總結(jié)是對我們過去一段時間內(nèi)所做事情的一個梳理和總結(jié)，是我們進(jìn)步的一種方式。寫總結(jié)時要注意語言簡練、措辭準(zhǔn)確，使讀者能夠清晰地理解。以下是一些經(jīng)典總結(jié)的范例，希望能夠激發(fā)大家的創(chuàng)作靈感和寫作潛力。
聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生協(xié)議篇一
為充分發(fā)揮企業(yè)和科研院校的各自優(yōu)勢，促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合，加速科技成果產(chǎn)業(yè)化，根據(jù)全國博士后管理辦公室《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》的有關(guān)精神，在_________市博士后工作辦公室的指導(dǎo)下，經(jīng)甲、乙雙方商定，就聯(lián)合培養(yǎng)項目博士后研究人員的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
1．根據(jù)甲方擬訂的科研課題，經(jīng)過_________市博士后工作辦公室審核，甲、乙雙方聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員進(jìn)乙方（_________）博士后流動站：研究的課題是：_________；立項單位為：_________；進(jìn)站時間為：_________；出站時間為：_________。
2．甲方負(fù)責(zé)提出博士后的研究課題并提供課題所需的研究經(jīng)費(fèi)，根據(jù)需要配備助手和有關(guān)人員；乙方為博士后選派作為導(dǎo)師，并根據(jù)博士后工作需要，提供實驗條件、配備科研所需的人員。
1．進(jìn)入乙方流動站的博士后人員其人事關(guān)系和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入乙方流動站（在職博士后人員除外），并由乙方流動站負(fù)責(zé)管理。
2．博士后研究人員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲、乙雙方的工作條例和管理規(guī)定，積極、有效地開展工作。如因博士后人員的個人因素給甲乙方帶來損失或不良影響，甲、乙雙方有權(quán)處理。
3．博士后人員在項目小組的協(xié)助下，在三個月內(nèi)完成科研立項的可行性研究報告，并須經(jīng)甲方同意和乙方專家評審確定。
4．甲、乙雙方共同實施對博士后人員的日常管理和科研工作考核，定期作好對博士后科研項目的檢查、進(jìn)度監(jiān)督控制和評估，及時協(xié)調(diào)處理博士后科研工作中遇到的問題。
5．博士后在站期間若因甲方原因發(fā)生意外事故造成人身傷、亡，由甲方負(fù)責(zé)，乙方協(xié)助處理。
6．博士后研究人員在站期間，甲、乙雙方不單獨給予辦理出國手續(xù)，不安排與課題無關(guān)的工作。
7．博士后在站工作時間一般為兩年，若需延長者，由甲、乙雙方共同商定，最長不超過半年。
1．博士后人員科研工作結(jié)束，項目完成后提交論文等科研成果，經(jīng)甲、乙雙方對其科研成果進(jìn)行評審，對其學(xué)術(shù)水平、工作能力和工作表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考核合格，按規(guī)定辦理出站手續(xù)。
2．博士后一般不得中途離站，但對于不能勝任科研任務(wù)的，甲、乙雙方有權(quán)勸其離站或勒令退站，人事組織關(guān)系轉(zhuǎn)回原籍。
1．甲方每年為每位博士后提供_________元日常經(jīng)費(fèi)，用于支付博士后的工資、生活補(bǔ)貼、實驗材料、圖書資料、行政管理費(fèi)和指導(dǎo)教師費(fèi)等，由乙方負(fù)責(zé)管理。
2．博士后研究人員主要在甲方進(jìn)行研究，乙方一般不提供住房，如確實需要乙方解決住房由甲乙雙方商定。
3．科研經(jīng)費(fèi)由甲方管理。每個博士后課題的項目經(jīng)費(fèi)預(yù)算需在項目具體實施方案報告中提出，由甲方領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)費(fèi)的使用根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定辦理。
4．博士后研究人員的社會保險，按_________的規(guī)定執(zhí)行。
5．博士后在乙方流動站期間由于使用儀器設(shè)備、配備助手等產(chǎn)生的費(fèi)用雙方協(xié)商后按實際需要決定。
6．因甲方原因不能按時向乙方提供日常費(fèi)用，經(jīng)乙方同意，博士后人員可以攜階段性研究成果在相關(guān)行業(yè)企業(yè)中繼續(xù)進(jìn)行博士后研究工作或離站就業(yè)。同時甲方需支付違約金_________元。
1．由甲方提出課題并提供研究經(jīng)費(fèi)和日常經(jīng)費(fèi)，博士后人員主要在甲方完成的研究項目，其研究成果權(quán)屬甲方。
2．博士后在甲方進(jìn)行研究工作期間取得的科研成果若屬于甲方機(jī)密，則在協(xié)議有效期及有效期后的`_________年內(nèi)，乙方和博士后人員負(fù)有保密責(zé)任。在此期間，乙方和博士后如發(fā)表與該成果相關(guān)的論文或進(jìn)行相關(guān)的學(xué)術(shù)交流，須事先征得甲方同意。
1．本協(xié)議的未盡事宜或未明確部分按國家關(guān)于博士后研究人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或甲、乙雙方協(xié)商解決。
2．國家如有新的規(guī)定，本協(xié)議的未盡事宜或未明確部分按新規(guī)定執(zhí)行，甲、乙雙方須自覺遵守國家的規(guī)定。
3．本協(xié)議經(jīng)三方簽字蓋章后有效。
4．本協(xié)議一式_________份，由甲方、乙方、導(dǎo)師、博士后研究人員、人事局博士后管理辦公室各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生協(xié)議篇二
乙方：_________。
為促進(jìn)高校博士后流動站和大中型企業(yè)的合作，推動產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合，共同促進(jìn)企業(yè)博士后科研工作站的發(fā)展，根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)的需要選擇博士后研究課題，經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方同意按照全國博士后管委會《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》就博士到甲方從事課題研究工作達(dá)成如下協(xié)議：
1、負(fù)責(zé)辦理博士后研究人員（簡稱：博士后）進(jìn)、出站和博士后證書等有關(guān)手續(xù)。
2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)專業(yè)的教授作為博士后的指導(dǎo)教師。
3、負(fù)責(zé)為博士后辦理_________（院校）工作證、借書證，為博士后在乙方查閱資料提供方便。如博士后使用乙方的儀器設(shè)備等，其費(fèi)用從博士后項目經(jīng)費(fèi)中列支。
4、負(fù)責(zé)博士后出站高級職務(wù)任職資格評定工作。其評定條件按_________有關(guān)規(guī)定辦理。
5、負(fù)責(zé)博士后申報中國博士后科學(xué)基金的上報工作。
6、協(xié)助督促博士后制定_________年在站研究工作計劃和不定期檢查博士后階段性工作。
2、博士后在站_________年期間，甲方每年付給乙方_________元人民幣作為_________博士后工作行政管理費(fèi)。博士后進(jìn)站后一個月內(nèi)向乙方支付第一年的費(fèi)用，中期考核后1個月內(nèi)向乙方支付第二年的費(fèi)用。如甲方因科研工作需要延長博士后在站時間，甲方向乙方支付延長期間的有關(guān)費(fèi)用。
3、提供博士后公寓配套的生活設(shè)施，并協(xié)助安排在站博士后配偶及子女入托、上學(xué)和博士后的戶籍管理等事宜。
4、指派相關(guān)專家作為項目指導(dǎo)人，并成立指導(dǎo)小組和指派相應(yīng)的科研助手。
5、博士后在站期間，每年甲方付給乙方指導(dǎo)老師元人民幣指導(dǎo)費(fèi)，應(yīng)在博士后進(jìn)站后1個月內(nèi)向乙方支付第一年的費(fèi)用，在博士后中期考核完一個月內(nèi)向乙方支付第二年的費(fèi)用。
6、博士后根據(jù)課題工作需要提出到省內(nèi)外調(diào)研、收集資料和進(jìn)行實驗工作，由甲方管理部門審批，盡量予以滿足和支持。
1、博士后的研究成果按照國家知識產(chǎn)權(quán)法和其它有關(guān)規(guī)定公正、合理地處理其權(quán)益歸屬。
2、博士后研究工作由甲方提出研究項目、提供研究經(jīng)費(fèi)，博士后主要在甲方完成研究工作，其研究成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
3、甲乙雙方共同出資合作完成博士后在站研究的項目，或乙方有前期階段性成果轉(zhuǎn)讓，則甲乙雙方應(yīng)預(yù)先明確該成果的歸屬和分享辦法。
4、甲方博士后研究成果為職務(wù)研究成果，博士后研究人員按有關(guān)規(guī)定享受應(yīng)有的權(quán)益。
5、博士后在站期間單獨或合作發(fā)表的科研論文、出版著作，由甲乙雙方和博士后共同署名申報成果獎勵。
6、在站期間若出現(xiàn)博士后中途退站或不適合繼續(xù)留站工作，由甲乙方商定，中止其在站工作，并停止供給博士后一切相關(guān)經(jīng)費(fèi)。
7、本協(xié)議執(zhí)行過程中，甲乙雙方如有異議且經(jīng)商量無效，由_________仲裁解決。
8、本協(xié)議一式五份，甲乙雙方各一份，_________省_________一份，全國博士后管委會辦公室一份，博士后本人一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________負(fù)責(zé)人（簽字）：_________。
聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生協(xié)議篇三
乙方：xx大學(xué)。
丙方：博士姓名：身份證號：
xx大學(xué)（以下簡稱乙方）與xx公司（以下簡稱甲方）對博。
士（以下簡稱丙方）進(jìn)行考核后，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商研究決定聯(lián)合招收丙方為博士后研究人員。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就甲、乙二方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：
1、根據(jù)甲、乙雙方協(xié)商，決定聯(lián)合招收丙方為博士后研究人員。
2、甲方和乙方聯(lián)合招收博士后。甲乙雙方負(fù)責(zé)對甲方提出的博士后人選進(jìn)行資格審查，乙方負(fù)責(zé)辦理申報、進(jìn)站、出站等手續(xù)。
3、博士后在站研究期間由甲、乙雙方派導(dǎo)師聯(lián)合指導(dǎo)。甲方由負(fù)責(zé)，乙方由負(fù)責(zé)。
丙方在站工作時間擬為：年月至年月。
研究題目：，課題研。
究費(fèi)不低于萬元人民幣（具體金額根據(jù)課題需要協(xié)商確定），特殊項目經(jīng)費(fèi)另行申報解決。
4、博士后在站期間，甲乙雙方導(dǎo)師負(fù)責(zé)指導(dǎo)博士后在sei、ei。
方進(jìn)站后一個月內(nèi)甲方全部付清給乙方。
5、甲方負(fù)責(zé)博士后在站期間的住房、工資、生活補(bǔ)助和福利開。
支、繳納社保（根據(jù)當(dāng)?shù)厮剑?。甲方也?fù)責(zé)博士后的研究經(jīng)費(fèi)科研工作需要的資料費(fèi)和差旅費(fèi)并同時按照國家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)丙方子女入學(xué)、戶口由甲方按照國家規(guī)定辦理。
6、博士后根據(jù)需要主要在甲方進(jìn)行課題研究，甲方負(fù)責(zé)其日常。
管理。如需要，乙方可為博士后辦理臨時工作證和圖書閱覽證。乙方在圖書資料、實驗設(shè)備等方面為其提供方便（使用實驗設(shè)備按乙方有關(guān)規(guī)定辦理），丙方在乙方工作期間所需要費(fèi)用由甲方提供（不含在甲方支付的管理費(fèi)中）。在甲方開展工作期間的日常管理由甲方負(fù)責(zé)，在乙方工作期間的日常管理由乙方負(fù)責(zé)，丙方應(yīng)遵守甲乙雙方的有關(guān)規(guī)章制度。
7、博士后一般不允許提前或延期出站，若研究工作需要延期出。
站，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可適當(dāng)延長時間，但延長期最多不超過一年。延期三個月（含）以內(nèi)的，甲方不再增付行政管理和專家指導(dǎo)費(fèi)用，超過三個月，甲方要在辦理出站手續(xù)時向乙方提供實際延長期的xxx元/月〃人行政管理和專家指導(dǎo)費(fèi)用。延長期所需費(fèi)用由甲方和博士后協(xié)商解決。
