報告的撰寫過程應(yīng)該包括明確定義目標(biāo)、收集信息、分析數(shù)據(jù)、撰寫草稿和最后的審校等步驟。在撰寫報告的過程中，要充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和獨立思考能力，做到言之有物。范文中的案例和例子可以幫助讀者更好地理解報告中的觀點和分析。
信訪突出問題情況報告篇一
好像也聽過就是有時候需要設(shè)置啟動項的幾個點，
今天就遇到了，不過知道了也就都簡單了，不是嗎？
第一：
重裝系統(tǒng)常遇到的問題集中處理。
點擊進(jìn)入有兩個，
其中一個是sata的，這個sata就是從u盤啟動的意思，
還有一個是ahci的好像，也記不清了，意思就是從電腦本身硬盤啟動的意思。
第二：
就是系統(tǒng)裝完以后還有進(jìn)入系統(tǒng)的設(shè)置，還需要重新啟動，安裝第一步中的設(shè)置再設(shè)置回來，嗯嗯，就是這個意思。
希望對大家有所幫助，也感謝饒同學(xué)。
有時候也會出現(xiàn)從鏡像回滾完系統(tǒng)，可是就是進(jìn)不去系統(tǒng)，原因也是這樣，就是設(shè)置一下啟動項或者說是設(shè)置一下接口就好啦。
信訪突出問題情況報告篇二
第x巡回指導(dǎo)組：
按照通知要求，現(xiàn)將我市8個方面突出問題專項整治工作情況報告如下：
一、提高站位，切實加強對專項整治的組織領(lǐng)導(dǎo)。
自覺將專項整治當(dāng)作解決黨內(nèi)突出問題的重大部署，當(dāng)作確保主題教育取得實效的重要舉措，堅持全面整治和重點整治相結(jié)合，從增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護(hù)的政治高度，在專項整治上集中發(fā)力、務(wù)求實效。
(一)迅速安排部署。
召開市委常委會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于在。
不忘初心。
牢記使命主題教育中開展專項整治的通知》，并對開展8個突出問題專項整治工作進(jìn)行部署。召開市委。
不忘初心。
牢記使命學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對照8個突出問題進(jìn)行深挖徹查，凝聚思想共識明確主攻方向。
(二)強化責(zé)任落實。
專項整治工作在不忘初心、牢記使命主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展，領(lǐng)導(dǎo)小組組長抓統(tǒng)籌，其他副組長按照分工抓好落實。制定《不忘初心、牢記使命8個方面突出問題專項整治工作臺賬》，明確整治責(zé)任、細(xì)化整治措施、量化整治時限。以縣(市)區(qū)為重點，指導(dǎo)第二批主題教育單位認(rèn)真開展專項整治工作。
(三)狠抓延伸拓展。
以推進(jìn)專項整治為契機，既徹底解決問題，又深挖問題根源，著力建立完善長效機制，徹底解決黨內(nèi)突出問題。堅持把專項整治工作與全面振興全方位振興聯(lián)系起來，全市上下聯(lián)動抓整改、抓自查、抓深化、抓拓展、抓延伸，確保各項工作有序推進(jìn)、相互促進(jìn)。
二、瞄準(zhǔn)靶向，全力打好專項整治攻堅仗。
堅持事事有回音、件件有著落，對突出問題始終緊抓不放、一抓到底。目前，我市存在的8方面20類問題專項整治工作已取得顯著進(jìn)展。
(一)整治對貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署陽奉陰違的問題。
針對對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠問題，集中召開了理論學(xué)習(xí)中心組會議，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等內(nèi)容。針對聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展思想解放不夠問題，分層次分批次開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論活動，共梳理出涉及重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見建議xx余條，其中已經(jīng)轉(zhuǎn)化xx條。針對落實習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神不力問題，實行民營經(jīng)濟定期通報制度、定期征求意見制度、專題會議制度、走訪調(diào)研制度、直通車制度、建立培訓(xùn)制度等x制度，近段時間全市各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入企業(yè)近x000次。
信訪突出問題情況報告篇三
增值稅是由個人或者是單位就其取得的貨物或應(yīng)稅勞務(wù)銷售額以及進(jìn)口貨物金額計算稅款，并實行稅額抵扣制的一種流轉(zhuǎn)稅.而增值稅的計稅原理本身是對商品生產(chǎn)和流通中各個環(huán)節(jié)新增價值或商品附加值實行征稅，增值稅是我國稅收體系中占有比例較重的流轉(zhuǎn)稅種，是我國財務(wù)稅收的重要組成部分。
1現(xiàn)行稅法要求下的增值稅會計核算存在的主要問題。
1.1增值稅會計核算與實際成本原則相背離。
會計核算一般是按照企業(yè)所取得資產(chǎn)所支付的全部價款按照實際成本計價原則進(jìn)行計價.但是增值稅一般指納稅人在納稅后，價稅分離，其成本只是支付金額的一部分，在現(xiàn)行稅法要求下，增值稅會計核算與實際成本原則相背離，其交增值稅科目內(nèi)容不完整，不能夠代表企業(yè)所取得資產(chǎn)所支付的全部成本計價.以往的會計核算難以滿足現(xiàn)行下稅法的要求，會計核算難以理解增值稅的進(jìn)項稅額是企業(yè)由買方負(fù)擔(dān)的可以進(jìn)行抵扣的增值稅，是企業(yè)付出的款項。
1.2增值稅會計信息的揭示不符合會計報表的內(nèi)在規(guī)律。
現(xiàn)行稅法要求下的增值稅會計核算信息揭示不符合會計報表的內(nèi)在規(guī)律，現(xiàn)行的增值稅會計核算主要是通過增值稅明細(xì)表、增值納稅申請表以及資產(chǎn)負(fù)債表揭示所納增值稅會計核算信息。
第一，在資產(chǎn)負(fù)債中，增值稅會計核算是將企業(yè)購進(jìn)的貨物所含的進(jìn)項稅額在未抵扣前作為企業(yè)流動的資產(chǎn)而在資產(chǎn)負(fù)債表上進(jìn)行揭示，作為增值稅會計核算要求的一部分，而現(xiàn)行的會計處理是要求待抵扣進(jìn)項稅作為未交稅金的抵減項目，直接沖減企業(yè)的負(fù)債，而這又直接的導(dǎo)致了資產(chǎn)負(fù)債報表信息的失真，沒有與財務(wù)概念結(jié)構(gòu)統(tǒng)一起來，不符合會計報表的內(nèi)在要求.而且在企業(yè)核算利潤時，增值稅沒有作為費用進(jìn)入利潤表，使企業(yè)對利潤評估錯誤，企業(yè)整個利潤不能夠完整的體現(xiàn)出來，使報表無法準(zhǔn)確的反映企業(yè)增值稅對企業(yè)造成的影響程度，以及企業(yè)實際的增值稅稅負(fù)情況，不利于企業(yè)財政的管理。
第二，現(xiàn)行的會計核算實行的價稅分離的模式，將企業(yè)所獲取利潤中增值稅放在企業(yè)損益表中，這種直接導(dǎo)致增值稅成為了企業(yè)獲取利潤負(fù)面的代表，違背了增值稅充分揭示的原則要求，在應(yīng)交增值稅中沒有詳細(xì)的揭示，沒有按照規(guī)定取得專用發(fā)票的進(jìn)項稅額，增值稅明細(xì)表不能充分的反應(yīng)收取價外費用和視同銷售的銷項稅額，不規(guī)范、不合理，增值稅明細(xì)報表的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容不科學(xué)、不完整，不利于相關(guān)的稅務(wù)機關(guān)的監(jiān)督和檢查，同時也不利于有關(guān)方面對企業(yè)財務(wù)的全面分析和了解，不能有效的掌握企業(yè)財務(wù)情況。
1.3會計主體間的信息可比性缺失。
現(xiàn)行實行的價稅分離的增值稅會計核算模式，導(dǎo)致會計主體間信息可比性缺失，在企業(yè)增值稅收過程中，增值稅和稅率的征收率的相對比較穩(wěn)定，在我國稅收體系中占有重要的比例，是我國財務(wù)的重要組成部分.然而，現(xiàn)行價稅分離的增值稅會計核算，雖然取得一定的成效，在企業(yè)實施中相對比較穩(wěn)定，但是在出口企業(yè)的出口退稅率卻經(jīng)常調(diào)整，導(dǎo)致出口企業(yè)征稅率與退稅率之間存在著差異，造成企業(yè)會計主體間信息的可比性存在矛盾.
第四，增值納稅人和非增值納稅人，其會計報表中的稅收項目，主營業(yè)務(wù)收入、主營業(yè)務(wù)成本等都不含增值稅，而征收營業(yè)稅的非生產(chǎn)性服務(wù)企業(yè)，其報表中各項條例都含營業(yè)稅，二者之間出發(fā)點和核算的范圍以及要求口徑的不同都造成二者之間會計形式的不同，影響了兩類企業(yè)的會計報表的可比性，同時使得兩類報表之間合并缺少有效的基礎(chǔ)和依據(jù)。
1.4稅負(fù)有失公平、客觀。
2現(xiàn)行增值稅會計核算問題的原因分析。
2.1現(xiàn)行增值稅稅制本身的影響。
增值稅本身是作為國家稅收體系的重要組成部分，對國家財務(wù)收入起著重要的作用，增值稅能夠有效的保障國家財政收入，消除投資惡性膨脹，穩(wěn)定企業(yè)的發(fā)展.但是目前，現(xiàn)行增值稅稅制本身存在一些不利的因素，導(dǎo)致增值稅很難充分的發(fā)揮其自身的作用，而其一些弊端和問題對稅收造成了巨大的負(fù)面影響。
2.1.1扣稅憑證的不統(tǒng)一、不規(guī)范.我國的稅收征收一般都是憑借國家專用的發(fā)票，但是對于一些無法取得專用的發(fā)票的企業(yè)則也可以憑借普通發(fā)票和購物發(fā)票，抵扣進(jìn)行稅額，這就導(dǎo)致稅收征收過程中受到的影響大，稅收征管的難度提高，使稅收征管不能夠高效、順利的進(jìn)行。
2.1.2稅收的范圍偏窄.增值稅稅收的范圍窄，對于一些與貨物交易相關(guān)的交通運輸業(yè)、建筑安裝業(yè)等都沒有納入增值稅增收范圍中，而是直接征收其營業(yè)稅，使增值稅與營業(yè)稅之間抵扣鏈條中斷，降低了增值稅的稅收制約作用。
2.1.3增值稅增收過程中減免優(yōu)惠方式過多.如:直接減免，或者先征收后返回等，征收方式，雖然在一定程度上提高了增值稅增收對象的自主性，加快增值稅的應(yīng)用和發(fā)展，但是同時也降低了增值稅的效力，使一些偷稅、漏稅現(xiàn)象普遍發(fā)生。
2.2現(xiàn)行增值稅會計模式的影響。
我國現(xiàn)行的增值稅會計模式主要是財稅合一，增值稅會計模式的發(fā)展受國家稅收制度的影響較大，增加稅會計理論不能夠按照自身發(fā)展要求獨立的進(jìn)行，在一定程度上限制了增值稅會計理論的應(yīng)用和發(fā)展，而國家實施的稅收制度，難以在具體的實踐過程中得到應(yīng)用和發(fā)展，現(xiàn)行的增值稅會計模式抑制了會計理論的發(fā)展。
3完善我國增值稅會計核算問題的主要措施。
增值稅在我國稅收體系中占據(jù)重要的地位，隨著我國稅收體系的不斷完善和發(fā)展，增值稅體系機制也逐漸的走向成熟和穩(wěn)定，符合我國現(xiàn)代化稅收體系的發(fā)展和要求.目前，我國的增值稅體制制度中海存在著一些問題影響和制約了增值稅的發(fā)展，導(dǎo)致增值稅會計核算中存在不少的問題，針對目前增值稅體制中存在的問題，改善其發(fā)展模式，堅持實行“財稅分流”的會計核算基礎(chǔ)模式，不斷的完善和制定出符合我國國情發(fā)展和社會經(jīng)濟體制發(fā)展的《增值稅會計準(zhǔn)則》，從而有效的解決我國增值稅制度中存在的問題，提高增值稅會計處理質(zhì)量，使我國增值稅會計核算不斷的正規(guī)化、合理化.從而更好的發(fā)揮增值稅的優(yōu)勢，促進(jìn)我國財務(wù)稅收的發(fā)展。
3.1建立統(tǒng)一的“價稅合一”的增值稅會計核算體系。
目前，我國增值稅堅持實行“財稅分流”的會計核算模式，有效的提高了增值稅會計信息的質(zhì)量和可比性，結(jié)合我國當(dāng)前的國情和經(jīng)濟體制情況，積極的借鑒和引用國外一些先進(jìn)的增值稅收管理理論和核算模式，建立統(tǒng)一的“價稅合一”的增值稅會計核算體系，完善我國增值稅稅收體系，充分發(fā)揮增值稅的優(yōu)勢。
3.2堅持“財稅分離”增值稅會計核算原則。
“財稅分離”增值稅會計核算原則主要是將財務(wù)會計主體與稅收主體相互獨立，實現(xiàn)分離機制.在會計核算過程中要明確財務(wù)主體與稅收主體之間的差異，在對增值稅進(jìn)行會計核算時，應(yīng)該具體的結(jié)合增值稅收稅法要求，使增值稅服務(wù)于稅法稅收，同時要考慮相關(guān)利益決策者的要求，使增值稅會計核算能夠在財務(wù)會計主體和稅務(wù)會計主體的結(jié)合統(tǒng)一下，實現(xiàn)目標(biāo)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
但是，從當(dāng)前的稅法要求而言，將財務(wù)會計主體與稅收主體相互分離還存在著一定的困難，所以，應(yīng)該結(jié)合實際情況，采取混搭的會計核算模式.首先，財務(wù)主體要按照增值稅會計的基本要求和原則進(jìn)行準(zhǔn)確的揭示和反映，提高財務(wù)主體會計的規(guī)范化其次，稅收主體要按照稅法的相關(guān)要求，規(guī)范稅法計算準(zhǔn)則，根據(jù)具體的情況進(jìn)行適度的分離.最后，混搭的會計核算模式實施過程中稅收主體和財務(wù)主體的傾斜程度應(yīng)該結(jié)合會計核算準(zhǔn)則，按照稅法的要求，進(jìn)行科學(xué)的、合理的分離傾斜。
3.3明確“費用觀”的會計處理方法。
在“財務(wù)分離”的會計處理模式下，對增指數(shù)的處理提供了多種處理方法，通過結(jié)合所得稅的理念和方法，明確“費用觀”的會計處理方法.在具體的處理上，結(jié)合所得稅會計，增加“增值稅費用”對增值稅相關(guān)的科目進(jìn)行具體的核算，同時明確明細(xì)賬戶的設(shè)置，明確企業(yè)費用和稅費的各個方面，方面企業(yè)稅費管理，提高增值稅會計核算的規(guī)范性和合理性。
3.4對增值稅會計準(zhǔn)則加以研究規(guī)定。
結(jié)合我國會計準(zhǔn)則的發(fā)展歷程，可以看出，現(xiàn)階段我國推行的新會計準(zhǔn)則在不斷的成熟和完善，通過充分的借鑒和引用國外先進(jìn)的會計核算經(jīng)驗和理論基礎(chǔ)，為我國新會計準(zhǔn)則的發(fā)展提供理論依據(jù)和文獻(xiàn)資源.如:美國會計準(zhǔn)則的會計理論性基礎(chǔ)就很強，但是，目前，美國仍然沒有將增值稅會計核算加入會計體系研究中，而我國，會計核算體系受到其影響，我國相關(guān)企業(yè)在對增值稅理論的應(yīng)用和實踐過程中，缺少理論依據(jù)，增值稅會計核算體系不完善，缺少理論支持。
因此，我國增值稅會計體系的發(fā)展，必須要結(jié)合我國的國情，從我國增值稅改革歷程出發(fā)，研究和探討符合我國國情的增值稅會計準(zhǔn)則.提高我國增值稅會計核算的應(yīng)用性，充分的調(diào)動和發(fā)展增值稅的優(yōu)勢，為我國稅收體系做出貢獻(xiàn)。
信訪突出問題情況報告篇四
（一）召開會議，研究部署。為了扎實開展好此次集中處理活動，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視，在7月29日召開的縣委常委（擴大）會議上，市委常委、縣委書記侍鵬同志在聽取了近期信訪工作匯報后，單獨對8月份信訪“突擊月”活動向與會所有領(lǐng)導(dǎo)和同志提出了嚴(yán)格要求。在常委（擴大）會后，又緊接著召開了全縣重點信訪問題交辦會，縣委、縣政府幾位分管領(lǐng)導(dǎo)又對8月份信訪問題集中處理活動進(jìn)行了詳細(xì)的布置和要求，并下發(fā)了泗信組[]10號、泗信聯(lián)辦字[2005]5號兩份交辦文件，對經(jīng)過慎密排查出的當(dāng)前全縣面上存在的重點信訪問題進(jìn)行了集中交辦，限定了辦理時限，嚴(yán)明了工作紀(jì)律。
（二）親自接訪，調(diào)處矛盾。每周二、四是縣領(lǐng)導(dǎo)接待日，從書記、縣長開始，每逢接待日，輪到值日的縣領(lǐng)導(dǎo)都能從繁雜的事務(wù)中抽身到信訪局親自接待來訪群眾，督查工作進(jìn)度，會辦疑難問題，作出工作指示，零距離接觸群眾，無障礙化解矛盾，為全縣機關(guān)干部樹立了榜樣。
（三）帶頭包案，化解難題。對排查出的重點信訪問題，縣四套班子每人承包一件，不僅包問題處理，還要包人員穩(wěn)控。包案領(lǐng)導(dǎo)都高度負(fù)責(zé)，與具體責(zé)任單位一起想辦法，定措施，明責(zé)任，并積極主動對重大信訪問題牽頭會辦，每周聽取一次承辦單位進(jìn)展情況匯報，有力地推動了各單位各部門化解處理信訪問題的速度和進(jìn)度。
由于領(lǐng)導(dǎo)重視，率先垂范組織實施，全縣各單位各部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo)也都積極響應(yīng)，親自組織，親自落實，使全縣集中處理信訪突出問題活動得到了強力推動。
二、摸清底數(shù)，重點人員穩(wěn)控措施得到切實加強。
（一）反復(fù)篩查，登記工作圓滿完成。根據(jù)市里的統(tǒng)一要求，我縣在8月上旬由信訪局、民政局專門人員對1992年以來退役志愿兵檔案進(jìn)行分單位分年度整理，然后由縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開了各涉及單位分管領(lǐng)導(dǎo)會議，對弄清我縣退役志愿兵目前狀態(tài)、人員分布、活動情況等工作的重大意義進(jìn)行了強調(diào)，要求各單位務(wù)必引起高度重視，按照工作要求，過細(xì)落實，嚴(yán)格操作，明確專人負(fù)責(zé)，按時保質(zhì)地完成核查登記任務(wù)。經(jīng)過反復(fù)篩查，雙向聯(lián)動，對我縣1992年以來的658名退役志愿兵目前狀況做到了人頭清，情況明。
（二）深挖細(xì)排，重點人員清楚明了。如何在這658名人員中排查出思想情緒比較偏左，上訪活動趨向活躍的重點人物或挑頭人物，我們采取單位自排自報，信訪、公安部門聯(lián)手配合調(diào)查的方法。在5天的時間里，根據(jù)各單位自報名單，信訪、公安部門抽調(diào)精兵強將，深入基層進(jìn)行了大量走訪調(diào)查，最終確定李政等10名退役志愿兵為需重點穩(wěn)控人員，為下一步工作指明了目標(biāo)。
（三）嚴(yán)明紀(jì)律，穩(wěn)控措施長期筑牢。對排查出的.重點對象，我們要求各單位要明確班子成員帶頭承包，并適當(dāng)加大包保密度，堅決不允許安排事業(yè)單位自收自支人員單獨承包重點對象，杜絕包保責(zé)任上的頭重腳輕現(xiàn)象。并在全縣大會上強調(diào)，凡是再有重點對象漏管失控，一律追究單位一把手和具體承包人黨政紀(jì)責(zé)任，絕不姑息手軟。各單位各部門除了對退役志愿兵落實嚴(yán)格的穩(wěn)控措施外，對82年被辭民師、五六十年代小鄉(xiāng)干部等其他重點對象也都按照退役志愿兵的穩(wěn)控要求落實了包保責(zé)任和穩(wěn)控措施。
在8月初交辦的61件重點信訪問題中，除了17件需穩(wěn)控外，其它44件需化解處理的重點信訪件，目前已化解處理到位實現(xiàn)息訪息訴35件，結(jié)案率達(dá)83.3%。
（一）明確承辦責(zé)任，杜絕久拖不決。無論是在縣領(lǐng)導(dǎo)的會議講話中，還是交辦文件中，都對每一個重點信訪問題的化解處理責(zé)任單位進(jìn)行了明確，對每一個重點信訪問題的化解處理時限進(jìn)行了明確，對完不成任務(wù)的工作紀(jì)律進(jìn)行了明確。各承辦單位對承辦的信訪問題都十分重視，成立專門班子，明確專人調(diào)查落實，主要領(lǐng)導(dǎo)每天過問進(jìn)展情況，在人財物上大力支持，使許多久拖不決的信訪問題在短期內(nèi)得到了化解處理。
（二）明確會辦責(zé)任，杜絕推諉扯皮。對一些涉及多個單位和部門的疑難信訪問題，我們按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確牽頭會辦領(lǐng)導(dǎo)，明確牽頭承辦單位，明確參與會辦責(zé)任單位。由牽頭承辦單位做好前期調(diào)查，向牽頭會辦領(lǐng)導(dǎo)提出解決方案，由牽頭會辦領(lǐng)導(dǎo)召集相關(guān)單位和部門組織會辦，并形成會議紀(jì)要，明確各相關(guān)單位工作責(zé)任，各責(zé)任單位對照會議紀(jì)要限期落實，杜絕了推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生。
（三）明確交辦督辦責(zé)任，杜絕交而不辦。縣主要領(lǐng)導(dǎo)明確要求，在活動期間，信訪局的主要任務(wù)就是做好交辦和督辦工作，如因督查不到位，導(dǎo)致問題交而不辦，不僅要追究責(zé)任單位的責(zé)任，也要追究信訪局的責(zé)任。8月11、12日，由縣信訪局牽頭，縣委辦、政府辦、縣紀(jì)委配合，組成三個專項督查組，深入各單位和相關(guān)信訪人家中進(jìn)行一竿到底督查，對交辦的問題逐個過堂，一一落實。督查后，編發(fā)了督查通報，對相關(guān)單位毫不留情地進(jìn)行了點名批評?？h委副書記、紀(jì)委書記王建亞同志還專門就通報作了批示，要求進(jìn)一步加大對各單位各部門督查力度，看整改落實是否到位，并要求再發(fā)通報，追究到人。通過加大不間斷地跟蹤督查力度，有力地強化了各單位各部門落實信訪交辦件的主觀能動性。
四、依法行政，新舊《信訪條例》工作銜接得到全面落實。
國務(wù)院新修訂的《信訪條例》在今年5月1日已正式施行，與舊《條例》相比，新《條例》有許多新的變化，對工作的規(guī)范化要求明顯提高。為了適應(yīng)新《條例》的業(yè)務(wù)要求，我們主要從以下三個方面進(jìn)行落實：
（一）加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，明確工作職責(zé)。在年初，縣信訪局組織了學(xué)習(xí)新《條例》專題培訓(xùn)班，組織各單位各部門負(fù)責(zé)信訪同志學(xué)習(xí)領(lǐng)會新《條例》的精神實質(zhì)，尤其是《條例》中對信訪工作原則由“歸口辦理”改為“屬地管理”，以及對行政機關(guān)辦理信訪事項的工作職責(zé)的規(guī)定等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，各單位各部門加深了對《條例》的認(rèn)識理解，也更明白了自己在信訪工作中的工作職責(zé)，為新《條例》的順利施行打下了堅實的組織基礎(chǔ)。
（二）耐心細(xì)致解釋，做好群眾工作。盡管在新《條例》正式施行前，我縣組織了大規(guī)模多層次多角度的宣傳活動，但許多來訪群眾對其中的信訪事項告之、轉(zhuǎn)送、受理等有些內(nèi)容還非常不理解。如按照《條例》規(guī)定，對應(yīng)通過法律渠道解決的問題信訪局不予受理，只有告之義務(wù)，但上訪人指責(zé)信訪局推諉踢皮球等。對此，信訪局各位領(lǐng)導(dǎo)同志都能耐心細(xì)致地向來訪群眾進(jìn)行宣傳解釋，并印制了大量《條例》向群眾進(jìn)行贈送，讓他們帶回去學(xué)習(xí)，深受群眾歡迎。
（三）加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，規(guī)范工作檔案。新《條例》對信訪部門接訪、受理、處理、辦信，辦結(jié)信訪事項的程序、時限、文書都作了明確的法律要求。縣信訪局按照《條例》規(guī)定和市里的培訓(xùn)要求，堅持依法行政，按章辦事，嚴(yán)格操作，制作了《信訪事項轉(zhuǎn)送單》等多種制式文書，使新《條例》工作銜接規(guī)范有序。同時，經(jīng)常深入基層單位，加強對各單位各部門在辦理過程中的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，使每一件信訪件從受理到辦結(jié)都合乎要求，合乎規(guī)范，合乎法理。
五、保障到位，駐京駐寧值班工作得到充實強化。
對于駐京駐寧值班工作，我縣歷來高度重視，擺在重要位置，作為做好信訪工作的重要措施來抓?？h主要領(lǐng)導(dǎo)明確表態(tài)，駐京駐寧信訪值班工作，要人給人，要錢給錢，既要保證兩地值班人員充實到位，更要解決經(jīng)費、車輛等問題，讓值班同志吃好住好，保障他們的工作需要，解決他們的實際困難，免除他們的后顧之憂，讓他們安心值班，全身心地投入到接訪勸返工作中。各單位各部門也都顧全大局，積極配合，派出骨干力量，不計局部得失，大力支持駐京駐寧值班工作，使我縣駐京駐寧值班工作中始終正常有序，發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
信訪突出問題情況報告篇五
根據(jù)涌泉中學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實方案，我校在學(xué)習(xí)實踐活動整改落實階段，按照“師生員工得實惠”的原則，急廣大師生員工所急，想廣大師生員工所想，精心謀劃，合理安排，積極開展民生工程建設(shè)，將集中精力解決5件突出問題和事關(guān)民生的實事?！皬U、改、立”制度共計16個。
1、由總務(wù)處牽頭，加大了鍋爐檢修力度，努力提高了學(xué)校師生辦公室與教室的溫度，讓師生在一個溫暖的環(huán)境中辦公與學(xué)習(xí)。
2、由政教處牽頭，總務(wù)處配合，對校園內(nèi)和校門口的積雪進(jìn)行了集中清理，擴大了學(xué)生的活動空間，為每天鍛煉一小時打下了良好的基礎(chǔ)。
3、由學(xué)校保衛(wèi)處牽頭，在每周末對送子車進(jìn)行監(jiān)管，對無證運營的車輛，堅決不讓學(xué)生乘坐，對超員超載的車輛進(jìn)行勸阻，勸告其分批運送。
4、由教導(dǎo)處和師訓(xùn)處牽頭，成立教學(xué)督導(dǎo)組，實行推門聽課制度。對課堂教學(xué)進(jìn)行全面督導(dǎo)檢查，營造研究課堂教學(xué)的氛圍，充分挖掘教師的潛力，從而提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和效益。
5、由學(xué)校衛(wèi)生室牽頭，嚴(yán)格進(jìn)行甲流防控晨檢，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，妥善處理。有效的防止了流感的發(fā)生與漫延。
這五項實事的解決，使學(xué)校校園整體面貌得到進(jìn)一步的改善，為廣大師生員工的學(xué)習(xí)、生活提供一個更加舒適整潔的環(huán)境，辦學(xué)條件得到了一定的改善，為進(jìn)一步推動和諧校園建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、“廢、改、立”建章立制情況：
做好學(xué)校制度的廢改立工作，是努力解決現(xiàn)行制度缺失和體制機制障礙等突出問題的需要，是促進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的需要，是為建設(shè)農(nóng)村一流初中提供堅實制度保障的需要，也是確保學(xué)習(xí)實踐活動取得實效的迫切需要。學(xué)校能充分認(rèn)識做好廢改立工作的重要意義，切實增強責(zé)任感，能把這一工作抓緊、抓好、抓出成效。
1、廢除了“宵禁令制度”和教學(xué)樓管理條例。這兩個制度是在特定時期，特定情況下制定的制度，現(xiàn)在已經(jīng)沒有實際的指導(dǎo)意義，所以，予以廢除。
2、修改完善了“班主任獎勵制度”、“教師考勤制度”、“教師激勵機制”、“學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度”、“食堂衛(wèi)生制度”、“學(xué)校衛(wèi)生室管理制度”6項制度。
3、新建了“甲型h1n1流感防控制度”、“物理實驗室儀器設(shè)備管理制度”、“外來人員管理制度”、“心理咨詢室管理制度”、“心理咨詢保密制度”、“教師考勤補充制度”、“教育科研課題管理制度”7項制度。
本次各項制度的廢改立工作緊密結(jié)合了本單位工作職能，結(jié)合學(xué)校的實際情況，尤其是學(xué)校改革發(fā)展的新形勢新任務(wù)，體現(xiàn)了穩(wěn)定性與前瞻性相結(jié)合，圍繞教育以學(xué)生為主體，辦學(xué)以教師為主體的要求，全面梳理和認(rèn)真分析了現(xiàn)有規(guī)章制度在執(zhí)行中的問題，高質(zhì)量的完成了這項工作。
以上是涌泉中學(xué)黨支部在集中解決突出問題和建章立制方面的情況，請教育黨委督導(dǎo)指正。
信訪突出問題情況報告篇六
今年以來，*縣深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于平安建設(shè)系列重要指示精神和中央、省委、市委關(guān)于平安建設(shè)重要決策部署，緊扣“講政治、抓發(fā)展、惠民生、保安全”工作主線，聚焦人民群眾關(guān)心關(guān)切的社會治安突出問題，抓整改促落實，努力提升群眾獲得感、幸福感和安全感。特別是被省委政法委約談后，縣委縣政府高度重視，迅速行動找癥結(jié)，周密部署抓整改，舉一反三補短板，確保問題整改工作落到實處?，F(xiàn)將整改落實情況報告如下。
一、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實工作責(zé)任。
（一）堅持高位推動?？h委縣政府高度重視約談反饋問題整改工作，主要領(lǐng)導(dǎo)分別擔(dān)任縣平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長、第一副組長，先后組織召開縣委常委會會議、縣政府常務(wù)會6次，平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議2次，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示精神和上級決策部署，專題研究安排平安建設(shè)、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)等工作?？h委書記、縣長帶頭深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點領(lǐng)域調(diào)研督導(dǎo)36次?？h委書記親自帶隊到市委政法委專題匯報，提請市委政法委指導(dǎo)整改主動征求整改意見建議。市委常委、政法委書記，副市長、市公安局長先后就基層社會治理、打擊整治電信網(wǎng)絡(luò)詐騙等工作到*蹲點調(diào)研，對整改落實工作予以指導(dǎo)。縣委常委、政法委書記和副縣長、公安局長先后組織召開專題推進(jìn)會8次，其他分管縣領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位“一把手”對整改過程中的重大問題親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，形成上下聯(lián)動、齊抓共管工作格局。
（二）細(xì)化工作舉措。堅持“1+3+n”工作思路，打好整改落實“組合拳”。研究制訂《xx縣2022年平安建設(shè)群眾滿意度測評反饋問題整改方案》，對照滿意度測評中的7個測評指標(biāo)和群眾反映的32個具體問題，建立2張整改責(zé)任清單，逐一明確整改措施，落實牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)、整改責(zé)任單位，實行掛圖作戰(zhàn)、限期銷號。堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，突出合力攻堅，研究制訂《xx縣社會治安突出問題整治行動方案》《xx縣打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪攻堅行動實施方案》《xx縣綜治中心實體實戰(zhàn)能力提升行動工作方案》，以“三大專項行動”為抓手，推進(jìn)整改工作有力有序開展。
（三）強化工作保障?？h委縣政府從“人、財、物”等方面進(jìn)一步加強組織保障，為縣社會治理中心增設(shè)事業(yè)編制3名，增配城市社區(qū)專職網(wǎng)格員76名，從政法系統(tǒng)、信訪、民政等部門抽調(diào)精干力量11人，分別充實到社會治安突出問題整治行動、打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)詐騙攻堅行動、綜治中心實體化實戰(zhàn)化提升行動專班，配齊配強工作力量。加大平安建設(shè)專項經(jīng)費投入，將社會治安防控體系建設(shè)納入財政預(yù)算，累計投入5800余萬元建成“雪亮工程”視頻監(jiān)控點位2403個、“慧眼工程”視頻監(jiān)控點位4.5萬余個。先后投入1500萬余元建設(shè)縣、鄉(xiāng)、村三級綜治中心，基層治理科技水平全面提升。
（四）加強督導(dǎo)考評。及時研究出臺《平安xx建設(shè)工作考評辦法（試行）》《平安xx建設(shè)工作考評指標(biāo)體系（試行）》，將平安建設(shè)工作納入年度目標(biāo)績效考核重要內(nèi)容，強化督導(dǎo)考評機制，對工作推進(jìn)情況實行“周調(diào)度”“月通報”，持續(xù)加大整改工作落實情況督促檢查力度，不打招呼、不聽匯報、直奔現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題、解決問題，確保整改工作責(zé)任壓緊壓實。截至5月底，先后開展平安建設(shè)專項督導(dǎo)5次，通報批評或約談行動遲緩、措施不力的鎮(zhèn)鄉(xiāng)25個，行業(yè)單位5個。
