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新媒體運營的崗位職責(zé)篇一
1.負(fù)責(zé)公眾號、官網(wǎng)的日常維護(hù)與運營，協(xié)助公司各項產(chǎn)品推廣;
2.結(jié)合公司相關(guān)活動和行業(yè)動態(tài)，對公眾號及官網(wǎng)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和更新;
3.參與線上、線下活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié)，同時負(fù)責(zé)微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;
4.分析同行業(yè)微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點，調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量;
5.完成上級指定的其他工作。
任職要求
1、本科學(xué)歷(統(tǒng)招)
2、2年及以上與新媒體運營相關(guān)的工作經(jīng)驗
3、較強(qiáng)的文字功底
4、熟練公眾號、網(wǎng)頁等線上媒體軟件操作
5、具備拍照和處理圖片的能力
6、性格開朗，具備一定的審美
新媒體運營的崗位職責(zé)篇二
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司品牌項目的新媒體傳播工作app、公眾號、微博、短視頻等平臺的文案撰寫和內(nèi)容維護(hù);
2、協(xié)助互聯(lián)網(wǎng)媒體關(guān)系的拓展和建立，運用各種網(wǎng)絡(luò)媒體及創(chuàng)新傳播手段，制定有效的網(wǎng)絡(luò)互動營銷方案來實現(xiàn)口碑積累與粉絲沉淀;
3、負(fù)責(zé)媒介計劃的具體執(zhí)行和媒介發(fā)布監(jiān)測以及第三方合作等的跟進(jìn)，搜集相關(guān)品牌媒介投放的情況并跟蹤總結(jié)，對媒介投放策略進(jìn)行不斷優(yōu)化和調(diào)整;
4、關(guān)注用戶體驗，收集用戶反饋，與技術(shù)部門合作積極推動app功能的改進(jìn);
能力要求
1、旅行達(dá)人，有豐富的旅行經(jīng)驗，并熱愛分享旅行體驗;
2、1年以上公眾號、微博、短視頻等平臺運營經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的文案撰寫能力和內(nèi)容產(chǎn)出能力，能夠理解英文行業(yè)文章,并做本地化編寫;
3、熟悉ps等基本的設(shè)計軟件，具備基本的圖文處理與編輯能力;
4、具備良好的溝通與人際交往能力,具備出色的項目管理能力和執(zhí)行能力。善于思考,主動發(fā)現(xiàn)并解決問題,能夠快速學(xué)習(xí),對旅游和科技行業(yè)有熱情;
新媒體運營的崗位職責(zé)篇三
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新媒體平臺的日常運維及推廣工作，包括但不限于微信、微博、知乎、抖音、小紅書、貼吧等，快速拓展產(chǎn)品及品牌的知名度;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的粉絲運營和管理，培養(yǎng)用戶忠誠度，提高用戶的口碑傳播效率;
3.分析推廣數(shù)據(jù)效果，做出有效的優(yōu)化方案并予以執(zhí)行，并對競品的動向及市場活動進(jìn)行監(jiān)管與分析。
【任職要求】
1. 22-30歲，大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗，能適應(yīng)初創(chuàng)公司快節(jié)奏工作模式;
2. 具有新媒體平臺粉絲運營的經(jīng)驗，具有創(chuàng)意思維，能快速捕捉時下流行熱點，并借助熱點宣傳推廣公司品牌，以此達(dá)到傳播度和銷售轉(zhuǎn)化量;
3. 熟悉電商、新媒體、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有敏銳的觀察力，對互聯(lián)網(wǎng)傳播的熱點敏感，有扎實的文字編輯組織能力和信息收集能力，能及時呈現(xiàn)出令人眼前一亮的文章，有圖片處理能力優(yōu)先。
新媒體運營的崗位職責(zé)篇四
職責(zé)：
1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)新媒體(社交及移動互聯(lián)網(wǎng)媒體)運營執(zhí)行工作;
2、方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營;
3、組織、策劃線上推廣活動，與粉絲充分互動，提高新媒體的活躍粉絲量;
4、收集、研究智庫行業(yè)熱點話題，政策訊息，結(jié)合新媒體特性，對各平臺內(nèi)容實時調(diào)整和更新;
任職資格
1、有較強(qiáng)的文字功底，邏輯思路清晰，創(chuàng)意思維活躍，文筆流暢，知識面廣，洞察力強(qiáng);
2、熟練操作常用的網(wǎng)頁制作軟件和網(wǎng)絡(luò)搜索工具，具有較強(qiáng)的新聞、熱點敏感性;
3、網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案;
4、有至少半年新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先;
新媒體運營的崗位職責(zé)篇五
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)官方微博、微信公眾號、短視頻等自媒體平臺的運營推廣、日常更新與維護(hù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
2、制定新媒體營銷策略，建立完善的新媒體運營體系及管理機(jī)制;
3、負(fù)責(zé)新媒體專題和推廣活動的策劃與執(zhí)行，跟蹤推廣效果，整理分析數(shù)據(jù)并反饋;
4、及時掌握營銷資訊和新聞熱點，不斷研究心得運營手段與推廣模式;
5、增加粉絲數(shù)量，提高粉絲活躍度;
6、競爭品牌新媒體信息的搜集、整理及分析;
7、不斷拓展新媒體資源;
