總結是我們不斷進步和學習的關鍵環(huán)節(jié)，它使我們能夠從失敗和挫折中汲取教訓?？偨Y的語言要簡潔明了，重點突出，避免冗長和啰嗦的表達方式。具有參考價值的寫作文集。
電力事故反思心得篇一
第一篇：車間安全。
8月31日，在我們碳素廠，發(fā)生一起安全事故，組裝車間的相某等人在配合拆卸陽極導桿時，發(fā)現(xiàn)設備故障時并未上報，并違規(guī)操作，造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多，懸鏈鐘不可靠，導桿受力不均勻，陽極鋼爪存在內傷等等，這些都是客觀存在的，還有一些主觀上的原因:安全意識薄弱站在設備上違規(guī)操作，懸鏈小車控制失靈后沒有終止作業(yè)，員工對非拆卸位拆卸陽極鋼爪的危險性認識不夠。
作為一名帶班班長，我認識到本事故的教訓是深刻的，事故不僅給企業(yè)造成了損失，也給責任人及相關人員帶來了經(jīng)濟損失，同時給個人造成了無法彌補的精神傷痛。
提高安全素質，杜絕事故發(fā)生。本次事故的主要根源是操作工在關鍵時刻失去了對事故發(fā)生的可能預見和后果的意識，也就是平時所說的對安全的僥幸心理。
二、從多方面來提高員工的安全意識。安全工作只有起點，沒有終點，全體員工要互教互學，取長補短，共同提高。
三、樹立安全就是效益的觀念。當前公司上下正在轟轟烈烈地開展降本增效活動，身為一線員工做好安全生產(chǎn)工作就是最好的降本增效。在工作中不僅要熟練掌握各項操作規(guī)程，還要養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的不安全行為較真。
管理上存在的不足。
二是要提高我們每名職工的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性。
三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當有事，無中找有。排查隱患很重要的是要細致，、慎之又慎，不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。
四是要重點部位重點抓。
五是要職能崗位職能抓。在技術業(yè)務崗位很，要做執(zhí)行標準、帶頭遵守規(guī)程、規(guī)矩。
在電力生產(chǎn)中，從業(yè)者從“要我安全”到“我要安全”的觀念轉變，并非易事，是安全生產(chǎn)執(zhí)行力由強制性到自覺性的一次質的飛躍。
電力生產(chǎn)是復雜的系統(tǒng)工程，一般而言，電力生產(chǎn)事故主要分為:“天災”、“人禍”和設備質量問題三大類?！疤鞛摹比缋纂?、暴風雨、地震等外力破壞，這些是不可抗拒的外力因素，是突發(fā)性的?！叭说湣本褪怯扇藛T違法、違規(guī)、違章等原因造成的，主要表現(xiàn)形式有3種:(1)明知故犯，明知不符合規(guī)章要求，但圖一時方便或抱有僥幸心理的習慣性違章;(2)對法規(guī)制度似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問題;對法規(guī)制度不懂裝懂，稀里糊涂，發(fā)生了事故才恍然大悟，后悔莫及。
可以肯定地說，所有事故的發(fā)生都不是工作人員的主觀愿望。但從大量的事故分析來看，由“人禍”所造成的事故占相當大的比例，據(jù)不完全統(tǒng)計所占比例高達到80%以上，從業(yè)人員既是事故的制造者又是事故的受害者。
勿庸置疑，經(jīng)過長期的生產(chǎn)實踐和血的教訓，形成了一套保證電力生產(chǎn)安全的規(guī)章制度。但是電力生產(chǎn)是一個復雜的過程，從事生產(chǎn)的人又是這個過程是否安全的決定因素。
(1)要為我而學，掌握充分的安全知識和應會的安全技能。安全既是電力生產(chǎn)本身的需要，更是從事生產(chǎn)的職工生存的需要。《安規(guī)》等規(guī)章制度是電力生產(chǎn)實踐的，它既反映了電力生產(chǎn)安全的客觀規(guī)律，又是對從事生產(chǎn)的人的法定要求和行為規(guī)范，確切地說，是生產(chǎn)者生命的“護身符”。
要及時糾偏，建立良好的安全保證環(huán)境。電力生產(chǎn)存在潛在的不安全因素是正常的，關鍵是要正視問題和善于做到“見于未蔭，禁于未發(fā)”。發(fā)生了事故要查找原因，不要“摔了跤總怪路不平”。
“要我安全”到“我要安全”的轉變需要漫長的過程，而“我要安全”到“我會安全”更需要一個漫長而漸進的過程。
xxx年8月31日，在我們碳素廠，發(fā)生一起安全事故，組裝車間的相某等人在配合拆卸陽極導桿時，發(fā)現(xiàn)設備故障時并未上報，并違規(guī)操作，造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多，懸鏈鐘不可靠，導桿受力不均勻，陽極鋼爪存在內傷等等，這些都是客觀存在的，還有一些主觀上的原因:安全意識薄弱站在設備上違規(guī)操作，懸鏈小車控制失靈后沒有終止作業(yè)，員工對非拆卸位拆卸陽極鋼爪的危險性認識不夠。
一、提高安全素質，杜絕事故發(fā)生。本次事故的主要根源是操作工在關鍵時刻失去了對事故發(fā)生的可能預見和后果的意識，也就是平時所說的對安全的僥幸心理。
二、從多方面來提高員工的安全意識。安全工作只有起點，沒有終點，全體員工要互教互學，取長補短，共同提高。
三、樹立安全就是效益的觀念。當前公司上下正在轟轟烈烈地開展降本增效活動，身為一線員工做好安全生產(chǎn)工作就是最好的降本增效。在工作中不僅要熟練掌握各項操作規(guī)程，還要養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的不安全行為較真。
安全不是誰的事!有血的教訓就發(fā)生在我們的身邊。為了避免慘痛的教訓再次發(fā)生，只有大家都把安全放在首位;從思想上重視到位;把自己的責任在安全工作開展中盡到位;把工作中需要的安全措施落實到位;安全工作開展管控到位。
針對于此，還有一個重要的環(huán)節(jié)在實際工作的開展中必須重視:工程施工的安全管理，必須要做到細致。
在涉及多個部門參與的檢修、停送電等工作，每一個相關人員都要多留一個心眼。
尹鳳英。
我是楊洞供電所一名一線職工，從事電力維護和抄表工作。按供電所規(guī)定的抄表周期，按時回抄片區(qū)各用電戶電表底度，及時繳銷票證，向供電所領取電費結算清單及電費發(fā)票，然后到片區(qū)蹲點收取電費。另外還負責本所轄區(qū)內用戶信訪、上訪的協(xié)調工作，從來信來訪中了解群眾的疾苦，認真恰當?shù)亟鉀Q群眾提出的各種實際問題，真誠熱情地為群眾排憂解難，認真搞好自己的本質工作。2010年9月30日，我所通過集中開展事故反思日活動的學習，學習了五起人生傷亡事故案例，故此次安全活動使我深刻體會到現(xiàn)在農(nóng)電安全形勢的嚴峻性和緊迫性。
今年以來基建和農(nóng)電人身事故多有發(fā)生，這再次驗證了第一線職工技術素質和技能素質存在的差距和各種制度落實不到位的真切體現(xiàn)。
是收入低、無勞動保障金，如果一旦發(fā)生了事故，其人身傷害得不到應有的補償。
第二點“勤”，古人修身治人的方法離不了勤勞，胸懷寬廣的人，哪怕是奸雄，也離不開勤字。我們楊洞供電所的全體員工收入甚少，不能與正式職工相比，但為了家庭幸福，就用一個“勤”字對待人生，農(nóng)村的同事工作之余回家搞農(nóng)業(yè)，而沒有土地的就找一些其他的活干，如為別人安裝室內用電之類，用汗水換取報酬，爭取更多的額外收入來補貼家用，讓自己的家人高高興興的生活每一天。
在今后的安全管理工作我建議首先建立健全安全管理機制，在實際安全工器具的使用、更新上形成長久性的有效管理，老化、損壞及時得到更新，讓使用者能夠完全無后顧之憂，用得放心。
截止到到現(xiàn)在，又通報了幾起惡性違章事故“xxx變電站誤操作事故”“xxx變電站誤操作事故”“xx力安裝公司施工違章造成電氣化鐵路停運事故”“xxx變電站誤操作事故”。這幾起事故是由于主管部門對安全生產(chǎn)嚴抓不牢，工作負責人及監(jiān)護人對各自崗位玩忽職守，對安全規(guī)程的學習不夠，操作人沒有嚴格執(zhí)行“操作票制度”不能履行“倒閘操作六項把關制度”，不安解鎖程序私自亂用解鎖鑰匙，而湖南電力安裝公司施工違章造成電氣化鐵路停運事故，對新近設備質量把關不嚴，未對地貓做機械拉力試驗。事故發(fā)生后，我們班組積極組織學習反思討論。
中存在的安全隱患，擺出了安全管理中存在的問題，堅定了強管理、除隱患、保安全的決心和信心。大家一定要把嘴上說的和心里想的，寫成心得體會并落實到工作的每個環(huán)節(jié)，保證我們的人身安全，保證安全生產(chǎn)。還有工作人員對《安全工作規(guī)程》“兩票”管理規(guī)定不嚴，不熟悉。從發(fā)生的事故分析可以看出，每次事故的產(chǎn)生，并沒有很多的技術原因，而更多是因人員的責任心造成。因此，必須引起高度重視，重點加強人員現(xiàn)場實際操作技能、操作水平的培訓，提高人員的動手能力。管理上也存在漏洞，留下了事故隱患。在此次事故中，工作太隨意，給安全留下事故隱患。
習慣性違章日益嚴重，這幾起事故，監(jiān)護人未完全履行監(jiān)護程序，操作人員也未對兩票認真執(zhí)行，依賴相互信任，把安全生產(chǎn)拋擲腦后，對這一系列的違章行為，在場人員竟無一人提出疑議，更談不上制止違章行為。目前現(xiàn)場作業(yè)中發(fā)生的違章現(xiàn)象，不光是個體行為，而且存在大量群體違章傾向，這給反違章工作帶來了一定的難度。
---張運輝。
一、存在的問題：
二、整改措施及下步打算：
通過學習，在次強化了自身的安全生產(chǎn)意識，如果對危險點不預測，防范和控制，那么在一定的條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿?，后果不堪設想。安全生產(chǎn)要堅持“安全第一，預防為主”的思想，并切實落到日常工作中。
