文風(fēng)整治自查報告范文(15篇)

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文風(fēng)整治自查報告范文(15篇)
時間:2023-11-16 07:32:16     小編:溫柔雨

報告通常包含了問題提出、研究方法、實證分析、結(jié)果呈現(xiàn)和結(jié)論推斷等基本要素。在表達觀點和論據(jù)時,要注意語言的準確性和邏輯的嚴密性,避免含糊和模糊的表達。下面是一些報告的實例,可以幫助你更好地理解和掌握報告的寫作要點。

文風(fēng)整治自查報告篇一

為認真貫徹落實2011年8月14日省委常委擴大會議精神,地委、行署決定在全區(qū)開展“三項活動”(“開展三項整頓、樹立三個形象”活動、“四查四整治”活動,“做文明守法公民、建設(shè)美好家園”主題法制宣傳活動)。威寧縣委政府高度重視,2011年8月16日下午召開了全縣文明執(zhí)法教育動員大會,對全縣開展文明執(zhí)法進行安排部署,要求全縣執(zhí)法部門迅速行動起來,端正執(zhí)法理念,改變執(zhí)法作風(fēng),做到文明執(zhí)法,把執(zhí)法和服務(wù)有機結(jié)合起來,不斷提高文明執(zhí)法水平,服務(wù)人民。自工作開展以來,取得了一定的實效,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:

一基本縣情。

威寧自治縣地處黔西北高原,是全省面積最大、海拔最高、人口眾多的縣,總面積6296.3平方公里、平均海拔2200米、人口139.21萬人,全縣轄35個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。是全省唯一以彝族、回族、苗族三個民族自治的縣,也是國家級貧困縣。

二、采取措施。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任。為提高文明執(zhí)法工作的執(zhí)行力,縣委政府成立了以縣委副書記、縣委為組長,其他縣領(lǐng)導(dǎo)為副組長,相關(guān)執(zhí)法部門負責(zé)人為成員的“開展三項整頓”、“樹立三個形象”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合實際,印發(fā)了《威寧縣執(zhí)法機關(guān)文明執(zhí)法教育活動實施方案》、《威寧縣執(zhí)法機關(guān)文明執(zhí)法宣傳活動方案》等相關(guān)文件,確保文明執(zhí)法落到實處。進一步健全和完善執(zhí)法責(zé)任制、行政過錯追究制等制度,全面規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法效能。

(二)吸取教訓(xùn)、文明執(zhí)法。2011年8月11日,黔西縣發(fā)生了城管綜合執(zhí)法部門與市民沖突的事件,我縣吸取教訓(xùn),結(jié)合實際,周密部署,扎實開展“三項整頓”、“樹立三個形象”活動,做好新形勢下群眾工作,加強和創(chuàng)新社會管理,真正做到依法行政,文明執(zhí)法,執(zhí)法為民。

系上存在的模糊認識,端正執(zhí)法態(tài)度,轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,增強依法行政、文明執(zhí)法的自覺性。

(四)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),進一步提高素質(zhì)。重點抓好國務(wù)院《全面推行依法行政實施綱要》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》等相關(guān)法規(guī)為重點的知識培訓(xùn)。通過專題講座、“以案學(xué)法”、經(jīng)驗交流、典型案例剖析、專家輔導(dǎo)等多種形式,使機關(guān)執(zhí)法人員熟記法律法規(guī),提高違法認定水平和現(xiàn)場處置能力。

(五)發(fā)動群眾、依靠群眾,充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用。充分利用電視、報紙、廣播等新聞媒體和宣傳車發(fā)動群眾積極參與到“開展三項整頓”、“樹立三個形象”活動中。設(shè)立投訴電話在縣作風(fēng)建設(shè)年辦公室,方便群眾對不文明執(zhí)法行為進行投訴。

(六)加強方法創(chuàng)新,進一步提升服務(wù)質(zhì)量。結(jié)合縣情積極探索執(zhí)法方式創(chuàng)新,對執(zhí)法過程中可能存在的矛盾進行認真排查,對可能出現(xiàn)的問題進行認真分析研究,制定對策,做到早發(fā)現(xiàn)、早處理。寓管理于服務(wù)之中,在服務(wù)中實施管理,在執(zhí)法中體現(xiàn)服務(wù),切實提升管理服務(wù)質(zhì)量。

(七)加大考核力度,強化問責(zé)制度。把“開展三項整頓”、“樹立三個形象”活動納入雙考雙評雙掛鉤動態(tài)跟蹤管理,對不作為,作為不到位的啟動問責(zé)制度,納入年終目標考核,作為干部提拔的依據(jù)。縣作風(fēng)建設(shè)年和環(huán)境建設(shè)年辦公室對文明執(zhí)法進行明察暗訪,對存在的問題早發(fā)現(xiàn),早解決,切實推動“開展三項整頓”、“樹立三個形象”活動的有效開展。

三、

取得實效。

(一)文明執(zhí)法意識進一步增強?!盀檎l執(zhí)法、為何執(zhí)法、怎樣執(zhí)法”基本認識進一步明確,“以人為本、執(zhí)法為民”理念牢固樹立,嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)成為廣大干部的自覺意識,不作為、作為不力和不文明執(zhí)法的問題得到有效解決,人民群眾對機關(guān)執(zhí)法隊伍的滿意率明顯提升。

(二)文明執(zhí)法隊伍建設(shè)進一步加強。機關(guān)執(zhí)法隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高,規(guī)章制度進一步健全,各級組織管理能力明顯增強,機關(guān)執(zhí)法隊伍機制體制和管理模式得到有效理順,無違紀行為、無責(zé)任事故和案件,隊伍精神面貌明顯變化,內(nèi)外關(guān)系和諧。

(三)文明執(zhí)法管理效能進一步提高。整合執(zhí)法資源,4。

增強執(zhí)法力量,實現(xiàn)執(zhí)法資源效能最大化,機關(guān)執(zhí)法管理和服務(wù)質(zhì)量明顯改善,依法行政,執(zhí)法為民、高效執(zhí)法的法制政府初步形成。

(四)人民滿意率大幅提高,文明和諧執(zhí)法初步形成??h作風(fēng)建設(shè)年對我縣作風(fēng)、行風(fēng),文明執(zhí)法、城市綜合管理執(zhí)法等進行調(diào)查,人民滿意率在95%以上。組織執(zhí)法部門進學(xué)校、進社區(qū)、進農(nóng)村、深入基層一線開展文明執(zhí)法活動,形成了群眾參與,群眾支持,依靠群眾的文明和諧執(zhí)法環(huán)境。

我縣“開展三項整頓”、“樹立三個形象”活動雖然取得了一定的成績,但離上級和人民的要求還有一定的距離,我縣將貫徹落實好2011年8月14日省委常委擴大會議精神,把“開展三項整頓”、“樹立三個形象”同”威寧試點“工作有機結(jié)合起來,強化措施,健全機制,奮力把威寧建成富裕、平安、開放、文明、和諧的現(xiàn)代化縣城。

文風(fēng)整治自查報告篇二

根據(jù)《區(qū)教育系統(tǒng)深入開展“三項行動”工作的實施方案》(教黨發(fā)?2012?號)文件精神,我校積極開展自查工作,現(xiàn)。

總結(jié)。

作如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)會文件精神。

1、學(xué)校成立清查領(lǐng)導(dǎo)小組組長校長書記。

副組長支部宣傳委員)。

支部組織委員)(德育主任)。

組員(會計)(出納)。

2、認真學(xué)習(xí)文件。學(xué)校首先在行政會上學(xué)習(xí)區(qū)教委文件,然后在教師大會再次進行學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會文件精神,按文件要求辦事。

二、清查結(jié)果。

根據(jù)我區(qū)教育系統(tǒng),“三項行動”專項清理的工作重點是解決規(guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域(含集中采購行為)、學(xué)生資助資金的監(jiān)管和機關(guān)服務(wù)執(zhí)法工作中態(tài)度粗暴、方法簡單、激化矛盾的問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組分工負責(zé),校長負責(zé)統(tǒng)一指揮,全面協(xié)調(diào)。辦公室主任負責(zé)清理工程建設(shè)領(lǐng)域(含集中采購行為)、學(xué)生資助資金的監(jiān)管。教導(dǎo)主任、德育主任負責(zé)清理教師在教育教學(xué)過程中的違法亂紀行為。各部門先各自清理,學(xué)校再進行匯總,查找不足,提出改進措施。

