總結(jié)是對經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié),可以幫助我們避免犯同樣的錯(cuò)誤。在總結(jié)中,我們要注重對事實(shí)的客觀分析,避免夸大和虛構(gòu)。推薦大家通過閱讀下面這篇總結(jié)范文,可以學(xué)到一些寫總結(jié)的技巧和方法。
賬款回收工作總結(jié)篇一
應(yīng)收賬款的催收環(huán)節(jié)固然重要,但更重要的是對應(yīng)收賬款日常管理,只有日常的管理措施到位,應(yīng)收賬款的回收才會更主動更積極。本文介紹一下公司應(yīng)收賬款管理辦法。
1.客戶背景調(diào)查和資信評估。及時(shí)而準(zhǔn)確地了解客戶的背景資料是應(yīng)收賬款管理眾多環(huán)節(jié)中不可缺少的首要前提。因?yàn)橹挥姓莆樟丝蛻舻倪@些基本信息,我們才有可能對客戶做出盡可能客觀而準(zhǔn)確的判斷,并進(jìn)而按照一個(gè)統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評判,以決定是否可以將該客戶作為信用客戶。
客戶背景調(diào)查一般包括以下方面:客戶是否具備生產(chǎn)經(jīng)營固定場所、法定工商注冊、良好的資信聲譽(yù);產(chǎn)品是否具有較好的市場前景;客戶的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和預(yù)計(jì)采購規(guī)模怎樣;客戶歷史上有無債務(wù)糾紛以及形成原因;客戶企業(yè)負(fù)責(zé)人、采購和財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的基本情況;客戶分支機(jī)構(gòu)、關(guān)聯(lián)企業(yè)的基本情況等。
尋求一種雙贏策略,企業(yè)必須考慮以下重要因素:首先是客戶的資信程度。企業(yè)要在對客戶的資信程度進(jìn)行調(diào)查分析的基礎(chǔ)上判定客戶的信用等級,然后以此決定是否給予信用優(yōu)惠。其次,企業(yè)要分析客戶的經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營周期、負(fù)債結(jié)構(gòu)、產(chǎn)權(quán)比率,以此作為賒銷額度、賒銷期限的判定依據(jù)。再次,企業(yè)還要考慮同行業(yè)競爭對手的情況。
3.完善合同及其他書面約定。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),規(guī)范雙方的行為,賒銷企業(yè)和客戶之間應(yīng)該訂立相關(guān)的書面條約,從而對諸如接收訂貨、交貨簽收、款項(xiàng)結(jié)算、財(cái)務(wù)對賬等一系列環(huán)節(jié)做出具體的操作規(guī)定。對于賒銷方來說,這項(xiàng)工作不僅僅是為了提高工作效率,更是保證應(yīng)收賬款在安全狀態(tài)下運(yùn)行的法律保彰。
4.對賒銷行為的過程控制。企業(yè)必須健全對賒銷行為的監(jiān)控機(jī)制。在賒銷行為發(fā)生以前,必須確定該業(yè)務(wù)已完全具備下述基本前提:(1)與客戶之間的相關(guān)書面協(xié)議已經(jīng)簽定完備;(2)歷史上,客戶無不良信用記錄,或雖發(fā)生過不良信用行為但情節(jié)輕微,并且已經(jīng)通過協(xié)調(diào)溝通,問題得到解決;(3)賒銷過程涉及的相關(guān)書面憑據(jù)符合要求;(4)本次賒銷后,累計(jì)欠款額不超過信用限額。如果不能同時(shí)滿足上述條件,就不能賒銷發(fā)貨。
按期足額回款”這一宗旨而展開工作,這些工作是否真正落實(shí)到位,直接影響應(yīng)收賬款的管理成果。這一時(shí)期的工作重點(diǎn)概括為以下幾個(gè)方面:
(1)對客戶經(jīng)營情況的跟進(jìn)了解。賒銷業(yè)務(wù)發(fā)生以后,企業(yè)不可以坐等賬期結(jié)束時(shí)收款,而有必要對應(yīng)收賬款的運(yùn)行過程進(jìn)行跟蹤。必須密切了解客戶的經(jīng)營管理狀況,對客戶的信用品質(zhì)、償付能力進(jìn)行持續(xù)的深入調(diào)查,分析客戶的現(xiàn)金持有量與調(diào)劑能力能否滿足償還債務(wù)的要求。尤其要將那些掛賬金額較大、信用品質(zhì)較差的欠款客戶作為重點(diǎn)考察對象,一旦發(fā)現(xiàn)客戶出現(xiàn)財(cái)務(wù)周轉(zhuǎn)方面的問題,則及時(shí)采取應(yīng)對措施,以防患于未然。
(2)對賬手續(xù)。一方面,企業(yè)應(yīng)完善財(cái)務(wù)的內(nèi)部核查制度,避免因?yàn)闀?jì)核算的錯(cuò)漏而造成不可挽回的損失;另一方面,及時(shí)而完善的對賬函必不可少,這不僅可以消除購銷雙方由于人為因素造成的數(shù)據(jù)誤差,更為重要的是,它可以為今后可能發(fā)生的應(yīng)收賬款糾紛提供可靠的法律依據(jù)。所以,賒銷企業(yè)應(yīng)將與客戶的財(cái)務(wù)對賬工作切實(shí)落實(shí)到位,并同時(shí)完善相關(guān)的書面對賬憑據(jù)。
饋體系,要利用先進(jìn)的技術(shù)手段在最短的時(shí)間內(nèi)將銷售變動情況、應(yīng)收賬款變動情況等重要信息進(jìn)行匯總、分析、通報(bào),以及時(shí)把握應(yīng)收賬款動態(tài),糾正錯(cuò)誤苗頭,避免管理漏洞。
(4)應(yīng)收賬款考核。一般來說,應(yīng)收賬款的數(shù)額越大,其難以回收、成為呆滯應(yīng)收款的可能性也就越高;另一方面,客戶逾期和拖欠的時(shí)間越長,發(fā)生呆壞賬的可能性也隨之加大。為了有效避免這種應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn),建立一套嚴(yán)格而切實(shí)可行的應(yīng)收賬款考核系統(tǒng)也就變得十分的必要。
以上就是公司應(yīng)收賬款管理辦法的介紹,客戶逾期拖欠賬款時(shí)間越長,賬款催收的難度越大,成為呆壞賬的可能性也就越高。企業(yè)應(yīng)該及時(shí)回收應(yīng)收賬款,可以委托催天下平臺追討應(yīng)收賬款,催天下催天下平臺有大數(shù)據(jù)催收工具,提供機(jī)器人催款,律師催款,律師函追討欠款,催收公司追討欠款,避免債權(quán)人和債務(wù)人的直接接觸,合法合規(guī)的為債權(quán)企業(yè)清理債權(quán)債務(wù)。
催天下讓失信人寸步難行。
賬款回收工作總結(jié)篇二
再生資源回收體系建設(shè)工作不僅有利于節(jié)約資源、回收資源、改善民生,而且有利于保護(hù)環(huán)境、減少污染、造福社會,是促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的重要舉措,符合我市“構(gòu)筑商貿(mào)物流中心、建設(shè)生態(tài)宜居城市”的發(fā)展戰(zhàn)略。
隨著我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程加速和人民群眾生活水平的不斷提高,產(chǎn)品更新?lián)Q代周期短,廢舊商品數(shù)量不斷增長加快,由于我國廢舊商品回收體系很不完善,不僅影響廢物利用,而且極易生造成環(huán)境污染,建立完整的先進(jìn)的回收、運(yùn)輸、處理、利用廢舊商品回收體系建設(shè)已刻不容緩。
據(jù)此狀況,會同縣商務(wù)局根據(jù)國務(wù)院辦公廳關(guān)于《建立完整的先進(jìn)的廢舊商品回收體系的意見》、國家商務(wù)部《再生資源回收管理辦法》及2001年6月16日國務(wù)院《中華人民共和國報(bào)廢汽車回收管理辦法》文件精神,將一年來再生資源回收建設(shè)工作情況予以匯報(bào)。
一、基本情況。
據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì),會同縣在工商部門辦證許可的再生資源回收體系建設(shè)經(jīng)營企業(yè)(個(gè)體)共79戶(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)38戶),報(bào)廢汽車回收站1戶,分布在縣城和各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),從事再生資源回收的人員絕大部分是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村的剩余勞動力,靠租賃門店回收廢品維持生計(jì),收購品種主要有廢鋼鐵、廢鋁、廢塑、廢紙等國家允許的廢舊收購。
從收購的種類情況來看,年收購收購量為1330噸,其中廢鋼鐵800噸、廢鋁120噸、廢塑110噸、廢紙300噸。
拆解報(bào)廢汽車12輛。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確指導(dǎo)思想,統(tǒng)籌規(guī)劃經(jīng)營。
20xx年12月,懷化市召開了再生資源回收體系會議后,會同縣按照會議精神,將再生資源回收工作納入了議事日程,多次召開會議對再生資源回收體系建設(shè)工作進(jìn)行部署安排:
1、成立了以副縣長蘭利華為組長、縣商務(wù)局局長黃麗輝為副組長,縣商務(wù)局、縣公安局、工商局等13個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)為成員的再生資源和汽車行業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了工作職責(zé)。
2、制定了會同縣20xx—20xx年再生資源回收體系建設(shè)規(guī)劃,爭取用三年的時(shí)間,通過完善再生資源回收體系的法律、標(biāo)準(zhǔn)和政策,建立回收和個(gè)人從業(yè)資格培訓(xùn)體系,使城區(qū)90%以上的街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃的回收站點(diǎn)、90%以上的再生資源進(jìn)入指定市場或企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化交易和集中處理,再生資源主要回收率達(dá)80%以上,逐步形成符合城市建設(shè)規(guī)劃,布局合理、網(wǎng)絡(luò)健全、設(shè)備適用、功能齊全的既完整又先進(jìn)的再生資源回收體系,推動會同縣再生資源行業(yè)向規(guī)?;?、集約化、無害化、連鎖化和產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展這一商品化目標(biāo)進(jìn)軍。
在筑構(gòu)健全街道回收網(wǎng)點(diǎn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)回收站的基礎(chǔ)上,會同縣規(guī)劃設(shè)置11個(gè)再生資源分煉加工中心,其中林城鎮(zhèn)5個(gè),廣坪、朗江、坪村、堡子、若水、團(tuán)河各設(shè)置1個(gè),占地面積1000—2000平方米。
4、加大宣傳力度,對一些無證經(jīng)營和違法經(jīng)營者加強(qiáng)走訪調(diào)查,協(xié)同有關(guān)部門加大對城區(qū)的再生資源回收的`經(jīng)營者在火災(zāi)隱患、環(huán)保、盜竊物等方面的檢查力度,有效地控制了再生資源的違章回收。
三、20xx年工作打算:
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院《關(guān)于加快供銷合作社改革發(fā)展若干意見》精神;
二是強(qiáng)化已建成的便民回收點(diǎn)的管理,促進(jìn)再生資源回收利用網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè);
三是積極參與配合執(zhí)法和專項(xiàng)整治,規(guī)范市場秩序;四是繼續(xù)做好基層收購人員的從業(yè)技能培訓(xùn),提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。
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一、中國再生資源回收行業(yè)發(fā)展基本狀況
20xx年,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),受國內(nèi)外市場環(huán)境影響,主要品種再生資源價(jià)格持續(xù)下跌,再加上原材料、勞動力成本上漲較快,再生資源回收企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益低迷,行業(yè)發(fā)展環(huán)境日益嚴(yán)峻。
二、中國再生資源回收行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)
1.創(chuàng)新型回收模式不斷涌現(xiàn)
近年來,隨著再生資源回收行業(yè)的快速發(fā)展,企業(yè)著力創(chuàng)新回收模式,提高回收水平。
上海燕龍基再生資源利用有限公司三級回收網(wǎng)絡(luò)回收廢玻璃模式;
北京盈創(chuàng)再生資源回收有限公司將物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與再生資源回收體系相結(jié)合,通過自主研發(fā)的飲料瓶智能回收機(jī),開創(chuàng)了中國首例將物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與再生資源回收體系結(jié)合的先例。
2.“互聯(lián)網(wǎng)”思維日益滲透
近期,“互聯(lián)網(wǎng)”思維成為公眾討論熱點(diǎn)。
傳統(tǒng)再生資源回收產(chǎn)業(yè),通過嫁接互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行升級改造,不僅可有效減少行業(yè)中間環(huán)節(jié),使信息更加透明化,還有助于降低企業(yè)經(jīng)營成本,提高資金使用效率。
隨著再生資源產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級迫在眉睫,在各種回收和交易模式的演變過程中,涌現(xiàn)了一批并走在時(shí)代前端的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。
如深圳淘綠信息科技有限公司將互聯(lián)網(wǎng)思維融入傳統(tǒng)回收行業(yè),構(gòu)建了專注于再生資源行業(yè)(廢舊手機(jī))的回收服務(wù)第一平臺,集線上回收交易平臺、二手商城平臺、拆解物交易平臺、積分系統(tǒng)為一體的三大平臺一個(gè)系統(tǒng)。
3.兼并重組加劇,產(chǎn)業(yè)集中度進(jìn)一步提高
再生資源資本市場風(fēng)起云涌,并購重組相繼發(fā)生,東江環(huán)保股份有限公司發(fā)布公告收購并增資湖北天銀循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有限公司后,中國再生資源開發(fā)有限公司重組秦嶺水泥也已獲得證監(jiān)會核準(zhǔn)通過,桑德環(huán)境資源股份有限公司發(fā)布公告稱收購電子廢棄物處置優(yōu)質(zhì)企業(yè)湖南省同力電子廢棄物回收拆解利用有限公司70%股權(quán),電子廢棄物處置行業(yè)龍頭企業(yè)深圳市格林美高新技術(shù)股份有限公司以及首創(chuàng)環(huán)境控股有限公司、珠海格力電器股份有限公司,通過資本力量整合,目前共形成了6家與電子廢棄物處置行業(yè)相關(guān)的上市企業(yè)。
目前,在上海、深圳和香港上市的再生資源企業(yè)主要包含格林美、桑德環(huán)境、東江環(huán)保、華宏科技、山鷹紙業(yè)等15家企業(yè)。
隨著兼并重組加劇,行業(yè)集中度進(jìn)一步提高,推動行業(yè)向規(guī)范化、有序化方向發(fā)展。
4.再生資源價(jià)格普遍下跌,企業(yè)利潤呈下降趨勢
受國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境和市場需求持續(xù)低迷的影響,20xx年主要品種再生資源價(jià)格一直呈下行走勢。
以重型廢鋼鐵平均采購價(jià)為例,一季度平均價(jià)格為2470元/噸,二季度平均價(jià)格2360元/噸,環(huán)比下降110元/噸,降幅4.5%;三季度平均價(jià)格2260元/噸,環(huán)比下降100元/噸,降幅4.2%;四季度平均價(jià)格2050元/噸,環(huán)比下降210元/噸,降幅9.3%。
20xx年全年平均價(jià)格2290元/噸,比2013年下降350元/噸,降幅13.3%。
此外,受經(jīng)濟(jì)下行壓力影響,生產(chǎn)企業(yè)減少再生資源消耗,造成前期投資幾千萬或幾個(gè)億建設(shè)的再生資源回收加工企業(yè)經(jīng)營規(guī)??s減,產(chǎn)能無法全部釋放,經(jīng)濟(jì)效益下滑,再生資源回收加工量減少。
大批中小型企業(yè)處于停產(chǎn)或半停產(chǎn)的狀態(tài),一些大型企業(yè)的開工率也不足60%。
