部隊(duì)管理和安全工作總結(jié)（匯總16篇）

總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，可以參考一些相關(guān)的指導(dǎo)要求和標(biāo)準(zhǔn)，確保內(nèi)容的全面和科學(xué)性。最后，祝大家寫(xiě)出一篇精彩的總結(jié)，為自己的學(xué)習(xí)和工作取得更好的成果。

部隊(duì)管理和安全工作總結(jié)篇一

20xx年對(duì)于所有銀田人來(lái)說(shuō)都是終身難忘的，給我們帶來(lái)的悲痛一輩子難以消盡，尤其對(duì)我本人來(lái)講，今年讓我懂了很多，成長(zhǎng)了很多，學(xué)到了很多，這離不開(kāi)公司的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的支持，在此我向公司領(lǐng)導(dǎo)表示衷心感謝，現(xiàn)將今年的工作情況給予簡(jiǎn)單總結(jié)，并將明年的工作計(jì)劃給予匯報(bào)，不到之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

20xx年5月7日所經(jīng)歷的一切，讓我們銀田公司從上到下，真正切切的明白了為什么要安全，給我們深深的上了一課，代價(jià)是慘痛的，后果是不堪回首，血的教訓(xùn)，促使我們安全警鐘時(shí)刻長(zhǎng)鳴。

1、成立安全專(zhuān)職機(jī)構(gòu)，完善公司安全管理工作

間負(fù)責(zé)人擔(dān)任委員，各專(zhuān)職人員擔(dān)任成員。車(chē)間安全領(lǐng)導(dǎo)小組由車(chē)間主任擔(dān)任組長(zhǎng)，帶班長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)兼任車(chē)間安監(jiān)員，骨干人員擔(dān)任成員。在成立安全管理機(jī)構(gòu)的同時(shí)下發(fā)了《河南銀田精細(xì)化工有限公司安全生產(chǎn)工作職責(zé)》明確各級(jí)部門(mén)職權(quán)、責(zé)任，營(yíng)造全員參與安全管理的企業(yè)安全文化氛圍，為公司下部安全管理工作打下了良好基礎(chǔ)。

2、明確安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任，強(qiáng)化員工安全意識(shí)及安全生產(chǎn)知識(shí)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)是企業(yè)的安全靈魂，公司提倡“以人為本”的發(fā)展思路，從上至下逐級(jí)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，強(qiáng)化全員參與安全生產(chǎn)管理的良好氛圍。為加強(qiáng)安全管理，我公司組織了2次為期一周的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，從觀看紀(jì)錄片，學(xué)習(xí)各車(chē)間崗位操作工藝流程，學(xué)習(xí)事故逃生及急救措施，員工記筆記，最終考試合格，不斷強(qiáng)化員工我要安全的意識(shí)，參與率達(dá)95%，合格率達(dá)98%。嚴(yán)格按照公司“三級(jí)安全教育”規(guī)定，各車(chē)間針對(duì)本車(chē)間危險(xiǎn)崗位做出培訓(xùn)，各段也就本段工作流程加強(qiáng)管理，排除人的不安定因素。落實(shí)車(chē)間人員變更管理及產(chǎn)品工藝變更制度，嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)間班前會(huì)議和每月安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，杜絕安全事故的再次發(fā)生。

3、修訂并完善安全管理規(guī)章制度

作規(guī)程規(guī)定》共計(jì)7部安全管理制度。同時(shí)還積極整理和保存相關(guān)安全資料，使我們公司安全檔案更加完善，在今后工作中將按照實(shí)際生產(chǎn)情況逐步完善公司各項(xiàng)安全管理制度，使我們公司安全管理制度透明化、規(guī)范化、合理化，促進(jìn)公司安全管理工作穩(wěn)步提升，保障公司員工財(cái)產(chǎn)生命安全。

4、積極開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查、監(jiān)督管理工作

從事故發(fā)生后，認(rèn)真組織人員排查隱患，落實(shí)責(zé)任人定期整改，主要對(duì)生產(chǎn)車(chē)間的設(shè)備隱患，倉(cāng)庫(kù)線路安裝進(jìn)行檢查，排除物的不安定因素，增加車(chē)間安全通道，保障職工逃生安全。公司安全員每天不低于4次，每次不低于20分鐘的安全巡查，并做好相應(yīng)記錄，督促各車(chē)間做好日常安全檢查，促進(jìn)公司安全工作穩(wěn)步發(fā)展。公司安監(jiān)員積極于車(chē)間安監(jiān)員合作，溝通協(xié)調(diào)，排除車(chē)間隱患及各項(xiàng)不安定因素。對(duì)違規(guī)人員及時(shí)處理、及時(shí)教育，處罰人員30次，罰金855元。

5、加大安全投入，保障公司職工生命財(cái)產(chǎn)安全

今年累計(jì)投入大量人力物力，為車(chē)間安監(jiān)員增加安全補(bǔ)助，各車(chē)間危險(xiǎn)崗位人員佩發(fā)安全頭盔，膠鞋。增加正壓式空氣呼吸器及防化服，防毒面具，保障了突發(fā)應(yīng)急情況下的應(yīng)急設(shè)施設(shè)備，安置消防器材及車(chē)間安全設(shè)備改造，利用墻體宣傳語(yǔ)，警示標(biāo)志，增加安裝路燈8個(gè)，提高員工安全意識(shí)，保障了公司職工的安全。為公司安全平穩(wěn)發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。

6、加強(qiáng)外來(lái)單位施工的安全管理工作

公司整改期間處于土建施工和設(shè)備的安裝階段，各土建、設(shè)備安裝單位較多，人員較雜，為了明確各施工單位的安全管理責(zé)任，使其更好的做好安全管理工作，根據(jù)實(shí)際情況逐一簽訂了安全協(xié)議，并安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各單位的安全管理工作，不斷教育施工單位人員，樹(shù)立安全第一的意識(shí)。經(jīng)常巡查現(xiàn)場(chǎng)施工，杜絕施工安全事件的發(fā)生。

7、加強(qiáng)消防安全管理工作，建立高效的事故應(yīng)急措施

公司是危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)，今年又發(fā)生了事故，對(duì)此公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了消防管理科，明確負(fù)責(zé)人，并投入了專(zhuān)項(xiàng)資金給予改善公司消防設(shè)施，投入底下消防栓8個(gè)、消防箱5個(gè)、滅火器30個(gè)、空氣呼吸器具、防化服套、頭盔20個(gè)、防毒面具5具等。按照規(guī)定，制定了本單位《重點(diǎn)單位消防檔案》，完善了《事故應(yīng)急預(yù)案》并組織公司生產(chǎn)、消防科等有關(guān)人員開(kāi)展了演練，教育職工正確使用消防栓及相應(yīng)設(shè)施，提高公司應(yīng)急能力水平，發(fā)生火災(zāi)后快速反應(yīng)，大大提高了公司消防工作管理水平。

8、加大特種人員作業(yè)及特種設(shè)施管理，

為防止作業(yè)發(fā)生事故，完善了《動(dòng)火作業(yè)及特殊作業(yè)管理規(guī)定》，明確責(zé)任人，作業(yè)審批制度，逐級(jí)審批，杜絕私自作業(yè)，違章作業(yè)，杜絕“三違”現(xiàn)象。建立特種人員檔案，并要求持證上崗，加強(qiáng)日常管理培訓(xùn)，對(duì)無(wú)證人員作業(yè)加大處罰力度并教育其造成危害的嚴(yán)重性。在作業(yè)過(guò)程中，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，做好防范措施，保障作業(yè)人員的安全。組織人員經(jīng)常檢查鍋爐及其它特種設(shè)備，教育作業(yè)人員做好日常檢查記錄，勤保養(yǎng)、及時(shí)維護(hù)維修，保障其設(shè)備正常運(yùn)行。

在今年我們受到了血的教育，讓我們痛定思痛，明白了安全的重要性。事故后，我們采取了強(qiáng)有力的措施，做了大量的工作，消除了不少安全隱患，但是安全工作形勢(shì)依然面臨嚴(yán)峻，安全管理工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。將以這次血的教育為起點(diǎn)，不斷深入工作一線，加大管理力度，堅(jiān)持不懈的做好明年工作，明年著重從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：

1、繼續(xù)按照《安全生產(chǎn)法》及“國(guó)務(wù)院20xx（23號(hào)）文”等要求，落實(shí)安全管理制度，操作規(guī)程，強(qiáng)化員工安全意識(shí)，按照生產(chǎn)實(shí)際情況，不斷完善安全管理制度，使安全管理工作一年一個(gè)臺(tái)階。

2、進(jìn)一步完善各部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制，繼續(xù)于各部門(mén)、車(chē)間、科室簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，確保安全責(zé)任落實(shí)到實(shí)處。完善安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，使安全生產(chǎn)責(zé)任真正落實(shí)到每個(gè)員工身上，尤其是生產(chǎn)一線的職工和專(zhuān)職安全員，不斷提升全員參與的企業(yè)安全文化的氛圍。

3、繼續(xù)加強(qiáng)車(chē)間巡查，杜絕車(chē)間“三違”現(xiàn)象發(fā)生，同時(shí)把安全工作的.關(guān)口前移，加大處罰力度，防患以未然，杜絕安全事故的發(fā)生，為公司發(fā)展保駕護(hù)航。

4、繼續(xù)加強(qiáng)員工安全教育，落實(shí)班前會(huì)制度，不斷樹(shù)立安全生產(chǎn)的意識(shí)，不安全不生產(chǎn)。明年不低于4次的全員再培訓(xùn)，明年5月7日為事故一周年，5月定為公司安全月，7日定于安全日，全員參與學(xué)習(xí)安全知識(shí)，同時(shí)加大宣傳力度，利用條幅等形式，營(yíng)造和諧的安全文化氛圍。

6、繼續(xù)加強(qiáng)公司消防管理工作，定期不定期組織員工及相關(guān)人員，開(kāi)展應(yīng)急預(yù)防、事故發(fā)生逃生、急救等演練，增加員工的自我保護(hù)意識(shí)，提高防范意識(shí)，加強(qiáng)巡查，保障消防設(shè)備的正常使用，消除各項(xiàng)不安定因素，保障企業(yè)員工的安全。

7、繼續(xù)加強(qiáng)特種人員管理，落實(shí)作業(yè)審批制度，嚴(yán)格遵守公司安全管理規(guī)定，嚴(yán)謹(jǐn)人員、設(shè)備帶病作業(yè)，對(duì)違規(guī)者嚴(yán)肅處理，杜絕人的不安定因素。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)鍋爐等特種設(shè)備的巡檢制度，落實(shí)責(zé)任人，加強(qiáng)日常保養(yǎng)維修，嚴(yán)謹(jǐn)影響生產(chǎn)的秩序的正?；?duì)外來(lái)作業(yè)人員繼續(xù)落實(shí)好安全責(zé)任主體，簽訂安全協(xié)議，保障各自安全。

安全管理工作責(zé)任重于泰山，只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)是本部門(mén)一貫的宗旨，嚴(yán)格按照公司要求，嚴(yán)肅處理違章人員，按照“小事當(dāng)成大事抓，無(wú)事當(dāng)成有事抓，隱患當(dāng)成事故抓，沒(méi)造成事故也要按造成事故結(jié)果給予教育處理”認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，強(qiáng)化安全管理工作，不斷提高公司安全管理水平。

公司領(lǐng)導(dǎo)，知恥而后勇，在全縣召開(kāi)的安全生產(chǎn)會(huì)議中，我說(shuō)道，“銀田會(huì)繼續(xù)為原陽(yáng)縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)的”，讓全縣人看到銀田從哪里跌倒就從哪里站起來(lái)，在明年的工作中，依然按照公司的部署，落實(shí)好企業(yè)安全生產(chǎn)主體精神，堅(jiān)定不移的履行公司賦予我的職責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)的完成公司交予的各項(xiàng)工作中，做好安全管理工作，為公司平穩(wěn)健康發(fā)展，做出新的努力。

部隊(duì)管理和安全工作總結(jié)篇二

廠黨委轟轟烈烈開(kāi)展“三真（求真認(rèn)真較真）”作風(fēng)建設(shè)大討論，我把“三真”均加一個(gè)，即求真知、認(rèn)真干、較真勁，結(jié)合熱工安全管理工作談?wù)勎业目捶ā?/p>

1、求真知，就是要追求真才實(shí)學(xué)。在專(zhuān)業(yè)技能方面，熱工分場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子多年來(lái)一直致力兩方面工作，也是熱工全體員工務(wù)必達(dá)到的技能水平，不論是廠內(nèi)大小修、日常維護(hù)，還是投身外部檢修市場(chǎng)，一是每個(gè)員工必須熟練掌握熱工儀表計(jì)量的基本理論和實(shí)際校驗(yàn)操作，二是現(xiàn)場(chǎng)各種執(zhí)行機(jī)構(gòu)的調(diào)整調(diào)試，如十多種電動(dòng)、氣動(dòng)門(mén)及調(diào)節(jié)門(mén)，有國(guó)產(chǎn)的，有進(jìn)口的，還要有一定的外語(yǔ)水平，安全員也不能例外，具體操作可能不十分熟練，但必備理論知識(shí)、操作過(guò)程是一定要掌握的，否則異常分析、四不放過(guò)就無(wú)從談起。較高層次的要求是班長(zhǎng)技術(shù)員等必須掌握控制邏輯組態(tài)的基本理論、基本方法，具備基本的判斷能力，還要努力學(xué)習(xí)與儲(chǔ)備大容量、高參數(shù)的600mw以上發(fā)電機(jī)組專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，包括核電站基本理論，因?yàn)殡S著檢修公司做強(qiáng)做大，今后免不了要參加核電站的檢修與維護(hù)，所幸熱工分場(chǎng)有二十多名員工參加過(guò)大亞灣、秦山1000mw核電機(jī)組大修，我也有幸參加了大亞灣核電站d111常規(guī)島大修的全過(guò)程，親身體驗(yàn)了核電企業(yè)安全文化，如“三十分鐘匯報(bào)制度”、“四個(gè)禁止六個(gè)明白”、“star明星檢修制-----停下來(lái)、想一想、檢查一下、接著干”。把每一次外出參加檢修工程，當(dāng)作一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，開(kāi)闊眼界，克服本廠200mw機(jī)組的局限性。

2、在日常管理方面，牢記本崗位的工作內(nèi)容，熟習(xí)工作程序、規(guī)程，掌握工作方法，在安監(jiān)部的垂直領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。如“五確認(rèn)一兌現(xiàn)”、開(kāi)展“三講一落實(shí)”活動(dòng)，編制或?qū)彶椤叭胍话浮保喾N形式進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，學(xué)習(xí)與宣傳法律法規(guī)，結(jié)合本專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)編制現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急預(yù)案件，并參與組織演練。要關(guān)注法規(guī)的時(shí)效性、具備職業(yè)的敏感性和高度的責(zé)任心，如xx年我國(guó)發(fā)生的幾起重特大事故，“3.28”王家?guī)X煤礦透水、“7.16”大連輸油管線爆炸、“7.28”南京化工廠地下管道爆炸、“11.15”上海高層大火事故、今年“3.11”日本大地震中福島核電站事故，“3.29”山西安泰集團(tuán)自備電廠鍋爐檢修一氧化碳中毒致10人死亡7人受傷事故，關(guān)注這些重特大事故的發(fā)生原因和處理方法和結(jié)論，對(duì)我們?nèi)粘０踩芾砉ぷ饔惺种匾木九c借鑒作用。國(guó)務(wù)院23號(hào)文，國(guó)資委的中央企業(yè)安全生產(chǎn)九條禁令，對(duì)我們的工作有重要的的指導(dǎo)意義。我和大家交流時(shí)提出：成年人的學(xué)習(xí)，不能象小學(xué)生那樣去死記硬背，抬起頭來(lái)想一想，就能說(shuō)出與我們工作密切相關(guān)的大致內(nèi)容，具備生產(chǎn)條件、安全措施到位，在規(guī)定資質(zhì)范圍內(nèi)承發(fā)包工程，按程序、方案施工，開(kāi)展反“三違”工作，特種設(shè)備如電梯、鏟車(chē)要檢驗(yàn)合格，特種作業(yè)如超重、電焊等，都要取得操作資格證方可作業(yè)，日常學(xué)習(xí)每日一題、觀看案例視頻等安全培訓(xùn)教育，考試合格才能上崗，發(fā)生事故要及時(shí)按程序報(bào)告，只要記一個(gè)特殊的，礦山企業(yè)“三超”生產(chǎn)要嚴(yán)禁。

國(guó)家推行建設(shè)工程監(jiān)理制度，我廠虎山工程建設(shè)、外出承攬電力檢修工程，免不了要和監(jiān)理打交道，作為項(xiàng)目管理人員務(wù)必懂得監(jiān)理工作規(guī)范、內(nèi)容和工作程序，要有能力維護(hù)合法利益，這些真知都需要自覺(jué)去學(xué)習(xí)與掌握，在實(shí)踐中不斷積累與應(yīng)用。

1、認(rèn)真干，就是要真抓實(shí)干，到位做實(shí)。日常本職工作歸納起來(lái)近三十項(xiàng)，整理信息或上報(bào)材料等文處理工作也較多，有時(shí)真的是疲于奔命，但再忙再累也要牢記，不能僅在電腦上“創(chuàng)新”，要深入班組，要多跑現(xiàn)場(chǎng)，重大操作要堅(jiān)守現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)監(jiān)管、掌握第一手資料才是工作的重頭戲，要善于識(shí)別人的不安全行為和物的或環(huán)境的不安全因素，及時(shí)糾正人的不安全行為，對(duì)違章現(xiàn)象進(jìn)行必要的處罰，及時(shí)指出不安全因素和可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)，積極采取防范對(duì)策，排除事故隱患，努力將事故扼殺在萌芽之中。

2、認(rèn)真干，不是光自己埋頭苦干，要有成全別人的理念，要搞好與分場(chǎng)上下的協(xié)調(diào)關(guān)系，工作要相互配合，相互補(bǔ)臺(tái)，不拖拉不推諉，多提醒少指責(zé)，講和諧不等于一團(tuán)和氣不講原則，講原則不等于多挑刺，要多反思自己思想方法和工作方法，不能總認(rèn)為都是別人不到位！如眼下正在進(jìn)行的季節(jié)性安全生產(chǎn)大檢查、文明生產(chǎn)上水平、外部檢修市場(chǎng)的監(jiān)管工作，不可能一帆風(fēng)順一點(diǎn)事沒(méi)有，存在這樣那樣的偏差，要有正確的工作態(tài)度，多與分場(chǎng)上下溝通，采取有效措施糾正才是正事，個(gè)人的力量畢竟有限，工作是要靠大家辛辛苦苦腳踏實(shí)地干出來(lái)的。

1、較真勁，就是要一心一意謀發(fā)展，真心實(shí)意做點(diǎn)事。發(fā)展才是硬道理。眾所周知，我們老的中央發(fā)電企業(yè)生存與發(fā)展舉步維艱，經(jīng)過(guò)近幾年廠領(lǐng)導(dǎo)班子的正確引導(dǎo)和全廠員工的不懈努力，剛反過(guò)來(lái)神取得了來(lái)之不易的一線轉(zhuǎn)機(jī)，虎山工程建設(shè)正如火如荼，供熱機(jī)組也已立項(xiàng)，二次創(chuàng)業(yè)之路漫長(zhǎng)而曲折，還有很多不確定因素，很多員工夫妻雙方甚至幾代人都在廠里工作，對(duì)企業(yè)有著深厚的感情，在這個(gè)大家庭里相互依存相互慰藉、同舟共濟(jì)共度難關(guān)，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到三千員工及家庭切身利益。我想，人總得講點(diǎn)良心，人總得有點(diǎn)精神，人總得做點(diǎn)正事。于公于私，我們沒(méi)有理由不去真心做事，沒(méi)有理由渾渾噩噩坐享其成，盡管還可能存在這樣那樣不盡如人意的事，這正需要我們?nèi)シe極調(diào)整心態(tài)，想該想的，做該做的，工作充實(shí)了，閑事帶來(lái)的煩惱也就相應(yīng)少了。遵章守紀(jì)是我們每個(gè)員工最起碼的義務(wù)，加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無(wú)不勝！直面市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)洶涌大潮，企業(yè)管理松松垮垮亂折騰、員工不思進(jìn)取慵懶散，企業(yè)沒(méi)有凝聚力戰(zhàn)斗力，員工三心二意吃里爬外，注定遲早要關(guān)門(mén)的！傾巢之覆，豈有完卵，企業(yè)破敗了，誰(shuí)也沒(méi)好處！

2、較真勁不是鉆牛角尖，不是抬杠，而是要實(shí)事求是，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，一次性把事情做好，不留隱患，如處理現(xiàn)場(chǎng)缺陷，要力爭(zhēng)一次性處理好，避免缺陷重復(fù)出現(xiàn)，耗費(fèi)人力物力，開(kāi)票檢修設(shè)備時(shí)，順便把設(shè)備清理干凈，避免重復(fù)勞動(dòng)，還能有效地避免設(shè)備運(yùn)行中再去突擊搞衛(wèi)生的不安全性。

