在編寫報告時，可以借鑒一些結構化寫作方法，如提綱式寫作或邏輯分析式寫作。在開始撰寫之前，首先應當明確報告的目的和受眾。請大家仔細閱讀下面這份報告樣本，體會一下優(yōu)秀報告的特點和結構。
信訪突出問題情況報告篇一
根據涌泉中學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實方案，我校在學習實踐活動整改落實階段，按照“師生員工得實惠”的原則，急廣大師生員工所急，想廣大師生員工所想，精心謀劃，合理安排，積極開展民生工程建設，將集中精力解決5件突出問題和事關民生的實事?！皬U、改、立”制度共計16個。
1、由總務處牽頭，加大了鍋爐檢修力度，努力提高了學校師生辦公室與教室的溫度，讓師生在一個溫暖的環(huán)境中辦公與學習。
2、由政教處牽頭，總務處配合，對校園內和校門口的積雪進行了集中清理，擴大了學生的活動空間，為每天鍛煉一小時打下了良好的基礎。
3、由學校保衛(wèi)處牽頭，在每周末對送子車進行監(jiān)管，對無證運營的車輛，堅決不讓學生乘坐，對超員超載的車輛進行勸阻，勸告其分批運送。
4、由教導處和師訓處牽頭，成立教學督導組，實行推門聽課制度。對課堂教學進行全面督導檢查，營造研究課堂教學的氛圍，充分挖掘教師的潛力，從而提高課堂教學的質量和效益。
5、由學校衛(wèi)生室牽頭，嚴格進行甲流防控晨檢，發(fā)現問題及時上報，妥善處理。有效的防止了流感的發(fā)生與漫延。
這五項實事的解決，使學校校園整體面貌得到進一步的改善，為廣大師生員工的學習、生活提供一個更加舒適整潔的環(huán)境，辦學條件得到了一定的改善，為進一步推動和諧校園建設打下了堅實的基礎。
二、“廢、改、立”建章立制情況：
做好學校制度的廢改立工作，是努力解決現行制度缺失和體制機制障礙等突出問題的需要，是促進學校內部管理進一步制度化、規(guī)范化、科學化的需要，是為建設農村一流初中提供堅實制度保障的需要，也是確保學習實踐活動取得實效的迫切需要。學校能充分認識做好廢改立工作的重要意義，切實增強責任感，能把這一工作抓緊、抓好、抓出成效。
1、廢除了“宵禁令制度”和教學樓管理條例。這兩個制度是在特定時期，特定情況下制定的制度，現在已經沒有實際的指導意義，所以，予以廢除。
2、修改完善了“班主任獎勵制度”、“教師考勤制度”、“教師激勵機制”、“學校固定資產管理制度”、“食堂衛(wèi)生制度”、“學校衛(wèi)生室管理制度”6項制度。
3、新建了“甲型h1n1流感防控制度”、“物理實驗室儀器設備管理制度”、“外來人員管理制度”、“心理咨詢室管理制度”、“心理咨詢保密制度”、“教師考勤補充制度”、“教育科研課題管理制度”7項制度。
本次各項制度的廢改立工作緊密結合了本單位工作職能，結合學校的實際情況，尤其是學校改革發(fā)展的新形勢新任務，體現了穩(wěn)定性與前瞻性相結合，圍繞教育以學生為主體，辦學以教師為主體的要求，全面梳理和認真分析了現有規(guī)章制度在執(zhí)行中的問題，高質量的完成了這項工作。
以上是涌泉中學黨支部在集中解決突出問題和建章立制方面的情況，請教育黨委督導指正。
信訪突出問題情況報告篇二
xxxxxxx機關黨委：
2020年在縣局黨委的堅強領導和有序組織下，xxxxxxx黨支部全體黨員，在思想上與黨中央保持一致，在行動中積極響應上級黨組織的號召，發(fā)揮好基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，認真履行支部黨建工作責任，制定并執(zhí)行支部工作計劃和學習計劃，有序開展各項工作?，F將有關工作匯報如下：
一、xxxxxxx黨支部基本情況。
xxxxxxx黨支部黨員干部共19人，其中在職黨員干部3人、退休黨員干部16人。今年xxxxxxx黨支部認真貫徹落實機關黨委各項工作安排，不斷加強自我管理、自我服務、自我教育，在黨支部書記的帶領下，完善了組織生活制度，使離退休干部的組織生活得到保證。局黨委把離退休干部黨支部建設當作加強基層黨組織建設的一項重要內容，狠抓黨支部建設工作的落實，使其組織建設進一步得以加強，制度建設逐步形成規(guī)范化。
二、離退休黨支部黨建工作中存在的問題。
(一)老干部黨員年齡大，患病多，出勤率下降。在黨支部建設工作中，離休黨員年齡普遍增高，健康狀況逐年下降，因長年有病、行動不便或經常不能參加組織活動的老黨員在逐年增加，有時影響了黨內組織活動的開展。
(二)老干部參加組織生活的積極性不足。除了離退休干部年齡大，患病多，常年有病等情況外，身體條件允許的離退休黨員干部也以各種原因不能積極地參加開展的各項工作。
(三)支部學習形式單一、內容不豐富、缺乏吸引力。組織黨員干部學習往往局限于傳達學習黨的制度、報告、講話等內容，貫徹好上……此處隱藏17934個字……黑惡勢力聽之任之甚至充當保護傘的問題。針對“深挖黑惡勢力保護傘的合力沒有充分形成”問題，持續(xù)加大破“網”打“傘”力度，完善涉黑涉惡問題線索雙向移送、查辦結果雙向反饋及紀委同步介入等機制，徹查“關系網”“保護傘”。目前，紀委監(jiān)委、政法委已聯合會商x余次，核實確認保護傘x人。
三、保持定力，持續(xù)推進專項整治走深走實。目前，專項整治工作還是階段性的。下一步，我市將繼續(xù)鞏固拓展，按照標本兼治原則持續(xù)深化專項整治，扎實做好整治的“后半篇文章”。(一)持續(xù)用力加強政治引領。堅持把黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，引導全市黨員干部進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強抓好專項整治的思想自覺和行動自覺。
(二)持之以恒深化主題教育。以專項整治為契機，深化“x”主題教育，從橫向和縱向維度確保主題教育深化拓展、發(fā)揮作用。橫向方面，將主題教育與解放思想聯系起來、與振興發(fā)展實踐聯系起來，引導黨員干部在x中，破除思想痼疾、形成發(fā)展合力?？v向方面，在指導基層開展好專項整治的基礎上，組織市本級綜合好經驗好做法，并適時推廣，從而減少基層探索時間，確保主題教育在基層落地生根、開花結果。
(三)鍥而不舍抓好專項整治。盯緊x個方面突出問題，扭住整治不松懈，確保高標準、高質量全部完成整治任務。對已經基本完成的任務，適時組織“回頭看”，鞏固整治成果;對需要長期整治的，加快工作進度，抓緊整治到位。堅持“解決一個問題，堵塞一個制度漏洞，健全完善一項制度機制”原則，在逐條逐項抓好專項整治的基礎上，見微知著，舉一反三，不斷深化擴大專項整治成果。
信訪突出問題情況報告篇三
第一：
點擊進入有兩個，
其中一個是sata的，這個sata就是從u盤啟動的意思，
還有一個是ahci的好像，也記不清了，意思就是從電腦本身硬盤啟動的意思。
第二：
就是系統裝完以后還有進入系統的設置，還需要重新啟動，安裝第一步中的設置再設置回來，嗯嗯，就是這個意思。
希望對大家有所幫助，也感謝饒同學。
有時候也會出現從鏡像回滾完系統，可是就是進不去系統，原因也是這樣，就是設置一下啟動項或者說是設置一下接口就好啦。
信訪突出問題情況報告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、問題情況。
城區(qū)內依然存在少量流動攤點和自發(fā)形成的小市場，機動車非機動車亂停亂放現象還在一定范圍內存在、夜間主次干道、繁華街巷露天燒烤有所探頭。這些現象在一定程度上影響了我縣城區(qū)市容環(huán)境，不利于在客商面前展現我縣城區(qū)良好的城市形象。集中整治道路交通、店外經營、城市牛皮癬等老大難問題，有效解決“治理一反彈一再治理”惡性循環(huán)，營造良好的營商安商軟環(huán)境。
二、主要原因。
由于老城區(qū)在車輛停放、農貿市場、燒烤經營等方面規(guī)劃較為滯后，造成了相關停車場及停車設施配備不齊全、停車困難，流動攤點和露天燒烤還在一定范圍內存在等問題。
三、整改措施。
（一）宣傳發(fā)動。
召開營商環(huán)境改善工作專題會，梳理任務清單，明確責任分工，安排專人抓落實。通過出動宣傳車循環(huán)播放、發(fā)放宣傳頁、新聞媒體報道等方式開展集中宣傳活動，發(fā)布市容環(huán)境整治通告和各類專項整治通告，同時對轄區(qū)內流動攤點、露天燒烤、城市牛皮癬、店外經營等的基本情況進行摸底排查。
（二）集中治理。
有獨立經營場所在室內經營，違規(guī)經營的送達法律限改文書，對規(guī)定時間內整改不到位的燒烤攤點予以強制取締。
整治城區(qū)內的占道經營、流動攤點和亂貼亂畫等十亂現象。
集中大規(guī)模清理違法小廣告，特別是對城區(qū)建筑物外墻、電桿、路牌、站牌、護欄等公共設施、公共場所、居住小區(qū)亂噴涂、亂張貼的違法小廣告進行專項整治。加強與相關部門聯合執(zhí)法，加大執(zhí)法巡查力度，全面取締城區(qū)違法小廣告。
嚴管重罰，加大對城區(qū)違規(guī)停放車輛查處力度，增加巡查頻次，早中晚分隊全天候巡查，加強高峰時期巡查力度；出動宣傳車宣傳，發(fā)放機動車非機動車整治聯合通告宣傳材料。
（三）加強日常長效管理。
在集中整治的基礎上，建立市容環(huán)境秩序長效管理機制。加強日常監(jiān)管，嚴格落實責任，防止問題反彈。
下一步，縣綜合行政執(zhí)法局將進一步規(guī)范城區(qū)秩序，改善城市面貌，提升城市品位，為構建美麗和諧新貢獻力量。
信訪突出問題情況報告篇五
（一）召開會議，研究部署。為了扎實開展好此次集中處理活動，縣委、縣政府主要領導非常重視，在7月29日召開的縣委常委（擴大）會議上，市委常委、縣委書記侍鵬同志在聽取了近期信訪工作匯報后，單獨對8月份信訪“突擊月”活動向與會所有領導和同志提出了嚴格要求。在常委（擴大）會后，又緊接著召開了全縣重點信訪問題交辦會，縣委、縣政府幾位分管領導又對8月份信訪問題集中處理活動進行了詳細的布置和要求，并下發(fā)了泗信組[]10號、泗信聯辦字[2005]5號兩份交辦文件，對經過慎密排查出的當前全縣面上存在的重點信訪問題進行了集中交辦，限定了辦理時限，嚴明了工作紀律。
（二）親自接訪，調處矛盾。每周二、四是縣領導接待日，從書記、縣長開始，每逢接待日，輪到值日的縣領導都能從繁雜的事務中抽身到信訪局親自接待來訪群眾，督查工作進度，會辦疑難問題，作出工作指示，零距離接觸群眾，無障礙化解矛盾，為全縣機關干部樹立了榜樣。
（三）帶頭包案，化解難題。對排查出的重點信訪問題，縣四套班子每人承包一件，不僅包問題處理，還要包人員穩(wěn)控。包案領導都高度負責，與具體責任單位一起想辦法，定措施，明責任，并積極主動對重大信訪問題牽頭會辦，每周聽取一次承辦單位進展情況匯報，有力地推動了各單位各部門化解處理信訪問題的速度和進度。
由于領導重視，率先垂范組織實施，全縣各單位各部門黨政主要領導也都積極響應，親自組織，親自落實，使全縣集中處理信訪突出問題活動得到了強力推動。
二、摸清底數，重點人員穩(wěn)控措施得到切實加強。
（一）反復篩查，登記工作圓滿完成。根據市里的統一要求，我縣在8月上旬由信訪局、民政局專門人員對1992年以來退役志愿兵檔案進行分單位分年度整理，然后由縣信訪工作領導小組召開了各涉及單位分管領導會議，對弄清我縣退役志愿兵目前狀態(tài)、人員分布、活動情況等工作的重大意義進行了強調，要求各單位務必引起高度重視，按照工作要求，過細落實，嚴格操作，明確專人負責，按時保質地完成核查登記任務。經過反復篩查，雙向聯動，對我縣1992年以來的658名退役志愿兵目前狀況做到了人頭清，情況明。
（二）深挖細排，重點人員清楚明了。如何在這658名人員中排查出思想情緒比較偏左，上訪活動趨向活躍的重點人物或挑頭人物，我們采取單位自排自報，信訪、公安部門聯手配合調查的方法。在5天的時間里，根據各單位自報名單，信訪、公安部門抽調精兵強將，深入基層進行了大量走訪調查，最終確定李政等10名退役志愿兵為需重點穩(wěn)控人員，為下一步工作指明了目標。
