大型會(huì)晤工作總結(jié)（優(yōu)秀18篇）

總結(jié)包含了對(duì)所學(xué)知識(shí)的梳理、反思和內(nèi)化，是知識(shí)的鞏固和拓展。要寫一篇較為完美的總結(jié)，要善于歸類和概括，將眾多細(xì)節(jié)整理成條理清晰的文段。這些總結(jié)范文涵蓋了不同領(lǐng)域和不同主題，有助于我們對(duì)總結(jié)的理解和應(yīng)用。

大型會(huì)晤工作總結(jié)篇一

為提高社區(qū)居民文化和身體素質(zhì)，x社區(qū)在街道黨工委及辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道文化站的指導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以社區(qū)居民身心需要為出發(fā)點(diǎn)，以社區(qū)黨員、群眾、青少年為載體，以社區(qū)居民滿意為目標(biāo)，積極開展了豐富多彩的社區(qū)文體活動(dòng)，受到了社區(qū)居民群眾的擁護(hù)和稱贊。下面將社區(qū)文體工作具體開展情況匯報(bào)如下：

一、建立健全工作體系，確保社區(qū)文體工作規(guī)范有序開展。

二、整合和優(yōu)化社區(qū)資源，奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

社區(qū)現(xiàn)有四處晨練點(diǎn)和一處壩壩舞練習(xí)點(diǎn)，分別在x小區(qū)、x小區(qū)、辦公樓前、鐘表公司廠區(qū)和廣場(chǎng);其中，x小區(qū)和辦公樓前晨練點(diǎn)還安裝了各類健身器材，設(shè)有健身路徑，較好的為社區(qū)居民提供了晨練、晚練場(chǎng)地。同時(shí)，社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)各物業(yè)小區(qū)、社會(huì)單位相互聯(lián)動(dòng)，相互優(yōu)化，真正實(shí)行了資源共享，強(qiáng)身健體，共建和諧，以居民滿意為目標(biāo)的社區(qū)文體工作資源整合。為推動(dòng)社區(qū)文體活動(dòng)項(xiàng)目，拓寬文體活動(dòng)陣地，奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)資源基礎(chǔ)。同時(shí)，社區(qū)內(nèi)建有市民學(xué)校，社區(qū)及轄區(qū)內(nèi)各物業(yè)小區(qū)、社會(huì)單位還建有圖書室以及各類宣傳櫥窗、宣傳欄，為社區(qū)居民群眾提供生活、學(xué)習(xí)以及交流環(huán)境，滿足了社區(qū)不同人員的文化需求，奠定了社區(qū)文化教育工作的陣地資源。其次，充分挖掘社區(qū)內(nèi)各類文體人才資源，培育組建社區(qū)文體各種活動(dòng)隊(duì)伍。社區(qū)干部通過深入社區(qū)，走訪居民，了解掌握了社區(qū)文體人才資源，以社區(qū)黨員為龍頭，發(fā)動(dòng)、鼓勵(lì)居民群眾、單位職工、離退休人員參與到社區(qū)文體隊(duì)伍和活動(dòng)中來。建立了社區(qū)人才資源庫(kù)，成立了社區(qū)文體、釣魚、書畫等協(xié)會(huì)組織;同時(shí)還組建了社區(qū)腰鼓隊(duì)、太極拳劍隊(duì)、舞蹈隊(duì)、川牌隊(duì)、乒乓球隊(duì)、健身操隊(duì)、象棋隊(duì)等文體活動(dòng)隊(duì)伍。這些隊(duì)伍的建立，繁榮了社區(qū)居民的文化生活，提高了社區(qū)文明程度，增強(qiáng)了居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感，凝聚了社區(qū)民心。同時(shí)，也有力地抑制了組織及xxx勢(shì)力的浸入。

三、結(jié)合實(shí)際，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的社區(qū)文體活動(dòng)。

為推動(dòng)社區(qū)文體工作的全面發(fā)展，社區(qū)采取多種形式，努力搭建社區(qū)居民健身休閑娛樂、文化交流、學(xué)習(xí)教育的平臺(tái)。并不斷探索，選準(zhǔn)適合社區(qū)居民的活動(dòng)載體，不斷營(yíng)造健康向上的社區(qū)文化氛圍。20xx年，社區(qū)制定了文體工作活動(dòng)計(jì)劃，力爭(zhēng)做到“月月有活動(dòng)，季季有安排，年年有比賽”。具體計(jì)劃安排如下：

1、一月社區(qū)開展迎春游園活動(dòng)。

2、二月社區(qū)文體協(xié)會(huì)開展音樂會(huì)。

3、三月慶?！叭藝?guó)際婦女節(jié)”舞會(huì)。

4、四月社區(qū)釣魚協(xié)會(huì)開展活動(dòng)。

5、五月開展志愿者服務(wù)日活動(dòng)。

6、六月開展讀書月活動(dòng)。

7、七月開展健身操比賽活動(dòng)。

8、八月開展學(xué)生離校不離教活動(dòng)。

9、九月參加街道老協(xié)柔力球比賽活動(dòng)。

10、十月開展文體活動(dòng)周活動(dòng)。

(1)舉辦慶祝“國(guó)慶節(jié)”文藝表演。

(2)開展“九九重陽(yáng)節(jié)”老人活動(dòng)。

四、選準(zhǔn)載體，活躍社區(qū)文化。

1、以“文化型”社區(qū)為契機(jī)，不斷提高轄區(qū)居民的文化素質(zhì)。

2、立足市民學(xué)校，抓好居民法制、衛(wèi)生、文化、科普等方面的教育。

3、聘請(qǐng)社區(qū)各類專業(yè)人才，定期為社區(qū)居民進(jìn)行“理想、文明、科普、法律、道德”等教育，努力使居民受教育面達(dá)75%以上。

大型會(huì)晤工作總結(jié)篇二

2月22日，靈臺(tái)縣委、縣*召開全縣防震減災(zāi)聯(lián)席會(huì)暨防震減災(zāi)工作會(huì)議，傳達(dá)貫徹全市防震減災(zāi)工作會(huì)議精神;回顧總結(jié)xx年全縣防震減災(zāi)工作，部署安排當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期防震減災(zāi)重點(diǎn)工作任務(wù);為市級(jí)防震減災(zāi)科普示范學(xué)校舉行授牌儀式;討論審議防震減災(zāi)工作重大事項(xiàng);對(duì)13鄉(xiāng)鎮(zhèn)防震減災(zāi)兼職助理員和宏觀監(jiān)測(cè)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)?？h人大、縣*、縣*、縣人武部分管領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，13個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，縣城區(qū)街道辦主任，縣*有關(guān)部門、市駐靈有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)兼職助理、部分骨干宏觀監(jiān)測(cè)點(diǎn)觀測(cè)員和省市級(jí)科普示范學(xué)校校長(zhǎng)，共70多人參加了會(huì)議。會(huì)上，縣*副*馬春寧作了生要講話，并代表縣*與13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)*、25個(gè)成員單位主要負(fù)責(zé)人簽訂了xx年防震減災(zāi)目標(biāo)管理責(zé)任書。

馬春寧*講話強(qiáng)調(diào)，全縣防震減災(zāi)必須做到“三個(gè)注重”。一是重成效。確保“五個(gè)有”，即：有一個(gè)能夠保證防震減災(zāi)工作正常開展的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu);制定一套防震減災(zāi)工作制度(領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、檢查、責(zé)任追究、重大事項(xiàng)通報(bào))等制度;每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一個(gè)骨干宏觀監(jiān)測(cè)點(diǎn);領(lǐng)導(dǎo)小組各成員每人有一份應(yīng)急預(yù)案;有一支能夠拉得出、用得上的應(yīng)急志愿者隊(duì)伍;有一個(gè)科普宣傳窗或?qū)凇６菄?yán)考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門對(duì)會(huì)上簽訂的防震減災(zāi)工作的責(zé)任書，要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，絕不允許打折扣，要確保完成。年底由縣防震減災(zāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)*和有關(guān)部門防震減災(zāi)工作任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行督查考核。三是促合力。要切實(shí)建立縣*統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、地震部門牽頭、各相關(guān)部門和單位緊密配合的工作機(jī)制，靠實(shí)各級(jí)各有關(guān)部門和單位主要負(fù)責(zé)同志的責(zé)任，確保防震減災(zāi)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。

會(huì)上，各參會(huì)單位還對(duì)縣地震局制定宣讀的《靈臺(tái)縣防震減災(zāi)聯(lián)席會(huì)議制度》、《靈臺(tái)縣建設(shè)工程抗震設(shè)防管理聯(lián)席辦公會(huì)議制度》、《靈臺(tái)縣地震應(yīng)急檢查工作制度》和《靈臺(tái)縣防震減災(zāi)工作方案》和《靈臺(tái)縣防震減災(zāi)工作章程》規(guī)范性文件進(jìn)行了認(rèn)真討論、審議，提出了建議和意見。

這次會(huì)議主要有五個(gè)方面的特點(diǎn)：一是黨委、*高度重視。市防震減災(zāi)工作會(huì)議召開后，縣*主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)專門聽取了市地震局的工作匯報(bào)，并就開好這次會(huì)議作了重要安排部署;二是會(huì)議規(guī)格高。這是縣地震局職能調(diào)整劃轉(zhuǎn)之后縣上召開的第一次防震減災(zāi)工作會(huì)議，也是近年來召開的規(guī)格較高、規(guī)模較大的一次防震減災(zāi)專題會(huì)議。會(huì)議由原來的縣防震減災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位參加擴(kuò)大到縣委、縣人大、縣*、縣紀(jì)委、縣委辦、組織部、宣傳部、團(tuán)縣委、縣編制委員會(huì)和學(xué)校、宏觀觀測(cè)點(diǎn)負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議，這在我縣防震減災(zāi)工作史上還是第一次。三是會(huì)議形式和內(nèi)容豐富多彩。

這次會(huì)議既是一個(gè)傳達(dá)全市防震減災(zāi)工作會(huì)議主要精神的學(xué)習(xí)會(huì);又是一個(gè)為市級(jí)科普示范學(xué)校東關(guān)小學(xué)、西屯中心小學(xué)舉行授牌儀式的防震減災(zāi)科普知識(shí)宣傳教育帶動(dòng)會(huì)和地震業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)會(huì);還是一個(gè)討論、審議防震減災(zāi)重大措施的聯(lián)席制度會(huì);更是一個(gè)總結(jié)會(huì)、部署動(dòng)員會(huì)、推動(dòng)會(huì)。這充分體現(xiàn)了我縣對(duì)全市防震減災(zāi)工作會(huì)議和市委、市*領(lǐng)導(dǎo)講話精神領(lǐng)會(huì)透徹，貫徹落實(shí)到位。三是職責(zé)任務(wù)靠得實(shí)。會(huì)議首次將防震減災(zāi)工作納入縣*年度責(zé)任目標(biāo)考核體系，通過簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，有力落實(shí)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門的工作職責(zé)，明確了工作任務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)了防震減災(zāi)工作由地震部門行業(yè)內(nèi)部管理向履行*防震減災(zāi)和公共服務(wù)職能的徹底轉(zhuǎn)變。五是解決問題力度大。會(huì)議客觀分析了我縣地震部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)防震減災(zāi)工作的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，從防震減災(zāi)工作體制機(jī)制、地震部門工作機(jī)構(gòu)、人員編制、工作經(jīng)費(fèi)、辦公條件等方面，提出了解決的辦法，明確了責(zé)任主體，限定了解決時(shí)限，為防震減災(zāi)事業(yè)健康發(fā)展提供了有力保障。

為了抓好市、縣防震減災(zāi)工作會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，會(huì)后，縣地震局接著對(duì)13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)兼職助理員和部分宏觀觀測(cè)員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，地震局副局長(zhǎng)曹萍圍繞各鄉(xiāng)鎮(zhèn)地震宏觀監(jiān)測(cè)點(diǎn)和觀測(cè)項(xiàng)目調(diào)整建立、宏觀觀測(cè)制度職責(zé)落實(shí)、地震宏觀監(jiān)測(cè)日志記載、地震宏觀信息每周、月零報(bào)告、農(nóng)村民居建設(shè)工程抗震設(shè)防、地震科普知識(shí)(進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)農(nóng)戶)宣傳、防震減災(zāi)工作安排、總結(jié)和各種信息報(bào)送等情況進(jìn)行了深入細(xì)致的講解輔導(dǎo)。

大型會(huì)晤工作總結(jié)篇三

接待辦在集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，各項(xiàng)工作有條不紊，和相關(guān)部門共同努力，團(tuán)結(jié)合作，日常事物處理的及時(shí)到位，取得了些微成績(jī)?，F(xiàn)將各項(xiàng)工作情況匯報(bào)如下：

20xx年112月份，接待辦承接的講解參觀任務(wù)共350余批次，其中省、市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察、考察：2235人；區(qū)鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察、參觀：1606人；海外僑胞及外國(guó)友人：63人；商家參觀：3010人；其他：13512人，均能較好地完成任務(wù)。

接待工作的圓滿完成，向各級(jí)政府和社會(huì)各界朋友展示了良好的企業(yè)形象。簡(jiǎn)單而平凡的接待工作，背后是全體接待人員通宵達(dá)旦的加班與細(xì)致周密的實(shí)施。

