為了確定工作或事情順利開展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則、步驟和安排等。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
春天行動方案篇一
各直屬學(xué)校（單位）：
為深入貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實中央關(guān)于脫貧攻堅的新部署新要求，市委、市政府決定，在全市深入開展2018年“春風(fēng)行動”。根據(jù)x委辦發(fā)〔2018〕x號通知精神，現(xiàn)將市教育局直屬學(xué)校（單位）開展“春風(fēng)行動”有關(guān)事項通知如下：
一、捐款獻愛心活動
．各學(xué)校（單位）要根據(jù)精準(zhǔn)扶貧的有關(guān)要求，切實做好“春風(fēng)行動”的宣傳發(fā)動工作，進一步統(tǒng)一廣大黨員干部和教職工的思想認(rèn)識，動員引導(dǎo)其積極投身“春風(fēng)行動”，為加快建設(shè)獨特韻味別樣精彩世界名城貢獻力量。
2．單位集體捐款：視學(xué)校（單位）實際情況而定。
3．個人捐款：學(xué)校（單位）領(lǐng)導(dǎo)每人捐款300元，其他在職干部、教職員工每人捐款x元（確有困難的教職工從實際出發(fā)，以自愿為原則）。
請各學(xué)校（單位）將捐款直接交到以下2個捐款點（自行選擇1個）：（1）xx市總工會職工服務(wù)中心岳王路捐款點（上城區(qū)岳王路3-5號），聯(lián)系電話：xx；（2）xx市總工會職工服務(wù)中心東寧路捐款點（xx），聯(lián)系電話：xx
請各學(xué)校（單位）于2月15日前將捐款情況報市教育局組織處，聯(lián)系人：何潔，聯(lián)系電話：xx
二、助學(xué)獻愛心活動
．全面落實學(xué)齡前教育、九年制義務(wù)教育、高中段教育（含中職教育）和市屬高等教育的助學(xué)援助政策。按規(guī)定設(shè)立助學(xué)金，減免保教費、學(xué)費等費用。
2．組織開展教育結(jié)對幫扶活動，安排師資力量對有需要的困難家庭學(xué)生實施“結(jié)對幫教”等活動，幫助困難家庭學(xué)生全面發(fā)展、健康成長。
三、工作要求
各學(xué)校（單位）要切實加強對送捐款、送助學(xué)、“雙萬結(jié)對”幫扶等“春風(fēng)行動”的組織領(lǐng)導(dǎo)和宣傳引導(dǎo)工作，把開展“春風(fēng)行動”作為歲末年初的重要工作，與期末工作統(tǒng)籌安排，抓實抓好，為確保困難家庭過上一個歡樂祥和的新春佳節(jié)、全面推動幼有所育、學(xué)有所教不斷取得新進展貢獻力量。
春天行動方案篇二
2018年脫貧攻堅“春風(fēng)行動”扶貧實施方案
為堅決執(zhí)行《貴州省委省人民政府2018年脫貧攻堅春風(fēng)行動令》和貫徹落實縣教育局《沿河土家族自治縣教育2018年脫貧攻堅工作要點》精神，結(jié)合我校實際情況，進一步加強我校教育脫貧攻堅工作，現(xiàn)將我校2018年“春風(fēng)行動”教育脫貧攻堅作戰(zhàn)要求安排如下：
一、行動時間
2018年2月28日至6月30日。
二、行動目標(biāo)
1、打好教育扶貧學(xué)生資助陣地戰(zhàn)。
精準(zhǔn)落實教育扶貧學(xué)生資助政策，建立健全建卡生和困難寄宿學(xué)生資助檔案，完善建卡生和農(nóng)村義務(wù)教育困難寄宿生生活費補助政策，切實解決“濟困不解困”的問題。
2、打好教師培訓(xùn)、東西部合作立體戰(zhàn)。
按照教育局文件，大力實施教師輪崗交流制度，加大與官舟鎮(zhèn)一完小間的教師交流力度，選派骨干教師到官舟一完小支教、送教，人數(shù)的比例達到10%以上。配合教育局工作安排，根據(jù)要求積極選派教師外出跟崗學(xué)習(xí)。
3、啃下義務(wù)教育階段控輟保學(xué)“硬骨頭”。依法保障義務(wù)教育適齡兒童少年完成義務(wù)教育，充分結(jié)合以情控輟等多種控輟保學(xué)方式，切實杜絕學(xué)生因貧輟學(xué)現(xiàn)象的發(fā)生。確保小學(xué)適齡兒童入學(xué)率達100%以上、年輟學(xué)率控制為0，三殘兒童少年入學(xué)率達到100%以上；貧困家庭子女義務(wù)教育鞏固率達到100%。并進一步完善全方位、多維度控輟保學(xué)聯(lián)動工作機制。
4、啃下脫盲再教育“硬骨頭”。
按照“有一個掃一個，脫盲一個鞏固一個”要求，以轄區(qū)農(nóng)村55周歲以下貧困群眾為培訓(xùn)主體。通過以上門輔導(dǎo)的方式讓貧困人口普遍具備生活中的讀與寫、數(shù)與算、技與能，熟練掌握1-2門實用技術(shù)，以此達到脫貧的目的。
5、啃下教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“硬骨頭”。
我校功能室、教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備不完善，嚴(yán)重影響教育教學(xué)質(zhì)量和制約學(xué)校發(fā)展，但是我校屬于拆遷對象，目前暫時只能維持現(xiàn)狀，努力保正學(xué)校正常教育教學(xué)秩序。學(xué)校正在向上級教育主管部門積極呼吁，要求盡快統(tǒng)籌新校建設(shè)。
三、行動舉措
1、落實學(xué)生資助政策工作。
落實好義務(wù)教育階段“兩免一補”政策，對就讀我校建卡生和家庭經(jīng)濟困難寄宿生給予生活補助，落實銅仁市教育精準(zhǔn)扶貧兜底資助政策，讓學(xué)生安心上學(xué)。在2月份開學(xué)初資助政策大宣傳的基礎(chǔ)上，3月份再次通過家長會、家校通、班級微信群掀起貧困學(xué)生資助政策宣傳活動，使黨的惠民政策家喻戶曉。
2、堅決杜絕因貧輟學(xué)現(xiàn)象發(fā)生。
建立健全貧困學(xué)生資助機制，精準(zhǔn)確定扶貧對象，全面落實教育扶貧和資助政策，對建檔立卡等家庭經(jīng)濟困難學(xué)生采取“檔案”管理，在保障入學(xué)、資助救助、學(xué)困幫扶、表彰獎勵等方面給予優(yōu)先安排，做到特殊群體尤其是建檔立卡貧困戶適齡兒童“一戶不能漏，一個不能少”，確保應(yīng)助盡助。認(rèn)真落實家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助政策，做到精準(zhǔn)資助，不讓一個學(xué)生因家庭貧困而輟學(xué)，切實阻斷貧困代際傳遞。
3、扎實推進貧困人口脫盲再教育。