（三）嚴明紀律，穩(wěn)控措施長期筑牢。對排查出的.重點對象，我們要求各單位要明確班子成員帶頭承包，并適當加大包保密度，堅決不允許安排事業(yè)單位自收自支人員單獨承包重點對象，杜絕包保責任上的頭重腳輕現象。并在全縣大會上強調，凡是再有重點對象漏管失控，一律追究單位一把手和具體承包人黨政紀責任，絕不姑息手軟。各單位各部門除了對退役志愿兵落實嚴格的穩(wěn)控措施外，對82年被辭民師、五六十年代小鄉(xiāng)干部等其他重點對象也都按照退役志愿兵的穩(wěn)控要求落實了包保責任和穩(wěn)控措施。
在8月初交辦的61件重點信訪問題中，除了17件需穩(wěn)控外，其它44件需化解處理的重點信訪件，目前已化解處理到位實現息訪息訴35件，結案率達83.3%。
（一）明確承辦責任，杜絕久拖不決。無論是在縣領導的會議講話中，還是交辦文件中，都對每一個重點信訪問題的化解處理責任單位進行了明確，對每一個重點信訪問題的化解處理時限進行了明確，對完不成任務的工作紀律進行了明確。各承辦單位對承辦的信訪問題都十分重視，成立專門班子，明確專人調查落實，主要領導每天過問進展情況，在人財物上大力支持，使許多久拖不決的信訪問題在短期內得到了化解處理。
（二）明確會辦責任，杜絕推諉扯皮。對一些涉及多個單位和部門的疑難信訪問題，我們按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，明確牽頭會辦領導，明確牽頭承辦單位，明確參與會辦責任單位。由牽頭承辦單位做好前期調查，向牽頭會辦領導提出解決方案，由牽頭會辦領導召集相關單位和部門組織會辦，并形成會議紀要，明確各相關單位工作責任，各責任單位對照會議紀要限期落實，杜絕了推諉扯皮現象發(fā)生。
（三）明確交辦督辦責任，杜絕交而不辦?？h主要領導明確要求，在活動期間，信訪局的主要任務就是做好交辦和督辦工作，如因督查不到位，導致問題交而不辦，不僅要追究責任單位的責任，也要追究信訪局的責任。8月11、12日，由縣信訪局牽頭，縣委辦、政府辦、縣紀委配合，組成三個專項督查組，深入各單位和相關信訪人家中進行一竿到底督查，對交辦的問題逐個過堂，一一落實。督查后，編發(fā)了督查通報，對相關單位毫不留情地進行了點名批評?？h委副書記、紀委書記王建亞同志還專門就通報作了批示，要求進一步加大對各單位各部門督查力度，看整改落實是否到位，并要求再發(fā)通報，追究到人。通過加大不間斷地跟蹤督查力度，有力地強化了各單位各部門落實信訪交辦件的主觀能動性。
四、依法行政，新舊《信訪條例》工作銜接得到全面落實。
國務院新修訂的《信訪條例》在今年5月1日已正式施行，與舊《條例》相比，新《條例》有許多新的變化，對工作的規(guī)范化要求明顯提高。為了適應新《條例》的業(yè)務要求，我們主要從以下三個方面進行落實：
（一）加強學習培訓，明確工作職責。在年初，縣信訪局組織了學習新《條例》專題培訓班，組織各單位各部門負責信訪同志學習領會新《條例》的精神實質，尤其是《條例》中對信訪工作原則由“歸口辦理”改為“屬地管理”，以及對行政機關辦理信訪事項的工作職責的規(guī)定等內容。通過學習培訓，各單位各部門加深了對《條例》的認識理解，也更明白了自己在信訪工作中的工作職責，為新《條例》的順利施行打下了堅實的組織基礎。
（二）耐心細致解釋，做好群眾工作。盡管在新《條例》正式施行前，我縣組織了大規(guī)模多層次多角度的宣傳活動，但許多來訪群眾對其中的信訪事項告之、轉送、受理等有些內容還非常不理解。如按照《條例》規(guī)定，對應通過法律渠道解決的問題信訪局不予受理，只有告之義務，但上訪人指責信訪局推諉踢皮球等。對此，信訪局各位領導同志都能耐心細致地向來訪群眾進行宣傳解釋，并印制了大量《條例》向群眾進行贈送，讓他們帶回去學習，深受群眾歡迎。
（三）加強業(yè)務指導，規(guī)范工作檔案。新《條例》對信訪部門接訪、受理、處理、辦信，辦結信訪事項的程序、時限、文書都作了明確的法律要求?？h信訪局按照《條例》規(guī)定和市里的培訓要求，堅持依法行政，按章辦事，嚴格操作，制作了《信訪事項轉送單》等多種制式文書，使新《條例》工作銜接規(guī)范有序。同時，經常深入基層單位，加強對各單位各部門在辦理過程中的業(yè)務指導，使每一件信訪件從受理到辦結都合乎要求，合乎規(guī)范，合乎法理。
五、保障到位，駐京駐寧值班工作得到充實強化。
對于駐京駐寧值班工作，我縣歷來高度重視，擺在重要位置，作為做好信訪工作的重要措施來抓?？h主要領導明確表態(tài)，駐京駐寧信訪值班工作，要人給人，要錢給錢，既要保證兩地值班人員充實到位，更要解決經費、車輛等問題，讓值班同志吃好住好，保障他們的工作需要，解決他們的實際困難，免除他們的后顧之憂，讓他們安心值班，全身心地投入到接訪勸返工作中。各單位各部門也都顧全大局，積極配合，派出骨干力量，不計局部得失，大力支持駐京駐寧值班工作，使我縣駐京駐寧值班工作中始終正常有序，發(fā)揮了應有的作用。
信訪突出問題情況報告篇六
第x巡回指導組：
按照通知要求，現將我市8個方面突出問題專項整治工作情況報告如下：
一、提高站位，切實加強對專項整治的組織領導。
自覺將專項整治當作解決黨內突出問題的重大部署，當作確保主題教育取得實效的重要舉措，堅持全面整治和重點整治相結合，從增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護的政治高度，在專項整治上集中發(fā)力、務求實效。
(一)迅速安排部署。
召開市委常委會議，認真學習《關于在。
不忘初心。
牢記使命主題教育中開展專項整治的通知》，并對開展8個突出問題專項整治工作進行部署。召開市委。
不忘初心。
牢記使命學習教育領導小組會議，對照8個突出問題進行深挖徹查，凝聚思想共識明確主攻方向。
(二)強化責任落實。
專項整治工作在不忘初心、牢記使命主題教育領導小組領導下開展，領導小組組長抓統籌，其他副組長按照分工抓好落實。制定《不忘初心、牢記使命8個方面突出問題專項整治工作臺賬》，明確整治責任、細化整治措施、量化整治時限。以縣(市)區(qū)為重點，指導第二批主題教育單位認真開展專項整治工作。
(三)狠抓延伸拓展。
以推進專項整治為契機，既徹底解決問題，又深挖問題根源，著力建立完善長效機制，徹底解決黨內突出問題。堅持把專項整治工作與全面振興全方位振興聯系起來，全市上下聯動抓整改、抓自查、抓深化、抓拓展、抓延伸，確保各項工作有序推進、相互促進。
二、瞄準靶向，全力打好專項整治攻堅仗。
堅持事事有回音、件件有著落，對突出問題始終緊抓不放、一抓到底。目前，我市存在的8方面20類問題專項整治工作已取得顯著進展。
(一)整治對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署陽奉陰違的問題。
針對對習近平新時代中國特色社會主義思想系統學習不夠問題，集中召開了理論學習中心組會議，組織黨員干部認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等內容。針對聚焦經濟社會發(fā)展思想解放不夠問題，分層次分批次開展解放思想推動高質量發(fā)展大討論活動，共梳理出涉及重點產業(yè)發(fā)展的意見建議xx余條，其中已經轉化xx條。針對落實習近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神不力問題，實行民營經濟定期通報制度、定期征求意見制度、專題會議制度、走訪調研制度、直通車制度、建立培訓制度等x制度，近段時間全市各級黨員領導干部深入企業(yè)近x000次。
信訪突出問題情況報告篇七
我校一直認真貫徹執(zhí)行黨中央下發(fā)的各項文件精神，積極落實黨的教育方針，盡最大努力保證學校黨委的政治核心作用、校長的指揮中心作用和工會的參與決策作用“三位一體”的領導體制的落實，尤其是按照《黨章》和《教育法》的規(guī)定，校黨委在領導學校團組織、工會、婦女、退休老干部工作方面做了大量的工作，認真開展了各種各樣的學生活動，慰問職工和老干部活動，總的來說取得了較大的成績。當然，由于黨務工作在學校工作中的地位和作用在制度上還存在些許問題，個別人對黨務工作的重要性認識還不夠深刻，學校黨務工作在開展上還存在一定難度，造成工作效果還有待于進一步提高。
根據黨章、教育基本法、教育改革發(fā)展綱要等法律、規(guī)章的規(guī)定，按照“黨管干部”的原則，校黨委負責學校中層干部的培養(yǎng)教育和管理工作。抓好管理干部隊伍建設，發(fā)揮好干部的帶頭作用。認真開展政治學習和業(yè)務學習、法律法規(guī)學習；組織黨員學習黨的方針政策、組織黨課；組織落實中心組學習和學校中層干部的學習教育。
做好黨風廉政建設，健全和完善黨風廉政建設工作責任制，校黨委按照市教育局紀檢工作要求，規(guī)定校領導及中層干部定期學習《中國檢察》書刊中的廉政內容。
在黨員管理方面，抓好黨員隊伍建設，發(fā)揮好模范帶頭作用。開展了黨員責任崗活動，讓黨員崗位掛牌，發(fā)揮自我教育作用和群眾的督促作用。注重年輕黨員的教育和入黨積極分子的培養(yǎng)。每年組織黨員集中學習、拓展訓練活動等。
二、我校黨務工作中存在的問題和不足。
由于目前有些人對學校黨務工作的定位存在理解上的偏差，目前我校黨務工作的情況執(zhí)行的情況不是很理想，主要存在下列問題：
1、大部分職工，甚至有些黨員在內，認為學校黨務工作可有可無，重視程度不夠。一直以來，學校黨組織承擔著管理學校的的作用，為學校決策提供保證、支持和監(jiān)督。但是，這個職能的落實需要上級部門的支持，否則，這一職能就很難落實。盡管在上級下發(fā)的各種檢查標準中都有落實“民主集中制”的要求，也有關于民主決策的要求，但很少拿出實際的工作保障制度，因而，學校民主管理制度就是一紙空文，基本上沒有落實。
2、職工認為學校就是校長一個人說了算。近年來，國家在中小學校推行校長責任制的目的是實行權責統一，解決原來學校黨委包攬一切、學校工作職責不清、分工不明的問題，將黨委從繁雜的行政事務中解脫出來，專心從事思想政治工作、干部培養(yǎng)教育、領導工會、團隊等群眾組織。但是近幾年由于分工不清、責任不明的現象，造成了學校黨政分工不清，工作效率低下，黨委的監(jiān)督作用名存實亡，失去了權力制約機制。
3、學校黨建工作得不到落實，黨委、校長、工會三位一體的領導制度得不到落實。導致學校群眾忽視黨委的存在，黨務和政務無法平衡。
4、學校黨務工作者人數少，并且兼職專業(yè)課及德育課的教學工作，工作量大，任務重，很難保證完成質量。
5、黨員管理方面松散，學校有些黨員，還不同程度地存在著理想信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生偏差和錯位的現象。有的遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律意識不強，個人主義、自由主義嚴重；有的放松對自己的要求，把自己混同于一般群眾；有的大局意識不強，不能正確對待改革發(fā)展進程中出現的利益調整，斤斤計較部門和個人得失。
三、對下一步加強和改進學校黨務工作幾點建議。
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》第69條指出：要切實加強學校黨的組織建設、領導班子建設和干部隊伍建設。我認為，作為我們學校來說，應當注意下列幾點。
1、加強對《教育法》、《教育法律法規(guī)》、《教育改革發(fā)展綱要》等相關法律的學習，明確學校黨建工作的地位和作用，正確理解校長負責制和黨組織發(fā)揮“政治核心”作用的內涵，切實落實責任，做到分工協作、職責到位、權責統一，“兩手抓，兩手硬”，使學校黨的工作真正為教育教學保駕護航、提能造勢，發(fā)揮好政治保障作用。
2、學校黨組織進一步探索在新形勢下提高政治思想工作效益的方法途徑，積極參與學校工作決策，團結黨政工團婦等群眾組織積極為教學工作獻計獻策，提高教職員工的積極性，切實提高教育質量。
4、加強黨的組織機構建設。上級組織部門要認識到職責到位的優(yōu)勢，分清學校分工，布置工作按職責落實到位，避免布置工作時的盲目性，從而保證工作效果。必要時以教育主管部門為主制定相應的職責制度，明確黨建工作、行政工作職責，進一步落實崗位責任制，做到權責對應。
