就業(yè)服務中心工作總結(實用15篇)

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就業(yè)服務中心工作總結(實用15篇)
時間:2023-11-16 13:44:08     小編:碧墨

寫總結是一個良好的個人習慣和素養(yǎng),能夠提高我們的學習和工作效率。在撰寫總結時,我們可以注重邏輯性、條理性和層次感,使文章更易讀和理解。在以下總結范文中,我們可以看到不同領域、不同內容的總結,可以深入理解總結的寫作特點。

就業(yè)服務中心工作總結篇一

全力推進重點工程建設。城區(qū)污水處理廠擴建和提標改造全面完成驗收工作和掃尾移交工作。下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼?022年市政公用管理上半年工作總結及下半年工作計劃,希望大家喜歡。

2022年,是“十四五”規(guī)劃的關鍵之年。半年來,我科室以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹區(qū)委區(qū)政府的工作要求,圍繞年初既定目標任務,有序推進各項工作?,F(xiàn)將各項工作匯報如下:

一、精細管理,以供(節(jié))排水工作的開展促城市品質的提升。

科室根據寧波市局年度考核要求,結合實際相繼開展了各項管理工作。

一是緊貼服務民生,高標準推進供水規(guī)范化管理。落實城市供水行業(yè)公共管網安全隱患專項整治行動,進一步消除城市供水公共管網安全隱患。排查戶數(shù)*戶,需要整改戶數(shù)*戶,均已整改完畢。開展城市供水行業(yè)環(huán)保問題專項整治,除蕭王廟水廠綜合整治評估工作仍在進行外,其余四項指標完成率均為*%。開展年度水質全分析檢測、月常規(guī)水質檢測、月度水質信息公示工作。

二是緊扣提質增效,高效能推進污水處理設施建設。城區(qū)污水處理廠擴建和提標改造工程完成調試工作。方橋污水管網三標段工程加快推進中,爭取在年底前完成南端工程的*%。西塢供水一期工程有序鋪開,已完成改造*個村。

三是緊抓節(jié)水優(yōu)先,高要求落實節(jié)水行動。圍繞世界水日、城市節(jié)約用水宣傳周活動,開展節(jié)水宣傳進校園、進社區(qū)、進企業(yè)、聯(lián)合檢查進市場等活動,通過講解節(jié)約用水小竅門、張貼節(jié)水海報、推廣節(jié)水器具、分發(fā)節(jié)水宣傳品等方式,讓廣大市民培養(yǎng)節(jié)約用水的良好習慣,并把保護水資源,節(jié)約用水的意識扎根于學校、單位與企業(yè),不斷提高用水效率和效益,以此推動節(jié)水工作的深入開展。截至目前,累計發(fā)放宣傳海報、橫幅、宣傳資料、宣傳品等*余份。配合做好“節(jié)水行動十佳實踐案例”、“節(jié)水先鋒”和“節(jié)水標桿型小區(qū)”推薦工作。

二、多措并舉,以停車管理的改善促城市秩序提升。

停車難、管理難問題一直是困擾城市管理的“頑疾”之一,力求更好地解決我區(qū)停車管理存在的問題,使市民出行更加便利、高效,通過以下工作緩解我區(qū)停車問題。

一是實施智能停車管理項目。今年計劃推進智慧停車(二期)項目,按配比加裝高位視頻,新增*個停車位及智能停車管理系統(tǒng)。城市公共停車場方面,已有*體育公園地下停車場、居敬停車場和炒貨市場停車場等*個停車場已移交給奉化區(qū)錦美城市資源經營有限公司實施智能停車管理。

二是積極接入市平臺。為響應我市智慧停車平臺建設運營工作,根據市政府專題會議紀要〔*〕*號精神,在上級各部門的關照及技術支持下,目前我區(qū)的系統(tǒng)平臺已成功實現(xiàn)停車和繳費的短信通知功能,*個道路收費泊位數(shù)和*個停車場均已接入甬城泊車系統(tǒng)。

三是加強停車場行業(yè)信用評價管理。根據《寧波市城市管理行業(yè)信用監(jiān)管辦法》的文件精神,在信用信息管理平臺錄入停車場信用主體,完善停車運營企業(yè)、停車項目、項目管理人員等相關信息。按照寧波市公共停車場經營主體信用評價標準每季度對入統(tǒng)停車經營項目進行行業(yè)信用評價。截至目前已錄入*個停車經營企業(yè)和項目,并完成了上半年的評價工作。

三、安全第一,以用氣供氣的抓實促城市安全提升。

根據堅決打贏遏制重大生產安全事故攻堅戰(zhàn)的總體要求,重點聚焦燃氣行業(yè)管理領域突出問題,強化督查檢查頻次,強化問題整改實效,確保燃氣行業(yè)運行平穩(wěn)、正常。

一是深入開展瓶裝氣銷售實名制專項整治。通過開展教育培訓,現(xiàn)場檢查、聯(lián)合執(zhí)法等途徑,將轄區(qū)瓶裝氣銷售實名制工作做深,做細,做實。截至2022年*月*日,我區(qū)*家瓶裝液化氣儲配站共完成氣瓶置換*萬只,辦理用戶卡*萬戶,氣瓶信息化率*%,*家儲配站視頻監(jiān)控接入率*%。各執(zhí)法中隊對落實瓶裝氣銷售實名制不徹底的堅決予以立案處罰,共立案查處*起,罰款*萬元左右。

二是積極推動燃氣體制改革。針對奉化區(qū)城市建設快速發(fā)展的實際,及時啟動和編制城鎮(zhèn)燃氣中長期規(guī)劃,現(xiàn)已完成初稿。根據省市要求,制定城鎮(zhèn)燃氣體制改革方案,按照規(guī)?;?、扁平化要求,逐步開展村村通、防控體系建設、應急儲氣建設等工作。其中天然氣管網由主城區(qū)逐步向鎮(zhèn)(街道)輻射,2022年計劃將主管網敷設至尚田街道。連接莼湖門站和方橋門站的中高壓管線已在施工。山頭朱應急氣源中心站將于2022年底完成。瓶裝氣方面,根據上級部署要求,部署開展用氣安全數(shù)字化防控系統(tǒng)建設,預計年底完成。

三是逐步推進金屬軟管更換、“瓶改管”和老舊管網改造。2022年,已確定濱海商業(yè)街、惠政老街、寧南物流園區(qū)為實施瓶改管改造試點工作,目前已完成寧南物流園區(qū)的瓶改管工作。逐步推進錦軒尚都*余戶居民金屬軟管更換工作,現(xiàn)已更換*戶。老舊管網改造方面,今年已完成錦山別墅區(qū)、強人花園、下路頭等管網改造,正在進行溪口鎮(zhèn)碧水家園等小區(qū)的改造。四是落實管道燃氣建設“中梗阻”問題專項治理工作。進一步完善城燃管網建設。加快管網和儲氣設施建設,擴大管網覆蓋區(qū)域,提高輸送能力,補齊天然氣互聯(lián)互通和輸送能力短板。加快應急氣源項目的建設,提高管網安全保供能力。

四、注重改革,以營商環(huán)境的優(yōu)化促城市服務的提升。

進一步深化“最多跑一次”改革,讓用戶體驗更優(yōu)質舒心的服務。

一是深入推進用水用氣報裝*目標。供水范圍內無外線工程企業(yè)用水報裝“*”目標,派員進駐水電氣網絡報裝專窗,做好“五通聯(lián)辦”工作。對非居民用戶場內設施建設服務實行客戶經理制度,建立“一證通辦、一事通辦、一網通辦”和對象滿意度回訪制度,全面實現(xiàn)用氣數(shù)據歸集。

二是實現(xiàn)群眾辦理用水業(yè)務零次跑目標。奉化市民可登陸區(qū)水務公司網站(xxxxxxxxx)或用手機登陸“浙里辦”app和“寧波市奉化區(qū)水務有限公司”微信公眾號等三種方式進入水務網上營業(yè)廳在線申辦自來水相關業(yè)務。其中包含水費繳納、給水申請、水表過戶、用水性質變更等*項業(yè)務辦理以及戶號綁定、戶號查詢、服務網點查詢共計*項綜合查詢服務,實現(xiàn)了市民足不出戶就能夠享受高效、便捷的服務。

五、創(chuàng)新進取,以城市管理先進理念促工程移交的完善。

城市基礎設施是城市生產生活的基本條件,對市民的生活和城市的發(fā)展具有舉足輕重的保障作用。城市基礎設施“一鍵移交”平臺為減少建設單位的成本,確保設施養(yǎng)管有主、有序、有責,強化城市基礎設施建設、管理、養(yǎng)護各環(huán)節(jié)之間的相互配合和有效對接。按照管理提前介入、建管無縫銜接、線上交驗移交原則,科室牽頭統(tǒng)籌協(xié)調全區(qū)城市基礎設施工程移交管理工作,組織各方通過浙政釘“機關內部跑一次”平臺移交城市基礎設施工程的養(yǎng)護管理職責。

下半年,在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下,我科室精準發(fā)力補短板,凝心聚力抓落實,砥礪前行謀成效,奮力完成年度各項任務目標:

(一)抓重點,克難點。

全力推進重點工程建設。城區(qū)污水處理廠擴建和提標改造全面完成驗收工作和掃尾移交工作。方橋污水管網工程力爭實現(xiàn)年度計劃目標。西塢供水一期工程加快推進。推動嶺豐水廠原水管連接和二期擴建工程建設,爭取今年完成前期準備工作。按序推進老舊小區(qū)燃氣改造工程。抓緊落實智慧停車二期工程。

(二)抓日常,重監(jiān)管。

按期做好水質公示和對供水企業(yè)水質全分析檢測等工作;督促供水企業(yè)做好安全生產、平安建設工作;做好對各鎮(zhèn)(街道)的城市公共消火栓實地檢查、考核工作;按市局要求做好節(jié)水型城市考核迎檢工作;做好節(jié)水標桿小區(qū)、節(jié)水型單位、節(jié)水器具改造、節(jié)水宣傳等工作。

(三)抓執(zhí)行,強配合。

持續(xù)鞏固氣瓶信息化工作成果,加強對瓶裝氣銷售工作的監(jiān)管,做好行業(yè)指導工作。開展供氣、供水、橋梁等安全隱患排查工作,確保安全生產正常開展。抓好燃氣、供水等工程建設質量監(jiān)管工作,督促施工單位加強相關設施的巡查和監(jiān)護,保證管網安全運行。

就業(yè)服務中心工作總結篇二

2022年下半年,縣殘聯(lián)將進一步緊扣縣委、縣政府中心任務,圍繞殘疾人工作目標,勇于擔當、大膽開創(chuàng)。重點完成好以下幾項工作:

一、扎實做好縣委巡察整改工作。積極配合縣委巡察組工作,根據巡察反饋意見扎實做好意見整改工作,以本次巡察為契機,進一步深度加強殘聯(lián)自身建設,更好地推進我縣殘疾事業(yè)高質量發(fā)展。

二、扎實做好縣殘聯(lián)換屆工作。年底將召開縣殘聯(lián)第八次代表大會,在縣委領導下,積極籌備,確保換屆工作圓滿成功。

三、持續(xù)抓好殘疾人證辦理工作。與縣人民醫(yī)院密切配合,扎實做好二代殘疾證的辦(換)證工作,堅決杜絕“人情證”“關系證”;堅決杜絕公職人員非法持證;做好“網上跨省辦證”工作;入戶評定精神智力等殘疾人辦證工作。

