解放思想大討論專題調(diào)研報告（專業(yè)19篇）

報告在政府、企業(yè)、學(xué)術(shù)界等領(lǐng)域有著廣泛的應(yīng)用，它可以為決策提供科學(xué)依據(jù)和參考。在報告的結(jié)論部分，可以提出自己的建議和看法，為讀者提供參考意見。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望能對大家寫作有所啟示。

解放思想大討論專題調(diào)研報告篇一

開展解放思想大討論活動，是深入學(xué)習(xí)十七大精神的具體行動。黨的十七大提出科學(xué)發(fā)展觀對經(jīng)濟、政治、文化等方面的任務(wù)做出重大部署，而且在理論和實踐上都有許多新的突破。要理解好、貫徹好十七大精神，自覺地把思想認識從那些不合適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，把思想認識轉(zhuǎn)變到與十七大要求相適應(yīng)的狀況上來，把力量凝聚到十七大提出的奮斗目標上來，聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，緊密團結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，實現(xiàn)新世紀的宏偉目標。如果我們的思想還停留在過去的階段上，就會使主觀認識與客觀實際相脫離，就難以堅持解放思想、實事求是的思想路線，就難以準確地理解和貫徹落實十七大精神，就跟不上發(fā)展的形勢，就承擔(dān)不了黨委、政府賦予我們重任。

解放思想不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，中國特色社會主義偉大旗幟，是當(dāng)代中國發(fā)展進步的旗幟，是全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的旗幟。解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶，改革開放是發(fā)展中國特色社會主義的強大動力，科學(xué)發(fā)展、社會和諧是發(fā)展中國特色社會主義的基本要求，全面建設(shè)小康社會是黨和國家到二0二0年的奮斗目標，是全國各族人民的根本利益。聯(lián)系實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：

一要勤于學(xué)習(xí)。應(yīng)時刻不忘學(xué)習(xí)，正所謂“學(xué)海無涯”。首先要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，活到老學(xué)到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學(xué)習(xí)兩不誤；其次要會學(xué)習(xí)，要有方法，學(xué)習(xí)要有針對性，更要有時效性，切實做到學(xué)以致用；最后要堅持學(xué)，持之以恒，不浮躁，在學(xué)習(xí)中努力增長自己的才干。要深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的路線方針政策，時時關(guān)注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識，全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學(xué)習(xí)中要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，還要虛心向身邊的同志、群眾學(xué)習(xí)，在實踐中學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí)，加強思想，更新工作觀念，拓展工作思路，以更好適應(yīng)新形勢下老干部工作的需要。

二要善于思考。“學(xué)而不思則罔”，一個人僅僅學(xué)習(xí)而不思考，那將等于什么也沒有學(xué)到。思考是一種能力，要根據(jù)掌握的第一手資料，運用自己所學(xué)的知識，按照正確的方法進行加工，去粕留精，轉(zhuǎn)化為自己的東西。在工作中不會一帆風(fēng)順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中一定要注意工作方式和方法不能一成不變，要積極思考如何打開工作局面，正確處理上下級關(guān)系，與老干部的關(guān)系，與同志們的關(guān)系，注重和諧，為老干部搞好服務(wù)。

解放思想大討論專題調(diào)研報告篇二

黨的十七大是團結(jié)勝利奮進的大會，也是繼續(xù)解放思想，實現(xiàn)中國特色社會主義理論和實踐創(chuàng)新的大會。十七大勝利召開后，教育局召開“開展繼續(xù)解放思想大討論活動”動員大會，全局干部職工又一次掀起學(xué)習(xí)黨的十七大精神的熱潮，掀起了新一輪解放思想大討論的熱潮。經(jīng)過討論學(xué)習(xí)，就思想解放這個問題，我在此談一談我個人的看法，說一下我學(xué)習(xí)解放思想的心得體會。

根據(jù)鎮(zhèn)黨委的部署安排，繼續(xù)解放思想大討論活動已轉(zhuǎn)入查找問題階段。在整個大討論活動中，查找問題階段起承上啟下的作用。承上，就是要在學(xué)習(xí)動員階段取得成效的基礎(chǔ)上，通過查找問題，把學(xué)習(xí)動員階段所取得的成果用于指導(dǎo)解放思想的實踐；啟下，就是要通過查找問題，把握實情，討論分析問題，形成對策思路，為下一階段完善整改措施奠定堅實基礎(chǔ)。我們要扎扎實實做好這一階段的各項工作，認真查找問題，找準突出問題，確保取得實效。

解放思想是民政部門踐行民政工作宗旨的客觀需要，也是民政工作創(chuàng)新觀念、科學(xué)發(fā)展的客觀需要。民政工作如何解放思想呢？筆者認為關(guān)鍵在落實。

解放思想要落實在科學(xué)發(fā)展上。當(dāng)前，我省民政工作還存在不少問題，在一定程度上制約了民政工作向全面縱深發(fā)展，主要體現(xiàn)在：思想觀念不新，思路不開闊，思維不活躍，因循守舊，跟不上時代發(fā)展的潮流；法規(guī)建設(shè)滯后，跟不上社會變革的步伐，?不適應(yīng)依法治國方略深入貫徹和依法行政全面推進的新要求；經(jīng)費投入不足，跟不上經(jīng)濟社會發(fā)展的水平；人員素質(zhì)不高，隊伍力量薄弱，跟不上改革創(chuàng)新的需要。解放思想是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的根本保證。解放思想必須落實在科學(xué)發(fā)展上，按照科學(xué)發(fā)展的要求，按客觀規(guī)律辦事，實事求是，一切從實際出發(fā)，努力消除民政事業(yè)發(fā)展道路上的障礙，千方百計破解困擾民政工作發(fā)展中的難題，才能推動民政工作不斷向新的臺階邁進。

解放思想要落實在真抓實干上。要力戒那種在口頭上解放而行動中不解放、在理論上解放而實踐中不解放、在原則上解放而具體工作中不解放的形式主義現(xiàn)象，把解放思想體現(xiàn)在求真務(wù)實、真抓實干上，體現(xiàn)在排憂解難、推動發(fā)展上，把解放思想的成果轉(zhuǎn)化為真抓的思路和實干的措施，轉(zhuǎn)化為推動事業(yè)發(fā)展的實際效果。在解放思想中體現(xiàn)實事求是、求真務(wù)實、真抓實干的精神，實實在在地把各項民政工作落實好。把工作的重心放在基層，把工作的重點放在保障好“三個群體”上，把工作的著眼點放在協(xié)調(diào)發(fā)展上。

解放思想要落實在為民謀利上。解放思想就是要進一步牢固樹立“以人為本、為民解困、為民服務(wù)”的民政工作核心理念和“萬事民為先”、“群眾利益無小事”的觀念，把事關(guān)民生的工作做好，把為民謀利的事辦好，始終把群眾的利益放在第一位，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的呼聲作為第一信號，把安排好困難群眾的生活作為第一任務(wù)，把讓群眾滿意作為第一標準，在感情上貼近群眾，在行動上親近群眾，真心實意地為人民群眾辦實事、做好事、解難事，當(dāng)好人民群眾的熱心人、貼心人，確實做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。著力保障人民群眾的基本生活，著力提高人民群眾的生活質(zhì)量，著力維護人民群眾的民主權(quán)利。

解放思想要落實在改革創(chuàng)新上。以創(chuàng)新為核心，打造活力民政；以完善體制機制為根本，打造健康民政；以法制建設(shè)為保障，打造法治民政；以信息化為手段，打造高效民政；以社工隊伍建設(shè)為途徑，打造專業(yè)民政。

解放思想大討論專題調(diào)研報告篇三

近期，我鎮(zhèn)開展了“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論活動，通過深入村組和企業(yè)，與黨員干部、群眾和企業(yè)主討論交流，共同探討如何進一步解放思想，加快發(fā)展，并征求了意見和建議，了解當(dāng)前的思想解放現(xiàn)狀，討論目前思想不夠解放的主要原因和對策。

一、解放思想的重要性和必要性。

解放思想，是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是我們應(yīng)對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的一大法寶。實踐證實，解放思想是推動地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展的總閥門，今后我們要走科學(xué)發(fā)展之路，開展好解放思想活動極為必要。

1、進一步解放思想是貫徹省委、市委和縣委會議精神的需要。新一屆縣委、政府提出了“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”的總的發(fā)展之路。這就要我們以新的思想境界推進新的發(fā)展實踐，通過解放思想不斷拓展完善發(fā)展思路，通過解放思想推動科學(xué)發(fā)展的實踐探索，通過解放思想推動改革創(chuàng)新，通過解放思想推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)快速發(fā)展。

2、進一步解放思想是破解我鎮(zhèn)發(fā)展難題的需要。破解難題，要害是找出破解難題的新辦法。要破解制約我鎮(zhèn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，工業(yè)總量較小，開放力度不夠等諸多難題。只有不斷解放思想，才能創(chuàng)新發(fā)展理念，完善發(fā)展戰(zhàn)略，拓寬發(fā)展途徑，破解發(fā)展難題，實現(xiàn)經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展。

二、在解放思想方面存在的問題。

1、部分黨員干部，不思進取、安于現(xiàn)狀，做事情瞻前顧后，不敢闖，不敢干。

2、受傳統(tǒng)文化影響，大部分群眾小農(nóng)意識比較強，發(fā)展的意識比較淡薄。

3、廣大黨員干部和群眾招商引資的熱情不夠。

解放思想大討論專題調(diào)研報告篇四

解放思想，首先我們要有思想。思想是一種認識，一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映，并通過語言、文字、動作表達出來，是一種“思”與“想”的結(jié)合。我們只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能形成自己的思想。不僅要學(xué)政治理論，提高自己的思想政治素質(zhì)，更為關(guān)鍵的是還要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，將思想與行動統(tǒng)一起來。解放思想不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯(lián)系目前的實際工作。我覺得解放思想要從以下三個方面入手。

一、統(tǒng)一思想，充分認識開展“解放思想大討論”活動的重要性和緊迫性。

解放思想、實事求是、與時俱進是改革開放以來我黨始終堅持的思想路線，是馬克思主義的靈魂，是我們認識新事物，適應(yīng)新形勢，解決新問題的根本思想武器。三十多年來，中國改革和發(fā)展的歷程就是在鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，堅持一切從實際出發(fā)，解放思想，實事求是，不斷探索創(chuàng)新，從而不斷推進建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的偉大歷程，如果沒有解放思想，實事求是，就不可能有改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)一系列的新政策，也就不可能有今天這樣黨和國家事業(yè)發(fā)展的大好局面。

解放思想大討論專題調(diào)研報告篇五

1鄉(xiāng)鎮(zhèn)解放思想大討論調(diào)研報告近期，我省開展了解放思想，推動高質(zhì)量發(fā)展的學(xué)習(xí)活動，在我鄉(xiāng)掀起了解放思想大討論熱潮。我鄉(xiāng)通過深入村組，與黨員干部討論交流，共同探討如何進一步解放思想，加快三合鄉(xiāng)高質(zhì)量發(fā)展，向廣大黨員干部和人民群眾征求意見和建議，了解當(dāng)前的思想解放現(xiàn)狀，討論目前思想不夠解放的主要原因和對策。通過這次調(diào)研活動，大家普遍認為：思想解放的程度，決定改革的深度、開放的力度、崛起的速度。面對發(fā)展的緊迫形勢，要實現(xiàn)新一輪發(fā)展的跨越，必須推動新一輪的思想解放，沖破不合時宜的束縛觀念，改變滿足現(xiàn)狀、因循守舊的精神狀態(tài)，不斷研究新情況、解決新問題，使各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，切實做到勇于創(chuàng)新，勇于改革。

一、解放思想的重要性和必要性解放思想，是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是我們應(yīng)對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的一大法寶。實踐證實，解放思想是推動地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展的總開關(guān)，把科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動進一步引向深入、開展好解放思想活動極為必要。

2精神。以新的思想境界推進新的發(fā)展實踐，通過解放思想不斷拓展完善發(fā)展思路，通過解放思想推動科學(xué)發(fā)展的實踐探索，通過解放思想推動改革創(chuàng)新，通過解放思想推動和諧社會建設(shè)，通過解放思想推動黨的建設(shè)。

（二）進一步解放思想是破解我鄉(xiāng)發(fā)展難題的需要。破解難題，要害是找出破解難題的新辦法。要破解制約我鄉(xiāng)發(fā)展的結(jié)構(gòu)調(diào)整、節(jié)能減排、開放力度不夠等諸多難題，只有按照“破除一個“怕”字、樹立一個“敢”字，破除一個“散”字、樹立一個“嚴”字，破除一個“亂”字、樹立一個“公”字，破除一個“拖”字，樹立一個“快”字，破除一個“軟”字、樹立一個“強”字的要求”，不斷解放思想，才能創(chuàng)新發(fā)展理念，完善發(fā)展戰(zhàn)略，拓寬發(fā)展途徑，破解發(fā)展難題，實現(xiàn)經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展。

二、當(dāng)前廣大黨員干部思想不解放的具體表現(xiàn)（一）黨員思想方面普遍存在一個“慢”有些同志有一種“恐快”心態(tài)，總是覺得慢些才踏實，心里才穩(wěn)當(dāng)。而“慢”的結(jié)果只有一個，就是“差”，就是落后。近幾年我鄉(xiāng)發(fā)展不僅速度快，而且質(zhì)量好。這就啟示我們，只要堅持正確的發(fā)展思路不動搖，就能實現(xiàn)“好”與“快”的有機統(tǒng)一，就能將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想落到實處。

3將來才能做的事，現(xiàn)在也可以提前準備。這樣，才能變壓力為動力、搶機遇促發(fā)展。

（二）黨員思想方面普遍存在一個“小”由于長期受農(nóng)耕文化的影響，小農(nóng)意識像一張無形的網(wǎng)束縛著我們?，F(xiàn)實中，有的干部習(xí)慣于自己跟自己比、現(xiàn)在跟過去比，成績不大年年有，步子不大年年走，一旦取得一點成績，就容易驕傲、容易滿足、容易松勁。有些干部對競爭充耳不聞，對差距無動于衷，對落后麻木不仁，缺乏應(yīng)有的危機感和責(zé)任感，因循守舊，安于現(xiàn)狀，不求發(fā)展，不求進步，不愿接受新事物。

破除“小”字，要克服小團體利益的影響。一事當(dāng)前，不能只考慮小團體利益，要顧全大局為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展盡職盡責(zé)，為維護群眾利益負責(zé)。

（三）黨員思想方面普遍存在一個“舊”解放思想，最終要落實到改革開放上。現(xiàn)實中，有一些現(xiàn)象值得深思：為什么有的事情別的地方能夠做、做得好，我們就不敢做、做不成？為什么有的事情別的地方已經(jīng)干得熱火朝天了，而我們還在爭議、觀望，坐失良機？為什么對基層的積極探索，我們有些同志抱著一種懷疑的眼光和責(zé)難的態(tài)度，在那里質(zhì)疑能不能干、怎么干？必須看到，對于我們這樣一個發(fā)展中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說，改革開放的任務(wù)更加艱巨。相對于發(fā)展而言，我們的改革還顯得滯后。改革是拖不下去，也繞不過去的。拖和繞，只會使矛盾越積越深，成本越來越高，不僅制約發(fā)展，還會影響穩(wěn)定。一定要堅決沖破一切陳舊觀念的束縛，堅決革除一切不合時宜的規(guī)定，堅決克服一切害怕權(quán)利調(diào)整的心態(tài)，拿出更大的勇氣和魄力推進改革。

4破除“舊”字，要突破教條主義的束縛。善于把執(zhí)行政策的原則性與實際操作的靈活性結(jié)合起來，找準政策規(guī)范與工作實際的最佳結(jié)合點。凡是政策法規(guī)沒有明令禁止的，我們都要大膽地探索和試行，凡是上級政策和規(guī)定有一定彈性幅度的，我們都要從有利于發(fā)展出發(fā)，千方百計用足用活政策。

三、

今后工作中進一步解放思想的措施、辦法（一）向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)推動新一輪思想解放，重點是領(lǐng)導(dǎo)干部。路線確定之后，干部就是決定的因素。也就是說，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭解放思想，解放思想的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，能不能解放思想，解放到什么程度，取得什么樣的成果，直接影響一個村、一個部門，甚至一個地方的發(fā)展走向。

從實踐看，基層和群眾的實踐創(chuàng)造，是解放思想的源頭活水，在解放思想問題上，往往是群眾走在領(lǐng)導(dǎo)前面，企業(yè)走在黨政機關(guān)前面。全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部在解放思想上，要虛心向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，充分尊重基層和群眾的首創(chuàng)精神，以基層的鮮活經(jīng)驗打開自己的思想空間，以群眾的生動實踐拓寬自己的工作思路，不僅要做好解放思想的推動者，而且要做好解放思想的先行者。

5生態(tài)建設(shè)就是抓發(fā)展的理念，在解放思想的過程中，積極營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，形成推動全鄉(xiāng)各項工作又好又快發(fā)展的巨大合力。

（1）進一步唱響發(fā)展的主旋律。首先要把干部的思想統(tǒng)一到發(fā)展上來，把干部的精力集中到發(fā)展上來，使廣大干部把加快發(fā)展視為第一追求，把服務(wù)發(fā)展作為第一任務(wù)，使推動三合鄉(xiāng)又好又快發(fā)展成為政治生態(tài)中的主旋律。解放思想必須以發(fā)展為標桿，我們思想解放不解放，關(guān)鍵看工作有沒有突破，發(fā)展有沒有起色?，F(xiàn)在，有一些干部不愿擔(dān)風(fēng)險，想當(dāng)太平官。這里，要提起本鄉(xiāng)永寧村的實例。該村原本是一個經(jīng)濟基礎(chǔ)和組織領(lǐng)導(dǎo)班子都比較弱的軟弱渙散村，自村黨組織班子換屆以來，新上任的趙書記擺脫過去老路子，對本村建設(shè)規(guī)劃從頭做起，黨組織建設(shè)重點抓起，在工作上實現(xiàn)突破，樹立了威信，接下來通過發(fā)展經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等有力措施，增強了村內(nèi)經(jīng)濟基礎(chǔ)，村容村貌大大改善，得到上級黨委政府的肯定。

（2）樹立鮮明的用人導(dǎo)向。用什么人，用作風(fēng)怎么樣的人，對營造良好的政治生態(tài)具有導(dǎo)向作用。黨的組織路線從來都是為黨的政治路線服務(wù)的。當(dāng)前全鄉(xiāng)最大的政治中心，就是要又好又快地發(fā)展。必須圍繞這一點來選干部，作為選人用人的第一標準。具體講，就是使用干部不能只翻簡歷、只看履歷、只比資歷，要以能不能又好又快發(fā)展、會不會又好又快發(fā)展，作為評價一個干部工作能力和工作水平的主要標準，真正把那些對工作有激情、對群眾有感情、對發(fā)展有貢獻、敢于負責(zé)、敢于突破的干部提拔到重要崗位上來。對那些不思進取、無所作為、作風(fēng)飄浮、不干實事、投機取巧、爭名奪利的干部要及時鞭策教育，必要時堅決調(diào)整。對干部不搞終身制，特別是關(guān)鍵崗位，不能勉強使用干部，不能勝任的要堅決調(diào)離；在工作分工上也要打破終身制、6不搞平均主義，讓會干的、能干的多分工。同時，要為他們營造良好的環(huán)境，想干事就難免有失誤，就像走路會摔跤一樣，只要出于公心，摔了跤，給他扶起來，拍拍灰，繼續(xù)走。通過樹立鮮明的用人導(dǎo)向，使想干事的有機會、會干事的有舞臺、干成事的有地位，讓越來越多敢于負責(zé)、勇于干事的干部涌現(xiàn)出來。

（3）嚴明黨的紀律。嚴明的紀律是執(zhí)行黨的路線、完成黨的任務(wù)的重要保證，也是政治生態(tài)建設(shè)的重要內(nèi)容。各級干部要自覺遵守黨的紀律，堅決維護紀律的權(quán)威性和嚴肅性，切實做到講政治、講大局、講團結(jié)。講政治，就是在一切事關(guān)全局的重大問題上，在大是大非面前，增強政治鑒別力和敏銳性，做到旗幟鮮明、立場堅定、態(tài)度堅決。講大局，就是要強化全局觀念，一切以黨的事業(yè)為重，一切以全鄉(xiāng)的發(fā)展和人民的利益為重，堅決維護全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。講團結(jié)，就是要認真執(zhí)行黨的民主集中制，堅持黨性原則，增強組織紀律性，對少數(shù)各行其是、擅自妄為、危害大局的人和事，要嚴肅查處，絕不姑息。

7到正一方風(fēng)氣。加強經(jīng)常性的教育、管理和監(jiān)督，促使廣大干部講政治、講大局、講團結(jié)，堂堂正正做人，清清白白從政，勤勤懇懇為民。

（5）推進體制機制創(chuàng)新。深化干部人事制度改革，形成科學(xué)的干部考核、評價、激勵機制，著力消除產(chǎn)生政治生態(tài)中消極腐敗現(xiàn)象的體制性因素。建立公務(wù)員跨部門交流機制，使干部交流步入制度化、規(guī)范化的軌道，破除“終老”一個部門而容易產(chǎn)生惰性、不利于豐富閱歷、會受到關(guān)系網(wǎng)干擾的弊端，探索一條有效治理“中梗阻”的制度來。加快行政管理體制改革，按照轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能的總體要求，進一步精簡、優(yōu)化和規(guī)范行政審批，把效能建設(shè)向微觀環(huán)節(jié)推進；加快政府運行機制改革，探索建立大部門體制，使效能建設(shè)取得制度性成果。健全完善監(jiān)督機制，尤其對那些掌握公共權(quán)力、公共資源、關(guān)系著公共經(jīng)濟秩序的部門，要嚴格管理、嚴格監(jiān)督；繼續(xù)推進政務(wù)公開，采取公示、聽證等形式，讓群眾知情，受群眾監(jiān)督，把權(quán)力運行置于陽光之下。

8大意義，廣泛深入地報道解放思想、推進改革發(fā)展的新舉措、新成績，真正使解放思想深入人心，使解放思想真正落到實處。

解放思想大討論專題調(diào)研報告篇六

“解放思想，是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是我們應(yīng)對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的一法寶?！碑?dāng)前，開展解放思想學(xué)習(xí)討論活動，是貫徹落實黨的十x大精神的必然要求，是繼續(xù)推進改革開放偉大事業(yè)的迫切需要。只有堅持解放思想，才能完整準確地把握黨的十七大精神，才能結(jié)合新的實踐，創(chuàng)造性地貫徹落實好黨的十x大提出的各項戰(zhàn)略任務(wù)。通過認真學(xué)習(xí)十x大精神和省、市縣有關(guān)文件精神，聯(lián)系自己的工作實際，我認為要解放思想，必須做到“三個強化”、“一個樹立”。“三個強化”是指強化學(xué)習(xí)意識、強化服務(wù)意識、強化創(chuàng)新意識，“一個樹立”是指樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)。

