合同可以確保交易的合法性和可靠性。合同的起草要遵守合同法的相關規(guī)定。您可以在以下范例合同中找到特定行業(yè)和情況下的合同模板。
美容院減肥合同書篇一
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就店鋪轉(zhuǎn)讓事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方自愿將位于美容院轉(zhuǎn)讓給乙方，轉(zhuǎn)讓費人民幣大寫___________元整(___________元)，乙方已于___________年___________月___________日向甲方支付預付金人民幣___________萬元整，剩余___________元整，于___________月___________日支付。
二、乙方付款后甲方將美容院店內(nèi)鑰匙含所有店內(nèi)物品如數(shù)交給乙方。
三、自簽定合同日起，店內(nèi)所有的收入與支出歸乙方所有和支配。
四、甲方三年內(nèi)不準在附近(5000米)開類似于美容館。
五、甲方不得煽動附近居民、店內(nèi)顧客、員工，給乙方造成損失。
六、甲方將店內(nèi)手法及知識，以及店內(nèi)顧客的情況交接給乙方。(由甲方代理人陳竹珍十天內(nèi)交接完)。
七、如乙方跟房東合同未達成協(xié)議，那甲方和乙方所簽定合同終止，甲方必須向乙方全額歸還乙方資金。
八、乙方接手經(jīng)營前該店鋪及所欠一切債務由甲方負責償還，與乙方無關(不含顧客剩余卡項和剩余產(chǎn)品卡項)。
九、乙方逾期交付轉(zhuǎn)讓金，除甲方交鋪日期相應順延外，乙方每日向甲方支付轉(zhuǎn)讓費的千分之一的違約金，逾期30日的，甲方有權解除合同，乙方按轉(zhuǎn)讓費的10%向甲方支付違約金。甲方應保證房東同意甲方轉(zhuǎn)讓店鋪，如由于甲方原因?qū)е路繓|或甲方自己中途收回店鋪，甲方同樣承擔違約責任，應退還全部轉(zhuǎn)讓費，并向乙方支付轉(zhuǎn)讓費的10%作為違約金。
十、甲方必須在乙方辦理營業(yè)執(zhí)照之前無條件將營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證及pos機歸乙方使用，并在甲方能力范圍內(nèi)協(xié)助乙方辦理相關證件手續(xù)。
十一、如果合同簽訂前政府已下令拆遷店鋪，甲方退償全部轉(zhuǎn)讓費，賠還乙方接手該店鋪的裝修損失費，并支付轉(zhuǎn)讓費的10%的違約金。如果合同簽訂后一年內(nèi)政府明令拆遷店鋪，或者市政建設(如修、擴路、建天橋、立交橋、修地鐵等)導致乙方難以經(jīng)營，乙方有權解除合同，甲方退還全部轉(zhuǎn)讓費。甲方在今年營業(yè)執(zhí)照有效期屆滿時仍未辦妥年審手續(xù)，否則乙方有權解除合同，甲方應退回全部轉(zhuǎn)讓費，賠償裝修、添置設備損失費，并支付轉(zhuǎn)讓費的10%的違約金。
十二、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：__________乙方：__________。
日期__________
美容院減肥合同書篇二
文中藍色字體后會有風險提示）甲方：乙方：風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。為進一步提高員工素質(zhì)和職業(yè)技能，確保受訓員工完成學習后繼續(xù)在本單位工作，甲、乙雙方根據(jù)國家相關法律法規(guī)，在平等、自愿，協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以茲共同遵守。
第一條 培訓的項目。
1、《皮膚知識基礎》；
2、《接待與咨詢》；
3、《護理美容》；
4、《修飾美容》；
5、《產(chǎn)品知識》。
第二條 培訓的費用。
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、最終發(fā)生的培訓費用以培訓結束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數(shù)額為準。
第三條 培訓的期限培訓期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。
第四條 服務期限風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。甲乙雙方確定的服務期從培訓開始的時候起。
第五條 工資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的.____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
第六條 乙方的義務。
4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規(guī)或違反刑事法律等法律法規(guī)，導致不能完成培訓課程，或在培訓期間提出辭職或自動離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。
第七條 違約責任乙方培訓結束后發(fā)生下列情形之一，導致乙方?jīng)]有完成約定服務期的，乙方應向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
1、未在合理期限內(nèi)在甲方工作，不辭而別的；
2、乙方解除或終止勞動合同（除乙方按照《勞動合同法》。
第三十八條規(guī)定解除勞動合同外）；
3、乙方自動離職；
4、乙方因違反法律法規(guī)規(guī)定，被甲方解除或終止勞動合同；
5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。
第八條 其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方_______。
________年____月____日。
乙方（簽字）：_______。
________年____月____日。
美容院減肥合同書篇三
乙方：_________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司有關制度和規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：
一、甲方因經(jīng)營（工作）需要，經(jīng)考核聘用乙方在崗位工作，擔任職務，合同期限自日起至_________年____月____日止。在合同期內(nèi)，甲方有權根據(jù)經(jīng)營（工作）需要及乙方的表現(xiàn)調(diào)整乙方的崗位和職務。
二、甲方實行同工同酬、易崗易薪制，按乙方當前的工作崗位和職務月工資定為元，其它項目工資按勞所得。
三、乙方應嚴格遵守甲方的工作制度，在非規(guī)定休息日休息的均視為無薪休假，不計發(fā)工資，情節(jié)嚴重的，倒扣工資。
四、合同期內(nèi)，乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在續(xù)簽合同的前提下，甲方將提供乙方外出學習進修機會，學習費用由乙方負擔。在學習期間不計發(fā)工資及補貼。
五、在合同期內(nèi)，乙方若有以下行為，甲方有權及時解除本合同，并且不做任何補償。
2、嚴重違反美容院制定的規(guī)章制度的；
4、被依法追究刑事責任的。
六、在下列情況下，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可改簽長期正式勞動合同，同時解除本合同。
1、乙方申請，經(jīng)甲方進一步認定乙方工作優(yōu)秀的'；
2、因甲方經(jīng)營（工作）需要發(fā)生變化需延長乙方合同期限，并經(jīng)乙方同意的。
七、乙方在上崗前需交納上崗風險抵押金元，若解除合同需提前30天以書面形式通知甲方，離崗前應交回在崗期間公司發(fā)給的制服、資料等所有公司財物及有關證件。合同未到期離崗或提交書面離崗申請未滿30天而離崗的，甲方不予退還風險抵押金，并且按風險抵押金的%賠償違約金。
八、合同期內(nèi)乙方造成的所有欠款，應在甲方規(guī)定的期限內(nèi)負責追回，甲方亦可直接從乙方工資中扣除；離崗前欠款未追回的，甲方有權直接向乙方擔保人追回，乙方擔保人負有連帶責任。
九、本合同一式兩份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方違反本聘用勞動合同所造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小承擔責任。
未盡事宜，具體問題具體解決。
甲方（簽章）：_______________。
乙方（簽章）：_______________。
擔保人（簽章）：_______________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
美容院減肥合同書篇四
甲方：
乙方：
雙方經(jīng)反復協(xié)商一致，為了“和氣生財，互惠互利，雙方共贏”的原則，就下列事宜達成協(xié)議：
一、甲乙雙方自愿簽訂本協(xié)議（合同）書，雙方同意在租賃店鋪作為開設美容院場地。
二、雙方協(xié)商確定，甲乙雙方自愿合伙經(jīng)營“半身緣美容店”，總投資實際資金為__萬元，甲出資__萬元，乙出資__萬元。年終分紅甲按照投資總額的__/__，即__%，乙分紅按照__/__，即__%?？傊?，年終甲按照__分之__分紅，乙按照__分之__分紅。
三、本合伙美容店經(jīng)營期限為__年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月雙方自愿辦理有關手續(xù)。本合伙依法組成合伙店鋪（企業(yè)），由甲負責辦理工商等相關手續(xù)登記。
四、雙方協(xié)商確定的職責：