四、強化康復監(jiān)管工作。一是繼續(xù)做好殘疾人康復的監(jiān)督管理,完善各項制度措施,加強內部管理,確??祻统尚А6侵笇Ш每h中醫(yī)院做好殘疾兒童康復工作。在兒童轉介、兒童檔案管理、康復課程安排、兒童家長培訓和績效評估等方面給予全面指導,確保兒童康復有實效、家長滿意和第三方評估考核得高分。

五、勞動就業(yè)與培訓工作。一是繼續(xù)落實好殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,認定市級殘疾人就業(yè)扶貧基地;二是與園區(qū)、稅務、人社等部門聯(lián)合創(chuàng)辦殘疾人輔助性就業(yè)機構;三是舉辦殘疾人實用技術培訓班。

六、進一步做好民生工程。進一步加大殘疾人民生工程實施力度,爭取在全市繼續(xù)保持先進位次。

七、維權與宣傳工作:加大力度宣傳黨和政府惠殘政策,重點宣傳好殘疾人輔助器具適配補貼。落實好《殘疾人保障法》,維護殘疾人合法權益。

八、其他重點工作。一是圍繞我縣紡織、食品等主導產業(yè)外出開展招商引資工作,力爭超額完成全年招商引資工作任務;二是繼續(xù)做好秋季秸稈禁燒工作,確保全年無火點目標順利實現(xiàn);三是繼續(xù)做好疫情防控、雙擁、文明創(chuàng)建、綜治等工作;四是繼續(xù)做好黨建工作;五是繼續(xù)做好無障礙改造工作。

就業(yè)服務中心工作總結篇三

為做好會議學習和實地參觀相結合,我局組織全體工作人員到鳩江區(qū)黨風廉政教育館開展了一次以案促改警示教育活動,下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼淖钚聟^(qū)交通運輸局2022年上半年工作總結和下半年工作計劃范文,希望大家喜歡。

2022年,區(qū)交通運輸局以“以案為鑒”專題警示教育為引領,統(tǒng)籌推進疫情防控、“四好農村路”建設、交通安全建設工作。現(xiàn)將上半年工作完成情況和下半年工作計劃匯報如下。

一、上半年工作完成情況。

(一)開展“以案為戒”專題警示教育,增強廉政意識。

一是高度重視,迅速傳達落實。為及時傳達全區(qū)以案為鑒改進作風動員大會精神,我局召開了“以案為鑒改進作風”專題警示教育動員會,會上解讀了《中共鳩江區(qū)委關于貫徹落實省委關于進一步改進作風的若干舉措的實施方案》,全面布置2022年重點工作,并就改進工作作風提出了具體舉措和要求。

二是對照問題,開展專題討論。我局堅持問題導向,對照干部作風“九個有之”問題,及時制定區(qū)交通運輸局《以案為鑒改進作風專題警示教育活動實施方案》和《以案為鑒改進作風專題警示教育整改清單》,成立了以案為鑒改進作風專題警示教育活動領導小組。同時圍繞典型案例暴露的“沒有及時回應、沒有換位思考、沒有緊盯不放”等問題,局黨組成員結合本單位工作實際,開展了一次專題研討。

三是召開會議,提高政治站位。為提升警示教育的針對性和有效性,我局開展了一次廉政警示教育大會,區(qū)委常委、區(qū)紀委書記、監(jiān)委主任到會并提出要求。重點從保持清醒認識,當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜、高度警醒警覺,從違紀違法典型案件中深刻吸取教訓、強化責任擔當,進一步深入推進全面從嚴治黨三個方面給全體工作人員上了一次生動形象的警示教育課,同時對我局全體工作人員提出殷切希望,曾經受到黨紀黨規(guī)處分的同志要知恥而后勇,其他人員要引以為戒,舉一反三。

四是實地參觀,提升紀律意識。為做好會議學習和實地參觀相結合,我局組織全體工作人員到鳩江區(qū)黨風廉政教育館開展了一次以案促改警示教育活動,教育引導全體工作人員始終保持清醒頭腦,提高廉潔從政的自覺。以案促改警示教育活動結束之后,局黨組給全體工作人員召開了一次以案促改警示教育會議,會上局黨組成員分別就我局干部職工出現(xiàn)的違紀問題產生的原因、采取措施及下一步工作措施向局黨組作表態(tài)發(fā)言,兩名運管所副所長分別針對2022年下半年違法違紀事情做檢討發(fā)言,會議要求大家要認真學習貫徹習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述,深刻領會重要指示批示精神,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力,切實做到三個結合,堅持不懈的進行反腐敗斗爭。

(二)打好疫情防控阻擊戰(zhàn),全力當好守門員。

一是設立疫情防控查驗點,守好*北大門。根據*市新冠肺炎疫情防控暨推進“六穩(wěn)”工作指揮部文件的要求,為防止疫情輸入,鳩江區(qū)“聞令而動”,由我局牽頭,第一時間組織衛(wèi)健、公安、交警、屬地鎮(zhèn)街等單位分別在*高速*宣主線出口、*東收費站出口處設置疫情防控查驗點,實行*小時輪班帶班值班制,對市外來(返)*車輛進行免費核酸檢測,堅決做到“人車同查、逢車必查。*月*日因馬鞍山市當涂縣爆發(fā)疫情,鳩江區(qū)作為*的北大門,為有效阻截疫情輸入,在全區(qū)*個高速出口、*個國省干道(其中封閉*個,鎮(zhèn)村居安排專人值守)、*個鎮(zhèn)村道共*個道口(封閉,村居安排專人值守)設置卡點,另設置水上流動交通查驗點*個。每天*個班次共出動*余人。

截止*月*日*時,*個免費核酸檢測點共采樣*人,勸返中高風險地區(qū)車輛*輛,中高風險地區(qū)來人*人,發(fā)現(xiàn)紅碼*人,黃碼*人,所有人員已按規(guī)定流程處置到位。上海來人*人,蘇州來人*人,所有人員已按規(guī)定流程處置到位。*個水上查驗點共檢查船舶*艘,人員*人,發(fā)現(xiàn)黃碼*人,所有人員已按規(guī)定流程處置到位。

二是制定工作流程,提升查驗工作的針對性。為明確查驗工作流程和工作職責,制定并下發(fā)了《鳩江區(qū)高速公路出入口、國省干線卡口新冠疫情防控查驗點操作規(guī)范》《鳩江區(qū)交通管控卡口防疫工作指南》《鳩江區(qū)高速公路、國省干道疫情防控查驗點市外貨物運輸車輛(行程碼帶*人員)來(返)*查驗放行工作流程(試行)》,同時安排專人負責填寫《市外來(返)*重點人員告知單》和《市外來(返)*重點人員承諾單》,保證了從上海、馬鞍山、銅陵、吉林、泉州等重點地區(qū)疫情發(fā)生地來(返)*人員在查驗點做好免費核酸檢測后及時到集中隔離點或所在村居報備并配合集中隔離點、屬地做好各項防控措施。

三是開辟綠色通道,保障重點物資供應。為保障生產生活和應急物資運輸,我們急群眾之所急,想企業(yè)之所想,在全面做好疫情防控措施的基礎上,制定了工作流程,通過企業(yè)、所在地政府、主管部門簽字蓋章簽訂承諾書的方式以及駐點辦公,實行點對點對接,在做好查驗后放行;對來自高風險地區(qū)的保重點企業(yè)生產的車輛和人員,通過設立接駁點的方式進行不接觸的交接,全力做好保供應、保生產、保產業(yè)鏈。

(三)抓好“四好農村路”建設,發(fā)揮民生效應。

一是全力推進工程項目進展。今年“四好農村路”建設工程項目*個,共計*公里;農村公路養(yǎng)護工程項目*個,共計*公里。目前提質改造工程黃埂路項目已開工建設,整體施工進度已達工程量的*%,其余*個項目已完成施工設計圖評審和概算審查等前期工作,預計*月份掛網招標。

二是開展農村公路安全隱患排查工作。對全區(qū)范圍內農村公路安防缺失情況進行系統(tǒng)摸排,共摸排出縣道安防隱患*處,鄉(xiāng)道隱患*處,村道隱患*處。目前正在進行安全隱患信息審核和上報工作。

三是抓好路長制建設工作。調整了區(qū)級路長成員名單,建立了區(qū)、鎮(zhèn)、村(居)三級路長和路長辦公室,完善了相關制度,配備了專職人員,建立了定期巡查、隱患處置、工作考核等相關工作機制,各級路長按要求定期開展上路巡查。

(四)開展交通領域隱患排查,保障通行安全。

一是統(tǒng)籌做好春運安全工作。為統(tǒng)籌做好春運期間安全生產工作,我局制定了《2022年鳩江區(qū)春運工作方案》,成立了領導小組,細化工作任務,明確工作職責。按照春運安全工作部署,深入開展了農村客運、農村道路、重點橋梁及渡口渡船安全隱患大排查,并對發(fā)現(xiàn)的隱患進行整改消除。共排查檢查農村公路安全隱患*條,渡運安全隱患*條,已全部整改到位。

二是開展歲末年初安全生產隱患集中排查整治工作。按照區(qū)政府對元旦春節(jié)期間安全生產工作統(tǒng)一部署,我局立即組織對水上交通重點領域開展安全生產隱患集中排查整治。對轄區(qū)*道渡口、*艘渡船進行全面深入的隱患排查及整改,落實安全生產責任,嚴防各類生產安全事故發(fā)生,堅決杜絕較大以上事故,確保全區(qū)交通運輸安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。針對排查出渡口公示牌、警示牌損壞及渡口超載等安全隱患,均已要求責任單位整改到位。

三是積極推進渡口撤銷、撤并工作。按照市渡口撤銷實施方案要求,積極推進落實鳩江區(qū)渡口撤銷工作任務,完成轄區(qū)水口渡、黃渡及萬河口渡渡口撤銷,渡船集中停放,撤渡渡口碼頭岸線設施封閉,消除渡運安全隱患。

(五)保障省市重點工程建設。

持續(xù)保障*合高速*至林頭段、寧*高速*段改擴建工程順利施工,對施工過程中的出現(xiàn)的各類矛盾進行化解;積極做好*宣高速*段改擴建、*通江大道(和沈路至無為交界段)城建工程、*市區(qū)段(和諧大道至牛屯河)一級公路升級改造、s*天天高速和縣至無為段新建工程項目前期工作,為工程如期開工奠定堅實基礎。

(六)開展交通環(huán)保問題整改,按時銷號到位。

針對涉及我局負責整改有*合高速噪音擾民和江壩港碼頭拆除、長江三橋環(huán)保等*個問題以及配合整改銷號的三潭音悅、羅蘭小鎮(zhèn)噪音擾民*個問題,在多方配合和全力攻堅下,全部按時按質完成銷號任務。

(一)堅持標本兼治,持續(xù)推進“以案為戒”專題警示教育。

我局將對開展“以案為鑒改進作風專題警示教育活動”進行認真總結,將專項行動與落實各項會議精神、推動各項重點工作緊密結合起來,同時認真組織開展2022年黨風廉政建設和反腐敗工作動員會,認真總結2022年我局黨風廉政和反腐敗工作情況,以及部署2022年計劃,做到進一步加強廉政教育,筑牢廉潔從政的思想防線,從源頭遏制廉政問題的發(fā)生,切實用作風改進成效保證區(qū)委、區(qū)政府各項部署的落地落實,用工作實績和群眾滿意度來檢驗作風建設實際成效。

