總結(jié)是提升個人和團隊績效的必備工作。總結(jié)要言之有物，突出重點，避免泛泛而談或太過具體。以下是一份優(yōu)秀總結(jié)范文，供大家參考。
機關(guān)季度工作總結(jié)篇一
一是大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，優(yōu)先發(fā)展無公害、綠色、有機農(nóng)產(chǎn)品，積極培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，通過建立“一鎮(zhèn)一業(yè)”和“一村一品”，讓農(nóng)村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展;二是積極籌集建設(shè)資金，將村級公益事業(yè)建設(shè)一事一議財政獎補項目的資金統(tǒng)籌安排到生態(tài)文明村建設(shè)中，今年，全區(qū)申報的139個的一事一議項目建設(shè)符合一事一議財政獎補范圍，涉及63個村委會，受益人口49543人;三是根據(jù)各鎮(zhèn)各村的實際情況，加大技術(shù)支持和資金扶持，大力推廣戶用沼氣池建設(shè)，為農(nóng)村提供清潔能源，凈化村居環(huán)境。
機關(guān)季度工作總結(jié)篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學習。
20__年，市人社局機關(guān)黨支部堅持以“圍繞民生抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”理念為指引，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，緊緊圍繞人力資源和社會保障中心工作，全力打造“訪民情、惠民生、聚民心”的職責體系，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地推動了全局各項工作任務(wù)的順利完成?，F(xiàn)將一年來黨支部工作狀況總結(jié)如下：
一、完善制度，強化學習，全面提高黨員思想素質(zhì)。
局黨支部始終堅持把提高黨員及干部職工政治理論素養(yǎng)、堅定理想信念擺在支部工作重中之重的位置抓好抓實，把政治理論學習的開展和學習成效，作為衡量支部工作和黨員政治表現(xiàn)的重要指標，狠抓落實。一是建立學習體系，堅持領(lǐng)導帶頭學制度。局領(lǐng)導以普通黨員身份參加黨支部組織的各類學習活動，以身作則，不斷改善和完善學習制度、全體黨員干部講學制度，努力建設(shè)學習型機關(guān)黨組織。二是建立教育體系，堅持思想教育長效制度。按照年初制定的黨員干部理論學習計劃，按時召開民主生活會、專題組織生活會。堅持每周三集中學習，采取專題輔導、座談討論、交流體會、撰寫心得等形式開展思想教育，同時深入開展“一月一學”、以訓促學等活動，不斷提高黨員干部的理論素養(yǎng)?！叭龂廊龑崱被顒娱_展以后，每名黨員干部都用心參加局辦組織的專題教育、討論活動，并按照縣處級干部的標準，認真自查工作中存在的問題，夯實工作作風。加強“去極端化”教育，組織黨員干部觀看“去極端化”和民族團結(jié)教育光盤，簽訂抵制非法宗教極端思想承諾書，堅定政治立場，不斷提高黨員干部辨別是非潛力。三是建立預防體系，堅持風險防控制度。建立“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導重點抓、各支部負責人具體抓的黨風廉政建設(shè)職責制，定期召開廉政工作會議，研究確定容易發(fā)生_問題的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立廉政風險防控機制。重點對就業(yè)培訓、公務(wù)員考錄、職稱評審等10余個群眾關(guān)注的熱難點問題進行監(jiān)督，查找出301個行政權(quán)力廉政風險點，及時制定廉政風險防控措施，提升黨員干部廉潔從政的自覺性。
二、扎實開展“三嚴三實”活動，做細做實民主評議黨員工作。
按照中央、自治區(qū)和市統(tǒng)一部署，我局制定了《市人社局深入開展“三嚴三實”活動實施方案》文件，并按照具體要求，成立了由局黨組書記任組長的市人社局教育活動領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，具體負責教育實踐活動的全部日常工作。在局領(lǐng)導小組的具體領(lǐng)導下，機關(guān)黨支部組織黨員干部按照規(guī)定組織學習了相關(guān)文件，并高標準、嚴要求的組織召開了各類討論會。一是主要領(lǐng)導落實第一職責，帶頭學習、帶頭查擺問題，高位推動人社部門專題教育活動，為專題研討活動取得成效奠定了組織保障。二是緊貼活動主題。圍繞守紀律、講規(guī)矩這個總基調(diào)，人社部門在群眾討論、充分醞釀的基礎(chǔ)上，確定了《亮思想、找差距，爭做具有新疆特色的好干部》的發(fā)言主題，明確了第二次專題研討的目標和方向。三是堅持問題導向。在專題研討會召開前，班子成員透過自己找、互相提、群眾議等方式，把自己擺進去，認真查找“不嚴不實”問題，堅持把邊學邊查邊改貫徹始終，班子成員共查擺出54條不嚴不實的具體表現(xiàn)，確保了專題研討不走過場、不回避問題。四是認真對照正反兩個方面典型。透過學習焦裕祿、谷文昌、孔繁森、楊善洲等先進典型，學習他們的崇高追求與價值信念，努力查找自身存在的不足，確定改善的方向。透過對照反面典型案例，看清_分子理想信念動搖、遵紀守法意識淡薄，步步走向_深淵的下場。五是整改問題不躲不繞。應對查擺出的問題，班子成員深入反思，針對性的提出整改措施，明確了整改時限。透過學習找準問題，深刻剖析整改問題，將邊學邊查邊改貫穿第二專題活動始終。
三、創(chuàng)新思路，加強黨建與業(yè)務(wù)有機結(jié)合，構(gòu)成抓黨建助推業(yè)務(wù)工作的整體合力。
局黨支部緊緊圍繞局黨組總體工作目標任務(wù)，結(jié)合市人力資源和社會保障工作實際，在開展“三嚴三實”教育活動、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動中，注重與業(yè)務(wù)工作的有機結(jié)合。透過這些活動的開展，黨員思想觀念進一步轉(zhuǎn)變、工作作風進一步改善、服務(wù)意識進一步增強、辦事效率進一步提高，有力地推動和促進了各項目標任務(wù)的完成。
城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達21、45萬人，參保100%；
全市聯(lián)網(wǎng)核查社會保障卡10、16萬張，核查率48、37%，預計年底前可完成目標任務(wù)。
二是加大信訪維權(quán)落實力度。為切實解決農(nóng)民工上訪問題，從信訪、投訴、社保征繳上真正為群眾排憂解難，重點做好勞動監(jiān)察、農(nóng)民工合同簽訂、工資保證金及預繳工傷保險費收取工作，同時做好農(nóng)民工工資保證金退還工作，大力抓好社會保險擴面征繳工作，確保社會保險擴面征繳工作落到實處。截止9月底，共檢查用人單位748家，補簽勞動合同6705人份，追發(fā)4023名勞動者工資共計3842萬元，對2014年建設(shè)領(lǐng)域88個新開工、續(xù)建項目進行全面排查，查找出存在拖欠工資隱患的項目7個，涉及1002人、1636萬元。共受理各類勞動爭議案件128件，涉及人數(shù)172人，已結(jié)案124件，結(jié)案率96、8%。
三是實施轉(zhuǎn)移工程，農(nóng)民勞務(wù)創(chuàng)收有較大增幅。按照培訓專業(yè)貼近市場需求、培訓機構(gòu)貼近農(nóng)村基層、培訓時間貼近農(nóng)民生活的“三貼近”原則，啟動開展建筑行業(yè)所需職業(yè)工種培訓、萬名農(nóng)村富余勞動力技能培訓工程，圍繞各類重型機械操作、民族特色餐飲、電工、焊工等28個工種培訓農(nóng)村富余勞動力3、6萬人次，實現(xiàn)培訓后再就業(yè)2、4萬人次。根據(jù)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)實際，加大勞務(wù)經(jīng)紀人培訓力度，充分調(diào)動勞務(wù)經(jīng)紀人的用心性。四是實施綠色通道工程，快速解決就業(yè)、招聘、社保等民生關(guān)注問題。為開展好春風行動、高校畢業(yè)生招聘月、民營企業(yè)招聘周等公共就業(yè)服務(wù)活動，用心構(gòu)建求職、職業(yè)介紹、技能培訓、政策咨詢等就業(yè)服務(wù)的“綠色通道”，選送企業(yè)特派員、開設(shè)網(wǎng)絡(luò)招聘專欄、設(shè)立咨詢電話、開通微信和信息平臺，最短時間為企業(yè)、培訓機構(gòu)完成手續(xù)申辦、人員招聘工作，前三季度組織招聘會35場，挖掘工種160余個，帶給崗位2800多個，簽訂就業(yè)協(xié)議350多人。同時開辟異地就醫(yī)即時結(jié)算“綠色通道”，全力推進異地就醫(yī)結(jié)算，基本解決了群眾異地就醫(yī)報銷難、墊付金額大的問題。
四、發(fā)揚黨員模范作用作風，搭建服務(wù)平臺，不斷豐富建立載體。
緊扣基層黨組織服務(wù)“重心”和群眾“需要”，竭力打造便民服務(wù)平臺，重點解決聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”問題，提高黨員干部為基層和群眾辦實事、解難題的自覺性、主動性和實效性。
一是搭建“陽光政務(wù)服務(wù)平臺”。堅持“以人為本、執(zhí)政為民”和“應減必減、該放就放”的原則，對涉及單位、個人辦事的行政權(quán)力和公共服務(wù)事項進行全面清理，逐項列明事項名稱、設(shè)立依據(jù)、受理條件、申報資料、辦理時限、承辦部門及人員等相關(guān)信息，開設(shè)“陽光政務(wù)”平臺，繪制出69條詳細的業(yè)務(wù)流程圖和辦事指南，在網(wǎng)上、網(wǎng)下兩個平臺向社會和服務(wù)對象公布，方便群眾辦事。為了真正打通“最后一公里”，在地區(qū)人社局官網(wǎng)上設(shè)立了“領(lǐng)導信箱”、“舉報專欄”和“陽光辦事大廳”，開辦政策問答、在線留言、典型案例等版塊，答復領(lǐng)導信箱和留言216條，網(wǎng)絡(luò)回復率100%。發(fā)布法規(guī)政策、典型案例及熱點咨詢400余條。
二是搭建“行政審批服務(wù)平臺”。用心轉(zhuǎn)變職能，主動簡政放權(quán)，減少行政審批環(huán)節(jié)，壓縮辦理時間，實施流程優(yōu)化再造。對自治區(qū)人社廳取消的行政審批事項，結(jié)合地區(qū)實際，取消行了3項行政審批事項。實行“五險合廳”辦公，構(gòu)建“一站式”辦公和“一條龍”服務(wù)新模式，今年上半年受理審批服務(wù)事項20多件，即時辦結(jié)率100%。
三是搭建“信訪案件服務(wù)平臺”。認真研究人社工作重點項目、農(nóng)村勞動力整建制轉(zhuǎn)移、職業(yè)技能培訓就業(yè)率、職業(yè)技能鑒定、企業(yè)拖欠農(nóng)民工資、公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等矛盾比較集中的特點，探索建立“基層勞動保障站所、企業(yè)（培訓機構(gòu)）、市、縣（區(qū)）人社局”為一體的聯(lián)合調(diào)處矛盾糾紛運行機制，及時分析苗頭性、傾向性問題，將各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。針對群眾反映較多、涉及面較廣的問題，定期“把脈會診”，集中解決問題。截止10月，共受理勞動者投訴案件89件，結(jié)案率到達100%。共檢查各類用人單位120家，涉及人數(shù)5846人，追發(fā)勞動者工資待遇1698人（農(nóng)民工），涉及金額2370萬元。協(xié)調(diào)解決4958名農(nóng)民工工資8457、53萬元。征繳農(nóng)民工工資保證金367、4萬元。
四是搭建“供需對接服務(wù)平臺”。不斷建立和完善地區(qū)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息庫，目前共有220家企業(yè)在網(wǎng)注冊，有1673名大中專畢業(yè)生錄入到簡歷數(shù)據(jù)庫，舉辦各類人才交流洽談會，全方位、多角度、多層次為高校畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺。今年3月，全市共舉辦以春風行動為主的各類專場招聘會19場次，進場招聘企業(yè)279家，帶給崗位7160個，為求職人員帶給免費服務(wù)11455人次，達成初步就業(yè)意向3782余人，本地企業(yè)吸納農(nóng)村勞動力就業(yè)1892人，帶給維權(quán)服務(wù)307人次，推薦用工規(guī)范誠信企業(yè)19家，推薦誠信服務(wù)機構(gòu)5家。并對有創(chuàng)業(yè)意愿的人帶給包括創(chuàng)業(yè)指導、信息咨詢、工商登記、稅費減免、小額擔保貸款等在內(nèi)的“一條龍”服務(wù)。
對轄區(qū)內(nèi)新增就業(yè)困難人員進行登記確認，掌握援助對象面臨的實際困難及就業(yè)需求，進行有針對性的幫扶，最終實現(xiàn)每一位就業(yè)困難人員滿意就業(yè)。同時，大力開展“訪惠聚”活動，安排局領(lǐng)導、支部書記逐個到定點幫扶村（連木沁鎮(zhèn)一、二、四、六大隊）開展幫扶活動，組織黨員干部幫忙農(nóng)民解決實際困難，已完成惠民項目5項，主要是村級陣地建設(shè)、帶給林果苗木建杏園、幫忙重點戶貧困戶葡萄開墩、節(jié)假日慰問“四老”人員、幫忙重點人員更換室內(nèi)電線等，累計投入幫扶資金8、97萬元，拓寬了為民服務(wù)渠道。
五、充分發(fā)揮工青婦作用，各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
局黨支部和工會圍繞年度重點工作，透過召開支部黨員大會和職代會、完善黨務(wù)公開，加強了民主管理，增強了黨員干部參政議政意識。并利用“三八”、“五一”、“五四”、“八一”等節(jié)日，組織開展了軍地慰問、徒步鍛煉、籃球、羽毛球比賽。
支部的規(guī)章制度還需要進一步完善，工作效率尚需進一步提高。需要我們在今后黨建工作中認真加以解決。
我局機關(guān)黨支部在縣直工委的直接領(lǐng)導、局黨組的關(guān)心支持和支部全體黨員共同努力下，以“三個代表”重要思想為指導，按照年初支部工作計劃，有聲有色的開展工作，充分發(fā)揮機關(guān)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為認真履行部門職能和全面完成各項工作任務(wù)，帶給了思想和組織保證?，F(xiàn)將支部20__年的工作總結(jié)如下：
一、堅持理論學習制度化，深入開展黨的十七大精神學習宣傳，切實提高黨員干部思想政治素質(zhì)。
1、堅持“學習型黨支部”。認真落實“三會一課”制度。定期召開黨員大會、支部會、黨小組會和黨課教育，嚴格落實黨員學習制度，以集中學習和個人自學相結(jié)合，專題輔導與分組座談相結(jié)合，日常考察與定期考核相結(jié)合，加強對黨員進行理論政治培訓、反面典型警示教育、黨風黨紀條規(guī)教育，用心開展討論交流、深刻剖析，增強全體黨員的黨性修養(yǎng)、思想政治素質(zhì)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
