通過總結(jié)，我們可以更加明確自己的目標(biāo)和方向，有助于實(shí)現(xiàn)自己的夢想。增強(qiáng)文筆和修辭的運(yùn)用。通過閱讀總結(jié)范文，我們可以拓寬思路，豐富寫作的內(nèi)容和形式。
在新員工入職見面會上的講話篇一
各位新社員們、老社員們：
大家好！歷時(shí)一個(gè)多月的籌備工作，從六次干部會議到面試、推介會，哪怕是多么細(xì)小的環(huán)節(jié)，都凝聚著我們每一個(gè)老社員的殷切期望。終于在這金桂飄香的季節(jié)里，我們迎來了我們這個(gè)社團(tuán)的希望火種。首先，作為你們的社長，對老社員們想說一句辛苦你們了，話語蒼白但真心實(shí)意；對新社員們想說一句恭喜你們被錄取歡迎你們的加入，話語平淡但源自肺腑。我知道你們中很多成員是為彌補(bǔ)高考遺憾立志考研奔赴而來的，更多的是一種功利色彩，這不怪大家，因?yàn)槲覀冋行聲r(shí)打出的“招賢牌”就是服務(wù)于考研的同學(xué)。如果某天你們發(fā)現(xiàn)你們在考研上并沒有什么獨(dú)特的'優(yōu)勢，在此，我向你們致歉，當(dāng)然更希望你們夢想成真。如果你們中有人是為“學(xué)術(shù)”二字而來，我將感到無比欣慰。
一個(gè)社團(tuán)必須有其價(jià)值高地，以便大家登高遠(yuǎn)眺。我想，我們這個(gè)社團(tuán)的價(jià)值高地就體現(xiàn)在我們的宗旨上“學(xué)術(shù)為本、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、獨(dú)立探究、深度創(chuàng)新”，我希望在座的每一位社員時(shí)時(shí)刻刻牢記在心。也許大家都已經(jīng)感受到了我們的校園里充滿著太多太多的浮躁和虛榮，但我相信只要大家始終堅(jiān)守在我們的價(jià)值高地上，你就總能夠在學(xué)術(shù)的凈土里專心耕耘，收獲春華秋實(shí)。還有一點(diǎn)，我一直在呼吁我周圍的人，在此我也呼吁大家，在未來相處的日子里，希望在座的每一位社員心懷一種民生情懷，我們這個(gè)社會有著太多太多的不公平和正義。當(dāng)一位辛勤勞動的工人懷揣著幾十年的積蓄欣然來到售樓臺，突然發(fā)現(xiàn)房價(jià)的漲幅完全摧毀了夢幻般的希望，難道大家不感到這是一種多么的辛酸嗎？因此，大家站在這個(gè)價(jià)值高地上，除了關(guān)注自身的發(fā)展之外，更多的應(yīng)放眼于我們這個(gè)社會。
在過去的兩年里，我們這個(gè)社團(tuán)獲得過多種獎項(xiàng)和殊榮，但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們要穩(wěn)步的有序的推進(jìn)改革，讓我們這個(gè)社團(tuán)在學(xué)術(shù)上真正的做到獨(dú)樹一幟。當(dāng)然，這個(gè)改革需要大家的積極參與和支持。所以，從這次見面會之后，大家就應(yīng)始終將社團(tuán)的發(fā)展放在心上。
今天就講到這里，以后有時(shí)間再與大家交流。再次對你們的加入表示真摯的歡迎。謝謝大家！
在新員工入職見面會上的講話篇二
各位新同仁：
大家好，今天，很高興能和大家一起見面交流。
首先，我代表公司黨委和公司全體員工對你們的到來,表示最誠摯的歡迎。由于你們的加入，為公司注入了新鮮血液，公司也將為你們展翅高飛提供廣闊的天地，你們都將有充分的機(jī)會演繹自己的精彩人生。
通過一周的培訓(xùn)，相信各位員工對咱們公司有了初步的了解，對公司的管理架構(gòu)、經(jīng)營范圍、經(jīng)營規(guī)模、業(yè)績前景、企業(yè)文化等也有了初步的印象。希望大家經(jīng)過這幾天的培訓(xùn)，能夠有一定的收獲，對自己入職以后的工作即職業(yè)前景已經(jīng)有了初步的規(guī)劃，并做好隨時(shí)投入工作崗位工作的準(zhǔn)備。大學(xué)畢業(yè)，從學(xué)校走向社會，這是人生一個(gè)重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)。人的一生，關(guān)鍵的幾步很重要，對人生有決定性意義。
為使大家盡快融入這個(gè)大家庭，早日成為對企業(yè)、對社會有用的人才，今天我向大家提出三點(diǎn)要求：
一、主動適應(yīng)企業(yè)，加速角色轉(zhuǎn)換。
每一個(gè)年輕的新員工帶著自己的夢想，從五湖四海匯聚于公司這艘充滿希望的巨輪上，你們將在這火紅的七月啟航自己的未來。從今天起，你們都不再是普通學(xué)生，你們的角色發(fā)生了全新的變化，步入了職場，擁有一個(gè)共同的名字：公司人，我希望你們：
（一）要有理想，但不能理想化。
每一位新員工都是天之驕子，都是在公司招聘中脫穎而出的佼佼者。比起許多畢業(yè)等同于失業(yè)的同齡人來說，你們值得驕傲，值得慶幸。但是從今天起，我希望你們放下過去的成績，站在公司的同一條起跑線上，重新起步！
在座各位大多都是00后，很多人臉上還稚氣未脫，做為一個(gè)前輩，我想對你們說，你們現(xiàn)在就要開始著手制訂自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，要有遠(yuǎn)大的理想和短期的目標(biāo)。想一想每一個(gè)人生階段，要達(dá)到什么樣的目標(biāo)，最終想要一個(gè)怎樣的未來。人生有理想、有目標(biāo)是很重要的，它能夠給你帶來動力，為之奮斗，你的每天都會覺得很充實(shí)。
各位新員工，職場需要理想，但拒絕理想化?，F(xiàn)實(shí)是殘酷的，競爭是激烈的，既有安逸的工作，又有不菲的收入，但無需付出，這是夢想，甚至是幻想，至少在公司，你不可能找到這樣的位置。相反，當(dāng)前，公司處于“十四五”計(jì)劃的攻堅(jiān)之年,正是大膽改革創(chuàng)新，提升企業(yè)實(shí)力的時(shí)候，公司是建筑施工企業(yè)，很多人可能會被派往工地一線，條件相對艱苦，一些地方的條件可能超出你原來美好的想象，我希望你們能夠適應(yīng)環(huán)境，努力工作，不抱怨，不氣餒，真正做到把遠(yuǎn)大的理想和腳踏實(shí)地相結(jié)合，才能讓理想在現(xiàn)實(shí)中找到歸宿，成就一番事業(yè)。
（二）建立共同的理念和價(jià)值觀。
你們都知道企業(yè)文化對于企業(yè)的意義，企業(yè)文化的核心，就是共同的理念和共同的核心價(jià)值觀，我們做為新一代公司人，如果我們在理念、價(jià)值觀上是一致的，我們會同心同德，步調(diào)一致，跟公司、跟同事磨合就會很順暢。反之，如果不認(rèn)同公司的企業(yè)文化，無法充分溝通、彼此信任，為共同目標(biāo)去努力，那么企業(yè)就會陷入內(nèi)耗，降低執(zhí)行力。
我希望大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司精神，了解企業(yè)發(fā)展史。公司走過了幾十年的風(fēng)風(fēng)雨雨我們幾代人憑著執(zhí)著的追求,憑著吃苦奉獻(xiàn)”的精神，為發(fā)展事業(yè)發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。
（三）遵守公司規(guī)章制度、行為規(guī)范。
“無規(guī)距不成方圓”，企業(yè)文化落實(shí)到具體中，就體現(xiàn)在公司的制度，企業(yè)的行為規(guī)范上，這些將指導(dǎo)我們在企業(yè)中的一舉一動、一言一行，提升我們的職業(yè)化水準(zhǔn)。在我們的培訓(xùn)課程中，有安排企業(yè)規(guī)章制度，包括薪酬制度、績效制度、干部管理制度等，大家可以從中學(xué)習(xí)到公司的規(guī)章制度、行為規(guī)范等。
規(guī)章制度是硬性的，大部分是屬于他律的范圍，一不遵守，將會受到處罰。而行為規(guī)范是相對隨意的，它最能反映一個(gè)人的教養(yǎng)和素質(zhì)，我們要求員工工作時(shí)著裝正式，談業(yè)務(wù)時(shí)輕聲細(xì)語，待人接物禮貌周到，言行舉止得體大方，我們要求員工愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于挑戰(zhàn)自我，敢于創(chuàng)新實(shí)踐，這些都是企業(yè)希望員工做到的行為規(guī)范。我希望每一位新員工都要時(shí)刻銘記自己是公司的一份子，自覺塑造自己，嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度要求，全面遵守公司的行為規(guī)范。
二、樹立忠誠意識,培養(yǎng)協(xié)作能力。
無論在任何地方，如果沒有忠誠意識，缺乏協(xié)作精神，就一定無法立足，所以，我們一定要有強(qiáng)烈的組織觀念和集體主義精神。
（一）對企業(yè)忠誠。
在企業(yè)和個(gè)人的關(guān)系上，最好的結(jié)果就是實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的共同發(fā)展，要實(shí)現(xiàn)這個(gè)結(jié)果，前提是員工必須對企業(yè)無限忠誠。忠誠體現(xiàn)在對公司理念的堅(jiān)持，體現(xiàn)在工作要圍繞企業(yè)發(fā)展的大局，并且主動地服從和服務(wù)于這個(gè)大局，體現(xiàn)在找到適合自己的工作崗位，并且在這個(gè)崗位上踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的工作，體現(xiàn)在個(gè)人工作中遇到挫折或企業(yè)發(fā)展過程中遇到困難時(shí)，不患得患失，見異思遷。如果你們到項(xiàng)目上去負(fù)責(zé)技術(shù)工作，要嚴(yán)格地對施工方案進(jìn)行把關(guān)，保證工程的質(zhì)量、安全和進(jìn)度，維護(hù)企業(yè)的形象，這也是對企業(yè)忠誠的一個(gè)方面。
我們所大力提倡“忠誠+職業(yè)化”是企業(yè)發(fā)展的要求，也是你們順利成長的需要。大家知道公司的發(fā)展，離不開每一個(gè)人，尤其是每個(gè)新員工，只要忠誠于企業(yè)，與企業(yè)一起發(fā)展，那么將來，你們都會是企業(yè)的中流砥柱。我希望新員工們不要朝三暮四，這山望著那山高，只要我們對企業(yè)忠心耿耿，對企業(yè)盡心盡責(zé)，我們的企業(yè)何愁不做大做強(qiáng)，我們終將收獲事業(yè)、前途和榮譽(yù)。
（二）在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)。
隨著公司的不斷發(fā)展，沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步，度過了公司最艱難的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn)，也在這個(gè)過程中得到了很好的歷練，今天他們許多人獲得了應(yīng)有的地位、待遇，他們對企業(yè)的忠誠，他們的成功經(jīng)驗(yàn)值得你們學(xué)習(xí)，他們的敬業(yè)精神、工作經(jīng)驗(yàn)更值得你們學(xué)習(xí)。
事實(shí)證明一個(gè)人在學(xué)校學(xué)到的東西十分有限，大部分知識和能力仍需在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)、積累和鍛煉。所以，你們一定要在崗位上放下學(xué)歷高，理論強(qiáng)的架子，虛心地向老員工請教、學(xué)習(xí)，服從他們的工作安排，這樣才能從一些有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)、師傅、技術(shù)人員及同事們身上學(xué)到許多豐富的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，盡快掌握好獨(dú)立上崗所必備的知識與技能，為充分發(fā)揮好自己的專長打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，從而少走彎路，迅速成長，也能更好更快地融入公司大集體。
（三）培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。
需要的是分工協(xié)作，優(yōu)勢互補(bǔ)；
需要的是團(tuán)結(jié)友愛、關(guān)懷幫助；
需要的是風(fēng)雨同舟，甘苦與共！
你必須要融入團(tuán)隊(duì)，你必須要借助團(tuán)隊(duì)的力量。與團(tuán)隊(duì)和諧相處的秘訣就是：尊重別人、關(guān)心別人、幫助別人、肯定別人、贊美別人、學(xué)習(xí)別人、感恩別人！要具有雙贏意識，寄希望于共同成長，要記住，為別人創(chuàng)造機(jī)會，就是為自己搭建平臺，公司正在飛速發(fā)展，前景廣闊，機(jī)會眾多，只要肯合作，有能力，人人都有機(jī)會共同進(jìn)步。
三、爭做主人翁，追求卓越。
在職場上，有兩種心態(tài)，一種是打工仔心態(tài)，把工作當(dāng)成謀生工具，混日子，做一天和尚撞一天鐘，只顧自己眼前一畝三分地。另一種是主人翁心態(tài)，把工作當(dāng)成事業(yè)做，把企業(yè)的事當(dāng)成自己的事，努力工作，胸懷企業(yè)全局，不計(jì)個(gè)人得失。什么樣的心態(tài)，決定了什么樣的工作質(zhì)量，更決定了個(gè)人什么樣的職業(yè)發(fā)展。如何做好主人翁，如何追求卓越，我想講四個(gè)詞：
（一）責(zé)任。
一個(gè)具有高度責(zé)任感的人，會對工作履職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)地把它做好；
一個(gè)喪失責(zé)任感或責(zé)任感不強(qiáng)的人，則會把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，自然就會敷衍了事。一個(gè)缺乏責(zé)任感的員工，將失去別人對他的信任與尊重。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，就沒有做不好的工作。責(zé)任越重，被肯定的價(jià)值和信任就越高。你拒絕了責(zé)任，同時(shí)也拒絕了超越自己、提升自己的機(jī)會，也就拉遠(yuǎn)了你與成功的距離。
我們需要每一個(gè)員工，在從走上工作崗位的第一天起，就明確自己的職責(zé)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自己的工作，積極主動，腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié)入手，在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫。
（二）擔(dān)當(dāng)。
擔(dān)當(dāng)相對于責(zé)任是一種更高的要求，要求你有使命感，以舍我其誰的精神，面對困難，頂住壓力，迎難而上。要做事不要怕事，要敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，敢于挑戰(zhàn)新生事物。
做為一個(gè)新入職的員工，你們可能會說，我剛剛加入企業(yè)，沒有什么需要我去擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù)，但是你可以從現(xiàn)在起，培養(yǎng)起你的使命感，培養(yǎng)起勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，在工作中主動承擔(dān)一些急難險(xiǎn)重的工作，把年輕人的激情和朝氣都發(fā)揮出來，去展現(xiàn)你們的才干。一個(gè)人盡好自己的職責(zé)，可以成為一個(gè)優(yōu)秀的干部，而如果一個(gè)人同時(shí)具有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)和勇氣，才能成為將才、帥才。我們的企業(yè)快速發(fā)展，需要大量人才，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍瑢⒑芸烀摲f而出，比別人成長得更快，風(fēng)險(xiǎn)和收益永遠(yuǎn)成正比。
（三）勤奮。
大部分的新入職員工都屬于“00后”，你們知識較多，率真坦誠，思路開闊，富有激情，接受新知識快，這些都是你們的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，但是，由于你們年紀(jì)尚輕，缺乏人生經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)，抗挫折能力較差。你們要在工作中培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，在提高自身的技能水平的同時(shí)，努力提高面對挫折、擺脫困難和超越困難的能力，從平凡的崗位做起，用每天的勤奮努力和工作業(yè)績來證明自己。
天道酬勤。只要你們始終專注于自己的奮斗目標(biāo)，勤奮努力，永不放棄，就一定能實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌！優(yōu)秀人才的成長實(shí)踐證明，是金子總會發(fā)光！
（四）奉獻(xiàn)。
公司要在市場大潮中博浪，取得新的勝利，靠常規(guī)速度是不行的，這就要求我們要有奉獻(xiàn)精神，要不怕苦，不怕累，不怕加班加點(diǎn)，而且你們都是新的員工，要學(xué)習(xí)的東西很多，個(gè)人的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展，都是時(shí)不我待，沒有辦法等你慢吞吞地適應(yīng)，你們必須要做好吃苦的準(zhǔn)備。當(dāng)然,你們的汗水不會白流，你們的加班不會白費(fèi)，公司會為大家提供足夠的發(fā)展機(jī)會。
（五）誠信創(chuàng)新。
企業(yè)的發(fā)展，對內(nèi)對外都要講誠信。在內(nèi)部，員工說話辦事要講誠信，要以說假話為恥，在上下級、同事之間樹立起一種真誠交流、真誠相處的風(fēng)氣。在外部，要全力樹立企業(yè)誠信，守合同重信譽(yù)，認(rèn)真履行我們的合約，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和滿意的產(chǎn)品。
創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。創(chuàng)新支撐著企業(yè)的崛起和發(fā)展，企業(yè)要創(chuàng)造輝煌，必須倡導(dǎo)創(chuàng)新文化，樹立敢為人先的精神，不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，確立新思路，創(chuàng)造新業(yè)績。
各位員工,大家意氣風(fēng)發(fā)、滿腔熱血地來到公司，就是期望在這里施展自己的抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)自己的理想。我殷切希望大家以高昂的斗志、飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、扎實(shí)的工作,投身到公司事業(yè)中,用熱情和智慧為公司再添光彩,為人生添精彩！
謝謝大家！
在新員工入職見面會上的講話篇三
大家好!看到在座這么多新加入的優(yōu)秀朋友，我非常感念大家對銀康的這份信任，讓我們在人生的這一處交匯，那么從現(xiàn)在開始就讓我給你們帶去一份快樂和能量，愿開心!歡迎你們!
