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事件處置報告篇一
xx年在醫(yī)院領導班子和護理部領導下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫忙下，內二科全體護理人員協(xié)調一致，在工作上積極主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和職責心，結合心內科的工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務，保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行。取得了滿意的成績，現(xiàn)將20xx年上半年護理工作做如下總結：
一、護理人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為患者服務”的理念，加強醫(yī)患溝通，規(guī)范自我的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展批評。
二、全科護理人員認真落實各項規(guī)章制度，核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，護理人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順利開展。堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次，每日護士長參加查對1次，詳細核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。并記錄簽字；護理操作時嚴格要求三查七對；嚴格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴格交接皮膚病情，治療！加強了基礎護理的落實，每日晨間護理，午間護理，為患者及時整理和更換床單元，營造整潔溫馨病區(qū)。
三、注重提高護理人員業(yè)務素質對護理人員進行三基培訓，購買神經(jīng)內科專業(yè)護理書，及時組織學習并隨機考試。每月定期召開科會，組織業(yè)務學習，堅持護理業(yè)務查房，組織護理人員進行討論，不僅僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。積極組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務學習，不斷提高護士的業(yè)務水平！
四、注重服務細節(jié)，提高病人滿意度堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人供給優(yōu)質服務的宗旨，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設，落實護理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護理人員微笑服務，禮貌用語。每月對住院病人發(fā)放滿意度調查表，滿意度調查結果均在97%以上，也多次獲得患者的表揚信，錦旗。并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育，經(jīng)過制定并發(fā)放健康教育手冊，以及經(jīng)過護士的言傳身教，黑板報宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預防，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間，合理安排治療，護理。陪同護送患者拍片，做b超、心電圖，ct，核磁等檢查，幫忙病人辦出入院手續(xù)，供給一次性紙杯，幫忙無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細小優(yōu)質的服務得到了病人及家屬的稱贊。
五、加強了院內感染管理嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。科室堅持了每月定期對病區(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進行紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形，集中處理，并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次，病房內定期用84消毒液拖地，出院病人床單元進行終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。
事件處置報告篇二
三、事件經(jīng)過：
20xx年4月18日10點40，華能滇東風電分公司勝境風電場風機巡視時，發(fā)現(xiàn)勝境一期#8風機葉片根部有裂紋，立即將#8風機停運切至維護方式。
截止4月28日，葉片尚未修復，#8風機停運。勝境風電場在#8號風機路口設置了隔離措施。
四、處理情況：
4月19日葉片廠家人員到達現(xiàn)場，現(xiàn)場進入葉片內部檢查，發(fā)現(xiàn)葉片開裂為貫穿性裂紋，長度約4米。19日下午，滇東能源公司組織風電分公司、主機廠家、葉片廠家召開現(xiàn)場分析會，初步分析原因為產(chǎn)品質量缺陷所致，需對該支葉片進行更換，對后續(xù)工作做了要求。風電分公司針對本次搶修工作成立了專門組織機構，確保搶修工作安全有序開展。
4月23日、24日風電分公司聯(lián)系西安熱工院技術監(jiān)督和設備監(jiān)造技術人員到場，會同主機廠家和葉片廠家人員對#8風機剩余兩只葉片進行了檢查，未發(fā)現(xiàn)損壞情況。4月24日下午，風電分公司組織召開現(xiàn)場專題會議，會同西安熱工院和廠家人員共同分析了事件原因，并對后續(xù)工作計劃提出要求。
目前葉片廠家已在甘肅生產(chǎn)基地找到配型葉片，運輸公司已到達生產(chǎn)廠，正在辦理通行證件。計劃5月1日前發(fā)運。吊裝施工單位于4月26日到達現(xiàn)場進行了勘察，下周提供具體施工方案報審。
五、事件原因分析：
（一）直接原因：
經(jīng)初步分析，判斷葉片開裂原因為產(chǎn)品質量存在缺陷，經(jīng)長期運行，葉片強度達不到要求，導致開裂。具體原因需將開裂葉片卸至地面后做進一步檢查，進行分析。
（二）間接原因：
1、風電場未對所有葉片進行定期近距離詳細檢查。
六、暴露的問題：
（一）海裝風電設備公司選用的重通公司葉片存在質量缺陷。
（二）風電場巡檢過程中，對葉片的缺陷檢查缺乏有效手段。
七、防范措施：
（一）主機廠家聯(lián)系更換的葉片運輸?shù)綀?，并組織吊裝施工單位及時進場，在保證安全、質量和工期的前提下，盡快完成葉片更換工作，減少電量損失。
責任部門：勝境風電場。
責任人：吳強。
完成時限：20xx年5月31日。
（二）葉片廠家負責在今年小風期組織人員對其余67臺風機所有葉片進行內外檢查，并出具書面報告。
責任部門：勝境風電場。
責任人：吳強。
完成時限：20xx年8月31日。
事件處置報告篇三
為加強學校的消防安全，預防火災和減少火災危害，保護師生生命財產(chǎn)安全，加強學生消防安全教育，本著“預防為主，防消結合”的宗旨，切實做好防火、滅火工作，特制定消防安全應急預案。
一、領導小組及職責組。
長：陳。
強副組長：趙東強。
員：任玉峰趙潛孫麗姬鵬程。
李元忠劉建新高艷各班班主任。
職責：
1、當火災發(fā)生時，立即到自己崗位，組織指揮師生按預設的次序和通道有序、迅速、安全撤離火災現(xiàn)場。
2、一旦發(fā)生火警，負責與疏散、救護各組聯(lián)絡，控制校園廣播，調動有關人員到指定地點。應立即報警，先報119救火，再報110維持校門外秩序，根據(jù)人員受傷害情況報120，同時報縣教育局辦公室。
3、當火災發(fā)生時，如有受傷和被困人員，應協(xié)助滅火組和消防人員采取救助措施，及時現(xiàn)場救護或移交120急救中心。
二、處置原則1.“以人為本”的原則，做到“生命第一，學生優(yōu)先”，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
2.“早發(fā)現(xiàn)，早報警”的原則，任何人在任何時間和場所，發(fā)現(xiàn)起火時都要冷靜觀察、了解火勢、及時選擇適當方式報警。3.“親臨一線，靠前指揮”的原則，每一位領導、各組組長在火災發(fā)生時，都要親臨一線，靠前指揮。
二、預防措施：
1、開展消防知識的宣傳工作。
事件處置報告篇四
本人自1990年8月參加工作以來一直從事臨床護理工作，20xx年10月任主管護師。工作中堅持以病人為中心的服務宗旨，全心全意為廣大患者服務，嚴格要求自己，遵紀守法，恪守職業(yè)道德，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。現(xiàn)就任主管護師工作以來的各個方面總結如下：
1、努力學習政治理論知識，使自己在思想上與^v^保持高度一致。創(chuàng)造性地把馬克思主義與中國實踐相結合，科學的運用馬克思主義的世界觀、方法論來指導中國發(fā)展，用不斷發(fā)展的馬克思主義來武裝全黨和全國人民，構建社會主義和諧社會，是我們黨當前和今后一段時期的工作目標，作為一名^v^員只有不斷學習才能在思想上時刻與^v^保持高度一致，發(fā)揚^v^員的先鋒模范帶頭作用，努力踐行“八榮八恥”，并作為自己的生活準則。
2、在護理崗位上敬業(yè)愛崗，認真負責，踏實奉獻，具有高度的責任心、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的思想素養(yǎng)，一直以向上的態(tài)度不斷學習充實自己，以關愛的態(tài)度對待每一個病人，以服務的態(tài)度與大家共事，受到患者和同事的好評，一直出滿勤，從無差錯事故發(fā)生，無違法亂紀行為。
在臨床護理工作中，認真履行主管護師的崗位職責，嚴格執(zhí)行各項護理規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，業(yè)務技術熟練，業(yè)務能力較強。對各種多發(fā)病、常見病病人能夠按照新的醫(yī)學模式為患者提供整體護理，采取各種形式加強健康知識宣教，使病人能夠獲得基促進健康的有關知識。能夠積極協(xié)助科室負責人做好臨床護理質量檢查及技術指導，能夠解決本科室護理業(yè)務上的疑難問題，指導并參與重、危、疑難患者的搶救及護理，協(xié)助擬定業(yè)務培訓計劃，并參與講課。認真帶教實習、進修及下級護士，為年輕護士的培養(yǎng)盡到了應有的責任。
