2023年國家安全風險評估報告范文(19篇)

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2023年國家安全風險評估報告范文(19篇)
時間:2023-11-16 08:46:10     小編:JQ文豪

報告的撰寫需要具備一定的調(diào)研和分析能力,同時也需要結(jié)合實際情況和專業(yè)知識進行寫作。報告的撰寫需要遵循邏輯思維和結(jié)構(gòu)化的原則,確保信息清晰有序地呈現(xiàn)。下面是一份小編為大家收集的報告范文,供大家參考。

國家安全風險評估報告篇一

2020年,在縣委國家安全工作領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導下,縣xx局高度重視國家安全工作,深入貫徹上級關(guān)于國家安全工作的各項決策部署,嚴格落實上級各項工作任務(wù),特別是按照xx文件要求,始終堅持底線思維,把防范化解重大風險作為重要任務(wù),始終堅持依法有效管控,不斷增強斗爭本領(lǐng),確保將防范風險關(guān)口前移,在維護國家安全方面發(fā)揮了積極作用,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

(一)提高站位、夯實責任??hxx局公室作為縣委國家安全委員會成員單位之一,認真結(jié)合工作實際,提高政治站位,夯實工作責任,充分認識維護國家安全重要性,全面貫徹總體國家安全觀,特別是在密切協(xié)作配合方面,從嚴從細落實縣委國家安全委員會各項工作要求,全面推進落實政治安全工作,成立了維護國家政治安全工作專班,安排專人負責,認真履行維護政治安全主責,建立健全工作機制,健全風險排查、監(jiān)測、評估、預(yù)警等工作機制,制定風險防控工作預(yù)警,認真組織開展單位國家安全危機管控工作,確保防范重大風險隱患,積極為維護國家政治安全貢獻力量。持續(xù)完善工作制度保障。在現(xiàn)有國家安全規(guī)則制度的基礎(chǔ)上,進一步完善縣xx局安全規(guī)章制度,明確專人,完善設(shè)施,密切監(jiān)測,隨時隨地解決可能發(fā)生的各類安全事件;。

開展不定期督查,對于苗頭性、傾向性問題及時提醒談話,對于導致不良后果的責任人,要嚴肅追究責任,提高人員安全防護意識。

(二)維護安全,防范風險??hxx局立足工作實際,在政務(wù)公開數(shù)據(jù)管控、意識形態(tài)工作、防范xx,反xx等工作中廣泛開展各類活動,扎實有效將維護安全、防范風險作為單位重要政治任務(wù)。一是加強單位內(nèi)部管理力度,召開專題會議開展綜合研判,特別是對于敏感問題;。

積極邀請有關(guān)專業(yè)人員開展培訓活動,組織單位干部職工進行國家安全意識教育培訓。二是全方面排查防范隱患,安排相關(guān)人員就維護政治安全情況進行全方位排查,更夠做到旗幟鮮明反邪教、反恐怖主義,特別是結(jié)合“xx、xx“主題教育,開展黨性教育培訓活動,進一步激發(fā)干部職工的愛黨愛國熱情。三是設(shè)立了掃黑除惡舉報箱,并建立了有獎舉報機制,持續(xù)為掃黑除惡工作貢獻力量;。

通過縣長熱線平臺。

(三)領(lǐng)導重視,明確責任我縣高度重視國家安全工作,將國家安全工作擺上重要議事日程,列入了年度工作要點,與改革發(fā)展事項同謀劃、同部署、同落實;。

將總體國家安全觀納入縣委理論中心組學習內(nèi)容??h委書記xxx同志充分發(fā)揮第一責任人作用,定期聽取國家安全工作匯報,研究重要問題,對涉及國家安全的重點領(lǐng)域、重大事項等,靠前指揮,狠抓落實??h委國家安全工作領(lǐng)導小組辦公室多次組織召開領(lǐng)導小組專題會議,對政治安全、經(jīng)濟安全、社會安全、意識形態(tài)安全進行分析研判。印發(fā)出臺了中共xx縣委辦公室關(guān)于印發(fā)的通知(xx辦字[2018]x號),將各項國家安全工作層層分解,細化分工,明確責任,逐級落實,形成了國家安全工作全縣參與,人人有責的工作局面,確保了我縣國家安全工作的扎實推進。

掃黑除惡工作。將xx萬余份致全縣人民群眾開展掃黑除惡專項斗爭的一封信每戶一份分發(fā)到全縣各家各戶群眾手中,持續(xù)營造掃黑除惡強大聲勢。目前,已打掉x個惡勢力犯罪團伙,破獲案件xx起,抓獲犯罪嫌疑人xx名;。

打掉xx個一般犯罪團伙,破獲案件xx起,抓獲犯罪嫌疑人xx名;。

移送起訴xx人,有力震懾了犯罪分子,營造了良好的社會環(huán)境。

二是嚴格執(zhí)行信息上報制度一年來局系統(tǒng)內(nèi)未發(fā)生涉及國家安全的人和事。

三是嚴格執(zhí)行國家安全工作領(lǐng)導小組例會制度做好例會工作記錄。

四是建立了局“五防“工作預(yù)案做到組織、人員、制度、保障措施到位有力地推動了全局國家安全工作的順利開展。

一年來我局國家安全工作雖扎扎實實做了不少工作也取得了一定的成績但隨著國際國內(nèi)出現(xiàn)的新情況、新問題全局國家安全工作目標任務(wù)仍然顯得較為艱巨離上級的要求還有差距我局將進一步解放思想、更新理念振奮精神齊抓共管綜合治理努力開創(chuàng)國家安全工作新局面。

國家安全風險評估報告篇二

xx縣教育系統(tǒng)以xx大精神和科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育工作全局,在市教育局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,積極開展教育系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動,認真落實“年年進位、項項爭先”的工作要求,改革創(chuàng)新,開拓進取,全縣的教育改革與發(fā)展取得了新突破。今年以來,縣教體局先后被省教育廳評為“教科研工作先進單位”,被市科協(xié)、市教育局評為“科普工作先進集體”,并榮獲“高中教學質(zhì)量優(yōu)勝獎”、“初中教學質(zhì)量優(yōu)勝獎”、“辦人民滿意教育先進集體”等榮譽稱號。我縣教育工作在部門和行業(yè)滿意度調(diào)查中連續(xù)三年名列第一。

全縣現(xiàn)有各級各類學校113所,其中公辦小學98所(縣直4所、農(nóng)村94所),初中5所,高中、職業(yè)中專、進修學校、少兒競技體校、聾啞學校各1所;民辦小學5所。全縣各級各類學校在校生55038人,其中小學31361人,初中14133人,高中6900人,職業(yè)學校2486人。全縣現(xiàn)有幼兒園135所,在園幼兒11760人。全縣現(xiàn)有在職在崗公辦教職工4577人,其中小學2867人,初中855人,普通高中624人,職業(yè)中專106人,進修學校45人,其他84人。

我縣認真學習省市對下達的督導整改意見,對照省市標準采取有效措施,認真進行整改。縣委縣政府和教育行政部門高度重視,縣主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導親自過問,教育局黨委召開專題會議進行研究,要求各職能部門各學校積極采取措施,逐條學習,逐項落實。在學校體育工作方面,一是xx四中籌建一處400米跑道的標準操場,徹底解決學生活動無標準場地的問題;二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了一次還學生運動空間的活動,共清理各種占用2300平方米,平整場地6處;三是各學校按照體育教師配備標準重新核定和配備教師,現(xiàn)已全部達標;四是統(tǒng)一購置籃球架13副、乒乓球臺36付補充各學校。在學校衛(wèi)生工作方面,一是嚴格按照《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》的要求,增加了衛(wèi)生保健人員的配備;二是進一步加大了對學校衛(wèi)生器械經(jīng)費的投入,建立健全了以政府投入為主的機制,不斷拓寬資金來源渠道,改善衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備狀況。教育財政性撥款每年安排一定額度用于體育衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備建設(shè),把易損易耗器械的補充納入中小學公用經(jīng)費支出范圍;三是通過增加節(jié)能燈管的數(shù)量,改善了小學尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學的照明條件。

1、學校建設(shè)邁出新的步伐。

xx年實施初中進城工程以來,全縣初中學校新建樓房23棟,建筑面積12萬平方米,累計投入資金1.9億元。農(nóng)村小學新建校舍5.6萬平方米(其中新建樓房10棟),維修校舍7.2萬平方米,累計投入資金7500萬元。xx年,縣委、縣政府加大投入,對五中和四中進行建設(shè),建設(shè)完成后,初中進城工程將全面完善。同時將繼續(xù)加大對城區(qū)小學和農(nóng)村中心小學的建設(shè)力度。

xx五中現(xiàn)有學生3200人,學生生活用房嚴重不足,現(xiàn)有餐廳最多只能容納1500名學生同時就餐,現(xiàn)在就餐學生已達2900人。xx年,學校規(guī)劃新建樓房3棟,其中,2棟學生公寓樓,1棟學生餐廳樓,總建筑面積14969平方米,總投資1796萬元。截止目前,2棟學生公寓樓已完工,餐廳樓正在施工。

龍門街道辦事處附小xx年新建教學樓1棟,建筑面積5208平方米,投資450萬元,新建教學樓已投入使用。

xx四中現(xiàn)有學生1650人,學校只有一棟5000平方米的教學樓,現(xiàn)有教學設(shè)施和占地面積嚴重不足。規(guī)劃向東拆遷住戶27家,拆遷面積4960平方米,新建綜合樓1幢,建筑面積4500平方米,投資490萬元;在學校東側(cè)修建一個300米跑道的操場,投資100萬元;學校旱廁改造為水沖式,投資30萬元。總計需投資620萬元。

開發(fā)區(qū)中心小學完成新拆土地30畝,拆遷大八里村民35戶房屋共計70間,新建設(shè)教學樓2棟,建筑面積5000平方米,投資700萬元。教學樓已于9月27日已開工建設(shè),現(xiàn)在主體建設(shè)已完工。

坊子鄉(xiāng)結(jié)合大蔡社區(qū)建設(shè),把任鋪小學遷建到大蔡社區(qū),學校建設(shè)規(guī)模為12個教學班,可容納學生540人。xx年規(guī)劃新建教學樓1棟,新建面積xx平方米,規(guī)劃投資220萬元,目前正在建設(shè)中。

王鳳樓中心小學結(jié)合社區(qū)建設(shè),對原中心小學進行擴建,擴建后學校建設(shè)規(guī)模達到32個教學班,可容納學生1500人,規(guī)劃新建樓房3棟,其中,教學樓1棟,建筑面積4080平方米;學生宿舍樓1棟,建筑面積1357平方米;綜合樓1棟,建筑面積815平方米。總建筑面積6270平方米,規(guī)劃總投資900萬元,目前正在建設(shè)中。

xx年我縣消除d級危房7974平方米,全面完成楊木檁、梁校舍改造任務(wù),維修改造校舍15000平方米,消除楊木梁189架、楊木檁條6872根、水泥檁條47根、鋼架梁12架。

2、繼續(xù)加大教育投入,健全教育投入保障機制,公共財政對教育的投入水平不斷提高。

xx年,我縣財政總支出100054萬元,其中教育支出26053萬元,占全縣財政總支出的26.04%,高于財政總支出的增長幅度,同時也高于xx年財政對教育投入25.73%的增長比例。

我縣“三稅”總額為28743萬元,征收教育費附加862萬元,達到了3%的征收比例;征收地方教育附加292萬元,達到了1%(xx年12月為2%)的征收比例,其中上解58萬元,留地方234萬元。

縣財政撥付教育部門教育費附加862萬元,占征收的100%;縣財政撥付教育部門地方教育附加234萬元,占征收額的100%。

我縣教育費附加用于職業(yè)教育258.6萬元,占教育費附加的30%,地方教育附加用于職業(yè)教育46.8萬元,占地方教育附加的20%。

3、認真落實上級政策,及時、足額撥付義保經(jīng)費,扎實做好貧困生資助工作。

我縣認真落實上級有關(guān)義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革的有關(guān)政策,認真落實縣級配套資金,各級資金能夠及時足額撥付到位。財政局將義務(wù)教育經(jīng)費納入縣級財政預(yù)算,并在財政預(yù)算中單列,按上級規(guī)定開設(shè)了義務(wù)教育經(jīng)費專項資金特設(shè)專戶,嚴格管理各級義保經(jīng)費,并按規(guī)定及時撥付教育局會計核算中心,核算中心及時將資金分配到學校賬戶,縣政府在縣級財政非常緊張的情況下,認真落實上級政策,不斷加大教育投入,確保了縣級配套資金的及時到位。xx年我縣義務(wù)教育保障經(jīng)費預(yù)算數(shù)2116萬元(其中縣級配套資金317萬元),截止12月底已全部撥付到位。

教育局核算中心進一步加大了對義務(wù)教育經(jīng)費的管理力度,完善各項管理制度。財政免雜費補助資金和預(yù)算內(nèi)生均公用經(jīng)費由財政局撥付核算中心,核算中心及時撥至各學校賬戶,各學校預(yù)算外收入和往來款項,按規(guī)定全部上繳會計核算中心,核算中心及時足額上交預(yù)外局在銀行設(shè)立的財政專戶。核算中心設(shè)立一個銀行支出賬戶,統(tǒng)一辦理各單位資金支付,免雜費補助資金、預(yù)算內(nèi)生均公用經(jīng)費的支出嚴格遵循《山東省農(nóng)村中小學公用經(jīng)費支出管理暫行辦法》規(guī)定的公用經(jīng)費支出范圍,學校發(fā)生收支業(yè)務(wù)時,必須填制符合規(guī)定的原始憑證,經(jīng)學校校長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教管會主任(縣直學校由校長)簽署意見后,到核算中心結(jié)算。不合格、不合法的支出,核算中心不予報銷。

在縣委、縣府的正確領(lǐng)導和大力支持下,我縣貧困生資助工作取得了顯著成績。實施義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革后,我們在嚴格管理義務(wù)教育學校收費工作的同時,認真落實上級對貧困家庭學生的資助政策,xx年春季義務(wù)教育階段共發(fā)放貧困生生活補助費48.72萬元,其中資助小學生741人,資助初中生805人;普通高中共發(fā)放國家助學金32.2萬元,資助貧困生644人;職業(yè)中專發(fā)放國家助學金26.4萬元,資助學生352人。xx年秋季義務(wù)教育階段共發(fā)放生活補助費51.28萬元,其中資助小學生706人,資助初中生897人。普通高中發(fā)放國家助學金54.3萬元,資助學生724人;職業(yè)中專發(fā)放國家助學金9.3萬元,資助學生124人。

(一)、初中進城工程的良好效應(yīng)全面彰顯。

xx年以來,縣委、縣政府立足整合教育資源、實現(xiàn)教育公平,超前謀劃,加大投入,在全縣啟動并完成了“初中進城”工程,推動了義務(wù)教育的均衡發(fā)展,創(chuàng)造了經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的“發(fā)達現(xiàn)象”。實施初中進城工程的5年,是我縣教育有史以來投入最多、發(fā)展最快、變化最大的五年。五年來,全縣新建、改擴建中小學校舍28萬平方米,新建、改造學校108所,撤并、整合學校31所,累計投資達3億元。特別是xx年全面完成初中進城工程以來,全縣圍繞“培名師、創(chuàng)名校、育英才”,教育發(fā)展取得了一個又一個豐碩成果。三年來,全縣有12所學校受到省級以上表彰,全縣涌現(xiàn)出國家及省、市級先進個人248人,其中全國優(yōu)秀教師1人,省級優(yōu)秀教師、特級教師25人,齊魯名校長1人,山東省科研創(chuàng)新校長1人,市級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者220人。全縣教育教學質(zhì)量實現(xiàn)了年年都有新突破、年年都上新臺階。今年我縣高考再創(chuàng)佳績,本科上線總?cè)藬?shù)達到1497人,上線率達51.2%,是五年前的3.2倍,并有1名學生考入清華大學。

xx年,我縣初中教學質(zhì)量實現(xiàn)了由低谷徘徊到在全市名列前茅的跨躍,今年中考成績躍居全市第一名,中考優(yōu)秀人數(shù)、中考總成績均以較大優(yōu)勢列全市第一位,中考600分以上優(yōu)秀生人數(shù)達到318人,平均分高出全市30分,全市高中教學工作會議和初中教學工作會議分別在我縣召開。初中進城工程為全縣教育發(fā)展注入了無限生機和活力,產(chǎn)生了良好的環(huán)境效應(yīng)、經(jīng)濟效應(yīng)和社會效應(yīng),使農(nóng)村孩子和城里孩子站在一個起跑線上成長和發(fā)展,真正在縣域內(nèi)實現(xiàn)了教育公平,同時,也帶動了招商引資、拉動了經(jīng)濟發(fā)展,提高了農(nóng)村新增勞動者的綜合素質(zhì)。在連續(xù)幾年的行風評議和部門滿意度調(diào)查中,教育工作均名列第一。

(二)、教師隊伍建設(shè)進一步加強。

1、我縣嚴格實施教師資格認定制度,嚴把教師“入口關(guān)”。根據(jù)縣政府印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)xx縣xx年教師選招工作方案的通知》(平政辦發(fā)【xx】35號)要求,堅持公開透明、陽光操作的原則,組織開展了xx年教師選招工作,公開招聘優(yōu)秀教師177人,其中:高中36人,初中30人、小學99人、幼兒園10人、特教教師2人。xx-xx年招聘優(yōu)秀教師404人,其中xx年89人、xx年138人、xx年177人。xx年組織開展了省市縣優(yōu)秀教師、教學能手的評選工作,評選省特級教師2名,省創(chuàng)新教師2名,省優(yōu)秀教師1名,市級創(chuàng)新班主任2名,市級優(yōu)秀教師34名,縣級優(yōu)秀教育工作者和優(yōu)秀教師120名,縣級教學能手222名,同時,有53名教師被推薦參加市級教學能手評選。

2、按照《xx年教師培訓工作計劃要點》(平教體字【xx】24號),我縣以師德建設(shè)為核心,以校本培訓為重點,進一步完善“中小學教師培訓證書”制度,按照“以點帶面,全面推進,因地制宜,突出特色”的原則,積極開展各級各類培訓。今年,我縣組織開展了中小學教師全員培訓、小學校長跟崗學習交流、小學教育觀摩、高中教師遠程研修、初中理化生教師素質(zhì)提高培訓、新招聘教師崗前培訓、信息技術(shù)教師培訓、教師基本功大賽和教師讀書活動等,參訓干部、教師共計3100余人次,其中國家級培訓39人次,省、市級培訓601人次。通過培訓增強了校長的科學管理能力,提升了教師的專業(yè)素質(zhì)。

3、按照《關(guān)于進一步加強教師交流支教服務(wù)工作的意見》(平教體字【xx】67號),本著“統(tǒng)籌兼顧、資源共享;雙向交流、共同提高”的原則,我縣積極開展城鄉(xiāng)教師交流支教服務(wù)工作。通過“結(jié)對支援、送教下鄉(xiāng)”的方式,xx年,360名農(nóng)村教師到城區(qū)學校學習交流,108名教師到指定的服務(wù)單位支教交流。通過相互交流促進,進一步提升了教師專業(yè)素質(zhì),逐步建立了規(guī)范、長效的教師交流支教服務(wù)制度,統(tǒng)籌教育資源,以城區(qū)帶動農(nóng)村,以優(yōu)質(zhì)帶動薄弱,促進了城鄉(xiāng)教育共同、協(xié)調(diào)、均衡發(fā)展。

(三)教師職業(yè)道德系列活動成效顯著。

1、我縣成立了xx縣教師道德建設(shè)活動領(lǐng)導小組,聘請了xx縣師德建設(shè)活動督導員,制訂了xx縣開展教師職業(yè)道德建設(shè)星級創(chuàng)建活動實施方案,頒布了xx縣教師師德建設(shè)30條戒律和xx縣中小學教師師德考核細則,并配發(fā)了師德建設(shè)活動安排表。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直學校也相應(yīng)成立了師德建設(shè)領(lǐng)導小組,建立健全了師德建設(shè)的各項工作制度,從而保障了我縣師德建設(shè)工作順利開展。

