向巡察組作紀檢監(jiān)察工作匯報情況（模板17篇）

旅游是人們放松身心，體驗不同文化的重要方式之一。在寫總結(jié)時，我們可以通過使用恰當?shù)睦雍凸适聛碓鰪娍偨Y(jié)的可讀性和說服力。以下是一些寫作高手的總結(jié)范文，希望能給您一些啟發(fā)和指引。

向巡察組作紀檢監(jiān)察工作匯報情況篇一

工作報告是對一定時期內(nèi)所做工作的全面、系統(tǒng)的總體檢查和評價，以及具體的總體分析和研究就是看取得了什么成績，存在什么缺點和不足，有什么經(jīng)驗和改進。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為了認真貫徹落實市、區(qū)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的有關(guān)精神，龍泉里社區(qū)以“以人為本、生命至上”、“科學發(fā)展、安全發(fā)展”為指導思想，在區(qū)委、區(qū)政府的.正確領導下，在上級主管部門的精心指導下，xx社區(qū)的安全生產(chǎn)工作持續(xù)保持安全穩(wěn)定態(tài)勢，以全面落實安全生產(chǎn)年度責任為目標，強化組織領導，狠抓工作落實，全面完成了年度安全生產(chǎn)專項目標任務，現(xiàn)將一年來安全生產(chǎn)工作情況總結(jié)如下：

社區(qū)及時對安全生產(chǎn)工作領導小組進行了調(diào)整，明確一把手為組長親自抓，分管領導為副組長具體抓，安全生產(chǎn)專干、城管專干為成員，逐項抓落實，把安全生產(chǎn)工作擺上了重要議事日程，納入了目標管理。

二是與區(qū)政府簽訂了《安全生產(chǎn)目標責任書》，第一責任人自覺履行“一崗雙責”制度，進一步完善了安全生產(chǎn)責任制，構(gòu)建了以崗位安全生產(chǎn)責任制為核心的長效機制。同時，社區(qū)與轄區(qū)各單位也簽訂了《安全生產(chǎn)目標責任書》，明確了工作職責，增強了單位和商戶的安全責任意識，強化了監(jiān)管措施。

三是堅持會議制度，充分利用安全生產(chǎn)專題會議和每周例會時間，部署、分析、研究和總結(jié)安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常性組織開展單位自查和轄區(qū)單位巡查，督促各單位嚴格按照新《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)、規(guī)則進行操作，確保生產(chǎn)安全、有序。

四是制定切實可行的工作計劃，健全完善各項規(guī)章制度和應急預案，積極參加業(yè)務培訓和應急演練。

一是認真?zhèn)鬟_貫徹落實國家、省、市、區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的一系列重要文件、指示精神，嚴格落實今年以來國家和省、市安全生產(chǎn)督查檢查所指出的問題隱患整改情況，積極參加全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議。組織轄區(qū)單位和居民舉辦安全培訓教育2次，參加應急演練1次，社區(qū)集中宣傳活動6次。發(fā)放宣傳資料1000余份。與轄區(qū)單位簽訂目標責任書37份。

二是在春節(jié)、五一、十一等重大節(jié)日期間，利用社區(qū)黑板報、宣傳欄，大力開展知識宣傳。共制作板報10期，宣傳欄2副，懸掛橫幅10條。通過廣泛宣傳，不僅提高了社區(qū)居民的日常自救自防能力，更是有效遏制火災的發(fā)生，在社區(qū)內(nèi)形成了“人人關(guān)注安全，關(guān)注消防、以人為本，安全發(fā)展”的良好氛圍。

三是深入開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動。社區(qū)在xx景觀帶進行了宣傳，力爭做到“安全生產(chǎn)月”活動家喻戶曉、人人皆知。

我社區(qū)把日常檢查和隱患整改作為加強安全生產(chǎn)工作的重要手段，堅持做到檢查制度化、經(jīng)?；樽屳爡^(qū)單位和個體商戶充分認識安全工作的重要性，進一步增強憂患意識和責任意識，按照隱患排查治理行動的工作要求，社區(qū)深入開展了安全生產(chǎn)大排查活動。

重點對轄區(qū)單位、娛樂場所、餐飲住宿、商業(yè)網(wǎng)點和平房區(qū)進行了檢查整治。排查整治的主要內(nèi)容包括：安全管理組織體系、制度建設、責任落實、勞動紀律、現(xiàn)場管理和事故查處等方面的薄弱環(huán)節(jié)。對發(fā)現(xiàn)的問題，進行了及時糾正并下發(fā)整改通知書限期整改。全年共開展大排查4次。

在抓好轄區(qū)安全生產(chǎn)工作的同時，我社區(qū)還認真安排好單位自身的安全保護工作。堅持節(jié)假日值班領導帶班制度，下班前職工自覺檢查水、電開關(guān)，并關(guān)好門窗。

在今后的工作中，我社區(qū)將一如既往地開展好社區(qū)安全生產(chǎn)工作，嚴格按照區(qū)委區(qū)政府要求，扎扎實實地開展社區(qū)安全生產(chǎn)工作，為居民創(chuàng)造一個安全、文明、祥和的社區(qū)環(huán)境。

在上級黨委、紀委和醫(yī)院黨政的正確領導下，醫(yī)院紀檢監(jiān)察及糾風工作始終緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，加強黨風廉政建設，切實抓好醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題專項治理工作，把醫(yī)德醫(yī)風建設與行業(yè)作風建設有機的結(jié)合起來，建設和諧平安醫(yī)院?，F(xiàn)將今年醫(yī)院紀檢監(jiān)察及糾風工作匯報如下：

今年以來，紀委配合黨委部門組織全院黨員、職工認真學習和貫徹黨的十九大會議精神和中紀委五、六次全會精神，學習《中共中央關(guān)于健立建全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》，深刻領會其精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵，在黨委的領導下，充分發(fā)揮職能作用，把加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重要工作來做。組織醫(yī)務人員觀看反腐錄像片《警鐘長鳴》，認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《刑法》、《反不正當競爭法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《關(guān)于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》政策法規(guī)，學習醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題專項治理文件匯編，增強了廉潔從醫(yī)意識。在進一步加強對醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風教育基礎上，針對服務宗旨、職業(yè)道德、規(guī)章制度等方面查找存在的問題，并切實進行整改。醫(yī)院重大決策、重大項目、重要干部任免都通過領導班子集體決定。

為了加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設，切實解決群眾看病就醫(yī)問題，按照衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署，我院認真開展了“衛(wèi)生行風大家評”活動，主要做了以下工作。

(一)認真組織學習，提高思想認識。

醫(yī)院在接到省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)全省衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生行風大家評活動方案的通知》后，領導及時進行了傳閱，并在全院周會上進行了傳達學習。隨后醫(yī)院成立了由黨委書記、院長任組長的活動領導小組，制定了《南昌大學一附院衛(wèi)生行風大家評活動實施方案》，并將糾風工作任務進行了分解。認真組織全院職工學習衛(wèi)生部醫(yī)療行業(yè)八項紀律、醫(yī)務人員八項承諾，組織醫(yī)務人員學習《衛(wèi)生生行風大家評活動實施方案》，通過一系列的學習和教育，使全院職工的思想認識有了提高，“以病人為中心”的服務理念進一步增強，并轉(zhuǎn)化為自覺行為。

(二)扎實開展工作，努力解決群眾看病就醫(yī)問題。

(1)全省首推自助掛號繳費系統(tǒng)，開啟了我省公立醫(yī)院門診診療流程新模式。專項治理活動期間，我院一期投入150多萬元的門診“一卡通”服務系統(tǒng)率先在省內(nèi)推行。31臺自助掛號繳費機分設在門診各個樓層，只需憑第二代身份證即可辦卡、充值、掛號，繳付藥費、檢查費等，患者可像在自助取款機上一樣獨立完成操作。自助掛號繳費系統(tǒng)的亮相不僅簡化了患者就醫(yī)手續(xù)，也極大地減少患者在窗口重復排隊，有效緩解門診壓力、優(yōu)化看病流程、提高就診效率。這也是我院繼推出自助刷卡取報告單之后，推出的又一項改善門診流程，便民服務的新措施。

(2)完善門診“一站式”服務，進一步優(yōu)化門診服務流程。門診一樓大廳設立服務中心，安排專職人員及門診辦公室工作人員上崗，及時有效地為門診患者處理各類問題，同時提供免費郵寄檢查報告單、免費寄存物件、信息查詢和投訴接待。開設簡易門診，為患者快捷地開出各類常規(guī)檢查化驗單。

(3)門診還進行多項措施改善服務質(zhì)量和流程。認真推行全省門診病歷一本通;開設特色專病門診，方便患者擇醫(yī);門診大廳向患者免費提供輪椅、平推車，全天免費提供開水和一次性口杯;各檢查科室、門診掛號、收費窗口及門診藥房均采取上午早班、中午連班、下午拖班的方式以方便每一位就診患者都能及時掛號、繳費、取藥、檢查。門診每層樓均設有掛號收費處，任一窗口均可同時實現(xiàn)掛號和收費功能。每層樓收費處窗口上方新裝電子屏，醫(yī)院的相關(guān)活動、掛號繳費的相關(guān)信息、己掛滿號的科室號別、停、換診的科室號別等內(nèi)容通過電子屏一目了然地展示在患者面前，極大地方便患者及時了解坐診專家信息，選擇醫(yī)生就診。開設刷就診卡自助取報告功能，既方便患者，提高準確性，又保護患者隱私。

(三)將糾風工作與醫(yī)院其他活動結(jié)合起來。

今年省衛(wèi)生廳開展醫(yī)療質(zhì)量萬里行和“三好一滿意“活動，醫(yī)院領導班子十分重視，全院各部門緊急行動起來，紀檢辦按照活動要求，認真做好本職工作，主要體現(xiàn)在：(1)醫(yī)院與各科室簽訂了《糾風工作目標責任狀》，進一步明確了糾風責任制。(2)開展了“醫(yī)德醫(yī)風標兵”評選活動。(3)設立了舉報電話和舉報箱。召開新聞媒體和協(xié)作單位座談會。(4)認真開展“三好一滿意活動”。

一是通過健全完善職代會制度，向職工推行院務公開。二是以信息網(wǎng)絡建設為抓手，圍繞群眾看病就醫(yī)問題，通過醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄、電子滾動屏、觸摸查詢屏，提供各類清單等渠道向社會和患者推行醫(yī)療服務、檢查、藥品價格等信息公開，主動接受社會監(jiān)督。三是暢通監(jiān)督投訴渠道為重點，推行行業(yè)作風建設情況公開，多次組織院領導、專家走進江西廣播電臺《政風行風熱線》節(jié)目直播間，與廣大聽眾朋友通過熱線直接對話，廣泛聽取群眾的意見和建議。四是紀檢監(jiān)察積極參與醫(yī)院基本建設項目和設備采購的招標投標工作，今年至今為止共參加各類招投標xx次。為醫(yī)院約節(jié)了采購費用。如：公布醫(yī)德醫(yī)風建設的各項規(guī)定。將醫(yī)德醫(yī)風建設的“六個須”、“六個不準”、“衛(wèi)生部八項紀律”在門診大廳、各病區(qū)醒目位置處張掛，方便監(jiān)督，同時，嚴格按照衛(wèi)生廳關(guān)于違規(guī)違紀處罰的有關(guān)規(guī)定，加強醫(yī)德考評，處理醫(yī)德醫(yī)風違紀人員;暢通投訴渠道，公布醫(yī)院投訴、咨詢電話，每季向全院病人發(fā)放問卷調(diào)查表，了解患者對醫(yī)院院務公開的意見。通過院務公開，在方便病人的同時，更重要的是加強了醫(yī)院自身建設的監(jiān)督。

(一)積極開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題專項治理工作。

今年2月底以來，按照省委省政府和省衛(wèi)生廳的要求，自2—8月份在全省開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題專項治理工作，醫(yī)院立即對此項工作進行了部署，成立了領導小組及其辦公室，制定了實施方案，召開了動員大會，緊緊抓住“教育、自糾、規(guī)范、查處”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細化了工作進度，進行了任務分解，明確了責任部門和完成時限，，認真開展了以“八查八糾八看”為主要內(nèi)容的民主評議活動，落實了《xx省醫(yī)療服務便民惠民十項措施》，深入開展了自查自糾活動，使全院職工受到了一次極其深刻的教育，主動上交了廉政帳戶資金。對專項治理中自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行了整改，取得了明顯的效果。

(二)認真開展抗菌藥物聯(lián)合整治工作。

在抓抗菌藥物聯(lián)合整治工作中，我們采取懲教并舉、標本兼治的方法，規(guī)范臨床科學合理用藥，切實減輕群眾負擔。

1、加強學習，提高抗菌藥物合理應用知識。為配合臨床醫(yī)生合理用藥，醫(yī)院根據(jù)衛(wèi)生部有關(guān)臨床用藥指南等規(guī)范性材料匯編為《xx醫(yī)院臨床用藥指導手冊》，全院醫(yī)生人手一冊學習。許多臨床科室依據(jù)此指南，組織討論并制定了本專業(yè)的臨床用藥規(guī)范，指導臨床用藥。同時，還在院內(nèi)張貼了合理用藥宣傳欄，用通俗、生動的語言和圖片向醫(yī)生和患者介紹合理用藥小知識，除對醫(yī)生有宣傳教育的作用之外，也增強了患者在合理用藥方面的認識，便于醫(yī)患溝通。多次舉辦抗菌藥物應用知識系列講座，邀請國內(nèi)知名臨床抗菌藥應用專家前來授課，講座內(nèi)容涉及臨床如何合理使用抗菌藥物及常見耐藥菌的抗菌藥物選擇等。講座內(nèi)容精彩、實用，每次都座無虛席，深受醫(yī)務人員歡迎。

2、每周“四個一”加大臨床不合理用藥查處力度。為規(guī)范臨床合理用藥，推進專項治理工作取得實效，x我院出臺了《臨床不合理用藥處罰暫行規(guī)定》。

3、加強院感監(jiān)測，避免院內(nèi)感染。在狠抓抗菌藥整治的同時，我們加強了院內(nèi)感染監(jiān)測和環(huán)境衛(wèi)生的清潔。加強對醫(yī)務人員手衛(wèi)生、空氣監(jiān)測、外科切口感染等監(jiān)測，避免院內(nèi)感染發(fā)生。通過四個月來的院感密切監(jiān)測，在狠抓抗菌藥物整治的同時，院內(nèi)感染病例無增加趨勢。

4、取得明顯成效。3月28日開始，至今我院共進行了xx次臨床用藥抽查，抽查住院運行病歷xxx份、門急診處方xxx張，共查處用藥不合理運行病歷xx份，不合理處方xx張，按照醫(yī)院規(guī)定給予了處罰。通過每周的“一查”、“一議”、“一評”、“一罰”(6月份開始改為每兩周一次)等舉措，使我院臨床用藥得到明顯規(guī)范，取得了明顯成效。

(1)醫(yī)務人員合理用藥知識明顯提高。通過邀請國內(nèi)知名專家開展系列合理用藥專題知識講座、臨床藥師制度、臨床用藥的監(jiān)督和指導等，使醫(yī)生的合理用藥知識也有了明顯的提高。

(2)臨床用藥情況明顯改善。我院一類手術(shù)嚴格按照衛(wèi)生部的要求實行預防用藥，無高危因素，一類手術(shù)不用抗菌藥。門診500元以上的大處方比例明顯下降，7月份較2月份下降5個百分點。

(3)全院藥占比例明顯下降。1-7月全院藥占比平均為38.4%，其中7月份的藥占比較2月份下降10個百分點，抗菌藥物采購金額也明顯下降。

(4)節(jié)省了患者醫(yī)藥費用。我院7月份人均住院費用為xxx元較去年同期下降近10%。

(三)積極參加網(wǎng)上藥品招標采購工作。

醫(yī)院使用的藥品100%是政府招標采購的中標藥品，開展了處方點評和藥品用量動態(tài)監(jiān)測，對異?，F(xiàn)象及用藥醫(yī)師進行通報。加強了對醫(yī)師的定期考核，對全院副高以下的醫(yī)護人員都江堰市進行了“三基”理論和操作考試。

今年以來，我院始終把醫(yī)德醫(yī)風建設和糾風工作作為重點工作來抓，院領導多次在周會上布置糾風工作。年初醫(yī)院與全院各科室簽訂了糾風工作目標責任狀。將醫(yī)德醫(yī)風建設作為發(fā)展提升年活動的重要內(nèi)容。完善了醫(yī)德醫(yī)風建設機制，今年醫(yī)院先后出臺了《臨床不合理用藥處罰暫行規(guī)定》、《關(guān)于規(guī)范醫(yī)藥代表行為的規(guī)定》、《信息廉政風險防范工作暫行規(guī)定》、《門診坐診醫(yī)生的有關(guān)規(guī)定》等規(guī)章制度。每朋對藥品的用量實行排名，對排名前十名的用物實行限量采購。建立超過常用藥預警機制，對開開大處方的醫(yī)生進行處罰和誡勉談話。認真接待患者投訴，今年共受理群眾來信來訪xx件(次)，已辦結(jié)xx件(次)，辦結(jié)率100%。

政治處：

根據(jù)有關(guān)文件精神，現(xiàn)將我支部2018—2020年模范機關(guān)創(chuàng)建工作情況匯報如下：

(一)加強政治建設，從政治上“強”起來。

堅持把黨支部班子建設作為黨建工作的首要任務抓好“三個方面”：一是抓習近平總書記系列重要講話精神的學習貫徹。先后組織習近平總書記對**工作重要指示精神等各類重要講話精神專題學習19次，做到了“五個第一”：第一時間動員部署、第一時間專題學習傳達、第一時間組織討論、第一時間撰寫心得體會、第一時間督促檢查，推動學習貫徹措施落地見效。二是始終注重民主。嚴格執(zhí)行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，注重發(fā)揮支部班子成員干事合力，認真履行黨建工作“一崗雙責”職責，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。堅持抓實“三會一課”，支委成員先為黨員黨員上黨課9課，黨風廉政專題黨課4課。堅持集中為黨員過“政治生日”，提醒時刻銘記黨員的“第一身份”和為黨工作的“第一職責”，督促黨員干部把黨的政治規(guī)范刻印在心上，把學習成果落實到干好本職工作、推動**事業(yè)發(fā)展上，以行動堅決維護制度權(quán)威。四是認真落實“干就是講政治、不干就是不講政治”要求，將政治建設與**業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。五是落實黨日制度。嚴格落實每月一天黨日活動制度，先后與農(nóng)行**支行、**黨支部開展支部黨建共建活動，豐富了黨建內(nèi)容。先后開展民“強黨性當先鋒，我為場所發(fā)展做貢獻”“聽黨課，深學條例;抓落實，堅決做到‘兩個維護’”等20多期主題黨日活動，以講政治促業(yè)務，把旗幟鮮明講政治的要求全面融入司法行政**各項工作。

(二)加強黨建創(chuàng)新建設，使黨旗“揚”起來。

一是創(chuàng)新推進“黨建創(chuàng)新系統(tǒng)”建設，按照“一支部一品牌”的目標，著力打造“合心合力合拍、同德同步同創(chuàng)”黨建創(chuàng)新品牌，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟。二是探索黨建創(chuàng)新，形成共創(chuàng)合力。三年來，我們先后與**、**、**黨支部開展支部共建活動，通過學習互幫、經(jīng)驗互助、作風互促、資源共享，較好地促進了支部建設的提升。三是落實談心走訪專項活動。采取“一對一”“多幫一”等形式，開展“四知道一跟上”活動，三年談心談話175人次，上門走訪57人次，收集意見建議26條，解決問題10個。

(三)加強黨風廉政建設，使干部“廉”起來。

一是始終將黨風廉政建設列入支部建設重要內(nèi)容，與**業(yè)務同向推進;班子成員與黨員干部簽訂《廉政承諾書》《黨風廉政建設責任制承諾書》和《**廉政承諾書》，層層傳遞壓實責任，推動廉政意識入心入腦。二是在廉政建設上，突出思想道德修養(yǎng)、崗位職責履行、“八小時以外”監(jiān)督等內(nèi)容，將“八小時之外”作為廉政教育監(jiān)督重點，做到“黨員干部監(jiān)督工作開展到哪里，黨組織的學習、管理就跟進到哪里”，抓牢支部組織建設，不留死角、不留空白，壓緊壓實黨風廉政建設“兩個責任”，確保責任到人、落實到位。三是先后組織了《中國共產(chǎn)黨問責條例》《黨風廉政建設學習活頁》等的學習教育，開展了紀律教育學習、“三風”教育整頓、規(guī)范文明執(zhí)法、全面從嚴治黨“兩個責任”、警示教育等專項整頓活動60多場次1100多人次，強化了“四個意識”。

(四)加強學習型支部建設工作，使干部“學”起來。

截止2020年10月31日，我們組織各項學習教育51次，撰寫各類理論文章及心得體會237篇，7篇理論文章被中組部共產(chǎn)黨員網(wǎng)刊載。收集整理農(nóng)場故事2篇，參與采訪離退休老干部3人，修改劇本1份。上報各類征文12篇，1篇獲省總工會征文優(yōu)秀獎。上報各類信息116篇，其中*部采用3篇，省廳采用18篇，省局采用16篇。

一是始終強化學習。堅持每月至少組織一次集體學習，每次學習3至5名黨員干部發(fā)言，增進學習心得交流。設立黨員先鋒崗，通過大隊qq群、微信群實行“智能式”的教育，發(fā)布學習資料70多期，運用多媒體組織各類學習教育89次，先后重點習近平總書記系列重要講話、黨的十九大精神和各級會議指示精神等學習教育，提高了班子成員的政治思想素質(zhì)及班子的整體水平。二是用好“學習強國”平臺，引導全員自學，營造了“比學趕超”創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。三是每年向黨員干部推薦4本必讀書目，舉辦了1期“讀書會”，把政治理論和**業(yè)務學習作為一項重要任務，讀原文、學原著、悟原理，讓干部分別宣讀分享，并就讀書收獲進行充分交流，真正將其內(nèi)化于心、外化于行，修煉好新時代審計黨員干部的真本領。四是深化“不能說不會”活動，組織黨員干部職工輪流上講臺，“曬”專長、“秀”業(yè)務，“傳”精神、“吐”心得、“學”技巧，全面交流業(yè)務技能、政策法規(guī)、時政要事、計算機應用、工作心得、作風廉政、信息及公文寫作、正確履職等各自最拿手的知識或技能。同時，還開展標兵帶新兵等活動，提升黨員服務水平，推動干部學習與**業(yè)務工作深度融合。

(五)加強勤政支部建設，讓黨員“干”起來。

一是做到干字當頭，開展“我是黨員我先上”活動，做到學習創(chuàng)優(yōu)我先上、無私奉獻我先上、項目克難我先上、**攻堅我先上，不斷拓展服務領域、服務渠道，不斷創(chuàng)新服務載體、服務方法，不斷完善服務制度、服務舉措。二是落實從優(yōu)待警。落實了休假制度，先后為6名民警送去支部的關(guān)懷與溫暖。逢重大節(jié)假日，通過微信群、**等發(fā)送各類慰問短信42條。

三年來，我們在創(chuàng)建方面取得了一些成效，但還存在一些不足：一是黨建工作重視不夠。認為**場所教育戒治工作是中心工作，支部黨建工作的引領作用不突出。二是黨組織生活創(chuàng)新不足。黨組織活動內(nèi)容單一、形式少、方法陳舊，還停留在學習教育上。三是對黨員的管理教育還不嚴格。對黨員的教育管理還停留在表面，失之于寬，失之于軟;批評教育的多，按照規(guī)定處罰的少，沒有達到警示作用。個別黨員進取意識不強，履職盡責不好。

下步，我支部將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“弘揚**精神，推動**建設不斷向前發(fā)展”工作思路，突出創(chuàng)建一個品牌(黨建工作品牌)、全力補齊兩塊短板(隊伍建設、教育戒治)，全面提升三種能力(安全防范能力、科學**能力、規(guī)范執(zhí)法能力)，努力為推動黨建服務主業(yè)做出新的更大貢獻!

1.突出從嚴治黨，大力加強支部建設。一是繼續(xù)抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和有關(guān)會議精神的學習貫徹，以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是認進一步完善黨支部建設的每一項流程、每一條標準和每一個要求，切實加強學習教育，提升整體水平。三是落實黨建責任清單，扎實開展“書記項目”，增強黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，打造“五好”支部班子，創(chuàng)建黨建工作品牌。四是扎實開展黨日活動及各項專題教育，加強黨員隊伍的學習教育，嚴格按《黨章》管理黨員。

2.突出素質(zhì)強警，打造過硬黨員隊伍。一是繼續(xù)以創(chuàng)建優(yōu)秀團隊活動為載體，深入推進“兩學一做”教育活動。二是繼續(xù)抓黨風廉政教育整頓，開展“以案明紀、廉潔從警”等教育活動，實現(xiàn)全年違法違紀零記錄。三是結(jié)合所黨委工作部署，進一步明確大隊重點項目、重點工作，力爭黨建工作走在全所前列。

3.突出問題導向，抓好各項禁令規(guī)定的落實。一是嚴格遵守中央八項規(guī)定，持之以恒正風肅紀，推動黨風警風民續(xù)好轉(zhuǎn)。二是繼續(xù)深入開展好“三會一課”、專題組織生活會等活動，用好用活談心談話及民主評議黨員等有力武器。三是以嚴肅黨內(nèi)政治生活為抓手推進全面從嚴治黨，對照《準則》《條例》，將黨內(nèi)政治生活推向新的境界，打造風清氣正的政治生態(tài)。

我公司緊緊圍繞黨中央治疆方略,特別是社會穩(wěn)定和長治久安總目標,提高政治站位,認真貫徹落實黨中央掃黑除惡專項斗爭部署，嚴格遵循“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂、無亂強基”指導方針，按照《***“掃黑除惡”專項斗爭實施方案》和*政法委的安排部署及****開展掃黑除惡專項斗爭工作要求，科學謀劃,精心組織,周密實施,堅決打贏掃黑除惡專項斗爭這場攻堅戰(zhàn)。

按照縣委和縣****“掃黑除惡”安排部署,組織全體職工多次召開“掃黑除惡專項工作動員大會”進行部署,即時召開了黨支部會進行了專題研究部署,適時組織召開全體職工會議進行傳達上級掃黑除惡專項斗爭工作會議精神，制定工作方案和計劃，動員全體干部職工提示搞政治站位，不斷營造“掃黑除惡”專項斗爭的政治氛圍，推動工作落實。

2019年經(jīng)調(diào)整以總經(jīng)理為組長、書記任副組長、相關(guān)干部為成員的“掃黑除惡”工作領導小組,領導小組下設辦公室,負責“掃黑除惡”日常工作及部門協(xié)調(diào);15名黨員干部職工和5名輔警保安與公司黨支部簽訂了“掃黑除惡”專項斗爭承諾書，層壓實責任，確保掃黑除惡日常工作有人抓,有人管。

充分利用宣傳標語、橫幅、微信群等深入廣泛宣傳,全力做好“掃黑除惡”宣傳工作,營造良好的社會治安氛圍。組織公司職工學習《最高人民法院、最高人民檢察院、公安部司法部關(guān)于依法嚴厲打擊黑惡勢力違法犯罪的通告》、縣委下發(fā)的文件及舉報獎勵辦法等宣傳資料,并張貼在宣傳公示欄，對掃黑除惡專項行動工作的意義、打擊重點進行宣傳。同時，給每名黨員干部職工人手印發(fā)了“掃黑除惡”專項斗爭應知應會知識手冊，每月組織干部職工進行一次應知應會知識測試，在公司顯著位置懸掛橫幅和涉黑涉惡線索舉報箱，公開舉報電話,暢通了信息渠道。利用公司支部黨建月會深入宣傳動員廣大群眾共同參與，打一場“掃黑除惡”的人民戰(zhàn)爭。利用微信等媒體做好宣傳。制作懸掛“掃黑除惡”橫幅3條，召開年度總結(jié)和動員會1次，召開掃黑除惡專項斗爭迎檢暨掃黑除惡專項斗爭再動員會議一次。通過宣傳活動，使“掃黑除惡”專項斗爭形成家喻戶曉，人人皆知，人人喊打局面。