2010年11月05日。
安全第一，為避免事故發(fā)生，各級領導、各部門高度重視，對事故通報進行了層層傳達落實，并要求深刻領會，反思深層次原因，落實安全生產(chǎn)責任制。我在學習了事故通報后，心里非常震動，進行了深刻的反思。
“違章、麻痹、不負責任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因?！斑`章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進一步違章，未認真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認真履行工作流程和規(guī)程，總認為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發(fā)生;“不負責任”就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負責任，監(jiān)督上的不負責任，具體工作者的不負責任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進行了違章作業(yè)。這是一種非常不負責任的行為，是對自己，對同事，對領導，對公司的不負責任，更是對家人的不負責任。
深刻的教訓告訴我們，除了說什么痛定思痛而外，有可能還會說什么當。
前的安全生產(chǎn)形勢出現(xiàn)了前所未有的嚴峻局面。其實不然，安全工作本身就沒有期限性。發(fā)生這樣的事故，反映了部分一線員工技能素質欠佳和安全意識淡溥。從事故中我們可以看到，有些東西不是實測，只是估計。既然是估計這樣可以，但為什么又為何不去估計也許會發(fā)生意外呢？這就說明了團隊的建議只是形式而不是實質。因為施工的人有那么多，單憑經(jīng)驗來說，也許他們中有人想到會發(fā)生這樣的悲劇。但他們認為自己崗位只管聽從做事，不該提出的就不要提。怕提出來遭到他人反對，甚至于讓個別的領導說自己多管閑事，反而對自己不利。要保證我們的工作萬無一失，不要搞專權主義。
人多力量大，話多麻煩多。好多工作，都是在你說我駁、你做我想、他建我聽的點滴中得出的經(jīng)驗。不要怕人家話多，怕的就是人家不說。既然別人說出有問題，那我們不防按照別人的觀點多想一下該不該要做。寧可多做一天，也不及搶在一時，這可是我們作為員工做事的唯一標準。要想預防工作中的危險，沒有什么辦法，唯一的辦法就是按規(guī)辦事，多法定奪。總而言之，高科技發(fā)展的今天，要想做到事事都安全、樣樣有記錄是很輕而易己的。
所以，我們在工作時，一定要牢記安全，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責任之心，常行責任之事”做安全生產(chǎn)明白人，認真遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，強化安全監(jiān)督，不放過任何細節(jié)和小事。
電力事故反思心得篇二
2014年11月13日我部門組織學習《某供電局“11.12”人身死亡事故情況通報》，事故主要原因是：設備的產(chǎn)權單位和運行維護單位對外單位人員不進行安全交底，工作人員對工作地點內仍然有帶電部位等現(xiàn)場情況毫不知情，工作班人員工作中未認真執(zhí)行監(jiān)護制度。事故暴露出如下安全問題：1、用戶對生產(chǎn)工作的管理和對設備的管理不到位，在進行設備安裝和檢查的工作中不執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》中的“兩票三制”；2.現(xiàn)場作業(yè)人員對在用戶設備上開展的工作重視不足，在用戶設備上開展的工作安排不具體細致，對現(xiàn)場實際情況了解不清楚，班組長安排工作、交待注意事項簡單化；3.員工安全意識和自我防范意識不強，工作前不認真進行危險點分析，沒有詳細了解現(xiàn)場帶電部位、安全距離、已采取安全措施等情況就開始工作；4.沒有認真執(zhí)行監(jiān)護制度，沒有明確工作人員和監(jiān)護人員的工作分工，工作過程中具有一定隨意性。事故證明，如果對現(xiàn)場工作面的工作不了解，對危險點不分析、不預測、不防范和控制，在一定條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿?，后果不堪設想。通過學習，再次強化了大家的安全生產(chǎn)意識。安全生產(chǎn)要堅持“安全第一，預防為主”的思想，并切實落到日常行動中。
結合我部門實際工作情況，我們在工作中經(jīng)常涉及到對非我公司產(chǎn)權單位的設備檢修及試驗工作，經(jīng)過對11.12事故的分析學習，回顧總結我們已往的工作，我們或多或少都存在管理方面不到位及工作中的盲目性等錯誤：如工作中“兩票”合格率達不到100%，因檢修人員有限，工作負責人和監(jiān)護人不得不參與工作，工作過程中具有一定隨意性，在外單位設備上工作時，未要求設備產(chǎn)權單位嚴格執(zhí)行安全交底制度等。在今后管理工作中，應制定相應的“預控”措施，加大安全教育和安全意識灌輸力度，加強員工《安規(guī)》的學習力度及對“兩票三制”的執(zhí)行力度；深刻領會南方電網(wǎng)公司大政方針政策精髓，更新管理理念，以制度為準繩，提高員工執(zhí)行力。在安全管理方面，發(fā)現(xiàn)苗頭就應及時教育及時處理，不做消-防-隊員，抓好源頭上的“預防、預控”工作，真正做到安全生產(chǎn)的“可控、在控”。在對設備進行檢修、調試及試驗等工作之前，應認真組織工作前的班前會，與相關部門及運行單位進行安全交底，做到安全事項交代不清楚不動工，安全防范措施防護不當或不到位不動工，沒有安排監(jiān)護人及履行監(jiān)護制度不動工。教育全體工作人員加強團結協(xié)作精神，工作中遇到自己不懂及不清楚的事情多問，工作人員之間相互提醒、相互監(jiān)督，不能各自為陣，以自己為中心，表現(xiàn)個人英雄主義。
各種事故通報的學習與分析，其目的旨在于警世及教育我們，幫助我們查找自己工作中的不足。而實際工作中，主要是人本因素：工作班人員的不負責任，思想麻痹，個別人員精神委靡不振等，都是引發(fā)事故的根源。從管理方面就要求我們的各級管理人員必須全面了解員工思想動態(tài)，真正做到對員工的“在控”管理，使員工工作中無情緒，快樂工作，最終達到向本質安全轉變的目的。
電力事故反思心得篇三
電力事故心得體會-----讀《蚌埠5.12人身事故討論會會議紀要》所想到的驚聞蚌埠5.12人身事故，讓我深刻體會到了“安全無小事”的深刻教訓。電力事業(yè)是個布滿危險的工作，但只要把握電力運行規(guī)律、時刻保持安全生產(chǎn)的警惕性，防微杜漸，認真對待每一次工作任務，是完全可以馴服“電老虎”的。我們手里的《安規(guī)》和種種安全生產(chǎn)的保障措施，就是給這只兇惡的“電老虎”設計的層層牢籠和枷鎖。5.12這次事故，正是因為參與工作的人員對于已經(jīng)“馴服”的“電老虎”存在麻痹大意的思想，以為多年不發(fā)威的“電老虎”就真的成為“病貓”了。根本沒有把電力系統(tǒng)運行維護工作的危險性看在眼里，這無異于擅自打開關押“電老虎”的牢籠和枷鎖，這只兇惡的“電老虎”當然不肯放過任何發(fā)威的機會。通過對《會議紀要》的學習，我主要有以下幾點心得：
1、安全生產(chǎn)，不是口號。
安全生產(chǎn)，這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號，更是我們工作的第一準則，是我們人身安全保障的唯一措施，不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。忘記了這個準則，就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里。這也是造成“蚌埠5.12”事故的主要原因。這樣的態(tài)度，不出事故才是怪事。
2、服從指揮、服從調度。
3、有法不依、執(zhí)法不嚴。
隨著安全生產(chǎn)法的頒布，安全生產(chǎn)上升到法律的高度。是啊，你個人不遵守安全生產(chǎn)準則，后果可能是對別人造成傷害，這就是“謀殺”罪！也可能是造成國家經(jīng)濟損失，這就是“危害國家安全”罪！即使沒有造成嚴重的后果，你也是“玩忽職守”罪。我們工作中的安全措施，如“兩票三制”，工作人員假如不能嚴格遵守，而是走走過場形式主義，就是“有法不依、執(zhí)法不嚴”。就是威脅人身安全、國家財產(chǎn)，就是犯罪?！鞍霾?.12”事故中就存在工作票“代簽名”、“未簽名”現(xiàn)象、也沒有嚴格執(zhí)行工作間斷、轉移簽名制度，就是沒有把遵守工作安全保障制度上升到遵守“法律”的高度。
為了吸取“蚌埠5.12”事故的教訓，學習會議紀要的精神，我以后要嚴格要求自己，認真遵守各項安全保障制度，履行安全生產(chǎn)職責，認真遵守“兩票三制”等安全保障措施，決不麻痹大意，為了家庭的幸福、為了事業(yè)的繁榮，而珍惜自己和他人寶貴的生命。
日前,我班組織學習了《××省電力公司兩起人身觸電死亡事故》和《××、××兩起事故》的安全事故通報，事故主要原因是作業(yè)人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè)，工作負責人現(xiàn)場查勘不到位。此次事故的發(fā)生，暴露了安全管理的一系列問題，凸現(xiàn)了工作負責人安全責任不清，現(xiàn)場不進行查勘，作業(yè)電工缺乏基本的安全技能，不能正確的停電、驗電、掛接地線。事實再次證明，如果對危險點不預測、不防范和控制，那么，在一定條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿?，后果不堪設想。通過學習，再次強化了大家的安全生產(chǎn)意識。安全生產(chǎn)要堅持“安全第一，預防為主”的思想，并切實落到日常行動中。