接待辦進(jìn)行了人員編制的重新調(diào)整，在此期間重新明確了崗位職責(zé)、任務(wù)分配、承接工作任務(wù)等，在這個(gè)過程中，我們一邊全力投入，完成各項(xiàng)接待任務(wù)；一邊總結(jié)思考，促進(jìn)完善提高，將各項(xiàng)工作逐步納入制度化、規(guī)范化軌道。到目前為止，接待辦各成員都已順利實(shí)現(xiàn)了角色轉(zhuǎn)換、工作轉(zhuǎn)型。具體的工作大致可分為以下三個(gè)方面：

一是建立分工合作機(jī)制。根據(jù)接待工作特點(diǎn)和接待員的個(gè)人特長(zhǎng)，進(jìn)行合理分工，有側(cè)重于酒水管理方面的，有側(cè)重于前臺(tái)、講解方面的，有側(cè)重于會(huì)議管理方面的，有側(cè)重于崗位培訓(xùn)方面的，形成了既有支持合作，又有分工制約的工作機(jī)制。

二是嚴(yán)格接待工作的規(guī)范性。梳理接待工作流程，細(xì)化接待工作環(huán)節(jié)，嚴(yán)格接待工作要求，制定了接待工作操作細(xì)則。接待工作的范圍、程序、標(biāo)準(zhǔn)、要求等等都逐步納入規(guī)范化軌道。

三是完善接待工作制度。制定了工作補(bǔ)位制度、接待禮品酒管理制度、接待進(jìn)餐單管理制度、會(huì)議室購(gòu)買水果單管理制度、會(huì)議室管理制度等。

針對(duì)實(shí)際情況，我們采取了在工作中邊干邊學(xué)的方式，同時(shí)又利用時(shí)間穿插進(jìn)行一對(duì)一單人專項(xiàng)培訓(xùn)，主旨是學(xué)以致用，有針對(duì)性。接待工作是窗口和形象，對(duì)于各方賓客來說，接待工作人員的素質(zhì)和水平往往影響到賓客對(duì)企業(yè)的印象和評(píng)價(jià)。同時(shí)接待辦工作任務(wù)重，人手少，往往一名接待工作人員要獨(dú)立完成一個(gè)甚至多個(gè)接待任務(wù)，這就對(duì)接待工作人員的組織協(xié)調(diào)、隨機(jī)應(yīng)變等各方面能力提出了更高的要求。再者接待工作人員有時(shí)還要承擔(dān)介紹、解說的任務(wù)，需要具有良好的表達(dá)和溝通能力。為了適應(yīng)工作的需要，我們?cè)谕瓿山哟蝿?wù)的同時(shí)，注重加強(qiáng)接待人員的教育和培訓(xùn)，在實(shí)際工作中邊干邊學(xué)，積極爭(zhēng)取和創(chuàng)造機(jī)會(huì)，促進(jìn)大家學(xué)習(xí)交流。在工作過程中，逐步形成并堅(jiān)持了總結(jié)分析會(huì)和學(xué)習(xí)成果展示會(huì)等學(xué)習(xí)形式。每次重大接待任務(wù)結(jié)束，都召開全體接待員會(huì)議，對(duì)接待過程進(jìn)行回顧，特別是對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行查找和自我批評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，討論改進(jìn)辦法。學(xué)習(xí)成果展示會(huì)則是在廣泛學(xué)習(xí)的同時(shí)，每人選擇一個(gè)專題進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，在全體人員會(huì)議上進(jìn)行展示。通過這樣一些措施，使接待辦的工作人員得以迅速適應(yīng)工作需要，每個(gè)人都能獨(dú)擋一面開展工作，保證了各項(xiàng)接待任務(wù)的順利完成。

廉潔自律不光要靠自我約束，更要靠制度約束。尤其是接待工作這樣一個(gè)敏感性的工作，更要本著既對(duì)自己負(fù)責(zé)、也對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的精神，全面健全制度，加強(qiáng)約束監(jiān)督。今年以來，在努力做好接待工作的同時(shí)，本著勤儉、節(jié)約的原則，重點(diǎn)圍繞控制和節(jié)約接待費(fèi)用采取了多項(xiàng)措施：

一是健全內(nèi)部制約機(jī)制。實(shí)行兩條線運(yùn)行，形成了有效的內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制；

二是將監(jiān)督制約融入接待工作各個(gè)環(huán)節(jié)。在原來接待程序的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善工作流程：接待方案下發(fā)環(huán)節(jié)實(shí)行集團(tuán)辦公室統(tǒng)一下發(fā)；接待用餐及禮品酒的領(lǐng)取改變口頭交代的慣例，嚴(yán)格憑單安排，領(lǐng)導(dǎo)審批簽字，落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)控制；接待任務(wù)完成后接待工作人員及時(shí)填報(bào)接待登記表，對(duì)實(shí)際接待過程的調(diào)整、變化情況及實(shí)際領(lǐng)取禮品酒等進(jìn)行登記備查。

三是嚴(yán)格按照管理制度匯編。原則上對(duì)同一等次的接待價(jià)格實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，公開公正。從而避免了接待過程中隨意定價(jià)及結(jié)算費(fèi)用時(shí)被動(dòng)接受價(jià)格的情況。

四是及時(shí)補(bǔ)上接待單據(jù)、核清接待費(fèi)用。公務(wù)接待中突發(fā)接待用餐及接待領(lǐng)取禮品酒等是正常現(xiàn)象，在接待中我們努力做好溝通協(xié)調(diào)工作，接待結(jié)束后對(duì)接待急、未能提前交單的，及時(shí)核定、補(bǔ)齊，確保了各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。

一、由于工作性質(zhì)的限制，深入學(xué)習(xí)的時(shí)間、機(jī)會(huì)偏少，加之都不是接待方面的科班出身，所以就目前的接待工作，進(jìn)展緩慢，都是自我學(xué)習(xí)，對(duì)照書本摸索著在前進(jìn)，缺乏感性認(rèn)識(shí)。

二、由于都是年輕員工，在思想覺悟上趕不上老員工自覺，在政治學(xué)習(xí)上抓的不夠緊，在服務(wù)上還有一定的差距，在對(duì)其的督辦上還需要進(jìn)一步加大力度。

三、有些工作還不夠細(xì)致，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，與各個(gè)部門的相互協(xié)助上還需要進(jìn)一步的加強(qiáng)，在處理大型會(huì)議、晚會(huì)的會(huì)務(wù)服務(wù)上的多方面協(xié)調(diào)還需多加努力。

在過去一年的接待工作中，我們做出了探索和努力，取得了一些成績(jī)，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)我們始終保持著清醒的頭腦，因?yàn)樵诩瘓F(tuán)各個(gè)部門身上，值得我們借鑒和學(xué)習(xí)的東西還很多?！八街梢怨ビ瘛?，博采眾長(zhǎng)，見賢思齊，永遠(yuǎn)是我們的座右銘。我們將以更加開放的心胸，笑迎四海賓朋，以更加周到的服務(wù)，塑造良好的窗口形象而努力。

大型會(huì)晤工作總結(jié)篇四

今年以來區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)局按照區(qū)委、區(qū)政府“七五”普法規(guī)劃總體要求,堅(jiān)持普法與法治實(shí)踐相結(jié)合,緊密結(jié)合機(jī)關(guān)后勤職能,圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作大局,廣泛深入開展依法治理工作,突出普法依法治理重點(diǎn),創(chuàng)新依法治理工作的形式和手段,鞏固完善普法工作制度,增強(qiáng)普法依法治理的實(shí)效,進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)后勤干部職工的法律素質(zhì),積極推進(jìn)法治后勤建設(shè),為機(jī)關(guān)后勤事業(yè)的健康發(fā)展提供法制保障和法治環(huán)境。現(xiàn)將我本年度普法依法治理工作總結(jié)如下:。

一、圍繞主題,突出重點(diǎn),確保普法規(guī)劃全面實(shí)施。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),確保普法規(guī)劃全面實(shí)施。

根據(jù)“七五”普法規(guī)劃的具體要求,局黨委切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)我局普法工作的領(lǐng)導(dǎo),局黨委書記、局長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),局黨委班子成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,并設(shè)立普法教育辦公室,指定有經(jīng)驗(yàn)的工作人員擔(dān)任普法依法治理工作負(fù)責(zé)人和普法工作聯(lián)絡(luò)員,形成了一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨委成員包干聯(lián)系分管科室及干部職工主動(dòng)協(xié)助的良好機(jī)制。

(二)落實(shí)“七五”普法工作實(shí)施方案,研究部署具體工作。

今年召開普法教育工作會(huì)議兩次,研究部署普法教育工作的重點(diǎn)內(nèi)容,對(duì)重點(diǎn)普法內(nèi)容制定年度宣傳計(jì)劃和實(shí)施意見,如依據(jù)后勤中心工作的側(cè)重點(diǎn),制定了本年度保安、后勤工作人員法制教育、宣傳計(jì)劃及具體工作實(shí)施意見,研究切實(shí)可行的普法方法,規(guī)定相應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法及考核辦法。節(jié)假日前召開普法工作會(huì)議及節(jié)前安全工作動(dòng)員會(huì),提高機(jī)關(guān)干部的法律與安全意識(shí)。

(三)強(qiáng)化實(shí)施管理,落實(shí)普法經(jīng)費(fèi)。

為保障普法工作的順利開展,我局認(rèn)真落實(shí)普法宣傳教育經(jīng)費(fèi),年初,將普法教育經(jīng)費(fèi)列入單位年度預(yù)算中,為購(gòu)買法律知識(shí)讀本、開展普法宣傳活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi)保障。

二、集中教育,重點(diǎn)學(xué)習(xí),有效提升依法行政意識(shí)。

我局始終堅(jiān)持法制教育與法治實(shí)踐相結(jié)合,建立健全依法行政制度,嚴(yán)格依法行政程序,強(qiáng)化行政行為監(jiān)督。

(一)落實(shí)干部職工法制學(xué)習(xí)制度。

制定和完善中心組學(xué)法制度和學(xué)法計(jì)劃。今年年初,結(jié)合普法工作要求,制定黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持每季度開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法活動(dòng)及全局系統(tǒng)工作人員學(xué)法培訓(xùn)活動(dòng)。一是堅(jiān)持對(duì)基本法的學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)以憲法為核心的中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系等普法重點(diǎn)內(nèi)容的學(xué)習(xí)宣傳。如對(duì)憲法、民法總則、憲法修正案、監(jiān)察法等進(jìn)行專題宣傳學(xué)習(xí)教育。積極參加“憲法宣講鎮(zhèn)海行”活動(dòng)。9月還專門邀請(qǐng)我局法律顧問蔡英豪律師授課學(xué)習(xí)與事務(wù)局工作緊密相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)。二是堅(jiān)持對(duì)黨內(nèi)法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”主題教育活動(dòng),積極組織干部職工貫徹學(xué)黨章、黨規(guī)、學(xué)^v^^v^關(guān)于全面依法治國(guó)重要論述,做合格黨員,進(jìn)一步提升黨務(wù)知識(shí),提高模范意識(shí)和廉政意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)黨的十八大、十九大會(huì)議、省市區(qū)重大會(huì)議中提及的重要法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),如對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條禁令”、等進(jìn)行專題傳達(dá)學(xué)習(xí)。三是堅(jiān)持對(duì)行業(yè)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育。圍繞事務(wù)局實(shí)際工作需求,加強(qiáng)對(duì)《寧波市機(jī)關(guān)干部“正風(fēng)肅紀(jì)”十項(xiàng)規(guī)定》、《保密法》、《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》及《寧波市機(jī)關(guān)事務(wù)管理目標(biāo)考核辦法(暫行)》等行業(yè)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育。四是堅(jiān)持對(duì)重點(diǎn)對(duì)象的學(xué)法用法教育管理。在普法學(xué)法教育過程中,注重對(duì)單位重點(diǎn)對(duì)象的學(xué)習(xí)教育。積極參加“學(xué)法用法三年輪訓(xùn)行動(dòng)計(jì)劃”,按要求組織區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部高質(zhì)量完成區(qū)管干部學(xué)法考試,組織公務(wù)員完成全區(qū)公務(wù)員學(xué)法用法考試。

(二)全面梳理完善現(xiàn)有制度。

進(jìn)一步完善和修訂法律顧問聘請(qǐng)制度。在進(jìn)行重大事項(xiàng)決策和對(duì)外合作項(xiàng)目簽訂合約期間,加強(qiáng)法律咨詢和溝通。在開展普法宣傳教育活動(dòng)期間,聚焦“四風(fēng)”問題、認(rèn)真查擺現(xiàn)有局工作制度漏洞。對(duì)資產(chǎn)、辦公用房、公務(wù)用車、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能、安全管理、后勤管理及機(jī)關(guān)餐飲管理等各項(xiàng)制度進(jìn)行全面清理,認(rèn)真做好“廢、改、立”工作。對(duì)教育實(shí)踐中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法總結(jié)提升為制度;對(duì)不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要予以修訂完善;對(duì)缺位的制度積極研究建立新的制度,形成新體系。截至目前制定出臺(tái)了《鎮(zhèn)海區(qū)行政中心物業(yè)管理考核辦法》、《鎮(zhèn)海區(qū)行政中心出入暫行規(guī)定》、《鎮(zhèn)海區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨委會(huì)議事規(guī)則》、《鎮(zhèn)海區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長(zhǎng)辦公會(huì)議議事規(guī)則》等制度。

