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文風整治自查報告篇一
為認真貫徹落實2011年8月14日省委常委擴大會議精神，地委、行署決定在全區(qū)開展“三項活動”（“開展三項整頓、樹立三個形象”活動、“四查四整治”活動，“做文明守法公民、建設(shè)美好家園”主題法制宣傳活動）。威寧縣委政府高度重視，2011年8月16日下午召開了全縣文明執(zhí)法教育動員大會，對全縣開展文明執(zhí)法進行安排部署，要求全縣執(zhí)法部門迅速行動起來，端正執(zhí)法理念，改變執(zhí)法作風，做到文明執(zhí)法，把執(zhí)法和服務有機結(jié)合起來，不斷提高文明執(zhí)法水平，服務人民。自工作開展以來，取得了一定的實效，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一基本縣情。
威寧自治縣地處黔西北高原，是全省面積最大、海拔最高、人口眾多的縣，總面積6296.3平方公里、平均海拔2200米、人口139.21萬人，全縣轄35個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。是全省唯一以彝族、回族、苗族三個民族自治的縣，也是國家級貧困縣。
二、采取措施。
（一）加強領(lǐng)導、落實責任。為提高文明執(zhí)法工作的執(zhí)行力，縣委政府成立了以縣委副書記、縣委為組長，其他縣領(lǐng)導為副組長，相關(guān)執(zhí)法部門負責人為成員的“開展三項整頓”、“樹立三個形象”工作領(lǐng)導小組。結(jié)合實際，印發(fā)了《威寧縣執(zhí)法機關(guān)文明執(zhí)法教育活動實施方案》、《威寧縣執(zhí)法機關(guān)文明執(zhí)法宣傳活動方案》等相關(guān)文件，確保文明執(zhí)法落到實處。進一步健全和完善執(zhí)法責任制、行政過錯追究制等制度，全面規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法效能。
（二）吸取教訓、文明執(zhí)法。2011年8月11日，黔西縣發(fā)生了城管綜合執(zhí)法部門與市民沖突的事件，我縣吸取教訓，結(jié)合實際，周密部署，扎實開展“三項整頓”、“樹立三個形象”活動，做好新形勢下群眾工作，加強和創(chuàng)新社會管理，真正做到依法行政，文明執(zhí)法，執(zhí)法為民。
系上存在的模糊認識，端正執(zhí)法態(tài)度，轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，增強依法行政、文明執(zhí)法的自覺性。
（四）加強業(yè)務培訓，進一步提高素質(zhì)。重點抓好國務院《全面推行依法行政實施綱要》、《行政處罰法》、《行政復議法》等相關(guān)法規(guī)為重點的知識培訓。通過專題講座、“以案學法”、經(jīng)驗交流、典型案例剖析、專家輔導等多種形式，使機關(guān)執(zhí)法人員熟記法律法規(guī)，提高違法認定水平和現(xiàn)場處置能力。
（五）發(fā)動群眾、依靠群眾，充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用。充分利用電視、報紙、廣播等新聞媒體和宣傳車發(fā)動群眾積極參與到“開展三項整頓”、“樹立三個形象”活動中。設(shè)立投訴電話在縣作風建設(shè)年辦公室，方便群眾對不文明執(zhí)法行為進行投訴。
（六）加強方法創(chuàng)新，進一步提升服務質(zhì)量。結(jié)合縣情積極探索執(zhí)法方式創(chuàng)新，對執(zhí)法過程中可能存在的矛盾進行認真排查，對可能出現(xiàn)的問題進行認真分析研究，制定對策，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理。寓管理于服務之中，在服務中實施管理，在執(zhí)法中體現(xiàn)服務，切實提升管理服務質(zhì)量。
（七）加大考核力度，強化問責制度。把“開展三項整頓”、“樹立三個形象”活動納入雙考雙評雙掛鉤動態(tài)跟蹤管理，對不作為，作為不到位的啟動問責制度，納入年終目標考核，作為干部提拔的依據(jù)?？h作風建設(shè)年和環(huán)境建設(shè)年辦公室對文明執(zhí)法進行明察暗訪，對存在的問題早發(fā)現(xiàn)，早解決，切實推動“開展三項整頓”、“樹立三個形象”活動的有效開展。
三、
取得實效。
（一）文明執(zhí)法意識進一步增強?！盀檎l執(zhí)法、為何執(zhí)法、怎樣執(zhí)法”基本認識進一步明確，“以人為本、執(zhí)法為民”理念牢固樹立，嚴格執(zhí)法、熱情服務成為廣大干部的自覺意識，不作為、作為不力和不文明執(zhí)法的問題得到有效解決，人民群眾對機關(guān)執(zhí)法隊伍的滿意率明顯提升。
（二）文明執(zhí)法隊伍建設(shè)進一步加強。機關(guān)執(zhí)法隊伍整體業(yè)務素質(zhì)明顯提高，規(guī)章制度進一步健全，各級組織管理能力明顯增強，機關(guān)執(zhí)法隊伍機制體制和管理模式得到有效理順，無違紀行為、無責任事故和案件，隊伍精神面貌明顯變化，內(nèi)外關(guān)系和諧。
（三）文明執(zhí)法管理效能進一步提高。整合執(zhí)法資源，4。
增強執(zhí)法力量，實現(xiàn)執(zhí)法資源效能最大化，機關(guān)執(zhí)法管理和服務質(zhì)量明顯改善，依法行政，執(zhí)法為民、高效執(zhí)法的法制政府初步形成。
（四）人民滿意率大幅提高，文明和諧執(zhí)法初步形成?？h作風建設(shè)年對我縣作風、行風，文明執(zhí)法、城市綜合管理執(zhí)法等進行調(diào)查，人民滿意率在95%以上。組織執(zhí)法部門進學校、進社區(qū)、進農(nóng)村、深入基層一線開展文明執(zhí)法活動，形成了群眾參與，群眾支持，依靠群眾的文明和諧執(zhí)法環(huán)境。
我縣“開展三項整頓”、“樹立三個形象”活動雖然取得了一定的成績，但離上級和人民的要求還有一定的距離，我縣將貫徹落實好2011年8月14日省委常委擴大會議精神，把“開展三項整頓”、“樹立三個形象”同”威寧試點“工作有機結(jié)合起來，強化措施，健全機制，奮力把威寧建成富裕、平安、開放、文明、和諧的現(xiàn)代化縣城。
文風整治自查報告篇二
得分原因：
1、我鄉(xiāng)通過了環(huán)評規(guī)劃設(shè)計，并取得了由成都市環(huán)境保護科學研究院編制的金星鄉(xiāng)創(chuàng)建國家和省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)保護的規(guī)劃設(shè)計書。
得分原因：全鄉(xiāng)六個安置點進入主體基本封頂階段，能在規(guī)定時限內(nèi)完成主體施工。四、基礎(chǔ)設(shè)施方面得分原因：能在規(guī)定時限內(nèi)完成總平綠化工程和道路通暢。
扣分原因：通訊和光纖線路暫時無法到戶。五、公共服務配套方面。
得分原因：公共服務設(shè)施配套到位，并按照規(guī)劃設(shè)計有關(guān)要求執(zhí)行。主要包括：小區(qū)放心店、就業(yè)服務站、衛(wèi)生服務站、全民健身廣場、綜合文化活動室、管理用房、農(nóng)貿(mào)市場、垃圾轉(zhuǎn)運站、公廁、停車場10大設(shè)施同步建設(shè)同步完成。
六、權(quán)屬調(diào)整方面：
得分原因：全鄉(xiāng)六個安置點的土地權(quán)屬調(diào)整都已全面結(jié)束，具備相關(guān)的調(diào)整方案，并與涉及占地農(nóng)戶簽訂了《土地權(quán)屬調(diào)整協(xié)議書》，完成了《土地權(quán)屬現(xiàn)狀圖》和《土地權(quán)屬調(diào)整現(xiàn)狀圖》，完成了土地權(quán)屬變更登記。
金星鄉(xiāng)人民政府2010年12月28日。
文風整治自查報告篇三
按照縣村級建制調(diào)整改革領(lǐng)導小組辦公室相關(guān)指示精神，烏斯河鎮(zhèn)通過走訪群眾、社情民意調(diào)查、召開座談會等形式，收集、匯總干群的意見和建議，現(xiàn)將走訪排查情況匯報如下。
烏斯河鎮(zhèn)位于漢源縣城東南52公里處，鎮(zhèn)政府所在地坐標為北緯29°13，東經(jīng)102°54，位于蘇古社區(qū)1組，是g306線、皇木越西公路與成昆鐵路的交點，幅員面積約62平方千米，北靠皇木鎮(zhèn)，西以火草坪、大海子同順河彝族鄉(xiāng)交界，南隔大渡河與甘洛縣烏史大橋、黑馬二鄉(xiāng)相望，海拔高程在680米—20xx米。
我鎮(zhèn)不涉及此輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整。行政村方面，全鎮(zhèn)轄6個村1個社區(qū)，全鎮(zhèn)戶籍人口9030人，常住人口11568人。結(jié)合實際情況，從地域范圍、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、道路交通、資源分布、家族宗族、自然條件、歷史沿革、發(fā)展現(xiàn)狀等因素綜合考慮，將比較集中的復興村、甘密村、大堡村和沙覺村調(diào)整合并，新設(shè)為馬托村蘇古社區(qū)由農(nóng)村社區(qū)調(diào)整為城鎮(zhèn)社區(qū)賈托村、萬里村不變。
1、群眾生活方面的風險。村建制調(diào)整后，村干部調(diào)整、便民服務點減少，群眾辦事不方便，短期內(nèi)對部分群眾的歸屬感有一定影響。
2、村干部調(diào)整方面的風險。村建制調(diào)整后，村干部職位減少，卸任的村干部思想上會有所波動，造成不穩(wěn)定因素。
3、遺留問題方面的'風險。村建制調(diào)整過程中，被撤銷村原有遺留問題處理方面。
1、群眾生活方面的對策。發(fā)揮村級代辦員、黨員先鋒模范作用，鼓勵村黨員干部上門為老百姓解決困難、問題，不斷提高村民認同感、歸屬感，鼓勵村民對經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生活水平大幅提高充滿信心。
2、村干部調(diào)整方面的對策。建制調(diào)整過程中，留任最合適的村支兩委干部人選，嚴格規(guī)章制度，加強對留任村干部的管理對卸任人員做好思想工作，加強心理疏導，穩(wěn)定其卸任后的心態(tài)。
3、遺留問題方面的對策。一是加大基礎(chǔ)設(shè)施項目爭取力度，持續(xù)強化調(diào)整村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)二是明確在村級建制調(diào)整以后由馬托村繼續(xù)化解，避免前后政策不延續(xù)，激化矛盾，影響社會穩(wěn)定。