8、博士后在站期間應(yīng)與甲方簽署保密協(xié)議，研究成果按博管發(fā)。
發(fā)表與研究項目有關(guān)的學(xué)術(shù)論文，除丙方署名外，均應(yīng)注明甲乙雙方單位，三方署名順序為：丙方、甲方、乙方。
9、博士后在站期間不得申請到國外做博士后、進(jìn)修和科研合作，如因研究工作需要，須經(jīng)甲乙雙方同意，可由甲方根據(jù)實際情況安排其出國參加國際會議或短期交流，期限一般不超過三個月，費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，出國（境）手續(xù)由甲方辦理。
10、博士后在站期間，因病連續(xù)請假半年或事假累計三個月以上。
者，應(yīng)終止其研究工作。對于表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后工作的，甲、乙雙方有權(quán)勸其退站或取消其博士后資格。乙方協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。
11、甲方（乙方協(xié)助）負(fù)責(zé)對博士后研究人員在站期間的科研工。
作及表現(xiàn)進(jìn)行中期考核。
12、博士后完成研究計劃，由甲方組織、乙方協(xié)助進(jìn)行博士后出。
站答辯考核，提出鑒定意見。對其晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)提出建議意見，如使用單位需要，離站時評審專家可以認(rèn)定丙方是否達(dá)到高級專業(yè)職務(wù)任職的基本條件。
13、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份報全國博管辦。
備案。協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字后生效。
14、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方代表簽字乙方代表簽字丙方簽字：單位蓋章單位蓋章。
年月日年月日年月日。
聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生協(xié)議篇四
為促進(jìn)高校博士后流動站和大中型企業(yè)的合作，推動產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合，共同促進(jìn)企業(yè)博士后科研工作站的發(fā)展，根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)的需要選擇博士后研究課題，經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方同意按照全國博士后管委會《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》就博士到甲方從事課題研究工作達(dá)成如下協(xié)議：
一、乙方履行下列職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)辦理博士后研究人員（簡稱：博士后）進(jìn)、出站和博士后證書等有關(guān)手續(xù)。
2．負(fù)責(zé)安排相關(guān)專業(yè)的教授作為博士后的指導(dǎo)教師。
3．負(fù)責(zé)為博士后辦理_________（院校）工作證、借書證，為博士后在乙方查閱資料提供方便。如博士后使用乙方的儀器設(shè)備等，其費(fèi)用從博士后項目經(jīng)費(fèi)中列支。
4．負(fù)責(zé)博士后出站高級職務(wù)任職資格評定工作。其評定條件按_________有關(guān)規(guī)定辦理。
5．負(fù)責(zé)博士后申報中國博士后科學(xué)基金的上報工作。
6．協(xié)助督促博士后制定_________年在站研究工作計劃和不定期檢查博士后階段性工作。
二、甲方履行下列職責(zé)：
2．博士后在站_________年期間，甲方每年付給乙方_________元人民幣作為_________博士后工作行政管理費(fèi)。博士后進(jìn)站后一個月內(nèi)向乙方支付第一年的費(fèi)用，中期考核后1個月內(nèi)向乙方支付第二年的費(fèi)用。如甲方因科研工作需要延長博士后在站時間，甲方向乙方支付延長期間的有關(guān)費(fèi)用。
3．提供博士后公寓配套的生活設(shè)施，并協(xié)助安排在站博士后配偶及子女入托、上學(xué)和博士后的戶籍管理等事宜。
4．指派相關(guān)專家作為項目指導(dǎo)人，并成立指導(dǎo)小組和指派相應(yīng)的科研助手。
5．博士后在站期間，每年甲方付給乙方指導(dǎo)老師元人民幣指導(dǎo)費(fèi)，應(yīng)在博士后進(jìn)站后1個月內(nèi)向乙方支付第一年的費(fèi)用，在博士后中期考核完一個月內(nèi)向乙方支付第二年的費(fèi)用。
6．博士后根據(jù)課題工作需要提出到省內(nèi)外調(diào)研、收集資料和進(jìn)行實驗工作，由甲方管理部門審批，盡量予以滿足和支持。
三、其它。
1．博士后的研究成果按照國家知識產(chǎn)權(quán)法和其它有關(guān)規(guī)定公正、合理地處理其權(quán)益歸屬。
2．博士后研究工作由甲方提出研究項目、提供研究經(jīng)費(fèi)，博士后主要在甲方完成研究工作，其研究成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
3．甲乙雙方共同出資合作完成博士后在站研究的項目，或乙方有前期階段性成果轉(zhuǎn)讓，則甲乙雙方應(yīng)預(yù)先明確該成果的歸屬和分享辦法。
4．甲方博士后研究成果為職務(wù)研究成果，博士后研究人員按有關(guān)規(guī)定享受應(yīng)有的權(quán)益。
5．博士后在站期間單獨或合作發(fā)表的科研論文、出版著作，由甲乙雙方和博士后共同署名申報成果獎勵。
6．在站期間若出現(xiàn)博士后中途退站或不適合繼續(xù)留站工作，由甲乙方商定，中止其在站工作，并停止供給博士后一切相關(guān)經(jīng)費(fèi)。
7．本協(xié)議執(zhí)行過程中，甲乙雙方如有異議且經(jīng)商量無效，由_________仲裁解決。
8．本協(xié)議一式五份，甲乙雙方各一份，_________省_________一份，全國博士后管委會辦公室一份，博士后本人一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________負(fù)責(zé)人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生協(xié)議篇五
為加強(qiáng)我校博士研究生培養(yǎng)工作，根據(jù)《中華人民共和國學(xué)位條例》和《中華人民共和國學(xué)位條例暫行實施辦法》以及《北京交通大學(xué)學(xué)位授予工作實施細(xì)則》，結(jié)合我校的具體情況，特做如下規(guī)定。
一、培養(yǎng)目標(biāo)。
攻讀博士學(xué)位的研究生必須堅持德、智、體全面發(fā)展的方針，要求做到：
1．較好地掌握馬克思主義基本理論，樹立愛國主義和集體主義思想，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的道德品質(zhì)和學(xué)術(shù)修養(yǎng)，身心健康。
2．在本學(xué)科內(nèi)掌握堅實寬廣的基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)深入的專門知識，具有良好的科學(xué)素養(yǎng)和獨立從事科學(xué)研究工作的能力，在科學(xué)或?qū)ｉT技術(shù)上做出創(chuàng)造性的成果。
3．能熟練地運(yùn)用一門外國語。
二、學(xué)習(xí)年限。
博士研究生標(biāo)準(zhǔn)學(xué)制3年。全日制攻讀博士學(xué)位的研究生（簡稱為全日制博士生）學(xué)習(xí)年限為3—5年；以碩士博士連讀全日制攻讀博士學(xué)位的研究生（包含碩博連讀、提前攻博的研究生）自轉(zhuǎn)入博士階段起學(xué)習(xí)年限為3—5年；本科推薦免試全日制直接攻讀博士學(xué)位的研究生學(xué)習(xí)年限4—6年。非全日制攻讀博士學(xué)位的研究生（簡稱為非全日制博士生）學(xué)習(xí)年限不超過6年。因特殊情況需要延長學(xué)習(xí)年限的，應(yīng)提前半年由博士生提出申請，經(jīng)導(dǎo)師同意，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)審核，報研究生院批準(zhǔn)、備案。
三、培養(yǎng)方式。
博士生的培養(yǎng)方式采取導(dǎo)師負(fù)責(zé)制或以導(dǎo)師為主的指導(dǎo)小組制。指導(dǎo)小組可以由明確的導(dǎo)師和副導(dǎo)師組成，也可以是導(dǎo)師與３～５成員組成。副導(dǎo)師及指導(dǎo)小組成員應(yīng)由教授或具有博士學(xué)位的副教授擔(dān)任。副導(dǎo)師及指導(dǎo)小組成員由博士生導(dǎo)師提名，由學(xué)院審批，報研究生院備案。對于入學(xué)后因特殊原因需更換導(dǎo)師的，應(yīng)當(dāng)提出書面申請，填寫《北京交通大學(xué)博士研究生更換導(dǎo)師申請表》，經(jīng)原導(dǎo)師、擬更換導(dǎo)師、所在學(xué)院學(xué)位委員會及所在學(xué)院審批同意，報研究生院備案。擬更換的導(dǎo)師與原導(dǎo)師的研究生方向應(yīng)同屬一個一級學(xué)科。對于入學(xué)后需要增加副導(dǎo)師的，應(yīng)當(dāng)提出書面申請，并經(jīng)所在學(xué)院學(xué)位委員會及所在學(xué)院審批同意，報研究生院備案。
基礎(chǔ)上學(xué)會進(jìn)行創(chuàng)造性研究工作的方法和培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)作風(fēng)。
課程學(xué)習(xí)和科學(xué)研究可以相互交叉，課程學(xué)習(xí)采用學(xué)分制，在申請答辯之前應(yīng)修滿所要求的學(xué)分。
四、學(xué)科培養(yǎng)方案。
培養(yǎng)方案是進(jìn)行博士生培養(yǎng)工作、教學(xué)管理和質(zhì)量檢查的主要依據(jù)，博士生培養(yǎng)方案的主要內(nèi)容包括：培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)習(xí)年限、研究方向、課程與學(xué)分、學(xué)術(shù)活動、科學(xué)研究和學(xué)位論文要求等。培養(yǎng)方案應(yīng)根據(jù)國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的需要，結(jié)合本學(xué)科特點制定。
博士生培養(yǎng)方案應(yīng)規(guī)定博士生在本門學(xué)科應(yīng)掌握的基礎(chǔ)理論和專門知識的廣度和深度，對研究方向及相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的前沿動態(tài)應(yīng)掌握的程度。培養(yǎng)方案應(yīng)由學(xué)院學(xué)位委員會討論通過，經(jīng)學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，報研究生院審核、備案后實施。
五、個人培養(yǎng)計劃。
博士生導(dǎo)師應(yīng)在博士生入學(xué)兩個月內(nèi)，根據(jù)本學(xué)科的實際情況，培養(yǎng)方案的要求，結(jié)合研究方向和博士生的特點，制定博士生的培養(yǎng)計劃。個人培養(yǎng)計劃中應(yīng)有明確的學(xué)位論文選題范圍，明確對課程學(xué)習(xí)、文獻(xiàn)閱讀、科學(xué)研究、學(xué)位論文、實踐環(huán)節(jié)等要求和進(jìn)度安排。培養(yǎng)計劃要充分注意因材施教、切實可行，發(fā)揮博士生的主動性和創(chuàng)造性。博士生培養(yǎng)計劃經(jīng)導(dǎo)師及指導(dǎo)小組討論審核后報學(xué)院批準(zhǔn)，一式三份，博士生、導(dǎo)師、學(xué)院各一份。
博士生的培養(yǎng)計劃是培養(yǎng)工作和學(xué)位授予工作的主要依據(jù)，培養(yǎng)計劃確定后，博士生和導(dǎo)師均應(yīng)嚴(yán)格遵守。
六、課程學(xué)習(xí)。
博士研究生課程設(shè)置分學(xué)位課和非學(xué)位課兩大類，學(xué)位課分公共課、學(xué)科專業(yè)課，非學(xué)位課分必修環(huán)節(jié)和任選課。學(xué)校對博士研究生在校期間應(yīng)修最低學(xué)分要求為12學(xué)分，其中學(xué)位課7學(xué)分，非學(xué)位課5學(xué)分。各學(xué)科可在不低于學(xué)校基本要求的基礎(chǔ)上，規(guī)定本學(xué)科的課程學(xué)分要求。
博士研究生課程學(xué)習(xí)實行學(xué)分制，博士研究生應(yīng)根據(jù)科學(xué)研究和學(xué)位論文的需要，在導(dǎo)師指導(dǎo)下選擇適合的課程學(xué)習(xí)時間，在申請答辯之前應(yīng)修滿專業(yè)培養(yǎng)方案與個人培養(yǎng)計劃規(guī)定的課程學(xué)習(xí)要求的學(xué)分。