(三)拓展機(jī)關(guān)后勤特色法制教育。

在局黨委的帶領(lǐng)下,各科室結(jié)合工作實(shí)際開展特色普法教育活動(dòng),深入學(xué)習(xí)宣傳與機(jī)關(guān)事務(wù)工作密切相關(guān)的法律法規(guī),將法制宣傳教育融入日常服務(wù)保障工作:后勤服務(wù)中心針對(duì)性地組織后勤工作人員學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》、《消防法》、《食品安全法》、《內(nèi)保治安條例》等服務(wù)保障工作相關(guān)法律法規(guī);局車管科今年組織駕駛員學(xué)習(xí)《道路交通安全法》、《道路安全實(shí)施條例》等交通法規(guī),并邀請(qǐng)交警大隊(duì)人員前來授課;基建房產(chǎn)科為順利推動(dòng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作、垃圾分類等工作,針對(duì)性地開展《節(jié)約能源法》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》、《房地產(chǎn)管理法》、《土地管理法》、《政府采購(gòu)法》等有關(guān)法律知識(shí)的學(xué)習(xí);局辦公室經(jīng)常組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)檔案法規(guī)、政務(wù)信息公開保密審查制度、保密法規(guī)等;局財(cái)務(wù)科則經(jīng)常性的學(xué)習(xí)《預(yù)算法》、《會(huì)計(jì)法》、《審計(jì)法》等與財(cái)務(wù)工作密切相關(guān)的法律法規(guī),不斷提高機(jī)關(guān)事務(wù)工作的法制化管理水平。

三、創(chuàng)新載體與形式,擴(kuò)大宣傳教育參與面和影響力。

(一)利用重大節(jié)慶日時(shí)機(jī),開展了法制專題活動(dòng)。

在今年全國(guó)法制宣傳日期間,我局為營(yíng)造濃厚的法治氛圍,在行政中心大樓利用250個(gè)電子顯示屏滾動(dòng)播放“全國(guó)法制宣傳日”主題片,在ab連廊擺放普法宣傳版塊,引起機(jī)關(guān)干部的廣泛重視。并組織全局干部職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)《寧波市法制宣傳教育條例》等學(xué)習(xí)材料。今年6月為節(jié)能宣傳月,我局充分利用大樓顯示屏和文化長(zhǎng)廊開展《節(jié)能法》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》等法規(guī)宣傳,在行政中心營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

(二)法制宣傳教育工作與廉政教育和道德教育緊密結(jié)合,形成長(zhǎng)效機(jī)制。

我局十分注重法制宣傳教育和廉政、道德等其他宣傳教育的有機(jī)結(jié)合。今年年初,為全面推進(jìn)懲防體系和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),我局開展了懲防體系和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)自查工作,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),明確工作任務(wù),以廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)為契機(jī),持續(xù)推進(jìn)具有機(jī)關(guān)后勤特色懲防體系建設(shè),有力推動(dòng)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)深入發(fā)展;今年春季,組織全體黨員干部參觀廉政教育基地,接受反腐倡廉警示教育;局黨委今年還組織全體黨員干部觀看廉政宣教片,使黨員干部們對(duì)“四風(fēng)”之害有了更直觀的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步提高了黨性認(rèn)識(shí),等等。通過開展一系列活動(dòng),使廣大干部職工了解廉政風(fēng)險(xiǎn)防范這一工作,提高干部職工對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)重要性、必要性的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)正面典型引導(dǎo)和反面警示教育,逐步樹立機(jī)關(guān)干部有權(quán)必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督、違法要追究的觀念,預(yù)防職務(wù)犯罪,切實(shí)提高依法行政的水平。

(三)拓展普法教育的形式,擴(kuò)大普法依法治理工作的影響力。

鑒于我局車管科及后勤管理服務(wù)中心的工作性質(zhì)和工作人員的彈性工作時(shí)間,我局創(chuàng)新普法教育載體,以“機(jī)關(guān)后勤講壇”為平臺(tái),建立法律、政策等理論學(xué)習(xí)專欄,內(nèi)容涉及《廉政準(zhǔn)則》、《保密法》、《機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例》、《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理辦法》等法律法規(guī)及^v^^v^重要講話、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、十九大精神等理論學(xué)習(xí)。局各職能科室長(zhǎng)圍繞自身科室業(yè)務(wù)和相關(guān)法律法規(guī)帶頭上課,并積極參與活動(dòng)。同時(shí),結(jié)合專題講座、宣傳典型樹榜樣、知識(shí)競(jìng)答等形式,多渠道普及法律知識(shí)。

大型會(huì)晤工作總結(jié)篇五

2021學(xué)年，我園以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》及幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃為引領(lǐng)，以“為幼兒后繼學(xué)習(xí)和終身發(fā)展奠定良好素質(zhì)基礎(chǔ)”為目標(biāo)，以“促進(jìn)幼兒體、智、德、美各方面的協(xié)調(diào)發(fā)展”為核心，根據(jù)幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的基本規(guī)律和特點(diǎn)，開展了幼兒園重點(diǎn)項(xiàng)目“趣味體能”活動(dòng)，通過趣味體能鍛煉，使幼兒習(xí)得諸多方面的游戲品質(zhì)和能力，促進(jìn)了幼兒身心和諧發(fā)展。現(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：

為保證特色項(xiàng)目活動(dòng)的正常有序開展，我園特成立園長(zhǎng)為組長(zhǎng)、業(yè)務(wù)園長(zhǎng)、保教主任為副組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、骨干教師為組員的項(xiàng)目研修小組。

1、實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目領(lǐng)辦制。

（1）確定區(qū)域和負(fù)責(zé)人。劃分五個(gè)區(qū)域：超級(jí)快遞員、勇敢小兵、投擲樂園、百變?cè)煨汀⒍ㄏ驅(qū)?。并確定每?jī)扇素?fù)責(zé)一個(gè)區(qū)。負(fù)責(zé)對(duì)“趣味體能活動(dòng)”項(xiàng)目分進(jìn)行全程督促、準(zhǔn)備材料，促進(jìn)項(xiàng)目的順利開展。

（2）積極謀劃、全力配合。經(jīng)過多次研討，確立項(xiàng)目標(biāo)志與運(yùn)動(dòng)標(biāo)志的設(shè)計(jì)。請(qǐng)各位教師積極獻(xiàn)策，談?wù)勛约旱南敕ɑ蚪ㄗh。并請(qǐng)其他老師全力配合，確保項(xiàng)目早開始、早投入、早開展。

2、落實(shí)活動(dòng)開展情況。

（1）完成“兩促進(jìn)、三增強(qiáng)、四培養(yǎng)”的目標(biāo)：

1、兩促進(jìn)：最大限度地挖掘幼兒的認(rèn)識(shí)和發(fā)展?jié)撃?，達(dá)到促進(jìn)幼兒主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)內(nèi)化、主動(dòng)發(fā)展，成為活動(dòng)主人的目的；珍視趣味體能活動(dòng)對(duì)幼兒發(fā)展的獨(dú)特價(jià)值，促進(jìn)教師積極構(gòu)建以游戲?yàn)榛净顒?dòng)的“幼兒自主探究學(xué)習(xí)范式”的能力。

2、三增強(qiáng)：增強(qiáng)幼兒的體質(zhì)；增強(qiáng)幼兒的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；增強(qiáng)幼兒對(duì)環(huán)境變化的適應(yīng)能力。

3、四培養(yǎng)：培養(yǎng)幼兒對(duì)體能活動(dòng)的興趣；培養(yǎng)幼兒勇敢、自信、堅(jiān)強(qiáng)、果敢的優(yōu)秀品質(zhì)；培養(yǎng)幼兒的體育常識(shí)，提高自我保護(hù)能力；培養(yǎng)幼兒的規(guī)則意識(shí)和集體榮譽(yù)感。

1、確保體能活動(dòng)的游戲時(shí)間。

確保幼兒每天有1小時(shí)以上的體能活動(dòng)時(shí)間。在園務(wù)計(jì)劃、保教計(jì)劃、教學(xué)（主題）計(jì)劃、班務(wù)計(jì)劃中有落實(shí)，在一周計(jì)劃、一日作息時(shí)間、一日活動(dòng)方案中有體現(xiàn)。

初步設(shè)置了五塊趣味體能活動(dòng)區(qū)：投擲樂園、百變?cè)煨?、定向?qū)毜?，給幼兒合理安排趣味體能活動(dòng)的時(shí)間，保證幼兒充分地活動(dòng)。

2、確保體能活動(dòng)的環(huán)境材料。

幼兒園重點(diǎn)項(xiàng)目研修小組定期討論，對(duì)幼兒園內(nèi)一切可利用的資源進(jìn)行合理規(guī)劃，創(chuàng)設(shè)能讓不同年齡段幼兒運(yùn)動(dòng)、交往、探究、感知、欣賞、創(chuàng)造，安全、衛(wèi)生、富有挑戰(zhàn)和變化的活動(dòng)環(huán)境和材料，為每日幼兒游戲活動(dòng)的開展提供保障。

每一活動(dòng)區(qū)塊有固定的兩位教師負(fù)責(zé)，教師在幼兒活動(dòng)的過程中積極觀察幼兒游戲行為，每隔一段時(shí)間對(duì)活動(dòng)的游戲材料及時(shí)調(diào)整，讓幼兒在原有基礎(chǔ)上得到新的學(xué)習(xí)與發(fā)展。

3、確保體能活動(dòng)的有效開展。

園級(jí)層面：幼兒園根據(jù)幼兒園場(chǎng)地、班額等實(shí)際，規(guī)劃能促進(jìn)幼兒各領(lǐng)域均衡發(fā)展的活動(dòng)區(qū)塊，創(chuàng)設(shè)環(huán)境、投放材料、統(tǒng)籌安排各班開展游戲活動(dòng)。

班級(jí)層面：各帶班教師在組織開展指導(dǎo)幼兒體能活動(dòng)的過程中做到前預(yù)測(cè)、中觀察、后反思?；顒?dòng)前教師結(jié)合《指南》精神、班級(jí)幼兒發(fā)展水平、游戲環(huán)境材料創(chuàng)設(shè)，對(duì)幼兒可能開展的活動(dòng)主題、游戲行為、游戲期望進(jìn)行預(yù)設(shè)（可一階段一活動(dòng)區(qū)一預(yù)設(shè)）。游戲中教師應(yīng)以《指南》中的典型表現(xiàn)為支撐對(duì)幼兒活動(dòng)進(jìn)行觀察，做到觀察有目的、觀察有重點(diǎn)、觀察有記錄。游戲后教師應(yīng)結(jié)合自己的活動(dòng)前期預(yù)測(cè)、幼兒活動(dòng)中表現(xiàn)和《指南》精神進(jìn)行反思，調(diào)整游戲環(huán)境和材料，使幼兒體能活動(dòng)水平不斷提高。

4、加強(qiáng)體能活動(dòng)的園本教研。

成立業(yè)務(wù)園長(zhǎng)、保教主任和骨干教師為一體的重點(diǎn)項(xiàng)目研究小組，制定好實(shí)施計(jì)劃。深入開展促進(jìn)教師教育觀念和教育行為統(tǒng)和的行動(dòng)研究，通過“問題—假設(shè)—探究—驗(yàn)證—再反思問題—假設(shè)—探究—驗(yàn)證……”的具體行動(dòng)研究，通過體能活動(dòng)理論學(xué)習(xí)、體能活動(dòng)觀摩、活動(dòng)經(jīng)典回放、活動(dòng)案例分享、教育觀點(diǎn)碰撞、游戲行為點(diǎn)評(píng)等一系列專題園本教研活動(dòng)，提高教師的觀察能力、反思能力、指導(dǎo)能力，從而提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。

5、開展體能活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。

各班在開展體能活動(dòng)的過程中，教師應(yīng)在充分尊重幼兒自主游戲的基礎(chǔ)上，捕捉教育契機(jī)，探索在游戲中生成教學(xué)（個(gè)別指導(dǎo)和集體教學(xué)）活動(dòng)，以開展此類現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)活動(dòng)支持和擴(kuò)展幼兒的游戲經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮集體教學(xué)的“點(diǎn)睛”作用。逐步實(shí)現(xiàn)：讓孩子玩起來———孩子在玩中小步發(fā)展———在教師的科學(xué)指導(dǎo)下使孩子有更大的發(fā)展。