1、要強化學(xué)習(xí)意識。樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，自覺做到堅持不懈、持之以恒、學(xué)以致用。只有不斷地學(xué)習(xí)，才能不斷地實現(xiàn)認識再認識，也才有可能不斷地實現(xiàn)思想的解放再解放。通過學(xué)習(xí)，不斷增長才干，提高工作水平，適應(yīng)新形勢、新任務(wù);通過學(xué)習(xí)，開闊視野，獲取創(chuàng)新的靈感，促進工作取得新成效;通過學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，在復(fù)雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦。

2、要強化服務(wù)意識。強化服務(wù)意識，結(jié)合到我們的工作，主要是指強化服務(wù)基層的意識，要做到：

(1)積極協(xié)助基層解決在工作中遇到的問題和困難;(2)講求行之有效的工作方法，加強對基層工作的指導(dǎo)，切實服務(wù)于基層，推進基層工作;(3)多聽聽基層的意見，以實事求是態(tài)度改進我們的工作。

3、要強化創(chuàng)新意識。解放思想是推動探索和創(chuàng)新的最強大動力，解放思想的根本目的在于創(chuàng)新。時代在不斷前進，我們在實際工作中會不斷碰到新情況、新問題、新困難。只有思想解放了，我們才能敢于放開手腳，敢于大膽地試，大膽地闖，才能敢于探索，敢于創(chuàng)新。實踐沒有止境，創(chuàng)新也沒有止境。作為鄉(xiāng)長助理、黨政辦主任，要適應(yīng)新形勢，勝任新任務(wù)，就要努力結(jié)合新的時代特點和社會實踐，堅持實事求是的思想路線，不斷增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，培養(yǎng)與時俱進的創(chuàng)新品格。要以新的思想、新的觀念、新的思考、新的作風(fēng)和解決問題新的方式方法去開展各項工作。

4、要樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)。做到：

(1)要尊重客觀規(guī)律。要牢固樹立正確的政績觀和科學(xué)的發(fā)展觀，強化宗旨觀念和公仆意識，解決好為誰求政績的問題。尊重客觀規(guī)律，還要樹立科學(xué)的發(fā)展觀，不堅持科學(xué)的發(fā)展觀，就不可能落實正確的政績觀。只有落實正確的政績觀和科學(xué)的發(fā)展觀，才能按照客觀規(guī)律辦事。

(2)要立足本地實際。求發(fā)展規(guī)律之真，必須以客觀實際為依據(jù)。就是堅持一切從實際出發(fā)，不脫離實際。腳踏實地，埋頭苦干，一步一步把事業(yè)推向前進。

(3)要講究工作方法。一是要堅持調(diào)查研究，掌握真實情況，使我們的決策更加科學(xué)，更加符合實際;二是要著力解決實踐中面臨的各種重大問題，找到解決實際問題的有效方法，取得解決問題、推進工作的實際成效;三是要通過研究分析，掌握事物的內(nèi)在規(guī)律和和特點，高效率地推進和完成工作。

(4)要力戒形式主義。形式主義它是片面追求形式而忽視內(nèi)容的一種形而上學(xué)的觀點、方法和作風(fēng)。脫離實際的形式主義，往往是只見熱鬧，不見成果。這些華而不實工作，應(yīng)少做或不做。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

解放思想大討論專題調(diào)研報告篇七

自解放思想大討論活動開展以來，我校以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞縣教育局提出的各項奮斗目標，用心樹立搶抓機遇、加快發(fā)展的大局意識和職責(zé)意識，緊密結(jié)合自身實際，就影響和制約我校教育發(fā)展的思想觀念、體制機制、思路舉措、工作作風(fēng)、管理效能等方面存在的深層次問題，深入展開討論，努力在解放思想中統(tǒng)一思想，在比較差距中深刻反思，在轉(zhuǎn)變觀念中開拓創(chuàng)新，在改善作風(fēng)中真抓實干，力求真正以思想的大解放推動學(xué)校的大發(fā)展。透過集中學(xué)習(xí)，深入調(diào)查研究，廣泛征求群眾意見等形式，我們總結(jié)出以下一些在學(xué)校教育教學(xué)改革和發(fā)展中存在的突出問題。

4、如何解決目前我校的優(yōu)質(zhì)教育資源與師生日益增長的需求相對不足之間的矛盾；

5、如何進一步提高管理效能，切實解決工作作風(fēng)不夠扎實、工作方法不太科學(xué)的問題？

6、如何解決學(xué)校建設(shè)資金的短缺與新形勢下教育發(fā)展的要求之間的矛盾問題。

7、我校教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高的背后還隱藏哪些潛在的問題，如何實現(xiàn)新突破？

針對上述問題，我們主要做了以下幾方面的工作。

一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力建設(shè)一個品德高尚、善于管理、業(yè)務(wù)精良的領(lǐng)導(dǎo)群眾。學(xué)校透過定期開展中層干部培訓(xùn)，要求管理人員撰寫學(xué)習(xí)心得、體會，每學(xué)期在全體教職工面前進行述職等系列化、體制化的做法，努力把校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個德才兼?zhèn)?、胸懷大志、開拓創(chuàng)新的群眾，一個具有科研意識、懂得現(xiàn)代教育技術(shù)、現(xiàn)代教育理念、現(xiàn)代教育管理的群眾，一個實事求是、不弄虛作假、具有學(xué)者風(fēng)范、負職責(zé)的、有使命感的的群眾。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)正派、公正廉潔、凝聚力強。

二是抓好教師隊伍建設(shè)，努力建設(shè)一支政治堅定、品德高尚、業(yè)務(wù)過硬、結(jié)構(gòu)合理、精于教書、勤于育人的教師隊伍。學(xué)校建立了師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織廣大教師深入學(xué)習(xí)胡總書記關(guān)于師德師風(fēng)的重要論述，進一步加強職業(yè)道德規(guī)范教育，規(guī)范教育行為，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、為人師表的師德風(fēng)范。同時，用心鼓勵教師不斷學(xué)習(xí)，提高教師的學(xué)歷層次和現(xiàn)有的教學(xué)潛力和水平，大力培養(yǎng)高中骨干教師和覆蓋各學(xué)科的學(xué)科帶頭人隊伍。加強教師的繼續(xù)教育，不斷更新知識，提高技能，個性是提高教師掌握運用現(xiàn)代信息技術(shù)等現(xiàn)代化教育手段的潛力，培養(yǎng)教師的創(chuàng)新意識和實踐潛力。突出抓好對現(xiàn)有教師教材教法的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)提高教師的教學(xué)基本功，提高“優(yōu)質(zhì)課”率。切實抓好“傳、幫、帶”工作，加大了青年教師的培養(yǎng)力度。用心實施“名師工程”，著力樹立了一批優(yōu)秀教師，對于他們的先進典型事跡，大力宣傳、弘揚和表彰獎勵。

三是狠抓學(xué)校管理，使教學(xué)管理逐步走上科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的軌道。學(xué)校進一步完善各類工作人員的崗位職責(zé)制度和各項工作制度，學(xué)校與各處室、年級組（教研組）、班主任層層簽訂目標職責(zé)書，進一步完善各項管理制度，對每一項工作都要提出規(guī)范性要求，認真執(zhí)行考核評估方案，強化常規(guī)管理，注重過程管理，用心推行標桿管理。同時，繼續(xù)完善教職工獎懲條例，努力做到對教師工作評價的科學(xué)、合理、公正和公平，打破了福利分配中的平均主義，用心創(chuàng)造條件，推行“多勞多得，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬”的考核及獎金分配方法，充分調(diào)動了廣大教師的工作用心性。

息技術(shù)培訓(xùn)，加大信息技術(shù)與課堂教學(xué)整和的研究力度，并增加資金投入，在今年再建成7個多媒體教室，用心樹立精品意識，以信息技術(shù)的現(xiàn)代化打造學(xué)校教育質(zhì)量的高效性，走出一條特色之路，努力實現(xiàn)創(chuàng)辦“觀念新、師資強、設(shè)備全、新風(fēng)優(yōu)、學(xué)風(fēng)好、環(huán)境美、質(zhì)量高、特色濃”的農(nóng)村一流中學(xué)奮斗目標。

六是改善辦學(xué)條件，美化校園環(huán)境，提升學(xué)校品位。近幾年來，我校先后獲得了湟中縣“花園式單位”、“禮貌單位”、“校園文化建設(shè)先進單位”、“平安校園”，西寧市“禮貌單位”、“綠色學(xué)校”、“先進職工之家”、“標準化學(xué)?！?，青海省“體育達標先進單位”、“綠色學(xué)?！?、“機關(guān)檔案管理達標一級單位”等榮譽稱號，今年6月，順利透過了青海省“標準化學(xué)?！边_標驗收。學(xué)校的硬件建設(shè)取得了必須的成就。但是，隨著社會和人民群眾對高質(zhì)量教育需求的不斷增長和學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的不斷擴大，學(xué)校的辦學(xué)條件已跟不上新形勢下教育發(fā)展的需要。為此，我們將以建立西寧市“校園文化建設(shè)示范學(xué)?！薄ⅰ暗掠痉秾W(xué)?！?、國家級“綠色學(xué)?！钡然顒訛槠鯔C，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，拓寬視野、開闊思路，與時俱進，大膽創(chuàng)新。一方面，在現(xiàn)有條件下，統(tǒng)籌規(guī)劃，科學(xué)布局，進一步加強內(nèi)部建設(shè)，夯實基礎(chǔ)，積聚發(fā)展優(yōu)勢，帶給智力支撐；另一方面，樹立信心，振奮精神，激發(fā)干勁，用心爭籌措資金，逐步建立人文化、園林化、個性化的校園環(huán)境，提升校園綜合品位，奉獻優(yōu)質(zhì)教育，走內(nèi)涵發(fā)展之路，加快學(xué)校教育大發(fā)展。

七是要把解放思想作為一項長期任務(wù)，貫穿與教育教學(xué)工作的全過程。繼續(xù)運用好解放思想大討論活動的成果，進一步明確我校教育事業(yè)的發(fā)展思路，繼續(xù)有計劃的抓好校本教研工作，不斷提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。同時，將繼續(xù)抓好整改措施的落實，進一步做好大討論中查找出來的問題的整改工作。結(jié)合實際，找準突破口，深挖根源，掃清障礙，彌補不足，使廣大教師發(fā)展眼界更加開闊，目標更加明確，思路更加清晰，作風(fēng)更加扎實，使大家的思想再解放，觀念再更新，工作再踏實，發(fā)展再跨越，努力辦好讓人民群眾滿意的學(xué)校。

解放思想大討論專題調(diào)研報告篇八

4、企業(yè)發(fā)展的思路不夠廣，沒能走出去。

三、今后工作中進一步解放思想的措施、辦法。

1、加大宣傳力度，要讓“解放思想、科學(xué)發(fā)展”的東風(fēng)，吹便我鎮(zhèn)的每個角落。要使全鎮(zhèn)廣大黨員干部和群眾不但要做解放思想的推動者，而且要做好解放思想的先行者。

2、對標先進，加強學(xué)習(xí)，為解放思想創(chuàng)造良好環(huán)境。要通過走出去學(xué)習(xí)外地先進經(jīng)驗，來激發(fā)廣大干部群眾創(chuàng)業(yè)的熱情。

3、進一步唱響發(fā)展的主旋律。首先要把干部的思想統(tǒng)一到發(fā)展上來，把干部的精力集中到發(fā)展上來，使廣大干部把加快發(fā)展視為第一追求，把服務(wù)發(fā)展作為第一任務(wù)。解放思想必須以發(fā)展為標桿，我們思想解放不解放，關(guān)鍵看工作有沒有突破，發(fā)展有沒有起色。

4、轉(zhuǎn)變工作重點，創(chuàng)新工作機制。抓住當(dāng)前縣域經(jīng)濟發(fā)展的有利時機，依托兩個園區(qū)，重點抓好我鎮(zhèn)的招商引資工作。一是抽調(diào)部分精干人員組成招商小分隊外出招商;二是實行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)的各重點企業(yè);三是積極幫助企業(yè)跑資金，闖市場，指導(dǎo)現(xiàn)有企業(yè)擴規(guī)模，搞創(chuàng)新，逐步實現(xiàn)以商招商。

10月1—25日，根據(jù)局黨委的統(tǒng)一安排，在校委會調(diào)研組的領(lǐng)導(dǎo)下，我先后深入教育教學(xué)一線，廣泛與教師座談、交流，虛心征求他們的意見，并接受社會各界反映的問題，對我校教師解放思想大討論的成效和教師職業(yè)道德建設(shè)存在的問題進行了較為細致的專題調(diào)研，了解了我校教師的職業(yè)道德現(xiàn)狀，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、當(dāng)前我校教師隊伍的職業(yè)道德現(xiàn)狀。

近幾年來，我校將教師職業(yè)道德建設(shè)作為教師隊伍建設(shè)的一個重要方面，通過舉行“強職業(yè)道德，樹師表形象”演講賽、“學(xué)會教學(xué)”專題研討交流會，廣泛開展“崗位大練兵”活動。尤其是教師大會、黨員會、民主生活會的召開，極大的調(diào)動了教師的積極性、主觀能動性，使其使命感、責(zé)任感普遍增強，人人爭創(chuàng)一流成績的濃厚氛圍正逐步形成。

(一)廣大教師敬業(yè)愛崗，爭創(chuàng)一流教育質(zhì)量。

目前我校教師隊伍的主流是好的，他們忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，敬業(yè)愛崗，盡職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，默默無聞，無私奉獻，為彭中教育的改革和發(fā)展、為彭公鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設(shè)和社會進步做出了積極的貢獻，以自己的實際行動實踐“三個代表”，無愧于“人類靈魂的工程師”。全校涌現(xiàn)出了一批師德高尚、教學(xué)成績優(yōu)秀、在學(xué)校和社會上享有較高威信的模范教師。他們的愛崗敬業(yè)和忘我奉獻，影響和帶動了整個教師群體，廣大教師變“要我干”為“我要干”，一心撲在工作上，追求一流的教學(xué)成績和育人質(zhì)量，使我校教育質(zhì)量穩(wěn)步上升。

(二)當(dāng)前我校教師職業(yè)道德方面存在的問題和不足。

由于教師隊伍比較龐大，思想道德素質(zhì)參差不齊，尤其是受社會上的不良風(fēng)氣的影響，出現(xiàn)了一些與《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》相違背的問題。

1、認識不到位。目前，部分教師雖說教學(xué)質(zhì)量不斷提高，但對師德建設(shè)的重要性認識的還不夠。普遍認為，抓質(zhì)量是硬任務(wù)，每時每刻都不能松動，而師德建設(shè)是軟任務(wù)，是間歇性的工作，見效慢，致使師德建設(shè)工作不能深入開展，不能持之以恒。

2、缺乏典型性培養(yǎng)。師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)的首要方面，它是一個系統(tǒng)工程，不是搞一兩個活動、辦幾件事情就能奏效的。要有規(guī)劃、有措施、有目標、有重點、有典型、有活動，從上而下，從內(nèi)到外，圍繞一條主線，持之以恒地抓下去，才能抓出成效。我們彭中這支教師隊伍，還沒有推出一個在全縣能表率的師德典型，我們學(xué)習(xí)的師德典型片子，都是外地校、外縣區(qū)的，與我們離得太遠，必能起到較好的作用。因此我們應(yīng)該很好地培養(yǎng)我們的典型，實施“培養(yǎng)——選拔”活動，用我們自己的典型帶動我們的教師隊伍。

3、工作作風(fēng)方面，部分人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力不強，學(xué)習(xí)態(tài)度不好，對工作不深入調(diào)查研究，不全面了解具體的校情、教情、學(xué)情，大搞形式主義，真抓實干做的少，對工作不用心，精力不集中，工作效率不高，甚至對工作“等”、“靠”、“推”。

4、組織紀律方面，主要是部分人工作紀律松懈，對安排的工作大而化之，敷衍了事，消極對待。

5、師德問題的主要表現(xiàn)為：

(1)有的教師敬業(yè)精神和進取心不強，將從教當(dāng)成了謀生的手段，教學(xué)上應(yīng)付，不思進取，敷衍塞責(zé)，得過且過，做一天和尚撞一天鐘，教學(xué)成績始終較差。

(2)有的教師缺乏責(zé)任心，覺得學(xué)生學(xué)習(xí)與否、成績?nèi)绾?、表現(xiàn)怎樣與己無關(guān)，對學(xué)生的困難漠然置之，對學(xué)生的不良表現(xiàn)睜一只眼閉一只眼，聽之任之，不去主動糾正與幫扶。

(3)有的教師不愛讀書、不善于學(xué)習(xí)，理論水平低，知識陳舊，管理方法、教學(xué)方法落后，缺乏現(xiàn)代教育思想。

(4)有的對學(xué)生不能公平對待，根據(jù)自己的好惡偏向一部分學(xué)生，厚此薄彼。

所有這些現(xiàn)象，都與教育的社會形象、與人民教師的工作性質(zhì)、與教師職業(yè)道德規(guī)范格格不入，應(yīng)該引起我們的高度重視與警惕，我們要通過解放思想大討論活動，深刻自查。唯有如此，才能進一步樹立教育的良好社會形象，辦人民群眾滿意的教育。

二、對我校教師職業(yè)道德建設(shè)的幾點建議。

要落實“狠抓質(zhì)量效益、辦人民群眾滿意的教育”這一辦學(xué)宗旨，大力加強教師職業(yè)道德建設(shè)，使廣大教師敬業(yè)愛崗，全身心投入到教書育人這一神圣事業(yè)中去。現(xiàn)就下一步解放思想，提高教師職業(yè)道德素質(zhì)提出如下建議：

(一)進一步提高認識，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。

教師的職業(yè)決定了道德的特殊性：一是要忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，這是師德的方向;二是要愛崗敬業(yè)，這是師德的核心;三是要教書育人，這是師德的重點;四是要為人師表，這是師德的基礎(chǔ)。

師德建設(shè)要抓好，首先要加強對這項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。讓領(lǐng)導(dǎo)小組切實負起全校教師職業(yè)道德教育督促責(zé)任。另外各年級組要強化措施，狠抓落實。

(二)培養(yǎng)樹立身邊典型，帶動全體教師。

全國教育系統(tǒng)的典型千千萬萬，但對教師影響最大、最有說服力的還是他們身邊那些看得見、摸得著的先進人物，因此，我們要培養(yǎng)、樹立一批典型。要把近年來我校教育方面涌現(xiàn)出的先進人物、模范教師篩選出來，總結(jié)他們的工作成績，交流他們的先進經(jīng)驗。最大限度地發(fā)揮他們帶動作用，使廣大教師學(xué)有榜樣，通過我?！按?、幫、帶”活動實現(xiàn)整個教師隊伍職業(yè)道德素質(zhì)的提升和飛躍。

(三)以活動為載體，講求師德效果。

一是舉行師德演講比賽。全校組織師德演講比賽，全員參與，使廣大教師在參與的同時更好地接受教育。二是豐富教師業(yè)余生活。開放我校教職工活動室，組織教師進行有益性、友誼性、團結(jié)性比賽活動。三是加強對教育理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。更新教育觀念，提高業(yè)務(wù)水平，提高教育教學(xué)質(zhì)量，是師德建設(shè)的重要內(nèi)容，因此我校要合理安排學(xué)習(xí)時間，組織教師認真學(xué)習(xí)。

(四)構(gòu)建評價機制，科學(xué)評價教師。

一是學(xué)生評價教師。每學(xué)期組織兩次學(xué)生評議教師活動，精心設(shè)計評議材料和表格，發(fā)到每位學(xué)生手中，讓學(xué)生對自己的每位任課教師進行評議、打分，同時用一個綜合欄目讓學(xué)生提出教師在教育教學(xué)方面存在的問題。二是學(xué)生家長評議教師。(行政審批制度改革調(diào)研報告)定時召開家長會，讓學(xué)生家長表達自己的看法。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員評議教師。在自查會上，班子成員公正公平的評價教師。

(五)實行鼓勵政策。

大力表彰師德模范教師，樹立和弘揚師德正氣。對我校涌現(xiàn)出來的師德模范教師，學(xué)校要進行表彰鼓勵，把師德作為崗位聘任、評優(yōu)樹模的重要內(nèi)容，從而營造人人敬業(yè)愛崗、教書育人、為人師表的良好氛圍。

解放思想大討論專題調(diào)研報告篇九

自開展解放思想大討論活動以來，根據(jù)區(qū)解放思想大討論活動總體部署和區(qū)委對此次活動的具體要求，我鄉(xiāng)緊扣“水鄉(xiāng)慢城”發(fā)展定位，緊密結(jié)合全鄉(xiāng)重點工作，精心組織、周密安排、聯(lián)系實際、狠抓落實，充分調(diào)動干部職工積極性，做到中心工作和活動開展兩不誤，扎實推進各項工作的開展，并取得了初步成效。鄉(xiāng)黨委就如何開展好大討論活動，將活動引向深入，切實把活動的開展與為民辦實事、為民謀福利相結(jié)合的問題上，經(jīng)過多次開展干部集中討論和進村入戶調(diào)研，形成調(diào)研報告如下：

活動開展情況。

在這一階段中，我鄉(xiāng)圍繞轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和加強制度建設(shè)三大問題，組織全鄉(xiāng)干部職工召開多次專題會議，組織干部職工進村入戶調(diào)研，充分發(fā)揚民主，集思廣益，從思想觀念、作風(fēng)建設(shè)、考核機制等多個方面內(nèi)容展開討論，深入查找存在的不足，深刻分析問題存在的原因，探討解決問題的辦法和思路。

1、加強相關(guān)理論學(xué)習(xí)、促進思想觀念轉(zhuǎn)變。召開專題學(xué)習(xí)會議，深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，省委十屆七次全會精神和省委、省政府關(guān)于做好當(dāng)前工作的決策部署，市委十一屆八次全會精神和《關(guān)于深化“456”總體部署進一步推進高質(zhì)量發(fā)展和全面從嚴治黨的意見》、全市推進高質(zhì)量發(fā)展會議精神，市、區(qū)出臺的關(guān)于首位產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、科技創(chuàng)新、重點項目建設(shè)推進等系列文件精神、區(qū)委三屆九次全會精神、《關(guān)于深化“3456”工作部署進一步推進高質(zhì)量發(fā)展和全面從嚴治黨的實施意見》，切實提高干部的思想認識，將高質(zhì)量發(fā)展的理念和思想貫徹到所有黨員干部的頭腦中，讓廣大黨員干部樹立正確的發(fā)展觀、事業(yè)觀，主動增強謀事、干事、成事的本領(lǐng)，努力在新時代展現(xiàn)新?lián)?dāng)、奮發(fā)新作為，為我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

