總結(jié)可以幫助我回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為未來做更好的準(zhǔn)備。完美的總結(jié)需要有整體的思路和邏輯，避免信息雜亂無章。這些總結(jié)范文涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域和不同層次的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
精神文明半年工作總結(jié)匯報(bào)篇一
我在xx物業(yè)公司快半年了、x年6月到公司任倉庫管理員，截止今天!時(shí)間如梭，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪、使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標(biāo)，同時(shí)也激發(fā)我以新的姿態(tài)，去迎接新生活!
(一)面對現(xiàn)實(shí)，接受挑戰(zhàn)xx年6月我到恒生物業(yè)公司接任倉庫管理員一職，要面臨工作極大挑戰(zhàn)、由于當(dāng)時(shí)倉管員急辭職，中間間斷了一個(gè)月的時(shí)間，那時(shí)恒生物業(yè)公司不僅是賬目混亂，而且有大量的不良庫存，部分物品還有短缺，我的心一下子就變的沉重起來，怎么辦如何來理順這個(gè)爛攤子我沒有灰心，決心憑借以往的的管理經(jīng)驗(yàn)來盡快理順這個(gè)爛攤子，首先整理帳目，其次對所有物品進(jìn)行大盤點(diǎn)，對所有貨物進(jìn)行分類有序擺放，通過這些努力后，整個(gè)恒生物業(yè)公司倉庫進(jìn)入良性循環(huán)。
(二)理清頭緒，細(xì)化管理每日庫存報(bào)表都由我一人負(fù)責(zé)!所以在公司一直都很忙碌、我決定從以下幾個(gè)方面進(jìn)行管理：從新設(shè)計(jì)制定恒生物業(yè)公司管理規(guī)范，嚴(yán)把出庫、入庫和在庫三個(gè)方面管理，參考《倉儲(chǔ)管理人員工作級效考核表》進(jìn)行量化管理，每天抽盤，每周小盤點(diǎn)，每月配合財(cái)務(wù)大盤點(diǎn)，作到賬目清晰，賬實(shí)相符、經(jīng)手貨款無一差錯(cuò)，體現(xiàn)了一名財(cái)務(wù)人員的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致，近段時(shí)間來，賬實(shí)相符基本達(dá)到100%，實(shí)現(xiàn)無庫損!與公司同事緊密配合，做到庫存的結(jié)構(gòu)合理、緊盯各物品流動(dòng)，認(rèn)認(rèn)真真做好每月的月報(bào)表、每月準(zhǔn)時(shí)向財(cái)務(wù)部發(fā)庫存月報(bào)表、并結(jié)合自身崗位，先后做出《進(jìn)銷存明細(xì)帳》，固定資產(chǎn)表格，物品物資表格，物資申購匯總表格等，有力的配合了財(cái)務(wù)!對在庫物品進(jìn)行分類管理，對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項(xiàng)實(shí)施重點(diǎn)管理，在做申購匯總表時(shí)減小在庫物品的再申購，努力降低其庫存量，對小品項(xiàng)等實(shí)行簡單控制，改方案實(shí)施做到了重點(diǎn)與一般的結(jié)合，降低了庫存，加速了庫存周轉(zhuǎn)率。
(三)進(jìn)行信息化隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長，工程部需求物資夠大，日發(fā)貨收貨量也進(jìn)一步擴(kuò)大，在恒生物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下，實(shí)現(xiàn)了對倉庫的實(shí)時(shí)管理、我每天只要把出入庫情況及庫存報(bào)表輸入電腦，可以準(zhǔn)時(shí)看到庫存明細(xì)!該舉措大大方便公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的查詢，加強(qiáng)與各部門之間的信息交流，整個(gè)xx年不良庫存下降基本至零!
(四)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，與公司共成長在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導(dǎo)給我講的`倉庫管理的計(jì)劃和控制，最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導(dǎo)工作，提醒我保持學(xué)習(xí)，說公司在快速發(fā)展的同時(shí)，個(gè)人會(huì)有更大的舞臺，與公司一起共成長!工作之余，我學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、營銷、管理、電腦等知識，在工作中充實(shí)和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷，我成熟許多，也成長許多，一直致力利于倉庫管理的合理化，整合進(jìn)銷存、也深知一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性，只有與工程，財(cái)務(wù)等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下，愉快的度過了兩年難忘的時(shí)光!
精神文明半年工作總結(jié)匯報(bào)篇二
一、主要工作。
1、對村內(nèi)的各項(xiàng)資料整理、分類，做好戶籍管理工作、會(huì)議的記錄、合同的管理、各種證明材料的撰寫、檔案資料的整理等。
2、積極主動(dòng)搞好遠(yuǎn)程教育工作，按時(shí)播放節(jié)目，組織干部收看，使遠(yuǎn)程教育設(shè)施得到充分利用，使干部能夠更快更方便了解國家的政策，學(xué)習(xí)一些有用的科技科普知識，進(jìn)一步發(fā)揮了學(xué)用遠(yuǎn)教效果。
3、協(xié)助村兩委做好我村征地工作，確保村民思想穩(wěn)定。協(xié)助村委會(huì)完成了我村工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)防火檢查工作，為企業(yè)員工把好安全關(guān)。
4、幫助我村入合作醫(yī)療的村民進(jìn)行免費(fèi)體檢。
5、協(xié)助計(jì)生專干做好季度的婦女孕檢工作，做好育齡婦女卡片的整理、歸檔工作，以及流動(dòng)人口孕檢證明的開具工作。
6、協(xié)助書記做好了我村的村務(wù)公開工作。
7、空余時(shí)間做了一些課題調(diào)研，如《對農(nóng)村私立幼兒園的現(xiàn)狀分析及對策建議》、《農(nóng)村污染治理中體制性問題突出》、《農(nóng)村家庭養(yǎng)老模式存在道德風(fēng)險(xiǎn)》等等，并幫助村民家學(xué)齡的小孩找一些相關(guān)的學(xué)習(xí)資料。
二、工作體會(huì)。
1、工作上要認(rèn)真細(xì)致。
公告、通知等資料是面對全體村民的，在撰寫的時(shí)候用字措辭上要做到謹(jǐn)慎，撰寫完畢后要經(jīng)過反復(fù)檢查才能公告或發(fā)放落戶。簽訂的合同需要對每一條款進(jìn)行認(rèn)真考慮，尤其要仔細(xì)校對合同所涉及到的數(shù)字。
2、學(xué)會(huì)分配時(shí)間。
在村工作，通常會(huì)遇到這樣的情況：在某段是時(shí)間內(nèi)工作堆積在一起會(huì)很忙，而在某段時(shí)間工作會(huì)比較閑。在工作多的時(shí)候我們要學(xué)會(huì)分清輕重緩急去安排工作，必要時(shí)可以請村委會(huì)其它的同事協(xié)助工作的開展，而在空余的時(shí)間里，我們可以自學(xué)補(bǔ)充各方面的知識去充實(shí)自己，提升工作能力。
3、面對村民要做到耐心。
在村委會(huì)工作會(huì)遇到有的村民對工作不理解的情況，有的情緒會(huì)比較激動(dòng)，我們要做的是耐心對村民進(jìn)行解析。
三、工作收獲及不足。
村委會(huì)的工作是十分繁瑣的，而且很多時(shí)候會(huì)重重復(fù)復(fù)，但通過基層工作的鍛煉，工作能力會(huì)在不知不覺中得到提高。例如我們經(jīng)常寫的工作總結(jié)、報(bào)告，每次寫的時(shí)候首先要學(xué)習(xí)別人寫作的格式、框架、語言運(yùn)用是怎樣的，然后再結(jié)合自身的實(shí)際來寫，通過不斷的實(shí)踐鍛煉，寫作水平會(huì)得到提高。又例如文書一職，讓我學(xué)會(huì)了各種手續(xù)是怎樣辦理的，不同的證明應(yīng)該用怎樣的格式等等。
同時(shí)，我也在工作過程中清醒的認(rèn)識到自己的不足：對社會(huì)認(rèn)識還很片面，考慮事情不夠全面，處理事情不夠成熟，工作過程缺乏亮點(diǎn)等等，在以后的工作過程中要虛心學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，運(yùn)用所學(xué)的知識，更好的開展工作，更好的推動(dòng)___村的發(fā)展。
精神文明半年工作總結(jié)匯報(bào)篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
20xx年，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)文明辦的工作指導(dǎo)下，xx文明創(chuàng)建工作堅(jiān)持以******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義為指導(dǎo)，以提高xx全體干部職工個(gè)人文明素質(zhì)和整體文明程度為目標(biāo)，大力開展深化文明城市鞏固、公民道德建設(shè)、群眾性精神文明創(chuàng)建和志愿服務(wù)活動(dòng)。
一、思想道德建設(shè)到位。
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。一是抓好理論中心組學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為重點(diǎn)，制定了中心理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)工作方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃，完成了各項(xiàng)黨報(bào)黨刊的征訂任務(wù)。二是靈活學(xué)習(xí)方式，組織全體黨員干部下載使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app，充分利用工作之余時(shí)間學(xué)習(xí)重要政策、了解時(shí)事新聞。三是加強(qiáng)加強(qiáng)中國特色社會(huì)主義和中國夢學(xué)習(xí)宣傳教育。在清明、七一、十一及抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日等重要紀(jì)念日中，采用到xx******xx縣委舊址、xxx歷史博物館、xxx紀(jì)念館等參觀的方式，開展中國夢的學(xué)習(xí)教育。
