總結(jié)是一種反思和思考的過程，能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并提出改進的方案。完美的總結(jié)應(yīng)該突出自己的亮點和成就，同時對不足之處進行客觀的反思和改進。如果你還不知道如何寫一篇令人滿意的總結(jié)，不妨參考以下范文，相信會對你有所幫助。
護理工作人員年度考核工作總結(jié)篇一
這一年來，在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷及同事們的協(xié)助下，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，在工作態(tài)度、業(yè)余技術(shù)程度等方面均取得較大的提高，次要有以下幾個方面：
一、強化服務(wù)理念，表現(xiàn)以人為本。
不斷以來，自己一直堅持把病人能否滿意作為本人工作的第一標(biāo)準(zhǔn)，把病人的呼聲當(dāng)作第一信號，把病人的需求當(dāng)作第一選擇，把病人的利益當(dāng)作第一思考，扎實開展醫(yī)療服務(wù)工作。切實將以人為本、以病人為中心、以品質(zhì)為外圍的服務(wù)宗旨浸透到醫(yī)療服務(wù)的各個環(huán)節(jié)之中，把病人滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。牢固樹立以病人為中心的認(rèn)識，致力為病人提供熱情周到的服務(wù)。自己經(jīng)常利用專業(yè)時間進行接待禮儀、服務(wù)禮儀等方面的學(xué)習(xí)，在言談舉止和一言一行當(dāng)中表現(xiàn)個人涵養(yǎng)。在上崗行醫(yī)工作當(dāng)中，踴躍自動協(xié)助病人處理就診中遇到的各種困難，讓病友感遭到熱情周到的服務(wù)，感遭到醫(yī)護人員的關(guān)懷和體恤。
二、進步技術(shù)程度，打造醫(yī)護品牌。
自己一直把強化醫(yī)療品質(zhì)、進步業(yè)余技術(shù)程度、打造過硬技術(shù)品牌作為進步群眾滿意度的一個重要抓手。嚴(yán)厲落實了醫(yī)院各項規(guī)章制度，定期自查，找出成績，采取措施，加以改進。作為一名醫(yī)務(wù)人員，為患者服務(wù)，既是責(zé)任，也是義務(wù)。想在最短的時間內(nèi)做強做大，我認(rèn)為首先要進步服務(wù)品質(zhì)，讓每一個就診的患者滿意，并以此來擴大我院的知名度。參加工作當(dāng)前，我致力進步本人的思維素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德程度，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全力為患者服務(wù)。
對病人仔細(xì)照顧，和藹可親。致力將理論知識結(jié)合實踐經(jīng)驗，在此過程中我還始終總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗，致力造就本人獨立考慮、獨立處理成績、獨立工作的能力，造就了全心全意為人民服務(wù)的崇高思維和醫(yī)務(wù)工作者必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，通過將近一年的工作實踐我純熟掌握了大病歷的書寫、病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫(yī)療文件的書寫。
自己在當(dāng)前的工作過程中將始終致力進取，竭盡全力完善本人，同時真摯的宿愿醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們給我提出寶貴的批評建議，糾正存在的錯誤，彌補本人的無余之處，協(xié)助我成為一個合格的醫(yī)務(wù)工作者和社會主義建設(shè)者和接班人。今后，我一定認(rèn)真克服缺點，發(fā)揚問題，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，為全面構(gòu)建諧和的醫(yī)患關(guān)系做出本人的貢獻！
護理工作人員年度考核工作總結(jié)篇二
在本年度中，我于2015年1月至2015年5月任急診科護士長工作，這期間我一如既往任勞任怨，認(rèn)真完成了急診科護士長的工作職責(zé)。于2015年6月1日起調(diào)任供應(yīng)室護理工作，在新的工作崗位上，我認(rèn)真執(zhí)行供應(yīng)室規(guī)章制度，嚴(yán)格把好消毒滅菌關(guān)，具有強烈的責(zé)任心，服從工作安排，團結(jié)同事，齊心協(xié)力完成消毒供應(yīng)中心的工作任務(wù)。
在本年度中，我于2015年5月聘任為副主任護師，于2015年9月中通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)考核，取得了樂山質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的固定式壓力容器操作合格證書。在工作中，我遵守供應(yīng)室的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，著裝規(guī)范，熟練了高壓滅菌的原理，性能及安全操作方法。根據(jù)各類物品的性質(zhì)用途選擇適當(dāng)?shù)臏缇绞?，保持高壓滅菌室清潔整齊，定期進行滅菌效果的監(jiān)測，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，妥善地記錄保管各滅菌的工作記錄，使本年度滅菌合格率達到100%。
在未來的工作中，我將一如既往地認(rèn)真工作，積極地配合臨床一線的消毒滅菌工作需要，以專業(yè)的水平，保證醫(yī)院消毒滅菌物品的質(zhì)量。
2015年，我以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責(zé)、踏踏實實做好護理工作，認(rèn)真地完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)述職報告如下：
一、盡職盡責(zé)，搞好護理工作。
俗話說：“三分治療，七分護理”，經(jīng)過實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語文明規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認(rèn)真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突，沒有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。
二、發(fā)揮作用，做好幫帶工作。
對于病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負(fù)責(zé)的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)落實護理措施，幫助年輕護士盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。
三、不斷學(xué)習(xí)，提高思想業(yè)務(wù)水平。
在過去的一年里，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策，學(xué)習(xí)上級的各項指示精神和規(guī)章制度，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。同時，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，并堅持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍，通過不停地學(xué)習(xí)新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。
隨著社會的發(fā)展進步，病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責(zé)，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。
2015年很快過去了，在過去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認(rèn)可。較好的`完成了2015年度的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如下：
一、專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。
的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時，覺得是非常幸福的事情。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻！在即將迎來的2011年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴(yán)格要求自己，我相信我會做到！
護理工作人員年度考核工作總結(jié)篇三
根據(jù)xxx市xxx區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于xxx年xxx區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核和行政獎勵工作的通知》（xx人社〔xxx〕66號）的要求，和《xxx年xxx區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》精神，為了更好地調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高廣大教職工的素質(zhì)，努力深化改革，為教育現(xiàn)代化作出更大的貢獻。
學(xué)校成立了以黨、政、工、教師組成的八人考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長擔(dān)任組長。
