行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案（通用24篇）

方案是一種行動(dòng)計(jì)劃或解決問題的構(gòu)想，它可以指引我們的工作方向和目標(biāo)。在制定方案時(shí)要充分考慮各方面的利益和影響，以取得最佳效果。在制定方案之前，可以參考以下的范文和案例，了解最佳實(shí)踐和成功經(jīng)驗(yàn)。

行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案篇一

質(zhì)量控制經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)及評(píng)價(jià)辦法，甲方xxx乙方xxx，為明確工作目標(biāo)和工作責(zé)任，公司與質(zhì)量控制經(jīng)理簽訂目標(biāo)責(zé)任書，以確保工作目標(biāo)的按期完成。

1、公司擁有對(duì)質(zhì)量控制經(jīng)理的監(jiān)督考核權(quán)，并有責(zé)任指標(biāo)質(zhì)量控制經(jīng)理開展必要的工作。

2、質(zhì)量控制經(jīng)理負(fù)責(zé)質(zhì)量控制部的一切日常事務(wù)，要求保質(zhì)保量地完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù)，并在工作上服從公司的安排。

xxx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

2、產(chǎn)品質(zhì)量合格率，權(quán)重30%，考核辦法：設(shè)定產(chǎn)品出廠合格率為xx，每增加一個(gè)百分點(diǎn)加xx分，每減少一個(gè)百分點(diǎn)減xx分。

3、質(zhì)量控制方案編制及時(shí)率，權(quán)重20%，考核辦法：設(shè)定質(zhì)量控制方案編制及時(shí)率為xxx，每增加5個(gè)百分點(diǎn)加xx分，每減少5個(gè)百分點(diǎn)減去xx分。

通過上述考核辦法的實(shí)施，依照公司制訂的關(guān)于質(zhì)量控制經(jīng)理績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)罰規(guī)定，按下表內(nèi)容對(duì)考核結(jié)果加以應(yīng)用。

1、質(zhì)量控制經(jīng)理考核結(jié)果運(yùn)用表。

2、80≤x90，績(jī)效工資發(fā)放比例為110%。

3、70≤x80,，無獎(jiǎng)無罰。

行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案篇二

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章，進(jìn)一步規(guī)范海洋與漁業(yè)行政執(zhí)法行為，不斷提高海洋與漁業(yè)行政執(zhí)法水平，根據(jù)行政執(zhí)法工作總體要求，制定本制度。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指針，以《中華人民共和國(guó)海域使用管理法》、《中華人民共和國(guó)漁業(yè)法》為主要依據(jù)，通過界定海洋與漁業(yè)行政執(zhí)法范圍，明確海洋與漁業(yè)行政執(zhí)法責(zé)任，建立健全制約機(jī)制，將全辦行政執(zhí)法活動(dòng)納入法制化軌道，不斷樹立公正嚴(yán)明的執(zhí)法形象、廉潔勤政的干部形象、優(yōu)質(zhì)高效的機(jī)關(guān)形象，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

1、建立明確的執(zhí)法目標(biāo)。各直屬單位都有明確的執(zhí)法目標(biāo)。確保責(zé)任到崗到人。機(jī)關(guān)一般工作人員對(duì)自己執(zhí)法活動(dòng)負(fù)責(zé)；各直屬單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的執(zhí)法活動(dòng)負(fù)責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管單位的執(zhí)法活動(dòng)負(fù)責(zé)；辦主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全辦執(zhí)法活動(dòng)負(fù)責(zé)。

2、建立規(guī)范的行政執(zhí)法活動(dòng)。全辦各項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng)不僅有法律、法規(guī)和規(guī)章作依據(jù)，而且有比較完善的符合法律規(guī)定的程序制度作保證。

3、建立配套的監(jiān)督機(jī)制。有嚴(yán)格的執(zhí)法監(jiān)督制度、健全的執(zhí)法監(jiān)督隊(duì)伍和賞罰嚴(yán)明的獎(jiǎng)懲措施。

治環(huán)境。

執(zhí)法責(zé)任制的考核對(duì)象為辦領(lǐng)導(dǎo)、直屬單位負(fù)責(zé)人以及機(jī)關(guān)一般工作人員。

（一）辦主任為本辦行政執(zhí)法第一責(zé)任人。對(duì)全辦的執(zhí)法活動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管范圍內(nèi)的執(zhí)法活動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。辦領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)是：

2、根據(jù)職責(zé)權(quán)限，履行各項(xiàng)行政管理職能和行政執(zhí)法責(zé)任；

3、依照職責(zé)權(quán)限分工，審批和簽發(fā)各類行政管理文件；

（二）各直屬單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位和自己辦理的行政執(zhí)法事務(wù)負(fù)責(zé)。其職責(zé)是：

1、以身作則，帶頭履行行政執(zhí)法責(zé)任，承擔(dān)本單位行政執(zhí)法活動(dòng)中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

3、及時(shí)監(jiān)督、檢查本單位工作人員的行政執(zhí)法活動(dòng)，避免。

發(fā)生執(zhí)法過錯(cuò)；

4、向辦領(lǐng)導(dǎo)提出行政執(zhí)法建議，準(zhǔn)確實(shí)施有關(guān)執(zhí)法工作部署。

（三）一般工作人員對(duì)自己辦理的行政執(zhí)法事務(wù)負(fù)責(zé)。其職責(zé)是：

1、根據(jù)崗位分工，按照法律、法規(guī)和規(guī)章要求，嚴(yán)格按照法定程序，履行執(zhí)法責(zé)任。

2、對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的有關(guān)行政執(zhí)法問題。深入調(diào)查，提出符合法律規(guī)定的處理意見和建議。

各承擔(dān)行政執(zhí)法職能的單位是落實(shí)錯(cuò)案追究責(zé)任制度的重點(diǎn)，崗位執(zhí)法人員是落實(shí)錯(cuò)案追究責(zé)任制度的基礎(chǔ)。在行政執(zhí)法活動(dòng)中，要嚴(yán)格落實(shí)誰主管誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)、誰審核誰負(fù)責(zé)、誰辦理誰負(fù)責(zé)的原則，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)；充分調(diào)動(dòng)執(zhí)法人員的工作積極性，提高工作效率，提高執(zhí)法水平。

四、主要措施。

（二）加強(qiáng)培訓(xùn)。提高執(zhí)法崗位人員素質(zhì)。要進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法崗位人員的培訓(xùn)。凡新上崗或換崗的執(zhí)法人員都必須參加上級(jí)有關(guān)部門或本單位組織的培訓(xùn)，考核合格后才能持證上崗執(zhí)法。對(duì)考核不合格經(jīng)繼續(xù)培訓(xùn)后仍不合格者，要取消其執(zhí)法資格，并調(diào)整工作崗位。

（三）強(qiáng)化內(nèi)外部執(zhí)法監(jiān)督。把落實(shí)責(zé)任制的情況列入機(jī)關(guān)。

目標(biāo)管理責(zé)任制的內(nèi)容進(jìn)行考核。自覺把海洋與漁業(yè)部門的行政執(zhí)法活動(dòng)納入社會(huì)以及公眾輿論的監(jiān)督之下，通過接待群眾來信、來訪和設(shè)立舉報(bào)電話、召開座談會(huì)等形式，接受人民群眾和新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督，不斷提高行政執(zhí)法水平。

行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案篇三

第一條為了規(guī)范行政執(zhí)法活動(dòng)，保證法律、法規(guī)、規(guī)章的正確實(shí)施，維護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際情況，制定本條例。

第二條本條例所稱的行政執(zhí)法，是指各級(jí)行政機(jī)關(guān)(包括各級(jí)人民政府及其依法設(shè)立的派出機(jī)關(guān)、各級(jí)人民政府所屬部門及其依法設(shè)立的派出機(jī)構(gòu)，下同)以及經(jīng)合法授權(quán)或者委托的其他組織依照法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的職權(quán)作出的行政行為。

第三條本省行政區(qū)域內(nèi)的一切行政執(zhí)法活動(dòng)，必須遵守本條例。

第四條行政執(zhí)法必須遵循有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的社會(huì)主義法制原則。

第五條縣級(jí)以上各級(jí)人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)所屬各部門和下級(jí)人民政府的行政執(zhí)法工作，對(duì)設(shè)立在本行政區(qū)域內(nèi)不屬于自己管理的國(guó)家機(jī)關(guān)和其他組織的行政執(zhí)法工作進(jìn)行監(jiān)督。

各級(jí)人民政府負(fù)責(zé)法制工作的部門負(fù)責(zé)組織本條例的實(shí)施。

第六條各級(jí)人民政府及其所屬部門應(yīng)當(dāng)建立行政執(zhí)法責(zé)任制。

第七條行政執(zhí)法活動(dòng)必須接受國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

行政執(zhí)法活動(dòng)應(yīng)當(dāng)依法接受司法監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督和人民群眾的監(jiān)督。

行政機(jī)關(guān)內(nèi)部實(shí)行行政執(zhí)法層級(jí)監(jiān)督。

第八條法律、法規(guī)、規(guī)章明確授權(quán)的行政機(jī)關(guān)和其他組織，是行政執(zhí)法主體。具有行政執(zhí)法主體資格的機(jī)關(guān)和組織，有權(quán)以自己的名義作出行政行為，并承擔(dān)由此引起的法律責(zé)任。

未經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章明確授權(quán)的其他機(jī)關(guān)或者組織，無權(quán)以自己的名義作出行政行為，但經(jīng)具有行政執(zhí)法主體資格的行政機(jī)關(guān)合法委托、可以以委托機(jī)關(guān)的名義作出行政行為，并由該委托機(jī)關(guān)承擔(dān)由此引起的法律責(zé)任。

第九條各級(jí)人民政府及其所屬部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制委托執(zhí)法。

人民政府認(rèn)為確有必要委托執(zhí)法的，應(yīng)當(dāng)報(bào)上一級(jí)人民政府批準(zhǔn);人民政府所屬部門認(rèn)為確有必要委托執(zhí)法的，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)報(bào)經(jīng)省主管部門批準(zhǔn)并報(bào)本級(jí)人民政府負(fù)責(zé)法制工作的部門備案。

委托執(zhí)法必須履行書面委托手續(xù)并遵守下列規(guī)定：

(一)法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)委托執(zhí)法沒有禁止，并且委托事項(xiàng)在委托機(jī)關(guān)職權(quán)范圍以內(nèi);。

(二)被委托機(jī)關(guān)或者組織具有行使相應(yīng)職權(quán)的能力，并不得將被委托的事項(xiàng)再行委托;。

(三)被委托機(jī)關(guān)或者組織嚴(yán)格依照委托權(quán)限行使行政執(zhí)法權(quán)，并接受委托機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

第十條符合本條例第八條、第九條規(guī)定的機(jī)關(guān)和組織(以下簡(jiǎn)稱行政執(zhí)法機(jī)關(guān))中的行政執(zhí)法人員，在被授予的'職權(quán)范圍內(nèi)作出的具體行政行為，視為代表本級(jí)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)執(zhí)法。

第十一條行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)持證上崗。法律、法規(guī)對(duì)持證執(zhí)法作出統(tǒng)一規(guī)定的，持證人員所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)?shù)奖炯?jí)人民政府備案;法律、法規(guī)對(duì)持證執(zhí)法未作統(tǒng)一規(guī)定的，行政執(zhí)法人員上崗執(zhí)法，均應(yīng)持有省人民政府統(tǒng)一印制的行政執(zhí)法證。

行政執(zhí)法人員持證上崗前，應(yīng)當(dāng)接受本崗位專業(yè)法律培訓(xùn)和綜合執(zhí)法培訓(xùn)。未按規(guī)定培訓(xùn)或者培訓(xùn)不合格的，不得上崗執(zhí)法。

第十二條行政執(zhí)法依據(jù)：

(一)全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定的法律;。

(二)國(guó)務(wù)院發(fā)布的行政法規(guī);。

(三)省人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)頒布或者批準(zhǔn)的地方性法規(guī);。

(四)國(guó)務(wù)院部委發(fā)布的規(guī)章;。

(五)省人民政府以及省會(huì)市和國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的較大的市的人民政府制定的規(guī)章。

第十三條行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照行政執(zhí)法依據(jù)賦予的權(quán)限履行法定職責(zé)，不得越權(quán)執(zhí)法或者推諉、放棄法定職責(zé)。

行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和行政執(zhí)法人員適用法律、法規(guī)、規(guī)章應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為依據(jù)，做到合法、適當(dāng)，不得濫施處罰。

行政執(zhí)法機(jī)關(guān)不得違法要求公民、法人或者其他組織履行義務(wù)，不得對(duì)行政執(zhí)法人員規(guī)定罰沒指標(biāo)。

第十四條行政執(zhí)法應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行法定程序。法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)有關(guān)行政執(zhí)法程序沒有規(guī)定或者規(guī)定不具體的，省人民政府所屬部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本部門行政執(zhí)法工作的實(shí)際需要，制定相應(yīng)的行政執(zhí)法程序，并報(bào)省人民政府備案。

第十五條行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)向公民、法人和其他組織公開依法辦理各項(xiàng)申請(qǐng)的條件、程序、期限等有關(guān)情況。對(duì)屬于本機(jī)關(guān)管轄范圍且符合法定條件的各項(xiàng)申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理;對(duì)不符合法定條件而不能辦理的，應(yīng)當(dāng)說明理由。

第十六條行政執(zhí)法機(jī)關(guān)依法收繳罰款、沒收非法所得和扣留財(cái)物，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向當(dāng)事人開具法定票據(jù)、清單，并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)罰沒財(cái)物管理的規(guī)定。

第十七條行政執(zhí)法機(jī)關(guān)采取限制公民人身自由或者查封、扣押、凍結(jié)財(cái)產(chǎn)等行政強(qiáng)制措施，必須有法律、法規(guī)依據(jù)并履行法定程序。

第十八條行政執(zhí)法人員檢查工作或者糾正違法行為，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向管理相對(duì)人出示行政執(zhí)法證件，表明身份;應(yīng)當(dāng)說明行政執(zhí)法依據(jù)和作出具體行政行為的理由，并聽取管理相對(duì)人的陳述;國(guó)務(wù)院規(guī)定統(tǒng)一著裝和行政執(zhí)法機(jī)關(guān)規(guī)定統(tǒng)一佩戴標(biāo)志的，還應(yīng)當(dāng)按規(guī)定著裝和佩戴標(biāo)志。

公民、法人和其他組織，有權(quán)要求對(duì)其作出具體行政行為的行政執(zhí)法人員出示行政執(zhí)法證件，說明行政執(zhí)法依據(jù);對(duì)行政執(zhí)法人員不出示證件或者不說明依據(jù)的行政執(zhí)法有權(quán)拒絕。

第十九條行政執(zhí)法人員作出具體行政行為后，應(yīng)當(dāng)告知管理相對(duì)人申請(qǐng)復(fù)議或者提起訴訟的期限和機(jī)關(guān)。

公民、法人和其他組織，有權(quán)要求行政執(zhí)法人員告知其申請(qǐng)復(fù)議、提起訴訟的具體期限和機(jī)關(guān);對(duì)行政執(zhí)法決定不服，可以依法申請(qǐng)復(fù)議或者提起訴訟。

第二十條涉及跨行政區(qū)域或者管理區(qū)域的行政執(zhí)法，應(yīng)當(dāng)會(huì)同當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)進(jìn)行，有管轄權(quán)的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)配合;不予配合或者利用職權(quán)維護(hù)本地區(qū)、本部門的不正當(dāng)利益的，其上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正。

第二十一條法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)布后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施的部門應(yīng)當(dāng)在1個(gè)月內(nèi)提出宣傳貫徹方案，并抄送本級(jí)人民政府負(fù)責(zé)法制工作的部門;實(shí)施一周年后的3個(gè)月內(nèi)，負(fù)責(zé)組織實(shí)施的部門應(yīng)當(dāng)向本級(jí)人民政府報(bào)告貫徹實(shí)施情況，并將報(bào)告抄送同級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)。

第四章行政執(zhí)法協(xié)調(diào)。

第二十二條行政執(zhí)法過程中出現(xiàn)下列情況，由有管轄權(quán)的人民政府負(fù)責(zé)法制工作的部門主持協(xié)調(diào)：

(一)對(duì)同一執(zhí)法依據(jù)理解或者執(zhí)行不一致的;。

(二)發(fā)生行政執(zhí)法管轄權(quán)爭(zhēng)議的;。

(三)對(duì)同一問題處理意見不一致的;。

(四)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)提出的其他需要協(xié)調(diào)的行政執(zhí)法矛盾。

第二十三條主持協(xié)調(diào)的人民政府負(fù)責(zé)法制工作的部門難以作出協(xié)調(diào)決定的，應(yīng)當(dāng)提出協(xié)調(diào)意見，報(bào)本級(jí)人民政府決定。需要對(duì)行政執(zhí)法依據(jù)進(jìn)行解釋的，由主持協(xié)調(diào)的人民政府負(fù)責(zé)法制工作的部門逐級(jí)報(bào)請(qǐng)有權(quán)解釋的機(jī)關(guān)作出解釋。

第二十四條行政執(zhí)法協(xié)調(diào)結(jié)果由作出協(xié)調(diào)決定的人民政府或者人民政府負(fù)責(zé)法制工作的部門以文件發(fā)出，有關(guān)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)必須執(zhí)行。

第五章行政執(zhí)法監(jiān)督。

第二十五條本章所稱的行政執(zhí)法監(jiān)督，僅指各級(jí)行政機(jī)關(guān)的內(nèi)部層級(jí)監(jiān)督。

行政監(jiān)察、審計(jì)等專門機(jī)關(guān)對(duì)行政執(zhí)法的監(jiān)督，依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。

第二十六條縣級(jí)以上各級(jí)人民政府負(fù)責(zé)法制工作的部門，有權(quán)代表本級(jí)人民政府對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的行政執(zhí)法情況進(jìn)行監(jiān)督。

各級(jí)人民政府所屬部門負(fù)責(zé)法制工作的機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本部門、本系統(tǒng)的行政執(zhí)法監(jiān)督工作，接受本級(jí)人民政府負(fù)責(zé)法制工作的部門的指導(dǎo)。

第二十七條各級(jí)人民政府負(fù)責(zé)法制工作的部門和各級(jí)人民政府所屬部門負(fù)責(zé)法制工作的機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)關(guān))的工作人員行使監(jiān)督檢查權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示省人民政府統(tǒng)一印制的行政執(zhí)法監(jiān)督檢查證。

行政執(zhí)法監(jiān)督檢查證的核發(fā)和管理辦法，由省人民政府法制局制定，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施。

第二十八條行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)關(guān)主要監(jiān)督下列事項(xiàng)：

(一)法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳貫徹情況;。

(二)行政執(zhí)法責(zé)任制和有關(guān)制度、程序的制定與執(zhí)行情況;。

(三)規(guī)范性文件的備案審查情況;。

(四)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的主體資格以及行政執(zhí)法證件、標(biāo)志的管理使用情況;。

(五)具體行政行為的合法性和適當(dāng)性;。

(六)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)履行法定職責(zé)情況;。

(七)行政執(zhí)法隊(duì)伍和行政執(zhí)法監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)情況;。

(八)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的和本級(jí)人民政府、本部門認(rèn)為需要監(jiān)督的其他事項(xiàng)。

第二十九條行政執(zhí)法監(jiān)督可以通過下列方式進(jìn)行，有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)協(xié)助和配合：

(二)調(diào)閱有關(guān)案卷和文件資料;。

(三)考核行政執(zhí)法人員;。

(四)向社會(huì)各界和行政管理相對(duì)人作調(diào)查;。

(五)對(duì)有關(guān)重點(diǎn)問題組織調(diào)查或者督促有關(guān)機(jī)關(guān)處理。

第三十條行政機(jī)關(guān)發(fā)布的規(guī)范性文件違法或者存在其他問題的，由備案審查機(jī)關(guān)依照《黑龍江省規(guī)范性文件備案辦法》的有關(guān)規(guī)定處理。備案審查機(jī)關(guān)認(rèn)為需要修改的規(guī)范性文件，有權(quán)責(zé)令發(fā)布機(jī)關(guān)全部或者部分暫停執(zhí)行。

第三十一條行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)關(guān)對(duì)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及行政執(zhí)法人員違反本條例的行為，有權(quán)作出以下處理：

(一)責(zé)令立即糾正或者限期改進(jìn);。

(二)責(zé)令履行法定職責(zé);。

(三)給予通報(bào)批評(píng);。

(四)吊扣或收繳行政執(zhí)法證件;。

(五)提請(qǐng)本級(jí)人民政府或者有權(quán)機(jī)關(guān)責(zé)令撤銷行政執(zhí)法行為或者行政執(zhí)法資格。

行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)關(guān)執(zhí)行前款規(guī)定，可以向有關(guān)單位發(fā)出《行政執(zhí)法監(jiān)督通知書》。接到《行政執(zhí)法監(jiān)督通知書》的單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)將處理結(jié)果書面報(bào)告發(fā)出通知書的機(jī)關(guān)。

第六章法律責(zé)任。

第三十二條對(duì)違反本條例，有下列情形之一的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，由本級(jí)人民政府或者其上級(jí)機(jī)關(guān)給予通報(bào)批評(píng)，并對(duì)其法定代表人或者負(fù)有主管責(zé)任的人員給予行政處分：

(二)越權(quán)執(zhí)法或者推諉、放棄法定職責(zé)，造成某一方面行政管理秩序混亂的;。

(三)違反本條例規(guī)定，經(jīng)監(jiān)督檢查拒不改正或者在規(guī)定期限內(nèi)未予糾正的;。

(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究行政責(zé)任的其他行為。

第三十三條對(duì)違反本條例，有下列行為之一的行政執(zhí)法人員，由其所在機(jī)關(guān)或者行政監(jiān)察機(jī)關(guān)視情節(jié)責(zé)令檢討、通報(bào)批評(píng)或者給予《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定的其他行政處分：

(三)擅自脫崗、失職或者玩忽職守的;。

(四)對(duì)公民、法人或者其他組織刁難、勒卡或者對(duì)抵制其違法行為的當(dāng)事人打擊報(bào)復(fù)的;。

(五)其他應(yīng)當(dāng)依法追究責(zé)任的行為。

具有前款所列行為的行政執(zhí)法人員構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第三十四條前條所列行為，是二人以上共同作出的，依其各自責(zé)任大小，分別處理。

因領(lǐng)導(dǎo)者干預(yù)導(dǎo)致執(zhí)法錯(cuò)誤的，追究領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。

行政執(zhí)法人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的違法干預(yù)不提出糾正建議而仍執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任;提出糾正建議因領(lǐng)導(dǎo)者不予采納而導(dǎo)致執(zhí)法錯(cuò)誤的，不承擔(dān)責(zé)任。

第三十五條行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和行政執(zhí)法人員違法行使職權(quán)，侵犯公民、法人或者其他組織合法權(quán)益造成損害的，有賠償義務(wù)的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)受害人的要求，依法予以賠償。

有賠償義務(wù)的機(jī)關(guān)賠償損失后，應(yīng)當(dāng)責(zé)令有故意或者重大過失的行政執(zhí)法人員以及受委托執(zhí)法的組織承擔(dān)部分或者全部賠償費(fèi)用。同級(jí)財(cái)政、審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)監(jiān)督行政執(zhí)法機(jī)關(guān)向有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行追償。

第三十六條行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)關(guān)違反本條例，對(duì)行政執(zhí)法中存在的問題放棄監(jiān)督或者越權(quán)監(jiān)督的，由本級(jí)人民政府責(zé)令糾正并給予通報(bào)批評(píng);情節(jié)嚴(yán)重的，追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的行政責(zé)任。

行政執(zhí)法監(jiān)督人員放棄職責(zé)或者違法實(shí)施監(jiān)督的，參照本條例第三十三條、第三十四條的有關(guān)規(guī)定處理。

第七章附則。

第三十七條本條例由省人民政府法制局負(fù)責(zé)應(yīng)用解釋。

第三十八條本條例自1995年1月1日起施行。

行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案篇四

第三十九條行政執(zhí)法主體及其行政執(zhí)法人員不依法行使職權(quán)或者不履行法定義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)追究行政執(zhí)法責(zé)任。

第四十條行政執(zhí)法主體有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究行政執(zhí)法責(zé)任;情節(jié)惡劣或者造成嚴(yán)重后果的，一并追究其主要負(fù)責(zé)人的行政執(zhí)法責(zé)任：

(五)依法應(yīng)當(dāng)移送司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政機(jī)關(guān)而不移送的;。

(七)對(duì)評(píng)議考核工作不配合、不接受或者弄虛作假的;。

第四十一條行政執(zhí)法人員有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)追究行政執(zhí)法責(zé)任：

(一)不按照規(guī)定持證上崗執(zhí)法的;。

(二)不依法履行崗位職責(zé)，玩忽職守、濫用行政執(zhí)法權(quán)的;。

(三)違反法定程序?qū)嵤┬姓?zhí)法的;。

(四)粗暴、野蠻執(zhí)法的;。

(五)對(duì)控告、檢舉的公民、法人或者其他組織打擊報(bào)復(fù)的;。

(六)在行政執(zhí)法過程中，存在侵害國(guó)家利益、公共利益或者當(dāng)事人合法權(quán)益的其他行為的。

第四十二條行政執(zhí)法主體的主要負(fù)責(zé)人，對(duì)本單位的行政執(zhí)法承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

行政執(zhí)法主體內(nèi)設(shè)工作機(jī)構(gòu)的主管領(lǐng)導(dǎo)以及內(nèi)設(shè)工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人是行政執(zhí)法主管責(zé)任人，對(duì)所管理的工作機(jī)構(gòu)的行政執(zhí)法行為承擔(dān)主管責(zé)任。

直接實(shí)施行政執(zhí)法行為的行政執(zhí)法人員是行政執(zhí)法直接責(zé)任人，對(duì)本人的行政執(zhí)法行為承擔(dān)直接責(zé)任。

第四十三條對(duì)行政執(zhí)法主體追究行政執(zhí)法責(zé)任，根據(jù)造成后果的嚴(yán)重程度或者影響的惡劣程度等具體情況，給予限期整改、通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)比先進(jìn)資格等處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第四十四條對(duì)行政執(zhí)法人員追究行政執(zhí)法責(zé)任，根據(jù)年度考核情況、過錯(cuò)形式、危害大小、情節(jié)輕重，給予責(zé)令書面檢查、批評(píng)教育、取消年度評(píng)比先進(jìn)資格、暫扣行政執(zhí)法證件、離崗培訓(xùn)、調(diào)離執(zhí)法崗位、取消行政執(zhí)法資格等處理;應(yīng)當(dāng)給予行政處分的，依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第四十五條行政執(zhí)法主體及其行政執(zhí)法人員主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤、及時(shí)糾正違法的行政執(zhí)法行為、未造成危害后果的，可以從輕、減輕或者免予追究行政執(zhí)法責(zé)任。

執(zhí)行上級(jí)的錯(cuò)誤決定或者命令，或者由于行政管理相對(duì)人的過錯(cuò)導(dǎo)致行政執(zhí)法違法或者不當(dāng)?shù)?，可以減輕或者免予追究行政執(zhí)法責(zé)任。

因不可抗力導(dǎo)致行政執(zhí)法行為被撤銷或者變更的，不予追究行政執(zhí)法責(zé)任。

第四十六條政府法制工作機(jī)構(gòu)可以向同級(jí)人民政府人力資源和社會(huì)保障部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)提出對(duì)有關(guān)責(zé)任人員的行政處分建議，也可以將有關(guān)事實(shí)材料直接轉(zhuǎn)送同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)處理;接受轉(zhuǎn)送的人力資源和社會(huì)保障部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法處理。

對(duì)社會(huì)影響較大的事項(xiàng)，有關(guān)行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將處理結(jié)果向社會(huì)公布。

第四十七條行政執(zhí)法主體或者行政執(zhí)法人員對(duì)行政執(zhí)法責(zé)任處理決定不服的，可以自收到處理決定之日起三十日內(nèi)向決定機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核;對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)向復(fù)核機(jī)關(guān)的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)提出申訴;也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道之日起三十日內(nèi)直接向決定機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

復(fù)核、申訴期間不停止處理決定的執(zhí)行。

第六章附則。

第四十八條依法受行政機(jī)關(guān)委托的組織及其工作人員從事行政執(zhí)法活動(dòng)，按照本條例執(zhí)行。

第四十九條省人民政府可以依據(jù)本條例制定實(shí)施辦法。

第五十條本條例自2009年10月1日起施行。

行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案篇五

為切實(shí)履行食品藥品監(jiān)管職能，嚴(yán)格依法行政，根據(jù)《省政府關(guān)于印發(fā)安徽省藥品監(jiān)督管理體制改革實(shí)施方案的通知》的文件精神，特制定本責(zé)任制。

（一）全局主要職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)藥品的經(jīng)營(yíng)、流通、使用進(jìn)行行政監(jiān)督。

1、監(jiān)督實(shí)施國(guó)家有關(guān)藥品監(jiān)督管理的法律、法規(guī)和規(guī)章。

2、監(jiān)督實(shí)施藥品法定標(biāo)準(zhǔn)、藥品質(zhì)量管理規(guī)范和醫(yī)院制劑規(guī)范；監(jiān)督實(shí)施藥品分類管理工作，監(jiān)督實(shí)施藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)制度。

3、監(jiān)督實(shí)施醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)；實(shí)施對(duì)醫(yī)療器械產(chǎn)品監(jiān)督管理。

4、監(jiān)督實(shí)施藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范、醫(yī)療機(jī)構(gòu)制劑管理規(guī)范；會(huì)同有關(guān)部門對(duì)當(dāng)?shù)孛襟w刊播的藥品廣告實(shí)施檢查監(jiān)督。

5、組織對(duì)藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)和醫(yī)療單位藥品、醫(yī)療器械、藥品包裝材料等質(zhì)量的抽驗(yàn)工作；監(jiān)督實(shí)施國(guó)家關(guān)于處方藥、非處方藥、中藥材、中藥飲片的購銷規(guī)則；會(huì)同有關(guān)部門監(jiān)督中藥材集貿(mào)市場(chǎng)；依法查處制、售假劣藥品和違反藥品監(jiān)督管理法律、法規(guī)、規(guī)章的行為；監(jiān)管藥品生產(chǎn)企業(yè)在轄區(qū)內(nèi)設(shè)立的辦事處。

