教案的編寫過程需要注重教學目標的明確，教學步驟的合理安排和教學評價的準確性。編寫教案前，要仔細分析教學內容和教學目標。以下是小編為大家收集的教案范文，僅供參考，希望能對大家編寫教案有所幫助。大家一起來看看吧！
工廠安全培訓教案篇一
走出美麗的校園，滿懷無限的憧憬與期待，我走進了中國移動。
從初時找工作的彷徨到如今和同事們愉快的相處，時間已從指縫間悄然溜過了一個月。
8月13號，這是一個激動人心的時刻，因為在這一天中國移動xx分公司的第四期新員工培訓拉開了序幕，主要有省公司的各部門領導和專職培訓師就公司的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務概況、規(guī)章制度和現(xiàn)代員工的職業(yè)素養(yǎng)進行了深入、系統(tǒng)的培訓。
時間雖短，但受益匪淺。
在以下幾個方面感悟頗多：
第一，自身素質和企業(yè)文化的結合。
在學校里我們早就習慣于“禮義廉恥”的說教，不斷地告誡自己，要學會“先做人，再做事”。
學會做人，才能游刃有余;學會做事，才能在工作中厚積薄發(fā)。
簡而言之，大家都要立志成為一個道德高尚、才智杰出的人，可從來都沒有用一個明確而清晰的標準來要求過、衡量過自己，這讓大家時感困惑。
現(xiàn)在中國移動給了我們一把很好的鑰匙正德厚生臻于至善。
這八字雖少，但意義非凡。
正德厚生，即正身之德、厚民之生;臻于至善，即不斷追求完美，是從優(yōu)秀到卓越的有力體現(xiàn)。
它至少回答了：“我們是誰?我們要做什么?我們的目標是什么?”，更明確了我們的工作責任、社會責任和自我責任。
因此，我們移動人只有堅持以強烈的社會責任感為使命，在工作中勇?lián)熑?，對自己嚴格要求，并不斷超越，才能打造中國移動卓越的運營體系，建設卓越的組織，培養(yǎng)卓越的人才。
只要這樣，中國移動必將成為卓越品質的創(chuàng)造者。
第二，具備敬業(yè)精神和專業(yè)精神。
具體而言，就是要求我們每個人都要成為職業(yè)化的員工。
職業(yè)化最感性的理解就是：肯學、肯干、會干、忠誠;敬上級、敬同事、敬客戶。
不難體會，實際上職業(yè)化主要包括態(tài)度和技能兩個方面，這就要求我們要有強烈的責任心和使命感。
工廠安全培訓教案篇二
我們每天的軍事訓練內容非常簡單，不過是原地轉法、正步、立定、齊步這些基本的動作，這些動作平時看起來非常簡單，而現(xiàn)在做起來卻沒有那么容易了，第一天下來，我們就累得半死，全身都疼，但是大家沒有一個人退縮，都堅持到了最后。其深深體會到了堅持就是勝利。
通過拓展訓練，我深刻的理解到了什么叫“團隊”。在困難和挑戰(zhàn)面前，大家都能凝心聚力，充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊的精神。如果沒有團隊精神，這次所有的拓展項目都無法完成。正是大家嚴格要求自己，注意細節(jié)、一絲不茍，才能順利完成。
在深深體會到團隊協(xié)作在任務執(zhí)行過程中的重要性同時，也學會了如何突破自己心理的極限，可以說是一次難得的經歷。通過這次訓練，我最終能真正能夠實現(xiàn)個人某些心理障礙的跨越，同時也體會到個人能力的發(fā)展?jié)摿?。了自己，超越了自己。使我明白，沒有不可能，超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡。
我很感謝能通過這次的訓練活動有這樣一次深刻的體驗和有意義的經歷。我也能為能處于這樣一個有默契的團隊而感到榮幸，我相信，在我們這個大家庭中，不論我們接下來會面對怎樣的困難，我們都能夠手牽手共同去克服，因為我堅信：團結就是力量!
在此，我真心的感謝工廠組織的這次活動，也感謝我們的隊友，給我們彼此的支持和信任。衷心祝愿我們的工廠明天更輝煌、更美好!
工廠安全培訓教案篇三
牢記安全事故沉痛教訓，嚴肅查處三違行為，筑牢安全管理體系，實現(xiàn)本質安全。
一是強化工廠黨政領導班子安全責任的落實，按照“一崗雙責”的要求，對安全生產工作負首要和直接領導責任，切實轉變安全管理工作作風和認識，利用參加基層班組早會、周會、交接班會等各類安全會議，多深入基層、多調查研究、多解決問題，形成強抓嚴管的良好氛圍。
二是以廠部班子牽頭定期參加“四不兩直”檢查、安全生產綜合大檢查，落實領導干部走動巡查制度，有計劃、針對性地加強重點部位、關鍵環(huán)節(jié)、變化情況的領導現(xiàn)場指揮，推廣走動管理點檢系統(tǒng)，加強對中層領導干部安全工作作風的動態(tài)稽核。細化原有安全生產責任追究制度，嚴格執(zhí)行“塔字型”問責制度，凡觸犯“安全紅線”，又屢教不改的，是干部的給予降免職處理，必要時解除勞動合同。
三是嚴格規(guī)范執(zhí)行《危險作業(yè)管理制度》、《停送電管理辦法》、《檢維修作業(yè)行為準則》、《特殊時段作業(yè)管理辦法》等制度要求，充分履行現(xiàn)場作業(yè)負責人、作業(yè)安全監(jiān)護人在作業(yè)全過程的安全管理職責，嚴厲打擊“經驗主義”操作行為，及時糾錯糾偏，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，嚴禁一切不規(guī)范行為的出現(xiàn)。
四是以“9.15”安全事故為鏡子，痛定思痛、舉一反三，全面梳理工廠安全管理薄弱環(huán)節(jié)，加強檢維修危險作業(yè)管理和管理人員帶班制，要求iii級以上危險作業(yè)必須由廠部領導和中層管理人員在現(xiàn)場指揮和監(jiān)控，組織開展基層管理人員安全培訓班，對班組長以上管理人員開展專題安全培訓，提高基層管理人員的安全意識和安全技能，杜絕違章指揮和冒險作業(yè)。
為推動各子公司、各部門貫徹落實市國資委新一輪安全生產對話談心活動，學習習近平總書記、李克強總理關于安全生產重要指示批示精神，強化紅線意識和底線思維，明確各方責任，更好地推進安全生產工作，根據(jù)《xxx安全生產對話談心活動實施方案》有關要求，在全公司開展了以“明責、盡責、知厲害”為主題的安全生產對話談心活動，現(xiàn)總結如下：
一、活動過程。
(一)精心準備。