（二）開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)。xx制定主題教育實(shí)施方案和工作安排，以抓實(shí)調(diào)查研究為載體，以深入檢視問題為契機(jī)，以狠抓整改落實(shí)為驅(qū)動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)主題教育。截止目前，共開展集中研討9次，開展調(diào)研活動(dòng)3次，形成調(diào)研報(bào)告5篇，領(lǐng)導(dǎo)班子講專題黨課5次，參加社區(qū)活動(dòng)3次，開展革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、先進(jìn)典型教育、警示教育累計(jì)8次，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員檢視問題20條，已整改完成16條，制定整治工作方案4個(gè)。通過廣泛深入地開展學(xué)習(xí)、調(diào)研、研討、教育等一系列活動(dòng)，促進(jìn)了黨員干部堅(jiān)定初心、牢記使命、提升能力、真抓實(shí)干。
（四）開展道德模范學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。充分發(fā)揮道德模范的示范帶動(dòng)作用，組織到幫扶的貧困戶家中衛(wèi)生清掃、到掛包的xxx社區(qū)打掃小區(qū)衛(wèi)生等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工從我做起、從現(xiàn)在做起、從身邊小事做起，積極爭做道德模范。
（五）深化四德工程。結(jié)合單位實(shí)際，以“突出基層一線、凝聚職工力量”為主線，唱響主旋律，提振精氣神，促進(jìn)新發(fā)展。通過道德演講活動(dòng)，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人”的形式，大力倡導(dǎo)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，使先進(jìn)的道德理念入腦入心，外化于行，營造“講道德，做好人，樹新風(fēng)”的濃厚氛圍，推動(dòng)我單位精神文明建設(shè)工作再上新臺階。
二、培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
（一）營造氛圍。我單位充分利用走廊、會(huì)議室等有效空間，設(shè)置“不忘初心、牢記使命”等體現(xiàn)核心價(jià)值觀的宣傳牌和遵德守禮提示牌。制定衛(wèi)生值日表，安排專人打掃公共區(qū)域衛(wèi)生，要求各辦公室保持窗明幾凈，物品排放整齊有序，營造良好的工作環(huán)境。
（二）開展核心價(jià)值觀宣傳教育。依托道德講堂、“我們的節(jié)日”等活動(dòng)開展核心價(jià)值觀宣傳教育，通過開展經(jīng)典誦讀等活動(dòng)培育和踐行廣大職工的社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
（三）開展新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)活動(dòng)。我單位今年開展多次新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)活動(dòng)，xx領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與，充分利用網(wǎng)絡(luò)載體，開展精準(zhǔn)扶貧、救災(zāi)募捐、慰問老黨員、保護(hù)環(huán)境、義務(wù)獻(xiàn)血等活動(dòng)。
（四）開展志愿服務(wù)活動(dòng)。以黨的十九大精神和******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為引領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì)、關(guān)愛自然”學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)，大力普及“奉獻(xiàn)他人、提升自己”的志愿服務(wù)理念，弘揚(yáng)雷鋒精神，推動(dòng)學(xué)雷鋒活動(dòng)常態(tài)化，促進(jìn)精神文明建設(shè)工作上水平、上臺階，不斷提高干部的思想道德素質(zhì)和城市文明程度。
（五）開展家庭文明建設(shè)活動(dòng)。xxx舉辦了“最美家庭”、“五好家庭”主題評選活動(dòng)，開展了“傳家訓(xùn)立家規(guī)揚(yáng)家風(fēng)”宣講誦讀活動(dòng)，制定了各項(xiàng)活動(dòng)方案，傳承中華民族家庭美德和良好家風(fēng)的時(shí)代內(nèi)涵。
（六）開展誠信主題教育實(shí)踐活動(dòng)和誠信突出問題專項(xiàng)治理行動(dòng)。開展誠信主體教育實(shí)踐活動(dòng)。為營造公平競爭的xx流通市場環(huán)境，按照xx安全省長責(zé)任制關(guān)于“開展xx企業(yè)信用監(jiān)管試點(diǎn)”工作的要求，根據(jù)市xx局《關(guān)于開展xx經(jīng)營活動(dòng)信用評價(jià)工作的通知》，區(qū)xx研究制定了《xx經(jīng)營活動(dòng)信用評價(jià)實(shí)施細(xì)則（試行）》、《xx企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)信用評價(jià)指標(biāo)當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看值》，扎實(shí)開展xx企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)守法誠信評價(jià)工作。
（七）網(wǎng)上文明創(chuàng)建。成立了網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊(duì)伍，利用微博、博客、微信等信息互動(dòng)平臺，發(fā)表社會(huì)文明建設(shè)評論10余條。組織單位全體黨員干部關(guān)注文明xx微信公眾號，發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)干部多次參與***、省、市文明辦開展的網(wǎng)上傳播活動(dòng)。
三、文明風(fēng)尚養(yǎng)成。
（一）開展移風(fēng)易俗。開展“移風(fēng)易俗”活動(dòng)。2019年以來，中心精神文明工作重點(diǎn)圍繞全面提高干部職工綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，積極踴躍參與綜合文明指數(shù)測評迎檢工作，并主動(dòng)對照標(biāo)準(zhǔn)檢查分析，查找存在的問題和不足。同時(shí)，教育引導(dǎo)干部職工在日常工作和生活中，從自己做起、從家庭做起、從不良行為習(xí)慣改起，自覺維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，模范遵守城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的各項(xiàng)要求，不亂扔垃圾、不亂停亂放車輛、不隨地吐痰，努力培養(yǎng)文明、健康、有序的生活習(xí)慣，創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、做文明職工。
（二）推進(jìn)“文明出行”專項(xiàng)行動(dòng)。推進(jìn)“文明出行”專項(xiàng)行動(dòng)，召開動(dòng)員會(huì)，制定了活動(dòng)實(shí)施方案，開展文明交通志愿勸導(dǎo)服務(wù)活動(dòng)，積極疏導(dǎo)、勸導(dǎo)機(jī)動(dòng)車輛禮讓行人，加強(qiáng)市民的文明出行程度。
（三）深化文明旅游工作。深化文明旅游工作，開展文明旅游知識培訓(xùn)，組織全體人員簽訂文明旅游承諾書。
（四）開展勤儉節(jié)約和環(huán)境保護(hù)教育。開展勤勞節(jié)儉和環(huán)境保護(hù)教育，發(fā)放文明餐桌行動(dòng)倡議書，組織簽署禁放煙花爆竹的簽名儀式。
四、傳承傳統(tǒng)文化。
鼓勵(lì)干部職工開展有益身心健康的文體活動(dòng)，豐富文體活動(dòng)項(xiàng)目，滿足干部職工的精神文化生活需求。大力開展“我們的節(jié)日”主題宣傳活動(dòng)，開展了朗誦等傳承傳統(tǒng)文化的活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部職工認(rèn)知、繼承、弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，營造文明、健康、向上的精神風(fēng)貌。
五、農(nóng)村幫扶共建。
開展農(nóng)村幫扶共建活動(dòng)，積極助力扶貧。按照市、區(qū)文明辦關(guān)于開展?fàn)渴洲r(nóng)村幫扶共建活動(dòng)工作部署，結(jié)合扶貧走訪及“問民生、強(qiáng)作風(fēng)、辦實(shí)事”干部走訪持續(xù)年活動(dòng)，xx與xx鎮(zhèn)xx村開展?fàn)渴止步ɑ顒?dòng)。為全面確保共建工作開展，探索建立城鄉(xiāng)文明共建，互促雙贏的工作新機(jī)制，加快富民強(qiáng)村、推動(dòng)社會(huì)和諧進(jìn)步，鞏固提高農(nóng)村文明創(chuàng)建成果，建立農(nóng)村幫扶共建活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子。結(jié)合共建重點(diǎn)工作，在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日期間慰問貧困戶。積極發(fā)揮xx職能，開展幫扶活動(dòng)，到xx村走訪，收集群眾意見建議和反映問題，及時(shí)匯總上報(bào)。組織人員每周到xx村等開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)，著力推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。
按時(shí)保質(zhì)提供文明城市創(chuàng)建材料，完成了我單位承擔(dān)的文明城市測評任務(wù)，組織黨員干部開展社區(qū)發(fā)放明白紙等多種創(chuàng)城宣傳活動(dòng)，營造良好的創(chuàng)城氛圍。
2019年，通過文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的開展，有力地促進(jìn)了單位的精神文明建設(shè)，促進(jìn)了機(jī)關(guān)整體水平的全面提高，圍繞文明單位的創(chuàng)建，我們做了大量工作，但與先進(jìn)單位相比，還存在一定差距，我們會(huì)繼續(xù)在區(qū)x彌補(bǔ)自身的不足，以更大的熱情、采取更得力的措施，向更高的工作目標(biāo)邁進(jìn)。