甲方作為投資主體出現(xiàn)，負責管理和外圍事務，包括辦證與外商、半生緣總部洽談業(yè)務，與__聯(lián)系，都要主動出現(xiàn)，行使老板的權利和義務；平時一般不住在店鋪里，上班是坐在前臺處理接待任務，安排美容師為客人服務，或跟那些等待的客人聊聊天宣傳美容知識；也要打電話聯(lián)系客戶，還有處理相關財務，收錢，過賬、繳款等日常事務；負責招聘美容技師的把關等事務等。
乙方負責會計記賬事務，充當本店的店長，負責安排外派或者是聘請來的技師參與美容，負責帶領新手學藝，清理采購產(chǎn)品清單，看護本美容院；晚上一般都住在店鋪里，防止產(chǎn)品被盜，一般不宜透露自己已經(jīng)入股，對美容技師要嚴格管理，強調(diào)技師整齊劃一，手法到位；提醒其他美容師認真做好本職工作，注重平時的技師培訓等工作；有空閑也要打電話聯(lián)系客戶，主動與客戶交流等；每天上午在別人上班時間，要帶領美容師穿好整齊劃一的衣服在外面做早操，或者主動與客人打招呼等；在平時沒有事情做的時候，負責帶領團隊去各地花園或者商場里發(fā)放傳單等。
五、雙方協(xié)商確定：
1、義務，雙方任何一方有空就去菜場購食品菜肴，回來如果有時間要及時做飯，不存在推諉；當然做飯也可以輪流做飯或購菜等；有客人過來咨詢美容要熱情接待，遇到特殊事情都有義務先處理好事情再跟對方報告。平時雙休日是客人來體驗最多的時間，任何人不得遲到，乙方住在店鋪里，晚上十一點關門，有客人做美容必須推遲關門，臨睡覺前要打掃好店內(nèi)衛(wèi)生，第二天不得遲于九點半開門；甲方上午不得遲于十一點到崗，下午下班可以在學生放學之前離開，如果生意好，客源多，平時雙休日或者學生放假盡量住在店鋪里。
2、利益，雙方暫時不領取工資，等到賺到更多的錢，也就是賬上有儲備的__萬元，能基本交齊一年租金之后，雙方就可以領取基本工資。甲方每月領取__元，乙方每月領取元。到了年底根據(jù)所賺錢的總數(shù)，甲乙雙方按照比例領取分紅。分紅的前提是賬上必須有__萬元的鋪底資金。
3、權利，甲、乙方如果能做美容，洗臉、按摩、吹頭發(fā)、減肥等工作都有提成；如果甲方不是以技師出現(xiàn)，基礎工資可以提高。雙方有責勸告或者提醒對方出現(xiàn)的錯誤，有事情一定要好好商量，不得把話濫在肚子里。美容店就是自己的家。本著把美容店做大做強的原則，一定要和氣生財。將來的`理想是雙方合伙再開幾家美容加盟店。目前是創(chuàng)業(yè)階段，只能本著節(jié)約開支，事事處處要以節(jié)約為本。
六、甲乙雙方經(jīng)營的美容店是共同承租的，其費用納入成本積累，如果資金短缺，也是共同承擔出資再增加成本，不得依靠任何一方。
七、支付方式：辦理銀行開卡機，必須有公用的賬號，如果不申請公用賬號，必須有記賬本隨時查閱，賬務必須在雙方合伙面前做到日清月結，大家心里有底。
八、違約責任：雙方好說好算，如果有一方在合約期間，提出辭職或者另謀高就，自動放棄者，在合約期內(nèi)不準收回任何成本。如果本店有相應的債務，則按照分紅比例負擔。如果有外債償還，必須還清債務之后方可離開，如果離開時沒有適當?shù)馁Y金還清，應當按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺摀谋壤齻鶆詹糠帧?/p>
九、合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決；也可以由中介人來解決，也可由當?shù)毓ど绦姓芾聿块T進行調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，可提交當?shù)刂俨梦瘑T會仲裁。也可以依法向人民法院起訴。
十、甲乙某一方如果轉(zhuǎn)讓，只能按實際注入資金轉(zhuǎn)讓；即使增值，也只能按照投入的實際資金漲或者跌而轉(zhuǎn)讓。
十一、他人可以入伙，但須經(jīng)甲乙雙方同意，按照當時店鋪增值或者是減值的價格，預估成本后，再接納第三者入股。并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
十二、雙方商定的其他事宜：
十三、以上事實清楚，甲乙雙方無異議，可以在下面簽字有效。本協(xié)議一式三份可受法律保護。
甲方：（簽章或者按手?。?/p>
乙方：（簽章或者按手?。?/p>
中介人：（簽章或者按手?。?/p>
合同簽訂地點：_____
合同簽訂時間：____年__月__日
美容院減肥合同書篇五
甲方：
乙方：
為了加強學校食堂管理工作，進一步規(guī)范食堂管理，更好地為廣大師生服務，特制定食堂員工聘用合同書。
一、食堂員工職責及相關要求：
1、全體工作人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務，做到熱情、周到、文明。
2、按學校規(guī)定的作息時間準時開飯，認真做好開飯前的準備工作。
3、做好每天全校學生就餐后所有餐具、炊具的清洗、消毒和保潔工作。
4、執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》，認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。
(1)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點擺放，做到整齊、有序。
(2)注意個人衛(wèi)生，按時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。
(3)阻止無關人員進入操作間。
5、配合食堂管理員制定菜譜，做到葷素搭配齊全，營養(yǎng)結構合理。協(xié)助管理員做好每天的成本核算，盡可能降低價格，增加品種。
6、愛護公物，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設施、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領導或校領導盡快加以解決。
7、熱愛本職工作，遵紀守法，廉潔奉公，不營私舞弊，不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決予以辭退。
8、服從學校管理，遵守學校的有關規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務。
9、從業(yè)人員之間要團結協(xié)作、寬容大度、不斤斤計較、不說三道四。炊事期間，如有發(fā)生斗毆事件，學校有權對當事雙方予以解聘;對發(fā)生吵鬧的人員，則從工資中扣除50.00元/次。扣除的錢獎給無過失或工作完成得好的從業(yè)人員。
10、食堂從業(yè)人員中午隨同學生就餐，不得單獨開小灶。
二、食堂員工待遇：
1、食堂人員實行聘任制，聘用期限為一年。
2、對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，必須在前一月內(nèi)提出辭呈申請。才能領取當月工資。
3、工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權及時終止合同。
4、合同期滿后，學校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學校教師是否過剩等情況綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。
三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
20xx年xx月xx日。
美容院減肥合同書篇六
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。
第二條乙方的職務或工種為：
第三條乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責。
(一)甲方公司總部;。
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;。
(三)甲方在內(nèi)地省份機構及境外機構;。
(四)應出差服務的場所。
第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。
第九條乙方的工作報酬：
(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等。
1.乙方每月工作考核記錄;。
2.乙方工作職務(或工種)變換情況;。
3.甲方盈利狀況;。
4.勞務市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。
第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。
第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。
甲方：
簽約代表人：(簽字)職稱：
乙方(姓名)：(簽字)。
身份證號碼：
戶口所在地地址：
聯(lián)絡方式：
美容院減肥合同書篇七
__________美容院根據(jù)中華人民共和國國務院勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動管理實施辦法，結合本美容院經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書。雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
身份證號碼：___________________。
一、合同有效期：
為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。
二、職責要求：
(1)、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及美容院的制度，努力做好工作。
