美容院減肥合同書(優(yōu)質(zhì)15篇)

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美容院減肥合同書(優(yōu)質(zhì)15篇)
時(shí)間:2023-11-16 14:52:13     小編:飛雪

在商業(yè)活動(dòng)中,合同起著至關(guān)重要的作用,它規(guī)范了交易雙方的關(guān)系。合同的存檔應(yīng)當(dāng)妥善保存,以備將來需要。請大家務(wù)必查看以下范本,尤其是對于商務(wù)合作和法律協(xié)議,建議詳細(xì)閱讀和學(xué)習(xí)。

美容院減肥合同書篇一

根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同。

第1條:合同期限。

合同有效期自6月1日至5月30日止,合同期滿即終止執(zhí)行。在尊重乙方擇業(yè)自主權(quán)的前提下,因甲方生產(chǎn)(工作)需要,在雙方完全同意的條件下,可另訂合同。

第2條:工作崗位。

甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)工作需要及市場變化,確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責(zé)。

第3條:勞動(dòng)保護(hù)。

(1)甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

(2)甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按國家規(guī)定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

(3)乙方患職業(yè)病,工傷等按國家規(guī)定執(zhí)行。

第4條:工作時(shí)間。

(1)甲方實(shí)行每天八小時(shí)工作制,平均每周工作時(shí)間40小時(shí)。需要加班的,甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或?yàn)橐曳桨才磐葧r(shí)間的調(diào)休。乙方如果是企業(yè)中的管理人員、外勤人員、推銷人員等因工作無法按標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)計(jì)算或因工作性質(zhì)特殊,即采用不定時(shí)工作制,不計(jì)算加班費(fèi)。

(2)乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假(違反計(jì)劃生育的除外)等有薪假期。

第5條:勞動(dòng)報(bào)酬。

按按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,月收入不低于人民幣500元,或?qū)嵭杏浖べY。如乙方的職務(wù)、崗位變動(dòng)時(shí),甲方也可相應(yīng)調(diào)整乙方的工資。企業(yè)因生產(chǎn)或經(jīng)營等原因,乙方暫時(shí)不需上班,則按規(guī)定每月發(fā)給生活費(fèi)。

第6條:勞保福利。

甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)金,乙方應(yīng)繳納的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)金由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳。

如乙方選擇甲方提供的宿舍,則每月應(yīng)支付甲方租金人民幣元,該款項(xiàng)在乙方的月收。

入中扣除。同時(shí),乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)員工宿舍的安全、衛(wèi)生、防火的制度。

第7條:勞動(dòng)紀(jì)律。

(1)乙方必須遵守國家的法律法規(guī)。

(2)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

(3)乙方如毀損或遺失公司財(cái)物的,依市場價(jià)格予以補(bǔ)償。

第8條:合同解除。

8.1符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的;或有嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為;或嚴(yán)重失職;或收受客戶回扣的。

(2)乙方因病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,也不能從事甲方安排的其他工作的。

(3)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余的職工或甲方企業(yè)宣布解散。

(4)乙方違反國家法律被認(rèn)定有罪或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

8.2符合下列情況之一的,甲方不得解除本合同:

(1)乙方患職業(yè)病病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

(2)勞動(dòng)合同期限未滿,又不符合本合同第八條第1款規(guī)定的。

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反計(jì)劃生育的除外)。

(4)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

8.3有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

(1)甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬;。

(2)甲方違反國家有關(guān)法律、法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益的;。

8.4需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的,提出解除合同的任何一方,必須提前30天書面通知對方,方可辦理解除合同手續(xù)。

8.5、按本條8.1項(xiàng)第(2)、第(3)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,如國家有規(guī)定應(yīng)予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,甲方按該?guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第9條:違約責(zé)任。

甲乙雙方任何一方違反本合同,應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金500元。

第10條:爭議解決。

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),可以雙方協(xié)商;或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第11條:法律效力。

本合同正本一式四份,雙方各執(zhí)一份,另兩份為辦理合同備案及社會(huì)保險(xiǎn)使用,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖時(shí),以國家法律、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。

簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。

美容院減肥合同書篇二

出租方:

地址:

聯(lián)系電話:

承租方:

地址:

聯(lián)系電話:

根據(jù)其他有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲、乙雙方就下列房屋的租賃達(dá)成如下協(xié)議:

第一條房屋基本情況。

甲方房屋坐落于______________門面房及配套場地,作為乙方的營業(yè)用房,門面房總建筑面積為________平方米。該物業(yè)現(xiàn)狀為新建房屋,已通過消防驗(yàn)收及工程總體竣工驗(yàn)收。

第二條房屋用途。

該房屋用途為乙方開辦美容會(huì)所對外營業(yè)之用。除雙方另有約定外,乙方不得任改變房屋用途。

第三條租賃期限。

租賃期限自_______年____月____日至_______年____月____日止。甲方同意給乙方壹個(gè)月免費(fèi)裝修期,從_______年____月____日至_______年____月____日,免費(fèi)裝修期內(nèi)免收租金,但裝修期內(nèi)乙方使用的水電費(fèi)應(yīng)向物業(yè)正常繳納。

第四條租金。

1、該物業(yè)年租金為前____年每年:____________元其中:房屋年租金為_________________________________元整、場地年租金為_________________________________元整;從第三年起每年遞增5%,即第叁年租金為____________元。

2、該物業(yè)含稅物業(yè)管理費(fèi)為_____元/平方米.月,電費(fèi)為_____元/度。

3、本合同簽訂時(shí),乙方需向甲方繳付租賃保證金計(jì)____________元。該保證金不計(jì)利息,且不被視為本合同項(xiàng)下任何租金及應(yīng)付費(fèi)用的預(yù)付。甲方向乙方開具收據(jù)。