目前醫(yī)院正處于休整期的尾聲，即將展現(xiàn)在我們眼簾的是一座集科研、教學(xué)、臨床為一體的傳統(tǒng)國學(xué)醫(yī)院。從今天起，我們大家一起并肩前行，用熱情和智慧，創(chuàng)造銀康美好的明天;用青春和理想，譜寫自己美好的未來。
人的一生中真正具有永久紀(jì)念意義的時(shí)刻并不很多，但我敢肯定，對你們每一位說，今天是人生中為數(shù)不多的時(shí)刻之一，它也是具有永久紀(jì)念意義的一天，因?yàn)樗悄銈內(nèi)松瘘c(diǎn)的新的里程碑。醫(yī)院的壯大，需要一大批有事業(yè)心、有責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實(shí)作風(fēng)的人才，希望大家把握機(jī)會，快速成長;同時(shí)也期望你們能在這片土地上施展自己的抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)自己的理想;相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境，融入“銀康”文化，在現(xiàn)實(shí)中找到自己的位置，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，為醫(yī)院品牌建設(shè)添光彩!
此時(shí)此刻突然在我的耳邊回響起歌壇天后那英的一首《春暖花開》“...如果你要一個(gè)微笑，我敞開火熱的胸懷，如果你需要有人同行，我陪你走到未來，春暖花開，這是我的世界...”——從現(xiàn)在開始，我們共同開啟我們的未來，這里是我們的世界，我們共同的家!順祝大家一帆風(fēng)順，前程遠(yuǎn)大!
在新員工入職見面會上的講話篇四
各位員工，大家晚上好!
曾經(jīng)有這么一句話：“前世五百次的回眸，才換來今世的擦身而過”，今天大家有幸能夠相聚在這個(gè)大家庭，我們要好好珍惜這段緣分。
今年是“十二五”發(fā)展承上啟下的一年，也是落實(shí)南網(wǎng)“中長期發(fā)展戰(zhàn)略”和“一體化”管理十分重要的一年。__。
供電局按照南網(wǎng)公司“三抓、三保、四加強(qiáng)”的工作重點(diǎn)和要求，以“深度服務(wù)橋頭堡建設(shè)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)，保障電力供應(yīng)，加快電網(wǎng)發(fā)展，提升管理水平，抓好隊(duì)伍建設(shè)，深化黨建工作”為目標(biāo)，來推動全局科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。通過全局員工半年的努力，我們的工作取得了階段性成果，今天也值得大家慶賀!
新入職的青年員工們，__供電局正在不斷發(fā)展壯大，這也給你們搭建了施展才華的舞臺，生產(chǎn)一線需要你們，專業(yè)技術(shù)需要你們，管理創(chuàng)新需要你們，局領(lǐng)導(dǎo)對你們寄予了厚望。也希望你們在今后的學(xué)習(xí)工作中，積極參加局團(tuán)委組織的各項(xiàng)活動，以先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人為榜樣，勤學(xué)好問，善于思考，盡快掌握安全生產(chǎn)所需的基本知識，充分運(yùn)用所學(xué)，施展自己的才華，爭取能提前上崗，盡快融入到__。
供電局這個(gè)大家庭中，為__。
供電局的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
在新員工入職見面會上的講話篇五
同志們：
今天，縣政府在這里召開縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員見面會，目的就是理清工作思路，明確工作分工，提出工作紀(jì)律，強(qiáng)調(diào)工作要求。通過這次會議，讓我們在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力，做好經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會事業(yè)工作，實(shí)現(xiàn)在贛閩邊際地區(qū)快速崛起。剛才，縣委林書記作了一個(gè)非常精辟的講話，令人振奮，令人鼓舞，請大家深刻領(lǐng)會、認(rèn)真貫徹落實(shí)林書記的講話精神。會上，縣政府各位班子成員分別作了表態(tài)性發(fā)言，表明了做好政府工作的信心與決心，都講得很好，聽了以后，很受感動。下面，我談幾點(diǎn)意見。
一、關(guān)于當(dāng)前及今后工作的思考。
近年來，我縣在上級黨政組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，大力推進(jìn)“一招三化”發(fā)展戰(zhàn)略，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了顯著的成就。這些成就的取得，為我縣今后趕超發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。“十一五”時(shí)期，我縣將進(jìn)入快速發(fā)展時(shí)期。市委鐘書記對我縣寄予厚望，要求把我縣建成江西對接閩臺經(jīng)濟(jì)的橋頭堡，撫州實(shí)施趕超發(fā)展的排頭兵。縣委林書記高屋建瓴，提出了發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，要求全縣要依托京福高速公路，對接并融入海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)，工作中突出一個(gè)重點(diǎn)（主攻工業(yè)園），實(shí)現(xiàn)三個(gè)突破（在工業(yè)化、城市化和新農(nóng)村建設(shè)上取得突破），建設(shè)五個(gè)基地（承接閩臺地區(qū)產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移基地、陶瓷產(chǎn)品出口基地、新興制造業(yè)基地、優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)基地和休閑旅游度假基地），打造三個(gè)建設(shè)成為對接閩臺經(jīng)濟(jì)的橋頭堡、獨(dú)具產(chǎn)業(yè)特色的工業(yè)縣、由閩入贛的第一縣，確保財(cái)政收入今年過億、三年翻番、五年位居全市前列，爭當(dāng)撫州趕超發(fā)展的排頭兵，實(shí)現(xiàn)在贛閩邊際地區(qū)快速崛起。
今年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒歷屆政府所取得的經(jīng)驗(yàn)，按照市委鐘書記、縣委林書記提出的工作要求和縣政府年初制定的奮斗目標(biāo)，狠抓落實(shí)?？偟膩碚f，新任政府班子抓經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展的決心不變，大改革、大開放的舉措不變，富民強(qiáng)縣的目標(biāo)不變。今后的幾年，我們將認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持以人為本，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面履行政府職能，建設(shè)行為規(guī)范、運(yùn)作協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，打造務(wù)實(shí)、高效、為民和法治型政府。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)好市委鐘書記、縣委林書記關(guān)于我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的精神，在這里，我就當(dāng)前和今后一段時(shí)期的政府主要工作提出以下要求。
第一、要堅(jiān)持不懈地加大招商引資工作力度，推進(jìn)外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
要堅(jiān)持招商引資不動搖，大力創(chuàng)新招商理念，轉(zhuǎn)變招商方式，廣泛開展專業(yè)招商、產(chǎn)業(yè)招商、環(huán)境招商、以商招商。今年的時(shí)間已接近過半，當(dāng)前的招商引資要緊盯今年，著眼明年。明年的招商引資工作，要做到“強(qiáng)、多、深、優(yōu)”。強(qiáng)，就是招商引資的工作力度要加強(qiáng)。要實(shí)行重獎重罰，對完成任務(wù)、引進(jìn)大項(xiàng)目的，給予重獎。沒有完成任務(wù)的，對單位領(lǐng)導(dǎo)及干部職工都要給予一定處罰，以充分調(diào)動各方面招商引資的積極性。要繼續(xù)實(shí)行縣直單位主要負(fù)責(zé)人外出招商考核制度，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都要有足夠的時(shí)間外出招商。多，就是招商引資的隊(duì)伍要增多。
不僅現(xiàn)有的招商小分隊(duì)要繼續(xù)充實(shí)力量，而且各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）都要選派精干人員組建招商小分隊(duì)，列入縣招商小分隊(duì)序列，引進(jìn)工業(yè)項(xiàng)目入園區(qū)，并納入考核。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）招商小分隊(duì)由懂外向型經(jīng)濟(jì)的一名副職領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任小分隊(duì)隊(duì)長，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)顧問，年終考評，小分隊(duì)所取得的成績，也就是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的政績。深，就是小分隊(duì)外出招商的程度要深，小分隊(duì)要成為尖刀班，深入福建等沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行招商。去年，福建提出建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的戰(zhàn)略構(gòu)想，我們要抓住這一契機(jī)，對福建建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)進(jìn)行深入分析研究，把握其產(chǎn)業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)移的動向和趨勢，及時(shí)接替跟進(jìn)。
優(yōu)，就是要有選擇地引進(jìn)大項(xiàng)目、好項(xiàng)目、外資項(xiàng)目，重點(diǎn)引進(jìn)一批投資規(guī)模大、帶動能力強(qiáng)的龍頭企業(yè)，引進(jìn)一批配套企業(yè)、相關(guān)企業(yè)、上下游企業(yè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模。對一些消耗資源的項(xiàng)目，如木竹加工、小水電、旅游開發(fā)等，要實(shí)行招商選資，不能造成資源閑置。要走好招商引資“三步曲”：招商小分隊(duì)負(fù)責(zé)找客商、談項(xiàng)目，縣級領(lǐng)導(dǎo)高位推動，工業(yè)園區(qū)承接項(xiàng)目并提供全程服務(wù)。要進(jìn)一步優(yōu)化投資環(huán)境，更加注重環(huán)境引商和服務(wù)安商，在招項(xiàng)目企業(yè)的同時(shí)，也要招進(jìn)來現(xiàn)代物流業(yè)（運(yùn)輸、包裝、儲存、搬運(yùn)、配送、報(bào)關(guān)、信息處理等）、金融服務(wù)業(yè)（投資、租賃、擔(dān)保、理財(cái)、信貸等）、商務(wù)服務(wù)業(yè)（企業(yè)管理、法律服務(wù)、咨詢與調(diào)查、知識產(chǎn)權(quán)、市場管理、廣告業(yè)、職業(yè)中介、旅行社等）、信息服務(wù)業(yè)（網(wǎng)絡(luò)傳輸、計(jì)算機(jī)、管線、數(shù)字處理等）和交通運(yùn)輸業(yè)等生產(chǎn)性服務(wù)行業(yè)，同時(shí)要切實(shí)提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識，積極協(xié)助企業(yè)做好廠房建設(shè)、證照辦理、員工招收等各項(xiàng)工作，切實(shí)為企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的問題和存在的困難。7月份將召開全縣招商引資工作調(diào)度會，排位后三位的要作表態(tài)性發(fā)言，分析原因，尋找差距，招商引資工作做得較好的作經(jīng)驗(yàn)介紹。今年下半年，要盡快組建行政服務(wù)中心，實(shí)行項(xiàng)目聯(lián)審聯(lián)批，做到一棟樓辦公、一條龍服務(wù)，著力解決辦事拖拉、效率低下、工作不到位問題。
第二、要堅(jiān)持不懈地加大主攻工業(yè)力度，推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程。
目前，我縣的經(jīng)濟(jì)總量還較小。去年，我縣的財(cái)政收入在全省99個(gè)縣市區(qū)中列第92位，人均財(cái)政收入列第80位。財(cái)政收入不高，說明我縣的經(jīng)濟(jì)總量小。而經(jīng)濟(jì)總量小，最主要的原因就是我們的工業(yè)不強(qiáng)。因此，必須下大力氣主攻工業(yè)。一是要圍繞工業(yè)園區(qū)抓工業(yè)。園區(qū)發(fā)展是全縣工作的大局，是決戰(zhàn)工業(yè)的主陣地，是加快發(fā)展的主戰(zhàn)場。為了切實(shí)提高園區(qū)自主發(fā)展能力，今年縣委、縣政府對園區(qū)管理體制進(jìn)行了完善，在園區(qū)建立起了責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的工作機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。目前，工業(yè)園區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子通過公推公選已全部到位，工作人員也即將通過公開選調(diào)選招配齊。新任的工業(yè)園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要以園區(qū)發(fā)展為已任，懂經(jīng)濟(jì)、善管理、能吃苦。
懂經(jīng)濟(jì)，就是要能把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的的大勢，能夠從全局、長遠(yuǎn)的角度謀劃園區(qū)的發(fā)展。善管理，就是要善于內(nèi)部管理，抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)，要熟悉經(jīng)濟(jì)、法律等方面知識，精于商務(wù)談判，能調(diào)動方方面面的力量支持園區(qū)發(fā)展。能吃苦，就是要不怕加班加點(diǎn)，不怕受苦受累，不計(jì)較個(gè)人得失。各有關(guān)職能部門要解放思想，開拓創(chuàng)新，自覺服從發(fā)展的大局，支持園區(qū)建設(shè)。
今年，園區(qū)工作的重點(diǎn)是：一期落戶企業(yè)要達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。二期要盡快引進(jìn)企業(yè)落戶，并完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三期要抓緊征地，并著手“五通一平”。同時(shí)，要制定園區(qū)發(fā)展規(guī)劃和考評方案，要倒計(jì)時(shí)推進(jìn)建設(shè)，加快進(jìn)度。
二是要圍繞支柱產(chǎn)業(yè)抓工業(yè)。陶瓷業(yè)，要制定好發(fā)展規(guī)劃，當(dāng)前重點(diǎn)是要加快現(xiàn)有技改項(xiàng)目的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，同時(shí)，要引進(jìn)一些龍頭企業(yè)和配套企業(yè)，使產(chǎn)業(yè)迅速擴(kuò)張，通過努力和發(fā)展，使我縣的陶瓷業(yè)在2010年達(dá)到年創(chuàng)稅5000萬元的目標(biāo)，真正成為縣域經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。服裝制鞋業(yè)，主要是通過發(fā)揮土地成本、勞動力成本低的優(yōu)勢，引進(jìn)一些新的企業(yè)。木竹加工業(yè)，要通過逐步關(guān)停一些粗加工、納稅小的企業(yè)，集中資源上規(guī)模大、深加工、創(chuàng)稅能力強(qiáng)的企業(yè)?；そú暮托∷姌I(yè)，要加快現(xiàn)有項(xiàng)目的建設(shè)速度，盡早投產(chǎn)。今年開始，我們將著手對每一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)，包括五大支柱產(chǎn)業(yè)和物流、旅游、烤煙、食用菌、毛竹等產(chǎn)業(yè)分別制定近期、中期、遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃，提出發(fā)展目標(biāo)和具體措施，由一到二個(gè)縣級領(lǐng)導(dǎo)主抓一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)，每年進(jìn)行考評，獎罰并舉，一抓到底，抓出成效。
