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校園代理協(xié)議書篇一
乙方：負責人 身份證號 （被委托代理人，以下簡稱乙方）
為全力搞好暑假期間在校生實習工作，確保實習學生，接收單位（企業(yè)）和安排就業(yè)運作方三方的合法權益得到有效維護，特簽訂此協(xié)議。
一、甲方責任、權利和義務：
1、甲方根據(jù)乙方所組織人員的實習選擇，在既定時間內將乙方所組織的學生安置到 上海達豐（電腦）有限公司 公司從事工作；操作員/操作員助理
2、乙方所組織人員實習上崗，甲方有責任委派相關人員親自護送乙方到實習企業(yè)，妥善辦理相關交接手續(xù)，確保乙方所組織人員及時上崗，并安排合適崗位；
3、按照協(xié)議所簽訂的時限，甲方須保證乙方所組織的學生按時返校；
4、甲方保證乙方的勞動報酬按時按量及時到位。
（招募費用于學生進廠之日算起，做夠15天先返一半招募費 元/人，等所有員工結束實習期間內統(tǒng)一以現(xiàn)金或打帳方式結算給乙方剩余招募費用 元/人）。
二、乙方責任、權利和義務：
1、乙方上崗后須嚴格遵守聘用方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，并要維護地方治安；
2、在既定時間內，乙方實習須保障善始善終，不耽誤上崗時間或中途擅自辭退，否則一切損失由乙方承擔。
三、責任承擔：
1、甲方對乙方所組織人員不能安排進廠工作的，由甲方承擔責任，如數(shù)退還乙方所組織人員繳納的車費，否則承擔相應的'法律責任；
2、甲方不按時按量保障乙方發(fā)放工資，由甲方負責，并承擔相應法律法規(guī)責任；
3、乙方所組織的學生在工作期間不能按協(xié)議規(guī)定時間工作的，甲方不保證學生工資及時足額發(fā)放；
4、乙方在實習期間、因個人行為所造成的與廠方的糾紛、人身傷害及觸犯法律法規(guī)等，由其個人負責，甲方在能力范圍內出面調解；
5、乙方需要保證在為甲方組織人員同時不能為其他公司組織人員，乙方不能無故中途將所組織的人員解散或送往其他公司，否則乙方要賠償甲方的經(jīng)濟損失費1500元，并承擔相應的法律責任。
四、有效期限：
本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止為有效期，有效期滿后，本協(xié)議自動終止。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
授權代表人（簽字）： 授權代表人（簽字）：
簽訂日期 年 月 日
校園代理協(xié)議書篇二
甲方：
乙方：
為了提高_________故障查修及時率，提高_________網(wǎng)絡通信質量，提升電信校園網(wǎng)服務水平，根據(jù)甲方的實際情況，結合乙方的代維條件，現(xiàn)就甲方委托乙方代維_________校園網(wǎng)收費用戶維護業(yè)務事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下合同：
第一條 乙方代裝代維范圍及工作職責
1、乙方負責甲方_________電信分公司所有校園網(wǎng)內收費學生用戶維護業(yè)務的工作，對出現(xiàn)故障的用戶的線路、終端、設備及相應的軟件進行故障排除，恢復用戶對該業(yè)務的正常使用。
2、協(xié)作配合：積極配合甲方及_________網(wǎng)絡中心開展現(xiàn)場搶修、查障等工作。
3、業(yè)務推廣：積極進行所有電信業(yè)務的宣傳、推廣和營銷工作。
第二條 代維費用標準
代維費用標準為_________元/月。
說明：收費學生用戶的網(wǎng)絡故障、普通軟件故障視為維護項目。若有學生有理由投訴超標情況的網(wǎng)管，會有相應的扣罰，體現(xiàn)在當月維護費用中。工作不足一個月的，按天數(shù)平均核算薪酬。
第三條 代維費用支付方式
1、甲方每月根據(jù)每月維護情況，給出相應的獎罰，再把錢交到_________網(wǎng)絡中心處，由_________網(wǎng)絡中心統(tǒng)一發(fā)放。
2、甲方每月1日前按照《_________學生網(wǎng)管管理辦法》和《_________校園網(wǎng)業(yè)務障礙處理規(guī)范》對乙方上月的代維情況進行綜合考核，并根據(jù)考核結果計算上月的代維費用，向乙方反饋考核結果。