(一)學(xué)生資助資金的監(jiān)管。

嚴格按《區(qū)強農(nóng)惠農(nóng)資金監(jiān)管暫行辦法》的要求,制定了《小學(xué)貧困生資助管理辦法》、《小學(xué)學(xué)生飲用奶管理辦法》等相應(yīng)的監(jiān)管實施措施,以確保資金“陽光運作”。

1.做好學(xué)生資助資金的信息“四公開”工作。一是做到資助政策公開。在每學(xué)年開學(xué)第一學(xué)期家長會上,學(xué)校都要向家長宣傳巴南區(qū)關(guān)于資助貧困學(xué)生的有關(guān)文件,讓家長了解國家的惠民政策,二是做到對象公開。學(xué)校對資助享受的學(xué)生認真審核及時公開,讓家長、學(xué)生、社會知曉。三是標準公開,學(xué)生享受資助標準、享受資助的時段、資金到位時間公開。四是數(shù)量公開,全校資助總數(shù)、受益人數(shù)公開。通過公開,實現(xiàn)資助資金的陽光操作。

2.建立資助學(xué)生資金檔案。學(xué)生資助資金使用建立臺賬,并在財務(wù)部門入帳備案。

(二)工程建設(shè)領(lǐng)域工作。

學(xué)校組織教職工學(xué)習(xí)區(qū)教委《小型基建維修項目過程管理實施細則》(教委發(fā)?2010?號)、《關(guān)于進一步加強教育系統(tǒng)基建管理工作的通知》(教委發(fā)?2010?號)、《區(qū)教育系統(tǒng)基本建設(shè)管理》(教委發(fā)?2012?號)并貫徹執(zhí)行。

嚴格執(zhí)行《條例》和《辦法》,經(jīng)清查,近10年學(xué)校均沒有超出5萬以上的工程項目,學(xué)校所有的零星維修,均在行政會上討論通過,資金超過5000元以上的均簽定工程合同。

(三)“規(guī)范違規(guī)執(zhí)法突出問題”

推進依法治校、辦家長滿意學(xué)校為目標,以改進干部教師作風(fēng)為主線,清查教師有償家教及亂定輔導(dǎo)資料及其它有悖師德師風(fēng)問題。經(jīng)查全校教師均無存在以上問題。

三、存在的問題。

學(xué)校項目工程建設(shè)實行“陽光管理”有不足之處,由于學(xué)校小,每次工程維修資金少,均沒有發(fā)包,建筑材料采購、建設(shè)資金撥付等均由后勤人員參與,沒有全體教職工的廉政監(jiān)督。工程沒有建設(shè)項目廉政責(zé)任書和廉政檔案。

四、改進措施。

從本次清理過后,學(xué)校對建筑工程一定按照區(qū)教委文件執(zhí)行,實行“陽光管理”,對工程項目超3000元的首先在行政會上討論通過,然后在教師會上通報,其次再進行多家詢價,最后由行政會決定進行施工,接受全體教職工的廉政監(jiān)督。啟動工程建設(shè)項目廉政責(zé)任書和廉政檔案工作,從項目開始就作出要求,確保項目資料齊全。

二0一二年九月二十日。

文風(fēng)整治自查報告篇三

得分原因:

1、我鄉(xiāng)通過了環(huán)評規(guī)劃設(shè)計,并取得了由成都市環(huán)境保護科學(xué)研究院編制的金星鄉(xiāng)創(chuàng)建國家和省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)保護的規(guī)劃設(shè)計書。

得分原因:全鄉(xiāng)六個安置點進入主體基本封頂階段,能在規(guī)定時限內(nèi)完成主體施工。四、基礎(chǔ)設(shè)施方面得分原因:能在規(guī)定時限內(nèi)完成總平綠化工程和道路通暢。

扣分原因:通訊和光纖線路暫時無法到戶。五、公共服務(wù)配套方面。

得分原因:公共服務(wù)設(shè)施配套到位,并按照規(guī)劃設(shè)計有關(guān)要求執(zhí)行。主要包括:小區(qū)放心店、就業(yè)服務(wù)站、衛(wèi)生服務(wù)站、全民健身廣場、綜合文化活動室、管理用房、農(nóng)貿(mào)市場、垃圾轉(zhuǎn)運站、公廁、停車場10大設(shè)施同步建設(shè)同步完成。

六、權(quán)屬調(diào)整方面:

得分原因:全鄉(xiāng)六個安置點的土地權(quán)屬調(diào)整都已全面結(jié)束,具備相關(guān)的調(diào)整方案,并與涉及占地農(nóng)戶簽訂了《土地權(quán)屬調(diào)整協(xié)議書》,完成了《土地權(quán)屬現(xiàn)狀圖》和《土地權(quán)屬調(diào)整現(xiàn)狀圖》,完成了土地權(quán)屬變更登記。

金星鄉(xiāng)人民政府2010年12月28日。

文風(fēng)整治自查報告篇四

市食品藥品監(jiān)督管理局:

**醫(yī)藥連鎖有限責(zé)任公司成立于2002年5月24日,公司與**藥業(yè)有限責(zé)任公司為同一法人,同一注冊地址,現(xiàn)公司的配送業(yè)務(wù)委托由**公司辦理。經(jīng)營方式為零售連鎖,2009年2月7日順利通過**市食品藥品監(jiān)督管理局gsp認證。公司經(jīng)營范圍為處方藥、非處方藥、中藥飲片、中成藥、化學(xué)藥制劑、抗生素制劑,經(jīng)營品種近3000余種,公司下設(shè)總部、配送中心和連鎖藥店,總部財務(wù)辦公室共用,現(xiàn)有連鎖藥店31家,其中直營店6個,加盟店25個,為了貫徹落實貴局進行的藥品生產(chǎn)流通領(lǐng)域集中整治活動精神,我公司為此予以高度重視,針對諸多重點方面進行了以下各方面的自查、現(xiàn)將自查工作情況作如下匯報:

公司成立由以董事長為組長,經(jīng)理為副組長,各相關(guān)部門負責(zé)人為成員的質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組。

公司按照gsp的規(guī)范要求,配備有相關(guān)的軟件、電腦和服務(wù)器,建立了gsp辦公自動化管理系統(tǒng),對公司所經(jīng)營藥品的購、銷、存及相關(guān)的大部分記錄、表格、票據(jù)都實現(xiàn)了微機化的管理。

把藥品質(zhì)量放在首位,公司制定了有《藥品購進管理制度》和《藥品購進程序》,明確了藥品購進部門和藥品購進崗位的職責(zé),按規(guī)定要求審核供貨方法定資格和質(zhì)量信譽,審核藥品的合法性和質(zhì)量可靠性,審核供貨單位銷售人員的合法資格和本人身份證件,并且建立了首營企業(yè)、首營品種審核制度和檔案,以及“合格供貨方檔案”和“藥品質(zhì)量檔案”。公司將連鎖公司配送業(yè)務(wù)委托批發(fā)辦理。

(2)、公司制定《連鎖藥店進貨管理制度》,連鎖藥店藥品必須全部從配送中心購進,不得自行從其它渠道采購藥品。各藥店根據(jù)市場動態(tài)向配送中心報送要貨計劃,為優(yōu)化購進藥品結(jié)構(gòu)提供依據(jù)。

(3)企業(yè)嚴格對藥品購銷票據(jù)、記錄和庫存藥品進行審核,不存在購銷資金和票據(jù)流向不一致,增值稅票與購銷記錄、藥品實物不一致的行為。

(4)零售企業(yè)要嚴格按照藥品管理法所經(jīng)營的抗生素制劑、抗菌素制劑、抗病毒制劑以及其他處方藥嚴格憑醫(yī)生處方經(jīng)審核后調(diào)配銷售,不得擅自更改,并保留原處方,做好詳細的電腦處方銷售記錄。從未銷售超范圍經(jīng)營的藥品及特殊藥品的復(fù)方制劑。