2、召開了師德建設(shè)既示范縣創(chuàng)建動員大會,對全縣師德建設(shè)工作進行了全面部署,統(tǒng)一了思想,提高了認識,明確了任務(wù),建立了完善的監(jiān)督考評機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直學校也相應(yīng)召開了動員大會,制訂了實施方案,完善了監(jiān)督考評機制。xx年xx縣師德建設(shè)領(lǐng)導小組對所有學校進行了兩次督導考核,第一次對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機抽查兩處學校,第二次面向所有學校,督導內(nèi)容為師德建設(shè)活動的內(nèi)容方式、活動記錄和檔案管理。

3、xx年,我縣經(jīng)過認真考核評審共有五處學校達到了市教育局制定的師德建設(shè)示范星標準,分別是xx一中、xx三中、xx實驗小學、xx進修學校、xx師范附屬小學。評審材料已上報市教育局等待驗收。有10處學校達到了發(fā)展星標準,有26處學校達到了基礎(chǔ)星標準,以上36處學校已通過xx縣師德建設(shè)領(lǐng)導小組的考核驗收。

4、通過師德建設(shè)活動的開展,進一步提升了教師的政策法紀和職業(yè)道德觀念,提高了教師隊伍的整體素質(zhì),形成了以身垂范、以德施教,團結(jié)奮進、務(wù)實高效的良好風氣,推進了依法治教、依法執(zhí)教進程,全面促進了學校教育教學質(zhì)量的提高。

(四)教育現(xiàn)代化水平不斷提高。

xx年我縣教育信息化建設(shè)共投資300多萬元,新增計算機400臺,多媒體170套,xx一中、xx四中、龍門明德小學達到了教師用機人手一機,實現(xiàn)了班班通多媒體。所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學都至少配備了一套多媒體,教師用機數(shù)量逐步增加。全縣現(xiàn)代教育技術(shù)水平顯著提高。

(五)、教學儀器配備和管理邁上新的臺階。

我們按照省中小學辦學標準要求,下發(fā)了全縣中小學儀器室、實驗室建設(shè)標準,積極實施普實工程,結(jié)合省市招標,縣財政又投資153萬元,為各中小學統(tǒng)一配備了教學儀器,初中和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學均按一類標準配備了教學儀器,學區(qū)小學按二類標準配備了教學儀器。同時我們統(tǒng)一制定了實驗室、儀器室、實驗室管理員管理制度,不斷加強儀器室、實驗室的管理,全縣實驗教學管理水平邁上了新的臺階。

(六)、素質(zhì)教育不斷深化。

進一步修訂完善了《xx縣中小學教學管理及教學質(zhì)量評價暫行辦法》,對課程建設(shè)、課堂教學、教學測試、教研科研、教師培養(yǎng)進行了全面規(guī)范。積極開展了課堂教學研究系列年活動,洋思教學模式、杜朗口經(jīng)驗、隨筆化作文等在我縣課堂教學中普遍運用,引動導探教學模式、345教學規(guī)范不斷創(chuàng)新,課堂效率大大提高。一中的“高效課堂”、二中的“隨筆化作文”、三中的“345教學規(guī)范”成為我縣教學改革的“亮點”。組織開展了一年一度的全縣小學教育觀摩活動,為全面提高辦學水平搭建了良好平臺。積極推進素質(zhì)教育,特長教育碩果累累。xx一中今年高考特長生本科上線347人,占本科上線總?cè)藬?shù)的23.2%。xx三中有2名同學在全國“夢想中國、校園金話筒”主持人大賽中分別榮獲一、二等獎,師范附小在全省電腦科學幻想畫比賽中有8名學生獲獎,實驗小學在全省“海信杯”中小學電腦機器人競賽中,代表德州市參加小學組滅火項目并獲得二等獎。

1、課堂教學改革成效顯著。

質(zhì)量要提高,課堂是關(guān)鍵。一以來,我們以全省基礎(chǔ)教育課程和教學工作會議精神為指導,貫徹落實全市《關(guān)于開展義務(wù)教育學段課堂教學研究系列年活動的意見》,出臺了《xx縣課堂教學研究系列年活動實施方案》,全縣上下按照《方案》要求,定方案,制計劃,抓落實,積極開展初中學校課堂教學交流周、小學優(yōu)秀教師示范課,研聽評上校本教研等活動,引導學校、教師立足課堂,不斷探索優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學模式和方法。初中的學案導學不斷完善,運用更加熟練,課堂效率大大提高。xx二中的隨筆化作文改革已在全國產(chǎn)生較大影響,并被列為全國隨筆化作文重點實驗基地,參與編寫的隨筆化作文教材通過審定并在全國發(fā)行;xx三中的“三四五教學規(guī)范”教改經(jīng)驗多次在齊魯名校論壇上交流,并在全省推廣。當堂達標教學改革實現(xiàn)了新突破,繼xx五中全面推行當堂達標后,工業(yè)小學制定了當堂達標課堂教學規(guī)范和評價標準,《基于當堂達標的學校特色研究》被立為省教育科學xxx規(guī)劃重點滾動課題,前曹鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)小學四年級統(tǒng)一落實當堂達標教學模式,備課、上課形式有了明顯變化。為獲得先進的教學改革成果,我們提出了“學習借鑒——移植內(nèi)化——自主創(chuàng)新”的改革思路,積極走出去、請進來,不斷借鑒先進的教學改革經(jīng)驗,提高課堂教學水平。一年來,先后組織初中校長和教師17人到濟陽參加全國名師高效課堂觀摩會,組織12人到青島、煙臺參加全國小學英語、數(shù)學教學觀摩活動,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研室主任、縣直學校教科所長45人到德州參加全市教研室主任培訓會,三中組織60名骨干教師到濱州清怡中學交流學習,四中組織了14教師到昌樂二中考察學習。邀請了北京師范大學的張伯華教授為全縣中小學語文教師進行了作文教學專題講座。一年來,我縣教師累計參加各種培訓和學習活動達1000多人次,教師的思想觀念進一步得到了更新,教學水平明顯提高。

2、教學管理更加規(guī)范。

科學、規(guī)范的精細化管理制度是推動教學改革,提高教學質(zhì)量的重要保障。一年來,我們通過實施“精細化管理工程”,促進全縣教學管理逐步走向科學化、制度化、規(guī)范化。去年10月份,今年4月、6月,我們分別組織開展了教學視導月、小學教育觀摩和教學常規(guī)專項檢查活動,通過聽課、評課、座談、集中檢查、隨機抽查等形式,對教師的課堂教學進行了細心指導,對各學校的教學常規(guī)進行了細致檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn),大部分學校在落實教學常規(guī)中基本能夠做到“八個精心”。初中各學校的導學案已成為教師的常規(guī)備課模式,統(tǒng)一備課細致,個性添補鮮明,訓練精當,檢測及時,課堂達成度較高。小學則以鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研室為龍頭,積極開展常規(guī)檢查、校本教研、校本培訓等活動,加強教學常規(guī)落實力度。常規(guī)檢查均達到每學期2次以上,做到了項項活動有檢查,項項檢查有量化,龍門辦事處、恩城、腰站、三唐、王廟、王鳳樓等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的常規(guī)管理更加突出。學校領(lǐng)導深入一線,了解教情,指導學情,全縣80%以上學校領(lǐng)導基本達到了聽課要求。一中趙桂軍校長聽課達150多節(jié),幾處初中學校校長和部分小學總校長聽課超過了80節(jié),分管教學副校長達120多節(jié),其它副校長、教導主任也都遠遠超過了規(guī)定要求。在今年市教育局對我縣督導評估中,我縣的教學常規(guī)居全市第一名。

突出抓好畢業(yè)年級復(fù)習備考工作。各學校高度重視,周密安排,制定了詳細的復(fù)習備考計劃,提出具體目標,加強復(fù)習備考過程管理,加強分類指導、分層施教,使優(yōu)生更優(yōu),使中等生轉(zhuǎn)優(yōu),使后進生不斷進步。教研室不斷深入基層學校調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)、解決復(fù)習過程出現(xiàn)的問題,制定切實可行的教學措施,保證復(fù)習備考工作有目標、有計劃、有措施、有落實,促使備考工作有條不紊,高質(zhì)高效。4月、5月相繼進行了兩次練兵考試,考試學科、考試時間、題型結(jié)構(gòu)、分值比例等嚴格執(zhí)行中考模式,對復(fù)習效果及時進行檢測和反饋,為各學校不斷調(diào)整復(fù)習策略提供了準確、科學的依據(jù)。針對練兵情況,教研室先后召開了分管校長和學科教師研討會達20多場次,討論制定了切實可行的復(fù)習措施,確保了復(fù)習工作有的放矢。進一步加強與周邊縣市的信息交流,為各學校提供提供各縣市練兵考試題達20多套。周密高效的復(fù)習措施確保了我縣中小學教學質(zhì)量的大幅提升。教師節(jié)期間,縣委、縣政府對教學質(zhì)量突出的xx一中、5處初中、9個小學進行了表彰獎勵。

3、教科研工作成果豐碩。

我縣緊緊圍繞“打造優(yōu)質(zhì)、高效、魅力課堂”這個主題,以省、市、縣級課題為研究重點,加強師資配備、加大設(shè)備投入,制定切實可行的管理措施,使課題研究落實到課堂上,體現(xiàn)在質(zhì)量上。一年來,我縣申報立項省級實驗課題4項,教科研成果452篇,有2名教師的課堂教學實錄被納入全國名師課堂教學資源庫,有2名教師被評為省級創(chuàng)新教師。二中、三中、四中、實小、附小所立項的省級課題經(jīng)過三年研究探索,取得了較好的成果,正在準備結(jié)題驗收工作。恩城、王打卦、三唐、前曹、桃園的課題研究措施得力,成效顯著。明德小學的“攀登英語”教學走在了全市前列,去年11月份,在黃山全國研討會上作經(jīng)驗介紹;12月份,全市“攀登英語”觀摩會在我縣龍門明德小學召開,獲得了與會專家和教師的一致好評。

教研機構(gòu)建設(shè)逐步得到加強。教體局黨委高度重視縣教研室建設(shè),今年從教學一線公開招聘了4名骨干教師充實到教研室,使縣教研室教研力量達到了15人,并在設(shè)施建設(shè)、經(jīng)費保障、學習培訓等方面給予大力支持,不斷改善教研條件,調(diào)動教研員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研室有了較大起色,全縣一半以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研室人員配備達到了標準,從機構(gòu)建設(shè)、職能作用、工作作風等提出了具體要求,開展了富有成效的教研活動。

4、教師素質(zhì)不斷提高。

全縣以培名師、創(chuàng)名校、育英才為目標,積極開展遠程網(wǎng)絡(luò)培訓、教師學科基本功考試、青藍工程、教師讀書五個一工程,三優(yōu)評選、教學能手評選等活動,大力實施教師發(fā)展“十百千計劃”。三中陳萬華校長被評為“齊魯名校長”,并建立了名校長工作室。有2名教師獲得全省特級教師,5名教師獲得省級優(yōu)質(zhì)課評選一、二等獎,23名教師獲得市級優(yōu)質(zhì)課評選一等獎,21名教師獲得市級教師基本功比賽一、二等獎,53名教師參評市級教學能手評選,222名教師獲得縣級教學能手。有110多篇論文在省市級論文評選中獲獎,40多篇在各級教育報刊發(fā)表。xx五中針對青年教師較多的現(xiàn)狀,連續(xù)四年實施師徒結(jié)對活動,連續(xù)三年對教壇新秀進行表彰獎勵,促進青年教師一年上路,兩年轉(zhuǎn)型,三年成才,青年教師逐步成為教學骨干。xx三中在教師節(jié)期間,以建校五周年契機,對幾年來在教學工作中取得優(yōu)異成績的部分教師進行了表彰獎勵,分別授予“功勛教師”、“創(chuàng)新教師”、“功勛班主任”榮譽稱號。去年9月份,相繼舉行了初中8個學科和小學5個學科的教師基本功比賽,全縣初中、小學參賽教師分別達528人、2185人,我們本著公開、公正、公平的原則,嚴格考試程序,嚴肅考試紀律,并將考試成績公布到教師所在單位,活動開展在全縣引起了很大反響,也提高了廣大教師學習先進理論、促進專業(yè)發(fā)展的積極性,教師的學習意識明顯增強,教研氛圍空前濃厚。

6、素質(zhì)教育深入發(fā)展。

學校能夠做到全面落實國家課程方案,開全課程,開足課時,積極挖掘校本資源,加強校本課程的開發(fā)與開設(shè),促進學生素質(zhì)全面發(fā)展。經(jīng)典誦讀、談天說地、手抄報、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)已成為很多學校的常規(guī)課程,學生參與廣泛,興趣濃厚,活動積極。5月份,縣教研室舉辦了全縣小學數(shù)學知識應(yīng)用活動、趣味英語活動、語文課外閱讀知識積累活動、英語口語比賽活動,比賽共設(shè)了14個活動地點,全縣小學生共有3000多人次參加,評出一等獎355名,二等獎638名。開展了“我是小作家”評選活動,評出495名“小作家”。舉辦了第七屆小學生科技創(chuàng)新活動,5篇獲省科技創(chuàng)新一、二等獎,12件作品獲市級科技創(chuàng)新一、二等到獎。開展了科幻畫評選活動,收到學生作品60件,8名學生獲得省級一、二等獎,15名學生獲得市級一、二等獎。

(七)學前教育不斷加強。

1、多措并舉,整合教育資源,不斷提高辦園檔次。

我縣以貫徹落實上級學前教育方針政策為宗旨,以推進全縣幼兒園布局規(guī)劃調(diào)整、強化公辦園建設(shè)為突破口,多措并舉,整合教育資源,提高辦園檔次,現(xiàn)有各級各類幼兒園126所,其中縣實驗幼兒園一所,市級一類園3所,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園13所,教育辦園(班)75處,公民個人辦園37處,全縣3—6周歲幼兒總數(shù)為12014人,在園幼兒10880人,學前三年入園率為89.6%,學前一年入園率為98.7%。公辦園建設(shè)力度不斷加大,規(guī)范管理體制,推進“以校帶園”,優(yōu)化幼師隊伍建設(shè),辦園質(zhì)量與保教質(zhì)量得到了有效提高。

2、強力推進公辦園建設(shè)與規(guī)范管理。

為適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾對幼兒接受學前教育的需求,我縣年初召開專題會議,訂目標、強措施,狠抓幼兒園布局調(diào)整,強化公辦園建設(shè),新建、擴建公辦園10所,5所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園規(guī)模擴大,全縣改擴建公辦園投入60多萬元,縣實驗幼兒園、王杲鋪鎮(zhèn)中心幼兒園等5所中心幼兒園等園舍整修、增設(shè)體育器材、配備教學設(shè)備等改善了辦園條件。規(guī)范管理體制,實行縣鄉(xiāng)兩級管理,與相關(guān)部門積極配合,依法取締無證、違規(guī)辦園89所,辦園體制發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變,基本扭轉(zhuǎn)了過去辦辦園格局不合理現(xiàn)象,辦園布局正向著公辦園為主體、民辦為補充的學前教育服務(wù)格局發(fā)展,幼兒園布局得到優(yōu)化調(diào)整。嚴格登記注冊制度,規(guī)范辦園行為,教育局把市級一類園建設(shè)與幼教管理納入教育督導評價體系。xx年縣實驗幼兒園被評為山東省學前教育先進單位,有兩處中心幼兒園正在申報市級一類園,辦園檔次不斷提高。

3、多渠道提高幼教隊伍素質(zhì),提升保教質(zhì)量。

強抓機遇穩(wěn)定和充實幼師隊伍,提高幼教整體素質(zhì)。根據(jù)師資短缺的實際,兩年招考錄用幼兒教師15人,充實到縣直幼兒園和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位根據(jù)師資短缺情況聘用幼師60人,幼師學歷合格率達82%。采取多種形式提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。全年幼師縣內(nèi)外學習培訓210人次、21人優(yōu)質(zhì)課評選獲獎,40多人對全縣29處中心幼兒園和小學附設(shè)園的建園、管理、教學觀摩交流,幼教隊伍整體素質(zhì)不斷提高。課題研究成效顯著,課題《蒙氏數(shù)學》、《童心畫語》、《三位操作數(shù)學》在縣實驗幼兒園取得明顯效果,城鄉(xiāng)教師素質(zhì)與保教質(zhì)量不斷提高。

(八)、學校安全工作得到普遍重視和加強。

1、全縣把學校安全作為教育工作的“重中之重”來抓,進一步調(diào)整充實了學校安全工作領(lǐng)導小組,xx年召開全縣安全工作會議七次,根據(jù)不同時期學校安全工作的特點對安全工作進行具體部署并且及時通報情況,各單位層層落實安全工作責任制,建立完善了安全事故應(yīng)急預(yù)案,對安全隱患定期進行排查,督促各學校整改安全隱患285處,有效地保障了校園安全。

2、針對校園安全工作的嚴峻形勢,全縣進一步加大了學校安全保衛(wèi)工作力度,制定下發(fā)了《關(guān)于加強學校和幼兒園安全管理工作的實施方案》、《關(guān)于學校及幼兒園配備保安人員和防衛(wèi)器械的通知》、《關(guān)于規(guī)范清理無證辦園和安保措施不達標幼兒園的通知》,各級各類學校、幼兒園全部按要求配齊了防衛(wèi)器械,按規(guī)定配備了保安人員。各學校建立、完善了入校登記制度、上下學值班制度、寄宿制學校夜間巡邏制度,對校園安全實行24小時監(jiān)管。同時,在縣政府的領(lǐng)導下,與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、公安局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所密切配合,積極地開展了學校安全綜合治理活動,全面排查安全隱患,做到學生放學見警車、見警燈,見警察,依法、依規(guī)取締無證、非法辦園90所,從源頭了消除了校園安全隱患。

3、各學校健全各項消防安全制度和應(yīng)急預(yù)案,并進行了應(yīng)急演練,并層層落實了消防安全責任。各學校在消防部門的指導下,配備了規(guī)定的消防設(shè)施和器材,并定期檢查功能是否完好。加強了對教室、實驗室、教職工單身宿舍、學生宿舍和學生集體活動場所的消防安全管理,對學校危舊老化的用電設(shè)備和線路,及時進行了更新改造。嚴禁師生員工私拉、亂接電線和在宿舍違章使用大功率電器,嚴禁在學生宿舍內(nèi)使用明火,杜絕發(fā)生消防安全事故。

4、全縣成立了由教育、交通、交警等有關(guān)部門負責同志組成的學校交通安全管理工作小組,管理人員在放假時都及時到崗到位,對運送車輛現(xiàn)場督查,嚴防“三無”車輛接送學生和超載現(xiàn)象。交警部門組織警力定期或不定期的組織上路檢查,對超速、超載等嚴重交通違法行為的接送車輛予以嚴肅查處。近年來,我縣運送學生車輛沒有發(fā)生過一起交通安全事故。

5、全縣推行了食品衛(wèi)生安全管理員制度,每所寄宿制學校都配備了專(兼)職的食品衛(wèi)生管理員。每年組織1-2次學校食品衛(wèi)生專項培訓,伙房從業(yè)人員做到了持證上崗、及時培訓、定期體檢、操作規(guī)范。學校食堂普遍實行了采購索證制度,嚴把食品、蔬菜進貨關(guān)。縣防疫站定期對學校的食品、飲用水進行檢疫,有效防止了各種食源性疾病的發(fā)生。

(九)職業(yè)教育得到新的發(fā)展。

我縣現(xiàn)有國辦職業(yè)中等專業(yè)學校1所,屬省級重點中等職業(yè)學校,現(xiàn)有在校生2486人;教職工106人,其中專任教師75人,本科以上學歷的教師63人,占學校教師總數(shù)的86%,具有研究生學歷的教師2人,高級職稱教師31人,雙師型教師33人,有4人先后獲得市級優(yōu)秀教師和模范教育工作者稱號,3名教師的論文在國家級刊物發(fā)表;學校占地70余畝,生均占地面積21.3平方米;建筑面積39800平方米,生均建筑面積16平方米,綠化覆蓋率達40%;學校有200米跑道的田徑場1處;圖書室藏書8萬冊,生均32冊,各類報刊共計80余種嗎,能夠滿足教職工和學生的借閱需求;實驗、實習、實訓設(shè)備總資產(chǎn)628萬元,生均2500多元。有計算機260臺,達到9.6人/臺,能夠滿足計算機教學的需要,教師達到每人一臺;我縣職業(yè)中專1992年被省教育廳命名為省級重點職業(yè)中專,1998年被認定為省級電化教育試點學校,xx年被省勞動和社會保障廳授予“省級勞務(wù)培訓基地”榮譽稱號,xx年被山東省人民政府評為省級“綠色學?!?。目前,我縣中職學校布局合理,能夠滿足服務(wù)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的需求。

