明察暗訪工作實施方案(專業(yè)21篇)

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明察暗訪工作實施方案(專業(yè)21篇)
時間:2023-11-17 04:45:06     小編:MJ筆神

一個成功的方案應(yīng)該包含明確的行動步驟和實施計劃。方案的實施需要明確的責(zé)任和監(jiān)督機制。方案的制定是一個動態(tài)的過程,需要不斷地調(diào)整和改進。

明察暗訪工作實施方案篇一

為進一步規(guī)范全市沿海港口系統(tǒng)行政管理、執(zhí)法和服務(wù)行為,推進行業(yè)作風(fēng)建設(shè),樹立為民、務(wù)實、清廉、高效的良好形象,根據(jù)省交通運輸廳《關(guān)于組織開展全省交通運輸行業(yè)作風(fēng)建設(shè)明查暗訪活動的通知》要求,結(jié)合我市實際,制定如下實施方案。

20xx年7月xx日至11月30日。

本次明查暗訪活動堅持明查與暗訪相結(jié)合、以暗訪為主的原則,并以適當(dāng)方式邀請新聞媒體參與。

(一)自查。各港區(qū)港口管理局分別組織對本轄區(qū)和監(jiān)管的行業(yè)進行明查暗訪,并將自查報告上報市局綜合處。

(二)抽查。在各單位自查的基礎(chǔ)上,市局于9月上旬組織相關(guān)處室進行抽查。

明查暗訪工作由局綜合處、規(guī)建處、港務(wù)處、財審處聯(lián)合組織,局分管負責(zé)人參加。

通過明查暗訪,了解各港區(qū)港口管理部門及其所屬的基層站所在管理、執(zhí)法、服務(wù)方面的情況;發(fā)現(xiàn)和解決港口行業(yè)作風(fēng)建設(shè)中存在的苗頭性、傾向性問題;糾正和查處明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的各類違規(guī)違紀和影響港口行業(yè)形象的突出問題,及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層單位創(chuàng)先爭優(yōu)和精神文明、作風(fēng)建設(shè)等方面的先進典型,進一步深化港口行業(yè)作風(fēng)建設(shè),樹立為民、務(wù)實、清廉、高效的良好形象。

重點檢查港口行政執(zhí)法、安全監(jiān)管和服務(wù)情況。

(一)高度重視,周密安排。省廳將組織各市交通運輸局、港口局和廳屬有關(guān)單位進行互查,并對各地、各單位開展明查暗訪情況進行抽查。各單位各部門要將行業(yè)作風(fēng)建設(shè)明查暗訪活動列入重要工作日程,切實加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密謀劃。制定切實可行的明查暗訪具體方案,并認真組織開展自查工作。組織明查暗訪活動既要有深度,又要有廣度,務(wù)求實效。各單位于8月31日前將明查暗訪活動具體方案、9月10日前將自查報告報市局綜合處。

(二)領(lǐng)導(dǎo)帶隊,深入一線。要堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊明查暗訪,注重利用技術(shù)手段,增強明查暗訪能力,提高實際效果。要做好明查暗訪記錄,認真填寫明查暗訪登記表、匯總表。明查暗訪活動組織情況作為各單位開展行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,納入市局組織的年度行業(yè)作風(fēng)建設(shè)考核評估和目標(biāo)任務(wù)綜合考核之中。

(三)即查即改,確保實效。要及時糾正明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的基層單位在管理、執(zhí)法、服務(wù)中苗頭性、傾向性問題,督促整改,切實解決好群眾反映突出的問題。重要情況要及時向市局報告。各單位自查結(jié)束后,將明查暗訪情況匯總制成光盤,與自查報告一并報市局綜合處。

(四)改進作風(fēng),抓好宣傳。要結(jié)合當(dāng)前正在開展的“三嚴三實”專題教育,不斷改進工作作風(fēng),嚴明工作紀律,保守工作秘密,確保明查暗訪工作有序高效進行。嚴格遵守中央八項規(guī)定、省市委十項規(guī)定、省廳黨組十二項規(guī)定和市局黨組十項規(guī)定,自覺接受紀律約束,防止影響基層正常工作。同時,要充分發(fā)揮新聞媒體的輿論優(yōu)勢,及時宣傳報道行業(yè)作風(fēng)建設(shè)情況,廣泛宣傳在明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)先進典型。

明察暗訪工作實施方案篇二

為進一步貫徹落實xx文件精神,根據(jù)開發(fā)區(qū)黨工委部署,現(xiàn)制定明察暗訪工作方案如下。

(一)學(xué)習(xí)貫徹情況。主要檢查:對xxxxxxx文件的學(xué)習(xí)貫徹情況。

(二)廉潔自律情況。主要檢查:遵守黨員干部政治紀律“十嚴禁”,遵守黨員干部“十不準”,及節(jié)日期間工作紀律等情況。

(三)工作紀律情況。主要檢查:工作時間缺勤脫崗、懈怠懶散,上網(wǎng)玩游戲、聊天,服務(wù)態(tài)度粗暴、效率低下,對服務(wù)對象吃拿卡要、推諉扯皮等行為。

成立明查暗訪工作小組,設(shè)辦公室在黨政辦,具體負責(zé)組織實施明查暗訪工作。

1、明察暗訪工作小組具體負責(zé)組織和安排明查暗訪工作。

2、明查暗訪工作人員必須嚴格執(zhí)行工作紀律,做到實事求是,堅持原則,如實反映明查暗訪情況。

3、根據(jù)明查暗訪內(nèi)容,嚴禁向被明查暗訪部門及相關(guān)人員泄露暗訪信息和相關(guān)情況,保證明查暗訪結(jié)果的真實性。

4、在暗訪過程中暗訪人員一般不公開身份,確因工作需要亮明身份的,被暗訪部門和個人要自覺接受檢查,主動配合,不得無理取鬧,否則視情作出相應(yīng)紀律或組織處理。

5、明查暗訪結(jié)束后,明查暗訪小組應(yīng)及時寫出明查暗訪情況報告,并對明查或暗訪中發(fā)現(xiàn)問題的部門和個人提出處理意見。

6、嚴禁明查暗訪人員擅自處理或向相關(guān)人員及外界透露暗訪情況。

7、明察暗訪結(jié)束后要認真整理相關(guān)記錄,妥善保存收集到的相關(guān)文字、音響資料,并形成書面材料,做好歸檔工作。

1、對明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題,檢查組可現(xiàn)場糾正并責(zé)。

令被檢查的.部門和人員進行整改。

2、對于一般性問題,責(zé)令各部門進行處理。對較嚴重的問題,下發(fā)《限期整改通知單》,責(zé)令相關(guān)部門進行限期整改,給予相關(guān)責(zé)任人作出書面檢查、通報批評等處理。

3、對影響惡劣、情節(jié)嚴重的問題,嚴格按照開發(fā)區(qū)規(guī)章制度進行處理,并對相關(guān)部門負責(zé)人進行問責(zé),涉嫌違紀違規(guī)的,依據(jù)黨紀政紀規(guī)定給予處理。

1、明查暗訪情況與年終考核掛鉤。

2、對明查暗訪中發(fā)現(xiàn)問題的人員,一律不得評為年度先進個人。

3、對涉及問題的部門,在年度考核中取消評優(yōu)評先資格。

明察暗訪工作實施方案篇三

為進一步貫徹落實中央“八項規(guī)定”狠剎“四風(fēng)”,根據(jù)委局機關(guān)的部署,現(xiàn)制定明察暗訪工作方案如下。

(一)規(guī)定貫徹情況。主要檢查貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”糾正“四風(fēng)”問題等規(guī)定的細化完善、安排部署、落實執(zhí)行情況。

(二)三重一大執(zhí)行情況。主要檢查:對重大事項、重要人事任免、重大項目以及大額度資金使用等情況是否采進行報備。

(三)三公經(jīng)費情況。主要檢查:用公款旅游,用公款超標(biāo)準接待、相互違規(guī)宴請,用公款報銷或支付應(yīng)由個人負擔(dān)的費用等行為。

(四)廉潔自律情況。主要檢查:接受超標(biāo)準公務(wù)接待,違規(guī)使用公車,違規(guī)接受宴請、旅游、娛樂等活動安排,大操大辦婚喪喜慶事宜,或者借機斂財,參與賭博活動等行為。

(五)工作紀律情況。主要檢查:工作時間缺勤脫崗、懈怠懶散,上網(wǎng)玩游戲、聊天,服務(wù)態(tài)度粗暴、效率低下,對服務(wù)對象吃拿卡要、推諉扯皮等行為。

針對群眾反映強烈的不正之風(fēng),緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié),把握時間節(jié)點,堅持明察與暗訪相結(jié)合、重點檢查與隨機抽查相結(jié)合,調(diào)查核實與走訪了解相結(jié)合。

1、對明察暗訪情況要嚴格保密,不準對外泄露明察暗訪工作相關(guān)內(nèi)容及信息。

2、明察暗訪結(jié)束后要認真整理相關(guān)活動記錄,妥善保存收集到的相關(guān)文字、音響資料,并形成書面材料,做好歸檔工作。

為進一步貫徹落實文件精神,根據(jù)開發(fā)區(qū)黨工委部署,現(xiàn)制定明察暗訪工作方案如下。

(一)學(xué)習(xí)貫徹情況。主要檢查:對文件的學(xué)習(xí)貫徹情況。

(二)廉潔自律情況。主要檢查:遵守黨員干部政治紀律“十嚴禁”,遵守黨員干部“十不準”,及節(jié)日期間工作紀律等情況。

(三)工作紀律情況。主要檢查:工作時間缺勤脫崗、懈怠懶散,上網(wǎng)玩游戲、聊天,服務(wù)態(tài)度粗暴、效率低下,對服務(wù)對象吃拿卡要、推諉扯皮等行為。

