通過總結，我們可以更好地了解自己的成長和進步?？偨Y要積極向上，表達自己對未來的期望和計劃。小編為大家精心收集了一些總結范文，希望能給大家的寫作提供一些啟發(fā)和參考。
司法行政工作匯報材料篇一
根據文件精神，市政府組織考評組，對各縣市區(qū)和市直有關部門2015年度推進依法行政工作情況進行了考評。現通報如下：
(一)組織領導機制更加健全，推進依法行政工作職責進一步增強。大多數地方和部門成立了依法行政領導小組，強化行政首長作為第一責任人的責任，制定依法行政年度工作方案。公安縣、洪湖市、區(qū)將依法行政考評納入績效評價體系，做到了年初有部署、年中有督促、年終有考核。
(二)行政決策更加科學民主，決策行為進一步規(guī)范。一些行政機關高度重視科學民主決策機制建設，建立健全重大行政決策制度，特別是對涉及民生以及關系經濟社會發(fā)展的重大事項，均采取召開聽證會、專家論證會等方式，聽取專家及群眾意見，重大行政決策均送法制機構進行合法性審查，保證了行政決策的科學性、民主性、合法性。市文化局制定《市文化局重大行政決策程序和決策責任追究制度》等制度;市安監(jiān)局成立安全生產專家?guī)?，建立危化、機械、礦山、職業(yè)衛(wèi)生4個專家咨詢體系和運行機制，為科學決策提供了智力支持。
(三)規(guī)范性文件監(jiān)管力度進一步加大，文件質量明顯提高。各地各部門加強對規(guī)范性文件的管理，嚴格規(guī)范性文件制定程序，積極做好規(guī)范性文件清理工作。石首市在全市范圍內實施規(guī)范性文件事前審查制度;市規(guī)劃局每年年初專題研究規(guī)范性文件制定計劃;市地稅局采取“四堂會審”的方法，對規(guī)范性文件進行修改完善和廢止，取得了較好效果。
(四)行政執(zhí)法行為進一步規(guī)范，服務水平不斷提升。一些行政機關繪制“權力運行流程圖”，方便群眾辦事。市國稅局編制工作流程圖699個，有效提高了服務水平;市財政局、市公共資源監(jiān)管局、市國土資源局等部門也制定了相應流程圖;市工商局建立“行政提示”、“行政告誡”等7項工作制度，切實做到依法履職;市民政局殯葬執(zhí)法大隊統(tǒng)一實行掛牌上崗，自覺接受群眾監(jiān)督。
(五)行政執(zhí)法監(jiān)督措施更加得力，效果更加明顯。一是行政執(zhí)法案卷評查常態(tài)化。多數地方和部門堅持開展案卷評查，不斷改進評查的方式方法。如市質監(jiān)局、市農業(yè)局等單位，案卷質量逐年提高。二是行政復議應訴工作進一步推進。各地積極創(chuàng)新方式，暢通行政復議渠道，受理行政復議案件，不斷提高辦案質量和辦案效果，提高行政復議的公信力。監(jiān)利縣在創(chuàng)建“行政復議示范單位”過程中，積極探索，有力推進了本地區(qū)行政復議工作的開展。
(六)法制學習培訓力度進一步加大，依法行政意識和能力進一步提高。各地各部門普遍建立了法律知識學習培訓制度。通過集中培訓、專題講座、知識競賽、案卷評查、考試考核等活動，行政機關工作人員依法行政的意識不斷增強，能力進一步提高。石首市、監(jiān)利縣、江陵縣結合換證工作，組織本地區(qū)行政執(zhí)法人員進行集中培訓、統(tǒng)一考試;市房產局機關倡導“四個一”活動;市統(tǒng)計局將法律知識學習制度化，有效提高了機關工作人員依法行政的意識和能力。市住建委、市衛(wèi)生局執(zhí)法人員培訓率達100%;市煙草專賣局每季度舉辦1次全市系統(tǒng)專賣管理骨干培訓，每年組織1次全員大輪訓;洪湖市、公安縣、住房公積金管理中心、市財政局、市體育局、市農業(yè)局等邀請專家、學者進行培訓授課。
(一)依法行政工作推進不平衡。主要表現在一些單位沒有把依法行政工作納入績效考核評價體系，依法行政講起來重要，干起來次要，忙起來不要的現象還在一定范圍內存在。少數部門對推進依法行政工作的各項要求，沒有落實到具體工作中。
(二)推進依法行政的長效機制有待進一步完善。全面推進依法行政的長效機制不夠健全，依法行政第一責任人制度、學法制度、依法行政定期報告制度、科學民主決策制度、行政決策實施后評價制度、行政執(zhí)法違法責任追究制度等有待進一步完善。
(三)規(guī)范性文件的制定程序有待進一步規(guī)范。各地各部門雖加強了對規(guī)范性文件制定工作的管理，但規(guī)范性文件制定程序不嚴謹、質量不高、發(fā)布形式不統(tǒng)一、透明度不高、可操作性不強等問題仍然存在。少數地方年初沒有制定規(guī)范性文件立項計劃，隨意出臺規(guī)范性文件，對于一些重大事項，沒有經過認真深入、充分細致的調查研究，制定的規(guī)范性文件質量不高。
(四)行政執(zhí)法案卷質量依然不高。少數行政執(zhí)法機關的執(zhí)法案卷質量不高，案件事實不清、證據不足、適用法律依據錯誤、程序違法、調查筆錄不規(guī)范、具體行政行為明顯不當。有的單位行政處罰決定書過于簡單，沒有對自由裁量權的行使做合理說明，自由裁量權行使隨意性過大、濫用問題依然存在。
(五)法制機構力量薄弱。少數地方和部門法制機構人員配備、辦公條件與其承擔的工作任務不相適應，法制機構負責人長期空缺，人少事多的矛盾比較突出。
(一)認真貫徹落實國務院有關依法行政文件精神。要充分認識推進依法行政工作的重要性和緊迫性，進一步增強責任感和緊迫感，把加強依法行政作為一項基礎性、全局性工作，擺在更加突出的位置，作為當前和今后一個時期的重點任務來抓。對于20xx年度依法行政考評中發(fā)現的問題，各地各有關部門要制定整改措施，并認真抓好落實。
(二)建立和完善依法行政有關制度。要建立健全領導干部學法、依法科學民主決策、規(guī)范行政執(zhí)法行為等依法行政的各項配套制度。對已制定出臺的各項制度要不斷完善，加大落實力度。
(三)加強行政執(zhí)法隊伍建設。把提高行政執(zhí)法人員素質作為基礎性工作抓好抓實。要根據本地、本部門實際情況，有組織、有計劃、分層次地對行政執(zhí)法人員進行法律知識和專業(yè)知識培訓，并將培訓情況、學習成績作為考核內容和任職晉升的重要依據之一。要健全對執(zhí)法隊伍的紀律約束機制，加強行政執(zhí)法人員思想建設和作風建設，確保嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
(四)完善依法行政考核體系。各地各部門要加強對所屬單位依法行政工作的考評，將依法行政工作情況納入單位目標考核、績效考核評價體系，并將考核結果作為領導班子和領導干部綜合考核評價的重要內容，與獎懲、干部任免掛鉤。
(五)加強法制機構和隊伍建設。要配齊配強專職人員，明確責任，建立一支作風硬、業(yè)務精的政府法制隊伍。各地各部門要為法制機構創(chuàng)造必要工作條件，保障必要工作經費。要加大對法制干部的培養(yǎng)、使用和交流力度，重視提拔政治素質高、法律素養(yǎng)好、工作能力強的法制干部。政府法制機構工作人員要努力提高新形勢下做好法制工作的能力和水平，當好政府或部門領導在依法行政方面的參謀、助手和顧問。
司法行政工作匯報材料篇二
我們猶如一群候鳥，在時間的催促下如約而至。今天我們來到德陽司法警官學院，參加司法行政系統(tǒng)警銜晉升培訓，這次培訓的目標“二杠一”。
“二杠一”，意味著從警生涯從初級向中級的越升；意味著警隊中不是不能沒有你，而是有你更好；意味著當年對警服莫名的向往早已轉化成一種日常的習慣……。肩扛“二杠一”的民警大都已過而立之年，在單位中大家為安定而付出，在家庭中大家為責任而忙碌，即使兩者不能兼顧，也只有這群人擁有忍受孤獨、無奈、委屈的強大內心。今天我們來參加培訓，向著司法行政警察隊伍中最堅強的一群人靠攏。
在外人看來，相對于“忙碌而永無止境”的工作和“費心而并不討巧”的生活而言，參與長達20天的脫產培訓無疑是人生大贏家才能享有的集“休閑、旅游、娛樂、提升”于一體的饕餮盛宴。然而接近培訓的尾聲，所有的過程和經歷都成功的躲過了那些外人的預計，在不知不覺中漸行漸遠。
平靜的內心。
縱然有他鄉(xiāng)的.“燈紅酒綠”，依然能保持內心的“風輕云淡”。培訓所在地德陽市是四川經濟增長潛力最大，發(fā)展勢頭最好，匯集文化、旅游、美食等眾多優(yōu)勢一體的好地方。面對此情此景，有一萬種可能都會對一個長期處于封閉、單調工作環(huán)境的監(jiān)獄（戒毒）民警的內心帶來無處安放的彷徨。常人的預期并沒有“不出意料”的呈現，那種年少時“處處是風景的驚嘆聲”、“無病呻吟的哀嚎聲”、“看不慣一切抱怨聲”……都像個人的呼吸一樣安靜。自始至終自己的內心沒有產生過過多的變化，能夠平靜的對待身邊的事、身邊的人，一切都是那樣的自然，沒有刻意、沒有做作。也許現在的我有能力消費幾十元一個的冰激凌，但我會讓那筆錢發(fā)揮更大的功效；也許我能玩一個通宵的手機游戲而無人約束，但我會預估明天可能的事情而及時放棄；也許我能編造無數個自己都不信的“翹課”理由讓自己徹底瘋玩，但那樣的謊言卻始終說不出口。這一刻，心的平靜源于生活的磨練，得益于紀律的內化。
專注的態(tài)度。
縱然有太多的“事不關己”，也總能將他人的知識“為我所用”。本次培訓，上課是最主要的內容，此次課程安排匯聚了理論、實踐、交流、運動等豐富的內容。雖然有的內容枯燥，但在授課老師的精彩演繹下，我能發(fā)現原來知識還可以這樣傳授；雖然有的實踐課體能消耗大，身體有些不情愿，但我能體會到堅持的要義和成功的快樂；雖然有的交流觀點與我固有思想格格不入，但我能堅守住尊重他人的道德底線；雖然有過為備考而挑燈夜戰(zhàn)的煩悶，但最終留下的是“金榜提名”般的得意?？v觀整個學習過程，無論何時何地自己都能有所吸收、有所收獲，現在的我們已經不會停留在“為誰學習”的幼稚階段，更不會用“學了有什么用”這樣的學渣思維去刻意逃避。整個學習增長了見聞、充實了靈魂、愉悅了身心！
真切的感嘆。
千萬個美麗的未來，抵不上一個溫暖的現在。我們很多時候都憧憬過無數美好的未來，設想過無數美好的可能，也許就在今天我們在驚嘆培訓時光飛逝的間歇，對下一次的培訓和重逢進行了構想。誠然，對未來的憧憬會讓你我生活增色、內心充實、干勁更足，但還是請大家對今天報以更多的關注和珍惜，因為今天的培訓是我們今生從警生涯美麗升華的唯一，是老師同學在人海中有緣相聚的湊巧，是大家被動停下腳步感受生活的契機。我們過去和以后的生活都可能太快太累，來不及思考就可能“朝如青絲暮成雪”，古人說：世人被明日所累，春去秋來老將至。讓我們留住今天的精彩，抓住青春的尾巴，活出真實的自我！
四川司法警官職業(yè)學院培訓處。
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投稿人：資陽強戒所柴銀。
司法行政工作匯報材料篇三
在市委常委會上關于司法行政及依法治市工作的匯報各位領導：我現將司法行政及依法治市工作做簡要匯報：一、司法行政及依法治市工作主要情況我市司法行政工作在市委市政府的領導和支持下，以服務經濟建設、促進社會穩(wěn)定為首任，整合、挖掘普法教育、法律服務、法律保障三大職能資源，圍繞市委二屆二次會議精神，大力開展法制宣傳教育，提高公民法律素質，夯實公民思想基礎――正本清源；深入開展法律服務，確保社會政治、經濟及社會秩序在法律的框架內健康發(fā)展――保駕護航；切實發(fā)揮法律保障的職能作用，筑固維護社會穩(wěn)定的第一道防線，化解矛盾,消除社會不安定因素――預防糾紛、減少訴訟。各項業(yè)務工作取得了較大發(fā)展。主要表現在：――思想政治建設有了新的加強。政治堅定、與時俱進、方向明確、奮發(fā)向上。――領導班子和干警隊伍的素質有了新的提高。增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團結協作，模范當好帶頭人；加強對干警的培訓工作，做到了嚴要求、嚴管理、嚴教育、嚴監(jiān)督，提高了隊伍的綜合素質。――普法依法治市工作取得了明顯進展。一是以加強領導干部帶頭學法用法工作為核心，狠抓了法制宣傳教育工作，全年共舉辦“領導干部千場基層法制講座”48場，受教育人員達3萬余人；二是以“法入農村、法入市場、法入校園、法入企業(yè)、法入社區(qū)”為載體，加大了對社會各個階層人員的普法教育力度。全年共組織各級各類法制培訓及現身說法100余場次，發(fā)放各類普法宣傳材料50000余冊（份），利用各種形式舉辦法制宣傳咨詢活動300余場（次），放映法制電影500余場次，組織學生帶法回家8000余人（次），組織法制文藝演出20余場（次），法律顧問進家?guī)头鲇嗳耍ù危芙逃藬颠_到了15萬余人（次）；三是以服務經濟發(fā)展，創(chuàng)最佳投資區(qū)活動為載體，開展了政法干警聯系企業(yè)活動，政法干警全年共擔任企業(yè)法律顧問40家。依法行政，公正司法以建設規(guī)范、透明、高效、廉潔的政府為目的，切實解決有法不依、執(zhí)法不嚴等突出問題，提高依法行政水平。市委組織部建立了領導干部法律知識考試檔案。人大對新提撥的領導干部進行了任前法律知識考試。市法制局組織全市2000名行政執(zhí)法人員進行了《行政許可法》培訓；規(guī)范了行政審批的范圍。今年我市行政復議案件16件，行政訴訟案件19件，分別比上年下降25%、32%。圍繞轉變政府職能的要求，不斷深化行政審批制度改革，簡化行政審批手續(xù)，集中清理整頓了涉及企業(yè)的審批項目，由原來的663項一次性取消474項，削減幅度達70％以上，收費項目由原來的208項取消102項，削減幅度達49％。按照公正司法和嚴格執(zhí)法的要求，今年我市審判機關進一步深化訴訟證據制度改革和審判方式改革，完善了立案、審判、監(jiān)督、執(zhí)行分立制度，強化了監(jiān)督機制，促進了審務公開。推進了農村依法治理工作，積極開展了創(chuàng)建民主法治示范村活動，推動了農村民主法制建設進程，完善了村民自治；開展“環(huán)境綜合整治月”活動，嚴厲打擊了刑事犯罪，集中整治了治安亂點，實現了社會治安的明顯好轉；以治理“四亂”為重點，依法開展了企業(yè)周邊環(huán)境專項整治工作。市工商、醫(yī)藥、糧食、技術監(jiān)督等部門繼續(xù)以糧食、藥品、種子、農藥為重點，依法對集貿市場進行了集中整治活動，全年共查處各類違法案件206起，搗毀制假售假窩點14個，查處涉案物資總額近千萬元，司法機關批準逮捕3人。市文化局依法加強了對網吧等文化市場的整治力度，共繳獲非法出版物4100多冊，非法盜版光盤856盤。――基層工作得到了進一步夯實。人民調解工作委員會充分發(fā)揮了“第一道防線”的作用，實現了人民調解工作的“三個突破”：首先，實現了人民調解組織的突破，設立了市級人民調解委員會，建立了市、鄉(xiāng)、村三級人民調解委員會組織。