下一步，烏斯河鎮(zhèn)將繼續(xù)統(tǒng)籌做好存在小組調(diào)整優(yōu)化工作，加強村級干部隊伍建設(shè)，提升管理服務能力，加強基層治理，夯實基層基礎(chǔ)，不斷推動烏斯河鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
文風整治自查報告篇四
市食品藥品監(jiān)督管理局：
**醫(yī)藥連鎖有限責任公司成立于2002年5月24日，公司與**藥業(yè)有限責任公司為同一法人，同一注冊地址，現(xiàn)公司的配送業(yè)務委托由**公司辦理。經(jīng)營方式為零售連鎖，2009年2月7日順利通過**市食品藥品監(jiān)督管理局gsp認證。公司經(jīng)營范圍為處方藥、非處方藥、中藥飲片、中成藥、化學藥制劑、抗生素制劑，經(jīng)營品種近3000余種，公司下設(shè)總部、配送中心和連鎖藥店，總部財務辦公室共用，現(xiàn)有連鎖藥店31家，其中直營店6個，加盟店25個，為了貫徹落實貴局進行的藥品生產(chǎn)流通領(lǐng)域集中整治活動精神，我公司為此予以高度重視，針對諸多重點方面進行了以下各方面的自查、現(xiàn)將自查工作情況作如下匯報：
公司成立由以董事長為組長，經(jīng)理為副組長，各相關(guān)部門負責人為成員的質(zhì)量領(lǐng)導小組。
公司按照gsp的規(guī)范要求，配備有相關(guān)的軟件、電腦和服務器，建立了gsp辦公自動化管理系統(tǒng)，對公司所經(jīng)營藥品的購、銷、存及相關(guān)的大部分記錄、表格、票據(jù)都實現(xiàn)了微機化的管理。
把藥品質(zhì)量放在首位，公司制定了有《藥品購進管理制度》和《藥品購進程序》，明確了藥品購進部門和藥品購進崗位的職責，按規(guī)定要求審核供貨方法定資格和質(zhì)量信譽，審核藥品的合法性和質(zhì)量可靠性，審核供貨單位銷售人員的合法資格和本人身份證件，并且建立了首營企業(yè)、首營品種審核制度和檔案，以及“合格供貨方檔案”和“藥品質(zhì)量檔案”。公司將連鎖公司配送業(yè)務委托批發(fā)辦理。
（2）、公司制定《連鎖藥店進貨管理制度》，連鎖藥店藥品必須全部從配送中心購進，不得自行從其它渠道采購藥品。各藥店根據(jù)市場動態(tài)向配送中心報送要貨計劃，為優(yōu)化購進藥品結(jié)構(gòu)提供依據(jù)。
（3）企業(yè)嚴格對藥品購銷票據(jù)、記錄和庫存藥品進行審核，不存在購銷資金和票據(jù)流向不一致，增值稅票與購銷記錄、藥品實物不一致的行為。
（4）零售企業(yè)要嚴格按照藥品管理法所經(jīng)營的抗生素制劑、抗菌素制劑、抗病毒制劑以及其他處方藥嚴格憑醫(yī)生處方經(jīng)審核后調(diào)配銷售，不得擅自更改，并保留原處方，做好詳細的電腦處方銷售記錄。從未銷售超范圍經(jīng)營的藥品及特殊藥品的復方制劑。
（5）未從批發(fā)企業(yè)購進分包裝、藥品零售拆零、臨床使用中藥品包裝盒銷毀納入管理。
公司制定了《銷售藥品管理制度》、《銷后退回藥品管理。
制度和程序》、《質(zhì)量事故報告制度》、《質(zhì)量查詢、投訴管理制度和程序》、《售后服務質(zhì)量控制程序》等一系列制度和程序，對銷出的藥品進行監(jiān)督管理。并且按國家有關(guān)規(guī)定建立《藥品不良反應報告制度》，對藥品的不良反應進行反饋和處理。
對于這次藥品經(jīng)營集中整治行動工作、我公司領(lǐng)導非常重視對各項自查內(nèi)容認真核對、組織人手貫徹落實。這次藥品集中整治行動工作對我公司的質(zhì)量管理工作水平有了實質(zhì)性的提高，促使我公司的經(jīng)營質(zhì)量管理體系得到不斷完善、經(jīng)營質(zhì)量管理水平得到不斷提高、企業(yè)信譽得到增強、企業(yè)得以持續(xù)壯大與發(fā)展、但在實際工作中仍存在一些不足之處、懇請各位領(lǐng)導對我們的工作給予批評和指導。
****醫(yī)藥有限責任公司。
2012年3月29日。
文風整治自查報告篇五
關(guān)于開展稅收征管基礎(chǔ)工作“三查”
xx縣國家稅務局：
為了切實將省市縣局關(guān)于迅速開展“三查”整治的活動精神落到實處，規(guī)范稅收執(zhí)法行為、防范稅務風險、提高稅收征管效率，按照縣局安排，我所認真開展稅收征管基礎(chǔ)工作“隱患大排查、風險大核查、制度大檢查”專項整治行動，真正做到“守好土，盡好責、看好門，管好人”。現(xiàn)就整治行動情況報告如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
接到文件次日，我所召開專題會議，研究部署此項工作，并成立了以負責人為組長的工作領(lǐng)導小組，指派專人負責檢查、自查工作。會上強調(diào)了開展“三查”工作的重要性、緊迫性，并明確“三查”的內(nèi)容、范圍等，務求全體人員從思想上高度重視。
二、精心部署，扎實整治。
我所多措并舉，及時開展自查排查。要求全員對照文件、各類規(guī)范，認真排查問題，堵塞漏洞。結(jié)合納稅服務工作，強化稅收宣傳，公示各項制度、稅收政策、辦稅流程等，使稅收工作始終置于陽光之下。嚴格干部管理。要求全員樹立保密意識，不斷增強工作的使命感和責任感，做到守土有責、守土盡責。結(jié)合行風評議和正風肅紀活動，提升全員綜合素質(zhì)，確保單位門戶安定，人心思進、風清氣正。
通過排查，一是各崗位工作職責和權(quán)限清晰，不存在越權(quán)辦理相關(guān)稅收業(yè)務、不存在越權(quán)簽字審批的問題。二是經(jīng)常性對工作人員進行信息安全和瀆職犯罪教育，提高稅務干部自我保護意識和風險防范能力。對于工作崗位發(fā)生變化的，能及時在相關(guān)信息系統(tǒng)進行變更維護。三是對各業(yè)務系統(tǒng)登錄賬號進行了排查，未發(fā)現(xiàn)多人共用一個賬號或借用他人賬號的現(xiàn)象，做到人崗相符。四是職工中不存在代理納稅申報的行為。
三、
強化管理，認真核查稅收管理風險。
稅收征管是稅收核心業(yè)務之一，稅收征管水平的高低直接決定稅收工作整體質(zhì)量。為夯實稅收征管基礎(chǔ)，我所按照優(yōu)化服務與強化征管并重的原則，在切實減輕納稅人負擔的同時，牢固樹立風險意識，切實加強相關(guān)審批事項的后續(xù)管理：
（一）對取消“對辦理稅務登記的核準”后直接在縣局辦理的稅務登記附送資料的真實性進行核對、檢查。與相關(guān)部門互通信息，清理漏征漏管業(yè)戶。
（二）對普通發(fā)票領(lǐng)購資格進行回頭望，核查相關(guān)信息。加強普通發(fā)票數(shù)據(jù)信息分析比對，從而發(fā)現(xiàn)并及時糾正發(fā)票在領(lǐng)用存方面以及納稅方面存在的問題。
（三）拓寬申報渠道，加強納稅人申報資料保管。積極做好網(wǎng)上申報工作及征管檔案資料的收集整理和歸檔。
在自查中，我們也發(fā)現(xiàn)一些問題：代替確無收入的涉農(nóng)專業(yè)合作社進行零申報等問題，對于存在的問題和管理中的薄弱環(huán)節(jié)，我們將立行立改、糾正錯誤、完善管理、堵塞漏洞。
我所將以此次整治活動為契機，發(fā)現(xiàn)問題，積極整改。進一步嚴格業(yè)務操作規(guī)范，加強干部管理，厘清權(quán)限職責，公開辦稅流程等。我們也將進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為、強化防范稅務風險意識、提高稅收征管效率，真正做到守土有責、守土盡責。
文風整治自查報告篇六
按照南寧市教育局《關(guān)于開展全市中小學幼兒園及少年兒童安全管理專項整治行動工作檢查的通知》要求，我校對照各個檢查項目進行了認真自查，結(jié)果如下：
1、交通安全設(shè)施齊全。
2、有門衛(wèi)和值班教師維持交通秩序。
3、沒有違章及易倒塌的危險建筑物。
4、緊急疏散通道安全、暢通。
5、學校周邊200米范圍內(nèi)沒有網(wǎng)吧。
6、學校周邊沒有非法經(jīng)營的報刊點、音像攤點、娛樂場所，但學校門口經(jīng)常有流動攤販利用上學、放學時間向?qū)W生出售不符合衛(wèi)生、安全標準的零食、玩具，學校多次出面驅(qū)趕仍不能杜絕。
7、設(shè)有報警點，接警、出警及時。
8、學校周邊沒有人員定點巡邏。
9、學校周邊環(huán)境整治協(xié)調(diào)工作機制已經(jīng)有效建立。
10、學校專門指定一名副校長負責安全工作。
11、校長安全負責制已經(jīng)落實，有專門的門衛(wèi)負責安全保衛(wèi)工作。
12、學校與分管領(lǐng)導、各個班主任已經(jīng)分別簽定安全責任狀。
13、有安全工作會議制度。
14、校園內(nèi)各個崗位都有明確的`安全責任要求。
15、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)、保衛(wèi)的值班、巡邏制度。
16、有食品衛(wèi)生安全管理制度。
17、嚴格執(zhí)行實驗室安全操作規(guī)程。
18、嚴格執(zhí)行體育運動、社會實踐等集體活動的安全要求和防范措施。
19、學校沒有開展勤工儉學勞動。
20、學生集中上下樓時，由班主任和體育老師共同負責疏導、指揮。
文風整治自查報告篇七
根據(jù)《區(qū)教育系統(tǒng)深入開展“三項行動”工作的實施方案》（教黨發(fā)?2012?號）文件精神，我校積極開展自查工作，現(xiàn)。
總結(jié)。
作如下：
一、加強領(lǐng)導，領(lǐng)會文件精神。
1、學校成立清查領(lǐng)導小組組長校長書記。
副組長支部宣傳委員）。
支部組織委員）（德育主任）。
組員（會計）（出納）。
2、認真學習文件。學校首先在行政會上學習區(qū)教委文件，然后在教師大會再次進行學習，深刻領(lǐng)會文件精神，按文件要求辦事。
二、清查結(jié)果。
根據(jù)我區(qū)教育系統(tǒng)，“三項行動”專項清理的工作重點是解決規(guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域（含集中采購行為）、學生資助資金的監(jiān)管和機關(guān)服務執(zhí)法工作中態(tài)度粗暴、方法簡單、激化矛盾的問題。學校領(lǐng)導小組分工負責，校長負責統(tǒng)一指揮，全面協(xié)調(diào)。辦公室主任負責清理工程建設(shè)領(lǐng)域（含集中采購行為）、學生資助資金的監(jiān)管。教導主任、德育主任負責清理教師在教育教學過程中的違法亂紀行為。各部門先各自清理，學校再進行匯總，查找不足，提出改進措施。
（一）學生資助資金的監(jiān)管。
嚴格按《區(qū)強農(nóng)惠農(nóng)資金監(jiān)管暫行辦法》的要求，制定了《小學貧困生資助管理辦法》、《小學學生飲用奶管理辦法》等相應的監(jiān)管實施措施，以確保資金“陽光運作”。