學(xué)校認(rèn)真制定了考核工作方案，向廣大教職工明確考核的目的意義，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，我們的具體做法是：
一、召開年度考核動員，公開考核的范圍、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序及考核有關(guān)要求事項。
二、被考核人按照考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)對崗位職責(zé)履行情況和本年度工作完成情況進行書面總結(jié)，并認(rèn)真填寫《年度考核登記表》。
三、組織教職工在年級組內(nèi)交流年度總結(jié)、評議，學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組成員廣泛聽取意見。
四、校務(wù)會全面分析，評價教職工的工作、學(xué)習(xí)各方面情況，由下而上，民主與集中相結(jié)合，推薦考核優(yōu)秀名單?？己酥袌猿謱嵤虑笫?，客觀公正，注重平時工作實績的考核。
五、考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)校務(wù)會的提名，匯總意見，根據(jù)考核考評比例提出等次建議名單交上級部門審核。
本次考核除校級領(lǐng)導(dǎo)2人未參加本校的考核，1人于xxx年2月至今長病假，不參加考核，其余62名教職工參加了考核，其中中級職稱的47人，初級職稱的15人，考核結(jié)果：6人為優(yōu)秀，56人為合格。
護理工作人員年度考核工作總結(jié)篇四
20__年，我鎮(zhèn)在縣林業(yè)局和鎮(zhèn)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動以及林業(yè)系統(tǒng)開展發(fā)展環(huán)境提升年效能建設(shè)活動，緊緊圍繞縣林業(yè)局和鎮(zhèn)委、政府下達的各項工作任務(wù)，以飽滿的工作熱情開展各項工作，取得了一定成績。園滿完成了上半年工作任務(wù)?，F(xiàn)將20__年一年來工作總結(jié)如下：
一、全力以赴抓好森林防火工作。
面對嚴(yán)峻的森林防火形勢，我鎮(zhèn)時刻繃緊防火弦，根據(jù)全鎮(zhèn)森林分布特點和防火形勢要求，強化各種措施，確保防火安全。防火期內(nèi)一是設(shè)立了3處防火值班點，兩處瞭望哨，實行全天候值班備勤，遇有火情，及時發(fā)現(xiàn)，迅速出擊，確保打早、打小、打了;二是完善防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，新投資5000余元配備值班床鋪10套，購置了棉被，床褥，枕頭，床墊，餐具等，改善防火值班食宿條件;三是對滅火機具和撲火器材及時進行維修、更新，備足油料，確保防火需要和撲火效能;四是與魯山林場及相關(guān)單位強化協(xié)作，聯(lián)防聯(lián)動，初步構(gòu)建起橫到邊、縱到底的全方位大防火工作格局;五是狠抓撲火隊伍建設(shè)，及時定期召開護林員會議，根據(jù)季節(jié)和工作要求，有針對性的安排護林防火工作，防火期內(nèi)所有護林員和撲火隊員全部到崗到位，保持通訊暢通，嚴(yán)陣以待，同時積極參加市區(qū)舉辦的防火知識和實戰(zhàn)演練培訓(xùn)，并且成績一直名列前茅，多次受到表彰，進一步提高了撲火技能;六是強化宣傳，防火期內(nèi)通過出動宣傳車、發(fā)放明白紙、張貼標(biāo)語等各種形式，營造了濃厚的防火氛圍。在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，今年我鎮(zhèn)防火形勢總體穩(wěn)定，火警火情次數(shù)明顯減少，防火工作取得顯著成效。
二、突出做好博沂路東線道路綠化工作。
精心組織3。12植樹節(jié)活動。3。12植樹節(jié)期間，邀請區(qū)大班子領(lǐng)導(dǎo)來我鎮(zhèn)進行植樹綠化，圓滿完成鄭家莊村南和上莊沿線林帶補植工作，下莊段林帶補植工作也取得一定成效，共栽植柳樹、楊樹、火炬1萬余株，完成義務(wù)植樹24萬株，通過澆水、扶正、整修樹盤等管理措施，林木成活率和保存率得到顯著提高，道路景觀得到進一步提升。
三、大力開展荒山綠化活動。
入春以來，我鎮(zhèn)根據(jù)任務(wù)要求，搶抓機遇，積極調(diào)配苗木，按照適地適樹原則，在下莊、北邢兩個小班地片栽植黃櫨34000株，完成春季造林300余畝;進入汛期，我鎮(zhèn)抓住墑情良好，雨水充足的有利時機，早準(zhǔn)備、早發(fā)動，早安排，組織專業(yè)隊實施工程造林，共完成荒山造林4200畝，水系綠化1000余畝。
四、經(jīng)濟林建設(shè)工作取得新成效。
以發(fā)展有機農(nóng)業(yè)、建設(shè)生態(tài)旅游鎮(zhèn)為突破，重點突出園區(qū)基地建設(shè)，在上瓦泉村新建黃桃示范基地1100畝，朱南村新建元寶楓基地1200畝，完善尹家峪村核桃基地建設(shè)，目前核桃栽植面積已達600余畝，楊峪淄博百歲源公司種植的藍莓、高鈣果取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，新引進的龍燁、博泉、金吉特等外來公司也栽植了大櫻桃、核桃、棗等大量名優(yōu)特新果樹新品種;完成果實套袋2500余萬個，積極引導(dǎo)各果樹專業(yè)合作社參加濟南、青島、上海等各地農(nóng)產(chǎn)品博覽會、推介會，進一步提高了我鎮(zhèn)果品的知名度和美譽度，拓寬了銷售渠道，增加了果農(nóng)的經(jīng)濟收入。
五、大力開展林業(yè)行政執(zhí)法和服務(wù)工作。
查處林木案件，維護林木秩序，積極幫助辦理林業(yè)采伐手續(xù)，上半年共辦理林木采伐手續(xù)5起，查處亂砍濫發(fā)林木案件一起，制止8起，堅決杜絕毀壞森林資源現(xiàn)象發(fā)生;積極為得茂實，鴻康，博泉，龍燁等農(nóng)業(yè)發(fā)展公司和合作社提供咨詢，搞好服務(wù)，促進了外來農(nóng)林發(fā)展公司健康發(fā)展;深化林權(quán)制度改革工作，流轉(zhuǎn)山林面積5000余畝。
六、其他工作。
協(xié)助鄭家莊、青楊杭、北__、盆泉等村完成苗圃基地建設(shè)1400畝;配合林業(yè)局積極做好林木資源調(diào)查外業(yè)工作，抽調(diào)一名同志協(xié)助區(qū)林業(yè)局做好各類林業(yè)資源調(diào)查及資料整理錄入工作;與林業(yè)局果樹站聯(lián)合在我鎮(zhèn)下結(jié)村開展蘋果郁閉園改造項目試點，進展順利;完成中幼林撫育18000畝;加強美國白蛾等病蟲害監(jiān)測和查防工作，保護森林生態(tài)資源安全，針對8月份以來楊小舟蛾肆虐成災(zāi)的嚴(yán)峻形勢，我鎮(zhèn)高度重視，摸清危害地片，強化責(zé)任意識，積極采取各種措施進行防治，特別在區(qū)林業(yè)局的大力幫助下，實施噴藥防治，有效遏制了楊小舟蛾的蔓延，取得了良好效果。
護理工作人員年度考核工作總結(jié)篇五
__年來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)人大常委會的監(jiān)督指導(dǎo)下，我緊緊圍繞建設(shè)生態(tài)文明和諧新__戰(zhàn)略和區(qū)委、區(qū)政府下達的年度目標(biāo)任務(wù)，帶領(lǐng)全體林業(yè)干部職工認(rèn)真履職，扎實工作，全面并超額完成了全年林業(yè)建設(shè)任務(wù)?，F(xiàn)將一年來履職情況報告如下：
一、堅持學(xué)習(xí)不松勁，不斷提高黨性修養(yǎng)。
一年來，從自身做起，堅持執(zhí)行每周一政治理論學(xué)習(xí)制度，特別是今年中央、省委、市委、區(qū)委林業(yè)工作會議后，我及時制定學(xué)習(xí)宣傳計劃，共組織召開中心組學(xué)習(xí)會4次，邀請專家作專題輔導(dǎo)2次，為全局干部職工作輔導(dǎo)報告2次，召開理論交流研討會3場，自學(xué)筆記達1萬字以上。在我的帶領(lǐng)下，局機關(guān)開展了理論學(xué)習(xí)"十個一"即：堅持做到有一套理論學(xué)習(xí)資料、一本學(xué)習(xí)筆記、訂一份自學(xué)計劃、寫一本民情日記、寫一篇以上心得體會、參加一天以上義務(wù)勞動、辦一件以上好事實事、作一次書面發(fā)言、聽一次專家授課、提一個加快林業(yè)發(fā)展的金點子活動，開辦學(xué)習(xí)園地5期，購買各類學(xué)習(xí)書籍300余冊，舉辦集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)會7次，開展集中讀書活動11次，干部職工人均學(xué)習(xí)時間達每周10小時以上，人均撰寫心得體會3篇以上，學(xué)習(xí)筆記達5000字以上。通過不間斷學(xué)習(xí)，我和全體干部職工進一步樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實解決了權(quán)力觀、地位觀和利益觀方面存在的認(rèn)識問題，思想境界不斷得到新提升，在局機關(guān)形成了你追我趕、人人爭先的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
二、認(rèn)真執(zhí)行人大決議，自覺接受人大監(jiān)督。
