科技的發(fā)展給我們的生活帶來了諸多便利，我們要善于利用科技資源。在寫總結時，要注意簡明扼要，突出事實和效果，避免泛泛而談?？偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。如何撰寫一篇完美的總結需要一定的技巧和方法。以下是一些通用的總結寫作技巧和方法，供大家參考。
在辦公室主任培訓班上的講話篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
經過縣政府辦公室的精心籌備，今天，全縣政府系統(tǒng)辦公室主任（人秘股長）培訓班順利開班了。在此，我代表縣政府、代表胡縣長祝大家學業(yè)有成。這次培訓班為政府系統(tǒng)辦公室的同志提升自我、交流工作經驗提供了一個很好的平臺。這種形式非常好，希望形成制度長期堅持下去。下面，我對辦公室工作談一些看法，供同志們參考。
一、對辦公室工作的基本認識。
辦公室是一個綜合部門，是對外交流的重要窗口，是聯系領導和基層的樞紐，具有參謀、助手、協(xié)調、督促、服務、落實等職能。辦公室工作量大、面廣、事雜、責重，對辦公室的工作可以概括為三句話：一是很重要；二是很辛苦；三是對干部的素質要求非常高。首先，辦公室工作很重要。它的重要性是由它的職能、工作性質決定的，它起到一個樞紐的作用，樞紐一旦出現差錯，后果不堪設想?？梢哉f，辦公室工作的好壞直接關系到單位（部門）的運轉、效率，直接關系到單位（部門）的形象、聲譽；直接關系到趕超發(fā)展的目標能否實現。其次，辦公室工作非常辛苦。辦公室辦文要搜集資料、撰寫材料、校對樣稿，辦公要下達通知、布置會場、端茶倒水，辦事要上跑下走、左右溝通、內外協(xié)調。平時沒早沒晚，加班加點，領導沒有休息，也不能休息，稍有疏忽，還要挨批評，吃力不討好?？梢哉f，辦公室的工作沒有臺前的輝煌，只有幕后的艱辛；沒有顯赫的地位，只有無私的奉獻。再次，辦公室工作對干部的素質要求很高。現在的領導整體水平都很高，群眾法制觀念不斷提升；新時期辦公室工作開放性、包容性很強，該管的事要管，不該管的事也要管，很多工作都要“兜底”；工作不光對硬件要求較高，更對軟件有著很高的要求。正是由于服務對象的水平不斷提升，服務范圍的不斷擴大，服務標準的不斷提高，對我們辦公室工作人員的素質也提出了更高的要求。因此，辦公室的同志要做到“三個過硬”，即：政治上要過硬、業(yè)務上要過硬、作風上要過硬。
二、對辦公室同志的幾點要求。
要做好辦公室工作，提高辦公室工作人員素質是關鍵。如何提高素質？我認為要做到“四勤”。
品德是世界觀、人生觀、價值觀在個人思想、行動上的體現。它看不見、摸不著，卻可以實實在在地感受得到。為什么要勤修品德？我認為：第一，這是做人的基本要求。人生在世，品德支撐。人就好像是一個盛裝東西的容器，如果容器里裝滿了善良、誠信、勇敢，就容不下卑鄙、骯臟、下流，如果裝滿了卑鄙、骯臟、下流，就容不下善良、誠信、勇敢。品德不好的人，沒有人愿意與他交往。第二，這是成功的基本要求。小勝靠智，大勝靠德，得人心者得天下。用一塊銅板，換得一塊金子，這是一種投機，是靠智力獲得的小勝，不是干大事的做法，干大事的人、取得大成功的人，是靠品德取勝。樹高鳥棲，德高人隨。只有品德高尚又有才能的人，身邊才會匯集一大批追隨者，才能聚合眾人之力干大事。第三，這是工作的基本要求。辦公室工作對品德要求非常高，我們常講，上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來。辦公室的同志都是單位的“中梁”，如果“中梁”不正，工作如何能做好？在工作中，辦公室的同志要時刻以是否做好工作、服務趕超發(fā)展，是否有利于全局工作作為衡量我們品德高低的標準。在此，我希望同志們做到“四不”，即清正廉潔，不以權謀私；顧全大局，不損害團結；公道正派，不趨炎附勢；以誠待人，不損人利己。
學習是一個人成長的必經過程，是一個成功者的必要準備。當今社會發(fā)展很快，一日不學習，就跟不上形勢?，F在什么都有保質期，知識也不例外，而且知識的保質期越來越短。學一點知識，管一生受用的時代已經一去不復返了。在這樣一個日新月異的時代，在座的同志要有一種本領的“恐慌感”，要與時俱進，不斷更新自己的知識，更好地推動工作開展。怎么學習？我講三點：一是向書本學，做到“博覽群書”。讀書有三個階段，第一階段是讀進去，苦讀，博覽群書；第二階段讀出來，精讀、選讀，缺什么就補什么；第三階段是感悟，要在學習書本知識的過程中，感悟工作的方法，感悟生活的啟示，感悟人生的哲理。要有所思、有所感、有所悟，才能有所獲。二是向實踐學，做到“博學多才”。辦公室是搞綜合工作的，這就要求辦公室的同志在工作過程中，不斷積累經驗，創(chuàng)新工作方式方法，在干中學，在學中干，努力使自己成為專才的基礎上，盡可能多涉獵一些領域，多掌握一些知識，只有各方面的知識掌握多了，工作中才能做到左右逢源、隨心應手。三是向網絡學，做到“博聞強記”。我們所處的時代是一個信息化的時代，搞辦公室的同志要充分利用網絡技術，在更大范圍內，更廣泛了解別人好的經驗、好的做法，對于工作有幫助、有價值的東西必須要強記在腦中。四是向身邊的同志學，做到“博采眾長”。三人行，必有我?guī)煛€人的能力和智慧都是有限的，任何成功者都懂得吸收別人的長處和智慧。辦公室的同志更要虛心向身邊工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的同志學習，取人之長，補己之短。
勤力做事，就是愛崗敬業(yè)，這是每個人成功的必然選擇。只有在平平淡淡中才能做轟轟烈烈的事，在默默無聞中才能做風風光光的人。絕大多數成功者，從他們成功的軌跡來看，都是非常珍惜和熱愛自己的崗位，孜孜不倦、默默無聞地工作，最終走向成功的。我們從事的工作是平凡的，但是，能把平凡的工作做到最好，就不平凡了。有一句勵志名言，復雜的事情簡單做，簡單的事情認真做，認真的事情重復做，重復的事情創(chuàng)造性地做，我看，這就是勤力做事的最高境界。辦公室工作，要做到“四勤”：一是要腦勤。遇事多動腦筋，做到三思而行。二是要腿勤。要沉下去，多到一線研究，為領導解決問題提供有價值的參考意見。三是要手勤。要把日常生活中學過的東西，見過的東西，只要對工作有價值，就要把它記下，積累起來，厚積才能薄發(fā)。四是要口勤。要多宣傳黨的方針政策和正面的東西，多宣傳有利于團結、有利于發(fā)展的事情。
在工作環(huán)境、工作能力、工作背景大體相同的情況下，決定成敗的是心態(tài)。為什么有些運動員平時成績好，比賽不行心態(tài)是一個重要原因。越緊張就越容易出錯，越煩躁工作就越做不好。心態(tài)有很多種，有積極的、消極的，有浮躁的、踏實的，有健康的、不健康的。橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同，同樣的事物，不同的心態(tài)看到的結果完全不同。
當前隱藏內容免費查看比如，看年齡，二十歲，消極的心態(tài)看是失去了童年，積極的心態(tài)看是擁有了青春；三十歲，消極的心態(tài)看是失去了浪漫，積極的心態(tài)看是獲得了成熟。換一種心態(tài)，世界是另一番模樣。因此，我們要多用健康的、積極的心態(tài)去對待工作、生活。那么，如何保持好的心態(tài)一是要抵御困難。這個社會，無論你多么優(yōu)秀，準備多么充分，都可能面對失敗，遭受挫折。在困難面前，我們更要以積極的心態(tài)勇敢面對。二是要抵抗議論。我們的心態(tài)常常容易因別人的議論而產生波動。有個寓言故事，說的是父子倆去趕圩，父親在前面牽驢，兒子騎在驢上。走了一程，有路人議論說父親牽驢，兒子騎驢，兒子太不孝順，不懂尊敬長輩。聽了別人的議論后，兒子下來牽驢，讓父親騎驢。走了一程，有路人議論說父親不像話，不懂關愛晚輩。聽到議論后，兩人都不騎驢。這時，又有人議論說，父子倆都是傻瓜，驢不就是讓人騎的于是，父子倆一起騎驢。又有人議論說太不像話，兩人坐一頭驢。最后父子倆扛驢去集市，等他們大汗淋漓地趕到集市時，已是日暮黃昏，集市早已散了。這個故事告訴我們，在紛繁復雜的世界面前，不要因為別人的議論，而使自己的情緒產生波動，從而改變我們認定正確的事。三是要抵擋浮躁。趕超發(fā)展，如果光有綱領、光有政策，而沒有扎扎實實的作風是不行的，辦公室的同志尤其要有務實的精神，要堅決杜絕浮躁不實的心態(tài)。四是要抵制貪欲。清代西周生小說《醒世姻緣傳》中有一首打油詩：終日忙忙只思飽，食得飽來便思衣。衣食兩樣皆俱備，便想嬌容美貌妻。娶得三妻并四妾，出門無轎少馬騎。良田萬頃馬成群，家里無官被人欺。七品八品猶嫌小，三品四品又嫌低。當朝一品為宰相，又想君王作一時。心滿意足為天子，又想神仙下局棋。人的貪欲，永無止境，知足者方能常樂。希望大家學習上要不知足，工作上要知不足，生活上要常知足，常常知足，知足常樂。
最后再補上“一勤”，要勤于鍛煉?，F在工作責任重、壓力大、節(jié)奏快，辦公室的同志都很辛苦，大家要經常鍛煉身體，身體是革命的本錢。有一條宣傳標語：每天鍛煉一小時，快樂工作五十年，健康生活一輩子。我把這句話和大家共勉，希望所有與會的同志，都快樂工作，健康生活！
三、對培訓提出幾點要求。
這次培訓，是一次辦公室業(yè)務知識的大培訓，我們聘請了市政府辦的領導來講課、談經驗，這些領導都是我市公文寫作方面的高手，有著深厚的理論和實踐功底。通過本期培訓，會使大家在寫作、辦事、辦文方面有一個大的提高。下面，我就培訓提幾點要求：
這次組織上安排大家進行學習培訓，目的是給大家創(chuàng)造一個學習的機會?？陀^上講，大家工作很辛苦，工作壓力也不小，學習時間相對較少，接受新知識的機會不多。能夠在繁重的工作任務之下，讓大家出來“充電”，體現了組織上對大家的關心。培訓時間雖然不長，但學習內容很豐富、很實用，針對性比較強。大家一定要倍加珍惜，靜下心來，端正態(tài)度，刻苦學習，入腦入心，真正做到學有所思，學有所獲。
理論聯系實際，是馬克思主義的優(yōu)良學風。平時大家都在自己的小范圍內工作、學習，很難坐下來理清思路、認真思考，所以視野不夠開闊，觀念更新不夠快。這次培訓班，為我們提供了一個彼此學習、相互交流的機會和平臺，大家要緊密聯系所在單位和本人的思想工作實際，開動腦筋，刻苦鉆研，深入思考，總結經驗教訓，尋找對策措施，通過交流，取長補短，堅定信心，加快辦公室工作的高效開展。
到了培訓班，大家就是學員，要尊重老師，遵守課堂紀律，認真聽課，虛心求教。學習培訓，不僅僅是理論和文化知識的學習，同時，也是組織紀律性的強化訓練。各位學員一定要自覺服從教學安排，嚴格遵守培訓班的學習、作息、生活等各項規(guī)章制度。培訓期間，非十分特殊情況，一律不準請假，要排除干擾，拋棄雜念，一心一意搞好學習。
同志們，縣政府對舉辦這次培訓班非常重視，并寄予很高的期望。你們一定要倍加珍惜這次學習機會，要以良好的精神狀態(tài)投入到學習中去，真正學有所悟、學有所得、學有所成，使自己的素質和能力有一個新的提升，在今后的工作中有大的作為，為富民強縣、趕超發(fā)展作出應有的貢獻。
最后祝大家學習進步，身體健康，工作順利。預祝培訓班取得圓滿成功。謝謝大家！
在辦公室主任培訓班上的講話篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
辦公室在黨委、政府和部門運轉中，擔負著承上啟下、協(xié)調四方的職責，既要參與政務、為領導當好參謀助手，又要搞好調研、為科學決策提供服務。扮演著導演、總編的角色，起著“司令部”、“參謀部”和“后勤部”的作用，發(fā)揮著參謀、干事、助理員的三位一體效能。當好一個辦公室主任（政工股長）是要有點本事的。
省委辦公廳在學習十六屆四中***時，省委常委、秘書長、辦公廳主任肖志恒同志提出要結合辦公廳實際，將***精神貫徹落實到“三服務”工作中去，圍繞市、縣委提出的目標任務，著重在提高六個方面的能力上下功夫：一是加強學習調研，提高決策參謀能力；二是加強督辦工作，提高督查落實的能力；三是加強上下左右聯系，提高組織協(xié)調能力；四是進一步加強辦文辦會工作，提高辦文辦會能力；五是加強機關事務管理，提高后勤服務能力；六是為民務實清廉，提高廉潔自律和依法辦事的能力。
去年底，在全市政府系統(tǒng)辦公室主任（人秘科長）會議上，林少春市長要求大家不斷增強大局意識、責任意識、服務意識，充分發(fā)揮好四大作用。一是充分發(fā)揮指揮協(xié)調作用；二是充分發(fā)揮參謀助手作用；三是充分發(fā)揮把關定向作用；為領導把好文件、會議審批關，讓領導把主要精力放在謀發(fā)展、辦實事、解難題上；四是充分發(fā)揮督促檢查作用，確保黨委、政府的決策不折不扣地落實。
因此，辦公室崗位重要，責任重大。辦公室就是黨委、政府的大腦、神經、四肢和眼睛，敏感全身、洞察四周、呼應上下、指揮全盤、統(tǒng)攬全局。所以辦公室的同志要具有較高的綜合素質。
一、要成為行家理手。
就是要會寫、會講、會干、會協(xié)調。做到拿得起、放得下；不怕困難、不怕吃苦、不怕吃虧、不怕批評；不講價錢、不圖虛名、不懼閑言、不謀私利。
二、操守職業(yè)品德。
要樹立三大作風、培養(yǎng)八種精神、務求六大功效。三大作風就是助人為樂、知足常樂、自得其樂（永荷快樂）。八種精神就是：慈愛心一片、好肚腸二寸、正氣三分、寬容四錢、孝順常想、老實適量、奉獻不拘、回。
當前隱藏內容免費查看報不求。樹立了三大作風和培養(yǎng)了八種精神，必然會達到誠意做人、認真做事、奉獻社會、團結同志、身心健康、消災祛禍的六大功效。
三、學習是真正的看家本領。
要加強學習、自我更新、與時俱進。怎樣學習？一要親自學。不能讓別人代替學、代替寫，知識是自身的，必須親自學。二要有選擇地學?，F在是信息爆炸時代，出版的書太多了，而人的精力十分有限，必須有所選擇，要多吃“細糧”，少吃“粗糧”。誰能在有限的時間學到更精華的東西，誰就進步得更快。三要博學。既要學專業(yè)，也要學思想理論。理論并不枯燥，是實踐經驗的結晶，真正學進去了，工作方法和精神面貌會煥然一新。四要在實踐中學。這是毛主席倡導的，大量的學問來源于實踐，而不是書本。五要不斷地學。周總理提倡“活到老，學到老”，不學就跟不上形勢，內行也會轉化為“新外行”，知識的折舊率就會提高。
最后，就是要守紀律、講團結。以上所講歸納為一句話：為人民服務?？傊?，辦公室的事，就是全縣、全局的事，說到底就是人民群眾的事。要帶著感情干，要肯干、會干、不斷學著干，還要和大家一塊干。人的能力有大小，但要多辦好事、少辦錯事、不辦壞事。用五句話與大家共勉：品德是深孚眾望的靈魂，才干是令人信服的資本，公道正派是贏得人心的關鍵，團結是同存共榮的法寶，學習是一個人的真正看家本領。
祝同志們不斷進步！
在辦公室主任培訓班上的講話篇三
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同志們，新時代新階段，x改革發(fā)展任重道遠、使命光榮，希望同志們牢記初心使命、勇于擔當作為、善于攻堅克難，全力以赴履職盡責，為全面推進鄉(xiāng)村振興，加快x現代化作出新的更大貢獻。
在辦公室主任培訓班上的講話篇四
大家好：
很高興大家能來參加今天的餐飲服務食品安全知識培訓，今天這次培訓的目的就是要更進一步的提高企業(yè)守法經營、誠信經營意識、增強企業(yè)第一責任人的理念。我相信，在我們大家的共同努力下，這期培訓班一定會辦得高效、精彩。
在此，我代表xx市食品藥品監(jiān)督管理局和參訓的餐飲服務單位，向市局的各位領導和在座的各位專家、老師表示衷心地感謝!為了使這期培訓班收到預期的培訓效果，圓滿完成培訓任務，我提幾點要求：
一、提高思想認識，端正學習態(tài)度，明確參訓目的餐飲環(huán)節(jié)作為食品消費的終端環(huán)節(jié)，消費量大，聚集性活動多，既是食品消費的主要環(huán)節(jié)，也是保障食品安全的重點和難點。確保餐飲服務食品安全是市政府和全市人民對我們最基本也是最嚴格的要求，作為餐飲服務單位更應該倍加關注和重視食品安全，應該認識到真正的餐飲服務食品安全不是靠我們執(zhí)法部門監(jiān)管出來的，是要靠在座的餐飲服務從業(yè)人員做為第一責任人在日常工作中依法規(guī)范經營實現的，所以提高餐飲服務從業(yè)人員的食品安全法律法規(guī)知識和執(zhí)行餐飲服務食品安全標準規(guī)范的能力水平是十分重要的。強化餐飲服務食品安全相關知識培訓，既是維護公眾餐飲安全的基礎，也是企業(yè)規(guī)范發(fā)展的需要，更是有效履行監(jiān)管職能的前提條件。因此大范圍、高頻度的組織開展餐飲服務食品安全知識培訓很有必要。希望大家能提高參訓的認識，明確參訓的目的，在此次培訓過程中真正的提高自己的法律意識和業(yè)務水平。
二、珍惜學習機會，加強切磋交流，提高學習效率為了辦好這次餐飲服務食品安全知識培訓，保定市局和我局做了大量工作，將大家日常經營過程中常忽視的，易觸犯的法律法規(guī)條款，有針對性的、有側重點的帶領大家學習，以避免我們在日后的經營過程中違法違規(guī)問題的再現。只有學法、懂法才能做到執(zhí)法守法，所以，希望大家珍惜此次學習機會，遵守培訓紀律，認真學習，深刻領悟，加強切磋交流，牢固掌握相關法律法規(guī)知識，不斷提高我們企業(yè)的自身素質。
三、學以致用，強化責任意識，爭做守法經營的模范食品安全不是靠監(jiān)管出來的，是靠我們每一個企業(yè)自覺遵守食品安全法和標準規(guī)范形成的。這需要我們每一個企業(yè)負責人都要有道德標準，經營食品不同于其他產品，吃的方面首先要干凈衛(wèi)生，要安全，這是社會責任，是每一個餐飲服務企業(yè)應該遵守的道德底線，公平、正義和誠信是我們每一個餐飲服務單位應該堅持的操守。
今天大家能來參加這次培訓說明大家已經認識到了餐飲服務環(huán)節(jié)食品安全的重要性，但是根據我們日常監(jiān)管的情況看，我市餐飲服務食品安全問題還很突出，相當一部分企業(yè)以及從業(yè)人員的食品安全法律意識不高，法律知識掌握的不全、不準確，甚至是知法犯法。之所以要大家在百忙之中擠出時間前來參訓，就是要我們企業(yè)的負責人在餐飲服務食品安全管理方面，真正承擔起第一責任，提高自己的法律意識，守法經營。
我希望通過這次培訓，大家都能爭當學法、用法、守法的模范，爭當維護我市人民群眾利益，確保我市人民群眾食品安全有效的標兵。
好了，我的講話完了。最后祝大家學習順利，生意興隆。預祝培訓班圓滿成功!
