計劃是一種為了實現(xiàn)既定目標(biāo)而制定的詳細(xì)步驟和安排。考慮可能的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，并制定相應(yīng)的備選方案和對策。計劃的成功實施既需要策略和方法，也需要耐心和堅持，以下是一些建議供大家參考。
城管執(zhí)法工作計劃篇一
20xx年，勝利街道積極參與創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，落實環(huán)境長效管理措施，促進(jìn)和提高城市環(huán)境質(zhì)量，根據(jù)市委、市府“兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡(luò)”的有關(guān)精神和20xx年度(勝利街)街道辦事處城市管理工作目標(biāo)，充分發(fā)揮街道的轄區(qū)管理主體作用，按照市區(qū)城市環(huán)境管理總體要求，已全面完成區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市指揮部對街道下達(dá)20xx年城市創(chuàng)建主要任務(wù)，現(xiàn)匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，構(gòu)建責(zé)權(quán)一致的組織體系。
認(rèn)真貫徹《20xx年城市綜合管理工作要點》，全面執(zhí)行《沙市區(qū)城市綜合管理考核暫行辦法》所確定的管理職責(zé)，堅持“條塊結(jié)合，以塊為主”的工作原則，及時調(diào)整街道環(huán)境管理網(wǎng)絡(luò)和街道爭創(chuàng)省級衛(wèi)生街道、五城同創(chuàng)、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開研究部署工作，制定了街道城市環(huán)境長效管理工作計劃。按照重心下移、責(zé)權(quán)一致和講求實效的要求，進(jìn)一步確立街道在城市管理中的主體地位和組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核的職能作用，明確各自在城市管理中的作用和職責(zé)，形成以街道為核心、單位為重點、社區(qū)為基礎(chǔ)的分工科學(xué)、責(zé)權(quán)明確、務(wù)實高效、運行有序的管理體制，每月召開城管工作專題會議不少于1次，研究解決城市管理難點問題。做到工作有計劃、有檢查、有成效。
二、穩(wěn)步推進(jìn)，建立上下聯(lián)動的長效管理機(jī)制。
1、推進(jìn)“門前三包”管理責(zé)任制。在長港路、紅門路、沿江路、江津路、江漢路、紅星路、北京路、航空路開展門前三包工作，明確門前三包責(zé)任主體，按每人800元標(biāo)準(zhǔn)聘請了30人的門前三包監(jiān)管員隊伍，加強(qiáng)了路段“五員”履職能力，即保潔員、城管隊員、門前三包監(jiān)管員，門前三包監(jiān)督員及社區(qū)志愿者，做到統(tǒng)一著裝、佩戴工作證，攜帶勞動工具，做好宣傳勸導(dǎo)工作。根據(jù)街道轄區(qū)范圍，對主次干道沿街單位情況進(jìn)行逐一登記，1250家經(jīng)營戶全部更換“門前三包責(zé)任書”，簽訂率達(dá)100%并建立基礎(chǔ)臺帳。
2、推行網(wǎng)格化管理，全面落實路段長責(zé)任制和社區(qū)城管工作室制度。健全了組織網(wǎng)絡(luò)，落實目標(biāo)責(zé)任制，“社區(qū)、路段城管工作責(zé)任制”的簽訂、檢查落實工作由街道城管辦獨立完成。做到領(lǐng)導(dǎo)到位、組織到位、措施到位。推進(jìn)城市道路層級化管理，量化管控標(biāo)準(zhǔn)。
3、建立健全城市綜合管理創(chuàng)新激勵機(jī)制和考核獎懲制度并實施到位。建立考核獎懲機(jī)制，每月對10個社區(qū)、9條道路進(jìn)行考核排名，對考核成績好的社區(qū)給予獎勵，對考核不及格的社區(qū)給予處罰。對路段實行考核打分，每月績效與考核成績掛鉤，極大的促進(jìn)了社區(qū)和路段的積極性。
4、推進(jìn)數(shù)字化建設(shè)，加大城管投入。城管數(shù)字化平臺有專人負(fù)責(zé)，并將城管信息終端從社區(qū)路段、加大覆蓋面，各保潔公司也進(jìn)行統(tǒng)一配備。現(xiàn)街道城管通已達(dá)25部，形成上下聯(lián)動、高效運行的工作網(wǎng)絡(luò)，問題整改回復(fù)率達(dá)90%以上。城市綜合管理經(jīng)費年投入50萬元。
三、提升亮點，開展特色創(chuàng)建和達(dá)標(biāo)整治工作。
1、多措并舉，深入宣傳。以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為基礎(chǔ)，擴(kuò)大城管綜合整治宣傳層面。一是出動宣傳車，將城管有關(guān)法律法規(guī)以及市容整治的有關(guān)政策歸納提煉，制成音頻文件在主要街道巡回宣講;利用板報、宣傳欄、led顯示屏開展宣傳，共落實宣傳標(biāo)語1000余條;二是逐戶發(fā)放創(chuàng)衛(wèi)知識讀本和宣傳材料1萬余冊(份)，更換和新制作創(chuàng)衛(wèi)公益宣傳牌266塊;三是開展豐富多彩活動，組織了“健康素養(yǎng)知識百題競賽”活動、“五城同創(chuàng).大美社區(qū)”投票評選活動、“我為荊州增顏值”文藝演出等。
2、整合力量，深入推進(jìn)。堅持干部八小時外巡查制和重點區(qū)域安排專門人員值守工作機(jī)制不動搖，按照標(biāo)準(zhǔn)開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作。創(chuàng)衛(wèi)以來，累計拆除旱廁30多座，新建廁所5座其中2座流動公廁，道路維修105處，處理黑臭水垃圾96余噸、浮萍100余噸，投放滅鼠要10300余包、滅蟑藥4200余包、安裝毒餌盒7900余個，提檔升級了航空、航天、民主街、永盛4大菜市場，處理僵尸車3輛，簽訂活禽交易戶45戶、撥付獎補資金100多萬，簽訂門前三包責(zé)任書1400余份，規(guī)范五小行業(yè)241家，整治出店經(jīng)營和流動商販700余起，更新宣傳欄123期，發(fā)現(xiàn)新違建15起，拆除新舊違建260余，處理轄區(qū)菜地16片，取締早市79起，規(guī)范夜市28起，取締夜市15起，清理垃圾死角1800余處，清理牛皮癬4500余處，清洗垃圾桶400余個。為廣大市民營造一個環(huán)境整潔優(yōu)美的市容環(huán)境。
3、及時化解矛盾，搞好重點、窗口地區(qū)和突出難點問題的整治。開展校園周邊專項整治行動20余次并轉(zhuǎn)入長效管理;整治流動攤擔(dān)3000余個;開展大規(guī)模夜排檔整治宣傳行動1次并長期值勤管理，教育、制止店外經(jīng)營違章戶10000余家。繼續(xù)開展對亂桂橫幅、亂設(shè)廣告、亂涂亂貼等的整治。上半年共處理亂涂亂貼16000萬余處。
四、加大投入，推動愛國衛(wèi)生各項工作。
1、開展健康教育、建設(shè)健康城市。開展了單位、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生檢查活動，與創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市緊密結(jié)合起來。各社區(qū)每月舉行一次健康知識講座，街道每月組織單位、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生互查活動和定季度更換環(huán)境衛(wèi)生宣傳櫥窗內(nèi)容。20xx年新增宣傳欄200多處，10000多平方米。
2、依法開展除四害工作。根據(jù)市愛衛(wèi)會通知精神，開展了春季滅鼠和露頭蚊蠅消殺統(tǒng)一活動、夏季滅蟑活動。春、冬季共投放滅鼠要10300余包、滅蟑藥4200余包、安裝毒餌盒7900余個。將藥物分發(fā)至各社區(qū)、單位，切實加強(qiáng)除害防病的宣傳工作，利用宣傳櫥窗、黑板報、墻報等宣傳陣地，向社區(qū)居民、單位宣傳滅鼠消殺蚊蠅、蟑螂的重要性和正確方法。垃圾箱設(shè)施完好，每二天清洗一次，保證箱體內(nèi)外整潔，周圍無積污;垃圾入箱，日產(chǎn)日清，清運及時;居民小區(qū)內(nèi)化糞池、窨井、陰溝設(shè)施完好，無污水溢流。
3、認(rèn)真做好城管信訪工作。為使政府與群眾進(jìn)行零距離溝通。街道辦事處堅持把抓好人大代表提案作為為民辦實事，履行公開承諾的內(nèi)容。今年，承辦人大代表建議2件，接待群眾來信、來訪、來電665件(次)，總體內(nèi)容均圍繞著環(huán)境衛(wèi)生、煙塵、躁聲污染、違章搭建等問題。對于群眾反映的問題，我們首先做好調(diào)查工作，再進(jìn)行協(xié)調(diào)，處理工作，做到件件有答復(fù)、事事有回音，結(jié)案率達(dá)100%。
1、繼續(xù)深入開展“潔凈家園、美化城市”環(huán)境綜合整治活動，落實長效管理措施，保持市容環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。
2、繼續(xù)加強(qiáng)對無證、流動攤販的清理，以及重點學(xué)校市場等周邊地區(qū)管理。
3、進(jìn)一步健全城市環(huán)境長效管理四級網(wǎng)絡(luò)，各行其司、各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)對街巷新村道路保潔質(zhì)量的檢查考核，做到二個結(jié)合：一是結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)生單位標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)國家衛(wèi)生城市要求進(jìn)行;二是結(jié)合環(huán)衛(wèi)保潔市場化運作檢查考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，以確保全街道轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀態(tài)良好發(fā)展。
城管執(zhí)法工作計劃篇二
20__年市城管執(zhí)法局結(jié)合自身工作實際社會治安綜合治理工作以呼倫貝爾市政法會議部署和扎蘭屯市政法會議精神為指導(dǎo)，以構(gòu)建社會主義和諧社會、推進(jìn)法制政府建設(shè)為目標(biāo)，以落實社會治安綜合治理各項措施為主線，以建立健全長效工作機(jī)制為核心，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，進(jìn)一步加強(qiáng)城管執(zhí)法局依法行政能力，提高為民服務(wù)水平，狠抓矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，確保我市城市管理工作和諧有序開展，為我市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境，現(xiàn)制定城管執(zhí)法局20__年綜治工作年度工作計劃如下：
健全目標(biāo)責(zé)任制，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，將綜治工作任務(wù)分解，使責(zé)任得以明確、監(jiān)督有效實施、考核規(guī)范科學(xué)，真正做到常抓不懈，一抓到底，務(wù)求實效。
二、加強(qiáng)監(jiān)管，切實抓好重點環(huán)節(jié)的整治和管理工作。