電力事故反思心得篇四
我是楊洞供電所一名一線職工，從事電力維護和抄表工作。按供電所規(guī)定的抄表周期，按時回抄片區(qū)各用電戶電表底度，及時繳銷票證，向供電所領取電費結算清單及電費發(fā)票，然后到片區(qū)蹲點收取電費。另外還負責本所轄區(qū)內用戶信訪、上訪的協(xié)調工作，從來信來訪中了解群眾的疾苦，認真恰當?shù)亟鉀Q群眾提出的各種實際問題，真誠熱情地為群眾排憂解難，認真搞好自己的本質工作。20**年9月30日，我所通過集中開展事故反思日活動的學習，學習了五起人生傷亡事故案例，故此次安全活動使我深刻體會到現(xiàn)在農(nóng)電安全形勢的嚴峻性和緊迫性。
今年以來基建和農(nóng)電人身事故多有發(fā)生，這再次驗證了第一線職工技術素質和技能素質存在的差距和各種制度落實不到位的真切體現(xiàn)。
本人對當前供電所的管理是這樣認為的，首先要引起領導層的重視和一線職工本人的思想高度重視，再次就是完成各個環(huán)節(jié)的協(xié)調，首先在安全工器具裝備的投入上要有充足的資金鋪墊，良好的工器具裝備是安全的一個有力的保障，定期的試驗機制要健全，工器具損壞后的更新要跟的上，再就是一線人員的勞動保障問題，一線人員是事故的第一觸摸者，事故總是發(fā)生在一線人員身上，通過這次學習和本所人員的定性上看，農(nóng)電工的后續(xù)保障存在嚴重的缺陷，首先是收入低、無勞動保障金，如果一旦發(fā)生了事故，其人身傷害得不到應有的補償。
第二點“勤”，古人修身治人的方法離不了勤勞，胸懷寬廣的人，哪怕是奸雄，也離不開勤字。我們楊洞供電所的全體員工收入甚少，不能與正式職工相比，但為了家庭幸福，就用一個“勤”字對待人生，農(nóng)村的同事工作之余回家搞農(nóng)業(yè)，而沒有土地的就找一些其他的活干，如為別人安裝室內用電之類，用汗水換取報酬，爭取更多的額外收入來補貼家用，讓自己的家人高高興興的生活每一天。
在今后的安全管理工作我建議首先建立健全安全管理機制，在實際安全工器具的使用、更新上形成長久性的有效管理，老化、損壞及時得到更新，讓使用者能夠完全無后顧之憂，用得放心。
電力事故反思心得篇五
20xx年10月23日下午，xx供電所所長xx組織全所員工學習《紅河供電局“11.9”人身觸電死亡事故》、《海南電網(wǎng)公司萬寧供電局、瓊海供電局“9.17”兩起人身死亡事故》、《海南三亞“8.27”外施工單位人身觸電等事故事》、《“10.17”35kv舍塊變人身觸電死亡一般事故》等幾起安全學習材料，學習中主要分析事故的原因及暴露出的問題。大家對觸電死亡事故進行了反思，結合永豐供電所的工作情況，主要針對現(xiàn)場作業(yè)的安全管控、運行維護中存在的安全隱患進行深入仔細的梳理。以事故的教訓并結合各自的安全生產(chǎn)實際，發(fā)表自己對這幾起事故的看法和體會。最后，所長bb就觸電死亡事故教訓，對全所員工提出以下工作要求：
一、今后要加強《電力安全工作規(guī)程》及相關工作規(guī)定的學習力度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。
二、堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭。
三、工作中要認真查找危險點、不安全因素及存在的風險，并制定安全防范措施，增強自保能力，確保人身、電網(wǎng)和設備的安全穩(wěn)定運行。
四、今后的工作中始終牢記“安全第
一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。
五、永豐供電所今后要加強員工安全教育培訓力度，提高員工的安全技能，嚴守安全底線，確保安全工作，做到真正的萬無一失。
六、加強安全防護用品正確使用的安全意識。
電力事故反思心得篇六
近期，在集團公司保十九大安全穩(wěn)定任務的關鍵時期，集團公司系統(tǒng)內廣東紅海灣發(fā)電有限公司及系統(tǒng)外某供熱公司連續(xù)發(fā)生了“10.8”（2017年10月8日23時25分前后，廣東紅海灣發(fā)電有限公司3#機組超低排放和節(jié)能改造項目施工單位廣東火電工程有限公司在進行吸收塔出口煙道拆除工作中，1名作業(yè)人員所站煙道頂板發(fā)生坍塌，由于安全帶違規(guī)系掛在煙道頂部保溫檁條上，造成該名作業(yè)人員高空墜落至煙道底板致死。）、“10.10”（2017年10月10日，吉林某供熱公司在供熱管線巡視過程中，未經(jīng)通風檢測程序，作業(yè)班3人先后全部進行熱力管道閥門井內，井外未設監(jiān)護人，導致3人中毒窒息死亡。）兩起人身傷亡事故。集團公司對這兩起人身傷亡事故極其重視，不但對系統(tǒng)內所有企業(yè)進行了事故通報，并針對事故案例進行了原因分析，進一步強化了安全生產(chǎn)管理要求，堅決杜絕類似事故的再次發(fā)生。
針對這兩起事故及目前的安全生產(chǎn)態(tài)勢，我公司領導也組織了全體員工進行了專項學習并做出了重要指示和要求，我因預約體檢未能參會學習，感覺非常抱歉及自責。會后我根據(jù)公司要求，對這兩起事故發(fā)生經(jīng)過及相關要求又認真進行了自學及反思，努力吸取事故教訓，在實際安全生產(chǎn)管理中，克服低標準、老毛病、壞習慣等不良作風，積極響應公司保電保安全保穩(wěn)定的各項要求，繼續(xù)保持安全生產(chǎn)的高壓態(tài)勢，采取強有力措施，遏制各類事故發(fā)生。特別是針對十九大保安全穩(wěn)定期間，各相關企業(yè)要嚴格執(zhí)行十九大期間檢修、技改項目停工安排，并立即開展作業(yè)現(xiàn)場防坍塌專項隱患排查工作，我所在的波堆水電站也有類似項目，對上述問題我們也要認真排查，積極整改。
在具體的安全生產(chǎn)日常工作中，我要嚴格要求自己，首先確保自身安全，雖然由于工作調整的原因，目前我已經(jīng)離開了一線的工作崗位，不再在電站一線工作，但我仍然要按照“五確認一兌現(xiàn)”的方法，從自身本職工作內容，積極落實整改，重點抓好外包隊伍合同管理及資質審查，對高空作業(yè)、受限空間作業(yè)、除焦除渣等危險作業(yè)工作，認真做好合同簽訂前的安全管理協(xié)議簽訂工作，并督促水電站做好現(xiàn)場反違章管理，深化班組“三講一落實”安全管理。
通過這兩起事故案例的學習，我還深刻認識到發(fā)生事故的最主要原因是人為因素，就是“違章、麻痹、不負責任”，最終導致“無法挽回的人身傷亡事故”?！斑`章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章；“麻痹”則是進一步違章，未認真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認真履行工作流程和規(guī)程，總認為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發(fā)生；“不負責任”就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負責任，監(jiān)督上的不負責任，具體工作者的不負責任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進行了違章作業(yè)。這是一種非常不負責任的行為，是對自己，對同事，對領導，對公司的不負責任，更是對家人的不負責任。你有沒有想過，如果因為你的不負責任，導致了安全事故發(fā)生，會給同事、領導、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產(chǎn)帶來多大的損失。
其實這個問題上級公司已經(jīng)多次強調，并要求引起高度重視，王欣總多次在大唐國際的視頻會上提出“抓小防大，未遂當已遂”的安全生產(chǎn)管理理念。所以我們在以后的工作中，一定要時刻牢記安全生產(chǎn)意識，真正從思想上重視起來，認真落實各級安全生產(chǎn)責任制，堅決與“違章、麻痹、不負責任”三大安全敵人作斗爭，“常懷責任之心，常行責任之事”做安全生產(chǎn)明白人，認真遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，強化安全監(jiān)督，不放過任何細節(jié)和小事。安全無小事，用我們認真的責任心來換取持續(xù)的安全無事故。
電力事故反思心得篇七
xx年月日，xx電業(yè)局xx送變電工區(qū)xx一次變電所發(fā)生一起人身觸電事故。針對此次事故，我們變電檢修班進行了嚴肅、認真的學習和討論。
經(jīng)過調查，事故本身的工作很簡單，就是對66kv大塔線226間隔的開關、ct和線路耦合電容器進行預試。但由于我們的工作人員沒有嚴格遵守《安規(guī)》有關規(guī)定，而導致了此次事故的發(fā)生。那么，我們天天在講“安全第一預防為主”，每年都舉行《安規(guī)》考試，為什么還會出現(xiàn)這樣的嚴重事故呢?究其根本原因，我想主要有兩點：一、安全管理流于形式，有些工作人員安全責任心差，經(jīng)常出現(xiàn)“到崗，不到位”的現(xiàn)象;二、安全技術培訓不到位，有些工作人員沒有樹立真正的安全意識，缺乏自我防護意識。
此次事故的性質是惡劣的，后果是嚴重的，教訓是慘痛的!在xx電業(yè)局保持20多年沒有發(fā)生人身觸電傷亡事故的時候，在很多管理人員、工作人員安全意識逐步淡化的時候，此次事故的發(fā)生無疑是給了我們當頭一棒!這一棒使我們猛醒：“啊，原來危險就在我們身邊!”王總說：我們的工作存在一個問題，就是安全意識薄弱——“事故沒有發(fā)生在本單位不行，不是大的事故還不行!”我覺得王總說得很對，也很切合實際。
都說“亡羊補牢，尤為未晚?！?，我看，在我們電力部門這句話是不合適的!我們不要搞“亡羊補牢”，我們要搞“未雨綢繆”!防患于未然，把一切不安全因素滅殺在萌芽狀態(tài)!