1.做好學生資助資金的信息“四公開”工作。一是做到資助政策公開。在每學年開學第一學期家長會上，學校都要向家長宣傳巴南區(qū)關(guān)于資助貧困學生的有關(guān)文件，讓家長了解國家的惠民政策，二是做到對象公開。學校對資助享受的學生認真審核及時公開，讓家長、學生、社會知曉。三是標準公開，學生享受資助標準、享受資助的時段、資金到位時間公開。四是數(shù)量公開，全校資助總數(shù)、受益人數(shù)公開。通過公開，實現(xiàn)資助資金的陽光操作。
2.建立資助學生資金檔案。學生資助資金使用建立臺賬，并在財務部門入帳備案。
（二）工程建設(shè)領(lǐng)域工作。
學校組織教職工學習區(qū)教委《小型基建維修項目過程管理實施細則》（教委發(fā)?2010?號）、《關(guān)于進一步加強教育系統(tǒng)基建管理工作的通知》（教委發(fā)?2010?號）、《區(qū)教育系統(tǒng)基本建設(shè)管理》（教委發(fā)?2012?號）并貫徹執(zhí)行。
嚴格執(zhí)行《條例》和《辦法》，經(jīng)清查，近10年學校均沒有超出5萬以上的工程項目，學校所有的零星維修，均在行政會上討論通過，資金超過5000元以上的均簽定工程合同。
（三）“規(guī)范違規(guī)執(zhí)法突出問題”
推進依法治校、辦家長滿意學校為目標，以改進干部教師作風為主線，清查教師有償家教及亂定輔導資料及其它有悖師德師風問題。經(jīng)查全校教師均無存在以上問題。
三、存在的問題。
學校項目工程建設(shè)實行“陽光管理”有不足之處，由于學校小，每次工程維修資金少，均沒有發(fā)包，建筑材料采購、建設(shè)資金撥付等均由后勤人員參與，沒有全體教職工的廉政監(jiān)督。工程沒有建設(shè)項目廉政責任書和廉政檔案。
四、改進措施。
從本次清理過后，學校對建筑工程一定按照區(qū)教委文件執(zhí)行，實行“陽光管理”，對工程項目超3000元的首先在行政會上討論通過，然后在教師會上通報，其次再進行多家詢價，最后由行政會決定進行施工，接受全體教職工的廉政監(jiān)督。啟動工程建設(shè)項目廉政責任書和廉政檔案工作，從項目開始就作出要求，確保項目資料齊全。
二0一二年九月二十日。
文風整治自查報告篇八
對照要求開展專項整治工作，認真查擺自身問題，現(xiàn)將自查工作開展情況匯報如下：
我局組織全體人員，召開專題會議，傳達文件精神，統(tǒng)一思想認識，局黨組制定了具體實施方案，把貫徹不到位、行政不作為、行政亂作為作為治理重點，突出解決辦事效率低下問題，推進機關(guān)作風明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提升，作為當前一項重要工作來抓。成立專門領(lǐng)導小組，具體承擔專項治理日常工作。黨支部、各科室原原本本學習八項規(guī)定、省委雙十條、市委八項要求，市委效能風暴工作領(lǐng)導小組《關(guān)于開展不作為亂作為問題專項整治的通知》文件精神,深刻領(lǐng)會八項規(guī)定的內(nèi)涵和改進作風密切聯(lián)系群眾的重要意義，從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，推動不作為、亂作為問題專項整治活動向深入開展。
堅持把思想教育、檢查整改、責任追究、完善機制貫穿始終，分動員部署、自查自糾、集中整治三個步驟進行。堅持主要領(lǐng)導親自抓、負總責，分管領(lǐng)導直接抓、具體負責，層層抓落實。領(lǐng)導同志帶頭自我查擺，以科室為單位集體討論，結(jié)合各自職責，采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問題，形成全局上下推進整治工作的強大合力，并針對查擺結(jié)果研究制定相應整改措施，堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果，確保整改到位。
領(lǐng)導小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞市委市政府中心工作和招商引資工作重點，加強內(nèi)部監(jiān)管，嚴肅紀律，設(shè)立監(jiān)督箱、公開監(jiān)督電話，形成了與社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督互動的工作機制，加大督查督辦力度，嚴肅查處不作為、亂作為行為，確保專項整治活動順利進行，取得明顯效果。對新、續(xù)建項目實行一一二三動態(tài)跟蹤服務管理制度，即：每月一統(tǒng)計、一分析;根據(jù)項目建設(shè)進展要素每兩個月赴縣區(qū)和項目實施地進行一次實地調(diào)研，并查閱相關(guān)資料，了解情況;每季度組織專門力量對招商引資工作情況和重大招商項目進行重點督察，深入企業(yè)進行實地走訪、座談交流，認真聽取企業(yè)在投資建設(shè)過程中遇到的`困難、存在的問題和對招商引資、營造環(huán)境方面的意見及建議，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決，并形成高質(zhì)量的書面分析報告，及時向市委、市政府提出意見和建議，不斷創(chuàng)新招商引資工作機制,提高招商引資工作成效。
按照市紀委監(jiān)察局黨風政風監(jiān)督室、市效能辦的要求，我局嚴格實行干部請銷假制度、上下班簽到、中途查崗制度，堅持經(jīng)常性地進行作風紀律教育，積極開展批評與自我批評，杜絕部分黨員、干部紀律松懈現(xiàn)象。堅決克服形式主義、官僚主義，帶頭踐行以人為本、執(zhí)政為民和科學發(fā)展觀，牢固樹立大局意識、公仆意識、責任意識、發(fā)展意識和服務意識，加強作風建設(shè)，堅持以人為本執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾，內(nèi)強能力素質(zhì)、外樹良好形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績，建設(shè)政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的領(lǐng)導班子和遵紀守法、紀律嚴明、務實高效的招商隊伍。
以治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力為工作目標，進一步加強機關(guān)效能建設(shè)，強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識和服務意識，形成勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。強化服務意識，助力招商引資企業(yè)發(fā)展，堅決杜絕亂作為、不作為問題的發(fā)生。切實做到為企業(yè)服務，把企業(yè)的事當成自家的事來辦，充分發(fā)揮部門職能，幫助企業(yè)出主意、想辦法，為企業(yè)辦實事、辦好事，辦成事，努力為企業(yè)和服務對象提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務。切實做好對日常來訪投資商的接待服務，認真落實首問責任制、限時承諾服務制，從政策咨詢、證照辦理、土地使用等方面作了大量工作，減少了辦事環(huán)節(jié)，給每一位投資商一個滿意的答復。同時對外來投資企業(yè)建檔管理，規(guī)范完善外來投資企業(yè)檔案400多戶，納入經(jīng)?；眨S時深入到企業(yè)了解運營中存在的困難和問題，為企業(yè)提供人才、技術(shù)、信息服務。
我局通過認真貫徹落實中央、省、市委各項規(guī)定、要求，深入開展不作為、亂作為問題專項整治活動，進一步樹立了全局干部勤政意識、服務意識，自覺遵守政治堅定，忠于國家、勤政為民，依法行政，務實創(chuàng)新，清正廉潔，團結(jié)協(xié)作，品行端正的行為規(guī)范，改進了工作作風、密切了群眾聯(lián)系，也有力推動了招商引資工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了一定的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：
一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;。
二是服務全市經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展能力建設(shè)需強化;。
三是監(jiān)督檢查工作仍需加強。
下一步我們將進一步加強以下幾個方面的工作：
一是進一步強化管理。嚴格貫徹八項規(guī)定，領(lǐng)導干部帶頭嚴格執(zhí)行。要堅持以人為本，帶頭改進工作作風，帶頭執(zhí)行單位考勤制度，帶頭深入群眾調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決群眾實際問題。嚴格工作紀律，嚴格考勤制度，對違反規(guī)定的進行嚴肅處理。
二是進一步加強廉政建設(shè)。健全完善防范措施，修訂完善制度，加大監(jiān)督力度，形成長效機制。通過認真深入開展不作為、亂作為問題專項整治活動，結(jié)合工作實際逐步建立一套廉政、高效、科學的管理體系，形成一整套的長效管理制度和機制，有效地促進各項工作的制度化、規(guī)范化、程序化，確保各項工作取得新成效。
文風整治自查報告篇九
今年市委換屆以來，圍繞市委提出的“美麗xx，幸福家園”新思路，鎮(zhèn)、村兩級深入探討后，明確了“環(huán)境衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、國土清查”等三項中心工作，精心謀劃、狠抓落實，全鎮(zhèn)“三項整治”活動氛圍已全面形成，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下:。
真抓實干，環(huán)境衛(wèi)生明顯改觀。
xx鎮(zhèn)臟、亂、差現(xiàn)象由來已久。8月全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生排名墊底后，鎮(zhèn)黨委、政府深刻反思、痛下決心，及時調(diào)整思路，充分突出環(huán)境衛(wèi)生工作的重要性。一是領(lǐng)導再加強。書記、鎮(zhèn)長帶頭抓環(huán)境衛(wèi)生，調(diào)整人大主席為分管領(lǐng)導，及時擴充環(huán)境衛(wèi)生整治工作隊伍，變部門工作為中心工作，深入宣傳，廣泛動員，分片包干，層層落實。二是力度再加大。通過分解責任，督促落實，鎮(zhèn)村兩級干部充分發(fā)揚吃苦奮斗精神，在一個多月沒有休假、多項工作紛沓至來的情況下，對全鎮(zhèn)12街道2600余處晴雨棚、違規(guī)燈箱廣告進行了清理，對全鎮(zhèn)范圍的死角垃圾進行了清運。督促各村明確保潔員，組織推行門前三包責任制，建立了農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治的長效管理機制，確保農(nóng)村垃圾的收集處理。三是投入再加碼?！俺青l(xiāng)環(huán)境綜合整治百日大行動”以來，圍繞“潔、美、亮、綠”工作，我鎮(zhèn)投入200余萬元，用于添置灑水車、城管執(zhí)法車，進行集鎮(zhèn)路面改造、路燈、電網(wǎng)等配套設(shè)施建設(shè)。通過努力，全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生面貌有了明顯改觀，在9月全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生排名中名列第8。