(二)堅持死防硬守,全力做好疫情防控工作。

我局將繼續(xù)加強對*個高速檢查點和*個水上檢查點的檢查防控力度,以最高的標準、最嚴的要求和最實的措施,進一步細化工作流程,強化查驗標準,做到“逢車必查、逢人必檢”,嚴防疫情輸入,筑牢疫情防控“第一道防線”,同時加強對國省道檢查點的業(yè)務指導,做好卡口疫情防控工作。以強烈的責任擔當、有力的防控舉措,守護好*市北大門,在實際行動中踐行初心使命,齊心合力共同打好打贏疫情防控交通阻擊戰(zhàn)。

(三)堅持質量優(yōu)先,有力推進“四好農村路”建設。

一是根據省、市相關工作要求,制定詳細工作計劃和時間節(jié)點,加大工程項目前期工作力度,推動前期工作進展,確保四月份完成項目掛網招標,五月份進場施工。二是加強工程項目管理和質量安全監(jiān)督力度。根據《鳩江區(qū)交通運輸局交通工程建設管理辦法》,進一步規(guī)范項目實施全過程中的管理,控制工程成本,確保工程工期和安全、質量。三是強化農村公路安全隱患排查工作。按照“先縣道后鄉(xiāng)村道,先急后緩”的原則,對摸排出的安全隱患點建立三年動態(tài)項目庫,逐步實施農村公路安防消危工程。

(四)堅持安全第一,扎實抓好交通安全工作。

一是加強渡口、渡船的安全管理。在抓好防疫工作的同時,加大對渡口、渡船的安全監(jiān)管,按照渡口渡船檢查制度要求,會同區(qū)、鎮(zhèn)、海事部門加大檢查力度,做到“隱患在第一時間發(fā)現(xiàn),問題在第一時間整改”,確保安全。二是加強對道路安全巡查。圍繞公路檢查巡查重點,結合道路養(yǎng)護考核檢查,全面加強對公路安全隱患的檢查,做到路面安全。三是加大對在建工程的施工安全管理。全面落實工程建設安全責任制,加強對在建工程建設規(guī)范的檢查,增強安全意識。同時做好道路施工通行安全措施,確保通行安全。四是深化安全生產集中整治活動。發(fā)揮交通領域安全隱患整治牽頭部門職責,集中開展交通安全領域安全隱患大排查、大整治,堅決消除重大安全隱患。

就業(yè)服務中心工作總結篇四

打造各個旅游景點、景區(qū),創(chuàng)建鑄牢中華民族共同體意識示范縣,著力把旅游作為重要載體、主要窗口,下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼木x縣民宗局2022年上半年工作總結和下半年工作計劃模板,希望大家喜歡。

2022年是黨的二十大召開之年,是實施“十四五”規(guī)劃、第二個百年奮斗目標承上啟下的關鍵年,縣民委總體工作思路是:要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,認真貫徹落實習近平總書記關于做好新時代民族工作重要思想,以“中華民族一家親、同心共筑中國夢”為總目標,以社會主義核心價值觀為引領,緊緊圍繞鑄牢中華民族共同體意識這一新時代民族工作主線,全面深入持久開展民族團結進步創(chuàng)建工作,促進各民族交往交流交融,不斷深化民族團結進步教育,增強各族干部群眾“三個離不開”“五個高度認同”的思想認識,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力,切實把加強黨的領導、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”貫穿民族工作各領域、融入民族工作全過程,確保全縣民族工作始終沿著正確方向推進。

(一)凝聚共識,高位推進,為民族團結進步創(chuàng)建提供有力保障。

一是召開民族事務委員會委員單位會議,聽取民族團結進步創(chuàng)建工作推進情況,并專題研究部署創(chuàng)建工作。二是部署完成全縣36家區(qū)市示范單位民族團結進步創(chuàng)建鞏固提升工作,利用半個月時間推動示范單位查缺補漏,進一步整理規(guī)范檔案資料,提升創(chuàng)建層次。三是全面開展民族團結“石榴籽同心筑夢”主題系列活動。舉辦鑄牢中華民族共同體意識法治宣傳主題黨日活動和“石榴籽”小課堂,以新時代文明實踐中心站為載體,以基層鑄牢中華民族共同體意識促進會為依托,在村、社區(qū)、小區(qū)、樓單元開展“石榴籽家園建設”活動。四是積極爭創(chuàng)全國民族團結進步創(chuàng)建活動示范縣,xx縣消防救援大隊入選全區(qū)民族團結進步示范區(qū)示范單位。

(二)強化指導,落實任務,提升民族團結進步創(chuàng)建工作水平。

一是在全縣開展民族團結進步示范單位申報及評選活動,全縣各部門積極參與申報活動。完成國家級示范單位新申報1家,完成自治區(qū)級示范單位新申報2家,完成市級示范單位新申報15家。xx縣鑄牢中華民族共同體意識宣傳教育基地設立在中等職業(yè)學校。二是對區(qū)市36家示范單位開展指導工作,印發(fā)《xx省民族團結進步創(chuàng)建示范縣縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村、機關、企業(yè)、學校、社區(qū)、連隊、宗教活動場所測評指標》360份。

(三)精心準備、強化舉措,進一步做好軟件整理工作。

一是加強打造南線北線中線三條路線觀摩,已確定觀摩點24家。其中,機關4個、企業(yè)3個、學校6個、社區(qū)3個、連隊2個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個、宗教場所1個、網絡1個這三條觀摩路線做到了類型完備、覆蓋面廣、特色突出。二是按照《全國民族團結進步示范縣測評指標標準》明確責任分工、強化協(xié)同聯(lián)動,按照測評標準分解任務情況。對檔案材料進行充實完善,力爭申報工作不落項、不丟分。

(一)全面落實“一項計劃四個活動”

一項計劃:實施旅游促進各民族交往交流交融計劃。打造各個旅游景點、景區(qū),創(chuàng)建鑄牢中華民族共同體意識示范縣,著力把旅游作為重要載體、主要窗口,展示民族團結和各民族一家親;打造一批體現(xiàn)中華民族共同體意識的旅游產品和精品線路,發(fā)展一批當?shù)厝罕娔軌驈V泛參與,游客能夠深度融入體驗,各類市場主體能夠深化合作的新型旅游發(fā)展業(yè)態(tài)。

4.在村村廣泛開展“憶光輝歷史、悟思想理論、講脫貧故事、學身邊典型、曬幸福生活、懂政策法規(guī)、興鄉(xiāng)村產業(yè)”為主要內容的聽黨話感黨恩跟黨走活動。

(二)全面助力“鑄牢中華民族共同體意識”活動。

1.調整基層鑄牢中華民族共同體意識促進會組織機構,完善職責,切實發(fā)揮作用。

2.進一步發(fā)揮基層黨組織和基層鑄牢中華民族共同體意識促進會作用,重點是在村村、社區(qū)開展“石榴籽同心筑夢”系列主題活動。村村和社區(qū)要將鑄牢中華民族共同體意識納入村組織重要工作內容,全面融入“三會一課”主題黨日等組織政治生活,組織黨員開展民族團結主題黨日活動。

3.村村和社區(qū)要根據評選工作要求,開展“最美石榴籽家園”評選活動。

(三)培樹新時代民族團結進步先進典型。

以鑄牢中華民族共同體意識為主線,以“中華民族一家親,同心共筑中國夢”為總目標,加強典型示范引領,在創(chuàng)建工作特點、亮點挖倔上下功夫,常態(tài)化推進“八進”的示范引領,積極爭創(chuàng)全國民族團結進步創(chuàng)建示范縣。

(四)開展民族法治宣傳周和民族團結進步活動月。

組織開展以“鑄牢中華民族共同體意識”為主題的黨的民族政策理論知識網絡有獎競答活動,組織烏蘭牧騎、四胡協(xié)會等演藝團體編排群眾喜聞樂見、通俗易懂的節(jié)目,深入農村牧區(qū)開展“中華民族一家親,同心共筑中國夢”主題宣傳活動。充分利用5月分最后一周的“法治宣傳周”,宣傳黨的各項民族政策、法律法規(guī),貫徹執(zhí)行民族區(qū)域自治制度,依法保障各民族群眾的合法權益。

(五)開展多種形式的民族團結交流活動。

著力打造以“中華民族一家親”為主題開展活動,深入開展“結對子”、“手拉手”、“心連心”等聯(lián)誼活動,增進各民族群眾間的情感交流。

(六)少數(shù)民族發(fā)展資金管理方面。

縣民委將進一步加強少數(shù)民族發(fā)展資金項目的監(jiān)督管理。嚴格審核把關,加大項目實施前、中、后的監(jiān)督力度,確保項目發(fā)揮效益。以鑄牢中華民族共同體意識為主線,做好脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接,讓少數(shù)民族發(fā)展資金花在刀刃上,積極助推少數(shù)民族貧困群眾脫貧致富和民族文化產業(yè)扶貧的發(fā)展。

(七)抓好新時代民族工作和民族文化傳承與保護。

要以是否有利于鑄牢中華民族共同體意識為評判標準,以增進對中華文化認同為根本遵循做好新時代民族語文工作。民族文化傳承與保護,在傳承和弘揚少數(shù)民族優(yōu)秀文化中尋找民族團結的思想內涵和精神力量,促進各民族交往交流交融。

就業(yè)服務中心工作總結篇五

(一)認真做實殘疾人就業(yè)工作,嚴格執(zhí)行區(qū)殘聯(lián)制定的殘疾人就業(yè)服務程序落實工作,三季度共有22名殘疾人遞交就業(yè)申請表,并在康復部的協(xié)助下完成11名殘疾人的就業(yè)能力評估。

(二)利用20xx年度按比例就業(yè)年審剛剛結束的契機,積極主動與用人單位聯(lián)系溝通,耐心向用人單位解釋殘疾人就業(yè)政策,在保證已安排殘疾人的工作穩(wěn)定的同時,努力發(fā)掘新的殘疾人就業(yè)途徑及機會,尋求更多的就業(yè)崗位,多種形式促進殘疾人就業(yè),從七月至今,先后與九家企業(yè)新簽或續(xù)簽用工協(xié)議,共有38名殘疾人受益。

(三)認真貫徹落實就業(yè)扶持。

辦法。

支持殘疾人多形式就業(yè)。先后受理了64家安排殘疾人就業(yè)的用人單位及223名在崗殘疾員工社保補貼申請、241名個人繳費殘疾人社保補貼申請、7名靈活就業(yè)殘疾人社保補貼申請。同時為了鼓勵企業(yè)多招殘疾人向上級殘聯(lián)報送百勝餐飲(深圳)有限公司等12家超比例安排殘疾人就業(yè)企業(yè)名單并獲得市殘聯(lián)的獎勵極大地促進了企業(yè)招聘殘疾人的熱情。

(四)探索重度殘疾人托養(yǎng)方式。為了改善智力、精神殘疾人及其他各類重度殘疾人的生活狀況,我區(qū)開展分類托養(yǎng)服務,重點發(fā)展居家安養(yǎng)服務,大力開展社區(qū)日間照料服務,年度第三季度內共受理25名殘疾人居家托養(yǎng)申請,現(xiàn)已完成評估19人。

就業(yè)服務中心工作總結篇六

嚴格按照黨費收繳管理制度的有關規(guī)定,做好、年度績效、月度黨費核算,確定黨員集中繳費日,下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼膰簏h支部2022年上半年黨建工作總結及下半年工作計劃范文,希望大家喜歡。