據(jù)調(diào)查20xx年京津冀17家大型廢鋼鐵加工企業(yè)回收加工量大幅減少,其中四家企業(yè)全年停止廢鋼鐵經(jīng)營業(yè)務(wù)。
目前,再生資源回收企業(yè)盈利情況不斷惡化,再生資源回收行業(yè)在艱難的環(huán)境中運(yùn)行。
5.從業(yè)人員結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,拾荒流動人員增多
20xx年,伴隨著新型城鎮(zhèn)化的建設(shè),人本城鎮(zhèn)化和生態(tài)環(huán)境城鎮(zhèn)化水平的不斷提升,產(chǎn)業(yè)發(fā)展的勞動成本和環(huán)境保護(hù)成本提升,導(dǎo)致人工成本的大幅上漲,正規(guī)回收業(yè)經(jīng)營困難,部分回收企業(yè)投資引進(jìn)機(jī)械化回收分揀線替代工人的手工勞動,造成部分分揀線上的工人分流。
此外,還有部分回收企業(yè)轉(zhuǎn)投其他行業(yè),也造成一部分從業(yè)人員分流。
而隨著廢棄物產(chǎn)生量的持續(xù)增加,大批非正規(guī)再生資源回收者(拾荒者)活躍于再生資源回收領(lǐng)域,再生資源從業(yè)人員結(jié)構(gòu)發(fā)生變化。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),從業(yè)人員數(shù)量從去年的約1800萬人減少到約1500萬人,而城鎮(zhèn)拾荒人員新增200多萬人。
賬款回收工作總結(jié)篇三
第一條為加強(qiáng)公司應(yīng)收賬款管理、明確應(yīng)收賬款管理職責(zé)、規(guī)范應(yīng)收賬款管理流程、提高應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)效率、防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制定本辦法。
第二條本辦法所稱應(yīng)收賬款是指在正常經(jīng)營過程中因銷售商品、產(chǎn)品、提供勞務(wù)等業(yè)務(wù),應(yīng)向購買單位收取的款項(xiàng),包括應(yīng)由購買單位或接受勞務(wù)單位負(fù)擔(dān)的稅金、代購買方墊付的各種運(yùn)雜費(fèi)等。
第三條應(yīng)收賬款管理主要遵循以下基本原則:
(一)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。
(二)分類管理、突出重點(diǎn)的原則。
(三)總量控制、過程管理的原則。
(四)邊界管控、防范風(fēng)險(xiǎn)的原則。
第二章職責(zé)與權(quán)限。
(一)集團(tuán)負(fù)責(zé)年度應(yīng)收賬款預(yù)算方案的審批,負(fù)責(zé)大額應(yīng)收賬款壞賬核銷的審批。
(二)總經(jīng)理辦公會負(fù)責(zé)組織制訂年度應(yīng)收賬款預(yù)算方案,審定預(yù)算邊界管控目標(biāo),審批應(yīng)收賬款信用政策及額度,負(fù)責(zé)組織開展應(yīng)收賬款的各項(xiàng)日常管理工作,審議應(yīng)收賬款績效考核及責(zé)任追究意見。
(三)市場開發(fā)部是應(yīng)收賬款總額控制、信用管理及風(fēng)險(xiǎn)防范的直接責(zé)任部門,負(fù)責(zé)客戶信息的收集與反饋,擬定企業(yè)年度客戶信用政策,建立客戶信用檔案,進(jìn)行客戶信用評估,執(zhí)行客戶信用政策,持續(xù)跟蹤評價(jià)客戶信用狀況并及時(shí)調(diào)整信用政策。負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款與客戶的對賬管理,應(yīng)收賬款的催收、清賬。對銷售合同支付條款履行情況進(jìn)行跟蹤督促、賬齡核對。
(四)財(cái)務(wù)管理部是應(yīng)收賬款總額控制風(fēng)險(xiǎn)防范的管理部門。負(fù)責(zé)組織編制年度應(yīng)收賬款預(yù)算方案,制訂年度預(yù)算邊界管控目標(biāo)。參與公司年度信用政策的制訂與客戶授信決策過程。負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的日常核算、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的預(yù)警提示、分析評價(jià)。督促銷售部門及時(shí)清賬、協(xié)助銷售部門與客戶對賬、及時(shí)處理對賬差異。
(五)企業(yè)管理部是應(yīng)收賬款法律風(fēng)險(xiǎn)的管理部門。負(fù)責(zé)管理、審核銷售合同,處理應(yīng)收賬款相關(guān)法律事務(wù)。參與公司年度信用政策的制定與客戶授信決策過程,參與重大銷售合同的談判起草工作,核準(zhǔn)重大合同信用政策。
負(fù)責(zé)起草制訂應(yīng)收賬款績效考核及責(zé)任追究制度,對應(yīng)收賬款的控制結(jié)果提出績效考核及責(zé)任追究意見。
(六)審計(jì)_是應(yīng)收賬款總額控制及風(fēng)險(xiǎn)防范的監(jiān)督部門,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查應(yīng)收賬款管理相關(guān)制度的建立與執(zhí)行情況。
第三章預(yù)算管理。
第五條根據(jù)年度銷售業(yè)務(wù)預(yù)算,結(jié)合市場、行業(yè)特點(diǎn)和應(yīng)收賬款情況,制定應(yīng)收賬款年度預(yù)算目標(biāo)。
第六條制定年度預(yù)算控制目標(biāo)時(shí),應(yīng)按照產(chǎn)品種類、性質(zhì)進(jìn)行細(xì)化,區(qū)分軍民品、民品要細(xì)化種類,分產(chǎn)品、分戶管控。
第七條以年度預(yù)算確定的邊界管控目標(biāo)作為應(yīng)收賬款信用政策確立和調(diào)整、應(yīng)收賬款分析、評價(jià)、預(yù)警及考核的依據(jù)。
第四章信用管理。
第八條制定明確的年度信用管理制度。制度應(yīng)對客戶信用管理的職責(zé)與權(quán)限、客戶資信調(diào)查、信用檔案建立、信用等級評定依據(jù)、信用額度確定、結(jié)算方式、信用政策調(diào)整等做出明確規(guī)定,并對各環(huán)節(jié)實(shí)行全面監(jiān)督和控制,建立事前、事中、事后全過程跟蹤與控制機(jī)制。
第九條銷售部門建立健全客戶的信用檔案,主要包括:
(三)客戶的財(cái)務(wù)情況:包括資產(chǎn)狀況、償債能力、盈利能力、風(fēng)險(xiǎn)承受能力及趨勢等;
(四)客戶的誠信情況:包括客戶的履約能力、依法納稅、遵紀(jì)守法情況,經(jīng)營管理者和業(yè)務(wù)人員素質(zhì)、與其他競爭者的關(guān)系、與本單位的合作關(guān)系等??蛻粜庞觅Y料應(yīng)作為檔案資料定期整理歸檔。檔案由指定人員負(fù)責(zé)保存,其他人員未經(jīng)授權(quán)不可查閱、修改檔案資料。
第九條依據(jù)客戶以下方面情況,指定客戶信用評定標(biāo)準(zhǔn):
(一)股東構(gòu)成及股權(quán)結(jié)構(gòu);
(二)客戶經(jīng)營模式;
(三)產(chǎn)品競爭能力;
(四)客戶財(cái)務(wù)狀況;
(五)客戶誠信情況;
(六)與客戶的戰(zhàn)略合作關(guān)系;
(七)客戶的風(fēng)險(xiǎn)承受能力。
第十條根據(jù)客戶信用等級決定是否給予信用額度及信用額度的大小、信用期限。依據(jù)信用額度對賒銷業(yè)務(wù)實(shí)行授權(quán)管理,因特殊原因需要追加信用額度的,按相應(yīng)的審批權(quán)限辦理客戶信用額度的調(diào)整。對于賒銷業(yè)務(wù),根據(jù)客戶信用等級,按規(guī)定權(quán)限審批后與客戶簽署合同。
第十一條定期或在用戶發(fā)生較大變化時(shí)及時(shí)調(diào)整授信額度,設(shè)置應(yīng)收賬款警戒線,明確允許用戶最高應(yīng)收賬款額度。
(一)在到達(dá)預(yù)警線時(shí),銷售部門在停止發(fā)貨的同時(shí)與用戶溝通貨款清收事宜,如再行發(fā)貨需向公司主管領(lǐng)導(dǎo)請示核準(zhǔn)。
(二)子公司由于公司產(chǎn)品銷售不暢,階段性為公司囤貨時(shí),經(jīng)請示主管領(lǐng)導(dǎo),允許超過警戒線,應(yīng)收賬款額度由本部與子公司協(xié)商報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后允許發(fā)貨。
第十二條每年結(jié)合年度預(yù)算確定總體授信額度,并對客戶逐戶評定信用等級并確定信用額度、賒銷期限、附加條件、結(jié)算政策(現(xiàn)款現(xiàn)貨、先款后貨、現(xiàn)款和銀行承兌匯票的比例、如為商業(yè)承兌匯票視同應(yīng)收賬款管理、現(xiàn)金折扣等),并根據(jù)客戶經(jīng)營狀況及產(chǎn)品市場供求變化等情況,及時(shí)對信用政策進(jìn)行調(diào)整。逐戶確定信用額度時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注集團(tuán)類客戶或關(guān)聯(lián)方客戶信用總額的管控,防范同一控制人控制下的關(guān)聯(lián)客戶多頭取得信用額度形成的風(fēng)險(xiǎn)。
第十三條定期組織由業(yè)務(wù)主管部門牽頭、總會計(jì)師參加,銷售、財(cái)務(wù)、法律、考核等部門組成的客戶信用管理會議,通報(bào)分析信用額度執(zhí)行情況,溝通協(xié)調(diào)信用政策執(zhí)行中的管理問題,研究信用政策的臨時(shí)調(diào)整事項(xiàng),協(xié)調(diào)解決信用管理突發(fā)事件的應(yīng)急處理、應(yīng)收賬款法律風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施等事項(xiàng)。第十四條應(yīng)當(dāng)持續(xù)跟蹤客戶信用狀況,建立客戶信用應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制,客戶信用狀況發(fā)生重大突發(fā)不利事件時(shí),應(yīng)及時(shí)評估應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)程度,并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施,防止風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大和應(yīng)收賬款損失的形成。
第五章合同管理。
第十五條通過信息系統(tǒng)等技術(shù)手段,加強(qiáng)對業(yè)務(wù)執(zhí)行過程的控制,使合同簽訂與執(zhí)行、發(fā)貨、收款等環(huán)節(jié)與信用信息有效銜接,確保應(yīng)收賬款信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確,有效控制應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)。
第十六條合同簽訂過程中,銷售部門、財(cái)務(wù)部門以及法律部門應(yīng)嚴(yán)格履行各自職責(zé)。銷售部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合信用管理制度、客戶信用信息制定合同相應(yīng)執(zhí)行條款,并根據(jù)本單位信用管理制度、客戶信用信息,審核收款條件是否滿足財(cái)務(wù)政策要求;法律部門應(yīng)對合同條款是否符合法律規(guī)定,是否存在重大遺漏等提出相應(yīng)意見。
第十七條確定賒銷合同條款應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注但不局限于:收款方式的約定,違約責(zé)任的約定,合同爭議解決方式及管轄機(jī)構(gòu)的選擇。各單位對賒銷合同應(yīng)逐步推行格式文本,體現(xiàn)信用政策要求,固化風(fēng)險(xiǎn)防范措施,規(guī)避因合同文本不嚴(yán)謹(jǐn)帶來的風(fēng)險(xiǎn)。
(一)約定明確的貨款清收時(shí)間和逾期處罰辦法;
(三)在合同中對數(shù)量、金額,特別是液體產(chǎn)品計(jì)量缺失進(jìn)行明確規(guī)定。第十八條在簽訂重大銷售合同前,應(yīng)組織進(jìn)行客戶信用評估,對合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別、評價(jià)和應(yīng)對。
第十九條財(cái)務(wù)部門及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理,并對合同訂單、發(fā)貨通知單、出庫單等信息進(jìn)行核對,據(jù)以開據(jù)發(fā)票并記錄、反饋應(yīng)收賬款;發(fā)貨部門應(yīng)根據(jù)發(fā)貨通知單、信用評估結(jié)果編制出庫單,并及時(shí)反饋至財(cái)務(wù)管理部門、銷售部門。
第六章日常管理。
第二十條建立應(yīng)收賬款管理業(yè)務(wù)臺賬,完整記錄合同信息、出庫信息、發(fā)票開具、債權(quán)確認(rèn)、款項(xiàng)回收等相關(guān)信息,并逐步通過信息化管理方式,實(shí)現(xiàn)應(yīng)收賬款管理各環(huán)節(jié)的信息集成共享,確保業(yè)務(wù)臺賬信息的及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。
第二十一條規(guī)范應(yīng)收賬款對賬管理,明確對賬管理職責(zé),細(xì)化對賬管理流程。
(四)對于無法對賬的客戶,銷售部門應(yīng)采取措施渠道具備法律效力的對賬依據(jù)。
第二十二條建立應(yīng)收賬款定期分析評價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。每月由財(cái)務(wù)部門牽頭組織,銷售部門、法律部門、考核部門參加的應(yīng)收賬款分析會議,分析應(yīng)收賬款預(yù)算執(zhí)行情況,信用政策執(zhí)行情況、信用額度控制情況,并作為績效考核的依據(jù)。要對客戶賒銷金額、應(yīng)收賬款賬齡及增減變動情況進(jìn)行分析,作為銷售及信用管理部門評估、調(diào)整賒銷客戶的信用額度依據(jù)。同時(shí)結(jié)合客戶基本信息、客戶經(jīng)營狀況、應(yīng)收賬款逾期原因、逾期程度、法律手續(xù)完備程度等因素,及時(shí)分析、查找、反饋應(yīng)收賬款管控中的異常狀況,并對相關(guān)部門進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)程度,督促相應(yīng)業(yè)務(wù)部門采取針對性的管控措施。
第二十三條應(yīng)收賬款分類實(shí)施針對性管控措施,軍品應(yīng)收賬款重點(diǎn)關(guān)注預(yù)算總額管控、按合同履約,確保交貨進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量;嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司軍品貨款內(nèi)部結(jié)算管理辦法,由軍品總裝單位按照軍品分類確定的付款方式、周期,為配套單位辦理軍品貨款結(jié)算,不得拖欠配套單位軍品貨款。民品應(yīng)收賬款重點(diǎn)關(guān)注預(yù)算總額管控、民品客戶經(jīng)營狀況的變化、客戶信用政策及風(fēng)險(xiǎn)管理。民品應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行信用管理政策,嚴(yán)控賒銷行為,將應(yīng)收賬款控制在合理水平。
第二十四條根據(jù)實(shí)際情況,在履行相應(yīng)的內(nèi)部決策程序后,通過開展應(yīng)收賬款的保理、保險(xiǎn)、質(zhì)押、債務(wù)重組、拍賣等業(yè)務(wù),盤活存量資金。
第二十五條審計(jì)_門不定期開展應(yīng)收賬款專項(xiàng)審計(jì),對應(yīng)收賬款總額控制及風(fēng)險(xiǎn)防范情況,進(jìn)行監(jiān)督檢查,提出管理建議,督促限期整改。
第七章處置管理。
第二十六條應(yīng)收賬款處置管理是指為維護(hù)企業(yè)權(quán)益,降低應(yīng)收賬款損失,對已發(fā)生明顯的減值跡象或已具備壞賬核銷條件的應(yīng)收賬款,開展清理、清收和核銷的行為。
第二十七條對于已發(fā)生明顯減值跡象的應(yīng)收賬款,應(yīng)采取日常貨款回收措施以外的專項(xiàng)清收手段開展應(yīng)收賬款催收,具體包括但不限于:聘請外部中介機(jī)構(gòu)清收,法律部門參與清收,法律訴訟清收、拍賣等方式。發(fā)生明顯減值跡象的應(yīng)收賬款主要包括:
(一)逾期一年以上無正當(dāng)理由拖欠的應(yīng)收賬款;
(二)存在合同糾紛,銷售部門多次清收無法收回的應(yīng)收賬款;
(三)客戶存在惡意拖欠或資產(chǎn)轉(zhuǎn)移跡象,采取日常清收措施難以收回的應(yīng)收賬款;