xxx領導層認真研究了xxx號文件精神，并安排投資管理部負責制定本次安全生產對話談心活動實施方案。投資管理部按照集團領導層要求，結合公司實際，制定了合理可行的實施方案，并按照國資局文件要求，準備了具體的談話內容，包括“習近平總書記關于安全生產重要思想要點”、涉及本公司安全管理的“安全生產法及有關安全生產責任的規(guī)定”和“生產安全事故典型案例”。
(二)認真實施。
1.領導重視，分工明確。為做好本次安全生產對話談心工作，切實加強安全教育、落實安全生產責任，本次對話談心活動由集團公司黨支部書記、董事長xxx安排部署，投資管理部負責制定實施方案，并通知集團全體人員認真執(zhí)行。9月20日，集團公司召開了“雙節(jié)”安全生產管理專題會議，強調了安全責任制的重要性，并要求各部門、子公司高度重視本次安全生產對話談心活動。
2.分頭行動，確保效果。集團上下依據(jù)《安全生產對話談心活動實施方案》并結合自身實際，采取下談一級的方式組織實施：9月30日前，集團公司黨支部書記、董事長xxx完成了對集團黨支部成員、董事會成員和領導班子成員的對話談心工作;10月10日前，集團公司各業(yè)務分管領導完成了對分管部門中層管理人員的對話談心工作;10月11日前，各部門中層管理人員完成了對本部門員工的對話談心工作;10月12日前，投資管理部完成了本次對話談心活動的信息匯總工作。
3.認真落實，明確責任。各級談話人認真負責，根據(jù)事先準備好的談話資料，向談話對象傳達“習近平總書記關于安全生產重要思想要點”、說明“安全生產法及有關安全生產責任的規(guī)定”、學習“生產安全事故典型案例”的經驗教訓、聽取談話對象的反饋建議，并簽訂了《安全生產責任明白書》。
二、活動意義。
(一)提高思想認識。
通過學習“習近平總書記關于安全生產重要思想要點”，提高了集團全體員工的思想認識，大家明白了要做好新時代安全生產工作必須牢固樹立發(fā)展決不能以犧牲安全為代價的紅線意識，必須堅持以人民為中心，必須堅持生命至上、安全第一。
(二)明確責任主體。
通過學習“安全生產法及有關安全生產責任的規(guī)定”，讓集團管理人員明確了各自所負的安全責任，以及落實生產經營單位的主體責任就要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的管理方針，也讓全體員工明白了配合管理人員做好安全工作的重要性。
(三)強化安全意識。
通過學習“生產安全事故典型案例”讓大家明白了，安全生產容不得半點僥幸，許多生產安全事故，都是由于管理人員安全意識淡薄、存在僥幸心理造成的，只有強化安全意識，增強責任心，安全生產才能不受威脅。
三、查漏補缺。
(一)存在問題。
本次對話談心活動雖然順利結束了，但是也暴露出一些問題。首先是發(fā)現(xiàn)個別員工對安全問題不夠重視，他們認為自己不在生產崗位，似乎與安全生產毫無關系，所以也沒必要這么重視安全;其次是個別員工以工作繁忙為由，不認真參加對話談心活動。
(二)解決辦法。
針對以上問題，相關領導已經再次向他們強調了安全生產的重要性：可能你不在生產崗位，但是你的工作環(huán)境是否安全，你的出行方式是否安全，這些都是和你息息相關的安全問題，都是必須得到重視的問題;無論工作多忙，時間多緊，都必須按要求參加安全類活動，必須牢固樹立發(fā)展決不能以犧牲安全為代價的紅線意識，要明白只有你對安全足夠重視，才能避免發(fā)生安全事故。
通過本次對話談心活動，集團公司各級負責人及員工牢固樹立了安全生產紅線意識，明確了各方的安全職責，堅定了做好安全管理工作的信心和決心，為今后的安全生產工作打下了堅實的基礎。
xxx。
10月17日。
總結匯報材料。
回顧這半年來的工作,我們在取得一定成績的同時，也看到了工作中的不足之處和存在問題，主要反映于各項管理制度的執(zhí)行落實和安全隱患的排查治理還有待進一步提高，尤其是本項目從業(yè)人員的安全意識最能夠直接反映整個項目的綜合安全素質和安全文化落實情況。展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項安全工作再上一個新臺階。
一、安全管理情況。
主要包括:工程進展情況、安全保證體系、安全教育培訓、平安工地建設、安全風險評估、應急救援、環(huán)境保護、安全經費宣傳活動、存在問題及整改措施等內容。
安全管理情況(內業(yè))。
內業(yè)資料遵循“平安工地”進行整理歸檔，內業(yè)資料及時跟上施工進度，上報了分部分項的安全施工方案。
1、半年來，我項目部認真貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高員工的政治素養(yǎng)，時刻小以“以人為本科學發(fā)展、和諧發(fā)展，安全發(fā)展的理念作為導向，時刻堅守生命紅線，堅持“安全第一、預防為主綜合治理”的安全生產方針。
2、安全保證體系。
項目部進場后就立即建立健全了安全生產保證體系，并且制定了各項安全管理制度(共計34項)，明確了各關鍵崗位及部]的安全職責。同時組織項目部人員學習，使大家熟悉和掌握相關規(guī)定,用各項制度來約束人的不安全行為，確保生產安全。
3、安全組織機構。
(略)。
項目部所有新進場、換崗、復崗的從業(yè)人員必須經過三級教育并且考核合格后方可安排上崗作業(yè)。為所有從業(yè)人員建立三級安全教育檔案(包含人員信息卡、安全責任書、安全交底書、危險源告知書、三級教育內容及考核情況)，教育覆蓋率達100%。按照年初制定的安全教育培訓計劃,每月根據(jù)工程進展情況對一線作業(yè)人員進行專項安全教育培訓兩次，受教育人數(shù)達212人次。
5、三級教育人員檔案。
(1)人員信息登記。
此項為關鍵內容，包含人員的基本信息、職業(yè)禁忌和緊急聯(lián)系方式等。
為增強從業(yè)人員的安全責任感和安全意識，明確項目部與從業(yè)人員的權利與義務，必須簽訂安全責任書。
(3)安全技術交底書。
根據(jù)從業(yè)人員所從事作業(yè)內容和作業(yè)環(huán)境，對其進行安全交底級危險源告知并且存檔備案。
(4)教育內容。
包括公司級、項目級和班組教育培訓內容。
(5)特種設備及特種人員。
項目部針對特種設備采取一機一檔形式歸檔，特種人員建立臺賬，單獨進行安全教育。
6、安全風險評估。
