語文學科涉及詞匯、語法、閱讀、寫作等方面的內(nèi)容，是我們發(fā)展綜合素養(yǎng)的重要基礎?？偨Y應該從實際行動中提煉出重要的經(jīng)驗和教訓。下面是一些優(yōu)秀的總結范文，供大家參考學習，希望對大家有所幫助。
小學秋季開學工作會議記錄篇一
系統(tǒng)各單位、各相關運輸企業(yè)：
為深入推進消防宣傳工作，進一步提升交通運輸行業(yè)從業(yè)人員消防安全意識，提高火災隱患排查、撲救初期火災和逃生自救互救能力，增強行業(yè)企業(yè)防御火災的能力，促進交通運輸行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定安全發(fā)展。我局決定召開消防安全知識培訓會議，現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、會議時間。
x年1月5日(星期四)下午3:00時。
二、會議地點。
交通運輸局五樓會議室。
三、參會人員。
系統(tǒng)各單位負責人和安全管理人員，局屬各部門負責人、交通運輸“兩客一?！逼髽I(yè)、普通貨物運輸企業(yè)、維修檢測企業(yè)、駕校等企業(yè)負責人和安全管理人員。
四、有關要求。
1、請參會人員提前10分鐘簽到入場，無故一律不得請假。
2、請局辦公室做好宣傳報道和會務相關工作。
附：參會人員分配表。
x區(qū)交通運輸局。
x年1月4日。
小學秋季開學工作會議記錄篇二
視頻會議上，各部門總結和分析了上期學校工作情況，并結合新學期發(fā)展提出了本學期教育教學工作的重點：教學方面申報微型課題、校點間對接同步課堂、開展多彩社團活動、新教師見面，匯報，合格課展示等安排促力新教師成長;德育方面對新學期工作主題、關愛留守兒童工作、主題班隊會、班主任工作等進行規(guī)劃;“德高為師，身正為范”，黨員教師更要塑造良好師德，發(fā)揮先鋒模范作用，推動教師隊伍建設、提高教學水平。當然，校園安全隱患排查、反恐、防暴、交通、食品安全等常規(guī)安全管理工作，依舊是學校工作的重中之重。
本次會議的召開，使護國小學全體教職工明確了新學期工作的任務和目標，為新學期學校各項工作的順利、有序開展奠定了良好基礎。
小學秋季開學工作會議記錄篇三
雞鳴拂曉河山秀，春滿大地氣象新。2月12日上午，樂山市外國語小學全體教職工齊聚一堂，召開了20春季開學工作會。
會上，胡繼萍校長以“魅力修煉、內(nèi)涵發(fā)展、品牌提升”為主題全面部署了年新學期開學工作。首先她提出了“穩(wěn)重求進，內(nèi)涵發(fā)展，繼續(xù)攀登名校的新高峰”工作基本思路，圍繞“讓學生、家長有強烈的獲得感”為工作基本標準;大力弘揚“我以校為榮、校以我為榮”的外小主人翁精神，樹立“敬畏教師職業(yè)”的意識，強調(diào)師德師風紀律，建立平等友善的師生關系，構建和諧的家校關系;本學期將開展教師魅力修煉活動，倡導人人讀書，努力學習，不斷提升教師專業(yè)素養(yǎng);狠抓安全工作重點，尤其抓好衛(wèi)生疾病、消防安全、食品安全、學校設施安全工作。新學期學校工作將呈現(xiàn)新亮點：開展研學旅行活動;音樂口風琴、體育足球特色課程進入部頒課堂;多維度地對學生進行綜合評價;繼續(xù)做好校園藝術節(jié)活動;做好迎接省陽光體育示范學校和省藝術特色學校的復查工作。
辜校長、周校長分別從德育、后勤等方面作出了具體要求，并對開學第一周的工作進行了詳細部署。
新學期、新氣象，全體教職工將秉承外小主人翁精神，開啟新的征程，共創(chuàng)歷史新篇章，為創(chuàng)建民辦品牌名校攀上一個新的.高峰而積極奮斗!
小學秋季開學工作會議記錄篇四
此次會議有三個階段。第一階段是學校新學期開學工作會。首先，副校長劉晉對學校的教學工作進行安排：一是對學校優(yōu)秀教研組的表彰決定;二是學校教育教學中存在的問題分析;三是下達了初高中各年級的目標任務。其次，黨總支書記兼德育副校長雷為湘對學校的其他工作做了安排：一是對學校設立全勤獎規(guī)定的解讀;二是對縣教體局幾個文件進行學習;三是對近期德育工作進行了安排。最后，黃爾林校長給大家交流了《老師聽評課》的心得體會。他要求班主任每學期至少要聽本班每一位老師的課，年級主任必須聽本年級每一位老師的課，在聽評課中發(fā)現(xiàn)問題，從而提高班級和年級的管理水平。他告訴老師聽課要聽聲音、看表現(xiàn)、記過程和思緣由。一堂好的聽評課是要把聽課與評課結合在一起，從而達到教學相長的目的。
第二階段是副縣長陳關伍親臨學校召開了開學工作動員大會。參會的有縣教體局中層以上干部、縣城各學校的領導干部和鹽邊縣中學校的全體教職工。陳副縣長從當今中國的發(fā)展趨勢及中國的消費者觀念的現(xiàn)狀中娓娓道來，結合實際并列舉了很多例子分析了鹽邊教育的現(xiàn)狀，鹽邊中學的發(fā)展歷程，鹽邊教育面臨的情況(優(yōu)質(zhì)生源的流失、有條件之人的逃離、市場經(jīng)濟對教育的沖擊、縣財政經(jīng)濟的困難)和鹽邊中學未來的發(fā)展(建立健全各種規(guī)章制度、加強教師的隊伍建設、要擴大宣傳)。他說，“全縣教育做好了是教育者的幸事，是老百姓的幸事，也是領導者的幸事，在新的一年里我們一起奮斗吧!”
第三階段是黨總支書記兼德育副校長雷為湘主持召開了本學期的德育工作例會。他安排了報名工作、開學典禮和安全應急疏散演練事宜，并對本學期德育常規(guī)工作進行了部署。
新年新氣象，在這新的一年里，鹽中人將從自己的工作崗位做起，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以無限的熱情投入到工作之中，為實現(xiàn)讓每一個孩子的健康成長，提高教學質(zhì)量，譜寫鹽中教育的新篇章!
小學秋季開學工作會議記錄篇五
法定代表人：潘，董事長。
代理人：楊洪波，北京市洪范廣住律師事務所律師。
電話：
被上訴人(一審原告)：鞋服有限公司。
住所地：xx省南安市梅山鎮(zhèn)鼎誠工業(yè)區(qū)。
法定代表人：傅，董事長。
上訴人因與被上訴人侵犯商標專用權一案，不服xx省泉州市中級人民法院(20xx)泉民初字第487號民事判決書，特提起上訴。
上訴請求：
1、依法撤銷(20xx)泉民初字第487號民事判決書;。
2、依法改判，駁回被上訴人的訴訟請求;。
3、本案訴訟費用由被上訴人承擔。
上訴事實和理由：
一、一審法院超出被上訴人訴訟請求范圍作出判決，無法律依據(jù)。
在本案中，被上訴人在訴訟請求中主張兩被告(包括上訴人)停止在其商品、商品包裝或者容器以及商品交易文書等商業(yè)活動中使用“bluecat”等文字，而一審法院在判決中則超出被上訴人訴訟請求范圍，判令上訴人停止使用“bluecatshoes”文字。
訴訟請求作為法院判決的具體事項，制約著判決的具體范圍，一審法院超越當事人訴訟請求范圍進行施判，無法律依據(jù)。事實上，上訴人對“bluecat”文字商標享有獨占許可使用權，被上訴人主張上訴人在網(wǎng)站中使用該文字構成商標侵權無任何依據(jù)。
二、上訴人溫州藍貓公司在其網(wǎng)站上使用“藍貓鞋業(yè)”、“藍貓鞋博士”等文字與被上訴人藍貓公司“蘭貓”商標并不構成“商標近似”。
最高人民法院《關于審理商標民事糾紛案件適用法律若干問題解答》第九條第二款規(guī)定“商標近似”的構成要件有二：其一，是涉訟文字標識與權利人的注冊商標文字近似，其二，是“易使相關公眾對商品的來源產(chǎn)生誤認或者認為其來源與權利人注冊商標的商品有特定的聯(lián)系”。
“藍貓”字面意義上是指“藍顏色的貓”，實際指稱《藍貓?zhí)詺馊枴分械囊粋€卡通形象，“蘭貓”則無此含義。“藍貓鞋博士”中的“藍貓”同樣做此含義，另外“藍貓鞋博士”系由五個漢字構成、“蘭貓”則由兩個字構成，二者字型不同;“藍貓鞋博士”意指藍貓鞋質(zhì)量好、品位高，而“蘭貓”二字顯然無此含義。
“bluecat”與“蘭貓”同樣不構成文字近似：“bluecat”系由英文字母組成，而“蘭貓”由漢字構成，二者字型不同;“bluecat”中的“blue”意指“藍色”，而“蘭貓”中的“蘭”指“蘭花”、“蘭草”或姓氏之意，無此含義;“bluecat”做“藍貓”解釋，同樣出自《藍貓?zhí)詺馊枴分械囊粋€卡通形象，“蘭貓”則無此含義。更重要的是，“bluecat”做為上訴人具有獨占許可使用權的商標，被上訴人當然有權利在其網(wǎng)站中使用。
由此可見，上訴人網(wǎng)站中使用的“藍貓”、“藍貓鞋博士”以及“bluecat”與“蘭貓”文字直接進行比較，并不構成文字近似。
(二)上訴人網(wǎng)站中使用的“藍貓鞋業(yè)”、“藍貓鞋博士”、“bluecat”文字更不會造成誤導公眾、混淆商品來源。
最高法司法解釋規(guī)定“商標近似”認定中，除對商標間直接進行文字、圖案比對外，還應當對是否造成“誤導公眾”、“混淆商品來源”進行認定。商標法立法宗旨就是要制止“混淆”，僅有商標間文字近似，不能造成誤導公眾、混淆商品來源的，不能認定構成商標侵權。
而認定是否“誤導公眾”、“混淆商品來源”，應當以相關公眾的一般注意能力為標準、要遵循整體觀察的原則。被上訴人既然主張上訴人網(wǎng)站中使用的文字構成商標侵權，而涉訟文字又是做為網(wǎng)站整體內(nèi)容的組成部分，那么，認定涉訟文字是否會造成與被上訴人商品來源的混淆誤認，就不能將其與網(wǎng)站整體內(nèi)容相割裂，而應將涉訟文字放在整個網(wǎng)站中與被上訴人商標進行比較，進而認定是否會造成混淆誤認。
作為《藍貓?zhí)詺馊枴返氖跈嗌a(chǎn)廠家，上訴人的網(wǎng)站被深深的打上了該部卡通片的烙?。壕W(wǎng)站上的全部卡通形象均來源于該部卡通片，而且被控所謂侵權文字旁邊均配有“藍貓”、“咖喱”、“淘氣”等卡通形象：如“藍貓鞋博士”文字左側(cè)配有藍貓和咖喱的卡通形象、“bluecat”文字左側(cè)是藍貓全家福的圖片、“藍貓鞋業(yè)”文字的左側(cè)則是藍貓的形象。上訴人在網(wǎng)站顯著位置均注明：“鞋業(yè)有限公司是大型卡通片《藍貓?zhí)詺馊枴肺ㄒ皇跈嗟耐蜁a(chǎn)廠商”、“藍貓?zhí)詺?000問授權產(chǎn)品”字樣。這一切無不昭示，本網(wǎng)站宣傳的童鞋、書包商品均與《藍貓?zhí)詺馊枴酚嘘P，“藍貓”、“藍貓鞋博士”、和“bluecat”均指《藍貓?zhí)詺馊枴分械摹八{貓”，并非其他的“藍貓”，更非被上訴人的“蘭貓”。上訴人將“藍貓”、“藍貓鞋博士”、“藍貓鞋業(yè)”等文字與《藍貓?zhí)詺馊枴分械目ㄍㄐ蜗蠼Y合在一起使用，足以將其網(wǎng)站中宣傳的產(chǎn)品與被上訴人的“蘭貓”商品相區(qū)分。
一審法院將涉訟文字與網(wǎng)站整體內(nèi)容相割裂，從涉訟文字與被上訴人商標簡單比對中，直接得出誤導公眾、混淆商品來源的結論，進而認定上訴人構成侵權，既不符合“商標近似”構成要件規(guī)定，又不符合“整體觀察”和“相關公眾一般注意能力”原則。
綜上，上訴人認為一審法院認定事實有誤，請二審法院撤銷原審判決予以改判，以維護上訴人的合法權益。
此致
xx省高級人民法院。
上訴人：鞋業(yè)有限公司。
小學秋季開學工作會議記錄篇六
2月9日，東區(qū)教育局年春季學期開學工作會在局三會議室順利召開。回顧總結過去一年全區(qū)教育工作取得的成績及存在的問題，研究部署下一階段全區(qū)學校各項工作。局領導班子成員、區(qū)屬各學校校長、黨(總)支部書記、民辦教育協(xié)會負責人和機關各股室長參加了會議。
會上，局各分管領導分別就教學成績、教研教改、教學視導、招生工作、藝體德育、學校物資采購招標、學校資產(chǎn)管理、食品安全、依法治校、黨風廉政建設、紀檢監(jiān)察、教育維穩(wěn)、校園安全衛(wèi)生等方面工作進行了安排部署。
東區(qū)教育局黨委書記、局長范元鳳在講話中強調(diào)：一要重點抓好各年級、各學段及畢業(yè)年級的教育教學管理，做好新學年的招生工作;二要全面抓實教育常規(guī)，繼續(xù)深化教育教學改革;三要認真組織好對全區(qū)學校副校級以上干部的考察考評;四要切實抓好督學責任區(qū)的建設;五要確保學生資助及低收入家庭學生的幫扶落到實處;六要加強黨風廉政建設，規(guī)范辦學行為，強化師德師風教育;七要關注教師健康和生活，努力提升教師職業(yè)幸福感。同時，范局長還就開學安全隱患排查、校園環(huán)境治理、學校后勤保障服務、教師工作統(tǒng)籌安排、開學工作會、開學督查等工作作了安排。
會上簽訂了《食品安全責任書》、《教育收費責任書》、《安全穩(wěn)定目標責任書》、《黨風廉政建設目標責任書》四份責任書。范局長在講話中指出了簽訂責任書的必要性和重要性，要求各學校認真組織廣大教職工學習，廣泛宣傳。區(qū)教育局黨委副書記文彥組織與會人員專題學習了中共攀枝花市東區(qū)委員會辦公室、攀枝花市東區(qū)人民政府辦公室下發(fā)的《關于加強和改進中央、外地新聞媒體涉區(qū)輿情報送工作的通知》。
此次大會明確了新學期的主要任務和工作思路，為東區(qū)教育更好服務于經(jīng)濟、社會奠定了良好基礎。
小學秋季開學工作會議記錄篇七
4月10日，監(jiān)獄召開黨委會議，部署監(jiān)獄預防h7n9禽流感工作。會議分析了防控h7n9禽流感工作面臨的形勢和任務，并結合監(jiān)獄實際，對監(jiān)獄做好預防h7n9禽流感工作提出了五點要求：
一要高度重視，增強防控意識，立即展開工作;。
二建立健全監(jiān)獄衛(wèi)生管理制度，切實保障監(jiān)獄民警的身體健康和生命安全;。
五要加強監(jiān)獄環(huán)境衛(wèi)生管理，重視監(jiān)獄食堂、飲用水等食品安全工作管理。
小學秋季開學工作會議記錄篇八
會上，副校長楊鵬程領學平教科體〔2016〕160號文件精神;校長張謀昌宣讀班子成員分工文件;楊鵬程談今期工作思路和近期工作安排;副校長朱杰組織教職工全文學習習近平教科體安〔2016〕35號文件精神并作開學安全工作安排;其他班子成員談分管工作思路和布置開學相關工作;張謀昌傳達局校長會議精神、談新學期工作思路和相關工作要求及殷切希望。
會議要求，各分管領導的工作計劃必須繼續(xù)圍繞縣教科體系統(tǒng)2016年的“二四四工程“總目標，按照趙賢德局長的“八要”(要持之以恒抓黨建;要堅定不移抓質(zhì)量;要齊心協(xié)力抓項目;要從嚴從實抓底線;要凝心聚力抓隊伍;要全力以赴抓均衡;要傾心傾力抓扶貧;要圍繞服務中心抓宣傳。)講話精神，結合學校實際，具體細化各項分管工作，力求務實、可操作;按照中央、省、市、縣各級文件要求，圍繞學校中心工作和重點工作，務實做好安全、環(huán)衛(wèi)、黨建、法治、教學、科研課題、實驗圖書、科技發(fā)明、信息技術、藝體、信訪穩(wěn)定等各項工作，力爭在2016年度春季輝煌成績的基礎上更上一層樓，實現(xiàn)“學校2016年度綜合目標績效考核創(chuàng)全縣連續(xù)三連冠”的最終目標。
會議強調(diào)，新學期開學必須要有新氣象，要求在8月31日內(nèi)，中心校各班班主任對本班級所轄區(qū)域進行安全隱患自查、各村校對校園及周邊的安全隱患進行自查，做到排查無縫涵蓋，并對排查出的隱患立即制定整改方案;學校將組織專班從8月30日起對全校安全隱患進行督查，對有隱患卻沒有自查出來的班級和村校視為事故進行問責;環(huán)衛(wèi)不留死角;教職工上班要在狀態(tài);嚴格代收費標準，杜絕“教育三亂”行為;認真組織收看并上好開學安全第一課;確保時間節(jié)點，有序開學、正常行課。
會議結束后，全體教職工還與學校簽訂了黨建工作、安全工作和維穩(wěn)工作等各種目標責任書和承諾書。
此次會議是張謀昌到龍崗小學主持工作以來，第一餐全體教職工分享勝利喜悅的盛宴，更是一次加油鼓勁的動員大會，使全體教職工心中充滿了甜蜜和幸福，明白了下年度的努力方向和工作目標，為實現(xiàn)“學校2016年度綜合目標績效考核創(chuàng)全縣連續(xù)三連冠”的遠大目標堅定了信心。
小學秋季開學工作會議記錄篇九
8月27日上午，宜賓縣隆興鄉(xiāng)中心學校在五樓會議室召開了秋期開學工作會，該校全體行政、鄉(xiāng)級校正副校長、中心園園長、—新招聘教師等共40余人參加了會議;副校長蔣宗財主持會議;校長彭鍵總結分析了上一學年教育教學工作，對新學期師德師風學習、校園安全、文化建設、教育均衡發(fā)展、項目建設、營養(yǎng)改善計劃等工作進行安排部署。
蔣宗財作了開學工作動員報告后，校長彭鍵就本學期該校班子人員分工進行了通報;要求各部門提前做好開學前的各項工作，制定切實可行的計劃，做到未雨綢繆。辦公室主任夏自明解讀了干部聘用、暑期學習、年度考核等相關文件;希望全體教職工擰成一股繩，為全鄉(xiāng)教育再創(chuàng)輝煌業(yè)績。隨后，上學年獲獎與受懲教師代表作了發(fā)言，表示珍惜榮譽、迎接挑戰(zhàn)、創(chuàng)造佳績;各片校(園)長就本校(園)開學教學、活動等重點工作作了表態(tài)發(fā)言。安辦主任廖永剛指出各校要提前謀劃，統(tǒng)籌安排，認真對校園周邊環(huán)境、交通、消防安全、食品安全等進行專項排查整治。總務主任雷鳴要求各校要加強營養(yǎng)餐管理、保護好校產(chǎn)、做好消毒與扶貧工作、加強汛期值班值守情況督查等。蔣宗財就開學前師德建設、特色打造、課程設置、開學典禮、學前教育、義教均衡、工會活動、關愛工程等方面發(fā)表自己看法。
最后，彭鍵從踐行“兩學一做”、提升教育品質(zhì)、確保安全穩(wěn)定三個方面作了重點強調(diào)，要求全鄉(xiāng)教職工要增強大局意識、規(guī)矩意識、合作意識、交流意識、服務意識，不斷創(chuàng)新工作方法，做有責任有擔當?shù)穆∨d教育人。
小學秋季開學工作會議記錄篇十
春滿人間，百花爭艷，碧波蕩漾，福臨海桂!年2月12日上午10點，海桂學?！诙W期開學工作會議在校多媒體報告廳隆重召開。海桂學校董事長莫海濤先生蒞臨大會，海桂全體校務領導、班主任歡聚一堂，喜迎新學期的到來。云雄校長、劉英敏、符勁松、劉小明副校長分別做了發(fā)言。辦公室陳林雄主任主持會議。
會上，劉英敏副校長首先班主任們傳達今年春季開學收費的相關情況，給大家講解了國家教育收費的政策和義務教育階段學生的補貼情況，強調(diào)杜絕亂收費、搭車收費等問題。
符勁松副校長在會議上做了關于公寓樓管理方面的報告，他針對嘉積中學海桂學校在公寓樓管理中存在的問題進行了深入的分析，從理論到實踐，深入淺出地講解了公寓樓管理的功能和作用、班級管理與公寓管理的關系、學生個人行為習慣等方面的問題，并強調(diào)對于住宿生，宿舍文化和有效管理將領導和引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，明確人生目標。學校將更加注重公寓樓住宿生的規(guī)范管理，讓學生有一個溫馨、舒適的住宿環(huán)境和構建積極健康、文明和諧的公寓文化氛圍。
接著，劉小明副校長談了關于學生管理工作的問題，她表示學生管理工作千頭萬緒，需要全體班主任積極配合，在學生儀表、手機使用、學生證管理、請假出門、海桂苑住宿等問題上都做了詳細的分析。同時，她強調(diào)了主題班會的重要性，要求各班在本學期繼續(xù)把每周的主題班會當作一項重要工作來抓，通過貼合學生實際、內(nèi)容豐富、形式多樣的主題班會，培養(yǎng)遵德守禮、有責任擔當?shù)囊淮氯?，為瓊海?chuàng)建文明城市添磚加瓦。
創(chuàng)新管理模式提高學生素養(yǎng)。
云雄校長做新學期工作部署。他表示，20對海桂來說是不平凡的一年，我們創(chuàng)造了輝煌的成績，這離不開老師們的辛勤努力，讓我們?yōu)?016年的工作點贊，感謝全體老師的辛勤付出。新的一年，海桂面臨全新的挑戰(zhàn)，歷史與社會賦予海桂人新的責任和使命，我們要創(chuàng)新管理模式，提高學生素養(yǎng)，提升海桂品牌的競爭力。
云校長將上學期學校在教育教學管理中的存在的問題一一列舉，并分析存在問題的原因和解決辦法，他告訴大家，我們要勇于直面問題，才能解決問題，海桂有今天的發(fā)展正是因為我們有直面問題的勇氣。本學期學校將推出創(chuàng)新的目標管理模式，讓每個海桂人都有自己的目標，每個班級都要有自己的目標，優(yōu)秀是干出來的，不是評出來的。
同時，他強調(diào)我們的教育要以學生為本，班級管理要從學生的需要出發(fā)，充分激勵和調(diào)動學生的主動性，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力。
新的一年，云校長希望全體老師不忘初心，用心、真心、愛心，海桂的新騰飛要從心開始。讓我們做真老師，做學生的貴人和高人，沒有人會一直在原處等你，2017年擼起袖子加油干!精益求精、精誠合作、再創(chuàng)佳績!