按照“有黑掃黑,無黑除惡、無惡治亂、無亂強基”方針,在公司開展了自查自糾整改工作,確保掃黑除惡專項行動取得實實在在的成效,為公司改革發(fā)展提供和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。由公司主管領導牽頭,組織科室負責人對相關(guān)科室、個別干部職工、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)**代銷點開展“問題”和“苗頭”的雙重梳理和摸排，做到心中有數(shù)、目標清晰,切實為社會大局穩(wěn)定“保駕護航”。自“掃黑除惡”專項斗爭開展以來，我公司對違反制度的干部職工進行問責，對不遵守**管理制度，違規(guī)銷售、假冒偽劣**代銷點，通過取締、沒收偽劣**、警告教育等方式，是全縣**市場得到了有效治理,截至目前，我公司根據(jù)縣紀委反饋個別干部親屬搞特權(quán)，違規(guī)報銷差旅費問題，進行了自查整改，清退違規(guī)領取差旅費15840元，對過去不合理管理制度進行了廢除，進一步修改完善了公司管理制度，堵塞了漏洞;同時，于2018年3月27日至5月8日對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)9個**代銷點違規(guī)銷售過期**進行了整治，并沒收過期**，責令限期整改;今年3月26日至27日對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)3家違規(guī)銷售*****代銷點進行了清理整頓，對存在自行銷售冒牌偽劣**的1家代銷點進行了取締查封，沒收了偽劣**。對兩家違規(guī)銷售未經(jīng)許可銷售**和過期的**代銷點進行了進行了清理整頓，沒收未經(jīng)許可銷售的**和過期**，進行批評教育，進一步規(guī)范**市場。

進一步加大宣傳力度,讓掃黑除惡專項斗爭家喻戶曉，在全公司范圍內(nèi)形成“掃黑除惡”專項斗爭人人知曉，加大群眾監(jiān)督和舉報力度，形成“黑惡勢力”人人喊打的氛圍。繼續(xù)加大摸排力度,對摸排出的涉黑涉惡線索進一步深挖,堅持對涉黑涉惡行為“零容忍”態(tài)度,營造一個風清氣正的環(huán)境。加強信息報送,嚴格執(zhí)行“周報告”。對平時的摸排行動加強信息的報送,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有涉黑涉惡的行為,第一時間向上級黨委匯報,及時向黨委掃黑除惡辦報送工作開展情況。同時，進一步加強干部隊伍管理，轉(zhuǎn)變工作作風，夯實基層組織基礎。不斷梳理摸排存在的各類隱患漏洞，及時加以整改。加大社會環(huán)境各階層的整治力度、堅決打擊損害集體和群眾利益的行為以及從事涉“黃、賭、毒、搶”的嚴重敗壞社會風氣、危害社會治安的黑惡勢力，大力整頓行業(yè)亂點。加大與各部門相互協(xié)作,加強聯(lián)動機制,實現(xiàn)資源共享,堅決打贏掃黑除惡專項斗爭攻堅戰(zhàn)。

1、春節(jié)前慰問貧困戶石安宿、陽甫奉周、歐中蘇、蘇祿金、張甫笨、石連選、吳甫進、姚敬德、石貴林、姚老領、姚老那等；走訪貧困戶宣傳政策及防火安全宣傳。

2、新冠肺炎病情爆發(fā)，該在還沒有休完春節(jié)假期的情況下，接到上級指示，積極響應，第一時間隨同其他駐村工作隊員趕回了xx村。一回村就投入到全村逐戶排查外來人員和對外來人員進行監(jiān)測的工作中，參加村級防控點對進出村屯人員車輛進行登記和體溫測試。。

3、匯總因疫情原因外出務工人員補貼材料的收集和上報；收集xx村貧困戶產(chǎn)業(yè)獎補材料的申報工作；匯總完成上半年xx村貧困學生雨露計劃的申報工作；配合幫扶聯(lián)系人、工作隊員，信息員完成xx村貧困戶“明白人”數(shù)據(jù)的收集，同時開展xx村脫貧攻堅爭當明白人集中交流會；完成xx村十一有一低于材料的整改工作。。

4、針對xx村衛(wèi)生情況，配合工作隊，村干，組織xx村臨時工作崗位，分組定期進行xx整村清潔活動，使得xx村衛(wèi)生情況大有改觀。

5、按縣里要求，與工作隊員配合完成xx村所有幫扶聯(lián)系手冊的批改工作。

6、配合包村鄉(xiāng)干、村干、工作隊員，完成xx村今年危房改造戶21戶的改造工作。

7、配合包村鄉(xiāng)干、村干、工作隊員，入戶動員危房改造戶、異安戶舊戶折舊復墾工作。

8、在xx村積極開展普通話推廣工作，同時認真收集xx村各類不會講普通話的人員情況。

9、與村干配合，到烏衣屯與紅巖村協(xié)調(diào)xx村水源問題。

10、配合山東日照邊檢站到xx村培訓茶葉加工技能,動員貧困戶參加扶貧培訓。

1、完成今年xx村第一書記扶貧經(jīng)費10萬元項目的實施。xx村第一書記扶貧經(jīng)費項目一個做了全村危險路段安全防護欄，一個做了良信屯塌方路段步道的維修。兩個項目都能按質(zhì)按量的完成。

2、配合山東日照邊檢站支援xx村建設茶葉加工石項目的實施。積極與村干鄉(xiāng)干配合，做好場地選址的農(nóng)戶工作，敲定選址位置，等待下一步的設計實施開展。

3、配合后盾單位，組織后盾單位職工對xx村進行消費扶貧，完成xx村田螺收購5000余斤，促進xx村村民的收入增加。

4、完成后盾單位支援xx村建設資金13萬元與鄉(xiāng)政府的簽約，下一步將監(jiān)督項目的建設。

1、聯(lián)系后盾單位春節(jié)前到xx村開展游園活動，豐富xx村群眾日常生活。

2、聯(lián)系后盾單位柳州市一職校赴xx小學頒發(fā)“一職?！豹剬W金。

這半年來，在和鄉(xiāng)干村村干其他工作隊員的共同努力下，xx村的脫貧工作取得了一定的成效，在也有不足，今后，我將改進工作方法，提高工作效率，為xx村早白實現(xiàn)全村脫貧摘帽做出自己的一份力量。

幸福派出所通過加強組織領導，為民服務渠道，提高為民服務效率，為大眾提供一站式服務，使大眾工作變得容易。

一是加強組織領導。我們成立了全民警察成員的領導小組，成立了民間服務中心，提取政治素質(zhì)高、事業(yè)心強的干部集中工作。

二是暢通為民服務渠道。一是公開代理過程。統(tǒng)一印刷工作流程圖，為民服務代理登記簿和承包書，向大眾公開工作流程、申請方式、服務項目等二是健全各規(guī)章制度。建立健全為民服務人員負責、代理負責、違反期限責任追究等制度，確保為民服務規(guī)范有序。

三是提高為民服務的效率。程序簡單，可當場處理的申請事項，即工作，窗口工作人員立即處理的申報資料不完整，或者需要現(xiàn)場調(diào)查暫時無法處理的申請事項，作為承包文件，執(zhí)行承諾處理，在承諾期限內(nèi)進行處理決定。

四是堅持宣傳教育活動，提高社會各界和廣大群眾對公安警務工作的認知度和熟悉度。我必須加強警務工作的宣傳，在宣傳報道的廣度和深度上下功夫，在擴大公安工作的正面影響上下功夫。

五是加強團隊建設，樹立公安干警良好形象。一是嚴格抓住警察作風建設，切實改變一些警察存在的工作拖延、效率低、質(zhì)量低等現(xiàn)象，培養(yǎng)警察形成快節(jié)奏、高效的工作作風。二是嚴格執(zhí)行民間利益措施。為大眾辦理戶政業(yè)務時，要為大眾多考慮，為大眾多事實做好工作，認真落實已經(jīng)公開的民間利益措施，間服務的窗口。三是加強內(nèi)務管理，在教育、制度、監(jiān)督上下功夫，嚴防涉車、涉酒、涉槍、涉賭等事件。全民輔警應按照人要精神，物要整潔，說話要和諧，工作要公正的要求，樹立公安民警的良好形象。

我局建立健全了安全生產(chǎn)工作機構(gòu)，明確了工作責任。一是成立了監(jiān)管領導小組。負責全局的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，行政"一把手"任組長，分管理副局長具體負責，股室負責人為成員。二是層層落實了安全生產(chǎn)目標責任。逐級明確責任分工。三是不斷深化食品藥品安全監(jiān)管工作，強化產(chǎn)品質(zhì)量意識和安全生產(chǎn)意識，全面落實各單位在安全生產(chǎn)工作中的責任。與各單位簽訂責任書，明確要求各相關(guān)單位要認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行《食品安全法》、《藥品管理法》等相關(guān)法律法規(guī)，認真做到了依法生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。

將食品安全宣傳工作貫穿于食品藥品安全監(jiān)管的全過程，以“食品安全宣傳周”“安全生產(chǎn)咨詢?nèi)铡钡然顒訛槠鯔C，積極組織開展宣傳活動，增強了全社會參與食品安全意識，營造食品安全良好的社會氛圍。一是對藥品經(jīng)營企業(yè)，搭建了全縣藥品經(jīng)營單位參與的qq群；二是要求各食品經(jīng)營單位制作食品安全管理公示欄；三是進行大規(guī)模現(xiàn)場宣傳咨詢。熱心解答群眾咨詢，并向群眾發(fā)放食品藥品安全知識手冊、宣傳頁、畫報、食品安全知識玩具撲克等宣傳資料。累計出動宣傳人員13人次，設置了4個咨詢臺，并發(fā)放宣傳資料800余份，懸掛宣傳橫幅2條；四是以強化紅線意識、促進安全發(fā)展為主題，加強安全生產(chǎn)月各項工作力度。實現(xiàn)管理制度上墻，信息收集及時，現(xiàn)已編發(fā)食品藥品安全信息16期。

扎實開展藥械安全專項整治行動、旅游點餐飲服務集中整治等行動。共出動執(zhí)法人員15人次，執(zhí)法車輛4臺次，檢查藥品零售藥店63余戶次，各類醫(yī)療機構(gòu)17余家次。突出抓好餐飲食品安全整治工作。著重加強食品安全監(jiān)管，將食品藥品安全管理納入政府績效管理，重點加強食品添加劑、餐廚廢棄油脂、一次性餐用具等重點品種監(jiān)管，深化學校食堂、旅游景區(qū)等重點區(qū)域餐飲服務食品安全治理。先后在縣電視臺播放《專項整治非正常死畜及其肉類制品通告》，全州學校食堂食品安全現(xiàn)場會新聞。共出動執(zhí)法人員40余人次、執(zhí)法車輛12臺次，全面確保了廣大人民群眾飲食安全。四是有效抓好食品安全保障。有效保障了端午、中高考等重要節(jié)假日、重要活動期間的食品安全保障工作。

我縣地域廣大、人員居住分散，食品藥品監(jiān)管線長面廣，監(jiān)管人員缺少仍然是食品藥品監(jiān)管的薄弱環(huán)節(jié)。廣大群眾總體消費水平較低，文化水平不高，價格因素往往成為其購買食品藥品的主要衡量標準，缺少基本的食品藥品安全鑒別知識，沒有養(yǎng)成較強的食品藥品安全意識，安全防范能力不強，對食品藥品消費隨意性大，存在一定的習慣性安全隱患。為搞好各項安全管理規(guī)章制度，明確安全生產(chǎn)責任。在今后工作中需要加大有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳力度，強化各企業(yè)的法律意識，加強部門攜作，配合有關(guān)部門依法查處違法違規(guī)行為。

3月2日上午，廣晟地產(chǎn)召開2021年上半年黨建暨黨風廉政建設工作會議，深入學習貫徹十九屆中央紀委五次全會精神、省委十二屆十三次全會精神，以及廣晟集團第一季度黨風廉政建設工作會議精神，落實上級有關(guān)工作部署。廣晟地產(chǎn)黨委書記、董事長王一民，黨委副書記、工會主席丘萬里，黨委委員、紀委書記童澄波分別在會上作講話，會議由黨委委員、副總經(jīng)理張世成主持。

王一民從“推動黨的政治建設，抓牢黨的思想建設，推動支部標準化建設，推進全面從嚴治黨”四個方面對公司2021年黨建工作進行了動員部署，對全體參會人員開展了集體廉潔提醒談話。他指出，廣晟集團已經(jīng)吹響了奮進世界500強的號角，廣晟地產(chǎn)作為廣晟集團一員，使命光榮，責任重大，全體黨員干部要貫徹落實好劉衛(wèi)東董事長和李冬欣書記在廣晟集團第一季度黨風廉政建設工作會議上的講話精神，進一步夯實公司系統(tǒng)黨風廉政建設。一是要領會十九屆中央紀委五次全會精神，提高政治站位，充分認識黨中央一刻不停懲治腐敗的決心信心；二是要夯實“兩個責任”，踐行應盡之責，構(gòu)建公司黨風廉政建設工作新格局；三是要強化作風建設，弘揚求真務實，樹立清正廉潔擔當作為的新風正氣；四是要深化警示教育，抓好黨史學習，逐步健全“不敢腐、不能腐、不想腐”的防控機制。

丘萬里從“抓好政治建設，著力發(fā)揮各級黨組織和黨員干部的作用；推進全面從嚴治黨，著力落實‘兩個責任’；嚴明黨的紀律，著力抓好黨章黨規(guī)黨紀的貫徹執(zhí)行；抓好監(jiān)督執(zhí)紀，著力提升企業(yè)管理水平；抓好問題整改，著力構(gòu)建立體監(jiān)督新格局；支持紀委履行職責，加強紀檢隊伍建設”等六大方面，對公司2021年黨風廉政建設工作進行了全面部署。

童澄波傳達了上級有關(guān)會議精神，通報了2起省屬企業(yè)人員違反中央八項規(guī)定精神問題的案例情況，對公司2020年黨風廉政建設和反腐敗工作、巡察審計整改工作進行了總結(jié)，并就公司紀委進一步發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行，促進完善發(fā)展作用，提出“五督促，五強化，八抓手”的具體工作思路。

會議強調(diào)，公司系統(tǒng)全體黨員干部要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊圍繞廣晟集團紀檢監(jiān)察“一二三四”工作思路，積極推動上級決策部署落地生根見效，用更加嚴明的政治紀律，更加良好的政治生態(tài)，更加扎實的工作作風,為公司推進“十四五”規(guī)劃開好局、起好步提供堅強有力的紀律保障，為廣晟集團奮進世界500強和建黨100周年作出應有貢獻。

廣晟地產(chǎn)領導班子、本部全體人員，廣州片區(qū)企業(yè)班子成員、黨群紀檢部門負責人、黨支部紀檢委員共70余人參加了現(xiàn)場會議。外地企業(yè)有關(guān)人員通過視頻參加了會議。

各位領導、同志們：

根據(jù)州黨群辦《關(guān)于對黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的通知》要求和州委主要領導講話精神，我們第*督導組于2017年2月6日至10日分別到所督導的州***、州***、州***、州***、州**局和州******局，通過聽匯報、看記錄和查臺賬等方式，就整改落實后續(xù)工作進行了一次督促檢查。從督導的情況來看，各督導單位黨組都高度重視，對開展整改落實“回頭看”工作作了專門部署，并對照“三方案一計劃一清單”對整改落實的進展、效果和存在的問題進行了全面、深入的自查?，F(xiàn)將督導情況簡要匯報如下：

內(nèi)容，使黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新的能力有了顯著提高。

被督導單位在整改落實后續(xù)階段，繼續(xù)嚴格落實單位一把手的“一崗雙責”，狠抓了整改落實工作。截止目前，州委宣傳部、州統(tǒng)計局、州檔案局對照集中整治方案查擺的問題，已全面落實整改，整改率達100%；州水電局對查擺出的50個“四風”方面的突出問題認真進行了整改，基本完成了整改任務。針對老百姓在水利方面反映的`突出問題，采取州縣上下聯(lián)動的方式，從各縣市水利部門和州水電局抽調(diào)千名干部，組織開展了“進千村入萬戶察民情解水憂”活動，采取維修更換閥門，修復凍裂、凍結(jié)、損毀管道等方式，及時解決了群眾反映強烈的用水問題，有效保證了群眾的冬季農(nóng)田灌溉；州槐樹關(guān)管理局在活動開展過程中，班子成員共查找出“四風”問題29條，目前已全部整改，局班子共查找出13條問題，現(xiàn)在已整改12條，剩余的一條關(guān)于臨夏縣尹集砂藏電站至槐樹關(guān)水庫道路硬化問題，目前正在抓緊匯報爭取項目，預計年內(nèi)開工建設，完成整改任務。

三、完善規(guī)章制度，建立長效機制。

結(jié)合各自工作實際，對涉及工作規(guī)則、學習教育、財務管理、廉政建設、基層基礎管理等方面制度進行了認真梳理，對原有的制度進行了進一步修訂完善，對不適應新形勢要求的制度予以廢止。截止目前，州劉庫局立改廢制度24項，尤其是三公經(jīng)費方面與上年相比下降了33%；州水務水電局新制定制度9項，修訂完善了單位財務管理制度8項，廢止了2項，保留了42項，并加強單位內(nèi)部管理，實行上下班4次簽到制度，同時開展“設崗定責、公開承諾”活動。其余4單位也都根據(jù)各自實際制定或修改了各項管理制度，基本形成了以制度管人、管事、管物的良好氛圍，有效鞏固了教育實踐活動成果。

下一步，我們將按照州委的統(tǒng)一安排部署，切實糾正不足，嚴格進行督導，有效傳導壓力，全力推動教育實踐活動向縱深發(fā)展。

xxxxxx鎮(zhèn)位于滕州市西郊，面積84.7平方公里，轄83個行政村、89個自然村，人口8.9萬人。共有黨總支12個，黨支部131個，黨員2861個，農(nóng)村黨員2142個。xxxxxx鎮(zhèn)歷史悠久、資源豐富、區(qū)位優(yōu)越、交通便利，是2300多年前滕國的發(fā)源地、新一輪城市西擴重點區(qū)域，是滕州市的人口大鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn)和經(jīng)濟重鎮(zhèn)。

為了確保今年村“兩委”換屆選舉工作順利進行，xxxxxx鎮(zhèn)黨委、政府按照市委統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實際，本著“抓早抓實抓好”的原則，積極做好換屆選舉各項工作，現(xiàn)在工作進展情況匯報如下：

一、換屆選舉進展情況。

1、黨組織換屆。

為使換屆選舉工作順利開展，我鎮(zhèn)嚴格制定了村黨組織換屆日程表。3月20日，召開了換屆選舉工作動員會議。3月25日進行了村黨組織換屆選舉工作培訓會議。目前為止，全鎮(zhèn)82個黨支部共有80個黨支部換屆選舉工作順利完成。我鎮(zhèn)在這次黨支部換屆選舉中呈現(xiàn)了新的趨勢特點：

一是干部隊伍年輕化。產(chǎn)生的267名委員，平均年齡42歲，其中35周歲以下委員161名，占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的60%，新一屆村黨支部書記中45周歲以下有69名，占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的86%；二是婦女干部（委員）比例明顯提高。全鎮(zhèn)選出女性村支部書記5名，共有28名婦女干部選進了村支部，占全鎮(zhèn)黨支部委員比例的11%，比上屆提高了5個百分點。三是干部隊伍學歷結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化。在村支部書記中，大專以上文化程度41名,占全鎮(zhèn)黨支部書記比例的51%,高中、中專文化程度36名，占全鎮(zhèn)黨支部書記的45%，有234名“三高三強”型優(yōu)秀人才選進了村支部班子。四是大學生村官成為換屆新亮點。通過正式選舉，我鎮(zhèn)有兩名大學生村官成為支部書記，5名成為支部副書記。大學生村官這個群體逐漸為黨員群眾所接受，并在新農(nóng)村建設中發(fā)揮著越來越重要的作用。

2、村委換屆。

按照市委統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)村委換屆選舉工作也已經(jīng)全面鋪開。4月12日，召開了村委換屆選舉骨干培訓會議，發(fā)放了“村委換屆選舉明白紙”和日程安排表。現(xiàn)在全鎮(zhèn)各村正緊密鑼鼓地進行著選舉“村民選舉委員會”。

22日進行預選和正選。無論從換屆過程還是換屆結(jié)果來看，試點都取得了圓滿成功。試點工作為我們以后的選舉工作積累了寶貴的經(jīng)驗，打下了良好的基礎。

二、主要做法。

1、加強領導，準備充分。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，先后多次召開黨委會議，研究部署村級黨組織換屆選舉工作，制定下發(fā)了《xxxxxx鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》《xxxxxx鎮(zhèn)黨組織換屆選舉工作實施方案》，提前印刷了選舉工作的各種表格。

2、成立工作組和應急小分隊。鎮(zhèn)黨委、政府成立了領導小組、工作小組和應急小組。領導小組由黨委書記任組長；八個工作小組以辦事處和包村干部為重點；三個應急小組以派出所、司法所、法庭、行政執(zhí)法為主要力量。同時明確換屆選舉工作的第一責任人和直接責任人，建立和落實鎮(zhèn)領導干部包辦事處、機關(guān)干部包村的工作責任制，進一步加強所包村換屆選舉工作的指導。

3、宣傳到位，注意引導。鎮(zhèn)黨委、政府注重兩委換屆宣傳工作。通過發(fā)放宣傳資料、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳換屆選舉的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公布換屆選舉的知識，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作,為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。

4、加大培訓，精心指導。為了盡快熟悉選舉工作流程，更好的指導換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委、政府對參與選舉工作的人員進行了業(yè)務培訓，集中學習換屆選舉實施方案，明確了換屆選舉的工作要求、工作流程和各階段的工作任務，使參與換屆的工作人員做到業(yè)務精通，指導有力，依法依規(guī)按時完成這次換屆工作。

5、嚴格程序，把好關(guān)口。為保證能依法依規(guī)進行，我鎮(zhèn)主要做好以下幾點：一是調(diào)查摸底到位。鎮(zhèn)黨委、政府在換屆選舉前期已做好調(diào)查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評議到位。在換屆正式選舉前，我鎮(zhèn)對上屆支部班子進行了民主測評，進行了“兩推”工作，掌握了新一屆支部班子的候選人。

6、嚴肅紀律，營造風清氣正的選舉環(huán)境。一是嚴明紀律，維護換屆工作的嚴肅性。二是嚴肅教育，引導黨員干部自覺遵守換屆紀律。三是嚴格監(jiān)督，把換屆工作全過程置于有效監(jiān)督之下。我鎮(zhèn)通過強化一次學習、下發(fā)一份通知、編印一封公開信、組織一次談話活動、簽署一份承諾書、建立一個舉報平臺的“六個一”措施，嚴肅換屆工作紀律，匡正選人用人之風，營造了風清氣正的良好換屆環(huán)境。

三、工作成效。

“兩委”換屆工作基礎扎實，措施得力，進展順利，效果較好。首先，確保了老百姓擁護的、能力棒的、能勝任工作的人進入村兩委班子。其次，廣大村民民主法律意識明顯增強了。通過宣傳，廣大選民投票積極性較往年都高，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識較往年明顯增強。

下一步我們將認真研究和分析解決選舉工作中遇到的問題。對選舉工作中存在問題比較多，難度比較大的村，要集中力量進行攻關(guān)，共同研究，分別落實責任，涉及哪一級的問題，由哪一級來協(xié)調(diào)解決，盡快拿出方案和解決問題的辦法，不能因為個別村而影響到整體的進度。此外，對離任的干部，做好他們的思想工作，妥善安排。要落實好他們離任后的待遇問題；對年輕的要鼓勵他們落選不落志，幫助新當選的村干部做好村內(nèi)工作。我鎮(zhèn)將以村兩委換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設，促進村級發(fā)展長效機制建立健全，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展。

各位領導。

一、深化網(wǎng)格化治理。

xx鎮(zhèn)開啟了創(chuàng)新網(wǎng)格化元年，積極開展創(chuàng)新網(wǎng)格化建設，提出以“強化黨建引領、抓好網(wǎng)格管理、創(chuàng)新管理模式、提升服務效能”為建設中心，創(chuàng)新基層社區(qū)管理模式，大力推行創(chuàng)新網(wǎng)格化建設工作，通過健全網(wǎng)格管理，推進網(wǎng)格服務，提升工作效能，實現(xiàn)網(wǎng)格服務全覆蓋、全天候、零距離。

1、打造好工作陣地。把全鎮(zhèn)劃分為xx個自然網(wǎng)格、x個專屬網(wǎng)格。將指揮管理中心設在鎮(zhèn)綜治大廳，做到工作制度上墻、人員公示上墻，工作職責上墻。

2、打造好工作陣地。把全鎮(zhèn)劃分為xx個自然網(wǎng)格、x個專屬網(wǎng)格。將指揮管理中心設在鎮(zhèn)綜治大廳，做到工作制度上墻、人員公示上墻，工作職責上墻。

3、試點打造“一廳、一站、一中心”。鎮(zhèn)以賀莊村為試點，打造創(chuàng)新網(wǎng)格化“一廳、一站、一中心”建設，提出以“六個抓手”為網(wǎng)格員工作的基本要求，深入到群眾中去。

4、重點打造網(wǎng)格隊伍。一是在網(wǎng)格管理中，將黨員、志愿者納入到網(wǎng)格隊伍中，在黨建網(wǎng)格管理下，實行以點帶面、輻射提升，使黨員干部在基層發(fā)揮先鋒作用。這支網(wǎng)格黨員、網(wǎng)格志愿者的隊伍在組建以來，積極開展黨建、法治和治安防范宣傳教育，服務幫助空巢老人、殘疾人等特殊群體，為群眾代辦相關(guān)部門延伸的基本公共服務事項。二是創(chuàng)新網(wǎng)格化服務管理中心與司法所、信訪辦共同推進網(wǎng)格內(nèi)矛盾糾紛調(diào)解。利用一線“網(wǎng)格員”推進矛盾糾紛觸底式排查，及時為基層社會治理提供相關(guān)數(shù)據(jù)分析。鎮(zhèn)司法所定期邀請律師、優(yōu)秀調(diào)解員對網(wǎng)格員進行業(yè)務技能培訓，促使網(wǎng)格員將一般糾紛解決在網(wǎng)格內(nèi)，通過網(wǎng)格員開展入戶式“零距離”普法，進一步解決公共法律服務“最后一公里”問題。

二、人民調(diào)解工作及法律援助工作。

1人民調(diào)解委員會，鎮(zhèn)級1個，派出所1個，村級xx個，各調(diào)委會都能發(fā)揮應有的作用。司法所共接待來訪、來電人員xx人，下村調(diào)解xx件，建議走訴訟渠道x件。沒有一件糾紛因調(diào)解不及時或不合法引起民轉(zhuǎn)刑案件。

熱情接待為來信來訪人員，提供良好的公共法律氛圍。公共法律服務中心共接待來訪人員xx人，辦理法律援助xx件，主要是關(guān)于農(nóng)村贍養(yǎng)和農(nóng)民工工資問題。

三、信訪工作。

認真落實信訪工作責任制，積極化解信訪矛盾。一是完善初信初訪限期辦結(jié)化解機制，加強信訪事項的跟蹤問效，細化程序措施銜接落實，形成接、轉(zhuǎn)、交、督一體化、程序化運作，健全追溯倒查機制，對來訪事項和領導簽批事項定期催辦、督辦、反饋，形成工作閉環(huán)。二是鎮(zhèn)領導下訪機制，班子領導根據(jù)接訪日程安排，到鎮(zhèn)接訪中心接訪，根據(jù)包村分工及時前往信訪戶家中走訪，認真解決問題。2019年我鎮(zhèn)進京上訪xx批，xx人次，均被勸返未登記。赴省上訪x批次x人次。去市上訪xx批xx人次。到區(qū)上訪xx批xx人次。到鎮(zhèn)上訪xx批xx人次。網(wǎng)上及信件訪x件。到目前為止共處理信訪案件xxx件。被列為重點案件xx件。目前已化解各類來鎮(zhèn)到區(qū)案件xx件。

四、深入推進掃黑除惡專項斗爭。

我鎮(zhèn)深入貫徹落實上級關(guān)于開展掃黑除惡專項斗爭會議精神，將“掃黑除惡”作為一項重要常規(guī)工作來抓，持續(xù)保持“嚴打”整治高壓態(tài)勢，不斷改進“嚴打”方式，明確重點，打出聲勢，震懾犯罪。

1、加強組織領導，迅速安排部署。我鎮(zhèn)黨委政府迅速召開會議對掃黑除惡專項斗爭進行動員部署，制定印發(fā)了xx鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭實施意見、xx鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭宣傳發(fā)動方案。成立由黨委書記xxx同志任第一組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長xxx同志任組長，實行雙組長制的掃黑除惡專項斗爭領導小組，領導小組下設辦公室，負責“掃黑除惡”日常工作及部門協(xié)調(diào)，保證掃黑除惡工作正常有序，扎實有效地推進。各村成立以支部書記為第一責任人的工作小組，確保掃黑除惡日常工作有人抓，有人管。

動員沿街商戶利用自身電子屏播放掃黑除惡字幕宣傳標語;。

全鎮(zhèn)制作宣傳墻字xxx余幅，宣傳展板xxx余塊，發(fā)放、張貼“一封信”等宣傳品xxxxx余份，并在主要干道、村部門口設立舉報信箱xx個，通過多方位宣傳使“掃黑除惡”專項斗爭工作家喻戶曉，形成防范和打擊黑惡勢力的強大聲勢。xx月xx日，我鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)村兩級干部在二樓會議室開展掃黑除惡專項斗爭應知應會知識測試，通過應知應會測試了解了鎮(zhèn)村干部對掃黑除惡相關(guān)知識的掌握情況，并督促村里組織兩委成員進行應知應會測試。通過組織測試進一步深化了全鎮(zhèn)工作人員對開展掃黑除惡專項斗爭的思想認識和堅定決心。鎮(zhèn)黨委書記對部門分管負責人及各村支部書記逐一談話，了解其對掃黑除惡專項斗爭的認識、站位，為深化推進全鎮(zhèn)掃黑除惡專項斗爭爭取更大戰(zhàn)果提供了堅強保障。