第五條付款方式。

第半年支付一次,先付后租。第一年前半年租金于本合同簽署后拾個(gè)工作日內(nèi)一次性支付、第一年的后半年租金于起租日起算七個(gè)月前20天內(nèi)一次性支付;從第二年起,每半年的租金須在起租日前20天內(nèi)一次性支付。每期租金均應(yīng)以人民幣形式支付。

第六條續(xù)租的退租。

1、本合同期滿,乙方如要求續(xù)租,應(yīng)在本合同期滿前貳個(gè)月以書面形式向甲方提出,經(jīng)甲方同意雙方簽訂續(xù)租協(xié)議,續(xù)租期限為_____年,續(xù)租期內(nèi)租金價(jià)格按第五年租金標(biāo)準(zhǔn)每年遞增6%。

2、合同期滿,如乙方不再續(xù)租,乙方應(yīng)結(jié)清全部租金及租賃期間乙方應(yīng)向物業(yè)繳納的物管費(fèi)、水電費(fèi)等。甲方應(yīng)在合同期滿或雙方同意提前解除之日起十日內(nèi)對該物業(yè)及設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收;驗(yàn)收合格后,甲方應(yīng)立即出具書面確認(rèn)并在驗(yàn)收之日起七日內(nèi)將保證金退還乙方。甲方如拖延歸還上述保證金的,則應(yīng)按所欠款的每日仟分之叁計(jì)算承擔(dān)滯納金。

第七條雙方權(quán)利與義務(wù)。

1、甲方享有該物業(yè)的合法所有權(quán),并負(fù)責(zé)于起租日起向乙方提供在出租當(dāng)時(shí)處于良好、安全和正常使用狀況的物業(yè)。

2、甲方確保乙方在遵守本合同項(xiàng)下各項(xiàng)條款之前提下使用物業(yè)。在租賃期內(nèi),該物業(yè)使用權(quán)歸乙方享有,其合法權(quán)益受國家法律、法規(guī)保護(hù)。

3、在本合同的有效期內(nèi),甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物業(yè)公司對房屋結(jié)構(gòu)、外墻、屋頂、進(jìn)出管道、排水的維修,以確保乙方的正常使用。

第八條關(guān)于裝修和改變房屋結(jié)構(gòu)的約定。

乙方不得隨意損壞房屋設(shè)施,如需改變房屋的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和裝修或設(shè)置對房屋結(jié)構(gòu)影響的設(shè)備,需先征得甲方書面同意,投資由乙方自理。退租時(shí),除另有約定外,甲方有權(quán)要求乙方按原狀恢復(fù)或向甲方交納恢復(fù)工程所需費(fèi)用。

第九條轉(zhuǎn)讓。

1、乙方轉(zhuǎn)租:在租賃期內(nèi),未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得將該物業(yè)轉(zhuǎn)租他方。

2、甲方轉(zhuǎn)讓:在租賃期內(nèi),若甲方意欲轉(zhuǎn)讓該物業(yè)時(shí),甲方應(yīng)提前貳個(gè)月通知乙方,在同等條件下,乙方享有優(yōu)先購買權(quán)。該物業(yè)所有權(quán)轉(zhuǎn)移給第三方后,該條三方即成為本合同的當(dāng)然甲方,享有甲方的權(quán)利和承擔(dān)原甲方的義務(wù)。

第十條因乙方責(zé)任終止合同的約定。

乙方有下列情形之一的,甲方可終止合同并收回房屋,造成甲方損失,由乙方負(fù)責(zé)賠償:

1、擅自將承租的房屋轉(zhuǎn)租的;。

2、擅自將承租的房屋轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借他人或擅自調(diào)換使用的;。

3、擅自拆改承租房屋結(jié)構(gòu)或改變承租房屋用途的;。

4、拖欠租金累計(jì)達(dá)2個(gè)月;。

5、利用承租房屋進(jìn)行違法活動(dòng)的;。

6、故意損壞承租房屋的;。

7、_____________________________。

第十一條違約責(zé)任。

租賃期間雙方必須信守合同,任何一方違反本合同的規(guī)定,按年度須向?qū)Ψ浇患{月租金的每天_____%作為違約金。乙方逾期未交付租金的,每逾期一日,甲方有權(quán)按月租金的_____%向乙方加收滯納金。

第十二條不可抗力。

因不可抗力原因?qū)е略摲课輾p和造成損失的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

第十三條其它。

本合同未盡事宜,由甲、乙雙方另行議定,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

第十四條合同效力。

本合同之附件均為本合同不可分割之一部分。本合同及其附件內(nèi)空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。

本合同及其附件和補(bǔ)充協(xié)議中未規(guī)定的事項(xiàng),均遵照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

第十五條爭議的解決。

本合同在履行中發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),甲、乙雙方同意提交_____________仲裁委員會(huì)仲裁,仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十六條合同份數(shù)本合同連同附件共3頁,一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,均具有同等效力。

甲方:

________年____月____日。

乙方:

________年____月____日。

美容院減肥合同書篇三

頂讓方(乙方):__________身份證號碼:__________。

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就店鋪轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議:

一、甲方自愿將位于美容院轉(zhuǎn)讓給乙方,轉(zhuǎn)讓費(fèi)人民幣大寫___________元整(___________元),乙方已于___________年___________月___________日向甲方支付預(yù)付金人民幣_(tái)__________萬元整,剩余___________元整,于___________月___________日支付。