直博生以及碩博連讀研究生碩士階段課程必須在博士生資格考試前完成。
1．學(xué)位課（7學(xué)分）。
（1）公共課（3學(xué)分）。
現(xiàn)代科技革命與馬克思主義（理工類），1學(xué)分。
馬克思主義與當(dāng)代社會思潮（人文社科類），1學(xué)分。
第一外國語，2學(xué)分。
（2）學(xué)科專業(yè)課：不少于4學(xué)分。
2．非學(xué)位課（5學(xué)分）。
（1）必修環(huán)節(jié)（5學(xué)分）。
前沿講座：要求博士生至少參加8次學(xué)術(shù)報告，記2學(xué)分。
博士論壇：要求博士生至少做學(xué)術(shù)報告2次以上，記1學(xué)分。
開題報告：開題報告通過，記1學(xué)分。
論文中期檢查：通過者，記1學(xué)分。
（2）任選課。
第二外國語：2.0學(xué)分。第一外語非英語，必須選修英語為第二外語，第一外語為英語，第二外語可以免修。
（3）補(bǔ)修課程。
對碩士階段非本專業(yè)的博士生，應(yīng)由導(dǎo)師指定補(bǔ)修若干本專業(yè)碩士階段主干課程。補(bǔ)修課程不計入總學(xué)分。
碩博連讀研究生課程設(shè)置除按上述博士課程要求外，要求完成本專業(yè)碩士方案中學(xué)位課與任選課的相應(yīng)要求。總學(xué)分不低于37.0分，學(xué)位課24分，非學(xué)位課13分。學(xué)位課中公共課8分，基礎(chǔ)課4分，專業(yè)基礎(chǔ)課及專業(yè)課12分，非學(xué)位課中必修環(huán)節(jié)5分，任選8分。
博士生選課必須按照所制定的培養(yǎng)計劃執(zhí)行，不得隨意變更。因故必須變動已選課程的研究生，應(yīng)經(jīng)導(dǎo)師同意，在選課期間進(jìn)行修改，逾期不再受理。如選課后無故不參加考試者，視為曠考。對于未辦理選課手續(xù)的研究生，研究生院不承認(rèn)其學(xué)分和成績。對于課程學(xué)習(xí)缺勤時間超過課內(nèi)學(xué)時的三分之一的研究生，取消其考核資格。不能正常參加考試者應(yīng)在考前請假（因病需有醫(yī)院證明），經(jīng)學(xué)院主管院長審查批準(zhǔn)后方可緩考，全校性公共課、基礎(chǔ)課需報研究生院審批。
課程考核不合格的課程一律進(jìn)行補(bǔ)考或重修。補(bǔ)考、重修通過后的成績按實際成績記載，但須注明“重修”字樣，計算學(xué)位課程加權(quán)成績時按“60”分計算。課程選課后，未經(jīng)批準(zhǔn)而無故缺考者，按曠考處理，成績按“0”分計，經(jīng)研究生院批準(zhǔn)可重修一次。
七、資格考試。
進(jìn)入博士階段前的學(xué)科綜合考試，重點考察其是否具備進(jìn)行創(chuàng)新性研究工作所必須的基礎(chǔ)理論、專門知識和科研能力。
2．資格考試的條件。
(1)博士生參加資格考試前須修滿全部碩士階段課程，成績合格；
(2)博士生的政治思想表現(xiàn)、學(xué)習(xí)和科研工作的態(tài)度，經(jīng)審核合格。
3．考試組織與方式。
博士生資格考試由學(xué)院組織安排，可根據(jù)各學(xué)科特點組織資格考試委員會，并根據(jù)學(xué)科專業(yè)對博士生培養(yǎng)的目標(biāo)要求及培養(yǎng)方案確定考試形式和考試內(nèi)容。
4．考試時間。
博士生資格考試原則上應(yīng)在入學(xué)后第二學(xué)期末進(jìn)行。
未通過資格考試者，可給予一次補(bǔ)考機(jī)會，一般應(yīng)在半年內(nèi)完成。若兩次資格考試仍未通過者，中止其博士研究生培養(yǎng)，作退學(xué)處理。通過資格考試者，繼續(xù)博士階段培養(yǎng)。
八、學(xué)位論文。
博士生學(xué)位論文的核心是體現(xiàn)知識創(chuàng)新，通過科學(xué)研究取得創(chuàng)造性研究成果。撰寫學(xué)位論文，是博士生培養(yǎng)的最重要的環(huán)節(jié)，是對博士生進(jìn)行科學(xué)研究或承擔(dān)專門技術(shù)工作的全面訓(xùn)練，是培養(yǎng)博士生創(chuàng)新能力、運(yùn)用所學(xué)知識發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的綜合能力的過程。
1．論文要求：博士學(xué)位論文必須在科學(xué)或?qū)ｉT技術(shù)上做出創(chuàng)新性的研究成果，對我國科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展做出貢獻(xiàn)，能夠表明作者具有獨立從事科學(xué)研究的能力，反映作者在本學(xué)科上掌握了堅實寬廣的基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)深入的專業(yè)知識。
2．論文選題：博士生入學(xué)后在博士生導(dǎo)師的指導(dǎo)下確定研究方向，通過查閱文獻(xiàn)、收集資料和調(diào)查研究等，了解本研究領(lǐng)域國內(nèi)外現(xiàn)狀、發(fā)展動態(tài)，并在此基礎(chǔ)上確定論文題目，要體現(xiàn)學(xué)科領(lǐng)域的前沿性和先進(jìn)性。
3．開題報告：開題報告時間由博士生導(dǎo)師根據(jù)博士生工作進(jìn)度情況確定，直博及碩博連讀研究生應(yīng)在通過資格考試后根據(jù)工作學(xué)習(xí)進(jìn)度情況確定進(jìn)行。
開題報告的內(nèi)容應(yīng)包括：
(1)課題的研究意義、國內(nèi)外現(xiàn)狀分析；
(2)課題研究目標(biāo)、研究的內(nèi)容、擬解決的關(guān)鍵問題；
(3)擬采取的研究方法、技術(shù)路線、試驗方案及其可行性研究；
(4)研究內(nèi)容的預(yù)期創(chuàng)新性；
(5)計劃進(jìn)度、預(yù)期進(jìn)展和預(yù)期成果；
(6)與本課題有關(guān)的知識和工作積累；
博士生的開題報告必須在本學(xué)科或相關(guān)學(xué)科范圍內(nèi)公開進(jìn)行，由博士生導(dǎo)師組織。
相關(guān)學(xué)科3-5位專家（3位以上教授），對開題報告進(jìn)行審查。
開題后，由于特殊原因需更換選題的，須重新進(jìn)行開題，或由博士生本人提交書面申請報告，寫明換題原因，及新選題的具體內(nèi)容，內(nèi)容與開題報告的內(nèi)容相同，報所在學(xué)院學(xué)位委員會審批，并報研究生院備案，批準(zhǔn)后按新選題進(jìn)行研究工作。
4．學(xué)位論文中期檢查：學(xué)位論文中期檢查在開題半年后進(jìn)行，具體時間由博士生導(dǎo)師根據(jù)博士生學(xué)位論文工作情況確定，各二級學(xué)科應(yīng)組織考查小組（3-5名教授組成），對研究生的綜合能力、論文工作進(jìn)展情況等進(jìn)行全面考查。博士生須提交學(xué)位論文工作的階段性總結(jié)，包括已完成的理論研究和實驗研究以及所獲得的初步結(jié)論、下一步的工作計劃和需要繼續(xù)完成的研究內(nèi)容，同時介紹論文發(fā)表情況；考查小組針對博士生論文工作的匯報情況提出進(jìn)一步的工作意見。
5．學(xué)位論文撰寫：博士學(xué)位論文應(yīng)在博士生導(dǎo)師或指導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由博士生獨立完成。博士生的碩士學(xué)位論文的成果可以在博士學(xué)位論文中應(yīng)用，但不能作為博士生階段的科研成果。
博士學(xué)位論文必須是一篇系統(tǒng)而完整的學(xué)術(shù)論文。學(xué)位論文的成果必須有創(chuàng)新性。學(xué)位論文的內(nèi)容要求概念清楚、立論正確、分析嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)據(jù)可靠、計算正確，學(xué)位論文撰寫要求層次分明、文字簡練、圖表清晰。與他人合作或在前人基礎(chǔ)上繼續(xù)進(jìn)行的課題，必須在論文中明確指出本人所做的工作。
學(xué)位論文應(yīng)包括：
(3)對所得結(jié)果進(jìn)行概括和總結(jié)，并提出進(jìn)一步研究的看法和建議；
(4)給出所有的公式、計算程序說明、列出必要的原始數(shù)據(jù)以及所引用的文獻(xiàn)資料；
(5)凡引用他人的科研成果必須明確注明，與他人合作的部分須說明本人的具體工作與貢獻(xiàn)。
６．學(xué)位論文預(yù)答辯：預(yù)答辯的目的在于進(jìn)一步修改、完善學(xué)位論文。博士生在博士學(xué)位論文完成后，要求進(jìn)行學(xué)位論文預(yù)答辯（按正式答辯的要求進(jìn)行），通過者，方可申請正式答辯。
7．學(xué)位論文送審、答辯：博士生完成各培養(yǎng)環(huán)節(jié)，通過預(yù)答辯，并達(dá)到學(xué)校規(guī)定的研究成果要求，方可申請學(xué)位論文送審、答辯。按照《中華人民共和國學(xué)位條例暫行實施辦法》、《北京交通大學(xué)關(guān)于博士學(xué)位論文預(yù)答辯和匿名送審的若干規(guī)定》、《北京交通大學(xué)學(xué)位授予工作實施細(xì)則》等相關(guān)文件執(zhí)行。
九、其他。
本科生直接攻讀博士學(xué)位研究生和碩博連讀博士研究生，正式取得博士研究生學(xué)籍后，不得轉(zhuǎn)為碩士研究生培養(yǎng)，若無法完成博士學(xué)業(yè)，按學(xué)籍管理規(guī)定作退學(xué)或肄業(yè)處理。
十、附則。
本規(guī)定自通過校長辦公會議之日起執(zhí)行，由研究生院負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生協(xié)議篇六
現(xiàn)如今，協(xié)議使用的頻率越來越高，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎？下面是小編精心整理的聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。
甲方：_________
乙方：_________
_________（以下簡稱“甲方”）與_________（以下簡稱“乙方”）的具體情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。
1．博士后研究人員的招收采取推薦與博士生自薦相結(jié)合的方式。
2．甲方采用在公眾媒體上發(fā)布廣告等方式面向社會招收博士后研究人員，所發(fā)生的各項費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
3．博士后研究人員進(jìn)站人選由甲、乙雙方共同考核協(xié)商后確定，并按規(guī)定程序報雙方領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由乙方負(fù)責(zé)上報全國博士后管理委員會辦公室。
4．乙方負(fù)責(zé)為經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)站的博士后研究人員開具到工作站報到的介紹信，為其辦理進(jìn)站和戶口遷移等有關(guān)手續(xù)，并負(fù)責(zé)博士后人員的檔案接收及管理工作。
由甲乙雙方聯(lián)合招收、培養(yǎng)的博士后研究人員，在站期間甲方和乙方按《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書》和國家及甲、乙雙方的相關(guān)規(guī)定聯(lián)合管理。
1．博士后研究人員進(jìn)入工作站后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商為博士后研究人員配備指導(dǎo)教師，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)博士后研究人員的工作。
2．博士后研究人員在站期間，甲方向乙方提供博士后研究人員培養(yǎng)管理費(fèi)和指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)用。培養(yǎng)管理費(fèi)為每位博士后研究人員每年_________元，指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)為每位專家每年_________元。甲方在博士后研究人員進(jìn)站之日起的_________個月之內(nèi)把第一年培養(yǎng)管理費(fèi)及教師指導(dǎo)費(fèi)撥至乙方，由乙方負(fù)責(zé)把教師指導(dǎo)費(fèi)交至乙方指導(dǎo)教師；第二年培養(yǎng)管理費(fèi)及教師指導(dǎo)費(fèi)在博士后研究人員中期考核通過后即行撥付。乙方須向甲方開具可供會計記賬的有效憑證。
3．博士后研究人員在站工作時間為_________年，其間在甲方工作。如因研究項目（課題）進(jìn)度等客觀原因在_________年工作期內(nèi)不能按時出站，經(jīng)批準(zhǔn)確需延長工作期限者，由甲乙雙方商定延長時間及延長期間的費(fèi)用問題。
4．博士后研究人員在站期間，因病連續(xù)請假_________個月以上者或由于個人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后工作者，應(yīng)由甲乙雙方認(rèn)定，并報請全國博士后管委會批準(zhǔn)后中止其研究工作，甲方同時終止各項經(jīng)費(fèi)的支付。