一、立足本職，加強(qiáng)行業(yè)日常管理。以打造優(yōu)美、整潔的城市宜居環(huán)境為目標(biāo)，突出解決人民群眾密切相關(guān)的難點、熱點問題，積極開展城市環(huán)境綜合整治工作，重點在違章搭建、渣土亂倒、無證設(shè)攤、小區(qū)油煙、流動商販噪音擾民等切實關(guān)系群眾生活的執(zhí)法難題上有突破性進(jìn)展，進(jìn)一步改善群眾的居住環(huán)境，保障社會環(huán)境安定有序。加強(qiáng)對市政設(shè)施的日常巡查力度，涉及路燈、電氣設(shè)備的日常運行、下水道窨井蓋道路開挖及維修施工等工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時采取措施進(jìn)行補修，對不能及時修復(fù)的要通知施工人員做好現(xiàn)場警示設(shè)置，堅決防止發(fā)生安全事故。加強(qiáng)公園設(shè)施管理，特別對健身設(shè)備的場地定時進(jìn)行檢查，每半年請專業(yè)部門做一次安全評估，積極做好全市市政道路設(shè)施的維修維護(hù)工作，確保車輛和行人安全通行提供保障。
三、規(guī)范管理，確保臨時用工人員安全。使用臨時工協(xié)管員要本著“誰主管誰負(fù)責(zé)，誰用工誰管理”的原則，加強(qiáng)日常工作安全管理。要堅持嚴(yán)進(jìn)寬出的方針，招聘臨時協(xié)管員實行嚴(yán)格的資格準(zhǔn)入制和考查審核制，明確他們的來歷、所擁有的技能和道德水平，把好入口關(guān)，避免人員使用的隨意性。建立統(tǒng)一的臨時用工人員檔案，做到“一人一檔”。通過建立勞動合同，規(guī)定協(xié)管員的具體職責(zé)和權(quán)益保障，切實減少勞動糾紛。同時要加強(qiáng)對協(xié)管員的法制教育、職業(yè)道德教育、勞動紀(jì)律教育、安全衛(wèi)生教育，增強(qiáng)他們認(rèn)同感和歸屬感。我局實施定期考察協(xié)管員的政治表現(xiàn)和任務(wù)完成情況，對表現(xiàn)突出者予以表彰獎勵，對違章違紀(jì)的要根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育，直至解除合同。通過制度約束和動態(tài)管理兩方面切實維護(hù)生產(chǎn)、生活秩序和社會治安秩序，確保城管系統(tǒng)內(nèi)臨時用工管理安全規(guī)范有序。
三、優(yōu)化服務(wù)，努力解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。
一、推進(jìn)政務(wù)公開。要大力推進(jìn)政務(wù)規(guī)范化建設(shè)，把一切可以公開的辦事程序全部向社會公開，積極為廣大人民群眾提供公開、公平、公正的“陽光執(zhí)法、和諧城管”環(huán)境，要進(jìn)一步簡化程序，提高辦事效率，做到“急事急辦，特事特辦”，千方百計為市民提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
三、推行人性化執(zhí)法。要正確處理好管理與服務(wù)、執(zhí)法。
與服務(wù)的關(guān)系，在管理中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中實施管理，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，改善服務(wù)態(tài)度，改變服務(wù)方式，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。大力實施_和諧城管_建設(shè)，積極推行_對嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的違法行為實行重罰，對情節(jié)輕微且未造成嚴(yán)重后果的違法行為適當(dāng)輕罰，對流動攤販等弱勢群體盡量不罰_以教育為主的分類執(zhí)法模式，注重親民化管理和人性化執(zhí)法，積極探索實行分類管理的模式，從單一的執(zhí)法模式向多元化執(zhí)法模式轉(zhuǎn)變。要自覺地把和諧社會的理念貫穿城市管理執(zhí)法過程之中，用溫情執(zhí)法來感化相對人，緩解管理者與被管理者的矛盾，并有效運用法律手段，減少暴力抗法事件的發(fā)生。
學(xué)校調(diào)研和指導(dǎo)社會治安綜合治理工作。三是要加強(qiáng)社會治安綜合治理的基礎(chǔ)性工作，嚴(yán)格執(zhí)行情況報告、信息反饋等制度，完善各類工作臺帳，積極開展調(diào)查研究和綜合治理宣傳工作，總結(jié)交流綜合治理工作經(jīng)驗，積極完成上級安排我局的社會治安綜合治理工作，切實做到讓政府放心、讓市民滿意城管執(zhí)法隊伍，推動城管執(zhí)法局社會綜合治理工作再上一個新臺階而不懈努力!
城管執(zhí)法工作計劃篇三
按照市委組織部德組通〔20_〕31號通知要求，現(xiàn)將自己在本年度的政治思想、工作作風(fēng)、遵紀(jì)守法等方面情況匯報如下：
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
認(rèn)真_與^v^和省、市委保持高度一至，堅定政治信念，理論自信、制度自信、不迷糊盲從，提高黨性修養(yǎng)，堅守^v^人精神追求，不損害黨的形象，執(zhí)行黨的路線方針政策和省、市的決策部署，積極參加“中國夢”、“依法治國”主題教育活動，堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確區(qū)分名與利、榮與辱、得與失、真與假、美與丑、善與惡，自覺抵制拜金主義、享樂主義、個人主義等資產(chǎn)階級腐朽思想的浸蝕，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)和個人修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力。
二、切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
樹立高度的政治意識，增強(qiáng)政治責(zé)任感，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的指導(dǎo)精神，增強(qiáng)自己的政治責(zé)任感和使命感，力戒形式主義，堅持一切從實際出發(fā)，努力做到對自己負(fù)責(zé)，對單位負(fù)責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行市委市政府布署和局黨委的安排布署，以高度的責(zé)任感和使用感完成自己的工作職責(zé)，努力做到講政治、講團(tuán)結(jié)、講風(fēng)格、講理解、講信任，切實做到時時處處端正自己的工作作風(fēng)，堅持說實話、求實效、不浮夸、不掩蓋矛盾、不做表面文章、不弄虛作假，做到學(xué)用一致，表里如一，言行一致，不斷糾正自己的缺點和不足。
三、認(rèn)真履行工作職責(zé)。
認(rèn)真執(zhí)行和完成局領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識來充實自己，及時參加有關(guān)會議，領(lǐng)會其精神，學(xué)習(xí)其知識，切實做好本局離退休干部的聯(lián)系工作，及時傳達(dá)省、市關(guān)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，生態(tài)建設(shè)等方面的部署和我市林業(yè)工作，生態(tài)建設(shè)、城市森林工程的建設(shè)情況，認(rèn)真聽取離退休干部對我市生態(tài)建設(shè)的森林工作等方面的建議和意見，并及時將他們的建議和意見匯報給局領(lǐng)導(dǎo)。關(guān)心退休人員的家庭生活、身體健康等方面的狀況，力求做到讓他們感受到上級的關(guān)心，感受到老有所為、老有所依、老有所靠。嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度，切實做到維護(hù)本單位形象，遵重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，不損害本單位利益，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于單位和社會的事不做。積極參加機(jī)關(guān)的各項會議和活動，始終將自己作為本單位的一員，切實做好自己的本職工作。
四、積極參與推進(jìn)依法治市工作。
認(rèn)真貫徹落實中央依法治國、省委依法治省以及市委《關(guān)于推進(jìn)依法治市的意見》和推進(jìn)依法治市工作會議精神，把依法治市和依法治林工作結(jié)合起來，利用自己所負(fù)責(zé)的工作，積極宣傳有關(guān)法律法規(guī)知識，努力營造尊重法律、崇尚法治、自覺守信、扶持誠信的氛圍。
五、加強(qiáng)廉潔自律建設(shè)。
認(rèn)真按照省、市紀(jì)委安排部署和本局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作意見，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政的建設(shè)，加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》、《四項監(jiān)督制度》的學(xué)習(xí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到自己的工作中，一是嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，以黨的組織原則要求自己，與上級黨委和本局黨委保持一致，自覺執(zhí)行黨的各項決策;二是嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，堅決執(zhí)行上級的各項指示，不找理由、不找借口來對抗上級指示，對本局黨委的決議自覺遵守執(zhí)行，不在人前瞎議論，不在背后唱反調(diào);三是嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，執(zhí)行黨的各項廉政規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵，做到待人熱情、親和處事;四是嚴(yán)格執(zhí)行《德陽市機(jī)關(guān)黨員干部基本行為規(guī)范》從講政治、講紀(jì)律、講法治、講文明、講節(jié)約、講效能、講廉潔七個方面規(guī)范自己的言行;五是認(rèn)真執(zhí)行省、市、整治“慵、懶、散、浮、拖”專項整治工作，努力做到治慵提能、治懶正氣、治散正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效，不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，努力提高工作成效。六是拒收不送紅包禮金等財物，自己沒有違規(guī)收受紅包禮金現(xiàn)象。
自己雖然能夠做好本職責(zé)工作，也取得了一定成效，但仍然存在一定差距，一是理論學(xué)習(xí)不夠，缺乏刻苦學(xué)習(xí)和鉆研精神，對很多理論知識都只限于一知半解;二是缺乏艱苦奮斗精神，很多方面缺乏吃苦耐勞;三是進(jìn)一步學(xué)習(xí)林業(yè)專業(yè)知識不夠，特別是新時期生態(tài)建設(shè)方面的知識缺乏系統(tǒng)的專研和學(xué)習(xí);四是有時出現(xiàn)紀(jì)律松懈現(xiàn)象;五是在工作中考慮問題不全面，解決問題的辦法不多。
在以后的工作中，自己將努力克服和不斷改進(jìn)存在的問題和工作方法，按照黨章黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真落實黨員干部廉潔自律規(guī)定，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，更好地完成上級交給的各項工作任務(wù)。
城管執(zhí)法工作計劃篇四
20xx年，勝利街道積極參與創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，落實環(huán)境長效管理措施，促進(jìn)和提高城市環(huán)境質(zhì)量，根據(jù)市委、市府“兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡(luò)”的有關(guān)精神和20xx年度（勝利街）街道辦事處城市管理工作目標(biāo)，充分發(fā)揮街道的轄區(qū)管理主體作用，按照市區(qū)城市環(huán)境管理總體要求，已全面完成區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市指揮部對街道下達(dá)20xx年城市創(chuàng)建主要任務(wù)，現(xiàn)匯報如下：