我縣高度重視職業(yè)教育工作,努力促進職業(yè)教育與普通教育的協(xié)調(diào)發(fā)展。近幾年我們認真貫徹落實國務(wù)院、省委、省政府、市委、市政府《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》把職業(yè)教育的發(fā)展放在首位,縣委縣政府先后出臺《關(guān)于發(fā)展職業(yè)教育的意見》《關(guān)于加快農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展的意見》為職業(yè)教育的發(fā)展起到了積極的推動作用。xx年我縣加大涉農(nóng)專業(yè)的招生力度,新增了“農(nóng)產(chǎn)品保鮮與加工”、“農(nóng)村經(jīng)濟綜合管理”、“農(nóng)業(yè)機械使用與維護”、“畜禽生產(chǎn)與疾病防治”、“棉花加工與檢驗”、“現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)”等6個專業(yè),拓寬了職業(yè)學校的招生面,xx年全縣高中階段共招生3776人,其中普通高中招生2200人,職業(yè)中專招生1576人,占高中階段招生數(shù)的41.74%。圓滿完成市教育局下達到我縣900人的招生任務(wù)。xx縣職業(yè)中專學校多年來堅持以適應(yīng)市場需求、服務(wù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展設(shè)專業(yè),堅持“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導向”、“工學結(jié)合”、“訂單培養(yǎng)”的辦學理念和辦學模式,內(nèi)抓管理,外樹形象,堅持多元化辦學,拓寬就業(yè)渠道,科學管理,走質(zhì)量立校,人才強校的發(fā)展道路,不斷改善辦學條件,靠特色謀發(fā)展。采用“2+1”辦學模式,學生前兩年在校就讀,后一年在聯(lián)辦單位帶薪頂崗實習、就業(yè),xx年我縣畢業(yè)生88人,已就業(yè)84人,就業(yè)率達95%以上。

(十)、建立健全督學責任區(qū)制度。

我縣認真貫徹落實《山東省教育廳關(guān)于建立和完善督導責任區(qū)制度的意見》(魯教督字[xx]1號)和《德州市教育局關(guān)于建立和完善督導責任區(qū)制度的意見》(德教督字[xx]4號)的文件精神,制訂了《xx縣關(guān)于貫徹落實德州市教育局關(guān)于建立和完善督導責任區(qū)制度意見的通知》(平教體字[xx]53號),根據(jù)我縣實際,共設(shè)置督導責任區(qū)13個,全面覆蓋所有中等及中等以下學校。制訂了責任區(qū)督學學期督導工作計劃表、責任區(qū)督學工作紀實表、督導整改通知書、督學責任區(qū)督導整改報告,同時研究制定了責任區(qū)督學考核辦法,督學責任區(qū)考核表。明確要求責任區(qū)督學每學期到所負責的責任區(qū)次數(shù)不少于4次,期間對學校安全進行一次檢查,對辦學行為進行一次檢查,聽一次課,參加一次評課活動,檢查一個年級或一個學科的教師備課和作業(yè)批改、與教師(學生)談一次話。責任區(qū)督學每次到督學責任區(qū)開展工作都填寫了“責任區(qū)督學工作紀實表”,督學在被督學校過程中發(fā)現(xiàn)的問題都下達了“教育督導整改通知書”,并要求在規(guī)定的時間內(nèi)被督單位根據(jù)整改通知書整理整改報告。本學期督導室根據(jù)各責任區(qū)的工作情況從7個方面進行了考核評價,有5個責任區(qū)達到優(yōu)秀等級,8個責任區(qū)達到良好等級。

在今后的工作中,我將以這次督導評估為契機,繼續(xù)加大教育投入,不斷規(guī)范辦學行為,強化學校管理,加強教師隊伍建設(shè),不斷提高教師職業(yè)道德水平,強化學校安全工作,自覺落實科學發(fā)展觀,高揚干事創(chuàng)業(yè)講科學、求真務(wù)實謀發(fā)展的主旋律,以更加昂揚的斗志、飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神去拼搏、去探索,努力為全縣教育事業(yè)做出新的更大貢獻。

國家安全風險評估報告篇三

依據(jù)《福建省重點目標反恐防范安全風險評估指導意見》,我校重點對學校校舍等安全隱患進行了全面排查,并對部分隱患進行了整改,達到了開學要求。現(xiàn)在根據(jù)縣教育局的要求,學校重點對校園保安、校舍設(shè)施、食品衛(wèi)生、人身安全、交通安全等評估內(nèi)容進行了自查,現(xiàn)在把自查情況作如下匯報:。

(一)校園安保:學校按標準配備安保器械;上級給學校配齊配足安保人員(1人),學校在校園關(guān)鍵部位安裝電子監(jiān)控;認真落實外來人員進出校園盤查詢問制度,并做好記錄,禁止外來車輛入校;在學生上下學、上操、下課期間等重要時段,學校安排保安和值班人員維持秩序,保障學生安全。

(二)校舍設(shè)施安全:我校校舍是臨時用房,(新教學樓正在投建中)確實存在一定安全隱患,但是學校做了大量的維修維護工作,并且平時加強對師生的安全教育和應(yīng)急演練;教室、實驗室、圖書室等重點部位安全管理到位;消防設(shè)施器材按標準配備并定期進行檢修維護和保養(yǎng);消防通道、安全出口暢通;總務(wù)處加強用電、用火等的管理,每月進行兩次檢查。

(三)師生人身安全:學校建立了完善的安全管理制度;周周開展安全教育,次次有主題;學校制定了完善的校園安全應(yīng)急預(yù)案并定期組織應(yīng)急演練;學校重視學生教學活動、集體活動的安全管理;學校與村委治保人員配合定期對校園門口、校園周邊進行排查,到現(xiàn)在為止沒有發(fā)現(xiàn)高危人員和可能危及學生安全的各類隱患;學校能夠及時對學生之間、師生之間矛盾糾紛進行排查化解;學校建立了特殊群體學生包靠制度,每學期進行管制刀具排查不少于三次;學校相當重視對學生進行防溺水安全教育,層層簽訂責任書,聯(lián)系有關(guān)庫區(qū)加強水域巡查監(jiān)管,建立了教師包靠制度,落實了有關(guān)人員安全責任,預(yù)防學生溺水事故發(fā)生。

(四)食品衛(wèi)生安全:學校建立了相關(guān)規(guī)章制度;嚴把小賣部從業(yè)人員營業(yè)資格、健康體檢、與小賣部從業(yè)人員簽訂安全責任書,建立傳染病防控工作預(yù)案,開展預(yù)防傳染病教育并落實相應(yīng)的防控措施。

(五)交通安全:學校重視對學生進行交通安全教育;嚴格落實自行車管理,強制禁止不滿12周歲學生騎自行車上學。

1、學校房屋部分門窗破損。

2、部分滅火器壓力不足。

3、校門前沒有人行橫道線,限速標識和限速帶需要安裝。

4、學校監(jiān)控覆蓋面不全。

1、加強值班教師的教育、管理和檢查。

2、盡快修繕房屋和門窗,同時加強對全體師生的應(yīng)急演練和教育。

3、把壓力不足的滅火器全部充壓、修整。

4、在學校門口兩側(cè)劃人行橫道線,安裝限速標識和限速帶。

5、再安裝3個監(jiān)控頭,,基本達到校園全覆蓋。

國家安全風險評估報告篇四

根據(jù)股份公司關(guān)于《安全風險分級管控與隱患排查治理實施指南》和物流集團有關(guān)規(guī)定精神,為進一步強化公司道路運輸安全基礎(chǔ),提高對自有車輛安全管理水平,上海公司組織開展了對奉賢運作部自有車隊安全生產(chǎn)危險因素、風險隱患、運輸環(huán)境等進行了風險評估,以強化責任制落實為重點,推動安全生產(chǎn)崗位責任落實,建立健全隱患排查治理及重大危險源管控的長效機制,按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”原則,加大防止對“超速、疲勞駕駛”的專項整治工作,有效防范、減少或杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

上海公司現(xiàn)有自有車輛8輛,20××年1—9月份已安全行駛里程45.2萬公里,沒有發(fā)生道路交通事故;沒有發(fā)現(xiàn)行車安全責任事故;消防安保等工作均在控制目標范圍內(nèi);無服務(wù)質(zhì)量投訴。

20××年以來上海公司對駕駛員考核工作良好,除正常解聘的外,沒有違章被處罰解聘的人員,在6月安全月活動中駕駛員綜合素質(zhì)考核合格率達100%,各月份安全學習駕駛員參與率100%。

上海公司奉賢運作部自有車隊為進一步做好道路運輸安全管理工作,切實加強對自有車輛安全管控工作的領(lǐng)導,自有車隊主動把安全工作列入重要工作日程,車隊經(jīng)理直接抓具體工作落實情況,公司技術(shù)安全部監(jiān)督配合,車隊班組全面深入開展檢查、培訓,形成了上有領(lǐng)導過問、安全部門監(jiān)督,下有班組團隊管理、員工參與的齊抓共管的良好局面,年度安全崗位責任書簽字覆蓋100%。

根據(jù)上海公司運作經(jīng)營特點,在對自有車隊運輸線路進行路檢風險調(diào)查與分析的基礎(chǔ)上,完善跟進或修改現(xiàn)有安全管理體系,細化組織分工,明確職責。對部分規(guī)章制度進行實時修改,做好安全工作的長效管理、日常管理,強化責任制的落實,積極配合轄區(qū)交警支隊、道路運輸協(xié)會做好和諧與穩(wěn)定工作。

為確保20××年度車隊車輛出行安全,公司技術(shù)安全部深入到奉賢運作部自有車隊多次召開安全工作例會,認真做好“查隱患、抓整改、重落實、保安全”,提升風險控制能力,協(xié)助自有車隊制定了較為全面的安全工作管理辦法和應(yīng)急措施:

1、將安全責任落實到人、到車;

2、強化單車車輛技術(shù)狀況檢測;

3、嚴把駕駛員季度績效考核關(guān);

4、做好防“超速、疲勞駕駛員”專項整治工作;

5、加大車輛出場安全檢查力度;

7、檢查自有車隊各類記錄歸檔情況。

抓好重點時段、重點車輛和重點駕駛員的安全檢查,保障重點時段、危險路段、惡劣天氣和重要節(jié)日期間的安全運作,以高度的政治責任感和事業(yè)心實現(xiàn)各個重要節(jié)點期間的安全無事故。

安全工作的指導思想是“安全第一、綜合治理”,因此對駕駛員的安全教育工作是“預(yù)防為主”的前提。自有車隊班組針對駕駛員安全意識薄弱、自我保護意識差的情況,實施每月多頻次現(xiàn)場教育培訓。使其明白各項安全工作的相關(guān)規(guī)定要強化,包括交通法規(guī)意識、工作責任心意識等。分析夏季安全工作特點推出計劃,對高溫、暴雨、臺風等惡劣天氣狀況增多,是各類事故高發(fā)期、易發(fā)期的形勢進行預(yù)判加以提醒,嚴峻的形勢給安全行車會帶來風險隱患,或可能會造成一定的負面影響。自有車隊將全面把握夏季天氣特點,結(jié)合公司運輸生產(chǎn)實際情況,組織駕駛員開展事故警示教育活動,參加事故安全分析會學習交流,樹立更高的安全責任感,起動了很好的效果。

1、會議貫徹宣傳;

2、利用標語、宣傳欄、安全平臺宣傳安全工作;

3、抓住“安全月活動、防疲勞駕駛專項活動”主題進行宣傳,實現(xiàn)“零違章”;

4、以“節(jié)日安?!睘橹攸c,廣泛做好安全生產(chǎn)實質(zhì)性宣傳。

1、做好駕駛員夏季防高溫、防疲勞、防超速、防違章等方面的教育培訓工作,提高駕駛員的安全意識和安全生產(chǎn)操作技能。借6月安全生產(chǎn)月活動和夏季防疲勞專項整治行動的開展,技術(shù)安全部對自有車隊管理團隊和一線駕駛員進行了一次全面的隱患排查,嚴禁“病”車上路運營,同時加強駕駛員隊伍的安全生產(chǎn)教育,提高安全生產(chǎn)能力;對車輛技術(shù)狀況、車輛在途運輸過程進行有效管理抽查。

2、廣泛宣傳、全民動員,以“安全發(fā)展、生命第一”為主題的宣傳活動,增強全員安全意識,營造濃厚的安全工作氛圍,嚴格落實車輛“三檢”,遇有惡劣天氣情況及時做好預(yù)防工作,按照要求逐車年檢查、安全設(shè)備、車輛狀況、證件等,發(fā)現(xiàn)問題及時落實整改。

3、認真做好“中秋、國慶”兩大節(jié)日的安全生產(chǎn)大檢查“回頭看”工作,秋冬季節(jié),雨霧天氣較多,給道路運輸安全帶來嚴重隱患,影響車輛行駛安全。因此,做好應(yīng)急預(yù)防、自我完善、持續(xù)改進、持續(xù)提升,抓好車輛動態(tài)監(jiān)控平臺在線率100%、定位良好、無超速、無疲勞駕駛、無電子違章記錄,并確保對監(jiān)控數(shù)據(jù)和情況進行記錄。

有開展各種安全知識宣傳教育活動,并定期對自有車隊和公司行政小車班駕駛員進行安全技能培訓。有培訓考核記錄并入檔保存,對車輛消防器材與配套設(shè)備能落實“三定”管理,對不安全因素做好疏導化解整治工作,切實把安全隱患排查整改作為防范事故發(fā)生的重要措施和手段,把運輸安全工作進一步做好、做實、做細。

按照公司機動車輛統(tǒng)一保險制度要求,對車輛足額進行了投保,購買了法定交強險等必須繳納的保險,無一例漏保和保額不足現(xiàn)象。進一步有效規(guī)避了社會風險和企業(yè)風險。

20××年一至三季度上海公司在運輸安全管理工作方面雖然取得了一定的成績(本次評估分值是:98分),但在接下來的第四季度中我們不能松懈,應(yīng)更好地加強對駕駛員的安全教育培訓,很抓各項預(yù)防事故的措施,加大對“超速、疲勞駕駛”違法行為的宣傳及落實,努力抓好安全生產(chǎn)管理工作的自查自糾,強化安全管理,穩(wěn)定運輸生產(chǎn)安全。

國家安全風險評估報告篇五

2018年,教育系統(tǒng)強化國家安全工作機制建設(shè),開展以國家安全為主的宣傳教育活動,取得較好成效,現(xiàn)將具體工作報告如下。

(一)加強組織領(lǐng)導,健全工作機制。

因人員調(diào)整和分工變化,調(diào)整完善以黨委書記、局長高萬明同志任組長,機關(guān)支部書記劉馳同志任副組長,各股室負責人和學校校園長為成員的工作領(lǐng)導小組,下設(shè)辦公室在教育局行政辦公室,由李錫科同志兼任辦公室主任,明確工作目標,做好人員分工,強化輿情監(jiān)控。

(二)加強預(yù)警預(yù)測,強化工作落實。

一是高度重視國家安全教育工作,依托中小學教育陣地,依托主題班會、集中宣講、晨會活動、國旗下一分鐘講話等平臺,常態(tài)化組織在校學生進行愛國主義教育、國家安全教育。二是各校每學期組織學生完成愛國主義、國家安全專題黑板報1期350余版,上報學校工作信息27篇,較好地反映了學校組織學生進行國防教育、國家安全教育工作情況。三是秋季開學期間,全縣7所中學初始班級進行軍訓,在聘請軍警人員對學生進行軍事訓練的同時,組織部分教師對學生進行愛國主義、國防教育等主題班會活動。四是強化教師師德師風建設(shè),每年秋季開學前,分校組織教師進行業(yè)務(wù)技能、法治、安全、國防教育、國家安全、自我救護等內(nèi)容的培訓,全年培訓教師1200余人次,實現(xiàn)在崗教師全覆蓋。

(三)加強信息收集,強化輿情監(jiān)控。一是在全國兩會和省市重大會議期間,利用27所中小學校的電視墻、led顯示屏等媒體,對學校師生進行愛國主義、國家安全宣傳教育。二是安排專人,對教育系統(tǒng)民師等群體進行穩(wěn)控,確保人員在棉,安全穩(wěn)定。三是學校上報工作信息達20余篇,常態(tài)化做好市教育局和縣政法委工作信息上報工作。

(四)加強檔案管理,強化工作留痕。健全完善教育系統(tǒng)國家安全工作檔案,本級卷涵蓋年度工作計劃,學校組織機構(gòu)、年度工作安排、重點工作落實,年度工作報告等內(nèi)容。工作落實卷涵蓋學校簡報、學校工作計劃、季度報告、研判會信息、工作圖片等內(nèi)容。

(五)突出工作重點,完成工作任務(wù)。一是結(jié)合今年中高考工作要求,按照縣國安辦工作部署,順利完成2018年度中高考??脊ぷ?。二是按照國安辦工作安排,印發(fā)石棉縣教育系統(tǒng)關(guān)于上報涉外人員工作的通知,各中小學校正在統(tǒng)計上報,截至目前,收到教育系統(tǒng)涉外家庭三個,統(tǒng)計表3張。

國家安全風險評估報告篇六

2020年,在縣委國家安全工作領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導下,縣**局高度重視國家安全工作,深入貫徹上級關(guān)于國家安全工作的各項決策部署,嚴格落實上級各項工作任務(wù),特別是按照**文件要求,始終堅持底線思維,把防范化解重大風險作為重要任務(wù),始終堅持依法有效管控,不斷增強斗爭本領(lǐng),確保將防范風險關(guān)口前移,在維護國家安全方面發(fā)揮了積極作用,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

(一)提高站位、夯實責任??h**局公室作為縣委國家安全委員會成員單位之一,認真結(jié)合工作實際,提高政治站位,夯實工作責任,充分認識維護國家安全重要性,全面貫徹總體國家安全觀,特別是在密切協(xié)作配合方面,從嚴從細落實縣委國家安全委員會各項工作要求,全面推進落實政治安全工作,成立了維護國家政治安全工作專班,安排專人負責,認真履行維護政治安全主責,建立健全工作機制,健全風險排查、監(jiān)測、評估、預(yù)警等工作機制,制定風險防控工作預(yù)警,認真組織開展單位國家安全危機管控工作,確保防范重大風險隱患,積極為維護國家政治安全貢獻力量。持續(xù)完善工作制度保障。在現(xiàn)有國家安全規(guī)則制度的基礎(chǔ)上,進一步完善縣**局安全規(guī)章制度,明確專人,完善設(shè)施,密切監(jiān)測,隨時隨地解決可能發(fā)生的各類安全事件;。

開展不定期督查,對于苗頭性、傾向性問題及時提醒談話,對于導致不良后果的責任人,要嚴肅追究責任,提高人員安全防護意識。

(二)維護安全,防范風險。縣**局立足工作實際,在政務(wù)公開數(shù)據(jù)管控、意識形態(tài)工作、防范**,反**等工作中廣泛開展各類活動,扎實有效將維護安全、防范風險作為單位重要政治任務(wù)。一是加強單位內(nèi)部管理力度,召開專題會議開展綜合研判,特別是對于敏感問題;。

積極邀請有關(guān)專業(yè)人員開展培訓活動,組織單位干部職工進行國家安全意識教育培訓。二是全方面排查防范隱患,安排相關(guān)人員就維護政治安全情況進行全方位排查,更夠做到旗幟鮮明反邪教、反恐怖主義,特別是結(jié)合“**、**“主題教育,開展黨性教育培訓活動,進一步激發(fā)干部職工的愛黨愛國熱情。三是設(shè)立了掃黑除惡舉報箱,并建立了有獎舉報機制,持續(xù)為掃黑除惡工作貢獻力量;。