拆字當先，安全監(jiān)管不斷強化。
我鎮(zhèn)現(xiàn)有煙花爆竹企業(yè)69家，因社情民情復雜，安全生產(chǎn)整治一直作為我鎮(zhèn)頭等大事來抓。今年特別是“”事故以來，我鎮(zhèn)痛定思痛，按照“拆字當先，責任當頭”原則，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷強化監(jiān)督檢查，狠抓整改促進安全。首先，成立鎮(zhèn)、村兩級安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，根據(jù)人員變動及時調(diào)整了領(lǐng)導小組名單，督促各行政村及企事業(yè)單位明確1-3名安全員，專門負責安全生產(chǎn)工作，在全鎮(zhèn)上下形成安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，做到有人抓、有人管、有人查、有人辦。其次，強化打擊力度和措施。通過積極開展高溫季節(jié)安全生產(chǎn)整治、打非治違隱患排查、煙花爆竹企業(yè)私搭亂建專項整治等行動，采取對私搭亂建、違法生產(chǎn)建筑進行無條件拆除等非常手段，徹底排除治理事故隱患，進一步將非法生產(chǎn)行為打死打絕。到目前為止，共治安拘留10人，沒收銷毀成品、半成品共價值10余萬元，拆除私搭亂建工房12棟，非法生產(chǎn)建筑5棟，責令企業(yè)停產(chǎn)停業(yè)整頓8家，暫扣證照4家。
嚴格執(zhí)法，國土秩序初步扭轉(zhuǎn)。
為嚴格保護和合理利用土地資源，堅決制止違法用地、違法建設(shè)行為，結(jié)合實際情況，我鎮(zhèn)專門成立了國土清查領(lǐng)導小組，配備了清查隊伍，在市國土資源局指導下，集中開展了為期一個月的違法用地、違法建設(shè)清理整治工作。經(jīng)清查，全鎮(zhèn)12658建筑戶中共有9247戶存在不同程度的違法違規(guī)現(xiàn)象。目前，鎮(zhèn)政府已聯(lián)合國土部門依法拆除了侵占基本農(nóng)田建筑12棟、亂搭亂建建筑38棟、建新拆舊建筑10棟，炸毀非法小煤窯1處，有力地打擊了違法用地、違法建設(shè)等行為，對違法違規(guī)建房用地相關(guān)人員起到了震懾和教育作用，實現(xiàn)了我鎮(zhèn)國土秩序的初步扭轉(zhuǎn)。
文風整治自查報告篇十
為了進一步改進作風，切實轉(zhuǎn)變文風會風，提高公務活動的效率，根據(jù)xxx69號文件精神，我鎮(zhèn)從精簡會議、文件數(shù)量，提高會議、文件質(zhì)量入手，下大氣力轉(zhuǎn)變文風會風，“文山會?！敝卫砣〉昧嗣黠@的成效?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)“文山會海”專項治理工作自查情況報告如下：
按照上級文件要求，我鎮(zhèn)高度重視，召開鎮(zhèn)黨委會議，研究制定了《永樂鎮(zhèn)“文山會?！睂ｍ椫卫砘顒訉嵤┓桨浮?，并及時安排動員部署，把此項活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要舉措，在全鎮(zhèn)力戒形式主義，大興求真務實之風。圍繞治理的四個重點，對照彬發(fā)[2013]2號、彬辦字[2012]75號，彬辦發(fā)[2012]46號文件和《永樂鎮(zhèn)關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定》的要求，我鎮(zhèn)認真開展了“四查四看”，對全鎮(zhèn)開會和發(fā)文情況進行了集中自查。
在改進“會風”上，提倡“少、小、短、嚴”。一是減少會議數(shù)量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會；除專題會議外，能合并召開的會議合并召開。二是控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內(nèi)容密切相關(guān)的領(lǐng)導和工作人員參加，盡量減少參會人數(shù)。三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規(guī)范，領(lǐng)導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅。四是嚴肅會議紀律，正會風。參會人員提前10分鐘進入會場，因特殊情況不能參加的，必須會前向會議組織者請假，未經(jīng)批準不得缺席、不得代會；參會者按時簽到、參會，未簽到者視作未到會；會議期間，參會人員必須將手機調(diào)為振動，并做好會議記錄，不得無故隨意走動或離開會場；對違反會議要求的，進行通報批評。
在改進“文風”上，提倡“快、少、短、實”。一是提高辦文效率。收文做到隨收隨登記，及時擬注轉(zhuǎn)辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度。二是少發(fā)文，發(fā)短文。嚴格控制文件數(shù)量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。發(fā)文要求任務明確目標清晰，短小精悍內(nèi)容實在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性。三是努力提高文稿質(zhì)量。提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。領(lǐng)導干部以身作則，刻苦學習，不斷提高個人理論素養(yǎng)和文字水平，親自動手寫文章、改材料。凡是鎮(zhèn)黨委、政府各類公文，必須經(jīng)主要領(lǐng)導或分管領(lǐng)導親自修改把關(guān)并簽名后，按程序印制。
目前，全鎮(zhèn)各村、各單位高度重視，鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員身體力行、率先垂范，文風會風得到有效整治，會議和文件得到明顯簡減，與去年同期相比，召開會議減少12次，黨委、政府發(fā)文共減少25件，機關(guān)效能建設(shè)取得了新成效。通過開展一系列轉(zhuǎn)變文風會風活動和行之有效的措施，我鎮(zhèn)的機關(guān)作風建設(shè)整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會?！钡膯栴}，極大提高了工作效率。牢固樹立了求真務實、執(zhí)政為民的理念，進一步改進領(lǐng)導方式和工作方法，切實改進文風會風，增強工作實效，降低行政成本，推進機關(guān)效能建設(shè)。
為了進一步改進作風，切實轉(zhuǎn)變文風會風，提高公務活動的效率，根據(jù)樂沙委發(fā)[2008]12號文件精神，我局從精簡會議、文件數(shù)量，提高會議、文件質(zhì)量入手，下大氣力轉(zhuǎn)變文風會風，取得了明顯的成效，現(xiàn)報告如下：
一、文件簡報精簡情況。
（一）大力精減發(fā)文數(shù)量。今年以來，我局堅持少而精的原則，嚴格控制發(fā)文數(shù)量，文件、簡報可發(fā)不可發(fā)的公文堅決不發(fā)，可長可短的公文一定要短。沒有針對性、可操作性的措施和辦法，只是一般性號召的文件不發(fā)；每年例行的、內(nèi)容大致重復的文件不發(fā)；能以口頭、電話、電傳網(wǎng)絡(luò)等形式發(fā)布的，不以文件印發(fā)；以開會作了部署的，一般不再發(fā)；沒有重要事項的會議，不發(fā)會議紀要。2008年以來，我局的發(fā)文件數(shù)逐年下降，2011年全年發(fā)文18件，比2008年下降了28%，節(jié)約了紙張、節(jié)省了時間，提高了工作效率。
（二）按照規(guī)則行文。長期以來，我局一直嚴格按照辦文程序行文，嚴把文件審核關(guān)。為提高文秘人員的業(yè)務能力，我局多次派他們外出培訓，切實提高了我局文秘人員的寫作水平和正確處理公文的能力。另外，我局規(guī)定，不得濫發(fā)和隨意印制公文，聯(lián)合行為未會簽的不得擅自行文，自己能解決的，不得要求區(qū)委辦、政府辦批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)，從而有效控制發(fā)文范圍和文件份數(shù)。擬以區(qū)委、區(qū)政府或區(qū)委辦、區(qū)政府辦名義印發(fā)的公文，均先交區(qū)委辦、區(qū)政府辦秘書股審核后再報區(qū)領(lǐng)導審批，從未直接送領(lǐng)導審簽。
（三）注重文件質(zhì)量。我局印發(fā)的文件注重在具體工作中的可操作性，具有針對性和時效性，簡明扼要，實事求是。上報的材料開門見山，不講空話，字數(shù)一般不超過2000字；平行文一般不超過3000字；下行政策性文件一般不超過5000字；代區(qū)委辦、區(qū)政府辦擬發(fā)的文件一般不超過4000字。
（四）提高文件處理效率。堅持每天5次（上午9點、11點、下午1點、3點、5點）在黨政網(wǎng)上簽收文件，并及時送領(lǐng)導閱處，做到隨到隨辦。
二、會議精簡情況。
（一）會議報批手續(xù)。我局召開會議程序是：先填寫會議審批表，然后交政府辦審核，未經(jīng)審批的會議一律不開。
（二）會議數(shù)量。根據(jù)工作需要，做到確實需要召開的會議一定要按期召開?？砷_不可開的會議堅決不開，可合并召開的合并召開。
（三）會議規(guī)模。局系統(tǒng)召開的全區(qū)性會議，會期一般不超過半天。同時盡量壓縮會期規(guī)模，減少參會人員和工作人員，與會議無直接關(guān)系的縣級領(lǐng)導和各部門負責人不邀請參加會議。
（四）會議質(zhì)量。需提交區(qū)委、政府召開的會議，我局在會前認真準備，制定會議方案。會上一般不印發(fā)領(lǐng)導講話，每次會議只安排一名領(lǐng)導講話，發(fā)言材料不超過3000字。
（五）會議經(jīng)費和會議紀律。我局召開的會議嚴格執(zhí)行有關(guān)財務規(guī)定，厲行節(jié)約，嚴禁鋪張浪費，盡量節(jié)省會議經(jīng)費。一般不統(tǒng)一安排食宿，不制法證件、不發(fā)筆記本、簽字筆等。開會時，要求與會人員按時到會，不得遲到、早退、頂替、缺席，如確有情況不能參會，要向局主要領(lǐng)導請假。
