通過總結(jié)，可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和潛力，為今后的發(fā)展做好規(guī)劃和準備。在寫總結(jié)時，要注重事實和數(shù)據(jù)的支撐，避免主觀臆斷?？偨Y(jié)范文不僅是一種文字的堆積，更是一種思維和智慧的展現(xiàn)。
防雷專項檢查工作總結(jié)篇一
按照**省勞動和社會保障廳《關(guān)于開展用人單位遵守勞動合同法情況專項檢查活動的通知》[*勞社監(jiān)察（）8號]文件要求，為進一步加強《勞動合同法》的宣傳貫徹實施工作，完善勞動合同制度，切實保護勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進和提高就業(yè)質(zhì)量，推進我市勞動保障事業(yè)的全面發(fā)展?，F(xiàn)將**市貫徹執(zhí)行《勞動合同法》專項檢查活動情況匯報如下：
**市勞動和社會保障局高度重視《勞動合同法》的宣傳、貫徹和實施工作，成立了市勞動和社會保障局《勞動合同法》專項檢查活動工作領(lǐng)導小組及辦公室，在抓好本部門專項檢查活動的同時，切實加強對各縣（市）區(qū)貫徹實施工作的指導、督促和檢查；各縣（市）區(qū)勞動保障局也都成立了此次專項檢查活動工作機構(gòu)，負責對本地專項檢查工作的組織領(lǐng)導。
1、抓好宣傳普及工作。利用“勞動保障網(wǎng)”、電視臺和《**晚報》?？_設(shè)三期《勞動合同法》專題欄目，擴大了貫徹實施《勞動合同法》的影響和輻射力，設(shè)立了40多個宣傳點，開展勞動保障政策宣傳咨詢，散發(fā)《勞動合同法》等勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章政策宣傳資料2萬余份，接待咨詢勞動保障相關(guān)政策的達800多人次，拓寬了《勞動合同法》的宣傳途徑，擴大了宣傳影響力。
2、落實培訓工作。開設(shè)了一期《勞動合同法》培訓，全市勞動保障系統(tǒng)工作人員、用人單位負責人、人事管理人員參加了培訓，涉及用人單位180家，培訓各類人員200多人。通過培訓，進一步增強了對《勞動合同法》貫徹實施的認識和理解，為推動用人單位加強勞動用工管理，與勞動者建立勞動關(guān)系，認真落實勞動合同訂立、履行、變更、解除或終止等法律條款和建立用人單位內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度，認真維護勞資雙方權(quán)利、義務及應承擔的法律責任等方面的`工作將起到積極推進作用。
結(jié)合勞動保障監(jiān)察，監(jiān)督檢查各用人單位貫徹執(zhí)行《勞動合同法》等勞動保障法律法規(guī)規(guī)章的執(zhí)行情況。通過這次勞動保障監(jiān)察專項執(zhí)法檢查活動，從9月1日起，**市勞動保障監(jiān)察機構(gòu)對全市780多家各類用人單位在執(zhí)行招用工備案、簽訂勞動合同、辦理社會保險登記手續(xù)及繳納社會保險費等方面進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，對存在違反《勞動合同法》等勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章的用人單位通知責令改正。結(jié)合誠信等級評價工作的開展，對參加等級評價的用人單位進行了專門的培訓和宣傳，散發(fā)宣傳資料萬余份，各縣（市）區(qū)勞動保障監(jiān)察機構(gòu)和用人單位共征訂《勞動和社會保障法律法規(guī)匯編》500套，領(lǐng)取《勞動合同法》文本達1萬多份，《勞動合同》文本達1。9萬余本，提高了用人單位貫徹落實《勞動合同法》的積極性和主動性。同時認真開展投訴、舉報事件的處理，**市勞動保障監(jiān)察支隊今年以來共受理投訴舉報案件185起，結(jié)案率達100%。通過監(jiān)督執(zhí)法的開展，11戶用人單位為785名勞動者補簽了勞動合同，34戶用人單位為495名職工參加社保并繳納社會保險費。目前，全市用人單位勞動合同基本實現(xiàn)全覆蓋，農(nóng)民工簽訂勞動合同率達到90%，社會保險參保率達到70%以上。
（一）繼續(xù)做好《勞動合同法》的宣傳工作，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察作用
按照**省勞動和社會保障廳有關(guān)開展用人單位遵守勞動合同法情況專項檢查活動的各項部署和要求，結(jié)合我市實際，切實把《勞動合同法》的宣傳實施工作作為勞動保障監(jiān)察工作的重要內(nèi)容抓緊抓好。以用人單位和勞動者為重點宣傳對象，把《勞動合同法》宣傳實施與勞動保障監(jiān)察日常業(yè)務工作同步部署、同步實施、同步檢查，貫穿于主動監(jiān)察、專項檢查、書面審查、舉報投訴等各個工作環(huán)節(jié)，不斷提高勞動保障監(jiān)察的效果和作用。
（二）指導用人單位依法訂立和履行勞動合同，切實維護勞動者的合法權(quán)益
在勞動保障監(jiān)察工作中，要積極關(guān)注全市各用人單位在《勞動合同法》實施前后勞動合同的訂立履行情況，向用人單位提供及時的工作指導。一是指導用人單位與勞動者依法、及時訂立勞動合同，做到必備條款完備，符合《勞動合同法》的要求，約定條款不違反《勞動合同法》的規(guī)定；二是指導用人單位正確履行與勞動者簽訂的勞動合同；三是指導用人單位在遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則下依法與勞動者變更勞動合同；四是指導用人單位依法解除和終止勞動合同，不得侵害或變相侵害勞動者的合法權(quán)益。
（三）、進一步加強對用人單位執(zhí)行《勞動合同法》的監(jiān)督檢查工作力度
進一步加強對用人單位貫徹執(zhí)行《勞動合同法》情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)查處違法行為。今年年底，我們?nèi)袆趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)還準備組織開展用人單位遵守勞動合同法情況專項檢查回頭看活動，重點檢查發(fā)現(xiàn)問題的一些用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況、用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行的情況、勞務派遣單位和用工單位遵守勞務派遣有關(guān)規(guī)定的情況、用人單位遵守國家關(guān)于工作時間和休息休假規(guī)定的情況、用人單位支付勞動合同約定的勞動報酬和執(zhí)行最低工資標準的情況、用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況。充分運用執(zhí)法手段，積極推進《勞動合同法》的順利實施。
（四）進一步落實和完善勞動保障職工維權(quán)工作
以“維護社會穩(wěn)定，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，保護勞動者合法權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展”為出發(fā)點，加大勞動保障監(jiān)察工作力度，充分發(fā)揮社會化維權(quán)工作的平臺作用，有效維護勞動者的合法權(quán)益，推動職工維權(quán)工作的深入開展。一是積極完善勞動關(guān)系三方協(xié)商會議制度，推進三方協(xié)商機制向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和工業(yè)集中發(fā)展區(qū)延伸，指導各類用人單位建立集體協(xié)商制度和勞動爭議調(diào)解機制，建立和完善勞動保障內(nèi)部管理制度；二是進一步完善勞動合同制度，規(guī)范用工行為，全面落實勞動合同制度實施三年行動計劃，加大對建筑施工企業(yè)、加工業(yè)、餐飲服務業(yè)等勞動密集型企業(yè)的監(jiān)察執(zhí)法力度，確保全市各類用人單位勞動合同實現(xiàn)全覆蓋，農(nóng)民工勞動合同簽訂率達到90%以上；三是進一步加大拖欠農(nóng)民工工資，特別是建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資的專項監(jiān)察執(zhí)法力度，指導用人單位規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，規(guī)范勞動用工管理行為，建立權(quán)責明確的勞動關(guān)系，落實勞動合同制度，切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，實行農(nóng)民工法律援助案件立刻受理制和無條件法律援助制度；四是建立健全人力資源市監(jiān)督管理機制，認真開展人力資源市場集中整治專項行動，嚴厲打擊和取締非法從事職業(yè)介紹活動的行為，促進我市人力資源市場的規(guī)范運作和健康發(fā)展，落實“送溫暖，送文化，送法律，送信息，送政策，送項目，送保險，送崗位，送技能，送健康”的十送活動。五是強化勞動保障誠信等級評價工作，結(jié)合勞動保障誠信等級評價工作，對用人單位執(zhí)行招用工備案、簽訂勞動合同、辦理社會保險手續(xù)及繳納社會保險費、職業(yè)技術(shù)培訓、辦理職業(yè)資格證書、執(zhí)行女職工和未成年工特殊保護規(guī)定、遵守休息休假規(guī)定、執(zhí)行工資支付規(guī)定等方面進行執(zhí)法檢查，年檢面達到90%以上，以確保《勞動合同法》的貫徹落實。
（五）利用網(wǎng)絡(luò)信平臺，新聞媒體廣泛宣傳報道《勞動合同法》工作的開展情況
一是積極采用新聞、專欄、專題、典型案例等形式，開展《勞動合同法》宣傳；二是加強與市新聞媒體的聯(lián)系與合作，擴大我局貫徹實施《勞動合同法》的影響和輻射力；三是加強與省市新聞媒體的聯(lián)系與合作，擴大我局貫徹實施《勞動合同法》的影響力，同時配合市委宣傳部做好《勞動合同法》的“上宣”工作；四是充分利用政府公眾信息網(wǎng)，拓寬我市《勞動合同法》宣傳途徑，擴大宣傳影響。
防雷專項檢查工作總結(jié)篇二
縣糧食局專門成立了夏季糧油收購專項檢查工作領(lǐng)導小組，分管領(lǐng)導任組長，相關(guān)股室負責人為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣局監(jiān)督檢查股，為組織開展好專項檢查工作提供了組織保障，確保了夏季糧油收購執(zhí)法專項檢查工作的有序推進。