由于此次事故發(fā)生在變檢班的一個新人身上，而我本人也是一個剛剛踏入變檢工作崗位的新手，所以，我對此次事故的發(fā)生感到萬分的悲痛和惋惜!而要從我，一個變檢新人的角度對此次事故發(fā)生的原因談談自己的感觸的話，回想以前工作中的我，加上此次事故，我覺得我們新參加工作的人普遍在工作中存在下面兩點誤區(qū)：第一、做為一個剛剛參加工作的新人，有好多知識還不懂，但有些時候礙于面子，不好意思向老工人師傅請教。第二、另一方面，由于剛剛參加工作，各方面都急于表現(xiàn)自己，得到大家的認可，而怕被責備，覺得那樣是被別人笑話、看不起。所以，在工作中不管不顧，只要是師傅們布置下的任務就快馬加鞭，盡量以最快的速度完成。有時候，甚至是不等別人發(fā)話，也不跟別人打招呼就擅自行動，覺得那樣才能體現(xiàn)出自己工作積極、有眼神兒。
在慘痛的事故教訓面前，我深深的感悟到：“踏踏實實做人，勤勤懇懇做事”對于一個新工作的人是多么的重要!我們在工作中要積極地發(fā)揚孔子的“不恥下問”、“三人行必有我?guī)煛本?，勤于學習和請教各方面的工作知識;再有，在參加一些工作前，要積極的和老師傅們交流、溝通，特別是在高壓設備上工作時，要問清帶電部位并親自檢查所拉開的開關和刀閘是否在拉開狀態(tài)。我們在工作中要牢記“面子是小，工作是大!”、“速度是小，完成是大!”、“事無巨細，安全第一!”。
通過對此次事故的認真反思，結合平時的工作，并從一個新人的角度出發(fā)，我有幾點不成熟的建議：
一、由于每個人都有自己的工作方式，為了更好、更快適應變檢工作，能不能給剛參加工作的新人安排一個相對固定的合作伙伴。這樣，新人們可以盡快的適應這個固定的合作伙伴一個人的工作方式，從而避免在工作中由于相互不熟悉而產(chǎn)生的信息傳達和接受上的誤會及相互的不信任感。而老師傅帶一個小徒弟，這種“一幫一”的工作方式也可以使老師傅把他的工作經(jīng)驗更好、更完整的傳授給新人。
二、能不能定期的找一些老師來給我們培訓，使我們對變檢工作有一個更加系統(tǒng)和科學的認識。特別是對我們這些新參加工作的人員進行一些安全知識的講座，從而增加我們的安全知識，加強我們的自我保護意識。
三、不定期地到其他一些有好的工作方法和工作經(jīng)驗的地方去學習，“取他人之長，補自己之短”。在不斷的交流和學習中發(fā)展和壯大自己。
四、鞏固和完善我們的標準化作業(yè)，協(xié)調好運行與檢修之間的互利合作?！皼]有規(guī)矩，不成方圓?！?，只有把工作做實、做細，才能確保我們的工作萬無一失。
電力事業(yè)是個充滿危險的工作，但只要掌握電力運行規(guī)律、時刻保持安全生產(chǎn)的警惕性，防微杜漸，認真對待每一次工作任務，是完全可以馴服“電老虎”的。我們手里的《安規(guī)》和種種安全生產(chǎn)的保障措施，就是給這只兇惡的“電老虎”設計的層層牢籠和枷鎖。這次事故，正是因為參與工作的人員對于已經(jīng)“馴服”的“電老虎”存在麻痹大意的思想，以為多年不發(fā)威的“電老虎”就真的成為“病貓”了。根本沒有把電力系統(tǒng)運行維護工作的危險性看在眼里，這無異于擅自打開關押“電老虎”的牢籠和枷鎖，這只兇惡的“電老虎”當然不肯放過任何發(fā)威的機會。
通過學習，我主要有以下幾點心得：
1、安全生產(chǎn)，不是口號。
安全生產(chǎn)，這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號，更是我們工作的第一準則，是我們人身安全保障的唯一措施，不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。忘記了這個準則，就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里。
2、服從指揮、聽從調度。
如果沒有各項安全保障措施，電力工作的危險程度要遠遠大于戰(zhàn)爭。因為戰(zhàn)爭并不是每個人都會犧牲，而電力生產(chǎn)如果沒有安全生產(chǎn)措施的保障，任何人都躲不過“電老虎”的魔爪。打仗如果沒有運籌帷幄、如果沒有靈活指揮、沒有各兵種、各單位協(xié)調配合，就要輸?shù)魬?zhàn)爭。電力工作也一樣，如果沒有安全生產(chǎn)措施為武器、如果沒有嚴格的指揮，松松散散、各自為戰(zhàn)、不服從指揮，就很有可能造成自傷、誤傷事故，甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故，同時造成不可估量的經(jīng)濟損失。絕不亞于輸?shù)粢粓鰬?zhàn)爭造成的后果。因此電力工作就要象軍隊那樣，紀律嚴明，指揮到位。
3、有法不依、執(zhí)法不嚴。
隨著安全生產(chǎn)法的頒布，安全生產(chǎn)上升到法律的高度。是啊，你個人不遵守安全生產(chǎn)準則，后果可能是對別人造成傷害，這就是“謀殺”罪!也可能是造成國家經(jīng)濟損失，這就是“危害國家安全”罪!即使沒有造成嚴重的后果，你也是“玩忽職守”罪。我們工作中的安全措施，如“兩票三制”，工作人員如果不能嚴格遵守，而是走走過場形式主義，就是“有法不依、執(zhí)法不嚴”。就是威脅人身安全、國家財產(chǎn)，就是犯罪?！鞍霾?.12”事故中就存在工作票“代簽名”、“未簽名”現(xiàn)象、也沒有嚴格執(zhí)行工作間斷、轉移簽名制度，就是沒有把遵守工作安全保障制度上升到遵守“法律”的高度。
我以后要嚴格要求自己，認真遵守各項安全保障制度，履行安全生產(chǎn)職責，認真遵守“兩票三制”等安全保障措施，決不麻痹大意，為了家庭的幸福、為了事業(yè)的繁榮，而珍惜自己和他人寶貴的生命。
電力事故反思心得篇八
近年來，隨著電力工作的不斷發(fā)展，電力事故的頻率也逐漸增加。電力安全事故不僅給社會造成了嚴重的經(jīng)濟損失，更重要的是威脅到了人們的生命安全。為了更好地預防電力安全事故的發(fā)生，并對已經(jīng)發(fā)生的事故進行反思，我深入學習了相關知識并參加了相關培訓，下面就是我對于電力安全事故的反思心得體會。
首先，電力安全事故的發(fā)生往往與管理不善有關。作為電力工作人員，我們必須嚴格遵守各項管理規(guī)定，確保用電安全。在一次培訓中，工作人員向我們介紹了一起電力事故，事故的根源是因為工作人員對電力設備的操作規(guī)程不熟悉，導致設備故障而引發(fā)火災。這個事故給我留下了深刻的印象，作為從事電力工作的人員，只有嚴格遵守管理規(guī)程，熟悉操作規(guī)程，才能更好地保障電力的安全。
其次，電力安全事故中也存在著違章操作的問題。違章操作是電力安全事故中最為典型的原因之一。在一次培訓中，工作人員向我們介紹了一起電力事故，事故的根源是因為工作人員在維修電力設備時違反了操作規(guī)程，未按照要求使用防護設施，結果導致了嚴重的電擊事故。這個事故讓我深感違章操作的危害性。為了避免類似的事故再次發(fā)生，我們需要嚴格遵守操作規(guī)程，保障個人和他人的生命安全。
另外，電力安全事故也與用電設備的維護保養(yǎng)有關。在一次現(xiàn)場考察中，我看到了許多用電設備因為長時間沒有進行維護保養(yǎng)而出現(xiàn)了故障。這些故障不僅對用電安全構成了威脅，也給生產(chǎn)和生活帶來了許多困擾。這個問題的解決需要我們對用電設備進行定期的維護保養(yǎng)，確保設備的良好狀態(tài)，減少事故的發(fā)生。
此外，電力安全事故中還存在著安全意識淡化的問題。有些員工對電力安全重視程度不夠，常常忽視安全操作規(guī)程，為了省事省力而采取了一些不安全的行為。這種安全意識淡化必然會給工作人員和他人的生命安全帶來很大的隱患。為了加強安全意識，我們應該定期組織安全培訓和演練，提高員工的安全意識，讓其時刻保持對電力安全的高度警惕。
最后，電力安全事故的發(fā)生需要我們積極總結教訓，改進電力安全工作。在一次事故總結會議中，我們詳細分析了事故的原因和處理過程，并針對存在的問題提出了改進措施。這次總結會議使我深刻認識到了防范電力安全事故的重要性，并明確了自己在日常工作中需要注意的問題。電力安全工作需要全員參與，我們每個人都要牢記事故總結的教訓，時刻警惕，不麻痹大意，做到安全第一。
綜上所述，電力安全事故是一項復雜的工作，它需要我們每個人都高度重視。只有通過加強管理、遵守操作規(guī)程、定期維護保養(yǎng)、提高安全意識以及總結教訓，我們才能預防電力安全事故的發(fā)生，確保電力的正常供應，并保障人們的生命安全。希望通過我們的共同努力，電力安全事故的發(fā)生能夠得到有效的控制，為社會的發(fā)展貢獻更多的力量。
電力事故反思心得篇九
在翻閱過去發(fā)生事故的案例時,不難看出每件慘痛教訓的背后,都不外乎某某安全意識談薄,嚴重違反操作規(guī)程;某某安全生產(chǎn)責任心不強,麻痹大意造成習慣性違章作業(yè),某某對施工環(huán)境不熟悉,安全措施采取不當?shù)鹊?。綜上所述這無數(shù)血的教訓,“違章是事故的前提,事故是違章的結果”。違章不除,事故難絕。
俗說,蒼蠅不叮無縫的蛋,縱觀所有的安全事故的發(fā)生,無不與當事人有僥幸心理及麻痹大意有關,大多數(shù)事故都是因為當事人技能素質不強,業(yè)務水平不高、安全意識談薄,在執(zhí)行任務時,隨意性大,不按規(guī)章制度辦事,加上安全措施不到位。甚至,還有違章指揮,違章操作的習慣性錯誤,在施工時,缺乏監(jiān)護管理及自我防護能力。
有些單位和個人在安全工作上只重視安全月、安全周,安全日的活動,平時,對抓安全工作較為淡薄,執(zhí)行任務時“偷工減料”。說起來一套,做起來又是一套,對安全工作是“知也無畏”。安全月一過,安全意識就淡薄起來,制度管理松松夸夸,麻痹大意又重新抬頭,違章現(xiàn)象又“故態(tài)復萌”。結果還會犯下過去的違章錯誤。正是因為這些在安全管理上“缺斤短兩”現(xiàn)象,所以危及生命的事故有時仍在發(fā)生。
其實,抓安全工作一定要制度化,規(guī)范化,持久化。千萬不能夢一時,糊一陣,走過場,安全沒有“休止符”。特別我們電力事業(yè)在穩(wěn)步發(fā)展的今天,更離不開連續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)的局面,安全是發(fā)展電力企業(yè)的命脈,安全是每個員工的生命線,安全責任重于泰山,安全生產(chǎn)任重道遠。只有時時不忘安全,安全才能出效益,安全才能構建和諧電力的保障。