通過開展一系列轉(zhuǎn)變文風會風活動和行之有效的措施，我局的機關(guān)作風建設(shè)整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會?！钡膯栴}，極大提高了工作效率。
文風整治自查報告篇十一
認真貫徹落實xxx區(qū)委紀律檢查委員會和教委紀檢監(jiān)察關(guān)于加強執(zhí)紀監(jiān)督開展“四項”突出問題專項整治工作要求，結(jié)合學校教育教學實際，開展學習，自查自糾，改變干部教師的工作作風、生活作風，樹立正氣，開學初我校對此項工作進行了梳理總結(jié)，我們要進一步明確四項專項整治內(nèi)容，繼續(xù)做好整治工作。
建立專項自查工作領(lǐng)導小組，校長、黨支部書記為第一責任人，對專項整治工作負總責。落實《關(guān)于開展“工作人員對待群眾來訪態(tài)度生硬、推諉扯皮以及利用便民服務謀取不正當利益”、工作人員“‘吃拿卡要’、作風粗暴、暗箱操作、以權(quán)謀私”專項整治》、《關(guān)于開展“庸懶散”專項整治》、《關(guān)于嚴禁在公務活動中贈送和接受禮品等專項整治》、《借公務之名旅游問題專項整治》、《關(guān)于加強監(jiān)督執(zhí)紀問責確保務實節(jié)儉做好元旦春節(jié)期間工作》四項整治，明確目標任務，認真開展“四項”突出問題專項整治自查自糾。
學校在干部會、教職工大會上動員部署此項專題工作，落實文件精神，進行收受卡物的清退零持有承諾登記，加強總務重點部門和干部、班主任重點人員重點教育、管理與監(jiān)督，認真梳理“四項”突出問題中涉及教育的問題或現(xiàn)象，采取措施，做好整改工作，確保專項整治工作不走過場，不留死角。
1、實行“領(lǐng)導值日”制度，根據(jù)管理工作的需要，學校制定了相關(guān)的制度及要求。每天一位領(lǐng)導值班，在學校門口迎接學生和教職工，放學后安全將最后一個學生送出校門，學校領(lǐng)導深入課堂和年級組不斷增強服務意識。
2、嚴明教職工工作紀律，著力解決教職工紀律不嚴、作風不實、效能不高等問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風，進一步提高執(zhí)行力，提升教育教學工作質(zhì)量、工作效率和工作水平。
3、落實福利費使用方案，元旦干部教職工一起包餃子，組織退休教師座談會，節(jié)儉文明迎新年。教師慰問關(guān)注困難職工和班主任骨干群體，為職工解決實際問題。
4、加強家校社區(qū)溝通，西中地處棚戶改造區(qū)，幫助指導家長做好家庭教育是家長的迫切需要，學校通過專題家校活動感謝家長對學校工作的`支持和配合，肯定了好家長的具體做法;架起了班主任與家長良性溝通的橋梁;明確了學校的辦學理念，學生的培養(yǎng)目標。
今后，我們要堅持這次專項整治中的成果，把建立起來的機制持之以恒的落實下去，轉(zhuǎn)變作風，弘揚正氣，凝聚力量，辦人民滿意的學校。
文風整治自查報告篇十二
岳池縣黃龍小學校關(guān)于集中開展“三項整肅”
為全面貫徹全國、全省、全市教育工作會議、市委四屆二次全會和《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》精神，深入推進教風校風建設(shè)，進一步提高廣大群眾對教育的滿意度，根據(jù)《廣安市教育局關(guān)于開展“三項整肅”活動的通知》(廣市教辦〔2012〕21號)及《岳池縣教育局關(guān)于集中開展“三項整肅”活動的通知》要求，集中開展了“三項整肅”自查活動，現(xiàn)小結(jié)如下：
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以“辦人民滿意教育”為目標，以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點，集中時間、集中精力開展“三項整肅”活動，切實解決教風校風特別是師德師風建設(shè)中的突出問題，努力打造忠誠于人民教育事業(yè)、為人民服務、讓人民滿意的教師隊伍，為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人做出新貢獻。
二、自查內(nèi)容。
（一）自查整肅學校行為。
1.整肅違規(guī)宣傳行為。整肅向社會宣傳本校在畢業(yè)檢測和期末質(zhì)量檢測在片區(qū)及全縣的排名。整肅學校虛假宣傳、互相詆毀行為。
2.整肅違規(guī)招生行為。整肅以特長班、實驗班等名義招生行為。整肅學校協(xié)助、參與非法招生活動的行為。
3.整肅違規(guī)。
教學。
行為。整肅學校不按教學計劃開課，違規(guī)補課、考試、排名，為社會針對小學生開辦的收費補習班、培訓班提供教學設(shè)施、場地的行為。
4.整肅違規(guī)收費行為。整肅學校收取已明令取消的項目、自立項目、提高標準收費的行為，整肅學校收取與入學掛鉤費用的行為，整肅學校統(tǒng)一推薦教輔資料、代收資料費的行為。
（二）自查整肅校長行為。
1.整肅貪腐行為。整肅校長在工程建設(shè)、物資采購、學生保險、食堂（小賣部）租賃等經(jīng)濟活動中收受賄賂和貪污公款的行為。
2.整肅管理不民主行為。整肅校長在學校管理中決策不民主、個人說了算、不按規(guī)定程序辦事等行為。
3.整肅公款大吃大喝行為。
4.整肅“走讀”行為。
（三）自查整肅教師行為。
1.整肅以教謀私行為。整肅教師有償補課、有償推薦教輔資料、索要或接受學生（家長）財物、在各類招生中收受錢物、參與社會針對小學生的收費培訓等行為。
2.整肅得過且過行為。整肅教師事業(yè)心、責任感不強，精神萎靡，思想懈怠，教學不負責任，勞動紀律差的行為。
3.整肅參與賭博行為。整肅教師參與賭博、上班時間休閑娛樂的行為。
4.整肅其他違規(guī)行為。整肅教師譏諷、歧視、侮辱學生，體罰或變相體罰學生的行為；整肅教師在各類考試中串通作弊的行為；整肅教師其他損害隊伍形象、敗壞隊伍聲譽的行為。
1.對照自查。全體教師要緊緊圍繞整肅內(nèi)容，對照規(guī)范辦學行為和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》有關(guān)要求，認真開展自查。
2.征求意見。學校設(shè)立了整肅活動舉報信箱和網(wǎng)上舉報信箱廣泛征求意見建議。在自查的基礎(chǔ)上，召開了學生、家長座談會兩次，發(fā)放問卷調(diào)查300份，公開校長網(wǎng)絡(luò)郵箱、公開師德師風監(jiān)督電話等方式征求學生、家長和社會的意見建議。領(lǐng)導之間、教師之間、領(lǐng)導與教師之間要廣泛開展批評和自我批評，誠懇聽取意見，深入交流思想，通過自己查、領(lǐng)導點、同事幫、群眾提，達到找準問題、互相促進、共同提高的目的。
進的總體要求與主要舉措。
四、自查結(jié)果。
1、學校無違規(guī)宣傳、無違規(guī)教學、無違規(guī)收費行為；
2、校長無貪腐行為、無管理不民主行為、無公款大吃大喝行為；
3、個別教師教育學生不耐心，4、個別教師敬業(yè)精神不強。
五、整改措施。
1、加強教師師德師風教育，轉(zhuǎn)變教師觀念；
2、加強教師法制教育，樹立法制觀念，知法懂法守法；
3、加強崗位培訓，提升教師敬業(yè)精神。
2012-5-22。
文風整治自查報告篇十三
按照《縣委、縣政府辦公室關(guān)于印發(fā);的通知》(陜辦[]10號)要求，我們精心組織，扎實開展機關(guān)作風紀律專項整治活動，現(xiàn)將活動自查自糾情況報告如下：
進入自查自糾階段后各股室、各單位，全體干部職工都嚴格對照治理內(nèi)容，結(jié)合自己工作實際，系統(tǒng)召開座談會，設(shè)立征求意見箱、開通、發(fā)放征求意見表等不同形式，多層次、多渠道查找股室、單位及個人在'庸、懶、散、拖'等方面存在的突出問題。據(jù)統(tǒng)計，主局共召開座談會12次，發(fā)放征求意見表226份，共征求到4個方面14個問題。自查自糾主要通過以下六種形式認真開展自查自糾工作。
1、集中排查問題。重點做好了'五查五看'，一是查學習，看是否存在懶于學習、懶于思考和不鉆研業(yè)務知識，不熟悉中央、省、市、縣重大方針政策等問題;二是查思想，看是否存在部門或個人主義盛行、大局意識不強、宗旨意識淡薄，公仆意識、群眾觀點不牢、工作責任心不強、自我要求不高、工作標準低下等問題;三是查作風，看是否存在作風松散，有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為等問題;四是查紀律，看是否存在紀律松懈、違紀違規(guī)，上班遲到早退、脫崗串崗、上網(wǎng)炒股聊天玩游戲、借下鄉(xiāng)出差到其他地方辦公務之機不到崗、到休閑娛樂場所活動等問題;五是查工作，看是否存在工作按部就班、推進不力，創(chuàng)新進取勁頭不足，業(yè)績平庸、效率不高以及質(zhì)量不優(yōu)等問題。
2、深入剖析問題產(chǎn)生的根源。以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，大力開展批評與自我批評，局黨委班子共組織召開兩次民主生活會，支部分別組織全體黨員召開了專題民主生活會，12個股室、兩個二級機構(gòu)也分別組織召開了專題民主生活會，深刻查擺了'庸、懶、散、拖'等方面存在的問題，同時對征求到的意見和建議進行了細致的分析和梳理。每個支部、每個股室、每一名干部職工都建立了臺賬，針對每個問題，逐一深刻剖析，針對產(chǎn)生的'根源，提出整改措施和時限，明確責任，認真做好整改。
3、開展公開承諾。各股室、各單位、全體干部職工都根據(jù)自己的本職工作以及對照檢查查擺的主要問題及制定整改措施進行了公開承諾，班子成員在大廳的版面上統(tǒng)一進行公示，其他人員運用不同方式進行公示。通過宣傳欄、學習園地等形式公開公示，接受群眾監(jiān)督，接受上級及黨政辦、活動辦的督導檢查。
4、實行工作去向公示制度。局里按照縣紀檢委的要求對班子成員、局主題干部職工全部制訂工作去向公示牌，懸掛在樓層最顯眼位置，通過干部職工信息公開和去向公示，進一步方便群眾辦事，接受社會監(jiān)督。
5、嚴格值班制度。局機關(guān)值班由一名班子成員帶班，一名工作人員值班，值班人員姓名、職務、聯(lián)系電話和監(jiān)督電話在大廳電子屏幕上進行公布，自覺接受監(jiān)督。
6、加大督查力度。局黨政辦認真做好督查工作，對局機關(guān)的上下班遲到、請銷假、公車停放、勞動衛(wèi)生的工作紀律情況一周一查，周周必查，對查出的問題予以通報，對違紀的個人進行批評，并寫書面檢查。對于方案的實施情況進行督辦檢查，定期與各部門溝通了解，及時掌握整改情況，扎實認真進行整改提高。
(一)、'庸'方面存在的問題。
1、個別同志在工作上不思進取、安于現(xiàn)狀、因循守舊、萎靡不振。
2、一些同志在業(yè)務上不能熟練掌握并靈活運用業(yè)務知識和政策法律法規(guī)，思路不清、能力不強、標準不高。
3、個別同志對安排的工作推進不力、沒有起色、沒有特色、沒有亮點、業(yè)績平庸。
4、個別同志遇到困難工作、重大事件或復雜問題，束手無策，工作被動滯后。
5、個別同志工作方法上簡單粗暴，服務態(tài)度、服務質(zhì)量差等。
