總結(jié)能夠加深對知識的理解和記憶。在寫總結(jié)之前，我們可以先思考一下自己的目標和成果，然后有針對性地進行總結(jié)。這些范文中，有些結(jié)構(gòu)嚴謹，有些言之成理，有些詞語精準，很值得我們借鑒。
紀檢組半年工作總結(jié)篇一
一是開展專題廉政黨課教育。3月初，局黨組主要負責人以“強化素質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想堤防”為題，為全局黨員干部講了一堂專題廉政黨課。黨課內(nèi)容結(jié)合《黨章》、有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)和審計工作實際，要求黨員干部認真吸取反面典型案件的沉痛教訓，牢記責任，勤于學習，強基固本，努力增強黨的意識、群眾意識和自律意識，筑牢拒腐防變的思想堤防。
二是訂立一批廉潔家規(guī)和廉潔行為規(guī)范。3月8日，局領(lǐng)導班子成員對照“準則”精神，圍繞建立廉潔家風要求，將廉潔家規(guī)書法作品懸掛上墻。普通黨員干部將體現(xiàn)廉潔要求的工作人員行為規(guī)范寫進桌牌、立于桌頭。
三是組織黨規(guī)黨紀集中培訓。把《黨章》、《準則》和《條例》的學習作為黨員干部培訓教育的重要內(nèi)容，納入黨員冬訓計劃。3月11日，組織黨規(guī)黨紀知識集中培訓，原文領(lǐng)讀講解《準則》和《條例》，并進行知識測試，檢驗學習效果，力求做到以考促學，督促全體黨員干部真正將各項規(guī)矩紀律內(nèi)化于心，外化于行。
四是開展正面典型啟迪教育。3月中旬，組織黨員干部觀看了《周恩來的家風家規(guī)》和淮安電視臺《今日觀察》欄目關(guān)于洪澤好家風典型事例的介紹，認真學唱了縣紀委作詞的《廉政歌》，并要求全體黨員干部結(jié)合實際，撰寫心得體會文章和家風小故事，啟迪黨員干部以先進典型為榜樣，做到勤政廉政。
五是規(guī)范黨員干部行為。4月12日，局黨組帶領(lǐng)全體黨員干部再一次深入學習中組部《關(guān)于進一步規(guī)范黨政領(lǐng)導干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》，學深學透領(lǐng)會文件精神。通過學政策、嚴清理和建機制等措施，將局機關(guān)黨員干部在企業(yè)兼職取酬情況列入日常監(jiān)督檢查和黨員干部管理工作的內(nèi)容。
紀檢組半年工作總結(jié)篇二
20xx年，縣規(guī)劃局紀檢監(jiān)察工作以認真學習貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會和_廉政會議精神為重點，緊密結(jié)合城鄉(xiāng)規(guī)劃工作實際，不斷深化廉政教育，著力強化廉政意識，切實抓好監(jiān)督管理，有效推進作風建設(shè)，為城鄉(xiāng)規(guī)劃工作提供堅強紀律保障。
一、深化廉政教育，筑牢拒腐防線。
組織開展以《廉政準則》和《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》、《行政監(jiān)察法》等為重點的黨紀國法條規(guī)教育，深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉政法規(guī)教育、廉潔自律和警示教育、公職人員崗位廉政風險防范教育和廉政談話教育，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，全面提升全局黨員干部職工的政治理論水準，增強責任感，時刻繃緊黨風廉政建設(shè)這根弦。
二、強化廉政意識，落實主體責任。
1、繼續(xù)以簽訂黨風廉政建設(shè)責任書、黨員干部廉潔自律承諾書等形式，督促局黨組織、下屬單位主要負責人和班子成員抓好主體責任內(nèi)的黨風廉政建設(shè)責任制，履行“一崗雙責”。對落實《黨風廉政建設(shè)責任制》和任務交辦書的情況進行督查，對責任制貫徹不力、進展緩慢、影響工作開展的，要通報批評；對不抓不管、問題突出、造成嚴重后果的，堅決采取組織處理或紀律處分等方式實施責任追究。
2、加強對局黨組和下屬單位領(lǐng)導干部貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策制度、一把手“五不直接分管”制度等情況的監(jiān)督檢查。
三、抓好監(jiān)督管理，規(guī)范權(quán)力運行。
1、加強對上級重大決策部署執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。重點加強對20xx年縣委、縣政府部署的中心工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；嚴格按《實施行政處罰自由裁量細化標準》實行行政處罰；加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違_的政治紀律嚴肅處理；嚴肅組織人事工作紀律，嚴格執(zhí)行黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，加強對選拔任用干部“四項監(jiān)督制度”落實情況的監(jiān)督檢查。
2、進一步完善黨務、政務和辦事公開制度，實施決策公開、管理公開、服務公開和結(jié)果公開，促進權(quán)力在陽光下運行。
3、加強對執(zhí)行公務用車、公款接待和公款出國（境）旅游的規(guī)定的監(jiān)督，堅決杜絕奢侈浪費之風，堅持收支兩條線，不搞“小金庫”，推進“三公”經(jīng)費公開，主動接受社會監(jiān)督。
4、強化城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察，規(guī)范行政執(zhí)法行為。重點抓好規(guī)劃行政檢查工作，根據(jù)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《浙江省城鄉(xiāng)規(guī)劃法條例》以及_中央辦公廳、_辦公廳《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作的意見》，對局屬各審批科室和單位的規(guī)劃審批情況、規(guī)劃管理情況、城鄉(xiāng)規(guī)劃效能和規(guī)劃執(zhí)法情況進行專項監(jiān)督檢查。加強對重點建設(shè)項目和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，推行廉政風險防控管理。
四、推進作風建設(shè)，提高服務效能。
1、督促黨組織和黨員干部職工認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”、省紀委“七個一律”、市委“八條禁令”、縣委“二十條規(guī)定”、局“八項禁令”等規(guī)定；從嚴處理酒駕、醉駕、賭博等行為；從嚴整治公款送禮、公款吃喝、公車私用、奢侈浪費、大操大辦婚慶喜慶事宜、出入私人會所或參與高消費娛樂活動等不正之風，堅決防止“四風”反彈、回潮，嚴守政治紀律。
2、嚴格紀律制約，提高制度執(zhí)行力。以《xx縣規(guī)劃局內(nèi)部管理制度匯編》為依據(jù)，嚴格紀律約束。采取定期檢查和不定期抽查的方式，督查黨員干部職工的上崗守紀、履職盡責、糾正“四風”等情況。
3、繼續(xù)深入推進機關(guān)效能建設(shè)工作。嚴肅查處行政不作為、慢作為、亂作為等行為，堅決整治“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”十種不良風氣，不斷提高黨政機關(guān)工作效能和服務水平，切實解決“小鬼難纏”問題。強化干部作風，杜絕吃、拿、卡、要、報，抓好規(guī)范行政審批、規(guī)范自由裁量權(quán)的落實，加強對執(zhí)行效能建設(shè)的監(jiān)督檢查。
五、完善信訪機制，加大案件查處力度。
一是積極做好信訪工作。做好信訪接待工作，及時處理及回復信訪案件，明確來電來信來訪要求及責任追究方式，暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，妥善處理群眾的來信來訪。
二是加大督查督辦力度。對上級交辦的信訪件及時處理，及時回復。對署名的來信來訪，按照規(guī)定將調(diào)查和處理情況及時向群眾反饋。
三是主動配合查處上級交辦的案件。積極支持和配合縣執(zhí)紀執(zhí)法部門查處違紀違法案件。對黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時開展信訪監(jiān)督、批評教育、誡勉談話。
六、發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，提高工作效率。
一是局紀檢監(jiān)察室要積極發(fā)揮職能作用，提高工作的自覺性，切實轉(zhuǎn)變工作作風和監(jiān)督方式，在認真做好紀檢監(jiān)察自身業(yè)務的同時，不折不扣地完成上級紀委和局黨組交辦的各項臨時性工作。
二是紀檢監(jiān)察干部要自我提高，強化自身建設(shè)，敢于直面群眾、直面問題，全面提高政治鑒別力和獨立查辦案件的能力。
紀檢組半年工作總結(jié)篇三
在工作和日常生活中，努力增強自律意識和自我約束能力，堅持做到“慎權(quán)、慎欲、慎獨”。嚴于律己、以身作則、以儉為榮，努力做到“自重、自省、自警”，堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。絕不做與黨員領(lǐng)導干部要求不相符的事情，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托。一言一行符合黨和人民的利益，做到防微杜漸。面對現(xiàn)實社會的考驗和誘惑，作為一名紀檢干部，尤其牢固樹立“以廉為本”的思想，在廉潔自律方面要有更高的層次、更高的要求。我嚴格按照黨章和領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定要求自己，嚴格落實黨風廉政責任制，自覺遵守“四大紀律、八項要求”。牢固樹立馬克思主義世界觀，努力提高拒腐防變能力，以身作則，做廉潔自律的帶頭人。
通過努力工作雖然取得了一些成績，但離共產(chǎn)黨員的高標準以及上級的要求還存在一定的距離。譬如思維方式、管理方式、工作能力還不能完全適應新形勢的要求；工作標準還需進一步提高；知識結(jié)構(gòu)、理論基礎(chǔ)還遠遠不夠。在今后的工作中我一定繼續(xù)加強學習，努力提升綜合素質(zhì)，適應時代要求，始終保持清醒頭腦，做到：勤、清、廉，以更好的工作業(yè)績和自身形象，回報黨和人民對我的培養(yǎng)和厚望。
紀檢組半年工作總結(jié)篇四
今年以來，在省紀委省監(jiān)委的正確領(lǐng)導下，駐xx紀檢監(jiān)察組堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實十九屆中央紀委四次全會、省紀委x屆x次全會精神，聚焦高質(zhì)量發(fā)展，堅持穩(wěn)中求進，真抓實干，有效履行紀檢監(jiān)察職責，推動派駐監(jiān)督工作穩(wěn)步提升。
（一）突出政治監(jiān)督，督促落實“兩個維護”。突出派駐監(jiān)督政治屬性，把督促落實“兩個維護”作為監(jiān)督的首要任務。一是強化政治理論學習導向。聯(lián)合省xx機關(guān)黨委對各黨支部政治理論學習情況進行檢查，督促持之以恒抓好xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習貫徹。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。參加省xx、省xx黨組民主生活會，對部分黨支部組織生活會進行全程督導檢查。對綜合監(jiān)督單位開展了年度政治生態(tài)分析調(diào)研，指出在理論學習、踐行“兩個維護”、落實主體責任、機關(guān)黨建、紀律建設(shè)等x個方面的問題，并提出整改建議，為精準開展監(jiān)督執(zhí)紀打牢基礎(chǔ)。三是圍繞全省xx工作大局開展專項監(jiān)督。聚焦_xx大政方針和省委關(guān)于xx工作的決策部署，把強化xx系統(tǒng)組織建設(shè)、統(tǒng)籌全省xxxx人才隊伍建設(shè)、籌備xx大會等作為監(jiān)督檢查重要事項，通過列席黨組會、xx辦公會，參加重點工作專題答辯會，開展實地調(diào)研，跟進掌握落實情況，把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩貫穿始終，從政治高度盯緊執(zhí)行過程中的形式主義、官僚主義表現(xiàn)，督促有關(guān)承辦部門著力解治位不高、謀劃不周、措施不細等問題，助推全省xx工作高質(zhì)量發(fā)展。
（二）把準專責監(jiān)督，壓實黨組管黨治黨主體責任。堅守監(jiān)督主責主業(yè)，通過健全機制，主動溝通，加強調(diào)度，督促黨組增強履行主體責任的政治擔當。一是健全壓實主體責任的聯(lián)系機制。調(diào)整完善了與綜合監(jiān)督單位黨組書記定期會商、重要情況通報等5項協(xié)調(diào)機制，為有效履行監(jiān)督專責，壓實黨組主體責任提供制度遵循。二是持續(xù)傳達全面從嚴治黨壓力。及時會同省xx、省xx黨組傳達學習中央紀委、省紀委全會精神，共同專題研究黨風廉政建設(shè)工作，督促制定年度黨風廉政建設(shè)工作要點。中央紀委領(lǐng)導同志講話文件、省紀委的重要會議精神及工作部署均在第一時間向兩家單位黨組書記匯報，督促進一步提高政治站位，增強主體責任意識。針對省xx作風紀律方面存在的問題，督促省xx黨組召開作風與紀律建設(shè)警示教育大會，讓受到紀律處分的同志公開做自我檢討，教育引導黨員干部認真汲取教訓，時刻嚴守紀律和規(guī)矩。三是督促黨組貫徹落實上級全面從嚴治黨部署要求。先后督促x家單位深入開展整治形式主義官僚主義、集中整治“天價煙”等工作，并就有關(guān)工作方案提出指導性意見。對x家單位落實激勵干部擔當作為、實施容錯糾錯以及構(gòu)建親清新型政商關(guān)系的情況進行了專題調(diào)度，掌握貫徹過程中的困難和問題，提出具體指導意見。配合省xx紀律教育安排，紀檢監(jiān)察組負責同志為全體黨員干部做新頒布的《中國_紀律處分條例》專題輔導，教育引導全體同志知敬畏、存戒懼、守底線。
（三）做實日常監(jiān)督，提高監(jiān)督針對性和精準度。堅持挺紀在前、抓早抓小，突出監(jiān)督重點，擦亮日常監(jiān)督“探頭”。一是盯緊重點對象。把綜合監(jiān)督單位處級及以上干部作為監(jiān)督重點。年初組織處級干部向紀檢監(jiān)察組書面述廉述責，結(jié)合年度考核，對處級干部開展了廉潔履職測評，進一步督促“關(guān)鍵少數(shù)”強化“一崗雙責”和廉潔意識。推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，啟動對綜合監(jiān)督單位全體處級干部廉政談話工作，目前已開展談話x人次。二是嵌入關(guān)鍵領(lǐng)域。圍繞領(lǐng)導班子貫徹執(zhí)行民主集中制情況，通過參加或列席黨組會、xx辦公會，加強對“三重一大”事項及其他重要議題決策過程的現(xiàn)場監(jiān)督，督促省xx修訂完善了《黨組會議事規(guī)則》、《主任辦公會議事規(guī)則》。嚴把干部選拔任用政治關(guān)、廉潔關(guān)，先后為綜合監(jiān)督單位x名干部職級晉升、x名干部因公出訪出具廉政意見。赴xx開展黨風廉政調(diào)研，發(fā)現(xiàn)面上問題x個，對其主要負責人進行廉政提醒談話，確保監(jiān)督無盲區(qū)、全覆蓋。三是守好重要節(jié)點。春節(jié)前夕，通過xx”向黨員干部手機推送“廉潔過大年”系列廉政信息00條，提醒節(jié)日期間嚴守紀律不松懈。春節(jié)后連續(xù)三天，與x機關(guān)紀委對機關(guān)干部工作紀律情況開展聯(lián)合執(zhí)紀檢查，對存在“慵懶散漫”問題的個別干部，約談所在部門主要負責人，壓實“一崗雙責”，教育提醒大家迅速調(diào)整狀態(tài)投入工作。年后重要節(jié)日前夕，通過微信群發(fā)送廉政過節(jié)提醒，督促黨員干部時刻繃緊紀律之弦，嚴防“四風”問題反彈回潮。
（四）強化執(zhí)紀審查，不斷提高深入發(fā)現(xiàn)問題的能力。堅持問題導向，主動作為，深挖細查，不斷拓寬問題線索來源。一是從信訪件中發(fā)現(xiàn)問題。上半年受理省紀委xx轉(zhuǎn)辦件x件，雖然反映內(nèi)容不屬于紀檢監(jiān)察組業(yè)務受理范圍，但考慮到此訴求系駐在部門歷史遺留問題，敏感性較強，因此并未一轉(zhuǎn)了之，而是結(jié)合可能存在的廉政風險和不穩(wěn)定因素，先后x次約談有關(guān)部門負責人，提醒要從政治高度審視該信訪問題，依規(guī)依法妥善處理。二是借助審計挖掘線索。根據(jù)社會第三方對省xx財務執(zhí)行情況的審計報告，對財務管理、公車使用等x個面上問題線索進行深挖細查，依規(guī)依紀查清事實，給予x名處級干部批評教育，督促及相比時修訂完善了《省xx公務車輛使用管理規(guī)定》，規(guī)范財務報銷制度。