認(rèn)真貫徹《20xx年城市綜合管理工作要點》，全面執(zhí)行《沙市區(qū)城市綜合管理考核暫行辦法》所確定的管理職責(zé)，堅持“條塊結(jié)合，以塊為主”的工作原則，及時調(diào)整街道環(huán)境管理網(wǎng)絡(luò)和街道爭創(chuàng)省級衛(wèi)生街道、五城同創(chuàng)、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開研究部署工作，制定了街道城市環(huán)境長效管理工作計劃。按照重心下移、責(zé)權(quán)一致和講求實效的要求，進(jìn)一步確立街道在城市管理中的主體地位和組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核的職能作用，明確各自在城市管理中的作用和職責(zé)，形成以街道為核心、單位為重點、社區(qū)為基礎(chǔ)的分工科學(xué)、責(zé)權(quán)明確、務(wù)實高效、運行有序的管理體制，每月召開城管工作專題會議不少于1次，研究解決城市管理難點問題。做到工作有計劃、有檢查、有成效。
1、推進(jìn)“門前三包”管理責(zé)任制。在長港路、紅門路、沿江路、江津路、江漢路、紅星路、北京路、航空路開展門前三包工作，明確門前三包責(zé)任主體，按每人800元標(biāo)準(zhǔn)聘請了30人的門前三包監(jiān)管員隊伍，加強(qiáng)了路段“五員”履職能力，即保潔員、城管隊員、門前三包監(jiān)管員，門前三包監(jiān)督員及社區(qū)志愿者，做到統(tǒng)一著裝、佩戴工作證，攜帶勞動工具，做好宣傳勸導(dǎo)工作。根據(jù)街道轄區(qū)范圍，對主次干道沿街單位情況進(jìn)行逐一登記，1250家經(jīng)營戶全部更換“門前三包責(zé)任書”，簽訂率達(dá)100%并建立基礎(chǔ)臺帳。
2、推行網(wǎng)格化管理，全面落實路段長責(zé)任制和社區(qū)城管工作室制度。健全了組織網(wǎng)絡(luò)，落實目標(biāo)責(zé)任制，“社區(qū)、路段城管工作責(zé)任制”的簽訂、檢查落實工作由街道城管辦獨立完成。做到領(lǐng)導(dǎo)到位、組織到位、措施到位。推進(jìn)城市道路層級化管理，量化管控標(biāo)準(zhǔn)。
3、建立健全城市綜合管理創(chuàng)新激勵機(jī)制和考核獎懲制度并實施到位。建立考核獎懲機(jī)制，每月對10個社區(qū)、9條道路進(jìn)行考核排名，對考核成績好的社區(qū)給予獎勵，對考核不及格的社區(qū)給予處罰。對路段實行考核打分，每月績效與考核成績掛鉤，極大的促進(jìn)了社區(qū)和路段的積極性。
4、推進(jìn)數(shù)字化建設(shè)，加大城管投入。城管數(shù)字化平臺有專人負(fù)責(zé)，并將城管信息終端從社區(qū)路段、加大覆蓋面，各保潔公司也進(jìn)行統(tǒng)一配備?，F(xiàn)街道城管通已達(dá)25部，形成上下聯(lián)動、高效運行的工作網(wǎng)絡(luò)，問題整改回復(fù)率達(dá)90%以上。城市綜合管理經(jīng)費年投入50萬元。
1、多措并舉，深入宣傳。以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為基礎(chǔ)，擴(kuò)大城管綜合整治宣傳層面。一是出動宣傳車，將城管有關(guān)法律法規(guī)以及市容整治的有關(guān)政策歸納提煉，制成音頻文件在主要街道巡回宣講；利用板報、宣傳欄、led顯示屏開展宣傳，共落實宣傳標(biāo)語1000余條；二是逐戶發(fā)放創(chuàng)衛(wèi)知識讀本和宣傳材料1萬余冊(份)，更換和新制作創(chuàng)衛(wèi)公益宣傳牌266塊；三是開展豐富多彩活動，組織了“健康素養(yǎng)知識百題競賽”活動、“五城同創(chuàng)、大美社區(qū)”投票評選活動、“我為荊州增顏值”文藝演出等。
2、整合力量，深入推進(jìn)。堅持干部八小時外巡查制和重點區(qū)域安排專門人員值守工作機(jī)制不動搖，按照標(biāo)準(zhǔn)開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作。創(chuàng)衛(wèi)以來，累計拆除旱廁30多座，新建廁所5座其中2座流動公廁，道路維修105處，處理黑臭水垃圾96余噸、浮萍100余噸，投放滅鼠要10300余包、滅蟑藥4200余包、安裝毒餌盒7900余個，提檔升級了航空、航天、民主街、永盛4大菜市場，處理僵尸車3輛，簽訂活禽交易戶45戶、撥付獎補資金100多萬，簽訂門前三包責(zé)任書1400余份，規(guī)范五小行業(yè)241家，整治出店經(jīng)營和流動商販700余起，更新宣傳欄123期，發(fā)現(xiàn)新違建15起，拆除新舊違建260余，處理轄區(qū)菜地16片，取締早市79起，規(guī)范夜市28起，取締夜市15起，清理垃圾死角1800余處，清理牛皮癬4500余處，清洗垃圾桶400余個。為廣大市民營造一個環(huán)境整潔優(yōu)美的市容環(huán)境。
3、及時化解矛盾，搞好重點、窗口地區(qū)和突出難點問題的整治。開展校園周邊專項整治行動20余次并轉(zhuǎn)入長效管理；整治流動攤擔(dān)3000余個；開展大規(guī)模夜排檔整治宣傳行動1次并長期值勤管理，教育、制止店外經(jīng)營違章戶10000余家。繼續(xù)開展對亂桂橫幅、亂設(shè)廣告、亂涂亂貼等的整治。上半年共處理亂涂亂貼16000萬余處。
1、開展健康教育、建設(shè)健康城市。開展了單位、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生檢查活動，與創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市緊密結(jié)合起來。各社區(qū)每月舉行一次健康知識講座，街道每月組織單位、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生互查活動和定季度更換環(huán)境衛(wèi)生宣傳櫥窗內(nèi)容。20xx年新增宣傳欄200多處，10000多平方米。
2、依法開展除四害工作。根據(jù)市愛衛(wèi)會通知精神，開展了春季滅鼠和露頭蚊蠅消殺統(tǒng)一活動、夏季滅蟑活動。春、冬季共投放滅鼠要10300余包、滅蟑藥4200余包、安裝毒餌盒7900余個。將藥物分發(fā)至各社區(qū)、單位，切實加強(qiáng)除害防病的宣傳工作，利用宣傳櫥窗、黑板報、墻報等宣傳陣地，向社區(qū)居民、單位宣傳滅鼠消殺蚊蠅、蟑螂的重要性和正確方法。垃圾箱設(shè)施完好，每二天清洗一次，保證箱體內(nèi)外整潔，周圍無積污；垃圾入箱，日產(chǎn)日清，清運及時；居民小區(qū)內(nèi)化糞池、窨井、陰溝設(shè)施完好，無污水溢流。
3、認(rèn)真做好城管信訪工作。為使政府與群眾進(jìn)行零距離溝通。街道辦事處堅持把抓好人大代表提案作為為民辦實事，履行公開承諾的內(nèi)容。今年，承辦人大代表建議2件，接待群眾來信、來訪、來電665件(次)，總體內(nèi)容均圍繞著環(huán)境衛(wèi)生、煙塵、躁聲污染、違章搭建等問題。對于群眾反映的問題，我們首先做好調(diào)查工作，再進(jìn)行協(xié)調(diào)，處理工作，做到件件有答復(fù)、事事有回音，結(jié)案率達(dá)100%。
1、繼續(xù)深入開展“潔凈家園、美化城市”環(huán)境綜合整治活動，落實長效管理措施，保持市容環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。
2、繼續(xù)加強(qiáng)對無證、流動攤販的清理，以及重點學(xué)校市場等周邊地區(qū)管理。
3、進(jìn)一步健全城市環(huán)境長效管理四級網(wǎng)絡(luò)，各行其司、各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)對街巷新村道路保潔質(zhì)量的檢查考核，做到二個結(jié)合：一是結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)生單位標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)國家衛(wèi)生城市要求進(jìn)行；二是結(jié)合環(huán)衛(wèi)保潔市場化運作檢查考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，以確保全街道轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀態(tài)良好發(fā)展。
城管執(zhí)法工作計劃篇五
農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動是xx省推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措之一，xx市城管局作為xx市社會主義新農(nóng)村建設(shè)暨農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，一年來，在市委市政府和省住建廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)九農(nóng)居字[20xx]3號文件要求，積極配合xx市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)了各地開展城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化第三方治理運作及管理和全市大型生活垃圾焚燒終端處理設(shè)施建設(shè)，并取得了明顯成效。
一是城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作推進(jìn)有序。
近年來，通過積極推行環(huán)衛(wèi)體制改革，xx等地已采取引進(jìn)社會資本方式，推行了城鄉(xiāng)生活垃圾第三方治理的城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化項目，使得縣域生活垃圾處理率提升到了100%，極大改善了城鄉(xiāng)環(huán)境。
二是生活垃圾焚燒發(fā)電項目全面啟動。
其中，xx市生活垃圾焚燒發(fā)電項目于20xx年4月23日正式開工建設(shè)，項目計劃總投資億元，日處理生活垃圾2250噸；修水縣垃圾焚燒發(fā)電項目于20xx年12月份開工，計劃總投資億元，日處理生活垃圾600噸；都昌縣垃圾焚燒發(fā)電項目正處在環(huán)評公示階段，計劃20xx年上半年開工建設(shè)。
三是生活垃圾填埋場滲濾液安全隱患基本消除。
20xx年xx沙河生活垃圾衛(wèi)生填埋場共完成生活垃圾填埋量萬噸，并實現(xiàn)了全年安全運行無事故。特別是20xx年8月滲濾液處理中心升級擴(kuò)容工程順利完工并投入使用，使得滲濾液原液處理能力由原300噸/天提升至700噸/天，實現(xiàn)了滲濾液產(chǎn)生和處理的平衡，消除了生態(tài)環(huán)保和安全隱患。
四是非正規(guī)垃圾堆放點年度整治任務(wù)超額完成。
xx市城管局針對全市排查登記的28處非正規(guī)垃圾堆放點，指導(dǎo)督促各相關(guān)縣市制定了切實可行的整治方案和措施，目前已完成整改23處，通過省級驗收銷號。其中，20xx年有8處非正規(guī)垃圾堆放點完成整改，整改率達(dá)到82%，超過了75%的年度目標(biāo)值。
20xx年，是全面建成小康社會的決勝之年，也是全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和“十四五”規(guī)劃的收官之年，做好今年的農(nóng)村人居環(huán)境整治工作至關(guān)重要，重點推進(jìn)好以下四個方面的工作。
（一）如大力度推進(jìn)焚燒發(fā)電項目建設(shè)，確保如期投入使用。