作為安全管理者，始終別忘了，你是誰(shuí)，你為了誰(shuí)，你就是麥田守望者，安全守護(hù)人，你就是為了員工不流血，為了企業(yè)不流淚！

部隊(duì)管理和安全工作總結(jié)篇三

學(xué)校安全工作事關(guān)千家萬(wàn)戶(hù)的幸福，是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育順利實(shí)施的重要因素。20xx—20xx學(xué)年度，我校認(rèn)真貫徹市教育局的各項(xiàng)安全要求，將創(chuàng)建平安校園工作列為學(xué)校的頭等大事，與學(xué)校德育工作緊密結(jié)合，堅(jiān)持以防為主，積極開(kāi)展各類(lèi)安全知識(shí)培訓(xùn)、教育活動(dòng)，落實(shí)各項(xiàng)防衛(wèi)措施，使創(chuàng)安工作得到全面、深入、有效地開(kāi)展。全校師生的法制觀念、道路交通安全意識(shí)、消防意識(shí)等其它安全意識(shí)顯著增強(qiáng)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

為進(jìn)一步做好安全教育工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校把安全工作列入重要議事日程，成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、教師都具有很強(qiáng)的安全意識(shí)。還根據(jù)學(xué)校安全工作的具體形勢(shì)，把涉及師生安全的各塊內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真分解落實(shí)到人，做到每一項(xiàng)工作都有對(duì)應(yīng)的專(zhuān)（兼）管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)和分管校長(zhǎng)，防止了工作上的相互推諉。從而形成了校長(zhǎng)直接抓，分管副校長(zhǎng)具體抓，各班主任具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。

1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。與全體教職工簽訂相關(guān)安全責(zé)任合同，將安全保衛(wèi)工作列入考核內(nèi)容中，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。

2、班主任及任課教師明確各自的崗位職責(zé)。學(xué)校在學(xué)期初與學(xué)生家長(zhǎng)明確學(xué)生安全責(zé)任意識(shí)，明確了家長(zhǎng)應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。將安全教育工作作為對(duì)教職員工考核的重要內(nèi)容，實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。

3、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢(shì)的發(fā)展，不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學(xué)生管理、門(mén)衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁教師個(gè)人利用假期（日）私自帶學(xué)生外出，在校外開(kāi)展的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)要堅(jiān)持就近、徒步原則。對(duì)涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。

4、建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度。學(xué)校建立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的重特大安全事故應(yīng)急處理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了重特大安全事故應(yīng)急處理預(yù)案。為了及時(shí)快捷地開(kāi)展工作，學(xué)校成立了現(xiàn)場(chǎng)指揮組、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組、后勤保障組、事故調(diào)查組、搶救組等臨時(shí)性機(jī)構(gòu)。并對(duì)可能發(fā)生的重特大火災(zāi)事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災(zāi)害事故的處理提出了具體的操作流程及應(yīng)對(duì)措施。每學(xué)期都進(jìn)行緊急疏散的預(yù)演，收到良好的效果，為預(yù)防突發(fā)事件緊急疏散奠定基礎(chǔ)。

學(xué)校安全教育工作是一項(xiàng)社會(huì)性的系統(tǒng)工程，需要社會(huì)、學(xué)校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門(mén)通力合作，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，學(xué)校組織開(kāi)展一系列道德、法制教育活動(dòng)，每學(xué)期初和學(xué)期結(jié)束，我們都邀請(qǐng)法制副校長(zhǎng)到學(xué)校上專(zhuān)題法紀(jì)、安全知識(shí)教育課，取得了良好的教育效果。

要確保安全，根本在于提高安全意識(shí)、自我防范和自護(hù)自救能力，抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周為重點(diǎn)，經(jīng)常性地對(duì)學(xué)生開(kāi)展安全教育，特別是抓好交通、大型活動(dòng)等的安全教育。

1、開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)。利用班會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、活動(dòng)課、學(xué)科滲透等途徑，通過(guò)講解、演示和訓(xùn)練，對(duì)學(xué)生開(kāi)展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運(yùn)動(dòng)傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識(shí)和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報(bào)、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)等宣傳工具及舉行主題班會(huì)、講座、安全征文與知識(shí)競(jìng)賽等形式開(kāi)展豐富多彩的安全教育。學(xué)校利用周一升旗活動(dòng)時(shí)間強(qiáng)調(diào)安全事項(xiàng)。通過(guò)公開(kāi)信，增強(qiáng)家長(zhǎng)的安全意識(shí)。通過(guò)教育提高廣大學(xué)生的安全意識(shí)、安全防范能力和自我保護(hù)能力。

2、加強(qiáng)食堂就餐管理和超市管理。一是做好食品衛(wèi)生工作，確保全校師生的食品安全。同時(shí)學(xué)校與食堂、小賣(mài)店簽訂了安全責(zé)任書(shū)，各種食品、生活用品必須從正規(guī)渠道進(jìn)貨，嚴(yán)禁采購(gòu)三無(wú)產(chǎn)品。

開(kāi)展常規(guī)檢查。每學(xué)期開(kāi)學(xué)以后，學(xué)校把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一，積極配合衛(wèi)生部門(mén)對(duì)學(xué)校食堂、飲水衛(wèi)生進(jìn)行檢查。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)校園周邊的綜合整治。對(duì)存在的隱患能夠及時(shí)反饋，及時(shí)整改。

今后，我們將進(jìn)一步重視校園安全工作，及時(shí)解決校園安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題，為我校創(chuàng)建省級(jí)平安校園多做貢獻(xiàn)。

部隊(duì)管理和安全工作總結(jié)篇四

20xx年，我局在區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，按照全區(qū)城市管理治理年有關(guān)安全生產(chǎn)工作的總體部署和要求，認(rèn)真履行部門(mén)職責(zé)，進(jìn)一步貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全管理法規(guī)，落實(shí)安全責(zé)任，保障安全生產(chǎn)資金投入，加強(qiáng)日常管理，穩(wěn)妥有效開(kāi)展安全生產(chǎn)工作?，F(xiàn)將我局上半年安全管理工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：

一是按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，抓好各科室（中心）、物業(yè)管理機(jī)構(gòu)的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)工作，健全我局的安全保障體系。二是建立日常及節(jié)假日安全值班制。日常值班由物業(yè)管理公司專(zhuān)職工作人員輪流負(fù)責(zé)，逢節(jié)假日及特殊情況實(shí)行雙值班，由局辦公室統(tǒng)一安排的值班領(lǐng)導(dǎo)、科室責(zé)任人負(fù)責(zé)。三是建立崗位責(zé)任制，相關(guān)科室將各職能部門(mén)的安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)列入部門(mén)預(yù)算安排，抓好專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支出進(jìn)度和績(jī)效評(píng)審，及時(shí)報(bào)送關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)信息資料。四是依時(shí)參加安全生產(chǎn)工作會(huì)議和各級(jí)安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議精神。五是對(duì)區(qū)政府督查室、安委會(huì)轉(zhuǎn)來(lái)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)督查督辦事項(xiàng)及時(shí)高效處理、保證落實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。

在“春節(jié)”、“清明”、“五一”、“端午節(jié)”等重大節(jié)日前夕，針對(duì)科室用電、用車(chē)、信息資料的保密安全等進(jìn)行提醒自查、隱患排查。定期對(duì)全局電器設(shè)備、消防設(shè)備、車(chē)輛使用、門(mén)鎖進(jìn)行安全檢查，確保安全工作落到實(shí)處。20xx年上半年，我局沒(méi)有發(fā)生任何安全責(zé)任事故，確保了工作安定、環(huán)境安定。

（一）20xx年全區(qū)安全生產(chǎn)財(cái)政計(jì)劃投入約13.68億元。其中邊坡治理等基礎(chǔ)建設(shè)投入1.54億元；安排20xx年度區(qū)安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)1500萬(wàn)元；安排中小學(xué)生安全教育、校車(chē)管理、校園安全管理等經(jīng)費(fèi)5.24億元；安排消防設(shè)施建設(shè)、日常維護(hù)、火災(zāi)隱患重點(diǎn)整治等經(jīng)費(fèi)1.79億元；安排道路交通安全管理、宣傳教育等經(jīng)費(fèi)0.38億元；安排三防搶險(xiǎn)應(yīng)急、水庫(kù)大壩加固、地陷監(jiān)測(cè)等經(jīng)費(fèi)1.85億元。此外，安排?；?、特種設(shè)備監(jiān)管、建筑、燃?xì)庑袠I(yè)安全管理、余泥渣土管理、衛(wèi)生醫(yī)療應(yīng)急、文體旅游安全、應(yīng)急基本生活物資承儲(chǔ)等、其他安全生產(chǎn)、應(yīng)急演練等經(jīng)費(fèi)2.73億元。

（二）20xx年安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入重點(diǎn)安排小（微）型消防站設(shè)施建設(shè)及基層安全消防巡查員的經(jīng)費(fèi)保障。20xx年我區(qū)增加3臺(tái)消防宣傳車(chē)、26臺(tái)小型消防站特種消防車(chē)、1臺(tái)多功能搶險(xiǎn)救援車(chē)及7臺(tái)應(yīng)急運(yùn)兵車(chē)，追加經(jīng)費(fèi)投入4345.5萬(wàn)元。20xx年安全消防巡查員按要求給予充分配置并從優(yōu)保障工資福利，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。20xx年上半年，我局已及時(shí)批復(fù)并下達(dá)各部門(mén)、各街道安全生產(chǎn)工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算指標(biāo)。區(qū)安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)1500萬(wàn)元已完成項(xiàng)目分配并下達(dá)部門(mén)使用。

下半年，我局將一如既往地將安全管理工作及安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)保障工作抓緊抓好，進(jìn)一步加大安全宣傳教育力度，增強(qiáng)全局干部職工的安全意識(shí)，落實(shí)崗位責(zé)任，建立長(zhǎng)期有效的監(jiān)督管理機(jī)制，為我區(qū)安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展奠定良好基礎(chǔ)。

部隊(duì)管理和安全工作總結(jié)篇五

2010年，我部隊(duì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省市關(guān)于安全管理責(zé)任制的要求，結(jié)合部隊(duì)系統(tǒng)實(shí)際，努力抓好安全管理工作。一年來(lái)，根據(jù)2009年度工作安排，我部隊(duì)安全系統(tǒng)開(kāi)展了創(chuàng)建安全文明武警部隊(duì)活動(dòng)，并力求做到“三個(gè)結(jié)合”：一是把創(chuàng)建武警部隊(duì)安全文明與抓好社會(huì)治安綜合治理結(jié)合;二是把創(chuàng)建武警部隊(duì)安全文明與抓好安全管理結(jié)合;三是把創(chuàng)建武警部隊(duì)安全文明與抓好教育系統(tǒng)精神文明建設(shè)結(jié)合，武警部隊(duì)安全管理工作取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

領(lǐng)導(dǎo)重視是正常開(kāi)展安全管理工作的前提。安全管理工作中任何疏忽而導(dǎo)致的問(wèn)題，都可能給社會(huì)、部隊(duì)和家庭帶來(lái)不可挽回的損失，可以說(shuō)安全管理工作是關(guān)系到武警部隊(duì)萬(wàn)名武警戰(zhàn)士生命財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定、家庭幸福的大事。

一是安全管理工作列入工作計(jì)劃，并作為首要工作抓緊抓好。強(qiáng)調(diào)樹(shù)立安全管理意識(shí)，深入貫徹國(guó)家和省市安全管理的有關(guān)精神，消除各部隊(duì)(單位)安全隱患，加強(qiáng)武警安全教育和管理，以及依法治教。

二是充分發(fā)揮安全管理責(zé)任人對(duì)安全管理工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用。一年來(lái)，我部隊(duì)部署安全工作，要求各武警把安全管理工作放在重要工作議程，結(jié)合隊(duì)各個(gè)不同時(shí)期的特點(diǎn)和情況，把安全管理工作抓緊抓好。在各單位開(kāi)展自查自糾活動(dòng)的基礎(chǔ)上，針對(duì)存在的問(wèn)題，我我部隊(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)同志每季度均到各隊(duì)開(kāi)展安全工作檢查，指導(dǎo)各隊(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理工作。

三是部隊(duì)里還撥出專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)和改善各部隊(duì)消防方面設(shè)施建設(shè)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)提出的安全管理工作方面用款，我不部隊(duì)在有限的經(jīng)費(fèi)內(nèi)予以?xún)?yōu)先安排。

按照中央、省、市、市關(guān)于安全生產(chǎn)的要求，我部隊(duì)教育系統(tǒng)結(jié)合各隊(duì)教育教學(xué)的實(shí)際，確立了“大安全”的觀念。明確部隊(duì)在學(xué)法、守法、防火、防盜、防毒、防破壞、防自然災(zāi)害、禁毒、打黑、保密安全、交通安全、設(shè)施設(shè)備安全、治安安全等方面的重要職責(zé)。安全管理責(zé)任和精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任的要點(diǎn)，我部隊(duì)成立了社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了綜治工作辦公室。層層實(shí)行責(zé)任制，層層簽訂了責(zé)任書(shū)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。

為使各級(jí)有關(guān)安全管理?xiàng)l例和法規(guī)在部隊(duì)得到廣泛的貫徹和落實(shí)，我部隊(duì)專(zhuān)門(mén)組織會(huì)議組織學(xué)習(xí)宣傳安全管理有關(guān)法規(guī)，。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高連長(zhǎng)、營(yíng)長(zhǎng)以及各班長(zhǎng)的政治敏銳性和鑒別力;強(qiáng)化廣大武警的安全防范意識(shí)，提高他們消防、衛(wèi)生、勞動(dòng)、交通、治安、外出活動(dòng)安全等方面的自我保護(hù)能力。

在增強(qiáng)廣大干部和武警安全管理意識(shí)的同時(shí)，我部隊(duì)及屬下各單位制訂的安全管理制度比較健全。如《意外事故應(yīng)急預(yù)案》、《消防安全工作制度》、《保安值班制度》等。各校均有保衛(wèi)、總務(wù)后勤、財(cái)物、食堂等工作制度，圖書(shū)館和各類(lèi)實(shí)驗(yàn)室制度、以及防黃、防毒、防賭等制度，對(duì)組織武警外出活動(dòng)均有嚴(yán)格的審批、組織程序和規(guī)定。

對(duì)安委辦部署的各項(xiàng)工作，我部隊(duì)能結(jié)合教育系統(tǒng)的實(shí)際及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)并提出相應(yīng)具體措施，要求各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)。

各武警認(rèn)真組織開(kāi)展了以加強(qiáng)部隊(duì)安全管理、強(qiáng)化武警安全意識(shí)為主題的安全教學(xué)活動(dòng)，以各種形式開(kāi)展安全知識(shí)宣傳教育，并加強(qiáng)安全教學(xué)監(jiān)督檢查。利用國(guó)旗下的講話、周會(huì)、班會(huì)時(shí)間進(jìn)行以防溺水、防盜、防搶、防勒索、交通安全為主題的安全教育，并懸掛、張貼安全標(biāo)語(yǔ)、宣傳畫(huà)、掛圖，在各班、各連和部隊(duì)內(nèi)制作有針對(duì)性的安全教育黑版報(bào)、墻報(bào)，強(qiáng)化了各武警的安全意識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)。促進(jìn)我部隊(duì)個(gè)武警安全教學(xué)工作的長(zhǎng)期深入開(kāi)展，確保各武警人身安全和部隊(duì)財(cái)產(chǎn)安全。

加強(qiáng)安全部隊(duì)監(jiān)督檢查。由各領(lǐng)導(dǎo)組織檢查組，每季度組織安全工作檢查，并深入到部隊(duì)開(kāi)展以部隊(duì)內(nèi)部安全及部隊(duì)周邊道路交通安全情況為主要內(nèi)容的大檢查。通過(guò)檢查，在落實(shí)各項(xiàng)安全責(zé)任制和安全工作規(guī)章制度，完善各項(xiàng)安全設(shè)施、設(shè)備、消防器材和飲食衛(wèi)生安全工作等方面，開(kāi)展了對(duì)安全隱患的整改，健全和鞏固了安全措施，確保武警戰(zhàn)士的安全。

一是開(kāi)展安全管理和宣傳，增強(qiáng)廣大武警戰(zhàn)士安全防護(hù)意識(shí)。教育武警戰(zhàn)士熱愛(ài)生活、熱愛(ài)和珍惜生命、學(xué)會(huì)生存、關(guān)心集體、愛(ài)護(hù)公物等，將安全管理作為部隊(duì)教育工作的重要組成部分。我部隊(duì)要求利用國(guó)旗下的講話、周會(huì)、黑板報(bào)、放錄相等方式對(duì)武警戰(zhàn)士進(jìn)行安全管理教育，使廣大武警戰(zhàn)士牢牢樹(shù)立人身安全、交通安全、飲食衛(wèi)生、“三防”安全等大安全觀念，提高自我保護(hù)能力。

二是主動(dòng)取得各有關(guān)方面的大力支持。部隊(duì)的治安治理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要教育、公安、城管、環(huán)保、衛(wèi)生、三防辦、工商、居委會(huì)等有關(guān)方面協(xié)同作戰(zhàn)，密切配合。每班都競(jìng)選了了法制副班長(zhǎng)，把加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)與發(fā)揮部隊(duì)機(jī)關(guān)職能作用有機(jī)結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)部隊(duì)育人環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

三是徹底整治部隊(duì)周邊環(huán)境。按照市的要求，我部隊(duì)聯(lián)合公安局召開(kāi)各連、各營(yíng)負(fù)責(zé)人會(huì)議布置整治部隊(duì)周邊環(huán)境工作會(huì)議。對(duì)部隊(duì)周邊安全隱患情況進(jìn)行了核實(shí)，摸底排查，列入整治方案之中。在會(huì)上，明確了分工，落實(shí)了責(zé)任，對(duì)近期能解決的問(wèn)題，立即予以解決;一時(shí)解決不了的，提出方案，分階段解決;確實(shí)解決不了的問(wèn)題，作出說(shuō)明。集中整治部隊(duì)及周邊地市治安環(huán)境活動(dòng)初步解決了影響部隊(duì)及周邊地市治安隱患和突出的治安問(wèn)題，進(jìn)一步優(yōu)化了部隊(duì)的育人環(huán)境，取得了較好的效果。

一年來(lái)，我部隊(duì)在做好安全管理工作方面做到常抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴，杜絕了群體傷亡事故，廣大武警戰(zhàn)士的安全防患意識(shí)普遍加強(qiáng)，全市武警犯罪率為0，沒(méi)有發(fā)生涉毒現(xiàn)象，收到了較好的社會(huì)效益。盡管我們?cè)诎踩阑挤矫孀隽舜罅抗ぷ?，但一些安全隱患受客觀因素的影響未能徹底消除，我們也意識(shí)到安全管理工作任務(wù)仍然相當(dāng)艱巨。今后，我部隊(duì)將一如既往的按照上級(jí)及市安委的部署，結(jié)合本系統(tǒng)的實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，精心組織，全員動(dòng)員，采取有力措施，努力把我部隊(duì)安全管理工作做得更好。

部隊(duì)管理和安全工作總結(jié)篇六

為確保xx區(qū)教育系統(tǒng)安全形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定，保障師生的生命財(cái)產(chǎn)安全。近日，管委會(huì)要求xx中心校與xx安監(jiān)所、市場(chǎng)管理所、派出所等多部門(mén)聯(lián)合對(duì)學(xué)校、校外托管機(jī)構(gòu)、幼兒園及其周邊進(jìn)行了安全大檢查，推動(dòng)了學(xué)校安全管理工作的深入開(kāi)展。

為保證安全檢查行動(dòng)的順利開(kāi)展，檢查伊始，便將各類(lèi)安全隱患風(fēng)險(xiǎn)排查預(yù)判在前，并召開(kāi)了安全會(huì)議，要求把安全工作做實(shí)、做細(xì)，同時(shí)要求各部門(mén)加強(qiáng)安全宣傳教育，提高師生檢查排除安全隱患的能力和組織人員疏散逃生能力，確保校園安全穩(wěn)定。

xx檢查小組制訂了安全檢查工作方案與宣傳方案，提前規(guī)劃、合理布局、科學(xué)布置了各項(xiàng)檢查工作，隨后對(duì)xx區(qū)各學(xué)校及周邊托管中心，校外輔導(dǎo)及幼兒園進(jìn)行全面細(xì)致地排查，對(duì)存有隱患的單位及時(shí)下達(dá)整改書(shū)。并要求xx區(qū)各學(xué)校及周邊地區(qū)進(jìn)一步規(guī)范安全管理工作，強(qiáng)化安全管理措施。

學(xué)校結(jié)合工作實(shí)際制定安全措施，進(jìn)一步明確和落實(shí)安全責(zé)任，與相關(guān)部門(mén)聯(lián)手，維護(hù)校園周邊秩序，監(jiān)控學(xué)生的校外行為，保證學(xué)生校外的安全。校內(nèi)增加了校園視頻監(jiān)控的數(shù)量，力爭(zhēng)做到校園全覆蓋，確保實(shí)現(xiàn)校園的長(zhǎng)治久安。