持續(xù)推行脫盲再教育舉措，由學(xué)校牽頭，對55周歲以下的文盲人口信息進行審核認(rèn)定，全面摸清轄區(qū)內(nèi)脫盲再教育對象底數(shù)。按照“因地制宜、量力而行、盡力而為”的原則，開展形式多樣的脫盲再教育工作，舉辦掃盲后識字鞏固提高班；舉辦各類實用技術(shù)培訓(xùn)班，以學(xué)技術(shù)帶學(xué)文化；組織鄰里學(xué)習(xí)小組，鼓勵脫盲后青壯年自學(xué)、互學(xué)；開展讀書、讀報活動，開展技術(shù)咨詢等；利用廣播、電視、錄音、錄像等遠程教育手段，傳播農(nóng)業(yè)科技信息，進行文化基礎(chǔ)知識教學(xué)；同時開設(shè)流動課堂，送教上門，送技下鄉(xiāng)；利用農(nóng)村各種文化設(shè)施，開展各種社會文化生活教育。在教學(xué)方法上，采取集中辦班、送教上門、包教包學(xué)等方式靈活施教，提高其就業(yè)增收、脫貧致富的能力。組織教師開展脫盲再教育，組織編寫脫盲再教育學(xué)習(xí)資料。依托家長學(xué)校資源，在家校工作中將脫盲再教育相關(guān)知識及內(nèi)容融入其中，以小手拉大手方式，通過一名學(xué)生帶動一個家庭，以點帶面覆蓋貧困人群。
4、切實加大貧困鄉(xiāng)村教師交流培訓(xùn)力度。
根據(jù)教育局相關(guān)文件精神完成教師交流任務(wù)的分配，并加強過程的監(jiān)督管理。同時，將必要的培訓(xùn)任務(wù)下沉到兄弟學(xué)校，實現(xiàn)資源共享，共同提高的目的。
四、行動保障
1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。
為加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和落實責(zé)任，確保教育脫貧攻堅“春風(fēng)行動”開好局、起好步，特成立學(xué)校教育脫貧攻堅“春風(fēng)行動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長： 副組長： 成 員： 1.夯實工作任務(wù)。
各人要根據(jù)教育脫貧攻堅“春風(fēng)行動”要求，加強該項活動的指導(dǎo)，確保脫貧攻堅“春風(fēng)行動”有令必行。確?！按猴L(fēng)行動”于2018年6月25日前，順利完成。
2.強化作風(fēng)建設(shè)。
各位教師要按照統(tǒng)一部署安排，全面開展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題專項治理，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上來一場革命。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，緊盯重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞“四個意識”不強、政策落實不力、責(zé)任落實不到位、工作措施不精準(zhǔn)、資金管理不規(guī)范、工作開展不扎實、考核監(jiān)督不嚴(yán)格等七個方面存在的問題，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，強化問責(zé)追責(zé)。特別是要嚴(yán)肅查處工作脫離實際、作風(fēng)簡單粗暴，行動少落實差等官僚主義、形式主義現(xiàn)象，以問責(zé)倒逼工作落實和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，開展作風(fēng)治理大排查。3.深入開展扶智扶志“雙扶”活動。
學(xué)校要按照統(tǒng)籌安排，周密部署、精心謀劃，加強對貧困學(xué)生“雙扶”工作的落實，從思想上轉(zhuǎn)變貧困現(xiàn)狀意識，以提高教育教育質(zhì)量助推志向教育，斬斷貧困窮根，從根本上解除貧困威脅。同時，各學(xué)校要高度重視對貧困家庭脫貧意識的宣傳，充分發(fā)揮貧困家庭自力更生內(nèi)動力，充分發(fā)揮其脫貧主體作用，加強貧困思想觀念的轉(zhuǎn)變。
2018年3月18日
春天行動方案篇三
前進東社區(qū)2012年“春風(fēng)行動”活動
實施方案
為了貫徹落實國家、自治區(qū)就業(yè)扶持政策，進一步完善公共就業(yè)服務(wù)制度，現(xiàn)結(jié)合前進東路社區(qū)實際，制定了《前進東社區(qū)2012年“春風(fēng)行動”活動實施方案》！
為穩(wěn)定推進前進東社區(qū)農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和農(nóng)牧民增收，做好進城務(wù)工農(nóng)民工、農(nóng)村富余勞動力的有序流動和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，穩(wěn)定轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)局勢。根據(jù)市、區(qū)勞動和社會保障局的要求，前進東社區(qū)定于2012年2月10日至4月15日在前進東社區(qū)內(nèi)開展以“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”，為主題的“春風(fēng)行動”活動?，F(xiàn)結(jié)合前進東社區(qū)的實際情況，制定前進東社區(qū)2012年“春風(fēng)行動”活動實施方案如下：
一、成立前進東社區(qū)2012年“春風(fēng)行動”活動領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：祁瑞宣（社區(qū)書記）
副組長：艾孜江（社區(qū)主任）
成員：杜文（勞動保障協(xié)管員）
馬曉燕（勞動保障協(xié)管員）
姚遙（勞動保障協(xié)管員）
宋玉鳳（勞動保障協(xié)管員）
二、活動主題
“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”。
三、重點服務(wù)對象
（一）各類有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，重點是準(zhǔn)備進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
（二）各類有招聘用人需求的用工單位，包括家庭服務(wù)業(yè)用人單位，重點是推薦的“用工規(guī)范誠信企業(yè)”。
四、時間安排
2012年2月10日至2011年4月15日
五、工作內(nèi)容
（一）廣泛開展“春風(fēng)運動”，為農(nóng)業(yè)富余勞動力提供政策咨詢，就業(yè)服務(wù)和維權(quán)支持，幫助進城務(wù)工人員和就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)人員及早落實就業(yè)崗位。
1.要在農(nóng)民進城務(wù)工求職時，免費提供崗位信息和職業(yè)介紹服務(wù)。并結(jié)合本社區(qū)實際情況，免費發(fā)放農(nóng)村勞動者進城務(wù)工基本常識、春風(fēng)卡及相關(guān)就業(yè)政策和崗位信息等資料；
2.在每個社區(qū)居民集中的地方懸掛宣傳橫幅、擺放“春風(fēng)行動”宣傳板報；