6、依法監(jiān)管醫(yī)療用毒性藥品、麻醉藥品、精神藥品、放射性藥品、戒毒藥品及特種藥械。

7、組織實(shí)施執(zhí)業(yè)藥師資格制度。

8、管理市以下藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)。

9、承辦藥品監(jiān)督管理局和市政府交辦的其他事項(xiàng)。

（二）股（室）主要職責(zé)。

1、辦公室：協(xié)助管理局機(jī)關(guān)日常工作，負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、傳遞、打印、復(fù)?。回?fù)責(zé)局機(jī)關(guān)綜合性文件材料的起草、審核；負(fù)責(zé)保密、檔案、信訪、印鑒管理、大事記錄、值班安排；負(fù)責(zé)宣傳、信息的編發(fā)；負(fù)責(zé)局各種會(huì)議的組織及局黨組會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議、局務(wù)會(huì)議的記錄工作并進(jìn)行協(xié)調(diào)督辦；負(fù)責(zé)行政執(zhí)法案件的審核、聽證、復(fù)議及食品藥品監(jiān)督管理法律法規(guī)的宣傳工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)的事務(wù)管理、車輛管理；負(fù)責(zé)檔案的辦理、招商引資、政務(wù)窗口、計(jì)劃生育等工作；負(fù)責(zé)局辦公設(shè)備、辦公用品的購置、保管及登記發(fā)放；協(xié)助市局做好人事管理、教育培訓(xùn)、藥學(xué)專業(yè)技術(shù)職稱受理申報(bào)；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)教育培訓(xùn)、思想政治和精神文明建設(shè)等工作；宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策；宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議，負(fù)責(zé)做好對(duì)機(jī)關(guān)黨員教育、管理和監(jiān)督工作；執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳目和報(bào)表工作，搞好財(cái)務(wù)管理；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料的整理、立卷、歸檔；協(xié)助做好局內(nèi)基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算，發(fā)放工資及各種費(fèi)用的報(bào)銷；協(xié)助黨組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)，會(huì)同有關(guān)部門對(duì)黨員、干部進(jìn)行黨紀(jì)、政紀(jì)教育；協(xié)助處理黨員的違紀(jì)案件。

與評(píng)價(jià)。

全食品安全監(jiān)督管理制度建設(shè)。

3、藥品監(jiān)督管理股：監(jiān)督實(shí)施藥品、醫(yī)療器械的國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)督實(shí)施處方藥、非處方藥分類管理制度；監(jiān)督實(shí)施藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范；實(shí)施藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)管理辦法；依法監(jiān)管麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品、放射性藥品及特種藥械；實(shí)施藥品流通管理制度和辦法，初審藥品零售企業(yè)資格；依法監(jiān)督醫(yī)療器械的研究、生產(chǎn)、流通和使用環(huán)節(jié)；管理醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測(cè)；協(xié)助辦公室做好監(jiān)管相對(duì)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

4、稽查股（對(duì)外加掛食品藥品監(jiān)督稽查隊(duì)牌子）：依法對(duì)藥品和醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)和醫(yī)療單位的藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量進(jìn)行稽查、抽檢；受理藥品和醫(yī)療器械違法案件的舉報(bào)；依法查處制售假冒、偽劣藥品和醫(yī)療器械的案件；協(xié)助對(duì)食品安全重大事故進(jìn)行查處；完成市局機(jī)關(guān)交辦查處的案件，承辦有關(guān)市、縣協(xié)查案件。

5、監(jiān)察室：負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)察對(duì)象行政執(zhí)法情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；負(fù)責(zé)。

受理對(duì)監(jiān)察對(duì)象違反行政執(zhí)法問題的控告和被監(jiān)察對(duì)象的申訴；負(fù)責(zé)立案調(diào)查監(jiān)察對(duì)象行政執(zhí)法中違法違紀(jì)案件；依照有關(guān)政策、法律、法規(guī)，保護(hù)監(jiān)察對(duì)象依法行使職權(quán)。

1、實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制，必須堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，全局各部門必須認(rèn)真履行職能，各負(fù)其責(zé)。采取集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的方法，誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，以形成全市藥監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。

2、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的行政執(zhí)法負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3、全局工作人員根據(jù)工作崗位，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的行政執(zhí)法負(fù)直接責(zé)任。

4、行政執(zhí)法責(zé)任考核，按照分級(jí)管理的原則，上級(jí)考核下級(jí)，考核時(shí)間個(gè)人每季度考核一次、部門每半年考核一次、單位每年考核一次。考核結(jié)果作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的依據(jù)。違反行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定，按有關(guān)規(guī)定實(shí)施責(zé)任追究。

行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案篇六

第一章總則第一條為了規(guī)范行政執(zhí)法行為，促進(jìn)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)，保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)范。

第二條本規(guī)范所稱行政執(zhí)法，是指行政執(zhí)法機(jī)關(guān)依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，在法定職權(quán)范圍內(nèi)作出的影響公民、法人或者其他組織權(quán)利或者義務(wù)的具體行政行為。

第三條本市各級(jí)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法人員從事行政執(zhí)法活動(dòng)，適用本規(guī)范。

第四條行政執(zhí)法應(yīng)當(dāng)遵循合法合理、公正文明、程序正當(dāng)、高效便民、誠實(shí)守信和權(quán)責(zé)統(tǒng)一的原則。

第五條行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及其行政執(zhí)法人員依法行使職權(quán)受法律保護(hù)。公民、法人或者其他組織不得拒絕、阻礙和干預(yù)行政執(zhí)法行為。

第六條市、縣(市、區(qū))人民政府應(yīng)當(dāng)將行政執(zhí)法經(jīng)費(fèi)納入本級(jí)財(cái)政預(yù)算，并予以保障。

第二章行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和行政執(zhí)法人員第七條本規(guī)范所稱行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，是指依法享有行政執(zhí)法權(quán)，能以自己名義實(shí)施行政執(zhí)法行為并獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任的行政機(jī)關(guān)或者法律、法規(guī)授權(quán)的組織。

本規(guī)范所稱行政執(zhí)法人員，是指行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、受委托執(zhí)法的行政機(jī)關(guān)或者具有管理公共事務(wù)職能的組織中，依法履行行政執(zhí)法職責(zé)的工作人員。

第八條行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

(一)依法批準(zhǔn)設(shè)立;。

(二)有法律、法規(guī)、規(guī)章確定的執(zhí)法職責(zé)和權(quán)限;。

(三)有取得行政執(zhí)法資格的在編、在崗人員;。

(四)有財(cái)政部門預(yù)算核撥的工作經(jīng)費(fèi);。

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件。

第九條行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及其行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)在法定的職權(quán)范圍內(nèi)，依法從事行政執(zhí)法活動(dòng)。

第十條行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將本機(jī)關(guān)名稱、地址、法定代表人、執(zhí)法職責(zé)、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法事項(xiàng)、投訴舉報(bào)電話等事項(xiàng)在本機(jī)關(guān)網(wǎng)站、辦公場(chǎng)所或者本級(jí)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。公布的內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)更新。

第十一條行政執(zhí)法機(jī)關(guān)依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，可以在其法定職權(quán)范圍內(nèi)委托其他行政機(jī)關(guān)、具有管理公共事務(wù)職能的組織實(shí)施行政執(zhí)法行為。

第十二條行政執(zhí)法機(jī)關(guān)委托行政執(zhí)法應(yīng)當(dāng)采取書面方式，委托書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

(一)委托行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和受委托執(zhí)法的行政機(jī)關(guān)或者組織的名稱、法定代表人及地址;。

(二)委托執(zhí)法的依據(jù);。

(三)委托執(zhí)法的事項(xiàng)和權(quán)限;。

(四)委托執(zhí)法的期限;。

(五)委托行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和受委托執(zhí)法的行政機(jī)關(guān)或者組織的權(quán)利、義務(wù)及法律責(zé)任;。

(七)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他事項(xiàng)。

第十三條每次委托執(zhí)法期限不得超過五年。委托期滿需要繼續(xù)委托的，行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)重新委托。

第十四條委托行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在書面委托后十五個(gè)工作日內(nèi)將行政執(zhí)法委托書報(bào)送本級(jí)人民政府備案。

委托行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和受委托執(zhí)法的行政機(jī)關(guān)或者組織應(yīng)當(dāng)將委托執(zhí)法的內(nèi)容在本機(jī)關(guān)網(wǎng)站、辦公場(chǎng)所或者本級(jí)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

第十五條委托行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)受委托執(zhí)法的行政機(jī)關(guān)或者組織實(shí)施的`行政執(zhí)法行為進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，并對(duì)該行為的后果承擔(dān)法律責(zé)任。

受委托執(zhí)法的行政機(jī)關(guān)或者組織應(yīng)當(dāng)在委托范圍內(nèi)以委托行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的名義實(shí)施行政執(zhí)法，不得再委托其他行政機(jī)關(guān)或者組織實(shí)施行政執(zhí)法行為。

受委托執(zhí)法的行政機(jī)關(guān)或者組織超越委托執(zhí)法事項(xiàng)或者權(quán)限實(shí)施的行政執(zhí)法行為無效，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第十六條市、縣(市、區(qū))人民政府所屬的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)之間在行政執(zhí)法過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，由本級(jí)人民政府的法制機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào);協(xié)調(diào)不成的，報(bào)本級(jí)人民政府決定。

第十七條行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立以下制度：

(一)行政執(zhí)法人員資格審定及培訓(xùn)、考核制度;。

(三)行政執(zhí)法案卷評(píng)查制度;。

(六)投訴舉報(bào)反饋制度;。

(七)行政執(zhí)法錯(cuò)案責(zé)任追究制度。

第十八條行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)具備行政執(zhí)法資格，并取得山西省行政執(zhí)法證件。

法律、法規(guī)對(duì)行政執(zhí)法證件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十九條行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)符合以下條件：

(一)忠于祖國(guó)，擁護(hù)憲法;。

(二)具有大專以上學(xué)歷;。

(三)經(jīng)過專門的行政執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考試合格;。

(四)除合同制工人以外的在編、在崗人員;。

(五)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件。

(一)舉止端莊，禮貌待人;。

(二)著裝整潔，標(biāo)識(shí)齊全;。

(三)語言文明，態(tài)度和藹;。

(四)行為規(guī)范，遵守法紀(jì)。

第二十一條市、縣(市、區(qū))人民政府法制機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織行政執(zhí)法人員對(duì)公共法律知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組織所屬行政執(zhí)法人員對(duì)專業(yè)性法律知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

第二十二條任何組織和個(gè)人未取得行政執(zhí)法資格，均不得從事行政執(zhí)法活動(dòng)。

第三章行政執(zhí)法程序第二十三條行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序?qū)嵤┬姓?zhí)法行為。

第二十四條行政執(zhí)法程序由行政執(zhí)法機(jī)關(guān)依職權(quán)啟動(dòng)，或者依公民、法人或者其他組織的申請(qǐng)啟動(dòng)。

第二十五條申請(qǐng)人可以通過信函、電報(bào)、傳真、電子數(shù)據(jù)交換、口頭等方式提出申請(qǐng)。申請(qǐng)書需要采用格式文本的，行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法向申請(qǐng)人免費(fèi)提供。

第二十六條申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

(一)被申請(qǐng)的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)名稱;。

(二)申請(qǐng)人的基本情況;。

(三)申請(qǐng)的事項(xiàng);。

(四)申請(qǐng)的事實(shí)及理由;。

(五)申請(qǐng)人的簽名或者蓋章以及申請(qǐng)日期。

第二十七條行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)如實(shí)登記申請(qǐng)情況，并向申請(qǐng)人出具收到申請(qǐng)的憑證。口頭申請(qǐng)的，經(jīng)申請(qǐng)人核對(duì)后，由申請(qǐng)人簽名或者蓋章確認(rèn)。

第二十八條行政執(zhí)法機(jī)關(guān)在收到申請(qǐng)后應(yīng)當(dāng)作出下列處理：

(一)申請(qǐng)事項(xiàng)不屬于本機(jī)關(guān)管轄的，應(yīng)當(dāng)即時(shí)告知申請(qǐng)人向有關(guān)機(jī)關(guān)提出申請(qǐng);。

(二)申請(qǐng)材料存在問題可以當(dāng)場(chǎng)更正的，應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)人更正后受理;。

(四)申請(qǐng)符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)作出書面受理決定;。

(五)申請(qǐng)不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)作出不予受理的書面決定，并說明理由。

第二十九條行政執(zhí)法機(jī)關(guān)依法從事檢查、調(diào)查、取證、詢問等行政執(zhí)法行為，應(yīng)當(dāng)事前一次性告知行政管理相對(duì)人行政執(zhí)法行為的主要內(nèi)容、理由、依據(jù)、程序及其享有的陳述、申辯、申請(qǐng)回避等權(quán)利。

第三十條行政執(zhí)法人員依法從事行政執(zhí)法活動(dòng)不得少于兩人，出示有效行政執(zhí)法證件，并在執(zhí)法記錄中予以記載;不出示有效行政執(zhí)法證件的，行政管理相對(duì)人有權(quán)予以拒絕。

第三十一條行政執(zhí)法機(jī)關(guān)對(duì)下列途徑發(fā)現(xiàn)的案源應(yīng)當(dāng)予以登記：

(一)依職權(quán)檢查發(fā)現(xiàn)的;。

(二)公民、法人或者其他組織投訴、舉報(bào)的;。

(三)其他機(jī)關(guān)移送的;。

(四)依法通過其他途徑發(fā)現(xiàn)的。

第三十二條行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)登記的案源進(jìn)行審查，并在十五個(gè)工作日內(nèi)作出下列處理：

(一)對(duì)依據(jù)職權(quán)檢查發(fā)現(xiàn)的案源審查后，依法作出是否立案的決定;。

(二)對(duì)公民、法人或者其他組織投訴舉報(bào)或者其他機(jī)關(guān)移送的案源調(diào)查核實(shí)后，依法作出是否立案的決定，并告知決定結(jié)果。

第三十三條行政執(zhí)法機(jī)關(guān)在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)涉嫌違法行為，且證據(jù)可能滅失或者事后難以取證的情況下，可依法先行登記保存。

第三十四條行政執(zhí)法機(jī)關(guān)調(diào)查取證時(shí)，應(yīng)當(dāng)做到合法、全面、客觀、公正。

禁止以暴力、脅迫、利誘、欺詐等不正當(dāng)手段收集證據(jù)，不得偽造證據(jù)。以非法手段取得的證據(jù)不得作為認(rèn)定案件事實(shí)的依據(jù)。

第三十五條作為行政執(zhí)法決定依據(jù)的證據(jù)應(yīng)當(dāng)查證屬實(shí)。

行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)行政管理相對(duì)人提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行審查;不予采納的，應(yīng)當(dāng)說明理由。

第三十六條行政執(zhí)法機(jī)關(guān)對(duì)行政管理相對(duì)人提供的證據(jù)材料、物品等應(yīng)當(dāng)?shù)怯洠⑼咨票９?。?duì)涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密以及個(gè)人隱私的證據(jù)應(yīng)當(dāng)保密。

第三十七條行政執(zhí)法機(jī)關(guān)對(duì)其作出的行政執(zhí)法行為負(fù)舉證責(zé)任。

第三十八條有下列情形之一的，行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避，行政管理相對(duì)人有權(quán)申請(qǐng)其回避：

(一)是本案的當(dāng)事人或者當(dāng)事人的近親屬;。

(二)本人或者其近親屬與本案有利害關(guān)系;。

(三)是本案的證人或者鑒定人;。

(四)與本案有其他關(guān)系，可能影響案件公正處理。

第三十九條行政執(zhí)法機(jī)關(guān)對(duì)行政管理相對(duì)人提出回避申請(qǐng)的，行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)記錄在案。在接到回避申請(qǐng)之日起三個(gè)工作日內(nèi)作出是否回避的決定并說明理由。

行政執(zhí)法人員的回避，由其所在行政執(zhí)法機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人決定。行政執(zhí)法機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人作為執(zhí)法人員需要回避的，由其所在行政機(jī)關(guān)集體研究決定。

第四十條行政執(zhí)法機(jī)關(guān)作出回避決定前，被申請(qǐng)回避的行政執(zhí)法人員不停止履行法定職責(zé)。

第四十一條法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)聽證的，行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法組織聽證。應(yīng)當(dāng)組織聽證未經(jīng)聽證程序作出的行政執(zhí)法決定無效，但行政管理相對(duì)人放棄聽證權(quán)利的除外。

第四十二條行政執(zhí)法機(jī)關(guān)依法組織聽證，應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：

(一)在聽證的法定時(shí)間內(nèi)，通知行政管理相對(duì)人舉行聽證的時(shí)間、地點(diǎn);。

(二)除涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私外，聽證應(yīng)當(dāng)公開舉行;。

(三)聽證應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度;。

(四)指定未參與本行政執(zhí)法調(diào)查、審查活動(dòng)的工作人員為聽證主持人;。

(五)聽證應(yīng)當(dāng)制作筆錄，聽證筆錄應(yīng)當(dāng)交聽證參加人核對(duì)無誤后簽字或者蓋章。

第四十三條行政執(zhí)法機(jī)關(guān)作出影響行政管理相對(duì)人權(quán)利或者義務(wù)的決定，應(yīng)當(dāng)書面告知其救濟(jì)的途徑和期限。特殊情況下采取口頭方式告知的，應(yīng)當(dāng)制作筆錄。

第四十四條行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法公開執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序和案件的處理結(jié)果。

第四十五條重大的行政執(zhí)法決定，應(yīng)當(dāng)經(jīng)本級(jí)法制機(jī)構(gòu)合法性審查，由行政執(zhí)法機(jī)關(guān)集體研究決定。

第四十六條非因法定事由并經(jīng)法定程序，行政執(zhí)法機(jī)關(guān)不得撤銷、變更已生效的行政執(zhí)法決定;因國(guó)家利益、公共利益或者其他法定事由需要撤銷或者變更的，應(yīng)當(dāng)依照法定權(quán)限和程序進(jìn)行，并對(duì)行政管理相對(duì)人造成的財(cái)產(chǎn)損失依法予以補(bǔ)償。

第四十七條法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)行政執(zhí)法期限有明確規(guī)定的，行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在法定的期限內(nèi)辦結(jié)。

第四十八條行政執(zhí)法機(jī)關(guān)作出行政執(zhí)法決定的，應(yīng)當(dāng)將行政執(zhí)法決定書直接送達(dá)行政管理相對(duì)人;不能直接送達(dá)的，應(yīng)當(dāng)依照民事訴訟法規(guī)定的方式送達(dá)。

第四十九條法律、法規(guī)、規(guī)章對(duì)行政執(zhí)法程序另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第四章行政執(zhí)法文書第五十條行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，制定本系統(tǒng)統(tǒng)一適用的行政執(zhí)法文書式樣，上級(jí)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)已經(jīng)制定行政執(zhí)法文書式樣的，可以依照使用。

第五十一條行政執(zhí)法文書應(yīng)當(dāng)格式統(tǒng)一，內(nèi)容合法，表述清楚，用語規(guī)范。

第五十二條行政執(zhí)法文書種類和記載事項(xiàng)的設(shè)置應(yīng)當(dāng)完整、全面，真實(shí)反映行政執(zhí)法行為。

第五十三條行政執(zhí)法文書應(yīng)當(dāng)標(biāo)注文號(hào)，載明的內(nèi)容符合行政執(zhí)法行為的真實(shí)情況。

行政執(zhí)法文書設(shè)定的欄目，應(yīng)當(dāng)逐項(xiàng)填寫，不得遺漏;無需填寫的，應(yīng)當(dāng)用斜線填寫。

第五十四條行政執(zhí)法文書中引用的依據(jù)應(yīng)當(dāng)填寫完整，確需引用到具體內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)引用到條、款、項(xiàng)、目。

第五十五條行政執(zhí)法文書書寫有誤的，應(yīng)當(dāng)改正，并在改動(dòng)處加蓋校對(duì)章或者由執(zhí)法人員簽字確認(rèn)，按規(guī)定須由行政管理相對(duì)人確認(rèn)的，應(yīng)當(dāng)由行政管理相對(duì)人簽名、蓋章或者按指印。

第五十六條行政執(zhí)法人員履行執(zhí)法手續(xù)時(shí)，需要行政管理相對(duì)人簽名而拒簽的，應(yīng)當(dāng)注明情況。

行政執(zhí)法文書中采用的證據(jù)材料應(yīng)當(dāng)為原件，確需使用復(fù)印件的應(yīng)當(dāng)由經(jīng)辦人員核實(shí)后簽字確認(rèn)。

第五十七條行政執(zhí)法文書應(yīng)當(dāng)加蓋行政執(zhí)法機(jī)關(guān)印章或者專用章。印章應(yīng)當(dāng)清晰、端正。

第五十八條在空白的行政執(zhí)法文書上加蓋印章的，實(shí)行申領(lǐng)、登記、編號(hào)、限量、報(bào)備制度。行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)蓋章后的空白執(zhí)法文書使用情況跟蹤監(jiān)督。

第五十九條行政執(zhí)法案卷中的文書材料應(yīng)當(dāng)齊全完整，無重份或者多余材料，并做到整潔、固定，便于翻閱。

第六十條行政執(zhí)法案卷應(yīng)當(dāng)按照行政執(zhí)法決定書在前，其余文書按照時(shí)間順序排列裝訂并編注頁碼。

行政執(zhí)法案卷應(yīng)當(dāng)制作封面、卷內(nèi)目錄和備考表。

第六十一條行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將行政執(zhí)法文書入卷歸檔。不能隨文書裝訂立卷的證據(jù)應(yīng)當(dāng)放入證據(jù)袋中，隨卷歸檔。行政執(zhí)法案卷應(yīng)當(dāng)一案一卷一號(hào)，特殊案卷可分正副卷。文書歸檔后，不得擅自修改增刪材料。

第五章行政執(zhí)法監(jiān)督第六十二條市、縣(市、區(qū))人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法監(jiān)督工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立、健全行政執(zhí)法監(jiān)督制度。

第六十三條市、縣(市、區(qū))人民政府法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)行政執(zhí)法監(jiān)督工作。

市、縣(市、區(qū))人民政府所屬部門法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本系統(tǒng)行政執(zhí)法監(jiān)督的具體工作。

市、縣(市、區(qū))人民政府監(jiān)察、審計(jì)、人社、財(cái)政等機(jī)關(guān)按照各自職責(zé)對(duì)行政執(zhí)法行為實(shí)施監(jiān)督。

第六十四條行政執(zhí)法監(jiān)督主要內(nèi)容：

(一)法律、法規(guī)、規(guī)章的實(shí)施情況;。

(二)依法履行職責(zé)的情況;。

(三)行政執(zhí)法主體資格合法性情況;。

(四)依法委托行政執(zhí)法情況;。

(五)行政執(zhí)法人員的資格及持證上崗、亮證執(zhí)法情況;。

(七)重大行政處罰案件的備案及處理情況;。

(九)行政執(zhí)法舉報(bào)、投訴案件的處理情況;。

(十)行政復(fù)議和行政訴訟的處理情況;。

(十一)罰繳分離、收支兩條線及罰沒財(cái)物的管理、處置情況;。

(十二)行政執(zhí)法責(zé)任制和評(píng)議考核制度的落實(shí)情況;。

(十三)行政執(zhí)法錯(cuò)案責(zé)任的追究情況。

第六十五條行政執(zhí)法監(jiān)督的主要方式：

(一)開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查;。

(二)調(diào)閱審查有關(guān)案卷、文件或者資料;。

(三)對(duì)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和行政執(zhí)法人員進(jìn)行考核;。

(四)以電子記錄的方式收集情況;。

(五)受理、處理對(duì)行政執(zhí)法行為的投訴、舉報(bào);。

(六)組織調(diào)查或者督察處理。

第六十六條在行政執(zhí)法監(jiān)督過程中，發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法行為違法或者不當(dāng)?shù)?，由各?jí)人民政府法制機(jī)構(gòu)根據(jù)不同情況向有關(guān)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)發(fā)出《行政執(zhí)法監(jiān)督建議書》、《行政執(zhí)法監(jiān)督通知書》、《行政執(zhí)法監(jiān)督?jīng)Q定書》。

收到《行政執(zhí)法監(jiān)督建議書》、《行政執(zhí)法監(jiān)督通知書》、《行政執(zhí)法監(jiān)督?jīng)Q定書》的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向發(fā)出建議書、通知書、決定書的人民政府法制機(jī)構(gòu)報(bào)告整改、處理結(jié)果。

第六十七條市、縣(市、區(qū))人民政府法制機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)行政執(zhí)法違法行為予以記錄，并將違法記錄作為年度目標(biāo)責(zé)任考核依據(jù)。

第六十八條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)對(duì)在行政執(zhí)法活動(dòng)中做出突出貢獻(xiàn)的行政執(zhí)法機(jī)關(guān)或者行政執(zhí)法人員給予表彰。

第六章責(zé)任追究第六十九條行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及其行政執(zhí)法人員違反本規(guī)范，市、縣(市、區(qū))人民政府法制機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照下列方式作出處理：

(一)責(zé)令立即糾正或者限期改正;。

(二)責(zé)令履行法定職責(zé);。

(三)給予通報(bào)批評(píng);。

(四)暫扣或者建議吊銷行政執(zhí)法證件，接受整頓、培訓(xùn)、考核;。

(五)建議調(diào)離行政執(zhí)法崗位;。

(六)提請(qǐng)本級(jí)人民政府或者有權(quán)機(jī)關(guān)撤銷違法行政行為;。

(七)建議有行政處分權(quán)的機(jī)關(guān)對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分。

第七十條行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及其行政執(zhí)法人員有下列行為之一的，由監(jiān)察等有權(quán)機(jī)關(guān)依法追究行政責(zé)任。

(一)干擾、阻撓、拒絕行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)關(guān)實(shí)施行政執(zhí)法監(jiān)督的;。

(二)舉報(bào)、投訴案件經(jīng)依法審查被確認(rèn)為違法的;。

(三)案件經(jīng)行政復(fù)議機(jī)關(guān)或者審判機(jī)關(guān)撤銷、變更的;。

(四)行政執(zhí)法不作為造成嚴(yán)重不良影響的;。

(五)隱瞞事實(shí)真相、出具偽證或者隱匿、毀滅執(zhí)法證據(jù)，以權(quán)謀私的;。

(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第七十一條行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及其行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法活動(dòng)中侵犯公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。

行政執(zhí)法機(jī)關(guān)履行賠償義務(wù)后，應(yīng)當(dāng)責(zé)令有故意或者重大過失的行政執(zhí)法人員，承擔(dān)部分或者全部賠償費(fèi)用。

第七十二條行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及其工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守、貪污受賄的，依法追究行政責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第七十三條公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及其行政執(zhí)法人員在執(zhí)法活動(dòng)中侵犯其合法權(quán)益的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

第七章附則第七十四條行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)范制定具體行政執(zhí)法規(guī)范，并報(bào)本級(jí)人民政府法制機(jī)構(gòu)備案。

第七十五條本規(guī)范自3月1日起施行。

行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案篇七

按照市委政法委的統(tǒng)一部署，根據(jù)市院《全市檢察機(jī)關(guān)開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整改活動(dòng)實(shí)施方案的要求，制定我院開展這次專項(xiàng)整改活動(dòng)實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)。

這次專項(xiàng)整改活動(dòng)，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和政法系統(tǒng)共產(chǎn)黨員辦案與服務(wù)質(zhì)量競(jìng)賽活動(dòng)，按照“立檢為公，執(zhí)法為民”的要求和檢察工作主題，以規(guī)范執(zhí)法行為為主要內(nèi)容，集中整改人民群眾反映的突出問題，進(jìn)一步提高檢察隊(duì)伍素質(zhì)，嚴(yán)密執(zhí)法規(guī)范，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法行為的監(jiān)督。通過專項(xiàng)整改活動(dòng)，使檢查機(jī)關(guān)的執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范，公正執(zhí)法的能力和水平進(jìn)一步提高，執(zhí)法公信力進(jìn)一步提升，違法違規(guī)辦案等突出問題得到有效解決，社會(huì)各界對(duì)檢察工作和檢察隊(duì)伍建設(shè)更加滿意。

在專項(xiàng)整改的基礎(chǔ)上，按照著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)的思路，用三年左右的時(shí)間，全面加強(qiáng)檢察業(yè)務(wù)工作的規(guī)范化建設(shè)，健全和完善我院執(zhí)法質(zhì)量和隊(duì)伍建設(shè)考評(píng)體系，推進(jìn)業(yè)務(wù)、隊(duì)伍、信息化“三位一體”建設(shè)，把執(zhí)法規(guī)范化與隊(duì)伍專業(yè)化管理科學(xué)化有機(jī)結(jié)合起來，使檢察機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作步入規(guī)范、有序的軌道，促進(jìn)檢察工作的創(chuàng)新和發(fā)展，為加快實(shí)現(xiàn)我區(qū)老工業(yè)基地振興和建設(shè)“和諧葫蘆島”、“和諧南票”創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

二、整改的重點(diǎn)。

這次專項(xiàng)整改的重點(diǎn)是職務(wù)犯罪偵查、公訴、偵查監(jiān)督、民事行政檢察和控告申訴檢察等部門和環(huán)節(jié)。同時(shí)，監(jiān)所監(jiān)察等其他有關(guān)部門也要認(rèn)真分析本部門哪些工作部位、環(huán)節(jié)存在問題比較突出，確定重點(diǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)行整改。主要整改四個(gè)方面的問題：

（一）徇私枉法、權(quán)錢交易。包括辦關(guān)系案、人情案、金錢案，私自接受案件當(dāng)事人、請(qǐng)托人及其親友的宴請(qǐng)、錢物，吃拿卡要，泄露案情，以及執(zhí)法犯法、貪贓枉法等。

（二）執(zhí)法不文明，違法違規(guī)辦案。包括特權(quán)思想嚴(yán)重，傷害群眾感情；自偵案件適用程序不規(guī)范，群眾舉報(bào)渠道不暢通；辦案不負(fù)責(zé)任，收集證據(jù)馬虎，事實(shí)認(rèn)定不清，適用法律錯(cuò)誤，文書制作粗糙；在辦案中受利益驅(qū)動(dòng)，非法插手經(jīng)濟(jì)糾紛，超范圍扣押寬物或不及時(shí)返還，甚至截留、挪用扣押款物；不依法保障訴訟參與人的訴訟權(quán)利，不履行告知義務(wù)，不及時(shí)送達(dá)文書，不注意聽取辯解和申述，不依法保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利；濫用強(qiáng)制措施，變相超期羈押，變相體罰，刑訊逼供；對(duì)明顯不符合法定條件的，勉強(qiáng)或強(qiáng)行立案、逮捕、起訴；因執(zhí)法不規(guī)范，導(dǎo)致辦案質(zhì)量的不高甚至發(fā)生錯(cuò)案、有瑕疵案件和上訪案件等。

