知識是人們認識事物、了解規(guī)律的寶貴財富，我們應(yīng)當通過總結(jié)來鞏固所學知識。寫總結(jié)時，要注意客觀公正，對不足之處要實事求是地進行反思。接下來，我們一起來看看一些經(jīng)典的范例，以供參考。
春天行動工作匯報篇一
為有效推動20xx年“幸福春天，揚帆起航”春天行動有聲有色地開展，促進各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展，1月15日，xx農(nóng)行在營業(yè)室門前、xx分理處門前拉開了20xx年金鑰匙春天行動宣傳活動營銷序幕。該行自開展該項營銷活動xx天以來，各項存款較年初上升xx萬元，其中儲蓄存款上升xx萬元，對公存款上升xx萬元;開借記卡xx張，網(wǎng)上銀行注冊xx戶，開手機短信xx戶，取得了“春天行動”零售業(yè)務(wù)綜合營銷的良好開端。
一是制定活動方案，確?；顒佑虚_展。該行制定了《中國農(nóng)業(yè)銀行xx縣支行20xx年“大行德廣伴您成長金鑰匙春天行動”零售業(yè)務(wù)綜合營銷方案》，明確了活動時間、主要營銷目標、營銷要點、營銷活動內(nèi)容、營銷活動管理要求、營銷活動的.評價考核等。同時成立了以行長任組長，副行長任副組長、各部門、營業(yè)機構(gòu)負責人、客戶經(jīng)理為成員的“大行德廣伴您成長金鑰匙春天行動”領(lǐng)導小組，負責“春天行動”的整體策劃、部門協(xié)調(diào)和部署執(zhí)行，為活動的開展提供了組織保障。
二是改變宣傳方式，確?；顒硬蛔咝问?。該行以向辦理業(yè)務(wù)的客戶饋贈禮品為主線，連續(xù)多日開展現(xiàn)場贈禮促銷活動，拉近與客戶之間的距離，在兩個營業(yè)機構(gòu)即營業(yè)室門前、青溪分理處門前設(shè)立“幸福春天揚帆起航”春天行動宣傳點，從1月15日至3月2日，每日都有兩名以上客戶經(jīng)理現(xiàn)場營銷個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品、現(xiàn)場向辦理了業(yè)務(wù)的客戶發(fā)放禮品。并印制了“客戶辦理業(yè)務(wù)禮品對照表”廣告設(shè)立于現(xiàn)場，讓客戶對自己開辦的業(yè)務(wù)應(yīng)獲贈的禮品一目了然。
三是分解目標任務(wù)，落實到崗到人。為確保春天行動的全員動員和全員營銷，該行結(jié)合實際對活動的1多項主要指標進行了分解，落實到崗到人，讓全行干部員工人人心中有數(shù)，對自己的目標任務(wù)負責。
四是制定激勵措施，充分調(diào)動全行干部員工營銷的主動性和積極性。對20xx年“春天行動”結(jié)束后，該行按一季度各項業(yè)務(wù)營銷業(yè)績評選該行先進個人，評選“存款明星”3名、“保險營銷明星”3名、“中間業(yè)務(wù)營銷明星”3名，以表彰一季度在存款組織、保險營銷、中間業(yè)務(wù)營銷工作成績優(yōu)異的員工，對前三名獲獎?wù)叻謩e獎勵效益工資1元、8元和6元，達到評選上級行評優(yōu)條件的，該行將積極推薦上報，從物質(zhì)和精神上激勵大家在營銷活動中你超我趕。
春天行動工作匯報篇二
市精神文明建設(shè)辦公室：
為全面貫徹落實黨的群眾路線，深入開展“轉(zhuǎn)作風·惠民生”活動，根據(jù)全省、全市志愿服務(wù)工作總體要求及a文明辦〔2017〕a號文件精神，我局積極組織志愿服務(wù)隊，深入基層、深入群眾，認真開展“暖冬行動”志愿服務(wù)活動?，F(xiàn)將相關(guān)工作開展情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，統(tǒng)一思想
局領(lǐng)導班子及時召開工作會議，安排部署“暖冬行動”志愿服務(wù)活動相關(guān)工作，成立以局長為組長、班子成員為副組長，各科室負責人為成員的“暖冬行動”志愿服務(wù)活動領(lǐng)導小組，將責任落實到專人，確保活動順利開展；要求全局干部職工進一步統(tǒng)一思想認識，以高度的責任感和使命感推動行動落實到實處。
二、立足實際，開展行動
（一）開展親情陪伴活動
以b鎮(zhèn)a村為幫扶村，a局志愿服務(wù)隊為該村村小幼兒園、一年級16名留守兒童提供心理咨詢、學習輔導、文化教育。
（二）開展公益捐款活動
積極爭取局機關(guān)干部職工的愛心支持，在春季開學之際為a村小16名留守兒童送去愛心書包、畫筆、羽毛球拍等學習體育用具，使留守兒童開始一個溫暖的新學期。
（三）開展文明春運行動
結(jié)合單位臨近b新車站的便利條件，在春節(jié)、假期組織本系統(tǒng)志愿者在b新車站發(fā)放宣傳單，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工和旅客提供問詢服務(wù)；根據(jù)春節(jié)城區(qū)交通管制規(guī)定，為返鄉(xiāng)車輛提供指路服務(wù)。
b市b縣a@局
2017年2月20日
為在“兩節(jié)”來臨之際為城鎮(zhèn)失業(yè)人員找到合適的就業(yè)崗位，讓他們感受黨委政府的關(guān)懷和溫暖，度過一個溫馨愉快的節(jié)日，12月15日，州、市公共就業(yè)和人才服務(wù)局聯(lián)合舉辦了以解決城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)為重點的“暖冬行動”招聘會，啟動了以招聘會、就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼、穩(wěn)崗補貼、精準扶貧送溫暖等為主要內(nèi)容的“暖冬行動”。
一、制定工作方案，安排專班抓落實
為組織本次招聘會，州人社局黨組書記、局長馬燕峰多次督辦指導，州公共就業(yè)和人才服務(wù)組織召開專題會議，制定具體工作方案，成立了以局長陶文勝為組長、分管局長朱于飛為副組長、相關(guān)科室負責人為成員的工作專班，由職業(yè)指導科具體負責實施。并下發(fā)通知到各縣市，全州統(tǒng)一行動，同步落實，信息共享。州就業(yè)局在《恩施日報》、恩施電視臺發(fā)布招聘信息，各縣市利用各種新聞媒體加大宣傳力度，形成了較強的'宣傳聲勢。
二、招聘會取得了較好成效
這次“暖冬行動”招聘會系列活動，我們深入挖掘公益性崗位和民營企業(yè)就業(yè)崗位，吸納失業(yè)人員就業(yè)。州內(nèi)外參會單位139家，提供就業(yè)崗位3220個，進場人數(shù)1150人次，206人達成求職意向。
三、招聘會信息分析
（一）參會企業(yè)以州內(nèi)為主，崗位供給充足。參加這次招聘會共139家用人單位，主要是民營企業(yè)，有131家，占用人單位的94.2%；恩施市本地的企業(yè)有130家，州外企業(yè)6家，事業(yè)單位3家；139家企業(yè)共提供就業(yè)崗位3220個，企業(yè)公開招聘的職位較多，能夠滿足大量求職者對應(yīng)聘的需求。說明州內(nèi)仍然呈現(xiàn)供大于求的態(tài)勢，就業(yè)形勢相對穩(wěn)定。
（二）普工崗位需求較大，企業(yè)用工短板凸顯。從現(xiàn)場來看，民營企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、生物醫(yī)藥企業(yè)、電子生產(chǎn)制造企業(yè)成為本次招聘會企業(yè)的中堅力量，招聘人數(shù)較多的企業(yè)有藍思科技股份有限公司、普恩堂醫(yī)藥公司、遠奕科技企業(yè)孵化器有限公司。需求人數(shù)最多的崗位是普工、特殊車輛司機、服務(wù)員、銷售人員、會計。
（三）工作經(jīng)驗受企業(yè)青睞，應(yīng)屆畢業(yè)生求職難度加大。從招聘單位信息中我們可以了解到，企業(yè)最看重的依然是工作經(jīng)驗，既有技術(shù)知識又熟悉管理的專業(yè)人才，是企業(yè)招聘的熱門。對于剛畢業(yè)的應(yīng)聘者來說，企業(yè)要求有一定的工作經(jīng)驗是一個不小的難題，但也有部分企業(yè)表示，對于優(yōu)秀畢業(yè)生會優(yōu)先錄取。
（四）薪酬略有上升，高薪崗位偏少。從提供的薪酬來看，月薪在2000元以下的崗位有665個，占崗位總數(shù)的20.6%，月薪2000-3000元的崗位有2366個，占崗位總數(shù)的73.4%，月薪4000-5000元的崗位144個，占崗位總數(shù)的4.5%，其他或者面議的占崗位總數(shù)的1.4%。薪酬較高的行業(yè)集中在勘測、工程師、汽車修理，月薪平均在5000元以上。
（五）就近就業(yè)需求增大，崗位開發(fā)還需加強。通過調(diào)查，大多數(shù)應(yīng)聘者喜歡選擇工作地點在恩施市的企業(yè)，他們認為這邊的企業(yè)交通較方便，離家較近，能夠照顧家庭。
恩施州公共就業(yè)和人才服務(wù)局
2017年12月21日
春天行動工作匯報篇三
前進東-社區(qū)2012年“春風行動”活動總結(jié) 為了貫徹落實國家、自治區(qū)就業(yè)扶持政策，進一步完善公共就業(yè)服務(wù)制度，現(xiàn)結(jié)合前進東-社區(qū)實際，制定了《前進東-社區(qū)2012年“春風行動”活動總結(jié)》為穩(wěn)定推進前進東-社區(qū)農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和農(nóng)牧民增收，做好進城務(wù)工農(nóng)民工、農(nóng)村富余勞動力的有序流動和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，穩(wěn)定轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)局勢。根據(jù)市、區(qū)勞動和社會保障局的要求，前進東-社區(qū)定于2012年2月10日至4月15日在前進東-社區(qū)內(nèi)開展以“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題的“春風行動”活動。現(xiàn)結(jié)合前進東-社區(qū)的實際情況，制定前進東-社區(qū)2012年“春風行動”活動總結(jié)如下：
（一）完成廣泛開展“春風運動”，為農(nóng)業(yè)富余勞動力提供政策咨詢，就業(yè)服務(wù)和維權(quán)支持，幫助進城務(wù)工人員和就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)人員及早落實就業(yè)崗位。