8、積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
職位要求：
1、年齡：30歲以下;
2、電子商務(wù)、市場營銷、廣告創(chuàng)意、新聞學(xué)等專業(yè)畢業(yè);
3、具備一定的攝影基礎(chǔ);
4、一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
5、熟練使用office、在線編輯器等工具;
6、具備一定的文學(xué)功底;
7、具備一定的圖片處理能力和設(shè)計審美能力。
新媒體運營的崗位職責(zé)篇六
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)崇藝幼兒園新媒體運營，包括并不限于微信、網(wǎng)站、社群等;
2、跟蹤網(wǎng)絡(luò)熱點話題，對幼兒園的廣告資訊進(jìn)行撰寫和編輯;
3、負(fù)責(zé)幼兒園各類文案的撰寫及發(fā)布;
4、完成上級指定的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，熟悉新媒體運營方式，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、善于把握用戶需求，具備熱點事件敏感性，能有效組織吸粉活動;
3、熟練撰寫文稿及策劃案，能熟練操作office、ppt等辦公軟件;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作精神，有效完成上級指定的工作。
新媒體運營的崗位職責(zé)篇七
職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，計劃并執(zhí)行市場運營工作;
2、負(fù)責(zé)新媒體平臺的運營，包括：推文撰寫和發(fā)布、微信平臺的內(nèi)容維護(hù)、粉絲互動和維護(hù)、活動策劃和執(zhí)行等;
3、計劃并執(zhí)行用戶運營的活動，包括：微信社群的日常維護(hù)、活動執(zhí)行、氣氛活躍等;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門的數(shù)據(jù)處理與匯總。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，實習(xí)生;
2、熱愛文字寫作，語言表達(dá)能力強(qiáng);
3、會基本操作互聯(lián)網(wǎng)及office辦公軟件;
4、語言表達(dá)能力強(qiáng)、親和力強(qiáng)、溝通能力及服務(wù)意識強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神
新媒體運營的崗位職責(zé)篇八
職責(zé)：
1、 根據(jù)公司項目，建立微信公眾號、微博等新媒體平臺運營體系，制定新媒體平臺內(nèi)容策略、傳播策略、用戶獲取與維護(hù)策略等。
2、 自媒體平臺的日常運營管理、內(nèi)容撰寫、編輯、更新與維護(hù) 。
3、 有一定的內(nèi)容原創(chuàng)能力，負(fù)責(zé)項目原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、采集與編輯。
4、 有一定的活動策劃能力，能夠策劃并實施新媒體平臺線上活動 。
5、 對相關(guān)運營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析、報告，同時制定優(yōu)化措施。
崗位要求：
1、有一定的新媒體運營經(jīng)驗，優(yōu)秀的資源整合能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力和協(xié)調(diào)能力 。
2、有一定的內(nèi)容原創(chuàng)能力、線上活動策劃能力 。
3、思維敏捷、溝通能力強(qiáng)、條理清晰 。
4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)力，對新事物、市場動態(tài)有好奇心。
新媒體運營的崗位職責(zé)篇九
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新媒體整體搭建運營，并對新媒體kpi負(fù)責(zé)(粉絲量、閱讀量、分享量等);
2、負(fù)責(zé)新媒體版塊設(shè)計、主題撰寫、熱點策劃等，并定期組織線上、線下主題活動;
3、負(fù)責(zé)公司大項目的新媒體營銷策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌;
4、負(fù)責(zé)新媒體關(guān)系拓展及合作。
任職要求：
1、擁有一年以上互動營銷策劃、微博營銷策劃、微信運營領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗;有新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ;
2、能獨立策劃運營新媒體，包括新媒體版塊設(shè)計、主題撰寫、熱點策劃、互動活動等;
3、具有整合營銷傳播的視角，對互動營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、微信微博營銷策略具備一定的策劃和項目管理的能力。
新媒體運營的崗位職責(zé)篇十
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司自媒體(公眾號等)日常運營管理和每日軟文推送;
2、監(jiān)控的平臺數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、軟文閱讀、流量分析等;
3、負(fù)責(zé)每日更新公司公眾號軟文及其他自媒體信息。
4、配合做好公司企宣工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷;
2、了解自媒體運作流程及商城平臺管理流程，了解當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢;
3、使用 photoshop設(shè)計制作軟件，熟悉使用抖音等及音頻視頻文件剪輯者優(yōu)先;
4、有優(yōu)秀的理解、協(xié)調(diào)及溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦耐勞、踏實肯干的精神，自學(xué)能力強(qiáng);