二、聚焦突出治安問題，全力抓好整改落實。
（一）全力整治社會治安突出問題。針對“盜竊”“賭博”“夜間出行安全感”等方面問題，深化夏季治安打擊整治“百日行動”，優(yōu)化“135”快反機制，增設(shè)臨時快反點位1處，設(shè)置查緝點位21個。截至目前，累計盤查可疑人員1747人、可疑車輛76臺，查處尋釁滋事、打架斗毆等案件26件、打擊處理31人。在全縣分片駐扎6支72人的專業(yè)巡邏隊，組建“五員巡邏隊”63支、“紅袖標(biāo)”治安巡邏隊462支，加大對重點區(qū)域、重點部位巡邏頻次，切實提高見警率、見車率和見燈率，群眾夜間出行安全感持續(xù)提升。組建反扒竊犯罪專業(yè)隊，先后抓獲扒竊嫌疑人10人，破獲扒竊案件12件。創(chuàng)新組建情報研判預(yù)警、合成作戰(zhàn)于一體的智慧偵查中心，研判案件線索756條，形成研判報告180份，明確犯罪嫌疑人159人。堅持集中清查與重點打擊相結(jié)合，加大“黃賭毒”問題整治力度，查獲涉賭刑事案件13件，采取強制措施30人，起訴犯罪嫌疑人21人；破獲行政案件70起，治安處罰154人；搗毀賭博窩點30個，收繳賭博機120余臺，社會治安持續(xù)向好。
（二）強力打擊整治電信網(wǎng)絡(luò)詐騙。市委常委、政法委書記2次帶隊到xx對開展打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)詐騙專題工作調(diào)研督導(dǎo)，“把脈問診”提出指導(dǎo)意見?？h委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)組織召開專題工作會議4次，約談工作滯后鄉(xiāng)鎮(zhèn)24個、行業(yè)單位5個。組建反詐攻堅行動專班，圍繞“窩點人員勸返，重點人員管控、兩卡專項整治，涉案人員打擊”等重點工作開展專項攻堅補短。今年以來，全縣電信網(wǎng)絡(luò)詐騙發(fā)案數(shù)、案損數(shù)實現(xiàn)“雙降”，先后破獲各類電詐案件18件，抓獲涉電信網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)黑灰產(chǎn)業(yè)犯罪嫌疑人124人；懲戒“兩卡”人員138人，止付賬戶982個、止付金額3655.7萬元；核減滯留緬北窩點人員247人，負(fù)向排名從5月份的全國47位、全省5位降至全國114位、全省19位。統(tǒng)籌推進(jìn)打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動，累計排查并辦理線索21條，開展風(fēng)險問題及苗頭隱患整治7個，偵辦養(yǎng)老涉詐案件11個，抓獲犯罪嫌疑人15人。加大反詐宣傳力度，用好建好新媒體陣地，策劃“平安xx”專題宣傳，創(chuàng)辦《見事說法》等普法欄目。充分組織發(fā)動村（社）干部、網(wǎng)格員、警務(wù)助理等基層力量結(jié)合疫情防控等重點工作入戶開展宣傳，切實提升群眾反詐防詐意識，截至目前，共組織開展集中宣傳775場，發(fā)放宣傳資料21.94萬冊，開展線上宣傳141期，全縣下載注冊使用“國家反詐中心app”人數(shù)達(dá)23.8萬余人，累計發(fā)出預(yù)警勸阻指令15531條，勸阻12215人，挽損金額121983萬元。
（三）集中整治道路交通安全隱患。深入開展交通安全隱患大排查、大整治、大曝光行動，先后排查道路交通安全隱患809處，投入資金400余萬元整改隱患712處。針對群眾反映“中新鎮(zhèn)來福隧道發(fā)生交通事故”問題，投入99萬余元在隧道中增設(shè)照明設(shè)施，目前已完成封閉施工作業(yè)并開放交通。對重點貨運源頭企業(yè)開展聯(lián)合巡查52次，約談高風(fēng)險運輸企業(yè)4家，開展“一超四罰”聯(lián)合懲戒82起，查處超載30%以上貨運車輛82輛，卸載貨物150余噸。對全縣11家客運企業(yè)開展源頭檢查，消除安全隱患10余起，對600余名客運車輛駕駛員開展安全教育培訓(xùn)。落實82名民警擔(dān)任公路警長，聘用462名警務(wù)助理協(xié)助開展農(nóng)村交通安全勸導(dǎo)工作，共設(shè)立交通安全勸導(dǎo)站383個、勸導(dǎo)員654名，道路交通安全事故同比下降48%。
（四）常態(tài)化開展掃黑除惡斗爭。針對群眾反映“xx鎮(zhèn)存在欺行霸市現(xiàn)象”，縣掃黑辦立即組織公安機關(guān)及當(dāng)?shù)攸h委政府對問題線索進(jìn)行調(diào)查核實，加強與當(dāng)?shù)厝罕姷臏贤ê托麄饕龑?dǎo)。同時針對反映的問題舉一反三，全面擴寬案件線索收集范圍和舉報渠道。今年以來，共收集舉報線索3條，兌現(xiàn)獎勵5.2萬元。完善線索雙向移送核查辦理結(jié)果反饋機制，對涉黑涉惡線索實行雙向移送反饋、“雙專班”核查，偵辦九類涉惡案件16件，刑事拘留九類涉惡人員2人，取保16人，逮捕3人，移送起訴12人。對涉黑涉惡案件及線索逐一開展倒查，共清理歷年重點案件156件、清理“兩案”（證據(jù)不足或微罪撤回案件）150件298人，發(fā)現(xiàn)線索問題1個。深入開展重點地區(qū)及行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椪?，糾正房地產(chǎn)領(lǐng)域違規(guī)行為3件；嚴(yán)厲打擊“礦霸”“沙霸”違法行為，對沙場、礦山礦企開展動態(tài)巡查200余次；開展建筑行業(yè)掃黑除惡治亂摸排整治行動4次，整治亂點亂象11個，發(fā)出整改通知書7份、罰款2.2萬元。建立健全《xx縣掃黑除惡案件線索移交核查反饋管理規(guī)定（試行）》《xx縣掃黑除惡專項斗爭重大案件協(xié)調(diào)專項組案件協(xié)調(diào)工作制度》等機制制度，“打傘問責(zé)”、輿論引導(dǎo)、案件偵辦工作推進(jìn)更加規(guī)范有力。
三、強化問題舉一反三，突出長效機制建設(shè)。
（一）持續(xù)夯實基層基礎(chǔ)。深入推進(jìn)市域社會治理現(xiàn)代化試點工作，全力推動全縣三級綜治中心實體化實戰(zhàn)化運行。打造6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20個村（社區(qū)）示范點，分片區(qū)召開現(xiàn)場拉練會、工作推進(jìn)會10次，全縣33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、383個行政村、79個社區(qū)綜治中心全部完成規(guī)范化建設(shè)實體化運行。強力推進(jìn)社會治理中心、綜治中心、矛盾糾紛多元化解協(xié)調(diào)中心一體化運行，堅持“三天三一”“三三調(diào)處”矛盾糾紛排查化解機制，累計排查各類矛盾糾紛2966件，成功化解2869件，化解成功率達(dá)96%以上。突出資源整合，將“雪亮工程”、“慧眼工程”以及“應(yīng)急廣播”“智慧交通”“數(shù)字城管”等信息資源接入三級綜治平臺，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村三級調(diào)度指揮，逐步拓展在環(huán)境保護(hù)、森林防火、疫情防控、環(huán)境整治等領(lǐng)域功能，全縣基層治理智慧化、規(guī)范化水平持續(xù)提升。
（二）全力維護(hù)社會穩(wěn)定。研究出臺我縣最嚴(yán)《信訪工作考核辦法》，落實專班推進(jìn)、專人跟進(jìn)、專項考核“三?！睓C制，強力推動“治重化積”專項行動，第一批上級交辦180件治重化積案件已全部按期辦結(jié)，第二批37件治重化積案件已于6月上旬全部辦結(jié)并上報。逗硬落實領(lǐng)導(dǎo)包案制度，將49件重點信訪案件逐案落實到人，縣級領(lǐng)導(dǎo)堅持每月下訪部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)不少于4次。今年以來，縣級領(lǐng)導(dǎo)接訪推動化解信訪突出問題67個，化解重點信訪案件3件，特別是上訪8年的廖德案、上訪40年的黃賢勝案得到成功化解。依法打擊違法上訪1案1人，拘留11人，治安處罰3人，訓(xùn)誡5人，成功實現(xiàn)“打擊一人、教育一片、震懾一方”的良好效果。狠抓涉穩(wěn)重點人員教育穩(wěn)控，建立“清單制+責(zé)任制”動態(tài)管理臺賬，對62件個案、14件群體案件所涉人員落實“一人一預(yù)案、一人一對策”；建立完善“紅黃藍(lán)”三色預(yù)警機制，有效預(yù)警并及時處置涉穩(wěn)突出問題2個、集訪苗頭10余個，全縣信訪穩(wěn)定形勢持續(xù)向好，進(jìn)京走訪同比下降94%。
（三）加強政法隊伍建設(shè)。持續(xù)鞏固政法隊伍教育整頓成果，大力提升政法隊伍紀(jì)律作風(fēng)、執(zhí)法司法履職能力和為民服務(wù)水平。舉辦2023年全縣政法隊伍領(lǐng)導(dǎo)干部政治輪訓(xùn)班，組織政法系統(tǒng)70余人參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提升全縣政法干部政治理論水平。開展法官、檢察官、公安干警、司法干部“同堂培訓(xùn)”2次，強化對政法干警精準(zhǔn)化培訓(xùn)、專業(yè)化訓(xùn)練、實戰(zhàn)化教學(xué)。分批次對政法系統(tǒng)新任職及提拔政法干警200余人開展警示教育，進(jìn)一步增強公仆意識、責(zé)任意識、法紀(jì)意識和廉潔自律意識。大力弘揚政法正能量，在政法系統(tǒng)開展“身邊的榜樣，前行的力量”黨課2場，開展“xx政法先鋒”專題系列宣傳，表彰先進(jìn)集體10個和先進(jìn)個人10名。修訂完善《防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”雙向通報制度（試行）》《政法系統(tǒng)協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)加強監(jiān)督檢查審查調(diào)查工作暫行辦法（試行）》《關(guān)于進(jìn)一步加強執(zhí)法監(jiān)督工作的實施辦法（試行）》等制度機制，堅決遏制和懲治執(zhí)法司法腐敗。
（四）探索健全長效機制。充分發(fā)揮平安建設(shè)協(xié)調(diào)機制作用，每月定期組織召開政法系統(tǒng)工作聯(lián)席會，及時研究解決重要問題。制定出臺“平安xx建設(shè)八條硬措施”“反電詐七條硬措施”，扎實推動平安xx建設(shè)、市域社會治理現(xiàn)代化工作及打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)詐騙違法犯罪工作深入開展，促進(jìn)基層治理規(guī)范化、制度化。健全邊界聯(lián)防協(xié)作機制，與xx縣簽訂《警務(wù)協(xié)作工作機制框架協(xié)議》，共同整治邊界地區(qū)突出治安問題。建立“1+n”組團(tuán)式服務(wù)機制，即以1個網(wǎng)格為最小治理單元，發(fā)揮專職網(wǎng)格員、社區(qū)民警、法律顧問、治安巡邏員等多元化力量，實行組團(tuán)式、專業(yè)化、聯(lián)動式服務(wù)，拓展群眾訴求反映渠道，提升聯(lián)動共防能力。按需優(yōu)化網(wǎng)格設(shè)置，落實“一格一員”，并逐步將網(wǎng)格員納入社區(qū)工作者隊伍統(tǒng)一管理。建立綜治中心“1+4+n”常態(tài)化運行機制，即落實各級黨政“一把手”責(zé)任制，出臺“4張清單”規(guī)范綜治中心運行，印發(fā)《xx縣綜治中心實體實戰(zhàn)化提升行動工作手冊》，推動綜治中心與政法機關(guān)、應(yīng)急、城管、市場監(jiān)管等職能部門聯(lián)勤聯(lián)動，提升綜治中心聯(lián)動共治能力。
我縣以攻堅克難的決心和信心扎實推進(jìn)約談反饋問題整改工作，已取得了一定成效，但受人口多、體量大的客觀縣情制約，工作成效距上級的要求和群眾的期盼還有一定差距。下一步，我縣將深入貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神和省第十二次黨代會精神，認(rèn)真落實省委、市委關(guān)于平安xx、平安xx建設(shè)的決策部署，認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn)補短板強弱項，堅決抓好平安xx建設(shè)各項工作，以實際行動貫徹落實黨的二十大精神。
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信訪突出問題情況報告篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、問題情況。
城區(qū)內(nèi)依然存在少量流動攤點和自發(fā)形成的小市場，機動車非機動車亂停亂放現(xiàn)象還在一定范圍內(nèi)存在、夜間主次干道、繁華街巷露天燒烤有所探頭。這些現(xiàn)象在一定程度上影響了我縣城區(qū)市容環(huán)境，不利于在客商面前展現(xiàn)我縣城區(qū)良好的城市形象。集中整治道路交通、店外經(jīng)營、城市牛皮癬等老大難問題，有效解決“治理一反彈一再治理”惡性循環(huán)，營造良好的營商安商軟環(huán)境。
二、主要原因。
由于老城區(qū)在車輛停放、農(nóng)貿(mào)市場、燒烤經(jīng)營等方面規(guī)劃較為滯后，造成了相關(guān)停車場及停車設(shè)施配備不齊全、停車?yán)щy，流動攤點和露天燒烤還在一定范圍內(nèi)存在等問題。
三、整改措施。
（一）宣傳發(fā)動。
召開營商環(huán)境改善工作專題會，梳理任務(wù)清單，明確責(zé)任分工，安排專人抓落實。通過出動宣傳車循環(huán)播放、發(fā)放宣傳頁、新聞媒體報道等方式開展集中宣傳活動，發(fā)布市容環(huán)境整治通告和各類專項整治通告，同時對轄區(qū)內(nèi)流動攤點、露天燒烤、城市牛皮癬、店外經(jīng)營等的基本情況進(jìn)行摸底排查。
（二）集中治理。
有獨立經(jīng)營場所在室內(nèi)經(jīng)營，違規(guī)經(jīng)營的送達(dá)法律限改文書，對規(guī)定時間內(nèi)整改不到位的燒烤攤點予以強制取締。
整治城區(qū)內(nèi)的占道經(jīng)營、流動攤點和亂貼亂畫等十亂現(xiàn)象。
集中大規(guī)模清理違法小廣告，特別是對城區(qū)建筑物外墻、電桿、路牌、站牌、護(hù)欄等公共設(shè)施、公共場所、居住小區(qū)亂噴涂、亂張貼的違法小廣告進(jìn)行專項整治。加強與相關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法，加大執(zhí)法巡查力度，全面取締城區(qū)違法小廣告。
嚴(yán)管重罰，加大對城區(qū)違規(guī)停放車輛查處力度，增加巡查頻次，早中晚分隊全天候巡查，加強高峰時期巡查力度；出動宣傳車宣傳，發(fā)放機動車非機動車整治聯(lián)合通告宣傳材料。
（三）加強日常長效管理。
在集中整治的基礎(chǔ)上，建立市容環(huán)境秩序長效管理機制。加強日常監(jiān)管，嚴(yán)格落實責(zé)任，防止問題反彈。
下一步，縣綜合行政執(zhí)法局將進(jìn)一步規(guī)范城區(qū)秩序，改善城市面貌，提升城市品位，為構(gòu)建美麗和諧新貢獻(xiàn)力量。
信訪突出問題情況報告篇八
首先，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)光臨某地檢查指導(dǎo)我0處理涉法上訪問題的工作情況。市委政法委、市處理涉法涉訴問題領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以及各位領(lǐng)導(dǎo)一年來對我0的工作給予了大力的支持和幫助，在此，表示衷心的感謝。下面，就我0一年來處理涉法上訪問題的工作情況匯報如下：
今年以來，尤其是全市集中處理涉法上訪案件以來，某地按照市委政法委和市委集中處理涉法涉訴問題領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，以解決問題，平息矛盾為重心，采取領(lǐng)導(dǎo)包案、全天候接待、重點調(diào)查督辦、各部門聯(lián)合作戰(zhàn)等各項措施，超常工作，全力處理涉法上訪案件，取得了較好的成效。截至目前為止，全0政法系統(tǒng)排查出的×起案件現(xiàn)已完結(jié)×起，并對29名干警追究了相應(yīng)的責(zé)任。具體工作如下：
一、提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強集中處理涉法上訪案件的責(zé)任感和使命感。
可以說，涉法上訪問題的發(fā)生，原因是多方面的，錯綜復(fù)雜，既有干警的因素，又有當(dāng)事人的因素，同時還有歷史形成，處理起來，難度較大。近年來，我0政法各部門通過經(jīng)常性的信訪接待和專項治理，卓有成效的解決了一大批沉積多年的涉法上訪老戶的問題，為群眾辦了大量的好事、實事，有力的維護(hù)了群眾的合法權(quán)益，控制、化解和消除了大量不穩(wěn)定因素。今年集中處理涉法上訪問題岳矗?又在原來工作的基礎(chǔ)上，將此項工作列為當(dāng)前政法工作的重中之重，0委、0政府、政法委及政法各部門采取上下齊動、全員參戰(zhàn)，把集中處理好涉法上訪問題作為實踐“三個代表”具體體現(xiàn)、發(fā)展和穩(wěn)定大局的迫切需要和檢驗全0政法隊伍素質(zhì)、辦案質(zhì)量高度去工作。由于上下認(rèn)識一致，措施得當(dāng)，一大批老大難案件得到妥善解決。如某某因執(zhí)行回轉(zhuǎn)房屋的問題多次去省市上訪，由于其情緒激烈，只要房子，因此法院多次工作仍無進(jìn)展。集中處理設(shè)法案件開始后，0法院將此案列為一號案件，進(jìn)行攻堅克難，0委書記又親包此案。經(jīng)過多次工作，使某某態(tài)度有所回轉(zhuǎn)。同時0法院又采取超常規(guī)措施，終于使被執(zhí)行單位高價將執(zhí)行標(biāo)的物買回，交付某某使用，最終使該人滿意，停訴息訪。9月份，我們又聘請0人大、政協(xié)等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加，重點復(fù)查了日常掌握的×起曾經(jīng)來訪過案件卷宗并抽查了公檢法近200件卷宗，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出改進(jìn)意見并督促落實，鞏固了成果，同時又有效的增強了政法干警公正執(zhí)法、維護(hù)社會穩(wěn)定的意識，進(jìn)最大努力減少新的涉法上訪問題發(fā)生。
二、強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層落實處理涉法上訪案件的各項措施。
按照全市集中處理涉法上訪案件電話會議的精神和市委政法委的要求，我0于2月底召開了專門工作會議，就此項工作進(jìn)行研究部署。按照要求，我們結(jié)合當(dāng)前某地撤縣建0的實際，從維護(hù)穩(wěn)定的根本需要出發(fā)，制定下發(fā)了工作方案，決定從3月1日在全0開展集中開展處理涉法上訪案件。成立了由0委副書記、0委常委副0長、0委常委政法委書記為正副組長，政法委兩名副書記、政法各部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了由政法委主管副書記為主任的辦公室，在公檢法抽調(diào)三人會同政法委執(zhí)法檢查科專門負(fù)責(zé)此項工作的協(xié)調(diào)、全天候接待上訪群眾，督辦和指導(dǎo)涉法上訪案件的處理。0委常委會先后三次聽取工作情況匯報，0委書記傅豐志、0長經(jīng)常過問此項工作。主管書記、副0長和政法委書記先后11次聽取政法各部門匯報。為強化領(lǐng)導(dǎo)，0委、0政府領(lǐng)導(dǎo)分級負(fù)責(zé)，逐人包案。0委書記、0長劉世勛等正局級領(lǐng)導(dǎo)對6起市定重點案件親自包案，面見上訪人，面對面的談話，與辦案單位一同研究解決辦法，使這六起依法得到解決；0委副書記、0委常委常務(wù)副0長、政法委書記政法各部門領(lǐng)導(dǎo)對0內(nèi)自定重點案件逐人包案，并對重點案件逐案簽訂了責(zé)任狀，直接將責(zé)任落實到各部門一把手。0委副書記、政法委書記親自組織公、檢、法、司業(yè)務(wù)骨干多次深入到基層第一線等地以聽證會的形式面見上訪人，實行現(xiàn)場辦公，直接解答上訪人的異議，變?nèi)罕娚显L為直接面向群眾的下訪，是上訪群眾不出門就解決問題，效果非常明顯。同時政法委成立重點案件督導(dǎo)調(diào)查組，對新發(fā)生的涉法上訪案件進(jìn)行重點督促調(diào)查，做到問題不查清不放過，問題不解決不放過，措施不落實不放過。進(jìn)最大努力防止老的消化掉，新的又發(fā)生局面。從而層層落實責(zé)任，形成上下聯(lián)動、相互配合的工作格局。為及時掌握和督辦工作的進(jìn)展，我們根據(jù)各階段工作的不同，分階段進(jìn)行具體部署，并專門深入到公檢法和各涉案單位復(fù)核、督處指導(dǎo)工作。為確保全國兩會期間不出現(xiàn)進(jìn)京上訪事件和各涉法案件盡早妥善解決，公檢法主要領(lǐng)導(dǎo)親自參戰(zhàn)，主管領(lǐng)導(dǎo)親歷親為，使此項工作扎實推進(jìn)。法院主管院長、檢察院主管檢察長、公安局主管紀(jì)檢書記率先垂范，工作人員盡職盡責(zé)，在兩會期間放棄休息日，嚴(yán)密部控和研究解決的辦法，工作取得了較大的成效。0法院先后多次派人進(jìn)京值班接訪；0公安局領(lǐng)導(dǎo)班子，全力做好遺留案件的處理，工作出色，得到市委書記的肯定，并對公安分局新班子給予表揚。由于責(zé)任到位，落實到位，我0被市列為重點的×起案件在我0全部辦結(jié)。0內(nèi)自摸排查的×起案件辦結(jié)率已達(dá)×以上。
三、結(jié)合實際，依法辦理，確保案件查處質(zhì)量。
0委書記等領(lǐng)導(dǎo)在我0涉法信訪工作會上明確提出要求，集中處理涉法信訪案件排查處理中要實行“四定”，即：定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定方案、定期限，使每一個涉法信訪案件都有明確的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體的責(zé)任人，都有解決的方案和具體辦法，都有解決的時間表，決不能簡單移交、推諉敷衍，更不能簡單從事、激化矛盾。要通過集中處理，使尚未處理的涉法信訪案件全部得到妥善解決，使上訪群眾息訴停訪，使無理取鬧行為全部得到處理和制止。真正要做到“四不放過”，即問題不查清不放過、錯誤不糾正不放過、上訪不停止不放過、群眾不滿意不放過，使合法的訴求依法解決，辦錯的案件依法糾正，無理取鬧的依法受到打擊。
(一)明確責(zé)任，案件承包到人。
我0被市列為重點的×起案件及自行排查出的多為積案時間較長、難度較大的案件。沒有領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、精心組織和嚴(yán)格的責(zé)任制，就不可能取得應(yīng)有的成效。為此，對排查出的案件，當(dāng)事人所在的政法部門及承辦單位，明確包案的領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦人，主要領(lǐng)導(dǎo)親自包案，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實責(zé)任依法處理。如某鎮(zhèn)村民執(zhí)行欠款案件已達(dá)多年年之久，且被執(zhí)行單位債務(wù)較大，無償還能力，因此案而扣押物又在承包合同期內(nèi)，一時無法拍賣，因此曾一度終止執(zhí)行，致使多次上訪。此案確定為領(lǐng)導(dǎo)包案后，0法院包案工作組會同包案領(lǐng)導(dǎo)多次工作，并查找可供執(zhí)行標(biāo)的款物，0法院主管院長和辦案人員多次到其家中動之以情、曉之以理，使其配合法院工作，最終依法執(zhí)行，使張文對此滿意。
(三)認(rèn)真分析案情，制定處理策略和辦法。
市檢察院交辦案件曾在省、市里多次上訪。市交辦異地辦案后，0檢察院會同包案領(lǐng)導(dǎo)多次與其交談，征求意見，并就其提供的線索逐一認(rèn)真核實、認(rèn)定，及時與其聯(lián)系溝通，達(dá)成一直意見，使其對某地檢察院工作極為滿意。
（四）嚴(yán)格法紀(jì)、政紀(jì)，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
按照《關(guān)于強化集中處理上訪案件責(zé)任追究工作的通知》精神，我0對日常工作和處理涉法上訪案件發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真實施責(zé)任追究，依次教育干警嚴(yán)格執(zhí)法。0法院對×起有理訪案件的×名辦案人給予了警告、通報批評和調(diào)離工作崗位的處罰；0公安分局先后對×名干警分別給予記大過、嚴(yán)重警告和通報批評處罰。
（五）依法懲戒違法上訪，有效維護(hù)信訪秩序。
為有力維護(hù)社會穩(wěn)定，整治信訪秩序，保障機關(guān)各項工作順利進(jìn)行，今年以來，我0在下大氣力解決涉法上訪案件的同時，加大了依法治訪的力度，使信訪渠道井然有序。公安分局充分利用電視臺、報紙這一有力條件，加大了《信訪條例》、《治安管理處罰條例》、《關(guān)于維護(hù)黨政機關(guān)和企事業(yè)單位秩序的通告》及法律法規(guī)的宣傳力度，同時，公檢法相互配合，公開對組織串聯(lián)、煽動鬧事、制造事端、擾亂信訪秩序的上訪人員，依法予以嚴(yán)肅處理。其中對以上訪為由制造恐怖言論、組織策劃上訪、造成嚴(yán)重影響的×人分別判為有期徒刑，對2名采取過激行為、嚴(yán)重擾亂公共秩序的上訪者予以治安拘留處罰，有力的依法懲處違法上訪行為。
以上匯報，還很不全面，有遺漏的方面請政法各部門的同志補充，請檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見。最后再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對某地政法工作的關(guān)愛，在新的一年到來之際，祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順利。
信訪突出問題情況報告篇九
我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實關(guān)于加強政法隊伍建設(shè)的重要指示精神，按照教育整頓工作的要求，積極參加政治教育、警示教育、英模教育;嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，努力爭當(dāng)遵章守紀(jì)的好黨員和好于部，現(xiàn)將自查情況報告如下:。
一、模范遵守政治紀(jì)律。
一是堅定理想信念，加強學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅定道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與黨中央保持高度一致。二是自覺強化黨的意識，始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，是為黨工作，在工作中、生活中切實做到忠誠于黨組織，任何時候都與黨同心同德。三是切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨的意識教育學(xué)習(xí)，真正做到了在黨言黨，在黨優(yōu)黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
通過自查，我個人無公開發(fā)表危害黨的言論;無妨礙黨和國家方針政策實施:無在黨內(nèi)搞團(tuán)團(tuán)伙伙;無組織和參加迷信活動;無違反政治規(guī)矩等其他違反政治紀(jì)律的問題。
二、模范遵守組織紀(jì)律。
一是堅持民主集中制，自覺做到四個服從。在工作中，堅持做到集體、領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。二是服從組織安排，擺正了個人與組織的關(guān)系，嚴(yán)格按照程序、按照規(guī)矩辦事，沒有向組織討價還價。三是帶頭執(zhí)行干部選撥任用條例。無跑官要官、拉票賄選行為。按照要求，如實向組織報告?zhèn)€人情況和有關(guān)事項。
通過自查，我個人無違反民主集中制原則;無不按要求請示報告有關(guān)事項;無違規(guī)組織參加老鄉(xiāng)會校友會;無侵犯黨員權(quán)利;無在投票和選舉中搞非組織活動;無違反干部選拔任用規(guī)定等其他違反組織紀(jì)律的問題。
三、模范遵守廉潔紀(jì)律。
一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風(fēng)險防控建設(shè)體系工作，在主觀上建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。二是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，沒有違反廉潔紀(jì)律的問題。三是守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，帶頭把好小節(jié)關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)。
通過自查，我個人無權(quán)權(quán)交易和縱容特定關(guān)系人以權(quán)謀私;無違規(guī)接受禮品禮金宴請和服務(wù)﹔無違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜;無違規(guī)從事營利活動;無違規(guī)占有或使用公私財物﹔無違規(guī)參與公款宴請和消費﹔無公款旅游;無違反公務(wù)接待管理規(guī)定;無違反公務(wù)用車管理規(guī)定;無違反會議活動管理規(guī)定;無違反辦公用房管理規(guī)定;無權(quán)色錢色交易等其他違反廉潔紀(jì)律的問題。
四、模范遵守群眾紀(jì)律。
牢固樹立了群眾觀念。堅持做到基層片區(qū)聯(lián)系制度，干部職工交心談心制度，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關(guān)心的問題。沒有違反群眾紀(jì)律的問題。
通過自查，我個人無侵害群眾利益;無漠視群眾利益;無侵犯群眾知情權(quán)等其他違反群眾紀(jì)律的問題。
五、模范遵守工作紀(jì)律。
認(rèn)真履職盡責(zé)，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任一崗雙責(zé)，積極開展了三重一大監(jiān)督工作，對單位的重大決策、重要人事變動和獎勵、重大項目安排、大額資金使用等情況進(jìn)行監(jiān)督，保證了單位的三重一大制度正確實施。沒有違反工作紀(jì)律的問題。
通過自查，我個人無主體責(zé)任落實不力;無違規(guī)干預(yù)市場經(jīng)濟活動;無違規(guī)干預(yù)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法司法活動;無泄露護(hù)散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀(jì)律的問題。
六、模范遵守生活紀(jì)律。
一是力戒四風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，六項禁令，四風(fēng)問題整改落實到位。二是生活作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵紀(jì)守法，沒有違反生活紀(jì)律的問題。
通過自查，我個人無生活奢靡等其他違反生活紀(jì)律的問題。
信訪突出問題情況報告篇十
第一：
點擊進(jìn)入有兩個，
其中一個是sata的，這個sata就是從u盤啟動的意思，
還有一個是ahci的好像，也記不清了，意思就是從電腦本身硬盤啟動的意思。
第二：
就是系統(tǒng)裝完以后還有進(jìn)入系統(tǒng)的設(shè)置，還需要重新啟動，安裝第一步中的設(shè)置再設(shè)置回來，嗯嗯，就是這個意思。
希望對大家有所幫助，也感謝饒同學(xué)。
有時候也會出現(xiàn)從鏡像回滾完系統(tǒng)，可是就是進(jìn)不去系統(tǒng)，原因也是這樣，就是設(shè)置一下啟動項或者說是設(shè)置一下接口就好啦。
信訪突出問題情況報告篇十一
(一)進(jìn)一步夯實思想根基。
在開展整治過程中，黨委堅持深化理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組的帶動作用，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)研讀黨的十九屆六中全會精神，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，深刻理解精神實質(zhì)，精準(zhǔn)把握核心要義。組織開展黨史學(xué)習(xí)教育專題培訓(xùn)，開展"弘揚英烈精神銘記光輝歷史"網(wǎng)上祭掃、重溫入黨誓詞等一系列學(xué)習(xí)教育實踐活動。通過學(xué)習(xí)黨的理論、組織實踐活動等形式提升學(xué)習(xí)效果，達(dá)到學(xué)而思、學(xué)而信、學(xué)而行，不斷強化政治機關(guān)意識，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任和精神力量。