3、努力學習現(xiàn)代護理知識，為更好地完成本職工作奠定理論基礎。隨著健康觀念和現(xiàn)代護理模式的轉變，為護理對象提供高質量的以人為中心的，以護理程序為指導的系統(tǒng)化整體護理已在國內廣為開展?，F(xiàn)代護理理念的運用都要求我不斷地學習護理知識，努力提高護理技能，為病患提供更好的護理而不斷努力，使自己能不愧于白衣天使的稱號！我在工作之余通過自學考試獲得了大專學歷，20xx年通過函授取得了護理本科學歷。
工作中不斷總結護理經(jīng)驗，先后發(fā)表護理業(yè)務論文2篇。同時加強新知識、新業(yè)務的學習，把整體護理、循證護理運用到工作實踐中，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。任現(xiàn)職以來很好的履行了主管護師的崗位職責，并將在以后的工作中不斷進步更好的為廣大患者服務。
事件處置報告篇五
依據(jù)《傳染病法》和《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》并根據(jù)本院的實際情況，特制定本院對突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度及流程。
一、報告組織及責任報告人：
組長：姜鳳嵐、邸生文。
二、報告時限及程序：在接到突發(fā)衛(wèi)生公共事件后2小時內盡快向本級林甸縣衛(wèi)生局和林甸縣疾控中心報告，并應立即組織進行現(xiàn)場調查確認，及時采取措施，隨時寫出進程報告及時報告事態(tài)的進展。
報告流程示意圖：
三、報告內容：
1、首次報告;未經(jīng)確認的突發(fā)公共衛(wèi)生事件或存在隱患的相關信息，應說明信息來源、危害范圍、事件性質的初步判定和采取的措施。
2、進程報告：報告事件的進展和防控情況。
3、結案報告：確定事件的性質，波及的范圍，危害程度，流行病學分布，事態(tài)評估，所采取的措施情況，對事件進行i-iv級評定。
四、相關責任人各負其責，互相協(xié)調，共同應對控制公共衛(wèi)生突發(fā)事件，失責有究。
事件處置報告篇六
按照《_傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定，結合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內容如下:。
公司成立疫情防控工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下:。
組長：
副組長：
成員：
領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
1.領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防范意識。
2.要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊愈后再上班工作。
3.公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設備，按照領導小組和應急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
1.辦公室：負責準確及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責人：
2.采購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：
3.生產(chǎn)部：負責每天生產(chǎn)場所設施設備清潔消毒工作。負責人：
4.后勤部：負責公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設施設備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負責公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調公司各相關部門協(xié)同開展應急處置，確保在領導小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進行。負責人:。
1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體溫，車輛進入要消毒。
2.通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3.消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衛(wèi)生保潔工作。
1.所有公司進出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準進入公司。
2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，領導小組及時向應急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3.領導小組要及時把發(fā)生病情的員工送_門進行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
4.對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等_門進行檢查，避免疫情的擴大。
5.疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領導小組要認真協(xié)調各部門做好消毒等病原體的.消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情發(fā)生時，領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
急救：120。
街道應急辦：
事件處置報告篇七
我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視突發(fā)公共事件應急預案體系和應急管理體系建設工作，切實加強領導，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，分管副書記和分管副鎮(zhèn)長為副組長的___鎮(zhèn)處理突發(fā)公共事件工作領導小組，負責組織全鎮(zhèn)突發(fā)公共事件總體應急預案、專項應急預案的編修工作，同時督促各部門抓好部門應急預案的編修工作。從鎮(zhèn)直各部門抽調人員，成立了___鎮(zhèn)處理突發(fā)公共事件工作領導小組辦公室，由分管副職擔任辦公室主任，具體負責各項應急預案的編修和演練工作。目前，全鎮(zhèn)的總體、專項、村、企業(yè)、學校應急預案已基本完成編制工作，其中，鎮(zhèn)突發(fā)公共事件應急總體預案1個，32個村制定應急預案32個。
二、分級負責，加強應急管理體制建設。
為了確保有效控制和依法、及時、有序、妥善地處置好轄區(qū)內的突發(fā)公共事件，消除突發(fā)公共事件的影響，保障人民群眾生命財產(chǎn)的安全，我鎮(zhèn)對突發(fā)社會安全事件嚴重自然災害、事故災難、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等各類突發(fā)公共事件，在市委、市政府的統(tǒng)一領導指揮下，按照分級負責，歸口管理和誰主管誰負責的要求，分別制定了一系列突發(fā)公共事件應急預案。為了使相關部門的主要負責人切實負起領導責任，成立了碼頭李鎮(zhèn)應急管理工作領導小組，黨政一把手親自負責，分別任正副組長，各鎮(zhèn)直相關部門負責人任組員。加強對應急工作的組織領導，進一步完善了應急機制建設的領導責任制、工作責任制和責任追究制。
我鎮(zhèn)針對各個時期有可能發(fā)生的突發(fā)公共事件，組織了有關領導、干部和應急專業(yè)人員開展了相應的應急教育培訓工作和預案演練，同時按照這些應急預案的要求，積極做好有關人員、物資準備工作，為這些應急預案在一旦發(fā)生相關突發(fā)公共事件時得到迅速起動實施做好充分準備。這一系列突發(fā)公共事件應急預案的制定和落實，構成了我鎮(zhèn)應急管理預案體系，為我社區(qū)處置突發(fā)公共事件做到統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮，依法、及時、有序、有效地開展提供了保障。同時，我鎮(zhèn)認真做好重要節(jié)日、重大事件期間的值守應急工作，節(jié)假日期間，嚴格執(zhí)行值守制度，實行領導帶班，安排工作能力強、經(jīng)驗豐富的同志值守，妥善處置各種矛盾糾紛，有效地確保了轄區(qū)在重要節(jié)日、重大事件的社會穩(wěn)定。
三、強化監(jiān)督，加強應急管理機制建設。
(一)加強對應急工作的組織領導，進一步完善應急機制建設的領導責任制、工作責任制和責任追究制。建立和完善了村級各部門特別是村級的監(jiān)測預測、預報預警體系，對可能發(fā)生的突發(fā)公共事件做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。不斷加強應急隊伍建設，充分發(fā)揮黨員、共青團和民兵等隊伍在應急工作中的骨干作用。按照“一專多能、一隊多用”的要求，抓好專業(yè)隊伍建設，做好人力資源的統(tǒng)籌規(guī)劃，形成統(tǒng)一高效的應急救援體系。配全應急保障物資和裝備，確保應急物資隨時調用，便于及時處置突發(fā)事件所需。
(二)充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調和監(jiān)督指導作用，努力加強對各村應急管理工作的督查和指導。本年度，進一步加強了對各村、企業(yè)、學校、河堤等重要部位的應急管理工作，做到應急有預案，救援有隊伍，聯(lián)動有機制，善后有措施，切實提高應急管理隊伍在處置突發(fā)公共事件中的快速反應和協(xié)同應對能力，全面提高應急管理工作水平。
(三)堅持值班制度，認真做好日常值守應急和信息匯總工作。進一步提高信息報告的效率和質量，進一步嚴格執(zhí)行重大事項報告制度和值班登記、交接班制度。規(guī)范突發(fā)公共事件信息接收、采集和報送工作，通過良好值班制度的執(zhí)行以及及時上報應急管理工作信息來保障特發(fā)事件應急管理工作的有效落實。