在辦公室主任培訓班上的講話篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次全市黨政辦公室主任培訓班是經市委同意舉辦的，旨在進一步加強和改進全市辦公室工作，更好地服務全市發(fā)展大局。近年來，全市各級辦公室在市委、市政府和各級黨委、政府的正確領導下，圍繞中心、服務大局，開拓創(chuàng)新、銳意進取，辛勤工作、無私奉獻，充分發(fā)揮以文輔政、參謀助手、綜合協(xié)調、督查落實等職能作用，文風會風明顯轉變，辦事效率和服務質量明顯提升，有力保障了各級黨委、政府的高效運轉，為推動全市經濟社會發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。對大家的工作，市委是滿意的。在此，我代表市委，向在座的各位，并通過你們向辛勤工作在辦公室工作崗位上的所有同志致以崇高的敬意和衷心的感謝！
當前，我市正處在爬坡過坎、攻堅轉型的關鍵時期。全面建設社會主義現代化強市有序推進，全市各級各部門正在圍繞建設富裕文明和諧美麗的現代化x的決策部署而努力奮斗，這給作為黨委、政府的“堅強前哨”和“堅固后院”的全市各級辦公室提出了更高要求。x書記到省委辦公廳調研時強調辦公室要發(fā)揮好“四項職能”、強化“四種意識”。這說明，從中央到省委對辦公室工作都是高度重視，并寄予很高的期望。同時也要求各級黨政辦公室必須主動適應新任務、新要求，真正發(fā)揮好“參謀部”、“指揮部”、“統(tǒng)戰(zhàn)部”、“后勤部”的作用，為服務全市發(fā)展大局做出更大貢獻。我曾從事過十多年的辦公室工作，與辦公室有著深厚的感情。借這個機會，我想就如何做好辦公室工作講幾點意見，與同志們共勉。
辦公室的同志，直接為黨委和黨委領導服務，在政治上不能有任何偏差，在信念上不能有絲毫含糊。因此，忠誠理所當然成為辦公室的立身之本和大家必須守住的“生命線”，要把對黨絕對忠誠作為首要政治原則、首要政治本色、首要政治品質，做到任何時候都忠誠于黨、忠誠于事業(yè)、忠誠于人民。而忠誠從根本上源于理想信念，信念明確了、守住了、堅定了，自然能做到政治上的清醒與堅定。要做到堅守信念，忠誠為先，一方面，必須把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場，堅定地同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決和省委、市委作出的重大決策部署保持高度一致，同時要堅決同各級黨委領導班子保持高度一致，確保將市委和各級黨委的決策部署不折不扣地落到實處。另一方面，要不斷強化理論武裝、提高政治素養(yǎng)，進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，不斷深化對黨的信賴、堅定對黨的領導的信念，持續(xù)提高政治敏銳性、政治鑒別力和政治定力，以過硬的政治素養(yǎng)，贏得黨委和領導的信任和重視。
尤其是要緊緊抓住當前“穩(wěn)增長保運行”、全面深化改革、全面依法治市、x專題教育等中心任務，列出時間表和責任人，一個一個跟蹤問效，推動各項工作部署落到實處。要圍繞大局搞好保障，無論大事小事，都要有人去管去盯去促去干，不管是機要、保密、檔案還是后勤服務，都要精益求精、嚴謹細致，做到對內對外協(xié)調到位、上上下下保障到位，充分發(fā)揮運轉中樞作用。
要強化底線思維，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的態(tài)度，將各種情況都考慮到、各種措施制定完備，確保各項工作沒有紕漏、盡善盡美。
四要淡泊名利，甘于奉獻。辦公室工作點多、面廣、頭緒繁雜，選擇在辦公室工作，就是選擇了付出、選擇了奉獻。我們有很多同志在平凡的崗位上一干就是十幾年甚至幾十年，充分彰顯了無私奉獻的大境界。我們要繼承好、發(fā)揚好辦公室的好傳統(tǒng)和好作風，時刻提醒自己：“組織的利益高于一切，集體的榮譽高于一切，領導和同志們的滿意高于一切，人民群眾的需要高于一切”，榮辱淡然、不懼得失，任勞任怨、沉心靜氣做好組織交給我們的每一項任務。
五要嚴于自律，清白做人。作為辦公室的黨員干部，一言一行都關系到辦公室的整體形象，關系黨委、政府的形象。一定要時刻繃緊廉潔自律這根弦，以x專題教育為契機，不斷加強黨性修養(yǎng)和主觀世界改造，筑牢思想防線，守住做人、處事、用權、交友的底線，不越黨紀國法紀律規(guī)矩的紅線，真正做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。
在辦公室主任培訓班上的講話篇六
沒有理想，即沒有某種美好的愿望，也就永遠不會有美好的現實。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦市委秘書長在市機關黨建工作成果交流會上的講話發(fā)言。
同志們：
很高興參加這次市機關黨建工作成果交流會，本次交流會在市直機關黨的建設歷史上尚屬首次，會議內容豐富、思路新穎、意義重大，必將有力地推動機關黨建工作成果推廣轉化，工委這種積極探索的精神值得充分肯定。一會兒，市委辦公室機關黨委、市中級人民法院黨委、市委組織部黨總支、市委直屬機關工委黨支部和海拉爾區(qū)直屬機關工委將圍繞黨建品牌創(chuàng)建工作分享先進經驗，請同志們認真學習，從中汲取經驗、開拓思路，推進機關黨建工作邁上新臺階，以優(yōu)異的成績迎接中國共產黨成立100周年。
2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年。今年以來，面對突如其來的新冠肺炎疫情和一系列風險挑戰(zhàn)，市直機關各級黨組織圍繞中心、服務大局，迎難而上、擔當作為，堅決落實黨中央決策部署和自治區(qū)黨委、市委的各項工作安排，在市直機關黨的建設上成效顯著，為推動全市各項工作的開展發(fā)揮了很好的作用。下面，就加強黨建成果轉化，推進市直機關黨建工作，我講幾點意見。
一、切實提高貫徹落實習近平總書記重要講話精神的自覺性和主動性。
2019年3月，中共中央印發(fā)《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》，7月召開中央和國家機關黨的建設工作會議，習近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話。2020年，習近平總書記在多個重要場合就做好機關黨的建設作出重要指示，為推動機關黨的建設高質量發(fā)展提供了根本遵循和行動指南。習近平總書記強調“中央和國家機關必須牢固樹立政治機關的意識”，對于各級黨政機關來說同樣如此，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實習近平總書記重要講話精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，牢固樹立政治機關意識，始終把政治建設擺在首位。機關廣大黨員干部特別是黨員領導干部要提高政治站位，把準政治方向，堅定政治立場，明確政治態(tài)度，嚴守政治紀律，為建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關而努力奮斗。
二、努力抓好工作成果的轉化運用。
一是在“提升年”成果轉化上下功夫。2020年市委直屬機關工委通過開展“黨支部標準化規(guī)范化建設提升年”活動，進一步規(guī)范了基層黨組織運行，不斷完善黨組織換屆選舉、黨費收繳使用和黨員過“政治生日”等工作程序。指導市直屬黨組織全部建成標準規(guī)范的黨員活動室，實現黨員活動陣地全覆蓋；改進了考核方式，推動機關黨建各項工作得到落實，成功將基層黨組織打造成政治強、隊伍精、組織有力、運行規(guī)范、品牌鮮明、“兩個作用”發(fā)揮充分、群眾滿意度高的模范機關。取得這樣的成績，離不開市直機關黨組織的高度重視和廣大黨員干部的共同努力。在這樣一個堅實的基礎上，我相信建設政治功能強、隊伍建設強、組織生活強、作用發(fā)揮強、群眾工作強“最強黨支部”的目標一定能實現。黨員領導干部要按照市委黨建工作領導小組《筑牢新時代北疆基層戰(zhàn)斗堡壘建設“最強黨支部”實施方案》要求，加強與“最強黨支部”聯系點的密切聯系，落實“1121”工作法，強化責任擔當，切實把黨支部聯系點作為履行管黨責任的重要任務，作為推進黨支部標準化規(guī)范化建設的重要抓手和引領推進“最強黨支部”建設的重要舉措，真正把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員各族群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
二是在“黨建品牌”成果轉化上下功夫。機關黨建和業(yè)務工作“兩張皮”問題，是制約機關黨的建設質量提升的一大頑癥。習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上指出，解決“兩張皮”問題，關鍵是找準結合點，推動機關黨建和業(yè)務工作相互促進，而創(chuàng)建“機關黨建品牌”就是融合抓黨建的突破口。目前，市直機關74個直屬黨組織中，先后創(chuàng)建64個機關黨建品牌，黨建品牌在服務中心、服務群眾、服務發(fā)展方面都發(fā)揮了積極作用，黨建工作也不再是“走形式”，而是真正轉化為推進中心工作的“硬支撐”。下一步，已經創(chuàng)建“機關黨建品牌”的黨組織要充分利用這一有效手段，實現黨建與業(yè)務的深度融合，逐步將黨建工作貫穿于業(yè)務工作始終，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，讓黨建工作成為推動業(yè)務工作的新動能。尚未創(chuàng)建“機關黨建品牌”的黨組織，要切實履行管黨治黨政治責任，強化擔當意識，努力把政治建設融入業(yè)務工作，與業(yè)務工作緊密結合，通過創(chuàng)建黨建品牌，實現黨建和業(yè)務的深度融合。
三是在“依規(guī)治黨”成果轉化上下功夫。以習近平同志為核心的黨中央把加強黨內法規(guī)制度建設作為全面從嚴治黨的長遠之策、根本之策。2020年，市委直屬機關工委將中央制定頒布與機關黨建工作相關的黨內法規(guī)進行梳理，在市直機關開展了形式多樣的學習黨內法規(guī)活動，進一步激發(fā)市直機關廣大黨員知法規(guī)、學法規(guī)、用法規(guī)的熱情，提升了黨員干部的紀律規(guī)矩意識。市直機關各級黨組織要運用好黨內法規(guī)學習的成果，切實把從嚴治黨的責任扛起來，以釘釘子精神抓好黨內法規(guī)貫徹落實，確保不搞變通、不打折扣，做到令行禁止、從嚴從實，捍衛(wèi)黨內法規(guī)制度的地位和權威。要加強黨內法規(guī)的學習教育，全力做好黨員培訓，引導每一名黨員主動接受法規(guī)制度的“精神洗禮”，將所有黨內法規(guī)制度內化于心、外化于行。
四是在“大調研”成果轉化上下功夫?！耙徽Z不能踐，萬卷徒空虛?！蔽覀凕h歷來重視調查研究工作，黨的各項事業(yè)都是在調查研究的基礎上發(fā)展進步的。同樣，機關黨的建設想要發(fā)展進步也離不開調查研究。今年，在市委直屬機關工委統(tǒng)籌下，市直機關各級黨組織和旗市區(qū)機關工委廣泛開展有針對性的黨建調研，形成117篇調研報告，為切實了解機關黨建工作現狀，深入開展機關黨建工作提供了重要依據，也得到自治區(qū)直屬機關工委和自治區(qū)機關黨建研究會的充分肯定。市直機關各黨組（黨委）要充分利用這次的調研成果，總結經驗、發(fā)現問題、取長補短，切實通過開展調研進一步提升做好黨建工作的能力和水平。要持之以恒練好調查研究這項基本功，始終把調查研究作為了解問題、解決問題，推動工作的先導，圍繞解決機關黨建重點、難點和焦點問題，力戒形式主義，加強調查研究工作，弘揚求真務實精神，創(chuàng)新機關黨建工作方式方法，推動機關黨建工作實現新發(fā)展。
三、圍繞中心、服務大局，全面開創(chuàng)黨建工作新局面。
一是強化政治機關意識。市直機關黨組織要把講政治的要求貫穿于各項工作始終，在落實重大任務和推動業(yè)務工作中堅持正確政治方向，走在前、作表率，建設講政治、守紀律、負責任、有效率的模范機關。堅持把機關黨建工作放到全市大局中謀劃和推進，既要防止重業(yè)務輕政治現象，又要防止撇開業(yè)務搞政治的問題，找準服務大局的結合點，統(tǒng)籌推進。
二是加強思想理論武裝。堅持理論聯系實際學風，切實做到學懂弄通做實，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。部門黨組（黨委）理論學習中心組要充分發(fā)揮領學促學作用，注重把研究解決經濟社會發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設面臨的突出問題作為學習的重點?；鶎狱h組織要著眼提高黨員干部理論素養(yǎng)和工作本領，把理論學習與業(yè)務研討結合起來，克服學用脫節(jié)，促進學用相長。
三是持續(xù)推進融合抓黨建。為貫徹落實中央和國家機關工委2020年10月16日印發(fā)的《關于破解“兩張皮”問題推動中央和國家機關黨建和業(yè)務工作深度融合的意見》，市直機關各黨組（黨委）要深刻把握機關黨建圍繞中心、建設隊伍、服務群眾的職責定位，加強組織領導和工作指導。領導班子成員要認真履行“一崗雙責”，既抓業(yè)務工作也抓分管范圍內的黨建工作，做到兩手抓、兩手硬、兩促進。直屬黨組織要履職盡責、狠抓落實，推動機關黨建和業(yè)務工作真正融合、深度融合、全面融合。
四是發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。緊貼部門職責任務推進支部工作，把推動中心工作完成、重大任務落實作為檢驗黨支部組織力的“試金石”。以創(chuàng)建“最強黨支部”為目標，深化黨支部標準化規(guī)范化建設，積極探索機關黨建和業(yè)務工作同頻共振、同向發(fā)力的方法路徑，不斷提高黨支部建設質量。
五是加強黨務干部隊伍建設。各級黨組織要增強大局意識，在認真研究機關黨建工作的同時自覺掌握與本部門職責任務相關的業(yè)務知識。注重把既熟悉業(yè)務工作又熱愛黨務工作的優(yōu)秀干部充實到黨務干部隊伍中，將專兼職黨務工作經歷納入干部履歷，把黨務工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，要選優(yōu)用優(yōu)，發(fā)揮好用人的導向作用，有計劃地安排業(yè)務骨干、優(yōu)秀年輕干部從事黨務工作。加強專職副書記人員配備，發(fā)揮專職副書記作用，強化機關黨建工作。
六是以高質量黨建推動高質量發(fā)展。習近平總書記在主持起草《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二o三五年遠景目標的建議》過程中指出，高質量發(fā)展不僅僅指經濟領域，還包括黨和國家事業(yè)發(fā)展的其他各個領域，提高黨的建設質量也是高質量發(fā)展不可或缺的有機組成部分。市直機關要深刻認識提高黨的建設質量與實現高質量發(fā)展的內在邏輯關系，圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，著力以高質量黨建推動經濟社會高質量發(fā)展。
同志們，做好機關黨建工作責任重大、使命光榮。我們一定要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在市委的堅強領導下，開拓創(chuàng)新、真抓實干，不斷推動市直機關黨建工作邁上新臺階，為推動全市經濟社會高質量發(fā)展做出新的更大的貢獻。
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在辦公室主任培訓班上的講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