認真學習胡_同志代表十七屆中央委員會所作的報告，全面了解報告的資料，深刻領(lǐng)會報告的精神實質(zhì)，牢牢把握黨的十七大精神。同時制定下發(fā)了《縣林業(yè)局學習十七大精神計劃安排》，明確了學習的指導思想、資料安排、形式要求，購買了學習讀本，采取集中學習與個人自學相結(jié)合的方式，以黨組中心組學習、支部學習、黨小組學習為主要集中學習形式，開展學習貫徹十七大精神研討，以撰寫學習筆記，心得體會為自學形式，深刻把握領(lǐng)會十七大報告主髓，全面掀起機關(guān)干部職工學習宣傳黨的十七大精神_。透過學習宣傳，把全局干部職工的思想認識統(tǒng)一到十七大精神上來，協(xié)調(diào)行動、學以致用，為實現(xiàn)十七大確定的各項任務(wù)而奮斗，為實現(xiàn)樅陽林業(yè)又好又快的發(fā)展而努力。
二、扎實開展機關(guān)效能建設(shè)活動，進一步加強機關(guān)作風建設(shè)。
總結(jié)鞏固四個階段進行活動開展。召開黨組會、支部會、黨員大會、職工大會進行認真的學習討論，主要負責人專門上了一堂以作風建設(shè)為主題的廉政黨課，組織全體干部職工觀看《失衡的秤——王照耀受賄案警示》片，領(lǐng)導班子成員、機關(guān)干部聯(lián)系自身實際撰寫心得體會。透過征求意見、走訪調(diào)查、召開座談會、民主生活會查找存在的“辦事難”問題、“素質(zhì)不高”問題、“作風不實”問題、“執(zhí)法不嚴”問題，針對查找到的問題，深刻剖析原因，制定整改措施，明確整改時限、考核細則、獎懲辦法。隨著效能建設(shè)活動的不斷深入開展，使林業(yè)干部職工在履行職責和改革創(chuàng)新上有新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改善，在人民群眾對林業(yè)工作的滿意度上有新的提高，機關(guān)全體上下人人講效能、事事講效能，在全縣職能部門中率先構(gòu)成“為民、務(wù)實、高效、清廉”的良好風氣。
三、堅持不懈抓黨風廉政宣傳教育。
本原則、方法步驟，努力在全局上下營造“崇廉、倡廉、守廉”的良好風尚，從實踐“三個代表”重要思想，構(gòu)建懲治和預防_體系，不斷推進反腐倡廉工作的高度。
2、認真召開干部專題民主生活會，進一步提高領(lǐng)導干部作風建設(shè)。
按照紀發(fā)[20__]18號文件通知要求，7月_日認真組織召開了領(lǐng)導干部專題民主生活會。為保證會議質(zhì)量，會前黨組成員重點學習了黨的作風建設(shè)的有關(guān)文件，個性是胡_同志在中央紀委第七次全會上的重要講話，對照八個方面良好風氣的要求，深入查找自身在思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風方面存在的不足和問題。同時，委派支部書記和辦公室邵秘書在下屬單位、機關(guān)職工代表、離退休老同志中透過召開座談會、個別訪談等形式查找領(lǐng)導班子及其成員在作風建設(shè)中存在的問題。領(lǐng)導班子每個成員針對自身查找到的問題以及干部群眾所提意見，逐一對照檢查，開展批評與自我批評，制定個人整改措施、班子整改措施，落實整改職責，限期進行整改，切實提高了領(lǐng)導干部的作風建設(shè)。
四、大力加強組織建設(shè)，扎實做好各項林業(yè)工作。
務(wù)實高效、身先士卒、勇于開拓”的標準要求自己。在日常工作中注重與干部職工溝通思想、交流談心、聽取意見，及時幫忙解決存在的思想問題和實際困難，充分發(fā)揮出支部班子的向心力和戰(zhàn)斗力。
2、進一步做好黨員發(fā)展工作。始終按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針做好發(fā)展工作。全面推行發(fā)展黨員公示制，嚴格發(fā)展黨員工作程序。組織入黨對象和入黨積極分子參加縣直工委組織舉辦的各種培訓學習，提高理論素養(yǎng)，把好入口關(guān)。
3、全面做好各項工作。一年來，緊緊圍繞黨組工作中心，狠抓黨員的教育、學習、管理、監(jiān)督、激勵、約束，在黨組統(tǒng)一安排引導下，機關(guān)全體黨員團結(jié)一心、拼搏努力，造林綠化任務(wù)成績突出、森林資源保護工作全面加強、退耕還林核查工作成效顯著、招商引資工作強勢推進，各項工作均取得較好的成績。
一年來，支部做了些工作，取得了一些成績，但離上級要求還有距離，今后將加大工作力度，緊緊圍繞黨組中心工作，充分發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。
今年以來，機關(guān)九支部黨建工作以_理論為指導，以“____”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，以認真貫徹落實科學發(fā)展觀為目標，按照機關(guān)黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設(shè)、機關(guān)支部的組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，圍繞發(fā)展大局，發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作，現(xiàn)今年上半年機關(guān)黨建工作情況和半年機關(guān)黨建工作安排匯報如下：
(一)扎扎實實抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動。
1、按照機關(guān)黨委統(tǒng)一部署，扎扎實實抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動。將學習實踐科學發(fā)展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領(lǐng)導干部重點;抓好與全年工作任務(wù)有機結(jié)合，與機關(guān)黨建工作結(jié)合起來，組織廣大干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉(zhuǎn)變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，不斷提高領(lǐng)導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學發(fā)展的目標。
2、加強思想政治工作，努力建設(shè)和諧機關(guān)。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管處室負責開展談話談心活動，處室負責人與處室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質(zhì)。以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質(zhì)，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設(shè)事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
3、加強機關(guān)理論學習，開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。積極參加機關(guān)黨委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。深入企業(yè)開展調(diào)研活動，認真撰寫調(diào)研報告。
(二)建立健全機關(guān)黨組織，發(fā)揮機關(guān)黨組織先鋒模范作用。
1、建立健全機關(guān)黨組織建設(shè)。貫徹落實《中國_黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》文件精神，堅持把科學發(fā)展觀貫穿機關(guān)黨組織建全過程，建立健全機關(guān)黨支部組織，規(guī)范黨支部工作;完成了黨支部組建工作;制定了規(guī)建局機關(guān)黨建工作責任制，明確局黨支部的黨建工作職責，實行機關(guān)黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè)，推進黨務(wù)公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。
2、加強黨支部建設(shè)，建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務(wù)分解，并明確責任人和完成期限。
3、建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關(guān)表格。
(三)以活動為載體，探索機關(guān)黨建工作新形式。一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動：將服務(wù)承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結(jié)合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了_員的先鋒模范作用。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為企業(yè)服務(wù)。結(jié)合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在規(guī)劃建設(shè)發(fā)展中的作用。三是開展寓教寓樂文化教育活動;組織開展規(guī)建知識競賽活動，結(jié)合科學發(fā)展觀學習實踐活動，開展了機關(guān)黨員干部調(diào)研報告學習體會交流活動。和一系列文體娛樂活動。
(四)強化機關(guān)作風，推進黨風廉政和行政效能建設(shè)。
1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風，抓好調(diào)研和基礎(chǔ)工作，重實際、謀發(fā)展，推動我區(qū)規(guī)劃建設(shè)加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展。
2、推進機關(guān)效能建設(shè)。協(xié)助抓好首問負責制、辦結(jié)制、責任追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)。
3、推進黨風廉政建設(shè)。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，推進廉政文化進機關(guān)工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務(wù)實、清廉的作風。
(五)加強精神文明建設(shè)，建設(shè)文明機關(guān)。
1、深化機關(guān)精神文明建設(shè)。繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動;引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養(yǎng)，開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育;深入貫徹落實公民道德綱要，創(chuàng)建文明處室，促進和諧機關(guān)建設(shè)。
2、加強機關(guān)文化建設(shè)。圍繞規(guī)劃建設(shè)工作，開展宣傳教育活動。積極組織和參加機關(guān)文體等活動，構(gòu)建積極向上的機關(guān)文化。
今年以來，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，按照區(qū)直機關(guān)工委黨建工作總體安排部署，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，以開展推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育為載體，按照基層黨組織標準化建設(shè)的要求，以加強機關(guān)效能建設(shè)為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真研究，精心部署，制定措施，狠抓落實，保證了各項工作的順利開展?，F(xiàn)將半年工作狀況總結(jié)如下：
一、主要成績。
(一)履行抓基層黨建工作職責狀況。
1、從嚴落實黨風廉政建設(shè)“兩個職責”。深刻領(lǐng)會把握黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得的新成效、新形勢、新任務(wù)和新要求，細化落實年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù);強化黨組織擔負全面從嚴治黨主體職責，用心履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督職責。
2、大力開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育。組織全體黨員干部學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等;觀看紅色經(jīng)典黨史專題教育片。
3、進一步落實黨建工作職責制。圍繞加強黨員干部政治紀律和政治規(guī)矩教育，抓好各項黨建工作任務(wù)落實，加強機關(guān)黨組織建設(shè)，從嚴加強黨員干部教育管理、抓好機關(guān)作風建設(shè)等方面，黨組織書記與局機關(guān)各科室負責人簽訂黨建工作目標職責書，從制度上強力推進從嚴治黨職責落實。結(jié)合林業(yè)局機關(guān)實際，落實好20__年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，夯實機關(guān)黨風廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ)。
(二)基層黨建工作進展狀況。
1、制定黨建工作要點。為進一步加強和改善機關(guān)黨的建設(shè)，推進我局黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局、確保實效。按照區(qū)直機關(guān)黨建工作要點的指導思想和總體要求，征求黨員意見和推薦，召開支委會、黨員大會，結(jié)合單位林業(yè)工作實際，討論制定了《區(qū)林業(yè)局機關(guān)黨支部20__年黨建工作要點》，為今年支部工作和各項活動的開展，明確了工作資料、工作重點和工作要求，加強支部班子建設(shè)和黨員發(fā)展工作，使機關(guān)黨建工作進一步提升。
2、抓好黨員隊伍管理。我支部現(xiàn)有在職黨員35名，其中預備黨員1名。在黨員管理方面，一是做好局機關(guān)黨員發(fā)展工作，重點做好1名預備黨員的培養(yǎng)、考察和培訓工作。二是加強對黨員監(jiān)督管理，上半年我支部調(diào)出黨員1名。三是用心做好黨費收繳工作，按照規(guī)定黨費繳納標準，全體在冊黨員都及時足額繳納黨費，20__年上半年黨費共計_元。