3、全面摸底排查，增強打擊力度。由鎮(zhèn)掃黑辦牽頭，聯(lián)合鎮(zhèn)紀委、派出所、司法、安監(jiān)等部門，對轄區(qū)內(nèi)的學校、商店、飯館等重點區(qū)域開展大排查大整治，對重點穩(wěn)控對象全面摸底排查，做到底子清、情況明、措施實。公布舉報電話和社區(qū)民警的聯(lián)系方式，為群眾舉報違法犯罪線索提供方便。對排查和群眾舉報的線索及時移交派出所，截至目前共核查各類線索xx起，其中中央督導組下發(fā)的涉黑涉惡線索x起，經(jīng)派出所核查其中xx起無犯罪事實，其中x起xxx涉黑涉惡線索經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)xxx、xxx、xxx三人有詐騙犯罪嫌疑，其中xxx被刑事拘留后提捕，檢察機關(guān)認為其構(gòu)成犯罪但無逮捕必要，作出不捕決定，xxx、xxx二人被取保候?qū)?，后該三人被移送檢查機關(guān)提請公訴。檢察機關(guān)認為xxx構(gòu)成犯罪但可不起訴，認為xxx、xxx二人均不構(gòu)成犯罪，現(xiàn)正在復議復核中。針對線索案件確保件件有回音，事事有結(jié)果。把堅持排查和加強基層黨組織建設結(jié)合起來，完善長效管理機制，鏟除黑惡勢力滋生土壤，擠壓活動空間。在對村級組織清查過程中，清退村組干部xx人。

三是對xxxx門業(yè)違規(guī)生產(chǎn)，污染環(huán)境問題進行了停業(yè)整頓;。

對xx村xxx養(yǎng)鴨場直排，污染河道問題進行了整治，下步對其存在違建問題進行拆除。對以上這些問題的整治全面優(yōu)化社會治安環(huán)境、項目建設與營商環(huán)境，增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

各位領導，同志們：

近年來，xx縣縣委巡察機構(gòu)在市委巡察工作領導小組和縣委的正確領導下，主動對接上級巡視巡察工作新要求新精神，探索創(chuàng)新有效的巡察方式方法，完善巡察領導體制和工作機制，大力推動從“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾”向“發(fā)現(xiàn)并推動解決問題”轉(zhuǎn)變，取得較好成效。下面，將巡察工作開展情況匯報如下。

三年來，按照縣委安排部署，xx縣共開展完成12輪常規(guī)巡察，共計巡察xx個縣直部門（單位）黨組織和xx個重點村黨組織，基本實現(xiàn)縣直行政、事業(yè)單位、社會團體全覆蓋，另外，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧領域以及營商環(huán)境領域開展專項巡察，有力促進了上級決策部署在我縣落地生根開花結(jié)果。幾年來，共發(fā)現(xiàn)主體責任落實不到位、違反中央八項規(guī)定精神、財務管理不規(guī)范等問題xxx個，向被巡察黨組織提出整改意見xxx條，移交處理問題線索xxx個，立案xx件，黨政紀處分xx人，切實發(fā)揮了巡察遏制震懾治本作用。

（一）完善體制機制建設，保障巡察順利開展。一是加強組織領導?？h委主要領導高度重視巡察工作，成立縣委巡察工作領導小組，多次聽取巡察工作匯報，提出工作要求，成立了巡察辦和7個巡察組，為巡察工作提供堅強組織保障。二是重視隊伍建設。按照“人崗相適”原則，配足配強巡察隊伍，共調(diào)配行政編制xx名，在全縣范圍內(nèi)公開遴選xx名公務員精干力量充實到巡察隊伍。同時，從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣直單位選取政治過硬、業(yè)務素質(zhì)高的干部，建立巡察人才庫，為我縣巡察工作順利開展提供了人員保障。三是出臺制度文件。出臺了《縣委巡察工作辦法（試行）》，明確了我縣巡察工作程序和方式方法，提出了嚴格的工作紀律。

向巡察組作紀檢監(jiān)察工作匯報情況篇二

近年來，xx縣紀委監(jiān)委認真貫徹落實中央紀委和省、市紀委全會精神，聚焦中心任務，突出主業(yè)主責，全面履行監(jiān)督第一職責，持之以恒正風肅紀，堅定不移懲貪治腐，全縣紀檢監(jiān)察各項工作取得新進展新成效，為推動縣域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強紀律保障。

一、履職的基本情況。

一是明確職能，整合機構(gòu)，全面落實紀檢監(jiān)察體制改革成果。聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作這個中心任務，積極探索創(chuàng)新，及時更新理念，穩(wěn)步推進紀檢監(jiān)察體制改革各項工作。一是大力精簡議事機構(gòu)，將參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)由xx個精簡為xx個，改變了原來參與推動職能部門具體事務的做法，解決了職能“越位”、“錯位”等問題。二是扎實推進監(jiān)察委員會和派出鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察室組建，調(diào)整了內(nèi)設機構(gòu)，堅持向執(zhí)紀監(jiān)督一線集結(jié)力量，將工作重點放到強化執(zhí)紀監(jiān)督問責上，辦案人員比例達到70%以上。三是規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記職責分工，明確要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記聚焦作風建設、案件查辦、執(zhí)紀監(jiān)督等中心工作，不得參與與紀檢監(jiān)察業(yè)務無關(guān)工作，確保集中精力做好紀檢監(jiān)察工作。四是強化考核問效，實行目標管理制度，圍繞執(zhí)紀監(jiān)督問責重新厘清科室職責，將科室工作量化分解，定性、定量考核，并提高查辦案件工作所占分值和權(quán)重，突出了辦案工作的“主業(yè)”地位。

二是完善制度，創(chuàng)新機制，持續(xù)提升工作規(guī)范化專業(yè)化水平。完善案件線索管理制度，定期召開信訪案件線索分析會，從真實性、可查性、成案率等角度對信訪案件線索進行篩選、分析，捕捉有價值的案件線索。對重要案件實行“三定一包”工作機制。即定案件主辦人、定任務、定辦結(jié)時限，實行常委包案，確保案件優(yōu)質(zhì)高效辦結(jié)。完善了反腐敗協(xié)調(diào)領導小組的工作制度，加強了與公檢法等成員單位的協(xié)調(diào)配合，做到信息互通、職能互補。實行班子成員、紀檢監(jiān)察室聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀委、派出監(jiān)察室制度，將xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分為7個協(xié)作辦案區(qū)，由分管領導負責組織協(xié)調(diào)，督促指導所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀委的案件查辦工作，協(xié)調(diào)解決辦案中遇到的困難和問題，為基層辦案工作提供了有力支持。今年來，xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀委共初核案件xx起，立查案件xx起，黨政紀處分xx人，均創(chuàng)歷史新高。

三是突出重點，強化監(jiān)督，全力推動主責主業(yè)落實到位。一是重點抓作風建設，查處違反八項規(guī)定精神案件和“形式主義官僚主義”問題xx起x人。有效促進了干部作風好轉(zhuǎn)。二是重點查處涉及民生領域損害群眾利益的案件。聚焦群眾反映強烈的突出問題，查處群眾身邊腐敗和作風問題xx起xxx人，黨紀政務處分xx人，以維護群眾切身利益的工作實效取信于民，惠及于民。三是穩(wěn)步推進巡察全覆蓋，對xx個縣直機關(guān)事業(yè)單位黨組織開展常規(guī)巡察，發(fā)現(xiàn)問題x8個，移交問題線索x條，巡察覆蓋率達到xx%，切實發(fā)揮巡察利劍作用。四是堅持力度不減、節(jié)奏不變，始終保持懲治腐敗強烈震懾，共受理信訪舉報xxx件次，處置問題線索xx件，立案xx起，黨紀政務處分xx人，移交檢察機關(guān)審查起訴x人，采取留置措施x人，始終保持高壓態(tài)勢。

四是強化培訓，嚴格管理，狠抓干部隊伍作風建設。完善了集中學習和個人自學等學習制度。經(jīng)常性地開展理想信念教育，引導辦案人員忠誠于黨和人民的事業(yè)，公道正派，廉潔履職。采取專業(yè)培訓、經(jīng)驗交流、以案代訓、以老帶新等方式，不斷增強辦案人員業(yè)務能力。先后組織業(yè)務培訓班、經(jīng)驗交流會xx次，選派干部參加上級紀委組織的業(yè)務培訓xx人次。制訂《工作制度匯編》，修訂完善辦案紀律、保密紀律、工作規(guī)范、內(nèi)部監(jiān)督等制度xx余項，規(guī)范了辦案行為，促進了依紀依法安全文明辦案。

（二）同級監(jiān)督難。紀檢監(jiān)察機關(guān)實行上級機關(guān)和同級黨委雙重領導?？h紀委領導班子由同級黨代會選舉產(chǎn)生，受縣委領導，人事安排權(quán)、財政權(quán)、干部使用提拔權(quán)都掌握在同級黨委手里。這種領導體制的直接后果是導致了紀委缺乏應有的獨立性，嚴重依附于同級黨委及其領導成員，并成為其事實上的下級。

（三）縣級紀檢監(jiān)察干部的本土化。縣級紀委機關(guān)干部除書記已實行異地交流外，一般是本縣人，他們生活、工作在本縣，父母、配偶、子女、親屬也大多生活、工作在本縣，同時，紀委干部的家屬、子女要就業(yè)、要上學，不得不考慮方方面面的關(guān)系，致使紀委干部在工作中不得不瞻前顧后。

（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察力量薄弱。在縣、鄉(xiāng)層面，關(guān)于紀檢監(jiān)察機關(guān)雙重管理的規(guī)定還沒有的落實，縣紀委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的管理沒有效抓手，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀委“三轉(zhuǎn)”要求落實不到位，影響了職能發(fā)揮。同時，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有2名專職紀檢監(jiān)察干部，業(yè)務素質(zhì)和履職能力不高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委客觀上難以擔負起諸多的職責任務，大量工作必須依靠縣級紀委來具體開展。

三、

有關(guān)意見建議。

（一）嚴格落實“兩個為主”要求。嚴格落實“查辦腐敗案件以上級紀委領導為主”、“各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主”“兩個為主規(guī)定。同時，縣紀委監(jiān)察機關(guān)的科級干部的提拔、調(diào)出和調(diào)入，市紀委參與或縣委決定前報市紀委批準，打消縣級紀檢監(jiān)察干部不敢監(jiān)督的顧慮。

（二）充實縣紀檢檢察機關(guān)力量。建議上級紀委統(tǒng)一組織公務員招聘，解決縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)的缺編和專業(yè)人才缺乏問題。同時，加強干部交流和使用。建議推行上下級紀委之間和縣與縣的交流機制，交流范圍主要為縣紀委監(jiān)委領導班子成員。同時，提高縣紀委副書記的職級待遇，對于工作能力突出的縣紀委副書記，可以經(jīng)上級紀委考核后，享受副縣級紀檢員職級待遇，提高權(quán)威。解決紀檢干部本土化和不敢監(jiān)督、監(jiān)督不力問題。

（四）制訂具體的執(zhí)紀執(zhí)法細則。關(guān)于黨內(nèi)法規(guī)過于抽象化問題，建議上級紀委制定具體實施辦法、實施細則，把上級廉政法規(guī)細化、具體化、程序化，防止在執(zhí)紀執(zhí)法過程中失之過嚴或失之過寬的現(xiàn)象，保證其嚴肅性。

向巡察組作紀檢監(jiān)察工作匯報情況篇三

企業(yè)紀檢監(jiān)察是企業(yè)的一項重要工作，其根本目的是通過對本企業(yè)管理人員和部門履行職責情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題、提高企業(yè)的管理水平和在市場中的競爭力，以獲取最大的經(jīng)濟效益。從經(jīng)濟學的角度講，企業(yè)最簡單的定義就是一個以盈利為目的經(jīng)濟組織。企業(yè)監(jiān)察工作是和企業(yè)的`性質(zhì)、企業(yè)的改革和企業(yè)的經(jīng)營目的相一致的。

當前我國還處于社會主義初級階段，社會主義市場經(jīng)濟體制正在建立和完善當中，舊的計劃經(jīng)濟體制還沒有完全打破，新的社會主義市場經(jīng)濟體制還沒有完全建立起來。主要表現(xiàn)在，一是市場對資源的基礎性配置作用沒有得到充分的體現(xiàn)，政府干預市場、地方保護主義等非市場經(jīng)濟行為隨處可見。二是維護市場經(jīng)濟秩序的法律法規(guī)制度還不完善，尤其是執(zhí)法不嚴，對違法亂紀，擾亂市場經(jīng)濟秩序的行為打擊不力，與國外成熟的市場經(jīng)濟國家相比，還有很大差距。三是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善法人治理結(jié)構(gòu)，還有很長的路要走。雖然我國大多數(shù)國有企業(yè)都進行了公司制改造，但真正按照現(xiàn)代企業(yè)制度運作的企業(yè)并不多。董事會的決策行為，經(jīng)理層的執(zhí)行行為，得不到有效的監(jiān)督和制衡。多數(shù)企業(yè)的監(jiān)事會形同虛設，職工監(jiān)督也流于形式，可以說，國有企業(yè)的監(jiān)督約束機制還很不完善，監(jiān)督不了，監(jiān)督不好，不會監(jiān)督的現(xiàn)象非常普遍。四是國家對國有資產(chǎn)的有效管理機制還沒有完全建立，人、財、物的管理沒有很好的統(tǒng)一起來，出現(xiàn)管人、管事、管物三者分立的現(xiàn)象。五是社會中介機構(gòu)不健全，不能依法對企業(yè)的經(jīng)營情況進行審計，出示虛假報表的違法行為也可隨時找到。六是國有企業(yè)的分配體制不合理，激勵機制不健全。這些都為國有資產(chǎn)的流失和貪腐的產(chǎn)生提供了土壤。在現(xiàn)實面前，我們要想確保國有資產(chǎn)不流失，預防和消除貪腐現(xiàn)象，就必須尋找到一種有效的消除貪腐的方法。多年的實踐證明，加強紀檢監(jiān)察工作就是促進企業(yè)改革，防止國有資產(chǎn)流失，預防犯罪和消除貪腐的有效方法之一。

2企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的作用和任務。

企業(yè)紀檢監(jiān)察對黨員領導干部的履職行為有約束和規(guī)范作用。紀檢監(jiān)察是一種管理監(jiān)督，涉及到管理行為的監(jiān)督檢查，目的是監(jiān)督黨員領導干部勤政務實，執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度，履行好職責。通過預防性的事前監(jiān)督，或者是懲戒性的事后監(jiān)察，都可以對黨員領導干部的管理行為作出評判，從而約束和規(guī)范他們的履職行為，既廉潔又勤政地搞好本職工作。

企業(yè)紀檢監(jiān)察對企業(yè)管理有強化作用，能實現(xiàn)從源頭治理的效果?？梢园l(fā)現(xiàn)企業(yè)管理的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，協(xié)助企業(yè)領導和有關(guān)部門建立、修訂和完善規(guī)章制度，加大對落實制度的檢查力度，同時加強教育，對違章者進行懲戒，以警示他人，使管理工作得到完善和加強。

企業(yè)紀檢監(jiān)察對企業(yè)增效有促進作用。如對工程項目和物資采購實行監(jiān)察，能降低投資和采購成本，產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益。對執(zhí)行安全、質(zhì)量、規(guī)章制度情況實施監(jiān)察，防止發(fā)生質(zhì)量差錯、安全事故，就能產(chǎn)生間接經(jīng)濟效益。

當前和今后一個時期，要突出抓好以下重點工作：

圍繞投資決策、招投標項目、采購、資產(chǎn)處置、財務和質(zhì)量管理等環(huán)節(jié)，通過監(jiān)察，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)成本、管理費用的降本增效，提高企業(yè)的成本利潤率，推進持續(xù)開展創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)活動，實現(xiàn)效率、效益和質(zhì)量的優(yōu)化。

在清產(chǎn)核資后續(xù)工作中督促對不良資產(chǎn)進行分類分項分析，做好帳銷案存資產(chǎn)的后續(xù)管理工作，提出整改建議。加強國有資產(chǎn)的基礎管理工作，推進資產(chǎn)與財務管理的制度建設，最大限度降低國有資產(chǎn)的流失風險。

三是在規(guī)范企業(yè)改制重組和資產(chǎn)重組工作中開展監(jiān)察。

要把監(jiān)察工作拓展并深入到企業(yè)的資本運營活動中去，推進國有企業(yè)改制行為合法、操作程序規(guī)范，產(chǎn)權(quán)有序流轉(zhuǎn)，防止國有資產(chǎn)流失，切實發(fā)揮維護資本運營效益和安全的重要作用。同時，督促做好維護職工合法權(quán)益工作，積極協(xié)助解決好影響企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題。

四是在懲防體系建設中開展監(jiān)察。

圍繞制度創(chuàng)新這條主線，著力從完善企業(yè)內(nèi)部控制機制，減少貪腐機會，提高有效預防貪腐能力等方面，加大源頭治本的力度。發(fā)現(xiàn)問題，剖析原因，追究責任，督促落實整改，發(fā)揮紀檢監(jiān)察在標本兼治、防范風險方面的監(jiān)督保證作用。圍繞預防和消除貪腐，加強黨風廉政建設，開展紀檢監(jiān)察工作一是對黨風廉政建設責任制的落實進行監(jiān)督檢查。黨風廉政建設責任制是一項具有全局性的黨風廉政制度，也是為落實黨要管黨，從嚴治黨的方針，加強黨風廉政建設的重要舉措，它突出強調(diào)了企業(yè)領導班子和領導人員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全面領導責任。而企業(yè)紀檢監(jiān)察，正是對黨風廉政建設責任制進行監(jiān)督檢查的有效形式，監(jiān)督檢查的重點應是狠抓責任追究和黨風廉政建設責任制的落實。二是對企業(yè)領導人員廉潔自律情況進行監(jiān)督。確保黨紀政紀條例的貫徹落實。三是對加強黨風廉政建設的宣傳教育進行監(jiān)督檢查，使宣傳教育活動做到時間、內(nèi)容、人員和效果四落實，從思想上筑牢防腐拒變的道德防線。同時加大案件查處力度，嚴肅查處違法亂紀行為，從行動上筑牢防腐拒變的黨紀國法防線，進而達到標本兼治的良好效果。

向巡察組作紀檢監(jiān)察工作匯報情況篇四

根據(jù)常委會分工，我分管辦公干教、案件審理、執(zhí)法監(jiān)察工作。今年來，緊緊圍繞目標任務，突出工作重點，創(chuàng)新工作舉措，創(chuàng)造性地開展分管工作，實現(xiàn)了時間過半任務超半的預期目標?，F(xiàn)把上半年分管工作開展情況匯報如下：

一、辦公干教工作。

今年來，辦公干教室加大工作力度，強化工作措施，努力營造“大宣教”格局，實現(xiàn)了三項工作突破。

一是宣傳報道工作實現(xiàn)新突破。今年來，向上級紀檢監(jiān)察機關(guān)報送新聞信息300余條，其中，被《**》采用1條，《**》采用1條，《*報》采用12條，《*》采用2條，《**》采用1條，省級其他刊物采用10條，《**日報》采用134條。并向**紀檢網(wǎng)、宿城在線提供了大量信息。與往年同期相比，新聞用稿數(shù)量和質(zhì)量均有大幅度提升。

二是在主題教育工作上實現(xiàn)新突破。一是成功舉辦“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾貼心人”演講比賽活動，在社會上產(chǎn)生了一定反響。二是宣傳貫徹黨章，唱響“八榮八恥”。組織了全區(qū)黨員干部參加學習黨章知識競賽，參與率達98％，精心組織參加了市紀委廉政歌曲演唱比賽，獲得了組織獎。三是廉政文化“六進”工作繼續(xù)推進。深入推進廉政文化“六進”工程，重點開展了“遵守黨章、執(zhí)政為民、樹立社會主義榮辱觀”主題教育，并在幸福、項里等四個街道辦建設了廉政文化示范點，以點促線，以線帶面，進一步增強了廉政文化建設的廣度和深度。四是廣泛進行反腐倡廉教育。分發(fā)了《治本之策》、《勤廉風采》、《大要案聚焦》等反腐倡廉電教片，要求全區(qū)黨員干部認真觀看。四是積極籌備黨風廉政建設成果展。按照市紀委要求認真組織省市黨風廉政建設成果展的展牌內(nèi)容，報送圖片60張，選送廉政書畫45幅。

三是在干部培訓工作上實現(xiàn)新突破。積極選送紀檢監(jiān)察干部參加中央紀委、省紀委的培訓。已選派4名同志到中紀委培訓，3名同志到省紀委培訓，28名同志到市紀委培訓。在5月份，由干教室組織了對全區(qū)紀檢監(jiān)察干部集中進行了為期2天的培訓，集中對黨章知識和紀檢監(jiān)察業(yè)務進行了輔導。

二、案件審理工作。

（一）案件審理工作基本情況：

今年以來，全區(qū)紀檢監(jiān)察組織共受理各類違紀案件69件，審結(jié)65件，其中，開除黨籍3人，留黨察看21人，黨內(nèi)嚴重警告12人，黨內(nèi)警告22人，行政撤職2人，行政記過2人，行政警告6件（含受黨政紀雙重處分3人）。區(qū)紀委案件審理室受理18件，審結(jié)14件，其中，開除黨籍3人，留黨察看2人，黨內(nèi)警告6人，行政撤職1人，行政警告3人（含黨政紀雙重處分1人）。按錯誤性質(zhì)分，貪污賄賂8人，失職17人，違反計劃生育政策22人，違反財經(jīng)紀律4人，賭博2人，職務侵占6人，挪用單位資金1人，借機斂財2人，其他3人。涉及科級干部7人，一般干部19人，其他39人。今年以來無一例申訴或申請復審案件，案件準確率和處分決定執(zhí)行到位率均為100％。

（二）加強案件審理工作，積極推進審理助辯、申訴聽證、公開審理制度。

穩(wěn)步推進案件審理助辯制度。年初下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)推行案件審理助辯制度的通知》，對案件審理助辯工作作出具體部署和明確要求。今年以來，洋河鎮(zhèn)、耿車鎮(zhèn)、南蔡鄉(xiāng)、龍河鎮(zhèn)等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了審理助辯嘗試，對4例案件進行審理助辯。

高度重視案件申訴工作。今年初，下發(fā)了《關(guān)于進一步做好黨政紀案件申訴工作的通知》，對全區(qū)案件申訴工作做出進一步規(guī)范和部署。6月份，又在全區(qū)基層黨支部配備了紀檢員，在基層紀委（紀工委）成立案件審理小組，使基層案件審理隊伍得到了加強。截止到目前，全區(qū)沒有出現(xiàn)一起申訴或申請復審案件，實現(xiàn)了查辦違紀案件連續(xù)五年“零申訴”。

全面推行案件協(xié)審工作。在抓好對基層紀委案件的100%協(xié)審的同時，還注意做好個案指導和以審代訓工作，對個別疑難案件先行介入，全面提高基層紀委案件質(zhì)量。今年來，共對基層紀（工）委協(xié)審案件80余件（次）。目前我區(qū)基層紀委、紀工委的案件質(zhì)量和以前相比有明顯的提高。

推行案件公開審理，先后制定了《關(guān)于對黨政紀案件實行公開審理的試行辦法》等多個公開審理的相關(guān)文件，區(qū)紀委已于10月28日對一起黨紀案件進行了公開審理。案件公開審理工作已在全區(qū)全面推開。今年又對案件公開審理制度、流程和有關(guān)環(huán)節(jié)進行進一步完善，同時把案件公開審理納入基層紀委目標考核范圍之內(nèi)。目前，有關(guān)公開審理的案件已經(jīng)在洋河等鄉(xiāng)鎮(zhèn)試行。

三、執(zhí)法監(jiān)察工作。

對城區(qū)春季綠化任務完成情況進行督查。協(xié)助市城管部門拆除違章建設15戶，對拆違不力的2名基層工作人員進行了紀律處分。協(xié)助市國土部門做好大潤發(fā)等項目的拆遷工作。參與對府前、新苑兩安置小區(qū)的宅基地清理工作，共發(fā)放土地使用證599戶，清理出違法用地31戶。

出臺了《關(guān)于20糾風工作的實施意見》，深入開展土地批租專項治理，嚴肅查處違法征用土地、侵害農(nóng)民切身利益的行為。組織查結(jié)了屠園鄉(xiāng)外國語學校違法占地建校案件。認真開展農(nóng)村公路建設巡查工作。4月份組織對農(nóng)村公路建設資金的管理和使用情況進行一次專項審計，下發(fā)整改通知書8份；6月份，對全區(qū)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個街道辦事處20、年農(nóng)村公路建設的計劃執(zhí)行、質(zhì)量控制、資金管理、工程招投標、“四合同、五公開”制度執(zhí)行、資料歸檔等情況進行督促檢查。并對檢查情況下發(fā)了檢查通報。

制訂下發(fā)《2006年減輕農(nóng)民負擔工作要點》，加大農(nóng)民負擔案件查處力度。4月份，立案查處了龍河鎮(zhèn)龍集居委會組織小分隊到農(nóng)戶家中強行催收欠款問題，相關(guān)責任人受到處理。

對公路河道“三亂”實行綜合治理，4月份，對區(qū)環(huán)衛(wèi)局違反規(guī)定對過境船只收取垃圾費問題進行查處，收繳違規(guī)收入6.5萬元。

加大對《招標投標法》貫徹落實情況的監(jiān)督檢查力度，研究出臺《關(guān)于加強工程建設招標投標管理的實施意見》。加大執(zhí)法查處力度，4月份，對中揚鎮(zhèn)林柴場年10月對該場3600畝水面經(jīng)營權(quán)的招投標活動中存在串標問題的信訪投訴進行調(diào)查處理，追回違紀款5000元。5月份，又對在農(nóng)村公路投標中涉嫌串標的4個投標單位進行了調(diào)查處理，沒收投標保證金20萬元。

抓好宿城新區(qū)的重點工程執(zhí)法監(jiān)察。重點對**中學新校區(qū)建設、宿城新區(qū)建設中的行政辦公樓、通和桂園小區(qū)建設以及路橋涵閘等基礎設施建設項目開展執(zhí)法檢查。

四、制度創(chuàng)新工作。

加大制度創(chuàng)新力度，先后出臺了《宿城區(qū)機關(guān)事業(yè)單位熱點崗位廉政提醒談話制度》、《宿城區(qū)政府部門行政首長問責暫行辦法》、《公共經(jīng)濟資源監(jiān)督管理暫行辦法》、《關(guān)于在全區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)推行審理助辯制度的通知》、《關(guān)于實行處分決定執(zhí)行內(nèi)容告知制度的暫行辦法》等制度和辦法。重點針對滋生腐敗的深層次問題，堅持用改革的辦法來治理腐敗，用創(chuàng)新的舉措來推進工作，用健全的制度來抓好源頭，逐步鏟除腐敗滋生蔓延的土壤和條件。制定出臺了《關(guān)于加強建設工程招標投標管理的實施意見》，將分散、隱蔽、無序的招標投標行為變?yōu)榧小⒐_、有序的交易活動，實現(xiàn)了招投標的陽光操作。制定出臺了《宿城區(qū)公共經(jīng)濟資源監(jiān)督管理暫行辦法》，切實加強對建設工程、政府采購、單位改制、其他資產(chǎn)運行等四大方面的公共經(jīng)濟資源交易行為加以監(jiān)督管理，進一步規(guī)范公共經(jīng)濟資源交易活動。出臺了《宿城區(qū)行政首長問責制》，加強了對行政首長的權(quán)力監(jiān)督和制約。今年以來，先后有5名科級干部、8名事業(yè)單位“一把手”被問責，在機關(guān)中產(chǎn)生了較大的反響，收到了較好的成效。為了配合公共資源監(jiān)督管理，即將出臺《宿城區(qū)限額以下工程監(jiān)督管理暫行辦法》、《宿城區(qū)拆遷工程監(jiān)督管理暫行辦法》。為了提高辦案質(zhì)量，即將出臺《宿城區(qū)紀委、監(jiān)察局辦案質(zhì)量考評辦法》。