時下,正是年終歲末階段,是完成全年生產(chǎn)任務的關鍵時刻。又是時值冬季,風雪交加,氣候條件十分惡劣的時候,是歷年來安全事故的高發(fā)期。因此,我們必須對安全事故“常反思”、“多回憶”。要堅持“安全第一、預防為主”的方針。抓安全首先要抓源頭,抓落實,要有“常懷憂患之心,常思安全之策,常盡落實之責”的“三?！本?。
決不能松一陣,緊一陣,切莫“文過飾非”。要總結經(jīng)驗,吸取教訓,把過去發(fā)生事故的當事人找來現(xiàn)身說法,讓活生生的教材教育人,警示人。使每個員工認識到安全工作的重要性與必要性,務真求實,集思廣益,在工作中緊繃安全之弦,常懷安全之心,不斷提高預測、預防監(jiān)護能力,多角度地去考慮習慣性問題的危害性,收集“反思”問題的成效性,這樣才能真正讓“強制安全”化為“自覺安全”的實際行動,為企業(yè)安全工作實實在在筑起一道牢固的“防火墻”。
電力事故反思心得篇十
3月16日，省公司以安全快報形勢立即將“3.14”人身事故通報省公司系統(tǒng)，認真組織學習，舉一反三，落實安全措施，杜絕人身事故的再次發(fā)生。3月17日下午召開省公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)電視電話會議。針對“3.14”人身事故，重點要求：
1、忻州供電分公司立即在分公司內部開展一次安全生產(chǎn)專題活動，查管理、查思想、查隱患、查措施，做好職工隊伍思想穩(wěn)定工作，思想到位，措施到位，管理到位，杜絕人身事故的再次發(fā)生，確保本單位安全生產(chǎn)。
2、省公司系統(tǒng)立即開展一次以反人身事故為專題的“安全反思周”活動，深刻吸取忻州供電分公司“3.14”人身事故教訓，認真學習省公司下發(fā)的“電力生產(chǎn)事故匯編”，舉一反三，落實安全措施，防止類似事故的發(fā)生。面對各種情況，要踏踏實實做事，認認真真落實各項安全工作，夯實安全生產(chǎn)基礎。
3、當前，各單位正在緊張而有序地進行春檢工作。各單位、各部門要全力全力以赴狠抓春檢工作的安全管理。要嚴格執(zhí)行省公司文件“關于開展春檢工作的通知”和明傳電報“關于進一步加強春檢安全工作的通知”要求，結合本單位實際，按照統(tǒng)一部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，認真落實各項安全措施，加強安全管理，強化安全監(jiān)督，確保春檢工作的順利進行。
4、加強安全教育培訓，提高全體職工的安全素質。正確識別危險因素、并充分估計其危險度是搞好安全生產(chǎn)的`基礎。各單位要加強培訓工作，尤其是對設備帶電部位的認識培訓；要針對性地并舉一反三地開展有關安全教育培訓，提高全體職工的安全素質，消除安全生產(chǎn)工作中的漏洞和死角，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
5、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度是安全生產(chǎn)的根本保證，任何單位、任何個人必須不折不扣地執(zhí)行。在這里再次明確：除經(jīng)領導批準后允許單獨巡視的工作外，所有工作人員不得單獨在高壓設備區(qū)從事任何工作。各單位要進一步深入開展反違章活動，嚴格執(zhí)行省公司的《反違章工作規(guī)定》。要努力籌措安全獎勵基金，加強安全生產(chǎn)激勵機制，大力弘揚安全生產(chǎn)工作行為。同時，要加大反違章工作力度，嚴格執(zhí)行違章者下崗的規(guī)定。生產(chǎn)現(xiàn)場工作人員要嚴格按照崗位職責履行自己的工作職責，不得超范圍工作。有權制止違章行為，有權拒絕違章指揮。
6、加大安全宣傳教育力度，大力營造安全文化氛圍，努力提高全體職工的安全意識。各單位要按照省公司的部署，認真開展以“關愛生命、珍惜健康”為主題反人身事故的活動，進一步提高全體職工的安全意識。變要我安全成為我要安全，安全生產(chǎn)工作成為自覺的工作行為。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內搜索電力事故安全反思。
電力事故反思心得篇十一
《財富》2014企業(yè)社會責任排名剛剛公布，在這個榜單中，中石油和國家電網(wǎng)分居63、64名，一方面，能入選《財富》雜志的這項排名，與眾多世界級的財富領先企業(yè)在管理和承擔社會責任方面進行一次綜合考量，證明這兩家企業(yè)的自身實力和對提高社會責任意識的努力已得到國際上的認可；另一方面，入選的中國企業(yè)排名普遍倒數(shù)，也反映出我國企業(yè)需要在綜合水平上進一步提高。特別地，本文將結合近期輿-論普遍針對電力行業(yè)的質疑，探討電力企業(yè)基于其自身的特殊性，應怎樣落實其對社會的責任感。
1、國家電網(wǎng)能入榜本身就是一種進步
企業(yè)的社會責任問題是近年來國際大公司提出和推崇的新內容、新目標。據(jù)我所知，國家電網(wǎng)公司去年就向社會公布了《企業(yè)社會責任報告書》，已經(jīng)把社會責任問題提到了一個高度。國家電網(wǎng)的企業(yè)社會責任報告書本身已經(jīng)是一種歷史進步，這份報告書也受到過溫的贊揚。我覺得此前8年的電力改革過程中，我們國家的電力沒有出現(xiàn)大的事故，現(xiàn)在老百姓能夠享受到質優(yōu)價廉的服務，是與國家電網(wǎng)的社會責任感和員工隊伍的整體素質分不開的。
在《財富》發(fā)布的排行榜里，國家電網(wǎng)排在倒數(shù)第一。但我認為，中石油、國家電網(wǎng)這樣的公司本身能夠進入《財富》所挑選的64家世界級企業(yè)之列，本身就是一種進步。另一方面，從判斷標準上，將這幾家國有企業(yè)與那些跨國公司是放到一起比較并不恰當，因為它們并不具備完整意義上的可比性?！敦敻弧穼χ袊碾娏o缺和電力領域錯綜復雜的改革了解多少？事實上中國的電力、石油領域的資源配置還在采用非市場化的方式。比如現(xiàn)在備受關注的電價問題，并不是國家電網(wǎng)單方面能夠決定的，這不但跟電煤等多個方面都有關系，而且價格本身是由發(fā)改委制定的'?！敦敻弧吩u出的榜單按照完全西方市場化的方式來評價中國的國有企業(yè)，其說服力本身也值得商榷。
2、輿-論中妖魔化電力的傾向應當反思
從歷史的眼光來看，中國無論從電價水平，電力產(chǎn)品供應，還是電力公司的售后服務，各方面都很優(yōu)秀——我國的電價水平之低，排在世界倒數(shù)第二，僅僅比印度稍微高一點；長期以來，中國在供電上沒有出現(xiàn)大事故，對比之下，同時期在國際上電力事故頻頻發(fā)生，美國加州的大停電、歐洲的大停電、俄羅斯的大停電，紐約的一次停電甚至一連停7天。
但是近年來輿-論對于電力領域有妖魔化的傾向愈演愈烈，這里面有政治的、經(jīng)濟和改革的諸多因素參雜其中。在中國，關于電力改革的爭論從沒停止過，為了制造所謂的競爭局面，政府人為地拆分企業(yè)。但是，電力是國家的第一基礎產(chǎn)業(yè)，電力供應出現(xiàn)問題將直接導致社會問題：美國的加州停電就直接導致了當?shù)氐拇蛟覔專屨?jīng)歷了一次信任危機。對于中國這樣一個在穩(wěn)定中求發(fā)展的大國來說，像電力領域這樣的改革，必須大船慢掉頭，不能激進。
現(xiàn)在有的人把電力行業(yè)稱為“特殊利益集團”，但事實上能像國家電網(wǎng)公司這樣制定出社會責任報告書的企業(yè)，國內也沒有幾家。在中國，對于供電和電力服務的投訴數(shù)量遠遠低于民航和電信等領域的投訴。把作為國家基礎產(chǎn)業(yè)的電力分化出去，構造一個口誅筆伐的“特殊利益集團”，是不利于和-諧社會的構建的。因此，公眾當前對于這個問題應該有重新認識。對于電力的改革，要用有形之手和無形之手來共同起作用。改革的目標，最終是讓人民群眾享受到質優(yōu)價廉的服務。如果因為這場破碎式改革導致電荒、大面積停電等等問題，到時候責任由誰來負？我認為主導這種改革的人應該負全責。
因此，社會輿-論也應當發(fā)揮其對民眾的引導力，把關注點聚焦到電力產(chǎn)品是否穩(wěn)定供應，電價是否合理上，讓輿-論話語權的力量落在實處，并以此來不斷提高電力企業(yè)承擔社會責任的意識，從而最終使公眾從中受益。
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電力事故反思心得篇十二
通過反思我提幾點不成熟的建議望領導斟酌：?
我相信只要我們從事故中吸取教訓，不斷地完善自我，提高我們的安全防范意識，我們安全管理工作一定會有所改觀。
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電力事故反思心得篇十三
20xx年10月17日大唐徐塘電廠電除塵改造高處作業(yè)未按要求系安全帶造成人身傷亡事故。
這是一起嚴重的違章事件導致的'人身事故，血淚的教訓再一次擺在我們面前。安全生產(chǎn)，這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號，更是我們工作的第一準則，是我們人身安全保障的唯一措施，不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。忘記了這個準則，就是對自己的極度不負責任，不出事故才是怪事。
假如沒有各項安全保障措施，電力工作的危險程度要遠遠大于戰(zhàn)爭。因為戰(zhàn)爭并不是每個人都會犧牲，而電力生產(chǎn)假如沒有安全生產(chǎn)措施的保障，任何人都躲不過危險。打仗假如沒有運籌帷幄、假如沒有靈活指揮、沒有各兵種、各單位協(xié)調配合，就要輸?shù)魬?zhàn)爭。電力工作也一樣，假如沒有安全生產(chǎn)措施為武器、假如沒有嚴格的指揮，松松散散、各自為戰(zhàn)、不服從指揮，就很有可能造成自傷、誤傷事故，甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故，同時造成不可估量的經(jīng)濟損失。絕不亞于輸?shù)粢粓鰬?zhàn)爭造成的后果。因此電力工作就要像軍隊那樣，紀律嚴明，指揮到位。