5．甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況為博士后研究人員在站期間的研究工作提供必要的工作條件。
6．博士后研究人員的'項目（課題）研究內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)、所需科研經(jīng)費(fèi)數(shù)額和相關(guān)管理辦法等事宜由甲方與博士后研究人員雙方另行簽訂協(xié)議。
7．博士后研究人員在站期間，因課題研究需出國的，應(yīng)按國家及甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定協(xié)商辦理，雙方都不得為其辦理與課題無關(guān)的出國（境）手續(xù)。
8．根據(jù)課題研究需要，應(yīng)甲方要求，乙方指導(dǎo)教師經(jīng)甲方同意外出對其負(fù)責(zé)的博士后研究人員的科研工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)時，其差旅費(fèi)、食宿費(fèi)均由甲方從博士后研究人員的科研經(jīng)費(fèi)中支付。
9．博士后研究人員在站期間的期中、期滿考核及成果評價工作，按照甲方規(guī)定程序和要求，由甲方會同乙方及有關(guān)單位共同進(jìn)行。
10．乙方負(fù)責(zé)組織和受理各種博士后研究基金資助的申報。
博士后研究人員的研究成果按照國家知識產(chǎn)權(quán)法和其它有關(guān)規(guī)定，公正、合理地處理其權(quán)益歸屬：
1．對于甲方提供研究經(jīng)費(fèi)的項目，其研究成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
2．博士后在站期間的非選定課題研究成果，其知識產(chǎn)權(quán)由甲方和博士后研究人員共同占有，博士后研究人員在公開發(fā)表此類學(xué)術(shù)成果時需得到甲方的書面同意。
3．博士后研究人員在進(jìn)站前就著手進(jìn)行的研究活動如與進(jìn)站后的研究工作密切相關(guān)，并已經(jīng)生成重要科研成果的，其原有成果歸博士后研究人員個人所有，在站期間的新成果則歸甲方所有，博士后研究人員可在甲方書面允許的前提下署名發(fā)表。
1．甲、乙雙方如在合作過程中出現(xiàn)無法協(xié)商解決的問題時，報請全國博士后管理委員會辦公室協(xié)商解決。
2．本協(xié)議一式四份，簽訂雙方簽字并加蓋公章有效。
3．本協(xié)議由雙方簽訂后呈報全國博士后管理委員會。協(xié)議未盡事宜，由甲方、乙方共同協(xié)商解決。
聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生協(xié)議篇七
乙方：_________。
_________（以下簡稱"甲方"）與_________（以下簡稱"乙方"）的具體情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。
1．博士后研究人員的招收采取推薦與博士生自薦相結(jié)合的方式。
2．甲方采用在公眾媒體上發(fā)布廣告等方式面向社會招收博士后研究人員，所發(fā)生的各項費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
3．博士后研究人員進(jìn)站人選由甲、乙雙方共同考核協(xié)商后確定，并按規(guī)定程序報雙方領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由乙方負(fù)責(zé)上報全國博士后管理委員會辦公室。
4．乙方負(fù)責(zé)為經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)站的博士后研究人員開具到工作站報到的介紹信，為其辦理進(jìn)站和戶口遷移等有關(guān)手續(xù)，并負(fù)責(zé)博士后人員的檔案接收及管理工作。
由甲乙雙方聯(lián)合招收、培養(yǎng)的博士后研究人員，在站期間甲方和乙方按《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書》和國家及甲、乙雙方的相關(guān)規(guī)定聯(lián)合管理。
1．博士后研究人員進(jìn)入工作站后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商為博士后研究人員配備指導(dǎo)教師，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)博士后研究人員的工作。
2．博士后研究人員在站期間，甲方向乙方提供博士后研究人員培養(yǎng)管理費(fèi)和指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)用。培養(yǎng)管理費(fèi)為每位博士后研究人員每年_________元，指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)為每位專家每年_________元。甲方在博士后研究人員進(jìn)站之日起的_________個月之內(nèi)把第一年培養(yǎng)管理費(fèi)及教師指導(dǎo)費(fèi)撥至乙方，由乙方負(fù)責(zé)把教師指導(dǎo)費(fèi)交至乙方指導(dǎo)教師；第二年培養(yǎng)管理費(fèi)及教師指導(dǎo)費(fèi)在博士后研究人員中期考核通過后即行撥付。乙方須向甲方開具可供會計記賬的有效憑證。
3．博士后研究人員在站工作時間為_________年，其間在甲方工作。如因研究項目（課題）進(jìn)度等客觀原因在_________年工作期內(nèi)不能按時出站，經(jīng)批準(zhǔn)確需延長工作期限者，由甲乙雙方商定延長時間及延長期間的費(fèi)用問題。
4．博士后研究人員在站期間，因病連續(xù)請假_________個月以上者或由于個人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后工作者，應(yīng)由甲乙雙方認(rèn)定，并報請全國博士后管委會批準(zhǔn)后中止其研究工作，甲方同時終止各項經(jīng)費(fèi)的支付。
5．甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況為博士后研究人員在站期間的研究工作提供必要的工作條件。
6．博士后研究人員的項目（課題）研究內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)、所需科研經(jīng)費(fèi)數(shù)額和相關(guān)管理辦法等事宜由甲方與博士后研究人員雙方另行簽訂協(xié)議。
7．博士后研究人員在站期間，因課題研究需出國的，應(yīng)按國家及甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定協(xié)商辦理，雙方都不得為其辦理與課題無關(guān)的出國（境）手續(xù)。
8．根據(jù)課題研究需要，應(yīng)甲方要求，乙方指導(dǎo)教師經(jīng)甲方同意外出對其負(fù)責(zé)的博士后研究人員的科研工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)時，其差旅費(fèi)、食宿費(fèi)均由甲方從博士后研究人員的科研經(jīng)費(fèi)中支付。
9．博士后研究人員在站期間的期中、期滿考核及成果評價工作，按照甲方規(guī)定程序和要求，由甲方會同乙方及有關(guān)單位共同進(jìn)行。
10．乙方負(fù)責(zé)組織和受理各種博士后研究基金資助的申報。
三、關(guān)于研究成果的歸屬應(yīng)依據(jù)以下約定。
博士后研究人員的研究成果按照國家知識產(chǎn)權(quán)法和其它有關(guān)規(guī)定，公正、合理地處理其權(quán)益歸屬：
1．對于甲方提供研究經(jīng)費(fèi)的項目，其研究成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
2．博士后在站期間的非選定課題研究成果，其知識產(chǎn)權(quán)由甲方和博士后研究人員共同占有，博士后研究人員在公開發(fā)表此類學(xué)術(shù)成果時需得到甲方的書面同意。
3．博士后研究人員在進(jìn)站前就著手進(jìn)行的研究活動如與進(jìn)站后的研究工作密切相關(guān)，并已經(jīng)生成重要科研成果的，其原有成果歸博士后研究人員個人所有，在站期間的新成果則歸甲方所有，博士后研究人員可在甲方書面允許的前提下署名發(fā)表。
四、其他事項。
1．甲、乙雙方如在合作過程中出現(xiàn)無法協(xié)商解決的問題時，報請全國博士后管理委員會辦公室協(xié)商解決。
2．本協(xié)議一式四份，簽訂雙方簽字并加蓋公章有效。
3．本協(xié)議由雙方簽訂后呈報全國博士后管理委員會。協(xié)議未盡事宜，由甲方、乙方共同協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
工商管理碩士校企聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制。
聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生協(xié)議篇八
甲方：
乙方：**，身份證號：丙方：**博士，身份證號：
本補(bǔ)充協(xié)議是在2017年月日與西安理工大學(xué)簽訂的《聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員協(xié)議書》的基礎(chǔ)上，另行補(bǔ)充甲方**有限公司與乙方流動站導(dǎo)師**、丙方博士**之間的費(fèi)用金額及支付進(jìn)度事宜。
一、甲方責(zé)任。
1、為丙方提供3000元/月（含稅）的基本工資，每月月底前支付當(dāng)月工資。
2、為丙方提供住房（小于等于70平方米，配備必要的家具及電器），若丙方自行租房，月租金2500元/月（含稅），租金按照博士后在站年限分兩年支付；第一費(fèi)用應(yīng)在博士后進(jìn)站后6個月內(nèi)支付，第二年費(fèi)用應(yīng)在出站前支付。
3、為保證乙方指導(dǎo)，甲方支付乙方導(dǎo)師指導(dǎo)費(fèi)1.0萬元/年（含稅），指導(dǎo)費(fèi)按照博士后在站年限分兩年支付；第一費(fèi)用應(yīng)在博士后進(jìn)站后6個月內(nèi)支付，第二年費(fèi)用應(yīng)在出站前支付。
二、乙方責(zé)任。
1、負(fù)責(zé)丙方在站期間的科研指導(dǎo)和定期檢查考核,督促丙方及時提供相關(guān)費(fèi)用的發(fā)票。
三、丙方責(zé)任。
1、丙方從進(jìn)站日開始算起，進(jìn)站后每半年提供給甲方等同于半年工資金額的發(fā)票。
2、如果丙方自行租房，在進(jìn)站后6個月內(nèi)提供第一租金發(fā)票，在博出站前提供第二租金發(fā)票。
3、由于丙方的人事關(guān)系、檔案等仍在西安理工大學(xué)，由丙方自行聯(lián)系西安理工大學(xué)代繳住房公積金、社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）等。
甲方：
（公章）代表簽名：
日期：2017年
乙方簽名：
日期：2017年
丙方簽名：
日期：2017年
聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生協(xié)議篇九
為了培養(yǎng)更多高級專門技術(shù)人才，應(yīng)_________（甲方）的要求，_________（乙方）從年全國統(tǒng)一招收的博士生中錄取_________（丙方）為_________專業(yè)研究方向委托培養(yǎng)博士研究生。
一、丙方由乙方負(fù)責(zé)培養(yǎng)和管理，學(xué)制________年。
二、丙方培養(yǎng)費(fèi)每人每學(xué)年_________元整。甲方須在每學(xué)年開學(xué)前將當(dāng)年的.培養(yǎng)費(fèi)匯入或交付乙方，否則其丙方不能辦理注冊手續(xù)。丙方若延長學(xué)業(yè)甲方須續(xù)交培養(yǎng)費(fèi)每學(xué)期（不足一學(xué)期按一學(xué)期計算，以此類推）人民幣_________元整；若丙方培養(yǎng)費(fèi)未付清，則畢業(yè)論文不予答辯，并按乙方有關(guān)規(guī)定處理。如因故退學(xué)所交費(fèi)用不予退回。
三、丙方在讀期間，其人事檔案、戶口、工資等仍保留在甲方，醫(yī)療費(fèi)用、副食品補(bǔ)貼、困難補(bǔ)助及其它待遇均由甲方負(fù)責(zé)，黨團(tuán)組織關(guān)系需轉(zhuǎn)至乙方。
四、乙方依照國家及_________研究生教育的有關(guān)規(guī)定對丙方進(jìn)行培養(yǎng)與管理，丙方在讀期間如違反校紀(jì)校規(guī)或由于其它原因不宜繼續(xù)培養(yǎng)，乙方將終止其學(xué)業(yè)并退回甲方。
五、丙方畢業(yè)前如申請博士后工作或出國留學(xué)，須由甲方出具同意公函。
六、丙方畢業(yè)后仍回甲方工作。其學(xué)籍檔案由乙方轉(zhuǎn)至甲方（含畢業(yè)證書、學(xué)位證書）。
七、本協(xié)議未盡事宜，由協(xié)議各方另行議定。自生效日起，任何一方不得違反或無故中止協(xié)議。否則，由此而造成對另方的經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)予賠償。