一年來，我認(rèn)真落實每一件人大決議和代表建議。在今年全區(qū)人大會議上，各界代表就"杜絕盜伐濫伐，加強森林資源保護"問題，提出了許多中肯的意見和建議。對此我高度重視，會后立即組織召開了由相關(guān)職能科室、森林公安分局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站長參加的專門會議，準(zhǔn)確研判全區(qū)森林資源保護管理現(xiàn)狀，深入基層實地調(diào)研，進一步健全森林資源監(jiān)管制度，精心組織實施森林采伐管理改革試點，嚴(yán)格林木采伐管理，規(guī)范流通秩序，做到山上管嚴(yán)、山下管住。先后開展了"三項清理"、保護野生動植物、"綠盾三號"、陸生野生動物馴養(yǎng)繁殖場清理等林業(yè)專項行動，在案件查破、重拳打擊上下功夫，有力震懾了破壞森林資源的違法犯罪分子，森林資源得到了切實有效保護。針對人大常委會提出的"發(fā)展特色林業(yè)產(chǎn)業(yè)"的問題，我立足區(qū)域比較優(yōu)勢，培育后續(xù)資源，壯大特色產(chǎn)業(yè)基地，抓緊編制完成了__區(qū)林業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)規(guī)劃。全區(qū)啟動建設(shè)工業(yè)原料林基地、特色中藥材基地、特色干果林基地、大徑級珍貴用材林基地、生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)基地和短周期工業(yè)原料林產(chǎn)業(yè)園區(qū)、核桃產(chǎn)業(yè)園區(qū)、森林生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)園區(qū)。今年在恩陽鎮(zhèn)白芷山、九鎮(zhèn)鐘山寨村建立核桃產(chǎn)業(yè)示范基地面積1350畝，在曾口鎮(zhèn)書臺、茨埡、寶珠、揚帆等村建優(yōu)質(zhì)水果示范基地1000畝。完成了天馬山森林公園aaa級風(fēng)景區(qū)詳規(guī)和控制性規(guī)劃編制。我們多次邀請人大常委會的委員和人大代表參加植樹造林活動、視察天保和退還工程、林權(quán)改革工作，順利完成了對林業(yè)行政執(zhí)法和行政監(jiān)察工作的專題研調(diào)，虛心聽取委員和代表們的建議和意見，不斷改進行政執(zhí)法工作，不斷創(chuàng)新發(fā)展，不斷取得新成績，贏得了區(qū)人大領(lǐng)導(dǎo)對林業(yè)工作的大力支持。
三、大興調(diào)查研究之風(fēng)，實行民主和諧管理。
在落實全區(qū)集體林權(quán)改革工作中，我深入基層，走遍了全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，采取廣納群言的方式，公開向農(nóng)民群眾征集林改"金點子",同時積極調(diào)處涉林矛盾糾紛，積極落實林改配套政策，大膽探索并推動林業(yè)經(jīng)營方式改革和林業(yè)綜合執(zhí)法改革，更好地服務(wù)農(nóng)民群眾，確保全區(qū)集體林權(quán)制度改革工作的順利推進。為確保領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告問題找得準(zhǔn)、找得全、有針對性、整改后能夠指導(dǎo)__林業(yè)科學(xué)發(fā)展，我組織開展了"問政于民、問需于民、問計于民"專題調(diào)研和"每位黨員入住一家農(nóng)戶、每位干部撰寫一篇民情日記、班子成員每人主抓一項調(diào)研課題、中層以上干部每人撰寫一篇調(diào)查文章、每位干部職工提出一個推動林業(yè)又好又快發(fā)展的金點子、每個單位和每位黨員為群眾辦一件以上好事實事"為主要內(nèi)容的深入林業(yè)一線的"六個一"主題實踐活動，發(fā)動林業(yè)黨員干部到林業(yè)工作最困難的村、最貧困的農(nóng)戶，體察民情，解決民難。__9年，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層累計達800個工作日以上，開展義務(wù)咨詢12場（次），組織召開群眾大會6場（次）。我通過親自參與和指導(dǎo)重點工作，摸清基層情況，理清發(fā)展思路，先后在《中國林業(yè)》、《綠色天府》、《__日報》等國家、省、市級報刊雜志上發(fā)表調(diào)研文章5篇。
在機關(guān)管理方面，我嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，以推行"陽光黨務(wù)"為抓手，主動公開機關(guān)職能設(shè)置、管理服務(wù)范圍、行政管理的政策依據(jù)、法律法規(guī)、運行程序等。對保留的行政審批事項，詳細(xì)公開審批程序、審批時限、審批結(jié)果，最大限度接受群眾監(jiān)督；進一步健全班子議事規(guī)則，完善黨務(wù)政務(wù)公開制度和領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)制，認(rèn)真貫徹民主集中制，凡涉及干部任免、項目建設(shè)、重大經(jīng)費開支等事項，都嚴(yán)格按照議事程序決定。一年來，全局重大事項都是在職工反復(fù)討論、廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，再經(jīng)過班子集體研究決定的。定期召開黨內(nèi)_，與干部職工談心交心，坦誠交流，做到大事講原則、小事講風(fēng)格，注重調(diào)動干部職工的積極性。積極開展了"三關(guān)心三努力"活動，即：關(guān)心職工的進步，重視有專長、有作為、年輕務(wù)實干部的培養(yǎng)和提拔使用，努力做到識人所長，用其所長，給人適于發(fā)展的空間；關(guān)心職工身體健康，每年組織機關(guān)干部進行一次體檢，堅持做到"職工生病領(lǐng)導(dǎo)探望，職工去世組織悼唁",努力讓干部職工倍感組織的關(guān)愛；關(guān)心職工生活，對生活困難職工，盡可能給予最大的幫助，努力為干部職工創(chuàng)造舒心融洽的工作環(huán)境。今年6月，我局被區(qū)委表彰為"四好班子"先進集體，在全區(qū)慶祝中國共產(chǎn)黨成立88周年暨表彰大會作了先進典型發(fā)言。
四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化自省自律意識。
我認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，按照"為民、務(wù)實、清廉"的要求，帶頭遵守黨員干部廉潔從政若干規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行"四大紀(jì)律、八項要求"等紀(jì)律規(guī)定，完善行政"一把手"負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定了實施辦法和考核辦法，把責(zé)任細(xì)化到了每個班子成員頭上。要求班子成員做到的，我首先做到；要求干部職工做到的，班子成員首先做到，爭做"講黨性、重品行、做表率、樹形象"的典范。我和全體干部職工認(rèn)真聆聽__先進事跡報告會，每名干部都精讀了一本__先進事跡書籍、觀看了一部反映__先進事跡的專題片或影視片、搞好了一次勤政廉政調(diào)研活動、學(xué)習(xí)宣傳了一位身邊學(xué)先進趕先進的典型。逗硬執(zhí)行紀(jì)律，強化日?？记?，加大紀(jì)律督查力度，定期向上級黨組織、人大、紀(jì)檢檢察部門報告廉政建設(shè)情況，自覺接受上級組織的監(jiān)督。我堅持每季度組織召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子_，在班子成員之間開展批評和自我批評，做到警鐘常鳴，使每個班子成員保持清醒的頭腦。今年，我針對林業(yè)工作特點，全面加強各項資金管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項資金管理制度，對照制度對每筆資金使用和去向都親自審核把關(guān)，做到心中有數(shù)，堅決杜絕各種形式的"小金庫",認(rèn)真落實"收支兩條線"規(guī)定，機關(guān)所有行政事業(yè)收費都實行收支分線管理，對專項經(jīng)費，全部明確資金支出范圍，徹底堵塞了管理漏洞。通過狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，林業(yè)部門風(fēng)清氣正，整體形象得到了進一步提升。
五、堅持創(chuàng)新發(fā)展，抓實業(yè)務(wù)工作。
一是森林資源總量進一步增加。通過努力，全區(qū)天然林資源保護工程完成森林管護面積154.3萬畝，占計劃任務(wù)的117.4%,完成天保公益林建設(shè)任務(wù)2.8萬畝，占全年計劃的100%,全面落實森林管護領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任，區(qū)政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、區(qū)林業(yè)局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站簽訂雙向目標(biāo)管護責(zé)任書共100份，以村或場為單位劃定工作責(zé)任區(qū)域，落實專職管護人員313人，實行合同管理。全年森林蓄積凈增25萬立方米。
二是森林資源得到有效保護。及時修訂森林火災(zāi)處置預(yù)案，嚴(yán)格落實森林防火責(zé)任制，組織開展森林防火"十查"工作，從嚴(yán)加強野外火源管理，全面推行"三項制度".落實專項資金10余萬元，認(rèn)真開展"十有"示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)。通過積極、主動爭取，__區(qū)森林火險等級升至壹級火險縣（區(qū)），使國家對__區(qū)森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的政策性投入有了可靠保證。依法查處各類森林案件，全年共查結(jié)森林安件168件，其中森林刑事案件10件，抓獲犯罪嫌疑人13人，追繳贓款6.2萬元；林業(yè)行政案件158件，處罰176人，收繳木材567.8立方米，林業(yè)行政罰款11.9萬元，為國家、集體和個人挽回經(jīng)濟損失50余萬元。加強森林病蟲害監(jiān)測預(yù)警體系基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，杜絕危害性和檢疫性林業(yè)有害生物傳入我區(qū)，全年產(chǎn)地和調(diào)運檢疫率達100%.
