新員工會上發(fā)言范文(20篇)

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新員工會上發(fā)言范文(20篇)
時間:2023-11-17 07:11:22     小編:FS文字使者

總結可以幫助我們更好地了解自己,進而更好地改善自己和提升自身競爭力。較為完美的總結應該能夠給人留下深刻的印象,讓人對所總結的內容有更深入的思考。接下來,我們將分享一些關于總結的經(jīng)典案例,希望能夠給大家提供一些啟示。

新員工會上發(fā)言篇一

金馬辭歲去,福羊迎春來!在這辭舊迎新日子里,迎來了公司年會,心情特別激動,這是我第一次參加公司年會。

我是來自生產部李成亮,很榮幸能夠作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言。很感謝公司給了我這個機會,我才有可能站在這里與大家分享我喜悅。在此,特感謝各領導在日常工作中對我提攜與幫助。自入crh公司以來,在這個平凡工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯地做好本職工作,嚴守公司各項規(guī)章制度,以嚴謹工作態(tài)度來對待每一件事。crh對于我來說,不僅僅是一個工作企業(yè),更是一所社會大學。我從跨入她大門起,便開始了新學習生涯,在這里,我學到不僅僅是專業(yè)上技能,更多是我學到了很多為人處事道理,在與同事、領導溝通與協(xié)作當中,深感自己日益成熟與進步,在此,很感謝我部門經(jīng)理馮德斌和主管ricky,在工作中給了我諸多指導與幫助,感謝我同事們,感謝他們在工作中給我鼓勵和協(xié)作,沒有他們之前辛勤付出,就沒有我今天成長。唯有他們在工作中對我合作,我才有不斷進取,不斷成長機會。另外通過自身努力,并積極配合上級領導引導新員工,熟悉公司各種運作流程,盡快使新員工能夠上手。

今天,我有幸成為優(yōu)秀員工,在喜悅和自豪同時,我將更加努力、更加勤奮工作,以更高目標,更高起點來要求自己,與各位同事一起為crh竭盡全力。說句心里話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座每一個人都在努力,這份成績不屬于我一個人,是屬于公司每一個人。

20xx年,一切成績和榮譽都已成過去,我們后面路還很長,我們要做事還很多,但只要有公司各層領導支持,有各位同仁精誠團結,我們肯定能完成我們奮斗目標。在即將來臨一年里,首先我會再接再厲,多探索、多總結,盡職、盡責,完成好公司交給我各項工作任務。其次我要加強相關知識學習,特別是專業(yè)知識,拓寬知識面;提高我表達能力;對工作中碰到問題做到多想、多問、多請教,努力超越自我,不辜負公司領導對我期望。

最后,感謝公司、感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們生活一定會因自己努力而精彩!在大家同心協(xié)力下,我們一起共度難關,相信我們公司明天會更好!

謝謝大家!新年快樂!

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新員工會上發(fā)言篇二

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

大家下午好!

我叫xx,畢業(yè)于xx大學土木工程專業(yè)。很榮幸今天能站在這里代表新員工講話,感謝公司領導對我的信任,感謝同事們的支持,謝謝大家!

時光像一條大河,一路向前奔流不息,揮手告別了家鄉(xiāng)和母校,在今天,我們迎來了又一個人生的轉折點,也是未來道路新的起點。

我們來自五湖四海,畢業(yè)于各個院校,懷揣著種種的夢想,來到了這個可以實現(xiàn)我們抱負與理想的地方,當人們問起我們來自何方,我們將驕傲的告訴他,我是xx工程有限公司的一名員工。

剛剛走出大學校園的我們,或許還帶著一絲絲的懵懂,一絲絲的稚嫩,也許我們的專業(yè)技能并不過關,也許我們對未來的道路還存在迷茫,但是這沒關系。相信公司領導和公司前輩們,會給予我們最大的幫助與關懷,而我們所能回報給他們的,就是踏實肯干,認真學習,努力工作,與他們一起,為了公司更美好的明天而奮斗!

xx工程有限公司作為一個xx專業(yè)施工企業(yè),已經(jīng)發(fā)展成為技術力量雄厚,管理規(guī)范高效的新型現(xiàn)代施工企業(yè)。自公司成立以來,始終以滿足顧客,保護環(huán)境,珍愛生命,“用我們的承諾和智慧,雕塑時代的藝術品”為宗旨,努力打造xx行業(yè)的旗艦企業(yè)。

公司的良好前景給了我們最大的信心,而成為公司發(fā)展的中堅力量也是我們最大的動力。作為一名新人,我認為我們必須要盡快適應工作,融入企業(yè),最大程度的'效力于公司。始終堅持發(fā)揚企業(yè)文化,蓬勃奮進,斗志昂揚,敢闖敢拼,勇攀高峰。努力做到思想上積極進取,學習中認真務實,工作中堅忍不拔,生活中自立自強。堅決貫徹我們企業(yè)奮斗的核心價值觀——專、精、強、誠。成就公司輝煌的同時,也將實現(xiàn)自己的價值。

也許今天的我們還只是一群雛鳥,但未來的我們必將成為翱翔天空的雄鷹。我們向公司保證,我們必將為了公司的未來而奉獻,而努力,而拼搏!我們將昂首闊步,與公司一起,邁向新的時代!書寫新的篇章!

最后祝愿各位領導,同事身體健康,闔家歡樂!

新員工會上發(fā)言篇三

各位領導各位同事:

大家上午好!我是休閑部的趙雙,今天很高興能站在這里代表員工發(fā)言。

眾所周知,2008年是奧運年,在這個特殊的.大氣候下,我們洗浴行業(yè)受到了很大的影響,酒店經(jīng)濟收入程下滑趨勢。東方威尼斯的領導團隊在各方面都做了努力,特別是在員工這方面,這是每個人都感受到的。領導對我們員工全面的培訓和考核,不僅提高了我們的業(yè)務技能和知識水平,而且取得了不錯的成效?!皟炔窟x拔,任人唯賢”給我們員工更廣闊的發(fā)展空間。在薪資和福利方面也將有大幅度的提高,在同行業(yè)中處于領先水平。

領導為我們所做的這些無不為我們員工著想,視員工為家人,我們沒有理由不為企業(yè)奉獻自己的一份力量。隨著奧運會的結束,單雙號的解除,我們的客流量將恢復正常,甚至更高。我們作為“家”的一份子更應該以高度的責任心面對自己的工作,服務好我們的客人,努力學習,積累經(jīng)驗,提高自我,為了企業(yè)的明天,為了我們自己的未來,加油!

另外,9月末將有一次優(yōu)秀員工的評選活動。優(yōu)秀員工,不僅是一個稱號,一紙證書,更是一份榮譽,是對我們出色工作的肯定和個人價值的體現(xiàn)。希望每個員工都能努力表現(xiàn)自己,發(fā)揮所長,相信優(yōu)秀員工屬于你,屬于我,屬于我們每個人!

最后祝東方威尼斯的明天會更好。謝謝!

新員工會上發(fā)言篇四

尊敬的徐總,各位領導、各位同事:

大家,下午好!