3、乙方對工作量及代維費用認可后應于五日內給與確認回應，甲方收到相關確認后，于次月10日前向_________網(wǎng)絡中心支付，由_________網(wǎng)絡中心代向乙方支付代維費。
第四條 雙方的權利和義務
(一)甲方的權利和義務
1、負責對代維質量指標和服務指標提出具體要求，負責起草代維框架合同，協(xié)調進行合同的談判工作。
2、指定_________網(wǎng)絡中心負責代維管理有關事宜，方便雙方的'委托工作聯(lián)系。
3、制定代維總體實施方案，修訂有關的管理規(guī)定和業(yè)務處理流程，根據(jù)具體情況制定代維管理辦法和相應的考核標準、獎罰細則，經(jīng)甲乙雙方認可后執(zhí)行，根據(jù)維護質量指標和服務質量指標的完成情況進行綜合評定，核算乙方代維費用。
4、在業(yè)務上對乙方進行領導，制定并協(xié)助貫徹維護規(guī)程，規(guī)范工作流程，提高工作效率和質量，因地制宜地為乙方提供必要的技術資料和技術技能培訓。
5、由甲方委托_________網(wǎng)絡中心負責維護用料的管理，對乙方代維工作中材料的使用進行考核管理。
6、甲方按本合同及相關規(guī)定向乙方提供代維相關資料、清單、用戶信息，包括用戶基本情況及具體故障地點。
7、在重要通信、應急通信需要保障時，乙方必須服從甲方及_________網(wǎng)絡中心的調度。
8、甲方根據(jù)電信技術、服務規(guī)程指導乙方正常的維護工作，同時甲方有權根據(jù)乙方的代維工作量、代維質量等實際情況，提出增減代維人員，并根據(jù)相關規(guī)程制訂考核辦法，按上級新的代維費用標準調整代維費用結算標準等意見，經(jīng)甲乙雙方認可后執(zhí)行。
9、乙方在代維過程中應注意安全生產(chǎn)，在代維過程中不按照規(guī)范操作所引起的人身安全事故時，甲方不負任何責任。
(二)乙方的權利和義務
1、乙方在實施代維工作期間，應貫徹執(zhí)行甲方有關技術標準、維護規(guī)程、服務規(guī)程，制定作業(yè)計劃，并貫徹實施，切實做好_________校園網(wǎng)業(yè)務的障礙處理工作，完成甲方下達的各項維護指標和服務承諾。
3、乙方每次完成故障排除之后，必須有相應的用戶方當事人簽名證實，并交由_________網(wǎng)絡中心予以確認存檔，以作為每月維護質量的評定。
4、乙方在代維工作中應嚴格執(zhí)行電信網(wǎng)各項操作維護規(guī)程，不得私自讓無代維資格的人員從事代維工作，遇通信緊急故障、重大事故按規(guī)定流程及時上報。
5、乙方應根據(jù)實際維護需要配備必要的維護工具、通訊工具。
6、及時向甲方反饋用戶提出的意見及安全隱患。
7、乙方代維人員必須接受甲方的技能培訓和服務意識培訓并通過甲方的培訓后方可從事代維工作。乙方人員離職要求須提前告知甲方。
8、乙方有權根據(jù)工作中的具體實際情況，提出作業(yè)變更計劃，但須經(jīng)甲方同意后方可實施。
9、乙方必須遵守甲方有關業(yè)務規(guī)定，按照規(guī)范向用戶提供優(yōu)質的電信服務，并有義務維護甲方企業(yè)形象。
10、乙方有義務保護甲方客戶資料秘密，不得向第三者泄露用戶基本信息(包括用戶地址、上網(wǎng)帳號、密碼等)，否則甲方視情況輕重有權中止合同或追究其法律責任。
11、負責將當月代維工作完成情況及存在問題及時反饋給_________網(wǎng)絡中心，由_________網(wǎng)絡中心反饋給甲方主管部門。
12、代維人員應穿著甲方統(tǒng)一要求的佩帶工號牌上崗(由電信公司解決)，服務用語規(guī)范。
13、乙方有義務積極進行電信業(yè)務的推廣、營銷工作。
第四條 代維服務標準
1、服務規(guī)范以《_________省電信公司窗口單位服務質量規(guī)范標準及考核辦法》為基本依據(jù)。
2、依據(jù)《_________學生網(wǎng)管管理辦法》開展作業(yè)
3、用戶滿意率≥80%
4、嚴格遵守《電信條例》、《_________學生網(wǎng)管管理辦法》，執(zhí)行甲方關于電信代維業(yè)務的所有管理規(guī)定、處理流程等。
第五條 代維合同終止條件
1、代維合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，合同即終止。
2、乙方未按甲方相關規(guī)程處理導致甲方信譽受到嚴重損害，合同即終止。