xx沙河生活垃圾填埋場庫容僅剩100萬立方米，按照目前每天2600噸左右的進(jìn)場量，最多能支撐一年的時間。加大力度推進(jìn)xx焚燒發(fā)電項目建設(shè)是當(dāng)前的重中之重。因此，xx市城管局將與柴桑區(qū)和建設(shè)運營方“xx光大公司”一起克服疫情帶來的不利影響，增強(qiáng)施工力量、搶抓施工進(jìn)度，力爭xx市生活垃圾焚燒發(fā)電項目在20xx年底建成并投入使用。同時，督促修水縣、都昌縣全力以赴加大建設(shè)力度，力求焚燒發(fā)電項目早日建成并投入使用。
（二）督促各地啟動應(yīng)急填埋場建設(shè)，提高安全穩(wěn)定系數(shù)。
今年的新冠病毒疫情期間，一些地方的生活垃圾不能及時清運出城，無法進(jìn)入xx沙河填埋場，后來部分縣（市）又采取增加非正規(guī)垃圾清運車輛，突擊將生活垃圾運往xx沙河填埋場，給填埋場工作帶來了巨大的處置壓力和安全風(fēng)險，也引起了周邊村民的恐慌和抵觸。同時，考慮到垃圾焚燒發(fā)電項目工期及其他不可預(yù)見的因素，啟動應(yīng)急填埋場建設(shè)刻不容緩。20xx年，xx市城管局多次向各縣（市）提出了要求，又于20xx年2月13日向各縣（市）人民政府發(fā)送了《關(guān)于要求立即開展應(yīng)急填埋場建設(shè)的函》，希望各地能進(jìn)一步高度重視，盡快啟動此項工作，確保9月底建成投入使用，以提高生活垃圾應(yīng)急處理安全系數(shù)。
（三）深入推進(jìn)全市城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作，進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面。
“兩同步，四統(tǒng)一”的城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化第三方治理模式，是經(jīng)實踐檢驗和政府倡導(dǎo)的新型環(huán)衛(wèi)作業(yè)模式。20xx年我們將繼續(xù)指導(dǎo)有條件的縣（市）啟動城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化建設(shè)，實現(xiàn)各地農(nóng)村環(huán)境清掃保潔和垃圾收集、轉(zhuǎn)運以及垃圾外運等工作與城區(qū)（園區(qū)）融為一體，建立“統(tǒng)一保潔、統(tǒng)一收集、統(tǒng)一轉(zhuǎn)運、統(tǒng)一外運”的城鄉(xiāng)生活垃圾一體化處理體系。
（四）強(qiáng)化xx沙河垃圾填埋場安全運行，確保完成非正規(guī)垃圾堆放點整治任務(wù)。
xx市城管局將堅持“安全第一、預(yù)防為主”方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全環(huán)保管理制度，督促沙河垃圾填埋場建立系統(tǒng)、完善的安全環(huán)保監(jiān)管體系。對拋灑滴漏嚴(yán)重的垃圾運輸車輛進(jìn)行嚴(yán)管，嚴(yán)控超重、超速違規(guī)車輛進(jìn)入。加強(qiáng)填埋區(qū)作業(yè)管理，確保每天入場垃圾“日產(chǎn)日清”并及時覆膜，防止雨水進(jìn)入。全力保障滲濾液處理中心安全穩(wěn)定運行，確保生化和深度處理系統(tǒng)始終在良好的工況下運行。同時，針對xx市剩余5個非正規(guī)垃圾堆放點，xx市城管局將與所轄政府齊力攻堅，盡早完成整治申請驗收銷號，確保今年底基本完成整治任務(wù)。
城管執(zhí)法工作計劃篇六
街道辦事處是攀人民政府的派出機(jī)關(guān)。在人民政府授予的職權(quán)范圍內(nèi)依法行使管理職能，對所轄的區(qū)域性、社會性、群眾性的工作全面負(fù)責(zé)，其主要職責(zé)是：
1.宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)及規(guī)章，確保區(qū)委、區(qū)政府決策、決定的貫徹落實，依法行政，履行政府派出機(jī)關(guān)的工作職責(zé)。做好轄區(qū)內(nèi)的行政事務(wù)管理服務(wù)工作。
2.以城市管理和社區(qū)建設(shè)服務(wù)為重點，以居民工作為基礎(chǔ)，推進(jìn)本轄區(qū)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)。開展群眾性愛國衛(wèi)生運動，綠化、美化、凈化城市環(huán)境。
3.服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展創(chuàng)造和提供良好的環(huán)境。
4.按照“兩級政府，三級管理”的城市管理體制。強(qiáng)化城市管理職能，進(jìn)行城市市容管理，向轄區(qū)內(nèi)各類單位布置有關(guān)城市管理，方便群眾生活等區(qū)域性、社會性、群眾性的工作，發(fā)揮辦事處在城市管理中的基礎(chǔ)作用。
5.指導(dǎo)、支持社區(qū)居民委員會的工作，實施社區(qū)管理，促進(jìn)社區(qū)居民委員會建設(shè)，發(fā)揮社區(qū)居委會基層群眾性自治組織的作用。6.認(rèn)真做好轄區(qū)社會治安綜合治理工作，依法開展消防安全和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。加強(qiáng)對違法青少年的幫教轉(zhuǎn)化。保護(hù)老人、婦女、兒童的合法權(quán)益。
7.代表政府協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位間、部門間、群眾間的關(guān)系，開展人民調(diào)解和普法教育，緩解社會矛盾，做好治安保衛(wèi)，維護(hù)和促進(jìn)社會穩(wěn)定。
8.依法進(jìn)行國防動員和兵役管理，抓好基層民兵工作。9.發(fā)展社區(qū)教育、科技、文化、體育及衛(wèi)生等服務(wù)事業(yè)，管理好轄區(qū)的各項社會事務(wù)，為轄區(qū)各類單位提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好發(fā)展環(huán)境。
10.承擔(dān)并協(xié)助有關(guān)部門做好關(guān)心下一代工作。11.完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他工作。
二、黨政辦公室職責(zé)。
（一）辦公室職責(zé)。
在街道黨工委(紀(jì)工委)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)在轄區(qū)內(nèi)貫徹黨的路線、方針、政策，抓好街道黨工委決定、決議的落實，協(xié)調(diào)辦事處黨政部門的關(guān)系，承擔(dān)黨工委的日常黨務(wù)工作，開展社區(qū)黨建工作，做好黨的組織、宣傳、^v^、紀(jì)檢、群團(tuán)、精神文明建設(shè)等項工作。做好人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)絡(luò)工作。參與政務(wù)和事務(wù)管理，擬定工作計劃和各項規(guī)章制度，督促檢查重要事項的落實；綜合協(xié)調(diào)辦事處各部門、各科室，做好文秘、保密、信息、檔案管理、接待、安全保衛(wèi)等工作；組織有關(guān)部門會議；負(fù)責(zé)管理辦事處機(jī)關(guān)工作人員的人事、工資、福利，做好后勤保障服務(wù)和機(jī)關(guān)離退休人員的管理服務(wù)；負(fù)責(zé)管理辦事處的固定資產(chǎn)；做好人大代表、政協(xié)委員意見、建議、批評提案等工作，協(xié)調(diào)社區(qū)關(guān)系。
完成上級部門和街道領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）辦公室主任崗位職責(zé)。
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的各項方針政策，熟悉各項工作業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
2.負(fù)責(zé)辦公室全面工作，制定各崗位工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立辦公室內(nèi)部工作制度，組織并督促辦公室人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
3.密切各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作配合，做好銜接協(xié)調(diào)工作。組織收集和了解各科室工作動態(tài)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各科室之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握機(jī)關(guān)主要活動情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議。
4.負(fù)責(zé)各種會議的籌備、組織工作。負(fù)責(zé)主辦的會議組織、準(zhǔn)備、記錄，督察督辦會議決議（決定）。
5.負(fù)責(zé)組織起草、審核各種公文，把好文字關(guān)和政策關(guān)。6.負(fù)責(zé)對外溝通、聯(lián)系、匯報、約請等，安排和參加公務(wù)接待和公務(wù)活動。
7.負(fù)責(zé)本室人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
（三）辦公室秘書崗位職責(zé)。
１.負(fù)責(zé)文字處理、信息反饋、督辦檢查、印箋處理。
２.協(xié)助辦公室主任做好黨工委、辦事處召開的各種會議的組織安排、會議記錄和會議決定事項的催辦落實工作。
3.完成各類公文起草、審稿。
城管執(zhí)法工作計劃篇七
宜居幸福城市建設(shè)，為“美麗**”保駕護(hù)航。
實施精品街居工程，提升城市品質(zhì)。
（一）開展世園會市容秩序?qū)ｍ椪?。以迎辦2014**世界園藝博覽會、創(chuàng)建全國文明城市為契機(jī)，加大市容環(huán)境秩序整治力度，組織開展全市統(tǒng)一的市容秩序?qū)ｍ椪涡袆樱攸c整治世園會周邊市容秩序，集中時段、集中力量打難點、攻熱點，切實解決城市管理中的重點和難點問題。同時，結(jié)合世園會工作的需要，有針對性地組織開展專項執(zhí)法整治月活動，推動城市環(huán)境面貌大改觀，城市形象品位大提升。
（二）繼續(xù)整改提升戶外廣告。在前期工作基礎(chǔ)上，按照規(guī)劃、規(guī)章、規(guī)范要求，逐步由集中整治轉(zhuǎn)為常態(tài)管理。組織開展“回頭看”，加強(qiáng)巡查，嚴(yán)防違法戶外廣告回潮，鞏固整治成果；對不符合新的規(guī)劃要求的存量高炮廣告等，進(jìn)行分類疏導(dǎo)處置。
（三）加大門頭牌匾整治力度。按照市容環(huán)境整治的總體部署，集中力量，繼續(xù)擴(kuò)大整治規(guī)模，由主次干道逐步向支路、背街小巷以及城鄉(xiāng)結(jié)合部拓展；鞏固整治成果，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，建立健全長效管理機(jī)制；提升整治檔次，打造精品工程，使門頭牌匾真正成為提升城市品位的有效載體。
二、實施便民攤點設(shè)置工程，提升服務(wù)功能。
（一）加快便民攤點群設(shè)置。按照《**市城市便民攤點群設(shè)置管理的若干意見（試行）》及《導(dǎo)則》要求，在2013年試點的基礎(chǔ)上，區(qū)分保留規(guī)范、清理取締、整改提升，指導(dǎo)各區(qū)局對市區(qū)110余處占路市場進(jìn)行整治，明確處置意見，設(shè)置便民攤點，實現(xiàn)規(guī)范項目、規(guī)范場地、規(guī)范時間、規(guī)范審批、規(guī)范設(shè)置。
法力度，保持良好市容秩序。