五、黨政干部下訪工作。

今年來，采用提前預告、收集意見、研究方案、組織實施、情況反饋“五步下訪工作法”，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了區(qū)四套班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)三套班子領導以及區(qū)直各部門領導參加的黨政領導干部下訪活動。全區(qū)領導干部共接待群眾648批1360人次，處理信訪問題526個，區(qū)會辦決策的重點信訪問題51個。其中區(qū)四套班子領導共接待群眾87批196人次，處理信訪問題73個；鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道三套班子共接待群眾561批1164人次，已處理的信訪問題453個，從源頭上有效化解了矛盾，減少了信訪案件的發(fā)生，密切了黨群、政群、干群的關(guān)系，為全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定創(chuàng)造了寬松和諧的.社會環(huán)境。

六、招商引資工作。

積極開展招商引資活動，全委分成6個招商小組，由1名委（局）領導任組長，以全年任務數(shù)2倍的任務分解到各個小組。目前已有在手項目中外合資中州制衣有限公司，計劃投資額1800萬元，實際到位800萬元，該項目于今年7月初上馬，現(xiàn)有廠房2幢，建筑面積近3000平方米，辦公用房400平方米，機器設備200臺套，已招用工人80名?，F(xiàn)已生產(chǎn)經(jīng)營，目前正申請市考核辦驗收。**華晟塑業(yè)有限公司已通過市考核辦驗收，確認1000萬元。

七、存在問題。

（一）辦公干教方面。

（1）廉政文化建設上注重工作布置，缺少應有的及時指導。6月份布置四個街道辦建設廉政文化示范點，4個街道落實進度不一，項里、幸福兩個街道進展較好，行動迅速，古城和河濱兩個街道進展緩慢。干教室對這項工作指導較少，導致工作上沒有形成有力推動。（2）基層紀檢監(jiān)察新聞報道和信息報送數(shù)量少、質(zhì)量差。除教育局、衛(wèi)生局、交通局、檢察院等單位報送及時、數(shù)量較多，其它單位報送數(shù)量少，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)至今一篇沒有報送。干教室在考核督促上沒有到位。（3）內(nèi)部信息報送和采用成為空檔。截至目前，僅《紀檢監(jiān)察動態(tài)》采用信息1條。被中紀委采用信息為零。與市紀委目標考核差距很大。

（二）案件審理方面。

（1）案件公開審理目標沒有完成。（2）基層紀檢干部新手多、兼職多，審理業(yè)務水平和案件質(zhì)量總體不高。（3）有部分案件是2005年遺留下來的，卷內(nèi)紙張大小不一。卷宗封面、目錄不符合上級要求，需要重新調(diào)整的內(nèi)容很多、工作量太大。

（三）執(zhí)法監(jiān)察方面。

（1）履行行政監(jiān)察職能的意識不強，大膽、主動考慮行政監(jiān)察工作不夠。（2）對執(zhí)法監(jiān)察的職能和作用定位不準確，常常把執(zhí)法監(jiān)察和執(zhí)法檢查混為一談，不管是否屬于執(zhí)法監(jiān)察的職能范圍，遇有檢查、整改任務或遇到推不動的事，或熱點、難點等問題，本來一些職能部門就能解決，卻讓監(jiān)察機關(guān)介入，致使監(jiān)察機關(guān)參與的活動多、掛名多、檢查多，往往使執(zhí)法監(jiān)察陷入忙亂被動或疲于應付的局面，弱化了執(zhí)法監(jiān)察職能，使執(zhí)法監(jiān)察工作中對深層次工作思考不到位、研究不到位、監(jiān)督檢查也不到位。

八、第四季度工作打算及分管工作在全市的影響和預計位次。

1、辦公干教上：（1）加強對基層紀檢監(jiān)察工作的指導，在廉政文化示范點建設工作中多與市紀委宣教室聯(lián)系，請他們幫助指導。（2）加強對基層紀委、紀檢組新聞信息用稿情況的考核，每月對上報情況進行統(tǒng)計并形成統(tǒng)計表下發(fā)至各單位黨委和紀委負責人。（3）將新聞信息報道的重心轉(zhuǎn)向國家級報刊以及省級以上內(nèi)部信息，爭取在年底前在內(nèi)部信息采用上有一定突破。

2、案件審理上：（1）公開審理、審理助辯工作創(chuàng)新是我區(qū)特色工作，下一步加大審理助辯推進力度，重點推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道公開審理助辯，不斷擴大在全市的影響。（2）重點包裝處分決定執(zhí)行內(nèi)容告知制度和對受處分人員回訪教育制度，爭取在年底獲得全市創(chuàng)新獎。

3、執(zhí)法監(jiān)察上：（1）繼續(xù)深入開展對重點工程的監(jiān)督檢查，全面推行工程質(zhì)量終身負責制，保證政府重大投資項目的順利實施。（2）加大對損害群眾利益不正之風的查處力度、執(zhí)法監(jiān)察工作的創(chuàng)新力度和行政效能監(jiān)察工作力度，同時要注重總結(jié)，擴大成果，使全區(qū)執(zhí)法監(jiān)察工作再上新臺階。（3）繼續(xù)加強對公共資源監(jiān)管，爭取在年底獲得創(chuàng)新獎。

分管工作在全市預計位次為保三爭二，力爭在去年的基礎上有所突破。

向巡察組作紀檢監(jiān)察工作匯報情況篇五

報告，中文字，[釋義]動態(tài)綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

在上級黨委、紀委和醫(yī)院黨政的正確領導下，醫(yī)院紀檢監(jiān)察及糾風工作始終緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，加強黨風廉政建設，切實抓好醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題專項治理工作，把醫(yī)德醫(yī)風建設與行業(yè)作風建設有機的結(jié)合起來，建設和諧平安醫(yī)院。現(xiàn)將今年醫(yī)院紀檢監(jiān)察及糾風工作匯報如下：

今年以來，紀委配合黨委部門組織全院黨員、職工認真學習和貫徹黨的十九大會議精神和中紀委五、六次全會精神，學習《中共中央關(guān)于健立建全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》，深刻領會其精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵，在黨委的領導下，充分發(fā)揮職能作用，把加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重要工作來做。組織醫(yī)務人員觀看反腐錄像片《警鐘長鳴》，認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《刑法》、《反不正當競爭法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《關(guān)于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》政策法規(guī)，學習醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題專項治理文件匯編，增強了廉潔從醫(yī)意識。在進一步加強對醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風教育基礎上，針對服務宗旨、職業(yè)道德、規(guī)章制度等方面查找存在的問題，并切實進行整改。醫(yī)院重大決策、重大項目、重要干部任免都通過領導班子集體決定。

為了加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設，切實解決群眾看病就醫(yī)問題，按照衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署，我院認真開展了“衛(wèi)生行風大家評”活動，主要做了以下工作。

(一)認真組織學習，提高思想認識。

醫(yī)院在接到省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)全省衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生行風大家評活動方案的通知》后，領導及時進行了傳閱，并在全院周會上進行了傳達學習。隨后醫(yī)院成立了由黨委書記、院長任組長的活動領導小組，制定了《南昌大學一附院衛(wèi)生行風大家評活動實施方案》，并將糾風工作任務進行了分解。認真組織全院職工學習衛(wèi)生部醫(yī)療行業(yè)八項紀律、醫(yī)務人員八項承諾，組織醫(yī)務人員學習《衛(wèi)生生行風大家評活動實施方案》，通過一系列的學習和教育，使全院職工的思想認識有了提高，“以病人為中心”的服務理念進一步增強，并轉(zhuǎn)化為自覺行為。

(二)扎實開展工作，努力解決群眾看病就醫(yī)問題。

(1)全省首推自助掛號繳費系統(tǒng)，開啟了我省公立醫(yī)院門診診療流程新模式。專項治理活動期間，我院一期投入150多萬元的門診“一卡通”服務系統(tǒng)率先在省內(nèi)推行。31臺自助掛號繳費機分設在門診各個樓層，只需憑第二代身份證即可辦卡、充值、掛號，繳付藥費、檢查費等，患者可像在自助取款機上一樣獨立完成操作。自助掛號繳費系統(tǒng)的亮相不僅簡化了患者就醫(yī)手續(xù)，也極大地減少患者在窗口重復排隊，有效緩解門診壓力、優(yōu)化看病流程、提高就診效率。這也是我院繼推出自助刷卡取報告單之后，推出的又一項改善門診流程，便民服務的新措施。

(2)完善門診“一站式”服務，進一步優(yōu)化門診服務流程。門診一樓大廳設立服務中心，安排專職人員及門診辦公室工作人員上崗，及時有效地為門診患者處理各類問題，同時提供免費郵寄檢查報告單、免費寄存物件、信息查詢和投訴接待。開設簡易門診，為患者快捷地開出各類常規(guī)檢查化驗單。

(3)門診還進行多項措施改善服務質(zhì)量和流程。認真推行全省門診病歷一本通;開設特色專病門診，方便患者擇醫(yī);門診大廳向患者免費提供輪椅、平推車，全天免費提供開水和一次性口杯;各檢查科室、門診掛號、收費窗口及門診藥房均采取上午早班、中午連班、下午拖班的方式以方便每一位就診患者都能及時掛號、繳費、取藥、檢查。門診每層樓均設有掛號收費處，任一窗口均可同時實現(xiàn)掛號和收費功能。每層樓收費處窗口上方新裝電子屏，醫(yī)院的相關(guān)活動、掛號繳費的相關(guān)信息、己掛滿號的科室號別、停、換診的科室號別等內(nèi)容通過電子屏一目了然地展示在患者面前，極大地方便患者及時了解坐診專家信息，選擇醫(yī)生就診。開設刷就診卡自助取報告功能，既方便患者，提高準確性，又保護患者隱私。

(三)將糾風工作與醫(yī)院其他活動結(jié)合起來。

今年省衛(wèi)生廳開展醫(yī)療質(zhì)量萬里行和“三好一滿意“活動，醫(yī)院領導班子十分重視，全院各部門緊急行動起來，紀檢辦按照活動要求，認真做好本職工作，主要體現(xiàn)在：(1)醫(yī)院與各科室簽訂了《糾風工作目標責任狀》，進一步明確了糾風責任制。(2)開展了“醫(yī)德醫(yī)風標兵”評選活動。(3)設立了舉報電話和舉報箱。召開新聞媒體和協(xié)作單位座談會。(4)認真開展“三好一滿意活動”。

一是通過健全完善職代會制度，向職工推行院務公開。二是以信息網(wǎng)絡建設為抓手，圍繞群眾看病就醫(yī)問題，通過醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄、電子滾動屏、觸摸查詢屏，提供各類清單等渠道向社會和患者推行醫(yī)療服務、檢查、藥品價格等信息公開，主動接受社會監(jiān)督。三是暢通監(jiān)督投訴渠道為重點，推行行業(yè)作風建設情況公開，多次組織院領導、專家走進江西廣播電臺《政風行風熱線》節(jié)目直播間，與廣大聽眾朋友通過熱線直接對話，廣泛聽取群眾的意見和建議。四是紀檢監(jiān)察積極參與醫(yī)院基本建設項目和設備采購的招標投標工作，今年至今為止共參加各類招投標xx次。為醫(yī)院約節(jié)了采購費用。如：公布醫(yī)德醫(yī)風建設的各項規(guī)定。將醫(yī)德醫(yī)風建設的“六個須”、“六個不準”、“衛(wèi)生部八項紀律”在門診大廳、各病區(qū)醒目位置處張掛，方便監(jiān)督，同時，嚴格按照衛(wèi)生廳關(guān)于違規(guī)違紀處罰的有關(guān)規(guī)定，加強醫(yī)德考評，處理醫(yī)德醫(yī)風違紀人員;暢通投訴渠道，公布醫(yī)院投訴、咨詢電話，每季向全院病人發(fā)放問卷調(diào)查表，了解患者對醫(yī)院院務公開的意見。通過院務公開，在方便病人的同時，更重要的是加強了醫(yī)院自身建設的監(jiān)督。

(一)積極開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題專項治理工作。

今年2月底以來，按照省委省政府和省衛(wèi)生廳的要求，自2—8月份在全省開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題專項治理工作，醫(yī)院立即對此項工作進行了部署，成立了領導小組及其辦公室，制定了實施方案，召開了動員大會，緊緊抓住“教育、自糾、規(guī)范、查處”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細化了工作進度，進行了任務分解，明確了責任部門和完成時限，，認真開展了以“八查八糾八看”為主要內(nèi)容的民主評議活動，落實了《xx省醫(yī)療服務便民惠民十項措施》，深入開展了自查自糾活動，使全院職工受到了一次極其深刻的教育，主動上交了廉政帳戶資金。對專項治理中自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行了整改，取得了明顯的效果。

(二)認真開展抗菌藥物聯(lián)合整治工作。

在抓抗菌藥物聯(lián)合整治工作中，我們采取懲教并舉、標本兼治的方法，規(guī)范臨床科學合理用藥，切實減輕群眾負擔。

1、加強學習，提高抗菌藥物合理應用知識。為配合臨床醫(yī)生合理用藥，醫(yī)院根據(jù)衛(wèi)生部有關(guān)臨床用藥指南等規(guī)范性材料匯編為《xx醫(yī)院臨床用藥指導手冊》，全院醫(yī)生人手一冊學習。許多臨床科室依據(jù)此指南，組織討論并制定了本專業(yè)的臨床用藥規(guī)范，指導臨床用藥。同時，還在院內(nèi)張貼了合理用藥宣傳欄，用通俗、生動的語言和圖片向醫(yī)生和患者介紹合理用藥小知識，除對醫(yī)生有宣傳教育的作用之外，也增強了患者在合理用藥方面的認識，便于醫(yī)患溝通。多次舉辦抗菌藥物應用知識系列講座，邀請國內(nèi)知名臨床抗菌藥應用專家前來授課，講座內(nèi)容涉及臨床如何合理使用抗菌藥物及常見耐藥菌的抗菌藥物選擇等。講座內(nèi)容精彩、實用，每次都座無虛席，深受醫(yī)務人員歡迎。

2、每周“四個一”加大臨床不合理用藥查處力度。為規(guī)范臨床合理用藥，推進專項治理工作取得實效，x我院出臺了《臨床不合理用藥處罰暫行規(guī)定》。

3、加強院感監(jiān)測，避免院內(nèi)感染。在狠抓抗菌藥整治的同時，我們加強了院內(nèi)感染監(jiān)測和環(huán)境衛(wèi)生的清潔。加強對醫(yī)務人員手衛(wèi)生、空氣監(jiān)測、外科切口感染等監(jiān)測，避免院內(nèi)感染發(fā)生。通過四個月來的院感密切監(jiān)測，在狠抓抗菌藥物整治的同時，院內(nèi)感染病例無增加趨勢。

4、取得明顯成效。3月28日開始，至今我院共進行了xx次臨床用藥抽查，抽查住院運行病歷xxx份、門急診處方xxx張，共查處用藥不合理運行病歷xx份，不合理處方xx張，按照醫(yī)院規(guī)定給予了處罰。通過每周的“一查”、“一議”、“一評”、“一罰”(6月份開始改為每兩周一次)等舉措，使我院臨床用藥得到明顯規(guī)范，取得了明顯成效。

(1)醫(yī)務人員合理用藥知識明顯提高。通過邀請國內(nèi)知名專家開展系列合理用藥專題知識講座、臨床藥師制度、臨床用藥的監(jiān)督和指導等，使醫(yī)生的合理用藥知識也有了明顯的提高。

(2)臨床用藥情況明顯改善。我院一類手術(shù)嚴格按照衛(wèi)生部的要求實行預防用藥，無高危因素，一類手術(shù)不用抗菌藥。門診500元以上的大處方比例明顯下降，7月份較2月份下降5個百分點。

(3)全院藥占比例明顯下降。1-7月全院藥占比平均為38.4%，其中7月份的藥占比較2月份下降10個百分點，抗菌藥物采購金額也明顯下降。

(4)節(jié)省了患者醫(yī)藥費用。我院7月份人均住院費用為xxx元較去年同期下降近10%。

(三)積極參加網(wǎng)上藥品招標采購工作。

醫(yī)院使用的藥品100%是政府招標采購的中標藥品，開展了處方點評和藥品用量動態(tài)監(jiān)測，對異?，F(xiàn)象及用藥醫(yī)師進行通報。加強了對醫(yī)師的定期考核，對全院副高以下的醫(yī)護人員都江堰市進行了“三基”理論和操作考試。

今年以來，我院始終把醫(yī)德醫(yī)風建設和糾風工作作為重點工作來抓，院領導多次在周會上布置糾風工作。年初醫(yī)院與全院各科室簽訂了糾風工作目標責任狀。將醫(yī)德醫(yī)風建設作為發(fā)展提升年活動的重要內(nèi)容。完善了醫(yī)德醫(yī)風建設機制，今年醫(yī)院先后出臺了《臨床不合理用藥處罰暫行規(guī)定》、《關(guān)于規(guī)范醫(yī)藥代表行為的規(guī)定》、《信息廉政風險防范工作暫行規(guī)定》、《門診坐診醫(yī)生的有關(guān)規(guī)定》等規(guī)章制度。每朋對藥品的用量實行排名，對排名前十名的用物實行限量采購。建立超過常用藥預警機制，對開開大處方的醫(yī)生進行處罰和誡勉談話。認真接待患者投訴，今年共受理群眾來信來訪xx件(次)，已辦結(jié)xx件(次)，辦結(jié)率100%。

在上級黨委、紀委和醫(yī)院黨政的正確領導下，醫(yī)院紀檢監(jiān)察及糾風工作始終緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，加強黨風廉政建設，切實抓好醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題專項治理工作，把醫(yī)德醫(yī)風建設與行業(yè)作風建設有機的結(jié)合起來，建設和諧平安醫(yī)院?，F(xiàn)將今年醫(yī)院紀檢監(jiān)察及糾風工作匯報如下：

今年以來，紀委配合黨委部門組織全院黨員、職工認真學習和貫徹黨的十九大會議精神和中紀委五、六次全會精神，學習《中共中央關(guān)于健立建全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防體系實施綱要》，深刻領會其精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵，在黨委的領導下，充分發(fā)揮職能作用，把加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重要工作來做。組織醫(yī)務人員觀看反腐錄像片《警鐘長鳴》，認真學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《刑法》、《反不正當競爭法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《關(guān)于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》政策法規(guī)，學習醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題專項治理文件匯編，增強了廉潔從醫(yī)意識。在進一步加強對醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風教育基礎上，針對服務宗旨、職業(yè)道德、規(guī)章制度等方面查找存在的問題，并切實進行整改。

(一)認真組織學習，提高思想認識。

醫(yī)院在接到省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)全省衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生行風大家評活動方案的通知》后，領導及時進行了傳閱，并在全院周會上進行了傳達學習。隨后醫(yī)院成立了由黨委書記、院長任組長的活動領導小組，制定了《南昌大學一附院衛(wèi)生行風大家評活動實施方案》，并將糾風工作任務進行了分解。認真組織全院職工學習衛(wèi)生部醫(yī)療行業(yè)八項紀律、醫(yī)務人員八項承諾，組織醫(yī)務人員學習《衛(wèi)生生行風大家評活動實施方案》，通過一系列的學習和教育，使全院職工的思想認識有了提高，“以病人為中心”的服務理念進一步增強，并轉(zhuǎn)化為自覺行為。

(二)扎實開展工作，努力解決群眾看病就醫(yī)問題。

(1)全省首推自助掛號繳費系統(tǒng)，開啟了我省公立醫(yī)院門診診療流程新模式。專項治理活動期間，我院一期投入150多萬元的門診“一卡通”服務系統(tǒng)率先在省內(nèi)推行。31臺自助掛號繳費機分設在門診各個樓層，只需憑第二代身份證即可辦卡、充值、掛號，繳付藥費、檢查費等，患者可像在自助取款機上一樣獨立完成操作。自助掛號繳費系統(tǒng)的亮相不僅簡化了患者就醫(yī)手續(xù)，也極大地減少患者在窗口重復排隊，有效緩解門診壓力、優(yōu)化看病流程、提高就診效率。這也是我院繼推出自助刷卡取報告單之后，推出的又一項改善門診流程，便民服務的新措施。

(2)完善門診“一站式”服務，進一步優(yōu)化門診服務流程。門診一樓大廳設立服務中心，安排專職人員及門診辦公室工作人員上崗，及時有效地為門診患者處理各類問題，同時提供免費郵寄檢查報告單、免費寄存物件、信息查詢和投訴接待。開設簡易門診，為患者快捷地開出各類常規(guī)檢查化驗單。

(三)將糾風工作與醫(yī)院其他活動結(jié)合起來。

今年省衛(wèi)生廳開展醫(yī)療質(zhì)量萬里行和“三好一滿意“活動，醫(yī)院領導班子十分重視，全院各部門緊急行動起來，紀檢辦按照活動要求，認真做好本職工作，主要體現(xiàn)在：(1)醫(yī)院與各科室簽訂了《糾風工作目標責任狀》，進一步明確了糾風責任制。(2)開展了“醫(yī)德醫(yī)風標兵”評選活動。

一是通過健全完善職代會制度，向職工推行院務公開。二是以信息網(wǎng)絡建設為抓手，圍繞群眾看病就醫(yī)問題，通過醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄、電子滾動屏、觸摸查詢屏，提供各類清單等渠道向社會和患者推行醫(yī)療服務、檢查、藥品價格等信息公開，主動接受社會監(jiān)督。三是暢通監(jiān)督投訴渠道為重點，推行行業(yè)作風建設情況公開，多次組織院領導、專家走進江西廣播電臺《政風行風熱線》節(jié)目直播間，與廣大聽眾朋友通過熱線直接對話，廣泛聽取群眾的意見和建議。

(一)積極開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題專項治理工作。

今年2月底以來，按照省委省政府和省衛(wèi)生廳的要求，自2—8月份在全省開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中突出問題專項治理工作，醫(yī)院立即對此項工作進行了部署，成立了領導小組及其辦公室，制定了實施方案，召開了動員大會，緊緊抓住“教育、自糾、規(guī)范、查處”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細化了工作進度，進行了任務分解，明確了責任部門和完成時限，，認真開展了以“八查八糾八看”為主要內(nèi)容的民主評議活動，落實了《____省醫(yī)療服務便民惠民十項措施》，深入開展了自查自糾活動，使全院職工受到了一次極其深刻的教育，主動上交了廉政帳戶資金。對專項治理中自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行了整改，取得了明顯的效果。

(二)認真開展抗菌藥物聯(lián)合整治工作。

在抓抗菌藥物聯(lián)合整治工作中，我們采取懲教并舉、標本兼治的方法，規(guī)范臨床科學合理用藥，切實減輕群眾負擔。

1、加強學習，提高抗菌藥物合理應用知識。為配合臨床醫(yī)生合理用藥，醫(yī)院根據(jù)衛(wèi)生部有關(guān)臨床用藥指南等規(guī)范性材料匯編為《____醫(yī)院臨床用藥指導手冊》，全院醫(yī)生人手一冊學習。許多臨床科室依據(jù)此指南，組織討論并制定了本專業(yè)的臨床用藥規(guī)范，指導臨床用藥。同時，還在院內(nèi)張貼了合理用藥宣傳欄，用通俗、生動的語言和圖片向醫(yī)生和患者介紹合理用藥小知識，除對醫(yī)生有宣傳教育的作用之外，也增強了患者在合理用藥方面的認識，便于醫(yī)患溝通。

2、每周“四個一”加大臨床不合理用藥查處力度。為規(guī)范臨床合理用藥，推進專項治理工作取得實效，x我院出臺了《臨床不合理用藥處罰暫行規(guī)定》。

3、加強院感監(jiān)測，避免院內(nèi)感染。在狠抓抗菌藥整治的同時，我們加強了院內(nèi)感染監(jiān)測和環(huán)境衛(wèi)生的清潔。加強對醫(yī)務人員手衛(wèi)生、空氣監(jiān)測、外科切口感染等監(jiān)測，避免院內(nèi)感染發(fā)生。通過四個月來的院感密切監(jiān)測，在狠抓抗菌藥物整治的同時，院內(nèi)感染病例無增加趨勢。

4、取得明顯成效。3月28日開始，至今我院共進行了____次臨床用藥抽查，抽查住院運行病歷____x份、門急診處方____x張，共查處用藥不合理運行病歷____份，不合理處方____張，按照醫(yī)院規(guī)定給予了處罰。通過每周的“一查”、“一議”、“一評”、“一罰”(6月份開始改為每兩周一次)等舉措，使我院臨床用藥得到明顯規(guī)范，取得了明顯成效。

(1)醫(yī)務人員合理用藥知識明顯提高。通過邀請國內(nèi)知名專家開展系列合理用藥專題知識講座、臨床藥師制度、臨床用藥的監(jiān)督和指導等，使醫(yī)生的合理用藥知識也有了明顯的提高。

(2)臨床用藥情況明顯改善。我院一類手術(shù)嚴格按照衛(wèi)生部的要求實行預防用藥，無高危因素，一類手術(shù)不用抗菌藥。門診500元以上的大處方比例明顯下降，7月份較2月份下降5個百分點。

(三)積極參加網(wǎng)上藥品招標采購工作。

醫(yī)院使用的藥品100%是政府招標采購的中標藥品，開展了處方點評和藥品用量動態(tài)監(jiān)測，對異?，F(xiàn)象及用藥醫(yī)師進行通報。加強了對醫(yī)師的定期考核，對全院副高以下的醫(yī)護人員都江堰市進行了“三基”理論和操作考試。

今年以來，我院始終把醫(yī)德醫(yī)風建設和糾風工作作為重點工作來抓，院領導多次在周會上布置糾風工作。年初醫(yī)院與全院各科室簽訂了糾風工作目標責任狀。將醫(yī)德醫(yī)風建設作為發(fā)展提升年活動的重要內(nèi)容。完善了醫(yī)德醫(yī)風建設機制，今年醫(yī)院先后出臺了《臨床不合理用藥處罰暫行規(guī)定》、《關(guān)于規(guī)范醫(yī)藥代表行為的規(guī)定》、《信息廉政風險防范工作暫行規(guī)定》、《門診坐診醫(yī)生的有關(guān)規(guī)定》等規(guī)章制度。

派駐市衛(wèi)健委紀檢組的領導和同志們：

根據(jù)市紀委開展紀檢監(jiān)察工作調(diào)研的要求，現(xiàn)將涉及調(diào)研方面的工作情況匯報如下：

一是切實扛牢黨風廉潔建設主體責任，認真落實黨建工作責任制，結(jié)合我院實際，制定支部書記抓黨建工作責任清單和黨風廉政建設主體責任清單,及紀律委員黨風廉政建設監(jiān)督責任清單，將抓黨建責任清單落實情況作為年度述職評議的重要內(nèi)容。

二是班子成員按照委黨委要求，切實履行第一責任人職責，認真落實黨風廉政建設責任制。建立了“一把手”負總責、分管領導具體抓落實、班子成員按分工各司其職，各負其責的工作機制，簽訂年度黨風廉政建設責任書，圍繞“責任分解、責任考核、責任報告、責任追究”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項工作任務落實。

三是反腐倡廉宣傳教育，結(jié)合紀律教育宣傳月活動，整頓干部作風，擯棄“慵懶散漫拖”行為，多措并舉，促進干部作風轉(zhuǎn)變，以嚴明的組織紀律性和良好的精神面貌，有力推動各項工作良性發(fā)展。支部班子成員每年為全體黨員講黨課。利用周五學習日集中學習觀看一些警示教育片等，利用反面典型吸取教訓，筑牢廉潔自律精神防線。

四是嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定。在執(zhí)行預算、公務接待、差旅費用管理、違規(guī)發(fā)放津貼補助和福利等方面一貫堅持嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)紀律的有關(guān)規(guī)定。在重要時間節(jié)點，也嚴格落實遵守中央八項規(guī)定精神，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅決防止“四風”問題隱形變異、反彈回潮。多年來，我院干部職工無違規(guī)違紀問題發(fā)生，也未接到違規(guī)違紀的舉報，確保中央八項規(guī)定真正落到實處。

一是根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20xx年xx月上旬至xx月初，市委第四巡察組對我院開展了常規(guī)巡察。xx月xx日，向我院反饋了巡察意見，實事求是指出了我們存在的問題和不足，提出的意見建議極具指導性針對性可操作性。對于巡察組反饋的意見，支部高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為一項嚴肅的政治任務來抓。為確保整改工作取得實效，成立以xx同志為組長的整改落實工作領導小組，負責整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。按照整改要求，聚焦巡察反饋意見，認真查找梳理出在工作存在的四類xx方面問題，有針對性的研究制定了xx項整改措施，制定下發(fā)了《中共安康療養(yǎng)院支部落實市委第四巡察組反饋問題整改方案》和《問題整改任務清單》，明確責任領導、責任科室、責任人和整改時限，層層傳導壓力，確保整改工作有序推進。

二是20xx年xx月，市審計局對我院書記、院長xx同志任期經(jīng)濟責任進行審計。對20xx年未按規(guī)定進行定點采購問題、無依據(jù)發(fā)放獎金、勞務費問題、違規(guī)發(fā)放門診醫(yī)療費補助以及違規(guī)使用票據(jù)、往來帳列收列支等幾個問題，我院立即進行了逐條整改，認真落實審計建議，切實加強制度建設，嚴格制度約束，切實按會計規(guī)范操作，避免問題再次發(fā)生。