二、乙方付款后甲方將美容院店內(nèi)鑰匙含所有店內(nèi)物品如數(shù)交給乙方。

三、自簽定合同日起,店內(nèi)所有的收入與支出歸乙方所有和支配。

四、甲方三年內(nèi)不準(zhǔn)在附近(5000米)開類似于美容館。

五、甲方不得煽動(dòng)附近居民、店內(nèi)顧客、員工,給乙方造成損失。

六、甲方將店內(nèi)手法及知識,以及店內(nèi)顧客的情況交接給乙方。(由甲方代理人陳竹珍十天內(nèi)交接完)。

七、如乙方跟房東合同未達(dá)成協(xié)議,那甲方和乙方所簽定合同終止,甲方必須向乙方全額歸還乙方資金。

八、乙方接手經(jīng)營前該店鋪及所欠一切債務(wù)由甲方負(fù)責(zé)償還,與乙方無關(guān)(不含顧客剩余卡項(xiàng)和剩余產(chǎn)品卡項(xiàng))。

九、乙方逾期交付轉(zhuǎn)讓金,除甲方交鋪日期相應(yīng)順延外,乙方每日向甲方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)的千分之一的違約金,逾期30日的,甲方有權(quán)解除合同,乙方按轉(zhuǎn)讓費(fèi)的10%向甲方支付違約金。甲方應(yīng)保證房東同意甲方轉(zhuǎn)讓店鋪,如由于甲方原因?qū)е路繓|或甲方自己中途收回店鋪,甲方同樣承擔(dān)違約責(zé)任,應(yīng)退還全部轉(zhuǎn)讓費(fèi),并向乙方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)的10%作為違約金。

十、甲方必須在乙方辦理營業(yè)執(zhí)照之前無條件將營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證及pos機(jī)歸乙方使用,并在甲方能力范圍內(nèi)協(xié)助乙方辦理相關(guān)證件手續(xù)。

十一、如果合同簽訂前政府已下令拆遷店鋪,甲方退償全部轉(zhuǎn)讓費(fèi),賠還乙方接手該店鋪的裝修損失費(fèi),并支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)的'10%的違約金。如果合同簽訂后一年內(nèi)政府明令拆遷店鋪,或者市政建設(shè)(如修、擴(kuò)路、建天橋、立交橋、修地鐵等)導(dǎo)致乙方難以經(jīng)營,乙方有權(quán)解除合同,甲方退還全部轉(zhuǎn)讓費(fèi)。甲方在今年?duì)I業(yè)執(zhí)照有效期屆滿時(shí)仍未辦妥年審手續(xù),否則乙方有權(quán)解除合同,甲方應(yīng)退回全部轉(zhuǎn)讓費(fèi),賠償裝修、添置設(shè)備損失費(fèi),并支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)的10%的違約金。

十二、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。

甲方:__________乙方:__________。

日期__________

美容院減肥合同書篇四

甲方:

乙方:

簽訂日期:年月日

上海扶陽堂美容有限公司編制。

甲方(用人單位)。

名稱。

住所。

法定代表人。

聯(lián)系人。

聯(lián)系電話。

乙方(員工)姓名性別身份證號碼住址聯(lián)系電話。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡稱《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)、《上海市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限。

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。

1、有固定期限:從年月日起至年月日止。

2、無固定期限:從年月日起。

(二)試用期為個(gè)月(試用期包括在合同期限內(nèi),如無試用期,則填寫“無”)。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

1、甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方從事部門工作,乙方表示服從。

2、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度,以及所在崗位的工作任務(wù)和職責(zé)要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量,全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)和工作任務(wù),并自覺接受甲方的管理和考核。未經(jīng)甲方書面允許,乙方不得在其他單位兼職。

3、乙方的工作地點(diǎn):甲方及分支機(jī)構(gòu)的所在地。

4、甲方確因業(yè)務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營需要以及根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn),經(jīng)與乙方協(xié)商可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位,同時(shí)變更薪酬。包括但不限于:

c、乙方因工作技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量、利潤等指標(biāo),不能勝任工作的。

5、乙方從事保健按摩、足底按摩、美容等技術(shù)工種的,應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的國家職業(yè)資格后方能上崗。甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的持證上崗制度,不得安排未取得相應(yīng)職業(yè)資格的人員從事以上技術(shù)工種。

三、工作時(shí)間和休息休假。

(一)乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,即每日工作8小時(shí)(不超過8小時(shí)),每周工作40小時(shí),每周休息天。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

(三)乙方的工作班次為,具體工作時(shí)間及休息日,按部門規(guī)定執(zhí)行。甲方可以在工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)不變的情況下根據(jù)經(jīng)營需要對乙方的工作時(shí)間及休息日作相應(yīng)的調(diào)整和安排,包括但不限于法定節(jié)假日調(diào)到年假統(tǒng)一休息。

(四)甲方保障乙方的休息權(quán),一般不安排加班加點(diǎn),確因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間的,乙方應(yīng)予配合。甲方對延長的工作時(shí)間,除法定節(jié)假日外,可安排同等時(shí)間的補(bǔ)休。甲方未安排補(bǔ)休的,按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付延長工作時(shí)間的工資;甲方安排補(bǔ)休乙方不休息的,除經(jīng)甲方批準(zhǔn)外,不支付加班工資。