成立明查暗訪工作小組,設(shè)辦公室在黨政辦,具體負責(zé)組織實施明查暗訪工作。

1、明察暗訪工作小組具體負責(zé)組織和安排明查暗訪工作。

2、明查暗訪工作人員必須嚴格執(zhí)行工作紀律,做到實事求是,堅持原則,如實反映明查暗訪情況。

3、根據(jù)明查暗訪內(nèi)容,嚴禁向被明查暗訪部門及相關(guān)人員泄露暗訪信息和相關(guān)情況,保證明查暗訪結(jié)果的真實性。

4、在暗訪過程中暗訪人員一般不公開身份,確因工作需要亮明身份的,被暗訪部門和個人要自覺接受檢查,主動配合,不得無理取鬧,否則視情作出相應(yīng)紀律或組織處理。

5、明查暗訪結(jié)束后,明查暗訪小組應(yīng)及時寫出明查暗訪情況報告,并對明查或暗訪中發(fā)現(xiàn)問題的部門和個人提出處理意見。

6、嚴禁明查暗訪人員擅自處理或向相關(guān)人員及外界透露暗訪情況。

7、明察暗訪結(jié)束后要認真整理相關(guān)記錄,妥善保存收集到的相關(guān)文字、音響資料,并形成書面材料,做好歸檔工作。

1、對明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題,檢查組可現(xiàn)場糾正并責(zé)。

令被檢查的部門和人員進行整改。

2、對于一般性問題,責(zé)令各部門進行處理。對較嚴重的問題,下發(fā)《限期整改通知單》,責(zé)令相關(guān)部門進行限期整改,給予相關(guān)責(zé)任人作出書面檢查、通報批評等處理。

3、對影響惡劣、情節(jié)嚴重的問題,嚴格按照開發(fā)區(qū)。

規(guī)章制度。

進行處理,并對相關(guān)部門負責(zé)人進行問責(zé),涉嫌違紀違規(guī)的,依據(jù)黨紀政紀規(guī)定給予處理。

1、明查暗訪情況與年終考核掛鉤。

2、對明查暗訪中發(fā)現(xiàn)問題的人員,一律不得評為年度先進個人。

3、對涉及問題的部門,在年度考核中取消評優(yōu)評先資格。

明察暗訪工作實施方案篇四

為進一步貫徹落實中央“八項規(guī)定”狠剎“四風(fēng)”,根據(jù)委局機關(guān)的部署,現(xiàn)制定明察暗訪工作方案如下。

(一)規(guī)定貫徹情況。主要檢查貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”糾正“四風(fēng)”問題等規(guī)定的細化完善、安排部署、落實執(zhí)行情況。

(二)三重一大執(zhí)行情況。主要檢查:對重大事項、重要人事任免、重大項目以及大額度資金使用等情況是否采進行報備。

(三)三公經(jīng)費情況。主要檢查:用公款旅游,用公款超標(biāo)準接待、相互違規(guī)宴請,用公款報銷或支付應(yīng)由個人負擔(dān)的費用等行為。

(四)廉潔自律情況。主要檢查:接受超標(biāo)準公務(wù)接待,違規(guī)使用公車,違規(guī)接受宴請、旅游、娛樂等活動安排,大操大辦婚喪喜慶事宜,或者借機斂財,參與賭博活動等行為。

(五)工作紀律情況。主要檢查:工作時間缺勤脫崗、懈怠懶散,上網(wǎng)玩游戲、聊天,服務(wù)態(tài)度粗暴、效率低下,對服務(wù)對象吃拿卡要、推諉扯皮等行為。

針對群眾反映強烈的不正之風(fēng),緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié),把握時間節(jié)點,堅持明察與暗訪相結(jié)合、重點檢查與隨機抽查相結(jié)合,調(diào)查核實與走訪了解相結(jié)合。

1、對明察暗訪情況要嚴格保密,不準對外泄露明察暗訪工作相關(guān)內(nèi)容及信息。

2、明察暗訪結(jié)束后要認真整理相關(guān)活動記錄,妥善保存收集到的相關(guān)文字、音響資料,并形成書面材料,做好歸檔工作。

明察暗訪工作實施方案篇五

為進一步貫徹落實文件精神,根據(jù)開發(fā)區(qū)黨工委部署,現(xiàn)制定明察暗訪工作方案如下。

(一)學(xué)習(xí)貫徹情況。主要檢查:對文件的學(xué)習(xí)貫徹情況。

(二)廉潔自律情況。主要檢查:遵守黨員干部政治紀律“十嚴禁”,遵守黨員干部“十不準”,及節(jié)日期間工作紀律等情況。

(三)工作紀律情況。主要檢查:工作時間缺勤脫崗、懈怠懶散,上網(wǎng)玩游戲、聊天,服務(wù)態(tài)度粗暴、效率低下,對服務(wù)對象吃拿卡要、推諉扯皮等行為。

成立明查暗訪工作小組,設(shè)辦公室在黨政辦,具體負責(zé)組織實施明查暗訪工作。

1、明察暗訪工作小組具體負責(zé)組織和安排明查暗訪工作。

2、明查暗訪工作人員必須嚴格執(zhí)行工作紀律,做到實事求是,堅持原則,如實反映明查暗訪情況。

3、根據(jù)明查暗訪內(nèi)容,嚴禁向被明查暗訪部門及相關(guān)人員泄露暗訪信息和相關(guān)情況,保證明查暗訪結(jié)果的真實性。

4、在暗訪過程中暗訪人員一般不公開身份,確因工作需要亮明身份的,被暗訪部門和個人要自覺接受檢查,主動配合,不得無理取鬧,否則視情作出相應(yīng)紀律或組織處理。

5、明查暗訪結(jié)束后,明查暗訪小組應(yīng)及時寫出明查暗訪情況報告,并對明查或暗訪中發(fā)現(xiàn)問題的部門和個人提出處理意見。

6、嚴禁明查暗訪人員擅自處理或向相關(guān)人員及外界透露暗訪情況。

7、明察暗訪結(jié)束后要認真整理相關(guān)記錄,妥善保存收集到的相關(guān)文字、音響資料,并形成書面材料,做好歸檔工作。

1、對明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題,檢查組可現(xiàn)場糾正并責(zé)。

令被檢查的部門和人員進行整改。

2、對于一般性問題,責(zé)令各部門進行處理。對較嚴重的問題,下發(fā)《限期整改通知單》,責(zé)令相關(guān)部門進行限期整改,給予相關(guān)責(zé)任人作出書面檢查、通報批評等處理。

3、對影響惡劣、情節(jié)嚴重的問題,嚴格按照開發(fā)區(qū)規(guī)章制度進行處理,并對相關(guān)部門負責(zé)人進行問責(zé),涉嫌違紀違規(guī)的,依據(jù)黨紀政紀規(guī)定給予處理。

1、明查暗訪情況與年終考核掛鉤。

2、對明查暗訪中發(fā)現(xiàn)問題的人員,一律不得評為年度先進個人。

3、對涉及問題的部門,在年度考核中取消評優(yōu)評先資格。

明察暗訪工作實施方案篇六

為了搞好全市政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作,切實解決損害群眾切身利益的突出問題,根據(jù)《晉中市20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》要求,市縣糾風(fēng)辦要對全市6761個參評部門、行業(yè)單位、和基層“雙評”單位進行不定期、不間斷明察暗訪,實施方案如下:。

從7月16日至11月15日,不定期進行明察暗訪。

窗口單位、雙評單位和內(nèi)評單位。

6、20xx年被評為最差的基層雙評單位和20xx年因違法違紀、違法犯罪被查處的單位是否進行了認真整改并認真組織落實情況。

市級明察暗訪活動由市糾風(fēng)辦統(tǒng)一安排。邀請人大代表、政協(xié)委員、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員參加,兩人一組,每組有一名糾風(fēng)辦工作人員參加。主要通過走訪服務(wù)對象、以當(dāng)事人身份通過辦事驗證工作效率、工作秩序、工作作風(fēng)、工作紀律方面存在的問題,帶著問題看變化、看整改效果等。檢查主要采取錄音、攝像、填卡確認等方式進行。

縣級明察暗訪實行各縣(區(qū)市)糾風(fēng)辦自行組織和縣與縣異地明察暗訪相結(jié)合的辦法進行,異地明察暗訪由市糾風(fēng)辦安排。

1、對在明察暗訪工作中發(fā)現(xiàn)的問題,市糾風(fēng)辦逐月下發(fā)通報,被通報批評的單位必須在通報之日起7日內(nèi)上報處理結(jié)果及整改情況。

2、對于明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的違紀違法問題,市糾風(fēng)辦直接查辦。

3、根據(jù)《晉中市20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)實施意見》工作秩序第五項“檢查考核”規(guī)定的內(nèi)容,在年終考核時扣除相應(yīng)分值。

4、每周匯報檢查情況,經(jīng)主任辦公會會議研究決定后,逐月通報檢查結(jié)果;。

5、檢查人員不得擅自處置問題或與被檢查單位搞私下交易;嚴禁在被檢查部門、單位報銷應(yīng)由個人應(yīng)支付的費用;嚴禁利用工作之便,借用被檢查單位交通工具;嚴禁接受被檢查單位任何形式的宴請;嚴禁在檢查期間接受被檢查單位的禮品;嚴禁在被檢查單位辦理個人事項或謀取其他不正當(dāng)利益。

6、各縣(區(qū)市)糾風(fēng)辦和市級各參評部門行業(yè)于11月30日前報明察暗訪報告。

明察暗訪工作實施方案篇七

為深入貫徹中央八項規(guī)定和市委反腐辦“九個嚴禁”要求,堅決反對和糾正“四風(fēng)”,根據(jù)中共南平市紀委《關(guān)于20xx年春節(jié)期間開展“八項規(guī)定”精神和“九個嚴禁”落實情況明察暗訪工作的通知》(南紀〔20xx〕1號)和省教育紀工委《關(guān)于在全省教育系統(tǒng)中重申落實中央八項規(guī)定和省委反腐辦“九個嚴禁”要求的通知》(閩教紀工〔20xx〕1號)精神,現(xiàn)就20xx年春節(jié)期間市教育系統(tǒng)開展明察暗訪工作提出如下方案:。