部隊(duì)管理和安全工作總結(jié)篇七

根據(jù)魯布革鄉(xiāng)六月安全月工作方案以及相關(guān)會(huì)議精神，魯布革鄉(xiāng)船舶管理所認(rèn)真組織，切實(shí)做好20xx年度的六月安全月工作，現(xiàn)作如下總結(jié)：

按照分管領(lǐng)導(dǎo)的指示和安排，船舶管理所聯(lián)合安監(jiān)站、水產(chǎn)站，召集了庫(kù)區(qū)沿岸55名船主于20xx年5月28日到鄉(xiāng)政府四樓會(huì)議室參加了為期半天的水上安全知識(shí)培訓(xùn)。分管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)站站長(zhǎng)、船舶管理所所長(zhǎng)、水產(chǎn)站長(zhǎng)分別從各自的角度和職能作了培訓(xùn)講話。培訓(xùn)對(duì)于提高船員的安全生產(chǎn)意識(shí)將起到很好的促進(jìn)作用。

投資1000元，在乃格碼頭刷寫(xiě)了4條固定標(biāo)語(yǔ)，在八大河碼頭刷寫(xiě)了1條固定標(biāo)語(yǔ)；向農(nóng)用船船主發(fā)放“魯布革鄉(xiāng)20xx年水上安全宣傳資料”共計(jì)60余份。

安全月期間，共檢查或抽查各類(lèi)船舶50余艘，對(duì)違章船舶特別是農(nóng)用船載客船只向船主發(fā)出《停航通知書(shū)》14份，責(zé)令立即停航或離港。填寫(xiě)《魯布革鄉(xiāng)建筑、水上安全檢查表》14份。

依法取締了八大河碼頭王忠軍、田海林合伙的非法無(wú)證造船點(diǎn)，發(fā)出《停業(yè)通知書(shū)》1份。

1．由于庫(kù)區(qū)沒(méi)有客船，農(nóng)用船載客成為水上安全最大的安全隱患，特別是目前庫(kù)區(qū)所有船舶達(dá)不到船檢標(biāo)準(zhǔn)，《船舶檢驗(yàn)證》無(wú)法辦理，新船無(wú)法辦理“落戶(hù)”手續(xù)，已形成新船、老船都是“三無(wú)船”的局面，船舶管理所無(wú)法管理。

2．農(nóng)戶(hù)為方便生產(chǎn)生活之需，私自打制機(jī)動(dòng)船，非法、無(wú)證的造船點(diǎn)流動(dòng)作業(yè)，使得取締工作難。

3．?？坑谖亦l(xiāng)碼頭的船只來(lái)自于三?。▍^(qū)）四鄰八鄉(xiāng)，我所人員少，又無(wú)交通工具，管理難度大。

1．進(jìn)一步多形式多渠道加強(qiáng)水上安全宣傳，提高船員安全意識(shí)，促使主動(dòng)預(yù)防事故。

2．克服種種困難，切實(shí)加強(qiáng)安全檢查力度，確保水運(yùn)安全。

3．積極向上級(jí)匯報(bào)工作，爭(zhēng)取得到上級(jí)的支持，逐步解決存在的隱患和問(wèn)題。

魯布革鄉(xiāng)船舶管理所

20xx年6月30日

部隊(duì)管理和安全工作總結(jié)篇八

《部隊(duì)管理規(guī)定》主要對(duì)現(xiàn)行福利待遇制度之外，政策規(guī)定不明確、不易把握的相關(guān)待遇問(wèn)題予以明確，明確了官兵應(yīng)當(dāng)享受的合理福利待遇及標(biāo)準(zhǔn)?！兑?guī)定》的印發(fā)，為推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，維護(hù)官兵合法權(quán)益，提供了制度保障。下面是小編為你整理的部隊(duì)管理規(guī)定，希望對(duì)你有用!

第一條 為了加強(qiáng)士官隊(duì)伍建設(shè)，鞏固和提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)兵役法》、《中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》和其他有關(guān)法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條 士官是從服現(xiàn)役期滿(mǎn)的義務(wù)兵中選取，或者從軍隊(duì)院校畢業(yè)的士官學(xué)員中任命，或者直接從非軍事部門(mén)具有專(zhuān)業(yè)技能的公民中招收，并被授予相應(yīng)軍銜的志愿兵役制士兵。

士官是軍事人才的組成部分，是部隊(duì)作戰(zhàn)訓(xùn)練、教育管理和武器裝備操作使用、維護(hù)修理的重要骨干。

第三條 士官按照工作性質(zhì)和崗位職責(zé)分為指揮管理士官、專(zhuān)業(yè)技術(shù)士官、指揮技術(shù)士官和普通崗位士官。

擔(dān)任副班長(zhǎng)以上行政職務(wù)的，稱(chēng)為指揮管理士官;從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的，稱(chēng)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)士官;擔(dān)任副班長(zhǎng)以上行政職務(wù)并從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的，稱(chēng)為指揮技術(shù)士官;其余的稱(chēng)為普通崗位士官。

第四條 士官管理應(yīng)當(dāng)貫徹依法治軍、從嚴(yán)治軍方針，堅(jiān)持以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)，以戰(zhàn)斗力為標(biāo)準(zhǔn)，以提高能力素質(zhì)為核心，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、技能精湛、作風(fēng)頑強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明、骨干作用突出的士官隊(duì)伍。

第五條 總參謀部主管全軍士官管理工作，各級(jí)司令機(jī)關(guān)主管本單位士官管理工作。

司令機(jī)關(guān)、政治機(jī)關(guān)、后勤機(jī)關(guān)、裝備機(jī)關(guān)按照職能分工負(fù)責(zé)下列工作：

(一)司令機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)士官的編配、選拔、培訓(xùn)、調(diào)配、軍銜授予與晉升、警告至撤職處分、行政管理、統(tǒng)計(jì)和退出現(xiàn)役等工作。

(二)政治機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)士官的思想教育、政治待遇、獎(jiǎng)勵(lì)、婚姻、家屬隨軍和子女入托入學(xué)、撫恤優(yōu)待以及勞動(dòng)教養(yǎng)、開(kāi)除軍籍等工作。

(三)后勤機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)士官的工資、津貼、補(bǔ)貼、伙食、被裝、住房、生活福利、衛(wèi)生醫(yī)療、勞動(dòng)保護(hù)和評(píng)殘、保險(xiǎn)以及家屬醫(yī)療等工作。

(四)裝備機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)士官培訓(xùn)的武器裝備保障工作。

(五)士官的專(zhuān)業(yè)技術(shù)訓(xùn)練、考核和等級(jí)評(píng)定，由司令機(jī)關(guān)、政治機(jī)關(guān)、后勤機(jī)關(guān)、裝備機(jī)關(guān)有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)分別負(fù)責(zé)。

第六條 各級(jí)黨委、首長(zhǎng)和機(jī)關(guān)對(duì)本規(guī)定的施行負(fù)有重要責(zé)任，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，各司其職，密切配合，狠抓落實(shí)。

第七條 配備使用士官應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行編制員額的規(guī)定。未編制士官的單位和崗位，不得配備使用士官;編制士官的單位，不得超編制員額配備使用士官。

第八條 配備使用士官應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行士官服役等級(jí)和服役年限規(guī)定，堅(jiān)持逐級(jí)遴選，梯次配備。同專(zhuān)業(yè)崗位高中級(jí)士官缺編的，可以配備使用本級(jí)以下各級(jí)士官。

女士官最高服役年限按照所從事專(zhuān)業(yè)崗位編制等級(jí)執(zhí)行。

第九條 配備使用士官應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵循專(zhuān)業(yè)對(duì)口、定崗定位的原則。院校畢業(yè)的士官學(xué)員、直接從非軍事部門(mén)招收的士官和經(jīng)過(guò)各級(jí)各類(lèi)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的士官，應(yīng)當(dāng)配備到對(duì)口專(zhuān)業(yè)崗位。士官的任職命令必須按照編制崗位下達(dá)，所從事的工作崗位必須與任職命令相一致。

第十條 配備使用士官應(yīng)當(dāng)優(yōu)先保障應(yīng)急機(jī)動(dòng)作戰(zhàn)部隊(duì)，優(yōu)先保障高技術(shù)部隊(duì)，優(yōu)先保障基層連隊(duì)。

第十一條 機(jī)關(guān)及其勤務(wù)保障單位不得隨意借用士官，確因工作需要臨時(shí)借用的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)團(tuán)級(jí)以上單位司令機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，由主管部門(mén)承辦，借用時(shí)間一般不得超過(guò)30日。

嚴(yán)禁將士官借用到非軍事部門(mén)工作。

第十二條 士官因工作需要，擬代理干部職務(wù)2個(gè)月以上的，應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《士官代理干部職務(wù)報(bào)告表》，經(jīng)團(tuán)級(jí)以上單位主官批準(zhǔn)后，由政治機(jī)關(guān)下達(dá)代職通知。《士官代理干部職務(wù)報(bào)告表》裝入本人檔案。

第十三條 士官原則上不得調(diào)動(dòng)。確因作戰(zhàn)、戰(zhàn)備、訓(xùn)練等需要調(diào)動(dòng)的，按照規(guī)定的批準(zhǔn)權(quán)限、程序和手續(xù)辦理，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。士官在調(diào)入單位接收前發(fā)生的問(wèn)題，由調(diào)出單位負(fù)責(zé)處理。

第十四條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)士官不得隨意調(diào)整專(zhuān)業(yè)崗位。確需調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《士官調(diào)整專(zhuān)業(yè)崗位審批表》，經(jīng)具有相應(yīng)選取批準(zhǔn)權(quán)限單位的司令機(jī)關(guān)審批后裝入士官本人檔案。

第十五條 士官選取應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持依法辦事、注重素質(zhì)、公開(kāi)公正、優(yōu)中選優(yōu)的原則，嚴(yán)格依據(jù)編制和選取計(jì)劃、條件和程序進(jìn)行，按照規(guī)定時(shí)間和審批權(quán)限辦理。

第十六條 士官選取的年度計(jì)劃，由團(tuán)級(jí)以上單位司令機(jī)關(guān)依據(jù)士官編制和配備情況擬制，逐級(jí)上報(bào)，經(jīng)總部批準(zhǔn)后下達(dá)執(zhí)行。團(tuán)(旅)級(jí)單位應(yīng)當(dāng)以書(shū)面通知形式，將上級(jí)下達(dá)的士官選取指標(biāo)一次性分配到基層單位，并對(duì)基層單位士官選取工作進(jìn)行檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

第十七條 選取為各級(jí)士官，應(yīng)當(dāng)具備《中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》規(guī)定的基本條件，并符合下列要求：

(一)選取為各級(jí)士官，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)相應(yīng)培訓(xùn)。

(二)選取為中級(jí)、高級(jí)士官，應(yīng)當(dāng)分別具備高中(中專(zhuān))、大專(zhuān)以上文化程度。

(三)選取為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)士官，從事本專(zhuān)業(yè)工作時(shí)間原則上分別不少于半年、5年、8年，并分別具備初級(jí)、中級(jí)、技師以上技能等級(jí)。

(四)選取為指揮管理士官和指揮技術(shù)士官，應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。

(五)選取為高一級(jí)士官，應(yīng)當(dāng)在本級(jí)各個(gè)年度考評(píng)中均達(dá)到稱(chēng)職以上。

義務(wù)兵士官學(xué)員服現(xiàn)役滿(mǎn)2年的，由所在院校批準(zhǔn)選取為士官。

第十八條 符合選取條件的下列人員優(yōu)先選?。?/p>

(一)在本級(jí)服現(xiàn)役期內(nèi)，獲得國(guó)家或者軍隊(duì)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的，榮獲全軍士官優(yōu)秀人才獎(jiǎng)的，受到軍級(jí)以上單位通報(bào)表彰的，獲得三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，參加師(旅)級(jí)以上單位軍事考核比武獲得前三名的。

(二)選取考評(píng)和在本級(jí)服現(xiàn)役期內(nèi)各個(gè)年度考評(píng)成績(jī)均達(dá)到優(yōu)秀的。

(三)經(jīng)過(guò)院?；蛘呖偛?、大軍區(qū)級(jí)單位訓(xùn)練機(jī)構(gòu)半年以上培訓(xùn)并合格的。

(四)具有全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷的。

(五)任指揮管理或者指揮技術(shù)士官的。

經(jīng)過(guò)軍隊(duì)院校培訓(xùn)1年以上或者直接從非軍事部門(mén)招收的專(zhuān)業(yè)技術(shù)士官，考評(píng)稱(chēng)職的應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)保留。

第十九條 選取士官應(yīng)當(dāng)按照下列程序辦理：

(一)本人申請(qǐng)。由本人在選取工作開(kāi)始前向所在單位黨支部提出書(shū)面申請(qǐng)。

(二)基層推薦。由軍人委員會(huì)組織召開(kāi)軍人大會(huì)，以無(wú)記名投票形式對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行群眾評(píng)議。基層黨支部根據(jù)群眾評(píng)議結(jié)果，依據(jù)本單位選取指標(biāo)、選取條件和申請(qǐng)人服現(xiàn)役期內(nèi)各個(gè)年度考評(píng)結(jié)果進(jìn)行集體研究，采取口頭、舉手或者無(wú)記名投票方式表決確定推薦對(duì)象。同一崗位申請(qǐng)選取的對(duì)象較多時(shí)，可以排列先后順序差額推薦。

(三)機(jī)關(guān)考評(píng)。由具有選取批準(zhǔn)權(quán)限單位的司令機(jī)關(guān)會(huì)同有關(guān)部門(mén)，按照本規(guī)定第五十一條的規(guī)定對(duì)推薦對(duì)象進(jìn)行選取考評(píng)，擇優(yōu)提出預(yù)選對(duì)象名單。高級(jí)士官選取前，審批單位應(yīng)當(dāng)組織專(zhuān)家對(duì)預(yù)選對(duì)象進(jìn)行專(zhuān)業(yè)考評(píng)。

(四)選前公示。由具有選取批準(zhǔn)權(quán)限單位的主管部門(mén)將預(yù)選對(duì)象的群眾評(píng)議結(jié)果、考評(píng)成績(jī)、從事本專(zhuān)業(yè)工作時(shí)間、擬選取專(zhuān)業(yè)崗位以及編制等級(jí)等內(nèi)容進(jìn)行公示。公示范圍為：初級(jí)士官在營(yíng)連級(jí)單位，中級(jí)士官在團(tuán)(旅)級(jí)單位，高級(jí)士官在師(旅)級(jí)單位。公示時(shí)間不得少于5日。

(五)組織審批。由團(tuán)級(jí)以上單位司令機(jī)關(guān)提出士官選取方案，按照士官注冊(cè)的有關(guān)規(guī)定上報(bào)審核后，提交黨委集體討論決定選取事項(xiàng)。屬于本級(jí)審批選取的士官，以軍政主官名義下達(dá)選取命令;屬于上級(jí)審批選取的士官，報(bào)經(jīng)具有選取批準(zhǔn)權(quán)限的黨委審批，并下達(dá)選取命令。

第二十條 各級(jí)對(duì)批準(zhǔn)選取的士官，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)上報(bào)至總參謀部主管部門(mén)進(jìn)行注冊(cè)認(rèn)證，由團(tuán)(旅)級(jí)單位打印《士官注冊(cè)登記表》，加蓋相關(guān)印章后裝入士官本人檔案，作為確認(rèn)士官身份和級(jí)別的依據(jù)。

第二十一條 士官軍銜的授予、晉升按照下列程序辦理：

(一)授予或者晉升下士、上士、三級(jí)軍士長(zhǎng)軍銜的，結(jié)合士官選取工作進(jìn)行，由具有批準(zhǔn)權(quán)限的單位以同一命令下達(dá)。

(二)晉升中士、四級(jí)軍士長(zhǎng)、二級(jí)軍士長(zhǎng)、一級(jí)軍士長(zhǎng)軍銜的，由基層黨支部根據(jù)有關(guān)規(guī)定提出意見(jiàn)，填寫(xiě)《士官軍銜晉升報(bào)告表》，逐級(jí)報(bào)具有批準(zhǔn)權(quán)限的單位審批后，下達(dá)軍銜晉升命令。

第二十二條 士官選取和授予、晉升軍銜一般結(jié)合當(dāng)年士兵退役工作進(jìn)行。參加短期培訓(xùn)期間(含地方代培、出國(guó)進(jìn)修)涉及選取士官或者晉升軍銜的，由送訓(xùn)單位按照上述時(shí)間辦理。入院校學(xué)習(xí)1年以上的士官學(xué)員選取士官或者晉升軍銜的，由培訓(xùn)單位辦理。

因執(zhí)行特殊任務(wù)需要推遲辦理選取或者晉升軍銜的，由所在單位逐級(jí)報(bào)總參謀部主管部門(mén)批準(zhǔn)，選取或者晉升軍銜起算時(shí)間統(tǒng)一為當(dāng)年全軍士官選取或者晉升軍銜時(shí)間。

第二十三條 士官選取和軍銜授予、晉升的批準(zhǔn)權(quán)限，分別按照《中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》第八條、第二十一條的規(guī)定執(zhí)行：

(一)選取初級(jí)士官由團(tuán)(旅)級(jí)單位批準(zhǔn);中級(jí)士官由師(旅)級(jí)單位批準(zhǔn);高級(jí)士官由軍級(jí)單位批準(zhǔn)，批準(zhǔn)前應(yīng)當(dāng)逐級(jí)上報(bào)總參謀部主管部門(mén)審核。

(二)授予或者晉升下士、中士由團(tuán)(旅)級(jí)單位的主官批準(zhǔn)，上士、四級(jí)軍士長(zhǎng)由師(旅)級(jí)單位的主官批準(zhǔn)，三級(jí)軍士長(zhǎng)由軍級(jí)單位的主官批準(zhǔn)，二級(jí)軍士長(zhǎng)、一級(jí)軍士長(zhǎng)由大軍區(qū)級(jí)單位的司令機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

各級(jí)司令部、政治部、后(聯(lián))勤部、裝備部以及其他相當(dāng)?shù)燃?jí)的機(jī)關(guān)，對(duì)直屬單位和所屬部門(mén)士官的選取和軍銜的授予、晉升，執(zhí)行下一級(jí)部隊(duì)的批準(zhǔn)權(quán)限。師級(jí)單位對(duì)機(jī)關(guān)直屬單位和所屬部門(mén)士官的選取以及軍銜授予、晉升，由司令機(jī)關(guān)歸口辦理。

總部機(jī)關(guān)和直(附)屬單位高級(jí)士官的選取，分別由總參謀部管理保障部、總政治部直屬工作部、總后勤部司令部和總裝備部司令部批準(zhǔn)。

第二十四條 士官培訓(xùn)必須堅(jiān)持緊貼崗位需求、突出專(zhuān)業(yè)技能、區(qū)分層次對(duì)象、實(shí)施歸口管理的原則，嚴(yán)格按照規(guī)劃和計(jì)劃、職責(zé)分工和有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

士官培訓(xùn)按照性質(zhì)分為資格培訓(xùn)和升級(jí)培訓(xùn)。資格培訓(xùn)根據(jù)崗位任職需要，主要進(jìn)行初等職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或者中高等職業(yè)技術(shù)教育;升級(jí)培訓(xùn)主要進(jìn)行與高一級(jí)士官能力素質(zhì)要求相適應(yīng)的短期培訓(xùn)。

第二十五條 士官首次選取或者擔(dān)任新的職務(wù)前，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)相應(yīng)的資格培訓(xùn)。指揮管理士官培訓(xùn)對(duì)象，主要從服現(xiàn)役第2年的義務(wù)兵中選拔，培訓(xùn)時(shí)間一般為3個(gè)月。指揮技術(shù)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)士官中，初等職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)對(duì)象，主要從服現(xiàn)役第1年的義務(wù)兵中選拔，培訓(xùn)時(shí)間5個(gè)月左右;中高等職業(yè)技術(shù)教育培訓(xùn)對(duì)象，主要從具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和文化程度、服現(xiàn)役第2年的義務(wù)兵和第3年的士官中選拔，培訓(xùn)時(shí)間1年以上。直接從非軍事部門(mén)招收的士官應(yīng)當(dāng)進(jìn)行入伍訓(xùn)練和崗前專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，時(shí)間為4個(gè)月。普通崗位士官以在崗培訓(xùn)為主。

初級(jí)士官選取中級(jí)士官、中級(jí)士官選取高級(jí)士官前，根據(jù)需要進(jìn)行升級(jí)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間一般為1個(gè)月左右，專(zhuān)業(yè)技術(shù)復(fù)雜的可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

第二十六條 士官的中高等職業(yè)技術(shù)教育由院校承擔(dān);初等職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)根據(jù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)復(fù)雜程度，分別由各級(jí)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)承訓(xùn);普通崗位士官的在崗培訓(xùn)由部隊(duì)組織。