2、轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)、提振干部精氣神。結(jié)合“三查三問”和“講嚴立”專題警示教育，我鄉(xiāng)黨委政府在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提振干部精氣神上狠下功夫，積極開展專題研討和進村入戶調(diào)研，著力解決干部隊伍中存在的“工作標準不高、改革步子不大、開放意識不強、‘官本位’思想嚴重、‘主人翁’精神缺失、大局觀念不強、工作能力不足、擔(dān)當(dāng)意識不強、干事激情不足”等突出問題。通過活動的開展，我鄉(xiāng)干部的工作作風(fēng)得到進一步的改善，干部精氣神得到進一步提振。

3、健全干部考核機制、激發(fā)干部干事熱情。制度建設(shè)是推進機關(guān)建設(shè)的基礎(chǔ)和保證，只有完善的制度才能帶來良好的工作環(huán)境和工作作風(fēng)，我鄉(xiāng)以解放思想大討論活動開展為契機，通過深入學(xué)習(xí)海安經(jīng)驗，特別是海安以“成績單+綜合評定”的實績考評機制，激發(fā)黨員干部勇攀高、敢比強、爭第一的干事熱情，激勵黨員干部在棚改征遷和招商引資工作中實干擔(dān)當(dāng)、奮力爭先、勇奪紅旗。

目前我鄉(xiāng)工作中存在的不足及存在原因分析。

通過深入探討和研究，我鄉(xiāng)在工作中主要還存在以下幾方面的不足：

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作體制、機制不健全。目前我鄉(xiāng)實行的是領(lǐng)導(dǎo)包片干部包村和干部職責(zé)到人兩種工作機制共行的管理模式，即：在主要領(lǐng)導(dǎo)總體負責(zé)的前提下，一是由副職干部分別包片，一般干部負責(zé)包村;二是由副職干部分管幾大項工作，一般干部負責(zé)到具體工作。用兩種工作機制，這種工作方法的優(yōu)勢在于可以將各種工作職責(zé)和責(zé)任落實到個人，做到人人肩上有重擔(dān)，充分調(diào)動全鄉(xiāng)每名干部職工投入到工作中;其不足在于，對干部的個人素質(zhì)和責(zé)任心要求較高，部分干部職工能力較強可以輕松拿下分到自己的工作，同時也有部分干部職工，能力較差，對分配的工作不能圓滿完成從而拖累全鄉(xiāng)工作總體的進步，同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紛繁復(fù)雜，各種工作五花八門，與區(qū)直各部門各單位關(guān)系交錯，在一項工作中可能會牽涉到幾個或者幾項工作，導(dǎo)致工作產(chǎn)生交叉，容易在干部中產(chǎn)生推諉扯皮現(xiàn)象。

2、各項制度建立容易落實難。近幾年來，我鄉(xiāng)在區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一安排和部署下，開展了如“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨的十九大精神學(xué)習(xí)教育、黨員固定活動日活動等諸多學(xué)習(xí)實踐活動，通過各種活動建立了許多制度和各種長效機制，但由于各項制度和機制越來越多，在落實上就出現(xiàn)了不小的問題，對各種制度由于缺乏相應(yīng)的具體處罰和懲罰條款，干部自覺遵守制度的積極性不高，制度的落實不能形成常態(tài)，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)抓的緊了，在遵守制度上就相對好些，反之則較差。

3、干部職工缺乏服務(wù)意識。由于長久以來觀念的影響，鄉(xiāng)黨委政府開展農(nóng)村工作時，依然遵循著以往的工作思維，保留著做群眾父母官的思想，對各村進行著保姆式的管理，各村工作事無巨細都需要政府來插手管理，造成了現(xiàn)在鄉(xiāng)政府在有限的能力之下負擔(dān)著無限的責(zé)任。干部職工不能從思想上樹立人民公仆的思想，在如何服務(wù)群眾、如何做好服務(wù)工作上思路混亂。

4、村兩委渙散、基層堡壘作用不明顯。各村兩委班子發(fā)揮作用情況不理想，由于受到知識水平低下、思想解放程度較低和經(jīng)濟發(fā)展視野不寬等因素的影響，部分村兩委班子戰(zhàn)斗力薄弱，凝聚力渙散，帶領(lǐng)群眾致富的能力欠缺，發(fā)展經(jīng)濟辦法少、路子窄，處理群眾矛盾糾紛的能力差，敢于任事、勇于任事的精神欠缺。

階段成果及下一步發(fā)展方向。

我鄉(xiāng)在開展解放思想大討論活動以來，以活動開展為契機，將先進性教育、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十九大精神、聚焦高質(zhì)量發(fā)展以及推進學(xué)習(xí)型黨組織的各項學(xué)習(xí)成果不斷引向深入，將成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟社會全面發(fā)展的強大動力，將活動中出現(xiàn)的亮點轉(zhuǎn)化為發(fā)展的優(yōu)勢，將查找出來的問題作進一步的分析的討論并加以解決，取得了初步成效，同時也進一步理清了工作思路，明確了今后的發(fā)展方向。

1、不斷完善各項制度，落實制度管人。不斷完善落實我鄉(xiāng)干部管理制度，加強干部職工的理論知識學(xué)習(xí)，督促干部個人業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，將干部職工的思想認識統(tǒng)一和提高到“解放思想”大討論中來，進一步明確干部職工的職責(zé)分工，營造“人人有事做、事事有人抓、辦事見成效、成效有落實”的良好工作氛圍，充分體現(xiàn)干部職工的自我價值和工作能力，把工作責(zé)任建立在強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和牢固的宗旨意識之上，樹立能實干就是水平、抓落實就是能力、干成事就是政績的理念。要切實增強憂患，居安思危，解決不思進取、得過且過的落后思想觀念，盡職盡責(zé)、千方百計地把大討論活動開展成為干部職工積極參與、自我教育的過程，成為干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)優(yōu)秀的過程，推動工作的全面落實。

2、進一步鞏固村內(nèi)黨員建設(shè)成果。加強我鄉(xiāng)村級基層組織建設(shè)，通過教育，培養(yǎng)一批有素質(zhì)、有能力、能辦事、肯辦事、辦成事的村兩委班子成員，打造一批優(yōu)秀基層黨員，通過不斷加強黨建帶動經(jīng)濟社會各項事業(yè)的全面進步。

3、進一步拓寬農(nóng)民群眾增收渠道。通過思想解放大討論活動，我鄉(xiāng)黨委政府深入調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)各村困難，積極對外招商引資，推動我鄉(xiāng)在手在建4個招商引資項目早落地、早投產(chǎn)、早見效，帶動村民發(fā)展我鄉(xiāng)的都市農(nóng)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，并發(fā)揮恒興生態(tài)、禾田春曉等龍頭企業(yè)的輻射作用，為群眾增收打通一條又一條渠道。

4、進一步實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。圍繞“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念，做靚美麗鄉(xiāng)村，加快產(chǎn)業(yè)培育，全力確保1個省級、2個市級美麗鄉(xiāng)村中心村建設(shè)順利完成驗收，努力構(gòu)建“一村一品”、“一村一貌”、“一村一魂”的發(fā)展格局，同時，充分發(fā)揮龍華村創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶貧產(chǎn)業(yè)園的示范帶動作用，加大產(chǎn)業(yè)扶貧力度，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐，并結(jié)合正在開展的農(nóng)村“三變”改革工作，整合資源、盤活資產(chǎn)，增加村集體收入，帶動農(nóng)民群眾增收致富，真正讓農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富，助力我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

解放思想大討論專題調(diào)研報告篇十

在歷時x個月的時間里，我縣緊跟市委部署，堅持把“解放思想大討論活動”作為全縣工作的重要任務(wù)和黨的建設(shè)的頭等大事來抓，高度重視，精心組織，周密安排，穩(wěn)步推進各階段工作，基本達到了“觀念上有新飛躍、思想上有新突破、作風(fēng)上有新改進、環(huán)境上有新改善、工作上有新局面”的目標要求。

x月份，市委“解放思想大討論”活動動員會議后，我縣立即安排部署，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，召開縣委常委會或常委擴大會專題研究，于x月x日召開了全縣動員大會，并現(xiàn)場電視直播。在大討論活動中，縣委成立x個專項工作機構(gòu)，x個督導(dǎo)小組，制訂了信息上報、通報和檢查考核等制度，共編發(fā)信息簡報x期，在縣電臺、電視臺和《_時訊》、_政務(wù)網(wǎng)站上開辦專欄，累計播放、刊登相關(guān)新聞稿件_篇次，在市級以上媒體發(fā)表x篇次;分別開展了送電影下鄉(xiāng)、攝影圖片展覽、征文比賽和演講比賽等活動，并結(jié)合慶祝建黨_周年、建軍_周年等重大節(jié)日組織了多場文藝晚會，通過各種寓教于樂的形式向社會宣講全市范圍內(nèi)開展的解放思想大討論活動。通過全方位、立體化由點到面、由淺入深的多層次動員宣傳，使“解放思想大討論”活動的精神和重要意義逐步深入人心，在全縣營造了解放思想促發(fā)展的良好氛圍。

x篇以上。針對思想和工作實際，縣委在理論學(xué)習(xí)活動中邀請省委黨校、省行政學(xué)院的教授和黨的十八大代表、全國十大檢察官--_分別作了科學(xué)發(fā)展觀理論、縣域經(jīng)濟形勢和十八大精神的報告，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處、工業(yè)園區(qū))黨委書記、副書記、宣傳委員以及縣直各部門主要負責(zé)同志x余人參加。x月上旬，縣委組織安排召開了解放思想理論研討會和吉祥文化學(xué)術(shù)研討會，理論研討會上共征集論文x篇，其中《關(guān)于_縣民營中小企業(yè)發(fā)展情況的。

調(diào)查報告。

》和《交警服務(wù)社會發(fā)展初探》等x篇優(yōu)秀論文分別獲得全市解放思想理論研討會一、二等獎。x月中旬，縣委分x批組織鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)黨委書記、縣直有關(guān)部門負責(zé)人到_、_兩地考察;組織x名村支部書記赴_等地學(xué)習(xí)觀摩先進經(jīng)驗，開展招商引資活動。另外，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位也采取了同樣方式進行了學(xué)習(xí)交流。同時，縣委組織開展了向基層先進典型學(xué)習(xí)活動，推出了“感動_十佳人物—_x”、“全國百佳醫(yī)院院長”_，“_管理模式”等先進事跡典型，并先后召開了x次農(nóng)村基層干部先進事跡報告會。通過一系列的學(xué)習(xí)研討活動，全縣干部群眾開闊了視野，提高了境界，理清了思路，增強了加快發(fā)展、跨越發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，激發(fā)了解放思想學(xué)先進、科學(xué)發(fā)展創(chuàng)大業(yè)的的熱情。

1、現(xiàn)場觀摩查改。x月x日—x日，縣委召開了全縣“解放思想大討論”現(xiàn)場觀摩會議，全體副縣級以上干部、各部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處、工業(yè)園區(qū))負責(zé)人共x人現(xiàn)場觀摩了x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處、工業(yè)園區(qū))的x個工業(yè)企業(yè)、商貿(mào)物流項目和x個新農(nóng)村建設(shè)、畜牧養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)觀光等示范點。會上當(dāng)場梳理出了x個方面的問題，并提出了x項整改指導(dǎo)意見，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處立即進行了整改落實;x個行政執(zhí)法和事業(yè)服務(wù)單位提出了解放思想促發(fā)展的新思路，出臺了便民利民的新措施，改善了形象，改進了作風(fēng)，提高了效率，有效地解決了群眾關(guān)心的一些熱點難點問題。

2、調(diào)查問卷查改。x月x日—x日，在全縣范圍開展了解放思想萬人問卷大調(diào)查活動，共梳理出x大類x個小項的各種問題和意見建議，涉及經(jīng)濟發(fā)展、工作思路、行業(yè)作風(fēng)、文明意識、執(zhí)法服務(wù)等各個方面。在此基礎(chǔ)上，“大討論”辦公室撰寫了《_縣委解放思想大討論活動查擺分析報告》，在市督導(dǎo)組參加的全縣民主測評中，群眾滿意率達100%。另外，縣委“大討論”辦公室和督導(dǎo)組還認真組織了對各級各單位的民主測評。

3、集中座談查改。x月x日、x日、x日分別召開了人大代表、政協(xié)委員和企業(yè)家、個體工商業(yè)戶代表座談會，認真聽取社會各界的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，“大討論”辦公室通過走訪群眾，發(fā)放征求意見稿，當(dāng)面征求到各類意見x余條、書面意見x余條、電話征求x余條，其中合理化建議x余條，確保了整改方案切實符合群眾的意愿和要求?？h委先后召開x次常委會和常委擴大會議，每個常委都根據(jù)自己所分管工作的實際對方案提出了改進意見。各級各單位也都對本單位的整改方案進行了認真研究，并征求縣委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)組的意見和建議，確保了整改方案切實可行。

x條，落實責(zé)任部門x個。目前，立即整改的x項已經(jīng)完成，限期和長期整改內(nèi)容正在落實中。

在《_時訊》進行了公示，各級各單位的整改措施在顯著位置進行了公開張貼。并通過開展“十佳文明服務(wù)窗口”、“十佳文明和諧新村”、“十佳執(zhí)法服務(wù)標兵”的“三個十佳”評選活動，檢驗了大討論活動成果。到目前，全縣所有責(zé)任部門單位均實行了承諾服務(wù)制。

解放思想大討論專題調(diào)研報告篇十一

自今年4月，開展“自強不息、開拓開放”為主題的解放思想大討論活動以來，按照局里的統(tǒng)一安排，經(jīng)過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了“**同志在“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”動員部署大會上的講話”、“**在全縣干部大會上的講話”等等。經(jīng)過學(xué)習(xí)和討論，深刻地認識到這次開展以“自強不息、開拓開放”為主題的解放思想大討論活動，是解放思想、搶抓機遇、做好本職、奮力趕超的大討論活動，是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想，解決如何加快發(fā)展、如何服務(wù)發(fā)展，解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高自我、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為機關(guān)支部的一名成員，自身體會到的提高就是克服了自我，解放了思想，更新了觀念，增加了發(fā)展的緊迫感和壓力。

（一）學(xué)習(xí)方面。

一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和進取性，不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不緊，進取性不高，存在著被動、應(yīng)付思想。二是學(xué)習(xí)敷衍了事，學(xué)習(xí)只限于一般性地讀書看報，只是念一念，還集中聽一聽，方法簡單，組織學(xué)習(xí)時就學(xué)一學(xué)，要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么，僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神等，很少主動學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)與自我業(yè)務(wù)無關(guān)的一些知識。三是理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)習(xí)的目的雖然明確，但實際學(xué)習(xí)時導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實際相脫節(jié)，沒有很好把理論與實際工作相聯(lián)系起來。

（二）工作方面。

一是對待來訪群眾不能始終堅持熱情的態(tài)度，有時異常是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意為人民服務(wù)，沒有正真成為人民群眾的公仆，沒有拿出的熱情對待來訪辦事群眾，二是有些工作不夠細，與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求有差距，工作職責(zé)心還需加強；三是工作中時有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢*的現(xiàn)象，謙虛謹慎的作風(fēng)還不夠。

（三）解放思想、更新觀念方面。

一是在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強。二是對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，對一些有關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)方面的問題不是那么了解，沒有主動去與我們的農(nóng)技專家、院士和其他同志溝通，有時了解情景不多時僅憑感覺和自我認為對的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。三是遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

二、初步整改決心和措施。

這次解放思想大討論活動，對個人來說，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，更是讓自我進一步增強職責(zé)感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高科學(xué)發(fā)展觀、堅持和鞏固先進性教育整改成果的持續(xù)性機遇。經(jīng)過學(xué)習(xí)討論和對照檢查不足，使我更加清醒地認識到自我存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自我素質(zhì)，為加快我縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟和我局各項事業(yè)的發(fā)展做出自我的努力。

解放思想大討論專題調(diào)研報告篇十二

《國家行政機關(guān)公文處理辦法》規(guī)定：“報告”適用于向上級匯報工作，反映情況，回答上級詢問。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為扎實有效地開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把深入調(diào)研工作落到實處，根據(jù)中物聯(lián)黨委統(tǒng)一部署和協(xié)會計劃安排，從6月中旬到7月中旬，協(xié)會負責(zé)人分批次赴大件物流、風(fēng)電裝備制造等相關(guān)企業(yè)，圍繞協(xié)會今后工作、整合會員資源、大件運輸護送、創(chuàng)新服務(wù)模式等內(nèi)容開展調(diào)研活動，基本達到了摸實清、找癥結(jié)、解難題的目的?，F(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：

(一)為更好地了解風(fēng)電裝備制造企業(yè)生產(chǎn)情況、運輸需求，探討裝備制造企業(yè)對大件運輸企業(yè)安全運輸?shù)囊?，以及?guī)范企業(yè)安全運輸行為的各項措施，切實提高大件運輸許可服務(wù)水平，協(xié)會潘智勇會長、秘書長郭立新、副秘書長胡昌賢等會同交通運輸部規(guī)劃研究院研究員程海龍一行5人，前往河北省保定市國家能源集團所屬國電聯(lián)合動力技術(shù)(保定)有限公司開展調(diào)研活動，就目前在申請辦證、運輸途中遇到的問題及運輸企業(yè)資質(zhì)披露、運輸安全等方面進行了充分交流與探討。

(二)隨著我國第十三個五年規(guī)劃綱要的深入推進及踐行“一帶一路”倡議，中國大件運輸將面臨變革和挑戰(zhàn)，也將給大件運輸企業(yè)帶來機遇，協(xié)會會長潘智勇帶隊到廣州市運輸有限公司召開廣東省大件運輸政企調(diào)研交流會。

(三)為了配合交通運輸部開展的大件運輸許可服務(wù)大走訪活動，有效應(yīng)對風(fēng)電行業(yè)出現(xiàn)的搶裝潮，就如何加強風(fēng)電制造企業(yè)與大件物流企業(yè)融合發(fā)展等問題，協(xié)會會長潘智勇、副會長王從武、徐鋒帶領(lǐng)部分大件物流企業(yè)負責(zé)人，赴廣東明陽智慧能源集團股份公司和廣東力特工程機械有限公司開展大件運輸需求調(diào)研交流活動。

(四)為了解西北、西南地區(qū)的企業(yè)安全管理狀況，協(xié)會秘書長郭立新等一行六人，奔赴陜西運倫貨運有限公司、西安虹橋貨運有限責(zé)任公司、四川東方物流有限公司進行調(diào)研。期間，分別聽取了3家公司高層領(lǐng)導(dǎo)、安全管理員對《大件運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》實際運用情況的匯報，并就審批與運輸環(huán)節(jié)、文件資料存檔、運輸現(xiàn)場巡視、安全管控執(zhí)行等問題進行了深入交流。

(五)為全面了解四川省大件運輸行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，切實提高大件運輸許可服務(wù)水平，秘書長郭立新應(yīng)邀參加大件運輸許可服務(wù)大走訪活動。調(diào)研組先后在綿陽、德陽兩地調(diào)研了京東方光電科技有限公司、中國第二重型機械集團有限公司等生產(chǎn)制造企業(yè)，走訪了協(xié)會會員單位東方物流、中大運業(yè)、飛龍運業(yè)等大件運輸企業(yè)，并舉行多場座談會，與當(dāng)?shù)芈氛芾聿块T一起，了解生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營狀況，摸清大件運輸企業(yè)在辦證和運輸過程中存在的困難和問題，傾聽企業(yè)對大件運輸許可工作的意見建議，并向企業(yè)介紹了跨省及省內(nèi)大件運輸許可管理機制與許可業(yè)務(wù)流程。

(六)為推動大件運輸護送專業(yè)委員會工作，協(xié)會秘書長郭立新一行前往湖北省高速管理局、湖北省交通運輸廳審批中心與湖北省審批機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)進行溝通交流，并與湖北徙安多式承運有限公司調(diào)研座談。

經(jīng)過對六次調(diào)研情況的梳理，歸納出四個主要問題：

一是運輸?shù)幕乜罱Y(jié)款周期太長;。

二是辦證周期過長，運輸途中各省審查標準不一，運輸安全存在隱患;。

三是大型裝備制造業(yè)與大件物流業(yè)如何進行“兩業(yè)”深度融合;。

四是大件護送專業(yè)面臨護送標準缺失、護送行業(yè)發(fā)展極不規(guī)范、護送人員缺乏必要的專業(yè)培訓(xùn)等。

1、認識不足。目前制造企業(yè)，由于受傳統(tǒng)體制的影響，對物流的認識還是不足。一方面，對內(nèi)把企業(yè)物流當(dāng)成制造業(yè)的附屬產(chǎn)業(yè)，企業(yè)物流人員仍處于邊緣化。另一方面，對外過分壓低物流供應(yīng)商的報價，導(dǎo)致物流安全性降低，風(fēng)險增加，最終增加制造企業(yè)物流的綜合成本。同時，也削弱了物流供應(yīng)商持續(xù)運營的能力。

2、競爭過度。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，整體綜合經(jīng)濟實力和素質(zhì)不斷提升，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)日趨合理，物流業(yè)比重不斷擴大，加之門檻較低，各類人馬和資本相繼進入物流業(yè)，導(dǎo)致物流低水平的供應(yīng)能力發(fā)展過快，大件物流業(yè)競爭過度，以次充好，劣幣驅(qū)逐良幣現(xiàn)象大量發(fā)生，嚴重損害物流產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展。

3、環(huán)境欠佳。物流業(yè)的發(fā)展，離不開好的基礎(chǔ)設(shè)施，離不開好的運營環(huán)境。就大件物流而言，由于是特種運輸，技術(shù)要求復(fù)雜，風(fēng)險伴隨始終，一個良好的運營環(huán)境十分重要。但目前，大件物流，無論國家層面還是地方層面，都缺少總體規(guī)劃，監(jiān)管體系，標準規(guī)范都不完善，從而導(dǎo)致物流運行中，困難重重，制度交易成本過大。

1、協(xié)同相關(guān)部門進一步建立統(tǒng)一標準，規(guī)范大件運輸企業(yè)管理行為;加快制定和完善相關(guān)行業(yè)標準、團體標準。

2、與有關(guān)政府部門進行積極協(xié)調(diào)溝通，切實解決裝備制造企業(yè)的運輸需求;。

4、協(xié)會要在設(shè)備制造企業(yè)與大件物流企業(yè)之間搭建起相互溝通交流的平臺，為企業(yè)之間相互理解、相互協(xié)調(diào)、融合發(fā)展、合作共贏創(chuàng)作條件。

近期以來，根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排和部署，在全縣開展了解放思想大討論活動，我局高度重視，立即組織全畜牧系統(tǒng)黨員干部，圍繞“解放思想、糾風(fēng)正紀、跨越發(fā)展、建設(shè)畜牧強縣”等10個主題，開展了一系列的大討論活動，通過討論交流，我感觸頗深，下面我就解放思想大討論活動作幾點思考和探索。