通過縣長熱線平臺。

(三)領(lǐng)導重視,明確責任我縣高度重視國家安全工作,將國家安全工作擺上重要議事日程,列入了年度工作要點,與改革發(fā)展事項同謀劃、同部署、同落實;。

將總體國家安全觀納入縣委理論中心組學習內(nèi)容??h委書記**x同志充分發(fā)揮第一責任人作用,定期聽取國家安全工作匯報,研究重要問題,對涉及國家安全的重點領(lǐng)域、重大事項等,靠前指揮,狠抓落實。縣委國家安全工作領(lǐng)導小組辦公室多次組織召開領(lǐng)導小組專題會議,對政治安全、經(jīng)濟安全、社會安全、意識形態(tài)安全進行分析研判。印發(fā)出臺了中共**縣委辦公室關(guān)于印發(fā)的通知(**辦字[2018]x號),將各項國家安全工作層層分解,細化分工,明確責任,逐級落實,形成了國家安全工作全縣參與,人人有責的工作局面,確保了我縣國家安全工作的扎實推進。

掃黑除惡工作。將**萬余份致全縣人民群眾開展掃黑除惡專項斗爭的一封信每戶一份分發(fā)到全縣各家各戶群眾手中,持續(xù)營造掃黑除惡強大聲勢。目前,已打掉x個惡勢力犯罪團伙,破獲案件**起,抓獲犯罪嫌疑人**名;。

打掉**個一般犯罪團伙,破獲案件**起,抓獲犯罪嫌疑人**名;。

移送起訴**人,有力震懾了犯罪分子,營造了良好的社會環(huán)境。

二是嚴格執(zhí)行信息上報制度一年來局系統(tǒng)內(nèi)未發(fā)生涉及國家安全的人和事。

三是嚴格執(zhí)行國家安全工作領(lǐng)導小組例會制度做好例會工作記錄。

四是建立了局“五防“工作預(yù)案做到組織、人員、制度、保障措施到位有力地推動了全局國家安全工作的順利開展。

一年來我局國家安全工作雖扎扎實實做了不少工作也取得了一定的成績但隨著國際國內(nèi)出現(xiàn)的新情況、新問題全局國家安全工作目標任務(wù)仍然顯得較為艱巨離上級的要求還有差距我局將進一步解放思想、更新理念振奮精神齊抓共管綜合治理努力開創(chuàng)國家安全工作新局面。

國家安全風險評估報告篇七

局關(guān)于2020年度國家安全工作情況及2021年度風險評估的報告???2020年,在縣委國家安全工作領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導下,縣xx局高度重視國家安全工作,深入貫徹上級關(guān)于國家安全工作的各項決策部署,嚴格落實上級各項工作任務(wù),特別是按照xx文件要求,始終堅持底線思維,把防范化解重大風險作為重要任務(wù),始終堅持依法有效管控,不斷增強斗爭本領(lǐng),確保將防范風險關(guān)口前移,在維護國家安全方面發(fā)揮了積極作用,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

開展不定期督查,對于苗頭性、傾向性問題及時提醒談話,對于導致不良后果的責任人,要嚴肅追究責任,提高人員安全防護意識。

通過縣長熱線平臺。

將總體國家安全觀納入縣委理論中心組學習內(nèi)容??h委書記xxx同志充分發(fā)揮第一責任人作用,定期聽取國家安全工作匯報,研究重要問題,對涉及國家安全的重點領(lǐng)域、重大事項等,靠前指揮,狠抓落實??h委國家安全工作領(lǐng)導小組辦公室多次組織召開領(lǐng)導小組專題會議,對政治安全、經(jīng)濟安全、社會安全、意識形態(tài)安全進行分析研判。印發(fā)出臺了中共xx縣委辦公室關(guān)于印發(fā)的通知(xx辦字[2018]x號),將各項國家安全工作層層分解,細化分工,明確責任,逐級落實,形成了國家安全工作全縣參與,人人有責的工作局面,確保了我縣國家安全工作的扎實推進。

打掉xx個一般犯罪團伙,破獲案件xx起,抓獲犯罪嫌疑人xx名;

移送起訴xx人,有力震懾了犯罪分子,營造了良好的社會環(huán)境。

二、全面發(fā)動,群防群治我縣堅持預(yù)防為主、群防群治,精心謀劃實施了“415“全民國家安全教育日活動,創(chuàng)新方式,推動總體國家安全觀進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關(guān)、進校園、進社區(qū)、進軍營、進網(wǎng)絡(luò)。在縣報社、電視臺、x縣發(fā)布等媒體持續(xù)宣傳造勢,在縣城街道、農(nóng)村道路、田間地頭等地方,書寫墻體標語,懸掛過路條幅,用群眾喜聞樂見的形式廣泛宣傳國家安全法等法律法規(guī)及國家安全知識,全年印發(fā)反邪教知識xxx份,反恐怖知識。強化領(lǐng)導意識健全組織網(wǎng)絡(luò)首先健全了局國家安全領(lǐng)導小組由局黨組書記、局長楊旺余為組長分管領(lǐng)導黨組成員、副局長張桂存為副組長成員由各科室負責人組成其次制訂了年度局國家安全工作要點并將國家安全工作納入社會治安綜合治理責任書,層層分解落實責任使此項工作有人抓、有人管第三完善了局國家安全工作領(lǐng)導小組職責和制度明確了國家安全信息聯(lián)絡(luò)員加強了全局國家安全工作的領(lǐng)導力量。

三、

加強宣傳意識營造安全氛圍???一是利用視頻會議室、led顯示屏、橫幅、政務(wù)公開欄等宣傳媒體組織全局干部職工觀看反邪教電教片用廣大干部喜聞樂見的形式廣泛宣傳國家安全知識印發(fā)反邪教、特種設(shè)備安全等宣傳資料多份宣傳國家安全法、國家安全法實施細則、反***知識提高干部職工國安知識的知曉率和平安創(chuàng)建參與率。二是對重點人員進行國安知識教育對全局因私出國人員進行排查摸底做好宣傳教育和回訪工作增強他們的愛國意識和安全責任意識加強了我局涉外人員法律法規(guī)宣傳教育和保衛(wèi)工作提高他們依法辦事的自覺意識。

四、加強保衛(wèi)工作健全工作機制國家安全工作事關(guān)民族、人民政權(quán)存亡的大事做好保衛(wèi)工作顯得尤為重要。局國家安全工作領(lǐng)導小組定期召開例會組織開展政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學習匯報交流當前工作研究部署下一步工作。同時針對重大、重要節(jié)日活動特別是傳統(tǒng)節(jié)日、黨的十八屆三中全會前后局國家安全工作領(lǐng)導小組始終把安全保衛(wèi)工作和防范工作作為當前工作的重點。此外還加強基層單位的督查確保了全局的安全。

五、完善工作機制規(guī)范國家安全工作手冊一是制訂完善了涉外人員的保衛(wèi)工作方案開展月排查、季回訪的制度化管理確保涉外人員的人身財產(chǎn)安全。

二是嚴格執(zhí)行信息上報制度一年來局系統(tǒng)內(nèi)未發(fā)生涉及國家安全的人和事。

三是嚴格執(zhí)行國家安全工作領(lǐng)導小組例會制度做好例會工作記錄。

四是建立了局“五防“工作預(yù)案做到組織、人員、制度、保障措施到位有力地推動了全局國家安全工作的順利開展。

一年來我局國家安全工作雖扎扎實實做了不少工作也取得了一定的成績但隨著國際國內(nèi)出現(xiàn)的新情況、新問題全局國家安全工作目標任務(wù)仍然顯得較為艱巨離上級的要求還有差距我局將進一步解放思想、更新理念振奮精神齊抓共管綜合治理努力開創(chuàng)國家安全工作新局面。

自然資源局扶貧工作評估報告。

風險評估防控報告。

風險評估會議紀要。

國家安全風險評估報告篇八

庫,有2名教師被評為省級創(chuàng)新教師。二中、三中、四中、實小、附小所立項的省級課題經(jīng)過三年研究探索,取得了較好的成果,正在準備結(jié)題驗收工作。恩城、王打卦、三唐、前曹、桃園的課題研究措施得力,成效顯著。明德小學的“攀登英語”教學走在了全市前列,去年11月份,在黃山全國研討會上作經(jīng)驗介紹;12月份,全市“攀登英語”觀摩會在我縣龍門明德小學召開,獲得了與會專家和教師的一致好評。

教研機構(gòu)建設(shè)逐步得到加強。教體局黨委高度重視縣教研室建設(shè),今年從教學一線公開招聘了4名骨干教師充實到教研室,使縣教研室教研力量達到了15人,并在設(shè)施建設(shè)、經(jīng)費保障、學習培訓等方面給予大力支持,不斷改善教研條件,調(diào)動教研員工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研室有了較大起色,全縣一半以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)教研室人員配備達到了標準,從機構(gòu)建設(shè)、職能作用、工作作風等提出了具體要求,開展了富有成效的教研活動。

4、教師素質(zhì)不斷提高。

全縣以培名師、創(chuàng)名校、育英才為目標,積極開展遠程網(wǎng)絡(luò)培訓、教師學科基本功考試、青藍工程、教師讀書五個一工程,三優(yōu)評選、教學能手評選等活動,大力實施教師發(fā)展“十百千計劃”。三中陳萬華校長被評為“齊魯名校長”,并建立了名校長工作室。有2名教師獲得全省特級教師,5名教師獲得省級優(yōu)質(zhì)課評選一、二等獎,23名教師獲得市級優(yōu)質(zhì)課評選一等獎,21名教師獲得市級教師基本功比賽一、二等獎,53名教師參評市級教學能手評選,222名教師獲得縣級教學能手。有110多篇論文在省市級論文評選中獲獎,40多篇在各級教育報刊發(fā)表。**五中針對青年教師較多的現(xiàn)狀,連續(xù)四年實施師徒結(jié)對活動,連續(xù)三年對教壇新秀進行表彰獎勵,促進青年教師一年上路,兩年轉(zhuǎn)型,三年成才,青年教師逐步成為教學骨干。**三中在教師節(jié)期間,以建校五周年契機,對幾年來在教學工作中取得優(yōu)異成績的部分教師進行了表彰獎勵,分別授予“功勛教師”、“創(chuàng)新教師”、“功勛班主任”榮譽稱號。去年9月份,相繼舉行了初中8個學科和小學5個學科的教師基本功比賽,全縣初中、小學參賽教師分別達528人、2185人,我們本著公開、公正、公平的原則,嚴格考試程序,嚴肅考試紀律,并將考試成績公布到教師所在單位,活動開展在全縣引起了很大反響,也提高了廣大教師學習先進理論、促進專業(yè)發(fā)展的積極性,教師的學習意識明顯增強,教研氛圍空前濃厚。

6、素質(zhì)教育深入發(fā)展。

學校能夠做到全面落實國家課程方案,開全課程,開足課時,積極挖掘校本資源,加強校本課程的開發(fā)與開設(shè),促進學生素質(zhì)全面發(fā)展。經(jīng)典誦讀、談天說地、手抄報、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)已成為很多學校的常規(guī)課程,學生參與廣泛,興趣濃厚,活動積極。5月份,縣教研室舉辦了全縣小學數(shù)學知識應(yīng)用活動、趣味英語活動、語文課外閱讀知識積累活動、英語口語比賽活動,比賽共設(shè)了14個活動地點,全縣小學生共有3000多人次參加,評出一等獎355名,二等獎638名。開展了“我是小作家”評選活動,評出495名“小作家”。舉辦了第七屆小學生科技創(chuàng)新活動,5篇獲省科技創(chuàng)新一、二等獎,12件作品獲市級科技創(chuàng)新一、二等到獎。開展了科幻畫評選活動,收到學生作品60件,8名學生獲得省級一、二等獎,15名學生獲得市級一、二等獎。

(七)學前教育不斷加強。

1、多措并舉,整合教育資源,不斷提高辦園檔次。

我縣以貫徹落實上級學前教育方針政策為宗旨,以推進全縣幼兒園布局規(guī)劃調(diào)整、強化公辦園建設(shè)為突破口,多措并舉,整合教育資源,提高辦園檔次,現(xiàn)有各級各類幼兒園126所,其中縣實驗幼兒園一所,市級一類園3所,鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園13所,教育辦園(班)75處,公民個人辦園37處,全縣3—6周歲幼兒總數(shù)為12014人,在園幼兒10880人,學前三年入園率為89.6%,學前一年入園率為98.7%。公辦園建設(shè)力度不斷加大,規(guī)范管理體制,推進“以校帶園”,優(yōu)化幼師隊伍建設(shè),辦園質(zhì)量與保教質(zhì)量得到了有效提高。

2、強力推進公辦園建設(shè)與規(guī)范管理。

為適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾對幼兒接受學前教育的需求,我縣年初召開專題會議,訂目標、強措施,狠抓幼兒園布局調(diào)整,強化公辦園建設(shè),新建、擴建公辦園10所,5所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園規(guī)模擴大,全縣改擴建公辦園投入60多萬元,縣實驗幼兒園、王杲鋪鎮(zhèn)中心幼兒園等5所中心幼兒園等園舍整修、增設(shè)體育器材、配備教學設(shè)備等改善了辦園條件。規(guī)范管理體制,實行縣鄉(xiāng)兩級管理,與相關(guān)部門積極配合,依法取締無證、違規(guī)辦園89所,辦園體制發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變,基本扭轉(zhuǎn)了過去辦辦園格局不合理現(xiàn)象,辦園布局正向著公辦園為主體、民辦為補充的學前教育服務(wù)格局發(fā)展,幼兒園布局得到優(yōu)化調(diào)整。嚴格登記注冊制度,規(guī)范辦園行為,教育局把市級一類園建設(shè)與幼教管理納入教育督導評價體系。**年縣實驗幼兒園被評為山東省學前教育先進單位,有兩處中心幼兒園正在申報市級一類園,辦園檔次不斷提高。

3、多渠道提高幼教隊伍素質(zhì),提升保教質(zhì)量。

強抓機遇穩(wěn)定和充實幼師隊伍,提高幼教整體素質(zhì)。根據(jù)師資短缺的實際,兩年招考錄用幼兒教師15人,充實到縣直幼兒園和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位根據(jù)師資短缺情況聘用幼師60人,幼師學歷合格率達82%。采取多種形式提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。全年幼師縣內(nèi)外學習培訓210人次、21人優(yōu)質(zhì)課評選獲獎,40多人對全縣29處中心幼兒園和小學附設(shè)園的建園、管理、教學觀摩交流,幼教隊伍整體素質(zhì)不斷提高。課題研究成效顯著,課題《蒙氏數(shù)學》、《童心畫語》、《三位操作數(shù)學》在縣實驗幼兒園取得明顯效果,城鄉(xiāng)教師素質(zhì)與保教質(zhì)量不斷提高。

(八)、學校安全工作得到普遍重視和加強。

1、全縣把學校安全作為教育工作的“重中之重”來抓,進一步調(diào)整充實了學校安全工作領(lǐng)導小組,**年召開全縣安全工作會議七次,根據(jù)不同時期學校安全工作的特點對安全工作進行具體部署并且及時通報情況,各單位層層落實安全工作責任制,建立完善了安全事故應(yīng)急預(yù)案,對安全隱患定期進行排查,督促各學校整改安全隱患285處,有效地保障了校園安全。

2、針對校園安全工作的嚴峻形勢,全縣進一步加大了學校安全保衛(wèi)工作力度,制定下發(fā)了《關(guān)于加強學校和幼兒園安全管理工作的實施方案》、《關(guān)于學校及幼兒園配備保安人員和防衛(wèi)器械的通知》、《關(guān)于規(guī)范清理無證辦園和安保措施不達標幼兒園的通知》,各級各類學校、幼兒園全部按要求配齊了防衛(wèi)器械,按規(guī)定配備了保安人員。各學校建立、完善了入校登記制度、上下學值班制度、寄宿制學校夜間巡邏制度,對校園安全實行24小時監(jiān)管。同時,在縣政府的領(lǐng)導下,與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、公安局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所密切配合,積極地開展了學校安全綜合治理活動,全面排查安全隱患,做到學生放學見警車、見警燈,見警察,依法、依規(guī)取締無證、非法辦園90所,從源頭了消除了校園安全隱患。

3、各學校健全各項消防安全制度和應(yīng)急預(yù)案,并進行了應(yīng)急演練,并層層落實了消防安全責任。各學校在消防部門的指導下,配備了規(guī)定的消防設(shè)施和器材,并定期檢查功能是否完好。加強了對教室、實驗室、教職工單身宿舍、學生宿舍和學生集體活動場所的消防安全管理,對學校危舊老化的用電設(shè)備和線路,及時進行了更新改造。嚴禁師生員工私拉、亂接電線和在宿舍違章使用大功率電器,嚴禁在學生宿舍內(nèi)使用明火,杜絕發(fā)生消防安全事故。

4、全縣成立了由教育、交通、交警等有關(guān)部門負責同志組成的學校交通安全管理工作小組,管理人員在放假時都及時到崗到位,對運送車輛現(xiàn)場督查,嚴防“三無”車輛接送學生和超載現(xiàn)象。交警部門組織警力定期或不定期的組織上路檢查,對超速、超載等嚴重交通違法行為的接送車輛予以嚴肅查處。近年來,我縣運送學生車輛沒有發(fā)生過一起交通安全事故。

5、全縣推行了食品衛(wèi)生安全管理員制度,每所寄宿制學校都配備了專(兼)職的食品衛(wèi)生管理員。每年組織1-2次學校食品衛(wèi)生專項培訓,伙房從業(yè)人員做到了持證上崗、及時培訓、定期體檢、操作規(guī)范。學校食堂普遍實行了采購索證制度,嚴把食品、蔬菜進貨關(guān)。縣防疫站定期對學校的食品、飲用水進行檢疫,有效防止了各種食源性疾病的發(fā)生。

(九)職業(yè)教育得到新的發(fā)展。

我縣現(xiàn)有國辦職業(yè)中等專業(yè)學校1所,屬省級重點中等職業(yè)學校,現(xiàn)有在校生2486人;教職工106人,其中專任教師75人,本科以上學歷的教師63人,占學校教師總數(shù)的86%,具有研究生學歷的教師2人,高級職稱教師31人,雙師型教師33人,有4人先后獲得市級優(yōu)秀教師和模范教育工作者稱號,3名教師的論文在國家級刊物發(fā)表;學校占地70余畝,生均占地面積21.3平方米;建筑面積39800平方米,生均建筑面積16平方米,綠化覆蓋率達40%;學校有200米跑道的田徑場1處;圖書室藏書8萬冊,生均32冊,各類報刊共計80余種嗎,能夠滿足教職工和學生的借閱需求;實驗、實習、實訓設(shè)備總資產(chǎn)628萬元,生均2500多元。有計算機260臺,達到9.6人/臺,能夠滿足計算機教學的需要,教師達到每人一臺;我縣職業(yè)中專1992年被省教育廳命名為省級重點職業(yè)中專,1998年被認定為省級電化教育試點學校,**年被省勞動和社會保障廳授予“省級勞務(wù)培訓基地”榮譽稱號,**年被山東省人民政府評為省級“綠色學校”。目前,我縣中職學校布局合理,能夠滿足服務(wù)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的需求。

我縣高度重視職業(yè)教育工作,努力促進職業(yè)教育與普通教育的協(xié)調(diào)發(fā)展。近幾年我們認真貫徹落實國務(wù)院、省委、省政府、市委、市政府《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》把職業(yè)教育的發(fā)展放在首位,縣委縣政府先后出臺《關(guān)于發(fā)展職業(yè)教育的意見》《關(guān)于加快農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展的意見》為職業(yè)教育的發(fā)展起到了積極的推動作用。**年我縣加大涉農(nóng)專業(yè)的招生力度,新增了“農(nóng)產(chǎn)品保鮮與加工”、“農(nóng)村經(jīng)濟綜合管理”、“農(nóng)業(yè)機械使用與維護”、“畜禽生產(chǎn)與疾病防治”、“棉花加工與檢驗”、“現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)”等6個專業(yè),拓寬了職業(yè)學校的招生面,**年全縣高中階段共招生3776人,其中普通高中招生2200人,職業(yè)中專招生1576人,占高中階段招生數(shù)的41.74%。圓滿完成市教育局下達到我縣900人的招生任務(wù)。**縣職業(yè)中專學校多年來堅持以適應(yīng)市場需求、服務(wù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展設(shè)專業(yè),堅持“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導向”、“工學結(jié)合”、“訂單培養(yǎng)”的辦學理念和辦學模式,內(nèi)抓管理,外樹形象,堅持多元化辦學,拓寬就業(yè)渠道,科學管理,走質(zhì)量立校,人才強校的發(fā)展道路,不斷改善辦學條件,靠特色謀發(fā)展。采用“2+1”辦學模式,學生前兩年在校就讀,后一年在聯(lián)辦單位帶薪頂崗實習、就業(yè),**年我縣畢業(yè)生88人,已就業(yè)84人,就業(yè)率達95%以上。