3.進城務(wù)工求職時，免費提供崗位信息和職業(yè)介紹服務(wù)，在城鎮(zhèn)就業(yè)期間，免費提供職業(yè)培訓(xùn)信息、維權(quán)勞動保障合法權(quán)益；在城鎮(zhèn)就業(yè)期間。免費提供提供職業(yè)培訓(xùn)、維權(quán)勞動合法權(quán)益；幫助有培訓(xùn)意愿的進城務(wù)工人員參加職業(yè)技能
培訓(xùn)，并享受培訓(xùn)補助政策；為進城務(wù)工人員推薦民辦職業(yè)中介機構(gòu)；對困難家庭、困難人員提供特殊轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)。
（二）了解進城務(wù)工的求職愿望及掌握農(nóng)民工進城的務(wù)工信息，走訪轄區(qū)用工單位，采采集針對進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者的崗位信息，以便為集中參加專場招聘洽談活動提供適宜的就業(yè)崗位。
（三）活動期間，將選擇外來人員集中的大型企業(yè)組織召開進城務(wù)工人員座談會，了解進城務(wù)工人員的工作、生活情況，幫助解決他們碰到的實際困難，并現(xiàn)場發(fā)放政策規(guī)定問答、外來務(wù)工人員宣傳資料，宣傳有關(guān)鼓勵、扶持農(nóng)民工就業(yè)的政策和規(guī)定。
（四）計劃在3月對進城務(wù)工者集中返城時間（3月9日），參加市、區(qū)組織舉辦大型專場農(nóng)民工招聘會，試用工單位與農(nóng)民工、轄區(qū)下崗失業(yè)人員實行崗位對接。
（五）向社會推薦一批服務(wù)規(guī)范，群眾滿意的職業(yè)中介機構(gòu)，引導(dǎo)進城求職的農(nóng)村勞動者到合法職業(yè)中介機構(gòu)求職。
（六）幫助有培訓(xùn)愿望的進城務(wù)工人員報名參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并根據(jù)勞動力市場需求和進城務(wù)工擇業(yè)需求，推薦一批服務(wù)規(guī)范、群眾滿意的職業(yè)中介機構(gòu)進行針對性的技能學(xué)習(xí)，并享受培訓(xùn)補助政策。
東門街道辦事處前進東社區(qū)勞動保障站
二零一二年二月十五日
春天行動方案篇四
篇一：“春風(fēng)行動”工作總結(jié) “春風(fēng)行動”工作總結(jié)
為進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，更好地滿足2012年春節(jié)后一個時期進城務(wù)工人員求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人的需要，按照人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中華全國婦女聯(lián)合會《關(guān)于開展2012年春風(fēng)行動的通知》（人社部函?2011?337號）文件要求和省、市人力資源和社會保障局的安排，為進一步推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加農(nóng)民收入，縣人力資源和社會保障局在總結(jié)過去幾年工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移這個中心，以“搭建勞務(wù)對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題，密切聯(lián)合婦聯(lián)、工會等部門，從xxx年x月xx日至x月xx日在全縣范圍內(nèi)深入開展“春風(fēng)行動”，并取得了一定成效。
一、工作完成情況
“春風(fēng)行動”期間，在縣城及各鎮(zhèn)舉辦規(guī)格不同的招聘會x場次，進場招聘企業(yè)共xx多家,提供就業(yè)崗位xxx多個，進場應(yīng)聘人員xxxx多人次，達成用工意向xxx多人。整個活動共免費發(fā)放崗位信息宣傳單、各類政策法規(guī)宣傳資料xxx多份。免費提供服務(wù)人數(shù)xxx多人；成功轉(zhuǎn)移就業(yè)xxx人；其中組織跨地區(qū)勞務(wù)輸出xxx人；就地轉(zhuǎn)移就業(yè)xxx人；提供勞動維權(quán)服務(wù)和法律援助人數(shù)xxx多人。
二、具體措施
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。
為切實做好“春風(fēng)行動”工作，為進城務(wù)工者搭建更好的服務(wù)平臺，成立了由縣人力資源和社會保障局為牽頭單位，以縣婦聯(lián)、縣工會等單位為成員的“春風(fēng)行動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時召開了專門會議，制定了春風(fēng)行動的具體活動方案，明確了工作任務(wù)，提出了工作要求，形成了齊抓共管、多方聯(lián)動的工作格局和職責(zé)明確、任務(wù)到人的工作機制，為此次“春風(fēng)行動”的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
（二）狠抓政策宣傳，營造社會氛圍。
充分利用電視臺等媒體資源進行政策宣傳，積極發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站的作用，將宣傳重心下移，以村為陣地，開展上門入戶宣傳；在各單位抽調(diào)工作人員組成宣傳小組，在城鄉(xiāng)集會上設(shè)立咨詢臺，大量發(fā)放“2012年春風(fēng)行動”、“農(nóng)民工維權(quán)手冊”等宣傳材料，現(xiàn)場為農(nóng)民工解疑釋惑。通過多層次、多形式的政策宣傳，營造了積極的就業(yè)氛圍。
（三）積極開展本縣企業(yè)用工情況和農(nóng)村富余勞動力調(diào)查工作。為解決部分縣域企業(yè)結(jié)構(gòu)性缺工問題，年初對全縣企業(yè)的用工情況進行了一次摸底調(diào)查。通過對xx多家企業(yè)的調(diào)查了解，初步掌握了部分企業(yè)的缺工原因及數(shù)量；2012年1月開始，對全縣農(nóng)村富余勞動力進行了系統(tǒng)的調(diào)查統(tǒng)計工作，并與縣民政局、殘聯(lián)、總工會、水庫移民局、各鎮(zhèn)、村委等聯(lián)合，對全縣的就業(yè)困難人員進行調(diào)查，了解他們的就業(yè)意愿，技能培訓(xùn)要求等。通過對企業(yè)和農(nóng)民工的摸底調(diào)查，掌握了企業(yè)用工和全縣農(nóng)村勞動力的基本情況，從而為全年有針對性地開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作打下了堅實的基礎(chǔ)
