煤礦先進事跡材料(優(yōu)秀19篇)

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煤礦先進事跡材料(優(yōu)秀19篇)
時間:2023-11-16 13:22:07     小編:GZ才子

總結能夠幫助我們從復雜的事物中提煉出最本質的東西。寫一份較為完美的總結需要反復推敲和精益求精,細致入微。這些總結范文從不同角度反思了個人、團隊和組織在工作和學習中所取得的成就和經驗。

煤礦先進事跡材料篇一

20xx年9月,帶著青春的無限激情,滿懷對教育事業(yè)的真誠,我踏入了三尺講臺,成為一名光榮的人民老師。時間匆忙消逝,轉瞬間從事老師工作已經2年了。為了教育事業(yè),我情愿在三尺講臺上奉獻自己的青春,用真情和愛心去澆灌一棵棵幼苗健壯地成長、我將全身心地投入到工作中去,奉獻自己的一生。我是一名普通的老師。我忠誠于黨的教育事業(yè),喜愛本職工作。在兩年的教同學涯中,我時時以一個優(yōu)秀老師的標準嚴格要求自己,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),喜愛同學團結同事,在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,深受同學的寵愛,家長的信任,并贏得同事、領導的認可。

夸美紐斯說過:“老師的事業(yè)是太陽底下最崇高的事業(yè)'。正是這句至理名言,激發(fā)了我選擇老師這個行業(yè)的熱忱。師范畢業(yè)后,使我最終如愿以償的成為了一名人民老師,令我感到無比的光榮和驕傲。兩年來,我始終手捧一顆愛心,懷著對教育事業(yè)的追求,不斷地探究和實踐,模范履行職責,無私奉獻,喜愛同學,教書育人,為人師表,以高尚的師德嚴格要求自己成為一名合格的人民老師。有人說:“專心靈贏得心靈,是教育的最高境界'。是呀,作為老師,我們必需具備奉獻精神,敬業(yè)精神,要把教育工作當作是一個用愛心、急躁、關懷、細心、熱心的堆砌來贏得孩子們的親近、感謝、敬重和愛戴的宏大工程,不斷地在實踐中探究,在管理中創(chuàng)新,在和諧中育人。

1、以身作則,言傳身教。

從事教育工作以來來,我每年都擔當班主任工作。我以一種敬業(yè)、樂業(yè)、奉獻的精神,悄悄耕耘,始終把培育下一代作為自己至高無上的事。我時時以老師職業(yè)道德規(guī)范為標準來衡量自己,約束自己,做同學的表率。人們常說,學校無小事,事事皆教育,老師無小節(jié),到處是楷模。我想:作為一名人民老師,應“不以善小而不為',應從我們親自彎腰撿起地上的一張廢紙做起。這種師表形象作用是不行估量的。比如,在一次上課前,我走進教室,教室時亂糟糟的,紙屑處處都是,真像一個菜市場。當時,我沒有大聲訓同學,只是深深地看了大家一眼,然后拿起掃把掃起來。我的這一舉動,引起了同學們的留意,立刻教室里鴉雀無聲,同學們爭先恐后地拿起掃把行動起來。此時真是無聲勝有聲。我想,這就是師德的力氣?!吧斫讨赜谘越蹋駱拥牧馐菬o窮的。老師是以其全部行為和整個人格來影響同學的。老師的一切行為應當成為同學的表率。在日常生活中我一貫嚴格要求自己,到處以身作則,做同學的'表率。要求同學做到的,自己首先做到。要求同學不講臟話,我?guī)ь^使用文明用語。寒冷冬日,我?guī)ь^提前到校,開頭時,往往是我第一個進入班級,后來,比我早的同學越來越多,整個上學期,很少有同學早讀遲到。勞動、清掃我也干在前面。教育同學實事求是,自己被同學難住時,絕不裝腔作勢;要求同學按時完成作業(yè),我首先做到準時批改每一份作業(yè)和試卷。下午考完試,為保證其次天早上把卷紙發(fā)給同學準時反饋,連夜批改,常常工作到后半夜,同學接到批完的試卷,特別驚異,也特別感動。要求同學講衛(wèi)生,我從不在班級吐一口痰,要求同學節(jié)簡,我和同學一起將廢書紙、礦泉水瓶收集后賣出這些做法對同學形成良好的思想品質和道德起到了潛移默化的作用,不少同學在周記中寫道:“楊老師使我明白了不少東西,學會了怎樣做人,這些將永久伴隨我,對我的將來會有很深的影響。'就這樣,我在日常生活中規(guī)范自己的言行,以良好的道德風范,對同學實施教育,以身作則,言傳身教,時時到處起到表率作用。

2、努力提高個人素養(yǎng)。

“師者,傳道授業(yè)解惑',為了能更優(yōu)秀地擔當這一重任,工作之余,我樂觀學習,參與連續(xù)教育培訓。在20xx年11月時,參與了山西太谷縣教育局長張四保同志的專題講座,學習山西勝利的課改閱歷,運用到個人的教學實踐中去,學習適合本校本班級本班同學的教育教學方法,并不斷的總結,最終也取得不錯的成果。20xx年三月,我參與了教育局組織的優(yōu)質課大賽,在我的樂觀努力和仔細預備下,獲得了偃師市優(yōu)質課大賽二等獎。在20xx年四月時,眼睛也出了毛病。雖然當時我的身體很差,差到有種自己活不到其次天的感覺,但我從不缺課,仔細備課、做教后札記,努力不耽擱同學的學習成果。最終同學也取得了優(yōu)異的成果,讓我覺得自己的付出有了收獲。

3、聽從學校支配,仔細搞好教學工作。

從教多年來,我從未拒絕學校領導支配給我的任何一項工作,并且能仔細完成每一項工作。常常有人這樣說:“你這人也太狡猾了吧!”其實,我這樣做只是情愿換位思索,情愿替他人著想。在其他老師需要關心的時候,我情愿放下手頭的工作,關心他把事情做好。經常,我也情愿提別的老師送個資料或者其他的什么,我想:大家都在辛苦著,我也應當多做一點。或許有人會想,這人真傻!那我就做一個“傻瓜'吧。

或許是父輩遺傳給我做事踏實仔細的原因吧,我每一年、每一期,都認仔細真工作著,備課、上課、批改作業(yè),一切都那么順理成章,日子平淡充實。學校教學常規(guī)考核中,有這么一條:老師批閱同學作業(yè)時,不允許同學替改作業(yè)。這種現象從不會在我身上發(fā)覺。由于,當同學作業(yè)中消失問題時,我會嚴格要求同學更正。哪怕是一個錯別字,我也會讓同學改正。我這樣做,不是怕學校檢查時被扣分,而是我歷來就認為,老師不應當讓同學替改作業(yè)。老師批閱作業(yè)時,替同學改下錯題,批閱速度的確快些,但同學沒有經受更正作業(yè)的過程,以后還會消失類似的問題。工作中,常常有同事對我說:“這么仔細做什么呢?又沒有誰發(fā)你獎金。'有時候,我發(fā)覺,我的確太仔細,讓自己太辛苦。但這些想法,并沒有轉變我,由于我所做的一切,是為了我的良心。

由于工作過于仔細,身體欠佳的我每天回家吃過晚餐,便不知不覺地躺在床上睡著了。由于工作,也經常沒有時間和父母說說話,談談心,我總認為,我是一個稱職的老師,卻不是一個稱職的女兒。我覺得我虧欠了我的父母,這也將是我心里永久的痛。但我從不曾懊悔,我覺得我既然干了這一行,就得付出心血,就得努力工作。這樣才能對得起“老師'這個崇高的稱謂。我喜愛我的工作。以前是,現在是,以后也永久是。

4、愛崗敬業(yè),無私奉獻教書育人。

有人說敬業(yè)和奉獻是一對孿生姐妹,奉獻就是付出。高一高二的工作是繁重而又緊急的,成果的好壞直接影響到學校。每天早晨踏進校門就感覺像是一個上足了發(fā)條的鬧鐘,總也有忙不完的事。自復習以來,白天測試,輔導,沒有批閱作業(yè)的時間,就在下午放學時加班批閱。作為一名一般的人民老師,我始終把“愛崗敬業(yè),成為一名合格的人民老師。'作為自己畢生的追求。我遵循教育規(guī)律,努力實施素養(yǎng)教育。實行循循善誘方法,因材施教,誨人不倦,既教書又育人,在重視基礎教學的前提下,結合教材教育同學喜愛祖國、喜愛人民。講好人好事的故事,給同學樹立英雄人物的典范,激發(fā)同學學習愛好、樹立為祖國的建設努力學習,同時使同學學會做人、學會學習、學會做事,做新一代文明的同學,收效良好。我善用教材內容,落實好教育同學,把德育工作做到位。

煤礦先進事跡材料篇二

煤礦企業(yè)是預防煤礦生產安全事故的責任主體,本礦堅持安全第一、預防為主的經營方針。

本礦生產經營必須遵守《煤炭法》、《安全生產法》、《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》等相關的法律法規(guī),加強安全生產管理,建立健全安全生產責任制度,完善安全生產條件,確保安全生產,減少和杜絕安全事故的發(fā)生。

煤礦負責人(法人)和經營管理人(礦長)對預防煤礦安全事故負主要責任。

二、安全生產管理。

本礦的主要負責人對本單位的.下列安全生產工作負責:

(一)建立健全本單位安全生產責任制;。

(二)組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程;。

(三)保證本單位安全生產投入的有效實施;。

(四)督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;。

(五)組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救護預案;。

(六)及時、如實報告安全生產事故。

本礦的生產經營管理人(礦長)對本單位的下列安全生產工作負責:

(一)礦長應當根據《中華人民共和國煤炭法》、《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》之規(guī)定,對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。

礦長未按照上述規(guī)定履行上述職責的,主管部門可以責令礦長限期組織培訓,并依法進行處罰。

(二)礦長應當根據《中華人民共和國安全生產法》第三十八條的規(guī)定,根據本礦的生產經營特點,對安全生產狀況進行經常性檢查;對檢查中發(fā)現的安全問題,應當立即處理;不能處理的,應立即停產,撤出作業(yè)人員,研究整改方案,直至整改合格。檢查及處理情況應當記錄存檔。

礦長未按照要求履行上述職責的,主管部門可以責令礦長限期改正,并依法進行處罰;造成嚴重后果構成犯罪的,依照刑法規(guī)定移送司法機關處理。

(三)礦長應當加強對從業(yè)人員的管理,對違反安全操作規(guī)程的從業(yè)人員依照本礦的相關制度予以處理。

主管部門隨時進行檢查,發(fā)現從業(yè)人員違反操作規(guī)程作業(yè)的,可以責令煤礦企業(yè)限期改正,并依法進行處罰;造成嚴重后果構成犯罪的,依照刑法規(guī)定移送司法機關處理。

(四)礦長或安全管理人員應當按照《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》(國務院第446號令)第二十一條的規(guī)定,輪流帶班下井,并建立下井登記檔案。

主管部門發(fā)現礦長未按規(guī)定帶班下井的,可依法對其進行處理。

本礦建立健全安全生產隱患排查制度、治理和報告制度。有《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》(國務院第446號令)第八條第二款規(guī)定的情形之一的,本礦礦長應當負責立即向主管部門報告,并立即采取措施,停止生產,排除隱患。

煤礦企業(yè)未按照要求履行上述職責的,有國務院446號令第八條第二款所列情形之一仍進行生產的,主管部門可以責令企業(yè)停產整頓,情節(jié)嚴重的予以關閉。

四、安全事故的控制。

本礦建立起安全生產責任制度,層層落實。目標是:杜絕傷亡事故的發(fā)生。

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))礦長:

xxxx年xx月xx日。

煤礦先進事跡材料篇三

一、用師德的高尚完善自己的人格。

人們說,老師是人類靈魂的工程師,而師德則是我們老師的靈魂。高尚的師德透過三尺講臺,潛移默化地影響到一代人乃至幾代人的成長。傳道,不僅僅傳學問之道,更要傳為人之道;授業(yè),不僅僅要傳授學業(yè),更要催發(fā)同學的求知欲望;解惑,不僅僅要解共同之惑,更要解個體的特別之惑。師德中愛同學是至關重要的,只有愛同學,才會仔細備課、上課;只有愛同學,才會有職責心、事業(yè)心;只有愛同學,才會拋開一切名利,為孩子補課忘了時刻,忘了自己;只有愛同學,才會明白孩子,信任孩子。老師的使命在于毫無保留地貢獻自己的精力,專心靈、用人格魅力去接觸同學,用愛喚起同學的自信、自尊,構筑起同學精神生活大廈。我常想,既然選取了老師這一職業(yè),就應當用自己的良知去履行老師這一神圣的使命——敬業(yè)愛生,教書育人,為人師表。我在同學面前就是一桿言行全都的標尺,一面表里全都的透鏡。很多個早晨,我迎著朝霞曙光走進班級,和同學交談;很多個傍晚,我?guī)е牢亢途胍饣丶??!耙磺袨榱送瑢W”是我為師的準則。

二、用無私的奉獻去詮釋老師本色。

源于對老師職業(yè)的無限喜愛,源于對崇高抱負的英勇追求,我十年如一日,在工作中悄悄奉獻。因愛而舍,因勤而舍,愛的是自己認準的事業(yè),勤的是自己找準的坐標,而舍的是屬于自己的時刻和活動。十年來,我不計時刻、不計酬勞,用心致志地關注著班級里每一個同學的進展和進步,我的超多的休息時刻都是在和同學補習、活動、家訪中度過的。事業(yè)是自己選取的,就要為之付出犧牲,這一點,我無怨無悔。我曾大病未痊愈,但思索到同學即將中考,不能耽擱了他們的學習,因此毅然走上講臺,正因病情,不能被風吹,我便圍上圍巾上課。新婚之喜,為了盡量不影響同學學習我只請了一天假,其次天便在同事和同學驚異的目光中走上講臺。

三、用愛的心泉塑造完善的心靈。

俗話說澆花要澆根,幫人要幫心。在師生交往中,我的善解人意,幽默隨和使同學情愿親近,樂于理解教導,心悅誠服地理解老師指出的缺點、錯誤。同時,我的贊許與激勵也鼓舞起同學的上進心。在課堂上我嚴格要求成為他們的師長,在課余,我與他們公平相處成為他們的伴侶。我的同學曉蘭,是個比較特別的一位,由于家庭的緣由,她的性格孤僻、任性,與誰同桌便和誰吵架,大家對她是敬而遠之。為了徹底轉變曉蘭,我先是找她談心,她根本不說什么。幾次下來,收效甚微,我沒有泄氣。我知道她寵愛畫畫,便利用學校書畫展的機會,鼓舞她參與書畫競賽。我發(fā)覺她的眼神略微閃動一下。我知道我的預定的方案要奏效。于是,便奇妙地在一節(jié)班會課上對她身上的優(yōu)點表揚一番。事后,又找她談了心。經過我的發(fā)奮,發(fā)覺功夫沒有白費,我再接再厲,最終使她重新轉變了自己,又重新回。到班級的大群眾中來了。同學小凱,父母常年在外,得不到親情照看的他,成果一再下降,學習態(tài)度也明顯散漫。我看在眼里,急在心頭。準時與其父母取得聯系,勸告其父母定期回家,并多打電話與其溝通。我還主動問寒問暖。陰雨天,我甚至將他帶到自己家中。經過我不懈的發(fā)奮,本學期,他的成果有了明顯的提高。并成為班級男生中的佼佼者。

四、用綠葉的情懷來編導自己的課堂。

只有共鳴的生命,才會有激情和制造。因此在新課改的討論中,我把建立新型的師生關聯融入于日常的教學。力爭建立寬松、民主、公平的課堂氣氛,激發(fā)同學的情感,堅決同學學習的意志,進而構成專心的學習動機。同學的'“學”和老師的“教”構成共鳴,從而收到了良好的課堂效果。教學中,我集編、導、演于一身。采納形式多樣的探究、體驗式教學。我把同學當作紅花,自己則是綠葉,課堂中由同學與我共同探討新知。在課堂教學中,我以同學為中心,以同學進展為本,全員參加,全程參加。課堂中師生融洽,同學從以前的綠葉轉變?yōu)榇丝痰募t花,在這種師生主角轉換中,使同學共性充分得到進展。

五、用自己的言行去影響每一們同學。

老師是以其全部行為和整個人格來影響同學的。老師的一切行為就應成為同學的表率。在日常生活中我一貫嚴格要求自己,到處以身作則,做同學的表率。要求同學做到的,自己首先做到。要求同學不講臟話,我?guī)ь^使用禮貌用語。寒冷冬日,我?guī)ь^提前到校,開頭時,往往是我第一個進入班級,之后,比我早的同學越來越多,整個上學期,很少有同學早讀遲到。勞動、清掃我也干在前面。教育同學實事求是,自己被同學難住時,絕不裝腔作勢;要求同學按時完成作業(yè),我首先做到準時批改每一份作業(yè)和試卷。下午考完試,為保證其次天早上把卷紙發(fā)給同學準時反饋,連夜批改,常常工作到后半夜,同學接到批完的試卷,非常驚異,也非常感動。要求同學講衛(wèi)生,我從不在班級吐一口痰,要求同學節(jié)簡,我和同學一齊將易拉罐,礦泉水瓶收集后賣出……這些做法對同學構成良好的思想品質和道德起到了潛移默化的作用,不少同學在周記中寫道:“葉老師使我明白了不少東西,學會了怎樣做人,這些將永久伴隨我,對我的將來會有很深的影響?!?/p>

六、用求實鉆研做養(yǎng)料去滋養(yǎng)明日的果實。

應對多元文化和社會對教育的沖擊,應對同學日趨簡單的思想和多樣的心理,僅靠對同學的關愛,僅靠時刻與汗水的付出,是難以為繼的。我深深的懂得,良好的師德體此刻對同學的關愛,對事業(yè)的奉獻,更體此刻老師的專業(yè)化進展。鉆研教材,討論學情,提高業(yè)務水平,是我從教以來不懈的追求。人們都說:若想給同學一杯水,老師應有一桶水。但我卻力求教會學自己去挖水。為此,我從畢業(yè)至今從未間斷過自我學習、自我充電、自我加壓,并珍惜每一個得來不易的學習機會。,參與市教委組織的英語培訓,專心參與各項教學活動,獲得了“優(yōu)秀學員”稱號。在校領導的關懷和信任下,我被派往尚美中學實踐教學,我主動專心地參加聽課、評課,一絲不茍、力爭盡善盡美地上好每一節(jié)實踐課,獲得了該校師生的全都好評。我還不斷加強理學習,并在全國性cn刊物和學術網站上發(fā)表了數篇文章。

“為伊消得人憔悴,衣帶漸寬終不悔”,教好書、育好人,是我永久的追求。

煤礦先進事跡材料篇四

20xx年度,我礦將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導,堅持安全發(fā)展理念,加強煤礦安全日常監(jiān)管,以預防煤礦安全事故為工作重點,促進煤炭事業(yè)又好又快發(fā)展?,F將20xx年煤礦安全生產工作規(guī)劃如下。