(二)、'懶'方面存在的問題。
1、一些人在工作上懶于學習、不認真鉆研業(yè)務和法律法規(guī)，只憑經(jīng)驗和個人喜好辦事;懶于思考、工作流于形式、得過且過，標準低下、不愿創(chuàng)新。
2、一些同志在思想上懶于深入、不能主動深入基層一線、深入群眾、深入現(xiàn)場掌握第一手資料，解決實際問題，存在'無過就是功'等問題。
(三)、'散'方面存在的問題。
1、個別人工作中自由散漫，有令不行、有禁不止、陽奉陰違、我行我素，只要組織照顧，不守組織紀律。
2、個別人員紀律上不按規(guī)定履行請銷假手續(xù)、遲到早退、脫崗串崗，工作時間上網(wǎng)娛樂、炒股、打牌下棋、扎堆閑聊、出入娛樂場所、辦私事，工作日午間飲酒。
3、部分人員借開會、下鄉(xiāng)入村或辦理其他公務之機滯留不歸;開會學習紀律松弛、無故缺席應參加的會議、學習和活動。
(四)、'拖'方面存在的問題。
1、一些同志不積極履行職責，首問責任制和限時辦結(jié)制執(zhí)行不力。
2、一些人辦事程序不規(guī)范，行政執(zhí)法不嚴謹，工程項目管理不到位，工作拖沓，推諉扯皮，效率低下。
3、個別人奉行好人主義，遇到困難繞著走，回避矛盾、敷衍塞責、不敢碰硬，當老好人。
4、個別人不辦事、推三阻四，得了好處才辦事，看到熟人、遇到領(lǐng)導立即辦，看到生人、遇到基層和普通群眾拖延不辦等問題。
針對以上查擺出來的問題，我們根據(jù)問題的性質(zhì)分別分解到有關(guān)股室能即時改正的予以改正，問題較為復雜的，按照邊學、邊查、邊改的方式予以整改，主要的整改措施如下：
1、學習黨的思想政治理論，林業(yè)政策法律法規(guī)，林業(yè)科技知識等。加強學習，努力提高自身素質(zhì)。通過進一步夯實黨的群眾路線教育實踐活動基礎(chǔ)，認真學習貫徹落實好中央'八項'規(guī)定，進一步轉(zhuǎn)變作風，認真貫徹落實好機關(guān)作風紀律專項整治活動，推動陜縣林業(yè)科學和諧發(fā)展。
2、進一步改進工作作風，大膽創(chuàng)新提高工作水平。要努力做到克服消極思想、模糊認識所造成的各種束縛。對遇到的問題進行理性思考，認真鉆研業(yè)務和政策法律法規(guī)，不能只憑經(jīng)驗和個人喜好辦事，避免工作流于形式，提高股室及個人工作效率，深入基層一線、深入群眾、深入現(xiàn)場掌握第一手資料，解決工作中出現(xiàn)的實際問題。
3、服從大局，提高凝聚能力。要在進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識、服從意識上下功夫，要時刻牢記自己的一言一行所代表的不是個人行為，而是單位的整體形象。自覺執(zhí)行相關(guān)禁令和各項規(guī)章制度。在開會學習期間嚴肅紀律，工作時間不得自由散漫，有令必遵，有禁必止。
文風整治自查報告篇十四
林甸縣衛(wèi)健局：
根據(jù)省衛(wèi)生健康委、省網(wǎng)信辦等8部門《關(guān)于開展醫(yī)療亂象專項整治活動的通知》（黑衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2019〕26號）精神，為打擊和整治醫(yī)療詐騙、虛假宣傳、亂收費、騙保等醫(yī)療亂象，凈化我縣醫(yī)療行業(yè)環(huán)境，促進醫(yī)療行業(yè)規(guī)范有序發(fā)展，切實維護人民群眾健康權(quán)益，現(xiàn)對本診所進行自查自糾，自查結(jié)果如下：
一．應查的主要問題：
1.嚴厲打擊各種違法違規(guī)職業(yè)行為。
10.嚴肅處理違反“看病不求人”相關(guān)規(guī)定的行為。
嚴格治理醫(yī)療污水，嚴肅查處直接排放未經(jīng)嚴格消毒的醫(yī)療污水等違法行為。
查處未按照項目和計價依據(jù)收費等行為。
查處違反診療常規(guī)，誘導醫(yī)療和過度醫(yī)療，特別是術(shù)中加價等嚴重違法行為。
二．存在的主要問題：
我門診在自查過程中未發(fā)現(xiàn)主要問題的錯誤行為。三．整改問題的主要措施：
提高思想認識，加強組織領(lǐng)導。整治醫(yī)療亂象是規(guī)范醫(yī)療行為、提升醫(yī)療質(zhì)量、排除醫(yī)療隱患的有效方法，是促進醫(yī)療機構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展的重要推動力，建立協(xié)同機制，落實職責要求。各相關(guān)部門要按照職責分工各司其職、相互協(xié)作、協(xié)同監(jiān)管、依法履職，統(tǒng)籌發(fā)揮職能作用，形成工作合力，開展好醫(yī)療亂象整治行動，對涉及其他部門職責的案件線索，要及時移送相應部門；對涉嫌違法犯罪的案件線索，要及時依法移送公安機關(guān)。
文風整治自查報告篇十五
截止目前，15個村（街）均已如期完成清產(chǎn)核資、成員界定、股權(quán)設(shè)置、折股量化、編制股東清冊、召開設(shè)立大會成立股份經(jīng)濟合作社、到區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局登記、賦碼頒證、股權(quán)證證制發(fā)證等既定的改革工作流程，各階段工作推進程序到位、過程性資料收集歸檔齊全。
1、加強組織領(lǐng)導。我鎮(zhèn)高度重視農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作，成立由鎮(zhèn)長為組長，相關(guān)單位主要負責人為成員的農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革領(lǐng)導小組，研究出臺《鎮(zhèn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革實施方案》等文件，指導各村街開展農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革和“三變”改革工作。
2、加大宣傳、培訓力度。通過會議、懸掛橫幅、微信、發(fā)放宣傳資料、進村入戶宣講等形式，對農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革的重大意義、作用等加大宣傳力度，使之家喻戶曉。并對15個村（街）的文書及村書記進行農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革相關(guān)政策和業(yè)務知識培訓。
3、堅持邊改邊學。在開展“兩項改革”的過程中，我們堅持改中學、學中改，常交流，互換意見，共同探討，將推進股改與吸收借鑒兩手抓，提高了農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革和“三變”改革工作效率。
4、納入效能考核。將農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革工作納入全鎮(zhèn)政府工作日常效能考核，落實獎懲措施，同時對工作推進扎實、質(zhì)量高的進行通報表揚，對執(zhí)行不力、落實不到位的予以追責，確保改革任務有效落實。
1、我鎮(zhèn)負責兩項改革具體業(yè)務的是鎮(zhèn)農(nóng)綜站人員，由于不是專業(yè)的農(nóng)經(jīng)人員，缺乏必要的會計知識，指導村街開展清產(chǎn)核資中業(yè)務能力有限，加之大部分村街負責兩項改革的是文書，他們也缺乏專業(yè)知識，甚至看不懂相關(guān)報表，所以工作開展有一定難度，且質(zhì)量得不到切實保障。
2、村干部對改革意義認識不深?！皟身椄母铩鄙婕暗酱迕瘛⒋寮w、村干部等相關(guān)群體的.利益。個別村干部擔心改革后自己在村集體中的話語權(quán)受到削弱；有的擔心改革中出現(xiàn)紕漏，出現(xiàn)一些無法控制的問題；有的擔心改革后個人利益受損，滿足現(xiàn)在的穩(wěn)定情況，不肯向前推動。
3、農(nóng)村部分集體資產(chǎn)具體價值難以確定。首先是農(nóng)村集體土地的價值不易確定，其次是農(nóng)村集體資產(chǎn)來源較多，有些集體資產(chǎn)無法辦理有關(guān)合法手續(xù)，造成了農(nóng)村集體資產(chǎn)的價值難以評估。
4、村級經(jīng)營性資產(chǎn)和集體經(jīng)濟年收入來源少。通過清產(chǎn)核資發(fā)現(xiàn)多數(shù)村目前集體經(jīng)營性資產(chǎn)和集體經(jīng)濟收入情況不容樂觀或不具備“三變”改革條件，村兩委干部對“兩項改革”有畏難情緒，部分干部持著為了改革而改革的態(tài)度，致使整個改革工作不能如期抓準抓細抓實。
1、提升宣傳培訓力度。加強經(jīng)辦人員相關(guān)業(yè)務知識培訓，尤其是要加大對廣大村干部的政策宣傳及業(yè)務培訓力度，增強他們對農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革重要性的認識，增強他們參與改革的主動性和自覺性，為改革出謀劃策。
2、抓好整改落實。對照兩項改革自查整改對照表所列內(nèi)容，進一步抓細抓實整改工作，確保各村資產(chǎn)底數(shù)查清、權(quán)屬管理理清、管理責任分清，做到時間、質(zhì)量雙同步，逐步構(gòu)建歸屬清晰、權(quán)能完整、流轉(zhuǎn)順暢、保護嚴格的農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度。針對自查整改中發(fā)現(xiàn)的問題（具體見對照表）及時查缺補漏，逐步提升完善，搞好成果運用，接受上級驗收認可。
文風整治自查報告篇十六
安全工作是維護學校師生生命的一件大事，是保護學校財產(chǎn)，更是維護學校正常。
教學。
秩序的一項重要工作。我校根據(jù)上級安全工作文件精神及有關(guān)要求，認真加強安全工作的管理，完善制度和措施，并對學校進行排查，現(xiàn)將結(jié)果上報學區(qū)。
一、提高認識，增強師生安全責任感。
1、加強了安全教育。中心小學要求利用集體晨會、健康教育課、班隊會以及黑板報等教育陣地，加強了對學生在安全和自護自救的知識和技能教育，促使學生從小樹立安全意識。并重點教育防溺水、交通安全、健康與衛(wèi)生和預防傳染病等內(nèi)容。
2、完善了學校安全工作各項規(guī)章制度。完善并重溫了學校安全工作實施方案、安全專項整治方案。以保證學校安全工作有條不紊的進行，做到防患于未然。
3、時時自查。我校安全工作領(lǐng)導小組對學校的房屋等建筑設(shè)施設(shè)備、食堂、消防等時時開展全面檢查。
二、自查情況。
1、資料健全。
有學校安全工作實施方案、地震應急預案、安全專項整治工作方案、每日安全檢查記錄表、宣傳資料、板報記錄、班會記錄。
1視機等貴重儀器均有專人保管。學校安裝了防盜門和防盜窗。學校對防盜工作從細處、實處入手，力求萬無一失。
3、強化教育活動，效果良好。針對學生上平時學生來往要穿越公路等特點，開展“安全知識知多少？”“珍愛生命”等主題活動，提高學生預防保護能力。