對縣內(nèi)從事小麥和油菜籽收購活動的各類糧油經(jīng)營者、加工及轉(zhuǎn)化企業(yè)，包括中央糧食企業(yè)、地方國有和民營糧食企業(yè)、外資糧油企業(yè)、跨地區(qū)收購糧油的外地企業(yè)進行檢查。政策性糧油委托收儲庫點是重點檢查對象。檢查履行《糧食流通管理條例》有關(guān)規(guī)定的情況、執(zhí)行小麥最低收購價預案和油菜籽臨時收儲政策的情況。重點檢查：糧食收購資格情況，倉房條件是否符合《糧油倉儲管理辦法》的規(guī)定；國家糧油質(zhì)量標準執(zhí)行情況，是否存在壓級壓價、抬級抬價行為；糧食收購者是否及時支付售糧款，是否存在“打白條”現(xiàn)象；糧食收購者是否違反條例規(guī)定代扣代繳稅費及其他款項；委托收儲庫點是否按照規(guī)定公示收購價格、質(zhì)量標準等政策信息；委托收儲庫點是否分倉、分等級儲糧，是否存在租倉儲糧或變相租倉儲糧；委托收儲庫點是否存在購買陳糧冒充新糧或搞“轉(zhuǎn)圈糧”；預案執(zhí)行期間，委托收儲庫點是否存在直接或間接購買國家拍賣的最低收購價小麥的情況；從事油菜籽臨時收儲的庫點是否存在直接購買菜籽油入庫或從現(xiàn)有庫存油脂中劃轉(zhuǎn)等違規(guī)行為；國家糧食流通統(tǒng)計制度執(zhí)行情況，委托收儲庫點是否及時向所在地的市或縣級糧食行政管理部門抄報收購進度；其他違反最低收購價預案或臨時收儲政策等有關(guān)規(guī)定的行為。
在開展夏季糧油收購專項檢查工作中，我局與日常監(jiān)督檢查工作和糧食行業(yè)開展安全生產(chǎn)大檢查“百日行動”有機結(jié)合起來，每到一處都向被查對象出示執(zhí)法證件，說明情況，累計進行了三次專項檢查，八次常規(guī)檢查，出動人員60人次，共檢查收購主體42個次。從檢查情況看：參加小麥最低收購價托市收購的縣金谷糧油有限公司漳湖分公司漳湖閘門市部和參與國家臨時存儲菜籽（油）收購的縣新市油脂有限公司都具備政策性糧油收儲條件，倉庫條件基本符合糧油倉儲要求，倉容充足，兩個收儲庫點能按照國家規(guī)定公示收購價格、質(zhì)量標準等政策信息，沒有壓級壓價、抬級抬價的行為，沒有“代扣代繳”和“打白條”現(xiàn)象，能做到分倉、分等級儲存，及時向縣糧食局上報統(tǒng)計報表和收購進度，不存在購買陳糧冒充新糧或搞“轉(zhuǎn)圈糧”，不存在直接或間接購買國家拍賣的最低收購價小麥的情況，未發(fā)現(xiàn)從事油菜籽臨時收儲的庫點直接購買菜籽油入庫或從現(xiàn)有庫存油脂中劃轉(zhuǎn)的行為，累計收購最低價小麥2874噸，國家臨時存儲菜籽8068噸。其他市場主體基本上邊購邊銷，沒有出現(xiàn)哄抬糧價或壓級壓價收購現(xiàn)象，全縣糧食市場基本穩(wěn)定。早稻啟動預案后，我縣僅國家糧食儲備庫和高士糧庫具有托市資格，但因本地產(chǎn)量不多，未開展收購。
在專項檢查中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題。一是一些小型企業(yè)和個體工商戶糧食經(jīng)營臺賬不規(guī)范，有的沒有按規(guī)定報送報表及資料。二是部分小型企業(yè)和個體工商戶倉儲設(shè)施和檢測設(shè)備還達不到要求，缺少有資質(zhì)的糧食檢驗和保管專業(yè)人員，消防設(shè)施簡陋，難以防范火災事故。三是有少數(shù)未取得《糧食收購許可證》的個體工商戶擅自從事收購活動，有的是在自家收購，有的是流動收購，其監(jiān)督檢查存在一定的難度。針對上述問題，我們已在檢查現(xiàn)場告知了相關(guān)企業(yè)和糧食經(jīng)營者，要求他們對所存在的問題進行及時整改，做到規(guī)范、合法經(jīng)營。少數(shù)企業(yè)在倉儲設(shè)施上存在安全隱患已經(jīng)整改到位。
下一步我局將加大對糧食法律法規(guī)的宣傳力度，提高糧食經(jīng)營戶的思想認識，使其自覺守法經(jīng)營；加大對無證經(jīng)營糧食的企業(yè)或個人的打擊力度，對違規(guī)經(jīng)營的要堅決處罰，對未按《糧食流通條例》要求如實上報統(tǒng)計資料的要求限期整改，對已取得糧食收購資格但不符合條件或不履行規(guī)定義務的要堅決取締，做到常抓不懈，抓出成效。三是加強與工商、物價、質(zhì)檢等部門合作，實行聯(lián)合執(zhí)法，提高行政執(zhí)法的效果，切實維護好我縣糧食收購市場流通秩序，使我縣糧食監(jiān)督檢查工作再上一個新的臺階。
防雷專項檢查工作總結(jié)篇三
為深入貫徹落實市局關(guān)于立即開展皮蛋產(chǎn)品監(jiān)督檢查工作的有關(guān)要求，切實加強餐飲服務環(huán)節(jié)安全監(jiān)督管理，確保人民群眾飲食安全和身體健康，維護廣大消費者權(quán)益。我局積極部署，認真組織，全面開展了餐飲服務環(huán)節(jié)皮蛋產(chǎn)品專項檢查行動，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
為保證此項整治工作順利進行，我局成立餐飲服務環(huán)節(jié)皮蛋專項檢查工作領(lǐng)導小組，分三個檢查小組在6月23日至7月12日對各轄區(qū)內(nèi)餐飲單位進行了專項檢查工作，此次活動共出動執(zhí)法人員50余人次，車輛13臺次，檢查餐飲服務單位78家次，檢查中未發(fā)現(xiàn)不合格的皮蛋產(chǎn)品。
1、加大對轄區(qū)內(nèi)餐飲服務單位皮蛋產(chǎn)品采購及索證索票情況的監(jiān)督檢查力度；強化監(jiān)督餐飲單位臺帳記錄、進貨查驗記錄的落實，保證從源頭到加工過程的食品安全。針對食品原料臺賬索證索票不全等問題，下發(fā)整改監(jiān)督意見書26份；要求各餐飲單位今后在購進預包裝食品過程中，必須要索取相應的標簽檢驗合格證，做好票據(jù)的管理。
2、開展對餐飲服務環(huán)節(jié)皮蛋產(chǎn)品的監(jiān)督抽檢，重點檢測皮蛋產(chǎn)品使用食品添加劑及硫酸銅等加工助劑的情況。加強餐飲單位采購驗收管理，要求餐飲單位認真落實皮蛋產(chǎn)品進貨查驗和臺賬記錄等各項制度，確保各項制度落實到位。檢查中共有20家單位使用皮蛋，未發(fā)現(xiàn)不合格的皮蛋產(chǎn)品。
3、三是建立完善預警機制。我局通過多種形式，向餐飲服務單位及其從業(yè)人員廣泛宣傳相關(guān)法律法規(guī)標準、餐飲服務單位采購和使用“毒皮蛋”的危害及懲處措施，開展案例警示，強化守法經(jīng)營意識。充分利用網(wǎng)絡(luò)和新聞媒體等宣傳方法，集中宣傳我局餐飲服務食品安全監(jiān)管法律法規(guī)，積極向廣大人民群眾宣傳皮蛋產(chǎn)品質(zhì)量安全相關(guān)知識，廣泛向群眾宣傳皮蛋產(chǎn)品專項檢查的意義，激發(fā)群眾參與食品安全工作的積極性和主動性，積極舉報違法犯罪行為，努力營造人人關(guān)注食品安全，人人參與食品食品安全的良好氛圍。
此次專項檢查活動，排查了我縣餐飲服務環(huán)節(jié)“毒皮蛋”的安全隱患，確保了全縣人民群眾的飲食安全。
防雷專項檢查工作總結(jié)篇四
今年以來，我們在上級稽查部門的領(lǐng)導下，始終把搞好稅收專項檢查作為稽查工作的主要內(nèi)容來抓，通過查前充分準備、查中精心組織、查后認真總結(jié)等環(huán)節(jié)，使各項稅收專項檢查取得了令人滿意的效果。在今年的專項檢查中，共檢查各類案件xx起，查補稅款、罰款、滯納金共計xx萬元。先后總結(jié)出了不同行業(yè)、不同類型的企業(yè)偷逃稅的新手段、新動向18條；對稅收政策落實、執(zhí)行不到位、理解偏差等問題xx人次；發(fā)現(xiàn)征管中存在的問題、管理漏洞15條。這些問題我們均及時向有關(guān)部門進行了反饋，在一定程度上推進了稅收工作的開展，打擊了偷逃稅行為，堵塞了征管中的漏洞，提高了征管質(zhì)量，真正發(fā)揮了稅務稽查以查促收、以查促管的職能作用。截至xx月xx日，全縣累計完成稅收收入xx萬元，占年任務的xxx%，提前完成了上級分配的稅收任務。我們的主要做法是：
每一次專項檢查都是對某個行業(yè)的大調(diào)查、大整頓、大治理。對此，我們在組織專項檢查之前，都要精心謀劃，充分準備，真正做到“有的放矢”。
（一）摸底調(diào)查。查前我們首先要對檢查的行業(yè)，進行摸底調(diào)查，了解當前稅收管理現(xiàn)狀，征收方式，查閱稅收征管資料，對企業(yè)納稅情況、稅收負擔率、產(chǎn)品耗用電量和原材料耗用比例等數(shù)據(jù)進行綜合分析。掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點、產(chǎn)品工藝流程、年設(shè)計能力等相關(guān)專業(yè)知識，探討可能形成偷稅的每個環(huán)節(jié)，直接為制定好檢查計劃提供可靠依據(jù)。
（二）周密計劃。制定周密計劃是做好專項檢查的前提，因此查前對所涉及的事項都要進行認真部署。一是準確確定檢查的對象和內(nèi)容。根據(jù)上級安排的專項檢查內(nèi)容，結(jié)合我縣稅收管理工作實際，確定檢查的行業(yè)、對象，通過了解納稅人納稅申報資料，選擇收入額大、長期負稅、稅負偏低、用票量少的企業(yè)為檢查重點。并按照不同行業(yè)、不同類型、不同管理模式的企業(yè)制定不同的檢查內(nèi)容和方式，使檢查人員每到一戶企業(yè)都能夠全面細致進行檢查，避免疏忽漏項。二是落實檢查任務。為使檢查取得預期效果，完成專項檢查工作目標，每次檢查都將任務落實到組、落實到人，任務與目標考評掛鉤、與獎懲掛鉤，激發(fā)檢查人員的工作積極性。三是確定檢查時限和要求。為提高檢查的工作效率，實行限時辦案，要求檢查人員三天必須檢查完一個企業(yè)。并在文書制作、執(zhí)法程序、稽查資料歸檔方面達到規(guī)定要求，保證檢查的質(zhì)量。四是從檢查的時間、參加檢查的人員以及食宿、車輛、檢查紀律等方面，都要進行認真考慮，周密計劃。
（三）搞好政策輔導。根據(jù)被查企業(yè)的性質(zhì)、行業(yè)、調(diào)查的結(jié)果，檢查人員的素質(zhì)等有針對性的進行查前輔導；對特殊行業(yè)、稅收政策理解不一致的，有稅政、征管派人專門講解，使每一名檢查人員下戶前都必須把稅收政策吃透，把管理規(guī)定搞清。
在查前進行充分準備的基礎(chǔ)上，為把檢查計劃切實落到實處，我們在具體組織工作上做到了以下幾點：