胡錦濤在黨的十七大報告中指出“解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶”，全黨同志要“堅持解放思想、實事求是、與時俱進、勇于變革、勇于創(chuàng)新、永不僵化、永不停滯”。為我們進一步解放思想指明了方向。近幾年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局始終堅持以解放思想為先導(dǎo)，以加快畜牧發(fā)展為目的，開展了一系列解放思想活動，取得了很大成效。但制約畜牧業(yè)發(fā)展的思想問題還遠未得到解決，繼續(xù)解放思想仍然是以我縣畜牧業(yè)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。

(一)從解放思想本身看。他是一個長久的、循序漸進的過程，不能靠幾次思想解放去解放所有的問題，更不可能一勞永逸。實踐是解放思想的基礎(chǔ)，實踐活動的永恒前進性，決定了解放思想是一個永無休止的過程。客觀事物不斷變化，我們的思想、認識也必須隨之發(fā)展變化。相對于實踐發(fā)展，我們的思想觀念往往具有相對穩(wěn)定性，總是表現(xiàn)為一定的思維定勢。這就要求我們必須與時俱進，不斷適應(yīng)實踐的發(fā)展變化，及時轉(zhuǎn)變和更新觀念，否則，曾經(jīng)正確的思想、方法也會變成僵化的東西，造成主觀認識和客觀實際相脫節(jié)。因此，解放思想不可能一蹴而就，而是伴隨實踐的發(fā)展而發(fā)展的。

(二)從我們面臨的形勢看。先進地區(qū)加快發(fā)展，落后地區(qū)快步趕超，我們是前有標兵，后有追兵，面臨的發(fā)展壓力越來越大，解放思想顯得更加緊迫。如果我們思想落后于形勢，發(fā)展也必然滯緩，搶抓機遇，加快發(fā)展就將成為一句空話。

(三)從解放思想的實踐看。任何地方的發(fā)展，主要益于解放思想，近期以來，我們在全縣畜牧系統(tǒng)開展的解放思想大討論活動，收到了明顯成效。在思想上，進一步確立了以加快畜牧發(fā)展為中心的思想，把全縣畜牧系統(tǒng)黨員干部的思想統(tǒng)一到了上下合力抓畜牧發(fā)展上來，中心意識、發(fā)展意識進一步增強;。

在工作上，轉(zhuǎn)變了領(lǐng)導(dǎo)方式，注重發(fā)揮基層的積極性、創(chuàng)造性，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，實現(xiàn)了工作方式、方法的轉(zhuǎn)變;。

在作風(fēng)上，提倡實事求是，求真務(wù)實，不搞一刀切，不擺花架子，不搞形式，使我們的思想更加符合客觀實踐的發(fā)展要求，實現(xiàn)了全縣畜牧業(yè)快速增長。但是，隨著思想解放的不斷深入，我們思想意識中的一些深層次障礙也逐漸顯現(xiàn)，我們解放思想的任務(wù)不但沒有減輕，而是更加復(fù)雜，更加艱巨。

解放思想應(yīng)重點解決三個方面問題：一是注重解決思想觀念問題，牢固樹立開放意識、機遇意識和環(huán)境意識。首先，要樹立強烈的開放意識。大開放大發(fā)展，小開放小發(fā)展，不開放難發(fā)展。強化在解放中求生存、在合作中求發(fā)展的思想，堅定不移地推進對外開放向全方位、寬領(lǐng)域、縱深化方向發(fā)展。其次，要樹立強烈的機遇意識。當(dāng)前形勢從總體上講機遇大于挑戰(zhàn)。如果我們審時度勢，抓住、抓牢這一歷史機遇，將加快我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展步伐，增強發(fā)展的活力和竟爭力。第三，要樹立強烈的環(huán)境意識。創(chuàng)造良好的對外開放環(huán)境，是我們做好對外開放工作的前提條件和重要任務(wù)。加快建立公平、規(guī)范的法制環(huán)境，加快改善對外開放的人文環(huán)境和生活環(huán)境。要在加強軟環(huán)境建設(shè)的同時，繼續(xù)搞好硬環(huán)境建設(shè)。二是堅持以發(fā)展為主題，圍繞加快發(fā)展、建設(shè)畜牧強縣目標，理清和落實符合實際的發(fā)展思路。要堅持與時俱進的精神，進一步深化和完善發(fā)展思路。要面對國內(nèi)外市場競爭的新形勢，查找與發(fā)展市場經(jīng)濟不相適應(yīng)的問題，抓住產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、發(fā)揮資源優(yōu)勢、增強發(fā)展后勁等問題，破除舊觀念、樹立新觀念，更新發(fā)展思路，明確發(fā)展方向。三是抓住轉(zhuǎn)變作風(fēng)這一重要課題，圍繞提高工作質(zhì)量和工作效率，除舊布新，樹立新作風(fēng)、新形象。全面落實“八個堅持、八個反對”的要求，樹立新的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)?？朔倭胖髁x、形式主義、享樂主義，樹立實事求是、密切聯(lián)系群眾和艱苦奮斗的思想作風(fēng)和政治品格?？朔枷虢夥呕顒油瑢嶋H工作相脫節(jié)的傾向，圍繞建設(shè)畜牧強縣這一主題，查找發(fā)展上的差距，找出加快發(fā)展的途徑和辦法;。

把思想解放工作同領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際結(jié)合起來，使領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭解放思想，做新一輪思想解放的表率，提高領(lǐng)導(dǎo)水平;。

把思想解放工作同轉(zhuǎn)變作風(fēng)結(jié)合起來，樹立新作風(fēng)，創(chuàng)建新業(yè)績。

我們在解放思想上盡管取得了些成績，但是，如果以更加開放的眼光審視自已，以更加廣闊的胸懷來博采眾長，我們就會感到自己還存在很大差距。通過學(xué)習(xí)討論我們感到，當(dāng)前必須破除以下三個方面的思想障礙：

第一、要破除官本位意識。官本位主義以下主要表現(xiàn)：一是明哲保身、不思進取、但求無過。二是門難進，臉難看、事難辦、不給錢不辦事、給了錢亂辦事，推諉扯皮。

第二、要破除小農(nóng)意識。小農(nóng)意識是自然經(jīng)濟的思想觀念，說到底就是小生產(chǎn)者觀念，求穩(wěn)而不思變，比上不足，比下有余，實質(zhì)上就是進取心不強。小農(nóng)意識存在于各個階層，主要表現(xiàn)：一是安于現(xiàn)狀。只跟差的比，不跟好的比，總認為還過得去，工資能按時足額發(fā)放，缺乏危機感、緊迫感，滿足于“成績不大年年有，步子不大年年走”。二是思想封閉。缺乏闖市場的意識，遍地都是機會，就是不去找，小錢不愿掙，大錢掙不來，既怕受騙，又怕吃苦，消極觀望的多，主動應(yīng)對的少，也餓不死。

第三，要破除計劃經(jīng)濟意識。主要是在短缺經(jīng)濟活動形成的思想觀念。具體表現(xiàn)在：等靠要思想嚴重，崇拜行政權(quán)力，迷信政府。認為政府無所不能，什么問題都可以由政府用行政手段加經(jīng)解決。

破除上述各種思想障礙不能只停留在口頭上，需要推動由思想層面向?qū)嵺`層面轉(zhuǎn)化，結(jié)合實際，解決具體問題，實現(xiàn)由“共識”到“共為”的飛躍。

(一)要在深化改革，增強發(fā)展活力上求突破。

改革是發(fā)展的動力。解決發(fā)展問題，必須靠改革創(chuàng)新來實現(xiàn)。在解放思想過程中，重點要解決四個問題：第一深化事業(yè)單位改革。第二，斷續(xù)深化企業(yè)改革。第三，加快發(fā)展民營經(jīng)濟。第四，積極探索管理體制的創(chuàng)新。

(二)擴大對外開放，在加快發(fā)展上求突破。

擴大開放，關(guān)鍵在于破除封閉保守的小農(nóng)思想。開放給我們帶來了前所未有的挑戰(zhàn)與壓力。這就要求我們在思想上要更加解放，實施“走出去”、“引進來”戰(zhàn)略。實施“走出去”戰(zhàn)略。就是要走出去拓寬視野。實施“引進來”戰(zhàn)略。一是要抓好智力和人才的引進。二是抓好資金和技術(shù)的引進。三是抓好經(jīng)營理念和經(jīng)營方法的引進。

(三)要在轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式方法，切實為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)上求突破。

一是要努力加強學(xué)習(xí)。二是要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。三是要注重政策引導(dǎo)。四是要狠抓項目開發(fā)。五是強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1月3日，益陽市2020年“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動在華天酒店會議室舉行，部分市人大代表、市政協(xié)委員、市直相關(guān)部門負責(zé)同志、青年人才代表等20余人，圍繞“青年人才助力鄉(xiāng)村振興”主題進行面對面交流座談，團市委副書記（主持工作）潘文劍出席并講話。

座談會上，與會人員圍繞主題進行了充分交流和深入探討。與會青年人才代表結(jié)合自身工作實際，談了關(guān)于青年人才助力鄉(xiāng)村振興的體會和困惑，并提出了自己的建議。市委組織部、市人社局、市科技局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、團市委的相關(guān)科室負責(zé)人解讀了相關(guān)政策，現(xiàn)場解答了青年人才代表的困惑。與會人大代表、政協(xié)委員一致認為，青年人才在助力鄉(xiāng)村振興中具有重要作用，將把收集到的意見建議進行整理，在市“兩會”上集中呼吁，為進一步促進青年人才助力鄉(xiāng)村振興提供更多支持。

“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動是有效加強共青團與人大代表、政協(xié)委員溝通交流，更好地使人大代表、政協(xié)委員了解并集中反映青少年的訴求的重要活動，是代表和維護青少年合法權(quán)益的重要舉措。

根據(jù)縣委組織部關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育開展調(diào)研活動的通知精神，我局黨委高度重視，就如何更好地推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織調(diào)研人員深入基層黨支部、商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)對象等采取個別訪談、召開座談會等方式，廣泛聽取黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)黨組織負責(zé)人、“兩代表一委員”、離退休老同志、老黨員、普通黨員、群眾的意見建議，認真研究梳理，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

黨的十九大報告指出：“弘揚馬克思主義學(xué)風(fēng)，推進‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，在全黨開展‘不忘初心、牢記使命’主題教育?！敝宰鞒鲞@一部署，充分體現(xiàn)了黨中央始終持之以恒抓思想建設(shè)，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，推動全黨更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命的政治擔(dān)當(dāng)和堅定決心。同時，也體現(xiàn)了我們黨把堅定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)，“一錘接著一錘敲、一環(huán)緊著一環(huán)擰”，持續(xù)深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的具體實踐。定位準確，重點突出，符合基層實際，具有很強的針對性和必要性。

習(xí)近平總書記的報告高瞻遠矚、舉旗定向，大氣磅礴、引領(lǐng)時代，是中國共產(chǎn)黨不忘初心、擔(dān)當(dāng)使命、繼續(xù)前進的政治宣言，是決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的進軍號角，是開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國新征程、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的行動指南。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是黨的十九大的靈魂，是馬克思主義中國化的新飛躍，是民族精神和時代精神之精華，是照亮中華民族偉大復(fù)興前程、指引我們黨奪取“四個偉大”新勝利的思想燈塔。

1、要有更好的教育陣地。要進一步重視對革命歷史遺址的保護和革命傳統(tǒng)教育基地的建設(shè)。只有這樣，開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，才有我們的陣地，才能讓革命先輩在天之靈得到慰藉，革命后輩延續(xù)革命的記憶，在主題教育中繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。

2、要有更多的教育形式?？梢匀朦h紀念日、座談、講座、考試、辯論、演講、外出參觀、文藝匯演等多種形式，提高“不忘初心，牢記使命”主題教育的多樣性、趣味性和實效性。

3、要有更實的教育成效。要把“不忘初心，牢記使命”主題教育同當(dāng)前工作重心及各種黨內(nèi)活動緊密結(jié)合起來。比如，在開展業(yè)務(wù)知識競賽的同時，可以加入黨的基本知識、信念教育等內(nèi)容。在參觀位于鄉(xiāng)村的革命傳統(tǒng)教育基地的同時，可以安排徒步健身、打掃烈士墓等黨組織活動。這樣，主題教育的成效就能更好地落地到工作上來，落實到實際工作中去。

1.要集中力量、擴大范圍地宣傳、宣貫黨的十九大報告的精神，全面營造濃厚氛圍。

2.要深刻“學(xué)”報告;開優(yōu)秀課堂“聽”，進行思想洗禮;開展行動討論“定目標”;追蹤做“建”實績。

3.教育的方式方法要豐富多彩，可采取板報、條幅、演講、知識競賽、征文、集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)上答題，撰寫學(xué)習(xí)心得等形式。

4.以豐富多彩的黨員活動為載體開展教育，如：黨員志愿服務(wù)活動、先鋒創(chuàng)績等。

5.選擇在黨的生日、建軍節(jié)、國慶節(jié)等特殊時間里組織開展“重溫入黨誓詞”、“座談會”等節(jié)日紀念式主題教育，增強教育的意義。

1.主題教育要從實字上下功夫，防止走過場，避免“兩張皮”現(xiàn)象。

2.主題教育要與中心工作相結(jié)合，著力推進改革創(chuàng)新，制度創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，直面矛盾，解決問題。

3.主題教育要與領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來，著力提高能力素質(zhì)，練就新時代新作為的過硬本領(lǐng)。

4.挖掘先進典型，爭取把優(yōu)秀黨員的帶頭作用發(fā)揮到最大。

為進一步糾正“四風(fēng)”加強作風(fēng)建設(shè)，貫徹中央八項規(guī)定精神，深入推進作風(fēng)建設(shè)，**市交通運輸局通過走訪、座談、交流會等形式到基層進行調(diào)研，對工作不夠扎實，在相關(guān)工作中走形式、走過場等情況認真進行了梳理和調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下。

(一)局黨組高度重視，強化責(zé)任落實。成立以黨組書記**為核心的領(lǐng)導(dǎo)小組，對調(diào)研中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時組織研究，提出解決辦法;對查擺出來的問題、群眾反映的突出問題和意見，將責(zé)任落實到個人，確保整改任務(wù)落實落細。

(二)認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示精神，提高思想政治行動自覺。全局上下常抓不懈以十九大精神為指導(dǎo)，全面落實習(xí)近平總書記關(guān)于整治形式主義、官僚主義的重要指示。馳而不息著力嚴防形式主義、官僚主義的反彈回潮，取得了干部作風(fēng)進一步務(wù)實清廉、社會生態(tài)更加風(fēng)清氣正，黨風(fēng)政風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)的成效。

(一)在貫徹落實方面，貫徹上級決策與實際工作融合不夠。運用新理念新思想新方法開展工作，做的不夠，效果不好。未能充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，還缺乏一定的創(chuàng)新精神。

(二)在工作中，一般性居多，帶著問題研究和深入少，有時得出結(jié)論也沒有運用到日后的工作中，存在注重過程，不注重效果的現(xiàn)象。

(三)文風(fēng)會風(fēng)方面，工作中，仍然存在以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象。比如發(fā)文件、定制度，主要是根據(jù)上級文件“照葫蘆畫瓢”，結(jié)合工作實際拓展的少，缺乏創(chuàng)造性。

針對存在的問題，交通局黨組高度重視，深知形式主義嚴重影響工作落實和黨風(fēng)廉政建設(shè)的推進。針對形式主義交通局黨組加大整治力度，在“學(xué)、查、改、立”上一體推進，切實提高我局黨員、干部政治站位，強化思想自覺。

(一)打造平臺促學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，以嚴的要求、實的作風(fēng)，切實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，堅決糾正聯(lián)系實際不緊密、推進措施不具體等問題。以加強黨組中心組學(xué)習(xí)等平臺建設(shè)為抓手，切實抓好黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)，深刻理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，將習(xí)總書記的諄諄教導(dǎo)和重要講話精神落實到具體行動之中，進一步堅定理想信念和政治立場。

(二)落實制度要規(guī)范，突出黨建見成效。以組織生活會為契機，全面落實“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度。從全面落實從嚴治黨要求和嚴肅黨內(nèi)政治生活的高度，充分認清做好新形勢下黨建工作的重要性，把抓好黨建作為最大政績，切實扛起黨建工作主體責(zé)任，堅持“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)”的工作思路，將黨建工作擺在突出位置抓緊抓實、抓出成效。

(三)持之以恒抓作風(fēng)。嚴格落實習(xí)近平總書記的重要批示指示，不折不扣貫徹落實中央“八項規(guī)定”，嚴格落實廉政建設(shè)責(zé)任制，認真履行“一崗雙責(zé)”，交通局黨組切實擔(dān)負起主體責(zé)任，下大氣力整改紀律作風(fēng)方面存在的問題，以鐵的紀律、鐵的決心維護交通隊伍的純潔性。

根據(jù)中央“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，按照集團公司黨委開展調(diào)查研究的部署要求，7月23-24日，我緊緊圍繞“如何提升新時代黨建工作質(zhì)量”這一課題，帶隊深入到所屬單位，采取現(xiàn)場調(diào)研、座談交流、聽取匯報等方式，對基層黨建情況進行了再總結(jié)、再梳理、再查擺，較為全面地了解掌握了基層黨建工作現(xiàn)狀，找準了存在的突出問題，為下一步加強基層黨建、提升工作質(zhì)量提供了決策依據(jù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

黨的十八大以來，尤其是2016年全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議以來，在集團公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，各級黨組織認真貫徹落實中央黨要管黨、全面從嚴治黨的要求，按照股份公司黨委關(guān)于加強和改進企業(yè)黨建工作的總體部署，堅持抓黨建、促發(fā)展，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，較好地發(fā)揮了各單位黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)改革發(fā)展提供了政治保證。主要體現(xiàn)在以下幾方面：

(一)在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)上取得新成效。各單位黨組織認真貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)作為國有企業(yè)的“根”和“魂”，聚焦把方向、管大局、保落實的職能定位，牢牢把握重大決策這個關(guān)口，把黨的領(lǐng)導(dǎo)有機地融入到企業(yè)的決策層、監(jiān)督層和執(zhí)行層之中，完成了“黨建內(nèi)容進章程”等工作，理清了黨委會履行“前置程序”議事范圍清單，規(guī)范了企業(yè)“三重一大”決策程序，保證黨和國家方針政策、重大部署在企業(yè)得到貫徹執(zhí)行，確保企業(yè)改革發(fā)展始終堅持正確的政治方向。

(二)在堅持思想引領(lǐng)、推動企業(yè)發(fā)展上取得新成效。各單位黨組織圍繞“融入中心做工作，進入管理起作用”的黨建工作思路，突出政治建設(shè)，強化思想建黨，以黨委理論中心組學(xué)習(xí)為載體，組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國中特色社會主義思想和黨的十九大精神，強化理論武裝，樹牢“四個意識”，增強四個自信，踐行兩個維護，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核的黨中央的保持高度一致。同時，堅持學(xué)以致用，以黨的科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、推動工作，理清發(fā)展思路，明確奮斗目標，起到了圍繞中心、強化核心、凝聚人心促發(fā)展的作用。

(三)在堅持固本強基、抓好“三基”建設(shè)上取得新成效。各級黨組織牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，著力從基本組織、基本制度、基本隊伍嚴起，按照“四同步”原則建立健全基層黨組織，組織開展了“黨支部建設(shè)年”、黨建質(zhì)量提升活動，落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等基本制度，加強黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大力開展重點工程黨旗紅等黨建主題活動，不斷提高基層黨組織和黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。結(jié)合企業(yè)實際，出臺了黨建工作責(zé)任制考核辦法等制度，層層開展基層黨建工作量化考核、黨委書記抓基層黨建述職評議工作，不斷壓實基層黨建工作責(zé)任，促進了基層黨建工作質(zhì)量提升。

(四)在堅持德才兼?zhèn)?、提升隊伍素質(zhì)上取得新成效。各級黨組織貫徹黨管干部、黨管人才原則，圍繞加快企業(yè)發(fā)展，著力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部人才隊伍。通過開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動、舉辦各類干部人才培訓(xùn)班，進一步提升了各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。嚴格規(guī)范干部選拔任用程序，出臺或修訂領(lǐng)導(dǎo)人員考核、交流、任期、問責(zé)、試用、后備干部管理制度，加大干部交流力度，配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子，努力實現(xiàn)干部的常態(tài)化培養(yǎng)、梯次化配備、制度化運行。同時，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營需要，大力推行公開選拔、社會招聘、勞務(wù)工轉(zhuǎn)正，選賢用能、體現(xiàn)價值，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，為企業(yè)改革發(fā)展提供了智力支持。

(五)在堅持鑄魂塑型，凝聚發(fā)展力量上取得新成效。各級黨組織堅持把宣傳文化建設(shè)作為推動企業(yè)改革發(fā)展的“助推器”，注重思想鑄魂，探索新形勢下做好職工思想政治工作的規(guī)律和方法，有針對性地開展思想政治工作和形勢任務(wù)教育，切實把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，既講道理，又辦實事。加強對外宣傳報告，重點抓好“三重一外”宣傳，大力開展以“上大報、上頭條、上《新聞聯(lián)播》”為目標的宣傳報道活動，提升了企業(yè)品牌形象。注重加強文化融合，廣泛開展誠信敬業(yè)道德教育活動，積極培育與企業(yè)同呼吸、共命運、同發(fā)展的價值認同，不斷凝聚企業(yè)發(fā)展的正能量。

(六)在堅持從嚴治黨、凈化發(fā)展環(huán)境上取得新成效。各級黨組織堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的方針，層層推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，建立健全了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、廉潔談話、項目黨政會簽等制度,抓好對重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點人員的監(jiān)督，加強黨規(guī)黨紀教育、典型案例警示教育，不斷增強黨員干部的廉潔從業(yè)意識。著力遏制“四風(fēng)”問題，緊盯節(jié)假日等重要時間節(jié)點，緊盯形式主義、官僚主義問題，嚴查頂風(fēng)違紀行為，帶動了作風(fēng)整體轉(zhuǎn)變。保持反腐敗高壓態(tài)勢，把握用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)力度，嚴查違法亂紀案件，發(fā)揮了震懾作用，弘揚了清風(fēng)正氣。

近年來企業(yè)黨建工作也給了我們深刻的啟示：一是必須始終堅持思想建黨、政治建設(shè)，才能始終保持企業(yè)改革發(fā)展的正確方向;二是必須始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局，才能充分發(fā)揮各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力;三是必須始終堅持抓好班子、帶好隊伍，才能為企業(yè)改革發(fā)展提供強大的智力支持。四是必須始終堅持面向基層、強基固本，才能打牢企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ);五是必須始終堅持文化引領(lǐng)、宣傳鼓勁，才能為企業(yè)改革發(fā)展提供了強大的精神動力。六是必須始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，才能形成風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

雖然基層黨建工作整體水平有了長足進步，但通過調(diào)研來看，仍然存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：