我院始終堅持正確的用人導向，堅持用習近平總書記提出的“二十字”好干部標準選用干部，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)，在干部選拔任用工作中，醫(yī)院支部嚴格按照《干部任用條例》，堅持按章辦事，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。始終把“從嚴從實”要求貫穿全過程。目前，全院共任用6名科級干部，我院共設置4個科室，分別是院辦公室主任1名、副主任1名、社防科科長1名、醫(yī)務科科長1名、社管科科長1名、副科長1名。

(一)存在問題。

一是創(chuàng)新意識不強，舉措上無新意。滿足于過去的成績，不善于研究新情況，仍憑慣性工作，工作主動性欠缺，坐等指示。

二是紀檢監(jiān)察工作有待加強。我院是一個支部，紀檢監(jiān)察干部是兼職，職能作用發(fā)揮不明顯，工作能力、方式、方法不能適應新時期反腐倡廉建設的需要。

(二)對策建議。

一是對黨的十八大以來黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新思路、新要求、新部署的學習貫徹，力求學深、學透，更好的掌握精髓、指導實踐工作。

二是轉(zhuǎn)變工作方式，緊盯重點崗位，盯住管錢管物管人的職位，堅持抓早抓小，對黨員干部身上的問題要早發(fā)現(xiàn)、早教育，防止小問題變成大問題。

三是提高能力。加強業(yè)務培訓，提高履職能力，同時增配人員，提供必要的經(jīng)費保障，確保提高監(jiān)督工作實效。

一是領導班子、領導干部存在不愿為、不敢為，有懶政怠政、松垮散漫問題。

二是落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨寬松軟、壓力傳導層層遞減，與形式主義問題疊加，干部監(jiān)督管理不嚴，黨員、干部工作積極性激發(fā)調(diào)動不夠，少數(shù)黨員干部先鋒模范作用沒有得到發(fā)揮。

上半年，我院紀檢監(jiān)察工作以黨的十八大和十八屆三中、四中全會和十八屆中紀委六次會議精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，全面落實監(jiān)督責任，強化執(zhí)紀問責，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，聚焦中心任務，以落實監(jiān)督責任為重點，以嚴明黨的紀律、作風建設為保證，積極適應新常態(tài)，扎實推進了黨風廉政建設和反腐敗工作。現(xiàn)將2016上半年紀檢監(jiān)察工作開展情況匯報如下：

1、嚴格落實中央八項規(guī)定。倡導勤儉節(jié)約，嚴格公務經(jīng)費使用管理，嚴禁公款吃喝、公款送禮、變相公款旅游、違規(guī)報銷差旅費等現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行《中央八項規(guī)定精神政策圖解》具體規(guī)定，在春節(jié)、五一端午等節(jié)日期間，加強對我院公務用房、公務用車、公款接待、大辦婚喪喜慶、公款國內(nèi)、出國旅游以及違規(guī)發(fā)放津補貼福利等八項規(guī)定方面的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

2、強化對權(quán)力的監(jiān)督和制約。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴格落實了《“三重一大”集體討論決策制度》、《領導班子議事規(guī)則》和《民主決策末位表態(tài)制度》等規(guī)定。為健全完善決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，規(guī)范采購流程，我院重新調(diào)整了醫(yī)院招標采購領導機構(gòu)，嚴格執(zhí)行領導班子主要負責人不直接分管基建和物資采購工作，并從去年12月至今年4月已完成對我院醫(yī)用耗材、試劑等衛(wèi)生材料、電腦耗材、辦公用品、老保用品、洗滌服務、保潔等物資采購項目進行公開招標采購，嚴格履行了內(nèi)部議標、招標程序，確定中標單位。5月份，我院召開了“藥品采購供應商遴選及供應商資質(zhì)評審”會議，外邀評審專家，通過對各供應商投標文件、資質(zhì)審核及綜合實力的評估，最后將符合我院條件及要求的西成藥和草藥共18家供應商，按照分數(shù)由高到低確定了abc(首選、次選、備選)三級供貨單位。同時要求所有中標單位的目錄清單表及其資質(zhì)證書交監(jiān)察室備案，并與設備、醫(yī)藥、物資采購44家商家簽訂了《醫(yī)藥產(chǎn)品廉潔購銷合同》。在購置醫(yī)療設備、信息化建設、基礎建設等方面開展招投標工作8次，院紀檢監(jiān)察部門進行全程參與和監(jiān)督，切實加強了對重點領域和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。

3、集體約談重點崗位科室負責人。醫(yī)院紀委加強日常監(jiān)督檢查，注意掌握黨員干部思想、工作、生活情況，黨委副書記、紀委書記李尉紅主動約談基建、設備、藥品、財務、總務、信息、人事、宣傳、辦公室等重點崗位負責人，在集體廉政談話會提出了具體要求：一是要加強政治理論學習，把握政治方向，提高思想覺悟，通過學習條例和準則，深刻理解黨中央從嚴治黨的決心，要了解、牢記并執(zhí)行好準則和條例，在工作中做到“講黨性、重品行、重表率”。二是遵守黨紀國法和醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴守政治紀律、組織紀律，要做到自省自律、警鐘長鳴，不能觸碰高壓線，正確行使權(quán)力，自覺接受群眾的監(jiān)督，真正做到廉潔自律，克己奉公。三是抓好本科室的黨風廉政建設，對分管范圍的人、財、物、事都要負起責任，明確防范體系，把風險點落實到人，進一步完善規(guī)章制度和相關(guān)程序，不僅要保證自己不出問題，也要保證科室人員不出問題。四是要按制度辦事，規(guī)范流程、陽光操作，明確責任不含糊，堅守責任不動搖，落實責任不懈怠。

1、開展反腐倡廉宣傳教育月活動。結(jié)合“兩學一做”學習教育，將《習近平總書記關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》納入了黨員干部廉政教育計劃，在全院范圍內(nèi)開展了“尊崇黨章黨規(guī)帶頭廉潔從業(yè)”為主題的“六個一”反腐倡廉宣傳教育月活動。即：組織一次集中學習、進行一次廉政談話、安排一次警示教育、辦好一期廉潔專欄、制作一批廉政警句宣傳牌、推薦一本反腐書籍。引導全體黨員樹立尊廉崇潔、積極向上的高尚思想，自覺養(yǎng)成自律、誠信和廉潔行醫(yī)的良好行為習慣，在醫(yī)院形成“廉潔行醫(yī)、誠信服務、以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。

2、深化反腐倡廉教育，警示教育。5月27日上午10：30，我院開展了重點部門、重點崗位人員廉政教育培訓會，黨委副書記、紀委書記李尉紅進行授課，重點崗位職能負責人、物資設備、藥品采購員、庫管員、基建管理員、財務會計、出納、收費處組長等共25人參加了培訓會。通過講解衛(wèi)生系統(tǒng)兩個職務犯罪案例來警示教育各重點部門工作人員要明確主線，守住底線，不碰紅線。在工作中嚴格按照規(guī)章制度辦事，保持思想的純潔性，克己奉公，忠于職守，切實提升了黨員干部及職工廉潔從業(yè)的自覺性。

深入查找權(quán)力運行的關(guān)節(jié)點、薄弱點、風險點。一是領導崗位重點查找重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等方面存在的廉政風險;二是中層崗位重點針對審批內(nèi)部管理權(quán)等過程中存在的廉政風險;三是重點崗位人員對自己的崗位要心存敬畏，廉潔自律，對照崗位職責、工作制度，查找在履行崗位職責、執(zhí)行制度等過程中存在的廉政風險。四是紀檢監(jiān)察部門要加強對相關(guān)部門的檢查落實情況，發(fā)揮好監(jiān)督作用。

1、建立政風行風長效機制。院監(jiān)察室春節(jié)、端午前夕對重點科室、重點部門、重要崗位落實拒收紅包回扣等情況進行督促檢查;深入病房詳細詢問患者及家屬對相關(guān)政策的知曉、執(zhí)行情況，有無提示收送紅包行為以及對醫(yī)療服務意見建議。每月定期為臨床各科室發(fā)放《患者滿意度調(diào)查問卷表》，并將反饋結(jié)果納入科室績效考核中。截止6月底共發(fā)放調(diào)查問卷1000余份，患者對在我院醫(yī)療服務過程整體評價中，“非常滿意”的占到問卷總數(shù)的92%，收到錦旗、表揚信共6次。

2、完善信訪投訴機制。重新細化了信訪工作流程，明確了各類投訴的所屬部門，并公示于門診大廳內(nèi)。對醫(yī)德醫(yī)風信訪類投訴，認真調(diào)查處理，答復率100%。全年共受理了市衛(wèi)生局12320衛(wèi)生熱線轉(zhuǎn)辦的3起，直接反映到醫(yī)院監(jiān)察室1起，內(nèi)容主要涉及服務態(tài)度、收費價格的問題，醫(yī)院監(jiān)察室通過調(diào)查核實，積極與患者當面溝通或電話溝通，做好解釋工作，并將落實情況及時反饋給患者，患者對答復均滿意。

根據(jù)市衛(wèi)生局《市直衛(wèi)生計生紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“冬季行動”工作方案》，成立了以賈金霞書記為組長的工作領導組，并制定了切合我院實際的“冬季行動”工作方案，重點監(jiān)督監(jiān)察醫(yī)院開展加強醫(yī)德醫(yī)風建設，完善投訴機制，嚴肅查處違紀違規(guī)行為;加強黨性黨風黨紀教育、廉潔從業(yè)教育、警示教育;堅持對春節(jié)等重要時間節(jié)點加強對物資采購、干部作風、基建工程、“小金庫”等工作的專項督查;改善醫(yī)療服務，推進臨床路徑管理，優(yōu)化醫(yī)療服務流程，深入開展優(yōu)質(zhì)護理;加快基層醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)適宜技術(shù)的培訓，進一步促進中醫(yī)藥進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進家庭;嚴厲打擊非法行醫(yī)行為，保證全院醫(yī)療安全、患者就醫(yī)安全的“冬季行動”六項工作，并對這六項工作進行了安排部署，明確了責任分工，廣泛開展了學習教育，院紀檢監(jiān)察室通過明察暗訪、督促檢查等多種形式進行監(jiān)督監(jiān)察，確保六項工作落實到位。

以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，把責任制工作與反腐敗三項任務緊密結(jié)合進來，充分調(diào)動各方面的力量，保證了黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的落實。一是進一步強化了黨政領導班子和領導干部對醫(yī)療工作和黨風廉政建設的雙重領導責任，把黨風廉政建設作為一項極其重要的工作列入了黨政領導班子議事日程，使之與業(yè)務工作一樣，同部署，同檢查，同落實。每季度至少召開一次專題會議，研究黨風廉政建設工作。形成了“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持參與”的黨風廉政領導體制和工作機制。二是建立了院領導和各科室負責人廉政建設目標責任制，年初黨委牛書記與各科室負責人簽定了廉政建設目標責任書，實行“一崗雙責”，把黨風廉政建設的各項目標分解到人，做到“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”。三是加強了監(jiān)督檢查、考核獎懲和責任追究。院紀委監(jiān)察科充分發(fā)揮職能作用建立了月抽查、季小結(jié)、半年考核制度，按照“優(yōu)秀、良好、及格、不及格”檔次進行綜合評定，與年終考核相結(jié)合，記入個人檔案，并給以相應獎懲。從而使黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作做到制度化、規(guī)范化，科學化、經(jīng)?；?。四是及時通報情況，接受群眾監(jiān)督。院黨政每季度向醫(yī)院全體黨員干部通報黨風廉政建設責任制落實情況，征求意見，自覺接受監(jiān)督，使黨風廉政建設工作植根于基層和廣大群眾之中。

今年以來，我們堅持把領導干部廉潔自律作為黨風廉政自律工作的重點，著力抓鞏固、抓深入、抓提高。一是經(jīng)常組織黨政領導班子成員認真學習中央、省市和公司紀委關(guān)于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，增強班子成員廉潔自律的自覺性，要求班子成員嚴格執(zhí)行國有企業(yè)領導干部“五條、八不準”，按照《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》和省委《各級領導干部廉潔從政十二條規(guī)定》等要求，尤其是要教育管理好家庭成員和身邊的工作人員，多方面嚴格約束自己，在工作和生活中做到“自重、自省、自警、自勵”，不斷加強個人的素質(zhì)修養(yǎng)，做到“慎獨、慎微、慎始、慎終”，防止發(fā)生違法亂紀和不廉潔行為。使領導干部在為廉政建設的模范，成為自覺遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)的模范。

二是把領導干部廉潔自律情況作為領導班子____的重要內(nèi)容，召開專題____，每個班子成員都按照廉潔自律規(guī)定認真對照檢查。三是制定下發(fā)了《總醫(yī)院____年領導干部廉潔自律工作安排意見》，對領導干部的經(jīng)濟活動進行了嚴格規(guī)范。四是下發(fā)了《關(guān)于進一步治理領導干部違反規(guī)定收受現(xiàn)金有價證券支付憑證問題的通知》和《于加強國慶期間黨風廉政建設的通知》的通知》，要求領導干部按照規(guī)定，進一步增強廉潔自律意識，自覺做到不收受有價證券，不收受貴重禮品，不用公款吃喝，不用公車旅游。清清白白為官，坦坦蕩蕩做人，踏踏實實干事。五是健全了領導干部個人廉政檔案，并采取自查自糾與相互監(jiān)督相結(jié)合、群眾舉報和紀檢抽查相結(jié)合的辦法加強領導干部廉潔自律工作。六是加大了監(jiān)督力度和按照全省醫(yī)院管理年的要求，院紀委設立了領導干部廉潔自律舉報監(jiān)督箱和醫(yī)療價格收費投訴箱，特設立了價格投訴的電話和地點，做到每月開箱一次，做好群眾來信來訪工作，歡迎群眾各種形式的舉報。

按照全省醫(yī)院管理年的要求，醫(yī)院紀檢監(jiān)察科制定了新的總醫(yī)院病人投訴處理制度和醫(yī)務人員違法違規(guī)制度。共按待和接受群眾來信來訪9人次，都是有關(guān)醫(yī)德醫(yī)風方面和醫(yī)療糾紛問題。對群眾的每封來信，我們都能做到及時調(diào)查，認真核實，妥善解決。對每次來訪的群眾，都能做到熱情接待，詳細記錄，認真調(diào)查了解，盡快處理，及時答復。對反映的問題有失實誤解之處，也都能夠進行耐心細致的思想轉(zhuǎn)化和解釋工作，化解矛盾，解決問題。針對問題比較尖銳及時上報領導，辦結(jié)率100%。

今年以來，加大黨風廉政建設宣傳教育力度，強化各級領導和群眾的廉政意識，今年以來，我們加大黨風廉政建設宣傳教育力度，利用院務會堅持把黨風廉政建設的各項制度規(guī)定的學習作為醫(yī)院中心組和各支部的一項重要學習內(nèi)容。通過宣傳教育，進一步增強了黨員干部特別是領導干部的廉政意識和加強廉政建設的自覺性。

上半年，我院紀檢監(jiān)察工作以黨的十八大和十八屆三中、四中全會和十八屆中紀委六次會議精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，全面落實監(jiān)督責任，強化執(zhí)紀問責，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，聚焦中心任務，以落實監(jiān)督責任為重點，以嚴明黨的紀律、作風建設為保證，積極適應新常態(tài)，扎實推進了黨風廉政建設和反腐敗工作?，F(xiàn)將20xx上半年紀檢監(jiān)察工作開展情況匯報如下：

1、嚴格落實中央八項規(guī)定。倡導勤儉節(jié)約，嚴格公務經(jīng)費使用管理，嚴禁公款吃喝、公款送禮、變相公款旅游、違規(guī)報銷差旅費等現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行《中央八項規(guī)定精神政策圖解》具體規(guī)定，在春節(jié)、五一端午等節(jié)日期間，加強對我院公務用房、公務用車、公款接待、大辦婚喪喜慶、公款國內(nèi)、出國旅游以及違規(guī)發(fā)放津補貼福利等八項規(guī)定方面的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

2、強化對權(quán)力的監(jiān)督和制約。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴格落實了《“三重一大”集體討論決策制度》、《領導班子議事規(guī)則》和《民主決策末位表態(tài)制度》等規(guī)定。為健全完善決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，規(guī)范采購流程，我院重新調(diào)整了醫(yī)院招標采購領導機構(gòu)，嚴格執(zhí)行領導班子主要負責人不直接分管基建和物資采購工作，并從去年12月至今年4月已完成對我院醫(yī)用耗材、試劑等衛(wèi)生材料、電腦耗材、辦公用品、老保用品、洗滌服務、保潔等物資采購項目進行公開招標采購，嚴格履行了內(nèi)部議標、招標程序，確定中標單位。5月份，我院召開了“藥品采購供應商遴選及供應商資質(zhì)評審”會議，外邀評審專家，通過對各供應商投標文件、資質(zhì)審核及綜合實力的評估，最后將符合我院條件及要求的西成藥和草藥共18家供應商，按照分數(shù)由高到低確定了abc（首選、次選、備選）三級供貨單位。同時要求所有中標單位的目錄清單表及其資質(zhì)證書交監(jiān)察室備案，并與設備、醫(yī)藥、物資采購44家商家簽訂了《醫(yī)藥產(chǎn)品廉潔購銷合同》。在購置醫(yī)療設備、信息化建設、基礎建設等方面開展招投標工作8次，院紀檢監(jiān)察部門進行全程參與和監(jiān)督，切實加強了對重點領域和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。

3、集體約談重點崗位科室負責人。醫(yī)院紀委加強日常監(jiān)督檢查，注意掌握黨員干部思想、工作、生活情況，黨委副書記、紀委書記李尉紅主動約談基建、設備、藥品、財務、總務、信息、人事、宣傳、辦公室等重點崗位負責人，在集體廉政談話會提出了具體要求：一是要加強政治理論學習，把握政治方向，提高思想覺悟，通過學習條例和準則，深刻理解黨中央從嚴治黨的決心，要了解、牢記并執(zhí)行好準則和條例，在工作中做到“講黨性、重品行、重表率”。二是遵守黨紀國法和醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴守政治紀律、組織紀律，要做到自省自律、警鐘長鳴，不能觸碰高壓線，正確行使權(quán)力，自覺接受群眾的監(jiān)督，真正做到廉潔自律，克己奉公。三是抓好本科室的黨風廉政建設，對分管范圍的人、財、物、事都要負起責任，明確防范體系，把風險點落實到人，進一步完善規(guī)章制度和相關(guān)程序，不僅要保證自己不出問題，也要保證科室人員不出問題。四是要按制度辦事，規(guī)范流程、陽光操作，明確責任不含糊，堅守責任不動搖，落實責任不懈怠。

1、開展反腐倡廉宣傳教育月活動。結(jié)合“兩學一做”學習教育，將《習近平總書記關(guān)于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》納入了黨員干部廉政教育計劃，在全院范圍內(nèi)開展了“尊崇黨章黨規(guī)帶頭廉潔從業(yè)”為主題的“六個一”反腐倡廉宣傳教育月活動。即：組織一次集中學習、進行一次廉政談話、安排一次警示教育、辦好一期廉潔專欄、制作一批廉政警句宣傳牌、推薦一本反腐書籍。引導全體黨員樹立尊廉崇潔、積極向上的高尚思想，自覺養(yǎng)成自律、誠信和廉潔行醫(yī)的良好行為習慣，在醫(yī)院形成“廉潔行醫(yī)、誠信服務、以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。

2、深化反腐倡廉教育，警示教育。5月27日上午10：30，我院開展了重點部門、重點崗位人員廉政教育培訓會，黨委副書記、紀委書記李尉紅進行授課，重點崗位職能負責人、物資設備、藥品采購員、庫管員、基建管理員、財務會計、出納、收費處組長等共25人參加了培訓會。通過講解衛(wèi)生系統(tǒng)兩個職務犯罪案例來警示教育各重點部門工作人員要明確主線，守住底線，不碰紅線。在工作中嚴格按照規(guī)章制度辦事，保持思想的純潔性，克己奉公，忠于職守，切實提升了黨員干部及職工廉潔從業(yè)的自覺性。

深入查找權(quán)力運行的關(guān)節(jié)點、薄弱點、風險點。一是領導崗位重點查找重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等方面存在的廉政風險；二是中層崗位重點針對審批內(nèi)部管理權(quán)等過程中存在的廉政風險；三是重點崗位人員對自己的崗位要心存敬畏，廉潔自律，對照崗位職責、工作制度，查找在履行崗位職責、執(zhí)行制度等過程中存在的廉政風險。四是紀檢監(jiān)察部門要加強對相關(guān)部門的檢查落實情況，發(fā)揮好監(jiān)督作用。

1、建立政風行風長效機制。院監(jiān)察室春節(jié)、端午前夕對重點科室、重點部門、重要崗位落實拒收紅包回扣等情況進行督促檢查；深入病房詳細詢問患者及家屬對相關(guān)政策的知曉、執(zhí)行情況，有無提示收送紅包行為以及對醫(yī)療服務意見建議。每月定期為臨床各科室發(fā)放《患者滿意度調(diào)查問卷表》，并將反饋結(jié)果納入科室績效考核中。截止6月底共發(fā)放調(diào)查問卷1000余份，患者對在我院醫(yī)療服務過程整體評價中，“非常滿意”的占到問卷總數(shù)的92%，收到錦旗、表揚信共6次。

2、完善信訪投訴機制。重新細化了信訪工作流程，明確了各類投訴的所屬部門，并公示于門診大廳內(nèi)。對醫(yī)德醫(yī)風信訪類投訴，認真調(diào)查處理，答復率100%。全年共受理了市衛(wèi)生局12320衛(wèi)生熱線轉(zhuǎn)辦的3起，直接反映到醫(yī)院監(jiān)察室1起，內(nèi)容主要涉及服務態(tài)度、收費價格的問題，醫(yī)院監(jiān)察室通過調(diào)查核實，積極與患者當面溝通或電話溝通，做好解釋工作，并將落實情況及時反饋給患者，患者對答復均滿意。

根據(jù)市衛(wèi)生局《市直衛(wèi)生計生紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“冬季行動”工作方案》，成立了以賈金霞書記為組長的工作領導組，并制定了切合我院實際的“冬季行動”工作方案，重點監(jiān)督監(jiān)察醫(yī)院開展加強醫(yī)德醫(yī)風建設，完善投訴機制，嚴肅查處違紀違規(guī)行為；加強黨性黨風黨紀教育、廉潔從業(yè)教育、警示教育；堅持對春節(jié)等重要時間節(jié)點加強對物資采購、干部作風、基建工程、“小金庫”等工作的專項督查；改善醫(yī)療服務，推進臨床路徑管理，優(yōu)化醫(yī)療服務流程，深入開展優(yōu)質(zhì)護理；加快基層醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)適宜技術(shù)的培訓，進一步促進中醫(yī)藥進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進家庭；嚴厲打擊非法行醫(yī)行為，保證全院醫(yī)療安全、患者就醫(yī)安全的“冬季行動”六項工作，并對這六項工作進行了安排部署，明確了責任分工，廣泛開展了學習教育，院紀檢監(jiān)察室通過明察暗訪、督促檢查等多種形式進行監(jiān)督監(jiān)察，確保六項工作落實到位。

向巡察組作紀檢監(jiān)察工作匯報情況篇六

根據(jù)市委巡察組巡察工作要求，市政務服務中心黨組高度重視，立即召開巡察工作動員會，研究部署具體工作安排，認真開展紀檢監(jiān)察工作情況自查自糾。現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、主要工作開展情況。

(一)黨組切實履行紀檢監(jiān)察主體責任和“一崗雙責”。一是加強黨風廉政建設。按照黨風廉政建設“黨組主體責任，紀檢監(jiān)督責任”的總體要求，強化黨組及班子成員抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設主體責任的落實。定期召開機關(guān)黨風廉政建設工作會議，及時安排部署相關(guān)工作，每年制定《中心黨風廉政建設和反腐敗工作意見》《中心黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，把黨風廉政建設和反腐敗的工作任務具體化，明確主體責任清單，落實黨風廉政建設責任追究制。二是加強政務系統(tǒng)作風建設。中心黨組把提升群眾獲得感和滿意度作為提高政務服務系統(tǒng)作風建設的重要手段，通過邀請專家授課、參觀警示教育基地、重點崗位典型案列通報、短信提醒等各種形式，做到廉政教育“入腦海、潤心田”。三是加強懲防體系建設。深入貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》和省委、市委《實施辦法》，分層分類指導，抓好黨風廉政建設責任制任務分解和責任落實，班子成員同黨組、各科室負責人同分管領導層層簽訂黨風廉政建設責任書，層層傳導壓力，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好局面。四是狠抓“兩個責任”落實。中心黨組認真貫徹落實黨的十八大、十九大精神，深入學習貫徹習近平總書記對全省工作系列重要指示精神和中央紀委全會、省紀委全會以及市委七屆四次、五次全會部署要求，按照中央、省、市部署要求，市政務服務中心由黨組書記負總責，分管領導“一崗雙責”，切實把落實黨風廉政建設責任制納入政務服務工作總體布局，擺上重要議事日程。黨組書記堅持對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，制定《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工方案》，逐項建立臺賬，細化落實了政風行風建設、權(quán)力運行監(jiān)督、財經(jīng)紀律制度等具體要求。按照領導崗位、中層崗位、重要崗位“三個層次”，圍繞人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)“三個環(huán)節(jié)”，認真排查潛在風險，中層以上干部進行崗位權(quán)責疏理，明確各自權(quán)力行使的依據(jù)、流程，簽訂重點崗位《廉政風險防控承諾書》。

(二)紀檢組和監(jiān)察室認真履行工作職責。一是認真開展黨紀黨規(guī)教育。組織黨員干部學習《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《問責條例》等黨規(guī)黨紀，深入學習黨的十八大、十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，確保中央、省市委關(guān)于作風建設的系列決策部署在中心落實落地。二是認真開展述責述廉。每年采取書面和會議的形式組織開展黨組成員向中心黨組、中心科級領導干部向紀檢組述責述廉，并接受民主測評，切實增強反腐倡廉、廉潔自律責任意識，確保了科級以上領導干部隊伍風清氣正。三是認真開展群眾身邊的不正之風和腐敗問題專項整治。緊緊圍繞“六大紀律”，把握運用“四種形態(tài)”，堅持用“婆婆嘴、常嘮叨”的方法抓早抓小，靈活應用批評教育、效能告誡、誡勉談話等方式開展執(zhí)紀，深入推進“護根行動”。加大對窗口的監(jiān)督管理，共有xx名工作人員作出書面檢查，效能告誡xx人，誡勉談話xx人。多次開展違規(guī)購買消費高檔白酒問題集中排查整治，有效防止違規(guī)公款吃喝送禮等“四風”問題反彈。元旦春節(jié)期間緊盯“四風”新動向，節(jié)前組織干部職工學習相關(guān)紀律規(guī)定，檢查杜絕了濫發(fā)津補貼、獎金、實物，超標準、超范圍接待等違紀違規(guī)問題的發(fā)生。

(三)效能監(jiān)督積極配合加強有效支撐。一是強化內(nèi)部監(jiān)督。20xx年，由于紀檢職能調(diào)整，黨組及時明確除自覺接受市政府辦紀檢組監(jiān)督管理外，中心內(nèi)部明確了主要領導、分管領導及綜合科為黨風廉政建設和反腐敗工作的責任領導和責任科室，同時成立財務監(jiān)督小組，重點強化財務監(jiān)督、項目實施監(jiān)督，進一步加強黨風廉政建設日常監(jiān)督管理。二是強化效能監(jiān)督。聘請xx名“民情監(jiān)督員”，主動接受社會監(jiān)督，做好“96960”行政效能投訴熱線、96196咨詢熱線值守，及時受理群眾信訪投訴，及時回應辦事群眾關(guān)切，努力提高群眾的滿意度。按照市委、市政府相關(guān)要求“96960”行政效能投訴熱線、96196咨詢熱線與“心連心”服務熱線整合，截至目前，辦理“心連心”服務熱線交辦事項xx起，同時，市效能辦會同市政服務中心嚴格督查督辦市委、市政府交辦的重點工作，實時開展監(jiān)督檢查，印發(fā)效能通報xx期，對工作落實情況列入年終效能目標考核。三是強化行業(yè)監(jiān)督。持續(xù)規(guī)范服務行為，嚴格監(jiān)督問效，始終維護黨委、政府的良好形象。通過實施“一窗受理，受辦分離”，打造廉潔高效的行政審批隊伍，黨員干部掛牌上崗、亮明身份，主動接受群眾評價監(jiān)督。組織窗口人員開展延時服務、代辦服務、預約服務，舉辦“陽光政務、貼心服務”特色窗口創(chuàng)建活動，努力樹立窗口服務單位的良好形象。近年來，市政務服務中心先后被省委、省政府評為全省機關(guān)行政效能建設先進集體、全省政務服務體系建設先進集體，連續(xù)多年在全市政風行風測評中名列市級綜合部門前茅。