(十)、建立健全督學責任區(qū)制度。

我縣認真貫徹落實《山東省教育廳關(guān)于建立和完善督導責任區(qū)制度的意見》(魯教督字[**]1號)和《德州市教育局關(guān)于建立和完善督導責任區(qū)制度的意見》(德教督字[**]4號)的文件精神,制訂了《**縣關(guān)于貫徹落實德州市教育局關(guān)于建立和完善督導責任區(qū)制度意見的通知》(平教體字[**]53號),根據(jù)我縣實際,共設(shè)置督導責任區(qū)13個,全面覆蓋所有中等及中等以下學校。制訂了責任區(qū)督學學期督導表、責任區(qū)督學工作紀實表、督導整改通知書、督學責任區(qū)督導整改報告,同時研究制定了責任區(qū)督學考核辦法,督學責任區(qū)考核表。明確要求責任區(qū)督學每學期到所負責的責任區(qū)次數(shù)不少于4次,期間對學校安全進行一次檢查,對辦學行為進行一次檢查,聽一次課,參加一次評課活動,檢查一個年級或一個學科的教師備課和作業(yè)批改、與教師(學生)談一次話。責任區(qū)督學每次到督學責任區(qū)開展工作都填寫了“責任區(qū)督學工作紀實表”,督學在被督學校過程中發(fā)現(xiàn)的問題都下達了“教育督導整改通知書”,并要求在規(guī)定的時間內(nèi)被督單位根據(jù)整改通知書整理整改報告。本學期督導室根據(jù)各責任區(qū)的工作情況從7個方面進行了考核評價,有5個責任區(qū)達到優(yōu)秀等級,8個責任區(qū)達到良好等級。

在今后的工作中,我將以這次督導評估為契機,繼續(xù)加大教育投入,不斷規(guī)范辦學行為,強化學校管理,加強教師隊伍建設(shè),不斷提高教師職業(yè)道德水平,強化學校安全工作,自覺落實科學發(fā)展觀,高揚干事創(chuàng)業(yè)講科學、求真務(wù)實謀發(fā)展的主旋律,以更加昂揚的斗志、飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神去拼搏、去探索,努力為全縣教育事業(yè)做出新的更大貢獻。

評估報告怎么寫。

國家安全風險評估報告篇九

本項目建設(shè)地點位于桂陽縣流峰鎮(zhèn)松市村,項目總投資5000萬元,建設(shè)投資2500萬元(包括基礎(chǔ)工程建設(shè)投資萬元和設(shè)備購置及安裝投資20xx萬元)。該項目新征土地總用地面積約23690平方米,建筑占地面積11070平方米,建設(shè)3座廠房,占地9000平方米,建設(shè)面積12000平方米;建1座倉庫,占地1000平方米,建設(shè)面積1000平方米;建設(shè)一棟綜合樓占地面積700平方米,建筑面積2100平方米;建設(shè)一棟宿舍樓占地面積350平方米,建筑面積1750平方米;配套用房20平方米,總建設(shè)面積16870平方米。建設(shè)工期為36個月,自20xx年04月至20xx年04月,分三期建設(shè)。

(一)項目的合法性。

《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導目錄(20xx年本)》的機會,中國無機鹽工業(yè)協(xié)會配合國家發(fā)改委,根據(jù)碳酸鈣行業(yè)現(xiàn)狀提出了多條修改意見。首次在《目錄》中增加了碳酸鈣產(chǎn)業(yè)調(diào)整的條目,規(guī)定今后對新建的普通級碳酸鈣項目,不論規(guī)模大小一律列為限制類項目,對現(xiàn)有2萬噸/年以下普通級碳酸鈣生產(chǎn)企業(yè)和裝置,列為必須淘汰的項目。

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導目錄是政府引導投資方向、管理投資項目、制定和實施各項經(jīng)濟政策的重要依據(jù),并配套財稅、金融、土地、進出口等各個環(huán)節(jié)的具體措施。碳酸鈣的限制和淘汰政策列入該目錄,預(yù)計將對行業(yè)即將開展的結(jié)構(gòu)調(diào)整產(chǎn)生重要推進作用?!笆濉逼陂g碳酸鈣行業(yè)要把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作為首要工作來抓。

一是要控制總量。由于產(chǎn)品價值所限,國際碳酸鈣進出口貿(mào)易量有限,基本每年只有70萬噸左右,我國不能把碳酸鈣作為創(chuàng)匯產(chǎn)品來發(fā)展,產(chǎn)能過剩已擺在面前,必須控制總量。

二是要優(yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu),通過淘汰落后、兼并重組、資產(chǎn)整合等措施,提高產(chǎn)業(yè)集中度,改變目前生產(chǎn)廠點多、企業(yè)規(guī)模小的現(xiàn)狀。尤其是冠有“產(chǎn)業(yè)基地”稱號的市縣,更要促進規(guī)?;?、集約化發(fā)展,把產(chǎn)業(yè)做大做強。到20xx年,形成若干個具有資源優(yōu)勢和核心競爭力的大型企業(yè)集團和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。

三是要注重發(fā)展節(jié)能環(huán)保的重質(zhì)碳酸鈣。

四是要在精細化產(chǎn)品等方面下功夫,特別是納米級碳酸鈣及助劑生產(chǎn)單位,要加大生產(chǎn)塑料、橡膠、涂料、日化等不同應(yīng)用領(lǐng)域、不同性能的專用料的力度,提升精細化程度,提高產(chǎn)品附加值,推動行業(yè)向高端發(fā)展。

國家發(fā)展和改革委員會與國土資源部聯(lián)合發(fā)布實施的《限制用地項目目錄(20xx年本)和禁止用地項目目錄(20xx年本)》對該項目均未作出禁止和限制。因此本項目符合國家土地產(chǎn)業(yè)政策。

(二)項目的合理性。

項目區(qū)域位于桂陽縣境內(nèi)衡武高度流峰出口處。項目區(qū)域所在區(qū)位優(yōu)勢明顯,并伴隨著區(qū)位優(yōu)勢向經(jīng)濟社會發(fā)展優(yōu)勢的轉(zhuǎn)變,各項事業(yè)、各類基本建設(shè)相應(yīng)快速發(fā)展起來。項目正是利用這一區(qū)位優(yōu)勢和發(fā)展階段優(yōu)勢,利用與這些區(qū)域的經(jīng)濟聯(lián)系來展開項目,謀求發(fā)展。在這一區(qū)域經(jīng)濟的帶動下,該地區(qū)的經(jīng)濟區(qū)位優(yōu)勢會日益釋放出來,環(huán)保型膠合板產(chǎn)品的市場空間會越來越廣闊,市場空間也將越來越活躍水平和層次會逐步提升,經(jīng)濟的外向型程度會越來越高。

全球非金屬礦產(chǎn)業(yè)隨著應(yīng)用領(lǐng)域的拓展,現(xiàn)已進入蓬勃發(fā)展時期。目前全世界已被利用的非金屬礦產(chǎn)資源約250種,年開發(fā)總量250億噸以上。非金屬礦工業(yè)的產(chǎn)值、產(chǎn)量和消費量的增長速度已遠遠超過金屬和石油,發(fā)達國家的非金屬礦材料產(chǎn)值已是金屬礦材料產(chǎn)值的2—3倍,消費量的增長比金屬礦產(chǎn)和石油高出一倍以上。從需求領(lǐng)域看,僅以20xx年為例,美國當年輕鈣超細粉用量是300萬噸,歐洲當年輕鈣超細粉用量是180萬噸。西方國家輕鈣超細粉年用量在550萬噸以上,大部分依靠進口。自20xx年以來,超細粉鈣用量年均增長率為10%。據(jù)20xx年資料分析,僅以我國造紙業(yè)為例,年需碳酸鈣550萬噸以上,高檔碳酸鈣300萬噸以上,納米碳酸鈣40萬噸。目前國內(nèi)高檔碳酸鈣的年產(chǎn)量不足50萬噸,納米級碳酸鈣不足10萬噸,每年需從國外進口150萬噸以上。隨著我國對外開放的進一步發(fā)展,國內(nèi)的碳酸鈣工業(yè)及其相關(guān)工業(yè)面臨國際市場的嚴峻挑戰(zhàn),產(chǎn)品升級換代成為當務(wù)之急。我國鼓勵和支持碳酸鈣的生產(chǎn),尤其是高檔碳酸鈣的研發(fā),扶持開發(fā)具有世界先進技術(shù)水平的產(chǎn)品,盡早進入市場,形成規(guī)模,降低行業(yè)成本、提高相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量,提升行業(yè)競爭力。因此,本項目的建設(shè),無論對促進湖南省桂陽地區(qū)碳酸鈣行業(yè)的發(fā)展,還是對提高和加快我國碳酸鈣產(chǎn)品的質(zhì)量及鈣產(chǎn)品的應(yīng)用,都是十分必要的。還有在桂陽境內(nèi)資源豐富,在桂陽蓮塘鎮(zhèn)、歐陽海鄉(xiāng)境內(nèi)碳酸鈣源礦存量大,原料問題基本解決。

(一)成立預(yù)防和化解涉穩(wěn)工作領(lǐng)導小組。

由分管工業(yè)副縣長鄧大梁任組長,縣信訪局局長鄧富榮、經(jīng)信局局長周機關(guān)和流峰鎮(zhèn)黨委書記黃大武為成員,辦公室設(shè)縣經(jīng)信局,周機關(guān)兼任辦公室主任。具體負責協(xié)調(diào)、督辦工作。流峰鎮(zhèn)成立專門項目預(yù)防和化解涉穩(wěn)工作小組,由劉振華為組長,陳文東為副組長,劉慧平、唐灼國、李忠秀、譚文軍、寧小和為成員,具體負責預(yù)防和化解事件處理工作。

(二)防范化解涉穩(wěn)問題的具體措施。

1、充分發(fā)揮基層組織的作用。及時了解群眾的思想動態(tài),做好政策宣傳與解釋工作,盡量化解不和諧因素,為項目建設(shè)營造良好的外部環(huán)境。

2、加強政府服務(wù)職能,配合項目業(yè)主,為企業(yè)業(yè)主辦理各項手續(xù)。

經(jīng)評估小組按照客觀公正、注重時效、社會認可、尊重民意的原則,對該重點工程的合法性、合理性、安全性、適時性、可控性進行評估,社會穩(wěn)定風險評估總分為80分,穩(wěn)定風險等級為三級、有一定風險但可控范圍,建議準予完善后實施。

國家安全風險評估報告篇十

應(yīng)用質(zhì)量風險管理的方法確定。質(zhì)量風險管理模式圖:

一、風險識別:確定事件并啟動質(zhì)量風險管理。需要做什么風險評估,為什么做?

成立由驗證、工程管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)人員組成的質(zhì)量風險評估小組。選擇工具:使用檢查列表,收集和組織信息,評估相關(guān)的潛在危害源。二、風險分析,選擇風險評估工具:

失敗模式效果分析(fmea)。

確定風險的因素:嚴重性(s)、可能性(p)、可檢測性(d)fmea排列標準如下:

失敗模式效果分析(fmea)評分。

失敗模式效果分析矩陣。

確定采取的行動:對進行風險評估,確定存在的危害源,進行危害分析和控制。

三、風險評估:使用haccp和fmea工具進行進行風險評價。

危害分析和關(guān)鍵控制點(haccp)haccp共有7步:

列出過程每一步的潛在危害,進行危害分析和控制;確定主要控制點;

對主要控制點建立可接受限度;對主要控制點建立監(jiān)測系統(tǒng);確定出現(xiàn)偏差時的正確行動;建立系統(tǒng)以確定haccp被有效執(zhí)行;確定所建立的系統(tǒng)被持續(xù)維持。

四、風險控制:目的是降低風險至可接受水平,包括風險降低和風險接受。五、風險溝通:參與者可以在風險管理過程中的任何階段進行交流。

運用了正式流程后,質(zhì)量風險管理過程的所有結(jié)果都應(yīng)記錄。六、風險回顧:風險管理過程的結(jié)果應(yīng)結(jié)合新的知識與經(jīng)驗進行回顧。

國家安全風險評估報告篇十一

本文主要針對軟件開發(fā)涉及到的風險,包括在軟件開發(fā)周期過程中可能出現(xiàn)的風險以及軟件實施過程中外部環(huán)境的變化可能引起的風險等進行評估。在文中對所提到的風險都一一做了詳細的分析,并提出了相應(yīng)的風險回避措施。

由于風險是在項目開始之后才開始對項目的開發(fā)起負面的影響,所以風險分析的不足,或是風險回避措施不得力,都很有可能造成軟件開發(fā)的失敗。風險分析是在事前的一種估計,憑借一定的技術(shù)手段和豐富的經(jīng)驗,基本能夠?qū)椖康娘L險做出比較準確的估計,經(jīng)過慎重的考慮提出可行的風險回避措施,是避免損失的重要環(huán)節(jié)。

主要風險綜述

任何軟件的開發(fā),其主要風險均來自于兩個方面,一是軟件管理,二是軟件體系結(jié)構(gòu)。軟件產(chǎn)品的開發(fā)是工程技術(shù)與個人創(chuàng)作的有機結(jié)合。軟件開發(fā)是人的集體智慧按照工程化的思想進行發(fā)揮的過程。軟件管理是保證軟件開發(fā)工程化的手段。軟件體系結(jié)構(gòu)的合理程度是取決于集體智慧發(fā)揮的程度和經(jīng)驗的運用。

軟件管理將影響到軟件的下列因素:

軟件是否能夠按工期的要求完成:軟件的工期常常是制約軟件質(zhì)量的主要因素。很多情況下,軟件開發(fā)商在工期的壓力下,放棄文檔的書寫,組織,結(jié)果在工程的晚期,大量需要文檔進行協(xié)調(diào)的工作時,致使軟件進度越來越慢。軟件的開發(fā)不同于其他的工程,在不同的工程階段,需要的人員不同,需要配合的方面也不同,所有這些都需要行之有效的軟件管理的保證。

軟件需求的調(diào)研是否深入透徹:軟件的需求是確保軟件正確反映用戶的對軟件使用的重要的文檔,探討軟件需求是軟件開發(fā)的起始點,但軟件的需求卻會貫穿整個軟件的開發(fā)過程,軟件管理需要對軟件需求的變化進行控制和管理,一方面保證軟件需求的變化不至于造成軟件工程的一改再改而無法按期完成;同時又要保證開發(fā)的軟件能夠為用戶所接受。軟件管理需要控制軟件的每個階段進行的成度,不能過細造成時間的浪費,也不能過粗,造成軟件缺陷。

軟件的生產(chǎn)構(gòu)成巨大的風險。而制定卓有成效的軟件質(zhì)量監(jiān)督體系,是任何軟件開發(fā)組織必不可少的。軟件質(zhì)量保證體系是軟件開發(fā)成為可控制過程的基礎(chǔ),也是開發(fā)商和用戶進行交流的基礎(chǔ)和依據(jù)。

軟件體系結(jié)構(gòu)影響到軟件的如下質(zhì)量因素:

軟件的可伸縮性:是指軟件在不進行修改的情況下適應(yīng)不同的工作環(huán)境的能力。由于硬件的飛速發(fā)展和軟件開發(fā)周期較長的矛盾,軟件升級的需要顯得非常迫切。如果軟件的升級和移植非常困難,軟件的生命期必定很短,使得化費巨大人力物力開發(fā)出的軟件系統(tǒng)只能在低性能的硬件或網(wǎng)絡(luò)上運行,甚至被廢棄不用,造成巨大的浪費。

軟件的可維護性:軟件的維護也是必然的事情,為了保證軟件的較長使用壽命,軟件就必須適應(yīng)不斷的業(yè)務(wù)需求變化,根據(jù)業(yè)務(wù)需求的變化對軟件進行修改。修改的成本和周期都直接和軟件的體系結(jié)構(gòu)相關(guān)。一個好的軟件體系結(jié)構(gòu)可以盡可能地將系統(tǒng)的變化放在系統(tǒng)的配置上,即軟件代碼無需修改,僅僅是在系統(tǒng)提供的配置文件中進行適當?shù)男薷模缓筌浖匦录虞d進入運行狀態(tài),就完成了系統(tǒng)部分功能和性能要求的變化。對于重大改動,需要打開源代碼進行修改的,也僅僅是先繼承原先的代碼,然后用新的功能接替原先的調(diào)用接口,這樣將把軟件改動量減小到最低。

軟件易用性:軟件的易用性是影響軟件是否被用戶接受的關(guān)鍵之關(guān)鍵因素。在軟件產(chǎn)品中,設(shè)計復(fù)雜,功能強大而完備,但因為操作繁復(fù)而被擱置者屢見不鮮。造成的主要原因在于缺乏軟件開發(fā)中軟件體系結(jié)構(gòu)的宏觀把握能力。另一方面,缺乏有效的手段進行軟件需求的確定和對潛在需求的挖掘。

項目管理的風險

軟件項目管理的風險來自于軟件項目自身的特點:

軟件產(chǎn)品不可見:開發(fā)的進展以及軟件的質(zhì)量是否符合要求難于度量,從而使軟件的管理難于把握。

軟件的生產(chǎn)過程不存在絕對正確的過程形式:可以肯定的是不同的軟件開發(fā)項目應(yīng)當采用不同的或者說是有針對性的軟件開發(fā)過程,而真正合適的軟件開發(fā)過程是在軟件項目的開發(fā)完成才能明了的。因此項目開發(fā)之初只能根據(jù)項目的特點和開發(fā)經(jīng)驗進行選擇,并在開發(fā)過程中不斷的調(diào)整。

項目經(jīng)理1人

主要職責:進行全局把握,側(cè)重于項目的商務(wù)方面,充當項目組同客戶正式交流的接口環(huán)節(jié)。

項目負責人1人

主要職責:制定項目開發(fā)計劃和開發(fā)策略,參與項目核心系統(tǒng)的分析設(shè)計,同時努力保證開發(fā)計劃的按時完成和開發(fā)策略的真正貫徹落實。

領(lǐng)域?qū)<?或2人

主要職責:在軟件分析階段幫助分析人員界定系統(tǒng)實現(xiàn)邊界和實現(xiàn)的功能,對特定檢測點進行算法審核,同時對測試策略和軟件操作界面提出參考意見。

質(zhì)量監(jiān)督組1或2人

主要職責:編制軟件質(zhì)量控制計劃,并負責落實;控制必要文檔的生產(chǎn),通過文檔,監(jiān)督項目實施過程中軟件的質(zhì)量,并產(chǎn)生軟件質(zhì)量報告,提請項目經(jīng)理和項目負責人審閱;對于項目中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,主持召開質(zhì)量復(fù)審會議。

系統(tǒng)分析員1或2人

主要職責:協(xié)同項目負責人進行軟件系統(tǒng)的分析和設(shè)計工作,書寫軟件需求分析和系統(tǒng)設(shè)計相關(guān)文檔。在軟件實現(xiàn)階段進行測試策略的編制和對性能測試的指導。

程序員2或3人

主要職責:協(xié)助分析人員進行詳細設(shè)計,和軟件系統(tǒng)的代碼實現(xiàn),并進行適當?shù)陌缀袦y試。

測試員2或3人

主要職責:已經(jīng)實現(xiàn)的軟件組件、構(gòu)件或系統(tǒng)進行正確性驗證測試,整合后的系統(tǒng)的性能測試等。書寫測試報告和測試統(tǒng)計報告提請質(zhì)量監(jiān)督組復(fù)審。