貫徹落實xx政府和上級主管部門的有關安全生產工作精神,圍繞安全工作中心,有針對性地提出一系列工作措施,特別突出煤礦的安全生產主體責任,抓好基層和基礎工作。結合煤礦安全生產的實際,制定具體措施方案,抓好貫徹落實,推動安全生產工作再上新臺階。

一、完善安全監(jiān)管組織、機制和保障體系。

1、我礦將成立安全生產領導小組,負責煤礦安全生產工作的決策、部署和領導,研究制定安全監(jiān)管計劃、方案和措施,組織安全監(jiān)管和檢查,并實施安全考核。

2、進一步完善煤礦各級領導、職能部門和各崗位安全生產責任制,完善考核獎懲保障措施,煤礦技術人員掛鉤負責煤礦日常安全監(jiān)管和安全質量標準化建設工作,并進一步建立完善周查月檢、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機制,對日常檢查中發(fā)現的問題、隱患進行登記建檔,嚴格按照定人、定措施、定時間的“三定”原則逐條督促限期整改,實行隱患整改追蹤、反饋和銷號制度,確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。

二、積極推進安全機制、管理創(chuàng)新和科技進步。

我礦將根據礦井技術改造情況以及安全生產條件、管理水平的變化情況,開展煤礦測評分類并采取相應監(jiān)管辦法和措施。實行重點頭面重點監(jiān)控,對我礦所有的井下各系統(tǒng)進行重新模底、排查,明確災害區(qū)域,追蹤督促落實整改。全面安裝使用煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng),建立完善礦級網絡監(jiān)控平臺,并引進應用“煤礦安全生產風險管理系統(tǒng)(msrms)”,努力提高煤礦風險管理和安全監(jiān)控科技水平。

1、按要求配足專業(yè)技術人員,完善井下現場安全生產8小時跟班管理制度,并堅持做好周檢工作,每周由礦長組織一次安全生產檢查,檢查覆蓋率達100%,對查出的隱患進行分類定級管理,及時抓好整改,發(fā)現重大隱患立即停產停工整改。

2、加強技術基礎工作,每個礦井每年及時由技術負責人組織編制《礦井災害預防和處理計劃》和《煤礦應急救援預案》,每季度根據實際情況的變化及時修改和補充,并嚴格按照有關規(guī)定繪制完善12種與現場實際相符的圖紙,用以指導礦井安全生產。

3、強化法人代表和管理人員下井帶班制度,煤礦法定代表人每月下井不少于5天,煤礦主要負責人每月下井不少于9天,礦井安全生產管理人員每月下井不少于25天。落實夜班帶班和現場指揮制度,各煤礦每班至少有一名礦級管理人員帶班下井,深入重點區(qū)域和關鍵環(huán)節(jié),并與工人同上班同下班,確保安全生產各項措施落實到區(qū)隊和班組。

四、繼續(xù)推進煤礦安全質量標準化建設。

認真總結近年來煤礦安全質量標......

煤礦先進事跡材料篇五

班組是企業(yè)的細胞,是企業(yè)安全生產的前沿陣地。班組安全工作的好壞直接關系到企業(yè)的生存與發(fā)展。自項目xx年7月份開工之后,我班組于xx年11月就置身于項目的建設,項目施工高峰期時最高投入了三十余名儀表專業(yè)施工技術人員。儀表班始終以堅持質量、安全、現場三結合的管理體系。一年來,在項目領導的正確指引下順利完成了各項施工生產任務,以公司開展的各項安全生產活動為契機,立足崗位,嚴細管理,夯實創(chuàng)新。堅持體現“以人為本”的安全生產理念,堅持從我做起,從細節(jié)入手,樹立零違章的安全理念,堅持教育與懲處相結合,落實責任,夯實基礎,以個人控制差錯為切入點,堅決避免不安全事件的發(fā)生。此外還通過班長督促檢查、員工落實整改等形式,把責任細化到每個職工,增強了職工質量、安全、成本、誠信意識,調動了職工參與管理的積極性和創(chuàng)造性,逐步形成了自覺、自發(fā)抓班級管理的大好局面。

堅持“創(chuàng)新求優(yōu)質,誠信鑄品牌”的質量方針,狠抓產品質量,把產品質量做作為車間工作的重中之重。一是抓好過程管理,從影響產品質量的各個因素入手,不僅要讓職工掌握工藝,更要讓職工理解工藝。堅持開展幫帶活動,對新員工進行重點幫扶,做到帶一個成熟一個。二是注重質量信息反饋,加強與后道工序的聯系,把后道工序當成客戶。三是嚴明獎罰制度,對于干活積極、表現良好的員工,及時予以獎勵,使員工之間相互激勵、相互促進。

中國石油泰安60萬噸/年lng裝備國產化項目是迄今為止國內第一個具有完全自主知識產權、單套生產能力最大的天然氣液化項目,整個項目建設工期十分緊張,尤其是施工期跨越冬季,造成施工程序和安排的不連續(xù),難度加大。特別是現場場地條件差,需要各方積極配合,最大限度地滿足項目總進度的需求。在工期緊張,施工難度大的情況下,我儀表班先后完成了電纜橋架16547。5米的安裝,電纜329163米的敷設,接線、保溫箱551臺的安裝,各類表器安裝893臺/支,回路聯校4265個。

保障安全,是安全施工生產的首要前提。不斷完善班組人員安全生產措施,進一步明確班組的安全生產職責,開展多種形式的安全生產意識宣傳教育活動,如充分利用班務公開欄對班員進行反違章曝光等,營造了良好的安全生產氛圍,增強班組成員的安全意識和自我防護能力。

班組認真開展每日班前安全喊話,堅持開展班前安全技術交底、安全分析工作;積極參加項目部每周一的安全喊話活動,對每次安全活動的內容、要求、措施、考核都作了具體的規(guī)定,使安全活動真正地得到、收到實效。

根據本班組專業(yè)的特點,有針對性地抓好安全意識、安全知識、安全技術培訓教育。

班組職工決心在接下來即將面對的新的安全生產奮斗目標中,精誠團結,繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦、能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風,力爭讓各項工作再上升一個新臺階。

煤礦先進事跡材料篇六

20xx年在城管分隊的領導下,我做了如下三個方面的工作。

一、學透政策法規(guī),練就嚴格執(zhí)法本領。

我覺得城市管理行政執(zhí)法正從單一的市容、環(huán)衛(wèi)執(zhí)法向綜合執(zhí)法過度。執(zhí)法的內容多了,要求掌握的法律法規(guī)多了。不學透有關法律法規(guī),就無法勝任本職工作。為此要做一名合格的城管協(xié)管員,應認真學習掌握城管執(zhí)法工作的法律法規(guī)及政策規(guī)定和有關業(yè)務知識,并學以致用,和工作實際相結合,在實踐中學,向有豐富經驗的老同志學,不斷積累工作經驗,總結方法,提高自己分析問題,解決問題的能力。只有這樣才能練就嚴格執(zhí)法的本領,才能認真履行本職工作。

二、注重言行舉止,樹立文明執(zhí)法形象。

人民群眾對城管執(zhí)法人員的信任我認為是從外表開始的,協(xié)管員應做到儀容整潔、舉止端莊、語言文明。對城市管理中的各種違章現象按照有關法規(guī)、規(guī)章的要求做到公正執(zhí)法,杜絕人情法和隨意性,維護法規(guī)的公正性、嚴肅性和權威性。堅持以人為本,執(zhí)法過程中要做到親民,愛民、為民,堅決杜絕粗暴執(zhí)法和冷、橫、硬等不良現象發(fā)生。同時要牢記全心全意為人民服務的宗旨,想群眾之所想,急群眾之所急,在工作中要有誠心、耐心、熱心、愛心,設身處地的為人民辦實事、辦好事。對管理對象動之以情、曉之以理、以理服人,堅決反對那種以管理者的姿態(tài),高高在上的做法。

三、強化服務意識,打牢愛崗敬業(yè)的基礎。

一個城市是三分建設、七分管理,作為一名協(xié)管員,首先要加強對城市管理工作的認識,增強對自身所從事工作的榮耀感、自豪感、歸屬感。要牢固樹立愛崗敬業(yè),無私奉獻,為民服務的思想,始終把是否有利于群眾利益作為衡量標準。工作中做到對市民的要求有求必應,確實做到民有所呼、我有所應,民有所求、我有所為,不斷增強服務意識,提高服務水平。做到忍辱負重,發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,以高度的責任心和使命感、飽滿的工作熱情,來立足本職工作、愛崗敬業(yè)、任勞任怨、勇于奉獻,努力做一名合格的城管協(xié)管員。

煤礦先進事跡材料篇七

陳××,2007年6月加入中國,2010年7月調入××礦任安全副礦長。近年來,××煤礦安全管理工作取得令人矚目的成績,職工們都說,關鍵是我們有一個團結、又有合力的礦領導班子,特別是有一個能深入現場、敢抓敢管、富有創(chuàng)新理念、勇于開拓的安全副礦長。事實正是如此,陳××從走上安全副礦長這一崗位,為了礦井的生產能安全順利地進行,幾年來,他始終奮戰(zhàn)在安全生產的最前沿,以自己的一片熱誠扎實做好安全礦井的安全管理工作。