第二十七條 院校和訓(xùn)練機(jī)構(gòu)未開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)士官培訓(xùn)對(duì)象，由團(tuán)級(jí)以上單位統(tǒng)一組織培訓(xùn)，或者送軍隊(duì)、地方的專(zhuān)業(yè)對(duì)口單位進(jìn)行培訓(xùn)。

第二十八條 部隊(duì)武器裝備更新?lián)Q代時(shí)，應(yīng)當(dāng)組織士官進(jìn)行新裝備專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。新裝備專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，主要由軍隊(duì)院校和訓(xùn)練機(jī)構(gòu)承擔(dān)，必要時(shí)可以送工廠、科研單位、地方院校或者國(guó)外有關(guān)單位培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)需要確定。

第二十九條 團(tuán)(旅)級(jí)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)需要和士官隊(duì)伍素質(zhì)狀況，依托軍隊(duì)和地方教育資源，有計(jì)劃地組織士官參加與所從事專(zhuān)業(yè)相關(guān)的在職中高等職業(yè)教育，提高士官的科學(xué)文化素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)理論水平。

第三十條 士官資格培訓(xùn)、升級(jí)培訓(xùn)和在職中高等職業(yè)教育納入全軍士官培訓(xùn)總體規(guī)劃。培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施歸口管理，年度士官培訓(xùn)計(jì)劃由軍務(wù)部門(mén)會(huì)同訓(xùn)練部門(mén)和相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)，依據(jù)培訓(xùn)規(guī)劃擬制，按照規(guī)定程序上報(bào)批準(zhǔn)后下達(dá)執(zhí)行。未列入培訓(xùn)規(guī)劃的新裝備專(zhuān)業(yè)等士官培訓(xùn)計(jì)劃，由相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)提出需求，會(huì)同訓(xùn)練、軍務(wù)部門(mén)擬制呈批下達(dá)，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)保障。

第三十一條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)士官符合國(guó)家執(zhí)業(yè)資格考試條件的，有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)組織其參加相關(guān)考試，申請(qǐng)執(zhí)業(yè)資格。專(zhuān)業(yè)技術(shù)士官可以參加軍隊(duì)組織的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)考試和評(píng)審，評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

第三十二條 各級(jí)黨委(支部)、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)定期分析研究士官隊(duì)伍的思想形勢(shì)，加強(qiáng)思想政治教育，打牢士官高舉旗幟、聽(tīng)黨指揮、履行使命的思想政治基礎(chǔ)。

第三十三條 從士官的思想實(shí)際和履行職責(zé)的需要出發(fā)，堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，大力培育“忠誠(chéng)于黨，熱愛(ài)人民，報(bào)效國(guó)家，獻(xiàn)身使命，崇尚榮譽(yù)"的當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀，深入抓好歷史使命、理想信念、戰(zhàn)斗精神、社會(huì)主義榮辱觀教育，引導(dǎo)士官保持政治堅(jiān)定和思想道德純潔。

第三十四條 各級(jí)應(yīng)當(dāng)針對(duì)士官隊(duì)伍特點(diǎn)，結(jié)合職能使命需要，不斷改進(jìn)加強(qiáng)士官隊(duì)伍的思想政治教育內(nèi)容和方式方法。

士官的思想政治教育原則上與義務(wù)兵一起進(jìn)行。重要的教育活動(dòng)可以與義務(wù)兵區(qū)別開(kāi)來(lái)，單列計(jì)劃、單設(shè)內(nèi)容、單獨(dú)實(shí)施。中高級(jí)士官教育的組織實(shí)施，以團(tuán)(旅)級(jí)單位為主;初級(jí)士官教育的組織實(shí)施，以營(yíng)級(jí)單位為主。

士官的教育教材由軍級(jí)以上單位統(tǒng)一編寫(xiě)。

第三十五條 基層單位應(yīng)當(dāng)做好士官的經(jīng)常性思想工作，廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)，加強(qiáng)行為引導(dǎo)，解決好士官在服役態(tài)度、選取晉升、婚戀家庭、人際關(guān)系、消費(fèi)觀念等方面反映出的現(xiàn)實(shí)思想問(wèn)題。搞好士官心理服務(wù)，提高心理認(rèn)知和自我調(diào)適能力。組織士官積極參加“雙爭(zhēng)”評(píng)比活動(dòng)，激發(fā)他們訓(xùn)練當(dāng)尖子、學(xué)習(xí)當(dāng)模范、守紀(jì)當(dāng)標(biāo)兵、技術(shù)當(dāng)行家的積極性。重視解決士官的實(shí)際困難，幫助他們排憂(yōu)解難。

第三十六條 各級(jí)應(yīng)當(dāng)按照軍隊(duì)黨組織發(fā)展黨員工作的有關(guān)規(guī)定，做好士官黨員發(fā)展工作?；鶎狱h組織必須加強(qiáng)對(duì)士官黨員的教育、管理和監(jiān)督，強(qiáng)化士官的黨員意識(shí)，增強(qiáng)黨性觀念，充分發(fā)揮他們?cè)诟黜?xiàng)工作中的先鋒模范作用。

士官黨員較多的基層黨支部，應(yīng)當(dāng)有士官黨員參加支部委員會(huì)。

第三十七條 士官日常管理應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實(shí)條令條例和規(guī)章制度，堅(jiān)持以人為本，注重分類(lèi)指導(dǎo)，不斷改進(jìn)方式方法，強(qiáng)化士官服從命令、履行職責(zé)、遵章守紀(jì)的意識(shí)，充分發(fā)揮士官的骨干作用。

第三十八條 實(shí)行士官定期述職、群眾評(píng)議和檢查分析制度。士官每半年應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)匯報(bào)履行職責(zé)情況，通常結(jié)合半年和年終工作總結(jié)進(jìn)行;基層單位應(yīng)當(dāng)定期組織對(duì)士官的思想和工作情況進(jìn)行群眾評(píng)議;團(tuán)級(jí)以上單位應(yīng)當(dāng)每年對(duì)士官隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行檢查分析，表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，糾正存在問(wèn)題。

第三十九條 士官原則上不得在部隊(duì)駐地或者部隊(duì)內(nèi)部找對(duì)象結(jié)婚。符合下列條件之一的，由團(tuán)(旅)級(jí)單位軍務(wù)部門(mén)出具證明，經(jīng)師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以在駐地或者部隊(duì)內(nèi)部找對(duì)象結(jié)婚：

(一)中級(jí)士官。

(二)年齡超過(guò)28周歲的男士官或者年齡超過(guò)26周歲的女士官。

(三)烈士子女、孤兒或者因戰(zhàn)、因公、因病致殘的士官。

第四十條 已婚士官離隊(duì)住宿，按照《中國(guó)人民解放軍內(nèi)務(wù)條令》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

女士官懷孕和哺乳期間一般不安排夜間值班、執(zhí)勤，不安排其參加禁忌從事的工作。家在駐地的可以回家住宿，家不在駐地的可以安排到士官公寓住宿。

在偏遠(yuǎn)艱苦地區(qū)的倉(cāng)庫(kù)、雷達(dá)站、通信線路維護(hù)站等單位工作的已婚士官家屬未批準(zhǔn)隨軍的，如生活和居住條件允許，經(jīng)師級(jí)以上單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，其配偶和未成年子女可以來(lái)隊(duì)居住。

第四十一條 士官探親、休假按照《中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行：

(一)未婚士官與父母不在一地生活的，下士任期內(nèi)享受兩次探望父母假，每次假期20日;中士以上士官每年享受一次探望父母假，假期30日。已婚士官與父母不在一地生活的，每?jī)赡晗硎芤淮翁酵改讣?，假?0日。

(二)已婚士官與配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40日。

(三)已婚士官與配偶、父母不在一地生活，但其父母或者父母一方與配偶居住在一地的，只享受探望配偶的假期;與配偶、父母均不在一地生活，一年內(nèi)同時(shí)符合探望配偶和探望父母條件的，只享受一次探親假，假期45日。

(四)不享受探望父母假和配偶假的高級(jí)士官，每年享受一次休假，服現(xiàn)役不滿(mǎn)20年的假期20日，滿(mǎn)20年的假期30日。

軍隊(duì)院校畢業(yè)和直接從非軍事部門(mén)招收的士官，從畢業(yè)或者入伍的翌年起享受規(guī)定的探親假。

士官探親、休假假期不含途中往返時(shí)間和法定節(jié)日的放假時(shí)間。

第四十二條 士官探親、休假由營(yíng)級(jí)單位首長(zhǎng)批準(zhǔn)，報(bào)團(tuán)(旅)級(jí)司令機(jī)關(guān)備案。士官因個(gè)人特殊情況，經(jīng)團(tuán)(旅)級(jí)單位首長(zhǎng)批準(zhǔn)，可將當(dāng)年假期分兩段安排，往返路費(fèi)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)一次。

基層單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)部隊(duì)任務(wù)和士官個(gè)人有關(guān)情況，制定年度士官探親、休假計(jì)劃。司令機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)掌握士官探親、休假計(jì)劃安排情況，督導(dǎo)部隊(duì)抓好落實(shí)，并辦理相關(guān)手續(xù)。

正在探親、休假的士官不得隨意召回。確因工作需要被召回、剩余假期在7日以上的，應(yīng)當(dāng)在當(dāng)年安排補(bǔ)假，往返路費(fèi)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。

第四十三條 士官因工作需要當(dāng)年未能安排探親、休假的或者在探親、休假期間被召回未能安排補(bǔ)假的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。個(gè)人自愿放棄當(dāng)年探親、休假的，假期不得跨年度累計(jì)，不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第四十四條 在高原、邊海防和特殊崗位的士官，可以按照下列規(guī)定適當(dāng)增加假期：

(一)部隊(duì)駐地不在西藏地區(qū)以及其他海拔3000米以上地區(qū)，但本人常年在上述地區(qū)流動(dòng)執(zhí)勤的;在青海海拔3000米以下(不含本數(shù))地區(qū)工作的;在新疆、甘肅、內(nèi)蒙古、黑龍江、吉林、遼寧、云南、廣西陸地邊防線上連以下分隊(duì)執(zhí)勤的;常年在核潛艇上工作、在戰(zhàn)略導(dǎo)彈部隊(duì)從事裝檢工作和在有核輻射危險(xiǎn)的試驗(yàn)訓(xùn)練基地工作的士官，在執(zhí)行規(guī)定假期的基礎(chǔ)上再增加10日。

(二)在西藏地區(qū)和其他海拔3000米以上、4500米以下(不含本數(shù))地區(qū)以及在西沙、南沙群島部隊(duì)工作的士官，在執(zhí)行規(guī)定假期的基礎(chǔ)上再增加20日。

(三)在海拔4500米以上地區(qū)工作的士官，在執(zhí)行規(guī)定假期的基礎(chǔ)上再增加30日。

第四十五條 士官按照國(guó)家和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定享受晚婚假、晚育假、產(chǎn)假、護(hù)理假。

駐西藏及其他海拔3000米以上部隊(duì)女士官，在享受《中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》和《中國(guó)人民解放軍計(jì)劃生育條例》明確的產(chǎn)假和年休假基礎(chǔ)上，再增加孕產(chǎn)假4個(gè)月。

第四十六條 士官檔案包括紙質(zhì)檔案和電子檔案。紙質(zhì)檔案的管理由具有相應(yīng)選取批準(zhǔn)權(quán)限單位的司令機(jī)關(guān)，按照《中國(guó)人民解放軍士兵檔案管理規(guī)定》執(zhí)行。

團(tuán)級(jí)以上單位應(yīng)當(dāng)建立和永久保存士官電子檔案。電子檔案信息由團(tuán)(旅)級(jí)單位司令機(jī)關(guān)按照相關(guān)規(guī)定采集錄入到《中國(guó)人民解放軍士兵電子檔案管理系統(tǒng)》，并逐級(jí)上報(bào)至總參謀部主管部門(mén)存檔備案。

第四十七條 士官學(xué)員實(shí)習(xí)期間的日常管理由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)?；疾〉挠蓪?shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)治療;致傷致殘或者基本喪失工作能力的，由實(shí)習(xí)單位組織評(píng)殘和醫(yī)療鑒定;發(fā)生事故案件或者違法違紀(jì)問(wèn)題的，由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)處理。

士官學(xué)員實(shí)習(xí)期間需要作退學(xué)處理的，由實(shí)習(xí)單位提出意見(jiàn)，所在院校負(fù)責(zé)辦理退學(xué)手續(xù)，實(shí)習(xí)單位按照有關(guān)規(guī)定安排退出現(xiàn)役。

第四十八條 士官的考評(píng)分為日常考評(píng)、年度考評(píng)和選取考評(píng)?？荚u(píng)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、稱(chēng)職、不稱(chēng)職4個(gè)等次，作為士官選取任用、軍銜晉升、培養(yǎng)教育、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的主要依據(jù)。

士官年度考評(píng)和選取考評(píng)，應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《士官年度考評(píng)登記表》(見(jiàn)附表三)和《士官選取考評(píng)登記表》(見(jiàn)附表四)，裝入士官本人檔案。

第四十九條 士官的日?？荚u(píng)，由基層單位依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)士官平時(shí)的政治思想、軍事訓(xùn)練、履行職責(zé)、作風(fēng)紀(jì)律和完成重大任務(wù)等方面進(jìn)行評(píng)定，實(shí)行全程量化管理。

第五十條 士官的年度考評(píng)，由基層單位結(jié)合年終工作總結(jié)，按照本人述職、民主評(píng)議、綜合測(cè)評(píng)、組織鑒定的程序進(jìn)行，并結(jié)合日?？荚u(píng)結(jié)果，對(duì)士官德、能、勤、績(jī)、體等情況進(jìn)行綜合鑒定。

士官年度考評(píng)結(jié)果應(yīng)當(dāng)在本單位范圍內(nèi)予以公布，并報(bào)團(tuán)(旅)級(jí)機(jī)關(guān)審核備案。

第五十一條 士官的選取考評(píng)，由具有相應(yīng)選取批準(zhǔn)權(quán)限單位的司令機(jī)關(guān)會(huì)同政治、后勤、裝備機(jī)關(guān)組織實(shí)施。

士官的選取考評(píng)，應(yīng)當(dāng)以義務(wù)兵服現(xiàn)役期內(nèi)或者士官本級(jí)服現(xiàn)役期內(nèi)各個(gè)年度考評(píng)結(jié)果為主要依據(jù)，結(jié)合選取前的政治思想、專(zhuān)業(yè)技能、身體和心理素質(zhì)等專(zhuān)項(xiàng)考核情況進(jìn)行綜合評(píng)定。

第五十二條 對(duì)士官專(zhuān)業(yè)技能的考評(píng)，通常結(jié)合年度軍事訓(xùn)練考核或者士兵職業(yè)技能鑒定進(jìn)行。

第五十三條 士官實(shí)行工資制和定期增資制度，基本工資由軍銜級(jí)別工資、軍齡工資組成。

第五十四條 士官按照有關(guān)規(guī)定享受下列津貼、補(bǔ)貼、補(bǔ)助：

(一)士官按照軍銜級(jí)別享受軍人職業(yè)津貼、生活性補(bǔ)貼、工作性津貼。

(二)士官按照規(guī)定的條件和標(biāo)準(zhǔn)享受獎(jiǎng)勵(lì)工資、地區(qū)津貼、崗位津貼、保健津貼、技能等級(jí)津貼。

(三)代理干部職務(wù)的士官，享受與其代理職務(wù)相應(yīng)的崗位津貼。

(四)士官符合規(guī)定條件的，享受救濟(jì)費(fèi)、獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、子女保育教育補(bǔ)助和防暑降溫費(fèi)。

第五十五條 士官按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享受住房補(bǔ)貼、房租補(bǔ)貼和住房公積金。

第五十六條 士官享受?chē)?guó)家和軍隊(duì)規(guī)定的免費(fèi)醫(yī)療和傷亡保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)、退役醫(yī)療保險(xiǎn)、退役養(yǎng)老保險(xiǎn)等保險(xiǎn)待遇。

第五十七條 士官的伙食費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等其他待遇，按照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五十八條 士官退出現(xiàn)役，復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)的分別按照實(shí)際服現(xiàn)役年限計(jì)發(fā)復(fù)員費(fèi)、轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi);退休的按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)退休費(fèi)。

第五十九條 三級(jí)以上軍士長(zhǎng)、駐國(guó)家確定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(含西藏地區(qū))部隊(duì)和總部確定的島嶼部隊(duì)的四級(jí)軍士長(zhǎng)，經(jīng)師(旅)級(jí)以上單位的政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，其配偶和未成年的子女、無(wú)獨(dú)立生活能力的子女可以隨軍。

符合隨軍條件的享受以下待遇：

(一)未就業(yè)且無(wú)收入的隨軍隨隊(duì)配偶享受基本生活補(bǔ)貼等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

(二)無(wú)工作無(wú)收入配偶和未成年子女享受衛(wèi)生事業(yè)費(fèi)補(bǔ)助和大病統(tǒng)籌補(bǔ)助，在軍隊(duì)體系醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者合同醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)享受優(yōu)惠醫(yī)療待遇。

(三)配偶具有當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)戶(hù)口(含軍人)的士官，可以申請(qǐng)分配調(diào)整相應(yīng)職級(jí)的公寓住房，符合條件的'可以申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)房改住房。

第六十條 夫妻分居兩地的士官，符合下列條件之一的享受夫妻分居補(bǔ)助：

(一)三級(jí)以上軍士長(zhǎng)。

(二)在國(guó)家確定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(含西藏地區(qū))部隊(duì)和總部確定的島嶼部隊(duì)以及在陸軍、空軍執(zhí)行海上任務(wù)的船艇上服役的四級(jí)軍士長(zhǎng)。

(三)在海軍和總裝備部的艦、艇、船(只限執(zhí)行海上任務(wù)的)上服役的，在導(dǎo)彈、衛(wèi)星、核武器等試驗(yàn)訓(xùn)練基地服役并從事試驗(yàn)、測(cè)控工作的，在戰(zhàn)略導(dǎo)彈部隊(duì)服役并從事裝配檢驗(yàn)工作的上士以上士官。

(四)在空勤崗位、核潛艇崗位、核彈頭保管崗位上服役的士官。

第六十一條 已婚士官配偶每年可以來(lái)隊(duì)探親1次，留住時(shí)間一般不超過(guò)45日。特殊情況需要增加配偶來(lái)隊(duì)探親次數(shù)或者延長(zhǎng)留住時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)團(tuán)級(jí)以上單位首長(zhǎng)批準(zhǔn)，但留住時(shí)間累計(jì)不超過(guò)60日。其路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)按照軍官配偶來(lái)隊(duì)探親的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六十二條 士官犧牲、病故后，按照國(guó)家和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定發(fā)給喪葬費(fèi)，其遺屬享受一次性撫恤金和遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。

第六十三條 士官退出現(xiàn)役的條件，按照《中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》第四十二條的規(guī)定執(zhí)行。其中，符合下列條件之一的可以實(shí)行全程退役，在本級(jí)服役期內(nèi)各個(gè)年度安排退出現(xiàn)役：

(一)家庭成員遇有重大變故，經(jīng)縣級(jí)人民政府退役士兵安置工作主管部門(mén)證明，本人申請(qǐng)退出現(xiàn)役的。

(二)因戰(zhàn)、因公、因病致殘被評(píng)定殘疾?級(jí)后，不能堅(jiān)持正常工作的。

(三)患病醫(yī)療期滿(mǎn)或者醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)軍隊(duì)醫(yī)療體系醫(yī)院證明和軍級(jí)以上單位衛(wèi)生部門(mén)審核確認(rèn)，不適宜繼續(xù)服現(xiàn)役的。

(四)年度考評(píng)不稱(chēng)職的。

(五)受降職、降銜以上處分的。

(六)留用察看期滿(mǎn)后拒不改正錯(cuò)誤的。

(七)受刑事處罰未被開(kāi)除軍籍服刑期滿(mǎn)或者被處勞動(dòng)教養(yǎng)期滿(mǎn)后不適宜留隊(duì)服現(xiàn)役的。

(八)圖謀行兇、自殺或者搞其他破壞活動(dòng)，繼續(xù)留隊(duì)確有現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)的。

(九)因其他特殊原因不適宜在部隊(duì)繼續(xù)服現(xiàn)役的。

凡符合前款第(六)、(七)、(八)項(xiàng)情形之一的，按照國(guó)家和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定，可以隨時(shí)安排退出現(xiàn)役。

第六十四條 確定全程退役對(duì)象，按照基層黨支部申報(bào)、團(tuán)級(jí)單位司令機(jī)關(guān)審核、師級(jí)以上單位司令機(jī)關(guān)審批的程序辦理。

第六十五條 女士官在懷孕和哺乳期間，本級(jí)服現(xiàn)役期滿(mǎn)未被選取為高一級(jí)的，或者因崗位編制限制不能晉升軍銜等級(jí)的，暫不安排退出現(xiàn)役，按照原軍銜級(jí)別確定待遇，并可定期增資。哺乳期滿(mǎn)后，列入當(dāng)年計(jì)劃安排退出現(xiàn)役。