四、加強宣傳，學習貫徹落實《突發(fā)事件應對法》和國家相關法規(guī)及管理規(guī)章制度。
我鎮(zhèn)著力抓好《突發(fā)事件應對法》和國家相關法規(guī)定及管理規(guī)章制度的學習宣傳和貫徹實施，進一步提高依法開展應急管理的水平，不斷增強趨利避害、化險為夷、轉危為安的能力，牢牢掌握應對的主動權，限度地預防和減少突發(fā)事件及其造成的損失。鎮(zhèn)主要領導帶頭學習《突發(fā)事件應對法》，并認真組織好鎮(zhèn)的學習宣傳活動。一是要認真抓好學習宣傳。加大宣傳力度，營造學習貫徹落實的濃厚氛圍。二是以創(chuàng)新工作思路。加大工作力度，夯實管理基礎，努力實現(xiàn)“無急可應、有急能應”的最終目標。三是要切實加強應急組織體系建設。要以學習貫徹落實《xxx突發(fā)事件應對法》為契機，進一步完善應急基礎設施建設，整合建立突發(fā)事件應急隊伍。四是要完善相關的配套措施。堅持“預防為主、預防和應急相結合”的原則，制定完善相應的應急預案。
五、提高認識，加強應急管理宣教和培訓體系建設。
(一)廣泛宣傳，營造氛圍。
結合實際情況制訂具體工作，有、有步驟、有重點地組織實施。采取群眾喜聞樂見、寓教于樂的方式，利用電臺、廣播、宣傳欄、明白紙等多種載體，主動開展應急管理宣傳教育工作，積極動員社會各界參與。一是利用會議宣傳，把應急管理工作納入經(jīng)常性工作機制，逢會必講，時刻提醒大家，警鐘長鳴。二是利用宣傳櫥窗、印制宣傳品，進一步擴大知識宣傳面。三是利用學校教育宣傳，我鎮(zhèn)各中小學，規(guī)定每學期開展不少于5個課時的應急知識宣傳活動，努力實現(xiàn)教育一個學生，帶動一個家庭，影響一方群眾的目的。
(二)妥善處理，突出亮點。
事件處置報告篇八
依據(jù)《xxx突發(fā)事件應對法》、《xxx郵政法》、《黃岡市突發(fā)公共事件總體應急預案》、《郵政行業(yè)安全監(jiān)督管理辦法》、《黃岡市郵政業(yè)突發(fā)事件應急預案》等有關規(guī)定，結合我公司實際情況編制本預案。
二、適用范圍。
本預案適用于我公司突發(fā)事件的預防預警及突發(fā)事件的應急處置。
1、因氣象災害、地震災害、地質災害、生物災害等自然災害。
2、各類危險化學品泄露、環(huán)境污染和生態(tài)破壞等事故災難。
3、傳染病疫情、群體性不明原因疾病、食品安全、職業(yè)危害和動物疫情等公共衛(wèi)生事件。
4、恐怖襲擊事件、民族宗教事件、經(jīng)濟安全事件、涉外突發(fā)事件和群體性事件引起的人員傷亡、大量郵件或快件積壓、丟失或損毀、財產(chǎn)損失、信息系統(tǒng)癱瘓、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中斷和寄遞服務阻塞。
5、因郵政業(yè)業(yè)務旺季、代收貨款、不正當競爭、經(jīng)營權糾紛、企業(yè)兼并重組、破產(chǎn)倒閉等行業(yè)安全風險，以及郵政業(yè)安全生產(chǎn)事故、設施和設備故障、交通運輸事故引起的人員傷亡，大量郵件或快件積壓，財產(chǎn)損失，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中斷和寄遞服務阻塞。
三、工作原則。
1、以人為本，減少危害。
2、居安思危，預防為主。
3、統(tǒng)一領導，分級負責。
4、依法規(guī)范，加強管理。
四、工作小組設置成立突發(fā)事件應急領導小組。
突發(fā)事件應急領導小組：組長：
成員：工作職責如下：
(一)每日安排值班人員，檢查公司安全情況：
1、檢查消防設施，記錄情況;。
2、檢查電源電路，重點監(jiān)督電動車充電用線路及插線板等，是否有老舊或短路現(xiàn)象;。
3、檢查場地門窗等，特別是大風大雨天氣，注意關窗關門關水關燈;。
4、每天監(jiān)督監(jiān)控設備，發(fā)現(xiàn)問題及時通報維修。
5、檢查分揀流水生產(chǎn)線，檢查流水線上注意安全的標記是否清晰。(此條根據(jù)各公司實際而定)。
事件處置報告篇九
為了加強和規(guī)范公司消防安全管理，預防火災和減少火災危害，保障公司的安全生產(chǎn)，根據(jù)《xxx消防法》以及《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》并結合公司實際，特制定本消防安全應急預案。
一、指導思想。
__有限公司始終堅持“安全第，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，牢固樹立“以人為本”、“安全發(fā)展”的理念，狠抓企業(yè)安全生產(chǎn)工作，在企業(yè)安全生產(chǎn)、安全管理l作取得長足進步的基礎卜成立______有限公司安全生產(chǎn)委員會：設立專職安全監(jiān)察員負責安全生產(chǎn)日常事務：實行“公司一車間一班組”三級安個管理體系。
二、制定預案的目的。
制定消防應急預案，是為了在公司面臨突發(fā)火災事故時，能夠統(tǒng)指揮，及時有效地整合人力、物力、信息等資源，迅速針對火勢實施有組織的控制和撲救，避免火災現(xiàn)場的慌亂無序，防止貽誤戰(zhàn)機和漏管失控，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
三、制定預案的依據(jù)。
以《xxx消防法》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、江蘇省的消防法規(guī)、本公司消防安全制度為依據(jù)，嚴格依法實施。
四、組織機構及職責。
公司成立消防安全應急指揮部，負責公司火災現(xiàn)場指揮。消防安全應急指揮部由公司總經(jīng)理和公司副總經(jīng)理及有關部門相關人員組成。
總指揮：由公司總經(jīng)理擔任。
副總指揮：由公司生產(chǎn)經(jīng)理擔任。
人員：
消防應急抬揮部職責：指揮協(xié)調各工作小組和義務消防隊開展工作，迅速引導人員疏散，及時控制和撲救初起火災：協(xié)調配合公安消防隊開展滅火救援行動。
下設六個專門上作組。
(一)義務消防隊(滅火行動組)。
隊長：保安隊長。
副隊長：保安隊副隊長。
人員：車間義務消防員，保安隊隊員。
義務消防隊職責：現(xiàn)場火火、搶救被困人員。
義務消防隊可進一步細分為滅火器滅火小組、水槍滅火小組、物資疏散小組等。
(二)疏散組。
組長：安全管理員。
副組長：車間維安。
人員：各部門主管。
疏散引導組職責：引導人員流散自救，確保人員安全快速疏散。在安全出口以及容易走錯的地點安排專人值守,其余人員分片搜索未及時疏散的人員，并將其疏散至安全區(qū)域。
(三)安全防護救護組。
組長：倉庫主任。
副組長：車間助理。
人員：所有倉庫人員，車間助理人員。
安全防護救護組職責：對受傷人員進行緊急救護，并視情轉送醫(yī)療機構。
(四)火災現(xiàn)場警戒組。
組長：總務主管。
人員：總務人員。
火災現(xiàn)場警戒組職責：控制各出口，無關人員只許出不許進，火災撲滅后，保護現(xiàn)場。
(五)后勤保障組。
組長：工程部主管。
副組長：前臺主管。
人員：工程部各水電工、前臺。
后勤保障組職責：負責通信聯(lián)絡、車輛調配、道路暢通、供電控制、水源保障。
(六)機動組。
組長：人事部主管。
副組長：跟單部主管。
人員：人事部各人員，跟單部各人員。
機動組職責：受指揮部的指揮，負責增援行動。
五、火災、爆炸應急措施。
一旦發(fā)現(xiàn)火情，項目全體職工和消防隊員，應有條不紊地按照預先制定的撲火方案進行實施。必須迅速及時地將火撲滅，把損失控制在最低限度。為此制定消防工作預備方案，其具體分工如下：
(1)最先發(fā)現(xiàn)火情的人要大聲呼叫，某某地點或某某部位失火，并迅速按火警鈴，并報告義務消防隊負責人。向內部報警時，報警人員應敘述：出事地點、情況、報警人姓名;向外部報警時，報警人應詳細準確報告：出事地點、單位、電話、事態(tài)現(xiàn)狀及報告人姓名、單位、地址、電話;報警完畢報警員應到路口迎接消防車及急救人員的到來。
事件處置報告篇十
預防處置突發(fā)性事件應急方案突發(fā)情況處置方案備注發(fā)生搶劫或偷竊發(fā)現(xiàn)單位財務室、辦公室發(fā)生搶劫、偷竊時，值班門衛(wèi)應立即拉響報警器或電鈴，并迅速撥打110或向當?shù)毓才沙鏊鶊缶?。夜晚期間，立即打開財務室、辦公室、通道所有照明設備，全力保護財務人員、辦公人員及票款撤離現(xiàn)場。嚴禁任意無故撥打110、119。及時記錄、拍攝現(xiàn)場情況，建立每案一卷宗發(fā)生火災立即組織人員使用現(xiàn)場的滅火器材控制火勢蔓延，并向領導報告。如果是火勢嚴重，應立即撥打119火警電話，然后再報告領導，同時及時清理通往火場的道路，以便消防車進入火場，還應派專人在起火地點附近路口迎候消防車并指示道路。如發(fā)生電氣火災應首先切斷電源以控制火勢蔓延。及時記錄或拍攝現(xiàn)場情況以便于事故原因分析建立每案一卷宗發(fā)生工傷事故保護好事故現(xiàn)場，立即用電話向主管領導及當?shù)貏趧硬块T報告，并迅速組織搶救運送傷員或撥打120急救臺急救。及時記錄或拍攝現(xiàn)場情況以便事故調查并建檔發(fā)生交通事故保護好事故現(xiàn)場，并即撥打122交通事故臺。公路征費票道發(fā)生車禍，應同時關閉出事車道，另啟開新車道，確保暢通。如職工駕乘車輛受傷，應迅速報告主管領導并積極組織搶運傷員或撥打120急救臺。設立現(xiàn)場標記并記錄現(xiàn)場情況，以便事故取證責任認定。辦公區(qū)、生活區(qū)、征費站突然停電緊急啟用應急燈，立即用備用發(fā)電機自行發(fā)電。保護好票款票證。打電話詢問供電部門停電原因，如停電時間較長，要采取相應防范措施。建立備用發(fā)電機使用、保養(yǎng)制度，保證隨時發(fā)電供給。工作人員在執(zhí)行公務中傷亡立即撥打120急救臺，組織搶救運送傷員，并迅速上報主管領導，拍攝現(xiàn)場情況，安排好人員頂班工作。取證并記錄拍攝現(xiàn)場情況，建立每案一卷宗。車輛沖關發(fā)生車輛沖關，值班人員應伸手示意停車，并記下車號、沖關時間、車型等，并按規(guī)定處罰及填寫有關處罰文書。遇攔截沖關不停的車輛，可采?。?、通知保衛(wèi)科人員攔下該沖關車進行教育，并處以罰款后方可放行；2、采用新聞曝光形式教育沖關車戶。3、對當?shù)氐能囕v，可記下車號，請當?shù)剜l(xiāng)、鎮(zhèn)協(xié)助教育處理。在示意攔阻沖關車輛時不得站在車道當中也不得將頭伸進車內檢查，切實保證自身安全。