三、
存在問題。
1、交通安全問題。交通安全始終是我校安全工作的難點，學校放學之后，教師無法管理學生，盡管教師反復教育學生遵守交通安全要求，但隨著車輛多，學校緊鄰公路，且沒有在校門口的公路設(shè)置減速帶易于造成交通事故。存在極大隱患。
2、消防設(shè)施。學校滅火器只有電教室中一臺，其他科室均無。
3、學校操場無出水口，若遇暴雨或陰雨天，形成積水，會導致圍墻倒塌。
4、六一班教室有一根水泥椽裂縫。
我們將繼續(xù)加強安全教育與管理，提高安全教育的實效性。繼續(xù)加強食品衛(wèi)生安全的教育與管理，繼續(xù)加強流行性傳染病的預防，堅持定時進行校舍建筑的檢查，及時排查存在的安全隱患，將安全工作做實，將安全隱患和安全事故消滅于萌芽狀態(tài)，維護我校正常的教育教學秩序，維護師生的利益。
大秦鄉(xiāng)中心小學2007年3月30日。
文風整治自查報告篇十七
為進一步加強規(guī)范我校教育。
教學。
秩序，加強我校行風建設(shè)，維護我校教師良好形象，結(jié)合我校工作實際，現(xiàn)將我校關(guān)于“治理亂辦班、亂補課、亂收費、亂招生等違規(guī)行為”的有關(guān)事宜通知如下：
一、治理內(nèi)容。
1．堅持我校教學工作作息時間，嚴禁各班違反規(guī)定延長學生在校時間或占用節(jié)假日、假期及其它課余時間，組織學生進行補課或講授新課；嚴禁任何個人有償辦班、補課提供場所、設(shè)施。
2．嚴格“向課堂要質(zhì)量”，嚴禁教師私自在校內(nèi)或校外租用場所為學生進行有償補課；嚴禁教師以發(fā)展特長為名組織或變相組織學生開展奧數(shù)、作文輔導和體育、藝術(shù)培訓等有償辦班和補課。3．堅持服務收費自愿原則。嚴禁任何教師強制或變相強制向?qū)W生推銷學習、生活用品及其他各項服務，暗示、強迫學生到指定地點購買教輔材料等學習、生活用品并從中獲利；嚴禁教職員工在業(yè)余時間受聘校外服務機構(gòu)，并利用職務之便在學生和家長中招攬業(yè)務，特別是教師向?qū)W生家長推銷保險、教師相互之間或為社會培訓機構(gòu)介紹提供生源等。
二、活動措施。
1．通過學校家長會等形式向社會發(fā)出開展專項整治行動的公告。2．認真組織教師學習有關(guān)文件、條規(guī)，認真開展師德師風教育。3．學校將為學生提供的服務內(nèi)容、服務機構(gòu)、服務收費標準、收費對象、收款人員制作成為永久性公示欄向?qū)W生和家長公示（含教輔資料等服務內(nèi)容）。
4．向每個學生家長發(fā)出一封公開信，宣傳有關(guān)專項治理行動的內(nèi)容，公布舉報電話（02352812037）。對于實名舉報的，學校對舉報人情況保密，并組織專人嚴查嚴辦。
5．學校在各社區(qū)邀請行風建設(shè)監(jiān)督員（監(jiān)督員名單另行通知），定期召開監(jiān)督員會，收集社會監(jiān)督信息，及時進行整改。
6.組織教師認真學習五條禁令；七嚴格、八不準及教育局有關(guān)工作要求等。
三、
處理辦法。
1．對出現(xiàn)以上違規(guī)行為的教師，學校對該教師的各種評優(yōu)評先實施“一票否決”。
四、組織機構(gòu)。
成立三寶中心小學專項治理亂辦班、亂補課、亂收費亂招生等違規(guī)行為領(lǐng)導小組。
組長：余江胡顯清副組長：龐仁俊未永華劉鋒。
成員：袁定明楊垚付代立何小忠向守富。
王波李富田陳立賈嶶馮彪開縣臨江中學治理教育“四亂”告家長書。
尊敬的家長朋友：
你好！感謝你們一直以來對學校工作的理解支持與配合，當前，教育“四亂”（亂收費、亂補課、亂訂教輔資料、買賣生源亂招生）是全社會最關(guān)注的熱點問題，也是縣委教育工委、縣教委下決心、出重拳整治的重點工作。為認真貫徹落實縣委教育工委、縣教委關(guān)于深化治理教育“四亂”行為會議精神，加強教師職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范教師從教行為，維護教育良好形象，辦人民滿意教育,我校將進一步加大對教師從教行為的監(jiān)管力度，現(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容公告如下，歡迎廣大家長積極參與，共同監(jiān)督，堅決抵制教育“四亂”行為。
一、縣委教育工委、縣教委關(guān)于治理教育“四亂”的規(guī)定。
（一）全面禁止教師利用雙休日、節(jié)假日在校內(nèi)外租房或家中辦班補課收費或變相收費。
（二）全面禁止教師利用午休或延長下午放學和晚自習時間，以及其它在校休息時間，給學生補習功課或輔導作業(yè)，向?qū)W生收取補課費或作業(yè)批改費。
（三）全面禁止教師擠占音樂、體育、美術(shù)等課程進行補課收費。
（四）全面禁止教師舉辦或與社會辦學機構(gòu)合作舉辦向?qū)W生收費的各種培訓班、補習班、提高班等有償培訓。
（五）全面禁止教師私自在民辦教育機構(gòu)或社會團體組織的教育教學活動中兼職兼課。
（六）全面禁止教師相互介紹家教生源或為招生學校介紹生源從中獲利。
（七）全面禁止教師向?qū)W生收取卷子費、考試費、早晚自習費。
（八）全面禁止教師以提高教學質(zhì)量為由，向?qū)W生推銷或變相推銷教輔資料和其他學習用品。
（九）全面禁止學校領(lǐng)導指使、授意、默許、縱容教師在校內(nèi)外辦班補課、有償家教。
（十）全面禁止任何學?；蚪處熞约议L委員會的名義向?qū)W生收取相關(guān)費用。
對群眾信訪舉報投訴的教育“四亂”行為，縣委教育工委、縣教委將會同相關(guān)部門加大查處力度，堅持“零容忍”制度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、糾正一起，從重從快懲處相關(guān)責任人，給予扣發(fā)獎勵性績效工資、逆向調(diào)動等組織處理和相應的紀律處分，決不姑息。
二、歡迎家長認真監(jiān)督治理教育“四亂”行為學校必須做到：
一是收費公示牌將長期完好地懸掛在學校醒目的位置。二是學校每次收費，都要給每位家長印制收費通知單，同時利用校園網(wǎng)、校訊通等工具進行公示。
三是實行校長接待日制度，每周星期三為校長接待日，真誠聽取家長的意見和建議。
明確收費要求：
一是必須收取的費用包括，學費800.00元/生,課本費200.00元/生，寄讀費325.00元/生。
二是在家長、學生自愿的基礎(chǔ)上繳納的費用包括：按規(guī)定使用的“一教一輔”資料費；保險公司到學校收取的學生保險費；學生在校就餐的生活費等。三是屬違規(guī)收費的有作業(yè)批改費、補課費、資料費、試卷費、校服費、校牌費等。
歡迎監(jiān)督舉報：凡發(fā)現(xiàn)教師有不規(guī)范的從教行為，一是拒絕向老師交納任何費用。二是及時向?qū)W?；蚪涛h風廉政建設(shè)科投訴舉報，真正從源頭上治理教育“四亂”行為。
家長朋友，感謝你對教育的理解支持與監(jiān)督，你對教育的滿意就是我們最大的快樂，讓我們攜手合作，共同抵制教育“四亂”行為，營造教育系統(tǒng)風清氣正勁足的良好局面。
開縣臨江中學。
二0一二年九月一日。
文風整治自查報告篇十八
根據(jù)x教發(fā)【20xx】122號關(guān)于xx縣教育局中共xx縣紀委監(jiān)委派駐xx縣教育局紀檢監(jiān)察組關(guān)于印發(fā)《xx縣中小學(幼兒園)學生餐飲保障突出問題專項整治實施方案》的通知要求，結(jié)合我校實際情況，積極開展了自查自糾，自查結(jié)果如下：
(一)公開征集問題線索。在微信公眾號、班級微信群、公示欄發(fā)布專項整治公告、公布投訴電話和郵箱，公開征集問題線索，對群眾投訴反映問題分級分類逐一核查處置。
(二)扎實開展摸排自查。對照方案整治重點扎實細致開展摸排自查，深挖細查涉及學生餐飲保障其他方面的個性化問題，建立問題臺賬，能立即解決的即知即改、立行立改，確實一時解決不了的，制定切實可行的整改措施，扎實整改。
(三)認真開展“回頭看”。對20xx年以來各級巡視巡察、專項審計和各類調(diào)研督導、檢查考核反饋問題整改以及群眾投訴辦理情況進行“回頭看”，確保到事到人、整改到位。
(四)針對問題扎實整改。要在摸排自查的基礎(chǔ)上，采取“逐個過篩”的辦法，對20xx年以來學生餐飲保障涉及的資金使用、招標采購等問題，建立包括“發(fā)現(xiàn)的問題、整改措施、責任主體、整改時限”等內(nèi)容的工作臺賬并及時整治。
(一)自查結(jié)果：
2.滅蠅燈清理不及時;。
3.部分設(shè)備過于陳舊，存在一定的`安全隱患。
(二)改進措施：
2.堅持每日清理一次滅蠅燈，并做好相應記錄;。
3.及時更換存在安全隱患的老機器，改變加工模式，加工出深受學生喜愛的健康食品。
文風整治自查報告篇十九
一、領(lǐng)導重視，行動迅速。
縣文廣體新局于6月17日組織工商、公安、教育部門召開了會議，研究制定了校園周邊文化市場專項整治方案。整治重點是校園及周邊文化市場秩序，清理整治學校周邊的文化娛樂場所，取締非法網(wǎng)吧、電子游戲室、錄像室、歌舞廳及音像報刊出租點，禁止不良或有害讀物在青少年學生中傳播，強化互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所的經(jīng)營和管理，及時刪除和封堵互聯(lián)網(wǎng)上的有害信息，杜絕網(wǎng)吧不規(guī)范經(jīng)營行為的發(fā)生。
二、突出重點，明確職責。
為切實加強校園周邊環(huán)境治理專項行動整治工作的領(lǐng)導，成立了以縣文廣新體局局長為組長，縣工商局經(jīng)檢大隊、公安局治安大隊、公安局網(wǎng)監(jiān)大隊、文化市場綜合執(zhí)法大隊、教育局、電視臺、15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管文化的領(lǐng)導等30人為成員的專項行動整治組開展工作。文廣新體部門充分發(fā)揮專項整治工作領(lǐng)導小組中的牽頭作用，主動協(xié)調(diào)各部門開展工作。
一是明確任務，突出重點。此次行動主要對校園周邊文具店、網(wǎng)吧、電子游戲室、書報刊店攤等經(jīng)營場所進行突擊檢查，嚴查網(wǎng)吧和電子游戲室違規(guī)接納未成年人，文具用品店租售含有色情、暴力、恐怖等妨害未成年人身心健康的出版物等非法經(jīng)營活動。
二是針對特點，錯時執(zhí)法。白天開展對文具店、書報刊店攤的檢查，中午和下午放學后開展對網(wǎng)吧和電子游戲室接納未成年人的檢查，晚上開展對網(wǎng)吧和歌舞娛樂場所的檢查。
三是城鄉(xiāng)同步，不留死角。除對城區(qū)校園周邊文化市場經(jīng)營場所進行檢查之外，還組織力量對大壩、大河、僰王山等重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的校園文化環(huán)境進行同步檢查。