(二)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
黨委注重把培樹"嚴(yán)實細(xì)準(zhǔn)快"的優(yōu)良作風(fēng)貫徹落實到工作的各方面全過程，教育引導(dǎo)各級黨員干部弘揚新風(fēng)、攻堅克難、嚴(yán)格自律。在全局上下針對性開展作風(fēng)問題"大排查"，重點圍繞工作中存在的形式主義官僚主義以及"庸、懶、散、浮、推、拖"等問題開展自查自糾。紀(jì)委加強監(jiān)督檢查，深挖形式主義官僚主義隱形變異表現(xiàn)，既盯緊老問題，又關(guān)注新動向，持續(xù)保持高壓態(tài)勢，切實把作風(fēng)建設(shè)成效體現(xiàn)到重大任務(wù)落實，體現(xiàn)到立足崗位做好本職工作，體現(xiàn)到日常平常經(jīng)常，以作風(fēng)改進(jìn)推動工作提質(zhì)。
(三)進(jìn)一步落實便民舉措。
堅持把服務(wù)基層群眾作為改進(jìn)作風(fēng)的著力點，扎實推進(jìn)"我為群眾辦實事"實踐活動。落實黨中央關(guān)于xxx重大決策部署，舉辦xxx專題講座，宣講相關(guān)法律法規(guī)和安全知識。落實"我為群眾辦實事"實踐活動要求，相繼開展xxxx、xxxx、xxxx等活動。在黨委帶頭強作風(fēng)、傾心解難題的生動實踐中，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。
(四)進(jìn)一步鞏固發(fā)展基礎(chǔ)。
堅持把建章立制作為固化作風(fēng)建設(shè)成果的重要抓手，針對發(fā)現(xiàn)的問題，抓好規(guī)章制度立改廢。結(jié)合內(nèi)部巡視"回頭看"問題整改，相繼制定、修訂《xxxxxx》《xxxxxx》《xxxx》等制度規(guī)定，切實將治理成果轉(zhuǎn)化成認(rèn)識成果、實踐成果、制度成果。
信訪突出問題情況報告篇十二
如下：
成立了以鄉(xiāng)黨委書記張德貴為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)彭金為副組長的專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組，各村支部也成立了相應(yīng)的機構(gòu)，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)這次專項整治行動的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和具體問題的協(xié)調(diào)處理，確保這次專項行動落到實處，取得實效。明確提出了專項行動工作的整治重點、具體要求、主要措施、時間安排和實施步驟。各村支部結(jié)合本支部實際情況，對整治重點進(jìn)行了明確，為全鄉(xiāng)專項行動工作的正常開展打下了堅實基礎(chǔ)。
在專項整治行動中，全鄉(xiāng)各相關(guān)職能部門、各村，按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一安排和要求，各司其職，協(xié)同作戰(zhàn)，認(rèn)真搞好黨務(wù)工作專項行動的各項工作。各村支委主動配合，及時主動自主排查;提供線索，鄉(xiāng)紀(jì)委全面督查，加大對黨務(wù)有關(guān)問題的調(diào)查處理和打擊力度，為專項整治行動的順利開展提供了有力保障。
經(jīng)排查，我鄉(xiāng)無黨務(wù)工作相關(guān)問題。我鄉(xiāng)將繼續(xù)深入開展宣傳教育。重點宣傳相應(yīng)政策，提高我鄉(xiāng)各支部的黨務(wù)工作意識，進(jìn)一步贏得廣大干部群眾的理解和支持。加強依法行政能力，提高執(zhí)法水平。形成常態(tài)化機制，確保日常工作落實落細(xì)。提高我鄉(xiāng)各支部黨務(wù)工作處理能力，提高服務(wù)水平。
信訪突出問題情況報告篇十三
總結(jié)。
二、認(rèn)真開展排查。
根據(jù)《縣關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)突出問題排查工作的'通知》及有關(guān)文件精神，水利、交通、建設(shè)部門和相關(guān)單位結(jié)合實際，圍繞排查范圍和內(nèi)容，按照職責(zé)于1月12日至2月26日對全縣水利、道路交通、房屋建筑工程項目進(jìn)行了全面排查檢查。排查工作中采取分級自查、全力排查、分類抽查等形式，對照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，積極支部摸清底數(shù)，認(rèn)真填寫了《建設(shè)項目安全生產(chǎn)突出問題排查表》和《工程建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)突出問題排查匯總表》，將工程建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作中存在突出問題進(jìn)行梳理、匯總，并將模清存在的問題底數(shù)和排查結(jié)果逐項目、逐問題進(jìn)行對比核實。經(jīng)排查，全縣工程建設(shè)領(lǐng)域主要工程項目共有19個，涉及總投資34223.07萬元，其中中央投資535.72萬元，縣級投資33687.35萬元;排查項目中新建的10個，改建的9個;19個項目均按三同時進(jìn)行開展，已進(jìn)行安全驗收評價的2個;已提取安全費用、列入工程造價和競標(biāo)未刪減的工程項目17個。所有排查項目未發(fā)現(xiàn)突出問題，在上級確定排查范圍與內(nèi)容中發(fā)生一般事故2起，已批復(fù)結(jié)案事故起數(shù)1起，事故調(diào)查中未發(fā)現(xiàn)存在腐敗問題。相關(guān)排查數(shù)據(jù)見附表。
信訪突出問題情況報告篇十四
xxxxxxx機關(guān)黨委：
2020年在縣局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和有序組織下，xxxxxxx黨支部全體黨員，在思想上與黨中央保持一致，在行動中積極響應(yīng)上級黨組織的號召，發(fā)揮好基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，認(rèn)真履行支部黨建工作責(zé)任，制定并執(zhí)行支部工作計劃和學(xué)習(xí)計劃，有序開展各項工作?，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：
xxxxxxx黨支部黨員干部共19人，其中在職黨員干部3人、退休黨員干部16人。今年xxxxxxx黨支部認(rèn)真貫徹落實機關(guān)黨委各項工作安排，不斷加強自我管理、自我服務(wù)、自我教育，在黨支部書記的帶領(lǐng)下，完善了組織生活制度，使離退休干部的組織生活得到保證。局黨委把離退休干部黨支部建設(shè)當(dāng)作加強基層黨組織建設(shè)的一項重要內(nèi)容，狠抓黨支部建設(shè)工作的落實，使其組織建設(shè)進(jìn)一步得以加強，制度建設(shè)逐步形成規(guī)范化。
(一)老干部黨員年齡大，患病多，出勤率下降。在黨支部建設(shè)工作中，離休黨員年齡普遍增高，健康狀況逐年下降，因長年有病、行動不便或經(jīng)常不能參加組織活動的老黨員在逐年增加，有時影響了黨內(nèi)組織活動的開展。
(二)老干部參加組織生活的積極性不足。除了離退休干部年齡大，患病多，常年有病等情況外，身體條件允許的離退休黨員干部也以各種原因不能積極地參加開展的各項工作。
(三)支部學(xué)習(xí)形式單一、內(nèi)容不豐富、缺乏吸引力。組織黨員干部學(xué)習(xí)往往局限于傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的制度、報告、講話等內(nèi)容，貫徹好上級工作部署，沒有在改善學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容上下大功夫，沒有很好地組織黨員干部深入進(jìn)去，多研究，多思考，從而造成學(xué)習(xí)缺乏吸引力，學(xué)習(xí)效果不佳。
上述問題的存在，既有主觀原因，也有客觀原因，在新形勢下我們應(yīng)該加強離退休干部黨支部建設(shè)，并結(jié)合當(dāng)前老干部普遍出現(xiàn)高齡期、高發(fā)病期、行動不便等特點，研究離退休干部黨組織的設(shè)置及探索活動方式的新路子。不斷改進(jìn)行之有效的工作方法，在具體工作中采取針對性比較強的措施，確保大多數(shù)離退休干部黨員能夠自覺地參與其中，接受組織上的管理教育，使離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治教育工作不斷上水平。為此提出以下加強離退休干部黨支部建設(shè)的對策措施：
一是加強制度建設(shè)。對老干部黨支部的制度建設(shè)要抓嚴(yán)抓實，制度建設(shè)的好壞直接決定了老干部黨支部戰(zhàn)斗力的大小，決定了工作的成效，只有嚴(yán)格落實各項制度，才能夠使老干部黨支部建設(shè)有序進(jìn)行。并且根據(jù)實際，在實踐中不斷調(diào)整和充實，既突出老同志年齡、身體、活動等方面的特殊性，又要兼顧老同志們的政治熱情，使各項制度的運行更趨完善和合乎實際。
二是加強思想建設(shè)工作。新形勢下老干部的思想受到很大的沖擊，人生面和世界觀也在悄悄發(fā)生變化，老干部反映的問題也越來越多，涉及面也越來越廣。做好老干部思想工作要與落實老干部的政治待遇結(jié)合起來，要與解決老干部生活中的實際困難結(jié)合起來，要與加強老干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮其作用結(jié)合起來。不斷發(fā)揮老干部自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用，真正把老干部思想統(tǒng)一到黨的中心工作上來。
三是充分發(fā)揮老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力為離退休干部發(fā)揮余熱提供優(yōu)良環(huán)境。老干部黨支部要充分發(fā)揮政治核心作用，積極組織引導(dǎo)老干部發(fā)揮余熱，積極組織和帶領(lǐng)老黨員爭做貫徹黨的基本路線的模范，支持改革、維護(hù)穩(wěn)定的模范，發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng)、保持革命晚節(jié)的模范。
四是充分發(fā)揮老干部黨員的先鋒模范作用。老干部是一個巨大的“人才庫”、“智囊團(tuán)”和“參謀部”，根據(jù)老干部的身體實際，本著量力而行，拾遺補缺、自愿為主的原則，采取集中活動和分散活動相結(jié)合，發(fā)揮支部作用與老干部黨員個人作用相結(jié)合的方式，在廣大老干部中開展“為基層組織建設(shè)作奉獻(xiàn)”活動，“為黨再立新功”活動等，充分發(fā)揮老干部們的政治優(yōu)勢、自身優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢，鼓勵他們在宣傳黨的路線方針政策，黨員先進(jìn)性教育，民主法制建設(shè)、公民道德建設(shè)、關(guān)心教育下一代等方面多做貢獻(xiàn)。
xxxxxxxxxxxxxx黨支部。
信訪突出問題情況報告篇十五
(一)提高政治站位，深化思想認(rèn)識。
xx黨委高度重視整改工作，黨組下發(fā)通知后，第一時間召開專題會議傳達(dá)通知精神，研究活動安排，召開動員部署會，全面加強對形式主義官僚主義突出問題集中整治各項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持把整治形式主義官僚主義突出問題作為增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護(hù)"的重要政治任務(wù)，作為"作風(fēng)建設(shè)年"的具體抓手，與黨史學(xué)習(xí)教育及黨建質(zhì)量提升年、與內(nèi)部巡視整改等結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排、一體推進(jìn)。
(二)深入自查自糾，制定整改方案。
黨委充分發(fā)揮帶頭作用，按照《xxx"作風(fēng)建設(shè)年"活動實施方案》，以7個方面突出問題為重點，結(jié)合《xx黨組關(guān)于進(jìn)一步解決形式主義官僚主義突出問題為基層減負(fù)的若干措施》，堅持舉一反三，對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行深入查擺，逐項細(xì)照細(xì)查，開展自查自糾。各部門堅持把自身擺進(jìn)去，主動認(rèn)領(lǐng)問題，分類制定措施。在此基礎(chǔ)上，深入分析原因，列出問題清單，梳理形成工作臺賬，制定《形式主義官僚主義突出問題整治方案》，明確整改目標(biāo)、整改措施及完成時限。
(三)強化責(zé)任落實，確保整改到位。
堅持把"改"字貫穿始終，以整改效果檢驗工作成果。黨委召開會議專題研究部署、推進(jìn)整改，按照職責(zé)分工進(jìn)一步分解任務(wù)、明確職責(zé)、傳遞責(zé)任。各主責(zé)部門迅速行動，按照《形式主義官僚主義突出問題整治方案》，進(jìn)一步細(xì)化整改措施，堅持立改立行。全面實施整改銷號制度，建立整改工作臺賬，動態(tài)顯示各整改任務(wù)進(jìn)程、整改工作成果等情況，對整改問題進(jìn)行全程跟蹤，及時銷號，督促檢查各相關(guān)部門嚴(yán)格按整改方案推進(jìn)整改任務(wù)。
(四)建立長效機制，深化整改成果。
堅持標(biāo)本兼治，把落實整改和完善制度同步推進(jìn)，既大力整改具體問題，又深挖問題根源，完善規(guī)章、堵塞漏洞。堅持系統(tǒng)整改，把專項整改和巡視整改、"作風(fēng)建設(shè)年"、黨史學(xué)習(xí)教育及黨建質(zhì)量提升年結(jié)合起來，既注重解決形式主義官僚主義突出問題，又深入查找系統(tǒng)問題、根源問題，整體推進(jìn)、全面整改。
信訪突出問題情況報告篇十六
xxxxxxx機關(guān)黨委：
20**年在縣局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和有序組織下，xxxxxxx黨支部全體黨員，在思想上與黨中央保持一致，在行動中積極響應(yīng)上級黨組織的號召，發(fā)揮好基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，認(rèn)真履行支部黨建工作責(zé)任，制定并執(zhí)行支部工作計劃和學(xué)習(xí)計劃，有序開展各項工作。現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：
xxxxxxx黨支部黨員干部共19人，其中在職黨員干部3人、退休黨員干部16人。今年xxxxxxx黨支部認(rèn)真貫徹落實機關(guān)黨委各項工作安排，不斷加強自我管理、自我服務(wù)、自我教育，在黨支部書記的帶領(lǐng)下，完善了組織生活制度，使離退休干部的組織生活得到保證。局黨委把離退休干部黨支部建設(shè)當(dāng)作加強基層黨組織建設(shè)的一項重要內(nèi)容，狠抓黨支部建設(shè)工作的落實，使其組織建設(shè)進(jìn)一步得以加強，制度建設(shè)逐步形成規(guī)范化。
(一)老干部黨員年齡大，患病多，出勤率下降。在黨支部建設(shè)工作中，離休黨員年齡普遍增高，健康狀況逐年下降，因長年有病、行動不便或經(jīng)常不能參加組織活動的老黨員在逐年增加，有時影響了黨內(nèi)組織活動的開展。
(二)老干部參加組織生活的積極性不足。除了離退休干部年齡大，患病多，常年有病等情況外，身體條件允許的離退休黨員干部也以各種原因不能積極地參加開展的各項工作。
(三)支部學(xué)習(xí)形式單一、內(nèi)容不豐富、缺乏吸引力。組織黨員干部學(xué)習(xí)往往局限于傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的制度、報告、講話等內(nèi)容，貫徹好上級工作部署，沒有在改善學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容上下大功夫，沒有很好地組織黨員干部深入進(jìn)去，多研究，多思考，從而造成學(xué)習(xí)缺乏吸引力，學(xué)習(xí)效果不佳。
上述問題的存在，既有主觀原因，也有客觀原因，在新形勢下我們應(yīng)該加強離退休干部黨支部建設(shè)，并結(jié)合當(dāng)前老干部普遍出現(xiàn)高齡期、高發(fā)病期、行動不便等特點，研究離退休干部黨組織的設(shè)置及探索活動方式的新路子。不斷改進(jìn)行之有效的工作方法，在具體工作中采取針對性比較強的措施，確保大多數(shù)離退休干部黨員能夠自覺地參與其中，接受組織上的管理教育，使離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治教育工作不斷上水平。為此提出以下加強離退休干部黨支部建設(shè)的對策措施：
一是加強制度建設(shè)。對老干部黨支部的制度建設(shè)要抓嚴(yán)抓實，制度建設(shè)的好壞直接決定了老干部黨支部戰(zhàn)斗力的大小，決定了工作的成效，只有嚴(yán)格落實各項制度，才能夠使老干部黨支部建設(shè)有序進(jìn)行。并且根據(jù)實際，在實踐中不斷調(diào)整和充實，既突出老同志年齡、身體、活動等方面的特殊性，又要兼顧老同志們的政治熱情，使各項制度的運行更趨完善和合乎實際。
二是加強思想建設(shè)工作。新形勢下老干部的思想受到很大的沖擊，人生面和世界觀也在悄悄發(fā)生變化，老干部反映的問題也越來越多，涉及面也越來越廣。做好老干部思想工作要與落實老干部的政治待遇結(jié)合起來，要與解決老干部生活中的實際困難結(jié)合起來，要與加強老干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮其作用結(jié)合起來。不斷發(fā)揮老干部自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用，真正把老干部思想統(tǒng)一到黨的中心工作上來。
三是充分發(fā)揮老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力為離退休干部發(fā)揮余熱提供優(yōu)良環(huán)境。老干部黨支部要充分發(fā)揮政治核心作用，積極組織引導(dǎo)老干部發(fā)揮余熱，積極組織和帶領(lǐng)老黨員爭做貫徹黨的基本路線的模范，支持改革、維護(hù)穩(wěn)定的模范，發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng)、保持革命晚節(jié)的模范。
四是充分發(fā)揮老干部黨員的先鋒模范作用。老干部是一個巨大的“人才庫”、“智囊團(tuán)”和“參謀部”，根據(jù)老干部的身體實際，本著量力而行，拾遺補缺、自愿為主的原則，采取集中活動和分散活動相結(jié)合，發(fā)揮支部作用與老干部黨員個人作用相結(jié)合的方式，在廣大老干部中開展“為基層組織建設(shè)作奉獻(xiàn)”活動，“為黨再立新功”活動等，充分發(fā)揮老干部們的政治優(yōu)勢、自身優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢，鼓勵他們在宣傳黨的路線方針政策，黨員先進(jìn)性教育，民主法制建設(shè)、公民道德建設(shè)、關(guān)心教育下一代等方面多做貢獻(xiàn)。
信訪突出問題情況報告篇十七
明確了下步努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
結(jié)合工作實際,對照專項整治工作方案,深入查擺,本人在涉黑及“保護(hù)傘”，司法腐敗，不作為、慢作為、亂作為，領(lǐng)導(dǎo)干部違法干預(yù)司法活動、插手具體案件等四個突出方面不存在問題。
本人雖然不存在以上四個突出問題，但是距黨對司法工作的要求存在一定差距,下一步我將以集中開展檢察隊伍突出問題專項整治工作為契機，認(rèn)真落實***新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實張慶偉書記重要批示精神和甘榮坤書記在全省政法隊伍突出問題專項整治工作動員部署電視電話會議上的重要講話精神，不斷加強和改進(jìn)自己工作。
二要轉(zhuǎn)變觀念，著力在樹立正確的執(zhí)法觀上下功夫。要強化服務(wù)大局的意識，正確把握檢察職能作用，綜合運用打擊、監(jiān)督、預(yù)防和保護(hù)職能，既打擊犯罪、懲治腐敗，又維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展。要增強執(zhí)法為民的意識，真正從思想上解決“為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)”的問題，認(rèn)真傾聽人民群眾的意見和呼聲，滿腔熱情地對待群眾的訴求，帶著對人民群眾的深厚感情執(zhí)法，本著對群眾利益和法律高度負(fù)責(zé)的精神辦案。要強化接受監(jiān)督的意識，虛心接受人民群眾和輿論的社會監(jiān)督。要強化依法辦案意識，嚴(yán)格依照法律規(guī)定，依法、文明、公正辦案。
三要提高素質(zhì)，著力在提高執(zhí)法水平上下功夫。大力提高素質(zhì)，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，常修為檢之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做政治上的明白人、工作上的實干家、廉政勤政的帶頭人。
信訪突出問題情況報告篇十八
p情況報告是向上級當(dāng)局反映臨時情況或事故的報告。情況報告一般由四部分組成：標(biāo)題、主要發(fā)送機構(gòu)、正文和簽名。實事求是,實事求是,分析有根據(jù),細(xì)節(jié)得當(dāng),是寫好形勢報告的關(guān)鍵。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為了進(jìn)一步加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，不斷提升思想政治素質(zhì)，促進(jìn)xx市糧食工作平穩(wěn)較快發(fā)展。根據(jù)市紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)文件要求，我局積極開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動，并結(jié)合黨員干部思想狀況和工作實際，深入開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)自糾自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，積極推動干部作風(fēng)建設(shè)工作。
加強和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動開展以來，我局黨組高度重視，召開會議專題研究黨員干部作風(fēng)建設(shè)問題。一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)，成立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長張康立任組長，下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)各項工作的組織實施。二是研究制定了《xx市糧食局關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的實施意見》，對加強和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動提出了具體的意見和目標(biāo)任務(wù)，積極推動干部作風(fēng)建設(shè)各項工作的貫徹實施，全面提升全局黨員干部作風(fēng)形象，提高工作效率，促進(jìn)機關(guān)各項工作。三是及時召開局機關(guān)及直屬單位負(fù)責(zé)人參加的動員會議，傳達(dá)市紀(jì)委文件精神，并對局系統(tǒng)開展加強和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署，從指導(dǎo)思想、總體要求到工作原則、工作重點都提出了明確要求。要求各科室、各單位領(lǐng)導(dǎo)做好表率，要求黨員干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要首先做到，以一級帶一級，一級抓一級的方法，切實推動黨員干部的作風(fēng)建設(shè)工作。局黨組書記、局長張康立同志在講話中要求各單位都要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識了黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義，落實各項工作措施，從本單位工作自查入手，提出整改措施，把黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作做為一項長期性工作來抓。要通過加強學(xué)習(xí)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)各方面工作，切實提高工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。
二、認(rèn)真開展自查，落實整改工作，確保取得實效。
在局動員會后，各單位、各科室對照局實施方案，認(rèn)真開展自查，通過對照、分析、查擺三步驟，查找出存在的問題主要有：
一是從思想上對政治理論學(xué)習(xí)重視程度還不夠，對學(xué)習(xí)理論的重要性和緊迫性還缺乏足夠認(rèn)識，政治理論學(xué)習(xí)不夠全面，有受業(yè)務(wù)影響而忽視抓理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。二是個別黨員干部責(zé)任意識不強，沒有真正樹立公仆意識，模范作用發(fā)揮不好。三是工作作風(fēng)不夠扎實。對作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)肅性重要性認(rèn)識不足，存在工作不到位、作風(fēng)不扎實、組織紀(jì)律性不夠強等現(xiàn)象。
我們對在這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)自糾自查中查找出的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理研究，制定了整改措施。
1、建立健全學(xué)習(xí)制度，切實加強理論學(xué)習(xí)。一要堅持和完善班子成員和黨員干群理論學(xué)習(xí)制度，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃，運用多種形式，增強學(xué)習(xí)效果;二要進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，深刻認(rèn)識理論對實踐的指導(dǎo)作用，增強學(xué)習(xí)的緊迫感，克服學(xué)習(xí)不深入，淺嘗輒止等現(xiàn)象。加強對糧食流通相關(guān)知識學(xué)習(xí)，努力開創(chuàng)糧食工作新局面。
2、密切聯(lián)系群眾，牢固樹立公仆觀念。一要真正樹立公仆意識，經(jīng)常深入基層、深入一線解決工作中的難題。二要努力實踐全心全意為廣大職工服務(wù)的宗旨。三要進(jìn)一步加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，帶頭貫徹落實廉政勤政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，增強自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。
3、大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的敬業(yè)精神。一要深入基層，有計劃、有專題地開展調(diào)查研究工作，總結(jié)新經(jīng)驗、解決新問題;要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，講求實效，弘揚求真務(wù)實、實事求是的優(yōu)良作風(fēng)。二要改進(jìn)工作方法，提高工作水平，為和諧、健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
三、開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)取得的效果。
我局通過為期一個多月的整改，局機關(guān)及各直屬單位的精神面貌和干部工作作風(fēng)都得到了很大的提升和改善，主要表現(xiàn)在以下3個方面：
1、思想上有了新認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)，黨員干部對這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動的開展，有了更加明確的認(rèn)識，思想素質(zhì)進(jìn)一步得到提高，為更好的開展糧食各項工作奠定了思想基礎(chǔ)。
2、精神面貌有了新改觀。通過加強干部作風(fēng)建設(shè)這次活動，進(jìn)一步加強了干部職工思想建設(shè)，使更多的干部職工把心思放在工作上，放在千方百計為糧食事業(yè)多做貢獻(xiàn)上。與此同時，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進(jìn)一步增強。
3、工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變。通過學(xué)習(xí)教育，干部工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變，干部職工從自身做起，從基本工作做起，從本職崗位做起，形成了積極向上的工作氛圍。
四、今后作風(fēng)建設(shè)工作努力方向。
(一)繼續(xù)抓好整改落實工作。
繼續(xù)把加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作列入年糧食工作日程，加強對干部作風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。各單位、各科室主要負(fù)責(zé)同志要對有關(guān)工作親自抓，加大整改落實力度，確保作風(fēng)建設(shè)工作不走過場，取得實效。
(二)建立健全加強干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制。
把加強干部作風(fēng)建設(shè)作為一項長期任務(wù)來抓，完善機關(guān)集體學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)、自學(xué)等各項制度，以作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)干部的日常工作。建立健全領(lǐng)導(dǎo)決策機制，完善重大問題集體決策和責(zé)任追究制度。把在這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動中形成的加強黨員干部理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭強化作風(fēng)建設(shè)，把作風(fēng)建設(shè)活動和階段性工作目標(biāo)相結(jié)合等好的方式方法固定下來，形成長效機制，督促解決制約和落實黨員干部作風(fēng)建設(shè)的突出問題，確保將黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作落到實處，看到效果。
人民群眾是黨的執(zhí)政之基、氣力之源。從群眾中來、到群眾中去的群眾線路工作法，是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的有力舉措，是進(jìn)步科學(xué)執(zhí)政能力的重要途徑。為此片區(qū)根據(jù)紀(jì)委《區(qū)開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治工作實施方案》([2016]1號)的要求，結(jié)合片區(qū)實際，認(rèn)真開展了此項整治工作，現(xiàn)將工作自查整改情況匯報如下：
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。為深入開展好作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治工作，提高片區(qū)作風(fēng)建設(shè)和黨員干部的服務(wù)水平，片區(qū)成立了以黨工委書記任組長，其余班子成員任副組長，黨政辦、各中心負(fù)責(zé)人和社區(qū)書記為成員的作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室在黨政辦，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。