(五)乙方依法享有國家規(guī)定的有關(guān)假期待遇。

(六)除國家規(guī)定或者自然順延外,前款規(guī)定的有薪假期一律在當(dāng)年度中使用。除法定節(jié)假日外,乙方休假應(yīng)當(dāng)事先提出書面申請,并辦理請假手續(xù),若乙方未在當(dāng)年度內(nèi)提出申請的,不得提出支付加班工資的要求。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)甲方依法制定工資分配制度,并告知乙方。甲方支付給乙方的工資(包括試用期工資)不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。

(二)乙方實(shí)行下列第種工資形式。

1、計(jì)時(shí)工資。每月工資元(其中試用期每月工資元)。

2、計(jì)件(提成)工資。計(jì)件(提成)標(biāo)準(zhǔn)為:(其中試用期計(jì)件或提成)標(biāo)準(zhǔn)為:。

(三)甲方貫徹按勞分配的原則,實(shí)行易崗易薪制度,乙方工作崗位發(fā)生變化的,從下一個(gè)月起,按新的崗位確定乙方的工資。

(四)甲方按月足額支付工資,每月25日前甲方通過銀行支付乙方的上月工資,工資支付采用貨幣形成;乙方依法承擔(dān)的個(gè)調(diào)稅,由甲方從其工資中代扣代繳。

(五)甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益,可增加乙方的工資,但若甲方經(jīng)營嚴(yán)重虧損時(shí),經(jīng)與工會(huì)協(xié)商,可適當(dāng)降工乙方的工資。

(六)乙方的假期工資,按本市政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,因甲方生產(chǎn)任務(wù)不足致使乙方生產(chǎn)性停工一個(gè)月的,從次月起按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付生活費(fèi)。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

(二)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。

六、社會(huì)保險(xiǎn)。

(一)甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。國家規(guī)定由乙方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,由甲方人乙方的工資中代扣代繳。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

1、本合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂勞動(dòng)合同。續(xù)訂合同的,應(yīng)在合同期滿前,過時(shí)未續(xù)訂的,合同期滿時(shí)自然終止。屆時(shí)辦理終止手續(xù),甲方不再另行書面通知。

2、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)變更本合同的,雙方就變更本合同不能達(dá)成一致的,甲方可以解除本合同,并按國家規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、乙方不能勝任工作的,甲方可按照法律規(guī)定調(diào)整其工作崗位,乙方不服從甲方的調(diào)整,經(jīng)教育無效的甲方有權(quán)以嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律為由解除本合同。

八、合同的解除和終止。

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。

(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同;乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。

(三)乙方試用期內(nèi),有下列情形之一的,視為不符合錄用條件,甲方可以立即解除合同,且不予以任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

1、不符合招工簡章規(guī)定的;。

4、法律、法規(guī)、規(guī)章或規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。

(四)有下列情形之一的,視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可以按照法律、法規(guī)的規(guī)定立即解除本合同,且不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

2、連續(xù)曠工5天以上,或當(dāng)年累計(jì)曠工10天以上的;。

3、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,按甲方有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辭退或解除勞動(dòng)合同的;。

4、乙方生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)過程中,未經(jīng)甲方同意終止生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的;。

5、乙方嚴(yán)重失職或者違反安全和操作規(guī)程、營私舞弊,給甲方名譽(yù)造成較大損害或造成甲方3000元(含3000元)以上經(jīng)濟(jì)損失的。

6、因乙方原因給甲方造成2萬元(含本數(shù))以上經(jīng)濟(jì)損失的;。

7、尋釁鬧事、打人、打架斗毆,以及其他危及或可能危及公司和員工人身安全的;。

8、濫用職權(quán),索賄收賄、貪污、或者盜竊公私財(cái)物的;。

9、以權(quán)牟利,未經(jīng)批準(zhǔn)擅自截流、座支或挪用公司資金或貸款的;。

10、一年內(nèi)受三次警告處分,或者二次警告處分后又有違反紀(jì)律行為的;。

11、乙方被依法追究刑事責(zé)任,或者因違法受到行政處罰,或者勞動(dòng)教養(yǎng)的;。

12、乙方是駕駛員,因其自身原因,其營運(yùn)服務(wù)的證、照被吊扣或失效15天(含15天)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車死亡事故或資責(zé)以上(含次責(zé))特大行車(客尚)事故或物損三萬元以上的,甲方可以隨時(shí)解除合同。

13、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)有下列情形之一的,為乙方“不勝任工作”,甲方可以對乙方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,若仍不能勝任工作的,甲方可以按照法律規(guī)定解除本合同:

1、半年,或者年度業(yè)績考核不合格的;。

3、從業(yè)的資格證書被撤消,或者無效的;。

4、從事的崗位需要資格證書,經(jīng)培訓(xùn)仍不能取得資格證書的;。

5、連續(xù)二次從業(yè)資格考核不合格的;。

6、責(zé)任性不強(qiáng),工作中經(jīng)常出錯(cuò),經(jīng)教育仍不能改正的;。

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

(六)有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

(七)有下列情形之一,甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的,甲方應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,在聽取工會(huì)或者職工的意見,并將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以裁減人員:

1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;。

2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;。

3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;。

4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的。

(八)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同:

1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;。

2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。

3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;。

5、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,致使勞動(dòng)合同無效的;。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

(九)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)近乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。

(十)有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形;。

九、合同解除和終止手續(xù)。

甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應(yīng)按雙方約定,辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

十、保守甲方商業(yè)秘密的約定。

1、在本合同有效期內(nèi),乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán),不得向任何單位和個(gè)人泄露和公開,也不準(zhǔn)擅自允許他人使用。

2、乙方保證在本合同有效期內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,不得在其他企業(yè)或單位從事、參與、兼職與自己業(yè)務(wù)相同或有聯(lián)系的工作。