技術(shù)支持2或3人

主要職責:協(xié)同系統(tǒng)分析人員聽取用戶需求,對需求分析進行參考性復(fù)審。協(xié)同測試人員進行測試,書寫操作手冊和在線幫助,在項目交付用戶之后進行跟蹤服務(wù)。

文檔組1或2人

主要職責:對各部門產(chǎn)生的文檔進行格式規(guī)范、版本編號和控制、存檔文件的檢索;協(xié)助質(zhì)量監(jiān)督組進行軟件質(zhì)量監(jiān)督。 通過適當?shù)娜藛T配備和職責劃分,能有效的降低軟件開發(fā)在后期的失控的可能性,和軟件對關(guān)鍵人員的依賴性。

軟件技術(shù)風險

熟度上說不存在風險,但為了實現(xiàn)良好的軟件構(gòu)架和穩(wěn)定的組件,與傳統(tǒng)開發(fā)方法比較,有相當?shù)亩嗟念~外工作需要做,這會給項目工期帶來較大的風險。

回避和控制這部分風險的辦法是在項目進行的過程不斷的對該階段進行風險估計和指定有效的里程碑。同時采用"范例"方式提高開發(fā)人員的構(gòu)件組件的分析識別能力,適時調(diào)整構(gòu)件組件的數(shù)量和粒度。

軟件過程風險

軟件需求階段的風險

軟件的開發(fā)是以用戶的需求開始,在大多數(shù)情況下,用戶需求要靠軟件開發(fā)方誘導才能保證需求的完整,再以書面的形式形成《用戶需求》這一重要的文檔。需求分析更多的是開發(fā)方確認需求的可行性和一致性的過程,在此階段需要和用戶進行廣泛的交流和確認。需求和需求分析的`任何疏漏造成的損失會在軟件系統(tǒng)的后續(xù)階段被一級一級地放大,因此本階段的風險最大。

設(shè)計階段的風險

設(shè)計的主要目的在于軟件的功能正確的反映了需求。可見需求的不完整和對需求分析的不完整和錯誤,在設(shè)計階段被成倍地放大。設(shè)計階段的主要任務(wù)是完成系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)的定義,使之能夠完 成需求階段的即定目標;另一方面也是檢驗需求的一致性和需求分析的完整性和正確性。

設(shè)計本身的風險主要來自于系統(tǒng)分析人員。分析人員在設(shè)計系統(tǒng)結(jié)構(gòu)時過于定制,系統(tǒng)的可擴展性較弱,會給后期維護帶來巨大的負擔,和維護成本的激增。對用戶來說系統(tǒng)的使用比例會有明顯的折扣,甚至造成軟件壽命過短。反之,軟件結(jié)構(gòu)的過于靈活和通用,必然引起軟件實現(xiàn)的難度增加,系統(tǒng)的復(fù)雜度會上升,這又會在實現(xiàn)和測試階段帶來風險,系統(tǒng)的穩(wěn)定性也會受到影響。從另一個角度上看,業(yè)務(wù)規(guī)則的變化,或說用戶需求和將來軟件運行環(huán)境的變化都是必然的情況,目前軟件設(shè)計的所謂"通用性"是否就能很好的適應(yīng)將來需求和運行環(huán)境的的變化,是需要認真折衷的。這種折中也蘊涵著很大的風險。

設(shè)計階段蘊涵的另一種風險來自于設(shè)計文檔。文檔的不健全不僅會造成實現(xiàn)階段的困難,更會在后期的測試和維護造成災(zāi)難性的后果,例如根本無法對軟件系統(tǒng)進行版本升級,甚至是發(fā)現(xiàn)的簡單錯誤都無從更正。

實現(xiàn)階段引入的風險

軟件的實現(xiàn)從某種意義上講是軟件代碼的生產(chǎn)。原代碼本身也是文檔的一部分,同時它又是將來運行于計算機系統(tǒng)之上的實體。源代碼書寫的規(guī)范性,可讀性是該階段的主要風險來源。規(guī)范的代碼生產(chǎn)會把屬于程序員自身個性風格的成分引入代碼的比例降到最低限度,從而減小了系統(tǒng)整合的風險。

維護階段的風險

軟件維護包含兩個主要的維護階段,一個是軟件生產(chǎn)完畢到軟件試運行階段的維護,這個階段是一種實環(huán)境的測試性維護,其主要目的是發(fā)現(xiàn)在測試環(huán)境中不能或未發(fā)現(xiàn)的問題;另一個階段是當軟件的運行不再能適應(yīng)用戶業(yè)務(wù)需求或是用戶的運行環(huán)境(包括硬件平臺,軟件環(huán)境等)時進行的軟件維護,具體可能是軟件的版本升級或軟件移植等。

從軟件工程的角度看,軟件維護費用約占總費用的55%~70%,系統(tǒng)越大,該費用越高。對系統(tǒng)可維護性的輕視是大型軟件系統(tǒng)的最大風險。在軟件漫長的運營期內(nèi),業(yè)務(wù)規(guī)則肯定會不斷發(fā)展, 科學的解決此問題的做法是不斷對軟件系統(tǒng)進行版本升級,在確??删S護性的前提下逐步擴展系統(tǒng)。

在軟件系統(tǒng)運營期間,主要的風險源自于技術(shù)支持體系的無效運轉(zhuǎn)??茖W的方法是有一支客戶支持隊伍不斷收集運行中發(fā)現(xiàn)的問題,并將解決問題的方法傳授給軟件系統(tǒng)的所有使用者。

項目風險表

風險評估表中所提到的風險是一般項目在開發(fā)過程中都客觀存在的,表中所列出的風險系數(shù)是指在不對風險進行深入的分析和有效的規(guī)避的情況下,該風險項發(fā)生的概率。比如軟件產(chǎn)品的設(shè)計目標是運行十年,體系結(jié)構(gòu)不合理的風險是40%的含義是,如果不對系統(tǒng)進行深入的分析,未采用最合理的軟件技術(shù)進行設(shè)計,則生產(chǎn)出一個不具備可擴展性的軟件系統(tǒng)的概率是40%。由于客戶公司是仍將不斷發(fā)展的,在十年內(nèi),該軟件系統(tǒng)都能滿足公司運營要求的可能性極低。由此而可能產(chǎn)生的災(zāi)難性后果是公司在業(yè)務(wù)發(fā)展的時候,必須重新開發(fā)新系統(tǒng)。

向客戶提供風險評估,是按照國際慣例進行的例行操作,一方面讓客戶對潛在的風險有更充分的了解,表明公司誠信 為本的態(tài)度,另一方面也用以鞭策和激勵全體開發(fā)人員嚴格執(zhí)行開發(fā)標準,共同監(jiān)督項目開發(fā)過程,努力避免風險的發(fā)生。

附件二:

* * * * 重大決策(項目)

社會穩(wěn)定風險評估報告通用文本格式

單位名稱:

時 間:

一、重大決策基本情況

包括重大決策名稱、重大決策類別(指重大政策、重大改革、重大項目、重大活動和其他重大事項),主管部門、承辦單位等。重大決策背景、重大決策基本情況和主要內(nèi)容。

二、組織開展情況

包括評估小組組成人員、評估過程及主要開展的工作情況。

三、社會穩(wěn)定風險評估情況

(一)重大決策的合法性分析

圍繞重大決策內(nèi)容是否符合現(xiàn)行相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家有關(guān)政策規(guī)定;實施重大決策的責任主體資格是否符合相關(guān)法律、規(guī)章和國家有關(guān)規(guī)定;所涉及政策調(diào)整、利益調(diào)節(jié)的對象和范圍是否界定準確;調(diào)整、調(diào)節(jié)的依據(jù)是否合法;涉及的立項、審批等程序是否符合相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家有關(guān)規(guī)定。

(二)重大決策的合理性分析

訴求,相關(guān)補償標準和其他救助標準依據(jù)是否充分,是否合理、公平、公正;是否保持了政策、措施的連續(xù)性、相對穩(wěn)定性、嚴密性以及與相關(guān)政策、措施的協(xié)調(diào)性,是否會導致地區(qū)、行業(yè)、群體間的相互攀比;擬采取的措施和手段是否必要、充分、適當,所選擇的措施和手段對所涉及利益群體權(quán)益的損害是否最小。

(三)重大決策的可行性分析

決策或項目出臺的時機是否成熟,相應(yīng)的主、客觀條件是否具備;能否為重大事項責任主體或?qū)嵤┲黧w財力所承受;是否超越大多數(shù)群眾的承受能力,是否得到大多數(shù)群眾的支持、認可、理解。

(四)重大決策的可控性分析

是否可能引發(fā)較大規(guī)?,F(xiàn)實社會和虛擬社會群體性事件、較大規(guī)模集體上訪、重大社會治安問題和其他社會穩(wěn)定問題;可能引發(fā)的社會穩(wěn)定風險是否可控,能否得到有效預(yù)防和化解,是否制定了相應(yīng)的防范化解措施和應(yīng)急處置工作預(yù)案。

四、預(yù)防化解穩(wěn)定風險的對策建議(或應(yīng)急處突預(yù)案)

五、穩(wěn)定風險綜合評價

對重大決策可能產(chǎn)生的社會穩(wěn)定風險,進行全面分析、系統(tǒng)論證,作出客觀觀測,作出無風險、有較小風險、有較大風險和有重大風險四個等級的風險評估結(jié)論,并據(jù)此提出可實施、暫緩實施、不實施的建議。

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國家安全風險評估報告篇十二

縣維護社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組:

為扎實推進“三項重點工作”,按照《秭歸縣重大事項社會穩(wěn)定風險評估化解工作方案(試行)》(秭辦發(fā)〔xx〕31號)和縣委xx年4月16日會議精神,現(xiàn)對城管局去年下半年以來開展社會穩(wěn)定風險評估工作情況自查總結(jié)如下:

為從源頭上預(yù)防、減少和化解社會矛盾,維護社會和諧穩(wěn)定,縣城管局始終堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹黨的xx大精神,堅持穩(wěn)定壓倒一切的方針,正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系,正確處理各方面利益,從源頭預(yù)防和減少社會發(fā)展阻力,化解社會矛盾,對重大事項在實施過程中可能影響社會穩(wěn)定的情況進行先期預(yù)測、先期研判、先期介入、先期化解,確保社會穩(wěn)定和公共安全。

堅持科學決策,積極穩(wěn)妥,以人為本;和諧發(fā)展;屬地管理,行業(yè)負責;事前評估,重在化解的工作原則,為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了和諧穩(wěn)定的社會發(fā)展環(huán)境。

經(jīng)調(diào)查研究,影響城管系統(tǒng)社會和諧穩(wěn)定的風險有三大因素:一、關(guān)于環(huán)衛(wèi)工人工資待遇問題;二、關(guān)于縣城生活垃圾處理費與水費捆綁征收問題;三、關(guān)于垃圾處理場二期工程(付家灣)對周邊農(nóng)戶環(huán)境影響問題。

經(jīng)過城管系統(tǒng)干部職工積極努力,積極協(xié)調(diào),積極排查,積極爭取政策,積極宣傳、解釋法律法規(guī),積極采取應(yīng)急措施,穩(wěn)妥化解各類矛盾,有效維護了社會和諧穩(wěn)定。

(一)努力解決環(huán)衛(wèi)工人工資待遇問題,有效維護環(huán)衛(wèi)隊伍的穩(wěn)定。

環(huán)衛(wèi)隊伍存在的矛盾和社會穩(wěn)定風險: 1、要求落實《勞動法》xx年全省最低工資標準。

2、要求落實xx年4月份以前的醫(yī)療保險問題。

部分環(huán)衛(wèi)工人即將退休,要求享受醫(yī)療保險政策。

3、要求落實休假問題。

按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,享受每月8天的休假,若不能安排休假,支付不低于2倍的工資。

4、要求落實享受烤火費、降溫費補貼。

部分環(huán)衛(wèi)工人以要求落實以上問題為由,曾多次上訪,影響社會秩序。

所采取的維穩(wěn)措施:一是根據(jù)《縣人民政府關(guān)于調(diào)整全縣最低工資標準的通知》(秭政發(fā)[xx]30號)文件精神,已將環(huán)衛(wèi)工人工資調(diào)整落實到位,從 xx年 1月 1 日實施。

目前財政關(guān)于工人工資調(diào)整資金尚未撥款到位,但我局已按調(diào)整方案按每人每月450元支付到工人手中。

對于落實xx年全省工資標準現(xiàn)已向政府遞交請示報告,待政府批示,并給工人耐心做好解釋工作。

二是宣講政策。

5月10日,組織全體環(huán)衛(wèi)職工會議,聯(lián)系勞動部門對《勞動法》和醫(yī)療、養(yǎng)老保險相關(guān)政策進行了宣講,告知環(huán)衛(wèi)工人補繳醫(yī)療保險政策由個人負責,工人表示理解。

三是適當調(diào)整了作息時間,并請示縣政府同意購買清掃車,減少工人的勞動強度和工作時間,適當調(diào)整人員進行休假。

四是積極爭取資金,向縣政府報送了關(guān)于發(fā)放環(huán)衛(wèi)工人露天作業(yè)高溫津貼的請示報告,待政府批示,并給工人作了耐心的解釋工作。

通過城管局以上有效措施,穩(wěn)妥化解矛盾,確保了環(huán)衛(wèi)隊伍思想穩(wěn)定,工作有序,社會秩序良好。

(二)努力實現(xiàn)縣城生活垃圾處理費與水費捆綁征收,解決垃圾處理費征收難問題。

垃圾處置費與水費“捆綁”征收存在的矛盾和社會穩(wěn)定風險:7月1日,垃圾處置費與水費“捆綁”征收正式開始,居民對垃圾處置收費不理解,對政府存在一定意見,認為收取費用不公正,部分居民和門面經(jīng)營商不配合費用征收。

所采取的維穩(wěn)措施:一是注重規(guī)范性文件出臺有法可

依,有據(jù)可循,保證起草文件的合法性。

為進一步規(guī)范縣城生活垃圾處理費征收管理,根據(jù)《湖北省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》(省人民代表大會常務(wù)委員會第59號公告)、《城市生活垃圾管理辦法》(建設(shè)部第157號令)、《湖北省城市生活垃圾處理費征收辦法》(鄂價法規(guī)〔xx〕89號)等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我縣實際情況,城管局草擬了《秭歸縣城市生活垃圾處理費征收管理辦法(試行)》。

縣人民政府于xx年5月18日印發(fā)了《秭歸縣城市生活垃圾處理費征收管理辦法(試行)》(秭政規(guī)〔xx〕4號),該文件屬于規(guī)范性文件,共十四條,經(jīng)多次修改完善,并經(jīng)縣法制辦進行了合法性審核,報縣人大常委會備案,自xx年7月1日起試行,有效期為兩年。

二是大力宣傳,解讀政策法規(guī),營造氛圍。

利用新聞媒體進行了法律法規(guī)宣傳,使出臺規(guī)范性文件家喻戶曉。

講解《湖北省城市市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《湖北省城市生活垃圾處理收費管理辦法》、《秭歸縣城市生活垃圾處理費征收管理辦法(試行)的通知》(秭政規(guī)[xx]4號)、《縣城生活垃圾處理費與水費“捆綁”征收方案》等相關(guān)政策辦法;聯(lián)合城區(qū)及城郊的村(居)委會到征收范圍內(nèi)的門店和居民中發(fā)放宣傳單,共計10000份;在秭歸電視臺《今日視點》欄目里,對征收方案及相關(guān)問題做了答記者問形式的`宣傳。

二是設(shè)立收費政策解答窗口、收費辦公室。

在自來水公司大廳增設(shè)收費咨詢窗口和收費窗口,做到熱情接待,細心聽取意見,耐心解釋政策。

三是對于征收范圍內(nèi)的戶頭與水電用戶進行全面調(diào)查摸底,核對登記,將資料登記造冊。

經(jīng)過積極準備,7月20日起,縣城垃圾處置費與水費“捆綁”征收正式開始,目前征收工作進展順利。

市民反響良好,社會和諧穩(wěn)定。

(三)努力化解垃圾處理場二期工程社會矛盾,確保工程按時推進。

垃圾處理場二期工程存在的矛盾和社會穩(wěn)定風險:因為工程征地,部分農(nóng)戶需拆遷,對農(nóng)戶需兌付一定移民補償資金;垃圾處理對周邊環(huán)境存在一定污染。

部分周邊農(nóng)戶去年因以上問題沒與政府達成一致意見,曾集結(jié)場大門口,堵住大門,拒絕施工,尋事鬧事,群體上訪。

所采取的維穩(wěn)措施:縣城管局一是耐心向周邊農(nóng)戶宣讀政策法規(guī),穩(wěn)定上訪群眾的情緒,進行溝通,細心聽取農(nóng)戶意見,并以最大誠意最大限度解決,爭取農(nóng)戶的滿意;二是積極爭取政策和資金,除了兌付核定征地拆遷建房基本補助資金外,另按每戶每人每月60元標準給予生活補貼;三是加強環(huán)境保護,確保公共安全。

對工程環(huán)境污染問題進行了深入研究,制定科學可行性環(huán)保方案,高規(guī)格設(shè)計,高標準建設(shè),高標準管理,本著對人民負責的態(tài)度扎實開展環(huán)境保護工作,確保垃圾處理場不對周邊農(nóng)戶造成嚴重污染。

四是成立垃圾處理場應(yīng)急處置領(lǐng)導小組。

由局黨組書記、常務(wù)副局長汪元林負總責,分管領(lǐng)導副局長鄒厚龍具體負責,場長汪乘勝為責任人,通過一層抓一層,確保信息渠道靈敏、快捷、暢通,一旦出現(xiàn)重要情況能迅速得到有效防范和處置,大力加強和維護了垃圾處理場的工程進度和社會和諧穩(wěn)定。

通過城管系統(tǒng)全體干部職工細致工作,耐心溝通,全面協(xié)調(diào),積極爭取、沉著應(yīng)對,影響社會穩(wěn)定的以上三大風險因素均以穩(wěn)妥化解,其動向一切均在掌控之中,有效維護了一方平安,社會和諧穩(wěn)定,為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了重要貢獻。

根據(jù)縣委、縣政府的要求,為全面貫徹落實《沐川縣重大決策的社會穩(wěn)定風險評估實施辦法》,進一步推進社會穩(wěn)定風險評估工作的深入開展,努力從源頭上預(yù)防、減少社會矛盾,切實維護社會和諧穩(wěn)定。

現(xiàn)將一年來社會如下:

加強領(lǐng)導,落實責任

按照縣委、縣政府的要求,成立了由主要領(lǐng)導任組長,分管領(lǐng)導任副組長,各股室負責人為成員的社會穩(wěn)定風險評估工作領(lǐng)導小組,辦公室設(shè)在局辦公室,具體負責社會風險穩(wěn)定評估的日常事務(wù)。

針對涉及林業(yè)重點項目、林權(quán)林地糾紛、森林資源開發(fā)、森林火災(zāi)和大面積森林病蟲害等方面的社會穩(wěn)定風險,相關(guān)股室要及時掌握工作動態(tài),遇有苗頭,立即向分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導報告,并采取有效措施,及時化解矛盾,確保不發(fā)生一起越級上訪、社會不穩(wěn)定事件。

一是組織學習指導。

組織機關(guān)干部認真學習了有關(guān)《重大決策社會穩(wěn)定風險評估》的相關(guān)文件,進一步明確了開展重大決定社會穩(wěn)定風險評估工作的重要性,增強干部職工工作責任感。

二是落實工作責任。

針對各股室涉及的社會風險,層層落實目標責任,分解工作任務(wù),做到“一級抓一級、一級對一級負責”的社會穩(wěn)定工作局面。

三是把社會穩(wěn)定風險評估工作納入年終目標考核。

對涉及的股室責任人,工作落實不到位,措施不力,導致社會安全不穩(wěn)定因素的,實行“一票否決”,嚴格獎懲。

強化措施,狠抓落實

一是抓預(yù)防。

建立健全重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制。

加強對林業(yè)重點項目、林權(quán)林地糾紛、森林資源開發(fā)、森林火災(zāi)和大面積森林病蟲害等方面的預(yù)測預(yù)警預(yù)報,對可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素逐項進行分析預(yù)測,增強工作的超前性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和科學性。