“：，”有最全面的黨建公文材料，各種緊扣熱點(diǎn)的公文合集。因材料眾多，每日更新的材料都會(huì)專門壓縮打包標(biāo)明日期，并編輯出材料目錄，將所有材料目錄按日期整理到excel表格中，方便查找的同時(shí)也方便下載。加入后，開號以來的所有材料都可以下載。
精神文明半年工作總結(jié)匯報(bào)篇四
一是打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象，全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍，是做好國土資源局管理工作的根本保證，也是開展好精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此，我們堅(jiān)持以人為本、求真務(wù)實(shí)，促進(jìn)精神文明建設(shè)工作融入到日常工作、學(xué)習(xí)和生活中去。著力加強(qiáng)班子自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力。以創(chuàng)建先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和能力，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動(dòng)精神文明建設(shè)。二是講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力。堅(jiān)持和健全民主集中制，增強(qiáng)局機(jī)關(guān)的團(tuán)結(jié)和活力，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，重大事項(xiàng)集體研究決定。
精神文明半年工作總結(jié)匯報(bào)篇五
高度重視宣傳思想文化和精神文明建設(shè)工作，做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計(jì)劃、統(tǒng)一落實(shí)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善機(jī)制、落實(shí)責(zé)任。成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，主管副局長任副組長，各股室負(fù)責(zé)人員為成員。明確了指導(dǎo)思想、總統(tǒng)目標(biāo)、工作內(nèi)容和要求。對照年初工作目標(biāo)責(zé)任要求，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)，人人參與、齊抓共管的工作機(jī)制。二是加強(qiáng)宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對宣傳思想和精神文明建設(shè)工作的主體意識，自覺投身到活動(dòng)中去。我局通過理論學(xué)習(xí)、組織生活等形式，提要求，抓落實(shí)，形成了“人人重視，個(gè)個(gè)參與，全面受益”的工作局面。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳思想暨精神文明建設(shè)工作的亮點(diǎn)做法，及時(shí)總結(jié)工作中取得的一些經(jīng)驗(yàn)和成果，進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部職工立足本職、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神。三是建立健全了領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度，結(jié)合工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，聘請縣檢察院李忠亭輔導(dǎo)題為“提高人生境界，增強(qiáng)價(jià)值判斷能力”的主題黨課;組織開展了“細(xì)節(jié)彰顯文明，禮儀重在實(shí)踐”為主題的學(xué)習(xí)“弟子規(guī)”道德大講堂，在機(jī)關(guān)院內(nèi)制作了社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳牌，在上河郡廣場制作了2面大型社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳牌，舉辦學(xué)習(xí)園地兩期。通過開展形式多樣、切實(shí)有效的內(nèi)部培訓(xùn)和宣傳，提升了機(jī)關(guān)整體素質(zhì)，提高了個(gè)人工作能力，有效強(qiáng)化了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。
精神文明半年工作總結(jié)匯報(bào)篇六
不知不覺上半年的時(shí)間已經(jīng)過去了。通過這段時(shí)間對公司情況的逐步熟悉，領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心幫助以及自己的努力，現(xiàn)在已基本上融入到公司的氛圍中，同時(shí)對組織架構(gòu)、運(yùn)作模式等各方面都有了一個(gè)初步的了解。
我的工作崗位是辦公室文員。主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)辦公室日常文件資料的收集和整體，協(xié)助辦公室主任日常工作。針對這段時(shí)間的工作總結(jié)如下：
一、理順工作思路，合理安排各項(xiàng)工作的先后順序。
辦公室是經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作比較繁雜：起草文書、監(jiān)管考勤、收集整理各種管理文件、整理提報(bào)各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、維護(hù)公司日常辦公環(huán)境、監(jiān)管庫房、監(jiān)管財(cái)務(wù)、完成經(jīng)理安排的協(xié)助事項(xiàng)。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，對當(dāng)天工作要有一個(gè)整體性的把握，分清主次，合理安排，力求周全、準(zhǔn)確、適度避免疏漏和差錯(cuò)。
二、認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，各種數(shù)據(jù)要多核查、多盤點(diǎn)避免疏漏和差錯(cuò)。
草擬各種請示，整理公司的各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)、公司的各種賬務(wù)數(shù)據(jù)、以及員工的績效考核數(shù)據(jù)。所有數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與重要性都對公司的工作會(huì)產(chǎn)生一定的影響。所以針對各項(xiàng)工作一定要認(rèn)真再認(rèn)真。要多核查、多盤點(diǎn)避免疏漏和差錯(cuò)。
三、分清職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，保證溝通。
工作中一定要分清職責(zé)，避免多通道管理，影響其他部門的正常工作。要與其他部門加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。督促、協(xié)調(diào)公司經(jīng)理以及營銷管理部安排的各項(xiàng)工作。傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，反饋各種信息，做到快捷實(shí)效。保證上下政令暢通。
四、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
由于辦公室的工作種類多樣，自己在公司的工作時(shí)間較短。對各種工作和各項(xiàng)數(shù)據(jù)的熟悉度還有欠缺。所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了業(yè)務(wù)職員的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
在這幾個(gè)月的工作中，有很多收獲，同時(shí)也從出現(xiàn)的種種問題中發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在今后的工作中，我將以踏實(shí)的工作態(tài)度，對過去的錯(cuò)誤加以改正并從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。認(rèn)真工作，嚴(yán)格要求自己。
下半年工作計(jì)劃主要為以下幾個(gè)方面：
1、做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手。
2、做好各種數(shù)據(jù)匯總：加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)人員的溝通，系統(tǒng)的、快速的匯總各種數(shù)據(jù)，保證各種數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位。
3、做好文書工作：及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。
4、做好辦公室各類辦公用品和設(shè)備的維護(hù)工作。
精神文明半年工作總結(jié)匯報(bào)篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今年上半年，我局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，在縣文明辦的精心指導(dǎo)和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以深化全國文明城市建設(shè)為契機(jī)，以省級文明單位為新起點(diǎn)，堅(jiān)持把精神文明建設(shè)作為引領(lǐng)全縣文旅廣電事業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，凝心聚力，馳而不息，深入開展創(chuàng)建工作，不斷鞏固創(chuàng)建成果，實(shí)現(xiàn)了文明創(chuàng)建與事業(yè)發(fā)展雙豐收。
一、上半年工作成效。
（一）注重文化陣地建設(shè)。
加快推進(jìn)了圖書館和文化館總分館制建設(shè)，目前已經(jīng)掛牌成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化分館×家、圖書分信×家，極大地豐富了廣大農(nóng)民群眾精神文化生活。
（二）注重創(chuàng)新活動(dòng)載體。