(二)強化宣傳發(fā)動，廣泛動員。加強宣傳發(fā)動，通過組織召開動員會議、學(xué)習(xí)會議深入廣泛的宣傳，提高片區(qū)全體黨員干部的服務(wù)意識。做到了思想認(rèn)識進(jìn)一步統(tǒng)一，目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步明晰，工作任務(wù)進(jìn)一步落實。2月20日，片區(qū)召開了作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治工作動員大會，片區(qū)黨工委書記主持召開會議，片區(qū)黨工委成員、各中心負(fù)責(zé)人、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部等副科級以上干部參加了會議。
(三)扎扎實實推進(jìn)，分類落實。在管委會層面，召開了全體機關(guān)干部大會，傳達(dá)貫徹市委、區(qū)委專項整治工作文件精神，及時把工作安排部署到位;社區(qū)層面，分別召開動員部署會議，管委會對口幫扶社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)書記、主任都參加會議將工作任務(wù)及時傳達(dá)到基層一線。針對管委會、社區(qū)干部隊伍實際，區(qū)分“領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)干部、社區(qū)干部”3個層面分類整治，對“不作為、亂作為，庸懶散拖，損害群眾切身利益”3項整治重點進(jìn)行細(xì)化，明確具體整治內(nèi)容。
通過自查工作，查找出片區(qū)仍然存在以下問題：一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強;二是服務(wù)能力建設(shè)需強化;三是制度體系需完善。
(一)進(jìn)一步加強干部職工隊伍思想作風(fēng)教育。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀(jì)律教育，引導(dǎo)全體黨員干部強化宗旨意識、責(zé)任意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部牢固樹立“變化、變革、創(chuàng)新、突破”的理念，堅決摒棄不符合科學(xué)跨越發(fā)展要求的慣性思維，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，創(chuàng)造性地開展各項工作。深入開展真心為民服務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“機關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識，把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。
(二)進(jìn)一步強化服務(wù)能力建設(shè)。以“治理提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo)，牢固樹立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力”的思想，進(jìn)一步加強機關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步強化黨員干部能力意識、危機意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)。
(三)進(jìn)一步建立完善制度體系。
1.建立完善崗位責(zé)任制。進(jìn)一步明確各中心工作職責(zé)，以及中心之間相關(guān)工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項的界定。探索建立權(quán)責(zé)對稱、層級清晰、獎罰分明的崗位責(zé)任制，對每個崗位的責(zé)任進(jìn)行細(xì)化，要求每個崗位必須有明確的履職要求，以及權(quán)責(zé)對應(yīng)的后果代價，著力解決職能交叉、責(zé)任不清、事權(quán)分離、多頭管理等問題。
2.建立完善工作目標(biāo)考核評價制度。制定完善科室和個人工作目標(biāo)綜合考核評價辦法，建立績效考核體系。進(jìn)一步增強干部考核考察的準(zhǔn)確性，將考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評先評優(yōu)結(jié)合起來。
部的行為，使機關(guān)保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。
5.建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制，構(gòu)建聽民聲、訪民情，問計于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機制。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任制。片區(qū)將高度重視整治作風(fēng)建設(shè)問題的重要性和必要性，切實強化機關(guān)效能建設(shè)。單位一把手要切實履行單位第一責(zé)任人職責(zé)，既要嚴(yán)于律己、率先垂范，又要管好下屬，做到認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位，確保片區(qū)專項治理工作落到實處。
(二)加強督促檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大查處力度，敢抓敢管，敢于批評和制止機關(guān)干部職工中的不良傾向，做好轉(zhuǎn)化工作，對通過自查、互查，切實掌握本單位崗位和人員，對存在的突出問題要作為崗位風(fēng)險開展三早預(yù)警(早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早糾正)，做好作風(fēng)建設(shè)人員的教育轉(zhuǎn)化工作，通過教育仍對問題認(rèn)識不到位，屢教屢犯的人員給予誡勉談話、通報批評等處理，及時引導(dǎo)全體職工提高自身素質(zhì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
度建設(shè)和約束力，增強效能，達(dá)到廉潔，提升形象，服務(wù)經(jīng)濟，作出更大貢獻(xiàn)。
片區(qū)在加強作風(fēng)建設(shè)突出問題專項治理的工作中，雖然取得一些成效，但片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認(rèn)為，黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進(jìn)性、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實、社會主義和諧社會能否順利建成的長期而艱巨的重大政治任務(wù)，必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。
片區(qū)黨工委。
二〇一六年三月十日。
按照開展作風(fēng)建設(shè)年相關(guān)文件要求，對照我辦提出的“四個能力”、“三項任務(wù)”結(jié)合自己日常的學(xué)習(xí)、工作，查找了自身存在的問題，具體匯報如下：
一、存在的問題。
1、理論水平低，學(xué)習(xí)研究不夠深入。對于理論知識學(xué)習(xí)只滿足于看過聽過就算，很少深入學(xué)習(xí)、鉆研。對黨的政策、方針掌握不全面，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面也僅限于自己份內(nèi)的工作，頭腦比較懶惰，失去了學(xué)習(xí)研究的積極性。
2、創(chuàng)新能力、工作執(zhí)行能力、綜合協(xié)調(diào)能力欠缺。存在自我滿足現(xiàn)象，面對一項任務(wù)只是完成而已，比較懶散，不想動腦筋，個別工作甚至是到了最后時刻才勉強完成，根據(jù)談不上創(chuàng)新與高水平的執(zhí)行。思想僵化，安于現(xiàn)狀，很少與同志們溝通交流，本職工作之外的處里事務(wù)了解太少，綜合協(xié)調(diào)能力低。
3、未能對照先進(jìn)嚴(yán)格要求自己，遵守組織紀(jì)律的標(biāo)準(zhǔn)降低，有工作時間玩游戲、電話聊天、早退現(xiàn)象。
二、問題原因分析。
1、思想上出現(xiàn)了松懈的情況，要求自己不嚴(yán)格，貪圖安逸，在工作上存在依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，不用自己多想，多干多出錯，少干、不干不出錯。
2、進(jìn)取心不強，安于現(xiàn)狀。思想守舊，不善交流，習(xí)慣于按部就班，遇到困難問題就有畏難情緒。
3、以自我為中心，大局意識欠缺，責(zé)任感不強。
三、整改措施。
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)。堅定理想信念，在思想上、行動上與組織保持高度一致。今后的工作中要加強對馬列主義、*思想、*理論、三個代表的重要思想等科學(xué)理論的學(xué)習(xí)，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，進(jìn)一步增強紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識，增強創(chuàng)新意識，克服思想僵化，不思進(jìn)取的思想，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)完成各項工作任務(wù)。
2、開拓進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)，踏實做事，提升工作執(zhí)行能力，要針對工作的性質(zhì)不斷加強學(xué)習(xí)，工作中多動腦筋，講究方法，注重實際效果，增強創(chuàng)新意識，創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，努力提高工作執(zhí)行能力;加強與同志們的思想交流，提升綜合協(xié)調(diào)能力。
3、加強自我思想改造，努力提高綜合素質(zhì)，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)守工作紀(jì)律，保持良好的工作狀態(tài)，積極進(jìn)取，充分發(fā)揮主觀能動性，做好每一項工作。為實現(xiàn)人防事業(yè)新跨越做貢獻(xiàn)。
為認(rèn)真落實市紀(jì)委辦關(guān)于印發(fā)《鹽城市作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治實施方案》的通知要求和集團(tuán)公司的具體工作要求，公司高度重視，專門召開工作會議，深入分析公司整治重點問題三個不良氛圍中的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合企業(yè)實際情況制定相關(guān)工作措施。現(xiàn)將有關(guān)工作報告如下:。
第一，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作。
公司成立了以總經(jīng)理袁鴻剛為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)xx為副組長的作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治自查自糾專題會議，進(jìn)一步提高了全體干部職工對作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識，為自查存在的問題和整改落實奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
第二，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深入自查自糾。
第一，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。公司認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于推進(jìn)新時期作風(fēng)建設(shè)深入發(fā)展的重要指示精神，市紀(jì)委和集團(tuán)有關(guān)要求，堅決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導(dǎo)大家充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治的意義和現(xiàn)實緊迫性，增強自查工作的自覺性和主動性。
第二，進(jìn)行約談提醒。通過集團(tuán)負(fù)責(zé)人和公司負(fù)責(zé)人、公司負(fù)責(zé)人和團(tuán)隊成員、團(tuán)隊成員和主管部門等一系列方式，確保受訪者自上而下，從團(tuán)隊成員到一般干部職工的全面談話，將作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治的內(nèi)容和要求傳達(dá)給每一位黨員干部職工，讓大家了解和熟悉。據(jù)統(tǒng)計，我公司有xx干部職工，參加換屆紀(jì)律約談提醒xx人，談話率為100%。
第三，深入自查自糾。公司專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過查閱各種檔案xx本、合同文本xx份、與業(yè)務(wù)合作伙伴核實情況xx份、查閱會計資料xx份，對三個不良風(fēng)氣18個具體問題進(jìn)行了深入自查自糾核實調(diào)查，全公司x部門和xx崗位人員均無違紀(jì)行為。
第三，下一步的工作措施。
通過自查自糾，我公司深入全面地調(diào)動干部職工發(fā)現(xiàn)問題，正視問題的積極性，采取了多種行動。
有效的方法開展了自查自糾活動，雖然取得了一定的成績，但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。下一步，我們將以下三個方面把作風(fēng)建設(shè)作為重點工作來抓：
一是抓好紀(jì)律教育，規(guī)范管理。把作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)公司發(fā)展的長效機制，及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，提高干部職工的素質(zhì)和工作水平，樹立愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)，做到務(wù)實高效、以公司為家，與企業(yè)共進(jìn)。
二是抓好問責(zé)落實，規(guī)范制度。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。加強對采購部、銷售部、售后服務(wù)部、財務(wù)部、綜合管理部等重點敏感崗位的監(jiān)督，馳而不息糾正“四風(fēng)”。
三是完成發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)發(fā)展。公司不斷深入強化作風(fēng)建設(shè)，增強干部職工的大局意識、創(chuàng)新意識、發(fā)展意識，增強干部職工投身公司發(fā)展的責(zé)任感、使命感和榮譽感，在公司營造創(chuàng)先進(jìn)業(yè)績、爭優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好氛圍，確保按時完成各項目標(biāo)任務(wù)，推動公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
集團(tuán)公司紀(jì)委：
為認(rèn)真貫徹落實市紀(jì)委辦關(guān)于印發(fā)《鹽城市作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治實施方案》的通知要求和集團(tuán)公司的具體工作要求，公司高度重視，專門召開工作會議，深入分析公司在整治重點問題“三個不良風(fēng)氣”中存在的薄弱環(huán)節(jié)，并結(jié)合企業(yè)實際，針對性制定相關(guān)工作措施，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：
公司成立了總經(jīng)理袁鴻剛為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)xx為副組長的作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治自查自糾工作專題會議，進(jìn)一步提高了全體干部職工對作風(fēng)建設(shè)工作重要性的認(rèn)識，為自查存在問題，抓好整改落實，確保此項工作順利開展打下了良好的思想基礎(chǔ)。
一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。公司認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于推動作風(fēng)建設(shè)在新時代向縱深發(fā)展的重要批示精神、市紀(jì)委和集團(tuán)有關(guān)要求，堅決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導(dǎo)大家充分認(rèn)清作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治的重大意義和現(xiàn)實緊迫性，增強了自查工作的自覺性和主動性。
二是開展約談提醒。通過集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)與公司負(fù)責(zé)人、公司負(fù)責(zé)人與班子成員、班子成員與分管部門等一系列方式，確保約談對象自上而下，從班子成員到一般干部職工談話覆蓋全面，把作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治的內(nèi)容和要求傳達(dá)到每一名黨員干部職工，做到人人了解，人人熟知。經(jīng)統(tǒng)計，我公司共有干部職工xx人，參與換屆紀(jì)律約談提醒xx人，談話率100%。
三是深入自查自糾。公司專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過查閱各種檔案資料xx本、合同文本xx份、和業(yè)務(wù)合方作核實情況xx次、查閱賬務(wù)資料xx份，對“三個不良風(fēng)氣”18個具體問題深入進(jìn)行了自查自糾，通過核實排查，全公司x個部門和xx個崗位人員均無違紀(jì)問題。
通過自查自糾工作的開展，我公司深入全面地調(diào)動廣大干部職工查找問題、正視問題的積極性，采取了多種行之有效的方法開展了自查自糾活動，雖然取得了一定的成績，但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。下一步，我們將以下三個方面把作風(fēng)建設(shè)作為重點工作來抓：
一是抓好紀(jì)律教育，規(guī)范管理。把作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)公司發(fā)展的長效機制，及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，提高干部職工的素質(zhì)和工作水平，樹立愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)，做到務(wù)實高效、以公司為家，與企業(yè)共進(jìn)。
二是抓好問責(zé)落實，規(guī)范制度。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。加強對采購部、銷售部、售后服務(wù)部、財務(wù)部、綜合管理部等重點敏感崗位的監(jiān)督，馳而不息糾正“四風(fēng)”。
三是完成發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)發(fā)展。公司不斷深入強化作風(fēng)建設(shè)，增強干部職工的大局意識、創(chuàng)新意識、發(fā)展意識，增強干部職工投身公司發(fā)展的責(zé)任感、使命感和榮譽感，在公司營造創(chuàng)先進(jìn)業(yè)績、爭優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好氛圍，確保按時完成各項目標(biāo)任務(wù)，推動公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
根據(jù)《關(guān)于在xxx開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作的通知》，局黨組高度重視，迅速召開會議，轉(zhuǎn)達(dá)上級精神，專題安排部署，積極展開工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一是深化思想認(rèn)識，提高工作站位。局黨組堅持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負(fù)總責(zé)、政治處主任牽頭、機關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)，第一時間召開動員部署會，學(xué)習(xí)文件精神，研究自查計劃，明確責(zé)任分工，分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”重要指示，以及省委、省紀(jì)委和市委、市紀(jì)委有關(guān)要求，堅決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導(dǎo)大家充分認(rèn)識到這是貫徹落實十九大精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實際舉措，是推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育往深里走的重要部署，是全面啟動主題教育的有力抓手，充分認(rèn)清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實緊迫性，增強了自查工作的自覺性和主動性。
二是堅持多措并舉，摸清現(xiàn)實底數(shù)。牢固樹立問題導(dǎo)向，堅持不等不靠、立說立行，堅持有問題抓整治、沒問題抓預(yù)防，緊緊圍繞上級明確的形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和對照檢查的6個方面重點，深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查。
局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，明確書記班子成員帶頭自查，給8名縣以上領(lǐng)導(dǎo)人人發(fā)放了排查工作通知單和《問題統(tǒng)計表》，嚴(yán)格按照自查要求，積極開展自查自糾，共收集到自查問題23條。上下聯(lián)動全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式，采取逐個支部過、逐名人員清、逐條問題查的辦法，以各黨支部為單位發(fā)動全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會診把脈指問題、暢所欲言談建議”，共查找征集到問題14條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。
在全局普查的基礎(chǔ)上，又通過郵件征詢、電話調(diào)查、個別談話的方式，對縣區(qū)和部分企業(yè)進(jìn)行了意見征求。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對策的自查報告，著重摸清了全局作風(fēng)建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊伍建設(shè)中的傾向性問題。
三是正規(guī)整改秩序，確保有序推進(jìn)。緊緊扭住群眾反映的、個人查找的、黨組***查擺的，以及巡察、審計反饋的問題不放，高度重視，積極整改，制訂問題清單、責(zé)任清單、整改清單，把整改事項落實到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，實行對賬銷號，解決一個、銷號一個、鞏固一個。目前，巡察審計反饋問題已整改到位xx個，還有xx個問題正在積極整改之中;***上查找的問題，每名同志都列出了整改清單，明確了整改時限;班子查找的問題，研究制定了xx個方面xx條整改措施。
(一)學(xué)用結(jié)合不夠緊密。雖然能夠做到緊隨習(xí)近平總書記思想步伐，第一時間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，但還存在：緊密聯(lián)系實際、導(dǎo)向工作實踐還不夠，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習(xí)近平總書記提出“八個明確”和“十四個堅持”理解認(rèn)識還不夠深刻;沒有對中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化，工作的創(chuàng)造性還不高。
(二)調(diào)查研究不夠深入。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認(rèn)為對情況熟悉、思想認(rèn)識不夠的主觀原因。
(三)服務(wù)群眾不夠到位。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，還存在：體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題;對管理服務(wù)對象，有時存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。
(四)落實工作不夠有效。突出表現(xiàn)在落實中央、省委和市委決策，有時還存在抓細(xì)、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題;在抓工作落實上一定程度上還存在重布置、輕落實的問題，往往還停留在開會部署階段，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實效果不好、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點的業(yè)務(wù)工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅決”“三重一大制度落實不嚴(yán)格、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準(zhǔn)執(zhí)行上級決策、精細(xì)落實政策規(guī)定方面存在的不少差距。
(五)文風(fēng)會風(fēng)不夠簡潔。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實際不夠的問題;個別時候，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象;個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認(rèn)識不到位，沒有把文風(fēng)會風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細(xì)心，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動。
(六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)不夠強烈。個別科室、個別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題,過多考慮本地實際情況，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上，抓長、抓常、抓細(xì)上還有不足，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。
(七)對待問題不夠較真。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領(lǐng)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強度。去年巡察組指出“對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強”的問題還需要進(jìn)一步改進(jìn)，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上，沒有很好地促進(jìn)正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力。個別同志對身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丟選票，硬起手腕從嚴(yán)較真不夠。
分析存在問題的根源，總的看主要有以下四個方面：一是壓力傳導(dǎo)還有差距。整風(fēng)整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固。對正風(fēng)肅紀(jì)、整風(fēng)整改的新要求，絕大部分同志頭腦高度清醒，但也有少數(shù)同志跟不上形勢要求，進(jìn)入情況“慢半拍”。
有的認(rèn)為這幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢，上下認(rèn)識統(tǒng)一、形勢大好，對取得的成績盲目樂觀.二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實踐產(chǎn)生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)，但落實在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯，不自覺變成實用主義和功利主義，務(wù)實求實、扎實落實的工作狀態(tài)需要進(jìn)一步加強。三是擔(dān)當(dāng)精神還需加強。
近年來，xx改革不斷深入，改革進(jìn)入深水區(qū)，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中，感覺難度越來越大、困難越來越多，勇挑重?fù)?dān)的精神不夠。隊伍人員普遍老化，抓班子帶隊伍的嚴(yán)管力度不夠。四是宗旨意識有所弱化。運用“民心民聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢，群眾立場還不堅定，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，攻堅克難、常態(tài)推進(jìn)的任務(wù)依然很重，必須敬始如終抓好“四風(fēng)”問題糾治工作，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”，必須堅決貫徹習(xí)近平總書記和黨中央決策部署，貫徹省委、市委指示要求，把整風(fēng)整改同推進(jìn)改革緊密結(jié)合起來，乘勢而上，乘勝追擊，確保作風(fēng)建設(shè)不斷往實里走、往深處落。
一是必須在強化政治自覺上持續(xù)用力。堅持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù)，認(rèn)真開展專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí)，及時用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。
二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用，必須作為反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的主體突出出來，切實以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴(yán)抓問責(zé)”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能，強化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴(yán)格紀(jì)律檢查，強化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學(xué)習(xí)、黨課教育等時機，抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí)，強化紀(jì)律觀念。
三是必須在督導(dǎo)問責(zé)落實上持續(xù)用力。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴(yán)管態(tài)勢，圍繞落實中央八項規(guī)定，采取明查暗訪方式,對窗口服務(wù)、干部履職、遵守紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報。加強對固定資產(chǎn)采購、工程招投標(biāo)、干部選拔任用、資金使用管理、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督，注重發(fā)揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個問題一個問題解決，馳而不息糾正“四風(fēng)”。