其次，實現了人民調解制度的突破，建立完善了人民調解八項制度；實行了基層人民調解委員會名稱、牌子、印章及各類文書等“八統(tǒng)一”；推行了人民調解員資格準入及人民調解員等級制度，培訓、認定了首批66名首席人民調解員。第三，實現了人民調解效力的突破。市委辦公室、市政府辦公室轉發(fā)了市人民法院、市司法局《關于加強和規(guī)范人民調解工作的意見》，對人民調解工作的程序、行為進行了規(guī)范；對人民調解協議書的效力進行了認定。截止目前，全市各級人民調解組織共開展矛盾排查80余次，受理民間糾紛1328起，調解1328起，調成1268起，調解率100%，調成率95.5%。防止民間糾紛激化3起4人（次），制止群體性械斗14起，防止群體性上訪12起105人（次）。開展人民調解專項法制宣傳教育活動464場次，受教育群眾達4萬余人（次），做到了把矛盾化解在基層，消滅在萌芽。有力地維護了我市社會治安大局的穩(wěn)定。――法律服務工作取得顯著成效。廣大法律工作者緊緊圍繞經濟建設這一中心，牢固樹立服務意識、誠信意識，大力開展法律服務工作，實現了經濟效益和社會效益雙豐收。共擔任企業(yè)、事業(yè)單位、政府機關、社會團體和個人法律顧問612家；辦理訴訟、非訴訟案件1826件，其中辦理刑事案件106件。為當事人挽回和避免經濟損失1000多萬元；在公證工作中，我們圍繞市委、市政府重點建設項目、國有資產拍賣等工作為重點開展公證服務，確保拆遷、補償安置等各項工作的合法、有序、平穩(wěn)進行。不斷拓寬公證領域，提高公證質量，管理制度日趨完善，做到了以法律服務樹形象，以促進經濟發(fā)展為己任。20，共辦理各類公證8366件，主動在煙廠、電廠等大中型企業(yè)建立常年公證聯絡點14家，開拓新證源42家，為企事業(yè)單位和個人避免經濟損失200多萬元，挽回經濟損失80多萬元。在司法鑒定工作中，以《河南省司法鑒定管理條例》為依據，遵循科學、客觀、公正、合法、獨立的司法鑒定原則，以嚴肅認真，實事求是、秉公執(zhí)法、堅持原則的工作態(tài)度，認真履行新職能，使司法鑒定工作納入有序的管理軌道。我市面向社會服務的司法鑒定機構共辦理司法鑒定400余例，其中臨床司法鑒定案件353余例，會計司法鑒定46例、資產評估司法鑒定18例，無一例錯誤鑒定，為司法機關及相關部門處理案件提供了可靠的法律依據。――法律援助工作取得新成績。我們認真做好對弱勢群體和特困群體的法律援助工作，真正使這項工作成為黨委政府的愛民工程、形象工程和民心工程。大力宣傳法律援助，讓更多的貧、弱、殘群眾了解法律援助工作；拓寬援助渠道，將法律援助工作向最基層的農村延伸，先后在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處建立了法律援助工作站；調動社會力量參與法律援助工作，共聘請了66名首席人民調解員作為法律援助聯絡員,我們還成功舉辦了法律援助知識競賽,并取得良好的社會效果。法律援助中心在去年共辦理援助案件105件，免費解答法律咨詢860人（次），免費代寫法律文書170余份，有力的維護了弱勢群體的合法權益。年，在xx市司法局的業(yè)務考評中，我局以10項業(yè)務8項第一的優(yōu)異成績連續(xù)第三年奪得xx市六縣（市）、六區(qū)第一名。并獲得xx市依法治理先進集體、xx市政法系統(tǒng)人民滿意的政法單位、xx市司法行政系統(tǒng)紅旗單位等榮譽稱號。我市xx鎮(zhèn)司法所長xxx先后被授予全國優(yōu)秀司法助理員、xx市“綠城衛(wèi)士”等榮譽稱號。同時，我們的工作也引起了上級部門的重視。國務院法制辦、司法部政治處、司法部法規(guī)宣傳處、司法部法律援助中心等領導先后到xx調研司法行政工作；省人大副主任袁祖亮、省司法廳原廳長徐國紅、副廳長李克昭、xx市人大副主任賈常先、李保山、副市長姚待獻等省市領導也分別來我局調研指導工作。但，在取得可喜成績的同時，我們的'工作也存在著一些問題和不足。一是工作發(fā)展不平衡，少數同志對依法治市工作認識有偏差，工作缺乏主動性和開拓性。二是法制宣傳教育的形式還需要進一步拓展，效果還需要進一步提高。三是依法行政的水平還需要進一步提高。四是對政府部門行政行為缺乏有效的監(jiān)督制約機制，有法不依、執(zhí)法犯法現象還偶有發(fā)生。五是根據《市委辦公廳關于印發(fā)市委組織部、市委宣傳部、市司法局、市依法治市工作領導小組辦公室關于xx市領導干部學法用法工作的意見的通知》[鄭辦18號]要求：要把領導干部學習法律知識和依法管理、依法辦事的能力作為年度考核的重要內容和任免、晉升、獎懲的依據之一。對于不學法、不懂法的干部，不能提撥、重用。而我市的這項工作并沒有完全得到落實。二、2004年司法行政工作要點今年，我局的總體工作目標是“突出四個強化，促進四個轉變，達到四個提高，做到二個保持”。一是強化法制宣傳教育，促進全體公民特別是領導干部、政府公務人員由知法、懂法向守法、護法的轉變，提高全體公民的法律素質；二是強化依法治理，狠抓工作落實，促進政府由管理型政府向服務型政府、由權力型政府向責任型政府的轉變，提高依法執(zhí)政能力；三是強化中心意識，以為經濟建設和社會穩(wěn)定服務為中心，促進服務意識由傳統(tǒng)型向現代型轉變，提高服務質量；四是強化素質教育，促進全體干警工作能力由能適應工作向能勝任新形勢、新變化、新任務的轉變，提高整體戰(zhàn)斗力；五是司法行政工作繼續(xù)保持xx市領先地位；六是普法教育、依法治理工作保持省先進地位。司法行政工作將重點抓好以下幾項工作：（一）抓服務，為“工業(yè)立市、工業(yè)強市、科教興市”戰(zhàn)略保駕護航今年我局法律服務的總體目標是要努力實現“四個拓展”，培育法律服務新的增長點，進一步做大做強法律服務業(yè)。一是拓展為各級政府科學決策服務的領域，為政府提供法律服務，充分發(fā)揮法律參謀作用，促進和保障政府依法決策、依法行政；二是拓展為新興行業(yè)法律服務的領域，積極介入證券、金融、房地產、國際貿易、農村土地流轉等領域，實現法律服務多元化；三是拓展法律服務方式的新領域，將服務方式由被動訴訟型向主動防范型轉變，積極參與企業(yè)管理和企業(yè)改革，參與企業(yè)經營決策等方面的法律服務；四是拓展知識產權保護的領域，在打擊制假販假等方面提供有效的法律服務。1、開展對法律服務業(yè)的集中教育整頓活動，充分發(fā)揮法律服務在完善社會主義市場經濟體制中的作用。一是強化管理，提高素質。按照“一打擊、二加強、三到位”的原則對法律服務市場進行整頓，規(guī)范法律服務行為，提高服務質量。二要健全律師、基層法律服務懲戒機制，加大對違法違紀的律師事務所、基層法律服務所從業(yè)人員的查處力度，凈化隊伍，維護正常的行業(yè)秩序。三要進一步提高法律服務工作者的服務質量標準，完善收費制度度，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。四要對廣大法律服務人員進行一次職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律教育，加強法律服務人員誠信檔案建設，引導律師加大推進品牌戰(zhàn)略的力度，強化為民服務意識和執(zhí)業(yè)責任意識，不斷提升規(guī)范化，專業(yè)化建設水平；引導基層法律服務工作要準確把握定位，以服務“園區(qū)”建設、服務農業(yè)產業(yè)化、服務農民群眾生產生活、服務農村經濟發(fā)展和農民增收為主線，立足社區(qū)，圍繞農村經濟結構調整、稅費改革、減輕農民負擔、村民自治等方面，積極提供法律服務。2、要引導公證業(yè)務向國企改革、金融體制改革、土地出讓、重大經濟建設項目和重要經濟合同的招投標等領域發(fā)展。公證處要加強可持續(xù)發(fā)展研究，做足常規(guī)證源，挖掘延伸服務的潛力，開拓新的證源，確保今年實現一定的業(yè)務增長；要認真做好司法鑒定的管理工作，本著嚴格規(guī)范，適度發(fā)展的原則，積極探索建立司法鑒定機構的有效管理體制，規(guī)范工作程序，確保司法鑒定工作高起點穩(wěn)步地開展。3、要以“12348”非公有制法律服務中心為依托，以服務非公有制經濟發(fā)展為目標，促進經濟快速、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展?！?2348”法律服務專用電話是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶，是司法行政機關實踐“三個代表”重要思想的陣地，是服務群眾的“窗口”，我們要繼續(xù)堅持“一手抓發(fā)展，一手抓提高，以提高帶發(fā)展”的方針，面向基層農村深入開展法律咨詢、法律宣傳、矛盾糾紛調解等法律服務工作，使法律服務更好地貼近市場，貼近商戶，使“12348”非公有制經濟法律服務中心在服務內容上有新的拓寬，在服務方式上有新的創(chuàng)新，在服務水平上有新的提高，在服務效果上有新的突破。為xx市非公有制經濟快速、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展提供優(yōu)質高效的法律服務。4、據統(tǒng)計，在全國的大部分縣市都已成立政府法律顧問團，為政府的各項決策提供了有效的服務，在我市也已有13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘請了政府法律顧問，建議今年在我市成立“市政府法律顧問團”，為政府的各項決策提供全程、全面的法律服務。（二）抓穩(wěn)定，為經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境司法行政工作今年要充分發(fā)揮整體職能作用，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，整合法律服務，人民調解和安置幫教等多種力量，在全社會形成以穩(wěn)定促發(fā)展，以發(fā)展保穩(wěn)定的良好態(tài)勢。1、以建設“平安xx”為載體，強化措施，扎實工作，為全面實施“工業(yè)立市、工業(yè)強市、科教興市”提供良好的穩(wěn)定環(huán)境。今年我們將以建設“平安xx”為載體，以xx市城東非公有制經濟創(chuàng)業(yè)園開發(fā)建設為契機，把社會治安環(huán)境建設作為加快發(fā)展的生命線，把法律服務與xx市委、市政府提出的“工業(yè)立市、工業(yè)強市、科教興市”戰(zhàn)略相結合，以力保全國綜合治理先進市為動力，為經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供支撐和保障。2、切實加強人民調解工作，發(fā)揮好第一道防線的作用，實現社會秩序良性循環(huán)。認真貫徹實施中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于轉發(fā)《最高人民法院、司法部關于進一步加強新時期人民調解工作的意見》的通知〔中辦發(fā)（2002）23號〕及司法部《人民調解工作若干規(guī)定》（司法部第75號令），按照市委辦公室、市政府辦公室《關于建立健全各級人民調解委員會的通知》要求，搞好市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）、村三級人民調解委員會的建設，全面推行和深化人民調解員資格準入制度和人民調解員等級制度，實現各級調解組織軟、硬件的規(guī)范達標。認真做好社區(qū)矯正試點的準備工作。3、安置幫教工作要大力推進“幫教社會化、就業(yè)市場化、工作規(guī)范化、管理信息化”建設。不斷加大安置幫教力度，創(chuàng)新幫教思路，將工作關口前移，把幫教工作向大墻內延伸，使我市刑釋解教人員重新犯罪率繼續(xù)控制在1％以內。4、加大法律援助工作的宣傳力度，暢通渠道，公開條件，簡化手續(xù)，方便群眾，落實政府責任，讓更多的弱勢群體感受到“法律的陽光”。深入貫徹落實國務院《法律援助條例》和《河南省法律援助條例》，積極開展法律援助，為社會弱勢群體提供法律幫助。推動政府責任的落實，逐步建立以政府投入為主、行業(yè)奉獻與社會贊助相結合的法律援助經費保障機制；我們將進一步改善服務態(tài)度，提高群眾的滿意度；進一步加強監(jiān)督管理，逐步將法律援助工作納入規(guī)范化管理軌道。通過法律援助工作的有效開展，解決弱勢群體“打官司”難的問題，替政府分憂，為群眾解難，減少和消除影響社會穩(wěn)定的不安定因素。5、積極探索和研究法律服務與信訪穩(wěn)定的結合點，堅持領導下訪日、市長接待日、信訪接待日律師陪同制度，有效發(fā)揮司法行政工作服務大局穩(wěn)定的潛在重大作用。（三）強體制，狠抓基層基礎建設按照上三級政法工作會議關于加強“兩所一庭”建設的要求，全面完成司法所的立戶列編。今年我們將加強司法所的規(guī)范化建設，實現司法所和法律服務所“兩所”合一。構建基層司法行政綜合服務平臺，做到編制、人員、工作“三落實”。將人民調解、法律服務、法制宣傳、安置幫教等工作整合在一起，為基層群眾服務，積極維護農村社會穩(wěn)定，促進農村經濟建設和農民增收，為農業(yè)工業(yè)化、農業(yè)產業(yè)化創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。（四）抓隊伍，建“學習型機關”、“服務型機關”、“廉潔型機關”不斷加強領導班子的思想政治建設，使領導班子成為一個“學習型領導班子”，“服務型領導班子”、“廉潔型領導班子”。繼續(xù)實施干警素質升位工程，全面推行“八個一”工程。要在全體干警中開展“十爭”活動，在各科室（處、所）中開展創(chuàng)“十優(yōu)”活動，整體推進文明執(zhí)法和行風建設。三、2004年依法治市工作要點全年基本工作思路是：以創(chuàng)平安xx為載體，大力開展基層、區(qū)域、行業(yè)普法依法治市工作。