20xx年1月22日至20xx年2月18日。

局機關(guān)、市屬各學(xué)校(單位)的工作人員,重點是領(lǐng)導(dǎo)干部。

1、通過明察暗訪的方式到局機關(guān)、市屬各學(xué)校(單位)辦公場所和酒店、商場、市場、休閑、健身、娛樂等場所進行實地檢查。

2、檢查各學(xué)校(單位)派車單、公車加油記錄、財務(wù)支出、預(yù)算外收入和食堂收支賬目情況。

3、對隱瞞不報、弄虛作假、干擾阻礙等情況,將提請上級紀檢監(jiān)察機關(guān)進行提級督查。

1、是否用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品。

2、是否用公款購買、贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品、海鮮、土特產(chǎn)等年貨節(jié)禮。

3、是否以各種名義濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物和各類購物卡,年終突擊花錢。

4、是否以舉辦茶話會、團拜會、聯(lián)誼共建活動等名義,用公款相互宴請、贈送禮品。

5、是否以會議、培訓(xùn)、考察等名義用公款組織變相旅游。

6、是否存在大操大辦婚喪喜慶事宜,借機斂財,造成不良影響。

7、是否存在索取、接受管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、貴重物品。

8、是否用公款宴請和進行高消費娛樂、健身、變相旅游等活動。

9、是否違反公務(wù)用車管理、使用規(guī)定,公車私用私駕。

10、是否存在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部出入私人會所吃喝玩樂。

1、各學(xué)校(單位)要把落實“八項規(guī)定”和“九個嚴禁”,作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一項重要內(nèi)容,領(lǐng)導(dǎo)干部要切實履行“一崗雙責(zé)”職責(zé),帶頭落實。

2、明察暗訪情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的重要內(nèi)容,并作為干部提拔使用、評優(yōu)評先和績效考評的重要依據(jù)。對發(fā)現(xiàn)的一些典型性問題要在一定范圍內(nèi)通報。

3、各縣(市、區(qū))教育紀工委負責(zé)對所管轄的各類學(xué)校進行抽查,并將明察暗訪情況于20xx年2月16日前書面報送市教育紀工委。

明察暗訪工作實施方案篇八

為深入貫徹中央八項規(guī)定精神,認真落實市委反腐辦“九個嚴禁”要求,堅決反對和糾正“四風(fēng)”,各地各部門要在春節(jié)期間加強明察暗訪工作,重點整治公車私用、公款吃喝、公款宴請、公款送節(jié)禮、公款旅游和健身等突出問題?,F(xiàn)將有關(guān)要求通知如下:。

全市各級黨政機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位、國有及國有控股企業(yè)的工作人員,重點是領(lǐng)導(dǎo)干部。

(一)明察。重點檢查以下方面:。

1、是否用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品。

2、是否用公款購買、贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品、海鮮、土特產(chǎn)等年貨節(jié)禮。

3、是否以各種名義濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物和各類購物卡,年終突擊花錢。

4、是否以舉辦茶話會、團拜會、聯(lián)誼共建活動等名義,用公款相互宴請、贈送禮品。

5、是否以會議、培訓(xùn)、考察等名義用公款組織變相旅游。

6、是否存在大操大辦婚喪喜慶事宜,借機斂財,造成不良影響。

7、是否存在索取、接受管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、貴重物品。

(二)暗訪。重點檢查以下方面:。

1、是否用公款宴請和進行高消費娛樂、健身、變相旅游等活動。

2、是否違反公務(wù)用車管理、使用規(guī)定,公車私用私駕。

3、是否存在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部出入私人會所吃喝玩樂。

1、交叉檢查。采取上下聯(lián)動、異地檢查等方法??h(市、區(qū))紀委可以抽調(diào)有關(guān)人員實行異地、交叉檢查,并協(xié)調(diào)財政、審計、稅務(wù)、工商、公安等部門共同參與。市直紀工委、市教育紀工委、武夷新區(qū)紀工委、市國資委紀委要有重點地對相關(guān)部門、單位進行抽查。

2、提級督查。對本級檢查中未發(fā)現(xiàn)問題,或有問題不報告,特別是弄虛作假、干擾阻礙明察暗訪工作的,上級紀檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)進行提級督查。對問題突出且整改不力,造成惡劣影響的,按有關(guān)規(guī)定追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,以及紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督責(zé)任。

3、隨機檢查。各縣(市、區(qū))紀委可確定相對固定人員組成暗訪組,不定期、不打招呼地進行隨機檢查。市紀委也將不定期進行明察暗訪,建立常態(tài)化隨機檢查的機制。

1、將明察暗訪情況作為地方、部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的重要內(nèi)容。

2、將明察暗訪情況作為干部提拔使用、評先評優(yōu)和績效考評的重要依據(jù)。

3、將一些典型性問題在一定范圍內(nèi)點明道姓進行通報曝光,充分發(fā)揮反面典型的震懾和警示教育作用。

各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要采取有效措施,確保參加暗訪人員的安全。參加明察暗訪人員應(yīng)嚴格遵守中央八項規(guī)定精神,以及工作紀律和保密制度。暗訪工作結(jié)束后,可向被檢查單位或所在地區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)初步反饋有關(guān)情況。

有關(guān)明察暗訪情況,于20xx年2月18日書面報送市紀委黨風(fēng)室。

明察暗訪工作實施方案篇九

根據(jù)地區(qū)效能辦《關(guān)于開展明察暗訪的通知》精神,經(jīng)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的同意,縣紀委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)具體安排部署,成立明察暗訪督查組,于-月-日對我縣縣直各單位、部門、服務(wù)辦事窗口開展了工作作風(fēng)建設(shè)明察暗訪工作?,F(xiàn)將主要情況匯報如下:

(一)精心組織、確定明察暗訪對象和檢查內(nèi)容、認真開展了明察暗訪工作。

為了督促廣大黨員干部廉政建設(shè),特別是加強機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè),我縣高度重視此項工作,專門制定“--縣紀委監(jiān)察局明察暗訪督查工作制度”,確定明察暗訪對象和檢查內(nèi)容,為今后將要開展的明察暗訪督查工作打好基礎(chǔ)。這次的明察暗訪工作分為兩個組、6人組成,按照確定的明察暗訪對象和檢查內(nèi)容開展了明察暗訪工作。

此次明察暗訪對象是縣直各機關(guān)單位和部門,重點為辦事服務(wù)事項集中的執(zhí)法執(zhí)收單位、服務(wù)辦事窗口和個別網(wǎng)吧、室、游戲廳。明察暗訪內(nèi)容為各單位職工上下班考勤情況、在崗工作效率情況、單位或部門的政務(wù)公開情況、在職人員在上班期間擅自離開工作崗位參與娛樂活動、未成年人進入網(wǎng)吧等方面開展了明察暗訪活動。這次檢查過程中,共檢查---個單位和部門、抽查娛樂場所---家。

在明察暗訪過程中肯定成績的同時,對個別問題進行當(dāng)場整改糾正,給個別單位、部門領(lǐng)導(dǎo)指出了在明察暗訪過程中的發(fā)現(xiàn)的問題以及整改意見或建議。

(二)認真對待發(fā)現(xiàn)的問題,肯定成績的同時,認真梳理查找存在的問題。

質(zhì)量明顯改善,較好地樹立了部門和行業(yè)的良好形象,促進了我縣發(fā)展環(huán)境的進一步優(yōu)化。

但同時也發(fā)現(xiàn),一些違反工作紀律的行為又有所抬頭,個別單位在工作作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)等方面仍然存在一些不容忽視和亟待解決的問題。明察暗訪過程中發(fā)現(xiàn)各單位、部門存在的主要問題:

1、各部門、單位的考勤制度落實存在一定的差距,存在執(zhí)行落實不嚴、不及時等現(xiàn)象。

2、各部門、單位職工的在崗情況不一致,同時存在著干部工作制度監(jiān)管不嚴,缺乏單位內(nèi)部的監(jiān)督檢查機制。對干部上班期間在干什么、是否在工作崗位、是否存在串崗、查崗現(xiàn)象等等方面的檢查力度不夠,出現(xiàn)了一些干部在上班期間上網(wǎng)聊天,玩游戲、看電影的現(xiàn)象。

3、大部分縣直機關(guān)單位和部門的工作電腦都存在各種各樣的電腦游戲和影響工作的其他類此程序。

4、存在各個單位(部門)在政務(wù)公開此事工作的重視力度很大差異。公開力度不夠、不及時公開、公開項目內(nèi)容不規(guī)范等現(xiàn)象。

5、個示范窗口部門的工作有所滑坡現(xiàn)象,存在著個別單位個別辦公室、服務(wù)窗口衛(wèi)生臟、亂、差現(xiàn)、需要公開內(nèi)容不規(guī)范等現(xiàn)象。

1、全縣范圍內(nèi)必須要開展一次機關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查自糾活動。嚴格按照改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件和-----號文件精神,認真開展一次自查自糾工作,查找本單位或本部門作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,要本著解決問題的原則,實事求是地制定出符合本部門管理特點的規(guī)章制度,向干部群眾公開,并嚴格落實。

2、緊密結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)工作,在短時間內(nèi)對服務(wù)事項集中的`執(zhí)法執(zhí)收單位、服務(wù)辦事窗口開展一次民主測評工作的同時,有必要開展征求社會各界的意見或建議工作。各個執(zhí)法執(zhí)收單位、服務(wù)辦事窗口單位(部門)各自也要開展內(nèi)部查找問題的同時,采取召開座談會、發(fā)放征求意見表、走訪等多種形式主動向群眾及服務(wù)對象征求意見,認真查找工作作風(fēng)方面的問題。同時制定出各項規(guī)章制度,向社會公開。