(5)未從批發(fā)企業(yè)購進分包裝、藥品零售拆零、臨床使用中藥品包裝盒銷毀納入管理。

公司制定了《銷售藥品管理制度》、《銷后退回藥品管理。

制度和程序》、《質(zhì)量事故報告制度》、《質(zhì)量查詢、投訴管理制度和程序》、《售后服務(wù)質(zhì)量控制程序》等一系列制度和程序,對銷出的藥品進行監(jiān)督管理。并且按國家有關(guān)規(guī)定建立《藥品不良反應(yīng)報告制度》,對藥品的不良反應(yīng)進行反饋和處理。

對于這次藥品經(jīng)營集中整治行動工作、我公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視對各項自查內(nèi)容認真核對、組織人手貫徹落實。這次藥品集中整治行動工作對我公司的質(zhì)量管理工作水平有了實質(zhì)性的提高,促使我公司的經(jīng)營質(zhì)量管理體系得到不斷完善、經(jīng)營質(zhì)量管理水平得到不斷提高、企業(yè)信譽得到增強、企業(yè)得以持續(xù)壯大與發(fā)展、但在實際工作中仍存在一些不足之處、懇請各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作給予批評和指導(dǎo)。

****醫(yī)藥有限責(zé)任公司。

2012年3月29日。

文風(fēng)整治自查報告篇五

關(guān)于開展稅收征管基礎(chǔ)工作“三查”

xx縣國家稅務(wù)局:

為了切實將省市縣局關(guān)于迅速開展“三查”整治的活動精神落到實處,規(guī)范稅收執(zhí)法行為、防范稅務(wù)風(fēng)險、提高稅收征管效率,按照縣局安排,我所認真開展稅收征管基礎(chǔ)工作“隱患大排查、風(fēng)險大核查、制度大檢查”專項整治行動,真正做到“守好土,盡好責(zé)、看好門,管好人”?,F(xiàn)就整治行動情況報告如下:

一、統(tǒng)一思想,提高認識。

接到文件次日,我所召開專題會議,研究部署此項工作,并成立了以負責(zé)人為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,指派專人負責(zé)檢查、自查工作。會上強調(diào)了開展“三查”工作的重要性、緊迫性,并明確“三查”的內(nèi)容、范圍等,務(wù)求全體人員從思想上高度重視。

二、精心部署,扎實整治。

我所多措并舉,及時開展自查排查。要求全員對照文件、各類規(guī)范,認真排查問題,堵塞漏洞。結(jié)合納稅服務(wù)工作,強化稅收宣傳,公示各項制度、稅收政策、辦稅流程等,使稅收工作始終置于陽光之下。嚴格干部管理。要求全員樹立保密意識,不斷增強工作的使命感和責(zé)任感,做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。結(jié)合行風(fēng)評議和正風(fēng)肅紀活動,提升全員綜合素質(zhì),確保單位門戶安定,人心思進、風(fēng)清氣正。

通過排查,一是各崗位工作職責(zé)和權(quán)限清晰,不存在越權(quán)辦理相關(guān)稅收業(yè)務(wù)、不存在越權(quán)簽字審批的問題。二是經(jīng)常性對工作人員進行信息安全和瀆職犯罪教育,提高稅務(wù)干部自我保護意識和風(fēng)險防范能力。對于工作崗位發(fā)生變化的,能及時在相關(guān)信息系統(tǒng)進行變更維護。三是對各業(yè)務(wù)系統(tǒng)登錄賬號進行了排查,未發(fā)現(xiàn)多人共用一個賬號或借用他人賬號的現(xiàn)象,做到人崗相符。四是職工中不存在代理納稅申報的行為。

三、

強化管理,認真核查稅收管理風(fēng)險。

稅收征管是稅收核心業(yè)務(wù)之一,稅收征管水平的高低直接決定稅收工作整體質(zhì)量。為夯實稅收征管基礎(chǔ),我所按照優(yōu)化服務(wù)與強化征管并重的原則,在切實減輕納稅人負擔(dān)的同時,牢固樹立風(fēng)險意識,切實加強相關(guān)審批事項的后續(xù)管理:

(一)對取消“對辦理稅務(wù)登記的核準”后直接在縣局辦理的稅務(wù)登記附送資料的真實性進行核對、檢查。與相關(guān)部門互通信息,清理漏征漏管業(yè)戶。

(二)對普通發(fā)票領(lǐng)購資格進行回頭望,核查相關(guān)信息。加強普通發(fā)票數(shù)據(jù)信息分析比對,從而發(fā)現(xiàn)并及時糾正發(fā)票在領(lǐng)用存方面以及納稅方面存在的問題。

(三)拓寬申報渠道,加強納稅人申報資料保管。積極做好網(wǎng)上申報工作及征管檔案資料的收集整理和歸檔。

在自查中,我們也發(fā)現(xiàn)一些問題:代替確無收入的涉農(nóng)專業(yè)合作社進行零申報等問題,對于存在的問題和管理中的薄弱環(huán)節(jié),我們將立行立改、糾正錯誤、完善管理、堵塞漏洞。

我所將以此次整治活動為契機,發(fā)現(xiàn)問題,積極整改。進一步嚴格業(yè)務(wù)操作規(guī)范,加強干部管理,厘清權(quán)限職責(zé),公開辦稅流程等。我們也將進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為、強化防范稅務(wù)風(fēng)險意識、提高稅收征管效率,真正做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。

文風(fēng)整治自查報告篇六

為了進一步改進作風(fēng),切實轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng),提高公務(wù)活動的效率,根據(jù)xxx69號文件精神,我鎮(zhèn)從精簡會議、文件數(shù)量,提高會議、文件質(zhì)量入手,下大氣力轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng),“文山會海”治理取得了明顯的成效?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)“文山會海”專項治理工作自查情況報告如下:

按照上級文件要求,我鎮(zhèn)高度重視,召開鎮(zhèn)黨委會議,研究制定了《永樂鎮(zhèn)“文山會?!睂m椫卫砘顒訉嵤┓桨浮?,并及時安排動員部署,把此項活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要舉措,在全鎮(zhèn)力戒形式主義,大興求真務(wù)實之風(fēng)。圍繞治理的四個重點,對照彬發(fā)[2013]2號、彬辦字[2012]75號,彬辦發(fā)[2012]46號文件和《永樂鎮(zhèn)關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定》的要求,我鎮(zhèn)認真開展了“四查四看”,對全鎮(zhèn)開會和發(fā)文情況進行了集中自查。

在改進“會風(fēng)”上,提倡“少、小、短、嚴”。一是減少會議數(shù)量,少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會;除專題會議外,能合并召開的會議合并召開。二是控制會議規(guī)模,開小會。盡量少開大會,多開小會,會議只安排與會議內(nèi)容密切相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員參加,盡量減少參會人數(shù)。三是提高會議效率,開短會。召開會議要求主題明確、準備充分,議程具體、規(guī)范,領(lǐng)導(dǎo)講話緊扣主題,突出重點,言簡意賅。四是嚴肅會議紀律,正會風(fēng)。參會人員提前10分鐘進入會場,因特殊情況不能參加的,必須會前向會議組織者請假,未經(jīng)批準不得缺席、不得代會;參會者按時簽到、參會,未簽到者視作未到會;會議期間,參會人員必須將手機調(diào)為振動,并做好會議記錄,不得無故隨意走動或離開會場;對違反會議要求的,進行通報批評。

在改進“文風(fēng)”上,提倡“快、少、短、實”。一是提高辦文效率。收文做到隨收隨登記,及時擬注轉(zhuǎn)辦,從班子成員做起,加快公文閱處速度。二是少發(fā)文,發(fā)短文。嚴格控制文件數(shù)量,可以通過電話溝通傳遞的,盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。發(fā)文要求任務(wù)明確目標清晰,短小精悍內(nèi)容實在,不發(fā)照抄照搬的文件,不發(fā)脫離實際的文件,文件要具有較強的針對性、指導(dǎo)性和可操作性。三是努力提高文稿質(zhì)量。提倡寫短文、講實話,文章力求精煉、具體可行,講話要符合實際、通俗管用。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,刻苦學(xué)習(xí),不斷提高個人理論素養(yǎng)和文字水平,親自動手寫文章、改材料。凡是鎮(zhèn)黨委、政府各類公文,必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)親自修改把關(guān)并簽名后,按程序印制。