突出抓好五個創(chuàng)新：創(chuàng)新法制教育機制，建立完善以領導干部為核心、以全體公民為基礎、以執(zhí)法人員為重點的法制宣傳教育體系，提高全民學法用法的能力和水平；創(chuàng)新依法行政機制，建立健全行為規(guī)范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體系，提高政府機關依法行政、執(zhí)政為民的能力和水平；創(chuàng)新司法工作機制，建立完善權責明確、相互配全、相互制約、高效運行的司法工作體系，提高司法機關公正司法、司法為民的能力和水平；創(chuàng)新法律服務機制，建立完善適應xx發(fā)展需要、符合國際交往慣例的法律服務體系，提高法律服務為民的能力和水平；創(chuàng)新依法治市機制，建立完善黨的領導、人大監(jiān)督、政府實施、政協評議、社會參與、群眾參政的依法治市工作體系，提高全社會法治化管理水平。著重做好以下幾個方面的工作：（一）改進和加強法制教育工作，推進學法便民利民一是繼續(xù)堅持以抓好縣處級領導干部“千場基層法制講座”活動為載體，做好領導干部的學法用法工作。按照《xx市領導干部學法用法的工作意見》和《xx市領導干部學法用法工作八項制度》的要求，實現領導干部學法用法制度化。堅持干部年終考核和提拔任用必考法律制度；堅持按照市委提出的凡有講座必有法律內容的要求，做好法制講座工作；堅持干部法律知識培訓和重大事項決策法律咨詢制度；堅持繼續(xù)組織黨政“一把手”撰寫法制論文。二是深化法入農村、法入校園、法入企業(yè)、法入社區(qū)、法入市場活動。以“創(chuàng)建民主法制示范村”活動為載體，實施村組干部法律知識培訓，加大涉農專業(yè)法律法規(guī)宣傳力度，開展農村普法工作調查研究；針對目前青少年犯罪率有所上升的勢頭，加強對青少年學生的法制教育力度，加強學校法制課師資聯合體建設；開展兼職法制副校長的業(yè)務培訓；做好企業(yè)改制中的法制宣傳教育工作，提高企業(yè)經營管理者和職工的法制觀念；完善社區(qū)普法網絡，落實重點對象的學法，在活動的方度和深度上有所創(chuàng)新；加強對整頓和規(guī)范市場經濟秩序包括建筑市場、人才市場、食品市場、旅游市場和財務等重點工作中的法制宣傳教育。（二）改進和加強依法行政工作，推進依法行政、執(zhí)政為民一是更新行政觀念，樹立依法行政、執(zhí)政為民的思想。根據《xx市領導干部學法用法的工作意見》，將對全市現有公務員和行政執(zhí)法人員進行40學時的行政法律知識培訓；二是建立健全行政許可法說明理由制度、一次告知制度、限期制度、公示制度、相對集中行政許可權制度、集中辦理制度、窗口式辦理制度和信息共享制度。三是繼續(xù)做好三清理兩規(guī)范工作，規(guī)范行政執(zhí)法。四是深化行政管理體制改革，規(guī)范行政行為。建立依法決策機制、政務公開機制、利益脫鉤機制、政府工作法定化機制、監(jiān)督制約機制。（三）改進和加強司法工作，推進公正司法、司法為民一是端正執(zhí)法思想，落實司法為民。全面落實司法為民的各項措施，建立司法為民的長效機制，把司法為民工作納入規(guī)范化、經常性渠道，樹立人民司法機關的良好形象。二是從嚴治警，加強政法隊伍革命化、專業(yè)化、正規(guī)化建設。三是正確把握司法體制改革的原則，積極穩(wěn)妥地推進司法工作改革，繼續(xù)推行警務公開、審判公開、檢務公開和所務公開。（四）改進和加強法律服務工作，推進法律服務為民便民利民一是整頓法律服務市場，規(guī)范法律服務秩序。二是完善法律服務各項制度。三是加強法律服務隊伍建設，落實法律服務為民措施。（五）改進和加強依法治理工作，推進全社會法治化管理繼續(xù)整頓和規(guī)范社會治安秩序；繼續(xù)整頓和規(guī)范市場經濟秩序；突出抓好推進農村依法治理，推進農村基層民主法制建設。進一步加強社會治安綜合治理，維護農村社會穩(wěn)定，為創(chuàng)平安xx打下基礎。一是實行農村專職治安巡邏，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要建立起一支人員充足、素質較高、有一定戰(zhàn)斗力的專職治安巡邏隊伍，每個村建立村級義務巡邏隊伍，負責本村區(qū)域巡邏。二是推行村民5至10戶聯保聯防，看家護院。三是構建農村報警網絡，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和每個自然村設立報警點，提高對農村社會面的控制能力；抓好社區(qū)依法治理，推進城市社區(qū)民主法制建設；抓好區(qū)域、行業(yè)和基層單位的依法治理，促進各個社會層面的法治化管理。四、司法行政工作需要解決的問題1、司法所收編問題根據［豫文（）174號］文件《中共河南省委、河南省人民政府關于印發(fā)〈河南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革方案〉的通知》及《中共xx市委xx市人民政府關于鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機構改革的實施意見》［新發(fā)（2002）6號］文件精神，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）司法所作為縣（市、區(qū)）司法局的派出機構，編制收歸司法局，實行垂直管理?！皟伤煌ァ苯ㄔO是今年政法工作的重點，司法所的收編工作也是xx市司法局今年考評工作的一項重要內容。由于我局編制不足，該項工作一直無法進行。目前，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機構改革早已結束，司法所已不屬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府的內設機構，部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處甚至已不再設立司法所。長此下去，勢必給基層司法行政工作造成一定的損失。請市委、市政府能考慮我局面臨的這一實際困難，在行政編制暫時無法解決的情況下，能否增加20名事業(yè)全供編制，使我市基層司法行政工作盡快步入正規(guī)化管理軌道。2、干警待遇問題。我市公、檢、法部門分別設有正（副）科級偵察員、檢察員、審判員，而我局多年來沒配備過一名正、副主任科員。我們曾就此事向組織部門報告過多次，但一直沒能實現。根據新政辦［2002］66號文件精神，我局政治處規(guī)格為副科級，但至今政治處主任職務仍沒解決。3、法律援助經費欠缺根據《法律援助條例》，法律援助辦案經費應由政府承擔。法律援助辦案經費保障的好壞直接影響到社會的穩(wěn)定。目前，我市有殘疾人4萬余人，生活最低保障線以下家庭8000戶，特困職工1500余人。近五年來，我市平均每年辦理法律援助案件150件，且以每年6%的速度遞增。根據上級有關規(guī)定，每件法律援助案件費用包括法律援助律師辦案補貼、案件調查費、司法鑒定費、材料費等，最低為1500元。根據xx發(fā)展實際，我們建議法律援助辦案經費按全市人口每年每人0.3元列入市財政預算。五、依法治市工作需要解決的問題1、依法治市辦公室基礎設施建設問題根據上級要求，縣級依法治市辦公室應有一臺宣傳車、一部攝像機、一臺電腦等設備（此要求為年終考核的內容之一）。建議市委、市政府撥付15萬元解決以上問題。2、依法治市辦公經費不足，不能適應形式的發(fā)展根據上級及xx市有關文件精神，縣（市、區(qū)）依法治市工作經費目前按全市人口每年每人0.15元列入財政預算。鑒于我國法制建設的現狀，近年來，普法依法治理的重要性越來越突出，任務越來越繁重，依法治市工作經費按0.15元已不能適應形式的發(fā)展，經費保障的現狀與社會發(fā)展速度的不協調在一定程度上會影響工作的正常開展。結合社會發(fā)展實際，我們認為，依法治市工作經費每五年要進行一次調整。目前，至少應提高到0.3元/人/年，普法經費按0.15元/人/年。3、根據新政辦（2002）66號文件精神，依法治市辦公室配備一名專職副主任，享受副科級待遇。但至今我市依法治市辦公室副主任職務問題仍沒解決。六、提請市委常委會審議決定的有關問題1、建議召開依法治市工作會議暨xx市進一步加強農村基層民主法制建設工作動員會。會議安排建議如下：會議名稱：xx市依法治市工作暨農村基層民主法制建設工作動員會時間：2004年3月地點：參加會議人員：一是各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、區(qū)、街道辦事處的書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、主任，主管副書記，依法治理辦公室主任、專職副主任；二是依法治市工作領導小組成員，市直各部門主要負責同志和本部門依法治理辦事機構負責人、有關企業(yè)依法治理辦事機構負責人，共約250人。會議主要內容：請市領導總結2004年、部署動員2004年依法治市工作，宣讀表彰決定；由市領導對“xx市進一步加強農村基層民主法制建設”活動進行動員；請市領導發(fā)表講話。會議議程：（1）做依法治市工作報告；（2）宣讀《關于表彰20依法治市工作先進集體和先進個人的決定》；（3）向先進集體和先進個人代表頒獎；（4）請市領導與部分單位簽訂2004年依法治市工作目標管理責任書（十個單位代表）；（5）市領導作“xx市關于進一步加強農村基層民主法制建設活動”活做動員；（6）請有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)做表態(tài)發(fā)言；（7）請市領導做重要講話。2、關于表彰2004年度依法治市工作先進集體和先進個人問題。根據市委、市政府批轉的《2001－法制宣傳教育和依法治市工作規(guī)劃》文件精神，經市依法治市工作領導小組辦公室研究，擬定了在2004年依法治理工作中表現突出的個先進集體和名先進個人欲進行表彰。現提請市委常委會議研究確定。表彰獎勵形式由市委、市政府以文件形式印發(fā)表先決定，頒發(fā)獎牌，并配以適當物質獎勵。
司法行政工作匯報材料篇四
今年以來，在xx區(qū)委、政府的領導以及上級業(yè)務部門的指導下，西鄉(xiāng)塘街道辦事處依法行政工作以“三個代表”重要思想為指導，學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七大精神和依法治國基本方略，切實加強領導，認真抓好法治宣傳教育工作。堅持學用結合普法并舉，堅持以普法教育為基礎，嚴格執(zhí)法為核心，依法辦事為目的，深入開展法治建設活動，狠抓依法行政執(zhí)法，努力做到黨工委依法執(zhí)政，辦事處依法行政，執(zhí)法站所公正執(zhí)法，企業(yè)依法經營，基層民主自治，公民知法守法，社會和諧穩(wěn)定?，F將我街道2012年度依法行政工作開展情況報告如下：
一、健全科學民主決策機制，進一步提升行政決策水平。
街道領導高度重視決策前的調查研究，年初結合工作實際、緊扣發(fā)展目標確定了2012年工作計劃和目標任務，在廣泛征求意見后組織相關部門深入開展調查研究。進一步完善民主決策的工作制度，堅持行政措施的事先廣泛征求意見、組織論證聽證和領導集體決策制度，進一步完善了重要文件的論證、跟蹤檢查的工作機制。繼續(xù)強化重大決策的審查制度。充分發(fā)揮司法所的參謀助手和法律顧問作用，重大行政決策過程均由司法所參與研究把關，較好的兼顧了工作實際和依法行政的要求。
二、推行政務公開，建設陽光政府，依法行政水平穩(wěn)步提高。一是積極建立健全了一整套較完整的與政務信息公開相關的辦法、細則及相關各項制度，確保行政權力公開透明；二是將自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺和xx區(qū)政府門戶網站作為公開政府信息的重要途徑，在堅持和完善政務公開欄這一傳統(tǒng)公開形式的基礎上，充分利用信息網絡平臺的作用，進一步推進電子政務建設和網上政務公開，實現政務公開的現代化、網絡化。我街道在政府網站開設了透視政府、招商引資、辦事指南、政策解讀等政務信息資源，有效推進了行政權力公開透明運行。三是以政務公開促進“陽光計生行動”，全面推進基層人口和計劃生育政務公開，不斷提高依法管理水平。
三、
深入推進行政執(zhí)法體制改革，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是嚴格落實行政執(zhí)法責任制，切實抓好執(zhí)法依據梳理和執(zhí)法職權的層層分解，做到了崗位到人、責任到人，進一步明確了行政執(zhí)法機關的執(zhí)法目標和執(zhí)法責任，規(guī)范了執(zhí)法行為，制定了詳細的流程圖并進行公示。二是全面規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權，有效防止了權力的濫用，減少了行政執(zhí)法的隨意性，提升了公信力。
四、完善行政監(jiān)督制度，強化對行政行為的監(jiān)督。一是建立重大行政執(zhí)法活動的監(jiān)督機制。指導各辦所抓好重點領域的執(zhí)法檢查和專項治理，維護法律服務市場秩序和人民群眾的合法權益，逐步建立重大執(zhí)法情況的公開報道和案件回訪機制。二是形成行政執(zhí)法案卷的標準化審查模式。全面審查行政執(zhí)法卷宗的立案、取證、調查、審批、送達等環(huán)節(jié)，督促有關辦所及時整改檢查中發(fā)現的問題。
五、加強機構隊伍建設,落實依法行政保障措施。一是切實加強法治宣傳教育。我街道建立了領導干部和公職人員學法制度，對《行政處罰法》、《行政復議法》等行政執(zhí)法方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定實現了常規(guī)性學習，特別是對今年1月1日正式施行的《行政強制法》進行了專門學習，使全體執(zhí)法干部在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規(guī)和政策。二是組織人員參加全市行政執(zhí)法人員崗位培訓和考核，著力提高行政執(zhí)法人員的整體素質。三是認真做好依法行政保障工作。根據執(zhí)法任務的輕重，充實重要崗位的執(zhí)法人員力量，安排添置必要的辦公經費和辦公設備，為依法行政創(chuàng)造了良好的工作條件。
六、結合活動開展普法宣傳工作。今年在正常開展普法工作的基礎上，我街道緊緊抓住各項大的活動開展了普法工作，開展了打擊“兩搶一盜”、禁毒宣傳，綜治宣傳月等系列宣傳活動。我們還結合國家頒布新法規(guī)的契機，及時編印了宣傳資料發(fā)放到各村、學校、企事業(yè)等單位。