我叫李xx,是畢業(yè)于xx科技大學的一名本科生。今天,我們120多名畢業(yè)生正式加入xx這個大家庭,從此風雨同舟,共同奮斗。在這里,很榮幸能作為新員工的代表發(fā)言。

從20xx年10月18號與公司簽約,到20xx年3月8日來公司實習,再到現(xiàn)在來公司報到。一路走來,站在新的起點上,有很多感觸。我想借用巴金先生的三部作品名《家》《春》《秋》來跟大家分享。

首先,是“家”。

來報到之前,一起實習的同事們互相問候的話語都是“什么時候回家報到”,當我們來到公司,接我們的前輩也展開溫暖的笑顏跟我們說:“歡迎回家!”。我不知道有多少公司會被員工親切的稱之為家,但是xx做到了,xx人兢兢業(yè)業(yè),踏實奮斗,都是為了這個家更加美好。從宣講會開始,經(jīng)歷面試、實習、拓展培訓,到現(xiàn)在,xx人奮斗精神和遠大理想都深深地影響著我。而一系列素質課程和文化活動,卻讓我們真正地融入公司,和同事們成為兄弟。公司的關心和鼓勵,給我們以信心和勇氣,使得我們能夠認清目標,勇往直前。松坪山下,朗山一路的家也已經(jīng)慢慢的鐫刻在我們這些新員工的心里。感謝公司,包容我們,引導我們,一路關心關懷,一路關注成長!

其次是“春”。

無論是生產線上熱火朝天的景象,還是內網(wǎng)上的一個又一個喜訊,都給人一種春機勃勃的感覺。春意盎然是xx給我的第二個感受。而如沐春風是xx人給我的另一種溫暖。在實習期間,每當我們有問題請教的時候,導師們總是不耐其煩的用那和藹如春風化雨般的點撥讓我們受益頗多,這就是專業(yè)的力量。雖然之后我們要學習的還有很多,但兩個月的實習給我們打下了堅實的基礎,讓我們能在之后的學習中更加具有針對性和目的性。隨著知識技能的提高,學習的態(tài)度和方法也不知不覺地在xx濃厚的務實氛圍中被我們慢慢沉淀。值此機會,也向公司的各位領導與前輩,向各位“資深”xx人表示感謝,感謝你們一路指點指教,一路助力成長!謝謝!

最后,是“秋”。

秋,是成熟的代表。曾經(jīng)有一位導師說,五年之后,你們可能才會慢慢開始懂母差之美。xx的底蘊、技術的成熟從中可見一斑。秋,也是豐收的象征,公司一次又一次的獲獎,年復一年一直飆升的合同額,總是給我們一份份收獲的喜悅。而我們xx一三屆的新員工,實習已經(jīng)收獲了滿滿的快樂和成長,現(xiàn)在,也將懷著最努力、最踏實的態(tài)度,再一次啟程去收獲成長。青春不是用來揮霍的,青春是用來奮斗的。我們正年輕,奮斗正當時。讓我們一起成長在在通往秋收的路上。

再出發(fā)的號角,清晰而嘹亮,恰同學少年,青蔥而堅定。xx一三,我們再出發(fā),我們準備好了!讓我們以腳踏實地的行動來實現(xiàn)對對公司、對社會的諾言。我們將從壓好每一根網(wǎng)線,配好每一路饋線開始,一步一個腳印,勤學技術、苦練本領、夯實基礎、力求進步,爭取早日為公司創(chuàng)造更多的價值,實現(xiàn)個人的理想!

未來會有諸多挑戰(zhàn),但請堅信,我們xx一三,聚是一團火,散作滿天星;讓我們一起健康生活,快樂工作!在xx這艘遠航的方舟上綻放最絢麗的青春色彩!

謝謝大家!

新員工會上發(fā)言篇五

親愛的大學生們,新員工們:

歡迎來喜來登酒店工作!

首先,我謹代表酒店領導和全體員工,向大家表示熱烈的歡迎。

你選擇了喜來登,給這個大家庭注入了新鮮血液,增強了它的生命力。從學生到新員工,從新員工到優(yōu)秀員工,有一個體驗的過程。我懇請大家盡快轉變角色,充分發(fā)揮所學專業(yè)知識,為企業(yè)發(fā)展注入新知識、新思想、新力量。要看到希望,看到未來,充分發(fā)揮個人智慧,為酒店的發(fā)展出謀劃策,努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才。你年輕好學,充滿知識和活力。你將是喜來登集團創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。希望同學們能盡快適應酒店,加入團隊。

新員工會上發(fā)言篇六

各位領導、同事:

大家好!

我從事的是會計工作,財務作為一個重要的后勤支撐,除了要增強內控管理,優(yōu)化資金使用,還應該以服務內部、外部為宗旨,全心全意做好氣象服務保障工作。作為財務工作者只有主動思考、開拓創(chuàng)新,才能破僵化,把工作做活、做細、做全。對內,要加強同部門的溝通交流,通俗化財務工作實質和工作流程,便于高效開展日常財務活動。對外,面對前來辦事的人民群眾,多一點真誠,多一些主動,多一份微笑,做到真心、熱心、耐心。

正衣冠、找差距、不管完善自我。講正氣是做人之本,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,從工作的出發(fā)點上,從工作、生活作風上,從解決問題的有效性上,找差距、找不足,完成自我凈化、自我提高的過程。

廉潔自律是財會人員的必備品質,是會計從業(yè)道德的前提。從事會計工作,要從思想上牢固樹立財經(jīng)法律意識,嚴肅財經(jīng)紀律,增強廉潔自律的自覺性,加強業(yè)務學習,把學習與查擺問題結合起來、與解決問題結合起來,把群眾路線活動落實到實處。

工作中,要統(tǒng)一思想、切實提高對教育實踐活動重大意義和現(xiàn)實緊迫性的認識,深入領會黨的群眾路線教育實踐活動的內涵和實質,增強參與活動的主動性和自覺性,同時,緊密結合財務工作,自覺強化發(fā)展意識、責任意識、創(chuàng)新意識、實干意識和服務意識。

在今后的工作中,作為財務工作者,要不斷的改進學習方法,加強業(yè)務學習,提高自身素質。同時,要樹立新觀念、強化新意識。

謝謝大家!

新員工會上發(fā)言篇七

在生活中,我們都可能會用到發(fā)言稿,發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。寫發(fā)言稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家收集的老員工在新員工座談會上的發(fā)言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

時光流轉,星辰飛逝,看著在座各位溫潤的臉龐,依稀記得昨日的我們。有那么一天,我也在聆聽前輩的指導;有那么一天,我也在想象工作的辛勞;有那么一天,我也在憧憬生活的美好。如今時過境遷換位思考,我想告訴各位的,實在太多。

走出校門,我們該去向何方?三年前的我和你們一樣,離開了校園的溫床,走上社會,來到了。由起初的`迷茫到初步的融入、認知、接納,靠著自己的努力不斷的深化細化。你們也選擇了選擇了這個溫暖有愛的大集體,既然已經(jīng)做出了選擇,不妨試著去融入,不妨試著去拼搏,不妨試著去收獲。無論你把它當做是平臺還是跳板,是暫棲地還是終身耕耘的責任田,都希望你能有所收獲和成長。你能夠拿到的,不僅僅是工資。

思考人生,該如何定位?沒有人能夠隨隨便便成功,我們要放低姿態(tài),沉入到工作中去,腳踏實地的才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點傲骨有點驕氣,大環(huán)境造就了我們,沒有吃過很多苦,很多人甚至不具備獨立生活的能力,對此我們要做好吃苦耐勞的心理準備,經(jīng)過磨礪的翅膀才足夠堅強。不能好高騖遠同樣也不能毫無目標,分清理想與夢想的區(qū)別,看清理想與現(xiàn)實的差距。千里之行,始于足下,打好基礎,才能開拓人生。

如何成功的邁出第一步?對于已經(jīng)踏出校園、走上工作崗位的我們來說,其實我們已經(jīng)邁出成功的一步了,做財務的會整理你的第一筆賬單,做技術的會接觸到你的第一個項目,做市場的會見到你的第一個客戶,無論結果如何,我們做過的這些,都是成長過程中不可或缺的一部分,最終能夠奠定你通往成功的道路,你可以驕傲的告訴大家,我在路上!