5、加強黨員管理教育工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。要通過多種渠道、采取有效措施全面提高黨員整體素質，促使每個黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。一是要抓好黨員的學習培訓，明確學習內容：科學發(fā)展觀教材、黨的路線、方針、政策，中央、領導重要講話等。集體學習包括黨支部組織學習、黨課、學習討論與交流等，要求黨支部學習討論每月1次，每次學習時間不少于1小時。要求每位黨員樹立良好學風，將學習與自身工作緊密結合，認真做學習摘要，寫讀書筆記、心得體會、調研文章等。二是強化黨員干部的服務意識，進一步密切黨群干群關系。全心全意為人民服務既是黨的宗旨，也是體現共產黨員先進性的根本所在。廣大黨員特別是黨員領導干部要進一步增強學習實踐科學發(fā)展觀活動的自覺性和堅定性，樹立正確的權力觀、利益觀、群眾觀，始終保持對職工群眾的深厚感情，心里時刻裝著職工群眾，牢記職工群眾利益無小事，不斷改進工作作風和工作方法，深入基層單位，撲下身子抓落實，把職工群眾是否滿意作為開展工作的出發(fā)點，真心實意地為職工群眾辦實事，為基層排憂解難，以優(yōu)良的作風贏得職工群眾的信任和支持。三是加強黨員活動管理工作，推進黨建管理長效機制。開展黨員活動是黨建工作的基礎，黨員活動在形式上要不斷創(chuàng)新。例如在各支部中開展推薦優(yōu)秀員工入黨、推薦優(yōu)秀黨員進入管理層活動，進一步加強和壯大黨的力量;在黨員中開展“我為黨旗添光彩”活動；開展“巾幗建功”活動，調動廣大婦女的積極作用;不管哪項活動，我們都牢固樹立以提高素質、增強黨性為基準，融黨性、黨風、黨紀為一體，一切從實際出發(fā)，實事求是，不斷充實、改進、更新黨員活動內容。
6、開展每年一度的“民主評議黨員活動”。通過發(fā)動群眾評議黨員，一方面提高黨員的自律意識，另一方面可以讓群眾認真的審視黨員的表現，找出每個人的優(yōu)點和差距。
信訪突出問題情況報告篇八
根據《關于做好排查階段五項重點工作的通知》（渦紀辦47號）文件精神，結合本單位實際，現就開展工程建設領域突出問題排查工作提出如下實施方案。
一、排查工作的目標。
排查問題是開展專項治理工作的重要步驟和基礎，對照有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，以高度負責的態(tài)度，精心組織，認真查找，工程建設領域關鍵和重點部位存在的突出問題。
掌握情況，摸清底細，針對發(fā)現的問題，從制度建設，權利制約和監(jiān)督，行政監(jiān)管，市場環(huán)境等方面，分析原因，查找漏洞，提出有針對性的治理措施和要求。求真務實，確保排查工作取得實效。為建立健全防治工程建設領域突出問題長效機制奠定基礎。
二、排查工作的.范圍和重點。
（一）、排查范圍。
以1月1日至12月31日期間立項，在建和竣工的建設項目進行一次全面排查。排查工作以政府投資和使用國有資金的項目為重點，兼顧其他款項目。對投資總額50萬元以上的項目情況進行逐個排查，對投資總額500萬元以上的項目(來源：）情況進行重點排查。
（二）、排查重點。
1、工程建設項目決策是否依法合規(guī)，是否存在違規(guī)審批擅自調整投資計劃、未批先建、決策失誤造成重大損失等問題。
2、土地使用權和礦業(yè)權管理是否合法合規(guī)，經營性用地和工業(yè)用地招拍掛出讓制度是否落實，是否存在非法批地、低價出讓土地以及違法違規(guī)審批和出讓土地、采礦權等問題。
3、規(guī)劃許可及程序是否合法合規(guī)，是否存在違規(guī)變更規(guī)劃和改變土地用途等問題。
4、招標投標活動是否合法合規(guī)，是否存在規(guī)避招標、虛假招標、圍標串標、評標不公、監(jiān)管不力等問題。
5、工程建設實施和工程質量的管理是否合法合規(guī)，是否存在轉包和違法分包、擅自改變項目建設規(guī)模和內容、施工監(jiān)管不到位、工程質量低劣、安全生產領導責任制不落實等問題。
6、物資采購和資金管理是否合法合規(guī)，是否存在物資采購監(jiān)管薄弱、違規(guī)使用資金以及工程嚴重超概算等問題。
7、工程建設項目信息是否公開透明，招標投標違法行為公告制度是否建立并得到落實。
8、有關投訴和舉報是否得到及時受理，工程建設領域違紀違法案件是否及時得到嚴肅查處。
9、其他投資項目，主要排查核準、備案、用地、規(guī)劃、環(huán)評、質量、安全生產等情況。
三、排查的時間和方式。
排查工作自12月開始至20xx年3月結束，以自查自糾為主，按照縣專項治理工作領導小組制定的工作方案所明確的自查標準，梳理自查項目，建立項目排查名帳，填制自查情況表，認真開展自查自糾及時匯總自查情況，認真審核，形成自查報告，上報縣專項治理工作領導小組辦公室，做好縣專項治理工作領導小組的重點抽查工作。
四、工作要求。
嚴格工作責任，高度重視排查工作，加強組織領導，確保全面排查不留死角，不去過場，真抓實干，求真務實，按照規(guī)定的范圍和標準，徹底清查找準問題，認真整改。
信訪突出問題情況報告篇九
市x局：
一、組織領導情況。
（一）加強領導，明確責任。本次嚴肅財經紀律整治突出問題專項行動由區(qū)政府統一組織實施，區(qū)政府主要領導親自批示，要求區(qū)x局結合2022年x項目對六項重點問題集中開展x監(jiān)督檢查，對x發(fā)現重大違紀違規(guī)問題線索及時移送紀檢監(jiān)察機關和相關部門問責處理，對x發(fā)現的行業(yè)性普遍性問題分類匯總后移交主管部門。區(qū)財政局、區(qū)國資辦、區(qū)發(fā)改局等部門積極開展行業(yè)專項治理；相關單位按照統一部署，切實加強組織實施，細化任務分工，硬化工作措施，明確工作責任，確保專項整治工作有序推進。
（二）突出重點，嚴格清查。根據文件規(guī)定和要求，區(qū)x局及時制定專項行動方案，要求各x組結合2022年x項目，重點圍繞財經領域重大信息虛假問題、虛報冒領財政資金問題、高估冒算政府工程投資問題、損害侵占群眾利益問題、違規(guī)決策導致重大損失問題、單位財務收支違規(guī)違紀問題六個方面，深入揭示相關突出問題，并按程序移交相關行業(yè)主管部門，進一步推動x監(jiān)督效能轉化為治理效能。
二、x查出問題及移交情況。
截止8月5日，區(qū)x局共完成x項目5個（2021年度部門預算執(zhí)行x項目3個，區(qū)本級預算執(zhí)行和其他財政收支x項目1個，經濟責任x項目1個）。通過x發(fā)現涉及財經領域方面財政收支數據不實、財政收入無預算支出等問題5個。所涉及的問題均在整改期，區(qū)x局已要求被x單位積極履行整改主體責任，建立臺賬，對賬銷號并將報告中涉及的財經領域方面的普遍性問題匯總后移交相關單位。
三、
主管部門行業(yè)治理情況及成效。
（一）區(qū)國資辦。
我局已完成的5個x項目均不涉及國資牽頭整改的內容，無具體移交事項。區(qū)國資辦主動作為，通過購買服務公開選招第三方會計師事務所對區(qū)屬四家國有企業(yè)進行了年度財務專項x，形成了《專項x報告書》《管理建議書》。x中沒發(fā)現突出問題，發(fā)現的常規(guī)問題已責成公司進行整改。目前，區(qū)國資辦正按照《a市b區(qū)財政局關于開展2022年財經紀律執(zhí)行情況專項檢查的通知》要求，對所監(jiān)管企業(yè)開展財經紀律監(jiān)督檢查。后期，對檢查發(fā)現的問題以及貴局移交的問題，將建立問題臺賬監(jiān)督企業(yè)認真落實整改。
（二）區(qū)財政局。
根據x進度，區(qū)x局已向區(qū)財政局移交1個類別共5個問題，其中包含2021年度b區(qū)本級預算執(zhí)行和其他財政收支x移交問題1個，b區(qū)總工會2021年度預算執(zhí)行x移交問題2個，a市b區(qū)應急管理局黨委書記、局長xx同志任期經濟責任x移交問題1個，a市b區(qū)x局2021年度預算執(zhí)行情況x移交問題1個。區(qū)財政局正在舉一反三，按照文件要求開展行業(yè)專項治理。
（三）區(qū)發(fā)改局。
區(qū)x局已完成的5個x項目暫不涉及發(fā)改局牽頭整治的內容，無具體移交事項。
四、下一步計劃及工作建議。
區(qū)x局將在2022年x項目中繼續(xù)開展現場x，重點揭示嚴肅財經紀律整治突出問題專項行動中要求關注的六個方面問題，及時出具x報告，嚴格督促檢查被x單位履行整改主體責任，建立臺賬，對賬銷號。同時，及時匯總行業(yè)性問題移交相關主管部門，由行業(yè)主管部門開展行業(yè)治理、完善制度。涉及重大違紀違規(guī)區(qū)x局將按程序移交區(qū)紀委監(jiān)委處理。建議年度x項目不涉及的且需要突出整治的單位進行行業(yè)內部自查，以達到整治效果。
a市b區(qū)x局。
2022年8月10日。
突出問題專項整治工作總結。
信訪突出問題情況報告篇十
根據縣治理工程建設領域突出問題工作領導小組《關于組織工程建設領域突出問題排查工作的通知》精神和《天?？h國土局開展工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案》要求，我局高度重視工程建設領域突出問題排查工作，結合工作實際，圍繞重點環(huán)節(jié)和重點項目，認真開展自查，做到思想認識到位，貫徹落實到位，深入排查到位?，F將開展排查情況匯報如下：
一、認真學習，提高認識。
我局把這項工作擺上重要議事日程，進行了深入地思想發(fā)動，認真組織學xxx省、市、縣有關專項治理工作的文件精神，使干部職工特別是領導干部和中層管理干部充分認識開展專項治理工作的重要性，進一步提高思想認識和責任意識，為扎實有效開展專項治理工作奠定堅實的思想基礎。
二、加強領導，靠實責任。
為了確保專項治理工作取得實效，我局成立了專項治理工作領導小組，建立了責任機制，實行一把手親自抓，分管領導具體抓，各有關股室和國土所各負其責，股室之間做到相互配合，密切協作。通過認真分析研究，結合國土部門工作實際，確定了排查重點，對7個方面涉及土地和采礦權審批出讓、出讓金收支使用、項目招投標、資金撥付使用等重點部位和關鍵環(huán)節(jié)進行重點排查，并將任務分解到各有關股室，明確了責任領導。
三、突出重點，深入排查。
在排查工作中我們對20xx年以來所有竣工和在建政府投資和使用國有資金項目以及建設用地審批、礦業(yè)權管理等事項全面進行自查清理。
礦業(yè)權管理方面。探礦權的審批權限在省國土廳，采礦權的審批方面我縣僅負責砂石粘土資源的審批出讓，20xx年以來共設置采礦權15宗，其中掛牌出讓11宗、有償延續(xù)4宗，收取出讓金共計19萬元。屬上級部門審批的.采礦權，我局在初審階段，嚴格按照《礦產資源總體規(guī)劃》進行審查，初審意見報請縣政府同意后上報上級主管部門審批，沒有越權審批采礦權、探礦權的現象。
四、存在的問題。
一是工業(yè)用地按照國家規(guī)定每畝出讓最低價為5.6萬元，而縣上需要以優(yōu)惠的土地政策招商引資，過高的地價影響地方的經濟發(fā)展。二是建設用地報批周期過長，按規(guī)定程序報批至少需要4個多月時間，影響重點建設項目的實施，而先行提供建設用地則存在未批先占的違規(guī)現象，永古高速公路、西部原油管道等國家重點建設項目工程尤其突出。三是個別工程項目建設中要求政府配套的資金因財政困難無法到位，致使無法完全達到項目建設施工設計要求，對工程建設質量有一定影響。
信訪突出問題情況報告篇十一
總結。
二、認真開展排查。