聞雞起舞從今日，躍馬揚鞭正當時。一路歡歌一路行，一路希望一路新。讓我們凝聚智慧力量，攜手并進，眾志成城，邁向新學期。我們深信精彩的2017年必將彈奏出更美的華章!祝愿海桂教育再上新臺階!
小學秋季開學工作會議記錄篇十一
為確保開學工作有序進行，8月30日上午，祁門縣實驗學校召開2016年秋季開學工作會議。校長王軍飛主持會議，全體教職員工參加會議。
會上，王軍飛傳達學習了全縣2016年秋季開學工作會議精神，著重傳達學習了副縣長朱洪平的講話精神和縣教育局局長馮錫云所作的工作報告，要求全體教職工按照會議精神全力做好新學年的各項工作。各相關部門負責人對開學前期校園安全、報名工作、教育教學、規(guī)范辦學行為、文明創(chuàng)建、食堂就餐等工作作了具體布置和要求。王軍飛對全體教職工在過去一學年所取得的成績表示感謝，結合實際，明確了新學年工作重點，圍繞“教育教學質(zhì)量提升”上下功夫、繼續(xù)抓好“經(jīng)典誦讀”推進工作、抓好少年宮工作、抓實住宿生安全管理、進一步加強師資隊伍建設、加強初中分層次教學及外宣工作，同時要求全體教師嚴格遵守各項規(guī)章制度、進一步關愛每個學生和積極提升教學成效，努力做到不忘初心，潛心育人，以嚴的.精神、實的作風、好的狀態(tài)，扎實推進各項工作任務，辦人民滿意的優(yōu)質(zhì)學校。
據(jù)悉，為了使新學期開好頭、起好步，8月29日上午，該校召開了班子成員會議，謀劃新學期工作思路，商討開學工作事務。會議要求學校各部門以求實務進、扎實細致的工作態(tài)度，精心謀劃和組織好新學期的各項工作。
此次開學班子會議和教職工大會，使該校全體教職工看到了學校發(fā)展的新目標、新要求，老師們在明確了工作目標的同時，增強了工作動力。相信在全體教職工的共同努力下，實驗學校新學期一定會有別樣的精彩。
小學秋季開學工作會議記錄篇十二
2月8日上午，縣教育局組織召開全縣2017年春季學期開學工作會議，全面部署了新學期的教育教學工作。會議在教育局教研樓四樓會議室召開，興安師范、全縣各中學(職校)、中心校、縣直小學、幼兒園、民辦學校校(園)長及教育局領導、各股室負責人參加會議。
會上，黨組書記、局長唐超權總結回顧了過去一年全縣教育工作所取得的成績，客觀分析了存在的`困難和問題，對2017年全縣教育工作作了全面的部署和安排，并與各學校簽訂了相關工作責任狀。
2016年，興安縣教育系統(tǒng)廣大干部職工緊緊圍繞區(qū)、市教育工作要點及縣委、縣政府的工作部署和工作目標，奮力拼搏，以義務教育均衡發(fā)展為重點，以深化教育改革為動力，狠抓教育項目建設，努力提升教師整體素質(zhì)，積極開展教研活動，全面增強學生素質(zhì)教育，有效實施教育精準扶貧，農(nóng)村學前教育規(guī)模不斷擴大，較好地完成了義務教育鞏固率指標，高、中考成績有所提升，職業(yè)教育不斷發(fā)展，實現(xiàn)了學校和師生安全穩(wěn)定。
唐超權指出，2017年是全面貫徹落實“深化興安教育改革振興興安教育三年行動計劃”的重要一年，更是做好義務教育均衡發(fā)展迎國檢工作的關鍵之年，我縣教育工作將以改革創(chuàng)新為動力，以義務教育均衡發(fā)展工作為重點，狠抓教育項目建設，加強黨風廉政建設，堅持立德樹人，不斷深化教育改革，全面提升教學質(zhì)量，協(xié)調(diào)發(fā)展各類教育;注重校園安全，著力保障教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定。
會上，還對2016年度各學校教育目標管理責任制綜合考評先進單位進行了表彰。
小學秋季開學工作會議記錄篇十三
小學秋季新學期開學了，校長在開學工作會議上做了發(fā)言講話。下面是本站小編給大家整理的小學秋季開學工作會議。
講話稿。
供大家參閱!
同志們：
我們今天在這里召開20xx年秋季開學工作會議，主要任務是總結回顧上半年工作，進一步分析形勢，安排部署下步工作。剛才，、分別就管口的工作進行了安排，我完全贊同，希望大家認認真真、不折不扣地抓好貫徹落實。下面，我主要講兩個方面的問題。
一、肯定成績，正視不足，充分認清我縣教育發(fā)展面臨的形勢和任務。
今年以來，我們在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，在上級教育部門的精心指導下，確立了“責任立教、質(zhì)量興教、創(chuàng)新樹教、依法治教”的16字工作思路，以實施“教育發(fā)展突破年”為主題，大力弘揚“不甘落后、自強不息、求真務實、爭創(chuàng)一流”的教育精神，深入推進各類教育持續(xù)、快速、均衡、健康發(fā)展，教育整體水平得到不斷提高。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是辦學條件日臻完善。今年來，我們組織實施的項目工程建設43個，其中，列入縣政府實事工程的工程項目12個，新建工程項目21個，續(xù)建項目工程10個，總投資38196萬元。建設內(nèi)容及規(guī)模分別是：xx中學9所學校學生宿舍食堂共計17917.14平方米，投資2150萬元;建設等13所學校教師公共租賃住房248套9078.12平方米，投資1101.58萬元;建設筆架小學、樂坪小學教師周轉(zhuǎn)宿舍64套2100平方米，投資269.46萬元;建設xx小學等8所學校的學生浴室共1038.6平方米，投資155.79萬元;建設xx小學4所學校運動場共30954平方米，投資309.54萬元。啟動了xx高中遷建工程和縣城xx小學、縣級示范幼兒園、xx鎮(zhèn)中心幼兒園、xx鄉(xiāng)中心幼兒園新建工程。全縣教育辦學條件的不斷改善，標準化學校建設的穩(wěn)步推進，有效地促進了全縣教育的均衡發(fā)展。
二是布局調(diào)整平穩(wěn)推進。今年來，我們積極加快并穩(wěn)步實施了校點撤并工作。在谷硐，將灣寨教學點撤并到谷硐小學，將景陽中學與谷硐中學合并組建為新的谷硐中學;在景陽，將茅草教學點撤并到河邊小學，并將景陽小學搬遷到景陽中學辦學，有效改善了景陽小學的辦學條件;在壩芒，將甕址教學點撤并到xx小學;在，啟動實施了三所小學合并組建工作;在宣威，將甲樹教學點撤并到宣威小學，將甕袍小學撤并到基東小學。下一步，我們還將進一步加快相關學校工程建設速度，力爭在明年春季實現(xiàn)xx鄉(xiāng)的三校合并;在明年秋季實現(xiàn)三校合并;將所學校撤并到xx小學。
三是高中考成績再創(chuàng)新高。今年，我縣高考一本上線102名，比上年67名增加35名，增長52.2%;二本上線351名，比上年248名增加103名，增長41.5%。其中，xx中學一本上線96人，比上年增加33人，增長52.4%;二本上線321人，比上年增加95人，增長42.9%;下司中學一本上線6人，二本上線30人，均超過去年一本4名，二本22人的成績。尤其值得一提的是，xx中學理科實驗一班52人一本上線44人，上線率85%，二本上線率100%;文科實驗一班50人一本上線30人，上線率57.7%，二本上49人，上線率98%，均創(chuàng)xx高考最好記錄。xx中學117名學生參加高考體育藝術類考試，上本科線94人，上線率為80.3%，與去年的上線率61.4%相比，提高了18.9個百分點。另外，我縣職校24名學生參加高考均錄取到高職院校，錄取率達100%。
高中教育是基礎教育的出口，高中教育的質(zhì)量是整個基礎教育質(zhì)量的集中體現(xiàn)，高考成績就是教育質(zhì)量的晴雨表!今年高考創(chuàng)下的驕人業(yè)績，是我們?nèi)w教育人回饋縣委、縣政府和23萬xx人民的一份厚禮!可以說，普通高中用智慧和辛勤的汗水鑄就了發(fā)展的新篇章，使全社會對教育的滿意度不斷提升。
今年，我們的中考成績也有了質(zhì)的飛躍，全縣總平均分(不含文綜)為342.47分，比去年246.57分高出95.9分，提高了39個百分點。在今年的總?cè)司衷u比中，第二中學(382.79分)、谷硐中學(378.93分)、杏山中學(352.49分)排名前三位。同比之下，提升得最快的是景陽中學，上升了69個百分點，龍山中學上升了55個百分點，碧波中學上升了50個百分點。
四是學前教育步伐加快。繼今年3月xx幼兒園投入使用之后，我們相繼建成了xx幼兒園、xx幼兒園，啟動建設縣級示范幼兒園、賢昌幼兒園，下司幼兒園由于同城化建設尚處于場平階段。景陽幼兒園待景陽小學搬到景陽中學后，利用其校舍進行改建。今年，我們又申報了碧波幼兒園和龍山幼兒園建設項目。到20xx年，我們完全可以實現(xiàn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一所中心幼兒園的目標。
五是中職教育闖出新路。我縣中職學校以前叫職業(yè)高中。許多學生聽到職中這名字，總覺得去職中就讀是窮途末路，不愿到職中讀書，許多家長也不愿送孩子到職中就讀?，F(xiàn)在，我們的職中已正式更名為xx縣中等職業(yè)學校，希望縣職校要以此為契機，積極創(chuàng)新辦學模式，優(yōu)化整合辦學資源，進一步加大校企合作力度，擴大聯(lián)合辦學規(guī)模，努力將職校做大做強?，F(xiàn)在，我們縣職校已和小泉服裝廠建立密切的合作關系，今后，還要進一步加快擴大生產(chǎn)線。另外，我們還要進一步鞏固和擴大與貴定師范學校、州職業(yè)技術學院聯(lián)合辦學的規(guī)模，這是職校發(fā)展的一個重要渠道和載體，希望大家都來關心職校的生存和發(fā)展。
六是教育科研成效明顯。今年的教育科研活動，組織全縣中小學教師撰寫論文參加了20xx年省州教育教學論文評選活動，篩選出331篇論文參加省級評選，獲獎317篇，其中一等獎26篇，二等獎91篇，三等獎184篇，鼓勵獎16篇。選報了297篇參加州級評選，全部獲獎，其中一等獎16篇，二等獎84篇，三等獎197篇。組織開展了全縣中小學政治、中學音樂、初中地理、小學數(shù)學、信息技術及體育教師專業(yè)技能大賽(優(yōu)質(zhì)課)評選活動及全縣義務教育階段小學學科教學研討活動，有9人獲州級以上獎勵。組織全縣小學生參加了首屆全州小學生“核心杯創(chuàng)新習作”現(xiàn)場競賽。組織全縣教師參加“全國著名專家小學語文、數(shù)學及初中語文名師課堂教學展示與研討會”等培訓活動。通過教學活動的開展，全縣教師教學技能得到高進一步的提高。在課題研究方面，從20xx年至今，全縣中小學及幼兒園立項的省級教育教學科研課題有20個，其中3個為重點課題;立項的州級教育教學科研課題有6個;立項的縣級教育教學科研課題有135個：省州縣部分課題已經(jīng)結題，有10個課題獲獎。今年召開全縣中小學(幼兒入園)教育教學科研課題研究工作推進會議暨課題研究成果推廣會，促進了全縣教育教學科研課題研究工作的深入發(fā)展。
七是師資素質(zhì)持續(xù)提升。首先，我們把師德教育擺在了教師培養(yǎng)的首要地位，建立師德考核評價制度和長效機制，進一步完善考核獎懲制度，獎罰分明，極大地激發(fā)了教師工作的積極性和熱情。其次，以“真、善、美、愛”為主題，開展了師德教育主題活動，營造師德師風建設的社會良好氛圍。特別是從我縣第二屆教職工運動會暨文化藝術節(jié)的師德演講比賽來看，我們廣大教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神得到了充分體現(xiàn)。再次，我們嚴格按照《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，不斷規(guī)范教師思想行為和職業(yè)行為，督促教師模范遵守法律法規(guī)，做遵紀守法的模范，做愛生的模范。將師德表現(xiàn)作為教師崗位聘用、績效考核和獎勵的重要依據(jù)。其四，狠抓教師業(yè)務培訓，強化校本研修，教師素質(zhì)得到較大提升。在圓滿完成國家、省、州培訓外，積極籌措資金對全縣中小學校長、教師進行多層次，高水平輪訓。共培訓教師1466人次。其中，國培計劃305人，培訓完成率100%;省培計劃43人，完成率100%;州培計劃218人，完成率100%。縣級集中培訓教師900人次。最后，組織各校通過不同方式有計劃有組織地開展集中培訓、教科研活動及校際間聯(lián)片教研活動。
八是校園安全得到加強。年初，我們與各校簽訂了《xx縣教育系統(tǒng)安全管理、學校綜合治理》(20xx年度)目標管理責任書，與各幼兒園簽訂了《20xx年幼兒園接送車輛道路交通安全。
承諾書。
》、《20xx年幼兒園接送車輛道路交通安全責任書》;適時組織召開各校、站(園)負責人參加的校園安全工作專題會議、安全教育暨防震減災工作部署會。全面深入開展校園安全隱患排查工作治理工作，實行班子成員包片和干部職工定點聯(lián)系學校安全工作制度，組織若干督查組深入學校進行了地毯式、拉網(wǎng)式排查及時消除校園安全隱患，有效杜絕了校園重大安全事故的發(fā)生。
這些成績的取得，離不開縣委、縣政府的正確領導，離不開在座各位校、站長、園長的不懈努力，更離不開全縣廣大教職員工的無私奉獻。在此，我代表教育局向在座的各位并通過你們向全縣廣大教職工表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我縣教育發(fā)展還面臨著一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是教學質(zhì)量整體水平不高。小學教學質(zhì)量不均衡;高考雖然取得可喜的成績，但高分段人數(shù)相對較少，在全州狀元和全省狀元上還沒得到突破。全州狀元連續(xù)三年都在錦屏，下一步的工作，我們還得努力，力爭在全州狀元上得到突破。二是“營養(yǎng)餐”監(jiān)管工作還不夠到位。還存在著食堂基礎建設薄弱、食堂設施設備不完善、制度落實不到位等諸多不盡人意的地方。三是學校安全問題不容忽視。住宿環(huán)境、衛(wèi)生條件、學生食堂、食品安全還存在很多問題。一些學校管理松懈，一些領導和教師責任心不強，工作不到位。四是教育改革的力度有待進一步加大。特別是我們一些學校的主要領導同志，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)?，教育思想、教育觀念跟不上時代發(fā)展的要求。五是作風建設和工作效能有待進一步提高。有些校領導作風不扎實，忙于事務，疏于業(yè)務，對學校管理和業(yè)務鉆研不足，工作執(zhí)行力不到位。此外，我們的優(yōu)質(zhì)教育資源還不夠充足，還有許多學校距離標準化學校還有較大差距，還無法滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求，教育品牌特色學校鳳毛麟角。六是教師隊伍素質(zhì)，教師知識結構和觀念變革速度緩慢，教育科研成果不明顯。這些問題，亟需我們在今后的工作中逐步加以解決。
二、明確目標，突出重點，全面提升我縣教育整體水平。