3、因乙方的崗位涉及甲方的商業(yè)秘密,雙方也可另行簽訂保守甲方商業(yè)秘密的專項(xiàng)協(xié)議,具體詳細(xì)地明確乙方的保密范圍、保密方式、保密責(zé)任及乙方承擔(dān)的補(bǔ)償責(zé)任。該專項(xiàng)協(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力。

1、任何一方當(dāng)事人違反法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定或本合同的約定,均應(yīng)按照本合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任;若給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,若雙方對賠償數(shù)額未約定的,由守約方在不超過經(jīng)濟(jì)損失的范圍內(nèi)確定。

2、在本合同有效期內(nèi),雙方另行簽訂專項(xiàng)協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)按照專項(xiàng)協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任,專項(xiàng)協(xié)議約定的責(zé)任與本合同不一致的,以專項(xiàng)協(xié)議約定為準(zhǔn)。

十二、爭議處理。

1、甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

2、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,應(yīng)通過前款規(guī)定的合法程序解決,乙方不得采用停止工作或不履行職責(zé),或者借故鬧事、消極怠工、怠慢或向顧客消極抱怨,破壞正常的工作秩序。倘若發(fā)生上述情況,經(jīng)教育不改的,甲方有權(quán)以嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律予以立即解除本合同,且不予經(jīng)濟(jì)賠償。

十三、其它。

(一)甲方招用乙方,不得扣押乙方的居民身份證和其他證件,不得要求乙方提供擔(dān)?;蛘咭云渌x向乙方收取財(cái)物。

(二)甲方違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,扣押乙方居民身份證等證件的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還乙方,并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。

(三)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的,按甲方的規(guī)章制度;規(guī)章制度沒有規(guī)定的,另行協(xié)商確定。

(四)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

(五)本合同附件,與本合同具有同等的法律效力。

(六)本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份存檔。三份合同具有同等的法律效力。

附件:1、《上海扶陽堂美容有限公司員工工作手冊》。

2、《上海扶陽堂美容有限公司保密協(xié)議》。

3、《年度薪資調(diào)整通知書》。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名)。

上海xxxxxx有限公司。

法定代表人:

年月日年月日。

美容院減肥合同書篇五

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

第二條乙方的職務(wù)或工種為:

第三條乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé)。

(一)甲方公司總部;。

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;。

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);。

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。

第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周5個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

第六條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理。

第七條甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

第八條甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

第九條乙方的工作報(bào)酬:

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇定為等,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等。

1.乙方每月工作考核記錄;。

2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;。

3.甲方盈利狀況;。

4.勞務(wù)市場供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資,且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

第十二條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

第十三條乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

第十四條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

第十五條本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

甲方:

簽約代表人:(簽字)職稱:

乙方(姓名):(簽字)。

身份證號碼:

戶口所在地地址:

聯(lián)絡(luò)方式:

美容院減肥合同書篇六

甲方:

乙方:

雙方經(jīng)反復(fù)協(xié)商一致,為了“和氣生財(cái),互惠互利,雙方共贏”的原則,就下列事宜達(dá)成協(xié)議:

一、甲乙雙方自愿簽訂本協(xié)議(合同)書,雙方同意在租賃店鋪?zhàn)鳛殚_設(shè)美容院場地。

二、雙方協(xié)商確定,甲乙雙方自愿合伙經(jīng)營“半身緣美容店”,總投資實(shí)際資金為__萬元,甲出資__萬元,乙出資__萬元。年終分紅甲按照投資總額的__/__,即__%,乙分紅按照__/__,即__%??傊?,年終甲按照__分之__分紅,乙按照__分之__分紅。

三、本合伙美容店經(jīng)營期限為__年。如果需要延長期限的,在期滿前六個(gè)月雙方自愿辦理有關(guān)手續(xù)。本合伙依法組成合伙店鋪(企業(yè)),由甲負(fù)責(zé)辦理工商等相關(guān)手續(xù)登記。

四、雙方協(xié)商確定的職責(zé):

甲方作為投資主體出現(xiàn),負(fù)責(zé)管理和外圍事務(wù),包括辦證與外商、半生緣總部洽談業(yè)務(wù),與__聯(lián)系,都要主動(dòng)出現(xiàn),行使老板的權(quán)利和義務(wù);平時(shí)一般不住在店鋪里,上班是坐在前臺(tái)處理接待任務(wù),安排美容師為客人服務(wù),或跟那些等待的客人聊聊天宣傳美容知識;也要打電話聯(lián)系客戶,還有處理相關(guān)財(cái)務(wù),收錢,過賬、繳款等日常事務(wù);負(fù)責(zé)招聘美容技師的把關(guān)等事務(wù)等。

乙方負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)記賬事務(wù),充當(dāng)本店的店長,負(fù)責(zé)安排外派或者是聘請來的技師參與美容,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)新手學(xué)藝,清理采購產(chǎn)品清單,看護(hù)本美容院;晚上一般都住在店鋪里,防止產(chǎn)品被盜,一般不宜透露自己已經(jīng)入股,對美容技師要嚴(yán)格管理,強(qiáng)調(diào)技師整齊劃一,手法到位;提醒其他美容師認(rèn)真做好本職工作,注重平時(shí)的技師培訓(xùn)等工作;有空閑也要打電話聯(lián)系客戶,主動(dòng)與客戶交流等;每天上午在別人上班時(shí)間,要帶領(lǐng)美容師穿好整齊劃一的衣服在外面做早操,或者主動(dòng)與客人打招呼等;在平時(shí)沒有事情做的時(shí)候,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去各地花園或者商場里發(fā)放傳單等。