（三）突出難點問題整治。結(jié)合季節(jié)特點，在夏季重點抓好市民反映強(qiáng)烈的露天燒烤整治，對嚴(yán)重影響居民生活和市容環(huán)境的居民聚集區(qū)燒烤、海灘燒烤進(jìn)行重點整治，保持高壓態(tài)勢。在農(nóng)產(chǎn)品收獲季節(jié)，引導(dǎo)地產(chǎn)瓜果、蔬菜等農(nóng)副產(chǎn)品進(jìn)社區(qū)固定經(jīng)營。
三、實施數(shù)字城管工程，提升管理水平。
（一）全面完成市區(qū)兩級數(shù)字化城管平臺建設(shè)。通過現(xiàn)場指導(dǎo)、召開調(diào)度會、現(xiàn)場會等方式，加大對三區(qū)五市數(shù)字城管平臺建設(shè)的指導(dǎo)督促力度，實現(xiàn)2014年底十二區(qū)市全面建成數(shù)字化城管平臺。
大對數(shù)字化城管管理人員和信息采集員的培訓(xùn)，提高工作水平。
（三）推行城管執(zhí)法網(wǎng)格化。在試點推行的基礎(chǔ)上，在全市范圍內(nèi)實施城管執(zhí)法網(wǎng)格化，建立完善問題轉(zhuǎn)辦工作機(jī)制，形成巡查發(fā)現(xiàn)、投訴處理、協(xié)調(diào)督辦、檢查考評等多環(huán)節(jié)閉合式管理模式，有效提升城市管理效率。按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、以區(qū)為主、街為基礎(chǔ)”的原則，依托市、區(qū)兩集數(shù)字化監(jiān)督指揮中心平臺，進(jìn)一步整合共享城管執(zhí)法、環(huán)衛(wèi)保潔、市政道路、園林綠化養(yǎng)護(hù)等城市管理資源，在責(zé)任塊內(nèi)開展現(xiàn)場巡管工作，不斷完善條塊聯(lián)動的協(xié)作機(jī)制，切實提高信息處置的效率，確保各類事項得到及時發(fā)現(xiàn)上報、快速派發(fā)處置。
四、實施拆違工程，提升區(qū)域環(huán)境質(zhì)量。
拆違的強(qiáng)大合力。
（一）建立清理違法建筑聯(lián)席會議制度。定期召聯(lián)系開會議，對全市的違法建筑查處工作進(jìn)行調(diào)度，通過建立完善網(wǎng)格責(zé)任、部門聯(lián)動、輿論宣傳、群眾參與、督查考核、資金保障等系列工作機(jī)制，實現(xiàn)對新生違法建筑“零容忍、嚴(yán)打擊、停增長”，力爭在三年內(nèi)徹底清除城市重點區(qū)域及道路兩側(cè)可視范圍內(nèi)的各類違法建筑。
（二）鞏固違法建筑防控體系。進(jìn)一步鞏固市、區(qū)、街、居四級違法建設(shè)防控體系，落實網(wǎng)格責(zé)任制，充分發(fā)揮市、區(qū)兩級數(shù)字化城管監(jiān)督指揮中心作用，()明確劃分各級各部門的違法建設(shè)查處責(zé)任區(qū)，實行定區(qū)域、定人員、定責(zé)任、定標(biāo)準(zhǔn)管理，完善對違法建設(shè)從防控、發(fā)現(xiàn)、制止、查處至拆除的全過程責(zé)任體系。
分發(fā)揮街道辦事處、社區(qū)城管工作站及物業(yè)管理公司的作用，積極動員、鼓勵群眾參與監(jiān)督、舉報各類違法建設(shè)行為，接受市民群眾和媒體監(jiān)督，提高社會滿意率。
（四）完善督查考核和責(zé)任追究機(jī)制。將違法建筑拆除工作納入各級政府、各部門的考核，重點督查各區(qū)市對新生違法建筑的預(yù)控、查處及拆除工作。
五是實施管理創(chuàng)新工程，提升隊伍形象。
（一）全面推進(jìn)依法行政。進(jìn)一步完善城市管理行政許可告知制、行政許可責(zé)任追究制和行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范執(zhí)法權(quán)限，嚴(yán)格執(zhí)法程序，提高執(zhí)法效能，實施“三步式”行政處罰模式，不斷增強(qiáng)執(zhí)法公信力，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境，推動城管執(zhí)法水平綜合提升。
權(quán)，全面夯實法律保障基礎(chǔ)。
（三）加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)。嚴(yán)格實行工作目標(biāo)管理制度和行政執(zhí)法責(zé)任制度，制定城市管理執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)城市管理執(zhí)法隊伍規(guī)范化建設(shè)。有針對性地引進(jìn)專業(yè)性人才，加大人才交流、培養(yǎng)力度，完善績效考核辦法，健全人員激勵機(jī)制，不斷提高人員素質(zhì)。
（四）加強(qiáng)隊伍內(nèi)部管理。積極協(xié)調(diào)各區(qū)市和相關(guān)職能部門，規(guī)范城管執(zhí)法隊伍的職責(zé)職能，嚴(yán)格執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，配強(qiáng)執(zhí)法隊伍，配齊執(zhí)法裝備，保持隊伍穩(wěn)定和集中統(tǒng)一管理，增強(qiáng)隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步加強(qiáng)對城管執(zhí)法人員和城管協(xié)勤員隊伍的管理，提升隊伍形象。
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城管執(zhí)法工作計劃篇八
20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在綜合執(zhí)法局的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞年度工作總體要求，以依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法為中心，以創(chuàng)新、提升、發(fā)展為主線，以隊伍建設(shè)為重點，誠信服務(wù)于民，科學(xué)管理，各項工作均健康、穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將案件完成情況總結(jié)如下：
在年初局務(wù)會制定全年工作重點時，將20xx年度案件辦理工作列為局年度工作重點。有計劃、有步驟地推進(jìn)案件辦理工作的實施。在具體工作中我市場中心抓好責(zé)任分工。一級抓一級，層層抓落實，加強(qiáng)執(zhí)法人員法律知識培訓(xùn)、考試、考核。確保各個層面的學(xué)法、用法活動向縱深開展。由于注重制度的建立完善，我市場中心的案件辦理工作逐步形成了規(guī)范化的良性運行機(jī)制。
落實案件評議制度。每一個案件的辦理，都嚴(yán)格按照局執(zhí)法辦步奏要求進(jìn)行辦理，截止6月31日立案查處并發(fā)放處罰決定書件(其中建材市場案件件小河燒烤夜市件小河菜市場)，收繳處罰金萬元。法院強(qiáng)制執(zhí)行案件結(jié)案率達(dá)到100%。
落實“接、轉(zhuǎn)、查、處、訪”工作機(jī)制。對接到的信訪舉報件和領(lǐng)導(dǎo)、部門轉(zhuǎn)辦督辦件，在半小時內(nèi)到現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查，細(xì)心取證，做到件件有著落，反饋有實效，保證了舉報案件落實的客觀性和公正性。深入開展事前、事中、事后督查，不定期組織案件回訪，嚴(yán)格督查查而不實、查而不辦、敷衍應(yīng)付、弄虛作假的`現(xiàn)象，致力于提升辦案質(zhì)量和依法行政水平。
對辦理的每一項督查件，都堅持做好跟蹤監(jiān)控，及時處理新出現(xiàn)的問題。通過健全行政執(zhí)法督辦制度，實行執(zhí)法公開;通過落實信訪制度、舉報投訴制度，接受社會的監(jiān)督，把嚴(yán)格執(zhí)法、秉公執(zhí)法落實到人。
城市管理行政執(zhí)法環(huán)境差。鄖西尚處于農(nóng)村向城市化過渡階段。城市管理工作剛剛起步，在城市管理的方法上、內(nèi)容上和手段上還有待完善，而廣大的農(nóng)村群眾對城市管理工作還十分生疏，對城市管理行政執(zhí)法還缺乏正確的認(rèn)識，加之廣大群眾的思想覺悟和道德水準(zhǔn)及法制意識尚有待提高，因此圍攻、阻撓和抗拒行政執(zhí)法的情況還屢有發(fā)生。
下步我們將以創(chuàng)新城市管理行政執(zhí)法辦案為起點，以營造整潔優(yōu)美的城市環(huán)境為目標(biāo)，以案件辦理執(zhí)法效果與社會效果的和諧統(tǒng)一為歸宿。堅持科學(xué)發(fā)展，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督注重剛性執(zhí)法與柔性管理相結(jié)合。倡導(dǎo)有情執(zhí)法，人性化執(zhí)法，增進(jìn)理解、化解執(zhí)法阻力。突出“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象”的執(zhí)法品牌建設(shè)工作，計劃三年時間，把鄖西縣市場中心建設(shè)成為“政治合格、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)法公正、廉潔高效”執(zhí)法隊伍，為構(gòu)建和諧城管執(zhí)法環(huán)境而不懈努力。
城管執(zhí)法工作計劃篇九
20xx年2月4日，我有幸來到直屬二中隊實習(xí)。幾天下來，我深感城管執(zhí)法隊伍是優(yōu)化人居環(huán)境的重要保障力量，是推進(jìn)城市發(fā)展的生力軍，做好城市管理工作意義重大。
首先是熱情，對城市管理工作的熱情。大家在中隊領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下都積極熱情地投入到工作中，特別是我在內(nèi)勤室的學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)城管執(zhí)法工作是相當(dāng)多面的，而很多數(shù)字城管、行政許可單的處理又十分復(fù)雜，正因為有了這樣的廣泛性和復(fù)雜性，給城管執(zhí)法工作帶來很大難度，所以如果沒有隊員們長期不懈的堅持，沒有攻堅戰(zhàn)的準(zhǔn)備，沒有一顆充滿熱忱的心，是絕對做不好城管執(zhí)法工作的。
其次是友情，對同事及其他科室同仁的友情。無論是哪一個團(tuán)隊，團(tuán)隊之間的相互合作以及團(tuán)隊內(nèi)部群體間的友情都是必不可少的。二中隊有其樂融融的人文環(huán)境，所以辦事效率也高。只有合作、溝通、互助，做好城管執(zhí)法系統(tǒng)內(nèi)外的齊抓共管，才能實現(xiàn)文明成果的共建共享，才能實現(xiàn)共同的城市管理價值觀。
最后當(dāng)然是真情，對執(zhí)法管理對象的真情?？梢赃@樣說，城管執(zhí)法的對象大多是生活在社會底層的弱勢群體，所以很多時候需要站在流動攤販的角度去想問題，客觀分析現(xiàn)象背后的原因。在執(zhí)法的過程中，應(yīng)該給予關(guān)懷以及更人性化的處理，動之以情、曉之以理，以教育為主，文明執(zhí)法。
城市需要管理，老百姓需要安居樂業(yè)，不僅僅考驗城管的智慧，更需要大家共同的努力。
自20xx年11月初拿到綜合執(zhí)法證以來，作為一名新隊員，我已陸陸續(xù)續(xù)承辦一般程序案件三起，協(xié)辦兩起。這兩個多月的辦案時間里，主要是以“向老隊員學(xué)習(xí)為主，向書本案例學(xué)習(xí)為輔”的方法學(xué)習(xí)承辦案件。在這初級學(xué)習(xí)過程中，單位領(lǐng)導(dǎo)及中隊老同事不斷幫助我糾正辦案過程中的錯誤和不足，使我對如何操作承辦一起案件有了初步的掌握。在這段學(xué)習(xí)時間里，我不斷進(jìn)行自我反省，并結(jié)合自身情況總結(jié)了一些學(xué)習(xí)辦案的要點。