推動(dòng)鄉(xiāng)村文化振興，推動(dòng)形成文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)。上半年，在疫情防控允許的條件下，共開展“送戲下鄉(xiāng)”×場次，組織志愿者開展文化藝術(shù)交流×余次，下鄉(xiāng)調(diào)研×次。舉辦了“閱讀經(jīng)典、傳承文明”全民閱讀活動(dòng)、“5？18國際博物館日”宣傳展覽活動(dòng)、“文化和自然遺產(chǎn)日""宣傳展示活動(dòng)、，與縣作協(xié)聯(lián)合舉辦了“與你相約”文學(xué)沙龍等群眾文化活動(dòng)。
（三）注重文化環(huán)境凈化。
加強(qiáng)文化旅游廣電市場監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)文旅全領(lǐng)域綜合執(zhí)法，不斷提高執(zhí)法辦案水平，做到違法必究、有案必查、執(zhí)法必嚴(yán)。持續(xù)加強(qiáng)文化和旅游市場整治，重點(diǎn)做好掃黑除惡、行業(yè)禁毒、校園周邊整治等專項(xiàng)工作，凈化市場環(huán)境，確保文化旅游市場和行業(yè)平安穩(wěn)定，為全縣營造了健康、有序的文化環(huán)境。充分通過新載體，發(fā)揮廣播電視電影等媒體宣傳優(yōu)勢，通過利用全縣“村村響”廣播，將黨的思想理論擴(kuò)展至尋常百姓家，將正確思想觀點(diǎn)和價(jià)值取向根植人們心底。
二、存在的問題。
鄉(xiāng)村文化隊(duì)伍建設(shè)與群眾文化生活需求不相適應(yīng)、文化資源內(nèi)涵的挖掘與開發(fā)利用欠缺。
三、下步計(jì)劃。
下一步，我們將著力做好以下幾個(gè)方面工作：
一是健全全縣特別是農(nóng)村公共文化服務(wù)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）綜合文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善和鞏固圖書館、文化館總分館建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)基本公共文化服務(wù)，均等化，更好地滿足人民群眾精神文化需求。
鼓勵(lì)群眾自辦文化，引導(dǎo)更多群眾參與村里的文化活動(dòng)。
三是履行好為公共文化服務(wù)體系建設(shè)提供保障職責(zé)。組織業(yè)務(wù)人員發(fā)揮藝術(shù)特長進(jìn)行結(jié)對幫扶，加強(qiáng)藝術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
精神文明半年工作總結(jié)匯報(bào)篇八
今年前半年各項(xiàng)工作任務(wù)已經(jīng)基本完成，現(xiàn)按要求分四個(gè)方面匯報(bào)如下：
今年1—6月份，我按照領(lǐng)導(dǎo)具體要求，結(jié)合崗位實(shí)際，主要做了以下三個(gè)方面的十二項(xiàng)重點(diǎn)工作：
（一）科室具體工作。
1、籌備舉辦了“xx市首屆道德模范評選揭曉暨頒獎(jiǎng)晚會(huì)”。晚會(huì)籌備歷時(shí)20多天，于1月6日舉行，共評選6類道德模范30名。
2、完成了xx、xx、xx縣區(qū)2009年精神文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書的考核情況匯報(bào)和全市9縣區(qū)考核結(jié)果的匯總；修訂和補(bǔ)充完善了2012年精神文明建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書。
3、參加了全省宣傳思想工作會(huì)議、全省未成年人思想道德建設(shè)工作會(huì)議、全省文明辦主任會(huì)議和全省經(jīng)濟(jì)建設(shè)領(lǐng)域精神文明建設(shè)現(xiàn)場會(huì)會(huì)議。按照會(huì)議要求起草了大會(huì)發(fā)言和四個(gè)會(huì)議精神的傳達(dá)提綱及貫徹意見。
4、積極參與了全市宣傳思想文化工作會(huì)議的籌備工作。主要起草了《關(guān)于命名表彰市級精神文明建設(shè)先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者的決定》等三個(gè)表彰決定，《xx市文明旅游景區(qū)建設(shè)管理辦法》，會(huì)議主持詞以及服務(wù)大會(huì)的頒獎(jiǎng)等工作。
5、配合做好了中央電視臺、新華社記者春節(jié)采訪報(bào)道的服務(wù)工作。起草了光明日報(bào)等新聞媒體的采訪詞。
6、組織開展了文明縣、文明單位、文明村鎮(zhèn)“三大創(chuàng)建”活動(dòng)。推薦上報(bào)第十批省級各類文明單位和精神文明建設(shè)先進(jìn)工作者37家，修改先進(jìn)事跡材料、審批表、創(chuàng)建簡介等各類文稿100多份。
7、及時(shí)起草了《全市精神文明建設(shè)工作綜述》、各種通知、函件等近20余份。
8、協(xié)調(diào)參與了“倡導(dǎo)文明新風(fēng)，重建和諧家園”送文化下鄉(xiāng)活動(dòng)。
9、協(xié)助參與了“文明交通行動(dòng)計(jì)劃”創(chuàng)建活動(dòng)。
10、按時(shí)完成了常規(guī)性工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)安排交辦的其它臨時(shí)性具體事務(wù)。
（二）參與了市委重點(diǎn)工作督查活動(dòng)。
（三）重點(diǎn)參與了全市文明xx建設(shè)活動(dòng)。
截止目前，上半年領(lǐng)導(dǎo)批示的主要工作和重點(diǎn)任務(wù)已經(jīng)基本完成。多年來，特別是今年以來，自己竭盡所能，盡心盡力做了一些事情，但感覺是整日忙忙碌碌，疲于完成領(lǐng)導(dǎo)安排交辦的具體工作任務(wù)，沒有時(shí)間和精力靜下心來認(rèn)真思考工作。工作任務(wù)從目前完成的質(zhì)量上看，與領(lǐng)導(dǎo)要求和期望相比，與新形勢和新任務(wù)相比，還存在較大的差距，主要是：工作水平不高，致使完成工作任務(wù)的質(zhì)量不高；工作主動(dòng)性不夠，致使跟不上領(lǐng)導(dǎo)的工作節(jié)奏；眼界不寬、思想不夠解放，致使工作的超前性、時(shí)效性有限；具體事務(wù)太多，致使沒有足夠的時(shí)間去思考謀劃工作。
下一步將重點(diǎn)做好文明xx建設(shè)工作。具體有四個(gè)方面的工作打算：
1、繼續(xù)做好全市城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治和文明xx建設(shè)活動(dòng)的各項(xiàng)工作：
(1)協(xié)調(diào)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)小組召開的各類會(huì)議；
(2)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)整治活動(dòng)的轉(zhuǎn)段等工作；
(3)做好文明xx建設(shè)的上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)、銜接等工作。
(4)擬定文明xx創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)（七個(gè)方面）；
(5)擬定文明xx七個(gè)管理辦法；
(6)擬定文明xx七個(gè)測評細(xì)則；
(7)編發(fā)文明xx建設(shè)活動(dòng)簡報(bào)；
(8)協(xié)調(diào)聯(lián)系召開“文明xx建設(shè)組成員單位會(huì)議”；
(9)協(xié)調(diào)抓好文明xxxx建設(shè)示范點(diǎn)；
(10)協(xié)調(diào)組織開展文明xx建設(shè)活動(dòng)督查指導(dǎo)工作；
(11)做好文明xx建設(shè)活動(dòng)的總結(jié)工作。
3、負(fù)責(zé)抓好創(chuàng)建科具體工作：
(12)組織協(xié)調(diào)全市開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)；
(13)抓好第十批省級各類文明單位的申報(bào)考核驗(yàn)收工作；
(14)起草農(nóng)村精神文明建設(shè)現(xiàn)場會(huì)議發(fā)言材料并做好有關(guān)協(xié)調(diào)工作。
4、按照領(lǐng)導(dǎo)的安排做好其它事務(wù)性工作。
籌劃一個(gè)會(huì)、選好一段路、開展一次督查、確定一些主題活動(dòng)（載體）、抓好一批示范點(diǎn)。
1、籌劃一個(gè)會(huì)：召開“文明xx建設(shè)組成員單位會(huì)議”，匯報(bào)活動(dòng)進(jìn)展情況、分析查找存在問題、明確主題創(chuàng)建活動(dòng)、提出下一步工作打算。
3、開展一次督查：市上組織督查組督查，各縣區(qū)分別組織督查組深入村組一線督查。進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)問題、分析研究解決問題。
4、確定一些主題活動(dòng)（載體）：具體要在xx沿線以“做文明有禮的xx人”為重要載體，工青婦、教育等單位要把各自確定開展的主題活動(dòng)，融入到這個(gè)載體當(dāng)中，形成特色鮮明的實(shí)踐活動(dòng)。
5、抓好一批示范點(diǎn)：重點(diǎn)在xx示范沿線推出2個(gè)以上各具體特色的單項(xiàng)或綜合性示范點(diǎn)，通過抓點(diǎn)引導(dǎo)，達(dá)到典型示范，整體推動(dòng)之目的。
精神文明半年工作總結(jié)匯報(bào)篇九
公司按照上級部門的要求和公司黨委的思路以重要思想為指導(dǎo)全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作為構(gòu)建和諧文明企業(yè)推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展提供了智力支持、精神動(dòng)力和思想保證。年公司預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入22億元。現(xiàn)將我公司的精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下：
一、創(chuàng)新思路，注重效果，加強(qiáng)思想道德建設(shè)。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