今后的工作，我們要按照責任立教、質(zhì)量興教、創(chuàng)新樹教、依法治教的“16字工作思路”，以“強化管理、提高質(zhì)量”為主線，著力抓好觀念更新、思路出新、工作創(chuàng)新，努力實現(xiàn)全縣教育“高位提升、內(nèi)涵發(fā)展”的目標，全面提高辦學水平，提升教育教學質(zhì)量，辦好人民滿意的教育。
新的學年，乃至今后一段時期，全縣教育工作的重點是：圍繞一個中心，突出兩個重點，抓好六項工作。
(一)以提高教學質(zhì)量為中心，努力提升教育教學水平。
質(zhì)量是教育永恒的主題，是學校發(fā)展的“生命線”，是素質(zhì)教育的核心，也是人民群眾對教育工作滿不滿意的重要標尺。我們一切工作的出發(fā)點和最終落腳點，就是要全面提高教育教學質(zhì)量。因此，我們要牢固樹立質(zhì)量興教的意識，理直氣壯抓質(zhì)量，千方百計提質(zhì)量，凝心聚力促質(zhì)量。學校一切工作必須緊緊圍繞“提高教育教學質(zhì)量”這一中心來展開。具體來說，要著力抓好以下幾項工作：
一是強化師資隊伍的管理。一要進一步加強師德師風教育，讓廣大教師明確自己的職業(yè)價值和職業(yè)定位;進一步改革和完善教師管理制度，充分用好用活包括績效工資在內(nèi)的各項激勵機制，讓廣大教師勞有所得、績有所獎。建立健全教育名師(校長)、骨干教師評選管理辦法，全面落實好教育名師(校長)、骨干教育崗位津貼制度，從而增強廣大教師職業(yè)優(yōu)越感，充分調(diào)動廣大教師教書育人的積極性。二要強化校長隊伍的管理。將做好中小學校長后備干部的選拔工作納入議事日程。按照中小學校長的任職條件和要求，不斷深化中小學校長培訓，健全考核評價體系，加強對校長隊伍的考核聘任工作。三要強化教育行政管理人員的管理。要進一步改進機關工作作風，完善局機關各項工作制度，強化責任目標落實，保證政令暢通。要進一步優(yōu)化環(huán)境，在局機關各股室推行競爭上崗和崗位責任制，明確各自工作任務，調(diào)動機關干部職工的工作積極性;局機關干部職工要強化宗旨意識、服務意識和發(fā)展意識，樹立熱愛學習的良好風尚，提高教育管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策能力和服務學校工作的能力。
二是強化教育教學常規(guī)管理。學校常規(guī)管理是維護學校正常教學和生活秩序的基礎性工作，是學校各項工作有序開展的保障，是實現(xiàn)學校管理規(guī)范化、科學化、民主化的基礎。各學校在管理工作上要勇于改革與創(chuàng)新，局機關各相關股室、各學校要認真研究新課程下學校教育教學工作管理的新情況、新規(guī)律、新特點和新要求，從實際出發(fā)，敢于和善于在管理上求新求變，讓常規(guī)常新，讓常規(guī)賦予新的內(nèi)涵。一要進一步完善管理體系和評價機制，加大對學校綜合考評的力度;二要實行局領導班子成員和機關股室掛鉤聯(lián)系學校制度，加強對教學行為規(guī)范的管理和督查;三要實行教研員掛鉤聯(lián)系學校制度，強化對學校教研工作的指導。
三是加強學生養(yǎng)成教育。一要深入抓好學生“三生、四愛、五心”教育和誠信教育、感恩教育、惜時教育、行為習慣的養(yǎng)成教育等系列教育活動，讓學生養(yǎng)成良好的學習、生活、健體習慣，使其終身受益。二要不斷加強學生的思想道德建設，幫助學生從小樹立正確的人生觀、價值觀和學習觀。突出立德樹人的主題，進一步推進學校德育教育工作，把學生的思想道德建設放在首位，為兒童、青少年營造良好的成長環(huán)境。三要深入貫徹落實《未成年人思想道德建設綱要》，創(chuàng)新德育手段，提高工作實效。把思想教育與新時期公民基本素質(zhì)要求結合起來，把法制教育、紀律教育、行為習慣養(yǎng)成教育、心理健康教育放在重中之重的位置，促進未成年人思想道德建設工作再上新臺階。
(二)突出兩個重點，為教育質(zhì)量提升打造良好環(huán)境。
一是以教研教改為重點，全面推進課程改革。一要轉(zhuǎn)變教研室的職能定位。作為教學業(yè)務主管部門，在新課程背景下，如何為學校和師生的內(nèi)涵發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的服務，是擺在教研室面前的現(xiàn)實問題。相對于基層學校而言，教研室的定位可概括為：“研究、引領、指導、服務”四個方面。以往，教研室與基層學校的關系是“我要求你什么”，“你應該做到什么”，而現(xiàn)在是要更多地關注“你需要什么”、“我能給你什么”、“我們能一起解決什么”。教研室不能只是課改的“中轉(zhuǎn)站”，而應該是教學研究中心、新理念輻射中心、學術交流中心、教學服務中心。教研室的人員必須聽得懂課，上得了示范課，評得好課，指導得了教改?；鶎拥膶W校需要尊重和激勵，需要專業(yè)到位的指導和服務，需要個性化的幫助和助推，教研室要把工作的重心下移到學校、深入到課堂，更多地進行具體指導、創(chuàng)造條件、提供資訊，最大限度地引領基層學校在不同的起點上獲得自主、和諧、持續(xù)的發(fā)展。二要進一步加強課題研究。教研室要積極組織開展好課題申報工作，以課題促教研，以教研促教改，以教改促質(zhì)量。再次，要深化校本教研，加強學校教研組、學科備課組建設。大力倡導集體備課，積極開展說課活動，整合學科骨干教師的力量，打造優(yōu)勢學科。三要搞好教學服務。教研室要深入學校開展教學教研指導，為教學服務，要高度重視和加強教學檢查工作，抓好聽課、評課等各個環(huán)節(jié)。
二是以保障校園安全為重點，著力創(chuàng)建平安校園、和諧校園。
安全是和諧校園建設的基礎，直接關系到千萬家庭的和諧幸福，直接關系到廣大人民群眾的切身利益。學校安全管理工作的壓力絲毫不亞于教育管理，責任重于泰山，希望大家時刻繃緊安全這根弦，持之以恒抓好各項工作的落實。一要保持清醒頭腦。各位校長(園長)時刻牢記發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任，堅決克服松懈麻痹思想和僥幸心理，消除厭倦情緒，時時刻刻將安全工作放在首位，把師生安危放在心上。二要抓好安全教育。要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，大力加強交通、防火、防盜、防溺水、防暴力傷害等方面的安全教育，增強廣大師生的安全防范意識和遭遇突發(fā)安全事故時的自救互救能力。教育學生不乘坐無營運資質(zhì)的“三無”車輛，不乘坐拖拉機、載貨車、三輪車等非客運車輛。教育學生不參與各種違紀違法活動，杜絕一切不良因素利誘，防止未成年人犯罪的發(fā)生。三要抓好食品衛(wèi)生安全。食品衛(wèi)生管理是一個大問題，目前，我們的一些學校的條件有限，設備也差一些，但必須保持清潔，要嚴防各種食源性疾病，尤其是在全縣實施“營養(yǎng)餐”的背景下，特別要在嚴防食品中毒方面下功夫，要把“營養(yǎng)餐”做成真正的民生工程，不要把它搞成熱點問題，各學校務必要加強學校食堂的管理，高度重視食品衛(wèi)生安全。四要抓好宿舍安全管理。我縣的寄宿制學校建設起步較早，在管理工作上也走出了一條特色之路，贏得了上級部門和社會各界的一致好評，慕名前來參觀學習的單位可謂絡繹不絕。然而，校際間的工作也不平衡。各寄宿制學校要向先進看齊，在認真學習借鑒的基礎上積極創(chuàng)新，切實按照“四在學?！钡臉藴蕦嵤┕芾?。五要抓好交通安全教育管理。要堅持“以人為本、安全第一”的原則，通過黑板報、宣傳欄、主題班隊會等多種形式，有針對性、實效性地加強對學生的交通安全教育，努力增強學生的交通安全意識和自我防范能力。要把中小學生的交通安全教育納入學校法制教育課程和“平安校園”建設的重要內(nèi)容，積極主動配合當?shù)卣拖嚓P職能部門做好學生交通安全教育管理工作，為廣大學生創(chuàng)造良好的道路交通安全環(huán)境。六要抓好校內(nèi)外活動安全管理。要加強校內(nèi)各種活動設施和場所的檢查，確保體育設施和活動場所符合國家安全標準，保證學生體育課、課外活動的安全。另外，各中小學校不得擅自組織學生參加校外活動，對于學生外宿野炊，下河洗澡等容易發(fā)生安全問題的環(huán)節(jié)，更要長抓不懈，一抓到底，確保不出現(xiàn)任何問題。七要抓好校園周邊環(huán)境整治。各中小學校要協(xié)調(diào)配合當?shù)卣跋嚓P部門加強校園周邊環(huán)境的整治，重點整治社會閑散人員到校園周邊打架斗毆，尋釁滋事等影響教學秩序，影響師生人身安全的行為，確保校園的安全穩(wěn)定。八要加強對教師自駕車輛的管理。針對教師自駕車輛增多的現(xiàn)狀，各校要加強對校園內(nèi)教師車輛的管理，學生活動區(qū)域嚴禁車輛進入，并做到車輛有序停放，學生上下學期間更要主動避讓學生，確保學生安全。九要切實加強建筑工地安全管理。凡有項目工程建設的學校，雪峰同志要牽頭組織局規(guī)劃建設股督促施工單位切實按照文明工地管理落實好各項安全管理和制度規(guī)定，設置警戒線，分離好施工區(qū)和教學、生活區(qū)，學校要強化師生安全教育，杜絕校園安全事故的發(fā)生。
在開學前夕，各校、園要組織開展一次全面徹底的校園安全隱患排查。重點檢查教室、學生宿舍、教職工宿舍、食堂、實驗室、圖書室、學生活動器械、場地、廁所、圍墻等安全狀況。要特別注意觀察房屋、廁所、圍墻地基的變化，嚴防倒塌事故的發(fā)生。對存在安全隱患的要及時維修，凡不能維修的要停止使用并及時拆除。特別是存在廢棄校舍的學校，若存在安全隱患要堅決拆除。要組織專人全面檢查各類建筑的電路設施，迅速排除漏電隱患。對老化的電線要立即組織維修、更換。同時對所有的消防設施進行全面檢查，對不能使用的要及時更換。
(三)全力抓好六項工作，促進全縣教育持續(xù)、高位、協(xié)調(diào)發(fā)展。
一是建立健全中小校長考核評價機制。校長，是學校的靈魂。校長，其實就是一所學校的縮影;一所學校的特色，就是一個校長思想的體現(xiàn)。一個校長決定一所學校的命運，決定一方學子的未來。在座的各位決定著全縣教育的命運，決定未來。今年6月下旬到7月上旬，我們組織對全縣中小學校長、幼兒園長進行了全面考核，并在此基礎了完成了調(diào)整工作，一批年輕同志走上了學校領導崗位。一個合格的校長，或者說衡量一個校長合格不合格，我認為主要有兩條：一是校園安全;二是教育質(zhì)量。校園安全是校長的第一責任，守校有責，這一點必須明確。教育質(zhì)量是核心，評價你的成敗，就一條，就是質(zhì)量。教育質(zhì)量是主干，其他都是枝葉，這一點，必須要明確。今后，我們評價一所學校校長的工作，以質(zhì)量論英雄，以業(yè)績看成敗。從今年起，我們將在每個學年對校長履職情況進行一次全面考核，對不能勝任和不宜擔任校長職務的，及時予以調(diào)整。
二是全力抓好義務教育均衡發(fā)展工作。一要推進辦學條件均衡，主要包括基礎設施和教育教學技術裝備的標準化。二要推進師資隊伍均衡。包括教師隊伍建設、教學質(zhì)量和管理水平等的均衡。通過實施義務教育均衡發(fā)展，為社會提供優(yōu)質(zhì)的教育服務。
三是深入實施好學生營養(yǎng)改善計劃。一要進一步加快義務教育學校食堂建設步伐。二要進一步規(guī)范管理。營養(yǎng)辦要加強對學校食品存放管理、食品加工等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，強化規(guī)范食品留樣工作，切實做到源頭可控，流向可查。同時，要認真調(diào)研制訂《義務教育學生營養(yǎng)改善計劃食堂從業(yè)人員管理辦法》，進一步加大對食堂從業(yè)人員的監(jiān)管力度。三要成立膳食管理委員會。營養(yǎng)辦要指導各學校必須成立由工會干部、學生代表、學生家長代表、教師代表等組成的膳食管理委員會，具體行使食堂的監(jiān)督、檢查等職能。四要加強營養(yǎng)教育。學校要通過多種方式，向?qū)W生、家長、教師宣傳食品安全知識，以采取集中培訓和開展講座相結合的方式提升廣大從業(yè)人員的食品安全意識。五要加大監(jiān)督檢查力度。營養(yǎng)辦要充分調(diào)研制定下發(fā)《農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃獎懲方案》，加大對各學校的考核力度?？h人民政府教育督導室要定期或不定期對各學校進行檢查，將檢查結果納入年終獎懲、各項考核和校長任用的權重。六要全面規(guī)范和推進“四統(tǒng)”工作。營養(yǎng)辦要進一步細化“四統(tǒng)”
工作方案。
和辦法，切實化解食品安全風險、資金安全風險、交通安全風險，減輕學校工作負擔。
四是深入抓好項目工程建設。一要積極搞好項目申報工作。規(guī)建股要切實按照實施辦學條件突破工作項目規(guī)劃，組織精干力量及時編報項目，不斷提升辦學能力。二要加快在建工程建設進度。規(guī)建股、監(jiān)察室要加大督促檢查工作力度，確保在建工程質(zhì)量、安全、進度齊頭并進，并在工期內(nèi)全面完工投入使用，切實發(fā)揮項目建設效益。
五是不斷完善和規(guī)范財務管理制度。目前，各學校通過接受各種檢查和審計，不斷進行整改和逐步強化財務管理，學校財務收支行為得到了進一步規(guī)范，學校的財務管理工作取得了一定成效。但是，從國家審計、中介機構審計和內(nèi)部審計檢查情況看，各學校財務管理工作差異性大，個別學校還存在著制度不健全、會計工作基礎差、管理不精細、監(jiān)督不到位、支出隨意性大等問題，亟待改進。教育財務核算中心要加強對學校財會人員的培訓，學校要選派能力強、盡可能持有會計資質(zhì)的年輕教師擔任財會人員。校長必須自覺學習、學懂、學透，深刻領會會計法的精神實質(zhì)和各項規(guī)定。按照《會計法》的規(guī)定，單位負責人是單位會計工作的責任主體。校長對本學校的會計工作是否依法進行，負有法律責任。學校財務管理工作，不是校長們懂不懂的問題，重視不重視的問題，而是必須懂得、必須重視、必須守法的事情。
六是持續(xù)加強政風行風建設。一要堅決治理義務教育階段擇校亂收費。二要加強中小學教輔材料的管理。三要深化公辦中小學有償補課亂收費治理。四要嚴格規(guī)范服務性收費和代收費管理。
五要認真貫徹執(zhí)行收費公示制度。六要進一步規(guī)范學校食堂賬務管理。
同志們，上半年的工作，在縣委、縣政府的高度重視和大力支持下，在上級教育部門的關心指導下，通過大家的共同努力，取得了喜人的成績、階段性成效。曾經(jīng)有人打過這么一個比方，整個教育系統(tǒng)就像一支足球隊：小學是后位，打基礎的;初中是中場，要視野開闊，傳球準確;高中是前鋒，臨門一腳，進球才是硬道理;教育局是服務員、保障員、守門員，是大家的堅強后盾。
艱苦孕育希望，奮斗收獲成功。回顧過去，我們激情澎湃;展望未來，我們豪情滿懷。新的學年，新的起點，只要我們銳意進取，戮力同心，扎實工作，勵精圖治，教育必定迎來一個更加光輝燦爛的明天!