（四）積極為縣內(nèi)、外企業(yè)招工宣傳，推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。為打造一個良好的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)平臺，我們通過大型專場招聘會、縣招工宣傳車到鎮(zhèn)走村串戶及各鎮(zhèn)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)宣傳等形式對縣內(nèi)xx多家、縣外xx多家用人單位進行了招工宣傳，將就業(yè)崗位送到鎮(zhèn)到村到戶，收到了較好的效果。2012年“春風(fēng)行動”開展期間，全縣共舉辦大型現(xiàn)場招聘會x場次，進場招聘的用工單位xx家（其中區(qū)外用工單位xx家），提供就業(yè)崗位xxx多個，進場求職人員達xxx多人，發(fā)放春風(fēng)卡及各種宣傳資料xxxx多份（冊）。其中幫助xxxx、xxxx等用工單位招錄了xx多個新員工。約xxx多人通過了我們提供的信息找到了工作。特別是今年春節(jié)過后，全力為縣招商引資企業(yè)xxxx公司宣傳招工，成立兩個招工宣傳工作組分別到本縣xx、xx等鎮(zhèn)開展招工宣傳工作，并深入到人口密度較大的村委和自然村進行張貼招工簡章、發(fā)放招工宣傳資料，累計發(fā)放宣資料x萬多份，至2012年3月共組織輸送xx多名農(nóng)民工到xxx公司就業(yè)，為該企業(yè)解決了用工問題。
（五）針對不同群體，開展特色培訓(xùn)。針對就近轉(zhuǎn)移的勞動者，開展特色培訓(xùn)。近年來，xx縣煙花爆竹、編織工藝等產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，為實現(xiàn)勞動者就地轉(zhuǎn)移提供了基礎(chǔ)。結(jié)合實際，積極開展了計算機、煙花爆竹、電工和服務(wù)員等職業(yè)技能培訓(xùn)項目，提高了勞動者的技能水平；針對進入企業(yè)工作的勞動者，根據(jù)企業(yè)的用工需求，確定培訓(xùn)項目，開展崗前和訂單培訓(xùn)；針對外出擇業(yè)的勞動者，根據(jù)其年齡、文化層次、就業(yè)需求等因素因材施訓(xùn)，重點放在電工、計算機等廣泛應(yīng)用的技術(shù)工種上。
（六）采取多種措施，提高就業(yè)服務(wù)水平。為全面推進就業(yè)服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，積極向農(nóng)民工開展“七大服務(wù)”，即文明服務(wù)、公開服務(wù)、主動服務(wù)、承諾服務(wù)、配套服務(wù)、幫扶服務(wù)和高效服務(wù)。在服務(wù)中做到“四到位”，即解答問題到位、辦事處事到位、幫助求職者到位、提供援助到位。普遍開展送政策、送崗位、送信息、送服務(wù)等活動，隨時為農(nóng)民工免費提供信息咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)。
（七）加強勞動監(jiān)察 規(guī)范企業(yè)用工行為。
由縣人力資源和社會保障局聯(lián)合縣工會、工商、公安、住建等部門對建筑施工企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)情況進行專項督導(dǎo)、檢查，進一步提高了用人單位遵守勞動和社會保障法律法規(guī)的意識，切實維護勞動者合法權(quán)益。并采取“事前介入、事中監(jiān)督、事后跟蹤”的辦法，規(guī)范各用人單位的勞動用工行為。以教育警示為主，以處罰處理為輔的方法，嚴(yán)格行使勞動保障執(zhí)法權(quán)，形成了文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作環(huán)境。
三、存在的問題
在有關(guān)部門的共同努力下，2012年的春風(fēng)行動系列活動取得了一定成效，但從綜合分析經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境和勞動力供求變化來看，我縣的就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻，就業(yè)任務(wù)還十分艱巨，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是勞動力供大于求的基本格局沒有改變，總量壓力依然很大，并將在今后一個時期持續(xù)存在。二是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾進一步加劇。三是農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù)逐漸增多，農(nóng)村富余勞動力逐步減少，轉(zhuǎn)移就業(yè)的增長空間受限。四是一些就業(yè)政策效應(yīng)還沒有充分釋放。五是公共就業(yè)服務(wù)能力與勞動者的需求之間還存在一定差距。
四、下一步工作打算
（一）進一步抓好培訓(xùn)工作。突出農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作重點，加大定點培訓(xùn)機構(gòu)管理力度，規(guī)范培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮定點培訓(xùn)機構(gòu)的作用，進一步加強特色勞務(wù)品牌培訓(xùn)，提升培訓(xùn)質(zhì)量，擴大培訓(xùn)規(guī)模。
（二）進一步加強縣鎮(zhèn)村三級公共服務(wù)機構(gòu)的建設(shè)，加強用工信息的搜集，開拓人力資源開發(fā)渠道，暢通農(nóng)民工進入勞務(wù)市場的渠道。加強公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的服務(wù)功能，鼓勵開發(fā)人力資源市場服務(wù)項目，提高工作效率。注重加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作各環(huán)節(jié)的銜接和配合，做好跟蹤服務(wù)，提高組織化程度。
（三）逐步完善就業(yè)信息發(fā)布和傳播平臺，多方位提供信息服務(wù)，改進和加強用工信息的發(fā)布工作。加大人力資源市場的建設(shè)力度，充分發(fā)揮公共人力資源市場的信息發(fā)布擴散的主渠道作用，增加在新聞媒體信息發(fā)布的經(jīng)費投入，利用新聞媒體輻射面廣的優(yōu)勢發(fā)布用工信息。加快建設(shè)人力資源市場信息系統(tǒng)，加強市場信息的分析、預(yù)測和發(fā)布，為轉(zhuǎn)移就業(yè)人員流動就業(yè)提供及時全面的信息引導(dǎo)。