八、本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙雙方各執(zhí)一份。
丙方（簽字）：_________。
________年____月____日。
聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生協(xié)議篇十
現(xiàn)根據(jù)全國博士后管委會《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》，結(jié)合_________（以下簡稱甲方）和_________（以下簡稱乙方）的具體情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商就甲乙雙方聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員的有關(guān)事宜簽訂如下協(xié)議：
一、甲方經(jīng)國家人事部批準(zhǔn)，設(shè)立博士后工作站。乙方全力支持甲方設(shè)立博士后工作站工作，與甲方合作招收、培養(yǎng)博士后研究人員。
二、甲乙雙方共同協(xié)商確定進(jìn)入甲方博士后工作站的博士后研究人員的人選。擬進(jìn)入甲方博士后工作站的侯選人名單由甲方提出，乙方可提出協(xié)商意見，再由甲方根據(jù)其意見和建議確定最終人選。
1．聯(lián)合培養(yǎng)的博士后研究人員進(jìn)入甲方博士后工作站時間一般為_________年，期間主要在甲方工作，因課題需要經(jīng)甲方同意可有部分時間在乙方工作，但每年不超過兩個月。
2．聯(lián)合招收培養(yǎng)的博士后研究人員在站期間，甲方和乙方將按《》以及相關(guān)規(guī)定聯(lián)合管理。博士后研究人員在甲方工作期間的管理由甲方負(fù)責(zé)，在乙方工作期間的管理由乙方負(fù)責(zé)。
3．甲乙方聯(lián)合培養(yǎng)的博士后研究人員進(jìn)站和出站手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)辦理，其戶口落在乙方所在地、人事關(guān)系和組織關(guān)系落在甲方。
4．博士后研究人員進(jìn)站后，甲乙雙方共同組成專家指導(dǎo)小組，每個博士后研究人員設(shè)立一個專家指導(dǎo)小組，每個專家指導(dǎo)小組由_________人組成，其中甲方_________人，乙方_________人，共同或分工指導(dǎo)博士后研究人員的研究工作。博士后研究人員出站后其相應(yīng)的專家指導(dǎo)小組的職能自動終止。
5．甲方向乙方支付博士后研究人員培養(yǎng)的行政管理費(fèi)和專家指導(dǎo)費(fèi)。行政管理費(fèi)確定為每位博士后研究人員每年_________元，專家指導(dǎo)費(fèi)確定為每位專家每年_________元。甲方在博士后研究人員進(jìn)站時將該經(jīng)費(fèi)支付給乙方，乙方向甲方開具可供會計記帳的有效憑證。如甲乙雙方聯(lián)合培養(yǎng)的博士后研究人員的研究工作確需延長，甲方將向乙方支付延長期間的上述費(fèi)用。
6．甲方根據(jù)課題需要和有關(guān)規(guī)定，確保進(jìn)站的博士后研究人員課題研究經(jīng)費(fèi)。
7．甲乙雙方應(yīng)按照國家及甲方乙雙方的有關(guān)規(guī)定，每年對博士后研究人員的研究工作及其它方面進(jìn)行定期考核或不定期的工作進(jìn)展檢查，考核結(jié)果存入博士后研究人員個人檔案。
8．乙方負(fù)責(zé)專家指導(dǎo)小組乙方成員與博士后研究人員研究課題、研究計劃實施的監(jiān)督與協(xié)調(diào)。
9．提前完成博士后研究工作且成果突出的博士后研究人員，經(jīng)甲乙雙方同意并報全國博士后管委會辦公室批準(zhǔn)可提前出站。博士后研究人員在站工作期滿，確因研究工作需要延長的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可適當(dāng)延長，最長不超過_________年，并由甲乙雙方分別負(fù)責(zé)辦理各自有關(guān)手續(xù)。
10．進(jìn)站博士后研究人員在站工作期間，因個人原因給甲方造成損失（包括經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等），由乙方協(xié)助，甲方依照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。
11．博士后研究人員研究任務(wù)完成、工作期滿，甲乙雙方應(yīng)共同組織專家對其研究工作和成果進(jìn)行鑒定評估，專家組成員由甲、乙雙方協(xié)商組成。其鑒定費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
1．生活經(jīng)費(fèi)：每年_________元（含工資、住房、配偶及子女安置、各項福利補(bǔ)貼等）。
2．博士后研究人員在站工作期間，其醫(yī)療及養(yǎng)老保險等方面的福利待遇比照公司員工執(zhí)行。
五、博士后職稱評定按有關(guān)政策辦理。
博士后研究人員的研究成果按照國家知識產(chǎn)權(quán)法和國家有關(guān)規(guī)定，公正、合理地處理其權(quán)益歸屬：
3．甲方博士后研究成果為職務(wù)研究成果，博士后研究人員按有關(guān)規(guī)定享受應(yīng)有的權(quán)益：（1）博士后研究人員在甲方負(fù)責(zé)完成指定的研究工作，其成果發(fā)表署名為甲方博士后研究人員；（2）在站期間與甲方成員共同完成的研究成果，其署名由成果完成人員協(xié)商；（3）在站期間非研究任務(wù)的成果，署名應(yīng)為博士后研究人員本人，但該成果發(fā)表須經(jīng)甲方同意。
七、博士后研究人員在站期間，要遵守甲乙雙方的規(guī)章制度。對定期考核不合格，違反甲方管理規(guī)定或研究課題無前景及一年后未取得階段性成果的，甲乙雙方認(rèn)為不適應(yīng)繼續(xù)從事博士后研究工作的，應(yīng)報請全國博士后管委會批準(zhǔn)后中止其研究工作，甲方對該博士后研究人員作退站處理，甲方同時終止各項經(jīng)費(fèi)的支付。
八、乙方博士后管理辦公室將同甲方博士后工作站密切合作，定期研究聯(lián)合培養(yǎng)中的問題，不斷完善和加強(qiáng)聯(lián)合招收培養(yǎng)博士后工作。
九、本協(xié)議未盡事宜按全國博士后管委會頒發(fā)的《企業(yè)博士后工作管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、本協(xié)議執(zhí)行過程中，甲乙雙方如有異議且經(jīng)協(xié)商無效，由_________仲裁。
十一、本協(xié)議一式_________份，經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。
十二、本協(xié)議中第六條第一項為永久生效，其余條款有效期均為本協(xié)議明確的博士后在甲方工作站的工作期。
十三、如在執(zhí)行過程中，遇有本協(xié)議尚未明確事宜，則由甲乙雙方另行商定。國家如有新的有關(guān)規(guī)定，則按其執(zhí)行。
甲方（蓋章）：_________。
乙方（蓋章）：_________。
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________。
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生協(xié)議篇十一
乙方:。
丙方：中國石油大學(xué)（華東）。
經(jīng)自愿報名，甲、丙兩方錄取乙方為法語合作培養(yǎng)班學(xué)員，現(xiàn)就有關(guān)事宜約定如下：
一、培養(yǎng)目標(biāo)。
根據(jù)甲丙雙方的協(xié)議，在乙方具有扎實的專業(yè)知識和較高英語水平的基礎(chǔ)上，丙方將其培養(yǎng)成為較熟練掌握法語和國際貿(mào)易、涉外法律（合同）、國際項目管理等初步知識的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才。
二、培養(yǎng)方法。
丙方負(fù)責(zé)乙方的培養(yǎng)，乙方在正常完成原專業(yè)學(xué)習(xí)的情況下，按甲方提出的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行培養(yǎng)，各門課程學(xué)習(xí)結(jié)束后，由丙方按教學(xué)要求組織結(jié)業(yè)考試，完成學(xué)業(yè)后，由丙方頒發(fā)法語培養(yǎng)班結(jié)業(yè)證書。
三、培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。
乙方在畢業(yè)時（截止20086月30日），須達(dá)到甲方提出的下列標(biāo)準(zhǔn)：
1．必須掌握原來所學(xué)專業(yè)知識，取得所學(xué)專業(yè)的畢業(yè)證、1。
學(xué)位證。
2．法語、國際貿(mào)易、涉外法律（合同）、國際項目管理等學(xué)習(xí)內(nèi)容必須通過乙方組織的結(jié)業(yè)考試。在條件允許的情況下，法語還要通過甲方組織的法語水平測試。
3．應(yīng)能用法語進(jìn)行簡單的會話、交流，能借助工具書進(jìn)行本專業(yè)資料翻譯，具備一定的聽、說、讀、寫、譯能力。
4．初步掌握國際項目運(yùn)作、國際貿(mào)易、涉外合同、涉外法律等知識，初步具備一定的涉外工作能力。
5．身體健康狀況良好，體檢合格。
四、甲乙丙三方的約定。
1．甲方按每人10000元標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供資助費(fèi)用，其中5000元作為基礎(chǔ)資助費(fèi)用，進(jìn)入合作培養(yǎng)班的學(xué)員均有，另5000元以獎學(xué)金的形式作為獎勵性資助費(fèi)用，畢業(yè)時按成績高低劃分為三個檔次，一檔6000元/人，二檔5000元/人，三檔4000元/人，離校前一次性支付給學(xué)員，具體評審辦法按甲丙雙方規(guī)定執(zhí)行。
2．未經(jīng)甲方允許，乙方不得與其它單位簽訂就業(yè)協(xié)議，在校期間不得考研（包括免試推薦），也不得出國留學(xué)。否則，按違約處理。
資助費(fèi)用；
5．乙方到甲方就業(yè)后，至少服務(wù)5年。五年內(nèi)未經(jīng)組織許可，不得考研，也不許流動到甲方以外的單位。
6．丙方在乙方畢業(yè)時負(fù)責(zé)按協(xié)議要求將乙方的畢業(yè)證、學(xué)位證、檔案等直接交付甲方，并負(fù)責(zé)報到手續(xù)的辦理。在乙方違約未完全承擔(dān)違約責(zé)任和征得甲方書面同意前，不得為乙方辦理任何就業(yè)手續(xù)。
五、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字之日起生效，至2008年6月30日止。
六、未盡事宜，甲乙丙三方協(xié)商解決。
甲方：（蓋章）乙方：丙方：（蓋章）。
委托代理人（簽字）：乙方：（簽字）委托代理人（簽字）：
聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生協(xié)議篇十二
_________（以下簡稱“甲方”）與_________（以下簡稱“乙方”）的具體情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。
2、甲方采用在公眾媒體上發(fā)布廣告等方式面向社會招收博士后研究人員，所發(fā)生的各項費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
3、博士后研究人員進(jìn)站人選由甲、乙雙方共同考核協(xié)商后確定，并按規(guī)定程序報雙方領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由乙方負(fù)責(zé)上報全國博士后管理委員會辦公室。
4、乙方負(fù)責(zé)為經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)站的博士后研究人員開具到工作站報到的'介紹信，為其辦理進(jìn)站和戶口遷移等有關(guān)手續(xù)，并負(fù)責(zé)博士后人員的檔案接收及管理工作。
由甲乙雙方聯(lián)合招收、培養(yǎng)的博士后研究人員，在站期間甲方和乙方按《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書》和國家及甲、乙雙方的相關(guān)規(guī)定聯(lián)合管理。
1、博士后研究人員進(jìn)入工作站后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商為博士后研究人員配備指導(dǎo)教師，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)博士后研究人員的工作。