2.在每個社區(qū)居民集中的地方懸掛宣傳橫幅、擺放“春風行動”宣傳板報；
3.進城務(wù)工求職時，免費提供崗位信息和職業(yè)介紹服務(wù)，在城鎮(zhèn)就業(yè)期間，免費提供職業(yè)培訓信息、維權(quán)勞動保障合法權(quán)益；在城鎮(zhèn)就業(yè)期間。免費提供提供職業(yè)培訓、維權(quán)勞動合法權(quán)益；幫助有培訓意愿的進城務(wù)工人員參加職業(yè)技能培訓，并享受培訓補助政策；為進城務(wù)工人員推薦民辦職業(yè)中介機構(gòu)；對困難家庭、困難人員提供特殊轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)。
（二）完成了解進城務(wù)工的求職愿望及掌握農(nóng)民工進城的務(wù)工信息，走訪轄區(qū)用工單位，采采集針對進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者的崗位信息，以便為集中參加專場招聘洽談活動提供適宜的就業(yè)崗位。
（三）完成將選擇外來人員集中的大型企業(yè)組織召開進城務(wù)工人員座談會，了解進城務(wù)工人員的工作、生活情況，幫助解決他們碰到的實際困難，并現(xiàn)場發(fā)放政策規(guī)定問答、外來務(wù)工人員宣傳資料，宣傳有關(guān)鼓勵、扶持農(nóng)民工就業(yè)的政策和規(guī)定。
（四）完成計劃在3月對進城務(wù)工者集中返城時間（3月9日），參加市、區(qū)組織舉辦大型專場農(nóng)民工招聘會，試用工單位與農(nóng)民工、轄區(qū)下崗失業(yè)人員實行崗位對接。
（五）完成向社會推薦一批服務(wù)規(guī)范，群眾滿意的職業(yè)中介機構(gòu)，引導進城求職的農(nóng)村勞動者到合法職業(yè)中介機構(gòu)求職。
（六）完成幫助有培訓愿望的進城務(wù)工人員報名參加職業(yè)技
能培訓，并根據(jù)勞動力市場需求和進城務(wù)工擇業(yè)需求，推薦一批服務(wù)規(guī)范、群眾滿意的職業(yè)中介機構(gòu)進行針對性的技能學習，并享受培訓補助政策。
東門街道辦事處前進東路社區(qū)勞動保障站
二零一二年四月一日
為了使進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者有一個和諧的求職環(huán)境，我縣開展了以“進城求職，幫你解難”為主題。按照人社廳的統(tǒng)一安排，從實際出發(fā)。自2011年1月至4月初，進行發(fā)放“春風卡”，開展免費職業(yè)介紹，提供就業(yè)信息，免費培訓為主要內(nèi)容完善農(nóng)民工進城就業(yè)的“春風行動”?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、 活動基本情況
根據(jù)省人社廳的統(tǒng)一布置，按照春風行動計劃的的三個階段的具體工作。我縣為進城農(nóng)民工免費發(fā)放“春風卡”1000多份，免費提供職業(yè)介紹3000多人次，發(fā)放宣傳單張2500多份，開展政策咨詢活動3次，參加咨詢?nèi)藬?shù)4000多人次，全縣建立了18個放心職介服務(wù)窗口，取締了3家非法職介機構(gòu)。通過春風行動提供了農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)，清理了勞動力市場，維護了勞動者的合法權(quán)益取得了預(yù)期效果。
二、 領(lǐng)導重視，精心組織
為加強“春風行動”的工作，我縣即時成立了領(lǐng)導小組。由人社部門牽頭召集公安、工商等部門的人員組成。設(shè)立了專門的辦公室和聯(lián)絡(luò)員，把工作依次分配到各鎮(zhèn)勞務(wù)所?？h級與鎮(zhèn)級聯(lián)合，有統(tǒng)一的行動方案和具體工作安排使春風行動有一個完整的組織。
三、目標明確，措施具體
根據(jù)今年“春風行動”的特點與宣傳政策，收集用工信息提供就
業(yè)服務(wù)為內(nèi)容。主題為“進城求職，幫你解難”，重點服務(wù)對象為進城務(wù)工農(nóng)村勞動者，主要工作目標為：（1）使外出務(wù)工前，在縣得到免費政策咨詢和就業(yè)信息；（2）進城后，在公共職業(yè)介紹機構(gòu)得到免費職業(yè)介紹服務(wù)；（3）求職期間，在所有公共職業(yè)介紹機構(gòu)和推薦民辦職業(yè)機構(gòu)得以誠信服務(wù)。根據(jù)這樣目標，我縣安排懸排幅30多條，發(fā)放政策性冊子1000多份，各種資料1000多份，提供就業(yè)崗位信息4000多個，其中運程網(wǎng)絡(luò)崗位信息1000多個組織，開展招聘會3場，成功就業(yè)人員達3000多人，為農(nóng)民工提供免費培訓1期，培訓人數(shù)達300人，清理非法中介3家，取消虛假就業(yè)信息200多條，在電臺電視臺曝光了非法中介的違法違規(guī)行為。
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春天行動工作匯報篇四
20xx年以來，路支行結(jié)合實際，因地制宜，全面謀劃“春天行動”，做到政策早出臺，方案早制訂，措施早落實，已取得初步成效。截止3月31日，我行春天行動各項指標完成很好！xx項指標準第一！基金銷售任務(wù)萬，實際銷售萬，完成xx%！信用卡張，實際發(fā)卡張，完成%理財產(chǎn)品銷售任務(wù)萬，實際銷售萬，完成xx%！轉(zhuǎn)帳電話安裝部，實際安裝部。完成xx%，pos一部，實際安裝部，完成xx%！
一、營造聲勢促營銷。去年底以來，市行針對年末歲首市場現(xiàn)金流量增加及金融同業(yè)競爭異常激烈的現(xiàn)狀，先人一步，快人一拍，按照總、分行要求，迅速在全行拉開了“伴你成長金鑰匙春天行動”營銷宣傳活動。
二是細化營銷方案。支行及時出臺“伴你成長金鑰匙春天行動”綜合營銷實施方案，對“春天行動”的行動時間、行動目標、營銷策略、考核指標、評比獎勵進行了細化。通過建立營銷隊伍、營造綜合營銷平臺、豐富金融產(chǎn)品、優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)、完善保障機制，著力打造五位一體的綜合營銷體系，實現(xiàn)營銷工作向科學化、專業(yè)化、標準化、系統(tǒng)化推進。使營銷方案對全行市場營銷工作具有很強的指導性。
三是分解目標任務(wù)，落實到崗到人。為確保春天行動的全員動員和全員營銷，該行結(jié)合實際對活動的10多項主要指標進行了分解，落實到崗到人，讓全行員工人人心中有數(shù)，對自己的目標任務(wù)負責。單位主要負責人站在營銷一線，靠前指揮，率先垂范。窗口開足，實行全天候、滿負荷運作。走出去營銷，搶挖他行優(yōu)質(zhì)客戶。落實措施，迅速掀起“春天行動”高潮。
四是宣傳支行制定的激勵措施，充分調(diào)動全員工營銷的主動性和積極性。在20xx年“春天行動”過程中，我行員工以熱情自信積極的態(tài)度投入到日常的工作中，任勞任怨，經(jīng)常加班及放棄休息，從而交出了“春天行動”活動業(yè)績的完美答卷！達到評選上級行評優(yōu)條件的，我行將積極推薦上報，從物質(zhì)和精神上激勵大家在營銷活動中你超我趕。五是優(yōu)化服務(wù)促營銷。我行在宣傳營銷中，堅持“客戶至上，始終如一”的服務(wù)理念，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)來搶占市場，做到了傳統(tǒng)服務(wù)不丟，親情服務(wù)強化。營業(yè)室堅持每天實行大堂經(jīng)理值日制，發(fā)揮咨詢臺導儲功能，為客戶當好理財參謀，做好業(yè)務(wù)向?qū)?，不但方便了客戶，而且減緩了柜臺壓力。我行還未配備大堂經(jīng)理，但網(wǎng)點行長親自掛帥和客戶經(jīng)理擔起此項重擔！堅持延時營業(yè)。春節(jié)期間，為了方便廣大客戶，我行針對網(wǎng)點實際，采取早開門晚關(guān)門，提高atm、pos等自助設(shè)備的使用率等不同方式，方便了客戶隨時存取，減少了客戶等待時間，受到了廣大市民的好評。優(yōu)化網(wǎng)點環(huán)境衛(wèi)生。為了使金鑰匙春天行動開展得有聲有色，我行按照市支行要求，對營業(yè)網(wǎng)點每周進行大掃除，使營業(yè)室硬件環(huán)境和軟件環(huán)境都不同程度地得到了改善，綜合競爭力日益增強，農(nóng)行在客戶心目中的形象也日益提升。
通過上述各方面的方針制定及實施及網(wǎng)點全體職員的辛苦付出，我行在“春天行動”取得了優(yōu)異的.戰(zhàn)果，18項考核10項第一，2項第二，2項第三！我行“春天行動”市場營銷活動，在熱烈的氣勢中強勢展開，為開門紅奠定必勝的基礎(chǔ)。
春天行動工作匯報篇五
為有效推動20xx年“幸福春天，揚帆起航”春天行動有聲有色地開展，促進各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展，1月15日，農(nóng)行在營業(yè)室門前、分理處門前拉開了20xx年金鑰匙春天行動宣傳活動營銷序幕。該行自開展該項營銷活動天以來，各項存款較年初上升xx萬元，其中儲蓄存款上升xx萬元，對公存款上升xx萬元；開借記卡張，網(wǎng)上銀行注冊xx戶，開手機短信xx戶，取得了“春天行動”零售業(yè)務(wù)綜合營銷的良好開端。
一是制定活動方案，確?；顒佑虚_展。該行制定了《中國農(nóng)業(yè)銀行xx縣支行20xx年“大行德廣伴您成長金鑰匙春天行動”零售業(yè)務(wù)綜合營銷方案》，明確了活動時間、主要營銷目標、營銷要點、營銷活動內(nèi)容、營銷活動管理要求、營銷活動的評價考核等。同時成立了以行長任組長，副行長任副組長、各部門、營業(yè)機構(gòu)負責人、客戶經(jīng)理為成員的“大行德廣伴您成長金鑰匙春天行動”領(lǐng)導小組，負責“春天行動”的整體策劃、部門協(xié)調(diào)和部署執(zhí)行，為活動的開展提供了組織保障。
二是改變宣傳方式，確保活動不走形式。該行以向辦理業(yè)務(wù)的客戶饋贈禮品為主線，連續(xù)多日開展現(xiàn)場贈禮促銷活動，拉近與客戶之間的距離，在兩個營業(yè)機構(gòu)即營業(yè)室門前、青溪分理處門前設(shè)立“幸福春天揚帆起航”春天行動宣傳點，從1月15日至3月2日，每日都有兩名以上客戶經(jīng)理現(xiàn)場營銷個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品、現(xiàn)場向辦理了業(yè)務(wù)的客戶發(fā)放禮品。并印制了“客戶辦理業(yè)務(wù)禮品對照表”廣告設(shè)立于現(xiàn)場，讓客戶對自己開辦的業(yè)務(wù)應(yīng)獲贈的禮品一目了然。