（四）進一步做好農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。全面推動“三業(yè)行動”各項服務(wù)工作，加大對農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的扶持力度，在安排小額擔(dān)保貸款基金時，增加農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款基金的額度，使更多的創(chuàng)業(yè)者得到資金上的支持；加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升創(chuàng)業(yè)者適應(yīng)市場變化、參與市場競爭的能力，降低農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)風(fēng)險；積極為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供人才保障，通過相應(yīng)的優(yōu)惠政策，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員用技術(shù)與農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)聯(lián)姻，鼓勵大中專畢業(yè)生到農(nóng)村發(fā)揮專長，引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動力就近轉(zhuǎn)移。為農(nóng)民篇二：春風(fēng)行動工作總結(jié) 高臺縣“春風(fēng)行動”工作總結(jié)
根據(jù)張人社發(fā)[2011]49號文件精神的要求，2月25日至4 月30日，我縣人社局、縣總工會和縣婦聯(lián)聯(lián)合開展了為期兩個月的“春風(fēng)行動”活動?；顒用鞔_以各類有就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者，重點是準(zhǔn)備進城務(wù)工的農(nóng)村勞動者、外來務(wù)工的農(nóng)村勞動者、就地就近就業(yè)的農(nóng)村勞動者、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工和各類有招聘用人需求的用人單位為活動對象，圍繞“搭建勞務(wù)對接平臺，幫你盡早實現(xiàn)就業(yè)”為活動主題，精心安排部署、認(rèn)真組織實施，使活動取得了良好的成效，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、精心組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，健全完善運行機制
按照市上統(tǒng)一的安排部署，高臺縣人社局高度重視，及時召
開會議，制定工作方案，精心組織安排，采取不同的方式切實為進城務(wù)工人員提供幫助，通過“搭建勞務(wù)對接平臺，幫你盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題的春風(fēng)行動，切實做到了宣傳到位、服務(wù)到位、政策到位、維權(quán)到位。為了進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實工作責(zé)任，高臺縣人社局、縣總工會、縣婦聯(lián)聯(lián)合成立了春風(fēng)行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體工作方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府也高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)抓，辦事人員具體抓，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，并將“春風(fēng)行動”工作列入了重要議事日程，建立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，完善了工作制度，并設(shè)立了服務(wù)咨詢臺，做到了組織落實到位，任務(wù)分工明確，措施具體得力，全縣形成了上下聯(lián)動、分工明確、相互配合，齊抓共管的良好格局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每天上報當(dāng)天活動進展情況，高臺縣人社局對存在的主要問題及時研究解決，確保了全縣“春風(fēng)行動” 各項工作落到實處，取得實效。
二、注重宣傳，擴大影響，營造良好輿論氛圍
為了能讓有轉(zhuǎn)移意愿的各類農(nóng)村勞動者了解到就業(yè)服務(wù)政
策、知道求職門路、掌握務(wù)工常識、了解公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)地址和聯(lián)系方式，提高農(nóng)村勞動力參加就業(yè)的積極性，我局堅持把宣傳發(fā)動貫穿于春風(fēng)行動工作的始終，采取組織宣傳隊宣講、勞務(wù)典型現(xiàn)身說法、召開勞務(wù)座談會、印發(fā)宣傳資料、出動宣傳車、進村入戶宣傳等多種農(nóng)民群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳勞動政策法規(guī)、外出務(wù)工常識，認(rèn)真開展春風(fēng)“送崗位”活動，為勞務(wù)人員送政策、送信息、送服務(wù)，為順利開展春風(fēng)行動營造了良好氛圍；在中心十字設(shè)立咨詢點，為過往群眾和進城務(wù)工勞動者發(fā)放各種宣傳資料，解答各類問題；免費印發(fā)“春風(fēng)卡”等宣傳資料，重點介紹進城務(wù)工基本常識、生活安全須知、求職就業(yè)指南、維權(quán)注意事項和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)等信息，增強了農(nóng)民工維護自身合法權(quán)益的意識。至目前，共免費發(fā)放各類宣傳資料5000多份，發(fā)放春風(fēng)卡2000份，召開勞務(wù)座談會5場次，宣傳勞務(wù)典型12人，出《高臺勞務(wù)》6期，發(fā)布勞務(wù)信息35條。
三、搭建市場，拓展渠道，打造企業(yè)對接平臺為了引導(dǎo)農(nóng)村勞動者有序轉(zhuǎn)移就業(yè)，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)步
伐，為具備基本外出條件和要求的外出務(wù)工的農(nóng)村勞動力搭建就業(yè)平臺，拓展就業(yè)渠道，高臺縣人社局千方百計與輸入地和用工單位協(xié)調(diào)溝通，于3月29日，在高臺縣人力資源市場舉辦了2011年春季企業(yè)用工現(xiàn)場招聘洽談會，搭建勞務(wù)對接平臺、開展勞務(wù)對接活動，參加本次招聘會的高臺當(dāng)?shù)仄髽I(yè)共有23家，提供就業(yè)崗位345個，參加企業(yè)招聘會的務(wù)工人員達 600多名，當(dāng)場達成就業(yè)協(xié)議67人。
四、開展培訓(xùn)，提升素質(zhì)，不斷提高就業(yè)競能力