三是集體林改主體任務(wù)全面完成。全區(qū)林改共完成確權(quán)面積151.8302萬畝，占應(yīng)確權(quán)面積的100%,其中均山到戶的比例達87.57%、均股的比例達12.4%、均利的比例達0.03%,全區(qū)共發(fā)放林權(quán)證22.7萬本、股權(quán)證1.032萬份，涉及農(nóng)戶22.7萬戶。截止目前，全區(qū)48個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個辦事處已全面完成外業(yè)勘界、公示、內(nèi)外業(yè)表格填寫、檔案歸檔裝訂、審核、林權(quán)信息錄入和制證發(fā)證等林改主體工作任務(wù)。
四是林業(yè)產(chǎn)業(yè)完成既定目標(biāo)。__年，__區(qū)林業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)3.97億元，其中以林木培育和種植、木材采運、經(jīng)濟林種苗花卉等為主的第一產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值2.42億元，以木竹加工為主的第二產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值1.18億元，以森林旅游為主的第三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值0.37億元。
五是項目工作取得新突破。我親自主抓項目工作，兩上北京、數(shù)次到省廳爭取項目，贏得了國家林業(yè)局總工程師姚昌恬親臨__區(qū)指導(dǎo)，爭得了生態(tài)文化建設(shè)、貧困林場改造、山區(qū)綜合開發(fā)等重點項目，全年到位各類項目資金共計4394.3226萬元，比__年增長39%,實現(xiàn)了項目工作歷史性突破。
六是行政效能建設(shè)增速提效顯著。嚴(yán)格落實"六項制度",逗硬實行"三問",出臺了《__區(qū)林業(yè)局問事問人問責(zé)暫行辦法》，開通了陽光政務(wù)熱線，解答公眾提問。在人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象、基層干部和退休職工當(dāng)中，聘請了30名機關(guān)行政效能義務(wù)監(jiān)督員，落實公開承諾制度，推動行政效能建設(shè)長期深入開展。
七是全面完成區(qū)委區(qū)政府交辦工作。在__連片扶貧開發(fā)林業(yè)項目實施過程中，我局落實領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員，全面完成恩陽鎮(zhèn)白芷山產(chǎn)業(yè)園區(qū)350畝核桃林的規(guī)劃設(shè)計；籌集資金20余萬元，幫助掛包鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好村道綠化、經(jīng)濟林建設(shè)和項目實施；發(fā)揚"一方有難，八方支援"的優(yōu)良傳統(tǒng)，機關(guān)干部職工為臺灣"莫拉克"臺風(fēng)災(zāi)區(qū)捐款8000余元；完成了清江鎮(zhèn)塘壩村計生"三結(jié)合"幫扶工作；幫助解決工作經(jīng)費4000元，得到了社會的廣泛認(rèn)可和上級的充分肯定。
成績面前我時刻保持清醒頭腦，通過自找差距，發(fā)現(xiàn)當(dāng)前工作中還存在一些不足之處。一是創(chuàng)新管理的辦法不多。林業(yè)形勢不斷發(fā)展變化，新理念、新知識日新月異，過去的一些管理模式，已經(jīng)不能適應(yīng)新形勢下林業(yè)發(fā)展的要求，應(yīng)當(dāng)多學(xué)習(xí)和借鑒兄弟單位和發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗，結(jié)合實際，進一步探索加快__林業(yè)發(fā)展的新機制。二是一些深層次的矛盾，需要盡快研究解決。如林業(yè)經(jīng)費不足致使一些工作因資金問題有所延緩；個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)造林管護力度不夠，影響造林質(zhì)量等。上述問題，我將在今后的工作中采取有效措施妥善解決。__年是__區(qū)林業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵年，是推動現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的轉(zhuǎn)型年，我將再接再厲，認(rèn)真履職，努力為__區(qū)現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)做出新的更大的貢獻。
護理工作人員年度考核工作總結(jié)篇六
20__年，我在銀行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的支持和助下，認(rèn)真執(zhí)行銀行的工作方針政策，立足本職，服務(wù)客戶，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績，獲得銀行領(lǐng)導(dǎo)的肯定和客戶的滿意?，F(xiàn)將20__年工作情況具體總結(jié)如下:。
一、取得的工作成績。
20__年，我勤奮努力工作，全面完成工作任務(wù)，取得了較好的工作成績。除完成一線前臺的柜員工作外，我利用一切機會銷售銀行理財產(chǎn)品，共銷售銀行理財產(chǎn)品__萬元，其中:基金__萬元，保險__萬元，銀行卡__萬元。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平。
20__年，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，提高自己的思想覺悟，在思想上與銀行保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為客戶服務(wù)的思想，做到無私奉獻。我在工作上除了學(xué)習(xí)理論外，重點是學(xué)習(xí)銀行的`各項制度、工作紀(jì)律及理財業(yè)務(wù)知識，做到學(xué)深學(xué)透，掌握在腦海里，運用到實際工作中，為自己做好各項本職工作打下堅實的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)，我熟悉和掌握了銀行的各項制度、工作紀(jì)律及基本理財業(yè)務(wù)知識與技能，增強了履行崗位職責(zé)的能力和水平，做到與時俱進，增強局觀，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行，完成銀行布置的各項工作任務(wù)，取得良好成績。
三、樹立服務(wù)意識，做好服務(wù)工作。
作為一線前臺柜員，要做好自己的工作，關(guān)鍵是要樹立服務(wù)意識，做好服務(wù)工作，獲得客戶的滿意，以此增強銀行品位與形象，促進銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展。為此，我做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，吃苦在前，享樂在后，為客戶做好服務(wù)工作。著重做好三方面工作:一是擺正位置，認(rèn)真做好服務(wù)工作，消除自己思想上的松懈和不足，徹底更新觀念，自覺規(guī)范自己的行為，認(rèn)真落實銀行各項服務(wù)措施。二是把業(yè)務(wù)技術(shù)和熟練程度作為衡量服務(wù)水平的尺度，苦練基本功，加快業(yè)務(wù)辦理的速度，避免失誤，把握質(zhì)量。三是努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識，掌握做好銀行工作必備的知識與技能，特別是理財產(chǎn)品方面的知識，為擴業(yè)務(wù)范圍與創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益奠定基礎(chǔ)。
20__年，我認(rèn)真努力工作，雖然在思想與業(yè)務(wù)知識上有了很的提高，在業(yè)務(wù)工作中取得了較好成績，但是與銀行的要求和客戶的希望相比，還是需要繼續(xù)努力和提高。今后，我要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，深化管理，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把銀行工作提高到一個新的水平，創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)務(wù)成績，為銀行的健康持續(xù)發(fā)展，做出我應(yīng)有的貢獻。
護理工作人員年度考核工作總結(jié)篇七
一、思想方面：
積極參加“講黨性修養(yǎng)樹良好作風(fēng)促科學(xué)發(fā)展”主題教育活動。利用參加_，撰寫思想報告等形式，對照自身存在的問題，深刻剖析思想根源，積極查擺問題，認(rèn)真開展批評與自我批評。通過學(xué)習(xí)，達到了“提高素質(zhì)，改變形象，推動工作”的目的。
二、工作方面：