三是分解目標任務(wù)，落實到崗到人。為確保春天行動的全員動員和全員營銷，該行結(jié)合實際對活動的1多項主要指標進行了分解，落實到崗到人，讓全行干部員工人人心中有數(shù)，對自己的目標任務(wù)負責。
四是制定激勵措施，充分調(diào)動全行干部員工營銷的主動性和積極性。對20xx年“春天行動”結(jié)束后，該行按一季度各項業(yè)務(wù)營銷業(yè)績評選該行先進個人，評選“存款明星”3名、“保險營銷明星”3名、“中間業(yè)務(wù)營銷明星”3名，以表彰一季度在存款組織、保險營銷、中間業(yè)務(wù)營銷工作成績優(yōu)異的員工，對前三名獲獎?wù)叻謩e獎勵效益工資1元、8元和6元，達到評選上級行評優(yōu)條件的，該行將積極推薦上報，從物質(zhì)和精神上激勵大家在營銷活動中你超我趕。
春天行動工作匯報篇六
為有效推動2xx年“幸福春天，揚帆起航”春天行動有聲有色地開展，促進各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展，1月15日，農(nóng)行在營業(yè)室門前、分理處門前拉開了2xx年金鑰匙春天行動宣傳活動營銷序幕。該行自開展該項營銷活動天以來，各項存款較年初上升**萬元，其中儲蓄存款上升**萬元，對公存款上升**萬元;開借記卡張，網(wǎng)上銀行注冊**戶，開手機短信**戶，取得了“春天行動”零售業(yè)務(wù)綜合營銷的良好開端。
一是制定。
活動方案。
確?；顒佑虚_展。該行制定了《中國農(nóng)業(yè)銀行**縣支行2xx年“大行德廣伴您成長金鑰匙春天行動”零售業(yè)務(wù)綜合營銷方案》明確了活動時間、主要營銷目標、營銷要點、營銷活動內(nèi)容、營銷活動管理要求、營銷活動的評價考核等。同時成立了以行長任組長副行長任副組長、各部門、營業(yè)機構(gòu)負責人、客戶經(jīng)理為成員的“大行德廣伴您成長金鑰匙春天行動”領(lǐng)導小組負責“春天行動”的整體策劃、部門協(xié)調(diào)和部署執(zhí)行為活動的開展提供了組織保障。
二是改變宣傳方式，確?；顒硬蛔咝问?。該行以向辦理業(yè)務(wù)的客戶饋贈禮品為主線，連續(xù)多日開展現(xiàn)場贈禮促銷活動，拉近與客戶之間的距離，在兩個營業(yè)機構(gòu)即營業(yè)室門前、青溪分理處門前設(shè)立“幸福春天揚帆起航”春天行動宣傳點，從1月15日至3月2日，每日都有兩名以上客戶經(jīng)理現(xiàn)場營銷個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品、現(xiàn)場向辦理了業(yè)務(wù)的客戶發(fā)放禮品。并印制了“客戶辦理業(yè)務(wù)禮品對照表”廣告設(shè)立于現(xiàn)場，讓客戶對自己開辦的業(yè)務(wù)應(yīng)獲贈的禮品一目了然。
三是分解目標任務(wù)，落實到崗到人。為確保春天行動的全員動員和全員營銷，該行結(jié)合實際對活動的1多項主要指標進行了分解，落實到崗到人，讓全行干部員工人人心中有數(shù)，對自己的目標任務(wù)負責。
四是制定激勵措施，充分調(diào)動全行干部員工營銷的主動性和積極性。對2xx年“春天行動”結(jié)束后，該行按一季度各項業(yè)務(wù)營銷業(yè)績評選該行先進個人，評選“存款明星”3名、“保險營銷明星”3名、“中間業(yè)務(wù)營銷明星”3名，以表彰一季度在存款組織、保險營銷、中間業(yè)務(wù)營銷工作成績優(yōu)異的員工，對前三名獲獎?wù)叻謩e獎勵效益工資1元、8元和6元，達到評選上級行評優(yōu)條件的，該行將積極推薦上報，從物質(zhì)和精神上激勵大家在營銷活動中你超我趕。
20xx年以來，xxxxxxx路支行結(jié)合實際，因地制宜，全面謀劃“春天行動”，做到政策早出臺，方案早制訂，措施早落實，已取得初步成效。截止3月31日，我行春天行動各項指標完成很好!xx項指標準xx第一!基金銷售任務(wù)xx萬，實際銷售xx萬，完成xx%!信用卡xx張，實際發(fā)卡xx張，完成xx%理財產(chǎn)品銷售任務(wù)萬，實際銷售xx萬，完成xx%!轉(zhuǎn)帳電話安裝xx部，實際安裝xx部。完成xx%，pos一部，實際安裝x部，完成xx%!
一、營造聲勢促營銷。去年底以來，市行針對年末歲首市場現(xiàn)金流量增加及金融同業(yè)競爭異常激烈的現(xiàn)狀，先人一步，快人一拍，按照總、分行要求，迅速在全行拉開了“伴你成長金鑰匙春天行動”營銷宣傳活動。
二是細化營銷方案。支行及時出臺“伴你成長金鑰匙春天行動”綜合營銷實施方案，對“春天行動”的行動時間、行動目標、營銷策略、考核指標、評比獎勵進行了細化。通過建立營銷隊伍、營造綜合營銷平臺、豐富金融產(chǎn)品、優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)、完善保障機制，著力打造五位一體的綜合營銷體系，實現(xiàn)營銷工作向科學化、專業(yè)化、標準化、系統(tǒng)化推進。使營銷方案對全行市場營銷工作具有很強的指導性。
三是分解目標任務(wù)，落實到崗到人。為確保春天行動的全員動員和全員營銷，該行結(jié)合實際對活動的10多項主要指標進行了分解，落實到崗到人，讓全行員工人人心中有數(shù)，對自己的目標任務(wù)負責。單位主要負責人站在營銷一線，靠前指揮，率先垂范。窗口開足，實行全天候、滿負荷運作。走出去營銷，搶挖他行優(yōu)質(zhì)客戶。落實措施，迅速掀起“春天行動”高潮。
堅持延時營業(yè)。春節(jié)期間，為了方便廣大客戶，我行針對網(wǎng)點實際，采取早開門晚關(guān)門，提高atm、pos等自助設(shè)備的使用率等不同方式，方便了客戶隨時存取，減少了客戶等待時間，受到了廣大市民的好評。優(yōu)化網(wǎng)點環(huán)境衛(wèi)生。為了使金鑰匙春天行動開展得有聲有色，我行按照市支行要求，對營業(yè)網(wǎng)點每周進行大掃除，使營業(yè)室硬件環(huán)境和軟件環(huán)境都不同程度地得到了改善，綜合競爭力日益增強，農(nóng)行在客戶心目中的形象也日益提升。
通過上述各方面的方針制定及實施及網(wǎng)點全體職員的辛苦付出，我行在“春天行動”取得了優(yōu)異的戰(zhàn)果，18項考核10項第一，2項第二，2項第三!我行“春天行動”市場營銷活動，在熱烈的氣勢中強勢展開，為開門紅奠定必勝的基礎(chǔ)。
春天行動工作匯報篇七
為切實做好春天農(nóng)家樂活動工作，切實提高群眾文化素質(zhì)，根據(jù)市委、市的統(tǒng)一部署，我縣在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中開展春天農(nóng)家樂活動，取得了顯著成效，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，精心組織。
為了做好春天農(nóng)家樂活動的宣傳發(fā)動工作，我縣召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)家樂活動動員大會，成立了以鎮(zhèn)長為組長、分管副縣長為副組長的領(lǐng)導小組，制定并下發(fā)了《*縣農(nóng)家樂工程項目建設(shè)領(lǐng)導小組及有關(guān)事項》、《春天農(nóng)家樂活動工作方案》，對開展活動的時間、任務(wù)、責任、要求等做了具體安排和部署，并對活動內(nèi)容進行了認真研究，明確了工作職責和任務(wù)，制定出切實可行的工作方案，做到了“一把手”直接抓，責任到人，并與各相關(guān)部門簽訂了“目標責任書”。
二、加大宣傳力度，提高農(nóng)民群眾文化素質(zhì)。
在春節(jié)前，我縣召開了農(nóng)民工座談會，向他們宣傳了春節(jié)期間農(nóng)家樂活動的有關(guān)規(guī)劃、安排和要求，并對活動開展情況進行了廣泛的宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村組的農(nóng)家樂工作人員，深入到村組，深入社區(qū)、社區(qū)、農(nóng)戶家中，進行了解民情、解村情，進一步提高了農(nóng)民群眾的文化素質(zhì)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村組廣泛利用廣播、板報、標語、廣播等形式向農(nóng)民群眾介紹了春節(jié)期間的各項有關(guān)情況，增進了村民群眾對新型農(nóng)村合作醫(yī)療的認識。
三、認真組織，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各部門積極配合。
我縣春節(jié)前夕，縣農(nóng)業(yè)局、縣衛(wèi)生局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各部門的春節(jié)農(nóng)家樂工作進行了專項檢查，并對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各部門的春節(jié)工作及時指出了不足，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各部門要加大宣傳力度，切實提高廣大農(nóng)民群眾對春節(jié)期間的知曉率和參與率，切實增強了農(nóng)民群眾對農(nóng)家樂工作的意識和參與度。
春天行動工作匯報篇八
優(yōu)秀作文推薦！為依法嚴厲打擊養(yǎng)老詐騙違法犯罪，切實保護老年人合法權(quán)益，日前，黃塘鎮(zhèn)派出所在轄區(qū)內(nèi)開展打擊整治養(yǎng)老詐騙宣傳活動。
活動中，派出所民警深入轄區(qū)與老人們親切交談，詢問他們的身體狀況及家庭情況。同時，結(jié)合真實案例向老年人全面介紹侵犯老年人合法權(quán)益的各類違法犯罪活動，并向老年人普及相關(guān)的法律知識，叮囑他們一定要提高自身的安全防范意識，以免遭受損失。如果遇到可疑情況，要第一時間與子女溝通或撥打報警電話。