隨著安全生產(chǎn)法的頒布，安全生產(chǎn)上升到法律的高度。是啊，你個人不遵守安全生產(chǎn)準則，后果可能是對別人造成傷害，這就是“謀殺”罪！也可能是造成國家經(jīng)濟損失，這就是“危害國家安全”罪！即使沒有造成嚴重的后果，你也是“玩忽職守”罪。我們工作中的安全措施，如“兩票三制”，工作人員假如不能嚴格遵守，而是走走過場形式主義，就是“有法不依、執(zhí)法不嚴”。就是威脅人身安全、國家財產(chǎn)，就是犯罪。
為了吸取徐塘電廠事故的教訓，學習會議紀要的精神，以后要嚴格要求自己，認真遵守各項安全保障制度，履行安全生產(chǎn)職責，認真遵守“兩票三制”等安全保障措施，決不麻痹大意，為了家庭的幸福、為了事業(yè)的繁榮，而珍惜自己和他人寶貴的生命。
安全，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我知道安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶，安全工作千萬不要掉以輕心，它不僅關系到我們個人的安全，也關系到他人的安全。電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，為了確保用電安全，為了規(guī)范電力市場，我們電力職工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全時時刻刻記在心頭，那么我們職工的生命就會受到威脅。
電力事故反思心得篇十四
中存在的安全隱患，擺出了安全管理中存在的問題，堅定了強管理、除隱患、保安全的決心和信心。大家一定要把嘴上說的和心里想的，寫成心得體會并落實到工作的每個環(huán)節(jié)，保證我們的人身安全，保證安全生產(chǎn)。 ? 還有工作人員對《安全工作規(guī)程》“兩票”管理規(guī)定不嚴，不熟悉。從發(fā)生的事故分析可以看出，每次事故的產(chǎn)生，并沒有很多的技術原因，而更多是因人員的責任心造成。因此，必須引起高度重視，重點加強人員現(xiàn)場實際操作技能、操作水平的培訓，提高人員的動手能力。管理上也存在漏洞，留下了事故隱患。在此次事故中，工作太隨意，給安全留下事故隱患。要解決這個問題，就要求管理人員在安全管理、技術管理等方面力戒隨意，要心細，求真務實，切實為生產(chǎn)一線創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。 ? 習慣性違章日益嚴重，這幾起事故，監(jiān)護人未完全履行監(jiān)護程序，操作人員也未對兩票認真執(zhí)行，依賴相互信任，把安全生產(chǎn)拋擲腦后，對這一系列的違章行為，在場人員竟無一人提出疑議，更談不上制止違章行為。目前現(xiàn)場作業(yè)中發(fā)生的違章現(xiàn)象，不光是個體行為，而且存在大量群體違章傾向，這給反違章工作帶來了一定的難度。要防止這種傾向的蔓延，關鍵在于加強職工的安全意識和遵章守紀的自覺性，特別要加強對班組長和業(yè)務骨干的安全意識培育，充分發(fā)揮骨干們遵章守紀的模范帶頭作用，形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。
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電力事故反思心得篇十五
近日，班組組織學習了的一系列安全事故事件，同時也加強了對《安規(guī)》的學習。安全事故事件的發(fā)生，人員的傷亡，讓我們痛心不已，然而更多的是讓我們再一次深刻認識到安全生產(chǎn)的重要性。從事變電運行工作十幾年來，接受了上至網(wǎng)公司下至班組的大大小小無數(shù)次安全教育，還有每年必考必過的《安規(guī)》，可以說公司對于安全生產(chǎn)的教育已經(jīng)十分全面，然而每年也還是會有各種大大小小的安全事故事件的發(fā)生。相信每一個電力工作者，在初入電力行業(yè)時，對于電是心存畏懼的，是嚴格按照規(guī)程操作的，但是，久而久之，大家的安全意識慢慢淡薄，變得麻痹大意，為圖省事不按規(guī)程來，從而導致事故發(fā)生。
2）現(xiàn)場安全管理混亂、安全交底不明確；3）事件原因調查過程中隱瞞部分事實，存在謊報情形。
學習事故事件，過更重要的是總結經(jīng)驗教訓，在以后的工作中，盡量避免發(fā)生類似事件，因此主要要從以下幾方面進行防范：
一、貫徹落實安全工作規(guī)程，嚴格按照有關安全規(guī)章制度作業(yè)。嚴格要求自己，端正思想態(tài)度，嚴格安全工作規(guī)程執(zhí)行值班、巡視、倒閘等工作，時刻要求自己做到絕不違規(guī)、嚴把安全。把安全工作規(guī)程落到實處，結合實際情況嚴格要求，時刻銘記“安全是天，安全是命，安全就是一切”。作業(yè)時與設備帶電部分保持足夠的安全距離，遠離高壓帶電設備，按規(guī)定進行驗電接地、辦理安全措施及防護，監(jiān)護人對操作人加強監(jiān)護，辦理互控。任何作業(yè)，作業(yè)前、作業(yè)中均要對各類安全用具進行檢查，確認合格無缺陷后方準使用。杜絕任何違章違紀行為，對不安全和有疑問的命令要及時果斷提出，經(jīng)過認真的`分析，確認正確無誤，方準作業(yè)。
二、加強業(yè)務學習，實作演練，提高技術水平，認真對待，絕不敷衍。按照月度培訓計劃及相關文件要求，組織全體員工加強業(yè)務學習，實作演練，學習過程中應時刻注意各項可能出現(xiàn)的問題及安全隱患，并牢記在心，遇到問題及時提出，互相交流，解決問題。加強學習、認真交流，爭取在實際工作中不出現(xiàn)任何問題，杜絕各項安全事故的發(fā)生。
三、加強事故案例學習，吸取教訓，總結經(jīng)驗。針對各項事故案例進行系統(tǒng)的學習，吸取血與淚的沉痛教訓。將各項事故案例結合到實際工作中，遇到可能出現(xiàn)的問題或漏洞的環(huán)節(jié)結合個人經(jīng)驗特別注意，加強監(jiān)護，做好自控、他控、互控，防范事故于未然。作業(yè)中時刻注意個人安全防護，絕不冒險作業(yè)，絕不違章作業(yè)，絕不馬虎，絕不敷衍，絕不存在僥幸的心理。
電力事故反思心得篇十六
變壓器事故時有發(fā)生，而且有增長的趨勢。從變壓器事故情況分析來看，抗短路能力不夠已成為電力變壓器事故的首要原因，對電網(wǎng)造成很大危害，嚴重影響電網(wǎng)安全運行。變壓器經(jīng)常會發(fā)生以下事故：外部多次短路沖擊，線圈變形逐漸嚴重，最終絕緣擊穿損壞；外部短時內頻繁受短路沖擊而損壞；長時間短路沖擊而損壞；一次短路沖擊就損壞。
2、線餅上下彎曲變形。這種損壞是由于兩個軸向墊塊間的導線在軸向電磁力作用下，因彎矩過大產(chǎn)生永久性變形，通常兩餅間的變形是對稱的。
3、繞組或線餅倒塌。這種損壞是由于導線在軸向力作用下，相互擠壓或撞擊，導致傾斜變形。如果導線原始稍有傾斜，則軸向力促使傾斜增加，嚴重時就倒塌；導線高寬比例大，就愈容易引起倒塌。端部漏磁場除軸向分量外，還存在輻向分量，二個方向的漏磁所產(chǎn)生的合成電磁力致使內繞組導線向內翻轉，外繞組向外翻轉。
4、繞組升起將壓板撐開。這種損壞往往是因為軸向力過大或存在其端部支撐件強度、剛度不夠或裝配有缺陷。
5、輻向失穩(wěn)。這種損壞主要是在軸向漏磁產(chǎn)生的輻向電磁力作用下，導致變壓器繞組輻向變形。
6、外繞組導線伸長導致絕緣破損。輻向電磁力企圖使外繞組直徑變大，當作用在導線的拉應力過大會產(chǎn)生永久性變形。這種變形通常伴隨導線絕緣破損而造成匝間短路，嚴重時會引起線圈嵌進、亂圈而倒塌，甚至斷裂。
7、繞組端部翻轉變形。端部漏磁場除軸向分量外，還存在輻向分量，二個方向的漏磁所產(chǎn)生的合成電磁力致使繞組導線向內翻轉，外繞組向外翻轉。
8、內繞組導線彎曲或曲翹。輻向電磁力使內繞組直徑變小，彎曲是由兩個支撐(內撐條)間導線彎矩過大而產(chǎn)生永久性變形的結果。如果鐵心綁扎足夠緊實及繞組輻向撐條有效支撐，并且輻向電動力沿圓周方向均布的話，這種變形是對稱的，整個繞組為多邊星形。然而，由于鐵芯受壓變形，撐條受支撐情況不相同，沿繞組圓周受力是不均勻的，實際上常常發(fā)生局部失穩(wěn)形成曲翹變形。
9、引線固定失穩(wěn)。這種損壞主要由于引線間的電磁力作用下，造成引線振動，導致引線間短路。 變壓器短路故障原因分析：因變壓器出口短路導致變壓器內部故障和事故的原因很多，也比較復雜，它與結構設計、原材料的質量、工藝水平、運行工況等因數(shù)有關，但電磁線的選用是關鍵。從近幾年解剖變壓基于變壓器靜態(tài)理論設計而選用的電磁線，與實際運行時作用在電磁線上的應力差異較大。 (1)目前各廠家的計算程序中是建立在漏磁場的均勻分布、線匝直徑相同、等相位的力等理想化的模型基礎上而編制的，而事實上變壓器的漏磁場并非均勻分布，在鐵軛部分相對集中，該區(qū)域的電磁線所受到機械力也較大；換位導線在換位處由于爬坡會改變力的傳遞方向，而產(chǎn)生扭矩；由于墊塊彈性模量的因數(shù)，軸向墊塊不等距分布，會使交變漏磁場所產(chǎn)生的交變力延時共振，這也是為什么處在鐵心軛部、換位處、有調壓分接的對應部位的線餅首先變形的根本原因。 (2)抗短路能力計算時沒有考慮溫度對電磁線的抗彎和抗拉強度的影響。按常溫下設計的抗短路能力不能反映實際運行情況，根據(jù)試驗結果，電磁線的溫度對其屈服極限?0.2影響很大，隨著電磁線的溫度提高，其抗彎、抗拉強度及延伸率均下降，在250℃下抗彎抗拉強度要比在50℃時下降上，延伸率則下降40％以上。而實際運行的變壓器，在額定負荷下，繞組平均溫度可達105℃，最熱點溫度可達118℃。一般變壓器運行時均有重合閘過程，因此如果短路點一時無法消失的話，將在非常短的時間內(0.8s)緊接著承受第二次短路沖擊，但由于受第一次短路電流沖擊后，繞組溫度急劇增高，根據(jù)gbl094的規(guī)定，最高允許250℃，這時繞組的抗短路能力己大幅度下降，這就是為什么變壓器重合閘后發(fā)生短路事故居多。 (3)采用普通換位導線，抗機械強度較差，在承受短路機械力時易出現(xiàn)變形、散股、露銅現(xiàn)象。采用普通換位導線時，由于電流大，換位爬坡陡，該部位會產(chǎn)生較大的扭矩，同時處在繞組二端的線餅，由于幅向和軸向漏磁場的共同作用，也會產(chǎn)生較大的扭矩，致使扭曲變形。如楊高500kv變壓器的a相公共繞組共有71個換位，由于采用了較厚的普通換位導線，其中有66個換位有不同程度的變形。另外吳涇1l號主變，也是由于采用普通換位導線，在鐵心軛部部位的高壓繞組二端線餅均有不同翻轉露線的現(xiàn)象。 (4)采用軟導線，也是造成變壓器抗短路能力差的主要原因之一。