初來乍到,渺小的我們。人才濟濟、高工林立,的猛人比比皆是,這個競爭激烈的社會,每個人都在奔跑,無形的壓力催促你馬不停蹄,不要總是相信奇跡,只有自己的努力。你以為你已經(jīng)夠拼命了,可是那些已經(jīng)成功的人比你更拼命。這些雖是無奈的心聲,更是不爭的事實,普通的我們沒人能為你撐起一片天,只有靠自己的努力才能收獲成功。要記住,所有的行動要有結果,公司為努力鼓掌,卻只為結果付費!

團結向上的企業(yè)文化,寬松融洽的工作環(huán)境,和諧而富有激情的團隊,你還在等什么?和大家一樣進入,有幸獲得了與彼此的合作,我們以最美好的年華,在共同信任的基礎上,度過在公司工作的歲月,而這種理解和信任,是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。公司的發(fā)展,需要所有的員工堅持合作,沒有這樣一種平臺,單個人的聰明才智是很難發(fā)揮,并有所成就的。工作中難免有時會焦躁,難免會與同事有摩擦,難免會與領導有分歧,這個時候需要我們更好的交流,沒有真正的問題,只是欠缺良好的溝通。

真心祝愿所有的同事在新的一年能夠信心滿滿、收獲滿滿,無論在哪,都能一帆風順,萬事勝意!

新員工會上發(fā)言篇八

尊敬的各位領導、各位20xx屆新同事:

大家下午好!

我是xx營銷事業(yè)部20xx屆xx訓練營的帶隊隊長xxx,今天非常榮幸作為優(yōu)秀員工代表站在這里發(fā)言。首先請允許我代表20xx屆全體員工向這一年來辛勤培育和指導我們成長的各位領導致以最衷心的感謝,謝謝你們!我還要代表20xx屆全體畢業(yè)生對剛入公司的所有20xx屆新同事表示最熱烈的歡迎,歡迎你們!

看到各位,我想到了一年前的我們。一年前,我和你們一樣,對xx充滿了好奇;對營銷充滿了渴望;一年前,我也和你們一年,內心會有些許迷茫;但是,今天站在這里,就在此時此刻,作為一名工作一年的畢業(yè)生,我告訴大家,你只要保持一顆激情澎湃的平常心,勤于思考,勇于實踐,一定會取得進步與成長!我要告訴大家,xx是一個承載夢想的地方,只要超越自我,就能進取高遠!xx是一個沒有天花板的舞臺,只要付出就有回報;xx是一個展示自我的一個平臺,只要用心演繹,攻堅克難,不斷進取,你就會收獲成功的喜悅。

我們xx營銷事業(yè)部有指導大學生職業(yè)發(fā)展的導師制度,有針對培養(yǎng)大學生建立的xx展翼訓練營。在這里,你可以學到為我們而準備的精品課程,你可以飛揚你的青春、張揚你的個性,在這里,你會結識一輩子的兄弟戰(zhàn)友,你會留下人生最難忘的經(jīng)歷和最美好的回憶!

下面我就這一年的工作心得體會和大家做以下分享:

一、營銷知識的積累與市場推廣能力的提升。

體驗決定深度,知識決定廣度。這一年,從入司時最初的對銷售知識不懂,一臺電視都不知道怎么賣,到掌握了基本的家電銷售技巧,可以銷售電視;從一開始的跟隨集體執(zhí)行活動方案,到已經(jīng)能夠領導團隊組織策劃一場促銷活動;從自己接受一輪一輪的培訓和實踐,到培訓別人和指導別人實戰(zhàn)。這都是不斷積累營銷知識的階段,不斷體驗市場推廣的過程。一路走來,我對營銷有了一定的了解,也對市場有了一定的把控。相信現(xiàn)在,不管是城市市場還是農村市場,我們xx訓練營的同事們都能基本把握消費者的心里,掌控市場推廣活動的每一個環(huán)節(jié),做好本職工作。

二、人生閱歷的增長。

讀萬卷書不如行萬里路。在xx的短短一年工作,我走過了中國的大大小小10多個城市,下昆明,戰(zhàn)長沙,轉徐州,奔赴哈爾濱,經(jīng)歷了各個城市市場不同渠道的競爭的激烈,體驗了每個地縣市場各個家電品牌競爭的殘酷,知道了“只有淡季的思想,沒有淡季的市場”這句話的真正意義。市場營銷是沒有絕對的第一,只有我們一起夯實基礎,細心準備,講策劃,重執(zhí)行,不斷努力,不斷開拓,輔之以營銷一線戰(zhàn)士的霸氣,定能笑傲市場。

三、職業(yè)心態(tài)的養(yǎng)成。

心態(tài)決定命運,氣度影響格局!作為剛入司的大學生,我們要做好從學生到職業(yè)人心態(tài)的改變。無論這一年你面臨多大的困難,取得多大的成績,一定要保持一個良好的心態(tài)。在失敗面前不氣餒,在成功面前不驕傲。無論成敗與否都要反思過程,總結經(jīng)驗,爭取下次做的更好。告訴大家,在我記憶中最深刻的不是取得多少次成功,而是失敗的那一次。有時候失敗一次也未嘗不可,他帶來是絕地反擊。有時候我們不是在為自己爭取什么,而是在為團隊作戰(zhàn),為榮譽而戰(zhàn),為尊嚴而戰(zhàn)!有時我們改變不了環(huán)境,可以適應環(huán)境;我們改變不了過去,可以改變現(xiàn)在;我們不能預知明天,但可以把握今天;朋友們,我們所從事的營銷事業(yè)就像一場沒有終點的馬拉松比賽,不斷有人加入,有人退出,只有不斷超越自我,才能取得這場馬拉松比賽的最后勝利!

20xx屆的同事們,曉東工作一年時間,閱歷尚淺,沒有過多的經(jīng)驗與大家分享,但我最后想說的是,我們從大學畢業(yè)邁入xx的那一刻起,我們都有了一個共同的名字—xx;從那一時起,我們這些人骨子里都流淌著xx的血液;今后,無論你身在何地,心在何處,你永遠改變不了這個鐵錚錚的事實,我們是xx人!

20xx屆的新同事們,作為xx的營銷戰(zhàn)士,我們要有狼性、有激情、敢創(chuàng)新、重執(zhí)行,讓我們一起,做狼,做群狼,做一群甲冠天下的狼,面對競爭激烈的家電市場,面對各個品牌的飛機大炮,我們敢于亮劍,狹路相逢勇者勝,劍鋒所指,所向披靡!

最后,祝各位領導工作順利,身體健康,祝各位20xx屆新同事事業(yè)有成,前程似錦,祝愿我們的xx,揚帆遠航,再創(chuàng)輝煌!

謝謝大家!

新員工會上發(fā)言篇九

各位新同事:

下午好!