2、博士后研究人員在站期間，甲方向乙方提供博士后研究人員培養(yǎng)管理費(fèi)和指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)用。培養(yǎng)管理費(fèi)為每位博士后研究人員每年_________元，指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)為每位專家每年_________元。甲方在博士后研究人員進(jìn)站之日起的_________個月之內(nèi)把第一年培養(yǎng)管理費(fèi)及教師指導(dǎo)費(fèi)撥至乙方，由乙方負(fù)責(zé)把教師指導(dǎo)費(fèi)交至乙方指導(dǎo)教師；第二年培養(yǎng)管理費(fèi)及教師指導(dǎo)費(fèi)在博士后研究人員中期考核通過后即行撥付。乙方須向甲方開具可供會計記賬的有效憑證。
3、博士后研究人員在站工作時間為________年，其間在甲方工作。如因研究項目（課題）進(jìn)度等客觀原因在________年工作期內(nèi)不能按時出站，經(jīng)批準(zhǔn)確需延長工作期限者，由甲乙雙方商定延長時間及延長期間的費(fèi)用問題。
4、博士后研究人員在站期間，因病連續(xù)請假_________個月以上者或由于個人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后工作者，應(yīng)由甲乙雙方認(rèn)定，并報請全國博士后管委會批準(zhǔn)后中止其研究工作，甲方同時終止各項經(jīng)費(fèi)的支付。
5、甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況為博士后研究人員在站期間的研究工作提供必要的工作條件。
6、博士后研究人員的項目（課題）研究內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)、所需科研經(jīng)費(fèi)數(shù)額和相關(guān)管理辦法等事宜由甲方與博士后研究人員雙方另行簽訂協(xié)議。
7、博士后研究人員在站期間，因課題研究需出國的，應(yīng)按國家及甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定協(xié)商辦理，雙方都不得為其辦理與課題無關(guān)的出國（境）手續(xù)。
8、根據(jù)課題研究需要，應(yīng)甲方要求，乙方指導(dǎo)教師經(jīng)甲方同意外出對其負(fù)責(zé)的博士后研究人員的科研工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)時，其差旅費(fèi)、食宿費(fèi)均由甲方從博士后研究人員的科研經(jīng)費(fèi)中支付。
9、博士后研究人員在站期間的期中、期滿考核及成果評價工作，按照甲方規(guī)定程序和要求，由甲方會同乙方及有關(guān)單位共同進(jìn)行。
10、乙方負(fù)責(zé)組織和受理各種博士后研究基金資助的申報。
博士后研究人員的研究成果按照國家知識產(chǎn)權(quán)法和其它有關(guān)規(guī)定，公正、合理地處理其權(quán)益歸屬：
1、對于甲方提供研究經(jīng)費(fèi)的項目，其研究成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
2、博士后在站期間的非選定課題研究成果，其知識產(chǎn)權(quán)由甲方和博士后研究人員共同占有，博士后研究人員在公開發(fā)表此類學(xué)術(shù)成果時需得到甲方的書面同意。
3、博士后研究人員在進(jìn)站前就著手進(jìn)行的研究活動如與進(jìn)站后的研究工作密切相關(guān)，并已經(jīng)生成重要科研成果的，其原有成果歸博士后研究人員個人所有，在站期間的新成果則歸甲方所有，博士后研究人員可在甲方書面允許的前提下署名發(fā)表。
1、甲、乙雙方如在合作過程中出現(xiàn)無法協(xié)商解決的問題時，報請全國博士后管理委員會辦公室協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式四份，簽訂雙方簽字并加蓋公章有效。
3、本協(xié)議由雙方簽訂后呈報全國博士后管理委員會。協(xié)議未盡事宜，由甲方、乙方共同協(xié)商解決。
甲方（蓋章）_________乙方（蓋章）_________。
甲方指定代表人（簽字）_________乙方指定代表人（簽字）_________。
________年____月____日________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生協(xié)議篇十三
為了加強(qiáng)研究生培養(yǎng)單位之間的合作，促進(jìn)學(xué)科之間交流，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，經(jīng)協(xié)商。
廣東海洋大學(xué)。
（甲方）和。
（乙方）就廣東海洋大學(xué)。
級
專業(yè)研究生。
一、乙方同意接收甲方的研究生。
xxx到乙方從事論文研究工作，起訖時間：
年
年
月。
二、該研究生在甲方的導(dǎo)師是。
（姓名/職稱），在乙方的導(dǎo)師是。
（姓名/職稱），甲方導(dǎo)師為第一導(dǎo)師。
三、該研究生注冊于甲方，由甲乙雙方聯(lián)合培養(yǎng)。甲乙雙方根據(jù)《廣東海洋大學(xué)全日制研究生學(xué)籍管理實施細(xì)則》對研究生進(jìn)行管理，該研究生畢業(yè)和學(xué)位授予的條件，應(yīng)符合甲方的有關(guān)規(guī)定。
四、該研究生培養(yǎng)計劃中所列課程的學(xué)習(xí)、中期考核、學(xué)位論文開題、學(xué)位論文答辯和學(xué)位評定均在甲方完成。
五、該研究生研究課題由研究生本人和甲乙雙方導(dǎo)師協(xié)商決定。
六、該研究生在乙方學(xué)習(xí)和工作期間，由乙方負(fù)責(zé)日常管理并協(xié)助解決食宿場地。
七、乙方導(dǎo)師確保該研究生在乙方工作時的研究經(jīng)費(fèi)，保證研究內(nèi)容達(dá)到甲方的培養(yǎng)要求。
八、該研究生在乙方聯(lián)合培養(yǎng)期間，仍享有甲方提供給在校研究生的各項權(quán)益和待遇。
九、該研究生在乙方學(xué)習(xí)和工作期間所獲得的成果屬于甲乙雙方所有，發(fā)表論文時第一作者署名應(yīng)為研究生本人，論文署名應(yīng)有甲乙雙方導(dǎo)師，甲乙雙方均為論文署名單位，但甲方為第一署名單位。
十、本協(xié)議在執(zhí)行過程中如有疑義由雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議由各方簽字（蓋章）之日起生效，一式五份，由甲乙雙方和雙方導(dǎo)師及研究生本人各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：
代表（簽字）：
甲方導(dǎo)師（簽字）：
乙方（蓋章）：代表（簽字）：
乙方導(dǎo)師（簽字）：
聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生協(xié)議篇十四
_________（以下簡稱“甲方”）與_________（以下簡稱“乙方”）的具體情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。
一、博士后研究人員的招收與選拔。
1．博士后研究人員的招收采取推薦與博士生自薦相結(jié)合的方式。
2．甲方采用在公眾媒體上發(fā)布廣告等方式面向社會招收博士后研究人員，所發(fā)生的各項費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
3．博士后研究人員進(jìn)站人選由甲、乙雙方共同考核協(xié)商后確定，并按規(guī)定程序報雙方領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由乙方負(fù)責(zé)上報全國博士后管理委員會辦公室。
4．乙方負(fù)責(zé)為經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)站的博士后研究人員開具到工作站報到的介紹信，為其辦理進(jìn)站和戶口遷移等有關(guān)手續(xù)，并負(fù)責(zé)博士后人員的檔案接收及管理工作。
二、博士后研究人員的日常管理。
由甲乙雙方聯(lián)合招收、培養(yǎng)的博士后研究人員，在站期間甲方和乙方按《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書》和國家及甲、乙雙方的相關(guān)規(guī)定聯(lián)合管理。
1．博士后研究人員進(jìn)入工作站后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商為博士后研究人員配備指導(dǎo)教師，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)博士后研究人員的工作。
2．博士后研究人員在站期間，甲方向乙方提供博士后研究人員培養(yǎng)管理費(fèi)和指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)用。培養(yǎng)管理費(fèi)為每位博士后研究人員每年_________元，指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)為每位專家每年_________元。甲方在博士后研究人員進(jìn)站之日起的_________個月之內(nèi)把第一年培養(yǎng)管理費(fèi)及教師指導(dǎo)費(fèi)撥至乙方，由乙方負(fù)責(zé)把教師指導(dǎo)費(fèi)交至乙方指導(dǎo)教師；第二年培養(yǎng)管理費(fèi)及教師指導(dǎo)費(fèi)在博士后研究人員中期考核通過后即行撥付。乙方須向甲方開具可供會計記賬的有效憑證。
3．博士后研究人員在站工作時間為_________年，其間在甲方工作。如因研究項目（課題）進(jìn)度等客觀原因在_________年工作期內(nèi)不能按時出站，經(jīng)批準(zhǔn)確需延長工作期限者，由甲乙雙方商定延長時間及延長期間的費(fèi)用問題。
4．博士后研究人員在站期間，因病連續(xù)請假_________個月以上者或由于個人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后工作者，應(yīng)由甲乙雙方認(rèn)定，并報請全國博士后管委會批準(zhǔn)后中止其研究工作，甲方同時終止各項經(jīng)費(fèi)的支付。
5．甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況為博士后研究人員在站期間的研究工作提供必要的工作條件。
6．博士后研究人員的項目（課題）研究內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)、所需科研經(jīng)費(fèi)數(shù)額和相關(guān)管理辦法等事宜由甲方與博士后研究人員雙方另行簽訂協(xié)議。
7．博士后研究人員在站期間，因課題研究需出國的，應(yīng)按國家及甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定協(xié)商辦理，雙方都不得為其辦理與課題無關(guān)的出國（境）手續(xù)。
8．根據(jù)課題研究需要，應(yīng)甲方要求，乙方指導(dǎo)教師經(jīng)甲方同意外出對其負(fù)責(zé)的博士后研究人員的科研工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)時，其差旅費(fèi)、食宿費(fèi)均由甲方從博士后研究人員的科研經(jīng)費(fèi)中支付。
9．博士后研究人員在站期間的期中、期滿考核及成果評價工作，按照甲方規(guī)定程序和要求，由甲方會同乙方及有關(guān)單位共同進(jìn)行。
10．乙方負(fù)責(zé)組織和受理各種博士后研究基金資助的申報。
三、關(guān)于研究成果的歸屬應(yīng)依據(jù)以下約定。
博士后研究人員的研究成果按照國家知識產(chǎn)權(quán)法和其它有關(guān)規(guī)定，公正、合理地處理其權(quán)益歸屬：
1．對于甲方提供研究經(jīng)費(fèi)的項目，其研究成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
2．博士后在站期間的非選定課題研究成果，其知識產(chǎn)權(quán)由甲方和博士后研究人員共同占有，博士后研究人員在公開發(fā)表此類學(xué)術(shù)成果時需得到甲方的書面同意。
3．博士后研究人員在進(jìn)站前就著手進(jìn)行的研究活動如與進(jìn)站后的研究工作密切相關(guān)，并已經(jīng)生成重要科研成果的，其原有成果歸博士后研究人員個人所有，在站期間的新成果則歸甲方所有，博士后研究人員可在甲方書面允許的前提下署名發(fā)表。
四、其他事項。
1．甲、乙雙方如在合作過程中出現(xiàn)無法協(xié)商解決的問題時，報請全國博士后管理委員會辦公室協(xié)商解決。
2．本協(xié)議一式四份，簽訂雙方簽字并加蓋公章有效。
3．本協(xié)議由雙方簽訂后呈報全國博士后管理委員會。協(xié)議未盡事宜，由甲方、乙方共同協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生協(xié)議篇十五
甲方：
乙方：山東大學(xué)丙方：
甲乙雙方通過對丙方的博士后進(jìn)站資格的審核，一致同意招收丙方為博士后研究人員。經(jīng)過協(xié)商，就甲、乙、丙三方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：
一、研究課題。
1．丙方在站工作時間從。
年
年
月。2．丙方在站期間的研究課題為：