七、創(chuàng)新社會矛盾糾紛化解機制，維護社會穩(wěn)定。堅持開展“領導公開接待日”和“公開大接訪”活動，健全綜治信訪維穩(wěn)中心建設。制定《西鄉(xiāng)塘街道辦事處行政調解工作方案》，建立行政調解與人民調解的有機結合。今年1至10月份來，共調解重大矛盾糾紛10起，調解民間糾紛197件，涉及當事人366人，調解成功191件，協議涉及金額67萬多元。尤其是對3起意外死亡事件經濟賠償糾紛案件都能得到較好的解決或穩(wěn)控。
八、積極開展創(chuàng)建依法行政示范點活動，認真開展村規(guī)民約規(guī)范清理工作，完成城區(qū)政府和城區(qū)全面推進依法行政工作領導小組部署的其它各項依法行政工作。
以上是我街道2012年依法行政工作簡要回顧，與上級部門提出的要求還有一定的差距，在以后的工作中，我們將發(fā)揚成績，努力克服不足，使我街道依法行政工作再上新臺階。
司法行政工作匯報材料篇五
---優(yōu)先、開拓創(chuàng)新、常抓不懈。通過采取分散自學和集中學習相結合、討論交流與調查研究相結合、各類培訓與專題講座相結合的方法，全面推行“八個一”工程，整體推進了文明執(zhí)法和行風建設。特別是堅持了每周五下午的干警講課制度，提高了全體干警的業(yè)務素質。機關工作人員以建設服務型機關為中心，不斷改進工作作風，提高了工作效率。在全體干警中開展了以“公正執(zhí)法樹形象”為主題的專項教育整頓活動和“十爭”活動。樹立“十爭”標兵，推出“十優(yōu)”科室，榜樣示范，模范帶動，激發(fā)了熱情，激活了隊伍?！笆疇幨畠?yōu)”活動的廣泛開展，使廣大干警立警為公，司法為民的信念更加堅定，服務意識進一步增強，精神面貌大為改觀，工作效率明顯提高。
2---對新任命的領導干部進行了任前的法律知識考試。今年在全市13個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))已經全部建立了法制學校，在352個行政村設立了法制宣傳陣地。法制副校長制度得到全面落實，學法課時得到了保證，新煙集團等15個大型企業(yè)建立了法制室。三是以推進農村依法治理工作為重點，積極開展了創(chuàng)建民主法治示范村活動。通過召開全市依法治市工作會，實行目標化管理，繼續(xù)推行黨委領導、人大監(jiān)督、政府實施的工作機制。以點帶面，樹立典型，依法保障“四個民主”的實現，完善了村民自治，推動了農村民主法制建設進程，也為有效解決“三農”問題及促進農業(yè)增效、農民增收提供了良好的發(fā)展環(huán)境。
4---。
(二)搞好四個創(chuàng)新，深化普法教育。一是創(chuàng)新普法理念，使普法成為公眾的內在需求，從主觀上推動普法事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。要樹立“大普法”理念，每一個公民既是受教育者，又是施教者。要樹立“以人為本”的理念，體現人文與民本精神。一切以適于公眾掌握、滿足公眾需求為標準。二是創(chuàng)新普法手段，以切實增強普法教育的實效性為切入點，提升普法工作的層次和水平。要把握好普法的時間和空間，增強時效性;要突出普法的重點和難點，增強效能性;要區(qū)分普法的對象和內容，增強針對性;要創(chuàng)新普法的方法和形式，增強藝術性。要拓寬普法的渠道和載體，增強滲透性;要提高普法的層次和水平，增強科學性。三是創(chuàng)新普法機制，整合社會資源，保障普法工作的順利進行。四是創(chuàng)新評估體制，為法制宣傳教育工作提供有效的檢查和監(jiān)督。
(三)抓好四項強化，建設一支高素質的司法行政隊伍。一是強化鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)。
6---領域，為政府提供法律服務，充分發(fā)揮法律參謀作用，促進和保障政府依法決策、依法行政;2.要拓展新興行業(yè)法律服務的領域，積極介入金融、房地產、非公有制經濟發(fā)展、農村土地流轉等領域，實現法律服務多元化;3.拓展服務領域，將服務形式由被動訴訟型向主動防范型轉變，積極參與企業(yè)管理、企業(yè)改革和企業(yè)經營決策等方面的法律服務;在為市政府配備法律顧問的基礎上，要繼續(xù)向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位、學校延伸，并在服務質量上下功夫，做到顧問單位和當事人都滿意。4.拓展知識產權保護的領域，在打擊制假販假等方面提供有效的法律服務。
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司法行政工作匯報材料篇六
4月16日--19日，在組織的安排下，我有幸走進省委黨校，參加了省司法廳組織的司法行政系統(tǒng)辦公部門綜合業(yè)務暨新聞宣傳培訓班的學習。培訓學習已過去一月，然而，心情卻久久不能平靜。置身省委黨校寧靜祥和的環(huán)境里，聞著花香，聽著鳥鳴，沒有喧鬧，沒有煩惱，天地之間都變得豁然開朗。四月，是溫暖而向上的,培訓學習讓我暫時脫離開工作，靜下心來捋捋思路，思考人生，感受頗多。
一、培訓學習，收獲知識更新觀念。
此次培訓，四天，八位專家，八個課題，內容豐富，有新聞采寫、辦公業(yè)務、信息工作、網絡輿情等，面廣信息量大，傳遞出了許多新理念。人民日報甘肅分社社長董洪亮以《新聞采寫》為主題作首講輔導。董社長說：“要站在天安門上看問題，在田間地頭找感覺。要接天線，接地氣?！苯犹炀€就是要學習上級的各種文件精神，就我們系統(tǒng)而言就是司法部、司法廳、省戒毒局這些單位下發(fā)的文件。接地氣就是要深入基層一線，要腳底下粘泥土，只有深入生活才能找到寫作的好素材。他又說，“不謀全局者，不足謀一域?！币隆安辉谄湮唬恢\其政”這個舊思想。清人張謇也說過：“一個人辦一縣事,要有一省的眼光;辦一省事,要有一國之眼光;辦一國事,要有世界之眼光?！闭f的就是要有大局觀念和把控大局的能力，最終落腳點還是要通過學習，努力提升自己的格局。
省司法廳辦公室主任李嘉樹在講授《司法行政綜合業(yè)務》時提到，知識更新的速度很快，大家要把學習當作一種追求，一種愛好?！皩W者非必為仕，而仕者必為學”都表明了學習的重要性。每位老師的講課，總會有知識點觸動到我，使我認識到自身的不足和膚淺，幫助我跳出固有思維，用最新的理念武裝自己的頭腦，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
二、培訓學習，啟迪思想拓寬思路。
習近平總書記指出，伴隨著互聯網的發(fā)展，出現了全程媒體、全息媒體、全員媒體、全效媒體，信息無處不在、無所不及、無人不用……面對輿論生態(tài)、媒體格局、傳播方式發(fā)生的深刻變化，如何在這一場前所未有的大變革中“破繭而出”，是我們大家都要思考的。省委辦公廳信息處處長韓綱就《如何做好信息工作》作專題輔導。韓處長的課件內容非常豐富。他說信息工作要選好角度，把好節(jié)點，抓好亮點，求深戒淺，求勤戒懶，求新戒泛，求實戒虛。把工作當成最好的介紹信，讓自己成為信息的排頭兵。他要求大家向嚴耕望學習，“看人人所能看得到的書，說人人所未說過的話。”
今日頭條抖音甘肅區(qū)域總監(jiān)王娟的《巧用善用新平臺，宣傳法制新甘肅》一課，把當下最火的新平臺進行了介紹，對單位信息如何上頭條提出五點注意事項：一要內容原創(chuàng)，二要標題新穎，三要定位明確，四要互動活躍，五要會蹭熱點。老師們的講課使我思想受到很大的沖擊。我認識到，在新時代，知識要更新，就要不斷吸取新知識，掌握新技術，才能跟上時代的'步伐。
三、培訓學習，提高認識明確方向。
在這個人人都是記錄者、人人都是麥克風的時代，如何利用新媒體，搶先發(fā)聲不會失語，變被動為主動。法治日報甘肅記者站站長周文馨和每日甘肅網大數據輿情中心主任李娜都開展了精彩的講授。周站長在《網絡輿情危機的分析與應對》一課中講到，要樹立危機意識，安不忘危。要搶占輿情的第一落點，抓住4小時之內的黃金時間，做出綜合研判，就事論事，跟進時間節(jié)點，形成可控局面。李娜主任在《社會化大數據下的輿情及輿論應對》中講到，提高使用媒介的能力，在面對輿情時，速報事實，慎報原因，謹慎定性，既不失語，也不妄語，少講官話，少用術語。兩位老師的講解讓大家明白，移動互聯網+智能算法時代已經到來，我們要善待互聯網、善管互聯網、善用互聯網，使互聯網這個最大變量變成事業(yè)發(fā)展的最大增量。
四、培訓學習，調整心態(tài)轉變作風。
省司法廳辦公室主任李嘉樹說要珍惜每次的培訓機會，因為這種學習的機會會隨著年齡增長越來越少。這也說出了我的心聲。這種放下工作單純讀書充電的日子與我真的不多。這次機會能給我，真的感謝領導和同事們對我工作的認可。只要努力了，盡心了，機會總會有的。一個人的工作成績就是一個人在單位存在的價值。董社長說：“要感謝自己的單位，離開了單位，離開了平臺，你什么也不是?！?/p>
新時代，對新聞宣傳工作者的要求更高了，要做到提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦，不斷增強“腳力、眼力、腦力、筆力”，這是創(chuàng)作精品力作的前提和基礎。八位授課老師，全是本單位的行家里手，對自己的業(yè)務工作如數家珍，業(yè)務能力和業(yè)務水平都是一流的，知識儲備非常豐富，政策解讀非常精彩。反思自己，真的自慚形穢，局限在自己那一方小天地。我要調整自己的工作心態(tài)，改變自己的觀念，跳出“身邊小小的悲歡”，強本領提素質，增加干工作的信心，充分發(fā)揮個人的主動性和創(chuàng)造性，干一行愛一行專一行，兢兢業(yè)業(yè)工作，為宣傳三所，講好三所故事做出自己的貢獻。
豐子愷先生說：這個世界不是有錢人的世界，也不是無錢人的世界，它是有心人的世界。我雖已到不惑之年，但我愿意做那個有心人，用心生活、用心工作，不管結果如何，吾心不悔。
司法行政工作匯報材料篇七
一、基本情況寶山區(qū)位于雙鴨山市區(qū)東南部，距市中心27公里，司法行政工作匯報。區(qū)域面積750平方公里。管轄1個鎮(zhèn)和7個街道辦事處，共有6個行政村和20個社區(qū),人口14.8萬人。寶山區(qū)是雙鴨山市重要的煤電能源基地，區(qū)域內有東保衛(wèi)、七星、新安、雙陽等大型煤礦和雙鴨山發(fā)電廠、雙鴨山農場、亞泰煤業(yè)、天隆礦業(yè)等多家大企業(yè)。已探明原煤儲量8.3億噸，年產原煤1000萬噸。國電雙鴨山發(fā)電有限公司是東北電網的主力電廠,年發(fā)電量80億千瓦時。近年來，寶山區(qū)經濟發(fā)展速度較快，主要經濟指標均位于四區(qū)前列。
二、主要工作。
（一）法律援助工作一是機構建設情況。年初以來，區(qū)政府十分重視法律援助工作，區(qū)長及主管副區(qū)長經常過問法律援助中心籌備情況。區(qū)政府為法律援助中心配置了專門的辦公場所，撥專款，派專人負責法律援助中心籌備工作。目前，我區(qū)法律援助中心正在緊張籌備中。今年一季度，我區(qū)法律援助中心邊籌備，邊辦案，已辦理法律援助案件6件。二是法律援助經費保障情況。區(qū)政府已為法律援助中心的建立撥出了?？睿k公室裝修完畢后，區(qū)政府將按有關要求撥付必要辦公經費，保證法律援助中心各項辦公設施的投入，并給予承辦法律援助案件的辦案人以適當補貼。三是法律援助中心增加了調訪職能。法律援助中心建立后，不僅要受理法律援助，而且要利用法援工作人員懂法的優(yōu)勢，讓他們積極參加到信訪工作中。區(qū)司法局打算與區(qū)信訪辦建立定期聯席會議，專門研究涉法信訪案件，為區(qū)信訪辦從法律角度出具解決信訪問題意見，為區(qū)政府信訪工作決策當好參謀助手。信訪案件很大一部分與法有關，我們在信訪大廳設一名法律服務者，可以及時為信訪人提供法律服務，引導信訪人運用法律手段維護自己的合法權益。同時，也可以緩解信訪部門工作壓力。
（二）基層基礎建設一是司法所長職級落實情況。五個司法所，有三個司法所已落實。其中第一司法所所長、第二司法所所長均為正科級。二是《人民調解法》學習宣傳貫徹情況。為了更好的宣傳《人民調解法》，我區(qū)已購買了《人民調解法》有關書籍。區(qū)司法局已組織所屬工作人員對人民調解法進行了集中學習，我們擬在4月初在全區(qū)范圍內舉辦一期大型培訓班，參加人員包括各街道（鎮(zhèn)）社區(qū)（村）干部，及轄區(qū)有關企事業(yè)單位干部。對有關基層人員培訓后，我們要定期深入基層對民事調解工作進行針對性指導，要求基層民調工作要嚴格遵守《人民調解法》的有關規(guī)定。三是“調訪一體化”及“三調”聯動工作情況。2007年，我區(qū)開展“調訪一體化”工作以來，我們在區(qū)政府建立了調處中心，依托街道（鎮(zhèn)）司法所設立調訪辦公室，依托社區(qū)（村）人民調解委員會設立調訪室。全區(qū)共配備調訪員近100人，幾年來共調解民事糾紛800多件。關于“三調聯動”。我們已與法院、公安等有關部門建立了溝通協調機制。各司法所，社區(qū)（村）積極參與有關信訪案件、治安案件、涉訴民事案件的調解。一定程度緩解了司法機關、行政機關的工作壓力，化解了一部分社會矛盾，維護了社會穩(wěn)定。四是矛盾糾紛研判情況。去年我區(qū)共排查出矛盾糾紛261件，調解成功249件，調解成功率為95.4%。矛盾糾紛主要集中在舊城區(qū)改造，合同糾紛，家庭糾紛及鄰里糾紛。有些糾份調處難度較大。對排查出的矛盾糾紛我們逐案甄別，按照誘因、時間、地點、單位、涉及人數等要素進行登記建檔，對一般性矛盾糾紛，按照“誰主管、誰負責”和“分級負責”的原則，明確調處責任人、限定調處時限及調處結果。復雜矛盾糾紛，由主管領導負責，召集各相關部門，召開聯席會議，明確牽頭部門和協辦單位，共同制定調處方案。由于我們加大了法制宣傳教育和社會道德教育的力度，廣大群眾的法律素質和道德素質有所提高。我們分析：今后一個時期常規(guī)性的矛盾糾紛如鄰里糾紛、家庭糾紛等會有所減少。但隨著城市建設步伐的加快，特別是棚戶區(qū)改造工程的推進，建筑拆遷引發(fā)的糾紛要增多，且調處的難度會增大。我們將加大排查的力度，力爭早發(fā)現，早調處，將矛盾化解在基層。