一是落實上級部署不夠有力。有的單位“四個意識”樹得不牢，落實“兩個維護”還不到位，對中央決策部署落實不力;有的單位不落實集團公司“穩(wěn)中求進”的工作要求，不顧自身條件盲目墊資施工，造成資金鏈有斷裂風(fēng)險;有的單位不認真貫徹中央新發(fā)展理念、加快推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的決策部署，管理水平低、虧損項目多、經(jīng)濟效益差;有的單位對中央“去杠桿減負債”的要求不研究，措施不力，效果不佳，應(yīng)收賬款和存貨不降反增，致使企業(yè)發(fā)展質(zhì)量提升緩慢。

二是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。一些單位黨組織及領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面還不夠深入，有的沒有把學(xué)習(xí)貫徹工作作為首要政治任務(wù)來抓，存在以中心組理論學(xué)習(xí)形式代替學(xué)習(xí)貫徹的現(xiàn)象;有的在學(xué)習(xí)上蜻蜓點水、敷衍應(yīng)付，沒有相關(guān)學(xué)習(xí)筆記，甚至連“四個意識”“四個自信”“四個全面”等基本概念都講不清，更談不上學(xué)懂弄通做實;有的在集中學(xué)習(xí)的頻次上還不夠高，學(xué)習(xí)時缺乏深度思考，理論聯(lián)系實際研討交流較少，理論先導(dǎo)作用發(fā)揮不夠。

三是黨建責(zé)任履行不夠扎實。部分單位領(lǐng)導(dǎo)人員對全面從嚴治黨的要求認識不到位，認為中心工作是主業(yè)，黨建工作是副業(yè)，“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象;一些黨組織書記履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)不實，抓黨建工作不上心、不用心、不專心，精力旁顧，“種了別人的地、荒了自己的田”;其他班子成員主動履行“一崗雙責(zé)”意識不強，不清楚自己該做什么、怎么做，沒有形成齊抓共管格局。

四是黨建制度落實不夠到位。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，各項黨建制度的執(zhí)行落實仍存在著不到位、打折扣的問題。出現(xiàn)這個問題，就制度本身來講，有一些制度原則性的要求多，操作性的程序少，不便于基層單位實施。從部分單位黨組織來看，有些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨建制度的學(xué)習(xí)貫徹不夠，容易落實的就愿意落實，需要下力氣的就不愿落實，導(dǎo)致制度落實方面時緊時松、打了折扣。比如：有的單位執(zhí)行“三重一大”決策制度不嚴格，履行黨委“前置程序”不到位，甚至用總經(jīng)理辦公會代替黨委會，或者黨委會放在總經(jīng)理辦公會之后召開，黨委“把方向、管大局、保落實”的作用沒有體現(xiàn)出來。

五是黨內(nèi)組織生活不夠經(jīng)常。一些單位在落實組織生活方面，存在為落實而落實的問題，注重形式上的走過場，真正依靠組織生活管理教育黨員、解決實際問題的效果還不夠十分明顯，黨內(nèi)生活庸俗化、行政化、隨意化的問題依然存在;一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實雙重組織生活制度落實不夠經(jīng)常、不夠到位，個別班子成員沒有以普通黨員的身份參加所在黨支部的組織生活會;一些領(lǐng)導(dǎo)人員開展談心談話不夠認真，有的雖然談過話，但沒有記錄或記錄不夠詳細;一些基層單位黨支部組織生活不規(guī)范，“三會一課”頻次不夠，有的項目黨支部長期不召開支委會，個別單位機關(guān)黨支部兩年沒有召開黨員組織生活會。

六是干部人才管理不夠規(guī)范。有的單位制度不健全、不嚴謹，落實國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”標準不到位，對所屬單位選人用人缺乏有效監(jiān)管;有的單位選人用人程序和標準把關(guān)不嚴，提拔領(lǐng)導(dǎo)人員缺少考察考核程序，干部試用期考核缺失，存在人事檔案未同步審核、干部考察程序履行不到位等問題;有的單位被提拔人員學(xué)歷、職稱、年齡、任職時間不符合要求，存在違規(guī)提拔、帶病提拔的問題;少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)人員能力素質(zhì)不夠強，與企業(yè)發(fā)展要求不相適應(yīng);人才機制靈活性、開放度、市場化還不夠，利用社會資源的能力不強，各類人才比較缺乏，人才流失嚴重。

七是黨務(wù)干部素質(zhì)不夠過硬。近年來，我們持續(xù)加大培訓(xùn)力度，基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力有了一定程度提升，但整體來看，一些黨務(wù)工作者的理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與企業(yè)發(fā)展需求還有較大差距，直接影響了本單位黨建工作水平。部分單位黨務(wù)干部比較缺乏、青黃不接，兼職化現(xiàn)象較為普遍，專業(yè)化程度和履職能務(wù)欠缺，尤其是一些新任職的基層黨組織書記缺乏黨務(wù)經(jīng)驗和實踐鍛煉，業(yè)務(wù)不精通、作用發(fā)揮不明顯，存在專職不專業(yè)、兼職不履職、新任不勝任的現(xiàn)象，素質(zhì)能力和職責(zé)履行亟待加強。

八是宣傳文化手段不夠豐富。與企業(yè)面臨的新形勢、新任務(wù)不相適應(yīng)，企業(yè)宣傳文化工作的機制和方法相對滯后，“穿新鞋走老路”現(xiàn)象比較普遍。有的單位宣傳文化工作缺乏活力，統(tǒng)一、任務(wù)性的活動多，多樣、個性化的活動少;有的單位宣傳文化制度不完善，原則性強、可操作性弱，應(yīng)急措施多、長遠措施少，缺乏針對性、實效性;落實意識形態(tài)工作責(zé)任不同程度地存在“短板，宣傳思想工作的吸引力、感染力需進一步提高，職工思想動態(tài)分析還不夠深入、不夠具體;建立具有特色的企業(yè)文化，尤其是”和文化“建設(shè)還有大量的工作要做。

(九)糾治四風(fēng)問題不夠徹底。一些基層單位領(lǐng)導(dǎo)人員對落實中央八項規(guī)定精神、堅決糾治“四風(fēng)”問題的長期性、艱巨性、復(fù)雜性還缺乏清醒的認識，違反中央八項規(guī)定精神的現(xiàn)象時有發(fā)生：有的工作作風(fēng)不夠扎實，有時存在以文件落實文件、以會議落實會議的現(xiàn)象，有的文件下發(fā)后沒有及時督辦和反饋，一些慣性問題沒有得到很好的解決;有的深入基層指導(dǎo)工作少，與一線職工群眾直接溝通交流少，直接調(diào)查處理和幫助解決實際困難較少;一些基層單位存在違規(guī)購買報銷大額煙酒茶，違規(guī)購置車輛、辦公用房超標、違規(guī)給領(lǐng)導(dǎo)干部租賃住房等現(xiàn)象。

(十)黨風(fēng)內(nèi)監(jiān)督約束不夠嚴格。反腐敗工作形勢依然嚴峻復(fù)雜，運用監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)“四種形態(tài)”還不普遍，強化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強不想腐的自覺還任重道遠。有的單位紀律審查資源不足，基礎(chǔ)工作不扎實，監(jiān)督執(zhí)紀寬松軟;有的單位連續(xù)幾年“零線索、零執(zhí)紀”，存在監(jiān)督執(zhí)紀“空白點”;有的單位紀檢組織落實“三轉(zhuǎn)”要求不到位，抓早抓小不夠經(jīng)常有效，警示震懾作用不明顯;有的干部頂風(fēng)違紀，插手工程分包管理，違規(guī)介紹親屬分包工程，損害了企業(yè)利益。

針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，我們在充分吸收基層黨員意見的基礎(chǔ)上，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，建議從以下10個方面加強和改進企業(yè)黨建工作，不斷提升基層黨建質(zhì)量，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

(一)強化政治建設(shè)，堅決貫徹中央和上級決策部署。旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，堅決服從黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為今后一切工作的行動準則，不折不扣地把中央和股份公司黨委的各項決策部署落到實處、取得實效，絕不允許“上有政策、下有對策”，絕不允許有令不行、有禁不止。結(jié)合深入學(xué)習(xí)貫徹全國國企黨建會精神和企業(yè)實際，從觀念、體制、制度、政治生態(tài)、基礎(chǔ)工作等五個方面與習(xí)近平總書記關(guān)于國企國資工作的重要指示對標，從中找答案、找方法、找鑰匙，抓好中央、股份公司黨委各項決策部署的傳達學(xué)習(xí)、貫徹落實。

(二)強化理論武裝，大力加強黨員干部思想建設(shè)。將理論學(xué)習(xí)放在突出位置，緊密圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格落實黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，改進研討方式，加強思想建設(shè)，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，增強學(xué)習(xí)效果，在學(xué)懂弄通做實上下功夫。系統(tǒng)全面學(xué)，推動學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化，引領(lǐng)廣大黨員干部深刻領(lǐng)會貫穿這一重要思想的歷史邏輯、理論邏輯、實踐邏輯，做到全面系統(tǒng)、融會貫通。持續(xù)跟進學(xué)，及時學(xué)習(xí)總書記在重要會議和活動中發(fā)表的重要講話、作出的重要指示，深刻領(lǐng)會總書記對新矛盾新形勢新任務(wù)作出的重大分析判斷，做到與時俱進、常學(xué)常新。聯(lián)系實際學(xué)，緊密結(jié)合思想實際、工作實際，開展專題研討，從中尋找破解難題的答案和方法，做到學(xué)用結(jié)合、知行合一。

(三)強化主業(yè)意識，層層壓實黨建主體責(zé)任。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，黨委書記作為“第一責(zé)任人”，要強化主業(yè)主責(zé)意識，把抓好黨建作為最大的政績，牢固樹立“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的觀念，真正扛起責(zé)任、落實措施，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;其他班子成員要時刻牢記第一身份是黨員，第一職責(zé)是為黨工作，切實履行好“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域的黨建工作，形成領(lǐng)導(dǎo)班子集體抓、書記帶頭抓、班子成員分工抓、有關(guān)部門一起抓的工作局面。對照《企業(yè)黨建工作量化考核評價暫行辦法》，堅持以黨建考核和黨組織書記抓基層黨建工作述職評議為抓手，把黨建考核納入基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合考核，把考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部任免、獎懲、考核使用掛起鉤來，對抓黨建不力的嚴肅問責(zé)，切實把黨建“軟指標”變成“硬任務(wù)”。

(四)強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的作用。堅持和加強企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖、不松勁，加強集團公司黨群各系統(tǒng)對基層單位的工作指導(dǎo)，嚴格落實“雙向進入、交叉任職”、黨委書記與執(zhí)行董事“一肩挑”等制度，進一步梳理黨委、董事會(執(zhí)行董事)、經(jīng)理層的工作職責(zé)，明確不同決策主體的決策權(quán)限，把好“前置”事項的方向關(guān)、政策關(guān)、程序關(guān)，實現(xiàn)黨組織對企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)的有機統(tǒng)一，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，提高黨組織把方向、管大局、保落實的能力。建立健全履職監(jiān)督機制，強化執(zhí)行力建設(shè)，引導(dǎo)各單位黨委班子成員對其它治理主體決策中不嚴謹、不科學(xué)、不合規(guī)的現(xiàn)象，及時提醒糾正，必要時向集團公司黨委報告。對企業(yè)經(jīng)營管理中違反黨紀法規(guī)、侵犯職工利益的，及時予以制止和糾正。

(五)強化督促檢查，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活。按照“堅持、加強、創(chuàng)新”的要求，認真貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，加強對黨內(nèi)政治生活情況的監(jiān)督檢查，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，自覺嚴肅黨內(nèi)政治生活，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。發(fā)揚實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、開展批評和自我批評、堅持民主集中制等優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等黨內(nèi)生活制度，結(jié)合實際開展主題黨日、警示教育等活動，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。

(六)強化規(guī)范管理，切實抓好干部人才隊伍建設(shè)。嚴格按照國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”標準，認真貫徹新時代黨的組織路線，堅持五湖四海、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?dǎo)向，嚴格執(zhí)行選人用人制度，把好政治關(guān)、廉潔關(guān)、素質(zhì)關(guān)、形象關(guān)，堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。加強選人用人的監(jiān)督管理，每年組織開展一次選人用人專項治理活動，深入查找和糾正突出問題，實現(xiàn)選人用人工作的規(guī)范化標準化。對于存在的違規(guī)提拔和“帶病提拔”等問題，除立行立改外，嚴肅追責(zé)問責(zé)。結(jié)合企業(yè)實際，以更長遠的眼光、更有效的舉措，大力培養(yǎng)選拔高素質(zhì)專業(yè)化的優(yōu)秀年輕干部，尤其是要注重黨務(wù)干部培養(yǎng)，堅持“雙向進入、交叉任職”，借鑒“雙培”工程的做法，建立完善黨務(wù)干部選拔使用、培養(yǎng)鍛煉和考核評價機制，努力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的黨務(wù)干部隊伍。

(七)強化“三基建設(shè)”，穩(wěn)步提高黨建工作質(zhì)量。以提升組織力為重點，按照股份公司黨委部署，聚焦基層抓黨建、抓好黨建強基層、建強基層促發(fā)展，從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起，不斷提升黨建工作質(zhì)量。一是全面優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，落實組織健全、運行規(guī)范、活動經(jīng)常、檔案齊備、作用突出“五條標準”，大力加強黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，真正把基層黨組織建設(shè)成為團結(jié)職工的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。二是堅持抓黨建從生產(chǎn)出發(fā)、抓生產(chǎn)從黨建入手，圍繞重大項目、重點工程，深入開展創(chuàng)崗建區(qū)、重點工程黨旗紅等黨建主題活動，進一步激發(fā)基層黨組織書記的“頭雁”作用、黨務(wù)干部的表率作用和黨員的骨干作用。三是以提升黨支部書記素質(zhì)能力為重點，采取雙向交流、并軌培養(yǎng)、定期輪崗等多種形式，支持和選育優(yōu)秀年輕干部從事基層黨務(wù)工作，著力提升基層黨務(wù)干部理論和實操能力。

(八)強化手段創(chuàng)新，扎實推進宣傳文化建設(shè)。適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對企業(yè)宣傳文化工作提出的新要求、新挑戰(zhàn)，堅持以創(chuàng)新的理念、機制和手段來謀劃和推進宣傳文化工作。一是緊跟信息網(wǎng)絡(luò)發(fā)展新趨勢，充分運用互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體新技術(shù)，積極探索推進“互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)文化”“智慧宣傳報道”等做法，創(chuàng)新工作載體，大力拓寬對外宣傳渠道，不斷增強宣傳文化工作的感染力和有效性。二是突出抓好“和文化”建設(shè)，注重企業(yè)發(fā)展的和諧、企業(yè)內(nèi)部關(guān)系的和諧以及企業(yè)與社會的和諧，積極構(gòu)建以愛企敬業(yè)、誠實守信為核心的和諧文化體系，形成與企業(yè)同呼吸、共命運的價值理念，筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的思想道德基礎(chǔ)。三是大力落實意識形態(tài)責(zé)任制,加強對握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把握正確政治方向和輿論導(dǎo)向，唱響時代主旋律，筑牢信仰主陣地，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。

(九)強化作風(fēng)建設(shè)，深入落實中央八項規(guī)定精神。堅決貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務(wù)，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，從思想、工作、生活、紀律等方面進一步緊起來、嚴起來。緊密聯(lián)系工作實際，認真查找“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，堅決加以整改，引領(lǐng)和帶動各級干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)，自覺接受監(jiān)督，自覺履行“一崗雙責(zé)”，切實擔(dān)負起糾治“四風(fēng)”的政治責(zé)任。堅持把調(diào)查研究作為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、加強黨建工作的基本功，堅持實事求是，不搞形式主義，深入基層，深入群眾，傾聽群眾意見，全面準確掌握所屬單位以及項目的基本情況幫助解決實際困難。

(十)強化黨風(fēng)建設(shè)，不斷凈化企業(yè)政治生態(tài)。堅持把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”作為重大政治要求，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”具體措施，時刻把責(zé)任扛在肩上，抓在手上，落實到具體工作中，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。大力開展經(jīng)常性的黨風(fēng)黨紀教育，組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨紀條規(guī)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢拒腐防變的思想防線。加強對領(lǐng)導(dǎo)人員在重大決策、財務(wù)管理、選人用人、勞務(wù)隊伍選用、物資設(shè)備采購、職務(wù)消費等方面的監(jiān)督，落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個人事項報告等制度，推動廣大黨員干部嚴守黨的紀律規(guī)矩。深入開展企業(yè)內(nèi)部巡察，堅持問題導(dǎo)向，狠抓問題整改，確保工作成效。堅持嚴管與厚愛相結(jié)合，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴肅查處頂風(fēng)違紀問題，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

黨的十八大以來，從制定和執(zhí)行中央八項規(guī)定開始，全黨上下糾正“四風(fēng)”取得重大成效，形成了作風(fēng)建設(shè)的新局面。廣大黨員、干部的思想認識進一步轉(zhuǎn)變，集中專項整治收效明顯，制度建設(shè)成果豐碩，持續(xù)強化正風(fēng)肅紀，一批違規(guī)違紀行為受到嚴肅處理。中央八項規(guī)定精神的持續(xù)貫徹落實，解決了一些群眾深惡痛絕的“四風(fēng)”問題，剎住了一些曾被認為不可能剎住的歪風(fēng)邪氣，攻克了一些司空見慣的頑瘴痼疾，有力促進了黨風(fēng)政風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)、黨群干群關(guān)系進一步密切，贏得了廣大干部群眾好評。作風(fēng)建設(shè)向縱深推進，帶來了風(fēng)氣的變化、制度的變革與文化的革新。但在實際工作中，盡管黨紀利劍高懸，仍然有少數(shù)人頂風(fēng)作案，挪用公款者有之，胡吃海喝者有之，違規(guī)違紀者亦有之。這說明，難走的是后半程，作風(fēng)建設(shè)仍然永遠在路上，不能有絲毫懈怠。更應(yīng)該在此基礎(chǔ)上乘勝追擊、更上層樓，真正形成堅固的制度保障和健康的文化基礎(chǔ)。

習(xí)近平在十九屆中央紀委二次全會上指出，深入推進全面從嚴治黨，要全面貫徹黨的十九大精神，以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，在堅持中深化、在深化中發(fā)展，實現(xiàn)黨內(nèi)政治生態(tài)根本好轉(zhuǎn)，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為決勝全面建成小康社會、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家提供堅強保證。

習(xí)近平強調(diào)，要鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。要繼續(xù)在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，密切關(guān)注享樂主義、奢靡之風(fēng)新動向新表現(xiàn)，堅決防止回潮復(fù)燃。糾正形式主義、官僚主義，一把手要負總責(zé)。要靠深入調(diào)查研究下功夫解難題，靠貼近實際和貼近群眾的務(wù)實舉措抓落實，確保黨中央決策部署落地生根。加強作風(fēng)建設(shè)必須緊扣保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系這個關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅決反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，保持對人民的赤子之心，堅持工作重心下移，撲下身子深入群眾，面對面、心貼心、實打?qū)嵶龊萌罕姽ぷ鳎鉀Q群眾反映強烈的突出問題。

糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。各部門都要擺擺表現(xiàn)，找找差距，抓住主要矛盾，特別要針對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實實地改。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中，力戒官僚主義、形式主義，以好的作風(fēng)確保好的效果。

盡管反腐力度很大、成效很明顯，但是反腐倡廉工作依然艱巨。從十八大以來查處的部分干部違紀違法案件看，腐敗分子往往集政治蛻變、經(jīng)濟貪婪、生活腐化、作風(fēng)專橫于一身。一是在嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面，主要表現(xiàn)在“七個有之”;二是在腐敗問題上，有的仍心存僥幸，搞迂回戰(zhàn)術(shù)，買官帽、批土地、搶項目、收紅包，變著花樣收錢斂財;有的欺騙組織、對抗組織，藏匿贓款贓物，與相關(guān)人員訂立攻守同盟，企圖逃避黨紀國法懲處;三是“四風(fēng)”問題面上有所收斂，但并沒有絕跡，有的“四風(fēng)”問題改頭換面、花樣翻新，出現(xiàn)了各種變異。

就局系統(tǒng)來說，存在的主要問題有：一些部門黨組織還不同程度存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力問題，管黨治黨責(zé)任需進一步壓實;治理“四風(fēng)”問題有所好轉(zhuǎn)，但并沒有真正絕跡，形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在，如：一些領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研走過場、搞形式主義，調(diào)研現(xiàn)場成了“秀場”;一些單位“門好進、臉好看”，就是“事難辦”;一些部門注重打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項目工程，“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”;有的層層重復(fù)開會，用會議落實會議;部分單位寫材料、制文件機械照抄，出臺制度決策“依葫蘆畫瓢”;一些部門不重實效重包裝，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政績”;有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于將責(zé)任下移，“履責(zé)”變“推責(zé)”;有的干部知情不報、聽之任之，態(tài)度漠然;有的干部說一套做一套、臺上臺下兩個樣。高壓態(tài)勢下仍有一些部門和黨員干部頂風(fēng)違紀、變本加厲，有的單位甚至出現(xiàn)“塌方式”腐敗，令人觸目驚心;一些黨員干部精神倦怠、不敢擔(dān)當(dāng)，怕出事、求平穩(wěn)，存在“不想為、不能為、不敢為、不作為”現(xiàn)象。

在當(dāng)前反腐倡廉工作中，要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大戰(zhàn)略部署，認真落實十九屆中央紀委二次全會、上級黨委決策部署。全面從嚴治黨、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭關(guān)乎人心向背、關(guān)乎黨的生死存亡，是最大的政治。反腐倡廉任務(wù)艱巨，任重道遠，要做到標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防。既要治標，查處一些案件;又要治本，從根源上予以解決。在反腐倡廉工作中關(guān)鍵是抓領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是機關(guān)企事業(yè)單位重點部門、重點崗位上的領(lǐng)導(dǎo)干部。不得違背中央精神，轉(zhuǎn)移群眾監(jiān)督注意力，改變整治對象和整治重點，制造新的不穩(wěn)定因素。

(一)加強理論學(xué)習(xí)和思想引導(dǎo)，提高廣大黨員干部的思想認識。廣大黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認識開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重大意義，準確把握中央部署和要求。教育廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強學(xué)習(xí)、凈化思想、提高認識，克服形式主義，力戒“以形式主義反對形式主義”的做派，從思想上剔除“四風(fēng)”問題滋生的毒瘤。具體說來就是要強化為人民服務(wù)的意識，把為人民服務(wù)真正落實到行動上，切實便民、利民、為民，減少群眾“辦事難、辦事貴、辦件小事跑斷腿”的諸多不便;要關(guān)注民生，加大基礎(chǔ)設(shè)施的投入力度，在群眾的食品安全、飲水安全、交通出行安全等方面多作人性化的考慮，把學(xué)習(xí)教育的要求結(jié)合工作思路切實體現(xiàn)在行動上、落實在工作中，努力讓群眾滿意。讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)中認識到，堅持紀嚴于法、紀在法前，用紀律管住全體黨員。突出抓好“一章程兩準則四條例”的學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部明規(guī)知紀，堅定理想信念，筑牢思想防線，樹立道德“高線”，心有所畏、言有所戒、行有所止。