目前,全鎮(zhèn)各村、各單位高度重視,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員身體力行、率先垂范,文風(fēng)會風(fēng)得到有效整治,會議和文件得到明顯簡減,與去年同期相比,召開會議減少12次,黨委、政府發(fā)文共減少25件,機關(guān)效能建設(shè)取得了新成效。通過開展一系列轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)活動和行之有效的措施,我鎮(zhèn)的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)整體水平得到全面提升,真正從源頭上解決了“文山會海”的問題,極大提高了工作效率。牢固樹立了求真務(wù)實、執(zhí)政為民的理念,進一步改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,切實改進文風(fēng)會風(fēng),增強工作實效,降低行政成本,推進機關(guān)效能建設(shè)。

為了進一步改進作風(fēng),切實轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng),提高公務(wù)活動的效率,根據(jù)樂沙委發(fā)[2008]12號文件精神,我局從精簡會議、文件數(shù)量,提高會議、文件質(zhì)量入手,下大氣力轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng),取得了明顯的成效,現(xiàn)報告如下:

一、文件簡報精簡情況。

(一)大力精減發(fā)文數(shù)量。今年以來,我局堅持少而精的原則,嚴格控制發(fā)文數(shù)量,文件、簡報可發(fā)不可發(fā)的公文堅決不發(fā),可長可短的公文一定要短。沒有針對性、可操作性的措施和辦法,只是一般性號召的文件不發(fā);每年例行的、內(nèi)容大致重復(fù)的文件不發(fā);能以口頭、電話、電傳網(wǎng)絡(luò)等形式發(fā)布的,不以文件印發(fā);以開會作了部署的,一般不再發(fā);沒有重要事項的會議,不發(fā)會議紀要。2008年以來,我局的發(fā)文件數(shù)逐年下降,2011年全年發(fā)文18件,比2008年下降了28%,節(jié)約了紙張、節(jié)省了時間,提高了工作效率。

(二)按照規(guī)則行文。長期以來,我局一直嚴格按照辦文程序行文,嚴把文件審核關(guān)。為提高文秘人員的業(yè)務(wù)能力,我局多次派他們外出培訓(xùn),切實提高了我局文秘人員的寫作水平和正確處理公文的能力。另外,我局規(guī)定,不得濫發(fā)和隨意印制公文,聯(lián)合行為未會簽的不得擅自行文,自己能解決的,不得要求區(qū)委辦、政府辦批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā),從而有效控制發(fā)文范圍和文件份數(shù)。擬以區(qū)委、區(qū)政府或區(qū)委辦、區(qū)政府辦名義印發(fā)的公文,均先交區(qū)委辦、區(qū)政府辦秘書股審核后再報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審批,從未直接送領(lǐng)導(dǎo)審簽。

(三)注重文件質(zhì)量。我局印發(fā)的文件注重在具體工作中的可操作性,具有針對性和時效性,簡明扼要,實事求是。上報的材料開門見山,不講空話,字數(shù)一般不超過2000字;平行文一般不超過3000字;下行政策性文件一般不超過5000字;代區(qū)委辦、區(qū)政府辦擬發(fā)的文件一般不超過4000字。

(四)提高文件處理效率。堅持每天5次(上午9點、11點、下午1點、3點、5點)在黨政網(wǎng)上簽收文件,并及時送領(lǐng)導(dǎo)閱處,做到隨到隨辦。

二、會議精簡情況。

(一)會議報批手續(xù)。我局召開會議程序是:先填寫會議審批表,然后交政府辦審核,未經(jīng)審批的會議一律不開。

(二)會議數(shù)量。根據(jù)工作需要,做到確實需要召開的會議一定要按期召開??砷_不可開的會議堅決不開,可合并召開的合并召開。

(三)會議規(guī)模。局系統(tǒng)召開的全區(qū)性會議,會期一般不超過半天。同時盡量壓縮會期規(guī)模,減少參會人員和工作人員,與會議無直接關(guān)系的縣級領(lǐng)導(dǎo)和各部門負責(zé)人不邀請參加會議。

(四)會議質(zhì)量。需提交區(qū)委、政府召開的會議,我局在會前認真準備,制定會議方案。會上一般不印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)講話,每次會議只安排一名領(lǐng)導(dǎo)講話,發(fā)言材料不超過3000字。

(五)會議經(jīng)費和會議紀律。我局召開的會議嚴格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)規(guī)定,厲行節(jié)約,嚴禁鋪張浪費,盡量節(jié)省會議經(jīng)費。一般不統(tǒng)一安排食宿,不制法證件、不發(fā)筆記本、簽字筆等。開會時,要求與會人員按時到會,不得遲到、早退、頂替、缺席,如確有情況不能參會,要向局主要領(lǐng)導(dǎo)請假。

通過開展一系列轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)活動和行之有效的措施,我局的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)整體水平得到全面提升,真正從源頭上解決了“文山會?!钡膯栴},極大提高了工作效率。

文風(fēng)整治自查報告篇七

按照縣村級建制調(diào)整改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)指示精神,烏斯河鎮(zhèn)通過走訪群眾、社情民意調(diào)查、召開座談會等形式,收集、匯總干群的意見和建議,現(xiàn)將走訪排查情況匯報如下。

烏斯河鎮(zhèn)位于漢源縣城東南52公里處,鎮(zhèn)政府所在地坐標為北緯29°13,東經(jīng)102°54,位于蘇古社區(qū)1組,是g306線、皇木越西公路與成昆鐵路的交點,幅員面積約62平方千米,北靠皇木鎮(zhèn),西以火草坪、大海子同順河彝族鄉(xiāng)交界,南隔大渡河與甘洛縣烏史大橋、黑馬二鄉(xiāng)相望,海拔高程在680米—20xx米。

我鎮(zhèn)不涉及此輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整。行政村方面,全鎮(zhèn)轄6個村1個社區(qū),全鎮(zhèn)戶籍人口9030人,常住人口11568人。結(jié)合實際情況,從地域范圍、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、道路交通、資源分布、家族宗族、自然條件、歷史沿革、發(fā)展現(xiàn)狀等因素綜合考慮,將比較集中的復(fù)興村、甘密村、大堡村和沙覺村調(diào)整合并,新設(shè)為馬托村蘇古社區(qū)由農(nóng)村社區(qū)調(diào)整為城鎮(zhèn)社區(qū)賈托村、萬里村不變。

1、群眾生活方面的風(fēng)險。村建制調(diào)整后,村干部調(diào)整、便民服務(wù)點減少,群眾辦事不方便,短期內(nèi)對部分群眾的歸屬感有一定影響。

2、村干部調(diào)整方面的風(fēng)險。村建制調(diào)整后,村干部職位減少,卸任的村干部思想上會有所波動,造成不穩(wěn)定因素。

3、遺留問題方面的'風(fēng)險。村建制調(diào)整過程中,被撤銷村原有遺留問題處理方面。

1、群眾生活方面的對策。發(fā)揮村級代辦員、黨員先鋒模范作用,鼓勵村黨員干部上門為老百姓解決困難、問題,不斷提高村民認同感、歸屬感,鼓勵村民對經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生活水平大幅提高充滿信心。

2、村干部調(diào)整方面的對策。建制調(diào)整過程中,留任最合適的村支兩委干部人選,嚴格規(guī)章制度,加強對留任村干部的管理對卸任人員做好思想工作,加強心理疏導(dǎo),穩(wěn)定其卸任后的心態(tài)。

3、遺留問題方面的對策。一是加大基礎(chǔ)設(shè)施項目爭取力度,持續(xù)強化調(diào)整村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)二是明確在村級建制調(diào)整以后由馬托村繼續(xù)化解,避免前后政策不延續(xù),激化矛盾,影響社會穩(wěn)定。

下一步,烏斯河鎮(zhèn)將繼續(xù)統(tǒng)籌做好存在小組調(diào)整優(yōu)化工作,加強村級干部隊伍建設(shè),提升管理服務(wù)能力,加強基層治理,夯實基層基礎(chǔ),不斷推動烏斯河鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

文風(fēng)整治自查報告篇八

按照南寧市教育局《關(guān)于開展全市中小學(xué)幼兒園及少年兒童安全管理專項整治行動工作檢查的通知》要求,我校對照各個檢查項目進行了認真自查,結(jié)果如下:

1、交通安全設(shè)施齊全。

2、有門衛(wèi)和值班教師維持交通秩序。

3、沒有違章及易倒塌的危險建筑物。

4、緊急疏散通道安全、暢通。

5、學(xué)校周邊200米范圍內(nèi)沒有網(wǎng)吧。

6、學(xué)校周邊沒有非法經(jīng)營的報刊點、音像攤點、娛樂場所,但學(xué)校門口經(jīng)常有流動攤販利用上學(xué)、放學(xué)時間向?qū)W生出售不符合衛(wèi)生、安全標準的零食、玩具,學(xué)校多次出面驅(qū)趕仍不能杜絕。

7、設(shè)有報警點,接警、出警及時。

8、學(xué)校周邊沒有人員定點巡邏。

9、學(xué)校周邊環(huán)境整治協(xié)調(diào)工作機制已經(jīng)有效建立。

10、學(xué)校專門指定一名副校長負責(zé)安全工作。

11、校長安全負責(zé)制已經(jīng)落實,有專門的門衛(wèi)負責(zé)安全保衛(wèi)工作。

12、學(xué)校與分管領(lǐng)導(dǎo)、各個班主任已經(jīng)分別簽定安全責(zé)任狀。

13、有安全工作會議制度。

14、校園內(nèi)各個崗位都有明確的`安全責(zé)任要求。

15、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)、保衛(wèi)的值班、巡邏制度。

16、有食品衛(wèi)生安全管理制度。

17、嚴格執(zhí)行實驗室安全操作規(guī)程。

18、嚴格執(zhí)行體育運動、社會實踐等集體活動的安全要求和防范措施。

19、學(xué)校沒有開展勤工儉學(xué)勞動。

20、學(xué)生集中上下樓時,由班主任和體育老師共同負責(zé)疏導(dǎo)、指揮。

文風(fēng)整治自查報告篇九

認真貫徹落實xxx區(qū)委紀律檢查委員會和教委紀檢監(jiān)察關(guān)于加強執(zhí)紀監(jiān)督開展“四項”突出問題專項整治工作要求,結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)實際,開展學(xué)習(xí),自查自糾,改變干部教師的工作作風(fēng)、生活作風(fēng),樹立正氣,開學(xué)初我校對此項工作進行了梳理總結(jié),我們要進一步明確四項專項整治內(nèi)容,繼續(xù)做好整治工作。

建立專項自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長、黨支部書記為第一責(zé)任人,對專項整治工作負總責(zé)。落實《關(guān)于開展“工作人員對待群眾來訪態(tài)度生硬、推諉扯皮以及利用便民服務(wù)謀取不正當(dāng)利益”、工作人員“‘吃拿卡要’、作風(fēng)粗暴、暗箱操作、以權(quán)謀私”專項整治》、《關(guān)于開展“庸懶散”專項整治》、《關(guān)于嚴禁在公務(wù)活動中贈送和接受禮品等專項整治》、《借公務(wù)之名旅游問題專項整治》、《關(guān)于加強監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)確保務(wù)實節(jié)儉做好元旦春節(jié)期間工作》四項整治,明確目標任務(wù),認真開展“四項”突出問題專項整治自查自糾。

學(xué)校在干部會、教職工大會上動員部署此項專題工作,落實文件精神,進行收受卡物的清退零持有承諾登記,加強總務(wù)重點部門和干部、班主任重點人員重點教育、管理與監(jiān)督,認真梳理“四項”突出問題中涉及教育的問題或現(xiàn)象,采取措施,做好整改工作,確保專項整治工作不走過場,不留死角。

1、實行“領(lǐng)導(dǎo)值日”制度,根據(jù)管理工作的需要,學(xué)校制定了相關(guān)的制度及要求。每天一位領(lǐng)導(dǎo)值班,在學(xué)校門口迎接學(xué)生和教職工,放學(xué)后安全將最后一個學(xué)生送出校門,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂和年級組不斷增強服務(wù)意識。

2、嚴明教職工工作紀律,著力解決教職工紀律不嚴、作風(fēng)不實、效能不高等問題,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),進一步提高執(zhí)行力,提升教育教學(xué)工作質(zhì)量、工作效率和工作水平。

3、落實福利費使用方案,元旦干部教職工一起包餃子,組織退休教師座談會,節(jié)儉文明迎新年。教師慰問關(guān)注困難職工和班主任骨干群體,為職工解決實際問題。

4、加強家校社區(qū)溝通,西中地處棚戶改造區(qū),幫助指導(dǎo)家長做好家庭教育是家長的迫切需要,學(xué)校通過專題家?;顒痈兄x家長對學(xué)校工作的`支持和配合,肯定了好家長的具體做法;架起了班主任與家長良性溝通的橋梁;明確了學(xué)校的辦學(xué)理念,學(xué)生的培養(yǎng)目標。

今后,我們要堅持這次專項整治中的成果,把建立起來的機制持之以恒的落實下去,轉(zhuǎn)變作風(fēng),弘揚正氣,凝聚力量,辦人民滿意的學(xué)校。

文風(fēng)整治自查報告篇十

按市委政法委《關(guān)于開展專項執(zhí)法巡察的通知》文件要求,縣司法局結(jié)合自身工作實際,從推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、執(zhí)法司法公開、涉法涉訴信訪、干警執(zhí)法檔案建設(shè)和工作紀律作風(fēng)、警車管理使用等方面進行了深刻自查,現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下:

一、執(zhí)法執(zhí)業(yè)運行規(guī)范。

一是為進一步規(guī)范我縣法律服務(wù)市場,縣司法局結(jié)合實際在全縣開展執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)暨法律服務(wù)市場專項整治活動,進一步促進法律服務(wù)執(zhí)業(yè)機構(gòu)和執(zhí)業(yè)人員公正廉潔執(zhí)法執(zhí)業(yè),增強司法行政機關(guān)的社會公信力。二是及時在寶興信息公開網(wǎng)上公開行政權(quán)力清單11項、行政責(zé)任清單11項,包含行政處罰3項、行政檢查6項、行政獎勵2項,推進司法行政系統(tǒng)執(zhí)法司法公開。三是加大排查化解矛盾糾紛力度,健全矛盾定期排查分析和預(yù)警調(diào)處機制,充分發(fā)揮司法行政機關(guān)在處理涉法涉訴信訪中的職能作用,深入推進涉法涉訴信訪問題依法有效解決。

二、執(zhí)法檔案建立規(guī)范。

縣司法局在建立完善干警執(zhí)法檔案的同時,進一步建立健全執(zhí)法檔案評查機制,對干警執(zhí)法能力、執(zhí)法作風(fēng)、執(zhí)法業(yè)績作出評定,考評結(jié)果直接與干警晉級晉職、調(diào)整交流、任命獎懲等掛鉤。目前,縣司法局已經(jīng)建立完善-全縣司法行政干警執(zhí)法檔案,內(nèi)容包括廉潔自律、學(xué)法用法、工作實績等內(nèi)容,客觀全面的反映了干警的執(zhí)法辦案能力和工作業(yè)績。

三、公車管理使用規(guī)范。

為強化車輛管理,縣司法局進一步完善了機關(guān)公務(wù)用車管理制度,從源頭堵塞警車管理漏洞。一是嚴格執(zhí)行派車單管理制度,警車執(zhí)行公務(wù)必須實行一車一單。二是機關(guān)所有公務(wù)用車統(tǒng)一停放在指定位置,車輛鑰匙由綜合室統(tǒng)一保管、統(tǒng)一派發(fā)。經(jīng)自查,縣司法局警車未出現(xiàn)違規(guī)管理使用情況。

四、紀律作風(fēng)建設(shè)持續(xù)推進。

一是定期組織全體干警學(xué)習(xí)黨的政治紀律、組織紀律等黨的紀律,要求全體黨員干警要以新的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為準則,讓廉潔自律和黨的紀律入腦入心。二是要求全局干部職工在崗期間嚴禁玩手機、在電腦上玩游戲、看電影、逛網(wǎng)店以及從事與工作無關(guān)的活動;嚴禁工作日午間、值班時間飲酒;嚴格履行請銷假等制度,養(yǎng)成知紀律、守紀律的習(xí)慣。經(jīng)自查,縣司法局無干警違法亂紀情況發(fā)生。