（三）隊伍建設工作我們寶山區(qū)十分重視司法行政隊伍建設，區(qū)司法局現有人員11人，其中大學?？埔陨蠈W歷100%，9人為本科學歷，8人為法律專業(yè)。人員結構也比較合理，工作人員中即有經驗豐富的老同志，又朝氣蓬勃的年輕人，工作匯報《司法行政工作匯報》。五個司法所有三個司法所長解決了職級問題，其中有兩個所長高配為正科級。在具體工作中，一是狠抓了學習培訓。區(qū)司法局每周都組織局所人員進行學習，學習市局區(qū)有關政策文件，學習有關法律和業(yè)務知識。去年我們派出三人分別參加了國家、省、市組織的業(yè)務學習。部分人員還利用業(yè)余時間進行了自學。二是狠抓了內部管理。我們從紀律作風入手，完善各項工作制度和議事程序。教育工作人員嚴格守法，文明守紀。工作中講究效率和程序。區(qū)司法局工作人員內部嚴格分工，各司其職，各負其責，在工作中相互幫助，相互支持?？梢哉f區(qū)司法局是區(qū)政府各部門中相對素質較高的團隊。
（四）“五五”普法。
總結。
及“六五”普法規(guī)劃籌備情況總結全區(qū)“五五”普法工作有以下幾個特點：一是啟動快、部署早。全市“五五”普法工作會議召開以后，我區(qū)便在第一時間召開了總結動員大會，進行了安排部署。我區(qū)結合實際，下發(fā)了《寶山區(qū)關于在公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》。對“五五”普法工作進行了周密的部署和安排。以“五五”普法啟動為契機、我區(qū)又調整充實了各級普法工作機構，明確職責，進一步完善全區(qū)同參與的普法工作格局。二是落實穩(wěn)、進展順。五年來，區(qū)委書記、區(qū)長都能以身作則，時時過問“五五”普法工作，帶頭學法、講法，有力地促進了工作的開展。在2009年的全省“五五”普法考試中，各大班子一把手帶頭參加，副處級干部無一缺席。在各大班子領導的帶動下，我區(qū)司法行政戰(zhàn)線全體工作人員干勁十足。我們想盡辦法克服我區(qū)了面廣、線長、人員少的實際情況，積極發(fā)動鎮(zhèn)、各街道及有關單位，建立健全有關司法行政工作兼職隊伍。目前全區(qū)共建立普法宣傳等各類機構36個，有義務宣傳員共175人?，F在全區(qū)鎮(zhèn)、各街道、各有關單位都把普法工作擺上重要位置，列入重要議事日程，每年都召開專題會議研究普法工作，解決工作中存在的問題。
三、抓重點、帶全盤。一是圍繞“六進”，創(chuàng)新載體，增強工作的針對性和實效性。五年來，先后制定下發(fā)了《寶山區(qū)關于開展“法律六進”活動實施方案》和《加強領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經營管理者、農民、外來流動人口學法用法及法制宣傳教育工作的實施意見》，多渠道、多領域、多形式、多層次地開展普法教育。我區(qū)還專門邀請了市法制辦專家及黨校教授來我區(qū)進行普法培訓。適時開展專題法制講座，切實保證領導干部學法的針對性和實效性。進一步加強青少年的法制宣傳教育工作。繼續(xù)貫徹落實教育部、司法部、中央綜治辦、共青團中央《關于進一步加強青少年學生法制教育工作若干意見》，以在校學生的法制教育工作為重點，以提高青少年遵紀守法意識和預防為目的，不斷完善“學校、家庭、社會”三位一體教育機制，不斷提高青少年法制教育的質量和效果。深入開展“法律進村屯、進社區(qū)＂活動。緊緊圍繞因城市化進程中涉及的征地拆遷、農民權益保護等日趨突出的社會矛盾，拓展普法宣傳教育的空間。每年利用宣講中央一號文件的有力時機，組織工作人員深入村屯散發(fā)法制宣傳資料及農村常用法律知識手冊，開展法律宣傳、法律服務和法律咨詢活動。二是積極開展“法律廣場”和“法律大集”活動。按市依法治市辦有關要求，五年來，我區(qū)一共組織有關執(zhí)法機關工作人員，法律服務者累計開展大型“法律廣場”宣傳活動35次、法律大集25次、設宣傳點120個、展出法制展板200多塊、懸掛橫幅100多條、印發(fā)宣傳材料6萬多份，征訂、發(fā)放“五五”書籍1000多冊，舉辦各類大型普法講座、培訓10場次。三是結合系列活動日開展主題宣傳活動．集合綜治宣傳月、消費者權益保障日、“五一”勞動節(jié)、“6.26”國際禁毒日、“12.1”世界預防艾滋病日、“12.4”法制宣傳日等。集中一定時間，組織各種力量，采取各種形式，開展相關的法制宣傳系列主題活動，形成普法的規(guī)模效應。
三、關于2011年重點工作。
（一）法律援助工作。落實專業(yè)人員和經費，建立健全各項規(guī)章制度，區(qū)法律援助中心及五個法律援助工作站從速建立，年底爭取通過省級規(guī)范化驗收。
（二）基層基礎工作。配齊配強司法局所工作人員，落實職級待遇。強化《人民調解法》培訓學習。加強矛盾糾紛排查調處工作，充分發(fā)揮“調訪一體化”及“三調聯動”作用，積極化解矛盾。積極開展矛盾糾紛研判工作，針對新形勢，拿出新對策。要對民事調解工作加強規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行人民調解法有關規(guī)定，調解案件全部歸檔立卷。定期組織兩放人員進行培訓，完善幫教工作機制，做到一人一組、一人一策，一人一檔。落實安置幫教工作基地。
（三）普法工作。加強法律廣場、法律大集宣傳活動。定期開展法律六進活動。每季搞一次大型普法講座。在內容上側重宣傳基本法、新法及重要部門法。按市要求認真做好“六五”普法啟動工作。
司法行政工作匯報材料篇八
11月16、17日，區(qū)司法局組織全區(qū)司法信息員進行培訓。此次培訓使我認識到、體會到，要做好信息工作必須努力做到以下五點。
第一，必須加緊聯系，善于協調，在處理上下左右關系上下功夫。必須與領導搞好溝通協調關系，在跟上、適應領導、捕捉、完善領導意圖上下功夫。領導是最大的信息源，掌握的情況多，如果關系密切，經常接觸，經常交流，我們就會從領導那里得到更多更新的信息和情況。第四，我們所寫的材料對不對路，適應不適應上級機關的需要，反映的情況能不能被采用，能不能轉化成工作成果都離不開上級業(yè)務部門的指導；我們所反映的情況是否真實可靠則否有總結推廣的意義，離不開基層業(yè)務部門的大力配合。
第二，必須加強學習研究，在認識到能力、能力到成果的轉化上下功夫。一方面，要求我們的素質要高、知識面要廣，最好是個“通才”。我們要寫的材料，涉及基層司法行政工作和街道中心工作的方方面面，我們必須努力做“通才”。另一方面，要求我們的文字功夫十分過硬，最好是個多面手。搞信息工作的人，大到領導講話、工作報告、總結、論文、體會文章，小到簡報、信息、節(jié)日講話、賀辭，各個文體都能遇到，都得寫。所以各種文體的特色、風格、要求，我們都要學習掌握，運用自如，做到什么材料都寫得來。
第三，必須盡可能多地占有材料，在“抄”字上下功夫。首先，要成為搜集掌握材料的高手，做到大有可抄。其次，要“善抄會抄”，成為“抄”的妙手。一是要向上“抄”。上級的基本精神和要求，我們必須充分掌握，并把這些精神和要求同本地的實際相結合，形成適合本地的`東西。二是向下“抄”，下面各社區(qū)報上來的材料，要搜集、要了解、要盡可能地采用，要定期不定期的聽情況。三是向外“抄”。要學習外面好的經驗和做法，四是向自己“抄”。把自己寫過的東西好好積累起來，用處是最大的。信息跟上了、搞好了，到一個階段，都是綜合的好材料。抄必須會“抄”，不照抄照轉，不生搬硬抄。要抄得得體，抄得切實，抄得有技巧。
第四，必須敢想敢說敢寫，在創(chuàng)造性工作上下功夫。只有創(chuàng)造性的工作，我們搞的信息、綜合材料才能有新、有特點、有價值。首先，我們要獨立思考，不唯唯諾諾。凡事要多問幾個為什么，要多想一些領導未想的問題，經常地幫助領導換個角度去想問題，多提供一些領導不掌握的情況。其次，要敢于直言，不要縮手縮腳。第三，要說真話，反應實情，堅持實事求是，堅持兩點論。一些反映問題的信息，綜合材料往往對領導是最有用的。
司法行政工作匯報材料篇九
開展科學發(fā)展觀主題培訓是提高基層殘聯干部隊伍素質，實現殘疾人事業(yè)科學發(fā)展、跨越發(fā)展的重要舉措。區(qū)殘聯按照區(qū)組織部印發(fā)《關于實施基層干部“科學發(fā)展主題培訓行動計劃”的通知》的要求，以科學發(fā)展為主題、以提升整個殘聯系統(tǒng)服務水平為目的，采取網絡培訓、集中培訓、以會代訓等形式，扎實開展培訓工作，取得良好的成果。
一、高度重視、科學謀劃。區(qū)殘聯高度重視科學發(fā)展主題培訓活動，成立以主要負責人為組長，分工負責人為副組長，各科室負責人為成員的的培訓領導小組，實行全員參與，全員培訓。
二、形式新穎、內容豐富。培訓過程中，為保證培訓效果，創(chuàng)新學習形式，采取網上學習，充分利用省市區(qū)黨建網絡平臺的作用，每天堅持一個小時網上學習；集中學習，在堅持每周五集中學習的同時，先后在**山、老干部培訓中心舉辦兩期基層殘聯干部科學發(fā)展主題培訓班；以會代訓學習，在黨組會議、全體干部職工會議、基層殘聯理事長會議中，進行專題培訓。豐富學習內容。一是思想政治和理想信念教育。把鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀作為培訓的中心內容，把理論基礎、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)四個方面作為培訓的基本內容。二是知識更新和業(yè)務培訓。以使干部掌握新知識和新本領為出發(fā)點，根據殘聯實際，著重加強應對殘疾人事業(yè)發(fā)展形勢和殘疾人業(yè)務知識的學習，提高綜合業(yè)務水平。自“轉提優(yōu)保促”活動以來，區(qū)殘聯在全區(qū)殘聯系統(tǒng)開展“三問、兩省”轉作風活動、()四措并舉落實“一線工作法”。通過“三問、兩省”讓每位殘聯工作者給自己定個位，給工作定位，給單位定位，提高自身工作效率，形成全心全意為殘疾人服務的好作風。通過業(yè)務在一線學習、工作在一線規(guī)范、領導在一線指導、效果在一線檢驗的“一線工作法”鍛煉提升殘聯專職干事的'業(yè)務素質和服務質量。
三、培訓效果明顯，殘疾人事業(yè)科學發(fā)展。
通過科學發(fā)展主題培訓行動，強化了殘聯系統(tǒng)工作人員的理想信念，提升了殘聯工作者的業(yè)務素質和服務質量，營造出比工作、比業(yè)務、比學習、人人爭先爭優(yōu)的良好氛圍。殘聯領導隊伍更具凝聚力、殘聯基層干部自身素質進一步提高，全區(qū)殘聯系統(tǒng)服務水平也更上一層，為殘疾人辦實事的力度進一步加大，大力實施康復救助、溫馨**、扶殘助殘工程，共為103戶殘疾人實施危房改造、為全區(qū)730名白內障患者免費實施手術，為全區(qū)20名殘疾人實施無障礙設施改造、為全區(qū)100名殘疾人免費發(fā)放輪椅，為1115名低保重度殘疾人和801名居家托養(yǎng)殘疾人發(fā)放生活補貼金，為全區(qū)1172名殘疾人提供就業(yè)援助，舉辦4期培訓班免費培訓殘疾人206名。區(qū)殘聯將繼續(xù)加強培訓學習，為全區(qū)殘疾人事業(yè)的科學發(fā)展打下堅實的基礎。
司法行政工作匯報材料篇十
今年以來，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導和市司法局的關心指導下，以創(chuàng)建“法治**”、“和諧**”為目標，以建設一流隊伍和爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)橹骶€，按照“司法公正、執(zhí)法為民”的服務宗旨，充分發(fā)揮司法所貼近基層、熟悉民情的優(yōu)勢，重點開展人民調解、法制宣傳、安置幫教、社區(qū)矯正等九項工作，為維護社會穩(wěn)定和促進經濟發(fā)展作出了積極的貢獻，受到了地方黨委政府和上級領導的充分肯定。鎮(zhèn)司法所先后被****評為普法工作先進單位，被江蘇省司法廳評為“江蘇省規(guī)范化司法所”，被*********授予***********。我鎮(zhèn)黨委、政府領導十分重視司法所的建設，在“六鎮(zhèn)合一”機關辦公用房十分緊張的情況下，鎮(zhèn)政府特事特辦，專門為司法所設置了辦公室、調解室、接訪室、矯正室、會議室、檔案室、文印室等多個功能室，共計8間，面積350平方米，添置了空調、電腦、掃描儀、復印機、彩色打印機、傳真機、書櫥、文件柜、檔案柜等辦公設施，配備了電視機、錄音機、攝像機、照相機、電子屏、喊話器等法制宣傳設備，通過網上辦公系統(tǒng)與市司法局實現電腦聯網，司法所硬件設施做到一應俱全，全部配備到位。成績只能說明過去，如何在2007年繼續(xù)開創(chuàng)司法行政工作新局面，為全鎮(zhèn)三個文明建設在更高平臺上又快又好的發(fā)展做出新貢獻，我鎮(zhèn)的指導思想、爭創(chuàng)目標和工作措施匯報如下：
一、指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆六中全會和鎮(zhèn)十一次黨代會精神，按照省、市司法行政工作會議的部署和要求，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領司法行政工作，充分發(fā)揮法制宣傳、法律服務和法律保障職能作用，開拓創(chuàng)新、優(yōu)化服務，為黨的十七大勝利召開和全鎮(zhèn)工作大局，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境。
二、爭創(chuàng)目標：
1、社會矛盾糾紛排查調處工作領先。鎮(zhèn)、辦事處（街道）、行政村、社區(qū)人民調解委員會、各級各類人民調解委員會均達規(guī)范化要求，今年“五星調委會”創(chuàng)建36個，創(chuàng)建率100，民間糾紛調解率達100，調解成功率98以上，人民調解工作的社會影響力進一步提升。
2、法制宣傳教育工作全市第一。扎實開展多種形式的普法活動，全鎮(zhèn)廣大公民的法律意識普遍增強，全社會法制化管理水平明顯提高，民主法制示范村（社區(qū)）創(chuàng)建落到實處，28個村、社區(qū)評選市級以上先進集體。
3、刑釋解教人員安置幫教工作全市第一。刑釋解教人員安置率達95，幫教率達100，重新犯罪率控制在2以下，刑釋解教人員重新犯罪率在全省經濟社會發(fā)展水平相似的城鎮(zhèn)中處于最低水平。
4、社區(qū)矯正工作全市第一。社區(qū)矯正工作管理規(guī)范有序，措施落實到位，社區(qū)矯正對象重新犯罪實現零的紀錄，創(chuàng)建“江蘇省社區(qū)矯正示范鎮(zhèn)”。
5、法律援助工作全市第一。法律援助社會覆蓋面進一步擴大，服務質量有新提高，鎮(zhèn)、街道設立援助工作站，做到“應援盡援，盡援優(yōu)援”，群眾滿意率達95以上。
三、工作措施：