準(zhǔn)備充分，扎實(shí)開展。教師將準(zhǔn)備的材料中寓于有情節(jié)、有角色、有競(jìng)賽的游戲之中，使之新穎生動(dòng)，而且有目的、有計(jì)劃發(fā)展幼兒的基本動(dòng)作，增強(qiáng)體質(zhì)。孩子們第一次活動(dòng)時(shí)，就被各種各樣的材料吸引。每個(gè)區(qū)域中，不用教師講解，孩子們看展板上的規(guī)則就可以自己活動(dòng)了。而且針對(duì)大、中兩個(gè)年齡班的特點(diǎn)，我們還各有側(cè)重。例如：針對(duì)大班幼兒動(dòng)作發(fā)展比較協(xié)調(diào)，理解能力增強(qiáng)，有一定的自控力等特點(diǎn)，多采用競(jìng)賽性的游戲，以激發(fā)幼兒的積極性，提高練習(xí)的效果，培養(yǎng)幼兒積極進(jìn)取精神和集體責(zé)任感、榮譽(yù)感。針對(duì)中班幼兒動(dòng)作發(fā)展特點(diǎn)，我們創(chuàng)設(shè)游戲的情景，讓幼兒扮演其中的角色，從而激發(fā)他們參與游戲的興趣。例如：“超級(jí)快遞員”這塊區(qū)域，不僅有情景的創(chuàng)設(shè)、競(jìng)賽性的突出，還有安全意識(shí)的加強(qiáng)。我們將每個(gè)年齡段的活動(dòng)點(diǎn)都有展現(xiàn)在趣味體能活動(dòng)中。從而讓孩子們自由、自主、自發(fā)進(jìn)行“趣味體能活動(dòng)”。

對(duì)照指南，分析現(xiàn)狀，完善趣味體能活動(dòng)。自由、自發(fā)、自主是游戲的本質(zhì)特征，在體能活動(dòng)中，如何做游戲中的教師？這是值得我們有所思考。我們需要帶領(lǐng)我們的教師更好地把握自主與指導(dǎo)的關(guān)系。了解幼兒的年齡特點(diǎn)，科學(xué)地分析幼兒的游戲行為，給予適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)，幫助孩子進(jìn)一步發(fā)展游戲，推進(jìn)游戲。使游戲中的自主與指導(dǎo)相輔相成。

大型會(huì)晤工作總結(jié)篇六

好的活動(dòng)策劃方案應(yīng)該具有整體性和延續(xù)性，只有這樣，才能夠在目標(biāo)受眾心中塑造一個(gè)有深度文化內(nèi)涵的品牌，而活動(dòng)策劃案也只有遵從整體營(yíng)銷策劃的思路，才能夠使企業(yè)保持穩(wěn)定的市場(chǎng)銷售額。

大型活動(dòng)是一項(xiàng)有目的、有計(jì)劃、有步驟的由多人參與的社會(huì)活動(dòng)。這一定義要把握三個(gè)重要概念：

第一，大型活動(dòng)要有鮮明的目的性。大型活動(dòng)往往耗費(fèi)很多資源，包括人力、物力。如一個(gè)產(chǎn)品要進(jìn)入一個(gè)中心城市，恐怕要花數(shù)百萬元的傳播費(fèi)用。這樣大的花費(fèi)，為什么還要組織這樣的大型活動(dòng)呢?當(dāng)然是為了企業(yè)的傳播需要，為了吸引更多的人去購(gòu)買他的股票，這是大型活動(dòng)的目標(biāo)。沒有目的而耗費(fèi)資金做活動(dòng)是不可能的，目的不鮮明也是不值得的。

第二，要有計(jì)劃性。凡事都應(yīng)有計(jì)劃，大型活動(dòng)更不例外，而且更要求有周密的計(jì)劃。

第三，眾多人參與是大型活動(dòng)重要的概念。既然是大型活動(dòng)，就應(yīng)該有眾多的人參與，但并不是參與人數(shù)多就是大型活動(dòng)。一個(gè)單位有一萬個(gè)職工，要開一個(gè)全體大會(huì)，也是眾多人參與，你能說這是大型活動(dòng)嗎?大型活動(dòng)和小型活動(dòng)的根本區(qū)別不僅在于參與人的數(shù)量，而是在于活動(dòng)的社會(huì)化程度。

1、必須有鮮明的目的性。不是一般的目的，而應(yīng)該是圍繞整個(gè)組織機(jī)構(gòu)的組織形象策略和近期公關(guān)目標(biāo)而確立的目的。我們?cè)谟懻撨@個(gè)問題的時(shí)候，有人喜歡問：假如一個(gè)機(jī)構(gòu)的公關(guān)目標(biāo)跟社會(huì)需求發(fā)生矛盾時(shí)，你作為該機(jī)構(gòu)的公關(guān)顧問，應(yīng)該怎樣處理這個(gè)問題?其實(shí)這樣的問題非常簡(jiǎn)單，一個(gè)組織的形象只有永遠(yuǎn)與社會(huì)協(xié)調(diào)同步，才有可能在社會(huì)環(huán)境中樹立起它的良好組織形象，如果靠欺騙的手法，即使一時(shí)占領(lǐng)了銷售市場(chǎng)，或者說提高了市場(chǎng)占有率，但最終還是要退出這個(gè)市場(chǎng)的。因此，活動(dòng)的目的性應(yīng)該站在社會(huì)綜合的立場(chǎng)上，并不僅僅是站在我們某一個(gè)企業(yè)的立場(chǎng)上。

2、廣泛的社會(huì)傳播性。公關(guān)的大型活動(dòng)本身就是一個(gè)傳播媒體，其作用像一個(gè)大眾傳播媒介，只不過這個(gè)傳播媒介在大型活動(dòng)沒有組織之前是不發(fā)生傳播作用的，一旦這個(gè)活動(dòng)開展起來，就能產(chǎn)生良好的傳播效果，我們還應(yīng)該注意到活動(dòng)本身吸引了公眾與媒介的參與，因此，大型活動(dòng)的信息是通過媒介或者是通過公眾傳播的，這是我們?cè)诓邉澊笮突顒?dòng)的過程中必須考慮到一個(gè)很重要的特點(diǎn)。

4、高投資性。一個(gè)大型活動(dòng)往往要投入的資金和費(fèi)用都是比較大的，絕對(duì)不可能用很少的資金做出很大的活動(dòng)。我們可以提倡一個(gè)銅板掰成兩個(gè)甚至是多個(gè)來花的精神，但高投資是最基本的特點(diǎn)。如果不是特別的需要，一般不要?jiǎng)虞m使用大型活動(dòng)的手段。

大型活動(dòng)策劃的實(shí)施，應(yīng)該按照以下思路去執(zhí)行：

第二，進(jìn)行調(diào)查和可行性研究。大型活動(dòng)策劃調(diào)查有其特殊性，例如調(diào)查的內(nèi)容：國(guó)家關(guān)于大型活動(dòng)方面的政策和法規(guī)、公眾關(guān)注的熱點(diǎn)、歷史上同類個(gè)案的資訊、場(chǎng)地狀況和時(shí)間的選擇性，都是調(diào)查的內(nèi)容?？尚行匝芯?，是一個(gè)十分重要的工作步驟。研究范圍包括大型活動(dòng)的社會(huì)適應(yīng)性，包括社會(huì)環(huán)境和目標(biāo)公眾的適應(yīng)性。財(cái)力適應(yīng)性、效益的可行性。從效益的角度考慮，做這樣的活動(dòng)是否有利于我們宣傳方面節(jié)省費(fèi)用?如果我投放媒介做廣告，比做大型活動(dòng)更有效，大型活動(dòng)就不一定做了。還有社會(huì)物質(zhì)水平的適應(yīng)性，大型活動(dòng)需要?jiǎng)佑迷S多社會(huì)物質(zhì)，許多創(chuàng)意也需要物質(zhì)的支持，因而需要策劃人員把握現(xiàn)代科研成果。最后一個(gè)是應(yīng)急能力的適應(yīng)研究性，需要那些應(yīng)變措施?如戶外活動(dòng)要考慮天氣的情況，野外活動(dòng)考慮更多的是安全設(shè)施問題，這些都是我們要進(jìn)行可行性研究的范疇。

第三，提煉主題，進(jìn)行創(chuàng)意。除了個(gè)人創(chuàng)意外，我們要特別強(qiáng)調(diào)群體創(chuàng)意的概念。當(dāng)今的時(shí)代已經(jīng)不像三國(guó)演義時(shí)代要有一個(gè)諸葛孔明，靠一個(gè)人拈指算出什么妙計(jì)來，而是靠不同學(xué)科的組合群體策劃。這不是泯滅個(gè)人的創(chuàng)意，集體創(chuàng)意的過程也始終貫穿著個(gè)人的創(chuàng)意過程，作為現(xiàn)代策劃，需要的是多個(gè)學(xué)科的綜合和集體的智慧，而不是某個(gè)大師的杰作。

第四，方案論證。方案不僅要有論證，而且論證方法要科學(xué)，沒有經(jīng)過嚴(yán)密科學(xué)的論證就去實(shí)施的策劃人員是不分責(zé)任的。經(jīng)過科學(xué)論證的策劃方案才是有價(jià)值的，有意義的，能夠?qū)崿F(xiàn)活動(dòng)目標(biāo)、并且可以去執(zhí)行的。

實(shí)施過程需注意的問題。

1、實(shí)施操作設(shè)計(jì)。我們應(yīng)該非常重視實(shí)施方案的操作設(shè)計(jì)。我們看到一些單位組織的活動(dòng)，甚至是專業(yè)機(jī)構(gòu)承接的活動(dòng)，都存在這樣的問題：創(chuàng)意很好，但是由于缺乏操作設(shè)計(jì)，在操作過程中出現(xiàn)很多問題，違背了原創(chuàng)精神或者沒有達(dá)到原創(chuàng)水平。所以，在原則方案確定以后，還要進(jìn)一步進(jìn)行操作設(shè)計(jì)，操作設(shè)計(jì)必須包括比較準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)預(yù)算。

2、辦理審批手續(xù)。有人覺得辦審批很繁瑣，怕麻煩。但在實(shí)際工作中，我們應(yīng)該希望得到有關(guān)單位的審批。

3、實(shí)施操作程序的管理。程序化管理是一種科學(xué)的管理意識(shí)，只有程序化實(shí)施，才能有標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理，因而實(shí)施設(shè)計(jì)，重要的是設(shè)計(jì)出操作的規(guī)范程序。

4、方案培訓(xùn)。在大型活動(dòng)里，假如參與的工作人員不了解全局的策劃意圖，他們就不能為大型活動(dòng)策略實(shí)施提供建設(shè)性的勞動(dòng)，因而需要對(duì)工作人員進(jìn)行方案培訓(xùn)，只有知情才能出力。

5、設(shè)計(jì)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)大型活動(dòng)的評(píng)估應(yīng)該有一個(gè)準(zhǔn)確的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。很多方案做好以后，往往忽略做評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)方案，這是不專業(yè)的體現(xiàn)。一個(gè)合格的方案，應(yīng)該在策劃的時(shí)候把評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)出來，這樣可以在完成這個(gè)方案以后，根據(jù)設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)作出科學(xué)評(píng)估。

大型會(huì)晤工作總結(jié)篇七

楊柳青青，嬌艷的花兒在陽(yáng)光下傾吐著醉人的芬芳，和煦的春風(fēng)微微拂過春意盈然的校園，親撫每位學(xué)子的面龐。在這讓人感到愜意的季節(jié)里，溫暖著學(xué)子們的心不僅是這濃濃的春意，還有我們學(xué)校給同學(xué)們送去的一絲溫暖。

為了給學(xué)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，為了同學(xué)們能順利地走出校園走向社會(huì)，在大家的共同努力下，三月十四號(hào)我校的招聘會(huì)順利舉行，在老師的主持下，同學(xué)們的幫助下，這場(chǎng)招聘會(huì)圓滿成功。

在這次工作中，職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)成員主要負(fù)責(zé)維持會(huì)場(chǎng)的秩序。按照要求，成員們都很積極主動(dòng)地在自己的崗位上認(rèn)真完成任務(wù)，同時(shí)還不時(shí)地為一些企業(yè)提供幫助，主動(dòng)交流，叢中得到了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。他們的態(tài)度是值得肯定的。

在中午就餐時(shí)，很多企業(yè)因?yàn)槊χ衅福荒茏约旱绞程媚脺?zhǔn)備好的午餐時(shí)，我們的成員能主動(dòng)地幫助他們把午餐送到招聘現(xiàn)場(chǎng)，給他們提供了很大的方便，得到了一些企業(yè)招聘人員的好評(píng)。

可是凸顯好的同時(shí)，也難免出現(xiàn)不良的現(xiàn)象，極少數(shù)的成員在工作中不積極主動(dòng)的，沒有很好地完成自己的任務(wù)，缺乏一種責(zé)任感，自我約束比較差。

在這次工作中總體來說還是完成的比較好的，在集體活動(dòng)中，正是考驗(yàn)成員的工作責(zé)任心與工作態(tài)度的時(shí)候。對(duì)成員有一定的了解后，對(duì)我們以后的培訓(xùn)以及發(fā)展方向都有一定的幫助。我們將會(huì)努力朝更好的方向發(fā)展。

為什么招聘畢業(yè)生?