文風(fēng)整治自查報告篇十一

秦都區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局:

按照秦都區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局安全專項整治的相關(guān)要求,我店進行自查自評,報告如下:

我店位于思源北路中段方圓學(xué)校對面,營業(yè)面積75平方米,營業(yè)員4人,均持證上崗,全體員工本著“平價、優(yōu)質(zhì)、專業(yè)”的經(jīng)營理念服務(wù)于社會,服務(wù)于顧客。經(jīng)營范圍:中成藥、化學(xué)藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品。一·依法經(jīng)營,始終堅持誠信為本,質(zhì)量第一的經(jīng)營理念。

二·藥品質(zhì)量管理部門負責(zé)藥品質(zhì)量管理工作,堅決執(zhí)行g(shù)sp標準,職責(zé)明確。三·已建立健全藥品質(zhì)量管理制度,定期進行檢查和考核。

四·已設(shè)立質(zhì)量負責(zé)人,并負責(zé)處方的審核。從事藥品經(jīng)營,保管,養(yǎng)護人員,都已經(jīng)過了市藥監(jiān)局專業(yè)培訓(xùn),并考核合格。企業(yè)全體員工,都進行了健康體檢,并建立了健康檔案。要求憑處方銷售的藥品,按處方銷售和登記。五·“規(guī)范建設(shè)提高年”活動均已落實到位。

六·購進藥品時,建立供貨單位和產(chǎn)品檔案,嚴格審核供貨單位、購進藥品及銷售人員的資質(zhì)。確保從有合法資格的企業(yè)采購合法藥品。

七·建立并執(zhí)行進貨檢查驗收制度。驗收和使用過程中發(fā)現(xiàn)假劣藥品立即停止使用并上報藥品監(jiān)督部門。

八·實行藥品效期儲存管理,對效期不足6個月的藥品列入近效期催銷表進行促銷。

九·認真執(zhí)行藥品不良反應(yīng)監(jiān)測報告制度,有專人負責(zé)信息的收集和報告工作。十·依法經(jīng)營,始終堅持誠信為本,質(zhì)量第一的經(jīng)營理念。十一·沒有違規(guī)銷售違法假劣藥械。

十二·認真履行質(zhì)量安全承諾。

十三·未經(jīng)營高風(fēng)險藥械產(chǎn)品。

經(jīng)過深入的自查自評,在我店藥品安全狀況良好的情況下,進一步加強了我店的藥品質(zhì)量安全,確保人民用藥安全。

咸陽市秦都區(qū)正園醫(yī)藥經(jīng)營部2011.7.19。

文風(fēng)整治自查報告篇十二

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,行動迅速。

縣文廣體新局于6月17日組織工商、公安、教育部門召開了會議,研究制定了校園周邊文化市場專項整治方案。整治重點是校園及周邊文化市場秩序,清理整治學(xué)校周邊的文化娛樂場所,取締非法網(wǎng)吧、電子游戲室、錄像室、歌舞廳及音像報刊出租點,禁止不良或有害讀物在青少年學(xué)生中傳播,強化互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所的經(jīng)營和管理,及時刪除和封堵互聯(lián)網(wǎng)上的有害信息,杜絕網(wǎng)吧不規(guī)范經(jīng)營行為的發(fā)生。

二、突出重點,明確職責(zé)。

為切實加強校園周邊環(huán)境治理專項行動整治工作的領(lǐng)導(dǎo),成立了以縣文廣新體局局長為組長,縣工商局經(jīng)檢大隊、公安局治安大隊、公安局網(wǎng)監(jiān)大隊、文化市場綜合執(zhí)法大隊、教育局、電視臺、15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管文化的領(lǐng)導(dǎo)等30人為成員的專項行動整治組開展工作。文廣新體部門充分發(fā)揮專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組中的牽頭作用,主動協(xié)調(diào)各部門開展工作。

一是明確任務(wù),突出重點。此次行動主要對校園周邊文具店、網(wǎng)吧、電子游戲室、書報刊店攤等經(jīng)營場所進行突擊檢查,嚴查網(wǎng)吧和電子游戲室違規(guī)接納未成年人,文具用品店租售含有色情、暴力、恐怖等妨害未成年人身心健康的出版物等非法經(jīng)營活動。

二是針對特點,錯時執(zhí)法。白天開展對文具店、書報刊店攤的檢查,中午和下午放學(xué)后開展對網(wǎng)吧和電子游戲室接納未成年人的檢查,晚上開展對網(wǎng)吧和歌舞娛樂場所的檢查。

三是城鄉(xiāng)同步,不留死角。除對城區(qū)校園周邊文化市場經(jīng)營場所進行檢查之外,還組織力量對大壩、大河、僰王山等重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的校園文化環(huán)境進行同步檢查。

四是開展暑期網(wǎng)吧整治行動。召開網(wǎng)吧業(yè)主培訓(xùn)會,學(xué)習(xí)相關(guān)條例,會后按《娛樂場所管理條例》堅決查處在國家法定節(jié)假日外向未成年人提供電子游戲機及超時經(jīng)營等經(jīng)營行為,按照《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所管理條例》和國家、省、市相關(guān)文件規(guī)定,嚴格執(zhí)法,從嚴查處,對網(wǎng)吧未按規(guī)定核對、登記有效身份證件的`、接納未成年人進入營業(yè)場所的、零點以后營業(yè)的堅決嚴查重罰。

專項行動中,專項整治小組共出動80余人次、12次車輛從重從快依法查處取締“黑網(wǎng)吧”13家,沒收非法經(jīng)營上網(wǎng)服務(wù)的電腦52臺;取締無證電子游戲室5家,沒收賭幣機34臺;處罰一違規(guī)接納未成年人的網(wǎng)吧元;停業(yè)整頓網(wǎng)吧5家。同時,在行動過程中發(fā)現(xiàn)部分無證經(jīng)營業(yè)主,經(jīng)過宣傳教育,已經(jīng)主動配合綜合整治行動,自行糾正并停止非法經(jīng)營行為。

三、鞏固成果,建立機制。

通過為期兩個月的整治,規(guī)范了網(wǎng)吧業(yè)主經(jīng)營行為,未成年人進入網(wǎng)吧現(xiàn)象得到遏制。建立專項治理行動聯(lián)席會議、聯(lián)合執(zhí)法、案件移交、信息通報等制度,建立義務(wù)監(jiān)督員隊伍,動員社會力量、新聞媒體參與娛樂經(jīng)營場所監(jiān)管和審批的全過程,增加工作的透明度和公開性。要正確對待監(jiān)督,主動接受監(jiān)督。對群眾舉報、媒體曝光的違法經(jīng)營行為,做到有案必查、有案必果,并及時反饋和公布查處情況。

文風(fēng)整治自查報告篇十三

xxx衛(wèi)生健康局:

為加強我院亂象專項整治活動,根據(jù)。

1、嚴厲打擊各類違法違規(guī)職業(yè)行為;2、嚴厲打擊醫(yī)療騙保行為;

3、嚴厲查處發(fā)布違法醫(yī)療廣告和虛假信息的行為;

2019年6。

9家村衛(wèi)生室的實際情況進行了自查自。

4、堅決查處不規(guī)范收費,亂收費,誘導(dǎo)消費和過度診療的行為。

二、存在的主要問題。

我院在自查時并未發(fā)現(xiàn)主要問題的錯誤行為三、整改問題的主要措施。

加強行業(yè)監(jiān)管,加強對醫(yī)院成員的教育培訓(xùn),舉辦培訓(xùn)班,重點進行政治理論、醫(yī)院管理、行風(fēng)建設(shè)以及紀律法制等內(nèi)容的培訓(xùn),切實提高醫(yī)院工作人員的政治素質(zhì)、管理水平和工作能力。

努力侯建和諧的醫(yī)患關(guān)系,加強醫(yī)患溝通,健全完善各項告知制度,暢通投訴舉報渠道,認真辦理患者投訴,繼續(xù)扎實開展平安醫(yī)院建設(shè),加強醫(yī)院治安綜合治理,構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境,維護正常醫(yī)療秩序,促進醫(yī)患和諧。