一是做事必須仔細。辦公室主任上管天文地理，下管雞毛蒜皮，工作千頭萬緒。特別是接待工作上要注意，排名要分先后，座位要分左右，領導之間的排隊不能錯位，不能有半點馬虎。二是做事必須講究規(guī)矩。無規(guī)矩不成方圓。大多數單位是建立了規(guī)章制度的，但也有極個別單位沒有建立規(guī)章制度，辦事隨意性太大就無法擺平紛繁復雜的關系，就沒有辦法協(xié)調。如果還沒有建立規(guī)章制度的，特別是有些領導又比較獨斷專行的，你一定要當好參謀，把規(guī)章制度建立起來，不然的話辦公室主任不好當。我來×后，當了一年市長，牽頭建了一個《×市政府工作規(guī)則》，來市委后，又出臺了一個《×市委工作辦法》，干部怎么管，事情怎么搞，都有規(guī)矩。制度建立起來以后，你作為辦公室主任就要抓落實，要敢于跟領導說真話、說硬話。按規(guī)矩辦事，你這個地方才能夠正常運轉，就好辦事，你這個辦公室主任才能夠當得輕松，才能夠少受一點氣。三是做事要講究方法。辦公室主任做事是有技巧的，有的辦公室主任當得好的，領導之間、領導與群眾之間以及外面的關系他都協(xié)調得好。當得不好的辦公室主任，跟領導搞不好，群眾又合不來。所以同志們一定要掌握方法，學習如何跟一把手打交道，學習如何跟你的班子成員打交道，學習如何跟你的科室、股室同級打交道，學習如何跟群眾打交道，學習如何跟部門打交道。我們有些辦公室主任，單位一把手非常喜歡他，但一旦提拔時，他的票數就上不來，為什么會這樣呢？就是因為方法不對，或者是做人還有點問題。辦公室主任是一個很難擔當的位置，那些股長沒有協(xié)調好，你工作很難開展。所以說一定要掌握好的方法，要多思考、分析某一件事情的看法，敢于說話，敢于面對矛盾，敢于處理矛盾。四是做事必須持之以恒。辦公室主任是一個艱難的角色，當了幾年就會感覺到煩，所以一定要調整好心態(tài)，要能夠應付自如，等待意味著成功。辦公室主任應該是最能夠理解領導的，最能夠支持領導的，當然也是最能受領導信任的人。
在辦公室主任培訓班上的講話篇八
同志們：
經過縣政府辦公室的精心籌備，今天，全縣政府系統(tǒng)辦公室主任（人秘股長）培訓班順利開班了。在此，我代表縣政府、代表胡縣長祝大家學業(yè)有成。這次培訓班為政府系統(tǒng)辦公室的同志提升自我、交流工作經驗提供了一個很好的平臺。這種形式非常好，希望形成制度長期堅持下去。下面，我對辦公室工作談一些看法，供同志們參考。
一、對辦公室工作的基本認識。
辦公室是一個綜合部門，是對外交流的重要窗口，是聯系領導和基層的樞紐，具有參謀、助手、協(xié)調、督促、服務、落實等職能。辦公室工作量大、面廣、事雜、責重，對辦公室的工作可以概括為三句話：一是很重要；二是很辛苦；三是對干部的素質要求非常高。首先，辦公室工作很重要。它的重要性是由它的職能、工作性質決定的，它起到一個樞紐的作用，樞紐一旦出現差錯，后果不堪設想?？梢哉f，辦公室工作的好壞直接關系到單位（部門）的運轉、效率，直接關系到單位（部門）的形象、聲譽；直接關系到趕超發(fā)展的目標能否實現。其次，辦公室工作非常辛苦。辦公室辦文要搜集資料、撰寫材料、校對樣稿，辦公要下達通知、布置會場、端茶倒水，辦事要上跑下走、左右溝通、內外協(xié)調。平時沒早沒晚，加班加點，領導沒有休息，也不能休息，稍有疏忽，還要挨批評，吃力不討好?？梢哉f，辦公室的工作沒有臺前的輝煌，只有幕后的艱辛；沒有顯赫的地位，只有無私的奉獻。再次，辦公室工作對干部的素質要求很高?，F在的領導整體水平都很高，群眾法制觀念不斷提升；新時期辦公室工作開放性、包容性很強，該管的事要管，不該管的事也要管，很多工作都要“兜底”；工作不光對硬件要求較高，更對軟件有著很高的要求。正是由于服務對象的水平不斷提升，服務范圍的不斷擴大，服務標準的不斷提高，對我們辦公室工作人員的素質也提出了更高的要求。因此，辦公室的同志要做到“三個過硬”，即：政治上要過硬、業(yè)務上要過硬、作風上要過硬。
二、對辦公室同志的幾點要求。
要做好辦公室工作，提高辦公室工作人員素質是關鍵。如何提高素質？我認為要做到“四勤”。
品德是世界觀、人生觀、價值觀在個人思想、行動上的體現。它看不見、摸不著，卻可以實實在在地感受得到。為什么要勤修品德？我認為：第一，這是做人的基本要求。人生在世，品德支撐。人就好像是一個盛裝東西的容器，如果容器里裝滿了善良、誠信、勇敢，就容不下卑鄙、骯臟、下流，如果裝滿了卑鄙、骯臟、下流，就容不下善良、誠信、勇敢。品德不好的人，沒有人愿意與他交往。第二，這是成功的基本要求。小勝靠智，大勝靠德，得人心者得天下。用一塊銅板，換得一塊金子，這是一種投機，是靠智力獲得的小勝，不是干大事的做法，干大事的人、取得大成功的人，是靠品德取勝。樹高鳥棲，德高人隨。只有品德高尚又有才能的人，身邊才會匯集一大批追隨者，才能聚合眾人之力干大事。第三，這是工作的基本要求。辦公室工作對品德要求非常高，我們常講，上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來。辦公室的同志都是單位的“中梁”，如果“中梁”不正，工作如何能做好？在工作中，辦公室的同志要時刻以是否做好工作、服務趕超發(fā)展，是否有利于全局工作作為衡量我們品德高低的標準。在此，我希望同志們做到“四不”，即清正廉潔，不以權謀私；顧全大局，不損害團結；公道正派，不趨炎附勢；以誠待人，不損人利己。
學習是一個人成長的必經過程，是一個成功者的必要準備。當今社會發(fā)展很快，一日不學習，就跟不上形勢?，F在什么都有保質期，知識也不例外，而且知識的保質期越來越短。學一點知識，管一生受用的時代已經一去不復返了。在這樣一個日新月異的時代，在座的同志要有一種本領的“恐慌感”，要與時俱進，不斷更新自己的知識，更好地推動工作開展。怎么學習？我講三點：一是向書本學，做到“博覽群書”。讀書有三個階段，第一階段是讀進去，苦讀，博覽群書；第二階段讀出來，精讀、選讀，缺什么就補什么；第三階段是感悟，要在學習書本知識的過程中，感悟工作的方法，感悟生活的啟示，感悟人生的哲理。要有所思、有所感、有所悟，才能有所獲。二是向實踐學，做到“博學多才”。辦公室是搞綜合工作的，這就要求辦公室的同志在工作過程中，不斷積累經驗，創(chuàng)新工作方式方法，在干中學，在學中干，努力使自己成為專才的基礎上，盡可能多涉獵一些領域，多掌握一些知識，只有各方面的知識掌握多了，工作中才能做到左右逢源、隨心應手。三是向網絡學，做到“博聞強記”。我們所處的時代是一個信息化的時代，搞辦公室的同志要充分利用網絡技術，在更大范圍內，更廣泛了解別人好的經驗、好的做法，對于工作有幫助、有價值的東西必須要強記在腦中。四是向身邊的同志學，做到“博采眾長”。三人行，必有我?guī)?。個人的能力和智慧都是有限的，任何成功者都懂得吸收別人的長處和智慧。辦公室的同志更要虛心向身邊工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的同志學習，取人之長，補己之短。
勤力做事，就是愛崗敬業(yè)，這是每個人成功的必然選擇。只有在平平淡淡中才能做轟轟烈烈的事，在默默無聞中才能做風風光光的人。絕大多數成功者，從他們成功的軌跡來看，都是非常珍惜和熱愛自己的崗位，孜孜不倦、默默無聞地工作，最終走向成功的。我們從事的工作是平凡的，但是，能把平凡的工作做到最好，就不平凡了。有一句勵志名言，復雜的事情簡單做，簡單的事情認真做，認真的事情重復做，重復的事情創(chuàng)造性地做，我看，這就是勤力做事的最高境界。辦公室工作，要做到“四勤”：一是要腦勤。遇事多動腦筋，做到三思而行。二是要腿勤。要沉下去，多到一線研究，為領導解決問題提供有價值的參考意見。三是要手勤。要把日常生活中學過的東西，見過的東西，只要對工作有價值，就要把它記下，積累起來，厚積才能薄發(fā)。四是要口勤。要多宣傳黨的方針政策和正面的東西，多宣傳有利于團結、有利于發(fā)展的事情。
在工作環(huán)境、工作能力、工作背景大體相同的情況下，決定成敗的是心態(tài)。為什么有些運動員平時成績好，比賽不行心態(tài)是一個重要原因。越緊張就越容易出錯，越煩躁工作就越做不好。心態(tài)有很多種，有積極的、消極的，有浮躁的、踏實的，有健康的、不健康的。橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同，同樣的事物，不同的心態(tài)看到的結果完全不同。當前隱藏內容免費查看比如，看年齡，二十歲，消極的心態(tài)看是失去了童年，積極的心態(tài)看是擁有了青春；三十歲，消極的心態(tài)看是失去了浪漫，積極的心態(tài)看是獲得了成熟。換一種心態(tài)，世界是另一番模樣。因此，我們要多用健康的、積極的心態(tài)去對待工作、生活。那么，如何保持好的心態(tài)一是要抵御困難。這個社會，無論你多么優(yōu)秀，準備多么充分，都可能面對失敗，遭受挫折。在困難面前，我們更要以積極的心態(tài)勇敢面對。二是要抵抗議論。我們的心態(tài)常常容易因別人的議論而產生波動。有個寓言故事，說的是父子倆去趕圩，父親在前面牽驢，兒子騎在驢上。走了一程，有路人議論說父親牽驢，兒子騎驢，兒子太不孝順，不懂尊敬長輩。聽了別人的議論后，兒子下來牽驢，讓父親騎驢。走了一程，有路人議論說父親不像話，不懂關愛晚輩。聽到議論后，兩人都不騎驢。這時，又有人議論說，父子倆都是傻瓜，驢不就是讓人騎的于是，父子倆一起騎驢。又有人議論說太不像話，兩人坐一頭驢。最后父子倆扛驢去集市，等他們大汗淋漓地趕到集市時，已是日暮黃昏，集市早已散了。這個故事告訴我們，在紛繁復雜的世界面前，不要因為別人的議論，而使自己的情緒產生波動，從而改變我們認定正確的事。三是要抵擋浮躁。趕超發(fā)展，如果光有綱領、光有政策，而沒有扎扎實實的作風是不行的，辦公室的同志尤其要有務實的精神，要堅決杜絕浮躁不實的心態(tài)。四是要抵制貪欲。清代西周生小說《醒世姻緣傳》中有一首打油詩：終日忙忙只思飽，食得飽來便思衣。衣食兩樣皆俱備，便想嬌容美貌妻。娶得三妻并四妾，出門無轎少馬騎。良田萬頃馬成群，家里無官被人欺。七品八品猶嫌小，三品四品又嫌低。當朝一品為宰相，又想君王作一時。心滿意足為天子，又想神仙下局棋。人的貪欲，永無止境，知足者方能常樂。希望大家學習上要不知足，工作上要知不足，生活上要常知足，常常知足，知足常樂。
最后再補上“一勤”，要勤于鍛煉?，F在工作責任重、壓力大、節(jié)奏快，辦公室的同志都很辛苦，大家要經常鍛煉身體，身體是革命的本錢。有一條宣傳標語：每天鍛煉一小時，快樂工作五十年，健康生活一輩子。我把這句話和大家共勉，希望所有與會的同志，都快樂工作，健康生活！
三、對培訓提出幾點要求。
這次培訓，是一次辦公室業(yè)務知識的大培訓，我們聘請了市政府辦的領導來講課、談經驗，這些領導都是我市公文寫作方面的高手，有著深厚的理論和實踐功底。通過本期培訓，會使大家在寫作、辦事、辦文方面有一個大的提高。下面，我就培訓提幾點要求：
這次組織上安排大家進行學習培訓，目的是給大家創(chuàng)造一個學習的機會?？陀^上講，大家工作很辛苦，工作壓力也不小，學習時間相對較少，接受新知識的機會不多。能夠在繁重的工作任務之下，讓大家出來“充電”，體現了組織上對大家的關心。培訓時間雖然不長，但學習內容很豐富、很實用，針對性比較強。大家一定要倍加珍惜，靜下心來，端正態(tài)度，刻苦學習，入腦入心，真正做到學有所思，學有所獲。
理論聯系實際，是馬克思主義的優(yōu)良學風。平時大家都在自己的小范圍內工作、學習，很難坐下來理清思路、認真思考，所以視野不夠開闊，觀念更新不夠快。這次培訓班，為我們提供了一個彼此學習、相互交流的機會和平臺，大家要緊密聯系所在單位和本人的思想工作實際，開動腦筋，刻苦鉆研，深入思考，總結經驗教訓，尋找對策措施，通過交流，取長補短，堅定信心，加快辦公室工作的高效開展。
到了培訓班，大家就是學員，要尊重老師，遵守課堂紀律，認真聽課，虛心求教。學習培訓，不僅僅是理論和文化知識的學習，同時，也是組織紀律性的強化訓練。各位學員一定要自覺服從教學安排，嚴格遵守培訓班的學習、作息、生活等各項規(guī)章制度。培訓期間，非十分特殊情況，一律不準請假，要排除干擾，拋棄雜念，一心一意搞好學習。
同志們，縣政府對舉辦這次培訓班非常重視，并寄予很高的期望。你們一定要倍加珍惜這次學習機會，要以良好的精神狀態(tài)投入到學習中去，真正學有所悟、學有所得、學有所成，使自己的素質和能力有一個新的提升，在今后的工作中有大的作為，為富民強縣、趕超發(fā)展作出應有的貢獻。
最后祝大家學習進步，身體健康，工作順利。預祝培訓班取得圓滿成功。謝謝大家！
在辦公室主任培訓班上的講話篇九
從領導機關抓起、從領導干部嚴起，以機關帶基層、以“關鍵少數”帶動絕大多數，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼氖形貢L在全市機關黨的工作會議上的演講報告，希望大家喜歡。
同志們：
在當前疫情形勢十分嚴峻的情況下，市委同意召開這次會議，充分表明市委對機關黨建工作的高度重視、對機關黨務工作者的高度關心，也表明這次會議精神十分重要。3月14日，xx書記主持召開市委常委會議，專題聽取市直機關工委關于全省機關黨的工作會議精神及貫徹落實意見的匯報，研究部署了相關工作，并就提高機關黨建質量水平、更好發(fā)揮引領導向作用提了四點要求：一是全市各級各部門要深刻認識機關黨建工作的重要性，加強政治建設督查，堅持問題導向，持續(xù)深化“三表率一模范”機關、文明機關、清廉機關創(chuàng)建。二是要加強機關黨建工作，嚴防“燈下黑”“兩張皮”等問題，發(fā)揮機關黨建示范引領作用。三是要扎實開展“接地氣、去官氣、傳正氣、轉作風、惠民利”主題志愿服務活動，落實“基層吹哨、部門報到”工作機制。四是要以“規(guī)范、公信、科學、有效”為導向，對《關于加強和改進新時代全省機關黨的建設的實施意見》貫徹落實情況開展“四不兩直”督查，邀請“兩代表一委員”和基層群眾代表對貫徹落實情況開展評價，倒逼機關黨建工作創(chuàng)新提質。
剛才，7個市直單位的黨組(黨委)書記、機關黨組織書記分別作了述職報告，講成績實事求是，擺問題不遮不掩，談打算明確具體。會上下發(fā)了表彰通報，對去年在工作中涌現出來的29個先進基層黨組織予以通報表彰，大家要對標先進、學習先進。xx同志作了一個很好的工作報告，全面總結了成績，安排部署了工作，請大家抓好落實。
回望2021年，全市機關各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央、省委和市委決策部署，圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，推動機關黨建氛圍越來越濃、舉措越來越實、效果越來越好，為我市實現“十四五”良好開局提供了有力支撐和堅實保障。一是政治建設更加堅定。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，強化政治機關意識教育、政治忠誠教育、理想信念教育，深化“三表率一模范”機關創(chuàng)建，忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想根基全面筑牢。二是以學促干更加有力。舉辦慶祝建黨100周年系列活動，高質量開展黨史學習教育，持續(xù)深入學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會、省第十二次黨代會和市第七次黨代會精神，推動黨的創(chuàng)新理論武裝走深走實、入腦入心。
三是基層基礎更加牢固。深化支部“五化”建設提質工程，開展機關黨建與業(yè)務“兩張皮”專項整治，優(yōu)化流動黨員教育管理，嚴格軟弱渙散黨組織整頓，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮。四是示范引領更加凸顯。強化黨建引領，服務發(fā)展大局，在項目建設、鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點難點工作中沖在前、干在先，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，推動市直單位與聯點社區(qū)黨組織共建共治，機關黨員干部下沉社區(qū)聯防聯控，黨員先鋒模范作用充分彰顯。同時，各區(qū)縣(市)緊密結合實際推進機關黨建，區(qū)縣(市)委常委、組織部長兼任機關工委書記，機關黨建工作抓得有章有法、有聲有色、有力有效，特別是在推動黨建工作責任落實落地、服務中心大局、為民辦實事等方面，形成了許多特色亮點做法，創(chuàng)造了很多鮮活經驗，值得認真總結，學習借鑒。大家辛苦了，借此機會向大家表示誠摯慰問和衷心感謝!