我部所施工工程都采取了風險評估，形成了評估報告，評估報告反映了評估過程的主要工作。
7、應急救援。
建立了分部分項應急預案，后援救援物資具備滿足所發(fā)生的應急事故。
8、環(huán)境保護。
項目部建設秉著不破壞當?shù)丨h(huán)境情況，施工階段嚴格把關。
9、安全經費宣傳。
廣泛宣傳各方面知識，安全月的推廣，安全經費的使用有效投入到實際工作當中，取得良好的效果。
上半年安全管理情況(外業(yè))。
1、項目部按照標準化建設，黨風廉政牌、民工維權牌、崗位職責牌、部門牌建立齊全。
2、拌合站設置各項安全標志標牌，基坑采取圍擋形式，變壓器圍擋并設置警示標志。
3、施工輔道及便道設置的各項安全警示標識牌，臨邊設立反光立柱，鋼便橋采取封閉式形式。
4、東家灣、密竹坳高架橋臨時用電采取架空處理，泥漿池圍擋到位，并設置警示標志，鋼筋加工場設置安全警示標牌。
5、隧道設置健全的警示標志，隧道口設置進出口大門和值班崗亭對進出隧道施工區(qū)域范圍的人員進行登記。
6、對東家灣、密竹坳、梁場油罐存放點進行圍擋遮蓋。
一、安全自查自檢情況：
施工現(xiàn)場自查安全隱患：
a、東家灣鋼筋加工廠無任何安全標識標牌;。
b、東家灣鋼筋加工場施工人員未佩戴安全帽;。
c、東家灣大橋未有六牌一圖;。
d、東家灣大橋油罐未及時圍護;。
e、密竹坳泥漿池外溢。
二、對安全隱患整改情況：
1、增加標識標牌;。
2、進行安全教育，督促施工戴好安全帽;。
3、東家灣高架橋的六牌一圖及時制作;。
4、東家灣油罐及時圍護;。
5、擴大泥漿池體積容積。
二、存在的問題及不足。
1、東家灣、密竹坳樁基現(xiàn)場臨時用電亂搭現(xiàn)象嚴重，臨時用電線路零亂配電箱破損未及時更換現(xiàn)場電工責任心不強。
2、東家灣、密竹坳現(xiàn)場泥漿池圍擋損毀未及時進行維護。
3、路基土石方施工個別施工車輛存在無照行駛。
4、爆破作業(yè)材料及管理不完善。
5、安全員未能督促從業(yè)人員進入施工現(xiàn)場時刻戴著安全帽。
三、下半年工作計劃。
1、對施工現(xiàn)場加大安全管理，組織施工人員進行安全教育培訓。并開展安全應急演練工作。
2、進行全面安全自查和整改，檢查現(xiàn)場對安全管理制度及措施的落實。對現(xiàn)場安全圍護、警示牌設置、臨時用電、消防設施、施工人員自身勞動護具佩戴進行全面檢查。
3、加強完善爆破作業(yè)管理。
工廠安全培訓教案篇四
本文從網(wǎng)絡收集而來，上傳到平臺為了幫到更多的人，如果您需要使用本文檔，請點擊下載按鈕下載本文檔（有償下載），另外祝您生活愉快，工作順利，萬事如意！
1、狠抓高危行業(yè)的安全生產培訓。我局認真貫徹落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》以及安全生產相關法律法規(guī)，以農民工培訓為主體，推動企業(yè)全員培訓工作，繼續(xù)抓好煙花爆竹、危險化學品、非煤礦山生產經營單位的從業(yè)人員的安全資格培訓。截止11月15日，共培訓高危企業(yè)安全管理人員、從業(yè)人員900多人，其中煙花爆竹企業(yè)安全管理人員148人，?；菲髽I(yè)安全管理人員520人、從業(yè)人員330人、特種人員98人，非煤礦山安全管理人員8人，特種作業(yè)人員11人。高危行業(yè)人員安全資格再培訓的繼續(xù)深入開展，有力地提高了對高危行業(yè)的監(jiān)督管理。
2、加強對生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員和特種作業(yè)操作人員培訓，提升被培訓者的安全生產全面素質，抓好對農民工上崗前的安全培訓工作。今年，分別舉辦了建筑施工、冶金等行業(yè)專題培訓班十二個班次，培訓企業(yè)負責人、班組長等安全管理人員3500多人。同時組織對事故發(fā)生相關責任單位--------和責任人員進行集中學習。對農民工進行培訓，共培訓建筑領域、煙花爆竹企業(yè)等企業(yè)13017多人。開展特種作業(yè)培訓，共培訓電工、起重工等工種1600多人。
3、強化學習培訓宣傳，努力夯實法治工作基礎。一是定期學習。我局堅持每月組織局機關全體人員進行法律法規(guī)知識集中學習，由局領導和中層干部輪流講課，同時開展案例分析和研討，不斷增強執(zhí)法本領。二是強化培訓。我局高度重視執(zhí)法人員的業(yè)務培訓工作，要求所有執(zhí)法人員只有經過培訓取得《行政執(zhí)法證》和《安全監(jiān)察員證》才能持證上崗開展行政執(zhí)法工作。今年，我局全體執(zhí)法人員參加了成都市組織的執(zhí)法人員培訓班。省、市執(zhí)法專家講授了《行政處罰法》、《行政許可法》等法律法規(guī)和行政執(zhí)法、事故調查處理等實際操作知識，進一步提高了安監(jiān)隊伍整體素質和能力。
通過廣泛開展宣傳教育培訓，使全民安全意識得到進一步增強，有效防止了事故發(fā)生。
幾天的培訓已經接近尾聲了，回顧幾天來的學習收獲，我感慨很多，收獲也很多，體會也很多，主要有以下四點：
一、正確對待這次培訓活動，明確學習目的很重--------要。現(xiàn)代社會已經進入了一個法制社會時代。做為一所學校的校長必須做到依法辦學，用法律、法規(guī)指導我們的工作實踐。這次學習培訓是國家和省里組織的全面的系統(tǒng)的培訓，而且有權威專家現(xiàn)場指導我們實際工作中遇到的問題。而且通過大量案例深入分析全國出現(xiàn)的安全事故存在的原因以及解決的辦法。讓學員確實學到實實在在的東西。所以，我第一天集中研究這個平臺的使用，找來計算機老師幫忙，我弄明白之后，馬上進入角色，通過聽課、記筆記、論壇、發(fā)表文章等，在網(wǎng)上交流互動，充分感受到網(wǎng)絡學習給我?guī)淼臉啡?。記得周六周日兩天，我在家一天沒有出門，一直在計算機旁學習，交流，一做就是幾個小時，到了晚上，我發(fā)現(xiàn)我的頸椎病都犯了，老婆給我涂上點藥，算是緩解點。在學校里，我一邊在計算機上學習，一邊安排工作，盡量吩咐下屬去做?？梢哉f，這點我最佩服金校長，她對待每件事都是認真，盡管這樣的名校、大校，事情非常多，她努力達到最好，他做到了。我真佩服她!