根據《縣關于開展工程建設領域安全生產突出問題排查工作的'通知》及有關文件精神，水利、交通、建設部門和相關單位結合實際，圍繞排查范圍和內容，按照職責于1月12日至2月26日對全縣水利、道路交通、房屋建筑工程項目進行了全面排查檢查。排查工作中采取分級自查、全力排查、分類抽查等形式，對照有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，積極支部摸清底數，認真填寫了《建設項目安全生產突出問題排查表》和《工程建設領域安全生產突出問題排查匯總表》，將工程建設領域安全生產工作中存在突出問題進行梳理、匯總，并將模清存在的問題底數和排查結果逐項目、逐問題進行對比核實。經排查，全縣工程建設領域主要工程項目共有19個，涉及總投資34223.07萬元，其中中央投資535.72萬元，縣級投資33687.35萬元;排查項目中新建的10個，改建的9個;19個項目均按三同時進行開展，已進行安全驗收評價的2個;已提取安全費用、列入工程造價和競標未刪減的工程項目17個。所有排查項目未發(fā)現突出問題，在上級確定排查范圍與內容中發(fā)生一般事故2起，已批復結案事故起數1起，事故調查中未發(fā)現存在腐敗問題。相關排查數據見附表。
信訪突出問題情況報告篇十二
******x機關黨委：
和學習計劃，有序開展各項工作。現將有關工作匯報如下：
一、******x黨支部基本情況。
******x黨支部黨員干部共19人，其中在職黨員干部3人、退休黨員干部16人。今年******x黨支部認真貫徹落實機關黨委各項工作安排，不斷加強自我管理、自我服務、自我教育，在黨支部書記的帶領下，完善了組織生活制度，使離退休干部的組織生活得到保證。局黨委把離退休干部黨支部建設當作加強基層黨組織建設的一項重要內容，狠抓黨支部建設工作的落實，使其組織建設進一步得以加強，制度建設逐步形成規(guī)范化。
二、離退休黨支部黨建工作中存在的問題。
(一)老干部黨員年齡大，患病多，出勤率下降。在黨支部建設工作中，離休黨員年齡普遍增高，健康狀況逐年下降，因長年有病、行動不便或經常不能參加組織活動的老黨員在逐年增加，有時影響了黨內組織活動的開展。
(二)老干部參加組織生活的積極性不足。除了離退休干部年齡大，患病多，常年有病等情況外，身體條件允許的離退休黨員干部也以各種原因不能積極地參加開展的各項工作。
(三)支部學習形式單一、內容不豐富、缺乏吸引力。組織黨員干部學習往往局限于傳達學習黨的制度、報告、講話等內容，貫徹好上……此處隱藏17934個字……黑惡勢力聽之任之甚至充當保護傘的問題。針對“深挖黑惡勢力保護傘的合力沒有充分形成”問題，持續(xù)加大破“網”打“傘”力度，完善涉黑涉惡問題線索雙向移送、查辦結果雙向反饋及紀委同步介入等機制，徹查“關系網”“保護傘”。目前，紀委監(jiān)委、政法委已聯合會商x余次，核實確認保護傘x人。
三、保持定力，持續(xù)推進專項整治走深走實。目前，專項整治工作還是階段性的。下一步，我市將繼續(xù)鞏固拓展，按照標本兼治原則持續(xù)深化專項整治，扎實做好整治的“后半篇文章”。(一)持續(xù)用力加強政治引領。堅持把黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，引導全市黨員干部進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強抓好專項整治的思想自覺和行動自覺。
(二)持之以恒深化主題教育。以專項整治為契機，深化“x”主題教育，從橫向和縱向維度確保主題教育深化拓展、發(fā)揮作用。橫向方面，將主題教育與解放思想聯系起來、與振興發(fā)展實踐聯系起來，引導黨員干部在x中，破除思想痼疾、形成發(fā)展合力?？v向方面，在指導基層開展好專項整治的基礎上，組織市本級綜合好經驗好做法，并適時推廣，從而減少基層探索時間，確保主題教育在基層落地生根、開花結果。
(三)鍥而不舍抓好專項整治。盯緊x個方面突出問題，扭住整治不松懈，確保高標準、高質量全部完成整治任務。對已經基本完成的任務，適時組織“回頭看”，鞏固整治成果;對需要長期整治的，加快工作進度，抓緊整治到位。堅持“解決一個問題，堵塞一個制度漏洞，健全完善一項制度機制”原則，在逐條逐項抓好專項整治的基礎上，見微知著，舉一反三，不斷深化擴大專項整治成果。
信訪突出問題情況報告篇十三
工程建設是人類文明發(fā)生和發(fā)展的一項基本經濟活動，對人類社會的政治、經濟、文化、軍事等活動有著直接而重要的影響。自古以來，各國統治者都十分重視工程建設，普遍通過法律手段進行調整。對于嚴重危害國家和社會的行為，甚至使用刑法。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
7月20日，省委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治工作進展情況匯報會，深入學習貫徹習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習和內蒙古考察并指導開展主題教育時的重要講話精神，聽取專項整治工作匯報，研究部署下一階段工作。省委書記李希主持會議，省委副書記、深圳市委書記王偉中出席會議。
李希充分肯定我省主題教育專項整治取得的進展和成效。他強調，要認真學習領會習近平總書記重要講話精神，全面落實“四個到位”，把開展專項整治貫穿主題教育全過程抓緊抓實，進一步聚焦問題、突出重點，動真碰硬、一抓到底，確保主題教育取得扎實成效。一要提高政治站位，從樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的政治高度，切實增強抓好專項整治工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。二要勇于自我革命，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，按照“切口小、發(fā)力準、效果好”的要求，聚焦8個方面的突出問題，真刀真槍解決，扎扎實實整治，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休。三要加強領導，壓實責任，發(fā)揮領導干部示范帶動作用，強化上下聯動，加強督促檢查和宣傳引導，切實把專項整治與學習教育、調查研究、檢視問題有效銜接起來，確保高質量完成專項整治任務。
會上，王偉中、張碩輔、張義珍、施克輝、鄭雁雄匯報我省及廣州、深圳市專項整治有關工作進展情況。
主題教育專項整治牽頭單位、省委主題教育辦及廣州、深圳市委主題教育辦有關負責同志參加會議。
不忘初心，牢記使命主題教育各個方面突出問題專項整治情況報告。
一是整治對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署陽奉陰違的問題。對貫徹落實情況進行自查自糾，逐條梳理，建立臺賬。重點看習近平總書記重要指示批示的要求有沒有落實、問題有沒有解決、現狀有沒有改變。對已經落實的，要抓好鞏固提高;對尚未落實或落實不到位的，要一一查明原因，明確時限要求和工作措施;對存在不扎實、不落實問題的，要區(qū)別情況予以問責。整治情況要形成專項報告。
二是整治不擔當不作為的問題。緊緊圍繞做好穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩(wěn)定各項工作，推進三大攻堅戰(zhàn)，特別是防范化解重大風險、破解供給側結構性改革難題、解決關鍵領域核心技術“卡脖子”問題、解決黨的建設面臨的緊迫問題，緊緊圍繞本地區(qū)本部門本單位中心任務，聚焦工作思路措施不當、指導推動不力，不敢面對問題、觸及矛盾，工作長期沒有實質性進展、群眾反映強烈的問題長期得不到解決等問題，深查細糾精神不振、不擔當不作為的具體表現，一項一項進行整治。
三是整治違反中央八項規(guī)定精神的突出問題。聚焦違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題，聚焦領導干部違規(guī)參加各類研討會、論壇等問題，抓好整治。根據中央要求和工作實際，健全制度規(guī)范。
四是整治層層加重基層負擔的問題。按照“基層減負年”的工作要求，把力戒形式主義、官僚主義作為主題教育重要內容，聚焦層層發(fā)文、層層開會、督查檢查考核過多過頻等問題，一件一件抓實整改。中央和國家機關要帶頭開展形式主義問題大排查。全面清理規(guī)范“一票否決”和簽訂責任狀事項。
五是整治領導干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經商辦企業(yè)的問題。省區(qū)市要按照中央有關政策進行規(guī)范、整治，在中央單位抓緊開展試點，推動領導干部廉潔從政、秉公用權。
六是整治侵害群眾利益的問題。聚焦扶貧領域腐敗和作風問題，聚焦教育醫(yī)療、環(huán)境保護、食品藥品安全等民生領域侵害群眾利益問題，聚焦發(fā)生在群眾身邊的不正之風和“微腐敗”問題，聚焦統計造假問題，進行集中治理。
七是整治基層黨組織軟弱渙散的問題。以農村為重點，以縣為單位，對軟弱渙散村黨組織進行集中排查，不設比例、應整盡整，“一村一策”制定整頓措施。對街道社區(qū)、非公企業(yè)和社會組織等其他領域軟弱渙散基層黨組織，要逐個排查摸底，找準突出問題，精準施策，抓好集中整治。繼續(xù)抓好排查解決農村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題試點工作。
八是整治對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之甚至充當保護傘的問題。將掃黑除惡專項斗爭與反腐敗斗爭和基層“拍蠅”結合起來，推進“打傘破網”，使人民群眾安全感、滿意度明顯提升。
集團公司紀委：
為認真貫徹落實市紀委辦關于印發(fā)《鹽城市作風建設突出問題專項整治實施方案》的通知要求和集團公司的具體工作要求，公司高度重視，專門召開工作會議，深入分析公司在整治重點問題“三個不良風氣”中存在的薄弱環(huán)節(jié)，并結合企業(yè)實際，針對性制定相關工作措施，現將有關工作匯報如下：
公司成立了總經理袁鴻剛為組長，分管領導xx為副組長的作風建設突出問題專項整治工作領導小組，召開了作風建設突出問題專項整治自查自糾工作專題會議，進一步提高了全體干部職工對作風建設工作重要性的認識，為自查存在問題，抓好整改落實，確保此項工作順利開展打下了良好的思想基礎。
一是認真組織學習。公司認真組織全體干部職工學習習近平總書記關于推動作風建設在新時代向縱深發(fā)展的重要批示精神、市紀委和集團有關要求，堅決用上級決策指示統一各級思想，引導大家充分認清作風建設突出問題專項整治的重大意義和現實緊迫性，增強了自查工作的自覺性和主動性。
二是開展約談提醒。通過集團分管領導與公司負責人、公司負責人與班子成員、班子成員與分管部門等一系列方式，確保約談對象自上而下，從班子成員到一般干部職工談話覆蓋全面，把作風建設突出問題專項整治的內容和要求傳達到每一名黨員干部職工，做到人人了解，人人熟知。經統計，我公司共有干部職工xx人，參與換屆紀律約談提醒xx人，談話率100%。
三是深入自查自糾。公司專項整治工作領導小組通過查閱各種檔案資料xx本、合同文本xx份、和業(yè)務合方作核實情況xx次、查閱賬務資料xx份，對“三個不良風氣”18個具體問題深入進行了自查自糾，通過核實排查，全公司x個部門和xx個崗位人員均無違紀問題。
通過自查自糾工作的開展，我公司深入全面地調動廣大干部職工查找問題、正視問題的積極性，采取了多種行之有效的方法開展了自查自糾活動，雖然取得了一定的成績，但作風建設永遠在路上。下一步，我們將以下三個方面把作風建設作為重點工作來抓：
一是抓好紀律教育，規(guī)范管理。把作風建設作為推進公司發(fā)展的長效機制，及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學習，特別是關于加強黨風廉政建設方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅持理論聯系實際的學風，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學、真信、真懂、真用，提高干部職工的素質和工作水平，樹立愛崗敬業(yè)的工作作風，做到務實高效、以公司為家，與企業(yè)共進。