會主義新農村建設的重要內涵。通過“民主法治示范村（社區(qū)）”的創(chuàng)建、考核、命名工作，使基層民主法治落到實處，力爭在三年內，使全鎮(zhèn)100的村、社區(qū)成為鎮(zhèn)級示范單位，60的村、社區(qū)成為市級示范單位，20的村、社區(qū)成為蘇州、省、國家級示范單位。
準化方向發(fā)展。2007年，我鎮(zhèn)將以“調解能力建設年”為抓手，進一步創(chuàng)新人民調解工作機制，充分發(fā)揮人民調解在大調解中的主導作用，完善人民調解與行政調解、司法調解的銜接機制，努力提升人民調解層次和工作水平，實現民間糾紛調解率、成功率和防激化工作全市第一的目標。一是抓好調解隊伍素質建設。要大力加強人民調解員隊伍建設，不斷優(yōu)化調解隊伍的知識結構、年齡結構，切實加強教育培訓工作，不斷提高廣大調解員的調解能力和水平，要調整充實人民調解員隊伍，把具有法律大專學歷或在讀法律大專班的村干部吸收到調解組織，優(yōu)化現有基層調解組織人員結構；要改進基層組織的培訓方式，開展調解員政策，法律法規(guī)知識菜單式培訓，提高基層人民調解員政策水平和法律水平；要建立調委會調解顧問制度，為全鎮(zhèn)基層調委會（村）配備調解顧問，配合協助做好大疑難糾紛的調處工作。二是抓好調解組織的延伸拓展工作。要組建和完善跨地區(qū)調委會、行業(yè)調委會、市場調委會、新市民集宿區(qū)調委會等基層組織網絡，擬建立新市民調委會5個，市場調委會1個，工傷事故處理調委會1個；要繼續(xù)推進“五星調委會“創(chuàng)建，力爭使全鎮(zhèn)“五星調委會”達到100，總數達85個。三是抓好調解機制和調解方式創(chuàng)新工作。要建立矛盾糾紛預警發(fā)布和應急調處機制。對可能引發(fā)群體性上訪、越級上訪等疑難復雜矛盾糾紛及早準備調處預案，一旦糾紛發(fā)生，可以在最佳調處時機及時有效調處。要建立司法建議制度，結合矛盾糾紛排查治理，對政府依法行政和解決熱點、難點問題提出建設性意見，為領導決策提供法律方面的服務。要進一步完善委托調解制度，積極拓展調解領域，努力提高調解工作水平。
3、以推廣移動信息平臺為突破口，進一步開拓創(chuàng)新，形成社區(qū)矯正工作的鮮明特色。具體措施歸納為“一三五”工程。“一”就是認真制訂一個目標；“三”就是精心做好三篇文章；“五”就是全面完成五個十任務。具體做到：社區(qū)矯正工作管理規(guī)范有序，社區(qū)矯正對象重新犯罪實現零的記錄，創(chuàng)建“江蘇省社區(qū)矯正示范鎮(zhèn)”，具體量化指標：社區(qū)矯正專業(yè)工作者達到10人，工作經費再增加10萬，幫扶困難學生10名，減刑矯正對象10名，評選矯正志愿標兵10名。一是繼續(xù)抓好未成年人、表現較好和表現較差的三類重點對象。通過實施分類管理、分級矯正、開展主題教育、觀看法制教育片、召開思想匯報會等多種形式，不斷提高社區(qū)矯正管理工作的針對性和實效性，對考核情況好、表現突出的矯正對象，只要符合減刑條件，成熟一個，申報一個，努力調動社區(qū)矯正對象的積極性，對不服從管理、容易重新犯罪的人員進行重點監(jiān)控，發(fā)現不利苗頭，及時向上級司法機關匯報，建議收監(jiān)改造。二是突出抓好個案制定、集中教育和公益勞動三個環(huán)節(jié)。我鎮(zhèn)將根據矯正對象的犯罪類別、自身性格、文化水平、主觀惡性、家庭背景、社會關系等方面不同的特點，切實制訂矯正個案；對交通肇事、經濟犯罪以及盜竊、搶劫、詐騙、累犯、慣犯等矯正對象分類多樣開展集中教育，提高法制宣傳教育的針對性；要定期組織矯正對象到敬老院、衛(wèi)生小區(qū)、居民社區(qū)進行公益勞動，并動員社區(qū)矯正對象積極向社會貧困家庭伸出援助之手，向社會捐資助學獻愛心。通過狠抓以上三個環(huán)節(jié)，真正實現社區(qū)矯正個案制訂個性化，集中教育多樣化，公益勞動社會化。三是牢牢抓好未成年人心理矯正，法院審判庭前調查和矯正對象救助信息平臺三項創(chuàng)新。全面開拓楊舍社區(qū)矯正工作鮮明特色，通過建立鎮(zhèn)社區(qū)矯正心理服務中心，聘請專業(yè)工作人員，為他們提供免費心理矯正服務，制訂切實可行的心理矯正方案，通過努力，使社區(qū)矯正工作在教育管理質量上有進一步提高。同時，配合人民法院對矯正對象審判提前介入和參與調查活動，并作出專業(yè)分析判斷，確保此項工作順利開展。
4、以預防和減少重新犯罪為目標，進一步抓好刑釋解教人員安置幫教工作。2007年，我鎮(zhèn)將以“幫教安置工作推進年”為主題，努力使我鎮(zhèn)刑釋解教人員重新違法犯罪率降到新低，實現銜接率、幫教率、安置率居全市第一，重新犯罪率得到有效控制。一是堅持好三項幫教安置工作制度，即定期排查摸底工作制度、幫教安置對象的三級銜接（鎮(zhèn)、街道辦事處、村及社區(qū)）工作制度和延伸幫教工作制度，通過這三項制度，及時掌握情況，特別是重點對象的排摸、強化幫教工作，避免脫管、漏管現象的發(fā)生。二是突出兩類對象管理工作，充分利用社會資源和力量，全力抓好兩類對象管理，加強對有重新犯罪傾向的和“三無”人員的管控和幫扶工作，確保社會長久穩(wěn)定。三是認真落實幫教安置對象就業(yè)指導工作。要進一步落實好幫教安置對象就業(yè)指導工作，積極為幫教安置對象回歸社會創(chuàng)造條件。
司法行政工作匯報材料篇十一
尊敬的娜主席、各位領導：
你們好!
你們在百忙中抽出寶貴的時間，到我鄉(xiāng)對司法行政工作和司法所規(guī)范化建設進行視察指導，這是對我鄉(xiāng)司法行政工作的支持和關心，這里，我代表鄉(xiāng)黨委政府及全鄉(xiāng)人民向你們表示衷心的感謝。
有關精神，以司法所規(guī)范化建設為契機，以維護社會穩(wěn)定為己任，積極履行人民調解、安置幫教、社區(qū)矯正、法制宣傳、法律服務等職能，為轄區(qū)社會和諧穩(wěn)定作出了積極的貢獻?，F將工作匯報如下：
一、基本情況。
××鄉(xiāng)位于怒江大峽谷深處，距縣城17公里，北靠上帕鎮(zhèn)、南接子里甲、東臨蘭坪縣、西與緬甸毗鄰，全鄉(xiāng)國土面積274.3平方公里,邊境線長8.25公里，全鄉(xiāng)轄6個村委會49個自然村86個村民小組，98%以上為高山峽谷。境內居住著傈僳族、怒族、白族等少數民族。2008年全鄉(xiāng)年末總戶數為3221戶，總人口為12607人(其中農業(yè)戶2842戶、農業(yè)人口11941人);共有耕地面積12246.6畝(其中水田2135畝)，人均耕地面積1.03畝;實現農村經濟總收入1141萬元，農民人均純收入1048元;糧食總產量達418.91萬公斤，人均有糧350.82公斤。由于受地理環(huán)境、自然歷史和群眾思想文化素質低等諸多因素制約，我鄉(xiāng)社會經濟發(fā)展緩慢，是典型的集邊疆、貧困、山區(qū)、民族、宗教為一體的特困鄉(xiāng)。
2009年，我們確立了建設“標準化司法所”的工作目標，把規(guī)范化司法所建設作為提高司法行政工作能力，履行司法行政工作職能的重要內容。進一步整合力量，大膽創(chuàng)新，積極探索司法所與信訪、邊防公安派出所、村委會、綜治等部門的聯動化解矛盾新機制，形成合力，讓司法行政部門當好鄉(xiāng)黨委政府的參謀和助手，切實維護好一方社會穩(wěn)定。
(一)“五五”普法工作深入推進。我鄉(xiāng)“五五”普法對象共有7350人，其中黨政機關32人，事業(yè)人員136人，青少年學生682人，農村農業(yè)人員6500人，其中應參加考試人員168人，我們認真貫徹落實“五五”普法五年總體規(guī)劃，按照規(guī)劃的目標要求，突出普法和依法治理的重點，不斷加大法制宣傳教育力度和依法治理力度。法制宣傳教育是一項經常性的日常工作，通過普法教育的深入推進，我鄉(xiāng)的廣大群眾、干部法制意識得到了全面的提高。主要工作是：
1、加強干部學法力度，發(fā)揮領導干部帶頭學法、用法的作用。通過全鄉(xiāng)的大小會議宣傳教育，開展了以《物權法》為重點的干部普法培訓。
2、強化未成年人法制教育力度，重點強化培養(yǎng)青少年的法治意識和法律素質。通過采取全鄉(xiāng)中小學開設法制課，有教師上法制課、協調兼職法制副校長進校園講法等多種形式，進一步拓寬未成年人法制教育渠道，全面構建未成年人法制教育基地，為未成人的健康成長營造了一個良好的法治氛圍。
3、為增強“五五”普法的吸引力、感染力和說服力，我們十分注重貼近群眾、貼近實際、貼近生活，為適應群眾的實際需求，努力創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方式方法，不斷增強“五五”普法的針對性和實效性。一是找準最佳時機普法。抓住節(jié)假日，結合重大政策法律出臺，集中時間、集中人員，深入村寨開展各類主題法制宣傳活動。我鄉(xiāng)還每月利用街天舉辦1次有關的法律宣傳和法律咨詢活動。同時，針對我鄉(xiāng)山高坡陡、環(huán)境惡劣，不能把法律宣傳深入到每個村寨的情況，趁排查調處各類社會矛盾糾紛時機，以案說法教育群眾。二是利用各種紀念活動普法。以“12?4”憲法宣傳日為主線，利用3.15消費者權益日、“三八”婦女節(jié)、綜治宣傳月等活動，會同相關部門，宣傳各項法律法規(guī)，張貼法宣標語、懸掛橫幅、下發(fā)法制宣傳材料、制作法制宣傳板報。面向廣大群眾，集中開展以《憲法》為核心、以專業(yè)法為重點的法律知識宣傳普及。今年以來共舉辦法制宣傳活動5次，就《殘疾人權益保障》、《婚姻法》、《勞動法》、《治安處罰法》、《道路交通安全法》、《憲法》、《農村土地承包法》等有關法律進行了宣傳和現場法律咨詢服務活動，參訓人員達5475人次。同時開展好傈僳文“五五”普法進教堂活動。今年發(fā)放云南省法制宣傳畫1000余份，福貢縣土地、森林、計劃生育、防范愛滋毒品等法制宣傳掛歷2150余份，農村反邪教警示教育圖200余份，使我鄉(xiāng)的普法工作切實做到進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進教堂等“七進”。
(二)明確職責，創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”及綜治工作。按照縣綜治委的工作安排部署，年初展開全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作會議，安排部署了2009年綜治維穩(wěn)工作。司法所結合本所職能，積極參與創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”及綜治工作。認真落實鄉(xiāng)黨委政府《關于健全完善矛盾糾紛排查化解工作體系意見》文件精神，抓好司法所承擔的創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”及綜治工作的內容。組織開展基層依法治理工作，為鄉(xiāng)人民政府依法行政、依法管理提供法律意見和建議;協助鄉(xiāng)政府處理社會矛盾糾紛;積極參與社會治安綜合治理工作;認真完成縣委政府和鄉(xiāng)人民政府交辦的維護社會穩(wěn)定的有關工作。
(三)扎實開展人民調解工作，化解人民內部矛盾。一是夯實。
調解組織建設?！痢拎l(xiāng)黨委政府根據縣綜治委、縣司法局的文件精神，通過對轄區(qū)人民調解員進行培訓考核，把具有較高思想道德水平，熱心人民調解工作，在群眾中有一定威望，并具有相關法律知識和政策水平的人員選聘到了人民調解員隊伍中來，不斷培養(yǎng)調解員的責任感和使命感?，F全鄉(xiāng)共有7個(鄉(xiāng)1個、村6個)調解委員會，110名調解員，由于縣政法委幫助解決了村、組調解員的補助問題，提高了調解員的積極性。二是拓寬人民調解工作思路，開拓調解新平臺。為更好地發(fā)揮人民調解“第一道防線作用”，及時對日常出現的鄰里矛盾糾紛快捷穩(wěn)妥地解決在萌芽狀態(tài)。三是堅持每月開展矛盾糾紛排查調處工作，各級調委會很好地履行調解委員會的職責及時協調解決苗頭性、突發(fā)性問題。特別是黨委政府十分支持司法所工作，在今年召開全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)會議時，以鄉(xiāng)黨委政府文件下發(fā)了《關于健全完善矛盾糾紛排查化解工作體系意見》，主要領導還在會議上重點部署矛盾糾紛排查調處工作，為我鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調處工作奠定了基礎。據統(tǒng)計，1-9月份，××鄉(xiāng)人民調解組織共排查矛盾糾紛153起，調處150起，調解成功144起，成功率96%，未發(fā)生因調解不當而越級上訪和“民轉刑”案件的發(fā)生。四是加強矛盾聯調機制。在社會轉型期，民間糾紛和社會矛盾日益增多，并且越顯多元化、多樣化和復雜化，給社會造成一定的不穩(wěn)定因素，僅僅依靠司法調解和法院訴訟渠道解決，已難以承受，為此，我們充分挖掘和整合社會各種調解資源，深入探索并有效形成了部門“三調”聯動工作機制，充分發(fā)揮大聯調在和諧社會中的職能作用。在調解過程中，我們嚴格按照人民調解文書格式要求進行規(guī)范操作，做到糾紛受理和調解結果件件有記錄。對于需要形成書面調解協議的，我們嚴格按照卷宗制作要求，并實行一案一卷。目前，××鄉(xiāng)土地矛盾糾紛較為嚴重。
(四)加強重點人員管理，努力提高幫教工作質量。切實加強刑滿釋放人員安置幫教工作，刑滿釋放人員安置幫教工作是一項長期而又艱巨的任務。為提高對刑滿釋放人員的管理和控制力，我們采取靈活多樣的幫教方式，確保安置幫教工作真正落到實處。2009年全鄉(xiāng)刑滿釋放人員20人，我鄉(xiāng)做到對所有刑滿釋放人員底子清，并確定了具體的幫教人實施幫教，完善刑滿釋放人員年度幫教考察記錄。對外出打工的刑滿釋放人員，采用走訪、電話等形式落實幫教考察。
(五)社區(qū)矯正工作。社區(qū)矯正工作是與監(jiān)矯正相對的行刑方式。我所認真學習社區(qū)矯正方面的法律法規(guī)和政策等規(guī)定，掌握社區(qū)矯正相關知識。制定出相應工作制度，做好我鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作，根據法律規(guī)定，將社區(qū)矯正對象分配到人，定期走訪，嚴密管理，及時掌握每一個矯正對象的動向。截止2009年9月30日，××鄉(xiāng)累計接收矯正對象3人(其中維獨村1人，阿達村2人)，目前在冊矯正對象3人,其中：男性3人;緩刑3人。上半年共談心3次，幫助他們驅趕心頭的陰影，讓他們能更好地融入社會。