3、乙方違反本合同規(guī)定，甲方提出書面整改通知后乙方仍不執(zhí)行，合同終止。
4、經(jīng)合同雙方協(xié)商一致解除合同。
5、甲方對乙方采取代維資格審查制度進行優(yōu)勝劣汰，審查內容包括：代維人員技術能力、是否遵守本合同條款、用戶有理由投訴率、用戶滿意度、代維及時率及質量等方面。經(jīng)考核審查和評比考核合格方可保留代維資格。否則取消其代維資格，合同終止。
6、代維合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或由于不可抗因素，致使原合同不能履行或不能完全履行的，雙方可以解除合同，但應提前十五日以書面形式通知對方，甲乙雙方不承擔違約責任。
7、用戶投訴超過20%/月投訴率時，或發(fā)現(xiàn)乙方泄漏甲方用戶資料，甲方有權單方終止合作關系。
9、對于弄虛作假以賺取代維費的，取消其代維資格，合同終止。
10、本合同在執(zhí)行過程中，甲方如因政策法規(guī)有變化或者和上級規(guī)定產(chǎn)生沖突，不能繼續(xù)履行合同時，由甲方書面提出并終止本合同，不承擔違約責任。
11、出現(xiàn)重大投訴，甲方有權中止合同。
第六條 違約責任
任何一方出現(xiàn)以下任何一種情況的均被視為違約。
1、乙方未按本合同規(guī)定完成維護工作的，甲方有權根據(jù)相關考核辦法進行代維費用的扣罰。
2、乙方違反本合同規(guī)定，超越規(guī)定的代維范圍和權限，擅自以甲方的名義從事的其他一切活動，引起的所有后果由乙方獨自承擔。
3、乙方違反操作規(guī)程與用戶發(fā)生糾紛，乙方應承擔相應的連帶責任。
4、因一方原因導致另一方無法履行本合同條款，由此造成的一切后果由有過錯的一方承擔。
5、乙方因管理不善造成用戶密，所引發(fā)的法律糾紛和責任均由乙方負擔。
第七條 合同期限
本合同自_________年_________月_________日起執(zhí)行，至_________年_________月_________日止，有效期_________個月。合同期滿后經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)約。
第八條 爭議的解決
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。如經(jīng)協(xié)商無法達成合同，則雙方約定，有關訴訟事項由合同簽訂地的人民法院管轄。
第九條 附則
1、本合同如有未完善處，可由雙方協(xié)商做出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有相同效力。
2、本合同一式三份，甲方保留兩份，乙方保留一份。
3、本合同自雙方簽章之日起生效。
甲方(簽章)：
乙方(簽章)：
法定代表或其委托人：
法定代表或其委托人：
地 址：
地 址：
電 話：
電 話：
簽約時間：_________年___月___日
簽約時間：_________年___月___日
校園代理協(xié)議書篇三
甲方：
地址：
電話：
乙方：
地址：
電話：
甲方針對馬鞍山職業(yè)技術學院大學生這一消費群體，委托其校園代理（乙方）在校園內進行宣傳并介紹客戶給甲方，雙方本著互利互惠的原則，經(jīng)友好協(xié)商達成協(xié)議如下：
甲方授權乙方于代理期限內在馬鞍山職業(yè)技術學院內以甲方代理的名義從事一切有關本協(xié)議規(guī)定的合法商業(yè)活動（幫助甲方宣傳并介紹客戶）。
1、授權期限從本協(xié)議簽訂之日＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日起。
2、合作期間，甲乙任何一方單方面都有權力終止合同，但甲方要按乙方的業(yè)績付清報酬。
1、權利
（1）甲方對己方在校園所進行的一切代理行為有直接控制和了解權。
（2）甲方有權利時刻向乙方了解代理情況，以便能及時做出對策與調整。
2、義務
（1）甲方應保證其代理工作的可靠性和安全性。
（2）甲方應按約定支付乙方薪酬（固定底薪＿＿＿元/月以及已方介紹來的客戶的花費的10%付給乙方，每月按本月的'業(yè)績清算一次）
1、權利
乙方在其代理過程中，有權利按其業(yè)績享受甲方的利潤回報。
2、義務
（1）乙方在代理過程中，應一周一次如實地向甲方負責人匯報其代理情況及業(yè)績，不得摻假，否則后果自負。