二、存在的主要問題。

(一)“兩集中兩到位”落實不夠。市級個別部門未成立行政審批科，有的“三定方案”未將行政審批職能從內(nèi)設科室剝離集中到行政審批科，多數(shù)部門仍然由兩個及以上的不同科室分別負責不同行政審批項目。部門對行政審批窗口授權(quán)不到位，窗口“只掛號不看病”情況依然存在，其審批業(yè)務仍需轉(zhuǎn)到部門各業(yè)務科室辦理，入駐政務中心的行政審批科只能負責程序性審查。行政審批事項體外循環(huán)問題比較突出。對此，我們通過紀檢組、效能督查等進行多次督查通報，但由于涉及體制機制層面的原因，未能起到實質(zhì)性的作用。

(二)機關(guān)行政效能建設功能弱化。從當前情況看，各級對效能建設重視程度不夠，工作機制不健全。全市各地雖然保留了機關(guān)行政效能建設領導小組和辦公室，但大部分未建立常態(tài)工作機制，獎懲手段較為單一。組織機構(gòu)、人員配置不盡到位，履行職能的手段、效果逐步弱化。

(三)作風建設還不夠到位。盡管近年來我們深化群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育、兩學一做學習教育，扎實整改查找剖析出的一些問題，著力樹立窗口服務單位的良好形象，但一些深層次的問題仍然沒有徹底解決。有的領導干部工作重部署、批示，缺少領軍實干，監(jiān)督檢查，沒有下深水，說得多，干得少，缺乏“一竿子插到底”的精神，不能嚴格做到靠制度管人管事，對窗口工作人員管理不到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民中心多次暗訪督查發(fā)現(xiàn)問題;有的干部工作缺乏臺賬，做事拖拉，時間觀念不強;有的干部職責范圍內(nèi)事情推動不力，主動性不夠;有的科室工作人員遇事推諉扯皮，不敢擔當、不善擔當。這些問題是“四風”的頑固因子，也是造成工作出現(xiàn)問題的根本原因。

三、下一步工作打算。

(一)加強“兩集中、兩到位”執(zhí)行督導。一是銜接市委編辦，借本次市政協(xié)民主評議市政府政務服務中心和政府機構(gòu)改革的機會，加大對市級相關(guān)行政審批部門的內(nèi)設科室職能整合工作的溝通協(xié)調(diào)，力爭所有行政審批事項集中到行政審批科，明確行政審批科負責履行本部門行政審批職能，部門其他科室負責對審批事項的事中事后監(jiān)管。二是建立行政審批部門“分管領導進大廳”現(xiàn)場辦公制度等，加強對“兩集中、兩到位”的監(jiān)督管理和對行政審批工作的指導。三是建立行政審批部門“一把手”向市政府簽訂承諾書制度，部門就項目入駐、充分授權(quán)、提速提效等向市政府作出承諾，并向社會公開。四是加大督查力度，定期通報部門落實“兩集中、兩到位”情況，并納入年終目標考核。

(二)加強機關(guān)行政效能建設。進一步調(diào)整充實市機關(guān)行政效能建設領導小組，明確機關(guān)行政效能建設領導小組成員單位和配齊辦公室人員，進一步強化工作職責，加大工作力度，定期不定期開展效能暗訪、督查，及時發(fā)現(xiàn)處理問題，加大效能問責力度。充分發(fā)揮各級效能組織在促進作風改變，提升行政效能，優(yōu)化政務服務方面的監(jiān)督作用。

巡察。

紀檢監(jiān)察。

黨組。

向巡察組作紀檢監(jiān)察工作匯報情況篇七

尊敬的巡察組各位領導、同志們：

持以學促做。開展“黨員示范區(qū)、示范崗”創(chuàng)建活動，通過黨員立足崗位亮身份、亮職責、亮承諾、比作為、比貢獻，進一步推進“兩學一做”學習教育學做結(jié)合，知行合一。三是強化意識形態(tài)工作責任。成立了以黨委書記任組長的意識形態(tài)工作領導小組，認真貫徹落實意識形態(tài)工作制度。制定實施方案，明確各支部、科室的識形態(tài)工作責任和支部書記科主任第一責任人的責任。四是加強思想武裝。堅持醫(yī)德規(guī)范教育，督促落實科室《科室醫(yī)德醫(yī)風量化考核責任書》，開展培育和踐行社會主義核心價值觀活動，促進核心價值觀的要求成為醫(yī)院職工的行為習慣。五是抓好輿論引導。落實網(wǎng)絡安全管理，開展網(wǎng)信安全管理教育，傳播醫(yī)院文明行醫(yī)的正能量，成立了網(wǎng)絡輿情應急處置領導小組，完善網(wǎng)絡輿情應急處置機制。

是健全落實黨組織生活各項制度。進一步規(guī)范落實了黨委民主生活會制度和支部組織生活會制度，領導干部雙重組織生活制度、黨組織“三會一課”制度等21項黨組織生活制度。五是嚴肅黨內(nèi)政治生活。扎實安排嚴格把關(guān)定期召開班子民主生活會、支部組織生活會。加強黨員日常管理，堅持落實民主評議黨員、黨費收繳管理等制度，各支部按要求落實“三會一課”。六是夯實黨建基礎。堅持督查抓落實，著力解決醫(yī)院黨建責任落實中存在的“上熱下冷”的問題，抓實黨支部活動陣地建設，確保支部活動經(jīng)費。八是加強黨務干部和黨員隊伍建設。加強專兼職黨務干部培訓，不認真落實培養(yǎng)發(fā)展黨員工作記實制度和支部培養(yǎng)發(fā)展黨員的各項工作規(guī)范，按規(guī)定落實入黨積極分子培訓。嚴格黨員日常教育管理，及時轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，嚴格落實“先鋒指數(shù)”考評管理，堅持開展每年一次民主評議黨員工作。堅持開展走訪慰問生活困難和身體有病的老黨員活動。

3.抓作風建設，干部隊伍作風持續(xù)轉(zhuǎn)變。一是嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省市委“雙十條”規(guī)定和國家衛(wèi)生部要求的醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”，緊盯“節(jié)點”，防止“四風”反彈，在節(jié)日期間隨機進行明察暗訪，公布舉報電話，有力遏制了“四風”問題反彈，杜絕不廉潔問題的發(fā)生。二是杜絕了公車私用，嚴格控制了接待范圍標準，縮減了“三公”經(jīng)費，嚴格按規(guī)定調(diào)整了辦公用房。

“一崗雙責”的責任。形成了“一把手”親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設責任體系。二是落實廉政教育培訓。組織全體黨員和院科兩級干部認真學習十八屆歷次中紀委全會和十九屆一次、二次中紀委全會精神，學習“兩準則兩條例”。組織全院中層以上黨員干部接受拒腐防變廉政警示教育。三是嚴格規(guī)范權(quán)力運行機制。嚴格落實“一把手”不直接分管人事、財務、工程項目建設和“末位表態(tài)制”制度。四是落實黨風廉政建設主體責任約談制度。堅持集體約談和各種形式的個別約談相結(jié)合，認真落實對分管領導、科級干部和關(guān)鍵崗位各類人員的廉政約談，不斷強化各級干部不敢腐、不想腐和不能腐的自覺意識。五是落實干部個人有關(guān)事項報告制度。

6.抓履職盡責，推進業(yè)務工作不斷上臺階上水平。二、存在的突出問題和原因剖析。

（一）在政治建設方面，還存在履行主體責任不到位、壓力傳導層層遞減的問題。一是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”學習掌握不夠透徹，運用不夠熟練自覺。主要表現(xiàn)在：學習僅限于掌握知識，沒有將理論應用到工作實踐中，進行深度消化和吸收，學用結(jié)合不緊密。對全局工作中的問題善于從政治高度進行分析研究和布置落實的自覺性和主動性不夠強。二是有些班子成員認識不夠到位，不能正確處理黨建和黨風廉政建設工作與自己分管的業(yè)務工作的關(guān)系，借口業(yè)務工作忙存在顧此失彼的現(xiàn)象。三是在落實上級工作任務和制度不夠嚴格。

時代中國特色社會主義思想的核心要義領會還不夠深刻，學習得不夠精細、不夠深入，自黨的十九大召開以來，雖然堅持對黨的十九大報告和新修改的黨章原原本本學習，但學習時缺乏系統(tǒng)性思考，理解的不深不透。二是在思想作風上與組織要求尚有差距。個別黨員干部政治敏銳性和鑒別力不強。三是對基層黨員干部隊伍的純潔性建設需要進一步深入。對基層黨員干部的思想動態(tài)把握不全面，不深入。

心得體會。

和學習交流等材料，習慣于參照報刊雜志和網(wǎng)絡材料，個人不能很好結(jié)合各自思想工作實際去理解和思考，學習效果不理想。四是黨內(nèi)組織生活不夠嚴肅，支部開展談心交心不經(jīng)常、不及時，支部組織生活會質(zhì)量有待于進一步提高。

（四）在作風建設上，還存在調(diào)查研究不夠深入、履職能力不足、履職擔當不夠的問題。一是個別干部存在擔當作為的思想自覺和行動自覺不到位，宗旨意識不強、工作不認真、不踏實、貪圖安逸、不思作為。工作主動性不強，推一推動一動、不推不動。二是履職能力不能適應新形勢新任務的要求，落實工作存在上下一般粗、左右一般齊，缺乏針對性、操作性和實效性。疏于學習思考，本領不強、專業(yè)不精、落實工作措施不力。三是思想觀念保守、創(chuàng)新精神不強，工作主動性和創(chuàng)造性不足。四是踐行黨的群眾路線不夠徹底，深入實際調(diào)查研究不夠。

（五）在紀律建設上，還存在執(zhí)行紀律寬松軟的問題。一是抓黨風廉政建設主體責任的意識有待進一步加強。二是對執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則的強化指導和日常監(jiān)督不到位。三是對“四風”隱身變形、花樣翻新等問題，抵制不夠、批評不夠、反擊不夠。四是對黨員干部約束機制還不夠完善。對黨員干部落實黨風廉政建設責任制跟蹤落實不力，對黨員干部苗頭性、傾向性問題沒有及時指正并跟蹤抓好整改落實。

（六）在落實管黨治黨和反腐敗工作方面，還存在“兩個責任”落實不到位的問題。一是對黨建工作謀劃少，習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，上面布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和細抓嚴管方面做的不夠，抓業(yè)務工作與抓黨建工作“一手硬一手軟”。二是對黨員干部日常教育監(jiān)督不嚴格，壓力傳導不夠，對干部作風出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題抓早抓小、立行立改不及時。

針對問題，認真深刻剖析，院領導班子和黨員干部當前在思想、組織、作風、紀律等方面存在突出問題，原因是多方面的，但主要還是在宗旨意識、黨性修養(yǎng)等方面存在差距和不足。

一是理論武裝抓得不緊，黨性觀念不強。抓領導班子思想政治學習的力度不夠，沒有把理論學習上升到增強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、強化宗旨意識的高度來認識。由于不重視政治素養(yǎng)的提升，“精神之鈣”不足，理想信念淡化，使世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題沒有解決好，在思想上失去了對“四風”問題的深刻認知力，在行動上缺乏堅實的抵抗力。

二是理想信念定力不足。個別黨員干部對理想信念是“主。

心骨”、“壓艙石”認識還不夠充分，認為黨性修養(yǎng)鍛煉多年，已經(jīng)堅定了，再怎么加強也不會有大的提高和進步了，不能夠嚴格按照共產(chǎn)黨員的標準要求自己，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的要求，工作上只求過得去、不求過得硬，缺乏積極性、主動性、創(chuàng)造性，工作標準不高，自我要求不嚴，精神不振，工作缺乏激情和追求。

三是紀律約束不夠嚴格。對嚴格遵守六大紀律要求還沒有真正內(nèi)化為黨員干部個人的自覺行動，特別是對各項紀律落實情況缺乏嚴格的督促檢查，滿足于自己不違規(guī)、不越線，對分管工作中從嚴從緊抓落實方面有欠缺，造成有些紀律執(zhí)行不嚴，該執(zhí)行的沒有執(zhí)行到位。

四是工作作風不實。一些黨員干部按照慣性抓工作落實的習慣性思維還沒有得到徹底扭轉(zhuǎn)，持續(xù)從嚴抓作風建設的信念還沒有真正樹立起來，遇到問題習慣于強調(diào)臨床工作的特殊性，對醫(yī)院業(yè)務工作思考多、管得多，對上級決策部署僅停留在傳達學習的層面，安排謀劃少、督促落實少。

五是敢于擔當精神不夠。部分黨員干部擔當負責勁頭不足，思想不夠解放，對職責范圍內(nèi)的一些工作缺乏開創(chuàng)性的設想和措施，工作循規(guī)蹈矩，按部就班，謀劃工作的視野不夠?qū)?，進取精神不夠強，直面困難、主動擔當、奮發(fā)拼搏的勁頭不足。

六是從嚴治黨責任落實不到位。落實主體責任上不到位，履職盡責的決心和力度不大，對黨員干部的日常教育、管理和監(jiān)督失之于寬、失之于軟。

三、下一步工作思路和主要措施。

（一）學思踐悟，持續(xù)強化理論學習。一要認真抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習宣傳貫徹落實。要突出主題、學深悟透，著力提升學習貫徹的政治自覺，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、武裝頭腦。堅定不移把習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹到推進醫(yī)院改革發(fā)展各個方面。二要突出思想理論教育。嚴格落實中心組學習、“三會一課”制度，不斷提高黨員干部理論素養(yǎng)和思想政治水平，帶動全院干部職工堅定理想信念，自覺運用馬克思主義立場觀點方法，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想指導和推動工作。

（二）靠實責任，健全機制，全力抓好黨建任務落實。一要靠實責任。二要堅細化督查考評。三要健全完善工作推進落實機制。

（三）規(guī)范動作，嚴把程序，確保黨內(nèi)政治生活全面落實。一要強化黨組織和黨員規(guī)范化管理。二要強化理論學習。三要做到學習有計劃、有安排、有考勤、有記錄、有檢查、有。

總結(jié)。

（四）加強監(jiān)督，嚴格管理，推進作風建設做細做實。一要認真落實“一崗雙責”和日常檢查、重點抽查和年底考核相結(jié)合的制度。二要嚴格落實請銷假、請示報告等制度，嚴肅查處作風散漫、工作推諉、損害群眾利益違違紀違規(guī)的黨員干部。

（五）堅持底線，嚴明紀律，不斷強化規(guī)矩意識。一要堅持民主集中制原則。二要強化機制建設。三要堅持重大事項請示報告，做到不越級不越權(quán)，決不自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。

（六）堅守使命，積極有為，強化責任擔當意識。一要不。

斷推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真開展“不忘初心牢記使命”主題教育，不斷加強黨組織和黨員隊伍建設，有效提高醫(yī)院黨建工作水平。二要不斷加強干部隊伍建設，堅持公道正派的選人用人導向，嚴把選拔任用關(guān)，強化思想教育和執(zhí)行能力提升，在工作中明紀律、壓擔子、交任務，鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為。三要加強全員政治思想教育和醫(yī)德醫(yī)風教育，創(chuàng)建積極向上的育人樹德文化氛圍，不斷增強全院職工責任感和使命感，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)便捷高效的醫(yī)療服務。

（七）提高認識、嚴守紀律,不斷強化黨風廉政建設。一要認真落實黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任，切實加強黨風廉政建設的組織領導和監(jiān)督檢查，做到廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務各項工作同部署、同檢查，同落實。二要堅持認真開展廉政教育，筑牢拒腐防變思想道德防線。三要嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨的六大紀律，強化對黨員干部管理，確保全院黨員干部在任何情況下都嚴守紀律規(guī)矩、模范遵守職業(yè)道德，切實做到忠誠干凈擔當。

以上匯報，如有不妥，敬請各位領導批評指正。

向巡察組作紀檢監(jiān)察工作匯報情況篇八

今年以來，我局認真抓好黨風廉政建設和反腐倡廉教育，不斷增強全員廉潔自律意識，努力樹立質(zhì)監(jiān)新行風，提升質(zhì)監(jiān)新形象。年初全局召開了質(zhì)監(jiān)工作暨黨風廉政建設工作會議，傳達貫徹省、市局會議精神，部署全局系統(tǒng)今年各項目標任務。出臺了《關(guān)于黨風廉政建設責任制責任分解的實施意見》，并將目標責任細化分解到部門、單位，逐層逐級簽訂責任狀，人人叫響“向我看齊”，保證了政令暢通，形成了黨風行風齊抓，防腐反腐共管的'局面。把落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉融入各項質(zhì)監(jiān)工作任務之中，一起部署、一起落實。

二、健全相關(guān)管理制度，推動事業(yè)全面發(fā)展。

今年以來，我局沒有發(fā)生違紀違規(guī)案件。

三、開展“廉心潔行”活動，助推廉政文化建設。

向巡察組作紀檢監(jiān)察工作匯報情況篇九

20_年，在組織的培養(yǎng)和領導同事們的熱心幫助下，我能夠嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度；思想上能始終和黨中央、___黨委保持一致，做到政治堅定；工作上勤勤懇懇，取得了一定成績；生活上平淡知足，家庭幸福美滿?，F(xiàn)就20_來思想和工作情況作如下總結(jié)：

一、思想學習方面

一年來，我始終注重加強自己的思想作風素質(zhì)，努力使自己成為一名合格的__紀檢監(jiān)察干部。在大是大非問題前能始終保持頭腦清醒，堅決做到認識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖。尤其是在___發(fā)生“6----26”等一些列暴恐案件后，自己能第一時間學習領會中央和___黨委關(guān)于維護__社會穩(wěn)定的各種文件、講話，把思想統(tǒng)一到中央和___的決策部署上來，真正做到了政治上堅強。

在業(yè)務學習上，除了參加機關(guān)組織的各類學習外，自己能積極開展形式多樣的自學。特別是自今年5月到___黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室工作后，自己利用業(yè)余時間，學習了大量中央、___關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件、講話、材料，認真撰寫學習筆記和學習心得。通過多種形式的學習，我感到自身的業(yè)務知識和思想理論水平有了很大的提高和促進，眼界得到了開闊，進一步堅定了自己在新形勢下做好本職工作的決心和信心。

二、工作方面

（一）、在___紀委黨風室期間，主要完成了以下工作：

1、參加___20_年度懲治和預防腐敗體系建設檢查工作，起草了《對___教育廳___20_年度懲防體系建設情況檢查的反饋意見》。

2、做好有關(guān)函件的回復工作，上半年共回復紀委干部室了解領導干部黨風廉政方面情況的函件__件___人次。

3、參加___紀委八屆三次全會的籌備工作，參與起草了全會工作報告。

4、春節(jié)前期，根據(jù)領導安排，對烏魯木齊市多家酒店、商場公務消費情況進行明察暗訪。

（二）、在___黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室期間，主要完成了以下工作：

1、參與起草___書記在___第一批教育實踐活動動員會上的講話。

2、參與起草《___黨委同志建立群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點方案》、《___黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室開展明察暗訪工作經(jīng)驗介紹》等文字材料工作。

3、陪同___赴奇臺縣坎兒孜鄉(xiāng)就開展黨的群眾路線教育實踐活動進行調(diào)研，起草了調(diào)研報告。

4、會同教育實踐活動辦公室同事、有關(guān)新聞媒體記者組成明察暗訪組，對8個___部門窗口服務單位的工作作風、服務質(zhì)量進行明察暗訪，形成暗訪反饋意見向被暗訪單位反饋并責令限期整改。

5、協(xié)調(diào)___紀委審核第一批教育實踐活動單位班子、班子成員談話提醒材料。

6、對___黨委聯(lián)系點單位領導班子、班子成員民主評議和征求意見建議情況統(tǒng)計表進行了數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。

7、參與活動辦群眾接訪工作；8、完成領導交辦的其他工作。

三、存在的不足：

1、教育學習缺乏系統(tǒng)性、主動性，沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫，理論學習聯(lián)系實際工作不夠。

2、工作方法簡單，安于表面，缺乏創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

向巡察組作紀檢監(jiān)察工作匯報情況篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

縣委深入學習貫徹黨***和省市黨委巡察工作會議精神，在慎終如始常態(tài)化抓好疫情防控工作的基礎上，始終堅持政治巡察定位，不斷規(guī)范巡察工作程序，持續(xù)強化巡察結(jié)果運用，著力提高巡察工作質(zhì)效，扎實推動縣委巡察工作向縱深發(fā)展，為統(tǒng)籌抓好疫情防控、脫貧攻堅、經(jīng)濟社會發(fā)展、全面建成小康社會提供堅強的紀律保障?，F(xiàn)將工作開展情況簡要匯報如下。

（一）提高政治站位，強化政治責任，縣委巡察主體責任全面履行。一是堅持縣委統(tǒng)一領導?？h委堅決將巡察作為加強黨的領導、全面從嚴治黨的重要抓手，切實增強做好巡察工作的思想自覺和行動自覺，堅定不移深化政治巡察。在縣委統(tǒng)一領導下，成立縣委常委、紀委書記任組長，縣委常委、組織部部長任副組長的縣委巡察工作領導小組，負責組織實施推進全縣巡察工作，并向縣委負責并報告工作?？h委書記自覺擔負起第一責任人責任，對重要工作親自部署、重大事項親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要問題親自督辦。在省市每輪巡視巡察工作動員會召開后，第一時間召開“五人小組”會議，傳達巡察工作新精神、新要求。今年上半年，共召開專題縣委常委會議x次，“五人小組”會議x次，聽取巡察工作匯報，分析研判問題線索，安排新一輪縣委巡察工作任務。二是堅持加強理論學習。縣委始終將黨的政治建設擺在首位，加強理論學習，提高對巡視巡察工作在全面從嚴治黨中的地位及作用的思想認識。通過縣委常委（擴大）會議、中心組理論學習、干部夜校、干部大講堂等方式，層層傳達學習全國巡視工作會議、全國市縣巡察工作推進會精神，學習省委巡視工作動員會、市委巡察工作動員會精神，認真領會巡視巡察工作的新精神新要求，將會議精神貫徹到縣委的巡察工作始終。三是堅持總體謀劃布局?？h委根據(jù)全縣工作實際，科學謀劃、積極穩(wěn)妥、統(tǒng)籌推進巡察工作。制定《******某縣委巡察工作規(guī)劃（2017—2021年）》，明確在縣委換屆前，實現(xiàn)部門、單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)黨組織及其領導班子成員巡察全覆蓋。結(jié)合實際，制定《2020年某縣委巡察工作實施方案》《2020年某縣委巡察工作計劃和時間安排》《2020年某縣委巡察工作要點》《關(guān)于對***第x巡視組脫貧攻堅專項巡視反饋意見整改落實情況開展監(jiān)督檢查的工作方案》，修訂完善《被巡察黨組織配合某縣委巡察工作辦法》和《某縣委巡察工作實施辦法》等6項制度，明確了巡察對象和內(nèi)容、巡察方式和工作程序、工作機制、服務保障、紀律和責任等，為凸顯巡察利器作用提供了堅強的制度保證。

（二）嚴格規(guī)范程序，堅持靶向發(fā)力，穩(wěn)步推進巡察工作“全覆蓋”。一是加大村級組織巡察力度。認真貫徹落實************提出的“黨組織建立到哪里，巡視巡察工作就跟進到哪里”指示要求，深入開展村級巡察工作，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。明確村級巡察工作指導思想、工作原則和總體目標，結(jié)合2020年巡察工作計劃、市委上下聯(lián)動巡察工作安排，確定基層黨建、上級重大決策部署落實、村級黨風廉政建設和反腐敗工作、鄉(xiāng)村振興、掃黑除惡、基層治理、基層黨員干部作風等方面巡察重點內(nèi)容，今年共巡察村級黨組織x個，發(fā)現(xiàn)問題x個，移交問題線索x條，辦結(jié)x條，其中立案x人，組織處理x人，了結(jié)線索x條，對村級黨組織的監(jiān)督有效加強。二是深入開展巡察“回頭看”。按照省市黨委巡察工作要求，不斷加大巡察“回頭看”工作力度，堅持全面從嚴治黨方針，突出政治巡察定位，嚴格遵循問題導向原則，對照上輪巡察中發(fā)現(xiàn)問題，逐條檢查整改落實情況，要求件件問題有整改，條條意見有落實，并對整改情況和效果進行評估，防止問題反彈和回潮。檢查整改工作的同時，“回頭看”堅持“六圍繞一加強”工作主線，對被巡察單位存在新的問題進行全面梳理、查找不足，促進整改成果發(fā)酵和轉(zhuǎn)化。通過“回頭看”，對個別單位存在的對巡察整改不重視、整改率不高、因機構(gòu)改革造成新官不理舊賬等問題進行問責和糾正，進一步放大巡察效應。今年上半年共對x個被巡察單位開展“回頭看”，對整改不到位和新發(fā)現(xiàn)的x條問題，督促及時整改。三是不斷改進巡察工作方法。全面實施精確“體檢”，探索實施“菜單式”巡察清單，根據(jù)被巡察單位不同行業(yè)，不同領域的特點，巡察組在進點前提前著手，理出“菜單式”檔案目錄清單，準確了解被巡察單位實際情況。創(chuàng)新談話模式，在查看原始資料、深入群眾了解情況、聽取意見的基礎上，根據(jù)談話對象崗位、職務、工作特點制定個性化談話提綱，突出問題導向，對重點人、重點事進行深入談話，精準掌握情況。打破固定思維和貫用模式，變翻閱臺賬為實地查驗，用以檢查工作落實；變普遍談話了解為選擇重點溝通，用以掌握真實情況；變機關(guān)坐等上門為延伸深入基層聯(lián)系宣傳，用以向基層干部群眾宣傳黨的政策、傳遞巡察理念，引發(fā)觸動，形成震懾。

（三）強化巡察整改，深化成果運用，扎實做好“后半篇文章”整改。一是推進巡察整改常態(tài)化。盯住巡察整改落實，健全督查督辦機制、強化動態(tài)跟蹤管理，定期檢查整改落實工作，對敷衍塞責、拒不整改的單位責任人嚴肅問責。縣委成立***和省市黨委巡視巡察反饋意見整改指導專項組，由縣政協(xié)主要領導任組長，縣委常委、紀委書記和縣委常委、組織部長任副組長，整合紀檢、組織、巡察等力量，對***第x巡視組脫貧攻堅專項巡視舉一反三自查x條問題整改情況、省委第x巡視組常規(guī)巡視某縣反饋x條共性問題和x條個性問題整改情況、市委巡察園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委開展常規(guī)巡察反饋問題整改情況進行督促指導，緊盯反彈回潮隱患、整改不落實、選擇性整改的現(xiàn)象，特別是會上“照單全收”，會下敷衍了事的行為，堅決防止做選擇、打折扣、搞變通、大事化小，小事化了的“假整改”。今年上半年共開展督導檢查x次，由縣紀委書記對x個整改不力的被巡察單位黨組織負責人進行約談。二是完善巡察問題線索交辦機制。加強與紀檢、組織和有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，形成巡察成果運用的責任體系和組織網(wǎng)絡。堅持按不同性質(zhì)分別處理巡察中發(fā)現(xiàn)的重要問題和線索，針對巡察中發(fā)現(xiàn)的不涉及深層次、又易于整改的一般性問題，堅持抓早抓小，第一時間要求被巡察單位邊巡邊改。針對涉及違紀違法的問題線索，由縣紀委建立工作臺賬，實行掛賬銷號，紀委監(jiān)委分管領導進行督辦。涉及領導干部不作為、選人用人、黨組織建設、換屆紀律等方面的問題，由縣委組織部負責處置。今年上半年，全縣共開展x輪常規(guī)巡察，對。

當前隱藏內(nèi)容免費查看x個單位（部門x個，村x個）開展常規(guī)巡察，共發(fā)現(xiàn)各類問題x個，向縣紀委監(jiān)委和組織部移交各類問題線索x條（已到期線索x條，未到期線索x條），已到期線索中，辦結(jié)x件（辦結(jié)率x％），其中立案x人，組織處理x人，了結(jié)線索x條（成案率x％）。三是鞏固提升巡察成果運用水平?？h委巡察辦始終堅持緊盯民生領域和社會熱點，進一步暢通群眾反映問題的渠道，在巡察中收集到群眾反映的熱點難點問題，及時向縣委匯報，充分發(fā)揮巡察工作橋梁紐帶作用，為縣委科學決策提供參考借鑒。針對巡察交通、住建等職能部門發(fā)現(xiàn)群眾反映較為普遍的公交車未覆蓋到村、住宅小區(qū)基礎設施薄弱、商圈停車位少等問題，由縣委專題研究，制定整改方案，職能部門組織實施、立即整改，新增x條公交路線，實施x個居民小區(qū)基礎設施改建工程，新增x個停車位，進一步增強群眾的獲得感、幸福感。5中旬，縣委召開鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果巡視巡察問題整改專題推進會，向各部門、單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）通報近三年來全縣各級黨組織接受巡視巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題清單，督促全縣各級黨組織上下對標找問題、抓整改，對照清單自我檢視、舉一反三，不斷提升全縣各項工作科學化水平。