各位校長、各位園長、同志們：
今天，我們在這里召開20xx年中小學秋學期開學工作會議，主要任務是總結回顧上半年工作，對新學年和開學工作進行部署。根據(jù)會議安排，我講三點意見。
一、奮力爭先，趕超海安，收獲新業(yè)績。
上半年，教育系統(tǒng)主動策應區(qū)委、區(qū)政府“學趕海安“的總體要求，緊緊圍繞“搶占現(xiàn)代教育制高點，提升優(yōu)質(zhì)品牌影響力”的目標，以敢為人先的勇氣、追逐一流的信心，埋頭苦干，真抓實干，取得了階段性成果，為完成全年目標任務奠定了堅實的基礎。
(一)教育質(zhì)量躍居高位，素質(zhì)更全。始終堅持立德樹人，厚重學生人生底色。始終把立德樹人作為教育的根本宗旨，以濃墨重彩做好系列化、活動化、個性化、立體化的德育工作。今年6月，我區(qū)第二中學的楊雨帆、張甸小學的朱嘉慧同學榮獲第四屆“泰州市十佳美德少年”稱號，另有多名同學入選泰州市百名“美德少年”。不斷探索教學規(guī)律，改變學生行走方式。堅持不懈推動課堂教學改革，“一三一”(舉一反三、反三歸一)教學模式日趨成熟，“翻轉(zhuǎn)課堂”風生水起，自主學習研究如火如荼，“泰微課”運用漸入佳境。堅持科研興教，全區(qū)共有在研各級各類課題200個，1089個區(qū)級微課題獲準結題，解決了一批貼近教育教學實際的具體問題。這些研究正在有效促進中小學課堂生態(tài)的變化，推動師生的行走方式的改變。啟動了“學前教育宣傳月”活動，借助學前教育集團主題展示活動，搭建了全新的園際互動交流平臺，保育水平得到了快速提升。全力推進“5+2”工程，培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)。按照《泰州市教育局實施素質(zhì)教育“5+2”工程的意見》要求，積極實施主題德育、自主學習、青春活力、實踐體驗和未來素養(yǎng)五大行動，努力構建區(qū)域推進展示和學校微創(chuàng)新激勵兩大機制，有力促進了全區(qū)素質(zhì)教育水平的提升。全區(qū)中小學教學質(zhì)量穩(wěn)步攀升，今年高考本科達線率58.3%，比去年提高7.54%，達線率在泰州遙遙領先。省xx中學文、理科進入全省前100名的共11人，其中理科一、二、五名均花落姜中，得到了區(qū)領導和社會各界的充分肯定。中考也取得了優(yōu)異成績,徐沐子等5人列泰州市前十名。始終遵循教育規(guī)律，創(chuàng)造學生出彩機會。朝向?qū)W生生命成長的方向，引導學生和諧發(fā)展，健康成長。六月份，我區(qū)舉辦了首屆“校園小達人”風采展示活動，得到社會廣泛好評。舉辦了中小學生漢字聽寫大賽和小學生成語大賽，實驗初中、張甸初中代表隊參加泰州市第二屆漢字聽寫大賽，以絕對優(yōu)勢勇奪團體冠亞軍，并囊括個人冠、亞、季軍，充分展示了我區(qū)學生的實力和風采。
(二)隊伍建設新招迭出，發(fā)展更快。搭建學習平臺，促進教師快速成長。圍繞“一三一”教育教學法組織開展了中小學26門學科近20xx人參加的會課活動。推行教師全員參與書法練寫達標活動，全區(qū)3046名教師與學生一起走進考場參加省書法水平等級考試。以教師發(fā)展中心為依托，大力開展各層次的培訓活動。組織新任教師專題集中培訓，努力縮短新任教師的適崗周期。精心打造“三水講堂”教師研訓平臺，助力教師專業(yè)發(fā)展。啟動為期一個月的“嚴禁教師體罰和變相體罰學生”專項治理活動，著力長效管理，徹底根治教師體罰學生問題;治理在職教師有償家教工作得到了教育部部長袁貴仁和省教育廳沈健廳長等領導的充分肯定，研究成果獲泰州市社科應用研究精品工程一等獎、省社科應用研究精品工程二等獎。各類競賽捷報頻傳，教師成長業(yè)績喜人。上半年，我區(qū)教師在教育行政部門組織的各類教學競賽中成果卓著，先后有17名教師獲得省市級一等獎，很多都是泰州市第一名。加強管理隊伍建設，教師發(fā)展校長先行。上半年繼續(xù)推行素質(zhì)教育“5+2”現(xiàn)場展示活動，讓校長們親臨一線，在交流碰撞中發(fā)現(xiàn)不足，提升自我。同時，還開展了“校長說模式”活動，讓校長投身課程建設，做好課程領導和管理工作。
(三)學校管理科學規(guī)范，品質(zhì)更優(yōu)。保證投入均衡發(fā)展。多渠道籌措教育經(jīng)費，上半年累計上爭資金2844.72萬元。啟動了新一輪校安工程，其中，校舍加固約2.4萬平米，涉及9所學校11棟建筑單體;拆除重建1.9萬平方米，涉及9所學校10個建筑單體;拆除、封閉和改變用途校舍2.2萬平方米，涉及7所學校13個建筑單體;啟動部分農(nóng)村教師宿舍維修工程，工程量約0.6萬平方米。開工建設興泰幼兒園、南苑幼兒園;梁徐幼兒園、巴黎城幼兒園已經(jīng)裝修完畢，秋學期將正式搬遷;城西實驗學校正式開始招生辦學。依法治校規(guī)范發(fā)展。借助泰州市成為全國“義務教育學校管理標準實驗區(qū)”的良好契機，我區(qū)迅速啟動了義務教育學校管理標準示范校、合格校評估工作。19所學校順利通過泰州市第二批《義務教育學校管理標準(試行)》示范校評估驗收，我區(qū)示范校數(shù)量居泰州三市四區(qū)之首。同時，規(guī)范財務支出和審計工作。上半年共完成招標采購項目145項，招標金額5607萬元，中標金額4503萬元，促進增收節(jié)資1104萬元。集中支付做到嚴審嚴核，有力規(guī)范了學校的財務支出。完美文化引領發(fā)展。自從20xx年開展“完美教育系列文化”建設以來，全區(qū)各中小學幼兒園面貌日新月異，學校發(fā)展由追求規(guī)范、追求質(zhì)量逐漸邁向追求特色、追求品位。不少學校將文化建設與課程整合有機融合，形成了在區(qū)內(nèi)外有影響的課程文化建設的樣本。新教育實驗生機盎然，涌現(xiàn)出了26所優(yōu)秀學校，6所優(yōu)良學校。張甸初中完美教室獲得了全國表彰，羅塘小學等26所學校成為全國校園足球特色學校。創(chuàng)新思維驅(qū)動發(fā)展。策應教育轉(zhuǎn)型發(fā)展要求，積極開展微創(chuàng)新活動，實小城南校區(qū)的“古詩撲克牌”、東橋中心小學北校區(qū)的“互換作業(yè)日”、羅塘小學的“院墻上的生態(tài)園”、梁徐中心小學的“玩轉(zhuǎn)a4紙”、行知實小的“為自己設獎”等10多個案例被泰州市選中向全市推廣。春學期正式開始實驗的小學課程整合，取得突破性進展。各校在課程實施特別是在校本課程的開發(fā)上做了很多有益的嘗試，催生出校本課程1200多種，基本滿足了學生的選擇需求，大大增強了課程對學生的適應性?！办`動周三”舞動實踐課程、“多彩周五”豐富社團課程已經(jīng)成為學生的最愛。品質(zhì)建設內(nèi)涵發(fā)展。在文化特色學校建設成果評估中，全區(qū)44所學校榮獲優(yōu)秀，6所學校獲評優(yōu)良。校報?？u比，共有50份獲評優(yōu)秀，5份獲評優(yōu)良。如今絕大部分學校能夠隨時對外開放，由外到內(nèi)的文化特色正在形成?！度嗣窠逃方衲甑?4期“學校品質(zhì)提升”專輯，介紹了實驗小學城南校區(qū)《手指上的閱讀》和東橋小學《給教師一架向上的梯》的經(jīng)驗做法。
(四)惠民行動創(chuàng)新升級，服務更好。升級“教育服務校校行”活動品牌。深入推進“教育服務校校行”活動，圍繞“溝通零距離——教育信息互聯(lián)互通”、“成長看得見——電子檔案互聯(lián)互通”、“學習新常態(tài)——名師助學互聯(lián)互通”、“書香能致遠——全民閱讀互聯(lián)互通”等四個方面，啟動新一輪機關服務品牌建設，服務基層、服務師生、服務社會。教育官方微博、微信等新媒體正常推送各類信息，傳播教育正能量。推出教育救助“自助餐”惠民行動。春學期共發(fā)放各級各類助學金456.87萬元，受助學生7015人?！皳P姜商”助學金、“明日之星”助學金、“金秋助學”活動、希望工程“圓夢行動”、考入普通高校貧困新生資助和大學生生源地信用助學貸款等六項資助項目，供貧困家庭學生自主選擇申報，確保無一人因貧輟學。深入開展“教育服務進社區(qū)”活動。探索實施公益卡積分制度，引導教育工作者秉持公益理念，發(fā)揚志愿精神，主動走出校園，走進社區(qū)，走近社會弱勢群體，積極參加微公益活動，服務社會。定點、定時、定人開展的義務課外輔導活動，極大地豐富了學生的校外生活、改變了部分學生節(jié)假日無人監(jiān)管的現(xiàn)狀，解決了一大批留守兒童的學業(yè)輔導問題，為他們的健康成長創(chuàng)造了一個全新的平臺，得到了社區(qū)群眾的好評。
(五)品牌效應初步彰顯，影響更大。上半年各類創(chuàng)建成績斐然，我區(qū)先后獲得“省學前教育改革發(fā)展示范區(qū)”、“省義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展區(qū)”、“省示范性縣級教師發(fā)展中心”、“省家庭教育先進市(區(qū))”等榮譽，在泰州市教育工作考核中，我區(qū)一舉奪得五個一等獎和單項獎。近期省教育現(xiàn)代化監(jiān)測結果公布，我區(qū)以90.3分列泰州第一，在蘇中也處于領先水平。此外，作為全省校園足球推進工作的“排頭兵”，繼先后入選全國青少年校園足球活動試點市、全國校園足球精英訓練營試點城市之后，我區(qū)再次入選省首批青少年校園足球試點縣(市、區(qū))。在今年年初舉行的“xx首屆網(wǎng)民節(jié)”頒獎典禮上，揭曉了“十大符號”，“教育”榮列其中，這是全體教育人的驕傲，我們要倍加珍惜。
二、凝心聚力，調(diào)高定位，開啟新征程。
即將開啟的新學年，是教育事業(yè)規(guī)劃的收官之年，同時又是十三五規(guī)劃啟動之年。站在新的發(fā)展起點上，教育又將面臨新的任務，接受新的挑戰(zhàn)。對照全年工作目標，我就下半年的重點工作再做一些提示。
(一)立德樹人要拓展新視野。今年是世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年。9月3日，國家舉行規(guī)模空前的閱兵儀式和隆重的紀念活動，各校要組織全體師生認真收看，同時開展豐富多彩的、學生喜聞樂見的一些紀念活動，對學生進行以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神的思想政治教育。過去空洞說教式的德育對今天的學生已經(jīng)不具有吸引力，所以各校要重視活動形式、活動載體的創(chuàng)新，通過扎實有效、有意思、有意義的教育活動使中小學生對祖國、中華民族、中華文化和中國特色社會主義道路形成高度的價值認同。此外，今年各學校還要繼續(xù)深入開展社會主義核心價值觀教育。在上半年的全國文明城市復檢通報中，我們發(fā)現(xiàn)有學校仍然沒有重視社會主義核心價值觀的宣傳教育，被抽查的學生記不全24個字，希望各校要予以重視。記不住24個字表面上是學生的問題，實際上所反映的是學校德育工作的虛弱問題，光靠死記硬背的德育是走不到學生內(nèi)心深處。究其原因，目前推進核心價值觀教育主要依靠學校德育口，再下至班主任，而班主任隊伍中自己都一頭霧水的人還大有人在，更不要談開展什么活動。不少班主任不會設計班會課，是目前實施學校核心價值觀教育的問題癥結。秋學期，普教科牽頭，教研部、教科部、信息應用部等科室配合，開展一次班主任核心價值觀班會課評比推介活動，為廣大班主任制作一批生動、優(yōu)秀的社會主義核心價值觀教育的課堂案例。去年以來，江蘇在全省全面開展文明禮儀養(yǎng)成教育，秋學期是開展“八禮四儀”教育的重要時期，每一次儀式教育都能給孩子們留下深刻記憶，有條件的學?？梢宰尲议L共同見證孩子成長的重要時刻，總之，不能把儀式搞成形式，要真正借助儀式教育引導立德樹人的根本方向上來。
(二)師德建設要建樹新形象。今年上半年，教育系統(tǒng)上下凝心聚力，埋頭苦干，方方面面取得了不少成績，我想最根本的原因就在于系統(tǒng)內(nèi)部令行禁止、風清氣正。下半年，區(qū)人大將對我區(qū)師德師風建設進行民主評議，這是對教育系統(tǒng)行風的一次大體檢、大考試。為了向社會各界交上一份滿意答卷，秋學期師德師風建設要重點做好三個方面工作。一是要推進依法治校進程。進一步完善學校章程，在對待教師評先評優(yōu)、職稱晉級、教師交流、績效考核、經(jīng)費管理、招生入學等工作上一定要按章法，守規(guī)矩，不可任性而為，身邊的教訓，大家要引以為戒。在深入開展“三嚴三實”教育實踐活動中，校長書記、黨員教師要帶頭示范，潔身自好，講政治、講紀律，學校太平了，人心齊了，干事才沒有干擾。二是要繼續(xù)加強“雙治”工作。治理在職教師有償家教、嚴禁體罰與變相體罰這兩項工作，事關群眾的切身利益，群眾反映強烈，目前雖然取得了階段性成果，但是各校仍然要持之以恒抓下去。互聯(lián)網(wǎng)時代，信息傳播速度很快，一旦在職教師有償家教、體罰變相體罰學生、索賄索禮、以教謀私等問題被曝光，被傳到網(wǎng)上、微信圈，將會呈幾何級數(shù)向外擴散，最后影響的絕不是教師個人、某個學校，而是整個教育的形象。今年暑期各校都建立了社區(qū)輔導站，社會反響很好，能不能把社區(qū)輔導站持久建好，并辦出特色，這是今后一段時間各校努力的方向。還有，針對教師違規(guī)收受禮品禮金等問題，各校要利用開學前后的時間集中開展多種形式的宣傳教育活動，加強廉潔從教和警示教育活動，將黨風廉政建設向縱深推進。對于頂風違紀、屢教不改的，我們將從重處理，絕不姑息，同時追究學校相關人員的責任。三是要精心組織教師節(jié)慶祝活動。今年是第31個教師節(jié)。區(qū)教育局圍繞師德師風建設這一中心任務，將今年的表彰主題確定為“最美的夢”，將從不同的角度展示我區(qū)城鄉(xiāng)各中小學、幼兒園、教學研究等崗位優(yōu)秀教師關愛學生心靈、義務組織社團活動、勇于爭先、甘為人梯的良好精神風貌，進一步營造尊師重教的良好社會氛圍。各校要認真組織開展學習“最美的夢”系列活動，繼續(xù)弘揚陳凱精神，發(fā)掘和宣傳身邊的典型，激發(fā)廣大教職員工愛崗敬業(yè)、辛勤耕耘的工作熱情，以積極的心態(tài)投入到教育教學工作，建樹教育和教師群體的良好形象。
(三)素質(zhì)教育要追求新境界。全區(qū)今年中高考成績再創(chuàng)新高，其中一條重要經(jīng)驗就是大力實施素質(zhì)教育。下半年在素質(zhì)教育“5+2”工程方面要繼續(xù)大力推進，做好素質(zhì)教育“5+2”工程先進學校申報及迎評工作。首先，要繼續(xù)擦亮“書香伴成長”大閱讀品牌。下半年，局層面的師生閱讀活動十分豐富，有閱讀形象大使評比、初中生成語大賽、閱讀演講比賽、電視才藝大賽、閱讀小明星讀書報告會、星級圖書館認定等，各校在努力打造書香校園的基礎上，想方設法將讀書活動向家庭延伸，明年上半年教育局將舉辦第二屆“五有書香家庭”風采展示活動。其次，要不斷豐富校園課程文化。暑期，我們在姜中體育館舉辦了區(qū)級“太極拳”培訓活動，秋學期各校要將太極拳傳授到學生中去，元旦期間，將舉行“太極進校園”區(qū)級展示活動。近期，我區(qū)出臺了《關于加強青少年校園足球工作的意見》，區(qū)政府同意每年拿出專項資金發(fā)展校園足球事業(yè)，各校要吃透文件精神，提前謀劃，盡快拿出符合本校實際的足球發(fā)展方案。目前，教師發(fā)展中心正牽頭編制“四個100”學習手冊和各學科“泰微課”a級視頻導學手冊，這兩項工作意義重大，但任務艱巨，各學校要大力支持配合。第三，要持續(xù)推進文化特色創(chuàng)新。秋學期，將對20所非文化特色學校組織改造升級，力爭年底全部達到優(yōu)秀標準;加強課程整合實驗研究，舉辦第二屆精品社團成果展以及課程整合項目獎評選活動;舉辦游戲創(chuàng)新和校園微創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)案例推介會;舉行幼兒成長檔案、幼兒教師成長檔案展示活動。第四，要加大管理微創(chuàng)新的力度。盡管我區(qū)微創(chuàng)新案例在泰州遙遙領先，但在學段、學校之間極不平衡。有的學校在管理上明知存在各種積弊，但仍不思改革。下半年，教育局將結合各學段的校長例會，組織學校管理微創(chuàng)新發(fā)布活動。