(2)、根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(3)、乙方必須按《美容院員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴守美容院規(guī)章制度。
(4)、乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。
三、勞動報酬：
(1)、固定工資____元/月。
(2)、績效工資____元/月。
(3)、補貼共____元/月。
(4)、提成獎金：完成核定月度銷售任務部分，可獲獎金____元。超出月度銷售任務部分，提成____元。
(5)、完成全年銷售任務(月度銷售任務x12)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎金。
(6)、所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負擔。
(7)、按美容院經(jīng)營情況及員工對業(yè)務熟練程度，工作所業(yè)績，在適當時間考慮調(diào)整職位及薪酬。
(8)、甲方每月10日如期發(fā)放貨工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
(9)、所轄的人員聘用、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會美容院并征得美容院同意。
(10)、簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。
四、福利及勞動保險：
(1)、乙方因病，實行計劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本美容院制定的具體辦法處理。
(2)、乙方請事假，須有正當理由及以書面申請和經(jīng)有關部門主管批準方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。
(3)、因公傷殘、死亡，則按美容院購買的有關保險規(guī)定及本美容院制定的具體辦法辦理。
(4)、社會勞動保險條例，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
(5)、乙方自行解決當值時的工作餐。
(1)、合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(2)、如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。
(3)、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金。
1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度。
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的。
3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的。
4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務。
5、不按美容院規(guī)定的銷售方式及違反美容院的核定價格進行銷售活動.
6、借故不參與美容院的大型對外活動，不服從美容院的工作安排，工作不合作，損人利已。
7、對外的銷售活動中故意損害美容院的形象，私自向客戶提出美容院合約外的任何個人要求。
8、兼任美容院外的任何職務及銷售美容院外的任何產(chǎn)品。
9、不按美容院制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。
美容院減肥合同書篇八
甲方：
乙方：
簽訂日期：年月日
上海扶陽堂美容有限公司編制。
甲方(用人單位)。
名稱。
住所。
法定代表人。
聯(lián)系人。
聯(lián)系電話。
乙方(員工)姓名性別身份證號碼住址聯(lián)系電話。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)、《上海市勞動合同條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限。
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
1、有固定期限：從年月日起至年月日止。
2、無固定期限：從年月日起。
(二)試用期為個月(試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試用期，則填寫“無”)。
二、工作內(nèi)容和工作地點。
1、甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方從事部門工作，乙方表示服從。
2、乙方應根據(jù)甲方的規(guī)章制度，以及所在崗位的工作任務和職責要求，按時、按質(zhì)、按量，全面完成各項生產(chǎn)和工作任務，并自覺接受甲方的管理和考核。未經(jīng)甲方書面允許，乙方不得在其他單位兼職。
3、乙方的工作地點：甲方及分支機構的所在地。
4、甲方確因業(yè)務、生產(chǎn)經(jīng)營需要以及根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，經(jīng)與乙方協(xié)商可以調(diào)動乙方的工作崗位，同時變更薪酬。包括但不限于：
c、乙方因工作技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務、工作質(zhì)量、產(chǎn)量、利潤等指標，不能勝任工作的。
5、乙方從事保健按摩、足底按摩、美容等技術工種的，應當取得相應的國家職業(yè)資格后方能上崗。甲方應當嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的持證上崗制度，不得安排未取得相應職業(yè)資格的人員從事以上技術工種。
三、工作時間和休息休假。
(一)乙方實行標準工時制度，即每日工作8小時(不超過8小時)，每周工作40小時，每周休息天。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
(三)乙方的工作班次為，具體工作時間及休息日，按部門規(guī)定執(zhí)行。甲方可以在工時標準不變的情況下根據(jù)經(jīng)營需要對乙方的工作時間及休息日作相應的調(diào)整和安排，包括但不限于法定節(jié)假日調(diào)到年假統(tǒng)一休息。
(四)甲方保障乙方的休息權，一般不安排加班加點，確因工作需要安排乙方延長工作時間的，乙方應予配合。甲方對延長的工作時間，除法定節(jié)假日外，可安排同等時間的補休。甲方未安排補休的，按國家規(guī)定的標準支付延長工作時間的工資;甲方安排補休乙方不休息的，除經(jīng)甲方批準外，不支付加班工資。
(五)乙方依法享有國家規(guī)定的有關假期待遇。
(六)除國家規(guī)定或者自然順延外，前款規(guī)定的有薪假期一律在當年度中使用。除法定節(jié)假日外，乙方休假應當事先提出書面申請，并辦理請假手續(xù)，若乙方未在當年度內(nèi)提出申請的，不得提出支付加班工資的要求。
四、勞動報酬。
(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資(包括試用期工資)不得低于市政府公布的當年度最低工資。
(二)乙方實行下列第種工資形式。
1、計時工資。每月工資元(其中試用期每月工資元)。
2、計件(提成)工資。計件(提成)標準為：(其中試用期計件或提成)標準為：。
(三)甲方貫徹按勞分配的原則，實行易崗易薪制度，乙方工作崗位發(fā)生變化的，從下一個月起，按新的崗位確定乙方的工資。
(四)甲方按月足額支付工資，每月25日前甲方通過銀行支付乙方的上月工資，工資支付采用貨幣形成;乙方依法承擔的個調(diào)稅，由甲方從其工資中代扣代繳。
(五)甲方根據(jù)經(jīng)濟效益，可增加乙方的工資，但若甲方經(jīng)營嚴重虧損時，經(jīng)與工會協(xié)商，可適當降工乙方的工資。
(六)乙方的假期工資，按本市政府的有關規(guī)定執(zhí)行，因甲方生產(chǎn)任務不足致使乙方生產(chǎn)性停工一個月的，從次月起按本市最低工資標準支付生活費。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
(二)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
六、社會保險。
(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。國家規(guī)定由乙方承擔的社會保險費用，由甲方人乙方的工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
1、本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同。續(xù)訂合同的，應在合同期滿前，過時未續(xù)訂的，合同期滿時自然終止。屆時辦理終止手續(xù)，甲方不再另行書面通知。
2、法律、法規(guī)規(guī)定應當變更本合同的，雙方就變更本合同不能達成一致的，甲方可以解除本合同，并按國家規(guī)定予以經(jīng)濟補償。
3、乙方不能勝任工作的，甲方可按照法律規(guī)定調(diào)整其工作崗位，乙方不服從甲方的調(diào)整，經(jīng)教育無效的甲方有權以嚴重違反勞動紀律為由解除本合同。
八、合同的解除和終止。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。
(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