(二)夯實“兩個責(zé)任”，推進全面從嚴治黨向基層延伸。黨委、黨組要落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，不斷強化宗旨意識，做到守土有責(zé)。黨委主要負責(zé)同志要管好自己、管好班子、帶好隊伍，當(dāng)好廉潔從政的表率，認真履行職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé);所有領(lǐng)導(dǎo)干部都要履行“一崗雙責(zé)”，做黨風(fēng)廉政建設(shè)的“明白人”、“責(zé)任人”、“帶頭人”。紀委要落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任，創(chuàng)新監(jiān)督方式方法和制度機制，不斷探索、持續(xù)用力，構(gòu)建明責(zé)、督責(zé)、追責(zé)的責(zé)任落實鏈條和機制。局紀檢組協(xié)助局黨委制定主體責(zé)任清單，出臺監(jiān)督責(zé)任清單、監(jiān)督責(zé)任考核辦法，推動各級黨組織相繼建立相關(guān)制度，在落實“兩個責(zé)任”上實現(xiàn)有清單、有臺賬、有規(guī)程、有留痕，形成以制度監(jiān)督為基礎(chǔ)、以常態(tài)監(jiān)督為重點、以責(zé)任落實為保障的監(jiān)督長效機制，進一步提升全面從嚴治黨監(jiān)督責(zé)任的科學(xué)化水平，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。把落實“兩個責(zé)任”擺在了突出位置?！皟蓚€責(zé)任”是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的“牛鼻子”和“撒手锏”，必須抓實、抓牢、抓好。當(dāng)前，中央和省、市反腐力度很大、成效明顯，“上熱”充分彰顯。但是反觀基層，全面從嚴治黨“下冷”問題還比較突出。其根本的原因還是從嚴治黨“兩個責(zé)任”落實不到位，責(zé)任主體不明、履職盡責(zé)不力、監(jiān)督責(zé)任缺位、問責(zé)追責(zé)不嚴。必須要準確把握“兩個責(zé)任”的關(guān)系，勇于擔(dān)當(dāng)認真落實“兩個責(zé)任”，突出問責(zé)這個關(guān)鍵，切實把推進全面從嚴治黨向基層延伸。

(三)馳而不息糾正“四風(fēng)”。必須用鐵的紀律整治各種面上的頂風(fēng)違紀行為，睜大火眼金睛揪出隱形變異的“四風(fēng)”問題。既要緊盯無視中央八項規(guī)定精神、潛入地下的享樂主義和奢靡之風(fēng)，又要注意發(fā)現(xiàn)和糾正以形式主義、官僚主義方式對待黨中央決策部署，把同黨中央保持一致僅僅當(dāng)作口號等突出問題。嚴肅查處出入隱蔽場所、借婚喪嫁娶斂財、違規(guī)收送紅包禮金等不正之風(fēng)。堅決糾正搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙汀罢児こ獭爆F(xiàn)象，嚴肅問責(zé)追責(zé)在重點領(lǐng)域存在的瞞上欺下、弄虛作假行為。對執(zhí)紀審查對象存在“四風(fēng)”問題的，應(yīng)當(dāng)先于其他問題查處和通報;對規(guī)避組織監(jiān)督，頂風(fēng)違紀的一律從嚴查處，典型案例一律通報曝光，越往后執(zhí)紀越嚴，越往后處理越重。

(四)以零容忍態(tài)度懲治腐敗。就是要對腐敗現(xiàn)象毫不忍受、毫不寬容，堅持有腐必反、有貪必肅。對腐敗分子，發(fā)現(xiàn)一個堅決查處一個;對腐敗行為，發(fā)現(xiàn)一起堅決糾正一起;堅持“露頭即打”，防止滋生蔓延。充分發(fā)揮巡視巡察利劍作用，聚焦全面從嚴治黨，緊扣“六項紀律”，緊盯“三大問題”，緊抓“三個重點”，加強對被巡察黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督檢查。繼續(xù)把不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部作為重點，三類情況同時具備的要作為重中之重。按照“打鐵還需自身硬”的要求，紀檢監(jiān)察機關(guān)從組織創(chuàng)新和制度建設(shè)上加強和完善內(nèi)部監(jiān)督，把紀律和規(guī)矩挺在前面，積極實踐“四種形態(tài)”，強化日常監(jiān)督，堅決清理門戶，對自己人的違紀問題“零容忍”，嚴防“燈下黑”，局紀委高度重視紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，完善責(zé)任清單、臺賬管理、定期述責(zé)、約談提醒等工作機制，切實強化紀檢監(jiān)察系統(tǒng)全面從嚴治黨主體責(zé)任。

(五)切實解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。針對侵害群眾利益的問題，突出整治侵害群眾利益的“小微權(quán)力”腐敗，嚴肅查處虛報冒領(lǐng)、貪污侵占，優(yōu)親厚友、吃拿卡要，執(zhí)法不公、欺壓百姓，高高在上、漠視群眾的行為，加大對“小官大貪”、“蠅貪蟻腐”、侵吞挪用、克扣強占等侵害群眾利益問題的查處力度，集中開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椪?，對那些膽敢向扶貧等民生款物伸手的必須嚴肅查處，以嚴明的紀律保障脫貧攻堅戰(zhàn)順利推進。讓群眾對公權(quán)力的運行知曉明了，基層群眾的監(jiān)督意識提高了，才能有效行使監(jiān)督權(quán)，主動維護自身利益。

全面從嚴治黨任重而道遠，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠在路上，只有進行時。充分認清反腐倡廉的形勢和任務(wù)，把重點工作牢牢抓在手里、放在心上、落實到行動中，聚焦不散光，聚神不分心，聚力不發(fā)散，做到管黨治黨不放松、正風(fēng)肅紀不停步、反腐懲惡不手軟，要堅持從各級領(lǐng)導(dǎo)干部做起，以上率下、層層帶動，繼續(xù)緊盯各個時間節(jié)點，從一件件小事抓起，堅決防止不良風(fēng)氣反彈回潮，就一定能打贏黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，不斷鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神的成果，持之以恒正風(fēng)肅紀。

為貫徹落實《鷹潭市“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案》(鷹教組發(fā)[2019]1號)的要求，我和本局中小企業(yè)科干部以“中小企業(yè)發(fā)展”為主題，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，于2019年10月9日赴中童眼鏡園區(qū)、余江區(qū)璜溪鎮(zhèn)及錦江鎮(zhèn)就中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進行了抽樣調(diào)查?，F(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況匯報如下：

(一)調(diào)查背景。

當(dāng)前，全市正在推進“不忘初心，牢記使命”主題教育。中央提出，主題教育的主題是：守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實。主題教育的落腳點在抓落實，檢驗主題教育工作能否實現(xiàn)高質(zhì)量有特色走前列，是不是真的有實效，最終反應(yīng)在我們的實際工作成效上。對于我們工信工作者而言，反應(yīng)在工業(yè)發(fā)展上，對于中小企業(yè)工作者，則體現(xiàn)在服務(wù)中小企業(yè)發(fā)展上。一方面，要認真參加主題教育，推動業(yè)務(wù)工作的開展;另一方面，通過業(yè)務(wù)工作的實在成效，反過來檢驗主題教育的效果，將主題教育與做好中小企業(yè)工作統(tǒng)籌起來，做到兩結(jié)合、兩不誤、兩促進。

“以百姓心為心，與人民同呼吸、共命運、心連心，是黨的初心，也是黨的恒心”。習(xí)近平總書記的深情話語，表達了中國共產(chǎn)黨人以民為本的質(zhì)樸情懷。樹高千尺不忘根，人行千里不忘本。作為一名新時代的共產(chǎn)黨員，要切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到兩個維護，認真貫徹“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的總要求，始終保持與人民群眾的漁水關(guān)系，傾聽民情民聲，為民排憂解難。作為一名服務(wù)中小企業(yè)發(fā)展的工信干部，就要真正做到以百姓心為心，以百姓事為事。通過本次調(diào)研，看到了中小企業(yè)穩(wěn)中有進的發(fā)展勢頭，了解了企業(yè)發(fā)展遇到的困難和問題并進行了分析和思考。

(二)中小企業(yè)發(fā)展情況概述。

近年來，全市中小企業(yè)取得了長足發(fā)展，已成為全市工業(yè)經(jīng)濟中的重要生力軍。2018年，全市規(guī)模以上中小工業(yè)企業(yè)達288戶，占規(guī)上工業(yè)企業(yè)總數(shù)的98.29%。實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入1209.62億元，實現(xiàn)利潤總額52.05億元，分別占規(guī)上工業(yè)的33.91%和59.07%。2019年1-8月，規(guī)上中小工業(yè)企業(yè)增至304戶，實現(xiàn)營業(yè)收入817.45億元，實現(xiàn)利潤26.99億元，分別占規(guī)上工業(yè)企業(yè)的98.38%、36.86%、56.63%。顯而易見，只有已成為我市工業(yè)主體的中小企業(yè)得到蓬勃發(fā)展，才能推動工業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

1、企業(yè)營商環(huán)境不斷優(yōu)化。

解放思想大討論專題調(diào)研報告篇十三

我認為，這次活動安排的十分及時，十分必要。下面我結(jié)合自己的實際工作和思考，談幾點體會：

我認為，開展這次解放思想大討淪活動，我們要從戰(zhàn)略和全局的高度，深刻認識和全面把握開展這次大討論活動的重大好處。開展解放思想大討論，務(wù)必以解放思想為先導(dǎo)，著力解決思想觀念上存在的突出問題，更加自覺、更加堅定、更加有效地落實科學(xué)發(fā)展觀，為在新起點上實現(xiàn)新跨越帶給有力的思想保證。要大力破除影響和束縛發(fā)展的舊的思想觀念障礙，以新的思想指導(dǎo)新的實踐、以新的作為創(chuàng)造新的輝煌。認真解決思想觀念、精神狀態(tài)、工作標準、工作作風(fēng)、工作機制、發(fā)展環(huán)境等方面存在的問題，把各級和廣大干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到黨組織要求上來，實現(xiàn)新跨越的強大合力。重點要抓好以下幾個方面：

一要克服一個“滿”字，強化憂患意識。

我們局認真貫徹落實上級決策部署，聚精會神搞稅收，一心一意謀發(fā)展，全力以赴促跨越，齊心協(xié)力建和諧，取得了有目共睹的巨大成績。應(yīng)對成績，有些同志沾沾自喜，自我滿足，小富即安，小成則滿。我們務(wù)必看到面臨的形勢異常嚴峻，前有標兵、后有追兵，標兵越跑越快，追兵越來越近，沒有驕傲自滿的資本。在不進則退的新形勢下，務(wù)必增強憂患意識，克服固步自封、小成即滿的思想，樹立爭創(chuàng)一流的精神，提高工作標準，努力向先進看齊，以更大的膽略和氣魄，以幾倍于人的努力，把發(fā)展的步子邁得更好更快。

二要克服一個“舊”字，強化創(chuàng)新意識。形勢發(fā)展很快，客觀狀況發(fā)生了很大變化。應(yīng)對新的形勢，我們在許多方面還不夠適應(yīng)。解決問題的關(guān)鍵在于破除舊的思想觀念，強化創(chuàng)新意識。要創(chuàng)新思維方式，在科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng)下，更加注重經(jīng)濟社會發(fā)展又好又快、好中求快，更加關(guān)注自主創(chuàng)新、節(jié)能環(huán)保和土地集約利用，更加注重改善民生，更加注重經(jīng)濟社會、城鄉(xiāng)區(qū)域相協(xié)調(diào)和人與自然相和諧，更加注重依法執(zhí)政、依歸執(zhí)政、科學(xué)執(zhí)政。要創(chuàng)新工作方法，把科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念轉(zhuǎn)化為行之有效的工作方法，更加注重辦事效率、以人為本和換位思考。

三要克服一個“副”字，強化實干意識，我們務(wù)必樹立正確的政績觀，發(fā)揚求真務(wù)實精神，腳踏實地干事業(yè)，真心實意為群眾謀利益。要堅持心系群眾、服務(wù)人民，始終持續(xù)同人民群眾的密切聯(lián)系，著力解決群眾反映強烈的突出問題，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實事。要樹立正確的用人導(dǎo)向，對長期扎實工作、埋頭苦干、服務(wù)人民、無私奉獻的優(yōu)秀干部必須要格外關(guān)注。要以良好的黨風(fēng)政風(fēng)帶動民風(fēng)，在全社會構(gòu)成誠實守信、遵紀守法、踏踏實實、艱苦創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

四要克服一個“難”字，強化進取意識。應(yīng)對發(fā)展中存在的困難，要做到正視困難，增強信心，有困難是正常的，困難往往與機遇相伴，我們要不回避困難，更不被困難所嚇倒，而是要以堅定的信心去應(yīng)對困難。要分析困難，尋求辦法，在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，善于運用辯證思維的方法，不斷創(chuàng)新的方法，依靠群眾的方法，典型引路的方法，學(xué)習(xí)外地的方法等，尋求解決困難的具體辦法和措施。要克服困難，迎難而上，敢于知難而進，把競爭壓力化作創(chuàng)新動力，以科學(xué)的辦法戰(zhàn)勝困難，在不斷拼搏中創(chuàng)造新的天地。

五要克服一個“斜字，強化大局意識。要透過這次大討論，進一步強化全局意識和服務(wù)意識，正確處理個人利益和全局利益的關(guān)系，做到個人利益服務(wù)于全局利益；正確處理監(jiān)督、管理與服務(wù)的關(guān)系，寓監(jiān)督管理于服務(wù)之中；正確處理稅務(wù)部門與企業(yè)的關(guān)系，自覺當(dāng)好發(fā)展經(jīng)濟的推進器，切實改善工作作風(fēng)，提高辦事效率，為經(jīng)濟發(fā)展營造“百花爭艷、萬物競發(fā)”的春天般良好環(huán)境。

透過學(xué)習(xí)，并結(jié)合實際查擺問題，我認為自己在思想上，行動上也不同程度的存在著如：小成即滿；創(chuàng)新觀念不足；工作不細致；畏難情緒；大局意識不強等多方面的不足。但是，透過這次解放思想大討淪活動的開展，我有信心有決心透過努力加強學(xué)習(xí)，提高認識，進一步解放思想，更新觀念，全面加強自身綜合修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，改善工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更好的做好工作。

解放思想大討論專題調(diào)研報告篇十四

按照民主生活會的要求，聯(lián)系自己的思想、工作和生活實際，將學(xué)習(xí)情況、自身存在的問題及整改措施作如下匯報。

1、在理想信念和規(guī)矩意識方面，我認真學(xué)習(xí)了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《黨的十八大以來，習(xí)近平這樣抓“關(guān)鍵少數(shù)”》評論文章;深入學(xué)習(xí)了黨的十九大會議精神、習(xí)近平同志系列講話精神;組織班子成員共同學(xué)習(xí)了“一帶一路”人類共同命運體、四個全面戰(zhàn)略布局和全國兩會精神等重要內(nèi)容，為機關(guān)黨支部講解了“兩學(xué)一做”教育學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化的主旨要義;觀看了《將改革進行到底》《關(guān)改玉》等教育短片。通過一年的學(xué)習(xí)，讓我堅定理想信念，牢固思想根源，更加深了我對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”的理解。在領(lǐng)導(dǎo)班子層面嚴格落實中心組學(xué)習(xí)制度，持續(xù)用黨的理論武裝頭腦。在擔(dān)當(dāng)作為方面，我進一步強化責(zé)任意識和憂患意識，在分公司再發(fā)展的攻堅期勇于擔(dān)當(dāng)作為。一是抓牢黨管干部、黨管人才工作。成立人事動議考察小組，履行人事任免規(guī)定程序。二是通過制定意識形態(tài)管理辦法進一步規(guī)范思想陣地，傳播正能量，加強保密意識，確保企業(yè)機密不泄露。三是嚴格落實“三會一課”制度，每季度檢查一次，抓好黨員的教育管理和支部的基礎(chǔ)建設(shè)。

在落實黨委主體責(zé)任方面，我作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，一直以挺起政治規(guī)矩，嚴守政治紀律，營造健康的發(fā)展環(huán)境和從業(yè)氛圍為己任，從抓好黨員干部的理想信念教育、黨性黨風(fēng)教育和廉潔從業(yè)教育入手，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、述職述廉、廉潔談話等制度的執(zhí)行。同時，班子成員認領(lǐng)黨建責(zé)任區(qū)，定期到基層開展調(diào)研。嚴格落實民主集中制和“三重一大”集體決策制度。

在作風(fēng)方面，我經(jīng)常走訪項目與一線職工座談，幫助職工和項目解決困難，同時把調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題帶回機關(guān)反饋給業(yè)務(wù)部門加以解決。

在個人、家庭、親屬重大事項方面，本人住房、配偶及子女就業(yè)(或?qū)W習(xí))方面與上一年度均無變化，在每年申報材料中，我本人無任何隱瞞事項。

以上事項均如實說明，請組織和同志們進行監(jiān)督。

按照廣泛征求意見的要求，我分別與聯(lián)系點的黨員同志、班子成員及分管的業(yè)務(wù)部門進行了談心交流。下面我就征集到的意見結(jié)合自身情況，將本人存在的主要問題總結(jié)如下：

1、在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面，我通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、電視認真學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平系列講話，重點學(xué)習(xí)黨報黨媒對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深度解讀。能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但通過認真查擺，仍存在一些問題。如在學(xué)習(xí)上讀原文原著少，帶著問題學(xué)習(xí)少，有時以干代學(xué)，導(dǎo)致我對國家方針政策的領(lǐng)會不全面，思想上被動、滯后，難以擴展見識、創(chuàng)新思維，使工作的開展還停留在老想思上，觸及深層次的問題少，解決辦法少。尤其在黨建工作融入生產(chǎn)方面，雖然去年做了一些創(chuàng)新嘗試，但落實偏差大，沒有達到預(yù)期效果。在組織中心組學(xué)習(xí)時，往往照本宣科，邀請專家學(xué)者輔導(dǎo)學(xué)習(xí)較少，走出去學(xué)習(xí)新經(jīng)驗較少，使學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)時沒有與行業(yè)和企業(yè)特點、重點任務(wù)相結(jié)合，前瞻性不強，學(xué)習(xí)成果不能有效轉(zhuǎn)化為提升工作的動能。

2、在認真執(zhí)行黨中央決定方面，我能帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題、個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告。但存在落實政策決定時，沒有深入領(lǐng)會精神實質(zhì)，或多或少有以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象。還存在調(diào)查研究與實際情況結(jié)合不緊密，與身邊同志討論交流學(xué)習(xí)不多，導(dǎo)致用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、解決問題的能力不強，落實工作前緊后松。

3、在對黨忠誠老實方面，通過多年的不斷習(xí)和黨組織的教育，我能時刻遵守政治規(guī)矩和政治紀律，始終對黨忠誠，講實話、講真話、不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假、不欺瞞黨組織。但有時礙于面子、人情，對個別同志的一些問題批評得不夠深入，不能切重實質(zhì)要害，沒有處罰措施，不利于整改提高。另外，我對因理想信念動搖而走上歧途的認識還不夠深刻，總認為自己長期接受黨的教育，從事黨的工作，人生觀、價值觀沒有問題，思想的“總開關(guān)”有時擰的不緊，精神之“鈣”還需長期補足。

4、在擔(dān)當(dāng)負責(zé)、攻堅克難、不回避矛盾方面，我認為工作、入黨幾十年來，能做到履職盡責(zé)，服務(wù)群眾，關(guān)心職工的疾苦，能經(jīng)常下項目了解基層職工生活和工作狀態(tài)。作為黨委書記能認真履行全面從嚴治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正分管業(yè)務(wù)系統(tǒng)人員的違規(guī)違紀言行。但有時對黨員干部的監(jiān)督管理不到位，對不經(jīng)常參加組織生活的個別黨員批評教不深刻，對個別存在違紀行為的干部處罰力度不大;基層缺少濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，對黨的知識的學(xué)習(xí)比較匱乏;對中層干部、后備人才、專業(yè)人才在工作技能、政治意識和廉潔從業(yè)方面的培養(yǎng)力度還需加強;開展的政治思想工作較多，但方法陳舊，效果不佳;對分公司當(dāng)前的困難形勢，出謀獻策的眼界和思路不開闊，超前思考和研究不夠;在工作標準和要求上把關(guān)不嚴，工作質(zhì)量需進一步提高;在新聞宣傳上的投入不足，助力企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營的作用沒有很好發(fā)揮。

5、在糾正“四風(fēng)”問題不止步方面，我能嚴守“八項規(guī)定”，注意對分公司范圍內(nèi)的“四風(fēng)”和變異“四風(fēng)”問題及時糾正，定期開展廉潔從業(yè)教育，確保風(fēng)清氣正。通過自查自省，發(fā)現(xiàn)我在工作作風(fēng)上還不扎實，只爭朝夕的緊迫感不強;對常規(guī)工作有時督查不勤，導(dǎo)致工作落實慢、見效慢、標準不高;工作方法簡單，導(dǎo)致理解上級意圖不全面、不深入，落實有偏差;對機關(guān)超前服務(wù)、及時服務(wù)、細致服務(wù)和耐心服務(wù)的宣貫及要求不嚴格，使機關(guān)幫扶項目的作用發(fā)揮不突出;在統(tǒng)籌全局、主動配合方面做的還不夠好，對關(guān)鍵和重點工作抓細、抓實、抓具體的實干精神不夠。

6、在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面，我在工作和生活中能嚴格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定，不搞特殊。但我對項目部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的管控和檢查不夠深入，廉潔教育內(nèi)容和形式僵化，效果不好;督促領(lǐng)導(dǎo)班子落實“一崗雙責(zé)”方面存在寬松軟的問題，沒有真正做到將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來同部署、同落實、同考核。

對自身所存在的問題，經(jīng)過深刻的反思，我認為根本原因在于對黨的新理論新政策研讀領(lǐng)悟不透，攻堅克難的決心不夠，破除頑疾的辦法不多。

一是自己理想信念淡化。在一些具體工作上不能始終堅持理想信念，導(dǎo)致思想和行動上有所放松。反映在實踐中，就是對黨的事業(yè)極端負責(zé)的責(zé)任心還有所缺失，對黨的決策部署的貫徹落實不夠深入和扎實，這些都在不同程度上影響了自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。

二是在落實“做表率”上還不到位，沒有以“務(wù)實、嚴謹”為準則，在思想和工作上沒有堅持高標準，導(dǎo)致一些工作懈怠，效果不佳。

三是在推進分公司再發(fā)展的過程中，缺乏勇往直前的銳氣和百折不撓的韌勁，習(xí)慣憑經(jīng)驗考慮問題，對新事物、新思想的接受程序較慢，在一定程度上也影響了自己的大局觀。