5、有微信公眾號原創(chuàng)文編撰，圈粉、微博、支付寶生活號操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
新媒體運營的崗位職責(zé)篇十一
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)官方微博、微信等內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動，提高影響力和關(guān)注度;
2、根據(jù)公司發(fā)展策略定期策劃并執(zhí)行微博、微信等線上及線下活動;
3、可獨立進(jìn)行選題策劃、組織和編撰選題稿件，將推廣信息轉(zhuǎn)化成圖文并茂的形式進(jìn)行發(fā)布;
4、負(fù)責(zé)用戶群的成員管理，在線溝通及需求對接;
5、 開發(fā)和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)社交媒體推廣資源并利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、媒介推廣公司品牌、產(chǎn)品及服務(wù)，提高公司品牌曝光度、知名度、美譽(yù)度;
6、對新媒體推廣與營銷效果進(jìn)行跟蹤、評估，相關(guān)數(shù)據(jù)的采集及分析，并能夠做出切實可行的改進(jìn)方案，組織實施。
【崗位要求】
1、1-3年社交媒體工作經(jīng)驗，熟悉線上(互聯(lián)網(wǎng))、線下(傳統(tǒng))社群運營、粉絲建設(shè);
2、熟悉各類數(shù)字媒體運作，具備良好的整合能力和社群運營管理經(jīng)驗等;
3、具有較強(qiáng)的線上營銷策劃及執(zhí)行能力，有一定的文案功底;
4、能快速響應(yīng)行業(yè)熱點話題，具有行業(yè)敏感度，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;
5、有母嬰行業(yè)新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
新媒體運營的崗位職責(zé)篇十二
1、負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳平臺(公眾號、微博、知乎、帖吧、小紅書)、社交平臺(微信、頭條、抖音)和企業(yè)業(yè)務(wù)平臺的日常運營和維護(hù)，提高關(guān)注度和用戶活躍度，包含內(nèi)容策劃、創(chuàng)作、編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動;
2、結(jié)合業(yè)務(wù)和社會熱點，策劃與推廣相關(guān)主題，利用社會化新媒體溝通方式進(jìn)行社會化營銷，為項目獲取用戶資源，創(chuàng)造口碑;
3、了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè);
4、引導(dǎo)、回應(yīng)用戶的日常互動，發(fā)展和維護(hù)粉絲群;
5、分析競爭對手的傳播方案，給出合理化建議，負(fù)責(zé)新媒體的新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施;
6、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動，挖掘和分析用戶使用習(xí)慣、情感及體驗感受，并做專題策劃、編輯制作;
7、利用專業(yè)新媒體運營數(shù)據(jù)分析工具，分析用戶社會化媒體運營指標(biāo)，制定并實施清晰的用戶互動策略，通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升口碑;
8、跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，提出解決方案，建立有效運營手段，提升用戶活躍度，增加用戶數(shù)量，提高轉(zhuǎn)化，增強(qiáng)品牌傳播。
新媒體運營的崗位職責(zé)篇十三
職責(zé)：
1、獨立負(fù)責(zé)官方微博、微信等公眾號的內(nèi)容運營，會排版，推送內(nèi)容的把控，菜單的設(shè)置等。為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
2、具備一定文案能力，熟悉撰寫各種軟文，產(chǎn)品宣傳文章。
3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行營銷線上日常活動及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項目發(fā)送各種內(nèi)容;負(fù)責(zé)微博、微信等活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié)。同時負(fù)責(zé)微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;
4、負(fù)責(zé)提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;分析同行業(yè)微博，微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點，調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好，增加粉絲量;
5、選題、寫文章、發(fā)布、反饋、數(shù)據(jù)分析，調(diào)整優(yōu)化，總結(jié)報告，這基本就是你工作的日常
任職條件：
1、大專學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上者優(yōu)先考慮。
2、思維邏輯能力強(qiáng)，對于社會熱點事件敏銳。
3、具有一定文案，線上活動策劃能力。
篇五
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新媒體整體運營，并對新媒體kpi負(fù)責(zé)(粉絲量、閱讀量、分享量等);
2、負(fù)責(zé)新媒體版塊設(shè)計、主題撰寫、熱點策劃等，并定期組織線上、線下主題活動;