先自我介紹一下,--------。我200*年從調入本院,在醫(yī)院工作*年。作為一名護士,這*年中,一直覺得自己工作的很開心,也許有忙累苦,但是心靈卻不覺得疲憊。我自己這樣總結,因為自己的理念和文化的取向能跟醫(yī)院的工作文化達到一致,才會讓我有一種快樂工作的內心感受?;蛘哒f,我喜歡這所醫(yī)院,是因為喜歡邵逸夫醫(yī)院的文化。今天,我和大家一起分享我所感受到的醫(yī)院文化。

新人剛進醫(yī)院,都想盡快適應工作。適應工作包括學習工作所需要的技能,知識。但有時會有這樣的問題,即使你會做所有的工作,你仍然覺得自己并不能融入到工作團隊中,在人群中,會時不時感覺孤獨。那么,怎樣和新的同事很快的擁有共同的工作語言,擁有一份工作的默契,在精神氣質上,體現(xiàn)出你是邵逸夫醫(yī)院的員工呢?我想,只有真正融入到醫(yī)院的主流文化當中,你才是真正適應了新的工作,并且,能夠在這個團隊中,發(fā)揮你的更多作用,自身得到職業(yè)的發(fā)展。

我想問在座各位,什么是樣的工作是一份好工作呢?薪酬/舒適的工作環(huán)境/自我發(fā)展的機會/快樂的工作/有意義感/----------------我想有很多。這些中,除了薪酬,其余的各項都和醫(yī)院文化相關,如果你能很好融入整個醫(yī)院的主流文化,那么,你也能夠感覺到工作的快樂和擁有更多成長的機會。

說到我們醫(yī)院的醫(yī)院文化,大家很熟悉“給您真誠、信心、愛”,但是要在工作中真正的做到,不容易。我想,大家在今后的工作生涯中,會有對這句話的意義更多的自身的詮釋,篩網(wǎng)濾布也會有各人不同的理解。在我理解中的邵逸夫醫(yī)院的組織文化,還包括以下這些內容,我用幾個詞語來形容。

第一個詞語caring關愛關愛是醫(yī)務工作者的永恒的主題語。

以一顆虔誠的心去做每一件和患者的相關的事情,這是每一個醫(yī)務人員的本分,或者說,這是我們應當要遵從的工作哲學。另外,作為一個員工,你要付出關愛的對象不光是病人,還有你身邊的每一位同事,創(chuàng)造一種人與人之間相互的尊重和關心的工作環(huán)境,是我們每一位的職責。

從醫(yī)院的管理制度中,我也讀出了關愛。就護理部來說,很多管理措施的出臺都是基于關愛員工,如:建立同事間的支持組織和交流委員會、壓濾機濾布照顧到個人需求的排班、對護士夜班問題的關注、對護士職業(yè)發(fā)展的關注等等。我想,醫(yī)院的管理的種種舉措,無不是建立一個人性化的工作環(huán)境,讓我們給病人以更真誠的愛。

第二詞語態(tài)度決定一切。

一個人的能力,分為技能,知識,和態(tài)度。有一個很有意思的小游戲-------。

這個小小的游戲告訴我們,足以使人成事者,態(tài)度居于首位。我們做事,無論是完成工作的職責也好,還是完成科室的一些集體的事務,最要緊的是有一份熱忱和樂觀積極的的心態(tài),凡事熱忱參與,主動學習,這樣才能學的更多,成長更多。只要你努力積極去做事,你一定會有所收獲。在一個團隊中,每一個人都有不可替代的作用,要積極的參與到整個工作團隊的事務中。有人說,我只是剛剛畢業(yè)的生手,我能為科室做什么呢?是的,也許你不能做什么,但是你至少可以為這個團隊搖旗吶喊,鼓鼓勁。

你以怎樣的方式來工作,是積極主動、追求卓越、還是消極被動、得過且過、投機取巧,全取決于你自己的選擇。當然,你也因此選擇了你自己的未來。

第三個詞語professional提供專業(yè)性的服務。

醫(yī)院去lomalinda去進修的回國人員,曾經(jīng)帶回這樣一張圖片,很讓我深思。圖片上是一個西裝革履,帶著禮帽的黑人大叔,舉手投足是一個十足的紳士。他的工作是病房樓前的接待員,負責管理病房樓前的輪椅。當入院的病人需要輪椅時,他負責提供輪椅并把他們送到病房。即使是這樣一份簡單的工作,他非常認真甚至虔誠的對待,并為之自豪。他每天紳士般的風度迎接病人和過往行人,笑容可掬。并且自豪的說,因為這份工作,他會好幾門的外語會話。他把工作看成是上帝安排的任務。很慚愧的.說,我,我們在他面前都相形見絀。我們作為一個專業(yè)人員,是不是更應該更敬畏我們的工作,以一種專業(yè)的態(tài)度做好我們的每一項工作。為每一個病人提供專業(yè)的服務。

第四個詞語團隊精神。

醫(yī)療護理工作,是一種團隊的工作,一個人能力再大也不能完成病人的整個診療過程。因此,醫(yī)院特別強調“teamwork”。團隊精神的含義,包括協(xié)作、幫助和尋求幫助、重視信息的溝通和交流、懂得欣賞他人、經(jīng)常相互鼓勵,當然,這一切都因為我們有一個共同的目標,為病人提供高質量的醫(yī)療服務。

有一句話說得好:小醫(yī)院管理靠經(jīng)驗、大醫(yī)院管理靠制度、優(yōu)秀的醫(yī)院管理靠文化。我想我們的醫(yī)院文化也不是以上短短幾個詞語能涵蓋的,我們醫(yī)院還年輕,剛過了10歲的生日,醫(yī)院文化還需要更好的建設。在座各位,在今后的工作生涯中,在融入已有的醫(yī)院文化的同時,一定還會有自己的感悟,在邵逸夫醫(yī)院文化中添加你們每個人獨特的色彩,與醫(yī)院一起成長,成為醫(yī)院建設和發(fā)展的主流力量。

另外,今天要提的最后一個詞就是:makemanwhole.這是lomalinda。

的健康理念,在這里送給大家的意思是,不僅是各位在工作中以此為理念,

給病人全面的關愛和治療,同時也祝各位在醫(yī)院工作生涯中,獲得個。

人的成長,身體健康,人生充實和愉悅,心靈寧靜而快樂。

makeyourselfwhole.謝謝大家。

新員工會上發(fā)言篇十

尊敬的各位領導、各位教官、親愛的領導們、同事們:

你們好!

新員工入學訓練在孕育收獲的八月拉開了帷幕。首先請允許我代表全校的領導、領導和同事們,向我們的教官表示崇高的敬意,并對中國人民解放軍消防部隊對我校軍訓工作的大力支持表示衷心的感謝!同時,向各位新同事表示熱烈的歡迎!向幫助我們軍訓的全體領導表示崇高的敬意和由衷的感謝!

同事們,從小學到公司,從兒童到少年,是你們人生道路上一個極為重要的轉折點。小學階段,你們在領導和家長辛勤栽培、關心呵護以及自己刻苦努力下,取得了優(yōu)異成績,順利進入公司。帶著新鮮的感覺,睜大好奇的雙眸,來感受和審視我們美麗的校園,明凈而優(yōu)雅的教學環(huán)境,一流的教學師資,令社會滿意的教學成績,這就是我們的`校園。我們?yōu)橛羞@樣的校園感到自豪,更為她悠久的辦學歷史、深厚的文化底蘊感到驕傲。

因為信任,所以選擇,因為選擇,所以熱愛,熱愛這美麗的校園,珍惜這來之不易的求學機會吧!我們相信,在座同事可能都暗下決心,通過公司三年的不懈努力,使自己的各種素質都得到較大的提高,從而實現(xiàn)自己遠大的理想。

俗話說,良好的開端是成功的一半。從今天開始到10日止的為期10天的軍訓,是同事們公司生活的開始。在這次活動中,我們將組織同事們學習掌握隊列隊形等基本技能,形成良好的站、立、走等姿勢。提高身體素質,更重要的是學習吃苦耐勞,頑強不屈的精神,養(yǎng)成堅韌不拔的意志品質。我們還要組織同事們,學習校規(guī)校紀,學習公司生行為規(guī)范。初步養(yǎng)成良好的習慣,為日后的生活和學習打下堅實基礎。增進同事間友誼,培養(yǎng)同事們團結協(xié)作、共同進步的集體主義精神。

最后預祝同事們在軍訓活動中獲得優(yōu)異成績,祝愿本屆軍訓活動取得圓滿成功!祝全體同事生活愉快、學習進步!