(四)品質(zhì)提升要尋找新路徑。一是要積極做好第二批《義務教育學校管理標準》示范校申報及迎評工作。上半年，啟動了區(qū)級層面《管理標準》合格校、示范校評估工作，全區(qū)22所學校申報接受了評估。下半年，我們將對所有未接受《義務教育學校管理標準》評估的義務教育學校進行評估，確保年底前全區(qū)所有義務教育學校都創(chuàng)成合格校，40%以上的義務教育學校創(chuàng)成示范校。二是要認真做好“江蘇省中小學校責任督學掛牌督導創(chuàng)新區(qū)”創(chuàng)建工作。擴大中小學校責任督學掛牌督導工作范疇，將全區(qū)單獨設置的幼兒園列為掛牌督導工作對象，促進學前教育健康發(fā)展、快速發(fā)展。健全完善責任督學工作機制，切實抓好責任督學工作例會制、跟蹤整改制等制度的貫徹落實，全面提高掛牌督導工作實效。學校一些重大特色活動，可以邀請責任督學參加，加強學校與機關的溝通互動。三是要配合做好教育現(xiàn)代化建設年度監(jiān)測工作。根據(jù)省、市關于做好教育現(xiàn)代化建設監(jiān)測工作的要求，緊密配合政府及局機關相關部門，繼續(xù)對全區(qū)教育現(xiàn)代化建設情況進行監(jiān)測。通過監(jiān)測工作深入實施，著力發(fā)現(xiàn)我區(qū)在教育現(xiàn)代化建設過程中的內(nèi)在差距和制約因素，促進我區(qū)教育現(xiàn)代化建設朝著既定目標推進。為了明年創(chuàng)成省教育現(xiàn)代化示范區(qū)，到今年底力爭基本實現(xiàn)省定教育現(xiàn)代化指標體系要求，綜合得分不低于90分。9月份，我們要召開學校對外交流研討會，爭取在學校對外交流工作方面要做一些破題工作。
(五)教育服務要取得新成效。前面提到，20xx年，我們將重點圍繞“互聯(lián)互通”這個關鍵詞全面推進“教育服務校校行”活動，致力打造四個“互聯(lián)互通”服務項目。上半年，我們已經(jīng)全面啟動了相關工作，有些項目已經(jīng)初見成效。像“泰微課”學習平臺建設、全民閱讀工程以及教育服務進社區(qū)工作等，得到了師生家長和社會各界的廣泛好評。也有些項目如電子檔案等，由于受到客觀條件的制約，上半年進展不大，下半年要加快節(jié)奏。這里還要提醒大家，教育服務品牌建設的宣傳工作也很重要，這不僅是教育信息互聯(lián)互通的要求，也是放大教育品牌建設效果的需要。秋學期起，每個班級都要探索建立一個qq群或微信圈，班主任、科任教師、家長都加入群中，逐步取代群眾反映較為強烈的校訊通平臺，借助qq和微信及時關注解決學生學習問題，及時發(fā)布班級發(fā)展、學生發(fā)展的動態(tài)。開學前后，教育局將舉辦一期學校微信制作培訓班，8月23日下班前，各校要上報2名具有一定文字功底和信息技術處理能力的教師名單到辦公室，一學年內(nèi)盡量不要更換。培訓結束后，各校開學要迅速建立本校的微信平臺，將學校的發(fā)展成績、秋學期重要活動、優(yōu)秀師生事跡、學生作品等及時宣傳出去，開學工作檢查時，我們將把家校聯(lián)系的班級qq群、學校中層以上干部關注“教育”微信、以及學校微信平臺建設等三個方面情況列入檢查內(nèi)容。
三、精心準備，又快又好，迎接新學期。
再過幾天，新學期就要開始了，各校務必做好準備工作，合理安排序時進度，大小事情落實到人，確保開學工作迅速步入正軌。下面，我再強調(diào)一下當前的一些具體工作。
(一)精心準備，確保開學工作有條不紊。一是要立即整治校園環(huán)境。要迅速組織人員清理雜草、雜物，整修校園內(nèi)綠化，及時整理好教室和相關功能室。有校安工程建設的學校，要協(xié)同施工方盡快清理好施工現(xiàn)場，將物品回遷到位。二是要精心布置文化環(huán)境。各校要圍繞學校特色更新電子顯示屏、櫥窗、文化墻等場所的宣傳內(nèi)容，撤換掉色、破損的書畫作品等，營造濃厚的開學氛圍，讓學生和家長感受新學期新氣象。三是認真制定各類計劃。學校。
工作計劃。
要集思廣益，靠實可行，經(jīng)校務會討論后定稿執(zhí)行，各校新學期的工作計劃于9月10日前上傳至教育網(wǎng)/教育論壇管理版塊專題帖內(nèi)。四是要做好報名注冊工作。按照慣例，8月30、31日為學生到校報到時間。各校要及時統(tǒng)計各班到校報到情況，摸清未報到學生去向、未報到原因，并及時將報到情況上報普教科。各班要及時建立學生花名冊、暢通家校聯(lián)系，方便群眾咨詢。對于家庭困難學生，要做好幫扶救助工作。對于極少數(shù)有輟學傾向的學生，要安排善于做思想工作的同志，耐心做好家訪動員工作，力爭讓所有學生按時到校報到上課。此外，新學期開始，因為新生入校、部分年級分班，學校要重新做好特殊學生尤其是留守兒童統(tǒng)計工作，制定相應的結對關懷計劃，關心好留守兒童，讓留守兒童“留守不流淚”。我再重申一下，留守兒童的關愛工作，各位校長不要只是停留在形式上。從前期媒體的報道情況看，如果留守兒童管理上出了問題，組織上將會嚴格問責。五是要做好后勤保障工作。開學前后，是學校后勤部門最忙碌的時候，各學校一定要督促后勤部門做好教材、教參、文具等的供應工作，不要出現(xiàn)開學了還有學生領不到教材的情況。有校車、食堂、宿舍的學校，校長更要親自過問，確保一開學就步入正軌，滿足學生交通和食宿需求。
(二)執(zhí)行規(guī)定，確保教育收費規(guī)范有序。近年來，我區(qū)加大教育收費培訓、監(jiān)管力度，涉及教育收費的舉報、信訪逐年下降。上半年，實現(xiàn)了教育收費零舉報、零信訪。我希望各位校長一如既往地高度重視，會后將教育收費精神及時傳達到位、監(jiān)管到位，保持零投訴的良好態(tài)勢。我再次提醒各位校長，一定要牢記收費工作第一責任人的責任，將責任傳遞到位，將文件精神落實到位。對于教育收費工作，我重申幾點紀律：一是要嚴格執(zhí)行政策。凡是不允許學校收費的項目要一律禁止，商業(yè)保險費和乘校車費用由學生家長直接和服務者聯(lián)系，學校不得代收。區(qū)人社局組織實施的城區(qū)中小學生基本醫(yī)療保險工作，是政府的惠民工程，各學校必須按照區(qū)政府文件要求，配合做好各項工作。二是要規(guī)范收費操作。要嚴格執(zhí)行規(guī)范收費“十項”工作要求，開好會議、做好公示和咨詢工作，規(guī)定動作一個不能少，確保群眾滿意。這里我通報一下，今年上半年，仍有一所城區(qū)學校違犯收取學生飲水費，后經(jīng)查實后費用全部清退;少數(shù)學校教輔用書征訂仍屢有舉報，雖然沒有查實，但也有操作不規(guī)范的地方。這些問題，暴露了我們有些學校執(zhí)行規(guī)定還不夠嚴格、不夠規(guī)范，必須要深刻反思，引以為戒。三是要主動熱情服務。各學校一定要認真落實省教育廳辦公室《關于進一步做好中小學教輔材料使用管理的通知》，嚴格執(zhí)行“一科一輔”規(guī)定，由學校統(tǒng)一發(fā)放告家長書，征求學生及其家長意見，并統(tǒng)一代收“一科一輔”費用。為學生代辦的午餐費等必須備案后公示，嚴格遵循自愿和非營利性原則，學期結束按實結算，多退少不補。
(三)立足校情，確保校本培訓有的放矢?，F(xiàn)在距離正式開學還有一段時間，各學校要充分利用這段時間，抓實教師的校本培訓。師德培訓是必不可少的內(nèi)容。今年暑假期間，我們出臺了教職工請假制度，各校要利用校本培訓組織教師認真學習，教育教師要守規(guī)矩。要始終抓住教育質(zhì)量不放松，認真做好中高考和期末測試數(shù)據(jù)分析工作，通過橫向、縱向?qū)Ρ龋耪覇栴}，找準今后提升的路徑。各教育集團和教育聯(lián)盟要充分整合培訓資源，組織好學科培訓和通識培訓，培訓好了要進行研討交流或者考核。今年以來，泰州市推出了“泰微課”學習平臺，這是一項服務和促進學生自主學習的有效措施，根據(jù)泰州市教育局要求，泰微課制作情況還將作為教師職稱晉級的重要內(nèi)容，各校繼續(xù)抓好泰微課制作培訓，鼓勵師生用好泰微課。還有，教師寫一手好字對學生影響是不可低估的，上半年我們成功組織了教師書法等級考試，下半年書法考試還將舉行，請各校繼續(xù)做好動員和指導工作。
(四)從嚴管理，確保師資配置科學高效。由于全區(qū)編制控制較嚴，各中小學教師緊缺的矛盾將長期存在。希望各位校長能夠正確認識和對待這一問題，立足和整合現(xiàn)有教師資源，通過適當增加教師工作量等方式內(nèi)部挖潛，消化和解決師資不足的矛盾(譬如數(shù)學學科完全就可以一人教兩個班級)。還有，義務教育階段新一輪教師交流工作已經(jīng)啟動，各學校要嚴格按照相關要求規(guī)范操作。教育局將于近期下發(fā)文件，進一步規(guī)范教師流動工作。為了加快幼兒教師發(fā)展，去年我們安排了一部分幼兒教師留城跟崗學習，但有一部分教師跟崗期結束后，沒有按要求回去，而是想方設法、找關系留城，規(guī)范全系統(tǒng)教師流動行為已迫在眉睫。我在這里先吹個風，即將出臺的管理辦法，一方面鼓勵城區(qū)教師到農(nóng)村交流，另一方面堅決遏制教師無序向城區(qū)流動，主要考慮是對積極參與交流的教師，根據(jù)具體情況，適當上浮績效工資發(fā)放標準。對借用的教師，明確規(guī)定，借用期間不得申報職稱、晉升高一級崗位等級，同時降低獎勵性績效工資發(fā)放標準，農(nóng)村教師借用到城區(qū)學校，取消農(nóng)村教師津貼。關于獎勵性績效工資，日前，局人事科與人社局、財政局相關科室多次對接，詳細測算了20xx年義務教育與非義務教育學校獎勵性績效工資總量，目前，總量已審批到位，各學校要根據(jù)人事科、財務科的安排，按照績效考核方案，認真規(guī)范地做好績效考核工作，確保獎勵性績效工資如期發(fā)放到位。
(五)狠抓落實，確保工作執(zhí)行高效有力。最近一兩年，我們發(fā)現(xiàn)，教育局一些中心工作、通知要求，到了學校層面落實不下去，或者存在慢、等、拖的現(xiàn)象。舉個例子，前期我區(qū)創(chuàng)建省文明城市，根據(jù)要求，各中小學要認真抓好社會主義核心價值觀教育，校園和班級教室內(nèi)要張貼24個字，師生要熟記和踐行24個字。可以說，要求很明確，也很簡單，但歷次檢查到學校，總會發(fā)現(xiàn)一些問題。最近的一次長效管理測評中，我區(qū)一所中學校園內(nèi)無通過宣傳欄、電子屏等形式宣傳社會主義核心價值觀的內(nèi)容，查看兩間教室無張貼懸掛社會主義核心價值觀內(nèi)容，隨機查問兩名學生不能答全24字。還有，在今年學期結束工作會上，我要求各學校在7月15日前將春。
學期工作總結。
上傳到教育論壇管理工作專題貼中，截至到昨天，共有56所中小學、幼兒園報送了相關工作總結，全區(qū)仍有近10所學校未能按時報送。為什么說出現(xiàn)上述情況，我覺得，這跟學校領導的重視程度、執(zhí)行力有很大關系。執(zhí)行力就是教育生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力。請各學校務必高度重視，從大局出發(fā)，強化“馬上就辦”的執(zhí)行力，不折不扣地完成好教育局布置的每一項工作任務。
(六)警鐘長鳴，確保校園安全萬無一失。近期，國內(nèi)相繼發(fā)生多次安全生產(chǎn)事故，特別是天津港“8·12”瑞海公司危險品倉庫特別重大火災爆炸事故，損失極為慘重，教訓極為慘痛。事故發(fā)生后，三天作出兩次重要批示，等中央領導也先后做出重要指示，國家、省、市相繼召開安全生產(chǎn)工作會議，傳達中央領導的重要指示和批示精神，就進一步做好安全生產(chǎn)工作，開展安全生產(chǎn)大檢查作出部署。根據(jù)上級部署，結合我區(qū)實際，就做好當前學校安全工作，我再強調(diào)幾點，概況起來就是“五個必須”：一是思想認識必須到位。安全是學校發(fā)展的生命線，各位校長、園長是學校安全工作的第一責任人，要始終保持清醒的頭腦，把安全工作做為頭等大事，時刻放在心上，抓在手上，落實上行動上，切實履行好第一責任人責任。絕不能有絲毫懈怠，絕不能有半點馬虎。二是安全責任必須落實到位。開學前，各校要專題召開安全工作會議，研究部署安全工作，要與各部門、各班級、各科任老師層層簽訂安全管理目標責任書，確保責任落實到位，壓力傳遞到位。三是安全隱患排查整改必須到位。開學前，各校要對水電、鍋爐、校舍、體育設施、各功能室等場所進行一次全面徹底的隱患大排查，對排查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，要立即落實專人進行整改，確保開學前所有隱患必須整改到位。要嚴格按照泰州市公安消防支隊列出的火災隱患問題清單，在8月30有將火災安全隱患整改到位。這里我提醒一下，本次列出的火災隱患問題清單，泰州市消防支隊已在泰州市檢察院報備，一旦出現(xiàn)事故，泰州市檢察院將跟蹤問責。四是安全管理和安全防范必須到位。各校要抓好重點領域和關鍵部位的安全管理和防范工作，要嚴格執(zhí)行校級領導干部“站高峰”、外來人員出入盤查登記等一系列校園安全管理制度，確保校園安全穩(wěn)定。要嚴格執(zhí)行學校食堂“7s”管理標準，嚴把食品采購、貯存、加工、銷售、留樣等管理關口，嚴防食源性疾患和食物中毒事件的發(fā)生。9月初，區(qū)市場監(jiān)管局將逐校檢查學校食品安全工作，對排查出問題的學校將予以嚴懲重罰。這里我打個招呼，對區(qū)市場監(jiān)管局的處罰決定，我決不護短，更不會說情打招呼。此外，要嚴格按照省市區(qū)相關規(guī)定，抓好校車安全管理工作，開學前聯(lián)合轄區(qū)政府和相關部門，對校車的車況進行一次全面檢查，對校車行駛的線路進行一次全面勘查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并督促做好整改工作。要加強校車安全管理風險評估，及時排查可能出現(xiàn)的問題和隱患，并采取扎實有效的措施，確保隱患消滅在萌芽狀態(tài)，矛盾化解在基層。五是安全教育必須到位。要緊緊圍繞防火、防地震、防食物中毒、防火災、防溺水、防交通安全事件等安全防范重點，認真上好“開學安全第一課”，切實增強師生安全防范意識，提高師生自救互救和應急避險能力。要按照泰州市教育局的要求，在9月10日前完成全國中小學生“20xx年平安暑假專項活動”規(guī)定的各項教育內(nèi)容，不能按時完成的學校，教育局將對校長進行約談。最后，利用會議機會，傳達一下國家、省、市、區(qū)信訪ww工作會議精神：8月14日國家專題召開信訪ww工作會議，對“9·3”大閱兵前夕的信訪ww工作做出具體部署。8月18日國家公安部、ww辦、zd委和信訪總局又召開全國信訪ww電視電話會議，全國會議結束后，江蘇省、泰州市分管領導又逐層逐級分解落實責任。相關會議的主要精神是：要認真做好當前信訪工作，堅決貫徹執(zhí)行習提出的對訴求合理的解決到位、訴求無理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位、行為違法的依法處理“三到位一處理”指示精神，及時就地解決群眾合法合理訴求，維護群眾合法權益，維護正常信訪秩序?！?·3”大閱兵前夕和大閱兵期間，全國范圍內(nèi)堅決不能再發(fā)生暴恐事件、有影響的群體性事件或重大安全責任事故。要逐層落實和分解責任，依照“黨政同責、一崗又責、失職追責”的原則抓好信訪ww工作。根據(jù)上級要求，就我們教育系統(tǒng)而言，重點要加強矛盾糾紛的排查化解工作，對重點人員要做到“盯在眼里、控在手上、穩(wěn)在”，確保在此期間不發(fā)生進京上訪事件;確保不發(fā)生群體性事件或有影響的事件;確保不發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故，確保秋學期開學平穩(wěn)、安全、有序。
各位校長、各位園長、同志們，新學期開學在即，希望大家牢記肩負的職責與使命，妥善安排好工作任務，引領全體教職員工迅速進入工作狀態(tài)，共同開創(chuàng)教育的新輝煌!
謝謝大家!