第六十六條 士官退出現(xiàn)役的批準(zhǔn)權(quán)限，除全程退役的初級(jí)士官由師級(jí)單位司令機(jī)關(guān)審批外，其他均由具有選取批準(zhǔn)權(quán)限單位的司令機(jī)關(guān)審批。

第六十七條 士官退出現(xiàn)役計(jì)劃，由團(tuán)級(jí)以上單位司令機(jī)關(guān)擬制，其中全程退役數(shù)量應(yīng)當(dāng)控制在總部規(guī)定的比例以?xún)?nèi)，與士官選取計(jì)劃同時(shí)逐級(jí)上報(bào)，經(jīng)總參謀部主管部門(mén)批準(zhǔn)后下達(dá)執(zhí)行。

第六十八條 士官退出現(xiàn)役，按照國(guó)家和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定分別作復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)、退休安置，并填寫(xiě)《士官退出現(xiàn)役登記表》，退休士官還應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《退休士官安置去向?qū)彾ū怼?。司令機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同安置方式的要求，對(duì)退出現(xiàn)役士官的檔案進(jìn)行審查整理，按照規(guī)定實(shí)施移交。

第六十九條 退出現(xiàn)役士官的離隊(duì)時(shí)間，作復(fù)員安置的與退伍義務(wù)兵同時(shí)離隊(duì)，作轉(zhuǎn)業(yè)安置的按照民政部、總參謀部當(dāng)年規(guī)定的時(shí)間離隊(duì)，作退休安置的按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七十條 士官退出現(xiàn)役命令下達(dá)前，應(yīng)當(dāng)參加正常工作。退出現(xiàn)役命令下達(dá)后，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定時(shí)限到安置地的退役士兵安置工作主管部門(mén)報(bào)到。在規(guī)定的報(bào)到期內(nèi)報(bào)到前突發(fā)重大疾病或者發(fā)生事故的，由原單位按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。

第七十一條 士官退出現(xiàn)役費(fèi)用結(jié)算，作復(fù)員安置的發(fā)至批準(zhǔn)退役當(dāng)月止，作轉(zhuǎn)業(yè)安置的發(fā)至離隊(duì)當(dāng)年7月止，作退休安置的按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七十二條 對(duì)士官的獎(jiǎng)勵(lì)與處分，按照《中國(guó)人民解放軍紀(jì)律條令》的規(guī)定執(zhí)行。

第七十三條 士官獲得二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或者3次三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，可以增加一個(gè)軍銜級(jí)別工資檔次，已達(dá)到本銜級(jí)最高工資檔次的不再增加。提前增加銜級(jí)工資檔次的，中級(jí)以下士官由師(旅)級(jí)單位司令機(jī)關(guān)審批，高級(jí)士官由軍級(jí)單位司令機(jī)關(guān)審批。

第七十四條 師級(jí)以下作戰(zhàn)部隊(duì)從義務(wù)兵中選取的士官、軍隊(duì)院校畢業(yè)任命的士官、直接從非軍事部門(mén)招收的士官，符合有關(guān)規(guī)定條件的，可以選送入軍隊(duì)院校培訓(xùn)后改任現(xiàn)役軍官。

第七十五條 當(dāng)年受行政記過(guò)以上處分、黨(團(tuán))內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分、擅自離開(kāi)工作崗位累計(jì)8日以上或者年度考核不稱(chēng)職的士官，從翌年1月起，軍銜級(jí)別工資停止定期增資1年。

第七十六條 對(duì)拒不履行職責(zé)、不起骨干作用，經(jīng)批評(píng)教育不改的士官，可以實(shí)行留用察看。留用察看時(shí)間一般不超過(guò)6個(gè)月。留用察看期間停止執(zhí)行原工資標(biāo)準(zhǔn)，改按義務(wù)兵最高津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼。

對(duì)士官實(shí)施留用察看，應(yīng)當(dāng)經(jīng)具有相應(yīng)選取批準(zhǔn)權(quán)限的單位首長(zhǎng)審批，由司令機(jī)關(guān)承辦，并填寫(xiě)《士官留用察看審批表》。

第七十七條 士官被處以刑罰、勞動(dòng)教養(yǎng)，其服刑、勞動(dòng)教養(yǎng)時(shí)間不計(jì)入軍齡，并停發(fā)工資，按照有關(guān)規(guī)定供應(yīng)生活費(fèi)。

第七十八條 士官學(xué)員實(shí)習(xí)期間的獎(jiǎng)勵(lì)與處分，由實(shí)習(xí)單位組織實(shí)施。獎(jiǎng)勵(lì)與處分登記(報(bào)告)表，由所在院校裝入本人檔案。

第七十九條 本規(guī)定所稱(chēng)“以上”、“以下”包含本級(jí)、本數(shù)。

第八十條 各大單位可以依據(jù)本規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際制定士官管理實(shí)施細(xì)則。

第八十一條 本規(guī)定適用于中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)。

軍隊(duì)改革福利待遇新規(guī)定

對(duì)臨時(shí)來(lái)隊(duì)探親官兵家屬接送站、看病就醫(yī)，允許部隊(duì)單位安排車(chē)輛予以保障;

對(duì)住院的傷病殘人員、家庭遭遇特殊困難的官兵，要求各級(jí)組織應(yīng)予看望和救濟(jì);

同時(shí)，按照勤儉節(jié)約的原則，對(duì)重大節(jié)日改善官兵生活、組織團(tuán)拜活動(dòng)，以及軍人退役發(fā)放軍旅紀(jì)念品等也作了相應(yīng)規(guī)范。

總部在印發(fā)《規(guī)定》的通知中進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，全軍各級(jí)要深入學(xué)習(xí)、貫徹 系列重要講話精神，嚴(yán)格落實(shí)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度規(guī)定，既要著力解決官兵現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，又要堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈。堅(jiān)持向戰(zhàn)斗力聚焦，注重向作戰(zhàn)部隊(duì)和基層一線傾斜，最大限度解除他們的后顧之憂(yōu)，激發(fā)廣大官兵投身強(qiáng)軍興軍實(shí)踐的內(nèi)在動(dòng)力。

同時(shí)，按照勤儉節(jié)約的原則，對(duì)重大節(jié)日改善官兵生活、組織團(tuán)拜活動(dòng)，以及軍人退役發(fā)放軍旅紀(jì)念品等也作了相應(yīng)規(guī)范?？偛吭谟“l(fā)《規(guī)定》的通知中進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，全軍各級(jí)要深入學(xué)習(xí)、貫徹 系列重要講話精神，嚴(yán)格落實(shí)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度規(guī)定，既要著力解決官兵現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，又要堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈。堅(jiān)持向戰(zhàn)斗力聚焦，注重向作戰(zhàn)部隊(duì)和基層一線傾斜，最大限度解除他們的后顧之憂(yōu)，激發(fā)廣大官兵投身強(qiáng)軍興軍實(shí)踐的內(nèi)在動(dòng)力。

強(qiáng)調(diào)“作風(fēng)建設(shè)必須持續(xù)加強(qiáng)，不容反彈。一些改善提高官兵生活待遇的合理規(guī)定，在正確把握下應(yīng)予執(zhí)行?！薄蛾P(guān)于規(guī)范完善軍隊(duì)人員有關(guān)福利待遇的若干規(guī)定》印發(fā)全軍，是落實(shí)重要指示精神的具體體現(xiàn)，是回應(yīng)廣大官兵重大利益關(guān)切、為部隊(duì)解難題辦實(shí)事的實(shí)際行動(dòng)，也是糾治不正之風(fēng)、持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的制度保證。

附：中國(guó)解放軍工資(以陸軍為例)

1、尉官：排職到連職約4500元至4800元左右人民幣，較現(xiàn)時(shí)3500元至3800元左右增加1000多元左右，調(diào)整后的工資將有4500元至4800元左右人民幣。

2、校官：營(yíng)職到師職約5200元至7800元左右人民幣，較現(xiàn)時(shí)4200元至7800元左右增加1000多元左右，調(diào)整后的工資將有5200元至8800元左右人民幣。

3、將官：軍職到正兵團(tuán)職8800元至22000元左右人民幣，較現(xiàn)時(shí)7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，調(diào)整后的工資將有8800元至22000元左右人民幣。

陸軍、海軍、空軍、二炮部隊(duì)軍官收入接近于武警，士兵津貼則增到480元，士官工資一律在原基礎(chǔ)增加40%。根據(jù)解放軍有關(guān)條例，解放軍實(shí)行軍官職務(wù)等級(jí)十級(jí)，將官設(shè)、、、校官設(shè)、、、，尉官設(shè)、、。大軍區(qū)級(jí)以下的職務(wù)等級(jí)，分為大軍區(qū)、軍、師、團(tuán)、營(yíng)、連、排級(jí)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)軍官最高軍銜為，等級(jí)分為高、中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)?，F(xiàn)役士兵包括義務(wù)兵役制士兵(稱(chēng)義務(wù)兵)和士官兩種。現(xiàn)役士兵的最低軍銜為列兵，最高軍銜為一級(jí)軍士長(zhǎng)。

服現(xiàn)役第一年的義務(wù)兵為列兵，第二年晉上等兵。下士為一級(jí)士官、二級(jí)士官為中士、三級(jí)士官為上士、四級(jí)士官為四級(jí)軍士長(zhǎng)、五級(jí)士官為三級(jí)軍士長(zhǎng)、六級(jí)士官為二級(jí)軍士長(zhǎng)、七級(jí)士官為一級(jí)軍士長(zhǎng)。軍人工資主要有軍官工資、文職干部工資、士官工資3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)系列。其中軍官實(shí)行職務(wù)、軍銜、基礎(chǔ)、軍齡四結(jié)構(gòu)工資制。文職干部實(shí)行職務(wù)、級(jí)別、基礎(chǔ)、軍齡四結(jié)構(gòu)工資制。而士官實(shí)行軍銜等級(jí)、基礎(chǔ)、軍齡三結(jié)構(gòu)工資制。士兵則是津貼制。

要推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)掌握部隊(duì)和高效指揮部隊(duì)有機(jī)統(tǒng)一，形成軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建的格局。堅(jiān)持堅(jiān)定正確的政治方向，通過(guò)一系列體制設(shè)計(jì)和制度安排，把黨對(duì)軍隊(duì)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的根本原則和制度進(jìn)一步固化下來(lái)并加以完善，強(qiáng)化軍委集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更好使軍隊(duì)最高領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和指揮權(quán)集中于黨中央、中央軍委。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理體制和聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制進(jìn)行一體設(shè)計(jì)，通過(guò)調(diào)整軍委總部體制、實(shí)行軍委多部門(mén)制，組建陸軍領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、健全軍兵種領(lǐng)導(dǎo)管理體制，重新調(diào)整劃設(shè)戰(zhàn)區(qū)、組建戰(zhàn)區(qū)聯(lián)合作戰(zhàn)指揮機(jī)構(gòu)，健全軍委聯(lián)合作戰(zhàn)指揮機(jī)構(gòu)等重大舉措，著力構(gòu)建軍委——戰(zhàn)區(qū)——部隊(duì)的作戰(zhàn)指揮體系和軍委——軍種——部隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)管理體系。

按照決策、執(zhí)行、監(jiān)督既相互制約又相互協(xié)調(diào)的原則區(qū)分和配置權(quán)力，重點(diǎn)解決軍隊(duì)紀(jì)檢、巡視、審計(jì)、司法監(jiān)督獨(dú)立性和權(quán)威性不夠的問(wèn)題，以編密扎緊制度的籠子，努力鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。

組建新的軍委紀(jì)委，向軍委機(jī)關(guān)部門(mén)和戰(zhàn)區(qū)分別派駐紀(jì)檢組，推動(dòng)紀(jì)委雙重領(lǐng)導(dǎo)體制落到實(shí)處。調(diào)整組建軍委審計(jì)署，全部實(shí)行派駐審計(jì)。組建新的軍委政法委，調(diào)整軍事司法體制，按區(qū)域設(shè)置軍事法院、軍事檢察院，確保它們依法獨(dú)立公正行使職權(quán)。

堅(jiān)持精簡(jiǎn)高效的原則，裁減軍隊(duì)員額30萬(wàn)，精簡(jiǎn)機(jī)關(guān)和非戰(zhàn)斗機(jī)構(gòu)人員，使軍隊(duì)更加精干高效。調(diào)整改善軍種比例，優(yōu)化軍種力量結(jié)構(gòu)，根據(jù)不同方向安全需求和作戰(zhàn)任務(wù)改革部隊(duì)編成，推動(dòng)部隊(duì)編成向充實(shí)、合成、多能、靈活方向發(fā)展。

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，完善人力資源分類(lèi)，整合人力資源管理職能，加強(qiáng)軍事人力資源集中統(tǒng)一管理，努力使軍事人力資源能夠轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的戰(zhàn)斗力。深化軍隊(duì)院校改革，健全三位一體的新型軍事人才培養(yǎng)體系。推進(jìn)軍官、士兵、文職人員等制度改革，深化軍人醫(yī)療、保險(xiǎn)、住房保障、工資福利等制度改革，完善軍事人力資源政策制度和后勤政策制度，建立體現(xiàn)軍事職業(yè)特點(diǎn)。

完善民兵預(yù)備役、國(guó)防動(dòng)員體制機(jī)制。在國(guó)家層面加強(qiáng)對(duì)退役軍人管理保障工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，健全服務(wù)保障體系和相關(guān)政策制度。下決心全面停止軍隊(duì)有償服務(wù)。

要著力搞好配套保障，堅(jiān)持立法同改革相銜接，抓緊做好法規(guī)制度立改廢釋工作，確保改革在法治軌道上推進(jìn)，保證各級(jí)按照新體制正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。要科學(xué)制定干部調(diào)整安排計(jì)劃方案，合理確定干部進(jìn)退去留，關(guān)心和解決干部實(shí)際困難。老干部是黨和軍隊(duì)的寶貴財(cái)富，要精心做好老干部服務(wù)保障接續(xù)工作。

要繼續(xù)抓緊抓好貫徹全軍政治工作會(huì)議精神、作風(fēng)建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)、各項(xiàng)清理清查后續(xù)工作，把“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育整頓同深化改革緊密結(jié)合起來(lái)。要加強(qiáng)部隊(duì)管理，保持部隊(duì)安全穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。要把握好國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)的新要求，抓緊制定軍隊(duì)建設(shè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃。

安全防事故工作是部隊(duì)建設(shè)中的一項(xiàng)經(jīng)常性、綜合性的基礎(chǔ)工作，是部隊(duì)保持高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)任務(wù)，鞏固和提高戰(zhàn)斗力的重要保障。針對(duì)當(dāng)前部隊(duì)事故案件時(shí)有發(fā)生的嚴(yán)峻形勢(shì)，部局、總隊(duì)于12月9日召開(kāi)了全國(guó)公安消防部隊(duì)安全防事故工作電視電話會(huì)議，深入剖析今年以來(lái)在全國(guó)公安消防部隊(duì)發(fā)生的事故案件原因，要求各級(jí)深刻吸取教訓(xùn)，進(jìn)一步研究部署加強(qiáng)部隊(duì)安全防事故工作的具體意見(jiàn)和措施。因此，當(dāng)前在開(kāi)展部隊(duì)全面建設(shè)中，抓好安全工作的落實(shí)尤為重要，因?yàn)樗且豁?xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，容不得半點(diǎn)虛假和漂浮。否則，思路再清晰，措施再具體，標(biāo)準(zhǔn)定得再高，也只是空談。為此，本人認(rèn)為抓好當(dāng)前部隊(duì)安全工作應(yīng)堅(jiān)持在以下四個(gè)方面下功夫。

一是黨委要統(tǒng)攬抓。各級(jí)要始終堅(jiān)持把安全工作擺上重要議事日程，在安排工作時(shí)，要堅(jiān)持把安全工作與其他工作一道部署；在督查部隊(duì)時(shí)，要重點(diǎn)查找不安全因素和潛在的隱患；在下基層蹲點(diǎn)、指導(dǎo)工作時(shí)，要著力幫帶基層提高預(yù)防事故案件的能力；在總結(jié)講評(píng)時(shí)，要著重講評(píng)安全工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，總結(jié)表彰先進(jìn)，通報(bào)批評(píng)后進(jìn)。

二是主官要親自抓。各級(jí)軍政主官要切實(shí)擔(dān)負(fù)起安全防事故工作"第一責(zé)任人"的神圣使命，要結(jié)合安全工作形勢(shì)分析，親自講評(píng)部隊(duì)安全工作所取得的成績(jī)和不足；結(jié)合每月的行政例會(huì)，親自安排部署安全工作；結(jié)合下基層檢查調(diào)研工作，親自查糾不安全因素和事故案件苗頭，促進(jìn)安全工作落實(shí)。

三是機(jī)關(guān)要合力抓。要進(jìn)一步建立和完善信息通報(bào)制度，及時(shí)落實(shí)部門(mén)歸口督導(dǎo)機(jī)制，及時(shí)通報(bào)安全工作情況，以便跟進(jìn)做好防范工作。要經(jīng)常深入基層，及時(shí)掌握真情實(shí)況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要當(dāng)面說(shuō)清，遇到問(wèn)題要一查到底，形成部門(mén)聯(lián)動(dòng)的安全工作網(wǎng)絡(luò)格局。

四是基層要具體抓。各基層單位在思想上，要堅(jiān)持搞好安全教育，時(shí)刻繃緊安全這根弦不放松；在管理上，要明確重點(diǎn)目標(biāo)，要害部位和事關(guān)安全工作的重要環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)段，并明確負(fù)責(zé)人和安全員，建立一套完整的基層安全工作網(wǎng)絡(luò)；在組織上，要建立健全基層安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，狠抓人員、車(chē)輛、裝備物資的安全管理和值班、執(zhí)勤制度的落實(shí)，特別要加強(qiáng)小、散、遠(yuǎn)單位的管理，防止管理的失控。

五是人人參與自覺(jué)抓。要加強(qiáng)經(jīng)常性的安全工作常識(shí)教育，切實(shí)打牢官兵的自我安全防范意識(shí)；引導(dǎo)官兵刻苦鉆研執(zhí)勤技能和操作規(guī)程，消除潛在隱患；經(jīng)常組織官兵學(xué)習(xí)相關(guān)的安全防事故知識(shí)，最大限度地減少不安全因素。要樹(shù)立“安全管理人人有責(zé)”的觀念，強(qiáng)化官兵的參與意識(shí)、主人翁意識(shí)，充分發(fā)揮骨干在前沿陣地上的“觀察員”、“信息員”、“戰(zhàn)斗員”和“指導(dǎo)員”的作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，有效地遏制，正確地處理不安全因素，不斷消除“盲區(qū)”，共抓齊管。

一是要明確責(zé)任。各級(jí)黨委對(duì)安全工作要負(fù)總責(zé)，軍政主官要負(fù)全面責(zé)任；安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組在同級(jí)黨委、首長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下搞好協(xié)調(diào)分工，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；機(jī)關(guān)各部門(mén)要按照業(yè)務(wù)分工，對(duì)本部門(mén)負(fù)全責(zé)；基層單位由軍政主官共同實(shí)施，履行"第一責(zé)任人"責(zé)任；基層思想骨干和安全員的主要職責(zé)是及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全因素和苗頭，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全工作，確保各級(jí)組織都有責(zé)任，人人肩上都有擔(dān)子。

二是要完善制度。在日常工作中要嚴(yán)格依據(jù)條令條例、《安全工作條例》和上級(jí)有關(guān)指示要求，建立和完善思想教育、形勢(shì)分析、安全檢查、談心交心和點(diǎn)驗(yàn)等制度，使各級(jí)在抓安全工作中有依據(jù)、有標(biāo)準(zhǔn)。

三是要嚴(yán)格規(guī)范。各級(jí)對(duì)各項(xiàng)安全工作的制度和規(guī)定要進(jìn)行細(xì)化和規(guī)范，把難落實(shí)的工作制度化，把難操作的工作具體化，使之更具操作性、針對(duì)性和有效性。

四是要強(qiáng)化督導(dǎo)。各級(jí)在下基層督查時(shí)，要沉到末端，一項(xiàng)一項(xiàng)、一點(diǎn)一滴地把工作督導(dǎo)到位；注重方法得當(dāng)，講究既看"病"又給藥，做到傳方法與引路子的有機(jī)結(jié)合，依靠基層組織解決問(wèn)題。同時(shí)，作為上級(jí)機(jī)關(guān)還要抓好跟蹤督導(dǎo)工作，多殺"加馬槍"、多搞"回頭看"，防止問(wèn)題反彈和工作浮于表面，抓落實(shí)不到位等不良現(xiàn)象。