3、負(fù)責(zé)公司大項目的新媒體營銷策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌;
4、負(fù)責(zé)新媒體關(guān)系拓展及合作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，擁有兩年以上互動營銷策劃、微博營銷策劃、微信運營領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ;
3、能獨立策劃運營新媒體，包括新媒體版塊設(shè)計、主題撰寫、熱點策劃、互動活動等;
4、具有整合營銷傳播的視角，對互動營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、微信微博營銷策略具備一定的策劃和項目管理的能力。
新媒體運營的崗位職責(zé)篇十四
職責(zé)：
1、獨立負(fù)責(zé)微博的日常運營和維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)微博賬號的內(nèi)容更新、公告的及時發(fā)布以及活動的推廣;
3、負(fù)責(zé)策劃并制定微博線上活動方案以及微博原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作;
4、每天與粉絲互動,策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微博推廣活動以及解決粉絲的咨詢問題;
5、跟蹤微博推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;
6、協(xié)助團(tuán)隊進(jìn)行平臺內(nèi)容輸出。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，年齡20-28歲;
2、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營，對微博、抖音等平臺較為熟悉;
3、對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展和時下熱點高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意、有較強(qiáng)的文字編輯能力;
4、積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊意識。
新媒體運營的崗位職責(zé)篇十五
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)品牌自媒體運營，日常內(nèi)容策劃、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動，提升公司品牌的推廣和傳播效率，實現(xiàn)粉絲增值轉(zhuǎn)化;
2、 準(zhǔn)確把握、挖掘、分析用戶需求，通過制定不同運營策略和各種運營手段，引導(dǎo)用戶行為，提高用戶轉(zhuǎn)化，促進(jìn)平臺用戶關(guān)鍵指標(biāo)的增長達(dá)成。
3、 線上線下日常營銷活動的策劃與執(zhí)行。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，新聞傳媒、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備專業(yè)的市場營銷知識，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，對品牌的整合營銷有概念，理解內(nèi)容營銷、精準(zhǔn)營銷。
3、充分理解互聯(lián)網(wǎng)傳播的價值，熟悉社會化媒體傳播規(guī)律
4、熟悉微信、官網(wǎng)、站內(nèi)平臺等新媒體營銷的運作模式和流程。
5、文案、活動策劃能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊協(xié)作精神。
新媒體運營的崗位職責(zé)篇十六
1、負(fù)責(zé)公司微信公眾號等新媒體平臺的建設(shè)、運營及管理，提升公眾號的影響力、活躍度、傳播力等，以及各項數(shù)據(jù)分析;
2、獨立策劃推廣活動及文案內(nèi)容，為粉絲提供優(yōu)質(zhì)，高傳播性的新媒體內(nèi)容。建立有效運營手段與粉絲良好互動，提升用戶粘性，增加粉絲數(shù)及留存率，提高關(guān)注度;
3、負(fù)責(zé)社群組建及運營(包含社群裂變、社群活動策劃實施等)，建立裂變、分享機(jī)制，促進(jìn)老用戶推廣新用戶，建立完善的社群體系，增加用戶對平臺的粘性;
4、分析用戶需求，制定社群引流、轉(zhuǎn)化方案，完成社群增長和轉(zhuǎn)化目標(biāo);
5、關(guān)注社群新玩法，與公眾號、活動、客服體系聯(lián)運煤配合，整合內(nèi)外部資源，迭代社群運營機(jī)制;
6、按照公司工作匯報標(biāo)準(zhǔn)，定時向上級進(jìn)行工作匯報;
新媒體運營的崗位職責(zé)篇十七
職責(zé)：
1、司社會化媒體(微博、微信、抖音、其他app)運營推廣，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動，提高影響力和關(guān)注度;
2、結(jié)合金寶貝的營銷主題活動，微博、微信、抖音等其他平臺活動的話題及執(zhí)行，帶動粉絲數(shù)量增長，維護(hù)公司社會化品牌形象;
3、結(jié)合數(shù)據(jù)分析，對內(nèi)容優(yōu)化策略進(jìn)行調(diào)整;
4、執(zhí)行在線推廣活動，收集推廣反饋數(shù)據(jù)，不斷改進(jìn)推廣效果;
5、公司常規(guī)網(wǎng)絡(luò)(微信、網(wǎng)站)的常規(guī)日常維護(hù);
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣的各種方式;
2、對網(wǎng)絡(luò)、新媒體了解，掌握搜索微信端信息發(fā)布，以及微信公眾號后臺操作;
3、有一定的文字功底和文案寫作能力，會使用ps，簡單的視頻剪輯，會使用pr者優(yōu)先;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
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