按照中央關(guān)于加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的八項規(guī)定，省委、省政府十項規(guī)定，市委、市政府十一項規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府十二項規(guī)定的要求，切實解決黨員干部隊伍中作風(fēng)不實、紀(jì)律不嚴(yán)、精神不振、為政不勤、執(zhí)政不廉等突出問題，努力實現(xiàn)“工作作風(fēng)明顯改善、服務(wù)水平明顯提升、辦事效率明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化”，不斷增強加快發(fā)展的動力與活力，以黨員干部作風(fēng)切實轉(zhuǎn)變?yōu)槿珔^(qū)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供強有力的紀(jì)律保障，現(xiàn)將我鄉(xiāng)開展作風(fēng)建設(shè)自查情況報告如下：
20xx年以來，我鄉(xiāng)深入推行“守紀(jì)律、提效能、惠民生”作風(fēng)建設(shè)集中教育整頓，通過全鄉(xiāng)干部職工的共同努力，作風(fēng)建設(shè)工作取得了一定的成效。具體表現(xiàn)在：一是守紀(jì)律的思想認(rèn)識進(jìn)一步提高。我鄉(xiāng)實行了上下班簽到制，對杜絕不按時上下班，上班脫崗等現(xiàn)象起到了很好的遏制作用;二是提效能的舉措進(jìn)一步增強。在鄉(xiāng)便民服務(wù)中心增設(shè)了服務(wù)人員，優(yōu)化了辦事流程，讓老百姓辦事更簡明快捷，切實解決了百姓辦事難的問題。三是惠民生的效果進(jìn)一步顯現(xiàn)。20xx年年來全鄉(xiāng)干部職工以作風(fēng)建設(shè)整頓為契機，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，多項工作位列全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)前矛，例如涉及民生工作的新農(nóng)合、新農(nóng)保的收取工作，小額意外傷害保險工作等。
一是鄉(xiāng)黨委召開黨委會議研究具體工作措施，成立班子，組建隊伍，制定方案，營造宣傳氛圍。鄉(xiāng)黨委召開動員大會，全面安排部署本次活動工作。二是及時發(fā)放《便民、惠民、利民、為民干部連心冊》。各級干部親自把《連心冊》送到群眾手中，做到一戶一冊，堅決發(fā)放到位。三是全面開展“民情大調(diào)查”活動。實行領(lǐng)導(dǎo)干部包片，駐村干部包村、包社，村干部包社、包戶，社干部不漏戶的方式，深入農(nóng)戶家中，挨家挨戶發(fā)放《連心冊》，在宣傳黨的惠民政策的同時，全面準(zhǔn)確調(diào)查摸清本單位在為民、便民、利民等方面存在的問題，全面掌握了解群眾家庭情況、經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、主要訴求、發(fā)展愿望以及存在的問題、建議、意見;全面調(diào)查摸清本單位在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、群眾困難、遺留問題、安全、信訪、穩(wěn)定、財務(wù)管理、干部作風(fēng)建設(shè)等諸多方面存在的突出問題;填好民情調(diào)查情況統(tǒng)計表。四是發(fā)放《連心冊》及民情調(diào)查活動，黨委書記、鄉(xiāng)長每人親自發(fā)放、調(diào)查不少于100戶，每村不少于10戶;包片領(lǐng)導(dǎo)每人必須發(fā)放、調(diào)查每社不少于10戶;駐村干部每人必須發(fā)放、調(diào)查全村半數(shù)以上的農(nóng)戶;村、社干部必須發(fā)放、調(diào)查所在轄區(qū)100%的戶，不漏1戶，實行全鄉(xiāng)發(fā)放、調(diào)查全覆蓋。
一是成立了由黨委書記任組長、鄉(xiāng)長任副組長、鄉(xiāng)班子成員為成員的“慵懶散浮拖”專項整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保全鄉(xiāng)“慵懶散浮拖”專項整改工作有專人抓;二是研究制定了切實可行的“慵懶散浮拖”專項整改工作方案，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成專項整改工作各項工作任務(wù);三是成立督導(dǎo)組，定期不定期對此項工作開展進(jìn)行督查暗訪，對存在問題的村(社區(qū))、鄉(xiāng)級部門進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。四是將各村(社區(qū))、鄉(xiāng)級單位部門主要負(fù)責(zé)人納入此項工作第一責(zé)任人，如本村(社區(qū))、單位部門對此項工作落實不力，鄉(xiāng)黨委將嚴(yán)格按照制定的管理辦法嚴(yán)肅處理。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。鄉(xiāng)成立專項治理黨員干部參與賭博領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記曹江同志任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。各村、各部門、各單位要充分認(rèn)識黨員干部參賭聚賭的危害性和開展治賭禁賭工作的必要性和重要性，切實將治賭禁賭工作作為深化黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)和抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實的一項重要工作，結(jié)合實際，認(rèn)真謀劃，抓出成效。二是嚴(yán)明紀(jì)律，堅決制止黨員干部參與各類賭博。黨員干部參與賭博，敗壞了黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣，損害了黨和政府形象。嚴(yán)厲打擊賭博違法犯罪，切實解決干部隊伍中存在的參與賭博、為賭博提供條件等突出問題，不斷優(yōu)化干部作風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的環(huán)境，堅決制止黨員干部參與各類賭博，為“推進(jìn)三大戰(zhàn)略，實現(xiàn)五區(qū)目標(biāo)”提供堅強保障。三是結(jié)合實際，專項督查。各村、各部門、各單位強化統(tǒng)籌，整體聯(lián)動，確保專項督查取得實效。鄉(xiāng)紀(jì)委將對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)黨員干部參與各類賭博進(jìn)行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，從嚴(yán)從快處理。盯緊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博，堅決查處一批涉賭的腐敗案件，純潔黨員干部隊伍。各村、各部門、各單位高度重視，切實履行好主體責(zé)任，督促落實好監(jiān)督責(zé)任，加強對分管范圍內(nèi)黨員干部的管理和監(jiān)督，凡是對管轄范圍內(nèi)發(fā)生的黨員干部參與賭博問題不制止，或者隱瞞不報、壓案不查的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。四是明確責(zé)任，簽訂承諾書。各村、各部門、各單位主要負(fù)責(zé)人要明確責(zé)任，對管轄內(nèi)黨員干部簽訂禁賭承諾書，保持黨員干部的純潔性和帶頭禁賭的自覺性。全鄉(xiāng)共簽訂黨員干部禁賭承諾書230份，并分級存檔保存。五是建章立制，召開民主生活會。堅持常態(tài)化和長效化，把禁賭工作列入各支部加強黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)重要內(nèi)容，納入鄉(xiāng)全年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核?？偨Y(jié)和提煉了專項整治行動中好的經(jīng)驗和做法，建立健全防范和遏制黨員干部參賭的長效機制，鞏固專項整治行動的成果。各村、各部門、各單位迅速召開了專題民主生活會，圍繞治理參與賭博、收送紅包禮金相關(guān)問題，帶頭把矛頭對準(zhǔn)自己，開展自我批評，集中深刻反省，針對查找出來的問題，建立整改清單，逐一整改落實。
一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“中央八項規(guī)定，省委、省政府十項規(guī)定，市委、市政府十一項規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府十二項規(guī)定”相關(guān)文件精神，確保熟知熟記。帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。二是執(zhí)行規(guī)章制度，實現(xiàn)長效遵守。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理制度，如考勤、值班、請銷假、工作督查、財務(wù)審批、干部考核、責(zé)任追究等一系列規(guī)章制度，帶頭垂范，堅決執(zhí)行。三是強化監(jiān)督。接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力，依托黨務(wù)、政務(wù)公開平臺，采取適當(dāng)形式，對內(nèi)、對外主動公開“中央八項規(guī)定，省委、省政府十項規(guī)定，市委、市政府十一項規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府十二項規(guī)定”落實情況，暢通投訴舉報渠道。四是開展廉政教育，加強作風(fēng)建設(shè)。積極整改“慵懶散浮拖”現(xiàn)象，進(jìn)一步加強教育學(xué)習(xí);自覺接受他人監(jiān)督，整頓工作作風(fēng)，使作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，真正做到為民、務(wù)實、清廉。五是密切聯(lián)系群眾，解決實際問題。多下村組、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解社情民意，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行“中央八項規(guī)定，省委、省政府十項規(guī)定，市委、市政府十一項規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府十二項規(guī)定”的實際行動在群眾中樹立基層干部的良好形象，影響并帶動一方，真正做好表率作用，帶動全鄉(xiāng)以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動政風(fēng)民風(fēng)。
一是強化教育，增強責(zé)任。廣泛學(xué)習(xí)宣傳《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，增強責(zé)任意識，從現(xiàn)在做起、從點滴做起，增強節(jié)約意識，建設(shè)節(jié)約文化，發(fā)揚艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決制止講排場、擺闊氣的不良風(fēng)氣，樹立“浪費也是腐敗，節(jié)約也是政績”的觀念，倡導(dǎo)“節(jié)約光榮、浪費可恥”的風(fēng)尚。二是嚴(yán)格辦公場所、設(shè)施設(shè)備管理。辦公場所的設(shè)備配置實行簡單化、節(jié)約化，嚴(yán)格控制辦公用品采購，減少一次性辦公用品購置，辦公設(shè)備節(jié)約使用，盡可能延長使用壽命，避免頻繁更新。干部職工下班后每個辦公室的電腦等電器必須關(guān)閉并隨時抽查。全鄉(xiāng)上下從節(jié)約一張紙、節(jié)省一度電、珍惜一滴水做起，加速無紙化辦公進(jìn)程，提高工作效率，降低工作成本;減少電腦、復(fù)印機等耗能設(shè)備的待機時間，做到人走關(guān)機和關(guān)燈，嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)溫度控制標(biāo)準(zhǔn)，合理設(shè)置辦公室空調(diào)溫度。三是壓縮公用經(jīng)費開支。嚴(yán)控會議開支，減少會議召開的次數(shù)，盡量壓縮會期和規(guī)模;嚴(yán)格落實公務(wù)接待制度，對公務(wù)接待實行對口接陪同，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)和陪同人數(shù);嚴(yán)禁用公款進(jìn)行與公務(wù)活動無關(guān)的宴請;嚴(yán)格審理因公出報賬問題，實行實報實銷。建立和完善公務(wù)接待規(guī)定，嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)接待，杜絕公務(wù)接待中的浪費現(xiàn)象。系統(tǒng)內(nèi)外來人，一律安排在內(nèi)部食堂就餐，且不得超標(biāo)接待。黨員干部帶頭倡導(dǎo)移風(fēng)易俗、厲行節(jié)約，自覺抵制和反對鋪張浪費行為，做節(jié)約、文明的模范。四是提倡文明廉潔過節(jié)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，突出抓好節(jié)日期間的厲行節(jié)約反對浪費工作，嚴(yán)禁用公款購買煙花爆竹、明信片、賀年卡、花卉煙酒等年貨節(jié)禮，堅決杜絕公款浪費現(xiàn)象。嚴(yán)禁黨員干部參與賭博、酗酒、迷信等活動，切實做到清廉過節(jié)樹新風(fēng)，過一個平安歡樂、文明廉潔的佳節(jié)。五是加強監(jiān)督檢查。鄉(xiāng)成立厲行節(jié)約反對浪費工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不定期深入各部門、各單位進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，以杜絕“跑、冒、滴、漏”等浪費現(xiàn)象發(fā)生。對鋪張浪費行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，對頂風(fēng)違紀(jì)的將從重處理，以鐵的紀(jì)律維護(hù)制度的剛性約束力。
一是再次重申政策紀(jì)律。一律不準(zhǔn)亂發(fā)獎勵性補貼。一律不準(zhǔn)違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放津貼補貼。嚴(yán)格按中央、省和市、區(qū)出臺的津貼補貼政策執(zhí)行，超規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和范圍部分一律取消。一律不準(zhǔn)自立名目發(fā)放津貼補貼。二是加強紀(jì)檢監(jiān)督。鄉(xiāng)紀(jì)委加大監(jiān)督檢查工作力度，將嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律、禁止濫發(fā)獎金、工資、補貼納入日常檢查和專項檢查范圍，對違紀(jì)違規(guī)行為嚴(yán)肅責(zé)任追究，嚴(yán)格逗硬處罰處分，堅持將處理事與處理人結(jié)合，將行政處罰與紀(jì)律處分結(jié)合。點名道姓內(nèi)部通報和公開曝光濫發(fā)獎金、工資、補貼典型案件，確保取得通報一起、震懾一片、規(guī)范一方的效果，切實維護(hù)國家工資和津貼補貼政策的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。三是加強宣傳教育。將嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，禁止濫發(fā)獎金、工資、補貼等內(nèi)容納入財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重要內(nèi)容，通過政策學(xué)習(xí)解讀、典型案例剖析等方式，進(jìn)一步提升干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和財務(wù)人員的財經(jīng)法紀(jì)意識和津貼補貼政策水平，促進(jìn)我鄉(xiāng)貼補貼管理更加規(guī)范。四是完善規(guī)章制度。我鄉(xiāng)在總結(jié)前期專項整治工作基礎(chǔ)上，按照上級相關(guān)規(guī)定和要求，重點完善各項規(guī)章制度，著力構(gòu)建“不想亂發(fā)、不能亂發(fā)，不敢亂發(fā)”的制度機制，從制度機制上解決濫發(fā)獎金、工資、補貼等問題。
八、貫徹落實反對“四風(fēng)”和正風(fēng)肅紀(jì)工作執(zhí)行情況。
一是切實解決了執(zhí)行不力的問題。重點解決庸懶散浮拖，作風(fēng)飄浮、工作不實，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，不作為、慢作為、亂作為，“機關(guān)化”現(xiàn)象嚴(yán)重、不深入實際、漠視群眾疾苦等問題。加強效能建設(shè)，切實解決辦事效率低、排隊時間長，讓群眾多跑路、“走彎路”等問題。二是切實解決了侵害群眾切身利益的問題。對惠民政策落實情況開展專項檢查，切實維護(hù)群眾利益。嚴(yán)肅查處辦事不公、優(yōu)親厚友，以權(quán)謀私、與民爭利，吃拿卡要，以及截留、擠占、挪用、套取、騙取惠民物資和資金等問題。三是切實解決了行政行為不規(guī)范的問題。行政執(zhí)法中執(zhí)法程序不合規(guī)，濫用職權(quán)、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法;行政處罰中亂罰款、亂收費，處罰標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等問題。嚴(yán)肅查處執(zhí)法不公，辦關(guān)系案、人情案、金錢案，收紅包、拿回扣等問題。四是切實解決亂發(fā)錢物的問題。重點解決巧立名目亂發(fā)錢物，自行提高津貼補貼標(biāo)準(zhǔn)，借重大活動籌備或節(jié)日慶祝之機變相向職工普遍發(fā)放錢物等問題。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真落實中央和省市關(guān)于規(guī)范津貼補貼的相關(guān)政策。嚴(yán)肅查處私設(shè)“小金庫”，違反規(guī)定使用專項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼，虛報冒領(lǐng)財政資金發(fā)放津貼補貼等行為。五是切實解決了利用婚喪喜慶等事宜斂財?shù)膯栴}。重點解決領(lǐng)導(dǎo)干部借結(jié)婚、生日、喬遷、等機會大操大辦，收受管理和服務(wù)對象錢物的問題。完善領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪喜慶事宜報告制度。嚴(yán)肅查處占用公共資源操辦婚喪喜慶事宜，以娛樂為名行賭博之實借機斂財?shù)刃袨?。六是切實解決領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”的問題。重點解決領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中存在的上班簽到、下班走人，帶班不力、值班不嚴(yán)，等問題。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出報備、請示報告、請銷假、值班帶班、公務(wù)用車使用管理等制度規(guī)定，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。
根據(jù)《關(guān)于在xxx開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作的通知》，局黨組高度重視，迅速召開會議，轉(zhuǎn)達(dá)上級精神，專題安排部署，積極展開工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一是深化思想認(rèn)識，提高工作站位。局黨組堅持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負(fù)總責(zé)、政治處主任牽頭、機關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)，第一時間召開動員部署會，學(xué)習(xí)文件精神，研究自查計劃，明確責(zé)任分工，分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”重要指示，以及省委、省紀(jì)委和市委、市紀(jì)委有關(guān)要求，堅決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導(dǎo)大家充分認(rèn)識到這是貫徹落實十九大精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實際舉措，是推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育往深里走的重要部署，是全面啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的有力抓手，充分認(rèn)清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實緊迫性，增強了自查工作的自覺性和主動性。
二是堅持多措并舉，摸清現(xiàn)實底數(shù)。牢固樹立問題導(dǎo)向，堅持不等不靠、立說立行，堅持有問題抓整治、沒問題抓預(yù)防，緊緊圍繞上級明確的形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和對照檢查的6個方面重點，深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查。局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，明確書記班子成員帶頭自查，給8名縣以上領(lǐng)導(dǎo)人人發(fā)放了排查工作通知單和《問題統(tǒng)計表》，嚴(yán)格按照自查要求，積極開展自查自糾，共收集到自查問題23條。上下聯(lián)動全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式，采取逐個支部過、逐名人員清、逐條問題查的辦法，以各黨支部為單位發(fā)動全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會診把脈指問題、暢所欲言談建議”，共查找征集到問題14條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。在全局普查的基礎(chǔ)上，又通過郵件征詢、電話調(diào)查、個別談話的方式，對縣區(qū)和部分企業(yè)進(jìn)行了意見征求。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對策的自查報告，著重摸清了全局作風(fēng)建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊伍建設(shè)中的傾向性問題。
三是正規(guī)整改秩序，確保有序推進(jìn)。緊緊扭住群眾反映的、個人查找的、黨組民主生活會查擺的，以及巡察、審計反饋的問題不放，高度重視，積極整改，制訂問題清單、責(zé)任清單、整改清單，把整改事項落實到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，實行對賬銷號，解決一個、銷號一個、鞏固一個。目前，巡察審計反饋問題已整改到位xx個，還有xx個問題正在積極整改之中;民主生活會上查找的問題，每名同志都列出了整改清單，明確了整改時限;班子查找的問題，研究制定了xx個方面xx條整改措施。
(一)學(xué)用結(jié)合不夠緊密。雖然能夠做到緊隨習(xí)總書記思想步伐，第一時間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，但還存在：緊密聯(lián)系實際、導(dǎo)向工作實踐還不夠，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習(xí)總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習(xí)近平總書記提出“八個明確”和“十四個堅持”理解認(rèn)識還不夠深刻;沒有對中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化，工作的創(chuàng)造性還不高。
(二)調(diào)查研究不夠深入。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認(rèn)為對情況熟悉、思想認(rèn)識不夠的主觀原因。
(三)服務(wù)群眾不夠到位。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，還存在：體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題;對管理服務(wù)對象，有時存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。
(四)落實工作不夠有效。突出表現(xiàn)在落實中央、省委和市委決策，有時還存在抓細(xì)、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題;在抓工作落實上一定程度上還存在重布置、輕落實的問題，往往還停留在開會部署階段，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實效果不好、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點的業(yè)務(wù)工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅決”“三重一大制度落實不嚴(yán)格、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準(zhǔn)執(zhí)行上級決策、精細(xì)落實政策規(guī)定方面存在的不少差距。
(五)文風(fēng)會風(fēng)不夠簡潔。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實際不夠的問題;個別時候，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象;個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認(rèn)識不到位，沒有把文風(fēng)會風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細(xì)心，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動。
(六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)不夠強烈。個別科室、個別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題,過多考慮本地實際情況，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上，抓長、抓常、抓細(xì)上還有不足，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。
(七)對待問題不夠較真。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領(lǐng)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強度。去年巡察組指出“對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強”的問題還需要進(jìn)一步改進(jìn)，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上，沒有很好地促進(jìn)正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力。個別同志對身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丟選票，硬起手腕從嚴(yán)較真不夠。
分析存在問題的根源，總的看主要有以下四個方面：
一是壓力傳導(dǎo)還有差距。整風(fēng)整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固。對正風(fēng)肅紀(jì)、整風(fēng)整改的新要求，絕大部分同志頭腦高度清醒，但也有少數(shù)同志跟不上形勢要求，進(jìn)入情況“慢半拍”。有的認(rèn)為這幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢，上下認(rèn)識統(tǒng)一、形勢大好，對取得的成績盲目樂觀;。
二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實踐產(chǎn)生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)，但落實在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯，不自覺變成實用主義和功利主義，務(wù)實求實、扎實落實的工作狀態(tài)需要進(jìn)一步加強。
三是擔(dān)當(dāng)精神還需加強。近年來，xx改革不斷深入，改革進(jìn)入深水區(qū)，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中，感覺難度越來越大、困難越來越多，勇挑重?fù)?dān)的精神不夠。隊伍人員普遍老化，抓班子帶隊伍的嚴(yán)管力度不夠。
四是宗旨意識有所弱化。運用“民心民聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢，群眾立場還不堅定，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，攻堅克難、常態(tài)推進(jìn)的任務(wù)依然很重，必須敬始如終抓好“四風(fēng)”問題糾治工作，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”，必須堅決貫徹習(xí)總書記和黨中央決策部署，貫徹省委、市委指示要求，把整風(fēng)整改同推進(jìn)改革緊密結(jié)合起來，乘勢而上，乘勝追擊，確保作風(fēng)建設(shè)不斷往實里走、往深處落。
一是必須在強化政治自覺上持續(xù)用力。堅持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù)，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí)，及時用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。
二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用，必須作為反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的主體突出出來，切實以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴(yán)抓問責(zé)”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能，強化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴(yán)格紀(jì)律檢查，強化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學(xué)習(xí)、黨課教育等時機，抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí)，強化紀(jì)律觀念。
三是必須在督導(dǎo)問責(zé)落實上持續(xù)用力。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴(yán)管態(tài)勢，圍繞落實中央八項規(guī)定，采取明查暗訪方式,對窗口服務(wù)、干部履職、遵守紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報。加強對固定資產(chǎn)采購、工程招投標(biāo)、干部選拔任用、資金使用管理、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督，注重發(fā)揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個問題一個問題解決，馳而不息糾正“四風(fēng)”。