提高安全工作的層次和質(zhì)量，最根本、最核心的就是要堅(jiān)持以人為本的原則，下大力提高人的素質(zhì)。

一是重點(diǎn)解決與時(shí)俱進(jìn)更新觀念的問(wèn)題。抓安全工作要經(jīng)常教育和引導(dǎo)大家牢固樹(shù)立系統(tǒng)管理思想，著眼整體，區(qū)分層次，按級(jí)負(fù)責(zé)，落實(shí)"全時(shí)制"、"全員額"、"全方位"管理意識(shí)，消除安全工作的"盲區(qū)"和"死角"；要牢固樹(shù)立目標(biāo)管理思想，層層分解，落實(shí)到人，明確各個(gè)層次、各類(lèi)人員的管理責(zé)任；要牢固樹(shù)立動(dòng)態(tài)管理思想，堅(jiān)持用發(fā)展的眼光看問(wèn)題，正確對(duì)待新生事物，積極探索新生事物的特點(diǎn)與規(guī)律，不斷總結(jié)新鮮經(jīng)驗(yàn)。

二是要突出解決官兵知法懂法問(wèn)題。在內(nèi)容上，搞好理論、思想、知識(shí)、職能、紀(jì)律等多方面的教育；在形式上，注重集中教育與經(jīng)常性教育，有形教育與無(wú)形教育、普遍教育與個(gè)別教育、專(zhuān)題教育和隨機(jī)教育、部隊(duì)教育與社會(huì)家庭教育相結(jié)合，做到多種方法并舉；在手段上，讓思想教育、傳媒教育、文化熏陶、管理約束、法紀(jì)規(guī)范等多管齊下，以儆效尤、切實(shí)形成合力。

三是要大力解決各級(jí)干部事業(yè)心責(zé)任心的問(wèn)題。要加強(qiáng)部隊(duì)適時(shí)的教育整頓和對(duì)干部的定期講評(píng)制度，并結(jié)合群眾評(píng)議、典型引路等措施，不斷強(qiáng)化干部的事業(yè)心責(zé)任心。進(jìn)一步深化干部量化考核機(jī)制，注重激發(fā)干部的潛在積極因素，使各級(jí)干部認(rèn)清責(zé)任，排除私心雜念，端正對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)部隊(duì)建設(shè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎實(shí)做好本職工作。

四是要著力解決專(zhuān)業(yè)技能的問(wèn)題。各級(jí)要立足現(xiàn)有條件，充分發(fā)揮教育訓(xùn)練的主渠道作用，借助地方、社會(huì)、家庭等多方面力量，幫助官兵提高專(zhuān)業(yè)技能和心理素質(zhì)、身體素質(zhì)，以及執(zhí)行特殊任務(wù)和處置突發(fā)事件的能力，減少人為不安全因素和潛在的不安全隱患。

一是要注重改善安全工作環(huán)境。既要優(yōu)化人際環(huán)境，創(chuàng)造出團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、健康純潔的氛圍；又要優(yōu)化文化娛樂(lè)環(huán)境，創(chuàng)造出豐富多彩、催人奮進(jìn)的氛圍；還要優(yōu)化生活環(huán)境，創(chuàng)造出舒心宜人的氛圍，使廣大官兵切身感受到部隊(duì)大家庭的溫暖，盡心盡力干好本職工作。

二是要積極加強(qiáng)安全工作研究。如：針對(duì)官兵思想成分復(fù)雜，針對(duì)"酒綠燈紅"影響大，針對(duì)當(dāng)今社會(huì)信息傳播交流快、對(duì)外交往聯(lián)系方法多，針對(duì)執(zhí)勤、執(zhí)法管理難度大等新帶來(lái)的問(wèn)題，應(yīng)加大研究力度，多探索有效的部隊(duì)管理方法。

部隊(duì)管理和安全工作總結(jié)篇九

在建設(shè)工程實(shí)行項(xiàng)目承包責(zé)任制后，部份項(xiàng)目部在安全認(rèn)識(shí)上存在很多誤區(qū)，僅以不出事故為目標(biāo)，僥幸心理多，主動(dòng)預(yù)防的少，我項(xiàng)目部針對(duì)所有管理人員中存在的“安全生產(chǎn)矛盾論”、“安全第一無(wú)效論”、“安全隱患難免論”、“是否安全無(wú)長(zhǎng)論”等影響安全生產(chǎn)的思想和認(rèn)識(shí)進(jìn)行了堅(jiān)持不懈的端正工作?，F(xiàn)總結(jié)如下。

在安全管理工作中有一句俗話：“安全工作老大難，老大一抓就不難”，說(shuō)明安全生產(chǎn)工作的好壞與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系非常大，因此我項(xiàng)目部身為安全第一責(zé)任人的項(xiàng)目經(jīng)理，每次一到現(xiàn)場(chǎng)，都是先戴好安全帽，查一查安全隱患，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)的模范帶頭作用；現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)職安全員、工長(zhǎng)等管理人員亦是時(shí)時(shí)刻刻強(qiáng)調(diào)安全，把“安全第一”的口號(hào)傳到所有職工的心目中，另一方面，項(xiàng)目部通過(guò)標(biāo)語(yǔ)、黑板報(bào)、大小會(huì)議等形式對(duì)職工進(jìn)行宣傳教育，將歷年項(xiàng)目部以?xún)?nèi)外安全事故與現(xiàn)實(shí)對(duì)比分析，找出事故的前兆，有針對(duì)性地開(kāi)展安全培訓(xùn)、思想教育，不斷強(qiáng)化職工的安全自律意識(shí)，突出安全在企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)和工作中的重要地位，形成了警鐘常鳴的良好氣氛。

制

由于建筑施工復(fù)雜，場(chǎng)地變換不定，不安全因素較多，現(xiàn)場(chǎng)的任何違章行為、懈怠或疏忽都可能釀成安全事故。在本項(xiàng)目開(kāi)工前，我公司就對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行了明確的責(zé)任分解，項(xiàng)目經(jīng)理、專(zhuān)職安全員、工長(zhǎng)、施工員以及到各班組長(zhǎng)、職工都簽署了各自的安全生產(chǎn)責(zé)任，建立了以項(xiàng)目經(jīng)理為核心健全的安全責(zé)任制度及安全責(zé)任目標(biāo)，在工程施工過(guò)程中，各人員嚴(yán)格按照各自的責(zé)任時(shí)刻以“安全第一”的思想覺(jué)悟進(jìn)行施工，排除了安全隱患的存在。

在行業(yè)管理越來(lái)越規(guī)范的今天，我們意識(shí)到工程建設(shè)中還有許多東西等著我們?nèi)ラ_(kāi)創(chuàng)、去實(shí)施。我們所取得的成績(jī)只能代表過(guò)去，已顯得微不足道了。不向前就是退步，這句話永遠(yuǎn)適合于我們的每一項(xiàng)工作。在今后我們將繼續(xù)自己加壓。以斷往開(kāi)來(lái)、與時(shí)俱進(jìn)的精神，不斷完善現(xiàn)代企業(yè)管理制度，建設(shè)成為現(xiàn)代化的國(guó)際大都市作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

部隊(duì)管理和安全工作總結(jié)篇十

安全管理工作總結(jié)一：20xx年，公司始終把安全工作放在首位，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全工作方針，狠抓落實(shí)安全生產(chǎn)管理工作，為分部各項(xiàng)工作的開(kāi)展和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，回顧這一年來(lái)安全管理主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，年初，經(jīng)理與各工段負(fù)責(zé)人簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，把安全目標(biāo)層層細(xì)化、量化，落實(shí)到每一個(gè)人。20xx年安全生產(chǎn)責(zé)任狀簽訂9個(gè)工段，簽訂率100%。形成了分部領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)，各工段長(zhǎng)重點(diǎn)負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任模式。

沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，完善的制度是保證安全的基礎(chǔ)，因此今年我花費(fèi)了大量的精力重新修訂了14項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、編制了分部的綜合應(yīng)急救援預(yù)案、重新對(duì)分部的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行修訂等，為分部的安全管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。并且按照國(guó)家要求的標(biāo)準(zhǔn)建立健全了各類(lèi)消防設(shè)備檔案、資料，做好各種消防設(shè)備、環(huán)保設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)和保養(yǎng)記錄，做到安全工作心中有數(shù)，確保分部的安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。

為全面貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全工作方針，今年我們重點(diǎn)強(qiáng)化了對(duì)職工的安全教育的培訓(xùn)力度。

1、分部從員工一入廠開(kāi)始，組織開(kāi)展新員工入廠“三級(jí)”安全教育，從廠級(jí)的教育“宣傳國(guó)家的法律法規(guī)、公司的安全管理規(guī)章制度”，到車(chē)間級(jí)的“車(chē)間工藝生產(chǎn)情況、危險(xiǎn)源辨識(shí)”，最后到班組的“工位操作技能和安全操作規(guī)程的培訓(xùn)”，一步步確保的我們的新員工受到一個(gè)系統(tǒng)的、有層次的、全面的職業(yè)健康安全環(huán)境教育。確保新員工入廠“三級(jí)”安全教育率達(dá)100%并保證了培訓(xùn)的效率。

2、在六月份“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，根據(jù)上級(jí)文件精神的要求，積極參與安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)。組織全體員工通過(guò)板報(bào)、錄像的形式積極學(xué)習(xí)安全、消防知識(shí)。“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的開(kāi)展，提高了廣大員工安全生產(chǎn)的積極性。

3、消防演練、消防知識(shí)培訓(xùn)：在去年組織分部職工參與的應(yīng)急疏散及消防滅火演習(xí)的.基礎(chǔ)上，今年分部又組織了一次消防知識(shí)培訓(xùn)，結(jié)合最新的消防知識(shí)和技術(shù)，為廣大員工講述生動(dòng)形象的一堂教學(xué)課，不僅xx員工一些日常中使用的滅火常識(shí)，還重點(diǎn)講解了如何正確的使用各類(lèi)滅火器，并收到了很好的效果。

4、在組織“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)時(shí)分部廠房?jī)?nèi)懸掛了安全警示標(biāo)志，醒目位置張貼了安全宣傳標(biāo)語(yǔ)，以提高人們的防范能力，減少或避免事故的發(fā)生。

5、今年共組織了多項(xiàng)安全專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)工作：其中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人安全資質(zhì)證書(shū)復(fù)審培訓(xùn)3人，特種作業(yè)資格證的培（復(fù)）訓(xùn)，其中叉車(chē)2人，電工1人，電焊6人，起重3人。

通過(guò)一系列的培訓(xùn)、教育和實(shí)際操作訓(xùn)練，大大提高了全員的法律知識(shí)、xx處理問(wèn)題的能力和技能，增強(qiáng)了全體職工搞好安全生產(chǎn)的自覺(jué)性，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，從根本上解決安全生產(chǎn)意識(shí)、水平和責(zé)任心的問(wèn)題，有效地加強(qiáng)管理的執(zhí)行力。

1、安全檢查是消除事故隱患的主要手段，xx年共組織各類(lèi)抽查20余次，日常檢查每天1次，對(duì)查出的隱患基本按時(shí)進(jìn)行了整改。

2、繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行《動(dòng)火作業(yè)審批》、《臨時(shí)電審批》等安全制度，杜絕了違章指揮、違章作業(yè)。

3、加大外包服務(wù)單位管理，強(qiáng)化施工安全措施，確保施工安全。一是進(jìn)行安全資格審查，不具備安全資格的外來(lái)施工隊(duì)伍不得進(jìn)入廠區(qū)施工。二是要求外來(lái)施工隊(duì)進(jìn)廠施工前，必須先簽訂《外包服務(wù)建筑施工安全管理協(xié)議》，經(jīng)過(guò)相應(yīng)安全資質(zhì)驗(yàn)證，外來(lái)供應(yīng)商人員接受安全告知后，方可允許施工。

4、居安思危，開(kāi)展“警示性”安全教育，做到安全工作警鐘長(zhǎng)鳴。xx年螺桿泵分部共發(fā)生各類(lèi)事故0起，同時(shí)將公司內(nèi)發(fā)生的事故在分部進(jìn)行通報(bào)，為廣大職工敲響安全警鐘，讓職工在真實(shí)的事例中加深認(rèn)識(shí)，使職工從教訓(xùn)中得到教育，不斷提高職工的安全防范能力和事故應(yīng)變能力。

為了正確處理改造施工和生產(chǎn)同時(shí)進(jìn)行的矛盾，確保改造施工和生產(chǎn)作業(yè)的安全，著重做以下方面的工作：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)《動(dòng)火作業(yè)審批》、《臨時(shí)電審批》等直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)督管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公司《安全管理制度》。

2、與施工單位簽訂安全協(xié)議、加強(qiáng)施工隊(duì)伍施工前和施工后過(guò)程中的安全教育后方予以上崗，杜絕施工過(guò)程中出現(xiàn)安全真空現(xiàn)象的發(fā)生。

3、通過(guò)修訂《外包服務(wù)建筑施工安全管理協(xié)議》強(qiáng)化對(duì)承包商的管理，落實(shí)承包商安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)控，提升現(xiàn)場(chǎng)施工管理水平。

5、及時(shí)總結(jié)施工過(guò)程中存在的問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)，在保質(zhì)保量的前提下，抓緊工程進(jìn)度。

為確保管理體系的有效運(yùn)行，xx年下半年公司組織人員對(duì)qhse管理體系進(jìn)行內(nèi)部審核，并請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行了外部審核，建立修訂了各類(lèi)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化文件，對(duì)提升我分部的整體安全水平具有重要的促進(jìn)作用。

同時(shí)各部門(mén)通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、宣傳等方式對(duì)質(zhì)量、環(huán)境及安全方針進(jìn)行了宣傳貫徹，確保了全體員工對(duì)質(zhì)量、環(huán)境及安全方針的理解和標(biāo)準(zhǔn)化貫徹落實(shí)。

執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，改善員工工作環(huán)境。

為提高員工對(duì)職業(yè)病和危險(xiǎn)化學(xué)品的認(rèn)識(shí)，公司組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》和《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》。xx年8月對(duì)20余名接觸職業(yè)健康危害因素的崗位一線員工進(jìn)行了職業(yè)健康體檢查體。同時(shí)為各個(gè)崗位的員工配備了適合的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保了員工的身心健康。

為加大安全檢查力度，促進(jìn)各項(xiàng)安全工作真正落實(shí)到實(shí)處，發(fā)揮安全職能“監(jiān)管”的作用，在日常工作中我特別注重各項(xiàng)檢查制度的落實(shí)情況：查設(shè)備，看有無(wú)漏油跑氣、部件失靈、損壞現(xiàn)象；查電氣運(yùn)行，看各種防雷、防靜電裝置是否良好；查消防器材、設(shè)備，看齊全、有效情況；查訓(xùn)練，看操作是否熟練、迅速。從而保證了我們的安全基礎(chǔ)工作扎實(shí)有效。

部隊(duì)管理和安全工作總結(jié)篇十一

20xx年年初以來(lái)，根據(jù)科室質(zhì)量與安全管理小組工作計(jì)劃，擬定了各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)，并逐步落實(shí)完成。但仞存在許多不足之處，在今后工作中不斷改進(jìn)和完善，現(xiàn)將20xx年質(zhì)量安全小組工作總結(jié)如下：

認(rèn)真學(xué)習(xí)全院組織的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，科室每月組織學(xué)習(xí)1-2次，無(wú)執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師必須在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下執(zhí)業(yè)。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了我科醫(yī)務(wù)人員依法行醫(yī)的意識(shí)，保障了醫(yī)療安全。全年無(wú)經(jīng)濟(jì)賠償，同時(shí)醫(yī)療質(zhì)量也得到了提高。

：繼續(xù)完善各項(xiàng)制度，狠抓落實(shí)，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。

1）定期質(zhì)量檢查;科主任與二線醫(yī)生每周進(jìn)行醫(yī)療文書(shū)質(zhì)量督導(dǎo)檢查，從而降低了缺陷病歷率，嚴(yán)格執(zhí)行病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范，把運(yùn)行病歷的檢查作為重中之重來(lái)檢查。通過(guò)檢查病歷書(shū)寫(xiě)的及時(shí)性、科學(xué)性，交接班記錄，疑難病歷討論，搶救記錄的書(shū)寫(xiě)，以檢查核心制度的落實(shí)情況。根據(jù)我科疾病的特點(diǎn)及實(shí)際情況，制定并實(shí)施了常見(jiàn)病的診療方案和臨床路徑。

2）加強(qiáng)三基培訓(xùn)?？剖腋鶕?jù)年初制定的三基培訓(xùn)計(jì)劃，以科室組織學(xué)習(xí)和全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，盡量抬高了醫(yī)療技術(shù)水平。

改善了服務(wù)理念，加強(qiáng)了醫(yī)患溝通，促進(jìn)了醫(yī)患關(guān)系的和諧發(fā)展，醫(yī)患矛盾減少，同時(shí)已加強(qiáng)了對(duì)患者知情同意及隱私權(quán)的保護(hù)工作。全年無(wú)丙級(jí)病歷。醫(yī)療質(zhì)量排名名列醫(yī)院前茅。合理用藥及抗生素使用率上有所改善。

1）有無(wú)執(zhí)業(yè)資格書(shū)寫(xiě)的醫(yī)療文書(shū)未及時(shí)得到有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)師簽字。

2）病歷內(nèi)涵質(zhì)量有欠缺。

3）抗生素使用率未下降到醫(yī)院規(guī)定的范圍。4）病原學(xué)送檢有時(shí)未達(dá)標(biāo)。

1）加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，依法執(zhí)業(yè)。

2）加強(qiáng)質(zhì)量管理的學(xué)習(xí)，提高醫(yī)療質(zhì)量。做到診斷有標(biāo)準(zhǔn)，治療有依據(jù)，從而達(dá)到減少病人住院時(shí)間和費(fèi)用之目的。

部隊(duì)管理和安全工作總結(jié)篇十二

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間入伍已有一年?；仡櫄v程，往事一幕幕，其中歡樂(lè)、悲傷、辛酸苦辣，無(wú)不見(jiàn)證著我的成長(zhǎng)。看看此刻的我，豆腐塊般的被子，健壯的身體，性格也較以前開(kāi)朗了許多，人也變得更加穩(wěn)重成熟。細(xì)想來(lái)，前日子里受得那些苦和累到也值得。以下是對(duì)自己入伍一年工作的總結(jié)和。

心得體會(huì)。

敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正。

一、思想。

當(dāng)兵一年，思想上的變化很大。記憶中，從新兵連起便經(jīng)常喊這樣一句話，“忠誠(chéng)于黨，熱愛(ài)人民，報(bào)效國(guó)家，獻(xiàn)身使命，崇尚榮譽(yù)”。短短20余字，一年的軍旅生涯使我有了更深的體會(huì)，當(dāng)兵習(xí)武不僅僅是為了盡義務(wù)，同時(shí)也包含了一種責(zé)任和使命。

政治教育不僅僅讓我認(rèn)識(shí)到了違紀(jì)犯罪的危害和應(yīng)受懲罰，更多的是對(duì)人性的一種激勵(lì)，使我的思想境界不斷得以提高，培養(yǎng)了自己的理想信念和價(jià)值追求。作為一名黨員，我熱愛(ài)自己的黨和國(guó)家。黨員的模范帶頭意識(shí)時(shí)刻儲(chǔ)存在我的腦海中，為人民服務(wù)是我軍的宗旨，獻(xiàn)身國(guó)防事業(yè)的歷史使命更是一副重?fù)?dān)壓在身上。我是人民子弟兵的一員，我要用自己的一言一行為青春增添喝彩，我要時(shí)刻牢記部隊(duì)條令條例。

二、作風(fēng)。

紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良是我軍戰(zhàn)斗力的一個(gè)重要保證。從新兵連開(kāi)始，整理內(nèi)務(wù)，打掃衛(wèi)生，隊(duì)列訓(xùn)練，專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，時(shí)刻考驗(yàn)著每個(gè)人的意志力和體力。5000米的長(zhǎng)跑，每天整齊的來(lái)回隊(duì)列，統(tǒng)一整齊化的內(nèi)務(wù)擺放及整理，無(wú)形中的各種約束，考驗(yàn)了“忍”，鍛煉了“勤”，激發(fā)了不服輸不輕言放棄的性格，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，養(yǎng)成了種種良好的習(xí)慣和作風(fēng)。所有的這些，都被我稱(chēng)之為財(cái)富。

當(dāng)我懷著一顆積極的心態(tài)時(shí)，我會(huì)發(fā)現(xiàn)，部隊(duì)就是一個(gè)巨大的寶藏，一個(gè)練就鋼鐵的大熔爐。明白了這些，在平常的訓(xùn)練和工作中，我便更加認(rèn)真和用心。疊被子是注重細(xì)節(jié)的體現(xiàn)，跑步是鍛煉身體，增強(qiáng)毅力……作風(fēng)在紀(jì)律的約束下，一點(diǎn)點(diǎn)成長(zhǎng)和進(jìn)步。

三、學(xué)習(xí)。

來(lái)到基地學(xué)習(xí)的那一刻，我便對(duì)自己說(shuō)過(guò)這樣一句話，我要取得優(yōu)異成績(jī)，我要爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀學(xué)兵。作為大學(xué)生，我不能給自己丟臉，作為部隊(duì)一員，我不能給我單位丟人。強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)帶給我的是一種壓力，這種壓力迫使我每天去認(rèn)真地學(xué)習(xí)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，時(shí)常聽(tīng)到這樣一句話“科技強(qiáng)軍”。信息化的今天，科學(xué)技術(shù)日新月異，知識(shí)不斷更新，落后就要被淘汰。新裝備的研制使用要求我們必須要提高知識(shí)水平。所以我更加懂得珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。只有牢牢的將知識(shí)掌握在自己手中，這樣才不會(huì)在知識(shí)爆炸的洪流中失去自主。