二是抓好問責落實，規(guī)范制度。認真梳理近幾年推進作風建設成果，力求把成功做法經驗化、零散探索系統化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實做到有據可依、有規(guī)可循。加強對采購部、銷售部、售后服務部、財務部、綜合管理部等重點敏感崗位的監(jiān)督，馳而不息糾正“四風”。
三是完成發(fā)展目標，促進發(fā)展。公司不斷深入強化作風建設，增強干部職工的大局意識、創(chuàng)新意識、發(fā)展意識，增強干部職工投身公司發(fā)展的責任感、使命感和榮譽感，在公司營造創(chuàng)先進業(yè)績、爭優(yōu)質服務的良好氛圍，確保按時完成各項目標任務，推動公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
人民群眾是黨的執(zhí)政之基、氣力之源。從群眾中來、到群眾中去的群眾線路工作法，是黨和政府密切聯系人民群眾的有力舉措，是進步科學執(zhí)政能力的重要途徑。為此片區(qū)根據紀委《區(qū)開展作風建設突出問題專項整治工作實施方案》([2016]1號)的要求，結合片區(qū)實際，認真開展了此項整治工作，現將工作自查整改情況匯報如下：
(一)加強組織領導，明確職責。為深入開展好作風建設突出問題專項整治工作，提高片區(qū)作風建設和黨員干部的服務水平，片區(qū)成立了以黨工委書記任組長，其余班子成員任副組長，黨政辦、各中心負責人和社區(qū)書記為成員的作風建設突出問題專項整治工作領導小組，并下設辦公室在黨政辦，負責處理日常事務。
(二)強化宣傳發(fā)動，廣泛動員。加強宣傳發(fā)動，通過組織召開動員會議、學習會議深入廣泛的宣傳，提高片區(qū)全體黨員干部的服務意識。做到了思想認識進一步統一，目標任務進一步明晰，工作任務進一步落實。2月20日，片區(qū)召開了作風建設突出問題專項整治工作動員大會，片區(qū)黨工委書記主持召開會議，片區(qū)黨工委成員、各中心負責人、社區(qū)領導干部等副科級以上干部參加了會議。
(三)扎扎實實推進，分類落實。在管委會層面，召開了全體機關干部大會，傳達貫徹市委、區(qū)委專項整治工作文件精神，及時把工作安排部署到位;社區(qū)層面，分別召開動員部署會議，管委會對口幫扶社區(qū)領導、社區(qū)書記、主任都參加會議將工作任務及時傳達到基層一線。針對管委會、社區(qū)干部隊伍實際，區(qū)分“領導班子、機關干部、社區(qū)干部”3個層面分類整治，對“不作為、亂作為，庸懶散拖，損害群眾切身利益”3項整治重點進行細化，明確具體整治內容。
通過自查工作，查找出片區(qū)仍然存在以下問題：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務能力建設需強化;三是制度體系需完善。
(一)進一步加強干部職工隊伍思想作風教育。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀律教育，引導全體黨員干部強化宗旨意識、責任意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責任感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育，引導機關黨員干部牢固樹立“變化、變革、創(chuàng)新、突破”的理念，堅決摒棄不符合科學跨越發(fā)展要求的慣性思維，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，創(chuàng)造性地開展各項工作。深入開展真心為民服務教育，引導干部職工牢固樹立“機關就是服務、領導就是服務、公務員就是服務員”的意識，把主動服務、創(chuàng)新服務、盡責服務、高效服務和廉潔服務轉變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。
(二)進一步強化服務能力建設。以“治理提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標，牢固樹立“作風就是生產力，效能就是競爭力”的思想，進一步加強機關效能建設，進一步強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識、服務意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內容與形式、目的與效果相互融合、相互促進。
(三)進一步建立完善制度體系。
1.建立完善崗位責任制。進一步明確各中心工作職責，以及中心之間相關工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項的界定。探索建立權責對稱、層級清晰、獎罰分明的崗位責任制，對每個崗位的責任進行細化，要求每個崗位必須有明確的履職要求，以及權責對應的后果代價，著力解決職能交叉、責任不清、事權分離、多頭管理等問題。
2.建立完善工作目標考核評價制度。制定完善科室和個人工作目標綜合考核評價辦法，建立績效考核體系。進一步增強干部考核考察的準確性，將考核結果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評先評優(yōu)結合起來。
部的行為，使機關保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風。
5.建立健全密切聯系群眾、服務基層制度。建立健全服務承諾制、首問負責制、限時辦結制，構建聽民聲、訪民情，問計于民、問政于民，排民難、解民憂，聯系群眾、服務群眾的長效機制。
(一)加強組織領導，落實責任制。片區(qū)將高度重視整治作風建設問題的重要性和必要性，切實強化機關效能建設。單位一把手要切實履行單位第一責任人職責，既要嚴于律己、率先垂范，又要管好下屬，做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位，確保片區(qū)專項治理工作落到實處。
(二)加強督促檢查，嚴肅查處違紀行為。專項治理工作領導小組要加大查處力度，敢抓敢管，敢于批評和制止機關干部職工中的不良傾向，做好轉化工作，對通過自查、互查，切實掌握本單位崗位和人員，對存在的突出問題要作為崗位風險開展三早預警(早發(fā)現、早預警、早糾正)，做好作風建設人員的教育轉化工作，通過教育仍對問題認識不到位，屢教屢犯的人員給予誡勉談話、通報批評等處理，及時引導全體職工提高自身素質，認真履行崗位職責。
度建設和約束力，增強效能，達到廉潔，提升形象，服務經濟，作出更大貢獻。
片區(qū)在加強作風建設突出問題專項治理的工作中，雖然取得一些成效，但片區(qū)領導班子和黨員領導干部始終認為，黨員干部作風建設是一項事關黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進性、科學發(fā)展觀能否得以全面落實、社會主義和諧社會能否順利建成的長期而艱巨的重大政治任務，必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地搞好作風建設。
片區(qū)黨工委。
二〇一六年三月十日。
根據省紀委《全面開展違法中央八項規(guī)定精神問題專項整治工作方案》要求，決定在全校處級干部中深入開展違反中央八項規(guī)定精神問題自查自糾工作，現將有關事宜通知如下：
處級領導干部要對照違反中央八項規(guī)定精神的十三類具體問題，特別是中央巡視組反饋的三類突出問題（違規(guī)公款吃喝、違規(guī)公務接待等頂風違紀問題；不吃公款吃老板、參與老板吃請樂此不疲等“四風”隱形變異問題；違規(guī)發(fā)放津補貼或福利、違規(guī)收送禮品禮金等問題）全面自查本人和分管范圍內，2017年以來是否存在問題。
1.切實提高政治站位。組織開展違法中央八項規(guī)定精神問題專項整治是一項十分嚴肅的政治任務，各位領導干部要將其放在檢驗“四個意識”強不強，是否同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致、是否做到令行禁止和嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的高度做好自查自糾工作。各單位黨政主要負責人要帶頭自查自糾，并督促指導班子其他成員開展自查自糾。
2.認真自查自糾。處級領導干部要按照自查內容認真開展自查，如存在問題要及時向校紀委報告，并同時提交整改方案和措施，及時進行整改。按照有關規(guī)定主動說明問題、及時整改的將從輕或免于追究紀律責任。對不認真自查自糾，被明察暗訪發(fā)現問題的，將嚴肅從重追究當事人和相關領導的責任。
3.加強監(jiān)督檢查。上級組織和校紀委今后將加強專項督查，開展明察暗訪，堅決糾正和查處各類“四風”問題。各位領導干部要加強職責范圍內的監(jiān)督檢查，嚴禁發(fā)生違反中央八項規(guī)定精神的問題。特別要嚴格落實公務活動全面禁止飲酒的規(guī)定；嚴禁發(fā)生各類“四風”隱形變異問題；嚴格落實工作紀律；辦公室不能存放與工作無關的物品。
4.處級領導干部在自查的基礎上填寫自查自糾登記表，經單位黨政主要負責人簽字后，于9月17日前報校紀委辦公室。
第x巡回指導組：按照通知要求，現將8個方面突出問題專項整治工作情況報告如下：
自覺將專項整治當作解決黨內突出問題的重大部署，當作確保主題教育取得實效的重要舉措，堅持全面整治和重點整治相結合，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度，在專項整治上集中發(fā)力、務求實效。
(一)迅速安排部署。召開常委會議，認真學習《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展專項整治的通知》，并對開展8個突出問題專項整治工作進行部署。召開“不忘初心、牢記使命”學習教育領導小組會議，對照8個突出問題進行深挖徹查，凝聚思想共識、明確主攻方向。
(二)強化責任落實。專項整治工作在“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組領導下開展，領導小組組長抓統籌，其他副組長按照分工抓好落實。制定《“不忘初心、牢記使命”8個方面突出問題專項整治工作臺賬》，明確整治責任、細化整治措施、量化整治時限。以縣(市)區(qū)為重點，指導第二批主題教育單位認真開展專項整治工作。
(三)狠抓延伸拓展。以推進專項整治為契機，既徹底解決問題，又深挖問題根源，著力建立完善長效機制，徹底解決黨內突出問題。堅持把專項整治工作與全面振興全方位振興聯系起來，全市上下聯動抓整改、抓自查、抓深化、抓拓展、抓延伸，確保各項工作有序推進、相互促進。(這部分主要談認識和站位，體現一地對專項整治工作的重視程度和組織力度。)。
堅持事事有回音、件件有著落，對突出問題始終緊抓不放、一抓到底。目前，我市存在的8方面20類問題專項整治工作已取得顯著進展。
(一)整治對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署陽奉陰違的問題。針對“對習近平新時代中國特色社會主義思想系統學習不夠”問題，集中召開了理論學習中心組會議，組織黨員干部認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等內容。針對“聚焦經濟社會發(fā)展思想解放不夠”問題，分層次分批次開展解放思想推動高質量發(fā)展大討論活動，共梳理出涉及重點產業(yè)發(fā)展的意見建議80余條，其中已經轉化32條。針對“落實習近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神不力”問題，實行民營經濟定期通報制度、定期征求意見制度、專題會議制度、走訪調研制度、直通車制度、建立培訓制度等六項制度，近段時間全市各級黨員領導干部深入企業(yè)近3000次。