發(fā)生公共衛(wèi)生疫情發(fā)生鼠疫、霍亂、黃熱等甲類傳染病、非典等重大傳染病時，立即向市委辦信息科及市衛(wèi)生局報告。并立即發(fā)動和組織醫(yī)療力量，制定防范決策和措施，有效做好搶險救援工作控制疫情，極力防止事態(tài)擴大。做到特事特報、急事即報、要事快報、及時快速、規(guī)范有序、持續(xù)全面，并做好原始記錄。發(fā)生集體上訪、復訪或越級上訪事件1、發(fā)生集體上訪、復訪或越級上訪事件時，值班人員應立即向領導和保衛(wèi)科報告。單位領導、保衛(wèi)人員及相關部門人員應立即到達現(xiàn)場接待上訪群眾，做好耐心的思想工作和勸導，極力勸導群眾返回原地，將矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。2、發(fā)生越級到市到省赴京上訪事件時，與上訪件相關的單位領導必須在規(guī)定時間到達事件發(fā)生地，共同勸阻和引導上訪群眾到信訪機構處理，如不聽勸阻和引導，可采取廣播、喊話、發(fā)傳單進行宣傳，責令按指定路線離開現(xiàn)場到指定地點，或由公安人員強行帶離到指定地點處理。3、30人以下的，由當?shù)匦旁L局長協(xié)調“現(xiàn)場協(xié)調小組”成員作出處置決策；30人以上的，由當?shù)亍皟赊k”分管信訪領導與上訪件相關的單位領導協(xié)調作出處置決策。損壞票亭等設施應照相機拍攝，記錄現(xiàn)場情況建立序號式卷宗。辦公區(qū)受沖擊，工作人員被圍攻、毆打。拉響報警系統(tǒng)，指揮工作人員迅速撤離鬧事區(qū)，向110、當?shù)毓才沙鏊鶊缶?，監(jiān)控室立即調整云臺方位并跟蹤。單位領導及保衛(wèi)人員趕赴現(xiàn)場出示證件說明身份，盡力勸說平息事態(tài)，無理取鬧并行兇毆打我方人員，再三勸阻無效下，可迅速配合公安機關制服犯罪嫌疑人。1、有條件的可以用照相機拍攝現(xiàn)場。2、不得先動手毆打對方，正當防衛(wèi)不得超過必要限度。車輛沖關發(fā)生車輛沖關，值班人員應伸手示意停車，并記下車號、沖關時間、車型等，并按規(guī)定處罰及填寫有關處罰文書。遇攔截沖關不停的車輛，可采?。?、通知保衛(wèi)科人員攔下該沖關車進行教育，并處以罰款后方可放行；2、采用新聞曝光形式教育沖關車戶。3、對當?shù)氐能囕v，可記下車號，請當?shù)剜l(xiāng)、鎮(zhèn)協(xié)助教育處理。在示意攔阻沖關車輛時不得站在車道當中也不得將頭伸進車內檢查，切實保證自身安全。發(fā)生公共衛(wèi)生疫情發(fā)生鼠疫、霍亂、黃熱等甲類傳染病、非典等重大傳染病時，立即向市委辦信息科及市衛(wèi)生局報告。并立即發(fā)動和組織醫(yī)療力量，制定防范決策和措施，有效做好搶險救援工作控制疫情，極力防止事態(tài)擴大。做到特事特報、急事即報、要事快報、及時快速、規(guī)范有序、持續(xù)全面，并做好原始記錄。發(fā)生集體上訪、復訪或越級上訪事件1、發(fā)生集體上訪、復訪或越級上訪事件時，值班人員應立即向領導和保衛(wèi)科報告。單位領導、保衛(wèi)人員及相關部門人員應立即到達現(xiàn)場接待上訪群眾，做好耐心的思想工作和勸導，極力勸導群眾返回原地，將矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。2、發(fā)生越級到市到省赴京上訪事件時，與上訪件相關的'單位領導必須在規(guī)定時間到達事件發(fā)生地，共同勸阻和引導上訪群眾到信訪機構處理，如不聽勸阻和引導，可采取廣播、喊話、發(fā)傳單進行宣傳，責令按指定路線離開現(xiàn)場到指定地點，或由公安人員強行帶離到指定地點處理。3、30人以下的，由當?shù)匦旁L局長協(xié)調“現(xiàn)場協(xié)調小組”成員作出處置決策；30人以上的，由當?shù)亍皟赊k”分管信訪領導與上訪件相關的單位領導協(xié)調作出處置決策。損壞票亭等設施應照相機拍攝，記錄現(xiàn)場情況建立序號式卷宗。辦公區(qū)受沖擊，工作人員被圍攻、毆打。拉響報警系統(tǒng)，指揮工作人員迅速撤離鬧事區(qū)，向110、當?shù)毓才沙鏊鶊缶?，監(jiān)控室立即調整云臺方位并跟蹤。單位領導及保衛(wèi)人員趕赴現(xiàn)場出示證件說明身份，盡力勸說平息事態(tài)，無理取鬧并行兇毆打我方人員，再三勸阻無效下，可迅速配合公安機關制服犯罪嫌疑人。1、有條件的可以用照相機拍攝現(xiàn)場。2、不得先動手毆打對方，正當防衛(wèi)不得超過必要限度。
事件處置報告篇十一
近年來，在工作和生活中，我們總會遇到各種各樣的事件，有時甚至是不可預料的突發(fā)事件。如何處理這些事件，而不是舉棋不定，才能更好的降低風險和避免損失。本文將從「平時準備，事半功倍」、「客觀分析，及時決策」、「行動果斷，深謀遠慮」、「成熟反思，吸取經(jīng)驗」、「共享資源，合力解決」五個方面來分享我處理事件的經(jīng)驗體會。
一、平時準備，事半功倍。
一項工作或事情的成功重要因素之一就是平時的準備。不管是組織活動，還是處理事件，提前做好準備是節(jié)省時間和精力的關鍵。正確評估各種風險，制定詳細的方案和分工，是提前準備的關鍵要素。如果在事發(fā)后仍需要大規(guī)模地搶救，不僅會造成很多不必要的人力物力的浪費，同時也會加大搶救的難度。在我以前的工作中，我每次處理事件前都會仔細研究相關資料，審核可能的風險。在組織活動時，我會提前制定詳細的計劃，并將其分配給相應的人員以保證每一個環(huán)節(jié)都能順利進行，從而在事件處理中節(jié)省時間和精力。
二、客觀分析，及時決策。
在遭遇突發(fā)事件時，合理客觀地評估情況，是做出正確決策的關鍵。我曾處理過一個襲擊現(xiàn)場的事件，當我到達現(xiàn)場時，還是有一些混亂。然而，我保持鎮(zhèn)靜，很快發(fā)現(xiàn)有幾個人身受重傷，他們需要第一時間送往醫(yī)院。我及時決定派人送到醫(yī)院，并指揮其他人和警察一起控制現(xiàn)場。最終，我們成功控制了整個事件，并將受傷的人送往醫(yī)院?？陀^分析并及時做出決策，是我對突發(fā)事件深刻體會。
三、行動果斷，深謀遠慮。
在處理事件時，果斷行動是取得成功的重要原則。如果時間拖得過久或決策不明確，往往會使事件雪上加霜。但是，決策和行動之間也有很大的區(qū)別。行動需要滿足深思熟慮的考慮和權衡，這就需要我們同時具備深謀遠慮和果斷行動的能力。在另一次抗擊風暴的事件中，我和我的團隊做出了及時而果斷的決策。但即便如此，我們也做了深入的分析和研究。我們考慮了各種可能發(fā)生的情況，做了遵從規(guī)則和標準的戰(zhàn)略性協(xié)同行動。最終，我們順利地勝利了。
四、成熟反思，吸取經(jīng)驗。
處理事件之后，我們應該進行成熟反思。對事件做出評估和總結，找出成功之處和待改善之處，汲取經(jīng)驗教訓，是不斷成長和提升的過程。在我處理另一個突發(fā)事件時，由于我和我的團隊沒有充分準備，最終導致了不可避免的后果。作為一名管理者，我意識到我的失誤和團隊的不足。在接下來的處理中，我更加注重平時的準備和風險控制，確保我和我的團隊能夠在任何情況下保持足夠的應對能力。
五、共享資源，合力解決。
處理事件不僅需要個人的能力和經(jīng)驗，更需要團隊的協(xié)作和資源的整合。尤其在處理大規(guī)模的突發(fā)事件時，資源的整合非常關鍵。例如，在抗擊災害的過程中，我與我的部門以及其他的部門共同協(xié)作，制定并執(zhí)行行之有效的預案，共同解決緊急情況。正是因為我們在資源整合上做得很好，才表現(xiàn)出了匯集力量的優(yōu)勢，及時控制了短暫的混亂。
總之，處理事件涉及到很多要素，需要我們注重平時的準備，客觀分析和及時決策，行動果斷和同時深刻思考，成熟反思并吸取經(jīng)驗教訓。此外，在團隊資源的整合上也有很多值得我們學習借鑒的地方。相信準確把握這五個方面，我們就能夠更加理智地處理突發(fā)事件，保證我們的工作更為安全和高效。
事件處置報告篇十二
幼兒園突發(fā)治安事件應急預案，是應對園外人員對學校正常教學秩序滋擾突發(fā)事件，控制事件發(fā)展，降低事故損失的有效措施。
一、完善防范機制，落實防范責任。
幼兒園建立以園長為組長的處置突發(fā)治安事件工作小組，構建校園防范網(wǎng)絡，明確職責，落實到人。
二、事件預防。
1．建立嚴格的門衛(wèi)制度，確保24小時有人值班。
2．幼兒園聘請的保安應接受專門培訓，提高業(yè)務能力，增加責任意識。
3．來人來訪必須查驗登記，執(zhí)行好登記制度。
4．園內報警、監(jiān)控設備應時刻處于正常運行狀態(tài)。
5．幼兒進校后一般不得中途離校，確有需要，應出具出門證明。
6．幼兒及家長不得攜帶管制刀具等違禁物品進園。
7．如發(fā)現(xiàn)不良分子襲擾，應立即制止、制服，并撥打“110”報警。
8．如遇恐怖事件，要盡力穩(wěn)住局勢，迅速疏散師幼，并立即向公安機關和教育部門報案。
9．加強平時的安全教育，定期組織應急疏散、救護演練。
外來暴力侵害事故。
若外來人員強行闖入校園，幼兒園門衛(wèi)或保安人員不得放行，向其發(fā)出警告，并應盡力將其驅逐。對不聽勸拒者或遇突發(fā)不良分子襲擊、行兇等暴力侵害時，迅速與園領導取得聯(lián)系并拉響警報鈴，同時立即啟動如下應急程序：
1．幼兒園領導立即報警110請求援助。
2．園長指揮護校隊立即趕到出事地點，應首先采取有效措施全力制止、制服，使之停止侵害行為，及時控制事態(tài)．保護現(xiàn)場為公安部門勘察取證提供方便。同時，安全專干負責人組織教師安撫保護好幼兒，作好疏散撤離準備，并視實際情況將學生緊急疏散撤離至安全區(qū)域。同時，幼兒園應及時向教育局報告情況。
3．總務處負責聯(lián)系就近醫(yī)院，請求“120”支援。一名學校領導帶領總務后勤人員負責勸散圍觀群眾，分散堵塞進入校門通道的車輛。一名值班教師佩帶標志，負責到路口引路接“110”、“120”車輛。
4．保健老師對受傷師生及時緊急止血、初步救治、護理。
5．一名學校領導帶領一名學校人員積極配合公安部門做好調查取證工作。采取有效措施，做好善后處置工作。
事件處置報告篇十三
為了加強安全管理，確保在應對突發(fā)事件時能夠及時、迅速、高效、有序的處理，保證師生生命安全和身心健康，保護公共財產(chǎn)，維護校園穩(wěn)定，結合幼兒園實際，特制定本預案。
一、基本情況。
我園占地6535m2，有教學樓、教學辦公樓、后勤樓及家屬樓各一棟，總建筑面積7613m2。位于建國路北端，有東、南兩個大門。東門面臨建國路，門前暢通；南門面臨勸業(yè)市場，菜市場等，道路較狹窄。家屬樓位于園內，北鄰鐵路。
二、突發(fā)性事件范圍。
（一）校園傷害事故。
（二）火災。