由于早期對此認識不足，或繞線裝備及工藝上的困難，制造廠均不愿使用半硬導線或設計時根本無這方面的要求，從發(fā)生故障的變壓器來看均是軟導線。 (5)繞組繞制較松，換位處理不當，過于單薄，造成電磁線懸空。從事故損壞位置來看，變形多見換位處，尤其是換位導線的換位處。 (6)繞組線匝或導線之間未固化處理，抗短路能力差。早期經(jīng)浸漆處理的繞組無一損壞。 (7)繞組的預緊力控制不當造成普通換位導線的導線相互錯位。 (8)套裝間隙過大，導致作用在電磁線上的支撐不夠，這給變壓器抗短路能力方面增加隱患. (9)作用在各繞組或各檔預緊力不均勻，短路沖擊時造成線餅的跳動，致使作用在電磁線上的彎應力過大而發(fā)生變形. (10)外部短路事故頻繁，多次短路電流沖擊后電動力的積累效應引起電磁線軟化或內部相對位移，最終導致絕緣擊穿。 變壓器短路損壞的常見部位對應鐵軛下的部位。該部位發(fā)生變形原因有：(1)短路電流所產(chǎn)生的磁場是通過油和箱壁或鐵心閉合，由于鐵軛的磁阻相對較小，故大多通過油路和鐵軛間閉合，磁場相對集中，作用在線餅的電磁力也相對較大；(2)內繞組套裝間隙過大或鐵心綁扎不夠緊實，導致鐵心片二側收縮變形，致使鐵軛側繞組曲翹變形；(3)在結構上，軛部對應繞組部分的軸向壓緊是最不可靠的，該部位的線餅往往難以達到應有的預緊力，因而該部位的.線餅最易變形。調壓分接區(qū)域及對應其他繞組的部位。該區(qū)域由于：(1)安匝不平衡使漏磁分布不均衡，其幅向額外產(chǎn)生的漏磁場在線圈中產(chǎn)生額外軸向外力，這些力的方向總是使產(chǎn)生這些力的不對稱性增大。軸向外力和正常幅向漏磁所產(chǎn)生的軸向內力一樣，使線餅向豎直方向彎曲，并壓縮線餅件的墊塊，除此之外，這些力還部分地或全部地傳到鐵軛上，力求使其離開心柱，出現(xiàn)線餅向繞組中部變形或翻轉現(xiàn)象。(2)該部位的線餅為力求安匝平衡或分接區(qū)間的應有絕緣距離，往往要增加較多的墊塊，較厚的墊塊致使力的傳遞延時，因而對線餅撞擊也較大；(3)繞組套裝后不能確保中心電抗高度對齊，致使安匝進一步加劇不平衡；(4)運行一段時間后，較厚的墊塊自然收縮量較大，一方面加劇安匝不平衡現(xiàn)象，另一方面受短路力時跳動加?。?5)在設計時間為力求安匝平衡，分接區(qū)的電磁線選用了較窄或較小截面的線規(guī)，抗短力能力低。換位部位。這部位的變形常見于換位導線的換位和單螺旋的標準換位處。換位導線的換位，由于其換位的爬坡較普通導線的換位為陡，使線匝半徑不同的換位處產(chǎn)生相反的切向力，這對大小相等方向相反的切向力，致使內繞組的換位向直徑變小，方向變形，外繞組的換位力求線匝半徑相同，使換位拉直，內換位向中心變形，外換位向外變形，而且換位導線厚度越厚，爬坡越陡，變形越嚴重。另外，換位處還存在軸向短路電流分量，所產(chǎn)生的附加力，致使線餅變形加劇。單螺旋的標準換位，在空間上要占一匝的位置，造成該部位安匝不平衡，同時又具有換位導線換位變形特征，因此該部位的線餅更容易變形。繞組的引出線。常見于斜口螺旋結構的繞組，該結構的繞組，由于二個螺旋口安匝不平衡，軸向力大，同時又有軸向電流存在，使引出線拐角部位產(chǎn)生一個橫向力而發(fā)生扭曲變形現(xiàn)象。另外螺旋繞組在繞制過程中，有剩余應力存在，會使繞組力求恢復原狀現(xiàn)象，故螺旋結構的繞組，受短路電流沖擊下更容易扭曲變形。引線間。常見于低壓引線間，低壓引線由于電壓低流過電流大，相位120度，使引線相互吸引，如果引線固定不當?shù)脑挘瑫l(fā)生相間短路。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內搜索電力事故反思材料。
電力事故反思心得篇十七
近日，班組組織學習了20xx年度的一系列安全事故事件，同時也加強了對《安規(guī)》的學習。安全事故事件的發(fā)生，人員的傷亡，讓我們痛心不已，然而更多的是讓我們再一次深刻認識到安全生產(chǎn)的重要性。從事變電運行工作十幾年來，接受了上至網(wǎng)公司下至班組的大大小小無數(shù)次安全教育，還有每年必考必過的《安規(guī)》，可以說公司對于安全生產(chǎn)的教育已經(jīng)十分全面，然而每年也還是會有各種大大小小的安全事故事件的發(fā)生。相信每一個電力工作者，在初入電力行業(yè)時，對于電是心存畏懼的，是嚴格按照規(guī)程操作的，但是，久而久之，大家的安全意識慢慢淡薄，變得麻痹大意，為圖省事不按規(guī)程來，從而導致事故發(fā)生。
2）現(xiàn)場安全管理混亂、安全交底不明確；3）事件原因調查過程中隱瞞部分事實，存在謊報情形。
學習事故事件，過更重要的是總結經(jīng)驗教訓，在以后的工作中，盡量避免發(fā)生類似事件，因此主要要從以下幾方面進行防范：
一、 貫徹落實安全工作規(guī)程，嚴格按照有關安全規(guī)章制度作業(yè)。嚴格要求自己，端正思想態(tài)度，嚴格安全工作規(guī)程執(zhí)行值班、巡視、倒閘等工作，時刻要求自己做到絕不違規(guī)、嚴把安全。把安全工作規(guī)程落到實處，結合實際情況嚴格要求，時刻銘記“安全是天，安全是命，安全就是一切”。作業(yè)時與設備帶電部分保持足夠的安全距離，遠離高壓帶電設備，按規(guī)定進行驗電接地、辦理安全措施及防護，監(jiān)護人對操作人加強監(jiān)護，辦理互控。任何作業(yè)，作業(yè)前、作業(yè)中均要對各類安全用具進行檢查，確認合格無缺陷后方準使用。杜絕任何違章違紀行為，對不安全和有疑問的命令要及時果斷提出，經(jīng)過認真的分析，確認正確無誤，方準作業(yè)。
二、加強業(yè)務學習，實作演練，提高技術水平，認真對待，絕不敷衍。按照月度培訓計劃及相關文件要求，組織全體員工加強業(yè)務學習，實作演練，學習過程中應時刻注意各項可能出現(xiàn)的問題及安全隱患，并牢記在心，遇到問題及時提出，互相交流，解決問題。加強學習、認真交流，爭取在實際工作中不出現(xiàn)任何問題，杜絕各項安全事故的發(fā)生。
三、 加強事故案例學習，吸取教訓，總結經(jīng)驗。針對各項事故案例進行系統(tǒng)的學習，吸取血與淚的沉痛教訓。將各項事故案例結合到實際工作中，遇到可能出現(xiàn)的問題或漏洞的環(huán)節(jié)結合個人經(jīng)驗特別注意，加強監(jiān)護，做好自控、他控、互控，防范事故于未然。作業(yè)中時刻注意個人安全防護，絕不冒險作業(yè)，絕不違章作業(yè)，絕不馬虎，絕不敷衍，絕不存在僥幸的心理。
電力事故反思心得篇十八
據(jù)國際原子能機構統(tǒng)計，目前全球核電站有450多個，其中美國、法國和日本占據(jù)前三名，分別有103個、59個和57個，日本是地震多發(fā)國家，而核電占日本總發(fā)電量的三分之一，很多核反應堆設在地震多發(fā)地帶。全國截至2014年底共有18座核電站，57個反應堆，包括28個沸水反應堆（bwr）、24個加壓水冷卻反應堆（pwr）、4個先進沸水堆（abwr）、1個快中子反應堆，總裝機容量4873.5萬千瓦。此次受災區(qū)核反應堆達14座。主要的核電站包括福島核電站等三座。
2011年3月11日下午，地震發(fā)生，控制棒上插，反應堆安全停堆。堆芯熱功率在幾分鐘內由正常的140萬千瓦下降到只剩余熱，但仍有約4%，雖然仍在下降，但下降速度變慢。
停堆后由于地震摧毀了電網(wǎng)，廠外電源不可用，電廠喪失了保安電源，由應急柴油機向堆芯內注入清水。注意是清水，不是硼水，換句話說，操作員采用了比較保守的方法。
海嘯隨之而來，柴油機房被淹，應急柴油機不可用，由蓄電池繼續(xù)供電，雖然容量較小，但是在事故后8小時內還是為壓力容器的冷卻做了貢獻。
電池耗盡，卡車運來了移動式柴油機，但是柴油發(fā)電機的接口和核電站的接口不兼容，堆芯冷卻暫時停止。
為了保住壓力容器，電廠運維人員采取措施卸壓，防止壓力容器超壓爆炸。
12日早，首相菅直人到電廠視察，卸壓暫時中斷，導致安全殼內溫度壓力仍在上升。
12日15時36分，1號機組反應堆發(fā)生爆炸，廠房頂蓋被爆炸完全摧毀，只剩下鋼結構。
爆炸后，利用消防水泵，直接向發(fā)生了燃料熔化的1號機組注入海水（并加入硼）進行冷卻，一號機組的事故暫時告一段落。
日本3月13日按照“國際核能事件分級表”把核電站爆炸泄漏事故定為4級?！皣H核能事件分級表”把核事件按嚴重程度分為零至7級。4級意味著核事件可定性為“事故”，將“在當?shù)禺a(chǎn)生影響”。由于最近幾天發(fā)生了反應堆燃料熔毀、向外界泄漏放射性物質的情況，19日該機構根據(jù)國際標準將福島第一核電站1號、2號和3號機組的核泄漏等級定為5級，與1979年美國三里島核電站核泄漏事故等級相當，4號機組的核泄漏等級為3級。1979年3月28日，美國賓夕法尼亞州三里島核電站制冷系統(tǒng)出現(xiàn)故障，致使核反應堆部分熔化，最終造成美國最嚴重的一次核泄漏事故，至少15萬居民被-迫撤離。歷史上，1986年的蘇聯(lián)切爾諾貝利核事故被定義為最嚴重的7級。當年4月26日，位于今烏克蘭境內的切爾諾貝利核電站4號反應堆發(fā)生爆炸，造成30人當場死亡，8噸多強輻射物泄漏。這次核泄漏事故使電站周圍6萬多平方公里土地受到直接污染，320多萬人受到核輻射侵害，造成人類和平利用核能史上最大一次災難。
此次日本福島第一核電廠的爆炸事故，表象上看是由于地震這一外部自然事件不可抗力所引起，但實際上，最根本的卻在于：其機型屬于沸水堆為二代核電技術、設計存在一定問題、設備已經(jīng)老化等內部原因造成的。
福島核電站采用的是“沸水堆”，屬于二代核電技術，存在以下安全問題：采用單回路循環(huán)，放射性直接進入汽輪機常規(guī)島，容易泄露，問題嚴重；控制棒從對芯底部往上插，一旦斷電，就失效，引起事故；沸水堆蒸汽回路的壓力較小，所以整個蒸汽回路的抗壓能力小于壓水堆，容易引起失水事故。
抗震能力設計不足和設備老化，沒有充分考慮核電站應對海嘯的能力。福島第一核電站放射性物質泄漏的最主要原因是海嘯超出了設想的水平，設備因遭海嘯破壞而喪失功能。1號機組已建成40多年，是福島第一核電站中最早完工的，各種設備和管道都已老化，甚至存在銹蝕狀況，所以最容易出現(xiàn)問題。設備老化也是此次事故的重要原因之一。對于二代核電技術來說，一般堆芯設計壽命都是40年。日本福島沸水堆目前是處于延壽運行期。今年2月7日，東京電力公司和福島第一原子力發(fā)電所剛剛完成了一份對于福島一站一號機組的分析報告，指出這一機組已經(jīng)服役40年，出現(xiàn)了一系列老化的跡象，包括壓力容器的中子輻照脆化，壓力抑制室出現(xiàn)腐蝕，熱交換區(qū)氣體廢棄物處理系統(tǒng)出現(xiàn)腐蝕等?？墒?，他們仍為其制定了長期保守運行的方案，計劃將這一機組延壽20年，正式退役需要到2031年。日本福島沸水堆本身已到40年設計壽期，目前是帶“病”延期運行，這也是造成此次事故的內在原因之一。