一、上半年工作成效。

(一)加強思想建設。

黨支部堅持把思想建設作為基礎,把理論學習放在重要位置。認真推進“三會一課”制度,聚焦獻禮二十大,深入開展黨員教育培訓。年初制定黨課、黨員培訓教育計劃,上半年召開黨員大會x次,開展主題黨日活動x次,集中學習共x次,關愛未成年教育x次,充分運用“學習強國”平臺組織全體黨員學習,思想建設基礎進一步加強。

(二)夯實組織建設。

一是嚴格落實黨支部主體責任、黨支部書記第一責任人責任,其他班子成員“一崗雙責”,始終堅持黨建工作和業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進。

二是嚴格落實黨內組織生活。要求黨員干部嚴格遵守“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度。

三是嚴格抓好發(fā)展黨員工作。嚴格按照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》發(fā)展黨員。上半年,吸納入黨積極分子x名,發(fā)展黨員x名,黨員轉正x名。

四是嚴格抓好黨費收繳和管理工作。嚴格按照黨費收繳管理制度的有關規(guī)定,做好、年度績效、月度黨費核算,確定黨員集中繳費日,定期收繳,確保黨費收繳和管理的規(guī)范化。

(三)抓好意識形態(tài)工作。

認真履行主體責任,牢牢把握正確政治方向。制發(fā)《2022年度xx公司意識形態(tài)工作責任制實施方案》《2022年意識形態(tài)工作要點》,定期開展意識形態(tài)分析研判,堅持半年研究一次意識形態(tài)工作,引導干部員工樹立正確輿論導向,以“一盤棋”思維促進公司上下統(tǒng)一思想、凝聚合力。

(四)認真落實黨風廉政建設責任制。

年初召開專項工作會議部署黨風廉政建設工作,每月進行專題學習,堅持開展經常性的黨風廉政教育,采取召開黨員大會和開展主題黨日活動以及專題會議等方式,以反面典型案例開展警示教育確保了黨風廉政教育的經常性。

(五)提高黨員自律意識。

采取集中學習和個人自學相結合的方式,充分利用黨員大會、專題會議等機會,組織黨員干部職工開展對《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)的學習,不斷提高黨員干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。

二、下半年工作思路。

(六)堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想定向領航。

把不折不扣學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課、首修課、終身課。全面執(zhí)行“第一議題”制度,及時跟進學習習近平總書記最新重要講話、重要文章,不斷提升馬克思主義看家本領。結合黨的二十大勝利召開,開展專題研討、交流座談等形式,強化黨員干部對大會精神的理解和把握。

(七)堅持黨的全面領導。

充分發(fā)揮政治功能和組織功能,把黨的領導落實到公司治理各個環(huán)節(jié),推動黨的主張和重大決策轉化為企業(yè)的戰(zhàn)略目標、發(fā)展的工作舉措、廣大干部員工的自覺行動、企業(yè)改革發(fā)展實際成效。充分發(fā)揮黨支部領導作用,將黨的領導融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)。完善企業(yè)“三重一大”事項決策制度,實施重大決策事項清單化管理,嚴格規(guī)范議事內容和程序。

(八)推動意識形態(tài)工作常抓不懈。

切實把黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置,堅定不移地站在意識形態(tài)戰(zhàn)線最前沿,帶頭管陣地、把導向、強隊伍,嚴格落實《意識形態(tài)工作責任制實施方案》,堅持每季度集中學習不少于1次,每半年研究意識形態(tài)工作不少于1次,黨支部書記每年講意識形態(tài)黨課不少于1次。

(九)推進支部建設規(guī)范化。

以《中國共產黨章程》《中國共產黨支部工作條例(試行)》為遵循,以集團《2022年市xx集團黨建標準化建設方案》為導向,圍繞“七個方面”推到黨支部標準化、規(guī)范化建設。

(十)抓好“兩個責任”落實。

認真學習貫徹十九屆中央紀委六次全會精神,落實好集團公司黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求,一以貫之全面從嚴治黨,強化對權力運行的制約和監(jiān)督。支持紀委聚焦主責主業(yè)、強化監(jiān)督職能,落實黨風廉政建設責任制。

(十一)持續(xù)加強紀律建設。

堅持把紀律建設、黨風廉政建設和反腐敗工作與企業(yè)經營發(fā)展等其他工作同研究、同部署、同落實、同考核。每年召開研究關于紀律建設、黨風廉政建設和反腐敗工作的黨支部會議不少于2次。

(十二)不斷強化作風建設。

持續(xù)鞏固拓展作風建設成果,嚴格落實中央八項規(guī)定精神。推進廉政文化建設,深入開展經常性紀律教育,把黨章黨規(guī)黨紀教育作為黨員干部的必修課。發(fā)揮典型案例警示教育作用,營造崇廉、尚廉的氛圍。黨支部書記每年至少講一次廉政黨課,中層以上干部受教育面達100%。開展1-2次廉政文化建設主題黨日活動。

就業(yè)服務中心工作總結篇七

轉眼一年過去了,在這過去的20xx年,我的工作,在鎮(zhèn)黨委、政府及鄉(xiāng)計生辦的正確領導下,在各級各部門的大力支持下,較好的完成了工作任務;現(xiàn)將20xx年度工作總結如下:

一是積極學習《人口與計劃生育法》、《安徽省省人口與計劃生育管理條例》、《計劃生育技術服務管理條例》、《安徽省流動人口管理條例》、《醫(yī)療事故處理暫行條例》、《安徽省農業(yè)人口獨生子女家庭獎勵規(guī)定》等與計劃生育有關的法律、法規(guī)、條例和規(guī)定。二是認真學習專業(yè)理論知識和計劃生育技術服務操作常規(guī)。通過不斷的學習為適應新時期、新形勢下的計劃生育工作打下了堅實的基礎。

(一)醫(yī)學監(jiān)護隨訪工作。

為鞏固多年來計劃生育工作取得的成果,保證我鄉(xiāng)計劃生育工作的持續(xù)有效健康發(fā)展,我經常進村入戶對重點對象和確有實際困難的育齡婦女提供上門服務,進行環(huán)情、孕情、術后隨訪、避孕藥具使用隨訪等免費檢查服務,對查出的異常情況及時有效地采取補救措施,保證了廣大育齡婦女健康的同時杜絕了違法生育的發(fā)生,并取得了廣大育齡婦女的信賴和支持配合,密切了干群關系,為今后工作的順利開展奠定了群眾基礎。

(二)以宣傳教育為主,全面貫徹計劃生育現(xiàn)行政策。

利用隨訪時機,宣傳部分農村家庭計劃生育獎勵扶助、特別扶助、關愛女孩行動、獨生子女優(yōu)惠政策、婚育道德與家庭幸福、出生缺陷預防知識及計劃生育相關的法律、法規(guī)和條例規(guī)定等。一年來通過定期或不定期對轄區(qū)內的群眾訪問,提高了群眾計劃生育政策知曉率,提高了廣大群眾的思想認識和計劃生育意識,促進他們樹立新型的婚育觀念,極大地推動了全鄉(xiāng)計劃生育工作的順利開展。

(三)積極開展避孕節(jié)育優(yōu)質服務工程。

以開展避孕方法“知情選擇”為切入點,以新婚夫婦、上環(huán)不適應改用避孕藥具、不宜結扎選擇上環(huán)等對象為重點,及時指導育齡群眾選擇安全、適宜、有效的避孕節(jié)育方法,定期隨訪,及時指導,逐步建立起以人為本的技術服務理念和工作模式,切實提高育齡群眾避孕方法的普及率、及時率和有效率。

回顧總結一年來的工作,我雖說圓滿完成了上級交辦的各項工作任務和目標,在優(yōu)質服務、優(yōu)生促進、生殖保健服務等方面取得了明顯的成效和突破,但工作中仍然存在著許多問題和不足,在今后的工作中克難奮進,開拓創(chuàng)新,力求突破,使下一年的工作取得更好的成績,為我鎮(zhèn)人口與計劃生育持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻。

就業(yè)服務中心工作總結篇八

按照中心會議精神,各食堂(食品加工部)依據就餐人數(shù)(離校學生數(shù)量)情況逐步停業(yè),并做好假期值班人員安排工作,實行輪流值班制,合理安排員工的暑期休假時間,保證假期工作任務的人力需求,力?;锸彻蓉S富美味又能顧及炎熱夏季的特殊要求,使留校學生對暑期飲食需求感到滿意。

今年暑期值班食堂有西區(qū)學二食堂、北區(qū)食堂一樓、東苑教職工食堂一二樓以及清真食堂。中心對暑期值班的食堂提出了更高要求,強調必須做到菜肴品種豐富、口味適宜、服務態(tài)度優(yōu)良,并做到有問必答、有求必應,如平常一樣的提供優(yōu)質精細服務,把暑期飲食保障工作及安全生產抓牢抓實,使師生員工更滿意。

其它食堂主要利用暑期進行設備維修和設施改造,為新學期迎新生的伙食保障做好準備。

中心對暑期的維修工作進行了統(tǒng)一的安排并落實。中心安排維修組,同時協(xié)同維修科對各食堂的基礎設施設備進行檢查、維修和改造,進一步改善了師生就餐和員工工作環(huán)境。

1、中心利用暑期空檔時間對各個食堂的.爐灶進行了全面檢查和維修,對各食堂所有的抽排系統(tǒng)安排了清洗,對部分老化設備進行了更新替換,排除生產安全隱患,鞏固安全生產防線。

2、中心維修組協(xié)同處維修科負責對北區(qū)食堂二樓屋頂漏雨進行了維修,學一、學二食堂的地溝改造,學三食堂的檔口及操作間改造,東苑食堂的洗菜池維修,以及食堂部分墻面套白工作,方便了生產更加強了食品安全的保障。

3、同時對學一食堂的經營結構進行了調整,變更了一個檔口,并新改造了兩個檔口,增加了學一食堂的經營種類,豐富了食堂的花色品種。

4、并在開學前對各維修項目進行了檢查,目前都已落實到位,保證了開學各食堂的正常運轉學要。

飲食服務中心歷年對暑期赴野外實習站的伙食保障工作高度重視。今年暑假同往年一樣,中心克服各食堂一線生產技術人員緊張的壓力,于今年6月中下旬,中心分兩次向周口店及秭歸兩實習站共派出十幾名技術骨干,全力支持野外實習站后勤保障工作,為野外工作實習的師生提供優(yōu)質精細的服務,創(chuàng)造一個清涼美味的伙食補給平臺,解決了實習站師生的后顧之憂。

中心在暑期工作會議中作出安排,每年寒暑假期間會出現(xiàn)人員異動情況,要求各食堂老員工回家利用休假時間聯(lián)系有意向求職的人員,并安排暑期值班人員通過網絡發(fā)布招聘信息,以保證食堂人員招聘工作落實到位,避免用工緊張而影響經營服務的情況出現(xiàn),確保各食堂人力配備滿足崗位基本需要。對一時難以找到適崗人員的單位,應采取內部調整、打通崗位、一人多崗的方式進行解決,任何食堂不得自行抽調外派實習基地人員,影響基地實習、科研工作的正常進行。

暑期,中心監(jiān)控部按照相關要求對中心物資供應商進行了一系列考核評估工作。針對部分供應商退出我校的現(xiàn)狀,監(jiān)控部在中心領導的安排下對部分備選供應商單位進行了詳細的資格審查和市場考核,全面對比供應物資質量等級及價格,遴選了一批質價比指數(shù)較高的物資供應單位,為新學期物資供應保障打下基礎。