（五）加強自身建設(shè)，著力提升履職能力。按照“三個帶頭”的要求，從嚴從實錘煉隊伍，打造紀檢監(jiān)察鐵軍。一是以政治建設(shè)為引領(lǐng)。把一以貫之學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九的精神作為首要任務，堅持每周一次政治學習，督促支部黨員用好學好“學習強國”平臺，夯實基本政治理論素養(yǎng)。加強黨性鍛煉，參加了省xx組織的x次xx黨性教育活動，赴x_接受現(xiàn)場警示教育。結(jié)合文明機關(guān)建設(shè)，組織支部黨員參加志愿活動x次。二是對照紀檢監(jiān)察系統(tǒng)專項檢查扎實開展自查自糾。根據(jù)查擺的問題，初步完善組內(nèi)工作規(guī)則制度x余項，涵蓋綜合內(nèi)勤、執(zhí)紀監(jiān)督、隊伍建設(shè)等三大板塊，為依規(guī)依紀依法履責提供制度遵循。在省紀委xx指導下對檔案進行了規(guī)范化整理。著眼專業(yè)化素養(yǎng)，加強黨紀法規(guī)業(yè)務學習，先后參加省紀委組織的各類專題培訓班x人次。三是從嚴管理干部。認真履行“一崗雙責”，從嚴加強組內(nèi)干部日常教育管理監(jiān)督，召開支部會議，開展有針對性地評教育，用實的舉措嚴防“燈下黑”。
工作中遇到的新情況新問題主要表現(xiàn)為：一是從外部環(huán)境看，受黨政機構(gòu)改革及派駐機構(gòu)改革的雙重影響，監(jiān)督的體量有所減少，綜合監(jiān)督單位由xx家減為xx家，監(jiān)察對象不足xx人，加之部門特點和歷史沿革，問題線索量較少，短期內(nèi)實現(xiàn)執(zhí)紀審查特別是立案突破難度較大。二是從自身建設(shè)方面講，紀檢監(jiān)察干部對法律法規(guī)專業(yè)知識掌握得還不是很全面，深入綜合監(jiān)督單位重要崗位、重點環(huán)節(jié)開展監(jiān)督的方式比較單一，影響了精準發(fā)現(xiàn)問題的能力。
在下一步的工作中，將繼續(xù)堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，一以貫之地把紀律和規(guī)矩挺在前面，立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”，以嚴的要求、實的舉措做深日常監(jiān)督這篇大文章。正確看待派駐機構(gòu)改革給紀檢監(jiān)察組帶來的客觀現(xiàn)實，注重發(fā)揮主觀能動性，增強問題線索意識，圍繞執(zhí)紀審查調(diào)查，強化法律法規(guī)業(yè)務學習，綜合運用好信訪、巡視、審計等成果，深挖問題線索，規(guī)范審查調(diào)查程序，確保依規(guī)依紀依法文明安全辦案，力爭在正風肅紀方面取得新的突破。
紀檢組半年工作總結(jié)篇五
2022年以來，在區(qū)紀委、監(jiān)委的統(tǒng)一部署和精心指導下，派駐第x紀檢監(jiān)察組堅持以習****新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣新時代派駐工作的目標要求，堅持穩(wěn)中求進，真抓實干，有效履行紀檢監(jiān)察職責，推動派駐監(jiān)督工作穩(wěn)步提升?，F(xiàn)將今年以來的工作情況總結(jié)及下一步工作打算匯報如下：
派駐x組找準工作定位，明確工作職責、內(nèi)容和方式方法，與6個監(jiān)督單位實現(xiàn)精準對接，全面掌握各單位重點崗位的工作職責、重點人員的思想動態(tài)、重要事項的業(yè)務流程，把協(xié)助職責和監(jiān)督職責融入到實際中去，做到協(xié)助不包攬，推動不代替。利用每周碰頭會，總結(jié)分析黨風廉政建設(shè)工作的推進落實情況，確保監(jiān)督工作有條不紊的進行。截至2022年7月，派駐x組召開駐在部門聯(lián)席會議1次，開展各單位黨組織“一崗雙責”、談心談話落實情況檢查1次，收集監(jiān)督意見建議5條，向各駐在部門提出黨風廉政建設(shè)意見建議25條，有效敦促各駐在部門落實主體責任。并通過走訪督查，及時深入的了解掌握6家聯(lián)系單位黨風廉政工作建設(shè)情況，為推進“兩個責任”落實，推動各駐在部門整體建設(shè)提供了政治保障。
年初，在派駐x組的督促下，各聯(lián)系單位結(jié)合工作實際，根據(jù)區(qū)委辦兩個責任清單通知，及時制定本單位主體責任清單，各駐在部門黨委、黨組與下屬科室、二級單位簽定了《黨風廉政建設(shè)責任書》，避免了與駐在部門各科室銜接掛“空擋”，確保層層夯實主體責任。按照派駐機構(gòu)工作規(guī)定，采取集體談話、個別談話相結(jié)合的方式對各單位重點崗位負責人、重點人員進行廉政建設(shè)談話，目前已對100余人進行了談話，為有效發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、收集意見建議打下了基礎(chǔ)。派駐x組通過走訪督查、發(fā)送廉政短信提醒等形式各19次，教育引導黨員干部時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規(guī)矩、明禁令、守底線，繃緊廉潔之弦，筑牢防腐之墻。
進一步梳理監(jiān)察對象人員，完善更新監(jiān)察人員名冊，通過及時更新聯(lián)系單位相關(guān)廉政工作資料，完善并收集了《科級干部廉政檔案》xx份，有效的了解掌握各單位重點人員的思想動態(tài)。結(jié)合駐在部門黨風廉政建設(shè)會議，開展風險防控機制排查，共查出廉政風險點xx個，督促各單位針對排查出的風險點制定相應的風險管控措施。先后出具了廉政意見函xx人次，參加各單位人員調(diào)整、項目招投標、巡察反饋、大額資金使用等“三重一大”事項x次，規(guī)范了各單位工作流程和廉潔自律從政意識，自覺落實各項規(guī)定，堅決抵制各種不正之風和奢侈浪費行為，持續(xù)鞏固抵制“四風”工作成果，不斷加強作風建設(shè)。積極運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴格執(zhí)紀問責。
深入學習貫徹習****_關(guān)于疫情防控的重要講話和指示批示精神，在完成監(jiān)督審查調(diào)查的基礎(chǔ)上，做好各駐在部門疫情防控工作監(jiān)督，督促各單位按照區(qū)防控指揮部文件要求，嚴格落實疫情防控工作。連續(xù)2個月參加企業(yè)復工復產(chǎn)和街道社區(qū)疫情防控的監(jiān)督檢查，有效助力企業(yè)的復工復產(chǎn)和社區(qū)疫情防控工作。對各駐在部門在疫情期間出現(xiàn)工作不力、瞞報、遲報、漏報以及慢作為、不作為等問題進行處理。
監(jiān)察體制改革后，對政治理論水平和業(yè)務能力的要求更高，派駐x組在工作中堅持對標找差，加強對紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習，積極參加業(yè)務學習，促進工作不斷改進與個人能力素質(zhì)的提高，從嚴落實紀檢監(jiān)察干部“六條禁令”和“八小時外”行為提醒，工作總結(jié)范文自覺打好意識主動仗，主動接受單位、家庭、群眾全方位監(jiān)督，樹立自身良好形象。
二、存在的問題與不足。
1、監(jiān)督的單位人員多，點多面廣，組內(nèi)人員少，涉及“三重一大”事項的會議不能統(tǒng)籌安排，影響了履行監(jiān)督職責的質(zhì)量。
2、對各單位重要崗位、重點環(huán)節(jié)開展監(jiān)督的方式比較單一，影響了精準發(fā)現(xiàn)問題的能力。
3、對法律法規(guī)專業(yè)知識掌握得還不是很全面，執(zhí)紀審查能力水平有待于進一步加強，理論及業(yè)務學習和能力建設(shè)方面需進一步加強。
三、下一步工作打算。
1、建立健全廉政風險點排查機制。關(guān)鍵在于有效掌握風險點的防范效果及改進落實情況，將監(jiān)督關(guān)口前移，努力做到警鐘長鳴，防患于未然。
2、繼續(xù)建立定期召開廉政情況分析會制度。重點掌握單位部門的廉政建設(shè)，從而為聯(lián)系單位政治生態(tài)建設(shè)情況提供支撐。
3、查信辦案提質(zhì)增效。繼續(xù)認真查辦各類信訪件，提高信訪件成案率，堅持從快從實審查調(diào)查各類案件問題線索，科學運用“四種形態(tài)”強化監(jiān)督，爭取完成今年的立案審查調(diào)查目標數(shù)，并在規(guī)定期限內(nèi)移送審理。
4、持之以恒加強自身建設(shè)。思想?yún)R報范文“打鐵必須自身硬”，作為紀檢干部要不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)紀能力，不斷增強派駐紀檢組的責任意識，同時加強與其他組、室學習溝通和交流，學習先進經(jīng)驗和做法。充分發(fā)揮好“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，為打造優(yōu)良的政治生態(tài)而不懈努力。
紀檢組半年工作總結(jié)篇六
???（一）開展“五查五看”，助推黨委主體責任壓實。一查第一責任人履責情況，看部署、協(xié)調(diào)、過問、督辦是否到位。今年以來，在召開駐在部門聯(lián)席會聽取駐在部門黨風廉政建設(shè)情況的基礎(chǔ)上，先后**次與駐在部門黨政“一把手”進行面對面的交流督辦，指出存在的問題**項，提出意見建議**條，有力強化了“第一責任人”意識。二查“一崗雙責”，看領(lǐng)導班子成員“兩手抓、兩手硬”是否到位。在日常監(jiān)督的基礎(chǔ)上，由組長帶隊到駐在部門與領(lǐng)導班子成員就所分管工作中存在的廉政風險情況和如何履行“一崗雙責”情況進行座談交流，并提出意見建議，對每位班子成員進行責任和壓力傳導。三查工作落實臺帳，看領(lǐng)導班子研究部署、檢查總結(jié)是否到位。進一步細化黨風廉政建設(shè)日常監(jiān)督臺賬，實行季調(diào)度研判，半年檢查的方式對駐在部門黨風廉政建設(shè)開展情況進行評估，對每個駐在部門逐一列出問題清單，限期整改報備。四查廉政風險排查防范，看權(quán)力運行制約監(jiān)督是否到位。重點查看“三重一大”事項全程跟蹤監(jiān)督制度、重點崗位人員日常廉政談話制度的落實情況和正反典型教育情況，從源頭上防范風險。五查接信處訪和問題查處情況，看有責必問、有錯必糾是否到位。通過駐在部門信訪月報臺賬，及時了解駐在部門接訪情況，對處理情況進行跟蹤了解，從而有力的促進了駐在部門主體責任的落實。
（二）圍繞“四個緊盯”，充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用。一是緊盯日常工作，監(jiān)督“關(guān)鍵少數(shù)”不放松。充分了解和掌握駐在部門的業(yè)務工作性質(zhì)和特點,定期分析駐在部門的廉政風險點，監(jiān)督執(zhí)行財務、人事、物資采購和工程建設(shè)等方面有關(guān)規(guī)定的落實情況。2020年，先后分析整理廉政風險點**大類**余項，現(xiàn)完成整改**余項。二是緊盯干部隊伍，監(jiān)督作風建設(shè)不放松。針對駐在部門領(lǐng)導班子成員、關(guān)鍵崗位負責人等重點對象，圍繞監(jiān)督落實中央八項規(guī)定精神以及省、縣相關(guān)要求，緊盯喬遷、升學、婚喪嫁娶等大操大辦的現(xiàn)象以及公車私用、違規(guī)用權(quán)等方面的問題，采取不定期抽查、隨機走訪的方式進行監(jiān)督檢查。今年以來，開展監(jiān)督檢查**余次，發(fā)現(xiàn)問題**項。三是緊盯機制完善，監(jiān)督權(quán)力運行不放松。強化“三重一大”、黨務政務公開、重大事項向派駐紀檢監(jiān)察組報備等重要制度監(jiān)督落實。健全廉政預警、糾錯整改、考核評價和責任追究等機制，形成一整套行之有效的廉政監(jiān)督防控體系，確保權(quán)力在陽光下運行。充分運用部門領(lǐng)導經(jīng)濟責任審計結(jié)果，強化對財務“收支管”三項工作的事前、事中、事后監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，做到關(guān)口前移，從源頭上預防不廉潔行為的發(fā)生。四是緊盯問題線索，執(zhí)紀問責不放松。堅持從具體問題抓起，狠抓整改落實，針對違紀問題嚴肅問責。一方面緊盯端午、國慶、中秋等重要節(jié)假日，加強對干部“生活圈”、“社交圈”、“娛樂圈”的監(jiān)督管理；另一方面嚴格落實六大紀律，緊盯問題線索和責任人，正確運用四種形態(tài)切實開展問責工作。今年以來共運用“四種形態(tài)”處理黨員干部**人。
（三）抓住“三個環(huán)節(jié)”,加強“三重一大”事項監(jiān)督。一是關(guān)口前移，強化事前監(jiān)督。督導駐在部門嚴格落實縣紀委“三重一大”事項報告?zhèn)浒钢贫?，制定完善“三重一大”事項決策實施細則，細化工作制度，層層落實責任。要求駐在部門報告“三重一大”事項時一并提報研究“三重一大”事項相關(guān)方案、文件、法律法規(guī)和政策依據(jù)等資料，根據(jù)提報材料，及時了解研究事項有關(guān)情況，通過查閱資料、會議分析研判等方式了解掌握涉及行業(yè)知識及相關(guān)政策規(guī)定，查找可能存在的風險點，預判可能發(fā)生的問題，形成初步監(jiān)督建議、風險防范措施，提前分析研究監(jiān)督意見，做到?jīng)Q策監(jiān)督胸有成竹。二是緊盯程序，強化事中監(jiān)督。根據(jù)駐在部門研究“三重一大”事項的時間安排，派員參加“三重一大”會議。參與決策監(jiān)督時，敢較真、敢擔當，結(jié)合事前分析研判形成的初步監(jiān)督意見，既對決策程序性和合法合規(guī)性進行監(jiān)督，又對決策政治性和社會性開展監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違反決策程序的果斷叫“?！?，發(fā)現(xiàn)決策有違規(guī)違紀傾向的堅決說“不”。參加駐在部門“三重一大”會議共計**次，監(jiān)督?jīng)Q策事項**項，對不符合規(guī)定的事項和決策提出整改要求和意見建議**條，否定決策事項**項。
三是跟蹤檢查，強化事后監(jiān)督。對駐在部門“三重一大”事項做出決策后，經(jīng)常調(diào)度過問決策執(zhí)行情況，跟蹤決策執(zhí)行效果，防止出現(xiàn)議而不決，決而不行的情況。采取常規(guī)檢查、隨機抽查和專項督查等方式，對駐在部門“三重一大”事項決策事項執(zhí)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)、推進時間進度、執(zhí)行效果等方面情況進行跟蹤檢查和督促落實，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，對未按決定執(zhí)行的“三重一大”事項及時叫停，有效防止決策執(zhí)行變形走樣問題發(fā)生。今年以來共對**項“三重一大”事項進行跟蹤問效，確保“三重一大”集體決策事項執(zhí)行到位。
（四）開展“四個談話”，注重抓早抓少。一是定期開展談話提醒。每半年對駐在部門開展一次集中談話，談話情況記錄在案，作為年度黨風廉政建設(shè)責任制考核的重要參考，讓咬耳扯袖成為常態(tài)。今年以來，先后開展提醒談話**人次。二是抓住重要時間節(jié)點開展談話提醒。充分發(fā)揮廉政約談的警示教育作用，瞄準“重要關(guān)口”消除問題萌芽，對駐在部門干部堅持“四必談”：重要崗位變動時必談、發(fā)現(xiàn)干部出現(xiàn)“苗頭性”問題以及群眾有意見反映時必談、發(fā)生婚嫁喪娶事宜時必談、考核測評滿意率較低時必談。今年以來，先后開展廉政約談**人次。三是開展重要崗位開展談話提醒。緊盯駐在部門職責特點，抓住班子成員、科室負責人、中層干部等“關(guān)鍵少數(shù)”，采取“一對一”“面對面”雙向互動模式，從小處著手，從小事小節(jié)管起，強化紀律教育和警示提醒。四是分類型開展談話提醒。靈活運用廉政談話、誡勉談話、提醒談話、主體責任談話、問題約談等形式，沒有問題常提醒、發(fā)現(xiàn)問題早糾正，強化不敢、知止的氛圍。
存在的主要問題：一是工作思路需進一步跟進。日常監(jiān)督仍然停留在“三重一大”權(quán)力運行上，沒有真正理解把握派駐監(jiān)督是政治監(jiān)督的深刻內(nèi)涵，對新的黨紀法規(guī)學習掌握不夠，沒有從黨的六項紀律入手，確立工作思路和監(jiān)督重點，政治站位還需要進一步提高。二是日常監(jiān)督淺表化。主要表現(xiàn)在監(jiān)督的主動性不強，精準性不夠，有效性不突出。三是運用“四種形態(tài)”不到位。對日常監(jiān)督、專項檢查、座談調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，不能正確運用第一種、第二種形態(tài)進行約談提醒，追責問責，導致執(zhí)紀審查寬松軟。四是自身建設(shè)還需加強。
紀檢組半年工作總結(jié)篇七
（一）深化作風建設(shè)。把糾治“四風”作為重點，以專項整治為平臺，以常態(tài)化察訪為抓手，嚴肅整治作風突出問題和“四風”問題，黨員干部作風顯著提升。一是開展紀律作風集中整頓。
2-4月，采取交叉察訪、巡回察訪等方式，處理問題線索53條，問責45人；
制定紀律作風常態(tài)化長效化建設(shè)意見，推動紀律作風建設(shè)常態(tài)長效。二是開展“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治。聚焦黨員干部的“浮、虛、軟、慢”問題，開展專項整治活動，持續(xù)轉(zhuǎn)作風、強定力、重實效、提效率。三是開展作風建設(shè)突出問題專項治理。開展違規(guī)收送禮品禮金問題專項治理。督促黨工委辦公室、組織部、財政局等單位開展違規(guī)配備使用公車、違規(guī)濫發(fā)津補貼、違規(guī)兼職取酬、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)公款吃喝等專項整治，取得良好效果。四是開展形式主義官僚主義集中整治。聚焦形式主義、官僚主義4個方面12類突出問題，督促各級深刻查擺問題，建立整改清單，確保整改成效。