（一）集中被查企業(yè)、通報檢查要求。為提高檢查的工作效率，對檢查戶數(shù)較多、分布集中的行業(yè)，由稅務、公安聯(lián)合，對企業(yè)廠長、經(jīng)理、會計集中學習，進行稅收政策、行政法規(guī)、刑法等相關(guān)法律、法規(guī)宣傳。通報檢查方法，明確檢查要求，做到執(zhí)行政策一致、檢查方法一致、檢查內(nèi)容一致，打消企業(yè)對稅收執(zhí)法不公猜疑和相互攀比的思想。同時還明確強調(diào)，對抗拒檢查、逃避、弄虛作假的嚴厲處罰，由公安機關(guān)立案偵查，涉嫌稅收違法犯罪的追究刑事責任。
（二）反饋檢查情況、解決實際問題。為及時掌握檢查中遇到的問題，每兩天由小組長到指定地點匯報檢查情況和進度，對檢查中提出的問題及時研究盡快解決。如對xx有限公司檢查時，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)的材料耗用上存在很大問題，這一情況向檢查組匯報后，局領(lǐng)導非常重視，立即組織人員進行了研究，重新制定了檢查措施，通過對企業(yè)原材料領(lǐng)用進行跟蹤，終于找出了問題的根源，及時對企業(yè)進行了處理。檢查中對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決、及時通報，使各檢查組之間能夠盡快了解檢查動態(tài)、溝通信息、明確檢查思路，舉一反三發(fā)現(xiàn)存在的其他問題。
（三）相互配合、協(xié)調(diào)聯(lián)動。在專項檢查中，我們對遇到的疑點難點問題及時向領(lǐng)導匯報，有局里協(xié)調(diào)科室、基層所共同解決。通過召開協(xié)調(diào)會，調(diào)派人員協(xié)助檢查，幫助查詢政策法規(guī)等方式，積極配合稽查工作，解決了很多稽查難以解決的問題，提高了辦案的效率。在遇到釘子戶、抗稅等嚴重稅收違法行為時，由公安機關(guān)配合，打擊違法分子的囂張氣焰，維護法律的尊嚴，規(guī)范稅收秩序，使我們每次專項檢查都順利完成。
通過查后認真總結(jié)，不僅可以掌握企業(yè)偷逃稅的新動向，而且還能透視出征收管理方面的薄弱點，為今后檢查積累經(jīng)驗和教訓。因此，檢查結(jié)束后我們都從以下五個方面進行總結(jié)。一是總結(jié)行業(yè)偷稅的新手段、新動向。如在檢查時，檢查人員通過對企業(yè)購進貨物、資金流向的檢查，發(fā)現(xiàn)某些企業(yè)變換手段、弄虛作假，鉆稅政策的空子，偷逃國家的稅款。我們及時總結(jié)了這種利用新政策不完善、不健全的空當，采取隱蔽作案的手段，達到少繳稅款目的的做法；二是發(fā)現(xiàn)征管中薄弱環(huán)節(jié)，加強管理堵塞漏洞。在查處稅收違法行為的同時，認真查找形成問題的原因，屬于政策方面的問題，向稅政或上級部門反映。屬于管理方面的原因，向征收管理部門反饋，并指出存在問題的環(huán)節(jié)，應采取的措施，如何進行防范，使管理部門及時完善管理辦法，加強監(jiān)督檢查，防止征管漏洞；三是通過檢查，發(fā)現(xiàn)政策理解落實不到位，政策執(zhí)行偏差的問題，如何采取相應措施防止類似問題的發(fā)生；四是每查一戶企業(yè)都要作出兩個結(jié)論。即：填寫企業(yè)守法情況和稅務人員執(zhí)法情況表，對企業(yè)的稅收違法情況和稅務管理人員進行責任分析，征管部門對企業(yè)存在的問題，制定相應措施，加以改進和完善，法制部門對涉及執(zhí)法過錯人員，進行責任追究。
一是以查促收。通過專項檢查不僅為國家增加了稅收，而且促進了全局稽查工作的開展。去年，累計入庫稅款、滯納金、罰款xx萬元；今年在組織的專項檢查中，累計入庫稅款、滯納金、罰款共x萬元；為完成全年指導性稽查任務奠定了基礎(chǔ)，同時由于專項檢查的打擊力度，起到了規(guī)范稅收行業(yè)秩序，增加整體稅收的作用。建材行業(yè)整體稅收增加20%以上，鑄造行業(yè)稅收負擔率增加2%以上，造紙行業(yè)增加4%以上，以查促收的效果十分明顯。二是以查促管。通過稅收專項檢查及時發(fā)現(xiàn)征管中的漏洞，以便采取相應的措施加以改進。比如，在對建材行業(yè)檢查后，我局根據(jù)檢查中的做法，對該行業(yè)噸用電量進行核定，及時出臺了《關(guān)于進一步規(guī)范建材行業(yè)稅收管理工作的規(guī)定》；對廢舊物資回收企業(yè)和利用廢舊物資回收企業(yè)檢查后，也相應制定了《關(guān)于加強廢舊物資經(jīng)營企業(yè)及以廢舊物資為原料的生產(chǎn)企業(yè)稅收管理的規(guī)定》兩個行業(yè)的管理文件。這一措施對加強行業(yè)管理，整頓稅收秩序，促進基層征管，防止偷逃稅行為，起到了很好的作用。
三是以查促廉。在稅收專項檢查中，即查處了企業(yè)的稅收違法行為，同時也糾正了稅務人員在管理中的問題，通過填寫稅收執(zhí)法情況表，對管理人員進行責任分析，進一步提高了管理人員依法辦稅意識，防止了人情稅、關(guān)系稅等不廉潔行為的發(fā)生。在檢查中，我們還嚴明紀律，嚴格執(zhí)法責任追究，使檢查人員在每次檢查中都能自覺遵守檢查紀律，做到依法行政、廉潔辦稅，沒有發(fā)現(xiàn)一起違紀行為。通過組織多次專項檢查我們體會到：查前準備充分是搞好專項檢查的基礎(chǔ)，查中精心組織是搞好專項檢查的關(guān)鍵，查后認真總結(jié)對發(fā)揮專項檢查的效能，推動稅收征管具有重要的指導意義。進行行業(yè)調(diào)查使專項檢查有的放矢；周密的計劃保證了檢查的順利實施；檢查中精心組織，及時指導、認真總結(jié)、尋找規(guī)律、積累經(jīng)驗，使專項檢查更加嚴密、更加規(guī)范，促進了稅收工作的順利開展。
我們在組織稅收專項檢查中，雖然做出了一點成績，但離上級的要求還有一定差距，我們將一如既往，與時俱進，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)在稽查工作的科學化、規(guī)范化、制度化上下功夫，探索稅收檢查工作的新路子、新方法，確保了我局提前超額完成全年的稽查任務。
防雷專項檢查工作總結(jié)篇五
(一)強化組織領(lǐng)導，夯實工作責任。局黨組嚴格按照中央和省市縣委的總體部署，認真落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導機制。通過黨組會、局務會、全體黨員干部會，專題研究部署黨風廉政建設(shè)工作。堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐工作列入局黨組重要議事日程，與審計業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同落實。在全面落實全縣黨風廉政建設(shè)責任制實施意見的基礎(chǔ)上，調(diào)整充實了局黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導小組相關(guān)人員，及時制定下發(fā)了《20xx年黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗工作安排意見》、《20xx年全局反腐倡廉工作責任分解表》，局黨組書記、局長魏全群與各股室負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。為全面推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，強化“兩個責任”落實，提供了堅強的保障。
(二)強化制度創(chuàng)新，選好用好干部。近年來，局黨組執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，做到科學選人用人。同時，積極探索創(chuàng)新，打破傳統(tǒng)選人用人機制，改變了以往股長任命制，實行了新任股長競聘上崗，通過競聘使2名業(yè)務能力強、政治素質(zhì)高的優(yōu)秀干部提拔到股長崗位，2名股室負責人進入副科級領(lǐng)導崗位。全面推行了股室效能考核和干部績效考評，堅持按考核成績對股室和干部個人進行排名，每半年對先進股室和先進個人表彰一次，樹立典型，推動工作。對排名后5名干部予以待聘，調(diào)整崗位，扣發(fā)20%工作津貼，重新參加聘任，同時，將考核結(jié)果作為推薦副科級干部、評選優(yōu)秀公務員的硬性指標，有效激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情。
(三)強化審計監(jiān)督，維護群眾利益。我局在審計計劃制定和執(zhí)行上，密切關(guān)注涉及群眾切身利益的項目和資金。近年來，相繼實施了保障性安居工程跟蹤審計，教育、衛(wèi)生、文化等專項資金審計和扶貧、民政救助、醫(yī)療救助等各類社會保障性資金審計，重點揭示和糾正嚴重損害群眾切身利益的行為，促進了各類社會保障資金安全有效運行，推動重點民生工程順利實施，確保各項惠民政策得到全面落實，有效維護了廣大群眾的切身利益。
(四)強化制約監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行。局黨組通過進一步修訂完善《彬縣審計局黨組議事制度》、《彬縣審計局局務會議制度》、《彬縣審計局局長辦公會議制度》，進一步規(guī)范領(lǐng)導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，對“三重一大”事項(即重大決策事項、重要人事事項、重點審計項目，大額度財務支出)進行集體研究，保證民主決策、科學決策。不斷強化廉政風險防控力度，圍繞權(quán)力運行是否制衡、防控措施是否有力、制度機制是否健全等方面，進一步確權(quán)清權(quán)，明確重點環(huán)節(jié)，逐人評估崗位風險，強化防控措施，規(guī)范權(quán)力運行。同時，通過在審計組設(shè)立廉政監(jiān)督員，對重點崗位人員進行不定期輪崗交流，加強對審計人員的監(jiān)督約束，促使審計人員廉潔自律。
(五)強化責任擔當，全力支持紀檢工作。局黨組始終按照“三轉(zhuǎn)”要求，加強對局紀檢工作的領(lǐng)導，定期聽取紀檢組工作匯報，主動承擔紀檢工作壓力，及時研究解決紀檢工作中遇到的困難和問題。對紀檢組在查處審計人員“吃、拿、卡、要”等違紀違規(guī)問題方面敢于揭丑亮短，絕不姑息遷就。同時，積極配合參與縣紀委案件查辦工作，在全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，推進反腐倡廉工作中發(fā)揮了積極作用。
(六)強化第一責任，當好廉潔從政表率。局黨組書記認真履行“第一責任人”職責，對于重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。建立了“一把手”講評班子成員制度，通過召開班子民主生活會，黨組書記對班子成員的思想作風、工作作風和生活作風等進行講評，指出存在問題，要求限期整改。積極參與組織生活，黨組書記以普通黨員的身份參加局黨支部的組織生活會，帶頭開展批評和自我批評，嚴格落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真落實談心談話制度，黨組書記通過日常交心談話、提醒幫助談話、批評誡勉談話等方式，同班子成員和一般黨員干部開展談心談話活動，交流學習、思想、工作情況，掌握思想動態(tài)，針對存在的傾向性、苗頭性問題，及時提醒幫助。
