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行政職責(zé)的主要內(nèi)容篇一
根據(jù)辦公需要，完成日常辦公用品、勞保用品、低值易耗品采購(gòu)、發(fā)放和登記;
根據(jù)公司固定資產(chǎn)管理制度，負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備等固定資產(chǎn)采購(gòu)和管理維護(hù);
公司文書(shū)檔案及管理，做好文件的收發(fā)、登記、立卷歸檔、傳閱、催辦和保管工作，檔案系統(tǒng)維護(hù);
公司證照的申辦、定期年檢等工作;
公司公文文秘工作，負(fù)責(zé)行政文秘、公文、信函上傳下達(dá)等管理工作;
協(xié)助上級(jí)完成公司流程管理體系的建立、維護(hù)和優(yōu)化;
協(xié)助上級(jí)組織股東會(huì)議、董事會(huì)會(huì)議、班子會(huì)會(huì)議等，并做好相關(guān)會(huì)議服務(wù)、會(huì)議紀(jì)要及資料歸檔等。
完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。
行政職責(zé)的主要內(nèi)容篇二
1.輔助行政主管處理日常工作，訂閱機(jī)票、酒店等;
2.協(xié)助行政主管安排日常行程、會(huì)議、接待等相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)公司日常行政工作及外聯(lián)支持;
4.負(fù)責(zé)為企業(yè)資質(zhì)建設(shè)及政府項(xiàng)目申報(bào)提供行政支持;
5.協(xié)助項(xiàng)目申報(bào)工作，收集、匯總項(xiàng)目申報(bào)資料;
6.負(fù)責(zé)部分人事日常管理工作，包括人員檔案管理、考勤統(tǒng)計(jì)、員工入職、離職、招退工社保、公積金等事務(wù)辦理;
7.處理行政主管安排的其他任務(wù)。
行政職責(zé)的主要內(nèi)容篇三
1、參與公司內(nèi)部、外部行政接待等工作;
2、參與辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)及日常物資管理工作;
3、參與企文宣傳工作，如活動(dòng)攝影、文字稿件撰寫(xiě)、運(yùn)營(yíng)公司網(wǎng)站、公眾號(hào)等;
4、參與公司辦工會(huì)的有關(guān)事宜，如各類(lèi)先進(jìn)的評(píng)選表彰、宣傳、總結(jié)等;
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)批件及辦公會(huì)議事項(xiàng)的辦理工作;
6、協(xié)助部門(mén)做好年度工作會(huì)議的文字材料起草和會(huì)務(wù)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政職責(zé)的主要內(nèi)容篇四
1、負(fù)責(zé)公司的日常人事行政事務(wù)的處理及管理工作，優(yōu)化公司規(guī)章制度，并貫徹落實(shí)各項(xiàng)事情的執(zhí)行和監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)公司的招聘工作，落實(shí)更進(jìn)員工錄用過(guò)程;
3、組織開(kāi)展公司各項(xiàng)培訓(xùn)工作,督導(dǎo)各部門(mén)周期性培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí);
4、負(fù)責(zé)公司員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)組織、策劃和安排;
5、負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)及雇主責(zé)任險(xiǎn)福利管理;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
行政職責(zé)的主要內(nèi)容篇五
1、對(duì)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)提出法律意見(jiàn)和建議，處理企業(yè)內(nèi)部法律事務(wù);
2、處理企業(yè)業(yè)務(wù)過(guò)程中的相關(guān)法律事務(wù)，對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的合法性提出法律意見(jiàn);參加招投標(biāo)，負(fù)責(zé)合同的會(huì)審;
3、參與公司投資拓展，合作開(kāi)發(fā)、客戶(hù)投訴等工作談判，處理相關(guān)法律事務(wù);處理項(xiàng)目公司的訴訟和非訴糾紛;
4、負(fù)責(zé)起草、審核和修改項(xiàng)目公司的相關(guān)法律文件，并收集整理相關(guān)法律、法規(guī);
5、草擬合同，協(xié)助合同的談判、合同簽約和監(jiān)控合同履行工作;
6、負(fù)責(zé)公司印章、證照的管理，
7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理
行政職責(zé)的主要內(nèi)容篇六
1. 全面組織公司內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、后勤行政管理的具體落實(shí)工作;
2. 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的日常管理;
3. 負(fù)責(zé)公司保安管理;
4. 負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域及無(wú)塵室內(nèi)的環(huán)境保潔日常管理;
5. 負(fù)責(zé)公司日常綠化養(yǎng)護(hù)、盆景維護(hù)和環(huán)境改造管理;
6. 負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)接待管理;
7. 負(fù)責(zé)三廢的日常管理和回收處理;
8. 負(fù)責(zé)公司車(chē)位管理，以及內(nèi)外部車(chē)輛進(jìn)出管理;
9. 制訂、修訂行政工作程序和工作制度，并監(jiān)控實(shí)施;
10. 負(fù)責(zé)監(jiān)督管理公司餐廳食品安全、各項(xiàng)衛(wèi)生、餐飲質(zhì)量等，做好員工飲食服務(wù)工作;
11. 部門(mén)交辦的其他工作。
行政職責(zé)的主要內(nèi)容篇七
1、參與制定公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，組織完善人力資源、行政管理制度。