們共同處理存在的一切隱患,認真聽取員工對礦井安全工作的好的建議,耐心勸導員工立足現場做好安全生產工作,通過他長期以來的身體力行,言傳身教,全礦干部職工抓安全、保安全氛圍空前濃厚,也由此形成了特有的××煤礦的安全文化,為礦井的安全生產創(chuàng)造了良好安全環(huán)境。

他敢于創(chuàng)新,不斷改變安全管理模式,使安全管理及安全管理隊伍始終適應現場生產安全需要?!痢恋V不同于其他礦井,員工構成復雜,既有原基建人員,也有投產后各礦井抽調來的,各單位的不同管理模式,均已深入人心,在正式投產后,從基建井直接轉入生產礦井,各項管理一時跟不上,造成管理欠缺,安全及生產都受到一定的影響,員工的穩(wěn)定也在較大程度上受到影響。為了現場安全生產能順利進行,陳××大膽創(chuàng)新,與礦領導班子的其他成員一道及時調整了安全、生產管理人員結構,合理配備安全管理中的人力資源,細化責任到個人,建立安全風險責任制,把安全管理人員的工作業(yè)績與效益相掛鉤,促進他們的工作積極性,并組織具有豐富安全管理經驗的人員,結合礦井實際,對各項安全管理制度中存在的不足進行完善補充,使礦井的安全管理局面得到了很快改善。

患整改、落實安全責任的安全管理平臺,同時強化安全信息中心職能建設,建立起了一套完備的“反映靈敏、行動迅速、整改及時”安全信息系統(tǒng),為礦井安全生產打下了堅實基礎,2016年度,經他倡導、完善的井口安全信息中心連續(xù)兩個季度被××公司評為全公司唯一的a圌級安全信息中心。他牢抓安全質量標準化工作,對每一項標準都要求具體落到實處,不達標決不進行生產,在他的嚴格監(jiān)督管理下,近二年,該礦正規(guī)采面采出原煤達15萬噸以上,掘進工程質量也有長足的提高。

他以人為本,積極開展安全培訓教育,努力提高職工安全意識和自主保安理念,在2016年××公司采掘員工應知應會考核中,二季度獲得第一名,三季度第二名的好成績。在采掘隊班長及放炮員應知應會知識競賽中取得了總分第二名,采煤技術比武第四名的成績。他在抓好安全培訓教育的同時,以“三鐵”精神狠反“三違”,自他上任以來處罰的各類“三違”罰款就達到上百萬元,職工們因此戲稱他為“黑臉包公”。他通過安全抵壓金的形式返回給安全生產工作做得好的班組,讓員工形成做好有獎;做差必罰的理念。通過反“三違”工作的開展,使員工能在日常工作行為上去發(fā)現問題,不斷引導和規(guī)范員工的安全生產良好習慣,使員工懂得什么可做,什么不能做,從而更好地做好安全自主保安工作。

他心系職工安危,始終把心撲在工作上,做到隨時、隨。

地、隨人、隨事進行安全生產責任制的督促落實工作,認真督促重點工作面的隱患整改工作,堅持重點工作面隱患整改跟蹤落實制度,特別是對中厚煤層開采中的落實擋隔板的工作,通過他的嚴格監(jiān)督管理,已基本上形成了員工制度圌化、規(guī)范化的自覺行為,對重點工作面管理落實不到位的隊伍,及時實行停產整頓措施,做到不安全不生產。他積極支持黨建和精神文明工作,真正做到權為職工所用、情為職工所系、利為職工所謀,只要對職工有益的事,他都能親自去抓落實,他經常走訪隊干和職工,了解職工心聲,關心職工疾苦。他平易近人,和各級管理人員打成一片,與班子其他成員精誠團結,做到思想上同心,工作上同力,行動上同步。

不論任何時候,陳××始終按一名優(yōu)秀員的標準嚴格要求自己,不知疲倦地奮戰(zhàn)在礦井的安全管理一線上,為實現本質安全型企業(yè)的目標努力奮斗著。

煤礦先進事跡材料篇八

作為教師,她成為學生很好的朋友;作為同事,她是你的錚錚摯友;作為主任,她是老師和學校之間的潤滑劑。她被熟悉她的每個人稱贊,因為她的優(yōu)秀就在于能把每一件小事做好、做完美!這位黨員教師就是——于平凡之中見偉大的xx主任。

和她在一個組將近兩年,我看到了她對待工作認真負責、兢兢業(yè)業(yè),當遇到事情時考慮周密、顧全大局。xx總說:她并不是最優(yōu)秀的,她所能做到的,老師們都能做到而且都能做得更好。她所做的沒有驚天動地的大事。她所呈現的,僅僅就是自己思考碎片的堆積,可能相比而言,她多了一份樂觀,多了一份堅持,多了一份信念?!俺晒χ?,人們只驚羨她現實的明艷,然而誰又知道,當初她的芽,浸透了奮斗的淚泉,灑遍了犧牲的血雨。〞冰心的這首小詩,可以說是xx老師工作歷程中最精辟的注解。

別的先不說就說說“xx杯〞吧,“xx杯〞選手煎熬、教學干部同樣也備受煎熬,我們低部上學期五年以下“xx杯〞共計六人,從初賽、復賽xx和喬主任一直和他們在一起。最后我校四人進入復賽,他們天天加班、加點備課、說課,穿梭于各個教室之間聽試講。那時候我們辦公室每天都可以見到這幾個年輕并靚麗的'臉。他們臉上每天傳遞的信息都不一樣,這時xx更是先鼓勵、賞識,接著進行評課、提出修改建議。

這學期“xx杯〞有六個進入復賽,她的忙碌程度可想而知。雖然她這樣的辛苦,但每當我們誰心情低落的時候,她總是耐心勸解,用她豁達樂觀的態(tài)度影響著我們,使我們很快調整心態(tài),忘掉煩惱。她不僅關心我們的工作,還關心我們的生活。誰病了,誰家里有事,她總是走在前面。

有一首詩最為動人,那就是師德;有一種人生最為美麗,那就是老師;有一種風景最為亮麗,那就是師魂;有一種魔棒最為神奇,那就是粉筆;有一種平臺最為神圣,那就是講臺這就是我們的xx主任,細微之處表達她的人格魅力。她不愧為“我身邊好黨員〞典范!

煤礦先進事跡材料篇九

幾年來,他規(guī)范管理,嚴抓安全,珍愛生命,工作上挑大梁,攻艱中當先鋒,為修護一區(qū)順利完成各項巷修任務作出了突出的貢獻。

“養(yǎng)成良好的安全習慣比金子還重要”

xx年5月,因巷修工程維修需要,修護區(qū)新組建了修護五隊,被任命為該隊副隊長,面對新建隊伍人員素質低、巷修任務重等種種困難,t積極配合隊領導出點子,想辦法,在井下現場,手把手地教新工人如何使用巷修工具,毫無保留地把自己的工作技能和工作經驗傳授給他們。他尤其注重培養(yǎng)新工人的良好職業(yè)習慣,規(guī)范他們的操作行為,他常對新工人們說:“我們來礦上班,上有父母,下有妻兒,親人們時刻牽掛著我們,家庭幸福系于我們的一舉一動,下井干活就得講安全,沒有安全掙再多錢也是白搭!所以你們一定要養(yǎng)成良好的工作習慣,這比金子還重要,干活前首先要敲幫問頂,設備和工器具的完好情況必須要檢查,施工中不能手忙腳亂,要按程序干,按措施干,千萬不能干冒險的活,不能圖懶省事,否則后患無窮!”在他的言傳身教和諄諄勸導下,修護五隊職工的整體安全素質迅速提高,不少人逐漸從不懂頭、不會干的新手成長為技術嫻熟的操作能手。同時,該隊的“三違”發(fā)生率也大大降低,職工的安全意識增強了,安全生產得到了保障。修護五隊這支年輕的隊伍迅速成長為一支令區(qū)領導刮目相看、足可倚重的巷修主力軍。在去年11月西翼1#煤倉的修護加固工作中,面對煤倉兩面?zhèn)}壁出現大的沖擊凹陷、施工難度高、危險性大的局面,該區(qū)領導經集體討論,反復斟酌,還是不能決定由哪支隊伍來承擔這項艱巨任務,這時,剛做完膽囊切除手術的主動站了出來,他說:“我隊在施工東翼13-12#煤倉時積累了大量的經驗,職工安全行為比較規(guī)范,讓我?guī)尻牭男值軅兩习伞?。經區(qū)領導慎重研究同意后,他帶領五隊干群,克服重重困難,優(yōu)化勞動組合,嚴把安全和質量關,全力以赴,艱苦奮戰(zhàn),僅用了4天時間就圓滿完成了任務。

煤礦先進事跡材料篇十

張青山,男,30歲,大專文化,現為綜合隊大班崗長,青安崗員,他自參加工作以來,始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度,扎根生產一線,以求真務實、勤奮進取、勇于奉獻的工作作風,贏得了全隊上下的一致贊譽,特別是他作為一名青安崗員,兩年來,他沒有違過一次章,也沒出過一次工傷,贏得了工友們的稱贊。由于本人成績突出,連續(xù)多次被礦評為“安全先進個人”、“十佳安全標兵”、“優(yōu)秀青安崗員”。

人不做,自己首先不做。和同事們同甘共苦,并肩作戰(zhàn),百米井下隨處都有他的身影。他把崗位安全知識當作是專業(yè)技術,無論何時何地,他都虛心地向老師傅們請教各種生產問題。憑著這股子鉆勁,董立杰很快就成為了一名獨當一面的技術好手,“三違”隱患從未逃過他的眼睛,他的這種勤奮學習、肯干鉆研的精神帶動了全隊青年職工的學習勁頭,大家心往一處想,勁往一處使,為全礦團員青年樹立了榜樣。后成為綜合隊一名最年輕的青安崗長,他牢記崗長職責,大膽管理、認真負責,積極配合隊上搞好當班期間的各項生產任務。