3．丙方在站期間的研究由甲、乙雙方聯(lián)合指導(dǎo)和審核。甲方由。
高級工程師負(fù)責(zé)，乙方由。
負(fù)責(zé)。
二、管理費(fèi)。
1．丙方進(jìn)站后一個月內(nèi)，甲方即向乙方支付博士后管理費(fèi)壹萬五千元人民幣。2．丙方通過中期考核后一個月內(nèi)，甲方再向乙方支付博士后管理費(fèi)壹萬五千元人民幣。
帳號開戶行：中國銀行濟(jì)南歷城支行。
開戶名：山東大學(xué)帳。
號：***00。
1項目：博士后。
1．丙方在甲方工作期間的生活福利費(fèi)用和住房按甲方職工同等待遇，由甲方予以解決。
2．甲方提供丙方在站期間的研究經(jīng)費(fèi)，包括設(shè)備費(fèi)、資料費(fèi)、差旅費(fèi)等。3．。
乙方指導(dǎo)人員因工作需要到甲方出差，其差旅食宿費(fèi)由甲方提供。
四、成果歸屬。
1．丙方在站期間針對博士后課題取得的學(xué)術(shù)成果由三方署名，學(xué)術(shù)論文應(yīng)注明甲、乙方單位。
2．丙方在站期間承擔(dān)的甲方針對博士后課題的科研成果及所申請成果專利歸甲方所有。
3．丙方在站期間承擔(dān)的甲方針對博士后課題的科研成果為職務(wù)研究成果，丙方按有關(guān)規(guī)定享受應(yīng)有的權(quán)益。
五、管理規(guī)定。
1．甲方和乙方聯(lián)合招收博士后。乙方協(xié)助甲方完成丙方的進(jìn)站資格審核、申報及進(jìn)站、出站管理。甲方負(fù)責(zé)博士后的組織管理工作，解決博士后工作中出現(xiàn)的困難，及時聽取博士后的意見、建議。
2．丙方進(jìn)站兩個月內(nèi)，應(yīng)根據(jù)甲方的要求并征求聯(lián)系導(dǎo)師的意見定出在站兩年的研究計劃，丙方應(yīng)按照計劃開展工作和接受考核。若需中途變更研究計劃，應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商解決。
3．丙方在站內(nèi)的工作期限一般為兩年。如在兩年內(nèi)未完成任務(wù)，可適當(dāng)延長時間，一般情況下，延長期不得超過半年，延長期的生活費(fèi)用等支出由甲方解決。丙方如提前完成研究項目，由本人申請，經(jīng)指導(dǎo)專家小組和博士后管理辦公室審核，報甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可提前出站，最多可提前三個月。
4．丙方完成課題后，由甲方、乙方組織有關(guān)專家對丙方的研究成果進(jìn)行評審。丙方應(yīng)遵守甲方的有關(guān)保密規(guī)定，并簽定保密協(xié)議。丙方在站期間，不遵守有關(guān)規(guī)定，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲、乙方應(yīng)向山東省博管辦申請終止丙方的博士后工作。
5．丙方在站期間，原則上工作地點在甲方。如因工作需要，作短期外出，事先需與甲方協(xié)商。丙方外出期限一般不超過一個月，丙方外出時間超過三個月，作自動退站處理。
6．丙方在站期間，其表現(xiàn)不宜繼續(xù)做博士后工作的，或因病連續(xù)三個月不能正常工作的，甲、乙雙方有權(quán)將其退站或取消站籍并向山東省博管辦備案。
7．本協(xié)議一式七份，甲、乙、丙各執(zhí)一份，其余報山東省博管辦及所在博士后流動站。
8．本協(xié)議未盡事宜，由三方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）。
乙方（蓋章）。
丙方（簽字）。
代表：
代表：
****年**月**日。
****年**月**日。
****年**月**日。
聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生協(xié)議篇十六
根據(jù)國家教育部關(guān)于“高等學(xué)?？梢陨倭空惺瘴信囵B(yǎng)碩士生”的精神。經(jīng)報請上級主管部門批準(zhǔn)，____年我院將繼續(xù)招收若干名委托培養(yǎng)碩士研究生?，F(xiàn)經(jīng)委托單位____（簡稱甲方），招收單位______學(xué)院（簡稱乙方），委托培養(yǎng)碩士生______（簡稱丙方）。通過協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、從______年全國統(tǒng)一招收碩士研究生中確定考生______為______專業(yè)______研究方向委托培養(yǎng)碩士研究生。
三、丙方的教學(xué)按乙方專業(yè)培養(yǎng)方案進(jìn)行，學(xué)制為______年。
四、甲方每年需按委托培養(yǎng)學(xué)生數(shù)向乙方繳納委托培養(yǎng)費(fèi)______萬元/生，并于每學(xué)年開學(xué)前通過銀行匯入乙方。未按時繳納學(xué)費(fèi)者不予學(xué)籍注冊，并按自動退學(xué)處理。
五、丙方入學(xué)時，其戶口、人事檔案、工資關(guān)系仍由甲方負(fù)責(zé)，不轉(zhuǎn)入乙方。甲方負(fù)責(zé)其工資、福利待遇（包括困難補(bǔ)助、醫(yī)療費(fèi)及其它應(yīng)享受的.福利待遇）。
六、丙方在培養(yǎng)期間，必須遵守乙方的學(xué)籍管理條例和規(guī)章制度。丙方受警告、記過、留校察看等行政處分，由乙方做出決定，通知甲方；丙方中途退學(xué)和受勒令退學(xué)，開除學(xué)籍處分或其它原因被取消學(xué)籍者，由乙方做出決定，將定向生退回甲方，由甲方處理。
八、簽訂此協(xié)議書的委托單位必須有人事權(quán)，否則無權(quán)簽署。在甲方單位公章處只能蓋人事單位的公章，其他部門章無效。
九、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各保存一份。
（甲方）負(fù)責(zé)人簽字：（乙方）負(fù)責(zé)人簽字：
單位人事部門公章：招生辦公室公章：
（丙方）考生本人簽字：
________年_________月_________日。
聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生協(xié)議篇十七
乙方：
甲乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致原則，就北京交通大學(xué)電子信息工程。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、推薦學(xué)生的學(xué)籍仍在甲方。
2、論文完成后需返回學(xué)校，參加甲方組織的學(xué)位論文答辯。
3、推薦學(xué)生需定期將課題大致進(jìn)展情況向甲方導(dǎo)師作書面匯報。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方為推薦學(xué)生配備第二導(dǎo)師，提供難度符合碩士畢業(yè)學(xué)位論文要求的相關(guān)。
研究課題。
2、課題研究經(jīng)費(fèi)由乙方提供。
3、乙方負(fù)責(zé)推薦學(xué)生的日常管理、提供必要的條件，生活費(fèi)用由乙方和學(xué)生共。
同承擔(dān)。
4、推薦學(xué)生需與乙方簽訂保密協(xié)定，相關(guān)研究成果屬于乙方。但并不影響甲方。
撰寫論文并發(fā)表，達(dá)到研究生畢業(yè)水平。
5、學(xué)生在乙方工作期間，應(yīng)提供保險，發(fā)生人身傷害等意外事件的賠償事宜，按所購買保險的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方導(dǎo)師：
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生協(xié)議篇十八
乙方：
甲乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致原則，就南京工業(yè)大學(xué)環(huán)境學(xué)院xxx（學(xué)號：）碩士研究生推薦到乙方做聯(lián)合培養(yǎng)研究生，并達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、推薦學(xué)生的學(xué)籍仍在甲方。
2、論文完成后需返回學(xué)校，參加甲方組織的學(xué)位論文答辯。
3、推薦學(xué)生需定期將課題大致進(jìn)展情況向甲方導(dǎo)師作書面匯報。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方為推薦學(xué)生配備第二導(dǎo)師，提供難度符合碩士畢業(yè)學(xué)位論文要求的相關(guān)研究課題。
2、課題研究經(jīng)費(fèi)由乙方提供。
3、乙方負(fù)責(zé)推薦學(xué)生的日常管理、提供必要的條件，生活費(fèi)用由乙方和學(xué)生共同承擔(dān)。
4、推薦學(xué)生需與乙方簽訂保密協(xié)定，相關(guān)研究成果屬于乙方。但并不影響甲方撰寫論文并發(fā)表，達(dá)到研究生畢業(yè)水平。
5、學(xué)生在乙方工作期間，應(yīng)提供保險，發(fā)生人身傷害等意外事件的賠償事宜，按所購買保險的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲方導(dǎo)師：
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
簽訂日期：
****年**月**日。
簽訂日期：
****年**月**日。
聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生協(xié)議篇十九
甲方：廣西師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院。
丙方：研究生導(dǎo)師_______________。
丁方：研究生___________________。
為了加強(qiáng)聯(lián)合培養(yǎng)研究生的管理，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，理順研究生聯(lián)合培養(yǎng)過程中的各種關(guān)系，使培養(yǎng)工作能順利開展，廣西師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院（以下稱甲方）與研究生聯(lián)合培養(yǎng)的相關(guān)各方即聯(lián)合培養(yǎng)單位（乙方）、研究生導(dǎo)師（丙方）及研究生（丁方）經(jīng)過協(xié)商，就有關(guān)事項達(dá)成以下協(xié)議。
一、研究生新生入學(xué)后，甲方根據(jù)具體情況將一定數(shù)量的研究生名額分配到乙方，經(jīng)雙向選擇由乙方將丁方分配給丙方。乙方和丙方必須與甲方簽訂研究生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議，認(rèn)可協(xié)議的有關(guān)規(guī)定才能正式確定培養(yǎng)關(guān)系。
二、丁方入學(xué)后，第一學(xué)年在學(xué)校學(xué)習(xí)學(xué)位課程，第二學(xué)年開始進(jìn)入乙方開展學(xué)位論文研究工作。丁方在乙方開展學(xué)位論文研究期間，享受乙方和丙方提供的有關(guān)待遇，同時按規(guī)定享受學(xué)校提供的有關(guān)待遇。
三、丁方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守培養(yǎng)單位的規(guī)章制度，遵守研究生守則和學(xué)籍管理規(guī)定，服從乙方和丙方的工作安排。
四、在培養(yǎng)過程中，乙方、丙方和甲方共同負(fù)責(zé)對丁方進(jìn)行日常事務(wù)管理和安全管理，乙方和丙方應(yīng)將丁方的思想、學(xué)習(xí)和工作情況及時與甲方溝通。
五、丙方負(fù)責(zé)對丁方的論文選題、論文的實驗研究和論文寫作等進(jìn)行全過程的指導(dǎo)，嚴(yán)格按照甲方及學(xué)校的要求完成碩士學(xué)位論文。
六、在與研究生培養(yǎng)的有關(guān)信息收集及工作總結(jié)等方面，乙方和丙方應(yīng)協(xié)助甲方的工作。
七、研究成果原則上歸甲、乙雙方共享，具體問題由甲、乙雙方協(xié)商解決。
八、丁方做學(xué)位論文和論文答辯等所需的費(fèi)用由丙方負(fù)責(zé)。甲方不付給乙方或丙方任何培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。
九、本協(xié)議未盡事宜，由協(xié)議各方協(xié)商解決。
十、本協(xié)議一式四份，由協(xié)議各方各執(zhí)一份。本協(xié)議自協(xié)議各方簽字之日起生效。
甲方簽章：乙方簽章：丙方丁方。
負(fù)責(zé)人簽字：負(fù)責(zé)人簽字：
簽字：簽字：
年月日年月日年月日年月日。
哈爾濱師范大學(xué)與__________________________聯(lián)合培養(yǎng)研究生協(xié)議書為了加強(qiáng)研究生培養(yǎng)單位之間的合作，促進(jìn)學(xué)科間的橫向交流與溝通，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，經(jīng)協(xié)商，_________________________（委托方，研究生學(xué)院）與_______________________________（受托方）對委托方_______級_______________________________專業(yè)碩士研究生____________（學(xué)生）進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng)達(dá)成如下協(xié)議：