四、心態(tài)。

人是為了責(zé)任而活。既然當(dāng)了兵，身上便多了一份責(zé)任。因此，做事情的時(shí)候我時(shí)常考慮到我是一個(gè)兵。在外面，工作不如意時(shí)我可以鬧鬧情緒，或者和別人吵上一架。但是在部隊(duì)，盡管工作和生活中也有一些不如意的事，更多的我學(xué)會(huì)了忍。因?yàn)檫@是一個(gè)紀(jì)律嚴(yán)明組織。

“這是為了鍛煉自己”。入伍到現(xiàn)在，說(shuō)過(guò)最多的應(yīng)該是這句話了。這僅是一種安慰?一種自嘲?或許本該如此。每次遇到困難，我便對(duì)自己說(shuō)，當(dāng)成一種鍛煉。帶著這種心態(tài)，我順順利利度過(guò)了一年，而工作上也有了突出表現(xiàn)，這一切得益于這句“這是為了鍛煉自己”。

五、工作。

(一)在基地學(xué)習(xí)的前段日子，我曾是班長(zhǎng)。盡管這是一個(gè)羞澀的回憶，但我仍要提起這件往事。因?yàn)槲矣X(jué)得自己盡心盡力，而那些做錯(cuò)了的也將銘記于心，時(shí)刻提醒著我。班長(zhǎng)一職，可以說(shuō)是到基地后我的第一份工作經(jīng)歷。

新兵連相信每個(gè)人都有深刻的體會(huì)。帶兵班長(zhǎng)的一言一行給人的影響最深。每當(dāng)夜深人靜的時(shí)候，我便會(huì)想起我的新兵連的班長(zhǎng)?？嘈?。嚴(yán)格上他算不上是一個(gè)合格的班長(zhǎng)。教育片看多了，科學(xué)帶兵一直盤(pán)踞在我腦海?？酀慕?jīng)歷使我更加想成為一名班長(zhǎng)，因?yàn)槲乙?dāng)出色的班長(zhǎng)。

很慶幸自己來(lái)的基地訓(xùn)練，更加慶幸自己成為了班長(zhǎng)。因?yàn)榈谝淮萎?dāng)班長(zhǎng)，所以不想留下遺憾。為了得到大家認(rèn)可，完成上面交給的各項(xiàng)任務(wù)。我常常將工作埋在心里，遇到一些問(wèn)題便虛心向別人請(qǐng)教。可是因?yàn)槠渌蚝蛻?zhàn)友的不團(tuán)結(jié)，最終我們班散了。

(二)來(lái)到三班，我把自己當(dāng)做普通一員，我只想做好自己。可是作為一名戰(zhàn)士，我忘不了集體榮譽(yù)感。有段時(shí)間隊(duì)里強(qiáng)抓體能，但我班有部分人體能不達(dá)標(biāo)。為了自己也為了集體。在宿舍，在訓(xùn)練場(chǎng)上，我一人單挑多人。別人做一個(gè)俯臥撐，我兩個(gè)，別人兩個(gè)人總數(shù)和我一個(gè)人比。那段日子，我被人稱(chēng)為傻子。有時(shí)我覺(jué)得自己都堅(jiān)持不住了，但是當(dāng)我看到剛被帶起得訓(xùn)練熱情。我咬咬牙對(duì)自己說(shuō)，這是對(duì)自己的挑戰(zhàn)。榮譽(yù)。當(dāng)全班體能都達(dá)標(biāo)時(shí)，我笑了，也松了一口氣。世界是公平的。因?yàn)槟嵌稳兆拥目炭嘤?xùn)練，在不久我隊(duì)舉行的體能比賽中，我仰臥起坐，俯臥撐都取得了不錯(cuò)的成績(jī)。

(三)在基地感觸最深的是成為板報(bào)組組長(zhǎng)。說(shuō)實(shí)話，這是一個(gè)辛苦活，是一個(gè)重?fù)?dān)，因?yàn)槲覀儬?zhēng)得是榮譽(yù)，名次。慶幸的是我們最終不負(fù)眾望，經(jīng)過(guò)努力，我們板報(bào)組取得了兩次第一名，一次第二名，一次第三名的好成績(jī)。在此我感謝我的戰(zhàn)友以及教導(dǎo)員和個(gè)骨干的指導(dǎo)和關(guān)心。以下是在板報(bào)組的一些體會(huì)。

板報(bào)注重的是團(tuán)隊(duì)合作。首先要分工明確。每次出板報(bào)前，我便會(huì)將板報(bào)組成員聚到一起，簡(jiǎn)單交待一下板報(bào)主題及任務(wù)，接著便將人員分開(kāi)行動(dòng)。一個(gè)人找圖片，一個(gè)人找素材，兩個(gè)人洗板報(bào)，而我則負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)板式。因?yàn)榉止っ鞔_，所以我們能夠在最短的時(shí)間內(nèi)有效的組織行動(dòng)起來(lái)。其次工作時(shí)，要有一定的細(xì)心和耐心。

出版報(bào)無(wú)論是畫(huà)圖還是寫(xiě)字，首先便是認(rèn)真，版面一定要干凈整潔。形象代表一個(gè)人外表，板報(bào)的干凈整潔給人一種愉悅感，同時(shí)也代表著工作態(tài)度。出版報(bào)，熬夜是難以避免的，有時(shí)時(shí)間緊任務(wù)重，往往一次性熬兩個(gè)通宵。因此在與疲勞作戰(zhàn)的同時(shí)，一方面鼓勵(lì)身邊的戰(zhàn)友，另一方面也要提高注意力。在苦在累質(zhì)量不能下降。再次便是結(jié)尾的檢查。每次出完板報(bào)，首先要做的便是整理版面，其次便是檢查錯(cuò)別字。正是因?yàn)樽龊昧艘陨先?，所以我們才能取得?yōu)異的成績(jī)。

六、基地學(xué)習(xí)中工作任務(wù)列表。

1、多次到柳川園，機(jī)關(guān)幫忙打掃衛(wèi)生。

2、參與苗子生軍?？荚噲?zhí)勤保障任務(wù)。

3、參與地方公路隊(duì)隊(duì)列培訓(xùn)任務(wù)。

4、參與苗子生走后衛(wèi)生整理任務(wù)。

5、組織隊(duì)里學(xué)習(xí)自己寫(xiě)的心態(tài)決定一切的文章。

6、參加讀書(shū)活動(dòng)月，寫(xiě)了一篇《平凡的世界》。

讀后感。

7、在大隊(duì)組織的體能競(jìng)賽中，俯臥撐、仰臥起坐在隊(duì)里排名第一第三。

8、保密專(zhuān)題板報(bào)在基地評(píng)比中獲得一等獎(jiǎng)。

9、節(jié)能攻堅(jiān)，軍營(yíng)行動(dòng)板報(bào)在基地評(píng)比中獲得三等獎(jiǎng)。

10、學(xué)國(guó)策，樹(shù)新風(fēng)板報(bào)在基地評(píng)比中獲得一等獎(jiǎng)。

11、學(xué)習(xí)貫徹新條令板報(bào)展評(píng)榮獲二等獎(jiǎng)。

七、今后。

一年的學(xué)習(xí)和工作使我不斷成熟和進(jìn)步，同時(shí)也使我認(rèn)識(shí)到了自己的一些不足。在余下的這段日子里，臨近畢業(yè)，我要加強(qiáng)本專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好復(fù)習(xí)，爭(zhēng)取取得好成績(jī)。同時(shí)也要加強(qiáng)體能訓(xùn)練。在學(xué)習(xí)的同時(shí)也要把身體素質(zhì)提高上去。

我叫，××××年××月入伍，20xx年志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，自轉(zhuǎn)改士官以來(lái)，在工作十分平凡，但始終是在平凡的工作崗位上實(shí)踐著自己的入黨誓言，默默無(wú)聞，盡職盡責(zé)的奉獻(xiàn)著。正是平凡的工作崗位鍛造了自己吃苦肯干的品格，過(guò)硬的素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。工作中以革命情懷對(duì)待本職工作，愛(ài)連如家，甘愿奉獻(xiàn)。

一、思想方面。

(一)刻苦學(xué)習(xí)政治理論，希望要求自己做到政治上合格。轉(zhuǎn)改士官以來(lái)，學(xué)習(xí)我們黨的各類(lèi)思想著作，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和黨的方針、路線、政策，自覺(jué)與黨中央、在政治上、思想上、行動(dòng)上保持一致。運(yùn)用鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論武裝自己的頭腦，并及時(shí)完成上級(jí)規(guī)定的理論。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

通過(guò)學(xué)習(xí)提高了自己運(yùn)用辯證唯物觀點(diǎn)分析事物解決問(wèn)題的能力。

(二)平時(shí)注重對(duì)政治理論的積累，積極參加各級(jí)組織的政治思想教育，加強(qiáng)了自己的人生觀、價(jià)值觀、世界觀的改造。針對(duì)近年來(lái)軍隊(duì)出現(xiàn)的各種政策多，能夠克服個(gè)人家庭各種矛盾，思想穩(wěn)定，熱愛(ài)軍隊(duì)，安心服役。加強(qiáng)了獻(xiàn)身國(guó)防，干好工作的信心和決心。

(三)關(guān)注國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，關(guān)心軍隊(duì)建設(shè)，在大事大非面前能夠正確地堅(jiān)定自己的革命信念，擁護(hù)黨中央、決策，認(rèn)真學(xué)習(xí)中共“xx大”精神，使我更加明白作為一名革命軍人應(yīng)該努力發(fā)展的方向，解開(kāi)了對(duì)當(dāng)前社會(huì)存在問(wèn)題的迷惑。

二、工作方面。

(一)熱愛(ài)本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。并做到忠誠(chéng)于國(guó)防事業(yè)，牢固樹(shù)立以連隊(duì)為家，當(dāng)兵盡義務(wù)的思想，始終堅(jiān)持在部隊(duì)這個(gè)大學(xué)校中摔打磨練自己，不斷給自己加壓，刻苦訓(xùn)練，努力學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀改造，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有高尚的道德情操和思想品質(zhì)。思想端正，上進(jìn)心強(qiáng)，作風(fēng)正派，工作扎實(shí)，任勞任怨，為人忠誠(chéng)，謙虛謹(jǐn)慎，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好。

(二)無(wú)論在什么崗位，都能一心撲在工作上，扎實(shí)工作;視事業(yè)為生命，積極進(jìn)取。對(duì)待本職工作認(rèn)認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，且吃苦耐勞，任勞任怨，立足本職腳踏實(shí)地干工作。在處理個(gè)人與集體利益上，做到以集體利益為重，大事講原則，小事講風(fēng)格。在工作過(guò)程中注意合理安排時(shí)間，采取科學(xué)的工作方法來(lái)提高工作效率。從沒(méi)有因工作多，任務(wù)重而產(chǎn)生消極抵觸情緒，自始至終保持了良好的敬業(yè)精神和工作干勁。

三、作風(fēng)方面。

(一)平時(shí)自身要求嚴(yán)格，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);品德優(yōu)良，作風(fēng)過(guò)硬。始終以黨性原則作為自己的行動(dòng)指南，工作中能以普通一兵的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，生活上不給組織講價(jià)錢(qián)談條件。獻(xiàn)愛(ài)心，助人為樂(lè)，作為自己工作和生活中的準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，服從命令，聽(tīng)從指揮，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。在工作和生活中始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱蜕钭黠L(fēng)，認(rèn)真履行一名士官的職責(zé)，能夠事事想在前，干在先，不折不扣地完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)，具有忘我的奉獻(xiàn)精神。

(二)能?chē)?yán)格要求自己，加強(qiáng)自控能力，注意作風(fēng)紀(jì)律養(yǎng)成，努力樹(shù)立良好的自身形象，發(fā)揮好骨干模范帶頭作用，自覺(jué)抵制“燈紅酒綠”的影響，并從反面教材中汲取教訓(xùn)，不到地方營(yíng)業(yè)性舞廳、錄象廳等不該去的場(chǎng)所，不抽煙不酗酒。

(三)關(guān)心時(shí)事政治，積極參加各種政治學(xué)習(xí)，無(wú)違法違紀(jì)行為，并模范執(zhí)行國(guó)家的法律法令和軍隊(duì)的條令條例。時(shí)刻把自己置身于組織監(jiān)督之下，能虛心向其他同志學(xué)習(xí)，并誠(chéng)懇地接受批評(píng)意見(jiàn)，時(shí)刻注重?cái)[正自己的位置，要求自己保持團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)的良好工作作風(fēng)。時(shí)時(shí)事事把自己置于法紀(jì)約束之下，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的法律、法規(guī)，自覺(jué)維護(hù)黨和軍隊(duì)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，一絲不茍地執(zhí)行軍隊(duì)的條令、條例和各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

從細(xì)微處嚴(yán)于律己養(yǎng)成言行一致表里如一忠誠(chéng)老實(shí)令行禁止的作風(fēng)。

存在的問(wèn)題。

(一)對(duì)政治理論學(xué)習(xí)，尤其是需要從思想深處去認(rèn)識(shí)，領(lǐng)會(huì)的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵，下功夫還不夠，用心不足，淺學(xué)輒止，筆記體會(huì)也不夠認(rèn)真扎實(shí)。

(二)對(duì)平時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松，不夠全面扎實(shí)，自己工作學(xué)習(xí)中取得成績(jī)后有自滿(mǎn)的心理。

(三)工作中還有放松要求的現(xiàn)象，對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)鉆研上下的功夫還不夠。

以上是我的述職，為了促進(jìn)下一步工作上臺(tái)階，我一定加強(qiáng)自己的政治學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺(jué)悟;發(fā)揚(yáng)能吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng)，提高自己的業(yè)務(wù)技能;不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提高解決新情況，新問(wèn)題的能力。

時(shí)間過(guò)得真快，茫茫碌碌中以近年末，轉(zhuǎn)眼間我接管炊事班班長(zhǎng)已經(jīng)一年了。作為炊事班自然是離不開(kāi)飲食，食是每個(gè)人生活中不可缺少的一部分，假如我們離開(kāi)了吃的東西是不可能生存下去的，所以作為炊事班，在部隊(duì)這也是很重要的。作為班長(zhǎng)更應(yīng)多為戰(zhàn)友們的飲食著想，為保證每位戰(zhàn)友的身心健康而考慮，現(xiàn)我對(duì)這一年時(shí)間的炊事班工作作以如下總結(jié)：

政治方面：認(rèn)清形勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)，在思想上、行動(dòng)上努力與黨中央保持高度一致。不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治敏感性。堅(jiān)持從自身做起，從嚴(yán)要求炊事人員，從端正思想認(rèn)識(shí)入手，正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。積極參加組織各種學(xué)習(xí)，做到不缺課、不早退，認(rèn)真學(xué)、認(rèn)真記，寫(xiě)體會(huì)、談感受、說(shuō)想法，從思想深處認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性，理想信念得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

學(xué)習(xí)方面：堅(jiān)持學(xué)以致用，不斷提高工作水平。由于自己剛剛從今年初當(dāng)班長(zhǎng)，在管理上不是很熟悉，但我能向老班長(zhǎng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)完善自己，努力使自己成為工作的明白人。必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)完善自己。自己深深感到，學(xué)習(xí)問(wèn)題是一個(gè)干到老學(xué)到老的問(wèn)題，學(xué)習(xí)永無(wú)止境，只有不斷學(xué)習(xí)，適應(yīng)形勢(shì)變化，勇于面對(duì)問(wèn)題，勇于探索，才能使自己適應(yīng)工作需要不落伍。

工作方面：加強(qiáng)責(zé)任心，完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。能夠撲下身子不恥下問(wèn)的向大家學(xué)習(xí)請(qǐng)教。作為一個(gè)集體食堂，要嚴(yán)格落實(shí)全臺(tái)食品衛(wèi)生安全是關(guān)系到每一位戰(zhàn)友身體健康的大事。

首先，每位炊事員每年都要進(jìn)行上崗前的體檢，對(duì)體檢不合格者不於上崗。其次，不定期對(duì)炊事人員進(jìn)行思想教育、貫徹落實(shí)食品衛(wèi)生法的要求等。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高炊事員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識(shí)。切實(shí)做好食品衛(wèi)生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工做臺(tái)做到隨用隨清，每周對(duì)廚房一次大清掃。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令改正及時(shí)到位。全體炊事人員能夠認(rèn)真做好本職工作，明確職責(zé)、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證了連隊(duì)日常工作正常開(kāi)展。第二、能夠及時(shí)、徹底地將衛(wèi)生打掃干凈，物品的擺放也整齊，使領(lǐng)導(dǎo)對(duì)食堂不會(huì)產(chǎn)生了臟、亂、差的印象。

八月是忙碌的一個(gè)月，也是關(guān)鍵的一個(gè)月，為了保證奧運(yùn)會(huì)期間不出現(xiàn)事故，進(jìn)行食物檢查、注意用電、用水等安全隱患。對(duì)炊事班衛(wèi)生，我和全班人員一起將天花板、墻壁、灶臺(tái)、蒸箱、地面、以及庫(kù)房等，統(tǒng)統(tǒng)進(jìn)行了一次大清掃。這次清理行之有效，廚房有了明顯改觀，良好的工作環(huán)境改變了領(lǐng)導(dǎo)的印象，保持下去是關(guān)鍵。把住食品進(jìn)貨也非常重要。外面送進(jìn)來(lái)的食品，如：肉、菜、蛋、禽、主、副食等。我親自嚴(yán)把存放時(shí)間長(zhǎng)的、變質(zhì)變味的統(tǒng)統(tǒng)拒之門(mén)外，嚴(yán)防食物重毒事件的發(fā)生，切實(shí)保證每位戰(zhàn)士的身體健康。在奧運(yùn)期間在我營(yíng)食堂用餐的人員無(wú)發(fā)生任何腸道疾病和食物中毒事故。

紀(jì)律方面：全班人員能夠認(rèn)真落實(shí)《條例》、《條令》和部里規(guī)章制度，嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度，公私分明，不假公濟(jì)私，以公為私。在集體利益與個(gè)人利益發(fā)生矛盾時(shí)，做到以集體利益為重。在與地方人員交往中嚴(yán)格遵守軍隊(duì)紀(jì)律，維護(hù)軍人形象。在團(tuán)結(jié)同志中，講民主，重團(tuán)結(jié)。與別人發(fā)生矛盾、誤會(huì)時(shí)，不背后私下議論他人，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，敞開(kāi)思想，暢所欲言地與對(duì)方談心交心，從中達(dá)到更好地團(tuán)結(jié)他人。

回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了一定成績(jī)，但是也仍然存在一些問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是學(xué)習(xí)積極性不夠，不能夠及時(shí)的參加連隊(duì)組織各項(xiàng)學(xué)習(xí)。

二是衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)不高，純?cè)谒澜恰?/p>

三是人員思想不夠穩(wěn)定，存在僥幸心理。

下一步工作打算：

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高全班人員思想和學(xué)習(xí)的積極性;注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求;堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)良好的工作作風(fēng)，努力培養(yǎng)時(shí)間觀念和工作作風(fēng);實(shí)事求是，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，搞好食堂衛(wèi)生。保證用電用水安全，無(wú)中毒事故。確保我營(yíng)日常工作的正常運(yùn)行。

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部隊(duì)管理和安全工作總結(jié)篇十三

認(rèn)真貫徹落實(shí)控股集安全環(huán)保部《關(guān)于開(kāi)展外包工程施工安全管理專(zhuān)項(xiàng)檢查工作的通知》及開(kāi)磷物流公司的`要求，重點(diǎn)圍繞外包單位安全監(jiān)管進(jìn)行全面排查。排查情況如下：

公司認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《開(kāi)磷控股（集團(tuán)）外包工程安全管理暫行規(guī)定》、《關(guān)于開(kāi)展外包工程施工安全管理專(zhuān)項(xiàng)檢查工作的通知》，對(duì)加強(qiáng)安全管理、有效防范和堅(jiān)決遏制較大事故的重大意義，嚴(yán)格按照要求，結(jié)合本公司實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)各室（車(chē)間、站）的安全責(zé)任，強(qiáng)化外包單位管理，對(duì)照《開(kāi)磷控股（集團(tuán)）外包工程安全管理暫行規(guī)定》要求全面開(kāi)展自糾自查工作。

1、公司對(duì)外包單位（世明裝卸隊(duì)）安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任，并將世明裝卸隊(duì)隊(duì)伍納入公司管理體系進(jìn)行統(tǒng)一管理，禁止以包代管，并安排專(zhuān)職的安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全檢查和協(xié)調(diào)管理。