（三）玩忽職守，執(zhí)法不作為。包括應(yīng)當(dāng)立案?jìng)刹榈陌讣涣競(jìng)刹?；?yīng)當(dāng)逮捕的案件不依法逮捕；應(yīng)當(dāng)起訴的案件不依法起訴；對(duì)訴訟活動(dòng)中執(zhí)法不嚴(yán)、司法不公的現(xiàn)象應(yīng)當(dāng)監(jiān)督而不進(jìn)行監(jiān)督；漠視群眾疾苦、對(duì)上訪求助群眾冷硬橫推，辦理信訪、申訴案件不及時(shí)、不認(rèn)真，該糾正的不糾正，該賠償?shù)牟毁r償?shù)取?/p>

（4）不能依法獨(dú)立行使檢察權(quán)。主要是對(duì)地方、部門保護(hù)和違法干預(yù)辦案不敢抵制，沒有依法履行法律監(jiān)督職責(zé)。

各部門要圍繞上述問題，緊密結(jié)合本部門的實(shí)際，從自身執(zhí)法工作和履行監(jiān)督職責(zé)兩個(gè)方面對(duì)照檢查，監(jiān)視堅(jiān)持什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題，哪個(gè)工作環(huán)節(jié)薄弱就重點(diǎn)加強(qiáng)哪個(gè)工作環(huán)節(jié)，特別是要緊緊抓住人民群眾最關(guān)心、反映強(qiáng)烈的問題，從“立檢為公，執(zhí)法為民”的高度，認(rèn)真加以整改、制定、完善各項(xiàng)制度和規(guī)范性文件，確保取得實(shí)效，在重點(diǎn)整改的基礎(chǔ)上全面提高執(zhí)法規(guī)范化水平。

三、步驟和方法。

專項(xiàng)整改活動(dòng)分為四個(gè)階段，各階段的時(shí)間安排和工作內(nèi)容如下：

（一）集中整改階段，時(shí)間為6月底以前。

1、動(dòng)員部署。組織干警學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)關(guān)于專項(xiàng)整改活動(dòng)的會(huì)議文件精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確要求。

2、通過走訪群眾、召開座談會(huì)等形式，主動(dòng)向社會(huì)各界和人民群眾征求對(duì)檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法工作的意見。

3、對(duì)以來的涉檢上訪案件特別是錯(cuò)案和有瑕疵案件，以及檢察干警違法違紀(jì)案件進(jìn)行一次認(rèn)真梳理，深入查找個(gè)人和單位在執(zhí)法工作匯總存在的不規(guī)范、不公正等突出問題。

4、對(duì)查找出的問題逐一歸類，分析原因，明確整改方向。

5、針對(duì)存在的問題，認(rèn)真制定整改方案，提出切實(shí)可行的整改措施。在先進(jìn)性教育活動(dòng)整改提高階段能夠整改的，要馬上整改；在年內(nèi)完成整改的，要逐一列項(xiàng)，限期整改；對(duì)一時(shí)不具備條件的，要列出專題，加強(qiáng)調(diào)查研究，做出符合實(shí)際的安排。整改方案要及時(shí)上報(bào)市院。

6、將整改措施和整改情況向提出意見的單位和個(gè)人反饋，并在一定范圍內(nèi)公布，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。

7、對(duì)發(fā)現(xiàn)的人民群眾反映強(qiáng)烈的執(zhí)法不公案件，要限期、定人辦理，重大案件按上級(jí)院掛牌督辦要求辦理。

8、6月中旬，院將對(duì)各部門的整改情況進(jìn)行一次檢查，主要檢查重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)問題的整改落實(shí)情況。

（二）健全制度情況。

1、針對(duì)查擺出的問題，對(duì)現(xiàn)有制度和規(guī)范性文件進(jìn)行一次全面清理，該堅(jiān)持的堅(jiān)持，該廢止的廢止，該完善的完善，該建立的建立。

2、對(duì)現(xiàn)有制度和規(guī)范性文件的執(zhí)行情況進(jìn)行一次全面檢查。對(duì)沒有落實(shí)的，要認(rèn)真分析原因，提出落實(shí)措施，確保各項(xiàng)制度和規(guī)范性文件得到貫徹落實(shí)。

3、在清理、檢查的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立健全制度和規(guī)范性文件。重點(diǎn)從三個(gè)方面入手：一是細(xì)化辦案流程，對(duì)執(zhí)法辦案各個(gè)具體環(huán)節(jié)的執(zhí)法規(guī)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作出嚴(yán)密細(xì)致的規(guī)定，使每一執(zhí)法環(huán)節(jié)和每一執(zhí)法行為都有章可循，防止執(zhí)法隨意性。二是完善執(zhí)法責(zé)任和責(zé)任追究制度，把責(zé)任明確到每個(gè)人、每個(gè)崗位，實(shí)行執(zhí)法資格認(rèn)證制度，規(guī)范執(zhí)法主體資格，開展執(zhí)法主體清理，嚴(yán)明紀(jì)律。三是健全內(nèi)部外監(jiān)督制約機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)自身執(zhí)法活動(dòng)的監(jiān)督。加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部各個(gè)執(zhí)法辦案環(huán)節(jié)相互制約；進(jìn)一步深化人民監(jiān)督員制度試點(diǎn)工作，積極探索建立接受外部監(jiān)督的有效途徑和機(jī)制；進(jìn)一步健全和規(guī)范檢務(wù)公開，凡是能公開的制度和規(guī)范性文件都要公開，增強(qiáng)執(zhí)法透明度，更好地接受人民群眾的社會(huì)監(jiān)督。

4、在嚴(yán)格執(zhí)行高檢院將下發(fā)的關(guān)于完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的辦案規(guī)則、辦案流程和辦案績(jī)效考評(píng)辦法的制度規(guī)定和規(guī)范性文件的同時(shí)，繼續(xù)堅(jiān)持和完善省院執(zhí)法質(zhì)量和隊(duì)伍建設(shè)考評(píng)體系，圍繞專項(xiàng)整改的重點(diǎn)，結(jié)合工作特點(diǎn)和實(shí)際需要，進(jìn)一步制定和完善有關(guān)制度和規(guī)范性文件。

5、組織干警學(xué)習(xí)討論上級(jí)院下發(fā)的有關(guān)制度和規(guī)范性文件，并結(jié)合我院實(shí)際進(jìn)行細(xì)化。

（三）培訓(xùn)考核階段，時(shí)間為9至10月。

1、認(rèn)真組織干警學(xué)習(xí)高檢院制定的各個(gè)執(zhí)法崗位的培訓(xùn)考核內(nèi)容和組織實(shí)施辦法。

2、按照全員參與、重在基層、立足崗位、注重實(shí)效的要求，開展崗位培訓(xùn)。根據(jù)各個(gè)執(zhí)法崗位的培訓(xùn)內(nèi)容，采取集中授課與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合等方式，組織干警學(xué)習(xí)與本職工作有關(guān)的基本法律、執(zhí)法程序和工作規(guī)范，提高崗位技能和執(zhí)法水平。

3、在培訓(xùn)后期組織干警進(jìn)行考試，檢驗(yàn)干警學(xué)習(xí)有關(guān)執(zhí)法程序、工作規(guī)范情況。對(duì)成績(jī)較差者，加大培訓(xùn)力度，幫助其盡快掌握有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

4、對(duì)近幾年因工作失誤導(dǎo)致重大涉法上訪案件或其他嚴(yán)重執(zhí)法過錯(cuò)的檢察干警，進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

5、按照“干什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則，研究建立崗位練兵的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)練兵活動(dòng)的制度化、經(jīng)常化和規(guī)范化。

（四）檢查驗(yàn)收和總結(jié)階段，時(shí)間為11月中旬前。

專項(xiàng)整改活動(dòng)基本結(jié)束后，進(jìn)行檢查驗(yàn)收和總結(jié)。

1、根據(jù)高檢院和省市院的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，制定我院的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

2、按照制定的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)真的自檢自查。重點(diǎn)檢查執(zhí)法問題是否得到有效解決；執(zhí)法行為是否規(guī)范，執(zhí)法規(guī)范是否健全；因執(zhí)法質(zhì)量不高引發(fā)的群眾涉法涉訴上訪問題是否已經(jīng)整改；檢察隊(duì)伍精神面貌是否有明顯改觀；群眾滿意度是否提高等。要通過問卷調(diào)查、邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員評(píng)議等形式，讓群眾對(duì)檢察干警的執(zhí)法活動(dòng)、服務(wù)態(tài)度、工作效率等進(jìn)行監(jiān)督評(píng)判，以此來檢驗(yàn)專項(xiàng)整改的成效。

3、接受上級(jí)院的檢查驗(yàn)收。在上級(jí)院來我院檢查驗(yàn)收前，院專項(xiàng)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各相關(guān)部門進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)哪個(gè)部門不符合要求，就給哪個(gè)部門補(bǔ)課，針對(duì)存在的執(zhí)法漏洞，進(jìn)一步建立健全執(zhí)法規(guī)范。在上級(jí)院檢查驗(yàn)收時(shí)影響全院專項(xiàng)整改工作的，將予以追查責(zé)任，由誰造成的，就按院《獎(jiǎng)懲制度》等有關(guān)制度規(guī)定處理。

4、各部門要在11月1日前，將本部門的開展專項(xiàng)整改活動(dòng)的整體情況書面報(bào)送政治處。

專項(xiàng)整改階段結(jié)束后，轉(zhuǎn)入執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)階段，計(jì)劃用三年時(shí)間。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

（一）要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)市院要求，我院成立“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整改活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)工作辦公室，負(fù)責(zé)整改活動(dòng)組織、指導(dǎo)、督查的具體實(shí)施工作。工作辦公室在專項(xiàng)整改階段即前半年時(shí)間設(shè)在政治處，在執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)階段即后三年時(shí)間設(shè)在研究室。

（二）要高度重視。院黨組要把開展專項(xiàng)整改活動(dòng)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，一把手副總責(zé)，各職能部門特別是重點(diǎn)部門要分工落實(shí)。實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任制，逐級(jí)逐人明確分工，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，務(wù)求實(shí)效。

（三）要抓好典型。在專項(xiàng)整改活動(dòng)中，院將確立一、兩個(gè)部門作為示范科室，樹立典型，以點(diǎn)帶面。黨組成員要根據(jù)各自分工，抓一、兩項(xiàng)具體制度和規(guī)范性文件。對(duì)在專項(xiàng)整改活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型的經(jīng)驗(yàn)，特別是創(chuàng)造的行之有效的制度和規(guī)范性文件，要及時(shí)總結(jié)和推廣。對(duì)在專項(xiàng)整改活動(dòng)表現(xiàn)突出的，將按照《獎(jiǎng)懲制度》的有關(guān)規(guī)定，予以表彰。

（四）要加強(qiáng)指導(dǎo)。院專項(xiàng)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)各部門具體工作的指導(dǎo)，加強(qiáng)檢查督促，政治處要經(jīng)常了解各部門工作進(jìn)展情況，及時(shí)向院黨組匯報(bào)。

五、幾點(diǎn)要求。

（一）堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹始終。要在先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合專項(xiàng)整改活動(dòng)的需要，組織廣大干警進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì)，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，學(xué)習(xí)《為人民服務(wù)》、《江澤民在中國(guó)共產(chǎn)黨第十六次代表大會(huì)上的講話》、《胡錦濤在新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報(bào)告會(huì)上的講話》等經(jīng)典著作，學(xué)習(xí)全國(guó)、省、市三級(jí)檢察長(zhǎng)會(huì)議文件和專項(xiàng)整改活動(dòng)中領(lǐng)導(dǎo)同志的講話，不斷統(tǒng)一思想，進(jìn)一步樹立“立檢為工，執(zhí)法為民”的'執(zhí)法觀念，推動(dòng)專項(xiàng)整改活動(dòng)順利進(jìn)行。

（二）充分運(yùn)用正反兩方面的典型對(duì)干警進(jìn)行教育。要深入開展向方工、白云、尹笑天等先進(jìn)人物和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)走在前列的先進(jìn)檢察院學(xué)習(xí)的活動(dòng)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用。同時(shí)，要選擇因辦案不規(guī)范而導(dǎo)致的涉法上訪案件特別是冤案錯(cuò)案，從執(zhí)法思想、執(zhí)法觀念、執(zhí)法作風(fēng)、執(zhí)法行為等方面進(jìn)行深入剖析，廣泛開展警示教育，引導(dǎo)廣大干警增強(qiáng)搞好專項(xiàng)整改活動(dòng)、規(guī)范化執(zhí)法行為的自覺性。

（三）與其他工作緊密結(jié)合起來。一是要把專項(xiàng)整改活動(dòng)與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)合起來。把專項(xiàng)整改活動(dòng)作為先進(jìn)性教育活動(dòng)整改提高階段的重點(diǎn)來抓，用專項(xiàng)整改的成效來衡量和檢驗(yàn)先進(jìn)性教育活動(dòng)的成效。二是要與開展的辦案與服務(wù)質(zhì)量競(jìng)賽活動(dòng)結(jié)合起來。通過專項(xiàng)整改，推動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)深入開展，通過競(jìng)賽活動(dòng)檢驗(yàn)專項(xiàng)整改的實(shí)際效果，從制度上、機(jī)制上提高執(zhí)法效率和執(zhí)法質(zhì)量，三是要與解決涉法涉訴上訪問題結(jié)合起來。通過在容易產(chǎn)生錯(cuò)案和案件瑕疵的崗位、環(huán)節(jié)上進(jìn)行整改，和規(guī)范，健全機(jī)制、完善制度，加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，堵塞工作漏洞，解決由于執(zhí)法不嚴(yán)密和執(zhí)法不公產(chǎn)生的問題。四是要與抓業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，做到兩不誤、兩促進(jìn)。五是要與加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來。堅(jiān)持從嚴(yán)治檢方針，一手抓執(zhí)法，一手抓隊(duì)伍，既要抓一般違法問題，更要注重提高隊(duì)伍執(zhí)法水平和改進(jìn)工作作風(fēng)，全面提高干警的整體素質(zhì)。六是要與推進(jìn)檢察改革結(jié)合起來。把這次規(guī)范執(zhí)法行為專項(xiàng)整改方案中第二時(shí)間段完善工作機(jī)制、規(guī)范執(zhí)法行為的任務(wù)，作為今后三年檢察改革的重要內(nèi)容。七是要與抓好“三位一體”建設(shè)結(jié)合起來。加快建設(shè)步伐，鞏固和發(fā)展專項(xiàng)整改的成果。

（四）假期哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要結(jié)合專項(xiàng)整改活動(dòng)，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，確保中紀(jì)委對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的“五個(gè)不許”和高檢院提出的“六個(gè)嚴(yán)禁”、省委提出的黨風(fēng)廉政建設(shè)五項(xiàng)重點(diǎn)要求及其他紀(jì)律規(guī)范落到實(shí)處。

（五）處理好當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系。既要立足當(dāng)前，抓住本單位、本部門的突出問題、薄弱環(huán)節(jié)，解決好現(xiàn)實(shí)的實(shí)際問題，又要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，把執(zhí)法工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)擺在重要位置，著力解決執(zhí)法活動(dòng)中的隨意性問題，形成有章可循、按章辦事的長(zhǎng)效機(jī)制。

（六）做好宣傳工作。堅(jiān)持以正面宣傳為主，對(duì)專項(xiàng)整改活動(dòng)進(jìn)行必要的宣傳，接受人民群眾和新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督。5月至6月，集中宣傳各地學(xué)習(xí)、查擺和整改問題的情況；7至9月，集中宣傳執(zhí)法規(guī)范、執(zhí)法公正的先進(jìn)典型和規(guī)范化建設(shè)的情況；9至10月，集中宣傳培訓(xùn)考核情況；11至12月，集中宣傳檢察機(jī)關(guān)經(jīng)過專項(xiàng)整改后的新氣象，充分利用新聞媒體和其他途徑向社會(huì)宣傳檢察機(jī)關(guān)開展專項(xiàng)整改活動(dòng)的成效。

行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案篇八

第一條為保證教育法律、法規(guī)、規(guī)章的有效實(shí)施，提高行政執(zhí)法效能，明確區(qū)教委各行政執(zhí)法部門及執(zhí)法人員的崗位責(zé)任，制定本制度。

１、明確區(qū)教委各副主任、各科室行政執(zhí)法范圍及職責(zé)。２、對(duì)以區(qū)教委名義實(shí)施的行政許可及其他確定行政管理相對(duì)人義務(wù)的具體行政行為，進(jìn)行審查和監(jiān)督。

３、簽發(fā)或授權(quán)簽發(fā)各類行政許可文件。

４、對(duì)違法教育行為批準(zhǔn)立案查處。

５、主持或授權(quán)主持行政復(fù)議、審查并簽發(fā)行政復(fù)議決定，參加或授權(quán)參加被申請(qǐng)行政復(fù)議和被起訴行政訴訟。

６、審查、簽發(fā)行政處罰決定。

７、審批結(jié)案。

８、對(duì)本人就有關(guān)行政執(zhí)法實(shí)施的行政行為，承擔(dān)行政責(zé)任。

９、副主任在主任授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)并承擔(dān)責(zé)任。

第三條教委辦公室及其執(zhí)法人員的行政執(zhí)法崗位責(zé)任：

１、宣傳有關(guān)行政執(zhí)法監(jiān)督方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件，并配合有關(guān)職能科室對(duì)其貫徹實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

２、協(xié)助區(qū)教委教育行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，監(jiān)督行政執(zhí)法計(jì)劃的實(shí)施，協(xié)調(diào)行政執(zhí)法工作，組織行政執(zhí)法監(jiān)督檢查。

３、協(xié)助教委教育行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，組織行政執(zhí)法責(zé)任制的考核，并提出獎(jiǎng)懲建議。

４、組織起草規(guī)范性文件，負(fù)責(zé)規(guī)范性文件的審查。５、協(xié)助組織培訓(xùn)行政執(zhí)法人員。

６、承擔(dān)授權(quán)或委托的其他事項(xiàng)。

第四條人事計(jì)財(cái)科及其執(zhí)法人員的行政執(zhí)法崗位責(zé)任：

１、貫徹落實(shí)有關(guān)人事工作的法律法規(guī)。

２、負(fù)責(zé)對(duì)人事工作規(guī)劃和計(jì)劃的管理，并組織實(shí)施。

３、負(fù)責(zé)全縣教師的調(diào)配、培訓(xùn)工作，對(duì)不符合《教師法》規(guī)定任職條件的教師及時(shí)給予調(diào)整。

４、制定和完善全縣教師資格、職務(wù)聘任制度和考核獎(jiǎng)勵(lì)制度；管理指導(dǎo)全區(qū)中學(xué)以下各級(jí)各類學(xué)校教師資格的認(rèn)定工作以及教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘工作，指導(dǎo)、監(jiān)督學(xué)校定期對(duì)教師的政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績(jī)進(jìn)行考核。

５、配合紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)科受理教師工作中的違紀(jì)案件和投訴，并依據(jù)《教師法》及其他法律、法規(guī)給予行政處分或解聘。

６、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)校勞動(dòng)、人事管理制度和分配制度的改革。

7、組織落實(shí)有關(guān)計(jì)財(cái)?shù)恼?、法律、法?guī)。

8、依法編制和組織實(shí)施各級(jí)各類教育事業(yè)計(jì)劃。

9、依法籌集和核撥每年的教育經(jīng)費(fèi)，確保生均教育經(jīng)費(fèi)，生均公用經(jīng)費(fèi)和教師工資的逐步增長(zhǎng)。

10、依法制訂和規(guī)范教育財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行情況。

11、依法制訂、調(diào)整教育收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)學(xué)校執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的檢查和監(jiān)督。

12、負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)校舍建設(shè)、校舍管理，督促檢查全市中小學(xué)危房改造工作。

13、負(fù)責(zé)對(duì)直屬單位的財(cái)務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、校辦產(chǎn)業(yè)、基建和維修工程中財(cái)經(jīng)法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行。

14、執(zhí)行上級(jí)交辦的其他事宜，并在委托范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。

第五條紀(jì)檢監(jiān)察及其執(zhí)法人員的行政執(zhí)法崗位責(zé)任１、組織教育行政處罰聽證工作。

２、負(fù)責(zé)立案案件的初審，所有案件的結(jié)案審查。３、受主任委托、承擔(dān)應(yīng)訴、申訴及行政復(fù)議的答辯工作。

４、管理執(zhí)法文書、案件檔案。

5、負(fù)責(zé)對(duì)在職或離任校長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

6、承辦有關(guān)的投訴、舉報(bào)。

7、承擔(dān)授權(quán)或委托的其他事項(xiàng)。

１、宣傳貫徹《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)教育的法律法規(guī)。

２、負(fù)責(zé)全縣基礎(chǔ)教育的宏觀管理和指導(dǎo)工作。

３、負(fù)責(zé)指導(dǎo)普通中小學(xué)貫徹教育方針和執(zhí)行教育計(jì)劃。

４、負(fù)責(zé)全縣普通中小學(xué)的學(xué)籍管理工作。

5、負(fù)責(zé)全縣民辦幼兒園的審批及管理。

６、配合紀(jì)檢監(jiān)察科受理教育教學(xué)領(lǐng)域違反教育法規(guī)的案件和投訴舉報(bào)。

７、組織落實(shí)有關(guān)成人教育、職業(yè)教育和民辦教育的法律、法規(guī)。

8、依法行使成職教育工作規(guī)劃和計(jì)劃的管理權(quán)，會(huì)同有關(guān)部門編制地方中等職業(yè)學(xué)校的招生計(jì)劃，并組織實(shí)施。

9、參與成人高校、成人中專學(xué)校的設(shè)置、撤銷、調(diào)整和管理工作；參與中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校及其專業(yè)的設(shè)置、撤銷、調(diào)整的論證和報(bào)批工作；負(fù)責(zé)地方職業(yè)中學(xué)的學(xué)籍管理工作，指導(dǎo)其招生工作。

10、負(fù)責(zé)對(duì)全縣社會(huì)力量辦學(xué)的辦學(xué)機(jī)構(gòu)的審批和直接管理，負(fù)責(zé)社會(huì)力量辦學(xué)許可證的發(fā)放和管理。

11、受理成人教育、職業(yè)教育、民辦教育中違反法律、法規(guī)的案件和投訴。

12、執(zhí)行上級(jí)交辦的其他事宜，并在委托范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。

第七條招生自考辦及其執(zhí)法人員的行政執(zhí)法崗位責(zé)任：

1、負(fù)責(zé)宣傳貫徹國(guó)家教育部及省、市招生自考文件精神，完成普通高考、成人高考、中考等各項(xiàng)招生考試任務(wù)。

2、按規(guī)定做好招生自考工作，承辦招生自考工作中的舉報(bào)和投訴。

3、負(fù)責(zé)高等教育自學(xué)考試及自考畢業(yè)生的思想品德鑒定和普通高校考生的身體檢查、往屆生的品德行為考核工作。

4、按規(guī)定及時(shí)發(fā)布各類招生考試成績(jī)和信息。

5、受上級(jí)委托做好交辦的有關(guān)事項(xiàng)。

第八條重點(diǎn)辦、服務(wù)中心及其執(zhí)法人員的行政執(zhí)法崗位責(zé)任：

1、負(fù)責(zé)全區(qū)學(xué)校勤工儉學(xué)發(fā)展規(guī)劃入實(shí)施方案的制訂。

2、負(fù)責(zé)校辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展計(jì)劃、層次、方向的統(tǒng)籌規(guī)劃和校辦產(chǎn)業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制的完善。

3、負(fù)責(zé)中小學(xué)開展勤工儉學(xué)實(shí)踐活動(dòng)的具體指導(dǎo)和管理。

4、負(fù)責(zé)校辦企業(yè)創(chuàng)建審批、企業(yè)年檢、年審以及校辦企業(yè)減免稅的協(xié)調(diào)和管理。

5、統(tǒng)籌安排全區(qū)中小學(xué)建設(shè)工程的招投標(biāo)實(shí)施工作。

第九條教育工會(huì)及其執(zhí)法人員的行政執(zhí)法崗位責(zé)任：

1、會(huì)同組織人事科抓好師德建設(shè)，提高教職工的政治思想素質(zhì)。

2、依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利，加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè)，組織教職工參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督。

3、協(xié)助教育行政和學(xué)校黨政組織改善教職工的生活和工作條件，組織開展豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng)，按規(guī)定做好先進(jìn)教工的評(píng)選和表彰。

4、依法維護(hù)教職工的合法地位和權(quán)益，做好各種侵害教職工合法權(quán)益的調(diào)解工作。

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)基層工會(huì)開展工作，搞好工會(huì)干部的培訓(xùn)。

第十條本局根據(jù)行政執(zhí)法崗位責(zé)任制，并列入科室考核和干部考核內(nèi)容。

第十一條本制度自公布之日起試行。

行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案篇九

為貫徹落實(shí)省委關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的一系列要求，根據(jù)省紀(jì)委十一屆五次全會(huì)工作部署，按照省紀(jì)委《關(guān)于開展?fàn)I商環(huán)境中公職人員不作為慢作為假作為亂作為問題專項(xiàng)整治的工作方案》、中共縣紀(jì)律檢查委員會(huì)縣監(jiān)察委員會(huì)印發(fā)《關(guān)于整治營(yíng)商環(huán)境中不作為慢作為假作為亂作為問題的工作方案》的安排，從2020年10月開始，利用一年時(shí)間，在全縣各行政執(zhí)法部門開展行政執(zhí)法專項(xiàng)整治行動(dòng)，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、目標(biāo)任務(wù)。

深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察重要講話重要指示精神，按照省委、省政府工作部署，針對(duì)我縣營(yíng)商環(huán)境的突出短板和市場(chǎng)主體反映強(qiáng)烈的痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，解決行政執(zhí)法領(lǐng)域的矛盾和問題，全面推行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度，開展包容審慎監(jiān)管執(zhí)法“四張清單”編制和行政執(zhí)法“典型差案”評(píng)查工作。同時(shí)，強(qiáng)化事前事中事后監(jiān)管，加快政府職能轉(zhuǎn)變,扎實(shí)推進(jìn)“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管制度，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，為新時(shí)代全面振興、全方位振興創(chuàng)造良好的法治化營(yíng)商環(huán)境。

二、整治內(nèi)容。

（一）機(jī)械執(zhí)法問題。重點(diǎn)整治機(jī)械執(zhí)法，行政監(jiān)管和行政執(zhí)法“一刀切”，搞“一關(guān)了之”問題。

（二）多頭執(zhí)法問題。重點(diǎn)整治多頭執(zhí)法，行政執(zhí)法監(jiān)督檢查頻繁重復(fù)，增加企業(yè)迎檢負(fù)擔(dān)問題。

（三）隨意執(zhí)法問題。重點(diǎn)整治隨意執(zhí)法，給企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)造成不良影響問題。

三、

方法措施。

（一）全面推行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”。通過全面推行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度，行政執(zhí)法行為得到有效規(guī)范，行政執(zhí)法公示制度不斷健全，做到執(zhí)法行為過程信息全程記載、執(zhí)法全過程可回溯管理、重大執(zhí)法決定法制審核全覆蓋。

1.全面推行行政執(zhí)法公示制度，強(qiáng)化事前公開、規(guī)范事中公示、加強(qiáng)事后公開。按照“誰執(zhí)法誰公示”的原則，制定本部門行政執(zhí)法機(jī)關(guān)行政執(zhí)法公示程序，明確公示內(nèi)容的采集、傳遞、審核、發(fā)布、更新、維護(hù)職責(zé)，規(guī)范信息公示內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)、格式。結(jié)合政務(wù)公開、推行權(quán)責(zé)清單、“雙隨機(jī)、一公開”等工作，建立健全執(zhí)法信息公示平臺(tái)，主動(dòng)全面準(zhǔn)確及時(shí)地通過政府（部門）網(wǎng)站、政務(wù)新媒體、政務(wù)（辦事）大廳公示欄、服務(wù)窗口等平臺(tái)向社會(huì)公開行政執(zhí)法基本信息、結(jié)果信息。涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等不宜公開的信息，依法確需公開的，要作適當(dāng)處理后公開。

2.全面推行執(zhí)法全過程記錄制度，行政執(zhí)法機(jī)關(guān)通過文字、音像等記錄形式，對(duì)行政執(zhí)法的啟動(dòng)、調(diào)查取證、審核決定、送達(dá)執(zhí)行等全部過程進(jìn)行記錄，并全面系統(tǒng)歸檔保存，做到執(zhí)法全過程留痕和可回溯管理。

3.全面推行重大執(zhí)法決定法制審核制度，通過明確審核機(jī)構(gòu)、審核范圍、審核內(nèi)容、審核責(zé)任，編制法制審核流程和重大執(zhí)法決定目錄清單，確保行政執(zhí)法機(jī)關(guān)作出的重大執(zhí)法決定合法有效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。行政執(zhí)法機(jī)關(guān)作出重大執(zhí)法決定前，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格進(jìn)行法制審核，未經(jīng)法制審核或者審核未通過的，不得作出決定。

進(jìn)度安排：各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關(guān)部門于2020年12月底前全面推行行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度，并長(zhǎng)期貫徹落實(shí)。

牽頭單位：縣司法局。

責(zé)任單位：各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關(guān)部門。

（二）推行包容審慎監(jiān)管執(zhí)法“四張清單”制度。為了進(jìn)一步規(guī)范行政處罰、行政強(qiáng)制行為，推進(jìn)依法行政，加快法治政府建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，?。ㄖ校┲备餍姓?zhí)法部門、市（州）人民政府各行政執(zhí)法部門，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》、《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境條例》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，嚴(yán)格依法編制“四張清單”，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關(guān)部門參照?qǐng)?zhí)行。

1.不予處罰事項(xiàng)清單。違法行為輕微并及時(shí)糾正，沒有造成危害后果的；

違法行為在二年內(nèi)未被發(fā)現(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)納入不予處罰事項(xiàng)清單。

2.從輕處罰事項(xiàng)清單。對(duì)如實(shí)陳述違法行為、主動(dòng)減輕違法行為危害后果、配合行政機(jī)關(guān)查處違法行為有立功表現(xiàn)等情形的違法行為，應(yīng)當(dāng)納入從輕處罰事項(xiàng)清單。

3.減輕處罰事項(xiàng)清單。對(duì)受他人脅迫或者誘騙、及時(shí)中止違法行為、配合行政機(jī)關(guān)查處違法行為有重大立功表現(xiàn)、主動(dòng)消除違法行為危害后果等情形的違法行為，應(yīng)當(dāng)納入減輕處罰事項(xiàng)清單。