二、這次學習培訓形式新穎、開放，有利于學員自主、合作交流學習。遠程教育培訓，我還是第一次參加的。首先，我發(fā)現(xiàn)利用網(wǎng)絡學習，學員可以隨時在單位和家里學習培訓。這次培訓最明顯的是采取了--------網(wǎng)上集中學習與自學相結合，以自學為主。讓學員根據(jù)自己的需要有重點地學習研究。就拿我來說，我對校園傷害事故處理上比較迷茫，也很感興趣。我反復聽了張文教授的講座，我深刻領會的傷害處理的原則方法，從中我提出了新的課題，就是學校目前處理學生傷害事故是沒有一個很好的法律法規(guī)做依據(jù)，如何介定學校責任大小，賠償多少的問題?有時和家長發(fā)生爭端，無能為力。其次，通過網(wǎng)絡的學習管理平臺，能有效地控制制約學員必須遵守學習時間，完成規(guī)定的學時，有時看上去比現(xiàn)在當面培訓管理效果都要好一些。還有，平臺軟件的設計十分先進、科學。通過學習公告、個人主頁、班級主葉作業(yè)、在線課堂、評論、發(fā)表文章、論壇等學習形式，方便學員學習交流，也促使學員能夠“學與用”的結合，既有自己的學習中的感悟和工作中的經驗，又有他人對你的文章或帖子有不同的見解，我們可以相互交流，相互提高。這是本次學習最大的亮點。
二、這次學習培訓的內容系統(tǒng)、全面，專家報告指導性十分強。從縱向看，本次安排了《切實做好中小學安全管理工作》，《學校衛(wèi)生安全的預防和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置與對策》，解讀《學生傷害事故處理辦法》，《加強中小學校交通安全教育和校車管理工--------作》，《進一步做好學校消防安全工作》，《如何做好中小學校園及周邊治安工作》六個專題，系統(tǒng)全面地涵蓋了學校安全工作，而且配備了相應的視頻課堂、講課提綱、專題講義、輔助資料、作業(yè)考核、輔助視頻影視菜單，供學員選用。從每個主題內容看，專家能站在中國的最搞處，審視全國大的范圍，匯集大量的典型安全事故案例，分析了事故發(fā)生的特點、原因，總結了安全事故預防與處理的有效方法，指出了當前我國中小學安全工作存在的問題，也提出了個人的建議和要求。我想，這對于我們這些學員在今后實際工作中一定大有幫助的。四、這次培訓成效顯著，一定會指導我們的實際工作。
一是提高了對學校安全工作重要性認識，增強了我對作好安全工作的責任感、緊迫感、使命感。通過各位專家列舉大量傷亡數(shù)據(jù)，我看到每年中小學生死亡人數(shù)十分可觀，令人心痛。為我們每個校長敲響了警鐘，更改變了過去認為，安全工作“說起來重要，干起來次要，干完了不要”的錯誤看法，明確了學校安全管理的方針那就是積極預防、依法管理、社會參與、各負其責。
二是系統(tǒng)、全面了解了安全事故發(fā)生的特點，懂得了學校安全工作的管理原則、方法和途徑。任何事--------物都有起規(guī)律可尋，只要我們把握了，就可以解決。我們的專家給了我們很好的回答。如：鄭增儀教授告訴我們如何做好中小學安全工作，提出了很多具體方法和要求;張文教授告訴我們發(fā)生與校園有關的學生傷害事故如何處理;廖文科教授講做好學校傳染病預防工作的基本要求;李江平教授為我們分析了今年中小學生交通事故有這么幾個特點：公安部消防局羅秀華大校怎樣搞好學校消防安全管理給我們指出方向;最后姚愛國為我們分析了當前危害中小學及周邊安全的特殊治安問題存在的主要原因?？梢哉f，這些報告我們如果認真學習，思考了一定會有所收獲的。
這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺，我作為安全員更要迅速提高自身的安全技能，把這些新的管理技術和方法，在實際工作中進行靈活運用。堅持以人為本，強化管理，盡可能地提高本質化安全，提高全員安全意識，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習慣性違章行為，消除安全隱患，盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明，安全的生產環(huán)境。做好單位安全生產的安全保障工作。
本文從網(wǎng)絡收集而來，上傳到平臺為了幫到更多的人，如果您需要使用本文檔，請點擊下載按鈕下載本文檔（有償下載），另外祝您生活愉快，工作順利，萬事如意！
工廠安全培訓教案篇五
安全是企業(yè)的生命。成也安全，敗也安全。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。但是安全應該則么搞，用什么方式讓大家來重視，一直是讓我們思索的問題，這次參觀學習為我們帶來了許多收獲。
安全工作想搞好，不只是你花大力氣安全培訓，不只是你制定更多更全更嚴的安全制度，不只是你重金健全安全防護設施設備，更重要的反而是人，員工有沒有用心的學習安全培訓，員工有沒有嚴格遵守執(zhí)行安全制度，員工有沒有按要求佩戴或使用安全防護設施設備。建立完善的安全管理考核機制，加大懲罰力度，將安全生產情況納入月度工作考核中去，使員工獲得足夠的重視，提高員工安全執(zhí)行力，使公司所有的安全努力能夠在第一現(xiàn)場能夠合理發(fā)揮，進而更好的做好安全工作。xxxx和xxxx在這方面為我們做出了榜樣。
現(xiàn)場的參觀中也能看出嘉隆對現(xiàn)場的不安全因素和異常也做出了重組的重視和準備，大到造氣系統(tǒng)的dcs系統(tǒng)，小到每處法蘭的防噴濺不銹鋼護罩，都足以看出日常安全工作中的用心程度?！靶〔〔会t(yī)，終成大患”，對現(xiàn)場的管理再仔細也不為過。xxxx現(xiàn)場管理仍然能使我們獲得許多啟發(fā)，值得借鑒。
xx的幾件安全事故的介紹，更是讓我明白作為安全管理人員責任的重大，更應該迅速提高自身的安全技能。以后的工作中當根據(jù)崗位生產特點，從點滴作起，對安全生產現(xiàn)場進行經常性檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應當立即處理，不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人。通過安全培訓教育，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。盡自己最大的努力做好安全工作。
工廠安全培訓教案篇六
1.3設備————設備運行情況是否正常，有無異常振動及聲響；設備附件、支座是否完好；每個設備是否按操作規(guī)程操作，并定期保養(yǎng)。
2消防器材安全檢查內容。
2.1。
2.2。
2.3。
2.4消防栓—消防栓栓體是否完好，有無滲水現(xiàn)象；開關工具是否良好；滅火器—狀態(tài)是否良好（壓力表指針指示應在安全量程上）；滅火器擺放是否在規(guī)定位置。消防箱—消防水龍帶是否按正常方法盤好、狀況是否良好。水龍帶槍頭是否靈活好用。滅火器—使用完后應放置在指定位置，并做好記錄。消防通道應暢通。
3消防器材及安全注意事項。
3.1手提式干粉滅火器。
3.1.1目前我們使用的手提式干粉滅火器是普通干粉滅火器，它。
充裝的是氮氣和碳酸氫鈉粉末，常見的有2㎏、4㎏和8㎏等規(guī)格，適用于撲救可燃液體、可燃氣體及帶電設備的火災。
3.1.2使用手提式滅火器時，應手提滅火器的提把，迅速趕到著。
火處，在距離起火點5米左右處，放下滅火器，在室外使用時應站。
在上風方向。
3.1.3使用前，先把滅火器上下顛倒幾次，使筒內干粉松動，拔。
下保險銷，一只手握住噴嘴，另一只手用力壓下壓把，干粉就會從。
噴嘴噴射出來。