“我所通過反詐騙宣傳，集中力量依法打擊養(yǎng)老詐騙違法犯罪，發(fā)動和依靠群眾，及時摸排掌握一批重要線索，引導廣大群眾積極主動提供違法犯罪線索，有效識騙防騙，形成“不敢騙，不能騙，不怕騙，騙不了”的良好態(tài)勢，也能夠較好地保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全，維護社會安定穩(wěn)定?！?/p>
春天行動工作匯報篇九
本學年，在上級主管部門、園領(lǐng)導的監(jiān)督管理下，根據(jù)余防號文和余教電傳字號文精神，結(jié)合我園實際，堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，扎扎實實做好消防安全工作，提高師生安全防范意識，確保全園師生生命財產(chǎn)的安全。
一、高度重視，提高消防安全工作的認識。
二、加強領(lǐng)導，健全組織。
為了切實做好消防安全工作，我園建立了以園長為組長組成的消防安全領(lǐng)導小組，按“誰主管，誰負責”，“誰在崗，誰負責”的原則，周密部署了各項消防安全工作，并開好“安全領(lǐng)導小組會”和全園教職工大會學習了余防號文和余教電傳字號文精神。
三、扎實開展各項消防工作。
1、園辦公室與內(nèi)保組共同配合做好了消防安全知識宣傳：出了一期有關(guān)消防安全知識的黑板報;張貼了消防安全教育文字和圖片;在校園網(wǎng)站上刊載了消防安全知識。
2、為增加全園職工的消防意識，我們有目的邀請市消防支隊的工作人員，親臨我園培訓并講解消防知識和怎樣正確操作消防工具等。
通過培訓后再次查看園內(nèi)的消防滅火器是否安全有效。同時加強對幼兒安全教育，向幼兒宣傳如何應(yīng)對意外事故的發(fā)生，教育幼兒知道怎樣保護自己，學會自救，組織各班進行意外事故防范的演練。
3、園內(nèi)保組全面檢查了一次園內(nèi)消防設(shè)施和用電用氣情況，對兩個過期的消防器材進行了更新，檢查做到了有記錄，并在12月10號上午對全園教職工進行了一次滅火技能培訓。
4、加強了對門衛(wèi)值班管理，門衛(wèi)設(shè)立外來人員登記本，對于每一位外來人員進園時門衛(wèi)有權(quán)詢問來園原因，問明原因后在外來人員登記本做記錄，不許外來人員自己隨便在園內(nèi)走動，在假期和晚上做好了校園巡邏工作，確保了校園安全。
5、園辦公室、保教處、內(nèi)保組共同配合開展了一次“三個一”的消防安全知識教育活動：各年級根據(jù)不同年齡的幼兒特點上了一堂消防常識課;舉行了兩次全園隨機性的滅火逃生自救演習;給幼兒家長寫了一封有關(guān)消防安全的監(jiān)督信。
以上是我園冬季消防安全工作小結(jié)，由于我園領(lǐng)導與教職工密切配合，各項工作都進展的很順利，從而確保了校園師生安全。
學校把消防安全工作放在首位，牢固樹立“安全責任重于泰山”、“安全第一，預(yù)防為主”的意識，嚴格管理，強化監(jiān)督，落實責任并制定了消防安全管理制度和緊急疏散及逃生預(yù)案，真正做到了防患于未然，把學校的各項消防安全措施落到實處，確保安全工作萬無一失。
一、為了全面搞好學校消防安全教育工作，消除校園安全隱患，創(chuàng)建和諧校園，保證師生具有安全的工作、學習、生活環(huán)境，學校成立了消防安全工作領(lǐng)導小組。
組 長：金和平。
副組長：張春鳳。
成 員：高傳友于文洋張樹清連東偉初曉紅耿國強唐躍輝孫永吉。
二、學校對消防安全工作歷來十分重視。為貫徹上級有關(guān)消防安全工作的文件精神，本學期開學后，消防安全領(lǐng)導小組對學校的安全問題進行了自查、自改，每個月初，對學校的消防安全狀況都要進行大檢查，特別是節(jié)假日更加重視安全工作的落實，安排領(lǐng)導專人值班。通過檢查對消防安全隱患進行了積極的整改。主要做了以下工作：
(一)、對重點處室，如會計室、微機室、檔案室、實驗室、圖書室、多功能教室等，每月有校領(lǐng)導牽頭進行一次消防安全檢查。中小學教學樓、學生宿舍樓、大門口均安裝了多個照明射燈，消除了隱患。
(二)、對學校的各要害部門，如理化生實驗室、微機室、圖書室、教學樓、宿舍樓、食堂樓等都按有關(guān)要求配備了滅火器。
(三)、加強保衛(wèi)人員、門衛(wèi)、宿舍管理人員、電工、炊事員的工作責任心，對他們提出了具體的工作要求并簽訂了安全責任狀，真正做到了“三定”即定人、定位、定責。
(四)、繼續(xù)加大對學校食堂管理力度，要求食堂嚴格遵守消防安全管理制度，做到工作人員離開時滅掉火源、關(guān)閉電源。
(五)、提高宿舍管理人員工作責任心，加強宿舍管理。舍務(wù)教師實行24小時輪換值班制度，熄燈前對宿舍進行一次檢查，對玩火或動電器的學生，進行嚴厲批評教育，杜絕一切安全事故的發(fā)生。
(六)、校外走讀生的管理是學校管理的重要組成部分。學校加強對校外走讀生的管理和教育，增強他們的安全意識，回家時注意防火，防煤氣中毒，如若發(fā)現(xiàn)違規(guī)者及時與家長取得聯(lián)系，共同商議解決辦法，并達成共識。
(七)、要求門衛(wèi)工作人員，做好外來人員的排查登記，對行蹤可疑的人及時追問排查，堅決杜絕社會閑雜人員進入校園，確保了師生的生命及財產(chǎn)安全。
(八)、加強了對易燃、易爆、有毒等危險物品的管理，防止爆炸、中毒等意外事故的發(fā)生。對學校儲存和教學使用的危險物品，全面建立健全了儲存、使用、領(lǐng)取、清退等制度，指定專人保管，分工明確，定時定崗，責任到人。對正在使用的上述危險物品嚴格建立了交接手續(xù)制度，落實各項安全防范措施，對暫時不使用的危險物品嚴加保管，加強工作人員的責任心，絕對不允許將任何危險物品流散在學生中間，以免造成危害。
(九)、對不符合消防要求的安全指示標志進行了更換和重新粘貼，全部達到消防部門的要求。
(十)、學校高度重視對學生和教職工的消防安全教育。
1、學校領(lǐng)導利用國旗下講話，對學生進行防火安全教育。
2、政教處組織班級用主題班會活動，開展防火安全競賽。
3、各班級用板報、手抄報等形式對學生進行安全防火知識的宣傳教育。
4、開學時用宣傳板粘貼二百余幅“珍惜生命”的宣傳畫，擺放在大廳，供家長、學生參觀學習。學生看后要寫出觀后感。
5、四月二十六日全校師生進行緊急疏散演習，農(nóng)場消防科、安全科領(lǐng)導進行了現(xiàn)場指導。
總之，學校始終把消防安全工作放在首位，時刻牢記“安全責任重于泰山”。對學生的安全管理，關(guān)鍵是重視，重點是教育，著力在防范。學校對每一個學生做好思想上的引導和教育，加強安全檢查和防范工作，使每一個學生高高興興上學來，平平安安回家去。
為加強學校學生管理，保證師生安全，共建和諧校園，做好當前學校安全管理工作，實現(xiàn)“迎國慶、除隱患、保平安”的工作目標，根據(jù)縣教育局對當前學校安全工作的部署，我校開展了一系列內(nèi)容豐富、形式活潑的活動，使學生在參與活動的過程中，樹立安全意識，掌握安全知識，提高自護自救能力，并以此為契機進一步強化學校各項安全工作，確保學校的教育教學工作健康有序的進行?，F(xiàn)將消防安全教育月活動總結(jié)如下:。
一、加強領(lǐng)導，精心組織。
學校成立了以孔校長為組長、__副校長為副組長的“消防安全月”活動領(lǐng)導小組，加強對活動的領(lǐng)導;制定活動方案，明確工作職責;認真組織實施，確?；顒禹樌_展。
二、落實責任，確保實效。
根據(jù)制定的活動方案，落實到各科室、各年級的責任人。
三、活動內(nèi)容豐富，扎實有效。
在總結(jié)往年開展“安全月”活動經(jīng)驗基礎(chǔ)上，結(jié)合學校實際，加大宣傳力度，抓好安全落實。力求內(nèi)容豐富，形式多樣，檢查到位，整改及時，使活動收到更好的效果，達到師生滿意，家長放心。
四、積極開展豐富多彩、富有成效的14項消防安全教育月活動。
1.組織認真學習相關(guān)法規(guī)、文件，部署“活動月”活動。學校以對廣大師生員工生命安全負責的精神，把“安全月”活動作為安全工作的重要內(nèi)容抓緊抓好，推動學校各項安全工作的落實。”安全月”領(lǐng)導小組組長孔校長親自掛帥，組織全體教職員工認真學習，深入領(lǐng)會有關(guān)文件精神，學習20__年5月1日實行的新消防法，使得安全知識和意識“入腦、入心”。并圍繞活動主題，精心部署“安全月”活動。
2.開展了一次校園安全全面排查及整改活動。校園安全排查內(nèi)容包括：
(1)消防設(shè)施、應(yīng)急照明、指示標志、疏散通道、安全出口符合國家有關(guān)標準的落實情況。
(2)學校機動車輛經(jīng)檢驗合格并定期維護檢測情況;接送學生的機動車駕駛員具備合法資質(zhì)情況。
(3)鍋爐、燃氣、電氣、體育器材等重要設(shè)施設(shè)備的使用、維護情況;放射物質(zhì)、易燃易爆危險化學品等危險物質(zhì)存放情況;實驗室、學生宿舍等重要場所存在的安全隱患情況。
(4)教學樓頂金屬裝飾物的焊接點是否生銹、松動、脫落。樓頂照明燈的固定情況以及線路連接情況是否完好。
(5)食堂煙道油漬除去是否及時，煙道是否順暢。
(6)消防設(shè)施是否完好，消防用水是否正常。
(7)食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生以及傳染病防治管理工作落實、國家食品衛(wèi)生管理規(guī)章制度情況。
(8)校舍存在的安全隱患情況。
經(jīng)過檢查，有安全隱患的均已經(jīng)得到了整改、完善;沒有安全隱患的，做了進一步的維護。
3.配合有關(guān)部門進行一次校園周邊治安、道路交通安全隱患整治活動。
4.邀請派出所專業(yè)人員進行了一次以“消防守護生命”為主題的專題培訓。通過視頻講座和實地培訓，更新了全體師生的防火知識，提高了逃生基本技能，達到了預(yù)期目的。
5.進行了一次宿舍樓內(nèi)火災(zāi)現(xiàn)場為特定情景的逃生演練。政教處認真制定了“寄宿學生消防逃生自救演練”活動計劃，演練之前周密部署，演練之前，又做了簡短的火災(zāi)逃生要點講座，演練時活動按原計劃和要求順利進行，師生行動迅速且井然有序，全體寄宿學生從聽到“警報”到操場上整齊列隊僅用時47秒。通過本次演練活動寄宿學生的安全防范意識提高了，學生的自救求生能力得到很好鍛煉。
6.結(jié)合學校實際，安排各年級各班舉行一次以“安全教育”為主題的主題班會。
7.開展了一次“小手拉大手，我與家長共答題”消防安全知識答卷活動。通過活動的開展，一個學生帶動一個家庭影響整個社會，從而達到：全社會人人講消防安全，處處保消防安全。
8.開展了一次各班學生日常消防安全教育情況調(diào)查活動。
9.開展了為期一周的消防安全系列廣播講座活動。分別安排了五名教師利用校園廣播進行了消防安全知識講座，講座內(nèi)容從《學生宿舍的防火》、《幾種常見火災(zāi)的撲救方法》、《家庭常用滅火方法》到《火災(zāi)逃生方法》，使得全體師生均掌握了一定的消防逃生自救知識。起到了普及消防知識的目的。