三是圍繞重點(diǎn)企業(yè)抓工業(yè)。根據(jù)企業(yè)的規(guī)模大小、創(chuàng)稅情況和發(fā)展前景，每年選擇10余戶企業(yè)作為全縣重點(diǎn)企業(yè)，由縣級領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)扶持，采取招商引資、銀行融資、爭取項(xiàng)目資金、全民創(chuàng)業(yè)相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)推進(jìn)的辦法，加大重點(diǎn)企業(yè)投入，擴(kuò)大規(guī)模，增強(qiáng)發(fā)展后勁。今年要在為企業(yè)融資、企業(yè)服務(wù)等方面有大的突破，擬通過招商引資方式成立擔(dān)保公司、拍賣公司，發(fā)展中介服務(wù)組織，積極為企業(yè)提供服務(wù)，緩解企業(yè)貸款難問題。要對重點(diǎn)企業(yè)實(shí)行動態(tài)管理，一年一定，要求掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)為企業(yè)解決一些實(shí)際問題，將企業(yè)納稅指標(biāo)與掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的獎罰掛鉤，培植一些利稅大戶。力爭到2010年，全縣工業(yè)稅收占財(cái)政收入的比重達(dá)到60以上，納稅100萬元以上的企業(yè)要達(dá)到20戶以上，納稅500萬元以上的企業(yè)要達(dá)到5戶以上，納稅1000萬元以上的企業(yè)至少有1戶。
第三、要堅(jiān)持不懈地加大“三農(nóng)”工作力度，提升農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)水平。在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，要調(diào)整優(yōu)化種養(yǎng)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。圍繞把建成優(yōu)質(zhì)特色農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)基地，調(diào)整農(nóng)業(yè)生產(chǎn)布局，制定實(shí)施產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，集中力量發(fā)展烤煙、食用菌、毛竹三大產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)烤煙規(guī)模化、食用菌公司化、毛竹產(chǎn)業(yè)化。前不久，縣里對積極發(fā)展煙葉生產(chǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予了一定的資金獎勵(lì)，其目的就是要進(jìn)一步激發(fā)各地發(fā)展烤煙的積極性，抓住“北煙南移”的機(jī)遇，擴(kuò)大烤煙生產(chǎn)面積，盡快形成種植規(guī)模，使我縣進(jìn)入全省煙葉生產(chǎn)重點(diǎn)縣行列，在全省烤煙發(fā)展戰(zhàn)略上有位置，項(xiàng)目上有扶持，資金上有安排，促進(jìn)這一富民強(qiáng)縣產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
食用菌產(chǎn)業(yè)要大力推廣非木屑原料生產(chǎn)技術(shù)，堅(jiān)決禁止砍伐天然闊葉林種植食用菌，要在提高食用菌產(chǎn)品附加值上下功夫，實(shí)現(xiàn)公司化運(yùn)作，確保食用菌銷售在使我縣成為食用菌集散地。要通過政策傾斜，激發(fā)農(nóng)民育竹積極性，鼓勵(lì)企業(yè)建立毛竹生產(chǎn)基地，加快毛竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。與此同時(shí)，要按照“五新一好”（發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，形成新機(jī)制，建設(shè)新村鎮(zhèn)，樹立新風(fēng)尚，培育新農(nóng)民，創(chuàng)建好班子）的要求，堅(jiān)持規(guī)劃先行、群眾自愿、分類指導(dǎo)、循序漸進(jìn)的原則，扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。
第四、要堅(jiān)持不懈地加大城市建設(shè)力度，推進(jìn)城市化進(jìn)程。
要抓緊做好城市總體規(guī)劃的第四輪修編。規(guī)劃決定城市的未來，決定城市的形象，決定城市的功能。城市規(guī)劃要適度超前，要做到高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，做到三、五十年不落后。要建設(shè)具有現(xiàn)代氣息、鮮明特色的'標(biāo)志性建筑。要加快城市十大重點(diǎn)工程以及通過招商引資新上的一些重大工程建設(shè)進(jìn)度。每項(xiàng)工程要列出時(shí)間表，采取倒計(jì)時(shí)的辦法，加速推進(jìn)建設(shè)步伐，當(dāng)前，要抓住天氣睛好的有利時(shí)機(jī)，做到“雨天一天是一天，晴天一天當(dāng)三天”，積極組織施工。當(dāng)前重點(diǎn)是要抓好新區(qū)建設(shè)，完善新區(qū)路網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施，加快新區(qū)在建工程建設(shè)進(jìn)度。廣場建設(shè)要加快，確保在9月完工。水槽片區(qū)建設(shè)、二級客運(yùn)站建設(shè)、日峰商業(yè)步行街建設(shè)要加快進(jìn)度。供水調(diào)度中心、新城大市場、直屬庫商業(yè)街、影劇院及新區(qū)教育園都要盡快進(jìn)入實(shí)質(zhì)性建設(shè)階段。要千方百計(jì)籌集城市建設(shè)資金。土地和城市建設(shè)規(guī)費(fèi)是籌集建設(shè)資金的主要渠道，要加大土地收儲力度，適當(dāng)控制土地供應(yīng)，增加土地的經(jīng)營收益。要加大建設(shè)規(guī)費(fèi)的收繳力度，除工業(yè)項(xiàng)目外，各種建設(shè)規(guī)費(fèi)不得減免。要提升建設(shè)管理水平，盡快成立市容管理局，建立市容管理長效機(jī)制，降低城市運(yùn)營成本。
第五、要堅(jiān)持不懈地做好總部經(jīng)濟(jì)文章，做大財(cái)政“蛋糕”。
來后，我到各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研都提到要大力發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)財(cái)政快速增長?？偛拷?jīng)濟(jì)就是把公司設(shè)在本地，生產(chǎn)經(jīng)營銷售在外，納稅在總部所在地，有的可以做到“無中生有”。我縣經(jīng)濟(jì)總量偏小，發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)是迅速做大財(cái)政的一種最為便捷、有效的方法，可以為下一步工業(yè)發(fā)展積累資金，做到長短結(jié)合，以短養(yǎng)長。為此，縣政府班子成員、各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分利用各自的人力資源，發(fā)揮好有一批籍在外創(chuàng)業(yè)的知名人士的優(yōu)勢，想方設(shè)法引進(jìn)包括物流企業(yè)在內(nèi)的各類總部公司，多創(chuàng)稅收，實(shí)現(xiàn)財(cái)政快速增長。在抓好財(cái)政收入的同時(shí)，要加快財(cái)政體制改革。明年要全面實(shí)行部門預(yù)算，實(shí)行國庫集中支付，進(jìn)一步加大政府調(diào)控力度，集中資金搞建設(shè)。
第六、要堅(jiān)持不懈地發(fā)展社會各項(xiàng)事業(yè)，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
要進(jìn)一步深化各項(xiàng)改革，加快機(jī)制體制創(chuàng)新。要認(rèn)真解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，發(fā)展社會各項(xiàng)事業(yè)。要十分重視社會穩(wěn)定工作。穩(wěn)定是發(fā)展的前提，社會不穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展就得不到保障。要加強(qiáng)矛盾糾紛的排查，認(rèn)真梳理影響社會穩(wěn)定的各種不利因素，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，處理問題，努力把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，努力維護(hù)好社會穩(wěn)定。要建立信訪長效機(jī)制，制定完善信訪應(yīng)急預(yù)案，對于發(fā)生的上訪，有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)趕到現(xiàn)場處理，同時(shí)要做到“三個(gè)到位”：
一是做到政策兌現(xiàn)到位，承諾的政策條件必須堅(jiān)決兌現(xiàn)，做到言而有信。
二是做到說服教育到位，耐心細(xì)致地做好思想工作，化解矛盾。
三是做到打擊制止到位，對于一些無理取鬧的上訪人員，要堅(jiān)決依法制止，維護(hù)社會正常秩序。
二、關(guān)于政務(wù)辦理、經(jīng)費(fèi)安排、人事審批的程序要求。
沒有規(guī)矩，不成方圓。一級政府的各項(xiàng)工作，也應(yīng)當(dāng)遵守各項(xiàng)工作準(zhǔn)則和程序規(guī)定。2004年，縣政府依據(jù)上級政府工作規(guī)則，結(jié)合實(shí)際制定了《縣人民政府工作規(guī)則》，兩年來，縣政府及各組成部門切實(shí)按照規(guī)則要求做好了各項(xiàng)工作。為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能、管理方式和工作作風(fēng)，提高行政質(zhì)量和效率，努力建設(shè)務(wù)實(shí)、高效、為民和法治型政府，在這里，我就政府工作規(guī)則的幾項(xiàng)重要內(nèi)容作些強(qiáng)調(diào)。
第一、關(guān)于縣長辦公會議召開的程序要求。
縣長辦公會議的主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹上級黨政機(jī)關(guān)和縣委的指示、決定和重要工作部署以及重要會議精神。貫徹落實(shí)縣政府全體會議確定的有關(guān)工作，研究具體措施。討論決定縣政府的重要工作，研究處理縣政府日常工作中的一些具體事項(xiàng)，溝通縣政府各分管口的工作情況，研究布置下一步工作。討論報(bào)請上級政府和縣委審定的重要事項(xiàng)。討論提請縣人民代表大會及其常務(wù)委員會審議的議案。討論通過縣政府行政規(guī)范性文件和其他重要文件。討論決定縣政府各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府請示縣政府的重要事項(xiàng)。聽取縣政府各部門重要工作情況匯報(bào)?？梢哉f，縣長辦公會議是縣政府研究工作的最重要的會議形式，對參會人員、議題的提出、會議的議程都有相應(yīng)的規(guī)范要求。
1、會議的參加人員：縣長辦公會議的出席人員是縣長和副縣長。
會議由縣長召集和主持，或由縣長委托常務(wù)副縣長召集和主持。每次縣長辦公會，縣政府辦公室主任、監(jiān)察局長和縣政府法制辦主任列席，并邀請縣人大常委會、縣政協(xié)、縣人武部各一位負(fù)責(zé)人列席，根據(jù)會議議題情況還可安排有關(guān)部門、單位和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府主要負(fù)責(zé)人列席會議。
2、會議的召開時(shí)間：縣長辦公會議一般每月召開一次，初步定在每月月底，如有需要可臨時(shí)召開。
3、縣長辦公會議議題的提出：如牽涉多個(gè)部門，由分管縣長和部門先協(xié)調(diào)協(xié)商，協(xié)調(diào)不了的由常務(wù)副縣長協(xié)調(diào)，常務(wù)副縣長協(xié)調(diào)不了的由縣長協(xié)調(diào)，一般要求協(xié)調(diào)好的才上會，開會只是一種形式，更多的工作是在會前協(xié)調(diào)和落實(shí)到位。
4、縣長辦公會議議題的審定：縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)提請列入縣長辦公會研究的議題，由縣政府辦統(tǒng)一收集，先報(bào)常務(wù)副縣長審核。常務(wù)副縣長認(rèn)為可提交會議研究的，報(bào)縣長審定。常務(wù)副縣長認(rèn)為不上會研究的，應(yīng)與分管領(lǐng)導(dǎo)說明理由，并向縣長報(bào)告。為了減少會議，縮短會期，提高會議質(zhì)量，對提交會議研究的議題必須嚴(yán)格把關(guān)。凡縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，要本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，積極主動處理，一般問題不上會討論。對曾由縣長辦公會議作過決定或下過文件，屬落實(shí)過程中出現(xiàn)的問題，一般不再上會討論，由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)全權(quán)負(fù)責(zé)處理。
5、縣長辦公會議的召開：縣長辦公會議，所有與會人員必須按時(shí)參加。因故不能參加的，應(yīng)向縣長請假。涉及的議題必須由部門主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)，未經(jīng)批準(zhǔn)或無特殊情況的，不得指派副職代理。
6、縣長辦公會議的議程：每個(gè)議題研究，首先由提出的部門主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)，涉及經(jīng)費(fèi)的由財(cái)政局長匯報(bào)，涉及多個(gè)部門的，先由牽頭提出部門匯報(bào)，然后由相關(guān)部門發(fā)表意見。再由分管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行補(bǔ)充，提出處理意見。接著由其他副縣長和人大、政協(xié)、人武部等列席領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言。常委副縣長發(fā)表意見。常務(wù)副縣長發(fā)表意見。最后由縣長歸納各方面意見，形成會議決議。
7、縣長辦公會議紀(jì)要的制發(fā)：縣長辦公會結(jié)束后，縣政府辦公室應(yīng)當(dāng)在兩日內(nèi)將會議紀(jì)要草擬好報(bào)常務(wù)副縣長審核，之后報(bào)縣長簽發(fā)。一般情況下，會議紀(jì)要應(yīng)在會議結(jié)束后三日之內(nèi)印發(fā)?？h長辦公會議研究確定的事項(xiàng)，除涉及到人事調(diào)動、資金安排、資產(chǎn)調(diào)撥、土地管理、專項(xiàng)審計(jì)和企業(yè)改制中的重大事項(xiàng)外，原則上不下發(fā)抄告單，而以會議紀(jì)要為準(zhǔn)。
第二、關(guān)于公文處理的程序要求。
1、公文的上報(bào)：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）、縣政府各部門報(bào)送縣政府的公文，應(yīng)當(dāng)符合《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》和《江西省國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》的規(guī)定。不規(guī)范的公文，由縣政府辦退回。除縣政府領(lǐng)導(dǎo)同志交辦事項(xiàng)和必須直接報(bào)送的秘密事項(xiàng)外，一般不得直接向縣政府領(lǐng)導(dǎo)同志個(gè)人報(bào)送公文，交由縣政府辦公室登記，即做到“公文不私送”。各部門報(bào)送縣政府的請示性公文，必須遵循“一文不多送”的原則，只需向縣政府辦報(bào)送一份，由縣政府辦登記處理，其余一律退回。
2、公文的審批：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）、縣政府各部門報(bào)送縣政府審批的公文，由縣政府辦按照縣政府領(lǐng)導(dǎo)的分工呈批，重大事項(xiàng)報(bào)縣長審批。對未經(jīng)縣政府辦按收文程序呈送的公文，除特殊情況外，縣政府領(lǐng)導(dǎo)不簽署任何意見。對越級報(bào)文和不規(guī)范的報(bào)文，縣政府辦予以拒收或退回。
3、公文的簽署：縣政府公布的行政規(guī)范性文件、決定、命令，向縣人民代表大會及其常務(wù)委員會提出的建議、議案、人事任免事項(xiàng)，由縣長簽署。如系規(guī)范性文件，還需先經(jīng)縣政府法制辦審查同意。以縣政府名義發(fā)文，經(jīng)縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意審核后，由縣長簽發(fā)或常務(wù)副縣長簽發(fā)。屬于縣政府工作范疇的以縣政府辦名義發(fā)文，分工內(nèi)的一般事項(xiàng)由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。需要其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商會簽的，協(xié)商會簽后由常務(wù)副縣長簽發(fā)。事關(guān)全局的重要事項(xiàng)，主送上級人民政府及有關(guān)部門的重要文件，以及涉及資金安排、人事調(diào)配等方面內(nèi)容的抄告單，要由縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)縣長或常務(wù)副縣長簽發(fā)。
第三、關(guān)于經(jīng)費(fèi)的審批程序。
各部門提出經(jīng)費(fèi)安排的報(bào)文，先由縣政府辦報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)提出意見，如系預(yù)算內(nèi)資金安排，由部門報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，再由分管領(lǐng)導(dǎo)提出意見，縣長審批。如系預(yù)算外追加的資金，由部門報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，再由分管領(lǐng)導(dǎo)提出意見，報(bào)常務(wù)副縣長先行審核，在常務(wù)副縣長征求財(cái)政部門意見后，報(bào)縣長審批。數(shù)額較大的資金安排提交縣長辦公會議研究或通報(bào)。最后由縣政府辦草擬抄告單，報(bào)縣長或常務(wù)副縣長簽發(fā)。沒有抄告單，財(cái)政部門不得劃撥資金。