（二）嚴厲懲治腐敗。樹牢安全意識，運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，保持懲腐高壓態(tài)勢。運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)156人次，第一、二、三、四種形態(tài)分別占比為、34%、、，前二種形態(tài)累計占比為。一是全力掃黑除惡。成立工作專班，建立協(xié)同機制。二是深化扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫?。緊盯貫徹_脫貧攻堅決策部署不堅決不到位、扶貧領(lǐng)域責任不落實、向扶貧資金財物伸黑手等問題。三是推進巡視組交辦件辦理。集中力量，加班加點按期完成中央巡視組交辦的17條問題線索。四是提升審理質(zhì)量。開展2次全區(qū)紀檢監(jiān)察案件質(zhì)量抽查，專項檢查全區(qū)受紀律處分人員的工資待遇、職務職級等執(zhí)行情況，專項清查2018年以來問題黨員干部紀律處分情況，維護黨政紀處分嚴肅性。
（三）強化監(jiān)督檢查。一是暢通信訪舉報渠道。建立中央巡視組信訪轉(zhuǎn)辦件臺賬、農(nóng)村紀檢監(jiān)察信訪舉報問題臺賬、涉黑涉惡信訪問題線索臺賬等，受理投訴舉報170件，辦結(jié)率88%。簽訂雙向承諾18件，已按期答復15件。二是構(gòu)建立體化監(jiān)督格局。圍繞工作紀律、會風會紀、節(jié)假日、重大會議期間信訪穩(wěn)定、文明城市創(chuàng)建、駐企蹲點、中央省環(huán)保督察、“百日會戰(zhàn)”等方面，高頻次、全方位監(jiān)督察訪。開展4次制度執(zhí)行監(jiān)督檢查，推動用制度管人管事。三是推進中央巡視反饋問題整改和巡察工作。形成中央巡視反饋問題整改方案，制定整改措施，壓實整改責任，涉及的2大類14個整改事項均整改完成。異地交叉巡察高新區(qū)市場_、經(jīng)貿(mào)局，配合蒙管會交叉巡察組巡察xx區(qū)市場_、農(nóng)林水務局。完成第四、五、六輪區(qū)內(nèi)巡察，實現(xiàn)10個省定貧困村專項巡察全覆蓋，發(fā)現(xiàn)問題1形成有效震懾。對巡察反饋問題整改不力的單位（村居）進行通報批評并約談主要負責人，強化問題整改落實。四是加大談話函詢力度。堅持抓早抓小，預防在前，累計提醒談話8人、通報批評6人次，批評教育6人次，函詢7人，誡勉談話8人、責令檢查3人，約談20人。
（四）強化警示教育。
一是開展廉政教育。堅持每月開展廉政短信提醒、廉政自省日活動，面向全區(qū)社區(qū)村居“兩委”干部、第一書記、紀檢監(jiān)察干部、新入職人員等四個層面開展廉政授課，打好預防針。組織全區(qū)機關(guān)單位、社區(qū)村居開展兩輪專題警示教育，集中觀看《鏡鑒》《**》等，分批次組織縣級、科級干部到市廉政教育館廉政學習，取得較好效果。二是開展廉政主題活動。聚焦“四風”、扶貧領(lǐng)域、掃黑除惡和學習貫徹憲法監(jiān)察法等主題，開展主題宣傳，讓廉潔理念深入人心。開展慶“七一”廉政書畫展和“揚清風正氣”掃黑除惡等專場演出，濃厚正風反腐氛圍。開展“清廉家風·我的家風家訓”征集投票評選活動，累計訪問量95萬、投票量25萬，弘揚了優(yōu)良家風家訓。三是組織德廉測試。組織全區(qū)350余名科級以上干部和紀檢干部德廉和黨風黨紀知識學習測試，平均95分，強化黨性意識、紀律意識。
（五）壓緊壓實責任。一是細化分解責任。推動層層簽訂落實全面從嚴治黨責任書，建立黨工委領(lǐng)導班子、班子成員、責任部門三張責任清單，協(xié)助分解黨工委主體責任重點任務分工，推動責任落實。二是層層傳導壓力。為副縣級以上干部、單位主要負責人配發(fā)落實全面從嚴治黨主體責任記實本，組織開展履責談話、廉政談話、述責述廉等，組織全區(qū)科級干部填報廉政檔案，強化監(jiān)督。三是嚴格追責問責。把追責問責作為推動責任落實的有力舉措，倒逼責任落實，嚴肅查處6起落實全面從嚴治黨主體責任不力問題，對4名領(lǐng)導干部和2個黨組織進行了追責問責。
舉辦六期紀檢業(yè)務培訓，提素質(zhì)、強能力；
通過一體化協(xié)同辦案、以干代訓等形式，提升街道紀檢人員業(yè)務。三是抓考核。制定內(nèi)部量化考核辦法、街道紀檢監(jiān)察工作考核辦法等，發(fā)揮“指揮棒”作用，讓人人有壓力、增動力。加強工作調(diào)度，督導、講評工作，讓大家動起來、干起來。四是抓監(jiān)督。采取微信工作群定期案例提醒、談心談話、外出審批、填報廉政檔案等多種形式，經(jīng)常性提醒、預警，加強自身監(jiān)督。
問題和不足：一是對全面從嚴治黨責任落實監(jiān)督有薄弱環(huán)節(jié)，存在壓力傳導遞減的問題。二是對隱形變異“四風”、形式主義官僚主義問題和涉黑涉惡問題研究探索不夠，發(fā)現(xiàn)問題能力待提高。三是監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”第一種形態(tài)運用不夠經(jīng)常，侵害群眾利益問題仍時有發(fā)生。四是業(yè)務能力有待提高，監(jiān)察審查力量薄弱。
紀檢組半年工作總結(jié)篇八
一突出政治監(jiān)督，督促落實“兩個維護”。突出派駐監(jiān)督政治屬性，把督促落實“兩個維護”作為監(jiān)督的首要任務。
1、強化政治理論學習導向。聯(lián)合省xx機關(guān)黨委對各黨支部政治理論學習情況進行檢查，督促持之以恒抓好新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習貫徹。
2、嚴肅黨內(nèi)政治生活。參加省xx、省xx黨組民主生活會，對部分黨支部組織生活會進行全程督導檢查。對綜合監(jiān)督單位開展了年度政治生態(tài)分析調(diào)研，指出在理論學習、踐行“兩個維護”、落實主體責任、機關(guān)黨建、紀律建設(shè)等x個方面的問題，并提出整改建議，為精準開展監(jiān)督執(zhí)紀打牢基礎(chǔ)。
3、圍繞全省xx工作大局開展專項監(jiān)督。聚焦_xx大政方針和省委關(guān)于xx工作的決策部署，把強化xx系統(tǒng)組織建設(shè)、統(tǒng)籌全省xx人才隊伍建設(shè)等作為監(jiān)督檢查重要事項，通過列席黨組會、xx辦公會，參加重點工作專題答辯會，開展實地調(diào)研，跟進掌握落實情況，把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩貫穿始終，從政治高度盯緊執(zhí)行過程中的形式主義、官僚主義表現(xiàn)，督促有關(guān)承辦部門著力解治位不高、謀劃不周、措施不細等問題，助推全省xx工作高質(zhì)量發(fā)展。
二把準專責監(jiān)督，壓實黨組管黨治黨主體責任。堅守監(jiān)督主責主業(yè)，通過健全機制，主動溝通，加強調(diào)度，督促黨組增強履行主體責任的政治擔當。
1、健全壓實主體責任的聯(lián)系機制。調(diào)整完善了與綜合監(jiān)督單位黨組書記定期會商、重要情況通報等5項協(xié)調(diào)機制，為有效履行監(jiān)督專責，壓實黨組主體責任提供制度遵循。
2、持續(xù)傳達全面從嚴治黨壓力。及時會同省xx、省xx黨組傳達學習中央紀委、省紀委全會精神，共同專題研究黨風廉政建設(shè)工作，督促制定年度黨風廉政建設(shè)工作要點。中央紀委領(lǐng)導同志講話文件、省紀委的重要會議精神及工作部署均在第一時間向兩家單位黨組書記匯報，督促進一步提高政治站位，增強主體責任意識。
針對省xx作風紀律方面存在的問題，督促省xx黨組召開作風與紀律建設(shè)警示教育大會，讓受到紀律處分的同志公開做自我檢討，教育引導黨員干部認真汲取教訓，時刻嚴守紀律和規(guī)矩。
3、督促黨組貫徹落實上級全面從嚴治黨部署要求。先后督促x家單位深入開展整治形式主義官僚主義等工作，并就有關(guān)工作方案提出指導性意見。對x家單位落實激勵干部擔當作為、實施容錯糾錯以及構(gòu)建親清新型政商關(guān)系的情況進行了專題調(diào)度，掌握貫徹過程中的困難和問題，提出具體指導意見。配合省xx紀律教育安排，紀檢監(jiān)察組負責同志為全體黨員干部做新頒布的中國_紀律處分條例專題輔導，教育引導全體同志知敬畏、存戒懼、守底線。
三做實日常監(jiān)督，提高監(jiān)督針對性和精準度。堅持挺紀在前、抓早抓小，突出監(jiān)督重點，擦亮日常監(jiān)督“探頭”。
1、盯緊重點對象。把綜合監(jiān)督單位處級及以上干部作為監(jiān)督重點。年初組織處級干部向紀檢監(jiān)察組書面述廉述責，結(jié)合年度考核，對處級干部開展了廉潔履職測評，進一步督促“關(guān)鍵少數(shù)”強化“一崗雙責”和廉潔意識。6月上旬，結(jié)合主題教育，啟動對綜合監(jiān)督單位全體處級干部廉政談話工作，目前已開展談話x人次。
2、嵌入關(guān)鍵領(lǐng)域。圍繞領(lǐng)導班子貫徹執(zhí)行民主集中制情況，通過參加或列席黨組會、xx辦公會，加強對“三重一大”事項及其他重要議題決策過程的現(xiàn)場監(jiān)督，督促省xx修訂完善了黨組會議事規(guī)則、主任辦公會議事規(guī)則。
嚴把干部選拔任用政治關(guān)、廉潔關(guān)，先后為綜合監(jiān)督單位x名干部職級晉升、x名干部因公出訪出具廉政意見。赴xx開展黨風廉政調(diào)研，發(fā)現(xiàn)面上問題x個，對其主要負責人進行廉政提醒談話，確保監(jiān)督無盲區(qū)、全覆蓋。
3、守好重要節(jié)點。春節(jié)前夕，通過向黨員干部手機推送“廉潔過大年”系列廉政信息xx條，提醒節(jié)日期間嚴守紀律不松懈。春節(jié)后連續(xù)三天，與x機關(guān)紀委對機關(guān)干部工作紀律情況開展聯(lián)合執(zhí)紀檢查，對存在“慵懶散漫”問題的個別干部，約談所在部門主要負責人，壓實“一崗雙責”，教育提醒大家迅速調(diào)整狀態(tài)投入工作。年后重要節(jié)日前夕，通過微信群發(fā)送廉政過節(jié)提醒，督促黨員干部時刻繃緊紀律之弦，嚴防“四風”問題反彈回潮。
四強化執(zhí)紀審查，不斷提高深入發(fā)現(xiàn)問題的能力。堅持問題導向，主動作為，深挖細查，不斷拓寬問題線索來源。
1、從信訪件中發(fā)現(xiàn)問題。上半年受理省紀委xx轉(zhuǎn)辦件x件，雖然反映內(nèi)容不屬于紀檢監(jiān)察組業(yè)務受理范圍，但考慮到此訴求系駐在部門歷史遺留問題，敏感性較強，因此并未一轉(zhuǎn)了之，而是結(jié)合可能存在的廉政風險和不穩(wěn)定因素，先后x次約談有關(guān)部門負責人，提醒要從政治高度審視該信訪問題，依規(guī)依法妥善處理。
2、借助審計挖掘線索。根據(jù)社會第三方對省xx財務執(zhí)行情況的審計報告，對財務管理、公車使用等x個面上問題線索進行深挖細查，依規(guī)依紀查清事實，給予x名處級干部批評教育，督促及相比時修訂完善了省xx公務車輛使用管理規(guī)定，規(guī)范財務報銷制度。
五加強自身建設(shè)，著力提升履職能力。按照“三個帶頭”的要求，從嚴從實錘煉隊伍，打造紀檢監(jiān)察鐵軍。
1、以政治建設(shè)為引領(lǐng)。把一以貫之學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九的精神作為首要任務，堅持每周一次政治學習，督促支部黨員用好學好“學習強國”平臺，夯實基本政治理論素養(yǎng)。加強黨性鍛煉，參加了省xx組織的x次xx黨性教育活動，赴x_接受現(xiàn)場警示教育。結(jié)合文明機關(guān)建設(shè)，組織支部黨員參加志愿活動x次。
2、對照紀檢監(jiān)察系統(tǒng)專項檢查扎實開展自查自糾。根據(jù)查擺的問題，初步完善組內(nèi)工作規(guī)則制度x余項，涵蓋綜合內(nèi)勤、執(zhí)紀監(jiān)督、隊伍建設(shè)等三大板塊，為依規(guī)依紀依法履責提供制度遵循。在省紀委xx指導下對檔案進行了規(guī)范化整理。著眼專業(yè)化素養(yǎng)，加強黨紀法規(guī)業(yè)務學習，先后參加省紀委組織的各類專題培訓班x人次。
3、從嚴管理干部。認真履行“一崗雙責”，從嚴加強組內(nèi)干部日常教育管理監(jiān)督，召開支部會議，開展有針對性地評教育，用實的舉措嚴防“燈下黑”。
紀檢組半年工作總結(jié)篇九
繼續(xù)發(fā)揚干一行，愛一行，鉆一行的工作作風，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開展工作。尤其是掛職以來，針對區(qū)縣招商工作的薄弱環(huán)節(jié)，努力熟悉市招商工作。不恥下問，虛心向老同志請教，主動參與業(yè)務工作，積極參加培訓，豐富了知識、拓寬了思維。對紀檢監(jiān)察工作，本人也是一門新觸及的課題，通過自學和鉆研并深入學習黨紀條規(guī)、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》與配套制度以及中央、省、市、縣紀委有關(guān)文件規(guī)定，初步掌握了紀檢監(jiān)察工作的思路和要求，基本適應了工作。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨，認真完成好上級和局黨組分配的各項工作，狠抓行風效能建設(shè)，努力轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風。工作中，積極完成好黨組及局領(lǐng)導交辦的各項任務，努力做到不辜負領(lǐng)導信任，不愧對同志給予的支持尊重。嚴格要求自己，積極主動地研究探索紀檢工作中遇到的各種問題。努力協(xié)助一把手做好黨風廉政建設(shè)工作，制定黨風廉政建設(shè)責任制，加強對黨員干部的教育管理監(jiān)督，積極開展警示教育活動。努力協(xié)助局領(lǐng)導做好糾風工作，形成齊抓共管、相互負責的良好局面。
紀檢組半年工作總結(jié)篇十
工作中遇到的新情況新問題主要表現(xiàn)為：一是從外部環(huán)境看，受黨政機構(gòu)改革及派駐機構(gòu)改革的雙重影響，監(jiān)督的體量有所減少，綜合監(jiān)督單位由xx家減為xx家，監(jiān)察對象不足xx人，加之部門特點和歷史沿革，問題線索量較少，短期內(nèi)實現(xiàn)執(zhí)紀審查特別是立案突破難度較大。二是從自身建設(shè)方面講，紀檢監(jiān)察干部對法律法規(guī)專業(yè)知識掌握得還不是很全面，深入綜合監(jiān)督單位重要崗位、重點環(huán)節(jié)開展監(jiān)督的方式比較單一，影響了精準發(fā)現(xiàn)問題的能力。
在下一步的工作中，將繼續(xù)堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，一以貫之地把紀律和規(guī)矩挺在前面，立足“監(jiān)督的再監(jiān)督”，以嚴的要求、實的舉措做深日常監(jiān)督這篇大文章。正確看待派駐機構(gòu)改革給紀檢監(jiān)察組帶來的客觀現(xiàn)實，注重發(fā)揮主觀能動性，增強問題線索意識，圍繞執(zhí)紀審查調(diào)查，強化法律法規(guī)業(yè)務學習，綜合運用好信訪、巡視、審計等成果，深挖問題線索，規(guī)范審查調(diào)查程序，確保依規(guī)依紀依法文明安全辦案，力爭在正風肅紀方面取得新的突破。
紀檢組半年工作總結(jié)篇十一
今年上半年，我局紀檢工作在縣紀委、縣監(jiān)察局的領(lǐng)導和關(guān)心下，認真貫徹落實市、縣紀委全會及全縣反腐敗工作會議精神，緊緊圍繞黨風廉政建設(shè)、反腐敗工作目標和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》的要求，突出天保、退耕還林、森林防火綜合治理三大重點工程，狠抓黨風黨紀教育、廉政建設(shè)、執(zhí)法糾風工作，認真抓好落實黨風廉政建設(shè)責任制、反腐敗和預防職務犯罪工作，全面提高林業(yè)系統(tǒng)人員廉潔自律意識和拒腐防變免疫力。
一、注重教育，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)。
林業(yè)工作是全社會非常關(guān)注的公益性事業(yè)，擔負著建設(shè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)大縣的重任，實施的天保、退耕還林、森林防火綜合治理重點工程，與全縣的經(jīng)濟發(fā)展及人民的利益切切相關(guān)。為此，我們著力加強林業(yè)職工的思想政治教育。
1、利用行政會、周五職工會、黨員會、局機關(guān)中層干部會，認真組織學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，全面落實六中全會《決定》提出的“八個堅持、八個反對”，認真學習“八榮八恥”，樹立社會主義榮辱觀進一步加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作落實好廉潔自律等方面的規(guī)定不斷強化對林業(yè)有關(guān)政策和法律法規(guī)、黨紀政紀條規(guī)的學習。
2、積極推進廉政文化進機關(guān)、進家庭活動。