10.召開了一次騎車學生家長安全教育會議。
11.召開了一次乘車學生安全教育會議。
12.邀請我校法制副校長王善偉同志進行了一次以“平安育才，法制育才”為主題的法制安全講座。
13.開展了一次中考期間的安全教育會議，確保我校中考順利進行。
14.面向全體學生進行一次暑期消防安全教育,召開以消防安全為主題的班會。
今后，我校將結(jié)合學校日常管理和消防安全教育月的集中教育，注意積累和總結(jié)經(jīng)驗，將短期的有效的應(yīng)急措施和做法轉(zhuǎn)化為長期的、經(jīng)常性的工作機制，致力于培養(yǎng)師生員工的消防安全意識和文明習慣，實現(xiàn)校園的長治久安。
春天行動工作匯報篇十
今年以來，崇信縣主動適應(yīng)“三農(nóng)”工作重心的歷史性轉(zhuǎn)移，大力實施基層黨建“六大行動”，著力把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推進發(fā)展的強大動能，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村全面振興。
一是實施“提質(zhì)增效”行動，筑牢鄉(xiāng)村振興“橋頭堡”。以提升組織力為重點，有序推進黃寨鎮(zhèn)黃土等6個農(nóng)村軟弱渙散黨組織整頓工作。修訂完善村黨組織書記及其他村干部職責清單和績效考核辦法，大幅度提高村干部薪酬標準。概算投資1000多萬元，新建及改造升級柏樹鎮(zhèn)三星等村級黨群服務(wù)中心21個，已開工18個，建成主體13個，打造了推進鄉(xiāng)村振興的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
二是實施“創(chuàng)新賦能”行動，建強鄉(xiāng)村振興“主力軍”。認真落實換屆后鄉(xiāng)村班子建設(shè)“八項措施”，調(diào)整村干部8名，考選聘專業(yè)化管理的村黨組織書記和村文書6名，推薦命名全市鄉(xiāng)村振興“百名好支書”6名，培育鄉(xiāng)村振興帶頭人81名，調(diào)整輪換第一書記（隊長）和工作隊員4名，建立了一支政治過硬、活力充沛、能打敢拼的鄉(xiāng)村振興骨干隊伍。
三是實施“能力提升”行動，提振鄉(xiāng)村振興“精氣神”。舉辦駐村幫扶工作隊、優(yōu)質(zhì)蘋果產(chǎn)業(yè)鏈等主體培訓班13期1500人（次），選派20名鄉(xiāng)村干部省、市培訓，各級黨員干部謀劃工作、推動發(fā)展的能力顯著提升。聚力破解農(nóng)村黨員發(fā)展難問題，定向投放指標、拓寬選人視野，新發(fā)展農(nóng)村黨員32名。
四是實施“定題破題”行動，打造鄉(xiāng)村振興“新引擎”。聚焦提升產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平，積極組建紅色領(lǐng)航產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟，設(shè)立產(chǎn)業(yè)鏈黨委8個，成立服務(wù)隊3個，建立“六項”制度，推行“六聯(lián)”模式，實現(xiàn)黨建工作與產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展互促共融。深入推進黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理，探索形成了柏樹鎮(zhèn)黨洼村“五平共治”等一批先進典型。
五是實施“改薄倍增”行動，激發(fā)鄉(xiāng)村振興“新動能”。爭取省級扶持資金450萬元，在黃花鄉(xiāng)水磨等9村建辦手套加工、手工掛面等實體項目7個。全面推行每月分鄉(xiāng)鎮(zhèn)分村排名通報、每季度督查調(diào)度、季度排名靠后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記縣委分管領(lǐng)導約談、連續(xù)2次排名全縣倒數(shù)第一的村黨支部書記撤換四條硬措施，有力促進集體經(jīng)濟提質(zhì)增效，第一季度全縣村級集體經(jīng)濟總收入達到152.8萬元，同比增長230.5%。
六是實施“創(chuàng)新提升”行動，培樹鄉(xiāng)村振興“新標桿”。深入開展抓黨建促鄉(xiāng)村振興“五個十”典型創(chuàng)建，培育了錦屏鎮(zhèn)趙灣“黨建+鄉(xiāng)村旅游”示范村、木林鄉(xiāng)金龍“黨建+紅色驛站”等23個抓黨建促鄉(xiāng)村振興綜合示范典型，以點帶面引領(lǐng)抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作整體提升。
春天行動工作匯報篇十一
今日竹山網(wǎng)消息近日，竹坪鄉(xiāng)在全鄉(xiāng)開展“六大行動”集中走訪活動。為鄉(xiāng)村振興提供強力“引擎”。
開展入戶暖心行動。鄉(xiāng)村兩級干部深入農(nóng)戶家中，通過拉家常、聊天談心等方式，與群眾面對面、心貼心地交流，了解群眾的生產(chǎn)生活中的情況，聽取群眾對當前環(huán)境、政策、項目的意見建議，生產(chǎn)生活中的訴求，最大程度拉近與群眾距離，獲得群眾認可。
開展政策宣講行動。將政策宣講、提高群眾政策知曉率作為鄉(xiāng)村振興“崗位大練兵業(yè)務(wù)大比武”活動的重要內(nèi)容，作為“我為群眾辦實事”實踐活動的重要體現(xiàn)，組織駐點干部、村干部、駐村工作隊進村入戶，廣泛宣傳鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重要思想、鄉(xiāng)村振興的銜接政策；同步講好竹坪故事，維護好竹坪形象，傳遞好竹坪聲音，增強群眾集體觀念、榮辱意識，教育引導干部群眾主動作為，積極參與到鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作中來。
開展問題收集行動。一問收入支出。重點關(guān)注剛性支出較大的脫貧人口和監(jiān)測對象，了解家庭純收入、主要來源、結(jié)構(gòu)變化、家庭支出、主要用途等情況。二問產(chǎn)業(yè)就業(yè)。重點了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、小額信貸、務(wù)工就業(yè)及一次性交通補貼發(fā)放等其他幫扶政策落實情況。三問住房安全。實地查看農(nóng)戶住房安全情況，重點關(guān)注因自然災(zāi)害導致房屋受損，災(zāi)后重建及補助落實情況。四問飲水安全。重點了解水源是否安全穩(wěn)定、水質(zhì)是否符合人飲標準、取水是否便捷、是否有備用水源等情況。五問教育保障。重點了解義務(wù)教育階段適齡兒童有無因家庭經(jīng)濟困難導致失學輟學情況。六問醫(yī)療保障。重點了解醫(yī)保政策調(diào)整后參保情況、重病大病報銷、慢病卡辦理、家庭醫(yī)生簽約、健康體檢等政策落實情況。
開展問計于民行動?！爸萋┱咴谟钕?，知政失者在草野”，全體黨員干部要率先垂范，自覺深入群眾家中，問計于民，問需于民，結(jié)合美好環(huán)境與幸福生活共同締造活動，引導群眾對公共事務(wù)共謀共建共管共評共享，共同締造美好家園；要充分調(diào)動群眾參與締造美好家園的.主動性、積極性，不斷開拓視野，銳意進取，敢于攻堅克難，主動為一方發(fā)展凝心聚力，獻計獻策。
開展幫扶結(jié)親行動。結(jié)親幫扶走親戚，共筑干群魚水情，各村要重點關(guān)注轄區(qū)內(nèi)脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶以及因病、因災(zāi)、因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導致基本生活出現(xiàn)突發(fā)嚴重困難戶等少數(shù)群體，進行一對一重點關(guān)注，形成一套結(jié)親花名冊，明確一名具體幫扶責任人，做到“四個一”（每月電話聯(lián)系一次、每月到家走訪一次、幫助辦一件事實、解決生產(chǎn)生活中一項實際困難），定期跟蹤分析農(nóng)戶“兩不愁三保障”和幫扶措施落實情況，按照“缺什么補什么”的原則，用足用活幫扶措施，確保不返貧致貧。
開展作風提升行動。一是開展全員大培訓，整體提升黨員干部鄉(xiāng)村振興政策知曉度；二是開展周四夜學，對重點政策詳細解讀強化學習效果；三是開展練兵比武，對鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的相關(guān)政策組織考試，不斷強化自身綜合素質(zhì)；四是開展最嚴跟蹤督辦，走訪戶數(shù)由各村按照本村鄉(xiāng)村干部人數(shù)劃定走訪包保戶數(shù)，干部走訪進行痕跡化管理，進行每周查驗提醒、每月通報、年終計入個人考核。通過政策培訓、自學、比武考試、跟蹤督辦，提升黨員干部為群眾辦實事的能力，務(wù)求走訪取得實效。
春天行動工作匯報篇十二
7月11日下午，山東省政府新聞辦舉辦“走在前、開新局”主題系列新聞發(fā)布會第四場，介紹打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板情況。山東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳副廳長、一級巡視員褚瑞云介紹，近年來，山東實施鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興“六大行動”，狠抓糧食和重要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)供給，深入推進產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，加強要素保障和科技裝備支撐，鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興取得重要階段性成效。