認(rèn)真履行出納崗位職責(zé)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，團結(jié)同志，嚴(yán)守紀(jì)律，踏實工作，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。
一積極開展日常財務(wù)管理工作。作為財務(wù)戰(zhàn)線的一名“新兵”，本人始終以“小學(xué)生”的心態(tài)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)，不恥下問。工作耐心細(xì)致，服務(wù)熱情主動，收付一絲不茍，編表有條不紊，記賬有板有眼，工作任勞任怨，克服了孩子年齡小，學(xué)習(xí)壓力大，工作任務(wù)重等困難，順利完成了年初預(yù)算，年終決算，催收租金，申報經(jīng)費，保障開支等常規(guī)性財務(wù)工作。由于工作細(xì)致，全年未發(fā)生現(xiàn)金收付差錯。
二嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和結(jié)算管理規(guī)定。年初，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)法律法規(guī)，參與完善全院的財務(wù)規(guī)章和內(nèi)控制度建設(shè)。從加強會計基礎(chǔ)工作入手，嚴(yán)格收付程序，細(xì)化報賬流程，審核票據(jù)真?zhèn)危婪抖悇?wù)風(fēng)險，堅持“日清月結(jié)”，緊把收付關(guān)”。嚴(yán)格執(zhí)行資金預(yù)算管理制度，不擠占、不挪用，保證?？顚Ｓ?。月底，開展自查“回頭看”活動，不留問題“死角”。全年未發(fā)生“坐支現(xiàn)金”、大額現(xiàn)金結(jié)算、私設(shè)“小金庫”等違反財經(jīng)紀(jì)律的問題。
三加強與財政、社保、銀行等部門的溝通聯(lián)系。本單位屬于財政全額預(yù)算管理部門。財政資金能否及時、足額撥付，對全院的正常運轉(zhuǎn)關(guān)系重大，社會統(tǒng)籌費用能否按時繳納，與職工的切身利益息息相關(guān)。本人不辭辛苦，不厭其煩，夙興夜寐，風(fēng)雨無阻，經(jīng)常在省財政廳、省醫(yī)保中心、省直住房公積金管理中心、開戶銀行之間往來奔波，申領(lǐng)經(jīng)費，上報資料，核對資金，精打細(xì)算，保證支付，順利完成了全年的各項工作。
嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律底線，熱心服務(wù)廣大員工，全面完成了__年度的各項任務(wù)。
護理工作人員年度考核工作總結(jié)篇八
根據(jù)xxx市xxx區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于20xx年xxx區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核和行政獎勵工作的通知》（xx人社〔xxx〕66號）的要求，和《20xx年xxx區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》精神，為了更好地調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高廣大教職工的素質(zhì)，努力深化改革，為教育現(xiàn)代化作出更大的貢獻。
學(xué)校成立了以黨、政、工、教師組成的八人考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長擔(dān)任組長。
學(xué)校認(rèn)真制定了考核工作方案，向廣大教職工明確考核的目的意義，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，我們的具體做法是：
一、召開年度考核動員，公開考核的范圍、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序及考核有關(guān)要求事項。
二、被考核人按照考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)對崗位職責(zé)履行情況和本年度工作完成情況進行書面總結(jié)，并認(rèn)真填寫《年度考核登記表》。
三、組織教職工在年級組內(nèi)交流年度總結(jié)、評議，學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組成員廣泛聽取意見。
四、校務(wù)會全面分析，評價教職工的工作、學(xué)習(xí)各方面情況，由下而上，民主與集中相結(jié)合，推薦考核優(yōu)秀名單。考核中堅持實事求是，客觀公正，注重平時工作實績的考核。
五、考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)校務(wù)會的提名，匯總意見，根據(jù)考核考評比例提出等次建議名單交上級部門審核。
本次考核除校級領(lǐng)導(dǎo)2人未參加本校的考核，1人于20xx年2月至今長病假，不參加考核，其余62名教職工參加了考核，其中中級職稱的47人，初級職稱的15人，考核結(jié)果：6人為優(yōu)秀，56人為合格。
護理工作人員年度考核工作總結(jié)篇九
20__年在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下，針對年初工作計劃，及優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程開展，加強基礎(chǔ)護理，改善護理質(zhì)量，提高病人滿意度，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、加強護理質(zhì)控，嚴(yán)格落實核心制度。
通過每周一次不定期檢查，對科室出現(xiàn)的缺點、護理缺陷，認(rèn)真總結(jié)、分析，查找工作中的隱患，防患于未然，強化護士的護理安全意識。
二、加強病房管理。
做到護理單元的整潔，努力創(chuàng)造一個安靜、整齊、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。
三、加強基礎(chǔ)護理，提高病人滿意度。
通過開展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房，積極發(fā)揮責(zé)任護士主觀能動性，提供人性化護理，并增加基護班，努力做好病人生活護理和健康教育，通過滿意度調(diào)查，每月評選最佳護士，并與績效考核掛鉤，以提高護士工作積極性。
四、加強護理表格書寫質(zhì)量，對年輕護士認(rèn)真?zhèn)?、幫、帶努力提高護理病歷質(zhì)量。
五、努力提高護士業(yè)務(wù)素質(zhì)。
每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并進行技術(shù)操作考核并加強專科護理培訓(xùn)，在5.12護士節(jié)理論知識競賽中榮獲一等獎，對新上崗護士進行規(guī)章制度、核心制度、理論操作培訓(xùn)及考核，合格者予以上崗。
六、努力提高護士應(yīng)及能力和急救能力。
組織護士學(xué)習(xí)新生兒窒息急救、燒傷病人急救等。
七、急救藥械做到專人管理，做到“四定”，并做好檢查登記，使其處于應(yīng)急狀態(tài)。
八、努力做好院感管理工作。
嚴(yán)格消毒滅菌隔離措施，加強醫(yī)療垃圾的分類處理及一次性物品毀形、消毒，對各種消毒劑濃度定期監(jiān)測。
存在不足：
一、個別護士責(zé)任心不強。
二、健康宣教未做到及時性、連貫性。
三、產(chǎn)科病房管理難度較大。
四、個別護士無菌觀念不強，無菌操作時未戴口罩，一次性用物使用后處理不及時。
一年來護理工作雖然取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改進。
護理工作人員年度考核工作總結(jié)篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師你們好。__年即將過去，我們后勤部門在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，在有關(guān)兄弟科室大力支持和協(xié)助下。我們后勤部門克服了人員少，事情雜等困難，為醫(yī)院做了大量的工作。也較好的完成了后勤全年各項工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、處理突發(fā)事件的工作情況。
由于醫(yī)院管線老化和人為等原因，前樓及后樓的下水管線和暖氣管線經(jīng)常有堵塞和管線爆裂等事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)情況后，我們會立即組織相關(guān)后勤人員進行搶修，能夠在最短的時間內(nèi)把問題處理掉，保障了醫(yī)療工作的有序進行。其中就包括了一樓多次棚頂漏水和一樓手術(shù)室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的發(fā)生。
今年的3月4日的午夜12點多，由于患者家屬酒后滋事，把醫(yī)院一扇大門的玻璃打碎了，我接到電話后馬上來到醫(yī)院了解情況，并做了妥善的處理。第2天把損壞的大門修復(fù)好，沒有因為玻璃的損壞而影響到醫(yī)院的正常工作。
二、節(jié)能降耗及用水、用電、防火安全管理工作的加強。