謝謝大家!

新員工會上發(fā)言篇十一

尊敬的xx各位領導、各位工友:

大家好!

每天行走于筆直的水泥路,看著兩側干凈整潔的辦公樓宿舍樓,遙望著那高大整齊的車間廠房以及那屹立堅挺的的高爐,聽著我們的文風情“太行山的品格,渤海一樣的心胸,以厚德載物的文豐,振興中華的心火,點燃熱烈的生命,鋼鐵鑄就的文豐?”。我的心禁不住熱血澎湃,深深的被公司的雄偉豪邁的氣魄所震撼。海闊憑魚躍,天高任鳥飛。文豐就是屬于我的天空,我要在這片天空盡情展示生命的色彩。

強化企業(yè)文化建設,夯實員工從業(yè)基礎,推動員工職業(yè)生涯正向成長。公司在全公司范圍內展開了這次簡稱為“強夯推”的活動。

在這次活動中組織員工加強對理論知識以及從業(yè)技能的學習,學習企業(yè)文化知識,提高我們對于公司理念的認識,加深我們對公司文化底蘊的理解,改善生活工作環(huán)境,完善公司管理制度。

這次活動對于每一位員工來說都是一個機遇,尤其是對于像我這樣的新員工來說更是一次不可多得的成長進步的機會。公司為我們搭建起一個迅速提升職業(yè)素質,盡情展示職業(yè)風采,正向發(fā)展職業(yè)生涯的平臺。

為了響應公司組織的這次活動,在今后的日子里我定會更加努力工作嚴謹認真,不怕苦不怕累。與此同時我要加強自身的學習,提升自己的理論知識水平和職業(yè)技能,努力在學習進步中把自己的工作做到最好。與企業(yè)相協(xié)相擁,不離不棄,在這里盡情的揮灑汗水,展現(xiàn)生命的色彩。在這里生活、勞動、學習、進步,與企業(yè)同呼吸共命運,在這里成就我的人生家國夢。

新員工會上發(fā)言篇十二

我叫xxx,xxxx年出生,現(xiàn)在自建杉支行工作,是一名普通的柜員,從xxxx年底到城北實習,先后在向陽,奔龍工作過。

首先感謝行領導給我們這次臨時工轉正的機會,這對很多同事來說都是第一次,對一些人來說也許是最后一次。這次讓我看到了希望和目標,這種激勵,向上的流動,給予我們臨時工的不僅僅是一次機會,更是一種發(fā)自內心的公平。

然后我說說我自己的工作吧,在建行的這幾年,一直都是默默無聞的,在儲蓄員的崗位上踏踏實實,平平凡凡的工作,我想這不是對工作沒有更高的追求,只是我相信,只要自己一直在努力著,準備就,有一顆進取的心,機會就會有的,機會也總是留給有準備的人。因為身為臨時工,我也曾經(jīng)因為身份的原因,缺少上進心,得過且過,安心地做一天是一天,沒想過太長遠的事。后來我聽到一個小故事講的'觀念的問題,這個故事是說,二個農民到城里來打工,他們倆口渴了,到一個店鋪買水喝,一杯水二塊錢,其中一個想,在我們那里水是不要錢的,看來在城市生存比較難,還是回家好,于是重新過上了面朝黃土,背朝天的生活。第二個農民卻不是這樣看的,他覺得在他們農村水都不要錢,在城里卻可以賣到錢,看來機會很多,于是決定呆下來發(fā)展,經(jīng)過努在城市有了很好的發(fā)展。我從這個故事當中學習到,對待一件事情觀念很重要,就像在建行的臨時工身份,這不因成為一個人不努力,放棄自己的借口。只要自己沒有放棄自己,鍥而不舍,總會有柳暗花明的一天。所以在平常每天重復枯燥的工作中,我總能找到樂趣,看到一些我真誠為他們服務的顧客對我說謝謝的時候,我覺得一切工作都是有價值的,每年的兩節(jié)營銷,我都能如質如量地完成行領導布置的任務,用心地做好產品的營銷,團結同事,與同事一起合作完成支行的產品任務。業(yè)余時間,我找來金融方面的書,努力充實自己,喜歡寫寫文章,到現(xiàn)在為止,已在xxxx上面發(fā)表文章幾十篇。

構建合協(xié)的社會,需要很多方面的努力,其中之一就包括社會下層向上層的一種向上的流動的可能,讓下層群體感覺到希望和平等,而建行打開了這個窗口,作為臨時工之一,不管我有沒有突破的這種可能,我都真心的愿意向建行鞠一個躬,謝謝建行讓這種可能成為現(xiàn)實!

本次活動由我組織策劃,時間很倉促,接到這個任務計劃是上星期,明確啟動這個活動在昨天,準備時間倉促,手頭上的事情又很多,之前又沒任何經(jīng)驗,只是聽說“華為”有這么一個轉正儀式,具體怎么操作未知。在摸索中實現(xiàn)了今天轉正答辯活動,結果和反響很大,還算比較成功。

第三個板塊,新員工接受評審團成員(公司元老)的提問,不同人不同角度的提問,一是考驗你的傾聽能力,二是考驗你的表達能力,但問題始終圍繞你的工作和個人的綜合素質展開。在這一環(huán)節(jié),問題員工很容易就能浮現(xiàn)出來。

這僅僅是一個開始,雖然今天轉正答辯策劃的不是很到位,但其結果很自然的就表現(xiàn)了出來,合格員工與不合格員工一目了然,轉正員工的優(yōu)勢與不足也很清晰,今后職業(yè)的發(fā)展方向也很明確,這樣一來公司可以合理有效的給員工分配任務,提高效率。站在員工的角度,通過評審團的總結與點評,員工可以看見自己的缺點,并能在今后的工作生活中彌補現(xiàn)有的短板(不足)。

總結今天的活動,即:方法多元化造就優(yōu)勢成效。很多時候用心去做一件事,其實會有不一樣的收獲與結果。

很有意義,以后類似的考核活動可以再衍生。

新員工會上發(fā)言篇十三

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

自從參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做最好”,一直是我的目標,入公司以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學習的榜樣,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優(yōu)秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢于行動,愿意付出,才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽后,“優(yōu)秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展工作,用積極向上的態(tài)度去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團體,更好地為公司服務。

當選為優(yōu)秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今后工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術,提高效率,發(fā)揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造南鴻品牌,保質保量完成任務,努力提高員工素質,在各級領導的帶領下,衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為南鴻的繁榮昌盛做出貢獻!

公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益很多,我們也應該為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優(yōu)秀員工,是對我13年度工作的肯定,更是對我以后工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優(yōu)秀員工的形象。在以后的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,并不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

新員工會上發(fā)言篇十四

尊敬的各位領導、主任,各位新同事,大家好!