(四)客戶財(cái)務(wù)狀況出現(xiàn)惡化且停止經(jīng)營。
第二十八條對于具備下列條件之一的應(yīng)收賬款,在履行相應(yīng)的審批流程后,按壞賬核銷處理,具體條件如下:
(一)屬于債務(wù)人破產(chǎn)清算的應(yīng)收賬款,具備人民法院的破產(chǎn)、清算公告;
(三)屬于債務(wù)人停止?fàn)I業(yè)的應(yīng)收賬款,具備工商部門出具的注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照證明;
(七)逾期三年以上,已采取專項(xiàng)清收手段仍無法收回,預(yù)計(jì)清收成本大于應(yīng)收金額的應(yīng)收賬款。
第二十九條對于已作為壞賬損失核銷的應(yīng)收賬款,財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)建立輔助臺賬逐筆登記,保留追索權(quán),按“賬銷案存”應(yīng)收賬款進(jìn)行后續(xù)管理,并由銷售部門負(fù)責(zé)繼續(xù)清收。
第八章績效考核及責(zé)任追究。
第三十條根據(jù)實(shí)際情況建立健全應(yīng)收賬款內(nèi)部績效考核制度,強(qiáng)化應(yīng)收賬款管理制度執(zhí)行情況、逾期應(yīng)收賬款處理情況等,以強(qiáng)化應(yīng)收賬款管理,落實(shí)責(zé)任部門,注重考核引導(dǎo)。
第三十一條對于已認(rèn)定形成壞賬的應(yīng)收賬款,應(yīng)逐筆分析壞賬形成原因,認(rèn)定壞賬損失,確定責(zé)任部門及責(zé)任人,為績效考核及責(zé)任追究提供依據(jù)。
第三十二條建立健全的應(yīng)收賬款責(zé)任追究制度,強(qiáng)化應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)防范責(zé)任落實(shí),對相關(guān)責(zé)任人因履職不到位造成的壞賬損失,應(yīng)當(dāng)根據(jù)壞賬的性質(zhì)及金額,對責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。
第九章附則。
第三十三條本辦法由公司財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)解釋。第三十四條公司所轄子公司可參照本辦法執(zhí)行。第三十五條本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。
賬款回收工作總結(jié)篇四
根據(jù)區(qū)長批示,區(qū)商務(wù)委高度重視、認(rèn)真研究,結(jié)合《北京市加快推進(jìn)再生資源回收體系建設(shè)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的意見》,以下簡稱《意見》)工作要求,按照常務(wù)副區(qū)長、副區(qū)長指示精神,對×區(qū)再生資源回收企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行了充分調(diào)研,現(xiàn)將工作匯報(bào)如下:
我區(qū)目前從事再生資源回收業(yè)務(wù)的企業(yè)有50多家。其中:較大型的企業(yè)有6家:元盛天鴻公司、星宇公司、安之潔、廣學(xué)金、西部強(qiáng)龍、海泰京安。這些企業(yè)主要分布在5個(gè)街道(社區(qū))的轄區(qū)范圍內(nèi)?!羺^(qū)再生資源主體回收企業(yè)和較大型的回收企業(yè)的回收量大約占全區(qū)回收總量的40%,其余都被各類小型企業(yè)和個(gè)體戶占有,零散個(gè)體回收占有較大比例。
(二)社區(qū)回收站點(diǎn)情況。
×區(qū)共有141個(gè)居民社區(qū)。20xx年至20xx年,再生資源主體企業(yè)完成了100個(gè)社區(qū)回收站點(diǎn)的規(guī)范建設(shè),主要分布在等街道的部分社區(qū)。
近幾年,隨著我區(qū)城市化建設(shè)進(jìn)程的加快,一些再生資源回收企業(yè)被拆除或停業(yè)。目前,海泰京安科技發(fā)展有限承擔(dān)著×區(qū)再生資源回收體系建設(shè)工作。
北京海泰京安科技發(fā)展公司,是一家民營企業(yè),注冊資金200萬元。該公司于20xx年3月與北京景陽天昊投資管理公司、首鋼首運(yùn)物流有限責(zé)任公司分別簽訂15年和8年的合作開發(fā)協(xié)議書,在原首鋼料場共同開發(fā)建設(shè)再生資源分揀中心。該項(xiàng)目占地總面積250畝,北京景陽天昊投資管理公司占有土地110畝,首鋼首運(yùn)物流有限責(zé)任公司占有土地140畝。該地塊位于新首鋼高端產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)區(qū)規(guī)劃的第7#用地,用地性質(zhì)為f類多功能用地、道路用地及綠地。按照首鋼的總體規(guī)劃,該地塊最早也要在20xx年或以后才能開發(fā)建設(shè)。(規(guī)劃用地性質(zhì)圖及協(xié)議書附后)。
該企業(yè)總體項(xiàng)目分二期進(jìn)行建設(shè),一期項(xiàng)目已投資20xx多萬元完成了2萬平米再生資源規(guī)范市場的建設(shè)并投入使用,二期項(xiàng)目預(yù)計(jì)投資2500萬元建設(shè)再生資源分揀中心,將于20xx年11月建設(shè)完成。
確保落實(shí)。根據(jù)市商務(wù)委總體部署,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,堅(jiān)持因勢利導(dǎo),在提高既有回收企業(yè)資源回收和分揀加工能力的同時(shí),促進(jìn)其規(guī)范發(fā)展,理順產(chǎn)業(yè)鏈條,推動產(chǎn)業(yè)升級。并按照“一刻鐘社區(qū)服務(wù)圈”的社區(qū)規(guī)范化建設(shè)要求,進(jìn)一步完善城市社區(qū)回收網(wǎng)絡(luò)。
建設(shè)“以社區(qū)回收點(diǎn)為基礎(chǔ)、以分揀中心為載體、以綜合利用處理為目標(biāo)”的再生資源回收體系。在期間,建設(shè)1個(gè)區(qū)級再生資源分揀中心,培育1家再生資源回收示范企業(yè),使我區(qū)回收人員規(guī)范化管理率、社區(qū)規(guī)范回收點(diǎn)設(shè)置率、再生資源回收利用率、再生資源回收網(wǎng)點(diǎn)連鎖化率均達(dá)到90%。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立協(xié)調(diào)會商工作機(jī)制,成立再生資源回收體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。按照《意見》要求,成立由工商分局、公安分局、消防支隊(duì)、商務(wù)委、發(fā)改委、住建委、國土分局、規(guī)劃分局、市政市容委、集體經(jīng)濟(jì)辦、衛(wèi)生局、安監(jiān)局、環(huán)保局、城管大隊(duì)、各街道辦事處等部門組成的再生資源回收體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議,部署再生資源回收體系建設(shè)工作,協(xié)調(diào)解決工作中的重大問題,研究提出政策建議和工作思路,促進(jìn)再生資源回收體系建設(shè)工作制度化。各職能部門要按照職責(zé)分工,加強(qiáng)協(xié)調(diào),密切配合,共同推進(jìn)。
1、規(guī)范站點(diǎn)建設(shè)。區(qū)商務(wù)委會同有關(guān)部門做好我區(qū)再。
生資源回收站點(diǎn)規(guī)劃布局,制定《×區(qū)社區(qū)回收站點(diǎn)建設(shè)工作方案》,確定工作時(shí)序和時(shí)間節(jié)點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)回收站點(diǎn)建設(shè),確保年內(nèi)完成32個(gè)社區(qū)回收站點(diǎn)。
2、培育主體企業(yè)。海泰京安科技發(fā)展有限公司目前承擔(dān)著×區(qū)再生資源回收相關(guān)工作。該企業(yè)用地為首鋼規(guī)劃建設(shè)用地,5年內(nèi)不會啟動開發(fā)建設(shè)。該企業(yè)分揀中心將會有效承擔(dān)近幾年區(qū)內(nèi)再生資源回收體系建設(shè)工作。區(qū)商務(wù)委將堅(jiān)持政府引導(dǎo),企業(yè)投入,市場化運(yùn)作的模式,重點(diǎn)培育和規(guī)范再生資源回收主體企業(yè)規(guī)范化建設(shè)。
3、強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管。區(qū)商務(wù)委將聯(lián)合相關(guān)部門,強(qiáng)化合作,形成合力,建立健全再生資源行業(yè)監(jiān)管體系。加強(qiáng)再生資源回收經(jīng)營者的登記備案管理,提高回收經(jīng)營場所安全生產(chǎn)和治安管理水平,嚴(yán)厲打擊利用廢舊資源制假造假、無照經(jīng)營、非法回收加工等行為,清理整頓非法回收站點(diǎn)、加工店和集散市場。目前,我區(qū)50多家再生資源回收企業(yè)90%都是租用農(nóng)工商公司的集體土地,且環(huán)境臟亂、安全隱患多。針對這一現(xiàn)狀,結(jié)合再生資源回收體系建設(shè),加大綜合整治力度,整合零散經(jīng)營方式,逐步清理非法回收經(jīng)營企業(yè),力爭到期末,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),從根本上消除安全隱患,有效改善市容環(huán)境秩序,服務(wù)于城市建設(shè),為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供良好的環(huán)境。
4、具體工作措施。一是培育專業(yè)化再生資源回收物流企業(yè),理順物資回收流通通路,支持專業(yè)化再生資源運(yùn)輸綠色車隊(duì)建設(shè);二是鼓勵回收企業(yè)運(yùn)用連鎖經(jīng)營的方式發(fā)展直營或加盟回收站點(diǎn),提高組織化程度,整合回收資源,完善回收網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模;三是加強(qiáng)回收隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)從業(yè)人員再生資源回收知識、職業(yè)技能和法制培訓(xùn),提高從業(yè)人員素質(zhì),將其納入規(guī)范的再生資源回收服務(wù)管理體系;四是引導(dǎo)再生資源回收企業(yè)與再利用企業(yè)建立相對穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)鏈接,提高資源利用效率。五是促進(jìn)再生資源回收企業(yè)提高再生資源回收體系信息化建設(shè)水平,建設(shè)網(wǎng)上預(yù)約交售廢品功能平臺,提升運(yùn)營管理水平。
1、科學(xué)規(guī)劃,合理布局。加強(qiáng)與規(guī)劃等職能部門溝通,共同遴選符合規(guī)劃要求的建設(shè)用地,將再生資源回收站點(diǎn)、分揀中心等設(shè)施建設(shè)納入城市建設(shè)規(guī)劃,明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局,為推進(jìn)再生資源回收體系發(fā)展提供依據(jù)和保障。
2、區(qū)域合作,形成聯(lián)動。依托周邊區(qū)縣再生資源回收體系,爭取市級或其它區(qū)縣分揀中心的支持,加強(qiáng)區(qū)域合作,形成聯(lián)動工作機(jī)制。同時(shí),結(jié)合實(shí)際,重點(diǎn)做好我區(qū)社區(qū)再生資源回收站點(diǎn)及中轉(zhuǎn)站點(diǎn)建設(shè)工作,積極爭取市商務(wù)委政策傾斜和項(xiàng)目支持。
再生資源回收體系建設(shè)是一項(xiàng)關(guān)系城市運(yùn)行管理和居民生活服務(wù)、具有一定基礎(chǔ)性和公益性的系統(tǒng)工程。
賬款回收工作總結(jié)篇五
_年是”十五”計(jì)劃的最后一年,也是推進(jìn)國庫集中收付制度改革的關(guān)鍵一年.一年來,我省全面深化、推進(jìn)財(cái)政四項(xiàng)改革,我們會計(jì)核算中心也與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)決貫徹省委書記_在“財(cái)政四項(xiàng)制度改革”電視電話會議上的講話,穩(wěn)步推進(jìn)財(cái)政四項(xiàng)改革,取得了很好的成效,我作為會計(jì)核算中心的一員,具體分管會計(jì)核算中心本級、_食堂兩個(gè)單位的財(cái)務(wù)。在財(cái)政四項(xiàng)改革的大環(huán)境下,積極配合宣傳,緊跟形勢,發(fā)揚(yáng)“我是革命一塊磚,哪里需要哪里搬”的精神,在新的崗位,新的工作任務(wù)中穩(wěn)扎穩(wěn)打,較好地完成了今年的工作任務(wù)。下面我將一年的工作情況做一下總結(jié)。
一、做好日常的會計(jì)核算工作,加強(qiáng)會計(jì)憑證的審核和檢查,保證基礎(chǔ)會計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄和會計(jì)資料的真實(shí)完整。我主要分管核算中心本級和食堂。核算中心本級的帳務(wù)比較簡單,所以我今年工作的重心放在了食堂的財(cái)務(wù)上。食堂每年的營業(yè)收入_百萬,算是一個(gè)比較”大”的”小企業(yè)”單位了,它的憑證多,憑證類別也多,有正規(guī)發(fā)票,也有單位自制憑證有小攤小販?zhǔn)謱懙氖諚l,也有非正式的收據(jù),它不象行政事業(yè)單位那樣正規(guī),有些帳務(wù)必須靈活處理。我本著“節(jié)約為本,帳目清楚”的原則,對食堂的一些原始憑證采取審核金額審核原始人簽字、審核其合理合規(guī)性、審核領(lǐng)導(dǎo)簽字的方法,既節(jié)約了采購成本,又方便了客戶,也保證了會計(jì)資料的真實(shí)完整性。在錄入的記帳方面,我基本上是在電腦上登記一遍,自己再核一遍,再交審核人員進(jìn)行審核,保證了會計(jì)記錄的準(zhǔn)確性。
二、強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,注重財(cái)務(wù)分析。對此我主要是從兩個(gè)方面著手。
加強(qiáng)往來款項(xiàng)的清理,杜絕帳實(shí)不符的現(xiàn)象。在處理帳務(wù)的過程中,我發(fā)現(xiàn)往來帳存在帳實(shí)不符的現(xiàn)象,會計(jì)報(bào)表沒有人閱讀。在本年_份我對食堂的往來帳進(jìn)行了一番清理,并為食堂的報(bào)帳員建立了往來帳登記簿。后來發(fā)現(xiàn)報(bào)帳員對此仍然不夠重視,往來帳簿的登記也不及時(shí),我又及時(shí)與食堂領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,請他幫助督查。食堂的楊主任非常重視,親自查看往來報(bào)表,發(fā)現(xiàn)有些帳實(shí)不符的個(gè)例已經(jīng)有很長時(shí)間了,有幾筆是供應(yīng)商已經(jīng)結(jié)帳至今沒有銷帳的。食堂主任非常著急,他已快到退休年齡,擔(dān)心這些不實(shí)的帳掛在帳上以后說不清楚。就吩咐_和_一起與我核對,并一再催促我說:“這些帳早就結(jié)了,你寫個(gè)說明,我簽字,把它銷掉。以后有問題我負(fù)責(zé)。”_月份,我處理完了這部分往來帳項(xiàng),主任感到很滿意。到此,應(yīng)收帳由_與我核對,應(yīng)付款由_與我核對,她們都很關(guān)心每個(gè)月的報(bào)表,并及時(shí)與我溝通,也形成了看報(bào)表的習(xí)慣,對我每個(gè)月報(bào)表出具的準(zhǔn)確性起到了很好的促進(jìn)堅(jiān)督作用。
添加財(cái)務(wù)報(bào)表,豐富報(bào)表數(shù)據(jù)。食堂由a_部和b_部兩部分組成,因此需要進(jìn)行分部門核算。以前的會計(jì)報(bào)表僅利潤表分部門核算,資產(chǎn)負(fù)債表并沒有分部門核算。本年_月,我一邊學(xué)習(xí)《小企業(yè)會計(jì)制度一邊對食堂的會計(jì)報(bào)表進(jìn)行添加,新增了“a_部資產(chǎn)負(fù)債表”,〈a_部利潤表〉、〈b_部資產(chǎn)負(fù)債表〉、〈b_部利潤表〉四個(gè)報(bào)表,與原來的〈資產(chǎn)負(fù)債總表〉、〈利潤總表〉一起,形成了一整套完整的食堂分部門報(bào)表體系,使兩個(gè)分部的財(cái)務(wù)狀況更加清晰明了。
撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為改進(jìn)食堂工作提供合理化建議。食堂菜價(jià)居高不下,一直為群眾所詬病,到底原因在哪里?_月份,根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)的要求,我以食堂菜價(jià)為切入點(diǎn),對a_食堂的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行了一番調(diào)查分析,用了兩個(gè)星期的時(shí)間,掌握了大量的一手資料,為食堂菜價(jià)止?jié)q的合理性進(jìn)行了辯護(hù),同時(shí)又從成本、人員構(gòu)成、上菜方式、制度等方面提出了降低成本、降低菜價(jià)的可行性分析。不過,由于體制原因以及局里狠剎吃喝風(fēng)的關(guān)系,食堂利潤持續(xù)走低,要想降低菜價(jià)還是滿困難的,這樣也造成了惡性循環(huán),近兩年食堂的虧損面越來越大,如何改善管理,吸引食客應(yīng)該是食堂的當(dāng)務(wù)之急。
二、趙四等人輸分表,最后再由我來審核分表,離退休人員表則由張一與李三負(fù)責(zé)審核和填制,充分發(fā)揮了集體的力量,及時(shí)地保質(zhì)保量地完成了_年的部門決算。今年我們還完成了兩項(xiàng)工作,一項(xiàng)是固定資產(chǎn)清理,一項(xiàng)是部門預(yù)算的制定,因?yàn)楹怂阒行谋炯壒潭ㄙY產(chǎn)和人員都不多,所以這兩項(xiàng)工作完成得很順利。
四、自覺加強(qiáng)品德修養(yǎng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高知識理論水平。
賬款回收工作總結(jié)篇六
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作潛力。
我是一名沒有任何經(jīng)驗(yàn)的會計(jì)人員,我深知銷售會計(jì)是一項(xiàng)專業(yè)性相當(dāng)強(qiáng)的工作,在煤炭銷售這么重要的崗位擔(dān)任會計(jì)人員,我感到肩頭的擔(dān)子是沉重的,壓力是極大的。有壓力才有動力,每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,我都虛心向身邊的同事請教,直到弄懂弄通為止。同時(shí),為了能熟練應(yīng)用erp系統(tǒng),我還利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了《erp系統(tǒng)操作指南之一(之二)》、《erp財(cái)務(wù)與會計(jì)》等書籍,提高了自己的業(yè)務(wù)水平,豐富了自己的營銷理論知識,為更好地做好煤炭銷售工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在xx年x月份,我剛接觸erp系統(tǒng)時(shí),每辦理一筆業(yè)務(wù)需要2分鐘以上,而此刻辦理一筆業(yè)務(wù)只需要不到1分鐘,通過自己業(yè)務(wù)水平的提高,真正為客戶帶來了方便,受到了領(lǐng)導(dǎo)與客戶的一致好評。在xx年x月份,舉辦的全面質(zhì)量管理考試中,順利通過,并取得了優(yōu)異成績。
2、勤奮敬業(yè),熱情服務(wù)。
在銷售會計(jì)工作中,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。應(yīng)對公司煤炭銷量大、品種多、結(jié)算復(fù)雜的狀況,嚴(yán)格按照《地銷煤統(tǒng)一銷售管理辦法》、《兗州煤業(yè)股份有限公司煤質(zhì)運(yùn)銷部地銷煤財(cái)務(wù)管理辦法》的規(guī)定,從煤炭銷售收入做原始憑證到審核、裝訂,記賬憑證的填列,以及增值稅發(fā)票的開具等等,都堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,每項(xiàng)工作都一絲不茍,做到了賬清、賬實(shí)、賬表相符、賬薄整齊。遵守財(cái)務(wù)保密制度,對未公開的煤炭價(jià)格、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密,決不泄漏。用心協(xié)調(diào)與計(jì)財(cái)部、銀行、稅務(wù)等部門的各項(xiàng)工作、各種關(guān)系。
3、工作敢于創(chuàng)新,提高工作效率。
本人用心配合本班組人員、科領(lǐng)導(dǎo)探索煤炭銷售的新思路、新方法。不斷規(guī)范財(cái)務(wù)工作程序,簡化各種手續(xù)。例如:以前開具增值稅發(fā)票時(shí),一個(gè)訂單一開,本人和同事用心探索新的工作方法,按廠家、品種將發(fā)票合開,然后再打好明細(xì)附在上方,既節(jié)省了發(fā)票的使用張數(shù),又提高了工作效率而且方便了查找。
xx年是緊張而繁忙的一年,自己所取得的成績,除了自己努力工作外,更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫忙的結(jié)果,但這些成績離上級的要求還有較大的差距,還存在許多不足。一是學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強(qiáng);二是遇到困難強(qiáng)調(diào)客觀原因較多,沒有充分發(fā)揮主觀能動性。上述不足,自己決心在今后的工作中將認(rèn)真加以改正。
賬款回收工作總結(jié)篇七
類型:營銷管理。
單位:章丘市埠村供電所。
******。
時(shí)間:20xx年05月20日。
20xx年05月20日。
探索新時(shí)期適合供電企業(yè)的電費(fèi)回收及管理方式,對于加快基層企業(yè)資金回籠和控制電費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)有積極意義。隨著現(xiàn)行電力體制改革的商品化、市場化,如何以更加科學(xué)化、法制化、商業(yè)化的手段降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),保護(hù)企業(yè)利益,進(jìn)而為地方電力事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好條件,是我們亟待解決的首要問題。針對地方經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變化、企業(yè)模式轉(zhuǎn)型等電費(fèi)回收面臨的新形勢,章丘埠村變電所根據(jù)用電企業(yè)信譽(yù)度、用電類別、生產(chǎn)周期等特點(diǎn),不斷探索電費(fèi)收繳治理之道:一方面需深挖內(nèi)部潛力,細(xì)化電費(fèi)回收預(yù)警體系,靠管理出效益;另一方面積極探索電費(fèi)回收新方法,提高電費(fèi)回收率,有效地規(guī)避了電費(fèi)回收中可能出現(xiàn)的潛在風(fēng)險(xiǎn),取得了較好成效。
電費(fèi)預(yù)警管控。
前言4。
第二節(jié)近年來的電費(fèi)回收概況5。
第三節(jié)電費(fèi)回收難點(diǎn)問題剖析5。
賬款回收工作總結(jié)篇八
20_年2月23日我來到_有限責(zé)任公司,今天是20_年3月30日,在一個(gè)多月的出納工作中,對出納的崗位認(rèn)識、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對我職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補(bǔ)。
在財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方,我的職責(zé)是現(xiàn)金收支,現(xiàn)金日記賬的等級和賬務(wù)核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發(fā)放。財(cái)務(wù)工作像年輪,一個(gè)月的工作的的結(jié)束,意味著下一個(gè)月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜,瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深地感到自己的工作崗位的價(jià)值?;蓊欉@將近一個(gè)月來的工作,我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,積極配合同事之間的工作,努力適應(yīng)新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。
首先,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識,是我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作來體現(xiàn)人生價(jià)值。同時(shí)為了提高工作效率,平時(shí)自學(xué)電腦知識和出納知識及操作,以此來提升自己的能力。
其次,作為公司的出納,我在收付、反映、監(jiān)督幾個(gè)方面進(jìn)到了應(yīng)盡的職責(zé),在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:
一、日常工作:
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計(jì)核對現(xiàn)金與賬目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。
2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,開出收據(jù),及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)會計(jì)提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其他應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。
4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。
5、除此之外,也必須完成其他領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。
二、思想建設(shè)情況。
1、堅(jiān)持原則,認(rèn)真理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé)。
2、樹立服務(wù)意識,加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。
3、認(rèn)真遵守公司管理制度和財(cái)務(wù)制度,爭取做一個(gè)合格的出納。
三、回顧檢查自身存在的問題,我認(rèn)為:
1、學(xué)習(xí)不夠。
當(dāng)前,我對出納的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法等還不是和熟悉,不能完全適應(yīng)新的工作。需要進(jìn)一步將強(qiáng)學(xué)習(xí),努力做到學(xué)以致用。
2、針對以上問題,今后的努力方向是:
將強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉,必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力,努力學(xué)習(xí),爭取在明年取得會計(jì)從業(yè)資格證書。
出納的工作首先要認(rèn)真細(xì)心,不能出任何差錯(cuò),多一分少一分都不可以,因此必須要做好和會計(jì)賬的對賬工作,努力做到不出差錯(cuò)。
綜上所述,用嚴(yán)肅人的太對對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的有事。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待功罪,并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來的九月,我會揚(yáng)長避短,更好的完成本職工作。
賬款回收工作總結(jié)篇九
為保障公司銷售部應(yīng)收款能夠及時(shí)回籠,法務(wù)部結(jié)合本公司實(shí)際情況,特制定如下工作實(shí)施方案:
第一步,催收前期準(zhǔn)備工作。
一)由銷售內(nèi)勤對公司目前的銷售狀況、客戶基本資料、應(yīng)收賬款情況、逾期情況、催收情況、信用等級分析等進(jìn)行匯總。
二)銷售內(nèi)勤將以上信息匯總后,與公司銷售財(cái)務(wù)進(jìn)行客戶應(yīng)收賬款數(shù)據(jù)進(jìn)行核對,以確保向客戶電話傳達(dá)或催告函所涉及的還款時(shí)間/賬款數(shù)據(jù)都相符。
三)銷售內(nèi)勤將全部銷售合同信息資料進(jìn)行電子臺賬錄入及合同檔案歸整(合同檔案目錄),將合同原件復(fù)印兩份(銷售部和財(cái)務(wù)備各存一份)交由業(yè)務(wù)相關(guān)部門備存;合同規(guī)整完后統(tǒng)一將合同原件及合同檔案目錄、電子臺賬表單交由行政部存檔。
第二步,銷售部催收工作實(shí)施方案。
1)業(yè)務(wù)主管(或業(yè)務(wù)員)根據(jù)客戶還款特點(diǎn)、付款時(shí)間及金額、客服關(guān)系程度、信譽(yù)等級程度制定初期催收方案。之后,由銷售部內(nèi)審員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)催收情況及督促業(yè)務(wù)主管(或業(yè)務(wù)員)對客戶信息跟蹤及電話催收。
2)業(yè)務(wù)主管(或業(yè)務(wù)員)每周五將本周客戶還款情況及逾期客戶名單、逾期金額、逾期天數(shù)、催收措施等情況通過電子文檔形式將信息匯總到銷售部內(nèi)勤處,銷售內(nèi)勤及時(shí)將催收信息匯總后送至銷售部經(jīng)理審批及公司銷售財(cái)務(wù)核對。
3)銷售內(nèi)勤根據(jù)還款信息報(bào)表情況,協(xié)助業(yè)務(wù)主管(或業(yè)務(wù)員)進(jìn)行一般性欠款催收,具體工作如下:
4如在電話催收過程中,如遇到推委、拖延、拒付或惡意等情況客戶,應(yīng)將催收情況記錄好,并及時(shí)將信息匯總反饋到銷售部經(jīng)理處。
5.如遇以設(shè)備質(zhì)量或欠款金額不符等問題拖延付款,盡可能與客戶進(jìn)行溝通,同時(shí)盡可能避免與客戶發(fā)生矛盾,耐心做好說服工作,以達(dá)到貨款及時(shí)回籠款目的4)在電話催收過程中,及時(shí)將信譽(yù)極差地客戶進(jìn)行篩選、統(tǒng)計(jì),以書面形式將信息反饋到銷售部經(jīng)理及法務(wù)部,法務(wù)部根據(jù)客戶欠款情況制定相應(yīng)催收措施。
第三步、定期xx催收工作方案。
2、根據(jù)客戶還款特點(diǎn)制訂走訪時(shí)間、地點(diǎn)、客戶人數(shù)、公司走訪人員、工作車輛等實(shí)施方案(需準(zhǔn)備的材料有:客戶對帳單和合同催款函、律師函、到訪回執(zhí)單等;參與人員有:銷售部經(jīng)理或業(yè)務(wù)主管、售后技術(shù)員1名、法務(wù)部),并將上門催收工作方案交由常務(wù)副總審批。
3、在現(xiàn)場與客戶進(jìn)行溝通,做好客戶思想工作,告知不及時(shí)還款的嚴(yán)重性及產(chǎn)生的后果。
溝通好后,與客戶一起協(xié)商下部還款意向,并要求客戶書面承諾或在對賬單上簽字確認(rèn)。
4走訪客戶完畢后,及時(shí)把走訪客戶信息歸總,向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)走訪情況,并把信譽(yù)度極差的客戶篩選出來,以便主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策。
第四步、法務(wù)部催收實(shí)施工作方案1)針對信譽(yù)度極差客戶催款工作計(jì)劃。/3。
2.歸納、匯總逾期客戶基本資料、欠款時(shí)間、欠款金額、違約金額、利息、催收情況等;
3.根據(jù)客戶匯總資料,篩選后期需暫時(shí)停止售后服務(wù)客戶名單及起訴客戶名單;
5.做好需起訴客戶統(tǒng)計(jì)工作,將情況用書面形式向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并對此進(jìn)行批示。
2)強(qiáng)制性催收工作實(shí)施方案。
1.法務(wù)部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)批示的《強(qiáng)制性催收客戶名單》與法律顧問一起協(xié)商訴訟或強(qiáng)制階段工作方案,配合律師辦理立案手續(xù),具體工作計(jì)劃如下:
1.協(xié)助律師到法院辦理立案手續(xù);
2.協(xié)助律師與經(jīng)辦法官一起查扣或凍結(jié)客戶財(cái)產(chǎn);3.協(xié)助律師與經(jīng)辦法官一起協(xié)調(diào)客戶還款事項(xiàng)。
淺談如何加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理內(nèi)容摘要隨著改革開放的發(fā)展及社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建立,企業(yè)進(jìn)入了激烈的市場競爭,應(yīng)收賬款作為一種商業(yè)信用和促銷手段,提高了企業(yè)的競爭力,增加了銷售......