在肯定成績的同時，我們也要清醒認識到，機關黨建工作還存在一些問題和不足。剛剛xx同志進行了查擺，在述職點評中，我也逐一提出了問題，其中有些問題是共性問題：一是思想認識的問題，對機關黨建工作的極端重要性認識還需要進一步提高，有的單位還是“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”;二是“兩張皮”的問題，黨建和業(yè)務沒有深度融合，做到互促互進;三是責任落實的問題，有的單位黨組(黨委)書記很重視，機關黨組織書記履職盡責，但到了機關黨支部和下屬單位黨支部，很多人不愿意當支部書記，認為浪費時間、浪費精力，甚至有的單位科長不愿意當支部書記，由副科長擔任支部書記，出現副科長領導科長的情況，工作怎么開展?黨建和業(yè)務怎么融合?這樣的問題要及時制止、馬上糾正。四是工作發(fā)展不平衡的問題，今天表彰的29個單位工作都很不錯，大家要總結經驗，互相學習，互相借鑒，先進要更先進，后進要趕先進，爭取齊頭并進。五是調研總結不夠的問題，一些好的經驗、好的做法，沒有及時總結出來、報送上來、推介出去。
出現這些問題主要有兩個方面原因，一是有的黨組(黨委)、機關黨組織不重視調研總結工作，缺乏部署和要求;二是部分機關黨務工作者不愿意總結、不會總結，導致一些好的經驗做法沒總結推介出來，影響了大家相互之間的交流學習。今年要針對這些問題深挖根源，剖析癥結，采取措施，加以解決，爭取機關黨建工作有新的突破、新的進展、新的氣象。
今年是黨的二十大召開之年，也是機關黨建鞏固深化年。全市機關黨組織要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入踐行新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，自覺運用黨的百年奮斗歷史經驗，弘揚偉大建黨精神，圍繞迎接服務黨的二十大和學習貫徹黨的二十大精神，按照xx書記“鑄黨魂、強隊伍，扛責任、補短板，爭高線、創(chuàng)特色”工作要求，勇于開拓創(chuàng)新、自我革命，全面提質增效，著力推動機關黨建高質量發(fā)展，為奮力譜寫新時代山鄉(xiāng)巨變、加快建設現代化新xx提供堅強組織保證。下面，我根據xx書記要求，結合個人認識，講五點意見，概括來說，就是“堅持五字，提高五力”。
一、堅持“忠”字鑄魂，提高機關黨建引領力。
機關黨的建設是機關建設的根本保證。從領導機關抓起、從領導干部嚴起，以機關帶基層、以“關鍵少數”帶動絕大多數，是我們黨加強自身建設的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的十八大以來，習近平總書記就中央和國家機關黨的建設作出系列重要指示，在中央和國家機關黨的建設工作會議上，明確要求中央和國家機關各級黨組織和廣大黨員干部做到“三個表率，一個模范”(在深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想上作表率;在始終同黨中央保持高度一致上作表率;在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率;建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關);系統(tǒng)總結了六條重要經驗，深刻闡述了五大關系，提出了走在前、作表率的明確要求，為我們做好新時代機關黨建工作指明了前進方向、提供了根本遵循。全市機關黨組織要深學篤行習近平總書記關于機關黨的建設重要論述精神，牢固樹立政治機關意識，堅定把黨的政治建設擺在首位，錘煉絕對忠誠的政治品格，深刻認識“兩個確立”的決定性意義，以實際行動增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
一要鑄牢政治忠誠。全市機關掌握著“印把子”“筆桿子”“刀把子”“錢袋子”“官帽子”，都不是單純的業(yè)務機關，具有鮮明的政治屬性。政治屬性是第一屬性。要站穩(wěn)政治立場，堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，深刻認識習近平總書記在參加十三屆全國人大五次會議內蒙古代表團審議時強調的“五個必由之路”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要強化理論武裝，抓住理論學習中心組學習這個“龍頭”、“三會一課”這個基礎、青年理論武裝這個重點，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和今年即將召開的黨的二十大精神，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實學出政治忠誠、學出堅定信仰、學出使命擔當。要確保政令暢通，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央決策部署對標對表，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕;堅持把習近平總書記對湖南重要講話重要指示批示精神內化于心、外化于行，做到“總書記有號令、黨中央有部署、xx見行動”。
二要嚴守政治規(guī)矩。講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。要始終把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，引導黨員干部始終做政治上的明白人、老實人。要嚴格規(guī)范政治言行，始終明辨是非、澄清模糊認識，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負面言論，不要拉幫結派、不搞團團伙伙，不做兩面派、兩面人。要嚴肅黨內政治生活，嚴格執(zhí)行《新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅決貫徹民主集中制，不斷增強組織生活的實效性，切實提高民主生活會、組織生活會的質量。要涵養(yǎng)黨內政治文化，充分發(fā)揮機關紅色資源優(yōu)勢，推動黨史學習教育常態(tài)化長效化，傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈，加強黨性錘煉，培育良好家風，推動黨員干部見賢思齊，引導親屬子女積極向黨組織靠攏，聽黨話跟黨走。
三要提高政治能力。提高政治能力不是抽象的而是具體的，必須體現在履職盡責的行動上，體現在推動工作的實效上。要加強黨員干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，善于從政治上認識和處理問題，注重在貫徹落實黨中央決策部署、應對重大斗爭和突發(fā)事件、完成急難險重任務中不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。要教育引導黨員干部胸懷“兩個大局”、心系“國之大者”，把本職工作放到大局中思考和謀劃，堅持部門利益服從全局利益、部門工作服務整體需要，既為一域爭光、更為全局添彩。
二、堅持“融”字強基，提高機關黨建組織力。
機關共產黨員最集中，權力責任最集中，機關黨建事關黨的執(zhí)政地位的鞏固，對基層黨組織具有重要示范導向和引領帶動作用。要樹牢抓黨建就是抓全局的理念，深入開展“燈下黑”“兩張皮”專項整治，使每名黨員都成為一面鮮紅旗幟，每個支部都成為一個堅強堡壘，推動機關黨建和業(yè)務工作深度融合、互促共進。
一要建強戰(zhàn)斗堡壘抓融合。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。機關黨支部的活力是機關黨的戰(zhàn)斗力的源泉。市直機關有552個黨支部、1.1萬余名黨員，這是貫徹落實黨中央、省委、市委決策部署的中堅力量。要深入貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》，樹牢大抓基層、大抓支部的鮮明導向，以提升組織力為重點，深入實施支部“五化”建設提質工程，持續(xù)創(chuàng)建市直機關黨建工作示范點，推動后進趕先進、中間爭先進、先進更前進，著力建設政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強的“四強”支部，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。全市機關攤子大、類型多，職能各異，要加強分類指導，科學精準施策，不搞“齊步走”“一刀切”，做到“一把鑰匙開一把鎖”，增強機關黨建工作的針對性和實效性。
二要鍛造過硬隊伍強融合。抓好隊伍建設是黨的建設的基礎性、經常性、根本性工作。要強黨性。讓黨員在佩戴黨徽、交納黨費、民主評議等措施中增強黨員意識，在嚴格的黨內生活中堅強黨性、百煉成鋼。要強本領。分類組織黨員專題培訓，開展崗位練兵、評比競賽等活動，推動互學互鑒、互促互進，讓黨員成為各個領域、各項工作的帶頭人。加強黨員分類教育，引導大家以實際行動做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬“五個過硬”，不斷提升思想境界、提高能力本領，主動擔當起現代化建設的歷史重任。要強隊伍。新時代機關黨建工作標準高、任務重、要求嚴，必須選優(yōu)配強黨務工作人員。要加強黨務干部教育培訓，將其培養(yǎng)成政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。要把黨務工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，統(tǒng)籌安排黨務干部和業(yè)務干部輪崗交流，使黨務工作成為既成就事業(yè)又成就人才的工作。
三要健全組織體系促融合。黨的全面領導、黨的全部工作，要靠黨的堅強組織體系來實現。既要高度重視抓好組織設置、組織覆蓋，又要高度重視完善組織運行機制、嚴明組織紀律，使全市機關各級組織都健全、都過硬，形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密組織體系，充分發(fā)揮政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，更好應對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險、克服重大困難、解決重大矛盾。
三、堅持“嚴”字當頭，提高機關黨建保障力。
堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，把加強和改進機關黨的建設擺在重要位置，加強組織領導，強化工作保障，不斷提高機關黨建工作質量。
一要從嚴抓好主體責任“牛鼻子”。各部門黨組織要切實履行全面從嚴治黨主體責任，強化“抓機關黨建是本職、不抓機關黨建是失職、抓不好機關黨建是瀆職”的理念，堅持黨建工作和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起落實、一起考評。黨組織書記要認真履行第一責任人責任，其他班子成員要履行好“一崗雙責”，推動一級抓一級，層層抓落實。市直機關工委要強化責任擔當，履行好統(tǒng)一領導市直機關黨的工作職責，指導督促部門黨組織履行機關黨建主體責任，推動各項工作落到實處。會上印發(fā)了八個責任清單，大家要認真組織學習。把責任清單內容搞清楚，把如何履行責任想明白，采取有效措施把責任落到實處。市直機關工委要對照清單做好督導檢查考評。作為市直機關工委書記，我會安排更多時間、精力和大家一起加強工作調研，及時了解情況，解決突出問題，合力推動機關黨建全面提質增效。
二要從嚴念好正風肅紀“緊箍咒”。市直機關離市委最近，既是領導機關，也是市委的形象和窗口。要率先垂范、以身作則，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進，一體推進不敢腐不能腐不想腐，涵養(yǎng)廉潔文化，建設清廉機關。要糾“四風”、樹新風。力戒形式主義、官僚主義，杜絕裝樣子、搞花架子，解決“門好進、臉好看、事難辦”等問題，潛下心來辦實事，撲下身子務實效。堅持過緊日子，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，通過聯學聯建、結對幫扶、走訪調研、蹲點服務等方式，走好新時代黨的群眾路線，常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，用心用情用力辦好民生實事。要嚴監(jiān)督、管關鍵。把紀律的螺絲擰得緊而又緊，深化運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，突出加強對“關鍵少數”特別是“一把手”和領導班子的監(jiān)督，推動各項監(jiān)督更加規(guī)范、更加有力、更加有效，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時。要知敬畏、守底線。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。要教育機關黨員始終心存敬畏、手握戒尺，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，把好用權“方向盤”，系好廉潔“安全帶”，做到自身正、自身凈、自身硬，做到想干事、能干事、干成事、不出事，做到不放縱、不越軌、不逾矩。
三要從嚴用好督查考核“指揮棒”。落實落細習近平總書記關于處理好共性和個性、黨建和業(yè)務、目標引領和問題導向、建章立制和落地見效、繼承和創(chuàng)新“五大關系”的要求，充分發(fā)揮考核的指揮棒作用、督查的推進器作用，健全黨組(黨委)書記抓基層黨建述職評議考核制度，科學開展機關黨建工作績效考核，加強對機關黨建重點工作、重要制度落實情況的督促檢查，真正評出等次、考出壓力、督出效果，使各項工作更好體現時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，推動機關黨建高質量發(fā)展。
四、堅持“實”字為要，提高機關黨建執(zhí)行力。
圍繞中心、服務大局，是機關黨建工作的核心任務，也是衡量機關黨建工作成效的根本標準。要圍繞迎接服務學習宣傳貫徹落實黨的二十大精神這條主線，自覺把機關黨建工作放到全市大局謀劃、推進和落實，永葆“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風，提高執(zhí)行力、打好主動仗，做到中心工作推進到哪里、機關黨建就跟進到哪里，更好把黨建優(yōu)勢轉化為治理優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢。
一要解放思想“闖”，提升高質量發(fā)展實力。緊扣全面落實“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務，聚焦市第七次黨代會、市委經濟工作會議、市“兩會”的決策部署，圍繞產業(yè)發(fā)展、項目建設、鄉(xiāng)村振興、污染防治、疫情防控、改善民生、基層治理等重點工作、中心任務，引導廣大黨員打破思想束縛、擺脫路徑依賴，找準自身工作的切入點、結合點、著力點，奮力闖出高質量發(fā)展的新路子。
二要勇于擔當“創(chuàng)”，提升創(chuàng)新發(fā)展實績。習近平總書記指出，當干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。大家要做敢于斗爭、善于斗爭的戰(zhàn)士，弘揚創(chuàng)新精神、激發(fā)創(chuàng)造活力，涵養(yǎng)“功成不必在我”的胸襟，強化“功成必定有我”的擔當，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，當好發(fā)展一線的“施工隊長”、攻堅一線的“突擊隊長”，在關鍵時刻沖得上、豁得出、打得贏，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。
三要只爭朝夕“干”，提升趕超發(fā)展實效。進入新發(fā)展階段，我們既迎來了大有可為的戰(zhàn)略機遇期，機不可失、時不我待;也面臨更加激烈的區(qū)域競爭態(tài)勢，不進則退、慢進亦退。要圍繞市委在全省“保七爭五拼前三”目標，進一步抖擻精神、提振狀態(tài)、加快節(jié)奏，對作出的決策，抓緊干、全力干;對定下的事情，認真干、務實干，把時間往前靠、工作往前排、進度往前趕，全力爭先進位，加快后發(fā)趕超。
五、堅持“活”字增效，提高機關黨建凝聚力。
面對新形勢新任務新要求，要創(chuàng)新機關黨建的思路和方法，積極探索破解難題的新途徑、開展工作的新載體、精準施策的新招數，不斷激活機關黨建“一池春水”，增強機關黨建內生動力。
一要激活干勁。全市機關黨組織要堅持正確用人導向，憑實績實效選人用人，讓想干事者有干勁、敢干事者有機會、會干事者有舞臺、干成事者有地位，堅決懲治不想為、不敢為、不會為，假作為、慢作為、亂作為，充分激發(fā)機關黨員干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。要健全溫度可感的厚愛機制，切實做好黨員干部職工的服務保障工作，在政治上關懷、思想上關心、生活上關愛，增強組織“含氧量”、黨員“歸屬感”。
二要搞活宣傳。要嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，大力宣傳黨的十九大以來市直機關服務現代化新xx建設取得的成績和黨建工作高質量發(fā)展成果，為黨的二十大召開營造昂揚向上、團結奮進的良好氛圍。要深度挖掘總結亮點特色，及時全面宣傳機關黨建工作動態(tài)、經驗做法和先進典型，營造濃厚黨建氛圍。要注重運用微信、抖音等新媒體社交平臺，充分發(fā)揮“報、網、端、微”全媒體優(yōu)勢，全方位、立體化、多角度講好機關黨建故事、傳播機關黨建聲音、擴大機關黨建影響。要注重用身邊的典型人物、典型事例，突出展示黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，教育引導廣大黨員干部比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)。
三要辦活載體。緊跟時代發(fā)展要求，緊貼機關工作實際，緊扣黨員干部思想，通過試點探路、典型引路等辦法，結合實際打造一批集政治性、規(guī)范性、專業(yè)性、實用性為一體的機關黨建特色品牌。要豐富組織生活的形式和載體，積極開展自主式、開放式、互動式組織生活，深化主題黨日、革命傳統(tǒng)教育、黨性黨風黨紀教育等活動，以黨員干部喜聞樂見的方式增強組織生活吸引力和感染力，讓組織生活更加嚴肅起來、認真起來、活躍起來。
同志們，新時代機關黨建工作大有可為，機關黨務干部大有作為。讓我們更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，干在實處、走在前列，不斷開創(chuàng)全市機關黨建工作高質量發(fā)展新局面，為奮力譜寫新時代山鄉(xiāng)巨變、加快建設現代化新xx作出更大貢獻，以實績實效迎接黨的二十大勝利召開。
在辦公室主任培訓班上的講話篇十
今天，我們舉辦x系統(tǒng)辦公室主任培訓班，主要任務是，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，切實加強x系統(tǒng)辦公室建設，更好地履職盡責，進一步推進x改革發(fā)展，奮力推動新時代新階段美好x建設取得新的更大進步。近年來，市局辦公室精心安排，每年邀請市委辦、市政府辦等有關單位專家授課，開展辦公室核心業(yè)務培訓，大家一致反映效果好、收獲大。下面，我就做好辦公室工作，講三點意見，供同志們參考。
一、圍繞中心，服務大局，充分認識做好辦公室工作的重要性。
辦公室是一個單位的重要部門，其核心職能，就是保障運轉、協(xié)調服務、抓好落實。近年來，各級x局辦公室圍繞中心，服務大局，認真履職盡責，特別是今年以來，統(tǒng)籌推進疫情防控和x各項重點工作落實，成效明顯，為x經濟形勢穩(wěn)中向好做出了重要貢獻。
（一）主要指標完成較好。一是農民收入增幅超預定目標。2020年農民收入x元，同比增長x%，比全國平均水平高x個百分點，超年度目標x個百分點。二是一產增加值穩(wěn)中有升。2020年一產增加值同比增長x%，比上半年高x個百分點。三是一產固定資產投資增幅明顯。x-x月份一產固定資產投資增長x%，比上半年高x個百分點，比全國高x個百分點。
畜禽糞污綜合利用率達x%，超過目標任務x個百分點。新增稻漁綜合種養(yǎng)面積x萬畝，總面積達x萬畝，超過年度目標任務。新培育“三品一標”農產品x個，超過年度目標任務。六是農村人居環(huán)境整治。截至x月底，改廁x萬座，超過三年目標任務。已建和在建美麗鄉(xiāng)村中心村x個，超額完成“十三五”規(guī)劃目標任務。七是兩改革一發(fā)展。農村集體產權制度改革整市試點任務基本完成，涉農村（居）集體經營性資產股份合作制改革全部完成。開展“三變”改革的村（居）x個，超過全年x%目標x百分點。經營性收入x萬元以上的集體經濟強村達x個，完成小康社會x%的目標任務。八是高標準農田建設、農業(yè)機械化扎實推進。x基礎建設逐步加強。
同時，我們也要看到，今年汛期大范圍持續(xù)性強降水，給農業(yè)生產造成嚴重損失；
長江禁捕退捕工作時間緊、任務重；
受宏觀經濟形勢影響，財政收支平衡壓力較大，x有效投資不足。
去年x月，習近平總書記考察x，并在x主持召開扎實推進長三角一體化發(fā)展座談會，強調“要堅決扛穩(wěn)糧食安全責任，深化農業(yè)供給側結構性改革，促進農村三產融合發(fā)展，提高農業(yè)質量效益和競爭力?！眲倓傉匍_的黨的十九屆五中全會高度重視“三農”工作，強調要優(yōu)先發(fā)展x，全面推進鄉(xiāng)村振興，加快x現代化。面對新形勢新任務，從事辦公室工作的同志，要進一步增強責任感、緊迫感、使命感，按照市局提出的“轉職能、抓落實、作表率”要求，努力提高工作能力和服務水平，乘勢而上，接續(xù)奮斗。