(七)強化作風建設(shè)，認真貫徹落實中央八項規(guī)定。局黨組緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，重點整治了干部“四風”方面存在的突出問題。將八項規(guī)定內(nèi)容貫穿于機關(guān)管理和干部考核的具體指標。一是改進調(diào)查研究。局領(lǐng)導班子成員帶頭深入審計現(xiàn)場、審計一線，開展審計調(diào)查，聽取群眾意見建議，及時掌握審計組工作情況，推進工作落實。二是精簡會議活動。堅決杜絕以會議落實會議，堅持開短會、開小會、開并會，力求講短話、不印發(fā)會議材料，不制作背景板面、不懸掛橫幅，不擺放鮮花、水果、香煙，不安排會議用餐，嚴格控制會議經(jīng)費支出和參會人數(shù)，注重會議實效。三是減少文件簡報。大力壓縮文件簡報數(shù)量和種類，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的，一律不發(fā)。同時，充分發(fā)揮審計管理系統(tǒng)和彬縣政務辦公系統(tǒng)作用，對所有審計業(yè)務文書通過審計內(nèi)網(wǎng)起草、審核、簽發(fā)、執(zhí)行。所有行政文書通過彬縣政務辦公系統(tǒng)傳送，上報。減少了印刷成本，提高了工作效率。四是規(guī)范公務接待。嚴格執(zhí)行公務接待規(guī)定，上級部門或縣級各單位來我局檢查、調(diào)研、考察需要接待的，一律在機關(guān)廉政灶用餐。用餐期間不得上白酒、啤酒、香煙，一般由1名主管領(lǐng)導和1名業(yè)務工作人員陪餐，需要住宿地，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不得擅自提高標準。五是加強公車管理。嚴格執(zhí)行局機關(guān)公務用車管理規(guī)定，實行公務用車定點維修、定點加油。公務出車按照先審批，后出車的程序執(zhí)行，嚴禁違規(guī)出車、私自出車，公車私用。下班后公務車輛必須停放在單位，節(jié)假日期間，公務車輛一律封存，卻因公需要出車的要履行審批手續(xù)。不準用公務用車接送孩子、參加婚喪嫁娶等活動，不準停放在營業(yè)性娛樂場所。審計人員不得使用、借用被審計單位車輛。六是厲行勤儉節(jié)約。倡導全局干部養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好風氣，從節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，每一粒飯做起，不搞鋪張浪費，講排場，比闊氣，反對婚喪嫁娶大操大辦。七是強化廉政教育。注重道德建設(shè)，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，強化個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。八是嚴肅工作紀律。在嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定的基礎(chǔ)上認真落實局機關(guān)上下班簽到、請銷假、審計外出調(diào)查和審計期間紀律規(guī)定，做到自我約束、自我規(guī)范、自我管理、率先垂范、以身作則。
(一)對黨委黨風廉政建設(shè)主體責任落實情況的監(jiān)督。一是對選人用人方面監(jiān)督。局黨組能夠嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》的要求選拔任用干部。在選拔任用2名副科級領(lǐng)導干部和2名股室負責人過程中，把好了素質(zhì)關(guān)、推薦關(guān)、考察關(guān)、公示關(guān)，保證了選人用人的公正性。二是對糾正損害群眾利益方面的監(jiān)督。我局能夠密切關(guān)注群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點難點問題和涉及群眾切身利益的項目和資金，科學合理制定審計計劃，充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能作用。20xx年以來，相繼實施了保障性安居工程跟蹤審計、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金審計、農(nóng)村義務教育營養(yǎng)改善計劃工程審計、農(nóng)村安全飲水資金審計、扶貧專項資金審計等17個專項資金審計和校舍安全工程建設(shè)審計、災后重建跟蹤審計、重點建設(shè)項目審計等79個固定資產(chǎn)投資項目竣工決算審計，查處和糾正了嚴重損害群眾切身利益的行為，有效維護了廣大群眾的切身利益。三是對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督方面。我局在局門戶網(wǎng)上公開了基本職能、領(lǐng)導分工、權(quán)力清單以及辦事流程。健全完善了相關(guān)制度和措施，形成了對“三重一大”事項(即重大決策事項、重要人事事項、重點審計項目，大額度財務支出)的民主決策機制，有效提高了領(lǐng)導班子科學、民主決策水平。同時，不斷強化審計人員廉政風險防控工作，加強審計人員監(jiān)督約束，促進了廉潔公正審計，形成了相互制約、相互監(jiān)督的權(quán)力制衡新機制。四是對領(lǐng)導和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)查處違紀違法案件方面的監(jiān)督。局黨組能夠定期聽取紀檢組工作匯報，主動承擔紀檢工作壓力，及時解決紀檢工作中遇到的困難和問題，對查出的審計干部違紀違規(guī)問題不姑息遷就。積極支持局紀檢組配合參與縣紀委案件查辦工作。五是對黨組主要負責同志管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政表率方面。局黨組書記能夠認真履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。對班子成員的思想作風、工作作風和生活作風等進行講評;帶頭開展批評和自我批評，嚴格落實“三會一課”制度，加強對黨員干部的教育、監(jiān)督和管理。
(二)對作風建設(shè)情況的監(jiān)督。局黨組能夠嚴格落實中央八項規(guī)定，緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，發(fā)揚釘釘子精神，重點整治干部“四風”方面存在的突出問題，針對貫徹落實中央八項規(guī)定和干部“四風”方面存在的問題，及時健全完善了相關(guān)制度措施，制定印發(fā)了整改方案，細化分解了整改任務，夯實了整改責任、建立了整改臺賬，逐條逐人進行了限期整改，有效地改進了干部作風。
(三)對縣委各項改革措施落實情況的監(jiān)督。今年以來，我局能夠立足于促進縣委各項改革措施落實，不斷加大工作力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為，圓滿完成了以下幾方面工作。一是完成了縣中醫(yī)醫(yī)院資產(chǎn)清查工作。二是完成了全縣在建工程資金統(tǒng)計核查工作。三是參與了郭家臺征遷項目財務核查工作。四是完成了全縣糧食企業(yè)資產(chǎn)負債損益核查工作。五是參與了彬西新城征地拆遷工作。六是參與了火石咀煤礦產(chǎn)權(quán)界定工作。七是參與了全縣“小金庫”清理等工作。
(四)對領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督。我局始終把領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度執(zhí)行情況作為領(lǐng)導干部落實黨風廉政建設(shè)責任制的重要內(nèi)容。在日常工作中堅持與領(lǐng)導班子民主生活會相結(jié)合，與領(lǐng)導干部述職述廉相結(jié)合，與推薦考察領(lǐng)導干部相結(jié)合，在領(lǐng)導班子民主生和領(lǐng)導干部述職述廉會上，每位領(lǐng)導干部要對個人有關(guān)事項進行說明，在推薦考察領(lǐng)導干部時，看是否及時如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項。我局9名領(lǐng)導干部能夠嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度，定期向縣紀委報告?zhèn)€人有關(guān)事項情況，如實報告?zhèn)€人基本情況、財產(chǎn)收入、房產(chǎn)、投資、兼職、子女升學就業(yè)等情況和婚喪嫁娶事宜申報辦理有關(guān)情況，主動接受組織和群眾的監(jiān)督。未出現(xiàn)漏報、遲報和瞞報現(xiàn)象，未發(fā)生違紀違規(guī)和不廉潔行為。
防雷專項檢查工作總結(jié)篇六
為徹底消除安全隱患，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，我站積極配合縣級有關(guān)部門，迅速開展加油站隱患排查自查自糾工作，根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)河北省“防風險、方隱患、保安全”安全生產(chǎn)大排查大整治行動方案的通知》在此次排查中總結(jié)了以下幾點：
1.“雙控”機制建設(shè)情況。對加油站危險因素進行全面辨識和專項辨識，形成風險管控信息臺賬（清單），建立了事故隱患排查清單，并建立隱患治理信息臺賬；按照要求開展月排查、周排查、日排查。
2.安全領(lǐng)導責任落實情況。我站制定了領(lǐng)導干部值班帶班制度并嚴格落實；設(shè)立了安全管理人員，并經(jīng)考試合格取得相關(guān)安全資格證件。
1.應急預案情況。我站按要求建立了應急預案體系，按照gb/t29639要求編制了綜合應急預案、專項應急預案、現(xiàn)場處置方案和應急處置卡；應急預案按規(guī)定向有關(guān)部門進行備案。
2.應急處置演練情況。我站年初制定了應急預案演練計劃；并定期組織開展應急預案、應急知識、自救互救和避險逃生技能培訓；每半年至少開展一次綜合應急演練，按計劃開展全員應急處置演練；應急演練完成后進行總結(jié)評估，分析問題，修訂完善預案。