2、嚴(yán)格準(zhǔn)入把關(guān)，公司對(duì)世明裝卸隊(duì)的資質(zhì)、安全管理、安全管理制度、組織機(jī)構(gòu)、人員配制、安全設(shè)施和設(shè)備條件等保障生產(chǎn)安全的必備條件進(jìn)行嚴(yán)格審查。

1、對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員是否能正確佩戴和使用勞動(dòng)防用品和“三違”現(xiàn)象進(jìn)行檢查。在安全檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，一些作業(yè)人員看到安全管理人員檢查時(shí)，馬上意識(shí)到自己沒(méi)有按章作業(yè)，立即對(duì)自己的行為做了糾正，這說(shuō)明員工不是不知道自已違章作業(yè)，只是意識(shí)跟不上，這不僅需要長(zhǎng)期的進(jìn)行思想意識(shí)的灌疏，還需要在實(shí)際環(huán)境中如何督促應(yīng)用，提高作業(yè)人員的自我安全意識(shí)。

2、對(duì)廠內(nèi)運(yùn)輸車(chē)輛的檢查。運(yùn)輸車(chē)輛作業(yè)嚴(yán)格按照公司明確規(guī)定的指定路線和線速行駛，且運(yùn)行狀況良好，只要加強(qiáng)日常的保養(yǎng)和維修就可滿(mǎn)足安全方面的要求，所以廠內(nèi)運(yùn)輸車(chē)輛的安全工作重點(diǎn)我們放在了駕駛員的安全教育上，時(shí)刻提醒安全的重要性。

3、對(duì)貨裝安全進(jìn)行檢查。對(duì)車(chē)門(mén)、車(chē)體、車(chē)輛裝載加固情況進(jìn)行抽查，核實(shí)貨物明細(xì)。作業(yè)人員嚴(yán)格按裝車(chē)方案裝車(chē)，未發(fā)現(xiàn)超載、偏載、缺包少件的問(wèn)題。

現(xiàn)場(chǎng)安全管理處于可控狀態(tài)，仍不能掉以輕心，斷續(xù)加大作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)隱患排查治理的力度，防止人的不安全形為，物的不安全狀態(tài)，杜絕事故的發(fā)生。

通過(guò)此次對(duì)外包安全管理專(zhuān)項(xiàng)檢查，我們體會(huì)很深，要想效果很明顯，必須要深入一線了解掌握安全管理工作的實(shí)際情況，才能徹底消除安全管理的盲點(diǎn)和漏洞，絕不能在辦公室閉門(mén)造車(chē)，貪圖享樂(lè)，應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)做好安全生產(chǎn)工作的職責(zé)感、緊迫感和使命感，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，有效防范和堅(jiān)決遏制重特大事故的發(fā)生，努力促進(jìn)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

部隊(duì)管理和安全工作總結(jié)篇十四

為加強(qiáng)對(duì)燃放煙花爆竹安全管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我校成立由胡忠勇校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，其他行政人員為副組長(zhǎng)，成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。由尉傳香老師具體負(fù)責(zé)春節(jié)期間燃放煙花爆竹的`安全管理工作。

（一）、認(rèn)真貫徹落實(shí)、《東西湖區(qū)教育系統(tǒng)20xx年春節(jié)期間燃放煙花爆竹安全管理工作方案》，對(duì)學(xué)生進(jìn)行非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)煙花爆竹的危害性、危險(xiǎn)性教育，教育學(xué)生不參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)煙花爆竹。

（二）、加強(qiáng)對(duì)學(xué)校閑置房屋出租的登記管理，嚴(yán)禁將校內(nèi)房屋出租用于生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)煙花爆竹以及存放其它易燃易爆物品，在校園門(mén)口懸掛“校園及周邊30米內(nèi)嚴(yán)禁燃放煙花爆竹”的橫幅，在校內(nèi)樓張貼禁放告示，做好了禁止燃放的`。

（三）、在散學(xué)典禮上，對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行了燃放煙花爆竹安全知識(shí)教育，讓學(xué)生清楚禁放和限放區(qū)域、時(shí)段、品種等，不違規(guī)燃放；做好安全知識(shí)的宣傳，引導(dǎo)學(xué)生增強(qiáng)安全燃放意識(shí)，到合法零售點(diǎn)購(gòu)買(mǎi)合格產(chǎn)品，到限放區(qū)域安全燃放。

（四）、利用校廣播對(duì)師生進(jìn)行了3次宣傳動(dòng)員及燃放煙花爆竹的安全教育。

（五）、加強(qiáng)對(duì)校園的安全巡邏，在假期中，由學(xué)校的值班行政帶隊(duì)，校園保安配合，每天至少3次對(duì)校園及校園周邊進(jìn)行巡邏，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)燃放的，立即勒令其停止燃放。

雖然我們?cè)?0xx年春節(jié)燃放煙花爆竹安全管理工作中取得了一定的成績(jī)，但還有一些薄弱環(huán)節(jié)需要在以后的工作中加以解決，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是由于部分群眾的法制意識(shí)淡薄，在禁放區(qū)域附近非法燃放煙花爆竹，特別是在除夕的晚上，違規(guī)燃放煙花的行為時(shí)有發(fā)生，造成很大的安全隱患。

二是督促監(jiān)管的人手不夠，導(dǎo)致工作中存在盲點(diǎn)。

三是部分學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)孩子的安全不夠重視，對(duì)孩子燃放煙花爆竹置之不理、放任自流。

部隊(duì)管理和安全工作總結(jié)篇十五

20xx年公司在上級(jí)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)政府、區(qū)安檢部門(mén)的關(guān)心、支持和指導(dǎo)下，在堅(jiān)持改革創(chuàng)新、加強(qiáng)管理和開(kāi)拓市場(chǎng)的同時(shí)，把“預(yù)防為主，安全第一”的安全方針擺在各項(xiàng)工作的首位，實(shí)行全員、全過(guò)程、全方位的安全教育與管理。

去年以來(lái)，公司未發(fā)生傷殘事故，未發(fā)生火災(zāi)事故，未發(fā)生職業(yè)病，重大隱患整改率為98%。先后抓賊2人次，協(xié)助公安部門(mén)抓獲2名犯罪嫌疑人，制止打架斗毆事件13起，在安全管理工作上取得了一些突破性工作。

副總經(jīng)理親自負(fù)責(zé)定期對(duì)公司進(jìn)行安全檢查，并逐個(gè)發(fā)出整改通知書(shū)，督促整改；并在資金十分緊張的情況下，完成了消防監(jiān)控系統(tǒng)的驗(yàn)收工作，安裝了公司外圍攝像頭，還拿出近萬(wàn)元將對(duì)消防器材進(jìn)行了檢驗(yàn)和更換。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，公司安全組生產(chǎn)織逐步健全，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、齊抓共管、各司其職的安全生產(chǎn)環(huán)竟。

去年上半年，領(lǐng)導(dǎo)班子與各部門(mén)簽訂的《目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，安全工作也作為其中的目標(biāo)考核之一，貫徹了“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，并實(shí)行一票否決制度，即當(dāng)月或當(dāng)年個(gè)人或部門(mén)出現(xiàn)一次安全事故，將取消流動(dòng)紅旗、先進(jìn)個(gè)人及先進(jìn)集體的評(píng)選資格。堅(jiān)持做到層層抓安全，人人重安全，全面夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)。公司各部門(mén)還根據(jù)工作性質(zhì)制定了更加具體的管理制度，保安部出臺(tái)了安防制度，技術(shù)部制訂了《設(shè)備設(shè)施維保檢查制度》，并且保安部和技術(shù)部都制訂了消防安全和處置突發(fā)性事件的應(yīng)急預(yù)案，突出了重點(diǎn)部位，重點(diǎn)崗位，把安全責(zé)任層層細(xì)化，落實(shí)到了每一個(gè)人，使安全在制度的貫徹中得以實(shí)現(xiàn)，較好的形成了安全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，安全分工負(fù)責(zé)，安全層層負(fù)責(zé)，安全人人有責(zé)的責(zé)任體系。

做好安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，消除隱患，堵塞漏洞，是確保安全最有效的方法。20xx年5月底，公司下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全工作的通知》，對(duì)安全工作提出了具體要求。并且要求質(zhì)檢部加強(qiáng)對(duì)安全工作的監(jiān)督、檢查，要認(rèn)真開(kāi)展每一次安全生產(chǎn)事故隱患檢查，堅(jiān)決不放過(guò)一個(gè)事故隱患，確保不發(fā)生重大安全事故。質(zhì)檢部在各部門(mén)自查的基礎(chǔ)上，不走過(guò)場(chǎng)，不留死角，認(rèn)真做好安全監(jiān)督檢查工作。每次每項(xiàng)檢查都做出了較為詳細(xì)的記錄，從中發(fā)現(xiàn)影響安全的問(wèn)題9項(xiàng)，發(fā)出整改通知5份，寫(xiě)出檢查考核報(bào)告3份。各部門(mén)也都進(jìn)行了多次的自查自糾，對(duì)質(zhì)檢部在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，也都能及時(shí)逐項(xiàng)整改。如質(zhì)檢部在8月28日對(duì)地下室安全隱患的檢查中，發(fā)現(xiàn)樓道堆放物品、電路走線不規(guī)范、電燈功率過(guò)高等問(wèn)題后，向技術(shù)部發(fā)出《安全隱患責(zé)令整改通知書(shū)》。技術(shù)部知錯(cuò)即改，在質(zhì)檢部要求的時(shí)間內(nèi)對(duì)地下室的雜物進(jìn)行徹底清理，并把其他安全問(wèn)題整改完畢。

去年我們?cè)谧グ踩ぷ髦?，始終堅(jiān)持“以人為本”的理念，著眼于建立一支政治可靠、技能過(guò)硬、素質(zhì)優(yōu)良的安全保衛(wèi)隊(duì)伍，并把提高全員安全意識(shí)和安全技能作為抓好安全工作的重中之重。在公司內(nèi)部實(shí)行全員化的安全宣傳教育培訓(xùn)，制定和落實(shí)安全教育培訓(xùn)年度計(jì)劃，每年對(duì)公司各部門(mén)各崗位分期進(jìn)行培訓(xùn)。上半年對(duì)全體員工進(jìn)行了一次消防知識(shí)和技能培訓(xùn)，開(kāi)展了實(shí)戰(zhàn)演練；下半年派人參加了區(qū)市安監(jiān)部門(mén)、消防部門(mén)主辦的各類(lèi)安全、消防安全培訓(xùn)，并對(duì)保安人員進(jìn)行了體能訓(xùn)練，提高了他們的身體素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和應(yīng)付突發(fā)事件的能力。通過(guò)這些方式，使全體員工從“要我安全”轉(zhuǎn)化為“我要安全、我會(huì)安全”，牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想觀念。

安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱巨的工作，要長(zhǎng)抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴。雖然我們的安全工作取得了一定的成效，但也存在著一些問(wèn)題，個(gè)別員工防火意識(shí)不強(qiáng)；不按操作規(guī)程作業(yè)的現(xiàn)象還不同程度地存在；員工在崗位上抽煙的問(wèn)題屢禁不止；還有部分工作間、機(jī)房環(huán)境擁擠，物品堆放凌亂無(wú)序。今后我們將結(jié)合公司工作實(shí)際，根據(jù)國(guó)家和上級(jí)的有關(guān)要求，不斷修訂和完善安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，做到有章可循、違章必究，使安全工作目標(biāo)更明確，責(zé)任范圍更清楚，行為規(guī)范更合格。

1、公司各部門(mén)要根據(jù)年初提出的創(chuàng)建和諧公司的總體要求，把安全工作作為公司發(fā)展的頭等大事來(lái)抓，要按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，形成“全員動(dòng)手、綜合治理”的基本格局；要高度重視安全工作，必須牢固樹(shù)立安全第一的意識(shí)，時(shí)時(shí)刻刻保持高度警惕，嚴(yán)防各種事故發(fā)生。

2、要進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任制，健全和完善安全目標(biāo)責(zé)任制，建立應(yīng)急預(yù)案，提高救險(xiǎn)常識(shí)和應(yīng)急能力，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，實(shí)行一票否決制。

3、要強(qiáng)化員工安全教育培訓(xùn)，突出以防火、電等災(zāi)害和防機(jī)械、車(chē)輛事故為重點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)員工的安全教育培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)人員的防范技能訓(xùn)練，提高員工的安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)消防安全知識(shí)和應(yīng)急處置能力；要通過(guò)教育培訓(xùn)，努力使全體員工安全意識(shí)更強(qiáng)一些，事故隱患更少一些，把安全工作做得更加扎實(shí)一些。

4、要經(jīng)常檢查，舉一反三，重點(diǎn)檢查安全組織機(jī)構(gòu)是否健全、規(guī)章制度是否落實(shí)、消防設(shè)施是否完好、用火用電管理是否到位、整改措施是否徹底；要通過(guò)經(jīng)常抓檢查、抓整改，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故苗頭和安全隱患，把事故消滅在萌芽階段。

部隊(duì)管理和安全工作總結(jié)篇十六

為貫徹落實(shí)分公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)整個(gè)園區(qū)安全管理，牢固樹(shù)立“安全高于一切，責(zé)任重于泰山”的責(zé)任感，落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針。順利完成年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，公司決定與安全管理部簽訂二0一三年安全生產(chǎn)責(zé)任狀，具體內(nèi)容如下：

一、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)

1、嚴(yán)格目標(biāo)控制。2015年度，督促公司各業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)在外駐礦、油庫(kù)、貨場(chǎng)、鐵路、交通、水電、食堂等安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)要落實(shí)好相關(guān)安全文件的規(guī)定，切實(shí)做好本部門(mén)安全生產(chǎn)工作，全年安全生產(chǎn)要實(shí)現(xiàn)零事故，杜絕交通責(zé)任事故。

2、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作。以貫徹國(guó)家、集團(tuán)、公司關(guān)于安全生產(chǎn)要求為核心，以落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為重點(diǎn)，大力實(shí)施“企業(yè)本質(zhì)安全工程”，全面推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

3、深化專(zhuān)項(xiàng)整治。按照公司安全生產(chǎn)總體要求，針對(duì)公司鐵路運(yùn)營(yíng)的安全生產(chǎn)特點(diǎn)和突出問(wèn)題，有針對(duì)性的開(kāi)展安全專(zhuān)項(xiàng)集中行動(dòng)。完善隱患排查治理工作機(jī)制，持續(xù)深入開(kāi)展“打非治違”工作。同時(shí)對(duì)各部門(mén)的安全生產(chǎn)工作管理控制面、自查自糾面、整治整改面、復(fù)查率、設(shè)備定檢率均達(dá)到100%。

4、加強(qiáng)源頭治理。嚴(yán)格公司崗位準(zhǔn)入條件，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，杜絕未經(jīng)安全審查擅自上崗、生產(chǎn)行為。督促各業(yè)務(wù)部門(mén)及時(shí)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，確保一線工作人員人身安全。

5、嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)察，依法查處各類(lèi)安全生產(chǎn)“三違”行為。提高監(jiān)察水平，規(guī)范監(jiān)察行為。

6、提升保障能力。應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)、工藝，加快對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)裝備的.更新改造；落實(shí)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取使用和安全生產(chǎn)責(zé)任制度。

7、加強(qiáng)安全宣傳教育工作。大力實(shí)施“安全素質(zhì)提升工程”，認(rèn)真做好生產(chǎn)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人、安全員和特種作業(yè)人員的安全資格考核工作。全面推進(jìn)企業(yè)員工全員安全培訓(xùn)，涉及安全生產(chǎn)員工全部輪訓(xùn)一遍。(公文范例http://)深入開(kāi)展安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，健全安全生產(chǎn)宣傳工作機(jī)制，加大宣傳和全員監(jiān)督力度。精心組織以“安全生產(chǎn)月”為主要平臺(tái)的安全文化創(chuàng)建活動(dòng)。

8、加強(qiáng)貨場(chǎng)、油庫(kù)、機(jī)務(wù)、庫(kù)房、食堂等作業(yè)場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)規(guī)定，組織查處職業(yè)危害事故和違法違規(guī)行為。

9、督促各生產(chǎn)部門(mén)按照公司及消防部門(mén)的要求和標(biāo)準(zhǔn)，做好本部門(mén)的消防器材、安全標(biāo)識(shí)、消防設(shè)備等消防設(shè)施的配置、保管工作。并落實(shí)好防火值班制度，必須安排專(zhuān)人，晝夜值班，并定期組織有關(guān)人員在各自轄區(qū)內(nèi)對(duì)易發(fā)安全生產(chǎn)事故的設(shè)備、設(shè)施、場(chǎng)所進(jìn)行安全重點(diǎn)檢查，在節(jié)假日期間，要保證有一名安全負(fù)責(zé)人在崗帶班。

10、對(duì)安全事故做到上報(bào)及時(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，對(duì)發(fā)生安全事故的呈報(bào)時(shí)效率和處理率達(dá)到100%。按照“四不放過(guò)”原則，認(rèn)真配合相關(guān)監(jiān)察部門(mén)做好園區(qū)事故的調(diào)查處理和備案工作，嚴(yán)格責(zé)任追究，汲取事故教訓(xùn)，促進(jìn)各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施落實(shí)。

二、獎(jiǎng)懲

本著獎(jiǎng)罰并行的原則，定期對(duì)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)，跟據(jù)實(shí)際情況，依照公司制定的《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰辦法》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

三、始終貫徹“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”齊抓共管形成網(wǎng)絡(luò)的原則，層層簽訂責(zé)任狀，實(shí)行逐級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全行之有效的安全生產(chǎn)保障體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，并充分發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)核心保障作用，做到計(jì)劃周密，布置到位，檢查到位，總結(jié)評(píng)比及時(shí)，考核安全生產(chǎn)要作為重中之重、緊抓不放。

四、安全責(zé)任期限：二o一三年? 月? 日至二o一三年? 月 日

五、本責(zé)任狀一式三份，各部門(mén)、公司安全管理部門(mén)、總經(jīng)理辦公室各留一份。

六、本責(zé)任狀簽章后生效。

責(zé)任部門(mén)： 安全管理部

責(zé)任人簽字：???????????????????? 總經(jīng)理簽字：

在經(jīng)營(yíng)副總的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)抓好公司營(yíng)運(yùn)管理和人力資源等經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。組織并督促全室人員做好本職工作的同時(shí)，做好崗位安全管理工作和勞動(dòng)保護(hù)，確保個(gè)人人身安全。主要職責(zé)如下：

1、健全公司經(jīng)營(yíng)管理和人力資源管理體系，組織制定和完善營(yíng)運(yùn)管理、人力資源管理方面的制度和規(guī)定，并督促執(zhí)行。

3、做好營(yíng)運(yùn)調(diào)度管理，指導(dǎo)gps調(diào)度員科學(xué)合理調(diào)度，定期召開(kāi)gps調(diào)度例會(huì)，并組織客流調(diào)查和各類(lèi)培訓(xùn)；同時(shí)，完善對(duì)站點(diǎn)站牌和車(chē)內(nèi)設(shè)施的管理。

4、深入基層，組織客流調(diào)查，提出開(kāi)辟、調(diào)整營(yíng)運(yùn)線路和站點(diǎn)的可行性方案并組織實(shí)施，合理布置和安排營(yíng)運(yùn)結(jié)構(gòu)和車(chē)輛配置。指導(dǎo)各營(yíng)運(yùn)部編制行車(chē)作業(yè)計(jì)劃，盡量達(dá)到人、車(chē)、客流配置最優(yōu)化，營(yíng)運(yùn)效率最大化。

5負(fù)責(zé)公司全體員工的勞動(dòng)人事管理和勞動(dòng)合同管理，協(xié)調(diào)、處理、辦理各類(lèi)勞務(wù)用工手續(xù)和一般勞務(wù)糾紛。

6、抓好營(yíng)運(yùn)、材料統(tǒng)計(jì)工作，確保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)真實(shí)、齊全，做好公司經(jīng)營(yíng)情況分析，組織經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議，為領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)提供信息支持。

7、制定公司工資分配方案，并做好工資的錄入、審核和發(fā)放。

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，分配網(wǎng)絡(luò)資源；監(jiān)督電腦、打印機(jī)耗材的配置、采購(gòu)和維護(hù)；負(fù)責(zé)牽頭做好erp的使用和完善工作。

9、負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作計(jì)劃，指導(dǎo)部門(mén)員工做好月、周工作計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、考核和績(jī)效面談反饋，確保部門(mén)月度計(jì)劃執(zhí)行到位。（含年度、月度和周工作計(jì)劃）

10、負(fù)責(zé)監(jiān)管承包車(chē)輛和租車(chē)業(yè)務(wù)，組織搞好承包車(chē)輛合同的簽訂和有關(guān)管理工作。參與租車(chē)固定業(yè)務(wù)的洽談，定價(jià)和管理。

11、每月組織部門(mén)例會(huì)，通報(bào)各崗位月度業(yè)績(jī)及安全工作情況，并明確下月的改進(jìn)目標(biāo)。

經(jīng)營(yíng)管理部責(zé)任人： 總經(jīng)理：

年 月 日 年 月 日

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