我們繼續(xù)堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，組織中心組成員分五個(gè)專題重點(diǎn)進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。凝聚人心，增加自豪感。根據(jù)新時(shí)期企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，組織購買了“領(lǐng)導(dǎo)力”、“執(zhí)行力”、“文化力”系列講座書籍和光盤，組織學(xué)習(xí)了《公司法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)和先進(jìn)的管理理念和方法;組織領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部赴寧波臺灣健峰管理學(xué)院進(jìn)行集中脫產(chǎn)培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，提升公司發(fā)展實(shí)力。開展領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)活動(dòng)，今年著重學(xué)習(xí)了《只為成功找方法，不為失敗找借口》一書，10月中旬進(jìn)行了讀書心得交流活動(dòng)。根據(jù)企業(yè)階段性目標(biāo)和任務(wù)，定期編發(fā)《干部學(xué)習(xí)參考》，全年共下發(fā)12期。抓好黨員教育，修訂公司《黨員學(xué)習(xí)管理辦法》，編發(fā)《黨課教育材料》4期。
2、加強(qiáng)道德建設(shè)。
(1)、廉政建設(shè)通過新任職領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)集體談話、有業(yè)務(wù)處置權(quán)的管理人員警示教育活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)干部專題教育等，宣貫“誠實(shí)守信、勤廉興企”的廉潔理念，倡導(dǎo)廉潔誠信的價(jià)值觀。同時(shí)，利用報(bào)紙、廣播、電視和oa網(wǎng)，開辟廉潔文化專版、紀(jì)檢之窗專欄，編發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察簡報(bào)等，組織152名領(lǐng)導(dǎo)干部參加開展《工作規(guī)劃》知識競答活動(dòng)，參答率為100%，營造廉潔文化氛圍。同時(shí)建立多渠道監(jiān)督機(jī)制。發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督網(wǎng)(組)作用。利用會(huì)議、述職述廉報(bào)告、廠務(wù)公開、職工代表巡視活動(dòng)等形式，加強(qiáng)監(jiān)督的有效性。(2)、黨團(tuán)建設(shè)在今年年初的雪災(zāi)和抗震救災(zāi)捐款活動(dòng)中，公司黨團(tuán)員充分發(fā)揮了帶頭作用，積極踴躍參與活動(dòng)。在公司上下圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)全力以赴、攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵時(shí)期，公司團(tuán)委舉辦“為奧運(yùn)獻(xiàn)禮為公司爭光”主題活動(dòng)，把團(tuán)員青年的愛國熱情轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)提升產(chǎn)品質(zhì)量，為公司年度各項(xiàng)目標(biāo)的全面完成貢獻(xiàn)力量。(3)、樹先進(jìn)典型我們在精神文明建設(shè)中不斷尋求有效載體，把精神文明建設(shè)與企業(yè)中心工作相結(jié)合，堅(jiān)持典型引路，培養(yǎng)選樹努力實(shí)踐企業(yè)精神、在完成業(yè)績目標(biāo)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體和個(gè)人，進(jìn)行相應(yīng)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。17年，有14個(gè)先進(jìn)單位、72個(gè)先進(jìn)班組、18名標(biāo)兵、337名先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者獲得了公司雙文明建設(shè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人稱號，受到大會(huì)表彰。
二、創(chuàng)新形式，突出重點(diǎn)，提升生產(chǎn)經(jīng)營宣傳效果。
1、媒體聯(lián)動(dòng)，開展目標(biāo)任務(wù)宣傳。
圍繞公司一屆一次職代會(huì)精神，公司領(lǐng)導(dǎo)分別按照各自的聯(lián)系分工點(diǎn)，分9個(gè)場次為各單位、各部門的員工作“形勢與任務(wù)”專題報(bào)告，與員工進(jìn)行面對面的交流溝通，動(dòng)員全體員工認(rèn)清新形勢，立足新起點(diǎn)，瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，謀求新發(fā)展。公司首屆黨員代表大會(huì)召開前后，我們充分發(fā)揮各類媒體作用，通過系列宣傳報(bào)道，進(jìn)一步引導(dǎo)員工認(rèn)清形勢，解放思想，合力打造“亞洲第一，世界一流”的戰(zhàn)略目標(biāo)。公司報(bào)紙開設(shè)“迎接黨員代表大會(huì)”系列專題，反映各條線工作的成果和精神面貌。公司廣播電視分別開設(shè)“迎接黨員代表大會(huì)，感受公司新變化”專題，分九期，以一組組真實(shí)生動(dòng)的畫面，一串串翔實(shí)確鑿的數(shù)字講述了公司四年來的變化。公司內(nèi)部媒體的立體聯(lián)動(dòng)，增強(qiáng)了企業(yè)中心工作宣傳的整體效應(yīng)。
2、突出重點(diǎn)，開展生產(chǎn)經(jīng)營宣傳。
圍繞“和諧長城號”奧運(yùn)觀光旅游內(nèi)燃動(dòng)車生產(chǎn)、ge合作hxn5機(jī)車試制，以及出口伊朗車生產(chǎn)重點(diǎn)，組織各媒體及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)道，多層面、多角度反映公司主產(chǎn)品生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，營造了齊心協(xié)力拓市場、促發(fā)展的濃厚氛圍。如對奧運(yùn)動(dòng)車組裝、竣工下線、以及在北京鐵道科學(xué)院進(jìn)行環(huán)形道試驗(yàn)，伊朗車落車、出車、吊運(yùn)過程，做好及時(shí)跟蹤采訪和拍攝，影像圖片記錄全過程。尤其是hxn5機(jī)車的生產(chǎn)報(bào)道，我們不僅對整個(gè)生產(chǎn)過程進(jìn)行動(dòng)態(tài)式宣傳，還組織了隆重的機(jī)車下線剪彩儀式、記者招待會(huì)等，進(jìn)行高調(diào)宣傳。奧運(yùn)動(dòng)車、hxn5機(jī)車的研制生產(chǎn)，受到了中央和地方媒體的廣泛關(guān)注，中央電視臺、經(jīng)濟(jì)日報(bào)、人民鐵道報(bào)、新華日報(bào)、常州日報(bào)、常州晚報(bào)、常州電視臺等各大媒體先后作了重點(diǎn)報(bào)道，進(jìn)一步提升了公司的美譽(yù)度和知名度。對重大新聞采用系列訪談、連續(xù)報(bào)道的形式，加強(qiáng)新聞事件宣傳的深度和力度;在重點(diǎn)新聞后配發(fā)點(diǎn)評，起到了畫龍點(diǎn)睛的效果，重點(diǎn)突出，增強(qiáng)了觀眾的理解力。
3、創(chuàng)新形式，加強(qiáng)宣傳媒體建設(shè)。
在公司首屆黨員代表大會(huì)召開之際，我們精心籌備了新的企業(yè)文化宣傳網(wǎng)站——《南戚文化網(wǎng)》，共設(shè)置了新聞看板、時(shí)事走筆、文化企業(yè)、經(jīng)濟(jì)物語、生活萬象、工作交流、文學(xué)長廊、藝苑風(fēng)景等十大板塊，每個(gè)板塊設(shè)置不同的子欄目，承載的內(nèi)容豐富，版式明快。專門開設(shè)的文學(xué)長廊和藝苑風(fēng)景專區(qū)為公司里愛好寫寫畫畫的員工，愛好攝影手工的員工提供了又一塊展示自我的天地。公司的內(nèi)部刊物《南戚論壇》改變模式，刊物封面由原先的各型機(jī)車圖片，變?yōu)楣颈炯径葍?nèi)最有影響的事件和人物場景，公司電視新聞改變編輯方式，將一條線式的新聞串聯(lián)變?yōu)榘礄谀糠诸惒コ?，增?qiáng)了觀眾的收視效果。
4、配合相關(guān)職能部門，開展專題宣傳教育。
在不同的時(shí)期，我們抓好重點(diǎn)宣傳，形成強(qiáng)大的宣傳輿論氛圍，開展了“精益生產(chǎn)”專題宣傳、“企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理”講座、“安全生產(chǎn)月”宣傳、“質(zhì)量月”宣傳和“119消防”宣傳等。
1、開展整章建制活動(dòng)，規(guī)范管理模式。
為了更扎實(shí)有效地開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，提高精神文明建設(shè)的質(zhì)量和層次，更切合企業(yè)實(shí)際，今年，我們對精神文明建設(shè)管理辦法進(jìn)行了修訂。本著“科學(xué)、規(guī)范、易于操作”的原則，進(jìn)一步健全完善了《文明職工管理辦法》、《精神文明建設(shè)管理達(dá)標(biāo)考評管理辦法》、《文明單位評選管理辦法》等制度。這些制度和措施涵蓋了精神文明建設(shè)的各項(xiàng)工作，形成了制度化、規(guī)范化和一體化的管理模式，使創(chuàng)建工作有章可循、有據(jù)可依，便于操作。
2、開展特色主題活動(dòng)，拓展創(chuàng)建內(nèi)涵。
(1)、文明單位、文明職工評選活動(dòng)按照評先工作通知精神，公司文明委下發(fā)了文明單位評比工作通知，各單位嚴(yán)格對照文明單位評比標(biāo)準(zhǔn)，搞好文明單位的自薦、推薦、上報(bào)工作。共有52個(gè)單位(含長江公司)被評為文明單位，文明職工當(dāng)選率達(dá)到95%以上。(2)、凝心聚力主題活動(dòng)根據(jù)南車開展“凝聚力”主題教育的要求，我們結(jié)合單位特點(diǎn)，于年初下發(fā)了關(guān)于開展“凝心聚力”主題活動(dòng)的實(shí)施意見，發(fā)動(dòng)全公司員工為做大做強(qiáng)做精新公司貢獻(xiàn)聰明才智。公司開展的“凝心聚力”主題文化活動(dòng)，入選__—《常州市企業(yè)文化建設(shè)“亮點(diǎn)選粹”》。(3)、員工故事征集活動(dòng)為適應(yīng)企業(yè)宣傳思想工作和企業(yè)文化建設(shè)的新要求，進(jìn)一步深化“季評好事，年樹十佳”活動(dòng)，今年公司首次開展了“看身邊人，寫身邊事”員工故事征集活動(dòng)，旨在以有形的人物和故事來傳播無形的理念和文化，促進(jìn)企業(yè)文化理念真正深入人心，使企業(yè)文化內(nèi)化于員工之心?；顒?dòng)開展一年來，公司各級黨組織精心組織，廣大員工積極參與，有效提升了企業(yè)精神文明建設(shè)的深度與廣度。11月份，公司把征集到的143個(gè)案例故事進(jìn)行提煉，出版了《本色——員工故事100例》一書，并下發(fā)到每個(gè)班組。下一步將在這些故事中評選出“十佳主人公”進(jìn)行表彰。(4)、“送溫暖”活動(dòng)公司工會(huì)繼續(xù)開展“三關(guān)心、三保證”活動(dòng)，為員工做好事、解難事、辦實(shí)事。在九月份新學(xué)年開始之際，公司工會(huì)將4.05萬元“金秋助學(xué)”款發(fā)到公司29戶特困、喪偶單親和患癌癥、尿毒癥等十大病種困難員工家庭，29名大中小學(xué)生得到及時(shí)資助。另外，每逢重要節(jié)日我們還專門拿出資金為離退休老同志們送上節(jié)日禮物，讓員工們感受到了單位的溫暖。關(guān)心在外服務(wù)人員的生活，通過平時(shí)的走訪了解他們的需求，幫助解決實(shí)際困難。(5)、豐富多彩的文體活動(dòng)在生產(chǎn)經(jīng)營之余，我們還積極組織員工參加各項(xiàng)文體活動(dòng)。活動(dòng)讓員工們的業(yè)余生活變得多姿多彩，讓他們感受到了集體的溫暖和力量，也使精神文明建設(shè)陣地得以鞏固和擴(kuò)大。每年我們都組織職工乒乓球賽、籃球賽、拔河賽和歌唱比賽，既豐富了職工的業(yè)余文化生活，又達(dá)到了增強(qiáng)體魄、增進(jìn)友誼的目的，得到了員工的普遍歡迎。在奧運(yùn)會(huì)期間公司工會(huì)舉辦了豐富多彩的系列文體活動(dòng)，公司團(tuán)委舉辦迎奧運(yùn)主題系列活動(dòng)，“青春有夢奧運(yùn)有我”青年大眾體育挑戰(zhàn)賽得到了青年員工的熱情參與。