自紀(jì)律作風(fēng)突出問題集中整治活動開展以來,根據(jù)專項活動實施方案的具體安排和有關(guān)要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)內(nèi)容?，F(xiàn)針對工作中存在的突出問題,從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。
一、參加紀(jì)律作風(fēng)整頓活動情況。
在堅持學(xué)習(xí)的同時,主動對照要求,認(rèn)真查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,并努力糾正。特別是能依照整治活動的具體內(nèi)容，嚴(yán)格工作生活紀(jì)律,努力從小事做起,從點滴做起,為優(yōu)化法院形象竭力盡職盡責(zé)。
二、自查存在的問題。
1、政治學(xué)習(xí)堅持不夠,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。由于日常工作忙,平時用在讀書、看報的時間很少,學(xué)習(xí)領(lǐng)袖人物的理論和思想少,政治理論的更新不夠,不能用新的政治理論來武裝頭腦,指導(dǎo)工作。在這方面,我認(rèn)為自己還做得很不夠,有一定的差距,思想跟不上客觀形勢發(fā)展變化。
2、自我要求欠嚴(yán)。如在遵守相關(guān)規(guī)章制度方面,也有重實際輕規(guī)章的一面,在著裝上,就沒有按黨組研究的條款執(zhí)行。
3、創(chuàng)新意識較弱。在工作中存在慣性思維，不能及時更新思想，且存在畏首畏尾，固步自封的問題，創(chuàng)新意識、創(chuàng)新膽識較弱。
以上,是我在工作中存在的問題,但沒有違禁的情況出現(xiàn)。
三、存在問題的原因。
信訪突出問題情況報告篇十九
我校一直認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央下發(fā)的各項文件精神，積極落實黨的教育方針，盡最大努力保證學(xué)校黨委的政治核心作用、校長的指揮中心作用和工會的參與決策作用“三位一體”的領(lǐng)導(dǎo)體制的落實，尤其是按照《黨章》和《教育法》的規(guī)定，校黨委在領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校團(tuán)組織、工會、婦女、退休老干部工作方面做了大量的工作，認(rèn)真開展了各種各樣的學(xué)生活動，慰問職工和老干部活動，總的來說取得了較大的成績。當(dāng)然，由于黨務(wù)工作在學(xué)校工作中的地位和作用在制度上還存在些許問題，個別人對黨務(wù)工作的重要性認(rèn)識還不夠深刻，學(xué)校黨務(wù)工作在開展上還存在一定難度，造成工作效果還有待于進(jìn)一步提高。
根據(jù)黨章、教育基本法、教育改革發(fā)展綱要等法律、規(guī)章的規(guī)定，按照“黨管干部”的原則，校黨委負(fù)責(zé)學(xué)校中層干部的培養(yǎng)教育和管理工作。抓好管理干部隊伍建設(shè)，發(fā)揮好干部的帶頭作用。認(rèn)真開展政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)；組織黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策、組織黨課；組織落實中心組學(xué)習(xí)和學(xué)校中層干部的學(xué)習(xí)教育。
做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，校黨委按照市教育局紀(jì)檢工作要求，規(guī)定校領(lǐng)導(dǎo)及中層干部定期學(xué)習(xí)《中國檢察》書刊中的廉政內(nèi)容。
在黨員管理方面，抓好黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮好模范帶頭作用。開展了黨員責(zé)任崗活動，讓黨員崗位掛牌，發(fā)揮自我教育作用和群眾的督促作用。注重年輕黨員的教育和入黨積極分子的培養(yǎng)。每年組織黨員集中學(xué)習(xí)、拓展訓(xùn)練活動等。
二、我校黨務(wù)工作中存在的問題和不足。
由于目前有些人對學(xué)校黨務(wù)工作的定位存在理解上的偏差，目前我校黨務(wù)工作的情況執(zhí)行的情況不是很理想，主要存在下列問題：
1、大部分職工，甚至有些黨員在內(nèi)，認(rèn)為學(xué)校黨務(wù)工作可有可無，重視程度不夠。一直以來，學(xué)校黨組織承擔(dān)著管理學(xué)校的的作用，為學(xué)校決策提供保證、支持和監(jiān)督。但是，這個職能的落實需要上級部門的支持，否則，這一職能就很難落實。盡管在上級下發(fā)的各種檢查標(biāo)準(zhǔn)中都有落實“民主集中制”的要求，也有關(guān)于民主決策的要求，但很少拿出實際的工作保障制度，因而，學(xué)校民主管理制度就是一紙空文，基本上沒有落實。
2、職工認(rèn)為學(xué)校就是校長一個人說了算。近年來，國家在中小學(xué)校推行校長責(zé)任制的目的是實行權(quán)責(zé)統(tǒng)一，解決原來學(xué)校黨委包攬一切、學(xué)校工作職責(zé)不清、分工不明的問題，將黨委從繁雜的行政事務(wù)中解脫出來，專心從事思想政治工作、干部培養(yǎng)教育、領(lǐng)導(dǎo)工會、團(tuán)隊等群眾組織。但是近幾年由于分工不清、責(zé)任不明的現(xiàn)象，造成了學(xué)校黨政分工不清，工作效率低下，黨委的監(jiān)督作用名存實亡，失去了權(quán)力制約機制。
3、學(xué)校黨建工作得不到落實，黨委、校長、工會三位一體的領(lǐng)導(dǎo)制度得不到落實。導(dǎo)致學(xué)校群眾忽視黨委的存在，黨務(wù)和政務(wù)無法平衡。
4、學(xué)校黨務(wù)工作者人數(shù)少，并且兼職專業(yè)課及德育課的教學(xué)工作，工作量大，任務(wù)重，很難保證完成質(zhì)量。
5、黨員管理方面松散，學(xué)校有些黨員，還不同程度地存在著理想信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生偏差和錯位的現(xiàn)象。有的遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律意識不強，個人主義、自由主義嚴(yán)重；有的放松對自己的要求，把自己混同于一般群眾；有的大局意識不強，不能正確對待改革發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的利益調(diào)整，斤斤計較部門和個人得失。
三、對下一步加強和改進(jìn)學(xué)校黨務(wù)工作幾點建議。
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》第69條指出：要切實加強學(xué)校黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。我認(rèn)為，作為我們學(xué)校來說，應(yīng)當(dāng)注意下列幾點。
1、加強對《教育法》、《教育法律法規(guī)》、《教育改革發(fā)展綱要》等相關(guān)法律的學(xué)習(xí)，明確學(xué)校黨建工作的地位和作用，正確理解校長負(fù)責(zé)制和黨組織發(fā)揮“政治核心”作用的內(nèi)涵，切實落實責(zé)任，做到分工協(xié)作、職責(zé)到位、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，“兩手抓，兩手硬”，使學(xué)校黨的工作真正為教育教學(xué)保駕護(hù)航、提能造勢，發(fā)揮好政治保障作用。
2、學(xué)校黨組織進(jìn)一步探索在新形勢下提高政治思想工作效益的方法途徑，積極參與學(xué)校工作決策，團(tuán)結(jié)黨政工團(tuán)婦等群眾組織積極為教學(xué)工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提高教職員工的積極性，切實提高教育質(zhì)量。
4、加強黨的組織機構(gòu)建設(shè)。上級組織部門要認(rèn)識到職責(zé)到位的優(yōu)勢，分清學(xué)校分工，布置工作按職責(zé)落實到位，避免布置工作時的盲目性，從而保證工作效果。必要時以教育主管部門為主制定相應(yīng)的職責(zé)制度，明確黨建工作、行政工作職責(zé)，進(jìn)一步落實崗位責(zé)任制，做到權(quán)責(zé)對應(yīng)。
5、加強黨員管理教育工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。要通過多種渠道、采取有效措施全面提高黨員整體素質(zhì)，促使每個黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。一是要抓好黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容：科學(xué)發(fā)展觀教材、黨的路線、方針、政策，中央、領(lǐng)導(dǎo)重要講話等。集體學(xué)習(xí)包括黨支部組織學(xué)習(xí)、黨課、學(xué)習(xí)討論與交流等，要求黨支部學(xué)習(xí)討論每月1次，每次學(xué)習(xí)時間不少于1小時。要求每位黨員樹立良好學(xué)風(fēng)，將學(xué)習(xí)與自身工作緊密結(jié)合，認(rèn)真做學(xué)習(xí)摘要，寫讀書筆記、心得體會、調(diào)研文章等。二是強化黨員干部的服務(wù)意識，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。全心全意為人民服務(wù)既是黨的宗旨，也是體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的根本所在。廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的自覺性和堅定性，樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、群眾觀，始終保持對職工群眾的深厚感情，心里時刻裝著職工群眾，牢記職工群眾利益無小事，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，深入基層單位，撲下身子抓落實，把職工群眾是否滿意作為開展工作的出發(fā)點，真心實意地為職工群眾辦實事，為基層排憂解難，以優(yōu)良的作風(fēng)贏得職工群眾的信任和支持。三是加強黨員活動管理工作，推進(jìn)黨建管理長效機制。開展黨員活動是黨建工作的基礎(chǔ)，黨員活動在形式上要不斷創(chuàng)新。例如在各支部中開展推薦優(yōu)秀員工入黨、推薦優(yōu)秀黨員進(jìn)入管理層活動，進(jìn)一步加強和壯大黨的力量;在黨員中開展“我為黨旗添光彩”活動；開展“巾幗建功”活動，調(diào)動廣大婦女的積極作用;不管哪項活動，我們都牢固樹立以提高素質(zhì)、增強黨性為基準(zhǔn)，融黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)為一體，一切從實際出發(fā)，實事求是，不斷充實、改進(jìn)、更新黨員活動內(nèi)容。
6、開展每年一度的“民主評議黨員活動”。通過發(fā)動群眾評議黨員，一方面提高黨員的自律意識，另一方面可以讓群眾認(rèn)真的審視黨員的表現(xiàn)，找出每個人的優(yōu)點和差距。
信訪突出問題情況報告篇二十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，xx黨委嚴(yán)格落實xx黨組統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“振奮精神強作風(fēng)邁好征程第一步”主題扎實開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，積極改進(jìn)工作作風(fēng)，取得新的成效。為深化整治形式主義官僚主義突出問題，進(jìn)一步推動各項措施落地見效，結(jié)合工作實際開展自查自糾，深入集中整治。共查找出xx個問題，截至目前，已全部完成整改，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，提高了辦事效率，提升了服務(wù)質(zhì)量?，F(xiàn)將整改情況報告如下。
一、工作開展情況。
（一）提高政治站位，深化思想認(rèn)識。xx黨委高度重視整改工作，黨組下發(fā)通知后，第一時間召開專題會議傳達(dá)通知精神，研究活動安排，召開動員部署會，全面加強對形式主義官僚主義突出問題集中整治各項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持把整治形式主義官僚主義突出問題作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的重要政治任務(wù)，作為“作風(fēng)建設(shè)年”的具體抓手，與黨史學(xué)習(xí)教育及黨建質(zhì)量提升年、與內(nèi)部巡視整改等結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排、一體推進(jìn)。
（二）深入自查自糾，制定整改方案。黨委充分發(fā)揮帶頭作用，按照《xxx“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》，以7個方面突出問題為重點，結(jié)合《xx黨組關(guān)于進(jìn)一步解決形式主義官僚主義突出問題為基層減負(fù)的若干措施》，堅持舉一反三，對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行深入查擺，逐項細(xì)照細(xì)查，開展自查自糾。各部門堅持把自身擺進(jìn)去，主動認(rèn)領(lǐng)問題，分類制定措施。在此基礎(chǔ)上，深入分析原因，列出問題清單，梳理形成工作臺賬，制定《形式主義官僚主義突出問題整治方案》，明確整改目標(biāo)、整改措施及完成時限。
（三）強化責(zé)任落實，確保整改到位。堅持把“改”字貫穿始終，以整改效果檢驗工作成果。黨委召開會議專題研究部署、推進(jìn)整改，按照職責(zé)分工進(jìn)一步分解任務(wù)、明確職責(zé)、傳遞責(zé)任。各主責(zé)部門迅速行動，按照《形式主義官僚主義突出問題整治方案》，進(jìn)一步細(xì)化整改措施，堅持立改立行。全面實施整改銷號制度，建立整改工作臺賬，動態(tài)顯示各整改任務(wù)進(jìn)程、整改工作成果等情況，對整改問題進(jìn)行全程跟蹤，及時銷號，督促檢查各相關(guān)部門嚴(yán)格按整改方案推進(jìn)整改任務(wù)。
（四）建立長效機制，深化整改成果。堅持標(biāo)本兼治，把落實整改和完善制度同步推進(jìn)，既大力整改具體問題，又深挖問題根源，完善規(guī)章、堵塞漏洞。堅持系統(tǒng)整改，把專項整改和巡視整改、“作風(fēng)建設(shè)年”、黨史學(xué)習(xí)教育及黨建質(zhì)量提升年結(jié)合起來，既注重解決形式主義官僚主義突出問題，又深入查找系統(tǒng)問題、根源問題，整體推進(jìn)、全面整改。
二、整改工作成效。
（一）進(jìn)一步夯實思想根基。在開展整治過程中，黨委堅持深化理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組的帶動作用，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)研讀黨的十九屆六中全會精神，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，深刻理解精神實質(zhì)，精準(zhǔn)把握核心要義。組織開展黨史學(xué)習(xí)教育專題培訓(xùn)，開展“弘揚英烈精神銘記光輝歷史”網(wǎng)上祭掃、重溫入黨誓詞等一系列學(xué)習(xí)教育實踐活動。通過學(xué)習(xí)黨的理論、組織實踐活動等形式提升學(xué)習(xí)效果，達(dá)到學(xué)而思、學(xué)而信、學(xué)而行，不斷強化政治機關(guān)意識，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任和精神力量。
（二）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。黨委注重把培樹“嚴(yán)實細(xì)準(zhǔn)快”的優(yōu)良作風(fēng)貫徹落實到工作的各方面全過程，教育引導(dǎo)各級黨員干部弘揚新風(fēng)、攻堅克難、嚴(yán)格自律。在全局上下針對性開展作風(fēng)問題“大排查”，重點圍繞工作中存在的形式主義官僚主義以及“庸、懶、散、浮、推、拖”等問題開展自查自糾。紀(jì)委加強監(jiān)督檢查，深挖形式主義官僚主義隱形變異表現(xiàn)，既盯緊老問題，又關(guān)注新動向，持續(xù)保持高壓態(tài)勢，切實把作風(fēng)建設(shè)成效體現(xiàn)到重大任務(wù)落實，體現(xiàn)到立足崗位做好本職工作，體現(xiàn)到日常平常經(jīng)常，以作風(fēng)改進(jìn)推動工作提質(zhì)。
（三）進(jìn)一步落實便民舉措。堅持把服務(wù)基層群眾作為改進(jìn)作風(fēng)的著力點，扎實推進(jìn)“我為群眾辦實事”實踐活動。落實黨中央關(guān)于xxx重大決策部署，舉辦xxx專題講座，宣講相關(guān)法律法規(guī)和安全知識。落實“我為群眾辦實事”實踐活動要求，相繼開展xxxx、xxxx、xxxx等活動。在黨委帶頭強作風(fēng)、傾心解難題的生動實踐中，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。
（四）進(jìn)一步鞏固發(fā)展基礎(chǔ)。堅持把建章立制作為固化作風(fēng)建設(shè)成果的重要抓手，針對發(fā)現(xiàn)的問題，抓好規(guī)章制度立改廢。結(jié)合內(nèi)部巡視“回頭看”問題整改，相繼制定、修訂《xxxxxx》《xxxxxx》《xxxx》等制度規(guī)定，切實將治理成果轉(zhuǎn)化成認(rèn)識成果、實踐成果、制度成果。
三、下步工作打算。
下一步，黨委將繼續(xù)鞏固深化整治成果。一是持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育。深入領(lǐng)會習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，深化學(xué)習(xí)十九屆六中全會精神，從黨史中汲取營養(yǎng)，學(xué)習(xí)黨史強化作風(fēng)。二是提高工作實效。在抓工作督查和落實上進(jìn)一步下功夫用力氣，杜絕以形式主義整治形式主義，堅持不懈轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)文風(fēng)、轉(zhuǎn)會風(fēng)，使作風(fēng)建設(shè)成為常態(tài)化工作、長效化機制。?三是擴大成果轉(zhuǎn)化。把深入整治形式主義、官僚主義的成果與學(xué)習(xí)十九屆六中全會精神結(jié)合起來，用活動成果推動工作，用全會精神指導(dǎo)實踐，充分調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷推進(jìn)制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，在xxx工作過程中，更好地履行自身職能。
信訪突出問題情況報告篇二十一
工程建設(shè)是人類文明發(fā)生和發(fā)展的一項基本經(jīng)濟活動，對人類社會的政治、經(jīng)濟、文化、軍事等活動有著直接而重要的影響。自古以來，各國統(tǒng)治者都十分重視工程建設(shè)，普遍通過法律手段進(jìn)行調(diào)整。對于嚴(yán)重危害國家和社會的行為，甚至使用刑法。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
7月20日，省委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治工作進(jìn)展情況匯報會，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)和內(nèi)蒙古考察并指導(dǎo)開展主題教育時的重要講話精神，聽取專項整治工作匯報，研究部署下一階段工作。省委書記李希主持會議，省委副書記、深圳市委書記王偉中出席會議。
李希充分肯定我省主題教育專項整治取得的進(jìn)展和成效。他強調(diào)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神，全面落實“四個到位”，把開展專項整治貫穿主題教育全過程抓緊抓實，進(jìn)一步聚焦問題、突出重點，動真碰硬、一抓到底，確保主題教育取得扎實成效。一要提高政治站位，從樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”的政治高度，切實增強抓好專項整治工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二要勇于自我革命，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，按照“切口小、發(fā)力準(zhǔn)、效果好”的要求，聚焦8個方面的突出問題，真刀真槍解決，扎扎實實整治，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認(rèn)可不罷休。三要加強領(lǐng)導(dǎo)，壓實責(zé)任，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶動作用，強化上下聯(lián)動，加強督促檢查和宣傳引導(dǎo)，切實把專項整治與學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題有效銜接起來，確保高質(zhì)量完成專項整治任務(wù)。
會上，王偉中、張碩輔、張義珍、施克輝、鄭雁雄匯報我省及廣州、深圳市專項整治有關(guān)工作進(jìn)展情況。
主題教育專項整治牽頭單位、省委主題教育辦及廣州、深圳市委主題教育辦有關(guān)負(fù)責(zé)同志參加會議。
不忘初心，牢記使命主題教育各個方面突出問題專項整治情況報告。
一是整治對貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署陽奉陰違的問題。對貫徹落實情況進(jìn)行自查自糾，逐條梳理，建立臺賬。重點看習(xí)近平總書記重要指示批示的要求有沒有落實、問題有沒有解決、現(xiàn)狀有沒有改變。對已經(jīng)落實的，要抓好鞏固提高;對尚未落實或落實不到位的，要一一查明原因，明確時限要求和工作措施;對存在不扎實、不落實問題的，要區(qū)別情況予以問責(zé)。整治情況要形成專項報告。
二是整治不擔(dān)當(dāng)不作為的問題。緊緊圍繞做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險、保穩(wěn)定各項工作，推進(jìn)三大攻堅戰(zhàn)，特別是防范化解重大風(fēng)險、破解供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革難題、解決關(guān)鍵領(lǐng)域核心技術(shù)“卡脖子”問題、解決黨的建設(shè)面臨的緊迫問題，緊緊圍繞本地區(qū)本部門本單位中心任務(wù)，聚焦工作思路措施不當(dāng)、指導(dǎo)推動不力，不敢面對問題、觸及矛盾，工作長期沒有實質(zhì)性進(jìn)展、群眾反映強烈的問題長期得不到解決等問題，深查細(xì)糾精神不振、不擔(dān)當(dāng)不作為的具體表現(xiàn)，一項一項進(jìn)行整治。
三是整治違反中央八項規(guī)定精神的突出問題。聚焦違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題，聚焦領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)參加各類研討會、論壇等問題，抓好整治。根據(jù)中央要求和工作實際，健全制度規(guī)范。
四是整治層層加重基層負(fù)擔(dān)的問題。按照“基層減負(fù)年”的工作要求，把力戒形式主義、官僚主義作為主題教育重要內(nèi)容，聚焦層層發(fā)文、層層開會、督查檢查考核過多過頻等問題，一件一件抓實整改。中央和國家機關(guān)要帶頭開展形式主義問題大排查。全面清理規(guī)范“一票否決”和簽訂責(zé)任狀事項。
五是整治領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的問題。省區(qū)市要按照中央有關(guān)政策進(jìn)行規(guī)范、整治，在中央單位抓緊開展試點，推動領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、秉公用權(quán)。
六是整治侵害群眾利益的問題。聚焦扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題，聚焦教育醫(yī)療、環(huán)境保護(hù)、食品藥品安全等民生領(lǐng)域侵害群眾利益問題，聚焦發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和“微腐敗”問題，聚焦統(tǒng)計造假問題，進(jìn)行集中治理。
七是整治基層黨組織軟弱渙散的問題。以農(nóng)村為重點，以縣為單位，對軟弱渙散村黨組織進(jìn)行集中排查，不設(shè)比例、應(yīng)整盡整，“一村一策”制定整頓措施。對街道社區(qū)、非公企業(yè)和社會組織等其他領(lǐng)域軟弱渙散基層黨組織，要逐個排查摸底，找準(zhǔn)突出問題，精準(zhǔn)施策，抓好集中整治。繼續(xù)抓好排查解決農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題試點工作。
八是整治對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之甚至充當(dāng)保護(hù)傘的問題。將掃黑除惡專項斗爭與反腐敗斗爭和基層“拍蠅”結(jié)合起來，推進(jìn)“打傘破網(wǎng)”，使人民群眾安全感、滿意度明顯提升。
集團(tuán)公司紀(jì)委：
為認(rèn)真貫徹落實市紀(jì)委辦關(guān)于印發(fā)《鹽城市作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治實施方案》的通知要求和集團(tuán)公司的具體工作要求，公司高度重視，專門召開工作會議，深入分析公司在整治重點問題“三個不良風(fēng)氣”中存在的薄弱環(huán)節(jié)，并結(jié)合企業(yè)實際，針對性制定相關(guān)工作措施，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：
公司成立了總經(jīng)理袁鴻剛為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)xx為副組長的作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治自查自糾工作專題會議，進(jìn)一步提高了全體干部職工對作風(fēng)建設(shè)工作重要性的認(rèn)識，為自查存在問題，抓好整改落實，確保此項工作順利開展打下了良好的思想基礎(chǔ)。
一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。公司認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于推動作風(fēng)建設(shè)在新時代向縱深發(fā)展的重要批示精神、市紀(jì)委和集團(tuán)有關(guān)要求，堅決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導(dǎo)大家充分認(rèn)清作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治的重大意義和現(xiàn)實緊迫性，增強了自查工作的自覺性和主動性。
二是開展約談提醒。通過集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)與公司負(fù)責(zé)人、公司負(fù)責(zé)人與班子成員、班子成員與分管部門等一系列方式，確保約談對象自上而下，從班子成員到一般干部職工談話覆蓋全面，把作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治的內(nèi)容和要求傳達(dá)到每一名黨員干部職工，做到人人了解，人人熟知。經(jīng)統(tǒng)計，我公司共有干部職工xx人，參與換屆紀(jì)律約談提醒xx人，談話率100%。
三是深入自查自糾。公司專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過查閱各種檔案資料xx本、合同文本xx份、和業(yè)務(wù)合方作核實情況xx次、查閱賬務(wù)資料xx份，對“三個不良風(fēng)氣”18個具體問題深入進(jìn)行了自查自糾，通過核實排查，全公司x個部門和xx個崗位人員均無違紀(jì)問題。
通過自查自糾工作的開展，我公司深入全面地調(diào)動廣大干部職工查找問題、正視問題的積極性，采取了多種行之有效的方法開展了自查自糾活動，雖然取得了一定的成績，但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。下一步，我們將以下三個方面把作風(fēng)建設(shè)作為重點工作來抓：
一是抓好紀(jì)律教育，規(guī)范管理。把作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)公司發(fā)展的長效機制，及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，提高干部職工的素質(zhì)和工作水平，樹立愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)，做到務(wù)實高效、以公司為家，與企業(yè)共進(jìn)。
二是抓好問責(zé)落實，規(guī)范制度。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。加強對采購部、銷售部、售后服務(wù)部、財務(wù)部、綜合管理部等重點敏感崗位的監(jiān)督，馳而不息糾正“四風(fēng)”。
三是完成發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)發(fā)展。公司不斷深入強化作風(fēng)建設(shè)，增強干部職工的大局意識、創(chuàng)新意識、發(fā)展意識，增強干部職工投身公司發(fā)展的責(zé)任感、使命感和榮譽感，在公司營造創(chuàng)先進(jìn)業(yè)績、爭優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好氛圍，確保按時完成各項目標(biāo)任務(wù)，推動公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
人民群眾是黨的執(zhí)政之基、氣力之源。從群眾中來、到群眾中去的群眾線路工作法，是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的有力舉措，是進(jìn)步科學(xué)執(zhí)政能力的重要途徑。為此片區(qū)根據(jù)紀(jì)委《區(qū)開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治工作實施方案》([2016]1號)的要求，結(jié)合片區(qū)實際，認(rèn)真開展了此項整治工作，現(xiàn)將工作自查整改情況匯報如下：
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。為深入開展好作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治工作，提高片區(qū)作風(fēng)建設(shè)和黨員干部的服務(wù)水平，片區(qū)成立了以黨工委書記任組長，其余班子成員任副組長，黨政辦、各中心負(fù)責(zé)人和社區(qū)書記為成員的作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室在黨政辦，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。
(二)強化宣傳發(fā)動，廣泛動員。加強宣傳發(fā)動，通過組織召開動員會議、學(xué)習(xí)會議深入廣泛的宣傳，提高片區(qū)全體黨員干部的服務(wù)意識。做到了思想認(rèn)識進(jìn)一步統(tǒng)一，目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步明晰，工作任務(wù)進(jìn)一步落實。2月20日，片區(qū)召開了作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治工作動員大會，片區(qū)黨工委書記主持召開會議，片區(qū)黨工委成員、各中心負(fù)責(zé)人、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部等副科級以上干部參加了會議。