共
2
頁，當前第。
1
頁
1
2
小學秋季開學工作會議記錄篇十四
20**年8月30日上午，我校召開了后勤人員工作會議，會議由方祖禧副校長主持，總務處主任高志英、副主任陳春發(fā)、余金通、林偉城以及學校財務室、醫(yī)務室、保管室、采購員、食堂管理員、水電工、收發(fā)室等相關人員參加了這次會議。
會上，由方祖禧副校長首先總結了學校上一學年后勤工作取得的成績和存在的問題。提出要加強后勤工作、落實好后勤制度、責任，要求大家一定嚴格執(zhí)行各項制度，認真履行崗位職責。對三位副主任再次明確分工，強調(diào)要進一步加強規(guī)范，上一個新的臺階。
隨后，方副校長對后勤各個部門提出具體要求：
三、加強衛(wèi)生管理，提高衛(wèi)生意識做好衛(wèi)生宣傳、督促做好衛(wèi)生區(qū)檢查、食堂檢查等工作;。
四、采購要求，要求采購人員購買要貨比三家，保障質(zhì)量。
最后，高志英主任對方副校長的'講話進行總結并為今后后勤各部門的工作指出了具體的思路：
一、要用心工作;。
二、增強為師生服務的意識，;。
三、要擔當責任，既分工又合作;。
四、要守規(guī)矩按程序辦事。
小學秋季開學工作會議記錄篇十五
各位領導、同志們：
20xx年秋季開學在即，為切實做好我縣秋季開學工作和下半年全縣教育工作，今天我們召開同心縣xx—20xx學年度第一學期開學工作會議。前面，金xx主任解讀了《教育系統(tǒng)深入開展“三查三評三提高”活動實施方案》（討論稿），xx副局長領學了縣委x號文件和教育局號文件。我們還簽訂了目標責任書，三個學校就如何加強學校管理、提高教學質(zhì)量做了很好的表態(tài)發(fā)言，我完全贊同，請各位校長務必及時傳達。呆會兒，政府副縣長同志還要做重要講話，請同志們認真貫徹落實。關于上學期工作，王局長在放學會議上也做了簡要總結，下面，我就假期工作和新學年工作講幾點個人的意見。
首先，我想簡要回顧一下假期開展的主要工作。
1、抓教育項目工程建設。今年，教育上的項目也比較多，校安工程重建學校除預旺中心完全小學和下馬關中學綜合樓進行基礎施工外，其余樓房工程已完成地基與基礎工程，全部進入主體工程施工階段。平房工程全部完成主體工程，進行粉刷。
加固學校于7月13日招標，7月15日開工建設。8月10日我和相關股室的同志也走了一些學校，就校安工程和農(nóng)村初中學校營養(yǎng)改善計劃食堂改造實地進行督查，尤其是xx中學、xx中學和xx三中教學樓加固工程，按合同約定于8月31日交工，但根據(jù)目前實際工程進度，土建可按期完成，由于混凝土板墻和門窗洞口凝固時間不到，粉刷無法及時跟進。
王團中心小學計劃在秋季開學，可華和奕龍學校的分期分批搬遷。
2、抓各類招生工作。在大家的共同努力下，我縣今年高考成績實現(xiàn)了穩(wěn)中有升：截止目前，縣內(nèi)外一、二本科錄取人數(shù)x人。我們配合xx高級中學、xx中學、xx一中等縣外重點高中錄取了610名同心籍學生，目前，縣內(nèi)三所高中的錄取高中也已全部結束，計劃本月25日開學。中職招生工作各校也做了大量工作，春季分流了316人，8月5日至10日我們還邀請了同心縣阿拉伯語學校、中衛(wèi)職業(yè)教育中心、xx職業(yè)教育中心、xx職業(yè)教育中心、xx水利水電工程學校、xx防沙治沙職業(yè)技術學校、xx中專學校等12所中職學校深入全縣各初級中學宣傳招生，進行現(xiàn)場填報中職志愿表、現(xiàn)場下發(fā)招生通知書，得到了前來咨詢、報名的家長及學生的好評。8月27日，縣內(nèi)三所高中新生報到后，對未升入普通高中就讀的初中應、往屆畢業(yè)生啟動二次動員工作，確保超額完成自治區(qū)下達我縣的中職招生任務。
3、抓師資隊伍建設。一是加大了培訓力度。假期，我們先后組織了校長培訓班和管理人員培訓班，參加人數(shù)達200余人。效果也很明顯。二是補充了年輕教師。積極爭取20xx年特崗教師計劃230人（其中初中81人，小學149人），8月20日在同心一小進行了面試，實際參加面試240人（中學87人，小學153人）。我們以對同心教育高度負責的態(tài)度，嚴格工作程序，精心安排部署，經(jīng)紀檢、編辦、教育和人社部門確認，成績從高分到低分確定擬聘人員194人（中學68人，小學126人）。空崗36名。擬聘人員名單已在同心縣黨政信息網(wǎng)進行為期3天的公示。今天進行體檢。今后還將按照自治區(qū)安排陸續(xù)進行調(diào)劑。尤其值得一提的面試工作認識到位，措施得力，杜絕了人情因素，做到了公開、公正、公平。
4、抓貧困學生救助。積極爭取各類貧困大學生救助項目，做好大學生貸款工作。為了切實解決貧困大學生上不起學的困難，我們積極爭取到“陳逢干助學基金”、“維宗博愛基金會”、興俊集團等社會各界的捐資助學資金，資助貧困大學生。我們分兩組對參加報名的學生家庭進行了實地走訪，目前，“陳逢干助學基金”、“維宗博愛基金會”資助項目遴選工作已完成。同時從7月中旬開始開展大學生生源地信用助學貸款，截止目前已完成x人750多萬元的助學貸款任務。
在盤點假期工作的同時，我們還要理性地審視各項工作。大家知道，王局長因工作需要已調(diào)教育廳，組織上讓我主持這一段時間的工作，深感責任重大，壓力重大。但是，即使主持一天，我也一定有x%的努力和大家一道把工作做好做實做細，不會讓組織失望，不會讓大家失望。
下半年要主要從以下幾個方面做好工作。
一是扎實做好普高工作。自二月份召開全縣基本普及高中階段工作動員大會之后，教育局對“普高”工作進行了全面的部署。對建檔人員進行了培訓，配合吳忠市和自治區(qū)教育廳對我縣普高工作進行了督查，目前正在積極建立普高檔案；本月25日前完成普高各項指標的測算工作，整理匯總各種統(tǒng)計表冊，同時續(xù)建15-16學年度“普高”檔案資料。我們還及時跟進措施，抓好重點環(huán)節(jié)，確保年底完成普高任務。
二是扎實抓好教育教學質(zhì)量。這個我們最核心、最實質(zhì)的問題?！疤岣哔|(zhì)量”是教育發(fā)展規(guī)劃明確的20字方針中的重要內(nèi)容，這表明提高質(zhì)量是教育工作生命線。因此，我們必須抓住提高質(zhì)量這個核心不動搖，用高質(zhì)量滿足人民群眾的需要。要不要質(zhì)量無須置疑，關鍵要思考我們需要什么樣的質(zhì)量，通過何種方式獲得高質(zhì)量。我覺得，我們所要的質(zhì)量應該是符合素質(zhì)要求的全面質(zhì)量。前面，豫?；刂小⑴屑邦A旺中心學校就如何加強學校管理、提高教育質(zhì)量進行了表態(tài)發(fā)言，各有千秋，各有思路，相信在座的各位校長也都在積極謀劃新學期的工作。如何有效提高教育質(zhì)量，很需要我們認真地去進行思考。從近幾年的中考數(shù)據(jù)可以看出，我們在優(yōu)分層人數(shù)上應該說有明顯的優(yōu)勢，但低分層人數(shù)所占比例仍然很高，這說明我們在“抓兩頭”上沒有平均用力。在教好每個學生的問題上，各學校特別是義務教育階段的學校要把工作的重點放在轉(zhuǎn)化學困生上，以不拋棄、不放棄的信念，對每一個生命負責。轉(zhuǎn)化學困生比發(fā)展優(yōu)等生更重要。
三是扎實做好教師隊伍建設。這是一個老生常談的問題，就校長隊伍整體而言，我縣的校長隊伍是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的隊伍。很多同志在基層一線工作，付出了艱辛的勞動，也取得了驕人的業(yè)績。但是，客觀地說，校長隊伍還存在著專業(yè)化程度不高，專家型、學者型、研究型校長偏少，事務型、權力型、應付型校長偏多，對學校管理執(zhí)行力不強等方面的問題。究其根源，還是一些校長學習力、思考力、執(zhí)行力缺失。我認為，校長應該永遠是改革創(chuàng)新的領跑者，你只有在不斷改革創(chuàng)新中才能找到學校發(fā)展的增長點。
下一階段，我縣在教師隊伍建設上要著重做好兩件事：一要狠抓師德師風建設。受市場經(jīng)濟的影響，教師隊伍中參與從事有償家教、體罰學生的現(xiàn)象屢有發(fā)生。為此，各學校要結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和民風建設活動，把師德教育作為教師隊伍建設的頭等大事，要學典型，揚正氣，樹形象。新的學期，所有學校要把師德考核工作認認真真抓起來，加大師德考核在獎勵性績效工資中所占的比例，切實維護教師的良好社會形象。二要抓實教師專業(yè)發(fā)展。在引領教師專業(yè)發(fā)展上關鍵是點燃教師的專業(yè)發(fā)展欲望，營造渴望成長的氛圍。假期放學會議上我把這個問題留給了大家思考。
三是扎實做好校園安保工作。這幾年，我們在校園安保上做了大量的工作，為縣城中小學幼兒園配備保安，為所有學校配備了安保教師，為中小學校安裝了視頻監(jiān)控等設施設備，人防技防取得了初步的成效，但當前校園安全形勢仍然十分嚴峻，校園安全防范工作一刻也不能放松。下一階段要著重做好四個方面的工作：一要繼續(xù)增強防范意識，落實安全責任制，始終把學校安全工作擺在學校工作的突出位置。要有針對性地對學生開展專題安全教育，尤其要進行防溺水、防交通事故、緊急情況下的疏散安全、受到不法侵害時的安全保護等方面的教育。二要強化專兼職保安人員的管理，把好校園出入關。三要加強重點部位、重點人群的管控。各學校要密切配合相關部門，強化校園周邊流動攤點管控，強化校園周邊道路交通秩序維護。寄宿制學校要加強校外租住學生的安全監(jiān)管，與監(jiān)護人簽好安全監(jiān)管責任書。要認真做好矛盾的排查化解工作，對矛盾激化、心懷不滿、揚言報復社會的重點人員，發(fā)現(xiàn)特別舉動要及時向公安x機關報告。對校內(nèi)性格孤僻、心理偏執(zhí)的師生員工，要給予更多的關心。今年下半年，黨的十八大要召開，做好教育系統(tǒng)的xx工作就顯得格外重要。剛才，陳局長領學了縣委119號文件和教育系統(tǒng)成立領導小組的文件，我們一定要統(tǒng)一思想，提高認識。要深刻認識近期xx工作的形勢，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央領導同志的一系列重要指示精神上來，統(tǒng)一到區(qū)市黨委關于xx工作的一系列重要批示精神上來，統(tǒng)一到縣委《關于集中化解信訪矛盾糾紛的通知》（[xx]x號）文件精神精神上來，切實做好重點地區(qū)、重點學校、重點人員管控等各方面的工作。嚴格落實校（園）長信訪xx工作直接責任人工作職責，實行“責任承包制”，必要的時候就要嚴防死守，必須做到小事不出校、大事不出鎮(zhèn)。實行xx工作信息日報告制度。各學校主要負責人必須高度重視xx信訪工作，必須確定一名主抓上報信息工作的負責人。每天22:00時前向教育局xx工作辦公室進行工作報告（聯(lián)系人：李xx）。對于重大矛盾糾紛、信訪隱患隱瞞不報或者是報告不及時、造成重大影響和損失的，將采取責任倒推制度，依據(jù)《寧夏回族自治區(qū)信訪工作責任追究暫行規(guī)定》（寧紀發(fā)[xx]x號）嚴肅追究學校校長的責任，并按干部管理權限予以停職免職或報請上級部門予以停職免職。四要按時做好安全隱患排查工作。今天會后，各校要再一次進行一次全面、徹底的拉網(wǎng)式安全大檢查。安全大檢查工作要做到橫向到邊，縱向到底，不留死角，不留盲區(qū)。對檢查出的各類安全隱患，各校要立即落實整改措施，落實整改責任人，明確整改完成時間，確保隱患及時整改到位。
五是扎實做好校園文化建設。大家知道，標準化、特色化、品牌化，是學校發(fā)展的必由之路。這幾年，我縣學校尤其是縣城學校在標準化建設上打下厚實的基礎，但很多學校還沒有實現(xiàn)特色化的目標，與品牌化的距離相距甚遠。我認為，一所學校要在激烈的競爭格局中不被“邊緣化”，就要學會個性化發(fā)展，差異化競爭。近年來，不少學校已經(jīng)形成了比較濃厚的校園文化特色，顯性的校園文化環(huán)境品位正在提升。但通過令人眼花繚亂的校園文化外表，去觸摸學校文化內(nèi)核時，我們?nèi)匀桓械叫@文化顯得“無根無本”，缺少核心價值觀的支撐。校長是引導學校形成核心價值觀的關鍵人，建議大家靜下心來想一想：在自己的任期內(nèi)能為學校文化建設、學校特色的形成做成點什么事。
各校要抓好黨建工作，突出自己的特色。近期，縣委主要領導要對學校建工作進行調(diào)研，請各學校結合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和營造風清氣正和加強民風建設等活動，狠抓黨建工作任務的落實。
今年秋季學期于8月25日正式開學上課，我再強調(diào)一下開學要抓好的幾項具體工作：
一是要切實做好開學前的各項準備工作。各校要妥善安排好開學相關事宜，切實做到“五個到位”：一是領導到位；二是后勤人員到位；三是教師到位；四是教材到位；五是教育政策宣傳到位。此外，各學?；厝ズ笠杆僮龊脦准虑椋旱谝患牵洪_好三個會議：一是領導班子會，全面研究部署本學期和本年度教育教學工作；二是召開全體教師會，結合本校實際周密部署具體工作；三是召開學生入學教育大會，抓好校風校紀教育，營造良好的學習氛圍，建立穩(wěn)定的教育教學秩序；第二件是：全面檢修校舍和各種設施設備（包括課桌椅、門窗、電路、體育活動設施等）；修訂、健全學校管理、教師管理、后勤管理、學生管理等制度，使一開學就有制度可依；組織教師做好學校的綠化、美化和凈化工作，確保每一所學校都能以干凈、清新和整治的面貌迎接新學期的開始。此外，各校還要寫好歡迎師生返校上課的宣傳標語，營造良好的開學氛圍。第三件是：做好開學工作檢查，上好第一節(jié)課。過去，在我縣中小學的一些學校和教師中，開學工作中缺乏常規(guī)教學意識，不認真?zhèn)湔n，甚至不備課，第一節(jié)課不認真上，甚至不上，學校沒有課程表，給學生、家長造成一種開學不重要，遲一天、早一天去學校無關緊要的錯覺。因此，各校在開學前一定要利用兩到三天的時間組織全體教師進行校本培訓，集體備課，認真抓好教學常規(guī)工作，對全縣中小學開學工作進行檢查和監(jiān)督，一定要嚴格要求學校和教師，認真?zhèn)浜?、上好第一?jié)課。
二是校園安全工作。安全問題從來不是小事。我們要強化安全管理，落實安全責任，在制度建設、機制完善上下功夫，在技防、人防建設上做文章，進一步加強食品衛(wèi)生、交通、消防、防溺水等方面的安全教育，各校要印發(fā)致全縣中小學生的一封信、致全體教師安全出行的一封信和告家長書，簽訂安全工作協(xié)議，增強師生安全意識。要一如既往地堅持執(zhí)行小學生放學路隊制、幼兒園學生放學護送制。進一步加強安全隱患的排查和整治，積極營造和諧舒適的育人環(huán)境，確保校園無安全事故。另外要切實做好營養(yǎng)改善計劃食品安全工作。
三是深入開展“三查三評三提升”活動。我們在會上已把實施方案（討論稿）下發(fā)到各位校長手里，我們再征求意見進行完善，通過查教職工崗位履職情況、查營養(yǎng)改善計劃實施情況、查學校常規(guī)管理及教育行風建設情況；評優(yōu)秀班、組、室及學生團隊、評優(yōu)秀課題教學能手及師德師風模范人物、評和諧平安校園；提升學生綜合素質(zhì)發(fā)展水平、提升學校目標責任管理水平、提升課題教學質(zhì)量效益水平活動，目的是突出解決各級各類學校領導班子及中層干部兼任課時量不足、亂收費、濫訂教輔資料、搭車收費、違規(guī)補課、體罰變相體罰學生、在編不在崗、雇人代課、工作效率不高、敬業(yè)精神不強、管理方法不當、教學質(zhì)量不高、改革創(chuàng)新意識不強、機關作風不實、服務效能低下等問題。各校要精心組織活動，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。
四是做好中職招生工作。高中錄取已經(jīng)結束，下一步我們要切實跟進措施，落實責任，安排專人，進家入戶，做好宣傳和動員工作，確保如期完成中職招生任務。
五是做好學生營養(yǎng)改善工作。在春季學期農(nóng)村小學全面實施的基礎上，秋季開學將在農(nóng)村初中實施，全縣中小學生共計44566人。目前，初中學校食堂改造工作已基本結束，設備配備還沒有到位，人員的配備如何，食堂的衛(wèi)生環(huán)境如何，這是我們切實要做好的首要工作，希望大家抓好這項民生工程。確保讓學生既吃得飽，又吃得好，吃的安全，吃的放心。我們建議四套班子領導及相關部門于9月10日前后對全縣農(nóng)村中小學營養(yǎng)改善計劃實施工作進行專項督查。
六是規(guī)范教育收費行為。教育收費是個老話題，也是群眾關心的敏感問題。作為黨委書記，我必須提醒大家，上級對教育亂收費一直保持高壓態(tài)勢，任何人、任何學校在這個問題上都不能心存僥幸，打“擦邊球”。秋學期在規(guī)范收費行為上，我提四條要求：一是嚴格按要求做好收費公示；二是嚴禁自立項目或超標準收費；三是嚴禁任何人擅自向?qū)W生推銷未經(jīng)家長同意、推薦書目之外的教輔用書，也不得要求學生到指定的書店購買教輔資料；四是嚴禁私設“小金庫”，學校食堂管理要嚴格規(guī)范，收入支出必須公開透明。
七是做好教師節(jié)慰問工作。9月10日是第xx個教師節(jié)。今年除了縣委、政府組織教師節(jié)慶?；顒油猓餍Ｒ媒處煿?jié)向社會廣泛宣傳本校優(yōu)秀教師的事跡，對困難教師和離退休教師開展送溫暖活動，進一步弘揚尊師重教的傳統(tǒng)，增強教育的凝聚力和活力。
八是做好幫扶貧困大學生志愿行動工作。按照以往規(guī)矩，每個職工50元，從工資中扣除，宣傳部、文明辦等八家聯(lián)合發(fā)文同宣發(fā)（xx）x號文件我們將已電子文件形式轉(zhuǎn)發(fā)，請各校認真查收，并務必在9月1日前完成此項工作。教育局機關要起帶頭作用，在下周一集中學習時全部捐齊。
同志們，新學期、新起點、新氣象。在教育發(fā)展的關鍵時期，擺在我們面前的任務光榮而艱巨。只要我們不斷解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，一定能圓滿完成全年工作任務，推進同心教育再上新的臺階！
小學秋季開學工作會議記錄篇十六
各位老師：
上學期我院成功進行了教學改革，各位教師進行了精彩的匯報。教師們積極組織籌備，參加了大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+”大賽，并取得了優(yōu)異的成績。同時我院教師指導學生創(chuàng)作的作品參加了xx省大學生藝術展，并得到了評委的一致好評。學校內(nèi)部，各分院再學期末成功舉辦了教學匯報演出和作品展示工作，充分體現(xiàn)了我校師生在上一學期的努力和成果。