(三)乙方試用期內(nèi)，有下列情形之一的，視為不符合錄用條件，甲方可以立即解除合同，且不予以任何經(jīng)濟補償：
1、不符合招工簡章規(guī)定的;。
4、法律、法規(guī)、規(guī)章或規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。
(四)有下列情形之一的，視為嚴重違反勞動紀律，甲方可以按照法律、法規(guī)的規(guī)定立即解除本合同，且不予經(jīng)濟補償：
2、連續(xù)曠工5天以上，或當年累計曠工10天以上的;。
3、乙方嚴重違反甲方勞動紀律和規(guī)章制度，按甲方有關規(guī)定應當辭退或解除勞動合同的;。
4、乙方生產(chǎn)經(jīng)營服務過程中，未經(jīng)甲方同意終止生產(chǎn)經(jīng)營服務的;。
5、乙方嚴重失職或者違反安全和操作規(guī)程、營私舞弊，給甲方名譽造成較大損害或造成甲方3000元(含3000元)以上經(jīng)濟損失的。
6、因乙方原因給甲方造成2萬元(含本數(shù))以上經(jīng)濟損失的;。
7、尋釁鬧事、打人、打架斗毆，以及其他危及或可能危及公司和員工人身安全的;。
8、濫用職權，索賄收賄、貪污、或者盜竊公私財物的;。
9、以權牟利，未經(jīng)批準擅自截流、座支或挪用公司資金或貸款的;。
10、一年內(nèi)受三次警告處分，或者二次警告處分后又有違反紀律行為的;。
11、乙方被依法追究刑事責任，或者因違法受到行政處罰，或者勞動教養(yǎng)的;。
12、乙方是駕駛員，因其自身原因，其營運服務的證、照被吊扣或失效15天(含15天)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車死亡事故或資責以上(含次責)特大行車(客尚)事故或物損三萬元以上的，甲方可以隨時解除合同。
13、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)有下列情形之一的，為乙方“不勝任工作”，甲方可以對乙方培訓或者調(diào)整工作崗位，若仍不能勝任工作的，甲方可以按照法律規(guī)定解除本合同：
1、半年，或者年度業(yè)績考核不合格的;。
3、從業(yè)的資格證書被撤消，或者無效的;。
4、從事的崗位需要資格證書，經(jīng)培訓仍不能取得資格證書的;。
5、連續(xù)二次從業(yè)資格考核不合格的;。
6、責任性不強，工作中經(jīng)常出錯，經(jīng)教育仍不能改正的;。
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
(六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
(七)有下列情形之一，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的，甲方應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，在聽取工會或者職工的意見，并將裁減人員方案向勞動行政部門報告后，可以裁減人員：
1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;。
2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;。
3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;。
4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
(八)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
2、未及時足額支付勞動報酬的;。
3、未依法為乙方繳納社會保險費的;。
5、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使勞動合同無效的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
(九)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強近乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
(十)有下列情形之一的，勞動合同終止：
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形;。
九、合同解除和終止手續(xù)。
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
十、保守甲方商業(yè)秘密的約定。
1、在本合同有效期內(nèi)，乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權，不得向任何單位和個人泄露和公開，也不準擅自允許他人使用。
2、乙方保證在本合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他企業(yè)或單位從事、參與、兼職與自己業(yè)務相同或有聯(lián)系的工作。
3、因乙方的崗位涉及甲方的商業(yè)秘密，雙方也可另行簽訂保守甲方商業(yè)秘密的專項協(xié)議，具體詳細地明確乙方的保密范圍、保密方式、保密責任及乙方承擔的補償責任。該專項協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。
1、任何一方當事人違反法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定或本合同的約定，均應按照本合同的約定承擔違約責任;若給對方造成經(jīng)濟損失的，還應承擔相應的賠償責任，若雙方對賠償數(shù)額未約定的，由守約方在不超過經(jīng)濟損失的范圍內(nèi)確定。
2、在本合同有效期內(nèi)，雙方另行簽訂專項協(xié)議的，應當按照專項協(xié)議的約定承擔違約責任，專項協(xié)議約定的責任與本合同不一致的，以專項協(xié)議約定為準。
十二、爭議處理。
1、甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，應通過前款規(guī)定的合法程序解決，乙方不得采用停止工作或不履行職責，或者借故鬧事、消極怠工、怠慢或向顧客消極抱怨，破壞正常的工作秩序。倘若發(fā)生上述情況，經(jīng)教育不改的，甲方有權以嚴重違反勞動紀律予以立即解除本合同，且不予經(jīng)濟賠償。
十三、其它。
(一)甲方招用乙方，不得扣押乙方的居民身份證和其他證件，不得要求乙方提供擔保或者以其他名義向乙方收取財物。
(二)甲方違反《勞動合同法》規(guī)定，扣押乙方居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還乙方，并依照有關法律規(guī)定給予處罰。
(三)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的，按甲方的規(guī)章制度;規(guī)章制度沒有規(guī)定的，另行協(xié)商確定。
(四)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。
(五)本合同附件，與本合同具有同等的法律效力。
(六)本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存檔。三份合同具有同等的法律效力。
附件：1、《上海扶陽堂美容有限公司員工工作手冊》。
2、《上海扶陽堂美容有限公司保密協(xié)議》。
3、《年度薪資調(diào)整通知書》。
甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。
上海xxxxxx有限公司。
法定代表人：
年月日年月日。
美容院減肥合同書篇九
甲方：（以下簡稱甲方）。
乙方：（以下簡稱乙方）。
合同。
生效后均歸乙方所有。
二、協(xié)商一致價格為人民幣轉(zhuǎn)讓給乙方，并達成以下協(xié)議：
1、甲方轉(zhuǎn)讓給乙方不得帶走店內(nèi)任何一位顧客，將店內(nèi)顧客檔案及顧客護理過留余的套盒業(yè)切留給乙方，今后均歸乙方服務完畢，并要協(xié)助乙方在服務顧客期間不退款現(xiàn)象。
2、甲方轉(zhuǎn)讓給乙方結清店內(nèi)所有電、水、電話費、稅務費費用，從合同生效后產(chǎn)生的一切經(jīng)營盈利、開支費用均歸乙方所有與甲方無關。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后具有法律生效。
美容院減肥合同書篇十
根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。
第1條：合同期限。
合同有效期自6月1日至5月30日止,合同期滿即終止執(zhí)行。在尊重乙方擇業(yè)自主權的前提下，因甲方生產(chǎn)(工作)需要，在雙方完全同意的條件下，可另訂合同。
第2條：工作崗位。
甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)工作需要及市場變化，確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責。
第3條：勞動保護。
(1)甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
(2)甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護用品。
(3)乙方患職業(yè)病，工傷等按國家規(guī)定執(zhí)行。
第4條：工作時間。
(1)甲方實行每天八小時工作制，平均每周工作時間40小時。需要加班的，甲方按國家有關規(guī)定支付加班工資或為乙方安排同等時間的調(diào)休。乙方如果是企業(yè)中的管理人員、外勤人員、推銷人員等因工作無法按標準工時計算或因工作性質(zhì)特殊，即采用不定時工作制，不計算加班費。