一是從林業(yè)大局出發(fā)，根據(jù)不同的工作職責，不同的工作崗位，選擇不同的內(nèi)容制作24個警示牌置放在每個股室(含公安分局)的辦公桌上，發(fā)揮警示作用，做到警鐘長鳴。
二是從五月起每月一期廉政?？?，把廉政建設(shè)和反腐敗工作的基本常識、基本要求及遵守的基本規(guī)則提供予職工，使之明確政策、原則界限，不做糊涂人。
三是購買20冊家庭助廉教育讀本發(fā)至職工;購50份家庭助廉知識競賽試卷;給黨組成員、行政領(lǐng)導家屬郵寄“致全縣領(lǐng)導干部家屬廉潔倡議書”。通過這些形式，全面推進倡廉、助廉良好氛圍的形成，為黨風、政風、行風建設(shè)做出各自的應有貢獻。
3、用典型案例教育、引導職工，強化法律意識，提高自我保護能力。采取集中學、工作之余自學及分層次學習的形式開展法制警示教育，觀看警示片，學習警示材料，特別是用林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)違規(guī)違法的典型案例教育職工。如梅子壩鄉(xiāng)林業(yè)員阿洛木牛執(zhí)法犯法，盜伐琴材，在甘洛縣歸案被判刑，用這個活生生的案例警示職工，認真履行工作職責;學習中國監(jiān)察、廉政膫望等雜志中的高級領(lǐng)導干部受賄的特別案例，警示黨組成員及行政領(lǐng)導，用先進的、廉潔的事跡教育，感染領(lǐng)導，時刻把握好黨和人民賦予的權(quán)力以減少職務犯罪。
4、注重對重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督管理。
對財務、天保、退耕還林、林政資源等職能部門，強化監(jiān)督檢查，經(jīng)常敲警鐘，打預防針，變被動監(jiān)督為主動監(jiān)督。天保、退耕還林工程的的檢查驗收、商品林試點工作啟動等，紀檢組均到會講紀律，講要求同時主動配合審計監(jiān)察搞好天保、退耕、森防、保護區(qū)等工程建設(shè)項目的審計工作，將監(jiān)督關(guān)口前移。
二、加強領(lǐng)導，落實黨風廉政建設(shè)責任制。
1、明確廉政建設(shè)的責任，進一步落實反腐敗工作機制。
把權(quán)力的運行納入黨風廉政建設(shè)責任制中，使責任分解具有鮮明性和針對性。黨組成員、行政班子成員根據(jù)各自分工，劃定了黨風廉政建設(shè)責任區(qū)，按照分管的部門抓好廉政建設(shè)的管理和領(lǐng)導工作，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、業(yè)務部門各司其責、紀檢監(jiān)察到位、職工積極參與的工作機制，把黨風廉政建設(shè)責任制的落實與業(yè)務工作緊密結(jié)合起來。
2、繼續(xù)抓好領(lǐng)導干部的廉潔自律。
堅持集體領(lǐng)導，分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。能按照《黨風廉政建設(shè)責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格規(guī)范個人的行為，在工作中堅持原則，不搞權(quán)錢交易，領(lǐng)導以身作則，絕不允許家屬及身邊工作人員利用自己的權(quán)力插手對人、財、物的管理，借機謀私。局班子的拒腐防變意識進一步加強，為廣大職工樹立了榜樣。
三、嚴肅紀律，強化監(jiān)督機制。
局紀檢組為加強自律，提高“一心為群眾，一心為職工”的為民思想，在已有的各項制度上進行一次清理整頓和修訂完善，認真執(zhí)行黨風廉政一票否決制和廉政談話制度的若干規(guī)定、財務管理制度等，增強了制度的針對性和實效性。
1、堅持財務審批制度，重要經(jīng)費支出班子集體研究、集體決定，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格控制各種費用的支出，杜絕大吃大喝、奢侈浪費的現(xiàn)象。加強對天保、退耕還林、森林防火綜合治理工程資金的使用、管理、政策兌現(xiàn)的監(jiān)督，按照“嚴管林，慎用錢，質(zhì)為先”的要求，主動參與到天保、退耕還林、荒山造林的質(zhì)量、成活率、面積保存率的抽查。
2、深化行政執(zhí)法的公開制度。制定了行政執(zhí)法規(guī)章制度，為人民群眾辦事提供了方便，建立與行政執(zhí)法公開內(nèi)容相銜接的內(nèi)部工作程序，簡化減少一部分可有可無的內(nèi)部程序和審批環(huán)節(jié)，完善林政審批制度，提高執(zhí)法者自身業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。
3、認真受理信訪和舉報。進一步完善舉報電話處理接待工作，注重信訪舉報的調(diào)查核實工作，以事實為依據(jù)，法律為準繩，嚴格按政策辦事，對群眾來電反映和詢問的有關(guān)事項作以認真答復和及時處理。遵循群眾利益無小事的原則，以高度的責任心和對人民群眾負責的精神，對來信來訪的群眾做到了一杯熱茶，一張笑臉，熱情接待，對他們提出的問題耐心解釋，對需要調(diào)查核實的問題派出人員到實地了解，真正做到了有訪必接，有信必查，查必有果給予他們的幫助和妥善解決，群眾滿意率達100%。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞林業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中心，加強教育，強化管理，加大反腐倡廉力度，建立健全機制，協(xié)助支部抓好黨風廉政建設(shè)，為林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展保駕護航。
(一)進一步加強法制教育。聘請縣紀委、縣檢察院領(lǐng)導上法制課，以案釋法。
(二)認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，按照誰主管誰負責的原則，切實抓好責任分解、責任考核、責任追究三個關(guān)鍵循環(huán)，做到看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，一層抓一層，一層對一層負責的原則。進一步發(fā)揮紀檢組的作用，強化國債項目、資金的監(jiān)管，力爭天保、退耕還林、荒山造林、森林防火綜合治理工程不出大的原則問題。本網(wǎng):。
(三)要認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅決執(zhí)行黨風廉政建設(shè)和廉潔自律的各項制度和規(guī)定，真正形成用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機制。
(四)把局機關(guān)中層干部述職述廉工作納入日常工作，進行評議，實行優(yōu)者留用，不稱職者調(diào)整，建立競爭機制，激活人才上進。
紀檢組半年工作總結(jié)篇十二
加強超前監(jiān)督，堅持_抓早、抓小、抓苗頭_。以《準則》《條例》為標尺，強化黨規(guī)黨紀約束，今天，我為您帶來的是派駐紀檢組工作匯報材料，感謝您的閱讀!
駐文化廳紀檢組、監(jiān)察室于20**年**月改為_雙派駐_單位。實行統(tǒng)一管理以來，我們嚴格按照省委、省政府和省紀委、監(jiān)察廳的部署和要求，在文化廳黨組的大力支持下，注意把握職責定位，努力創(chuàng)新思路，緊緊圍繞工作重點，充分發(fā)揮派駐機構(gòu)的職能作用，各項工作正在有條不紊地開展。下面，就有關(guān)工作運行情況，做以匯報:。
如何有效發(fā)揮監(jiān)督職能作用，這是我們工作的重點，加強對駐在單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的監(jiān)督是派駐機構(gòu)第一位也是最重要的職責，為確保監(jiān)督到位、取得實效，我們主要進行了以下幾個方面的工作:。
(一)自覺擺正位置，努力適應新的管理體制。
作為派駐機構(gòu)，紀檢組既要對省紀委、監(jiān)察廳負好責，也要協(xié)助駐在部門把好關(guān)，抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。為此，我們著重把握三點:。
1、轉(zhuǎn)變觀念。派駐管理體制的轉(zhuǎn)變，既帶來干部管理、工作關(guān)系的變化，也帶來工作內(nèi)容、工作方式上的變化。派駐機構(gòu)實行統(tǒng)一管理后，既不能把自己看成是省紀委、監(jiān)察廳和部門之間的_傳遞層_，也不能自視為一級紀委，處處以監(jiān)督者自居。而應牢固樹立_加強監(jiān)督是本職、疏于監(jiān)督是失職、不善于監(jiān)督是不稱職_的觀念，緊緊圍繞駐在部門的工作中心，一切從服務的理念出發(fā)，將監(jiān)督的各項職能巧妙地融合穿插于部門的工作之中。為此，我們駐文化廳紀檢組，強化服務意識，努力把紀檢監(jiān)察融入在駐在單位的中心工作，積極參與文化廳一切涉及_三重一大_制度的活動，在參與中搞好監(jiān)督，在監(jiān)督中體現(xiàn)服務，在服務中履行職能，力爭服務大局、有所作為。
2、準確定位。駐在部門黨政領(lǐng)導班子對本單位黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作負全面領(lǐng)導責任，派駐組按照規(guī)定職責予以協(xié)助配合，有關(guān)情況及時溝通。駐文化廳派駐組原為文化廳紀檢監(jiān)察室，驟然轉(zhuǎn)變?yōu)開監(jiān)督與被監(jiān)督_的關(guān)系,無論從個人感情、工作角色、工作定位等方方面面都很難一時理順，但文化廳黨組和派駐紀檢組都能夠有著正確的思想認識，近兩年來，派駐組為了適應新的工作機制，積極與省紀委、監(jiān)察廳各處(室)保持緊密聯(lián)系，工作中多請示、多匯報，特別是派駐辦的各位領(lǐng)導和同志給予了我們很大的支持和幫助，在這里表示感謝。文化廳黨組也能給予我們更多的理解，在日常工作中，積極與我們配合，各方面的協(xié)助促進了我們在實際工作中真正做到_到位而不越位_。
3、把握重點。派駐組第一位、最重要的職責就是監(jiān)督。因此，我們派駐組緊緊抓住_三重一大_制度的落實這一主線搞好監(jiān)督，在人上，我們著重把握對駐在部門各級領(lǐng)導班子成員特別是_一把手_的監(jiān)督作為重點;在事上，我們把駐在部門領(lǐng)導班子及其成員貫徹執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、資金的使用、建設(shè)工程招投標、行政審批權(quán)運用以及貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉政勤政情況作為重點。由于堅持了正確的工作方針，實施了正確的工作抓法，幾年來，文化廳尚未發(fā)生過嚴重的腐敗案件。
(二)創(chuàng)造工作條件，積極開拓工作新局面。
實行派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理，是紀檢監(jiān)察體制的重大改革，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要舉措，是反腐倡廉工作的必然要求。面對新形勢、新特點和新要求，我們堅持以創(chuàng)新為動力，抓住關(guān)鍵點，找準結(jié)合點，突出重點，攻克難點，在改革創(chuàng)新中逐步打開了工作局面。
1、爭取文化廳黨組的支持。新機制下，駐在部門黨組是抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的責任主體。因此，我們十分注重與文化廳黨組的緊密協(xié)作，文化廳黨組也特別重視反腐倡廉的各項工作，把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作納入到文化廳領(lǐng)導班子重要議事日程，通盤考慮。與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。文化廳黨組每年都要對反腐倡廉工作進行部署安排，明確責任分工，制定反腐倡廉工作要點。這就為派駐紀檢組工作的良好開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
2、健全完善工作制度。建立健全工作機制和制度是派駐組有效開展監(jiān)督的基礎(chǔ)和前提。為此，我們一是以黨員干部為重點，抓好黨風廉政建設(shè)責任制建設(shè)。健全完善了《_黑龍江省文化廳黨組黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》、《_黑龍江省文化廳黨組黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法》、《_黑龍江省文化廳黨組對違反行為實施責任追究的辦法》。二是以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，抓好監(jiān)督制度建設(shè)。協(xié)助駐在部門建章立制，于20**年1月以文化廳黨組1號文的形式印制并下發(fā)了《省文化廳規(guī)范權(quán)力運行制度》，該《制度》包括行政審批(審核)事項共34項、配套制度四項，并于下發(fā)之日起開始執(zhí)行。三是以深化重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)為取向，抓好預防制度建設(shè)。在這方面紀檢監(jiān)察室與機關(guān)辦公室共同修訂完善了《省文化廳工作規(guī)范匯編制度》，今年為加強對省直文化系統(tǒng)各部門、各單位組織的各種工程建設(shè)招標活動的監(jiān)督，我們制訂了并下發(fā)了《省直文化系統(tǒng)招標工作監(jiān)督管理辦法(試行)》。
3、推進懲防體系建設(shè)。文化廳黨組高度重視懲防體系建設(shè)，把它作為文化廳反腐倡廉工作的重中之重，與派駐組積極配合，使所擔負的兩項持續(xù)性工作任務較好的在全省范圍內(nèi)開展起來。文化廳懲防腐敗體系建設(shè)工作主要采取_一統(tǒng)三分_模式:黨組_統(tǒng)抓_懲防體系建設(shè)，成立由黨組書記親自擔任組長的領(lǐng)導小組;制定《黑龍江省文化廳貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃〉的實施意見及責任分工》，確定了6個方面，40項目標任務，并明確了牽頭單位和協(xié)辦單位的責任分工。駐廳紀檢監(jiān)察室_內(nèi)分_組織協(xié)調(diào)責任，強化督查指導，積極組織落實。各部門_外分_具體工作任務，制定《省文化廳推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)檢查考核細則》，建立定期聯(lián)席會議、情況通報制度，將細化的40項工作任務分解到各牽頭部門和協(xié)辦部門。下屬單位_細分_，詳細制定符合本單位實際的具體項目，統(tǒng)一納入文化廳懲防體系建設(shè)總體建設(shè)。通過完善領(lǐng)導體制、工作機制，強化任務分解、檢查考核，形成了黨組抓全面、紀檢抓協(xié)調(diào)、上下抓聯(lián)動、處室抓深化、單位抓延伸_五抓并舉_的懲防體系建設(shè)格局。
(三)努力創(chuàng)新監(jiān)督方法，切實加強對駐在部門的監(jiān)督。
一是在主動參與中開展監(jiān)督。通過列席文化廳的黨組會議重要工作、參加有關(guān)活動和會議、參與_三重一大_等事項的形式，直接監(jiān)督檢查了解其主要領(lǐng)導和領(lǐng)導班子的決策情況、領(lǐng)導作風，及時發(fā)現(xiàn)權(quán)力運行和行政管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地提出整改意見和建議。
二是在溝通交流中實施監(jiān)督。通過征求駐在部門干部的意見和建議，開展干部任職前談心活動，堅持與領(lǐng)導班子成員尤其是_一把手_的事下、事前溝通，爭取工作的主動權(quán)，通過經(jīng)常溝通，與主要領(lǐng)導在思想上達成共識，增強他們抓好黨風廉政建設(shè)的自覺性。
三是在協(xié)調(diào)服務中實現(xiàn)監(jiān)督。積極當好駐在部門領(lǐng)導班子的參謀助手，圍繞駐在部門一個時期的反腐倡廉工作抓什么、怎么抓，加強調(diào)查研究，及時拿出建設(shè)性的意見，進入部門的決策，認真了解和掌握駐在部門班子成員分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)班子成員溝通，共同研究解決，促進了部門反腐倡廉工作的深入開展。
四是在完善制度中落實監(jiān)督。要想派駐機構(gòu)對駐在部門領(lǐng)導班子及其成員進行有效監(jiān)督，抓好制度建設(shè)是一個重要方面。我們緊緊圍繞監(jiān)督重點，著力抓了對駐在部門_三重一大_(重大事項決策、重要干部任免、重要事項安排、大額度資金的使用)工作規(guī)范，建立健全了《黑龍江省文化廳規(guī)范行_力運行制度》，形成了用制度規(guī)范權(quán)力運行、約束領(lǐng)導干部從政行為，保證權(quán)力沿著制度化軌道運行。
(四)發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷推進廉政文化建設(shè)。
我們的駐在單位本就與文化息息相關(guān)，因此我們非常注重發(fā)揮特有的文化優(yōu)勢。每年年初，我們都制定并下發(fā)了《省直文化系統(tǒng)廉政文化活動實施方案》，使廉政建設(shè)與文化建設(shè)有機融合。