假期期間，教研工作持續(xù)開展，先后進行了教學改革學習、科研項目相關內(nèi)容培訓。各位教師獲益頗豐。隨著新學期的到來，學校對教師及教學管理人員提出了新的奮斗目標和要求。教師方面，認真完成開學初教務處布置的各項教學工作任務，做好新學期課程設計，嚴格遵守開課計劃。深刻發(fā)掘?qū)I(yè)特點，做好課程安排；注意多媒體及實訓室的使用規(guī)范。
學院工作方面督促大家做好教學檢查工作，及時匯報，并按時做好教學督導工作，定期聽課評課，管理好教師隊伍，確保教學工作的順利開展。同時加強實訓室管理，定期召開教學工作會議，做好自檢自查。督促大家繼續(xù)深入挖掘課程特點，總結教改經(jīng)驗，不斷完善教學工作，積極開展科研項目，完善自身。使哈傳媒的教學工作更上一層樓。
小學秋季開學工作會議記錄篇十七
2月9日，陽朔縣春季學期開學工作會議在教育局五樓會議室舉行。教育局領導班子、局機關全體干部職工、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心校校長、主任、縣直學校校長、黨(總)支部書記、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、中心小學校長、中心幼兒園園長120余人參加會議。會議由教育局黨組成員、紀檢組長夏兆華主持。
會議回顧了秋季學期陽朔縣教育工作取得的成績和經(jīng)驗，指出存在的問題，對20春季學期的工作提出具體要求，希望廣大教育工作者要認清教育形勢，規(guī)范開學，創(chuàng)設安全的教育環(huán)境，營造濃厚的育人氛圍，采取科學有效的教改措施，力促全縣教育教學穩(wěn)步發(fā)展。
縣教育局黨組書記、局長莫金養(yǎng)強調(diào)，新學期要著重做好兩個方面工作：一是開學工作有序開展。制訂新學期工作計劃;做好報名注冊工作;密切與教師、學生、家長的聯(lián)系，做好控輟保學工作;嚴格財經(jīng)紀律;嚴禁教育亂收費;嚴禁在職教師有償補課;做好學生資助、精準扶貧工作;加強安全管理，營造安全穩(wěn)定的校園環(huán)境。二是做好春季學期主要教育工作。大力實施“全面改薄”計劃，推進義務教育均衡發(fā)展;加強學校常規(guī)管理;加強教育教學管理;抓好教師隊伍建設;切實加強黨風廉政建設，保持風清氣正的教育環(huán)境。
會議要求各相關部門和各學校要積極協(xié)調(diào)，以飽滿的精神狀態(tài)、務實的工作作風迎接新的挑戰(zhàn)。
小學秋季開學工作會議記錄篇十八
一、總結第一學期班級工作開展的情況。
1、統(tǒng)一班內(nèi)各位成員的思想，不斷的學習、提高和改進，努力將班級工作做好。因此在這一學期中我們多次召開了班級會議，分析班級存在的.問題、商量今后還需要怎樣的改進等。
2、鼓勵幼兒積極參加幼兒園的各種學習和活動。我們提供足夠的游戲材料和玩具，鼓勵和指導幼兒主動參與，掌握一些技能等等。
3、堅持微笑服務，真正體現(xiàn)我們愛的教育。我們把“愛孩子、愛每一位孩子”定為服務公約的一項重要內(nèi)容。
4、尊重、理解家長，利用各種方法、途徑加強家園聯(lián)系。
二、找出在工作中還存在的問題，具體措施。
1、利用開學之初的一段時間，抓好班級幼兒的常規(guī)紀律工作。
2、充分利用家長資源，充實班里的環(huán)境材料，同時將班級環(huán)境與主題活動緊密結合起來，發(fā)揮幼兒主動參與地積極性。
3、加強和班級家長之間的聯(lián)系。對于班級里的新生幼兒家長采取主動、多形式的溝通，對于班級里另一些特殊的孩子，我們繼續(xù)和孩子的家長一起找尋解決的辦法和方法，還需要更進一步的交流、溝通。
4、加強與班級家委會成員的聯(lián)系，讓他們共同參與到班級管理中來，發(fā)揮他們的作用，為班級出謀劃策。
5、班級三位工作人員統(tǒng)一思想，不斷加強自身的修養(yǎng)，提高服務質(zhì)量，使我們的大一班越辦越好，孩子們蓬勃發(fā)展。
小學秋季開學工作會議記錄篇十九
同志們：
今天召集大家一起，召開一個收假收心會、工作動員會、任務部署會。前面，幾位局分管領導就各自分管的工作進行了安排，我完全贊同，希望大家認認真真、不折不扣地抓好貫徹落實。下面，結合教育工作實際，我強調(diào)三點意見。
一、盤點回顧，上半年各項工作可圈可點。
今年來，全縣教科體人以“爭創(chuàng)川東北教育示范縣”的總體目標，按照“二四四”工作部署，苦干實干，成效明顯。
一是高中考成績再創(chuàng)新高。今年，我縣高考本科上線1524人，重本上線324人，比去年增加75人，平昌中學考生何思遠(全市理科狀元)以669分被清華大學機械類專業(yè)錄取。中考700分以上達378人，位居全市前列。
二是辦學條件有效改善。我們充分整合教育資源，積極爭取項目資金，全力加快教育基礎設施建設，1-7月全縣教育項目總投資近3億元。江口三小9月份正式開課;西南大學第三實驗學校工程進度超過預期;得勝中學、喜神小學等17所薄弱學校改造任務和公辦幼兒園、教師周轉(zhuǎn)房、公租房等建設項目順利實施。
三是隊伍建設持續(xù)強化。進一步強化教育開放合作，與西南大學建立了科教合作關系，邀請教育專家來我縣舉行了專題講座，培訓全縣各中小學校長、教導主任近300人次，培訓新教師近700人次。不斷拓展教師補充渠道，面向社會公開考試招聘中小學教師300名，考核招聘音體美教師100名，招聘特崗教師98名，引進研究生和免費師范生9名，從代課人員中轉(zhuǎn)崗選聘了186名中小學教職工，有力改善了全縣教師年齡結構和學科結構。岳家小學教師吳文興繼當選中國當代十大最美教師、全國好老師后，又成功入圍第二屆馬云鄉(xiāng)村教師獎，為全縣教師樹起了學習的標桿。
四是政風行風明顯好轉(zhuǎn)。教職工“坐班制”全面鋪開，實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、常態(tài)化;逗硬清理在編不在崗人員，9人被辭退;嚴厲打擊“教育三亂”行為，查處違規(guī)收費2起，清退違規(guī)收費9.4萬元，清理、取締違規(guī)辦班補課3起，點名道姓通報批評7人，懲扣績效2人。
五是依法治校成效顯著?！胺蛇M校園”活動全面開展，依法治校工作推動有力，對全縣87所學校法制副校長進行調(diào)整充實，49所學校在政法、檢察、法院、公安、司法等部門聘請了法治輔導員，在任課教師中培養(yǎng)法制教育骨干教師300余名。五木小學“四化聯(lián)動”依法治校工作模式、平昌中學“真”文化和“五化”推進依法治校、駟馬中學的“四個依法”等得到了各級領導的肯定。
在肯定成績的同時，我們也應該清醒地認識到，我縣教育發(fā)展水平與縣委、縣政府的總體要求還有較大差距，與人民群眾接受優(yōu)質(zhì)教育的需求還有較大差距，與“爭創(chuàng)川東北教育示范縣”的發(fā)展目標還有較大差距。全縣的優(yōu)質(zhì)教育資源依然偏少，教師隊伍結構性矛盾突出，城鄉(xiāng)教育發(fā)展還不均衡，教育行風及推進依法治校有待進一步改善。上述問題，還有待我們在以后的工作中不斷完善和改進。
二、統(tǒng)籌謀劃，務求全年各項工作必勝圓滿。
下半年，我們將按照“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、均衡發(fā)展，標準化?；?、信息化促均衡、強師資提質(zhì)量、推改革增活力”思路，統(tǒng)籌謀劃，全力推動教育改革發(fā)展。
一要持之以恒抓黨建。一是牢固樹立“抓黨建就是抓關鍵”的工作理念，緊盯重點領域、重點人員和重要時段，全面加強教育、監(jiān)督和管理，嚴格落實“兩個責任”和“一崗雙責”。二是扎實開展“兩學一做”學習教育，不斷增強黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，充分發(fā)揮黨員示范作用。三是深入推進“依法治?！?，將“法律進學校”與廉潔文化進校園有機結合，不斷豐富“小手拉大手”“三帶三進”活動載體。四是持續(xù)開展正風肅紀，圍繞師德師風、教育“三亂”、項目工作、學生營養(yǎng)餐、惠民政策等熱難點開展專項治理，嚴肅查處反面典型，把問責追究作為常態(tài)，確保教育風清氣正。
二要堅定不移抓質(zhì)量。質(zhì)量是教育永恒的主題，是學校發(fā)展的“生命線”，是素質(zhì)教育的核心，也是人民群眾對教育工作滿不滿意的重要標尺。我們一切工作的出發(fā)點和最終落腳點，就是要全面提高教育教學質(zhì)量。因此，我們要牢固樹立質(zhì)量興教的意識，理直氣壯抓質(zhì)量，千方百計提質(zhì)量，凝心聚力促質(zhì)量。要突出高中教育。我省將正式啟動高考改革，普通高考各科全部使用全國卷。各校要強化教學研究，主動適應高考改革新形勢，迅速制定20教學目標任務和工作方案，明確工作職責，目標到班到人。要強化統(tǒng)籌安排，從高一年級起就要下達目標任務到各年級各班，不能為了抓高考只抓高三，要通盤考慮，統(tǒng)籌兼顧，抓好整個高中階段教育工作，力爭明年本科上線率再創(chuàng)新高。要夯實義務教育。要進一步完善義務教育階段質(zhì)量評估體系，注重教學過程管理，抓好“教學六認真”。要有針對性地開展好教研教改活動，抓好“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動，做好教育信息化應用能力培訓，切實提倡高效課堂教學模式?！白灾髡n堂”建設工作及“翻轉(zhuǎn)課堂”實驗工作要向更深層次、更廣范圍開展，要創(chuàng)出我們自己的品牌。要樹立全面發(fā)展和人人成才的教育觀念，注重學生健全人格和實踐能力的培養(yǎng)，正確處理素質(zhì)教育與升學考試的關系。要積極推進省市普通中小學體育藝術五年行動計劃，建好足球特色學校。要辦好職業(yè)教育。各中職學校要繼續(xù)深化職業(yè)教育改革，擴大規(guī)模，創(chuàng)建特色，打造職業(yè)教育品牌，辦好一批社會有需求、教學有質(zhì)量、就業(yè)有保障的能滿足地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展與扶貧需要的重點特色優(yōu)勢專業(yè)。要規(guī)范學前教育。以“優(yōu)質(zhì)普惠發(fā)展”為核心，不斷推進國家學前教育體制改革，小學一年級實施“零起點”教學，切實糾正幼兒教育小學化傾向。要正確引導，加強管理，不斷規(guī)范辦園行為，提升保教質(zhì)量，促進良性競爭，確保流動人口幼兒就近入園。
三要齊心協(xié)力抓項目。一是積極爭取項目。要及時關注國家政策投資導向，發(fā)揮教育扶貧優(yōu)勢，爭取更多教育扶持資金和項目，不斷加大教育投入，努力改善辦學條件。二是確保在建項目進度。平昌中學金寶校區(qū)、綿實外國語學校(平昌)、西南大學第三實驗學校、江口示范幼兒園遷建、思源實驗學校二期等市縣重點項目，要嚴格按照工程標準和政策要求，保質(zhì)保量推進。江口二小校門改建、白衣圈井村風貌改造項目，開學前必須完成。
四要從嚴從實抓底線。一是抓好安全底線。安全工作關鍵在教育，核心在排查，重點在整改。要充分發(fā)揮法制副校長的作用，大力開展以案說法、以身說法等活動;要切實加強法制教育“五落實”(教材、師資、課時、教案、考試);要健全安全管理機制，把安全責任落實到位，把月查月報制度做實，把疏散逃生演練做好。二是抓好穩(wěn)定底線。維護穩(wěn)定，要做到預警在先、教育在先、控制在先、調(diào)解在先，切實把矛盾糾紛化解在基層、化解在內(nèi)部、化解在萌芽狀態(tài)。要著力攻堅信訪積案，力求做到“清倉見底”，積極做好宣傳、解釋和疏導工作，堅持一線調(diào)查問題、一線研究問題、一線解決問題，妥善化解矛盾，做到大事不出系統(tǒng)，小事不出學校。要實行安全穩(wěn)定工作各片區(qū)、各學校區(qū)域負責制，重點要解決好拖欠民工工資和代課教師問題化解工作，確保上市、赴省、進京、越級、群體上訪“五為零”的工作目標。三是抓好師德底線。要把“治理三亂”作為師德師風建設的重點，各學校要與全體教師簽訂《抵制“三亂”承諾書》;要為師為范，加強學生管理，真心引導學生樹立正確的人生觀和價值觀。
五要凝心聚力抓隊伍。一是抓好教師隊伍建設。要利用教師節(jié)大力宣傳褒獎先進教師典型,引導和激勵廣大教師加強自身修養(yǎng);要加強各類繼續(xù)教育，切實提高教師專業(yè)知識和執(zhí)教水平，努力打造一支“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的教師隊伍。二是抓好班子隊伍建設。要配齊建強學校班子，強化班子凝聚力、向心力，班子成員間要敢講真話，勤干實事，善于溝通，相互補臺。要重視年輕干部的培養(yǎng)，給年輕人成才的機會，防止管理干部斷檔的現(xiàn)象。三是抓好校長隊伍建設?！耙粋€好校長就是一所好學?！?。校長是黨和國家教育方針的具體實施者,是一所學校辦學理念的總結者、倡導者、踐行者,是全校師生的領路人、主心骨、總后勤，地位舉足輕重，作用毋庸置疑。大家一定要時刻謹記做官、做事、做人的準則和原則，做政治上的明白人，當工作中的實干家。今后，我們要健全任賢選能機制，樹立注重品行、崇尚實干、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的正確用人導向，打造一支想干事、能干事、肯干事、干成事的校長隊伍。
六要全力以赴抓均衡。我縣義務教育均衡發(fā)展將于明年3月迎接市政府的初步驗收，4-5月迎接政府的評估驗收，9-10月迎接國家的評估認定。從現(xiàn)在到驗收不足半年時間。當前，各項迎驗工作已經(jīng)進入倒計時狀態(tài)，目標任務已經(jīng)明確，工作的時間表和路線圖已經(jīng)繪就。各校要嚴格按照10項基本指標、20條底線要求，逐一對照自查，找出找準問題，制定彌補方案，問題、措施、時限和責任人“一表清”，倒排工期，快速推進，確保2017年順利通過國家、省、市的督導評估?？h教育督導室要充分發(fā)揮督導、指導、評估的職能，及時與省市督導室及已經(jīng)通過“義務教育均衡發(fā)展”驗收的兄弟縣區(qū)督導室建立聯(lián)系，及時捕捉相關動態(tài)和信息，使我們的工作盡可能不走彎路或少走彎路。要強化督導，建立通報制和責任追究制。不定期逐校督導，查改結合，互通信息，通報進度，嚴格獎懲。對工作進展緩慢、職責落實不佳、影響工作全局的學校要進行通報，限期整改。對因紀律渙散、工作不力而造成不良影響的個人將嚴肅追究責任。
七要傾心傾力抓扶貧。要始終站在脫貧攻堅工作唯此為大的政治高度，時刻保持念茲在茲的精神和工作狀態(tài)，進一步貫徹落實好省、市、縣關于脫貧攻堅的主要指示精神和工作要求，認清扶貧形勢，掌握扶貧政策，找準扶貧抓手，緊緊圍繞全縣扶貧攻堅大局，履職擔當，主動作為，進一步增強做好“面上”的教育扶貧、“點上”的精準幫扶、“線上”的職業(yè)技能培訓的責任感、緊迫感。落實好“三免一補”、營養(yǎng)改善計劃等各類惠民政策，全面抓好學前、中職和本?？平n立卡貧困家庭學生(幼兒)資助政策的落實，確保“決不讓一個學生因家庭困難而失學,也決不讓一個家庭因為孩子上學而陷入困境”。
八要圍繞服務中心抓宣傳。要建好一支有一定專業(yè)知識的宣傳工作隊伍，及時挖掘報道系統(tǒng)內(nèi)重大活動和先進典型事跡，唱響教育主旋律，弘揚社會正能量。各學校要健全新聞發(fā)言人制度，時刻關注平昌論壇等各類大眾媒體，主動占領輿論陣地，及時應對各種網(wǎng)絡輿情，做到在關鍵時刻不失聲、不缺位、不含糊。學校網(wǎng)站要按時維護，及時更新內(nèi)容，嚴禁“打瞌睡”“作擺設”。
按時開學，是當前教育工作的首要任務，也是新學年開好局、起好步的關鍵。各學校要高度重視，精心安排，確保按時順利開學。
一要認真做好開學準備工作。各校要提前介入、過細謀劃、周密部署開學各項準備工作：一是全體教職員工要提前到崗到位，搞好校本培訓，加強師德教育，開好班子會和教職工大會，傳達秋季開學工作會議精神，做好“收心”工作。二是做好教育教學準備工作，認真制定好學年、學期、班級工作計劃，把各項工作目標和任務落實到人，上好“開學第一課”。三是嚴格落實控輟保學責任制，各校要分片、分村入戶走訪勸學工作，切實做好隨遷子女、留守學生、殘疾兒童等的入學和關愛工作，確保不流失一個學生。
二要切實加強信訪安全穩(wěn)定。要全面落實“一崗雙責”和“一把手”負總責制度，著力構建安全穩(wěn)定時間、空間無縫責任體系。要深入開展地質(zhì)災害、校舍、食堂、食品等安全隱患排查治理工作，加大安全教育力度，通過召開師生大會、發(fā)放安全教育宣傳資料、致監(jiān)護人公開信等形式對師生、監(jiān)護人進行防溺水、防火防電、防自然災害、防食品中毒、防交通事故、防校園欺凌等重點安全專題教育。
三要嚴格規(guī)范教育收費行為。教育收費是社會普遍關注的熱點問題，國家和省市有關部門對教育收費始終保持高壓態(tài)勢，這項工作必須慎之又慎。各校務必嚴格按照收費標準，實行公示公開，杜絕亂收費、搭車收費。值得一提的是，今年起普通高中學校全面取消擇校生，各公辦普通高中學校不得招收擇校生、收取擇校費,不得以任何理由、任何名義在招生中違規(guī)收費。局紀委將對有令不行、有禁不止、頂風違規(guī)、情節(jié)惡劣的亂收費問題堅決查處，嚴肅處理，嚴格責任追究。
四要矢志不渝推進“坐班制”。為更好地加強師德師風建設，切實提高教學質(zhì)量，確保教師在校有足夠的.時間開展教學教研工作，今年年初我們在全縣各中小學校推行了教職工“坐班制”。實施半年來，我們的教職員工遲到、早退人數(shù)越來越少，紀律制度觀念也越來越強。但仍有部分教職隨意“溜崗”“缺崗”。開學后，我們將加大隨機抽查、督查力度，杜絕“上課來，下課走”的“跑教”現(xiàn)象。
五要強化紀律規(guī)矩意識。市委巡視組在我縣巡視將滿一月，大家要以此次巡視為契機，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,厲行勤儉節(jié)約，自覺踐行“三嚴三實”，增強四個意識，嚴守政治紀律和政治規(guī)律，真正讓“講紀律、守規(guī)矩”成為常態(tài)。
同志們：今年上半年，全縣教育人灑下了汗水，收獲了碩果;付出了艱辛，贏得了喝彩。但教育是永無止境的事業(yè)，低位突破容易，高位求進卻難。當前，我們教科技體系統(tǒng)正處于總體趨好、追趕跨越的關鍵時期，我們要堅持不忘初心、繼續(xù)前進,努力干在實處、走在前列，為加快建設“川東北教育示范縣”做出更大的貢獻!
第32個教師節(jié)即將來臨，在此我代表局黨委向全體教育工作者致以節(jié)日的問候，祝大家節(jié)日快樂!