3、對服務(wù)辦事窗口的規(guī)范工作需待加強。利用媒體,公開政風(fēng)行。

風(fēng)示范窗口的同時,督促自治區(qū)級命名的政風(fēng)行風(fēng)示范窗口單位的各類規(guī)范工作,積極鼓勵和指導(dǎo)各部門或單位內(nèi)設(shè)的服務(wù)窗口建設(shè)工作,進一步規(guī)范好已設(shè)立的服務(wù)事項窗口的工作。

4、把-----紀委監(jiān)察局明察暗訪督查工作制度公開社會各界,形成社會各界積極參與并監(jiān)督明察暗訪督查工作的局面。進一步完善作風(fēng)建設(shè)投訴工作。

三、今后的工作打算:

我們在今后工作當(dāng)中,繼續(xù)加大明察暗訪活動力度,狠抓制度建設(shè),完善長效機制,嚴肅查處機關(guān)工作人員作風(fēng)浮漂、紀律松懈、辦事效率低下和行政不作為、亂作為及損害我縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為,并對單位主管領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人實施責(zé)任追究,以促使各單位改進機關(guān)工作作風(fēng),提高工作效率,為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為----跨越式大發(fā)展注入新的動力。

1、進一步加強對各級職能部門的監(jiān)督。采取重點檢查與隨機抽查相結(jié)合、單位自查與群眾評議相結(jié)合、明察與暗訪相結(jié)合的方式,重點對服務(wù)窗口及工作人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作紀律、辦事效率及解決群眾反映的問題情況進行監(jiān)督檢查。對在明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的工作措施不力、工作紀律散漫、工作時間上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股等影響形象和工作作風(fēng)的單位和個人進行嚴肅處理。

2、加強對各部門各單位各項規(guī)章制度的建立健全和落實方面的明察暗訪督查工作力度。

3、進一步加強明察暗訪督察人員的綜合素質(zhì)。

4、把明察暗訪工作納入到監(jiān)督檢查工作的重要部分,形成規(guī)范化的明察暗訪程序。

5、加大明察暗訪力度和范圍,進一步提高機關(guān)作風(fēng)的同時,堅決杜絕和嚴肅處理個別單位和部門不同程度存在的工作作風(fēng)不實,制度建設(shè)照抄照搬,執(zhí)行不徹底、不落實,單位電腦的影視軟件、游戲軟件不按規(guī)定刪除,單位內(nèi)部未開展效能督查,工作時間串崗、缺崗、玩游戲、聊天等突出問題。

明察暗訪工作實施方案篇十

開展為督促廣大黨員干部廉政建設(shè),強化明察暗訪工作效能,切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè),營造良好的'工作氛圍,職校認真貫徹部署,進一步建立健全明察暗訪工作的長效工作機制,立足本校教職員工提升服務(wù)效能,現(xiàn)將我校明察暗訪工作情況總結(jié)如下:

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,制定工作計劃,并嚴格落實。領(lǐng)導(dǎo)高度重視、精心組織、確定明察暗訪對象和檢查內(nèi)容,為認真開展明察暗訪工作打下堅實基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)班子認真組織研討、論證、確定學(xué)校明察暗訪工作方案,明確明察暗訪工作對象和監(jiān)督檢查內(nèi)容,責(zé)成教務(wù)科為責(zé)任科室,其他科室密切配合等等舉措訪。

2、按照計劃執(zhí)行兩次明察暗訪。對是否存在行政不作為、亂作為,違反規(guī)定亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派,以及教學(xué)態(tài)度粗暴等其他侵害學(xué)生合法利益等問題;收集群眾反映強烈的熱點、難點等問題。由領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)收集記錄暗訪情況,經(jīng)過認真核實后,及時將暗訪記錄抄報給責(zé)任人科室負責(zé)人,并責(zé)令其限期整改。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子同意后在一定范圍內(nèi)予以通報,或根據(jù)情節(jié)作出效能告誡、警示誡勉。

3、將暗訪結(jié)果與年終考核掛鉤。將每個人的情況列入干部年終考核,鼓勵干部之間相互監(jiān)督,努力開辟群眾監(jiān)督的新途徑。

明察暗訪工作實施方案篇十一

為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,切實整治“x”問題,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)精神,促進我區(qū)機關(guān)作風(fēng)持續(xù)向好,根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署,區(qū)15個明察暗訪組近期對區(qū)直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦場進行了明察暗訪?,F(xiàn)將情況通報如下:

1、2月23日上午9點45分,區(qū)財政局“205”室采購中心曹安勝在電腦上玩游戲牌。

2、3月21日上午8點10分左右,溫泉辦事處張婭妮、佘采雯上班后在辦公桌上吃早餐。

4、3月22日上午9點05分,區(qū)運管所余嬌瓊上班時間在辦公室放音樂跳舞。

6、3月23日晚上,發(fā)現(xiàn)橫溝橋鎮(zhèn)x聯(lián)絡(luò)處主任、綜治辦主任錢鵬“走讀”。

1、對以上違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的.人員在全區(qū)范圍內(nèi)進行通報。

2、責(zé)令違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的人員涉及單位要針對存在問題進行整改并報整改情況。

3、對以上通報的違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的人員作出紀律處分。

各單位要站在全區(qū)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的戰(zhàn)略高度,站在優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的大局上,充分認識反“x”工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性,著力提高執(zhí)行力,切實把作風(fēng)建設(shè)抓緊抓實。黨政一把手要認真履行“一崗雙責(zé)”,抓好班子、帶好隊伍,嚴明紀律。干部職工要自覺遵守工作紀律,切實履職盡責(zé),提高工作效率。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要認真履行職責(zé),加強督促檢查,對不嚴格遵守工作紀律,辦事推諉扯皮,效率低下,服務(wù)態(tài)度惡劣,有令不行,有禁不止等問題嚴肅查處,絕不姑息。

明察暗訪工作實施方案篇十二

一、經(jīng)過一番明查暗訪,我們終于搞清楚了他的犯罪事實!

二、前方記者順江而下,對沿江排污口追源溯流,展開明查暗訪。

三、周尚接到求助的通緝榜文后,到也派出了差役明查暗訪,希望能幫上忙。

四、前方記者除了對排污口追源溯流,展開明查暗訪,同時也在沿岸“取經(jīng)”,探訪各地在節(jié)能減排方面的'成功經(jīng)驗。

五、經(jīng)過一段時間內(nèi)的明查暗訪,事情終于水落石出了。

六、暫時還沒有動手,這斷時間,我找人明查暗訪,弄了點兒情況出來,那四兄弟可能汲及到販賣婦女,逼良為娼案。

明察暗訪工作實施方案篇十三

為貫徹落實省、市基層建設(shè)年活動決策部署,切實加強基層基礎(chǔ)工作,為群眾辦實事、解難題,促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展,結(jié)合幫扶村村情實際,特制訂如下幫扶工作實施方案。

付神首村位于新河縣城西部,距縣城2公里,人口980人,320戶,5個村民小組,貧困戶200戶,耕地面積1474.4畝,人均1.5畝。該村是典型的農(nóng)業(yè)村,農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)單一,以種植小麥、玉米、棉花作物為主,農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,經(jīng)濟效益低,農(nóng)民收入低。該村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后,道路年久失修,坑洼難行,交通不便,制約了村域經(jīng)濟發(fā)展,是縣扶貧辦確定的貧困村。

工作組駐村以來,以調(diào)研村情,摸清村情民意為首要任務(wù);以選準問題,找準突破口為第一要務(wù),工作組通過走家入戶座談廣泛征求民意,實地調(diào)研考察并召開村民代表會議、黨員會議、村委班子會議研究,把解決群眾反映強烈的突出問題作為xx年重點幫扶工作,現(xiàn)列出計劃如下:

(一)科學(xué)指導(dǎo)種植。

為幫助村民做好春季小麥的田間管理,協(xié)調(diào)市農(nóng)科院專家來村到田間地頭為老百姓手把手指導(dǎo)春季小麥田間管理技術(shù),并互動座談解答農(nóng)民種地中的遇到的疑難問題。

預(yù)計3月份完成。

(二)健康巡回義診。

為方便村民在家門口就能享受到醫(yī)療保健服務(wù),走訪市縣衛(wèi)生部門,協(xié)調(diào)市縣醫(yī)院專家組成醫(yī)療小分隊深入該村為村民免費體檢、看病,講解醫(yī)療保健知識,提高村民們的保健意識、醫(yī)療常識。

預(yù)計3月份完成。

(三)街道硬化。

針對村內(nèi)道路坑洼難行、多年沒有硬化修整的現(xiàn)狀,為緩解村民行路難問題,協(xié)調(diào)市、縣發(fā)改、財政、交通等職能部門,爭取街道硬化專項資金20萬元,可硬化村內(nèi)街道1000米。

預(yù)計4月底完成。

(四)一村一品。

著眼于該村現(xiàn)有的養(yǎng)豬、養(yǎng)雞現(xiàn)狀,在走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上,為進一步扶持壯大該村養(yǎng)殖業(yè),促進村民增收,與村干部一道籌劃成立村養(yǎng)殖合作社,積極爭取縣扶貧辦政策補助資金。

預(yù)計5月底完成。

(五)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。

為改善農(nóng)村居住出行環(huán)境,提高村民生活環(huán)境質(zhì)量,提升群眾生活健康指數(shù)。對村內(nèi)垃圾亂倒、塵土飛揚、污水橫流等不文明現(xiàn)象進行綜合治理。協(xié)助村“兩委”制定村衛(wèi)生制度,動員村民固定垃圾點,明確專人定期清理垃圾,修建垃圾坑、垃圾池。

預(yù)計5月底完成。

(六)改善民生。

走訪貧困群眾,向民政局爭取增加低保戶和五保戶;走訪民政局為烈士家屬爭取救濟補助。

預(yù)計5月底完成。

(七)節(jié)能灌溉。

針對澆地難的村情,積極響應(yīng)中央一號文件精神,大力推廣節(jié)水灌溉技術(shù),走訪縣水利局爭取節(jié)水灌溉項目,鋪設(shè)地下節(jié)水灌溉設(shè)施,覆蓋田地200畝。該技術(shù)省時、節(jié)水、省電,備受群眾歡迎。