(2)乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假(違反計劃生育的除外)等有薪假期。
第5條：勞動報酬。
按按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬，月收入不低于人民幣500元，或?qū)嵭杏浖べY。如乙方的職務、崗位變動時，甲方也可相應調(diào)整乙方的工資。企業(yè)因生產(chǎn)或經(jīng)營等原因，乙方暫時不需上班，則按規(guī)定每月發(fā)給生活費。
第6條：勞保福利。
甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老和醫(yī)療保險金，乙方應繳納的養(yǎng)老和醫(yī)療保險金由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳。
如乙方選擇甲方提供的宿舍，則每月應支付甲方租金人民幣元，該款項在乙方的月收。
入中扣除。同時，乙方應遵守甲方有關員工宿舍的安全、衛(wèi)生、防火的制度。
第7條：勞動紀律。
(1)乙方必須遵守國家的法律法規(guī)。
(2)乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
(3)乙方如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補償。
第8條：合同解除。
8.1符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
(1)乙方嚴重違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度的;或有嚴重損害甲方利益的行為;或嚴重失職;或收受客戶回扣的。
(2)乙方因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事甲方安排的其他工作的。
(3)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余的職工或甲方企業(yè)宣布解散。
(4)乙方違反國家法律被認定有罪或被勞動教養(yǎng)的。
8.2符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同：
(1)乙方患職業(yè)病病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
(2)勞動合同期限未滿，又不符合本合同第八條第1款規(guī)定的。
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反計劃生育的除外)。
(4)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。
8.3有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：
(1)甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬;。
(2)甲方違反國家有關法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權益的;。
8.4需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前30天書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。
8.5、按本條8.1項第(2)、第(3)項解除勞動合同的，如國家有規(guī)定應予經(jīng)濟補償?shù)?，甲方按該?guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。
第9條：違約責任。
甲乙雙方任何一方違反本合同，應當向?qū)Ψ匠袚`約金500元。
第10條：爭議解決。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，可以雙方協(xié)商;或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
第11條：法律效力。
本合同正本一式四份，雙方各執(zhí)一份，另兩份為辦理合同備案及社會保險使用，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖時，以國家法律、法規(guī)的規(guī)定為準。
簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認。
美容院減肥合同書篇十一
頂讓方(乙方)：__________身份證號碼：__________。
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就店鋪轉(zhuǎn)讓事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方自愿將位于美容院轉(zhuǎn)讓給乙方，轉(zhuǎn)讓費人民幣大寫___________元整(___________元)，乙方已于___________年___________月___________日向甲方支付預付金人民幣___________萬元整，剩余___________元整，于___________月___________日支付。
二、乙方付款后甲方將美容院店內(nèi)鑰匙含所有店內(nèi)物品如數(shù)交給乙方。
三、自簽定合同日起，店內(nèi)所有的收入與支出歸乙方所有和支配。
四、甲方三年內(nèi)不準在附近(5000米)開類似于美容館。
五、甲方不得煽動附近居民、店內(nèi)顧客、員工，給乙方造成損失。
六、甲方將店內(nèi)手法及知識，以及店內(nèi)顧客的情況交接給乙方。(由甲方代理人陳竹珍十天內(nèi)交接完)。
七、如乙方跟房東合同未達成協(xié)議，那甲方和乙方所簽定合同終止，甲方必須向乙方全額歸還乙方資金。
八、乙方接手經(jīng)營前該店鋪及所欠一切債務由甲方負責償還，與乙方無關(不含顧客剩余卡項和剩余產(chǎn)品卡項)。
九、乙方逾期交付轉(zhuǎn)讓金，除甲方交鋪日期相應順延外，乙方每日向甲方支付轉(zhuǎn)讓費的千分之一的違約金，逾期30日的，甲方有權解除合同，乙方按轉(zhuǎn)讓費的10%向甲方支付違約金。甲方應保證房東同意甲方轉(zhuǎn)讓店鋪，如由于甲方原因?qū)е路繓|或甲方自己中途收回店鋪，甲方同樣承擔違約責任，應退還全部轉(zhuǎn)讓費，并向乙方支付轉(zhuǎn)讓費的10%作為違約金。
十、甲方必須在乙方辦理營業(yè)執(zhí)照之前無條件將營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證及pos機歸乙方使用，并在甲方能力范圍內(nèi)協(xié)助乙方辦理相關證件手續(xù)。
十一、如果合同簽訂前政府已下令拆遷店鋪，甲方退償全部轉(zhuǎn)讓費，賠還乙方接手該店鋪的裝修損失費，并支付轉(zhuǎn)讓費的'10%的違約金。如果合同簽訂后一年內(nèi)政府明令拆遷店鋪，或者市政建設(如修、擴路、建天橋、立交橋、修地鐵等)導致乙方難以經(jīng)營，乙方有權解除合同，甲方退還全部轉(zhuǎn)讓費。甲方在今年營業(yè)執(zhí)照有效期屆滿時仍未辦妥年審手續(xù)，否則乙方有權解除合同，甲方應退回全部轉(zhuǎn)讓費，賠償裝修、添置設備損失費，并支付轉(zhuǎn)讓費的10%的違約金。
十二、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：__________乙方：__________。
日期__________
美容院減肥合同書篇十二
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美容院減肥合同書篇十三
3.堅持減肥，雕塑美麗。
4.減肥是一種生活態(tài)度。
5.堅決減肥!我的身體我做主。
6.減肥增自信，做魅力女人。
7.每天減肥一點點，每天健康一點點。
8.堅持減肥，一切皆有可能。
9.減肥，我選擇，我喜歡。
10.減肥地帶，我的地盤，我做主。
11.減肥不是痛苦的歷程，是讓自己更加完美的過程。
12.每天保持愉快的心情，享受減肥帶來的樂趣。
13.減肥，力量來自于控制。
14.減肥，不走回頭路。
15.減肥，尋找身輕如燕的感覺。
16.少吃一點,再少吃一點;多站一會,再多站一會。
17.減肥讓女人輕舞飛揚。
18.從減肥開始新生活。
19.減肥，愛美女人的選擇。
20.半途而廢=前功盡棄。
美容院減肥合同書篇十四
員工編號：第號。
龍巖汽車零部件制造有限公司(以下稱公司)同意聘請住址:。身份證號：
一、聘請職位：
二、受聘員工的工作職責和責任：按崗位職責要求。
三、報酬及福利：
1、年薪元人民幣，依公司的財務計劃按月支付。
2、受聘員工的勞保工作依國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。
3、公司將依員工的表現(xiàn)給予季度津貼和年終分紅。
4、員工家屬不在龍巖市范圍內(nèi)的，公司予以每年次探親假，每次天。
5、員工享有國家規(guī)定的法定假日和公司規(guī)定的假期。
6、受聘員工同意嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度并承擔公司規(guī)章制度的責任和義務。
四、受聘員工的工作時間：小時/周。
1、周一至周五：
2、周六：
3、核心工作時間：
4、員工必須簽到和簽出。
5、超時工作：為保質(zhì)保量完成公司安排的工作，員工應自覺超時工作。這是公司決定員工津貼和分紅的重要考核指標。
五：聘用試用期：
1、員工有以下任一情形的，公司將立即終止其聘用合同并用不支付其最后一月薪金。