淺談應(yīng)收帳款管理(河北唐山市曹妃甸工業(yè)區(qū)首鋼京唐鋼鐵聯(lián)合有限責(zé)任公司銷售部牛雨農(nóng))摘要應(yīng)收賬款的存在,對企業(yè)來說是一把雙刃劍。它具有擴(kuò)大銷售,減少庫存,提高企業(yè)市場競爭......
年末將近,各公司都面臨著流動資金加速回籠,加快資金周轉(zhuǎn),減少貨款風(fēng)險(xiǎn)的情況,也都紛紛加強(qiáng)了對下游客戶應(yīng)收賬款收繳的措施和力度。由于行業(yè)的特殊性商業(yè)批發(fā)公司本身就是做......
淺談應(yīng)收賬款管理[關(guān)鍵詞]:應(yīng)收賬款、壞賬準(zhǔn)備、收賬政策[摘要]:應(yīng)收賬款的管理對于一個(gè)企業(yè)來說是至關(guān)重要的,它關(guān)系到企業(yè)的資金是不是能順暢流通。目前我國企業(yè)的應(yīng)收賬款......
學(xué)年論文(會計(jì)專題)淺談如何加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理學(xué)生姓名班級學(xué)號學(xué)院名稱專業(yè)名稱指導(dǎo)教師年月日摘要應(yīng)收賬款的管理對于一個(gè)企業(yè)來說是至關(guān)重要的,它關(guān)系到企業(yè)的資金是......
賬款回收工作總結(jié)篇十
為全面貫徹落實(shí)《武漢城市圈“兩型”社會建設(shè)綜合配套改革試驗(yàn)行動方案》,緊扣“資源節(jié)約型”和“環(huán)境友好型”兩型社會建設(shè)的“國家命題”,本土網(wǎng)圍繞自身農(nóng)村電商布局,積極構(gòu)建“再生資源回收體系”,集中投入城鄉(xiāng)生活垃圾、再生資源回收等有益的項(xiàng)目和領(lǐng)域。
其一,是充分結(jié)合本土網(wǎng)的500家農(nóng)村電商服務(wù)中心站網(wǎng),在每個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村設(shè)立了“回收網(wǎng)點(diǎn)”,并配置自助回收設(shè)施、建立回收物流信息系統(tǒng)。落實(shí)對城鄉(xiāng)再生資源(如高分子有機(jī)廢棄物、再生紙和生產(chǎn)性廢舊金屬,廢鐵、廢銅、廢鋁等)的統(tǒng)籌管理和回收經(jīng)營,普及農(nóng)村居民養(yǎng)成良好的垃圾分類習(xí)慣,并變廢為寶,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。
其二,本土網(wǎng)與孝感再生資源回收公司、湖北和天下循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園三方合作,將孝南區(qū)各村級回收網(wǎng)點(diǎn)的“再生資源”與湖北和天下循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園進(jìn)行業(yè)務(wù)對接,一是提供收購價(jià)格指南,二是將各網(wǎng)點(diǎn)的再生資源廢棄物,集中回收到湖北和天下再生資源集散交易中心(東山頭市場),然后進(jìn)行分揀和加工,后銷往各生產(chǎn)廠家。值得一提的是,本土網(wǎng)開發(fā)的“循環(huán)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)與廢棄物交換平臺”,也可以實(shí)現(xiàn)信息互動和在線交易,網(wǎng)友們可以在上面發(fā)布關(guān)于廢鋼鐵、廢有色、廢塑料、廢紙、廢橡膠、報(bào)廢汽車、廢電器、廢油、二手設(shè)備、加工設(shè)備等各類再生資源的供應(yīng)、求購資訊,直接在平臺上就可以完成購買和電子交易。
其三,是回收體系的完善,通過供銷社系統(tǒng)的再生資源回收網(wǎng)點(diǎn)和自身鄉(xiāng)鎮(zhèn)村各級農(nóng)村電子商務(wù)服務(wù)中心的體系結(jié)構(gòu),構(gòu)建全面覆蓋市縣區(qū)到城鎮(zhèn)鄉(xiāng)的網(wǎng)格化回收體系,在城鄉(xiāng)垃圾就地分類、再生資源回收、循環(huán)經(jīng)濟(jì)信息化、綠化市容、美化環(huán)境、綠色環(huán)保等多個(gè)方面,都起到了引領(lǐng)和帶動廣大農(nóng)村居民美化居住環(huán)境、提高資源節(jié)約集約水平的良好作用,真正做到了“靚麗鄉(xiāng)村、美化家園”。
在發(fā)展戰(zhàn)略思路上,本土網(wǎng)重點(diǎn)創(chuàng)新循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,建立集生態(tài)環(huán)保、城鄉(xiāng)發(fā)展一體化、節(jié)約集約、再生資源回收于一體的“循環(huán)經(jīng)濟(jì)”平臺,及時(shí)將循環(huán)經(jīng)濟(jì)信息及廢棄物交換信息,統(tǒng)計(jì)并收錄到本土網(wǎng)電子商務(wù)網(wǎng)站平臺,通過設(shè)立再生資源統(tǒng)一管理、銷售的電商平臺,實(shí)現(xiàn)再生資源循環(huán)利用和在線銷售。
結(jié)合孝南區(qū)人口密度、自然環(huán)境和再生資源等現(xiàn)實(shí)情況,本土網(wǎng)組織再生資源回收網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃,包括區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級回再生資源回收、中轉(zhuǎn)、集散、加工處理點(diǎn)的布局及要求??梢哉f,回收、加工、利用三環(huán)緊扣。本土網(wǎng)不僅積極參與“美麗孝感清潔城鄉(xiāng)”的建設(shè)活動,為真正構(gòu)建市縣鄉(xiāng)村四級互動出力,更是利用高效、生態(tài)環(huán)保、管理科學(xué)的再生資源回收利用體系,為武漢城市圈“兩型”社會建設(shè)繪出了藍(lán)圖。
賬款回收工作總結(jié)篇十一
1、利用往來賬隱匿收入。常見的會計(jì)分錄是“借:銀行存款(或現(xiàn)金);貸:往來賬有關(guān)科目”。筆者在對某生產(chǎn)企業(yè)2009年賬套進(jìn)行審計(jì)時(shí)發(fā)現(xiàn),其“應(yīng)付賬款——某公司”明細(xì)賬記載年初貸方余額15萬元,至2009年底一直沒有處理,會計(jì)說是2008年向某公司的借款,后來翻閱2008年憑證發(fā)現(xiàn)后面附一張轉(zhuǎn)賬支票,上面寫著“購貨款”,最后查實(shí)這是企業(yè)沒有及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)收入的貨款。
2、虛列應(yīng)付賬款,調(diào)節(jié)成本費(fèi)用。有些企業(yè)為了調(diào)控利潤,采用虛列應(yīng)付賬款的方式,虛增成本費(fèi)用,減少利潤。例如,筆者發(fā)現(xiàn)某企業(yè)為了少繳企業(yè)所得稅,在2009年12月份,以車間修理為名,虛擬一家提供勞務(wù)單位,將編制的虛假勞務(wù)費(fèi)用13萬元,記入應(yīng)付賬款貸方,即“借:制造費(fèi)用—修理費(fèi),貸:應(yīng)付賬款—某公司”,致使2009年12月份產(chǎn)品成本虛增,導(dǎo)致本期利潤虛減13萬元,偷漏企業(yè)所得稅3.25萬元。
3、利用往來將賬外收入轉(zhuǎn)入賬內(nèi)。筆者對某化工企業(yè)進(jìn)行審計(jì)時(shí)發(fā)現(xiàn)一筆會計(jì)分錄,“借:現(xiàn)金,貸:其他應(yīng)付款—王某”,金額為172531.20元,會計(jì)解釋說是向王某個(gè)人的借款,翻看“財(cái)務(wù)費(fèi)用”明細(xì)賬未發(fā)現(xiàn)利息支出;經(jīng)詢問,會計(jì)人員講“王某以前是公司出納,現(xiàn)已離職”。一個(gè)會計(jì)會把自己的錢無償出借給公司用嗎?怎么借款不是整數(shù)?帶著疑問,筆者找到王某,最后查實(shí),公司的賬外收入以王某的名字在銀行開戶存儲,公司需要用錢時(shí),就以向王某借款的名義轉(zhuǎn)到賬內(nèi)。最后,以一筆假還款分錄把往來賬沖平。
4、利用往來為他人套取現(xiàn)金。常見的會計(jì)分錄是“借:往來賬有關(guān)科目;貸:銀行存款(或現(xiàn)金)”。筆者在對某國有企業(yè)審計(jì)時(shí)發(fā)現(xiàn)2010年11月份三筆會計(jì)分錄,“借:預(yù)付賬款-某公司;貸:銀行存款”,金額為120萬元;“借:其他應(yīng)收款-趙某;貸:銀行存款”,金額為90萬元;“借:預(yù)付賬款-某公司;貸:銀行存款”,金額為90萬元。而公司其他月份往來賬業(yè)務(wù)發(fā)生量小且均勻,為什么11月份突然比其它月份發(fā)生額多出300萬元?帶著疑問,筆者到開戶銀行進(jìn)行查詢,最后查實(shí),公司利用往來將資金轉(zhuǎn)入公司3位領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人儲蓄賬戶,再以他們?yōu)槌鲑Y人,注冊成立了一家民營公司。
5、利用往來賬形成賬內(nèi)“小金庫”。有些單位對已銷賬的往來款,不作賬務(wù)處理,將資金轉(zhuǎn)出賬外。如已作壞賬的應(yīng)收款,收回時(shí)作為賬外“小金庫”,甚至公飽私囊;不需要支付的款項(xiàng),付出作為賬外資金,甚至被個(gè)人貪污。
1、關(guān)注往來賬明細(xì)科目不明確的賬目。如:往來賬明細(xì)科目中出現(xiàn)“其它”、“暫掛款”、“暫收(付)款”、“其它科目來”、“欠款”、“特定款”等沒有明確特指的對象;一級往來科目的明細(xì)科目中出現(xiàn)若干同一單位或個(gè)人掛賬;明細(xì)賬的掛賬科目性質(zhì)與一級往來賬的核算內(nèi)容極不相符等。應(yīng)該在審計(jì)時(shí)予以充分關(guān)注。
2、關(guān)注長期不發(fā)生增減變化的呆滯往來賬項(xiàng)和偶發(fā)性大額往來賬項(xiàng)。重點(diǎn)關(guān)注它的形成、變化是否帶有違規(guī)、違法性質(zhì),是否會帶來一定的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。如隱瞞收入、少攤成本費(fèi)用、私分侵吞公款、巨額壞賬、賬外資金體外循環(huán)等。
3、預(yù)付賬款審計(jì)中要重點(diǎn)關(guān)注有關(guān)的購銷合同是否合法、真實(shí),對方單位是否真實(shí)存在,以確定企業(yè)是否存在虛列預(yù)付賬款或隱瞞收入等問題。
4、關(guān)注應(yīng)收賬款的記錄是否依據(jù)購銷合同、銷貨發(fā)票、購貨發(fā)票、發(fā)貨單、運(yùn)輸單等作為入賬依據(jù)。企業(yè)是否根據(jù)應(yīng)收賬款明細(xì)賬的余額定期編制客戶對賬單并于客戶對賬;企業(yè)是否定期編制應(yīng)收賬款分析表并標(biāo)出不能收回的應(yīng)收賬款。并且要選擇大額或賬齡較長的項(xiàng)目、與債務(wù)人發(fā)生糾紛項(xiàng)目、關(guān)聯(lián)方項(xiàng)目、非正常項(xiàng)目進(jìn)行函證,確定債權(quán)的真實(shí)性。
5、從外圍調(diào)查取證。審計(jì)過程中要注意分析會計(jì)的解答,一旦發(fā)現(xiàn)有疑問,就要在不驚動被審單位的情況下,去對方業(yè)務(wù)單位進(jìn)行審計(jì)調(diào)查取證,以證實(shí)會計(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)與否。如筆者2003年對某協(xié)會審計(jì)中發(fā)現(xiàn),該協(xié)會從13家會員單位收取門球活動經(jīng)費(fèi)18.3萬元在往來科目掛賬,筆者去交款單位進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn),會員單位實(shí)際繳納39.8萬元,協(xié)會存入賬外21.5萬元。
6、關(guān)注母子公司、公司內(nèi)部二級單位所發(fā)生的往來賬項(xiàng)余額與發(fā)生額。由于存在內(nèi)部人控制及集團(tuán)公司的股權(quán)控制關(guān)系,這些關(guān)聯(lián)交易容易出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題。主要體現(xiàn)在:套取關(guān)聯(lián)企業(yè)資金;人為調(diào)節(jié)利潤幅度;隨意拆借資金;變相侵吞企業(yè)資產(chǎn)等。