4.免予行政強(qiáng)制事項(xiàng)清單。對(duì)違法行為情節(jié)顯著輕微或者沒有明顯社會(huì)危害的，及時(shí)糾正且沒有造成危害后果的，應(yīng)當(dāng)納入免予行政強(qiáng)制事項(xiàng)清單。

進(jìn)度安排:按照“誰編制、誰公示”的原則，?。ㄖ校┲备餍姓?zhí)法部門、市（州）人民政府各行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)于2020年12月底前完成“四張清單”編制工作，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在政府（部門）網(wǎng)站、政務(wù)新媒體、政務(wù)（辦事）大廳公示欄、服務(wù)窗口等平臺(tái)向社會(huì)公示，并長(zhǎng)期組織實(shí)施，結(jié)合法律法規(guī)和規(guī)章的立改廢，及時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整“四張清單”內(nèi)容。

牽頭單位:縣司法局。

責(zé)任單位:各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關(guān)部門。

（三）開展全縣“典型差案”評(píng)查工作。重點(diǎn)解決行政執(zhí)法領(lǐng)域存在的有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究甚至以權(quán)壓法、權(quán)錢交易、徇私枉法等突出問題，集中整治行政執(zhí)法領(lǐng)域不作為、亂作為現(xiàn)象。通過行政執(zhí)法“典型差案”評(píng)查和整治，全縣行政執(zhí)法錯(cuò)案明顯下降，行政執(zhí)法能力和執(zhí)法水平顯著增強(qiáng)，營(yíng)商環(huán)境顯著改善，社會(huì)滿意度顯著提高，公民、法人和其他組織的合法權(quán)益切實(shí)得到保護(hù)。

本系統(tǒng)、本行業(yè)通過自檢自查等方式發(fā)現(xiàn)和糾正的行政執(zhí)法錯(cuò)案；

新聞媒體曝光，以及公民、法人和其他組織投訴舉報(bào)的行政執(zhí)法不作為、亂作為并經(jīng)相關(guān)機(jī)關(guān)依法查處確認(rèn)的行政錯(cuò)案。

履行職責(zé)不到位、執(zhí)法走過場(chǎng)，紀(jì)律松懈、消極怠工的；

審批、許可態(tài)度惡劣，不盡解釋說明義務(wù)，簡(jiǎn)單應(yīng)付、回避問題的；

對(duì)群眾合法合理訴求推諉責(zé)任、敷衍應(yīng)付的；

對(duì)群眾舉報(bào)置之不理、敷衍了事，或者有案不立、有案不查、查案不究的。

以尚未生效的，或者已經(jīng)失效的法律、法規(guī)、規(guī)章為依據(jù)的；

行政執(zhí)法人員不具有執(zhí)法資格，野蠻執(zhí)法、態(tài)度冷硬、強(qiáng)權(quán)霸道，導(dǎo)致執(zhí)法結(jié)果錯(cuò)誤或出現(xiàn)重大瑕疵的。

3.評(píng)查程序。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關(guān)部門成立“典型差案”評(píng)查領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)本系統(tǒng)、本行業(yè)“典型差案”評(píng)查工作，制定本系統(tǒng)、本行業(yè)“典型差案”評(píng)查工作方案，對(duì)本系統(tǒng)、本行業(yè)評(píng)查工作作出具體安排部署，切實(shí)保證工作落實(shí)。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關(guān)部門可以在自我評(píng)查的基礎(chǔ)上，邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域人大代表、政協(xié)委員、專家學(xué)者、業(yè)務(wù)專家等各界代表，組成第三方評(píng)查組，對(duì)本系統(tǒng)、本行業(yè)“典型差案”進(jìn)行評(píng)查。

4.評(píng)查結(jié)果運(yùn)用。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)召開專題會(huì)議，在本系統(tǒng)范圍內(nèi)印發(fā)文件,進(jìn)行通報(bào)，部署本系統(tǒng)、本行業(yè)的整改工作，明確責(zé)任單位、整改目標(biāo)和完成時(shí)限，對(duì)存在的突出問題實(shí)行“清單式、臺(tái)賬式、銷號(hào)式”管理。

進(jìn)度安排:各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)于2020年11月底前完成本系統(tǒng)、本行業(yè)“典型差案”評(píng)查工作。

牽頭單位:縣司法局。

責(zé)任單位:各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關(guān)部門。

（四）深入推行“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管。加強(qiáng)事前事中事后監(jiān)管，加快政府職能轉(zhuǎn)變，除特殊行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域外，原則上所有日常涉企行政檢查都應(yīng)通過“雙隨機(jī)、一公開”的方式進(jìn)行。不斷完善“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管相關(guān)配套制度和工作機(jī)制，健全跨部門隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單，將更多事項(xiàng)納入跨部門聯(lián)合抽查范圍。在保證公正和效率的前提下，合理確定抽查的比例和頻次，防止檢查過多和執(zhí)法擾民。

1.編制隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關(guān)部門結(jié)合本部門權(quán)力清單和責(zé)任清單，按照市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法事項(xiàng)、其他行政執(zhí)法事項(xiàng)，分類建立隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單，統(tǒng)一向社會(huì)公布。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關(guān)部門要根據(jù)法律、法規(guī)修訂情況和工作實(shí)際對(duì)隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

2.建立檢查人員名錄庫，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關(guān)部門建立健全檢查人員名錄庫，檢查人員名錄庫應(yīng)涵蓋所有具有執(zhí)法資格的執(zhí)法檢查人員，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

3.制定年度隨機(jī)抽查計(jì)劃，各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關(guān)部門結(jié)合本地實(shí)際及行業(yè)主管部門的抽查要求，每年初編制年度抽查計(jì)劃（含聯(lián)合抽查計(jì)劃），通過“雙隨機(jī)、一公開”綜合監(jiān)管平臺(tái)，報(bào)縣司法局審核，各縣市場(chǎng)監(jiān)管部門、司法行政部門匯總制定本級(jí)人民政府年度抽查計(jì)劃，印發(fā)實(shí)施的同時(shí)報(bào)上級(jí)司法行政部門、市場(chǎng)監(jiān)管部門備案。

進(jìn)度安排:各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)長(zhǎng)期推進(jìn)“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管工作。

牽頭單位:縣市場(chǎng)監(jiān)督管理廳、縣司法局。

參與單位:各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關(guān)部門。

四、有關(guān)要求。

縣司法局切實(shí)履行統(tǒng)籌指導(dǎo)職能，將縣紀(jì)委監(jiān)委的工作部署和本《實(shí)施方案》傳達(dá)、轉(zhuǎn)發(fā)各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關(guān)部門，認(rèn)真組織實(shí)施，確保各項(xiàng)工作任務(wù)如期完成。

（二）完善工作機(jī)制。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府有關(guān)要求，不斷健全行政執(zhí)法機(jī)制、規(guī)范行政執(zhí)法程序、創(chuàng)新行政執(zhí)法方式，積極營(yíng)造勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新競(jìng)進(jìn)的良好氛圍，推動(dòng)形成權(quán)責(zé)統(tǒng)一、權(quán)威高效的行政執(zhí)法體系，在推進(jìn)法治政府建設(shè)，營(yíng)造良好社會(huì)環(huán)境、法治環(huán)境和營(yíng)商環(huán)境等方面，發(fā)揮積極作用。

（三）創(chuàng)新工作方式。依托政務(wù)服務(wù)平臺(tái)“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)、國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)、信用平臺(tái)系統(tǒng)，認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于加快全國(guó)一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的決策部署，推動(dòng)政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，開展網(wǎng)上行政服務(wù)工作，全面推行網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上辦公，讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿，為行政執(zhí)法更規(guī)范、群眾辦事更便捷、政府治理更高效、營(yíng)商環(huán)境更優(yōu)化奠定基礎(chǔ)。

（四）強(qiáng)化跟蹤督導(dǎo)。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)檢查、跟蹤督導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)專項(xiàng)整治工作協(xié)調(diào)機(jī)制、定期調(diào)度進(jìn)展情況工作機(jī)制等，對(duì)工作進(jìn)展遲緩、工作不力的，及時(shí)督促，必要時(shí)約談提醒，整治過程中發(fā)現(xiàn)并查處的突出問題進(jìn)行追責(zé)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)有序推進(jìn)。

(五)注重。

總結(jié)。

經(jīng)驗(yàn)。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)注意總結(jié)提煉專項(xiàng)整治過程中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法以及取得的成效，指定專人負(fù)責(zé)工作情況的整理、報(bào)送，每?jī)蓚€(gè)月報(bào)送一次階段性進(jìn)展情況，整治工作結(jié)束前報(bào)送工作情況報(bào)告。

行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案篇十

第一條為健全行政執(zhí)法責(zé)任制，保障法律、法規(guī)、規(guī)章的實(shí)施，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。

第二條本條例所稱行政執(zhí)法責(zé)任制，是指依法確認(rèn)行政執(zhí)法主體資格、明確行政執(zhí)法職責(zé)、實(shí)施行政執(zhí)法評(píng)議考核和落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任等規(guī)范、監(jiān)督行政執(zhí)法活動(dòng)的制度。

本條例所稱行政執(zhí)法主體，是指本省地方各級(jí)人民政府、行政執(zhí)法部門和法律、法規(guī)授予行政執(zhí)法權(quán)的組織。

本條例所稱行政執(zhí)法，是指行政執(zhí)法主體依法行使行政職權(quán)、履行行政職責(zé)的行為，包括行政處罰、行政許可、行政強(qiáng)制、行政征收、行政征用、行政給付、行政檢查等行政行為。

省人民政府領(lǐng)導(dǎo)全省建立行政執(zhí)法責(zé)任制的工作，市、縣(區(qū))人民政府領(lǐng)導(dǎo)所屬部門和下級(jí)人民政府建立行政執(zhí)法責(zé)任制的工作。

上級(jí)人民政府所屬部門依法指導(dǎo)和監(jiān)督下級(jí)人民政府相應(yīng)部門建立行政執(zhí)法責(zé)任制的工作。實(shí)行省以下垂直管理的部門建立行政執(zhí)法責(zé)任制的工作,由其上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)，并受同級(jí)人民政府的監(jiān)督。

各級(jí)人民政府監(jiān)察機(jī)關(guān)依法行使行政監(jiān)察權(quán)。

第四條各級(jí)人民政府法制工作機(jī)構(gòu)在本級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實(shí)施本條例的具體工作;各級(jí)人民政府所屬部門負(fù)責(zé)法制工作的機(jī)構(gòu)承擔(dān)本部門建立行政執(zhí)法責(zé)任制的具體工作。

第五條建立行政執(zhí)法責(zé)任制應(yīng)當(dāng)遵循職權(quán)法定、權(quán)責(zé)明確、公開公正、獎(jiǎng)懲分明的原則。

第六條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)將建立和推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作納入政府目標(biāo)管理考核范圍。

第七條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)為所屬部門提供保障行政執(zhí)法的必要條件;行政執(zhí)法經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)納入各級(jí)人民政府財(cái)政預(yù)算。

第八條各級(jí)人民政府及其所屬部門建立和推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作，應(yīng)當(dāng)接受同級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)的監(jiān)督。

第九條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)依法核準(zhǔn)和公告本級(jí)行政執(zhí)法主體及其職權(quán)、執(zhí)法依據(jù);行政執(zhí)法主體及其職權(quán)、執(zhí)法依據(jù)發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以公告。

第十條行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(一)屬于本單位在編在職人員;。

(二)熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和行政執(zhí)法業(yè)務(wù);。

(三)具有良好的品行;。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;。

(五)具有符合職位要求的文化程度。

第十一條行政執(zhí)法人員必須接受綜合法律知識(shí)培訓(xùn)和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格并依法取得行政執(zhí)法證件后，方可上崗執(zhí)法。

綜合法律知識(shí)培訓(xùn)由縣級(jí)以上人民政府法制工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織;專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)由縣級(jí)以上人民政府行政主管部門負(fù)責(zé)組織。

本省行政執(zhí)法證件由省人民政府統(tǒng)一制發(fā)。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十二條行政執(zhí)法主體在其法定職權(quán)范圍內(nèi)，依照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，可以委托其他行政機(jī)關(guān)或者具有管理公共事務(wù)職能的組織實(shí)施行政執(zhí)法。

受委托實(shí)施行政執(zhí)法的行政機(jī)關(guān)或者組織應(yīng)當(dāng)在委托范圍內(nèi)，以委托行政執(zhí)法主體的名義實(shí)施行政執(zhí)法;不得再委托其他組織或者個(gè)人實(shí)施行政執(zhí)法。

行政執(zhí)法主體實(shí)施委托執(zhí)法的，應(yīng)當(dāng)報(bào)直接主管該行政執(zhí)法主體的人民政府備案，對(duì)受委托的行政機(jī)關(guān)或者組織的行政執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)該行為的后果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第三章行政執(zhí)法規(guī)范。

第十三條行政執(zhí)法主體應(yīng)當(dāng)建立崗位責(zé)任制度，明確其主要負(fù)責(zé)人、主管負(fù)責(zé)人及執(zhí)法人員的職責(zé)，并根據(jù)本單位執(zhí)法機(jī)構(gòu)和執(zhí)法崗位的配置，將法定職權(quán)分解到具體執(zhí)法機(jī)構(gòu)和執(zhí)法崗位。

第十四條行政執(zhí)法主體及其行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)依法履行法定職責(zé)，遵循法定程序，不得行政不作為。

第十五條行政執(zhí)法主體作出影響行政管理相對(duì)人、利害關(guān)系人權(quán)益或者增加其義務(wù)的行政執(zhí)法決定前，應(yīng)當(dāng)告知行政執(zhí)法決定的事實(shí)、理由和依據(jù)，并且給予其陳述申辯的機(jī)會(huì);作出行政執(zhí)法決定時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法告知行政復(fù)議或者行政訴訟的權(quán)利、期限和途徑。

第十六條行政執(zhí)法人員實(shí)施行政執(zhí)法有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)自行回避，當(dāng)事人亦有權(quán)以口頭或者書面方式申請(qǐng)其回避：

(一)是行政執(zhí)法事項(xiàng)當(dāng)事人或者其近親屬的;。

(三)與行政執(zhí)法事項(xiàng)當(dāng)事人有其他關(guān)系，可能影響公正執(zhí)法的。

行政執(zhí)法主體對(duì)當(dāng)事人提出的回避申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)?zhí)岢鲋掌鹑齻€(gè)工作日內(nèi)作出決定。

在回避決定作出之前，被申請(qǐng)回避的行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)暫停參加與申請(qǐng)回避事項(xiàng)有關(guān)的行政執(zhí)法工作，但需要采取緊急措施的除外。

第十七條行政執(zhí)法主體應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，依法細(xì)化和量化本單位行政處罰、行政許可、行政強(qiáng)制、行政征收等的裁量標(biāo)準(zhǔn)，明確適用條件和決定程序，并向社會(huì)公開。

第十八條行政執(zhí)法主體應(yīng)當(dāng)將本單位法定的執(zhí)法依據(jù)、職責(zé)、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、程序，以及委托執(zhí)法事項(xiàng)等內(nèi)容向社會(huì)公開，接受社會(huì)監(jiān)督。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第十九條行政執(zhí)法主體應(yīng)當(dāng)將行政處罰、行政許可、行政強(qiáng)制、行政征收、行政征用、行政給付、行政檢查等行政執(zhí)法行為的相關(guān)文書、監(jiān)督檢查記錄、證據(jù)材料按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)立卷歸檔。

國(guó)務(wù)院有關(guān)行政主管部門對(duì)行政執(zhí)法案卷的制作歸檔尚未有統(tǒng)一規(guī)定的，由省人民政府有關(guān)行政主管部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一規(guī)范;未設(shè)省級(jí)行政執(zhí)法部門的，由地級(jí)以上市人民政府所屬行政執(zhí)法部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一規(guī)范。

第二十條行政執(zhí)法主體作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照、較大數(shù)額罰款等重大行政處罰決定，應(yīng)當(dāng)自作出行政處罰決定之日起十五日內(nèi)報(bào)上一級(jí)行政機(jī)關(guān)備案。

較大數(shù)額罰款標(biāo)準(zhǔn)由地級(jí)以上市人民政府規(guī)定。法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第二十一條行政執(zhí)法主體之間應(yīng)當(dāng)相互協(xié)助;對(duì)不屬于本單位管轄的執(zhí)法事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)在七個(gè)工作日內(nèi)移送有管轄權(quán)的機(jī)關(guān)或者組織。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

行政執(zhí)法主體之間對(duì)行政執(zhí)法管轄有爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)共同的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)決定。

各級(jí)人民政府所屬部門在實(shí)施法律、法規(guī)、規(guī)章過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議的，由同級(jí)人民政府法制工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，報(bào)本級(jí)人民政府或者上一級(jí)人民政府法制工作機(jī)構(gòu)處理。

第二十二條行政執(zhí)法主體應(yīng)當(dāng)執(zhí)行罰款決定與罰款收繳分離制度、收支兩條線制度和罰沒物品處理制度，禁止下達(dá)罰款、收費(fèi)指標(biāo)。

第二十三條縣級(jí)以上人民政府制定的規(guī)范性文件，應(yīng)當(dāng)報(bào)本級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)和上一級(jí)人民政府備案;鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府制定的規(guī)范性文件，應(yīng)當(dāng)報(bào)上一級(jí)人民政府備案。

縣級(jí)以上人民政府及其所屬部門制定的規(guī)范性文件，應(yīng)當(dāng)在發(fā)布前按照規(guī)定送本級(jí)人民政府法制工作機(jī)構(gòu)進(jìn)行合法性審查。

各級(jí)人民政府及其所屬部門制定的規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)在本級(jí)人民政府規(guī)定的載體上統(tǒng)一發(fā)布，未按規(guī)定發(fā)布的規(guī)范性文件無效。

第四章行政執(zhí)法考核與監(jiān)督。

第二十四條行政執(zhí)法主體應(yīng)當(dāng)建立健全行政執(zhí)法評(píng)議考核制度，定期組織開展行政執(zhí)法評(píng)議考核。

第二十五條縣級(jí)以上人民政府負(fù)責(zé)對(duì)所屬部門和下級(jí)人民政府實(shí)施評(píng)議考核;縣級(jí)以上人民政府所屬部門負(fù)責(zé)對(duì)所屬行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)和行政執(zhí)法人員實(shí)施評(píng)議考核;實(shí)行省以下垂直管理的部門，由上級(jí)部門負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)部門實(shí)施評(píng)議考核。

各級(jí)人民政府法制工作機(jī)構(gòu)承擔(dān)本級(jí)人民政府實(shí)施行政執(zhí)法評(píng)議考核的具體工作。

第二十六條對(duì)行政執(zhí)法主體的評(píng)議考核主要包括主體資格、執(zhí)法行為、執(zhí)法程序和執(zhí)法決定的合法性，以及規(guī)范性文件的制定發(fā)布、行政執(zhí)法案卷的'制作、行政復(fù)議和行政訴訟的結(jié)果等情況。

第二十七條對(duì)行政執(zhí)法人員的評(píng)議考核主要包括執(zhí)法資格，履行崗位職責(zé)，實(shí)施行政處罰、行政許可和行政強(qiáng)制等情況以及行政執(zhí)法主體確定的其他需要評(píng)議考核的內(nèi)容。

第二十八條行政執(zhí)法評(píng)議考核機(jī)關(guān)對(duì)行政執(zhí)法主體和行政執(zhí)法人員進(jìn)行評(píng)議考核的標(biāo)準(zhǔn)、過程和結(jié)果應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開。

第二十九條行政執(zhí)法評(píng)議考核機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采取召開座談會(huì)、發(fā)放評(píng)議卡、設(shè)立公眾意見箱、開通評(píng)議專線電話、聘請(qǐng)監(jiān)督評(píng)議員、舉行民意測(cè)驗(yàn)等方式征求社會(huì)公眾的意見。

社會(huì)公眾的意見應(yīng)當(dāng)作為評(píng)議考核意見的依據(jù)。

第三十條被評(píng)議考核單位或者行政執(zhí)法人員對(duì)評(píng)議考核結(jié)果有異議的，可以自收到評(píng)議考核結(jié)果之日起十五日內(nèi)向負(fù)責(zé)評(píng)議考核的行政機(jī)關(guān)提出書面申訴，負(fù)責(zé)評(píng)議考核的行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組織復(fù)查，并自收到申訴之日起三十日內(nèi)將復(fù)查結(jié)果書面通知申訴單位或者個(gè)人。

第三十一條評(píng)議考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為領(lǐng)導(dǎo)成員、行政執(zhí)法人員工作績(jī)效評(píng)估、職務(wù)調(diào)整和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

第三十二條行政執(zhí)法主體應(yīng)當(dāng)建立行政執(zhí)法監(jiān)督制度，明確本單位行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)及其職責(zé)，對(duì)行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法行為違法或者不當(dāng)?shù)模瑧?yīng)當(dāng)及時(shí)糾正。

第三十三條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)定期組織行政執(zhí)法案卷評(píng)查，加強(qiáng)對(duì)所屬部門實(shí)施行政執(zhí)法工作的監(jiān)督檢查，行政執(zhí)法行為違法、不當(dāng)，或者行政執(zhí)法案卷不規(guī)范的，應(yīng)當(dāng)予以糾正。

第三十四條上級(jí)行政執(zhí)法主體應(yīng)當(dāng)對(duì)下級(jí)行政執(zhí)法主體落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

政府法制工作機(jī)構(gòu)在監(jiān)督檢查行政執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)情況、組織實(shí)施行政執(zhí)法評(píng)議考核過程中，發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法主體行政執(zhí)法行為違法、不當(dāng)或者規(guī)范性文件違法的，應(yīng)當(dāng)建議其糾正，或者提請(qǐng)本級(jí)人民政府予以糾正。

第三十五條各級(jí)人民政府所屬部門應(yīng)當(dāng)每年將本單位實(shí)施行政執(zhí)法的情況，以及落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制的情況報(bào)告本級(jí)人民政府。

第三十六條各級(jí)人民政府監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本級(jí)人民政府行政執(zhí)法部門及行政執(zhí)法人員落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制工作的監(jiān)督，對(duì)不依法行使職權(quán)或者不履行法定義務(wù)的行為予以查處。

第三十七條各級(jí)人民政府及其行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)定期向同級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)報(bào)告行政執(zhí)法工作情況。行政執(zhí)法責(zé)任制的實(shí)施情況應(yīng)當(dāng)作為行政執(zhí)法工作情況報(bào)告的重要內(nèi)容。

各級(jí)人民政府及其行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)同級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)對(duì)行政執(zhí)法工作情況報(bào)告的審議意見改進(jìn)行政執(zhí)法工作。

第三十八條各級(jí)人民政府及其行政執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布投訴電話號(hào)碼、通信地址及電子郵箱，通過各種方式聽取社會(huì)公眾對(duì)落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制工作的意見,自覺接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。

行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案篇十一

第一章總則。

第一條為使行政執(zhí)法責(zé)任制考評(píng)獎(jiǎng)懲工作規(guī)范化、制度化，保障行政執(zhí)法責(zé)任制的順利實(shí)施，根據(jù)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》和《楚雄彝族自治州行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定》，結(jié)合楚雄州實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于州、縣（市）人民政府對(duì)本級(jí)行政執(zhí)法部門（含垂直管理部門）和下級(jí)人民政府行政執(zhí)法責(zé)任制執(zhí)行情況的考評(píng)和獎(jiǎng)懲。

（一）促進(jìn)依法行政的原則；

（二）公開、公平、公正的原則；

（三）獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則；

（四）日?？己伺c年終考核相結(jié)合的原則。

第四條州、縣（市）人民政府是本轄區(qū)行政執(zhí)法責(zé)任制考評(píng)獎(jiǎng)懲的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。

州人民政府負(fù)責(zé)對(duì)州級(jí)行政執(zhí)法部門和縣（市）人民政府執(zhí)行行政執(zhí)法責(zé)任制的情況進(jìn)行考評(píng)獎(jiǎng)懲。

縣（市）人民政府負(fù)責(zé)對(duì)縣級(jí)行政執(zhí)法部門和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府執(zhí)行行政執(zhí)法責(zé)任制的情況進(jìn)行考評(píng)獎(jiǎng)懲。

第五條州、縣（市）人民政府法制工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制考評(píng)工作。

監(jiān)察、人事、司法等部門依照職責(zé)參與行政執(zhí)法責(zé)任制考評(píng)工作。

第二章考評(píng)。

第六條考評(píng)內(nèi)容：

（一）推行行政執(zhí)法責(zé)任制情況（包括“四制”的制定、落實(shí)、考評(píng)和獎(jiǎng)懲）；

（三）規(guī)范性文件制定、備案、公布情況；

（四）行政復(fù)議、應(yīng)訴、賠償案件辦理情況；

（五）法制宣傳情況；

（七）履行其他有關(guān)職責(zé)情況。第七條考評(píng)程序：

（二）考評(píng)組考評(píng)：

2、州人民政府法制工作機(jī)構(gòu)于每年12月會(huì)同監(jiān)察、人事、司法行政等部門組成考評(píng)組對(duì)各縣（市）人民政府、州級(jí)各行政執(zhí)法部門進(jìn)行考評(píng)。

（五）公布考評(píng)結(jié)果：考評(píng)結(jié)果經(jīng)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)后，在當(dāng)?shù)卣娦畔⒕W(wǎng)上公布并作為獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

第八條考評(píng)組考評(píng)的方法：

考評(píng)組考評(píng)采取聽、看、查、考、談、訪、評(píng)的方式進(jìn)行。

（一）聽即聽取考評(píng)對(duì)象的情況匯報(bào)；

（二）看即看各項(xiàng)制度是否健全，應(yīng)當(dāng)公示的事項(xiàng)是否在辦公場(chǎng)所公示；

（四）考即現(xiàn)場(chǎng)抽考執(zhí)法人員；

（五）談即召開行政管理相對(duì)人座談會(huì)；

（六）訪即對(duì)執(zhí)法活動(dòng)進(jìn)行走訪；

（七）評(píng)即根據(jù)考評(píng)情況進(jìn)行評(píng)議打分。

第九條考評(píng)以本辦法第六條和各考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，采用百分制量化考評(píng)。其中：考評(píng)組考評(píng)得分占綜合考評(píng)得分的70%，公開評(píng)議得分占綜合考評(píng)得分的10%，日常監(jiān)督考核得分占綜合考評(píng)得分的20%。

第十條考核結(jié)果分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四等，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

（一）優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)：

2、嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法；

3、全面、正確履行法定職責(zé)；

4、單位和執(zhí)法人員無違法行為；

5、公開征求意見中，群眾滿意度達(dá)90%以上；

6、綜合考評(píng)得分在90分以上。

（二）良好的標(biāo)準(zhǔn)：

2、嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法；

3、全面、正確履行法定職責(zé)；

4、單位和執(zhí)法人員無違法行為；

5、公開征求意見中，群眾滿意度達(dá)80%以上；

6、綜合考評(píng)得分在80分以上。

（三）合格的標(biāo)準(zhǔn)：

2、基本做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法；

3、正確履行法定職責(zé)；

4、單位和執(zhí)法人員無違法行為；

5、公開征求意見中，群眾滿意度達(dá)60%以上；

6、綜合考評(píng)得分在60分以上。

（四）不合格的標(biāo)準(zhǔn)：

2、濫施處罰或野蠻執(zhí)法；

3、不履行或不正確履行法定職責(zé)；

4、單位或執(zhí)法人員有違法行為造成嚴(yán)重后果的；

5、公開征求意見中，群眾滿意度在60%以下；

6、綜合考評(píng)得分在60分以下。

第十一條考評(píng)結(jié)果公布后，由州、縣（市）人民政府法制工作機(jī)構(gòu)分別報(bào)州、縣（市）黨委、人大及組織、人事部門。

第三章獎(jiǎng)懲。

第十二條推行行政執(zhí)法責(zé)任制成績(jī)突出，經(jīng)考評(píng)為優(yōu)秀和良好的單位及個(gè)人，按照行政隸屬關(guān)系分別由州、縣（市）人民政府給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

州、縣（市）人民政府確定的優(yōu)秀和良好比例分別為本級(jí)考評(píng)對(duì)象總數(shù)的15%和25%。

第十三條獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：

（二）州人民政府對(duì)考評(píng)為優(yōu)秀的州級(jí)行政執(zhí)法部門獎(jiǎng)勵(lì)3000元，對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)400元；考評(píng)為良好的州級(jí)行政執(zhí)法部門獎(jiǎng)勵(lì)2000元，對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)250元。

縣（市）人民政府對(duì)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣級(jí)行政執(zhí)法部門及其主要領(lǐng)導(dǎo)的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由各縣（市）人民政府確定。

第十四條州、縣（市）政府法制工作機(jī)構(gòu)在推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作中認(rèn)真履行職責(zé)，成績(jī)顯著的，由本級(jí)人民政府按同級(jí)政府獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)的10%予以獎(jiǎng)勵(lì)，但州級(jí)不超過10000元，縣（市）不超過5000元。

被州、縣（市）人民政府考評(píng)為優(yōu)秀的行政執(zhí)法部門其法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在公務(wù)員考核中直接評(píng)定為“優(yōu)秀”等次。

第十五條州、縣（市）人民政府的獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由本級(jí)政府法制工作機(jī)構(gòu)提出計(jì)劃，報(bào)政府領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，?？顚Ｓ?。

第十六條對(duì)考評(píng)為不合格的縣級(jí)人民政府和州級(jí)行政執(zhí)法部門，由州人民政府予以通報(bào)批評(píng)，同時(shí)對(duì)其主要領(lǐng)導(dǎo)給予400元的懲罰。

縣（市）人民政府對(duì)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣級(jí)行政執(zhí)法部門及其主要領(lǐng)導(dǎo)的懲罰標(biāo)準(zhǔn)由各縣（市）人民政府確定。

第十七條考評(píng)結(jié)果為不合格的單位，其單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人不得參加先進(jìn)個(gè)人評(píng)選，公務(wù)員考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次。

第四章責(zé)任。

第十八條行政執(zhí)法責(zé)任制不健全、制度不落實(shí)以及有違法或者不當(dāng)行政執(zhí)法行為并造成嚴(yán)重后果或者惡劣影響的政府和行政執(zhí)法部門，由州、縣（市）人民政府責(zé)令限期整改；逾期不整改的，予以通報(bào)批評(píng)。

不依法建立和落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制并造成嚴(yán)重后果的有關(guān)單位責(zé)任人，由州、縣（市）人民政府法制工作機(jī)構(gòu)分別向州、縣（市）人民政府或其上級(jí)主管部門提出行政處分建議。

第十九條行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法責(zé)任制考評(píng)中不合格的，在當(dāng)年公務(wù)員考核中不得評(píng)為稱職以上等次，并給予批評(píng)教育、離崗培訓(xùn)等處理；連續(xù)兩年行政執(zhí)法責(zé)任制考評(píng)為不合格的，取消執(zhí)法資格并調(diào)離執(zhí)法崗位。

第二十條行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及其行政執(zhí)法人員在考評(píng)中弄虛作假的，由同級(jí)政府法制機(jī)構(gòu)責(zé)令改正，并對(duì)其考評(píng)結(jié)果重新確定；情節(jié)嚴(yán)重的，由政府法制機(jī)構(gòu)建議監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)有關(guān)人員予以行政處分。

第二十一條行政執(zhí)法機(jī)關(guān)或其執(zhí)法人員有《楚雄彝族自治州行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定》第十三條、第十四條、第十五條、第十七條、第十八條所列行為之一的，按照《楚雄彝族自治州行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定》第二十三條的規(guī)定追究責(zé)任。

第二十二條考評(píng)人員不履行考評(píng)職責(zé)或者在考評(píng)中徇私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的，由同級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)予以行政處分。

第五章附則。

第二十三條行政執(zhí)法責(zé)任制考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)由州人民政府法制工作機(jī)構(gòu)擬定，經(jīng)州人民政府同意后于當(dāng)年3月底以前下發(fā)各縣（市）人民政府和州級(jí)各行政執(zhí)法部門。

第二十四條本辦法自2006年1月1日起施行。1999年11月12日州人民政府發(fā)布的《楚雄州行政執(zhí)法責(zé)任制度評(píng)議考核辦法（試行）》（州政發(fā)[1999]181號(hào)）同時(shí)廢止。

行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案篇十二

)

2006。

全面貫徹黨的十八大和十八屆四中全會(huì)及習(xí)近平總書記系列重要講話精神。

以法律、法規(guī)、規(guī)章為依據(jù)，以規(guī)范執(zhí)法行為、提高行政執(zhí)法水平為目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任，確保依法行政各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

通過建立健全林業(yè)行政執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)一步梳理執(zhí)法依據(jù)，規(guī)范執(zhí)法主體，界定執(zhí)法職權(quán)，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任，全面提高林業(yè)行政執(zhí)法水平。

本行政執(zhí)法責(zé)任，分為廳執(zhí)法責(zé)任、各執(zhí)法處（室、局、站）執(zhí)法責(zé)任及執(zhí)法人員執(zhí)法責(zé)任三個(gè)層次，做到責(zé)任到崗、責(zé)任到人。省林業(yè)廳所有行政執(zhí)法活動(dòng)應(yīng)當(dāng)遵循本行政執(zhí)法責(zé)任制，做到職能到崗，責(zé)任明確，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。

省林業(yè)廳成立行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，周金中廳長(zhǎng)任組長(zhǎng)，主管法規(guī)及綜合執(zhí)法的副廳長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，人事處、造林綠化管理處（省綠化委員會(huì)辦公室）、果樹蠶桑與林業(yè)產(chǎn)業(yè)管理處（省果品質(zhì)量安全監(jiān)督管理辦公室）、森林資源管理處（省木材行業(yè)管理辦公室）、政策法規(guī)處（農(nóng)村林業(yè)改革發(fā)展處）、發(fā)展規(guī)劃與資金管理處、野生動(dòng)植物與自然保護(hù)區(qū)保護(hù)處、省森林公安局（林業(yè)綜合執(zhí)法監(jiān)察處）、省森林防火指揮部辦公室、省林業(yè)有害生物防治檢疫站、省林木種苗管理站等具有行政執(zhí)法職能的處（室、局、站）負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)行政執(zhí)法責(zé)任制的部署、協(xié)調(diào)、檢查、考核等工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政策法規(guī)處，負(fù)責(zé)承辦行政執(zhí)法責(zé)任制具體工作。

“三定”規(guī)定等共計(jì)。

83。

件。其中，公共法律規(guī)范。

22。

件，含法律。

8

件，行政法規(guī)。

5

件，地方性法規(guī)。

2

件，省政府規(guī)章。

7

件；林業(yè)專業(yè)法律規(guī)范。

50。

件，含法律。

6

件，行政法規(guī)。

14。

件，地方性法規(guī)。

4

件，省政府規(guī)章。

6

件，部門規(guī)章。

20。

件；其他專業(yè)法律規(guī)范。

4

件，含法律。

2

件，省政府規(guī)章。

1

件，部門規(guī)章。

1

件；“三定”方案及其他。

7

件。具體內(nèi)容如下。

1.