3.1.4用干粉滅火器撲救流散液體火災時，應從火焰?zhèn)让?，對準?/p>
火焰根部噴射，并由近而遠，左右掃射，快速推進，直至把火焰全。
部撲滅。撲救容器內的可燃液體火災時，應注意不要將噴嘴直接對。
準液面噴射，以防干粉氣流的沖擊力使油液飛濺，引起火勢擴大，造成滅火困難。
3.1.5使用干粉滅火器應注意：
a.干粉滅火器在滅火過程中應始終保持直立狀態(tài)，不得橫臥或顛倒使用。
b.注意干粉滅火器滅火火焰復燃，因為干粉滅火器冷卻作用甚微，在著火點存在熾熱物的條件下，滅火后易產生復燃。
3.2推車式干粉滅火器。
3.2.1干粉滅火器主要由筒體、筒蓋、儲氣瓶、行駛系統(tǒng)、噴射。
系統(tǒng)和開啟系統(tǒng)組成，常用的有35㎏和50㎏等規(guī)格。
3.2.2推車式干粉滅火器一般由兩個人操作，使用時，將滅火器。
迅速拉到火場，在離起火點大約10米處停下。
3.2.3一人將滅火器放穩(wěn)，然后拔出開啟機構上的保險銷，迅速。
打開二氧化碳鋼瓶；另一人取下噴槍，迅速展開噴射軟管，然后一。
手握住噴槍槍管，另一只手勾動扳機，將噴嘴對準火焰根部，噴粉。
滅火。
3.31211滅火器。
3.3.11211滅火器屬于鹵代烷滅火器，適用于撲救可燃液體、可。
燃氣體和帶電設備的火災，1211滅火器由于滅火速度快，滅火后。
不污染物體，毒性小，故適用于檔案室、計算機、電氣儀表控制及。
化驗室等場所的初起火災撲救，常見的有2㎏和4㎏等規(guī)格。
握壓把，左手握住軟管前端的噴嘴，對準燃燒處噴射。
3.3.3滅火時，應把噴嘴對準火焰根部，由近及遠，左右掃射，并迅速推進，直至火焰撲滅。
3.3.4使用1211滅火器時，應注意以下幾點：
a.過程中，滅火器應保持直立狀態(tài)，不得顛倒或水平使用。
b.外使用時，應注意在上風方向使用。
c.注意防止復燃。
d.在狹小的室內空間滅火時，滅火后應迅速撤離。
3.4手提式碳滅火器。
3.4.1二氧化碳滅火器是以液態(tài)的形式加壓充裝在滅火器中的。
由于二氧化碳對絕大多數(shù)物質沒有破壞作用，滅火后不留痕跡，又。
沒有毒害，所以最適用于撲救各種易燃液體和那些受到水、干粉等。
沾污容易損壞的固體物質（精密儀器、重要文件檔案）的火災以及。
600ⅴ以下的各種帶電設備的火災。常用的有2㎏和3㎏兩種規(guī)格。
3.4.2使用二氧化碳滅火器時，可手提滅火器的提把，或把滅火。
器扛在肩上，迅速趕到火場。
3.4.3在距起火點大約5米處，放下滅火器，一只手握住喇叭噴。
筒根部的手柄，把噴筒對準火焰，另一只手壓下壓把，二氧化碳就。
會噴射出來。
內火災時，操作者應手持噴筒根部的手柄，從容器上部的一側向容。
器內噴射，但不要使二氧化碳直接沖擊到液面上，以免將可燃液體。
沖出容器而擴大火災。
3.4.5使用二氧化碳滅火器滅火時應注意以下幾點：
a.應設法使二氧化碳盡量多地噴射到燃燒區(qū)域內，使之達到滅火濃度而使火焰熄滅。
b.滅火器在噴射過程中應始終保持直立狀態(tài)，切不可平放或顛倒使用。
c.不要用手直接握噴筒或金屬管，以防凍傷手。
d.室外使用時，應在上風方向噴射，因為二氧化碳氣體易被風吹散。
e.在狹小的室內使用時，滅火后操作者應迅速撤離，以防被二氧化碳窒息餓日發(fā)生意外。f.撲救室內火災后，應先打開門窗通風，然后人再進入，以防窒息。
3.5室外地上消防栓。
3.5.1室外消防栓與自來水管網(wǎng)相連接，既可供消防車取水，又。
可連接水龍帶、水槍直接出水滅火。它有3個出水口，其中100mm。
口徑的出水口1個，65mm口徑的出水口2個。
3.5.2在使用地上消防栓時，用消防栓扳手套在啟閉桿上端的軸。
心頭上，按逆時針方向轉動消防栓扳手時，閥門即可開啟，水由出。
水口流出。按順時針方向轉動扳手時，閥門便關閉，水不再從出水。
口流出。
3.5.3使用地上消防栓應注意以下幾點：
a.每月或重大節(jié)日前，應對消防栓進行一次檢查。
b.清除啟閉桿頂端周圍雜物。
c.將專用消防栓扳手套于桿頭，檢查是否合適，并轉動啟閉桿，加注。
潤滑油。
d.檢查并清除消防栓周圍的障礙物，以便消防車?？渴褂?。
e.用紗布擦除出水口螺紋上的積銹，檢查悶蓋內橡膠墊圈是否完好。
f.打開消防栓，檢查供水情況，要放凈銹水后再關閉，并觀察有無漏。
水現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題，及時檢修。
3.6水槍、水龍帶。
3.6.1操作水槍時，應雙手緊握水槍，對準著火點射水，如改變。
用后要擦拭干凈，保存在陰涼干燥處。
3.6.2使用水龍帶時，不得驟然曲折，以防水龍帶局部折傷。注。
意不要沾上油類、酸、堿及對水龍帶有害物品。不要在地上隨意拖。
拉水龍帶，要避開尖銳物件對水龍帶的損壞。水龍帶用后要及時清。
洗、晾干，存放在專用的消防箱內，并且避免陽光直射水龍帶上。
水龍帶應卷狀豎放在箱架上，每年翻動兩次并交換折邊一次。
4工藝流程操作原則。
4.1輸氣管道工藝流程的操作與切換，應實行集中調度，統(tǒng)一指揮。非特殊緊急情況（如出現(xiàn)火災、爆管或自然災害危及人身、設備安全等重大事故），任何人未經調度同意，不得擅自進行操作。
4.2操作具有高低壓銜接部位的流程時，應先導通低壓部位，后導通高壓部位；反之，先切斷高壓，后切斷低壓。
4.3流程操作時，開關閥門應緩開緩關。對兩端壓差較大的球閥、閘閥，一定要平衡前后兩端壓力，再開主閥。打開主閥后，應立即關閉旁通閥。
4.4操作球閥只能全開或全關。
4.5應在儀表及安全報警系統(tǒng)工作良好、通訊線路暢通的情況下，進行流程切換。
4.6流程切換過程中，如發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象，應及時處理，不得留有隱患。
4.7進行流程切換前，應與供氣單位或用戶做好協(xié)調工作。
5清管作業(yè)。
5.1清管的準備和要求。
5.1.1清管前對站場設備、儀表及管線狀況進行一次全面檢查。
5.1.2應分別對清管前、后輸氣工藝參數(shù)進行計算分析。在清管。
時，還應做好整個過程壓力變化、清管器運行時間及液流聲響等情。
況的記錄。
5.2清管器的發(fā)送。
5.3清管器的接收。
45.1.3清管前應對各站收發(fā)球筒充氣進行嚴密性試驗，有漏氣的要及時檢修。5.1.4清管時，清管器在管道中的運動速度應控制在3-5米/秒。在清管器通過管段的主要部位可派人監(jiān)聽。5.1.5清管器在管道內清管時，無特殊情況，不得中途停輸。5.1.6經檢查收、發(fā)球筒壓力為零后，方可打開盲板，且操作人員不得正面對盲板進行操作。5.1.7在接收清管器時，要等收球筒放空，壓力為零后方可排除筒內殘液及污物。這一期間，應做好場地周圍安全和保衛(wèi)工作，嚴禁有明火存在。5.1.8對收到的清管器進行外觀描述記錄，并對殘液、污物進行分析。5.2.1將清管器放入發(fā)球筒內并推至大小頭處，關好盲板，上好防松楔塊。5.2.2關閉放空閥，緩慢打開連通閥使筒壓與干線壓力平衡。5.2.3打開發(fā)送閥，緩慢關出站干線主閥，發(fā)送清管器出站。5.2.4待清管器出站后，開干線主閥，關閉發(fā)送閥和連通閥，恢復正常生產流程。5.2.5打開發(fā)球放空閥放空，發(fā)球筒壓力為零后打開發(fā)球盲板。5.2.6清洗球筒，檢查密封圈，加好密封脂，關閉盲板并上好防松楔塊。5.3.1檢查與收球筒連接的有關閥門和盲板是否全部關嚴。5.3.2緩開旁通閥，全開收球閥，而后關閉主線路閥，使氣流經收球筒，旁通管輸往下站。5.3.3確認清管器進收球簡后，打開主線路閥，關閉收球閥和旁通閥即恢復正常輸氣流程。5.3.4末站接收清管器時，在分離器有液位后，緩開分離器排污系統(tǒng)閥門往儲液罐排液，排完液后即關閉分離器排污閥。5.3.5放空排污完后，打開盲板進行固體雜質的清除并取出清管器而后清洗球筒，檢查密封圈，加好密封脂關閉盲板，最后上好防松楔塊。