(六)司法所規(guī)范化建設及臺帳管理情況。一是基礎設施規(guī)范化還不夠全。從07年開始縣司法局建設司法所辦公用房，建筑面積平272.9平方米;設置了辦公室、調解庭、檔案室等;但是辦公用品不全。二是人員管理還沒有規(guī)范?，F有司法員2人，沒有公務員。三是規(guī)章制度逐步走向規(guī)范化。鄉(xiāng)司法所制定各項規(guī)章制度，進一步完善了工作制度和工作人員行為規(guī)范，將這些規(guī)章制度一一懸掛上墻，接受群眾監(jiān)督，真正實現了靠制度管人、管事，有效規(guī)范了行政行為。司法所檔案管理卷宗還在努力爭取實現規(guī)范化、制度化。
(七)法律服務工作精益求精。我鄉(xiāng)充分發(fā)揮司法所法律援助職能作用，全面深入開展法律服務、法律援助工作。為群眾提供法律法規(guī)答疑和接待群眾的法律咨詢是司法所的職責之一。為更好的履行這項職責，司法所以“想群眾所想，急群眾所急”作為工作的出發(fā)點和落腳點，為本地群眾免費解答法律咨詢。同時為加強農村的法制建設，解決企業(yè)與農民之間的矛盾糾紛進行及時調處，防止矛盾激化。一是大力開展法律宣傳活動，使各種法律常識深入人心，使廣大群眾知法、懂法、守法，不斷提高利用法律維護自己合法權益的能力。二是加強法律服務工作的管理，加大了對法律服務工作者職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律情況的監(jiān)督，規(guī)范投訴接待程序。三是提高法律工作者業(yè)務素質和辦案水平，切實維護當事人的合法權益。
三、司法所基礎設施建設情況。
縣司法局解決了辦公和住宿用房，建筑面積達200平方米，配備了1個檔案柜、4張調解桌椅，在縣司法局領導的關心下，解決了司法所圍墻和院壩。鄉(xiāng)黨委政府除了配強配足司法所工作人員隊伍外，還加強了基礎辦公設施的投入，為司法所配備了1臺電腦，2套辦公桌椅，2個檔案柜，17張調解室用的椅子，大大提高了工作效率，也方便了群眾辦事。
四、司法所干部隊伍建設情況。
××鄉(xiāng)司法所內設辦公室、調解室、安置幫教辦公室、社區(qū)矯正辦公室、法制宣傳辦公室、檔案室，法律服務辦公室。人員編制為行政編制2人，所長一人，司法助理一人，現有工作人員2名，其中：一人是事業(yè)干部、一人是行政工人，都是大專學歷，無法學專業(yè)。崗位培訓及練兵活動、干部交流，因司法所屬于鄉(xiāng)政府編制，不屬于縣司法局人員，工作人員沒有涉及這些。廉潔自律方面，司法所工作人員嚴格要求自己，嚴以律己，沒有發(fā)生過不廉潔之事。
五、存在的問題和困難。
(一)司法所工作人員屬于鄉(xiāng)(鎮(zhèn))編制，無司法所行政單列編制，所以司法所無戶頭，目前司法所工作人員無法列入司法所編制，在職不在編，無法改變身份，造成工作人員思想不穩(wěn)定。
(二)司法行政公用經費未得到保障，在一定程度上影響了司法行政工作的正常運轉和依法治鄉(xiāng)工作的順利實施。
(三)普法經費尚未列入財政預算，缺乏必需的工作經費，法制宣傳工作難度大。
(四)基層業(yè)務培訓經費短缺。人民調解工作已經進入了與法院審判工作相銜接的發(fā)展階段。法律對人民調解案件受理范圍、調解程序、協議書規(guī)范制作作了嚴格的法律要件規(guī)定，如果不掌握新時期人民調解工作相關法律要件要求，人民調解成果失去法律效力，起不了消除矛盾、維護穩(wěn)定的作用，全鄉(xiāng)各級調委會如何依法調處等相關知識急需培訓，需要一定的培訓經費，人民調解整體調處能力急需加強。
(五)辦公設備不全，如辦公用品電腦、打印機、傳真機、照相機、攝像機，宣傳用品錄音機、dvd、功放機、擴音器等，由于缺少這些，不同程度影響了司法行政工作的效率。
(六)為建設全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩所一庭”的目標，規(guī)范化司法所建設，解決了辦公用房、住房及部分辦公用品，但因沒有資金，司法所一樓辦公區(qū)沒有按窗簾，二樓住宅區(qū)沒有安裝防盜窗，沒有修院壩的排水溝，造成存在一定安全隱患和影響環(huán)境衛(wèi)生的不利因素。
(七)××鄉(xiāng)因家族勢力、宗教派系之間關系復雜，民間糾紛和社會矛盾日益增多，并且矛盾越顯多樣化和復雜化、還有縣里個別工作干部的對鄉(xiāng)里具體工作不了解，背后亂干涉，給我們在矛盾糾紛排查化解工作造成很大困難。
六、今后的工作打算。
××鄉(xiāng)司法行政工作在州、縣司法局的領導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的帶領下，認真貫徹黨的十七大會議精神，認真踐行“三個代表”重要思想，按照構建和諧、平安社會的總體部署和要求，開拓創(chuàng)新，與時俱進，充分發(fā)揮司法行政職能，各項工作在原有的基礎上有了新的進步，新的發(fā)展，新的突破，為維護全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，促進經濟發(fā)展，推進依法治鄉(xiāng)和全面建設小康社會進程，提供了優(yōu)質、高效的法律服務和強有力的司法保障。
七、建議和要求。
1、按上級要求理順司法所體制，給司法所立戶，為司法所工作人員列編。解決司法所工作人員在職不在編的問題，從××情況，司法所應當安排3人。因此來規(guī)范體制，規(guī)范管理。
2、爭取按《云南省財政廳、云南省司法廳關于印發(fā)〈云南省縣級司法行政機關公用經費保障標準〉的通知》解決公用經費保障，保障司法行政工作的正常運轉和依法治縣工作的順利實施。
3、爭取普法經費列入財政預算，解決必需的工作經費，扎實做好法制宣傳工作。
4、給縣司法局在財政預算中立一項業(yè)務培訓經費項目，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)的業(yè)務培訓經費。
5、為司法所安排必要的辦公用品。改善辦公條件。
6、解決一樓辦公區(qū)窗簾和安裝二樓住宅區(qū)防盜窗，消除安全隱患，并修建一條22米的排水溝改善環(huán)境衛(wèi)生。
7、解決縣里干部干涉基層調處社會矛盾糾紛的問題，制止在背后出謀劃策，讓老百姓瞎折騰，如果認為是基層工作人員對受理的案件不合理、不公正，可以直接找我們說，也可以作為當事人的代理人走法律程序。讓群眾得到實在的解決。
以上是我的匯報，如有不妥之處，請大家諒解，謝謝大家。
司法行政工作匯報材料篇十二
在xx年里司法行政裝備科全體同志不畏艱難、團結拼搏、盡責盡力地做好后勤保障工作，較好地完成了預定的各項目標任務。當然，在工作過程中，我們覺得尚存在一些不足之處，主要有三點：1.服務質量有待提高，2.管理意識相應淡薄，3.檢查督促力度不夠。隨著xx年的到來，在經歷了半年多的摸索和適應期后，我們將一如既往地做好各項后勤保障工作，為我院的審判執(zhí)行工作服務。
一、轉變工作思路，加強管理工作。
在xx年里，我們將以服務作為工作目標，以管理作為工作手段，做到轉變工作思路，強化管理意識，全面完善和加強司法行政裝備科的各項工作：
1.加強財務工作的計劃性和監(jiān)管力度，嚴格各項財務審批手續(xù)。
在新的一年里，我們將根據區(qū)財政局核定的年度預算計劃，編制我院每月的支出預算，科學合理地安排和使用各項資金，同時要求財務人員定期進行財務分析，每季度向院領導匯報上季度預算的執(zhí)行情況，以加強財務工作的計劃性。與之同時，我們將嚴格遵守我院的財務管理制度，加大財務的監(jiān)管力度，嚴格各項財務審批手續(xù)，所有支出必須經司法行政裝備科審核后，再提交院領導審批。
2.改進車輛管理方法，進一步加強車輛的管理。
在xx年里，我們感到11輛公務車輛的使用效率不高，對于下發(fā)到各部門的車輛，作為司法行政裝備科而言基本處于失控狀態(tài)，但是一旦發(fā)生重大事故，司法行政裝備科卻將承擔直接的管理責任，這對于我們而言很不公平。所以，作為我院車輛管理的職能部門，我們建議院領導依照我院的車輛管理制度，改進現有的車輛管理方法。首先，建議車隊增添2名專職駕駛員，以保障各部門的用車需要；其次，原先下發(fā)到各部門的車輛，由司法行政裝備科予以收回，所有車輛的鑰匙，由車隊統(tǒng)一保管；第三，全院干警憑駕駛證向司法行政裝備科提出書面申請，經審核通過后，今后可以作為兼職駕駛員被允許駕駛法院的公務車輛。第四，2名以上法院干警憑用車審批單，在車隊駕駛員均已出車的情況下，經登記備案的兼職駕駛員可以向車隊領取鑰匙后自行開車，每次出車回來后必須將車輛和鑰匙交回車隊；第五，部門負責人以上領導干部一律不得駕駛公務車輛。
3.加強法院網絡系統(tǒng)的應用，提高審判、執(zhí)行工作效率。
我院已經全面建成法院局域網并和全省法院聯網，并且已安裝了法院綜合信息管理系統(tǒng)，建議院長辦公會盡快討論通過我院的《計算機網絡系統(tǒng)的管理制度》，并加強法院網絡系統(tǒng)的應用。同時將信息的輸入等網絡應用情況納入年終考核，完不成任務的將予以扣分。
4.強化管理意識，做好檢查督促工作。
在xx年里，我們感受最深、體會最多的就是自身的定位問題。沒有定位也就沒有地位，一些干警對于司法行政裝備科的工作人員的態(tài)度是生、冷、硬，甚至對于我們履行的一些正常職責都不能理解。我們認為，盡管我們從事的是一些勤雜工作，但我們并不僅僅是法院的勤雜工，更多的時候，我們是管理者。當然，我們的管理的對象是法院的財務、車輛和物資等，而不是法院干警。因此，在xx年里，在做好后勤保障服務工作的同時，我們將強化管理意識，嚴格按照院部的各項規(guī)章制度，認真履行司法行政裝備科的各項工作職責。與之同時，我們建議院領導對我院考核委員會的人員組成、考核機制、考核方法等進行改革，以確保我院的各項規(guī)章制度能夠得到正確的遵守和執(zhí)行，同時這也有利于司法行政裝備科做好各項檢查督促工作。
二、加大裝備投入，提升服務質量。
在xx年里，我們將充分有效地利用財政專項資金，加大裝備投入，以提升后勤保障工作的服務質量，具體的采購內容等財政預算確定后，由院領導討論決定。
三、清理固定資產，提高使用效率。
現在，我院的固定資產登記工作已經告一段落，所反映出的問題也不少，在xx年里，我們將對全院的固定資產進行清理和重新調配，以提高固定資產的使用效率。一是對于會議室的椅子，不能隨便搬動，更不能放在辦公室使用；二是對于打印機，三樓的法庭調解室還缺少打印機，而一些部門打印機數量眾多，現在法院局域網已經建成，完全可以通過聯網的形式解決，我們建議各部門基本配置為部門領導人和內勤各1臺打印機，有特別需要的根據打印機數量另行考慮。
四、簽訂各項責任狀，落實管理職責現在，我院的各項規(guī)章制度已經相當健全，但是在執(zhí)行過程中卻差強人意。我院《xx年工作報告》指出，為此，我們決定自xx年起根據我院的規(guī)章制度簽訂各項責任狀，主要分內外兩方面：在司法行政裝備科內部，我們將根據各人的崗位職責，明確各人的責任，并與每一個人簽訂責任狀，以落實管理職責。在外部，司法行政裝備科將和其他部門或人員簽訂下列責任狀：一是關于固定資產管理的責任狀，二是關于兼職駕駛員的安全責任狀。
五、工作建議。
1.建議增添人員。
由于司法行政裝備科工作人員嚴重不足，所以建議院領導能根據實際情況，增添1名財務人員、2名駕駛員、1名網絡管理員（男性）。
2.建議重新劃分部門職責。
由于我們人手的不足，同時考慮到工作內容和部門情況的不同，所以建議院領導能重新劃分部門職責，將文書打印工作重新劃歸辦公室管理，將夜間值班安排工作劃歸法警大隊管理。
3.建議加強大樓的安全管理。
由于門禁系統(tǒng)和安防監(jiān)控系統(tǒng)至今尚未安裝，給大樓的安全管理帶來隱患，所以建議加強大樓的安全管理，特別是消防控制室必須有人24小時值班。
司法行政工作匯報材料篇十三
今年以來,我所在區(qū)司法局和鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領導下,緊緊圍繞全區(qū)司法行政工作大局和**鎮(zhèn)黨委政府中心工作,以維護社會穩(wěn)定為第一職責,以滿足群眾法律需求為第一目標,以人民滿意為第一標準,求真務實,開拓創(chuàng)新,深入開展普法依法治理、人民調解、安置幫教、社區(qū)矯正和基層法律服務等工作,為轄區(qū)經濟社會發(fā)展穩(wěn)定做出了積極貢獻?，F將今年來的工作總結匯報如下:。
完工,現已投入使用,極大加強了我鎮(zhèn)的法治宣傳陣地。
二、人民調解工作有序進行。按照鎮(zhèn)黨委、政府的安排部署,今年以來我所集中時間排查化解矛盾糾紛和隱患,有效維護了社會穩(wěn)定。今年來,我所共排查矛盾糾紛76件(其中歷史積案18件,新發(fā)案件58件),調處76件,調處率100%,現已調結70件,調處成功率93%,防止民間糾紛轉化為刑事案件5件15人,制止群體性械斗6次550多人,勸止群體性上訪15次200余人。
而無法確認。
接管社區(qū)矯正對象26人,其中解除13人,特赦5人,因病死亡1人,當前在冊7人,每個矯正對象都按規(guī)定佩戴了社區(qū)矯正專用的定位手機,我所每天對社區(qū)服刑人員進行定位跟蹤至少一次以上。2016年10月13日,港北區(qū)司法局工作人員認真觀摩學習了我所的社區(qū)矯正執(zhí)法規(guī)范化工作;2016年10月14日,自治區(qū)司法廳張軍副廳長對我所進行社區(qū)矯正執(zhí)法檢查工作,張副廳長對我所的社區(qū)矯正執(zhí)法規(guī)范化工作給予了充分的肯定。
220多人次,舉辦法律知識講座4場次,受到了廣大群眾的一致好評。
眾信任,社會好評,反映良好,真正為黨委政府筑牢農村維護基層社會穩(wěn)定“第一道防線”。
七、存在的問題。今年以來,我所在區(qū)司法局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下,在社會各界的大力支持下,取得了一定成績,但工作中仍存在一定困難和問題,主要表現在:(一)普法宣傳經費投入不足,影響和制約了普法依法治理工作的正常開展;個別村對普法依法治理工作重視不夠,宣傳流于形式,效果不明顯,檔案資料少。(二)人民調解員隊伍整體素質偏低,業(yè)務水平亟待提高;個別調委會沒有正常開展人民調解工作,致使一些矛盾糾紛和隱患未及時化解。案件復雜,達成書面協議少,司法確認工作宣傳不到位。(三)法律服務工作者業(yè)務水平不高,法律知識欠缺,辦案形式單一,不能滿足廣大群眾的不同法律需求。(四)司法確認工作難以推進,人民調解協議確認工作與法院對接比較困難,司法確認中間環(huán)節(jié)沒能利用掃描儀等設備有效簡化相關程序。