3、開展環(huán)境優(yōu)化活動(dòng)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
工作環(huán)境在一定程度上代表著一個(gè)單位的工作作風(fēng)和精神面貌，為了創(chuàng)造優(yōu)美、整潔的企業(yè)內(nèi)環(huán)境，我們新建了技術(shù)中心大樓，對廠房辦公樓進(jìn)行了裝飾，公司內(nèi)部鋪設(shè)了黑色路面，對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行了規(guī)劃和整改，員工的工作環(huán)境和條件得到了很大改觀，單位的硬件建設(shè)步入了新的軌道，邁向了新的臺階。積極開展安全創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)治安保衛(wèi)工作，安裝了電子監(jiān)視系統(tǒng)，更新和增添了滅火設(shè)備，確保年年安全無事故。
精神文明半年工作總結(jié)匯報(bào)篇十
基層社、各公司：
20**年縣供銷社精神文明建設(shè)工作總體要求是：高舉_理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹_會(huì)議精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的戰(zhàn)略思想，以服務(wù)縣委縣政府“工業(yè)強(qiáng)縣、港口xx縣、企業(yè)xx縣、旅游活縣”主題戰(zhàn)略為中心，以加強(qiáng)思想道德建設(shè)，執(zhí)政能力建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，堅(jiān)持“三大文明建設(shè)”同步發(fā)展的思想，全面落實(shí)精神文明建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)和諧合江建設(shè)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
1、狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
按照合委發(fā)[]7號文件要求，我社從20**年3月10日到5月下旬，利用兩個(gè)月的時(shí)間，開展“最缺什么、最差什么、整改什么”為主題的軟環(huán)境大討論活動(dòng)，并將范圍擴(kuò)大到全社機(jī)關(guān)職工，重點(diǎn)是認(rèn)真開展“最缺什么”、“最大的差距什么”、“應(yīng)該整改的是什么”的大討論，深入查找、查到傷處，認(rèn)真剖析，剖到痛處，扎實(shí)整改，改出實(shí)效。針對機(jī)關(guān)辦事效率低、履職不到位、執(zhí)行不力、推諉扯皮等問題開展討論。通過作風(fēng)整頓，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，做到為民開拓、務(wù)實(shí)、清廉。在機(jī)關(guān)內(nèi)部營造解放思想，顧全大局，敢闖敢試，熱情服務(wù)，立說立行的.濃厚氛圍，為實(shí)現(xiàn)縣委縣政府“工業(yè)強(qiáng)縣、港口xx縣、企業(yè)xx縣、旅游活縣”主題戰(zhàn)略，推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供有力的保證。
2、開展社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，提高機(jī)關(guān)干部職工的思想素質(zhì)。
認(rèn)真貫徹省、市、縣文明委關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀的要求，組織開展形式多樣的社會(huì)主義榮辱觀宣傳教育活和實(shí)踐動(dòng)，營造愛國、敬業(yè)、誠信、友善的良好社會(huì)風(fēng)氣和道德規(guī)范。認(rèn)真抓好愛國主義教育，認(rèn)真實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，深化公民道德建設(shè)實(shí)踐活動(dòng)。開展了“公民道德建設(shè)宣傳教育月”、“爭做人民滿意公務(wù)員”等活動(dòng)。抓好職工的時(shí)事政治學(xué)習(xí)、形勢教育、“四五”普法和職業(yè)道德教育。
二、以創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)為載體，建立行政效能建設(shè)長效機(jī)制。
（一）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，完善制度，規(guī)范學(xué)習(xí)，建立考學(xué)制度和探索學(xué)習(xí)長效機(jī)制，提高干部職工的綜合素質(zhì)。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)資料、輔導(dǎo)人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)、學(xué)習(xí)時(shí)間和檢查監(jiān)督。以職工理論學(xué)習(xí)會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)、黨課學(xué)習(xí)、觀看黨建電教片、開展學(xué)習(xí)討論、典型教育、警示教育等多種形式，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地組織黨員干部職工深入學(xué)習(xí)黨的_會(huì)議精神，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、_理論，學(xué)習(xí)黨和國家的路線方針政策和有關(guān)供銷社的法律法規(guī)。平時(shí)加強(qiáng)檢查監(jiān)督，年終納入目標(biāo)考核內(nèi)容。
（二）在縣委行政效能建設(shè)工作動(dòng)員會(huì)后，縣供銷社就行政效能建設(shè)有關(guān)問題及時(shí)進(jìn)行了研究，成立了以供銷社黨委書記為主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)組，并相繼下發(fā)了實(shí)施意見，制定了實(shí)施方案，召開了機(jī)關(guān)職工和退休職工會(huì)議，主要領(lǐng)導(dǎo)就縣委縣政府關(guān)于加強(qiáng)行政效能建設(shè)相關(guān)精神進(jìn)行了動(dòng)員和傳達(dá)，并結(jié)合供銷社自身實(shí)際進(jìn)行了安排部署。隨后便分階段、有步驟地開展了查找問題、剖析整改和建立相關(guān)制度的工作。供銷社在集中開展的這次行政效能建設(shè)中，始終注重狠抓三個(gè)環(huán)節(jié)：一是明確了責(zé)任。在領(lǐng)導(dǎo)組中，明確了黨組織負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，班子其他成員按照分工，各施其職，各負(fù)其責(zé)；二是建立和完善了制度。供銷社在建立行政效能首問責(zé)任制等“三項(xiàng)制度”的同時(shí)，進(jìn)一步完善了黨風(fēng)廉政、機(jī)關(guān)管理、以及軟環(huán)境治理等十一項(xiàng)制度。為了便于群眾監(jiān)督和辦事便利，進(jìn)一步規(guī)范了胸牌、門牌、座牌和政務(wù)公開欄等“三牌一欄”的機(jī)關(guān)管理問責(zé)機(jī)制，尤其是規(guī)范的政務(wù)公開欄，明示了機(jī)關(guān)工作人員的崗位職責(zé)、服務(wù)承諾，為接受社會(huì)和群眾監(jiān)督以及責(zé)任追究提供了最直接有效的依據(jù)，為行政效能建設(shè)提供了可靠的制度性保證；三是明確了效能考核?？h供銷社明確將行政效能建設(shè)中，機(jī)關(guān)職工的工作態(tài)度、履職能力和服務(wù)質(zhì)量等考核的結(jié)果，納入年終對機(jī)關(guān)黨員干部和職工創(chuàng)先爭優(yōu)、晉級和目標(biāo)管理獎(jiǎng)懲的依據(jù)。如對機(jī)關(guān)工作人員被評為優(yōu)秀黨員或優(yōu)秀工作人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對違反行政效能建設(shè)“三項(xiàng)制度”和機(jī)關(guān)管理“十一項(xiàng)”相關(guān)制度規(guī)定的，實(shí)行一票否決。
（三）、創(chuàng)建文明型機(jī)關(guān)。結(jié)合鞏固和加強(qiáng)我社縣級文明單位建設(shè)工作，以文明單位建設(shè)為載體，加強(qiáng)文明型機(jī)關(guān)建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)文明股室、文明崗位、文明樓院、文明家庭等文明細(xì)胞建設(shè)。
精神文明半年工作總結(jié)匯報(bào)篇十一
上半年，##分公司在省、市公司和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“一去兩化”工作要求，把握“聚焦移動(dòng)、合作共贏、關(guān)注效益”三個(gè)關(guān)鍵，沖刺移動(dòng)發(fā)展，加快維護(hù)建設(shè)，提升服務(wù)水平。半年來，主要開展了以下工作：
元至五月份完成全業(yè)務(wù)經(jīng)營收入3110萬元，完成全年預(yù)算目標(biāo)的35.17%，其中完成固網(wǎng)業(yè)務(wù)收入1954萬元；完成移動(dòng)業(yè)務(wù)收入1156萬元。