冬季的到來，使得我院的用電量明顯加大，由于暖霸、電暖器、熱水器等使用量的增加，使我院部分電閘超負(fù)合使用而嚴(yán)重被燒毀。也給部分科室的工作造成了影響及危害。根據(jù)這種情況，我們在今年的2月份重新制定了用電、用水、防火安全等制度，分別發(fā)放到各科室。并且對全院有暖霸、電暖器、熱水器以及用電大的設(shè)備一一做了登記。9月份我們又對全院各科室的設(shè)施做了一次全面的大排查。對一部分電閘、燈管、及患者熱飯位置的電線等地方都進行了更換和維修，排除了不安全隱患。
7月份，我們對醫(yī)院用的桶裝水加強了細(xì)化管理，并且更換了廠家，由原來每桶6.50元調(diào)制到現(xiàn)在的每桶5.50元，對桶裝水的使用也由原來的統(tǒng)一存放，到現(xiàn)在發(fā)放到各樓層，為各部門單獨合算奠定了基礎(chǔ)。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫(yī)院節(jié)約資金7--8000元左右。
另外我們還為各部門需要采購的一些日常用品做參謀，挖掘醫(yī)院內(nèi)部物品的潛力，減少不必要的支出。
一學(xué)年來，我園后勤工作據(jù)《綱要》精神的指導(dǎo)下，本著園本實際情況、腳踏實地完成了又一學(xué)年的后勤工作任務(wù)。
一、完善常規(guī)工作操作，加強新舊保育員的培訓(xùn)工作，以提高自身素質(zhì)。
1、一年來全體的后勤人員都能在各自的崗位上完成工作任務(wù)。熟悉每日工作操作程序，能在規(guī)定的時間段完成相應(yīng)的工作。且每人的動作都很嫻熟有序把整個活動室搞得有條有理。排放整齊，無存在衛(wèi)生死角。
2、一年來園內(nèi)有三位保育員因事辭職，因此更換三位新保育員。在新保育員剛上班時都能進行上崗前的理論培訓(xùn)，且跟班學(xué)習(xí)操作一天。我園能定期組織保育員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、理論知識，現(xiàn)場操作活動并討論學(xué)習(xí)。在5月7日8日還組織全體保育員參加市婦幼所、教育局舉辦的業(yè)務(wù)、理論知識培訓(xùn)，參加考試并取得合格證書，通過這次集中培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，大家在座談中，都覺得受益非淺，有了更深的了解幼兒園的保育工作的重要性。
3、保育員能主動積極的參與教學(xué)當(dāng)中，能幫班科任老師共同配合制定每日活動常規(guī)，配合準(zhǔn)備教學(xué)過程中所需的活動材料。一年來，園還組織全體教職工進行評優(yōu)工作，評出青陽街道優(yōu)秀工勤人員一名，園優(yōu)秀工勤人員三名,這樣就能對全體教職工更有一種促動的作用，樹立榜樣、起著帶頭的作用。
二、時刻抓好安全工作，確保幼兒園工作安全正常的運作。安全工作是幼兒園工作的首要任務(wù)，在一切工作正常開展前，安全是不可缺少的。每天早上要對幼兒園的整個大環(huán)境巡視一遍，確認(rèn)有無存在不安全的隱患并做好記錄。園成立了一支安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，共同商討如何創(chuàng)建一所平安園所，做到有會議有記錄，定期組織領(lǐng)導(dǎo)組的成員進行安全檢查：電器、線路、活動場地、消防栓等。如有發(fā)現(xiàn)不安全的地方，馬上進行整改。園門口有丟車、車箱被撬、丟提包，市內(nèi)公路過路速度快等一系列不安全情況，都能及時的向上級反映并采取下列措施：a、加強門衛(wèi)的巡視力度，與交警一中隊聯(lián)系，爭取取得在離園的高峰期配合共同維持秩序。b、填寫申請表報送教育辦，申請設(shè)立校園警示牌減速慢行的路障等。節(jié)假日都有分發(fā)告家長書，并及時取回家長的回執(zhí)單，以確保每名幼兒在節(jié)假日期間的生命安全。廚房的食品堅決杜絕“三無”產(chǎn)品進入園門。每時抓好食品驗收質(zhì)量關(guān)，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)有味的食品，馬上進行退貨處理。食品烹飪食用之前每種食品都要取少量進行留樣觀察直至24小時以后，每學(xué)年與各攤販簽訂保質(zhì)保量的合同書。一年來通過一系列的抓安全工作措施.
護理工作人員年度考核工作總結(jié)篇十一
不知不覺中，我已經(jīng)在教師的工作崗位上任職一年了，在過去的日子里，有過成功也有過失敗，有過歡笑也有過淚水。在工作和學(xué)習(xí)中，在與學(xué)生們的`相處過程中，我收獲了很多，得到了很大的滿足?，F(xiàn)在我將一年來的學(xué)習(xí)和工作情況作一個總結(jié)，以便總結(jié)經(jīng)驗，反思自己，完善自我。
作為一位教師我很清楚，自己的教學(xué)思想和教育觀直接影響自己的教學(xué)方向、教學(xué)方法等。所以，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論，及時更新教育理念。教師是“人類靈魂的工程師”，因此教師必須抓好兩項工作即教好書、育好人。要育好人絕非一件簡單的事情，教師首先要做好表率即為人師表。在生活中，我扮演著多重身份：做學(xué)生的好老師、做學(xué)生的“好家長”、做學(xué)生的好朋友、做學(xué)生的心理醫(yī)生，關(guān)注學(xué)生的健康成長，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生人格。課堂上，我時刻注意規(guī)范自己的教學(xué)行為。課后，我經(jīng)常走進教室，與學(xué)生一起參加課外活動，加強與學(xué)生的溝通交流。當(dāng)學(xué)生遭遇挫折時，適時地給予學(xué)生鼓勵，與學(xué)生一起分享自己的成長故事，以自己的人生經(jīng)歷去感化、教育學(xué)生。
教好書是教師的基本職責(zé)之一，在教學(xué)工作方面，我爭取多聽課，從中學(xué)習(xí)別人的長處，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。每上一節(jié)課，我都做好充分的準(zhǔn)備，我的信念是決不打無準(zhǔn)備的仗。在教學(xué)中，認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真閱讀各種教科參考書，認(rèn)真編寫好教案制定好教學(xué)計劃，根據(jù)學(xué)生的實際學(xué)習(xí)情況和向其他教師取得的經(jīng)驗，不斷地加以改善修改。在傳授學(xué)生知識時，不厭其煩，耐心教導(dǎo)學(xué)生，還耐心地輔導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)遺漏知識；在傳授學(xué)生知識的同時，并對他們進行思想教育，教育優(yōu)生幫助后進生。
在教學(xué)方面：開了兩次公開課，得到了教研組內(nèi)其他老師的一致認(rèn)可。期中考試，我所帶的三個班級的英語學(xué)科，總體來說，成績較好。
本學(xué)期，在教學(xué)方面，我擔(dān)任了高一年級三個班的英語教學(xué)工作。此外，還擔(dān)任高一（三）班的班主任工作，對于剛剛步入工作崗位的我來說，無疑是一個挑戰(zhàn)，但同時也是一個自我鍛煉的機會。因此，我兢兢業(yè)業(yè)地對待自己的事業(yè)，按時、按質(zhì)的完成每一項工作。在這些工作中，我堅持總結(jié)與反思，在每一個方面都寫有工作心得，不斷改進，提高工作效率。我熱愛自己的事業(yè)，從不因為個人的私事耽誤工作的時間，并能積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。
俗話說：“金無足赤，人無完人?！痹诮逃虒W(xué)工作中，我仍然有很多的不足之處，如在工作中會產(chǎn)生“惰性”思想，自身的知識面較窄，理論修養(yǎng)水平不高，在教育學(xué)生方面的經(jīng)驗的還不足，在以后的工作中，我會“多學(xué)習(xí)、多動手、多思考、多總結(jié)、多反思”，以期更大的提高。教育是愛心事業(yè)，從學(xué)生身心健康出發(fā)，根據(jù)學(xué)生的個性特點去點拔引導(dǎo)。對于個別后進生，利用課間多次傾談，鼓勵其確立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，積極面對人生；而對優(yōu)秀學(xué)生，教育其戒驕戒躁努力向上，再接再厲，再創(chuàng)佳績。在今后的教學(xué)過程中我會逐步改正和完善教育教學(xué)方法，爭取更大進步，早日成長為一名優(yōu)秀的英語教師。
最后，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在以后的工作中能繼續(xù)給予我指導(dǎo)和幫助，我會全身心的投入到我熱愛的教育事業(yè)中，把我的所能全部教給學(xué)生們，愿他們的明天更美好！
護理工作人員年度考核工作總結(jié)篇十二