法律。

（

1

）中華人民共和國(guó)行政處罰法；

（

2

）中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法；

（

3

）中華人民共和國(guó)行政許可法；

（

4

）中華人民共和國(guó)治安管理處罰法；

（

5

）中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法；

（

6

）中華人民共和國(guó)行政訴訟法；

（

7

）中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法；

（

8

）中華人民共和國(guó)公務(wù)員法。

2.

行政法規(guī)。

（

1

）中華人民共和國(guó)政府信息公開條例；

（

2

）中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法實(shí)施條例；

（

3

）罰款決定與罰款收繳分離實(shí)施辦法；

（

4

）國(guó)家賠償費(fèi)用管理?xiàng)l例；

（

5

）行政執(zhí)法機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定。

3.

地方性法規(guī)。

（

1

）河北省行政許可條例；

（

2

4.

省政府規(guī)章。

（

1

）河北省行政執(zhí)法證件和行政執(zhí)法監(jiān)督檢查證件管理辦法；

（

2

）河北省罰沒財(cái)物管理暫行辦法；

（

3

）河北省行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定；

（

4

）河北省規(guī)范性文件制定規(guī)定；

（

5

）河北省實(shí)施行政許可聽證規(guī)定；

（

6

）河北省政府信息公開規(guī)定；

（

7

）河北省實(shí)施《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》辦法。

1.

法律。

（

1

）中華人民共和國(guó)森林法；

（

2

）中華人民共和國(guó)野生動(dòng)物保護(hù)法；

（

3

）中華人民共和國(guó)種子法；

（

4

）中華人民共和國(guó)防沙治沙法；

（

5

）中華人民共和國(guó)農(nóng)村土地承包法；

（

6

）全國(guó)五屆人大會(huì)議《關(guān)于開展全民義務(wù)植樹運(yùn)動(dòng)的決議》。

2.

行政法規(guī)。

（

1

）國(guó)務(wù)院《關(guān)于開展全民義務(wù)植樹運(yùn)動(dòng)的實(shí)施辦法》；

（

2

）森林和野生動(dòng)物類型自然保護(hù)區(qū)管理辦法；

（

3

）森林采伐更新管理辦法；

（

4

）森林防火條例；

（

5

）森林病蟲害防治條例；

（

6

）中華人民共和國(guó)陸生野生動(dòng)物保護(hù)實(shí)施條例；

（

7

）植物檢疫條例；

（

8

）城市綠化條例；

（

9

）中華人民共和國(guó)自然保護(hù)區(qū)條例；

（

10。

）中華人民共和國(guó)野生植物保護(hù)條例；

（

11。

）中華人民共和國(guó)植物新品種保護(hù)條例；

（

12。

）中華人民共和國(guó)森林法實(shí)施條例；

（

13。

）退耕還林條例；

（

14。

）中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定。

3.

地方性法規(guī)。

（

1

）河北省義務(wù)植樹條例；

（

2

）河北省陸生野生動(dòng)物保護(hù)條例；

（

3

）河北省實(shí)施《中華人民共和國(guó)森林法》辦法；

（

4

）河北省封山育林條例；

4.

省政府規(guī)章。

（

1

）河北省森林病蟲害防治實(shí)施辦法；

（

2

）河北省森林防火規(guī)定；

（

3

）河北省林木采伐管理辦法；

（

4

）河北省木材經(jīng)營(yíng)加工運(yùn)輸管理辦法；

（

5

）河北省濕地保護(hù)規(guī)定；

（

6

）河北省古樹名木保護(hù)辦法。

5.

部門規(guī)章。

（

1

（

2

）林業(yè)行政處罰程序規(guī)定；

（

3

）林業(yè)行政處罰聽證規(guī)則；

（

4

）林業(yè)行政處罰案件文書制作管理規(guī)定；

（

5

）林業(yè)行政許可聽證辦法；

（

6

）國(guó)家林業(yè)局委托實(shí)施野生動(dòng)植物行政許可事項(xiàng)管理辦法；

（

7

）國(guó)家林業(yè)局關(guān)于授權(quán)森林公安機(jī)關(guān)代行行政處罰權(quán)的決定；

（

8

）林木林地權(quán)屬爭(zhēng)議處理辦法；

（

9

）建設(shè)項(xiàng)目使用林地審核審批管理辦法；

（

10。

）國(guó)家重點(diǎn)保護(hù)野生動(dòng)物馴養(yǎng)繁殖許可證管理辦法；

（

11。

）植物檢疫條例實(shí)施細(xì)則（林業(yè)部分）；

（

12。

）濕地保護(hù)管理規(guī)定；

（

13。

）中華人民共和國(guó)植物新品種保護(hù)條例實(shí)施細(xì)則（林業(yè)部分）；

（

14。

）林木種子生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證管理辦法；

（

15。

）主要林木品種審定辦法；

（

16。

）營(yíng)利性治沙管理辦法；

（

17。

）森林公園管理辦法；

（

18。

）國(guó)家級(jí)森林公園管理辦法；

（

19。

）國(guó)家級(jí)森林公園設(shè)立、撤銷、合并、改變經(jīng)營(yíng)范圍或者變更隸屬關(guān)系審批管理辦法；

（

20。

）林木良種推廣使用管理辦法。

1.

法律。

（

1

）中華人民共和國(guó)食品安全法；

（

2

）中華人民共和國(guó)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法。

2.

省政府規(guī)章。

（

1

）河北省食品安全監(jiān)督管理規(guī)定。

3.

部門規(guī)章。

（

1

）農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)考核辦法。

1.

三定方案。

（

1

2009。

〕

66。

號(hào)）；

（

2

）河北省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于省林業(yè)廳更名為省林業(yè)廳的通知（冀機(jī)編〔。

2012。

〕

10。

號(hào)）；

（

3

）河北省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于省林業(yè)廳內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整的通知（冀機(jī)編〔。

2011。

〕

220。

號(hào)）。

2.

其他。

（

1

）中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要（。

）》的通知（中發(fā)〔。

2015。

〕

36。

號(hào)）；

（

2

）國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作的決定（國(guó)發(fā)〔。

2002。

〕

17。

號(hào)）；

（

3

）中共河北省委河北省人民政府關(guān)于印發(fā)《河北省法治政府建設(shè)實(shí)施方案》的通知（冀發(fā)〔。

2016。

〕

24。

號(hào)）。

（

4

）河北省人民政府關(guān)于深入推進(jìn)依法行政加快建設(shè)法治政府的實(shí)施意見。

(

冀政發(fā)〔。

2015。

〕

12。

號(hào)

)

“三定”方案的相關(guān)規(guī)定，其主要職責(zé)是：

1.

負(fù)責(zé)全省林業(yè)及其生態(tài)建設(shè)的監(jiān)督管理。貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于林業(yè)及其生態(tài)建設(shè)的方針政策和法律法規(guī)；擬訂全省林業(yè)及其生態(tài)環(huán)境建設(shè)、森林資源保護(hù)、國(guó)土綠化、荒漠化防治和林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的地方性法規(guī)、政府規(guī)章草案和政策，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查。擬訂全省林業(yè)及其生態(tài)建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度計(jì)劃、綜合規(guī)劃和有關(guān)專業(yè)規(guī)劃并組織實(shí)施。參與擬訂有關(guān)地方標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程并指導(dǎo)實(shí)施。組織開展森林資源、陸生野生動(dòng)植物資源、濕地和荒漠的調(diào)查、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和評(píng)估，并統(tǒng)一發(fā)布相關(guān)信息。承擔(dān)林業(yè)生態(tài)文明建設(shè)的有關(guān)工作。

2.

組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督全省造林綠化工作。制定全省造林綠化的指導(dǎo)性計(jì)劃，貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，指導(dǎo)公益林和商品林的培育，指導(dǎo)植樹造林、封山育林和以植樹種草等生物措施防治水土流失工作，指導(dǎo)監(jiān)督全民義務(wù)植樹和造林綠化工作。承擔(dān)林業(yè)應(yīng)對(duì)氣候變化的相關(guān)工作。承擔(dān)河北省綠化委員會(huì)的具體工作。

3.

承擔(dān)全省森林資源保護(hù)發(fā)展監(jiān)督管理的責(zé)任。組織編制森林采伐限額，經(jīng)省政府報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施；監(jiān)督檢查林木憑證采伐、運(yùn)輸，組織指導(dǎo)林地、林權(quán)管理，組織實(shí)施林權(quán)登記、發(fā)證工作，擬訂林地保護(hù)利用規(guī)劃并指導(dǎo)實(shí)施，依法承擔(dān)應(yīng)由省政府批準(zhǔn)的林地征用、占用的初審工作。

4.

組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督全省濕地保護(hù)工作。擬訂全省濕地保護(hù)規(guī)劃、濕地保護(hù)的有關(guān)地方標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，組織實(shí)施建立濕地保護(hù)區(qū)、濕地公園等保護(hù)管理工作，監(jiān)督濕地的合理利用。

5.

組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督全省荒漠化防治工作。組織擬訂全省防沙治沙、石漠化防治及沙化土地封禁保護(hù)區(qū)建設(shè)規(guī)劃，參與擬訂相關(guān)地方標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定并監(jiān)督實(shí)施，監(jiān)督沙化土地的合理利用，組織指導(dǎo)建設(shè)項(xiàng)目對(duì)土地沙化影響的審核，組織指導(dǎo)沙塵暴災(zāi)害預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)和應(yīng)急處置。

6.

組織指導(dǎo)全省陸生野生動(dòng)植物資源的保護(hù)和合理開發(fā)利用。擬訂及調(diào)整省重點(diǎn)保護(hù)的陸生野生動(dòng)物、植物名錄，報(bào)省政府批準(zhǔn)后發(fā)布并監(jiān)督實(shí)施，依法組織指導(dǎo)陸生野生動(dòng)植物的救護(hù)繁育、棲息地恢復(fù)發(fā)展、疫源疫病監(jiān)測(cè)，監(jiān)督管理全省陸生野生動(dòng)植物獵捕或采集、馴養(yǎng)繁殖或培植、經(jīng)營(yíng)利用，監(jiān)督管理野生動(dòng)植物進(jìn)出口。承擔(dān)瀕危物種進(jìn)出口和國(guó)家及省保護(hù)的野生動(dòng)物、珍稀樹種、珍稀野生植物及其產(chǎn)品出口的審核工作。

7.

負(fù)責(zé)全省林業(yè)系統(tǒng)自然保護(hù)區(qū)的監(jiān)督管理。在國(guó)家和省自然保護(hù)區(qū)區(qū)劃、規(guī)劃原則的指導(dǎo)下，依法指導(dǎo)森林、濕地、荒漠化和陸生野生動(dòng)物類型自然保護(hù)區(qū)的建設(shè)和管理，監(jiān)督管理林業(yè)生物種質(zhì)資源、轉(zhuǎn)基因生物安全、植物新品種和生物多樣性保護(hù)。

8.

承擔(dān)推進(jìn)全省林業(yè)改革，維護(hù)農(nóng)民經(jīng)營(yíng)林業(yè)合法權(quán)益的責(zé)任。擬訂集體林權(quán)制度、國(guó)有林場(chǎng)等重大林業(yè)改革意見并指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施。擬訂農(nóng)村林業(yè)發(fā)展、維護(hù)農(nóng)民經(jīng)營(yíng)林業(yè)合法權(quán)益的政策措施，指導(dǎo)監(jiān)督農(nóng)村林地承包經(jīng)營(yíng)和林權(quán)流轉(zhuǎn)，指導(dǎo)林權(quán)糾紛調(diào)處和林地承包合同糾紛仲裁。依法負(fù)責(zé)退耕還林工作。指導(dǎo)國(guó)有林場(chǎng)（苗圃）、森林公園和基層林業(yè)工作隊(duì)伍的建設(shè)和管理。

9.

制定林業(yè)資源優(yōu)化配置政策，擬訂林業(yè)產(chǎn)業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施，組織指導(dǎo)林產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督。指導(dǎo)赴境外森林資源開發(fā)的有關(guān)工作。指導(dǎo)山區(qū)綜合開發(fā)。

10.

承擔(dān)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督全省森林防火工作的責(zé)任。組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)森林火災(zāi)的預(yù)防與撲救工作，承擔(dān)河北省森林防火指揮部的具體工作。承擔(dān)林業(yè)綜合行政執(zhí)法監(jiān)管的責(zé)任。指導(dǎo)全省森林公安工作，監(jiān)督管理森林公安隊(duì)伍，指導(dǎo)全省林業(yè)重大違法案件的查處。指導(dǎo)林業(yè)有害生物的防治、檢疫工作。

11.

負(fù)責(zé)全省果品、蠶桑、花卉行業(yè)的管理工作。監(jiān)督實(shí)施果品、蠶桑、花卉的結(jié)構(gòu)調(diào)整和基地建設(shè)，組織指導(dǎo)果品、蠶桑、花卉的品種改良、品質(zhì)提高和標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)工作。監(jiān)督管理果品質(zhì)量安全，負(fù)責(zé)果品質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)及信息發(fā)布工作。

12.

參與擬訂林業(yè)及其生態(tài)建設(shè)的經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)政策，組織指導(dǎo)林業(yè)及其生態(tài)建設(shè)的生態(tài)補(bǔ)償制度的建立和實(shí)施。編制部門預(yù)算并組織實(shí)施，監(jiān)管國(guó)有林業(yè)資產(chǎn)和森林資源資產(chǎn)，管理省級(jí)林業(yè)資金，指導(dǎo)監(jiān)督全省林業(yè)資金的管理和使用。按照國(guó)務(wù)院和省政府規(guī)定權(quán)限，審核申報(bào)或?qū)徟藴?zhǔn)規(guī)劃內(nèi)和年度計(jì)劃內(nèi)重點(diǎn)林業(yè)建設(shè)項(xiàng)目并監(jiān)督實(shí)施。

13.

組織指導(dǎo)全省林業(yè)及其生態(tài)建設(shè)的科技、教育和外事工作，指導(dǎo)全省林業(yè)隊(duì)伍建設(shè)。

14.

承辦省政府交辦的其他事項(xiàng)。

（二）省林業(yè)廳為林業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的省級(jí)主要執(zhí)法主體，需要其他部門配合執(zhí)行的，由廳政策法規(guī)處協(xié)調(diào)。

法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定其他部門為執(zhí)法主體，需要由林業(yè)部門配合執(zhí)行的，由廳政策法規(guī)處協(xié)調(diào)。

11。

個(gè)具有行政執(zhí)法職能的內(nèi)設(shè)執(zhí)法機(jī)構(gòu)。省林業(yè)廳所屬的事業(yè)單位或其他機(jī)構(gòu)，未經(jīng)法律、法規(guī)授權(quán)，不得以自己名義作出具體行政行為，未經(jīng)省林業(yè)廳委托不得以省林業(yè)廳名義作出具體行政行為。

凡法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的林業(yè)行政執(zhí)法職權(quán)涉及到多個(gè)處（室、局、站）職責(zé)的，按各處（室、局、站）職責(zé)分工執(zhí)行，主管與分管處（室、局、站）應(yīng)積極配合，不得重復(fù)執(zhí)法或相互推諉。

1.

省林業(yè)廳行政執(zhí)法責(zé)任實(shí)行廳長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，廳長(zhǎng)是省林業(yè)廳行政執(zhí)法責(zé)任的第一責(zé)任人；

2.

堅(jiān)持依法決策，建立并落實(shí)依法決策的工作機(jī)制；

3.

加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，定期召集研究依法行政的重大問題。

1.

行使分管執(zhí)法處（室、局、站）的行政執(zhí)法管理職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

2.

按照規(guī)定，對(duì)于需要由省林業(yè)廳主管領(lǐng)導(dǎo)審批的重大行政許可權(quán)進(jìn)行審批；

3.

4.

完成廳長(zhǎng)交辦的其他行政執(zhí)法管理工作。

根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和省政府批準(zhǔn)的。

167。

項(xiàng)行政執(zhí)法權(quán)，其中。

25。

項(xiàng)行政許可權(quán)、

88。

項(xiàng)行政處罰權(quán)、

20。

項(xiàng)行政強(qiáng)制權(quán)（其中。

4

項(xiàng)代履行行政強(qiáng)制權(quán)）、

3

項(xiàng)行政征收權(quán)、

2

項(xiàng)行政給付權(quán)、

2

項(xiàng)行政獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)、

12。

項(xiàng)行政監(jiān)督權(quán)、

10。

項(xiàng)行政確認(rèn)權(quán)、

5

項(xiàng)其他行政權(quán)。行使這。

167。

項(xiàng)行政執(zhí)法權(quán)共涉及。

11。

個(gè)處（室、局、站）。具體內(nèi)容如下：

1

項(xiàng)行政執(zhí)法權(quán)，為。

1

項(xiàng)行政獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)。

1.

行政執(zhí)法權(quán)（共。

1

項(xiàng)）。

（

1

）行政獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)（共。

1

項(xiàng)）。

授予河北省林業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者稱號(hào)。

依據(jù)：《河北省評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)管理實(shí)施細(xì)則（試行）》（冀辦發(fā)〔。

2011。

〕

28。

號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)管理工作的通知》（冀辦字〔。

2012。

〕

28。

號(hào)）、《關(guān)于全省評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目的通報(bào)》（冀辦字〔。

2012。

〕

45。

號(hào)）省級(jí)以下評(píng)比表彰項(xiàng)目表第。

81。

項(xiàng)。

2.

崗位職責(zé)。

（

1

）處長(zhǎng)崗位。

負(fù)責(zé)人事處的全面工作，是本處行政執(zhí)法責(zé)任的第一責(zé)任人，對(duì)上述行政獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)的行使負(fù)全面責(zé)任。

對(duì)本處行使行政獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)的有關(guān)具體行政行為結(jié)果進(jìn)行審批或?qū)徍恕?/p>

辦理廳領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門交辦的其他行政執(zhí)法工作。

（

2

）其他行政執(zhí)法崗位。

本處行政執(zhí)法崗位人員具體負(fù)責(zé)上述行政執(zhí)法權(quán)的審查或?qū)徍说染唧w執(zhí)法管理工作。

承辦處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他具體行政執(zhí)法管理工作。

8

項(xiàng)行政執(zhí)法權(quán)，其中。

5

項(xiàng)行政許可權(quán)、

1

項(xiàng)行政獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)、

1

項(xiàng)行政監(jiān)督權(quán)、

1

項(xiàng)行政確認(rèn)權(quán)。

1.

行政執(zhí)法權(quán)（共。

8

項(xiàng)）。

（

1

）行政許可權(quán)（共。

5

項(xiàng)，其中第。

2

項(xiàng)委托設(shè)區(qū)市（含定州、辛集市）林業(yè)局實(shí)施，第。

5

項(xiàng)委托林業(yè)項(xiàng)目管理中心實(shí)施）。

定州、辛集市）林業(yè)局實(shí)施）。

中華人民共和國(guó)森林法。

辦法》第三十條、第三十四條。

營(yíng)造林工程監(jiān)理員職業(yè)資格審核。

2014。

〕

5

號(hào)）第。

45。

項(xiàng)

國(guó)有林業(yè)企業(yè)事業(yè)單位隸屬關(guān)系變更審批。

依據(jù)：《河北省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)森林法〉辦法》第十四條。

利用森林資源開展旅游活動(dòng)或建立省級(jí)森林公園審批（由省林業(yè)項(xiàng)目管理中心負(fù)責(zé)實(shí)施）。

依據(jù)：《河北省實(shí)施（中華人民共和國(guó)森林法）辦法》第十五條。

（

2

）行政獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)（共。

1

項(xiàng)）。

授予河北省綠化獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

依據(jù)：《河北省評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)管理實(shí)施細(xì)則（試行）》（冀辦發(fā)〔。

2011。

〕

28。

號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)管理工作的通知》（冀辦字〔。

2012。

〕

28。

號(hào)）、《關(guān)于全省評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰項(xiàng)目的通報(bào)》（冀辦字〔。

2012。

〕

45。

號(hào)）省級(jí)以下評(píng)比表彰項(xiàng)目表第。

80。

項(xiàng)

（

3

）行政監(jiān)督權(quán)（共。

1

項(xiàng)）。

義務(wù)植樹、城鄉(xiāng)綠化、部門綠化工作監(jiān)督。

2009。

〕

66。

號(hào)）。

（

4

）行政確認(rèn)權(quán)（共。

1

項(xiàng)）。

營(yíng)利性治沙驗(yàn)收（由省林業(yè)項(xiàng)目管理中心負(fù)責(zé)實(shí)施）。

依據(jù)：《營(yíng)利性治沙管理辦法》第三條、第五條。

2.

崗位職責(zé)。

（

1

）處長(zhǎng)崗位。

負(fù)責(zé)造林綠化管理處（河北省綠化委員會(huì)辦公室）的全面工作，是本處行政執(zhí)法責(zé)任的第一責(zé)任人，對(duì)上述行政許可權(quán)、行政強(qiáng)制權(quán)、行政獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)、行政監(jiān)督權(quán)、行政確認(rèn)權(quán)的行使負(fù)全面責(zé)任。

以省林業(yè)廳的名義按照廳內(nèi)職權(quán)劃分委托各設(shè)區(qū)市（含定州、辛集市）林業(yè)局和省林業(yè)項(xiàng)目管理中心行使上述相應(yīng)行政執(zhí)法權(quán)。

對(duì)本處行使行政許可權(quán)、行政獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)、行政監(jiān)督權(quán)、行政確認(rèn)權(quán)的有關(guān)具體行政行為結(jié)果進(jìn)行審批或?qū)徍恕?/p>

辦理廳領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門交辦的其他行政執(zhí)法工作。

（

2

）其他行政執(zhí)法崗位。

對(duì)各設(shè)區(qū)市（含定州、辛集市）林業(yè)局和省林業(yè)項(xiàng)目管理中心執(zhí)法崗位按照委托的范圍和權(quán)限行使上述行政執(zhí)法權(quán)的審查、審核或?qū)徟?/p>

本處行政執(zhí)法崗位人員具體負(fù)責(zé)上述除委托之外的行政執(zhí)法權(quán)的審查或?qū)徍说染唧w執(zhí)法管理工作。

承辦處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他具體行政執(zhí)法管理工作。

4

項(xiàng)行政執(zhí)法權(quán)，其中。

1

項(xiàng)行政許可權(quán)、

1

項(xiàng)行政確認(rèn)權(quán)、

1

項(xiàng)行政監(jiān)督權(quán)、

1

項(xiàng)其他行政權(quán)。

1.

行政執(zhí)法權(quán)（共。

4

項(xiàng)）。

（

1

）行政許可權(quán)（共。

1

項(xiàng)）。

省級(jí)及以下果品質(zhì)量安全檢測(cè)機(jī)構(gòu)考核。

（

2

）行政確認(rèn)權(quán)（共。

1

項(xiàng)）。

省級(jí)林業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)和重點(diǎn)合作組織的認(rèn)定。

依據(jù)：財(cái)政部。

國(guó)家林業(yè)局關(guān)于印發(fā)。

中央財(cái)政林業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法。

的通知》（財(cái)農(nóng)〔。

2014。

〕

9

號(hào)）、《國(guó)家林業(yè)局辦公室關(guān)于印發(fā)。

國(guó)家林業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)推選和管理工作實(shí)施方案（試行）。

的通知》。

(

辦規(guī)字〔。

2013。

〕

164。

號(hào)）。

（

3

）行政監(jiān)督權(quán)（共。

1

項(xiàng)）。

果品行業(yè)管理和果品質(zhì)量安全監(jiān)督。

依據(jù)：《關(guān)于印發(fā)河北省林業(yè)廳主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》（冀政辦〔。

2009。

〕

66。

號(hào)）。

（

4

）其他行政權(quán)（共。

1

項(xiàng)）。

農(nóng)業(yè)部果樹項(xiàng)目申報(bào)與實(shí)施。

依據(jù)：《關(guān)于印發(fā)河北省林業(yè)廳主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》（冀政辦〔。

2009。

〕

66。

號(hào)）。

2.

崗位職責(zé)。

（

1

）處長(zhǎng)崗位。

負(fù)責(zé)果樹蠶桑與林業(yè)產(chǎn)業(yè)管理處（河北省果品質(zhì)量安全監(jiān)督管理辦公室）的全面工作，是本處行政執(zhí)法責(zé)任的第一責(zé)任人，對(duì)上述行政許可權(quán)、行政確認(rèn)權(quán)、行政監(jiān)督權(quán)、其他行政權(quán)的行使負(fù)全面責(zé)任。

對(duì)本處行使行政許可權(quán)、行政確認(rèn)權(quán)、行政監(jiān)督權(quán)、其他行政權(quán)的有關(guān)具體行政行為結(jié)果進(jìn)行審批或?qū)徍恕?/p>

辦理廳領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門交辦的其他行政執(zhí)法工作。

（

2

）其他行政執(zhí)法崗位。

本處行政執(zhí)法崗位人員具體負(fù)責(zé)上述行政執(zhí)法權(quán)的審查或?qū)徍说染唧w執(zhí)法管理工作。

承辦處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他具體行政執(zhí)法管理工作。

11。

項(xiàng)行政執(zhí)法權(quán)，其中。

4

項(xiàng)行政許可權(quán)、

3

項(xiàng)行政監(jiān)督權(quán)、

3

項(xiàng)行政確認(rèn)權(quán)、

1

項(xiàng)其他行政權(quán)。

1.