五、雙方協(xié)商確定:

1、義務(wù),雙方任何一方有空就去菜場購食品菜肴,回來如果有時(shí)間要及時(shí)做飯,不存在推諉;當(dāng)然做飯也可以輪流做飯或購菜等;有客人過來咨詢美容要熱情接待,遇到特殊事情都有義務(wù)先處理好事情再跟對方報(bào)告。平時(shí)雙休日是客人來體驗(yàn)最多的時(shí)間,任何人不得遲到,乙方住在店鋪里,晚上十一點(diǎn)關(guān)門,有客人做美容必須推遲關(guān)門,臨睡覺前要打掃好店內(nèi)衛(wèi)生,第二天不得遲于九點(diǎn)半開門;甲方上午不得遲于十一點(diǎn)到崗,下午下班可以在學(xué)生放學(xué)之前離開,如果生意好,客源多,平時(shí)雙休日或者學(xué)生放假盡量住在店鋪里。

2、利益,雙方暫時(shí)不領(lǐng)取工資,等到賺到更多的錢,也就是賬上有儲(chǔ)備的__萬元,能基本交齊一年租金之后,雙方就可以領(lǐng)取基本工資。甲方每月領(lǐng)取__元,乙方每月領(lǐng)取元。到了年底根據(jù)所賺錢的總數(shù),甲乙雙方按照比例領(lǐng)取分紅。分紅的前提是賬上必須有__萬元的鋪底資金。

3、權(quán)利,甲、乙方如果能做美容,洗臉、按摩、吹頭發(fā)、減肥等工作都有提成;如果甲方不是以技師出現(xiàn),基礎(chǔ)工資可以提高。雙方有責(zé)勸告或者提醒對方出現(xiàn)的錯(cuò)誤,有事情一定要好好商量,不得把話濫在肚子里。美容店就是自己的家。本著把美容店做大做強(qiáng)的原則,一定要和氣生財(cái)。將來的`理想是雙方合伙再開幾家美容加盟店。目前是創(chuàng)業(yè)階段,只能本著節(jié)約開支,事事處處要以節(jié)約為本。

六、甲乙雙方經(jīng)營的美容店是共同承租的,其費(fèi)用納入成本積累,如果資金短缺,也是共同承擔(dān)出資再增加成本,不得依靠任何一方。

七、支付方式:辦理銀行開卡機(jī),必須有公用的賬號,如果不申請公用賬號,必須有記賬本隨時(shí)查閱,賬務(wù)必須在雙方合伙面前做到日清月結(jié),大家心里有底。

八、違約責(zé)任:雙方好說好算,如果有一方在合約期間,提出辭職或者另謀高就,自動(dòng)放棄者,在合約期內(nèi)不準(zhǔn)收回任何成本。如果本店有相應(yīng)的債務(wù),則按照分紅比例負(fù)擔(dān)。如果有外債償還,必須還清債務(wù)之后方可離開,如果離開時(shí)沒有適當(dāng)?shù)馁Y金還清,應(yīng)當(dāng)按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的比例債務(wù)部分。

九、合同爭議的解決方式:本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;也可以由中介人來解決,也可由當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T進(jìn)行調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,可提交當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁。也可以依法向人民法院起訴。

十、甲乙某一方如果轉(zhuǎn)讓,只能按實(shí)際注入資金轉(zhuǎn)讓;即使增值,也只能按照投入的實(shí)際資金漲或者跌而轉(zhuǎn)讓。

十一、他人可以入伙,但須經(jīng)甲乙雙方同意,按照當(dāng)時(shí)店鋪增值或者是減值的價(jià)格,預(yù)估成本后,再接納第三者入股。并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

十二、雙方商定的其他事宜:

十三、以上事實(shí)清楚,甲乙雙方無異議,可以在下面簽字有效。本協(xié)議一式三份可受法律保護(hù)。

甲方:(簽章或者按手?。?/p>

乙方:(簽章或者按手印)

中介人:(簽章或者按手?。?/p>

合同簽訂地點(diǎn):_____

合同簽訂時(shí)間:____年__月__日

美容院減肥合同書篇七

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美容院減肥合同書篇八

3.下定決心,不怕犧牲,排除萬難,減肥成功。

4.改變生活品質(zhì),從減肥開始。

5.減出美麗,秀出自我。

6.沒有最瘦,只有更瘦。

7.健康第一,堅(jiān)持不懈。

8.能戰(zhàn)勝自我的女人才能減肥成功。

9.不屈不撓,堅(jiān)持減肥到底。

10.堅(jiān)持一下,再堅(jiān)持一下。

美容院減肥合同書篇九

甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法之精神,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂如下合約:

一、甲方因工作需要,聘用乙方。聘用時(shí)間從_______年______月_________日到_________年________月_____日到_______________止。

二、乙方在合約期中途解除和約的,不管任何原因,培訓(xùn)教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓(xùn)教育金。

三、美容院的押金制度,乙方需交押金______元整,每月應(yīng)從工資扣除__________元,扣滿為止,合同期滿后一次性金額退回押金。

乙方的義務(wù)。

堅(jiān)決維護(hù)公司的經(jīng)營管理人事機(jī)密、信譽(yù)等一切利益的義務(wù)。

根據(jù)公司的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù)。

不對公司隱瞞任何真實(shí)情況的義務(wù)。

乙方在本單位工作期間的個(gè)人所得稅應(yīng)由乙方自行繳納。

乙方如擅自解除合同、應(yīng)根據(jù)《公司資產(chǎn)員工責(zé)任表》交還相應(yīng)物品。

在合同期內(nèi),甲方提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),出外學(xué)習(xí)車費(fèi)由甲方負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)費(fèi)用乙方自行承擔(dān),其他費(fèi)用視情況而定。