（四）加強巡察保障，夯實巡察基礎，切實推動巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。一是加大人才隊伍建設力度。在成立巡察辦，組建專職巡察組的同時，按照“黨性強、作風實、業(yè)務精、敢擔當”的要求，專兼職相結(jié)合，加大巡察干部人才隊伍建設，努力打造一支讓黨放心、人民信任的高素質(zhì)專業(yè)化巡察隊伍。選擇熟悉紀檢監(jiān)察、組織、人事、財務、審計、政法等專業(yè)和相關(guān)領域的優(yōu)秀干部，組建了縣委巡察人才庫x人，巡察組長庫x人，選配x名副科級巡察專員任專職副組長，每輪巡察組長、副組長一次一授權(quán)，所需人員從人才庫選配，系統(tǒng)開展業(yè)務培訓，為巡察工作提供人才保證?？h委巡察工作領導小組強化對巡察干部的管理，加強政治、能力、業(yè)務、紀律建設，使巡察干部做到政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬。二是加大巡察工作保障力度?？h委堅決貫徹落實***、省市黨委關(guān)于巡察工作的決策部署，加強對全縣巡察工作的組織領導，定期研究工作，解決突出矛盾和困難，在機構(gòu)、人員、經(jīng)費、物資等方面提供保障。優(yōu)先解決巡察機構(gòu)工作經(jīng)費、辦公室，車輛問題。巡察辦成立以來，縣財政將巡察工作專項經(jīng)費xx萬元列入財政預算，用于開展巡察工作正常支出；年初投入xx萬元配備巡察辦公設備，構(gòu)建了巡察辦公有條件、經(jīng)費有來源、隊伍有保障的工作格局。三是加大巡察信息化建設力度。狠抓巡視巡察問題線索管理系統(tǒng)建設，縣委巡察辦、各巡察組指定專人，定期錄入數(shù)據(jù)，維護信息，巡察工作領導小組成員定期審核，確保線索清晰、數(shù)據(jù)準確，為巡察工作決策提供參考依據(jù)。與紀委監(jiān)委同步推進內(nèi)網(wǎng)升級改造計劃，為數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)上線應用做好充分準備。嚴格按照市委巡察工作“十個一”標準，做好巡察檔案規(guī)范化建設。加大信息宣傳力度，今年以來，在省紀委監(jiān)委網(wǎng)站刊登巡察信息x篇，在市紀委監(jiān)委網(wǎng)站刊登巡察信息7片，在縣電視臺、某縣零距離等媒體刊登各類巡察公告、信息xx篇，不斷宣傳巡察工作取得的成效，提升干部群眾的知曉率。

二、存在的問題及下一步工作計劃。

當前，我縣巡察工作還存在一些問題，一是巡察隊伍整體素質(zhì)與當前巡察工作高質(zhì)量發(fā)展要求還有差距，二是從政治巡察角度發(fā)現(xiàn)、提煉問題的能力還不高，三是被巡察黨組織在整改落實方面還需要持續(xù)用力。下一步，我們將重點做好以下幾方面工作：

一是持續(xù)抓好巡察工作全覆蓋。結(jié)合機構(gòu)改革工作，及時調(diào)整巡察工作五年規(guī)劃，按照每年完成20％的目標穩(wěn)步推進巡察工作任務，確保實現(xiàn)全覆蓋。

二是持續(xù)抓好巡察問題整改。成立回訪督查組，對被巡察單位問題整改情況進行回訪督查，督促問題整改到位。進一步加大“回頭看”工作力度，每年開展x輪次“回頭看”，對以往存在問題多的被巡察單位，深入查找整改方面存在的問題，不斷放大巡察震懾效應。三是持續(xù)抓好巡察隊伍建設。進一步完善巡察“組長庫”“人才庫”建設，將全縣重要部門單位黨組織書記列入巡察“組長庫”，實行動態(tài)管理。從紀檢、組織、財政、審計、農(nóng)經(jīng)、住建等部門選配專業(yè)干部，配齊配強巡察隊伍力量，不斷激發(fā)巡察干部隊伍活力。

向巡察組作紀檢監(jiān)察工作匯報情況篇十一

派駐市衛(wèi)健委紀檢組的領導和同志們：

根據(jù)市紀委開展紀檢監(jiān)察工作調(diào)研的要求，現(xiàn)將涉及調(diào)研方面的工作情況匯報如下：

一是切實扛牢黨風廉潔建設主體責任，認真落實黨建工作責任制，結(jié)合我院實際，制定支部書記抓黨建工作責任清單和黨風廉政建設主體責任清單,及紀律委員黨風廉政建設監(jiān)督責任清單，將抓黨建責任清單落實情況作為年度述職評議的重要內(nèi)容。

二是班子成員按照委黨委要求，切實履行第一責任人職責，認真落實黨風廉政建設責任制。建立了“一把手”負總責、分管領導具體抓落實、班子成員按分工各司其職，各負其責的工作機制，簽訂年度黨風廉政建設責任書，圍繞“責任分解、責任考核、責任報告、責任追究”等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項工作任務落實。

三是反腐倡廉宣傳教育，結(jié)合紀律教育宣傳月活動，整頓干部作風，擯棄“慵懶散漫拖”行為，多措并舉，促進干部作風轉(zhuǎn)變，以嚴明的組織紀律性和良好的精神面貌，有力推動各項工作良性發(fā)展。支部班子成員每年為全體黨員講黨課。利用周五學習日集中學習觀看一些警示教育片等，利用反面典型吸取教訓，筑牢廉潔自律精神防線。

四是嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定。在執(zhí)行預算、公務接待、差旅費用管理、違規(guī)發(fā)放津貼補助和福利等方面一貫堅持嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)紀律的有關(guān)規(guī)定。在重要時間節(jié)點，也嚴格落實遵守中央八項規(guī)定精神，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅決防止“四風”問題隱形變異、反彈回潮。多年來，我院干部職工無違規(guī)違紀問題發(fā)生，也未接到違規(guī)違紀的舉報，確保中央八項規(guī)定真正落到實處。

一是根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20**年**月上旬至**月初，市委第四巡察組對我院開展了常規(guī)巡察。**月**日，向我院反饋了巡察意見，實事求是指出了我們存在的問題和不足，提出的意見建議極具指導性針對性可操作性。對于巡察組反饋的意見，支部高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為一項嚴肅的政治任務來抓。為確保整改工作取得實效，成立以**同志為組長的整改落實工作領導小組，負責整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。按照整改要求，聚焦巡察反饋意見，認真查找梳理出在工作存在的四類**方面問題，有針對性的研究制定了**項整改措施，制定下發(fā)了《中共安康療養(yǎng)院支部落實市委第四巡察組反饋問題整改方案》和《問題整改任務清單》，明確責任領導、責任科室、責任人和整改時限，層層傳導壓力，確保整改工作有序推進。

二是20**年**月，市審計局對我院書記、院長**同志任期經(jīng)濟責任進行審計。對20**年未按規(guī)定進行定點采購問題、無依據(jù)發(fā)放獎金、勞務費問題、違規(guī)發(fā)放門診醫(yī)療費補助以及違規(guī)使用票據(jù)、往來帳列收列支等幾個問題，我院立即進行了逐條整改，認真落實審計建議，切實加強制度建設，嚴格制度約束，切實按會計規(guī)范操作，避免問題再次發(fā)生。

我院始終堅持正確的用人導向，堅持用***總書記提出的“二十字”好干部標準選用干部，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)，在干部選拔任用工作中，醫(yī)院支部嚴格按照《干部任用條例》，堅持按章辦事，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。始終把“從嚴從實”要求貫穿全過程。目前，全院共任用6名科級干部，我院共設置4個科室，分別是院辦公室主任1名、副主任1名、社防科科長1名、醫(yī)務科科長1名、社管科科長1名、副科長1名。

(一)存在問題。

一是創(chuàng)新意識不強，舉措上無新意。滿足于過去的成績，不善于研究新情況，仍憑慣性工作，工作主動性欠缺，坐等指示。

二是紀檢監(jiān)察工作有待加強。我院是一個支部，紀檢監(jiān)察干部是兼職，職能作用發(fā)揮不明顯，工作能力、方式、方法不能適應新時期反腐倡廉建設的需要。

(二)對策建議。

一是對黨的十八大以來黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新思路、新要求、新部署的學習貫徹，力求學深、學透，更好的掌握精髓、指導實踐工作。

二是轉(zhuǎn)變工作方式，緊盯重點崗位，盯住管錢管物管人的職位，堅持抓早抓小，對黨員干部身上的問題要早發(fā)現(xiàn)、早教育，防止小問題變成大問題。

三是提高能力。加強業(yè)務培訓，提高履職能力，同時增配人員，提供必要的經(jīng)費保障，確保提高監(jiān)督工作實效。

一是領導班子、領導干部存在不愿為、不敢為，有懶政怠政、松垮散漫問題。

二是落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨寬松軟、壓力傳導層層遞減，與形式主義問題疊加，干部監(jiān)督管理不嚴，黨員、干部工作積極性激發(fā)調(diào)動不夠，少數(shù)黨員干部先鋒模范作用沒有得到發(fā)揮。

向巡察組作紀檢監(jiān)察工作匯報情況篇十二

根據(jù)《****區(qū)（江海區(qū)）黨委巡察工作實施方案》的工作部署，經(jīng)區(qū)黨委巡察工作領導小組同意，決定對我校進行巡察，充分體現(xiàn)了區(qū)委對我校工作的高度重視，體現(xiàn)了上級領導對我校教職工的關(guān)心。巡察組的到來，必將有力地幫助我校更好地理清工作思路、促進我校更好地完成各項工作任務，進一步推動我校的健康發(fā)展。下面，就我?；厩闆r和近三年來工作向巡察組作匯報：

**********中學創(chuàng)辦于1957年，坐落于美麗的西江河畔，與辛亥革命先驅(qū)、被國人譽為“國叔”的陳少白故居毗鄰。

建校初**中學為民辦初級中學，后經(jīng)**鎮(zhèn)多次爭取，1969年經(jīng)管轄政府**縣同意，成立了**高級中學，設有2個。

教學。

班，學生65人，教職工14人。隨著學校不斷的發(fā)展壯大，至今已有64個教學班，其中高中30個,初中34個。在校學生3248人，其中高中1592人，初中1656人。在編教職工224人，其中專任教師217人；正高級教師1人，高級教師51人，具有碩士研究生學歷22人。學校分設初中部和高中部兩個教學區(qū)，占地75.8畝。

砥礪奮進六十載，一代代外中人接力傳承，奮發(fā)向上，追求卓越，先后榮獲“全國教育科學規(guī)劃教育部‘十五’規(guī)劃課題中小學優(yōu)質(zhì)學校形成機制研究科研示范?！薄皣壹壡嗌倌牦w育俱樂部”“廣東省體育傳統(tǒng)項目學校”“廣東省中小學校本培訓示范學?！薄皬V東省心理健康教育科研實驗基地”“廣東省提升500所普通高中辦學水平項目學?！钡葮s譽。2012年通過省高中教學水平評估驗收。

1**中學教學質(zhì)量在保持了一定的平穩(wěn)上升勢頭后，逐步走上了加速前行的快車道。高考成績逐年提升，2016年迅猛攀升，本科上線人數(shù)達到178人，增幅達47.1%；2017年，繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭，本科上線人數(shù)突破200人大關(guān)，達到203人，本科升學率達到47.3%。2016年、2017年連續(xù)兩年獲得**市高中階段教育質(zhì)量先進學校一等獎。初中以推進“五個一工程”全面落實素質(zhì)教育，教學質(zhì)量位居江海區(qū)前茅，近年更是大幅提升，2017年初中教學質(zhì)量獲江門市初中階段協(xié)同教育質(zhì)量先進學校一等獎。

今天的**中學以創(chuàng)建“特色教育”為核心目標，全面實施**中學“三大發(fā)展戰(zhàn)略”——“名牌戰(zhàn)略”、“特色教育戰(zhàn)略”、“科研強校戰(zhàn)略”，提升學校的辦學品位，實現(xiàn)“超越教育”的辦學理念。

學校黨組織于2014年4月被上級黨委批準成立黨總支，有正式黨員106名，其中在職黨員86名，占全校教職工總?cè)藬?shù)的38.4％；離退休黨員20名，占離退休教職工總數(shù)的28.2％。2016年12月，學校黨總支在外海街道黨工委的幫助下，進行了換屆選舉，產(chǎn)生了新一屆支委成員，書記***，副書記***，委員**********。在**街道黨工委以及上級黨委的堅強領導下，學校黨總支堅持高舉鄧小平理論偉大旗幟和認真學習貫徹習近平同志重要講話精神，認真貫徹黨的十八屆五中、六中全會及十九大精神，以“三嚴三實”教育和“兩學一做”教育的開展，進一步加強領導班子和黨員干部的組織建設，切實提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極推進學校快速發(fā)展，學校黨總支2014年和2015年被評為先進基層黨組織。

二、學校黨建工作的主要舉措。

（一）抓核心，加強領導團隊的建設。

2學校黨總支十分重視中層以上干部的教育和培養(yǎng)，把加強團隊建設作為深化學校內(nèi)部管理的核心工作。2016年8月區(qū)教育局對全區(qū)中層以上領導進行了調(diào)整，我校領導班子和中層領導也進行了較大調(diào)整；2016年12月，在外海黨工委的指導下，學校黨總支委也舉行了換屆。新組建的領導團隊，主要抓了以下工作：一是通過調(diào)查研究，把情況吃透，把問題找準，把思路理清，盡快進入角色；二是要開好頭，起好步，認真貫徹民主集中制原則；三是要不斷加強學習，更新教育思想和教育觀念，用最新教育理念教育人；四是要不斷增強自身業(yè)務素質(zhì)，用過硬的教學能力影響人，提高領導藝術(shù)水平；五是要用科學、親和力的管理凝聚人，全面提升領導團隊的素質(zhì)；努力營造一支德才兼?zhèn)?、奮發(fā)有為、政治強、業(yè)務精、作風好、紀律嚴的團隊。

（二）抓基礎，加強黨員隊伍建設。

學校黨總支高度重視并大力加強黨員隊伍建設，主要做好三個方面的工作：

3校足球場舉行了大型義賣活動，義賣善款共計30491.3元，將全部捐給困難學生，本次活動為江門市區(qū)學校首次舉辦。（4）上好黨員示范課。2016學年上學期已開設了93節(jié)示范課，供全校教師觀摩學習。本學期，江海區(qū)教育局開展了以“一師一優(yōu)課、一課一名師”為主題的曬課活動，給我校布置了132節(jié)，在校黨總支的帶領下，黨員同志帶頭，積極領任務，作為促進教師專業(yè)成長的重要載體和構(gòu)建“高效課堂”的重要抓手，黨員教師分年級分學科集體備課、磨課和曬課，掀起了“課課用資源、人人曬優(yōu)課”的活動高潮，活動的開展，使學校黨員教師振奮了精神，煥發(fā)了熱情，激發(fā)了干勁，增強了黨員同志的大局意識、責任意識和先進模范意識。

2.把黨員隊伍管理好。學校黨總支在加強對黨員教育、努力提高黨員思想政治素質(zhì)的同時，不斷加強對黨員隊伍的管理，堅持完善黨員的組織生活制度，堅持開好黨政工聯(lián)席會、教代會，堅持開展好民主生活會和民主評議黨員活動。

3.把黨員隊伍發(fā)展好。在發(fā)展黨員工作中，學校黨總支嚴格按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”和成熟一個發(fā)展一個的方針，強化發(fā)展黨員的程序—談話、培訓、座談評議、思想?yún)R報、組織考察，嚴把黨員“入口關(guān)”，提高黨員發(fā)展工作質(zhì)量，保證把優(yōu)秀教師及時吸收到黨的隊伍中來。吸收了兩位中共預備黨員：陳志劍、陳悅錦兩位老師，其中陳志劍參加2016年8月中層領導崗位競聘進入了領導團隊，陳悅錦老師多次擔任年級組長；還確立了兩位入黨積極分子，上報外海街道黨工委。

(三)抓保障，加強黨風廉政建設。

嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，進一步規(guī)范辦學行為，采取了校長把關(guān)，中層干。

4部、年級組長、教研組長定期學習的辦法，抓源頭、抓苗頭，使學校始終處于依法依規(guī)辦學的正常程序中，切實杜絕各類違規(guī)收費，切實杜絕私人征訂教輔資料的行為，切實杜絕有償家教現(xiàn)象等。

在加強黨風廉政建設方面，黨總支切實抓住了三個環(huán)節(jié)：

1.加強制度建設，完善監(jiān)督機制。加強對權(quán)力的監(jiān)督，提高領導班子集體領導工作效能，規(guī)范學校重大決策、重要項目安排、大額度資金使用工作，認真落實省、市、區(qū)有關(guān)財務政策，認真推行黨務、校務公開制度。

2.加強黨紀法規(guī)教育，嚴守思想道德防線。通過組織黨員干部學習黨紀國法和上級文件來增強法制意識，通過開展專題學習和黨課教育來警示自己,結(jié)合民主評議活動、師德師風建設等活動，認真組織黨員干部，重學黨章，重溫誓詞，嚴格自律，警鐘長鳴。

3.做好民主評議，彰顯先進性。把黨員干部置于群眾的監(jiān)督之中，定期對黨員干部的德、能、勤、績、廉進行民主測評，對評議為優(yōu)秀黨員同志進行表彰。通過此類活動，增強黨員的黨紀觀念，增強黨員反腐倡廉的自覺性，努力做到思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風上始終務實。

（四）忠誠黨的教育，努力辦人民滿意的教育。

5能讀好一本書，五是能練就一項終身受益的體育項目），切實有效地全面提升學生綜合素養(yǎng)。

三、

（一）強化德育工作，不斷提高德育工作的整體效果。

1．抓德育隊伍建設，始終堅持德育首位原則。組建德育管理隊伍（支部、工會、政教處）和強有力的德育實施隊伍（政教處、班主任、科任教師）。堅持周一班主任例會，進行教育理論、政策法規(guī)學習、班級管理常規(guī)培訓，并對階段工作進行小結(jié)，對下階段工作進行安排，表揚先進，樹立榜樣，提升校園正能量。

2．不斷完善了層級管理制度。繼續(xù)健全和完善學校德育工作，做好班主任培訓工作；形成社會、學校、家庭、三結(jié)合教育網(wǎng)。定期召開了年級大會，及時做好預防教育和養(yǎng)成教育。

3、認真做好防流、控流工作。對學生進行思想教育工作，防止學生非正常流動。繼續(xù)落實《外海中學學生管理制度》，做到無學生無故曠課；對未到校學生班主任必須家訪（電訪），曠課2天必須上報級組長，曠課3天必須上報政教處。

4、加強幫教，實現(xiàn)同步管理作用。學校針對“待進生”的不同情況制定具體的幫教計劃和工作方法，確立幫教人員。班主任保持與家長聯(lián)系，通過教師家訪或家長校訪多種形式加強溝通，使學校、年級組、班級的要求及時與家長溝通，達到家校同步。辦好家長學校，明確父母或監(jiān)護人的責任，指導家長開展家庭教育工作，達到家庭教育與學校教育的同步。

5．深入開展了“愛國、愛自己、愛父母”主題教育。每學年安排新。

6高。

一、新初一在學校志學園接受“愛國、愛鄉(xiāng)”教育，還要求學生從自己身邊的感人事跡出發(fā)，用實際行動詮釋愛國與責任的根本內(nèi)涵。精選愛國主義影片組織學生觀看，并鼓勵學生撰寫觀后感，評選出優(yōu)秀作品參加學校影評活動；培養(yǎng)學生的愛國熱情。結(jié)合各種節(jié)日，開展了系列參觀實踐活動。

6.深入開展“陽光體育”運動，相繼完善各種社團。我校認真貫徹落實《學生體質(zhì)健康標準》和《學校體育工作條例》，全面落實“健康第一”的理念，認真上好“兩操”“兩課”保證學生每天鍛煉1小時，不斷提高了學生體質(zhì)和健康水平。完善了十幾個學生社團（書法、美術(shù)、合唱、誦讀），利用課外活動定期開展活動，使學生綜合素質(zhì)得到有力提升。

7.加強安全教育，建立平安校園。

（2）利用櫥窗、班會、國旗下講話、法治紀律教育周、平安月教育、主題班會、專題黑板報、張貼安全標語、懸掛安全橫福、家長會、給家長一封信等多種途徑和方法對學生進行安全教育。（3）強化上午、下午放學校門口的監(jiān)管。學校定期、不定期地進行食品衛(wèi)生、用電、防火、防盜、防煤氣中毒等安全隱患排查工作。由于安全工作落在實處，結(jié)合實際，安全教育達到了預期的目標，沒有重大安全責任事故發(fā)生。

（二）落實精細化管理，全面提高教育質(zhì)量。

1、堅持不懈地做好教學常規(guī)工作。

（1）認真做好中考、高考和高二學業(yè)水平考試備考工作。為確保完成市、7區(qū)、校的各項教學質(zhì)量指標，明確各大考試的目標。教學處不定期進行各類教研調(diào)查，使備考工作落到實處，保證中考、高考和高二學業(yè)水平考試的質(zhì)量。

（2）深入課堂聽課、調(diào)研。每學期教導處不定期地、有側(cè)重地開展隨堂聽課和教學調(diào)研等工作。

2、開展多項教研活動。

（1）推薦市學科中心備課組成員。按照市教研室的要求推薦了學科中心備課組成員。安排了市、區(qū)高考備考聽課、調(diào)研課；安排了區(qū)中考備考聽課、調(diào)研課。

（2）成功舉辦“**中學”教育教學開放日活動，吸引了280多名市內(nèi)外的教師到校聽課學習。

3、重視校青年教師培訓工作。教導處與校團委每年舉辦“校青年教師論壇”，給青年教師創(chuàng)設了一個展示才華和交流的平臺。

近三年來，我校先后有150多篇教育教改論文在國家、省、市、區(qū)的各類刊物上發(fā)表。有200多位老師參加各類教學競賽，有158人次榮獲省、市、區(qū)獎項；有一千多學生參加國家、省、市、區(qū)、街道各類比賽并獲獎。各學科組根據(jù)學科特點還編寫了《悠悠鄉(xiāng)情》、《陶藝之美》、《江海英賢》等17本校本教材，探索出了一條具有外中特色的新課程改革實驗之路。

8象。

（四）、樹立服務意識，做好后勤保障。做好后勤服務，是教育教學順利開展的有力保障。近年主要工作完成情況：

1、完成宿舍樓的工程建設，讓學生住進新宿舍。

2、完成**市場。

三、四樓教師宿舍改造，完成高中部教師辦公室和高中美術(shù)生訓練室改造。

3.完成**樓、初中部主樓廁所改造。

4、完成學校圍墻以及擋土墻的改造工程。

5、完成全校課室多媒體平臺的更新改造。

6、完成了學校用電增容的改造。

四、存在不足。

（一）理想信念方面。

一是憂患意識還不足。部分同志沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎的高度來抓黨的思想建設、組織建設等工作，對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識還不夠深入，對我國改革發(fā)展進程中遇到矛盾和困難缺乏正確認識。二是政治敏銳性還不高。對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。三是大局意識還不強。存在一定的本位主義思想，考慮本單位利益較多，考慮全局利益較少，致使出現(xiàn)貫徹落實上級精神不到位現(xiàn)象。

（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面。

9民主還不充分。對民主集中制的宣傳教育方式簡單、內(nèi)容單調(diào)，存在文件傳達多，系統(tǒng)教育少的情況；在倡導發(fā)揚民主方面力度還不夠，個別同志在沒有關(guān)系自身利益調(diào)整時，存在不聞不問，對一些基本的決策程序，議事規(guī)則還不很清楚。三是參與討論還不主動。個別同志全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在學校工作會議上，只關(guān)心自己分管的領域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”。

（三）作風方面。

一是對作風建設的長期性、艱巨性、復雜性還認識不足。二是聯(lián)系服務教職工不深入，多于電話指示、文件指導，不深入了解情況，不主動為開展工作創(chuàng)造條件、出點子，加之個別部門內(nèi)部分工不明確，導致具體做事的同志方向不清、措施不明、疲于應付。對干部的關(guān)心和培養(yǎng)還不夠，關(guān)心關(guān)愛少，交心談心少，凝聚力還不夠強。

（四）擔當作為方面。

一是班子成員之間存在合作共事意識還不夠強，存在主導和協(xié)調(diào)定位不清，相互配合，相互支持還不夠，過于強調(diào)分管，對于不分管事務有“事不關(guān)己”的思想。二是部分班子成員推進工作時存在思想觀念陳舊，還不太適應新常態(tài)的問題。

（五）組織生活方面。

10爾參加，也不會影響大局。二是落實制度還欠規(guī)范，表率作用還不明顯。有的黨員領導干部習慣于把行政職務帶進黨內(nèi)生活，習慣于在組織生活會上作指示、提要求，忽視了制度執(zhí)行的嚴肅性和規(guī)范性，對支部如何開展活動和組織生活指導不夠。

（六）落實全面從嚴治黨主體責任方面。

校黨總支部認真履行黨要管黨、從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，建立了“一把手負總責，分管領導具體負責，黨委委員一崗雙責”的責任體系，一級抓一級，層層抓落實的條塊相結(jié)合的管理模式。通過開展“兩學一做”學習教育，扎實開展黨員組織關(guān)系集中排查、黨組織建設、黨員日常管理教育等，推動了學校各項工作邁上新臺階。但也還存在一些問題：一是管黨治黨意識還有待增強，班子成員中還存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象，部分成員對業(yè)務工作思考多、管得多、出場多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。二是考責評責體系還有待完善，雖然將黨建工作考核納入了綜合目標考核體系，但還欠缺具體明晰的相關(guān)制度和條例，所占權(quán)重較小，對抓黨建工作的激勵作用還不明顯。三是有時習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，對如何開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力還不夠，過于依賴上級部門的布置和推動。有時存在“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。

***************中學2017年12月6日。

向巡察組作紀檢監(jiān)察工作匯報情況篇十三

（20*年*月*日）。

下面，我就開展***委第*巡察組巡察反饋問題專項整改工作情況簡要匯報如下，如有不妥，請予指正。

一、工作開展情況。

根據(jù)《*第1巡察組巡察***辦反饋問題》精神，針對巡察組反饋的*大方面*條意見問題，***我辦堅持問題導向，扎實抓好整改落實，進一步細化完善了整改臺帳，逐條逐項明確了責任股室和責任人，制定了具體整改措施和整改時限，截至目前，已完成全部整改任務。具體情況如下：

-1定符合實際的評價標準，規(guī)范工作流程。二是嚴格步驟規(guī)程，提高評議質(zhì)量。按照個人自評、黨員互評、組織評定的步驟進行評定，評定結(jié)果分為“好、較好、一般、差”四個等次。***辦黨支部于*月*日召開專門會議，對201*、201*兩年*黨員進行重新評議，取消評優(yōu)資格；責任人向辦黨支部做出深刻書面檢查。三是緊密結(jié)合工作，體現(xiàn)評議成效。把評議結(jié)果與評優(yōu)評先相掛鉤，向上級黨組織上報，激勵合格黨員，鞭策后進黨員，進而激發(fā)黨員隊伍的生機和活力。

（五）關(guān)于民主集中制執(zhí)行不嚴格的問題。一是完善黨內(nèi)民主制度。進一步完善黨支部內(nèi)部議事規(guī)則和決策程序，制定實施《***辦黨支部會議程序及議事規(guī)則》《***辦“三重一大集體決策”“主要領導五個不直接分管和末位表態(tài)”制度》《***辦民主評議黨員制度》《***辦黨內(nèi)民主生活會制度》等。二是暢通民意采集渠道。通過設立意見箱、開通熱線電話、發(fā)放調(diào)查問卷等方式，向社會公開采集意見，充分發(fā)揚民主。三是推行陽光政務。利用展板、網(wǎng)站等形式向社會公開部門職責、辦事流程、項目實施情況、重大事項進展等內(nèi)容，對應公開的事項及時公開，確保群眾對政務活動的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

（六）關(guān)于落實區(qū)委在職黨員“亮身份、認崗位、做表率”活動不力的問題。督促引導本單位在職黨員繼續(xù)到居住地社區(qū)“亮身份、認崗位、做表率”活動，已有*名黨員與居住地社區(qū)建立了聯(lián)系，參與服務人員都認真完成每項服務任務。