3、夯實黨建工作基礎(chǔ)。嚴格規(guī)范“三會一課”、黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度;開展黨員組織關(guān)系排查，認真做好黨員組織關(guān)系的理順、落實和“失聯(lián)”黨員組織處理工作;落實對黨員干部的人文關(guān)懷和對特困黨員的關(guān)懷機制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。
(三)、抓基層黨建工作取得的成效。
1、深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育。按照區(qū)委組織部、區(qū)直機關(guān)工委統(tǒng)一部署，在機關(guān)全體黨員中推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨章黨規(guī)不斷推向深入。在“七一”前，組織全體黨員開展以“講政治，我們怎樣講”為主題的專題研討，同時，局黨組書記為全體黨員上黨課。堅持“三會一課”制度，認真組織黨員干部開展集中學習，把學習宣傳貫徹習近平總書記視察安徽重要講話精神和在建黨96周年上的講話精神作為機關(guān)黨的建設(shè)的重大政治任務(wù)抓緊抓好。做到每月至少安排1次集中學習。透過學習、講座等形式對機關(guān)黨員干部進行理論輔導、政策解讀、形勢分析，進一步統(tǒng)一思想、構(gòu)成共識、振奮精神、凝聚力量，把黨員干部的思想行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的重要決策部署上來，深入查找制約我局林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的思想障礙和實際問題。
2、扎實推進基層黨組織標準化建設(shè)。根據(jù)《關(guān)于推進基層黨組織標準化建設(shè)的實施方案》要求，區(qū)林業(yè)局黨支部作為第一批爭創(chuàng)達標單位，對照《__區(qū)機關(guān)單位基層黨組織建設(shè)標準》要求，制定區(qū)林業(yè)局黨支部標準化建設(shè)問題查擺“四個清單”。按照基層黨組織活動場所標準化“六有”建設(shè)指導要求，對活動場所、黨組織標志、黨員活動室設(shè)施、黨旗、書報、制度進行全面更新，確保黨組織場所到達標準化建設(shè)要求。
3、加強黨員教育培訓。圍繞全面加強機關(guān)黨員干部潛力素質(zhì)的目標任務(wù)，用心參加區(qū)直機關(guān)工委組織的黨組書記培訓班、黨務(wù)工作者培訓班、年輕黨員培訓班。切實加強黨員干部的教育管理，黨支部書記與黨員進行談心談話，支部班子成員之間開展經(jīng)常性的談心談話，并做到“五必談”：黨員工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困難或挫折時必談、有不良反映時必談、退休時必談。
4、用心開展結(jié)對共建。局領(lǐng)導多次到結(jié)對幫扶村山口村進行調(diào)研和指導，與村兩委共謀發(fā)展大計。春節(jié)前給結(jié)對村困難黨員送去了大米、食用油，共計_元。六一兒童節(jié)前夕，與聯(lián)合黨委成員單位一齊慰問山口小學、桃園小學全體師生，提前給孩子們送去“六一”兒童節(jié)溫馨祝福和價值_元的學習用品。組織黨員用心參加創(chuàng)城工作，每個月最后一個周末深入所在社區(qū)，參加衛(wèi)生保潔、治安管理等活動。
二、存在問題及原因分析。
(一)組織教育活動創(chuàng)新性不夠。對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓黨員思想教育中，黨員的集中學習形式單一，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業(yè)務(wù)理論一知半解，宗旨意識有所淡化。
(二)黨員先鋒意識“淡化”。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;工作缺乏熱情和用心性，工作上不求進取，少數(shù)黨員只繳納黨費不參加組織生活。
三、下一步工作打算。
(一)繼續(xù)抓好學習教育。結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，增強黨員干部的宗旨意識和廉潔意識，時刻持續(xù)清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的潛力。
(二)繼續(xù)抓好隊伍建設(shè)。加強新入黨同志的思想教育培訓，關(guān)心、重視結(jié)對村各項工作。充分發(fā)揮年輕黨員的聰明才智，調(diào)動黨員的用心性，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。用心主動做好山口村聯(lián)合黨委、非公企業(yè)的黨建工作。
(三)繼續(xù)抓好服務(wù)管理。進一步完善組織體系，構(gòu)成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作服務(wù)主線，及時了解掌握群眾最關(guān)心、最迫切解決的事情，熱情為群眾辦實事、辦好事。
20__年機關(guān)五支部在區(qū)黨工委和機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導下，貫徹落實十九大和十九屆三中全會精神，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，進一步加強機關(guān)作風建設(shè)，全面貫徹落實上級指示精神，扎實開展黨建工作，支部建設(shè)成效明顯?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
根據(jù)上級部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，從三月份開始，我支部深入了開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。學習教育、聽取意見階段，支部制定了活動實施方案，召開了動員大會，認真組織了相關(guān)文件和書目的學習，采取個別訪談、上門走訪、召開座談會、進行民主評議等形式，廣泛征求意見，并進行了梳理歸納。查擺問題、開展批評階段，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式找準突出問題，認真撰寫班子和個人的對照檢查材料，并在此基礎(chǔ)上召開了專題民主生活會和組織生活會，目前進入整改落實、建章立制階段。整個活動，始終做到領(lǐng)導帶頭、加強組織，對照要求、立足實效，強化宣傳、注重結(jié)合，確保了活動的順利開展。
二、自覺加強政治理論學習。
支部始終把理論學習作為加強教育、提高素質(zhì)的重要工作，長抓不懈，努力創(chuàng)建學習型機關(guān)。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，采取集中授課、個人自學和開展討論等方式，支部組織全體黨員認真學習《黨的十九屆三中全會報告》，習近平總書記一系列重要講話精神，《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等讀本，組織參看了學習黨風廉政警示教育片。結(jié)合全市安監(jiān)員推選活動，組織學習安監(jiān)系統(tǒng)先進人物事跡。在深入學習的基礎(chǔ)上，組織參加“學習焦裕祿精神”演講比賽，開展“做群眾貼心人”和“入黨為什么、為黨干什么”大討論，大力開展“五個一”活動，即：組織一次學習交流會、書記上一堂黨課、重溫一次入黨誓詞、記好一本學習筆記、撰寫一篇心得體會文章。通過深入的學習教育，引導黨員干部認真履行職責，扎實開展工作，努力創(chuàng)建為民務(wù)實清廉機關(guān)支部。
三、不斷夯實支部自身建設(shè)。
一是結(jié)合工作實際認真討論制定全年支部工作計劃（要點），并抓好貫徹執(zhí)行；
二是加強對黨員干部的管理教育，嚴格黨的組織生活，認真執(zhí)行“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，建立長效機制，不斷增強支部戰(zhàn)斗力，目前支部已召開7次支委會、4次黨員大會、1次班子民主生活會和1次專題組織生活會，書記上了2次黨課。三是嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持重要事情、重大決策、大額度資金使用等由班子集體會議決定，必要時召開擴大會議，提高議事制度的公開性和透明度。四是建立黨務(wù)公開工作機制，通過黨內(nèi)會議、黨務(wù)公示欄、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等形式及時進行黨務(wù)公開，定期更新支部黨務(wù)活動信息，確保黨務(wù)公開常態(tài)化。五是加強對群團組織的領(lǐng)導。堅持以黨建帶群團建設(shè)，進一步發(fā)揮群團組織的整體功能作用，支持他們依照各自的章程獨立自主的開展活動。積極參與和開展各類文體活動，豐富大家的業(yè)余文化生活。
四、進一步深化機關(guān)作風建設(shè)。
加大考勤力度，制作人員去向公示牌，不定期抽查周工作日志和在崗情況；
修訂《關(guān)于加強作風建設(shè)的有關(guān)規(guī)定》，進一步加大作風建設(shè)力度。三是推進規(guī)范化、精細化管理，結(jié)合高新區(qū)管委會開展的iso9000貫標工作，進一步修訂和完善了工作流程，積極推行首問負責制、一次性告知制、辦結(jié)制，增強服務(wù)意識，加強服務(wù)效能建設(shè)。四是對照“四風”問題的表現(xiàn)，深入開展對照檢查，并制定整改措施，認真召開班子民主生活會和專題組織生活會，搞好批評和自我批評。五深入企業(yè)，積極主動征求意見，不斷改進工作作風。
五、積極做好機關(guān)聯(lián)基層活動。
矛盾糾紛調(diào)解12起，承諾辦事3起已經(jīng)完成1起；
積極聯(lián)系資金消除村里存在的安全隱患，現(xiàn)在解決方案已經(jīng)出臺。
下半年，我們將進一步貫徹落實上級指示精神，不斷創(chuàng)新工作方法，做到支部黨建與業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合，推進支部建設(shè)再上臺階，為實現(xiàn)高新區(qū)的快速發(fā)展做出我們應有的貢獻。
一是認真學習羅書記、李主任在上半年工作總結(jié)暨下半年工作部署大會上的講話精神，進一步振奮精神，確保全年工作目標的完成。
二是不斷加強作風建設(shè)，嚴格落實各項規(guī)章制度，開拓創(chuàng)新，以更加務(wù)實的態(tài)度和更加扎實的作風為園區(qū)企業(yè)服務(wù)，樹立安監(jiān)隊伍良好形象。
三是繼續(xù)抓好黨的群眾路線教育實踐活動，按照整改落實、建章立制的要求，狠抓專項整治不放松，把問題整改貫穿活動始終，鞏固擴大活動成果。
機關(guān)季度工作總結(jié)篇三
我支部第一季度黨建工作注重抓落實，發(fā)揮黨員干部的骨干帶頭作用，有力推動了黨校各項工作的開展。機關(guān)黨建工作主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
堅持每周例會全體黨員理論學習，常務(wù)副校長王國銀主持學習四中全會精神。安排全體教師收看《焦點訪談》、20xx年感動中國人物的事跡。
成立以常務(wù)副校長王國銀為組長，黨支部副書記孫開明任副組長，副校長曾祥喜、辦公室主任劉耀平為成員的春節(jié)集訓工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，劉耀平同志任辦公室主任，負責春節(jié)集訓工作具體事務(wù)。通過扎扎實實地集訓，把全體教師的思想和行動統(tǒng)一到解放思想、促進東寶跨越發(fā)展上來，統(tǒng)一到全面落實區(qū)委、區(qū)政府的工作部署上來。
認真梳理現(xiàn)有制度，制定區(qū)委黨校教育實踐活動制度建設(shè)計劃。結(jié)合工作實際，對已有制度進行全面梳理，列出清單，認真做好廢、立、改工作。目前，我們經(jīng)過梳理，新建、修改各項制度共11項。
元月30日，校工會組織召開民主生活會，校委會班子成員作了自我批評，部分教師對學校20xx年工作提出了意見和建議，常務(wù)副校長王國銀對會議進行了小結(jié)，肯定會議開得成功。
到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直有關(guān)部門和企事業(yè)單位宣講習近平系列講話精神、中央一號文件精神，授課10余場，使我區(qū)近千名黨員干部受到教育。特別是常務(wù)副校長王國銀多次深入?yún)^(qū)直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣講中央一號文件精神;常務(wù)副校長王國銀、副校長曾祥喜、辦公室主任劉耀平積極參加區(qū)委宣傳部組織的道德大講堂活動。
在年初村(社區(qū))書記、主任培訓班及區(qū)“巾幗建功”婦女干部培訓班上，開設(shè)廉政教育課程，宣講十八屆四中全會精神、中央一號文件精神;積極貫徹落實黨風廉政責任制，按照區(qū)紀委《關(guān)于開展明察暗訪的緊急通知》的要求，重點自查作風建設(shè)方面的情況，及時上交自查報告;到幫聯(lián)村趙灣村調(diào)查摸底，確定20xx年幫扶計劃。
2月11日，到趙灣村走訪慰問2戶老黨員，8戶困難戶，為栗溪鎮(zhèn)趙灣村困難群眾送去慰問金2000元，大米300斤，食用油60斤。3月12日到趙灣村開展植樹活動。
機關(guān)季度工作總結(jié)篇四
二季度提出“五種方法”以來，全局廣大干部職工在局黨組的帶領(lǐng)下，聚焦主業(yè)立柱架梁，迎難而上艱苦創(chuàng)業(yè)，把挑戰(zhàn)放在心里、把擔當融進血液、把奉獻付諸實踐，加班加點成為常態(tài)，勇敢奮進而又無怨無悔，在大家的共同努力下，一大批標志性、引領(lǐng)性的改革舉措取得明顯成效，成功迎來“二次革命”的歷史性關(guān)鍵節(jié)點，找到了打開變革之門的“金鑰匙”，那就是通過學習儲備變革的力量，通過研判開拓變革的境界，通過務(wù)實厚植變革的動力，通過目標厘清變革的路徑。
年初，局黨組發(fā)出了加強學習型黨組織建設(shè)的動員令，半年多來，建設(shè)成果初現(xiàn):一是學習有進步。全局各級黨組織和廣大黨員干部把思想政治學習擺在首位，開展了書記講黨課、黨員評黨課、精彩黨課微視頻活動35次，舉辦了“通心?小蘭考”等“三會一課”示范展示活動15次。二是思考有深度。局屬各單位黨組集體研判，專題研究安全監(jiān)管及改革發(fā)展中的突出問題，形成了13份重點解決問題清單。圍繞“搶抓二次創(chuàng)業(yè)新機遇”主題，在全局范圍內(nèi)廣泛開展了大討論、微黨課、主題征文、演講比賽等活動，凝聚了改革發(fā)展的思想共識。三是創(chuàng)新有載體。局屬各單位結(jié)合實際，搭建了“講學用研創(chuàng)”大課堂、中層干部講堂、學思論壇、“黨員開講一刻鐘”、讀書沙龍等平臺，開展了“黨員微書包”“學習型紅旗支部”“學習標兵”及“學習之星”評比等活動，形成了“每日一學”“每周一測”“全員學習日”“晨學5分鐘”“漂流筆記”等機制。四是實踐有成效。局屬各單位領(lǐng)導班子成員開展了“學習一個專題、調(diào)研一個問題、破解一個難題、推動一項工作”的“四個一”活動，全局122名處級干部制定了年度個人學習和專題調(diào)研計劃，帶著專項問題開展調(diào)研成為常態(tài)。全體黨員干部全面學習、蔚然成風、形成自覺，以學促做、以做踐學，保障了中心工作穩(wěn)步發(fā)展，圓滿完成了全局各項工作任務(wù)的階段性目標。