我局堅持按照“先培訓(xùn)，后輸出”的原則，采取有效措施，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，多層次、全方位開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移前的培訓(xùn)。一是積極開展引導(dǎo)性培訓(xùn)。由縣勞務(wù)辦抽調(diào)專門人員，組成宣傳隊，逐鄉(xiāng)進行了外出務(wù)工常識和勞動政策法規(guī)培訓(xùn)和外出務(wù)工常識培訓(xùn)，提高了外出務(wù)工人員的維權(quán)意識。二是全面開展職業(yè)技能培訓(xùn)。組織人員定期不定期對群眾培訓(xùn)需求進行調(diào)查摸底，在充分了解群眾培訓(xùn)意愿的基礎(chǔ)上，發(fā)揮全縣6家農(nóng)村勞動力定點培訓(xùn)機構(gòu)的作用，重點開設(shè)了計算機、酒店餐飲、家政服務(wù)、縫紉、建筑、電焊等市場前景好，就業(yè)率高的專業(yè)進行了培訓(xùn)。三是依托優(yōu)勢勞務(wù)加大品牌勞務(wù)培訓(xùn)。堅持“求精求專、面向市場、發(fā)揮優(yōu)勢、擴大規(guī)?！钡脑瓌t，圍繞已創(chuàng)建的勞務(wù)品牌開展培訓(xùn)，走以品牌占市場、以品牌擴規(guī)模的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)路子。有計劃、有步驟地培育“金張掖金瓦刀”、“隴原高臺愛心家政”品牌勞務(wù)，不斷擴大輸轉(zhuǎn)規(guī)模，提升輸轉(zhuǎn)質(zhì)量和檔次，增加市場信譽度，以此帶動勞務(wù)輸出集團化和有序化輸出，提高了勞務(wù)輸出組織化程度。四是依托企業(yè)需求進行訂單培訓(xùn)。我局積極會同縣工會、旅游局等單位，與縣內(nèi)部分企業(yè)聯(lián)系，對全縣的酒店服務(wù)員、企業(yè)在職職工和部分建筑公司職工進行了在職職工的提高性培訓(xùn)，不斷強化了崗位技能，逐步提高了服務(wù)水平和質(zhì)量。五是根據(jù)市場需求進行“儲備式”、“對接式”、“定向式”培訓(xùn)。在充分調(diào)查市場需求的基礎(chǔ)上，根據(jù)市場需求設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)，聯(lián)合職業(yè)中專重點在培養(yǎng)“兩后生”的動手操作能力上下功夫，推行了畢業(yè)證和職業(yè)技能等級證“雙證制”，增強了學(xué)生畢業(yè)后進入勞務(wù)市場的競爭力。六是開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，聘請 syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師，對有創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工進行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高了他們的創(chuàng)業(yè)能力。至目前，全縣共舉辦技能培訓(xùn)班17期1841人，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2期50人。通過培訓(xùn)，外出務(wù)工人員的素質(zhì)有了明顯提高，他們也以技術(shù)過硬、誠實守信、勤勞吃苦的優(yōu)秀品質(zhì)在各勞務(wù)基地占穩(wěn)了腳跟，樹立了高臺務(wù)工人員的良好形象。
五、廣泛調(diào)查，深入摸底，夯實發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟基礎(chǔ)
為了進一步了解和掌握我縣勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r，掌握勞務(wù)輸
出的一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，摸清我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建的勞務(wù)基地、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、勞務(wù)帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工等情況，高臺縣人社局研究下發(fā)了《關(guān)于對全縣勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工新建勞務(wù)基地情況進行調(diào)查摸底的通知》，認(rèn)真組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了摸底調(diào)查，通過摸底調(diào)查，對我縣勞動力資源做到了底子清，情況明，為我縣制定發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟決策打下了堅實的基礎(chǔ)。至目前，共摸底調(diào)查各類勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人和勞務(wù)帶頭人268人，登記回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)580人，鞏固和發(fā)展勞務(wù)基地83個。
六、加強管理，提升服務(wù)，強化農(nóng)民工維權(quán)意識
一是抓機制建設(shè)。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視農(nóng)民工維權(quán)活動，積極
協(xié)調(diào)構(gòu)通，精心組織安排，進一步統(tǒng)一思想，明確認(rèn)識，成立了外出務(wù)工人員維權(quán)知識培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，就業(yè)中心、勞務(wù)辦、勞動監(jiān)察大隊、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、勞動保障事務(wù)所等相關(guān)部門配合抓，一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的良好氛圍。二是抓監(jiān)督檢查。為了進一步落實勞動就業(yè)法律法規(guī)，規(guī)范人力資源市場秩序，使各項維權(quán)活動落到實處，我局結(jié)合務(wù)工人員維權(quán)常識宣傳活動，聯(lián)合勞動監(jiān)察、公安、工商等部門進行了專門的中介機構(gòu)清理整頓，對超收職業(yè)介紹費、提供虛假用工信息等行為的進行了嚴(yán)肅查處，對管理不規(guī)范，制度不健全的中介機構(gòu)限期整改，并要求將各項制度、收費標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督電話和各類證照上墻，對務(wù)工人員反映的問題及時向企業(yè)負(fù)責(zé)人反饋協(xié)調(diào)解決，避免勞資糾紛發(fā)生和矛盾激化，維護務(wù)工人員的合法權(quán)益。至目前，共為農(nóng)民工進行維權(quán)活動 115人次，討薪25萬元，勞動合同簽訂率達到98.8%。三是抓信息服務(wù)。充分發(fā)揮勞務(wù)中介機構(gòu)和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人門路廣、反應(yīng)靈、篇三：邵東縣2015年“春風(fēng)行動”工作總結(jié) 邵東縣2015年“春風(fēng)行動”工作總結(jié)