(二)整治不擔當不作為的問題。針對“一些黨員領導干部擔當精神不足”問題，組織開展明察暗訪，同時結合領導班子考核評價結果，對8名不擔當不作為干部進行了調整。針對“棄管小區(qū)、信訪矛盾等民生領域突出問題長期得不到解決”，全面開展摸排，共梳理棄管小區(qū)3個、排查矛盾線索20余條，目前均已建立臺賬，正在推進整治。針對“棚戶區(qū)改造歷史遺留問題觸及不夠”問題，梳理排查房地產領域歷史遺留問題，深入推進歷史遺留建設項目會簽工作，累計會簽14次，基本做到了應辦盡辦。
(三)整治違反中央八項規(guī)定精神的突出問題。針對“違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜”“個別領導干部違規(guī)參加各類研討會、論壇”等問題，深入開展監(jiān)督檢查和專項巡察，目前累計發(fā)現問題40余個，共處理黨員干部12人;加大通報曝光力度，充分運用各種媒體對典型案件進行曝光，形成震懾;對違反中央八項規(guī)定精神案件進行剖析，建立健全追責問責等8項制度，構建了制度防范體系。
(四)整治層層加重基層負擔的問題。針對“會議文件過多過頻”“督查檢查過多過頻”“層層簽訂責任狀”問題，制定《關于解決形式主義突出問題切實為基層減負20條具體措施》，對辦文辦會、督查檢查作出明確規(guī)定。目前，共減少、合并的會議有10次，減少以市委、市政府名義下發(fā)的文件26份;共組織開展檢查12次，比去年同期減少21次;層層簽訂責任狀問題得到有效解決。
(五)整治領導干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經商辦企業(yè)的問題。針對“黨員領導干部參與經商辦企問題依然存在”問題，以廉政檔案為依托，聯合市場監(jiān)督管理局，對黨員領導干部經商辦企情況進行信息比對，對違規(guī)違紀行為進行調查處理。目前，共排查出信息線索17條，正在進一步核實中。
(六)整治侵害群眾利益的問題。針對“扶貧領域腐敗和作風問題依然存在”問題，組織開展全覆蓋式的巡察，共發(fā)現問題線索37條，移交37條，處理黨員干部23人;深入推進脫貧攻堅作風建設年，采用第三方評價的方式，對駐村工作隊和幫扶干部進行了綜合評價，對評價排名靠后的17名干部進行了調整。針對“教育醫(yī)療、環(huán)境保護、食品藥品安全等民生領域侵害群眾利益問題以及群眾身邊的不正之風和‘微腐敗’問題依然存在”問題，由紀委監(jiān)委牽頭，抽調專業(yè)力量，成立聯合調查組，深入推進惠民領會專項檢查，累計發(fā)現問題79個，初核43個。針對“統計造假問題依然存在”問題，由統計局牽頭，形成了主要指標引領、分領域指標支撐、差異化指標補充的指標系統。
(七)整治基層黨組織軟弱渙散的問題。針對“基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用未充分發(fā)揮”問題，認真落實農村基層黨組織建設質量提升三年行動計劃要求，深入推進軟弱渙散村黨組織整頓工作，對照有好的帶頭人、有活動場所和經費保障、有主題和實踐載體、有培訓和管理的“四有”基本標準，逐村制定了專項整頓方案。針對“基層黨員干部先鋒模范作用未充分發(fā)揮”問題，對不勝任、不合格、不盡職的5名干部進行了調整;開展了“黨員+”先鋒行動，黨員干部作出承諾2000余項，踐諾1900余項。
(八)整治對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之甚至充當保護傘的問題。針對“深挖黑惡勢力保護傘的合力沒有充分形成”問題，持續(xù)加大破“網”打“傘”力度，完善涉黑涉惡問題線索雙向移送、查辦結果雙向反饋及紀委同步介入等機制，徹查“關系網”“保護傘”。目前，紀委監(jiān)委、政法委已聯合會商30余次，核實確認保護傘7人。(這部分主談整治情況，要從8個方面逐一擊破，并明確結果。)。
目前，專項整治工作還是階段性的。下一步，我市將繼續(xù)鞏固拓展，按照標本兼治原則持續(xù)深化專項整治，扎實做好整治的“后半篇文章”。
(一)持續(xù)用力加強政治引領。堅持把黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，引導全市黨員干部進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強抓好專項整治的思想自覺和行動自覺。
(二)鍥而不舍抓好專項整治。盯緊8個方面突出問題，扭住整治不松懈，確保高標準、高質量全部完成整治任務。對已經基本完成的任務，適時組織“回頭看”，鞏固整治成果;對需要長期整治的，加快工作進度，抓緊整治到位。堅持“解決一個問題，堵塞一個制度漏洞，健全完善一項制度機制”原則，在逐條逐項抓好專項整治的基礎上，見微知著，舉一反三，不斷深化擴大專項整治成果。
(三)持之以恒深化主題教育。以專項整治為契機，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，從橫向和縱向維度確保主題教育深化拓展、發(fā)揮作用。橫向方面，將主題教育與解放思想聯系起來、與振興發(fā)展實踐聯系起來，引導黨員干部在不忘初心、牢記使命中，破除思想痼疾、形成發(fā)展合力。縱向方面，在指導基層開展好專項整治的基礎上，組織市本級綜合好經驗好做法，并適時推廣，從而減少基層探索時間，確保主題教育在基層落地生根、開花結果。
一、動員部署，提高認識我鄉(xiāng)及時組織全體鄉(xiāng)、村、組干部召開黨員干部“違規(guī)插手、參與工程建設”專項整治工作會，認真?zhèn)鬟_縣紀委文件精神，認真學習《工作方案》，將領導干部插手干預工程項目建設專項整治內容逐條解讀，逐條分析，逐條對應檢查，不斷增強貫徹落實的自覺性。同時，對我鄉(xiāng)開展“黨員干部違規(guī)參與工程建設”問題專項治理工作進行動員部署，明確整治對象，強調此次專項整治工作的重要性，要求對自查工作認真對待，并就開展好黨員干部違規(guī)參與工程建設問題專項治理工作提出了明確具體的要求：一是要統一思想，提高認識；二是加強領導，統籌安排；三是嚴把政策，全面開展自查自糾；四是加強防范，建立機制。
二、對照要求，嚴格自查我鄉(xiāng)紀委認真組織鄉(xiāng)、村、組黨員干部開展針對黨員干部及其親屬關于違規(guī)插手參與工程建設、材料采購等問題專項治理的情況調查，要求全體黨員干部積極行動起來，認真開展自查自糾，作好宣傳工作。自查情況：一是全員參與。全體鄉(xiāng)、村、組黨員干部全部參加專項活動，堅持邊學習，邊討論，邊對照的專項整治內容，熱門思想匯報逐一進行自查。二是嚴格標準。嚴格按照上級檢查內容和要求，經過認真自查和仔細排查，我鄉(xiāng)未發(fā)現有黨員干部及其親屬違規(guī)插手工程建設項目、干預項目招投標、材料采購及相關中介服務。根據自查情況，形成《xxx鄉(xiāng)黨員干部違規(guī)插手、參與工程建設自查自糾統計表》。
自查結果：經自查，我鄉(xiāng)所有工程建設項目無黨員干部違規(guī)插手、參與現象。我鄉(xiāng)災后棚戶區(qū)改造建設項目、xxx鄉(xiāng)政府等9個災后重建項目、xxx村“1+n”村級活動室建設項目、xxx村“1+n”村級活動室建設項目均為公開招投標項目，全鄉(xiāng)黨員干部一律未插手干預。市政管、泄洪溝、市政道路建設項目牽頭單位為縣工業(yè)管委會，市政綠化、災后棚戶區(qū)綠化項目牽頭單位為縣林業(yè)局，防洪堤建設牽頭單位為縣水務局，xxx鄉(xiāng)中心小學牽頭單位為縣教育局，邊坡治理牽頭單位為縣國土局，xxx村村道擴建牽頭單位為縣移民局，一名研發(fā)大樓建設項目牽頭單位為一名公司，本鄉(xiāng)黨委、政府干部一律未出現違規(guī)插手現象。本鄉(xiāng)工程建設項目全部按照上級要求，嚴格按照規(guī)章制度辦事，規(guī)范行政審批、招投標程序。
三、嚴明紀律，明確責任按照上級要求，我鄉(xiāng)成立關于黨員干部“違規(guī)插手、參與工程建設”問題專項紀檢監(jiān)察工作領導小組，鄉(xiāng)紀委書記xxx為組長，鄉(xiāng)紀委副書記xxx為副組長，鄉(xiāng)紀檢干部xxx為成員，積極明確政策界限，接受社會監(jiān)督，將工作縱向鋪開，認真組織黨員、干部對違規(guī)參與工程建設問題進行自查自糾。
四、細化制度，建設體系積極建立制度保障，保證紀檢專項工作順利開展。建立有效管用的制度，范文內容地圖規(guī)范領導干部、普通干部日常行為。一是建立分級負責制。對日常工作和行為實行一級抓一級，一級對一級負責，鄉(xiāng)黨委書記負主體責任，鄉(xiāng)紀委負監(jiān)督責任，從而增強全體領導干部的責任意識。二是建立責任追究制。對自查自糾不深刻等情況規(guī)定處理辦法，制定限時整改工作措施，落實工作責任。三是建立協調工作制。把開展領導干部違反規(guī)定插手干預工程項目建設專項檢查與工程建設問題專項治理緊密結合起來，統籌兼顧，由鄉(xiāng)紀委進行督查，確保黨員領導干部以身做則，嚴守紀律。
為有效防止和遏制領導干部違反規(guī)定插手干預工程項目建設，確保工程項目依法依規(guī)建設，根據《xx縣“違規(guī)插手參與工程建設”專項整治工作方案》（漢紀發(fā)〔20xx〕11號）精神，按縣紀委要求，我局積極開展領導干部違反規(guī)定插手干預工程項目建設自查自糾，現將有關情況匯報如下：
4月10日，由紀檢組長xxx同志組織全局干部職工集中學習、自查，認真學習《xx縣“違規(guī)插手參與工程建設”專項整治工作方案》（漢紀發(fā)〔20xx〕11號）等文件精神，并傳達了縣上“違規(guī)插手參與工程建設”會議精神，組織我局副科級（含副科級）以上干部對照項目檢查內容開展自查自糾。
由局長李x任組長，紀檢組長xxx任副組長，副局長董x、劉x能為成員。
根據相關文件精神和要求，重點對我局近年內的工程項目建設進行了逐一回查，由于我局工作的性質，近年來只有兩個工程項目，就是食藥監(jiān)局辦公樓（屬與縣環(huán)保局打捆共建）和2個農村集中聚餐示范點（富莊鎮(zhèn)富莊社區(qū)、大樹鎮(zhèn)山羊坪社區(qū)）。我局對以上工程建設的立項、申批、建設標準、招標、建設施工監(jiān)督管理、竣工驗收等都嚴格按照縣里要求對照檢查。
一是采取聽取匯報、召開座談會、個別談話、查閱資料、民主評議等方式進行檢查；二是建立長效機制，要求單位副科級（含副科級）以上干部將禁止領導干部違反規(guī)定插手干預工程項目建設納入黨風廉政建設責任制考核、民主生活會、個人述職述廉內容；三是認真如實填寫領導干部插手干預計工程建設項目自查表；四是設立舉報電話，向社會公開。
通過專項檢查，我局領導干部都沒有違反相關規(guī)定插手干預工程項目建設。
自紀律作風突出問題集中整治活動開展以來,根據專項活動實施方案的具體安排和有關要求,我認真學習了相關內容?，F針對工作中存在的突出問題,從思想上、工作上、學習上進行了自查。
一、參加紀律作風整頓活動情況。
在堅持學習的同時,主動對照要求,認真查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,并努力糾正。特別是能依照整治活動的具體內容，嚴格工作生活紀律,努力從小事做起,從點滴做起,為優(yōu)化法院形象竭力盡職盡責。
二、自查存在的問題。
1、政治學習堅持不夠,學習標準不高。由于日常工作忙,平時用在讀書、看報的時間很少,學習領袖人物的理論和思想少,政治理論的更新不夠,不能用新的政治理論來武裝頭腦,指導工作。在這方面,我認為自己還做得很不夠,有一定的差距,思想跟不上客觀形勢發(fā)展變化。