3.應急器材和設(shè)施情況。按照《危險化學品單位應急救援物資配備標準》配備應急救援物資；建立了應急器材臺賬、維護保養(yǎng)記錄，并按照要求定期檢查。
4.消防器材情況。消防柜內(nèi)器材配備齊全，附件完好無損；有專人負責定期檢查滅火器材，定期更換藥劑。
三、。
1.在隱患排查檔案方面填寫不完善。
2.消防沙顆粒較大,罐區(qū)報警器不靈敏。
3.現(xiàn)場有客戶接打手機現(xiàn)象。
4.視頻監(jiān)控黑屏。
針對以上情況我站及時進行了處理，并整改完畢。
防雷專項檢查工作總結(jié)篇七
根據(jù)江蘇省物價局《關(guān)于開展全省涉農(nóng)價格和收費專項檢查的通知》（蘇價檢〔20xx〕77號）文件精神和縣物價局的統(tǒng)一部署，以及縣物價檢查分局的具體安排，我所于20xx年3月22日至20xx年5月27日在轄區(qū)范圍內(nèi)開展了醫(yī)療收費和藥品價格專項檢查。在檢查過程中，我們始終以“安民生、促發(fā)展”為目標，以“清費、治亂、減負”為著力點，深化醫(yī)療改革，加強價費監(jiān)管，整頓價費秩序，規(guī)范價費行為，精心安排，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)總結(jié)匯報如下：
此次檢查我們共出動檢查人員28人次對所轄8家衛(wèi)生院20xx年的價格政策執(zhí)行情況進行了檢查。這次檢查主要是調(diào)查各衛(wèi)生院是否存在以下行為：
（一）是否按規(guī)定做好醫(yī)療收費和藥品價格公示工作；
（二）是否擅自增加收費項目、提高收費標準亂收費；
（三）是否超過規(guī)定的加價率銷售藥品；
（四）是否及時變更《收費許可證》；
（五）其他價格違法行為。通過調(diào)查取證，各衛(wèi)生院普通存在超過規(guī)定的加價率銷售藥品的價格違法行為，共查出違紀金額1097582.79元，目前案件正在處理中。
近幾年，通過對醫(yī)療機構(gòu)價費行為的不斷規(guī)范，以及物價、財政、審計部門的監(jiān)督檢查，醫(yī)療機構(gòu)價費行為已逐步走上了規(guī)范化、法制化軌道。但是，在檢查中，我們也發(fā)現(xiàn)一些問題，主要表現(xiàn)在：
（一）不執(zhí)行收費公示制度。違反明碼標價的規(guī)定，沒有在醒目位置公示醫(yī)療收費項目、標準、依據(jù)、藥品名稱、價格、規(guī)格、產(chǎn)地、投訴電話等。
（二）辦理《收費許可證》變更手續(xù)不及時。個別衛(wèi)生院沒有及時辦理換證手續(xù)。
（三）超過規(guī)定的加價率銷售藥品。與江蘇省物價局《省物價局關(guān)于公布國家基本藥物零售指導價格的通知》（蘇價工〔20xx〕320號）“國家基本藥物加價率統(tǒng)一按實際采購價格順加15%作價”相違背，銷售阿莫西林0.25g、5%gs250ml(軟塑)等國家基本藥物。
針對上述問題，我們責令各衛(wèi)生院設(shè)立公示欄（牌），公示醫(yī)療收費和藥品價格相關(guān)內(nèi)容；對于不及時辦理《收費許可證》變更或換證手續(xù)的，曉之以法，分析利害關(guān)系，督促其及時辦理手續(xù)；敦促各衛(wèi)生院加強學習，深入領(lǐng)會醫(yī)改政策和價格法律、法規(guī)，模范執(zhí)行藥品零差價，以體現(xiàn)國家以人為本和讓利于民的精神。
20xx年底實行了藥品零差價，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院形成沖擊。長期以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一直是以藥養(yǎng)醫(yī)，藥品收入所占比重相當大，醫(yī)療收入所占比重比較小，醫(yī)改對它們影響很大。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院劃入了財政撥款，醫(yī)院的自主性和能動性削弱，救死扶傷的精神有所淡化，推諉重病號的現(xiàn)象有所滋生、蔓延和抬頭。
在這次專項檢查中，涉及到廣大農(nóng)民群眾，我們時刻保持謙虛謹慎和廉潔行政的作風，以服務的理念和務實的精神鞭策和要求自己，為農(nóng)民做好事、做實事，維護了我們物價隊伍的良好形像；并堅持以清費減負為中心，以構(gòu)建“和諧社會”為指導，清理亂收費，規(guī)范價格行為，凈化和優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境，為農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)快速地發(fā)展做出貢獻。
防雷專項檢查工作總結(jié)篇八
為進一步強化藥品流通環(huán)節(jié)質(zhì)量安全監(jiān)管，切實保障公眾用藥安全，我局6月中旬以來，結(jié)合省、市局的工作部署，扎實開展了藥品流通環(huán)節(jié)專項檢查工作?，F(xiàn)將具體開展情況總結(jié)如下：
按照xx市局相關(guān)文件要求，我局制定下發(fā)了xx縣市場監(jiān)督管理局關(guān)于開展藥品流通環(huán)節(jié)專項檢查工作的通知》，確定了工作目標、檢查內(nèi)容、工作安排等，明確責任，統(tǒng)一檢查標準，確保檢查效果和質(zhì)量，防范風險。
6月份開展工作以來，我局結(jié)合年度工作計劃，按照要求，對重點檢查對象，按照重點檢查內(nèi)容，對我縣藥品使用單位和經(jīng)營企業(yè)進行了專項檢查，各單位和企業(yè)基本做到了藥品購銷渠道正規(guī)，留存有藥品購銷存記錄、票據(jù)、憑證等，也未存在使用假藥或過期藥品、配備藥品的范圍和品種是否超過法定要求等行為。此次專項整治共檢查藥品使用單位47家、藥品零售企業(yè)39家。共出動執(zhí)法人員180余人次，下達整改10起。
此次檢查，藥品使用單位主要存在的問題有：1、個別醫(yī)院冷藏設(shè)施陳舊，無溫濕度監(jiān)測設(shè)施；2、個別醫(yī)院存在藥品直接放置于地面現(xiàn)象。藥品經(jīng)營企業(yè)主要存在的問題有：1、部分藥店銷售“四類藥品”存在未及時上報現(xiàn)象；2、部分藥店銷售處方藥存在未留存處方現(xiàn)象。針對存在問題的使用單位和零售企業(yè)，我局已督促其立即整改。
在以后的工作中，我局將根據(jù)監(jiān)督檢查中存在的問題，繼續(xù)認真開展藥品的監(jiān)督檢查工作，督促藥品使用單位和零售企業(yè)進一步規(guī)范使用、經(jīng)營行為，嚴厲打擊違法違規(guī)行為。努力保障我縣群眾的用藥安全。
防雷專項檢查工作總結(jié)篇九
游泳場所衛(wèi)生為深入扎實開展好全市衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督深化落實年活動，按照上級及年初工作計劃要求，結(jié)合我區(qū)實際，我所于5月至8月開展了為期4個月的游泳場所衛(wèi)生專項整治活動，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、制定工作方案。所領(lǐng)導高度重視游泳場所衛(wèi)生專項整治工作，多次召開所長辦公會研究部署，按照上級工作要求，結(jié)合我所實際，制定下發(fā)了《xx區(qū)游泳場所專項整治工作方案》，對工作的目標、任務、分工等進行了細致安排，為活動的順利開展打下堅實基礎(chǔ)。
二、召開專項整治工作會議。召開由全區(qū)游泳場所經(jīng)營單位負責人及衛(wèi)生管理人員10人，參加的衛(wèi)生專項整治工作會議，對活動的開展及各經(jīng)營單位的工作任務進行了安排部署。會上，對公共場所衛(wèi)生法律法規(guī)及游泳場所衛(wèi)生標準進行了培訓，要求各單位嚴格按照衛(wèi)生要求開展自查自糾，準備迎接衛(wèi)生專項整治活動的開展。
三、扎實開展專項整治活動。我所嚴格按照實施方案要求扎實開展衛(wèi)生專項整治工作，共監(jiān)督檢查游泳場所經(jīng)營單位10家，監(jiān)督覆蓋率達到100%，出動執(zhí)法人員50余人次，執(zhí)法車輛40余輛次，針對發(fā)現(xiàn)的問題，當場下達監(jiān)督意見書10份，提出監(jiān)督意見50余條，要求存在問題的經(jīng)營單位限期整改，對存在違法違規(guī)問題的5家單位進行了立案處罰。
通過此次衛(wèi)生專項整治活動的開展，進一步提升了全區(qū)游泳場所的衛(wèi)生標準的，規(guī)范了經(jīng)營行為，強化了經(jīng)營者的法律意識，切實保障了人民群眾的健康權(quán)益。
商場及文化娛樂場所衛(wèi)生為深入扎實開展好全市衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督深化落實年活動，按照上級及年初工作計劃要求，結(jié)合我區(qū)實際，我所于今年7月至8月開展了為期兩個月的商場及文化娛樂場所衛(wèi)生專項整治活動，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、制定工作方案。所領(lǐng)導高度重視商場及文化娛樂場所衛(wèi)生專項整治工作，多次召開所長辦公會研究部署，按照上級工作要求，結(jié)合我所實際，制定下發(fā)了《xx區(qū)衛(wèi)生和計劃生育監(jiān)督所開展商場及文化娛樂場所專項監(jiān)督檢查實施方案》，對工作的目標、任務、分工等進行了細致安排，為活動的順利開展打下堅實基礎(chǔ)。
二、召開專項整治工作會議。召開由全區(qū)商場及文化娛樂場所經(jīng)營單位負責人及衛(wèi)生管理人員67人，參加的衛(wèi)生專項整治工作會議，對活動的開展及各經(jīng)營單位的工作任務進行了安排部署。會上，對公共場所衛(wèi)生法律法規(guī)及商場及文化娛樂場所衛(wèi)生標準進行了培訓，要求各單位嚴格按照衛(wèi)生要求開展自查自糾，準備迎接衛(wèi)生專項整治活動的開展。
三、扎實開展專項整治活動。我所嚴格按照實施方案要求扎實開展衛(wèi)生專項整治工作，共監(jiān)督檢查商場及文化娛樂場所經(jīng)營單位61家，監(jiān)督覆蓋率達到100%，出動執(zhí)法人員50余人次，執(zhí)法車輛50余輛次，針對發(fā)現(xiàn)的問題，當場下達監(jiān)督意見書61份，提出監(jiān)督意見200余條，要求存在問題的經(jīng)營單位限期整改，對存在違法違規(guī)問題的8家單位進行了立案處罰。
通過此次衛(wèi)生專項整治活動的開展，進一步提升了全區(qū)商場及文化娛樂場所的衛(wèi)生標準的，規(guī)范了經(jīng)營行為，強化了經(jīng)營者的法律意識，切實保障了人民群眾的健康權(quán)益。