(三)扎扎實實推進(jìn)，分類落實。在管委會層面，召開了全體機關(guān)干部大會，傳達(dá)貫徹市委、區(qū)委專項整治工作文件精神，及時把工作安排部署到位;社區(qū)層面，分別召開動員部署會議，管委會對口幫扶社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)書記、主任都參加會議將工作任務(wù)及時傳達(dá)到基層一線。針對管委會、社區(qū)干部隊伍實際，區(qū)分“領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)干部、社區(qū)干部”3個層面分類整治，對“不作為、亂作為，庸懶散拖，損害群眾切身利益”3項整治重點進(jìn)行細(xì)化，明確具體整治內(nèi)容。
通過自查工作，查找出片區(qū)仍然存在以下問題：一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強;二是服務(wù)能力建設(shè)需強化;三是制度體系需完善。
(一)進(jìn)一步加強干部職工隊伍思想作風(fēng)教育。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀(jì)律教育，引導(dǎo)全體黨員干部強化宗旨意識、責(zé)任意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部牢固樹立“變化、變革、創(chuàng)新、突破”的理念，堅決摒棄不符合科學(xué)跨越發(fā)展要求的慣性思維，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，創(chuàng)造性地開展各項工作。深入開展真心為民服務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“機關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識，把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。
(二)進(jìn)一步強化服務(wù)能力建設(shè)。以“治理提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo)，牢固樹立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力”的思想，進(jìn)一步加強機關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步強化黨員干部能力意識、危機意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)。
(三)進(jìn)一步建立完善制度體系。
1.建立完善崗位責(zé)任制。進(jìn)一步明確各中心工作職責(zé)，以及中心之間相關(guān)工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項的界定。探索建立權(quán)責(zé)對稱、層級清晰、獎罰分明的崗位責(zé)任制，對每個崗位的責(zé)任進(jìn)行細(xì)化，要求每個崗位必須有明確的履職要求，以及權(quán)責(zé)對應(yīng)的后果代價，著力解決職能交叉、責(zé)任不清、事權(quán)分離、多頭管理等問題。
2.建立完善工作目標(biāo)考核評價制度。制定完善科室和個人工作目標(biāo)綜合考核評價辦法，建立績效考核體系。進(jìn)一步增強干部考核考察的準(zhǔn)確性，將考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評先評優(yōu)結(jié)合起來。
部的行為，使機關(guān)保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。
5.建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制，構(gòu)建聽民聲、訪民情，問計于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機制。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任制。片區(qū)將高度重視整治作風(fēng)建設(shè)問題的重要性和必要性，切實強化機關(guān)效能建設(shè)。單位一把手要切實履行單位第一責(zé)任人職責(zé)，既要嚴(yán)于律己、率先垂范，又要管好下屬，做到認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位，確保片區(qū)專項治理工作落到實處。
(二)加強督促檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大查處力度，敢抓敢管，敢于批評和制止機關(guān)干部職工中的不良傾向，做好轉(zhuǎn)化工作，對通過自查、互查，切實掌握本單位崗位和人員，對存在的突出問題要作為崗位風(fēng)險開展三早預(yù)警(早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早糾正)，做好作風(fēng)建設(shè)人員的教育轉(zhuǎn)化工作，通過教育仍對問題認(rèn)識不到位，屢教屢犯的人員給予誡勉談話、通報批評等處理，及時引導(dǎo)全體職工提高自身素質(zhì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
度建設(shè)和約束力，增強效能，達(dá)到廉潔，提升形象，服務(wù)經(jīng)濟，作出更大貢獻(xiàn)。
片區(qū)在加強作風(fēng)建設(shè)突出問題專項治理的工作中，雖然取得一些成效，但片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認(rèn)為，黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進(jìn)性、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實、社會主義和諧社會能否順利建成的長期而艱巨的重大政治任務(wù)，必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。
片區(qū)黨工委。
二〇一六年三月十日。
根據(jù)省紀(jì)委《全面開展違法中央八項規(guī)定精神問題專項整治工作方案》要求，決定在全校處級干部中深入開展違反中央八項規(guī)定精神問題自查自糾工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
處級領(lǐng)導(dǎo)干部要對照違反中央八項規(guī)定精神的十三類具體問題，特別是中央巡視組反饋的三類突出問題（違規(guī)公款吃喝、違規(guī)公務(wù)接待等頂風(fēng)違紀(jì)問題；不吃公款吃老板、參與老板吃請樂此不疲等“四風(fēng)”隱形變異問題；違規(guī)發(fā)放津補貼或福利、違規(guī)收送禮品禮金等問題）全面自查本人和分管范圍內(nèi)，2017年以來是否存在問題。
1.切實提高政治站位。組織開展違法中央八項規(guī)定精神問題專項整治是一項十分嚴(yán)肅的政治任務(wù)，各位領(lǐng)導(dǎo)干部要將其放在檢驗“四個意識”強不強，是否同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致、是否做到令行禁止和嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的高度做好自查自糾工作。各單位黨政主要負(fù)責(zé)人要帶頭自查自糾，并督促指導(dǎo)班子其他成員開展自查自糾。
2.認(rèn)真自查自糾。處級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照自查內(nèi)容認(rèn)真開展自查，如存在問題要及時向校紀(jì)委報告，并同時提交整改方案和措施，及時進(jìn)行整改。按照有關(guān)規(guī)定主動說明問題、及時整改的將從輕或免于追究紀(jì)律責(zé)任。對不認(rèn)真自查自糾，被明察暗訪發(fā)現(xiàn)問題的，將嚴(yán)肅從重追究當(dāng)事人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
3.加強監(jiān)督檢查。上級組織和校紀(jì)委今后將加強專項督查，開展明察暗訪，堅決糾正和查處各類“四風(fēng)”問題。各位領(lǐng)導(dǎo)干部要加強職責(zé)范圍內(nèi)的監(jiān)督檢查，嚴(yán)禁發(fā)生違反中央八項規(guī)定精神的問題。特別要嚴(yán)格落實公務(wù)活動全面禁止飲酒的規(guī)定；嚴(yán)禁發(fā)生各類“四風(fēng)”隱形變異問題；嚴(yán)格落實工作紀(jì)律；辦公室不能存放與工作無關(guān)的物品。
4.處級領(lǐng)導(dǎo)干部在自查的基礎(chǔ)上填寫自查自糾登記表，經(jīng)單位黨政主要負(fù)責(zé)人簽字后，于9月17日前報校紀(jì)委辦公室。
第x巡回指導(dǎo)組：按照通知要求，現(xiàn)將8個方面突出問題專項整治工作情況報告如下：
自覺將專項整治當(dāng)作解決黨內(nèi)突出問題的重大部署，當(dāng)作確保主題教育取得實效的重要舉措，堅持全面整治和重點整治相結(jié)合，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的政治高度，在專項整治上集中發(fā)力、務(wù)求實效。
(一)迅速安排部署。召開常委會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的通知》，并對開展8個突出問題專項整治工作進(jìn)行部署。召開“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對照8個突出問題進(jìn)行深挖徹查，凝聚思想共識、明確主攻方向。
(二)強化責(zé)任落實。專項整治工作在“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展，領(lǐng)導(dǎo)小組組長抓統(tǒng)籌，其他副組長按照分工抓好落實。制定《“不忘初心、牢記使命”8個方面突出問題專項整治工作臺賬》，明確整治責(zé)任、細(xì)化整治措施、量化整治時限。以縣(市)區(qū)為重點，指導(dǎo)第二批主題教育單位認(rèn)真開展專項整治工作。
(三)狠抓延伸拓展。以推進(jìn)專項整治為契機，既徹底解決問題，又深挖問題根源，著力建立完善長效機制，徹底解決黨內(nèi)突出問題。堅持把專項整治工作與全面振興全方位振興聯(lián)系起來，全市上下聯(lián)動抓整改、抓自查、抓深化、抓拓展、抓延伸，確保各項工作有序推進(jìn)、相互促進(jìn)。(這部分主要談?wù)J識和站位，體現(xiàn)一地對專項整治工作的重視程度和組織力度。)。
堅持事事有回音、件件有著落，對突出問題始終緊抓不放、一抓到底。目前，我市存在的8方面20類問題專項整治工作已取得顯著進(jìn)展。
(一)整治對貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署陽奉陰違的問題。針對“對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠”問題，集中召開了理論學(xué)習(xí)中心組會議，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等內(nèi)容。針對“聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展思想解放不夠”問題，分層次分批次開展解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論活動，共梳理出涉及重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見建議80余條，其中已經(jīng)轉(zhuǎn)化32條。針對“落實習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神不力”問題，實行民營經(jīng)濟定期通報制度、定期征求意見制度、專題會議制度、走訪調(diào)研制度、直通車制度、建立培訓(xùn)制度等六項制度，近段時間全市各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入企業(yè)近3000次。
(二)整治不擔(dān)當(dāng)不作為的問題。針對“一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)精神不足”問題，組織開展明察暗訪，同時結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價結(jié)果，對8名不擔(dān)當(dāng)不作為干部進(jìn)行了調(diào)整。針對“棄管小區(qū)、信訪矛盾等民生領(lǐng)域突出問題長期得不到解決”，全面開展摸排，共梳理棄管小區(qū)3個、排查矛盾線索20余條，目前均已建立臺賬，正在推進(jìn)整治。針對“棚戶區(qū)改造歷史遺留問題觸及不夠”問題，梳理排查房地產(chǎn)領(lǐng)域歷史遺留問題，深入推進(jìn)歷史遺留建設(shè)項目會簽工作，累計會簽14次，基本做到了應(yīng)辦盡辦。
(三)整治違反中央八項規(guī)定精神的突出問題。針對“違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜”“個別領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)參加各類研討會、論壇”等問題，深入開展監(jiān)督檢查和專項巡察，目前累計發(fā)現(xiàn)問題40余個，共處理黨員干部12人;加大通報曝光力度，充分運用各種媒體對典型案件進(jìn)行曝光，形成震懾;對違反中央八項規(guī)定精神案件進(jìn)行剖析，建立健全追責(zé)問責(zé)等8項制度，構(gòu)建了制度防范體系。
(四)整治層層加重基層負(fù)擔(dān)的問題。針對“會議文件過多過頻”“督查檢查過多過頻”“層層簽訂責(zé)任狀”問題，制定《關(guān)于解決形式主義突出問題切實為基層減負(fù)20條具體措施》，對辦文辦會、督查檢查作出明確規(guī)定。目前，共減少、合并的會議有10次，減少以市委、市政府名義下發(fā)的文件26份;共組織開展檢查12次，比去年同期減少21次;層層簽訂責(zé)任狀問題得到有效解決。
(五)整治領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的問題。針對“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參與經(jīng)商辦企問題依然存在”問題，以廉政檔案為依托，聯(lián)合市場監(jiān)督管理局，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企情況進(jìn)行信息比對，對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查處理。目前，共排查出信息線索17條，正在進(jìn)一步核實中。
(六)整治侵害群眾利益的問題。針對“扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題依然存在”問題，組織開展全覆蓋式的巡察，共發(fā)現(xiàn)問題線索37條，移交37條，處理黨員干部23人;深入推進(jìn)脫貧攻堅作風(fēng)建設(shè)年，采用第三方評價的方式，對駐村工作隊和幫扶干部進(jìn)行了綜合評價，對評價排名靠后的17名干部進(jìn)行了調(diào)整。針對“教育醫(yī)療、環(huán)境保護(hù)、食品藥品安全等民生領(lǐng)域侵害群眾利益問題以及群眾身邊的不正之風(fēng)和‘微腐敗’問題依然存在”問題，由紀(jì)委監(jiān)委牽頭，抽調(diào)專業(yè)力量，成立聯(lián)合調(diào)查組，深入推進(jìn)惠民領(lǐng)會專項檢查，累計發(fā)現(xiàn)問題79個，初核43個。針對“統(tǒng)計造假問題依然存在”問題，由統(tǒng)計局牽頭，形成了主要指標(biāo)引領(lǐng)、分領(lǐng)域指標(biāo)支撐、差異化指標(biāo)補充的指標(biāo)系統(tǒng)。
(七)整治基層黨組織軟弱渙散的問題。針對“基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用未充分發(fā)揮”問題，認(rèn)真落實農(nóng)村基層黨組織建設(shè)質(zhì)量提升三年行動計劃要求，深入推進(jìn)軟弱渙散村黨組織整頓工作，對照有好的帶頭人、有活動場所和經(jīng)費保障、有主題和實踐載體、有培訓(xùn)和管理的“四有”基本標(biāo)準(zhǔn)，逐村制定了專項整頓方案。針對“基層黨員干部先鋒模范作用未充分發(fā)揮”問題，對不勝任、不合格、不盡職的5名干部進(jìn)行了調(diào)整;開展了“黨員+”先鋒行動，黨員干部作出承諾2000余項，踐諾1900余項。
(八)整治對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之甚至充當(dāng)保護(hù)傘的問題。針對“深挖黑惡勢力保護(hù)傘的合力沒有充分形成”問題，持續(xù)加大破“網(wǎng)”打“傘”力度，完善涉黑涉惡問題線索雙向移送、查辦結(jié)果雙向反饋及紀(jì)委同步介入等機制，徹查“關(guān)系網(wǎng)”“保護(hù)傘”。目前，紀(jì)委監(jiān)委、政法委已聯(lián)合會商30余次，核實確認(rèn)保護(hù)傘7人。(這部分主談?wù)吻闆r，要從8個方面逐一擊破，并明確結(jié)果。)。
目前，專項整治工作還是階段性的。下一步，我市將繼續(xù)鞏固拓展，按照標(biāo)本兼治原則持續(xù)深化專項整治，扎實做好整治的“后半篇文章”。
(一)持續(xù)用力加強政治引領(lǐng)。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，引導(dǎo)全市黨員干部進(jìn)一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強抓好專項整治的思想自覺和行動自覺。
(二)鍥而不舍抓好專項整治。盯緊8個方面突出問題，扭住整治不松懈，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全部完成整治任務(wù)。對已經(jīng)基本完成的任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整治成果;對需要長期整治的，加快工作進(jìn)度，抓緊整治到位。堅持“解決一個問題，堵塞一個制度漏洞，健全完善一項制度機制”原則，在逐條逐項抓好專項整治的基礎(chǔ)上，見微知著，舉一反三，不斷深化擴大專項整治成果。
(三)持之以恒深化主題教育。以專項整治為契機，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，從橫向和縱向維度確保主題教育深化拓展、發(fā)揮作用。橫向方面，將主題教育與解放思想聯(lián)系起來、與振興發(fā)展實踐聯(lián)系起來，引導(dǎo)黨員干部在不忘初心、牢記使命中，破除思想痼疾、形成發(fā)展合力?？v向方面，在指導(dǎo)基層開展好專項整治的基礎(chǔ)上，組織市本級綜合好經(jīng)驗好做法，并適時推廣，從而減少基層探索時間，確保主題教育在基層落地生根、開花結(jié)果。
一、動員部署，提高認(rèn)識我鄉(xiāng)及時組織全體鄉(xiāng)、村、組干部召開黨員干部“違規(guī)插手、參與工程建設(shè)”專項整治工作會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)縣紀(jì)委文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工作方案》，將領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)工程項目建設(shè)專項整治內(nèi)容逐條解讀，逐條分析，逐條對應(yīng)檢查，不斷增強貫徹落實的自覺性。同時，對我鄉(xiāng)開展“黨員干部違規(guī)參與工程建設(shè)”問題專項治理工作進(jìn)行動員部署，明確整治對象，強調(diào)此次專項整治工作的重要性，要求對自查工作認(rèn)真對待，并就開展好黨員干部違規(guī)參與工程建設(shè)問題專項治理工作提出了明確具體的要求：一是要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識；二是加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排；三是嚴(yán)把政策，全面開展自查自糾；四是加強防范，建立機制。
二、對照要求，嚴(yán)格自查我鄉(xiāng)紀(jì)委認(rèn)真組織鄉(xiāng)、村、組黨員干部開展針對黨員干部及其親屬關(guān)于違規(guī)插手參與工程建設(shè)、材料采購等問題專項治理的情況調(diào)查，要求全體黨員干部積極行動起來，認(rèn)真開展自查自糾，作好宣傳工作。自查情況：一是全員參與。全體鄉(xiāng)、村、組黨員干部全部參加專項活動，堅持邊學(xué)習(xí)，邊討論，邊對照的專項整治內(nèi)容，熱門思想?yún)R報逐一進(jìn)行自查。二是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照上級檢查內(nèi)容和要求，經(jīng)過認(rèn)真自查和仔細(xì)排查，我鄉(xiāng)未發(fā)現(xiàn)有黨員干部及其親屬違規(guī)插手工程建設(shè)項目、干預(yù)項目招投標(biāo)、材料采購及相關(guān)中介服務(wù)。根據(jù)自查情況，形成《xxx鄉(xiāng)黨員干部違規(guī)插手、參與工程建設(shè)自查自糾統(tǒng)計表》。
自查結(jié)果：經(jīng)自查，我鄉(xiāng)所有工程建設(shè)項目無黨員干部違規(guī)插手、參與現(xiàn)象。我鄉(xiāng)災(zāi)后棚戶區(qū)改造建設(shè)項目、xxx鄉(xiāng)政府等9個災(zāi)后重建項目、xxx村“1+n”村級活動室建設(shè)項目、xxx村“1+n”村級活動室建設(shè)項目均為公開招投標(biāo)項目，全鄉(xiāng)黨員干部一律未插手干預(yù)。市政管、泄洪溝、市政道路建設(shè)項目牽頭單位為縣工業(yè)管委會，市政綠化、災(zāi)后棚戶區(qū)綠化項目牽頭單位為縣林業(yè)局，防洪堤建設(shè)牽頭單位為縣水務(wù)局，xxx鄉(xiāng)中心小學(xué)牽頭單位為縣教育局，邊坡治理牽頭單位為縣國土局，xxx村村道擴建牽頭單位為縣移民局，一名研發(fā)大樓建設(shè)項目牽頭單位為一名公司，本鄉(xiāng)黨委、政府干部一律未出現(xiàn)違規(guī)插手現(xiàn)象。本鄉(xiāng)工程建設(shè)項目全部按照上級要求，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，規(guī)范行政審批、招投標(biāo)程序。
三、嚴(yán)明紀(jì)律，明確責(zé)任按照上級要求，我鄉(xiāng)成立關(guān)于黨員干部“違規(guī)插手、參與工程建設(shè)”問題專項紀(jì)檢監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)紀(jì)委書記xxx為組長，鄉(xiāng)紀(jì)委副書記xxx為副組長，鄉(xiāng)紀(jì)檢干部xxx為成員，積極明確政策界限，接受社會監(jiān)督，將工作縱向鋪開，認(rèn)真組織黨員、干部對違規(guī)參與工程建設(shè)問題進(jìn)行自查自糾。
四、細(xì)化制度，建設(shè)體系積極建立制度保障，保證紀(jì)檢專項工作順利開展。建立有效管用的制度，范文內(nèi)容地圖規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部、普通干部日常行為。一是建立分級負(fù)責(zé)制。對日常工作和行為實行一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)黨委書記負(fù)主體責(zé)任，鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任，從而增強全體領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。二是建立責(zé)任追究制。對自查自糾不深刻等情況規(guī)定處理辦法，制定限時整改工作措施，落實工作責(zé)任。三是建立協(xié)調(diào)工作制。把開展領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定插手干預(yù)工程項目建設(shè)專項檢查與工程建設(shè)問題專項治理緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，由鄉(xiāng)紀(jì)委進(jìn)行督查，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身做則，嚴(yán)守紀(jì)律。
為有效防止和遏制領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定插手干預(yù)工程項目建設(shè)，確保工程項目依法依規(guī)建設(shè)，根據(jù)《xx縣“違規(guī)插手參與工程建設(shè)”專項整治工作方案》（漢紀(jì)發(fā)〔20xx〕11號）精神，按縣紀(jì)委要求，我局積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定插手干預(yù)工程項目建設(shè)自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
4月10日，由紀(jì)檢組長xxx同志組織全局干部職工集中學(xué)習(xí)、自查，認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx縣“違規(guī)插手參與工程建設(shè)”專項整治工作方案》（漢紀(jì)發(fā)〔20xx〕11號）等文件精神，并傳達(dá)了縣上“違規(guī)插手參與工程建設(shè)”會議精神，組織我局副科級（含副科級）以上干部對照項目檢查內(nèi)容開展自查自糾。
由局長李x任組長，紀(jì)檢組長xxx任副組長，副局長董x、劉x能為成員。
根據(jù)相關(guān)文件精神和要求，重點對我局近年內(nèi)的工程項目建設(shè)進(jìn)行了逐一回查，由于我局工作的性質(zhì)，近年來只有兩個工程項目，就是食藥監(jiān)局辦公樓（屬與縣環(huán)保局打捆共建）和2個農(nóng)村集中聚餐示范點（富莊鎮(zhèn)富莊社區(qū)、大樹鎮(zhèn)山羊坪社區(qū)）。我局對以上工程建設(shè)的立項、申批、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)、建設(shè)施工監(jiān)督管理、竣工驗收等都嚴(yán)格按照縣里要求對照檢查。
一是采取聽取匯報、召開座談會、個別談話、查閱資料、民主評議等方式進(jìn)行檢查；二是建立長效機制，要求單位副科級（含副科級）以上干部將禁止領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定插手干預(yù)工程項目建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、民主生活會、個人述職述廉內(nèi)容；三是認(rèn)真如實填寫領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)計工程建設(shè)項目自查表；四是設(shè)立舉報電話，向社會公開。
通過專項檢查，我局領(lǐng)導(dǎo)干部都沒有違反相關(guān)規(guī)定插手干預(yù)工程項目建設(shè)。
自紀(jì)律作風(fēng)突出問題集中整治活動開展以來,根據(jù)專項活動實施方案的具體安排和有關(guān)要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)內(nèi)容?，F(xiàn)針對工作中存在的突出問題,從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。
一、參加紀(jì)律作風(fēng)整頓活動情況。
在堅持學(xué)習(xí)的同時,主動對照要求,認(rèn)真查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,并努力糾正。特別是能依照整治活動的具體內(nèi)容，嚴(yán)格工作生活紀(jì)律,努力從小事做起,從點滴做起,為優(yōu)化法院形象竭力盡職盡責(zé)。
二、自查存在的問題。
1、政治學(xué)習(xí)堅持不夠,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。由于日常工作忙,平時用在讀書、看報的時間很少,學(xué)習(xí)領(lǐng)袖人物的理論和思想少,政治理論的更新不夠,不能用新的政治理論來武裝頭腦,指導(dǎo)工作。在這方面,我認(rèn)為自己還做得很不夠,有一定的差距,思想跟不上客觀形勢發(fā)展變化。
2、自我要求欠嚴(yán)。如在遵守相關(guān)規(guī)章制度方面,也有重實際輕規(guī)章的一面,在著裝上,就沒有按黨組研究的條款執(zhí)行。
3、創(chuàng)新意識較弱。在工作中存在慣性思維，不能及時更新思想，且存在畏首畏尾，固步自封的問題，創(chuàng)新意識、創(chuàng)新膽識較弱。
以上,是我在工作中存在的問題,但沒有違禁的情況出現(xiàn)。
三、存在問題的原因。
我認(rèn)為,存在上述問題有客觀原因,也有主觀因素?？陀^上是工作確實忙,缺乏足夠思考和學(xué)習(xí)的時間。主觀上是自己平時政治學(xué)習(xí)不夠,缺乏政治上的進(jìn)取性,因而在作風(fēng)紀(jì)律上有些許松散。
四、整改措施和努力方向。
針對在工作生活中存在的紀(jì)律作風(fēng)方面的問題,我將在以后的工作中嚴(yán)格要求自己,具體做到以下三點:。
1、加強學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。要通過政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念,增強紀(jì)律觀念,強化紀(jì)律意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要自覺地加強黨性煅煉,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣,完成好各項任務(wù)。
2、開拓進(jìn)取,提高服務(wù)水平。首先要注意加強學(xué)習(xí)法律知識,不斷夯實自己的司法基礎(chǔ),努力提高執(zhí)法能力;其次,要虛心好學(xué),深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,努力提高服務(wù)工作質(zhì)量;第三,要開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,靈活處理好各類業(yè)務(wù)方面的問題,努力把服務(wù)工作水平提高到一個新的臺階。
3、服從大局,提高凝聚能力。要在進(jìn)一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識,服從意識上下功夫,敢于舍小家為大家;要在優(yōu)化法院形象上下功夫,時刻牢記自己的一言一行所代表的不是個人的行為,而是法院的整體形象;要在加強與同志間的思想交流上下功夫,團(tuán)結(jié)同志,相互幫助、相互尊重、相互信任、真情相待;要把個人的追求融入到司法事業(yè)的需要中,正確對待權(quán)力、金錢、名利,自覺執(zhí)行相關(guān)、規(guī)章制度,從思想上筑牢抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感,真正成為廉潔、公正的護(hù)法使者。
總之,通過這次紀(jì)律作風(fēng)突出問題整頓專項活動,我將認(rèn)真面對自己的問題和不足:在思想上,堅持不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動;在行動上,恪盡職守、積極奉獻(xiàn)、不計得失,扎實工作;在處事上,不怨天尤人、不計己得失、不推卸責(zé)任,不畏縮不前;在學(xué)習(xí)上,虛心學(xué)習(xí),堅持不懈,注重研究,全面提高。進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),糾正缺點,彌補不足,切實使自己的思想不斷凈化、工作能力不斷提高、作風(fēng)紀(jì)律不斷改進(jìn)、言語行為不斷規(guī)范,為優(yōu)化法院形象作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
要求全市各級各單位開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項治理工作，切實推動中央八項規(guī)定精神在我市落地生根，使全市干部作風(fēng)和社會風(fēng)氣來一個根本轉(zhuǎn)變，專項治理重點圍繞以下八個方面問題開展：
(一)嚴(yán)禁違規(guī)公款吃喝。