（2）乙方在代理甲方產(chǎn)品的過程中不應有損害甲方的言行。
（3）乙方必須按照被代理人的授權委托的范圍和內容，認真履行職責，維護被代理人的合法權益。
1、本協(xié)議自簽訂之日起生效，在約定的終止期限時失效，如在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應本著互讓互諒的原則協(xié)商解決。
2、本協(xié)議為一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力。
甲方：乙方：
簽約代表：簽約代表：
簽約地點：簽約地點：
簽約時間：簽約時間：
校園代理協(xié)議書篇四
訂立協(xié)議雙方當事人：
甲方：_____大學發(fā)行站
乙方：_____發(fā)行員
為了共同搞好xxxx雜志在我校的發(fā)行工作，本著互惠互利、友好合作的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
第一條 甲方在征訂工作開展前，代乙方到xxxx雜志駐xx省市場部辦理發(fā)行xxxx雜志所需的工作證(收取工本費15元/人)，并為乙方提供相關的'業(yè)務知識和業(yè)務能力培訓，贈送xxxx雜志一本,并且在xxxx年9月份之前提供乙方兼職一份。
第二條 甲方在征訂期間(xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日)為方便乙方開展工作，在本校區(qū)做好各項宣傳工作，并為乙方提供開展工作所需的樣刊、宣傳海報、傳單、征訂專用收據(jù)，劃分好工作區(qū)域，在征訂期間甲方每天按征訂xxxx雜志全年整訂套裝每份定價130元給乙方支付獎勵制度(見第三條)中約定的征訂報酬。
第三條 獎勵制度:每位業(yè)務員凡能堅持做2份業(yè)績,每份報酬20元;3份—5份,提成為12元每份;6份—10份,提成14元每份; 完成11—15份的業(yè)務員獲得提成16元每份，完成15份以上,提成為18元每份,并且退還工本費。(注:獎金制度非重復)
第四條 乙方在征訂期間，不服從甲方的安排，如不在規(guī)定的時間內開展工作、私自跨區(qū)域征訂，甲方有權取消乙方的發(fā)行資格，并賠償100元給甲方。
第五條 在征訂期間乙方不得以xxxx雜志發(fā)給的證件(工作證，勤工助學證明等)從事其他兼職工作(如兼職發(fā)行其他刊物，銷售手機卡等)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消發(fā)行資格，賠償300元給甲方，并將乙方移交校團委或保衛(wèi)科處理。
第六條 征訂專用收據(jù)必須按規(guī)定認真填寫，不允許撕毀收據(jù) “存根”一聯(lián)。
第七條 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
附注：為了規(guī)范市場管理，每位發(fā)行員必須向本校校園代理交納工本費，公司才辦理工作證及提供工作崗位;征訂結束后發(fā)行員立即把所有收據(jù)上交本校發(fā)行站，如有遺失，乙方按每本(10套)1000元賠償甲方。
甲方：乙方：
負責人：負責人：
年 月 日年 月 日
校園代理協(xié)議書篇五
深圳市嘉信勞務派遣有限公司/ 深圳市嘉信勞務派遣有限公司昆山分公司
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下校園代理協(xié)議，雙方應保持公平、公正、友好的態(tài)度精誠合作，做好本校區(qū)的校園招聘寒假生工作。
1、具有一定的'組織能力
2、有責任心、有一定的處理事情的能力
3、有協(xié)作精神和團隊意識。
1、負責日常招工宣傳信息的發(fā)布（傳單張貼及網(wǎng)絡信息發(fā)布）
2、負責本校報名人員信息登記
3、負責報名費及車費的收取工作
4、拓展代理小團隊及管理工作
5、負責所招學生工安全上車
甲方需將乙方所招學生妥善安置；保證學生的利益不受侵犯；除車費、體檢費外不得收取學生任何費用，如果甲方不能將乙方所招的學生安排工作，甲方需賠償學生往返車費、體檢費，另需賠償學生誤工費100元/天和在務工期間的吃住費用。
深圳、東莞費用：20人以下200元/人；20人以上240元/人。
協(xié)議中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補充條款，雙方認真履行簽約手續(xù)。