-3監(jiān)督***辦）監(jiān)督檢查工作制度》。二是違反“*個不直接分管”制度的相關(guān)責任人作出深刻的書面檢查。

（十一）關(guān)于主要領導對黨風廉政工作重視不夠，認識不足的問題。一是制定《***辦201*年黨風廉政建設和反腐敗工作目標》，把反腐工作任務逐項分解到領導班子、各股室及具體工作人員，并明確工作職責和工作目標及責任范圍，逐級簽訂黨風廉政責任狀；一把手和分管領導、分管領導和各股室負責人進行廉政談話*人次。二是按照領導班子職務調(diào)整及工作人員變動，研究調(diào)整***辦黨風廉政建設領導小組。

（十二）關(guān)于專項***資金使用管理不到位的問題。一是結(jié)合***工作實際，制定了《***專項資金管理辦法（試行）》，加強專項***資金使用管理。二是將***鎮(zhèn)剩余*萬元***資金支付給***農(nóng)民專業(yè)合作社、***農(nóng)牧業(yè)有限公司等輻射帶動***戶能力強的龍頭企業(yè)發(fā)展電商產(chǎn)業(yè)項目。

（十四）關(guān)于辦公用房超標的問題。根據(jù)機關(guān)各科室人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務需求和現(xiàn)有辦公用房面積情況，按照標準進行了重新調(diào)整、配置。

(十五)關(guān)于公車使用管理不規(guī)范的問題。制定《***辦公務用車管理使用制度》，進一步規(guī)范公務用車管理。

二、下一步工作計劃。

向巡察組作紀檢監(jiān)察工作匯報情況篇十四

今年以來，桃西街道紀委在區(qū)紀委和街道黨委的正確領導下，以《桃山區(qū)20__年黨風廉政建設考核方案》、《桃山區(qū)20__年紀檢監(jiān)察工作要點》為目標要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞全街道工作大局，開展紀檢各項專項及常規(guī)工作，有效地促進了全街道黨風廉政建設工作的健康發(fā)展。使我街道的黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全街道各項工作提供了組織保障和紀律保障?，F(xiàn)將全年來的工作匯報如下：

一、強化紀檢監(jiān)察組織領導工作，進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察工作的正規(guī)化、制度化建設。

年初以來按照區(qū)紀委進一步加強紀檢監(jiān)察正規(guī)化、制度化建設的精神要求，進一步強化紀檢工作的組織領導和人員配備，進一步完善紀檢監(jiān)察工作的制度要求。

（一）認真落實黨風廉政建設責任制，形成反腐倡廉齊抓共管的合力。按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的領導體制和工作機制的要求，修訂和完善了黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，明確責任、分解任務。領導班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全面領導責任；領導班子的正職對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責；領導班子其他成員抓好分管部門的反腐倡廉工作，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任。建立健全組織協(xié)調(diào)制度和機制，加強與各方面的聯(lián)系溝通，及時了解掌握反腐倡廉工作進展情況，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的矛盾和問題，保證各項工作的順利進行。

（二）下發(fā)《桃西街道黨風廉政建設考核方案》。通過具體的責任要求，將黨風廉政建設責任制融入到日常工作之中，確保一崗雙責，同時，街道并將考核結(jié)果作為對領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔作用的重要依據(jù)和評選先進和基本條件，嚴格了各級責任追究制度。

（三）嚴格落實廉政承諾制度。5月初街道紀委與三個社區(qū)分別簽定了廉政責任狀，街道紀委與機關(guān)干部、各社區(qū)支部分別與工作人員簽定了廉政承諾書，把廉政承諾工作落到了實處。

二、加大紀檢宣教工作力度，牢固各級黨員干部的思想防線。

今年街道結(jié)合《20__年全區(qū)紀檢監(jiān)察宣傳教育工作要點》及區(qū)紀委統(tǒng)一部署，采取多種宣教手段，結(jié)合街道工作實際，陸續(xù)開展的警示教育月，廉政文化進社區(qū)等教育活動，融入到街道各項工作之中，在實際中發(fā)揮紀檢宣教服務和保障中心工作的作用。

（一）完善紀檢大宣教平臺建設，融合紀檢外宣教媒介和資源，開展紀檢宣教工作。今年以來，街道紀檢分別開展了“學習黨紀條規(guī)、增強廉潔自律意識”主題廉政教育月活動、互贈廉政名言活動、學習典型事跡活動，還開展了“廉政文化”書畫展活動。同時加大了對外宣傳工作，目前已經(jīng)上傳網(wǎng)評16篇，廉政動態(tài)3篇，在市級報紙上發(fā)表新聞報導3篇。

（二）認真開展警示教育月活動。按照活動要求，詳盡做好計劃和組織，集中一個月的時間，重點開展了一是互相贈送警示名言一條。二是街道黨委開展了以“警示教育”為主要內(nèi)容的中心黨課，并在中心黨課之后，每個黨員書寫了學習心得。三是組織街、社區(qū)黨員干部觀看了電教片《懺悔錄》。

四是召開專題民主生活會，每位黨員干部要采取“自己找、群眾提、相互幫”的方法，從思想上、行為上實事求是地進行自我剖析，認真查找問題，做到“六對照、六查擺”。五是組織領導干部開展走訪、座談活動，征求意見和建議。目前為止梳理了群眾重點反應的問題6件，解決6件。做到了件件有落實。

（三）深入開展“建設和諧社區(qū)”主題教育活動。按活動要求，陸續(xù)開展和完成了動員、總結(jié)經(jīng)驗、經(jīng)驗交流活動。其間街道分別進行了大會動員，組織“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”社區(qū)拉練活動，通過系列活動引導黨員干部切實踐行服務社區(qū)的思想意識。

三、做好紀檢信訪及督查、監(jiān)察工作，注重工作實效。

認真做好紀檢信訪的接待和處置工作。嚴厲查處黨員干部違法、違規(guī)行為，對于上級交辦案件和督辦案件，認真組織查辦，及時上報結(jié)果。在查處信訪案件時注意方式方法，做到保護與懲處相結(jié)合，在堅決懲處腐敗分子的同時，切實保護干部的合法權(quán)益，對違規(guī)違紀違法者堅決進行懲處。

四、深入開展好其他紀檢監(jiān)察工作。

一是開展評比達標清理工作。按實施意見要求，對街道涉及的各類評比達標表彰活動進行了自查。二是貫徹學習《桃山區(qū)機關(guān)工作人員履職不作為問責暫行辦法》。三是繼續(xù)深入開展了廉政文化建設工作。

五、適應新形勢需要，建設高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍。

街道紀委全面加強紀檢監(jiān)察干部的理論和業(yè)務學習，進一步拓展、延伸自身的知識面，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平，堅定不移地履行紀檢監(jiān)察工作的“三大職責”，做到履行職能當好主角不缺位，組織協(xié)調(diào)當好配角不越位，努力成為“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、公正清廉”的高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部。要求紀檢監(jiān)察干部加強自身學習，半年書寫筆記10000余字。

半年以來，街道黨風廉政建設和反腐敗工作雖然進展順利，取得了階段性成效，但與上級的要求和廣大干部群眾的期望相比，還有一些差距和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：工作進展不夠平衡，有的工作進展比較緩慢；廣大群眾參與的自覺性和主動性有待進一步提高；紀檢監(jiān)察的宣教工作還需進一步加強。

六、20__年工作計劃。

針對存在的問題，下半年我們將進一步強化措施，狠抓反腐倡廉各項制度和工作任務的落實，推動全街道黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效，為經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供更加堅強有力的政治保證。

（一）繼續(xù)開展“黨風廉政建設”主題教育活動。在認真搞好個人小結(jié)的基礎上，通過召開黨員大會、黨小組會等形式進行學習教育經(jīng)驗交流。

（二）加大紀檢監(jiān)察的宣教力度和效果，加強紀檢宣教的新聞宣傳力度，完成宣教任務。

（三）繼續(xù)加強紀檢監(jiān)察工作，對街道“棚戶改造”、等工作情況繼續(xù)開展效能監(jiān)察。

（四）繼續(xù)加強紀檢信訪、案件的查辦、結(jié)辦力度。

（五）完成紀檢監(jiān)察的其他的工作

向巡察組作紀檢監(jiān)察工作匯報情況篇十五

公司黨委堅持“整改落實是手段，促進工作是目的”的工作原則，不斷強化黨的領導核心作用，突出問題導向抓落實，巡察反饋問題整改成效明顯，有效推進xx重點工作高質(zhì)量落實。

（一）政治意識明顯增強。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話精神作為加強黨的政治建設的首要任務，作為必須遵守的政治紀律和政治規(guī)矩，結(jié)合巡察反饋指出的“理論學習xx”等方面問題，及時建立《“第一議題”學習制度》，并結(jié)合黨史學習教育，建立了xx學習機制，確保理論學習制度化、常態(tài)化開展。截止目前，組織黨委班子開展學習研討xx次，黨委中心組理論學習xx次，開展黨建、黨務、黨課等培訓xx場次，邀請黨校、先進模范講專題黨課xx場次，組織全體黨員參觀紅色教育基地xx次，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全力推進公司改革創(chuàng)新、高質(zhì)量發(fā)展。

（二）黨的建設明顯加強。緊緊圍繞國企三年改革中心任務，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以落實全面從嚴治黨為重點，圍繞巡察反饋“黨建工作xx”的問題，公司黨委從政治建設、組織建設、品牌建設、企業(yè)文化建設、xx等x個方面精準發(fā)力，制定黨建工作xx條具體舉措逐項推進抓落實。專題研究部署全面從嚴治黨工作，制定全面從嚴治黨工作要點，堅持黨對意識形態(tài)工作的領導，建立健全意識形態(tài)工作責任制，將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制、納入民主（組織）生活會、納入年度述職報告，班子成員履行“一崗雙責”的意識不斷增強。提升黨的組織覆蓋率，新成立了xx個支部。創(chuàng)新黨建工作載體，做實做細xx黨建品牌，選優(yōu)配強支部班子，選派xx人員到各支部掛職幫帶，推進支部結(jié)對共建，實現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢互補，經(jīng)驗互學，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，切實讓黨建工作有聲音、有樣子、有作用、有溫度。

（三）作風建設明顯提升。公司黨委借助xx作風突出問題集中整治工作的東風，進一步加強公司作風紀律建設，及時印發(fā)了《關(guān)于xx的通知》，細化監(jiān)督檢查內(nèi)容，改進監(jiān)督方式方法，針對重點工作推進緩慢、員工違反相關(guān)制度、執(zhí)行能力不強、紀律意識淡薄、作風不實等問題，充分利用“四種形態(tài)”強化日常監(jiān)督，嚴肅責任追究，營造嚴肅執(zhí)紀問責的濃厚氛圍。對巡察發(fā)現(xiàn)的xx問題線索，積極支持，妥善處置，主動配合xx完成xx問題處理工作，給予黨政紀處分xx人，組織處理xx人，對違反作風紀律問題的通報xx次處理xx人，公司黨委履行主體責任意識進一步加強，班子成員“一崗雙責”進一步落實，紀律規(guī)矩意識進一步增強，嚴于律己意識進一步強化，遵章守紀意識在絕大部分員工中已形成自覺，xx的問題得到明顯改善。

（四）內(nèi)部管理明顯規(guī)范。堅持問題導向，注重破立并舉，聚焦企業(yè)xx風險、xx風險、xx風險、xx風險等方面，在前期制度基礎上進行“立、改、廢”，做好規(guī)章制度修訂及完善工作，不斷夯實企業(yè)發(fā)展制度基礎。完成了xx工作制度匯編，對黨委工作制度進行細化，制定具體制度實施細則xx項，完善黨建工作、xx等工作責任制實施辦法xx項。修訂《xx制度》《xx辦法》等公司內(nèi)部管理制度xx項，力爭整改一類問題、教育一批員工、完善一套制度，切實用制度來規(guī)范行為，使全體員工懂法紀、明規(guī)矩、知敬畏、存戒懼，使員工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固。構(gòu)建xx、xx、xx“三位一體”的大監(jiān)督機制，緊盯重大工程、重點領域、關(guān)鍵崗位，強化對權(quán)力集中、資金密集部門和單位的監(jiān)管，深入推進工程建設、招標采購等重大風險領域?qū)ｍ椫卫?，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，公司內(nèi)部管理逐步規(guī)范有序，管理水平得到顯著提升。

（五）改革發(fā)展有力推進。公司黨委堅持把“把方向、管大局、保落實”貫穿治企興企全過程，圍繞公司xx發(fā)展戰(zhàn)略，黨委班子成員分工合作，以xx為引領，以xx為抓手，堅持一手抓疫情防控、一手抓生產(chǎn)經(jīng)營。突出貫徹落實黨中央重大決策部署和xx黨委工作要求的跟進督辦，實行定期通報和清單管理，疫情防控、安全生產(chǎn)工作落實有力。牢牢把握“穩(wěn)與收”的發(fā)展總基調(diào)，重新引入優(yōu)質(zhì)資源，下大力氣推動歷史遺留問題解決。通過公開市場掛牌，引進戰(zhàn)略投資人和專業(yè)運營團隊運營的方式，對不具備優(yōu)勢的非主營業(yè)務，無法實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值的xx等企業(yè)進行清退，優(yōu)化公司產(chǎn)業(yè)布局。積極探索二級、三級公司混合所有制改革試點，引導民營資本等非國有資本參與國企改革，xx等一批新的混合所有制企業(yè)為區(qū)域國企推行混合所有制改革提供了樣本，確保國有資產(chǎn)保值增值。

向巡察組作紀檢監(jiān)察工作匯報情況篇十六

xxxx年度，xx質(zhì)監(jiān)局紀檢監(jiān)察工作在xx市局、xx市紀委的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹中紀委三中全會、國務院廉政工作會議和全國糾風工作會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，按照黨風廉政建設責任制要求，全面推進黨員干部作風能力建設，不斷加強對黨員干部的教育和監(jiān)督，強化廉潔自律，優(yōu)化質(zhì)監(jiān)部門政風行風，取的良好效果。到目前為止，xx局還沒發(fā)現(xiàn)有干部職工違法違紀行為，也沒接到任何不良反應的投訴，企業(yè)和社會對我局行業(yè)作風建設普遍反映良好。

一、強化領導，精心部署。

xx局為了加強對紀檢監(jiān)察工作的領導，年初，調(diào)整了黨風廉政建設領導小組，由局長、黨組書記任組長，指定一名兼職紀檢干事，負責案件查處和紀檢日常工作。為落實責任，規(guī)定一把手對全局黨風廉政建設負總責，按照誰主管、誰負責的原則，將黨風廉政建設的工作任務分解到班子成員和各個部門。同時黨政負責人與各二級單位主要負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書，明確各二級單位的主要負責人為黨風廉政建設、行風建設的第一責任人。為紀檢監(jiān)察工作提供了組織保障，建立了責任體系。

為了確保紀檢監(jiān)察工作緊扣中心工作，與其它工作緊密結(jié)合，我們把紀檢監(jiān)察工作與經(jīng)濟工作一起部署，一起檢查，一起考核，根據(jù)上級精神，我們還專門開展了作風能力建設年，嚴格依法行政、規(guī)范行政執(zhí)法行為等專項活動。我們做到了紀檢監(jiān)察工作與經(jīng)濟工作比，活動不會少、措施不會弱、力度不會小、考核不但不會馬虎，反而會更強，實行了一票否決制。

二、嚴抓教育，筑牢防線。

為了幫助黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，牢記黨的宗旨，筑牢防腐拒變防線，按照教育先行的方針，今年我們加強了黨風廉政教育的力度。在2月，我們開展了如何做一名負責任的'質(zhì)監(jiān)人的主題討論，3月組織黨員干部集中學習了國家質(zhì)檢總局的“十條禁令”和xx市整治六風的規(guī)定，5月觀看了《永不凋謝的巴中紅葉》――王英同志先進事跡教育片，6月開展了黨風廉政建設宣教月活動，組織領導干部和在重要崗位的工作人員參觀了咸寧監(jiān)獄，7月1日，黨組書記同志親自給全局黨員上了一堂主題為論黨性修養(yǎng)的黨課，課后觀看了反腐倡廉警示教育片，9月開展了省局部署的嚴格依法行政、規(guī)范執(zhí)法行為專項活動，10月啟動了為期三個月的作風能力建設年和百名股長群眾評活動。每開展一次教育活動，要求黨員干部談心得學體會撰論文，今年黨員干部共撰寫心得體會文章150余篇，辦學習專欄4期。

三、開展專項整治嚴查違紀行為。

今年，我局以xx市委政府能力作風建設年和百名股長群眾評活動，省局部署的嚴格依法行政、規(guī)范執(zhí)法行為活動為契機，先后開展了整頓六風、小金庫、罰沒物品處置、機關(guān)干部進入營業(yè)性娛樂場所專項檢查等專項整治活動，對干部職工是否存在六風、各部門和二級單位有無小金庫、是否經(jīng)常進入營業(yè)性娛樂場所等現(xiàn)象。堅持案件回訪制度，采取主動上門、發(fā)放征求意見表等方式，征求企業(yè)意見，檢查我局干部職工在執(zhí)行公務過程中，有無亂收費、亂發(fā)證、亂罰款行為，有無吃、拿、卡、要、報、借等群眾反映強烈的問題。通過系列專項檢查和整治，沒有發(fā)現(xiàn)我局干部職工存在六風等不正之風，本局系統(tǒng)不存在小金庫現(xiàn)象，今年共接訪7人次，其中企業(yè)3人次，大多是對之間法律法規(guī)不理解導致的誤會，沒有干部職工違法違紀行為的反應。對群眾反映的問題我們均一一作了回答和解決。

四、轉(zhuǎn)變黨風政風行風優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

今年以來，xx局不斷加強作風建設，切實轉(zhuǎn)變黨風政風行風，進一步增強了公仆意識，加大了服務地方經(jīng)濟建設的力度。在實行區(qū)域監(jiān)管工作模式過程中，提出了“保姆式服務”理念，對重點企業(yè)和重點項目實行“保姆式”管理和服務。企業(yè)和群眾到質(zhì)監(jiān)部門辦事實現(xiàn)“只進一扇門，辦事找一人”；質(zhì)監(jiān)工作人員到企業(yè)辦事要求“要進企業(yè)門，先找聯(lián)絡員”，從根本上改變了多頭進企業(yè)、多頭監(jiān)管的局面。

對企業(yè)實行“服務聯(lián)絡員制度”和“服務聯(lián)系卡”制度，全市193家重點企業(yè)派駐服務聯(lián)絡員，實行掛牌服務，制作印有質(zhì)監(jiān)領導干部、工作人員及其手機號碼、聯(lián)系電話以及部門職能職責和相關(guān)服務內(nèi)容的“服務聯(lián)系卡”，并將“服務聯(lián)系卡”通過走訪、巡查等途徑發(fā)放到轄區(qū)企業(yè)手中，方便企業(yè)與質(zhì)監(jiān)部門聯(lián)系溝通。。

在全市賓館、酒店、超市等場所懸掛質(zhì)監(jiān)“溫馨提示牌”，提示消費者在遭遇產(chǎn)品質(zhì)量問題時如何保護自己的合法權(quán)益，并認真受理群眾的投訴舉報，針對消費者投訴較多的產(chǎn)品質(zhì)量問題，集中力量開展整治；利用各種活動向廣大消費者宣傳普及食品安全和消費常識，向消費者講述如何識別假冒偽劣商品；開展“公平計量進市場”活動，預防和制止缺斤少兩行為，保證公平秤的設置率、使用率和有效率，保障廣大消費者合法權(quán)益。

聯(lián)合農(nóng)業(yè)局開展農(nóng)業(yè)標準宣貫和送標準下鄉(xiāng)活動，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供技術(shù)支持；充分利用質(zhì)監(jiān)部門的監(jiān)督抽查、執(zhí)法打假、檢測鑒定等部門優(yōu)勢，開展農(nóng)資法律法規(guī)、產(chǎn)品標準和真假鑒別的現(xiàn)場咨詢、現(xiàn)場受理舉報投訴活動。參與配合“家電下鄉(xiāng)”活動，加強對“家電下鄉(xiāng)”產(chǎn)品的執(zhí)法檢查，嚴查以假充真、以次充好、以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品和偽造冒用“家電下鄉(xiāng)”標識等違法行為。

為加強水利和建設工程質(zhì)量，先后對對全市水利設施、全市亮化工程質(zhì)量進行執(zhí)法檢查，查獲了一批違規(guī)產(chǎn)品，涉案金額達100多萬元。

我們優(yōu)質(zhì)的服務得到上級領導和企業(yè)的好評。熊征宇市長在報告中批示，市質(zhì)監(jiān)局寓執(zhí)法與服務之中，先聯(lián)系請示，后執(zhí)法檢查，做法值得肯定。xx晨鳴紙業(yè)有限公司為感謝質(zhì)監(jiān)部門多年來的優(yōu)質(zhì)服務，7月31日，將一塊真心誠意服務企業(yè)、一腔熱情精神可嘉的牌匾送至計量所。該公司肖和平感慨說，晨鳴公司一步一步壯大，這其中包含了xx市質(zhì)監(jiān)局領導和工作人員的心血和汗水，xx市質(zhì)監(jiān)局功不可沒。

五、建章立制確保長效。

為了達到舉一反三的效果，繼續(xù)保持紀檢監(jiān)察工作現(xiàn)有良好發(fā)展態(tài)勢，建立長效機制，今年我們加強了內(nèi)部管理，加大了建章立制力度。根據(jù)專項整治活動中暴露出來的薄弱環(huán)節(jié)，建立完善了了20余項制度。例如，為了防止以收代罰行為發(fā)生，我們加強了票據(jù)、案卷審核，要求一票一卷，實行了財務、法制雙向把關(guān)的制度，要求執(zhí)法機構(gòu)上繳罰沒款時，必須出示法制機構(gòu)已審核案卷的證明。為規(guī)范內(nèi)部工作運作程序，提高行政執(zhí)行力和工作效率，我們制定了xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局工作管理辦法，咸寧市局制定的行政執(zhí)法管理規(guī)定和行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定，很有針對性和可操作性，我們及時組織執(zhí)法人員學習，并轉(zhuǎn)發(fā)加以引用。規(guī)章制度的健全為包括紀檢監(jiān)察工作在內(nèi)的質(zhì)監(jiān)工作科學發(fā)展奠定了堅實的基礎。

向巡察組作紀檢監(jiān)察工作匯報情況篇十七

1.重要文件。公開重要文件63個，開展社會調(diào)查6次，收集并公開公眾意見1031條，發(fā)布信息3670條，其中政府信息公開平臺發(fā)布信息370條。

2.重要法規(guī)。公布了《食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)食品生產(chǎn)加工違法行為連坐制暫行規(guī)定》等重要規(guī)章。

4.質(zhì)量公告。積極做好質(zhì)監(jiān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)及質(zhì)量信息的發(fā)布工作，堅持質(zhì)量信息發(fā)布工作，把每次產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查的情況，以質(zhì)量公告的形式對全社會發(fā)布，全年發(fā)布質(zhì)量公告55期。

（二）公開形式。

1.互聯(lián)網(wǎng)。按照xx市政府對政務信息公開和國家質(zhì)檢總局網(wǎng)站績效評估細則的要求，我局對公眾信息門戶網(wǎng)站進行改版升級，強化了政務信息公開，整合了網(wǎng)站欄目，強化了公眾參與的電子政務服務，并通過雙機防護系統(tǒng)和加密key增強了網(wǎng)站的防篡改與數(shù)據(jù)庫安全，堅持每天更新網(wǎng)站信息，全年點擊率為500萬人次。同時，加快網(wǎng)上行政許可審批系統(tǒng)建設，扎實推進特種設備、計量、機動車安檢、工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、食品生產(chǎn)許可證等5類行政事項網(wǎng)上審批工作。目前，已建立政府公眾信息網(wǎng)站和食品安全監(jiān)管、特種設備安全監(jiān)察、財務監(jiān)管、干部人事管理等子系統(tǒng)，在全國質(zhì)檢系統(tǒng)率先實行網(wǎng)上審批系統(tǒng)上線運行，與市電子監(jiān)察網(wǎng)進行數(shù)據(jù)交換，實現(xiàn)了網(wǎng)上行政許可審批、效能監(jiān)察一體化。

2．新聞發(fā)布會。圍繞服務社會發(fā)展等社會關(guān)注的話題，共舉辦專題新聞發(fā)布會4次。

3.公開電話和公開信箱。處理市政府、局長公開信箱440件，辦結(jié)率100%；受理涉及食品、出租車計價器、加氣加油計量、特種設備使用等公開電話15000件,均準確及時回復，得到了群眾的肯定。

4.12365投訴舉報。完成了12365投訴舉報系統(tǒng)的升級改造，布置信息點3000余個，充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡技術(shù)、計算機技術(shù)和通訊技術(shù)，與國家、?。ㄊ校?、區(qū)（縣）部門的信息實現(xiàn)了互聯(lián)、互通和共享，提高案件接聽、轉(zhuǎn)接、受理、轉(zhuǎn)辦、答復及辦結(jié)的效率和質(zhì)量，形成了打假指揮協(xié)調(diào)、受理舉報和申訴等功能于一體的聯(lián)動格局；同時，進一步完善各項規(guī)章制度，從工作程序、工作紀律、文明用語等方面進行規(guī)范化管理，并加強對區(qū)縣局12365的監(jiān)督管理，有效提高了舉報投訴的辦結(jié)率和有效性。

二、依申請公開情況。

按照市委、市政府的要求，將機關(guān)行政審批服務大廳更名為行政服務中心，向群眾公開“服務項目、審批依據(jù)、申報條件、受理單位、審批程序、審批期限、收費標準和審批結(jié)果”等內(nèi)容，實行集中受理、分散處理、全程監(jiān)督的一站式服務，完善工作制度，制定服務標準，設置了共產(chǎn)黨員服務崗，增加了“服務評價”系統(tǒng)和“行政許可辦理顯示”系統(tǒng)，印制了30多種便民服務冊，提高了接辦件質(zhì)量和工作效率。全年共受理企業(yè)、群眾各類辦件申請4000件，無超期辦結(jié)和申請人投訴情況發(fā)生，辦結(jié)率100%。

三、復議、訴訟和申訴情況。

全年未發(fā)生有關(guān)信息公開事務的行政復議、行政訴訟和申訴。

四、信息公開收費情況。

對依申請公開信息未收取相關(guān)檢索、復制及郵寄等費用，免費辦理微型企業(yè)組織機構(gòu)代碼證。

五、下一步工作措施。

深化《中華人民共和國政府信息公開條例》精神，進一步完善科學規(guī)范的政府信息公開運行機制，加強公開平臺建設、拓展公開信息內(nèi)容，提高公開信息質(zhì)量，切實發(fā)揮好政務公開工作對基層和群眾的服務作用。

（一）進一步加強政府信息公開平臺建設。一是對現(xiàn)有政府信息公開信息平臺進行梳理，深入研究功能作用發(fā)揮情況，加大政府信息公開平臺的利用力度,使其公開效能得到最大發(fā)揮。二是進一步加大信息公開平臺建設投入，充分運用現(xiàn)代科技手段，增大政府信息公開平臺技術(shù)含量，優(yōu)化政府信息公開平臺性能，擴充政府信息公開平臺容量，提高政府信息公開的效率和質(zhì)量。三是進一步拓展政府信息公開渠道，針對不同政務府信息的傳輸特點和不同群體對政務信息的關(guān)注重點，探索開拓政府信息傳輸?shù)牟煌ǖ馈?/p>

（二）進一步規(guī)范政府信息公開審批程序。依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和《保守國家秘密法》要求抓好政府信息公開的審批工作，進一步完善政府信息公開審批制度，明確不同政府信息的審批渠道和程序，建立科學規(guī)范的政府信息公開審批運行模式，確保各類政府信息準確、快速、全面公開，確保被公開的各類政府信息符合法律規(guī)范，符合保密要求，符合群眾期待。

（三）進一步擴展政務公開內(nèi)容。凡有利于宣傳黨的路線方針政策的政務信息，有利于增強政府工作透明度、推動依法行政、促進廉政建設、提高行政效能的政府信息，有利于人民群眾生產(chǎn)、生活和經(jīng)濟社會活動發(fā)揮服務作用的政府信息，都必須納入政務公開內(nèi)容，做到及時準確全面公開。通過擴展政府信息公開內(nèi)容，切實推進我局“效能型、學習型、服務型、廉潔型和節(jié)約型”等五型機關(guān)建設，增強質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)政能力，提高服務水平，助推重慶經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

（四）進一步做好政務公開與黨務公開的有機銜接。作為中紀委黨務公開優(yōu)秀聯(lián)系點單位，全面推進黨務、政務公開工作是重慶質(zhì)監(jiān)今后的一項重要任務。下一步加強政務公開工作，需著眼于黨政兼顧、共同推進，從公開內(nèi)容、公開程序、公開方式、公開時限等方面和體制、機制建設上相互借鑒，共同提高，防止人為割裂，出現(xiàn)公開內(nèi)容缺失、公開效率降低等現(xiàn)象，做到既各有側(cè)重、特色鮮明，又資源共享、有機結(jié)合，共同把全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)黨政信息公開提升至一個新的更高水平，充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)服務職能作用，努力促進“五個重慶”建設。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12388375.html】