賬款回收工作總結(jié)篇十二
(一)健全清欠機(jī)制??h清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓各鎮(zhèn)(街道)和重點(diǎn)部門制度,以及縣紀(jì)委監(jiān)委派駐督導(dǎo)員到各鎮(zhèn)(街道)和重點(diǎn)部門蹲點(diǎn)督導(dǎo)清欠。同時(shí),要健全長效機(jī)制,完善相關(guān)制度,對拖欠行為、支付責(zé)任、處罰措施做出明確規(guī)定,加強(qiáng)項(xiàng)目審批、資金落實(shí)、結(jié)算條款等招標(biāo)前置條件約束,大幅提升商業(yè)債務(wù)違約成本。完善社會信用體系,對出現(xiàn)嚴(yán)重拖欠問題的失信主體,依據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定實(shí)施聯(lián)合懲戒措施。推動出臺維護(hù)民營企業(yè)合法權(quán)益、防止政府部門和國有企業(yè)拖欠中小企業(yè)賬款的有關(guān)制度,依法查處壟斷行為,落實(shí)公平競爭審查制度,嚴(yán)肅處理打擊報(bào)復(fù)、限制或無正當(dāng)理由終止業(yè)務(wù)往來等行為。
(二)加強(qiáng)政策支持。縣財(cái)政部門對拖欠不還的鎮(zhèn)(街道),要減少其相應(yīng)轉(zhuǎn)移支付等措施堅(jiān)決推動清欠;對及時(shí)主動清欠款但短期內(nèi)資金緊張的,要通過庫款調(diào)度等方式來予以支持。國有資產(chǎn)監(jiān)管部門、縣金融辦要指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)往來賬款管理,鼓勵國有企業(yè)加入應(yīng)收賬款融資授信體系,避免通過不正當(dāng)方式擠占民營企業(yè)資金套利??h金融辦、財(cái)政局要引導(dǎo)商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)在不增加政府隱性債務(wù)規(guī)模前提下,通過發(fā)放短期流動資金貸款等方式,依法合規(guī)解決拖欠問題??h國有資產(chǎn)局要督促國有企業(yè)分類清理拖欠應(yīng)付民營企業(yè)賬款,加強(qiáng)對拖欠賬款行為的監(jiān)督懲戒。
賬款回收工作總結(jié)篇十三
截止2017年12月31日,公司財(cái)務(wù)共計(jì)應(yīng)收賬款2184680.03元/84戶,扣除-53341.60元/13戶,實(shí)際應(yīng)收余額為2238021.63元/71戶,為調(diào)動業(yè)務(wù)人員積極性,加大應(yīng)收賬款回收力度,公司對2017年底前應(yīng)收賬款的回收根據(jù)欠款性質(zhì)、賬齡特做規(guī)定如下:
一、清欠人員待遇
對留守清欠人員實(shí)行月薪加提成的計(jì)酬辦法。清欠人員主要負(fù)責(zé)清收貨款,同時(shí)負(fù)責(zé)庫存物資的處理及留守人員的考勤管理工作。月薪每月底與其它留守人員由紙業(yè)公司財(cái)務(wù)統(tǒng)一發(fā)放。
二、回款提成
三、其它
1、清欠人員外出催款不需派車時(shí)報(bào)銷往來交通費(fèi),外地住宿憑住宿票據(jù)報(bào)銷但住宿標(biāo)準(zhǔn)每天不得超過50元。
2、清欠人員的差旅費(fèi)、補(bǔ)助、及業(yè)務(wù)費(fèi)用與清欠效果掛鉤考核,實(shí)行按戶每季度核算、核發(fā)一次,年終找齊。
3、提成額按實(shí)際回款額扣除差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)等費(fèi)用后計(jì)算。抵賬物資按抵賬價(jià)值的50%核算。
本規(guī)定從2011年元月一日執(zhí)行
為了規(guī)范企業(yè)銷售貨款的回收管理工作,確保銷售賬款能及時(shí)收回,防止或減少企業(yè)呆賬、壞賬的發(fā)生和不良資產(chǎn)的形成,特制定本方案:
應(yīng)收賬款實(shí)行“源頭控制、過程監(jiān)控、責(zé)任到位”的控制原則,實(shí)行“銷售經(jīng)理為第一責(zé)任人、總部與銷售經(jīng)理風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的考核原則。
1.1銷售部須及時(shí)跟進(jìn)和催收應(yīng)收帳款。堅(jiān)持每季度與業(yè)務(wù)單位核對帳目,以確保帳帳、帳款相符,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
1.2銷售人員均應(yīng)隨時(shí)關(guān)注、了解和掌握自己所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)往來賬目情況,并須始終保持往來賬目清楚、數(shù)額相符。
1.3銷售人員一旦發(fā)現(xiàn)公司與業(yè)務(wù)單位賬目不符的情況,要及時(shí)匯報(bào)盡快核對清楚。
1.4凡在本人所管業(yè)務(wù)范圍內(nèi),無論屬何種原因造成的`往來賬目不符,業(yè)務(wù)人員均須承擔(dān)一定的責(zé)任。公司將視具體情況,對責(zé)任者作出批評教育,限期查清帳目。
1.5銷售人員應(yīng)積極縮短回款周期,回款周期以發(fā)票開具日為起始日期,銷售人員應(yīng)及時(shí)確認(rèn)每筆銷售回款的對應(yīng)開票項(xiàng)目。
1.6客戶支付的現(xiàn)金、支票、轉(zhuǎn)賬、匯票等應(yīng)辦理相關(guān)憑證手續(xù),做為銷售回款。
1.7銷售人員收回的款項(xiàng)因個(gè)人原因延誤上交或擅自挪用的出現(xiàn)一切后果將由銷售人員個(gè)人承擔(dān),給公司造成損失的公司將追究法律責(zé)任并將賠償公司損失。
2、一般情況下貨款回收的原則應(yīng)嚴(yán)格按合同約定的付款方式進(jìn)行。
(注):在項(xiàng)目簽約時(shí),該項(xiàng)目業(yè)務(wù)責(zé)任人應(yīng)與客戶進(jìn)行充分的溝通,協(xié)商好雙方都能接受的付款方式,付款方式一經(jīng)雙方確認(rèn),供需雙方必須承擔(dān)履約責(zé)任。該項(xiàng)目業(yè)務(wù)責(zé)任人根據(jù)合同執(zhí)行程序進(jìn)行合同執(zhí)行全程跟蹤,并將合同執(zhí)行的動態(tài)過程匯報(bào)公司上級領(lǐng)導(dǎo)。
3、銷售人員對自己區(qū)域內(nèi)所負(fù)責(zé)簽定的供貨合同必須按期回收貨款;
3.1自供貨之日起至供貨完成,銷售人員應(yīng)收回貨款全額的最低60%;
3.2自供貨完成后的二個(gè)月內(nèi),銷售人員應(yīng)全額回收貨款;超過三個(gè)月內(nèi)如不能收回貨款的視為此項(xiàng)目的款項(xiàng)為呆賬,六個(gè)月內(nèi)不能收回尾款的視為死賬。
超出雙方約定的付款期六個(gè)月后的貨款(包括質(zhì)保金)仍不能收回的死賬、呆賬和爛帳。給公司造成損失的公司將按照此項(xiàng)目供貨的成本核算,如所收回成本貨款的將不追究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人責(zé)任,但同時(shí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人也沒有銷售提成。如果此項(xiàng)目供貨未收回成本貨款的,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將承擔(dān)供貨成本的20%,數(shù)額較大的項(xiàng)目損失(損失大小環(huán)比在職期間所做出的銷售貢獻(xiàn))相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商進(jìn)行定奪。
3.3對于滯收貨款(超出約定期限6個(gè)月)的項(xiàng)目合同,銷售部應(yīng)對該項(xiàng)目合同立即加注預(yù)警標(biāo)識。對于進(jìn)入預(yù)警監(jiān)控的項(xiàng)目合同公司應(yīng)立即召開相關(guān)責(zé)任人會議,分析情況,拿出對策,責(zé)任到人,按周推進(jìn)。
4、因故調(diào)離或解除勞動關(guān)系的銷售人員,應(yīng)在離開公司一個(gè)月前告知公司,并做好相關(guān)業(yè)務(wù)的交接手續(xù),擬離開的銷售人員有義務(wù)協(xié)助接續(xù)人員完成先前負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目,公司在妥善安排好接續(xù)業(yè)務(wù)的跟蹤服務(wù)工作的同時(shí),保留對原責(zé)任人因此項(xiàng)目給公司造成損失和相關(guān)法律責(zé)任的追訴權(quán)。
5、項(xiàng)目銷售合同供貨完成后六個(gè)月內(nèi)收不回該項(xiàng)目供貨金額的80%賬款的,扣除該筆合同銷售提成的30% ,供貨后十個(gè)月內(nèi)收不回該項(xiàng)目金額的80%賬款者,扣除該項(xiàng)目銷售合同的所有提成,。
6、對于沒有正式銷售合同的供貨訂單,銷售人員可向上級領(lǐng)導(dǎo)說明詳細(xì)情況根據(jù)經(jīng)辦銷售員的口頭訂單(必須附客戶要貨的傳真件或其他要貨函件)視情況而定是否備貨或發(fā)貨。
6.1 該客戶資信度良好,又屬于長期合作的穩(wěn)定客戶,并且負(fù)責(zé)該筆銷售訂單的經(jīng)辦銷售員在公司有良好的業(yè)績可以擔(dān)保這批口頭訂單的供貨責(zé)任,可以考慮先發(fā)貨,后補(bǔ)簽正式合同。
6.2經(jīng)辦銷售員以訂單形式申請發(fā)貨的供貨金額(以公司結(jié)算底價(jià)計(jì))不得超過30萬元人民幣,發(fā)貨前須經(jīng)其部門經(jīng)理在訂單上簽字認(rèn)可,簽字主管與該銷售員同責(zé)。超過30萬元人民幣的口頭訂單原則上不予受理,特殊情況,報(bào)請總經(jīng)理或主管銷售的副總批準(zhǔn),另行文執(zhí)行。
6.3對沒有簽定正式合同而銷售員要求公司提前發(fā)貨的每一筆銷售訂單,經(jīng)辦銷售員負(fù)有完全的債務(wù)償還責(zé)任——在訂單上須注明該筆貨物供貨后由責(zé)任人自己負(fù)責(zé)回收全額貨款,如發(fā)生壞帳,由要求發(fā)貨的經(jīng)辦銷售員自行承擔(dān)償還該筆貨款(按公司結(jié)算底價(jià)核計(jì)賠償)。
6.4已發(fā)貨后還未簽定正式銷售合同或未開出銷售發(fā)票的供貨訂單,自供貨之日起經(jīng)辦銷售員必須在三個(gè)月內(nèi)將正式銷售合同補(bǔ)簽回來或開出正式發(fā)票給用戶使銷售成立。
7、當(dāng)客戶出現(xiàn)破產(chǎn)、被法院查封、被銀行凍結(jié)資產(chǎn)等無力償還的情況時(shí),該筆貨款需視為呆賬,銷售人員應(yīng)立即報(bào)告直屬領(lǐng)導(dǎo),上層領(lǐng)導(dǎo)部門需研究配合以專案研究處理。 將呆賬移送公司高層領(lǐng)導(dǎo)后,由高層領(lǐng)導(dǎo)提請總裁召開由營銷、財(cái)務(wù)等部門參加的檢查會,檢查案件的前因后果,吸取教訓(xùn),并評述有關(guān)人員的失職。
8、銷售人員簽署合同后需要向該項(xiàng)目提供供貨樣品進(jìn)行封存,在供貨期間公司應(yīng)遵守不合格產(chǎn)品不出廠的原則,如供貨期間出現(xiàn)有質(zhì)量問題的產(chǎn)品銷售人員應(yīng)盡量協(xié)調(diào)解決,如調(diào)解不成或因質(zhì)量問題收不回貨款的項(xiàng)目有公司承擔(dān)該項(xiàng)目的所有損失,并承擔(dān)銷售人員在該項(xiàng)目中的業(yè)務(wù)提成50%。(承擔(dān)的銷售提成應(yīng)以實(shí)際供貨量為準(zhǔn))
9、對于數(shù)額較大的項(xiàng)目銷售合同需要合同評審裁定,公司領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行,此項(xiàng)目在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的一系列問題需要公司領(lǐng)導(dǎo)出面解決,項(xiàng)目功過責(zé)任由公司承擔(dān)。
10、本方案為暫定方案,如在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)漏洞需要加以補(bǔ)充!