預(yù)計7月底完成。

(八)打澆地井。

為緩解澆地難問題,促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn),爭取協(xié)調(diào)縣水利局打澆地井1眼。另通過縣扶貧辦爭取配套扶持養(yǎng)殖業(yè)打井1眼。協(xié)調(diào)電力部門配套澆地井增上變壓器1臺。

預(yù)計7月底完成。

(九)危房改造。

為改善困難家庭住房條件,協(xié)調(diào)縣建設(shè)局,為危舊住房群眾爭取危房改造資金。

預(yù)計7月底完成。

(十)設(shè)置村莊交通警示標(biāo)志。

該村毗鄰國省干線,大車多、車速快,村民出行交通安全意識淡薄,對交通規(guī)則知之甚少,交通事故頻發(fā)。聯(lián)合縣交通、交警部門為村民開展交通規(guī)則教育,增強村民安全出行意識。同時,在公路設(shè)置村莊警示牌,提醒過往車輛注意禮讓行人、安全駕車。

預(yù)計7月底完成。

(十一)文體設(shè)施。

為滿足群眾學(xué)科技、長知識,健身心、增體質(zhì)的愿望,結(jié)合村情民意,走訪縣文化局爭取為該村配置投影儀一臺,便于村民集中觀看學(xué)習(xí)現(xiàn)代科教知識。走訪縣體育局爭取乒乓球案一臺,豐富青少年業(yè)余文體生活,增強村民體質(zhì)。

預(yù)計8月底完成。

明察暗訪工作實施方案篇十四

為全面落實總局“三個三”工作要求和“便民辦稅春風(fēng)行動”的各項具體措施,規(guī)范納稅服務(wù)工作,推動我局作風(fēng)效能進一步提升,強化地稅工作人員為納稅人服務(wù)意識,推動民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作深入開展,進一步糾正存在問題,推動全局進一步轉(zhuǎn)變職能,改進作風(fēng),根據(jù)《巴州地稅局關(guān)于全面開展明察暗訪工作的通知》要求,結(jié)合正在開展的窗口服務(wù)單位規(guī)范服務(wù)專項治理工作實際,特制定《庫爾勒市地方稅務(wù)局明察暗訪工作方案》,請認真貫徹執(zhí)行。

為進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為,切實抓好我局的明察暗訪工作,我局成立明察暗訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:沈斌。

副組長:艾合買江·阿比孜、艾沙江·木沙、毛紅、田軍蓓。

領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)明察暗訪大項工作的研究部署,辦公室設(shè)在監(jiān)察室,主任由田軍蓓同志兼任,成員由王在明、趙述俊、張蓉、潘文靖組成。辦公室具體負責(zé)明察暗訪工作的組織、協(xié)調(diào)、督查和考核等工作。

明察暗訪工作由我局聘請的政風(fēng)行風(fēng)評議員及明察暗訪領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的人員具體組織實施。明察暗訪的對象為本局工作人員(包括外派人員)。

(一)稅務(wù)機關(guān)及其工作人員對“三個三”工作要求和“便民辦稅春風(fēng)行動”各項措施的落實情況,是否存在“門難進、臉難看、事難辦”和“不依法行政、辦事效率低下”以及“吃拿卡要報”等現(xiàn)象。

(二)辦稅場所管理制度、辦稅公開制度是否落實到位,辦稅場所工作紀律松散,辦稅人員解答基本稅收問題時存在錯誤、不詳或推諉等問題。

(三)首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、崗位責(zé)任制、同崗替代制、否定備案制等七項制度落實情況。

(四)隨著工作的進一步深入,明察暗訪范圍也將進一步拓展。工作人員落實中央八項規(guī)定的情況、“四風(fēng)”整改情況和黨的群眾路線教育實踐活動整改措施落實情況等內(nèi)容,也要將全面納入明察暗訪工作范圍。

(五)其他與工作作風(fēng)有關(guān)的情況。

明察暗訪工作堅持明察和暗訪相結(jié)合,具體方式根據(jù)實際情況確定。采取不發(fā)通知、不打招呼、不與各部門聯(lián)系,明察暗訪人員可通過實地察看、到稅戶中調(diào)查、影像暗拍錄音、聽取匯報、調(diào)取部門會議紀錄和相關(guān)文件臺賬、個人談話等方式了解相關(guān)規(guī)定的落實情況;也可通過召開納稅人座談會了解納稅人訴求和對主管地稅務(wù)機關(guān)的評價情況。也可以組織特邀監(jiān)察員對各部門和人員的行政管理、工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量和工作效率等情況開展監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時通報并問責(zé)。

明察暗訪工作開展的時間應(yīng)綜合考慮征期、節(jié)假日、新政策出臺、新系統(tǒng)上線等多種因素,力求全面掌握實際情況。我局明察暗訪工作每個月進行至少2次,同時要做好相關(guān)的資料的記錄,及時下發(fā)明察暗訪工作通報,對查出的'問題及時在我局作風(fēng)效能曝光臺上曝光。

黨組書記、局長沈斌對全局的明察暗訪工作負總責(zé),黨組成員、副局長艾沙江·木沙負責(zé)對辦公室、管理科、第三稅務(wù)所和第五稅務(wù)所的明察暗訪工作,黨組成員、副局長毛紅負責(zé)對計會征收科、稅政法規(guī)科和第四稅務(wù)所的明察暗訪工作,黨組成員、紀檢組長田軍蓓負責(zé)對人事科、監(jiān)察室、第一稅務(wù)所和第二稅務(wù)所的明察暗訪工作。

局領(lǐng)導(dǎo)要切實加強對明察暗訪責(zé)任部門的日常管理和督查,每月對責(zé)任部門明察暗訪不少于兩次,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,同時做好檢查登記。凡是在全局組織和上級組織的明察暗訪中出現(xiàn)問題的,除追究直接責(zé)任人的責(zé)任外,還要追究分管明察暗訪工作的局領(lǐng)導(dǎo)和部門負責(zé)人的連帶責(zé)任,在全局進行通報批評。

(一)明察暗訪工作應(yīng)堅持實事求是、客觀公正的原則,堅持發(fā)現(xiàn)問題和改進工作相結(jié)合。工作中,注重對明察暗訪結(jié)果的運用,對查訪中發(fā)現(xiàn)的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)進行匯報,明察暗訪結(jié)果在全局通報,與行政獎勵、行政問責(zé)掛鉤。讓表現(xiàn)突出的部門和職工受到鼓舞,讓表現(xiàn)不佳的部門和職工感到壓力,充分調(diào)動廣大干部職工工作的積極性。

(二)及時督促整改。對明察暗訪中發(fā)現(xiàn)問題的部門,通過下發(fā)整改通知書、監(jiān)察建議書、監(jiān)察決定等形式,提出明確整改要求,督促其對存在問題進行整改。對于整改問題不到位、走過場、在社會上造成不良影響的部門和個人,按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

(三)嚴肅責(zé)任追究。按照有責(zé)必盡責(zé)、失責(zé)必追究的要求,對明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題不僅要追究責(zé)任人的責(zé)任,還要追究分管領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任。

(四)對明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的先進做法和典型事跡,要及時總結(jié)經(jīng)驗、大力宣傳,以弘揚正氣,傳播正能量。

(一)高度重視。開展明察暗訪是轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提升行政服務(wù)水平、優(yōu)化辦稅環(huán)境的有效方法,也是發(fā)現(xiàn)問題,揭露矛盾、懲戒警示,提質(zhì)增效的有效手段和形式。被查訪部門和人員要高度重視和認真配合局紀檢組開展的明察暗訪工作,不得以任何理由干擾、阻撓檢查活動。

(二)嚴肅紀律。明察暗訪工作人員要嚴于律己,要求別人做到的,首先自己要做到,認真履行好工作職責(zé)??偩?、區(qū)局和州局將不定期隨機選取對象開展明察暗訪工作,局領(lǐng)導(dǎo)要按照已經(jīng)明確的責(zé)任部門,嚴格落實好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,各科室要切實抓好內(nèi)部人員管理,嚴格執(zhí)行好工作紀律、組織紀律,從小處和細處著眼,狠抓工作作風(fēng)的管理,對存在問題積極整改,強化行為約束,進一步改進作風(fēng),規(guī)范工作秩序,確保不出問題。

明察暗訪工作實施方案篇十五

為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神,進一步鞏固作風(fēng)建設(shè)成果,促進全旗機關(guān)作風(fēng)持續(xù)向好,按照元旦春節(jié)廉潔建設(shè)總體安排,委局抽調(diào)兩個檢查組于春節(jié)期間對全旗各單位部門開展明察暗訪工作。從1月30日開展監(jiān)督檢查以來,全旗各單位部門總體上紀律作風(fēng)建設(shè)良好,但也發(fā)現(xiàn)部分單位存在管理不嚴,個別單位值班人員脫崗問題。現(xiàn)將春節(jié)期間明察暗訪情況通報如下:

201月30日至1月31日對全旗各單位值班情況進行了電話督查。在1月30日上午10時26分電話督查交警大隊電話無人接聽;在1月31日上午11時25分電話督查經(jīng)信局電話無人接聽、11時30分供銷社電話無人接聽、11時40分國稅局電話無人接聽、11時45分滿都拉口岸電話無人接聽。

年2月2日兩個明察暗訪組重點針對部分單位值班人員不在崗、值班電話掛手機問題進行了檢查,共抽查了10個單位部門,在檢查中發(fā)現(xiàn)農(nóng)牧業(yè)局無人值班,撥打值班電話,值班人員已離開單位,值班電話掛在個人手機上;經(jīng)信局無人值班,值班人員已離開單位;黨校值班人員在值班期間醉酒并在值班辦公室睡覺;巴潤園區(qū)管委會無人值班,值班電話掛在個人手機上。