鑒于今年干旱時間長,農作物減產以及在漢各高校即將開學的實際情況,中心今年的飲食物質采購工作較往年應有所提前。采購部盡快聯(lián)系各食堂,共同確定物資采購計劃,并于22日向相關供應商下達物資采購計劃單,以避開高校開學前出現(xiàn)的飲食物資集中采購的高峰,保證所采飲食物資品種齊全、數(shù)量充足、質量優(yōu)良、價格合理。各食堂保管員應按庫房管理有關規(guī)定,對入庫物資進行妥善儲存保管,定期檢驗,防止飲食物資的霉變和鼠蟲害的發(fā)生。

各食堂、食品開發(fā)部應切實、全面做好開業(yè)前的衛(wèi)生打掃工作,及時清理假期維修改造遺留的垃圾,對桌椅地面應認真清洗,尤其應注意對鍋碗瓢勺、和面機、冰箱冰柜、蒸箱、案板等直接接觸食品的用具要反復清潔消毒,去除異味,達到食品衛(wèi)生要求。辦公室在開學前聯(lián)系湖北省衛(wèi)生防疫部門,對各食品生產單位進行防“四害”消殺。

今年暑期歷時四十余天,假期時間有限,需完成的任務繁重,各部門按照中心要求,認真落實,圓滿完成了假期各項工作任務。

飲食服務中心嚴格按照上級指示,落實好各項部署安排。中心領導放棄暑期休假時間,親臨維修現(xiàn)場督辦各項工作;各值班食堂嚴格按照中心關于暑假工作作出的部署要求,安排技術過硬的工作人員堅守崗位,保證食堂在暑假如平日照常運行,各崗均有人員認真值守,確保留校學生每餐能夠吃上豐富美味的飯菜。

今年暑期的高溫時間較長,飲食服務中心值班員工戰(zhàn)勝高溫酷暑的外在因素,克服長時間在高溫場所工作對身體內在的不利影響,不論是在校內還是在校外(實習站),值班員工做到保持穩(wěn)定良好的精神狀態(tài),為給師生提供一個清涼舒適的飲食環(huán)境而甘心樂意熱忱奉獻,堅守崗位勤奮工作,得到了各級領導和就餐師生們的肯定及贊揚,為新學期開學的迎新生工作做好了充分的前期準備工作。

就業(yè)服務中心工作總結篇九

我鎮(zhèn)農業(yè)服務中心的工作,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)的正確領導和上級業(yè)務部門指導下,堅持以發(fā)展為主線,農民增收為核心,以新農村建設為抓手,中心全體人員認真貫徹落實,大力推進農業(yè)產業(yè)化經營,扎實促進社會主義新農村建設,全鎮(zhèn)農業(yè)和農村經濟工作進展順利,呈現(xiàn)出穩(wěn)定健康發(fā)展的良好勢頭。一年來,我們主要做了以下工作:

鎮(zhèn)委鎮(zhèn)高度重視農業(yè)工作,做到主要領導親自抓,分管領導具體抓。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)把這項工作真正列入了工作議事日程,制定了“鎮(zhèn)年農業(yè)工作計劃”。并專題召開和布置農業(yè)生產工作會議,解決了農業(yè)科技服務工作中存在的問題。為了確保科技服務工作經費到位,鎮(zhèn)將科技經費列入了財政預算,一年來共拔出元工作經費,使農業(yè)服務工作得以順利開展。同時得到市農林局下?lián)荜P于農產品質量檢測工作經費元,市科技局災后科技培訓經費元和珍珠柚種植示范基地元,鎮(zhèn)撥防疫工作經費元,市畜牧獸醫(yī)局撥防疫工作經費元,市畜牧獸醫(yī)局撥年度動物產地檢疫工作經費元,市畜牧獸醫(yī)局撥災后動物防疫工作經費元,市畜牧獸醫(yī)局下?lián)苣芊蹦肛i補貼元,市畜牧獸醫(yī)局撥村級動物防疫員生活補貼元。

一是宣講中共惠農政策。組織干部帶政策、帶技術、帶信息走村入戶向農民宣傳中央、文件精神,深入田間地頭向農民傳授新品種、新技術,面對面地幫農民分析市場,調整產業(yè)結構,發(fā)展農業(yè)生產;二是認真進行糧食面積核查登記。為把工作做好,召開了糧食面積核查登記專題會議,布置核查內容和方法,督促各村按時上報數(shù)據,嚴把審核關,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,確保糧食面積準確無誤,并按省市要求發(fā)放致全鎮(zhèn)農民一封公開信,為農民開通了“一卡通”業(yè)務服務,使糧食直補工作順利進行,共發(fā)放種糧綜合直補.畝,元,確保糧補資金及時足額發(fā)放到農民手中。三是實施天然橡膠良種補貼政策、農機具購置的補貼政策,母豬保險補貼政策。充分調動農民生產積極性。特別是在今年月特大洪澇災害給我鎮(zhèn)農業(yè)生產造成很大破壞,淹沒魚塘畝,造成大片農作物被淹,其中造成畝水稻絕收。為了盡快恢復農業(yè)生產,黨和積極下發(fā)救災工作方案文件,其中漁業(yè)救災池塘修復下?lián)苋f元救災資金,災后瓜菜種子、絕收水稻補貼資金合計下?lián)苋f元,還有積極協(xié)助市扶貧辦免費玉米種子發(fā)放,這些農業(yè)救災資金和物資發(fā)放到受災農戶手中,充分調動受災農戶生產積極性,幫助災民恢復生產,確保大災之年不減產,不減收。

我們本著以農民增收、農業(yè)增效為出發(fā)點,舉辦技術培訓和技術指導,以提高農民的素質和農業(yè)技術,同時以村兩委班子成員為重點,培訓他們的技術能力,進一步帶動全村科技發(fā)展,充分發(fā)揮農業(yè)服務中心全體人員的專長,更好的為全鎮(zhèn)農業(yè)生產和生活服務。今年以來,舉辦農業(yè)科技服務農業(yè)技術培訓班期,以增強農民的學科技、用科技觀念,提高農民的科學管理能力。參加人員:各村委會農業(yè)種養(yǎng)戶;培訓內容:當前農業(yè)生產實用技術;培訓方式;以集中培訓和現(xiàn)場培訓為主。受訓人次,組織科技人員下鄉(xiāng)服務多人次,無償發(fā)放技術資料多份,為個農業(yè)生產基地提供科技服務,受益農民達多人次。有效地打響了農業(yè)科技服務的品牌,為發(fā)展我鎮(zhèn)農村經濟提供了有力的科技支撐。

組織名農技專家分期分批深入田間地頭進行農技指導,精心組織指導,面對面手把手傳授病蟲防治和新品種、新技重點指導農民當前急需的農業(yè)生產技術。通過推廣農業(yè)科技應用和農業(yè)科技服務,解決了農業(yè)生產遇到的.問題,農民得到了實惠,極大地提高了農民學習應用農業(yè)新科技的熱情。農村經濟得到又好又快發(fā)展。加強農業(yè)科技指導。堅持深入田頭,精心組織指導,面對面手把手傳授病蟲防治和新品種、新技術的有關知識。先后組織實施了測土配方、秧田控蟲、水稻條紋葉枯病、稻飛虱防治、畜禽防治等項長效與突擊活動,有效抑制了病蟲害和疫情的發(fā)生。

1、積極開展春、秋兩防和平時防漏補注及動物產地檢疫工作。今年來,兩防和平時補注免疫生豬:頭、禽類:羽、牛:頭、羊:只,共檢疫生豬頭。

2、疫情上報工作,我站每月、日前按時上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物疫情和病死畜禽處理半月報表。

3、出診情況,一年來,共出診次,出診病豬多頭,經治療無效死亡頭,都進行無害化深埋處理。出診禽類多羽。二十四小時值班登記與出診記錄相同。

4、組織村級動物防疫員學習培訓次,目的是為提高防疫員的業(yè)務水平及工作能力。

5、在今年發(fā)生洪水災后,為了防止我鎮(zhèn)重大動物疫病的發(fā)生,重點做好以下幾點動物防疫工作:一是我站及時組織人員把消毒藥送到各個受災嚴重及飼養(yǎng)密集的養(yǎng)殖戶手中,讓他們加強對豬欄雞舍等進行消毒,防止災后動物疫病的發(fā)生,共發(fā)放消毒藥多包。二是在把消毒藥送給養(yǎng)殖戶的同時,我站還組織全站人員和村級防疫員親自深入到各村組對豬欄雞舍的外圍環(huán)境進行消毒,有些還撒上石恢粉。三是及時對各村組災后和新購回的一些動物進行緊急免疫接種,其中豬頭、雞只、鵝只。

全面推廣應用測土配方施肥技術,主要是通過測土了解和掌握土壤供肥性能、土壤肥力的變化狀況,合理配置肥料資源,提高肥料利用率,促進農民節(jié)本增效。免費為農民提供測土配方施肥的技術服務。實施測土配方施肥項目一年來,我們根據時間緊、任務重、要求高的特點;成立采樣專班,統(tǒng)一采樣標準,確保按時按質按量完成任務。全鎮(zhèn)共采集土樣個,采樣地分布廣。這項工作得到了群眾的大力支持和認可,為全鎮(zhèn)測土配方施肥指導工作提供了重要依據。

就業(yè)服務中心工作總結篇十

在過去的一年里,連花街道農業(yè)服務中心在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,在中心全體工作人員的努力下,同心同德,高舉鄧小平理論偉大旗幟,忠實踐行“三個代表”重要思想,認真貫徹執(zhí)行黨的十六大及四中、五中全會精神和黨在農村的各項方針政策。加強三農服務工作,按黨委、政府要求,做了大量工作,取得了一定成績,現(xiàn)總結如下:

20xx年初,鎮(zhèn)黨委根據中心工作人員的技術專長,對中心人員進行定崗定位劃分職責,加強規(guī)范管理,中心按照黨委要求,實行分線管理,責任到人。按技術職責,我們分為林蠶果管理線,農經統(tǒng)計管理線,水利、農技、農機管理線,各工作線由中心主任、副主任分別負責,制訂了負責人的工作職責和工作要求,嚴格制訂學習制度、工作制度、目標考核制度、做到工作職責明確,目標任務明白,紀律要求清楚。全體職工按照年初分派的工作范疇,都能在本職工作中認真負責,做好本職工作,完成目標任務。

農業(yè)服務中心是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政的職能部門,是農村三農服務的主力軍,肩負著黨在農村的各項方針、政策的執(zhí)行和具體落實,農、林、水科學技術,科學管理的具體實施的落腳點。因此,我們深感責任重于泰山,以較強的職業(yè)道德來認識工作的重要性,以勤懇的工作熱情,創(chuàng)新的工作意識完成所擔負的工作任務。

1.林業(yè)管理躍上新臺階。

林業(yè)工作線的三位同志對轄區(qū)的退耕還林工程、天然林保護、林政執(zhí)法收費和林木市場管理、森林防火安全等做了大量艱苦細致的工作,全鎮(zhèn)退耕還林通過檢查驗收合格率達到85%以上,未出現(xiàn)毀林復耕現(xiàn)象;天然林保護,全鎮(zhèn)綠化植被名列全縣前列,森林防火未出現(xiàn)安全隱患和安全事故;林政執(zhí)法、林木市場管理均按上級要求完成任務,獲得縣林業(yè)主管部門嘉獎。