二、主動作為，扭住關鍵，全力以赴做好新形勢下辦公室工作。
主動加強與下級x部門辦公室溝通聯系，確保政情暢通、聯系緊密。二是參謀服務。參謀服務是衡量辦公室工作水平的重要標志，要充分認識我市x改革發(fā)展的新形勢新要求，吃透上級精神、站在領導高度、把握上級意圖、反映群眾意愿，思在深層次、想在高位置、參在點子上、謀在關鍵處，高處著眼、深處用力，當好參謀助手。三是信息服務。著眼于x改革發(fā)展的重點，復雜矛盾的難點，領導關心、社會關注、群眾關切的熱點，深入開展調查研究，廣泛收集政務信息，政務信息要的是“及時準確”，講的是“深度高度”，做到重點突出、條理清晰、數據準確、文字簡潔，為領導決策提供服務。
同時按要求及時高質量向中辦、國辦報送信息，得到了市有關單位肯定，建議大家互相學習借鑒，共同提高。
（二）當好“辦事員”。辦公室工作內容多樣，每項工作都很重要，特別是辦文、辦會、辦事，是從事辦公室工作的基本功，來不得半點馬虎。一是辦文力求“零差錯”。聚焦提高辦文質量，把好政治關、政策關、格式關、文字關。文電流轉要注重時效性和安全性，做到不延誤、不擱置，并嚴格遵守保密規(guī)定。二是辦會力求“零紕漏”。堅持少開會開短會，力求高效務實，會前精心準備、會中精細服務、會后抓好落實，做到人員、責任、服務到位。三是辦事力求“零失誤”。嚴格按規(guī)定程序辦事，認真負責，不出差錯。要按照輕重緩急，急事要事先辦，抓大不放小，有條不紊、嚴謹有序、忙而不亂。
（三）當好“督辦員”。督查督辦是推動重點工作、落實重大決策的重要抓手，要把握要領，真督實查，督出效率，查出干勁，辦出水平。一是聚焦工作重點。緊緊圍繞市委市政府“三農”重大決策部署，咬住重點工作、盯住重點指標，開展督查督辦。對納入市委“四大平臺”和市政府“五大系統(tǒng)”調度的月度、季度指標數據、重點工作、重要會議議定事項，要及時分解、跟蹤調度、按時反饋，努力做到“不亮燈、不扣分”。對領導批示部署及交辦事項，要關注進展、適時催辦、確保落實。二是完善工作機制。健全完善督查督辦工作機制，使督查督辦工作制度化、規(guī)范化。三是創(chuàng)新工作方法。注重統(tǒng)籌協(xié)調，創(chuàng)新方式方法，把握時間節(jié)點，推動工作落實。
近年來，市局辦公室對照市委、市政府重點工作任務，梳理局里承擔的重點工作，對標對表，按月調度，按序時進度督促推進，確保年度目標任務全面完成。今年以來，各項重點工作任務均按時序推進，截至目前，未出現“亮紅燈”現象，當然，這與各地x部門和同志們的辛勤工作和大力支持密不可分。
三、加強建設，提高站位，不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的實際能力水平。
（一）在加強政治建設上下功夫。辦公室工作崗位特殊，責任重大，要始終堅持把政治建設擺在首位，旗幟鮮明講政治，深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是關于“三農”工作重要論述，要帶著感情學、帶著責任學、帶著使命學，要往心里走、往深里走、往實里走，做到內化于心、外化于行，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，想問題、辦事情、做決策都要從中找指引、找方法、找依據，切實把學習成果轉化為推動新時代x改革發(fā)展的生動實踐。
辦公室每個崗位都有內在規(guī)律可循和業(yè)務技能要求，要強化訓練，在實踐中積累，在積累中完善，在完善中提高，做到“能說、能寫、能謀、能辦”、“嘴勤、手勤、腦勤、腿勤”，干一行、懂一行、精一行。要與時俱進，加強業(yè)務學習，開展調查研究，吃透上情、了解邊情、把握下情，特別要善于從縱向、橫向比較上，找準問題、分析原因、補齊短板，確保迎頭趕上，走在前列。
（三）在加強作風建設上下功夫。要以強烈的事業(yè)心、高度的責任感、嚴肅認真的態(tài)度和嚴謹務實的作風對待工作，要堅持認真求真較真，真抓實干，馬上就辦，把工作落小落細落實，堅決杜絕形式主義、官僚主義。要發(fā)揚釘釘子精神，抓鐵有痕、踏石留印，不斷開創(chuàng)工作新局面。要不斷強化服務意識，做到眼睛亮、見事早、行動快，熱心、細心、真心、專心提供優(yōu)質高效、細致周到的服務，讓領導滿意、部門滿意、基層滿意、群眾滿意。要勇于擔當、甘于奉獻，以突出的工作成效詮釋人生價值。
（四）在加強紀律建設上下功夫。要堅持嚴字當頭，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，做到知敬畏、存戒懼、守底線。要嚴格執(zhí)行制度，用制度約束行為，做到忠誠干凈擔當。要把講紀律作為工作操守，嚴格按政策辦事，依法依規(guī)辦事，做到遵規(guī)不越規(guī)、重情不徇情、干事不出事。
同志們，新時代新階段，x改革發(fā)展任重道遠、使命光榮，希望同志們牢記初心使命、勇于擔當作為、善于攻堅克難，全力以赴履職盡責，為全面推進鄉(xiāng)村振興，加快x現代化作出新的更大貢獻。
在辦公室主任培訓班上的講話篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，全市辦公室主任培訓班正式開班了。舉辦這次培訓班，既是貫徹落實全市黨務工作會議精神的有力舉措，又是提高全市辦公室系統(tǒng)干部的工作能力和業(yè)務素質的重要手段，更是提升全市辦公室工作科學化水平、更好地做好“三服務”工作的有效途徑。首先，我代表市委對這次培訓班的開班表示衷心的祝賀，對大家來學習表示熱烈的歡迎！
下面，我根據全省黨委秘書長辦公室主任會議和全省縣（市區(qū)）委辦公室主任培訓班精神，結合個人平時的一些思考，跟同志們交流三點意見。
一、認清形勢，切實增強培訓學習的自覺性。
古人說：“工欲善其事，必先利其器?！睂W習培訓是為了更好地開展工作、推動落實。當前，在全市“致力跨越提速，躋身全省十強”的各項工作任務十分繁重的情況下，我們在這里舉辦這次培訓班，主要是基于“三個需要”的考慮：
首先是適應新形勢新任務的需要。近年來，全市辦公室系統(tǒng)的各項業(yè)務工作進一步改進，隊伍建設進一步加強，服務水平進一步提高。但我們也清醒地認識到，當前辦公室工作面臨“三個新挑戰(zhàn)”：一是從服務環(huán)境看，當今社會和時代正處于一種由封閉單一向開放多元轉變、由管治型向民主法治型轉變、由差別擴大向追求公平公正轉變、由灌輸式傳播向自媒體式更快更廣傳播轉變的大發(fā)展大轉型大變革階段，這就要求我們要“文章合為時而著，詩歌合為事而作”，適時而謀，順勢而為。二是從服務對象看，各級領導干部的理論素養(yǎng)、政策水平、工作能力不斷提高，對辦公室秘書的依賴性不斷弱化；人民群眾的思想觀念、行為能力、生活方式正在向多元、多樣、自主轉變，對黨和政府公共服務的要求越來越強烈，也越來越高；機關職能正越來越法制化、程序化、規(guī)范化，這就要求辦公室工作更加科學嚴謹。三是從服務內容看，由過去傳統(tǒng)的、籠統(tǒng)的參與政務、管理事務向更寬、更細、更精、更準、更優(yōu)轉變。舉辦這次培訓班，就是為了促進全市辦公室系統(tǒng)不斷更新知識，增強素質，努力適應新形勢新任務的需要。
其次是提高辦公室工作科學化水平的需要。今年的全省黨委秘書長辦公室主任會議和全市黨務工作會議明確提出了要全面提高黨委辦公廳（室）工作科學化水平這一新的重要課題。為此，我們提出了“1135”的總體要求，即突出一個主題，為“跨越提速，躋身全省十強”提供優(yōu)質服務保障；緊扣一條主線，開展“七優(yōu)”競賽活動；扎實推進“三零”活動，辦文零差錯、辦會零疏漏、辦事零失誤，切實改進作風、學風、文風；不斷提升決策參謀、綜合協(xié)調、督促檢查、服務保障、和諧共事五種能力，以此來全面提高我市辦公室工作的科學化水平。這就要求我們不斷地加強學習培訓，用最新的理論成果、先進的服務理念、管用的專業(yè)知識和新鮮的實踐經驗武裝頭腦，再轉化為工作的能力，圍繞中心，服務大局，突出工作重點，發(fā)揮自身優(yōu)勢，使辦公室職能作用有新的加強，工作質量有新的改進，服務水平有新的提高。
第三是加強辦公室隊伍建設的需要。我在今年的全市黨務工作會議上講過一句話：“辦公室工作一般人不想搞，一般人搞不了，搞好了就不一般?！边@句話充分說明了從事辦公室工作的不容易、不簡單。當前，我市辦公室隊伍還是存在一些問題，比如，隊伍素質參差不齊、履職能力不強、優(yōu)質服務的標準不高、工作浮躁、人心不穩(wěn)，特別是“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”的全能型人才短缺嚴重。這些問題已經引起了市委的高度重視。舉辦這期培訓班，就是要全面提高全市辦公室干部隊伍的出謀劃策能力、綜合協(xié)調能力、信息處理能力、快速反應能力、督促檢查能力、安全保密能力、檔案服務能力、運行保障能力。
二、明確職責，努力提高培訓學習效果與履職能力。
省委副秘書長曾經自嘲地說，他不是官，而是僚。也有人形象地把辦公室干部歸納為五種角色：第一是跟班，第二是秀才，第三是耳目，第四是參謀，第五是管家。我個人認為辦公室主任是一個備受信任的崗位，是一個肩負重托的崗位，是一個處于幕后的崗位，是一個關系全局的崗位，是一個大有作為的崗位。在此，我與大家一起共勉：
（一）要在備受信任的崗位上忠誠履職。辦公室主任崗位職責重大，地位特殊。從肩負的職責看，就是搞好“三服務”，為黨委服務、為部門服務、為人民群眾服務。從所處的地位看，是承上啟下的樞紐、領導決策的參謀、推動工作的助手、后勤保障的總管。領導將你放在這樣一個位置獨特、作用重要的崗位，應該說是領導的關懷、組織的信任。這一特殊的崗位和使命，要求我們必須把忠誠履職作為第一使命，作為最本質、最核心的原則和追求。堅持忠誠履職，首先，要把講政治作為我們工作的靈魂。堅持正確政治方向，把講政治體現到日常工作中，赤膽忠心、滿腔熱忱，一絲不茍、精益求精。樹立高度的政治責任感和政治榮譽感，守得住清貧，耐得住寂寞，嚴守政治紀律，在重大原則問題上，立場堅定，旗幟鮮明，始終在思想上、政治上、行動上與黨委、政府保持高度一致。其次，要把講大局作為我們工作的中心。辦公室工作必須著眼宏觀，善于從全局的角度去謀劃。全市各級辦公室主任和工作人員要胸懷工作全局，時刻把握住上級和領導的關注動向，準確把握好本地本單位的工作走向，既要善于從全局的高度想大事、謀長遠、提建議，又要甘于從全局的角度講服從、抓落實、強服務，為全局工作提供強力運行保障。再次，要把講原則作為我們工作的規(guī)矩。講原則就是講規(guī)矩。古人說：“無以規(guī)矩，不成方圓。”辦公室工作規(guī)矩很多、原則性很強，凡事必須講規(guī)矩、重規(guī)范、守分寸，嚴格按程序和制度辦文、辦會、辦事。第四，要把講紀律作為我們工作的操守。辦公室工作涉及黨的政策、國家的法令和領導的要求，必須按照黨的政策辦事，按照國家法令辦事，按照領導要求辦事，嚴格遵守政治紀律、工作紀律、群眾工作紀律、保密紀律、生活紀律、作風紀律，一切行動聽指揮，做到干事不出事、遵規(guī)不越規(guī)、重情不徇情、說話不亂話。
（二）要在肩負重托的崗位上廣學博覽。辦公室主任崗位處于上級與下級的聯系點、宏觀與微觀的交叉點、決策與實施的結合點、協(xié)調與服務的關鍵點，各種信息在這里匯聚，各類文稿在這里綜合，眾多事務在這里集結；既要從大處著眼，謀大事、議大事、抓大事，又要從小處著手，把小事、細微事、瑣碎事處理好，做到大事不糊涂、小事顯能力；既要圍繞中心想大事、謀全局、抓要害，提出有價值、有見地的決策建議，又要把上級黨委政府的重大決策部署深化、細化、具體化，推動決策實施，抓好工作落實；既要協(xié)調解決方方面面的問題，處理各種矛盾，當好黨委、政府的“防火墻”，又要為黨委、政府日常工作運轉提供強有力的運行保障，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。由此可見，這一崗位肩負方方面面的重托。周總理要求他的秘書要“廣學博覽”，在此，我也希望全市辦公室工作人員把“廣學博覽”作為我們履職的基本功，做好“四博”文章。第一，要“博覽群書”。多讀書，讀好書，努力使自己成為通才。一是要多讀一些政策理論方面的書，不斷提高自己的政策理論水平和哲學素養(yǎng)；二是要多讀一些經濟、金融方面的書，不斷提高自己熟悉和管理經濟工作的能力和水平；三是要多讀一些辦公室工作業(yè)務書，努力使自己成為辦公室工作的行家里手；四是要多讀一些自然、歷史、人文方面的書，努力把自己培養(yǎng)成為“智多星”；五是要多讀一些有益身心健康、陶冶情操的書，努力使自己做一個高尚的人。養(yǎng)成“三個一本”的讀書習慣，即床頭擺一本，睡前翻一翻；包里帶一本，空余時間看一看；辦公桌上放一本，閑暇時間讀一讀。第二，要“博聞強記”。搞辦公室工作，不博聞強記是不行的，有些東西你必須記，要把它時刻放在腦子里。俗話說，“好記性不如爛筆頭”，一個本子、一支筆或一臺電腦要隨身帶，聽到的、看到的、想到的要及時記下來。同時要建立個人的文稿庫、資料庫，把上面的政策、別人的經驗、單位的材料等等，分門別類，建檔成庫，要用時就翻出來或點擊出來就能用。第三，要“博采眾長”。要以虛心的態(tài)度、如饑似渴的心態(tài)，善借、巧借“外智”，要向書本學、領導學、同事學、群眾學、先進典型學、實踐學，留意各種場合、各種機會，把他人有用的東西及時記錄整理下來，為我所用，把別人的知識、思想變成自己的智慧、觀點。第四，要“博學多才”。一方面是要善于思考。知識不等于智慧、不等于能力。思考是把知識轉化為智慧和能力的橋梁，只有勤學善思才會博學多才。另一方面是要善于實踐。實踐增長才干，這是顛撲不滅的真理。也許有人會講，辦公室工作就是搞服務，哪里有實踐的機會呢？其實不然，要在每一項服務工作中勤于總結、善于總結，在總結中避免下次的失誤，提煉成好經驗、好做法；要勤于調查研究、善于調查研究，在調查研究中發(fā)現典型、發(fā)現經驗，從中汲取智慧，轉化成自己的能力，真正做到“走出門當秘書，關起門當書記”。
（三）要在處于幕后的崗位上樂于奉獻。辦公室主任崗位服務性職能突出，從屬性特點鮮明，主要是為決策和落實提供參謀、方案和保障條件，沒有授權是不能自作主張、拍板、決斷或掛帥指揮的，只能是“參謀長”、“司務長”，而不能是“司令員”、“董事長”。幕后忙得多，登臺亮相少；埋頭苦干多，拋頭露面少。這一崗位特性要求我們必須把樂于奉獻作為第一追求，把奉獻當成一種生命常態(tài)，把付出作為一種生活習慣，視職業(yè)為事業(yè)，視事業(yè)為生命。要愛崗敬業(yè)。每一位辦公室的同志都應深深懂得，從事辦公室工作既是領導與組織的信任，更是錘煉自我、完善自我、提升自我的難得機遇和平臺，要珍惜在領導身邊工作的機會，要主動接受領導的教誨，做到“干一行，就要愛一行；愛一行，就要負責任；負責任，就要吃得苦”，全身心地投入工作，以最大的熱情和努力，干出最出色的工作業(yè)績。要甘居幕后。要任勞任怨，不爭位次，不搶鏡頭，多干事，少表現，踏踏實實地盡好職責，發(fā)揮作用，努力為黨委和領導決策打基礎、搞服務，做到辛苦不叫苦，謀事不謀利，把做好“三服務”事業(yè)作為崇高追求，志存高遠，腳踏實地，奮發(fā)進取。要淡泊名利。要正確對待名與利、苦與樂、得與失、眼前與長遠，努力做到謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住寂寞，守得住清苦。
當前隱藏內容免費查看，甘當無名英雄，真正把心思用在工作上，在工作中體現自己的人生價值，實現人生追求，做到厚積薄發(fā)。
（四）要在關系全局的崗位上服務大局。辦公室是黨委、政府的綜合部門和辦事機構，在黨委、政府執(zhí)政過程中發(fā)揮著決策參謀、綜合協(xié)調、后勤保障等重要作用。辦公室主任的基本任務是參與政務、掌管事務、搞好服務，做的是小事，影響的是全局，管的就是大事。所以，我們必須把服務大局作為第一要務，在圍繞中心、服務大局中找準定位、積極進取、施展才華。一是要提高服務全局的水平。古人講，“不謀全局者，不足以謀一域”。辦公室是深入貫徹落實的“指揮部”，承擔著溝通聯絡、綜合協(xié)調、確保黨委政府政令暢通的重要職能。辦公室主任要“身在兵位、胸為帥謀”，圍繞全局搞好輔政設謀，圍繞全局抓好督查落實，圍繞全局提供運行保障。二是要提高服務決策的水平。就是要站在全局的高度、站在領導的角度抓住上級和本地本部門工作的重點、難點，老百姓關注的熱點，搞好文稿起草，搞好調查研究，以前瞻性的眼光、以管用為原則，出主意、提對策、擬措施，當好領導的參謀，制定好領導工作方案。三是要提高服務發(fā)展的水平。今年，市委辦公室在全市建立了10個民情調查聯系點，堅持深入開展調查研究，建立民情調查匯報制度，及時將群眾呼聲、重大問題及建議、對策向領導匯報；同時，及時將外地的好經驗、好做法編印成《內參呈閱》供領導決策服務。這就要求，全市各級辦公室要以領導決策需求為導向，以推動又好又快發(fā)展為重點，全面履職，提供全方位的優(yōu)質服務。
（五）要在大有作為的崗位上爭創(chuàng)一流。辦公室是離權力核心最接近的崗位，辦公室的同志工作比較辛苦，很多同志工作起來是“5＋2”、“白加黑”，節(jié)假日很少休息，且各級領導對辦公室干部要求也高、管理也嚴。正因為如此，辦公室是一個能培養(yǎng)人、鍛煉人和造就人的崗位，是最能積累領導經驗的大學校、最能提升工作能力的大舞臺、最能錘煉品性作風的大熔爐，是一個大有作為的崗位。由此，辦公室的同志要把辦公室作為一種歷練，把爭創(chuàng)一流作為第一要求，大力弘揚“橫比爭一流，縱比上臺階”的進取精神，各項工作都達到一流水準、取得一流成效。以有為求有位，以實績得晉升。要始終充滿激情。無論是何等身份的人，無論是干什么工作，無論是處于何種角色，都要充滿激情地對待學習、對待工作、對待生活、對待他人，也就是毛主席說的“人總是要有一點精神的”，人的特點就是“霸得蠻、不服輸”。所以，要始終以對自己、對領導、對工作、對生活高度負責的責任感，保持一種樂觀向上的心態(tài)，保持昂揚向上、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，保持強烈的事業(yè)心和進取心，保持一往無前的工作激情和旺盛的工作熱情，把爭創(chuàng)一流滲入進思想里，貫徹到工作中，落實在行動上。要始終堅持高標準。一些同志進步不快，某些地方和單位工作起色不大，就是因為對自己要求不高、要求不嚴，滿足一般化?！朵撹F是怎樣煉成的》的主人公保爾柯察金有一句名言：“人最寶貴的就是生命，生命對于每個人來說只有一次。人的一生應該這樣度過：回首往事，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧；臨終之際，他能夠說：‘我的整個生命和全部精力，都獻給了世界上最壯麗的事業(yè)——為解放全人類而斗爭?！比↑h委秘書長辦公室主任會議和全市黨務工作會議對新時期辦公室工作提出的重要命題就是要為黨委決策和落實提供優(yōu)質服務保障，這就是我們工作的最高標準、最高追求。全市辦公室系統(tǒng)要按照市委辦公室提出的推進“三零”、改進“三風”活動的要求，不做常人，不當庸人，高標準、嚴要求地做好辦公室的各項工作。要始終爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。文稿起草要力求準確、深刻、生動，重思想，出精品，進一步提高領導滿意度、社會公認度和實踐指導性；調查研究要緊緊抓住形勢變化的新特點、牽動全局的關鍵點、黨委領導的關注點，探領導所未知，謀領導所未謀，諫領導所未言；信息工作要更加突出重點、注重整合、加強綜合、提高質量；督查工作要突出抓重大決策和領導批示件的落實，對久拖未決的問題、重點難點工作，實行掛牌督辦，一抓到底；辦文工作要嚴把政策關、文字關、校核關，注重質量和實效；會務、活動安排要加強統(tǒng)籌協(xié)調，嚴格程序，力求嚴謹、精細；機要保密工作要保證絕對安全、絕對暢通，確保萬無一失；后勤工作要立足管理科學化、保障規(guī)范化、滿意最大化，提高服務保障水平。在這里，我提一條硬性的規(guī)定，全市各級辦公室要有1個以上的調研成果、2條以上經驗型信息進入省、市、縣級領導決策視野，要有1篇以上優(yōu)秀公文、1件以上優(yōu)秀督辦件、1次以上高標準的重大接待活動。要通過全市辦公室系統(tǒng)奮力爭創(chuàng)一流，提升謀大事、謀全局的水平，提高解決基層群眾實際問題的本領，增強依法行政和依規(guī)辦事的本領，確保政務順達高效、服務有序高質。
三、端正態(tài)度，以良好的學風搞好學習培訓。
這次培訓時間不長，但內容十分豐富，業(yè)務性較強，學習要求很高。大家必須端正學習態(tài)度，遵守學校紀律，以良好的精神狀態(tài)圓滿完成培訓任務。
第一，要有好的學習心態(tài)。首先要克服厭倦情緒。可能有些同志不止一次來黨校學習了，但既然來學習，還是要有好的心態(tài)，要珍惜這次“充電”、“加油”的好機會，樹立良好作風，排除干擾，不搞應酬，真正靜下心來學點知識。其次要克服自滿思想。不能認為自己工作時間長，實踐經驗豐富，覺得應付工作足夠了，學不學無所謂，要以謙虛的心態(tài)對待這次學習。再次要樹立好的學習理念。作為辦公室主任，對待學習問題，不能僅從個人的習慣和愛好來看待，要始終把學習當作一種責任、當作一種習慣、當作一種生活、當作一種追求。
第二，要有好的學習組織。一方面，班主任老師、班委會、市委辦、市政府辦跟班的同志要認真負責，把培訓班組織好、管理好，確保培訓計劃的順利實施，培訓任務的圓滿完成。另一方面，要把培訓計劃認真組織好，上好每堂課，組織好演講比賽、組織好聯歡活動、組織好考察學習。再次是，要精心備課，精心授課，保證學有所獲；培訓的內容要注重針對性，講求生動性，注重實效性，力戒呆板、枯躁，多運用案例式教學；參加培訓學習的全體同志要邊學邊思，多進行互動式學習，做到教學相長。
第三，要有好的學習紀律。大家到了黨校就是學員，就是來接受黨性教育鍛煉的，要嚴格自律，在學習上體現刻苦求學的積極態(tài)度，在課堂上體現尊師重教的良好風尚，在課余體現和諧溫馨的團隊氛圍。要自覺遵守學校紀律，保證聽課率，不得遲到、早退、缺課，若有特殊情況須報請批準。市委黨校要對這次培訓精心組織，從嚴管理，對學員的出勤和表現情況認真做好記錄，將大家的學習表現情況作為推薦提拔、評先評優(yōu)和年終考核的依據。