前不久，在省領(lǐng)導干部學習會上，省委李強書記號召領(lǐng)導干部要“爭做學習型干部倡導研究型工作”，為我們指明了前進的方向，這和我們的實踐經(jīng)驗是高度契合的?；趯K海事發(fā)展階段性特征的全面審視和戰(zhàn)略考量，我們號召全局干部職工“爭當學習型干部推動研究型工作深化務(wù)實型舉措標定目標型任務(wù)”。一是形勢所需?！耙粠б宦贰焙烷L江經(jīng)濟帶建設(shè)正穩(wěn)步推進，我們身處交匯點，在服務(wù)國家戰(zhàn)略上責無旁貸;交通運輸部提出了建設(shè)“平安交通”的決策部署，全力推進安全體系建設(shè)，我們在破解安全監(jiān)管難題、確保水上交通安全上責無旁貸;江蘇省委省政府作出了建設(shè)揚子江城市群的戰(zhàn)略構(gòu)想，我們轄區(qū)覆蓋沿江8市，在揚子江城市群建設(shè)中責無旁貸。二是使命所系。當前，重點改革任務(wù)突出，長江航運行政管理體制改革、水上綜合執(zhí)法改革、基層執(zhí)法模式改革等正進入深水區(qū)，“五種方法”還需要進一步深入探索運用。同時，轄區(qū)安全監(jiān)管任務(wù)依然繁重，“十大風險”等頑癥痼疾長期得不到根本解決，新的風險隱患帶來了新挑戰(zhàn)，典型性和非典型性問題交織疊加、各項矛盾繁雜集中，其復雜性、特殊性、嚴峻性都是前所未有的。三是實踐所證。這五年來，不少亮點工作的背后都有我們的干部孜孜以學、力求創(chuàng)新的身影。無論是以“查研定改評”為核心的“四個一”黨建工作體系，還是以“五種方法”為重器的“12345”科學安全監(jiān)管體系，都不是無中生有、始于空想，是我們堅持馬克思主義的立場、觀點、方法，在學習中找準病灶，在研究中開出良方，一步一步實踐探索出的科學方法和思想武器。江蘇海事人依靠學習奮進走到今天，也必須依靠學習奮進走向未來。
機關(guān)季度工作總結(jié)篇五
一是農(nóng)業(yè)家庭規(guī)模經(jīng)營逐年增加，生產(chǎn)基地漸成規(guī)模。目前，我區(qū)共有農(nóng)村家庭規(guī)?；?jīng)營戶3476戶，省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)2個，一村一品專業(yè)村2個，優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品基地，已漸成規(guī)模并逐年擴展，全區(qū)城郊型農(nóng)業(yè)基地總面積達到29萬畝。
二是新培育了一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織。今年，新增農(nóng)民專業(yè)合作社13個，目前，共有農(nóng)民專業(yè)合作組織47個，農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織注冊資金達1660萬元，擁有固定資產(chǎn)1268萬元，輻射帶動農(nóng)戶12090戶;3家市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)正抓緊申報，目前，全區(qū)區(qū)級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)共有33家，市級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)9家，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)擁有固定資產(chǎn)總值7000多萬元，年銷售收入1.8億元，帶動農(nóng)戶12500戶。
三是大力發(fā)展和實施農(nóng)業(yè)無公害生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)。在推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中，注重“精品、名牌”戰(zhàn)略。目前，有無公害農(nóng)產(chǎn)品認證14個，綠色食品認證1個，有機食品認證2個，省級無公害農(nóng)產(chǎn)品基地8個;新建成xx區(qū)綠色蔬菜標準化示范區(qū)1個，并計劃在思勞鎮(zhèn)建設(shè)一個面積600畝的芥蘭標準化示范區(qū)。
機關(guān)季度工作總結(jié)篇六
1.對標改革節(jié)點任務(wù)。8月2日，部黨組召開改革專題會，對長江航運行政管理體制改革階段性成果給予了充分肯定。9月5日，長航局召開深化長江航運行政管理體制改革領(lǐng)導小組第四次會議對改革工作進行了再動員、再部署。我們要按照上級領(lǐng)導要求，深入落實綜合執(zhí)法、區(qū)域協(xié)調(diào)聯(lián)動等相關(guān)方面的改革任務(wù)，結(jié)合“兩個中心”、職務(wù)職級并行等改革任務(wù)，持續(xù)釋放改革紅利。這里我著重強調(diào)一下綜合執(zhí)法改革任務(wù)的推進工作。一是把握好海事執(zhí)法和綜合執(zhí)法的關(guān)系，認識高度再提升。水上綜合執(zhí)法是體現(xiàn)海事?lián)敗⒄宫F(xiàn)海事形象的重要途徑。長江水上綜合執(zhí)法改革的目的，是要通過整合現(xiàn)場執(zhí)法職責、建立聯(lián)動協(xié)調(diào)機制，構(gòu)建長江干線精簡、統(tǒng)一、規(guī)范、高效的行政執(zhí)法體制。這不是行政管理職能的簡單疊加，而是一種顛覆性的行政管理體制改革。我們要順應改革潮流，積極推動改革進程，自覺把航道與通導現(xiàn)場執(zhí)法，作為海事執(zhí)法工作的重要組成部分，積極履職、主動作為，努力為交通統(tǒng)一執(zhí)法改革樹立典范。二是把握好依法行政和深化改革的關(guān)系，執(zhí)行力度再提升?！逗降婪ā烦雠_后，由于配套規(guī)范機制建設(shè)的不全面，以及法律法規(guī)授權(quán)的滯后性，我們對航道和通導法律法規(guī)的研究不多，現(xiàn)場綜合執(zhí)法也幾無經(jīng)驗可循?！逗降婪ā穼嵤┖螅L江航道局實施了11起航道處罰，罰款3萬元，主要涉及非法棄土等違法種類。鑒于此，各單位在執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)航道和通導違法行為時普遍心存顧慮，多數(shù)以批評教育為主，也很少直接適用《航道法》進行行政處罰。比如之前很多同志對海事行使航道、通信職權(quán)有疑慮，擔心如果實施了航道處罰，會不會帶來訴訟風險。關(guān)于這個問題在長航行政管理體制改革評估報告中被明確點出，并指出部已經(jīng)在長江海事局“三定”規(guī)定中明確相關(guān)授權(quán)。下一階段，我們要拋開思想顧慮，以敢于擔當?shù)木窦哟笏暇C合執(zhí)法力度，切實樹立執(zhí)法權(quán)威，打造改革典范，做到傳統(tǒng)監(jiān)管重點和新增監(jiān)管目標并舉，海事執(zhí)法與航道執(zhí)法并重，對涉及水上交通安全的各類監(jiān)管要素進行全方位清單式檢查，實現(xiàn)三個100%。即:海事行政檢查對航道通導執(zhí)法項目的覆蓋率達到100%;涉嫌犯罪案件移交公安部門的移送率達到100%;航道違法行為適用《航道法》對應條款的適用率達到100%。三是把握好現(xiàn)場執(zhí)法和支持保障的關(guān)系，合作程度再提升。水上綜合執(zhí)法之要義在于“綜合”，海事部門作為牽頭單位，要積極協(xié)調(diào)航道、通導、公安等部門，按照長航局的各項要求，整體聯(lián)動，合力監(jiān)管。涉及到破壞航道等技術(shù)問題，要請航道部門出具專業(yè)意見，以完備證據(jù)。涉及涉嫌犯罪的，要請公安部門提前介入，以共同做好后續(xù)調(diào)查處理工作。同時，根據(jù)長航局要求，自10月1日零時起，長江口北支和白茆沙北水道、瀏河水道部分水域的航道執(zhí)法權(quán)將由南京航道局正式移交我局。這意味著我們要進入其他海事局轄區(qū)進行航道執(zhí)法，我們在工作時還要注意把握好與相鄰海事管理機構(gòu)海事執(zhí)法之間的關(guān)系，遇到問題多溝通多協(xié)調(diào)，遇到困難多請示多匯報。
2.對標重點難點任務(wù)。一是落實藍紹敏副省長來局調(diào)研時提出的“四盡快一從嚴”要求，真正做到自始至終保持高壓態(tài)勢，按照時間節(jié)點落實任務(wù)要求，確保水上過駁整治年底前見成效。配合沿江各市人民政府，在10月31日前設(shè)置完成水上臨時過駁作業(yè)區(qū)安全設(shè)施，12月20日前完成清理整治水上過駁作業(yè)。落實上級維穩(wěn)要求，切實提升政治敏感性，細化應對措施，防止發(fā)生群體性事件，積極配合鎮(zhèn)江、無錫、南通等地市政府妥善做好常州浮吊分流安置工作。推動省財政廳和相關(guān)地市政府印發(fā)執(zhí)行《長江江蘇段水上過駁整治獎勵資金管理辦法》，發(fā)揮好經(jīng)濟引導作用。二是以平安交通創(chuàng)建活動為主線，配合省政府開展“263”“四個一批”專項活動，繼續(xù)深入實施安全生產(chǎn)大檢查活動、船舶載運危險貨物安全綜合治理行動、國際航行大型散貨船專項檢查等各類專項活動。按照《貫徹落實江蘇省長江經(jīng)濟帶發(fā)展實施規(guī)劃重點任務(wù)分工方案》的通知要求，落實責任主體，明確責任分工，確保嚴格防控船舶污染、嚴格載運危險貨物船舶準入條件、暢通南北縱向通道等23項任務(wù)落到實處、見到成效。落實南京長江大橋通航保障現(xiàn)場辦公會、口岸直水道通航保障現(xiàn)場辦公會、《長江福姜沙、雙澗沙整治建筑物水域警示浮效用評估報告》專家評審會要求，研究解決當前長江江蘇段通航安全迫切需要解決的船舶碰撞南京長江大橋、長江口岸直水道93#浮船舶擱淺和深水航道整治建筑物自身及通航風險等三項安全風險問題，對防范工作措施進行全面細致部署，著力精準聚焦、靶向破題攻堅。三是全面完成江蘇海事局“三化”示范區(qū)建設(shè)2020年的“十大行動”和“百項任務(wù)”。上周部海事局許如清局長在直屬海事系統(tǒng)辦公室主任座談會上再次強調(diào)了“三化”建設(shè)是部黨組對海事發(fā)展作出的頂層設(shè)計，是海事未來發(fā)展的根本遵循。參會代表現(xiàn)場考察了征潤洲海事處，高度肯定了江蘇海事局“四統(tǒng)一五規(guī)范”“四區(qū)分離”等基層海事處建設(shè)成果，部海事局要求我們進一步深化“三化”示范區(qū)建設(shè)，樹好標桿、輸出經(jīng)驗。各單位各部門要緊跟部海事局當前確定的“三化”建設(shè)評價指標體系、基層海事處建設(shè)、智慧海事建設(shè)等重點推進方向，確保年底前率先實現(xiàn)“六大體系、六大提升”各項要求，確保江蘇海事持續(xù)領(lǐng)跑全國海事“三化”建設(shè)。
3.對標年度目標任務(wù)。現(xiàn)在距離年底還剩90天左右的時間，全年各項工作已經(jīng)進入攻堅階段。一是全面梳理全年目標任務(wù)。全年江蘇海事局制定并下達了539項年度目標任務(wù)，局屬各單位、各部門要全面梳理、對標找差，對那些有難度、有壓力、有變數(shù)的目標任務(wù)進行再部署、再推進、再加力，確保按照序時進度完成好各項工作，同時要提前謀劃明年重點工作思路。二是要有序推進基本建設(shè)。做好“十三五”建設(shè)規(guī)劃中期調(diào)整，緊跟國家及行業(yè)改革形勢，加強項目建設(shè)思路研究。在初步設(shè)計報審批環(huán)節(jié)，落實專人一層一級地盯。抓好列入考核計劃和方針目標管理的基建項目，倒排計劃，加快推進建設(shè)進度，數(shù)據(jù)中心、4g無線專網(wǎng)等項目建設(shè)要確保在年底前完成，切實提高基本建設(shè)項目預算執(zhí)行率。同時，也提醒大家注意，必須確保工程建設(shè)質(zhì)量和財務(wù)資金安全，堅決防止發(fā)生違反財經(jīng)紀律的事件。三是自覺踐行“四個一”黨建工作體系。深入學習貫徹落實黨的十九大會議有關(guān)報告、文件及重要講話精神，認真開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作督導，以學習型黨組織建設(shè)為抓手，爭當學習型干部，推動研究型工作。繼續(xù)推進“4+x”黨建工作體系，打造一批黨支部基礎(chǔ)工作項目、局屬單位特色項目和全局重點示范項目。認真落實新修訂的《江蘇海事局黨支部標準化建設(shè)實施辦法》，推進黨支部分類分級管理。加強區(qū)域黨建工作，推行開放式組織生活，固化活動形式和內(nèi)容。緊盯巡視巡察、專項治理、綜合檢查等反饋的問題，充分運用巡察成果，切實抓好整改和舉一反三。
機關(guān)季度工作總結(jié)篇七
按照市委、市政府的總體工作部署和市、區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦的總體要求，我局作為牽頭責任單位掛鉤高峰社區(qū)創(chuàng)國衛(wèi)工作。自創(chuàng)國衛(wèi)工作開展以來，我局高度重視，精心籌備，迅速開展行動。一是加強愛國衛(wèi)生組織管理。成立高峰社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導小組，負責部署、指導、督辦高峰社區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)工作，并出臺《高峰社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作方案》，明確各網(wǎng)格化單位在創(chuàng)衛(wèi)工作中的具體責任，提升社區(qū)衛(wèi)生管理水平;二是加強健康教育和宣傳動員工作。多次深入社區(qū)(村)商鋪進行健康教育活動以及做好宣傳發(fā)動工作，呼吁大家共同參與創(chuàng)衛(wèi)，提高了群眾參與創(chuàng)衛(wèi)的自覺性;三是加強社區(qū)衛(wèi)生專項整治和管理工作。針對社區(qū)存在的問題及時進行整改，安排干部職工每天做好各責任地段的輪值工作，并聘請20多名保潔人員做好社區(qū)的保潔，同時組織各網(wǎng)格化單位定期開展“創(chuàng)國衛(wèi)環(huán)境衛(wèi)生清潔大行動”，通過多方努力，高峰社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌得到較大改觀。
機關(guān)季度工作總結(jié)篇八