其實(shí)我想說明的是，應(yīng)屆畢業(yè)生也有很多是值得招聘的、有潛質(zhì)的。

對(duì)于畢業(yè)生而言，不要害怕自己沒有工作經(jīng)驗(yàn)，公司招聘你們不是為了要你的經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)只是加分而已，更重要的是你體現(xiàn)出來的個(gè)人素質(zhì)，個(gè)人魅力。

對(duì)于公司而言，招聘畢業(yè)生有利有弊，弊在需要給畢業(yè)生更多的培訓(xùn)和適應(yīng)的機(jī)會(huì)。利在畢業(yè)生的工作激-情、潛力，還有主要是便宜。那么要做到物超所值，招聘者就要做好篩選工作和注意面試技巧。

軟件測(cè)試職位的'應(yīng)屆畢業(yè)生招聘

從我的經(jīng)驗(yàn)看來，很多畢業(yè)生都是值得招聘的。我在招聘他們的時(shí)候主要看他們的適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、責(zé)任感、與當(dāng)前職位的適應(yīng)程度等，同時(shí)，由于在學(xué)校其實(shí)也是有機(jī)會(huì)學(xué)到很多工作技巧的，所以我也會(huì)關(guān)注這點(diǎn)。

我首先會(huì)詢問他們對(duì)測(cè)試這個(gè)職位乃至這個(gè)行業(yè)的理解。因?yàn)槲矣X得很多畢業(yè)生其實(shí)對(duì)于自己的職業(yè)生涯沒有很多想法，既想考研究生又想考公務(wù)員，既想做開發(fā)又想做測(cè)試。我想如果他們對(duì)測(cè)試這份職業(yè)有比較深入的了解，對(duì)這個(gè)行業(yè)有信心的話，他們應(yīng)該堅(jiān)定不移地往這邊靠。他們會(huì)去收集很多這方面的信息，學(xué)習(xí)各種基礎(chǔ)的測(cè)試?yán)碚撝R(shí)，確認(rèn)自己是否適合這份工作。

光對(duì)測(cè)試感興趣還不夠，還要看他們有沒有哪些地方體現(xiàn)出來他們是能與目前要招聘的職位要求相匹配的，或經(jīng)過努力能很快達(dá)到要求。我通常會(huì)從他們?cè)趯W(xué)校從事的兼職、實(shí)踐、課程設(shè)計(jì)等尋找這些線索。

“什么是你覺得最滿足的或最富挑戰(zhàn)性的?”

我會(huì)問他們?cè)诩媛毣驅(qū)嵺`、課程設(shè)計(jì)過程中哪些方面或過程是讓他得到了工作上的滿足感，或認(rèn)為是有挑戰(zhàn)性的。這很容易體現(xiàn)一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度。通常會(huì)有很多人的回答讓我感覺他們對(duì)工作的積極態(tài)度以及知難而上的精神。

“你學(xué)到了什么東西?”

我問這個(gè)問題的目的一方面是看他們學(xué)到的東西是否對(duì)測(cè)試工作有直接或間接的作用，一方面是看他們是否有自我總結(jié)的能力，學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)能力如何。我得到的我認(rèn)為不錯(cuò)的回答通常是：我學(xué)到了黑盒測(cè)試的基本方法、我學(xué)到了java的基本編程知識(shí)、我學(xué)到了與人溝通的重要性、我學(xué)到了如何快速地掌握某個(gè)工具等等。

“你是否曾經(jīng)看到工作上的某個(gè)問題，你是怎樣做的?”

我想看這個(gè)人在處理問題上的能力，是否有自己的獨(dú)立思考的能力，處理問題是否有一定的策略(且不論這個(gè)策略是否完美)。我通常得到我認(rèn)為不錯(cuò)的回答是：

“我會(huì)先向他說明清楚情況，如果他不接受我的意見，我會(huì)再向項(xiàng)目經(jīng)理說明情況…”

“我會(huì)先把基礎(chǔ)部分和用戶需要迫切使用的部分先測(cè)試，然后看是否足夠的時(shí)間完成其余的測(cè)試…”

我通常會(huì)問他們的課程學(xué)習(xí)的情況，例如“你認(rèn)為最有趣的課程是哪門?”，“你認(rèn)為最有挑戰(zhàn)性的課程是哪門?”用以發(fā)現(xiàn)他們真正學(xué)到了什么有價(jià)值的東西，并且是否對(duì)于這個(gè)職位有直接或間接的作用。

要想弄清楚一個(gè)人是否有較強(qiáng)的適應(yīng)性是不容易的。我通常會(huì)結(jié)合其他問題來問，例如我會(huì)看他們是否被要求做一項(xiàng)與他們期待的不大一樣的工作，如果是，他們是怎樣調(diào)整過來的。當(dāng)我了解到他們?cè)诖髮W(xué)四年的生活中存在一些轉(zhuǎn)變時(shí)，我也會(huì)隨即問他們是如何適應(yīng)的。從而判斷他們是否有較好的自我調(diào)節(jié)能力和適應(yīng)新環(huán)境的能力。

大型會(huì)晤工作總結(jié)篇八

20xx年5月20日。

歲月無聲真愛永恒。

店面及周邊區(qū)域。

貫穿于活動(dòng)，形成主體表現(xiàn)。

有效地互動(dòng)演繹及內(nèi)容傳達(dá)。

所有用品標(biāo)示。

所有宣傳表現(xiàn)。

社會(huì)影響與口碑傳播。

第二部分：具體活動(dòng)方案。

進(jìn)門有喜：

凡活動(dòng)當(dāng)天前xx名購(gòu)物者，送價(jià)值xx元的鉆石戒指一枚。

并于活動(dòng)當(dāng)天定時(shí)限量發(fā)售價(jià)格xx元的彩金戒指xx枚。

并送玫瑰花一枝。

1：吸乒乓球表演賽。

主題：吸引力的秘密。

所獲獎(jiǎng)項(xiàng)：最具吸引力獎(jiǎng)。

組織方式：隨機(jī)從現(xiàn)場(chǎng)全體人員中抽取幸運(yùn)情侶/家庭四組，每組選擇一人負(fù)責(zé)用吸管將乒乓球從一處吸起放到另一處，一人負(fù)責(zé)拿著托盤或者小籃盛放吸起的乒乓球，時(shí)間三分鐘，吸的最多情侶/家庭為勝者。本比賽分為兩輪，每輪四組，獲勝者均可獲得最具吸引力獎(jiǎng)。

責(zé)任人：現(xiàn)場(chǎng)主持。

獲獎(jiǎng)?wù)呖傻玫接晒惊?jiǎng)勵(lì)的精美鉆飾一件。

2、美麗的愛情傳說。

1)緣來的時(shí)候。

隨機(jī)抽取客戶或者業(yè)主，講述自己與她或者他的的第一次美麗的相識(shí)。

所獲獎(jiǎng)項(xiàng)：最美麗邂逅獎(jiǎng)。

責(zé)任人：現(xiàn)場(chǎng)主持。

獲獎(jiǎng)?wù)呖傻玫接晒惊?jiǎng)勵(lì)的精美鉆飾一件。

3：女士蓋上紅蓋頭為男士打領(lǐng)帶。

主題：我們的愛如此默契。

所獲獎(jiǎng)項(xiàng)：最佳默契情人獎(jiǎng)。

組織方式：隨機(jī)抽取x對(duì)情侶或者夫婦，女士用紅蓋頭蓋住頭部，蒙面為男士打領(lǐng)結(jié)，有偷看者算為違例，取消比賽資格速度最快、打的最好的為勝者。本比賽分為兩輪，每輪四對(duì)，獲勝者均可獲得最佳默契情人獎(jiǎng)。

責(zé)任人：現(xiàn)場(chǎng)主持。

比賽監(jiān)督：現(xiàn)場(chǎng)客戶報(bào)名或者隨機(jī)抽取。

獲獎(jiǎng)?wù)呖傻玫接晒惊?jiǎng)勵(lì)的精美鉆飾一件。

大型會(huì)晤工作總結(jié)篇九

不知不覺我來到益佳公司已將一個(gè)月了，回想起自己的這一個(gè)月的工作經(jīng)歷，最多的是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被安排在麗燕身邊學(xué)習(xí)。真的，第一天是最難熬的，從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了主角，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同，大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會(huì)。過去的一個(gè)月里，在公司的指引下，在娜姐（請(qǐng)?jiān)试S我大膽地這樣叫您，親愛的娜姐）的關(guān)心幫忙及同事之間的友好合作下，我的工作學(xué)習(xí)得到了不少的進(jìn)步。

前臺(tái)是展示公司的形象、服務(wù)的起點(diǎn)。對(duì)于客戶來說，前臺(tái)是他們接觸我們公司的第一步，是對(duì)公司的第一印象，是十分重要的。所以前臺(tái)在必須程度上代表了公司的形象。同時(shí)，公司對(duì)客戶的服務(wù)，從前臺(tái)迎客開始，好的開始是成功的一半。有了對(duì)其重要性的認(rèn)識(shí)，所以我必須要認(rèn)真做好本職工作。

一、努力提高服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真接聽每一個(gè)電話，并且熟記每個(gè)部門的分機(jī)號(hào)，嚴(yán)格接照公司的指引給予電話轉(zhuǎn)接同時(shí)做好保密工作?？蛻魠⒂^時(shí)我將時(shí)刻注重持續(xù)良好的服務(wù)態(tài)度，將熱情的接待。在適宜的環(huán)境下向客戶宣傳公司文化，巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細(xì)致、溫馨提示等。在業(yè)余時(shí)間我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)一些關(guān)于電話技巧和禮儀知識(shí)。不斷的為自己充電，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。

二、注意前臺(tái)的衛(wèi)生和形象，按時(shí)提醒衛(wèi)生人員打掃，清潔。對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的會(huì)議室將會(huì)持續(xù)室內(nèi)的清潔和用品齊全，按時(shí)給打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描機(jī)、傳真機(jī)更換硒鼓、墨水和做好維護(hù)工作。

三、做好辦公用品倉(cāng)庫(kù)和紙張管理工作。按時(shí)盤點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)，做好物品歸類。嚴(yán)格接照公司制度，做到每件物品進(jìn)出都有登記。及時(shí)查看物品的庫(kù)存和完好狀況，對(duì)缺少或損壞的物品及時(shí)上報(bào)相關(guān)人員。

四、及時(shí)完成erp系統(tǒng)和各種匯總工作。erp系統(tǒng)是我新接觸的事物，但是我會(huì)盡快去熟悉，包括輸采購(gòu)訂單和辦公用品的出庫(kù)等。各種匯總包括：每月的辦公用紙記錄、辦公用品領(lǐng)用表、辦公用品盤點(diǎn)表、汽車公里數(shù)等等。匯總工作十分重要，它是對(duì)上個(gè)月的總結(jié)，是對(duì)未來工作的計(jì)劃和展望。

五，以大局為重，不計(jì)較個(gè)人得失。不管是工作時(shí)間還是休假時(shí)間，如果公司有臨時(shí)任務(wù)分配，我將服從安排，用心去配合，不找理由推脫。作為益佳的一員，我將奉獻(xiàn)自己的一份力量為公司效命。平時(shí)用心參加公司組織的活動(dòng)，加強(qiáng)同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的基本狀況和經(jīng)營(yíng)資料。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ)。

文員工作的特點(diǎn)是事無大小、瑣碎繁雜。雖然前臺(tái)的工作有時(shí)是比較瑣碎，但大小事都是要認(rèn)真才能做好。所以我都會(huì)用心的去做每一件事。感謝娜姐的教誨和公司給予我的機(jī)會(huì)，在以后的日子里我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作！真誠(chéng)期望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能多給予我?guī)兔?，多方督促，使我取得更大進(jìn)步。

大型會(huì)晤工作總結(jié)篇十

“磨礪青春，情系祖國(guó)”演講比賽活動(dòng)總結(jié)為了積極配合學(xué)院感懷演講比賽的開展，響應(yīng)我系廣大愛好者的要求，同時(shí)為了調(diào)動(dòng)同學(xué)們對(duì)軍訓(xùn)的感懷，提高同學(xué)們的演講能力，經(jīng)系領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在廣大老師同學(xué)的支持下，我系于20xx年10月9日晚上7：00在308舉行了一次關(guān)于軍訓(xùn)方面的演講比賽。此次比賽在團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的大力支持與配合下，取得了圓滿的成功。現(xiàn)就此次演講比賽總結(jié)如下：

準(zhǔn)備工作做得相當(dāng)充分，使比賽進(jìn)行的非常順利。

首先，此次活動(dòng)由學(xué)生部負(fù)責(zé)。在團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)各部門的配合下，分工合作，把比賽現(xiàn)場(chǎng)布置的非常好，并把比賽中的各個(gè)環(huán)節(jié)分配到由各個(gè)部門負(fù)責(zé)，如此分工合作，為比賽順利開展奠定基礎(chǔ)。比賽嚴(yán)格按照各項(xiàng)程序進(jìn)行，體現(xiàn)了“公平、公正、公開”的原則。

在此次比賽中，我們?cè)O(shè)定了嚴(yán)格的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，確實(shí)作到了“公平、公正”的原則。每個(gè)選手的得分在現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)出，馬上公布。確實(shí)做到了“公開”的原則。

此次軍訓(xùn)感懷演講比賽不僅得到了廣大同學(xué)和系領(lǐng)導(dǎo)的支持，而且也得到了老師們的大力支持和肯定。

在此次比賽中，同學(xué)們踴躍報(bào)名觀看，贊揚(yáng)我系領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的認(rèn)真態(tài)度，使此次比賽再一次走向高潮。

總的來說，此次比賽是非常成功的。不僅讓同學(xué)們從中學(xué)到了確實(shí)有用的東西，而且也為我系營(yíng)造良好的學(xué)風(fēng)出了一份力，使我系展現(xiàn)出更好的學(xué)風(fēng)氛圍。