銷售部:趙梓銘
賬款回收工作總結(jié)篇十四
對于以前年度形成的往來款項(xiàng),學(xué)院按照款項(xiàng)性質(zhì)進(jìn)行了梳理。截止2011年末,仍有下列事項(xiàng)尚待清理:
1、應(yīng)收賬款中借給校辦產(chǎn)業(yè)以及煤氣公司的款項(xiàng)170.55萬元已多年掛賬,仍待清理。
2、部分屬于支出性質(zhì)的款項(xiàng)(如余俊華借支變電設(shè)備款60.00萬元等),因?yàn)槿狈ο嚓P(guān)報(bào)賬單據(jù)而無法于支出中列支。
3、4、無需支付的應(yīng)付及暫存款仍尚待清理并按照規(guī)定予以處理。
代管款項(xiàng)仍需進(jìn)一步清理。學(xué)院代管款項(xiàng)核算較多,其中學(xué)生代辦費(fèi)包括代管學(xué)生教材費(fèi)等,學(xué)生代辦費(fèi)中部分是正常的代收代付款項(xiàng),部分屬于不需要支付的結(jié)余,學(xué)院已對其中的部分掛賬金額進(jìn)行了清理,但仍需要學(xué)院進(jìn)一步清理結(jié)轉(zhuǎn)。
5、學(xué)院財(cái)務(wù)處賬套與后勤集團(tuán)往來余額存在差異,尚待核對。
賬款回收工作總結(jié)篇十五
奮進(jìn),踏實(shí)工作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)在我把這3年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況做個(gè)簡要匯報(bào):
等財(cái)務(wù)法律法規(guī)為準(zhǔn)則,遵紀(jì)守法,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律;認(rèn)真履行會計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠。
業(yè)務(wù),對辦公室所有需要報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好關(guān),對不合理的票據(jù)一。
律不予報(bào)銷,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);認(rèn)真做好會計(jì)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,會計(jì)。
方面,為提高資金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實(shí)際支付時(shí)做到,沒有資金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付,超預(yù)。
算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付。除按時(shí)完成本職工作之外還能完成一些臨時(shí)性工作任務(wù)。
二、完成主要的各項(xiàng)工作:
1、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳等賬務(wù)處理工作,粘貼憑證附件,并對各類會計(jì)檔。
算順利進(jìn)行。
3、及時(shí)準(zhǔn)確地編報(bào)會計(jì)月報(bào)表、季度報(bào)表、年終決算報(bào)表,并對財(cái)務(wù)收支狀況和資金。
使用情況進(jìn)行認(rèn)真分析和思考,定期向總公司報(bào)送匯總。
4、積極參加單位組織的各項(xiàng)會議、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。5、其它日常事務(wù)性工作。
主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個(gè)代表”的重要思想,并通過報(bào)紙雜志、電腦。
網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng),使自己無論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)。
水平方面,都有了較大提高。在工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國家的財(cái)。
經(jīng)政策和程序辦事,始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。
前了解,掌握經(jīng)營活動的第一手資料,加強(qiáng)預(yù)測、分析工作,按照公司要求,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)。
計(jì)劃工作。在日常工作中按照財(cái)務(wù)計(jì)劃,監(jiān)督企業(yè)對資金進(jìn)行合理、有效地使用,使企業(yè)效。
作期間我自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),其。
中有做的好的也有做的不到位的在此結(jié)合具體工作情況總結(jié)如下,希望能得到領(lǐng)導(dǎo)的批評指。
正。
單粘貼等是否有誤,及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)改正,這樣問題便不會留到隔日,以便協(xié)助下部結(jié)算工作。
為其提供正確的數(shù)據(jù)源。由于嚴(yán)格遵守單位結(jié)算紀(jì)律,認(rèn)真仔細(xì),未出差錯(cuò)。在這點(diǎn)上我雖。
業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)了解客戶的基本情況同時(shí)遵守財(cái)務(wù)保密制度,決不泄漏。
3、積極參加本單位組織的各項(xiàng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,并通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強(qiáng)服務(wù)。
意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。始。
善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。工作中有苦也有甜,有成績也有不。
和同志們幫助的結(jié)果,但這些成績與上級的要求還有較大的差距,必須看到在工作之中還存。
在許多不足,主要表現(xiàn)在:
1、理論水平不高,當(dāng)前社會會計(jì)知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會。
計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了會計(jì)基礎(chǔ)知識和會計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。2在本職工作上,由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。3忙于事務(wù)性工作,未深入探討,思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究及財(cái)務(wù)管理辦法,工作制度少,工作有廣度沒深度、學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強(qiáng)。
4、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費(fèi)力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)。
象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達(dá)到事半功倍的的效果。5遇到困難強(qiáng)調(diào)客觀原因較多,沒有充分發(fā)揮主觀能動性。上述不足,自己決心在今后的工作中將認(rèn)真加以改正。
三、下步打算。
機(jī)遇和挑戰(zhàn)的共存將會進(jìn)一步激發(fā)我的工作斗志和熱情,自己決心在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下團(tuán)結(jié)同事,勤奮學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,努力開創(chuàng)立恒財(cái)務(wù)工作新局面具體工作如下:
1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),不斷充實(shí)和豐富自己的結(jié)算會計(jì)的業(yè)務(wù)知。
識、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。
2、善于總結(jié),提出自己的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù),不斷提高單位管理水。
3、振作精神,只有精力充沛,精神振奮,才能干勁倍增、信心百倍,才能只爭朝夕,爭。
創(chuàng)一流。
4要勤奮實(shí)干,自己要做到“四勤四多”,即:腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多。
做好本職工作:做到公平公正對待每一個(gè)用戶,全面完成新年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。力爭使立恒。
作規(guī)范化要求,使自身的會計(jì)業(yè)務(wù)知識和水平得到更新和提高,適應(yīng)現(xiàn)在的工作要求,并為。
將來的工作做好準(zhǔn)備。
些存在的問題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識,努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一。
番盤點(diǎn)也算是對自己的一種鞭策吧。工作意見。
希望公司能盡快實(shí)現(xiàn)erp這樣的現(xiàn)代管理系統(tǒng),通過erp系統(tǒng)的使用,使企業(yè)的生產(chǎn)過。
程能及時(shí)高質(zhì)地完成客戶的訂單同時(shí)保證數(shù)據(jù)的一致性,簡化了工作流程,使公司管理更高。
不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將2014年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。今年的財(cái)務(wù)會計(jì)工作總結(jié)可以分以下五個(gè)方面:
想為行動指南,積極參加政治學(xué)習(xí),遵守勞動紀(jì)律,團(tuán)結(jié)同志,熱愛集體,服從分配,對工。
努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴(yán)格按照胡錦濤同志提。
始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作;四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求。
長,使自身綜合能力不斷得到提高。
二、愛崗敬業(yè)、扎實(shí)財(cái)務(wù)會計(jì)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)。
揮出應(yīng)有的作用。
們的關(guān)心和幫助下,我漸漸克服了困難,工作也慢慢走上了正軌。除了完成幾所學(xué)校的會計(jì)。
工作,本人還同時(shí)兼顧了中心的票據(jù)管理以及文體中心建設(shè)、特教學(xué)校建設(shè)、中小學(xué)營養(yǎng)餐。
等方面的資金核算及帳務(wù)處理及其他業(yè)務(wù)工作。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),本人不計(jì)較。
個(gè)人得失,不講報(bào)酬,犧牲個(gè)人利益,經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘。
于奉獻(xiàn)的精神,對待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。圓滿的完成了本年度財(cái)務(wù)。
工作和其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,很。
快適應(yīng)了新的工作崗位,熟悉了機(jī)關(guān)業(yè)務(wù),與全員同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。
3、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算及賬務(wù)處理工作。
賬審核工作。在審核原始憑證時(shí),對不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅(jiān)決不予報(bào)銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了單位會計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)。
高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),獲得了前來報(bào)帳同志的好評。
求自己,學(xué)習(xí)和掌握與教育有關(guān)的教育教學(xué)知識,做到教學(xué)相長,為人師表。又以一名財(cái)會。
人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加強(qiáng)會計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國。
際動手操作能力;通過會計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會計(jì)業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準(zhǔn)備。
五、在財(cái)務(wù)會計(jì)工作總結(jié)之中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在:1、服務(wù)上還達(dá)不到要求,有時(shí)態(tài)度生硬,語氣不夠友好。
2、在本職工作上,由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。
總之,在財(cái)務(wù)會計(jì)工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。
在今后的財(cái)務(wù)會計(jì)工作總結(jié)中我將繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)新知識,努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),以適。
一、在學(xué)習(xí)上,注重提升個(gè)人修養(yǎng)。
1、通過雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,不斷提高了政治理論水平,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴(yán)格按照勤。
放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。
4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。
5、全力融入單位組織開展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能活動,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了。
自己的潛力,增長了業(yè)務(wù)知識,開闊了自己的視野,提升了政治業(yè)務(wù)能力。
和職業(yè)道德,做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,樂于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù),如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離。
任審計(jì)、廉政專項(xiàng)治理、自查自糾情況報(bào)告及清房相關(guān)事項(xiàng)等。
作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)。
性的特點(diǎn),在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來。
障單位的后勤財(cái)務(wù)工作順利開展。
(一)經(jīng)過這次全面總結(jié),讓自己又一次認(rèn)識到自身在工作中、意識上存在許多不足。
基于這個(gè)目的,回想這一年工作,再和其他單位財(cái)務(wù)人員相比,還存在一下幾個(gè)的問題,希望在14年的工作中能夠不斷改進(jìn),不斷提高。
1、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財(cái)務(wù)工作更多的還是會計(jì)工作,目前財(cái)務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然。
2、會計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處。今年財(cái)政局組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會計(jì)工作基礎(chǔ)。
行上不夠堅(jiān)決,在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。
6、財(cái)務(wù)內(nèi)要做好上下道工序的溝通,有時(shí)內(nèi)部會有差錯(cuò)發(fā)生的往來會計(jì)的工作內(nèi)容——應(yīng)收賬款、應(yīng)付帳款、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款的核算,這項(xiàng)工作主要是記錄本單位和外單位所發(fā)生的債權(quán)債務(wù),如果有必要,還會和對方單位對賬,來核實(shí)雙方業(yè)務(wù)的發(fā)生記錄是否一致。
具體內(nèi)容:1、每個(gè)月所要做的第一件事就是根據(jù)原始憑證登記記賬憑證(做記賬憑證時(shí)一定要有財(cái)務(wù)(經(jīng)理)有簽字權(quán)的人簽字后你在做),然后月末或定期編制科目匯總表登記總賬(之所以月末登記就是因?yàn)橐ㄟ^科目匯總表試算平衡,保證記錄記算不出錯(cuò)),每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)賬。