(一)深入開展好廉政文化_六進_、_六上_活動。廳黨組對此項工作極為重視，作為農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作聯(lián)席會議成員單位，我們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，每年以_送文化下鄉(xiāng)_、_送圖書下鄉(xiāng)_、文化信息資源共享工程等文化惠民活動為契機，組織藝術(shù)表演團體、群藝館、圖書館、博物館，通過演出、展覽、贈書、編排節(jié)目(劇)、輔導等形式，將帶有廉政文化內(nèi)容的展覽、小戲、小品、歌曲、曲藝節(jié)目等送到基層、農(nóng)村、社區(qū)、學校、廠礦及軍營，組織廣大群眾開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動。
紀檢組半年工作總結(jié)篇十三
半年來我局紀檢監(jiān)察工作，堅持以*理論和“*”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的*、第*中央紀委*全會、省紀委九屆四次全會和市紀委*全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真貫徹“一個堅決、三個更加注重”的要求，結(jié)合人事編制工作實際，全面落實《實施綱要》，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)；認真開展探索防治“小金庫”的有效措施試點工作；堅持圍繞中心、服務大局，著力開展機關(guān)效能建設(shè)和監(jiān)察，以人為本，為民、公正、務實、清廉、高效，構(gòu)建和諧人事，為更好地促進*經(jīng)濟和社會事業(yè)加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展提供了強有力的紀律保障。
一、上半年工作基本情況。
（一）加強領(lǐng)導、認真學習、安排部署2009年紀檢監(jiān)察工作。
為了更加注重預防腐敗，加強了對全局職工的反腐倡廉教育。組織職工認真?zhèn)鬟_、學習和貫徹省紀委九屆四次全會和市紀委*全會精神。
（二）強化監(jiān)督檢查，促進人事編制政策落到實處。
緊緊圍繞中央、省委和市委、市政府重大決策部署，認真開展監(jiān)督檢查，保障各項任務的落實。
重點是對嚴格執(zhí)行國家人事編制政策、規(guī)定，嚴肅人事編制工作紀律的情況進行了監(jiān)督檢查。即：對公務員及事業(yè)單位工作人員招錄（聘）工作、推進事業(yè)單位崗位設(shè)置、完善公務員配套政策法規(guī)制度的落實情況進行了全面的監(jiān)督檢查。我局在執(zhí)行以上深化人事制度改革方面的國家有關(guān)政策，做到了認真貫徹和落實。
（三）以機關(guān)效能建設(shè)為重點加強行政監(jiān)察，促進干部作風轉(zhuǎn)變。
紀檢組負責牽頭，在機關(guān)開展效能建設(shè)。圍繞提高行政效率、轉(zhuǎn)變干部作風、加強干部監(jiān)督、提升工作質(zhì)量，開展“向我看齊、對我監(jiān)督、整肅隊伍、轉(zhuǎn)變作風”活動，破除“山區(qū)觀念、內(nèi)陸觀念、自滿觀念、休閑觀念”，強化“開放意識、前沿意識、進取意識、爬坡意識”，健全首問負責制，全面推行限時辦結(jié)制，嚴格實行責任追究制，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，提高行政效能。
（四）認真開展探索防治“小金庫”的有效措施試點工作。
我局作為探索防治“小金庫”的有效措施試點的10個單位之一，按照《*市加強預防腐敗試點工作總體方案》和“市紀委、市監(jiān)察局《探索防治‘小金庫’的有效措施》試點項目的實施方案”要求，認真牽頭組織實施了探索防治“小金庫”的有效措施試點工作。
（五）加強人事編制系統(tǒng)紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。
開展了人事編制部門紀檢監(jiān)察干部“查思想，比堅持黨性原則，強化政治素養(yǎng)；查學習，比更新業(yè)務知識，提高自身素質(zhì)；查工作，比謀求工作實效，彰顯務實精神；查紀律，比嚴格執(zhí)紀執(zhí)法，增強執(zhí)業(yè)能力”的“四查四比”活動。做到帶頭學習，提高自身素質(zhì)，增強黨性原則和服務本領(lǐng)；帶頭弘揚公務員精神，率先垂范，恪盡職守，勇創(chuàng)一流工作實績；帶頭廉潔自律，遵紀守法，自覺遵守人事編制工作的各項制度，增強拒腐防變的能力。同時，由紀檢組牽頭，開展深入學習王瑛同志先進事跡的學習活動。認真學習了_在加強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)座談會上的重要講話精神。通過一系列的學習，提高人事編制系統(tǒng)紀檢監(jiān)察隊伍的理論水平。
二、做法和經(jīng)驗。
（一）把紀檢監(jiān)察工作納入局機關(guān)整體工作統(tǒng)一安排部署確保紀檢監(jiān)察工作有計劃進行。
局黨組根據(jù)省紀委九屆四次全會和市紀委*全會確定的各項工作重點，在年初安排部署人事編制工作時，同步對紀檢監(jiān)察工作進行了安排部署。確保了紀檢監(jiān)察工作有計劃的開展。
（二）加強學習，從思想上構(gòu)筑拒腐防變思想防線。
通過中心組學習、全局職工政治學習、黨小組學習、科室學習等形式，認真學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、黨章、國家法律、法規(guī)、學習貫徹黨的“*”精神、省紀委九屆四次全會和市紀委*全會精神，認真學習了_在加強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)座談會上的重要講話精神，提高了全體黨員領(lǐng)導干部、紀檢干部、職工的思想理論水平，為努力構(gòu)筑拒腐防變思想防線，奠定了堅實的思想理論基礎(chǔ)。
（三）緊緊圍繞人事編制工作的重點，開展紀檢監(jiān)察工作。
對嚴格執(zhí)行國家人事編制政策、規(guī)定，嚴肅人事編制工作紀律的情況進行了監(jiān)督檢查。即：對公務員及事業(yè)單位工作人員招錄（聘）工作、推進事業(yè)單位崗位設(shè)置、完善公務員配套政策法規(guī)制度的落實情況進行了全面的監(jiān)督檢查。確保人事編制工作落到實處。
三、存在的問題。
應加強對紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習，提高紀檢監(jiān)察業(yè)務和理論水平。
一、具體目標。
（一）繼續(xù)做好《新編紀檢監(jiān)察業(yè)務教材》的學習培訓。
（二）繼續(xù)開展好機關(guān)效能建設(shè)為重點的行政監(jiān)察工作。
（三）繼續(xù)開展探索防治“小金庫”的有效措施試點工作，開展“小金庫”的自查自糾工作。
（四）繼續(xù)加強對人事編制政策執(zhí)行情況的監(jiān)督。重點對公務員及事業(yè)單位工作人員招錄（聘）等人事考試工作的監(jiān)督。
二、措施。
（一）加強領(lǐng)導，健全機構(gòu),落實人員和具體目標。
（二）要以貫徹落實科學發(fā)展觀為重點，強化監(jiān)督檢查；要以機關(guān)效能建設(shè)為重點，加強行政監(jiān)察；要以解決群眾反映突出問題為重點，開展專項治理；要以深化改革和創(chuàng)新制度力度為重點，推進預防腐敗試點工作；要以領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部為重點，強化監(jiān)督；要以樹立正確權(quán)力觀為重點，深化反腐倡廉教育；要以能力建設(shè)為重點，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，不斷提高抓好新形勢下反腐倡廉建設(shè)的能力和水平。
三、建議。
為提高市紀委派駐紀檢組的紀檢監(jiān)察業(yè)務水平，建議市紀委組織市級各部門派駐紀檢組進行紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓。
紀檢組半年工作總結(jié)篇十四
(一)突出政治監(jiān)督，督促落實“兩個維護”。突出派駐監(jiān)督政治屬性，把督促落實“兩個維護”作為監(jiān)督的首要任務。一是強化政治理論學習導向。聯(lián)合省xx機關(guān)黨委對各黨支部政治理論學習情況進行檢查，督促持之以恒抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習貫徹。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。參加省xx、省xx黨組民主生活會，對部分黨支部組織生活會進行全程督導檢查。對綜合監(jiān)督單位開展了年度政治生態(tài)分析調(diào)研，指出在理論學習、踐行“兩個維護”、落實主體責任、機關(guān)黨建、紀律建設(shè)等x個方面的問題，并提出整改建議，為精準開展監(jiān)督執(zhí)紀打牢基礎(chǔ)。三是圍繞全省xx工作大局開展專項監(jiān)督。聚焦黨中央xx大政方針和省委關(guān)于xx工作的決策部署，把強化xx系統(tǒng)組織建設(shè)、統(tǒng)籌全省xxxx人才隊伍建設(shè)、籌備xx大會等作為監(jiān)督檢查重要事項，通過列席黨組會、xx辦公會，參加重點工作專題答辯會，開展實地調(diào)研，跟進掌握落實情況，把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩貫穿始終，從政治高度盯緊執(zhí)行過程中的形式主義、官僚主義表現(xiàn)，督促有關(guān)承辦部門著力解治位不高、謀劃不周、措施不細等問題，助推全省xx工作高質(zhì)量發(fā)展。
(二)把準專責監(jiān)督，壓實黨組管黨治黨主體責任。堅守監(jiān)督主責主業(yè)，通過健全機制，主動溝通，加強調(diào)度，督促黨組增強履行主體責任的政治擔當。一是健全壓實主體責任的聯(lián)系機制。調(diào)整完善了與綜合監(jiān)督單位黨組書記定期會商、重要情況通報等5項協(xié)調(diào)機制，為有效履行監(jiān)督專責，壓實黨組主體責任提供制度遵循。二是持續(xù)傳達全面從嚴治黨壓力。及時會同省xx、省xx黨組傳達學習中央紀委、省紀委全會精神，共同專題研究黨風廉政建設(shè)工作，督促制定年度黨風廉政建設(shè)工作要點。中央紀委領(lǐng)導同志講話文件、省紀委的重要會議精神及工作部署均在第一時間向兩家單位黨組書記匯報，督促進一步提高政治站位，增強主體責任意識。針對省xx作風紀律方面存在的問題，督促省xx黨組召開作風與紀律建設(shè)警示教育大會，讓受到紀律處分的同志公開做自我檢討，教育引導黨員干部認真汲取教訓，時刻嚴守紀律和規(guī)矩。三是督促黨組貫徹落實上級全面從嚴治黨部署要求。先后督促x家單位深入開展整治形式主義官僚主義、集中整治“天價煙”等工作，并就有關(guān)工作方案提出指導性意見。對x家單位落實激勵干部擔當作為、實施容錯糾錯以及構(gòu)建親清新型政商關(guān)系的情況進行了專題調(diào)度，掌握貫徹過程中的困難和問題，提出具體指導意見。配合省xx紀律教育安排，紀檢監(jiān)察組負責同志為全體黨員干部做新頒布的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》專題輔導，教育引導全體同志知敬畏、存戒懼、守底線。
(三)做實日常監(jiān)督，提高監(jiān)督針對性和精準度。堅持挺紀在前、抓早抓小，突出監(jiān)督重點，擦亮日常監(jiān)督“探頭”。一是盯緊重點對象。把綜合監(jiān)督單位處級及以上干部作為監(jiān)督重點。年初組織處級干部向紀檢監(jiān)察組書面述廉述責，結(jié)合年度考核，對處級干部開展了廉潔履職測評，進一步督促“關(guān)鍵少數(shù)”強化“一崗雙責”和廉潔意識。6月上旬，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，啟動對綜合監(jiān)督單位全體處級干部廉政談話工作，目前已開展談話x人次。二是嵌入關(guān)鍵領(lǐng)域。圍繞領(lǐng)導班子貫徹執(zhí)行民主集中制情況，通過參加或列席黨組會、xx辦公會，加強對“三重一大”事項及其他重要議題決策過程的現(xiàn)場監(jiān)督，督促省xx修訂完善了《黨組會議事規(guī)則》、《主任辦公會議事規(guī)則》。嚴把干部選拔任用政治關(guān)、廉潔關(guān)，先后為綜合監(jiān)督單位x名干部職級晉升、x名干部因公出訪出具廉政意見。赴xx開展黨風廉政調(diào)研，發(fā)現(xiàn)面上問題x個，對其主要負責人進行廉政提醒談話，確保監(jiān)督無盲區(qū)、全覆蓋。三是守好重要節(jié)點。春節(jié)前夕，通過xx”向黨員干部手機推送“廉潔過大年”系列廉政信息00條，提醒節(jié)日期間嚴守紀律不松懈。春節(jié)后連續(xù)三天，與x機關(guān)紀委對機關(guān)干部工作紀律情況開展聯(lián)合執(zhí)紀檢查，對存在“慵懶散漫”問題的個別干部，約談所在部門主要負責人，壓實“一崗雙責”，教育提醒大家迅速調(diào)整狀態(tài)投入工作。年后重要節(jié)日前夕，通過微信群發(fā)送廉政過節(jié)提醒，督促黨員干部時刻繃緊紀律之弦，嚴防“四風”問題反彈回潮。
(四)強化執(zhí)紀審查，不斷提高深入發(fā)現(xiàn)問題的能力。堅持問題導向，主動作為，深挖細查，不斷拓寬問題線索來源。一是從信訪件中發(fā)現(xiàn)問題。上半年受理省紀委xx轉(zhuǎn)辦件x件，雖然反映內(nèi)容不屬于紀檢監(jiān)察組業(yè)務受理范圍，但考慮到此訴求系駐在部門歷史遺留問題，敏感性較強，因此并未一轉(zhuǎn)了之，而是結(jié)合可能存在的廉政風險和不穩(wěn)定因素，先后x次約談有關(guān)部門負責人，提醒要從政治高度審視該信訪問題，依規(guī)依法妥善處理。二是借助審計挖掘線索。根據(jù)社會第三方對省xx財務執(zhí)行情況的審計報告，對財務管理、公車使用等x個面上問題線索進行深挖細查，依規(guī)依紀查清事實，給予x名處級干部批評教育，督促及相比時修訂完善了《省xx公務車輛使用管理規(guī)定》，規(guī)范財務報銷制度。
(五)加強自身建設(shè)，著力提升履職能力。按照“三個帶頭”的要求，從嚴從實錘煉隊伍，打造紀檢監(jiān)察鐵軍。一是以政治建設(shè)為引領(lǐng)。把一以貫之學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九的精神作為首要任務，堅持每周一次政治學習，督促支部黨員用好學好“學習強國”平臺，夯實基本政治理論素養(yǎng)。加強黨性鍛煉，參加了省xx組織的x次xx黨性教育活動，赴x監(jiān)獄接受現(xiàn)場警示教育。結(jié)合文明機關(guān)建設(shè)，組織支部黨員參加志愿活動x次。二是對照紀檢監(jiān)察系統(tǒng)專項檢查扎實開展自查自糾。根據(jù)查擺的問題，初步完善組內(nèi)工作規(guī)則制度x余項，涵蓋綜合內(nèi)勤、執(zhí)紀監(jiān)督、隊伍建設(shè)等三大板塊，為依規(guī)依紀依法履責提供制度遵循。在省紀委xx指導下對檔案進行了規(guī)范化整理。著眼專業(yè)化素養(yǎng)，加強黨紀法規(guī)業(yè)務學習，先后參加省紀委組織的各類專題培訓班x人次。三是從嚴管理干部。認真履行“一崗雙責”，從嚴加強組內(nèi)干部日常教育管理監(jiān)督，召開支部會議，開展有針對性地評教育，用實的舉措嚴防“燈下黑”。
紀檢組半年工作總結(jié)篇十五
上半年,xx公司紀檢監(jiān)察工作在集團公司紀檢監(jiān)察部、公司黨委的正確領(lǐng)導下，認真學習，做好半。
下面本站小編整理了紀檢組。
供你參考。
今年以來，紀檢組在秘書長辦公會的正確領(lǐng)導下，在全辦干部職工的大力支持配合下，較好地完成了組織上安排的各項工作任務，為辦公室工作的跨越發(fā)展盡了微薄之力?，F(xiàn)將紀檢組上半年工作情況匯報如下：
一、工作情況。
(一)抓教育引導，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。根據(jù)市紀委和秘書長辦公會的統(tǒng)一部署，紀檢組及時組織干部職工認真學習貫徹中央、省、市黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，將以人為本、執(zhí)政為民理念貫穿整個黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作始終，有針對性地開展了新錄用公務員崗位廉政教育和新提任科長任前談話教育，積極組織干部職工參加市委組織的各種反腐倡廉警示教育活動，努力夯實干部職工拒腐防變思想基礎(chǔ)。使機關(guān)黨員干部進一步堅定了理想信念，牢固樹立了馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀。
(二)抓源頭治理，進一步開展廉政風險防范管理工作。風險防控是源頭治理工作的重要抓手，按照市紀委和秘書長辦公會的工作安排，在去年工作的基礎(chǔ)上，我們針對各科室、各崗位的特點，重新梳理查找了廉政風險點，并制定相應防控措施，這些初步查找出來的廉政風險點和防控措施已在電子政務內(nèi)網(wǎng)上進行公示，充分接受群眾監(jiān)督。此外，為大家制作了廉政風險監(jiān)督卡和提示卡，時刻監(jiān)督和提醒大家牢記廉政風險，切實踐行防控措施，筑牢廉政防線。在今年4月市紀委組織的市直部門廉政風險工作檢查考核中，我辦憑借扎實的工作，取得了不錯的成績，排名位于市直部門前列。