大型會(huì)晤工作總結(jié)篇十一

會(huì)務(wù)接待工作是涉及比較廣泛、細(xì)節(jié)與環(huán)節(jié)比較多的工作。那么關(guān)于

會(huì)議總結(jié)報(bào)告

省審計(jì)廳會(huì)議接待總結(jié)

在酒店全體員工的共同努力下，酒店用三天時(shí)間，順利完成省廳會(huì)議的接待工作，會(huì)議前王總與張總助召開管理層會(huì)議，對(duì)各個(gè)部門的工作進(jìn)行了明確的指導(dǎo)，詳細(xì)縝密的劃分部門的工作程序及注意事項(xiàng)，積極實(shí)施，嚴(yán)格督查，會(huì)議抵達(dá)前，質(zhì)檢部進(jìn)行部門小檢查和接待前的大檢查。有效計(jì)劃，全面將服務(wù)做到細(xì)致，做到完善。在各領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，加班加點(diǎn)，才使得酒店圓滿完成了本次接待工作。

通過此次會(huì)議，也讓我們看到了工作中的不足：

1. 質(zhì)檢督查應(yīng)擴(kuò)大檢查面，加深檢查力度。

目前酒店因人員不足，加之對(duì)質(zhì)檢方面不夠重視，工作中存在很多問題。

ps:建議每個(gè)部門選舉一個(gè)質(zhì)檢小組長(zhǎng)，配合質(zhì)檢部工作，共同督查。針對(duì)酒店外圍、主樓、餐飲、客房的前、后臺(tái)衛(wèi)生進(jìn)行全面檢查。

另：各部門管理層應(yīng)嚴(yán)格要求，每日嚴(yán)檢，督促員工，提高重視。

2. 加強(qiáng)儀容儀表規(guī)范。

工作中一線對(duì)客員工仍有很多未按酒店規(guī)定化妝，員工的形象和服務(wù)是酒店的窗口。永遠(yuǎn)把良好的形象，微笑的服務(wù)展現(xiàn)給客人。 ps: 加強(qiáng)員工語(yǔ)言行為規(guī)范，執(zhí)行力度逐漸加大，強(qiáng)制性規(guī)范員工。

3. 加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能。

員工在禮節(jié)禮貌和技能上還需要加強(qiáng)。工作中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)一部分員工，對(duì)客無微笑，無招呼，服務(wù)不夠積極主動(dòng)。而酒店大部分員工在生涯規(guī)劃方面沒有什么打算。員工得不到很好的培訓(xùn)，也看不到從事這個(gè)行業(yè)所得到的保障。

建議：工作中，可以由部門主管級(jí)以上每月強(qiáng)制性組織2場(chǎng)培訓(xùn)，每場(chǎng)次不得少于一小時(shí)。每月舉辦一次服務(wù)技能比賽，質(zhì)檢部到場(chǎng)監(jiān)督，前三名可獲得50-100元的獎(jiǎng)勵(lì)。激勵(lì)員工表現(xiàn)自己，發(fā)揮潛能。

酒店對(duì)質(zhì)檢部門也應(yīng)更加的支持和指導(dǎo)，質(zhì)檢工作本身極易引起矛盾和不滿情緒。以整改為主，通報(bào)為輔，以培訓(xùn)教育為主，以處罰為輔，積極密切與各部門合作。以后的工作中質(zhì)檢工作應(yīng)該：

1. 以事實(shí)為主，表述準(zhǔn)確，不夸張，不無中生有。

2. 各部門固有不足，但對(duì)部門做得好的方面也進(jìn)行相應(yīng)的表?yè)P(yáng)。

3. 質(zhì)檢部應(yīng)加強(qiáng)與各部門管理級(jí)的良好溝通。共同努力，協(xié)助部門整改提升。

4. 質(zhì)檢工作應(yīng)時(shí)刻以《員工手冊(cè)獎(jiǎng)懲條例》為準(zhǔn)則，并根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)狀況適當(dāng)進(jìn)行修改或調(diào)整。

5. 質(zhì)檢也應(yīng)擺正思想，清楚自己的角色，不要怕得罪人。工作不簡(jiǎn)單，也不輕松。工作中要不停的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足，提高業(yè)務(wù)方法和能力，促使酒店和自己都得到一個(gè)量的提升!

時(shí)光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的xx年年里， 我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的`工作，現(xiàn)對(duì)xx年年的工作做一個(gè)總結(jié)。(ps：這句話偶從進(jìn)公司開始就用，每年就是換個(gè)時(shí)間：))

一、前臺(tái)接待方面。

xx年年1月至7月，我從事前臺(tái)接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴(yán)格按照公司要求，工裝上崗，熱情對(duì)待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計(jì)接待用戶達(dá)1000人次左右。

二、會(huì)議接待方面。

1。外部會(huì)議接待

參與接待了山東聯(lián)通全省財(cái)務(wù)會(huì)議、運(yùn)維部工作會(huì)議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會(huì)議、全省g網(wǎng)經(jīng)營(yíng)部工作會(huì)議、臨沂分公司與菏澤分公司共同召開的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等大型會(huì)議，在這種外部會(huì)議中，嚴(yán)格按照會(huì)議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會(huì)場(chǎng)，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜，并做好會(huì)議過程中的服務(wù)，在這個(gè)過程中，我學(xué)到了更多的待人接物，服務(wù)禮物等相關(guān)知識(shí)，積累了很多的經(jīng)驗(yàn)。

2。內(nèi)部會(huì)議管理

按照各部門的需求合理安排會(huì)議室，以免造成會(huì)議沖突，并注意做好相關(guān)登記，以及會(huì)議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來，共安排內(nèi)部會(huì)議500次以上。

3。視訊會(huì)議管理

在召開總部或省分視訊會(huì)議的時(shí)候，按照通知要求，提前半小時(shí)準(zhǔn)時(shí)打開視訊系統(tǒng)，確保會(huì)議按時(shí)接入，本年度無一例會(huì)議延時(shí)情況出現(xiàn);在召開對(duì)縣區(qū)會(huì)議時(shí)，提前進(jìn)行會(huì)議預(yù)約，呼叫各終端，確保每個(gè)縣區(qū)都能正常參會(huì)。

三、費(fèi)用報(bào)銷、合同錄入工作。

在這方面，嚴(yán)格按照公司要求，周一匯總收集報(bào)銷單據(jù)，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作。一年來，錄入報(bào)銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。

四、綜合事務(wù)工作。

xx年年7月，因部門人員變動(dòng)，我被調(diào)至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會(huì)、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會(huì)議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫(kù)管理等工作。

至11月底，共接待公安查詢300次左右，并做到態(tài)度熱情，嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右，做到及時(shí)上傳下達(dá)，不延時(shí)，不誤事。報(bào)送信息20篇，采編聯(lián)通之窗2期。

對(duì)筆記本、臺(tái)式機(jī)等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫(kù)工作，及時(shí)聯(lián)系維修網(wǎng)點(diǎn)，進(jìn)行電腦維護(hù)與維修，與其加強(qiáng)溝通，并要求為我們提供備用機(jī)，以免耽誤正常工作。

五、其他工作

在完成本職工作的同時(shí)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機(jī)工作，并積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì);在臨沂聯(lián)通誠(chéng)信演講活動(dòng)中獲得第一名;山東聯(lián)通誠(chéng)信演講比賽獲三等獎(jiǎng)，目前正在積極籌備xx年年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。

六、工作中的不足

在工作中主動(dòng)性不足，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致。文字功底欠缺，在信息報(bào)送環(huán)節(jié)沒有做到及時(shí)抓住公司信息亮點(diǎn)，導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高，影響公司在全省的信息排名。

七、20xx年工作計(jì)劃

1。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，結(jié)合綜合部實(shí)際，多從細(xì)節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

2。積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會(huì)議接待經(jīng)驗(yàn)，提高接待水平，提升公司形象。

3。做好工會(huì)工作，推出有意義的活動(dòng)，加強(qiáng)溝通交流，并將“工會(huì)送溫暖”活動(dòng)繼續(xù)開展下去。

4、加強(qiáng)食堂管理工作，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，加大費(fèi)用管控力度，營(yíng)造溫馨舒適、價(jià)格低廉的就餐環(huán)境。

xx年年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的20xx年即將來臨，在新的一年里，我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

大型會(huì)晤工作總結(jié)篇十二

歷史的過往總能給人們以汲取智慧、繼續(xù)前行的力量。在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng)，在不斷的審視中完善自己，這是每個(gè)人所必然經(jīng)歷的過程。星月輾轉(zhuǎn)，時(shí)光如白駒過隙，20xx年在不斷地學(xué)習(xí)中已悄然而逝，從剛畢業(yè)工作時(shí)的手忙腳亂到現(xiàn)在工作的有條不紊，這一年，我學(xué)到了很多，也收獲了好多；這一年，讓我從學(xué)生變?yōu)橐粋€(gè)工作者，完成了人生中一次重大的身份轉(zhuǎn)換；這一年，我感謝嶺南給我的工作平臺(tái)，讓我能夠進(jìn)一步提升自己。

20xx年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我順利地完成了20xx年度的本職工作，也按時(shí)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，現(xiàn)將20xx年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：

1、后勤保障工作：辦公室各辦公設(shè)備及宿舍設(shè)施問題統(tǒng)計(jì)，聯(lián)系人員及時(shí)維修，保證員工正常辦公。

2、行政采購(gòu)：日常零星采購(gòu)工作及辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、保管、使用登記、維護(hù)工作等。

3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時(shí)制定表格、文檔等，同時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代打印、掃描、復(fù)印的文件等；同時(shí)對(duì)所需保存的資料進(jìn)行歸檔留存。

4、日常接待工作：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常接待工作。對(duì)在展廳參觀的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行拍照記錄，以備后續(xù)宣傳使用。

5、協(xié)助工作：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司的后勤服務(wù)工作及各部門的溝通協(xié)調(diào)工作。組織、安排以及搞好公司企業(yè)文化宣傳活動(dòng)。

6、車輛及油卡管理：對(duì)行政用車的調(diào)度和行程的監(jiān)督以及里程的匯總和上報(bào)，并對(duì)駕駛員的出勤、行車安全性、違章進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，以確保公司用車安全。對(duì)油卡的使用進(jìn)行及時(shí)記錄，保證油卡使用合理，及時(shí)申請(qǐng)油卡充值并開票報(bào)銷。

7、庫(kù)房管理：及時(shí)整理庫(kù)房以及做好庫(kù)房現(xiàn)存物品統(tǒng)計(jì)，對(duì)物品出入庫(kù)做詳細(xì)記錄。

在今年的工作中，我也存在著一些不足之處和需要改進(jìn)的地方：

1、文件存檔工作還不夠完善。改進(jìn)之處：及時(shí)對(duì)各個(gè)需存檔的文件資料進(jìn)行歸檔留存，力求公司的文件存檔工作的不斷改進(jìn)和完善。

2、在車輛的使用登記工作上不夠細(xì)致。改進(jìn)之處：完善登記流程，每個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)有記錄，定期檢查各車輛的使用記錄。

3、在專業(yè)技能上還有待提高。我將學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識(shí)，努力提高打字速度，加強(qiáng)書寫和閱讀的能力。

4、業(yè)務(wù)能力尚需加強(qiáng)。改進(jìn)之處：通過更多的歷練提升自己的閱歷，開闊眼界，積極尋求突破，提升自我。

明年工作計(jì)劃：

認(rèn)真做好行政專員一職，嚴(yán)格遵循崗位職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度。做好每周工作計(jì)劃，辦公用品的出入庫(kù)建立臺(tái)賬，車輛的使用登記記錄建立起來，協(xié)助各辦公室完成各項(xiàng)工作。做到穩(wěn)重全面的處理工作上的問題，調(diào)整心態(tài)，踏實(shí)勤奮的進(jìn)入工作角色，把工作做好，做好自己的職業(yè)規(guī)劃，做好每一件小事！公司給了我們發(fā)展的平臺(tái)，我在這個(gè)基礎(chǔ)上通過工作來提升自身能力，在工作中不斷地進(jìn)步和完善來回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大家的關(guān)懷和培養(yǎng)！

大型會(huì)晤工作總結(jié)篇十三

在上級(jí)紀(jì)檢部門和主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我院黨支部按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)規(guī)定，以整改20__年度黨風(fēng)廉政建設(shè)存在問題為重點(diǎn)，布署安排年度糾風(fēng)工作任務(wù)，從加強(qiáng)制度建設(shè)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高、加強(qiáng)行業(yè)自律等方面，明確工作任務(wù)，為下一步堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉，強(qiáng)化監(jiān)督檢查和狠抓落實(shí)奠定了良好的基礎(chǔ)。

一、健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)一把手負(fù)責(zé)制。

醫(yī)院按照誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)，明確責(zé)任和分工。及時(shí)調(diào)整了單位行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作小組，明確工作目標(biāo)和要求，把糾風(fēng)工作與醫(yī)藥、業(yè)務(wù)、行政管理工作一起部署、一起落實(shí)。

二、加強(qiáng)宣傳教育，提高思想認(rèn)識(shí)。

醫(yī)院通過召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部_、黨支委會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)、院中層以上干部會(huì)議、黨員大會(huì)、職工大會(huì)等各種會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定、省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法和省委常委黨內(nèi)政治生活八條規(guī)定等各種文件，學(xué)習(xí)黨的_。