工廠安全培訓教案篇七
時間荏苒，短短的一個月培訓即將結束，然而，培訓留給我的記憶卻是永遠難以忘懷，受到的啟發(fā)也是深遠。
化學反應是化工廠的核心，每一個反應都是講原料變成產品，當然這個過程中間會有很多的中間產物，但是最終的結果是產品多于原料，當然這個過程中間產物是有毒有害的，有的還是易燃易爆的，所以我在化工生產中消防措施和環(huán)保措施是一定要做好，不能發(fā)生任何的意外。
安全第一，預防為主。安全生產不僅關系到自身的生命安全，也關系到企業(yè)的生產安全和經濟發(fā)展，更關系到社會的和諧和穩(wěn)定。我們每一個人都應該從思想上高度重視安全，時刻牢記安全，時時刻刻把安全放在心上，處處頭腦清醒，明白自己的責任所在。
一個企業(yè)的安全生產，關鍵在領導，重點在預防。作為生產一線的員工，我們除了要求有精湛的技術外，還必須養(yǎng)成一個良好的工作習慣，遵守安全規(guī)章制度，杜絕習慣性違章操作。
我公司此次培訓的消防應急預案演練，就是防范于未然的安全生產演練。所謂的消防應急預案演練就是，在火災事故發(fā)生時能夠迅速組織員工，有序地疏散人員，有效利用消防設施的一種安全演練。這次演練增強了我們的安全意識，提高了我公司應急救援能力，進一步強化了我公司員工在突發(fā)事故中的心理素質，使應急工作真正能夠及時、有效地開展。但僅一次演練還是遠遠不夠的，只有不斷加強學習，在演練中成長，才能真正提高我們的應急能力，為維護企業(yè)正常生產做貢獻。
安全是企業(yè)的生命，是家庭的幸福，是工作的快樂，是單位的效益，是單位的平安，更是一種珍愛生命的人生態(tài)度。在安全生產中，我們要以安全為主，我們要牢記安全責任，我們要加強自主保安，我們要認真學習消防安全知識，提高應急處置能力，預防一切事故的發(fā)生。讓安全這個永恒的主題永遠照亮我們的工作生活。
工廠安全培訓教案篇八
消防四會：即發(fā)生火災時“會報警，會救火，會逃生，會使用消防器材”
三不傷害：即“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”
三同時：同時設計、同時施工、同時生產并投入使用。
五同時：同時“計劃、布置、檢查、總結、評比”
五距：墻距、柱距、燈距、頂距、跺距。
我國消防工作方針：預防為主、防消結合。
滅火的基本方法：隔離法、冷卻法、窒息法、抑制法。
滅火的原則：先重點后一般、救人重救火、先控制后消滅。
上下顛倒搖晃滅火器;(搖)。
拔掉鉛封;(拔)。
拉出拉環(huán);(拉)。
一手提手柄，一手握住噴管根部對準火源根部。
3-5米距離掃射，由遠及近將火撲滅;。
切記：人要站在火的上風。
工廠生產的安全知識之火災逃生自救。
火勢尚不大，可身披濕毛毯等沖出去。
從屋頂逃生，床單結繩或順下水管等下滑。
關閉門窗，并往上灑水。
發(fā)出求救信號，如向外打手電、拋軟小物品。
不要倉促跳樓，扔沙發(fā)墊、床墊等增加緩沖，拉住窗臺下滑。
最好使用逃生繩從窗口逃生(必須保證無防盜窗)。
工廠生產的安全知識之火災時注意事項:。
保持冷靜切不可頭腦發(fā)熱。
不可為穿衣、找錢浪費寶貴的逃生時間。
不可坐電梯。
不要急于返回火場清理財物。
特別要注意防煙。
工廠生產的安全知識之防煙技巧:。
用濕毛巾捂住口鼻。
人蹲下，匍匐前進。
盡量閉嘴，少說話，不能大聲呼救。
關閉與火場相近的門，用布等塞住門。
切記：不可躲在床底下或難以找到的角落。
1、安全術語。
(1)安全生產：消除或控制生產過程中的危險因素，保證生產順利進行。
(2)本質安全：通過設計等手段使生產設備或生產系統(tǒng)本身具有安全性，即使在誤操縱或發(fā)生故障的情況下，也不會造成事故。
(3)安全治理：是為了在生產過程中保護勞動者的.安全和健康，改善勞動條件，預防工傷事故和職業(yè)危害，實現(xiàn)勞逸結合，加強安全生產，使勞動者安全順利地進行生產所采取的一系列法制措施。
(4)事故：職業(yè)活動過程中發(fā)生意外的突發(fā)性事件總稱，通常會使正常活動中斷，造成職員傷亡或財產損失。
(5)事故隱患：引導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)，人的不安全行為及治理缺陷。
(6)不安全行為：職工在職業(yè)活動中，違*紀律，操縱程序和方法等具有危險性的做法。
(7)違章指揮：強迫員工違反國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度或操縱規(guī)程進行作業(yè)的行為。
(8)違章操縱：員工不遵守規(guī)章制度，冒險進行操縱的行為。
(9)四不放過的原則：是指在調查處理工傷事故時，必須堅持事故原因分析不清不放過、沒有采取切實可行的防范措施不放過、事故責任人沒受到處罰不放過、他人沒受到教育不放過。
(10)三違：違章指揮、違章作業(yè)、違*紀律。
(11)三級安全教育：進廠教育、車間教育、班組教育。
(12)四不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、幫助別人不受傷害。
(13)三懂四會：懂生產原理，懂工藝流程、懂設備構造;會操縱、會維護保養(yǎng)、會排除故障和處理事故，會正確使用消除器材和防護器材。
工廠安全知識之安全生產的四個必須。
1.必須人人留意安全：不但要留意自己的安全，還要留意別人的安全和其他各種安全隱患。
2.必須事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟練而忽視安全。3.必須時時留意安全：如不要由于即將放工而加快速度，違章操縱，忽視安全。
4.必須處處留意安全：在任何地方都要留意安全。
(14)職業(yè)安全：是指人們進行生產過程中沒有職員傷亡、職業(yè)病、設備損壞或財產損失發(fā)生的狀態(tài)，是一種帶有特定含義和范疇的“安全”。
(15)危險：是指可以導致意外事故發(fā)生的現(xiàn)存或潛伏的狀態(tài)。
(16)危險化學品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蝕特性，會對職員、設施、環(huán)境造成傷害或損害的化學品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自然物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機氧化物、有毒品和腐蝕品等。
2、安全色及安全標志。
我國規(guī)定了紅、藍、黃、綠四種顏色為安全色，其含義：
紅色：禁止，停止。
藍色：指令，必須遵守的規(guī)定。
黃色：警告，留意。
綠色：提示安全狀態(tài)通行。
凡在生產過程違反國家頒發(fā)的各種法規(guī)性文件，和企業(yè)、事業(yè)單位其上級治理機關制定的反映安全生產客觀規(guī)律的各種規(guī)章制度，包括工藝、生產操縱、勞動保護、安全治理等方面的規(guī)程、規(guī)則、章程、條例、辦法和投放等，以及有關安全生產的通知、決定等，均屬違章作業(yè)。
主要內容概括如下：
1、不按規(guī)定正確穿著和使用各類勞動保護用品，和在生產過程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、喇叭褲、圍巾、腰巾以及發(fā)辮、袒胸露背等。