a：員工嚴重違反公司規(guī)章制度的。
b：員工的工作表現(xiàn)未能達到公司要求，并且在公司提出的期限內(nèi)員工仍未能達到公司期望的。
2、公司由于經(jīng)營原因需用終止聘用合同時，將提前通知該員工，公司末能提前一個月通知該員工的，應支付該員工相當于其薪金的補償。
3、員工提出辭職的，應提前書面通知公司，未提前通知公司的，公司將不支付其最后一個月薪金。
甲方：乙方：
單位名稱：姓名：
法人代表：性別：
地址：文化程度：
居民身份證：
戶口所在地：
家庭住址：
美容院減肥合同書篇十五
甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。
二、乙方這職務或工種為。
三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：
(一)甲方公司總部;。
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;。
(三)甲方在內(nèi)地省份機構及境外機構;。
(四)應出差服務之場所。
四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。
六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。
七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。
八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。
九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。
十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。
十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。
十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。
十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。
十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關。
甲方：
簽約代表人：(簽字)。
職稱：
乙方(姓名)：(簽字)。
身份證號碼。
戶口所在地地址。
聯(lián)絡方式。
企業(yè)職工勞動合同范本。
甲方(用人單位)名稱：_____________。
地址：_____________。
法定代表人(主要負責人)：____________。
乙方(勞動者)姓名：________。
性別：________。
年齡：________。
身份證號碼：________。
現(xiàn)在住址：________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限。
本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個月。
第二條生產(chǎn)(工作)任務。
甲方安排乙方從事_________工作。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在______，承擔任務，擔任______工種。
乙方應達到的數(shù)量、質(zhì)量指標：_________。
第三條勞動(工作)條件。
為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據(jù)國家有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下：_________。
第四條勞動紀律。
1.甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下：_________。
2.乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬。
1.甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。
2.甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_________。
3.甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%，賠償乙方損失。4.甲方應當根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險和福利待遇。
1.甲方按乙方工資總額的___%，乙方按不超過本人工資的___%，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構繳納退休養(yǎng)老金。
2.因第七條第2款第(2)項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計算)發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。
3.甲方參照(國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。
4.乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結，經(jīng)市(縣)勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
5.乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
6.乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行。
7.按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：
(略)。
第七條合同的變更、解除和終止。
1.甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內(nèi)容。
2.在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;。
(3)甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;。
(4)雙方約定的其他事項：____________。
3.下列情況下，乙方可以解除合同：
(2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;。
(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權益的;。
(4)乙方本人有正當理由要求辭職的。
4.乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。
5.甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應解除合同的，不需要提前通知對方。
6.在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：
(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;。
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的;。
(3)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。
7.合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
第八條雙方認為需要約定的事項。
1.甲方為乙方提供住房或住房補貼;。
2.甲方為乙方解決伙食問題;。
3.甲方按國家規(guī)定的補貼項目，每月應發(fā)給乙方共計___元;。
4.除國家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同______。
5.除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同______。
7.其他需要約定的事項______。
第九條違反勞動合同應承擔的違約責任。
2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任;。
3.甲乙雙方任何一方違反合同時，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標準是：_________。
4.甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據(jù)后果和責任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金標準是：
第十條爭議處理。
勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無效。
甲方：______(蓋章)乙方：______(簽章)。
法定代表人：______。
(委托代理人)：______(簽章)。
合同簽訂日期：___年___月___日
合同鑒證機關：______(蓋章)合同鑒證人：______(簽章)。
合同鑒證日期___年___月___日
美容院減肥合同書篇十六
3.想想還是瘦的好。
4.減肥，只要堅持就會有健康的結果，那為什么不堅持呢。
5.百年大計，控重為本。
6.控重恒久遠，寫博永流傳。
7.就是想瘦，誰攔我和誰急。
8.減肥，少吃、多動，沒有第三條路。
9.波動無所謂，只要管住嘴，胖妞就撤退，美女來約會。
10.信心是減肥的良方。
11.減肥沒有捷徑可走，堅持是唯一的出路。