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理。完成了全業(yè)務(wù)受理規(guī)則、流程的規(guī)范及優(yōu)化，重點(diǎn)落實(shí)了沖調(diào)賬、停開機(jī)、碼號資源、資費(fèi)、合同協(xié)議等各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理工作。繼續(xù)杜絕高帶寬違規(guī)接入，加強(qiáng)了合同和電路的管理，并嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。整體推進(jìn)了固網(wǎng)終端社會(huì)化運(yùn)作。
2、打造光網(wǎng)寬帶示范性小區(qū)，帶動(dòng)光速寬帶和智能機(jī)發(fā)展。緊盯對手，針對示范小區(qū)、競爭小區(qū)全開放式小區(qū)，通過服務(wù)型、防守型、進(jìn)攻型的差異化營銷路徑，加速寬帶競爭。當(dāng)前，將集中優(yōu)勢兵力主攻優(yōu)質(zhì)駐地網(wǎng)，打造100m高帶寬示范小區(qū)。成功組織開展了光小區(qū)高帶寬集中營銷活動(dòng)。
3、加速移動(dòng)規(guī)模發(fā)展。針對暑期的黃金季節(jié)，我們有效組織了20xx年高校前臵營銷活動(dòng)，活動(dòng)當(dāng)天就發(fā)展了20張?zhí)貦?quán)卡。為接應(yīng)荊州“日增千戶”的營銷活動(dòng)，組織策劃了“夏季移動(dòng)業(yè)務(wù)大會(huì)戰(zhàn)”競賽和“會(huì)銷”競賽。
4、針對目前農(nóng)村區(qū)域桿線資源不足的現(xiàn)狀，及時(shí)的推出了“第三方合作建設(shè)”的模式解決農(nóng)村寬帶、融合業(yè)務(wù)發(fā)展難的問題，因?yàn)榻M織得力使我們在全市率先建成第一個(gè)示范點(diǎn)。
八個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的電路及社管通終端。
1、集團(tuán)網(wǎng)發(fā)展小有突破，上半年，集團(tuán)網(wǎng)續(xù)簽600余戶，通過政企一體化的政策，在五，六月開展了集團(tuán)網(wǎng)攻堅(jiān)階段性營銷活動(dòng)，在4.20-6.30日期間，共支撐全市發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)近1000戶，其中，發(fā)展農(nóng)商行集團(tuán)網(wǎng)300余戶，在各單位取得了一定的影響。
2、政企一體化支撐下沉至各經(jīng)營單位，政企客戶部全力支撐分局發(fā)展政企業(yè)務(wù)，如主導(dǎo)集團(tuán)網(wǎng)的方案制定，業(yè)務(wù)支撐洽談，業(yè)務(wù)審批受理。政企分行業(yè)對各個(gè)客戶經(jīng)理進(jìn)行分片掛點(diǎn)，為分局及有政企客戶營銷能力的政企渠道提供支撐和方案。
截止6月30日，##市實(shí)體渠道累計(jì)發(fā)展移動(dòng)用戶16046戶，同比增長。
7.86%；新增機(jī)卡捆綁移動(dòng)用戶10795戶，銷售智能機(jī)10601戶，同比增長25.09%；發(fā)展寬帶用戶5153戶，同比增長27.58%。全市社會(huì)廳店發(fā)展銷量（機(jī)卡捆綁移動(dòng)用戶+寬帶用戶）13877戶，完成全年銷量計(jì)劃的91.86%；上半年全市共新增社會(huì)專營廳店10家，其中核心商圈1家，城區(qū)2家，農(nóng)村賣場2家（已簽協(xié)議，未開業(yè)），自有廳外包2家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專營店3家。新增異網(wǎng)渠道共12家，發(fā)展零散渠道（含空中充值點(diǎn)）18個(gè)。基本達(dá)到了上半年渠道拓展計(jì)劃的既定目標(biāo)?，F(xiàn)有社會(huì)渠道達(dá)到78家，其中專營渠道68家，代理渠道10家，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)渠道的良性發(fā)展，社會(huì)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋更趨合理，運(yùn)營能力明顯增強(qiáng)，渠道規(guī)模不斷擴(kuò)大，實(shí)體渠道的數(shù)量已與聯(lián)通公司相當(dāng)。
1、積極開展集約化促銷活動(dòng)。上半年我們主要組織實(shí)施了針對全市實(shí)體渠道開展“五一歡享季”為主題的兩個(gè)月專項(xiàng)促銷，其中三個(gè)波次集中促銷期涵蓋了“五一黃金周”、“517電信日”、端午節(jié)、“六一兒童節(jié)”等主要節(jié)假日集約化營銷活動(dòng)，共進(jìn)行38場次促銷活動(dòng)，共銷售智能機(jī)723部。通過集約化營銷活動(dòng)開展，逐步提升社會(huì)廳店的銷售能力和水平，提高社會(huì)渠道的整體銷售業(yè)績，通過營銷活動(dòng)一定的成本補(bǔ)貼和激勵(lì)措施，帶動(dòng)了社會(huì)渠道參與營銷活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。
2、長期開展常態(tài)化促銷活動(dòng)，主要是根據(jù)荊州公司鼓勵(lì)實(shí)體渠道在四月份銷售淡季“想辦法”、“走出去”提升廳店銷量的工作要求，進(jìn)行的淡季社會(huì)廳店周末促銷活動(dòng)，每周末安排各片區(qū)一至二家社會(huì)廳店在人流比較集中的區(qū)域進(jìn)行店外促銷來提升業(yè)務(wù)銷量；通過促銷提升達(dá)到規(guī)定的銷量，荊州公司給予一定的補(bǔ)貼激勵(lì)，來提高淡季移動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展銷量，樹立業(yè)務(wù)發(fā)展信心，達(dá)到淡季業(yè)務(wù)發(fā)展不淡的效果。在淡季促銷活動(dòng)中，通過渠道經(jīng)理和廳店代理商的共同努力，取得了較好的促銷業(yè)績；如劍鋒手機(jī)賣場、八寶合作廳、王家橋磚橋?qū)I店、陳店益佳合作廳、劉家場合作廳等社會(huì)廳店在周末促銷活動(dòng)中因銷量提升較好得到上級公司成本補(bǔ)貼激勵(lì)。
3、做好了渠道支撐，特別做好了基礎(chǔ)資料的管理，認(rèn)真審定各項(xiàng)社會(huì)渠道合作協(xié)議，并按流程做好網(wǎng)上簽報(bào)工作和登記、備檔工作，對協(xié)議及時(shí)清理和更新；做好社會(huì)渠道各種基礎(chǔ)資料、個(gè)人信息、通信服務(wù)、營銷業(yè)績等方方面面基礎(chǔ)信息的管理，及時(shí)為上級單位及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于社會(huì)渠道發(fā)展決策提供準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù)。傭金結(jié)算工作做到了及時(shí)、透明、準(zhǔn)確，出臺了核心商圈、外包廳房租達(dá)量補(bǔ)貼考核辦法，充分發(fā)揮了傭金對代理商業(yè)務(wù)經(jīng)營的激勵(lì)作用。
4、加強(qiáng)了渠道自身組織架構(gòu)建設(shè)。目前移動(dòng)業(yè)務(wù)銷售部渠道經(jīng)理已有14人，其中片區(qū)專營渠道經(jīng)理達(dá)到11人，開放渠道經(jīng)理3人，渠道經(jīng)理職責(zé)得到完善和明確，同時(shí)提升了渠道人員薪酬激勵(lì)。加強(qiáng)了營銷組織和業(yè)務(wù)技能支撐培訓(xùn)。
（一）加強(qiáng)基礎(chǔ)維護(hù)管理工作、重點(diǎn)確保網(wǎng)絡(luò)安全。
1、設(shè)備改造方面，更換5個(gè)農(nóng)村機(jī)房蓄電池組，更換2個(gè)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)柴油發(fā)電機(jī)組，搬遷整治1個(gè)農(nóng)村接入網(wǎng)機(jī)房，對全市30臺柴油發(fā)電機(jī)、中央空調(diào)進(jìn)行巡檢維保。
建ipran核心節(jié)點(diǎn)sr7750一套，、使整個(gè)城域網(wǎng)寬帶用戶及高帶寬客戶網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量和感知不斷提升。
3、政企客戶服務(wù)方面，確保對政企客戶專線定期巡視和障礙服務(wù)時(shí)限保障、，全年無任何投訴產(chǎn)生，政企客戶障礙處理及時(shí)率始終保持在100%。
4、接入層維護(hù)方面，全年完成400處應(yīng)急桿線搶修及電纜被盜、大對數(shù)電纜障礙等事件，施工光纖接入、電纜增容等應(yīng)急工程100余個(gè)，完成大型線路遷改6處。
（二）積極接應(yīng)維護(hù)專項(xiàng)工作，接入層維護(hù)質(zhì)量指標(biāo)綜合排名保持區(qū)域前二。
1、接應(yīng)光接入網(wǎng)管理與質(zhì)量提升，加強(qiáng)室外光接入設(shè)備現(xiàn)場的巡視和日常維護(hù)、完成網(wǎng)管規(guī)范管理和監(jiān)控，olt設(shè)備在網(wǎng)管的規(guī)范命名及設(shè)備數(shù)據(jù)收集整理資源、網(wǎng)管系統(tǒng)與oltip一致性清理等工作，確保了農(nóng)村超大規(guī)模的.光網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行穩(wěn)定。
4、承接上級公司能源費(fèi)用管理，出臺了《##公司能源費(fèi)用管理辦法》，全面梳理能源費(fèi)用支出、收入臺賬，對全市380個(gè)電費(fèi)節(jié)點(diǎn)實(shí)地貼標(biāo)、照相、存檔。
（三）合理利用投資，最大限度支撐市場發(fā)展。
1、完成應(yīng)急光纜接入工程67個(gè)，完成社區(qū)網(wǎng)格116條電路施工、調(diào)測，完成陳店、沙道觀集鎮(zhèn)ftth覆蓋項(xiàng)目立項(xiàng)并施工，完成南海、劉家場、八寶、城東、涴市、老城、楊林市集鎮(zhèn)ftth覆蓋設(shè)計(jì)、立項(xiàng)。
2、完成32個(gè)4g基站的勘查、設(shè)計(jì)、談點(diǎn)工作，完成11個(gè)c網(wǎng)基站勘測、設(shè)計(jì)、談點(diǎn)以及電力開戶工作。
20xx年上半年，財(cái)務(wù)管控工作重點(diǎn)是落實(shí)預(yù)算管理的四級穿透、接應(yīng)省公司“營改增”工作、深入推進(jìn)劃小核算單元，加強(qiáng)了欠費(fèi)、終端、發(fā)票等方面的基礎(chǔ)管理。
1、嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理，年初編制了財(cái)務(wù)成本預(yù)算，將預(yù)算責(zé)任細(xì)化到部門、科目、客戶群。督促出臺了《業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理辦法》等基礎(chǔ)管理制度，按月按進(jìn)度合理安排，將成本使用控制在預(yù)算之內(nèi)，為市場經(jīng)營和企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)提供了支撐。