四、合同的終止。

甲乙雙方不得無視公司相關(guān)的人事制度、隨意解除合同,否則應(yīng)賠償對方違約金____________元。

由于不可抗力因素造成無法繼續(xù)履行合同的,視為本合同自動(dòng)終止。

乙方因自身的不可克服原因要終止合同的,需提前三十天書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。

有下列情況之一的,甲方可以無條件解除合同,并取消企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇:

1、乙方嚴(yán)重違反國家法律,被追究刑事責(zé)任。

2、乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款。

下列情況,乙方可以解除合同:

1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。

2、乙方認(rèn)為自己無能力繼續(xù)從事本工種的,并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇。

七、附則。

合同期滿,雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時(shí)辦理的,則視為自動(dòng)續(xù)約。

未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補(bǔ)充為本合同有效條款。

雙方在和約上有不可調(diào)和的爭議時(shí),可提請____區(qū)勞動(dòng)仲裁部門處理。

本合同一式兩分,甲乙雙方各持一分。

公司名稱:__________員工姓名:_______________。

負(fù)責(zé)人:__________身份證號:_______________。

身份證:_______________戶籍地址:_______________。

______年______月______日。

美容院減肥合同書篇十

甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。

二、乙方這職務(wù)或工種為。

三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé):

(一)甲方公司總部;。

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;。

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);。

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。

四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。

七、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。

九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一、甲方對乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

甲方:

簽約代表人:(簽字)。

職稱:

乙方(姓名):(簽字)。

身份證號碼。

戶口所在地地址。

聯(lián)絡(luò)方式。

企業(yè)職工勞動(dòng)合同范本。

甲方(用人單位)名稱:_____________。

地址:_____________。

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):____________。

乙方(勞動(dòng)者)姓名:________。

性別:________。

年齡:________。

身份證號碼:________。

現(xiàn)在住址:________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條合同期限。

本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止,共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止,共___個(gè)月。

第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

甲方安排乙方從事_________工作。

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在______,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任______工種。

乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo):_________。

第三條勞動(dòng)(工作)條件。

為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下:_________。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律。

1.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下:_________。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬。

1.甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長工作時(shí)間時(shí),須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時(shí),每月加班不得超過36小時(shí)。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點(diǎn)。

2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼如下:_________。

3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%,賠償乙方損失。4.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,逐步提高乙方的工資水平。

第六條保險(xiǎn)和福利待遇。

1.甲方按乙方工資總額的___%,乙方按不超過本人工資的___%,按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。

2.因第七條第2款第(2)項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計(jì)算)發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí),如合同期未滿,甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:距合同期滿,每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi),生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。

3.甲方參照(國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定)向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金,乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇。

4.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市(縣)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,確認(rèn)為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長短給予3至6個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

6.乙方為女職工,其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.按照國家法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是:

(略)。

第七條合同的變更、解除和終止。

1.甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2.在下列情況下,甲方可以解除合同:

(1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;。

(3)甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;。

(4)雙方約定的其他事項(xiàng):____________。

3.下列情況下,乙方可以解除合同:

(2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;。

(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;。

(4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。

4.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。

5.甲乙雙方任何一方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方,并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,不需要提前通知對方。

6.在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:

(1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;。

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;。

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

7.合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)。

1.甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼;。

2.甲方為乙方解決伙食問題;。

3.甲方按國家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目,每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)___元;。

4.除國家規(guī)定以外,在下列情況下,甲方可以解除合同______。

5.除國家規(guī)定以外,在下列情況下,乙方可以解除合同______。

7.其他需要約定的事項(xiàng)______。

第九條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。

2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔(dān)法律責(zé)任;。

3.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)是:_________。

4.甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成損害的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn)是:

第十條爭議處理。

勞動(dòng)爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方:______(蓋章)乙方:______(簽章)。

法定代表人:______。

(委托代理人):______(簽章)。

合同簽訂日期:___年___月___日

合同鑒證機(jī)關(guān):______(蓋章)合同鑒證人:______(簽章)。

合同鑒證日期___年___月___日

美容院減肥合同書篇十一

乙方:_______________。

甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法之精神,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂如下合約:

一、甲方因工作需要,聘用乙方。聘用時(shí)間從_______年______月_________日到_________年________月_____日到_______________止。

二、乙方在合約期中途解除和約的,不管任何原因,培訓(xùn)教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓(xùn)教育金。

三、美容院的押金制度,乙方需交押金________元整,每月應(yīng)從工資扣除____________元,扣滿為止,合同期滿后一次性金額退回押金。

乙方的義務(wù)。

堅(jiān)決維護(hù)公司的經(jīng)營管理人事機(jī)密、信譽(yù)等一切利益的義務(wù)。

根據(jù)公司的'工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù)。

不對公司隱瞞任何真實(shí)情況的義務(wù)。

乙方在本單位工作期間的個(gè)人所得稅應(yīng)由乙方自行繳納。

乙方如擅自解除合同、應(yīng)根據(jù)《公司資產(chǎn)員工責(zé)任表》交還相應(yīng)物品。

在合同期內(nèi),甲方提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),出外學(xué)習(xí)車費(fèi)由甲方負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)費(fèi)用乙方自行承擔(dān),其他費(fèi)用視情況而定。