2017年2月3日兩個明察暗訪組對全旗20個單位進行了明察暗訪,重點檢查節(jié)后上班情況、工作紀律等問題。檢查中發(fā)現(xiàn)百靈那達慕文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)有一名工作人員不在崗,未履行請假手續(xù);旅游局一名工作人員不在崗,經(jīng)核實其與旅游局領(lǐng)導(dǎo)進行口頭請假,未履行請假手續(xù)。

針對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,各單位部門要高度重視、深刻認識、引以為戒,現(xiàn)提出以下幾點工作建議:

一是全旗各單位要開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查自糾活動,嚴格按照上級和我旗各項規(guī)定,查找本單位或本部門存在的問題,要注重解決問題,制定相關(guān)管理制度,并嚴格執(zhí)行。

二是各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)、包頭市相關(guān)配套規(guī)定以及我旗各項配套規(guī)定。各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、派駐紀檢組要不定期組織開展明察暗訪,對所管轄范圍各單位、部門公車使用、停放及工作作風(fēng)等情況的監(jiān)督檢查,經(jīng)常性開展自查自糾工作。要加大懲戒力度,發(fā)現(xiàn)問題要及時上報旗紀委,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,使紀律真正成為帶電高壓線。旗紀委要對典型問題點名道姓予以通報,發(fā)揮震懾警示、教育誡勉作用。

三是針對監(jiān)督檢查及自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題,各單位部門要高度重視,切實進行整改。對春節(jié)期間明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的各類問題,單位主要負責(zé)人要對脫崗人員進行談話、批評教育,并由單位形成書面報告上報旗紀委(401室)。對發(fā)現(xiàn)的值班醉酒問題,約談黨校負責(zé)人,并對當(dāng)事人進行誡勉談話,責(zé)令作出書面檢查。存在問題的單位要切實通過深入查找問題、認真分析原因,有效推動本單位工作作風(fēng)好轉(zhuǎn),有效加強工作人員自律意識。

為貫徹落實省市防汛抗旱指揮部有關(guān)文件精神,確保防汛工作落到實處,7月25日,市作風(fēng)大整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市防汛抗旱指揮部辦公室牽頭組織,聯(lián)合郴州廣播電視臺、郴州日報社,對部分縣市區(qū)防汛工作情況進行了明察暗訪,現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下:

一、基本情況。

此次暗訪采取隨機抽簽的方法,通過實地查看、電話查詢、查閱資料等方式,現(xiàn)場查訪蘇仙區(qū)、桂陽縣和宜章縣的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和中小型水庫。電話抽查了部分水庫防汛抗旱責(zé)任人及地質(zhì)災(zāi)害隱患點責(zé)任人。查訪結(jié)果表明,我市防汛工作情況總體較好。一是值班人員堅守崗位。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和水庫管理所都嚴格執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)帶班值班值守制度,蘇仙區(qū)五里牌鎮(zhèn)、馬頭嶺鄉(xiāng),桂陽縣歐陽海鎮(zhèn)、方元鎮(zhèn),宜章縣梅田鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要領(lǐng)導(dǎo)帶班,值班值守人員堅守崗位。二是防汛臺賬記載詳實。查訪的大部分單位值班日志記錄詳實。蘇仙區(qū)長青水庫管理所對水文信息記錄登記詳細。桂陽縣方元水庫管理所對水庫水位及降雨量情況都實時進行了登記。三是傳達部署工作扎實。7月22日、23日、24日,市防汛抗旱指揮部連續(xù)下發(fā)郴防明傳14、15、16號文件,強調(diào)防汛工作。查訪中發(fā)現(xiàn),各縣市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)大都及時將文件精神傳達到了各水庫、村組及隱患點。蘇仙區(qū)馬頭嶺鄉(xiāng)在鄉(xiāng)干部職工及村書記主任會議上專題傳達了市防指文件精神,并對防汛工作進行了部署。宜章縣梅田鎮(zhèn)以電話、短信、飛信群等方式,及時將上級防汛精神傳達到村組。蘇仙區(qū)五里牌鎮(zhèn)還于7月24日組織干部群眾在牛形坳村9組進行了地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急避險演練。

二、存在的問題。

從本次暗訪情況來看,雖然大部分單位總體情況較好,但仍有個別單位存在作風(fēng)不實等問題。主要表現(xiàn)在:一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班人員脫崗。暗訪人員分別于上午10時40分到達宜章縣白石渡鎮(zhèn)政府,下午4點16分到達桂陽縣仁義鎮(zhèn)政府,看到上述兩單位值班室均大門緊閉,無人值班,值班電話呼叫轉(zhuǎn)移至值班人員手機上。在接到暗訪人員電話10多分鐘后,值班人員才匆匆趕來。二是個別單位未按規(guī)定將水庫管護人員變更情況上報,導(dǎo)致加強防汛信息不能及時準確傳達到水庫管護員。當(dāng)暗訪人員按宜章縣水利局報送的防汛責(zé)任人員名單撥打宜章縣五嶺鄉(xiāng)沙田沖水庫管理員鄧衛(wèi)電話時,他稱已不是水庫管護員。經(jīng)查,2017年4月市水利局要求上報2017年各水庫管護員名單時,宜章縣水利局水利建設(shè)股工作人員駱芬向分管副局長劉光明請示同意暫時將20xx年的水庫管護員名單上報,事后也一直未進行核實更新。當(dāng)暗訪人員按蘇仙區(qū)水務(wù)局報送的防汛責(zé)任人員名單抽查蘇仙區(qū)橋口鎮(zhèn)天鵝塘水庫管護員廖小林時,他稱已不是水庫管護員。經(jīng)查,2017年5月蘇仙區(qū)橋口鎮(zhèn)天鵝塘水庫管護員變更后,蘇仙區(qū)橋口鎮(zhèn)水利員鄧見飛沒有按要求及時將人員變更信息報蘇仙區(qū)水務(wù)局。

三、處理情況。

依據(jù)《關(guān)于對違反群眾工作紀律和干部作風(fēng)要求進行問責(zé)的暫行辦法》(湘組發(fā)〔〕10號)等規(guī)定,按干部管理權(quán)限和程序?qū)ο嚓P(guān)責(zé)任人員作出以下處理:

(一)對宜章縣白石渡鎮(zhèn)當(dāng)日值班人員水利員鄺東平給予通報批評處理,對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的宜章縣白石渡鎮(zhèn)黨委委員、政協(xié)聯(lián)絡(luò)組長楊成華、副鎮(zhèn)長邱俊華給予誡勉談話處理。

(二)對桂陽縣仁義鎮(zhèn)當(dāng)日值班人員鎮(zhèn)政府辦公室主任彭躍、水利員盧平給予通報批評處理,對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的桂陽縣仁義鎮(zhèn)黨委副書記付國建給予誡勉談話處理。

(三)對宜章縣水利局水利建設(shè)股工作人員駱芬給予通報批評處理,對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的宜章縣水利局黨組成員、副局長劉光明給予誡勉談話處理。

(四)對蘇仙區(qū)橋口鎮(zhèn)水利員鄧見飛給予通報批評處理,對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的蘇仙區(qū)橋口鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席胡柏星給予誡勉談話處理。

四、工作要求。

防汛工作事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全,容不得半點馬虎,決不能有絲毫懈怠心理,更不能麻痹大意。全市各級各單位要引以為戒,舉一反三,進一步高度重視防汛工作,嚴防強降雨造成洪澇、地質(zhì)災(zāi)害,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。一是要進一步強化紀律,加強值守。各級各單位要對值班值守紀律進行修訂、補充和完善。尤其是要進一步明確和細化紀律要求,加大對脫崗和不在值班室值班、把值班電話呼叫轉(zhuǎn)移至手機這種變相脫崗行為的懲處力度,杜絕空崗、脫崗現(xiàn)象。二是要進一步加強管理,明確責(zé)任。各級各單位要全面清理,查漏補缺,對沒有明確責(zé)任人或責(zé)任人變動了的水庫和地質(zhì)災(zāi)害隱患點,要盡快明確具體責(zé)任人,并向每一位責(zé)任人明確工作任務(wù)、提出職責(zé)要求。同時,要將責(zé)任人及其變動情況,及時向上級相關(guān)部門報告。三是要進一步強化督查,狠抓落實。各級各單位要加大對防汛工作的督促檢查力度,確保政令暢通。一旦發(fā)現(xiàn)險情,要及時組織搶險,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。對防汛工作作風(fēng)不實、制度執(zhí)行不力、責(zé)任落實不到位的單位和個人,要嚴肅追究責(zé)任。

明察暗訪工作實施方案篇十六

從明里細心察看,從暗里詢問了解。指用各種方法調(diào)查研究。以下是小編為您帶來的明察暗訪。

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為深入貫徹中央八項規(guī)定精神,認真落實市委反腐辦“九個嚴禁”要求,堅決反對和糾正“四風(fēng)”,各地各部門要在春節(jié)期間加強明察暗訪工作,重點整治公車私用、公款吃喝、公款宴請、公款送節(jié)禮、公款旅游和健身等突出問題?,F(xiàn)將有關(guān)要求通知如下:。

全市各級黨政機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位、國有及國有控股企業(yè)的工作人員,重點是領(lǐng)導(dǎo)干部。

(一)明察。重點檢查以下方面:。

1、是否用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品。

2、是否用公款購買、贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品、海鮮、土特產(chǎn)等年貨節(jié)禮。