第四，關(guān)于人事調(diào)配的審批程序。
人事調(diào)配的前提是有機(jī)構(gòu)、有編制。調(diào)配的原則是公務(wù)員逢進(jìn)必考。事業(yè)單位人員實(shí)行公開選招或選調(diào)。確系工作需要要求直接調(diào)動的，一律先由部門或個(gè)人提出申請，送縣人事局提出審核意見后，再報(bào)縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)審定，最后由縣長確定是否列入縣長辦公會議研究?？h長辦公會議同意調(diào)動的，由縣政府辦草擬抄告單，報(bào)縣長或常務(wù)副縣長簽發(fā)。沒有抄告單，人事部門不得辦理調(diào)動手續(xù)，財(cái)政部門不得辦理工資變動手續(xù)。
三、對政府班子成員的工作要求。
縣政府班子成員要按照縣委的決策，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。要積極上進(jìn)、密切協(xié)作、勤政廉政。在這里，我對今后的政府工作提幾點(diǎn)要求，與大家共勉。今后的幾年，我將帶頭落實(shí)，也要求各位班子成員和縣政府各部門共同遵守。
第一、要團(tuán)結(jié)協(xié)作。
政府工作是一個(gè)整體，同時(shí)又包羅萬象。為了明確職責(zé)，我們對各位班子成員進(jìn)行了分工，剛才俊華同志通報(bào)了縣政府領(lǐng)導(dǎo)分工情況。這次分工，我們的原則有四方面：
一是為了便利上下協(xié)調(diào)，盡量做到與市政府領(lǐng)導(dǎo)分工一致。
二是充分發(fā)揮班子成員的專業(yè)與專長，盡量與分管工作相適應(yīng)。
三是分工適當(dāng)進(jìn)行交流，讓每一位領(lǐng)導(dǎo)都盡可能熟悉各方面工作。
四是注重均衡性，每一位領(lǐng)導(dǎo)分管的部門都有實(shí)力強(qiáng)弱的單位。
總的來說，是分工不分家，工作中要加強(qiáng)協(xié)作。各位領(lǐng)導(dǎo)要從維護(hù)班子的整體功能和人民的根本利益出發(fā)，講大局、顧大局，光明磊落，坦誠相見，互相信任、互相尊重、互相支持。對職能交叉的工作要主動、及時(shí)溝通。有利的事不爭，棘手的事不推，切實(shí)增強(qiáng)班子的互補(bǔ)性和整體合力。對我來說，擺正自已的位置，在縣委我是副書記，協(xié)助縣委林書記分管經(jīng)濟(jì)工作，抓好縣委決策的具體落實(shí)工作。在政府我是主要領(lǐng)導(dǎo)，是縣委決策的執(zhí)行者、政府工作的決策者，是政府各項(xiàng)工作的第一責(zé)任人。作為縣政府主要負(fù)責(zé)人，要有謀略，胸懷大局，全面謀劃，能統(tǒng)攬全局，從大局著想，從小處著手，敢于碰硬，敢于爭先。我將認(rèn)真處理好與各位班子成員間的關(guān)系，充分發(fā)揮各位班子成員的積極性，形成合力，希望各位班子成員在處理問題時(shí)，也要多站在全局的角度考慮。
第二、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
領(lǐng)導(dǎo)干部的職位，不是一種榮譽(yù)。組織上安排我們在領(lǐng)導(dǎo)崗位，不僅需要我們正確行使權(quán)力，更需要我們具備正確行使領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的能力。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要有能力的危機(jī)感、有本領(lǐng)的恐慌感，始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升能力放在第一位。要做學(xué)習(xí)的表率，做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部，密切關(guān)注國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)、社會、科技等方面發(fā)展變化的新趨勢，不斷充實(shí)新知識，豐富新經(jīng)驗(yàn)。作為政府領(lǐng)導(dǎo)，對于分管的工作要懂得“博”而“深”，不能成為工作中的“外行”。來自基層的領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論水平。來自機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入基層，豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)。要注重在干中學(xué)，在學(xué)中干，使學(xué)有所用，用有所學(xué)。注重在實(shí)踐中領(lǐng)悟，在借鑒中提高，在總結(jié)中增強(qiáng)，不斷提高抓發(fā)展的能力。
第三、要勤奮工作。
在其位，就要謀其政。我們正處于一個(gè)創(chuàng)業(yè)時(shí)期、趕超發(fā)展時(shí)期，組織和人民把發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重?fù)?dān)交給了我們，我們就必須對事業(yè)高度負(fù)責(zé)，勤奮工作。前不久，我到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，提出了要增強(qiáng)五種意識：
一是要增強(qiáng)發(fā)展意識，始終一心一意謀發(fā)展，全心全意促發(fā)展。
二是要增強(qiáng)大局意識，在思想上、行動上始終同縣委、縣政府保持一致。
三是要增強(qiáng)服務(wù)意識，一切工作要圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
四是要增強(qiáng)開放意識，學(xué)習(xí)先進(jìn)工作方法和工作理念，轉(zhuǎn)變工作觀念。五是要增強(qiáng)進(jìn)位意識，積極開拓進(jìn)取，奮勇爭先。這既是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要求，也是對政府班子成員、對縣政府各部門的要求。政府班子成員要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，刻苦敬業(yè)，勤政廉政，立說立行，抓好各項(xiàng)工作。
第四、要遵守紀(jì)律。
一是要遵守組織紀(jì)律?？h政府組成人員要堅(jiān)決服從縣委的領(lǐng)導(dǎo)，接受人大的監(jiān)督，聽取政協(xié)的意見，執(zhí)行政府的決定。如有不同意見可在縣政府內(nèi)部提出，在沒有重新作出決定前，不得有任何與縣政府決定相違背的言論和行為。代表縣政府發(fā)表講話或文章，以及個(gè)人發(fā)表涉及未經(jīng)縣政府研究決定的重大問題及事項(xiàng)的講話或文章，事先須經(jīng)縣政府同意。
二是要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，特別是人事制度、民主決策制度、招投標(biāo)制度和項(xiàng)目審批程序、土地出讓程序、辦文辦事程序等，確保各項(xiàng)工作規(guī)范、有序和高效運(yùn)行。
三是要加強(qiáng)請示報(bào)告?？h政府副縣長因事離開，應(yīng)當(dāng)在事前向縣長報(bào)告，并把外出的時(shí)間、前往地點(diǎn)、聯(lián)系方式等有關(guān)事項(xiàng)通知縣政府辦公室，由縣政府辦公室通報(bào)其他縣政府領(lǐng)導(dǎo)。各部門主要負(fù)責(zé)同志離開本地外出，要及時(shí)向縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并告知縣政府辦公室。
四是要端正會風(fēng)。縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)召開的一般性工作會議，可由部門副職參加，如要求主要領(lǐng)導(dǎo)參會的，主要領(lǐng)導(dǎo)必須到會，副職不得代會，如確系出差等原因需由副職代會的，代會人員要“代到位”，參會人員要嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律。
第五，要廉潔自律。
領(lǐng)導(dǎo)干部既要做一個(gè)“工作狂”，又要做一個(gè)“苦行僧”。要嚴(yán)格遵守中央有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定，嚴(yán)格要求親屬和身邊的工作人員，不得利用特殊身份拉關(guān)系、謀私利。面對市場經(jīng)濟(jì)的復(fù)雜社會環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)干部要抗得住誘惑，守得住清貧，耐得住寂寞，不為名利、美色、人情所動，不為貪欲妄念所驅(qū)，做到廉潔自律。要健全領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力監(jiān)督和制約機(jī)制，強(qiáng)化政府采購制、建設(shè)工程招投標(biāo)制和經(jīng)營性土地招拍掛制度，切實(shí)推行政務(wù)公開，規(guī)范行政行為，增強(qiáng)服務(wù)觀念，強(qiáng)化責(zé)任意識，樹立規(guī)范服務(wù)、清正廉潔、從嚴(yán)治政的新風(fēng)。
同志們，縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工已確定，工作目標(biāo)已明確，大家要心往一處想，勁往一處使，敢于爭先，瞄準(zhǔn)強(qiáng)縣，奮起直追，盡快縮小差距，后來追上，爭當(dāng)全市趕超發(fā)展的排頭兵，使我縣到2010年在全省的位置前移20位，力爭前移30位。今年的時(shí)間接近過半，今年的工作任務(wù)非常艱巨。會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要迅速行動起來，振奮精神，勇于開拓，真抓實(shí)干，為全面完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)而努力奮斗。
在新員工入職見面會上的講話篇六
大家下午好。
首先我代表公司，對大家選擇xxx，加入xxx這個(gè)大家庭，表示熱烈的歡迎。你們的加入將為公司帶來年輕和活力，帶來希望和未來。20**年的夏天注定是一個(gè)令人難忘的夏天，對于你們來說更是你們?nèi)松械挠忠粋€(gè)新的起點(diǎn)。與天氣一樣持續(xù)保持高溫的，是你們走出校園懷揣的滿腔的熱血;與天氣一樣會不斷變冷的，是你們對社會對人生的憧憬，一直會冷卻到你與社會融為一體，這就是你們這幾年將要面對的生活的歷練，社會的洗禮?？吹酱蠹仪啻红n麗的面孔，我仿佛看到了27年前的我，只是我沒有你們這么光鮮和靚麗，也沒有你們這樣的成熟和自信，可能比你們多的是僅僅是對改變生活的追求和渴望。所以今天我在這里我不想和大家提什么要求，因?yàn)槟銈冊趧倓偟娜肼毥逃幸呀?jīng)學(xué)習(xí)了一部分，并且在今后的工作中可能還會一直學(xué)習(xí)。我也不想對大家提什么希望，因?yàn)槟銈円呀?jīng)承載無數(shù)親人朋友的希望和期待，我只想用我多年的工作體會來和大家分享，這聽起來，也許你們覺得會是另外一種要求。
體會一：用心工作，這里說的重點(diǎn)是心;。
1)用事業(yè)心去工作。把心放在事業(yè)上，這是我們那個(gè)年代的要求，現(xiàn)在我覺得可能應(yīng)該換一種說法，把事業(yè)心放在心上，這樣說起來，可能更加貼切一些，擁有事業(yè)心，你就會忙的快樂，累的歡喜。
2)用進(jìn)取心去工作。進(jìn)取心是成功的起點(diǎn)，有了進(jìn)取心，你會更加愛上你的工作，所以應(yīng)該把進(jìn)取心根植在你的內(nèi)心深處。
3)用責(zé)任心去工作。責(zé)任是一種工作的態(tài)度，對工作負(fù)責(zé)任，才能進(jìn)入用心的狀態(tài)，擁有一流的責(zé)任心，才能做出一流的成績和貢獻(xiàn)。
4)用感恩的心去工作。用感恩之心取代抱怨之心，用感恩的心回報(bào)工作，只要心存感恩，你就必定能成就一番事業(yè)。
5)用寬容心去工作?，F(xiàn)在社會需要更多的寬容，現(xiàn)在的企業(yè)更需要能欣賞它的長處，能包容它的短處的員工。
6)用平常心去工作。用平常心看待職位和薪水，始終相信付出總有回報(bào)。正所謂事事平常心，事事皆平常;人人平常心，人人不平常。
體會二：專心做事，這里說的重點(diǎn)是事。
1)想做事。只要想做事，就沒有做不成的事，遇到事情，不是想能不能做，而是應(yīng)該去想怎么去做，你做的事情越多，成功就會越多，也就會越來越得到重視。
2)肯做事。就是自覺自愿去做事，不是被動等事情，而是主動找事做，做事情是你價(jià)值體現(xiàn)的重要途徑，所以在做事情時(shí)，一定要拿出真心和誠意。
3)能做事。能夠做事才算有真本事，但是要記住，不能只做低于自己能力的事，更要做有挑戰(zhàn)性的事情，只要能把事情做到位，自然會得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
4)會做事。會做人，會做事，這需要有一定的歷練，但是我們可以先從與人共事開始，要耐得住性子，要能夠俯的下身子，不要問事情有多難，只要問自己如何去完成。
5)敢做事。不要怕做事，而是要敢做事，對待工作一定要有沖勁，要有激情，要敢于直面挑戰(zhàn)，做你感到害怕的事情，這樣你才能一次一次的超越自己。
6)做成事。不是簡單的把事情做完，而是應(yīng)該把事情做成，不要說自己有多少努力，要說有沒有把事情做成。企業(yè)一定是讓想做事的人能做事，讓做事的人做成事，讓做成事的人做大事。
7)不出事。做完事情，養(yǎng)成認(rèn)真檢查的習(xí)慣，避免錯(cuò)事非常重要。同時(shí)勤請示，常匯報(bào)也是少犯錯(cuò)誤的秘訣，這樣才有可能不出事。這是我，或者說我們六十年代的同志，相對比較一致的體會，有些可能有點(diǎn)過時(shí)了，有些體會，你們九十年代年輕的同志可能不是完全認(rèn)同，這個(gè)沒有關(guān)系，只是一個(gè)分享。相信大家只要堅(jiān)持你的信念，找準(zhǔn)你的方向，只要目標(biāo)正確，通過你的堅(jiān)持和努力，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)你的夢想，實(shí)現(xiàn)你的價(jià)值。衷心期待大家取得成功，共同為xxx，為xxx、為國家、為社會創(chuàng)造價(jià)值。
謝謝大家!
在新員工入職見面會上的講話篇七
新鮮血液的滲入，必會給公司帶來強(qiáng)勁的動力和活力，把公司推向又一個(gè)更高峰，下面是本站小編給大家整理的新員工入職會上的領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
加入x集團(tuán)的新同事們，大家好!
首先我僅代表河南x集團(tuán)全體同事歡迎大家的加入，我叫，現(xiàn)任公司董事長，非常榮幸和大家一起共事。河南實(shí)業(yè)投資集團(tuán)20xx年9月成立以來，堅(jiān)持“成為中國極具影響力的投資集團(tuán)化公司”的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，已經(jīng)迅速發(fā)展成為國內(nèi)金融投資與項(xiàng)目經(jīng)營領(lǐng)域的引領(lǐng)者。20xx年3月，我們成立并確定了自有的“”、“銀滿地”的黃金珠寶經(jīng)營品牌，同時(shí)在購置了1200平米的黃金珠寶展示廳及辦公住址。我們已成功實(shí)現(xiàn)實(shí)業(yè)投資、項(xiàng)目投資，地產(chǎn)等領(lǐng)域多元化，集團(tuán)化發(fā)展。
目前正是x集團(tuán)高速發(fā)展的重要時(shí)期，這個(gè)時(shí)候加入x集團(tuán)有著特殊的重要意義，正是你們的加入，為航行注入了更強(qiáng)勁的動力。對你們的到來和加入，我代表集團(tuán)公司董事會再次表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
借這個(gè)機(jī)會，我想給新入職的同事和在座的家人講一下我的期望及我的建議。大家自己一定要明白，你在到底想獲得什么?思考一下，再投入工作。
首先你一定要在學(xué)到能力，學(xué)到本事才行，因?yàn)槟銓硪蔀樯鐣?，要成名立本，靠的就是能力和本事。在座的大多?shù)既不是高干子弟，也不是富二代。我們唯一能依靠的就是自己的雙手和頭腦。你要想成功，本事是最重要的，其他都是虛的。所以，最重要的，是在于你在能不能學(xué)到東西，能不能鍛煉出能力。在，只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺。所以，如果你不喜歡，你一定要盡快換，盡快找到自己喜歡的事情，找到一個(gè)值得自己去投入的事情，至少你不會浪費(fèi)自己的生命。換句話說，只是一道門，現(xiàn)在它向你們打開了，但你能走多遠(yuǎn)，要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力。
在座的各位今天你們擁有的更多是潛力，而不是實(shí)力，我希望在未來的幾年時(shí)間里，大家把自己的潛力轉(zhuǎn)化為實(shí)力。也許你想干一件很大的事情，但要借助很多資源。我們企業(yè)有很多老員工一直在公司做，持續(xù)的忠誠于企業(yè)?是因?yàn)槲业钠髽I(yè)平臺是可以承載的了個(gè)人能力的施展和展示的。他們現(xiàn)在追求的不是能得到多少錢，而是跟著公司先做成一件大事，為他以后再獨(dú)立做事打下基礎(chǔ)。
所以，幾年后，在我們當(dāng)中，會產(chǎn)生很多管理者。你們會成為未來發(fā)展的中堅(jiān)力量，你們的成長速度必須快于企業(yè)的發(fā)展速度，否則就會被淘汰，掉隊(duì)。我也希望你們能拿到高額獎金和薪酬。但這些都不是從天上掉下來的。你在必須要努力，必須要做得好，這樣你才能鍛煉自己的很多能力。除了薪酬以外，你的能力和本事還能給你帶來影響力，給你帶來好的聲譽(yù)?；蛟S幾年之后，你在告一段落了，我們也會相信那時(shí)的你已經(jīng)具備挑戰(zhàn)更高平臺的能力。那個(gè)時(shí)候你已從得到的，就不僅僅是財(cái)富，而是你更高的個(gè)人價(jià)值。所以，我們的所有員工只要你有能力，有這些經(jīng)歷，靠自己的雙手、大腦和聰明才智，就有機(jī)會獲得或大或小的成功。
新鮮血液的滲入，必會給帶來強(qiáng)勁的動力和活力，把推向又一個(gè)更高峰，所以我們?nèi)wx人一定胸懷遠(yuǎn)大，披荊斬棘去開創(chuàng)未來，秉承我們的企業(yè)精神，攜同新加盟的x人共同創(chuàng)造一個(gè)美好、輝煌的未來!
謝謝大家!祝大家工作順利!