理論知識是實踐工作的基礎(chǔ)，只有充分把握好法律法規(guī)中對各類城市建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、生活等影響市容市貌行為的規(guī)定，才能在日常巡查中及時發(fā)現(xiàn)案源，在案件處理過程中正確應(yīng)用條款、依法規(guī)范操作。作為一名新入門的執(zhí)法隊員，雖然大學(xué)學(xué)的是法學(xué)，但對于城市建設(shè)、市容市貌、城市綠化等一些較細(xì)的有關(guān)城市管理方面的行政法規(guī)并不十分熟悉，因此在平時的工作生活中，必須加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)依法規(guī)范化管理意識，爭取做到對法律法規(guī)熟練運用。
成功的經(jīng)驗是要靠長期的實踐積累得出的，作為新隊員，我們的實踐經(jīng)驗肯定不足，對于一些實踐性的操作往往無從下手。這時，我們就可以學(xué)習(xí)老隊員的先進(jìn)工作經(jīng)驗，在日常辦案過程中多學(xué)、多問、多思考，做到腿勤、手勤、腦勤、嘴勤，抱著不恥下問的態(tài)度多向老隊員請教。前些日子，倪軍躍副隊長對我們新隊員做了集體的辦案指導(dǎo)，并給我們帶來了《嘉善城管局優(yōu)秀案例集》供我們學(xué)習(xí)參考借鑒，使我們受益匪淺。
正所謂“實踐出真知”，大量的理論書本知識最后總還是要在實踐中加以運用，才能真正發(fā)揮其指引作用。而積極參與實踐是我們在短時間內(nèi)提高辦案能力的重要途徑之一。作為新隊員，必須平日里勤于辦案，不僅要積極參與案源的巡查，學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)案源、挖掘新案源，更要參與各類案件的'辦理，做到“小案主動辦，大案協(xié)助辦”。此外，在辦案的過程中不能一味的求多求快，必須注重案件的辦理質(zhì)量，一步一步，細(xì)致有序，在一次次的修改指正中不斷總結(jié)經(jīng)驗與方法，提高辦案的能力與水平。
辦理行政執(zhí)法案件的水平是考量一名城管隊員綜合執(zhí)法能力、工作效能的重要指標(biāo)之一，合法合理合規(guī)的完成一起案件的辦理也是人民群眾合法權(quán)益的重要保障，因此，必須盡快學(xué)習(xí)辦案理論知識，掌握辦案方法技巧，提高執(zhí)法辦案能力，始終緊跟法治化建設(shè)步伐，不斷推進(jìn)依法辦案、依法執(zhí)政進(jìn)程，增強(qiáng)執(zhí)法辦案的本領(lǐng)。
城管執(zhí)法工作計劃篇十
城鄉(xiāng)“兩違”工作是美麗城市建設(shè)的重要工程之一，作為城區(qū)“兩違”一線執(zhí)法工作者，隊員們深感責(zé)任重大。城區(qū)“兩違”相比農(nóng)村“兩違”工作，有許多不同之處：一是歷史遺留問題較多，許多涉及老城區(qū)改造的情況較復(fù)雜；二是城區(qū)人口密度較大，易產(chǎn)生巨大影響和波動；三是群眾不理解、不支持、不配合，易給拆違行動造成強(qiáng)大阻力。
然而，“兩違”工作任重而道遠(yuǎn)。堅決查處違章搭建，取締違章行為，是我們一線城管執(zhí)法隊員的職責(zé)所在，更是響應(yīng)政府“大拆違之年”政策，塑造城市良好形象，推動社會和諧發(fā)展，保障社會公平正義的重要內(nèi)容。因此，必須同心協(xié)力，多管齊下，針對問題多方面積極做好城區(qū)兩違工作。
思想是行為的先導(dǎo)，只有在思想上高度重視，才能在行動中有所落實。因此，首先必須提高對“兩違”工作的認(rèn)識，充分認(rèn)識到自己工作的重要性及艱巨性，并高度重視，以積極的心態(tài)去面對，只有這樣才能在今后的工作中全力以赴、細(xì)致不怠。
現(xiàn)在，城市里的違章搭建往往牽涉街道、社區(qū)、城管、規(guī)劃、公安等多個部門，以往單一化的強(qiáng)拆行動已不能完全解決問題，特別是一些涉及城區(qū)改造而產(chǎn)生的搭建情況需要城管部門配合街道、規(guī)劃等部門共同參與，共同協(xié)商，聯(lián)合執(zhí)法，并形成機(jī)制。長此以往，不僅“兩違”工作降低難度，而且能從根本上改善“治標(biāo)不治本”的現(xiàn)象，達(dá)到事半功倍的效果。
由于“兩違”工作不可避免的會侵犯到一部分群眾的利益，所以常容易造成群眾與政府之間的矛盾，百姓與執(zhí)法隊員之間的對抗。這個時候就需要我們一線執(zhí)法隊員從群眾角度出發(fā)，堅持以人為本，做好與群眾之間的溝通交流，耐心向群眾解說法律政策，疏解群眾心中的不滿，盡量化解矛盾。同時，在每一次與群眾接觸的過程中，注意自己的態(tài)度方式，文明執(zhí)法，盡量將違章者的損失減少到最低。
雖然我國已進(jìn)入法治化社會建設(shè)，但學(xué)法知法守法的意識還并未深入人心，尤其是一些政策性法規(guī)，廣大人民群眾還并不熟悉，對于違章搭建的概念還十分模糊，法制觀念還很淡薄。因此，需通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒介進(jìn)一步加大法制宣傳、“兩違”政策宣傳，使人民群眾在鋪天蓋地的宣傳報道中深入認(rèn)識到違章搭建的危害性及嚴(yán)重性，從而潛移默化地落實到自身的行動中，從源頭上制止兩違的發(fā)生。
身在一線，我們最了解群眾疾苦；身在一線，我們最感到責(zé)任重大；身在一線，我們最需要恪盡職守。城市“兩違”治理工作還需要我們不斷探索，不斷努力，團(tuán)結(jié)一心，以高度的責(zé)任心和使命感嚴(yán)守“兩違”工作第一道防線，助推我們美好家園的和諧發(fā)展、繁榮昌盛。
城管執(zhí)法工作計劃篇十一
我加入城管行政執(zhí)法隊伍已經(jīng)三年了，在這三年中，我對城管行政執(zhí)法工作感觸頗多，我覺得要干好城管行政執(zhí)法工作，就必須準(zhǔn)確理解和把握三大關(guān)系：
城管行政執(zhí)法服務(wù)于經(jīng)濟(jì)：城管行政執(zhí)法主要維護(hù)的是城市市容秩序，城市市容秩序搞好了，可以為外來資本提供優(yōu)良的投資環(huán)境，從而拓寬經(jīng)濟(jì)發(fā)展的空間，促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)實力不斷增強(qiáng)，推動城市現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程。據(jù)統(tǒng)計，隨著近兩年鎮(zhèn)江市城市管理的資金投入加大，投資環(huán)境不斷優(yōu)化，全市近兩年利用外資和民資也成倍增長。城管行政執(zhí)法服務(wù)于市民：城管行政執(zhí)法的根本目的，就是要給廣大市民營造一個干凈、整齊、舒適、優(yōu)美的生活和工作環(huán)境，方便人們的衣食住行、滿足人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)文化生活的需要。據(jù)調(diào)查，20xx年，鎮(zhèn)江市市民對城市建設(shè)與城市管理的滿意率是38.7%，20xx年，鎮(zhèn)江市市民對城市建設(shè)與城市管理的滿意率上升到64.4%。
城市管理行政執(zhí)法是城市管理的重要法律的手段，是促進(jìn)城市管理的有效途徑之一。如：我們經(jīng)常在占道經(jīng)營嚴(yán)重的地段開展多次集中整治行動，通過執(zhí)法行動打擊占道經(jīng)營，促進(jìn)該地段的經(jīng)營戶守法經(jīng)營。城市管理與城市管理行政執(zhí)法是統(tǒng)一的，城市管理是基礎(chǔ)。如：鎮(zhèn)江市城管局在一些特殊地區(qū)安排臨時疏導(dǎo)攤點，安排人手，加強(qiáng)管理，不但避免了攤點向主干道擴(kuò)張，而且也減輕了城管執(zhí)法的難度。雖然，我們在處理管理與執(zhí)法關(guān)系上取得了一定的成績，但是，還是有一些管理與執(zhí)法脫節(jié)情況，導(dǎo)致很多問題難以解決，造成行政處罰不到位的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，影響到城市管理行政執(zhí)法工作的正常進(jìn)行。如：與規(guī)劃部門管理協(xié)調(diào)不到位，導(dǎo)致違法建設(shè)定性難、查處難、處罰難。我認(rèn)為只有根據(jù)鎮(zhèn)江市政府第21號令相關(guān)規(guī)定，調(diào)整和理順各行政管理部門的管理與城管執(zhí)法兩者之間的關(guān)系，才能真正做到互相配合。
有人說嚴(yán)格執(zhí)法與文明執(zhí)法是一對矛盾，水火不容，要做到文明執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法就無法實現(xiàn)，反之，要想做到嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法就無從談起。其實，這是對嚴(yán)格執(zhí)法與文明執(zhí)法的誤解，因為有人將嚴(yán)格執(zhí)法與嚴(yán)厲處罰等同起來，以罰代管，將罰款作為唯一的行政處罰手段，而忽視了其他行政處罰手段，在某些人看來，責(zé)令改正違法行為、警告等不屬于嚴(yán)格執(zhí)法的范圍，不罰款就意味著不是嚴(yán)格執(zhí)法，因此將嚴(yán)格執(zhí)法與文明執(zhí)法對立起來也就不足為怪了。
我認(rèn)為嚴(yán)格執(zhí)法應(yīng)是文明執(zhí)法的基礎(chǔ)，離開了嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法就成了無本之木、無源之水，同時文明執(zhí)法反過來也能促進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法的實行，兩者相輔相成，不可偏袒，也缺一不可。首先文明執(zhí)法離不開嚴(yán)格執(zhí)法。所謂嚴(yán)格執(zhí)法就是要嚴(yán)格按法律規(guī)定的內(nèi)容、精神和程序執(zhí)行，不偏離、不妥協(xié)。執(zhí)法機(jī)關(guān)必須以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，公正執(zhí)法，全面收集與當(dāng)事人違法行為有關(guān)的證據(jù)，包括對相對人有利的和不利的證據(jù)，然后依法作出處罰，做到輕過輕罰，重過重罰，罰當(dāng)其過，罪過相應(yīng)，否則就是違法。《行政處罰法》第三條第二款規(guī)定“沒有法定依據(jù)或者不遵守法定程序的，行政處罰無效”?！缎姓V訟法》第五十四條第（二）項第3目也規(guī)定“有違法法定程序的具體行政行為，判決撤銷或部分撤銷”。一個行政執(zhí)法行為，依法無效或者依法應(yīng)予撤銷，則說明執(zhí)法機(jī)關(guān)的執(zhí)法過程或執(zhí)法行為本身就是錯誤的、是違法的，那還談得上什么嚴(yán)格執(zhí)法。由于執(zhí)法機(jī)關(guān)的執(zhí)法大多是科以相對人一定的義務(wù)，因而無效或應(yīng)撤銷的執(zhí)法行為肯定會損害相對人的合法權(quán)益，因此無論執(zhí)法人員在執(zhí)法過程如何文明，也不可能實現(xiàn)真正意義上的文明執(zhí)法。正如高樓大廈一樣，如果基礎(chǔ)不牢固，任憑上面的建筑如何牢固、豪華，也只能是一座危房。所以，執(zhí)法機(jī)關(guān)要實現(xiàn)文明執(zhí)法，提高執(zhí)法單位的形象，只有嚴(yán)格依照法律規(guī)定的內(nèi)容、精神和程序執(zhí)行法律，努力提高執(zhí)法水平，實現(xiàn)高效率、高質(zhì)量執(zhí)法，減少甚至杜絕無效或應(yīng)撤銷執(zhí)法行為及敗訴案件的產(chǎn)生。
其次，嚴(yán)格執(zhí)法的實現(xiàn)也有賴于文明執(zhí)法的落實。如果執(zhí)法人員語言不文明，說話粗野，以尖酸刻薄、冷嘲熱諷、恐嚇訓(xùn)斥的語言攻擊對方，甚至惡語中傷、夾帶污穢語言，就會引起相對人和周圍群眾的不滿，就會激化矛盾，發(fā)生爭端，就會影響執(zhí)法活動的正常進(jìn)行，嚴(yán)格執(zhí)法也就難以落實。反之，執(zhí)法人員態(tài)度和藹，內(nèi)心說服教育，動之以情、曉之以理，不僅可以化解相對人的對立情緒，使相對人充分認(rèn)識自己違法行為的社會危害性，減少與相對人的沖突，使執(zhí)法工作順利進(jìn)行，同時還可以減少當(dāng)事人再次違法的可能性，從而減少同一違法的重復(fù)發(fā)生。這樣嚴(yán)格執(zhí)法也就自然容易實現(xiàn)了。