二是抓排查。

建立健全不穩(wěn)定因素定期排查和信息調(diào)研機制。

按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則,對涉及林業(yè)重點項目、森權(quán)林地糾紛、森林資源開發(fā)、森林火災(zāi)和大面積森林病蟲害等方面的不穩(wěn)定因素開展了摸底排查,收集匯總和分析,做到家底清、情況明。

三是抓調(diào)處,建立健全矛盾化解聯(lián)動機制。

成立處置重大信訪和突發(fā)事件聯(lián)席會議,不定期研究穩(wěn)定工作。

今年以來,調(diào)處各類矛盾糾紛4余起,無一例演變?yōu)橹卮笕后w性事件,把矛盾被化解在基層和萌芽狀態(tài)。

四是抓落實。

建立健全工作考核和責任追究機制。

嚴格實行穩(wěn)定工作主要領(lǐng)導負總責,其他領(lǐng)導“一崗雙責”。

落實穩(wěn)定工作“定任務(wù)、定分管領(lǐng)導、定直接責任人”的“三定”責任制,確保工作落到實處。

強化監(jiān)督,嚴格獎懲

局黨委成立了監(jiān)督小組,定期對社會穩(wěn)定風險評估工作進行不定期監(jiān)督檢查,并將社會穩(wěn)定風險評估工作納入年終目標考核,對涉及的股室責任人,工作落實不到位,措施不力,導致社會安全不穩(wěn)定因素的,嚴肅追究相關(guān)責任,嚴格獎懲。

國家安全風險評估報告篇十三

我公司是專門的秘密載體印制企業(yè),所以,保密工作是重中之重。眾所周知,國家秘密一旦泄露,后果不堪設(shè)想。為切實有效地保護國家秘密.必須事先做好保密風險評估報告,讓保密工作有的放矢。

隨著現(xiàn)代科學技術(shù)的發(fā)展,信息化程度越來越高,保密工作已成為企業(yè)的中心工作之一。在信息化條件下,保密工作既是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,同時也是關(guān)系到企業(yè)的正常工作是否能夠順利進行的重要因素。

保密風險評估是保密工作的重要組成部分。保密風險評估要堅持實事求是的原則,深入調(diào)查研究,全面掌握保密風險因素及其影響,進而科學分析企業(yè)保密工作面臨的形勢、存在的問題,在此基礎(chǔ)上提出切實可行的關(guān)于風險防范控制措施的建議方案。

保密風險一詞包括了兩方面的內(nèi)涵。其一,風險意味著會對企業(yè)正常的工作帶來不良影響;其二,這種影響的出現(xiàn)與否是一種不確定性隨機現(xiàn)象,它可用概率表示出現(xiàn)的可能程度,但不能對出現(xiàn)與否做出確定性判斷。從而可知,風險因素、風險事故和影響密切相關(guān),它們構(gòu)成了企業(yè)保密風險存在與否的基本條件。因此,要真正領(lǐng)悟企業(yè)保密風險的本質(zhì),就必須弄清這三個概念及其相互聯(lián)系。

簡單概括而言:風險因素引起風險事故,風險事故導致對企業(yè)帶來不良影響。

在我公司,秘密載體生產(chǎn)場所實行全封閉管理,設(shè)置特營原輔料倉庫、生產(chǎn)工序、檢驗包裝區(qū)、成品倉庫、廢殘次品倉庫,共五個獨立的工作部門。成立專門的保密管理領(lǐng)導小組(簡稱保密組)。有關(guān)秘密載體的印制工作:包括排版、制版、印刷、檢驗、包裝入庫均在封閉的生產(chǎn)場所內(nèi)進行,使用全國統(tǒng)一的票據(jù)防偽專用品,各工序均由保密管理領(lǐng)導小組指定專人負責。

1、公司專設(shè)保密印刷車間及保密室。涉及保密的印刷資料由保密印刷車間專門承印,并由保密組指定印刷人員專門負責,其他人員未經(jīng)允許不得入內(nèi)。

2、保密室具備防盜、防火、防潮、防鼠功能;配備防盜門、窗;配備雙鎖、密碼鎖鐵柜,用于存放保密資料。

3、承接印刷國家秘密載體業(yè)務(wù)時應(yīng)由專職業(yè)務(wù)人員按照規(guī)定統(tǒng)一編號登記。不準隨便互相轉(zhuǎn)手,不準隨便抄錄或翻印秘密以上文件。

4、凡秘密業(yè)務(wù),實行數(shù)字化管理,生產(chǎn)部下達紅票。秘密印刷業(yè)務(wù)的原稿、樣張、打樣紙必須數(shù)字準確,不得亂放或遺失。如果在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)數(shù)字缺少,要及時查找并查明原因,同時立即向公司保衛(wèi)部門報告。在找到丟失品前,有關(guān)人員不得離開工作場地,若一時無法找到,須經(jīng)領(lǐng)導批準后方可離開。

5、保密車間、庫房在下班前,必須將門室關(guān)好鎖好,下班后一般不準隨便打開工房門。

6、工作在保密崗位上的人員是工作的需要、單位的重托,在一定時間一定范圍內(nèi)知悉的保密事項,只能用于生產(chǎn),不能向外泄露,不得對外從事技術(shù)服務(wù)。必須妥善保管生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)記錄及其他各種保密資料,不得丟失泄密,不在報刊雜志上報道保密事項,不得把秘密資料傳送到qq空間、微信朋友圈或微博等。

7、職工調(diào)離工廠或調(diào)崗,應(yīng)將自己保管的保密資料上交,不得帶走或留存。公司可以對其u盤等存儲介質(zhì)進行檢查。

8、為進一步貫徹落實涉密崗位責任制度,公司正在與涉密員工磋商簽訂《保密協(xié)議》。

9、公司已經(jīng)召開保密工作會議,對進一步開展保密工作做出全面部署,已經(jīng)形成《會議紀要》。

10、設(shè)計室是保密要害部門。計算機系統(tǒng)由專人管理,配備好防范設(shè)施,涉密文件的打印需用專用磁盤由專人負責。

11、特營原輔材料的采購,必須根據(jù)委托合同,由業(yè)務(wù)部門按采購計劃,報總經(jīng)理及保密組確認后,下達給采購、倉庫、財務(wù)等部門執(zhí)行,以便對特營原輔材料進行監(jiān)管。

12、特營原輔材料存放于專用倉庫,有專職倉管員進行日常管理,落實防盜、防火等安全措施,確保物資安全。

13、公司設(shè)立專門的成品倉庫,配置專職保管員,要求成品倉庫的賬簿應(yīng)記錄完整,詳細真實,并妥善保管。

14、建立健全秘密載體殘次品的管理制度,由專職管理員對廢殘次品的品種、數(shù)量、質(zhì)量、發(fā)生工序及原因等資料做好真實詳細的記錄,存檔保管。

15、建立健全監(jiān)控設(shè)施運行記錄,對監(jiān)控記錄資料進行妥善保管和存檔。

16、監(jiān)控室由專人管理,其他任何人未經(jīng)允許不得進入。

17、監(jiān)控室專管人員不得擅離崗位,更不得使用監(jiān)控設(shè)施進行游戲、娛樂等活動。

18、監(jiān)控室專管人員要密切觀察各布防區(qū)域的情況,如發(fā)現(xiàn)異常,必須及時匯報。

19、一切從事秘密載體印制的員工應(yīng)無犯罪記錄,品德作風正派,并必須如實向人事部門申報本人及家庭,并交驗有關(guān)的合法證件。

(一)保密工作團隊上的問題;

1、領(lǐng)導保密意識尚不夠敏感;

2、保密教育不經(jīng)常、保密知識缺乏;

3、保密組織的任務(wù)分工不明、對保密形勢的估計不準確;

4、專項檢查不到位、安全隱患排查不徹底;

5、保密員隊伍建設(shè)還須加強;

6、工作思路缺乏創(chuàng)新、工作缺乏協(xié)同合作。

(二)保密工作環(huán)境上的問題:

1、可能在設(shè)備設(shè)施上泄密;

2、可能在計算機系統(tǒng)上泄密;

3、可能在生產(chǎn)及學習訓練過程中泄密;

4、職工跳槽頻繁;

5、在物流中泄密風險較大。

如果企業(yè)的核心資料外傳,甚至落入競爭對手手中,則企業(yè)很可能在競爭中失敗。所以,保證企業(yè)的核心資料不被泄露是保證企業(yè)在競爭激烈市場立足之本。

對于企業(yè)重要數(shù)據(jù)泄密的途徑,可以歸納為七點:

(1)筆記本電腦等移動終端遺失或失竊;

(2)跨部門或跨計算機的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移以及外來計算機非法侵入;

(3)存儲介質(zhì)隨意使用;

(4)網(wǎng)絡(luò)外發(fā)程序,如發(fā)送電子郵件、qq信息、微信等;

(5)打印、復(fù)印以及光盤刻錄;

(6)數(shù)據(jù)非法二次轉(zhuǎn)播;

(7)oa等移動辦公終端對于辦公系統(tǒng)的接入。

所以,要有的放矢地開展保密工作,堵塞泄密途徑。

近幾年來,隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,現(xiàn)代辦公設(shè)備逐漸走進了企業(yè)的日常工作,保密工作面臨著一種全新環(huán)境;保密工作面臨的形勢日益嚴峻。

保密風險評估,作為企業(yè)開展保密工作的前提,能為單位領(lǐng)導準確把握本單位保密工作所面臨的風險,進行重點防控提供科學依據(jù)。

國家安全風險評估報告篇十四

保密風險一詞包括了兩方面的內(nèi)涵。其一,風險意味著會對企業(yè)正常的工作帶來不良影響;其二,這種影響的出現(xiàn)與否是一種不確定性隨機現(xiàn)象,它可用概率表示出現(xiàn)的可能程度,但不能對出現(xiàn)與否做出確定性判斷。從而可知,風險因素、風險事故和影響密切相關(guān),它們構(gòu)成了企業(yè)保密風險存在與否的基本條件。因此,要真正領(lǐng)悟企業(yè)保密風險的本質(zhì),就必須弄清這三個概念及其相互聯(lián)系。

簡單概括而言:風險因素引起風險事故,風險事故導致對企業(yè)帶來不良影響。

二、首先肯定已有的優(yōu)良保密措施,并提示要更加自覺地做實做細,發(fā)揚光大。

在我公司,秘密載體生產(chǎn)場所實行全封閉管理,設(shè)置特營原輔料倉庫、生產(chǎn)工序、檢驗包裝區(qū)、成品倉庫、廢殘次品倉庫,共五個獨立的工作部門。成立專門的保密管理領(lǐng)導小組(簡稱保密組)。有關(guān)秘密載體的印制工作:包括排版、制版、印刷、檢驗、包裝入庫均在封閉的生產(chǎn)場所內(nèi)進行,使用全國統(tǒng)一的票據(jù)防偽專用品,各工序均由保密管理領(lǐng)導小組指定專人負責。

1、公司專設(shè)保密印刷車間及保密室。涉及保密的印刷資料由保密印刷車間專門承印,并由保密組指定印刷人員專門負責,其他人員未經(jīng)允許不得入內(nèi)。

2、保密室具備防盜、防火、防潮、防鼠功能;配備防盜門、窗;配備雙鎖、密碼鎖鐵柜,用于存放保密資料。

3、承接印刷國家秘密載體業(yè)務(wù)時應(yīng)由專職業(yè)務(wù)人員按照規(guī)定統(tǒng)一編號登記。不準隨便互相轉(zhuǎn)手,不準隨便抄錄或翻印秘密以上文件。

4、凡秘密業(yè)務(wù),實行數(shù)字化管理,生產(chǎn)部下達紅票。秘密印刷業(yè)務(wù)的原稿、樣張、打樣紙必須數(shù)字準確,不得亂放或遺失。如果在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)數(shù)字缺少,要及時查找并查明原因,同時立即向公司保衛(wèi)部門報告。在找到丟失品前,有關(guān)人員不得離開工作場地,若一時無法找到,須經(jīng)領(lǐng)導批準后方可離開。

5、保密車間、庫房在下班前,必須將門室關(guān)好鎖好,下班后一般不準隨便打開工房門。

6、工作在保密崗位上的人員是工作的需要、單位的重托,在一定時間一定范圍內(nèi)知悉的保密事項,只能用于生產(chǎn),不能向外泄露,不得對外從事技術(shù)服務(wù)。必須妥善保管生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)記錄及其他各種保密資料,不得丟失泄密,不在報刊雜志上報道保密事項,不得把秘密資料傳送到qq空間、微信朋友圈或微博等。

7、職工調(diào)離工廠或調(diào)崗,應(yīng)將自己保管的保密資料上交,不得帶走或留存。公司可以對其u盤等存儲介質(zhì)進行檢查。

對主要泄密事故的分析評估。

如果企業(yè)的核心資料外傳,甚至落入競爭對手手中,則企業(yè)很可能在競爭中失敗。所以,保證企業(yè)的核心資料不被泄露是保證企業(yè)在競爭激烈市場立足之本。

對于企業(yè)重要數(shù)據(jù)泄密的途徑,可以歸納為七點:

(1)筆記本電腦等移動終端遺失或失竊;

(2)跨部門或跨計算機的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移以及外來計算機非法侵入;

(3)存儲介質(zhì)隨意使用;

(4)網(wǎng)絡(luò)外發(fā)程序,如發(fā)送電子郵件、qq信息、微信等;

(5)打印、復(fù)印以及光盤刻錄;

(6)數(shù)據(jù)非法二次轉(zhuǎn)播;

國家安全風險評估報告篇十五

金昌市食品藥品監(jiān)督管理局:

貴局于2015年9月25日召開了《全市2015年上半年藥品質(zhì)量安全風險評估分析情況的通報》的專題會議,我公司根據(jù)會議精神結(jié)合本公司上半年質(zhì)量安全風險評估報告,認真對照自查本公司存在的質(zhì)量安全風險點,并針對存在的質(zhì)量安全風險點安排相關(guān)人員開展了整改,現(xiàn)將整改情況匯報如下:

1、存在的問題:人員培訓針對性、可操作性不強。

整改措施:公司制定相應(yīng)的培訓計劃,加強對生產(chǎn)崗位人員操作技能的培訓,以提高全員的質(zhì)量意識和崗位操作技能。

2、存在的問題:易制毒化學試劑未專人專鎖管理,化驗室通風設(shè)施不全。

整改措施:質(zhì)管部對化驗人員進行易制毒化學試劑專人專鎖管理的培訓,并指定專人負責對易制毒化學試劑的管理,責任到人;公司正在積極購置化驗室通風設(shè)施毒氣櫥、換氣扇來保證化驗室通風設(shè)施正常運行。

整改措施:質(zhì)管部已指導生產(chǎn)車間人員規(guī)范填寫批生產(chǎn)記錄,在記錄中增加取樣證,準確記錄取樣數(shù)量;并要求檢驗人員對檢驗記錄數(shù)據(jù)的修改規(guī)范填寫,檢驗記錄由qc主管進行監(jiān)督檢查。質(zhì)量管理部和生產(chǎn)部對批生產(chǎn)記錄中存在的不規(guī)范問題進行修改完善。

4、存在的問題:原料藥半成品混放、不同品種不同批次產(chǎn)品混放。

整改措施:嚴格要求庫房保管員對原料藥半成品分區(qū)存放,對不同品種不同批次產(chǎn)品分開擺放。

5、存在的問題:從事飲片炮制的部分員工實際操作技能缺乏。

整改措施:加強炮制崗位操作技能培訓學習,使從事飲片炮制的員工實際操作技能逐步提高。

6、存在的問題:部分原料中藥材、輔料、成品未進行全項檢驗,部分品種未進行檢驗即銷售。

整改措施:公司已制定購置計劃對所缺化學試劑、標準品、儀器正在積極補充當中,以保證全項檢驗工作正常進行。對不能全檢的.品種委托市藥品檢驗檢測中心檢驗,杜絕未進行檢驗的品種銷售。

全風險的重要性,在日常的生產(chǎn)質(zhì)量管理當中,對質(zhì)量工作不能絲毫松懈,必須嚴格執(zhí)行、嚴格管理。我公司將嚴格按照gmp規(guī)范自己的生產(chǎn)、經(jīng)營行為,加強對崗位人員的培訓學習,保證在今后的工作不會發(fā)生類似的問題,確保所生產(chǎn)的中藥飲片質(zhì)量安全可靠。

特此報告。

2015 年10月8日

日分行運菅管理部:

1、代理業(yè)務(wù)方面,本行代財政業(yè)務(wù)只辦理稅務(wù)零余額帳戶的支付業(yè)務(wù),對此相關(guān)部們開出支票后我們能夠隨時錄入審核等處理,而且零余額帳戶不留余額不存在代理行墊付的情況。

2、人員管理方面,按照《會計臨柜業(yè)務(wù)操作規(guī)程》第四節(jié)勞動組織及《清算業(yè)務(wù)管理實施細則》要求,合理設(shè)置崗位,業(yè)務(wù)操作實行交叉復(fù)核嚴禁串崗、混崗。

3、監(jiān)督檢查方面,對于手工業(yè)務(wù)實行復(fù)核,而且事后監(jiān)督檢查。對于新一代業(yè)務(wù)充分發(fā)輝運菅主管和風險合規(guī)經(jīng)理的作用,對相關(guān)業(yè)務(wù)的有效性和合規(guī)性進行監(jiān)督。

4、業(yè)務(wù)管理方面,目前本行沒有同城票據(jù)交換和跨行票據(jù)交換業(yè)務(wù),但網(wǎng)內(nèi)往內(nèi)往來、大小額系統(tǒng)匯款往來業(yè)務(wù)處理中,能夠隨時接收來帳業(yè)務(wù)、隨時發(fā)送往帳業(yè)務(wù),確保在日終行所簽退之前處理完各類往來業(yè)務(wù)。

5、系統(tǒng)管理方面,按照中國農(nóng)業(yè)銀行分行信息系統(tǒng)機房建設(shè)及管理指引(試行)要求,做好系統(tǒng)維護工作;對于季節(jié)性氣候原因能夠預(yù)知的事件,做好事先準備,加強防范。

總之為防范清算業(yè)務(wù)風險,按規(guī)定加強管理人員正確執(zhí)行相關(guān)關(guān)制度。充分發(fā)輝運菅主管和風險合規(guī)經(jīng)理的作用,加大監(jiān)督力度。

仁布縣支行

2011年04月27日

國家安全風險評估報告篇十六

開展重大事項社會穩(wěn)定風險評估,是上海市委、市政府以及崇明縣委、縣政府關(guān)于抓穩(wěn)定、促和諧,增強黨的執(zhí)政能力的重要決策,是以人為本、改善民生、維護廣大人民群眾利益、保障重大事項順利實施的具體體現(xiàn),是科學發(fā)展觀在維護社會穩(wěn)定工作中的全面貫徹和生動實踐。所以根據(jù)崇明縣重大事項社會穩(wěn)定風險分析和評估工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于印發(fā)《》(發(fā)[]號)的文件精神,為將重大事項納入維護社會穩(wěn)定、實施源頭治理的系統(tǒng)工程,從源頭上預(yù)防和減少影響社會穩(wěn)定的各種不利因素。為此,我們主要對我鎮(zhèn)“20xx年度2.5米寬農(nóng)村道路建設(shè)工程”進行風險評估。

“20xx年度2.5米寬農(nóng)村道路建設(shè)工程”是為改善我鎮(zhèn)農(nóng)村道路狀況,貫通全鎮(zhèn)農(nóng)村路網(wǎng),提高道路通達能力,改善群眾出行條件,推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的實施重點工程。本項目共涉及個行政村的41.2公里的農(nóng)村支路,道路寬度為2.5米,結(jié)構(gòu)為水泥白色路面,兩側(cè)各留30厘米以上路基,以保護路面和將來種植綠化用。工程項目投資總額預(yù)計萬元。目前,項目工程已全面開工,預(yù)計6月底全部完工。工程全部竣工后,將進一步實現(xiàn)農(nóng)村道路與縣、鎮(zhèn)、村道路的全面連接貫通,形成全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村道路大聯(lián)通的公路網(wǎng)絡(luò),直接惠及我鎮(zhèn)12個行政村、3萬多人。