加強監(jiān)督檢查,要完善監(jiān)督檢查辦法、考核標準和獎懲,建立健。

全以病人和社會群眾為主體的第三方評價,更加注重用預(yù)防的思路和治本的辦法,以發(fā)現(xiàn)醫(yī)療機構(gòu)存在的問題,更有針對性地督促搞好整改。

嚴肅行業(yè)紀律,堅決查辦各種違紀違法案件,針對收受甚至索要患者及其家屬“紅包”,收受藥品、器材等經(jīng)營企業(yè)商業(yè)賄賂,各種形式亂加價、亂收費、開單提成,開大處方、過度檢查、過度治療,科室出租、承包,違反規(guī)定配置大型醫(yī)用設(shè)備,以及醫(yī)療機構(gòu)違反規(guī)定將醫(yī)務(wù)人員收入直接與科室收入掛鉤等問題,要發(fā)現(xiàn)一起,嚴肅查處一起,并按照規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

加強組織領(lǐng)導(dǎo),確保各項工作的落實,嚴格落實醫(yī)療亂象專項治理工作責(zé)任制,按照誰主管誰負責(zé)的原則,發(fā)揮整體效果,扎實推進醫(yī)療亂象專項治理工作,確保專項行動取得實效。

xxxx。

衛(wèi)生院。

2019.7.2。

文風(fēng)整治自查報告篇十四

為進一步加強規(guī)范我校教育。

教學(xué)。

秩序,加強我校行風(fēng)建設(shè),維護我校教師良好形象,結(jié)合我校工作實際,現(xiàn)將我校關(guān)于“治理亂辦班、亂補課、亂收費、亂招生等違規(guī)行為”的有關(guān)事宜通知如下:

一、治理內(nèi)容。

1.堅持我校教學(xué)工作作息時間,嚴禁各班違反規(guī)定延長學(xué)生在校時間或占用節(jié)假日、假期及其它課余時間,組織學(xué)生進行補課或講授新課;嚴禁任何個人有償辦班、補課提供場所、設(shè)施。

2.嚴格“向課堂要質(zhì)量”,嚴禁教師私自在校內(nèi)或校外租用場所為學(xué)生進行有償補課;嚴禁教師以發(fā)展特長為名組織或變相組織學(xué)生開展奧數(shù)、作文輔導(dǎo)和體育、藝術(shù)培訓(xùn)等有償辦班和補課。3.堅持服務(wù)收費自愿原則。嚴禁任何教師強制或變相強制向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)、生活用品及其他各項服務(wù),暗示、強迫學(xué)生到指定地點購買教輔材料等學(xué)習(xí)、生活用品并從中獲利;嚴禁教職員工在業(yè)余時間受聘校外服務(wù)機構(gòu),并利用職務(wù)之便在學(xué)生和家長中招攬業(yè)務(wù),特別是教師向?qū)W生家長推銷保險、教師相互之間或為社會培訓(xùn)機構(gòu)介紹提供生源等。

二、活動措施。

1.通過學(xué)校家長會等形式向社會發(fā)出開展專項整治行動的公告。2.認真組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)文件、條規(guī),認真開展師德師風(fēng)教育。3.學(xué)校將為學(xué)生提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)機構(gòu)、服務(wù)收費標準、收費對象、收款人員制作成為永久性公示欄向?qū)W生和家長公示(含教輔資料等服務(wù)內(nèi)容)。

4.向每個學(xué)生家長發(fā)出一封公開信,宣傳有關(guān)專項治理行動的內(nèi)容,公布舉報電話(02352812037)。對于實名舉報的,學(xué)校對舉報人情況保密,并組織專人嚴查嚴辦。

5.學(xué)校在各社區(qū)邀請行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員(監(jiān)督員名單另行通知),定期召開監(jiān)督員會,收集社會監(jiān)督信息,及時進行整改。

6.組織教師認真學(xué)習(xí)五條禁令;七嚴格、八不準及教育局有關(guān)工作要求等。

三、

處理辦法。

1.對出現(xiàn)以上違規(guī)行為的教師,學(xué)校對該教師的各種評優(yōu)評先實施“一票否決”。

四、組織機構(gòu)。

成立三寶中心小學(xué)專項治理亂辦班、亂補課、亂收費亂招生等違規(guī)行為領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:余江胡顯清副組長:龐仁俊未永華劉鋒。

成員:袁定明楊垚付代立何小忠向守富。

王波李富田陳立賈嶶馮彪開縣臨江中學(xué)治理教育“四亂”告家長書。

尊敬的家長朋友:

你好!感謝你們一直以來對學(xué)校工作的理解支持與配合,當(dāng)前,教育“四亂”(亂收費、亂補課、亂訂教輔資料、買賣生源亂招生)是全社會最關(guān)注的熱點問題,也是縣委教育工委、縣教委下決心、出重拳整治的重點工作。為認真貫徹落實縣委教育工委、縣教委關(guān)于深化治理教育“四亂”行為會議精神,加強教師職業(yè)道德建設(shè),規(guī)范教師從教行為,維護教育良好形象,辦人民滿意教育,我校將進一步加大對教師從教行為的監(jiān)管力度,現(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容公告如下,歡迎廣大家長積極參與,共同監(jiān)督,堅決抵制教育“四亂”行為。

一、縣委教育工委、縣教委關(guān)于治理教育“四亂”的規(guī)定。

(一)全面禁止教師利用雙休日、節(jié)假日在校內(nèi)外租房或家中辦班補課收費或變相收費。

(二)全面禁止教師利用午休或延長下午放學(xué)和晚自習(xí)時間,以及其它在校休息時間,給學(xué)生補習(xí)功課或輔導(dǎo)作業(yè),向?qū)W生收取補課費或作業(yè)批改費。

(三)全面禁止教師擠占音樂、體育、美術(shù)等課程進行補課收費。

(四)全面禁止教師舉辦或與社會辦學(xué)機構(gòu)合作舉辦向?qū)W生收費的各種培訓(xùn)班、補習(xí)班、提高班等有償培訓(xùn)。

(五)全面禁止教師私自在民辦教育機構(gòu)或社會團體組織的教育教學(xué)活動中兼職兼課。

(六)全面禁止教師相互介紹家教生源或為招生學(xué)校介紹生源從中獲利。

(七)全面禁止教師向?qū)W生收取卷子費、考試費、早晚自習(xí)費。

(八)全面禁止教師以提高教學(xué)質(zhì)量為由,向?qū)W生推銷或變相推銷教輔資料和其他學(xué)習(xí)用品。

(九)全面禁止學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指使、授意、默許、縱容教師在校內(nèi)外辦班補課、有償家教。

(十)全面禁止任何學(xué)校或教師以家長委員會的名義向?qū)W生收取相關(guān)費用。

對群眾信訪舉報投訴的教育“四亂”行為,縣委教育工委、縣教委將會同相關(guān)部門加大查處力度,堅持“零容忍”制度,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、糾正一起,從重從快懲處相關(guān)責(zé)任人,給予扣發(fā)獎勵性績效工資、逆向調(diào)動等組織處理和相應(yīng)的紀律處分,決不姑息。

二、歡迎家長認真監(jiān)督治理教育“四亂”行為學(xué)校必須做到:

一是收費公示牌將長期完好地懸掛在學(xué)校醒目的位置。二是學(xué)校每次收費,都要給每位家長印制收費通知單,同時利用校園網(wǎng)、校訊通等工具進行公示。

三是實行校長接待日制度,每周星期三為校長接待日,真誠聽取家長的意見和建議。

明確收費要求:

一是必須收取的費用包括,學(xué)費800.00元/生,課本費200.00元/生,寄讀費325.00元/生。

二是在家長、學(xué)生自愿的基礎(chǔ)上繳納的費用包括:按規(guī)定使用的“一教一輔”資料費;保險公司到學(xué)校收取的學(xué)生保險費;學(xué)生在校就餐的生活費等。三是屬違規(guī)收費的有作業(yè)批改費、補課費、資料費、試卷費、校服費、校牌費等。

歡迎監(jiān)督舉報:凡發(fā)現(xiàn)教師有不規(guī)范的從教行為,一是拒絕向老師交納任何費用。二是及時向?qū)W?;蚪涛h風(fēng)廉政建設(shè)科投訴舉報,真正從源頭上治理教育“四亂”行為。