行政執(zhí)法權(quán)（共。

11。

項(xiàng)）。

（

1

）行政許可權(quán)（共。

4

項(xiàng)）。

勘查、開采礦藏和各項(xiàng)建設(shè)工程占用或者征收、征用林地審核。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)森林法》第十八條、《中華人民共和國(guó)森林法實(shí)施條例》第十六條。

森林經(jīng)營(yíng)單位修筑直接為林業(yè)生產(chǎn)服務(wù)的工程設(shè)施占用林地批準(zhǔn)。

臨時(shí)占用防護(hù)林或者特種用途林林地面積。

5

公頃以下，其他林地面積。

10。

公頃以上。

20。

公頃以下的審批。

省屬國(guó)有林場(chǎng)和其他國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位木材運(yùn)輸證核發(fā)。

（

2

）行政監(jiān)督權(quán)（共。

3

項(xiàng)）。

植樹造林、封山育林以及林業(yè)重點(diǎn)工程項(xiàng)目的實(shí)施、荒漠化防治工作監(jiān)督。

2009。

〕

66。

號(hào)）。

實(shí)施森林采伐限額監(jiān)督。

2009。

〕

66。

號(hào)）。

建設(shè)工程占用林地異地恢復(fù)植被造林工作監(jiān)督。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)森林法》第十八條。

（

3

）行政確認(rèn)權(quán)（共。

3

項(xiàng)）。

地方重點(diǎn)防護(hù)林和特種用途林林種劃分確認(rèn)。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)森林法實(shí)施條例》第八條。

采伐更新驗(yàn)收。

依據(jù)：《森林采伐更新管理辦法》。

第十八條。

采伐作業(yè)質(zhì)量驗(yàn)收。

依據(jù)：《森林采伐更新管理辦法》第十三條。

（

4

）其他行政權(quán)（共。

1

項(xiàng)）。

森林采伐限額調(diào)整。

依據(jù)：《國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)林業(yè)局關(guān)于全國(guó)。

“十三五”期間年森林采伐限額審核意見的通知》（國(guó)發(fā)〔。

2016。

〕

3

號(hào)

2.

崗位職責(zé)。

（

1

）處長(zhǎng)崗位。

負(fù)責(zé)森林資源管理處（省木材行業(yè)管理辦公室）的全面工作，是本處行政執(zhí)法責(zé)任的第一責(zé)任人，對(duì)上述行政許可權(quán)、行政監(jiān)督權(quán)、行政確認(rèn)權(quán)、其他行政權(quán)的行使負(fù)全面責(zé)任。

對(duì)本處行使行政許可權(quán)、行政監(jiān)督權(quán)、行政確認(rèn)權(quán)、其他行政權(quán)的有關(guān)具體行政行為結(jié)果進(jìn)行審批或?qū)徍恕?/p>

辦理廳領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門交辦的其他行政執(zhí)法工作。

（

2

）其他行政執(zhí)法崗位。

本處行政執(zhí)法崗位人員具體負(fù)責(zé)本處行政執(zhí)法權(quán)的審查或?qū)徍说染唧w執(zhí)法管理工作。

承辦處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他具體行政執(zhí)法管理工作。

1

項(xiàng)行政執(zhí)法權(quán)，為。

1

項(xiàng)行政監(jiān)督權(quán)。

1.

行政執(zhí)法權(quán)（共。

1

項(xiàng)）。

（

1

）行政監(jiān)督權(quán)（共。

1

項(xiàng)）。

2009。

〕

66。

號(hào)）、《河北省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于省林業(yè)廳調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的批復(fù)》（冀機(jī)編辦〔。

2011。

〕

220。

號(hào)）。

2.

崗位職責(zé)。

（

1

）處長(zhǎng)崗位。

負(fù)責(zé)政策法規(guī)處（農(nóng)村林業(yè)改革發(fā)展處）的全面工作，是本處行政執(zhí)法責(zé)任的第一責(zé)任人，對(duì)上述行政監(jiān)督權(quán)的行使負(fù)全面責(zé)任。

對(duì)本處行使行政監(jiān)督權(quán)的有關(guān)具體行政行為結(jié)果進(jìn)行審批或?qū)徍恕?/p>

辦理廳領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門交辦的其他行政執(zhí)法工作。

（

2

）其他行政執(zhí)法崗位。

本處行政執(zhí)法崗位人員具體負(fù)責(zé)上述行政執(zhí)法權(quán)的審查或?qū)徍说染唧w執(zhí)法管理工作。

承辦處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他具體行政執(zhí)法管理工作。

4

項(xiàng)行政執(zhí)法權(quán)，其中。

2

項(xiàng)行政征收權(quán)、

1

項(xiàng)行政給付權(quán)、

1

項(xiàng)行政監(jiān)督權(quán)。

1.

行政執(zhí)法權(quán)（共。

4

項(xiàng)）。

（

1

）行政征收權(quán)（共。

2

項(xiàng)）。

森林植被恢復(fù)費(fèi)征收。

2

2002。

〕

73。

2008。

〕

105。

2012。

〕

9

號(hào)）。

育林基金征收。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)森林法》第八條，《河北省財(cái)政廳。

河北省育林基金征收使用管理實(shí)施辦法。

的通知》（冀財(cái)綜〔。

2013。

〕

73。

號(hào)）。

（

2

）行政給付權(quán)（共。

1

項(xiàng)）。

財(cái)政林業(yè)補(bǔ)助資金給付。

依據(jù)：《財(cái)政部。

國(guó)家林業(yè)局關(guān)于印發(fā)。

中央財(cái)政林業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法。

的通知》（財(cái)農(nóng)〔。

2014。

〕

9

號(hào)）。

（

3

）行政監(jiān)督權(quán)（共。

1

項(xiàng)）。

林業(yè)資金的管理和使用監(jiān)督。

依據(jù)：《關(guān)于印發(fā)河北省林業(yè)廳主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》（冀政辦〔。

2009。

〕

66。

號(hào)）。

2.

崗位職責(zé)。

（

1

）處長(zhǎng)崗位。

負(fù)責(zé)發(fā)展規(guī)劃與資金管理處的全面工作，是本處行政執(zhí)法責(zé)任的第一責(zé)任人，對(duì)上述行政征收權(quán)、行政給付權(quán)、行政監(jiān)督權(quán)的行使負(fù)全面責(zé)任。

對(duì)本處行使行政征收權(quán)、行政給付權(quán)、行政監(jiān)督權(quán)的有關(guān)具體行政行為結(jié)果進(jìn)行審批或?qū)徍恕?/p>

辦理廳領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門交辦的其他行政執(zhí)法工作。

（

2

）其他行政執(zhí)法崗位。

本處行政執(zhí)法崗位人員具體負(fù)責(zé)上述行政執(zhí)法權(quán)的審查或?qū)徍说染唧w執(zhí)法管理工作。

承辦處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他具體行政執(zhí)法管理工作。

8

項(xiàng)行政執(zhí)法權(quán)，其中。

7

項(xiàng)行政許可權(quán)、

1

項(xiàng)行政監(jiān)督權(quán)。

1.

行政執(zhí)法權(quán)（共。

8

項(xiàng)）。

（

1

）行政許可權(quán)（共。

7

項(xiàng)，其中第。

3

項(xiàng)委托設(shè)區(qū)市（含定州、辛集市）林業(yè)局實(shí)施，第。

7

項(xiàng)

2

個(gè)子項(xiàng)部分委托設(shè)區(qū)市（含定州、辛集市）林業(yè)局實(shí)施）。

運(yùn)輸、攜帶國(guó)家重點(diǎn)或省重點(diǎn)保護(hù)陸生野生動(dòng)物或者其產(chǎn)品出縣境批準(zhǔn)。

獵捕、馴養(yǎng)繁殖、出售、收購、利用國(guó)家二級(jí)或省重點(diǎn)保護(hù)野生動(dòng)物及產(chǎn)品許可。

外國(guó)人對(duì)省重點(diǎn)保護(hù)野生動(dòng)物進(jìn)行野外考察、采集標(biāo)本或者在野外拍攝電影錄像審批（委托設(shè)區(qū)市（含定州、辛集市）林業(yè)主管部門實(shí)施）。

依據(jù)：《河北省陸生野生動(dòng)物保護(hù)條例》第三十六條。

建立狩獵場(chǎng)批準(zhǔn)。

采集、出售、收購國(guó)家二級(jí)保護(hù)野生植物審批。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)野生植物保護(hù)條例》第十六條、第十八條。

在林業(yè)部門管理的地方級(jí)自然保護(hù)區(qū)建立機(jī)構(gòu)、修筑設(shè)施審批。

子項(xiàng)。

1

：進(jìn)入林業(yè)部門管理的國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)從事科學(xué)研究、教學(xué)實(shí)習(xí)、參觀考察、拍攝影片、登山等活動(dòng)審批（其中：進(jìn)入除省級(jí)林業(yè)部門直接管理的國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)從事科學(xué)研究、教學(xué)實(shí)習(xí)、參觀考察、拍攝影片、登山等活動(dòng)審批已委托設(shè)區(qū)市（含定州、辛集市）林業(yè)局實(shí)施）。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)自然保護(hù)區(qū)條例》（國(guó)務(wù)院令第。

167。

2004。

〕

16。

號(hào)）下放管理層級(jí)第。

28。

項(xiàng)、《國(guó)務(wù)院關(guān)于取消和調(diào)整一批行政審批項(xiàng)目等事項(xiàng)的決定》（國(guó)發(fā)〔。

2015。

〕

11。

號(hào)）下放管理層級(jí)第。

47。

項(xiàng)

子項(xiàng)。

2

：進(jìn)入林業(yè)部門管理的地方級(jí)自然保護(hù)區(qū)（核心區(qū)）從事科學(xué)研究觀測(cè)、調(diào)查活動(dòng)審批（其中：進(jìn)入除省級(jí)林業(yè)部門直接管理的地方級(jí)自然保護(hù)區(qū)（核心區(qū)）從事科學(xué)研究觀測(cè)、調(diào)查活動(dòng)審批已委托設(shè)區(qū)市（含定州、辛集市）林業(yè)局實(shí)施）。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)自然保護(hù)區(qū)條例》（國(guó)務(wù)院令第。

167。

號(hào)）第二十七條、《森林和野生動(dòng)物類型自然保護(hù)區(qū)管理辦法》第十三條。

（

2

）行政監(jiān)督權(quán)（共。

1

項(xiàng)）。

濕地保護(hù)、林業(yè)系統(tǒng)自然保護(hù)區(qū)建設(shè)監(jiān)督。

2009。

〕

66。

號(hào)）。

2.

崗位職責(zé)。

（

1

）處長(zhǎng)崗位。

負(fù)責(zé)野生動(dòng)植物與自然保護(hù)區(qū)保護(hù)處的全面工作，是本處行政執(zhí)法責(zé)任的第一責(zé)任人，對(duì)上述行政許可權(quán)、行政監(jiān)督權(quán)的行使負(fù)全面責(zé)任。

以省林業(yè)廳的名義按照廳內(nèi)職權(quán)劃分委托設(shè)區(qū)市（含定州、辛集市）林業(yè)主管部門行使上述相應(yīng)行政執(zhí)法權(quán)。

對(duì)本處行使行政許可權(quán)、行政監(jiān)督權(quán)的有關(guān)具體行政行為結(jié)果進(jìn)行審批或?qū)徍恕?/p>

辦理廳領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門交辦的其他行政執(zhí)法工作。

（

2

）其他行政執(zhí)法崗位。

對(duì)設(shè)區(qū)市（含定州、辛集市）林業(yè)主管部門行政執(zhí)法崗位按照委托的范圍和權(quán)限行使上述行政執(zhí)法權(quán)的審查、審核或?qū)徟?/p>

本處行政執(zhí)法崗位人員具體負(fù)責(zé)上述除委托之外的行政執(zhí)法權(quán)的審查或?qū)徍说染唧w執(zhí)法管理工作。

承辦處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他具體行政執(zhí)法管理工作。

指導(dǎo)全省林業(yè)綜合執(zhí)法工作。

1998。

年國(guó)家林業(yè)局令第。

1

102。

項(xiàng)行政執(zhí)法權(quán)，其中。

86。

項(xiàng)行政處罰權(quán)、

15。

項(xiàng)行政強(qiáng)制權(quán)、

1

項(xiàng)行政監(jiān)督權(quán)。

1.

行政執(zhí)法權(quán)（共。

102。

項(xiàng)）。

（

1

）行政處罰權(quán)（共。

86。

項(xiàng)）。

對(duì)盜伐森林或其他林木的處罰。

對(duì)濫伐森林或其他林木的處罰。

對(duì)買賣林木采伐許可證、木材運(yùn)輸證件、批準(zhǔn)出口文件、允許進(jìn)出口證明書的處罰。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)森林法》第二十條、第四十二條。

對(duì)在林區(qū)非法收購明知是盜伐、濫伐的林木的處罰。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)森林法》第二十條、第四十三條。

對(duì)毀壞森林、林木的處罰。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)森林法》第二十條、第四十四條。

《中華人民共和國(guó)森林法實(shí)施條例》第四十一條。

對(duì)采伐林木的單位或者個(gè)人沒有按照規(guī)定完成更新造林任務(wù)的處罰。

對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自經(jīng)營(yíng)（含加工）木材的處罰。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)森林法實(shí)施條例》第四十條。

對(duì)擅自開墾林地尚未毀林的處罰。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)森林法實(shí)施條例》第四十一條。

對(duì)擅自改變林地用途的處罰。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)森林法實(shí)施條例》第四十三條。

對(duì)臨時(shí)占用林地逾期不歸還的處罰。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)森林法實(shí)施條例》第四十三條。

對(duì)無木材運(yùn)輸證運(yùn)輸木材的處罰。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)森林法實(shí)施條例》第四十四條。

對(duì)運(yùn)輸?shù)哪静臄?shù)量超出木材運(yùn)輸證所準(zhǔn)運(yùn)的運(yùn)輸數(shù)量的處罰。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)森林法實(shí)施條例》。

第四十四條。

對(duì)運(yùn)輸?shù)哪静臉浞N、材種、規(guī)格與木材運(yùn)輸證規(guī)定不符的處罰。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)森林法實(shí)施條例》。

第四十四條。

對(duì)使用偽造、涂改的木材運(yùn)輸證運(yùn)輸木材的處罰。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)森林法實(shí)施條例》第四十四條。

對(duì)承運(yùn)無木材運(yùn)輸證的木材的處罰。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)森林法實(shí)施條例》第四十四條。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)森林法實(shí)施條例》第四十五條。

對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自將防護(hù)林和特種用途林改變?yōu)槠渌址N的處罰。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)森林法實(shí)施條例》第四十六條。

對(duì)在禁獵區(qū)、禁獵期或者使用禁用的工具、方法獵捕野生動(dòng)物的處罰。

對(duì)未取得狩獵證或者未按狩獵證規(guī)定獵捕野生動(dòng)物的處罰。

對(duì)在自然保護(hù)區(qū)、禁獵區(qū)破壞國(guó)家或者地方重點(diǎn)保護(hù)野生動(dòng)物主要生息繁衍場(chǎng)所的處罰。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)野生動(dòng)物保護(hù)法》第三十四條、

對(duì)在自然保護(hù)區(qū)、禁獵區(qū)破壞非國(guó)家或者地方重點(diǎn)保護(hù)野生動(dòng)物主要生息繁衍場(chǎng)所的處罰。

對(duì)偽造、倒賣、轉(zhuǎn)讓特許獵捕證、狩獵證、馴養(yǎng)繁殖許可證或者允許進(jìn)出口證明書的處罰。

對(duì)非法捕殺國(guó)家或省重點(diǎn)保護(hù)野生動(dòng)物的處罰。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)陸生野生動(dòng)物保護(hù)實(shí)施條例》第三十三條。

《河北省陸生野生動(dòng)物保護(hù)條例》第三十八條。

對(duì)非法出售、收購、運(yùn)輸、攜帶國(guó)家或者地方重點(diǎn)保護(hù)野生動(dòng)物或者其產(chǎn)品的處罰。

對(duì)品種測(cè)試、試驗(yàn)和種子質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)偽造測(cè)試、試驗(yàn)、檢驗(yàn)數(shù)據(jù)或者出具虛假證明的處罰。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)種子法》第七十二條。

對(duì)侵犯植物新品種權(quán)的處罰。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)種子法》第七十三條。

對(duì)假冒授權(quán)品種的處罰。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)種子法》第七十三條。

對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)假種子的處罰。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)種子法》第七十五條。

對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)劣種子的處罰。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)種子法》第七十六條。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)種子法》第七十七條。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)種子法》第七十八條。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)種子法》第七十九條。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)種子法》第八十條。

對(duì)侵占、破壞種質(zhì)資源，私自采集或者采伐國(guó)家重點(diǎn)保護(hù)的天然種質(zhì)資源的處罰。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)種子法》第八十一條。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)種子法》第八十二條。

對(duì)搶采掠青、損壞母樹或者在劣質(zhì)林內(nèi)、劣質(zhì)母樹上采種的處罰。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)種子法》第八十三條。

對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)收購珍貴樹木種子或者限制收購的林木種子的處罰。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)種子法》第八十四條。

對(duì)符合國(guó)務(wù)院農(nóng)業(yè)、林業(yè)主管部門規(guī)定條件的種子企業(yè)造假行為的處罰。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)種子法》第八十五條。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)種子法》第八十六條，《林木良種推廣使用管理辦法》第十六條。

對(duì)在種子生產(chǎn)基地進(jìn)行檢疫性有害生物接種試驗(yàn)的處罰。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)種子法》第八十七條。

對(duì)拒絕、阻撓林業(yè)主管部門依法實(shí)施監(jiān)督檢查的處罰。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)種子法》第八十八條。

對(duì)偽造林木良種證書的處罰。

依據(jù)：《林木良種推廣使用管理辦法》第十七條。

對(duì)在沙化土地封禁保護(hù)區(qū)范圍內(nèi)從事破壞植被活動(dòng)的處罰。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)防沙治沙法》第三十八條。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)防沙治沙法》第三十九條。

對(duì)違法進(jìn)行營(yíng)利性治沙活動(dòng)，造成土地沙化加重的處罰。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)防沙治沙法》第四十條。

對(duì)不按照治理方案進(jìn)行治理的，或者經(jīng)驗(yàn)收不合格又不按要求繼續(xù)治理的處罰。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)防沙治沙法》第四十一條。

未經(jīng)治理者同意，擅自在他人的治理范圍內(nèi)從事治理或者開發(fā)利用活動(dòng)。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)防沙治沙法》第四十二條。

對(duì)承包方違法將承包地用于非農(nóng)建設(shè)的處罰。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)農(nóng)村土地承包法》第六十條。

對(duì)森林、林木、林地的經(jīng)營(yíng)單位或者個(gè)人未履行森林防火責(zé)任的處罰。

依據(jù)：《森林防火條例》第四十八條。

依據(jù)：《森林防火條例》第四十九條。

對(duì)森林防火期內(nèi)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自在森林防火區(qū)內(nèi)野外用火的處罰。

依據(jù)：《森林防火條例》第五十條。

對(duì)森林防火期內(nèi)，未經(jīng)批準(zhǔn)在森林防火區(qū)內(nèi)進(jìn)行實(shí)彈演習(xí)、爆破等活動(dòng)的處罰。

依據(jù)：《森林防火條例》第五十一條。

依據(jù)：《森林防火條例》第五十二條。

對(duì)用帶有危險(xiǎn)性病蟲害的林木種苗進(jìn)行育苗或者造林的；發(fā)生森林病蟲害不除治或者除治不力，造成森林病蟲害蔓延成災(zāi)的；隱瞞或者虛報(bào)森林病蟲害情況，造成森林病蟲害蔓延成災(zāi)的處罰。

依據(jù)：《森林病蟲害防治條例》第二十二條。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)自然保護(hù)區(qū)條例》第三十四五條。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)自然保護(hù)區(qū)條例》第三十五條。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)自然保護(hù)區(qū)條例》第三十六條。

對(duì)未取得采集證或者未按照采集證的規(guī)定采集國(guó)家重點(diǎn)保護(hù)野生植物的處罰。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)野生植物保護(hù)條例》第二十三條。

對(duì)違規(guī)出售、收購國(guó)家重點(diǎn)保護(hù)野生植物的處罰。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)野生植物保護(hù)條例》第二十四條。

對(duì)偽造、倒賣、轉(zhuǎn)讓采集證、允許進(jìn)出口證明書或者有關(guān)批準(zhǔn)文件、標(biāo)簽的處罰。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)野生植物保護(hù)條例》第二十六條。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)野生植物保護(hù)條例》第二十七條。

對(duì)銷售授權(quán)品種未使用其注冊(cè)登記的名稱的處罰。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)植物新品種保護(hù)條例》第四十二條。

對(duì)在退耕還林活動(dòng)中弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)補(bǔ)助資金和糧食的處罰。

依據(jù)：《退耕還林條例》第五十七條。

依據(jù)：《退耕還林條例》第六十條。

依據(jù)：《退耕還林條例》第六十二條。

對(duì)未經(jīng)品種權(quán)人許可，以商業(yè)目的生產(chǎn)或者銷售授權(quán)品種的繁殖材料的處罰。

依據(jù)：《中華人民共和國(guó)植物新品種保護(hù)條例》第三十九條。

對(duì)假冒授權(quán)品種（植物新品種侵權(quán)）的處罰。

對(duì)偽造、變?cè)臁⑼扛牧帜?、林地?quán)屬憑證的處罰。

依據(jù)：《林木林地權(quán)屬爭(zhēng)議處理辦法》第二十四條。

依據(jù)：《河北省封山育林條例》第二十二條。

依據(jù)：《河北省濕地保護(hù)規(guī)定》第三十條。

對(duì)違反義務(wù)植樹法規(guī)、破壞綠化設(shè)施的處罰。

依據(jù)：《河北省義務(wù)植樹條例》第二十一條、第二十六條。

對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)利用森林資源開展旅游活動(dòng)或者建立森林公園的處罰。