2、組織制定人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)及人力資源中長(zhǎng)期計(jì)劃和年度計(jì)劃。制定人力、行政、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)并控制公司全年人力、行政費(fèi)用支出;
3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)中心各部門(mén)及各項(xiàng)工作的開(kāi)展及各職能線制度的制定，監(jiān)督各城市公司執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)提升公司人力資源(架構(gòu)、薪酬、招聘、績(jī)效等)及行政管理水平(滿(mǎn)意度、后勤服務(wù)、企業(yè)文化建設(shè)、辦公信息平臺(tái)等)，支持公司業(yè)務(wù)的開(kāi)展;
5、負(fù)責(zé)提升培訓(xùn)效能，指導(dǎo)鄰里學(xué)院做好強(qiáng)化各階層隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)目標(biāo)，為公司不斷輸送高品質(zhì)人才;
6、不斷完善公司制度，提高工作效率，提升人均產(chǎn)值，控制人力成本;
7、完成上級(jí)交代的其他工作。
行政職責(zé)的主要內(nèi)容篇八
1、協(xié)助財(cái)務(wù)行政總監(jiān)處理各項(xiàng)行政工作，例如會(huì)議召開(kāi)、翻譯文件等;
2、需要做好財(cái)務(wù)行政總監(jiān)與各部門(mén)之間的溝通工作;
3、協(xié)助財(cái)務(wù)行政總監(jiān)完成月度、季度及年度的各項(xiàng)報(bào)表;
4、協(xié)助財(cái)務(wù)行政總監(jiān)個(gè)人行政事務(wù)，例如機(jī)票預(yù)訂，行程安排等;
5、兼顧財(cái)務(wù)部其他的會(huì)計(jì)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
行政職責(zé)的主要內(nèi)容篇九
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署所轄各職能部門(mén)落實(shí)執(zhí)行;
3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析;
4、對(duì)公司各部門(mén)工作進(jìn)行監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;
5、召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)所轄各部門(mén)經(jīng)理的工作;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。
行政職責(zé)的主要內(nèi)容篇十
在cho規(guī)定的業(yè)務(wù)管理制度、獎(jiǎng)金津貼及考核晉級(jí)制度的規(guī)定下進(jìn)行本地化修改并落地執(zhí)行。
ccc的日常行政管理
機(jī)構(gòu)報(bào)表、業(yè)務(wù)競(jìng)賽統(tǒng)計(jì)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析
營(yíng)銷(xiāo)員業(yè)務(wù)品質(zhì)管理制度和各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)控制措施的落實(shí)
根據(jù)業(yè)務(wù)管理制度、行政要求、業(yè)務(wù)規(guī)定進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)員業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作并準(zhǔn)確地、及時(shí)地維護(hù)相關(guān)記錄
按照當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)或同業(yè)公會(huì)要求完成營(yíng)銷(xiāo)員管理相關(guān)工作
營(yíng)銷(xiāo)員管理的行政工作
其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng)
行政職責(zé)的主要內(nèi)容篇十一
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督及執(zhí)行行政管理規(guī)章制度、工作流程、績(jī)效考核等制度,負(fù)責(zé)行政類(lèi)公文起草發(fā)布;
2、負(fù)責(zé)招聘工作,公司相關(guān)招聘網(wǎng)站維護(hù)更新,應(yīng)聘人員的預(yù)約接待及面試,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、晉升手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
4、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄及內(nèi)部人員檔案,各類(lèi)人事行政文檔的存檔與保管;
5、管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱,負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
6、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理;
7、負(fù)責(zé)員工工資核算;
8、負(fù)責(zé)組織公司相關(guān)會(huì)議以及企業(yè)文化建設(shè)推廣;
9、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作;
10、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;
11、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
行政職責(zé)的主要內(nèi)容篇十二
1、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)記賬公司對(duì)接;
2、進(jìn)行銷(xiāo)售訂單核對(duì)，和客戶(hù)對(duì)賬，開(kāi)票;
3. 公司日常報(bào)銷(xiāo)、工資發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)與管理;
5、公司員工社保繳納，新員工合同管理等;
6、公司項(xiàng)目申報(bào)行政事務(wù);
7、稅收、項(xiàng)目政策關(guān)注;
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