2.農經、統(tǒng)計獲得好成績。

農村經營管理工作,面寬量大,政策性強,過去的20xx年,我們通過艱苦努力,任勞任怨地工作,主要做了以下幾方面的工作。

(1)精心操作,大面積完成土地承包經營權證發(fā)放工作。對有問題的村社進行協(xié)助,做到農村土地承包證發(fā)入不漏戶。

(2)全心投入,規(guī)范農村財務。

農村財務是農民關心的熱點問題,我鎮(zhèn)是27個村的大鎮(zhèn),財務管理難度大、問題多。去年,我們在業(yè)務人員緊缺的情況下,組織鎮(zhèn)級財務農經業(yè)務人員,抽調村級業(yè)務骨干,先后對柿花、槐樹、回龍、馬洞、長嶺、高石金堂片7個村進行村社財務賬目清核,對全鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村債務進行清理,全面完成了鎮(zhèn)村債務核實和上報工作,全面規(guī)范轄區(qū)村社財務賬目清理和記賬、歸檔工作,獲得縣主管部門的贊譽。

(3)盡心盡責,搞好農村統(tǒng)計。

受政府委托,協(xié)助全鎮(zhèn)統(tǒng)計工作,我們在經費十分緊缺的情況下,搞好統(tǒng)計的調查、資料搜集、數(shù)據整理、匯總上報等工作,做到了數(shù)出有據,依法統(tǒng)計,按縣統(tǒng)計局規(guī)定,按時按質進行了上報,連續(xù)五年獲得全縣統(tǒng)計工作第一名。

3.水利、農技、農機成績斐然。

(1)水利防洪排險無事故。水利水土保持是長期而艱巨的任務,全鎮(zhèn)水利病險工程多,水利人員不辭辛苦,到實地進行查勘,設定排險預案,將馬洞村小型水庫滑坡打樁排險,福祠、瓦店、雙店等村的堰塘病險工程排查。全年做到了無事故發(fā)生,樹立早準備,早排查,早排險的安全意識。

(2)農技推廣取得好成績。

農業(yè)技術的推廣,在資金無任何投入的情況下,農技人員分季發(fā)布主要農作物病蟲害的預報預防知識,開展技術電視講座,逢場口頭宣傳等多樣式。國家優(yōu)質小麥專供工作,克服困難,保證任務的全面完成,業(yè)務報表及專供資料的上報,取得優(yōu)異成績,獲得市縣表彰。

(3)農業(yè)機械,村道公路建設有新突破。

農業(yè)機械管理,村道公路建設,中心按上級農機部門的部署,對全鎮(zhèn)農機戶進行清理和技術宣傳,對農機供銷市場進行整頓,嚴格執(zhí)行國家對農機具購買補貼的政策宣傳,材料報送。全年完成補貼農機具15臺。對村道公路建設進行規(guī)劃、勘測、項目上報、安全施工、工程資金管理、審計都按規(guī)定進行,農機安全做到無事故發(fā)生,村道公路建設也有新的突破。

農業(yè)服務中心工作千頭萬緒,我們各線在做好本職工作的同時,黨委、政府安排的其他工作也是盡心盡責的完成。

1.中心農經人員負責全國第二次農業(yè)普查,夜以繼日進行普查資料的調查、搜集、審核、匯總、全面完成普查調查摸底工作,村級債權債務清核上報工作。

2.協(xié)助政府搞好第十一五規(guī)劃的報表和文字論述上報工作。

3.政府抽調中心人員:一是李順偉同志駐村包片。幫助村社解決問題,完成各項目標任務,取得較好成績;二是彭學芳同志在黨政辦,勤勤懇懇,搞好辦公室各項工作,獲得好評;三是王友剛、羅長明同志協(xié)助政府各方面工作,均取得好成績。

4.以頑強拼搏精神,在激烈的市場競爭中,搞好經營服務,中心在沒有門面的情況下,為搞好經營農資服務,在橋頭、街道擺攤經銷農用物資,平抑市場起到了很好作用。這樣,一是平衡了農資市場價格;二是直接向農民宣傳農業(yè)技術;三是以微利解決工資福利。

5.黨員先進性教育和爭創(chuàng)三滿意活動,幫村助貧取得成效,人人以實際行動保持長期先進性,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。

20xx年,我們取得了一定成績,也存在一些不容忽視的問題,一是事業(yè)單位改革,體制不健全,上下不配套,中心工作難以正常運行。二是中心職業(yè)技術各異,無法統(tǒng)一平衡工作松緊。三是能者多做,庸者少做或不做,難以考核,形成做好做壞一個樣,工資不差半分毫。以上問題導致中心難以管理,形成了人心渙散。20xx年,我們一定在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,加強中心內部管理,進一步建立完善的約束機制,保證工作順利進行。

就業(yè)服務中心工作總結篇十一

20xx年,我市啟動美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建工作。我們按照工作標準要求,嚴格完成美麗鄉(xiāng)村建設的相關工作。自今年開始,市委、市政府將利用20xx年、20xx年兩年時間大力推進農村無害化改廁工作,到20xx年底全面完成改廁任務,實現(xiàn)全市農村無害化衛(wèi)生廁所全覆蓋。通過前期的調查摸底,我鎮(zhèn)改廁村莊77個,改廁戶數(shù)共計22050戶。20xx年,全鎮(zhèn)計劃進行農村改廁2752戶,涉及20個村莊,目前已完成改廁1300多戶。

1、抗旱工作。20xx年1月1日至今,我鎮(zhèn)平均降水量36mm,比去年同期平均降水量40.5mm偏少11.1%,地表水可利用水源不斷減少,地下水位明顯下降,部分地區(qū)土壤失墑較快,出現(xiàn)不同程度的旱情。通過對旱情進行摸底,向水利局提報抗旱打井計劃,改善灌溉及人畜飲水困難。

2、加強小型農田水利建設。完成20xx年小農水重點縣小水源工程南翟家疃平塘工程、普東中心社區(qū)塘壩工程的建設,目前工程已完工,進入竣工驗收階段。

3、完成小型水利體制改革管理工程:大信村水庫溢洪道疏浚漿砌工程,目前工程已完工,進入竣工驗收階段。

4、加強小型農村水利工程的日常養(yǎng)護巡查工作,加大管護隊伍的管理,對6座水庫、32處水閘和啟閉機進行汛前檢查及涂黃油、防銹漆等維修養(yǎng)護,加設警示標示牌,確保小型水利工程日常運轉及安全。

5、農業(yè)綜合開發(fā)項目。我鎮(zhèn)農業(yè)綜合開發(fā)項目涉及村莊17個,耕地面積3.5萬畝,投資7000余萬元。目前,工程現(xiàn)場評審已接近尾聲,即將進入工程招投標階段。

6、農業(yè)用水總量調查:繼續(xù)開展用水總量調查監(jiān)測工作,范圍主要包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中供水總量、農業(yè)灌溉用水總量、農村生活用水總量、畜牧養(yǎng)殖用水總量四個方面。

1、農產品質量安全。針對春季果蔬農殘超標情況,在全鎮(zhèn)范圍內對韭菜等進行排查,未發(fā)現(xiàn)農殘超標現(xiàn)象;檢測農產品農殘樣品2600個;為農戶辦理低毒低殘留農藥及生物農藥補貼資格證133人,配送補貼農藥面積900畝。

2、良種補貼。全鎮(zhèn)花生補貼面積達到10249畝,補貼金額102490元。核實10余種植大戶的小麥直補面積3000余畝。

3、農作物保險工作。為增強農業(yè)抵御風險能力,保障農業(yè)生產發(fā)展,為7900畝花生、400畝馬鈴薯實行政策性保險。因今年干旱等原因,農作物減產嚴重,5月份開始與保險公司核實小麥損失面積4萬余畝,為農戶挽回了部分經濟損失。

4、新型職業(yè)農民技能證書培訓計劃培訓人數(shù)20余人。

5、農機生產。全鎮(zhèn)拖拉機2100臺,掛牌率、持證率、年審率分別達到96%以上。

6、與農機局配合,核實補貼農機深松整地作業(yè)2萬余畝。

7、“一噴三防”工作。5月份按照農業(yè)局部署完成小麥“一噴三防”專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治5萬余畝。

8、為冠杰種植有限公司申報無公害產品認證,目前正在進行材料申報。

加大農村勞動力培訓轉移力度,舉辦勞動力專場招聘會2場,發(fā)放宣傳材料1000余份。完成勞動力培訓70人。

1、防火工作。組織人員對馬山重點地段、重點時段的火災隱患進行排查登記,劃分防火責任區(qū),明確防火責任人,加強值班巡查,確保馬山山林防火無火險;制定夏季秸稈禁燒工作方案,組成檢查小組對秸稈禁燒情況進行巡查,大力推進秸稈綜合利用,確保無秸稈焚燒現(xiàn)象。

2、防汛工作。制定20xx年防汛工作意見,汛前對所有水利工程進行巡回檢查,進行排查登記,對閘門、啟閉機進行檢修、養(yǎng)護,建立健全防汛明白卡、責任書,落實包庫包閘人員,提前做好抗災準備工作,確保安全渡汛。

3、農機安全工作。無農機安全生產事故。

做好畜禽春季的防疫工作,做到免疫率、耳標配戴率、免疫證持有率都達到100℅。

就業(yè)服務中心工作總結篇十二

一年來,在市委、市政府的領導下,在市直各業(yè)務部門的支持下,緊緊圍繞各項工作目標,大力發(fā)展經濟,招商引資、爭項要資,認真落實安全生產責任制,積極推進農村公路管養(yǎng)工作,依法規(guī)范土地管理工作,有力的推進勞動保障工作等一系列疑難險阻工作,全面完成了20xx年的全部工作,取得可喜的成績。

一年來的具體工作如下:

教育群眾樹立你發(fā)展,我受益的理念,用實際行動為客商服務,支持項目建設,著力打造‘中原入陜第一經濟強鎮(zhèn)’。

1、加強組織領導,細化目標責任。經濟要發(fā)展,招商引資是關鍵。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府圍繞?解放思想,引項目,促發(fā)展?的思路,認真開展招商引資工作。采取措施強化招商引資工作。一是成立了以鎮(zhèn)長任組長,副鎮(zhèn)長為副組長,并下設招商辦公室,有力地強化了對招商引資工作的領導和指導;二是強化工作內容,調整充實招商工作力量,收集招商信息,有效地開展招商工作,在全鎮(zhèn)上下形成合力營造招商的濃厚氛圍,并及時向經發(fā)局和招商局上報工作信息。三是細化目標,明確任務,同時針對市委市政府下達全年爭項要資和招商引資目標任務,將這項工作納入個人年度目標考核,增強責任,做到?千斤擔子萬人挑,個個身上有指標?,使招商引資工作人人皆知。

為其服務。解決企業(yè)在生產和經營中的困難,保證企業(yè)的正常生產經營,充分挖掘企業(yè)潛力,引導企業(yè)進行技術改造,擴大生產規(guī)模。三是制定獎懲規(guī)定,調動招商積極性。為調動全鎮(zhèn)招商工作積極性,根據市對外招商有關獎勵政策,結合我鎮(zhèn)實際,制定了招商獎懲制度。促進招商工作的有效開展。

3、強化項目跟蹤,促進招商引資、爭項要資工作。為確保項目和資金的落實,鎮(zhèn)領導定期對引進項目和資金落實情況聽取匯報,對每個項目和每筆資金明確跟蹤人員和落實時間。對未落實的項目和資金,幫助查找問題,仔細分析原因,并對下一步工作開展提出實施意見,采取切實有效措施,加大招商引資力度,收到明顯成效。