校園代理協(xié)議書篇六
甲方：
乙方：
為了實現(xiàn)優(yōu)勢互補，共同開發(fā)大學生市場的目的，本著互惠互利的原則，就乙方作為甲方的校園代理商事宜。甲乙雙方根據(jù)平等自愿、互惠互利的原則，在協(xié)商一致的基礎上共同簽訂本協(xié)議，并遵照執(zhí)行。
第一條、總則：
（一）為維護甲,乙雙方的合法權益,經(jīng)雙方協(xié)商,共同達成本協(xié)議書的全部之條、款,并能共同守約執(zhí)行。
（二）甲方委托乙方在甲方授權范圍內，以甲方的名義開展宣傳、發(fā)展移動業(yè)務工作，本協(xié)議及相關文件內容均不直接或間接構成甲方與乙方之間有雇主與雇員關系。
第二條、合同形式
（一）在本協(xié)議有效期內乙方可以甲方名義開展協(xié)議范圍內推廣與宣傳發(fā)展工作。
（二）雙方的'合作形式為：
1.乙方帶領學生幫助甲方發(fā)展業(yè)務工作，之后甲方根據(jù)業(yè)績給予乙方相應獎勵。獎勵數(shù)額根據(jù)人數(shù)與市場情況由甲方事先告知。
（四）甲方支付給乙方相應報酬或獎勵的周期為：3日內結清。
（五）乙方根據(jù)總的招收人數(shù)，對應獎勵政策，領取獎勵。
（六）乙方可以根據(jù)實際情況擴大代理需求。
第三條、甲方權利
（一）有權修改各項管理辦法和規(guī)章制度，隨時對招收工作及其他待遇的有關規(guī)定進行修改與補充，并提前通知乙方。
（二）有權對乙方的代理活動進行監(jiān)督、管理、檢查，對乙方不正確的宣傳、推廣行為給予糾正，若乙方拒不配合甲方的相關要求，甲方可以隨時中止本協(xié)議而不承擔任何責任。
（三）甲方有權在乙方代理區(qū)域內另找代理。
第四條、甲方義務
（一）甲方必須按時、按量給予乙方返點報酬。
（二）免費為乙方提供推廣所需要的資料。
（三）甲方為乙方提供必要的、免費的培訓，服裝。
（四）甲方對乙方工作承擔承諾保證和規(guī)定的相關責任。
第五條、乙方權利
（一）在甲方授權范圍內從事甲方授權的一切推廣工作。
（二）要求甲方支付返點報酬與獎勵。
（三）要求甲方提供有關證件和資料。
（四）要求甲方提供有關培訓。
（五）享受甲方提供的有關待遇。
第六條、乙方義務：
（一）應推動并協(xié)助所代理區(qū)域內開展如海報、展臺、流動介紹等各種形式的宣傳、推廣活動。
（二）應遵守代理業(yè)務相關的規(guī)章制度，不可以把公司資源透漏給其他相似公司，嚴令禁止把公司招聘的人送給其他相似公司，如有違反，將追求相關責任；
（三）應及時反饋代理區(qū)域內對招收工作、評價信息，并對甲方相關政策與推廣方案提出可行的、合理的修改意見。
（四）協(xié)助甲方對招收工作的進行和回訪工作。
（五）乙方應向甲方提交完整、真實的證件資料以供查驗并提供必要的個人信息資料。
第七條、協(xié)議解除與終止
（一）甲乙雙方均可以提前一周以書面（口頭）通知的方式向對方提出解除本協(xié)議，雙方清算完畢，本協(xié)議即行解除。
（二）若一方有下列情形之一的，對方可提出解除本協(xié)議：
1．一方違反本協(xié)議規(guī)定，并造成嚴重后果的；
2．合作過程中一方存在重大隱瞞、偽造證件套取手機等違法行為的；
3．一方出現(xiàn)違法行為的。
（三）協(xié)議終止有關事宜
本協(xié)議終止后，乙方應立即按規(guī)定與甲方辦理交接手續(xù)，并不得再以甲方代理名義從事任何活動。
第八條、違約責任
（一）乙方在代理協(xié)議終止后未經(jīng)甲方許可仍以甲方名義從事相關活動，甚至擾亂招收市場的，乙方應承擔全部責任，包括但不限于向甲方及被騙客戶致歉、賠償甲方名譽與經(jīng)濟損失等。
（二）甲方不履行協(xié)議義務或違反協(xié)議規(guī)定，乙方有權提出解除本協(xié)議，給乙方造成損失的，乙方有權要求賠償損失。
（三）乙方違反本協(xié)議及甲方與代理業(yè)務相關的規(guī)定，甲方有權變更授權范圍或解除本協(xié)議。
第九條、其他
（一）甲乙雙方就本協(xié)議發(fā)生爭議，應及時協(xié)商解決。協(xié)商不成時，雙方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
（二）本協(xié)議自雙方簽章之日起生效，有效期為2個月，期限屆滿前一個月如雙方均無異議，協(xié)議將自動延續(xù)至下一個月，但三個月內雙方?jīng)]有簽署新的協(xié)議，雙方合作關系自動失效。