一是加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。圍繞國家農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管示范縣創(chuàng)建工作，經(jīng)常性地開展以種子、肥料、農(nóng)藥為主的專項整治行動，今年以來共出動執(zhí)法人員360人(次)檢查農(nóng)資經(jīng)營門店153間(次)查處違法經(jīng)營肥料、農(nóng)藥店3間，挽回經(jīng)濟損失3萬元;同時加強對蔬菜水果生產(chǎn)基地、農(nóng)產(chǎn)品交易市場的蔬菜水果農(nóng)藥殘留檢測，共抽檢蔬菜樣本2353份，合格率99.79%。二是加強農(nóng)機執(zhí)法。認真開展農(nóng)機“打非治違”專項行動，同交警聯(lián)合執(zhí)法2次，檢查拖拉機15臺，查處違規(guī)拖拉機4臺，糾正違規(guī)拖拉機4臺;認真開展農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)“百日行動”，結(jié)合拖拉機、聯(lián)合收割機年檢審、登記和發(fā)證等工作，進一步強化農(nóng)機管理，促進農(nóng)機安全生產(chǎn)，今年，拖拉機、聯(lián)合收割機注冊登記、換發(fā)牌證共83臺。
機關(guān)季度工作總結(jié)篇九
今年以來，在市局黨組和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執(zhí)政本事建設(shè)這個重點，抓住堅持...員先進性教育活動這個契機，全面推進全縣地稅系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，為完成以稅收為中心的各項工作任務(wù)和構(gòu)建和諧社會的目標供給堅強的思想、政治和組織保證。今年“七一”到來之際，縣直工委授予我局黨總支為“先進黨總支”，征收分局黨支部為“先進黨支部”，總支書記、局長**被授予“十佳帶頭抓黨建領(lǐng)導干部”，征收分局***被授予縣直單位“四十佳黨員”。
一、抓職責落實，把黨建工作擺在重要位置。
市局黨建工作會議召開之后，我局黨組高度重視，召開會議進行了專題研究。4月22日，我局召開全體人員會議，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務(wù)?？h局與各支部層層簽訂了目標職責書，從而把黨建成工作納入重要議事日程。6月底，對各支部黨建工作進行了嚴格考核驗收。進一步健全了黨組抓黨建工作目標職責制、績效考核制。科學設(shè)定目標體系，層層分解，細化量化，職責到人，嚴格考核，逐項兌現(xiàn)。構(gòu)成了上下貫通的職責體系，構(gòu)建起了上下同心共抓黨建成的良好運行機制。
二、抓扎實推進，黨員先進性教育活動圓滿完成。
開展先進性教育活動是今年我局黨的建設(shè)的重點工作。我們把先進性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中，2月份以來，按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，根據(jù)當?shù)攸h委的安排部署，結(jié)合本單位工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，務(wù)求取得實效。
在第一階段高度重視，準備充分;層層動員，發(fā)動深入;認真學習，心得體會深;嚴格要求，參學率高;形式多樣，氛圍良好。各支部黨員在規(guī)定的時間內(nèi)學完了規(guī)定的篇目文章，每名黨員和稅干的學習筆記均在三萬以上。進入第二階段后，我們把握七個環(huán)節(jié)，認真落實工作步驟。在征求意見上求“廣”、開展談心活動求“誠”、撰寫黨性分析材料求“深”、召開專題組織生活會求“嚴”、提出評議意見求“準”、反饋評議意見求“實”、通報評議情景求“全”，到達查改問題、明確方向、增強黨性、增進團結(jié)的目的。進入第三階段后，我們首先認真制定整改方案，召開黨員動員會，詳細安排部署;其次，針對存在的問題，經(jīng)過建立職責卡，落實到人，逐項解決;第三，公布整改情景，理解群眾監(jiān)督，召開專題組織生活會，交流整改情景，肯定成績，找出不足，進一步搞好整改。
根據(jù)市局和縣先進性教育領(lǐng)導小組的要求，結(jié)合部門實際，我們還開展整改活動開展多種形式的主題實踐活動。一是開展了支部聯(lián)村黨員包戶扶貧助困活動，共為衛(wèi)莊鎮(zhèn)五個村貧困戶捐款3100元，為17位貧困生捐款2400元。;二組織全體黨員到革命老區(qū)回馬嶺理解傳統(tǒng)教育，重溫入黨誓詞;三是開展黨員掛牌上崗活動。各支部舉行了莊嚴的黨員掛牌儀式，設(shè)立黨員先鋒崗，極大地增強了黨員的光榮感、職責感和使命感。
總之，先進性教育開展以來，我們完成了“規(guī)定動作”，創(chuàng)造性地開展了“自選動作”，取得了較好的效果，到達了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”的目標要求。主要體現(xiàn)為一是黨員干部的理論素質(zhì)進一步提高，夢想宗旨信念進一步增強;二是工作作風不斷改善，規(guī)范執(zhí)法和禮貌服務(wù)的水平有新的提高;三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮;四是推動各項稅收工作邁上了新的臺階。
三、抓組織建設(shè)，構(gòu)筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
首先，我們進一步引深“五好黨支部”和“無違紀支部”創(chuàng)立活動，進一步完善活動方案，豐富活動資料，促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發(fā)揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結(jié)成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。第二是在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設(shè)成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際，召開了黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了12名優(yōu)秀黨員。
四、抓制度完善，提高黨建工作水平。
一要按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內(nèi)情景通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務(wù)公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，構(gòu)成生動活潑的黨內(nèi)政治生活。二是修訂完善了離退休黨員和預備學員及后進黨員管理的十多項黨建工作制度，使黨建工作進一步規(guī)范化、制度化。三是認真落實調(diào)查研究制度。局黨總支成員多次深入各支部調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。四是進一步搞好黨建調(diào)研和信息，共向省、市局簡報投遞黨建信息7篇，被采用5篇。
五、抓表率帶動，樹立禮貌地稅的嶄新形象。
今年以來，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神禮貌建設(shè)融為一體，與稅收工作緊密結(jié)合，從小事抓起，從日常工作做起，把發(fā)揮黨員作用落實到每項日常工作中。發(fā)揮黨員在精神禮貌建設(shè)中的表率作用。在稅收工作中，由黨員帶頭著重抓好以下四個形象的塑造工作：樹立著裝規(guī)范，用語禮貌的形象。樹立禮貌執(zhí)法的形象。樹立熱情服務(wù)、辦事快捷的窗口形象。樹立遵紀守法、紀律嚴明的形象。樹立清正廉潔、秉公執(zhí)法者的形象。
機關(guān)季度工作總結(jié)篇十
更深層次發(fā)展。二是公共機構(gòu)節(jié)能工作壓力大、責任重，是一項長期性的工作，要科學規(guī)劃、分步實施。
下一階段工作安排。
下一階段我局將繼續(xù)深入貫徹科學發(fā)展觀，增強工作的責任感和緊迫感，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，齊心協(xié)力，扎實工作，把機關(guān)事務(wù)工作推向新的臺階，為全面建設(shè)“生態(tài)優(yōu)美之城、創(chuàng)業(yè)宜居之城、品質(zhì)生活之城”積極作為。
一、科學管理，做好后勤保障。
細化機關(guān)事務(wù)日常管理工作，加強科學管理，使工作更高效有序。加強精細化管理，責任落實到人，確保各項工作無縫對接，重點提高大型活動的保障能力。
二、精益求精，保障重大活動。
成都(青白江)首屆國際櫻花文化節(jié)、歡樂中國行、全國山地自行車冠軍賽(成都青白江站)三大活動是我區(qū)舉辦的規(guī)模最大、規(guī)格最高的活動，我局負責接待服務(wù)工作，要認真總結(jié)前一階段工作情況，理清思路、求真務(wù)實，積極開展工作，確保順利完成各項接待服務(wù)任務(wù)，展示青白江的良好形象。
三、圍繞中心，建設(shè)低碳機關(guān)。
我局作為低碳經(jīng)濟工作小組的成員單位，要積極發(fā)揮職能，加強低碳機關(guān)建設(shè)，加強節(jié)能改造、宣傳培訓、節(jié)能體系建設(shè)、公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計工作，進一步加強爭取上級機關(guān)的指導，加強交流學習，使機關(guān)大院節(jié)能降耗工作再上一個臺階，推進我區(qū)低碳經(jīng)濟試驗區(qū)建設(shè)工作。
機關(guān)季度工作總結(jié)篇十一
一季度以來，機關(guān)團支部在公司機關(guān)黨支部和上級團組織的正確領(lǐng)導下，嚴格按照黨建帶團建的方針，積極貫徹上級團組織的各項精神，緊緊圍繞公司團委的中心工作，以服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)為出發(fā)點，以團的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風建設(shè)為重點，開拓思路，務(wù)實重干，在思想教育、工作作風、基層組織建設(shè)等方面取得了一定的進步?，F(xiàn)將建設(shè)公司機關(guān)團支部2012年第一季度工作開展情況總結(jié)匯報如下：
一、加強思想文化建設(shè)，提高職工思想素質(zhì)，進一步推動公司又好又快發(fā)展。
（1）根據(jù)職工心態(tài)進行多種形勢的思想素質(zhì)教育，穩(wěn)定職工思想。
明，闡述未來了光明前景，及時穩(wěn)定了職工思想，有效的阻止了人才的流逝。
（2）結(jié)合公司目前的生產(chǎn)和經(jīng)營形勢，全面開展形勢任務(wù)教育。
今年，建設(shè)公司在改革與發(fā)展過程面臨非常嚴峻的挑戰(zhàn)，其中工作重點之一就是強化降本增效。我們團組織要緊緊圍繞貫公司的各項相關(guān)政策，以五十余年輝煌業(yè)績?yōu)樗夭模_展活力全開，從我開始主題實踐活動。通過舉辦技術(shù)知識競賽等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，廣泛開展新形勢的任務(wù)教育，展望建設(shè)公司的美好前景，引導青年不斷增強使命感和責任感，不斷奮發(fā)有為、建功立業(yè)。
（3）繼續(xù)深入開展增強共青團員意識主題教育活動，建立活動長效機制。
今年3月15日，機關(guān)團支部開展了‘新時期新風采’團員標準要求、共青團員在困難時期更好的發(fā)揮作用等增強共青團員意識主題教育活動，大大提高了公司機關(guān)共青團組織的整體素質(zhì)，團干部、團員隊伍的建設(shè)得到了進一步落實。同時，我們進一步提高了認識，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，針對薄弱環(huán)節(jié)采取措施，切實解決組織建設(shè)和工作中存在的突出問題，把增強共青團員意識主題教育活動持之以恒地引向深入，建立了一套完整、規(guī)范、科學的長效機制。
二、堅持以創(chuàng)新的精神加強團的自身建設(shè)，積極探索工
作的新路子
（1）強化組織意識，完善基層團組織建設(shè)。
努力增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力加強和改進共青團組織的自身建設(shè)是適應企業(yè)發(fā)展的需要，是必經(jīng)過程。我們不斷創(chuàng)新工作思路，加強共青團的自身建設(shè)，有效增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使團組織迎合企業(yè)未來發(fā)展，真正為企業(yè)服務(wù)。實施中強化了青年的參與，效果上要注重青年的評價。注重項目帶動，聯(lián)系實際、發(fā)揮優(yōu)勢，打造若干青年歡迎、黨政支持、群眾認可的服務(wù)，通過扎扎實實地抓幾個具體項目，輻射帶動服務(wù)能力的提高。講究方法、務(wù)求實效。由易到難，由簡到繁，由點到面，腳踏實地，務(wù)求實效，既是工作方法和計劃，也是工作要求。努力做到活動內(nèi)容貼近青年，活動方式適合青年，使服務(wù)青年的工作更具實際效果。
（2）求真務(wù)實，適應修建市場的新形勢。
司的實際情況我們提出了思想政治工作必須求新、求和、求順的工作思路，并積極應用到實踐中去。由于我們思想工作做的到位，效益得以提高，由此青年們產(chǎn)生了工作熱情空前高漲，愛崗敬業(yè)、遵章守紀，變成了自覺行動，促進了單位社會效益的不斷提高和經(jīng)濟效益的持續(xù)增長，我們團青年在公司中充分發(fā)揮模范帶頭作用，自覺投身到檢修工作之中，為公司各項事業(yè)的發(fā)展獻計獻策，出力流汗。
三、緊緊圍繞公司的建設(shè)，進一步針對企業(yè)需求開展工作
（1）努力營造青工安全自主管理的良好氛圍，扎實開展青年安全工作。
2012年我們機關(guān)團支部將緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展的實際，按照集團公司的整體安排，深入開展各項活動，進一步教育引導青年牢固樹立安全生產(chǎn)的思想，積極探索新時期青年安全工作的新方法和新途徑，進一步鞏固了青年的安全意識，廣泛開展查違章、查隱患活動。
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機關(guān)季度工作總結(jié)篇十二
繼續(xù)以“擴規(guī)模、建機制、抓規(guī)范、強監(jiān)督、提效率”為工作重點，繼續(xù)深化政府采購改革，確保規(guī)模、規(guī)范、高效、廉潔，“陽光采購”。加強政府采購工作，進一步提高政府采購效率和效益，保持我區(qū)政府采購工作健康和諧發(fā)展，不斷開創(chuàng)我區(qū)政府采購事業(yè)的新局面。