家長朋友,感謝你對教育的理解支持與監(jiān)督,你對教育的滿意就是我們最大的快樂,讓我們攜手合作,共同抵制教育“四亂”行為,營造教育系統(tǒng)風(fēng)清氣正勁足的良好局面。

開縣臨江中學(xué)。

二0一二年九月一日。

文風(fēng)整治自查報告篇十五

按照《縣委、縣政府辦公室關(guān)于印發(fā);的通知》(陜辦[]10號)要求,我們精心組織,扎實開展機關(guān)作風(fēng)紀律專項整治活動,現(xiàn)將活動自查自糾情況報告如下:

進入自查自糾階段后各股室、各單位,全體干部職工都嚴格對照治理內(nèi)容,結(jié)合自己工作實際,系統(tǒng)召開座談會,設(shè)立征求意見箱、開通、發(fā)放征求意見表等不同形式,多層次、多渠道查找股室、單位及個人在'庸、懶、散、拖'等方面存在的突出問題。據(jù)統(tǒng)計,主局共召開座談會12次,發(fā)放征求意見表226份,共征求到4個方面14個問題。自查自糾主要通過以下六種形式認真開展自查自糾工作。

1、集中排查問題。重點做好了'五查五看',一是查學(xué)習(xí),看是否存在懶于學(xué)習(xí)、懶于思考和不鉆研業(yè)務(wù)知識,不熟悉中央、省、市、縣重大方針政策等問題;二是查思想,看是否存在部門或個人主義盛行、大局意識不強、宗旨意識淡薄,公仆意識、群眾觀點不牢、工作責(zé)任心不強、自我要求不高、工作標準低下等問題;三是查作風(fēng),看是否存在作風(fēng)松散,有令不行、有禁不止,不作為、慢作為、亂作為等問題;四是查紀律,看是否存在紀律松懈、違紀違規(guī),上班遲到早退、脫崗串崗、上網(wǎng)炒股聊天玩游戲、借下鄉(xiāng)出差到其他地方辦公務(wù)之機不到崗、到休閑娛樂場所活動等問題;五是查工作,看是否存在工作按部就班、推進不力,創(chuàng)新進取勁頭不足,業(yè)績平庸、效率不高以及質(zhì)量不優(yōu)等問題。

2、深入剖析問題產(chǎn)生的根源。以黨的群眾路線教育實踐活動為載體,大力開展批評與自我批評,局黨委班子共組織召開兩次民主生活會,支部分別組織全體黨員召開了專題民主生活會,12個股室、兩個二級機構(gòu)也分別組織召開了專題民主生活會,深刻查擺了'庸、懶、散、拖'等方面存在的問題,同時對征求到的意見和建議進行了細致的分析和梳理。每個支部、每個股室、每一名干部職工都建立了臺賬,針對每個問題,逐一深刻剖析,針對產(chǎn)生的'根源,提出整改措施和時限,明確責(zé)任,認真做好整改。

3、開展公開承諾。各股室、各單位、全體干部職工都根據(jù)自己的本職工作以及對照檢查查擺的主要問題及制定整改措施進行了公開承諾,班子成員在大廳的版面上統(tǒng)一進行公示,其他人員運用不同方式進行公示。通過宣傳欄、學(xué)習(xí)園地等形式公開公示,接受群眾監(jiān)督,接受上級及黨政辦、活動辦的督導(dǎo)檢查。

4、實行工作去向公示制度。局里按照縣紀檢委的要求對班子成員、局主題干部職工全部制訂工作去向公示牌,懸掛在樓層最顯眼位置,通過干部職工信息公開和去向公示,進一步方便群眾辦事,接受社會監(jiān)督。

5、嚴格值班制度。局機關(guān)值班由一名班子成員帶班,一名工作人員值班,值班人員姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話和監(jiān)督電話在大廳電子屏幕上進行公布,自覺接受監(jiān)督。

6、加大督查力度。局黨政辦認真做好督查工作,對局機關(guān)的上下班遲到、請銷假、公車停放、勞動衛(wèi)生的工作紀律情況一周一查,周周必查,對查出的問題予以通報,對違紀的個人進行批評,并寫書面檢查。對于方案的實施情況進行督辦檢查,定期與各部門溝通了解,及時掌握整改情況,扎實認真進行整改提高。

(一)、'庸'方面存在的問題。

1、個別同志在工作上不思進取、安于現(xiàn)狀、因循守舊、萎靡不振。

2、一些同志在業(yè)務(wù)上不能熟練掌握并靈活運用業(yè)務(wù)知識和政策法律法規(guī),思路不清、能力不強、標準不高。

3、個別同志對安排的工作推進不力、沒有起色、沒有特色、沒有亮點、業(yè)績平庸。

4、個別同志遇到困難工作、重大事件或復(fù)雜問題,束手無策,工作被動滯后。

5、個別同志工作方法上簡單粗暴,服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量差等。

(二)、'懶'方面存在的問題。

1、一些人在工作上懶于學(xué)習(xí)、不認真鉆研業(yè)務(wù)和法律法規(guī),只憑經(jīng)驗和個人喜好辦事;懶于思考、工作流于形式、得過且過,標準低下、不愿創(chuàng)新。

2、一些同志在思想上懶于深入、不能主動深入基層一線、深入群眾、深入現(xiàn)場掌握第一手資料,解決實際問題,存在'無過就是功'等問題。

(三)、'散'方面存在的問題。

1、個別人工作中自由散漫,有令不行、有禁不止、陽奉陰違、我行我素,只要組織照顧,不守組織紀律。

2、個別人員紀律上不按規(guī)定履行請銷假手續(xù)、遲到早退、脫崗串崗,工作時間上網(wǎng)娛樂、炒股、打牌下棋、扎堆閑聊、出入娛樂場所、辦私事,工作日午間飲酒。

3、部分人員借開會、下鄉(xiāng)入村或辦理其他公務(wù)之機滯留不歸;開會學(xué)習(xí)紀律松弛、無故缺席應(yīng)參加的會議、學(xué)習(xí)和活動。

(四)、'拖'方面存在的問題。

1、一些同志不積極履行職責(zé),首問責(zé)任制和限時辦結(jié)制執(zhí)行不力。

2、一些人辦事程序不規(guī)范,行政執(zhí)法不嚴謹,工程項目管理不到位,工作拖沓,推諉扯皮,效率低下。

3、個別人奉行好人主義,遇到困難繞著走,回避矛盾、敷衍塞責(zé)、不敢碰硬,當(dāng)老好人。

4、個別人不辦事、推三阻四,得了好處才辦事,看到熟人、遇到領(lǐng)導(dǎo)立即辦,看到生人、遇到基層和普通群眾拖延不辦等問題。

針對以上查擺出來的問題,我們根據(jù)問題的性質(zhì)分別分解到有關(guān)股室能即時改正的予以改正,問題較為復(fù)雜的,按照邊學(xué)、邊查、邊改的方式予以整改,主要的整改措施如下:

1、學(xué)習(xí)黨的思想政治理論,林業(yè)政策法律法規(guī),林業(yè)科技知識等。加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。通過進一步夯實黨的群眾路線教育實踐活動基礎(chǔ),認真學(xué)習(xí)貫徹落實好中央'八項'規(guī)定,進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),認真貫徹落實好機關(guān)作風(fēng)紀律專項整治活動,推動陜縣林業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展。

2、進一步改進工作作風(fēng),大膽創(chuàng)新提高工作水平。要努力做到克服消極思想、模糊認識所造成的各種束縛。對遇到的問題進行理性思考,認真鉆研業(yè)務(wù)和政策法律法規(guī),不能只憑經(jīng)驗和個人喜好辦事,避免工作流于形式,提高股室及個人工作效率,深入基層一線、深入群眾、深入現(xiàn)場掌握第一手資料,解決工作中出現(xiàn)的實際問題。

3、服從大局,提高凝聚能力。要在進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識、服從意識上下功夫,要時刻牢記自己的一言一行所代表的不是個人行為,而是單位的整體形象。自覺執(zhí)行相關(guān)禁令和各項規(guī)章制度。在開會學(xué)習(xí)期間嚴肅紀律,工作時間不得自由散漫,有令必遵,有禁必止。

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