（三）本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議對外不作為任何身份證明。
（四）如果甲乙雙方在訂立本協(xié)議之前，曾訂立相關的代理協(xié)議或聘用協(xié)議，雙方同意在本協(xié)議生效后原協(xié)議自行終止。
（五）甲乙雙方均應對本協(xié)議所有內容保密的義務。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
日期：
校園代理協(xié)議書篇七
訂立協(xié)議雙方當事人：
甲方： 大學發(fā)行站
乙方： 發(fā)行員
為了共同搞好《海外英語》雜志在我校的發(fā)行工作，本著互惠互利、友好合作的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
第一條 甲方在征訂工作開展前，代乙方到《海外英語》雜志駐 河南 省市場部辦理發(fā)行《海外英語》雜志所需的工作證（收取工本費15元/人），并為乙方提供相關的.業(yè)務知識和業(yè)務能力培訓，贈送《海外英語》雜志一本,并且在______年9月份之前提供乙方兼職一份，校園代理與發(fā)行員協(xié)議書。
第二條 甲方在征訂期間（____年____月____日至____年____月____日）為方便乙方開展工作，在本校區(qū)做好各項宣傳工作，并為乙方提供開展工作所需的樣刊、宣傳海報、傳單、征訂專用收據(jù)，劃分好工作區(qū)域，在征訂期間甲方每天按征訂《海外英語》雜志全年整訂套裝每份定價130元給乙方支付獎勵制度(見第三條)中約定的征訂報酬，協(xié)議書《校園代理與發(fā)行員協(xié)議書》。
第三條 獎勵制度:每位業(yè)務員凡能堅持做2份業(yè)績,每份報酬20元;3份—5份,提成為12元每份;6份—10份,提成14元每份; 完成11—15份的業(yè)務員獲得提成16元每份，完成15份以上,提成為18元每份,并且退還工本費。(注:獎金制度非重復)
第四條 乙方在征訂期間，不服從甲方的安排，如不在規(guī)定的時間內開展工作、私自跨區(qū)域征訂，甲方有權取消乙方的發(fā)行資格，并賠償100元給甲方。
第五條 在征訂期間乙方不得以《海外英語》雜志發(fā)給的證件（工作證，勤工助學證明等）從事其他兼職工作（如兼職發(fā)行其他刊物，銷售手機卡等），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消發(fā)行資格，賠償300元給甲方，并將乙方移交校團委或保衛(wèi)科處理。
第六條 征訂專用收據(jù)必須按規(guī)定認真填寫，不允許撕毀收據(jù) “存根”一聯(lián)。
第七條 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
附注：為了規(guī)范市場管理，每位發(fā)行員必須向本校校園代理交納工本費，公司才辦理工作證及提供工作崗位；征訂結束后發(fā)行員立即把所有收據(jù)上交本校發(fā)行站，如有遺失，乙方按每本（10套）1000元賠償甲方。
甲方：
乙方：
負責人：
負責人：
年 月 日
年 月 日
校園代理協(xié)議書篇八
甲方：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（姓名）：學校名稱：院系（專業(yè)）：所在宿舍： 聯(lián)系電話：eamil：
為推廣普通話，提高在校大學生的普通話口語水平，甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，在協(xié)商一致的基礎上就代理 一事達成如下協(xié)議：
1. 乙方申請成為甲方產(chǎn)品代理人，應滿足如下要求：
a) 必須是思想品德優(yōu)秀、誠實守信的在校大學生；
b) 在不耽誤學習和生活的前提下兼職代理銷售甲方產(chǎn)品；
c) 遵守甲方的代理銷售政策及本協(xié)議的有關規(guī)定。
2. 甲方授權乙方為20xx年月進行學習卡的.推廣銷售。
3. 暢言網(wǎng)普通話學習卡的市場零售價為10元/張，乙方從甲方購買價格為7元/張。甲方
在收到乙方訂貨款后向乙方提供學習卡。對于乙方未銷售完的學習卡，在沒有被使用過的情況下甲方無條件給乙方辦理退貨、退款。