機關(guān)季度工作總結(jié)篇十三
按照區(qū)委要求，現(xiàn)將我局2019年第一季度。
和下一階段工作安排報告如下。
2019年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，按照年初確定的工作目標和工作實際，認真做好機關(guān)事務(wù)管理、保障、服務(wù)工作，為推進“世界田園城市建設(shè)”工作，為機關(guān)的正常有序高效運轉(zhuǎn)提供了有力保障。
(一)進一步改進干部隊伍工作作風。按照區(qū)委“兩查兩提升”作風集中教育活動要求，全面加強作風效能建設(shè)。發(fā)放作風建設(shè)活動征求意見表，就思想作風、組織紀律、工作作風、工作效率、服務(wù)保障、廉潔自律六方面情況，廣泛征求意見;并設(shè)置了“民情收集意見箱”，公開民情熱線電話。單位主要負責人切實履行“一崗雙責”的職責，認真落實好中央、省、市和區(qū)委有關(guān)干部隊伍作風建設(shè)的規(guī)定和要求，對全局干部要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，分階段開展好改進工作作風工作，努力建設(shè)一支能夠用心想事、用心謀事、用心干事的干部隊伍。
(二)加強黨風廉政建設(shè)。以領(lǐng)導干部為重點，進一步開展理想信念教育、權(quán)力觀教育和廉潔從政教育，逐步完善制度體系。一是堅持用制度管人、用制度管事、用制度管權(quán)。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮制度的約束作用，抓好黨風廉政責任制的落實。二是完善制度體系。積極推進依法采購進程，完善協(xié)議供貨、定點采購操作程序和《區(qū)政府采購中心廉潔從業(yè)制度》、《采購中心財務(wù)制度》等。
規(guī)章制度。
使政府采購管理工作向規(guī)范化發(fā)展;健全財務(wù)管理制度，規(guī)范了財務(wù)運行行為。
(一)抓好日常管理，保障機關(guān)高效運轉(zhuǎn)。
一是積極做好接待工作。圓滿完成了元宵焰火晚會、杏花節(jié)、2019年成都(青白江)首屆國際櫻花文化節(jié)等活動以及國家部委聯(lián)合調(diào)研組、春城書記、張寧生副主席及市政協(xié)港澳委員一行等中央、省市領(lǐng)導及各地來賓41批次，3370余人，出色地完成了各項接待任務(wù)。
二是做好會議服務(wù)管理。完成各類大型會議服務(wù)109次，小型會議服務(wù)264次。成功完成了區(qū)委工作會議、“兩會”、成都市區(qū)(市)縣機關(guān)事務(wù)管理局長工作交流會、“成都(青白江)首屆國際櫻花文化節(jié)”項目集中簽約儀式等會務(wù)服務(wù)工作。
三是加強食堂管理。派專人深入食堂，加強管理，豐富菜品品種，提高菜肴質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度。嚴把食品安全關(guān)，增強食品衛(wèi)生安全意識。并認真做好區(qū)領(lǐng)導的早、中餐服務(wù)工作。
四是規(guī)范公務(wù)車輛管理。一是做好車輛管理“三定點”工作。委托區(qū)政府采購中心招標，對全區(qū)公務(wù)用車實行“三定點”，確定了2家保險單位、3家維修單位和2家加油單位。二是規(guī)范接待車輛管理。合理安排調(diào)度，登記使用接待車輛，保障重大活動和領(lǐng)導公務(wù)用車，派車400余次。三是為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)級黨政群機關(guān)和事業(yè)單位辦理車輛編制19輛，辦理車輛過戶車輛編制2輛，報廢注銷車輛編制1輛，辦理出入市委市政府辦公區(qū)的車輛通行證13個。
五提升環(huán)境服務(wù)水平。一是保秩序。加強大院秩序管理，對進出車輛實行刷卡管理，定點定車號停車。二是保凈化。對機關(guān)大院實行全天候衛(wèi)生保潔，實行動態(tài)管理，確保機關(guān)大院四季潔凈、衛(wèi)生。三是保綠化。提高植物檔次，增加養(yǎng)護次數(shù)和盆花數(shù)量，共租擺植物1000余盆。
六是加強社會治安綜合治理。一是加強保安隊伍的管理和技能訓練，提高保安人員素質(zhì)。嚴格執(zhí)行門衛(wèi)登記制度、院內(nèi)巡查清場制度、安全生產(chǎn)責任制和社會治安綜合治理責任制等工作。二是定期對消防栓、滅火器等設(shè)施設(shè)備進行檢查，消除安全隱患，保證設(shè)備始終處于良好的運行狀態(tài)。三是做好上訪和重大活動及大假的安全保衛(wèi)工作，確保機關(guān)安全無事故。
(二)打造低碳機關(guān)，全面推進機關(guān)節(jié)約。
我局圍繞我區(qū)《低碳經(jīng)濟發(fā)展試驗區(qū)建設(shè)。
工作方案。
》，完善節(jié)能減排機制，打造低碳機關(guān)。一是做好全區(qū)機關(guān)單位水、電、氣、油統(tǒng)計工作。二是抓好節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備清單內(nèi)節(jié)能產(chǎn)品的采購，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)強制采購或優(yōu)先采購的規(guī)定。三是3月31日，成都市區(qū)(市)縣機關(guān)事務(wù)管理局長工作交流會在我區(qū)順利召開。會議以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為主題，對推進加快建設(shè)低碳機關(guān)具有重要意義。我局將嚴格管理減少能耗支出，抓好節(jié)能改造，倡導無紙化辦公，推進我區(qū)低碳經(jīng)濟試驗區(qū)建設(shè)。
(三)推行政府采購，節(jié)約財政資金。
區(qū)政府采購中心一季度采購預算為5788.02萬元，實際采購金額5436.15萬元，節(jié)約金額351.87萬元，節(jié)約率為6.08%。執(zhí)行政府集中采購規(guī)模與歷年同期相比呈現(xiàn)大幅增長，櫻花節(jié)系列工程等重大項目采購優(yōu)質(zhì)高效完成，沒有出現(xiàn)一次工作失誤，沒有發(fā)生一起投訴事件。
(四)全力保障首屆國際櫻花文化節(jié)。
按照成都(青白江)首屆國際櫻花文化節(jié)籌備組的統(tǒng)一安排，積極做好接待服務(wù)工作。一是召開了專題工作會，制定了接待工作方案，并落實責任人。成立了以局長黎欣為組長的工作小組，下設(shè)車輛停放保障組、現(xiàn)場接待組、休息廳保障組、餐廳協(xié)調(diào)組、酒店協(xié)調(diào)組、物資保障組、安保組、禮儀服務(wù)組，全力做好活動期間各項保障工作。二是在全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位中抽調(diào)90余名工作人員組成接待隊，并邀請專業(yè)禮儀老師和武裝部教官對接待人員進行有針對性的禮儀、隊列培訓，提高了接待人員禮儀引導、接待服務(wù)的基本素質(zhì)。三是對機關(guān)駕駛員進行交通安全知識培訓，強化機關(guān)駕駛員安全駕駛意識，保障櫻花節(jié)期間行車安全。四是合理調(diào)配人員和物資，確保了國際櫻花節(jié)開幕式及活動期間的各項接待任務(wù)圓滿完成。五是積極做好歡樂中國行活動各項接待服務(wù)準備工作。
(五)積極準備全國山地自行車冠軍賽。
一是為做好2019年全國山地自行車冠軍賽(成都?青白江站)接待工作，我局負責運動員村的后勤保障工作，制定了運動員村工作方案，工作小組下設(shè)前臺服務(wù)組、客房服務(wù)組、餐飲服務(wù)組、接待服務(wù)組、賽車管理服務(wù)組、設(shè)備保障組、食品衛(wèi)生監(jiān)督組、安全保衛(wèi)組、醫(yī)療服務(wù)組。二是加強與其他單位的協(xié)調(diào)溝通，完成了運動員村配套改造、餐廳客房服務(wù)外包、車輛保障、酒店聯(lián)系等前期準備工作，完成了運動員村服務(wù)人員及食堂人員投入使用前的培訓工作，并做好運動員村的日常管理和接待工作，確保順利完成冠軍賽后勤保障工作。
更深層次發(fā)展。二是公共機構(gòu)節(jié)能工作壓力大、責任重，是一項長期性的工作，要科學規(guī)劃、分步實施。
下一階段工作安排。
下一階段我局將繼續(xù)深入貫徹科學發(fā)展觀，增強工作的責任感和緊迫感，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，齊心協(xié)力，扎實工作，把機關(guān)事務(wù)工作推向新的臺階，為全面建設(shè)“生態(tài)優(yōu)美之城、創(chuàng)業(yè)宜居之城、品質(zhì)生活之城”積極作為。
一、科學管理，做好后勤保障。
細化機關(guān)事務(wù)日常管理工作，加強科學管理，使工作更高效有序。加強精細化管理，責任落實到人，確保各項工作無縫對接，重點提高大型活動的保障能力。
二、精益求精，保障重大活動。
成都(青白江)首屆國際櫻花文化節(jié)、歡樂中國行、全國山地自行車冠軍賽(成都?青白江站)三大活動是我區(qū)舉辦的規(guī)模最大、規(guī)格最高的活動，我局負責接待服務(wù)工作，要認真總結(jié)前一階段工作情況，理清思路、求真務(wù)實，積極開展工作，確保順利完成各項接待服務(wù)任務(wù)，展示青白江的良好形象。
三、圍繞中心，建設(shè)低碳機關(guān)。
我局作為低碳經(jīng)濟工作小組的成員單位，要積極發(fā)揮職能，加強低碳機關(guān)建設(shè)，加強節(jié)能改造、宣傳培訓、節(jié)能體系建設(shè)、公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計工作，進一步加強爭取上級機關(guān)的指導，加強交流學習，使機關(guān)大院節(jié)能降耗工作再上一個臺階，推進我區(qū)低碳經(jīng)濟試驗區(qū)建設(shè)工作。
四、強化重點，推進政府采購。
繼續(xù)以“擴規(guī)模、建機制、抓規(guī)范、強監(jiān)督、提效率”為工作重點，繼續(xù)深化政府采購改革，確保規(guī)模、規(guī)范、高效、廉潔，“陽光采購”。加強政府采購工作，進一步提高政府采購效率和效益，保持我區(qū)政府采購工作健康和諧發(fā)展，不斷開創(chuàng)我區(qū)政府采購事業(yè)的新局面。
機關(guān)季度工作總結(jié)篇十四
1．作風建設(shè)。要實現(xiàn)全年目標，干部作風是關(guān)鍵。全鎮(zhèn)干部職工在“十要”方針的指導下努力開展各項工作。即一要有方向，二要有目標，三要有膽略，四要有辦法，五要有胸懷，六要會做事，七要會處事，八要有韌勁，九要有奉獻，十要有作為。
2．制度建設(shè)。今年，白馬鎮(zhèn)在加強機關(guān)財經(jīng)制度、車輛制度、采購制度、接待制度等內(nèi)部管理制度的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新思路，加強對干部的日?？己?。
（二）整合資源，加強綜治平臺建設(shè)。
我鎮(zhèn)整治資源，加強群眾工作站建設(shè)，與綜治“六位一體”一體化有效運行。由鎮(zhèn)黨委任站長，鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)政法任副站長，“六位一體”成員為成員。實行在家班子成員周二集體接訪日制度，其余時間（包括周六）領(lǐng)導輪流接訪群眾制度。設(shè)立聯(lián)合調(diào)解室。真正達到群眾辦事快捷，矛盾有效化解的效果。今年1至6月份，已聯(lián)合調(diào)解3起，調(diào)解成功率100％。同時整合村（社區(qū)）“社會治安綜合治理工作站”和“群眾工作室”，使村（社區(qū)）群眾工作和“七位一體”工作有效運行。首先在三溪村和六方坪社區(qū)建立了標準化綜治工作站和群眾工作室，在六方坪社區(qū)設(shè)立首個社區(qū)戒毒康復辦公室，安排專職人員進行管理和辦公。
機關(guān)季度工作總結(jié)篇十五
(一)抓好日常管理，保障機關(guān)高效運轉(zhuǎn)。
一是積極做好接待工作。圓滿完成了元宵焰火晚會、杏花節(jié)、2010年成都(青白江)首屆國際櫻花文化節(jié)等活動以及國家部委聯(lián)合調(diào)研組、春城、張寧生副主席及市政協(xié)港澳委員一行等中央、省市領(lǐng)導及各地來賓41批次，3370余人，出色地完成了各項接待任務(wù)。
二是做好會議服務(wù)管理。完成各類大型會議服務(wù)109次，小型會議服務(wù)264次。成功完成了區(qū)委工作會議、“”、成都市區(qū)(市)縣機關(guān)事務(wù)管理局長工作交流會、“成都(青白江)首屆國際櫻花文化節(jié)”項目集中簽約儀式等會務(wù)服務(wù)工作。
三是加強食堂管理。派專人深入食堂，加強管理，豐富菜品品種，提高菜肴質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度。嚴把食品安全關(guān)，增強食品衛(wèi)生安全意識。并認真做好區(qū)領(lǐng)導的早、中餐服務(wù)工作。
四是規(guī)范公務(wù)車輛管理。一是做好車輛管理“三定點”工作。委托區(qū)政府采購中心招標，對全區(qū)公務(wù)用車實行“三定點”，確定了2家保險單位、3家維修單位和2家加油單位。二是規(guī)范接待車輛管理。合理安排調(diào)度，登記使用接待車輛，保障重大活動和領(lǐng)導公務(wù)用車，派車400余次。三是為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)級黨政群機關(guān)和事業(yè)單位辦理車輛編制19輛，辦理車輛過戶車輛編制2輛，報廢注銷車輛編制1輛，辦理出入市委市政府辦公區(qū)的車輛通行證13個。
五提升環(huán)境服務(wù)水平。一是保秩序。加強大院秩序管理，對進出車輛實行刷卡管理，定點定車號停車。二是保凈化。對機關(guān)大院實行全天候衛(wèi)生保潔，實行動態(tài)管理，確保機關(guān)大院四季潔凈、衛(wèi)生。三是保綠化。提高植物檔次，增加養(yǎng)護次數(shù)和盆花數(shù)量，共租擺植物1000余盆。
六是加強社會治安綜合治理。一是加強保安隊伍的管理和技能訓練，提高保安人員素質(zhì)。嚴格執(zhí)行門衛(wèi)登記制度、院內(nèi)巡查清場制度、安全生產(chǎn)責任制和社會治安綜合治理責任制等工作。二是定期對消防栓、滅火器等設(shè)施設(shè)備進行檢查，消除安全隱患，保證設(shè)備始終處于良好的運行狀態(tài)。三是做好上訪和重大活動及大假的安全保衛(wèi)工作，確保機關(guān)安全無事故。
(二)打造低碳機關(guān)，全面推進機關(guān)節(jié)約。