不休工,頭痛腦熱堅持上班,家中的大事小事交給妻子,一心撲在工作中,從未因家庭鎖事誤過工,做到了全年全月出滿勤,干滿點。

把繩環(huán)套在礦車鏈環(huán)上準備放車,被董立杰當場制止,自己一路小跑從上面拿下鏈環(huán)掛好車。制止了一次違章行為,令班組的人打心里服氣。

張青山同志工作八年來,無論在什么崗位,他的奮斗足跡和精神實質,讓每一個熟悉他的人都被這位年青小伙所感染?!八且粋€默默無聞、無私奉獻的人,是一個不計較個人得失、忘我工作的人,是一個團結同志,敢于吃苦的人”,有人這樣評價他。幾年來的摸爬滾打,他和他的工友們練就了吃苦耐勞、敢打硬仗的作風。有一次正在使用的真空磁力開關突然斷電,直接影響到本隊的安全生產,隊領導十分著急,在現場的張青山沒有驚慌,他認真對開關故障進行分析,他運用所學知識和平時實踐經驗,對開關進行維修,經檢查保險絲負荷不夠是出現問題的主要原因,他更換了新的保險絲,開關又恢復了正常,在較短的時間內恢復生產,受到現場領導和職工的交口稱贊。

一個習慣,他見到即將埋住的能用的物料,就回收復用。幾年來,董立杰節(jié)約回收的舊料等物品,為礦節(jié)約資金萬多元,遠遠超過每年的自定計劃。

張青山同志就是這樣,用自己辛勤的汗水,過硬的技術和豐富的實踐經驗,堅守本職崗位,默默無聞的做著自己的努力。在他所面對的煤炭事業(yè)中,在默默的奉獻中,他無悔地追求著、實踐著自己的理想,用自己實際行動和精益求精的信念,不斷攀登著生命里新的高峰。

煤礦先進事跡材料篇十一

甲方:

乙方:

二、雙方的權利和義務。

甲方的權利和義務。

1、遵守《中華人民共和國安全生產法》、《煤礦安全規(guī)程》和其他有關安全生產的法律、法規(guī),加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產條件,確保安全。

2、保證安全生產條件所必需的資金投入,并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

3、對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

4、采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時,必須了解、掌握其安全技術特性,采取有效的安全防護措施,并對從業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓。

5、在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上,設置明顯的安全警示標志。

6、教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

7、為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

8、安全生產中涌現的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個人,公司將給予適當的獎勵;發(fā)現重大安全隱患者,公司予以特別嘉獎。

9、對違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予50元到5000元的罰款,屢教不改者公司有權進行勸退。

10、對在生產中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的,公司有權視情節(jié)輕重對其作出如下處理:警告、處分、開除并處罰款。

乙方的權利和義務。

1、全面負責礦井的安全生產,是公司安全生產的第一責任者。

2、認真貫徹落實黨的安全生產方針、國家有關煤炭生產法律法規(guī)及上級安全生產指示、規(guī)定,研究制定本公司的安全生產管理制度和年度安全工作目標,使企業(yè)安全生產工作科學化、制度化、規(guī)范化、法治化。

3、抓好公司領導班子安全生產方面的學習工作,使班子成員牢固樹立“安全第一”和安全就是效益的思想,用黨的安全生產方針和國家法律法規(guī)指導各項工作,推動公司安全生產的健康發(fā)展。

4、全面負責安全生產責任制的落實情況,抓好分管領導安全生產責任的落實,形成層次化管理,堵塞安全管理漏洞,促進安全生產。

5、加強對安全生產的管理工作,主持召開安全生產辦公會,聽取各專業(yè)及部門隱患排查、安全管理和質量標準化工作的.情況匯報;檢查上次安全辦公會議確定事項的落實情況,分析存在問題,研究制定解決的措施和辦法。召集和主持董事會會議,審議公司安全重大事項、安全機構設置和副科級以上安全管理人員的配備、考核、獎懲、任免。

6、推進技術創(chuàng)新,全面負責組織或布署礦井生產設計及生產系統(tǒng)的優(yōu)化工作,改善生產環(huán)境,促進安全生產。

7、全面負責安全和質量標準化建設工作,每月組織一次由生產礦長、安全礦長、技術總工程師、技術礦長、機電礦長、分管安全生產的副總及有關部門管理人員參加的安全和質量標準化檢查,發(fā)現問題,及時落實整改。

8、負責主持研究公司年度災害預防計劃,保證安全技措資金及時到位,提高裝備水平,提高礦井的防災抗災能力,創(chuàng)造安全生產的良好環(huán)境。

9、全面負責員工的安全教育和培訓,按照上級要求,抓好新工人、轉崗工人、區(qū)隊長、班組長和特種作業(yè)人員的培訓工作,提高員工的安全意識和自主保安能力。

10、全面負責礦井各類事故的搶救工作,分析事故原因,分清責任,確定處理意見;吸取教訓,制定防范措施,防止類似事故發(fā)生。

11、積極深入現場,檢查指導礦井的安全生產工作,查找存在問題,落實部門責任,消除各種隱患。

12、全面抓好采煤、掘進生產工作,達到礦每月生產指標。

13、定期向員工代表大會報告安全生產工作,發(fā)揮代表大會的監(jiān)督作用。

三、其他。

1、已簽訂《責任狀》并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè),凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。

2、已簽訂《責任狀》但未按上述規(guī)定權利或義務執(zhí)行工作的將給予嚴肅的處罰批評,如造成嚴重后果的,公司有權利追究其責任。

3、本《責任狀》一式兩份,自簽字之日起生效,公司委托現場負責人與在職員工簽約并督促執(zhí)行。

法人(簽字):

礦長(簽字):

單位(蓋章):

煤礦先進事跡材料篇十二

xx屆我們班上的吳紅勝同學,母親早逝,父親長年在外打工,加之妹妹幼小,家庭極其困難,他對學習完全失去了信念,幼小的心靈對前途熟悉極其迷茫。常常上網,并與同學打鬧。針對吳紅勝同學的表現,我沒有采納嚴峻的批判方式,而是分析上網的危害,打鬧會帶來的惡果,講不仔細學習對不住母親臨終前對他的叮囑,也辜負了父親在外打工的良苦專心,也影響了小妹的成長,更斷送了自己的珍貴青春和大好前途。就這樣,經過多次的真誠溝通,吳紅勝同學變了。表現變好了,再也沒有與別的同學打鬧;也變勤奮了,成果有較大的提高了。在當年的中考中,他以486分的成果順當地被大趙家高中錄用。這個同學在進入高中后還多次回來探望過我,其歡欣的神情自是不用言語的??吹竭@樣淘氣的同學都有這樣大的'進步,我的歡欣更是不在話下。

愛同學就要愛全部的同學,象母親關愛自己的孩子一樣。憑借老年人的急躁、細心,每時每刻關注同學的思想動態(tài)、行為習慣、身體狀況。同學病了,陪著上醫(yī)院,督促他吃藥,送上一碗稀飯,遞上一杯水;同學困難,送上一絲暖和。

xx屆班上還有一個貧困同學叫吳紅珍,母親病逝,家里的錢也為治母親病耗完了,且債臺高筑。不得已,父親外出打工,只留下吳紅珍和讀高中的哥哥在家里。懂事的吳紅珍決意不讀書,外出打工關心父親操持這個家,并供哥哥以后上高校。臨走之前,她來跟我告辭。我堅決阻擋了她。我不盼望在我的手中有一個流失的輟學的孩子,尤其是在現在這個經濟相對較好的時代里。老師是清貧的,一個人無法去救濟一個即將輟學的孩子,在班上我拿出二百元錢出來,號召全體同學挽留吳紅珍,并建議捐款助學。隨后我向學校反映狀況,隨著全校師生的捐款助學活動綻開,吳紅珍同學的助學款竟達到了肆仟多塊。吳紅珍同學最終沒有失學,當年中考她也被大趙家高中錄用。信任她的求學路是平坦的,哪怕有些砂石,但信任有我們的愛心鼓舞,她會走好的。

20xx年秋季開學之際,學校領導又再次請我擔當九(4)班的班務工作,我已是55歲年齡了,本應是可享受晚年的時候,本應是讓年輕后生歷煉的時候,但校領導的殷切盼望,更由于我對教育事業(yè)的滿腔喜愛,對同學的滿腔高興,我義不容辭地又挑起了這個擔子。憑借老年人的急躁、細致、勤奮,更經過長期努力,我所帶的班級形成了良好的班風。在今年的中考中取得了更為突出的成果。鄧巍同學去秋被紅一中預錄,今年中考李寧同學以627分上黃岡中學線,張荻等8人上一中正線。

一份耕耘,一份收獲,一份幸福。這幸福源自于辛勤努力后的收獲,來自于真情付出后的喜悅,更是來自于面對困難時笑對前方的士氣和決心。作為一名平凡的老師,我沒有轟轟烈烈的先進事跡,也沒有催人淚下的感人故事,但工作中的點點滴滴卻讓我難以忘記,難以割舍。

回首過去,有付出的艱辛,也有收獲的喜悅。面對所取得的成果,我沒有沉醉,感受到的是領導對老老師的敬重、贊許,家人的理解,同事的支持,師生的努力。沉重中有一種充實,奮斗中有一份歡樂,作為一名老師,我決心用自己的愛心、學問去點燃紅燭事業(yè),再創(chuàng)輝煌上征程,讓愛與責任與我同行。

老師這個職業(yè)是平凡的,老師這個職業(yè)是清貧的,但老師這個職業(yè)也是最神圣的!我無悔我的選擇!