尊敬的家長代表們，親愛的同事們：
大家晚上好!
今天我懷著激動的心情，參加我院20xx年新員工的入職儀式，首先我代表院領(lǐng)導(dǎo)班子及全體婦幼保健院人對各位新同事選擇佛山婦幼、加入佛山婦幼，表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!對遠(yuǎn)道而來的各位家長代表表示誠摯的謝意!在座的八十多位新員工都是經(jīng)過我院精心挑選的人才，來自五湖四海，幾年前，你們懷揣著醫(yī)學(xué)夢想，無悔地踏上了醫(yī)學(xué)之路，選擇醫(yī)學(xué)就意味著敢于承擔(dān)、勤于學(xué)習(xí)、勇于奉獻(xiàn)，選擇醫(yī)學(xué)也意味著心懷大愛、尊重生命、敬畏生命。今天你們踏上工作崗位，作為希波克拉底誓言的踐行者，成為了保健院光榮的一員，為保健院的發(fā)展注入了新鮮血液，提供了新生力量，此刻我的內(nèi)心充滿著欣喜與期待。保健院作為一個(gè)有著63年歷史的醫(yī)院，秉承著“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、仁愛、敬業(yè)”的院訓(xùn)，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的精神，經(jīng)過幾代人不懈的努力，從一個(gè)僅有20余人的婦嬰保育院，發(fā)展為今天的有著1000多名員工的三級甲等婦幼保健院，實(shí)現(xiàn)了幾代保健院人的理想，未來保健院也將成為你們理想放飛的地方，期待你們能盡快融入保健院這個(gè)大家庭，順利實(shí)現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)變?！盁o論你從哪里來，只要你努力，只要你出色，就會被保健院認(rèn)可”，這就是保健院的人才觀。希望你們早日成才，為保健院的發(fā)展建功立業(yè)!
“發(fā)展醫(yī)院人人有責(zé)，醫(yī)院發(fā)展人人共享”這是保健院的辦院理念，我衷心希望你們以院為榮，愛院如家，成為保健院傳承與創(chuàng)造的參與者，光榮與夢想的締造者，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，成就精彩人生!
最后，我要衷心地感謝各位家長，感謝你們含辛茹苦為我院培養(yǎng)了優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)人才，請你們放心，我們一定不辜負(fù)你們的囑托，盡心盡力培養(yǎng)他們，讓他們真正成長為一名德才兼?zhèn)涞尼t(yī)務(wù)工作者，以回報(bào)各位家長的厚愛和信任!
祝大家身體健康，工作順利，萬事如意!謝謝大家!
同志們：
大家好!今天看到這么多新加入的優(yōu)秀同志，我非常的高興大家的加入，為我段注入了新鮮的血液，增加了新生的力量。我代表段領(lǐng)導(dǎo)班子及全段職工歡迎大家!
經(jīng)過了競聘到入職，相信大家對青藏鐵路公司有了初步的了解，對公司的管理架構(gòu)、項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)文化等也有了初步的印象。分公司作為福德股份有限公司在福建省福州市的分設(shè)機(jī)構(gòu)，目前正處在一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)期，公司的做強(qiáng)做大，需要一大批有事業(yè)心、有責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實(shí)作風(fēng)的人才。希望大家把握機(jī)會，快速成長，盡快成為公司的中堅(jiān)力量。在此，我想就四個(gè)方面談一些看法，與大家交流。
一是堅(jiān)定明確的目標(biāo)和永不言棄的斗志。目前，段的工作、生活條件相對艱苦，但是我們既然選擇了，確定了發(fā)展目標(biāo)，就應(yīng)該安下心來，鎖定自己的目標(biāo)，在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情，持之以恒，不棄不離，在現(xiàn)實(shí)中為自己準(zhǔn)確定位，勇敢地為自己承擔(dān)起責(zé)任，敢于為自己的奮斗目標(biāo)付出心血，這才能讓理想在現(xiàn)實(shí)中找到自己的歸宿，并以此成就自己的一番事業(yè)。
二是合作共事的能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。共事是緣份，合作是方式，團(tuán)結(jié)是力量。在公司里，如果一個(gè)人很不合群，很孤芳自賞，那么就可能沒有人愿意跟他在一起共事。希望大家能盡快融入到新的工作環(huán)境之中，主動將個(gè)人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，善于與周圍的人合作，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作意識，讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。
三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)的習(xí)慣和善于思考的理念。周恩來曾說過“做到老，學(xué)到老，活到老，學(xué)到老”。我們很多人參加工作后就放松了學(xué)習(xí)，時(shí)間長了，差距就慢慢拉開了。所以，希望大家平時(shí)多看點(diǎn)書，多學(xué)點(diǎn)東西，要善于學(xué)習(xí)、勤于思考，從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從書本中學(xué)習(xí)，保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，有目標(biāo)的拓展自身的知識結(jié)構(gòu)，不斷充實(shí)自己，提高自己，認(rèn)真努力，抓住機(jī)會，機(jī)會永遠(yuǎn)只留給準(zhǔn)備好的人。
公司建立至今，之所以能有這樣快的發(fā)展，得益于企業(yè)文化建設(shè)，讓企業(yè)內(nèi)涵更加豐富，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。同志們，大家意氣風(fēng)發(fā)、滿腔熱血的來到福德分公司，就是期望在這里施展自己的抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)自己的理想。在此，我再次歡迎大家的到來，并熱切期待大家給公司帶來新的思維、新的氣象，殷切希望大家以高昂的斗志、飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、扎實(shí)的工作，投身到分公司輝煌的事業(yè)中，用熱情和智慧為公司建設(shè)添光彩!
在新員工入職見面會上的講話篇八
大家好!看到在座這么多新加入的優(yōu)秀朋友，我非常感念大家對__。
的這份信任，讓我們在人生的這一處交匯，那么從現(xiàn)在開始就讓我給你們帶去一份快樂和能量，愿開心!歡迎你們!
目前醫(yī)院正處于休整期的尾聲，即將展現(xiàn)在我們眼簾的是一座集科研、教學(xué)、臨床為一體的傳統(tǒng)國學(xué)醫(yī)院。從今天起，我們大家一起并肩前行，用熱情和智慧，創(chuàng)造銀康美好的明天;用青春和理想，譜寫自己美好的未來。
人的一生中真正具有永久紀(jì)念意義的時(shí)刻并不很多，但我敢肯定，對你們每一位說，今天是人生中為數(shù)不多的時(shí)刻之一，它也是具有永久紀(jì)念意義的一天，因?yàn)樗悄銈內(nèi)松瘘c(diǎn)的新的里程碑。醫(yī)院的壯大，需要一大批有事業(yè)心、有責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實(shí)作風(fēng)的人才，希望大家把握機(jī)會，快速成長;同時(shí)也期望你們能在這片土地上施展自己的抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)自己的理想;相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境，融入“銀康”文化，在現(xiàn)實(shí)中找到自己的位置，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，為醫(yī)院品牌建設(shè)添光彩!
此時(shí)此刻突然在我的耳邊回響起歌壇天后那英的一首《春暖花開》“...如果你要一個(gè)微笑，我敞開火熱的胸懷，如果你需要有人同行，我陪你走到未來，春暖花開，這是我的世界...”——從現(xiàn)在開始，我們共同開啟我們的未來，這里是我們的世界，我們共同的家!順祝大家一帆風(fēng)順，前程遠(yuǎn)大!
在新員工入職見面會上的講話篇九
新同事的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的希望下面是本站小編給大家整理的新員工見面會上的領(lǐng)導(dǎo)。
講話稿。
僅供參考。
各位新員工：
大家下午好。
首先我代表公司，對大家選擇xxx，加入xxx這個(gè)大家庭，表示熱烈的歡迎。你們的加入將為公司帶來年輕和活力，帶來希望和未來。20xx年的夏天注定是一個(gè)令人難忘的夏天，對于你們來說更是你們?nèi)松械挠忠粋€(gè)新的起點(diǎn)。與天氣一樣持續(xù)保持高溫的，是你們走出校園懷揣的滿腔的熱血;與天氣一樣會不斷變冷的，是你們對社會對人生的憧憬，一直會冷卻到你與社會融為一體，這就是你們這幾年將要面對的生活的歷練，社會的洗禮?？吹酱蠹仪啻红n麗的面孔，我仿佛看到了20xx年前的我，只是我沒有你們這么光鮮和靚麗，也沒有你們這樣的成熟和自信，可能比你們多的是僅僅是對改變生活的追求和渴望。所以今天我在這里我不想和大家提什么要求，因?yàn)槟銈冊趧倓偟娜肼毥逃幸呀?jīng)學(xué)習(xí)了一部分，并且在今后的工作中可能還會一直學(xué)習(xí)。我也不想對大家提什么希望，因?yàn)槟銈円呀?jīng)承載無數(shù)親人朋友的希望和期待，我只想用我多年的。
工作體會。
來和大家分享，這聽起來，也許你們覺得會是另外一種要求。
體會一：用心工作，這里說的重點(diǎn)是心;。
1)用事業(yè)心去工作。把心放在事業(yè)上，這是我們那個(gè)年代的要求，現(xiàn)在我覺得可能應(yīng)該換一種說法，把事業(yè)心放在心上，這樣說起來，可能更加貼切一些，擁有事業(yè)心，你就會忙的快樂，累的歡喜。
2)用進(jìn)取心去工作。進(jìn)取心是成功的起點(diǎn)，有了進(jìn)取心，你會更加愛上你的工作，所以應(yīng)該把進(jìn)取心根植在你的內(nèi)心深處。
3)用責(zé)任心去工作。責(zé)任是一種工作的態(tài)度，對工作負(fù)責(zé)任，才能進(jìn)入用心的狀態(tài)，擁有一流的責(zé)任心，才能做出一流的成績和貢獻(xiàn)。
4)用感恩的心去工作。用感恩之心取代抱怨之心，用感恩的心回報(bào)工作，只要心存感恩，你就必定能成就一番事業(yè)。
5)用寬容心去工作?，F(xiàn)在社會需要更多的寬容，現(xiàn)在的企業(yè)更需要能欣賞它的長處，能包容它的短處的員工。
6)用平常心去工作。用平常心看待職位和薪水，始終相信付出總有回報(bào)。正所謂事事平常心，事事皆平常;人人平常心，人人不平常。
體會二：專心做事，這里說的重點(diǎn)是事。
1)想做事。只要想做事，就沒有做不成的事，遇到事情，不是想能不能做，而是應(yīng)該去想怎么去做，你做的事情越多，成功就會越多，也就會越來越得到重視。
2)肯做事。就是自覺自愿去做事，不是被動等事情，而是主動找事做，做事情是你價(jià)值體現(xiàn)的重要途徑，所以在做事情時(shí)，一定要拿出真心和誠意。
3)能做事。能夠做事才算有真本事，但是要記住，不能只做低于自己能力的事，更要做有挑戰(zhàn)性的事情，只要能把事情做到位，自然會得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
4)會做事。會做人，會做事，這需要有一定的歷練，但是我們可以先從與人共事開始，要耐得住性子，要能夠俯的下身子，不要問事情有多難，只要問自己如何去完成。
5)敢做事。不要怕做事，而是要敢做事，對待工作一定要有沖勁，要有激情，要敢于直面挑戰(zhàn)，做你感到害怕的事情，這樣你才能一次一次的超越自己。
6)做成事。不是簡單的把事情做完，而是應(yīng)該把事情做成，不要說自己有多少努力，要說有沒有把事情做成。企業(yè)一定是讓想做事的人能做事，讓做事的人做成事，讓做成事的人做大事。
7)不出事。做完事情，養(yǎng)成認(rèn)真檢查的習(xí)慣，避免錯(cuò)事非常重要。同時(shí)勤請示，常匯報(bào)也是少犯錯(cuò)誤的秘訣，這樣才有可能不出事。這是我，或者說我們六十年代的同志，相對比較一致的體會，有些可能有點(diǎn)過時(shí)了，有些體會，你們九十年代年輕的同志可能不是完全認(rèn)同，這個(gè)沒有關(guān)系，只是一個(gè)分享。相信大家只要堅(jiān)持你的信念，找準(zhǔn)你的方向，只要目標(biāo)正確，通過你的堅(jiān)持和努力，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)你的夢想，實(shí)現(xiàn)你的價(jià)值。衷心期待大家取得成功，共同為xxx，為xxx、為國家、為社會創(chuàng)造價(jià)值。
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家下午好!
今天很高興在這里能與各位新員工見面，與同事們交流，首先，我代表會員部并以我個(gè)人的名義，對各位新同事表示熱烈地歡迎和親切的問候!歡迎大家能加入ccclubc這個(gè)大家庭，成為這個(gè)大家庭的一員，工作是人生一個(gè)新的起點(diǎn)，你們的人生將掀開嶄新的一頁。我先。
自我介紹。
一下：我叫大衛(wèi)，會員部總監(jiān);是來自江西山區(qū)的農(nóng)村孩子;我從學(xué)校畢業(yè)，就開始我的打工生涯，我做過糕點(diǎn)學(xué)徒，自己也與人一起投資面包店，一個(gè)偶然的機(jī)會讓我接觸夜店工作，我先后在福建福州風(fēng)暴迪吧任職吧員，后晉升為領(lǐng)班;諾亞方舟旗下的新偶像酒吧任職領(lǐng)班;北京藍(lán)黛俱樂部任職領(lǐng)班后晉升為見習(xí)主管;北京今日良緣百度酒吧主管;江蘇無錫樂巢會酒吧主管后晉升ktv經(jīng)理;無錫美麗會任職營業(yè)部總監(jiān);常州芭芘任職總經(jīng)理助理;現(xiàn)任職ccclub會員部總監(jiān)，負(fù)責(zé)管理和帶領(lǐng)會員部配合各部門，做好對客服務(wù)、接待、充值工作，為公司穩(wěn)固客戶盡自己的一份力。
我在這我與大家分享一個(gè)真實(shí)的故事;在我老家有一個(gè)人，他因?yàn)橄忍煸驅(qū)е碌纳聿陌。竹劚?，還站不直;說難聽一點(diǎn)就是怪物，在當(dāng)?shù)赜泻芏嗳嗽谧h論和笑話他，那他作為茶余飯后的消遣對象，有一次有人當(dāng)著他的面笑話他，他沒有生氣，而是說了一句話：牛是不是又高又大?他只能吃草還要耕田;蚊子小不小?他還能吸你的血;他現(xiàn)在的生活在當(dāng)?shù)厮愫玫?，取得老婆是我們?zhèn)上最漂亮的;這各故事給我的啟示：一個(gè)人不管多么有天賦或有多少缺陷，請大家一定要記住，你都擁有一項(xiàng)天生的才能，那就是只要自己努力、勤于學(xué)習(xí)，都會在某個(gè)方面取得進(jìn)步。美好的生活就會到來。今天我們雖然只是作為一名基層員工，但只要我們努力在不久的將來，大家就會在各個(gè)地方發(fā)光。
我希望各位能夠在各自的崗位上發(fā)揮自己的聰明才智，干一愛一行、精一行，以一流的服務(wù)回報(bào)公司、回報(bào)客戶。正所謂天道酬勤，我也衷心希望你們能夠勤奮工作、誠實(shí)做人、敢為人先，盡快適應(yīng)新環(huán)境、進(jìn)入新角色。我相信ccclub在董事會的指導(dǎo)、總經(jīng)理黃總的帶領(lǐng)下、各位同事的共同努力下，公司強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭和良好的工作氛圍，能夠?yàn)榇蠹姨峁┦┱共拍艿膹V闊舞臺，我也希望大家能夠珍惜人生事業(yè)發(fā)展的大好機(jī)遇，腳踏實(shí)地、恪盡職守，在工作實(shí)踐中迅速成長，早日成為公司建設(shè)和發(fā)展的棟梁之才!讓我大家一起為了ccclub成為引領(lǐng)娛樂行業(yè)的先鋒，讓ccclub在中國的各個(gè)城市綻放，我們一起攜手共進(jìn)，共同奮戰(zhàn)!創(chuàng)作美好的未來!
最后祝愿我們大家工作順利!身體安康!
謝謝!
同志們、各位新員工：
大家好!
在公司發(fā)展的過程中，今天可以說是一個(gè)值得紀(jì)念的日子。通過前期嚴(yán)格的招聘面試，今天又有8位年輕有為、富有思想、充滿熱情的同志加入我們的團(tuán)隊(duì)，成為我們的新同事、新朋友。首先歡迎你們的加盟!