1、除外事接待和商務(wù)活動外，公務(wù)接待一律嚴(yán)禁公款飲酒，也不得私帶酒水飲用。
2、在干部交流、提拔、調(diào)整中，嚴(yán)禁用公款安排迎來送往性質(zhì)的聚餐，嚴(yán)禁用公款送禮。
3、因公出差必須按標(biāo)準(zhǔn)交納伙食費和住宿費，嚴(yán)禁不交或少交。
4、嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)。不得將接待費“化整為零”、長期掛賬，不得以虛假名義報銷或其他經(jīng)費渠道沖抵、轉(zhuǎn)嫁吃喝費用。不得在單位食堂相互吃請或以商務(wù)接待為名宴請。
5、嚴(yán)禁同城公務(wù)宴請。同一城市、同一城鎮(zhèn)范圍內(nèi)的公務(wù)活動，不得安排宴請、住宿等公務(wù)接待。確需安排工作餐的，一律在單位食堂按單位工作人員用餐標(biāo)準(zhǔn)安排。
6、嚴(yán)禁違規(guī)接受請吃。不得接受下屬或管理服務(wù)對象安排的宴請活動。不得在帶有私人會所性質(zhì)的隱蔽場所搞“一桌餐”。
(二)嚴(yán)禁違規(guī)配備使用辦公用房。
7、全面暫停項目審批。在嚴(yán)禁申報審批黨政機關(guān)辦公用房等樓堂館所項目建設(shè)(含新建、擴建、改建、購置，下同)基礎(chǔ)上，專項治理期間，一律暫停各類技術(shù)業(yè)務(wù)用房項目審批(已列入國家規(guī)劃、有中央專項支持渠道的項目除外)。
8、全面暫停項目建設(shè)。凡屬辦公用房項目或變相建設(shè)、搭車建設(shè)的辦公用房項目(包括以房地產(chǎn)、寫字樓、“政務(wù)中心”“市民中心”等名義變相建設(shè)的辦公用房)，一律停止建設(shè);已審批但未開工或已在建的各類技術(shù)業(yè)務(wù)用房項目，凡超規(guī)模、超標(biāo)準(zhǔn)、超概算，或建設(shè)資金來源違規(guī)(包括挪用專項資金、違規(guī)舉債、集資、攤派、接受贊助或捐贈、施工方墊資、ppp、民間投資、政府融資平臺公司開發(fā)等模式建設(shè))的項目，一律停止建設(shè);未按規(guī)定的基本建設(shè)程序或權(quán)限審批的項目，一律停止建設(shè)。
9、全面暫停搬遷使用。對已建成未搬遷的辦公用房(含變相建設(shè)和搭車建設(shè))、各類技術(shù)業(yè)務(wù)用房，一律暫停搬遷。
10、超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房一律整改到位。不得以任何理由或借口超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房。嚴(yán)禁虛假整改，不得以“只加桌子不加人”或臨時隔斷應(yīng)付檢查等弄虛作假方式搞整改。
(三)嚴(yán)禁違規(guī)收送紅包禮金。
11、嚴(yán)禁違規(guī)收禮。黨員干部、公職人員不得違規(guī)收受紅包禮金，不得縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人違規(guī)收受紅包禮金。
12、嚴(yán)禁違規(guī)送禮。不得向從事公務(wù)的人員及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人贈送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡等，不得用公款送禮或以各種名義使用公款報銷、沖抵送禮費用。不得用公款送土特產(chǎn)。
13、嚴(yán)禁“收多交少”。對送紅包禮金的人要嚴(yán)肅批評;拒收不了的要及時上交組織并報告送禮人情況，絕不能以廉政賬戶當(dāng)“擋箭牌”，不得“收多交少”。
(四)嚴(yán)禁違規(guī)配備使用公車。
14、嚴(yán)禁超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車。
15、嚴(yán)禁換用、占用、借用下屬單位或其他單位和個人的車輛。
16、嚴(yán)禁公車私用、私車公養(yǎng)。
17、嚴(yán)禁違反用途使用或固定給個人使用執(zhí)法執(zhí)勤、機要通信等公務(wù)用車。
18、嚴(yán)禁違反公車改革政策，應(yīng)拿車補不拿車補，繼續(xù)使用專車。
(五)嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利。
19、嚴(yán)禁利用加班補助、值班補助、誤餐補助、未休年假補助等名目，違規(guī)為干部職工發(fā)放補貼或福利。
20、嚴(yán)禁超額提取工會會費，以工會名義違規(guī)給干部職工發(fā)放福利。
21、嚴(yán)禁依據(jù)地方或部門“土政策”違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利。
(六)嚴(yán)禁違規(guī)公款旅游。
22、嚴(yán)禁借考察交流、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、革命傳統(tǒng)和愛國主義教育等名義公款旅游，或擅自改變路線，借道公款旅游。
23.、嚴(yán)禁出差期間接受違規(guī)用公款支付的游覽和非工作需要的參觀。
(七)嚴(yán)禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜。
24、嚴(yán)禁大操大辦婚喪和其他喜慶事宜，除婚禮、葬禮外，其他喜慶事宜禁止以任何方式邀請和接受親戚以外人員參與，婚禮宴請人數(shù)、規(guī)模必須在規(guī)定范圍內(nèi)。
25、嚴(yán)禁借婚喪喜慶事宜斂財，不得收受或者變相收受任何單位和親戚以外人員的紅包禮金及貴重禮品。
26、嚴(yán)禁采取分散操辦、幕后操辦等方式違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜。
(八)嚴(yán)禁違規(guī)借調(diào)工作人員。
27、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)擅自借調(diào)工作人員。
28、嚴(yán)禁借用工資等組織人事關(guān)系和編制不在本單位的試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
29、嚴(yán)禁違規(guī)長期借調(diào)工作人員，借調(diào)時間不得超過1年。
通知要求，自本方案印發(fā)之日起至4月30日，全市各地各單位要圍繞以上八個方面問題全面深入開展自查自糾。市專項治理辦公室將聯(lián)合相關(guān)職能部門認(rèn)真開展督導(dǎo)檢查。自查自糾結(jié)束后，各地各單位對自查發(fā)現(xiàn)的問題整改情況，詳細(xì)造冊并附說明，按要求上報，同時要及時健全、完善相關(guān)制度，從源頭上防止相關(guān)問題發(fā)生。
為了進(jìn)一步加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，不斷提升思想政治素質(zhì)，促進(jìn)xx市糧食工作平穩(wěn)較快發(fā)展。根據(jù)市紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)文件要求，我局積極開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動，并結(jié)合黨員干部思想狀況和工作實際，深入開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)自糾自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，積極推動干部作風(fēng)建設(shè)工作。
加強和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動開展以來，我局黨組高度重視，召開會議專題研究黨員干部作風(fēng)建設(shè)問題。一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)，成立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長張康立任組長，下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)各項工作的組織實施。二是研究制定了《xx市糧食局關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的實施意見》，對加強和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動提出了具體的意見和目標(biāo)任務(wù)，積極推動干部作風(fēng)建設(shè)各項工作的貫徹實施，全面提升全局黨員干部作風(fēng)形象，提高工作效率，促進(jìn)機關(guān)各項工作。三是及時召開局機關(guān)及直屬單位負(fù)責(zé)人參加的動員會議，傳達(dá)市紀(jì)委文件精神，并對局系統(tǒng)開展加強和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署，從指導(dǎo)思想、總體要求到工作原則、工作重點都提出了明確要求。要求各科室、各單位領(lǐng)導(dǎo)做好表率，要求黨員干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要首先做到，以一級帶一級，一級抓一級的方法，切實推動黨員干部的作風(fēng)建設(shè)工作。局黨組書記、局長張康立同志在講話中要求各單位都要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識了黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義，落實各項工作措施，從本單位工作自查入手，提出整改措施，把黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作做為一項長期性工作來抓。要通過加強學(xué)習(xí)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)各方面工作，切實提高工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。
二、認(rèn)真開展自查，落實整改工作，確保取得實效。
在局動員會后，各單位、各科室對照局實施方案，認(rèn)真開展自查，通過對照、分析、查擺三步驟，查找出存在的問題主要有：
一是從思想上對政治理論學(xué)習(xí)重視程度還不夠，對學(xué)習(xí)理論的重要性和緊迫性還缺乏足夠認(rèn)識，政治理論學(xué)習(xí)不夠全面，有受業(yè)務(wù)影響而忽視抓理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。二是個別黨員干部責(zé)任意識不強，沒有真正樹立公仆意識，模范作用發(fā)揮不好。三是工作作風(fēng)不夠扎實。對作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)肅性重要性認(rèn)識不足，存在工作不到位、作風(fēng)不扎實、組織紀(jì)律性不夠強等現(xiàn)象。
我們對在這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)自糾自查中查找出的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理研究，制定了整改措施。
1、建立健全學(xué)習(xí)制度，切實加強理論學(xué)習(xí)。一要堅持和完善班子成員和黨員干群理論學(xué)習(xí)制度，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃，運用多種形式，增強學(xué)習(xí)效果;二要進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，深刻認(rèn)識理論對實踐的指導(dǎo)作用，增強學(xué)習(xí)的緊迫感，克服學(xué)習(xí)不深入，淺嘗輒止等現(xiàn)象。加強對糧食流通相關(guān)知識學(xué)習(xí)，努力開創(chuàng)糧食工作新局面。
2、密切聯(lián)系群眾，牢固樹立公仆觀念。一要真正樹立公仆意識，經(jīng)常深入基層、深入一線解決工作中的難題。二要努力實踐全心全意為廣大職工服務(wù)的宗旨。三要進(jìn)一步加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，帶頭貫徹落實廉政勤政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，增強自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。
3、大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的敬業(yè)精神。一要深入基層，有計劃、有專題地開展調(diào)查研究工作，總結(jié)新經(jīng)驗、解決新問題;要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，講求實效，弘揚求真務(wù)實、實事求是的優(yōu)良作風(fēng)。二要改進(jìn)工作方法，提高工作水平，為和諧、健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
三、開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)取得的效果。
我局通過為期一個多月的整改，局機關(guān)及各直屬單位的精神面貌和干部工作作風(fēng)都得到了很大的提升和改善，主要表現(xiàn)在以下3個方面：
1、思想上有了新認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)，黨員干部對這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動的開展，有了更加明確的認(rèn)識，思想素質(zhì)進(jìn)一步得到提高，為更好的開展糧食各項工作奠定了思想基礎(chǔ)。
2、精神面貌有了新改觀。通過加強干部作風(fēng)建設(shè)這次活動，進(jìn)一步加強了干部職工思想建設(shè)，使更多的干部職工把心思放在工作上，放在千方百計為糧食事業(yè)多做貢獻(xiàn)上。與此同時，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進(jìn)一步增強。
3、工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變。通過學(xué)習(xí)教育，干部工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變，干部職工從自身做起，從基本工作做起，從本職崗位做起，形成了積極向上的工作氛圍。
四、今后作風(fēng)建設(shè)工作努力方向。
(一)繼續(xù)抓好整改落實工作。
繼續(xù)把加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作列入年糧食工作日程，加強對干部作風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。各單位、各科室主要負(fù)責(zé)同志要對有關(guān)工作親自抓，加大整改落實力度，確保作風(fēng)建設(shè)工作不走過場，取得實效。
(二)建立健全加強干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制。
把加強干部作風(fēng)建設(shè)作為一項長期任務(wù)來抓，完善機關(guān)集體學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)、自學(xué)等各項制度，以作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)干部的日常工作。建立健全領(lǐng)導(dǎo)決策機制，完善重大問題集體決策和責(zé)任追究制度。把在這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動中形成的加強黨員干部理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭強化作風(fēng)建設(shè)，把作風(fēng)建設(shè)活動和階段性工作目標(biāo)相結(jié)合等好的方式方法固定下來，形成長效機制，督促解決制約和落實黨員干部作風(fēng)建設(shè)的突出問題，確保將黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作落到實處，看到效果。
根據(jù)關(guān)于進(jìn)一步落實《東勝區(qū)紀(jì)委關(guān)于開展落實中央八項規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”專項檢查工作方案》的通知要求（東紀(jì)辦發(fā)〔2017〕12號），我局高度重視，立即召開支部委員會議研究部署，對違反中央“八項規(guī)定”和“四風(fēng)”問題逐一對照、認(rèn)真開展自查自糾?，F(xiàn)報告如下：
（一）公務(wù)接待費用方面。我局高度重視公務(wù)接待管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步健全制度，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格管理，堅決杜絕公款吃喝、超標(biāo)接待和違規(guī)接待等問題。我局在違規(guī)公款吃喝、超標(biāo)準(zhǔn)接待、違規(guī)接待方面沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。
（二）公務(wù)用車購置運行方面。我局有六輛公務(wù)用車（其中一輛為單位公務(wù)用車，一輛為餐廳購買食材用車，四輛為車隊公務(wù)用車），無超編制標(biāo)準(zhǔn)用車、不存在大額支付汽油款、不存在借用租用車輛現(xiàn)象、無領(lǐng)導(dǎo)干部離崗占車問題，在公車使用方面嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，不存在違規(guī)使用公務(wù)用車問題。
（三）會議費用管理方面。我局嚴(yán)格執(zhí)行會議費用管理規(guī)定，嚴(yán)格控制會議時間、會議規(guī)模，簡化會議形式的一定要簡化，我局會議費用方面沒有違規(guī)支出問題。
（四）差旅費管理方面。我局嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于差旅費管理規(guī)定、嚴(yán)格落實出差人伙食費、交通費等補助標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照《差旅費管理辦法》執(zhí)行，我局差旅費用方面沒有違規(guī)支出問題。
（五）違規(guī)發(fā)放津貼補助和福利方面。我局始終嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)，除了按國家明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補助外，沒有自行新設(shè)津貼、補助、獎金項目;沒有擴大津貼補貼發(fā)放范疇;沒有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼、補貼和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物。
（六）公款消費方面。我局嚴(yán)格外出學(xué)習(xí)、考察、培訓(xùn)、研討等制度，在黨委、政府舉辦各類大型會務(wù)期間，堅決做到勤儉節(jié)約，不搞公款聚餐、公款旅游，嚴(yán)禁用公款報銷或者支付應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)費用。我局沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)參與公款支付的高消費娛樂健身行為、不存在公款旅游或假借考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討等名義用公款出國旅游。
（七）其他方面。我局堅決查處“吃空餉”問題、杜絕大操大辦婚喪喜慶事宜、嚴(yán)禁違規(guī)收送禮品禮金。經(jīng)查，我局沒有“吃空餉”問題、不存在大操大辦婚喪喜慶事宜并借機斂財行為、沒有違規(guī)收禮送禮等行為。
通過多來的持續(xù)努力，在落實中央“八項規(guī)定”精神和糾正“四風(fēng)”方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)有：一是我局核定編制6人，實際人數(shù)22人（其中正科級1人，副科級4人），現(xiàn)有辦公用房9間，公共服務(wù)用房2間(黨建室1間21.5㎡，司機值班室1間20.1㎡)，共計面積237.1㎡。按照規(guī)定使用辦公用房不超過219㎡，實際使用辦公用房195.5㎡（公共服務(wù)用房41.6㎡除外），人均辦公用房8.89㎡。按照文件規(guī)定要求，單位整體辦公用房未超出國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。由于建筑設(shè)計原因，局長王忠強辦公室513單獨使用，不適合重新改造，實際使用面積20.4㎡，超出規(guī)定2.4㎡。二是深入基層不夠，存在形式主義，有時，即使“身入”基層，卻未“心入”基層。與集中辦公場所物業(yè)管理人員見面多，真正溝通思想和實地調(diào)研的少；聽匯報的多，對重點工作研究的少；了解面上情況的多，發(fā)現(xiàn)深層次問題的少。
針對上述問題和不足，下一步在持續(xù)抓好“八項規(guī)定”和糾正“四風(fēng)”落實上必須進(jìn)行再動員、再強調(diào)、再部署，突出抓好五項重點工作：一是深入學(xué)習(xí)。組織廣大干部職工深入學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)黨委、市委、區(qū)委的配套規(guī)定，確保熟知熟記。要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應(yīng)制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督。依托黨務(wù)、政務(wù)公開平臺，采取適當(dāng)形式，對內(nèi)、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。四是狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導(dǎo)、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風(fēng)，確保清廉過節(jié)。五是嚴(yán)肅查處。對違反“八項規(guī)定”現(xiàn)象從嚴(yán)從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風(fēng)”問題，不斷推動全局作風(fēng)建設(shè)持續(xù)加強和深化。
按照“**”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求，現(xiàn)將“八個方面專項整治”問題清單及整改措施情況報告如下：
問題1：對黨的基本理論、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想未能做到常學(xué)常新、常用思維，在組織集中研討交流效果上還存在一知半解層面，有時工作任務(wù)與學(xué)習(xí)計劃時間調(diào)整不充分，學(xué)習(xí)效果不明顯，未能全面執(zhí)行和始終從嚴(yán)加強黨的政治建設(shè)，黨性修養(yǎng)還需強化。
整改措施：以此次主題教育為新起點，自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨史黨規(guī)，貫徹落實市局黨委重要文件和會議精神，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹中心黨支部各項決策部署，借助“學(xué)習(xí)強國”等信息化學(xué)習(xí)平臺，每天認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的建設(shè)、廉潔自律、安全維穩(wěn)等方面知識，切實克服“本領(lǐng)恐慌”。
完成時限：2019年x月開始實施并長期堅持。
問題2：在工作中求穩(wěn)有余，創(chuàng)新進(jìn)取意識不足，工作思路不寬，管理工作中存在寬、松、軟的現(xiàn)象，推進(jìn)工作力度不夠大膽，有時存在老好人的想法;對有些下屬干部工作中容易犯低級錯誤現(xiàn)象未能及時發(fā)現(xiàn)，有些干部存在擔(dān)當(dāng)意識不足未能及時糾正。
整改措施：全面落實黨建工作責(zé)任制，精準(zhǔn)檢視問題，抓好專項整治，堅決杜絕主題教育后，查擺的問題依舊存在，加強基層黨組織規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提升組織力;加強黨員教育管理和監(jiān)督工作，按時高質(zhì)量完成黨員發(fā)展工作，牢固樹立正確的用人為導(dǎo)向，抓好干部人才選拔任用、教育培養(yǎng)、考核評價、管理監(jiān)督等各項工作，著力打造高素質(zhì)人才隊伍。
完成時限：2019年x月開始實施并長期堅持。
問題3：在思想上滿足于只要不踩紅線,分管工作不違規(guī)即可,在分管范圍內(nèi),創(chuàng)新性履行一崗雙責(zé)方面做得不夠;下屬科室購置物品事前要雖然知曉，但過程跟蹤不多，事后的有些票據(jù)還有清單不全、抬頭開錯等返工現(xiàn)象。
整改措施：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神以來，習(xí)近平總書記關(guān)于加強廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，堅決落實落細(xì)落小，嚴(yán)格落實自覺遵守中央八項規(guī)定精神及實施細(xì)則精神;今后要嚴(yán)格把好分管審核關(guān)，督促科室遵守財務(wù)規(guī)范。
完成時限：2019年x月開始實施并長期堅持。
問題4：缺乏工作的創(chuàng)新舉措和辦法，還有照搬老觀念老方法的現(xiàn)象，全局眼光不夠，考慮問題不深入，沒有從實質(zhì)上著眼于未來，在綜合籌劃單位未來發(fā)展問題上考慮還不夠全面，工作常常以會代會，以文件落實文件。
整改措施：要善于利用信息化手段傳達(dá)和布置工作任務(wù)，完善規(guī)章制度，按計劃有步驟實施檢查督促工作，直面問題所在，盡量不占用過多的時間，減少文山會海，節(jié)約時間。
完成時限：2019年x月開始實施并長期堅持。
問題5：本人家屬和子女目前沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況。
整改措施：雖然家屬和子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況，但可以拓展到如有其他親屬和朋友經(jīng)商辦企業(yè)，承諾不會利用自己的職權(quán)違規(guī)打開方便之門。
完成時限：2019年x月開始實施并長期堅持。
問題6：缺乏深入一線調(diào)研走訪，檢查工作中存在與科室科長交流多，與一線職工交流少的現(xiàn)象，未能及時全面掌握新進(jìn)職工的思想工作狀態(tài)，對怎樣貼近加強職工激勵和關(guān)愛上缺乏細(xì)致全面系統(tǒng)的考量。
整改措施：堅持以人民為中心的發(fā)展理念，要經(jīng)常到一線找職工了解情況，解決工作中實際問題。
完成時限：2019年xx月前完成。
問題7：黨支部組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用還有待加強，黨建與業(yè)務(wù)工作融合貫通的深遠(yuǎn)思考和務(wù)實舉措不多，基層黨建質(zhì)量還有進(jìn)一步提升空間。
整改措施：堅持按照黨組織規(guī)范開展“三會一課”等制度落實，抓緊扎實黨組織生活，加強黨員干部思想教育，堅持以問題為導(dǎo)向，針對存在的問題，逐一制定整改措施，落實責(zé)任人，推動黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
完成時限：2019年x月開始實施并長期堅持。
問題8：為期三年的掃黑除惡專項斗爭宣傳較少，有的職工在政策的理解和政治高度上站位不高，缺乏掃黑除惡治亂專項斗爭思想認(rèn)識，少部分職工覺得與自己沒多大關(guān)系，在政策解讀和宣傳上下的功夫還不夠。
整改措施：在宣傳教育上下功夫，聘請轄區(qū)內(nèi)管段派出所民警開展“掃黑除惡專項斗爭”上培訓(xùn)課，加強職工思想教育和認(rèn)識。
完成時限：2019年xx月前完成。
按照。
信訪突出問題情況報告篇二十二
根據(jù)《關(guān)于做好排查階段五項重點工作的通知》（渦紀(jì)辦47號）文件精神，結(jié)合本單位實際，現(xiàn)就開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題排查工作提出如下實施方案。
一、排查工作的目標(biāo)。
排查問題是開展專項治理工作的重要步驟和基礎(chǔ)，對照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，精心組織，認(rèn)真查找，工程建設(shè)領(lǐng)域關(guān)鍵和重點部位存在的突出問題。
掌握情況，摸清底細(xì)，針對發(fā)現(xiàn)的問題，從制度建設(shè)，權(quán)利制約和監(jiān)督，行政監(jiān)管，市場環(huán)境等方面，分析原因，查找漏洞，提出有針對性的治理措施和要求。求真務(wù)實，確保排查工作取得實效。為建立健全防治工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題長效機制奠定基礎(chǔ)。
二、排查工作的.范圍和重點。
（一）、排查范圍。
以1月1日至12月31日期間立項，在建和竣工的建設(shè)項目進(jìn)行一次全面排查。排查工作以政府投資和使用國有資金的項目為重點，兼顧其他款項目。對投資總額50萬元以上的項目情況進(jìn)行逐個排查，對投資總額500萬元以上的項目(來源：）情況進(jìn)行重點排查。
（二）、排查重點。
1、工程建設(shè)項目決策是否依法合規(guī)，是否存在違規(guī)審批擅自調(diào)整投資計劃、未批先建、決策失誤造成重大損失等問題。
2、土地使用權(quán)和礦業(yè)權(quán)管理是否合法合規(guī)，經(jīng)營性用地和工業(yè)用地招拍掛出讓制度是否落實，是否存在非法批地、低價出讓土地以及違法違規(guī)審批和出讓土地、采礦權(quán)等問題。
3、規(guī)劃許可及程序是否合法合規(guī)，是否存在違規(guī)變更規(guī)劃和改變土地用途等問題。
4、招標(biāo)投標(biāo)活動是否合法合規(guī)，是否存在規(guī)避招標(biāo)、虛假招標(biāo)、圍標(biāo)串標(biāo)、評標(biāo)不公、監(jiān)管不力等問題。
5、工程建設(shè)實施和工程質(zhì)量的管理是否合法合規(guī)，是否存在轉(zhuǎn)包和違法分包、擅自改變項目建設(shè)規(guī)模和內(nèi)容、施工監(jiān)管不到位、工程質(zhì)量低劣、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制不落實等問題。
6、物資采購和資金管理是否合法合規(guī)，是否存在物資采購監(jiān)管薄弱、違規(guī)使用資金以及工程嚴(yán)重超概算等問題。
7、工程建設(shè)項目信息是否公開透明，招標(biāo)投標(biāo)違法行為公告制度是否建立并得到落實。
8、有關(guān)投訴和舉報是否得到及時受理，工程建設(shè)領(lǐng)域違紀(jì)違法案件是否及時得到嚴(yán)肅查處。
9、其他投資項目，主要排查核準(zhǔn)、備案、用地、規(guī)劃、環(huán)評、質(zhì)量、安全生產(chǎn)等情況。
三、排查的時間和方式。
排查工作自12月開始至20xx年3月結(jié)束，以自查自糾為主，按照縣專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定的工作方案所明確的自查標(biāo)準(zhǔn)，梳理自查項目，建立項目排查名帳，填制自查情況表，認(rèn)真開展自查自糾及時匯總自查情況，認(rèn)真審核，形成自查報告，上報縣專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，做好縣專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的重點抽查工作。
四、工作要求。
嚴(yán)格工作責(zé)任，高度重視排查工作，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保全面排查不留死角，不去過場，真抓實干，求真務(wù)實，按照規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)，徹底清查找準(zhǔn)問題，認(rèn)真整改。
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