精神和全國(guó)_精神。

領(lǐng)導(dǎo)班子通過召開_、院長(zhǎng)辦公會(huì)，廣泛征求群眾意見，開展批評(píng)與自我批評(píng)，查找不足和差距并有針對(duì)性地提出整改方案措施，明確年度工作思路和重點(diǎn)。院班子成員參加了州委舉辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)專題講座一次，聽取了省紀(jì)委常委、省監(jiān)察廳副廳長(zhǎng)所作的題為牢記宗旨、純潔黨性，全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的報(bào)告。

院中層以上干部通過認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，結(jié)合醫(yī)院安排布署，聯(lián)系工作實(shí)際，明確工作重點(diǎn)和整改努力方向，全院共產(chǎn)黨員通過學(xué)習(xí)提高思想認(rèn)識(shí)水平，為在工作中起到先鋒模范作用作好理論準(zhǔn)備；全院職工通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步明確行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意義、目標(biāo)任務(wù)、工作舉措以及相應(yīng)政策規(guī)定。

三、認(rèn)真落實(shí)糾風(fēng)規(guī)定，強(qiáng)化管理措施。

1、召開全院職工大會(huì)，作行業(yè)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員布署。20__年4月9日召開全院職工大會(huì)，由院領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上作動(dòng)員講話，要求全院職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)肅紀(jì)律，注重整改，努力改進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)；重拾信心，整頓作風(fēng)，規(guī)范服務(wù)，努力提高醫(yī)療質(zhì)量；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督，做到將權(quán)利關(guān)在制度籠子里；增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立品牌意識(shí)，做到全心全意為人民服務(wù)服務(wù)，努力維護(hù)、提升醫(yī)院品牌。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)查處制度，綜合目標(biāo)考評(píng)制度、醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理制度、行政后勤管理制度等等，并將嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)人員。

2、制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)整改和方案，認(rèn)真研究討論，確保措施落實(shí)到位。按上級(jí)紀(jì)檢部門要求，研究討論制訂20__年度黨風(fēng)廉政考核不合格內(nèi)容的整改案，對(duì)其可行性、有效性多方征求意見，確保整改措施落實(shí)到位。

3、堅(jiān)持院務(wù)公開、黨務(wù)公開，實(shí)行藥品價(jià)格，檢查服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公示。理順服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度投訴制度，公示醫(yī)生護(hù)士及其他工作人員，對(duì)各項(xiàng)工作開展情況，工作檢查情況，通過內(nèi)部網(wǎng)進(jìn)行公開。繼續(xù)實(shí)行住院費(fèi)用每日清單制，醫(yī)療物價(jià)收費(fèi)查處制等。

4、安排專人進(jìn)一步健全和落實(shí)醫(yī)院規(guī)章制度、人員崗位責(zé)任制度，并強(qiáng)化執(zhí)行力度。嚴(yán)格對(duì)基礎(chǔ)醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量管理，強(qiáng)化三基三嚴(yán)訓(xùn)練。規(guī)范消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理工作，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)定期專題研究提高醫(yī)療質(zhì)量和保證醫(yī)療安全工作。

5、提高服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)態(tài)度，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。試行《十項(xiàng)便民服務(wù)措施》，征求相關(guān)職能科室意見建議，修訂完善便民惠民措施，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量，改善醫(yī)患關(guān)系。

7、加強(qiáng)思想道德教育，樹立社會(huì)主義榮辱觀，推進(jìn)精神文明建設(shè)，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。通過開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，建立健全行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育組織機(jī)構(gòu)和工作職責(zé)，加強(qiáng)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。加大先進(jìn)典型的宣傳力度，開展向羅陽(yáng)同志學(xué)習(xí)活動(dòng)。參加州廣播電臺(tái)政風(fēng)行風(fēng)熱線節(jié)目，認(rèn)真聽取群眾對(duì)醫(yī)院政風(fēng)行風(fēng)工作的意見建議，解答聽眾提問等。

四、工作中的不足和下一步工作計(jì)劃。

20__年1至4月，我院在糾風(fēng)方面做了一些工作，但主要是制度建設(shè)和工作安排部署方面，在具體開展工作中還有所不夠。下一步，我院將在上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，開展好以下工作。

一是規(guī)范和整理現(xiàn)行醫(yī)院各項(xiàng)工作制度，使之更適用于當(dāng)前工作實(shí)際；

二是強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的學(xué)習(xí)教育，提高全院職工思想認(rèn)識(shí)，筑牢反腐倡廉防線。

三是強(qiáng)化制度執(zhí)行力度，嚴(yán)肅查處違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行業(yè)不正之風(fēng)的人和事。

大型會(huì)晤工作總結(jié)篇十四

20__年已經(jīng)過去，迎來嶄新的20__年。在過去的20__年度中我擔(dān)任x財(cái)務(wù)部出納及勞資工作，我的份內(nèi)職責(zé)是：現(xiàn)金收支，按計(jì)調(diào)安排各個(gè)銀行匯款、辦事，開具發(fā)票，工資、提成補(bǔ)助的核算及發(fā)放。月底制作往來賬報(bào)表及團(tuán)隊(duì)一覽表，月初勞動(dòng)局報(bào)表。份外職責(zé)是：倒班給客人訂機(jī)票，更換led電子屏，每季度給旅游局報(bào)人天次報(bào)表。及完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

回顧這一年來的工作，在忙忙碌碌中度過，虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí)，積極配合同事之間的工作，總體來說，個(gè)人工作中小缺陷不可避免，但也可以說是圓滿結(jié)束。總結(jié)請(qǐng)大家評(píng)議，多提寶貴意見。

首先在這里我要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，把這么一份重要的工作交到我手里，讓我有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和接觸財(cái)務(wù)工作，其次，我要感謝喬會(huì)計(jì)這個(gè)師傅，她教會(huì)我如果做好和勝任這份工作。這一年來從不熟練到熟練的掌握每月工作內(nèi)容，在做的過程中不斷改善以往的工作方式方法，能讓各類文件更完善的為自己工作服務(wù)。順利完成如下工作：

1、嚴(yán)格執(zhí)行銀行存款及現(xiàn)金管理，定期核對(duì)發(fā)現(xiàn)賬目如金額不符，做到及時(shí)處理，做到每日現(xiàn)金結(jié)算。

2、定期電話催促x各項(xiàng)應(yīng)收款，如可收回，及時(shí)處理安排。

3、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核(報(bào)銷憑證上必須有經(jīng)辦人及領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付)，走團(tuán)匯款也必須經(jīng)過計(jì)調(diào)簽字或領(lǐng)導(dǎo)同意給予匯款。

4、日常工作的改善?，F(xiàn)金收支，例如很小的事情，一般給客人在報(bào)名后都會(huì)先開收據(jù)，后換發(fā)票。在收據(jù)上就有很多的不便，因?yàn)闆]有報(bào)名表詳情的附件，財(cái)務(wù)收款后需要分團(tuán)入賬，以前收據(jù)上只寫團(tuán)名和金額。這樣遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，團(tuán)少的時(shí)候可以對(duì)出來，但是團(tuán)多的時(shí)候，操作起來非常繁瑣。

所以在改善后的收據(jù)上，要寫的真的很詳細(xì)：團(tuán)名(例如海南)，天數(shù)，人數(shù)，金額，客人姓名，出發(fā)日期，收款人。

這樣的話，開收據(jù)的時(shí)候稍微麻煩一點(diǎn)，但在分團(tuán)上賬會(huì)方便很多。還有很多的例子，如報(bào)銷單，一覽表，考勤表之類的一些改善都是日常積累做下來，月底會(huì)對(duì)做賬核算工資幫助很大的。

5、回顧檢查自身的問題。我認(rèn)為：學(xué)習(xí)不夠，以目前的專業(yè)學(xué)習(xí)及技能，為人處世方法方式?jīng)]有辦法更好的勝任此工作。在以后要向領(lǐng)導(dǎo)多學(xué)習(xí)一下增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力。

在過去的一年中，付出過很大努力，但是成果也許沒有顯著。這些都需要好好學(xué)習(xí)，只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。

在即將到來的20__年，我有新的工作變動(dòng)和意向。在此我祝愿x酒店越辦越好，員工能力越來越強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神越來越旺。

認(rèn)真履行出納崗位職責(zé)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)守紀(jì)律，踏實(shí)工作，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評(píng)。

(一)積極開展日常財(cái)務(wù)管理工作。

作為財(cái)務(wù)戰(zhàn)線的一名“新兵”，本人始終以“小學(xué)生”的心態(tài)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)，不恥下問。工作耐心細(xì)致，服務(wù)熱情主動(dòng)，收付一絲不茍，編表有條不紊，記賬有板有眼，工作任勞任怨，克服了孩子年齡小，學(xué)習(xí)壓力大，工作任務(wù)重等困難，順利完成了年初預(yù)算，年終決算，催收租金，申報(bào)經(jīng)費(fèi)，保障開支等常規(guī)性財(cái)務(wù)工作。由于工作細(xì)致，全年未發(fā)生現(xiàn)金收付差錯(cuò)。

(二)嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和結(jié)算管理規(guī)定。

年初，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，參與完善全院的財(cái)務(wù)規(guī)章和內(nèi)控制度建設(shè)。從加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作入手，嚴(yán)格收付程序，細(xì)化報(bào)賬流程，審核票據(jù)真?zhèn)?，防范稅?wù)風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)持“日清月結(jié)”?！翱春缅X袋子,記好賬本子,緊把收付關(guān)”。嚴(yán)格執(zhí)行資金預(yù)算管理制度，不擠占、不挪用，保證?？顚Ｓ谩Ｔ碌?，開展自查“回頭看”活動(dòng)，不留問題“死角”。全年未發(fā)生“坐支現(xiàn)金”、大額現(xiàn)金結(jié)算、私設(shè)“小金庫(kù)”等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題。

(三)加強(qiáng)與財(cái)政、社保、銀行等部門的溝通聯(lián)系。

本單位屬于財(cái)政全額預(yù)算管理部門。財(cái)政資金能否及時(shí)、足額撥付，對(duì)全院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)關(guān)系重大，社會(huì)統(tǒng)籌費(fèi)用能否按時(shí)繳納，與職工的切身利益息息相關(guān)。本人不辭辛苦，不厭其煩，夙興夜寐，風(fēng)雨無阻，經(jīng)常在省財(cái)政廳、省醫(yī)保中心、省直住房公積金管理中心、開戶銀行之間往來奔波，申領(lǐng)經(jīng)費(fèi)，上報(bào)資料，核對(duì)資金，精打細(xì)算，保證支付，順利完成了全年的各項(xiàng)工作。

(四)做好其他份內(nèi)事務(wù)。

本部門除了負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作，還分管本單位的資產(chǎn)管理，人事管理，工商年審，醫(yī)保、公積金核算、年檢，收取水電費(fèi)等其他具體而繁瑣的業(yè)務(wù)。

大型會(huì)晤工作總結(jié)篇十五

為了響應(yīng)衛(wèi)生局黨委號(hào)召，做好健康教育工作，提高人民群眾對(duì)健康知識(shí)的知曉率，提高居民健康素養(yǎng)、倡導(dǎo)健康的生活方式、預(yù)防和控制各種皮膚病的發(fā)生，建立健康行為。我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視這項(xiàng)工作，利用我們的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)，認(rèn)真組織實(shí)施，加強(qiáng)對(duì)全縣城鄉(xiāng)居民的健康教育工作。

首先我們成立了專門的“下鄉(xiāng)義診健康教育小分隊(duì)”，由副院長(zhǎng)xx任組長(zhǎng)，醫(yī)政科科長(zhǎng)xx任副組長(zhǎng)，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，定期組織人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地，或者偏遠(yuǎn)村莊義診宣傳。為了更好的做好這項(xiàng)工作，經(jīng)院委會(huì)研究，配備了專門的車輛，必要的醫(yī)療器械，制作了宣傳條幅，印制了多種健康知識(shí)的宣傳材料，帶足必備藥品。

在這一年中，每月最少義診一次，共計(jì)開展義診活動(dòng)十五次，免費(fèi)診療人員四百多人，健康教育受益人數(shù)兩千多人次。受到當(dāng)?shù)厝嗣袢罕姷拇罅ΨQ贊，尤其是一些偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)村，存在許多慢性皮膚病病人，因?yàn)榻煌ú槐?，?jīng)濟(jì)情況較差，再加上對(duì)皮膚病的認(rèn)識(shí)不足，所以一直缺乏治療，長(zhǎng)期忍受病痛折磨。

通過這一年的義診活動(dòng)，我們認(rèn)識(shí)到有許多患者需要我們主動(dòng)的為他們帶去專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)，需要通過健康教育來轉(zhuǎn)變他們的健康觀念和生活習(xí)慣，而不是一味的坐在醫(yī)院里等病人。在以后的工作中，我們會(huì)更加重視這方面的工作，爭(zhēng)取更好的為人民服務(wù)。

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大型會(huì)晤工作總結(jié)篇十六

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超市導(dǎo)購(gòu)員工作總結(jié)

1勇于自信。大學(xué)期間很多比較內(nèi)向同學(xué)想找一份兼職，但由于各種原因?qū)е孪喈?dāng)一部分不夠自信，不敢去找一份能鍛煉人能力的兼職。原因大致有以下幾種：為人內(nèi)向，不善言辭;相貌不好，不敢嘗試;擔(dān)心能力，患得患失;自尊心過強(qiáng)，害怕失敗……。其實(shí)當(dāng)我們真正的爭(zhēng)取一份工作并用心做下去以后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多時(shí)候自要我們自信一點(diǎn)，以前的種種原因根本是不存在的，很多貌似很困難的事情的可以容易的解決掉。所以在找兼職和面試的過程中我們一定要自信(尤其是內(nèi)向的同學(xué))，我想找工作過程中也是差不多的吧!