最后，祝大家學有所成、學有所獲！祝培訓圓滿成功！
在辦公室主任培訓班上的講話篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
為深入貫徹落實黨的十八大及十八屆三中***精神，進一步提升新形勢下辦公室工作科學化水平，為全面建成小康衡南提供堅實的保障，經縣委、縣政府研究決定召開此次培訓全縣辦公室主任業(yè)務培訓班。參加此次培訓的主要為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）黨政辦主任、業(yè)務骨干，縣直機關獨立核算的副科級以上單位辦公室主任、業(yè)務骨干，縣屬中學、醫(yī)院辦公室主任。這次培訓的規(guī)模較大、范圍較廣、人員較多，這也充分說明，縣委、縣政府對全縣辦公室工作是滿意的，也是高度重視的，說明辦公室同志的辛勤工作贏得了應有的地位和尊重。在此，我代表縣委、縣政府對各位的到來表示熱烈的歡迎！并通過你們，向辛勤工作在全縣辦公室戰(zhàn)線的全體同志表示親切的問候！下面，就這次學習培訓講幾點意見，供同志們參考：
一、深化認識，自覺增強學習培訓的自覺性。
辦公室是各級、各類機關的綜合工作部門，是上傳下達、聯系群眾、協(xié)調各方的“樞紐”，是對外展示形象的“窗口”，更是制定和實施決策的政務參謀和事務助手。從一定意義上講，辦公室工作開展的好與壞，直接影響一個單位、一個部門工作效率的高低和工作質量的優(yōu)劣。在接近年底，各項工作任務十分繁重的情況下，縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委黨校聯合舉辦這次培訓班，主要是基于三個方面的考慮：
第一，辦好這次培訓班，是服務全縣工作大局的需要。當前，我們正處于發(fā)展的關鍵時期，改革、發(fā)展、穩(wěn)定的任務特別繁重?？h委、縣政府立足全縣發(fā)展實際，探索提出了“力爭2017年邁入全省經濟十強縣行列，率先基本實現全面小康?！钡目傮w奮斗目標，這是我縣吹響全面建成小康社會的“集結號”，也是當前和今后一個時期全縣廣大干部群眾團結奮進的總目標。這一目標涵蓋我縣經濟社會發(fā)展的方方面面，需要各個單位和部門緊密結合各自實際，采取切實有效措施，認真加以落實。作為各單位、各部門工作運轉的“樞紐”，辦公室肩負著參政設謀、督促檢查、溝通協(xié)調等工作重任，責任尤其重大，任務非常艱巨。同時，隨著“陽光黨務”、“透明政府”建設步伐加快，黨委對經濟工作的領導方式正在轉變，政府的工作職能已由“管理為主”轉向“服務為主”，今后將進一步擴大群眾的知情權，發(fā)揮群眾的首創(chuàng)精神，依靠群眾辦大事、辦實事，讓群眾更好地分享發(fā)展的成果。因此，辦公室工作的觀念和方法也要隨之轉變，努力走出一條符合時代發(fā)展潮流、符合黨委政府工作要求、符合自身實際需要的科學發(fā)展之路。
第二，辦好這次培訓班，是適應改進工作作風的需要。去年12月以來，***政治局出臺了改進工作作風密切聯系群眾的“八項規(guī)定”，中辦、國辦出臺了貫徹落實“八項規(guī)定”的《實施細則》，省委出臺了“九條意見”，市委出臺了“十項規(guī)定”，縣委出臺了《關于進一步改進工作作風、密切聯系群眾的規(guī)定》。加強作風建設，事關黨的形象，事關人心向背。要清醒看到，***、省委、市委、縣委狠抓作風建設的舉措，站位很高，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎的重大舉措；要求很嚴，各級領導以身作則、率先垂范為我們作出了表率；影響很大，必將深刻推動黨風和政風持續(xù)轉變；反響很好，改進作風的行動受到了各級各界的廣泛好評。要從政治高度、全局高度、戰(zhàn)略高度充分認識作風建設的緊迫性，充分認識***、省委和市委、縣委的堅強決心。“兩辦”作為黨委、政府的第一傳棒手和第一執(zhí)行人，要責無旁貸地肩負起加強作風建設的重任，在牽頭抓總和綜合協(xié)調中切實為黨委、政府把好關，帶頭改進作風，密切聯系群眾，提升工作效能，確保各項工作走在前列。
第三，辦好這次培訓班，是適應信息社會新挑戰(zhàn)的需要。近年來，互聯網發(fā)展迅猛，依托電子信息“高速路”，黨委政府與基層群眾之間有了方便、快捷的信息傳輸渠道，有利于上情下達、下情上達。但是信息化高度發(fā)達給黨委政府工作帶來高效率的同時，也給辦公室工作帶來了巨大挑戰(zhàn)。隨著信息傳播方式日趨多元多樣化，辦公室工作無論是服務對象、服務內容還是服務手段都在發(fā)生巨大變化，面臨著更加嚴苛的網絡監(jiān)督，安全保密形勢也更加嚴峻。適應信息化加速發(fā)展的大趨勢，辦公室必須學習、依靠、用好信息網絡技術，加強電子黨務、電子政務建設，實現辦公信息化、網絡化、自動化和無紙化。要發(fā)揮黨政機關的主渠道、決定性作用，讓工作上網提速，群眾在線辦事，民情暢通表達。要加強人員培訓，提高應對能力，做到網無我有、網有我先、網先我準、網準我密，始終把握主動權。
二、明確重點，努力提高學習培訓的效果。
在座各位要明確學習培訓的任務和重點，增強積極性和主動性，確保取。
當前隱藏內容免費查看得良好的效果。要通過學習，達到理論武裝、增強黨性、更新知識的目的，不斷提高做好新形勢下辦公室工作的能力。
（一）要著力提高理論思維能力。辦公室工作的特殊性，決定了辦公室必須抓具體、抓細節(jié)、抓落實，決定了辦公室主任必須做大量協(xié)調上下、針頭線腦的事，但長期這樣，也容易陷入事務主義。大家辦公室的同志在搞好日常事務的同時，還要學會深入學習政治理論，深入實踐調查研究，靜下心來分析思考，努力使自己的理論思維能力跟上蓬勃發(fā)展的實踐要求。
（二）要著力提高參謀服務能力。能否想大事、謀大局、出主意、當高參，是辦公室工作稱職與否的重要標準。辦公室的同志要善于從全局的高度去思考、謀劃、處理問題，在參謀服務時，既要“參之有道”，又要“謀之有方”，還要“言之及時”，體現在具體的工作中，就是要出思想、出精品、出成果。
（三）要著力提高協(xié)調督辦能力。作為參謀助手，辦公室的同志必須牢固樹立抓督辦、抓落實的意識，要圍繞大局、突出重點、統(tǒng)籌兼顧，善于借領導之言、部門之力、輿論之聲和督促之勢，搞好綜合協(xié)調，切實解決好各類矛盾和問題。
（四）要著力提高開拓創(chuàng)新能力。任何工作都需要創(chuàng)新，辦公室工作也不例外。特別是當前，我們工作中面臨許多新情況、新問題，都需要探索新的方式和方法予以解決。大家要立足辦公室的性質和職能，定位在參謀、助手、智囊這個大框架下，大膽去探索、去突破，創(chuàng)造性地做好辦公室工作。
三、端正態(tài)度，以良好的學風圓滿完成培訓任務。
這次培訓時間不長，理論教學只集中安排了三天時間，但內容十分豐富，業(yè)務性較強，學習要求很高。大家要端正學習態(tài)度，遵守學校紀律，以良好的精神狀態(tài)圓滿完成培訓任務。
（一）要有好的學習心態(tài)。首先要克服厭倦情緒?？赡苡行┩静恢挂淮蝸睃h校學習了，但既然來學習，還是要有好的心態(tài)，要最大限度地減少各種應酬，真正靜下心來學點知識。其次要克服自滿思想。不能認為自己工作時間長，實踐經驗豐富，覺得應付工作足夠了，學不學無所謂，要以謙虛的心態(tài)對待這次學習。再次要樹立好的學習理念。作為辦公室的同志，對待學習問題，不能僅從個人的習慣和愛好來看待，必須上升到精神狀態(tài)和事業(yè)成敗的高度來認識，要始終把學習作為一種使命來追求，一種修養(yǎng)來錘煉，從而真正達到學以明智、學以廣德、學以增才的效果。
（二）要有好的學習思路。這次培訓不可能面面俱到，只能根據辦公室的工作特點，側重不同的專題，力求選題有針對性、內容有實踐性。大家一定要講究學習方法，既要認真聽課，又要潛心思考，還要相互啟迪和探討。要緊密聯系辦公室工作的實際，緊密聯系個人的思想實際，與工作對照，與職責對應，與思想對接。
（三）要有好的學習紀律。大家到了黨校就是學員，就要嚴格自律，在學習上體現刻苦求學的積極態(tài)度，在課堂上體現尊師重友的良好風尚。要自覺遵守學校紀律，保證聽課率，不得隨意遲到、早退、缺課，若有特殊情況須報請批準。
最后，祝愿大家通過這次培訓，能夠在學習上有進步、思想上有提高、工作上有促進！
預祝這次培訓班圓滿成功！
在辦公室主任培訓班上的講話篇十三
今天，我們齊聚于此，舉辦縣黨政辦公室系統(tǒng)能力提升培訓班，目的就是通過集中學習培訓，提高全縣黨政辦公室系統(tǒng)干部綜合素質能力，為做好“三服務”工作打牢基礎。首先，我代表縣委、縣政府，向參加培訓班的全體同志表示熱烈的歡迎！希望大家格外珍惜這次機會，端正學習態(tài)度，認真鉆研思考，坐下身來，靜下心來，帶著問題學，帶著目的聽，做到學有所獲、學有所成、學有所用。下面，我結合做好辦公室工作和搞好這次培訓班，講幾點意見：
一、統(tǒng)一思想，充分認識舉辦這次培訓班的重要意義。
當前，在各項工作任務十分繁重的情況下，我們舉辦這次培訓班，主要是基于“三個需要”的考慮：
第一，這是落實上級要求的需要。習近平總書記高度重視全黨的學習，不斷“勸學”“促學”，抓“關鍵少數”，在全黨大興學習之風。黨的十九大要求，全黨要增強“八大本領”，其中第一條就是增強學習本領。今年2月27日，習近平總書記在為第五批全國干部學習培訓教材作序中指出，善于學習，就是善于進步。在2019年春季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話，強調要在常學常新中加強理論修養(yǎng)，在知行合一中主動擔當作為，做到信念堅、政治強、本領高、作風硬。x書記就加強學習多次強調，要通過學習，開拓視野、增長知識、提升境界，提高服務發(fā)展的本領。大家要落實這些要求，抓好學習，務求實效。
第二，這是做好“三服務”工作的需要。辦公室工作，根本是服務領導、服務基層、服務群眾（1985年全國黨委秘書長會議提出），重在服務發(fā)展、服務決策、服務落實（十八大后賦予新內涵），這是黨和人民賦予的神圣職責。當前，世情、國情、黨情深刻變化，各種困難、風險、挑戰(zhàn)層出不窮，如何更加高效地圍繞中心、服務大局，做好“三服務”工作，對辦公室提出新的更高要求。我們把文稿起草、督查工作等相關業(yè)務知識列入這次培訓計劃，目的就是希望大家把這些業(yè)務知識轉化運用到實際工作中去，推動辦公室系統(tǒng)工作更加科學、更加規(guī)范、更加高效。
第三，這是提升干部素質能力的需要。春節(jié)前后，省、市、縣各級都召開了一系列會議，安排部署了大量工作任務，特別是縣委縣政府明確了實施“xx”的工作思路，每一項工作都需要辦公室系統(tǒng)來落實，這對辦公室工作提出了更高標準、更嚴要求。我們必須適應形勢的發(fā)展變化，深入研究參謀服務、綜合協(xié)調、督查落實、后勤保障等工作的新特點，更加關注上級的新要求，更加關注工作中的短板弱項，更加關注推動落實的成效，不斷提升綜合服務能力。這次培訓，我們除安排辦公室業(yè)務知識外，還專門安排了宏觀經濟分析、“最多跑一次”改革、政府公共危機處理與網絡輿情應對等課程，目的就是全方位、多層面提高素質能力，以適應形勢發(fā)展所需。
二、強化素質，爭做一名優(yōu)秀的黨政辦干部。
習近平總書記把新時期好干部的標準概括為：信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。作為辦公室系統(tǒng)的干部，更應該把這一要求時刻銘記在心，并積極帶頭踐行。借這個機會，我結合自身經歷，談一談對辦公室干部如何健康成長的幾點體會，與大家共勉。我認為一名優(yōu)秀的辦公室干部應當具備五個要素：
一要靠得住。忠誠可靠，無論在為人、從政等各個方面，都是最起碼的、第一位的要求。作為辦公室系統(tǒng)的干部，更是應該做到絕對忠誠，要言行如一、表里如一、始終如一。一要有堅定的理想信念。增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定不移地與中央保持一致，自覺維護縣委縣政府的權威，確保政令暢通。二要有鮮明的政治立場。善于從政治上觀察分析和處理問題，不斷增強政治鑒別力和政治敏銳性，在大是大非面前，能夠頭腦清醒，旗幟鮮明，絕不能天馬行空，獨來獨往。三要有高尚的政治品德。要立足實際，主動融入大局，立足本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)做好每一項工作，精益求精做好每一件事情。在任何情況下都要講原則、講黨性、講感情。要光明磊落、胸懷寬廣、珍惜友情、知恩圖報。
多想想自己能為組織做什么，少考慮伸手向組織要什么；
多思考怎樣提升自己，少算計怎樣比過別人。只有這樣保持平和的心境、淡然的心態(tài)，才能真正取得成功。
市委、縣委也分別召開了相關會議，號召各級黨員干部擔當作為、狠抓落實。辦公室干部更要在擔當實干上走在前列，做到重實干、求實效。想問題、辦事情都要從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。要敢于講實話，查實情，辦實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子。尤其要注意從小事做起、從基礎做起，不好高騖遠、不紙上談兵，用腳踏實地、埋頭苦干的行動創(chuàng)造實實在在的業(yè)績。
單位氛圍不好，誰都不痛快。希望大家時刻保持健康平和的心態(tài)，經得起表揚，受得了挫折，把實現自身價值與團隊目標、個人發(fā)展與工作需要協(xié)調統(tǒng)一起來，形成各盡所能、各得其所、和諧相處的良好局面。其次要敢擔當。要牢固樹立大局意識，始終從大局出發(fā)思考問題、分析問題、解決問題，敢于擔責，時刻以大局為重來檢驗工作得失。當部門的工作、個人的利益與大局相悖，要旗幟鮮明地以大局為重，做到堅決服從、堅決執(zhí)行，不搞變通、不做選擇，真正把服從大局、敢于擔當落到實處。最后要肯奉獻。有付出、有奉獻，才會有所獲得、有所成就。要想別人對你好，首先自己要對別人好，成人之美即使不能換來所有人的理解認同，至少培養(yǎng)了自己豁達的心胸，這也是人生一筆寶貴財富。
五要懂規(guī)矩。一些黨員干部之所以出問題、犯錯誤、入牢籠，原因之一就是不懂規(guī)矩、不畏規(guī)矩、不守規(guī)矩。辦公室干部要想有所作為，建功立業(yè)，不僅要有豐富的知識、過硬的本領，更一定要懂規(guī)矩，守住底線。一要守住廉政底線。好好把握自己，扎實工作，努力奮斗，應當說前途都是光明的。同時，大家現在都有一份穩(wěn)定的收入，雖然不能大富大貴，但擁有相對穩(wěn)定的社會保障。如果不注意自省自律，經不起誘惑，沾上手了就難以洗掉。人生不是百米賽跑，而是馬拉松，應當始終立足長遠，把握住自己，千萬不要覺得手上還沒有太大職權，就放松了對自己的要求。二要守住道德底線。大家能在一起共事，是一種緣分，也不可避免地存在競爭關系。各單位、部門通常都是金字塔結構，一把手只有一個，你上了別人就不能上，這是顯而易見的。良性的競爭可以促進工作，大家可以各顯身手，比勤奮、比業(yè)績、比資歷，但是絕不可用下三濫的手段進行惡意競爭。所以必須守住道德底線，對自己負責、對他人負責、對事業(yè)負責。三要守住政治底線。時刻保持清醒頭腦，不妄言、不妄為。大家不是領導卻常在領導身邊，沒有權力卻處在權力邊緣，了解掌握的信息比較多，這要求大家必須做到講話有度、行為有節(jié)，不妄議重大決策，不在外泄露組織秘密和宣揚領導個人隱私。
三、珍惜機會，做到學有所獲、學有所成、學有所用。
舉辦這次培訓班寄予著縣委、縣政府對全縣辦公室隊伍的殷切厚望，希望大家從思想上高度重視、從行動上高度一致，端正學風、嚴守紀律、學以致用，確保培訓取得實實在在的效果。
一要端正態(tài)度學。這次培訓，授課的都是知名專家教授，他們既有較高的理論水平，也有豐富的實踐經驗，學習機會十分難得。大家要樹立學員意識，端正學習態(tài)度，錘煉良好學風，積極做好由干部到學員、由工作狀態(tài)到學習狀態(tài)的轉變，切實把主要精力放在學習上，把更大功夫下在思考上，集中精力認真聽課，敞開思路深入交流，嚴格按照課程安排，認真聽、用心記，確保完成培訓任務。
二要帶著問題學。組織同志們參加學習培訓，根本目的是增強工作本領、提高解決實際問題的能力。大家要堅持知行合一，結合工作性質，立足崗位職責，把著眼點聚焦到提高履職能力、業(yè)務水平上來，堅持干什么學什么、缺什么補什么，帶著問題聽課，聯系工作思考，多向專家教授請教，在學習中找辦法、在培訓中找答案，舉一反三、觸類旁通，努力提高學習質量和效果。
三要深入思考學。要邊學習、邊思考、邊總結，確保學有所獲、學有所成。培訓結束后，大家要做到“三個帶回”：帶回一篇學習體會，帶回一條對我縣發(fā)展的意見建議，帶回一個對下步工作的深入思考。兩期培訓結束后，各單位要組織一次研討交流，談問題、談收獲、談打算。要通過這次集中培訓，進一步砥節(jié)礪行修黨性，解放思想開眼界，學思踐悟提能力，著力在參謀服務、統(tǒng)籌協(xié)調、督促檢查、運行保障等方面創(chuàng)新突破，切實當好黨委政府的“堅強前哨”和“鞏固后院”。
四要遵規(guī)守紀學。參加培訓的學員，不管是來自縣直部門，還是來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，都從事辦公室工作，大家的表現不僅僅代表各自單位，也代表辦公室系統(tǒng)干部的形象，更代表我們縣的整體形象。希望大家從嚴要求自己，講紀律、守規(guī)矩，樹立良好形象。一要嚴守紀律。培訓期間，實行組長負責制，每名同志都要嚴格遵守培訓紀律和學校各項規(guī)章制度。要按時上下課，做到不遲到、不早退、不曠課，無特殊情況不得請假，確有特殊情況需請假時，嚴格請銷假制度，課余時間外出要向組長和帶隊領導請假。上課時，要遵守課堂秩序，將手機關閉或調至靜音，不得從事與學習無關的事情，切實尊重老師們的辛勤勞動。集體活動時，要服從安排，服從管理，聽從指揮，不得擅自行動。培訓期間，嚴禁飲酒，大家要抓住機會，拿出更多時間進行深入思考。同時，不得在微信、qq等網絡上傳播相關情況。二要注意安全。要妥善保管好自己的貴重物品，確保財產安全。出行、飲食等方面，也要注意安全衛(wèi)生，同時合理安排好生活起居，保持身心健康。三要廉潔自律。要嚴格遵守中央八項規(guī)定及實施細則精神，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻注意言行舉止，學員之間不得用公款相互宴請，不得參加高消費娛樂活動，全面展示辦公室系統(tǒng)干部的良好形象。
最后，祝培訓班圓滿成功！祝同志們學習愉快、學有所成！
在辦公室主任培訓班上的講話篇十四
同志們：
經縣委、縣政府研究決定，今天上午在這里召開全縣辦公室主任學習培訓會議，主要任務是動員各單位及其辦公室負責人進一步解放思想，積極參加辦公室主任學習培訓，加強學習，開拓創(chuàng)新，爭先創(chuàng)優(yōu)，推動辦公室工作再上新臺階。這次培訓共3天時間，從今天下午正式開始，到7日下午結束。受邀出席今天會議的領導有：四川人才開發(fā)中心主任、西部經理學院院長龍偉同志，西部經理學院院長助理陳嚴寒同志，西部經理學院培訓副總監(jiān)王玄戈同志;出席今天會議的我縣領導有：縣委書記、縣人大會主任漆小林同志，縣委副書記楊毅同志，縣委、副縣長尹黎明同志;參加今天會議的有：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(翠管會)黨委書記，縣級各部門、各群團組織主要負責人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(翠管會)、縣級各部門、各群團組織、省市駐岳單位、部分企事業(yè)單位參加培訓人員。
今天會議主要有兩項議程：一是縣委書記、縣人大會主任漆小林同志講話;二是四川人才開發(fā)中心主任、西部經理學院院長龍偉同志講話。這次會議非常重要，請大家自覺遵守會場紀律，開好會議。
下面，請縣委書記、縣人大會主任漆小林同志講話，大家歡迎;。
……。
下面，請四川人才開發(fā)中心主任、西部經理學院院長龍偉同志講話，大家歡迎;。
……。
同志們，這次全縣辦公室主任學習培訓主題鮮明，要求明確，安排緊湊，內容豐富。剛才，漆書記和龍院長深刻闡述了實施辦公室主任學習培訓的重大意義，分別就如何抓好培訓工作，搞好辦公室建設，推進辦公室工作再上新臺階講了很好的意見，大家要深入學習領會，認真加以貫徹落實。下面，我就如何抓好這次培訓工作以及加強辦公室建設工作，再講三點意見：
一要高度重視培訓工作。各單位要進一步提高認識，要充分認識到辦公室主任學習培訓工作是規(guī)范行政行為、提高辦事效率的一項重要舉措，積極為參加培訓人員創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，這三天各單位就不要再給培訓人員安排其他工作，以保證他們全身心投入到學習培訓之中。各位學員要緊緊抓住這次提高素質、增強本領的培訓機會，克服工學矛盾，認真學習，達到以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的目的。
二要嚴格執(zhí)行培訓紀律。這次培訓時間緊、內容多、任務重，各位學員要自覺遵守培訓紀律，嚴格執(zhí)行作息時間，這里強調一條紀律，培訓期間，原則上不得請假，不該去的地方不去，不該做的事情不做。縣委縣府督查辦要加強督查，一旦發(fā)現情況，要及時上報，對違反者要依紀依法予以嚴肅處理，確保培訓工作有序進行，保證培訓工作質量。
三要大力加強辦公室建設。黨委政府的工作效率能否得到提高，重大工作部署能否得到落實，形象和威信能否得到保持，很大程度上取決于辦公室。各單位要以這次培訓為契機，著力從提高政務服務水平、強化督查督辦、改善后勤服務，尤其是加強辦公室干部隊伍建設入手，進一步加強辦公室工作能力建設，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、能打硬仗的高素質的干部隊伍，全面提高辦公室的工作質量和水平。
會議到此結束，請臺上就座領導和全體學員到縣委大樓前合影留戀，其余人員散會。
謝謝大家!