回過頭來，看看我國核電的情況。這幾年，隨著低碳經(jīng)濟的崛起，我國把發(fā)展核電作為發(fā)展清潔能源的主要措施之一。然而，福島核電事故引發(fā)的核危機，給我們敲響了警鐘。我們要引以為戒，充分認識核安全的重要性和緊迫性，發(fā)展核電要把安全放在第一位，不要一刀切叫停，但至少應該把“積極發(fā)展”的方針改成“安全穩(wěn)妥地發(fā)展”核電。
截止到2011年3月，中國已經(jīng)有6個投入運營的核電，12個在建的核電站，25個籌建中的核電站。我國商業(yè)化的核電站基本都是壓水堆電站。這些電站用于防止核泄漏有三重屏障——燃料棒包殼，反應堆壓力容器，安全殼。壓水堆有兩個回路，所有放射性均封閉在一回路中，兩個回路完全隔離開，再加上壓水堆核電站在放射性物質和環(huán)境之間的'三道堅固屏障，放射性不會泄露擴散。目前，在我國壓水堆核電技術已相當成熟，具有較好的安全性。
我國在建核電站采用“非能動”安全系統(tǒng)的第三代核電技術，比福島核電站的二代技術更安全，不存在啟用備用電源帶動冷卻水循環(huán)散熱的問題?！胺悄軇印卑踩到y(tǒng)，就是在反應堆上方頂著多個千噸級水箱，一旦遭遇緊急情況，不需要交流電源和應急發(fā)電機，僅利用地球引力、物質重力等自然力就可驅動核電廠的安全系統(tǒng)，巧妙地冷卻反應堆堆芯，帶走堆芯余熱，并對安全殼外部實施噴淋，從而恢復核電站的安全狀態(tài)。第三代“非能動”ap1000技術，可以保證，在事故狀態(tài)下，72小時內反應堆完全自動處理，無須人工干預，給核事故應急處理爭取大量時間?？梢哉f，采用第三代ap1000核電技術是相對安全的。
我國核電設施一定要事先制定切實可行的應急預案，提前做好處理預案，并且要在一定時間段內進行必要的演習，以避免一旦發(fā)生緊急事故而束手無策。目前我國雖然核電站眾多，但是堆型眾多，所屬公司之間交流甚少。如果某個核電站發(fā)生事故，能否組織其他核電站有序有效的救援，仍然是一個比較嚴峻的問題。即便是歸屬不同公司的各核電站之間也應加強橫向聯(lián)系，尤其要建立應急聯(lián)動機制。
我們要盡快建立中國核電安全監(jiān)督制度。要有第三方的核電安全監(jiān)督，且核電信息要公開透明。
在我國電力規(guī)劃方面，目前應把清潔且可再生的水電開發(fā)放在首位來考慮，因為還有很豐富的水力資源尚未開發(fā)利用，至于有關的移民搬遷、電價形成機制等政策配套問題應盡快研究解決。
最后，本人堅持在3月16和17日微博中提到的觀點：
我再說明白點，我建議，最好不要在地震帶上建核電站。（17日微博）
日本大地震及海嘯引發(fā)的核危機，讓人反思核電作為清潔能源不應該是無條件的，至少在日本這樣的國家和地區(qū)不應該發(fā)展核電。取而代之的應是海上風力發(fā)電，地熱發(fā)電，太陽能發(fā)電等，加上跨海西電東送。震后電力規(guī)劃應從全新的視角進行。我國應引以為戒，盡快修正之。
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電力事故反思心得篇十九
2011年3月11日下午，日本東部海域發(fā)生里氏9.0級大地震，并引發(fā)海嘯。位于日本本州島東部沿海的福島第一核電站停堆，若干機組發(fā)生失去冷卻，截止3月17日，該核電站的6個機組當中，已有4個發(fā)生爆炸。核電站泄漏的放射性物質正在日本地區(qū)擴散，包括東京在內的日本關東地區(qū)，已檢測到比通常更高的放射性物質。法國核安全局(asn)在2號機組發(fā)生爆炸后表示，日本福島第一核電站事故相當于國際核能事件分級表(ines)第二位的“6級”水平，超過美國三里島核電事件，成為僅次于前蘇聯(lián)切爾諾貝利核電事故的第二大核電事故。
日本福島第一核電站（福島第一原子力発電所）位于福島縣雙葉郡大熊町沿海。福島第一核電有6臺機組，六臺機組在同一廠址，全是沸水堆（美國技術），均屬于東京電力公司。創(chuàng)立于1951年的東京電力公司是一家集發(fā)電、輸電和配電于一體的大型電力企業(yè)，其電網(wǎng)主要覆蓋東京及周邊8個縣，承擔了日本近1/6的電力供應份額，在核能占全國電力供應份額超過1/3的日本，東京電力公司的核電廠供應了全國一半的核能發(fā)電量。
說到東京電力公司，對tpm有所了解的人都知道，東京電力公司也是tpm行業(yè)的標桿企業(yè)，該企業(yè)幾乎年年獲得各種tpm大獎或者精益管理大獎。正是由于公司對管理優(yōu)化的不斷追求，才造就了這個全球最大的民營核電商，以及日本收入最高的電力公司（其2014年的營業(yè)收入達2844億日元）。然而正是這個tpm的標桿企業(yè)卻闖下了驚天大禍，為我們的設備管理者們再次敲響了警鐘。
3月11日地震發(fā)生以后，核電站所有機組控制棒上插，反應堆安全停堆。停堆后應保證廠用電源不失，由安注系統(tǒng)向堆芯補水，保證堆芯冷卻防止超壓，但地震摧毀了電網(wǎng)，廠外電源不可用；應急柴油機很爭氣的起來了，向堆芯內注入清水。一般沸水堆核電站，都是有硼水儲備的，當事故發(fā)生后，操作員有兩個選擇：一是注入清水，萬一僥幸逃過一劫以后還能再用，這個比較保守；二是注入硼酸，反應堆可能以后就不能再用了，但是能夠比清水更好的降溫。因此，此次東京電力公司是保守做法，是在公眾安全利益和企業(yè)財務利益面前選擇了后者，這也成為此次事件惡化的重要因素。另外，東京電力公司為了節(jié)約投資，沸水堆省去了穩(wěn)壓器和蒸汽發(fā)生器，并且在不斷泄壓后，過分相信保護殼等防爆設施的能力，這些都無疑對事件的惡化起到了助紂為虐的作用。最后由于大量柴油機和柴油由于地勢低，被收浸泡后無法應用，以及救援力量延遲而且薄弱，無法控制更多機組的氫氣在升溫升壓后引起的爆炸，最終導致核物質嚴重泄露。
每次安全事故的發(fā)生都不僅僅是天災的影響，更有人禍的成分。從煤礦安全事故到化工廠爆炸、原油泄漏等等，都可以發(fā)現(xiàn)管理上的重大漏洞，無論是國企還是跨國巨頭，都在每天上演著“意想不到”的事件。此次福島核電站爆炸事故，我們設備管理者和企業(yè)高層甚至國家都應該積極吸取教訓，完善自我管理，避免類似事故的發(fā)生。
此次事件過程中，操作員一直在采取比較保守的'冷卻方式。盡管有機會，但是直到爆炸發(fā)生也沒有向堆芯內注入硼水，一方面是不希望反應堆就此報廢，另一方面是對反應堆的承受能力抱有僥幸心理。這種做法，就是在只關注企業(yè)自身利益，只關注財務成本，置公眾安全、企業(yè)員工安全于不顧，是過了頭的“成本為王”，是見利忘義的做法，是天災更是人禍。
福島第一核電站隸屬于東京電力公司，本來今年3月26日，該電站一號機組即將迎來40歲“生日”，按照設計要求，四十年也就意味著該機組的的壽終正寢，但東京電力公司考慮到經(jīng)濟利益，決定一號機組延壽二十年，而且諷刺的是，今年2月份，剛剛拿到了延壽批準。設備老化帶來的設備安全問題，先不說，現(xiàn)在要不得不說東京電力公司在其驕人的業(yè)績背后隱藏著的更多不太光彩的記錄。2002年，東京電力公司在日本通產(chǎn)省調查后承認其有29起編造虛假檢查報告的事件，結果公布后，董事長、社長等5名東京電力公司高管相繼辭職；2014年1月，東京電力公司承認，從1977年起在對下屬福島第一核電站、福島第二核電站和柏崎刈羽核電站的13座反應堆總計199次定期檢查中，存在篡改數(shù)據(jù)和隱瞞安全隱患的行為，其中就包括造成本次福島事故中的緊急堆芯冷卻系統(tǒng)失靈問題。這些事件暴露了東京電力公司在核安全管理方面存在嚴重不足，盡管東京電力公司作為tpm的標桿企業(yè)，但是美麗的光環(huán)下，仍然遮蓋不住其追名逐利的本質。了解了這些企業(yè)內幕，我們就不難明白此次事件最終惡化的原因。這些原因，或許也是眾多企業(yè)安全事故發(fā)生的最為重要的因素。
通常情況下，人們多數(shù)都在關注科技的發(fā)展帶來的好處和便利，往往忽略了一些危害和弊端，環(huán)境污染、生態(tài)破壞、氣候惡化、能源短缺等等可持續(xù)發(fā)展問題與日俱增，現(xiàn)在企業(yè)在追求利潤的同時如何實現(xiàn)綠色發(fā)展，逐漸成為企業(yè)乃至社會發(fā)展的主題。設備管理的目的在于優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)管理，在設備潛能得到充分挖掘的同時，提升生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本，從而實現(xiàn)利潤提升和競爭力的提高。tpm只是一種依靠全員參與的，實現(xiàn)設備最優(yōu)性能的生產(chǎn)維修活動，是一種方式和方法，是一種方法-論。任何一種方法-論都必須依靠一種價值觀的指導，好的價值觀，比如“敬天愛人”，這種企業(yè)就會基業(yè)長青；而壞的價值觀，比如追名逐利，就會唯利是圖、遭人唾棄?？偨Y來說，就是“君子愛財，取之有道，用之有度”，“愛財”是每個企業(yè)的目標，但是“取之有道”卻是能然企業(yè)持續(xù)發(fā)展的企業(yè)文化的靈魂，至于tpm還是精益管理都無非是“用之有度”的一部分。
現(xiàn)在還有一個擔心那就是，日本作為全球企業(yè)管理、生產(chǎn)管理的楷模都如此，那么作為管理相對落后的中國的核電站以及其他大型工業(yè)設施的管理又是怎樣的狀況呢？據(jù)統(tǒng)計，單是在核電站方面，中國有6個投入運營，12個在建，25個籌建中。另外還有眾多包括氫氟酸、px等劇毒易燃易爆類化工項目，如果這些企業(yè)在生產(chǎn)中不嚴加把控，建立更為規(guī)范嚴格的監(jiān)管體系，那么會不會出現(xiàn)比此次核電站爆炸更為嚴重的事故呢？這是一個企業(yè)問題，更是一個社會問題。
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