依據(jù)：《河北省實(shí)施。

中華人民共和國(guó)森林法。

辦法》第四十一條。

對(duì)獵捕、買賣國(guó)家和省保護(hù)的野生鳥類，以及捕殺、買賣青蛙的處罰。

依據(jù)：《河北省陸生野生動(dòng)物保護(hù)條例》第四十二條。

依據(jù)：《河北省古樹名木保護(hù)辦法》第二十六條、第二十九條。

依據(jù)：《河北省森林病蟲害防治實(shí)施辦法》第十六條。

依據(jù)：《河北省森林防火規(guī)定》第十九條、第三十九條。

依據(jù)：《治安管理處罰法》第二十五條。

對(duì)在自然保護(hù)區(qū)、森林公園、國(guó)有林場(chǎng)等公共場(chǎng)所尋釁滋事的處罰。

依據(jù)：《治安管理處罰法》第二十六條。

依據(jù)：《治安管理處罰法》第三十條。

對(duì)在自然保護(hù)區(qū)、森林公園、國(guó)有林場(chǎng)內(nèi)非法攜帶管制器具的處罰。

依據(jù)：《治安管理處罰法》第三十二條。

依據(jù)：《治安管理處罰法》第四十九條。

依據(jù)：《治安管理處罰法》第五十條。

依

行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案篇十三

根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)依法行政的決定》（國(guó)發(fā)[1999]23號(hào)）等文件要求，我局自2002年9月起，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門和市人大、政府的領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心下，不受換屆、非典等客觀影響,認(rèn)真開展規(guī)范行政執(zhí)法責(zé)任制工作，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，組織人員定方案、抓落實(shí)。建立健全環(huán)保執(zhí)法配套制度和行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度，分解執(zhí)法責(zé)任，明確執(zhí)法職責(zé)和權(quán)限，匯編《?？谑协h(huán)境保護(hù)局規(guī)范行政執(zhí)法工作手冊(cè)》，推進(jìn)我局依法行政水平的提高，規(guī)范行政執(zhí)法責(zé)任制工作取得了一定的成績(jī)。一、主要成效（一）匯編《海口市環(huán)境保護(hù)局規(guī)范行政執(zhí)法責(zé)任制工作手冊(cè)》（以下簡(jiǎn)稱《手冊(cè)》），作為環(huán)保執(zhí)法指南、工具書。要規(guī)范行政執(zhí)法責(zé)任制，必須遵循“行政職權(quán)法定”原則。弄清執(zhí)法權(quán)限、依據(jù)、程序、時(shí)限和執(zhí)法項(xiàng)目等基本問題。為此，將法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的行政職責(zé)，依次從單一主管、共同主管、協(xié)同主管和委托執(zhí)法四個(gè)方面分別排序，認(rèn)真收集、整理、分析，確認(rèn)78部法律法規(guī)是我局行使行政職權(quán)的法律依據(jù)，主要包括環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境科研等內(nèi)容。今年1月份，我局組織業(yè)務(wù)骨干在南麗湖采取封閉式研究編寫《手冊(cè)》，經(jīng)過多次自上而下的修改，自下而上的完善，于3月完成,全局人手一冊(cè)。通過對(duì)《手冊(cè)》的學(xué)習(xí)和使用，我局工作人員對(duì)執(zhí)法依據(jù)清清楚楚，行政執(zhí)法得心應(yīng)手，既減少隨意性，又不越權(quán)、不缺位，依法行政水平明顯提高。（二）出臺(tái)新的《海口市一次性塑料制品污染防治辦法》我局是?？谑幸淮涡运芰现破繁O(jiān)督管理的責(zé)任主體和執(zhí)法主體，針對(duì)2000年頒布的《?？谑幸淮涡运芰现破肺廴痉乐无k法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）中存在的處罰過輕、執(zhí)法主體的執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法依據(jù)不明確、操作性不強(qiáng)以及作為執(zhí)法主體的我局無執(zhí)法權(quán)、暫扣權(quán)等問題，聯(lián)系工作實(shí)際，在征求有關(guān)職能部門意見的基礎(chǔ)上，開展修改工作，于2002年12月以政府令出臺(tái)了新的《辦法》。新辦法的出臺(tái)有力地加強(qiáng)了“白色污染”的執(zhí)法力度。今年1-6月全市暫扣不可降解塑料包裝袋約10812公斤、一次性發(fā)泡塑料餐具40650個(gè)，取得了明顯的成效。隨著規(guī)范行政執(zhí)法責(zé)任制的深入，今年我市將再次修訂，提升為地方性法規(guī)。（三）促進(jìn)了環(huán)境監(jiān)察的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。根據(jù)國(guó)家環(huán)?？偩帧蛾P(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)理工作若干意見的通知》（環(huán)發(fā)[1999]141號(hào)）精神和?？诤喜偵绞械膶?shí)際，按照規(guī)范行政執(zhí)法責(zé)任制的要求，我局調(diào)整了環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)，由原來一所一辦六組調(diào)整為一監(jiān)察支隊(duì)兩大隊(duì)一辦的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法機(jī)構(gòu)，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)上崗。一大隊(duì)負(fù)責(zé)龍華區(qū)和秀英區(qū)工作，二大隊(duì)負(fù)責(zé)美蘭區(qū)和瓊山區(qū)工作，按片管理。依據(jù)環(huán)境監(jiān)察的法定職權(quán)，支隊(duì)設(shè)定了4個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位和30個(gè)執(zhí)法崗位，細(xì)化和明確了執(zhí)法內(nèi)容和執(zhí)法責(zé)任。建立起以法定責(zé)，以責(zé)定崗，以崗定人的責(zé)任機(jī)制。按照《全國(guó)環(huán)境監(jiān)理機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求，多渠道增加對(duì)環(huán)境監(jiān)察工作的投入，現(xiàn)有6輛執(zhí)法車，配備了1臺(tái)傳真機(jī)、2部照相機(jī)、2臺(tái)攝像機(jī)、5臺(tái)計(jì)算機(jī)。（四）促進(jìn)了排污申報(bào)登記工作的完成。排污申報(bào)登記是規(guī)范我局行政執(zhí)法的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，多年來，由于企業(yè)的不重視和管理的不到位、不規(guī)范等原因，該工作一直影響著我局的依法行政水平。在開展規(guī)范行政執(zhí)法責(zé)任制以后，首先，我局明確了該項(xiàng)工作的執(zhí)法主體是環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)；其次，加大了依法行政的培訓(xùn)工作，對(duì)環(huán)境監(jiān)察和環(huán)境監(jiān)測(cè)等部門的工作人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，掌握了《排放污物申報(bào)登記管理規(guī)定》和《排污申報(bào)登記與變更申報(bào)表填報(bào)技術(shù)規(guī)定》；再次，組織工作人員深入各排污單位發(fā)放《排污申報(bào)通知》和《排污申報(bào)登記表》。今年以來，共有130個(gè)單位進(jìn)行了申報(bào)登記。由于明確了法定職權(quán)和規(guī)范了工作程序，今年我市的排污申報(bào)登記工作取得了較好的成績(jī)。（五）促進(jìn)了行政執(zhí)法責(zé)任體系的建立。通過規(guī)范行政執(zhí)法責(zé)任制工作，我局修改和制定了26項(xiàng)制度，進(jìn)一步細(xì)化和明確了行政執(zhí)法項(xiàng)目、執(zhí)法內(nèi)容、執(zhí)法程序和執(zhí)法責(zé)任。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革和工作人員的配置情況，按局領(lǐng)導(dǎo)、行政科室和事業(yè)單位三個(gè)層次，將所有執(zhí)法項(xiàng)目和執(zhí)法責(zé)任分解到3個(gè)行政科室、4個(gè)基層單位和61個(gè)具體工作崗位。形成第一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)第二責(zé)任，當(dāng)事人負(fù)具體責(zé)任，各級(jí)執(zhí)法人員逐級(jí)負(fù)責(zé)，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)的新局面。初步體現(xiàn)了職責(zé)明確，責(zé)任到人的基本目標(biāo)以及權(quán)力與責(zé)任的統(tǒng)一，對(duì)執(zhí)法失誤明確了追究的責(zé)任。行政執(zhí)法責(zé)任體系的建立，不僅完善了行政執(zhí)法的監(jiān)督制約機(jī)制，而且有效地規(guī)范了行政權(quán)的使用。（六）促進(jìn)了依法行政水平和辦事效率的提高。通過建章立制，規(guī)范了執(zhí)法行為，完善了執(zhí)法程序，強(qiáng)化了過錯(cuò)責(zé)任追究，健全了執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，從而進(jìn)一步提高了執(zhí)法人員的依法行政水平和辦事效率。我局報(bào)建項(xiàng)目審批由7個(gè)工作日縮短為3個(gè)工作日，監(jiān)測(cè)結(jié)果由10個(gè)工作日縮短為5個(gè)工作日，排污申報(bào)登記由7個(gè)工作日縮短為5個(gè)工作日，來信來訪由5個(gè)工作日縮短為3個(gè)工作日。二、主要做法（一）三個(gè)到位。1、認(rèn)識(shí)到位。規(guī)范行政執(zhí)法責(zé)任制是一項(xiàng)新的工作，對(duì)它到位的認(rèn)識(shí)是完成規(guī)范行政執(zhí)法責(zé)任制工作的基礎(chǔ)和前提。局黨組成員多次碰頭分析研究，認(rèn)識(shí)到：規(guī)范行政執(zhí)法責(zé)任制，是提高執(zhí)政水平，樹立政府形象，貫徹落實(shí)環(huán)境保護(hù)基本國(guó)策，實(shí)踐“三個(gè)代表”的必然要求。2、措施到位。這是完成規(guī)范行政執(zhí)法責(zé)任制工作的根本保證。根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)和要求，我局從指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任分工、工作步驟、具體要求等方面制訂了實(shí)施方案。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，原先由原局長(zhǎng)周經(jīng)漢同志任組長(zhǎng)，現(xiàn)調(diào)整為由林甫肄局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，邢孔魁副局長(zhǎng)、李林清調(diào)研員任副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)行政科室及隸屬單位負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，邢孔魁同志兼任主任，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干為成員，負(fù)責(zé)日常具體工作。我局將規(guī)范行政執(zhí)法責(zé)任制工作始終作為每月中心工作的重點(diǎn)來抓。去年9月26日，組織領(lǐng)導(dǎo)成員到市國(guó)土海洋資源局學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)單位的工作經(jīng)驗(yàn)，27日，請(qǐng)市人大、法制局專家來指導(dǎo)。建立督查制，制定了進(jìn)度一覽表和督查表，按照兩表進(jìn)行檢查督促；建立協(xié)調(diào)工作制度，每月底召開工作協(xié)調(diào)會(huì)，聽取進(jìn)展情況匯報(bào)，找問題，查原因，及時(shí)解決；建立追究制度，不按時(shí)完成任務(wù)的，則追究第一把手責(zé)任。3、責(zé)任到位。完成規(guī)范行政執(zhí)法責(zé)任制各項(xiàng)任務(wù)及目標(biāo)，關(guān)鍵在局屬單位都要各負(fù)其責(zé)。去年9月2日，召開全系統(tǒng)工作責(zé)任分工會(huì)，明確隸屬單位的工作責(zé)任，并逐級(jí)層層分解，把工作任務(wù)落實(shí)到位，責(zé)任到人。（二）三個(gè)結(jié)合。1、把規(guī)范行政執(zhí)法責(zé)任制工作同日常工作結(jié)合起來。同復(fù)檢國(guó)家環(huán)境保護(hù)模范城市結(jié)合起來，同我市噪聲污染專項(xiàng)綜合整治結(jié)合起來，同生態(tài)建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)雙贏結(jié)合起來，同加強(qiáng)遏制污染反彈結(jié)合起來，同“告別陋習(xí)，珍愛健康，保護(hù)家園”和開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)月、行政效能監(jiān)察工作結(jié)合起來，以規(guī)范行政執(zhí)法責(zé)任制推動(dòng)工作，以工作促進(jìn)規(guī)范行政執(zhí)法責(zé)任制。2、把規(guī)范行政執(zhí)法責(zé)任制工作同善待企業(yè)、改善投資環(huán)境結(jié)合起來。審批新建項(xiàng)目，在熱情服務(wù)的基礎(chǔ)上要求提前介入、上門跟蹤，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。對(duì)報(bào)建、咨詢、投訴都要做到熱情接待，一次性講明報(bào)建所需條件、資料，答復(fù)全面、準(zhǔn)確；對(duì)投資者申報(bào)的建設(shè)項(xiàng)目，不滿足審查條件的，主動(dòng)與業(yè)主聯(lián)系和溝通，了解、指導(dǎo)項(xiàng)目操作中的困難和問題，對(duì)技術(shù)要求較強(qiáng)的內(nèi)容，深入到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)；定期向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告行政執(zhí)法情況，不定期向企業(yè)、市民征求對(duì)生態(tài)環(huán)境的意見，在著力解決擾民熱點(diǎn)環(huán)境問題中不斷提高執(zhí)法形象，為?？谧龃笞鰪?qiáng)做精做美營(yíng)造一個(gè)優(yōu)質(zhì)高效的發(fā)展環(huán)境。3、把規(guī)范行政執(zhí)法責(zé)任制工作同深化“三制”和政務(wù)公開結(jié)合起來。把規(guī)范行政執(zhí)法責(zé)任制工作同進(jìn)一步推行“三制”向上下延伸和政務(wù)公開的深化工作結(jié)合起來，使行政執(zhí)法更規(guī)范。目前，我局重點(diǎn)抓好網(wǎng)上政務(wù)公開工作。（三）三個(gè)堅(jiān)持。1、堅(jiān)持以學(xué)法貫穿規(guī)范行政執(zhí)法責(zé)任制工作全過程。學(xué)法是知法的前提，知法是執(zhí)法的保證，只有抓好學(xué)法，才能使執(zhí)法人員系統(tǒng)、全面的掌握和運(yùn)用法律。我局非常重視學(xué)法，集中學(xué)習(xí)了《海南省行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施辦法》、《海南省行政執(zhí)法和行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定》和黨的十五大關(guān)于依法治國(guó)、依法行政及推行行政執(zhí)法責(zé)任制的有關(guān)理論。舉辦了3期法律培訓(xùn)班，進(jìn)行公共法規(guī)考試、環(huán)保法規(guī)考試及《手冊(cè)》考試，人人合格。通過學(xué)法，已達(dá)到三個(gè)效果：在學(xué)法中提高隊(duì)伍素質(zhì)；在學(xué)法中制定配套制度；在學(xué)法中規(guī)范執(zhí)法行為。2、堅(jiān)持以調(diào)研貫穿規(guī)范行政執(zhí)法責(zé)任制工作全過程。規(guī)范行政執(zhí)法責(zé)任制工作是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程，涉及的法律知識(shí)多、執(zhí)法范圍廣，操作性、系統(tǒng)性、實(shí)用性、規(guī)范性要求高，必須進(jìn)行充分調(diào)研才能做好、做透、做精。尤其對(duì)以往執(zhí)法不到位、不規(guī)范的方面，一個(gè)問題一個(gè)專題地進(jìn)行深入調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查準(zhǔn)教訓(xùn)，制定對(duì)策，才能達(dá)到規(guī)范行政執(zhí)法責(zé)任制工作要求。3、堅(jiān)持以規(guī)范貫穿規(guī)范行政執(zhí)法責(zé)任制工作全過程。規(guī)范是執(zhí)法責(zé)任制工作的核心?！妒謨?cè)》編發(fā)了，也組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)、考核了，關(guān)鍵是在執(zhí)行的規(guī)范上下功夫。法律僅賦予我們（執(zhí)法主體）做什么，并不告訴我們?cè)趺醋?，這就是一個(gè)如何做才能規(guī)范的問題。我局緊緊抓住以下幾點(diǎn)：一是緊密聯(lián)系執(zhí)法工作實(shí)際；二是找準(zhǔn)以往不規(guī)范的環(huán)節(jié)和問題；三是抓程序，機(jī)關(guān)抓審批程序，基層單位抓執(zhí)法程序。通過抓程序這一環(huán)節(jié)，使職責(zé)、權(quán)限融為一體、系統(tǒng)規(guī)范,使規(guī)范行政執(zhí)法工作有了創(chuàng)新性突破。三、幾點(diǎn)體會(huì)（一）“規(guī)范行政執(zhí)法責(zé)任制”，學(xué)法是基礎(chǔ)。在這方面我們也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，取得了一些成績(jī)。執(zhí)法必須懂法，懂法必須學(xué)法，若不學(xué)法就不懂執(zhí)法的權(quán)限、程序、時(shí)限等，執(zhí)法起來就會(huì)出現(xiàn)違章、越位、缺位等現(xiàn)象，就無法規(guī)范行政執(zhí)法。我們?cè)趯W(xué)習(xí)中完善規(guī)范，在學(xué)習(xí)中鞏固規(guī)范，在總結(jié)中強(qiáng)化規(guī)范，力求不斷深化、強(qiáng)化規(guī)范的內(nèi)容和層面。真正做到：既嚴(yán)格又文明，既規(guī)范又高效，既公正又廉潔，既履權(quán)又負(fù)責(zé)。（二）“規(guī)范行政執(zhí)法責(zé)任制”，提高人的素質(zhì)是關(guān)鍵。規(guī)范建設(shè)，以人為本。圍繞培育“四有”新人，著眼加強(qiáng)執(zhí)法人員素質(zhì)教育，引導(dǎo)執(zhí)法人員杜絕“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象發(fā)生。試點(diǎn)工作以來，我局重視環(huán)境監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)全體工作人員進(jìn)行3次培訓(xùn)，把思想教育滲透到執(zhí)法人員中，滲透到環(huán)保執(zhí)法的具體實(shí)踐中，不斷提高文明執(zhí)法和執(zhí)法綜合素質(zhì)，切實(shí)做到“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正”。（三）“規(guī)范行政執(zhí)法責(zé)任制”，嚴(yán)格執(zhí)法是根本。規(guī)范不僅靠制度，更要靠嚴(yán)格依法管理，做到執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，決不手軟。按照法規(guī)來糾正違章，用文明來糾正不文明，否則，再規(guī)范的制度不從嚴(yán)管理，不嚴(yán)格執(zhí)法是毫無意義的。開展規(guī)范行政執(zhí)法責(zé)任制工作以來，我們加大消除白色污染執(zhí)法力度.上半年我局單獨(dú)執(zhí)法54次，出動(dòng)人員391人次，出動(dòng)車輛113車次，暫扣不可降解塑料包裝袋約7267公斤、一次性發(fā)泡塑料餐具6000個(gè)。組織工商、質(zhì)監(jiān)等職能部門聯(lián)合執(zhí)法14次，出動(dòng)人員124人次，出動(dòng)車輛34車次，暫扣不可降解塑料包裝袋約3620公斤、發(fā)泡餐具34650個(gè)。非典時(shí)期，我們加強(qiáng)了醫(yī)療廢水和醫(yī)療垃圾處置情況的聯(lián)合執(zhí)法，對(duì)海南省人民醫(yī)院、省農(nóng)墾醫(yī)院、解放軍187醫(yī)院、市人民醫(yī)院等5家醫(yī)療廢水超標(biāo)單位進(jìn)行限期治理，并完成了整改工作。我們開展了自然保護(hù)區(qū)的檢查工作，對(duì)我市的2個(gè)自然保護(hù)區(qū)：海南東寨港國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)、瓊山永興鳥類自然保護(hù)區(qū)進(jìn)行聯(lián)合檢查，禁止在保護(hù)區(qū)周圍上馬新建污染項(xiàng)目，對(duì)存在的污染企業(yè)堅(jiān)決取締。我們還加強(qiáng)淘汰了高汞電池的執(zhí)法力度，省、市聯(lián)合執(zhí)法檢查組僅半天就查扣了dc城、明珠廣場(chǎng)等淘汰電池10400多個(gè)。監(jiān)察支隊(duì)上半年以來共接到環(huán)境投訴案件620起，已處理了600起，處理率達(dá)96.72%。這都是規(guī)范行政執(zhí)法責(zé)任制工作嚴(yán)格執(zhí)法所取得的成果。四、存在問題（一）事業(yè)單位工作人員執(zhí)法問題。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，國(guó)家行政機(jī)關(guān)是執(zhí)法主體，國(guó)家公務(wù)員才具有執(zhí)法資格。但我局環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)（事業(yè)單位）負(fù)責(zé)全市環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作，直接影響了執(zhí)法工作的合法性。（二）執(zhí)法職能交叉問題。主要表現(xiàn)在白色污染違法行為上，出現(xiàn)多家單位罰款、沒收等現(xiàn)象，影響了消除白色污染工作的開展。（三）工商“登記制”給環(huán)保執(zhí)法增加難度。海南實(shí)行的工商“登記制”與“環(huán)保法”等國(guó)家大法是相抵觸的（即先允許經(jīng)營(yíng)后補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)）?！暗怯浿啤钡闹鲝埵窍壬宪嚭筚I票，可實(shí)際操作中又無具體限定：上車后誰監(jiān)督買票，不買票的由誰監(jiān)督補(bǔ)票。客觀上已出現(xiàn)了“先污染后治理”的狀況，而且有些還無法治理又無法取締。不僅造成執(zhí)法難度大，污染程度也極為嚴(yán)重，眾多擾民的投訴熱點(diǎn)多來自“登記制”的企業(yè)。建議重新審議“登記制”的合法性和可操作性。（四）環(huán)保部門參與重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目綜合決策有待進(jìn)一步加強(qiáng)。（五）本系統(tǒng)環(huán)境監(jiān)察、案件查處的檔案管理有待進(jìn)一步完善。五、下步打算（一）邊學(xué)習(xí)《手冊(cè)》，邊實(shí)踐，邊考核，邊規(guī)范行政執(zhí)法責(zé)任制。（二）以環(huán)境監(jiān)察為中心環(huán)節(jié)，理順、規(guī)范機(jī)關(guān)與基層環(huán)保執(zhí)法的程序和責(zé)任。（三）加強(qiáng)指導(dǎo)。堅(jiān)持以點(diǎn)帶面，點(diǎn)面結(jié)合，實(shí)行分類指導(dǎo)，重點(diǎn)突破，全面推進(jìn)執(zhí)法責(zé)任制落到實(shí)處。

行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案篇十四

根據(jù)市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組《**市依法治市“十大行動(dòng)”總體方案》（萬法組發(fā)z{1號(hào)）的要求，為規(guī)范我市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為，杜絕不良風(fēng)氣，提升執(zhí)法能力，建立健全長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，有效防控重大動(dòng)物疫病，更好地保障畜牧業(yè)健康發(fā)展、公共衛(wèi)生安全和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全，我局積極開展于動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督“提素質(zhì)強(qiáng)能力”活動(dòng)，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想。

深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總體要求，繼續(xù)鞏固深化“動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行風(fēng)規(guī)范行動(dòng)”成效，以嚴(yán)格執(zhí)行畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法“六條禁令”為主要抓手，密切聯(lián)系近兩年工作實(shí)際，尤其是近期小反芻獸疫防控工作實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范檢疫出證和證章標(biāo)識(shí)管理，全面提升我市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)人員素質(zhì)和工作能力。

二、工作目標(biāo)和主要內(nèi)容。

(一)工作目標(biāo)。

通過開展全省動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督“提素質(zhì)強(qiáng)能力”行動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱“行動(dòng)”)，規(guī)范動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為，健全規(guī)章制度，純潔執(zhí)法隊(duì)伍，強(qiáng)化管理手段，全面提升動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員整體素質(zhì)，不斷增強(qiáng)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)管能力，打造一支政治硬、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)的動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍，樹立動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效的良好形象。

(二)主要內(nèi)容。

提升動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督人員隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，通過整改、考核、培訓(xùn)等措施，加強(qiáng)遵紀(jì)守法、文明執(zhí)法、職業(yè)道德教育，加強(qiáng)方針政策、法律知識(shí)、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)，適應(yīng)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督工作的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求。增強(qiáng)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力，強(qiáng)化動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)凝聚力、執(zhí)行力，完善相關(guān)保障措施，提高執(zhí)法人員操作技能、綜合監(jiān)管能力、辦案能力和應(yīng)急處置能力。

三、實(shí)施步驟。

(一)動(dòng)員部署階段(**年6月)。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立**市“動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督提素質(zhì)強(qiáng)能力行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，市畜牧食品局局長(zhǎng)周元禮任組長(zhǎng)，市畜牧食品局工會(huì)工作委員會(huì)主任吳安華任副組長(zhǎng)，市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所所長(zhǎng)朱靜卿、市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所支部書記鄧萬青、市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所副所長(zhǎng)林義強(qiáng)、市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所副所長(zhǎng)冉立冬為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所，朱靜卿兼任辦公室主任，林義強(qiáng)兼任辦公室副主任，魯文菡為聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)及時(shí)將“行動(dòng)”期間的經(jīng)驗(yàn)、做法及相關(guān)工作以信息形式上報(bào)省動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所。

2、全市動(dòng)員，落實(shí)方案。6月底，召開全市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督提素質(zhì)強(qiáng)能力行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)、部署**市“提素質(zhì)強(qiáng)能力行動(dòng)”要求。

(二)組織實(shí)施階段（*年7月-*年4月）。

1、人員隊(duì)伍整頓階段（7月1日-31日）：全體動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員以《中華人民共和國(guó)動(dòng)物防疫法》、畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法“六條禁令”、《動(dòng)物檢疫管理辦法》、《動(dòng)物防疫條件審查辦法》等要求為依據(jù)，對(duì)過去兩年，特別是近期小反芻獸疫防控中的執(zhí)法工作進(jìn)行自查自糾，全面梳理，查找執(zhí)法工作中存在的問題和漏洞，規(guī)范動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督各環(huán)節(jié)管理。每名執(zhí)法人員要寫出自查自糾報(bào)告，交由單位領(lǐng)導(dǎo)班子審核后，在單位內(nèi)部進(jìn)行公示。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)處理，限期整改；對(duì)相關(guān)人員，單位負(fù)責(zé)人要進(jìn)行談話，情節(jié)嚴(yán)重的，給予批評(píng)教育、警告、通報(bào)批評(píng)、記過等處分。

2、定崗定程序，強(qiáng)化工作制度階段（8月1日至31日）：一是要進(jìn)一步明確動(dòng)物檢疫和監(jiān)督執(zhí)法各崗位的人員數(shù)量、工作職責(zé)和工作程序，對(duì)設(shè)置不合理的崗位、人員要及時(shí)調(diào)整，確保動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督申報(bào)點(diǎn)（檢查站）、病死動(dòng)物無害化處理監(jiān)管、執(zhí)法辦案、檢疫等公主國(guó)內(nèi)組崗位、人員落實(shí)到位。要按照省動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所《關(guān)于進(jìn)一步完善動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督制度和啟用動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督記錄表的通知》要求，做好我市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督工作的規(guī)范化、制度化、痕跡化管理。二是要對(duì)于動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督檢查站、病死動(dòng)物無害化處理監(jiān)管、執(zhí)法辦案等工作崗位。要建立健全相關(guān)工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督檢查站24小時(shí)值班制度，嚴(yán)格查證驗(yàn)物，做好消毒、登記工作。要監(jiān)督做好病死或者死因不明動(dòng)物及其產(chǎn)品無害化處理工作。建立關(guān)鍵崗位輪換和執(zhí)法回避制度，行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制、執(zhí)法督查和稽查制等制度，并加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的檢查。三是要對(duì)產(chǎn)地檢疫、屠宰檢疫等工作。要求嚴(yán)格按照檢疫規(guī)程檢疫出證。杜絕只收費(fèi)不檢疫、“越權(quán)出證”、“隔山開證”等行為。發(fā)現(xiàn)疑似病畜禽立即報(bào)告并采取措施。產(chǎn)地檢疫出證要基于對(duì)規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)或相關(guān)區(qū)域內(nèi)動(dòng)物疫病監(jiān)測(cè)結(jié)果，掌握養(yǎng)殖環(huán)節(jié)動(dòng)物疫病防控狀況，并在進(jìn)行必要的實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)基礎(chǔ)上，按產(chǎn)地檢疫規(guī)程出證。要加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)屠宰場(chǎng)入場(chǎng)動(dòng)物的查證驗(yàn)物，嚴(yán)防不合格動(dòng)物進(jìn)入屠宰場(chǎng)；做好同步檢疫，未經(jīng)檢疫或檢疫不合格的動(dòng)物產(chǎn)品不得出場(chǎng)。

3．規(guī)范證章標(biāo)識(shí)使用管理專項(xiàng)整治階段（9月1日至30日）：動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所要統(tǒng)一相關(guān)執(zhí)法標(biāo)識(shí)，規(guī)范檢疫證明的使用管理，嚴(yán)格做到“統(tǒng)一訂購、層級(jí)發(fā)放、網(wǎng)上公布、及時(shí)登記、回收和銷毀”，落實(shí)“專人、專賬、專庫管理”制度。要及時(shí)對(duì)動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督證章標(biāo)識(shí)使用管理情況開展清理排查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用情況立即整改。動(dòng)物檢疫合格證明a證的簽字官方獸醫(yī)必須為縣級(jí)以上動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。要嚴(yán)格控制動(dòng)物檢疫合格證明b證的'簽字官方獸醫(yī)人數(shù)。要加大區(qū)域合作，及時(shí)通報(bào)相關(guān)信息，嚴(yán)肅處理不按規(guī)定出具檢疫合格證明、倒賣或偽造證章等違法違規(guī)行為。

4．執(zhí)法后評(píng)估階段（10月1日至31日）：市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所要組織開展執(zhí)法案件“回頭看”，通過調(diào)閱相關(guān)執(zhí)法案卷、回訪行政相對(duì)人等，對(duì)查處的全部案件進(jìn)行執(zhí)法后評(píng)估工作，依照法律法規(guī)規(guī)定程序、標(biāo)準(zhǔn)和方法，對(duì)執(zhí)法程序和效果進(jìn)行檢查和綜合評(píng)價(jià)，糾正不當(dāng)執(zhí)法案件，對(duì)違規(guī)執(zhí)法人員作出處理。要及時(shí)完善相關(guān)制度、規(guī)范管理程序，維護(hù)行政相對(duì)人合法權(quán)益，使動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法依法規(guī)范、公正透明。

5．舉辦執(zhí)法技能競(jìng)賽（11月1日至31日）：通過組織法律知識(shí)競(jìng)賽、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法評(píng)判、執(zhí)法案卷評(píng)查和檢疫技術(shù)比武等活動(dòng)，對(duì)基層動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力進(jìn)行評(píng)比，形成“比學(xué)趕超”的良好氛圍，推動(dòng)執(zhí)法人員樹立依法行政意識(shí)，提升行政執(zhí)法水平。

6．開展全員教育培訓(xùn)階段（1月-4月）：動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所要制定分層次、分類別、多渠道、多形式的教育培訓(xùn)計(jì)劃，全面開展檢疫監(jiān)督執(zhí)法人員教育培訓(xùn)活動(dòng)，提升動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員各方面素質(zhì)。在政治素質(zhì)上，要樹立社會(huì)主義價(jià)值觀，加強(qiáng)職業(yè)道德培訓(xùn)，形成“雷厲風(fēng)行、令行禁止”的工作作風(fēng)和良好的職業(yè)形象；在法律素質(zhì)上，要加強(qiáng)對(duì)《中華人民共和國(guó)動(dòng)物防疫法》《中華人民共和國(guó)行政處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，經(jīng)上崗培訓(xùn)，持省級(jí)農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法資格證件上崗，逐步實(shí)現(xiàn)動(dòng)物衛(wèi)生執(zhí)法人員由業(yè)務(wù)型向依法管理型轉(zhuǎn)變。在業(yè)務(wù)素質(zhì)上，要有針對(duì)性地開展不同層次的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，熟練掌握畜牧、獸醫(yī)等專業(yè)知識(shí)和相關(guān)操作技能，不斷適應(yīng)執(zhí)法工作的需要。市畜牧食品局要組織對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行考核，對(duì)不合格的人員，要繼續(xù)培訓(xùn)至考核通過后，方可重新上崗。

（三）總結(jié)提高階段**年5月）。

*年5月底前，市畜牧食品局要全面總結(jié)本次“行動(dòng)”取得的成效，認(rèn)真梳理各環(huán)節(jié)工作存在的問題，查漏補(bǔ)缺；要認(rèn)真組織研究下一步工作方案，建立“提素質(zhì)強(qiáng)能力”的長(zhǎng)效機(jī)制。并在*年5月底前將本市總結(jié)報(bào)告報(bào)省動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所。

四、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

市畜牧食品局和動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按照履行職責(zé)的實(shí)際需要，完善各項(xiàng)制度，爭(zhēng)取相關(guān)支持，提升監(jiān)督執(zhí)法科技支撐能力，提高信息化管理水平和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。在人員隊(duì)伍整頓、規(guī)范證章標(biāo)識(shí)使用管理、執(zhí)法后評(píng)估等活動(dòng)中，要堅(jiān)持“邊查找、邊整改”，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，重點(diǎn)抓好問題的整改落實(shí)。市畜牧食品局要建立監(jiān)督檢查制度，加大內(nèi)部稽查，對(duì)每個(gè)階段實(shí)施情況組織督查，對(duì)社會(huì)影響大的案件加強(qiáng)指導(dǎo)督辦，確?！靶袆?dòng)”各項(xiàng)具體措施落到實(shí)處，取得實(shí)效。要加大宣傳力度，通過網(wǎng)絡(luò)、電視等媒體做好宣傳工作，營(yíng)造動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)提升綜合素質(zhì)、強(qiáng)化執(zhí)法能力的良好氛圍。

行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案篇十五

第一條為了提高公司管理服務(wù)水平，提升企業(yè)對(duì)外服務(wù)形象，營(yíng)造規(guī)范、便捷的服務(wù)環(huán)境，特制定本制度。

第二條本制度適用于本公司全體員工。

第三條用戶在向本公司咨詢(包括直接到本公司相關(guān)部門咨詢或來電、來信咨詢)或辦理業(yè)務(wù)時(shí)，首位接受咨詢的工作人員為首問責(zé)任人。

第四條用戶進(jìn)行咨詢或辦理業(yè)務(wù)時(shí)，首問責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真、耐心聽取用戶咨詢，并準(zhǔn)確了解用戶希望解決的問題，必要時(shí)做好記錄工作。

1、對(duì)首問責(zé)任人能夠明確答復(fù)或辦理的事項(xiàng)，首問責(zé)任人應(yīng)該詳細(xì)、準(zhǔn)確地向用戶提供答復(fù)意見，或立即給予辦理。

2、對(duì)屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)，但難于即時(shí)回答或不能立即辦理的事項(xiàng)，首問責(zé)任人應(yīng)詳細(xì)記錄用戶提出的問題，及時(shí)請(qǐng)示其主管領(lǐng)導(dǎo)，并將信息反饋用戶，實(shí)時(shí)解決用戶待辦事宜。

3、對(duì)屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍外的問題，首問責(zé)任人應(yīng)將用戶介紹到相關(guān)部門或責(zé)任人，并電話告知相關(guān)人員，做好接待工作。

第五條用戶咨詢的答復(fù)方式。

1、用戶到本公司進(jìn)行咨詢，原則上以口頭答復(fù)為主。

2、用戶來電咨詢，首問責(zé)任人能即時(shí)答復(fù)的，應(yīng)以口頭方式即時(shí)回答；不能即時(shí)答復(fù)的，應(yīng)詳細(xì)記錄咨詢?nèi)诵彰?、?lián)系電話及咨詢事項(xiàng)，在明確答案后通過電話答復(fù)咨詢用戶。

3、用戶來信咨詢的，首問責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真閱讀書面咨詢材料，準(zhǔn)確了解用戶希望解決的.問題，及時(shí)轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。對(duì)用戶來信咨詢?nèi)缫詴娲饛?fù)的，經(jīng)其主管領(lǐng)導(dǎo)審查確認(rèn)以郵寄等方式送達(dá)咨詢?nèi)耍蝗缤ㄟ^電話或當(dāng)面答復(fù)咨詢用戶，咨詢用戶表示接受的，可不以書面答復(fù)，但首問責(zé)任人應(yīng)記好答復(fù)時(shí)間及有關(guān)內(nèi)容，并在事后及時(shí)將答復(fù)記錄資料存檔備查。

第六條考核辦法。

1、首問責(zé)任人及其所在部門出現(xiàn)不答復(fù)用戶的咨詢、推諉責(zé)任、態(tài)度生硬等嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任的情形或被用戶投訴、媒體報(bào)道批評(píng)，經(jīng)公司查證屬實(shí)的或被上級(jí)部門、公司考核部門檢查發(fā)現(xiàn)的，按公司相關(guān)規(guī)定處理。

2、首問責(zé)任人及其所在部門對(duì)咨詢用戶熱情接待，認(rèn)真妥善答復(fù)用戶咨詢的問題，受到用戶、媒體、上級(jí)部門及公司考核部門表揚(yáng)，表現(xiàn)突出的，按公司相關(guān)規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)。

3、本制度由人力資源部、黨工部和各部門經(jīng)理、分管副總、總經(jīng)理進(jìn)行逐級(jí)檢查、監(jiān)督和考核，并與績(jī)效工資掛鉤。

市天然氣有限責(zé)任公司。

行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案篇十六

2017年，我局嚴(yán)格按照《某檢驗(yàn)檢疫局行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案》的要求，建立并完善行政執(zhí)法責(zé)任制度，合理分解執(zhí)法職權(quán)，健全完善行政執(zhí)法程序，科學(xué)界定執(zhí)法責(zé)任，按照計(jì)劃開展普法工作，嚴(yán)格按照行政許可法的規(guī)定實(shí)施行政許可，嚴(yán)格按照檢驗(yàn)檢疫行政處罰程序規(guī)定開展行政處罰工作，行政執(zhí)法責(zé)任制各項(xiàng)工作均取得良好效果，被評(píng)為07年度全國(guó)質(zhì)檢系統(tǒng)法制工作先進(jìn)集體，全省檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)行政執(zhí)法責(zé)任制示范單位。下面簡(jiǎn)要匯報(bào)我局07年行政執(zhí)法責(zé)任制工作開展情況。

一、深入貫徹落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，全面推行依法行政

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，確保執(zhí)法責(zé)任落到實(shí)處

和執(zhí)法人員。

(二)認(rèn)真梳理檢驗(yàn)檢疫執(zhí)法依據(jù)，合理分解執(zhí)法職權(quán)，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任公示制。

繼2017年我局按照《某檢驗(yàn)檢疫局行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案》要求，梳理檢驗(yàn)檢疫執(zhí)法依據(jù)，合理分解執(zhí)法職權(quán)，建立行政執(zhí)法責(zé)任公示制后，2017年1月，我局對(duì)農(nóng)畜食品科、衛(wèi)生檢疫科、檢務(wù)科、港辦綜合科等執(zhí)法部門的職責(zé)進(jìn)行調(diào)整，我局及時(shí)調(diào)整了行政執(zhí)法責(zé)任制文件中相關(guān)執(zhí)法部門的職責(zé)，重新劃分了各業(yè)務(wù)部門執(zhí)法崗位的執(zhí)法權(quán)限，重新梳理了各業(yè)務(wù)部門執(zhí)法依據(jù)，并將調(diào)整后的部門職責(zé)、崗位職責(zé)權(quán)限和各部門行政執(zhí)法依據(jù)在本局網(wǎng)站上進(jìn)行了公示。

（三）認(rèn)真制定和逐步完善行政執(zhí)法各項(xiàng)制度，有計(jì)劃地開展行政執(zhí)法評(píng)議考核

各相關(guān)部門進(jìn)行了行政執(zhí)法責(zé)任制檢查和考核評(píng)議，增強(qiáng)了全體執(zhí)法人員嚴(yán)格依法行政的自覺性，以促進(jìn)全局整體執(zhí)法水平的提高。

（四）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部及執(zhí)法人員培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì) 某局黨組非常重視行政執(zhí)法培訓(xùn)工作，認(rèn)真落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度》、《某局行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)制度》和《某局行政執(zhí)法人員培訓(xùn)方案》，結(jié)合某口岸工作實(shí)際情況，每年利用兩個(gè)閉關(guān)期有計(jì)劃的集中組織全體行政執(zhí)法人員進(jìn)行法制和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，并在年末采取答題的方式，對(duì)全局行政執(zhí)法人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)情況進(jìn)行了驗(yàn)收。