四、合同的終止。

甲乙雙方不得無視公司相關(guān)的人事制度、隨意解除合同,否則應(yīng)賠償對方違約金______________元。

由于不可抗力因素造成無法繼續(xù)履行合同的,視為本合同自動(dòng)終止。

乙方因自身的不可克服原因要終止合同的,需提前三十天書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。

有下列情況之一的,甲方可以無條件解除合同,并取消企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇:

1、乙方嚴(yán)重違反國家法律,被追究刑事責(zé)任。

2、乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款。

下列情況,乙方可以解除合同:

1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。

2、乙方認(rèn)為自己無能力繼續(xù)從事本工種的,并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇。

七、附則。

合同期滿,雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時(shí)辦理的,則視為自動(dòng)續(xù)約。

未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補(bǔ)充為本合同有效條款。

雙方在和約上有不可調(diào)和的爭議時(shí),可提請____區(qū)勞動(dòng)仲裁部門處理。

本合同一式兩分,甲乙雙方各持一分。

公司名稱:__________員工姓名:_______________。

負(fù)責(zé)人:__________身份證號:_______________。

______年______月______日。

美容院減肥合同書篇十二

法定代表人:_____________________________。

乙方(受聘人員)姓名:___________________。

居民身份證號碼:_________________________。

家庭住址:_______________________________。

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

一、聘用合同期限。按下列第________款確定:

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)。

乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)甲方的權(quán)利。

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;。

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;。

(4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。

(6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;。

(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù)。

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;。

(2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

(3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)乙方的權(quán)利。

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

3.因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:

(1)在試用期內(nèi);。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;。

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)。

1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇。

甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責(zé)任。

1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2.乙方在職期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

九、解除勞動(dòng)合同的程序。

雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作;。

4.支付違約金和賠償金;。

5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;。

6.辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方(蓋章):________________。

代表:________________________。

________年________月________日。

乙方(簽名):________________。

________年________月________日。

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美容院減肥合同書篇十三

尊敬的:

我們將于xx年12月12日星期六晚上7點(diǎn)在修遠(yuǎn)樓5b207舉行自然養(yǎng)生之“膚復(fù)何求”的皮膚美容活動(dòng)。活動(dòng)期間有專業(yè)的醫(yī)師教您正確的護(hù)膚方法,解決您的皮膚問題,教您變得美美噠?;顒?dòng)期間還有價(jià)值上百的精美高檔護(hù)膚禮物贈(zèng)送喲!歡迎您的準(zhǔn)時(shí)參加!

湖北民族學(xué)院養(yǎng)生與健康協(xié)會(huì)xx年12月11日。

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美容院減肥合同書篇十四

3.堅(jiān)持減肥,雕塑美麗。

4.減肥是一種生活態(tài)度。

5.堅(jiān)決減肥!我的身體我做主。

6.減肥增自信,做魅力女人。

7.每天減肥一點(diǎn)點(diǎn),每天健康一點(diǎn)點(diǎn)。

8.堅(jiān)持減肥,一切皆有可能。

9.減肥,我選擇,我喜歡。

10.減肥地帶,我的地盤,我做主。

11.減肥不是痛苦的歷程,是讓自己更加完美的過程。

12.每天保持愉快的心情,享受減肥帶來的樂趣。

13.減肥,力量來自于控制。

14.減肥,不走回頭路。

15.減肥,尋找身輕如燕的感覺。

16.少吃一點(diǎn),再少吃一點(diǎn);多站一會(huì),再多站一會(huì)。

17.減肥讓女人輕舞飛揚(yáng)。

18.從減肥開始新生活。

19.減肥,愛美女人的選擇。

20.半途而廢=前功盡棄。

美容院減肥合同書篇十五

員工編號:第號。

龍巖汽車零部件制造有限公司(以下稱公司)同意聘請住址:。身份證號:

一、聘請職位:

二、受聘員工的工作職責(zé)和責(zé)任:按崗位職責(zé)要求。

三、報(bào)酬及福利:

1、年薪元人民幣,依公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃按月支付。

2、受聘員工的勞保工作依國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。

3、公司將依員工的表現(xiàn)給予季度津貼和年終分紅。

4、員工家屬不在龍巖市范圍內(nèi)的,公司予以每年次探親假,每次天。

5、員工享有國家規(guī)定的法定假日和公司規(guī)定的假期。

6、受聘員工同意嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并承擔(dān)公司規(guī)章制度的責(zé)任和義務(wù)。

四、受聘員工的工作時(shí)間:小時(shí)/周。

1、周一至周五:

2、周六:

3、核心工作時(shí)間:

4、員工必須簽到和簽出。

5、超時(shí)工作:為保質(zhì)保量完成公司安排的工作,員工應(yīng)自覺超時(shí)工作。這是公司決定員工津貼和分紅的重要考核指標(biāo)。

五:聘用試用期:

1、員工有以下任一情形的,公司將立即終止其聘用合同并用不支付其最后一月薪金。

a:員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的。

b:員工的工作表現(xiàn)未能達(dá)到公司要求,并且在公司提出的期限內(nèi)員工仍未能達(dá)到公司期望的。

2、公司由于經(jīng)營原因需用終止聘用合同時(shí),將提前通知該員工,公司末能提前一個(gè)月通知該員工的,應(yīng)支付該員工相當(dāng)于其薪金的補(bǔ)償。

3、員工提出辭職的,應(yīng)提前書面通知公司,未提前通知公司的,公司將不支付其最后一個(gè)月薪金。

甲方:乙方:

單位名稱:姓名:

法人代表:性別:

地址:文化程度:

居民身份證:

戶口所在地:

家庭住址:

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