我們公司的前身是上城區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營公司，為了加快我區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營體系改革，提高國有資產(chǎn)的集聚度和帶動力，實(shí)現(xiàn)“盤活存量、增加流量、做大增量、優(yōu)化總量”的國有經(jīng)營目標(biāo)，今年7月，上城區(qū)區(qū)委、區(qū)政府決定在整合原上城資產(chǎn)經(jīng)營公司、全區(qū)各部門、街道的經(jīng)營性房產(chǎn)以及對外投資股權(quán)等國有經(jīng)營性資產(chǎn)的基礎(chǔ)上，成立杭州上城區(qū)投資控股集團(tuán)有限公司，建立新的運(yùn)營體系。在區(qū)委、區(qū)政府“統(tǒng)一思想、創(chuàng)新理念、把國有資產(chǎn)做強(qiáng)做大”的思想指導(dǎo)下，公司于今年8月底正式成立，它是我區(qū)開展國有經(jīng)營性資產(chǎn)管理體制改革，全面實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)統(tǒng)一的重要平臺。
公司的性質(zhì)是一家國有獨(dú)資企業(yè)，區(qū)國資辦是公司的出資人，依法行使重要事項(xiàng)決策權(quán)、資產(chǎn)收益權(quán)、監(jiān)督考核權(quán)等出資人權(quán)利，公司對所屬的資產(chǎn)享有自主的經(jīng)營管理權(quán)。有關(guān)公司的基本情況，我先向大家簡單介紹一下：
第一，公司的資產(chǎn)規(guī)模情況。從前期清查核實(shí)的資產(chǎn)情況來看，我區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營公司總資產(chǎn)9.79億元,凈資產(chǎn)4.4億元,對外投資企業(yè)16家,對外投資額6.4億元;全區(qū)共有經(jīng)營性房產(chǎn)1222處，面積286920㎡，其中，用于出租房產(chǎn)1157處，總面積268985㎡，20xx年實(shí)收租金8568萬元;納入本次資產(chǎn)整合的各部門、街道的對外投資企業(yè)共有18家，其中全資企業(yè)11家，控股企業(yè)2家，參股企業(yè)5家，共計(jì)企業(yè)股權(quán)資產(chǎn)凈值4400多萬元。公司帳面的總資產(chǎn)規(guī)模30億元，市值將超過100億元。目前，各類資產(chǎn)正在有序開展，這項(xiàng)工作也是大家下半年的核心工作，我們要力爭在年底前把各部門和各街道的經(jīng)營性房產(chǎn)、股權(quán)、債權(quán)等資產(chǎn)整合到公司的名下，為公司今后的規(guī)模運(yùn)營提供強(qiáng)大的資本保障。
第二，公司的優(yōu)勢和特點(diǎn)。作為國有企業(yè)，公司的優(yōu)勢和特點(diǎn)非常突出。首先，公司實(shí)行的是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離的產(chǎn)權(quán)制度。出資人是杭州市上城區(qū)人民政府，經(jīng)營權(quán)由公司享有，這種制度可以克服一般企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的局限性，具有更大的承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)能力;其次，公司的經(jīng)營可以超越單純的商業(yè)利益目標(biāo)，簡要地講，我們的著眼點(diǎn)在于通過資本經(jīng)營實(shí)現(xiàn)上城區(qū)的區(qū)域可持續(xù)發(fā)展，進(jìn)而提高國有資產(chǎn)對全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶動力、引導(dǎo)力和貢獻(xiàn)度，增強(qiáng)國有資產(chǎn)的核心競爭力。最后，公司擁有龐大的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，有財(cái)政撥款、銀行貸款等充分的融資渠道，因此，具有非常好的信譽(yù)和穩(wěn)固性，能夠保持較強(qiáng)的市場地位。
第三.公司的架構(gòu)與發(fā)展戰(zhàn)略。公司的內(nèi)部機(jī)構(gòu)先暫定主要設(shè)有四部一室，即投資發(fā)展部、資產(chǎn)運(yùn)營部、房產(chǎn)物業(yè)部、財(cái)務(wù)部和辦公室，在董事長和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。公司確定了“不斷創(chuàng)新、追求卓越”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，不斷創(chuàng)新要體現(xiàn)在經(jīng)營思路和發(fā)展理念上，追求卓越要體現(xiàn)在公司規(guī)模、影響、發(fā)展的層次上。具體來說，公司將通過資產(chǎn)重組、物業(yè)出租、股權(quán)管理、資本運(yùn)作、項(xiàng)目投資等途徑進(jìn)行市場化、商業(yè)化經(jīng)營及資產(chǎn)證券化、債券化運(yùn)作，力爭在20xx年或稍長時(shí)間內(nèi)，使公司成為資產(chǎn)結(jié)構(gòu)合理，內(nèi)部制度完善，經(jīng)營效益顯著，具有一定的資本運(yùn)行能力和市場競爭力的國有獨(dú)資公司。
要實(shí)現(xiàn)公司的規(guī)模發(fā)展，必須在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工心往一處想，勁往一處使，不斷激發(fā)工作的熱情、智慧和潛能。借這個(gè)機(jī)會，我向大家提幾點(diǎn)要求：一是要重視和珍惜自己的工作崗位，團(tuán)結(jié)一心，共謀發(fā)展。公司剛剛成立，人手相對比較緊張。首先，要講團(tuán)結(jié)，每個(gè)人無論能力有多強(qiáng)都要具有團(tuán)隊(duì)精神，現(xiàn)代社會多元化，經(jīng)濟(jì)一體化，信息化高速發(fā)展，單憑一己之力想要獲得成功是極為困難的，必須學(xué)會互相配合、支持。因此，作為公司的一員，我希望大家必須講求團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、合作、寬容。一方面，公司的事業(yè)是前所未有的事業(yè)，公司的舞臺會隨著事業(yè)的發(fā)展不斷擴(kuò)大，希望每個(gè)人都充分珍惜自己的工作崗位，不斷努力，積極進(jìn)取，把個(gè)人的發(fā)展和公司的發(fā)展相結(jié)合，抓住機(jī)遇為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。只要大家在實(shí)踐的崗位上做出了貢獻(xiàn)，就一定會成為公司的有用之才。另一方面，公司的事務(wù)在初始階段很難細(xì)分，很多工作都需要大家的協(xié)同，因此，我們一定要統(tǒng)一思想認(rèn)識，團(tuán)結(jié)一心、加強(qiáng)合作、共同擔(dān)當(dāng)，全力做好初期階段的各項(xiàng)工作。
二是要發(fā)揚(yáng)“艱苦創(chuàng)業(yè)、踏實(shí)肯干”的工作精神。公司盡管有數(shù)十億資產(chǎn)，但并不意味著會有高福利、高待遇，特別在公司創(chuàng)業(yè)的初期階段，一定要有“勤儉節(jié)約、多講奉獻(xiàn)”的艱苦創(chuàng)業(yè)精神，只有公司發(fā)展了，個(gè)人的收入增長才有保障。對新員工來說，因?yàn)闆]有工作業(yè)績，公司可能一時(shí)無法提供你滿意的待遇，但是，真正有理想的人，平臺和機(jī)會比收入更重要，是金子總會發(fā)光，是種子就要先埋在土里。在今后的工作中，公司將以貢獻(xiàn)定報(bào)酬，憑成績定待遇，所以，只要你肯踏踏實(shí)實(shí)地從基層做起，十分認(rèn)真地對待手中的每一件工作，不斷在基礎(chǔ)工作中積累經(jīng)驗(yàn)、展示才干，公司一定會給你提供更大的發(fā)展空間。
三是要樹立“廉潔自律、公私分明”的思想觀念。我們公司的全部資產(chǎn)，哪怕是一張紙、一支筆都是國有資產(chǎn)，要堅(jiān)決維護(hù)國有資產(chǎn)的安全，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值是我們?nèi)抗ぷ鞯某霭l(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。權(quán)利和義務(wù)是對等的，我們享有國有資產(chǎn)的經(jīng)營管理權(quán)的同時(shí)，同樣要承擔(dān)經(jīng)營管理不善的全部責(zé)任，因此，在這里，我非常鄭重地要求每一位員工，在日常的工作中，我們要筑起防范風(fēng)險(xiǎn)，尤其是道德風(fēng)險(xiǎn)的堤壩，一定要牢固地樹立正確的思想觀念，打牢自身道德修養(yǎng)的根基。特別是我們掌管著資產(chǎn)，擁有很大的權(quán)利，難免要合各式各樣的承租方打交道，比如：投資項(xiàng)目的日常建設(shè)和維護(hù)等，因此要時(shí)刻保持清醒的頭腦，規(guī)范自身行為。公司會把職工廉政表現(xiàn)作為對每位員工考核的重點(diǎn)，任何時(shí)候都不能以權(quán)謀私、損公肥私，貪污腐化，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起國有資產(chǎn)經(jīng)營者和守護(hù)人的責(zé)任，決不允許出現(xiàn)利用職務(wù)犯罪等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一起必定查處一起。
四是要嚴(yán)格遵守公司的。
規(guī)章制度。
確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。由于公司剛剛組建各項(xiàng)規(guī)章制度與管理措施還在不斷地完善但目前已經(jīng)公布的制度你必須嚴(yán)格遵守公司有權(quán)依照你執(zhí)行制度的情況來考量你是否符合公司的工作要求進(jìn)而考慮你今后的任用情況和薪酬水平。你接下來從事的工作可能會很簡單、很繁瑣但在工作的過程中千萬不能掉以輕心一定要有高度責(zé)任心一方面要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)充分利用這兩天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會了解工作流程、明確工作要領(lǐng)不斷提高業(yè)務(wù)處理能力另一方面要時(shí)刻記住工作中的一個(gè)小小的誤差都有可能會給公司的聲譽(yù)或業(yè)績帶來不可估量的損失。因此我希望大家能形成良好的工作習(xí)慣確保每份資料都要完整無缺每一項(xiàng)項(xiàng)數(shù)據(jù)都要準(zhǔn)確無誤扎扎實(shí)實(shí)地把每項(xiàng)工作做好、做實(shí)。
五是要不斷學(xué)習(xí)，提高自身的整體素質(zhì)，適應(yīng)公司的發(fā)展要求。今天在座的每位員工在大學(xué)期間的專業(yè)都各有不同，雖然都是本科生，但怎樣適應(yīng)公司業(yè)務(wù)的需要，獨(dú)立承擔(dān)公司給予的工作任務(wù)呢?這就需要大家不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是在當(dāng)今社會日新月異的發(fā)展勢頭下，我們公司怎樣才能抓住機(jī)遇，抵御各種風(fēng)險(xiǎn)，在市場經(jīng)濟(jì)大潮中乘風(fēng)破浪呢?我們需要一支不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。因此，每位新員工都不能固步自封，做井底之蛙，僅僅滿足于過去的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)。大家要深入學(xué)習(xí)自己業(yè)務(wù)所需的知識，其次要關(guān)注公司其他業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。目前，公司正處于發(fā)展階段，需要大量項(xiàng)目管理，證券分析等方面的專業(yè)人才，我們希望在座各位在不久的將來都能成為公司的棟梁之材，公司肯定會為你提供發(fā)揮才能的平臺。公司也會在今后安排各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，給大家創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。希望大家通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，充實(shí)、提高、完善自我，使自己在公司中得到鍛煉和成長。
六是要調(diào)整心態(tài)，忠誠于公司，自覺維護(hù)公司的良好形象。在座的各位新員工都是我們百里挑一、好中擇優(yōu)挑選來的，你們都很年輕，都很有主見，但在具體的工作中，你可能會感到想法和現(xiàn)實(shí)有差距，有時(shí)你可能會感到公司的規(guī)定不夠公平，有時(shí)你可能會發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的評價(jià)不夠客觀，有時(shí)你可能會覺得手中的工作缺乏樂趣，在這里，我希望大家一定調(diào)整好自己的心態(tài)，要學(xué)會尊重別人，要學(xué)會寬以待人，最重要的是要承受得起各種考驗(yàn)。公司是一個(gè)整體，作為這個(gè)整體的一分子一定要樹立起一榮俱榮、一損俱損的理念，因此，大家一定要忠誠于自己的團(tuán)隊(duì)，要形成促進(jìn)公司長期發(fā)展的合力。在公司發(fā)展的過程中，我特別希望能形成“忠誠、互信、合作、開放”的企業(yè)文化，因此，作為企業(yè)文化的促進(jìn)者和實(shí)踐者，無論什么時(shí)候，我們都要以主人翁的姿態(tài)自覺維護(hù)好公司的良好形象。
同志們，各位新員工，能夠進(jìn)入上城投控集團(tuán)是一種機(jī)遇，是一種榮幸，公司的發(fā)展空間非常大，請大家務(wù)必把握好人生的機(jī)遇，定位好發(fā)展的目標(biāo)，我們對你們寄托了很大的希望，希望再過一兩年，你們中間能涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的專業(yè)人才。最后，讓我們共同努力，創(chuàng)造公司美好的未來。
在新員工入職見面會上的講話篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、選調(diào)生朋友們：
大家下午好。
我叫xx，非常榮幸能代表新晉選調(diào)生在這里發(fā)言。首先，非常感謝縣委政府及各位領(lǐng)導(dǎo)對于我們選調(diào)生的重視和關(guān)懷，正是組織的信任與培養(yǎng)，才讓我們有了這樣一個(gè)展示自我才華的機(jī)會，才讓我們有了這樣一個(gè)為人民服務(wù)平臺。我們的人生因此有了一個(gè)嶄新的起點(diǎn)，我們的人生價(jià)值也將在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)。在此，我謹(jǐn)代表新晉選調(diào)生，向各位領(lǐng)導(dǎo)表示我們最衷心的感謝!