4.校長姚書志在2015級新生開學典禮上的講話。
小學秋季開學工作會議記錄篇二十
各位校長、同志們：
盛夏尚未走遠，新學期又如期而至。適逢第二批黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制關鍵階段，我們也將喜迎第xx個教師節(jié)。為了傳達新的教育信息，安排部署新學期工作，以新作風新舉措新氣象迎接新學年的到來，今天我們召開秋季開學工作會議。下面，根據(jù)局黨組研究的意見，我講四個方面的意見：
認真?zhèn)鬟_貫徹市委九屆七次全體（擴大）會議、黨風廉政建設等會議精神，著力打造風清氣正的教育發(fā)展環(huán)境。
7月30日上午，市委九屆七次全體（擴大）會議提出了“打造漢江生態(tài)經(jīng)濟帶先行先試試驗區(qū)”的奮斗目標，要求全市上下科學研判經(jīng)濟形勢，保持沉著應對經(jīng)濟下行壓力的戰(zhàn)略定力，保持推進組群發(fā)展、爭創(chuàng)漢江生態(tài)經(jīng)濟帶先行先試試驗區(qū)的戰(zhàn)略定力，保持尊重和把握規(guī)律、按規(guī)律辦事的戰(zhàn)略定力，堅定信心，對標先進，逆勢而上，加速趕超，做到真抓實干弛而不息，砥礪奮進久久為功。
關于發(fā)展的戰(zhàn)略定位，xx市委副書記、xx市委書記朱強調(diào)，要堅持組群發(fā)展，共襄盛舉，科學謀劃漢江生態(tài)經(jīng)濟帶先行先試試驗區(qū)的戰(zhàn)略布局。一是要緊扣爭創(chuàng)試驗區(qū)目標，持續(xù)推進戰(zhàn)略層級提升。二是要主動對接省市戰(zhàn)略，率先實施先行先試。三是要聚神聚力合力共建，打造漢江生態(tài)經(jīng)濟帶明星城市。
關于今年下半年的工作，朱書記強調(diào)，全市上下要牢牢把握下半年經(jīng)濟社會發(fā)展“大建設、前三甲、大發(fā)展、超六強”的總體要求，用新思路、新辦法、新舉措，推進轉(zhuǎn)型升級取得新發(fā)展，克難攻堅取得新突破，改善民生取得新成效，一步一個腳印地推進漢江生態(tài)經(jīng)濟帶先行先試試驗區(qū)建設。
8月13日上午，市委召開落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任工作會議，要求全市各級黨組織深刻認識落實“兩個責任”的極端重要性，真正把落實“兩個責任”放在心上、抓在手上、落實在行動上，切實做到主動擔責，敢于負責，認真履責，在任何時候、任何情況下都不動搖、不含糊、不懈怠。不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面。
會議要求，一是要從嚴教育管理監(jiān)督干部，防止選人用人不正之風。做到干部教育要從嚴，干部選拔要從嚴，干部管理要從嚴，干部監(jiān)督要從嚴，構建多層面全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡。二是要加強和改進作風建設，保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系。繼續(xù)狠剎公款送禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用之風，狠剎以各種名義濫發(fā)津貼補貼、獎金和實物之風，狠剎“大操大辦人情風”，狠剎“吃拿卡要”、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”等不正之風，把作風建設的籠子扎得更緊一些、更密一些。三是要強化對權力運行的監(jiān)督制約，從源頭上防治腐敗。四是要加大違紀違法案件查辦力度，堅持有腐必反、有貪必肅。堅持以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不允許瞞案不報、壓案不查，絕不允許高高舉起、輕輕放下。五是要履行好黨委集體責任和領導班子成員的個人責任，真正形成齊抓共管格局。六是要強化責任追究，做到有權就有責、權責要對等。七是要支持紀檢監(jiān)察機關履行監(jiān)督責任，為紀委辦案“撐腰壯膽”。
8月20日，朱主持召開全市領導干部大會，對我市各級各部門進一步貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”進行再動員、再部署，對維穩(wěn)工作和教育實踐活動第三環(huán)節(jié)工作進行安排部署。
會議要求，各級黨組織要強化“六種意識”：一是強化危機意識，清醒頭腦，正確把握當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻形勢。二是強化本位意識，正本清源，切實種好黨委黨風廉政建設責任田。三是強化擔當意識，同仇敵愾，堅決懲治違法亂紀貪腐行為。四是強化服務意識，轉(zhuǎn)變作風，持續(xù)深入抓好八項規(guī)定貫徹落實。五是強化紀律意識，令行禁止，堅決杜絕個人凌駕于組織之上。六是強化落實意識，立說立行，保證黨風廉政建設體制機制改革順利推進。
關于維護社會穩(wěn)定工作，會議強調(diào)，要正確判斷當前社會穩(wěn)定工作面臨的形勢，堅持從群眾迫切需要解決的小事辦起、從關系群眾根本利益的小處做起，以優(yōu)異的成績迎接國慶65周年和黨的十八屆四中全會勝利召開。
關于黨的群眾路線教育實踐活動第三環(huán)節(jié)的工作，會議強調(diào)，要按照中央、省委和xx市委的要求，加強組織領導，堅持高標準嚴要求，持續(xù)深入推進教育實踐活動，在整改落實建章立制上見實效，確?；顒由剖忌平K，把教育實踐活動辦成群眾滿意工程，把活動成果轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的強大動力。
小學秋季開學工作會議記錄篇二十一
尊敬的各位領導、親愛的老師們：
上午好！
開場語：殘云收夏暑，新雨帶秋嵐。告別了豐富多彩的暑假生活，我們又迎來了忙碌的金秋。經(jīng)過了一個暑假的休整，女士們的容顏顯得更加美麗動人，男士們也是一個個精神抖擻。這一學年，我們的陣容中又增添了一些新的面孔，我相信，有了你們的加入，我們新初一年級的工作一定會更有活力，更加有聲有色，會更加有凝聚力，戰(zhàn)斗力！下面我謹代表初一年級部對你們的加入表示最真誠的歡迎！
（李主任講話）：新的學年，新的目標，新的起點，新的要求；我們既要有新的憧憬、新的愿望，更應該有新的姿態(tài)，新的行動。開學工作千頭萬緒，尤其是班主任工作，更是我們贏得起點的關鍵。如何做到忙而不亂，標準不降？下面請李主任給我們作指導。
全主任講話：李主任根據(jù)開學階段班主任工作的一些特點，深入細致地給我們進行了講解，給我們指出了工作的重點，指明了工作的方向。聽完李主任的講話，我相信大家一定有一種豁然開朗的'感覺，對如何做一個優(yōu)秀的班主任又有了新的認識。那么希望各位在工作中能把李主任的講話精神落到實處，進一步提高我們的班級管理水平。
我們初一a部的全主任也一定有許多話要對大家講，接下來我們一起聆聽。
讓們記住全主任要我們過的三關：讀書關，反思關，合作關。進一步提高自身素質(zhì)，與時俱進。
（張校長講話）張校長對我們新初一年級的工作非常重視，今天親自來到了會場給我們作指導，讓我們用熱烈的掌聲歡迎張校長講話。
有溝通才有理解，有了理解工作起來心里才踏實。張校長語重心長的一番話，充分肯定了我們的貢獻和成績，驅(qū)散了我們心頭的陰霾，給了我們工作的信心，給了我們前進的動力。讓我們著眼長遠，放眼大局，共同努力，共創(chuàng)輝煌！
結束語：親愛的老師們，俗話說人心齊，泰山移，一個好漢三個幫，眾人劃槳開大船，我堅信，初一年級這艘船在李主任的帶領下它一定會乘風破浪，獨占鰲頭！今天的開學工作會議到此結束。
各位領導、老師、全體同學：
大家下午好！
在這秋光燦爛，碩果飄香的豐收時節(jié)，我們湫坡頭中學全體師生共聚一堂，喜迎我校20xx——20xx學年開學典禮。在此，我代表湫坡頭中學校委會的全體成員對本學期新調(diào)入我校的各位老師及七年級同學表示熱烈的歡迎。尤其值得慶幸的是我們今天的開學典禮有幸邀請到了鎮(zhèn)政府主管教育工作的文書記，對文書記百忙之中蒞臨指導我們的工作表示衷心的感謝。
出席今天典禮的有：湫坡頭鎮(zhèn)黨委文書記、董校長、喬校長、教導處董主任、政教處王主任和總務處王主任。
讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導的出席！
最后，我再強調(diào)一下會場就律：要求全體師生不能在會場大聲喧嘩，來回走動，各方陣要保護周邊環(huán)境衛(wèi)生，大會結束后要對各班級周邊的衛(wèi)生進行檢查。
現(xiàn)在我鄭重宣布：湫坡頭中學20xx—20xx學年度新學年開學典禮及總結表彰大會現(xiàn)在開始！
大會第一項：全體起立，奏國歌。（請坐）。
第二項：讓我們以熱烈的掌聲歡迎喬校長做學校工作報告。
第三項：請董主任宣布優(yōu)秀教研組、優(yōu)秀教師等的表彰決定及獲獎名單。第四項：請王主任宣布優(yōu)秀學生及優(yōu)秀班團干部的表彰決定。
第五項：頒獎（讓我們再次以熱烈的掌聲對以上獲獎的老師、學生表示祝賀）。
現(xiàn)在大會進行第六項：師生代表發(fā)言。
首先請優(yōu)秀教師代表肖曉黎老師發(fā)言；
再請新生代表何琳同學發(fā)言。
第七項：讓我們以熱烈的掌聲歡迎鎮(zhèn)黨委文書記講話。
第八項：請董校長講話。在今天的大會上，喬校長就上學年工作做了總結，對本學年的工作做了安排部署。學校對上學年涌現(xiàn)出的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀學生進行了表彰，優(yōu)秀教師代表、新生代表也從各自的角度就新學期的工作、學習提出了打算，明確了目標。文書記、董校長的講話，既有明確的要求，又有殷切的希望。希望全體師生細心領會，認真落實。最后，向全體師生提出兩點希望：
1、希望全體教職員工自覺加強師德修養(yǎng)和業(yè)務學習，牢記使命，銳意創(chuàng)新，立足本職，創(chuàng)先爭優(yōu)，積極開展教育創(chuàng)新和教學改革，不斷提高教育教學水平和質(zhì)量。
2、希望全體同學，要嚴遵校規(guī)校紀，自覺維護學校的良好形象，說文明話，行文明事，做優(yōu)秀的湫中人。要牢記父母、老師的囑托，虛心向優(yōu)秀的同學學習，腳踏實地，積極進取，再創(chuàng)學習佳績！
最后我宣布：湫坡頭中學20xx——20xx學年度新學年開學典禮及總結表彰大會到此結束。祝愿同學們在新的起點，新的航程中揚起前進的風帆，取得更輝煌的成績！祝各位老師身體健康、工作順心！
小學秋季開學工作會議記錄篇二十二
各位老師：
歡迎大家回到學校，今天我們在這里召開新學期開學工作會議。
今天的會議主要有這樣幾個議程：首先將由孫校長作開學工作報告，然后請沈校長就抓好日常教育教學管理，規(guī)范教師工作作布置。接著由教導處談談新學期工作思路并布置近期主要工作，再由教科室、德育處、教技室負責人分別談談本學期的工作設想。
下面我們進行會議的第一個議程，讓我們以熱烈的掌聲有請孫校長作開學工作報告!……。
剛剛孫校長簡要傳達了上級部門教育工作會議精神，并部署了本學期的工作，希望全體教職工能深刻領會孫校長的講話精神，以更加飽滿的激情，更加務實的作風，為推進學校內(nèi)涵發(fā)展，提高學校的辦學品位，打造學校辦學特色而努力。
下面進行第二個議程，掌聲有請沈校長講話……。
剛才沈校長針對規(guī)范教師教學行為，加強日常教育教學管理問題，談得非常詳細，分析了我們管理中存在的一些問題，并提出了改進的目標、要求，而且措施也很明確，本學期學校將在這些方面加大檢查、管理的力度，并與獎懲、考核制度掛鉤，以提高管理實效。也希望大家能加以重視，并積極配合工作的開展。
下面進行第三個議程，有請工會馬主席談談本學期工會的主要工作。
下面休息5分鐘。同時請鮑園長、樓園長分別另行組織召開幼兒園工作會議。
下面進行第四項議程，請教導處戈教導談談本學期的工作思路，并布置一下近期的重要工作?！硗庥袀€情況跟大家作個說明，由于現(xiàn)在音體美教研組人數(shù)比較多，不利于開展教研活動，經(jīng)協(xié)商現(xiàn)分成體育組和藝術組兩個教研組，體育教研組長石春英老師，藝術組包括音樂和美術教師，教研組長由鄭玉琴老師擔任，其他沒有變化。
另外有兩件事情說一下：一是明天學生報到，教師早上8點半上班，后天正式上課就按規(guī)定的作息時間執(zhí)行。二是請班主任老師于明天下午1點半之前將要在食堂就餐的學生名單報食堂，內(nèi)線電話：8041.餐費收多少請關注群消息，總務處胡主任會在今天下班前發(fā)通知。
老師們，讓我們滿懷信心迎接挑戰(zhàn)，滿腔熱情投入工作，進一步增強責任感和使命感，振奮精神，為我校的蓬勃發(fā)展而努力!今天上午的會議就到這里結束，下午請各位老師打掃、整理好辦公室，做好所有的開學準備工作，開開心心迎接學生回到校園。散會。
小學秋季開學工作會議記錄篇二十三
2月10日，青神縣學道街小學召開了xx年春季開學工作會。會上，校長通報了縣教體局開學工作會精神，學校各部門分別解讀了學校及各部門的工作計劃;學校各部門安排布置了開學相關工作事項;教職工分別與學校簽訂了安全責任書、抵制有償補課承諾書;全校教職工再次進行了開學前校園安全隱患大排查。
校長張xx總結講話中寄語全校教職工發(fā)揚學道街小學“精進”精神，集智聚力搞教學、增添措施謀發(fā)展、千方百計提質(zhì)量，為建設“縣內(nèi)窗口、市內(nèi)一流、省內(nèi)知名、全國有名”的全面實施素質(zhì)教育的精品學校而努力奮斗。
小學秋季開學工作會議記錄篇二十四
各位老師：
在新學期開始之際，首先請允許我向大家問好，祝各位工作順利，家庭幸福，萬事順意，一年前我在這里上過一節(jié)公開課，今天我有幸能和大家在一起工作，希望全體老師團結一心，克難奮進，共同為xx小學的明天努力奮斗。
假期里接到領導的任命，感覺非常激動，感到肩上的擔子特別沉重，為什么這樣說，是因為，我對xx小學的了解，從2003年到今年，xx小學的每一點的發(fā)展都在我腦海里留下了很深的印記。因此，今年，能夠和在座的各位成為工作中的伙伴，能夠有幸和各位伙伴一起為xx小學的明天一起奮斗，我覺得，這一定是一件在我人生中重要的一段旅程。
在這里，還要向大家介紹和我一起到xx小學工作的顧文雄校長。他是高新區(qū)小學語文學科帶頭人，長期在通安小學擔任教學副校長，今后，他將和大家一起，共同為xx小學的發(fā)展而努力。
首先，我先宣布學校管理班子分工情況：
劉健校長，全面主持學校工作，分管人事、招生、財務、對外交流。聯(lián)系部門：辦公室、幼兒園、工會、對外交流中心、二年級組。
馬如東副校長，分管科學教育、體育和衛(wèi)生工作、課外活動、黨務退協(xié)、關工委。聯(lián)系部門：文體中心、信息中心、三年級組。
王玉良副校長：分管德育、后勤工作。聯(lián)系部門：德育處、總務處、少先隊、四年級組。
顧文雄副校長：分管教學工作、教科研工作。負責學校課堂教學改革、課題研究、教師專業(yè)發(fā)展、校本課程。聯(lián)系部門：教導處、教科室、教師發(fā)展中心、五年級。
中層管理人員目前不做調(diào)整。
在年級組領導中，陳小惠聯(lián)系六年級組，王耀華聯(lián)系一年級組。
8月14日，陶局和人事處朱處長送我到學校以后，在迎接開學的日子里，我看到許多部門的主任、副主任還有助理，都能夠放棄休息時間，投入到開學前的準備中。我真的非常感動，同時，也給我了我極大的信心和勇氣，他們沒有什么額外的要求，憑的就是對學校的一種熱愛，追求的就是一種事業(yè)的成就感，我覺得，有這樣一批優(yōu)秀的管理團隊，xx小學的明天一定會更美好。我相信，這一定是我們在坐的每一位xx人的愿望。
為了更快更好的達到我們?nèi)wxx人這樣美好的愿望，在此，我對在座的學校班子成員，也就是管理伙伴們提三點愿景：
1、要有大局觀念，做有利于學校的發(fā)展的事。班子成員要胸懷寬廣，處處以學校大局為重，著眼于學校長遠發(fā)展，不能以職權謀取私利。
2、要有紀律觀念。紀律是事業(yè)成功的保障，班子成員要做好表率，自覺維護學校紀律的權威。
3、要有協(xié)作意識?！氨娙耸安窕鹧娓摺卑嘧映蓡T在工作和生活中要講團結、講協(xié)作，不利于團結的話不講，不利于團結的事不做。
1、要嚴于律己。班子成員要帶頭遵守學校規(guī)章制度，要求教師做到的必須自己先做好。
2、要敢于擔當，要能挑重擔。班子成員要深入學校教學和教研一線，成為教學骨干，敢干挑重擔，勇挑重擔，不能拈輕怕重，得過且過。
3、要淡泊名利。班子成員正確對待名和利，高調(diào)做事，低調(diào)做人。
1、要有熱情，愿意干事。班子成員要有飽滿的熱情對待工作，能力需要行動力，即使你才華橫溢，但缺乏工作熱情，不積極地將你的能力轉(zhuǎn)換成行動，你永遠也不會創(chuàng)造出驕人的業(yè)績，只有在工作中投入熱情，才能激發(fā)出靈感和創(chuàng)意，主動做事，愿意干事，力求成就完美。
2、要能干事，把事干好。班子成員干事要有效率，有業(yè)績不能干事碌碌無為或者半途而廢。
3、要能發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。班子成員要有一雙敏銳的眼睛，能夠及時發(fā)現(xiàn)學校管理與教學中的細節(jié)問題，并且能夠及時處理，來讓事情往積極方向發(fā)展。
同時，借今天的機會，我也對我們今后的工作提出幾點希望，和在座的每一位老師共勉：
一、質(zhì)量意識。
1、提高認識，質(zhì)量是學校的生命線，是學校最重要的考核標準。
2、優(yōu)化方法，深化課堂改革，提高課堂效率，有效反饋，分層輔導。
3、注重效果，處理好態(tài)度和效率的辯證關系，重視檢測、衡量。
4、把握尺度，處理好強度和興趣的辯證關系，與家長配合，利用好家庭教育資源。
二、責任意識。
1、責任是為人之本，做人要有擔當，身為教師要對得起學生。
2、責任是為師之本，注重常規(guī)，強化班級管理。
3、責任是立身之本，有無責任心體現(xiàn)在工作事務之中，從同事的評價，領導的印象中反映出來。
三、安全意識。
1、加強教育，注重生存技能教育，提高自我保護能力，教育要及時記錄，對特殊學生進行摸底統(tǒng)計，特殊對待。
2、加強防范，有關安全的事物多關注、多發(fā)現(xiàn)、多了解。
3、妥善處理，注重方法，態(tài)度積極，及時上報。
四、團隊意識。
1、有榮辱觀，個人與學校榮辱與共，凡事要以大局為重，學校為重，工作為重，加強合作。
2、有事業(yè)觀，正確對待閑言碎語（祖孫騎驢的故事），更看重工作的評價。
3、有正氣觀，一切為了學校的發(fā)展，工作積極性更高。
五、競爭意識。
1、有競爭才有發(fā)展，人要有野心，說好聽點要有上進心，知足常樂、安于現(xiàn)狀就沒有發(fā)展。
2、有序競爭是保障，做好自身工作，多做自我反思，開展自我批評。
3、保證正當競爭，有獎有罰，多勞多得，能者多得，鉆研一下學校的獎勵制度。
六、學習意識。
1、加強學習，提升自身素質(zhì)，珍惜校本培訓、外出學習的機會，注重平時積累。
2、要有終身學習、終身發(fā)展的理念，提高教學效率。
3、擺正工作、生活中的心態(tài)。
七、規(guī)范意識。
1、規(guī)范辦學，課程計劃、教學常規(guī)、課輔資料……。
2、規(guī)范管理，制度最好自覺遵守。（人為——法為——無為）。
3、規(guī)范育人，樹立學生的人生標桿。
八、生本意識。
1、關愛學生，關注每一位學生的發(fā)展，平等對待優(yōu)生和后進生，多與家長溝通配合。
2、了解學生，學生喜歡什么？適合什么？為學生提供發(fā)展的空間和舞臺。
3、師生共贏，樂教樂學——在幸福中工作、學習。
九、服務意識。
1、校長服務于教師，了解教師的所思、所需、所求。
2、教師服務于學生，了解學生的'學習、生活、做人。
老師們，在新學期里我們每一個教師都要明確自己的工作職責，嚴格做好本職工作，把簡單的事情做好了，就是不簡單：把平凡的事情做好了，就是不平凡。讓我們發(fā)揚敬業(yè)精神、奉獻精神在新的學期做出新的貢獻。我相信，有文教局黨委的堅強領導，有街道領導的大力支持，有在座各位骨干力量的勤奮工作，學校新一輪發(fā)展藍圖一定會在我們的手中變?yōu)楝F(xiàn)實！
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12762006.html】