為此，必須規(guī)范執(zhí)法人員的行為、著裝、儀表，推行文明用語、杜絕工作忌語，力求做到執(zhí)勤場所和辦公場所整潔、有序，執(zhí)法行為規(guī)范、語言文明、舉止端莊。在嚴(yán)格執(zhí)法的基礎(chǔ)上做到文明執(zhí)法，讓文明執(zhí)法貫通于整個執(zhí)法過程中，并為嚴(yán)格執(zhí)法服務(wù)，讓兩者有機(jī)結(jié)合，共同為行政管理服務(wù)。
城管執(zhí)法工作計劃篇十二
城管體制改革、狠抓城管隊伍建設(shè)、樹立百姓品牌，全力做好“百姓文章”、“責(zé)任文章”、“規(guī)范文章”“科技文章”、“文化文章”，實現(xiàn)海陵城管工作新的跨越。
一、樹立百姓品牌，著力改善市容環(huán)境狀況。
2010年，我市將創(chuàng)建“全國文明城市工作先進(jìn)市”，同時迎來國家衛(wèi)生城市的復(fù)核，我們將以創(chuàng)建為抓手，大力改善市容質(zhì)量，全面提升管理水平。
（一）觸角前移，了解民思。
進(jìn)一步下移城管重心，在社區(qū)設(shè)立城管工作站，進(jìn)一步整合城管隊員和社區(qū)干部的力量，細(xì)化市容網(wǎng)格化管理，做到條塊緊密結(jié)合。通過城管隊員與社區(qū)主任交叉任職，全面發(fā)揮基層組織的作用，增強(qiáng)城市管理的力量，一站式實施市容管理。不斷豐富“局長督察日”的督察內(nèi)容，建立和老百姓直面溝通的一線平臺，做到發(fā)現(xiàn)問題在基層，解決問題在一線。繼續(xù)開展“城管體驗活動”，邀請人大代表、政協(xié)委員參與執(zhí)法，了解民事所需，開展“城管進(jìn)家庭”活動，讓老百姓參與城管，感受城管。
（二）強(qiáng)化服務(wù)，滿足民需。
結(jié)合城管工作職能，拓展服務(wù)內(nèi)容，多做老百姓急需、急盼、急想做的事，叫響“有困難找城管”的口號，做老百姓貼心的城管，做老百姓自己的城管。一是強(qiáng)化后街背巷保潔和42個無物管小區(qū)長效衛(wèi)生保潔，按照國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到兩個90%，即保潔合格率90%，群眾滿意率90%；二是加強(qiáng)攤點疏導(dǎo)，按照“外地攤點堅決控制，本地攤主嚴(yán)格把關(guān)，非自產(chǎn)自銷有效控減”的要求，規(guī)范現(xiàn)有疏導(dǎo)點，同時做好高校園區(qū)的攤點疏導(dǎo)工作。三是打造特色，攤?cè)禾釞n升級。協(xié)調(diào)規(guī)劃、衛(wèi)生、教育等部門，全面啟動江蘇牧校攤點升級改造工程，對東進(jìn)游園美食一條街加強(qiáng)規(guī)范管理，逐步將疏導(dǎo)點打造成市民放心消費、景點觀光、示范管理的特色民生工程。
（三）主攻難點，減少民憂。
市場管理的難點也是百姓反映的熱點問題。海陵城管將結(jié)合文明城市創(chuàng)建工作，大力度整治市容突出問題。結(jié)合“十二五”規(guī)劃調(diào)研，協(xié)調(diào)規(guī)劃、城建等部門，在城北、城東地區(qū)新建大型農(nóng)貿(mào)市場，滿足周邊群眾的日常生活需求。對現(xiàn)有的潤泰市場、老高橋菜場的流動菜販加強(qiáng)管理，結(jié)合舊城改造，做好疏堵結(jié)合工作；對坡子街商業(yè)中心、金鷹購物商圈等處的市容加大管理力度，確保道路整潔、通暢，車輛停放有序；結(jié)合東西大門改造，取締占道經(jīng)營、流動擺攤，同時注重落實市容長效管理，嚴(yán)防反，全面提升城市大門形象。
（四）走向社會，集聚民力。
按照“共建、共創(chuàng)、共管”的目標(biāo)，全面推進(jìn)市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任制度。通過落實市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任制及“門前三包”工作，充分發(fā)揮企事業(yè)單位的主體責(zé)任、屬地管理責(zé)任和城管部門的監(jiān)督考核責(zé)任，引導(dǎo)全民參與城市管理，城區(qū)主干道沿線單位《市容環(huán)衛(wèi)暨“門前三包”責(zé)任狀》簽約率達(dá)到85%。積極走進(jìn)社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、機(jī)關(guān)，全方位宣傳城管。繼續(xù)放大“城管學(xué)?！钡钠放菩?yīng)，拓展城管學(xué)校內(nèi)涵，形成社區(qū)管理、專業(yè)部門監(jiān)管、社會監(jiān)督的體系，在全社會形成理解城管、支持城管的良好氛圍。
二、狠抓責(zé)任落實，著力抓好違法建設(shè)治理。
嚴(yán)格按照《海陵區(qū)違法建設(shè)防治的實施辦法》以實施村（居）以零違建的活動為抓手，進(jìn)一步完善“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”的有效管理機(jī)制，通過巡查監(jiān)控，設(shè)立保證金、目標(biāo)考核獎和社會監(jiān)督等工作措施，做到對新生違法建設(shè)露頭就打，對歷史遺留的違法建設(shè)，分類實施，全區(qū)新生違法建設(shè)得到有效遏止。一是明確責(zé)任。按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)的原則，明確街道社區(qū)、相關(guān)部門的責(zé)任，明確基層組織、黨員干部的責(zé)任。二是落實責(zé)任。建立從上至下的責(zé)任體系。區(qū)、街道、村層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，實施保證金制度，建立責(zé)任評價體系，定期考核檢查。三是強(qiáng)化考核。將違法建設(shè)的防治納入對部門、單位的“三個文明”考核中，納入干部的政績考核；建立責(zé)任追究制度。對沒有完成防控目標(biāo)或工作不力造成違建大面積蔓延的，依據(jù)相關(guān)規(guī)定對責(zé)任單位、責(zé)任人實行責(zé)任追究。
三、貫徹規(guī)范要求，著力提升隊伍執(zhí)法水平。
按照省規(guī)范要求，對照省建設(shè)廳創(chuàng)建規(guī)范化建設(shè)星級單位的標(biāo)準(zhǔn)，堅持以人為本、依法行政，突出重點、分步推進(jìn)，全區(qū)各基層中隊一星全部達(dá)標(biāo)，三星單位達(dá)到兩個。
（一）以勤廉為重點，強(qiáng)調(diào)隊員的職業(yè)道德和紀(jì)律規(guī)范。
全面深入學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神，以“信念、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、廉潔”為主。
城管執(zhí)法工作計劃篇十三
局黨組書記、局長夏志東主持召開局長辦公會，對春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作進(jìn)行了全面部署安排，要求全局上下要強(qiáng)化"三個意識"：強(qiáng)化看齊意識，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，一級看一級;強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，以上率下，履職盡責(zé);強(qiáng)化紀(jì)律意識，加強(qiáng)檢查督辦，把紀(jì)律挺在前面。今年春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作總體目標(biāo)為"一抓三保"。
做好今年春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作是一個考驗，考驗是不是能夠做到昂頭翹尾，而不是虎頭蛇尾;是否做到善作善成，而不是功虧一簣。所以，我們的思想行動要先導(dǎo)，越是考驗越要緊張，越是關(guān)鍵時刻越是考驗我們的擔(dān)當(dāng)，城管人就是奉獻(xiàn)，要打破常規(guī)、打破慣例、打破紀(jì)錄，扎扎實實抓好今年春節(jié)期間的城市管理執(zhí)法工作做好。
(一)各單位元月16日前將各自的春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作計劃、工作方案和值班安排上報局辦公室，辦公室要迅速整理，迅速下發(fā)，并與總值班室、分管領(lǐng)導(dǎo)有效對接。
(二)各級干部要掛點掛帥，深入一線。從現(xiàn)在開始，除了局重點工作需要研究以外，一般不動議開會。干部下沉重心前移，與我們的隊員戰(zhàn)斗在片區(qū)、街區(qū)。各單位、各片區(qū)要有一名副科級以上干部帶隊，關(guān)鍵時候領(lǐng)導(dǎo)先上。具體時間從臘月二十四開始到正月初七，這是關(guān)鍵時期。
(三)各級值班的干部和人員，當(dāng)班的要嚴(yán)格履職盡責(zé)，要有當(dāng)班記錄和臺賬，而且要有問題交辦清單，不能當(dāng)班的管了又沒有處理完，下一班又不清楚，所以要按規(guī)定填報。
(四)全體干部要保持通訊暢通，無縫對接，出城要報告。當(dāng)班人員要保持手機(jī)、對講機(jī)、執(zhí)法記錄儀有效使用，值班領(lǐng)導(dǎo)和考評科要不定期進(jìn)行抽查，抽查不在線、不在崗，要進(jìn)行通報問責(zé)。考慮到今年實際，副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部要納入市局春節(jié)值班。各單位要無條件服從當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)安排調(diào)度。局辦公室迅速印發(fā)值班安排表。
(一)確保足夠的人力。全體環(huán)衛(wèi)工人和市容監(jiān)督員，原則上不放假，設(shè)備不空閑，環(huán)衛(wèi)作業(yè)不減人。要做到洗街，確保環(huán)衛(wèi)質(zhì)量提檔升級，形成亮點。
(二)與常青公司、標(biāo)準(zhǔn)公司、金州保潔公司進(jìn)行有效對接，同步提高標(biāo)準(zhǔn)，尤其注重清運和保潔問題。
(三)加大保潔力度。環(huán)衛(wèi)保潔要及時，必要時環(huán)衛(wèi)局后勤人員要上街，包街包段。城管值班的人員也要見垃圾就撿，見車子就順，不能簡單的就管出店經(jīng)營，到這個時期就是全力合力，不分彼此、不分內(nèi)外。
(四)渣土辦要重點對在建的建筑工地和裝修工程進(jìn)行有效防控，必要時要裝移動探頭。
(五)市政設(shè)施處原則上停止挖掘施工許可，已經(jīng)許可的在建工程，要迅速進(jìn)行恢復(fù)、收尾。
(六)組建機(jī)動專班。尤其是環(huán)衛(wèi)局，對農(nóng)貿(mào)市場周邊、各大主要商場周邊、城鐵西站、窗口地段，要每天進(jìn)行沖洗。所有公廁，春節(jié)期間做到24小時全面開放。
(一)著力推行中心分局的做法。會后迅速向所有臨街單位和門店發(fā)放溫馨提示，通知、公告也可以。利用春節(jié)有利時機(jī)，掀起法治城管新一輪宣傳高潮。
(二)著力推行疏堵結(jié)合，管處并重。整個市區(qū)暫定六個年貨疏導(dǎo)點，中心分局四個，開發(fā)區(qū)分局二個。要把人引導(dǎo)到疏導(dǎo)點，要有明顯的標(biāo)識，要專班專人管理，主要是對春節(jié)期間賣年貨、流動攤販、寫春聯(lián)、賣大禮包、水果攤等，全部歸并到六個疏導(dǎo)點，其它的地方嚴(yán)禁，要暫扣和取締。六處疏導(dǎo)點分別是中心分局西湖一路安國寺寶塔公園、八一路鐵友小區(qū)、東門路國貿(mào)門前、赤壁大道幸福建材城夜市點，高新分局三能超市、新港一路外校點。
(三)著力推行特色時間、特色地段、特色執(zhí)法模式。中心分局特色地段，特勤支隊特色時段特色執(zhí)法，高新分局15小時工作制，春節(jié)期間繼續(xù)要沿用，做到勸導(dǎo)與處罰并重。