（五）建立完善的行政許可公示制度，加強(qiáng)行政審批及監(jiān)督管理工作

等方面嚴(yán)格遵循法定的程序和時(shí)限要求，作到了對(duì)行政許可要求的事項(xiàng)一次性告知申請(qǐng)人，出具的文書符合要求，全部行政許可案卷齊全、規(guī)范。

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行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案篇十七

為切實(shí)改進(jìn)干部作風(fēng)，密切聯(lián)系人民群眾，深入實(shí)踐江總書記“三個(gè)代表”的重要思想，根據(jù)縣委茶發(fā)[]5號(hào)文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本方案。

首問責(zé)任制，就是基層和群眾到各級(jí)機(jī)關(guān)來咨詢或辦事，機(jī)關(guān)里第一位被問的同志必須主動(dòng)熱情接待，屬于自己職責(zé)范圍的，要及時(shí)處理，不允許以任何理由推托、刁難；不屬于自己責(zé)任范圍的，應(yīng)將來人引領(lǐng)到責(zé)任部門或科室，向有關(guān)責(zé)任人交待或銜接好。如果責(zé)任人不在辦公室，應(yīng)主動(dòng)幫助聯(lián)系，找到責(zé)任人，或者承諾向責(zé)任人轉(zhuǎn)告并幫辦。

我局擔(dān)負(fù)著全縣規(guī)劃、建設(shè)、管理的職能，是政府的窗口，代表政府的形象，切實(shí)推行首問責(zé)任制，是建立高效、廉潔、務(wù)實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要環(huán)節(jié)，是服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的客觀要求，是實(shí)踐江總書記“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。必須進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織，務(wù)求取得實(shí)效。

二、具體內(nèi)容和要求。

1、建立首問登記制度。

各單位、站室都要設(shè)立首問登記本。記錄發(fā)問人姓名、單位及住址，聯(lián)系方法等基本情況，發(fā)問事由，被問人姓名，辦理結(jié)果或銜接情況，記錄要實(shí)在準(zhǔn)確。

2、建立首問接待制度。

各單位、站室要安排專人熱情接待來訪的群眾和基層辦事的'同志，能夠事事有人接待，有人辦理，做到首問必答，首問必釋，首問必果，減少辦事的環(huán)節(jié)和程序，提高辦事效率，讓群眾滿意。

3、建立首問承諾制度。

為到本單位辦事的基層單位的同志和群眾早辦事、快辦事、辦好事。按照有關(guān)規(guī)定能辦的事應(yīng)當(dāng)馬上辦，不準(zhǔn)延誤、推托，更不允許刁難、索要。對(duì)按規(guī)定才能辦的事，要指導(dǎo)和幫助對(duì)方按要求做好具體準(zhǔn)備，承諾具體時(shí)限，幫助把事情辦結(jié)好。

4、建立考核制度。

把接待、登記、銜接、督促、辦事等全過程納入考核范疇。要比誰的接待態(tài)度好，比誰辦事進(jìn)度快，比誰的辦事效果好，把首問責(zé)任制的考核和年度考核結(jié)合起來，將考核結(jié)果作為年終評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

5、建立保障監(jiān)督制度。

要通過張榜，文件或通報(bào)，會(huì)議等形式，定期公布執(zhí)行首問責(zé)任制的情況，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，在機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)立意見箱、意見簿、舉報(bào)電話，接受基層和群眾對(duì)執(zhí)行首問責(zé)任制的監(jiān)督。舉報(bào)電話：5222853。

對(duì)不按照首問責(zé)任制的要求辦事，在首問登記、首問接待和辦事過程中違反制度和紀(jì)律規(guī)定，推諉、扯皮、怠慢引起不良后果的，追究有關(guān)人員的責(zé)任；對(duì)因工作中吃、拿、卡、要，以權(quán)謀私的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，實(shí)行待崗、下崗、辭退處理。

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。要把推行首問責(zé)任制作為機(jī)關(guān)建設(shè)的切入點(diǎn)抓緊抓落實(shí)，由局黨組書記，局長(zhǎng)段湘平同志負(fù)總責(zé)，譚新元同志具體負(fù)責(zé)，各站室負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，做到常抓不懈，持之以恒，形成良好的風(fēng)氣。

2、堅(jiān)持首問制和崗位責(zé)任制相結(jié)合。保證人民群眾來訪有人接待，有辦事，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，做到職責(zé)分明，責(zé)任到人，熱情周到。

3、切實(shí)抓好首問責(zé)任制各項(xiàng)制度的落實(shí)。首問責(zé)任制貴在落實(shí)，貴在堅(jiān)持。局紀(jì)檢、人事和辦公室要承擔(dān)好落實(shí)首問責(zé)任制的具體工作，做到有制度、有檢查、有考核、有獎(jiǎng)罰。

行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案篇十八

為進(jìn)一步提升全市養(yǎng)殖環(huán)節(jié)、屠宰環(huán)節(jié)、流通環(huán)節(jié)、動(dòng)物診療場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)業(yè)主守法意識(shí)，壓實(shí)主體責(zé)任，xx市多措并舉，強(qiáng)力推進(jìn)“動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范年活動(dòng)”逐步走向深入。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。各縣區(qū)農(nóng)業(yè)局均成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所、獸醫(yī)獸藥股和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站負(fù)責(zé)人為成員的動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法規(guī)范年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確分工。

二是強(qiáng)化人員培訓(xùn)，提升人員素質(zhì)。積極組織動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員和管理相對(duì)人(業(yè)主)開展執(zhí)法規(guī)范年活動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)的培訓(xùn)，進(jìn)一步明確官方獸醫(yī)的.監(jiān)管責(zé)任和管理相對(duì)人(業(yè)主)的主體責(zé)任，進(jìn)一步提升官方獸醫(yī)的業(yè)務(wù)能力以及執(zhí)法水平，增強(qiáng)管理相對(duì)人(業(yè)主)的知法、守法意識(shí)，為扎實(shí)開展執(zhí)法規(guī)范年活動(dòng)營(yíng)造良好氛圍，夯實(shí)基礎(chǔ)。

三是強(qiáng)化信息報(bào)送，加大宣傳力度。落實(shí)專人負(fù)責(zé)信息收集，及時(shí)將召開的會(huì)議、開展的培訓(xùn)和采取的行動(dòng)形成新聞稿件，編制工作簡(jiǎn)報(bào)，多渠道、多形式廣泛宣傳，逐漸擴(kuò)大全市動(dòng)物衛(wèi)生執(zhí)法規(guī)范年活動(dòng)在整個(gè)行業(yè)內(nèi)的影響力。

四是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，加大處罰力度。市、縣兩級(jí)動(dòng)衛(wèi)所成立檢查組，采取定期督查督導(dǎo)、隨機(jī)明查暗訪等多種方式，集中力量對(duì)動(dòng)物檢疫申報(bào)點(diǎn)(包括指定通道檢疫申報(bào)點(diǎn))、屠宰場(chǎng)(廠、點(diǎn))、規(guī)?；B(yǎng)殖場(chǎng)(養(yǎng)殖小區(qū))、動(dòng)物診療場(chǎng)所等進(jìn)行全面監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)違法行為進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部層級(jí)監(jiān)督，嚴(yán)管隊(duì)伍，正風(fēng)肅紀(jì)，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)和群眾舉報(bào)經(jīng)核實(shí)的違規(guī)違紀(jì)行為依法處理?；顒?dòng)開展期間，全市共查處動(dòng)物衛(wèi)生違法案件49起，罰款金額12萬余元。

行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案篇十九

一、為進(jìn)一步增強(qiáng)局機(jī)關(guān)全體工作人員的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，全力打造物價(jià)隊(duì)伍的良好社會(huì)形象，特制定本制度。

二、首問責(zé)任制是指第一位接聽來電、接觸來訪的本局工作人員為首問責(zé)任人，負(fù)責(zé)解答當(dāng)事人詢問，處理當(dāng)事人的投訴舉報(bào)，辦理或引導(dǎo)辦理當(dāng)有關(guān)事項(xiàng)的責(zé)任制度。

三、當(dāng)接觸來訪的本局工作人員有兩人以上時(shí)，職位高者為首問責(zé)任人。

四、對(duì)咨詢屬于我局制定的物價(jià)政策、在我局監(jiān)測(cè)范圍內(nèi)的商品及服務(wù)價(jià)格以及我局工作辦事程序的，無論是否屬于自身職責(zé)范圍內(nèi)，首問責(zé)任人都必須負(fù)責(zé)詳細(xì)解答，自己無法解答的，負(fù)責(zé)為當(dāng)事人引薦能夠解答相關(guān)人員。

五、對(duì)屬于本人、本股室職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，首問責(zé)任人必須無條件受理，并負(fù)責(zé)辦理；手續(xù)不齊全或不符合規(guī)定的，要向服務(wù)對(duì)象一次性講清楚需要補(bǔ)充的手續(xù)、要求等；一時(shí)難以辦理的，要向當(dāng)事人解釋清楚，并約定辦理時(shí)間。

六、對(duì)不屬于本股室職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，首問責(zé)任人要在簡(jiǎn)要詢問有關(guān)情況后，主動(dòng)引領(lǐng)至相關(guān)股室，如相關(guān)股室人員不在，要認(rèn)真做好記錄并做好解釋工作。接待（接聽）時(shí)要使用文明用語，嚴(yán)禁用“不知道、不清楚、不歸我們管”等生硬語言搪塞敷衍。

七、對(duì)涉及本局幾個(gè)股室辦理的`事項(xiàng)，由局辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、牽頭辦理。各股室不得相互推諉扯皮，不得人為地給外來辦事人員制造麻煩和不便。

八、對(duì)不屬于本局職責(zé)范圍內(nèi)的事，首問責(zé)任人應(yīng)向當(dāng)事人詳盡說明，并盡自己的所能給予指導(dǎo)和幫助。

九、對(duì)違反上述規(guī)定者，由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。因人為因素給機(jī)關(guān)形象造成不良影響及嚴(yán)重后果的要按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

[1]。

行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案篇二十

執(zhí)法責(zé)任制是指各級(jí)行政機(jī)關(guān)依據(jù)其職能和法律、法規(guī)的規(guī)定,將本機(jī)關(guān)對(duì)外承擔(dān)的行政職權(quán)以責(zé)任形式設(shè)定，將各項(xiàng)執(zhí)法的職責(zé)和任務(wù)進(jìn)行分解，明確相關(guān)執(zhí)法機(jī)構(gòu)、執(zhí)法崗位和執(zhí)法人員的執(zhí)法責(zé)任，以監(jiān)督考核為手段，從而形成的行政主體自律、補(bǔ)救和防范等各項(xiàng)制度的總和。

實(shí)施執(zhí)法責(zé)任制是依法行政、公正執(zhí)法的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作;是各級(jí)執(zhí)法機(jī)關(guān)的重要議事日程之一;是執(zhí)法部門接受監(jiān)督的重要載體。

實(shí)施執(zhí)法責(zé)任制是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是推進(jìn)依法行政的重要舉措，對(duì)維護(hù)法律公正，提高執(zhí)法水平，確保法律的嚴(yán)格執(zhí)行具有極端重要性。

行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案篇二十一

為建立健全城市管理長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步提升城市管理精細(xì)化水平，構(gòu)建生態(tài)活力幸福文化和諧新xx。經(jīng)xx區(qū)城市管理領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定在城區(qū)范圍內(nèi)全面推進(jìn)“門前三包”責(zé)任制工作落實(shí)，實(shí)施方案如下：

全面落實(shí)城區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生“門前三包”責(zé)任制，切實(shí)做到市容環(huán)境干凈、整潔、有序、規(guī)范，不斷提升城市管理水平，為廣大市民創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的工作和生活環(huán)境，進(jìn)一步塑造文明、衛(wèi)生的城市形象。

城區(qū)范圍內(nèi)沿街機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位、各類經(jīng)營(yíng)戶、集貿(mào)市場(chǎng)的主辦單位和居民住戶為“門前三包”責(zé)任制的責(zé)任主體（以下簡(jiǎn)稱責(zé)任單位）。

（一）“門前三包”范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)商戶。

做到“三凈八無”，門頭門窗凈，門前地面凈，門前綠化帶凈；無店外經(jīng)營(yíng)，無衛(wèi)生死角，無亂倒垃圾，無損壞市政設(shè)施和園林綠化，無亂扯亂掛，無亂停亂放，無亂貼亂畫，無私搭亂建。

（二）“門前三包”范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位做到大門、圍墻規(guī)范整潔，門前綠地?zé)o黃土裸露和白色垃圾，無衛(wèi)生死角，無亂倒垃圾，無亂扯亂掛，無亂停亂放。

（一）各城區(qū)辦事處職責(zé)。

1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)主次干道以外街道“門前三包”責(zé)任制落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳教育、統(tǒng)籌安排。

3.認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)主次干道以外街道“門前三包”責(zé)任書的簽訂工作。

4.通過發(fā)放宣傳資料、設(shè)置宣傳欄等方式，向轄區(qū)內(nèi)主次干道以外街道商戶及責(zé)任單位宣傳“門前三包”責(zé)任制的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任范圍、責(zé)任主體、實(shí)施方式及有關(guān)處罰規(guī)定。

5.負(fù)責(zé)對(duì)“門前三包”責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)考核。

（二）區(qū)城市管理局。

1.牽頭城區(qū)“門前三包”責(zé)任制的評(píng)比、考核以及處罰工作。并負(fù)責(zé)城區(qū)“門前三包”責(zé)任制落實(shí)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、推進(jìn)。

2.在“門前三包”管理轄區(qū)內(nèi)“定崗”、“定人”、“定責(zé)”，建立城管隊(duì)員徒步巡查機(jī)制，并確保每一個(gè)小時(shí)對(duì)管理轄區(qū)完成一次巡查。

（三）區(qū)工商分局。

負(fù)責(zé)商戶“門前三百”前置設(shè)置，向沿街商戶發(fā)放、審驗(yàn)營(yíng)業(yè)執(zhí)照前，審查商戶“門前三包”責(zé)任書簽訂、落實(shí)情況。配合區(qū)城市管理局、各城區(qū)辦事處對(duì)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照但“門前三包”工作不落實(shí)、不到位的'商戶進(jìn)行督導(dǎo)、管理。

（四）區(qū)食藥監(jiān)分局。

負(fù)責(zé)對(duì)餐飲服務(wù)商戶“門前三包”責(zé)任制不落實(shí)、不到位和無餐飲服務(wù)許可證的商戶依法進(jìn)行處理。

（五）區(qū)環(huán)衛(wèi)處。

1.在“門前三包”范圍內(nèi)實(shí)行一把掃帚掃到底的措施，合理配置垃圾桶、保潔桶等垃圾容器；負(fù)責(zé)做好責(zé)任單位的垃圾收集和清運(yùn)工作。

2.堅(jiān)持“雙15標(biāo)準(zhǔn)”，“門前三包”范圍內(nèi)垃圾落地不超過15分鐘，每平方米垃圾容積不超過15克。

3.在“門前三包”范圍內(nèi)，垃圾收集、清運(yùn)車確保一天4次在轄區(qū)范圍內(nèi)收集、清運(yùn)垃圾。

（六）區(qū)市政處。

1.負(fù)責(zé)“門前三包”范圍內(nèi)非機(jī)動(dòng)車停車位設(shè)置和規(guī)劃工作。

2.在負(fù)責(zé)“門前三包”管理轄區(qū)內(nèi)“定崗”、“定人”、“定責(zé)”，建立徒步巡查機(jī)制，并確保一天內(nèi)對(duì)管理轄區(qū)內(nèi)市政設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)情況完成一次巡查。

3.“門前三包”范圍內(nèi)市政設(shè)施輕微損壞的，要在一周內(nèi)及時(shí)修補(bǔ)、恢復(fù)；市政設(shè)施嚴(yán)重?fù)p壞的，要在兩周內(nèi)及時(shí)修補(bǔ)、恢復(fù)。

（七）區(qū)園林局。

1.負(fù)責(zé)“門前三包”范圍內(nèi)的花草、樹木、綠地、綠化帶內(nèi)的日常管護(hù)。

2.在“門前三包”管理轄區(qū)內(nèi)“定崗”、“定人”、“定責(zé)”，建立徒步巡查機(jī)制，并確保一天內(nèi)對(duì)管理轄區(qū)內(nèi)綠化情況完成一次巡查。

3.“門前三包”范圍內(nèi)綠化損壞的，要確保一周內(nèi)及時(shí)補(bǔ)植補(bǔ)造。

（八）行業(yè)主管部門。

1.按照誰主管誰負(fù)責(zé)，管行業(yè)必須管行風(fēng)的原則，配合區(qū)城市管理局、各城區(qū)辦事處對(duì)“門前三包”責(zé)任制不落實(shí)、不到位的商戶進(jìn)行督導(dǎo)、管理和聯(lián)合執(zhí)法。

2.與區(qū)城管局、各辦事處、文明辦聯(lián)合，對(duì)“門前三包”責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行評(píng)比、考核和獎(jiǎng)懲。

（九）公安局。

1.負(fù)責(zé)對(duì)“門前三包”范圍內(nèi)的機(jī)動(dòng)車輛亂停亂放現(xiàn)象依法進(jìn)行處理。

2.與其他“門前三包”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)合執(zhí)法。3.負(fù)責(zé)對(duì)“門前三包”責(zé)任制落實(shí)工作中出現(xiàn)的暴力抗法行為依法進(jìn)行處理。

（十）區(qū)監(jiān)察局。

對(duì)“門前三包”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位不作為、慢作為、亂作為的進(jìn)行問責(zé)。

（十一）區(qū)外宣辦。

要將“門前三包”責(zé)任工作制納入宣傳重點(diǎn)，加大宣傳力度，在廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體上開辟專欄，宣傳“門前三包”的相關(guān)法規(guī)、政策、工作措施、處罰標(biāo)準(zhǔn)等。支持、引導(dǎo)主流媒體，對(duì)責(zé)任制落實(shí)到位、管理成效明顯的先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳表揚(yáng)，對(duì)責(zé)任制落實(shí)不到位、效果差的反面典型進(jìn)行曝光。

（十二）區(qū)文明辦。

與各辦事處、區(qū)城管局、行業(yè)主管部門聯(lián)合，對(duì)“門前三包”責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行評(píng)比，對(duì)責(zé)任制落實(shí)到位、管理成效明顯的先進(jìn)典型，授予“文明商戶”“文明市民”等榮譽(yù)；對(duì)責(zé)任制落實(shí)不到位、效果差的反面典型，納入文明單位創(chuàng)建范疇，對(duì)該單位文明單位創(chuàng)建實(shí)行一票否決。

（一）建立“門前三包”責(zé)任制誠信檔案。區(qū)城管局、各城區(qū)辦事處要進(jìn)一步建立健全“門前三包”制度，對(duì)“門前三包”責(zé)任單位、經(jīng)營(yíng)戶等逐個(gè)登記，掌握責(zé)任單位名稱、地址、法人、電話、責(zé)任書簽訂情況、責(zé)任制獎(jiǎng)懲情況等。責(zé)任單位和負(fù)責(zé)人發(fā)包生變更的，要及時(shí)變更登記信息，為檢查、評(píng)比、考核提供依據(jù)。

（二）建立“門前三包”責(zé)任制一戶四員制度。在“門前三包”責(zé)任制公示欄內(nèi)，明確“門前三包”責(zé)任人、保潔員、維修員、巡查員、監(jiān)督員，確?！伴T前三包”責(zé)任制落到實(shí)處。

（三）建立“門前三包”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)席會(huì)議制度?！伴T前三包”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位定期召開例會(huì)，通報(bào)和本周工作進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)重點(diǎn)難點(diǎn)問題，及時(shí)解決。

（四）建立“門前三包”責(zé)任制聯(lián)合辦公和執(zhí)法制度。由辦事處牽頭，提供辦公場(chǎng)所、辦公用品，聯(lián)合城管、文明辦、食藥監(jiān)、衛(wèi)計(jì)委、工商共同辦公、聯(lián)合執(zhí)法。設(shè)置“門前三包”舉報(bào)電話，暢通投訴溝通渠道。

（五）建立“門前三包”責(zé)任制考評(píng)機(jī)制。區(qū)城管局、各城區(qū)辦事處建立日巡、月檢、季評(píng)相結(jié)合的監(jiān)督考核機(jī)制，對(duì)各責(zé)任單位“門前三包”責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行督促、檢查、評(píng)比，切實(shí)強(qiáng)化“門前三包”責(zé)任制管理工作。

（六）建立“門前三包”責(zé)任制考核結(jié)果運(yùn)用制度。通過對(duì)“門前三包”責(zé)任制考核，將考核結(jié)果在責(zé)任單位顯著位置進(jìn)行公示，并對(duì)“門前三包”責(zé)任制落實(shí)到位、管理成效明顯的先進(jìn)責(zé)任單位，給予媒體通報(bào)表揚(yáng)、物資獎(jiǎng)勵(lì)、授予“文明單位”、“文明商戶”“文明個(gè)人”等榮譽(yù)稱號(hào)等激勵(lì)措施。對(duì)責(zé)任制度落實(shí)不到位、效果差的反面典型，給予警示性提醒、媒體曝光、行政處罰、行政處理等懲罰性措施。

（七）打造“門前三包”責(zé)任制示范街、示范小區(qū)。力爭(zhēng)3月底前將華夏南路打造成“門前三包”示范街，并逐步由主干道向次干道、背街小巷開展；打造“門前三包”示范小區(qū)，并逐步在全區(qū)推開。

行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案篇二十二

各單位：

為提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平，提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，公司根據(jù)總廠q/14x202g23.3-企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)決定自8月起開展“打造精細(xì)化現(xiàn)場(chǎng)，推進(jìn)6s管理”活動(dòng)。其目的是提高全體員工素質(zhì)，確保工作環(huán)境整潔、干凈、安全舒適，從而減少浪費(fèi)，提高工作效率。具體實(shí)施方案如下：

一、成立公司6s管理實(shí)施方案領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：付介平。

副組長(zhǎng)：程軍榮。

組員：康小捷、楊英杰、陳智勇、邢乃俊、崔華、郭輝、盛泉；

組織成員職責(zé)：6s推行領(lǐng)導(dǎo)小組是公司6s推行的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)6s管理，劃分責(zé)任區(qū)域。配備合理的資源，負(fù)責(zé)制定計(jì)劃，6s制度，6s評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)全公司6s管理全面監(jiān)控。負(fù)責(zé)對(duì)6s的推行并組織指導(dǎo)各部門推行6s，培訓(xùn)6s相關(guān)內(nèi)容。

二、推行計(jì)劃及日程安排。

推行計(jì)劃如下：

三、工作要求。

活動(dòng)中遇到的`問題。通過層層落實(shí)責(zé)任，把活動(dòng)開展落實(shí)到部門車間班組及崗位，形成層層有壓力、人人有責(zé)任的良好格局。

(二)廣泛宣傳，運(yùn)用典型推動(dòng)活動(dòng)。充分利用各種形式，加大對(duì)活動(dòng)的宣傳力度，提高員工思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)公司全體員工關(guān)注、支持、參與活動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性。各單位要及時(shí)總結(jié)本單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、運(yùn)用典型推動(dòng)活動(dòng)開展。

(三)完成規(guī)定動(dòng)作，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容。6s活動(dòng)每個(gè)s有其側(cè)重點(diǎn)和不同要求，各單位除完成規(guī)定的動(dòng)作外，在活動(dòng)的方式方法上，要結(jié)合本單位實(shí)際情況，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容、豐富活動(dòng)載體、推動(dòng)活動(dòng)開展。

(四)持之以恒，提高活動(dòng)實(shí)效。6s管理是一個(gè)循序漸進(jìn)、不斷提升的過程，6s管理最大的難點(diǎn)在于堅(jiān)持。為建立活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，各單位要把6s管理作為日常工作和重要工作來抓，堅(jiān)持把6s管理工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作一起部署、一起落實(shí)、按公司績(jī)效考核規(guī)定考核，確?；顒?dòng)取得長(zhǎng)足實(shí)效。

公司為確?！?s”管理工作順利進(jìn)行，鼓勵(lì)員工提出合理化提案，對(duì)被采納的提案者給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不服從公司計(jì)劃安排的員工，將根據(jù)公司《職工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》處理。

行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案篇二十三

依照省政府法制辦《關(guān)于規(guī)范行政執(zhí)法行為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項(xiàng)檢查的通知》（監(jiān)察廳冀法[2012]12號(hào)）的文件精神，我局認(rèn)真開展了行政執(zhí)法責(zé)任制自查工作，現(xiàn)將有關(guān)自查情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)

為了加強(qiáng)行政執(zhí)法責(zé)任制的自查工作，我局成立了由一把手任組長(zhǎng)的行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室有專人負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，做到主管和分管領(lǐng)導(dǎo)、具體辦公人員的職責(zé)明確，責(zé)任到位，全面開展了行政執(zhí)法責(zé)任制自查工作，尤其加強(qiáng)了重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位的行政執(zhí)法檢查。自查過程中，我們將全局食品藥品監(jiān)督管理工作進(jìn)行責(zé)任分解，分別落實(shí)到各職能股室，明確了具體工作人員，使得職責(zé)明晰、責(zé)任到人。

二、認(rèn)真自查，落實(shí)到位

（一）努力提高執(zhí)法人員能力素質(zhì)

規(guī)知識(shí)，鼓勵(lì)執(zhí)法人員對(duì)執(zhí)法過程中出現(xiàn)的難點(diǎn)問題提出自己的看法，并展開討論，通過互相學(xué)習(xí)、互相討論，切實(shí)提高了全體人員的業(yè)務(wù)理論素質(zhì)。

（二）行政執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)情況

對(duì)于行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)制度落實(shí)情況的自查中，我局從五方面予以落實(shí)。一是對(duì)本局執(zhí)法股室行政處罰裁量權(quán)行為進(jìn)行了規(guī)范和監(jiān)督；二是完善行政處罰權(quán)基準(zhǔn)制度的相關(guān)配套制度；三是檢查執(zhí)法股室行政處罰裁量基準(zhǔn)制度執(zhí)行情況，確保各個(gè)執(zhí)法股室能夠嚴(yán)格執(zhí)行指定的行政處罰裁量基準(zhǔn)制度；四是檢查違法案件的移送記錄，我局查處的違法案件均嚴(yán)格按照《行政執(zhí)法機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》執(zhí)行，不存在徇私舞弊的情況；五是不存在隨意使用行政強(qiáng)制權(quán)的情況，杜絕了侵害群眾利益事件的發(fā)生。

（三）行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制落實(shí)情況

1、制定行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度

為了加強(qiáng)行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究的針對(duì)性，我局結(jié)合食品藥品安全監(jiān)管工作具體情況制定了責(zé)任追究制度、行政執(zhí)法公示制度。凡重大執(zhí)法案件要做到掛牌公示督辦，對(duì)違法行為情況、督辦要點(diǎn)及時(shí)限都有明確公示要求。對(duì)于行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，因故意或過失造成的`認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤、使用法律法規(guī)不當(dāng)、違反法定程序或其他執(zhí)法錯(cuò)誤造成的不良后果和影響，均需依法糾正，給與處理。

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2、制定行政執(zhí)法投訴舉報(bào)機(jī)制

我局設(shè)立并公布了投訴舉報(bào)電話，確保及時(shí)受理群眾對(duì)行政執(zhí)法工作的投訴；制定了投訴舉報(bào)登記臺(tái)賬制度，實(shí)行專人受理、回復(fù)，主管領(lǐng)導(dǎo)限時(shí)辦結(jié)，確保投訴舉報(bào)可以得到及時(shí)處理，做到件件有回音、事事有著落。同時(shí)我們實(shí)行了24小時(shí)值班制度，確保了信息不延誤，各類事件均能夠得到有效處理。

通過此次行政執(zhí)法責(zé)任制自查活動(dòng)，我局積極查找行政執(zhí)法方面存在的不足，完善了行政執(zhí)法各項(xiàng)規(guī)章制度，健全了長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)了監(jiān)督手段，強(qiáng)化了對(duì)執(zhí)法隊(duì)伍的管理，提高了執(zhí)法人員的能力水平，為保障我縣食品藥品市場(chǎng)安全提供了有力保障。

二〇一二年七月二十五日

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2017年，我局嚴(yán)格按照《某檢驗(yàn)檢疫局行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案》的要求，建立并完善行政執(zhí)法責(zé)任制度，合理分解執(zhí)法職權(quán)，健全完善行政執(zhí)法程序，科學(xué)界定執(zhí)法責(zé)任，按照計(jì)劃開展普法工作，嚴(yán)格按照行政許可法的規(guī)定實(shí)施行政許可，嚴(yán)格按照檢驗(yàn)檢疫行政處罰程序規(guī)定開展行政處罰工作，行政執(zhí)法責(zé)任制各項(xiàng)工作均取得良好效果，被評(píng)為07年度全國(guó)質(zhì)檢系統(tǒng)法制工作先進(jìn)集體，全省檢驗(yàn)檢疫系統(tǒng)行政執(zhí)法責(zé)任制示范單位。下面簡(jiǎn)要匯報(bào)我局07年行政執(zhí)法責(zé)任制工作開展情況。

一、深入貫徹落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，全面推行依法行政

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，確保執(zhí)法責(zé)任落到實(shí)處

《行政執(zhí)法責(zé)任制工作落實(shí)情況匯報(bào)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁查看。

行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案篇二十四

伊犁州環(huán)境保護(hù)局。

責(zé)任書。

重視執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)及管理。

法制宣傳工作得到了加強(qiáng)。

2、本部門的法律發(fā)布后，能及時(shí)宣傳，并能向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告宣傳貫徹情況。

抽象行政行為得以加強(qiáng)。

按法制辦要求，將不規(guī)范的文件進(jìn)行了全面清理，并及時(shí)報(bào)送政府法制部門備案。

具體行政行為得以規(guī)范。

八、層層落實(shí)監(jiān)督檢查制度。

4、建立了完善的行政過錯(cuò)責(zé)任制度，強(qiáng)化了對(duì)執(zhí)法隊(duì)伍的管理。

5、對(duì)行政執(zhí)法證件進(jìn)行嚴(yán)格管理，每人有培訓(xùn)記錄，對(duì)無證者嚴(yán)禁上崗。

九、行政救濟(jì)情況。

3、加強(qiáng)了對(duì)本系統(tǒng)行政訴訟應(yīng)訴工作的領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)組織指導(dǎo)各縣市開展應(yīng)訴活動(dòng)。?。

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