2、自我要求欠嚴。如在遵守相關規(guī)章制度方面,也有重實際輕規(guī)章的一面,在著裝上,就沒有按黨組研究的條款執(zhí)行。
3、創(chuàng)新意識較弱。在工作中存在慣性思維，不能及時更新思想，且存在畏首畏尾，固步自封的問題，創(chuàng)新意識、創(chuàng)新膽識較弱。
以上,是我在工作中存在的問題,但沒有違禁的情況出現。
三、存在問題的原因。
我認為,存在上述問題有客觀原因,也有主觀因素?？陀^上是工作確實忙,缺乏足夠思考和學習的時間。主觀上是自己平時政治學習不夠,缺乏政治上的進取性,因而在作風紀律上有些許松散。
四、整改措施和努力方向。
針對在工作生活中存在的紀律作風方面的問題,我將在以后的工作中嚴格要求自己,具體做到以下三點:。
1、加強學習,提高政治素質。要通過政治理論學習,不斷提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念,增強紀律觀念,強化紀律意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵,以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風,以百折不饒、知難而進的勇氣,完成好各項任務。
2、開拓進取,提高服務水平。首先要注意加強學習法律知識,不斷夯實自己的司法基礎,努力提高執(zhí)法能力;其次,要虛心好學,深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教,努力提高服務工作質量;第三,要開拓創(chuàng)新,積極進取,靈活處理好各類業(yè)務方面的問題,努力把服務工作水平提高到一個新的臺階。
3、服從大局,提高凝聚能力。要在進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,服從意識上下功夫,敢于舍小家為大家;要在優(yōu)化法院形象上下功夫,時刻牢記自己的一言一行所代表的不是個人的行為,而是法院的整體形象;要在加強與同志間的思想交流上下功夫,團結同志,相互幫助、相互尊重、相互信任、真情相待;要把個人的追求融入到司法事業(yè)的需要中,正確對待權力、金錢、名利,自覺執(zhí)行相關、規(guī)章制度,從思想上筑牢抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感,真正成為廉潔、公正的護法使者。
總之,通過這次紀律作風突出問題整頓專項活動,我將認真面對自己的問題和不足:在思想上,堅持不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動;在行動上,恪盡職守、積極奉獻、不計得失,扎實工作;在處事上,不怨天尤人、不計己得失、不推卸責任,不畏縮不前;在學習上,虛心學習,堅持不懈,注重研究,全面提高。進一步提高思想認識,轉變工作作風,糾正缺點,彌補不足,切實使自己的思想不斷凈化、工作能力不斷提高、作風紀律不斷改進、言語行為不斷規(guī)范,為優(yōu)化法院形象作出自己應有的貢獻。
要求全市各級各單位開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項治理工作，切實推動中央八項規(guī)定精神在我市落地生根，使全市干部作風和社會風氣來一個根本轉變，專項治理重點圍繞以下八個方面問題開展：
(一)嚴禁違規(guī)公款吃喝。
1、除外事接待和商務活動外，公務接待一律嚴禁公款飲酒，也不得私帶酒水飲用。
2、在干部交流、提拔、調整中，嚴禁用公款安排迎來送往性質的聚餐，嚴禁用公款送禮。
3、因公出差必須按標準交納伙食費和住宿費，嚴禁不交或少交。
4、嚴禁超標準公務接待。嚴格執(zhí)行公務接待標準，嚴格控制陪餐人數。不得將接待費“化整為零”、長期掛賬，不得以虛假名義報銷或其他經費渠道沖抵、轉嫁吃喝費用。不得在單位食堂相互吃請或以商務接待為名宴請。
5、嚴禁同城公務宴請。同一城市、同一城鎮(zhèn)范圍內的公務活動，不得安排宴請、住宿等公務接待。確需安排工作餐的，一律在單位食堂按單位工作人員用餐標準安排。
6、嚴禁違規(guī)接受請吃。不得接受下屬或管理服務對象安排的宴請活動。不得在帶有私人會所性質的隱蔽場所搞“一桌餐”。
(二)嚴禁違規(guī)配備使用辦公用房。
7、全面暫停項目審批。在嚴禁申報審批黨政機關辦公用房等樓堂館所項目建設(含新建、擴建、改建、購置，下同)基礎上，專項治理期間，一律暫停各類技術業(yè)務用房項目審批(已列入國家規(guī)劃、有中央專項支持渠道的項目除外)。
8、全面暫停項目建設。凡屬辦公用房項目或變相建設、搭車建設的辦公用房項目(包括以房地產、寫字樓、“政務中心”“市民中心”等名義變相建設的辦公用房)，一律停止建設;已審批但未開工或已在建的各類技術業(yè)務用房項目，凡超規(guī)模、超標準、超概算，或建設資金來源違規(guī)(包括挪用專項資金、違規(guī)舉債、集資、攤派、接受贊助或捐贈、施工方墊資、ppp、民間投資、政府融資平臺公司開發(fā)等模式建設)的項目，一律停止建設;未按規(guī)定的基本建設程序或權限審批的項目，一律停止建設。
9、全面暫停搬遷使用。對已建成未搬遷的辦公用房(含變相建設和搭車建設)、各類技術業(yè)務用房，一律暫停搬遷。
10、超標準使用辦公用房一律整改到位。不得以任何理由或借口超標準配備、使用辦公用房。嚴禁虛假整改，不得以“只加桌子不加人”或臨時隔斷應付檢查等弄虛作假方式搞整改。
(三)嚴禁違規(guī)收送紅包禮金。
11、嚴禁違規(guī)收禮。黨員干部、公職人員不得違規(guī)收受紅包禮金，不得縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人違規(guī)收受紅包禮金。
12、嚴禁違規(guī)送禮。不得向從事公務的人員及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人贈送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡等，不得用公款送禮或以各種名義使用公款報銷、沖抵送禮費用。不得用公款送土特產。
13、嚴禁“收多交少”。對送紅包禮金的人要嚴肅批評;拒收不了的要及時上交組織并報告送禮人情況，絕不能以廉政賬戶當“擋箭牌”，不得“收多交少”。
(四)嚴禁違規(guī)配備使用公車。
14、嚴禁超編制、超標準配備公務用車。
15、嚴禁換用、占用、借用下屬單位或其他單位和個人的車輛。
16、嚴禁公車私用、私車公養(yǎng)。
17、嚴禁違反用途使用或固定給個人使用執(zhí)法執(zhí)勤、機要通信等公務用車。
18、嚴禁違反公車改革政策，應拿車補不拿車補，繼續(xù)使用專車。
(五)嚴禁違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利。
19、嚴禁利用加班補助、值班補助、誤餐補助、未休年假補助等名目，違規(guī)為干部職工發(fā)放補貼或福利。
20、嚴禁超額提取工會會費，以工會名義違規(guī)給干部職工發(fā)放福利。
21、嚴禁依據地方或部門“土政策”違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利。
(六)嚴禁違規(guī)公款旅游。
22、嚴禁借考察交流、學習培訓、革命傳統和愛國主義教育等名義公款旅游，或擅自改變路線，借道公款旅游。
23.、嚴禁出差期間接受違規(guī)用公款支付的游覽和非工作需要的參觀。
(七)嚴禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜。
24、嚴禁大操大辦婚喪和其他喜慶事宜，除婚禮、葬禮外，其他喜慶事宜禁止以任何方式邀請和接受親戚以外人員參與，婚禮宴請人數、規(guī)模必須在規(guī)定范圍內。
25、嚴禁借婚喪喜慶事宜斂財，不得收受或者變相收受任何單位和親戚以外人員的紅包禮金及貴重禮品。
26、嚴禁采取分散操辦、幕后操辦等方式違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜。
(八)嚴禁違規(guī)借調工作人員。
27、嚴禁未經批準擅自借調工作人員。
28、嚴禁借用工資等組織人事關系和編制不在本單位的試用期內的新錄用公務員。
29、嚴禁違規(guī)長期借調工作人員，借調時間不得超過1年。
通知要求，自本方案印發(fā)之日起至4月30日，全市各地各單位要圍繞以上八個方面問題全面深入開展自查自糾。市專項治理辦公室將聯合相關職能部門認真開展督導檢查。自查自糾結束后，各地各單位對自查發(fā)現的問題整改情況，詳細造冊并附說明，按要求上報，同時要及時健全、完善相關制度，從源頭上防止相關問題發(fā)生。
為了進一步加強黨員干部作風建設，不斷提升思想政治素質，促進xx市糧食工作平穩(wěn)較快發(fā)展。根據市紀委關于進一步加強和改進黨員干部作風建設文件要求，我局積極開展黨員干部作風建設活動，并結合黨員干部思想狀況和工作實際，深入開展黨員干部作風建設自糾自查工作，現將自查情況報告如下：
一、加強領導，積極推動干部作風建設工作。
加強和改進黨員干部作風建設活動開展以來，我局黨組高度重視，召開會議專題研究黨員干部作風建設問題。一是切實加強領導，成立了黨員干部作風建設活動領導小組，局黨組書記、局長張康立任組長，下設辦公室具體負責作風建設各項工作的組織實施。二是研究制定了《xx市糧食局關于進一步加強和改進黨員干部作風建設的實施意見》，對加強和改進黨員干部作風建設活動提出了具體的意見和目標任務，積極推動干部作風建設各項工作的貫徹實施，全面提升全局黨員干部作風形象，提高工作效率，促進機關各項工作。三是及時召開局機關及直屬單位負責人參加的動員會議，傳達市紀委文件精神，并對局系統開展加強和改進黨員干部作風建設工作進行了安排部署，從指導思想、總體要求到工作原則、工作重點都提出了明確要求。要求各科室、各單位領導做好表率，要求黨員干部做到的，領導班子成員要首先做到，以一級帶一級，一級抓一級的方法，切實推動黨員干部的作風建設工作。局黨組書記、局長張康立同志在講話中要求各單位都要加強組織領導，充分認識了黨員干部作風建設的重要意義，落實各項工作措施，從本單位工作自查入手，提出整改措施，把黨員干部作風建設工作做為一項長期性工作來抓。要通過加強學習，加強黨風廉政建設各方面工作，切實提高工作作風、領導作風建設。
二、認真開展自查，落實整改工作，確保取得實效。
在局動員會后，各單位、各科室對照局實施方案，認真開展自查，通過對照、分析、查擺三步驟，查找出存在的問題主要有：
一是從思想上對政治理論學習重視程度還不夠，對學習理論的重要性和緊迫性還缺乏足夠認識，政治理論學習不夠全面，有受業(yè)務影響而忽視抓理論學習的現象。二是個別黨員干部責任意識不強，沒有真正樹立公仆意識，模范作用發(fā)揮不好。三是工作作風不夠扎實。對作風建設的嚴肅性重要性認識不足，存在工作不到位、作風不扎實、組織紀律性不夠強等現象。
我們對在這次黨員干部作風建設自糾自查中查找出的問題進行認真梳理研究，制定了整改措施。
1、建立健全學習制度，切實加強理論學習。一要堅持和完善班子成員和黨員干群理論學習制度，科學制定學習計劃，運用多種形式，增強學習效果;二要進一步增強學習的主動性和自覺性，深刻認識理論對實踐的指導作用，增強學習的緊迫感，克服學習不深入，淺嘗輒止等現象。加強對糧食流通相關知識學習，努力開創(chuàng)糧食工作新局面。
2、密切聯系群眾，牢固樹立公仆觀念。一要真正樹立公仆意識，經常深入基層、深入一線解決工作中的難題。二要努力實踐全心全意為廣大職工服務的宗旨。三要進一步加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，帶頭貫徹落實廉政勤政建設，嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告制度，增強自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。