煤礦先進事跡材料篇十三

張青山,男,30歲,大專文化,現為綜合隊大班崗長,青安崗員,他自參加工作以來,始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度,扎根生產一線,以求真務實、勤奮進取、勇于奉獻的工作作風,贏得了全隊上下的一致贊譽,特別是他作為一名青安崗員,兩年來,他沒有違過一次章,也沒出過一次工傷,贏得了工友們的稱贊。由于本人成績突出,連續(xù)多次被礦評為“安全先進個人”、“十佳安全標兵”、“優(yōu)秀青安崗員”。

他熱愛礦山,熱愛自己的事業(yè),嚴格遵守礦上的各項規(guī)章制度,從進礦伊始,他就暗下決心,非學出個標兵,干出個榜樣來。從一個最普通的的運輸工,到掘進工,電工,到崗員,再到崗長,一步一個腳印。以身作則,嚴格要求自己,要求別人做到,自己首先做到,要求別人不做,自己首先不做。和同事們同甘共苦,并肩作戰(zhàn),百米井下隨處都有他的身影。他把崗位安全知識當作是專業(yè)技術,無論何時何地,他都虛心地向老師傅們請教各種生產問題。憑著這股子鉆勁,董立杰很快就成為了一名獨當一面的技術好手,“三違”隱患從未逃過他的眼睛,他的這種勤奮學習、肯干鉆研的精神帶動了全隊青年職工的學習勁頭,大家心往一處想,勁往一處使,為全礦團員青年樹立了榜樣。后成為綜合隊一名最年輕的青安崗長,他牢記崗長職責,大膽管理、認真負責,積極配合隊上搞好當班期間的各項生產任務。

當別人問起他本人,這些年安全工作為啥做得這么好?他總是笑嘻嘻地說“工作中時時刻刻注意安全”,張青山本人在職工中是“沒說”的,領導安排干啥活,他就干啥活,不論白天黑夜,不干完決不收“家伙”,大家都說這小伙有股子“?!眲牛恢栏苫?,不知道休息。在井下艱苦的環(huán)境中,他堅持出滿勤,干滿點,不休工,頭痛腦熱堅持上班,家中的大事小事交給妻子,一心撲在工作中,從未因家庭鎖事誤過工,做到了全年全月出滿勤,干滿點。

張青山擔任青年崗員期間,對工作認真負責。從不放過任何一點安全隱患。在他的工作范圍內。每一部絞車是不是完好,鋼繩鉤頭有無問題都能做到先檢查,后運轉。在匯報上,做到認真仔細,不厭其煩。及時與信息站,隊領導取得聯系及時匯報情況,排除不安全隱患。在日常的生產過程中,許多工人錯誤的認為安全和生產是矛盾的,而董立杰深深的體會到只有先搞好安全,才能搞好生產。

他在同事中經常說的就是,掙錢為了享受,如果掙錢變成了自己的痛苦,家人的不幸,不如睡在熱坑頭。他是這樣說的,也是這樣做的。在遵章守紀方面,自己首先做到不違章操作,并能制止他人的違章操作。表率是從一點一滴做出來的,在一次放車時,由于掛鉤工忘記從上部車拿鏈環(huán),在掛車時,把繩環(huán)套在礦車鏈環(huán)上準備放車,被董立杰當場制止,自己一路小跑從上面拿下鏈環(huán)掛好車。制止了一次違章行為,令班組的人打心里服氣。

張青山同志工作八年來,無論在什么崗位,他的奮斗足跡和精神實質,讓每

一個熟悉他的人都被這位年青小伙所感染?!八且粋€默默無聞、無私奉獻的人,是一個不計較個人得失、忘我工作的人,是一個團結同志,敢于吃苦的人”,有人這樣評價他。幾年來的摸爬滾打,他和他的工友們練就了吃苦耐勞、敢打硬仗的作風。有一次正在使用的真空磁力開關突然斷電,直接影響到本隊的安全生產,隊領導十分著急,在現場的張青山沒有驚慌,他認真對開關故障進行分析,他運用所學知識和平時實踐經驗,對開關進行維修,經檢查保險絲負荷不夠是出現問題的主要原因,他更換了新的保險絲,開關又恢復了正常,在較短的時間內恢復生產,受到現場領導和職工的交口稱贊。

張青山在擔任綜合隊崗長期間,他每天總是堅持入井查隱患,從未因事因病休過工。在日常的生產過程中,他經常組織崗員,學規(guī)程,學案例,講認識,講教訓,自己從來沒發(fā)生過一起人身事故,哪里有危險活,他就第一個沖在前面親自干,近兩年就處理重大安全隱患17起,“三違”人員逐年下降,順利完成了生產任務,保證了安全生產。特別是在工作中他深深地認識到,班組工作和青工的安全工作都要干好很不容易,尤其是在當前,青年的思想復雜,思維方式多元化。但他根據實際情況,結合“青年崗位能手”和“青工一幫一”等活動,有效的提升了本崗青工的技術水平和安全意識,使本班的“三違”率,“工傷率”逐年下降。

舊料等物品,為礦節(jié)約資金2萬多元,遠遠超過每年的自定計劃。

張青山同志就是這樣,用自己辛勤的汗水,過硬的技術和豐富的實踐經驗,堅守本職崗位,默默無聞的做著自己的努力。在他所面對的煤炭事業(yè)中,在默默的奉獻中,他無悔地追求著、實踐著自己的理想,用自己實際行動和精益求精的信念,不斷攀登著生命里新的高峰。

資料來源

篇二煤礦工人先進個人事跡

煤礦工人先進個人事跡

人人都說煤礦苦,但它卻以苦為榮人人都說煤礦險,但他從開始工作后就一直奮戰(zhàn)在井下第一線,寒來暑往,青春歲月換來兩鬢斑白他用實際行動詮釋者煤礦工人特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別能奉獻的精神他,就是煤礦生產技術部的技術員王生永同志。

干一行愛一行扎根礦山無怨無悔

條件的復雜和生產工業(yè)的落后,加上作業(yè)環(huán)境差、勞動強度也大。作為一名技術員的他,幾乎天天到井下去和工人一同勞作。在這樣的條件下,他感受到了工作條件的艱苦。一個班下來累的身子都快閃架了。有些工人對他說,你是技術員。做在辦公室畫畫圖就可以了,何必下來呢。多累啊。他總是說,我是煤礦的技術員,負責的是工人們的安全和煤礦的正常生產,我責任重大,必須要對煤礦的每一處都要熟悉,我苦點累點沒什么的。最重要的是你們的安全?!梆B(yǎng)成良好的安全習慣比金子還重要”

他常對工人們說“我們來礦上班,上有父母,下有妻兒,親人們時刻牽掛著我們,家庭幸福系于我們的一舉一動,下井干活就得講安全,沒有安全掙再多錢也是白搭!所以你們一定要養(yǎng)成良好的工作習慣,這比金子還重要,干活前首先要敲幫問頂,設備和工器具的完好情況必須要檢查,施工中不能手忙腳亂,要按程序干,按措施干,千萬不能干冒險的活,不能圖懶省事,否則后患無窮!”在他的言傳身教和諄諄勸導下,煤礦職工的整體安全素質迅速提高,同時,煤礦的“三違”發(fā)生率也大大降低,職工的安全意識增強了,安全生產得到了保障。(叔叔后面自己在加點故事)

“珍愛生命從安全行為開始”

煤礦先進事跡材料篇十四

xxx,男,漢族,19xx年出生,畢業(yè)于xx學校,20xx年8月參加工作,20xx年9月被分配到新安煤業(yè)機運工區(qū),20xx年2月至今為機電工區(qū)固定設備檢修班。

在過去的一年里,他能夠充分發(fā)揮班組長的能動作用,帶領全體班組職工認真學習,貫徹執(zhí)行國家安全生產的法律法規(guī)和上級安全生產決定、指示,嚴格落實各項規(guī)章制度。運轉車間場所多,人員多,規(guī)章制度也多,這就給日常的管理帶來了一定的難度。但是他能針對各場所的不同要求,經常組織職工學習操作規(guī)程、安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程及交接班制度、要害場所管理制度。為確保設備運轉正常,特別要加強巡視檢查制度。為此,制度執(zhí)行的嚴格與否是實現安全生產的根本所在。

設備運轉車間對井下泵房、35kw變電所、抽風機房、主、副井絞車房各場所設立了5個小組長對各場所人員更加具體,有針對性的加強管理。對班組每位職工的思想、行為和他們想要反映的問題及時做好思想工作,保障每個職工的基本權利,更加體現了班組的和諧、人性化管理,并在班里開展了每月、每季度評選出"六好職工",無"三違"優(yōu)秀職工活動,并對表現差的職工進行幫教,大大促進了安全生產工作。