在辦公室主任培訓班上的講話篇十五
同志們：
全市辦公室工作業(yè)務專題培訓班今天開學了。首先，我代表三家主辦單位，向參加培訓的同志們并通過你們，向辛勤工作在全市辦公室戰(zhàn)線的全體同志表示親切的問候！
市委辦、市政府辦和市行政學院聯合舉辦這次培訓班，主要目的是為了進一步規(guī)范辦公室的各項工作，強化辦公室的服務職能，提高辦公室干部隊伍的整體素質，更好地為各級機關、各級領導搞好服務，為全市各項工作的順利進行，提供可靠的保障。
下面，我就辦好這次培訓班講兩點意見和要求。
要充分認識這次辦班的重要性和必要性。
辦公室是各級、各類機關的綜合工作部門，是上傳下達、聯系群眾、協(xié)調各方的“樞紐”，是對外展示形象的“窗口”，更是制定和實施決策的政務參謀和事務助手。因此，從一定意義上講，辦公室工作開展的好與壞，將直接影響一個單位、一個部門工作效率的高低和工作質量的優(yōu)劣。因種種原因，辦公室業(yè)務培訓班已多沒有舉辦過，象這種以市委辦、市政府辦、市行政學院三家名義聯合辦班，更是從未有過。面對近幾各單位辦公室人員變動大，新手多的現實，面對新形勢、新任務的需要，舉辦這次培訓班非常必要。
一，辦好這次培訓班，是服務全市工作大局的需要。去，市委根據新的形勢和周邊城市加快發(fā)展的實際，立足我市的基礎和條件，提出了“兩個率先”的奮斗目標，即到在全省率先全面建成小康社會，到在全省率先基本實現現代化，這是市委在新世紀新階段對全市發(fā)展作出的新定位，也是和今后一個時期全市人民團結奮進的總目標?！皟蓚€率先”目標涵蓋我市經濟社會發(fā)展的方方面面，需要各個單位和部門緊密結合各自實際，采取切實有效措施，認真加以落實。作為各單位、各部門工作運轉的“樞紐”，辦公室更是肩負著為完成總體目標而做好各項參謀、督查、協(xié)調工作的重任，責任尤其重大。辦公室的同志必須牢固樹立“中心”意識，按照“兩個率先”的目標要求，把握本單位、本部門的工作任務，明確辦公室從中應發(fā)揮的工作職能，掌握行之有效的工作方法，不斷研究新情況，探索新路子，特別是學會用新的視野看準辦公室工作方向，用新的思維研究辦公室工作要求，用新的觀念謀劃辦公室工作思路，用新的方法提高辦公室工作實效，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)質高效的服務，推動本單位工作的有效開展，從而更好地服務本單位乃至全市中心工作。
二，辦好這次培訓班，是提高辦公室整體工作水平的需要。辦公室的工作紛繁龐雜，總的說是做好“三個服務”，發(fā)揮三大職能?！叭齻€服務”即服務領導、服務基層、服務人民群眾，三大職能是參謀助手職能、督促檢查職能和綜合協(xié)調職能。辦公室的這些基本職能之間是相互聯系、相互依存和相互促進的，不能僅僅突出某一個方面的工作，淡化、弱化其他方面的工作。而要做到辦公室整體工作上水平，就必須加強對每一個單項工作的提高與完善，基礎打好了，整體才能上臺階。我們舉辦這次培訓班，就是提高各單位辦公室工作整體水平的一個有效手段。為加強這次培訓班的教學力量，主辦單位專門邀請了一批從事辦公室工作多，在理論上頗有造詣，在實踐中經驗豐富的同志擔任授課老師，授課的內容涉及辦公室工作基本方法原則、調查研究、會務管理、信息處理、綜合協(xié)調、公文處理規(guī)范、公務禮儀以公文寫作規(guī)范等各個方面，有著很強的針對性和實用性，相信對大家今后進一步做好辦公室工作有著一定的幫助與啟發(fā)。
在辦公室主任培訓班上的講話篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
根據干部培訓計劃，全市辦公室主任培訓班今天正式開班了。舉辦這次培訓班，目的是深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步提高全市辦公室系統(tǒng)干部的工作能力和業(yè)務素質，進一步提升辦公室工作質量和運轉效率，更好地做好“三服務”工作。在這里，我代表市委、市政府對這次培訓班的開班表示衷心的祝賀，對大家的到來表示熱烈的歡迎！
這次培訓對象涵蓋了全市所有部委辦局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場、庫、區(qū)辦公室主任，辦班規(guī)模和辦班力度均創(chuàng)近年之最，這說明了市委、市政府對辦公室工作的充分肯定和高度重視，說明了辦公室同志們的辛勤工作贏得了應有的地位和尊重，也說明了辦公室工作始終面臨著更高的要求和更強的挑戰(zhàn)。下面，我就這次學習培訓講幾點意見，供同志們參考：
一、充分認識開展這次學習培訓的重要意義，切實增強學習的自覺性。
當前，在各項工作任務十分繁重的情況下，市委辦公室、市政府辦公室、市委黨校聯合舉辦這次培訓班，主要是基于“三個需要”的考慮：
首先，是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的需要?！鬓k公室主任要為本單位開展黨史學習教育活動出謀劃策，在經濟發(fā)展上多盡心力，在民生保障上多辦好事，在維護穩(wěn)定上多用真功，推動我市經濟社會高質量發(fā)展，努力實現強市富民。
其次，是適應新形勢新任務的需要。近年來，全市辦公室系統(tǒng)的各項業(yè)務工作進一步改進，隊伍建設進一步加強，服務水平進一步提高。但我們也清醒認識到，當前辦公室工作面臨“三個新挑戰(zhàn)”：一是從服務環(huán)境看，我國已進入改革發(fā)展的關鍵時期，黨的執(zhí)政理念發(fā)生了深刻變化，這對辦公室工作提出了新挑戰(zhàn)。二是從服務對象看，各級領導干部的理論素養(yǎng)、政策水平、工作能力不斷提高，人民群眾的思想觀念、行為能力、生活方式發(fā)生了深刻變化，這也對辦公室工作提出了新挑戰(zhàn)。三是從服務內容看，隨著形勢任務的發(fā)展變化，各單位工作涉及的范圍越來越廣，需要各級領導思考、決策、協(xié)調、處理的事情和問題大量增多，其中有些是常規(guī)性的，有些是突發(fā)性的，有些是從未遇到過的，這也對辦公室工作提出了新挑戰(zhàn)。舉辦這次培訓班，就是為了促進全市辦公室系統(tǒng)不斷更新知識，增強素質，努力適應新形勢新任務的需要。
第三，是加強辦公室系統(tǒng)干部隊伍建設的需要。能否圓滿完成辦公室所承擔的工作任務，關鍵在人、關鍵在干部、關鍵在隊伍。去年，省委x書記勉勵全省黨委辦公廳的干部要政治強、業(yè)務精、作風正、形象好。今年4月，市委常委會專題研究辦公室工作時提出，對辦公室干部隊伍的能力素質要進行再培訓、再提高，打造勤學習、勤思考、勤研究的干部隊伍。要培養(yǎng)這樣一支干部隊伍，必須加強學習、教育和培訓。
二、明確學習培訓的任務和重點，努力提高學習培訓的效果。
這次培訓期間，市委黨校老師將圍繞科學發(fā)展觀等政策法規(guī)內容專題授課，同時，市委辦、政府辦、宣傳部、信訪局相關同志將專門就公文寫作、信息工作、信訪接待和網絡群體事件處理等辦公室業(yè)務工作，作交流發(fā)言。大家一定要明確學習培訓的任務和重點，增強積極性和主動性，確保取得良好的效果。要通過學習，達到理論武裝、增強黨性、更新知識的目的，不斷提高做好新形勢下辦公室工作的能力。
要進一步提高理論思維能力。作為辦事機構，各地各部門辦公室必須抓具體、抓細節(jié)、抓落實，這就決定了辦公室主任必須做大量上下協(xié)調、跑跑顛顛、針頭線腦的事，但長期這樣，也容易陷入事務主義。大家必須深入學習政治理論，深入實踐調查研究，靜下心來分析思考，努力使自己的理論思維能力跟上蓬勃發(fā)展的實踐要求。
要進一步提高參謀服務能力。能否想大事、謀大局、出主意、當高參，是辦公室主任稱職與否的重要標準。大家要善于從全局的高度去思考、謀劃、處理問題，在參謀服務時，既要“參之有道”，又要“謀之有方”，還要“言之及時”，體現在具體的工作中，就是要出思想、出精品、出成果。
要進一步提高協(xié)調督辦能力。作為參謀助手，辦公室主任必須牢固樹立抓督辦、抓落實的意識，要圍繞大局、突出重點、統(tǒng)籌兼顧，善于借領導之言、部門之力、輿論之聲和督促之勢，搞好綜合協(xié)調，切實解決好各類矛盾和問題。
要進一步提高開拓創(chuàng)新能力。任何工作都需要創(chuàng)新，辦公室工作也不例外。特別是當前，我們工作中面臨許多新情況新問題，都需要探索新的方式和方法予以解決。大家要立足辦公室的性質和職能，定位在參謀、助手、智囊這個大框架下，大膽去探索、去突破，要更多一些首創(chuàng)精神，創(chuàng)造性地做好辦公室工作。
三、端正學習態(tài)度，以良好的學風圓滿完成這次培訓任務。
這次培訓時間不長，理論教學只集中安排了五天時間，但內容十分豐富，業(yè)務性較強，學習要求很高。大家必須端正學習態(tài)度，遵守學校紀律，以良好的精神狀態(tài)圓滿完成培訓任務。
第一，要有好的學習心態(tài)。首先要克服厭倦情緒?？赡苡行┩静恢挂淮蝸睃h校學習了，但既然來學習，還是要有好的心態(tài)，要最大限度地減少各種應酬，真正靜下心來學點知識。其次要克服自滿思想。不能認為自己工作時間長，實踐經驗豐富，覺得應付工作足夠了，學不學無所謂，要以謙虛的心態(tài)對待這次學習。再次要樹立好的學習理念。作為辦公室主任，對待學習問題，不能僅從個人的習慣和愛好來看待，必須上升到精神狀態(tài)和事業(yè)成敗的高度來認識，要始終把學習作為自覺的、經常的、不間斷的任務。
第二，要有好的學習思路。這次培訓不可能面面俱到，只能根據辦公室的工作特點，側重不同的專題，力求選題有針對性、內容有實踐性。為確保學習效果，大家要講究學習方法，既要認真聽課，又要潛心思考，還要相互啟迪和探討。大家要緊密聯系辦公室工作的實際，緊密聯系個人的思想實際，與工作對照，與職責對應，與思想對接。如果大家在今后的工作中用這次培訓學到的知識解決了一些問題，或者大家走上了更加重要的崗位，回頭認為這次培訓對你有過哪怕是那么一點幫助，也就達到了舉辦這次培訓班的目的。
第三，要有好的學習紀律。大家到了黨校就是學員，要嚴格自律，在學習上體現刻苦求學的積極態(tài)度，在課堂上體現尊師重友的良好風尚。要自覺遵守學校紀律，保證聽課率，不得隨意缺課，若有特殊情況須報請批準。市委黨校要搞好組織工作。
最后，祝愿大家通過這次培訓，能夠在學習上有進步、思想上有提高、工作上有促進。
預祝這次培訓班圓滿成功！
在辦公室主任培訓班上的講話篇十七
同志們：
為進一步規(guī)范開發(fā)區(qū)辦公室系統(tǒng)工作程序，提高辦公室系統(tǒng)的運轉效率，提升辦公室系統(tǒng)的辦文、辦會、辦事能力，同時也為大家創(chuàng)造一個相互交流學習的機會。根據開發(fā)區(qū)干部教育培訓工作計劃的要求，經黨工委、管委會研究，決定舉辦全區(qū)辦公室主任培訓班。
參加培訓的人員主要是：區(qū)直機關、駐區(qū)單位、區(qū)屬公司，鄉(xiāng)辦，還有開發(fā)區(qū)規(guī)模以上企業(yè)的辦公室主任和信息員150余人。我們也很有幸的邀請到開發(fā)區(qū)管委會郭主任和市“兩廳”部分領導在百忙之中來給我們授課。本次培訓班共有六場，分別是：
最后我再提幾點要求：
1、要嚴格授課紀律。所有參加培訓的學員，不得無故缺席，有特殊情況必須提前書面向區(qū)黨政辦請假，不得遲到早退，在培訓期間都要服從授課老師的領導和管理，嚴肅課堂紀律，不準交頭接耳，不準隨意走動，要把手機調到關機或者震動狀態(tài)。區(qū)督查辦要嚴格督查會風會紀情況。
2、要珍惜這次難得的學習機會。學習班雖然時間短，但學習內容比較多。希望大家端正態(tài)度，尊敬老師，發(fā)揚認真、好學、刻苦鉆研的好學風，從嚴要求，高標準、高質量地完成培訓課程。同時，要做到理論聯系實際，學以致用。
3、要檢驗學習成果。6月29日，開發(fā)區(qū)將對所有的培訓對象就培訓內容組織一次考試。希望大家認真對待。
同志們，舉辦本次辦公室主任培訓班的目的和要求已經明確，希望大家打起精神，圓滿的完成好本次培訓任務。下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎開發(fā)區(qū)管委會郭錦亮副主任給我們講授第一堂課《辦公室工作職責和要求》，郭主任是我們省委辦公廳綜合一處的副處長，是直接為省委各位領導服務的，今年五月份到開發(fā)區(qū)掛職，具有豐富的辦公室工作經驗，大家歡迎。
在辦公室主任培訓班上的講話篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，我們在這里召開全市黨政辦公室主任培訓班結業(yè)典禮，既是培訓總結會，也是下步工作的動員會。剛才，×同志宣讀了優(yōu)秀學員名單和結業(yè)證書，×同志代表縣區(qū)就加強辦公室工作作了很好的發(fā)言。四位學員代表談了培訓期間的收獲和體會，講得都很好，大家能在這么短的時間內有這么多的收獲，說明大家是真用心了、真投入了，我為大家感到高興，感到欣慰。一周來，在大家的共同努力下，培訓工作組織嚴密，方法靈活，收效明顯。無論是從大家的課堂筆記、現場觀摩以及小組討論的記錄來看，還是從出勤率、精神面貌來看，大家通過培訓，確實提高了認識、增長了知識、拓寬了思路，可以說，培訓效果非常好，達到了預期的目的。在培訓結束之前，我想對我們全市的黨政辦公室主任和各市（縣）區(qū)委辦公室提幾點要求。
認真學習業(yè)務知識，不斷提高工作能力，在書本中拓寬知識，在實踐中增長才干，不斷提高整體素質和綜合能力。要服務好領導。做到服從而不盲從、出力而不越位、等距而不親疏，想領導之所想、急領導之所急，多補臺、多補缺，讓領導能更多地集中精力、更好地發(fā)揮才智，從而更好地推動經濟社會發(fā)展。要服務好同級單位。要為同級部門、同級科室多服務，工作中要多交流、多溝通、多協(xié)調，不推不滑、真心實意，按規(guī)定、按程序答復，贏得理解、贏得尊重，消除怨氣、形成和氣。要服務好基層和群眾。對到訪的單位和群眾，要第一時間接待好、服務好，反映的情況、問題要及時疏理、及時匯報。做到小事要慎辦、大事要精辦、急事要穩(wěn)辦、特事要快辦。牢固樹立創(chuàng)新發(fā)展的意識，以敢為人先的勇氣、競相創(chuàng)新的銳氣、與時俱進的豪氣，不斷更新服務理念、創(chuàng)新工作方法，用開拓精神辦事、用創(chuàng)新之舉服務，以每個人一流的工作創(chuàng)建一流的辦公室。
二、發(fā)揮三個作用，切實提高工作水平。要提高謀劃水平。堅持超前性，把握準確性，注意針對性，講求實效性，搞好超前謀劃。要加強調查研究。善于透過現象看本質，搞好分析綜合，獻良策、出高招、當高參。要搞好信息服務。及時準確、客觀真實地為領導提供有深度、有高度、有價值的決策信息。要牢固樹立“綜合協(xié)調、全面協(xié)調、主動協(xié)調”的意識，通過協(xié)調，搞好領導之間、部門之間、上下級之間及其他各方面的聯系和溝通，達成共識，形成合力，為單位各項工作的順利開展提供優(yōu)良服務。要明確重心。緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，健全抓落實的機制，明確抓落實的責任，形成抓落實的合力，做到能督、敢查、會辦。要突出實效。集中精力抓好重大決策部署的落實，盡心盡力抓好惠及人民群眾各項政策措施的落實，認真負責抓好領導批示、交辦事項的落實，同時做好辦理情況的反饋工作，確保事事有著落、件件有回音。
細，就是要以“零差錯、零失誤”作為各項工作的目標，做到細心、細致、精益求精；
快，就是要快而不急、快而不亂，在保證質量的前提下，追求高效率，做到又快又穩(wěn)又好；
精，就是要有精品意識，多動腦、多思考，在各項工作中爭一流，創(chuàng)精品，樹形象；
要遵守作息時間，提前到、推后走；
要嚴格遵守組織紀律、保密紀律、財經紀律、群眾紀律等。要講和諧。團結出力量，和諧鑄輝煌。辦公室任何工作都不是一個人能完成的，每位同志都要牢固樹立團結意識，嚴于律己、寬以待人，大事講原則、小事講風格，營造相互尊重、相互支持、相互補位的良好風氣，形成各盡其能、各得其所、各有進步的良好局面。
同志們，這次會議之后，大家就將回到各自崗位，投身到×高質量發(fā)展中去。祝愿大家在未來的工作中，能夠創(chuàng)造新業(yè)績、作出新貢獻、取得新進步。
我就講這么多，謝謝大家！
在辦公室主任培訓班上的講話篇十九
同志們：