我是來自呼吸內科的xx,很高興能和大家有緣相聚在xx醫(yī)院?!昂鋈缋湟故詈稳ィ瑫r令急遷好個秋”,在這個涼爽的夏秋之交,我們迎來了我們職業(yè)生涯的第一個起點。首先請允許我代表20xx屆的新xx人向即將要培育我們的母親說聲感謝。

六十多年前,幾位心懷蒼生的耄耋老人,創(chuàng)立了xx聯(lián)合中醫(yī)院,在望聞問切中為百姓祛病苦。三十多年后,我們更名為xx醫(yī)院,并搬入新址,xx山下,xx湖畔,毗鄰xx商圈,坐擁省市政府,我們融匯中西,造福百姓。六十多年的篳路藍縷,三十多年的輝煌鑄就,才有我們今天享譽杭城。我們是華南地區(qū)最早建立的中醫(yī)院之一,也是國家重點中醫(yī)院建設單位:白墻黑瓦,綠樹蛇廊,葉氏溫脈,生生不息;明窗凈臺,高堂新樓,白衣天使,薪火相承。而今天,作為新一屆xx人,我們將在此處開始我們的職業(yè)生涯。

帶著激動和喜悅,我們告別了輕松愉悅的'校園生活,開始了治病救人的臨床生涯。在各位醫(yī)院領導及科室主任的關愛下,我們已經(jīng)融入到了這個集體,并已經(jīng)準備好開始我們新的征程。我們深知醫(yī)門深微,醫(yī)道艱苦,我們手握生命,有貴千金。但是我們不會退卻,我們會緊跟前輩們的步伐,增長醫(yī)術,融貫中西醫(yī),培養(yǎng)醫(yī)德,造福天下人,就像希波克拉底誓言那樣,竭盡全力采取對病人有利的措施,不能給病人帶來危害和痛苦。

“業(yè)精于勤,漫貪嘻戲思鴻鵠;學以致用,莫把聰明付蠹蟲”。在今后的行醫(yī)之路上,我們一定會遇到許多的挫折和困難,我們可能會因為失去父母同學的呵護而感到無助,我們可能會因為同事的誤解而感到委屈,我們可能會因為患者的不理解而感到痛心,我們可能會因為對前途的迷茫而感到彷徨。但是,請不要退卻,因為前方還有憧憬和幸福。我們終將會收獲病人的微笑和感激,感受到使命的神圣;也終將會體會到集體的關愛,在不久的將來,會有后來者沿著我們的足跡前進。我們相信我們會成為希波克拉底誓言的信仰者和堅守者,終將會得到生命和醫(yī)術無上的光榮。

“合安利勉而為學,通天地人之謂才”,讓我們一起,精臨床,讀經(jīng)典,跟名師,敢為人先,恥于最后,為創(chuàng)造xx醫(yī)院輝煌的明天、為中醫(yī)藥事業(yè)的繼承發(fā)揚譜寫新的詩篇!

最后,祝大家身體健康,事業(yè)有成!謝謝大家!

新員工會上發(fā)言篇十五

尊敬的xx各位領導、各位同事們:

大家上午好!

前不久公司組織的新員工培訓讓我從中獲益良多,作為銷售人員讓我明白培訓的參與能夠很好地的提升自身的能力,至少我能學到不少新的銷售技巧并將其運用到今后的工作中去,很慶幸有著這次培訓的機會從而讓我認清自身的不足,畢竟銷售工作中即便是些許的不足都會造成不必要的損失,所以我認真學習培訓期間的知識并很好地提升了自己。

通過培訓讓我明白上門拜訪對銷售工作的完成十分重要,也許是習慣了以電話銷售的方式來與客戶進行溝通,事實上這種做法往往很難在工作中得到客戶的認同,換位思考便能明白接到陌生電話是否會選擇信任對方,再加上有時會因為意見的不同導致被客戶掛斷電話,這便意味著在客戶身上的投入都會變得毫無意義。這次培訓提到的上門拜訪則是我曾考慮卻從未實踐過的做法,因此我得盡快做出改變并增加上門拜訪的次數(shù)才行,畢竟在和客戶商談好見面的時間與地點以后會增加說話的可信度,而且?guī)еY料上門拜訪也會提升合作的幾率。

對習慣拖延的客戶可以適當采取逼單的技巧,銷售工作中往往會遇到被客戶拖延的狀況,即每次談到合作方面的問題則會被對方推脫再過段時間,這種狀況往往會浪費自己不少時間與精力且毫無成效,因此可以向對方說明公司產品的庫存并不多,至少通過這種方式可以了解對方是否真心想要購買本公司的差評,對于沒有需求的客戶來說可以盡快放棄對方,將精力放在對公司產品有需求的客戶身上,這樣能夠節(jié)約自己不少精力從而可以創(chuàng)造更多效益,而且對方若是真想購買的話也會因為自己的逼單從而下定決心。

對客戶信息進行整理從而有步驟地展開銷售工作,通過培訓讓我明白銷售工作中毫無頭緒是難以取得理想成果的,因此對于無法短時間促成合作的客戶要進行資料的整理,即每次通話結束前都會做好相應的標注,這樣的話在下次進行聯(lián)系的時候則能夠接著上次的話題溝通,待到時機成熟以后再來步入主題則能夠起到不錯的成效,這項技巧的學習對銷售工作的完成來說有著很大的幫助。

培訓雖然只有短短一周卻讓我學到不少實用的銷售技巧,我會正視自身的不足并在今后的銷售工作中不斷努力,期待通過對銷售工作的熱忱能夠取得更高的業(yè)績。

新員工會上發(fā)言篇十六

大家下午好!我叫唐xx。

作為一個剛剛走出校園步入社會的學生,xx是我人生的轉折點,一個新的起點,一個新的開始,一個讓我施展才華、展翅高飛、讓天空翱翔的平臺。

當我拿起行李走進xx公司的時候,我想到的是我的夢想,我的生活,我生命的價值。日子像日歷一樣一天天翻過來,生命像流年一樣不留痕跡。所以,我知道的很多,我知道的更多。明天總是要面對的,當一切都很平靜的時候,生活有了新的開始,夢想有了新的追求,我們的明天會更加美好!

在過去的兩個月里,當我從一名學生變成一名新員工時,巨大的角色變化讓我感到困惑和不知所措,不知道該如何面對新的環(huán)境和生活。但時間不止于此,生活還在繼續(xù)。

一開始,我無法適應無憂無慮、豐富多彩的校園生活一下子變成了每天“上班――下班――吃飯――睡覺”的枯燥生活,無形的東西讓我感覺到生活的壓力,我需要適應,我需要改變。面對我的夢想,我的未來,我要成功,開始挑戰(zhàn)新的生活,沖破一切困難,創(chuàng)造我的輝煌!

兩個月的職業(yè)生涯,讓我覺得安全無處不在,安全息息相關。沒有安全保證,生產就不能進行。正確佩戴勞動保險產品,樹立、牢固安全意識,努力提高保護技能。積極查處隱患,認真做好安全工作,確保生命設備安全。嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,反非法操作,做到“三不害”。按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,立足隱患排查治理,提高安全生產水平,減少事故發(fā)生,保障人身安全和健康,確保生產經(jīng)營活動順利進行。

生命是寶貴的,做好安全極其重要,安全是幸福生活的保證,是生活的基石,也是快樂的階梯,所以我們應該時刻敲響安全的警鐘,多一份安全的思想,少一份事故的危機。我們應該把安全放在第一位,敲響安全的警鐘,熱愛生活,讓生命的花朵更加美麗!

集體是力量的源泉,每個人都是智慧的搖籃。團結是企業(yè)和團隊發(fā)展和生存的基礎。來到xx公司讓我深深感受到了公司的輝煌明天,每一個車間,每一個部門,每一個團隊。每個人都在積極工作、團結奮斗,以公司的利益為目標,以安全為宗旨,各顯身手,創(chuàng)造自己的人生價值,實現(xiàn)奮斗目標的利益!