作為班組長他能身先士卒,己所不欲勿施于人。在班里常常出現人員緊缺時,能顧全大局自己親自上崗操作,跟職工樹立了一個好的榜樣。在新安工作七年中,每逢中秋、春節(jié)等節(jié)假日休息時,他都堅守在工作崗位上。在安全工作中時時刻刻把安全放在首位。在安排工作時,首先考慮工人的思想、情緒、素質怎么樣,是否能勝任此項工作。安全生產責任重大,所以安全工作要嚴、細、精。每次安排工作要做到有安排、有監(jiān)督、有考核、有始有終。工作上更要嚴格要求自己,要手勤、口勤、思想勤,對領導安排的工作要保證安全的前提下想方設法去完成。在干好工作的同時,更要關心職工生活。他們班組的成員構成比較復雜,年輕人多,思想活躍,又大多是女同志,小孩放在家里有公公婆婆看管難免會牽腸掛肚,不能集中心思干好工作,他能在業(yè)余時間做好她們的思想工作,有時出現請假多的情況,但他都能在不影響工作的前提下盡量滿足她們得到了班組成員的一致認可。

他在日常工作中任勞任怨,哪里需要他就去那里,那里崗位缺人就主動頂上去,從不借故推諉,有時一連好幾天都得不到休息。近年來,在身體不好的'情況下,還放棄休假堅持工作,確保了崗位的正常運轉。在他的影響下,各崗位沒有出現嚴重的個人"三違"現象,保證了安全生產,得到工區(qū)及上級領導的肯定。

加強對違紀人員的懲罰力度,和工區(qū)安全生產管理保持高度一致,多年來沒有因人為原因造成大的安全事故。他時刻提醒班組成員要正規(guī)上崗,正規(guī)操作。對上班遲到、早退、不穿工作服等違反勞動紀律的現象發(fā)現一次處罰一次,絕不徇私舞弊。在班中,他從閑不下來,總是積極巡視,發(fā)現設備不完好,運轉不正常時,能及時匯報及時處理,避免了多起事故的發(fā)生,對安全建設等方面做出了突出貢獻。在最近舉行的工人技術升級活動中,廣泛發(fā)動職工掀起學文化、學技術、練本領的熱潮。主副井司機在過去有輕視開絞車的想法,絞車只要能轉圈就行。但是通過這次考試,使她們充分認識到要做一名合格的轎車司機還有一段很大的距離。理論、實踐都還需要努力提高。有一次,他在主井中班頂崗時,他在一旁監(jiān)護,絞車正常提升時,突然出現減速點停車,他發(fā)現后及時向調度室匯報,由于維護及時的處理,重新調整了減速時間,絞車又恢復正常,大大縮減處理事故的時間。通過這件事,間接激發(fā)了班組成員的責任心,懂得了及時匯報事故的重要性。

一年來設備運轉車間在安全質量標準化工作中,發(fā)動車間工人干好本職工作,按照質量標準化要求,確保各種記錄簿的填寫規(guī)范、齊全、認真。設備要勤巡查,確保臺賬完好,場所文明生產達標。在車間全體職工的共同努力下,今年一至四季度質量標準化達標達到二級,得到領導認可,為公司安全管理和生產任務做出了一定的貢獻。

煤礦先進事跡材料篇十五

xx,43歲,19xx年出生,xx年參加工作,xx年6月調入到同地北杏莊煤業(yè)有限公司通風區(qū)工作,現為通風區(qū)副區(qū)長。

人人都說煤礦苦,但他卻以苦為榮;人人都說煤礦險,但他參加工作就一直奮戰(zhàn)在井下第一線。黑黑的臉膛映襯出他憨厚樸實的性格,滿是老繭的雙手訴說著他礦山的傳奇。寒來暑往,冬去春回,青春歲月換得兩鬢斑白;他用實際行動詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神。

xx年,20歲的他帶著對礦山的好奇與憧憬,由機電的一名工人,曾多次榮獲礦生產先進者的老師傅帶到井下場子面,成為一名煤礦工人。當時,由于地質條件復雜和生產工藝落后,生產方式基本上是半機械半人力,作業(yè)環(huán)境差,勞動強度大。在這樣的條件下,他感受到了工作條件的艱苦。一個班下來,身子骨累得像散了架一樣,回到家里,他悶悶不樂,對父親說不想干了,這個工作太累了。父親對他說:孩子,一定要堅持住,可不能怕吃苦。我當年工作的時候,哪有什么機械化啊,全憑的是手啊。再說你看你的師傅,他們不也是和你一樣干活嗎。是個懂事的孩子,他理解父親話語里的含義。憑著他不服輸的性格,從此他下定決心,一定要干出個樣來。他以師傅為榜樣,用他們吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻的精神默默地激勵、鞭策著自己。工作中沖在最前頭,臟活累活搶著干,從不計報酬,更沒有一句怨言。日復一日,年復一年,不斷提高自己的業(yè)務素質,終于成為機電隊精英。

23年來,他憑著對礦山的無比熱愛,以常人難以想象的決心和毅力,在煤礦上一干就是23年。他,就是煤礦通風區(qū)副區(qū)長,干一行愛一行扎根礦山無怨無悔。

xx年是馬口礦舉步維艱的一年,受各種條件的影響,總量規(guī)模不足,經營形勢嚴峻,簡單再生產難以維系,工人原本不高的工資還常期拖欠,一年中僅能開幾個月的工資,職工情緒都很低落,很多人都離開了企業(yè),到地方小井上班去了,可卻依然堅守在工作崗位上。他的一個朋友勸他說:現在礦上都開不出工資了,你的技術這么好,何必窩在礦上呢。到哪個小井不比礦上開的多啊。別在礦上干了,趕緊走吧。他雖然知道朋友是出于好心,可是卻不領情,對朋友說:兩師傅培養(yǎng)了我這么多年,現在工作剛干出了點樣子,我不能辜負師傅們對我的教育;礦上的困難肯定是暫時的,我相信總有一天會渡過難關好起來的,再說,你只想著掙錢多,小井的安全有保障嗎。萬一出了什么事情,老婆、孩子怎么辦。朋友認為他不知好歹,被他的一席話氣走了,從此再也沒有勸過他說下小井的事。

最終成為了通風區(qū)的骨干,在xx年6月成為北杏莊煤業(yè)有限公司通風區(qū)的一名副區(qū)長。

最終成為了通風區(qū)的骨干,在xx年6月成為北杏莊煤業(yè)有限公司通風區(qū)的一名副區(qū)長。

一分耕耘一分收獲,二十幾年來,他在礦井中留下勤勞的足跡,奉獻了火熱的青春,在這片土地上譜寫了燦爛的人生篇章。

煤礦先進事跡材料篇十六

xx,現年52歲,初中文化,現任掘二區(qū)六點班點班區(qū)長一職。自xx年入礦以來一直從事井下采煤與掘進工作,他從采煤工,采煤班長,掘進班長,一步步成長為了一名點班區(qū)長。自從事點班區(qū)長以來,在工作中吃苦耐勞,堅持以人為本,對職工態(tài)度友善,視工友為親兄弟,在工作中贏得了大家的一直信任和好評。在掘二區(qū)提起他無人不知無人不曉,他那略帶沙啞的大嗓門,離多遠你都能聽出是他,一個面帶憨笑的質樸中年人。工友們都愛親切的叫他一聲力哥。

系。他對職工的要求非常嚴格,他的隊伍從沒出現過隨波逐流這類人員,對職工素質高度重視,在書面培訓,職工不理解的,在井下他會一一講解,直到職工理解并且熟記能運用,才肯罷手。來了新工人,他會在井下現場,手把手地教新工人如何使用掘進工具,毫無保留地把自己的工作技能和工作經驗傳授給他們。他尤其注重培養(yǎng)新工人的良好職業(yè)習慣,規(guī)范他們的操作行為,他常對新工人們說:我們來礦上班,上有父母,下有妻兒,親人們時刻牽掛著我們,家庭幸福系于我們的一舉一動,下井干活就得講安全,沒有安全掙再多錢也是白搭。所以你們一定要養(yǎng)成良好的工作習慣,這比金子還重要,干活前首先要敲幫問頂,設備和工器具的完好情況必須要檢查,施工中不能手忙腳亂,要按程序干,按措施干,千萬不能干冒險的活,不能圖懶省事,否則后患無窮。在他的言傳身教和諄諄勸導下,職工的整體安全素質迅速提高,不少人逐漸從不懂頭、不會干的新手成長為技術嫻熟的操作能手。

xx在安全管理上是有名的婆婆嘴,看似多余的話,在工友們聽來,句句是關愛話,是祝福話。的確在安全上多提醒一句,多嘮叨一遍,多強調一點,可以提高我們的作業(yè)警覺性,從而避免誤操作和三違行為。

在生產一線摸爬滾打了30余年的xx有著非常豐富的管理經驗,由于規(guī)程吃得透,措施背得熟,使得他在班前會上布置安全工作切入要害、細致入微,從施工安全注意事項,到隱患排查整改,再到突發(fā)事故的應急措施等,包括崗位職工安全間隙,安全退路都反復強調,反復叮囑。在施工現場也是如此,由于掘進工作面空間狹小,人員工作較密集,安全威脅相對較大,以往有少數安全問題人在作業(yè)中,經常減少施工程序、降低工作標準來偷懶省事走捷徑,而xx在現場,是一邊帶著干,一邊反復強調安全注意事項,施工程序一個不少,久而久之,職工操作行為被規(guī)范成了習慣,偷懶省事的現象逐漸銷聲匿跡了。

身為一班之長的他堅信著這樣一個道理。喊得響不如干得實,只有自己帶頭干,才有號召力,才能帶好班。在千尺井下沸騰的工作面,xx干起活來總有一股拼勁。如果你去過掘二區(qū)的工作面,你應該會看到那位滿面煤塵,一身煤灰,跑上忙下的鐵漢,這就是工人眼中的點班xx,一個敢說敢做的點班區(qū)長。