一是實施鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)平臺構(gòu)筑行動。按照“一縣一園、一鎮(zhèn)一業(yè)、一村一品”思路，累計創(chuàng)建國家優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)集群6個、省級以上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園100個、省級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)336個、省級鄉(xiāng)土產(chǎn)業(yè)名品村2753個，縣、鄉(xiāng)、村三級產(chǎn)業(yè)聯(lián)動發(fā)展格局初步形成。
二是實施鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)融合推進行動。出臺《山東省推進農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展五年行動方案》，建立分管省領(lǐng)導為鏈長的農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長制”，以濱州中裕為“鏈主”打造全省小麥全產(chǎn)業(yè)鏈重點鏈，支持棲霞、諸城、樂陵分別依托蘋果、生豬、玉米等產(chǎn)業(yè)，建設(shè)全國農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈典型縣，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。大力發(fā)展智慧農(nóng)業(yè)，推進新一代信息技術(shù)與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，累計培育智慧農(nóng)業(yè)應(yīng)用基地352個。
三是實施鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展行動。實施化肥減量增效和農(nóng)藥減量控害工程，化肥、農(nóng)藥使用量逐年下降。加快畜禽糞污資源化利用，全省畜禽糞污綜合利用率達到90%以上。狠抓質(zhì)量品牌建設(shè)，3市、18縣被命名為國家農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全市、縣，全省主要農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測合格率常年穩(wěn)定在97%以上，省知名農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌和企業(yè)產(chǎn)品品牌分別達到81個和700個。
四是實施鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動行動。出臺《山東省種業(yè)振興行動實施方案》，實施農(nóng)業(yè)良種工程，培育的玉米、小麥、大豆、馬鈴薯等作物品種多次刷新全國高產(chǎn)記錄，“益生909小型白羽肉雞”打破國外品種壟斷。實施鄉(xiāng)村振興科技創(chuàng)新提振行動計劃，著力強化27個省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)，全省農(nóng)業(yè)科技進步貢獻率達到65.8%。
五是實施鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)主體培育行動。開展農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)提檔升級行動，實施新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體能力提升項目，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體不斷發(fā)展壯大。截至目前，全省在市場監(jiān)管部門注冊登記的家庭農(nóng)場達到11.1萬家，農(nóng)民合作社發(fā)展到24.4萬戶，年銷售收入500萬元以上的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)達到1.02萬家，農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織達到12.2萬個，數(shù)量均居全國前列，成為推進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的重要力量。
六是實施鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)支撐保障行動。強化財政投入，逐年加大對鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興支持力度，今年，全省預(yù)算安排鄉(xiāng)村振興重大專項資金511億元，比上年增加31億元，增長6.46%。制定山東土地出讓收入支持鄉(xiāng)村振興的實施意見，今年土地出讓收入用于農(nóng)業(yè)農(nóng)村比例提高到7%。發(fā)揮信貸支農(nóng)主力軍作用，創(chuàng)新涉農(nóng)金融服務(wù)模式，撬動引導金融資本投入“三農(nóng)”領(lǐng)域。
春天行動工作匯報篇十三
進入20xx年，農(nóng)歷新年將至，又到了一年一度的農(nóng)行“春天行動”的季節(jié)，支行提前準備，結(jié)合往年實踐經(jīng)驗制定了“春天行動”實施方案，活動一開始，全體員工以搶前抓早、攻堅克難、拼搶市場、奮勇爭先的實干熱情投入到活動中。
一年之計在于春，“春天行動”綜合營銷是農(nóng)行的重頭戲，誰爭取主動誰就抓住了先機。搶前抓早、快速行動，是該行搶占市場的法寶。
動員會后，支行上下全部動員起來，快速進入狀態(tài)，開展了全方位的大營銷，特別是在春節(jié)前后，實施“走出去”的營銷策略，開展貴賓客戶大走訪活動，向客戶發(fā)放精美掛歷、春聯(lián)、“?！弊趾偷刃《Y品，積極營造節(jié)日氣氛，通過這種面對面的形式，拉近了與客戶的關(guān)系，加深了與客戶的感情，提高了客戶的忠誠度和貢獻度，讓價值客戶、優(yōu)質(zhì)客戶感受到農(nóng)行真摯的感情。
不怕“攀高商”，愿意“親大戶”，把核心客戶和個人優(yōu)質(zhì)客戶作為營銷的座上賓，起到迅速膨脹業(yè)務(wù)經(jīng)營的作用，對高價值客戶開展時點公關(guān)，深入挖潛，在人際層面、業(yè)務(wù)層面和社會層面，開展直接和間接的全方位營銷，不斷豐富金融新產(chǎn)品的資源利用，適時把農(nóng)行的新產(chǎn)品全部推介出去，讓農(nóng)行的產(chǎn)品和服務(wù)留給客戶最美好的印象。
服務(wù)至上，以人為本。把“以客戶為中心”作為一切服務(wù)工作的本質(zhì)要求，把服務(wù)定位在培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的高度去實施，始終牢記“服務(wù)立行”的經(jīng)營理念，讓員工充分認識到，市場經(jīng)濟條件下的金融業(yè)的競爭就是服務(wù)的競爭，誰能為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的`金融服務(wù)誰就能適應(yīng)競爭，銀行全部經(jīng)營都是通過為客戶提供各種金融服務(wù)來實現(xiàn)的，服務(wù)是銀行的唯一產(chǎn)品。
因此，把創(chuàng)新服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平是對外樹立良好形象的重要途徑，讓廣大客戶切實感受到農(nóng)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)所帶來的獨特魅力。以“春天行動”為契機，不斷加強員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和個人素養(yǎng)水平要求，禮貌、文明、熱情、周到是每個支行員工的真實寫照。針對不同客戶，認真詢問，耐心解答，細心關(guān)懷，急客戶之所急，想客戶之所想，關(guān)系近了，感情深了，客戶優(yōu)越感的提升也使其忠誠度與貢獻度不斷提升。
“春天行動”是農(nóng)行新年的第一場戰(zhàn)役，我支行正奮勇爭先，努力拼搏，確?；顒映龀煽儭⒂谐尚?，為接下來的工作打好堅實基礎(chǔ)。
春天行動工作匯報篇十四
xx年以來，分行結(jié)合實際，因地制宜，全面謀劃“春天行動”，做到政策早出臺，方案早制訂，措施早落實，已取得初步成效。截止3月20日，各項存款凈增51573萬元，余額達到433176萬元，同比多增萬元，提前10天完成省分行下達一季度必保計劃3億元的171.9%。實現(xiàn)銀行卡存款77983萬元，同比多增4615萬元。各項貸款較年初增加20869萬元，余額達到160047萬元，完成市分行下達一季度凈投放計劃的%。實現(xiàn)銀行卡手續(xù)費收入140萬元，多比多收42萬元。
去年底以來，市行針對年末歲首市場現(xiàn)金流量增加及金融同業(yè)競爭異常激烈的現(xiàn)狀，先人一步，快人一拍，按照總、分行要求，迅速在全行拉開了“伴你成長金鑰匙春天行動”營銷宣傳活動。一是抓好媒體宣傳。市分行通過電視臺點播電視連續(xù)劇，在市委機關(guān)報《日報》專版刊登全省農(nóng)行各項存款超3000億元宣傳活動，加深了市民對農(nóng)業(yè)銀行的良好影響。各縣支行通過當?shù)仉娨暸_等媒體點播電視劇、滾動播出新年祝辭、慰問信，在城區(qū)繁華地帶設(shè)置業(yè)務(wù)宣傳咨詢點等方式全方位立體宣傳農(nóng)行產(chǎn)品，掀起了營銷宣傳熱潮。宕昌、兩當、文縣三個縣支行還與當?shù)匾苿印⒙?lián)通公司協(xié)商為客戶訂制了動聽悅耳美妙鈴聲和溫馨的提示語，使廣大客戶切實感受到了農(nóng)行親切而周到的服務(wù)。武都區(qū)支行充分把握城市人流集中這一特點，大力宣傳金穗卡全國聯(lián)網(wǎng)、實時到帳等新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品優(yōu)勢，加深了廣大城鄉(xiāng)客戶對農(nóng)行產(chǎn)品的進一步了解。二是抓好聯(lián)誼宣傳。各縣(區(qū))支行、相繼成立了營銷工作領(lǐng)導小組，在營銷中發(fā)揚“四千”精神，即“想千方百計，走千家萬戶，歷千辛萬苦，說千言萬語”，全面開展訪企業(yè)、串小區(qū)、進商場、走村鎮(zhèn)等活動，在廣大客戶中留下了深刻的影響。截止3月20，全行共舉辦各種客戶聯(lián)誼活動9余次，走訪重點客戶110余人次，發(fā)放慰問信8000多份，紙杯10萬只，對聯(lián)2萬余幅，中國農(nóng)業(yè)銀行手提袋3900多個，營造了宣傳聲勢，推動了營銷宣傳活動的開展。三是抓好網(wǎng)點宣傳。春節(jié)期間，全市40個營業(yè)網(wǎng)點統(tǒng)一在營業(yè)廳外懸掛了宣傳橫幅、張貼了宣傳標語，在營業(yè)廳內(nèi)設(shè)立了咨詢臺。成縣、禮縣、武都區(qū)支行還分別在富業(yè)室設(shè)立了大堂經(jīng)理，宣傳解釋農(nóng)行匯款業(yè)務(wù)、收費標準，金穗卡使用方法及應(yīng)該注意事項等，提升了農(nóng)行在城鄉(xiāng)居民中的.知名度。