時間：2015-03-25 08:51:00來源：湖南民生網(wǎng)作者：寧宏旻編輯：龔穎
為全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和黨的群眾路線教育實踐活動的要求，適應(yīng)新形勢下農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)的新情況、新特點，推進農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，更好地滿足2015年春節(jié)前后進城務(wù)工人員就業(yè)需求和企業(yè)用工需求，根據(jù)《湖南省人力資源和社會保障廳 湖南省總工會 湖南省婦聯(lián)關(guān)于開展2015年春風(fēng)行動的通知》于2015年開展春風(fēng)行動——“2015年正紅盛元專場招聘會”，“2015年迎新春大型招聘會”。
一、“春風(fēng)行動”的成果
活動期間，縣人力資源和社會保障局·縣職業(yè)介紹中心攜手人才市場服務(wù)部、縣總工會、縣婦聯(lián)、縣殘聯(lián)、縣共青團、縣工商聯(lián)共同組織籌辦此次招聘會。前來參加招聘的用人單位80多家，涉及機械，廠礦、化工、電子、商貿(mào)、餐飲、廣告、保險、房地產(chǎn)、旅行社、裝飾裝潢、教育培訓(xùn)等行業(yè)。提供營銷、工程技術(shù)、管理、策劃、計算機、財務(wù)、文秘、技工、服務(wù)等職位。職位涵蓋高、中、低類型，有招保安，服務(wù)員，普通文員的，也有招中層管理人員和業(yè)務(wù)經(jīng)理，技術(shù)骨干的等等。共提供了6000個工作崗位，共吸引了7000余求職者進場洽談。達成就業(yè)意向3524人，其中女性占40%，男性占60%。
二、系列活動、服務(wù)送暖
今年，全縣的“春風(fēng)行動”重點圍繞“搭建供需平臺，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)”的主題。(一)搞好“供需對接”服務(wù)
縣職業(yè)介紹中心認(rèn)真規(guī)劃籌備了此次春風(fēng)行動，春風(fēng)行動之前到相關(guān)企業(yè)單位走訪調(diào)研并詳細(xì)了解我縣企業(yè)用工情況并與各用人單位協(xié)商了此次招聘活動的有關(guān)事宜，組織落實各用人單位進場招聘及時了解企業(yè)空崗情況、用工數(shù)量、行業(yè)工種、技能要求、工資待遇等相關(guān)信息。組織召開了全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個辦事處、16個社區(qū)的站長工作會議并布置了相關(guān)工作。組織工作人員到全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個辦事處、16個社區(qū)粘貼宣傳春風(fēng)行動公告10000多份宣傳資料，租用3臺宣傳車輛到縣城宣傳5天。為此次春風(fēng)行動做了充分的準(zhǔn)備工作。(二)積極推動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作
為了在“春風(fēng)行動”期間組織有一定資金、技術(shù)和管理經(jīng)驗的農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)，縣職業(yè)介紹中心把國家、省、市關(guān)于創(chuàng)業(yè)方面的各項優(yōu)惠政策印制成冊，廣為散發(fā)，在全縣形成全民創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的輿論氛圍?；顒悠陂g，為了發(fā)揮農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地作用，進行了一次走訪調(diào)查活動，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)實存在的問題，最大限度的為創(chuàng)業(yè)人員提供必要扶持。通過宣傳動員，鼓勵農(nóng)民進入城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。(三)搭建“送信息送崗位”服務(wù)平臺
三、加大力度、力求實效(一)宣傳動員，營造氛圍
為了使“春風(fēng)”吹遍邵東城鄉(xiāng)，組織了大規(guī)模的宣傳發(fā)動工作，通過網(wǎng)站、標(biāo)語、宣傳車、宣傳板、宣傳冊等手段，積極宣傳國家和省市鼓勵農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)的政策措施，宣傳當(dāng)前的就業(yè)形勢以及進城務(wù)工和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的先進典型。引導(dǎo)求職者合理、有序的進城求職擇業(yè)，指導(dǎo)他們理性采取科學(xué)方法維護自己的合法權(quán)益。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障站在進城農(nóng)民較為集中的區(qū)域開展宣傳活動，免費向他們發(fā)放“春風(fēng)卡”“用工信息”和“維權(quán)手冊”。在全縣營造了濃厚的社會輿論氛圍。(二)真誠服務(wù)，春風(fēng)送暖
“春風(fēng)行動”期間，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道所有公共職業(yè)介紹中心機構(gòu)向進城務(wù)工的農(nóng)民工免費開放，提供免費政策信息咨詢和職業(yè)介紹服務(wù)。公共職業(yè)介紹在面向農(nóng)村勞動力提供服務(wù)的過程中，樹立以人為本的理念，在服務(wù)內(nèi)容設(shè)計、服務(wù)形式安排、服務(wù)場所布置、服務(wù)信息提供等各個方面，采取適合于農(nóng)民工的方式。
此次“春風(fēng)行動”雖然結(jié)束了，但全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作還在繼續(xù)，勢頭正濃。縣職業(yè)介紹中心，將以“春風(fēng)行動”為契機，進一步加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的力度，力爭開創(chuàng)今年全縣勞務(wù)經(jīng)濟工作新局面!