__年，在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的指導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持和幫助下，較好地完成各項工作任務(wù)，在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面都取得了一定的成績?，F(xiàn)小結(jié)如下：
一、學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系，踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)文明道德風(fēng)尚，以寬容和諧的心態(tài)對待工作和生活。
二、在業(yè)務(wù)上，心得體會范文嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，認(rèn)真做好本職工作，同時結(jié)合自己在工作中遇到的問題和存在的不足之處，有針對性地進行學(xué)習(xí)，尤其加強對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。
三、在工作中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，廉潔自律，遵守各項規(guī)章制度、法律法規(guī)。不做違法亂紀(jì)之事，與同事團結(jié)合作，取長補短，共同進步。
護理工作人員年度考核工作總結(jié)篇十三
根據(jù)xxx市xxx區(qū)人力資源和社會保障局《關(guān)于xxx年xxx區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核和行政獎勵工作的通知》(xx人社〔xxx〕66號)的要求，和《xxx年xxx區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》精神，為了更好地調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高廣大教職工的素質(zhì)，努力深化改革，為教育現(xiàn)代化作出更大的貢獻。
學(xué)校成立了以黨、政、工、教師組成的八人考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長擔(dān)任組長。
學(xué)校認(rèn)真制定了考核工作方案，向廣大教職工明確考核的目的意義，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，我們的具體做法是：
一、召開年度考核動員，公開考核的范圍、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序及考核有關(guān)要求事項。
二、被考核人按照考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)對崗位職責(zé)履行情況和本年度工作完成情況進行書面總結(jié)，并認(rèn)真填寫《年度考核登記表》。
三、組織教職工在年級組內(nèi)交流年度總結(jié)、評議，學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組成員廣泛聽取意見。
四、校務(wù)會全面分析，評價教職工的工作、學(xué)習(xí)各方面情況，由下而上，民主與集中相結(jié)合，推薦考核優(yōu)秀名單?？己酥袌猿謱嵤虑笫?，客觀公正，注重平時工作實績的考核。
五、考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)校務(wù)會的提名，匯總意見，根據(jù)考核考評比例提出等次建議名單交上級部門審核。
本次考核除校級領(lǐng)導(dǎo)2人未參加本校的考核，1人于xxx年2月至今長病假，不參加考核，其余62名教職工參加了考核，其中中級職稱的47人，初級職稱的15人，考核結(jié)果：6人為優(yōu)秀，56人為合格。
護理工作人員年度考核工作總結(jié)篇十四
作為產(chǎn)科在職____醫(yī)院的我，在工作當(dāng)中，逐漸體會到需要不斷的累積自己的護理經(jīng)驗，這樣在日常的護理工作中，才可以得心應(yīng)手。作為一個合格的護士，有責(zé)任使其護理工作達到積極的、建設(shè)性的效果，而起到治療的作用，護患關(guān)系也就成為治療性的關(guān)系。
常說護理工作又苦又累，這話的確不假，但是也會帶來很多快樂，你只有親身投進其中才會對它有深深的體會。在產(chǎn)科的護理當(dāng)中，每個患者都牽動著我們的心，碰到剛?cè)朐号R產(chǎn)的患者，心理護理也是很重要的，舒緩他們緊張的情緒，想辦法和他們成為朋友，得到他們的信任，才能讓他們配合生產(chǎn)。
面對的是新生兒的時候，無論從采血、注射到各種用藥，都跟大人有很大的區(qū)別!在護患關(guān)系上也有變化，小孩都是爸爸媽媽的心肝寶貝，所以在每一個對新生兒的治療上，我們都會跟家長們溝通好!讓他們放心，他們才能安心!
在產(chǎn)科，沒有過硬的技術(shù)是不行的，“一針見血”在產(chǎn)科更顯突出，尤為重要，由于患兒都是爸媽的心頭肉，打在兒身上，痛在爸媽身上嘛!因此我們勤學(xué)苦練，多總結(jié)多摸索，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。我們下苦工夫，多學(xué)多看多練，頭皮穿刺也是輕易一次成功的，而能做到“一針見血”在產(chǎn)科干護理工作也輕易多了，輕松多了。
工作過程中，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)和前輩，團結(jié)同事，踏實工作，熱愛護理事業(yè)，全心全意為患者著想。同時理解家屬，正確處理好護患關(guān)系，能做好解釋與安慰工作。
護理工作人員年度考核工作總結(jié)篇十五
根據(jù)縣人事局《關(guān)于做好機關(guān)事業(yè)人員工作有關(guān)問題的通知》（足人發(fā)[]38號）的，我鎮(zhèn)立即著手落實，認(rèn)真組織，對全鎮(zhèn)49名同志進行了考核，現(xiàn)將考核如下：
事業(yè)人員優(yōu)秀3名，合格26名。
1.重視，突出考核工作的嚴(yán)肅性。為了準(zhǔn)確評價我鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)工作人員的德才和工作實績，切實加強隊伍的，提高素質(zhì)，鎮(zhèn)黨委對這次考核工作十分重視。一是我鎮(zhèn)就公務(wù)員考核工作召開了，研究部署年度考核工作，黨委書記袁多倫同志就如何公平、公正、嚴(yán)肅、真實地搞好年度考核工作，發(fā)表了重要意見，這次會議為我鎮(zhèn)年度考核工作的順利進行了奠定了基礎(chǔ)。
2.分級考核，提升考核成績的真實性。年度考核中，我鎮(zhèn)在注重平時考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上，更重視領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾的結(jié)合。在本年度考核工作的組織上，為了讓領(lǐng)導(dǎo)、讓群眾正確評價每一個領(lǐng)導(dǎo)同志，公正考評每一名工作人員，使每一都能考出真實有效的成績，我鎮(zhèn)采取了“一級考一級、下級考上級”的考核方式。我們邀請村（）干部30余人參加了測評會議，要求達到一定參評比例，并且參評分值占總分的20%，注重下級對上級的評分結(jié)果。
3.測評公開，接受全體機關(guān)事業(yè)工作人員監(jiān)督。整個測評過程公平、公正、公開的原則，采取民主測評，按照德、能、勤、績、廉五個部分評分，堅決杜絕過分偏激的評分。測評結(jié)果統(tǒng)計在干職工的監(jiān)督下進行，最后進行了公示，測評成績?nèi)粲挟愖h歡迎復(fù)查成績。
護理工作人員年度考核工作總結(jié)篇十六
根據(jù)x件精神，結(jié)合我地區(qū)的實際情況，通過精心組織，周密安排，有計劃、有步驟地開展了干部考核工作，于x年2月底考核全部結(jié)束。
我地區(qū)x年度事業(yè)單位考核工作從x年11月底開始至1月底結(jié)束，歷時2個月。全地區(qū)共有在冊事業(yè)單位人員x，應(yīng)參加考核x，實際參加考核x，其中：優(yōu)秀x，合格x,基本合格x，不合格x，未定等次x（主要為新招聘人員）。未參加考核x（主要為長期病休、掛職、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)）全地區(qū)共評出優(yōu)秀等次x，評優(yōu)比例為x，嚴(yán)格控制在18%以內(nèi)。
1、周密安排，精心組織。根據(jù)x件精神，我們及時向地委、行署進行匯報，按照地委、行署的統(tǒng)一安排，及時成立了x年考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合地區(qū)實際，研究制定了考核工作實施方案，同時，下發(fā)了《x。對干部考核的內(nèi)容、范圍、程序、評定結(jié)果等方面提出了明確要求。要求各事業(yè)單位及時成立由單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及一定比例群眾代表組成的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)具體組織實施其所在單位的考核工作。