2、工作不負責任，擅自離崗、串崗、飲酒、干私活及在工作時間內從事與本職工作無關的活動。
3、發(fā)現(xiàn)設備或安全防護裝置缺損，不向領導反映，繼續(xù)操縱，自作主張擅自將安全防護裝置拆除并棄之不用者。
4、忽視安全、忽視警告，冒險進進危險區(qū)域、場所和攀、坐不安全位置。
5、不按操縱規(guī)程，工藝要求操縱設備，擅自用手代替工具操縱，用手代替手動工具、用手清除切屑，不用夾具固定、用手拿工件進行機加工等。
6、擅自動用未經檢查、驗收、移交或查封的設備和車輛，以及未經領導批準任意動用非本人操縱的設備和車輛。
7、不按操縱規(guī)定，擅安閑機器運轉時加油、修理、檢查、調整、落料、焊接、清掃和排除故障等工作。
8、不按規(guī)定及時清理作業(yè)現(xiàn)場，清除的廢物、垃圾不向規(guī)定地點傾倒，工件和附件任意擺放，堵塞通道。
9、使用已失往額定負荷能力或不符合安全要求的各種起吊設備、設施和工具。
10、不執(zhí)行“危險作業(yè)申請單”所規(guī)定的安全防范措施，對領導的違章指揮盲目服從不加抵制。
11、對易燃、易爆、劇毒物品，不按規(guī)定進行儲運、收發(fā)和處理。
12、特種作業(yè)工種無證單獨操縱，機動車輛持學員證單獨駕駛和無證駕駛。特種設備和要害部分，不認真登記和交談，擅自離崗或睡覺。
13、經濟承包中不講安全，以拼設備、拼體力來搶時間、趕速度、冒險蠻干，或不按工藝要求操縱設備，使設備超負荷運行。
14、違反其它法律、法規(guī)明文規(guī)定的行為。
工廠安全培訓教案篇九
1、個人勞動防護用品是指勞動者在生產過程中為免遭或(減輕)事故傷害和(職業(yè)危害)的個人防護裝備。
在中華人民共和國境內的勞動防護用品(研制、生產、經營、發(fā)放、使用)和(質量檢驗)單位必須按《勞動防護用品管理規(guī)定》執(zhí)行。
在生產過程中由于客觀存在的各種職業(yè)危害因素，為了保護勞動者的(安全和健康)，要發(fā)給勞動者有效的個人防護用品，個人防護用品屬勞動保護的(輔助措施)。
發(fā)放員工個人防護用品應該根據(jù)企業(yè)安全生產、防止職業(yè)性傷害的需要，按照不同工種、不同(勞動條件)發(fā)放不同個人防護用品。
個人防護用品可按防護部位分為防護頭、面、眼、(呼吸道)、耳、手、腳、(身軀)等8類。
2、使用勞動防護用品的要求是：
(1)勞動防護用品使用前首先做一次外觀檢查。檢查的目的是認定用品對有害因素防護失效的程度，外觀有無缺陷或損壞，各部件組裝是否嚴密，啟動是否靈活等。
(2)勞動防護用品的使用必須在其性能范圍內，不得超極限使用；不得使用未經國家指定、經檢測部門認可和檢測還達不到標準的產品，不能隨便替代，更不能以次充好。
(3)嚴格按照使用說明書正確使用勞動防護用品。
對特殊防護用品必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全、保證質量，并應建立定期檢查和(報廢)制度。
3、安全生產五要素：(安全文化、安全法規(guī)、安全責任、安全科技、安全投入)。
4、企業(yè)安全生產教育的3種形式是指新(員工三級安全教育、特種作業(yè)人員安全培訓和經常性安全教育)。
5、三級安全教育是指新入廠員工的(公司、廠)級安全教育、(車間)級安全教育和(崗位(工段、班組))安全教育，它是廠礦企業(yè)安全生產教育制度的基本形式。
工廠安全培訓教案篇十
新工人須牢記的第一件事是要遵守工作場所的安全衛(wèi)生規(guī)程，各種安全規(guī)程很多是從我們前輩的事故、傷害等經歷中總結出來的，我們應該嚴格遵守。
任何操作都應有正確的程序，它是能夠使操作“順利”“安全”“容易”進行的方法。因此，不按程序操作，就可能造成事故、傷害。有人認為“按自己的方式做就行”，按程序“太麻煩”，但“欲速則不達”。只有忠實的遵守操作程序，安全才能有保障。
2、崗前安全早預知。
1）為生產需要所設的坑、壕、和池，應該有圍欄或者蓋板。
2）原材料、成品、半成品的堆放，應該不妨礙操作和通行，廢料要及時清除。
3）工作場所應保持清潔整齊。
4）散放易燃易爆物質的場所，應該嚴禁煙火。
5）對于易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的工人，禁止發(fā)放和使用化纖防護服及用品。
4、常見觸電事故的主要原因：
（1）電氣線路、設備安裝不符合安全要求。
（2）非電工任意處理電氣事務。
（3）移動長、高金屬物體碰觸電源線、配電柜及其他帶電體。
（4）操作漏電的機器設備或使用漏電電動工具。
（5）電鉆等手持電動工具電源線破損或松動。
（6）電焊作業(yè)者穿背心、短褲，不穿絕緣鞋；汗水浸透手套；焊鉗誤碰自身。
（6）濕手操作機器開關、按鈕等。
（7）臨時線使用或管理不善。
（8）配電設備、架空線路、電纜、開關、配電箱等電氣設備，在長期使用中，受高溫、高濕、粉塵、碾壓、摩擦、腐蝕等，使電氣絕緣損壞，接地或接零保護不良而導致漏電。
（9）接線盒或插頭座不合格或損壞。
5、形成機械傷害事故的主要原因：
（1）檢修檢查機械忽視安全措施。如人進入設備檢修、檢查作業(yè)不切斷電源，未掛不準合閘警示牌，未設專人監(jiān)護等措施而造成嚴重后果。
（2）缺乏安全裝置。如有的機械傳動帶、齒機、聯(lián)軸節(jié)、皮帶輪、飛輪等易傷害人體部位沒有完好防護裝置；還有的人孔、投料口等部位無護欄及蓋板，無警示牌，人一疏忽誤接觸這些部位就會造成事故。
（3）電源開關布局不合理，一種是開關離設備較遠，有了緊急情況不能立即停車，另一種是好幾臺機械開關設在一起，極易造成誤開機械引發(fā)嚴重后果。
（4）在機械運行中進行清理、上料等作業(yè)。
（5）任意進入機械運行危險作業(yè)區(qū)（禁止區(qū)域或禁止通行區(qū)域）。
（6）亂動機械。
6、機械傷害事故的防范措施：
（1）檢修機械必須嚴格執(zhí)行斷電掛禁止合閘警示牌和設專人監(jiān)護的制度。機械斷電后，必須確認其慣性運轉易徹底停止后才可進行工作。機械檢修完畢運轉前，必須對現(xiàn)場進行細致檢查，確認機械部位人員全部徹底撤離才可取牌合閘。
（2）要設置完好的安全裝置。
（3）電源開關布局必須合理，必須符合兩條標準：一是便于操作者緊急停車，而是誤開動其他機械設備。
（4）對機械進行清理積料、捅卡料等作業(yè)應執(zhí)行停機斷電掛警示牌制度。
（5）嚴禁無關人員任意進入危險因素大的機械作業(yè)場所。
（6）操作各種機械人員必須經過專業(yè)培訓，能掌握該設備性能的基礎知識，經考試合格方可上崗。
7、什么是現(xiàn)場定置管理。
首先是在車間或崗位現(xiàn)場，從平面空間到立體空間，其使用的設備、工具、材料、工件等的位置要規(guī)范，文明管理。二是對現(xiàn)場的人員的行動要進行限制性管理，即：紅色區(qū)域——是禁止區(qū)域，其間有危險或危害；黃色區(qū)域——是警告區(qū)域，其間有一定的危險性，必須進入時，要特別注意或采取必要的防范措施；三是綠色區(qū)域——是安全區(qū)域，人員可以進入，而危險的物流要加以避免。
8、煙頭為什么能引起火災？
燃著的煙頭表面溫度為200℃——300℃，其中心溫度可達700℃—800℃，而紙張、棉花、木材、滌綸、纖維等一般可燃物的燃點為130℃—139℃，極易引起火災?？扇細怏w和易燃液體蒸汽的點火能量一般在1毫焦耳以下，煙頭的危險性就更大。另外，未完全燃燒的炭灰里有火，掉在干燥的疏松的可燃物上，也易引燃起火。
9、易燃場所的行為“四忌”
一忌動火。包括不能焊接切割、吸煙及攜帶火種。
二忌穿著化纖原料的服裝和釘子鞋。因為他們隨時都會產生靜電火花或撞擊火花。