3、是否以各種名義濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物和各類購物卡,年終突擊花錢。

4、是否以舉辦茶話會、團拜會、聯(lián)誼共建活動等名義,用公款相互宴請、贈送禮品。

5、是否以會議、培訓(xùn)、考察等名義用公款組織變相旅游。

6、是否存在大操大辦婚喪喜慶事宜,借機斂財,造成不良影響。

7、是否存在索取、接受管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、貴重物品。

(二)暗訪。重點檢查以下方面:。

1、是否用公款宴請和進行高消費娛樂、健身、變相旅游等活動。

2、是否違反公務(wù)用車管理、使用規(guī)定,公車私用私駕。

3、是否存在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部出入私人會所吃喝玩樂。

1、交叉檢查。采取上下聯(lián)動、異地檢查等方法。縣(市、區(qū))紀委可以抽調(diào)有關(guān)人員實行異地、交叉檢查,并協(xié)調(diào)財政、審計、稅務(wù)、工商、公安等部門共同參與。市直紀工委、市教育紀工委、武夷新區(qū)紀工委、市國資委紀委要有重點地對相關(guān)部門、單位進行抽查。

2、提級督查。對本級檢查中未發(fā)現(xiàn)問題,或有問題不報告,特別是弄虛作假、干擾阻礙明察暗訪工作的,上級紀檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)進行提級督查。對問題突出且整改不力,造成惡劣影響的,按有關(guān)規(guī)定追究主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,以及紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督責(zé)任。

3、隨機檢查。各縣(市、區(qū))紀委可確定相對固定人員組成暗訪組,不定期、不打招呼地進行隨機檢查。市紀委也將不定期進行明察暗訪,建立常態(tài)化隨機檢查的機制。

1、將明察暗訪情況作為地方、部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的重要內(nèi)容。

2、將明察暗訪情況作為干部提拔使用、評先評優(yōu)和績效考評的重要依據(jù)。

3、將一些典型性問題在一定范圍內(nèi)點明道姓進行通報曝光,充分發(fā)揮反面典型的震懾和警示教育作用。

各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要采取有效措施,確保參加暗訪人員的安全。參加明察暗訪人員應(yīng)嚴格遵守中央八項規(guī)定精神,以及工作紀律和保密制度。暗訪工作結(jié)束后,可向被檢查單位或所在地區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)初步反饋有關(guān)情況。

有關(guān)明察暗訪情況,于20xx年2月18日書面報送市紀委黨風(fēng)室。

為深入貫徹中央八項規(guī)定和市委反腐辦“九個嚴禁”要求,堅決反對和糾正“四風(fēng)”,根據(jù)中共南平市紀委《關(guān)于20xx年春節(jié)期間開展“八項規(guī)定”精神和“九個嚴禁”落實情況明察暗訪工作的通知》(南紀〔20xx〕1號)和省教育紀工委《關(guān)于在全省教育系統(tǒng)中重申落實中央八項規(guī)定和省委反腐辦“九個嚴禁”要求的通知》(閩教紀工〔20xx〕1號)精神,現(xiàn)就20xx年春節(jié)期間市教育系統(tǒng)開展明察暗訪工作提出如下方案:。

20xx年1月22日至20xx年2月18日。

局機關(guān)、市屬各學(xué)校(單位)的工作人員,重點是領(lǐng)導(dǎo)干部。

1、通過明察暗訪的方式到局機關(guān)、市屬各學(xué)校(單位)辦公場所和酒店、商場、市場、休閑、健身、娛樂等場所進行實地檢查。

2、檢查各學(xué)校(單位)派車單、公車加油記錄、財務(wù)支出、預(yù)算外收入和食堂收支賬目情況。

3、對隱瞞不報、弄虛作假、干擾阻礙等情況,將提請上級紀檢監(jiān)察機關(guān)進行提級督查。

1、是否用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品。

2、是否用公款購買、贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品、海鮮、土特產(chǎn)等年貨節(jié)禮。

3、是否以各種名義濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物和各類購物卡,年終突擊花錢。

4、是否以舉辦茶話會、團拜會、聯(lián)誼共建活動等名義,用公款相互宴請、贈送禮品。

5、是否以會議、培訓(xùn)、考察等名義用公款組織變相旅游。

6、是否存在大操大辦婚喪喜慶事宜,借機斂財,造成不良影響。

7、是否存在索取、接受管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、貴重物品。

8、是否用公款宴請和進行高消費娛樂、健身、變相旅游等活動。

9、是否違反公務(wù)用車管理、使用規(guī)定,公車私用私駕。

10、是否存在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部出入私人會所吃喝玩樂。

1、各學(xué)校(單位)要把落實“八項規(guī)定”和“九個嚴禁”,作為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一項重要內(nèi)容,領(lǐng)導(dǎo)干部要切實履行“一崗雙責(zé)”職責(zé),帶頭落實。

2、明察暗訪情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的重要內(nèi)容,并作為干部提拔使用、評優(yōu)評先和績效考評的重要依據(jù)。對發(fā)現(xiàn)的一些典型性問題要在一定范圍內(nèi)通報。

3、各縣(市、區(qū))教育紀工委負責(zé)對所管轄的各類學(xué)校進行抽查,并將明察暗訪情況于20xx年2月16日前書面報送市教育紀工委。

明察暗訪工作實施方案篇十七

地區(qū)績效辦:

9月4日自治區(qū)績效辦明察暗訪組來地區(qū)住建局檢查,發(fā)現(xiàn)我局何京同志上班期間上淘寶網(wǎng)頁,現(xiàn)將情況說明如下:

我局于20xx年購買sony照相機一臺,于2013年8月初在實際工作使用中將備用電池丟失,為不影響正常使用,我局何京同志于8月29日上午在淘寶網(wǎng)上購買了一塊備用電池,淘寶商家于8月29日當(dāng)日發(fā)貨,通過韻達物流快遞9月3日到哈密并簽收,此次淘寶購物網(wǎng)頁被自治區(qū)考核組查出,經(jīng)我局核查,該同志在日常工作期間未使用淘寶購買私人物品。

強和做好我局機關(guān)效能建設(shè),局領(lǐng)導(dǎo)要求局績效管理活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全面梳理、細化各部門考核指標(biāo),完善各項配套規(guī)章制度,全面開展績效考核和結(jié)果運用工作,確??冃Ч芾砘顒娱_展的扎實有效。

明察暗訪工作實施方案篇十八

縣行評辦:

根據(jù)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)工作要求,我局由班子成員帶隊,采取日常察訪和集中察訪方式對生豬屠宰、酒類管理辦公室和屠宰場點、肉品酒類市場進行明察暗訪,具體情況如下:

稽查室有明顯的辦公依據(jù)、時限、程序,審批流程公示上墻,沒有亂收費行為。

二、8月30日,班子成員深入到張莊屠宰場,肉類酒類市場進行察訪。

張莊畜禽屠宰場、生豬屠宰場各項制度健全,收費按物價部門核準收費,沒有亂收費問題,收費執(zhí)行標(biāo)準以版面形式公示。

肉品市場銷售生豬肉品100%來自定點屠宰企業(yè),三章兩票齊全。

酒類市場銷售酒類商品均能堅持索票制度,管理較規(guī)范,但有個別酒類零售戶無證經(jīng)營(后反饋酒管辦進行了處理)。

通過與經(jīng)營戶調(diào)查了解,肉類酒類稽查沒有亂收費,亂罰款等問題,沒有吃拿卡要,刁難群眾,強制收費等行為。

特此報告。

明察暗訪工作實施方案篇十九

為貫徹落實《“”時期全國保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《中共中央保密委員會20xx年工作要點》,根據(jù)國家、省、市保密局關(guān)于組織開展保密普查工作的通知精神,結(jié)合我局實際,制定如下實施方案:

通過開展保密普查工作,摸清我局保密工作的基本數(shù)據(jù),掌握基本情況,積累普查工作經(jīng)驗,完善保密普查統(tǒng)計系統(tǒng),為開展全市保密普查試點工作奠定基礎(chǔ)。

二、普查范圍。

蘭州市民政局機關(guān)。

三、普查內(nèi)容。

保密工作中的基礎(chǔ)、重要、穩(wěn)定的數(shù)據(jù)。包括國家秘密、涉密人員、保密要害部門部位、涉密計算機(單機)、涉密移動存儲介質(zhì)及其他涉密設(shè)備、涉密網(wǎng)絡(luò)、保密行政管理部門及工作機構(gòu)、保密工作經(jīng)費、泄露國家秘密案件及嚴重違規(guī)案件等9項。

(一)準備階段(20xx年8月16日前)。

2、制定我局保密普查工作方案,印發(fā)機關(guān)各處室,統(tǒng)一安排部署全局保密普查工作。

(二)實施階段(20xx年8月17日—8月25日)。

2、各處室根據(jù)普查內(nèi)容和要求進行對照檢查,認真總結(jié),形成書面報告,于8月25日前報局辦公室。

(三)總結(jié)階段(20xx年8月27日前)。

對市民政局機關(guān)普查情況進行全面總結(jié),形成書面報告報市保密局。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為全面貫徹落實《通知》要求,切實做好此次全局保密普查工作,市民政局成立由魏國萬副局長任組長、各處室負責(zé)人為成員的保密普查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室設(shè)在局辦公室。

六、要求。

(一)提高認識。由于這次普查工作時間緊,任務(wù)重,各處室要高度重視,認真組織實施,加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保普查工作順利進行和按期完成。

(二)嚴格標(biāo)準。數(shù)據(jù)填報要嚴謹細致、真實準確,明確填報責(zé)任人,匯總數(shù)據(jù)要加強審核,保證普查數(shù)據(jù)真實、準確、可信。普查信息要不漏環(huán)節(jié),不留死角,嚴防形式主義、走過場。

(三)加強管理。各處室要嚴格管理普查數(shù)據(jù),下發(fā)的統(tǒng)計表填寫統(tǒng)計數(shù)據(jù)后,一律按秘密級國家秘密事項進行管理,不得擅自擴散,嚴防泄密;普查數(shù)據(jù),不能通過非涉密系統(tǒng)傳輸,不得通過普通郵政或其他不符合保密要求的渠道報送,必須派專人報送局辦公室。