遇到危險的活他總是沖在最前面。一次,3139迎頭頂板發(fā)生抽冒達10多個立方,隨時可能繼續(xù)擴大,危急時刻,xx立即組織人員處理,在仔細觀察頂板情況、確認安全后,xx與工友們迅速搭好架子后,便第一個沖上去處理冒頂。當時工友們拉住他說,大力你都累了大半班了,這回就讓我們上去吧。xx掙脫了工友們的手,不行,這次很危險,干這樣的活我有經驗,還是我上。此時此刻上面的零碎還不時噼里啪啦地往下掉,他何嘗不知道當時危險的存在,可他心里更清楚,他是一班之長,又是一名共產黨員,關鍵時刻更需要自己。

xx憑借著多年的經驗和沉穩(wěn)的工作作風,插木梁,搭梁棚,有條不紊的`處理著。就這樣冒頂很快被他處理好了。在今年年初過1139斷層的困難期間,他每天10多個小時奮戰(zhàn)在井下,長時間、高強度、大負荷的工作令他身體長期處于疲勞中,但身為兵頭將尾,少了他怎么能行。他心系戰(zhàn)斗的前線,堅持連續(xù)奮戰(zhàn)。眾人齊心,其利斷金,這是他帶領大家對付困難的號角。在他的帶領下,經過艱辛的努力,1月份安全順利的通過斷層帶。俗話說,人心齊,泰山移。xx班組正是靠著這種團結向上,奮力拼搏的團隊精神,一次次出色的完成了各種生產任務。他們用他們的實際行動踐行著開灤特別能戰(zhàn)斗的時代精神。

煤礦先進事跡材料篇十七

一年一度的五一勞動節(jié)就到來了,而五一的到來寓意著我們要向那些偉大的勞動模范學習了,弘揚勞模精神是我們當下每個人民義不容辭的事情,雖然我們不一定都能成為勞模,但人人都可以學習和踐行勞模的精神。

在這美好的五一勞動節(jié)里,我們除了享受假期快樂的時光外,更應該去做這節(jié)日本該有的意義事情,那便是弘揚學習勞動模范的精神,因為只有五一這個節(jié)日才具有代表性特色。而勞模精神沒有關環(huán)指定的預期,更多的是出自于職業(yè)上的喜愛,從中發(fā)現樂趣,體驗當中的喜悅,而勞動的樂趣結果卻實至名歸,期間我們不妨帶著問題和情感去學習,以另一個角度去看待身邊或社會上一些事情,或許這樣我們更容易去學習到勞動模仿精神上的本質。勞動模范更多的體現在于本職崗位上做好分內的工作,勞模其實都是在我們身邊的楷模,我們就是要學習勞模在處理問題時,多問幾個為什么,常常性帶著自己的思考,多站在他人的角度去思考著問題的所在根本之處,這樣才能不斷使我們進步,成長。

勞模的閃光點在于他們能夠把工作當成事業(yè),把付出當成追求,在普普通通的崗位發(fā)揮出耀眼的光芒,學習勞動模范精神首先要冼尊師重道,尊重勞模,更應該帶著一中深厚的情感去學習,帶著真誠的心態(tài)去了解,學習他們那種如何在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績,而這種精神正是我們當代社會人士一直所追求的目標之一,要學習到真的本事,光用嘴巴講往往是不行,更多的是在于實踐當中去摸索,去成長,也許一些微不足道的事情,就在我們身邊潛移默化中教會我們如何處理問題,發(fā)現問題的根本所在,進而將這一小件的事情做到更加完美,極致。

學習勞動模范就是在宣告,這種自強不息,持之以恒的精神正是企業(yè)上所需的精神,這種吃苦耐勞,百折不饒的精神也是我們每個人心中該有的表現,而這種勞動模范的精神我相信會一直永遠的傳承下去,同時也會讓這個社會越變越好的。

煤礦先進事跡材料篇十八

我是一個地地道道煤礦工人,我用實際行動詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神。24年來,我憑著對礦山的無比熱愛,以常人難以想象的決心和毅力,在煤礦戰(zhàn)線上一干就是24年。我,就是*****機電科科長***。

現年45歲的我,是一名普通煤礦管理人員,黑黑的臉膛可以映襯出我憨厚樸實的性格,滿是老繭是我雙手訴說著礦山的傳奇,1987年,18歲的我?guī)е鴮ΦV山的好奇與憧憬來到礦山,成為礦山一名普通的采掘維修人員。當時,由于地質條件復雜和生產工藝落后,生產方式基本上是半機械半人力,作業(yè)環(huán)境差,勞動強度大。在這樣的條件下,我感受到了工作條件的艱苦,一個班下來,身子骨累得像散了架一樣,回到家里,倒床就睡。一個月不到,我漸漸_慣了這種生活。

憑著我不服輸的性格,從此我下定決心,一定要干出個樣來。我以那些煤礦工人師傅為榜樣,用他們吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻的精神默默地激勵、鞭策著自己。時時刻刻想在工作中沖在最前頭,臟活累活搶著干,從不計報酬,更沒有一句怨言。日復一日,年復一年,不斷提高自己的業(yè)務素質,終于成為機電科的技術骨干。

我雖然文化程度不高,但我卻明白“安全是最大的福利,安全是最大的效益”這個道理。我常警示自己“井下工作與自然災害做斗爭,必須處處小心、步步謹慎,防事故如防敵人,啥時候都要緊繃安全這根弦?!?4年來,我時刻把“安全”二字銘記在心。

隨著資源的枯竭,剩余勞動力隨之增加。公司把我們配往現在的工作單位,我也榮幸成為其中的一員。剛來到異鄉(xiāng)很失落,但隨著時間的推移我適應了這里的.一切。一個建設的礦井,不管是軟件還是硬件好多東西缺失。我用我對工作的執(zhí)著描述人生。我加班加點的完善資料、圖紙、電路的設計、設備建檔等。常常工作時間超過12小時。短短幾個月時間,各項工作都能順利展開。時間匆匆流逝,功夫不負有心人我也從技術員一步一步的晉升為機電科科長。

隨著礦井建設到礦井的驗收,執(zhí)著的從事我熱愛的煤礦工作,以一個煤礦管理者吃苦耐勞、樂于奉獻的精神,書寫著對礦山無限深情,在默默無聞的奉獻中實現著自己的人生價值。用我自己的話說“我就是干到退休前的那一天,都不會離開我熱愛一生的煤礦工作?!蔽乙炎约旱那啻耗耆A都奉獻給了十里礦山,把自己的一腔熱血都傾注在了千尺井下。

擔任機電科科長的一年中,工作勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),晚睡早起,全年累計出勤3天以上,抓好地面及井下供電安全。井下設備癱瘓,第一時間到達現場巡查設備故障。盡量不耽誤正常生產。工作面安裝常常晝夜盯崗。

煤礦先進事跡材料篇十九

xx年調入通風區(qū)做一名瓦檢員,自xx年集團公司董事長提出了人人都是通風員的安全新理念,并提出了井下員工人人都是通風員的標準,要求井下員工人人都是通風員,人人都負通風責。這一理念的提出他深刻的認識到煤礦一通三防工作的重要性,在以后的工作中,對一通三防工作不僅細致用心,而且對自己發(fā)現的通風設施、通風設備的損壞或破壞都及時上報后并處理。在調入同地北杏莊煤業(yè)有限公司后,對一同三防工作更加提高了警惕性。本著集團公司用心做事,追求卓越的核心價值觀,人人都是通風員的安全理念,認真踏實,勤勤懇懇,經常深入一線,抓違章、查隱患、堵漏洞,沒有節(jié)假日,更無休息日。他充分利用任何閑暇時間,大量翻閱礦井文獻資料,積極認真領悟煤礦三大規(guī)程操作釋義,手抄礦井各專業(yè)知識筆記本達3本有余,同時也影響了其他員工對工作的.積極性。由于部分員工對通風知識的缺乏,盲目工作,對通風設施的管理不重視,對風筒的吊掛不規(guī)范,對監(jiān)控的不到位,經常受到他嚴厲的批評與耐心的教導,因而逐步加深了員工對一通三防的認識和安全意識。經過多年對監(jiān)控、防塵、瓦斯管理等的細心揣摩,大大提高了自己的業(yè)務水平,最終成為了通風區(qū)的骨干,在xx年6月成為北杏莊煤業(yè)有限公司通風區(qū)的一名副區(qū)長。

一分耕耘一分收獲,二十幾年來,他在礦井中留下勤勞的足跡,奉獻了火熱的青春,

勤勤懇懇,經常深入一線,抓違章、查隱患、堵漏洞,沒有節(jié)假日,更無休息日。他充分利用任何閑暇時間,大量翻閱礦井文獻資料,積極認真領悟煤礦三大規(guī)程操作釋義,手抄礦井各專業(yè)知識筆記本達3本有余,同時也影響了其他員工對工作的積極性。由于部分員工對通風知識的缺乏,盲目工作,對通風設施的管理不重視,對風筒的吊掛不規(guī)范,對監(jiān)控的不到位,經常受到他嚴厲的批評與耐心的教導,因而逐步加深了員工對一通三防的認識和安全意識。經過多年對監(jiān)控、防塵、瓦斯管理等的細心揣摩,大大提高了自己的業(yè)務水平,最終成為了通風區(qū)的骨干,在xx年6月成為北杏莊煤業(yè)有限公司通風區(qū)的一名副區(qū)長。

一分耕耘一分收獲,二十幾年來,他在礦井中留下勤勞的足跡,奉獻了火熱的青春,在這片土地上譜寫了燦爛的人生篇章。

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