12.減肥曲線波動后面就是低谷。
13.減得快，不放縱;減得慢，不放棄。
14.堅持，堅持，再堅持。
15.減肥成功，獎勵新衣服。
16.水果酸甜味，美食營養(yǎng)高，若為減肥故，二者皆可拋。
17.減肥從心開始。
18.信心是減肥的良方。
19.減肥沒有捷徑可走，堅持是唯一的出路。
20.減肥曲線波動后面就是低谷。
美容院減肥合同書篇十七
甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法之精神，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下合約：
一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用時間從_______年______月_________日到_________年________月_____日到_______________止。
二、乙方在合約期中途解除和約的，不管任何原因，培訓教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓教育金。
三、美容院的押金制度，乙方需交押金______元整，每月應從工資扣除__________元，扣滿為止，合同期滿后一次性金額退回押金。
乙方的義務。
堅決維護公司的經(jīng)營管理人事機密、信譽等一切利益的義務。
根據(jù)公司的工作需要調(diào)整工作與休假的義務。
不對公司隱瞞任何真實情況的義務。
乙方在本單位工作期間的個人所得稅應由乙方自行繳納。
乙方如擅自解除合同、應根據(jù)《公司資產(chǎn)員工責任表》交還相應物品。
在合同期內(nèi)，甲方提供學習機會，出外學習車費由甲方負責，學習費用乙方自行承擔，其他費用視情況而定。
四、合同的終止。
甲乙雙方不得無視公司相關的人事制度、隨意解除合同，否則應賠償對方違約金____________元。
由于不可抗力因素造成無法繼續(xù)履行合同的，視為本合同自動終止。
乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提前三十天書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。
有下列情況之一的，甲方可以無條件解除合同，并取消企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇：
1、乙方嚴重違反國家法律，被追究刑事責任。
2、乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款。
下列情況，乙方可以解除合同：
1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。
2、乙方認為自己無能力繼續(xù)從事本工種的，并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇。
七、附則。
合同期滿，雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時辦理的，則視為自動續(xù)約。
未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補充為本合同有效條款。
雙方在和約上有不可調(diào)和的爭議時，可提請____區(qū)勞動仲裁部門處理。
本合同一式兩分，甲乙雙方各持一分。
公司名稱：__________員工姓名：_______________。
負責人：__________身份證號：_______________。
身份證：_______________戶籍地址：_______________。
______年______月______日。
美容院減肥合同書篇十八
減肥是件辛苦的事情,但辛苦之后的喜悅也確實令人向往。下面本站小編為你分享美容院減肥標語。
1.堅持，堅持，再堅持。
2.減肥成功，獎勵新衣服。
3.水果酸甜味，美食營養(yǎng)高，若為減肥故，二者皆可拋。
4.減掉多余重量，保持完美體型。
5.天天減肥，日日塑身。
6.減肥與塑身同路，健康與幸福同步。
7.減掉贅肉，重現(xiàn)美麗。
8.減掉頑固脂肪，保持完美身材。
9.消除多余贅肉，提升生活品質(zhì)。
10.時尚減肥，完美塑形。
1.減掉多余贅肉，塑造完美體型。
2.減肥常走，健康擁有;扔掉脂肪，身材超棒。
3.關注身材，關心健康。
4.當減肥標兵，做健康達人。
5.當減肥達人，享健康生活。
6.減肥天天有，健康常常守。
7.爭做健康達人，樂享幸福生活。
8.吃飽、吃好;勤動、多動，健康減肥。
9.減肥非難事，只要有恒心。
10.減得快，不放縱;減得慢，不放棄。
11.堅持，堅持，再堅持。
12.減肥成功，獎勵新衣服。
13.水果酸甜味，美食營養(yǎng)高，若為減肥故，二者皆可拋。
14.減肥從心開始。
15.減肥，少吃、多動，沒有第三條路。
16.波動無所謂，只要管住嘴，胖妞就撤退，美女來約會。
17.信心是減肥的良方。
18.減肥沒有捷徑可走，堅持是唯一的出路。
19.減肥曲線波動后面就是低谷。
20.減得快，不放縱;減得慢，不放棄。
1.減肥天天有，健康常常守。
2.爭做健康達人，樂享幸福生活。
3.減下去的是重量，升起來的是健康。
4.讓體重達標，讓身體健康。
5.減肥實實在在，健康天天擁有。
6.鍛煉強健肌肉，減肥不減健康。
7.多余脂肪都減掉，身體重量不超標。
8.減掉多余重量，保持完美體型。
9.天天減肥，日日塑身。
10.減肥與塑身同路，健康與幸福同步。
11.減掉贅肉，重現(xiàn)美麗。
12.減掉頑固脂肪，保持完美身材。
13.消除多余贅肉，提升生活品質(zhì)。
14.時尚減肥，完美塑形。
15.參與健康減肥，提升自身魅力。
16.參加減肥塑身，成就魔鬼身材。
17.減掉的是多余脂肪，留下的是美麗健康。
18.健康減肥，健美身材。
19.合理減肥，美體美型。
20.減肥一小步，健康一大步。
美容院減肥合同書篇十九
4.乙方純個人銷售的營業(yè)額的現(xiàn)金收入有5%的提成工資;。
6.每月15號發(fā)放上一月工資及提成;。
7.乙方對自己顧客的隨身物品負看管責任，如有丟失負賠償責任;。
8.在工作中由于乙方失誤另顧客不滿，視情節(jié)輕重扣除2～10元;。
9.衛(wèi)生不合格扣除2～5元;。
10.甲方安排給乙方的工作，如無故不完成扣除乙方2～10元。
四、工作要求：
2.美容師不可隨意使用、動用店內(nèi)物品及公款;。
3.節(jié)約用電、用水、美容用品，杜絕鋪張浪費;。
4.乙方因操作不當引起的事故由乙方本人承擔;。
5.如乙方不愿在本店工作需提前一個月申請。如未申請擅自離職的將扣除所有工資;。
6.在合同期限內(nèi)，甲方不可無正當理由辭退員工。無特殊原因乙方也不可隨意離職。
本制度如有異議，甲乙雙方可協(xié)商變更，雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
共和國國務院勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動管理實施辦法，結合本公司經(jīng)營的具體所需今制訂此。
勞動合同。
書。
雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
____________(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________公司合同工，職位____________，負責工作____________，身份證號碼：___________________。
一、合同有效期為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。
二、職責要求：
(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。
(2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(3)乙方必須按《員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴守公司。
規(guī)章制度。
(4)乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。
三、勞動報酬：
(1)固定底薪/月。
(3)補貼元/天餐補，
(4)提成獎金：完成核定月度銷售可獲獎金超出月度銷售任務部分，提成。
(5)完成全年銷售任務(月度銷售任務x12)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎金。
(6)所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負擔。
(7)按公司經(jīng)營情況及員工對業(yè)務熟練程度，工作所業(yè)績，在適當時間考慮調(diào)整職位及薪酬。
(8)甲方每月17日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
(9)所轄的人員聘用、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會并征得經(jīng)理同意。
(10)簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。
四、福利及勞動保險：
(1)員工服務滿一年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：
a、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日。
b、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日。
c、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日。