(四)著力推行清理出店經(jīng)營占道經(jīng)營全覆蓋。停止一切商業(yè)活動審批。城鐵西站尤其是重點，要到現(xiàn)場辦公。新港二路學(xué)生街要迅速抓緊完工。
(五)著力推行靜態(tài)停車差異管理。差異管理就是商場，農(nóng)貿(mào)市場、主干道要集中力量管理。城管會戰(zhàn)指揮部要通知社區(qū)網(wǎng)格上街參與管理。靜態(tài)停車辦從臘月24號以后貼單處罰要放緩，與交警部門緊密配合，共同發(fā)力。
(六)著力推行春節(jié)前全面開展清障清理。市政設(shè)施處臘月24日前，再對城區(qū)進(jìn)行一次全面清障和"牛皮癬"清理行動，將所有路障全部清除，將廢磚、雜物、沙發(fā)、板子、包裝物清理干凈。"牛皮癬"專班不能放假，跟環(huán)衛(wèi)一樣。廣告辦要督促臨街單位亮化。
(七)著力推行第一季度社區(qū)聯(lián)動。城管會戰(zhàn)指揮部要迅速下發(fā)通知，要求社區(qū)網(wǎng)格將門前四包、環(huán)境衛(wèi)生、靜態(tài)停車作為城管會戰(zhàn)元月份工作重點，列入第一季度考評。要求各社區(qū)網(wǎng)格把社區(qū)門前打掃干凈過年。
(八)著力推行查違控違春節(jié)行動。實行"緊秒一寸"，嚴(yán)查嚴(yán)控。春節(jié)期間是違建的高峰期、易發(fā)期，這個時間不控制住，查違工作就會失控，全年被動。除了"四報三查"以外，各分局查違的同志要高密度拉網(wǎng)式巡查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時制止，查違辦要與兩區(qū)對接，啟動新年考評問責(zé)、扣款。
(九)著力推行倒排工作，倒計時安排。各單位20xx年第四季度沒有完成尾欠工作和元月份申報工作計劃以及春節(jié)期間各項工作要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、不亂方寸，局辦公室要進(jìn)行匯總，節(jié)后進(jìn)行結(jié)賬。重點工作重點抓，應(yīng)急工作快落實。
(一)切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)。春節(jié)放假之前市局要進(jìn)行安全大排查，各單位先進(jìn)行一次檢查自查。保平安穩(wěn)定，第一就是安全生產(chǎn)，重點注意兩個方面，一方面是車輛安全。環(huán)衛(wèi)、市政的車輛、執(zhí)法車輛要嚴(yán)格加強(qiáng)管理。召開司機(jī)專題會。另一方面是風(fēng)險對象問題。協(xié)管員、市容監(jiān)督員、采集員、脫崗待崗人員是風(fēng)險對象，各支部要進(jìn)行約談。
(二)切實抓好財務(wù)結(jié)賬，工程結(jié)算。赤壁港工程、示范路工程、創(chuàng)衛(wèi)工程，以及環(huán)衛(wèi)局、設(shè)施處的各類工程，包括各分局拆違控違、市容整治所發(fā)生的費用，能結(jié)算驗收要全部結(jié)完，責(zé)任主體要盡力做到應(yīng)結(jié)盡結(jié)，應(yīng)付盡付。不能因為拖欠農(nóng)民工工資造成信訪。
(三)切實抓好困難職工慰問以及重點對象穩(wěn)定，體現(xiàn)人文關(guān)懷。工會要按政策組織送溫暖活動。重點上訪人要強(qiáng)化屬地管理原則，包保到位。
(四)切實抓好應(yīng)急事件預(yù)案工作。應(yīng)急預(yù)案主要是道路污染事件、重大交通破壞損壞事件、極端天氣事件，要有應(yīng)急班子和應(yīng)急預(yù)案。特勤支隊在值班過程中引起的應(yīng)急事件，要有預(yù)案。信息科要對城市管理執(zhí)法的輿情進(jìn)行跟蹤監(jiān)控。
(五)切實抓好黨建工作。政工科按照要求做好黨組民主生活會各項準(zhǔn)備工作。全體干部嚴(yán)格落實元月10日夏局長對講機(jī)會議精神，局黨辦、主責(zé)辦、監(jiān)察室要下發(fā)加強(qiáng)廉潔自律的文件，要按照市局下發(fā)的"十不準(zhǔn)"要求對照檢查，并成為行動自覺。把紀(jì)律挺在前面，不越雷池一步，過一個平平安安的春節(jié)。
城管執(zhí)法工作計劃篇十四
隨著城市管理相對集中行政處罰權(quán)工作的深入開展，各地政府也把城管執(zhí)法工作提到了一個相當(dāng)高的地位，對城管執(zhí)法工作寄予了很高的期望，這支隊伍如何健康發(fā)展是擺在我們面前的一個重要課題，其中最核心和最迫切需要解決的問題就是如何培養(yǎng)年輕城管執(zhí)法干部。
（一）強(qiáng)化“德育為先”意識。針對年輕城管執(zhí)法干部思想比較活躍、易受不良因素影響的特點，要從三個層面加強(qiáng)年輕城管執(zhí)法干部的德育培養(yǎng)：一是引導(dǎo)年輕城管執(zhí)法干部樹立規(guī)范執(zhí)法的理念。采取多種形式，著重培養(yǎng)年輕城管執(zhí)法干部公正、公開、平等、文明的規(guī)范執(zhí)法理念，增強(qiáng)人權(quán)觀念，強(qiáng)化執(zhí)法公正。二是引導(dǎo)年輕城管執(zhí)法干部培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)。要經(jīng)常組織年輕城管執(zhí)法干部開展職業(yè)道德和“為誰執(zhí)法，怎樣執(zhí)法”大討論，不斷統(tǒng)一執(zhí)法人員的執(zhí)法思想，促使其自覺養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，始終做到愛崗敬業(yè)、忠于職守、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)、文明辦案。三是引導(dǎo)年輕城管執(zhí)法干部樹立忘我工作、無私奉獻(xiàn)精神。通過組織年輕城管執(zhí)法干部向各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，增強(qiáng)年輕城管執(zhí)法干部的服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識。
（二）強(qiáng)化“育用并舉”意識。堅持在培養(yǎng)中使用人才，在使用中繼續(xù)培養(yǎng)人才。一是高度重視培養(yǎng)工作，增強(qiáng)培育年輕城管執(zhí)法干部的緊迫感。通過教育，使執(zhí)法人員認(rèn)識到“終身學(xué)習(xí)、學(xué)無止境”的重要意義，改變個別年輕城管執(zhí)法干部認(rèn)為教育培訓(xùn)“只是走過場”的錯誤認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。二是重視年輕城管執(zhí)法干部的使用。堅持大膽提拔使用年輕城管執(zhí)法干部，給他們提供展示才華的舞臺，在工作實踐中鍛煉人才、磨礪人才，使年輕城管執(zhí)法干部盡快成熟，自主開展工作；在使用中堅持“人盡其才”。人才并不意味著是全才，而是各有所長，各有側(cè)重。針對年輕城管執(zhí)法干部個性、愛好的不同，把握人才群體的互補性，人才個體的差異性，將年輕城管執(zhí)法干部分為技術(shù)型、學(xué)術(shù)型、業(yè)務(wù)型等類別，將他們放在各自擅長的領(lǐng)域，揚其所長，避其所短，使年輕城管執(zhí)法干部在較短時間內(nèi)適應(yīng)所從事的工作。
（一）改進(jìn)培訓(xùn)方式。在培訓(xùn)方式上，大膽轉(zhuǎn)變觀念，積極運用各種途徑和靈活高效的方法，拓寬崗位培訓(xùn)的路子。一是實行脫產(chǎn)培訓(xùn)。組織年輕城管執(zhí)法干部積極參加上級城管執(zhí)法機(jī)關(guān)舉辦的各類脫產(chǎn)培訓(xùn)班，同時，還要與一些院校聯(lián)系溝通，將年輕城管執(zhí)法干部送進(jìn)學(xué)校進(jìn)行短期脫產(chǎn)輪訓(xùn)，促進(jìn)優(yōu)秀執(zhí)法人員以及復(fù)合型人才的產(chǎn)生。二是舉辦專項培訓(xùn)。專項培訓(xùn)針對性強(qiáng)，能起到固強(qiáng)補弱、查漏補缺的作用。三是開展崗位練兵。經(jīng)常組織年輕城管執(zhí)法干部開展崗位練兵，通過典型案例評析、法律知識競賽等方式，促使年輕城管執(zhí)法干部邊干邊學(xué)，邊學(xué)邊用，苦練內(nèi)功，在實踐中提高崗位技能，成為各自崗位的專業(yè)人才。
（二）創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容。在培訓(xùn)的內(nèi)容上，不僅注重提高年輕城管執(zhí)法干部的實際工作能力，而且針對如何提高年輕城管執(zhí)法干部的綜合素質(zhì)進(jìn)行了思維創(chuàng)新。一是政治理論與業(yè)務(wù)知識相結(jié)合。在開展各類培訓(xùn)時，將國家的大政方針貫穿于教育培訓(xùn)的全過程，在強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能的同時，增強(qiáng)政治理論素養(yǎng)，增強(qiáng)為民執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法意識和服務(wù)大局的自覺性。二是專業(yè)素質(zhì)與綜合素質(zhì)相結(jié)合。從培養(yǎng)適應(yīng)新世紀(jì)城管執(zhí)法工作人才出發(fā)，在提高年輕城管執(zhí)法干部專業(yè)素質(zhì)的同時，有針對性地加強(qiáng)現(xiàn)代科技、現(xiàn)代管理、市場經(jīng)濟(jì)等知識地培訓(xùn)教育力度。三是高層次學(xué)歷教育與基礎(chǔ)教育相結(jié)合。一方面，從提高隊伍綜合實力出發(fā)，大力加強(qiáng)執(zhí)法人員的基礎(chǔ)教育；另一方面，強(qiáng)化研究生、雙本科學(xué)歷教育，在青年中培養(yǎng)高層次綜合型法律人才和專家型人才。
（一）建立年輕城管執(zhí)法干部競爭激勵機(jī)制。為選好用好年輕城管執(zhí)法干部，努力為年輕執(zhí)法人員健康成長建立平臺，在城管執(zhí)法機(jī)關(guān)中進(jìn)行人事制度改革。一是實行競爭上崗，從政治待遇上激活年輕城管執(zhí)法干部的活力。堅持“能者上、平者讓、庸者下”的用人原則，努力將優(yōu)秀年輕干部選拔到中層干部崗位。嚴(yán)格競爭上崗制度。競爭采取個人申請、演講答辯、組織考核、黨組把關(guān)等程序。二是實行雙向選擇，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，進(jìn)行了執(zhí)法人員雙向選擇，年輕城管執(zhí)法干部根據(jù)自己的特長，選擇適合自己發(fā)揮潛力的崗位，強(qiáng)弱搭配，優(yōu)勢互補。
（二）建立從優(yōu)待管機(jī)制，激發(fā)年輕城管執(zhí)法干部工作活力。注重對年輕執(zhí)法人員的關(guān)心和幫助，采取多種措施，調(diào)動年輕執(zhí)法人員的工作積極性。一是實行談心制度。堅持定期找年輕城管執(zhí)法干部談話，與年輕執(zhí)法人員交心談心，切實了解掌握其思想狀況，解除其思想上波動，增進(jìn)彼此了解。二是及時為執(zhí)法人員解決后顧之憂。注重用情感人，以情暖人，想方設(shè)法為執(zhí)法人員解決生活難題，為年輕城管執(zhí)法干部創(chuàng)造了良好的工作生活環(huán)境。三是堅持從優(yōu)待管。除逐步提高執(zhí)法人員的待遇外，還要對年輕城管執(zhí)法干部的人文關(guān)懷，既增強(qiáng)了向心力和凝聚力，又使他們受到了教育培養(yǎng)。四是堅持文化育管。積極引導(dǎo)年輕城管執(zhí)法干部參與先進(jìn)城管執(zhí)法文化建設(shè)。要按照年輕城管執(zhí)法干部的特點，成立體育組、書法組、攝影組、理論研討組和宣傳報道組等，經(jīng)常組織舉辦“城管執(zhí)法文化周”、“論文研討會”以及攝影、書法等大賽，豐富執(zhí)法人員的文化生活，為執(zhí)法人員積極參與城管文化活動構(gòu)建良好平臺。
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