4. 為支持乙方的推廣銷售活動，甲方向乙方提供所需的宣傳資料、試用學習卡以及和暢
言網(wǎng)有關的技術支持。
5. 乙方應努力開展工作，遵守甲方代理業(yè)務相關的規(guī)章制度。在乙方代理期間，甲方有
權對乙方的代理活動進行監(jiān)督、管理、檢查。如乙方有下列情形之一的，甲方有權解除乙方的代理資格：
a) 違反本合同規(guī)定，并造成嚴重后果；
b) 對甲方有不誠實的欺騙行為；
c) 在向用戶推介學習卡時采用欺詐、威逼等有違自愿原則的行為；
d) 有違學校的相關校紀校規(guī)，對甲方造成負面影響的；
e) 違反法律規(guī)定的其他情形 。
6.
7. 乙方在推廣中應明確雙方為代理關系，不存在任何雇傭關系。 授權期滿后，乙方代理資格自動終止，乙方不得再以甲方代理人名義從事任何活動。
協(xié)議期滿經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可續(xù)簽。
8. 本協(xié)議對外不作為任何乙方的身份證明。
9. 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
簽署人（簽章）：
日期：
乙方： 簽署人（簽章）： 日期：
校園代理協(xié)議書篇九
訂立協(xié)議雙方當事人：
甲方： 大學發(fā)行站
乙方： 發(fā)行員
為了共同搞好《海外英語》雜志在我校的發(fā)行工作，本著互惠互利、友好合作的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
第一條 甲方在征訂工作開展前，代乙方到《海外英語》雜志駐 河南 省市場部辦理發(fā)行《海外英語》雜志所需的工作證（收取工本費15元/人），并為乙方提供相關的業(yè)務知識和業(yè)務能力培訓，贈送《海外英語》雜志一本,并且在20xx年9月份之前提供乙方兼職一份，校園代理與發(fā)行員協(xié)議書。
第二條 甲方在征訂期間（20xx年 月 日至 20xx年 月 日）為方便乙方開展工作，在本校區(qū)做好各項宣傳工作，并為乙方提供開展工作所需的樣刊、宣傳海報、傳單、征訂專用收據(jù)，劃分好工作區(qū)域，在征訂期間甲方每天按征訂《海外英語》雜志全年整訂套裝每份定價130元給乙方支付獎勵制度(見第三條)中約定的征訂報酬，協(xié)議書《校園代理與發(fā)行員協(xié)議書》。
第三條 獎勵制度:每位業(yè)務員凡能堅持做2份業(yè)績,每份報酬20元;3份—5份,提成為12元每份;6份—10份,提成14元每份; 完成11—15份的業(yè)務員獲得提成16元每份，完成15份以上,提成為18元每份,并且退還工本費。(注:獎金制度非重復)
第四條 乙方在征訂期間，不服從甲方的.安排，如不在規(guī)定的時間內開展工作、私自跨區(qū)域征訂，甲方有權取消乙方的發(fā)行資格，并賠償100元給甲方。
第五條 在征訂期間乙方不得以《海外英語》雜志發(fā)給的證件（工作證，勤工助學證明等）從事其他兼職工作（如兼職發(fā)行其他刊物，銷售手機卡等），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消發(fā)行資格，賠償300元給甲方，并將乙方移交校團委或保衛(wèi)科處理。
第六條 征訂專用收據(jù)必須按規(guī)定認真填寫，不允許撕毀收據(jù) “存根”一聯(lián)。
第七條 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
附注：為了規(guī)范市場管理，每位發(fā)行員必須向本校校園代理交納工本費，公司才辦理工作證及提供工作崗位；征訂結束后發(fā)行員立即把所有收據(jù)上交本校發(fā)行站，如有遺失，乙方按每本（10套）1000元賠償甲方。
甲方： 乙方：
負責人： 負責人： 年 月 日 年 月 日
校園代理協(xié)議書篇十
甲方:
乙方：
為更好配合國家職業(yè)教育發(fā)展思路，實現(xiàn)單一知識教育向就業(yè)教育的轉型，經(jīng)雙方協(xié)商，在平等合作、互利互惠的基礎上，就乙方組織學生寒假進廠實習事宜達成如下協(xié)議：
1、實習生男女比例1:1;
2、實習期限： 年 月 日至 年 月 日;
3、乙方所輸送之實習生經(jīng)過甲方考試、面試，并在開始實習前經(jīng)甲方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。