各縣(區(qū))支行在宣傳營銷中，各打各的優(yōu)勢仗，堅持“人無我有，人有我新，人新我優(yōu)，人優(yōu)我特”的服務(wù)理念，推出了一系列特色服務(wù)來搶占市場，做到了傳統(tǒng)服務(wù)不丟，特色服務(wù)創(chuàng)新。一是辦好大堂經(jīng)理服務(wù)臺。成縣、禮縣、宕昌縣營業(yè)室堅持每天實行大堂經(jīng)理值日制，發(fā)揮咨詢臺導儲功能，為客戶當好理財參謀，做好業(yè)務(wù)向?qū)?，不但方便了客戶，而且減緩了柜臺壓力。二是堅持延時營業(yè)。春節(jié)期間，為了方便廣大客戶，各縣(區(qū))支行針對各網(wǎng)點實際，采取早開門晚關(guān)門，提高atm、pos等自助設(shè)備的使用率等不同方式，方便了客戶隨時存取，減少了客戶等待時間，受到了廣大市民的好評。三是優(yōu)化網(wǎng)點環(huán)境。為了使金鑰匙春天行動開展得有聲有色，各縣(區(qū))支行按照市分行要求，對各營業(yè)網(wǎng)點進行了統(tǒng)一裝飾，使營業(yè)室硬件環(huán)境和軟件環(huán)境都不同程度地得到了改善，綜合競爭力日益增強，農(nóng)行在客戶心目中的形象也日益提升。
一是文件督導。早在去年12月中旬，市分行就早行動、早安排，早部署，向全市下發(fā)了《伴你成長，金鑰匙春天行動實施方案》，并提出了要求。12月底，全省農(nóng)行存款工作視頻會議之后，市分行又及時向全市9縣(區(qū))支行轉(zhuǎn)發(fā)了省分行《關(guān)于印發(fā)全省農(nóng)行存款工作視頻會議文件的通知》和分行《關(guān)于做好一季度業(yè)務(wù)經(jīng)營工作的通知》，并下達了一季度各項目標任務(wù)，使營銷宣傳活動有目標，有措施，有結(jié)果。為了抓好落實，實現(xiàn)一季度各項工作開門紅，市分行班子成員先后于元月初、2月底和3月中旬分赴各縣支行檢查督導工作，并深入重點企業(yè)、重點客戶進行訪問，加深了客戶與農(nóng)行的溝通和聯(lián)系。二是電話督導。市分行個人、公司、機構(gòu)三個業(yè)務(wù)前臺部門經(jīng)常通過電話加強與基層行的聯(lián)絡(luò)，督導基層行活動開展，并及時回答基層行在活動中咨詢的各類問題，幫助基層行解決活動中存在的困難，促進了金鑰匙春天行動的開展，使活動收到了明顯成效。
春天行動工作匯報篇十五
春天來了。我校在上級主管部門的關(guān)心幫助下，圍繞“全面建設(shè)小康社會”這個目標，結(jié)合“三嚴三實”和“學習實踐”學習活動，深入扎實地開展了春節(jié)系列主題實踐活動?，F(xiàn)將具體實施情況匯報如下。
一、精心安排部署，精心組織。
春節(jié)期間，校高度重視，召開會議，研究部署，召開專門會議，精心謀劃。成立領(lǐng)導小組，確定由校長擔任組長，分管校長任副組長，各處室負責人為組員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由校長親自掛帥。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由校長親自負責具體實施。
二、組織開展了豐富多彩的春節(jié)活動。
春節(jié)期間，學校圍繞“弘揚傳統(tǒng)文化、展示青少年風采”的主題，積極探索適合學生年齡特點的新形式、新方法，開展了“我們的節(jié)日·春節(jié)”主題實踐活動，在學生中開展了“我們的節(jié)日·春節(jié)”主題實踐活動，在活動中，學生們積極參與，不僅體驗了農(nóng)民們的熱情，也增長了知識，感受了春節(jié)的濃厚氛圍。
三、開展了“我們的節(jié)日·春節(jié)”主題教育活動。
春節(jié)期間，我校圍繞“我們的節(jié)日”，積極組織了學生參與了以下活動：
1、學生通過春節(jié)賀新年，體驗過春節(jié)的快樂；
4、開展了“我們的節(jié)日·春節(jié)”征文活動，學生在老師的指導下，通過搜集資料，開展了征文活動，在老師的指導下，同學們進行了交流。
總之，通過本次活動，學生們學到了一些平時忽略的東西，對春節(jié)有了更加深刻的認識，同時也激發(fā)了同學們對中華民族傳統(tǒng)節(jié)日的熱愛之情，我們在以后的學習生活中，要繼續(xù)弘揚和傳承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，使學生在不同的環(huán)境下學習和借助春節(jié)的魅力，為祖國的強大獻上自己的一份力量，在學習中不斷地提高綜合素質(zhì)，在活動中成為德、智、體、美全面發(fā)展的合格人才！
春天行動工作匯報篇十六
今年以來，肅州區(qū)堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”的總要求，大力實施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提質(zhì)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精神文化創(chuàng)建、鄉(xiāng)村善治推進、民生福祉增進、改革創(chuàng)新賦能“六大行動”，全面提升了鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化，逐步形成了興旺、秀美、文明、和諧、幸福、活力的“精致鄉(xiāng)村”。
一是產(chǎn)業(yè)帶動，興旺鄉(xiāng)村逐步凸顯。深入推進中以（酒泉）綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)園、國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園項目建設(shè)，構(gòu)建形成了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、生產(chǎn)、經(jīng)營“三大體系”，園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施逐步完善，產(chǎn)業(yè)園核心區(qū)內(nèi)，已入駐荃銀高科、奧翔種業(yè)育種企業(yè)11家；高標準農(nóng)田建設(shè)整縣推進示范試點正在按部就班的實施中，20萬畝高效節(jié)水項目已陸續(xù)開工建設(shè)，逐步形成了“小地變大地、分散變集中、零碎變連片”的“一戶一田”經(jīng)營格局；同時，肅州區(qū)以蔬菜、制種、草畜等重點產(chǎn)業(yè)為主導，著力優(yōu)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量、增效益，落實蔬菜春播16.6萬畝，百畝拱棚小區(qū)13個，各類農(nóng)作物制種32.8萬畝；新建養(yǎng)殖場11個，新增規(guī)模養(yǎng)殖戶200戶，帶動全區(qū)畜禽飼養(yǎng)總量達641萬頭只，出欄達284萬頭只；并積極加強品牌建設(shè)，新認證肅州地理標志商標產(chǎn)品4個，申報“甘味”知名企業(yè)商標品牌6家6個產(chǎn)品，新創(chuàng)建“甘味”品牌2個，酒泉市十大名牌農(nóng)產(chǎn)品2個，累計認證“三品一標”農(nóng)產(chǎn)品88個。
二是生態(tài)優(yōu)先，秀美鄉(xiāng)村逐步顯現(xiàn)。始終踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，進一步強化了環(huán)境保護，劃清了生態(tài)紅線，今年，新增造林面積3006畝，并積極開展尾菜處理技術(shù)指導，建立玉米秸稈還田示范區(qū)3個，落實小麥種植復(fù)種綠肥百畝示范區(qū)1個，通過農(nóng)業(yè)面源污染的持續(xù)治理，目前，全區(qū)畜禽污染綜合利用率達85%、秸稈綜合利用率達90%，廢舊農(nóng)膜回收利用率達80%以上。同時，積極探索鄉(xiāng)村建設(shè)新模式，強化規(guī)劃引領(lǐng)，示范先行，先后多次召開領(lǐng)導小組會議，研究確定土坯房示范點建設(shè)規(guī)劃，目前，確定的28個示范點均已開工建設(shè)，涉及農(nóng)戶達20xx戶，并計劃在未來5年內(nèi)完成全區(qū)1.5萬戶土坯房改造工程。鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施進一步完善，新建自然村組通硬化路建設(shè)項目200公里，生命安全防護工程50公里，危橋改造2座，目前，項目均已開工。隨著肅州區(qū)鄉(xiāng)村人居環(huán)境的全面改善，“三大革命”“六項行動”穩(wěn)步實施，肅州美麗鄉(xiāng)村的新面貌即將綻放。
三是文化繁榮，文明鄉(xiāng)村逐步形成。立足文化大發(fā)展大繁榮，深入挖掘地方文化特色，廣泛開展群眾文化活動，豐富活躍群眾文化生活，保障群眾文化權(quán)益，構(gòu)建起了鄉(xiāng)村精神文明的支柱。大力弘揚“紅船精神”“井岡山精神”“鐵人”精神等中國精神，不斷豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，積極開展“我推薦我評議身邊好人”等評選表彰活動，以講故事、亮家風、曬家訓等活動形式，全面開展各類先進典型培樹。同時，積極開展文化傳承及宣傳活動，先后走進中小學及鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組開展流動博物館“五進”宣傳活動，各類文化宣傳達16場次，圍繞鄉(xiāng)風文明、移風易俗等主題編排文藝節(jié)目下村巡演，倡導抵制高價彩禮推動移風易俗活動，堅決遏制大操大辦、天價彩禮、人情攀比等陳規(guī)陋習，引導樹立健康文明的婚喪新風尚。