防雷專項檢查工作總結(jié)篇十
(一)對黨委黨風廉政建設(shè)主體責任落實情況的監(jiān)督。一是對選人用人方面監(jiān)督。局黨組能夠嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》的要求選拔任用干部。在選拔任用2名副科級領(lǐng)導干部和2名股室負責人過程中，把好了素質(zhì)關(guān)、推薦關(guān)、考察關(guān)、公示關(guān)，保證了選人用人的公正性。二是對糾正損害群眾利益方面的監(jiān)督。我局能夠密切關(guān)注群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點難點問題和涉及群眾切身利益的項目和資金，科學合理制定審計計劃，充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能作用。20xx年以來，相繼實施了保障性安居工程跟蹤審計、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金審計、農(nóng)村義務教育營養(yǎng)改善計劃工程審計、農(nóng)村安全飲水資金審計、扶貧專項資金審計等17個專項資金審計和校舍安全工程建設(shè)審計、災后重建跟蹤審計、重點建設(shè)項目審計等79個固定資產(chǎn)投資項目竣工決算審計，查處和糾正了嚴重損害群眾切身利益的行為，有效維護了廣大群眾的切身利益。三是對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督方面。我局在局門戶網(wǎng)上公開了基本職能、領(lǐng)導分工、權(quán)力清單以及辦事流程。健全完善了相關(guān)制度和措施，形成了對“三重一大”事項(即重大決策事項、重要人事事項、重點審計項目，大額度財務支出)的民主決策機制，有效提高了領(lǐng)導班子科學、民主決策水平。同時，不斷強化審計人員廉政風險防控工作，加強審計人員監(jiān)督約束，促進了廉潔公正審計，形成了相互制約、相互監(jiān)督的權(quán)力制衡新機制。四是對領(lǐng)導和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)查處違紀違法案件方面的監(jiān)督。局黨組能夠定期聽取紀檢組工作匯報，主動承擔紀檢工作壓力，及時解決紀檢工作中遇到的困難和問題，對查出的審計干部違紀違規(guī)問題不姑息遷就。積極支持局紀檢組配合參與縣紀委案件查辦工作。五是對黨組主要負責同志管好班子，帶好隊伍，管好自己，當好廉潔從政表率方面。局黨組書記能夠認真履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。對班子成員的思想作風、工作作風和生活作風等進行講評;帶頭開展批評和自我批評，嚴格落實“三會一課”制度，加強對黨員干部的教育、監(jiān)督和管理。
(二)對作風建設(shè)情況的監(jiān)督。局黨組能夠嚴格落實中央八項規(guī)定，緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，發(fā)揚釘釘子精神，重點整治干部“四風”方面存在的突出問題，針對貫徹落實中央八項規(guī)定和干部“四風”方面存在的問題，及時健全完善了相關(guān)制度措施，制定印發(fā)了整改方案，細化分解了整改任務，夯實了整改責任、建立了整改臺賬，逐條逐人進行了限期整改，有效地改進了干部作風。
(三)對縣委各項改革措施落實情況的監(jiān)督。今年以來，我局能夠立足于促進縣委各項改革措施落實，不斷加大工作力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為，圓滿完成了以下幾方面工作。一是完成了縣中醫(yī)醫(yī)院資產(chǎn)清查工作。二是完成了全縣在建工程資金統(tǒng)計核查工作。三是參與了郭家臺征遷項目財務核查工作。四是完成了全縣糧食企業(yè)資產(chǎn)負債損益核查工作。五是參與了彬西新城征地拆遷工作。六是參與了火石咀煤礦產(chǎn)權(quán)界定工作。七是參與了全縣“小金庫”清理等工作。
(四)對領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督。我局始終把領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度執(zhí)行情況作為領(lǐng)導干部落實黨風廉政建設(shè)責任制的重要內(nèi)容。在日常工作中堅持與領(lǐng)導班子民主生活會相結(jié)合，與領(lǐng)導干部述職述廉相結(jié)合，與推薦考察領(lǐng)導干部相結(jié)合，在領(lǐng)導班子民主生和領(lǐng)導干部述職述廉會上，每位領(lǐng)導干部要對個人有關(guān)事項進行說明，在推薦考察領(lǐng)導干部時，看是否及時如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項。我局9名領(lǐng)導干部能夠嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度，定期向縣紀委報告?zhèn)€人有關(guān)事項情況，如實報告?zhèn)€人基本情況、財產(chǎn)收入、房產(chǎn)、投資、兼職、子女升學就業(yè)等情況和婚喪嫁娶事宜申報辦理有關(guān)情況，主動接受組織和群眾的監(jiān)督。未出現(xiàn)漏報、遲報和瞞報現(xiàn)象，未發(fā)生違紀違規(guī)和不廉潔行為。
防雷專項檢查工作總結(jié)篇十一
本次專項檢查中我所共出動執(zhí)法職員95人次，執(zhí)法車輛21臺次，檢查放射診斷機構(gòu)33家，對檢查中發(fā)現(xiàn)的存在機房警示標志設(shè)置不規(guī)范、防護用品配備不齊全等題目的放射診斷機構(gòu)我所當場下發(fā)了監(jiān)視意見書，要求限期整改。通過此次對全縣醫(yī)療機構(gòu)放射診療情況的專項檢查，使醫(yī)療機構(gòu)建立健全了放射診療的各項規(guī)章制度，消除了各種放射安全隱患，規(guī)范了醫(yī)療機構(gòu)放射診療活動。
在今后的工作中，我所將不斷加大對醫(yī)療機構(gòu)放射診療活動的監(jiān)視治理，強化醫(yī)用射線裝置的治理，特別是要加強重點醫(yī)療機構(gòu)和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)視治理。加大監(jiān)視檢查力度，把預防性衛(wèi)生監(jiān)視和經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)視相結(jié)合，不定期對放射診療設(shè)備、防護用品使用情況等進行檢查，不斷進步各醫(yī)療機構(gòu)負責人對放射防護工作重要性的熟悉，確保放射診療工作安全規(guī)范開展。
防雷專項檢查工作總結(jié)篇十二
各學校領(lǐng)導都能高度重視學校衛(wèi)生工作，在開學之初能夠?qū)φ展ぷ饕髮π?nèi)食品安全、生活飲用水衛(wèi)生、傳染病防治和健康教育工作等情況認真進行了自查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的題目及時進行整改。本次行動共出動車輛15車次，衛(wèi)生監(jiān)視職員500人次，對全市中學24所，小學30所（含啟智學校），幼兒園40所，行業(yè)學校及職業(yè)學校4所，國防教育學校1所，總計99所學校及幼兒園的87家學生（幼兒）食堂進行了檢查，現(xiàn)將檢查結(jié)果匯報以下：
（一）傳染病防控及健康教育：
1、各學校能夠加強傳染病防控管理組織建設(shè)，建立健全傳染病防治制度、疫情報告制度、晨檢制度，并認真加以落實，傳染病疫情報告渠道保持暢通。學校學生常見病綜合防治督導覆蓋率達100%，督導內(nèi)容包括學校衛(wèi)生技術(shù)相干職員、學校師生健康檔案、健康教育計劃、學生晨午檢、因病缺課情況、學生健康狀態(tài)監(jiān)測情況統(tǒng)計等。學校、托幼機構(gòu)對突發(fā)公共衛(wèi)生傳染病的防控意識得到了進一步增強，制定了應對突發(fā)公共衛(wèi)生傳染病的應急預案，進行了預防突發(fā)公共衛(wèi)生傳染病知識的培訓，能認真做好傳染病疫情登記和上報，積極展開晨檢、午檢工作，負責晨檢、午檢的職員基本上能規(guī)范操縱，對因病缺課的師生能及時查明緣由。明確了疫情報告人，對發(fā)現(xiàn)的題目按規(guī)范要求處理，多數(shù)學校預留了隔離觀察室，加強了教室、寢室等場所定期消毒工作，并及時進行教室、宿舍的透風換氣。同時利用校園宣傳欄等情勢加強與學生家長的溝通和宣傳教育，加強對學生防治傳染病的宣傳工作。
2、各學校能加強學生健康檔案管理，做好學生因病缺勤及病因清查、認真做好預防接種記錄等工作。
3、加強學生宿舍衛(wèi)生管理，全市有寄宿生學校均設(shè)有衛(wèi)生兼安全，制定學生宿舍衛(wèi)生管理制度，并定期進行檢查評比，學生宿舍保持清潔衛(wèi)生，個人物品擺放有序，并經(jīng)常保持透風。
防雷專項檢查工作總結(jié)篇十三
為貫徹落實《國務院關(guān)于修改疫苗流通的預防接種管理條例的決定》，進一步加大預防接種監(jiān)督執(zhí)法工作力度，切實維護人民群眾的健康權(quán)益，我所嚴格按照上級要求，從三大項內(nèi)容對各個疫苗接種單位進行了檢查，具體情況如下：
防雷專項檢查工作總結(jié)篇十四
在節(jié)前我鎮(zhèn)黨委政府利用多種形式對食品安全進行了宣傳。在4月24日我鎮(zhèn)黨委政府利用召開村干部、和各企業(yè)代表會的時間，在全上我鎮(zhèn)分管李大清就食品衛(wèi)生安全做了重要強調(diào)，要求全鎮(zhèn)上下增強對食品衛(wèi)生安全的意識，提高廣大群眾的消費意識。同時我鎮(zhèn)也利用老年協(xié)會編排一些有關(guān)食品衛(wèi)生方面的節(jié)目，利用節(jié)假日在鎮(zhèn)范圍內(nèi)的村、社區(qū)、廣場等進行表演。對農(nóng)村群晏采取申報制，每個村都指定了一名專人負責群晏的報批。
防雷專項檢查工作總結(jié)篇十五