招商引資方面:興和度假山莊年度投資3800萬,華山國際會議中心投資893萬元,集靈路酒店高級客房區(qū)年度投資3000萬。集靈路酒店商務配套服務區(qū)年度投資1500萬。清心溫泉年度投資5000萬,招商引資到位資金總計14193萬元。

爭項要資方面:

完成620萬,已上報經發(fā)局。

1、健全組織機構,發(fā)揮核心作用。為促進轄區(qū)農村公路可持續(xù)。

發(fā)展,鞏固?民心工程?成果,在廣大人民群眾中樹立良好形象,健全了管理養(yǎng)護體制。結合我所實際成立了養(yǎng)護機構,由華山鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長楊宇寧任公路管理所所長,親自抓管理、促落實,具體由交通專干楊小波每周對道路負責檢查驗收,做好巡查記錄和日??荚u工作,并落實各村委會主任,村支部書記任監(jiān)督員,對養(yǎng)護員每月的工作情況實施監(jiān)督管理,確保一路一人,確保農村公路長期發(fā)揮效益。

2、完善養(yǎng)護管理制度,促進工作落實。為了使農村公路養(yǎng)護管理工作形成經?;⒅贫然?、規(guī)范化,我所下發(fā)了《農村公路養(yǎng)護管理規(guī)定》,落實了村干部監(jiān)督,建立健全了工作制度,明確責任,落實到人,做到了鎮(zhèn)有主管領導,村有主管干部,路有專門養(yǎng)護人員,并將制度細則裝訂上墻,建立健全了養(yǎng)護隊伍,確保工作順利開展,在養(yǎng)護人員騁用上,我們采取公開騁任制。按照個人愿意,村委會推薦,公開招騁的辦法,從沿線各村挑選出工作認真負責,身體健康,熱愛公路養(yǎng)護事業(yè)的群眾擔任養(yǎng)護員,上崗前,采取集中學習與實地操作相結合的方式對他們進行強化培訓,主要培訓養(yǎng)護業(yè)務和安全技能培訓,使他們很快熟練掌握適應工作,積極投身到工作中去。

就業(yè)服務中心工作總結篇十三

新化縣外派勞務服務中心,在上級領導及相關部門的大力支持下,各項機制正逐步建立和完善,具備了一定的外派勞務資源培育和儲備能力,初步形成了“政府主導,部門協(xié)作,機構規(guī)范,保障有力”的外派勞務工作格局。20xx年外派勞務人員840人,完成合同額2544萬美元,營業(yè)額1886萬美元。主要派往阿爾及利亞、新加坡、非洲等國家和地區(qū)。其主要開展工作總結如下:

外派勞務是國家實施“走出去”戰(zhàn)略的重要組成部分,事關經濟發(fā)展,事關民眾生活。我縣政府高度重視新化縣對外勞務合作服務平臺的建設,明確外派勞務服務中心為正股級二級金額撥款事業(yè)單位。建立了政府負責牽頭,由商務、外事、公安、工商、財政、監(jiān)察等相關部門參與的外派勞務工作領導小組,定期召開工作會議,專門研究金縣外派勞務工作情況,分析解決外派勞務工作中出現(xiàn)的困難和問題。公安、外事、工商、保險、金融等部門的依托平臺集中辦公,及時解決企業(yè)和勞務人員的關切。同時建立了商務部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、外派勞務公司三位一體的服務網絡體系,為全縣外派勞務工作的順利開展提供了組織保障。

我縣由于外派勞務工作開展時間不長,老百姓對外派勞務工作認知度不高。為提高外派勞務工作的知名度,使勞務人員主動來報名、勞務公司積極來招人,20xx年,我縣在外派勞務工作的宣傳上狠下功夫,投入了大筆資金,做了大量具體細致的宣傳工作。一是印發(fā)宣傳資料10000余份,分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、街道發(fā)放與張貼;二是在城區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道懸掛宣傳條幅120余幅,制作了墻體廣告18面;三是在新化電視臺長期播放外派勞務的宣傳廣告,播放飛字字幕,制作專題節(jié)目,進行典型推介;四是發(fā)送宣傳外派勞務工作的手機短信50000余條;五是利用led流動廣告車機動靈活、貼近市民、受關注度高的優(yōu)勢,在城區(qū)宣傳120小時,利用宣傳車下鄉(xiāng)宣傳40多天;六是今年春季秋季,與縣人事和勞動保障局在城區(qū)中心地段聯(lián)合主辦了二場人才招聘會,產生了很好的效果。宣傳內容豐富多樣,包括:外派勞務的好處與意義,出國手續(xù)辦理流程與費用,外派勞務人員的要求,部分國家的風土人情,外派勞務人員的務工體會與心得。通過全方位、立體式的宣傳,使不少市民和務工人員明白:打工不僅可出省,還可出國;不僅在國內打工賺錢,出國打工可能更賺錢;出國打工并不是一件遙遠的事!從而在全縣范圍內逐漸營造一種共同關心和支持外派勞務工作的良好氛圍。

為規(guī)范、合理地建設我縣外派勞務服務平臺,自平臺成立以來,我們派工作人員先后去湘西、張家界、株洲市、江蘇南通等地考察學習。通過參觀考察,我們不僅吸取了外地先進平臺的工作經驗:并結合我縣的實際情況加以運用,有力地指導了我縣外派勞務服務平臺的建設,起到了事半功倍的效果;同時開闊了視野,更新了觀念,對以后的工作大有裨益。

自20xx以來,我縣外派勞務服務平臺工作人員不辭勞苦,經常深入基層了解實情,他們每到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),就和該鄉(xiāng)鎮(zhèn)的外派勞務聯(lián)絡員一起深入村組,與村民交流,既宣講有關外派勞務工作的知識政策,又傾聽村民的顧慮和要求。通過走訪,不僅與村民建立了坦城互信的關系,在當?shù)貭I造出一種良好的外派勞務工作的氛圍;而且大致掌握了我縣外派勞務服務工作的實際情況,并從中總結出我縣勞務工作應優(yōu)先開展的方向:一是可從經濟欠發(fā)達、離縣城較遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)先入手,因為這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的老百姓主要是靠外去打工維持生活,并且想多掙錢改變自己家庭的面貌,因此工作容易開展。二是可從家庭條件較差的人員先入手,因為這些人想賺錢搞建設,盡早致富,改變家庭的困難處境。三是可從有出國務工先例的村先入手,四為這些村有人懂出國務工的經驗和知識,特別是政策和法律方面的知識、國外的風土人情及注意事項,家庭也支持,沒有后顧之憂。五是可從有專業(yè)技術的人員先入手,因為有專業(yè)技術的人員可帶幾人甚至幾十人出去,工作上進行傳、幫、帶,技術上有保障,這樣就能達到出國一人。帶動一片、富裕一方的效果,具有示范效益。

一是對已建好的“新化對外勞務合作服務中心”這個網站進行完善,方便勞務人員和外派勞務公司了解我縣外派勞務工作的動態(tài),為遠程報名提供了萬便快捷的通道。

二是為出國人員解決后顧之憂。由于出國務工勞務對接手續(xù)費較為昂貴,不少農民工不得不放棄出國務工的機會。為了使更多的新化縣剩余勞動力走出國門發(fā)家致富,新化縣商務局與中國銀行新化支行達成了合作協(xié)議。由新化縣商務局外派勞務服務中心提供10萬元作為合作事宜的保證金,并將存單存放于中國銀行新化支行,農民工朋友出國務工可向中國銀行新化支行申請2萬元以下貸款的支持。這樣就解決了出國務工人員擔心手續(xù)費難以支付的后顧之憂,將讓更多的新化人走出國門,為農民工早日脫貧致富提供了很大幫助。

三是為出國務工人員開通微信服務平臺。為了更好、更便捷了解出國務工人員的工作、生活及安全情況,加強外派勞務服務中心與出國務工人員的溝通,提高服務中心的知名度,讓更多的剩余勞動力走出國門發(fā)家致富,新化縣外派勞務服務中心特地開通了新化縣外派勞務服務網、微信網站、微信公眾平臺。旨在利用微信服務平臺的廣泛性、便捷性,更好地為出國務工人員服務,在湖南省乃至全國率先打起了手機媒體宣傳的旗幟。

新化縣外派勞務服務中心微信服務平臺,不僅可以讓出國務工人員及家屬及時了解出國務工動態(tài),更主要的是還能學到出國務工的知識和方法,并與家屬及時交流和溝通。

四是穩(wěn)住家庭、穩(wěn)住員,“雙穩(wěn)”服務為出國務工人員排憂解難?!芭傻贸?,穩(wěn)得住”,今年以來,新化縣外派勞務中心工作致力于派出人員的后期服務工作,做到員工放心、家庭放心,解除了外出務工人員和務工人員家庭的后顧之憂,達到了穩(wěn)住家庭、穩(wěn)住員工的“雙穩(wěn)效果”。

年初,新化縣商務局加大了外派勞務工作力度:一是增配了人員,充實了隊伍,配備了一正兩副,健全了外派出勞務服務中心班子隊伍,外派工作力量大大加強;二是改善了辦公條件。裝修了新辦公室,配齊了相關設備設施,外派勞務有了象樣的工作基地。外派勞務中心全體工作人員沒有辜負領導的厚望,積極開展工作,到10底,已派出9批471人。除加大派出工作力度外,著力于“派得出,穩(wěn)得住”,通過大力開展穩(wěn)住員工家庭來穩(wěn)住員工隊伍的“雙穩(wěn)”活動,為出國務工人員解除后顧之憂。

五是與十多家勞務公司達成合作協(xié)議。近二年來先后與紅海、匯洋、國湘、三祥、同心、鄭州八方、江蘇常青等10多家勞務公司達成合作關系,為雙方互利共贏奠定了基礎。

六是初步構建縣、鄉(xiāng)、村三級信息工作網絡。今年三月份,我們制定和下發(fā)了“關于啟動外派勞務信息工作的實施方案”,召開了全縣商務專干會議,以加強人力資源儲備為重點,以新化縣人民政府對外勞務合作服務平臺為依托,融合各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道以及行政村、社區(qū)、職業(yè)技術學校等教育培訓機構、職業(yè)中介等信息工作站和信息員,建立新化縣對外勞務信息服務體系。目前,已在全縣29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立了聯(lián)絡員,對離縣城較遠、對外部信息接收較慢的個村,我們都配置了一臺電腦,并指定每個村的文書作為業(yè)余信息員,方便當?shù)乩习傩樟私庥嘘P外派勞務信息。為了提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡員及各村業(yè)余信息員的業(yè)務素質,20xx年我們還對其進行了多次專業(yè)培訓。這樣,一個以平臺為中心的縣、鄉(xiāng)、村三級信息工作網絡初步形成。

20xx年,我們通過大量的調查,摸底掌握了第一手資料,建立健全了外派勞務人員信息庫。對有意向出國務工人員進行普查、登記,掌握他們的年齡、性別、技術特長、聯(lián)系地址等,建立勞務人員信息。目前,全縣己建立木工、瓦工、鋼筋工、電子工、廚師、建筑工、美容美發(fā)、美甲等10多個工種界2500余人的勞動力資源庫。