四是共治共建，和諧鄉(xiāng)村逐步呈現(xiàn)。始終堅持把營造共建共治共享的鄉(xiāng)村治理格局作為推動鄉(xiāng)村振興全局的基礎(chǔ)工程，以黨支部建設(shè)標準化為抓手，全力抓實“四抓兩整治”任務(wù)落實，實行村黨組織書記、主任“一肩挑”，選配優(yōu)秀人才進入村班子，確定了120名科級干部開展“百名干部包村”、選聘200名農(nóng)業(yè)科技人員開展“百名科技特派員進村”、選取100家駐地企業(yè)開展“百家企業(yè)聯(lián)村”“三百”活動，統(tǒng)籌從區(qū)直部門單位擇優(yōu)選派50名第一書記進駐鄉(xiāng)村振興重點村、示范村和軟弱渙散村，進一步提高了鄉(xiāng)村振興隊伍素質(zhì)。同時，深入開展了村民委員會能力提升專項行動，建立健全村民民主議事制度和“四議兩公開”民主議事程序，并以創(chuàng)建中國特色社會主義“肅州之治”為目標，形成了“四治融合”的鄉(xiāng)村治理體系，“一廳五室”創(chuàng)建、“565”社會穩(wěn)定風險處置機制、矛盾“五級聯(lián)調(diào)法”穩(wěn)步實施。區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級便民服務(wù)實現(xiàn)互聯(lián)互通，實現(xiàn)農(nóng)村群眾“一處跑、跑一處”，為農(nóng)戶就近就便服務(wù)搭建了良好平臺。
五是增進福祉，幸福鄉(xiāng)村逐步體現(xiàn)。大力實施民生福祉增進行動，堅持把實現(xiàn)好、維護好廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，民生保障網(wǎng)更加嚴密，人民生活更有品質(zhì)。全面落實了耕地地力保護、糧食最低價保護及農(nóng)機購置補貼等惠農(nóng)政策，發(fā)放農(nóng)業(yè)支持保護補貼資金，惠及15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)122個村54070戶，積極開展政策性農(nóng)業(yè)保險監(jiān)管、調(diào)度工作，至目前，全區(qū)玉米、蔬菜等21個品種共承保117.2萬畝/頭/只/株，受益農(nóng)戶達996戶，把發(fā)展勞務(wù)產(chǎn)業(yè)作為促進農(nóng)民增收的重要抓手，持續(xù)開展農(nóng)民培訓，現(xiàn)已輸轉(zhuǎn)勞動力6.23萬人，實現(xiàn)勞務(wù)收入15億。全力打造“農(nóng)村30分鐘就診圈”，將全區(qū)143個村衛(wèi)生室全部納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“六統(tǒng)一”管理。全面落實國家基本公共衛(wèi)生各項服務(wù)，推進義務(wù)教育薄弱環(huán)節(jié)改善與能力提升、鄉(xiāng)村小規(guī)模學校和寄宿制學校項目建設(shè)，堅持“培育典型，示范帶動，以點帶面，整體推進”的思路，現(xiàn)已建成國家級示范社2家、省級示范社34家、市級示范社144家、區(qū)級示范社243家，58家合作社注冊了商標，20多家合作社獲得了無公害產(chǎn)地、無公害產(chǎn)品或綠色食品認證，實現(xiàn)訂單化生產(chǎn)面積46萬畝，農(nóng)產(chǎn)品定單銷售量達到38萬噸，占全區(qū)農(nóng)產(chǎn)品銷售總量的37%，農(nóng)戶增收渠道大幅拓寬，人民幸福指數(shù)持續(xù)攀升。
六是改革創(chuàng)新，活力鄉(xiāng)村逐步展現(xiàn)。結(jié)合各村區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，積極探索“企業(yè)+村集體+合作社+農(nóng)戶”“聯(lián)合社+合作社+電商+農(nóng)戶”“企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”“合作社+農(nóng)戶”等4類經(jīng)營合作模式，累計實現(xiàn)土地流轉(zhuǎn)入股2.49萬畝，集體資產(chǎn)折價入股1347萬元，財政投入資金入股4237萬元、經(jīng)營主體資金入股7632萬元，農(nóng)戶資金入股301萬元，實現(xiàn)資源變資產(chǎn)、資金變股金，農(nóng)民變股東，增加農(nóng)民多元化收入。進一步健全財政投入、金融支持、農(nóng)民多方參與的投融資機制，積極引導農(nóng)戶采取土地經(jīng)營權(quán)入股、托管等方式，發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營，新增土地流轉(zhuǎn)面積3.34萬畝，涉及農(nóng)戶2735戶，簽訂合同2735份；新建100畝以上規(guī)模流轉(zhuǎn)點55個，其中新增500畝規(guī)模流轉(zhuǎn)點22個，千畝規(guī)模流轉(zhuǎn)點20個，流轉(zhuǎn)面積2.74萬畝。持續(xù)鞏固提升農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革成果，積極推行村級集體經(jīng)濟組織與村委會會計核算分賬管理，啟動了農(nóng)村宅基地所有權(quán)、資格權(quán)、使用權(quán)“三權(quán)分置”改革，進一步盤活了經(jīng)營性和公益性集體建設(shè)用地，強力激發(fā)了農(nóng)村發(fā)展活力。
春天行動工作匯報篇十七
今年以來，洪澤區(qū)多措并舉推動鄉(xiāng)村振興，建設(shè)農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富的新時代魚米之鄉(xiāng)，從穩(wěn)增長、保民生的角度守好“三農(nóng)”基礎(chǔ)，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，不斷開創(chuàng)鄉(xiāng)村振興工作新局面。
實施強居壯村行動，長短結(jié)合穩(wěn)定增收。堅持將工業(yè)、服務(wù)業(yè)項目作為壯村富民重要抓手，穩(wěn)步引導村（居）轉(zhuǎn)變觀念，圍繞30萬元年收入線，多渠道拓展收入源。短期內(nèi)，鼓勵支持城市社區(qū)，在創(chuàng)辦物業(yè)、勞動資源等集體企業(yè)方面進行創(chuàng)業(yè)探索，推動農(nóng)業(yè)村收取土地承包服務(wù)費；長期上，啟動五年計劃，組織各村（居）圍繞主導產(chǎn)業(yè)，聚焦有效投資，開展多樣招商活動，力求實現(xiàn)每個村（居）至少新落地投產(chǎn)一個工業(yè)或服務(wù)業(yè)項目，力爭打造出一個“搬不走、壓不垮、拆不散”的產(chǎn)業(yè)集群。
實施美食街區(qū)行動，攢聚煙火煥發(fā)“夜”態(tài)。緊扣“長三角地區(qū)知名旅游目的地城市”建設(shè)目標，持續(xù)深化“煙火臨河”龍廟路特色餐飲一條街打造，在湖濱、洪建等社區(qū)美食街區(qū)樹立地標、打造概念，豐富夜游、夜食、夜娛等多種生活業(yè)態(tài)，讓夜晚人氣聚起來，城市“夜”態(tài)活起來。進一步融合“鄉(xiāng)音、鄉(xiāng)情、鄉(xiāng)味”，加大“美食+宣傳”，壯大“美食+品牌”，不斷擦亮洪澤湖鮮、優(yōu)質(zhì)食材名片，讓美食街區(qū)成為推動鄉(xiāng)村振興和促進全域旅游發(fā)展的有力支撐和持續(xù)動力。
實施鄉(xiāng)村美顏行動，點面兼顧扮靚湖城。鞏固提升村舍、集中居住點整治成效，重抓“辨識度”提升，對破舊房屋“拆廢、修舊、補殘”微處理，臟亂環(huán)境“理亂、掃凈、增綠”大整治，讓水美鄉(xiāng)村多點開花。扎實推進“花開高良澗”項目，加快建設(shè)王莊“方塘濕地”等林水濕地，立體式宣傳四季花田美景，積極探索農(nóng)文旅融合發(fā)展，打造生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、特色產(chǎn)業(yè)鮮明、服務(wù)配套完善的宜居宜業(yè)宜游美麗鄉(xiāng)村。
實施特色農(nóng)產(chǎn)行動，擦亮名片拓寬市場。積極挖潛流量農(nóng)產(chǎn)、農(nóng)創(chuàng)產(chǎn)品、特色菜肴，宣傳推廣本土特色農(nóng)產(chǎn)品，提升影響力，搭乘農(nóng)業(yè)農(nóng)村“數(shù)字化”“現(xiàn)代化”快車，推動農(nóng)村特色產(chǎn)品拓寬市場。支持蝦潤龍蝦等企業(yè)開展特色農(nóng)產(chǎn)品深加工，培育口碑流量產(chǎn)品，引導本地農(nóng)戶、商戶因地制宜在消費需求、農(nóng)產(chǎn)設(shè)計層次等方面下功夫，力求增加商品附加值。積極選送特色菜品，邀請本地名廚，利用原生態(tài)食材，在淮揚菜系中尋找著力點，讓鄉(xiāng)村的產(chǎn)品找到根、找到魂。
實施文化文藝行動，強化造血豐富供給。重抓文化團隊培育，鼓勵基層文藝工作者自編、自創(chuàng)、自演具有地方特色的文藝作品，變“文化輸血”為“文化造血”，擇機開展“一村一文化品牌”文藝匯演，將清脆的快板、民俗的舞蹈、樂趣的表演送到群眾家門口。積極踐行文藝為民、文藝惠民、文藝樂民，進一步聚焦宣傳貫徹黨的二十大重大主線，深入挖掘和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化蘊含的思想觀念、人文精神、道德規(guī)范，廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文藝活動。
實施村居“賽馬”行動，引雁還巢反哺桑梓。聚焦鄉(xiāng)村人才隊伍建設(shè)，做好“引雁”“育雁”“留雁”文章，構(gòu)筑鄉(xiāng)村振興人才“蓄水池”，開展村（居）后備干部擂臺賽，拿出來比一比、賽一賽，力求培養(yǎng)出一批熱愛家鄉(xiāng)、有文化、懂技術(shù)、善管理的本土優(yōu)秀人才。
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