（三）地震。
（四）幼兒走失事故。
（五）被盜事故。
（六）食物中毒事故。
（七）衛(wèi)生防疫事故。
（八）燃氣、水電事故。
（九）停水、停電、停暖氣、停天然氣。
（十）其他突發(fā)性事件。
三、突發(fā)事件應急機構的組成及分工。
（一）成立寶雞幼兒園突發(fā)事件應急工作領導小組，領導小組組長由園長擔任，副組長由黨支部書記（后勤副園長）、副園長擔任。工會主席、辦公室主任、保教主任為領導小組成員。領導小組成員按其所在部門的職能、職責各負其責。
園辦公室承擔日常工作。
（二）領導小組成員分工。
組長（園長）：全面負責協(xié)調處理突發(fā)事件的一切事務。落實應急處理責任制，檢查督促各有關部門做好突發(fā)事件的調查處理、應急救援、善后處理及恢復教學生活秩序工作，及時發(fā)現(xiàn)并著力解決有關問題。
副組長（黨支部書記、后勤副園長）：()與園長共同負責協(xié)調處理突發(fā)事件的事務。負責處理突發(fā)事件中有關后勤方面的工作，組織領導伙管、財務、保健、門衛(wèi)等人員的相關工作。做好現(xiàn)場的治安管理工作。
副組長（保教副園長）：負責做好突發(fā)事件中，班級幼兒、教師的'管理工作。
辦公室主任：協(xié)助后勤副園長工作；負責組織聯(lián)系和傳遞信息。
工會主席：搞好交通疏導，保障事件處理車輛、人員迅速抵達現(xiàn)場。
保教主任：協(xié)助保教副園長做好班級師生工作。
保健大夫：負責突發(fā)事件中的傷員救治工作。
班級人員：負責保護照顧好幼兒。
其他各部門人員：按照園“突發(fā)事件應急工作領導小組”的統(tǒng)一部署做好各項工作。
四、應急處理程序。
（一）報告程序。
1.發(fā)生火災、校園傷害等事件時，任何人有責任第一時間撥打以下電話：
報警電話：110。
火警電話：119。
醫(yī)療急救電話：120。
2.迅速報告園突發(fā)事件應急工作領導小組成員。
3.重大不安全事故、突發(fā)性事件必須以最快的速度電話報告市局、4小時之內書面報告。發(fā)生經(jīng)濟、被盜、火災等事件要在12小時之內書面報告市局和相關科室。
（二）處理程序。
1.接報后，園領導及有關人員要迅速趕到現(xiàn)場，在園長的統(tǒng)一指揮下開展工作。事件結束后要向市教育局報告處理結果。
2.處理措施。
（1）當發(fā)生校園傷害事件時，保安要迅速拉響警報（急促鈴聲連續(xù)三次），教師要組織好幼兒撤離，保護幼兒的生命安全。
（2）當發(fā)生火災事故時，要及時組織好幼兒疏散、撤離工作。報警要說明火災發(fā)生的地點、單位、路名、門牌、災害種類、程度、目前狀況及本人姓名、聯(lián)系電話號碼等。并及時組織力量控制火源和開展自救互救。
（3）當?shù)卣鸢l(fā)生時，第一時間，如果在室外活動要把幼兒集中到操場中間空曠場地；如果在室內上課要指揮幼兒迅速抱頭、閉眼，躲到桌子下面以及房間內側的墻角或者洗手間；如果是正在午睡要叫醒幼兒，并有序組織幼兒躲在床底下或墻腳處。第一次震動后，快速有序組織幼兒撤離到操場。
（4）當發(fā)生幼兒走失事故時，當事人要第一時間報告園領導，迅速尋找。
（5）當發(fā)生被盜事故時，要保護現(xiàn)場，同時了解被盜物品的名稱和數(shù)量，并做好登記。
（6）當發(fā)生中毒事件時，由伙管人員封存現(xiàn)有食物，并向防疫部門和醫(yī)院及時提供食物樣品，無關人員不允許到操作間。
（7）當發(fā)生衛(wèi)生防疫事故時，立即封閉疫點，及時隔離發(fā)病人員，保持接觸人員的相對封閉，以免疫情擴大。
（8）當發(fā)生燃氣泄露事故時，立即關上燃氣閥門、組織人員撤離。
（9）當發(fā)生天然氣檢修時，由伙管員負責與外聯(lián)系幼兒用餐品種、數(shù)量。
（10）當發(fā)生停水時，由伙管員就近聯(lián)系水源組織人員拉水或聯(lián)系消防車供水。
（11）當發(fā)生停電時，課間操班級自行組織，由職工灶負責燒開水，班級人員按時去提取。
（12）當暖氣發(fā)生故障，由維修人員及時處置。發(fā)生停暖氣時，教師要做好幼兒保暖工作，暖氣來之后維修人員及時做好排氣工作，使暖氣正常運轉。
事件處置報告篇十四
1、事發(fā)突然，人員聚集快。非正常死亡一般都無預兆，因事發(fā)突然，死者親屬會一時無措，馬上會召集其親朋好友以及鄰里聚集在地一起，引發(fā)的群體鬧事事件，難以及時準確地做到預警處置。非正常死亡引發(fā)的群體鬧事事件參與人員主要是死者家屬、親朋好友和鄰里，同時也會造成群眾的圍觀，造成人員的大量聚集，造成可能引發(fā)嚴重影響社會治安的事件，個別甚至會引起連鎖反應。
2、情緒激動，手段多樣化。非正常死亡往往一時無法讓死者家屬接受，在承受喪失親人的悲痛中，情緒都比較激動，無法冷靜下來通過法律途徑或通過當?shù)攸h委政府來解決問題，喪失理性的當事人在不理智的狀態(tài)下常常做出違法出格的事情。而且在親友鄰里聚集后，往往會仗著人多勢眾，在別人的鼓動下，采取一些過激的方法，或是到肇事方或單位、或是到死亡發(fā)生地、或是到當?shù)攸h委政府，采取圍堵、抬尸鬧喪、群體上訪，甚至阻塞交通等極端做法，以期通過鬧事來解決問題。
3、目的明確，期望要求高。非正常死亡發(fā)生后，不管是否引發(fā)鬧事事件，取得最大的經(jīng)濟賠償是死者家屬的最終目的。其采取的鬧事行為，一方面是悲痛情緒的發(fā)泄，另一個方面是為了擴大影響，采取多種方式，以達到其合理、不合理的訴求，在經(jīng)濟賠償上獲得最大化。特別是一些家屬往往不分事故責任，以“人死為大”為要挾，用“死人”來壓活人，提出不合理的訴求和賠償要求，有的甚至漫天要價。
三、非正常死亡引發(fā)群體事件的原因分析。
妥善處理非正常死亡引發(fā)的群體性事件，需要深入分析原因，把握規(guī)律，找出癥結所在。通過深入調研，非正常死亡事件引發(fā)群體事件的原因，主要有以下三個方面：
1、群眾法制意識不強。雖然，通過多年來的普法教育和法律宣傳，群眾的民主法制意識有了較大的提高，但基層特別是農村群眾忙于勤勞致富或創(chuàng)業(yè)或經(jīng)商或打工，平時很少參加學習，看書讀報少，法律意識淡薄。農村基層還普遍存在“法不責眾”的思想，認為只要大家一起鬧，受害方不敢追究，政府拿我們沒辦法;另一方面，通過近年來的上訪“經(jīng)驗”，群眾存在“小鬧小解決、大鬧大解決、不鬧不解決”的思想，如果走法律訴訟途徑不但成本高時間長、而且達不到實際訴求，只有將事情鬧大，才能引起各級領導的重視，才能得到更多的賠償。
2、政府公信力不高。隨著社會的不斷發(fā)展，社會結構的變化、貧富差距的拉大，特別是一些腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，政府的公信力受到嚴重挑戰(zhàn)，進而使群眾對司法、對政府的信任度降低，對政府能否公正處置持懷疑態(tài)度。部分干部存在求穩(wěn)怕亂的思想，怕群眾鬧事，為了防止死者家屬鬧事，往往偏重于協(xié)調，一定程度上弱化了法制的權威性。此外，發(fā)生非正常死亡事件后，群眾第一時間不是去尋找合法途徑，向有關村、鎮(zhèn)、單位反映請求幫助解決，在源頭上得到解決。
3、補償標準不統(tǒng)一。當前，法律法規(guī)對非正常死亡賠償規(guī)定不一致，標準不統(tǒng)一，單位之間、地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間、行業(yè)之間賠償金額有高有低，致使死者家屬互相攀比，從而引發(fā)群體性鬧事事件。另一方面，在實際處置過程中，對死亡賠償?shù)念~度往往不能按照法律規(guī)定的標準進行補償，特別是當肇事方有一定經(jīng)濟實力時，死者家屬往往會提出過高的賠償要求，特別是在交通死亡的賠償額度上，在實際處置中遠高于法律規(guī)定的賠償標準。此外，肇事方的賠償能力不一，特別是有的企業(yè)主為息事寧人，實際賠償金額過高，也會造成類似事故死者家屬的極度不平衡。
四、有效處置非正常死亡引發(fā)群體事的對策措施。
1、法制宣傳要注重經(jīng)常性。要強化法制宣傳教育，按照“五五普法”要求，扎實開展法律“六進”活動，全面、深入、細致地宣傳與農民相關的法律法規(guī)，通過各種形式的法律咨詢和法制講座，法律宣傳資料，宣傳標語，利用典型案例，以案釋法，開展行之有效的普法教育，使農民知道怎么做合法，怎么做違法，不斷提高人民群眾的法制意識，引導群眾通過正當渠道反映和解決問題，運用法律手段保護自身的合法權益，從根本上消除群體性事件的誘發(fā)困素。
事件處置報告篇十五
事件的發(fā)生是無法避免的，對待事件的處置和解決，是我們任職崗位上必備的技能。在我工作的幾年里，我經(jīng)歷了不少事件處理的過程，有成功的也有失敗的，但都給我留下了深刻的印象和教訓。
第二段：解決問題的思路。
對于事件，首先要明確自己的角色和職責，深刻理解事情的重要性和緊迫性。處理事件時，要有清晰的思路，先梳理事情的經(jīng)過，把握事情的關鍵點，明確解決事件的目標和方向。然后，調查事件的具體情況，找到事件的根源，制定合理的解決方案。在實施方案的過程中，要時刻關注事件的進展和變化，做好應對措施，及時調整方案。
第三段：細節(jié)決定成功與否。
在處理事件時，細節(jié)決定成敗。具體來說，就是要注意各個環(huán)節(jié)的流程和細節(jié)。把握時間節(jié)點，做好現(xiàn)場的安排和調配，保證人員和物資的及時供應。在溝通的過程中，更要注意語言和行為的得體，尤其是對待相關人員時，要體現(xiàn)出尊重和耐心。而且，還要對各種風險和變化做好應對準備，盡量避免事件的擴大和影響。
第四段：團隊合作的重要性。
在處理事件時，團隊合作是非常重要的。只有團隊的緊密協(xié)作和默契配合，才能完成任務，解決問題。因此，在處理事件的過程中，要尊重每個人的意見和看法，發(fā)揮團隊的智慧和力量。同時，也要注重團隊氣氛的營造，增強團隊的凝聚力和歸屬感。
第五段：結論。
處理事件是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，它檢驗著一個團隊的能力和水平。通過對事件處理的思路、細節(jié)、團隊合作的論述，我認為，處理事件有著高要求，需要我們不斷地加強實踐，積累經(jīng)驗。同時，也需要我們不斷地反思和總結，找到自己的不足和短板，不斷地適應和提高自己。只有這樣，才能贏得客戶的信任和口碑，實現(xiàn)企業(yè)的長足發(fā)展。
事件處置報告篇十六
1）現(xiàn)場建立以項目經(jīng)理為首的防疫工作小組，遵守《xxx傳染病防治法》和xxx第376號令《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》，加強領導、強化責任，把預防食物中毒、預防傳染性疾?。ㄈ鐐魅拘苑堑湫头窝缀推渌οx，以防止對施工人員、現(xiàn)場和工程造成任何危害。