(三)抓目標管理，努力提升機關(guān)服務水平。一是我們以黨風廉政建設(shè)為抓手，進一步細化、量化機關(guān)目標效能考核方案，將機關(guān)效能建設(shè)細化到各科室，細化到每個干部身上。注重對干部職工考勤、工作績效的監(jiān)督檢查，建立了機關(guān)各科室辦文辦會辦事考評臺賬，對工作任務落實不力、造成不良影響的科室工作人員，一律進行責任追究。今年以來，紀檢組先后兩次對各科室的機關(guān)作風和效能建設(shè)情況進行了明查暗訪和督促檢查，并下發(fā)了督查通報，取得了明顯效果。二是按照“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其職”的要求，與各科室負責人簽訂了《中共銅仁市委辦公室20xx年度黨風廉政建設(shè)目標。
責任書。
》。三是認真執(zhí)行了個人重大事項報告制度，將紅白喜事及其他重大事項列入科級干部重大事項報告內(nèi)容;認真完成了辦公室舉辦慶典、研討會、檢查考核活動等的清理統(tǒng)計和上報工作;積極參與了財務、政府采購、人事管理、固定資產(chǎn)購置等行政管理權(quán)的監(jiān)督檢查，組織開展了辦公室的小金庫專項治理和厲行節(jié)約工作。
半年來，在辦公室領(lǐng)導和同事的幫助和支持下，紀檢組較好地履行了各項職能，但紀檢組的工作還存在不少問題和差距：一是在服務全局方面，為領(lǐng)導提供決策服務不夠有力，參謀助手作用發(fā)揮得還不夠充分;二是在內(nèi)部管理方面，有些部位的工作質(zhì)量和服務水平有待不斷改進;三是在工作作風方面，調(diào)查研究不夠深入，抓落實不夠迅速，工作效率有待進一步提高。
在下半年的工作中，紀檢組將在秘書長辦公會的正確領(lǐng)導下，圍繞辦公室中心工作，加強紀檢監(jiān)察業(yè)務學習，不斷改進不足之處，切實做好辦公室黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，為領(lǐng)導當好參謀，為同志們搞好服務。
20xx年上半年，駐盟發(fā)改委紀檢組按照盟紀委(擴大)會議部署，結(jié)合駐在部門工作實際，聚焦主責主業(yè)，深入推進“三轉(zhuǎn)”，積極履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，加強自身建設(shè)，各項工作順利推進，為全年工作打下良好基礎(chǔ)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。
(一)落實協(xié)助委黨組加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作責任。
一是盟紀委(擴大)會議和行署廉政工作會議后，及時組織干部職工學習傳達會議精神。根據(jù)盟委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任兩個《實施意見》要求，按照黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，“一把手負總責”、“誰主管誰負責”、“一崗雙責”的原則，協(xié)助委黨組制定《盟發(fā)改委20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務的分解意見》、《盟發(fā)改委20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，分解領(lǐng)導班子及班子成員承擔的黨風廉政建設(shè)任務，明確目標要求，確保黨風廉政建設(shè)與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核、同落實。
二是依據(jù)盟委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任兩個《實施意見》，結(jié)合駐在部門實際，初步擬定《錫盟發(fā)展和改革委員會落實黨風廉政建設(shè)黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任的實施(試行)辦法》及《發(fā)展和改革委員會黨組黨風廉政建設(shè)責任狀》，目前正在進一步修改完善。
三是協(xié)助委黨組落實述責述廉評議制度，全程監(jiān)督委內(nèi)20xx年度實績考核工作，并于3月初，協(xié)助委黨組召開20xx年度機關(guān)科室處、直屬單位主要負責人述職述廉會議，聽取黨風廉政建設(shè)工作情況，以駐委紀檢組名義進行綜合點評。
(二)加強監(jiān)督檢查工作。
一是加強對領(lǐng)導班子及成員執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況、落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況、廉潔自律情況進行監(jiān)督檢查，提醒和督促委班子各成員加強分管領(lǐng)域、分管科(處、室)黨風政風行風建設(shè)，健全完善。
規(guī)章制度。
強化日常監(jiān)管督促相關(guān)人員廉潔從政、改進作風。
二是通過參加黨組會議、委務會議，加強對委黨組、委領(lǐng)導班子成員貫徹上級重大部署、執(zhí)行民主集中制原則、“三重一大”議事規(guī)則的情況進行監(jiān)督，及時提出工作意見。
三是加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》相關(guān)規(guī)定，從2月份開始，對盟發(fā)改委與原糧食局合并后人員調(diào)整和選拔任用干部工作，從動議、民主推薦、考察、討論決定、任職五個環(huán)節(jié)進行了監(jiān)督;對領(lǐng)導班子推薦縣處級后備干部工作進行監(jiān)督。
四是加強對作風建設(shè)的監(jiān)督。就機關(guān)和直屬單位貫徹落實中央八項規(guī)定、自治區(qū)28條具體規(guī)定和盟委、行署7個方面的實施細則精神的情況開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，今年以來，2次就相關(guān)工作主動向委主要領(lǐng)導提出意見和建議。會同委辦公室、人事科、機關(guān)黨委，通過發(fā)送提醒短信，督促干部執(zhí)行請假報備制度，遵守上下班紀律。抓住重要時間節(jié)點，組織4次檢查活動，維護機關(guān)工作紀律，防止和糾正慵、懶、散、蠻、橫、硬、奢、私、貪等問題。
五是發(fā)揮“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查”的作用，針對盟發(fā)改委重點項目稽查、價格執(zhí)法檢查部門執(zhí)法行為，分別開展了2次跟蹤式行政執(zhí)法監(jiān)察活動。
六是協(xié)助委人事科做好干部個人事項報告抽查工作，及時了解掌握領(lǐng)導干部和領(lǐng)導班子成員在用車、住房、出國(境)、休假、兼職、配偶子女從業(yè)和收受禮品登記等方面執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況。
(三)加大源頭治腐力度。
一是將廉政教育納入機關(guān)“周五”集體學習的重要內(nèi)容，今年以來，與機關(guān)黨委配合，先后組織開展了系列重要講話精神及xx屆中央紀委五次會議、自治區(qū)紀委九屆五次全會和盟紀委(擴大)會議、行署廉政工作會議精神等專題學習活動。
二是加強日常教育，通過委務會議、業(yè)務會議多種途徑，對干部職工廉潔從政、紀律作風上的苗頭性問題，早提醒、早糾正。
三是利用盟發(fā)改委機關(guān)微信群，經(jīng)常性轉(zhuǎn)發(fā)中紀委監(jiān)察部網(wǎng)站、自治區(qū)紀委監(jiān)察廳網(wǎng)站公布的反面典型案例，深入開展警示教育。開展了1次機關(guān)工作紀律專題警示教育學習會。
四是深入開展走訪調(diào)研活動。為深化“三轉(zhuǎn)”，駐盟發(fā)改委紀檢組決定從6月1日至7月底，利用兩個月的時間，在盟發(fā)改委機關(guān)和直屬單位中開展走訪調(diào)研活動?；顒硬扇〖o檢組與機關(guān)科(處、室)、直屬單位逐單位集體座談、與機關(guān)科級以下干部職工、直屬單位領(lǐng)導班子成員及環(huán)節(jié)干部逐人訪談的形式進行，活動旨在達到三個方面的效果：1、充分了解和掌握駐在部門各方面情況，進一步梳理查找發(fā)改部門廉政風險點，督促完善廉政風險防控體系，為今后采取措施，有針對性開展執(zhí)紀監(jiān)督問責打好基礎(chǔ)。2、征求干部職工對委領(lǐng)導班子在黨風廉政建設(shè)、工作作風方面的意見和建議，為有依據(jù)地向黨組提出黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的建議打好基礎(chǔ)。同時，拓寬干部職工反映問題渠道。3、把廉政教育寓于面對面、一對一的座談、訪談過程中，喚醒和強化黨員干部的黨章意識、紀律和規(guī)矩意識，使之將紀律、規(guī)矩等要求內(nèi)化于心、外化于行，增強廉政教育效果。
(四)認真完成上級交辦的工作任務。
一是按要求及時完成盟紀委監(jiān)察局交辦的1件信訪舉報事項。
二是圓滿完成1件協(xié)助上級紀委查辦案件相關(guān)工作。
三是服從盟紀委監(jiān)察局統(tǒng)一調(diào)度，抽調(diào)人員參加2次全盟明察暗訪活動。
(五)加強自身建設(shè)。
一是加強學習和能力建設(shè)。紀檢組全體成員在認真開展專題學習活動的同時，加強對中央及中紀委、自治區(qū)紀委有關(guān)會議精神和重大工作部署、黨內(nèi)法規(guī)和行政監(jiān)察法規(guī)的學習，深刻理解當前黨風廉建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢，把握紀委“三轉(zhuǎn)”工作內(nèi)涵，找準派駐紀檢組職責職能定位，立足于“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查”，精心設(shè)計“走訪調(diào)研”“專項檢查”等工作載體，積極探索開展監(jiān)督執(zhí)紀問責的好途徑、好方法。
二是強化紀檢組內(nèi)部管理和監(jiān)督。梳理細化駐委紀檢組工作職能職責，制定了《駐錫盟發(fā)改委紀檢組工作運行流程情況圖》和《信訪舉報件處理工作流程圖》，完善紀檢組內(nèi)部運行工作機制。在紀檢組全體成員中開展“做遵規(guī)守矩表率”行動，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做，真正體現(xiàn)“善禁者，先禁其身而后人”，切實提升“打鐵者”的自身硬度。
三是注重協(xié)調(diào)好各方面工作關(guān)系。堅決服從委黨組的領(lǐng)導，在積極協(xié)助委黨組履行主體責任的同時，主動爭取委黨組及班子成員對紀檢組工作的支持和保障。堅持以黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)說話，在對委領(lǐng)導班子成員及黨員干部職工進行監(jiān)督工作中，爭取做到既堅持原則，又有理有據(jù)有節(jié)，既維護班子團結(jié)，又不和稀泥、搞調(diào)和、好人主義。堅持突出“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查”，著力改進監(jiān)督檢查方式，做到協(xié)助不干預，牽頭不包辦，監(jiān)督不替代，從參與業(yè)務部門的工作檢查轉(zhuǎn)變到對業(yè)務部門履職情況的監(jiān)督檢查上來。
二、工作中存在的困難和問題及建議。
發(fā)展改革部門業(yè)務范圍廣，涉及到經(jīng)濟社會發(fā)展和改革開放各個方面的工作。履行好對發(fā)改部門黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任，一方面需要派駐紀檢組加強部門業(yè)務知識和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識學習，不斷提高自身能力和素質(zhì)，敢于擔當，勇于監(jiān)督執(zhí)紀問責，另一方面需要盟紀委監(jiān)察局給予堅強的領(lǐng)導和支持保障。具體來說，建議：盟紀委監(jiān)察局盡快出臺派駐機構(gòu)工作辦法，在明確派駐機構(gòu)工作職能、工作權(quán)限、工作關(guān)系、以及干部配備、考核等基本制度的同時，盡可能建立細化、量化、程序化的配套的派駐機構(gòu)向委局機關(guān)報告情況、問題線索處置、與審計相關(guān)機關(guān)協(xié)作和信息交流等具體制度、實體制度與程序性制度，既用制度明確派駐機構(gòu)職能職責和具體行為邊界，又用制度保護好派駐紀檢干部工作積極性。
(一)堅持不懈地落實協(xié)助委黨組加強黨風廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作責任。重點抓好組織協(xié)調(diào)反腐敗和推進懲防體系建設(shè)，完善廉政風險防控體系。
(二)堅持不懈抓好監(jiān)督檢查工作。在做好經(jīng)常性的監(jiān)督檢查工作的基礎(chǔ)上，重點加強對落實“兩個責任”、執(zhí)行黨的紀律、落實中央八項規(guī)定精神、落實盟委行署重大決策、反對和糾正不正之風的監(jiān)督檢查。協(xié)助委黨組開好“三嚴三實”專題教育民主生活會，監(jiān)督落實整改工作。以簡政放權(quán)、下放行政審批事項、建立權(quán)力清單、優(yōu)化項目審批核準流程等轉(zhuǎn)變職能、深化改革事項及政務公開工作為重點，開展專項監(jiān)督檢查。
(三)深入推進走訪調(diào)研活動。爭取8月上旬形成走訪調(diào)研成果。根據(jù)調(diào)研成果向委黨組提出黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見和建議;按照“權(quán)責統(tǒng)一、配置科學、程序嚴密、制約有效、公開透明”的原則，完善廉政風險防控體系建設(shè)，努力避免體制機制上的縫隙和漏洞，扎緊扎好權(quán)力運行的籠子。
(四)持續(xù)抓好廉政教育工作。創(chuàng)新活動載體，創(chuàng)建活動平臺，積極開展上廉政黨課、觀廉政電教片、做廉政承諾宣誓等具有機關(guān)特色的廉政文化活動。
(五)發(fā)揮好“監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查”的作用，開展2—3次重點領(lǐng)域執(zhí)法監(jiān)察活動。建立探索建立“發(fā)改部門執(zhí)法檢查監(jiān)督卡”制度，跟蹤監(jiān)察行政執(zhí)法檢查活動。
(六)年底前，督促委黨組落實“兩個責任”雙報告制度，協(xié)助駐在部門落實好述職述廉評議制度。
(七)及時查處違紀違法行為，對腐敗現(xiàn)象、不正之風一律零容忍。
今年上半年，我局紀檢工作在縣紀委、縣監(jiān)察局的領(lǐng)導和關(guān)心下，認真貫徹落實市、縣紀委全會及全縣反腐敗工作會議精神，緊緊圍繞黨風廉政建設(shè)、反腐敗工作目標和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》的要求，突出天保、退耕還林、森林防火綜合治理三大重點工程，狠抓黨風黨紀教育、廉政建設(shè)、執(zhí)法糾風工作，認真抓好落實黨風廉政建設(shè)責任制、反腐敗和預防職務犯罪工作，全面提高林業(yè)系統(tǒng)人員廉潔自律意識和拒腐防變免疫力。
一、注重教育，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)。
林業(yè)工作是全社會非常關(guān)注的公益性事業(yè)，擔負著建設(shè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)大縣的重任，實施的天保、退耕還林、森林防火綜合治理重點工程，與全縣的經(jīng)濟發(fā)展及人民的利益切切相關(guān)。為此，我們著力加強林業(yè)職工的思想政治教育。
1、利用行政會、周五職工會、黨員會、局機關(guān)中層干部會，認真組織學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，全面落實六中全會《決定》提出的“八個堅持、八個反對”，認真學習“八榮八恥”，樹立社會主義榮辱觀進一步加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作落實好廉潔自律等方面的規(guī)定不斷強化對林業(yè)有關(guān)政策和法律法規(guī)、黨紀政紀條規(guī)的學習。
2、積極推進廉政文化進機關(guān)、進家庭活動。
一是從林業(yè)大局出發(fā)，根據(jù)不同的工作職責，不同的工作崗位，選擇不同的內(nèi)容制作24個警示牌置放在每個股室(含公安分局)的辦公桌上，發(fā)揮警示作用，做到警鐘長鳴。
二是從五月起每月一期廉政專刊，把廉政建設(shè)和反腐敗工作的基本常識、基本要求及遵守的基本規(guī)則提供予職工，使之明確政策、原則界限，不做糊涂人。
三是購買20冊家庭助廉教育讀本發(fā)至職工;購50份家庭助廉知識競賽試卷;給黨組成員、行政領(lǐng)導家屬郵寄“致全縣領(lǐng)導干部家屬廉潔。