2、明確責(zé)任，落實到人。為加強我地區(qū)x年度考核工作的監(jiān)督指導(dǎo)，我局指定專人負(fù)責(zé)此項工作，主要負(fù)責(zé)各縣市及地直事業(yè)單位考核工作的政策指導(dǎo)和監(jiān)督，處理考核工作中的日常事務(wù)和協(xié)調(diào)工作。對考核過程中存在的問題，及時向考核領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究后提出處理意見。
3、嚴(yán)格把關(guān)、規(guī)范程序。為使考核工作客觀公正、民主公平，要求各縣（市)、地直各單位要嚴(yán)格按照考核程序和辦法進行考核。要求各單位在黨委(黨組）的監(jiān)督指導(dǎo)下，本著實事求是，客觀公正地原則，認(rèn)真開展考核工作。按照個人述職（總結(jié)）、民意測評、領(lǐng)導(dǎo)評鑒、組織審核、反饋復(fù)議的程序?qū)ぷ魅藛T進行考評。嚴(yán)格控制優(yōu)秀比例，對在考核過程中超比例評優(yōu)的單位，取消多評的優(yōu)秀名額。
（一）在平時考核的過程中，個別單位領(lǐng)導(dǎo)干部對其重視程度不夠，不能及時監(jiān)督、督促工作人員填寫考核手冊，以至于個別工作人員的考核手冊不能夠及時準(zhǔn)確的'反映該同志完成的日常工作任務(wù)、階段工作目標(biāo)和出勤情況的真實性。
（二)今年，機關(guān)(參照公務(wù)員法事業(yè)單位）中被評為優(yōu)秀的人員實行一次性獎勵800元，在事業(yè)單位中反響比較大，認(rèn)為應(yīng)該享受同等待遇。
（三）個別單位在考核過程中，不能嚴(yán)格按照規(guī)定的比例確定優(yōu)秀比例，超比例評選優(yōu)秀，將矛盾上交，責(zé)任上推。
（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，成立地區(qū)考核工作監(jiān)督小組，把事業(yè)單位考核工作作為一項重要的工作去謀劃和思考。
（二）結(jié)合事業(yè)單位改革工作，在以往考核的基礎(chǔ)上，積極探索新形勢下事業(yè)單位考核辦法，完善考核程序，使考核工作更具有操作性和科學(xué)性，以達到激勵先進，鞭策后進的目的。
（三)根據(jù)我地區(qū)出臺的《x直事業(yè)單位崗位目標(biāo)管理辦法》，進一步加強縣(市）和地直事業(yè)單位考核工作的監(jiān)督和管理，注重平時考核，強化年度考核。
護理工作人員年度考核工作總結(jié)篇十七
綜合門診__年在公司及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指引帶領(lǐng)下，按照全院的戰(zhàn)略布置、經(jīng)營思路和目標(biāo)要求，積極認(rèn)真地配合開展做好各方面的工作，盡到了應(yīng)有的職責(zé)，總體業(yè)績逐步提升?，F(xiàn)就__年度工作總結(jié)如下：
一、經(jīng)營情況：綜合門診6—11月共計掛號10708人，初診為3484人，復(fù)診為7224人。其中內(nèi)科初診934人，復(fù)診2598人;外科初診581人，復(fù)診923人;五官科初診547人，復(fù)診510人;中康科初診553人，復(fù)診840人;失眠科初診193人，復(fù)診495人;中醫(yī)科初診229人，復(fù)診492人;兒科初診198人，復(fù)診588人;肝病科初診259人，復(fù)診778人。
二、加強經(jīng)營督促，與門診各?？泼吭潞炗喗?jīng)營任務(wù)指標(biāo)，全部平均完成預(yù)定任務(wù)，業(yè)績從最初點增長至最高點，增長率為54.7%。
三、加強經(jīng)營報表的規(guī)范管理，按時進行統(tǒng)計分析，發(fā)現(xiàn)問題，查找原因，及時解決，完善經(jīng)營工作。
四、堅持每周門診周會制度，加強綜合門診各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律的監(jiān)管，注重醫(yī)生業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和經(jīng)營意識、運作的培訓(xùn)，做到常抓不懈。
五、重新策劃包裝各?？频膹V告宣傳。對耳鼻喉、失眠、肝病等的療法宣傳重新定義、策劃包裝，把原來較為簡單及不適應(yīng)的廣告宣傳進行補充整改、變換概念，使之更趨生動祥實與合理性，達到了更佳的廣告效果。如把失眠科原來的"三步安神療法"，經(jīng)過設(shè)備、藥品的調(diào)整以及醫(yī)生的培訓(xùn)，充實了內(nèi)容，重新整理出"睡眠多靶位平衡療法"，取得了明顯的經(jīng)營成效。
六、7、8兩月，組織開展"署期耳鼻喉專家會診"活動，使耳鼻喉門診量明顯上升，達到了預(yù)期的目的。同時協(xié)調(diào)配合全院開展"第四屆蘭州健康節(jié)"活動，經(jīng)濟效益與社會效益同步并取。
七、從9月份開始，聯(lián)系、組織、協(xié)調(diào)__縣和__縣婦科體檢活動，共計體檢婦女1375人次。在體檢的過程中做好宣教與服務(wù)工作，為醫(yī)院贏得了良好的口碑形象及一定的效益。
八、10月份配合全院開展"健康隴原.感恩中華"國慶促銷活動，綜合門診抓住機遇，積極參與，總體取得了半年度最好的成績。
九、加強與企劃部的配合，廣告宣傳從經(jīng)營實際出發(fā)，做好各媒體的廣告投放與宣傳工作，確保廣告的質(zhì)量和效果。
十、加強與導(dǎo)醫(yī)客服的配合，做好門診分診、掛號、統(tǒng)計及客服咨詢預(yù)約等工作，協(xié)調(diào)門診醫(yī)生服務(wù)好每一位患者。
十一、加強與網(wǎng)絡(luò)部、市場部的配合，跟蹤網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣情況，完善網(wǎng)頁的相關(guān)內(nèi)容，以及做好《元素》雜志的投放工作。
十二、加強與其它相關(guān)部門、科室的協(xié)調(diào)配合，保證了綜合門診各方面工作的正常運轉(zhuǎn)。
十三、積極參與全院的經(jīng)營管理，配合領(lǐng)導(dǎo)搞好各項工作。
在經(jīng)營工作中也存在著一些問題，有待糾正完善。主要是：
一、與員工的溝通尚不夠。
二、個別員工的勞動紀(jì)律性尚差。
三、院內(nèi)科室間?？撇∪说霓D(zhuǎn)診不到位。
四、門診分診、掛號、統(tǒng)計未完全規(guī)范。
五、部門、科室間的協(xié)調(diào)配合不盡人意。
護理工作人員年度考核工作總結(jié)篇十八
20xx年，我有幸進入公司xx部門負(fù)責(zé)人事專員工作，在這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的精心培養(yǎng)，給予我工作上的支持。我將更加認(rèn)真的對待20xx年的工作。以下是對今年工作的總結(jié)及以后的工作計劃：
人事專員工作復(fù)雜，目前部門已配備了各種管理表，有員工紀(jì)律跟蹤表、各組組員項目分配表、獎金分配表、月份就診表、轉(zhuǎn)正試題表、員工面試、入職、轉(zhuǎn)正、離職表、從人員招聘至任用，根據(jù)各組的實際需要，有針對性，合理地招聘員工，配備到各崗位。較好完成各組人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作；規(guī)范員工檔案，對資料不齊全的作出補齊；確定員工勞動合同簽定人數(shù)，配合人事部工作事宜。對辦公室日常紀(jì)律管理，不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作；對辦公室清潔衛(wèi)生，安全進行巡查；跟蹤后勤安排員工人住宿，關(guān)注員工宿舍衛(wèi)生安全等情況；排解員工之間的人和事矛盾。
對于20xx年需加強的方面：負(fù)責(zé)部門的人事行政工作、協(xié)調(diào)方面還有所的欠缺，對部門工作情況，人員紀(jì)律的檢查力度待提高；積極對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè)；員工培訓(xùn)機制的待完善和加強；應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理方面過渡；我將在20xx年繼續(xù)完善公司制度，特別是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設(shè)的力度，修訂和完善獎懲規(guī)定，激勵機制等制度；加強培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機制。強化管理制度的培訓(xùn)，便于在實際工作的正常操作，需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃，使培訓(xùn)工作能起到切實的效果；協(xié)助各部門工作，加強與員工溝通，加強團結(jié)，迅速營造良好辦公環(huán)境；加強勞動人事管理工作。勞動人事管理工作實現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡；組織員工活動，加強企業(yè)文化建設(shè)工作，以員工對企業(yè)有良好的認(rèn)同感和歸屬感。
20xx年人事專員工作雖不算太理想，但我們會繼續(xù)努力，加強學(xué)習(xí)，積極配合公司管理好部門人事行政工作，盡的努力使工作水平上升到一個新的臺階。
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