2、以資金稽核為中心，切實(shí)做好財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)核對，防止收入的跑、冒、滴、漏。按日進(jìn)行資金稽核通報(bào)，對當(dāng)日留存超過500元的賬戶嚴(yán)格封停，推行廳店代理商100%翼支付，有效降低了資金風(fēng)險(xiǎn)。
3、6月1日起，接應(yīng)電信業(yè)營改增工作，與##國稅建立了納稅申報(bào)、發(fā)票管理等業(yè)務(wù)往來。對內(nèi)進(jìn)行了報(bào)賬及核算處理的培訓(xùn)，按期取得了水、電、油增值稅專票，保障了工作的正常銜接。
4、加強(qiáng)了能源費(fèi)管理，協(xié)同網(wǎng)絡(luò)部對分局電費(fèi)電表情況進(jìn)行了徹底清查，完成了電表統(tǒng)一更名、貼標(biāo)照相、建立臺賬，對異常電費(fèi)進(jìn)行了核查，及時(shí)與當(dāng)?shù)毓╇姴块T取得聯(lián)系查找原因進(jìn)行了整改。1-5月，在合理安排約15萬駐地網(wǎng)電費(fèi)支付的基礎(chǔ)上，控制了電費(fèi)總額使用與去年同期相比沒有增長。
1、上半年為進(jìn)一步激發(fā)支局活力，根據(jù)省市公司關(guān)于支局劃小核算單元工作的有關(guān)精神，##分公司完成了100%支局（城市支局+農(nóng)村支局）劃小承包。18個(gè)農(nóng)村分局和7個(gè)城區(qū)營業(yè)部經(jīng)過公開競標(biāo)確定了25名優(yōu)秀承包人。按要求組織辦理證照，規(guī)避了法律風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)收入核配了分局成本，落實(shí)了農(nóng)村分局的用人權(quán)、資源支配權(quán)、渠道拓展和運(yùn)營權(quán)。
2、順利完成定員定編工作。六月份，我公司組織架構(gòu)調(diào)整為銷售服務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)部、移動(dòng)業(yè)務(wù)銷售部、政企客戶部、辦公室。除辦公室外，各部均設(shè)正職一名，不另外設(shè)副職。按照精簡高效的原則定編后，確保了移動(dòng)業(yè)務(wù)銷售。
精神文明半年工作總結(jié)匯報(bào)篇十二
上半年，行政科全體同志在主任及各位副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞市委中心工作，以提升保障能力和服務(wù)水平為目標(biāo)，堅(jiān)持科學(xué)管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保障了市委及辦公室各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
首先是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人事工資資產(chǎn)等管理，保障工作運(yùn)轉(zhuǎn)。行政科根據(jù)全市統(tǒng)一安排，為單位工作人員辦理了公務(wù)卡，完成了單位“小金庫”自查和辦公室年度考核工作。根據(jù)人員調(diào)動(dòng)及職級變動(dòng)，及時(shí)為同志們調(diào)整工資。在財(cái)務(wù)報(bào)銷環(huán)節(jié)，對單位報(bào)銷的每一張發(fā)票，均通過xx市國、地稅網(wǎng)站進(jìn)行真?zhèn)伪鎰e，凡不合格的發(fā)票不予報(bào)銷，保證會(huì)計(jì)憑證真實(shí)合法。
第二是提升服務(wù)水平，完成上半年各項(xiàng)保障工作。組織四大班子領(lǐng)導(dǎo)及辦公室全體同志的體檢。對綜合科辦公環(huán)境進(jìn)行了內(nèi)部改造。為科室更新、調(diào)配了微機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備。為慰問貧困老黨員、貧困職工、幫扶孤兒等活動(dòng)提供物資保障。
第三是加強(qiáng)衛(wèi)生管理，改善辦公環(huán)境。為鞏固創(chuàng)建成果，行政科及時(shí)更換機(jī)關(guān)辦公樓樓前、大廳、走廊、會(huì)議室等處的花木，美化了辦公環(huán)境。對機(jī)關(guān)辦公樓的墻壁進(jìn)行了粉刷及三個(gè)會(huì)議室維修與保潔。
第四是加強(qiáng)車輛管理，保證公務(wù)用車。在車輛管理上，我們嚴(yán)格按照辦公室車輛管理制度的要求，對車輛實(shí)行集中管理、定點(diǎn)維修。在車輛的用油、維修方面，嚴(yán)格把關(guān)。及時(shí)辦理交強(qiáng)險(xiǎn)、車輛年審、車輛通行證等相關(guān)業(yè)務(wù)。健全派車程序，保證辦公室公務(wù)用車。
首先是公務(wù)接待不能嚴(yán)格執(zhí)行接待流程。在上半年的接待活動(dòng)中，出現(xiàn)了幾次工作失誤?？偨Y(jié)原因發(fā)現(xiàn)，都是因?yàn)闆]有嚴(yán)格接待流程導(dǎo)致的，問題往往出在常規(guī)環(huán)節(jié)上。如接待中在擺放餐簽環(huán)節(jié)，顧慮過多就會(huì)在常規(guī)問題上出錯(cuò)。
第二是節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)方面宣傳不夠。節(jié)約一直是我們國家的傳統(tǒng)美德，國家一直號召建立節(jié)約型機(jī)關(guān)。但是由于我們在宣傳，管理上做得不夠，辦公室在水、電、車輛用油、辦公用品、電話、活動(dòng)等領(lǐng)域還存在一些浪費(fèi)現(xiàn)象。
第三是保障能力和保障效率上還需提升?？v觀上半年行政科在各項(xiàng)活動(dòng)的保障上，能力和效率上還不夠高，在保障上缺乏超前意識與大局意識。原因主要是對全市性的大活動(dòng)不能提前思考，提前準(zhǔn)備，活動(dòng)開始了就手忙腳亂，效率不高。
首先是努力改正工作中存在的問題。結(jié)合上半年工作中發(fā)現(xiàn)的不足，及時(shí)整改。增加節(jié)約型機(jī)關(guān)宣傳力度，第二是堅(jiān)持科學(xué)管理，以高效保障、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為工作目標(biāo)，做好下半年各項(xiàng)工作。提升管理能力，爭取在財(cái)務(wù)管理、節(jié)能衛(wèi)生管理、工資管理上，有所創(chuàng)新，有所突破;提升保障能力，保證機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。改善機(jī)關(guān)辦公環(huán)境，以更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、更細(xì)致的工作，使機(jī)關(guān)環(huán)境更清潔、舒適;提升公務(wù)接待水平，使辦公室的接待工作既熱情周到，又規(guī)范高效，既符合禮儀要求，又能突出滎陽特色。
下半年，行政科將繼續(xù)堅(jiān)持后勤工作就是為大家服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)“當(dāng)好家、理好財(cái)、服好務(wù)”的責(zé)任意識，全力做好本科室所承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù)，為推動(dòng)辦公室工作再上新臺階做好后盾。
最后我要感謝我們的領(lǐng)導(dǎo)和我們同事在上半年對我工作的支持和幫助，希望往后通過大家一起努力，讓我們能在下半年再創(chuàng)佳績。
精神文明半年工作總結(jié)匯報(bào)篇十三
1、建立楷模館。
經(jīng)過招投標(biāo)我市確定了在永濟(jì)公園建設(shè)楷模館。目前楷模館內(nèi)部裝修已經(jīng)完成。楷模館內(nèi)主要為20xx年度德信模范和德信模范提名，同時(shí)還包括20xx年到20xx年的部分德信模范、中國好人等共38人。將他們的簡要事跡配圖片集中展示，并在展柜中將我市的重要文件、制作的書籍，以及部分德信模范有關(guān)實(shí)物進(jìn)行展示。下一步將完成楷模館外部裝修，并組織楷模館開館儀式。
2、編輯整理20xx年涿州好人事跡材料，印制了《20xx涿州好人故事集》，將20xx年全市涿州好人故事編輯成書，印制了1200冊；并為德信模范特別獎(jiǎng)及德信模范專門集印了《范陽文叢》?？?，印制20xx冊，將這兩種書在全市范圍內(nèi)發(fā)放。
3、組織開展涿州好人評選活動(dòng)。根據(jù)以往活動(dòng)安排，今年繼續(xù)組織開展此項(xiàng)活動(dòng)，到目前為止共評選出 位涿州好人。
1、開展春節(jié)、元宵節(jié)活動(dòng)。組織開展慰問道德模范活動(dòng)，共慰問了3位道德模范及道德標(biāo)兵。
2、組織開展“思善賢且珍惜做德信涿州人”“我們的節(jié)日端午節(jié)”主題系列活動(dòng)。開展中華經(jīng)典誦讀活動(dòng)、志愿服務(wù)活動(dòng)、國學(xué)知識進(jìn)校園、進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)、“講文明樹新風(fēng)德信行”倡導(dǎo)活動(dòng)以及端午知識宣傳活動(dòng)。
3月份省文明辦組織了文明縣城督導(dǎo)檢查工作，我市召開全市會(huì)議進(jìn)行安排部署，并帶領(lǐng)省督導(dǎo)組檢查了西何各莊村、市行政服務(wù)中心、李家墳社區(qū)、鉆石廣場、范陽公園、涿州地稅局，并對志愿者服務(wù)等級注冊情況進(jìn)行了抽查。
1、推薦河北省涿州市下胡良中心學(xué)校為省級鄉(xiāng)村少年宮。
2、組織孫莊中學(xué)、豆莊學(xué)校鄉(xiāng)村少年宮招投標(biāo)工作，并組織了豆莊鄉(xiāng)學(xué)校鄉(xiāng)村少年宮揭牌儀式。
3、組織開展“善行河北·美德傳承”詩歌繪畫征集活動(dòng)，并向省文明辦報(bào)送，我市有三名學(xué)生獲獎(jiǎng)。
2、組織社區(qū)志愿者協(xié)會(huì)、手牽手愛心協(xié)會(huì)等社會(huì)民間團(tuán)體對我市白血病及其他嚴(yán)重疾病兒童進(jìn)行兩場大型義演捐款活動(dòng)，為患者籌集十萬余元。
問題和不足：
1、上半年工作有一部分創(chuàng)新，但是在創(chuàng)新過程中也存在比較現(xiàn)實(shí)的問題，不像是套路工作一樣順手順心。
2、上半年多是事務(wù)性工作以及自主工作為主，與省文明辦溝通較少。
改進(jìn)措施：
一是，加強(qiáng)與省文明辦的溝通，使工作做起來有的放矢，可以少走彎路；
二是創(chuàng)新工作中加強(qiáng)資源整合，避免重復(fù)工作。
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