春天行動方案篇五
區(qū)xx年春風(fēng)行動工作總結(jié)
區(qū)就業(yè)管理局根據(jù)市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展xx年春風(fēng)行動活動的通知》（錦就辦[xx]2號）文件精神，結(jié)合我區(qū)實際情況，我們對開展此次活動作了認(rèn)真的安排和部署，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、加大宣傳力度，營造良好氛圍
為確保春風(fēng)行動活動取得良好效果，改善農(nóng)民工進城就業(yè)環(huán)境，根據(jù)進城務(wù)工人員對求職就業(yè)信息需求的特點，4月15日，區(qū)就業(yè)局開大篷車下鄉(xiāng)，到外出務(wù)工人員密集的地點設(shè)立了招聘信息政策咨詢點，共為外出務(wù)工人員免費發(fā)放宣傳單300多份，提供就業(yè)信息500多條，咨詢?nèi)罕娺_600多人（次）。還利用宣傳欄等及時向社會發(fā)布各類用工、培訓(xùn)信息。依托各街道勞動保障平臺，及時發(fā)布各類企業(yè)用工信息。
二、采取有效措施，務(wù)求工作實效
一是抽調(diào)專人，深入基層，做好摸底調(diào)查工作?；顒悠陂g，我區(qū)各街道勞動保障事務(wù)所（站）抽調(diào)專人深入企業(yè)開展用工情況摸查，收集空崗信息，了解企業(yè)用工情況，對用工規(guī)范、群眾滿意的用工單位向社會重點推薦，并優(yōu)先滿足其用工需求。依托保障平臺入戶了解勞動者的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)意愿、求職需求，為人崗對接奠定基礎(chǔ)。
二是突出重點，統(tǒng)籌兼顧，精心組織專場洽談會。4月22日，我區(qū)在公園舉行了“區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)月啟動儀式暨企業(yè)現(xiàn)場招聘會”，拉開
了我區(qū)“春風(fēng)行動”的序幕。此次招工用工洽談會共有30余家用人單位參加，提供就業(yè)崗位1000多個，主要是針對進城務(wù)工農(nóng)民，同時也為大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員提供了一些合適的求職崗位。此次洽談會入場求職人員達1000余人?，F(xiàn)場發(fā)放就業(yè)政策宣傳單1000余份，發(fā)放《農(nóng)民工進城就業(yè)指南》和《春風(fēng)卡》200余冊。洽談會上還開設(shè)了政策咨詢臺，為300余人解答了相關(guān)的再就業(yè)優(yōu)惠政策。
三是重心下沉，城鄉(xiāng)聯(lián)動。開展以“送政策、送培訓(xùn)、送信息”為主要內(nèi)容的“三送一下鄉(xiāng)”活動。與此同時，全區(qū)各街道也紛紛開展了形式多樣的活動，積極為轄區(qū)的勞動者提供崗位信息、政策宣傳、就業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。
四是互建平臺，結(jié)對幫扶，開展“手牽手、一幫一”促就業(yè)活動。我區(qū)和凌海市勞動就業(yè)部門深入到溫滴樓鄉(xiāng)大勝村，開展以“手牽手凌?；ソ▌趧?wù)平臺，一幫一城市鄉(xiāng)村共享就業(yè)陽光”為主題的春風(fēng)入農(nóng)門系列活動?；顒又?，就業(yè)部門與當(dāng)?shù)卣陀霉挝贿€深入到大勝村就業(yè)困難戶家中，與他們結(jié)成一幫一對子，為他們送去了就業(yè)崗位和培訓(xùn)信息。通過采取結(jié)對幫扶、就業(yè)援助、跟蹤服務(wù)等措施，讓困難戶中有勞動能力和就業(yè)愿望的家庭成員盡快實現(xiàn)就業(yè)。
五、規(guī)范職介市場，凈化就業(yè)環(huán)境
活動期間，針對非法職業(yè)介紹機構(gòu)欺騙求職者的現(xiàn)象，我區(qū)全面清理整頓勞動力市場秩序?qū)ｍ椈顒?，依法取締非法職業(yè)介紹組織，整頓規(guī)范違法經(jīng)營的職業(yè)介紹機構(gòu)，有效地遏制了職業(yè)介紹領(lǐng)域違法犯罪行為，勞動力市場秩序得到顯著改善。
xx“春風(fēng)行動”圓滿落幕了?；仡櫿麄€活動的過程，我們?nèi)〉昧嗽S多成功的經(jīng)驗，但也存在一些需要完善和進一步提高的地方，包括企業(yè)監(jiān)察力度要加強，打擊黑職介要長期，促進就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳要廣泛，增強農(nóng)民工就業(yè)觀念指導(dǎo)要到位等。農(nóng)民進城務(wù)工是貫徹城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的科學(xué)發(fā)展觀，促進新農(nóng)村建設(shè)，加快城鎮(zhèn)化、工業(yè)化的必然要求，因此區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局將把為進城務(wù)工農(nóng)村勞動者提供良好的就業(yè)環(huán)境做為一項長期的工作，堅持不懈地開展下去，為促進廣大農(nóng)民工充分實現(xiàn)就業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。
區(qū)勞動就業(yè)管理局
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