3、大力弘揚求真務實、真抓實干的敬業(yè)精神。一要深入基層，有計劃、有專題地開展調查研究工作，總結新經驗、解決新問題;要進一步轉變作風，講求實效，弘揚求真務實、實事求是的優(yōu)良作風。二要改進工作方法，提高工作水平，為和諧、健康發(fā)展貢獻力量。
三、開展黨員干部作風建設取得的效果。
我局通過為期一個多月的整改，局機關及各直屬單位的精神面貌和干部工作作風都得到了很大的提升和改善，主要表現在以下3個方面：
1、思想上有了新認識。通過學習，黨員干部對這次黨員干部作風建設活動的開展，有了更加明確的認識，思想素質進一步得到提高，為更好的開展糧食各項工作奠定了思想基礎。
2、精神面貌有了新改觀。通過加強干部作風建設這次活動，進一步加強了干部職工思想建設，使更多的干部職工把心思放在工作上，放在千方百計為糧食事業(yè)多做貢獻上。與此同時，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進一步增強。
3、工作作風有了新轉變。通過學習教育，干部工作作風有了新轉變，干部職工從自身做起，從基本工作做起，從本職崗位做起，形成了積極向上的工作氛圍。
四、今后作風建設工作努力方向。
(一)繼續(xù)抓好整改落實工作。
繼續(xù)把加強領導干部作風建設工作列入年糧食工作日程，加強對干部作風建設工作的組織領導和督促檢查。各單位、各科室主要負責同志要對有關工作親自抓，加大整改落實力度，確保作風建設工作不走過場，取得實效。
(二)建立健全加強干部作風建設的長效機制。
把加強干部作風建設作為一項長期任務來抓，完善機關集體學習、干部培訓、自學等各項制度，以作風建設促進干部的日常工作。建立健全領導決策機制，完善重大問題集體決策和責任追究制度。把在這次黨員干部作風建設活動中形成的加強黨員干部理論學習，領導干部帶頭強化作風建設，把作風建設活動和階段性工作目標相結合等好的方式方法固定下來，形成長效機制，督促解決制約和落實黨員干部作風建設的突出問題，確保將黨員干部作風建設工作落到實處，看到效果。
根據關于進一步落實《東勝區(qū)紀委關于開展落實中央八項規(guī)定精神糾正“四風”專項檢查工作方案》的通知要求（東紀辦發(fā)〔2017〕12號），我局高度重視，立即召開支部委員會議研究部署，對違反中央“八項規(guī)定”和“四風”問題逐一對照、認真開展自查自糾?，F報告如下：
（一）公務接待費用方面。我局高度重視公務接待管理工作，嚴格執(zhí)行公務接待有關規(guī)定，進一步健全制度，嚴肅紀律，嚴格管理，堅決杜絕公款吃喝、超標接待和違規(guī)接待等問題。我局在違規(guī)公款吃喝、超標準接待、違規(guī)接待方面沒有發(fā)現違規(guī)現象。
（二）公務用車購置運行方面。我局有六輛公務用車（其中一輛為單位公務用車，一輛為餐廳購買食材用車，四輛為車隊公務用車），無超編制標準用車、不存在大額支付汽油款、不存在借用租用車輛現象、無領導干部離崗占車問題，在公車使用方面嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，不存在違規(guī)使用公務用車問題。
（三）會議費用管理方面。我局嚴格執(zhí)行會議費用管理規(guī)定，嚴格控制會議時間、會議規(guī)模，簡化會議形式的一定要簡化，我局會議費用方面沒有違規(guī)支出問題。
（四）差旅費管理方面。我局嚴格執(zhí)行關于差旅費管理規(guī)定、嚴格落實出差人伙食費、交通費等補助標準，嚴格按照《差旅費管理辦法》執(zhí)行，我局差旅費用方面沒有違規(guī)支出問題。
（五）違規(guī)發(fā)放津貼補助和福利方面。我局始終嚴格執(zhí)行機關事業(yè)單位工作人員工資標準，除了按國家明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補助外，沒有自行新設津貼、補助、獎金項目;沒有擴大津貼補貼發(fā)放范疇;沒有自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物。
（六）公款消費方面。我局嚴格外出學習、考察、培訓、研討等制度，在黨委、政府舉辦各類大型會務期間，堅決做到勤儉節(jié)約，不搞公款聚餐、公款旅游，嚴禁用公款報銷或者支付應由個人負擔費用。我局沒有發(fā)現違規(guī)參與公款支付的高消費娛樂健身行為、不存在公款旅游或假借考察、學習、培訓、研討等名義用公款出國旅游。
（七）其他方面。我局堅決查處“吃空餉”問題、杜絕大操大辦婚喪喜慶事宜、嚴禁違規(guī)收送禮品禮金。經查，我局沒有“吃空餉”問題、不存在大操大辦婚喪喜慶事宜并借機斂財行為、沒有違規(guī)收禮送禮等行為。
通過多來的持續(xù)努力，在落實中央“八項規(guī)定”精神和糾正“四風”方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現有：一是我局核定編制6人，實際人數22人（其中正科級1人，副科級4人），現有辦公用房9間，公共服務用房2間(黨建室1間21.5㎡，司機值班室1間20.1㎡)，共計面積237.1㎡。按照規(guī)定使用辦公用房不超過219㎡，實際使用辦公用房195.5㎡（公共服務用房41.6㎡除外），人均辦公用房8.89㎡。按照文件規(guī)定要求，單位整體辦公用房未超出國家規(guī)定標準。由于建筑設計原因，局長王忠強辦公室513單獨使用，不適合重新改造，實際使用面積20.4㎡，超出規(guī)定2.4㎡。二是深入基層不夠，存在形式主義，有時，即使“身入”基層，卻未“心入”基層。與集中辦公場所物業(yè)管理人員見面多，真正溝通思想和實地調研的少；聽匯報的多，對重點工作研究的少；了解面上情況的多，發(fā)現深層次問題的少。
針對上述問題和不足，下一步在持續(xù)抓好“八項規(guī)定”和糾正“四風”落實上必須進行再動員、再強調、再部署，突出抓好五項重點工作：一是深入學習。組織廣大干部職工深入學習中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)黨委、市委、區(qū)委的配套規(guī)定，確保熟知熟記。要求領導干部帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督。依托黨務、政務公開平臺，采取適當形式，對內、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。四是狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導、單位訪客管理和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節(jié)。五是嚴肅查處。對違反“八項規(guī)定”現象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風”問題，不斷推動全局作風建設持續(xù)加強和深化。
按照“**”主題教育領導小組辦公室要求，現將“八個方面專項整治”問題清單及整改措施情況報告如下：
問題1：對黨的基本理論、習近平新時代中國特色社會主義思想未能做到常學常新、常用思維，在組織集中研討交流效果上還存在一知半解層面，有時工作任務與學習計劃時間調整不充分，學習效果不明顯，未能全面執(zhí)行和始終從嚴加強黨的政治建設，黨性修養(yǎng)還需強化。
整改措施：以此次主題教育為新起點，自學和集中學習相結合，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想及黨史黨規(guī)，貫徹落實市局黨委重要文件和會議精神，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹中心黨支部各項決策部署，借助“學習強國”等信息化學習平臺，每天認真學習黨的建設、廉潔自律、安全維穩(wěn)等方面知識，切實克服“本領恐慌”。
完成時限：2019年x月開始實施并長期堅持。
問題2：在工作中求穩(wěn)有余，創(chuàng)新進取意識不足，工作思路不寬，管理工作中存在寬、松、軟的現象，推進工作力度不夠大膽，有時存在老好人的想法;對有些下屬干部工作中容易犯低級錯誤現象未能及時發(fā)現，有些干部存在擔當意識不足未能及時糾正。
整改措施：全面落實黨建工作責任制，精準檢視問題，抓好專項整治，堅決杜絕主題教育后，查擺的問題依舊存在，加強基層黨組織規(guī)范化、標準化建設，不斷提升組織力;加強黨員教育管理和監(jiān)督工作，按時高質量完成黨員發(fā)展工作，牢固樹立正確的用人為導向，抓好干部人才選拔任用、教育培養(yǎng)、考核評價、管理監(jiān)督等各項工作，著力打造高素質人才隊伍。
完成時限：2019年x月開始實施并長期堅持。
問題3：在思想上滿足于只要不踩紅線,分管工作不違規(guī)即可,在分管范圍內,創(chuàng)新性履行一崗雙責方面做得不夠;下屬科室購置物品事前要雖然知曉，但過程跟蹤不多，事后的有些票據還有清單不全、抬頭開錯等返工現象。
整改措施：深入學習貫徹黨的十八大精神以來，習近平總書記關于加強廉政建設和作風建設，堅決落實落細落小，嚴格落實自覺遵守中央八項規(guī)定精神及實施細則精神;今后要嚴格把好分管審核關，督促科室遵守財務規(guī)范。
完成時限：2019年x月開始實施并長期堅持。
問題4：缺乏工作的創(chuàng)新舉措和辦法，還有照搬老觀念老方法的現象，全局眼光不夠，考慮問題不深入，沒有從實質上著眼于未來，在綜合籌劃單位未來發(fā)展問題上考慮還不夠全面，工作常常以會代會，以文件落實文件。
整改措施：要善于利用信息化手段傳達和布置工作任務，完善規(guī)章制度，按計劃有步驟實施檢查督促工作，直面問題所在，盡量不占用過多的時間，減少文山會海，節(jié)約時間。
完成時限：2019年x月開始實施并長期堅持。
問題5：本人家屬和子女目前沒有經商辦企業(yè)情況。
整改措施：雖然家屬和子女沒有經商辦企業(yè)情況，但可以拓展到如有其他親屬和朋友經商辦企業(yè)，承諾不會利用自己的職權違規(guī)打開方便之門。
完成時限：2019年x月開始實施并長期堅持。
問題6：缺乏深入一線調研走訪，檢查工作中存在與科室科長交流多，與一線職工交流少的現象，未能及時全面掌握新進職工的思想工作狀態(tài)，對怎樣貼近加強職工激勵和關愛上缺乏細致全面系統的考量。
整改措施：堅持以人民為中心的發(fā)展理念，要經常到一線找職工了解情況，解決工作中實際問題。
完成時限：2019年xx月前完成。
問題7：黨支部組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用還有待加強，黨建與業(yè)務工作融合貫通的深遠思考和務實舉措不多，基層黨建質量還有進一步提升空間。
整改措施：堅持按照黨組織規(guī)范開展“三會一課”等制度落實，抓緊扎實黨組織生活，加強黨員干部思想教育，堅持以問題為導向，針對存在的問題，逐一制定整改措施，落實責任人，推動黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，向先進人物學習，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
完成時限：2019年x月開始實施并長期堅持。
問題8：為期三年的掃黑除惡專項斗爭宣傳較少，有的職工在政策的理解和政治高度上站位不高，缺乏掃黑除惡治亂專項斗爭思想認識，少部分職工覺得與自己沒多大關系，在政策解讀和宣傳上下的功夫還不夠。
整改措施：在宣傳教育上下功夫，聘請轄區(qū)內管段派出所民警開展“掃黑除惡專項斗爭”上培訓課，加強職工思想教育和認識。
完成時限：2019年xx月前完成。
按照。
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