我局圍繞我區(qū)《低碳經(jīng)濟發(fā)展試驗區(qū)建設(shè)工作方案》，完善節(jié)能減排機制，打造低碳機關(guān)。一是做好全區(qū)機關(guān)單位水、電、氣、油統(tǒng)計工作。二是抓好節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備清單內(nèi)節(jié)能產(chǎn)品的采購，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)強制采購或優(yōu)先采購的規(guī)定。三是3月31日，成都市區(qū)(市)縣機關(guān)事務(wù)管理局長工作交流會在我區(qū)順利召開。會議以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為主題，對推進加快建設(shè)低碳機關(guān)具有重要意義。我局將嚴格管理減少能耗支出，抓好節(jié)能改造，倡導無紙化辦公，推進我區(qū)低碳經(jīng)濟試驗區(qū)建設(shè)。
(三)推行政府采購，節(jié)約財政資金。
區(qū)政府采購中心一季度采購預算為5788.02萬元，實際采購金額5436.15萬元，節(jié)約金額351.87萬元，節(jié)約率為6.08%。執(zhí)行政府集中采購規(guī)模與歷年同期相比呈現(xiàn)大幅增長，櫻花節(jié)系列工程等重大項目采購優(yōu)質(zhì)高效完成，沒有出現(xiàn)一次工作失誤，沒有發(fā)生一起投訴事件。
(四)全力保障首屆國際櫻花文化節(jié)。
按照成都(青白江)首屆國際櫻花文化節(jié)籌備組的統(tǒng)一安排，積極做好接待服務(wù)工作。一是召開了專題工作會，制定了接待工作方案，并落實責任人。成立了以局長黎欣為組長的工作小組，下設(shè)車輛停放保障組、現(xiàn)場接待組、休息廳保障組、餐廳協(xié)調(diào)組、酒店協(xié)調(diào)組、物資保障組、安保組、禮儀服務(wù)組，全力做好活動期間各項保障工作。二是在全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位中抽調(diào)90余名工作人員組成接待隊，并邀請專業(yè)禮儀老師和武裝部教官對接待人員進行有針對性的禮儀、隊列培訓，提高了接待人員禮儀引導、接待服務(wù)的基本素質(zhì)。三是對機關(guān)駕駛員進行交通安全知識培訓，強化機關(guān)駕駛員安全駕駛意識，保障櫻花節(jié)期間行車安全。四是合理調(diào)配人員和物資，確保了國際櫻花節(jié)開幕式及活動期間的各項接待任務(wù)圓滿完成。五是積極做好歡樂中國行活動各項接待服務(wù)準備工作。
(五)積極準備全國山地自行車冠軍賽。
一是為做好2011年全國山地自行車冠軍賽(成都青白江站)接待工作，我局負責運動員村的后勤保障工作，制定了運動員村工作方案，工作小組下設(shè)前臺服務(wù)組、客房服務(wù)組、餐飲服務(wù)組、接待服務(wù)組、賽車管理服務(wù)組、設(shè)備保障組、食品衛(wèi)生監(jiān)督組、安全保衛(wèi)組、醫(yī)療服務(wù)組。二是加強與其他單位的協(xié)調(diào)溝通，完成了運動員村配套改造、餐廳客房服務(wù)外包、車輛保障、酒店聯(lián)系等前期準備工作，完成了運動員村服務(wù)人員及食堂人員投入使用前的培訓工作，并做好運動員村的日常管理和接待工作，確保順利完成冠軍賽后勤保障工作。
機關(guān)季度工作總結(jié)篇十六
按照區(qū)委要求，現(xiàn)將我局xx年第一季度工作總結(jié)和下一階段工作安排報告如下：
xx年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，按照年初確定的工作目標和工作實際，認真做好機關(guān)事務(wù)管理、保障、服務(wù)工作，為推進“世界田園城市建設(shè)”工作，為機關(guān)的正常有序高效運轉(zhuǎn)提供了有力保障。
按照區(qū)委“兩查兩提升”作風集中教育活動要求，全面加強作風效能建設(shè)。發(fā)放作風建設(shè)活動征求意見表，就思想作風、組織紀律、工作作風、工作效率、服務(wù)保障、廉潔自律六方面情況，廣泛征求意見;并設(shè)置了“民情收集意見箱”，公開民情熱線電話。單位主要負責人切實履行“一崗雙責”的職責，認真落實好中央、省、市和區(qū)委有關(guān)干部隊伍作風建設(shè)的規(guī)定和要求，對全局干部要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，分階段開展好改進工作作風工作，努力建設(shè)一支能夠用心想事、用心謀事、用心干事的干部隊伍。
以領(lǐng)導干部為重點，進一步開展理想信念教育、權(quán)力觀教育和廉潔從政教育，逐步完善制度體系。一是堅持用制度管人、用制度管事、用制度管權(quán)。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮制度的約束作用，抓好黨風廉政責任制的落實。
二是完善制度體系。積極推進依法采購進程，完善協(xié)議供貨、定點采購操作程序和《區(qū)政府采購中心廉潔從業(yè)制度》、《采購中心財務(wù)制度》等規(guī)章制度使政府采購管理工作向規(guī)范化發(fā)展;健全財務(wù)管理制度，規(guī)范了財務(wù)運行行為。
一是積極做好接待工作。圓滿完成了元宵焰火晚會、杏花節(jié)、xx年xx首屆國際櫻花文化節(jié)等活動以及國家部委聯(lián)合調(diào)研組、xx書記、xxx副主席及市政協(xié)港澳委員一行等中央、省市領(lǐng)導及各地來賓41批次，3370余人，出色地完成了各項接待任務(wù)。
二是做好會議服務(wù)管理。完成各類大型會議服務(wù)109次，小型會議服務(wù)264次。成功完成了區(qū)委工作會議、“兩會”、成都市區(qū)(市)縣機關(guān)事務(wù)管理局長工作交流會、“成都(青白江)首屆國際櫻花文化節(jié)”項目集中簽約儀式等會務(wù)服務(wù)工作。
三是加強食堂管理。派專人深入食堂，加強管理，豐富菜品品種，提高菜肴質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度。嚴把食品安全關(guān)，增強食品衛(wèi)生安全意識。并認真做好區(qū)領(lǐng)導的早、中餐服務(wù)工作。
四是規(guī)范公務(wù)車輛管理。一是做好車輛管理“三定點”工作。委托區(qū)政府采購中心招標，對全區(qū)公務(wù)用車實行“三定點”，確定了2家保險單位、3家維修單位和2家加油單位。二是規(guī)范接待車輛管理。合理安排調(diào)度，登記使用接待車輛，保障重大活動和領(lǐng)導公務(wù)用車，派車400余次。三是為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)級黨政群機關(guān)和事業(yè)單位辦理車輛編制19輛，辦理車輛過戶車輛編制2輛，報廢注銷車輛編制1輛，辦理出入市委市政府辦公區(qū)的車輛通行證13個。
五提升環(huán)境服務(wù)水平。一是保秩序。加強大院秩序管理，對進出車輛實行刷卡管理，定點定車號停車。二是保凈化。對機關(guān)大院實行全天候衛(wèi)生保潔，實行動態(tài)管理，確保機關(guān)大院四季潔凈、衛(wèi)生。三是保綠化。提高植物檔次，增加養(yǎng)護次數(shù)和盆花數(shù)量，共租擺植物1000余盆。
六是加強社會治安綜合治理。一是加強保安隊伍的管理和技能訓練，提高保安人員素質(zhì)。嚴格執(zhí)行門衛(wèi)登記制度、院內(nèi)巡查清場制度、安全生產(chǎn)責任制和社會治安綜合治理責任制等工作。二是定期對消防栓、滅火器等設(shè)施設(shè)備進行檢查，消除安全隱患，保證設(shè)備始終處于良好的運行狀態(tài)。三是做好上訪和重大活動及大假的安全保衛(wèi)工作，確保機關(guān)安全無事故。
我局圍繞我區(qū)《低碳經(jīng)濟發(fā)展試驗區(qū)建設(shè)工作方案》，完善節(jié)能減排機制，打造低碳機關(guān)。一是做好全區(qū)機關(guān)單位水、電、氣、油統(tǒng)計工作。二是抓好節(jié)能產(chǎn)品、設(shè)備清單內(nèi)節(jié)能產(chǎn)品的采購，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)強制采購或優(yōu)先采購的規(guī)定。三是3月31日，xx市區(qū)(市)縣機關(guān)事務(wù)管理局長工作交流會在我區(qū)順利召開。會議以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為主題，對推進加快建設(shè)低碳機關(guān)具有重要意義。我局將嚴格管理減少能耗支出，抓好節(jié)能改造，倡導無紙化辦公，推進我區(qū)低碳經(jīng)濟試驗區(qū)建設(shè)。
區(qū)政府采購中心一季度采購預算為5788.02萬元，實際采購金額5436.15萬元，節(jié)約金額351.87萬元，節(jié)約率為6.08%。執(zhí)行政府集中采購規(guī)模與歷年同期相比呈現(xiàn)大幅增長，櫻花節(jié)系列工程等重大項目采購優(yōu)質(zhì)高效完成，沒有出現(xiàn)一次工作失誤，沒有發(fā)生一起投訴事件。
按照xx首屆國際櫻花文化節(jié)籌備組的統(tǒng)一安排，積極做好接待服務(wù)工作。一是召開了專題工作會，制定了接待工作方案，并落實責任人。成立了以局長xx為組長的工作小組，下設(shè)車輛停放保障組、現(xiàn)場接待組、休息廳保障組、餐廳協(xié)調(diào)組、酒店協(xié)調(diào)組、物資保障組、安保組、禮儀服務(wù)組，全力做好活動期間各項保障工作。
二是在全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位中抽調(diào)90余名工作人員組成接待隊，并邀請專業(yè)禮儀老師和武裝部教官對接待人員進行有針對性的禮儀、隊列培訓，提高了接待人員禮儀引導、接待服務(wù)的基本素質(zhì)。三是對機關(guān)駕駛員進行交通安全知識培訓，強化機關(guān)駕駛員安全駕駛意識，保障櫻花節(jié)期間行車安全。四是合理調(diào)配人員和物資，確保了國際櫻花節(jié)開幕式及活動期間的各項接待任務(wù)圓滿完成。五是積極做好歡樂中國行活動各項接待服務(wù)準備工作。
一是為做好xx年全國山地自行車冠軍賽(xx?xxx站)接待工作，我局負責運動員村的后勤保障工作，制定了運動員村工作方案，工作小組下設(shè)前臺服務(wù)組、客房服務(wù)組、餐飲服務(wù)組、接待服務(wù)組、賽車管理服務(wù)組、設(shè)備保障組、食品衛(wèi)生監(jiān)督組、安全保衛(wèi)組、醫(yī)療服務(wù)組。
二是加強與其他單位的協(xié)調(diào)溝通，完成了運動員村配套改造、餐廳客房服務(wù)外包、車輛保障、酒店聯(lián)系等前期準備工作，完成了運動員村服務(wù)人員及食堂人員投入使用前的培訓工作，并做好運動員村的日常管理和接待工作，確保順利完成冠軍賽后勤保障工作。
機關(guān)季度工作總結(jié)篇十七
一是潛伏的矛盾較多，錯綜復雜，維穩(wěn)難度加大，纏訪、鬧訪、扭訪情況突出，缺乏有效的打擊力度。維穩(wěn)形勢不容樂觀，面臨嚴峻形勢。
二是安全生產(chǎn)領(lǐng)域量大面廣，企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責任意識還不夠強，需要進一步加強宣傳教育。
三是少數(shù)鎮(zhèn)級部門和企業(yè)對綜合治理工作認識不夠，沒有把思想意識統(tǒng)一到建設(shè)“平安白馬”的高度上來。
機關(guān)季度工作總結(jié)篇十八
一是加大科技培訓力度。利用市級水稻病蟲害綠色防控示范區(qū)項目、基層農(nóng)技推廣建設(shè)項目、“水肥一體化”灌溉施肥技術(shù)示范與推廣項目等項目，積極為農(nóng)民充電，提高農(nóng)民依靠科技致富的能力，真正把服務(wù)送入農(nóng)村，把技術(shù)帶到田間地頭。共培訓13場次，培訓1014人次，發(fā)放技術(shù)資料2536份冊。
二是加大新技術(shù)推廣力度。推廣良種良法，全區(qū)種植優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高抗病蟲的水稻主推品種“兩優(yōu)”的面積達95%，軟盤育苗拋秧面積達75%，化學除草面積達95%;推廣應用測土配方施肥，在全區(qū)設(shè)立測土配方施肥示范片10個，示范面積4500畝，推廣配方施肥面積65000畝。
三是加大機械化推廣力度。積極指導和引導農(nóng)民購買適合先進的農(nóng)業(yè)機械，已辦理各類機具63臺(套)。四是加大發(fā)展無公害生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)力度，全區(qū)無公害蔬菜面積已增加到6300畝，水果標準化生產(chǎn)示范種植面積達3500畝。五是加大疫情防控力度。通過建立1萬畝水稻綜合防治示范區(qū)，組建應急防治專業(yè)隊，編寫農(nóng)作物重大病蟲害發(fā)生防治信息等，指導農(nóng)民使用新技術(shù)并及時防控疫情，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。
機關(guān)季度工作總結(jié)篇十九
20xx年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，按照年初確定的工作目標和工作實際，認真做好機關(guān)事務(wù)管理、保障、服務(wù)工作，為推進“世界田園城市建設(shè)”工作，為機關(guān)的正常有序高效運轉(zhuǎn)提供了有力保障。
機關(guān)季度工作總結(jié)篇二十
1、認真學習新修訂的《“五看五比創(chuàng)最佳”活動實施方案，根據(jù)農(nóng)電的工作實際，細化分解到生產(chǎn)、安全、經(jīng)營、管理、服務(wù)工作中，做到任務(wù)明確、責任到位。為建設(shè)新農(nóng)村提供新服務(wù)、新電力，加強形式與任務(wù)教育。
2、開展“一學三抓”活動。以先進性教育為契機，在局機關(guān)掀起“以學黨章，增意識；抓支部，強組織；抓建章，促民主；抓發(fā)展，共致富”為中心內(nèi)容的“一學三抓”活動熱潮。組織黨員認真學習領(lǐng)悟文件精髓，明確了活動的重大意義和主要目的；結(jié)合實際制定可行性強的活動方案，并將其納入重要工作日程。為使黨章學習出成果、見實效，聘請縣委黨章宣講團進行集中授課，組織機關(guān)學員對黨章的歷史背景、意義、內(nèi)容及社會主義新農(nóng)村相關(guān)知識進行了深入學習。認真組織總支及黨員學習下發(fā)的《機關(guān)黨的基層組織工作指南》等書籍，下發(fā)各種記錄，形成黨支部建設(shè)規(guī)范化。充分發(fā)揮機關(guān)總支核心作用，召開局屬各支部書記座談會，集思廣義，為組織發(fā)展獻計獻策；重新修訂了《綏中縣農(nóng)電局黨建工作制度匯編》，做到工作有標準、制度有保障；組織黨員為企業(yè)發(fā)展規(guī)劃藍圖、查找不足，并對合理化建議進行認真梳理歸整，由職工代表大會通過執(zhí)行。
3、參加機關(guān)工委硬筆書法比賽。為豐富職工文化生活，提高我局機關(guān)工作人員素質(zhì)和工作人員的寫作能力，我局參加了機關(guān)工委組織的硬筆書法比賽，并對選手進行認真選派，層層篩選。辦公室李濟福和趙秀瑾的作品分別榮獲二等獎和優(yōu)秀獎，為我局爭得了榮譽。