(一)強化組織領(lǐng)導，夯實工作責任。局黨組嚴格按照中央和省市縣委的總體部署，認真落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導機制。通過黨組會、局務會、全體黨員干部會，專題研究部署黨風廉政建設(shè)工作。堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐工作列入局黨組重要議事日程，與審計業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同落實。在全面落實全縣黨風廉政建設(shè)責任制實施意見的基礎(chǔ)上，調(diào)整充實了局黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導小組相關(guān)人員，及時制定下發(fā)了《20xx年黨風廉政建設(shè)責任制和反腐敗工作安排意見》、《20xx年全局反腐倡廉工作責任分解表》，局黨組書記、局長魏全群與各股室負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。為全面推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，強化“兩個責任”落實，提供了堅強的保障。
(二)強化制度創(chuàng)新，選好用好干部。近年來，局黨組執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，做到科學選人用人。同時，積極探索創(chuàng)新，打破傳統(tǒng)選人用人機制，改變了以往股長任命制，實行了新任股長競聘上崗，通過競聘使2名業(yè)務能力強、政治素質(zhì)高的優(yōu)秀干部提拔到股長崗位，2名股室負責人進入副科級領(lǐng)導崗位。全面推行了股室效能考核和干部績效考評，堅持按考核成績對股室和干部個人進行排名，每半年對先進股室和先進個人表彰一次，樹立典型，推動工作。對排名后5名干部予以待聘，調(diào)整崗位，扣發(fā)20%工作津貼，重新參加聘任，同時，將考核結(jié)果作為推薦副科級干部、評選優(yōu)秀公務員的硬性指標，有效激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情。
(三)強化審計監(jiān)督，維護群眾利益。我局在審計計劃制定和執(zhí)行上，密切關(guān)注涉及群眾切身利益的項目和資金。近年來，相繼實施了保障性安居工程跟蹤審計，教育、衛(wèi)生、文化等專項資金審計和扶貧、民政救助、醫(yī)療救助等各類社會保障性資金審計，重點揭示和糾正嚴重損害群眾切身利益的行為，促進了各類社會保障資金安全有效運行，推動重點民生工程順利實施，確保各項惠民政策得到全面落實，有效維護了廣大群眾的切身利益。
(四)強化制約監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行。局黨組通過進一步修訂完善《彬縣審計局黨組議事制度》、《彬縣審計局局務會議制度》、《彬縣審計局局長辦公會議制度》，進一步規(guī)范領(lǐng)導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，對“三重一大”事項(即重大決策事項、重要人事事項、重點審計項目，大額度財務支出)進行集體研究，保證民主決策、科學決策。不斷強化廉政風險防控力度，圍繞權(quán)力運行是否制衡、防控措施是否有力、制度機制是否健全等方面，進一步確權(quán)清權(quán)，明確重點環(huán)節(jié)，逐人評估崗位風險，強化防控措施，規(guī)范權(quán)力運行。同時，通過在審計組設(shè)立廉政監(jiān)督員，對重點崗位人員進行不定期輪崗交流，加強對審計人員的監(jiān)督約束，促使審計人員廉潔自律。
(五)強化責任擔當，全力支持紀檢工作。局黨組始終按照“三轉(zhuǎn)”要求，加強對局紀檢工作的領(lǐng)導，定期聽取紀檢組工作匯報，主動承擔紀檢工作壓力，及時研究解決紀檢工作中遇到的困難和問題。對紀檢組在查處審計人員“吃、拿、卡、要”等違紀違規(guī)問題方面敢于揭丑亮短，絕不姑息遷就。同時，積極配合參與縣紀委案件查辦工作，在全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，推進反腐倡廉工作中發(fā)揮了積極作用。
(六)強化第一責任，當好廉潔從政表率。局黨組書記認真履行“第一責任人”職責，對于重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。建立了“一把手”講評班子成員制度，通過召開班子民主生活會，黨組書記對班子成員的思想作風、工作作風和生活作風等進行講評，指出存在問題，要求限期整改。積極參與組織生活，黨組書記以普通黨員的身份參加局黨支部的組織生活會，帶頭開展批評和自我批評，嚴格落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真落實談心談話制度，黨組書記通過日常交心談話、提醒幫助談話、批評誡勉談話等方式，同班子成員和一般黨員干部開展談心談話活動，交流學習、思想、工作情況，掌握思想動態(tài)，針對存在的傾向性、苗頭性問題，及時提醒幫助。
(七)強化作風建設(shè)，認真貫徹落實中央八項規(guī)定。局黨組緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，重點整治了干部“四風”方面存在的突出問題。將八項規(guī)定內(nèi)容貫穿于機關(guān)管理和干部考核的具體指標。一是改進調(diào)查研究。局領(lǐng)導班子成員帶頭深入審計現(xiàn)場、審計一線，開展審計調(diào)查，聽取群眾意見建議，及時掌握審計組工作情況，推進工作落實。二是精簡會議活動。堅決杜絕以會議落實會議，堅持開短會、開小會、開并會，力求講短話、不印發(fā)會議材料，不制作背景板面、不懸掛橫幅，不擺放鮮花、水果、香煙，不安排會議用餐，嚴格控制會議經(jīng)費支出和參會人數(shù)，注重會議實效。三是減少文件簡報。大力壓縮文件簡報數(shù)量和種類，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的，一律不發(fā)。同時，充分發(fā)揮審計管理系統(tǒng)和彬縣政務辦公系統(tǒng)作用，對所有審計業(yè)務文書通過審計內(nèi)網(wǎng)起草、審核、簽發(fā)、執(zhí)行。所有行政文書通過彬縣政務辦公系統(tǒng)傳送，上報。減少了印刷成本，提高了工作效率。四是規(guī)范公務接待。嚴格執(zhí)行公務接待規(guī)定，上級部門或縣級各單位來我局檢查、調(diào)研、考察需要接待的，一律在機關(guān)廉政灶用餐。用餐期間不得上白酒、啤酒、香煙，一般由1名主管領(lǐng)導和1名業(yè)務工作人員陪餐，需要住宿地，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不得擅自提高標準。五是加強公車管理。嚴格執(zhí)行局機關(guān)公務用車管理規(guī)定，實行公務用車定點維修、定點加油。公務出車按照先審批，后出車的程序執(zhí)行，嚴禁違規(guī)出車、私自出車，公車私用。下班后公務車輛必須停放在單位，節(jié)假日期間，公務車輛一律封存，卻因公需要出車的要履行審批手續(xù)。不準用公務用車接送孩子、參加婚喪嫁娶等活動，不準停放在營業(yè)性娛樂場所。審計人員不得使用、借用被審計單位車輛。六是厲行勤儉節(jié)約。倡導全局干部養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好風氣，從節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，每一粒飯做起，不搞鋪張浪費，講排場，比闊氣，反對婚喪嫁娶大操大辦。七是強化廉政教育。注重道德建設(shè)，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，強化個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。八是嚴肅工作紀律。在嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定的基礎(chǔ)上認真落實局機關(guān)上下班簽到、請銷假、審計外出調(diào)查和審計期間紀律規(guī)定，做到自我約束、自我規(guī)范、自我管理、率先垂范、以身作則。
防雷專項檢查工作總結(jié)篇十六
檢查中發(fā)現(xiàn)，我區(qū)建筑工地卷揚機的使用存在較多問題，大部分施工單位認為吊籃、卷揚機屬于比較小型的起重設(shè)備，重視不夠。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題如下：
1一個項目的吊籃專項方案未經(jīng)監(jiān)理審批、吊籃未組織驗收即投入使用。
2個別施工單位使用的卷揚機未安裝限位開關(guān)或安裝了限位開關(guān)但工人為了方便取掉吊桶上方的限位圈。
個別工地雖配有爬梯，但工人為了方便，利用卷揚機上下挖孔樁。
4個別卷揚機缺少鋼絲防脫裝置。
有些監(jiān)理單位對卷揚機的危險性認識不足，對安全隱患不夠敏感，安全檢查不到位。
防雷專項檢查工作總結(jié)篇十七
為進一步加強我市建設(shè)工程市場行為規(guī)范，健全建筑市場準入清出機制，維護建筑市場秩序，促進我市建筑市場行為形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)《關(guān)于開展20xx年全省建筑市場專項檢查的通知》（鄂建辦【20xx】48號）要求，結(jié)合目前我市建筑工程市場行為形勢，20xx年3月30日至4月4日為施工企業(yè)自查階段，20xx年4月5日至5月25日為抽查階段，市建委組成專項檢查小組，深入全市在建項目施工工地，就建筑施工市場行為，進行了專項執(zhí)法大檢查，此次檢查我主要負責工作是現(xiàn)場有無照圖施工及是否存在重大設(shè)計變更，變更后未經(jīng)審核擅自施工等情況。
本次專項執(zhí)法檢查是在各建筑建設(shè)單位、施工、監(jiān)理企業(yè)自查的基礎(chǔ)上開展，著重檢查不履行基本建設(shè)程序、不規(guī)范簽訂報備合同、肢解工程、工程項目施工各方主體及從業(yè)人員的資質(zhì)資格情況、到崗情況、出借掛靠資質(zhì)、違法分包、轉(zhuǎn)包、超資質(zhì)和超執(zhí)業(yè)資格承攬工程、勞務用工不規(guī)范、省外企業(yè)辦理進鄂備案手續(xù)等行為及重大設(shè)計變更審核等進行了檢查。從檢查情況來看，多數(shù)企業(yè)、項目部在大檢查前對工程進行了自查自糾工作，部分人員持證情況得到及時補辦整改，能遵守資質(zhì)標準的有關(guān)規(guī)定，但在檢查中仍發(fā)現(xiàn)有部分工程未辦理施工許可證擅自進行工程施工，部分重大變更未經(jīng)審圖辦審核擅自施工等情況。