2）建立應對食物中毒、傳染性疾病的應急機制，編制應急預案。
3）現(xiàn)場全封閉，項目實行準軍事化管理，嚴防死守，嚴格實行出入登記制，避免群體出入，嚴禁外來人員在工地留宿。
4）加強分包隊伍管理，保持勞務隊伍穩(wěn)定，避免頻繁調動。項目每天根據(jù)民建隊花名冊認真對民工逐人清理核對，發(fā)現(xiàn)外來人員一律清退。
5）請專業(yè)衛(wèi)生防疫部門定期對現(xiàn)場、工人生活基地和工程進行防疫和衛(wèi)生的專業(yè)檢查、消毒和處理，包括消滅白蟻、鼠害、蚊蠅和其他害蟲，以防止對施工人員、現(xiàn)場和工程造成任何危害。
6）加強職工、民建隊工人宿舍管理，改善職工居住條件。堅持每天打掃衛(wèi)生，確保室內通風良好、空氣流動，人均面積不少于2m2。
7）食堂工作人員加強注重個人衛(wèi)生，工作時，戴上口罩和手套；食堂內做到保持通風、換氣，定期對室內外環(huán)境進行消毒，保持室內外環(huán)境衛(wèi)生清潔。食堂內生熟食品嚴格分開，決不允許出售剩余菜飯。
8）現(xiàn)場設專用隔離間，如有疫情發(fā)生，立即進行隔離，并上報防疫部門。
2、防疫應急預案。
1）如該工地被市衛(wèi)生行政部門確定為受傳染性疾病污染的建筑工地，立即采取隔離控制管理，停止與外界的一切交往，杜絕疫情進一步擴散。
2）成立疫情管理機構。
3）成立疫情隔離控制指揮部、負責隔離控制協(xié)調指揮工作，指揮部由建設單位、總包單位、監(jiān)理單位、分包單位的主要負責人和政府、衛(wèi)生防疫部門、公安機關負責人共同組成，總承包單位負責人負總責。
4）成立現(xiàn)場應急管理機構，對工地疫情防治、隔離控制、生活保障、治安保衛(wèi)及對外聯(lián)系實施具體管理?，F(xiàn)場應急管理機構由建設單位、總承包單位、監(jiān)理單位和分包單位項目負責人組成，總承包單位項目負責人總負責。
5）對疫情工地實行嚴格封閉管理。
6）工地大門、圍擋的設置牢固嚴密，并保證切斷工地與外界的直接接觸。
7）加強現(xiàn)場保衛(wèi)，做到每日24小時巡邏檢查和門衛(wèi)24小時值班，配備足夠的保安人員，保證發(fā)生疫情后，工地人員不外出。
8）工地內采取嚴密的隔離措施：
對于與疫情密切接觸者，進行重點隔離，密切接觸者嚴格按防疫部門要求采取嚴密的隔離措施。
加強對疫情密切接觸者隔離區(qū)的管理，不得與隔離人員接觸，隔離人員不得到隔離區(qū)外活動。
9）做好隔離區(qū)內疫情防治工作：
配合衛(wèi)生防疫部門，做好對隔離區(qū)的消毒工作。
對隔離區(qū)人員每天進行體檢，并認真做好記錄。
做好對隔離人員的宣傳教育工作。普及預防知識，做好隔離區(qū)人員思想工作，排除恐慌心理，積極服從和配合衛(wèi)生防疫部門做好防治工作。杜絕私自出走或不服從管理的事件發(fā)生。
10）做好后勤保障工作：
保證隔離區(qū)內人員的生活物資供應，并隨時與政府及有關部門聯(lián)系，解決使用高峰期間的物資供應困難。
11）建立應對食物中毒、傳染性疾病的應急機制，編制應急預案。
12）現(xiàn)場全封閉，項目實行準軍事化管理，嚴防死守，嚴格實行出入登記制，避免群體出入，嚴禁外來人員在工地留宿。
13）加強分包隊伍管理，保持勞務隊伍穩(wěn)定，避免頻繁調動。項目每天根據(jù)民建隊花名冊認真對民工逐人清理核對，發(fā)現(xiàn)外來人員一律清退。
14）請專業(yè)衛(wèi)生防疫部門定期對現(xiàn)場、工人生活基地和工程進行防疫和衛(wèi)生的專業(yè)檢查、消毒和處理，包括消滅白蟻、鼠害、蚊蠅。
施工企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中常常會遇到各類緊急情況，如火災、爆炸、危險品事故等，緊急情況往往會造成員工、客戶和公眾傷亡，或中斷生產(chǎn)經(jīng)營活動、造成物質財產(chǎn)的損失、破壞環(huán)境，損壞企業(yè)公共形象等。為加強對施工生產(chǎn)安全事故的防范，及時做好安全事故發(fā)生后的救援處置工作，最大限度地減少事故損失，為降低緊急事故造成的損失，施工企業(yè)必須制定應急預案。《安全生產(chǎn)法》第十七條明確規(guī)定企業(yè)應該“制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案”，結合本企業(yè)施工生產(chǎn)的實際，特制本企業(yè)施工生產(chǎn)安全事故應急救援預案。
建筑產(chǎn)品的生產(chǎn)過程是一個十分復雜的生產(chǎn)過程，所投入的人力物力非常集中，作業(yè)區(qū)域有限，各工種交叉作業(yè)不可避免，根據(jù)建設工程的特點，工地現(xiàn)場可能發(fā)生的安全事故有：坍塌、火災、中毒、爆炸、物體打擊、高空墜落、機械傷害、觸電等，應急預案的人力、物資、技術準備主要針對這幾類事故。
應急預案應立足于安全事故的救援，立足于工程項目自援自救，立足于工程所在地政府和當?shù)匕⑻缳Y源的救助。
為保證應急事故的及時、正確處理，施工現(xiàn)場成立應急事故領導小組，全面負責事故的應急組織，具體名單如下：
1、事故應急領導小組機構成員：
組長：xxx。
副組長：xxx。
小組成員：xxx、xxx、xxx。
2、應急領導小組職責：
1）負責指揮、協(xié)調應急救援工作，進行應急任務的分配和人員、應急資源設備調度，保證在最短時間內完成對事故現(xiàn)場的應急行動；在第一時間向上級領導報告，及時反饋后續(xù)緊急情況的處理。
2）救援結束后：小組全體成員根據(jù)預案實施過程中發(fā)生的變化和發(fā)現(xiàn)的問題，及時對預案提出調整、修改和補充意見，安全員負責收集意見并修訂預案。
3.安全部門、施工部門負責組織預案的培訓和演練。
1、緊急事故發(fā)生后，發(fā)現(xiàn)人應立即報警。
2、項目在接到報警后，應立即組織自救隊伍，按事先制定的應急方案立即自救；若事態(tài)情況嚴重，難以控制和處理，應立即在自救的同時向專業(yè)救援隊伍求救，并密切配合救援隊伍。
3、疏通事故發(fā)生現(xiàn)場道路，保證救援工作順利進行；疏散人群到安全地帶。
4、在急救過程中，遇到威脅人身安全情況時，應首先確保人身安全，迅速組織脫離危險區(qū)域或場所后，再采取急救措施。
5、截斷電源、可燃氣體（液體）的輸送，防止事態(tài)擴大。
6、項目設緊急聯(lián)絡員一名，負責緊急事物的聯(lián)絡工作，明確聯(lián)絡地址和電話。
7、緊急事故處理結束后，部門負責人應填寫記錄，并召集相關人員研究防止事故再次發(fā)生的對策。
1、工地現(xiàn)場任何人發(fā)現(xiàn)發(fā)生重大事故的，必須立即報告工地負責人，工地負責人接到報告后，應立即通知公司總部，并組織現(xiàn)場應急救援小組開展現(xiàn)場搶救工作，如發(fā)生人員傷亡或火警等，應分別第一時間直接打電話報120急救中心或119報火警救助，同時以最快的方式報告公司工程總部及公司領導。
2、公司領導接到事故報告后，應立即組織公司應急救援組趕赴施工現(xiàn)場，組織指揮現(xiàn)場搶救工作，同時將事故的概況（包括傷亡人員、發(fā)生事故時間、地點、原因等）分別用電話和快報的辦法報告上級主管部門以及政府有關部門。
3、事故報告程序：
1）工地發(fā)生安全事故后，企業(yè)、項目部除立即組織搶救傷員，采取有效措施防止事故擴大保護事故現(xiàn)場，做好善后工作外，還應按下列規(guī)定報告有關部門。
2）輕傷事故：應由項目部在24小時內報安全質量小組。
3）重傷事故：企業(yè)應在接到項目部報告后24小時內報告上級主管單位，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局工會組織。
4）重傷三人以上或死亡一至二人的事故：企業(yè)應在接到項目部報告后4小時內報告上級主管單位、安全監(jiān)督部門、工會組織和人民檢察機關，填報《事故快報表》，企業(yè)工程部負責安全生產(chǎn)的領導接到項目部報告后4小時應到達現(xiàn)場。
5）死亡三人以上的重大、特別重大事故：企業(yè)應立即報告當?shù)厥屑壢嗣裾瑫r報告市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、工會組織、人民檢察機關和監(jiān)督部門、企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人（或委托人）應在接到項目部報告后4小時內到達現(xiàn)場。
6）急性中毒、中暑事故：應同時報告當?shù)豿xx門。
7）易爆物品爆炸和火災事故：應同時報告當?shù)豿xx門。
8）員工受傷后，輕傷的送工地附近醫(yī)務室醫(yī)治，重傷、中毒的送醫(yī)院救治。因傷勢過重搶救無效死亡的，企業(yè)應在8小時內通知勞動行政部門處理。
1、應急小組成員在項目安全教育時必須附帶接受緊急救援培訓。
2、培訓內容：傷員急救常識、滅火器材使用常識、各類重大事故搶險常識等。務必使應急小組成員在發(fā)生重大事故時能較熟練地履行搶救職責。
項目部必須將110、119、120、項目部應急領導小組成員的手機號碼、企業(yè)應急領導組織成員手機號碼、當?shù)匕踩O(jiān)督部門電話號碼，明示于工地顯要位置。工地搶險指揮及保安員應熟知這些號碼。
預防措施：與員工詳細交底發(fā)生緊急事故后的響應措施。
響應措施：發(fā)生緊急事故，首先現(xiàn)場無關人員立即撤離事故波及區(qū)，發(fā)現(xiàn)人向應急小組長及有關人員報告；應急小組長啟動現(xiàn)場應急預案，同時按照程序逐級報告，必要時企業(yè)應急小組赴現(xiàn)場協(xié)助救援工作及對事故展開調查。
1、塌方事故。
塌方可能對受害者造成兩種嚴重的后果：一是土埋窒息，迅速造成死亡；二是石塊土方壓埋肢體，引起擠壓綜合癥。石塊土方壓埋肢體時間較長，大腿等肌肉豐滿處細腦易壞死，產(chǎn)生有毒物質，一旦人被救出，肢體重壓解除，毒素就進入血液循環(huán)，會引起急性腎功能衰竭。其表現(xiàn)為傷部邊緣出現(xiàn)紅斑，肢體腫脹，傷員口于舌燥，惡心嘔吐，厭食、煩躁亂動，尿量減少或無尿，因此，發(fā)現(xiàn)塌方要及時搶救。
預防措施及監(jiān)控：
1）按經(jīng)審批的正確的施工方案進行施工。
2）深基礎開挖時，現(xiàn)場派專人負責按比例放坡，分層開挖，開挖到底后，按方案進行護坡，確保邊坡整體穩(wěn)固。