明察暗訪工作實施方案篇二十

(一)精心組織、確定明察暗訪對象和檢查內(nèi)容、認真開展了明察暗訪工作。

檢查內(nèi)容開展了明察暗訪工作。

此次明察暗訪對象是縣直各機關(guān)單位和部門,重點為辦事服務(wù)事項集中的執(zhí)法執(zhí)收單位、服務(wù)辦事窗口和個別網(wǎng)吧、游戲廳。明察暗訪內(nèi)容為各單位職工上下班考勤情況、在崗工作效率情況、單位或部門的政務(wù)公開情況、在職人員在上班期間擅自離開工作崗位參與娛樂活動、未成年人進入網(wǎng)吧等方面開展了明察暗訪活動。這次檢查過程中,共檢查---個單位和部門、抽查娛樂場所---家。

在明察暗訪過程中肯定成績的同時,對個別問題進行當(dāng)場整改糾正,給個別單位、部門領(lǐng)導(dǎo)指出了在明察暗訪過程中的發(fā)現(xiàn)的問題以及整改意見或建議。

(二)認真對待發(fā)現(xiàn)的問題,肯定成績的同時,認真梳理查找存在的問題。

質(zhì)量明顯改善,較好地樹立了部門和行業(yè)的良好形象,促進了我縣發(fā)展環(huán)境的進一步優(yōu)化。

但同時也發(fā)現(xiàn),一些違反工作紀律的行為又有所抬頭,個別單位在工作作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)等方面仍然存在一些不容忽視和亟待解決的問題。明察暗訪過程中發(fā)現(xiàn)各單位、部門存在的主要問題:

1、各部門、單位的考勤制度落實存在一定的差距,存在執(zhí)行落實不嚴、不及時等現(xiàn)象。

2、各部門、單位職工的在崗情況不一致,同時存在著干部工作制度監(jiān)管不嚴,缺乏單位內(nèi)部的監(jiān)督檢查機制。對干部上班期間在干什么、是否在工作崗位、是否存在串崗、查崗現(xiàn)象等等方面的檢查力度不夠,出現(xiàn)了一些干部在上班期間上網(wǎng)聊天,玩游戲、看電影的現(xiàn)象。

3、大部分縣直機關(guān)單位和部門的工作電腦都存在各種各樣的電腦游戲和影響工作的其他類此程序。

4、存在各個單位(部門)在政務(wù)公開此事工作的重視力度很大差異。公開力度不夠、不及時公開、公開項目內(nèi)容不規(guī)范等現(xiàn)象。

5、個示范窗口部門的工作有所滑坡現(xiàn)象,存在著個別單位個別辦公室、服務(wù)窗口衛(wèi)生臟、亂、差現(xiàn)、需要公開內(nèi)容不規(guī)范等現(xiàn)象。

1、全縣范圍內(nèi)必須要開展一次機關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查自糾活動。嚴格按照改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件和-----號文件精神,認真開展一次自查自糾工作,查找本單位或本部門作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,要本著解決問題的原則,實事求是地制定出符合本部門管理特點的規(guī)章制度,向干部群眾公開,并嚴格落實。

2、緊密結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)工作,在短時間內(nèi)對服務(wù)事項集中的執(zhí)法執(zhí)收單位、服務(wù)辦事窗口開展一次民主測評工作的同時,有必要開展征求社會各界的意見或建議工作。各個執(zhí)法執(zhí)收單位、服務(wù)辦事窗口單位(部門)各自也要開展內(nèi)部查找問題的同時,采取召開座談會、發(fā)放征求意見表、走訪等多種形式主動向群眾及服務(wù)對象征求意見,認真查找工作作風(fēng)方面的問題。同時制定出各項規(guī)章制度,向社會公開。

3、對服務(wù)辦事窗口的規(guī)范工作需待加強。利用媒體,公開政風(fēng)行。

風(fēng)示范窗口的同時,督促自治區(qū)級命名的政風(fēng)行風(fēng)示范窗口單位的各類規(guī)范工作,積極鼓勵和指導(dǎo)各部門或單位內(nèi)設(shè)的服務(wù)窗口建設(shè)工作,進一步規(guī)范好已設(shè)立的服務(wù)事項窗口的工作。

4、把-----紀委監(jiān)察局明察暗訪督查工作制度公開社會各界,形成社會各界積極參與并監(jiān)督明察暗訪督查工作的局面。進一步完善作風(fēng)建設(shè)投訴工作。

三、今后的工作打算:

我們在今后工作當(dāng)中,繼續(xù)加大明察暗訪活動力度,狠抓制度建設(shè),完善長效機制,嚴肅查處機關(guān)工作人員作風(fēng)浮漂、紀律松懈、辦事效率低下和行政不作為、亂作為及損害我縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為,并對單位主管領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人實施責(zé)任追究,以促使各單位改進機關(guān)工作作風(fēng),提高工作效率,為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),為----跨越式大發(fā)展注入新的動力。

1、進一步加強對各級職能部門的監(jiān)督。采取重點檢查與隨機抽查相結(jié)合、單位自查與群眾評議相結(jié)合、明察與暗訪相結(jié)合的方式,重點對服務(wù)窗口及工作人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作紀律、辦事效率及解決群眾反映的問題情況進行監(jiān)督檢查。對在明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的工作措施不力、工作紀律散漫、工作時間上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股等影響形象和工作作風(fēng)的單位和個人進行嚴肅處理。

2、加強對各部門各單位各項規(guī)章制度的建立健全和落實方面的明察暗訪督查工作力度。

3、進一步加強明察暗訪督察人員的綜合素質(zhì)。

4、把明察暗訪工作納入到監(jiān)督檢查工作的重要部分,形成規(guī)范化的明察暗訪程序。

5、加大明察暗訪力度和范圍,進一步提高機關(guān)作風(fēng)的同時,堅決杜絕和嚴肅處理個別單位和部門不同程度存在的工作作風(fēng)不實,制度建設(shè)照抄照搬,執(zhí)行不徹底、不落實,單位電腦的影視軟件、游戲軟件不按規(guī)定刪除,單位內(nèi)部未開展效能督查,工作時間串崗、缺崗、玩游戲、聊天等突出問題。

明察暗訪工作實施方案篇二十一

第一條 為推動治庸問責(zé)工作深入開展,切實加大治庸問責(zé)力度,規(guī)范和加強明查暗訪工作,根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府《關(guān)于扎實開展治庸問責(zé)工作的實施方案》及有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

第二條 開展明查暗訪是轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、提升服務(wù)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要途徑,是查找“庸懶散軟”問題、促進整改、實施問責(zé)的有效手段和形式。

第三條 明查暗訪工作,要堅持以下原則:

(一)實事求是,客觀公正原則;

(二)明查與暗訪相結(jié)合,以暗訪為主原則;

(三)定期督查與隨機抽查相結(jié)合原則;

(四)查訪與處理相結(jié)合原則。

第四條 明查暗訪的范圍和對象為全鄉(xiāng)各村各部門,尤其是窗口服務(wù)、行政執(zhí)法、行政審批部門和群眾投訴多的部門。

第五條 明查暗訪工作在鄉(xiāng)治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下進行。成立若干明查暗訪小組,參加人員分別由鄉(xiāng)治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員、治庸問責(zé)工作特聘黨代表、人大代表、政協(xié)委員和新聞媒體記者等人員組成。

第六條 明查暗訪的主要內(nèi)容:

(一)作風(fēng)紀律情況。是否嚴格遵守上班作息制度和工

作紀律;工作環(huán)境是否整潔,工作秩序是否有序;是否存在工作人員隨意脫崗、串崗以及上班時間上網(wǎng)聊天、炒股、打牌、玩游戲,參與賭博和其他用公-款支付的高消費娛樂活動等問題。

(二)服務(wù)效能情況。是否認真執(zhí)行首問責(zé)任制、窗口受理制、一次告知制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制,有無辦事拖拉、違反服務(wù)承諾、超時辦結(jié)等問題;是否存在態(tài)度生硬、門難進、臉難看、話難聽、事難辦等問題;辦事程序是否順暢,投訴監(jiān)督電話是否暢通。

(三)政務(wù)公開情況。是否認真貫徹實施《政府信息公開條例》,建有政務(wù)公開欄;是否存在應(yīng)公開不公開、公開不及時、公開不規(guī)范、流于形式等問題。

(四)依法行政情況。是否存在推諉扯皮、刁難群眾、不給好處不辦事、“吃拿卡要”等問題;是否存在辦事不公、暗箱操作的.問題;是否存在不作為、亂作為、慢作為,侵害群眾利益的問題;是否存在違反廉潔從政規(guī)定的問題。

(五)其他需要明查暗訪的情況。

要有記錄臺賬。

第八條 明查暗訪結(jié)果的處置:

(一)建立通報制度。對明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時報告,及時研究,及時處理,并在適當(dāng)范圍內(nèi)予以通報。需在新聞媒體進行曝光的,必須按程序進行報批。未經(jīng)報批,參加暗訪人員不得接受新聞媒體的采訪。

(二)及時督促整改。對明查暗訪中發(fā)現(xiàn)問題嚴重的村和部門,由鄉(xiāng)治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)整改通知書,提出限期整改要求,督促其對存在的問題進行整改。對于整改問題不到位、走過場、在社會上造成不良影響的,按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(三)嚴肅責(zé)任追究。按照有責(zé)必問、失責(zé)必究的要求,對明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題,嚴格依據(jù)中央《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》和黨紀政紀相關(guān)規(guī)定,按照干部管理權(quán)限,進行追責(zé)問責(zé),視情節(jié)輕重給予責(zé)任人組織處理或黨紀政紀處分。對情節(jié)惡劣,構(gòu)成違法犯罪的,移送司法機關(guān)依法處理。

第九條 被查訪的單位和人員要積極配合明查暗訪工作,不得以任何理由干擾、阻撓明查暗訪活動。對干擾、阻撓明查暗訪活動的單位和個人,須依法依紀進行嚴肅處理。

作紀律的,將按照有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

第十一條 本辦法由鄉(xiāng)治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

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