倡議書。
”。通過這些形式，全面推進倡廉、助廉良好氛圍的形成，為黨風、政風、行風建設(shè)做出各自的應有貢獻。
3、用典型案例教育、引導職工，強化法律意識，提高自我保護能力。采取集中學、工作之余自學及分層次學習的形式開展法制警示教育，觀看警示片，學習警示材料，特別是用林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)違規(guī)違法的典型案例教育職工。如梅子壩鄉(xiāng)林業(yè)員阿洛木牛執(zhí)法犯法，盜伐琴材，在甘洛縣歸案被判刑，用這個活生生的案例警示職工，認真履行工作職責;學習中國監(jiān)察、廉政膫望等雜志中的高級領(lǐng)導干部受賄的特別案例，警示黨組成員及行政領(lǐng)導，用先進的、廉潔的事跡教育，感染領(lǐng)導，時刻把握好黨和人民賦予的權(quán)力以減少職務犯罪。
4、注重對重點環(huán)節(jié)和重點部位的監(jiān)督管理。
對財務、天保、退耕還林、林政資源等職能部門，強化監(jiān)督檢查，經(jīng)常敲警鐘，打預防針，變被動監(jiān)督為主動監(jiān)督。天保、退耕還林工程的的檢查驗收、商品林試點工作啟動等，紀檢組均到會講紀律，講要求同時主動配合審計監(jiān)察搞好天保、退耕、森防、保護區(qū)等工程建設(shè)項目的審計工作，將監(jiān)督關(guān)口前移。
二、加強領(lǐng)導，落實黨風廉政建設(shè)責任制。
1、明確廉政建設(shè)的責任，進一步落實反腐敗工作機制。
把權(quán)力的運行納入黨風廉政建設(shè)責任制中，使責任分解具有鮮明性和針對性。黨組成員、行政班子成員根據(jù)各自分工，劃定了黨風廉政建設(shè)責任區(qū)，按照分管的部門抓好廉政建設(shè)的管理和領(lǐng)導工作，形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、業(yè)務部門各司其責、紀檢監(jiān)察到位、職工積極參與的工作機制，把黨風廉政建設(shè)責任制的落實與業(yè)務工作緊密結(jié)合起來。
2、繼續(xù)抓好領(lǐng)導干部的廉潔自律。
堅持集體領(lǐng)導，分工負責的原則，做到分工不分家，起到相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督的作用。能按照《黨風廉政建設(shè)責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格規(guī)范個人的行為，在工作中堅持原則，不搞權(quán)錢交易，領(lǐng)導以身作則，絕不允許家屬及身邊工作人員利用自己的權(quán)力插手對人、財、物的管理，借機謀私。局班子的拒腐防變意識進一步加強，為廣大職工樹立了榜樣。
三、嚴肅紀律，強化監(jiān)督機制。
局紀檢組為加強自律，提高“一心為群眾，一心為職工”的為民思想，在已有的各項制度上進行一次清理整頓和修訂完善，認真執(zhí)行黨風廉政一票否決制和廉政談話制度的若干規(guī)定、財務管理制度等，增強了制度的針對性和實效性。
1、堅持財務審批制度，重要經(jīng)費支出班子集體研究、集體決定，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，嚴格控制各種費用的支出，杜絕大吃大喝、奢侈浪費的現(xiàn)象。加強對天保、退耕還林、森林防火綜合治理工程資金的使用、管理、政策兌現(xiàn)的監(jiān)督，按照“嚴管林，慎用錢，質(zhì)為先”的要求，主動參與到天保、退耕還林、荒山造林的質(zhì)量、成活率、面積保存率的抽查。
2、深化行政執(zhí)法的公開制度。制定了行政執(zhí)法規(guī)章制度，為人民群眾辦事提供了方便，建立與行政執(zhí)法公開內(nèi)容相銜接的內(nèi)部工作程序，簡化減少一部分可有可無的內(nèi)部程序和審批環(huán)節(jié)，完善林政審批制度，提高執(zhí)法者自身業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。
3、認真受理信訪和舉報。進一步完善舉報電話處理接待工作，注重信訪舉報的調(diào)查核實工作，以事實為依據(jù)，法律為準繩，嚴格按政策辦事，對群眾來電反映和詢問的有關(guān)事項作以認真答復和及時處理。遵循群眾利益無小事的原則，以高度的責任心和對人民群眾負責的精神，對來信來訪的群眾做到了一杯熱茶，一張笑臉，熱情接待，對他們提出的問題耐心解釋，對需要調(diào)查核實的問題派出人員到實地了解，真正做到了有訪必接，有信必查，查必有果給予他們的幫助和妥善解決，群眾滿意率達100%。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞林業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中心，加強教育，強化管理，加大反腐倡廉力度，建立健全機制，協(xié)助支部抓好黨風廉政建設(shè)，為林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展保駕護航。
(一)進一步加強法制教育。聘請縣紀委、縣檢察院領(lǐng)導上法制課，以案釋法。
(二)認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，按照誰主管誰負責的原則，切實抓好責任分解、責任考核、責任追究三個關(guān)鍵循環(huán)，做到看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，一層抓一層，一層對一層負責的原則。進一步發(fā)揮紀檢組的作用，強化國債項目、資金的監(jiān)管，力爭天保、退耕還林、荒山造林、森林防火綜合治理工程不出大的原則問題。本站:。
(三)要認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅決執(zhí)行黨風廉政建設(shè)和廉潔自律的各項制度和規(guī)定，真正形成用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機制。
(四)把局機關(guān)中層干部述職述廉工作納入日常工作，進行評議，實行優(yōu)者留用，不稱職者調(diào)整，建立競爭機制，激活人才上進。
紀檢組半年工作總結(jié)篇十六
我局堅持以xx大精神指導，緊密圍繞科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的主題，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為重點，進一步加強反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作。我局以加強廉政文化建設(shè)為宗旨，以建設(shè)學習型、服務型、廉政型、效能型、文明型“五型”機關(guān)為目標，積極開展反腐倡廉、執(zhí)政為民的系列活動，廉潔自律，在全局形成繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚新風正氣，清正廉潔、服務群眾的良好氛圍。
一、認真學習，深入開展教育活動。
我局十分重視黨員的學習教育，年初制定全年學習計劃，把學習xx大文件、《黨章》及有關(guān)反腐倡廉文件作為機關(guān)理論學習教育的重點。局機關(guān)支部組織全局黨員干部原原本本、認認真真學習黨的xx大和中紀委xx屆二中全會文件，學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀委處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并立的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則(試行)》以及中央省市區(qū)有關(guān)反腐倡廉的政策和規(guī)定，不斷提高黨員干部廉潔奉公的自覺性。我局按區(qū)委宣傳部和區(qū)直機關(guān)黨工委的要求，在黨員干部中開展科學發(fā)展觀的學習，認真學習《毛澤東、鄧小平、論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《福州市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動學習討論輔導材料》等，并進行深入學習科學發(fā)展觀測試，11個黨員測試平均分98.9分。
二、抓好領(lǐng)導班子廉潔自律的監(jiān)察工作。
近年來，我局堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，加強對領(lǐng)導干部的廉潔從政進行監(jiān)督和監(jiān)察。根據(jù)市區(qū)有關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定要求，春節(jié)期間深入治理收受“紅包”、“紅貼”、公車私用等問題，經(jīng)查無發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法行為。年初，我局領(lǐng)導班子與區(qū)委簽訂“廉政責任書”，向社會各界公開承諾，接受群眾的監(jiān)督。同時，我局黨支部要求領(lǐng)導干部管好配偶、子女及身邊工作人員，教育他們不要違反黨紀國法，同時實行民主監(jiān)督和社會監(jiān)督，從源頭上防止各種腐敗苗頭的產(chǎn)生。做好政務公開工作，按區(qū)紀委有關(guān)規(guī)定，準時、全面公開相關(guān)信息資料、財務明細賬目、考勤、車輛使用、報銷、人事任免等供干部職工監(jiān)督。
三、加強機關(guān)廉政建設(shè)，認真開展專項治理工作。
我局重視財務制度的執(zhí)行，要求局館財務嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)進行操作。今年上半年，我局按市區(qū)的部署，認真開展“小金庫”專項治理。我局向各口發(fā)出了《關(guān)于認真貫徹〈鼓樓區(qū)開展“小金庫”專項治理工作實施方案〉的通知》，組織各口的財務開展自查。由于我局工作純屬公益性質(zhì)，沒有收入，物資采購是由區(qū)財政統(tǒng)一辦理，經(jīng)查沒有存在“小金庫”的違規(guī)行為。并由法人代表、分管領(lǐng)導、財務出納共同簽訂“福建省‘小金庫’專項治理自查自糾工作承諾書”以示負責。
按區(qū)反腐敗工作辦公室的部署，我局每季度填報《鼓樓區(qū)推進公共資源市場化配置工作情況匯總表》，由于我局沒有任何經(jīng)濟實權(quán)，經(jīng)查也未發(fā)現(xiàn)任何違法行為。根據(jù)區(qū)糾正行業(yè)不正之風辦公室下發(fā)《福建省市場中介組織與政府部門分開工作實施方案》的要求，我局進行自查確認，我局與任何中介組織沒關(guān)關(guān)系，不存在分開問題。
同時，我局認真開展各項日常監(jiān)察工作，加強文化市場管理窗口行業(yè)和部門制約，嚴格把關(guān)，嚴禁亂收費、亂攤派等違規(guī)行為，堅持窗口部門辦事公開制度，對辦事程序、辦證要求、辦事時限等實行網(wǎng)上公開、上墻公示，規(guī)范行政自由裁量權(quán)，嚴格遏制吃拿卡要、以權(quán)謀私的行為發(fā)生。
四、加強紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設(shè)。
我局不斷加強紀檢監(jiān)察建設(shè)，成立鼓樓區(qū)文體局紀檢監(jiān)察領(lǐng)導小組，設(shè)立紀檢監(jiān)察監(jiān)督員。同時要求局紀檢監(jiān)察干部認真開展反腐倡廉工作，嚴格遵守“八個不準”，積極參與局內(nèi)各項會議與活動，發(fā)揮監(jiān)督作用，并認真帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，以實際行動在廣大黨員干部和群眾面前樹立起“可親、可敬、可信”的良好形象，把紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)成一支紀律嚴明、監(jiān)督有力的隊伍。
五、加強監(jiān)察機制。
我局進一步完善、健全黨內(nèi)監(jiān)督機制，認真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《黨員權(quán)利保障條例》，切實保障黨員權(quán)利，發(fā)展黨內(nèi)民主，增強監(jiān)督實效。局黨支部每季度召開一次黨內(nèi)民主生活會，領(lǐng)導干部及黨員干部按照區(qū)委柯書記“黨員領(lǐng)導干部要干干凈凈干事創(chuàng)業(yè)”的要求，積極開展批評和自我批評，在領(lǐng)導班子成員之間互相交流，相互監(jiān)督。我局推進黨務公開，尊重黨員主體地位，落實黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的責任和權(quán)利，營造黨內(nèi)民主氛圍。我局開設(shè)群眾監(jiān)督網(wǎng)絡，充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員、效能建設(shè)監(jiān)察員和民主評議政風行風代表的作用，落實領(lǐng)導干部接待群眾來訪制度，健全信訪舉報工作機制，暢通訴求表達渠道，逐步完善群眾評議黨政機關(guān)制度，依法保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅持黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合，切實把防治腐敗的要求落實到權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，確保把腐敗的苗頭消滅在萌芽初期。
1、加強黨員干部黨風廉政教育。
深入開展理想信念、廉潔從政、黨的作風和紀律教育，組織各種形式的學習、座談會，引導領(lǐng)導班子、黨員干部講黨性、守紀律、重品行、作表率，教育黨員干部牢記宗旨意識，增強群眾觀念，做到為民、務實、清廉。
2、加強反腐倡廉宣傳教育。
把反腐倡廉宣傳教育納入學習實踐科學發(fā)展觀的活動中，開展創(chuàng)新示范教育、警示教育、崗位廉政教育和主題教育形式，充分利用我區(qū)三坊七巷、辛亥革命、林則徐紀念館等教育基地開展愛國主義、革命傳統(tǒng)教育、廉政教育和警示教育。豐富“三會一得”內(nèi)容，充分運用現(xiàn)代化手段，積極開展干部群眾喜聞樂見、豐富多彩的反腐倡廉教育活動。
3、加強廉政文化建設(shè)。
認真落實中央制定的《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的指導意見》，把廉政文化建設(shè)納入我局反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作中，開展以廉法從政為主題的教育活動，召開座談會、交流會等，推進我局廉政文化建設(shè)。
紀檢組半年工作總結(jié)篇十七
加強理論學習，注重實踐鍛煉，增強黨性修養(yǎng)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務能力，為派駐紀檢組履職盡責提供強有力的工作保證。
(二)強化監(jiān)督管理，保持常態(tài)長效。
緊緊圍繞強化監(jiān)督職能為重點，切實加強對駐在部門黨政領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部的監(jiān)督，切實加強對所監(jiān)督的9個單位作風巡察，切實加強對權(quán)力的監(jiān)督制約。要積極探索履行監(jiān)督職責的方式方法，對領(lǐng)導干部多提醒、多幫助，突出監(jiān)督重點，把握和運用好“四種形態(tài)”開展監(jiān)督，使紀檢監(jiān)察工作保持常態(tài)長效。
(三)強化案件查辦，保持嚴懲腐敗勢頭。
堅持有案必查，有腐必懲，要把紀律挺在前面，伸長耳朵，瞪大眼睛，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，嚴肅查辦違紀違規(guī)案件。
紀檢組半年工作總結(jié)篇十八
2021年紀檢監(jiān)察工作以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的__大、__屆五中全會、中紀委五次全會精神，貫徹反腐倡廉方針，加大預防工作力度，以貫徹落實《實施綱要》為重點，抓好反腐倡廉各項任務的落實，為學校的建設(shè)與發(fā)展服務。
一、加強教育防范，筑牢思想道德防線。加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎(chǔ)工作，是領(lǐng)導干部拒腐防變的思想保證。要結(jié)合以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持_員先進性教育活動，組織廣大黨員學習貫徹黨章，學習《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，學習《紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，堅定理想信念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風及工作方面存在的問題。開展以權(quán)力觀為重點內(nèi)容的反腐倡廉教育，引導領(lǐng)導干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀、樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀;大力倡導“讀書修德、以德律已”，不斷增強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，始終保持高尚的情操和良好的生活作風。要運用正反兩方面的典型事例在各級領(lǐng)導干部，人、財、物等管理部門重要崗位干部中，深入開展示范教育和警示教育，提高廉潔自律意識。堅持自律與他律，教育與管理相結(jié)合，增強教育的針對性、有效性。