1、在工作期間，乙方服從甲方的工作安排，遵守工作紀律和工作制度;服從管理。
2、甲方委托乙方在 河南城建學院 內負責寒假實習生的宣傳、組織及進廠后的服務工作，甲方根據(jù)乙方實際組織進廠人數(shù)付給乙方提成，乙方實際組織進廠人數(shù)未滿50人，總提成 為 元/人，達到50人，總提成為 元/人。
3、乙方的提成費用需在整個寒假工工作完成以后，所有學生工資結算清楚15個工作日以內，在確定雙方認可確認無誤以后，由甲方一次性全額支付。
①乙方學生進廠后流失率超過百分之五
②乙方學生發(fā)生惡性集體行為影響工廠生產(chǎn)
③乙方不服從或對抗甲方和工廠管理人員管理
4、本著公平、公正的原則，甲方根據(jù)一定要求和標準，對乙方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習的人員;
5、甲方提供企業(yè)情況如下：實習地點為_______有限公司，從事 宣傳招生管理 相關的工作。工作崗位為: (校園經(jīng)理) 工資標準根據(jù)國家相關規(guī)定,按下列要求：嚴格按照工廠提供的招工簡章執(zhí)行。甲方收取乙方實習生管理費用詳見甲方與實習生所簽訂合同。
6、甲方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符;
7、實習生工資需按時發(fā)放，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因，甲方不得扣發(fā)實習生工資;如實習生不能按時領得工資，所有后果由甲方承擔，與乙方無關。
8、甲方按照勞動法有關規(guī)定為乙方輸送之實習生必須提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期間的勞動安全，發(fā)生工傷事故時，甲方根據(jù)勞動法并結合有關規(guī)定負責協(xié)調處理;
9、實習生需遵守公司各項規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出公司，并終止其實習行為，由乙方負責帶回;
10、實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方和甲方批準后方可離職，學生離職后甲方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的，甲方有權扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資;
11、學生在培訓期間無特殊情況下擅自離開崗位或退出崗位給甲方帶來的經(jīng)濟損失由學生本人負責，乙方必須協(xié)助解決。
1、乙方在合同期內不得私自隨意承諾，一旦發(fā)現(xiàn)乙方不經(jīng)甲方同意隨意對實習生承諾，甲方有權停發(fā)乙方所有應得費用。造成的損失全部由乙方承擔，甲方有權解除合同，情節(jié)嚴重者，移交司法機關處理。
2、甲方與乙方組織之寒假實習生簽訂的《實習協(xié)議》由甲方統(tǒng)一提供，乙方不得修改，不得自行擬草，乙方不得與寒假實習生簽訂其他任何輔助協(xié)議或書面文件。
3、發(fā)生下列情況之一的甲方有權扣發(fā)乙方全部費用：
a、乙方同時代理其它類似工作;
b、乙方未經(jīng)甲方允許擅自跨區(qū)域展開發(fā)行工作的;
c、乙方借用甲方名義展開其它營利活動的`。
1、乙方在任期內因不可抗拒的原因不能繼續(xù)開展工作的，須提前向甲方提交相關書面手續(xù)，甲方在乙方提交申請之日15日內另安排人員到位。
2、現(xiàn)行相關網(wǎng)絡屬于甲方所有，乙方離職后兩年內不得使用甲方的渠道資源。
3、實際進廠人數(shù)為學生工作結束后離廠時的有效人數(shù)，如中途離職、被辭退等人員不計在實際進廠人數(shù)之內。
因違反或終止本協(xié)議而引起的對方損失和損害的賠償，雙方應協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當?shù)赜嘘P仲裁機關仲裁;
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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