四是開展暑期網(wǎng)吧整治行動。召開網(wǎng)吧業(yè)主培訓會，學習相關(guān)條例，會后按《娛樂場所管理條例》堅決查處在國家法定節(jié)假日外向未成年人提供電子游戲機及超時經(jīng)營等經(jīng)營行為，按照《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所管理條例》和國家、省、市相關(guān)文件規(guī)定，嚴格執(zhí)法，從嚴查處，對網(wǎng)吧未按規(guī)定核對、登記有效身份證件的`、接納未成年人進入營業(yè)場所的、零點以后營業(yè)的堅決嚴查重罰。
專項行動中，專項整治小組共出動80余人次、12次車輛從重從快依法查處取締“黑網(wǎng)吧”13家，沒收非法經(jīng)營上網(wǎng)服務的電腦52臺；取締無證電子游戲室5家，沒收賭幣機34臺；處罰一違規(guī)接納未成年人的網(wǎng)吧元；停業(yè)整頓網(wǎng)吧5家。同時，在行動過程中發(fā)現(xiàn)部分無證經(jīng)營業(yè)主，經(jīng)過宣傳教育，已經(jīng)主動配合綜合整治行動，自行糾正并停止非法經(jīng)營行為。
三、鞏固成果，建立機制。
通過為期兩個月的整治，規(guī)范了網(wǎng)吧業(yè)主經(jīng)營行為，未成年人進入網(wǎng)吧現(xiàn)象得到遏制。建立專項治理行動聯(lián)席會議、聯(lián)合執(zhí)法、案件移交、信息通報等制度，建立義務監(jiān)督員隊伍，動員社會力量、新聞媒體參與娛樂經(jīng)營場所監(jiān)管和審批的全過程，增加工作的透明度和公開性。要正確對待監(jiān)督，主動接受監(jiān)督。對群眾舉報、媒體曝光的違法經(jīng)營行為，做到有案必查、有案必果，并及時反饋和公布查處情況。
文風整治自查報告篇二十
為進一步加強規(guī)范我校教育教學秩序，加強我校行風建設(shè)，維護我校教師良好形象，根據(jù)《豐都縣教育委員會關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展黨風廉政建設(shè)“五個一”活動的通知》(豐都教【2016】7號)文件要求，結(jié)合我校工作實際，現(xiàn)將我校關(guān)于“治理亂辦班、亂補課、亂收費、亂發(fā)教輔等違規(guī)行為”的有關(guān)事宜通知如下：
一、指導思想。
我校整治“四亂”行為的工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和習近平總書記系列講話精神為指導，堅持“以人為本”的科學理念，能以立黨為公、執(zhí)政為民，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，充分認識到整治“四亂”是關(guān)系到廣大學生文明行為，身心健康的重要大事。通過更新觀念、強化管理，來加快培養(yǎng)和增強教師的道德意識和集體主義精神，樹立教師的嶄新的精神風貌，努力營造健康文明的社會環(huán)境和積極向上的人文環(huán)境，做整治“四亂”的組織者和宣傳者。
二、治理內(nèi)容。
1、整治亂辦班。學校和在職教師以各種名目在校內(nèi)外（包括家庭內(nèi)）舉辦復習班、特長班、輔導班、實驗班、提高班等并收取費用。
2、整治亂補課。在職教師在節(jié)假日組織、暗示學生在家中或參與社會舉辦的各類收費培訓和補課；在社會培訓機構(gòu)兼職任課。
3、整治亂收費。學校以開通校訊通、訂購營養(yǎng)奶、購買保險等各種名義的搭車收費、違規(guī)收費。
4、整治亂（濫）發(fā)教輔。學校訂購規(guī)定目錄外的或超數(shù)額訂購教輔材料；教師要求或暗示學生購買指定的教輔材料或到指定的書店購買教輔材料。
5、整治教師體罰或變相體罰學生。教師在教育教學過程中毆打?qū)W生或?qū)W生實施罰站、諷刺挖苦、謾罵學生，以及罰作業(yè)、罰衛(wèi)生勞動、罰款等。
6、整治教師為教不廉。教師在成立班委會、調(diào)換學生座位、評選“三好學生”、“優(yōu)秀班干部”等方面以及在重大節(jié)假日接受學生家長宴請，收受學生家長禮品、禮金禮券。
三、方法步驟。
本次集中整治工作從4月開始，12月底結(jié)束，時間為8個月。此次整治活動收尾不收場，主要是抓好整改落實，建章立制，嚴防“四亂”等問題反彈。
（一）自查自糾（4月20日—5月20日）。主要任務是組織學校教職工認真學習《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等政策法規(guī)，學習教育部和市縣教委領(lǐng)導在教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會議上的講話。在學習的同時，迅速對存在的問題進行查擺、剖析、整改。有什么問題查糾什么問題，什么問題突出查糾什么問題。屬于學校的問題，要明確責任人、整改措施和整改時限；屬于教職工個人的問題，學校要立即進行排隊摸底，談話教育，即知即改。學校與教師簽訂規(guī)范從教行為承諾書，使“四亂”等問題得到根本好轉(zhuǎn)。
（二）整改落實（5月20日—6月20日）。主要任務是學校領(lǐng)導全力排查，摸清底數(shù)，建立臺帳，明確責任領(lǐng)導、整改時限和整改要求，加強整改。
（三）鞏固成果(6月20日—12月31日)。主要任務是在集中整治的基礎(chǔ)上，建立健全科學、規(guī)范、嚴格的規(guī)范辦學、規(guī)范從教行為的長效機制，以務實管用的剛性約束，從根本上徹底杜絕“四亂”等問題的產(chǎn)生。
四、處理辦法。
1、對出現(xiàn)以上違規(guī)行為的教師，學校對該教師的各種評優(yōu)評先實施“一票否決”。
2、對出現(xiàn)以上違規(guī)行為的教師，根據(jù)情節(jié)輕重給予以下處理，并將處理結(jié)果上報學區(qū)。
五、組織機構(gòu)組。
長：徐大印副組長：楊建奎。
組
員：校中層領(lǐng)導和班主任。
領(lǐng)導小組成員之間，做到輿論思想認識到位、組織領(lǐng)導到位、輿論宣傳到位、處罰管理到位、長效機制到位、經(jīng)費保障到位，使全校教師人人抵制“四亂”，自覺遵守社會公德和職業(yè)道德的良好氛圍，把整治“四亂”工作，真正落實到實處。
六、有關(guān)要求。
精心組織，強化領(lǐng)導。在學校黨支部、校長的親自主持下，切實做好各階段的工作。做到輿論思想認識到位、組織領(lǐng)導到位、輿論宣傳到位、處罰管理到位、長效機制到位、經(jīng)費保障到位，在全校形成人人抵制“四亂”，自覺遵守社會公德和職業(yè)首先的良好氛圍。
豐都縣北京青年希望小學校。
2016年4月20日。
文風整治自查報告篇二十一
我嚴格按照這次紀律作風整頓的要求，認真學習，深刻反思，對照要求深入剖析自己存在的問題，積極整改，努力提高，現(xiàn)將結(jié)果匯報于下：
1、學習的要求和動力不夠。
對學習的要求不夠高，學習的內(nèi)容較淺，學習的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表現(xiàn)在：一是學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業(yè)務學習，而對其他學習的主動性不夠;二是學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會內(nèi)涵，應用實踐;三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，忽視了與教學直接相關(guān)的重點學習。
2、責任意識不夠強。
大局意識不夠，往往只管自己職責以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無不去做;有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
3、教學工作創(chuàng)新不夠。
在教學工作中仍有些默守陳規(guī)，拘泥于傳統(tǒng)教學思維和模式，不能放開思維，開拓創(chuàng)新。在處理問題時用一貫的老套路、老辦法。對于各種教學規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。
4、對工作的熱情度不夠。
教學工作是一項既單調(diào)而又枯燥乏味的重復性工作，剛接觸時，還覺得新鮮。但日復一日地重復，工作熱情有所減退，對工作的積極性也大不如初，滋生了不求有功，但求無過的工作態(tài)度。
1、平時疏于學習。
在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把自己的本質(zhì)工作干好就行，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學工作崗位上專研，而放松了對其他課的知識學習。
2、為學生服務的觀念弱化。
我們的一切出發(fā)點應著眼于學生，想學生之所想，急學生之所急，真正做到一切為了學生。由于自己性情較急缺乏耐心，對他們管教不夠嚴格，與同學們的交流不夠，沒有與經(jīng)常與他們打成一片結(jié)下濃厚的情誼。
3、思維局限，認識落后。
思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按教學條款和規(guī)章制度的要求辦事，工作上不出錯，不給學校添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
1、加強學習，提高自身的素質(zhì)和能力。
認真學習書本知識，做到全面學習和重點學習相結(jié)合，不斷給自己“加油”和“充電”，努力提高自己的教學水平和能力;認真學習各種規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)和安全教學的責任意識;積極參加學校的思想政治學習，努力提高自己的思想素質(zhì)。
2、嚴于律已，增強為學生服務的意識。
我們工作的最終目標要體現(xiàn)在為學生服務上。所以在教學工作中，自己始終要圍繞為學生服務這先決條件，嚴于律已，一絲不茍地干好自己的本質(zhì)工作。多抽時間與學生進行溝通和交流，增強為學生服務的責任意識。
3、開拓創(chuàng)新，樹立大局意識。
在教學工作中，要開拓創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想、所為符合教學工作的要求和學生的實際，就大膽地干。要勇于剖析自己。經(jīng)常對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉;要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識，一切以學校大局為重，服從學校和領(lǐng)導的安排，認真做好教學工作。
通過這次紀律作風整頓、師德師風建設(shè)暨校園軟環(huán)境的治理活動的開展，自查看到的問題，高度重視，堅持講黨性、講政治、講大局，從實際出發(fā)，端正態(tài)度，“照鏡子，正衣冠”樹形象，努力做學生愛戴的老師。
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