基層工作對于我們來說是一個(gè)全新的領(lǐng)域，與相對單純的校園環(huán)境相比，基層的工作情況多變復(fù)雜、工作條件相對艱苦、工作內(nèi)容千頭萬緒，工作任務(wù)緊迫繁重。但是越是艱苦的地方，越需要年輕人的參與，越繁雜的工作，越能鍛煉我們的能力。成為一名選調(diào)生，即意味著我們將堅(jiān)決服從組織的安排，主動在基層艱苦的環(huán)境中磨礪心性，在基層復(fù)雜的情況下增長見識，在基層繁雜的工作里培養(yǎng)能力，在與基層群眾的交流中增進(jìn)感情，在解決基層群眾的問題時(shí)提高本領(lǐng)。我們會把群眾放在心上、會把群眾當(dāng)做親人，真誠傾聽、真實(shí)反映、真情關(guān)懷，切實(shí)提高為人民服務(wù)的能力，以對人民的深情厚愛，回報(bào)黨和國家、回報(bào)社會。
作為年輕的基層公務(wù)員，我們在知識結(jié)構(gòu)和社會經(jīng)驗(yàn)上存在著一定的不足，所以在今后的工作中，我們會主動學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，深刻領(lǐng)會鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)自身政治素質(zhì)，在思想上不斷提高自己，努力成為堅(jiān)定的共產(chǎn)主義者;我們會主動學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村業(yè)務(wù)知識，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，深入調(diào)研，勇敢面對問題，細(xì)心研究問題，用心解決問題，在實(shí)際工作中積累經(jīng)驗(yàn)，鍛煉能力，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，努力成為合格的人民公仆。
在新員工入職見面會上的講話篇十一
各位新員工：
大家下午好。
首先我代表公司，對大家選擇，加入這個(gè)大家庭，表示熱烈的歡迎。你們的加入將為公司帶來年輕和活力，帶來希望和未來。20xx年的夏天注定是一個(gè)令人難忘的夏天，對于你們來說更是你們?nèi)松械挠忠粋€(gè)新的起點(diǎn)。與天氣一樣持續(xù)保持高溫的，是你們走出校園懷揣的滿腔的熱血;與天氣一樣會不斷變冷的，是你們對社會對人生的憧憬，一直會冷卻到你與社會融為一體，這就是你們這幾年將要面對的生活的歷練，社會的洗禮。看到大家青春靚麗的面孔，我仿佛看到了20xx年前的我，只是我沒有你們這么光鮮和靚麗，也沒有你們這樣的成熟和自信，可能比你們多的是僅僅是對改變生活的追求和渴望。所以今天我在這里我不想和大家提什么要求，因?yàn)槟銈冊趧倓偟娜肼毥逃幸呀?jīng)學(xué)習(xí)了一部分，并且在今后的工作中可能還會一直學(xué)習(xí)。我也不想對大家提什么希望，因?yàn)槟銈円呀?jīng)承載無數(shù)親人朋友的希望和期待，我只想用我多年的工作體會來和大家分享，這聽起來，也許你們覺得會是另外一種要求。
體會一：用心工作，這里說的重點(diǎn)是心;。
1)用事業(yè)心去工作。把心放在事業(yè)上，這是我們那個(gè)年代的要求，現(xiàn)在我覺得可能應(yīng)該換一種說法，把事業(yè)心放在心上，這樣說起來，可能更加貼切一些，擁有事業(yè)心，你就會忙的快樂，累的歡喜。
2)用進(jìn)取心去工作。進(jìn)取心是成功的起點(diǎn)，有了進(jìn)取心，你會更加愛上你的工作，所以應(yīng)該把進(jìn)取心根植在你的內(nèi)心深處。
3)用責(zé)任心去工作。責(zé)任是一種工作的態(tài)度，對工作負(fù)責(zé)任，才能進(jìn)入用心的狀態(tài)，擁有一流的責(zé)任心，才能做出一流的成績和貢獻(xiàn)。
4)用感恩的心去工作。用感恩之心取代抱怨之心，用感恩的心回報(bào)工作，只要心存感恩，你就必定能成就一番事業(yè)。
5)用寬容心去工作?，F(xiàn)在社會需要更多的寬容，現(xiàn)在的企業(yè)更需要能欣賞它的長處，能包容它的短處的員工。
6)用平常心去工作。用平常心看待職位和薪水，始終相信付出總有回報(bào)。正所謂事事平常心，事事皆平常;人人平常心，人人不平常。
體會二：專心做事，這里說的重點(diǎn)是事。
1)想做事。只要想做事，就沒有做不成的事，遇到事情，不是想能不能做，而是應(yīng)該去想怎么去做，你做的事情越多，成功就會越多，也就會越來越得到重視。
2)肯做事。就是自覺自愿去做事，不是被動等事情，而是主動找事做，做事情是你價(jià)值體現(xiàn)的重要途徑，所以在做事情時(shí)，一定要拿出真心和誠意。
3)能做事。能夠做事才算有真本事，但是要記住，不能只做低于自己能力的事，更要做有挑戰(zhàn)性的事情，只要能把事情做到位，自然會得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
4)會做事。會做人，會做事，這需要有一定的歷練，但是我們可以先從與人共事開始，要耐得住性子，要能夠俯的下身子，不要問事情有多難，只要問自己如何去完成。
5)敢做事。不要怕做事，而是要敢做事，對待工作一定要有沖勁，要有激情，要敢于直面挑戰(zhàn)，做你感到害怕的事情，這樣你才能一次一次的超越自己。
6)做成事。不是簡單的把事情做完，而是應(yīng)該把事情做成，不要說自己有多少努力，要說有沒有把事情做成。企業(yè)一定是讓想做事的人能做事，讓做事的人做成事，讓做成事的人做大事。
7)不出事。做完事情，養(yǎng)成認(rèn)真檢查的習(xí)慣，避免錯(cuò)事非常重要。同時(shí)勤請示，常匯報(bào)也是少犯錯(cuò)誤的秘訣，這樣才有可能不出事。這是我，或者說我們六十年代的同志，相對比較一致的體會，有些可能有點(diǎn)過時(shí)了，有些體會，你們九十年代年輕的同志可能不是完全認(rèn)同，這個(gè)沒有關(guān)系，只是一個(gè)分享。相信大家只要堅(jiān)持你的信念，找準(zhǔn)你的方向，只要目標(biāo)正確，通過你的堅(jiān)持和努力，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)你的夢想，實(shí)現(xiàn)你的價(jià)值。衷心期待大家取得成功，共同為，為、為國家、為社會創(chuàng)造價(jià)值。
謝謝大家!
在新員工入職見面會上的講話篇十二
高中時(shí)我們的努力是為了能讀一所好的大學(xué)；大學(xué)的刻苦是為了能有一份好工作。如今，工作了，似乎萬事大吉了。錯(cuò)了，工作解決不了一切問題。很多具體的問題，如今已不再遙遠(yuǎn)了。而這一切，需要我們用雙手，通過工作予以解決。這里沒有規(guī)定的課程表，沒有人告訴你你該學(xué)些什么，做些什么？所以在走上工作崗位的第一天我們就應(yīng)該問問自己：今后的一年、兩年、五年、十年、二十年、甚至這輩子都要做些什么，要得到些什么。公司對我們期望是一年成長，兩年成才，五年擔(dān)負(fù)重要職責(zé)。但具體如何成長，怎樣成才，將來擔(dān)負(fù)什么樣的重要職責(zé)，就需要我們自己進(jìn)一步認(rèn)真考慮了。把這些問題想明白了，才能端正對工作的態(tài)度，抓住重點(diǎn)，積極主動把工作干好。
二、下來提幾點(diǎn)工作要求
1、細(xì)節(jié)決定成敗。管理細(xì)化，想的仔細(xì)、方案詳細(xì)、工作仔細(xì)。大家在今后的生活工作當(dāng)中，要注重發(fā)現(xiàn)細(xì)微的差距，從細(xì)微之處著手，把自身的差距彌補(bǔ)上來，這樣才能在日常工作中脫穎而出。
2、工作嚴(yán)字當(dāng)頭。管理嚴(yán)格并非苛求，而是規(guī)范。眾所周知，電力行業(yè)是危險(xiǎn)源聚集和安全壓力較大的行業(yè)，沒有嚴(yán)格的管理，精細(xì)的操作程序，安全事故隨時(shí)就可能發(fā)生。我們應(yīng)該認(rèn)識到把嚴(yán)格放在首位，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)肅認(rèn)真執(zhí)行安全制度，這樣才能確保自身和他人的安全，也才能讓父母安心，讓家庭放心。
3、求真務(wù)實(shí)干好工作。務(wù)實(shí)，主要體現(xiàn)在人與人相處要實(shí)在，工作要踏實(shí)認(rèn)真，面對問題要實(shí)事求是。
? 對公司的發(fā)展有什么好的想法，你們可以通過各種方
式同我們在座的各位領(lǐng)導(dǎo)溝通、交流，我們將非常歡迎。 再次歡迎你們，愿你們在這里快樂地工作、快樂的生活、快樂的成長！
謝謝大家
在新員工入職見面會上的講話篇十三
站在這里代表新同事發(fā)言，我感到十分榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)機(jī)會來表達(dá)我作為新員工的一些心聲。
相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了!從呱呱墜地，到風(fēng)華正茂，我們完成了身體上的成長;從呀呀學(xué)語，到大學(xué)畢業(yè)，我們完成了知識上的積累;從一無所知，到知書達(dá)理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)!
大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位，我們有許多需要面對。全新的環(huán)境里，專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上，我們的任務(wù)由汲取知識轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干，我們的角色由激—情洋溢的大學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工，我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照撸@許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要忘記，仍然有一些東西，需要我們的堅(jiān)守。一貫的道德，仍然是我們行為的準(zhǔn)繩;宏大的理想，仍然是我們不變的追求;不斷的求知，仍然是我們進(jìn)步的動力;積極的進(jìn)取，依然需要我們的秉承。
在這樣一個(gè)重要的工作崗位上，我們要認(rèn)真參加訓(xùn)練，扎實(shí)掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學(xué)習(xí)別人長處，努力讓自己迅速成長為一個(gè)思想進(jìn)步、技術(shù)過硬、扎實(shí)肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作，互相幫助，努力讓我們的團(tuán)隊(duì)成為一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)!
如果說，新環(huán)境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍(lán)天上的一抹美景;如果說，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進(jìn)會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角;如果說，新環(huán)境是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲，成為舞臺永恒的魅力。
我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證，我們會不斷的磨練自己，成為公司不同凡響的新動力!
在新員工入職見面會上的講話篇十四
大家好，非常的高興的能夠加入這個(gè)大家庭。希望我的到來，都能和大家在我們的公司平臺上一展所長。創(chuàng)造自己的品牌。實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想和價(jià)值，隨著公司的增值而增值。
這里是一個(gè)有活力有生氣的大家庭，在這里，每個(gè)人都有自己的分工。我們要團(tuán)結(jié)友愛。默契合作，為了共同的價(jià)值觀和目標(biāo)而努力奮斗！創(chuàng)業(yè)是艱辛的。雖然我們有這個(gè)行業(yè)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。但互相的溝通、理解，配合、共同的提升都要我們一一面對的。大家都在同一起炮線上，機(jī)會對每個(gè)人來說是公平的，你是否有晉升的條件，我想業(yè)績最終說明一切。
希望我們都是金子，能夠從紅爐中走出來，一起分享我們應(yīng)得的'成果。“是金子就會發(fā)光”，是人才將會在我們公司大有作為。“愛才、育才，用才”是我恪守的用人原則，“有奉獻(xiàn)才有回報(bào)”是我提倡的處事原則，“能者上，平都讓，庸者下”是我的用人機(jī)制，“事業(yè)留人，利益留人”是我的用人方針。
在新員工入職見面會上的講話篇十五
同志們：
無論是新員工還是新股東，借今天這樣一個(gè)機(jī)會和大家交流三個(gè)內(nèi)容。
一、你們是幸運(yùn)的要珍惜機(jī)會，走好未來職業(yè)發(fā)展之路面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面，你們無疑是幸運(yùn)的，能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對你們的成長是有幫助的，所以才讓你們走出校門的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長、發(fā)展的機(jī)會，今天走出這個(gè)樓，外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學(xué)和你的同齡人，他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈，當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)希望你們能珍惜機(jī)會。
不要輕言放棄，前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》，里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同1、人需要有一個(gè)正確的方向，向著這個(gè)正確的方向努力一定有機(jī)會達(dá)成目標(biāo)，2、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)，當(dāng)你面對很多不確定因素的時(shí)候，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的夢想和目標(biāo)在那里，面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對，最后贏的一定是你3、不能活在別人的眼里和嘴。
把命運(yùn)掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會帶來20xx年的恐慌20xx年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應(yīng)該成為你們的追求，你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來，讓自己穩(wěn)的注走的正、長的快，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑。
二、向公司老員工學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛崗、踏實(shí)前行，三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難，熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn)，也在這個(gè)過程中得到了很好的歷練，當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候。
我想那是他們應(yīng)得的，作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會在不遠(yuǎn)的將來得到你能夠得到的一切，公司在機(jī)制的設(shè)置上對所有員工都是相同的，咱們公司有個(gè)非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛我們是個(gè)和睦的大家庭。
三、潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā)，原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點(diǎn)1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題，技能在這個(gè)階段是重要的，能干活是必須的，否則就會消失掉，2-3年你們需要解決定位、職位問題，這個(gè)階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的，5年內(nèi)解決機(jī)會、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價(jià)值是重要的。
這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗(yàn)證，也就是說你5年要上升5個(gè)臺階，順利渡過這幾個(gè)臺階可以在機(jī)會條件都成熟的情況下做更大的事情，但現(xiàn)實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上，咱們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣，有的人5年邁出五大步。
有的人5年上升三臺階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上，你準(zhǔn)備怎么辦所以在目標(biāo)明確的前提下，潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅(jiān)持做的，向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗(yàn)和思想，一旦機(jī)會合適、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業(yè)。
最后，祝愿新員工順利成長，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)祝愿新股東快快長大，公司的發(fā)展需要你們的努力，未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天!
在新員工入職見面會上的講話篇十六
親愛的各位新員工：
你們好!今天很高興在這里能與各位新員工見面，與同事們交流，首先，我代表客服中心并以我個(gè)人的名義，對各位新同事表示熱烈地歡迎和親切地問候!歡迎大家能夠加入客戶服務(wù)中心大家庭，看到你們，我真的很高興，讓我再一次感受到了強(qiáng)烈的'青春氣息。你們剛剛告別難忘的學(xué)生時(shí)代，成為這個(gè)大家庭的一員，參加工作是人生一個(gè)新的起點(diǎn)，你們的人生將掀開嶄新的一頁。
美國西點(diǎn)軍校有一句名言就是：“態(tài)度決定一切?！睕]有什么事情做不好，關(guān)鍵是你的態(tài)度問題，事情還沒有開始做的時(shí)候，你就認(rèn)為它不可能成功，那它當(dāng)然也不會成功，或者你在做事情的時(shí)候不認(rèn)真，那么事情也不會有好的結(jié)果。沒錯(cuò)，一切歸結(jié)為態(tài)度，你對事情付出了多少，你對事情采取什么樣的態(tài)度，就會有什么樣的結(jié)果。態(tài)度的根源在于意識，所以大家在以后的工作中要注重培養(yǎng)自己的五種意識：“服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)意識、學(xué)習(xí)意識、感恩意識、創(chuàng)新意識”。
服務(wù)意識，是客戶服務(wù)工作對員工的基本素質(zhì)要求。每一個(gè)員工也必須樹立起強(qiáng)烈的服務(wù)意識。那么，什么是服務(wù)意識呢?實(shí)際上就是對服務(wù)的看法。正確的服務(wù)意識應(yīng)當(dāng)是：服務(wù)就是為別人工作。 我們說：客戶永遠(yuǎn)是最正確的。我們所講到的服務(wù)意識呢?其實(shí)，從總體上來講，最重要的、最關(guān)鍵的一點(diǎn)就是尊重客戶。而真正尊重客戶的前提，就是我們要假定顧客永遠(yuǎn)是正確的。如果擁有這樣一種心態(tài)，擁有這樣一種服務(wù)意識的話，我們就會善解人意，我們就會無微不至，我們就會不厭其煩，這樣我們一定可以做好自己的本職工作，也就是真正地敬業(yè)樂業(yè)。服務(wù)中的一切問題，都將迎刃而解。 我希望各位新員工能夠把服務(wù)意識牢牢扎根于自己的內(nèi)心深處，體現(xiàn)到以后的工作中去。
我們強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)意識，其實(shí)質(zhì)也就是強(qiáng)調(diào)一種互助協(xié)作的精神，每一個(gè)人都應(yīng)該充分地意識到自己是團(tuán)隊(duì)中的一分子，自己有責(zé)任為了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益而互相協(xié)作、相互支持，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的勝利也是每一位成員的勝利。無論何種情況下，只有懂得協(xié)作的人，才能明白協(xié)作對自己、別人乃至整個(gè)團(tuán)隊(duì)的意義。一個(gè)放棄協(xié)作的人，也會被成功所放棄。協(xié)作也是我們必須承擔(dān)的一種責(zé)任，各位新員工必須充分認(rèn)識到這一點(diǎn)，才會在以后的工作中，感受到自己對于別人的價(jià)值以及別人對于自己的意義。
希望各位能夠保持清醒的頭腦，拋棄私心雜念，腳踏實(shí)地干實(shí)事，秉持強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識，齊心協(xié)力，相互幫助，相互溝通，把工作做好，只有維護(hù)了企業(yè)的利益，個(gè)人的利益才能得到保障，我們的團(tuán)隊(duì)才更加有戰(zhàn)斗力。
“學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ)”，大家剛剛從校園步入社會，步入企業(yè)，有的新同事認(rèn)為學(xué)習(xí)已不在重要，那么我要奉勸有這樣想法的人，必須把這種消極的想法完全的消除掉。古人云，玉不琢不成器，人不學(xué)不知義，并極言之，“人不可以不學(xué)，猶魚之不可以無水”。這就啟迪我們，學(xué)習(xí)既是智慧之源、進(jìn)德之基，更是生存之本。對各位來說，選擇了學(xué)習(xí)就是選擇了進(jìn)步。人與人的差距，歸根到底是學(xué)習(xí)上的差距。學(xué)習(xí)的水平很大程度上影響著一個(gè)人工作的成效，學(xué)習(xí)的自覺性反映著一個(gè)人的志向、胸懷和抱負(fù)，學(xué)習(xí)的有效性最終也決定著一個(gè)人的素質(zhì)、境界和發(fā)展。學(xué)習(xí)的過程是枯燥的、艱苦的，其實(shí)也是快樂的、雅致的。古語“坐擁書城，南面稱王而不換”，陶淵明講“每有會意，便欣然忘食”，蘇東坡說“書卷多情似故人，晨昏憂樂每相親”，指的都是學(xué)中有至樂。希望大家在以后的工作中能夠做到真正“讓今天的我超過昨天的我”，而“不讓一天閑過”，在每日忙碌的工作中仍然能夠勤奮學(xué)習(xí)，特別是專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，以此來不斷豐富自己、改造自己、提升自己、重塑自己。
“滴水之恩，當(dāng)以涌泉相報(bào)?！薄巴段乙蕴遥瑘?bào)之以李?！备卸?，是我們民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是一個(gè)人的基本品德。感恩，就是意識到今天自己獲得的一切，不是憑空而來，除了自己的努力，還有許多人在背后的創(chuàng)造和奉獻(xiàn)。事實(shí)上，我們以后的工作、生活中，也非常需要感恩，因?yàn)?，父母對我們有養(yǎng)育之恩，公司對我們有知遇之恩，社會對我們有關(guān)愛之恩――贈人玫瑰，手留余香。只有知道感恩的人，才能收獲更多的人生幸福。
希望大家能在以后的工作、生活中能以感恩心態(tài)對待他人、事物以及工作，堅(jiān)決避免以自我為中心;要腳踏實(shí)地，不怕吃苦，把美好的理想和憧憬通過每一個(gè)踏實(shí)的腳印來實(shí)現(xiàn);要滿懷激情，內(nèi)心始終對每一件事情充滿激情，充滿感恩的情懷，鼓舞自己走好每一步。
“一個(gè)沒有創(chuàng)新能力的民族，難以屹立于世界先進(jìn)民族之林?！蓖瑯?，一個(gè)沒有創(chuàng)新能力的人，也必將遭到社會的淘汰，遭到企業(yè)的淘汰。而一個(gè)具有創(chuàng)新能力的人，則必然是一個(gè)具有很強(qiáng)的獨(dú)立人格的人，一個(gè)具備創(chuàng)新思維的人。希望大家能夠培養(yǎng)自己“厚積薄發(fā)，慧眼獨(dú)具”的超前思維能力，希望大家在以后的工作中，多積累經(jīng)驗(yàn)，多做理論學(xué)習(xí)，讓自己靈感創(chuàng)新的火花能夠與實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和理論相結(jié)合，迸發(fā)出創(chuàng)新的工作方式方法。
不管大家多么有天賦或有多少缺陷，請大家一定要記住，你都擁有一項(xiàng)天生的才能，那就是只要通過不斷的實(shí)踐，都可以在某個(gè)方面取得進(jìn)步。比如，失去聽覺和節(jié)奏感的人仍可以學(xué)會演奏音樂，他們所需要做的就是練習(xí)、練習(xí)、再練習(xí);他們不可能成為莫扎特，但是仍可以通過學(xué)習(xí)所必需的技巧來提高自己這方面的能力。創(chuàng)新亦是如此：每個(gè)人必須提升這種意識，提高這種能力。事實(shí)上，對于那些沒有或自認(rèn)為沒有創(chuàng)新意識及能力的人而言，學(xué)習(xí)如何開發(fā)自己的創(chuàng)造性思維更為重要。就算是姚明也不得不每天進(jìn)行籃球訓(xùn)練，盡管他具備這方面的天賦(2米29的個(gè)子，且父母都是優(yōu)秀的籃球運(yùn)動員)。所以即使是很有創(chuàng)意的人也要不斷地開發(fā)和提高自己的創(chuàng)新能力，提升自己的創(chuàng)新意識。
最后，我希望各位能夠?qū)⑦@個(gè)五種扎根于心里，并在各自崗位上發(fā)揮自己的聰明才智，干一行、愛一行、精一行，以一流的業(yè)績回報(bào)企業(yè)、回報(bào)社會。正所謂天道酬勤，我也衷心希望你們能夠勤奮工作、誠實(shí)做人、敢為人先，盡快適應(yīng)新環(huán)境、進(jìn)入新角色，我相信，公司強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭和良好的工作氛圍，能夠?yàn)榇蠹姨峁┦┱共拍艿膹V闊舞臺，我也希望大家能夠珍惜人生事業(yè)發(fā)展的大好機(jī)遇，腳踏實(shí)地、恪盡職守，在工作實(shí)踐中迅速成長，早日成為企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的棟梁之才!