三忌使用非防爆工具、燈具。以免產生撞擊火花和電火花。四忌使用bp機、對講機、手機、電話機等?，F(xiàn)場只需使用防爆型電話機。
10、操作者的不安全行為。
（1）操作錯誤、忽視安全、忽視警告。
包括未經許可開動、關停、移動機器，開動、關停機器時未給信號，開關未鎖緊，造成意外轉動，忘記關閉設備，操作錯誤，工件刀具緊固不牢等。
工廠安全培訓教案篇十一
時間如梭，緊張而又充實的一個月安全培訓結束了。回首，思緒萬千，感悟良多。下面就本次培訓做一下簡要的心得。
本次培訓的主題是安全意識。樹立安全意識，是企業(yè)生存發(fā)展的保障。企業(yè)要想在激烈的市場競爭中占有一席之地，必須強化安全意識，實現(xiàn)安全生產。安全是企業(yè)生存發(fā)展的必要條件，是公司領導和所有員工必須高度重視的問題，是公司形象的重要組成部分，是我們工作的第一需求。我們應該牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，只有真正做到關愛生命，關注安全，居安思危，警鐘長鳴，才能實現(xiàn)安全生產。
安全意識的樹立，首先要通過安全培訓學習，干好工作的決心和信心，不培訓，安全生產無法保障，培訓，是為了提高安全意識和自身安全防范意識，在崗前進行系統(tǒng)化、全面化的培訓，使大家從思想上認識到安全的重要性，將安全意識樹立在首位。俗話說“思想是行動的先驅者”，只有思想上對安全重視了，行動上才能對安全負責，而不是被迫的、被動的安全，決不能出任何意外。樹立安全意識，是每個人都應該做到的，尤其是從事化工行業(yè)的人員，更應當注意安全。安全就是生命，是工作最高的話題，一切工作以安全為前提，通過安全培訓學習，用事故案例為驅動力，深入剖析，仔細研究，讓人們深刻認識到新形勢下化工生產規(guī)律和安全工作的特點，在了解、認識和掌握變化規(guī)律中，確保工作和生產安全。
然而，安全意識的樹立不是靠一次培訓、兩次演習、三次會議所能解決的，它需要持之以恒，常抓不懈。通過安全意識的教育，我們只有不斷強化安全意識，提高自身防范意識，才能確保安全生產。只有安全生產，才能保證我們的企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，為我們的國家、我們的家庭創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境。
因此，在生產工作過程中，我們要始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，在干好工作的同時，不放松安全培訓學習，規(guī)范自己的行為，注意安全，保護自己，把安全工作做到實處，不出任何事故，促進企業(yè)的發(fā)展。
工廠安全培訓教案篇十二
通過一段時間的學習，思考了一些問題，現(xiàn)結合工作實際，就如何學習貫徹__大精神，談談自己的認識和體會。
一要勤于學習。應時刻不忘學習，正所謂“學海無涯”，“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”。首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用;最后要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。
要深入系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“____”重要思想及黨的路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務知識，以及科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中要向領導學，還要虛心向身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習。
通過不斷的學習，深刻思想，更新社區(qū)工作觀念，掌握為民服務技巧，從而創(chuàng)新工作思路，以更好地滿足群眾需求，適應新時期社區(qū)工作的需要。
二要善于思考。“學而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力，要根據(jù)掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，去粗取精，轉化為自己的東西。在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中面對服務對象時，一定要注意溝通方式和方法，不能一成不變，要開動腦筋，想他們所想。要充分運用所學的知識和工作經驗，根據(jù)崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面，如何為民辦好事辦實事。
三要勇于實踐。就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，目的是要促進和諧社區(qū)的發(fā)展。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，我們工廠社區(qū)的面貌一定能夠越來越好，我們的社會一定會更穩(wěn)定、更和諧。工廠學習心得體會(2)：
我非常榮幸參加了公司組織的__年主管培訓班，首先要感謝公司給了我這次培訓的機會，作為泰康公司的一員，我十分珍惜這次培訓的機會，因為它不僅是我職業(yè)生涯的加油站，更是人生道路上實現(xiàn)服務公司、做大做強組織,實現(xiàn)自我價值的重要一課。
公司對這次培訓非常重視，體現(xiàn)了“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針，我們都很珍惜這次機會，大家都為培訓做了充足的準備。每個學員都積極參與和投入到培訓中，時而聚精會神、時而點頭微笑、時而眉頭緊縮、時而振筆疾書、時而陷入沉思??叁天同吃同住的生活給了大伙兒碰撞和討論的氛圍和機會，給了我們每位兄弟姐妹增進情義的空間，真正實現(xiàn)了此次培訓“增進團結、增長才干”的目的。
參加此次培訓的同志都是泰康分公司的精英、人才，都是在各自崗位上的佼佼者，回顧這叁天的課程，培訓的目標和思路非常明確：如何增到好員.?這是大家做每個人都想要的,老師所教導的知識讓我受益匪淺，心里豁然開朗，終身受用。老師說好員工是吸引進來的,不是靠拉進來的,沒有不好打交道的人，只有不善于變通的人。
我們要有自我成功的意愿和與人互動的能力，選擇大于努力。特別是關于修“德”的一個小故事：一個牧師爸爸把世界地圖給撕碎了，讓他的小孩重新拼好，爸爸一開始以為小朋友需要很長的時間才能拼好，但是他的小孩卻用了很短的時間就完成了，當爸爸問原因的時候，小朋友說，地圖后面是一個人，只要把人拼對，世界就對了。這個故事給我很大的啟發(fā)，德高才能望眾，我們在追尋自己的夢想和目標的同時，一定要謹記修煉自己的品德，我始終相信德有多高能走多遠，我個人認為修“德”比一切的夢想和目標來的更重要，正如那個小故事背后的寓意，人正了，世界就對了。
通過這次培訓學習，使我更加進一步認識到作為一名管理者責任的重大，任務的艱巨。感謝公司給予我們基層管理者的關心重視和培養(yǎng)，通過學習我也堅定了信念，鈴聲雖停，莫怠修行。在以后的工作中，我會不斷加強學習，學以致用，與各位兄弟姐妹攜手把泰康公司做的更大更強。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12452748.html】