我縣是個人口大業(yè),人力資源豐富,為著眼長遠,樹立外派勞務工作中的“新化品牌”,我縣在選送外派人員時,注重學習外地先進平臺的經驗,從開始就確立“送一個成功一個,的思路,堅持寧缺毋濫。在搞好外派勞務人員培訓的同時,我縣也堅持三類人員不送出,即有違法、犯罪等不良記錄的人不送出;有好逸惡勞,不務正業(yè)等不良習慣的人不送出;對脾氣暴燥、性格孤僻的人不送出。不向三類公司送人,即不向列入商業(yè)部黑名單的公司送人;不向無外派勞務經營資質的公司送人;不向“籃子公司”送人。這樣做可能會使當前工作業(yè)績不突出,但只要我們持久堅持,“新化品牌”遲早會在外派勞務工作中響亮起來。

為解決外派勞務人員“走前擔心”和“走后擔憂”的問題,我們實施了“全程服務,定期回訪,重點監(jiān)控”的跟蹤服務制度。充分利用已建立的縣、鄉(xiāng)、村三級外派勞務網絡服務體系,協(xié)助外派勞務人員辦理出國前相關手續(xù),協(xié)調金融機構為外派勞務人員提供前期貸款,解決出國前期費用??h對外勞務合作服務平臺積極加強同外經企業(yè)聯(lián)系,定期了解外派勞務人員工資待遇、生活和工作情況,互通信息,盡力幫助有困難的勞務人員家屬解決困難,為勞務人員安心務工解除后顧之憂。

1、老百姓對外派勞務工作的認知度還有待提高,不少人還存在“出國不安全”:“非洲比我們國家窮,到那賺不到錢”等觀念。

2、勞務公司收費過高、國外務工待遇比較低。

3、勞務人員對勞務公司的考核過程嫌麻煩,同時不愿出考核費用。

4、勞外人員選擇的崗位有時與勞務公司安排崗位對接不上。

5、我們也有一些難處,其一是擔心自己花在平臺建設上的錢上面批不下來,其二是為建設好平臺,我們還開支了不少其它費用如外去參觀考察費、下鄉(xiāng)油費、有關應酬費、聯(lián)絡員補助等,一旦外派勞務服務工作突然中止,后續(xù)資金不能到位,在當前辦公經費緊張的情況下,我們實在無力承擔這些費用。

總的說來,今年我們做了大量具體細致的工作,資金上也投入了近不少,到目前為止,工作成績還逐步顯露出來,我們相信:有著省商務廳、省財政廳、市商務局和縣委、縣政府的正確領導和支持,只要我們鍥而不舍的努力工作,積極進取,我縣對外勞務合作服務平臺建設工作一定會取得長足的發(fā)展!新化外派勞務工作的前景一定會陽光燦爛!

就業(yè)服務中心工作總結篇十四

一年來,技術服務中心在縣科技局的重視和支持下,在上級業(yè)務部門的指導下,堅持科學發(fā)展理念,緊緊圍繞市委、市政府年初提出的全年指導性計劃任務,積極開展信息咨詢、技術服務、技術培訓等技術服務工作,較好地完成了年初安排的工作任務。通過整合社會科技資源,有力推進珠貝產業(yè)轉型升級,極大地提升了珠貝加工企業(yè)的整體技術水平,管理水平和經濟效益,增強了企業(yè)的研發(fā)能力與核心競爭力。現(xiàn)將20xx年年度的主要工作,總結如下:

中心自成立以來,根據工作性質的需要,已先后投入了400多萬元資金,用于軟硬件條件方面的建設。目前中心擁有辦公樓、培訓場地2600多平方米,合計固定資產總額270多萬元。同時,還提高了中心辦公信息化水平,配置了12臺最腦,建立了微機房,各類數(shù)據庫,珠貝加工業(yè)務類數(shù)據庫及共享信息服務網,專業(yè)試驗車間,兩條小型加工生產流水線,多媒體教室,為中心承擔平臺運作,提供了必要的手段和基礎條件。同時還聯(lián)合國內外相關專家學者,組建了珠貝加工業(yè)信息化專家組。由31名相關的教授、學者、高級工程師組成,涉及全國15家科研院所,大專院校和同行企業(yè),研發(fā)儀器共享設備63臺件,設計加工儀器設備18臺套,實驗室6個,實驗車間4個,為中心的運營提供了安全可靠的保障條件。

其中珠貝加工業(yè)信息化關健技術研發(fā)服務11戶次,推廣服務35戶次,咨詢服務186戶次。通過技術研發(fā)服務,幫中小企業(yè)克服了缺陷,優(yōu)化了環(huán)境,促進了健康快速發(fā)展。

1、組織了珠貝加工關鍵技術的研發(fā)服務。組織了珠貝加工關健技術攻關并完成了應用工程,制訂了珠貝加工完整的技術操作規(guī)程,覆蓋了珠貝加工行業(yè)中的4個主要技術環(huán)節(jié)(預前處理、漂白、染色、拋光)和不同類型產品的加工,輻射帶動了全縣近40家珠加工業(yè),提高了全縣珠貝加工業(yè)技術應用水平。利用現(xiàn)有的服務平臺,引進了廣東海洋大學“珠貝漂白液配制及漂白工藝技術”成果,解決了珠貝加工過程各普遍存在的白度不夠、色澤受損、光澤受損、久置返黃甚至產生蝕斑等問題,并成功的在多家企業(yè)運用。這項技術為都昌幾乎所有的加工企業(yè)解決了一個長期困惑的難題,直接為企業(yè)帶來了翻番的經濟效益。

2、開展了珠貝加工業(yè)技術推廣服務活動。按照“應用為主、重點示范、注重特色、促進創(chuàng)新、優(yōu)勢集成、共創(chuàng)效益”的思路,在全縣選擇了15家企業(yè)推廣應用珠貝加工現(xiàn)代高新技術為突破口,在不同的生產環(huán)節(jié)和不同的產品類型中推進不同的單元技術,加快了支柱產業(yè)的成長,帶動了全縣珠貝加工業(yè)技術發(fā)展進程。同時,完成并指導都昌超琦貝類工藝有限公司完善了計算機輔助設計系統(tǒng),引進了計算機輔助工藝軟件,提高了管理和設計的效率,縮短了產品加工時限。

3、舉辦了珠貝加工業(yè)技術講座與培訓班。建立了以南昌大學、九江學院和都昌技工學校三個綜合培訓和“江西鄱湖華藝珍珠有限公司、九江駿隆貝類發(fā)展有限公司”兩個行業(yè)培訓基地。在培訓方式上,技術服務中心根據企業(yè)需求,采取市場運作,邀請國內著名學者進行講座,牽頭組織企業(yè)管理及工作人員到基地培訓,內容是珠貝加工產品國際國內市場,最新技術工藝,現(xiàn)代企業(yè)管理等。先后舉辦了4期培訓班和2期講座,培訓人數(shù)達20xx人次。講座和培訓班聘請了國際珠貝協(xié)會會長謝紹河教授,廣東海洋大學珠貝研究所副所長鄧陳茂研究員,南昌大學洪一江教授,香港良友珠寶公司技術拓展部經理梁光明先生及省市科技管理部門有關領導和專家進行講課。

4、組織了企業(yè)技術診斷及技術咨詢服務。組織多批次信息化專家在全縣范圍內開展“專家行”活動,共為企業(yè)診斷技術35次。九江捷駿珍珠飾品有限公司是我縣一家珍珠化妝品示范企業(yè),過去由于對市場軟件產品了解不夠,通過“專家行”活動,專家診斷推薦采用國產神州數(shù)碼公司的“易飛erp”系統(tǒng),指導建立了企業(yè)人、財、物等資源的全面管理系統(tǒng)。通過“erp”的實驗,整合了內部資源,實現(xiàn)了管理模式的轉變。同時中心還利用國際聯(lián)機及建立的4個數(shù)據庫積極開展咨詢業(yè)務,一年來為珠貝加工咨詢檢索,總計達到321次。

按照國家標準化管理委員會農業(yè)標準化示范區(qū)的相關要求,中心在縣委、縣政府的正確領導下,用了3年時間的努力,已經建成了鄱陽湖區(qū)優(yōu)質珍珠標準化養(yǎng)殖技術集成與示范基地,并榮獲了九江市科學技術進步二等獎證書?;孛娣e達2萬余畝,帶動6000余戶農民進行珍珠養(yǎng)殖,平均每畝水面盈利達20xx元以上,取得了良好的經濟效益,社會效益和生態(tài)效益。該項目從三角帆蚌育珠技術、珍珠蚌吊養(yǎng)技術、插核手術技術、生物防治珍珠蚌病技術、魚珠混養(yǎng)技術、高標準建設手術室等綜合技術集成鄱陽湖區(qū)優(yōu)質珍珠標準化養(yǎng)殖技術,其三角帆蚌人工繁殖蚌苗和幼蚌培育的成功率由60%提高到98%;固核率由原來的60%提高到85%;成珠率由85%提高到98%以上。

就業(yè)服務中心工作總結篇十五

今年以來,我市稅務局將“服務企業(yè)、服務群眾、服務基層”作為今年的重點工作項目,堅持問題為導向、成效為目的的原則,全面落實惠企惠民政策,逐步推進減稅降費工作,將“三服務”不斷滲透到日常工作中,在提升納稅人幸福感和獲得感上下功夫。新倉稅務所積極響應市局工作部署,深入開展“三服務”工作。

一是“用心宣傳”,政策宣傳多渠道。堅持政策引領,以點帶面的宣傳原則,線下方面,稅務所干部利用下戶走訪的機會,分發(fā)涉企惠民常用政策宣傳手冊,向企業(yè)財務人員詳細解讀最新的稅收與社保政策,確保企業(yè)申報等工作可以正常有序的開展;大廳增設涉企惠民政策咨詢崗,合理布局辦稅大廳宣傳公告欄,讓上門的納稅人可以第一時間了解政策的變化情況。線上方面,稅務所充分利用qq群、釘釘群等網絡渠道,實時上傳最新的稅收政策和社保費相關信息供納稅人學習,同時工作之余,稅務干部也及時解答納稅人在溝通平臺上提出的稅收問題,掃除稅收宣傳盲區(qū)。

二是“用情服務”,納稅服務高水準。堅持推行“便民辦稅春風行動”,將納稅人的實際需求作為我們服務發(fā)展的主要方向,用真情用實意不斷提升納稅人的滿意度和獲得感。稅務所以“三服務”為載體,完善“大走訪、大調研、下企業(yè)、問需求”的工作機制,深入企業(yè)基層,面對面零距離交流,打通稅務服務難點和堵點,通過執(zhí)行稅務所領導值班制度,精簡稅收業(yè)務辦理流程,申報期實行納稅人錯峰申報模式等方式不斷優(yōu)化稅收服務,減輕納稅人辦稅負擔,增進征納雙方之間的感情。

三是“用力工作”,業(yè)務工作新面貌。堅持多措并舉,在“優(yōu)質工作”上下苦功。稅務所干部利用午休的時間集中學習最新的稅收和業(yè)務政策,了解相關業(yè)務的.難點和重點,掃清日常工作中的問題和疑惑,在“三服務”上齊發(fā)力,提升自身的稅收專業(yè)知識;落實“能省就省、能簡就簡”的工作方針,精簡業(yè)務流程和材料,優(yōu)化辦稅大廳整體布局,為便利辦稅創(chuàng)造條件;堅定推進社保費征收降費減負工作的開展,點對點指導減稅降費政策及業(yè)務,確保后續(xù)社保征收工作順利開展,讓參保人員享受到政策的紅利。

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