急救措施:。
1）啟動現(xiàn)場應急預案，危險源控制組人員排除險情，同時清理邊坡上堆放的材料，以預防再次坍塌。
2）傷員搶救組對埋入的人員組織用手刨挖，以避免傷員二次受傷，對受傷者進行現(xiàn)場必要的救治，同時撥打120送醫(yī)院搶救。
3）救出險境。搶救全身被土埋者，根據(jù)傷員所處的方向，確定部位，先挖去其頭部的土、物，使被埋者盡量露出。迅速清潔其口、鼻周圍泥土，保持呼吸道暢通，進行口對口吹氣，然后再挖出身體的阿嚏部位。
4）對呼吸、心跳停止者，進行口對口吹氣和胸部心臟擠壓。
5）對各種外傷進行現(xiàn)場處置。
6）如果局部肢體受擠壓，在局部解除壓力后，應立即用夾板將傷肢牢牢固定住，嚴禁不必要的肢體活動，傷部應暴露在涼爽空氣中，送醫(yī)院處理。
7）從塌方中救出，必須急送醫(yī)院搶救，方可及時采取防治腎功能衰竭的措施。
2、模板坍塌腳手架倒塌。
預防措施及監(jiān)控：
1）按經(jīng)審批的正確的施工方案進行施工。
2）塔吊必須由具備資質的專業(yè)隊伍安裝，安裝完畢后經(jīng)技術監(jiān)督局驗收合格后方可投入使用，司機必須持證上崗。
3）在暴雨后，臺風前后，復工前對腳手架、塔吊進行檢查。
急救措施:。
1）啟動現(xiàn)場應急預案，危險源控制組人員排除險情，預防再次坍塌。
2）若是腳手架倒塌，危險源控制組織所有架子工進行倒塌架子的拆除的拉牢工作，防止阿嚏架子再次倒塌。
3）若是塔吊倒塌，電氣工長或電工先切斷相關電源，防止發(fā)生觸電事故。
4）再次倒塌排除后，傷員搶救組對被壓人員組織用手移開倒塌的材料，以避免傷員二次受傷，對受傷者進行現(xiàn)場必要的救治，同時拔打120送醫(yī)院搶救。
3、物體打擊事故。
物體打擊傷害是建筑行業(yè)常見事故中四大傷害的其中一種，特別在施工周期短，勞動力、施工機具、物料投入較多，交叉作業(yè)時常有出現(xiàn)。這就要求在高處作業(yè)的人員對機械運行、物料傳接、工具的存放過程中，都必須確保安全，防止物體墜落傷人的事故發(fā)生。
預防措施及監(jiān)控：
1）人員進入施工現(xiàn)場必須按規(guī)定配戴好安全帽。應在規(guī)定的安全通道內出入和上落，不得在非規(guī)定通道位置行走。
2）安全通道上方應搭設雙層防護棚，防護棚使用的材料要能防止高空墜落物穿透。
3）臨時設施的蓋頂不得使用石棉瓦作蓋頂。
4）邊長小于或等于250mm的預留洞口必須用堅實的蓋板封閉，用砂漿固定。
5）作業(yè)過程一般常用工具必須放在工具袋內，物料傳遞不準往下或向上亂拋材料和工具等物件。所有物料應堆放平穩(wěn)，不得放在臨邊及洞口附近，并不可妨礙通行。
6）高空安裝起重設備或垂直運輸機具，要注意零部件落下傷人。
7）吊運一切物料都必須由持有司索工上崗證人員進行指揮，散料應用吊籃裝置好后才能起吊。
8）拆除或拆卸作業(yè)要在設置警戒區(qū)域、有人監(jiān)護的條件下進行。
9）高處拆除作業(yè)時，對拆卸下的物料、建筑垃圾要及時清理和運走，不得在走道上任意亂放或向下丟棄。
10）腳手架封閉、四口、五臨邊防護措施到位。
11）臨邊施工區(qū)域、通道口必須設置安全防護棚。
急救措施:。
應急小組長組織現(xiàn)場傷員搶救組迅速對傷者進行緊急清理包扎止血，同時撥打120送醫(yī)院搶救。
4、機械傷害。
預防措施及監(jiān)控：
與工人交底要求其必須按操作規(guī)程進行操作。
急救措施:。
1）發(fā)生機械傷害事故，受傷者自己或最早發(fā)現(xiàn)者首先大聲呼救，并呼叫電工迅速拉閘斷電。
2）應急小組長組織現(xiàn)場傷員，迅速將傷者抬到平整的場地進行必要的救治，同時撥打120請求救助，如發(fā)現(xiàn)傷者有斷指斷腿等，應立即找到，用醫(yī)用紗布包好，隨同傷員一起送往醫(yī)院救治。
規(guī)范集團公司安全生產(chǎn)事故的應急管理和應急響應程序，及時有效地實施應急救援工作，最大程度地減少人員傷亡、財產(chǎn)損失，維護人民群眾的生命安全和社會穩(wěn)定。
依據(jù)《xxx安全生產(chǎn)法》、《__市突發(fā)公共事件總體應急預案》和《建設工程重大質量安全事故應急預案》等法律法規(guī)及有關規(guī)定，制定本預案。
本預案適用于下列安全生產(chǎn)事故災難的應對工作：造成重大人身傷亡或重大經(jīng)濟損失以及性質嚴重、產(chǎn)生重大影響的事故。
以人為本，安全第一。把保障人民群眾的生命安全和身體健康、最大程度地預防和減少安全生產(chǎn)事故災難造成的人員傷亡作為首要任務。切實加強應急救援人員的安全防護。
1、統(tǒng)一領導，分級負責。在集團公司組織協(xié)調下，各企業(yè)按照各自職責和權限，負責有關安全生產(chǎn)事故的應急管理和應急處置工作。企業(yè)要認真履行安全生產(chǎn)責任主體的職責，建立安全生產(chǎn)應急預案和應急機制。
2、依靠科學，依法規(guī)范。采用先進技術，充分發(fā)揮專家作用，實行科學民主決策。依法規(guī)范應急救援工作，確保應急預案的科學性、權威性和可操作性。
3、預防為主，平戰(zhàn)結合。貫徹落實安全第一，預防為主的方針，堅持事故災難應急與預防工作相結合。做好預防、預測、預警和預報工作，做好常態(tài)下的風險評估、物資儲備、隊伍建設、完善裝備、預案演練等工作。
4、責權一致。依法保障責任單位、責任人員按照有關法律法規(guī)和規(guī)章以及本預案的規(guī)定行使權力；在必須立即采取應急處置措施的緊急情況下，有關責任單位、責任人員應該視情臨機決斷，控制事態(tài)發(fā)展；對不作為、延誤時機、組織不力等失職、瀆職行為依法追究責任。
集團公司安全生產(chǎn)領導小組作為處置集團公司職責范圍內的安全生產(chǎn)突發(fā)事故應急指揮機構。其主要職責是：統(tǒng)一領導集團公司范圍內各類重大安全生產(chǎn)事故應急救援工作，開展重大安全生產(chǎn)事故的處置、指揮和協(xié)調；研究確定公司應對重大安全生產(chǎn)事故的重大決策和指導性意見；決定特別重大安全生產(chǎn)事故的專項應急預案的啟動和預警發(fā)布；調查和處理重大和特別重大責任事故；督促、檢查安全生產(chǎn)應急預案演練。
集團公司安全生產(chǎn)領導小組辦公室（質量安全部）為安全生產(chǎn)突發(fā)事件的牽頭部門，其主要職責是：
3、參與開展、督促檢查安全生產(chǎn)預案演習工作；重點企業(yè)應該結合工作實際，每年對應急預案進行一次演練。要通過演練，發(fā)現(xiàn)應急工作體系和工作機制存在的問題，不斷完善應急預案，提高對突發(fā)公共事件的應急處置能力。
5、組織協(xié)調安全生產(chǎn)方面的宣傳教育和培訓工作；
1、發(fā)生嚴重安全生產(chǎn)事故事發(fā)地企業(yè)作為第一響應責任單位，事件現(xiàn)場有關人員應該立即報告本單位負責人，單位負責人接到報告后，應該立即啟動本單位應急預案，成立由企業(yè)主要領導參加的現(xiàn)場指揮部，先期開展警戒、疏散群眾、控制現(xiàn)場、救護、搶險等救援行動，控制事態(tài)擴大。
2、事件發(fā)生后，責任單位需在第一時間將事件初步情況上報集團公司質量安全部。質量安全部立即上報集團公司安全生產(chǎn)領導小組，由委會員決定是否啟動集團公司安全生產(chǎn)專項應急預案。同時，根據(jù)安全生產(chǎn)領導小組意見，及時上報上級有關部門、單位。
3、應急預案啟動后，集團公司安全生產(chǎn)領導小組派遣應急處置隊伍，在最短時間內趕赴事故現(xiàn)場，迅速參加相關搶險救援、調查、協(xié)調、穩(wěn)控工作，協(xié)助事發(fā)單位做好應急處置工作。并密切跟蹤事件發(fā)展態(tài)勢，掌握事發(fā)地單位應急處置工作情況，及時傳達上級領導批示和要求，并做好有關綜合協(xié)調和督促落實工作。
4、應急結束。在應急救援結束或者相關危險因素消除后，由事故責任單位提出應急結束的建議，經(jīng)集團公司安全生產(chǎn)領導小組批準后實施。需報上一級應急機構的，報上一級應急機構批準后實施。
5、調查評估。集團公司安全生產(chǎn)領導小組辦公室對突發(fā)事件必須記錄在案，要會同事件責任單位，對突發(fā)安全生產(chǎn)事故發(fā)生的起因、性質、影響、后果、責任和應急決策能力、應急保障能力、預警預防能力、現(xiàn)場處置能力、恢復重建能力等問題，進行調查評估，總結經(jīng)驗教訓，寫出總結報告，并歸檔保存。
1、本預案由集團公司安全生產(chǎn)領導小組辦公室負責解釋與組織實施。各責任單位需根據(jù)自身實際制定或修訂相應預案。
2、本預案自印發(fā)之日實施。
公司安全生產(chǎn)事故應急救援組織體系由安全生產(chǎn)事故領導機構、綜合協(xié)調機構、應急救援隊伍等組成。
1、安全生產(chǎn)事故應急領導機構為德石汽車配件有限公司應急救援指揮部。
2、安全生產(chǎn)事故綜合協(xié)調機構為公司應急救援辦公室，具體承擔安全生產(chǎn)事故災難應急管理工作。
3、應急救援隊伍主要包括公司救援組、事故單位的應急救援隊和社會力量。
公司應急救援指揮部在應急管理方面的主要職責是：負責組織領導和指揮事故的應急處置工作；協(xié)調政府職能部門和社會各界救援力量參與處置；搜集掌握現(xiàn)場情況，確定總體作戰(zhàn)決策和行動方案，下達作戰(zhàn)指令；根據(jù)災難變化，做出局部停水、停電、停氣、設定警戒范圍、封閉道路以及人員疏散撤離等重大決定；組織人員對現(xiàn)場進行清理；根據(jù)需要封閉現(xiàn)場，組織專人負責事故原因調查、核定事故災難損失。
1、承擔公司安全生產(chǎn)應急管理工作。
2、組織協(xié)調公司處置的安全生產(chǎn)事故應急救援工作。
3、組織編制和管理公司安全生產(chǎn)事故應急預案，指導各車間和部門應急救援機構管理工作。
4、組織公司安全生產(chǎn)事故應急預案演練，并指導各車間和部門安全生產(chǎn)事故應急預案演練。
5、協(xié)調與相關部門事故應急救援機構之間的聯(lián)系，相互配合。
6、承擔公司應急救援指揮部交辦的其他工作。
公司應急救援指揮部下設八個應急救援組，分別由公司各部室人員組成，應急管理職責為：
1、通訊聯(lián)絡組：由行政事業(yè)部成員組成，行政事業(yè)部部長任組長，負責與報警xxx絡及時協(xié)調其他相關單位，并通知各應急救援組趕赴現(xiàn)場，按照責任分工開展救援工作。