通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高能力的動力，并在今后的工作中不斷改進和提高。

1、加強理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。加強對十九大精神、新黨章和習(xí)近平系列講話精神的學(xué)習(xí)。切實做到深學(xué)、細照、勤思、篤行。不斷完善自身人格修養(yǎng)，樹立良好的個人形象，更要帶頭“講黨性、重品行、做表率”，始終保持清醒頭腦，增強政治鑒別力和“免疫力”。同時，還要多下項目，及時有效的把當(dāng)前的主流思想、政治形勢、公司發(fā)展、重點任務(wù)等宣講到位，形成發(fā)展合力。

2、改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識。要加強自身的作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立全心全意為職工群眾、為項目一線服務(wù)的思想。在工作上多深入項目，做好思想教育工作，讓大家理解分公司當(dāng)前面臨的困境，增強與企業(yè)共度難關(guān)的信心和決心。要多傾聽項目員工的意見和想法，實實在在解決工作和生活上的難題。要深入查找各體系工作存在的問題和不足，反饋給分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門，不斷提高機關(guān)指導(dǎo)幫扶項目的能力和服務(wù)一線的意識。

3、踐行以身作則，突出管理實效。作為分公司的黨委書記，特別是在分公司再發(fā)展的大局面前，要正確定位自己，立足崗位，以身作則，面對問題不回避。當(dāng)前分公司雖然面臨很多困難，存在歷史包袱重、資金占用率高、機關(guān)管理薄弱、工程履約不佳等問題。但只要我們黨政班子一同直面問題、不繞路、不回避，以問題為切入點，團結(jié)一切力量，沖破一切阻礙，就可以帶領(lǐng)分公司走出困境，打好翻身仗。今年，我們以“求真務(wù)實、嚴謹高效、實干興企”為準則，從我做起，從班子做起，從抓機關(guān)建設(shè)做起，轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)理念、轉(zhuǎn)思路，統(tǒng)一思想，凝心聚力，扎實做好業(yè)務(wù)工作，重點解決履約、治虧、清收清欠等問題，激發(fā)分公司再發(fā)展活力。就我個人而言，在以后的工作中，要努力加強與班子、部門和基層員工的溝通，彼此尊重，相互配合，維護內(nèi)部團結(jié)。要進一步務(wù)實創(chuàng)新，針對分公司組織建設(shè)、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化氛圍營造以及所屬項目隊伍建設(shè)、班子建設(shè)、職工思想疏導(dǎo)以及維穩(wěn)等工作，提出新思路、拿出新舉措，開創(chuàng)新局面，最終達到工作成效的不斷提高。

4、強化廉潔意識，掃清腐朽瘴氣。要帶頭履行“一崗雙責(zé)”，做到敢抓敢管，分管業(yè)務(wù)和廉政建設(shè)“兩副擔(dān)子一肩挑”，切實把職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓實抓好。要帶頭接受紀律監(jiān)督。把監(jiān)督看成一面鏡子，經(jīng)常照一照，及時發(fā)現(xiàn)和改正自己的缺點與不足。要帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。帶頭改進文風(fēng)會風(fēng)，帶頭整治慵懶散奢等不良風(fēng)氣，持之以恒的整治“四風(fēng)”和變異“四風(fēng)”。要帶頭清正廉潔。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴格要求親屬和身邊工作人員，做到勤政務(wù)實，不辱使命。

各位同志，以上是我個人的發(fā)言，不足之處敬請批評指正。今后我將在同志們的幫助支持下，逐步提高思想認識，努力完成各項工作任務(wù)，為分公司再發(fā)展盡己所能。

謝謝大家。

解放思想大討論專題調(diào)研報告篇十五

經(jīng)過學(xué)習(xí)討論，使我深刻認識到，作為黨員干部的一名，在工作中就應(yīng)增強憂患意識、職責(zé)意識和緊迫意識，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、盡職盡責(zé)，思想再解放、觀念再更新，以全新面貌投入到工作中去，迎接新的機遇、新的挑戰(zhàn)。

快發(fā)展、大發(fā)展意識進一步強化。目前處于前有標兵、后有追兵，在千帆競渡、百舸爭流的競爭中，我們就應(yīng)清楚地認識到“慢發(fā)展就是落后，小進步就是退步”，就要快發(fā)展、大發(fā)展、超常規(guī)發(fā)展。不能按圖索驥，必須要解放思想，活學(xué)活用上級政策。

搶抓機遇的意識進一步增強。想發(fā)展必需抓住機遇。我們往往感嘆沿海城市的發(fā)展是因為抓住了機遇，也切身感受到了“失去一個機遇落后一個年代”的深刻教訓(xùn)。

進一步增強了“坐不住”、“等不起”、“慢不得”的緊迫感、職責(zé)感和危機感，到達有所思、有所悟、有所學(xué)、有所用、有所成。全市各地發(fā)展各有千秋、各有特色，比學(xué)趕超、競相發(fā)展的態(tài)勢喜人。概括起來，就是貫徹部署務(wù)實有效，總體實現(xiàn)了良好開局;解放思想成果初顯，發(fā)展思路更清、眼界更寬、定位更高、手筆更大、運作更活;比學(xué)趕超氛圍濃厚，處處涌動著熱火朝天、大干快上的發(fā)展熱潮;干部隊伍干勁十足，不甘落后、艱苦創(chuàng)業(yè)、矢志跨越的精氣神令人感動。要繼續(xù)持續(xù)著這種良好勢頭，進一步加快發(fā)展要做好以下幾個方面：

解放思想要用足用活政策。加快推進科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，解放思想是關(guān)鍵。在強者更強的競爭中，迫切需要再一次思想大解放、觀念大更新。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭解放思想、改革創(chuàng)新，敢于探索、勇于超越，用心探索用好用活現(xiàn)有的政策。

解放思想要有大氣魄、大手筆。解放思想、力求先行是要求我們進一步開闊視野，以戰(zhàn)略眼光，從全局的高度來看待發(fā)展，來促進發(fā)展。深入研究全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性、規(guī)律性問題，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性;要有長遠眼光，既抓住有利時機，著力解決好眼前的突出問題，又著眼長遠，做長久打算，循序漸進，并以開闊的胸襟、務(wù)實的品格，多做打基礎(chǔ)、利長遠的事;正確處理好速度與效益、當(dāng)前與長遠、局部與整體、現(xiàn)實與可能等方面的關(guān)系，努力實現(xiàn)發(fā)展目的性、規(guī)律性與實效性的有機統(tǒng)一，推動又好又快發(fā)展。

解放思想要敢為人先、敢想敢試。解析經(jīng)驗精神、活學(xué)活用、立足實際，敢于打破陳舊觀念，創(chuàng)新思維觀念、工作思路及辦事方式。趕超跨越，離不開方方面面的支持幫忙，但關(guān)鍵要靠自己。因此要樹立自強不息的志氣，正視差距，不等不靠、自加壓力、自力更生、艱苦奮斗。

解放思想要以抓落實作為落腳點。真抓實干是解放思想、力求先行的基礎(chǔ)，沒有落實，一切都為空談。當(dāng)前就是要把大學(xué)習(xí)、大討論的成果迅速轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的政策措施，落實到具體項目、具體工作和具體環(huán)節(jié)上，增強危機感、緊迫感與職責(zé)感，視野更開闊一些，辦法更多一些，膽子更大一些，步子更快一些，以更優(yōu)的服務(wù)支持企業(yè)發(fā)展，以更細的措施優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，以更實的作風(fēng)推進工作落實，不斷創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)。

進一步完善干部考核評價機制，結(jié)合此次的“解放思想、力求先行”活動成果，對于工作中仍然存在著不想解放、不敢解放、不會解放的思想、存在“庸、懶、浮、散、蠻”和“中哽阻”、“吃卡拿”等現(xiàn)象，要以鐵的手腕和紀律整治，要對其進行問責(zé)問效，對在工作中能夠做到解放思想，力求先行的干部，也要有獎勵的措施。

解放思想大討論專題調(diào)研報告篇十六

根據(jù)本次組織生活會的要求，我認真學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會、新黨章、***的中國特色社會主義新思想，結(jié)合自己的思想和實際工作，深入分析了黨員標準中存在的問題?，F(xiàn)將有關(guān)情況進行比較檢查如下。請批評和糾正：

(一)政治思想。

理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)仍然浮在表面上，沒有達到應(yīng)有的深度。大部分時間關(guān)注具體工作，閑置后有意識地主動學(xué)習(xí)時間少，除了閱讀一些政策文件只看大標題，缺乏深入研究，一些新問題理解不深，使理論水平有限，導(dǎo)致最終形成需要學(xué)習(xí)什么，急需學(xué)習(xí)什么狀態(tài)，遇到問題找到基礎(chǔ)，檢查數(shù)據(jù)。

(二)工作作風(fēng)方面。

做事有時風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認真不細致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。在平時的工作中有時會忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的著火點，在今后的工作中我會認真從細節(jié)入手，以仔細的態(tài)度對每一件事。

(三)發(fā)揮作用方面。

作為電站班子一員，有時解決問題的能力不足，沒有有效發(fā)揮自己的職責(zé)。引領(lǐng)職工發(fā)揮先鋒模范作用不充分，在工作中黨員作用發(fā)揮不明顯。以黨建帶業(yè)務(wù)、以業(yè)務(wù)促黨建工作力度不夠。電站黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力沒有真正得到發(fā)揮。

(四)紀律方面。

本人能夠勤于自省，遵守黨紀國法，自覺按法律辦事、按規(guī)定辦事、按制度辦事。嚴于律己，從小事做起，防微杜漸。存在問題：在工作繁重時，就會產(chǎn)生思想惰性，存在黨建工作是“一陣風(fēng)”的錯誤思想，未能堅持從“?！薄ⅰ伴L”上下功夫。

造成以下問題的原因有以下幾點：

一是黨性意識薄弱。由于理論水平不高，使得思想存在的局限性，最終導(dǎo)致自己工作中束縛了手腳，左右漂浮不定。

二是大局意識不強。很多時候都以自己的想法做決定，對上級下發(fā)的文件精神理解不了，既不主動提出意見，又不與同志們溝通交流，而是帶著情緒默默完成任務(wù)。結(jié)果也可想而知，沒能達到滿意的效果。

三是政治立場不堅定。作為一名黨員，政治立場很重要，不始終堅定自己的立場，隨波逐流，看似更能融入大環(huán)境，實則是很多隱患問題的“毒瘤”，是問題得不到解決的根本。

下一步，將針對查擺出的問題，編制整改方案、建立問題清單，全面抓好整改落實。

一是加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。閑暇之時，減少手機娛樂時間，充分利用好手機上各類學(xué)習(xí)app、公眾號、微信群，加強業(yè)務(wù)和黨建等理論知識的學(xué)習(xí)、增加人文歷史政治類書記閱讀量。同時積極向身邊優(yōu)秀干部學(xué)習(xí)請教，要善于思考，虛心向前輩學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們工作的成功經(jīng)驗;善于向年輕人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們敢闖敢做的精神，不斷接受新鮮事物，增強創(chuàng)新意識。

二是強化政治意識。要有強烈的責(zé)任意識，權(quán)力和責(zé)任是連在一起的。責(zé)任重于泰山，在堅定政治方向上敢擔(dān)當(dāng)，保持高度的政治定力，堅持正確的政治方向，堅決執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律，面對失誤主動擔(dān)當(dāng)，面對歪風(fēng)邪氣敢于斗爭。

三是不斷創(chuàng)新工作方法，配合支部書記做好支部工作。要強化責(zé)任意識和主人翁意識，提高工作效率。知道怎么辦，沒人去干，就是大問題。所以關(guān)鍵是需要落實怎么辦，但別人怎么說，你就一根筋的怎么干，是缺乏獨立思考之人。只有在實踐中去，才能辨別是與非，從而得出怎么辦的正確方法論。

無

解放思想大討論專題調(diào)研報告篇十七

圍繞解放思想大討論主題，通過認真梳理，主要存在以下問題：

1、在思想上，需要進一步解放思想，實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展新突破。在普貨物流發(fā)展遇到瓶頸時，自己能夠直面公司危機，帶領(lǐng)干部職工探索轉(zhuǎn)型發(fā)展之路，在危境求生中樹立信心，在攻堅克難中起到表率；但解放思想程度不夠，創(chuàng)新發(fā)展力度有待更進一步加大。主要原因：國有企業(yè)的局限性和物流完全開放市場的碰撞，致使物流創(chuàng)新舉措落地難。通過解放思想大討論，認識到作為公司主要領(lǐng)導(dǎo)，還需要進一步解放思想，提振精神，樹立正視困難的勇氣和戰(zhàn)勝困難的信心，遇到改革的阻力時，要多找主觀原因，少談客觀條件；要打開思想的堵點，尋找行為的突破口。帶領(lǐng)全體干部職工轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，突破思維定勢，改變工作作風(fēng)，提高改革創(chuàng)新的能力，破解發(fā)展瓶頸問題。

2、在作風(fēng)上，有力爭上游、永創(chuàng)一流的進取精神，但也有求穩(wěn)心態(tài)。工作中有時會存在重安排、輕落實，重形式、輕實效；對待下級要求不高、管理不嚴，有好人主義思想。使個別干部職工缺乏擔(dān)當(dāng)精神，不作為或慢作為，得過且過，沒有在公司內(nèi)部形成你追我趕、比學(xué)趕超的氛圍。

3、在能力上，作為單位主要負責(zé)人，我一直堅持學(xué)習(xí)物流新知識，并考取了高級物流師資格證；在多年的物流項目運作中，積累了豐富的經(jīng)驗。但現(xiàn)代物流所需的洞察能力、敏銳能力、迅速反應(yīng)能力還需進一步提升。

4、在執(zhí)行上，能夠認真執(zhí)行集團公司決策部署，但也存在工作安排部署后沒有持續(xù)推進或跟蹤力度不夠的問題。

努力的方向：

1、加強學(xué)習(xí)，明確方向，以思想統(tǒng)領(lǐng)行動。

持續(xù)學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面深化改革開放重要思想，學(xué)習(xí)集團公司三屆五次職代會和黨建思想政治工作會議精神，重點學(xué)習(xí)董事長在集團“兩會”上講話精神，深刻領(lǐng)會董事長對集團公司公司當(dāng)前面臨嚴峻形勢的分析、對深化改革、著力解決內(nèi)部體制機制的部署，對干部擔(dān)當(dāng)作為的要求，對改革創(chuàng)新舉措解決生產(chǎn)發(fā)展的科學(xué)謀劃。學(xué)習(xí)董事長在集團三季度黨群工作例會上關(guān)于解放思想大討論的特別強調(diào)要求，明確方向，樹立“集團興我光榮、集團強我自豪、我與集團共命運、我與集團共振興”的信念，把握解放思想大討論的精神實質(zhì)，破除因循守舊的思想，轉(zhuǎn)變靈活思維方式，結(jié)合實際情況找差距、提振精神促發(fā)展，不斷提高經(jīng)營管理水平，強化管理能力。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

進一步增強危機感和緊迫感，在集團高質(zhì)量發(fā)展的新形勢、新目標、新要求下，帶領(lǐng)干部職工在解放思想上邁出新步伐；帶動干部職工樹立信心、提振精神；以身作則，敢于擔(dān)當(dāng)，率先垂范，帶動職工發(fā)揮主觀能動性；抓好各項工作落實的同時，增收創(chuàng)收，開源節(jié)流；充分調(diào)動干部職工的思維諫言積極性，集思廣益，聽取和采納合理化建議，為物流普貨健康穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展盡職盡責(zé)。

3、用心學(xué)習(xí)物流業(yè)務(wù)知識，提升改革創(chuàng)新的工作能力。

物流普貨公司是集團最早進入市場的公司之一，實現(xiàn)了由單一的車輛管理向運輸市場的轉(zhuǎn)型，在近幾年的運輸市場打拼過程中，我們不斷地汲取倉儲運輸管理知識、財務(wù)成本管理知識、安全管理知識和法律知識，能夠熟練通過細致的成本核算和運用多種運輸工具的相關(guān)知識，為客戶設(shè)計出切實可行、經(jīng)濟有效的運輸方案，逐步實現(xiàn)了海陸聯(lián)運、在途庫存、公鐵聯(lián)運等多式聯(lián)合運輸模式，為物流發(fā)展注入了活力。但是現(xiàn)代物流發(fā)展迅猛，模式轉(zhuǎn)變迅速，作為物流企業(yè)負責(zé)人，必須具有較寬的知識面、過硬的業(yè)務(wù)能力、較高的綜合素質(zhì)、具有嚴謹周密的思維方式，才能洞悉行業(yè)動態(tài)、了解行業(yè)信息、掌握物流發(fā)展方向，應(yīng)對完全開放的、高速發(fā)展的現(xiàn)代物流。

4、樹立強烈的責(zé)任意識和進取精神，提高執(zhí)行力。

能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起，強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念，一件一件抓落實，一項一項出成效，干一件成一件，積小勝為大勝。堅決克服“好人”思想，把工作標準調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責(zé)。養(yǎng)成認真負責(zé)、腳踏實地、埋頭苦干的良好習(xí)慣，切實提高執(zhí)行力。

解放思想大討論專題調(diào)研報告篇十八

按照《信訪局班子民主生活會實施方案》文件要求，圍繞這次民主生活會的主題，緊密結(jié)合個人思想和工作實際，對照“3個方面”內(nèi)容、逐條梳理征求到的意見，起草個人發(fā)言提綱如下：

1、在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面時間不夠、理解不深。一是學(xué)習(xí)時間擠出的不夠?？偸瞧Ｓ诮釉L、截訪、協(xié)調(diào)、穩(wěn)控，沒有時間學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏主動性和自主性，除參加支部集體學(xué)習(xí)外，自學(xué)的時間和精力沒有保證，沒有擠出學(xué)習(xí)時間。二是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。在深入學(xué)習(xí)、常態(tài)學(xué)習(xí)、持續(xù)學(xué)習(xí)方面有差距，仍停留在記住一些“概念”和“術(shù)語”上。

2、認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面存在不足。主要表現(xiàn)在執(zhí)行上級少數(shù)決策上領(lǐng)會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己基層干部干好本職工作就好了，政治紀律和政治規(guī)矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調(diào)一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致，對于維護中央權(quán)威和維護總書記核心地位雖比較堅定，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內(nèi)同志保持政治信仰、維護核心不太會落實，有喊口號、走形式嫌疑。

3、在擔(dān)當(dāng)負責(zé)攻堅克難方面，有“老”的思想在作怪。一是開展工作的方式過于保守，力度不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排部署的工作基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。二是全局眼光不夠，在籌劃安排工作、考慮單位發(fā)展方面還不夠全面、不周到。三是在領(lǐng)導(dǎo)班子和一般干部分工上，力量擺布不均衡，出現(xiàn)有的干部“擔(dān)子”過重，有的干部“擔(dān)子”過輕的現(xiàn)象。

4、糾正“四風(fēng)”不止步方面還有很大差距。在形式主義方面：重經(jīng)驗輕創(chuàng)新，長期以來受個人性格特點的影響，導(dǎo)致自己在工作中，雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，有時思想僵化、墨守成規(guī)，靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。在官僚主義方面：存在照本宣科、生搬硬套的問題。有時對待上級精神唯上是從，沒有深琢磨、深研究，一味考慮執(zhí)行得快就行，沒有統(tǒng)籌考慮各方面因素。在享樂主義方面：有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識，思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。在奢靡之風(fēng)方面：雖然本人不存在迎來送往、吃請請吃的現(xiàn)象，但對社會上一些現(xiàn)象不敢做堅決有力的抵制。

存在以上問題的原因，從思想根源上來查找，主要有以下三個方面：

一是學(xué)習(xí)自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。只滿足完成本職工作，沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地去學(xué)習(xí)，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強。

二是理想信念不堅定。在名利和進退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當(dāng)面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

三是黨性修養(yǎng)不夠深。一是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊，價值觀念發(fā)生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，干好干孬一個樣，修養(yǎng)高低一個樣，產(chǎn)生“劃船”思想，黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松，對比“三嚴三實”、“四講四有”、“四個合格”要求和焦裕祿、廖俊波等先進典型，確實感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴，為“四風(fēng)”問題滋生、滋長提供了溫床。二是自認為黨性修養(yǎng)“可以了”。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進取，工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍，拼搏進取的勁頭減退。三是認為個人素養(yǎng)差不多了。覺得全國現(xiàn)在有8900多萬黨員，差不多家家戶戶有黨員，很多黨員水平比自己低;同時，覺得有些比自己位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自己，原來熟悉的一些同事修養(yǎng)不如自己也得到了重用提拔，感覺提高修養(yǎng)費力不討好，沒有多大現(xiàn)實意義。四是放松了艱苦奮斗的精神，淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，在思想上對各類問題缺乏鮮明態(tài)度，錯誤地認為艱苦奮斗是“陳年老調(diào)”，再談就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)。

四是宗旨意識不牢固。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，對于關(guān)系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。

1、要進一步加強理論學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性;加強專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的工作實際、行業(yè)特點，認真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識，做到“精通本職、掌握相關(guān)、了解全面”，努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。

2、堅定理想信念。堅定正確的政治方向，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎(chǔ)。

3、要進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。按照習(xí)總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干長遠起作用的事”的要求進行扎實整改:一是心里裝著群眾，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，堅守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準確把握群眾的期盼愿望，深入了解群眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發(fā)展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求，自覺與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。二是密切聯(lián)系群眾，堅持深入基層調(diào)查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招。

4、加強黨性修養(yǎng)。黨章是黨性的全方位體現(xiàn)。下一階段，本人將以黨章為指導(dǎo)，在四個方面加強修養(yǎng):一是加強理論修養(yǎng)。牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅定共產(chǎn)主義信念不動搖，堅定為人民服務(wù)宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強道德修養(yǎng)，修身韞德、德高行遠。努力做有德行的人，自覺培養(yǎng)積極向上的共產(chǎn)主義道德覺悟，發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，將思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等有機結(jié)合起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風(fēng)格。三是加強紀律修養(yǎng)?！凹訌娂o律性，革命無不勝”。將嚴肅政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律、群眾紀律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀，把紀律規(guī)矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。四是加強作風(fēng)修養(yǎng)，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風(fēng)建設(shè)，認真落實“八項規(guī)定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風(fēng)”，同時加強家風(fēng)建設(shè)，練好“看家”本領(lǐng)，用良好家風(fēng)引導(dǎo)積極向上的黨風(fēng)正氣。

解放思想大討論專題調(diào)研報告篇十九

推進新一輪思想大解放，是主動適應(yīng)引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、推動高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼脑谛乱惠喗夥潘枷氪笥懻摶顒觿訂T部署會上的演講材料，希望大家喜歡。