二、制定工作方案，認真落實貫徹。通過深入調(diào)研，理清思路，提出“突出教育預防，以學校領(lǐng)導干部廉潔自律為重點，建立一支具有良好素質(zhì)、清正廉潔的教師隊伍，為教育改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力保障，為學校創(chuàng)造良好的教育教學環(huán)境”的工作思路。制定《金龍鄉(xiāng)學校20__年紀檢監(jiān)察工作計劃》，充分體現(xiàn)教育紀檢監(jiān)察工作的持續(xù)性和創(chuàng)新性，明確責任范圍、責任內(nèi)容，形成分工明確、責任落實、齊抓共管的有效責任落實機制。認真貫徹上級文件精神。通過有關(guān)會議、文件精神和工作安排，讓廣大教師及時學習貫徹黨風廉政建設(shè)有關(guān)精神，并結(jié)合實際加以貫徹落實。
三、注重制度建設(shè)，為加強黨風廉政建設(shè)、依法從政從教提供制度保證。圍繞學校中心工作加強黨風廉政制度建設(shè)。加強制度建設(shè)，推進監(jiān)督關(guān)口前移，加強對班子成員行使權(quán)力的制約和監(jiān)督。制定和實施學校干部廉潔自律若干規(guī)定，出臺黨風廉政建設(shè)有關(guān)制度，如黨委會議事制度，校長辦公會議制度，校務會會議制度，校務公開工作實施辦法，學校教職工監(jiān)督制度，收費工作制度等。監(jiān)督關(guān)口前移，形成了領(lǐng)導班子內(nèi)部監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、紀檢_門監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機制，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，完善校務公開，推行黨務公開和校務公開。班子成員嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”，廉潔自律。
大力推行校務公開制度。我校建立和進一步完善了校務公開制度，學校紀檢、工會、教代會認真履行職責和工作職能，充分發(fā)揮對校務公開工作落實情況的監(jiān)督和檢查作用，積極推進校務公開工作，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，學校行政領(lǐng)導，紀檢、工會、教代會負責協(xié)調(diào)，業(yè)務部門各負其責，師生員工積極參與的校務公開工作體制和監(jiān)督機制，使校務公開制度化、規(guī)范化、正常化。這一制度保障了師生的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，極大地激發(fā)了廣大教職員工參與學校管理的熱情和積極性。
四、抓學校規(guī)范辦學，解決群眾反映的熱點難點問題。針對教職工反映較為強烈的有償補課、大宗物資的購置、搭車亂發(fā)資料等問題，在認真組織開展調(diào)查的基礎(chǔ)上，分析存在問題，提出解決辦法，采取有效措施進行專項治理。一是嚴肅紀律處理。不準教師組織有償補課，強化對教師組織有償補課的紀律教育。二是出臺紀律規(guī)定。制定下發(fā)《關(guān)于禁止組織有償補課》規(guī)定，使全體教師明確相關(guān)規(guī)定。三是開展自查自糾。學校認真組織教師開展自查自糾工作。針對存在的問題，發(fā)出信訪督查問題整改通知書，要求有關(guān)人員提出整改措施并認真整改。四是建立檢查評比活動制度。從檢查評比控制、整合、效率、報批、紀律等方面進行嚴格規(guī)范，有效整合規(guī)范檢查評比工作，提高工作效率。
五、抓常規(guī)監(jiān)督檢查，促進源頭預防工作落實。一是抓好招投標和物品采購的監(jiān)察。通過建立報告、審批、全程監(jiān)督的運行體制，促進學校招投標和大宗物品采購工作公開、公平和公正。同時強化財務中心把關(guān)和學校經(jīng)審組審核作用，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在問題，進一步規(guī)范學校財務管理。二是開展收費檢查。開展學校期初收費檢查，開展義務教育階段收費自查和，開展私辦班收費專項檢查，促進教育收費工作進一步規(guī)范。開展對學生購買校服情況專項檢查，及時糾正不夠規(guī)范問題。
六、抓政風行風工作，推動行風建設(shè)上新水平。一是學校通過召開學生、家長座談會，開展走訪活動及時了解學校政風行風工作的貫徹落實情況。二是結(jié)合“踐行社會主義核心價值體系，創(chuàng)辦人民滿意教育”活動，以辦好人民滿意為主題，實現(xiàn)廉政教育走前列為目標，認真征求意見建議，促進學校政風行風工作上新水平。
學校紀檢監(jiān)察工作雖然取得了較好的工作成效，但還存在一些問題，這些問題有待于在今后的工作中，認真加以解決。
紀檢組半年工作總結(jié)篇十九
各位領(lǐng)導、同志們：
近年來，嶧城區(qū)紀委、監(jiān)察局始終堅持“一手抓業(yè)務，一手抓隊伍”，以加強組織建設(shè)為突破口，完善機制，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，強化管理，不斷提升隊伍的整體素質(zhì)，有力地促進了反腐倡廉工作。區(qū)紀委、監(jiān)察局已連續(xù)7年被區(qū)委、區(qū)政府授予“突出貢獻單位”稱號。
一、完善組織機構(gòu)和組織形式，夯實紀檢監(jiān)察工作基礎(chǔ)。
加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，組織建設(shè)是基礎(chǔ)。近年來，受鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模調(diào)整和區(qū)鄉(xiāng)兩級機構(gòu)改革的影響，紀檢監(jiān)察基層組織建設(shè)受到了一定條件的制約，在一定程度上影響了工作的開展。為此，我們從建立健全紀檢監(jiān)察基層組織入手，健全機構(gòu)，創(chuàng)新形式，狠抓基層紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，取得了良好的效果。一是加強鎮(zhèn)街紀檢組織建設(shè)。為掌握當前鎮(zhèn)街紀檢隊伍建設(shè)實際情況，今年年初，區(qū)紀委、監(jiān)察局組織專題調(diào)研組，由分管書記帶隊，深入7個鎮(zhèn)街開展為期一周的集中調(diào)研活動。通過調(diào)研我們發(fā)現(xiàn)，各鎮(zhèn)街按照上級的要求，全部由同級黨委副書記擔任紀委書記，并且明確了專兼職紀委副書記。但是普遍存在兼職人員過多、年齡老化、辦公條件落后等問題，已不能適應新形勢下加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的需要。為此，我們向區(qū)委寫出專題報告，建議區(qū)委加強鎮(zhèn)街紀檢組織建設(shè)。區(qū)委對此高度重視，召開區(qū)委常委會專題研究這一問題，并且形成決議，要求各鎮(zhèn)街必須做到人員、待遇、場所、設(shè)施“四到位”，即每個鎮(zhèn)街明確1名專職紀委副書記、3-5名專職紀檢工作人員，落實紀檢專職干部每月60元的辦案補助，并有專門的辦公場所和必要的辦公設(shè)施。目前全區(qū)7個鎮(zhèn)街紀委全部配齊了專職副書記和專職紀檢工作人員，落實了相關(guān)待遇，辦公設(shè)施和辦公條件也有了很大改善。二是強化派駐機構(gòu)管理。根據(jù)中紀委進一步規(guī)范和完善派駐機構(gòu)管理的意見，結(jié)合我區(qū)實際工作需要，我們將區(qū)直派駐機構(gòu)的組織建設(shè)和干部管理納入了區(qū)紀委、監(jiān)察局統(tǒng)一管理。目前，在區(qū)直32個設(shè)立黨委和黨組的單位成立了派駐機構(gòu)，配齊了紀檢書記或紀檢組長。在此基礎(chǔ)上，我們建立請示報告和責任追究制度，派駐機構(gòu)向區(qū)紀委、監(jiān)察局請示匯報工作，其負責人定期向區(qū)紀委、監(jiān)察局述職，對駐在單位的反腐倡廉工作負總責。對駐在部門及所屬系統(tǒng)發(fā)生重大問題不查處、不報告，對違紀行為和不正之風長期失察，對上級部署的各項工作貫徹落實不力的，區(qū)紀委、監(jiān)察局將追究派駐機構(gòu)主要負責人的責任。三是整合紀檢隊伍力量。為了提高全區(qū)紀檢監(jiān)察隊伍的整體素質(zhì)，最大限度地調(diào)動各方面的積極性，形成工作合力，我們在全區(qū)推行案件聯(lián)查互審制度，將全區(qū)7個鎮(zhèn)街劃分為東、中、南三片，有關(guān)部門按系統(tǒng)劃分，整合各個紀委的力量，聯(lián)合辦案，統(tǒng)一行動。區(qū)紀委、監(jiān)察局根據(jù)工作需要可以統(tǒng)一調(diào)配、使用各鎮(zhèn)街和派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的辦案力量，合力攻堅。各個鎮(zhèn)街和部門也可以根據(jù)工作需要，要求區(qū)紀委、監(jiān)察局協(xié)調(diào)有關(guān)鎮(zhèn)街和部門的力量協(xié)助辦案。通過實行聯(lián)查互審制度，最大限度地合理利用辦案力量，促進了紀檢工作的開展，為廣大紀檢干部提供了更多的鍛煉機會，推動了隊伍整體素質(zhì)的提高。
二、優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)，激發(fā)紀檢干部隊伍的活力。
為進一步帶好隊伍，我們從優(yōu)化結(jié)構(gòu)入手，著力抓好干部的引進、交流、選拔和培養(yǎng)工作。具體做到“三個一批”。一是嚴把“入口”，積極選拔一批。針對原來干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏大、知識結(jié)構(gòu)老化等問題，我們從區(qū)直部門、鎮(zhèn)街和省委選調(diào)生中擇優(yōu)選調(diào)一批年紀輕、知識層次高、政治可靠、適應區(qū)紀檢監(jiān)察工作的干部充實到隊伍中來。近年來，先后從區(qū)直部門和鎮(zhèn)街擇優(yōu)選拔了30余名科級干部從事紀檢工作，有6名省委組織部選調(diào)生調(diào)入紀檢監(jiān)察機關(guān)工作。全區(qū)紀檢監(jiān)察隊伍的平均年齡從原來的歲下降到歲，初步形成了老、中、青結(jié)合，較為合理的梯隊型隊伍結(jié)構(gòu)。二是暢通“出口”，加快流動一批。針對長期以來紀檢監(jiān)察干部交流相對較慢的實際，我們利用一切可能的條件，加大干部的使用和交流力度。去年以來，全區(qū)7個鎮(zhèn)街紀委書記中有5名得到提拔重用，有8名區(qū)直部門紀委書記和紀檢組長被提拔重用，僅區(qū)紀委、監(jiān)察局機關(guān)就有6名同志被提拔或走上更重要的領(lǐng)導崗位。在今年四月份的干部調(diào)整中，區(qū)紀委、監(jiān)察局有4名同志被提拔重用，其中1名常委被任命為區(qū)藥監(jiān)局局長，1名常委被任命為區(qū)委組織部副部長。三是建立后備干部制度，擇優(yōu)儲備一批。為了從根本上解決紀檢監(jiān)察干部后繼乏人、青黃不接的問題，我們建立后備干部貯備制度。由區(qū)紀委干部室牽頭，會同區(qū)委組織部和有關(guān)部門，每年通過民主推薦、考察、評議等方式，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直部門的紀檢監(jiān)察干部中選擇一批德才兼?zhèn)洹⒄螆远?、熱愛紀檢工作的年輕同志，建立紀檢監(jiān)察后備干部庫，根據(jù)工作需要在適當?shù)臅r機，按照干部管理權(quán)限向區(qū)委推薦使用。目前進入?yún)^(qū)紀檢監(jiān)察后備干部庫管理的年輕紀檢干部已有20多人，先后有5名紀檢監(jiān)察后備干部被區(qū)委提拔使用。四是加大教育培訓力度，全面培養(yǎng)一批。為了全面提高全區(qū)紀檢監(jiān)察干部隊伍的整體素質(zhì)，特別是使鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門新配備的紀檢干部盡快進入角色，熟悉紀檢監(jiān)察業(yè)務。11月16日至18日，我們舉辦了全區(qū)紀檢監(jiān)察干部培訓班，參加培訓的有各鎮(zhèn)（街）紀委書記、副書記、專職紀檢工作人員，區(qū)直各部門紀委書記、紀檢組長以及分管負責同志，區(qū)紀委監(jiān)察局全體同志，共130多人。培訓期間，學員們?nèi)鎸W習了紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和黨的十六屆四中全會精神，普遍感到受益匪淺，有了很大提高。市紀委和區(qū)委對培訓班高度關(guān)心支持，市紀委有關(guān)委室的幾位領(lǐng)導同志親自授課，區(qū)委副書記、區(qū)長張傳武同志利用一上午的時間為培訓班作了專題報告。通過開展這次培訓，全區(qū)的紀檢干部隊伍素質(zhì)有了明顯提高，精神面貌煥然一新。此外，我們實行基層紀檢干部上掛鍛煉制度，規(guī)定新充實的紀檢監(jiān)察干部，必須到區(qū)紀委機關(guān)進行為期兩個月的掛職鍛煉，以熟悉工作業(yè)務，盡快適應工作需要。目前有2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部在區(qū)紀委上掛學習。
三、強化約束機制，規(guī)范對紀檢干部的管理。
我們把對紀檢監(jiān)察干部的嚴格管理，作為加強組織建設(shè)的重要手段。一是建立考核激勵機制。對機關(guān)各室年初對照上級下達的任務目標，分解任務，量化指標，落實到人，年終進行考核，把工作完成情況作為評選先進科室和個人的依據(jù)。對鎮(zhèn)街紀委和區(qū)直部門紀委（紀檢組）實行百分考核，根據(jù)考核結(jié)果評出名次，在年終嚴格按照考核結(jié)果兌現(xiàn)獎懲。二是建立工作匯報制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直部門紀委書記（紀檢組長）將工作開展情況每周進行一次小結(jié)，每月進行書面總結(jié)，每季度形成匯報材料報區(qū)紀委、監(jiān)察局，每半年向區(qū)紀委、監(jiān)察局述職一次。區(qū)紀委、監(jiān)察局內(nèi)部各室每周也進行一次工作小結(jié)，每月將工作開展情況書面上報并整理印發(fā)，每季度由分管領(lǐng)導召開調(diào)度會，每半年進行一次全面的工作總結(jié)。三是嚴格內(nèi)部監(jiān)督管理。我們把制度建設(shè)作為強化內(nèi)部監(jiān)督、規(guī)范內(nèi)部管理的重要手段，專門成立了內(nèi)部監(jiān)督管理小組，制定了《機關(guān)工作和學習制度》、《文件審批、簽發(fā)、傳閱制度》、《公務接待制度》、《財務管理制度》、《保密制度》、《車輛使用管理制度》等20多項內(nèi)部管理制度，嚴格對干部的日常管理，對信訪舉報、案件檢查、案件審理、財務會計等重點崗位和重要環(huán)節(jié)，定期或不定期開展監(jiān)督檢查，有效防止了執(zhí)紀權(quán)力的濫用，在全區(qū)紀檢機關(guān)形成了靠制度管人、依程序辦事、按規(guī)矩運作的良好氛圍，使機關(guān)內(nèi)部建設(shè)和各項工作初步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。
領(lǐng)導和同志們，紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)不是一勞永逸的，我們將按照這次會議的要求，虛心學習兄弟區(qū)（市）的好經(jīng)驗、好做法，圍繞“三個一流”的目標，抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、樹形象，全面加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。一是抓學習教育。努力提高廣大紀檢監(jiān)察干部的政治業(yè)務素質(zhì)，重點解決服務態(tài)度、辦事效率、機關(guān)作風等方向的問題。二是抓制度規(guī)范。健全完善各項行業(yè)有效的規(guī)章制度，靠制度去管理人、規(guī)范人。三是抓監(jiān)督。把“十個不準”和“五條禁令”作為隊伍建設(shè)的高壓線，強化內(nèi)外部監(jiān)督，努力塑造“可親、可信、可敬”的紀檢監(jiān)察干部形象。
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