4、參加演講比賽。選派優(yōu)秀黨員參加慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年“中保財險杯”演講比賽活動，并做好報名和材料準備工作。
5、開展“八榮八恥”學教活動。積極開展“八榮八恥”學教活動，組織職工進行學習，結(jié)合崗位談榮辱；組織黨員參與縣委組織的榮辱觀簽名活動，為進一步深化社會主義榮辱觀教育活動內(nèi)涵，達到推波助瀾的目的。征訂了榮辱觀宣傳畫冊，用圖文并茂的教育形式進一步將榮辱觀活動引向深入。
6、慰問老黨員。為使局退休老黨員感受到企業(yè)的溫暖，度過一個愉快的“七.一”?？傊С蓡T對部分退休老黨員進行了走訪慰問，及時了解他們生活中存在的困難，為他們送去了節(jié)日的禮物，帶去了全局干部黨員的關(guān)愛和祝福。
7、舉辦黨的知識競賽。為慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年，我局經(jīng)過一個月的緊張籌備，于6月30日成功舉辦了“黨的知識暨優(yōu)質(zhì)服務(wù)知識競賽”。以此次活動為載體，切實增強了黨員黨性意識和優(yōu)服意識，陶冶了黨員情操；為黨員提高政治理論水平和服務(wù)技能提供了平臺，為建黨85周年獻上了一份厚禮。
8、預備黨員轉(zhuǎn)正。嚴格按照黨章規(guī)定，遵循“公開、公正”的原則，對預備黨員進行考核，認真履行黨員轉(zhuǎn)正各項程序，按期完成7名預備黨員的轉(zhuǎn)正工作。
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機關(guān)季度工作總結(jié)篇二十一
一季度我礦黨總支在公司黨委領(lǐng)導下，認真貫徹公司二屆一次職工代表大會暨2011年工作會議精神，圍繞實現(xiàn)首季開門紅的安全生產(chǎn)目標，貫徹落實《公司二0一一年黨委工作意見》，打好基礎(chǔ)，提高素質(zhì)，強化管理。做了如下幾方面的工作。
一、貫徹公司職代會精神。公司二屆一次職代會召開以后，我礦組織礦領(lǐng)導、隊干集中學習，召開了隊干、黨員會議宣傳貫徹，隊利用班前進行貫徹，出專題黑板報一期8塊。礦依據(jù)職代會精神，按照有利于安全生產(chǎn)，有利于企業(yè)管理原則，確立了今年的工作目標，在去年的基礎(chǔ)上更進一步完善了《安全管理辦法》、《生產(chǎn)技術(shù)管理辦法》、《經(jīng)營管理辦法》、《勞動工資分配方案》、《隊干工資考核辦法》、《煤質(zhì)煤斤管理辦法》、《各崗位安全生產(chǎn)責任制》以及《各崗位考核管理辦法》，并予以貫徹執(zhí)行。
是開展了工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)和“紅旗連隊”、“四型班組”、“明星班組長”競賽活動，強化了職工的質(zhì)量意識，促進了全礦工程大質(zhì)量的好轉(zhuǎn)，形成了人人想當明星班組長，人人爭當明星班組長的良好競賽氛圍。我礦采三隊、掘一隊施工的幾個重點工程都被公司評為優(yōu)良品工程。
三、深化制度建設(shè)，推進管理創(chuàng)新。主要是根據(jù)公司“四型”班組建設(shè)實施方案的有關(guān)規(guī)定，細化了各項班組管理考核制度，制定了《班組升級競賽實施方案》、《員工培訓管理辦法》、《班組長選拔、培養(yǎng)和任用管理辦法》、《紅旗連隊四型班組明星班組長評選辦法》、《“班組長手冊“考核管理辦法》、班組管理《“四個天天見”考核實施辦法》、班組長津貼考核評比的臺賬管理等。通過這一系列管理制度的細化考核，增強了員工安全意識和責任意識。
在安全生產(chǎn)管理方面，我礦繼續(xù)對職工個人的不安全行為進行了公布，給予曝光、監(jiān)督，同時在全礦開展了“拒絕三違，從我做起”安全簽名活動，在采掘職工之中開展了“安全伙伴”競賽、班組長競賽，堅決執(zhí)行安全行為與安全伙伴獎掛鉤，與班組長津貼掛鉤，形成了“人人講安全，事事講安全”的氛圍。
舉辦班組長培訓學習。為筑牢安全管理的第二防線，一方面，加大了群安工作力度，調(diào)整了群安網(wǎng)員，健全了群安網(wǎng)工作管理制度，落實了“四員”競賽方案，調(diào)動了群安網(wǎng)員、青安崗員的工作積極性，促進了安全生產(chǎn),組織群安網(wǎng)員參加培訓3期，提高了群安網(wǎng)員的工作責任心。另一方面加大了礦嫂協(xié)管工作力度，建立健全了協(xié)管工作管理制度，鼓勵礦嫂大膽參與礦井安全生產(chǎn)管理，并建立礦嫂安全協(xié)管檔案，為礦嫂參與礦井安全生產(chǎn)管理提供平臺。
四、扎實開展了企業(yè)黨組織公開承諾活動和我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員群眾推薦活動。全礦各基層黨組織、黨員全部向黨總支遞交了公開承諾書。這一活動的開展，使全礦廣大黨員，特別是領(lǐng)導干部增強責任感和創(chuàng)先爭優(yōu)意識，形成了帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣的良好氛圍。涌現(xiàn)了像xxx、xxx、xxx等這樣的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，黨在職工群眾中的威信大大提高，黨的凝聚力也大大增強，吸引了一大批積極向上的優(yōu)秀員工向黨組織靠攏。黨總支根據(jù)礦井安全生產(chǎn)發(fā)展的需要，開展了“黨員身邊無“三違”，班組無事故”的安全活動，黨支部成為了安全生產(chǎn)的戰(zhàn)斗堡壘。
張燈結(jié)彩，營造了礦區(qū)春節(jié)氣氛，開展了“元宵”猜迷等系列活動；三是三八婦女節(jié)開展了豐富多彩的文體娛樂活動。組織青工，崗位學雷鋒，組織女工家屬補衣123件。四是加強了班中餐的管理。五是兩節(jié)兩會期間，加強了社會治安管理，確保了礦區(qū)穩(wěn)定。
xx礦黨總支。
0一一年三月三十日二。
機關(guān)季度工作總結(jié)篇二十二
1、認真學習新修訂的《“五看五比創(chuàng)最佳”活動實施方案，根據(jù)農(nóng)電的工作實際，細化分解到生產(chǎn)、安全、經(jīng)營、管理、服務(wù)工作中，做到任務(wù)明確、責任到位。為建設(shè)新農(nóng)村提供新服務(wù)、新電力，加強形式與任務(wù)教育。
2、開展“一學三抓”活動。以先進性教育為契機，在局機關(guān)掀起“以學黨章，增意識；抓支部，強組織；抓建章，促民主；抓發(fā)展，共致富”為中心內(nèi)容的“一學三抓”活動熱潮。組織黨員認真學習領(lǐng)悟文件精髓，明確了活動的重大意義和主要目的；結(jié)合實際制定可行性強的活動方案，并將其納入重要工作日程。為使黨章學習出成果、見實效，聘請縣委黨章宣講團進行集中授課，組織機關(guān)學員對黨章的歷史背景、意義、內(nèi)容及社會主義新農(nóng)村相關(guān)知識進行了深入學習。認真組織總支及黨員學習下發(fā)的《機關(guān)黨的基層組織工作指南》等書籍，下發(fā)各種記錄，形成黨支部建設(shè)規(guī)范化。充分發(fā)揮機關(guān)總支核心作用，召開局屬各支部書記座談會，集思廣義，為組織發(fā)展獻計獻策；重新修訂了《綏中縣農(nóng)電局黨建工作制度匯編》，做到工作有標準、制度有保障；組織黨員為企業(yè)發(fā)展規(guī)劃藍圖、查找不足，并對合理化建議進行認真梳理歸整，由職工代表大會通過執(zhí)行。
3、參加機關(guān)工委硬筆書法比賽。為豐富職工文化生活，提高我局機關(guān)工作人員素質(zhì)和工作人員的寫作能力，我局參加了機關(guān)工委組織的硬筆書法比賽，并對選手進行認真選派，層層篩選。辦公室李濟福和趙秀瑾的作品分別榮獲二等獎和優(yōu)秀獎，為我局爭得了榮譽。
4、參加演講比賽。選派優(yōu)秀黨員參加慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年“中保財險杯”演講比賽活動，并做好報名和材料準備工作。
5、開展“八榮八恥”學教活動。積極開展“八榮八恥”學教活動，組織職工進行學習，結(jié)合崗位談榮辱；組織黨員參與縣委組織的榮辱觀簽名活動，為進一步深化社會主義榮辱觀教育活動內(nèi)涵，達到推波助瀾的目的。征訂了榮辱觀宣傳畫冊，用圖文并茂的教育形式進一步將榮辱觀活動引向深入。
6、慰問老黨員。為使局退休老黨員感受到企業(yè)的溫暖，度過一個愉快的“七.一”。總支成員對部分退休老黨員進行了走訪慰問，及時了解他們生活中存在的困難，為他們送去了節(jié)日的禮物，帶去了全局干部黨員的關(guān)愛和祝福。
7、舉辦黨的知識競賽。為慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年，我局經(jīng)過一個月的緊張籌備，于6月30日成功舉辦了“黨的知識暨優(yōu)質(zhì)服務(wù)知識競賽”。以此次活動為載體，切實增強了黨員黨性意識和優(yōu)服意識，陶冶了黨員情操；為黨員提高政治理論水平和服務(wù)技能提供了平臺，為建黨85周年獻上了一份厚禮。
8、預備黨員轉(zhuǎn)正。嚴格按照黨章規(guī)定，遵循“公開、公正”的原則，對預備黨員進行考核，認真履行黨員轉(zhuǎn)正各項程序，按期完成7名預備黨員的轉(zhuǎn)正工作。
機關(guān)季度工作總結(jié)篇二十三
一是在方法上注重“走轉(zhuǎn)改”，著力提升系統(tǒng)思維能力?！岸蝿?chuàng)業(yè)”的征程越向縱深推進，遇到的“骨頭”越硬，我們的干部能不能扛得住壓力、拿得下任務(wù)、比得贏競爭，迫切需要通過“走轉(zhuǎn)改”提升系統(tǒng)思維能力?！白摺本褪且哌M群眾，向基層學。坐在辦公室里都是難題，走到基層去都是辦法。我們過去的創(chuàng)新都源自基層的探索。推行包干聯(lián)系點制度，就是希望大家深入基層，與一線干部職工零距離，在深入一線中掌握第一手資料，在貼近群眾中汲取智慧和力量，與群眾一起想辦法、謀對策、解難題?！稗D(zhuǎn)”就是要轉(zhuǎn)換學習理念。我們的干部特別是處級以上領(lǐng)導干部，在學習上有個誤區(qū)，就是過于偏業(yè)務(wù)化，只見樹木不見森林，對諸如哲學類、管理類的理論學習抱著敬而遠之的態(tài)度，往往陷入事務(wù)主義中去，無法從紛繁復雜的現(xiàn)象中認識規(guī)律、找準方向。所以我們在強調(diào)“務(wù)實”的同時還應不忘“務(wù)虛”，要全面、系統(tǒng)、深入地讀原著、學理論，開動腦筋，激發(fā)思考，更好地提高思想的深度和學習的專注度。毛澤東同志曾經(jīng)說過，沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊，而愚蠢的軍隊是不能戰(zhàn)勝敵人的?！案摹本褪且淖兯季S方式。毛澤東同志曾經(jīng)提出，“如果我們黨有一百個至二百個系統(tǒng)地而不是零碎地、實際地而不是空洞地學會了馬克思列寧主義的同志，就會大大提高我們黨的戰(zhàn)斗力量?！毕到y(tǒng)性思維能讓自己的元認知得到更多的聯(lián)系，能在知識的跨界中得到更多的啟發(fā)，“五種方法”不正是我們運用跨界思維所形成的成果么?現(xiàn)在不少干部，培訓班參加了不少，書也讀了不少，但你叫他為現(xiàn)階段的中心工作出題目想對策，還是說不出個頭緒，所以說能不能正確判斷形勢，能不能有效化解矛盾，能不能順利推進工作，關(guān)鍵還是看有沒有系統(tǒng)思維。
二是在內(nèi)容上瞄準“供給側(cè)”，持續(xù)增強過硬實干本領(lǐng)。供給側(cè)改革以需求為導向，用問題來倒逼，我們也要從自身的“供給側(cè)”出發(fā)，明確學習需求，堅持做到“干什么學什么、缺什么補什么、管什么精什么”?！案墒裁磳W什么”就是要結(jié)合崗位需要來學習。上次部里印發(fā)了關(guān)于渡船執(zhí)行夜間禁限航的文件，我們召集分支局分管領(lǐng)導開會研究，結(jié)果有的領(lǐng)導事先都沒學習過這個文件。在其位卻不能謀其政，這怎么行!所以大家一定要把學習的內(nèi)在動力與崗位要求緊密結(jié)合起來，有針對性地學習履職的必備知識，全面增強履職能力?！叭笔裁囱a什么”就是要盯著問題導向這個原則不放，把“查研定改評”這個最核心、最管用的科學方法運用到學習中來，充分認識當前江蘇海事面臨的新形勢新機遇新定位，對照“排頭兵”“示范區(qū)”“先行官”，找差距、補短板，增強緊迫感和危機感，在提升學習的有效性上下功夫，注重知識更新和信息獲取，確保在下一輪改革攻堅中站得穩(wěn)、拿得出、打得響?！肮苁裁匆裁础本褪且钔谝豢诰Τ蔀樽约簩I(yè)領(lǐng)域的行家里手、業(yè)內(nèi)權(quán)威。領(lǐng)導干部工作內(nèi)容廣泛，但最重要的還是做決策，拿主意，而這往往需要有廣闊的視野，多方面的知識背景和相對精深的專業(yè)素養(yǎng)。要實現(xiàn)一流強局的目標，需要一支高精尖的隊伍，我們要使自己強大起來，強大到別人不得不重視你、不敢輕視你。在今年的imo會議上，我們的提案“海事事故經(jīng)驗教訓運用到船員教育培訓的實踐”被中國政府代表團作了經(jīng)驗介紹，能夠在海事最高最權(quán)威的平臺上發(fā)聲，這就是我們的目標。
三是在習慣上敢于“斷舍離”，自覺養(yǎng)成良好學習態(tài)度?！皵嗌犭x”本意是一種有舍有得的生活態(tài)度，做學習型干部同樣需要一點“斷舍離”，把握自己的真正所需，做出相應的取舍?！皵唷本褪且獢嘟^非需的“迎來送往”。一些領(lǐng)導干部抱怨沒有時間學習，固然有工作繁重的原因，但也不排除思想懈怠、應酬纏身等因素。部里前幾天出了“禁酒令”，強調(diào)公務(wù)接待一律禁止飲酒，自帶的也不行，而我們的要求更早更嚴。在八月份局務(wù)會上，我就提出四項紀律要求，倡導全局干部不論工作日還是休息日一律不飲酒，這也為大家擠出了學習的時間。會議前，局紀檢處對參會單位和部門正職進行了突擊酒精測試，測試儀沒有異常顯示，檢查結(jié)果良好。這就很好。大家要對過繁的迎來送往該“斷”則“斷”，努力從推杯換盞中脫離出來，少些煙酒味、多些書卷氣，少搞迎來送往、多開有益之卷?！吧帷本褪且釛夁^載的“信息垃圾”。新媒體時代，信息的傳遞、知識的獲取更加便捷，但網(wǎng)絡(luò)只是讓我們在信息海洋中漂流，而學會取舍才能讓我們向下深潛。如果想要穿過表層的濁水，尋見深藏水下的精神清流，就要結(jié)合工作實際，善于把握要害、要點、要義，以“淘金式思維”和質(zhì)疑的態(tài)度、批判的精神，去粗取精、去偽存真，吸收系統(tǒng)化的、有營養(yǎng)的新知識。“離”就是要脫離頑固的“庸俗執(zhí)念”。讓地不長雜草的最好方法就是種上莊稼，脫離低級趣味的方法就是讓高雅志趣去占領(lǐng)心靈。我們要從思想上高度認同學習的必要性，要有做學習型干部的決心和信心，堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活狀態(tài)來對待，守住心靈的寧靜，耐得住寂寞。同時，我們要樹立重視學習型干部的用人導向，全局上下特別是領(lǐng)導班子，應善待學習型干部、重用學習型干部，大力營造崇尚學習的濃厚氛圍和求真務(wù)實的良好風氣。
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