時間一點一點的過去了,我們慢慢的長大了,在成長的路上,我們哭了,笑了,跌倒了,但是我們并不害怕痛苦,跌倒了,然后站起來,擦干眼淚,繼續(xù)著最初的夢想,向遠方走去。

在這漫長的人生道路上,每個人都會遇到障礙,這時候你會怎么做?是一直郁悶下去,還是振作起來,全力以赴?當我遇到挫折時,我會對自己說,世界上沒有永恒的夜晚,世界上沒有永恒的冬天,我不會消失在黑暗中,那些不愉快的事情已經(jīng)成為過去,昨天已經(jīng)成為過去,成為歷史。

過去屬于死亡,未來屬于我們,展望未來的美好,我相信有能力實現(xiàn)未來的夢想,我們的未來不是夢。努力工作,世界就屬于我們,因為我們年輕,因為我們有力量,加油!

我精神健康,所以我身體健康。我相信,在xx公司未來的日子里,我們將繼續(xù)創(chuàng)新改革,用我們的雙手創(chuàng)造未來的財富,為我們的未來而奮斗,為xx而奮斗!

新員工會上發(fā)言篇十七

xx年xx月xx日。我?guī)е约旱膲粝肱c追求,來到了期盼已久的攜程,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中,讓我更清晰的認識了自己,使我更加堅定了自己的選擇,能成為攜程的新進職員,深感榮幸!

新進職員的培訓結束了,留給我的不僅僅是感動,不僅僅是經(jīng)驗,也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化,經(jīng)營理念與服務理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我感動,讓我找到了一中久違的歸屬感,內心充滿了對這里的無限眷念和渴望,我清楚的認識到這里就是我新的開始了,面對這樣一個快樂的,積極的,向上的,勇敢的團隊,我希望自己能盡快地融入此團隊,敢于創(chuàng)新,追求務實,堅持學習,我也堅信,它值得我為之努力奮斗!

在人的一生當中,實現(xiàn)自我價值是非常重要的,能夠提升自身的價值,為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻,是衡量自我價值的標準,所以我認為越有挑戰(zhàn)力的工作,就越有他所具備的特殊價值,我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會堅持不懈的`努力,為攜程的明天而奮斗,相信攜程的明天會更強大,更輝煌。

新的舞臺,新的機遇,新的挑戰(zhàn),以后是未知的,未來有無限可能性,我希望做一個負責任的人,一個值得信賴的人。面對機遇,面對挑戰(zhàn),我會自信的接受,我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。

在理論培訓中,我了解到了公司的歷史,公司的企業(yè)文化和公司的完整架構,以及公司每個員工必須具備的條件和責任心,攜程是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會給予每個員工相應的關心,會給每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己,攜程的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有能力把握機遇,與攜程一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓中,我學會了一句話,只要有目標,路就不會消失,短暫而緊張的培訓過程中],培訓師精彩的授課技巧,讓各位新進職員在快樂中接受了培訓,并沒有疲憊的感覺。

是的,積極的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。所以我的心有多大,舞臺就會有多大,心態(tài)決定一切。所以我會用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友,我堅信,沒有做不成的事,只有不愿做的事。

作為團隊中的一名新員工,我會盡快讓自己成長起來,在團隊中有所擔當,承擔相應的責任,我會發(fā)揮新員工學習能力強,工作熱情高的優(yōu)勢,多向有經(jīng)驗的同事學習,使自己盡快的能融入團隊,融入公司,獨立高效地完成相關工作!

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力,為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,我會有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務水平,全情投入工作中。同時還要去主動了解,適應環(huán)境,將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關系,時刻保持高昂的學習激情,不斷的補充知識,提高技能,以適應公司發(fā)展。

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新員工會上發(fā)言篇十八

各位領導 各位來賓 女士們 先生們:

新年好!

領導讓我代表優(yōu)秀員工講幾句話,首先感謝院領導鼓勵和認可給了我們這樣榮譽。同時又有一種沉甸甸感覺,無論我們以前做了什么,都將成為過去。在這份榮譽面前,我們感覺到了院領導期望和不可推卸重任。

xx年是極其不平凡一年,由于大環(huán)境諸多不利因素,我們曾經(jīng)有過困惑、迷茫、甚至感到退卻,是醫(yī)院企業(yè)凈勝、弘揚企業(yè)文化讓我們又重新找回自己,找回信心和全員職工一道堅挺走出低谷。

在社會上,在外辦事常常有人問及在哪里工作,當我說出在真愛上班時人家馬上會說,“真愛在上海名氣很響,真愛在上海很有名。”聽到這些我為自己是真愛員工而感到驕傲和自豪。也說明了真愛在上海經(jīng)過多年拼搏已有了一定品牌效應,如何運用真愛品牌效應,迎接新挑戰(zhàn),是擺在我們每一個真愛人面前現(xiàn)實問題。什么都會過去,但市場競爭格局不會改變,而且會愈演愈烈。市場競爭殘酷在于不進則退。如果我們前進了一步,我們就會得到屬于自己份額回報。如果我們怠慢了就會被市場毫不猶豫淘汰。在上海這個國際大都市中,機會多多、人才濟濟、風險無處不在。這就要求我們有充分精神準備團結一致。以我們優(yōu)質服務、精湛技術、溫馨優(yōu)良就醫(yī)環(huán)境來贏得市場,開拓、創(chuàng)新將是我們虎年主要方向。

在這辭舊迎新,虎年即將到來之際,給各位領導拜年,祝大家虎年財源滾滾,虎視眈眈、虎虎生威!真愛會虎嘯上海灘。來年再相聚時,一定以最好成績,榮登虎榜,讓上級領導審閱。

新員工會上發(fā)言篇十九

尊敬的韓總、各位經(jīng)理主管、各位同事,晚上好!

我是筆記本部門的**,很高興今天站在這里代表公司新同事發(fā)言。

12月是一個承上啟下的特殊月,它代表著忙碌而充實的一年即將過去,充滿希望和美好的一年又將到來。12月12日我和其他十幾位年輕人走進了,這之中有男有女,有胖有瘦,有高有矮。不論你我來自何方,此刻我們喜氣洋洋團聚在這里。

第一次來到***等待面試的空暇時間,我環(huán)顧四周,寬敞而明亮的辦公大廳里,整齊有序的排列著辦公桌,每個人都在安靜、認真的工作著。小小的等待區(qū)對面墻上掛著兩個宣傳板,其中一個寫著“pdca”――持續(xù)不斷的改進,仔細看時才明白是plan計劃、do行動、check檢驗、action執(zhí)行。這是一個適用于個人、公司、集體和團隊的做事準則,掛在這里可以時刻提醒每一個人掌握良好的做事方法,提高辦事效率。每個人心中的夢想要去實現(xiàn),一樣需要這個準則來幫助自己。

墻壁右側是員工天地,上邊貼著不少照片,是公司同事集體攀登梧桐山的精彩時刻。梧桐山的好漢坡是我在深圳見[本網(wǎng)網(wǎng)-找各類范文,到本網(wǎng)網(wǎng)]過的最高、最長、最陡的山坡,陡峭的地方已經(jīng)與90度接近,而且這一段山坡沒有一條人工修建的路,完全是由每個登山者踩出來的。這樣的坎坷山道對于女性來說具有極大的挑戰(zhàn)性,但是我在照片里看到***登山的每一位都站在了梧桐山的最高峰。從等待的那片刻時間里,我已經(jīng)對***有了一個粗略的認識:嚴肅、認真、關懷、團結。

正式被公司聘用后,在行政部***的帶領下,我們進入了緊湊的培訓階段,現(xiàn)在回想起來,如此規(guī)范的崗前培訓是我始料未及的。

第一天由我們樸實的扎著小馬尾辮的***介紹聯(lián)進達的成長歷程和公司文化。老實說,我沒有料到在華強北這個商業(yè)氣氛濃烈的地方,會有一家公司認真的給新員工介紹自己的公司文化,而介紹的公司文化正是我所認同的。