2學(xué)會(huì)忍受。作為85后的大學(xué)生，我們中間有相當(dāng)一部分同學(xué)是獨(dú)生子女，在家里是“小皇帝”“小公主”，父母長(zhǎng)輩包容了我們很多的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤;在學(xué)校，同學(xué)之間也能夠有所忍讓。但在外面做事時(shí)，當(dāng)你的勞動(dòng)和付出用金錢進(jìn)行定價(jià)后，不要指望別人還會(huì)包容你，這時(shí)候我們就要學(xué)會(huì)忍受。尤其是做促銷員的，遇到的人三六九等什么樣的'都有，有的顧客素質(zhì)低無理取鬧雞蛋里跳骨頭，甚至是罵罵咧咧的，這時(shí)我們要能承受委屈，學(xué)會(huì)忍受。作為新手，在剛開始做促銷員的時(shí)候，我們肯定會(huì)有很多東西不懂，會(huì)犯一些錯(cuò)誤，在面對(duì)正式促銷員批評(píng)我們的時(shí)候，要虛心接受，學(xué)會(huì)忍受不要一點(diǎn)委屈都受不了，跟正式促銷員發(fā)生沖突?？傊?，在剛開始上班的時(shí)候，盡量夾著尾巴做人。

大型會(huì)晤工作總結(jié)篇十七

一、活動(dòng)目的：

為了繼續(xù)深入開展學(xué)風(fēng)建設(shè)系列活動(dòng)，弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，展現(xiàn)中醫(yī)學(xué)院師生對(duì)孤寡老人深厚的人文關(guān)懷，同時(shí)能夠更好的為中醫(yī)學(xué)院暑期“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)做好預(yù)熱準(zhǔn)備，增強(qiáng)我院大學(xué)生的社會(huì)責(zé)任意識(shí)與奉獻(xiàn)意識(shí)，結(jié)合我院師生專業(yè)特點(diǎn)，特開展松山敬老院義診活動(dòng)。

二、活動(dòng)主題：

獻(xiàn)你我溫暖促學(xué)風(fēng)建設(shè)系彼此心靈展中醫(yī)風(fēng)采。

三、活動(dòng)時(shí)間：

四、活動(dòng)地點(diǎn)：

呼和浩特市新城區(qū)壩口子村松山老年公寓。

五、參與人員：

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)工辦老師、義診老師及學(xué)生志愿者。

六、活動(dòng)流程：

(一)活動(dòng)前期準(zhǔn)備：

1.聯(lián)系敬老院負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

2.聯(lián)系媒體（敬老院方）。

4.申請(qǐng)校車。

5.準(zhǔn)備所需物品：血壓計(jì)、聽診器、脈枕、宣傳板（醫(yī)療常識(shí)、養(yǎng)生保?。?、慰問品等。

(二)活動(dòng)當(dāng)日安排：

1.布置場(chǎng)所。

2.學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)講話并送上慰問品。

3.敬老院負(fù)責(zé)人講話。

七、注意事項(xiàng)：

1.合理分配好每位同學(xué)的工作，志愿者在活動(dòng)開展期間應(yīng)當(dāng)服從管理。

2.注意個(gè)人行為，注意維護(hù)中醫(yī)學(xué)院形象。

3.由于老人的年齡等問題，在幫助老人時(shí)要小心，確?；顒?dòng)期間自己與老人們的'人身安全。對(duì)老人要親切，不可煩躁，盡量滿足其合理的請(qǐng)求。

4.活動(dòng)前的宣傳要到位;活動(dòng)中對(duì)我們的活動(dòng)記錄文字，還有相片記錄也一定要切實(shí)做好;活動(dòng)后要跟進(jìn)，進(jìn)行總結(jié)，吸取教訓(xùn)，在今后的活動(dòng)改進(jìn)加強(qiáng)。

八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

校車申請(qǐng)費(fèi)：500元條幅：200元宣傳展板2張：300元。

慰問品：300元帽子50頂（含明顯“中醫(yī)學(xué)院”標(biāo)志）：250元總計(jì)：1550元。

大型會(huì)晤工作總結(jié)篇十八

今年以來，我院在新一屆區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五、六_精神，深入貫徹落實(shí)_。

以“治庸問責(zé)”和“突出問題專項(xiàng)整治”活動(dòng)為抓手，狠抓行業(yè)作風(fēng)轉(zhuǎn)變積極開展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)，醫(yī)務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高以管理促效益，以改革促發(fā)展今年以來，在新農(nóng)合和職工醫(yī)?！半p限額”的不利形勢(shì)下，保持了門診人次、住院人次、手術(shù)人次、業(yè)務(wù)收入、職工工資持續(xù)增長(zhǎng)的良好勢(shì)頭區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)衛(wèi)生局布置的各項(xiàng)中心工作做到了很好的落實(shí)社會(huì)治安、綜合治理、計(jì)劃生育、信訪維穩(wěn)、傳染病防控工作均未發(fā)生任何問題全年完成門診人次39110人次，住院3570人次，搶救危重病210人次，手術(shù)950人次元—12月份完成業(yè)務(wù)收入791萬元，比去年同期增長(zhǎng)171萬元，增長(zhǎng)率為22%現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、繼續(xù)深化醫(yī)院內(nèi)部改革，以改革促發(fā)展。

今年以來，我院在認(rèn)真總結(jié)往年改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》(中發(fā)【20__】6號(hào))和國(guó)務(wù)院《醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點(diǎn)實(shí)施方案(20__—20__年)》(國(guó)發(fā)【20__】12號(hào))文件精神，在衛(wèi)生部等五部辦委《關(guān)于公立醫(yī)院改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》(衛(wèi)醫(yī)管發(fā)【20__】20號(hào))文件精神指導(dǎo)下，積極深化醫(yī)院內(nèi)部改革，大膽探索，尋找發(fā)展新路子。

1、深化管理體制和運(yùn)行機(jī)制改革。推行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，擴(kuò)大院長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)管理權(quán)。中層干部由院長(zhǎng)聘用，邊適用、邊考核、邊調(diào)整。推行院科兩級(jí)管理，兩級(jí)核算。今年職能部門稽查新農(nóng)合、職工醫(yī)保，發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題的扣款，按《院改革方案》規(guī)定，全部由相關(guān)科室自己承擔(dān)。有效遏制了違規(guī)現(xiàn)象的再次發(fā)生。

2、深化人事制度和分配制度改革。推行全員聘用制。按事設(shè)崗，按崗定人。院長(zhǎng)聘用中層干部，中層干部聘用科室職工，達(dá)到了優(yōu)化組織，提高效能的目的。對(duì)全員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理做到能者上，庸者下，牢固樹立以發(fā)展論英雄，以實(shí)績(jī)定優(yōu)劣的用人機(jī)制。對(duì)業(yè)務(wù)素質(zhì)差和道德素質(zhì)差的職工可以按下崗處理。推進(jìn)了績(jī)效工資，建立了重崗位、重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)的分配激勵(lì)機(jī)制。充分體現(xiàn)“多勞、優(yōu)質(zhì)、高效、多得”的分配原則，逐步打破“大鍋飯”。

3、積極探索多途徑辦醫(yī)道路?！吨笇?dǎo)意見》明確指出“鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)社會(huì)資本進(jìn)入醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域。”針對(duì)我院人才、設(shè)備、資金、技術(shù)嚴(yán)重欠缺這一實(shí)際情況，我院進(jìn)一步解放思想，開拓思想，積極尋求社會(huì)資本，著力解決上述這些制約發(fā)展的“瓶頸”因素。已與武漢百諾集團(tuán)簽訂了微創(chuàng)婦科合作項(xiàng)目。利用他人的人才、設(shè)備、技術(shù)和資金來發(fā)展事業(yè)，提升醫(yī)院品牌形象。此外，我們還牢固樹立“不為我所有，但為我所用”的新思路，與同濟(jì)、協(xié)和等省城醫(yī)院專家、教授取得廣泛聯(lián)系。今年，先后聘請(qǐng)省城專家、教授來我院開展了甲狀腺大部分切除術(shù)、子宮原位癌切除術(shù)、腹腔鏡膽囊摘除術(shù)、直腸粘膜環(huán)切并吻合術(shù)，膀胱鏡取石術(shù)等一系列大型手術(shù)，拓寬了服務(wù)范圍。

二、一如既往抓好惠民醫(yī)療，確保低保群眾病有所醫(yī)。

“老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)”這是黨的_關(guān)注“民生”問題的重要目標(biāo)。我院從“講政治”的高度來認(rèn)識(shí)惠民醫(yī)療的重要性，盡管去年的優(yōu)惠補(bǔ)償金還有20余萬未得到落實(shí)，我院仍反復(fù)做好職工思想工作，穩(wěn)定職工情緒，一如既往抓好惠民醫(yī)療，確保低保群眾病有所醫(yī)。一是抓惠民措施的落實(shí)。目前，我院仍實(shí)行的惠民措施是：“八項(xiàng)免費(fèi)”、“十項(xiàng)減半”收費(fèi)、中西藥品“平進(jìn)平出”。二是優(yōu)化服務(wù)流程，方便群眾就診。把門診就診程序、住院就診程序、報(bào)銷程序全部公布上墻，讓患者一目了然，就診十分便捷。三是優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境。對(duì)整個(gè)病區(qū)進(jìn)行了徹底改造，病區(qū)面貌煥然一新。四是進(jìn)一步完善基礎(chǔ)醫(yī)療設(shè)施，建立了網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，病區(qū)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)管理。五是完善了惠民醫(yī)療管理體系。成立了惠民醫(yī)療管理辦公室，落實(shí)了2名專職微機(jī)管理員。一樓有專門惠民服務(wù)窗口，專人專機(jī)專網(wǎng)。健全了醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療收費(fèi)、藥品購(gòu)銷和財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)制度和其它軟件建設(shè)，使惠民醫(yī)療運(yùn)行有序。

元—12月份，門診收治惠民病人4800人次，住院收治惠民病人610人次，累計(jì)優(yōu)惠金額85萬元，另報(bào)銷81萬元。通過優(yōu)惠和報(bào)銷，大大降低了醫(yī)療費(fèi)用，切實(shí)讓低保群眾得到了實(shí)惠，融洽了黨群關(guān)系，提升了政府形象，社會(huì)反響良好。

三、狠抓院內(nèi)管理，醫(yī)療業(yè)務(wù)呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

牢固樹立“以管理促效益、以管理促發(fā)展，以管理促安全”的經(jīng)營(yíng)理念，在管理上下功夫。一是以“醫(yī)院管理年”活動(dòng)為龍頭，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的提高。制定了各科室質(zhì)量考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，每月對(duì)各科室進(jìn)行一次質(zhì)量檢查考評(píng)，將質(zhì)量考評(píng)結(jié)果和工資發(fā)放掛鉤，予以獎(jiǎng)懲。對(duì)存在問題督促整改。提出了創(chuàng)一流服務(wù)的目標(biāo)：“熱情、周到、細(xì)致”。要求每一位職工在接待每一位病人時(shí)要做好這6個(gè)字。二是狠抓制度建設(shè)，健全了醫(yī)療工作的一系列核心制度，做到了以制度管理醫(yī)院。三是狠抓醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)教育工作，提高了醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年來，院內(nèi)開展業(yè)務(wù)講課7次，開展病案討論50次，組織疑難病例會(huì)診44次，組織職工參加院外學(xué)習(xí)培訓(xùn)班60余人次。送上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修7人次。這些形式多樣的教育活動(dòng)，有效地促進(jìn)了醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。職工在國(guó)家和省級(jí)刊物上發(fā)表論文10余篇。四是抓醫(yī)療文書書寫。舉行處方、病歷書寫講座。隨機(jī)抽查處方、病歷進(jìn)行考評(píng)。處方、病歷、報(bào)告單等書寫進(jìn)一步規(guī)范。五是抓環(huán)節(jié)管理。正、副院長(zhǎng)堅(jiān)持下臨床解決實(shí)際問題，督促各負(fù)責(zé)人管理好本科室事務(wù)。教育職工牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的思想，在工作中不忽視任何一個(gè)細(xì)節(jié)問題。強(qiáng)化醫(yī)療安全意識(shí)，人人簽訂《醫(yī)療安全責(zé)任書》。明確了責(zé)任和責(zé)任追究辦法。七是培植特色?？?，走?？婆d院之路。將三樓裝修改造，成立了康復(fù)病區(qū)，提出了“弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，突出中醫(yī)特色，打造省級(jí)重點(diǎn)專科”的奮斗目標(biāo)。新投入康復(fù)設(shè)備100萬元，今年康復(fù)科業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛。通過上述各種措施，我院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療安全工作得到了加強(qiáng)。

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