本項目所涉及的41.2公里道路沿線,對外交通都較為困難,因而沿線群眾對以上項目的建設(shè)非常支持。鎮(zhèn)政府、村委會也極為重視此工程,希望借此機會能切實解決當?shù)乩习傩盏某鲂袉栴},以早日實現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享。這些有利方面為本項目的實施打下良好的社會基礎(chǔ),但為確保項目實施萬無一失,我鎮(zhèn)作為實施單位在項目實施前廣泛聽取了各方面意見。一是召開了規(guī)環(huán)辦、穩(wěn)定辦、涉及村主要領(lǐng)導、村民代表的風險評估會和項目推進會。二是組織規(guī)環(huán)辦、涉及村、監(jiān)理方、施工方進行實地查看,就如何實施進行科學論證,并開會明確職責。在聽取意見、建議的基礎(chǔ)上,我們對工程實施將產(chǎn)生的風險進行整理匯總,主要體現(xiàn)如下:

1、項目并非進戶路,易引起上訪事件。

今年進行的是2.5米寬,170米長農(nóng)村道路建設(shè),而去年進行的是100米長的農(nóng)村道路建設(shè),群眾的意見是去年100米的都已完工,今年已沒有200米道路可做,實際情況是,老百姓留下來的進戶路一般都在50-100米左右,目前施工的200米農(nóng)村道路只能涉及到小部分老百姓的進戶路,所以百姓對政策的誤讀、以及百姓之間對比產(chǎn)生的矛盾容易產(chǎn)生上訪事件。

2、施工原材料價格的不穩(wěn)定將影響施工質(zhì)量。

從去年10月份開始水泥等原材料價格波動一直很大,施工方在考慮施工進度、質(zhì)量的同時,一直很擔心成本的問題,雖然我鎮(zhèn)已將中標價上調(diào)8元,但不排除原料價格上漲至成本價以上,這樣容易產(chǎn)生施工方偷工減料的問題。

3、農(nóng)忙臨近,存在不穩(wěn)定因素。

5月底6月初正是農(nóng)忙開始的季節(jié),一方面農(nóng)民忙著下地干活,另一方面施工隊也需要盡快完工,所以在某些路段會出現(xiàn)阻礙農(nóng)忙進行或延緩施工進度的矛盾。

4、天氣情況將使施工進度滯后。

現(xiàn)在正值梅雨季節(jié),天氣變化頻繁,一旦出現(xiàn)連續(xù)的梅雨天氣,將會大大延緩施工進度。

1、宣傳政策,上下聯(lián)動,使“被動維穩(wěn)”變“主動維穩(wěn)”。

廣泛深入宣傳道路建設(shè)政策,提高群眾對政策知曉率,是本次建路工程的一項重要任務(wù)。一是要多方召開座談會,規(guī)環(huán)辦、村委會應(yīng)及時聽取周邊群眾的意見建議,并做好相關(guān)的政策宣傳,讓老百姓知道政策范圍、施工時間、實施方案等一些政務(wù)公開信息,真正做到合情合理、以人為本。二是對一些個案、特案,鎮(zhèn)村兩級要依靠相關(guān)政策,認真研究、主動協(xié)調(diào)、積極動員,全面、有序的推進農(nóng)村道路建設(shè),力爭源頭創(chuàng)和諧。

2、嚴格監(jiān)管,確保質(zhì)量,使工程的任一環(huán)節(jié)都得到保障。

建立由鎮(zhèn)巡查員、專業(yè)監(jiān)理、村社會監(jiān)理、施工隊組成的四方聯(lián)動工作機制,嚴把質(zhì)量關(guān),確保農(nóng)村道路建設(shè)工程萬無一失。鎮(zhèn)巡查員定期對各施工隊進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、及時制止,并做好巡查記錄;專業(yè)監(jiān)理每日對各施工場地進行監(jiān)管,對存在的問題提出整改意見,對在規(guī)定時間內(nèi)未整改的施工方開出停工通知單;村社會監(jiān)理主要負責本村范圍內(nèi)施工現(xiàn)場的監(jiān)督,防止偷工減料等影響工程質(zhì)量的問題產(chǎn)生;各施工隊應(yīng)服從各個層面的監(jiān)管,確保各施工范圍內(nèi)道路工程的質(zhì)量。巡查記錄需由四組隊伍的負責人簽字,并保存歸檔。

3、精心安排,合理組織,使農(nóng)忙、施工兩不誤。

定好施工計劃,既要不影響施工進度,也不能影響老百姓的農(nóng)忙。

4、嚴密關(guān)注,積極應(yīng)對,使道路建設(shè)得以有序開展。

因本次道路建設(shè)面廣量大,時間又比較集中,所以我鎮(zhèn)專門派遣規(guī)環(huán)辦、村建所兩名同志對整個施工過程進行排摸,分析可能產(chǎn)生矛盾的不穩(wěn)定因素,掌握周邊老百姓的動態(tài)信息,并及時上報鎮(zhèn)規(guī)環(huán)辦,由規(guī)環(huán)辦牽頭解決。

1、成立了應(yīng)對和控制風險領(lǐng)導小組。

組長:盛建明。

副組長:黃新新顧文娟。

成員:諸葛振李靈潔宋志剛卞士新顧小雷。

應(yīng)對和控制風險領(lǐng)導小組將依據(jù)上級有政策規(guī)定對主要工程事項進行風險應(yīng)對與控制。

2、應(yīng)對和控制風險處理流程。

(1)、發(fā)生以上幾種風險時,立即報應(yīng)對和控制風險領(lǐng)導小組,通過協(xié)調(diào)不能解決的,上報縣重大事項社會穩(wěn)定風險分析和評估工作領(lǐng)導小組。

(2)、由組長定期召開應(yīng)對和控制風險領(lǐng)導小組會議,通報發(fā)生的風險狀況及可能造成的后果,提出處置辦法。

(3)、按照職責安排,相關(guān)人員做好巡查,防范未然。對確實存在的問題應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場,做好化解工作,防止事態(tài)的擴大。

(4)、最終處置結(jié)果要以書面形式報縣重大事項社會穩(wěn)定風險分析和評估工作領(lǐng)導小組。

港西鎮(zhèn)人民政府二〇xx年五月二十日。

國家安全風險評估報告篇十七

鎮(zhèn)位于縣,幅員面積38.8平方公里,人口約14000人,轄8個行政村,85個村(居)民小組,全鎮(zhèn)農(nóng)民承包地享受直接補貼(包括糧食補貼和農(nóng)資綜合補貼)面積為15620.35畝,良種補貼31294畝,其中水稻補貼面積為9707畝,玉米補貼面積為5321畝,小麥補貼面積為2591畝,油菜補貼面積為13675畝。

我鎮(zhèn)選擇了有代表性的村組干部、利益群體進行了問卷調(diào)查和座談,認真聽取群眾意見,形成了調(diào)查分析報告:

1、干部調(diào)查情況(40人):種糧農(nóng)戶補貼改革試點基層干部調(diào)查問卷顯示,90%以上的人認為《試點實施意見》不符合大多數(shù)農(nóng)民群眾利益,且補貼面積也不能夠準確核實,會引發(fā)強烈連鎖反應(yīng),對較大范圍內(nèi)利益群體造成影響,可能引發(fā)大規(guī)模矛盾沖突,不同意實施《試點實施意見》。

2、農(nóng)戶調(diào)查情況(80人,含土地轉(zhuǎn)出22人,土地轉(zhuǎn)入14人):通過對各類人群的調(diào)查,90%以上的群眾認為此次改革試點不符合自身利益,改革的時機和條件還不成熟,不同意本次改革試點。

(一)項目合法性評估:試點方案的實施是否通過本屆人大或政府的審議和批準。

(二)項目合理性評估:實施方案的出發(fā)點是好的,但現(xiàn)階段還缺乏操作條件。

(三)項目可行性評估:現(xiàn)階段實施試點方案還不可行。

(四)項目可控性評估:部分村組利益受損的群眾面較大,如果實施可能導致群訪事件發(fā)生,風險不可控。

(一)各村均存在人口增長和土地面積調(diào)整不同步的問題。國家農(nóng)村雙層經(jīng)營承包責任制的政策規(guī)定土地經(jīng)營權(quán)是30年不變,而村民自治制度中提及的每五年或十年根據(jù)家庭人口的增減調(diào)整土地面積的做法并沒有嚴格實施,核實種糧面積必定會導致農(nóng)戶先提出對承包面積調(diào)整的要求。

(二)第一輪承包時,田地的好壞、遠近等原因?qū)е旅總€農(nóng)戶承包面積計量不相同,雖然現(xiàn)在經(jīng)過30年的基礎(chǔ)設(shè)施投入或者是土地調(diào)整等項目實施,影響土地等次的因素已不明顯,但如果進行重新調(diào)整,會導致部分農(nóng)戶對土地面積確定產(chǎn)生異議,認為自身利益受損。

(三)為加快災(zāi)后重建項目進度,提升景區(qū)形象,按照縣委縣政府的安排,對建設(shè)景區(qū)所投入的相關(guān)項目所需土地均實行流轉(zhuǎn),我鎮(zhèn)及景區(qū)開發(fā)而流轉(zhuǎn)土地面積達3000余畝,而且絕大部分土地納入糧食補貼范疇,已流轉(zhuǎn)土地主要用于景區(qū)內(nèi)道路及其附屬設(shè)施、安置點、108沿線綠化、景區(qū)內(nèi)道路沿線綠化、旅游景點環(huán)境打造等項目建設(shè),這些流轉(zhuǎn)土地如按照該政策實施,上述項目涉及農(nóng)戶將無法繼續(xù)享受糧食補貼,給本來就已很脆弱的景區(qū)開發(fā)環(huán)境造成更加不利的影響,嚴重挫傷群眾支持參與景區(qū)開發(fā)的信心,一定程度上加劇了干群關(guān)系的緊張,極有可能為景區(qū)下一步項目實施和開發(fā)推進造成嚴重阻力,使已持續(xù)了近六年的文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展功虧一簣,使舉全縣之力興起的第三輪開發(fā)建設(shè)陷入瓶頸,嚴重影響社會穩(wěn)定和諧。

(四)景區(qū)重點招商引資企業(yè)入駐進行文化旅游開發(fā),在和村民協(xié)商土地流轉(zhuǎn)事宜時,簽訂協(xié)議以前就把糧食直補由原承包戶享受作為重點條件之一,企業(yè)也才能順利按照議定價格簽訂協(xié)議,如果按照擬實施政策,村民將不會同意土地按照現(xiàn)在價格進行流轉(zhuǎn),極大打擊開發(fā)企業(yè)積極性,村民收回土地進行復(fù)耕也有難度,這將成為景區(qū)開發(fā)一大不可調(diào)和矛盾。

(五)我鎮(zhèn)其他村組響應(yīng)政府號召進行了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,比如二酉精品村用于發(fā)展優(yōu)質(zhì)梨基地建設(shè)690畝,萬佛村用于發(fā)展貴妃棗基地1487畝等,按照糧食直補試點方案規(guī)定就不能享受國家直補,粗略計算涉及強農(nóng)惠農(nóng)資金為28.3萬元,如果實施試點方案,將對產(chǎn)業(yè)規(guī)模擴大是限制,也將挫傷村民進行結(jié)構(gòu)調(diào)整的積極性,甚至對村組干部、對政府產(chǎn)生不滿情緒,形成不穩(wěn)定因素。

(六)招商引資工作流轉(zhuǎn)村組大面積土地,按照慣例,各村組、農(nóng)戶與業(yè)主簽訂合同的時候都默認糧食直補費用還是由原承包地農(nóng)戶享受,因此有些土地流轉(zhuǎn)費用比較低廉,老百姓也容易接受,項目引進比較容易成功。如果實施試點政策,大部分流轉(zhuǎn)土地用于苗木栽植、藥材種植等,已不能享受糧食補貼,但是應(yīng)該繳納的水利費依然由老百姓自己承擔,對于老百姓來說就間接減少了土地流轉(zhuǎn)費用,而承包商也不可能提高土地流轉(zhuǎn)費用,涉及利益受損農(nóng)戶人數(shù)有些村組少則幾十人,多則上百人,這是一個較大的利益矛盾和潛在火藥桶,有可能導致村民和承包業(yè)主的矛盾沖突,影響招商項目發(fā)展。

(一)在對村組干部、群眾進行民意調(diào)查時注意掌握尺度,重點強調(diào)這次調(diào)查僅為試點前的摸底。

(二)下村走訪,座談,廣泛了解群眾意見。

這次試點工作較為突然,前期鋪墊工作做得還不夠全面,建議暫緩實施,可以考慮在第二輪土地承包期滿再行考慮或在土地流轉(zhuǎn)數(shù)量不大、開發(fā)區(qū)域面積較小的地方進行試點。

國家安全風險評估報告篇十八

xx村位于瓊海市xx鎮(zhèn)南面,坐落于金牛嶺腳下,距xx鎮(zhèn)亞洲論壇永久會址4.6公里,距xx鎮(zhèn)機場11公里,面朝生態(tài)優(yōu)美的xx內(nèi)海,遠眺煙波浩瀚的南中國海,被九曲江、龍滾河環(huán)繞,同時擁有山巒林野風貌、南國田園風光、丘陵村落景觀和海河湖泉景色,集“山水林田湖”的生態(tài)景觀為一體,地理位置優(yōu)越獨特,自然稟賦得天獨厚。全村轄10個村小組,301戶,1075人,村域總面積631公頃(9469畝)。

(一)無煙環(huán)境建設(shè)。xx村委會主動開展禁煙控煙工作,在村委會、衛(wèi)生室及民宿等公共場所全面禁止吸煙,并張貼禁煙標志。對村內(nèi)小賣店要求店家嚴禁售賣香煙給未成年人,同時村內(nèi)黨員干部發(fā)揮先鋒作用,帶頭戒煙,為群眾提供良好的無煙環(huán)境。

(二)健康村促進場所建設(shè)。xx村建有閱覽室,并為村民提供健康教育書籍、宣傳冊等。村內(nèi)設(shè)有籃球場,以及供群眾鍛煉、跳廣場舞、散步休閑等活動的場地。村內(nèi)垃圾桶數(shù)量充足,布局合理,村內(nèi)垃圾每天集中統(tǒng)一及時清運處理,做到日產(chǎn)日清。

(三)健康村環(huán)境。xx村委會定期開展大掃除、病媒生物防制等活動,發(fā)動村民人人參與,清潔家園。村內(nèi)還設(shè)有保潔員制度,確保做到垃圾日產(chǎn)日清,避免病媒生物滋生。

(一)健康村制度。xx村大力開展美麗鄉(xiāng)村建設(shè),繼續(xù)推進鄉(xiāng)村道路硬板化及綠化建設(shè)工作中。xx村環(huán)境衛(wèi)生整治形成長效機制,保潔員定期做好保潔,村委會定期發(fā)動群眾清理衛(wèi)生死角,倡導家禽家畜實行圈養(yǎng)。并為村民提供文化室、運動場所及器械等公共基礎(chǔ)設(shè)施。

(二)加大宣傳力度,號召人人參與。通過邀請專家講解健康知識,利用宣傳長廊、宣傳手冊、宣傳橫幅等宣傳造勢,營造人人參與健康村建設(shè)的良好氛圍。

xx村委會設(shè)有衛(wèi)生室,并配備較充足的鄉(xiāng)村醫(yī)生,農(nóng)村醫(yī)療環(huán)境較好。xx村村民積極響應(yīng)參加新農(nóng)合,村民就醫(yī)得到保障。鎮(zhèn)衛(wèi)生院和鎮(zhèn)計生辦還經(jīng)常組織義務(wù)就診活動,村民滿意度較高。

xx村委會村民主要從事種植業(yè)和漁業(yè),長時間接受高強度的陽光照射,同時農(nóng)村蚊蟲較多,易發(fā)傳染病,村民對于四害防治意識不強,對相應(yīng)政策需要更多了解和宣傳。

(一)存在的問題。

根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),“四害”密度較大,防制力度有待加強,部分村民對四害防治意識淡薄,農(nóng)村雜物堆放過多以及盆盆罐罐積水的現(xiàn)象都易滋“四害”。控煙禁煙力度需進一步加強。農(nóng)民業(yè)余生活不夠豐富,活動種類較少,缺少相應(yīng)的健身器械。

(二)下步做法。

(1)加大病媒生物防制力度。配合好瓊海凈潔四害防治有限公司的工作,積極投放鼠藥,做好滅蟑滅蚊工作。并準備開展秋季滅鼠活動,號召群眾清潔衛(wèi)生死角,清除堆放垃圾,翻盆倒灌等,做好病媒生物防制工作。

(2)加大控煙禁煙工作力度。對于小賣店加大巡查力度,禁止其售賣香煙給未成年人。在村委會公共場所設(shè)置好禁煙標志,并在宣傳欄做好禁煙控煙宣傳教育,提倡健康生活。

(3)豐富村民業(yè)余活動。開展多種形式的文化娛樂活動如廣場舞、競走、籃球賽等,為群眾提供更豐富的業(yè)余活動。購置一批健身器械,號召群眾參與體育鍛煉,健康生活。

我村正在大力打造美麗鄉(xiāng)村,接下來將嚴格按照健康村試點單位的要求來打造xx美麗鄉(xiāng)村,對本次評估報告中發(fā)現(xiàn)的問題,我村將馬上開始整改,并發(fā)動群眾參與其中,促成人人參與的健康村建設(shè)工作。

國家安全風險評估報告篇十九

文檔要求:

(1)封面:

x公司x項目公共安全風險評估報告(上空8行居中,宋體二號加黑)。

編制:(部門或人員,楷體三號加黑)。

審核:(部門或人員,楷體三號加黑)。

批準:(部門或人員,楷體三號加黑)。

上報單位名稱(楷體三號加黑,并加蓋公章)。

編制時間(楷體三號加黑)。

正文內(nèi)容:

一、項目基本情況(一層標題為黑體三號加黑)。

1.業(yè)主和甲方情況(二層標題為楷體三號加黑)。

(正文內(nèi)容為仿宋三號加黑)。

大概樣式:

信息技術(shù)風險評估年度風險評估文檔記錄。

風險評估每年做一次,評估日期及評估人員填在下表:

目錄。

1前言...................................................

系統(tǒng)描述.............................................

3風險識別................................................

4.控制分析...............................................

5.風險可能性測定.........................................

6.影響分析...............................................

7.風險確定...............................................

8.建議...................................................

9.結(jié)果報告...............................................

1.前言。

評估成員在公司中崗位及在評估中的職務(wù):

系統(tǒng)描述。

it系統(tǒng)的描述、圖解和網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),包括全部的系統(tǒng)組件、鏈接系統(tǒng)組件的通信鏈接和相關(guān)的數(shù)據(jù)通信和網(wǎng)絡(luò):

圖1—it系統(tǒng)邊界圖。

描述了信息的流動往返于it系統(tǒng),包括輸出和輸入到it系統(tǒng)和其它接口。

圖2—信息流程圖。

脆弱性識別被識別的脆弱性:

威脅識別被識別的威脅:

被識別的威脅列于表c。

表c威脅識別。

風險識別被識別的風險:

在表d中是脆弱性和威脅性風險識別方法。

表d脆弱性、威脅性和風險。

4.控制分析。

在表e中是it系統(tǒng)的現(xiàn)行安全控制措施與計劃安全控制措施。

表e安全控制。

表f風險—控制—因素的相關(guān)性。

風險序號123456。

風險總結(jié)控制措施的相關(guān)性&其它因素。

5.風險可能性測定。

在表g中定義了可能性的等級。

表g風險可能性定義。

表h風險可能性等級。

123456789101。

風險可能性等級。

123456。

6.影響分析。

表i:評估風險影響的等級。

表i風險影響的等級定義。

表j風險影響分析。

用于確定影響的等級的過程描述:

表k:確定全面的風險等級的標準。

風險系數(shù):低(1to10);中(10to50);高(50to100)。

用于確定總體風險等級的過程描述:

8.建議。

表m:對表d中被識別的風險的建議。

表m建議。

9.結(jié)果報告。

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