最后祝愿大家身體健康，工作順利!
在新員工入職見面會上的講話篇十七
希望已經(jīng)走上技術(shù)崗位和將要走上技術(shù)崗位的每一個(gè)同志，都應(yīng)該要求自己做一個(gè)干成事的人，做一個(gè)不出事的人，做一個(gè)能經(jīng)事的人。干成事，包括想干事，能干事，會干事。不出事，是要嚴(yán)格要求自己，不要在道德和法律上觸犯底線。能經(jīng)事，是指經(jīng)得起事，因?yàn)槲覀兩畹纳鐣浅錆M光明的，但不是十分理想的。我們面對的是復(fù)雜的社會，只有深知中國人性，深知中國文化，深知中國社會，才能最終做個(gè)有用的人、高尚的人。
“腦勤、嘴勤、腿勤、手勤”這是我經(jīng)常對綜合部人員的要求，今天借此機(jī)會也一并對在座的提出要求，并在實(shí)際工作中不斷磨練自己，力爭在公司發(fā)展及社會競爭中有自己的一席之地。
長充電--腦勤。當(dāng)今世界，不學(xué)習(xí)就會落后與發(fā)展，就會被社會淘汰，因此必須要在學(xué)習(xí)時(shí)間上保持緊迫感，學(xué)習(xí)內(nèi)容上突出針對性，學(xué)習(xí)途徑上講究科學(xué)性。要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)、向周圍同志學(xué)習(xí)，牢牢抓住各種學(xué)習(xí)實(shí)踐的機(jī)會，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平及其他方面的能力，成長為一名優(yōu)秀的青年員工。
常溝通--嘴勤。剛剛?cè)肼?，大家對許多東西、很多事情可能還不是很熟悉，這就需要大家在工作中敢于提問、不懂就多問，而不要不懂裝懂，懵懵懂懂的過完每一天。切記，自己是新人，身邊的每一位都是自己工作中的長輩，工作經(jīng)驗(yàn)相對自己來說要豐富。要充分利用部門會議或者自己閑暇時(shí)間對自己每一個(gè)周的工作進(jìn)行總結(jié)分析，并根據(jù)公司及部門的生產(chǎn)任務(wù)，確定自己工作中應(yīng)該注意的事項(xiàng)，積極與身邊的同時(shí)溝通、交流。勤過問則少過錯(cuò)，常溝通則多暢通。做好了事前預(yù)防，事中控制，無論出現(xiàn)什么情況，相信你們也能夠沉著應(yīng)對。
常巡查--腿勤。干工作光靠嘴到還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要腿到。機(jī)關(guān)人員經(jīng)常到項(xiàng)目跑一跑，項(xiàng)目人員經(jīng)常在工地轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，及時(shí)了解一線生產(chǎn)經(jīng)營情況、發(fā)現(xiàn)建設(shè)中存在的安全質(zhì)量隱患，進(jìn)而將各類隱患消除在萌芽狀態(tài)。
帶頭干--手勤。喊破嗓子不如干出樣子。今年新入職的同志都是共產(chǎn)黨員，希望你們在工作充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，帶頭將各項(xiàng)工作做好。
在新員工入職見面會上的講話篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位20xx屆新同事：
大家下午好！
我是xx營銷事業(yè)部20xx屆xx訓(xùn)練營的帶隊(duì)隊(duì)長xxx，今天非常榮幸作為優(yōu)秀員工代表站在這里發(fā)言。首先請?jiān)试S我代表20xx屆全體員工向這一年來辛勤培育和指導(dǎo)我們成長的各位領(lǐng)導(dǎo)致以最衷心的感謝，謝謝你們！我還要代表20xx屆全體畢業(yè)生對剛?cè)牍镜乃?0xx屆新同事表示最熱烈的歡迎，歡迎你們！
看到各位，我想到了一年前的我們。一年前，我和你們一樣，對xx充滿了好奇；對營銷充滿了渴望；一年前，我也和你們一年，內(nèi)心會有些許迷茫；但是，今天站在這里，就在此時(shí)此刻，作為一名工作一年的畢業(yè)生，我告訴大家，你只要保持一顆激情澎湃的平常心，勤于思考，勇于實(shí)踐，一定會取得進(jìn)步與成長！我要告訴大家，xx是一個(gè)承載夢想的地方，只要超越自我，就能進(jìn)取高遠(yuǎn)！xx是一個(gè)沒有天花板的舞臺，只要付出就有回報(bào)；xx是一個(gè)展示自我的一個(gè)平臺，只要用心演繹，攻堅(jiān)克難，不斷進(jìn)取，你就會收獲成功的喜悅。
我們xx營銷事業(yè)部有指導(dǎo)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展的導(dǎo)師制度，有針對培養(yǎng)大學(xué)生建立的xx展翼訓(xùn)練營。在這里，你可以學(xué)到為我們而準(zhǔn)備的精品課程，你可以飛揚(yáng)你的青春、張揚(yáng)你的個(gè)性，在這里，你會結(jié)識一輩子的兄弟戰(zhàn)友，你會留下人生最難忘的經(jīng)歷和最美好的回憶！
下面我就這一年的工作心得體會和大家做以下分享：
一、營銷知識的積累與市場推廣能力的提升。
體驗(yàn)決定深度，知識決定廣度。這一年，從入司時(shí)最初的對銷售知識不懂，一臺電視都不知道怎么賣，到掌握了基本的家電銷售技巧，可以銷售電視；從一開始的跟隨集體執(zhí)行活動方案，到已經(jīng)能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)組織策劃一場促銷活動；從自己接受一輪一輪的培訓(xùn)和實(shí)踐，到培訓(xùn)別人和指導(dǎo)別人實(shí)戰(zhàn)。這都是不斷積累營銷知識的階段，不斷體驗(yàn)市場推廣的過程。一路走來，我對營銷有了一定的了解，也對市場有了一定的把控。相信現(xiàn)在，不管是城市市場還是農(nóng)村市場，我們xx訓(xùn)練營的同事們都能基本把握消費(fèi)者的心里，掌控市場推廣活動的每一個(gè)環(huán)節(jié)，做好本職工作。
二、人生閱歷的增長。
讀萬卷書不如行萬里路。在xx的短短一年工作，我走過了中國的大大小小10多個(gè)城市，下昆明，戰(zhàn)長沙，轉(zhuǎn)徐州，奔赴哈爾濱，經(jīng)歷了各個(gè)城市市場不同渠道的競爭的激烈，體驗(yàn)了每個(gè)地縣市場各個(gè)家電品牌競爭的殘酷，知道了“只有淡季的思想，沒有淡季的市場”這句話的真正意義。市場營銷是沒有絕對的第一，只有我們一起夯實(shí)基礎(chǔ)，細(xì)心準(zhǔn)備，講策劃，重執(zhí)行，不斷努力，不斷開拓，輔之以營銷一線戰(zhàn)士的霸氣，定能笑傲市場。
三、職業(yè)心態(tài)的養(yǎng)成。
心態(tài)決定命運(yùn)，氣度影響格局！作為剛?cè)胨镜拇髮W(xué)生，我們要做好從學(xué)生到職業(yè)人心態(tài)的改變。無論這一年你面臨多大的困難，取得多大的成績，一定要保持一個(gè)良好的心態(tài)。在失敗面前不氣餒，在成功面前不驕傲。無論成敗與否都要反思過程，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭取下次做的更好。告訴大家，在我記憶中最深刻的不是取得多少次成功，而是失敗的那一次。有時(shí)候失敗一次也未嘗不可，他帶來是絕地反擊。有時(shí)候我們不是在為自己爭取什么，而是在為團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，為榮譽(yù)而戰(zhàn)，為尊嚴(yán)而戰(zhàn)！有時(shí)我們改變不了環(huán)境，可以適應(yīng)環(huán)境；我們改變不了過去，可以改變現(xiàn)在；我們不能預(yù)知明天，但可以把握今天；朋友們，我們所從事的營銷事業(yè)就像一場沒有終點(diǎn)的馬拉松比賽，不斷有人加入，有人退出，只有不斷超越自我，才能取得這場馬拉松比賽的最后勝利！
20xx屆的同事們，曉東工作一年時(shí)間，閱歷尚淺，沒有過多的經(jīng)驗(yàn)與大家分享，但我最后想說的是，我們從大學(xué)畢業(yè)邁入xx的那一刻起，我們都有了一個(gè)共同的名字—xx；從那一時(shí)起，我們這些人骨子里都流淌著xx的血液；今后，無論你身在何地，心在何處，你永遠(yuǎn)改變不了這個(gè)鐵錚錚的事實(shí)，我們是xx人！
20xx屆的新同事們，作為xx的營銷戰(zhàn)士，我們要有狼性、有激情、敢創(chuàng)新、重執(zhí)行，讓我們一起，做狼，做群狼，做一群甲冠天下的狼，面對競爭激烈的家電市場，面對各個(gè)品牌的飛機(jī)大炮，我們敢于亮劍，狹路相逢勇者勝，劍鋒所指，所向披靡！
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)工作順利，身體健康，祝各位20xx屆新同事事業(yè)有成，前程似錦，祝愿我們的xx，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，再創(chuàng)輝煌！
謝謝大家！
在新員工入職見面會上的講話篇十九
大家上午好!
今天我代表公司新員工在這里發(fā)言，首先我很激動。也很榮幸此刻有機(jī)會能夠站在這里給大家匯報(bào)我半年來的工作，在此我衷心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，感謝各位同事對我工作的支持和幫助!
在半年的博士后工作站的工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極的提高個(gè)人能力，不斷的完善自我，無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上，都得到了相應(yīng)的提高。為公司開發(fā)適應(yīng)市場需求的新產(chǎn)品，保證公司現(xiàn)有產(chǎn)品安全可靠的運(yùn)行是我們技術(shù)部的重要職責(zé)。在分析儀器行業(yè)始終站穩(wěn)腳跟是公司長久發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。所以，我作為公司的青年員工，更應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)公司的共同目標(biāo)添磚加瓦。
在部門領(lǐng)導(dǎo)和老員工的親切關(guān)懷和照顧下，我們開始從剛剛畢業(yè)的學(xué)生慢慢的熟悉業(yè)務(wù)知識，逐漸融入這個(gè)群體，沐浴著勤勉細(xì)致的工作作風(fēng)，感染著誠實(shí)謙遜的為人處事之道，感受著“底蘊(yùn)厚實(shí)而又朝氣蓬勃的獨(dú)特企業(yè)文化。在這個(gè)過程中，我們已經(jīng)從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態(tài)積極思考我們的優(yōu)勢和不足，關(guān)心我們的內(nèi)部改革、體制創(chuàng)新，了解我們的營銷理念和市場競爭力，并開始認(rèn)真思考如何在我們發(fā)展的整體態(tài)勢下，定位自己的目標(biāo)，發(fā)掘個(gè)人的潛力。
回首瞻望，我們一直在不斷地努力和銳意創(chuàng)新，皆是為了一個(gè)永遠(yuǎn)不變的追求和承諾：“儀器報(bào)國，追求卓越。在這十五年的發(fā)展歷程中，我們已與石油、化工、水泥、冶金、電力、環(huán)保等重點(diǎn)行業(yè)用戶結(jié)成長期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
我公司在同行業(yè)中率先獲得iso9001：20--質(zhì)量體系認(rèn)證、iso9001：20--環(huán)境體系認(rèn)證，一個(gè)個(gè)新的起點(diǎn)，新的征程。但一切的成績和榮譽(yù)都已成過去，只是一個(gè)逗號。在20--這嶄新的一年里我們必定克盡職守，為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添一份色，我們一定再接再勵(lì)，奮發(fā)向上，不辜負(fù)公司及大家對我們的信任?！昂ｉ煈{魚躍，天高任鳥飛。只要我們立足專業(yè)優(yōu)勢，加強(qiáng)合作，創(chuàng)新理念，整合資源，打造精品，引領(lǐng)主流，形成人才和公司優(yōu)勢，就一定能開拓出一個(gè)更為廣闊的空間!作為新員工，我們對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個(gè)人價(jià)值，為我們公司的發(fā)展和個(gè)人境界的提升而不懈奮斗!
我們有理由相信20--年北麥公司在--的領(lǐng)導(dǎo)下又將是輝煌的一年。
最后衷心地祝愿大家在20--新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!
謝謝大家!
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