今天，市委、市政府召開解放思想大討論活動動員部署會，主要任務(wù)是堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實全省解放思想大討論活動的部署要求，動員全市上下進一步解放思想、更新理念，凝心聚力、奮發(fā)進取，全力推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)x新x。x在解放思想促進發(fā)展方面有著優(yōu)良傳統(tǒng)。改革開放以來，從“春到上塘”“耿車模式”，到干部任前公示，再到行政審批制度改革等，每一項改革的推進，都是解放思想的生動實踐，都為發(fā)展注入了嶄新活力、增添了強勁動力。但是我們也要看到，昨天解放思想，不等于今天就同樣會解放思想。面對新時代的新目標，我們需要“重整行裝再出發(fā)”，繼續(xù)打開解放思想這個“總開關(guān)”。全市上下要準確把握時勢、順應(yīng)發(fā)展大勢，認真落實省委部署要求，迅速推進新一輪思想大解放，切實把重槌敲在響鼓上，為推動高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)x新x注入持久動力。下面，我重點講三個方面的問題。

一、立足時代坐標，牢記職責(zé)使命，深刻認識推進思想大解放的重要意義。

各地、各部門要進一步增強責(zé)任感、使命感，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺不斷將解放思想引向深入，在解放思想中統(tǒng)一思想，在升華認識中提高站位，抓住新機遇、謀求新突破、實現(xiàn)新跨越。

推進新一輪思想大解放，是深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、全面落實習(xí)近平總書記對x工作的系列重要指示精神的迫切需要。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化的最新成果，明確了新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的總目標、總?cè)蝿?wù)、總體布局、戰(zhàn)略布局等基本問題和重大戰(zhàn)略安排，具有強烈的時代氣息和現(xiàn)實針對性。尤其是習(xí)近平總書記先后對x發(fā)展提出的“三項重點任務(wù)”、建設(shè)x新x、推進“五個邁上新臺階”以及堅守實體經(jīng)濟、堅持創(chuàng)新發(fā)展等系列重要指示，是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在x的具體化。面對新時代新思想新要求，我們唯有通過推進思想大解放、理念大轉(zhuǎn)變、思路大更新，才能在深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中開闊發(fā)展視野，才能在學(xué)深吃透習(xí)近平總書記對x工作的系列重要指示精神中創(chuàng)新發(fā)展思路，才能把總書記勾畫的美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實模樣。

推進新一輪思想大解放，是建設(shè)x新x、與全省同步建成社會的迫切需要。當(dāng)前，x發(fā)展最核心、最緊要的任務(wù)，就是與全省同步建成社會。經(jīng)過多年的奮斗和努力，雖然我們已經(jīng)具備沖刺全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強市的基礎(chǔ)和條件，但面臨的發(fā)展環(huán)境、發(fā)展條件、發(fā)展任務(wù)、發(fā)展要求都在發(fā)生新的變化。如果思想不進一步解放、不再更大步伐的解放，就很難看清各種利益固化的癥結(jié)所在，很難找準突破的方向和著力點，很難拿出創(chuàng)造性的改革舉措。全市上下必須在思想大解放中看清機遇和挑戰(zhàn)、把握主流和大勢，徹底破除一切不合時宜的傳統(tǒng)觀念和體制機制弊端，徹底擺脫路徑依賴和思維慣性，拿出更多順應(yīng)時代要求、契合x實際的硬招實招，確保全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強市。

推進新一輪思想大解放，是主動適應(yīng)引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、推動高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要。經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)是以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出的重大戰(zhàn)略判斷，深刻反映了我國經(jīng)濟由高速增長階段向高質(zhì)量發(fā)展階段轉(zhuǎn)變的重要特征。圍繞中央新判斷新要求，省委及時作出了“要在全面高質(zhì)量發(fā)展中走在全國前列”的重大決策。面對這些新要求，我們必須以解放思想為先導(dǎo)，對發(fā)展理念進行再審視，對工作舉措進行不斷地校核、揚棄、完善、更新，真正把新發(fā)展理念根植于內(nèi)心深處，把高質(zhì)量要求貫穿于工作始終，以思想大解放開辟高質(zhì)量發(fā)展的新境界。

推進新一輪思想大解放，是全面深化改革開放、增創(chuàng)發(fā)展新動能的迫切需要。聯(lián)系x的工作實際，我們應(yīng)該看到，多年來，x以解放思想為動力，銳意改革創(chuàng)新，經(jīng)濟社會發(fā)展取得了顯著成就?，F(xiàn)在全面深化改革已經(jīng)進入深水區(qū)，“剩下的都是難啃的硬骨頭”;同時，隨著發(fā)展水平越來越高，新老問題和矛盾就越是交織疊加，發(fā)展的阻力也越來越大。x要再創(chuàng)體制機制新優(yōu)勢，必須堅決摒棄喘口氣、歇歇腳的懈怠思想，堅決摒棄改革無法再深化拓展的消極態(tài)度，繼續(xù)發(fā)揚解放思想、敢闖敢試的優(yōu)良傳統(tǒng)，以思想觀念的再解放推動改革開放的再起程，努力為x發(fā)展注入更加強勁的新動能。

二、突出主題主線，強化問題導(dǎo)向，以思想大解放打通經(jīng)濟社會發(fā)展的大動脈。

解放思想不僅是認識問題、也是實踐問題，不是空洞口號而是具體行動，必須實實在在落到解決現(xiàn)實問題上來。我們要緊扣“學(xué)習(xí)新思想，改革再發(fā)力，開放邁新步，發(fā)展高質(zhì)量”主題，進一步強化問題導(dǎo)向、找準問題癥結(jié)，深挖問題根源、推動問題解決，從而不斷掃清前進道路上的藩籬、激發(fā)持續(xù)發(fā)展的活力。

去年規(guī)上工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入是全省唯一負增長的地區(qū)。第三，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)欠優(yōu)。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，一產(chǎn)占比x%，高于全省平均水平x個百分點。就x的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展階段而言，x仍處于且將長期處于工業(yè)化推進階段，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由二三一向三二一轉(zhuǎn)變?nèi)沃氐肋h。這些發(fā)展不充分的問題，最終還是要靠發(fā)展來解決。我們?nèi)员仨毎鸭涌彀l(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展作為發(fā)展的主旋律，仍必須把做優(yōu)存量、做大增量、突破總量作為奮斗的主方向，仍必須把做大做強工業(yè)經(jīng)濟、實體經(jīng)濟作為突破的主渠道，仍必須把招商引資、項目推進作為工作的主抓手。具體怎么干、怎么推進、怎么考核、怎么抓出成效，我們要在解放思想中找出新辦法、新答案、新出路。

二要在推動協(xié)調(diào)發(fā)展上解放思想，著力解決發(fā)展不平衡的問題。發(fā)展不平衡問題是一種社會普遍現(xiàn)象，但從x看，發(fā)展不平衡問題更具有我們自身的不同于經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的顯著特征，主要表現(xiàn)在三個方面：一是城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡。由于重城市輕農(nóng)村思想的長期影響，財政資金、項目安排、要素保障方面更多側(cè)重于城鎮(zhèn)，造成農(nóng)村發(fā)展水平的滯后、農(nóng)村發(fā)展資源的匱乏、農(nóng)村發(fā)展動力的不足、農(nóng)村發(fā)展欠賬長期積累，導(dǎo)致我們城鄉(xiāng)差距比較明顯。二是區(qū)域發(fā)展不平衡。從省域范圍看，x是全省經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，與全省發(fā)展水平仍有較大差距，與全省同步全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強市的任務(wù)很重，我們能否如期實現(xiàn)小康目標，影響著全省目標的進程和實現(xiàn)質(zhì)量。從市域范圍看，在這一輪的扶貧開發(fā)中，x還有x個集中連片的貧困重點片區(qū)、x個省定經(jīng)濟薄弱村和x萬低收入人口，市域內(nèi)、區(qū)域間也還存在很大的發(fā)展不平衡性。

三是居民收入不平衡。雖然近年來農(nóng)村居民收入增幅持續(xù)快于城鎮(zhèn)居民收入，但是由于基數(shù)差距較大，城鄉(xiāng)居民收入差距一直呈擴大趨勢。同時，農(nóng)民人均可支配收入中工資性收入占比較高，而財產(chǎn)凈收入僅占x%左右，其他政策性、轉(zhuǎn)移性收入增長并無多大的空間，持續(xù)增收的壓力較大。發(fā)展不平衡的問題就擺在眼前，已經(jīng)嚴重制約了經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。我們推進思想大解放，就是要認真分析發(fā)展不平衡的深層次原因，深入研究解決問題的有效辦法，積極探索城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、加快富民增收、實施精準脫貧的科學(xué)路徑，努力推動經(jīng)濟社會發(fā)展更加均衡、更可持續(xù)。

三要在推動鄉(xiāng)村振興上解放思想，著力解決鄉(xiāng)村發(fā)展滯后的問題。特別是對于x來講，由于建市晚、底子薄，鄉(xiāng)村發(fā)展問題比較突出，鄉(xiāng)村工作中還有不少短板。比如，農(nóng)業(yè)大而不強。x是農(nóng)業(yè)大市，但還說不上是農(nóng)業(yè)強市，農(nóng)業(yè)競爭力不強;農(nóng)業(yè)裝備水平不高，機械化程度僅為x%，低于蘇南發(fā)達地區(qū);農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)不多，省級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)僅為x家，省內(nèi)排名第九。農(nóng)民多而不富。盡管我市農(nóng)民人均可支配收入增長速度較快，但與全省平均收入水平相比還有很大差距，特別是隨著青壯勞動力大量外流，農(nóng)業(yè)經(jīng)營對于富民增收的帶動作用不足。農(nóng)村廣而不美。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施歷史欠賬較多，村莊布局分散、形態(tài)雜亂、功能不全，農(nóng)村廁所革命、污水處理、黑臭水體整治等任務(wù)較重。當(dāng)前，黨中央提出實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，為我們補齊鄉(xiāng)村短板提供了難得機遇。但在實際工作中，有些干部對于如何實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略感到茫然，不知從何下手，工作進展不快;有些干部工作抓不住重點，東一榔頭西一棒;有些干部急于求成，不愿做打基礎(chǔ)、利長遠的事情。推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，首先要解決思想認識層面的問題，既要拉出正面清單，搞清楚鄉(xiāng)村振興的目標任務(wù)是什么?工作核心是什么?推進措施有哪些?需要什么政策支持、要素保障和推進機制?也要列出負面清單，哪些事情不能做?哪些現(xiàn)象要杜絕?哪些紅線不能碰?只有這樣，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施，才能真正達到預(yù)想的結(jié)果、預(yù)期的效果。

四要在推動科技創(chuàng)新上解放思想，著力解決發(fā)展動力不足的問題。要推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵要靠科技創(chuàng)新。從x情況看，科技基礎(chǔ)底子薄、自主創(chuàng)新能力弱、領(lǐng)軍科技人才少等問題較為突出，與經(jīng)濟社會發(fā)展需求相比還存在一定差距。x年，我市科技進步對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻率僅為x%，比全省平均水平低x個百分點;研發(fā)經(jīng)費支出占gdp比重僅為x%，比全省低x個百分點;科技型企業(yè)數(shù)量偏少，國家高新技術(shù)企業(yè)總量僅為全市規(guī)模以上企業(yè)總數(shù)的x%、全省高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)的x%;企業(yè)研發(fā)機構(gòu)層次較低，省級工程技術(shù)研究中心總量僅為全省的x%，企業(yè)院士工作站僅有x個，高端科技創(chuàng)新人才比較匱乏，創(chuàng)新支撐能力明顯不足，等等。對于這些問題和不足，我們必須高度重視，要圍繞構(gòu)建現(xiàn)代科技創(chuàng)新體系，深化科技體制改革，強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，加快科技創(chuàng)新平臺建設(shè)，健全完善引進和培養(yǎng)高科技人才的政策措施，為推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展營造良好環(huán)境等方面，進一步思考深化改革、推動科技創(chuàng)新的新舉措、新辦法。

五要在改善民計民生上解放思想，著力解決群眾幸福感獲得感不強的問題。民生是人民幸福之基、社會和諧之本。近年來，我們在民生領(lǐng)域全力補短板、兜底線、出實招，群眾的幸福感和獲得感不斷提升。但由于過去一個時期，我市在推動民計民生事業(yè)發(fā)展上欠賬多、短板多，還有很多痛點難點堵點問題沒有得到根本解決。歸納起來，主要有兩個方面。一是居民收入水平不高。去年，我市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)村居民人均可支配收入與全省平均水平差距較大，分別僅為全省平均水平的x%、x%，已經(jīng)成為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強市的重要短板。二是公共服務(wù)欠賬較多。公共服務(wù)供給與人民群眾對美好生活新期待還有不小差距，特別是文化、教育、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展相對滯后，離“幼有所育、學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶”目標還有差距。

在改善民計民生工作中，對于以上問題，如何落實好“盡力而為、量力而行”的要求，如何分清輕重緩急、排好先后次序推進民生工作，如何統(tǒng)籌做好底線民生、基本民生、質(zhì)量民生三篇文章，如何推動文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大、增強文化引領(lǐng)力凝聚力軟實力，如何推動教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展、加快教育現(xiàn)代化進程，如何提高城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力、解決群眾看病難看病貴問題，如何既照顧到絕大多數(shù)人的利益、又兼顧到少數(shù)人的利益，把一個個民生“痛點”變成撬動社會進步的“支點”，這些都需要在解放思想中把好方向、選好課題加以深入思考研究。

六要在推動城市發(fā)展上解放思想，著力解決城市內(nèi)涵不高的問題。城市是經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生產(chǎn)生活的重要載體，是現(xiàn)代文明的標志。建市以來，歷屆市委、市政府高度重視城鎮(zhèn)發(fā)展，特別是立足“零基礎(chǔ)、零起點、零起步”的實際，舉全市之力建設(shè)中心城市，逐步從一個蘇北小縣城發(fā)展成為現(xiàn)代中等城市。但從x城市自身條件及當(dāng)前發(fā)展情況看，我們的城市發(fā)展還面臨不少問題。一是規(guī)劃水平不夠高。x整體城市的框架結(jié)構(gòu)，包括大運河、古黃河，水韻城市的形象非常鮮明，但是再深入地看，還有許多規(guī)劃需要向大中城市看齊。雖然現(xiàn)在基本形成了相對完整的規(guī)劃體系，但仍然存在規(guī)劃不銜接、不配套，規(guī)劃的剛性約束不夠等問題，特別我市是從縣級城市發(fā)展起來的，歷史遺留問題較多，城市設(shè)計、城市底色、城市功能等需進一步深入研究，不斷補課;同時，在城市建設(shè)當(dāng)中規(guī)劃層面統(tǒng)籌不足，片區(qū)間規(guī)劃建設(shè)缺乏有效的銜接，存在地下管網(wǎng)管徑不統(tǒng)一、斷頭路等諸多問題。二是建設(shè)水平更應(yīng)精益求精?！岸堂ㄖ薄榜R路拉鏈”，以及建筑風(fēng)格和色彩搭配不協(xié)調(diào)等現(xiàn)象還一定程度存在，工程質(zhì)量隱患等問題時有發(fā)生，重點工程及商業(yè)開發(fā)、高端項目不多。

三是管理水平還應(yīng)不斷提升。城市管理精細化水平還要更加提高，與群眾追求高品位生活需求相比還有差距，還存在重建設(shè)輕管理、重生產(chǎn)輕生活、重物輕人的做法，特別是管理體制還不夠順暢，“多頭管理”、職責(zé)不清等問題還沒有根本解決。前段時間，宿豫區(qū)一個馬路上的窨井蓋丟了x天，相關(guān)部門都推脫責(zé)任，這個問題反映出，在城市管理方面還有很多地方值得思考。因此，針對以上城市建設(shè)的這些問題，我們要著眼于提高城市首位度、提升城市內(nèi)涵，按照精心規(guī)劃、精致建設(shè)、精細管理的要求，思考如何推進多規(guī)融合，加強各專項規(guī)劃的銜接配套，強化規(guī)劃的剛性約束;如何嚴格過程控制、嚴格細節(jié)管理、嚴格驗收標準，把城市項目建設(shè)成為良心工程、精品工程、百年工程;如何進一步研究理順城市管理體制，進一步推進文明城市專項整治和長效管理機制完善等問題，提高智慧城市建設(shè)水平，切實推動城市發(fā)展由“速度時代”向“質(zhì)量時代”邁進。

七要在生態(tài)文明建設(shè)上解放思想，著力解決生態(tài)與經(jīng)濟人為對立的問題。習(xí)近平總書記多次強調(diào)，“要堅決摒棄以犧牲生態(tài)環(huán)境換取一時一地經(jīng)濟增長的做法?！苯陙?，我們圍繞“x生態(tài)大公園”發(fā)展定位，積極探索生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展新路，推動生態(tài)文明建設(shè)邁出了堅實步伐。對于“x生態(tài)大公園”建設(shè)這一市委、市政府的重大決策，我們要一以貫之地強勢地推進下去，堅持“一張藍圖繪到底”，不折不扣地完成各階段目標任務(wù)。但同時，我們也清醒地認識到，x的生態(tài)是沒有經(jīng)過工業(yè)化充分洗禮的“原生態(tài)”，更多的是生態(tài)“底色好”，而不是生態(tài)建設(shè)的水平已經(jīng)很高，特別是大氣污染、水污染問題還很突出，打好污染防治攻堅戰(zhàn)形勢十分嚴峻。污染問題雖然出在表面，但根子卻生在思想上。有些地方和領(lǐng)導(dǎo)干部對生態(tài)文明建設(shè)的理解還存在偏差，仍然把生態(tài)建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展對立起來，沒有深刻領(lǐng)會和準確把握“綠水青山就是金山銀山”的內(nèi)涵，不能辯證統(tǒng)一看待生態(tài)保護和經(jīng)濟發(fā)展之間的聯(lián)系，認為發(fā)展經(jīng)濟就會影響或破壞環(huán)境，保護環(huán)境就會影響經(jīng)濟發(fā)展，特別在推進經(jīng)濟發(fā)展過程中，還存在環(huán)保為發(fā)展讓路的問題。我們要通過這次思想大解放活動，更好踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，進一步深化對生態(tài)文明建設(shè)的思考和理解，正確處理好生態(tài)保護與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，消除一些干部群眾中的模糊認識和顧慮擔(dān)心，不斷開創(chuàng)生態(tài)文明建設(shè)新局面。

八要在提振干部精氣神上解放思想，著力解決不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。良好的精氣神是推動事業(yè)發(fā)展的重要保證。當(dāng)下，在全面從嚴治黨的大背景下，我們絕大部分干部精氣神是好的，做到了講政治、顧大局、能吃苦、會干事、過得硬，但也有少數(shù)干部身上存在“差口氣”“牢騷多”“溫吞水”等精氣神不足的現(xiàn)象。有些干部把“改作風(fēng)”和“敢擔(dān)當(dāng)”、把“干凈”與“干事”對立起來，認為要求嚴了、“束縛”多了，得過且過、不敢擔(dān)當(dāng)，甚至把所謂的“按規(guī)定辦事”當(dāng)成不作為、慢作為的借口;有些干部滿足于現(xiàn)狀，抱著“混日子”的想法，不想事、不干事，工作上只求過得去、不求過得硬，對于工作落后習(xí)以為常，認為理所當(dāng)然;有些干部不盡實責(zé)、不干實事、不說實話，匯報工作只說功不說過，反映情況只報喜不報憂，凡事推諉扯皮，該辦的事不辦，該管的事不管，等等。這些說明，在提振干部精氣神上，我們還要拿出更多更有效的舉措，著力解決存在的“庸、懶、散”問題。一方面，要大力弘揚認真、頂真、當(dāng)真的“三真”精神，引導(dǎo)各級干部解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，一心一意謀發(fā)展、全力以赴抓落實;另一方面，建立健全鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，在實踐中積累和盡快推出一批典型案例，以案析理、以案引路，讓鼓勵探索創(chuàng)新、激勵干事創(chuàng)業(yè)的導(dǎo)向更加鮮明，讓x干部隊伍的精氣神更加飽滿。

三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深入扎實推進，確保思想大解放取得實實在在的效果。

開展解放思想大討論活動，是關(guān)系當(dāng)前和長遠發(fā)展的一項重點工作，是全市黨員干部政治生活中的一件大事。各地、各部門要在思想上高度重視、認識上高度統(tǒng)一、行動上高度自覺，按照省委、市委的決策部署，把活動組織好、開展好。

一要系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進。市委已經(jīng)成立了解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)活動的組織、指導(dǎo)、督查等工作。各地、各部門也要結(jié)合實際，認真做好組織推進工作，切實做到有一個專門班子組織活動，有一套工作方案指導(dǎo)活動，有一套具體措施落實活動，確?；顒佑辛τ行蜷_展。要堅持系統(tǒng)化思維，把大討論活動與深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神結(jié)合起來，與慶祝改革開放x周年系列活動結(jié)合起來，與即將開展的“不忘初心，牢記使命”主題教育結(jié)合起來，把正在開展的“推動六個高質(zhì)量發(fā)展”大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大討論活動作為該活動其中的重要一環(huán)，進一步提高活動質(zhì)量。全市各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”作用，不能今天市委開了會，你們也就回去開個會，這就是照本宣科，而要分析存在的問題是什么，要有系統(tǒng)思維，明確從哪些方面真正地實現(xiàn)思想解放。

二要精心組織、爭創(chuàng)特色。本次大討論活動以黨員干部為重點，面向全市廣大干部群眾，從x年x月開始到年底，共分宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)討論、實踐轉(zhuǎn)化、持續(xù)深化四個階段。具體實施方案已經(jīng)印發(fā)，各地要有的放矢地抓好各階段工作，確保每個階段都有鮮明主題。同時，要根據(jù)不同地區(qū)、不同單位、不同行業(yè)、不同人群實際，有針對性地確定活動內(nèi)容，做到因地制宜、因人制宜，讓活動有特色、有成效。另外，要加強督促和檢查，及時掌握進展情況，適時通報活動進度，確保不流于形式、不走過場。新聞媒體要做好宣傳引導(dǎo)，運用報紙、微博、微信等各類媒體平臺，及時宣傳報道大討論活動的進展情況以及好做法、好經(jīng)驗、好典型，最大限度吸引干部群眾的廣泛參與，營造人人參與思想解放的濃厚氛圍。在討論過程中，要按照要求緊緊圍繞“六個高質(zhì)量發(fā)展”的主題來展開，圍繞黨的十八大以來改革開放的實踐來進行思考和討論。

三要注重實效、推動工作。開展大討論活動，最終目的是為了凝聚共識、理清思路，推動工作、促進發(fā)展。各地、各部門要切實端正態(tài)度，提高認識，正確處理好開展大討論活動與做好本職工作的關(guān)系，杜絕“形式主義”，杜絕“囫圇吞棗”，防止把大討論活動與工作分割開來，就討論而討論。同時也要在學(xué)習(xí)討論中加深對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解，在調(diào)查研究中查找工作中存在的問題不足，在溝通交流中提升工作能力和水平，認真地把阻礙發(fā)展的難點問題、群眾關(guān)心的熱點問題解決好。

前進路上，沒有思想的破冰，就沒有行動的突圍。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)下，擔(dān)當(dāng)作為，奮發(fā)進取，以思想解放引領(lǐng)實踐探索，為加快建設(shè)x新x作出更大貢獻!我的講話完了，謝謝大家!

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12783694.html】