員監(jiān)管工作,利用好“司法e通”對社區(qū)服刑人員的日常進行監(jiān)控,完善社區(qū)服刑人員的請銷假制度,加強對社區(qū)服刑人員的教育轉化工作。(五)切實加強法律工作者業(yè)務學習和培訓,進一步提高法律工作者辦案能力和法律援助水平,拓寬法律服務工作面,積極做好訴訟和非訴訟代理等其他業(yè)務。
司法行政工作匯報材料篇十四
為了進一步加強司法工作的規(guī)范管理，全方位提升司法服務水平，促進司法事業(yè)更快更好發(fā)展，增強司法工作的影響力和公信力，今年以來，我們鎮(zhèn)司法所根據省市縣相關司法部門的工作部署，先后組織開展了司法隊伍“基層組織建設年”、“作風建設年”、“政法干警核心價值觀教育實踐”、“讀書證文”等活動，緊密聯系司法行政工作實際，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，重點在提升服務、抓好廉政和保證質量上下功夫，多策并舉，標本兼治，使司法干警隊伍的整體素質得到提高，使司法干警公眾形象得到大大改善，使司法公政執(zhí)法公信力得到有效提升，使執(zhí)法規(guī)范建設得到再度加強，取得了階段性成果?，F將我們兩個月以來工作開展情況匯報如下：
一、各項活動開展情況和措施。
（一）高度重視，積極動員提供保障。
建立領導機構。司法所高度重視開展“基層組織建設年”活動，采取切實有效措施，精心組織實施，成立了所長任組長，其他工作人員為組員的活動領導小組。組長負責具體工作，抓好幾項活動的具體組織、協調、信息匯總、監(jiān)督等事務，各工作人員根據分工進行具體落實開展。
積極動員部署。每次在司法局部署抓各個專項活動工作之后，我所便迅速召開會議，學習有關文件、傳達領導的講話精神，研究制訂開展活動實施方案。及時進行動員，把干部職工的思想統(tǒng)一到局黨組的工作部署和有關會議精神上來，要求干部職工以積極的姿態(tài)、認真的態(tài)度、飽滿的熱情，自覺投身到各個專項活動中，掀起活動熱潮。
（二）加強學習，形成愛崗敬業(yè)精神。
圍繞“誠信為民、執(zhí)法為民、服務為民”的服務宗旨，開展“政法干警核心價值觀教育實踐”活動，因而我們積極的進行了動員部署以及開展學習討論活動。我所自收到上級相關文件精神后，迅速召開領導會議，動員我所所有執(zhí)法干警積極參與到該項活動中來，積極加強自身核心價值觀的實踐性。同時我所組織黨員干部隊伍收看了廳、個級領導干部腐敗案件警示錄，組織了一次執(zhí)法教育培訓，并開展，“忠誠、為民、公正、廉潔”主題的大學習、大討論活動，以不斷改進服務態(tài)度、提升職業(yè)形象和工作質量。通過學習，全處人員充分認識到規(guī)范司法服務秩序，提升司法服務能力，維護司法信譽和形象，改善司法執(zhí)法環(huán)境的重要性和緊迫性，通過學習，全處人員統(tǒng)一了思想，增強了搞好本次活動的責任感和使命感。
（三）讀書征文，營造濃郁文化氛圍為進一步營造學習氛圍，激發(fā)全市司法行政系統(tǒng)工作人員讀書熱情，推動學習型組織設，我處相應上級主管部門的指示，積極開展各項文化活動，如：“讀書征文”活動，要求我們的司法干警在工作之余多閱讀與司法相關的文學作品，總結分析自己的司法執(zhí)法心得并將其寫成文章。
通過上述活動，我所的部分同志的文章經過全所工作人員的評選，被做為我所代表報送至市政工科。通過這種活動不僅豐富了我們基層司法干警的業(yè)余生活，更是提高了我處司法干警的文學創(chuàng)作水平，同時也更加的堅定了司法干警堅持自己事業(yè)的信念。
（四）加強評議，全面落實作風建設。
在“作風建設年”活動中，我所積極開展“每月一法”宣傳活動，并借此機會發(fā)放一些評議單子（如：司法工作評查征求意見表），以此來廣泛征求社會各界對我所的司法工作提出一些意見，聽取社會各界對司法服務的建議和意見。然后我所還專門開展了對人民群眾對我所的各種建議或意見以及自己的剖析材料進行綜合討論會，并提出了相關的整改措施。
二、存在問題。
大致有四個方面：一是隊伍量少質弱；二是司法程序不夠規(guī)范；三是服務秩序有混亂跡象；四是內部制度不夠健全。以上問題的存在，雖有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，我們意識到這些問題，嚴重影響了司法事業(yè)的發(fā)展，不同程度地損害人民群眾的整體利益，給正常的司法活動帶來了一定的影響。
三、改進措施。
為了進一步解決上述問題，我們積極的開展反思活動并提出了相應的改進措施。首先，繼續(xù)深入開展司法干警隊伍“政法干警核心價值觀教育實踐”活動和“作風建設年”活動，加強政治法律業(yè)務學習，根據發(fā)現的問題針對性進行堅決整改，著力提高司法干警隊伍的整體素質。二是建立司法質量監(jiān)管機制，強化司法執(zhí)法的風險意識，規(guī)范司法程序；三是與兄弟司法部門聯手，整頓服務市場，規(guī)范服務秩序；四是完善和健全內部制度并加大執(zhí)行力度，堵住管理漏洞。我相信，通過我們全體干部職工的共同努力，一定會讓社會各界實實在在的感受到司法干警隊伍整體素質普遍提高，司法服務秩序明顯好轉，司法行業(yè)的誠信形象顯著增強。
四、取得的成效。
通過加強基層司法組織隊伍的建設，每個司法干警都牢固樹立社會主義法治理念，堅持社會主義核心價值體系，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，弘揚愛國主義精神和改革創(chuàng)新精神，確保永遠忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律。每個法官要增強政治意識、大局意識、責任意識、法律意識和廉潔意識，增強投身司法事業(yè)的責任感和使命感，實現“做嚴謹司法工作者，辦精品案件，樹公信形象”的目標。
通過各種實踐活動，使得每個司法干警自覺的踐行道德規(guī)范，增強道德意識，養(yǎng)成良好習慣，培養(yǎng)高尚品質，正確處理好知與行的關系，注意實際行為的鍛煉，在實踐中增強道德情感和意志力，做一名有高尚道德情操、優(yōu)良司法作風，于國于民于己都有益的司法干警。
加強司法干警隊伍建設，促進司法事業(yè)發(fā)展，這兩者是一個統(tǒng)一的有機整體，我們每個司法干警都要始終圍繞這個有機整體，加強自身建設，提高綜合素質，為化解社會矛盾糾紛，促進社會和諧穩(wěn)定，作出應有的努力與貢獻。
司法行政工作匯報材料篇十五
“十一五”期間，興化法院緊緊圍繞上級法院的決策部署，嚴格要求，規(guī)范管理，明確責任，狠抓落實，本著“服務到位、協調到位、把關到位、參謀到位、助手到位”的工作原則，切實履行“參與政務、處理事務、搞好服務”等職能，為全院工作的正常運轉作出了積極的努力。
一、精心組織，注重實效，認真扎實開展共產黨員先進性教育活動，不斷加強隊伍建設。
在開展的保持共產黨員先進性教育活動中，辦公室黨支部按照院黨組的工作安排及法院先進性教育活動實施方案，精心準備，制定措施，大膽探索，確保了先進性教育活動工作的順利開展，基本達到了“提高黨員素質，服務人民群眾，促進各項工作”的目標要求。
（一）加強對有關理論的學習。在教育活動中，我們先后**次參加院組織的教育片的觀看，**次召開支部黨員大會，組織大家對學習讀本進行系統(tǒng)的學習，并將“胡錦濤總書記的重要講話”、“陳艷萍先進事跡”、“陳艷萍工作法”等文章打印成小冊子方便大家學習，同時每人寫出心得體會**篇以上，取得了良好效果。
（二）統(tǒng)一思想認識。針對個別黨員存在的“學習活動年年搞，年年都是老套套”、“解決不了什么問題”、“搞形式”、等模糊認識和不良情緒，組織所屬黨員認真學習“三個代表”重要思想，并展開廣泛深入的討論，端正了對先進性教育活動的態(tài)度。增強了搞好先進性教育活動的自覺性、主動性。
（三）嚴格標準要求，確保教育效果。我們辦公室支部對查找問題采取“四不過關”的辦法，即沒有書面材料的不過關、有建議無意見的不過關、與平時一貫表現不符的不過關、問題查找不深不透的不過關。在撰寫自我總結時，明確提出“三個重新來”：沒有查找問題的要重新來，問題剖析不深刻的要重新來，與實際表現不符的要重新來，確保了先進性教育的效果的落實。
二、綜合協調，確保全院工作有序運轉。
1、上傳下達。辦公室作為重要的服務部門，起著上傳下達、左右協調、承上啟下的作用。因此，辦公室以“不讓能辦的事在我這里拖延、不讓應辦的事在我這里辦壞”作為原則，及時做好公文的上傳下達，公務信息的聯通。在以最快的速度讓領導知道信息情況，了解工作進度。
2、后勤保障。(1)會議保障。及時準備好各類會議場所，并參與相關會議的籌備工作。會務工作做得如何，是對辦公室服務水平和能力的一個總體檢驗。十一五期間，辦公室成功的組織和協助有關部門順利保障了大、小型會議**場，沒有出現任何的失誤。尤其在2011年1月份承接的興化市人代會分會場會議，在時間緊、人員多、事情雜、材料急的情況下，辦公室成員加班加點，夜以繼日，確保了會議的順利召開，得到了人大領導和與會代表的高度肯定。自2010年11月份電視電話視頻會議室建成以來，辦公室積極與市中院技術處對接配合，保證了15次電視電話會議的順利舉行。(2)裝備保障。根據統(tǒng)一安排，及時配備必要的工作裝備。十一五期間，辦公室按省院要求發(fā)放制服**次、采購裝備**萬元。確保了為審執(zhí)工作提供及時有力的裝備保障。配合院領導對法院食堂進行改造，為全院干警提供舒適的就餐環(huán)境。(3)車輛保障。根據現有條件，科學合理安排車輛，保證工作正常運轉。十一五期間，我院累計添置**車輛，累計安全行駛**萬公里。(4)計算機網絡保障。十一五期間，辦公室加大計算機網絡管理，進一步強化對計算機局域網和互聯網的管理和維護，按高院和中院要求添置了一批硬件、軟件設備，保證網絡的高效運轉。積極配合其他部門對庭審、案件執(zhí)行等工作進行錄像。
3、財務管理。(1)按時繳納電話費、水電費、社保基金、醫(yī)療基金、住房公積金等。(2)對院領導審簽的各類票據復核后統(tǒng)一到會計結算中心報銷。(3)制作年度預決算報表。(4)按照政府采購原則，進行日常辦公用品的統(tǒng)一采購、登記、保管和發(fā)放。(5)積極配合院領導向市政府爭取基建、維修等資金。
4、檔案管理。檔案管理工作是審判工作的重要組成部分，也是審判的最后一道關口，做好檔案管理工作關系到法院工作的全局，上半年，檔案室面對人員少，案卷多的情況，立足自我，開展工作受到有關部門的好評。日前，檔案室共有密集架***組，種類卷宗*萬余份。在**年，我院檔案室被評為**級檔案室。
辦公室工作無小事，只有齊心協力，才能辦好；辦公室工作無易事，只要齊心協力，就能辦好。
“十一五”期間，辦公室工作成績的取得，得益于院領導的正確領導，得益于各科室的大力支持，得益于全體同志的精誠團結。雖然我們取得了一些成績，但還存在一些問題需要我們去解決：(1)工作按部就班，創(chuàng)新不夠。(2)服務不周到，不主動。
辦公室“十二五”工作規(guī)劃。
“十二五”期間，辦公室要在院黨組的正確領導下，在各科室的支持下，樹立“當好領導參謀，做好科室配角”的工作理念，把握大局、立足大局、服務大局，增強責任感、緊迫感、使命感，提高工作的自覺性和主動性，不斷拓展工作思路，追求更高的工作效率，更優(yōu)的服務質量和更順暢的運轉機制。
1、圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮參謀助手作用。
只有堅持在大局下工作，在大局下行動，我們的參謀服務才能夠參在關鍵處、謀到點子上。一是決策建議要想大事、謀全局?！吧碓诒唬貫閹浿\”。要始終保持敏銳的政治觀察力和對客觀事物的精準洞察力，善于從領導的角度和全局的高度去思考、策劃和處理問題，努力與黨組的中心工作合拍共振。既要做到“參之有道”，提出具有較高的政策理論水平的建議，又要做到“謀之有方”，準確把握領導的工作意圖，還要做到“言之及時”，增強建言獻策的主動性和預見性。在決策參謀過程中，要力戒文牘主義、事務主義和形式主義，既要沉得下去抓具體、抓落實，又要跳得出來謀大局、謀宏觀，還要在找準上級方針政策與工作實際的結合點上下功夫、做文章，努力促進辦公室工作從被動應付向主動超前轉變。
2、著眼全局、統(tǒng)籌兼顧，充分發(fā)揮綜合協調作用。
統(tǒng)籌兼顧是科學發(fā)展觀的總體要求。提高統(tǒng)籌能力、加大協調力度、凝聚各方力量、共同推進工作，既是辦公室的職責所在，也是我們貫徹落實科學發(fā)展觀、推動精細化管理的具體體現。一是充分發(fā)揮辦公室在法院日常工作運轉中的樞紐作用。要通過辦公室這個運轉樞紐，切實做好綜合協調工作，促使上上下下圍繞中心、方方面面形成合力，同向運轉，協力推進。
3、主動服務，優(yōu)質服務，充分發(fā)揮綜合服務作用。
辦公室的職責就是為審執(zhí)服務。辦公室的工作要得到全院干警的認可，這就要求我們在日常服務中既要做到優(yōu)質服務，又要做到主動服務。在以后的工作仲我們要進一步做好各類會務籌備工作。對每一個環(huán)節(jié)都細心考慮，安排妥當，確保各次會議順利召開；進一步加強檔案管理。推進檔案管理數據庫建設，提高檔案管理信息化水平；進一步做好后勤服務工作。重點做好領導干部下訪、公務接待、會務安排、車輛管理、節(jié)能減排等服務工作。
在新的一年，院領導對辦公室工作提出了新的要求、新的希望。因此辦公室全體人員要堅持正直謙虛樸實的工作作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，不瞞上騙下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺完成自己的本職工作和領導交辦任務。辦公室全體人員要發(fā)揚“忠誠服務”的精神，強化“民主服務、超前服務、創(chuàng)新服務”的意識，按照“馬上就辦不壓事，分工合作不誤事，多思多想不漏事，注意方法不壞事，創(chuàng)新工作干好事”的原則，做到：工作不浮躁、遇事不急躁，做事不毛躁，確保辦公室工作整體推進。
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