2、現(xiàn)場處理組：由人力資源部、信息工程部成員組成，人力資源部部長任組長，負責傳達貫徹領導指示，報告事故處理情況，組織協(xié)調有關單位分工負責救援工作，完成領導交辦的各項任務。
3、搶險救援組：生產(chǎn)準備部及下屬生產(chǎn)準備車間、物流部、市場管理部成員組成，生產(chǎn)準備部部長任組長，負責協(xié)調事發(fā)單位的現(xiàn)場救援，協(xié)助消防人員劃定警戒區(qū)，消除危險源，搶救傷員，疏散財產(chǎn)；有權決定使用各種水源和消除器材，限制用火用電，直至停止使用。
4、警戒保衛(wèi)組：由保安部和質量保證部成員組成，保安部部長任組長，負責組織協(xié)調事故現(xiàn)場設置警戒區(qū)域，保護事故現(xiàn)場、維護現(xiàn)場秩序、收集相關證據(jù)、疏導道路交通、組織危險區(qū)域人員撤離。
5、醫(yī)療救援組：由后勤服務公司成員組成，后勤服務公司經(jīng)理任組長，負責設立現(xiàn)場救護點，對受傷、中毒人員進行搶救，保證救治藥品和救護器材的供應。
6、后勤保障組：生產(chǎn)制造部及下屬各車間、采購部、鑄造生產(chǎn)制造部及下屬各部門負責協(xié)調搶險人員的物資保障，保證搶險救援物資的供應，協(xié)調處理傷員救護工作。
事件處置報告篇十七
處置事件是一個非常重要的任務，當我們面臨事件時，我們需要冷靜、果斷、穩(wěn)重地采取行動，才能夠有效地解決問題。在接下來的文章中，我將分享我的幾點心得體會，它們將幫助我們更好地應對不同的事件。
第二段：保持冷靜。
當我們面臨重要事件時，保持冷靜是最重要的事情之一。這可以幫助我們分析和評估情況，以制定正確的解決方案。如果我們沒有冷靜地思考，很可能會做出倉促和錯誤的決定，導致事態(tài)進一步惡化。因此，在處理事件之前，我們需要告訴自己不要恐慌，始終保持冷靜的頭腦。
第三段：審慎評估情況。
一旦我們保持冷靜，接下來的步驟是分析事件并評估當前情況。在這個過程中，我們需要了解事件的性質、影響和可能的后果。這可以幫助我們制定一個有效的解決方案和應急計劃。例如，如果我們面臨一個安全事件，我們需要立即采取措施以確保該事件不會對員工、客戶和公眾造成傷害。因此，在評估情況時，我們需要綜合考慮各種因素，并在制定方案時要保持審慎和謹慎。
第四段：有效的溝通和團隊合作。
在處理事件時，有效的溝通和團隊合作也非常重要。特別是在處理復雜事件時，我們需要與團隊成員和其他相關方進行良好的溝通，并確保信息的快速傳遞和共享。這可以使我們更好地理解對方的意圖和想法，并一起尋求解決問題的最佳途徑。在溝通的同時，我們也需要尊重他人的意見和看法，并展示出團隊合作的精神。
第五段：總結。
在本文中，我分享了幾個我在處理事件中的心得體會。它們分別是：保持冷靜、審慎評估情況、有效的溝通和團隊合作。當我們面臨事件時，這些行動可以幫助我們更加有效地應對不同的情況?？傊?，在處理事件時，我們需要始終保持冷靜、坦率和專業(yè)，并確保有效地溝通和團隊合作，以最大程度地解決和緩解當前的事件影響。
事件處置報告篇十八
第一條為及時掌握并有效處理食品安全事故，制定本制度。
第二條凡在本鄉(xiāng)境內從事食品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用的單位和個人以及涉及食品安全事故處理的有關單位和個人應遵守本制度。
第三條食品安全事故報告的范圍，是指在食物（食品）種植養(yǎng)殖，食品生產(chǎn)、流通、消費（使用）等環(huán)節(jié)中發(fā)生的食源性疾患、重大食品質量事件、重大制售假劣食品事件，及其他嚴重影響公眾健康的食品安全事件。
第五條報告內容主要包括：
（1）發(fā)生事故的單位、地址；
（2）事故疾患者(含疑似患者)的發(fā)病時間、發(fā)病人數(shù)、臨床癥狀及體征；
（3）治療單位、地址，搶救治療的基本情況；
（4）事故現(xiàn)場采取的措施和調查處理的工作進度；
（5）事故原因、性質的初步判斷；
（6）需相關單位協(xié)助事故救援和處理的'有關事宜；
（7）事故的報告單位、聯(lián)系人和聯(lián)系電話及報告時間。
第六條報告應采用電話、傳真或其它快捷有效的方式。
第八條重大食品安全事故信息實行審核上報制，上報信息須經(jīng)鄉(xiāng)主要負責人或食品安全辦公室負責人審核，確保信息規(guī)范、準確。發(fā)生下列重大食品安全事故和緊急突發(fā)事件，實施緊急報告制度。各相關單位在采取應急處理措施的同時，應在2小時內，報告鄉(xiāng)政府、村委及永和縣食品安全委員會辦公室：
（1）一次食物中毒人數(shù)30人及以上或死亡1人及以上；
（4）造成重大經(jīng)濟損失，產(chǎn)生重大影響的其它食品安全事故。
第九條?對食品安全事故瞞報、遲報、漏報、不報的有關責任人，將視情節(jié)嚴重，予以嚴肅處理。對食品安全事故報告及時并有突出貢獻的，給予獎勵。
第一條為建立本鎮(zhèn)重大食品安全事故報告系統(tǒng)，確保重大食品安全事故得到及時處理和有效救援，特制定本制度。
第二條重大食品安全事故，是指在食物（食品）種植、養(yǎng)殖、生產(chǎn)、包裝、貯藏、運輸、經(jīng)營、消費等活動中發(fā)生的造成人身重大傷亡、眾多人數(shù)患病或者對人體健康構成潛在重大危害的情況。
有下列情形之一者，為本鎮(zhèn)重大食品安全事故：
（一）由食品引起的一次事故造成人員死亡、或者中毒人數(shù)超過30人以上（含）的；
（二）食品安全事故影響范圍跨越鎮(zhèn)級行政區(qū)域，并造成嚴重后果的；
（三）其他以食品為載體，有可能造成嚴重社會影響的。
第三條重大食品安全事故發(fā)生后，事故發(fā)生或發(fā)現(xiàn)單位應在1小時內向當?shù)叵嚓P主管部門報告，同時向鎮(zhèn)食品安全領導小組辦公室報告。相關主管部門和食品藥品監(jiān)督管理部門接到報告后，應在1小時內向鎮(zhèn)人民政府和各自的上級主管部門報告。
第四條由食品引起的一次事故造成1人以上（含1人）死亡，或者事故跨越鎮(zhèn)級行政區(qū)域，以及事故有可能造成嚴重社會影響的，食品藥品監(jiān)督管理部門在接到報告后，應于2小時內直接報省食品藥品監(jiān)督管理部門，并同時報鎮(zhèn)人民政府和上級食品藥品監(jiān)督管理部門。
第五條報告應采用電話、傳真或其它快捷有效的方式。
第六條重大食品藥品安全事故報告分為初次報告、階段報告和總結報告。
初次報告內容中應盡可能包括事故發(fā)生的時間、地點、單位、病亡人數(shù)，初次報告單位（或人）及報告時間，報告單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式，事故的簡要經(jīng)過，直接經(jīng)濟損失估算，事故發(fā)生原因的初步判斷，采取的措施及事故控制情況等。
階段報告是在事故處理階段，有關部門應根據(jù)事故處理的進程變化或者上級要求，隨時報告事故發(fā)展變化情況，處置進展、事故原因，以及對前次報告的補充和修正等。
總結報告是在事故處理結束后，有關部門應在5個工作日內上報，內容包括食品藥品安全事故鑒定結論，事故發(fā)生經(jīng)過及處理過程、原因及責任，今后防范措施，善后處理及賠償情況等。
第七條食品藥品監(jiān)督管理部門負責組織協(xié)調有關部門健全食品藥品安全事故報告系統(tǒng)，組織協(xié)調和配合當?shù)赜嘘P部門開展重大食品藥品安全事故的救援工作，依法組織開展對重大食品藥品安全事故的查處。
第八條任何單位和個人對重大食品安全事故不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報，不得阻礙他人報告。如有隱瞞、緩報、謊報事件發(fā)生，將視情節(jié)輕重追究有關單位和個人責任。
第九條各有關部門應當保障重大食品安全事故報告、救援、調查處理所需要的各項經(jīng)費。
第十條本制度自發(fā)布之日起施行。
事件處置報告篇十九
在接到中共xx縣委辦公室《關于做好突發(fā)事件上報工作的通知》清辦發(fā)[20xx]26號文件通知后，我局領導班子高度重視，積極部署，現(xiàn)將我們的工作開展情況匯報如下：
一、樹立正確理念、突出工作重點。
為領導準確把握決策提供有效服務隨著形勢的發(fā)展，現(xiàn)在的值班工作已不僅僅是傳統(tǒng)意義上的“接、傳、收、查”，更重要的是發(fā)揮信息主渠道的作用，為領導在第一時間內提供第一手資料，為領導準確把握決策先機提供服務，當好群眾與政府聯(lián)系和溝通的橋梁紐帶。因此，我們在努力提高值班日常工作水平的同時，突出緊急情況重大事件報告和處置這個值班工作的第一要務，緊緊圍繞情況報告、領導批示意見督辦落實等關鍵環(huán)節(jié)，為更好地處置緊急重大情況，提高應急處置能力，把做好緊急情況重大事件的報告處理工作列上我局重要議事日程，明確了緊急情況重大事件報告的工作程序。同時，對緊急重大信息的報告工作實行一票否決制。使報告工作的每一個環(huán)節(jié)有據(jù)可依、嚴格有序，確保了各類緊急、重大、突發(fā)事件的及時上報、及時處理。
二、健全制度、規(guī)范運行。
保證機關工作高效有序運轉我們按照“職責明晰、管理規(guī)范、效率優(yōu)先、獎懲嚴明”的原則，先后建立健全了完善的《值班工作制度》、《值班人員信訪接待制度》、《值班交接班制度》、《緊急情況重大事件報告處理規(guī)范》、《處理突發(fā)事件工作預案》等各項值班工作規(guī)章制度和工作運行機制。達到了無事當有事準備，遇事不亂，果斷處置。在此基礎上，針對黨委系統(tǒng)工作特點，采取和堅持了五項作制度，使使值班工作規(guī)范化、制度化。
第一、堅持領導帶班制。
由局領導班子成員輪流帶班，全天24小時指導值班工作。一旦出現(xiàn)緊急情況、重大突發(fā)事件，由值班人員按照《緊急情況重大事件報告處理規(guī)范》及時向帶班領導請示匯報，緊急情況可直接向縣委主管領導或主要領導請示匯報，保證各類事件處理及時、有效。
第二、推行首辦責任制。
值班人員接到領導工作指令或接報緊急突發(fā)事件后即為第一責任人，從接報登記、情況核實、跟蹤查詢、情況反饋幾個環(huán)節(jié)全程落實，一包到底，做到事事有回音、件件有著落。
第三、落實責任追究制。
按照“誰值班、誰在崗、誰出事、誰負責”的原則，對值班環(huán)節(jié)出現(xiàn)的工作失誤或問題，嚴格分清責任，落實責任追究。對于因工作疏忽致使事件處理不及時、工作出現(xiàn)被動局面，造成影響情節(jié)輕微的，對值班人員予以嚴肅批評教育；情節(jié)嚴重造成惡劣影響的，堅決給予紀律處分。
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