第一條聯(lián)合培養(yǎng)起訖時間：年月至年月。聯(lián)合培養(yǎng)期間，受托方代委托方負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治、業(yè)務(wù)、安全及日常管理。
第二條聯(lián)合培養(yǎng)期間，受托方負(fù)責(zé)學(xué)生的科研指導(dǎo)，提供研究用儀器設(shè)備，受托方可指定有導(dǎo)師資格的人員為學(xué)生的第二導(dǎo)師，與學(xué)生及其導(dǎo)師共同協(xié)商確定合作課題及論文題目等。
第三條學(xué)生的培養(yǎng)活動必須以委托方研究生培養(yǎng)方案為依據(jù)，并按委托方規(guī)定時間回學(xué)校完成培養(yǎng)方案規(guī)定的學(xué)位論文開題、中期檢查等各項培養(yǎng)環(huán)節(jié)。學(xué)生在受托方取得的成績經(jīng)受托方研究生學(xué)院蓋章后，郵寄回委托方，委托方予以認(rèn)可。
第四條學(xué)生的學(xué)位（畢業(yè)）論文署名單位委托方，學(xué)生用于完成培養(yǎng)方案要求的學(xué)術(shù)論文或科研成果必須以學(xué)生為第一作者，且署名單位為委托方。
第五條學(xué)生的學(xué)籍由委托方管理，委托方按在校生標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給學(xué)生助學(xué)金，學(xué)生有權(quán)利參加委托方組織的研究生的各項活動。
第六條學(xué)生在聯(lián)合培養(yǎng)期間必須按規(guī)定繳足委托方需繳納費(fèi)用（含學(xué)費(fèi)等）。
第八條本協(xié)議書一式3份，委托方、受托方、學(xué)生三方各執(zhí)1份。本協(xié)議經(jīng)三方及導(dǎo)師簽字并蓋章后生效。
受托方具體單位公章委托方導(dǎo)師（簽字）：
研究生所在學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)簽字公章受托方（蓋章）委托方，研究生學(xué)院（簽字、蓋章）。
年月日年月日。
西北工業(yè)大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)全日制工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生協(xié)議書為了全面執(zhí)行和做好教育部下發(fā)的《教育部關(guān)于做好全日制碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)工作的若干意見》的相關(guān)內(nèi)容要求，培養(yǎng)國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的高層次應(yīng)用型人才，我校與就建設(shè)全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生培養(yǎng)基地并聯(lián)合培養(yǎng)全日制專業(yè)學(xué)位研究生達(dá)成如下協(xié)議：
一、設(shè)立全日制工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)基地在工程實踐單位設(shè)立西北工業(yè)大學(xué)全日制工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)基地，根據(jù)實際情況，由西北工業(yè)大學(xué)選送全日制專業(yè)學(xué)位研究生到工程實踐單位進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng)和工程實踐。
二、聯(lián)合培養(yǎng)模式與研究方向工程實踐單位根據(jù)實際情況與西北工業(yè)大學(xué)具體協(xié)商后，西北工業(yè)大學(xué)根據(jù)工程實踐單位的具體項目內(nèi)容，選派相關(guān)專業(yè)及數(shù)量的研究生去實踐單位。
三、西北工業(yè)大學(xué)的權(quán)利和義務(wù)：
1.西北工業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)聘任工程實踐單位具體有相關(guān)資格的人員作為第二導(dǎo)師；
2.西北工業(yè)大學(xué)有權(quán)按照學(xué)校的規(guī)定全權(quán)對研究生進(jìn)行管理和考查；
4.西北工業(yè)大學(xué)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)研究生在工程實踐單位工作期間以外的有關(guān)安全事宜。
3.工程實踐單位導(dǎo)師每個月與西北工業(yè)大學(xué)導(dǎo)師至少溝通一次，交流研究生的工作進(jìn)展；
5.工程實踐單位負(fù)責(zé)免費(fèi)提供相關(guān)的實習(xí)、實驗場地與儀器設(shè)備等軟硬件支持；
7.工程實踐單位根據(jù)單位保密要求，可以與西北工業(yè)大學(xué)或者研究生簽署保密協(xié)議書；
8.研究生畢業(yè)后，在同等條件下，工程實踐單位具有優(yōu)先選擇權(quán)。
五、知識產(chǎn)權(quán)研究生在工程實踐單位工作期間的成果產(chǎn)權(quán)歸工程實踐單位所有；研究生本人具有發(fā)表論文的權(quán)利，并且研究生單位署名可是西北工業(yè)大學(xué)。如成果涉及到西北工業(yè)大學(xué)保密或關(guān)鍵技術(shù)，則成果產(chǎn)權(quán)應(yīng)共同所有，或雙方另存協(xié)議。
六、保密責(zé)任。
3.未經(jīng)對方書面同意，雙方對上述的保密信息不得提供、泄露給第三方或者通過其他方式讓第三方知悉。
4.本合同約定的保密義務(wù)條款不因本合同的終止或者解除而失去效力，其期限為自本合同生效之日起二十年。
七、違約責(zé)任及爭議解決。
2.因本合同所發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁。
八、合同的解除和終止。
2.一方因不可抗力因素不能履行合同的，可通知對方解除；
3.本合同簽署生效之后，因作為簽署合同基礎(chǔ)的客觀情況發(fā)生重大變化致使合同無法履行或者其履行失去意義的，雙方均有權(quán)解除合同。
九、其他。
1.其他未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。
2.本協(xié)議及其附件壹式貳份，雙方各保管一份，具有同等法律效力。
工程實踐單位：（蓋章）西北工業(yè)大學(xué)：西北工業(yè)大學(xué)（蓋章）。
簽約代表：簽約代表：
年月日年月日。
聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生協(xié)議篇二十
_________（以下簡稱甲方）與_________（以下簡稱乙方）的`具體情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。
1．博士后研究人員的招收采取推薦與博士生自薦相結(jié)合的方式。
2．甲方采用在公眾媒體上發(fā)布廣告等方式面向社會招收博士后研究人員，所發(fā)生的各項費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
3．博士后研究人員進(jìn)站人選由甲、乙雙方共同考核協(xié)商后確定，并按規(guī)定程序報雙方領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由乙方負(fù)責(zé)上報全國博士后管理委員會辦公室。
4．乙方負(fù)責(zé)為經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)站的博士后研究人員開具到工作站報到的介紹信，為其辦理進(jìn)站和戶口遷移等有關(guān)手續(xù)，并負(fù)責(zé)博士后人員的檔案接收及管理工作。
由甲乙雙方聯(lián)合招收、培養(yǎng)的博士后研究人員，在站期間甲方和乙方按《》和國家及甲、乙雙方的相關(guān)規(guī)定聯(lián)合管理。
1．博士后研究人員進(jìn)入工作站后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商為博士后研究人員配備指導(dǎo)教師，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)博士后研究人員的工作。
2．博士后研究人員在站期間，甲方向乙方提供博士后研究人員培養(yǎng)管理費(fèi)和指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)用。培養(yǎng)管理費(fèi)為每位博士后研究人員每年_________元，指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)為每位專家每年_________元。甲方在博士后研究人員進(jìn)站之日起的_________個月之內(nèi)把第一年培養(yǎng)管理費(fèi)及教師指導(dǎo)費(fèi)撥至乙方，由乙方負(fù)責(zé)把教師指導(dǎo)費(fèi)交至乙方指導(dǎo)教師；第二年培養(yǎng)管理費(fèi)及教師指導(dǎo)費(fèi)在博士后研究人員中期考核通過后即行撥付。乙方須向甲方開具可供會計記賬的有效憑證。
3．博士后研究人員在站工作時間為_________年，其間在甲方工作。如因研究項目（課題）進(jìn)度等客觀原因在_________年工作期內(nèi)不能按時出站，經(jīng)批準(zhǔn)確需延長工作期限者，由甲乙雙方商定延長時間及延長期間的費(fèi)用問題。
4．博士后研究人員在站期間，因病連續(xù)請假_________個月以上者或由于個人表現(xiàn)不適宜繼續(xù)做博士后工作者，應(yīng)由甲乙雙方認(rèn)定，并報請全國博士后管委會批準(zhǔn)后中止其研究工作，甲方同時終止各項經(jīng)費(fèi)的支付。
5．甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況為博士后研究人員在站期間的研究工作提供必要的工作條件。
6．博士后研究人員的項目（課題）研究內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)、所需科研經(jīng)費(fèi)數(shù)額和相關(guān)管理辦法等事宜由甲方與博士后研究人員雙方另行簽訂協(xié)議。
7．博士后研究人員在站期間，因課題研究需出國的，應(yīng)按國家及甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定協(xié)商辦理，雙方都不得為其辦理與課題無關(guān)的出國（境）手續(xù)。
8．根據(jù)課題研究需要，應(yīng)甲方要求，乙方指導(dǎo)教師經(jīng)甲方同意外出對其負(fù)責(zé)的博士后研究人員的科研工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)時，其差旅費(fèi)、食宿費(fèi)均由甲方從博士后研究人員的科研經(jīng)費(fèi)中支付。
9．博士后研究人員在站期間的期中、期滿考核及成果評價工作，按照甲方規(guī)定程序和要求，由甲方會同乙方及有關(guān)單位共同進(jìn)行。
10．乙方負(fù)責(zé)組織和受理各種博士后研究基金資助的申報。
博士后研究人員的研究成果按照國家知識產(chǎn)權(quán)法和其它有關(guān)規(guī)定，公正、合理地處理其權(quán)益歸屬：
1．對于甲方提供研究經(jīng)費(fèi)的項目，其研究成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
2．博士后在站期間的非選定課題研究成果，其知識產(chǎn)權(quán)由甲方和博士后研究人員共同占有，博士后研究人員在公開發(fā)表此類學(xué)術(shù)成果時需得到甲方的書面同意。
3．博士后研究人員在進(jìn)站前就著手進(jìn)行的研究活動如與進(jìn)站后的研究工作密切相關(guān)，并已經(jīng)生成重要科研成果的，其原有成果歸博士后研究人員個人所有，在站期間的新成果則歸甲方所有，博士后研究人員可在甲方書面允許的前提下署名發(fā)表。
1．甲、乙雙方如在合作過程中出現(xiàn)無法協(xié)商解決的問題時，報請全國博士后管理委員會辦公室協(xié)商解決。
2．本協(xié)議一式四份，簽訂雙方簽字并加蓋公章有效。
3．本協(xié)議由雙方簽訂后呈報全國博士后管理委員會。協(xié)議未盡事宜，由甲方、乙方共同協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________。
乙方（蓋章）：_________。
甲方指定代表人（簽字）：_________。
乙方指定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
簽訂地點：_________。
簽訂地點：_________。
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