本次檢查共抽查了46個在建項目，查巡范圍覆蓋到西陵區(qū)、伍家崗區(qū)、點軍區(qū)以及窯灣鄉(xiāng)、伍家鄉(xiāng)、點軍鄉(xiāng)、聯(lián)棚鄉(xiāng)三區(qū)、石板村、沙河村等共涉及14家監(jiān)理公司。
1、xxxx工程墻體材料變更，未經(jīng)設(shè)計單位認可。
2、xxxx工程屋面保溫板更改為擠塑聚苯乙烯泡沫板，未經(jīng)審圖辦認可，以施工完畢。
3、xxxx工程外墻保溫施工與圖審辦蓋章圖紙不符合，擅自取消外墻保溫材料，改變施工工序，未提供任何設(shè)計單位、審圖機構(gòu)確認單。
4、xxxx工程獨立基礎(chǔ)更改為樁基礎(chǔ)，未見審圖辦認可（暫未施工此處）。
5、xxxx13號樓樣板間施工與審圖辦認可圖紙不相符，保溫材料仍使用的聚苯顆粒保溫材料。
此次借調(diào)到市場站工作已經(jīng)近一個月了，工作的過程中有很多的體會及感悟，原一直以為到市場站工作應該是一個很輕松的事，真正工作一個月后發(fā)現(xiàn)很多與我們原來表面看到的工地檢查工作很不一樣，每次出去檢查工作前，相關(guān)檢查小組成員對該工地的具體情況均要有明確的認識，熟悉檢查程序、要求、內(nèi)容。檢查工程中提出的整改問題，必須做到有憑證有依據(jù)。檢查后對此次檢查問題進行逐一講評、如何整改、如何避免出現(xiàn)此類事件。檢查過后堅決不再外面吃飯，首先做到嚴于利己，規(guī)范好自己的行為。多次的專項檢查后明白了規(guī)范市場行為的重要性，檢查中切實做到嚴謹、嚴格、嚴厲、不瞞、不掩、不護，嚴格服從檢查組領(lǐng)導的工作安排，做到吃苦耐勞、踏實肯學、熟悉檢查流程、完善自己的專業(yè)知識，努力做好本職工作，全心全意的向黨組織靠攏。下步工作完成剩余此次專項檢查未抽取到的建設(shè)工程，全面落實市場行為檢查工作，勞務市場行為將是檢查重點，對已檢查過的工程整改情況進行復核，確保市場行為檢查的力度大、范圍廣、落實效果好的標準。
防雷專項檢查工作總結(jié)篇十八
教育系統(tǒng)食品衛(wèi)生我縣現(xiàn)有中小學120所，其中高中5所(含1所職專)，初中22所(含1所民辦初中)，小學93所；在校學生83813人，其中高中15248人，初中17223人，小學51342人；學生食堂117個，其中高中10個，初中48個，小學59個。全縣40000多名學生在校就餐。學生食堂管理、小賣部管理、飲用水管理是學校管理的重要組成部分。學生吃得飽，吃得好，吃得安全，關(guān)系到學生的健康成長，關(guān)系到教育的和諧發(fā)展，關(guān)系到全社會的安全穩(wěn)定。因此，近年來內(nèi)鄉(xiāng)縣教體局對食品管理高度重視，加強領(lǐng)導，加大軟硬件建設(shè)力度，改革管理模式，實施“網(wǎng)絡(luò)化”、精細化管理，不斷提升食堂管理水平，促進了全縣教育的和諧發(fā)展。我們的主要做法是：
1、強力推進學校食堂軟硬件建設(shè)。學校食堂作為學生集體用餐的場所，對其進行規(guī)范建設(shè)，對維護學校正常教育教學秩序，推進教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展有重大影響。我們高度重視學校食堂建設(shè)工作，以“星級達標”為載體，促進學校食堂軟硬件建設(shè)上臺階。我們從學校食堂硬件、員工素質(zhì)、管理模式、安全衛(wèi)生四個方面提出“四星級達標”的標準，定期評定考核量化，并通報掛星，推動學校食堂建設(shè)、管理、服務上水平。全縣各學校都把“讓師生滿意”為辦好食堂的目標。三年來，全縣共投資3000多萬元，學校食堂房舍堅固，灶臺、工作間、操作間、餐廳齊全；全部安裝了自動售飯系統(tǒng)；食堂衛(wèi)生設(shè)施齊全。
2、打造高素質(zhì)的服務隊伍。根據(jù)“服務學生，微利經(jīng)營，長足發(fā)展，保障高于一切”的管理原則，各鄉(xiāng)校都成立了領(lǐng)導機構(gòu)，簽訂了目標責任書，推動學?；锸彻芾砉ぷ髟鷮嶉_展。為了提高隊伍素質(zhì)和工作積極性，各學生食堂嚴格體檢和政審，并履行擔保手續(xù)，認真錄用員工；堅持“以人為本”，加強對員工進行思想教育和業(yè)務培訓。并組織開展了各種各樣的比賽活動，如刀功比賽、烹調(diào)比賽等。加強檢查評比，對檢查衛(wèi)生排名第一的班組給予精神和物資上的獎勵。通過多種措施，打造了一支優(yōu)秀的員工隊伍，為提高食堂服務水平提供了優(yōu)質(zhì)的人力資源。
3、構(gòu)建管理系統(tǒng)，完善管理體制與運行機制。我縣各鄉(xiāng)校借鑒先進的管理經(jīng)驗與模式，結(jié)合學校工作特點，成立質(zhì)檢、人事、財務等部門，履行服務、指導、監(jiān)督、檢查的職能，確保了管理無時不在、無處不在；實行了多勞多得、獎優(yōu)罰劣、能上能下的激勵機制，確保員工的積極性。構(gòu)建了一套《全面質(zhì)量管理及考評系統(tǒng)》。這套系統(tǒng)，把保障工序分解成考核點，通過嚴格的自檢、互檢、專檢，使管理工作達到深化、細化。嚴格的監(jiān)督、獎懲制度，促使員工在精神面貌、工作質(zhì)量、服務水平等多方面，永葆發(fā)展的良好勢頭。
學校的主業(yè)是教學，后勤服務于教學，學校后勤實行社會化的專業(yè)管理后，可以將學校的精力從繁瑣的后勤管理中解放出來，致力于教學活動的主業(yè)中去，從而整體提高學校的教育水平。我們引進“公司化”管理模式，進一步規(guī)范了食堂的管理，使食堂管理成為學校精神文明建設(shè)的窗口，提高了學生及家長的滿意程度，也提高了學校的整體競爭力。
如內(nèi)鄉(xiāng)高中引進了注冊資本100萬元的河南三一眾成餐館管理有限公司，該公司有一支高素質(zhì)的員工隊伍，有一套先進的經(jīng)營管理理念，有一套完整的管理系統(tǒng)，有一套先進的管理體制與運行機制，有一套豐富的后勤管理經(jīng)驗。內(nèi)鄉(xiāng)高中學校食堂公司化運營后，效果明顯，反映良好。去年九月份，南陽市三十多個學校的領(lǐng)導到餐廳參觀指導，給予了餐廳很高的評價。同時市、縣衛(wèi)生防疫部門多次到現(xiàn)場檢查指導，對餐廳的基礎(chǔ)管理工作給予了充分肯定?？h人大檢查團，春節(jié)到學校檢查時指出，餐廳管理很到位，這種模式值得推廣。開業(yè)以來，上百位家長來餐廳參觀考察，參觀以后感慨很多，對學生就餐條件非常滿意。餐廳還陸續(xù)接待了來自省內(nèi)其他地區(qū)學校的參觀，例如漯河、周口、信陽、駐馬店等地學校。
我們在學生食堂管理上著力實施“網(wǎng)絡(luò)化”，教體局、中心學校、中小學三級聯(lián)防，在每一個食堂做到人防、物防、技防到位，防蠅、防鼠、防投毒措施落實，形成管理網(wǎng)絡(luò)，齊抓共管，確保食品衛(wèi)生安全。教體局把監(jiān)督檢查制度化、規(guī)范化、常態(tài)化納入學校管理考評體系，并賦予適當權(quán)重，中心學校負責自己轄區(qū)學校的食堂管理，網(wǎng)絡(luò)重心在學校。各鄉(xiāng)校學生食堂先后制定了《學生食堂管理辦法》、《員工守則》、《衛(wèi)生安全管理規(guī)定》、《衛(wèi)生安全操作規(guī)范》、《原料、半成品、成品存放規(guī)范》等各種規(guī)章制度，形成一套嚴格的管理規(guī)章，實現(xiàn)了以國家規(guī)定的“生熟分開、葷蔬分開”及“生進熟出一條龍”的基本規(guī)范合理布局流程。
1、嚴格執(zhí)行員工持證上崗制度。加強對員工衛(wèi)生知識培訓和安全教育。每學期都制訂了詳細的員工培訓計劃，一是學習新的衛(wèi)生知識，二是借助培訓來解決日常工作中所出現(xiàn)的問題，這樣不僅能使員工體會到食品衛(wèi)生安全的重要性，而且能很快提高員工衛(wèi)生意識。安全教育也是工作的重要部分，餐廳內(nèi)機械設(shè)備需要員工親自操作，如有半點疏忽，后果將不堪設(shè)想。在安全教育期間，手把手的教會員工怎樣使用滅火器，怎樣處理緊急事件等多方面的安全常識，提高了員工的安全意識和應付突發(fā)事故的能力。
2、狠抓食堂衛(wèi)生和食品衛(wèi)生。學校把“飲食衛(wèi)生安全”視為“生命線”，嚴格遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》等食品衛(wèi)生監(jiān)督法規(guī)和標準。嚴格執(zhí)行餐飲業(yè)基礎(chǔ)管理系統(tǒng)質(zhì)量管理體系，樹立“危害分析與關(guān)鍵控制點”的管理理念，堅持“預防為主”和“過程控制”的現(xiàn)場管理，采取自檢、互檢和專檢三位一體的檢驗程序，從原料采購、入庫檢驗開始，到存放、初加工、切配、烹制、冷拼、主食加工、出售的每道工序都制定了嚴格的標準，并將餐飲加工和服務過程細化為控制點，由質(zhì)檢員和衛(wèi)生監(jiān)督實行全程跟蹤檢查，確保飲食衛(wèi)生安全無事故。
3、建立基礎(chǔ)管理表格臺帳。
表格就是管理，餐廳內(nèi)的表格有：《蔬菜浸泡記錄表》、《消毒記錄表》、《安全巡檢表》、《衛(wèi)生巡檢表》等16種表格，表格臺帳的運行，杜絕了管理的漏洞，提高了餐廳自主系統(tǒng)化運行效率。
在學校食堂管理中，我們注意貫徹以人為本的服務理念，盡量滿足不同需求，特殊需求，實施“愛心工程”，體現(xiàn)食堂管理服務教育教學之本。
(1)病號飯：對于病人不能到餐廳就餐或餐廳飯菜對病情不利時，主動為病人制作病號飯。病號飯必須單獨制作，專人操作。
(2)回民飯：為尊重少數(shù)民族的飲食生活習慣，開設(shè)單獨的回民灶、回民窗口?；孛耧埍仨殕为氈谱?，盛用具專用。
(3)建立就餐學生檔案，了解就餐學生的籍貫、身體狀況及餐飲嗜好，為不同就餐學生提供個性化服務。
(4)建立貧困就餐學生檔案，對他們進行補貼式就餐服務。
(5)向就餐學生發(fā)放《顧客滿意率調(diào)查表》，調(diào)查餐廳整體顧客滿意率。并及時對《顧客滿意率調(diào)查表》進行匯總和分析，制訂改進措施和完成期限，在餐廳公告欄中公布。
(6)建立投訴臺和意見簿，在員工通道附近設(shè)立投訴臺，對就餐人員的投訴馬上研究解決。建立意見簿，對員工的意見或建議，每周匯總一次，由有關(guān)人員共同研究解決。
回顧幾年來我們在學生食堂管理工作上所做的一些努力，雖然取得了一些成績，但與市教育局的要求，與兄弟縣市相比，還有一定的差距。我們決心以這次會議為新的起點，進一步解放思想，堅定信心，振奮精神，深化改革，真抓實干，努力推進我縣學生食堂管理工作科學規(guī)范持續(xù)健康發(fā)展，為促進我縣教育事業(yè)跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻!
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