自20xx年合校以來，學校的發(fā)展建設呈現出良好的態(tài)勢，從根本上講，依靠的是一支團結敬業(yè)的職工隊伍，依靠的是這支隊伍的中堅力量班組長。班組長的素質和能力，決定著一個班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班組是學校的細胞，班組的凝聚力有了，戰(zhàn)斗力強了，學校發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略才能得以貫徹，工作部署才能得以落實，奮斗目標才能得以實現。基于這種認識，學校歷來高度重視班組建設工作，并將班組長的素質提升作為強基工程的重要內容來抓。學校工會根據集團公司的部署，決定對基層班組的班組長進行一次培訓。實際上，是希望通過這種方式，幫助大家了解當前學校發(fā)展的形勢，疏理需要大家掌握的新知識點，樹立管理重心下移的工作導向，進一步激勵廣大職工，特別是班組長增強責任感，自覺學習技術業(yè)務、主動提高自身素質，以適應學校發(fā)展形勢，推動學校發(fā)展壯大。
今天，工會請我給大家上一堂大課，算是作為這次培訓的一個開端。借此機會，我與大家交流三個方面的問題，第一是學校發(fā)展面臨的形勢和任務;第二是學校當前的工作重點和未來的發(fā)展思路;第三就如何做一名合格乃至優(yōu)秀的班組長談一談個人的意見，供大家在工作中參考。總的目的，就是希望大家認清機遇，堅定信心，立足實際，創(chuàng)新工作，成就個人，發(fā)展學校。
一、學校發(fā)展面臨的形勢與任務(略)……。
二、學校當前的工作重點和基本思路(略)……。
三、班組長要樹立兵頭將尾的新形象。
伴隨著學校競爭的白熱化和改革發(fā)展的深化，學校的管理模式、用人機制、分配方式正在發(fā)生著深刻的變化，職工的思維方式，思想觀念，價值取向、知識水平、隊伍結構也發(fā)生了深層次的變化，尤其是當前學校發(fā)展面臨的各種困難、挑戰(zhàn)，給我們學校的改革發(fā)展、管理方式、思想政治工作帶來了一系列新的課題，也給我們班組長們帶來了新的考驗。緊跟形勢發(fā)展需要，重新審視和認清自己在組織中應該發(fā)揮的作用，用創(chuàng)新行動重塑兵頭將尾新形象，是我們班組長們能夠帶好兵打好仗的關鍵所在。
(一)班組長在學校組織結構所處的地位和作用。
班組是學校的細胞。班組作為學校全部工作最終的落實點，班組長是學校組織中直接帶兵打仗的人，是戰(zhàn)略目標和方針的最終操作者，是學校原創(chuàng)力的重要來源，起到一個兵頭將尾的作用，也就是我們通常所說的“上面千條線、下面一針穿”。班組長的理念和管理素質直接關系到所轄班組區(qū)域的戰(zhàn)斗力和團隊素質。要依靠班組長，班組管理好了，學校就有了源頭活水就會充滿生機、煥發(fā)活力，就會順利實現各項奮斗目標，也才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。而班組建設的關鍵是要由一批進取心強、責任感強、技術熟練、作風正派，能夠關心人、理解人、團結人的班組長。作為一名班組長，你們肩上的擔子很重，你們從事的工作光榮而艱巨，學校對你們寄予厚望。
(二)一個合格的班組長應該具備的能力。
當好一個合格的班組長應該具備很多方面的能力，具體講，作為班組長，一是要有集體榮譽感，有進取心。班組長要團結同志，帶領全班人員努力開拓進取，沒有責任感是不行的，責任心不強也是不行的。二是要掌握較寬的知識面。“打鐵先需自身硬”。作為班組長沒有過硬的技術是不能服人的，要利用業(yè)余時間多學習，工作時間多實踐，遇到問題多思考，日積月累，積少成多，把自己鍛煉成本行業(yè)的行家，處理問題的高手。三是班組長要掌握一定的管理知識。班組長除了帶領全班人員做好日常教學、生產運行、設備檢修外，還必須做好班組的日常管理工作，使班組工作有條不紊地進行，不僅環(huán)境井然有序，還要管理富有特色。要做到這些就必須具備一定的管理知識。四是班組長必須注重自身綜合素質的培養(yǎng)和提高。言談舉止、待人接物、為人處事等各個方面都要出類拔萃，只有這樣才能樹立良好的形象和權威，更好的組織班組工作。五是班組長要樹立正確的人生觀和苦樂觀，要敢于吃苦、樂于奉獻，見困難就上,有機會多想著班組其他人，充分發(fā)揮模范帶頭作用，把大家緊緊團結在自己的周圍，這樣才能極大地調動每一個人的積極性，為圓滿完成學校交給的任務做出應有的貢獻。
(三)做一名優(yōu)秀的充滿個人魅力的班組長。
要想讓自己的班組工作別開生面，要想讓職工覺得你勝人一籌，你就必須有凝聚力。要想有凝聚力，首先自己要先有魅力。這里所指魅力，首先是說班長是班組職工中的能者，想別人不曾想，能別人所不能，關鍵時刻有奇思妙想，緊要關頭有巧計高招，而這些都不是與生俱來的，需要平?？炭嗟男逕挕Ｈ嫘逕掞@然做不到也不可能，但至少要揀能解燃眉之急的幾項抓緊進修。1、現代管理學問不可不修。2、專業(yè)知識和技能不可不修。3、個人的思想道德情操不可不修。4、總結、學習與思考的能力不可不修。5、對大伙愛好、興趣的關注和引導的能力不可不修。當然，做一名具有魅力的班組長，還要有善于營造好氣氛的本事，把班組建成溫馨的家庭。一個學校要有自己的文化，一個班組要有自己的特色。班組長在日常工作中要注意抓好自己班組的文化建設，創(chuàng)造一種寬松、和諧、生動、活潑的班組氣氛。要把組員當真正的朋友，多聽多問“平頭百姓”關心的熱點話題，要提倡互相關心，互相幫助的良好風氣，一人有事，大家?guī)兔Γ浞诛@示“小家”成員之間的親情、友情，形成較好的班組凝聚力，要深韻“一花獨放不是春”，“一個好漢三個幫”的待人處事哲理。那么，這個班組才有可能成為優(yōu)秀班組，這個班組長才有可能成為優(yōu)秀的“領頭雁”。
此外，各級領導要為班組建設創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。如果把學校比作奔弛前進的列車，那么，班組就是支撐列車奔弛前進的路軌、基石，學校的所有教學、生產活動都要靠班組進行，靠班組承載，班組工作的好壞直接關系著學校發(fā)展的成敗，班組長的業(yè)務水平、工作質量和執(zhí)行力是學校整體工作質量和工作效率的基礎。搞好班組工作，重視班組工作，不能只對我們的班組長提出一系列要求，還要從各級領導做起，從各級管理人員做起，切實做到工作重心下移，對班組工作要積極支持、真心幫助，盡可能為班組長開展工作積極創(chuàng)造有利條件。我們這里講的工作重心下移，就是要“眼睛要向下看”，關心一線員工、關注基層、聚焦班組。工作重心下移，就是要做到培訓資源要向一線傾斜，為一線員工提供盡可能多的學習培訓機會。工作重心下移，就是要深入一線，深入安全生產、學校建設的最基層，真正知實情、出實招、辦實事。工作重心下移，就是要扶正壓邪、弘揚正氣，既講原則、又講友情。在班組長遇到困難時，要鼎力相助，在學習和生活上要充分考慮班組長的實際，排解難、全力以赴支持班組長的工作，為班組長的管理工作提供良好的環(huán)境和條件。在具體工作上，從班組的組織建設、思想建設、作風建設、團隊建設、文化建設等方面入手，加強培訓、加強管理，切實提高班組的凝聚力和執(zhí)行力，增強班組的戰(zhàn)斗力。同時，要把業(yè)務精、懂管理、能帶好隊伍、能激發(fā)團隊合力的班組長充實到干部崗位上，形成向上流動的態(tài)勢，充分調動班組長的積極性。
同志們，目前我們的學校面臨著巨大機遇，也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。班組建設的好壞，事關學校的發(fā)展實力和后勁。班組長的工作方式和工作的藝術，事關全局成敗。一流的干部職工隊伍才能擎起一流的學校，而你們正是這份力量的關鍵支點。通過學習使大家增長了新的知識，開拓了視野，明確了方向，同時也堅定了干好工作的信心。希望以本次培訓為新的起點，提高自身綜合素質，強化科學管理意識，提升班組管理水平，共同將學校的班組建設工作提升到一個嶄新的層次，帶出一支工作好、團結好、風氣好、遵守制度好的過硬隊伍，群策群力，同心同德，為學校的全面發(fā)展作出應有的貢獻。
在辦公室主任培訓班上的講話篇二十
同志們：
辦公室在黨委、政府和部門運轉中，擔負著承上啟下、協(xié)調四方的職責，既要參與政務、為領導當好參謀助手，又要搞好調研、為科學決策提供服務。扮演著導演、總編的角色，起著“司令部”、“參謀部”和“后勤部”的作用，發(fā)揮著參謀、干事、助理員的三位一體效能。當好一個辦公室主任（政工股長）是要有點本事的。
省委辦公廳在學習十六屆四中全會時，省委常委、秘書長、辦公廳主任肖志恒同志提出要結合辦公廳實際，將全會精神貫徹落實到“三服務”工作中去，圍繞市、縣委提出的目標任務，著重在提高六個方面的能力上下功夫：一是加強學習調研，提高決策參謀能力；二是加強督辦工作，提高督查落實的能力；三是加強上下左右聯系，提高組織協(xié)調能力；四是進一步加強辦文辦會工作，提高辦文辦會能力；五是加強機關事務管理，提高后勤服務能力；六是為民務實清廉，提高廉潔自律和依法辦事的能力。
去年底，在全市政府系統(tǒng)辦公室主任（人秘科長）會議上，林少春市長要求大家不斷增強大局意識、責任意識、服務意識，充分發(fā)揮好四大作用。一是充分發(fā)揮指揮協(xié)調作用；二是充分發(fā)揮參謀助手作用；三是充分發(fā)揮把關定向作用；為領導把好文件、會議審批關，讓領導把主要精力放在謀發(fā)展、辦實事、解難題上；四是充分發(fā)揮督促檢查作用，確保黨委、政府的決策不折不扣地落實。
因此，辦公室崗位重要，責任重大。辦公室就是黨委、政府的大腦、神經、四肢和眼睛，敏感全身、洞察四周、呼應上下、指揮全盤、統(tǒng)攬全局。所以辦公室的同志要具有較高的綜合素質。
就是要會寫、會講、會干、會協(xié)調。做到拿得起、放得下；不怕困難、不怕吃苦、不怕吃虧、不怕批評；不講價錢、不圖虛名、不懼閑言、不謀私利。
要樹立三大作風、培養(yǎng)八種精神、務求六大功效。三大作風就是助人為樂、知足常樂、自得其樂（永荷快樂）。八種精神就是：慈愛心一片、好肚腸二寸、正氣三分、寬容四錢、孝順常想、老實適量、奉獻不拘、回報不求。樹立了三大作風和培養(yǎng)了八種精神，必然會達到誠意做人、認真做事、奉獻社會、團結同志、身心健康、消災祛禍的六大功效。
要加強學習、自我更新、與時俱進。怎樣學習？一要親自學。不能讓別人代替學、代替寫，知識是自身的，必須親自學。二要有選擇地學。現在是信息爆炸時代，出版的書太多了，而人的精力十分有限，必須有所選擇，要多吃“細糧”，少吃“粗糧”。誰能在有限的時間學到更精華的東西，誰就進步得更快。三要博學。既要學專業(yè)，也要學思想理論。理論并不枯燥，是實踐經驗的結晶，真正學進去了，工作方法和精神面貌會煥然一新。四要在實踐中學。這是毛主席倡導的，大量的學問來源于實踐，而不是書本。五要不斷地學。周總理提倡“活到老，學到老”，不學就跟不上形勢，內行也會轉化為“新外行”，知識的折舊率就會提高。
最后，就是要守紀律、講團結。以上所講歸納為一句話：為人民服務?？傊k公室的事，就是全縣、全局的事，說到底就是人民群眾的事。要帶著感情干，要肯干、會干、不斷學著干，還要和大家一塊干。人的能力有大小，但要多辦好事、少辦錯事、不辦壞事。用五句話與大家共勉：品德是深孚眾望的靈魂，才干是令人信服的資本，公道正派是贏得人心的關鍵，團結是同存共榮的法寶，學習是一個人的真正看家本領。
祝同志們不斷進步！
在辦公室主任培訓班上的講話篇二十一
堅持高度自覺的大局意識；
堅持極端負責的工作作風；
堅持無怨無悔的奉獻精神；
堅持廉潔自律的道德操守）的要求。
今年7月20日，自治區(qū)黨委書記xx在全區(qū)黨委辦公廳（室）系統(tǒng)深入學習貫徹習近平總書記在中辦機關重要講話精神研討班上發(fā)表了重要講話，并對各級黨辦提出了建設“四個模范部門”（建設講政治、顧大局的模范部門，建設敢擔當、抓落實的模范部門，建設講認真、重細節(jié)的模范部門，建設守紀律、嚴自律的模范部門）的要求。
三項重要工作就是繼續(xù)組織推動學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神；
繼續(xù)深入推動中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，切實改進和轉變作風；
繼續(xù)以習近平總書記在中辦視察調研時的重要講話為指導，扎實抓好辦公廳（室）建設）要繼續(xù)抓住不放、深入推動。
這些講話充分體現了黨和國家領導人對辦公室工作的高度重視和大力支持，也為各級辦公室系統(tǒng)認真履行職能、加強自身建設指明了方向，是我們今后一段時期開展工作的基本遵循。我認為，要把辦公室系統(tǒng)打造成各級單位和部門的模范部門，辦公室的干部要當好五個方面的排頭兵：
保障等本職工作，做到既不妄自尊大，也不妄自菲薄。
（二）爭當勤于。
學習。
善于學習的排頭兵。在當前日新月異的社會發(fā)展中和在辦公室復雜繁重的工作壓力下，辦公室的干部要做好本職工作必須要做到勤于學習善于學習。一是正確處理好扎實工作與深入學習的關系。要堅持在干中學學中干，正確處理好“工學矛盾”，除了積極參加單位和部門組織的各項學習之外，還要經常擠出時間抓好個人自學，千萬不能以工作忙為借口，放松了對自己學習的要求。二是處理好“博”與“?！钡年P系。在學習中，既廣泛涉獵信息科學經濟法律管理等方面的知識，做了解和掌握現代經濟社會的“雜家”，又要深入學習和鉆研辦公室業(yè)務知識，做精通辦公室業(yè)務的“專家”，成為“站起來能說，提起筆能寫，甩開手能干”的高素質干部。三是堅持以改進工作為出發(fā)點和落腳點。要圍繞實現辦公室工作“七個度”來抓好學習，即分析問題要有深度，完成任務要有速度，辦文辦會要有精度，文稿寫作要找準角度，督查落實要有力度，接待來賓要有風度，言談舉止要講適度，使自己在思想上有明顯提高，業(yè)務上有明顯提升。
工作制度執(zhí)行情況進行自查自糾，養(yǎng)成照章辦事的良好習慣。三是在落實上要細致，在日常工作中盡量把各種可能的情況都想全想透，把。
工作計劃。
制定得更加周密完善，無論辦文辦會辦事都要一絲不茍、精益求精，做到既雷厲風行、緊抓快辦，又嚴謹縝密、細致入微。
但從長遠來看，大家的收獲會遠遠大于奉獻。一分耕耘、一分回報，一分奉獻、一分收獲。只是像種稻谷一樣，從播種到收獲，總需要一個過程。辦公室干部要做好服務講奉獻，需要強化三種意識。一是強化“做了不等于做好”的意識。在辦公室工作要追求完美，要把事情做好、做圓滿。有的同志存在“做了就行，有了就行”的工作心態(tài)，工作只求過得去，不求過得硬，這是典型的形式主義。我們不能把目光僅僅停留在完成工作任務上，而是矢志不渝的追求完美，只有這樣才能稱為真正意義上的奉獻。二是強化“服從第一，理由第二”的意識。我們工作要講究執(zhí)行力，要擺正位置，即使上級工作思路與自己的想法不一致，也不要過多的強調“個性”而去跟領導、跟組織爭爭講講，要無條件地服從，而且還要力爭做好。因為完不成上級交辦的任務，任何理由都是沒有價值的。要養(yǎng)成服從的習慣，養(yǎng)成“沒有任何借口”的習慣，提高執(zhí)行力。三是強化“認真第一，聰明第二”的意識。工作要有踏實的態(tài)度，必須要一絲不茍、扎扎實實地做事情，而不要自以為聰明，耍小伎倆，投機取巧。我們開展工作千萬不要為了圖快、圖省事、圖安逸而把必要的程序和步驟給省略了，偷工減料到頭來很有可能會給工作帶來更大的損失。
（五）爭當清正廉潔、嚴守紀律的排頭兵。作為辦公室的干部，要堅決守住底線、抵制誘惑、耐住寂寞，做到作風正、能自律、守清廉。對此，我希望大家能正確處理好四種關系：一是正確處理“1”和“0”的關系。“廉”與德、能、勤、績的關系好比“1”和“0”的關系，沒有“廉”這個“1”，其他再好都是“0”。辦公室干部要算好“政治賬”、“家庭賬”和“名譽賬”，時刻做到自重、自省、自警、自勵。二是正確處理“公”和“私”的關系。辦公室位置特殊，崗位重要，要時刻保持清醒的頭腦，時時自覺用法紀的“緊箍咒”來規(guī)范、約束自己的行為，堅決不能打著領導的旗號為自己辦私事、謀私利，要時刻管住自己，管住家人，也管住身邊的人。三是正確處理“得”和“失”的關系。在得與失面前，應當堅持人民的利益在先，特別是當個人利益與集體利益發(fā)生矛盾時，必須做到個人服從組織、個人利益服從人民利益。要樹立正確的“得失觀”，決不放松對自己的要求，無論在任何情況下，都要嚴格要求自己。四是正確處理“大”和“小”的關系。千里之提潰于蟻穴，保持廉潔自律就必須要做到慎始、慎獨、慎微、慎初。要對自身存在的作風之弊、行為之垢進行經常性的大排查、大掃除，不斷自我凈化、自我糾錯，在大是大非面前把握住自己，在日常小事和生活細節(jié)上守住底線。
辦公室工作，學習市委辦先進經驗提供了一個難得的機會，也是對我縣繼續(xù)加強辦公室系統(tǒng)建設的一種鞭策和鼓勵。我們一定要珍惜這次寶貴的學習機會，嚴格遵守學習紀律，專心聽講、認真記錄，并做好課后總結。
反思。
爭取學有所得、學有所獲。同時要以這次專題培訓會為契機進一步增強做好辦公室工作的使命感和責任感進一步創(chuàng)新舉措推動辦公室系統(tǒng)的自身建設為建設“平安宜居。
富裕。
幸?！毙聏x做出新的更大貢獻。
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