接下來的幾天是移動、外設、筆記本、數(shù)碼等部門的經(jīng)理給我們介紹公司所代理的品牌和產品線。懷著好奇和渴望的心情,我們從這些培訓中汲取到了豐富的知識和經(jīng)驗。

數(shù)天的培訓中,有理論也有實踐,既嚴肅又活潑,有傾聽也有交流。理論培訓中穿插了市場實際調查,這是一個非常富有實效的活動。我們分組實地走入華強北的各大賣場,認真調查數(shù)碼、液晶顯示器、筆記本、投影機的市場情況,競爭品牌、競爭代理商、產品行情等等,然后返回公司集體討論和總結。雖然時間只有一個上午,也許只是看到一些表面的情況,但是讓我們每個人都對市場有了很深的認識,將了解到的市場情況結合公司當前的環(huán)境,考慮到自身的條件,將會讓我們更快的融入到新的工作當中。

當時我被分配進行筆記本的市場調研,這是一個我所熱愛的產品銷售,雖然之前的工作經(jīng)歷已經(jīng)讓我對筆記本的各種品牌有些認識,但是我不清楚明基這個品牌具體處在整個行業(yè)中的哪個位置,它的品牌定位是怎么樣的?它的產品線是如何分布的.?聯(lián)進達又是處在這個市場里的哪種位置?與我們做同樣代理的公司它們的情況是怎么樣的呢?“知已知彼,百戰(zhàn)不殆”,對自已了解越清楚,對行業(yè)了解越多,對敵人越熟悉,就能更好的生存,就能更好的發(fā)展。

市場實際調查的活動讓我們有了一個很好的認識。

短暫的培訓結束了,投影部的**,顯示器的***干煉而沉穩(wěn),光存儲的**和藹而穩(wěn)重,筆記本的**活力而簡練,還有行政部的***認真而親近,雖然她的普通話一直不太標準,甚至我一度錯誤的認為她是一個廣東人。這些都給我們留下了深刻的印象。在這個大家庭里,有這么多個性鮮明、能干的同事,我相信聯(lián)進達是一個值得為之奮斗的集體。

集體培訓后被分配到***,新的環(huán)境、新的崗位讓人的心情都是喜悅的。我們的店長是位平易近人的可愛的人,店內的其他同事也都非常友善和樂于助人。在這么一個融洽的環(huán)境里,我可以放心的去面對顧客,因為我知道我有一個可信賴的團隊在支持我。這是我所見過的最好的一個團隊,每個人平等、互信、友愛、尊重并且團結。

當我心情低落的時候,有一個體形大但是可愛的店長過來拍著我的肩膀說:怎么樣,今天怎么了?我笑了笑:沒什么!

當我手捧宣傳彩頁在店門口站累了的時候,店長又過來對我說:累了,休息一下!

當我在工作中遇到困難時,總會有人過來幫助我。

這里就是我們的大家庭!

聯(lián)進達是一個對員工充滿關懷的大家庭,這里可以新同事――***的情況為例。

正式。

上崗后的一段時間里,***一直沒有適應新的環(huán)境和工作,但是我知道他已經(jīng)努力了,每次上班前在辦公室見到他,他都顯得有些著急。當時我想,他也許會被淘汰掉吧。實際情況是公司沒有簡單的把落后的同事淘汰,而是為他安排了另一個環(huán)境,突然一天有個同事悄悄告訴我:***現(xiàn)在賣數(shù)碼產品賣得很瘋,雁過留毛,遇人必殺!??!那天同事跟我說得很搞笑,我也從心里笑了出來,后來仔細想想,不是聯(lián)進達公司對員工的真切關懷,沒有韓總的關心,也許我們痛失了一個人才!

一個公司的文化和氛圍與這個公司的最高領導有著密切的關系,如果沒有領導高瞻遠矚的目光,人性的關懷,僅靠下屬去營造是難以實現(xiàn)的。韓總是一個富有愛心,充滿關懷,善意,平等,民主的長者,這里有另外一個細節(jié)可以體現(xiàn)。

某一次筆記本部門會議,我們齊聚在會議室里進行討論,韓總輕輕的出現(xiàn)在會議室門口,靜靜的傾聽著每個人的談話,臉部平靜而安祥,當我們激烈的討論平靜下來,他平和的提出自己的意見,私毫沒有居高凌下的氣勢,還認真的參與到我們的討論中來。有如此的平等和民主,我們每個人都可以暢所欲言,集思廣益。

當年讀微軟戴習為寫的《過河卒》時,里邊說到比爾?蓋茨領導他的團隊討論問題時,比爾?蓋茨像韓總一樣善于傾聽他人意見,關懷員工。聯(lián)進達能創(chuàng)造今天的輝煌,莫不與這些有著很大的聯(lián)系。

在聯(lián)進達這個大家庭里,我能真切的體會到歸屬感,可信賴。

結束。

舊的一頁已經(jīng)翻過,新的一頁已經(jīng)打開,在吉祥的狗年,讓我們記住昨天的喜悅,放下曾經(jīng)的挫折,滿懷信心,充滿希望共鑄新的輝煌?。?!

最后,請讓我代表***所有新同事,向韓總、各位經(jīng)理主管和公司所有同仁表示衷心的感謝,感謝公司為我們提供一個自由的舞臺,感謝公司對我們的耐心栽培,感謝每個部門的同事對我們工作的支持與幫助,感謝緣分讓我們團聚在聯(lián)進達公司!

祝韓總、經(jīng)理主管和各位同事身體健康,萬事如意?。?!

祝大家度過一個愉快的夜晚。

謝謝?。?!

《企業(yè)年終聚會新員工代表發(fā)言》來源于本網(wǎng)會員分享,歡迎閱讀企業(yè)年終聚會新員工代表發(fā)言。

新員工會上發(fā)言篇二十

尊敬的各位領導、教官,親愛的同事們:

你們好!

為期天的軍訓生活轉眼就結束了。這幾天,我們感覺到又漫長,又短暫,充滿了艱辛和快樂。馬上就要離開軍訓基地了,我的心里充滿了留戀與不舍。

軍訓帶給我們很多快樂。從大家高昂的口號聲中,我們體會到了團結的力量。從大家整齊的腳步聲里,我們體會到了合作的快樂。這幾天的集體生活,大家一起吃飯,一起流淚,面對挫折,互相鼓勵,讓我們感受到集體大家庭的溫暖。在這里,我們大聲歡呼,在這里,我們大聲歡笑,在這里,我們留下了最美好的回憶!

軍訓也很苦,我們的腿麻了,我們的腰酸了,我們腳磨出泡了,但是,我們沒有退縮,我們堅持下來了。我們已經(jīng)懂得,再苦再累,也要堅強。堅持到底,就是勝利!

軍訓,教我們怎樣做人,怎樣遵守紀律,怎樣吃苦耐勞,怎樣迎接挑戰(zhàn)。軍訓,還能提高我們的生活自理能力,培養(yǎng)思想上的獨立,幫助我們養(yǎng)成嚴格自律的良好習慣。通過軍訓,我們收獲了友誼,磨練了意志,我們變得更加堅強。

今后,我們要像軍訓的時候一樣,永遠堅持鐵一般的紀律,嚴于律己,服從命令;用頑強的意志,用敢于吃苦、勇于拼搏的精神,在以后的學習和生活中不斷提高自己,完善自己,不辜負領導和家長對我們的殷切期望。

我想說,感謝您,中,是您給了我們鍛煉自己的機會。感謝您,敬愛的領導,感謝你們這些天不辭辛苦的付出,有了你們的鼓勵,我們才變得更加勇敢和堅定。

謝謝大家!

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