d、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過30日。
(2)乙方享有國家法定公眾假期，如因業(yè)務需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補放。
(3)乙方因病，實行計劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本公司制定的具體辦法處理。
(4)乙方請事假，須有正當理由及以書面申請和經(jīng)有關部門主管批準方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。
(5)因公傷殘、死亡，則按公司購買的有關保險規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理。
(6)社會勞動保險條例，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
(7)乙方自行解決當值時的工作餐。
五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：
(1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(2)如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。
(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金。
1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度。
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的。
3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的。
4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務。
5、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動.
6、借故不參與公司的大型對外活動，不服從公司的工作安排，工作不合作，損人利已。
7、對外的銷售活動中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。
8、兼任公司外的任何職務及銷售公司外的任何產(chǎn)品。
9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。
六、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：
(1)乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。
(2)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同不能履行，經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(3)若甲方因不可預見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時，甲方應優(yōu)先考慮乙方。
(4)勞動合同約定的解除條件的。
七、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。
八.下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
(1)甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
九.乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同，應提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。
乙方承擔的賠償責任的范圍包括：
(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。
(2)甲方為乙方支付的教育、培訓費用。
(3)對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。
(4)勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。
乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任。
十、保密和不競爭。
(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術和商業(yè)秘密，包括甲方的供應商、客戶關系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途。
(2)在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務有競爭關系的業(yè)務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務競爭。
十一、乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者，應將公司的一切物品、證件、文件及有關資料及其復印件交回公司，方可辦理離職手續(xù)。乙方應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務進展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償?shù)呢熑渭皯摲傻呢熑巍?/p>
十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。
十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方首先應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
共
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美容院減肥合同書篇二十
甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法之精神，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下合約：
一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用時間從_______年______月_________日到_________年________月_____日到_______________止。
二、乙方在合約期中途解除和約的，不管任何原因，培訓教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓教育金。
三、美容院的押金制度，乙方需交押金______元整，每月應從工資扣除__________元，扣滿為止，合同期滿后一次性金額退回押金。
乙方的義務。
(1)堅決維護公司的經(jīng)營管理人事機密、信譽等一切利益的義務。
(2)根據(jù)公司的工作需要調(diào)整工作與休假的義務。
(3)不對公司隱瞞任何真實情況的義務。
(4)乙方在本單位工作期間的個人所得稅應由乙方自行繳納。
(5)乙方如擅自解除合同、應根據(jù)《公司資產(chǎn)員工責任表》交還相應物品。
(6)在合同期內(nèi)，甲方提供學習機會，出外學習車費由甲方負責，學習費用乙方自行承擔，其他費用視情況而定。
四、合同的終止。
(一)甲乙雙方不得無視公司相關的人事制度、隨意解除合同，否則應賠償對方違約金____________元。
(二)由于不可抗力因素(天災、失火等)造成無法繼續(xù)履行合同的，視為本合同自動終止。
(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提前三十天書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。
(四)有下列情況之一的，甲方可以無條件解除合同，并取消企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇：
1、乙方嚴重違反國家法律，被追究刑事責任。
2、乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款。
(五)下列情況，乙方可以解除合同：
1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。
2、乙方認為自己無能力繼續(xù)從事本工種的，并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇。
七、附則。
(一)合同期滿，雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時辦理的，則視為自動續(xù)約。
(二)未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補充為本合同有效條款。
(三)雙方在和約上有不可調(diào)和的爭議時，可提請__________區(qū)勞動仲裁部門處理。
(四)本合同一式兩分，甲乙雙方各持一分。
公司名稱(簽章)：__________員工姓名：_______________。
負責人(簽章)：__________身份證號：_______________。
身份證：_______________戶籍地址：_______________。
______年______月______日。
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