2、月末還要注意提取折舊,待攤費(fèi)用的攤銷等,若是新的企業(yè)開辦費(fèi)在第一個(gè)月全部轉(zhuǎn)入費(fèi)用。計(jì)提折舊的分錄是借管理費(fèi)用或是制造費(fèi)用貸累計(jì)折舊,這個(gè)折舊額是根據(jù)固定資產(chǎn)原值,凈值和使用年限計(jì)算出來的。月末還要提取稅金及附加,實(shí)際是地稅這一塊。就是提取稅金及附加,有城建稅,教育費(fèi)附加等,有稅務(wù)決定。
3、月末編制完科目匯總表之后,編制兩個(gè)分錄。第一個(gè)分錄:將損益類科目的總發(fā)生額轉(zhuǎn)入本年利潤,借主營業(yè)務(wù)收入(投資收益,其他業(yè)務(wù)收入等)貸本年利潤。第二個(gè)分錄:借本年利潤貸主營業(yè)務(wù)成本(主營業(yè)務(wù)稅金及附加,其他業(yè)務(wù)成本等)。轉(zhuǎn)入后如果差額在借方則為虧損不需要交所得稅,如果在貸方則說明盈利需交所得稅,計(jì)算方法,所得稅=貸方差額*所得稅稅率,然后做記賬憑證,借所得稅貸應(yīng)交稅金--應(yīng)交所得稅,借本年利潤貸所得稅(所得稅雖然和利潤有關(guān),但并不是虧損一定不交納所得稅,主要是看調(diào)整后的應(yīng)納稅所得額是否是正數(shù),如果是正數(shù)就要計(jì)算所得稅,同時(shí)還要注意所得稅核算方法,采用應(yīng)付稅款法時(shí),所得稅科目和應(yīng)交稅金科目金額是相等的,采用納稅影響法時(shí),存在時(shí)間性差異時(shí)所得稅科目和應(yīng)交稅金科目金額是不相等的)。4、最后根據(jù)總賬的資產(chǎn)(貨幣資金,固定資產(chǎn),應(yīng)收賬款,應(yīng)收票據(jù),短期投資等)負(fù)債(應(yīng)付票據(jù),應(yīng)附賬款等)所有者權(quán)益(實(shí)收資料,資本公積,未分配利潤,盈余公積)科目的余額(是指總賬科目上的最后一天上面所登記的數(shù)額)編制資產(chǎn)負(fù)債表,根據(jù)總賬或科目匯總表的損益類科目(如管理費(fèi)用,主營業(yè)務(wù)成本,投資收益,主營業(yè)務(wù)附加等)的發(fā)生額(發(fā)生額是指本月的發(fā)生額)編制利潤表。
(關(guān)于主營業(yè)務(wù)收入及應(yīng)交稅金,應(yīng)該根據(jù)每一個(gè)月在國稅所抄稅的數(shù)額來確定.因?yàn)槎惪貦C(jī)會打印一份表格上面會有具體的數(shù)字)5、其余的就是裝訂憑證,寫報(bào)表附注,分析情況表之類6、注意問題:
a、以上除編制記賬憑證和登記明細(xì)賬之外,均在月末進(jìn)行。
時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。
下面總結(jié)一下一年來的工作:
一、我本著愛崗敬業(yè)、客觀公正,熱情服務(wù)的工作原則,在本職崗位主要做出以下工作:。
1、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年,根據(jù)財(cái)務(wù)部的工作安排。年初,集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理模式調(diào)整,財(cái)務(wù)崗位輪換,我從集團(tuán)公司調(diào)到空港財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算工作,從橫向的財(cái)務(wù)核算模式到縱向的財(cái)務(wù)核算,我從思想觀念上開始轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化奉獻(xiàn)精神,在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,積極總結(jié)前些年在子公司的工作經(jīng)驗(yàn)。做到溫故而知新,認(rèn)真探索,增強(qiáng)新的業(yè)務(wù)知識,并能團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位。甘做人梯,為年輕人做好一個(gè)老員工的榜樣,努力圍繞中心任務(wù)開展工作,較好地發(fā)揮了基石作用,為空港財(cái)務(wù)中心的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。2、堅(jiān)持原則、客觀公正。由于是集團(tuán)下屬子公司有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我工作的重中之重,一年以來,在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善公司的管理機(jī)制。
3、按時(shí)完成銀行對賬工作。
查詢所有往來明細(xì)賬當(dāng)前余額,包括應(yīng)收應(yīng)付賬款、其他應(yīng)收應(yīng)付賬款、預(yù)收預(yù)付賬款、長期應(yīng)收應(yīng)付款、應(yīng)付票據(jù)等,做相應(yīng)的電子表格。對于當(dāng)年的往來帳積極與業(yè)務(wù)部門溝通,能在當(dāng)月解決的當(dāng)月解決,能在當(dāng)年調(diào)整的當(dāng)年調(diào)整。對于跨年度往來賬目,打報(bào)告進(jìn)行處理并備案留檔,以備今后年度查詢。
5、按時(shí)完成稅款清繳工作。在稅務(wù)工作中我們克服了許多困難,通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財(cái)務(wù)資料,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納匯算清繳。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。
二、工作中存在的問題:
所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。工作之中再細(xì)也難免會出錯(cuò),在這一年的工作之中還有很多待改的地方:
3、工作中有時(shí)會馬虎,值得去改進(jìn)。
三、今后的努力方向。
已過的一年中,我服從領(lǐng)導(dǎo),服從安排,盡職盡責(zé)。在新的一年里,我將:
2、一如繼往的遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強(qiáng)化為公司服務(wù)的宗旨意識;
往來會計(jì)工作主要負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付業(yè)務(wù)的核算。由于私營企業(yè)更注重獨(dú)立管理控制,往來會計(jì)顯得尤為重要。
私營性質(zhì)的生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)收日常工作主要就是審核控制發(fā)貨、收款情況、及時(shí)與銷售對賬、督促業(yè)務(wù)員催收到期貨款以保證資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。要做好應(yīng)收工作需要了解賬期、信用控制額度,及時(shí)更新反饋到期應(yīng)收款相關(guān)信息??蛻糁饕譃槲孱悾?、無款期無限額。無條件發(fā)貨。2、有款期無限額,不超過款期可以發(fā)貨。3有款期、有限額的客戶,只要不超期不超額可發(fā)貨。
4、無款期有限額,不超過限額額可以發(fā)貨。5無款期無賬期的一般客戶,款到發(fā)貨。根據(jù)業(yè)務(wù)需要如出現(xiàn)特殊情況,可根據(jù)經(jīng)銷售主管簽字同意的,發(fā)貨申請單上的發(fā)貨數(shù)量發(fā)貨。對于超期又超額的,需經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人審批同意才可以發(fā)貨。應(yīng)收會計(jì)每月中旬和月底,分別與業(yè)務(wù)員對一次賬,賬務(wù)的調(diào)整一般是月底一次性調(diào)整。對于需要調(diào)價(jià)或是抹零處理的,需業(yè)務(wù)員提出書面申請,經(jīng)銷售部主管簽字同意,月底對完賬后交公司主要負(fù)責(zé)人審批,審批通過方可進(jìn)行調(diào)賬處理。
銷售的同時(shí)會產(chǎn)生運(yùn)費(fèi),對于運(yùn)費(fèi)也有不同的處理方式。我們要分清楚貨款是否包含運(yùn)費(fèi),運(yùn)費(fèi)的結(jié)算方式。銷售開單上注明含運(yùn)費(fèi)的,不能按應(yīng)收貨款加運(yùn)費(fèi),否則會虛增應(yīng)收賬款。不含運(yùn)費(fèi)的需看運(yùn)輸托單上運(yùn)費(fèi)的結(jié)算方式,如果是“到付、提付、自付、到付”的,均由客戶自己承擔(dān)運(yùn)費(fèi);如果是“月結(jié)”或“代付”就是我們代客戶付運(yùn)費(fèi)。由于我們做賬是只分物流公司沒有分那條專線,而物流公司是按專線結(jié)算運(yùn)費(fèi)的,運(yùn)費(fèi)的結(jié)算還是比較復(fù)雜的。所以在結(jié)算運(yùn)費(fèi)時(shí)我們平時(shí)一定要記錄,何時(shí)發(fā)何地多少支貨,運(yùn)費(fèi)是多少,承運(yùn)單位是哪家,運(yùn)輸托單上有單號的要記錄下單號,付款后要記錄好哪張運(yùn)單已經(jīng)結(jié)算,以便對賬時(shí)查賬。與運(yùn)輸公司對賬,一定要注意貨物損毀情況,如有損毀情況需物流賠償?shù)模诮Y(jié)算運(yùn)費(fèi)時(shí)在運(yùn)費(fèi)款里扣減所屬運(yùn)輸公司相關(guān)專線的應(yīng)付運(yùn)費(fèi)。運(yùn)費(fèi)應(yīng)每月月底和銷售發(fā)貨的相關(guān)負(fù)責(zé)人核對,確保賬務(wù)的準(zhǔn)確性。
主要工作是日常采購業(yè)務(wù)核算、對賬及付款核對。日常采購業(yè)務(wù)核算主要是原材料采購成本的核算,保證采購應(yīng)付款數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。應(yīng)付業(yè)務(wù)主要是采購部門負(fù)責(zé),每月由采購部門先與供應(yīng)商對賬。再由財(cái)務(wù)與采購對賬,找出差異、成差異的原因及相關(guān)的處理辦法。如有差異需要調(diào)整的,由采購提出書面申請,經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人簽字同意可做相關(guān)調(diào)整。
往來會計(jì)就是負(fù)責(zé)企業(yè)單位往來賬款的核算業(yè)務(wù),一般包括“應(yīng)收帳款”、“應(yīng)付賬款”、“應(yīng)收賬款”、“應(yīng)付款”的核算。這些賬務(wù)的基本要求是:1、建立往來客戶明細(xì)科目;2、確定客戶明細(xì)賬的設(shè)置原則:例如,同一客戶的應(yīng)收、應(yīng)付,你是分開科目核算,還是在一個(gè)科目核算。一般應(yīng)收、應(yīng)付分開為好,但也有放在一起的,要根據(jù)你單位業(yè)務(wù)具體情況定;3、要掌握應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款核算內(nèi)容,確定各科目核算內(nèi)容,一般本單位銷售貨款在應(yīng)收款中核算,原材料款在應(yīng)付中核算;4、要勤與客戶對賬,要勤與本單位有關(guān)業(yè)務(wù)人員建立聯(lián)系溝通情況;5、要善于“理帳、報(bào)賬、用帳”為本單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)服務(wù);6、財(cái)務(wù)內(nèi)要做好上下道工序的溝通,有時(shí)內(nèi)部會有差錯(cuò)發(fā)生的往來會計(jì)的工作內(nèi)容——應(yīng)收賬款、應(yīng)付帳款、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款的核算,這項(xiàng)工作主要是記錄本單位和外單位所發(fā)生的債權(quán)債務(wù),如果有必要,還會和對方單位對賬,來核實(shí)雙方業(yè)務(wù)的發(fā)生記錄是否一致。
具體內(nèi)容:
1、每個(gè)月所要做的第一件事就是根據(jù)原始憑證登記記賬憑證(做記賬憑證時(shí)一定要有財(cái)務(wù)(經(jīng)理)有簽字權(quán)的人簽字后你在做),然后月末或定期編制科目匯總表登記總賬(之所以月末登記就是因?yàn)橐ㄟ^科目匯總表試算平衡,保證記錄記算不出錯(cuò)),每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)賬。
2、月末還要注意提取折舊,待攤費(fèi)用的攤銷等,若是新的企業(yè)開辦費(fèi)在第一個(gè)月全部轉(zhuǎn)入費(fèi)用。計(jì)提折舊的分錄是借管理費(fèi)用或是制造費(fèi)用貸累計(jì)折舊,這個(gè)折舊額是根據(jù)固定資產(chǎn)原值,凈值和使用年限計(jì)算出來的。月末還要提取稅金及附加,實(shí)際是地稅這一塊。就是提取稅金及附加,有城建稅,教育費(fèi)附加等,有稅務(wù)決定。
3、月末編制完科目匯總表之后,編制兩個(gè)分錄。第一個(gè)分錄:將損益類科目的總發(fā)生額轉(zhuǎn)入本年利潤,借主營業(yè)務(wù)收入(投資收益,其他業(yè)務(wù)收入等)貸本年利潤。第二個(gè)分錄:借本年利潤貸主營業(yè)務(wù)成本(主營業(yè)務(wù)稅金及附加,其他業(yè)務(wù)成本等)。轉(zhuǎn)入后如果差額在借方則為虧損不需要交所得稅,如果在貸方則說明盈利需交所得稅,計(jì)算方法,所得稅=貸方差額*所得稅稅率,然后做記賬憑證,借所得稅貸應(yīng)交稅金--應(yīng)交所得稅,借本年利潤貸所得稅(所得稅雖然和利潤有關(guān),但并不是虧損一定不交納所得稅,主要是看調(diào)整后的應(yīng)納稅所得額是否是正數(shù),如果是正數(shù)就要計(jì)算所得稅,同時(shí)還要注意所得稅核算方法,采用應(yīng)付稅款法時(shí),所得稅科目和應(yīng)交稅金科目金額是相等的,采用納稅影響法時(shí),存在時(shí)間性差異時(shí)所得稅科目和應(yīng)交稅金科目金額是不相等的)。
4、最后根據(jù)總賬的資產(chǎn)(貨幣資金,固定資產(chǎn),應(yīng)收賬款,應(yīng)收票據(jù),短期投資等)負(fù)債(應(yīng)付票據(jù),應(yīng)附賬款等)所有者權(quán)益(實(shí)收資料,資本公積,未分配利潤,盈余公積)科目的余額(是指總賬科目上的最后一天上面所登記的數(shù)額)編制資產(chǎn)負(fù)債表,根據(jù)總賬或科目匯總表的損益類科目(如管理費(fèi)用,主營業(yè)務(wù)成本,投資收益,主營業(yè)務(wù)附加等)的發(fā)生額(發(fā)生額是指本月的發(fā)生額)編制利潤表。
5、其余的就是裝訂憑證,寫報(bào)表附注,分析情況表之類6、注意問題:
a、以上除編制記賬憑證和登記明細(xì)賬之外,均在月末進(jìn)行。
b、月末結(jié)現(xiàn)金,銀行賬,一定要賬證相符,賬實(shí)相符。每月月初根據(jù)銀行對賬單調(diào)銀行賬余額調(diào)節(jié)表,注意分析未達(dá)款項(xiàng)。月初報(bào)稅時(shí)注意時(shí)間,不要逾期報(bào)稅。另外,當(dāng)月開出的發(fā)票當(dāng)月入賬。每月分析往來的賬齡和金額,包括:應(yīng)收,應(yīng)付,其他應(yīng)收。
賬款回收工作總結(jié)篇十六
按照《甘南州政府減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(州工信發(fā)〔20xx〕178號)文件要求,我縣高度重視,及時(shí)組織相關(guān)部門開展自查自糾工作,現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下。
今年以來,我縣全面落實(shí)^v^、^v^和省州各項(xiàng)決策部署,統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?!比蝿?wù),深入抓好減稅降費(fèi)、優(yōu)化營商環(huán)境、清理拖欠賬款等重點(diǎn)任務(wù)落實(shí),維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,協(xié)調(diào)解決企業(yè)問題,積極回應(yīng)企業(yè)訴求,幫助企業(yè)渡過難關(guān),努力化解疫情造成的不利影響,全力推動經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)發(fā)展。
一是積極協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)發(fā)放貸款,自疫情發(fā)生以來縣域內(nèi)5家商業(yè)銀行共計(jì)對32家中小微企業(yè)發(fā)放貸款共計(jì)萬元,其中,給安多清真食品有限公司公司發(fā)放貸款共8000萬元,給雪頓牦牛乳業(yè)股份有限公司發(fā)放貸款共8000萬元,為桑珠大酒店、阿尼格拉大酒店發(fā)放貸款826萬元。同時(shí),為4家中小微企業(yè)5400萬元貸款進(jìn)行了延期、展期,為3家中小微企業(yè)辦理續(xù)貸1610萬元,為3家中小微企業(yè)共2440萬元貸款調(diào)整了還款計(jì)劃。二是加大縣域特色產(chǎn)業(yè)企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社金融支持力度,20xx年來,發(fā)放特色產(chǎn)業(yè)扶貧貸款共計(jì)14筆,金額6950萬元,其中支持民營企業(yè)12戶,貸款金額6250萬元,帶動就業(yè)人數(shù)168人,其中建檔立卡戶108人;支持農(nóng)民專業(yè)合作社3戶,貸款金額700萬元,帶動建檔立卡戶23戶。三是落實(shí)企業(yè)貸款貼息,20xx年我縣向甘肅安多清真綠色食品有限公司發(fā)放貼息資金萬元,向夏河縣白噶爾文化傳承創(chuàng)新博覽園有限公司發(fā)放貼息資金萬元。
為防止拖欠民營企業(yè)、中小企業(yè)賬款情況發(fā)生,我縣于年初制定印發(fā)了《關(guān)于預(yù)防拖欠民營企業(yè)、中小企業(yè)賬款的通知》,并督促縣上有項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)的單位簽訂“不拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款承諾書及不拖欠農(nóng)民工工資承諾書”。年內(nèi)協(xié)調(diào)督促縣自然資源局償還賬款33萬元,截至目前,我縣無拖欠民營企業(yè)、中小企業(yè)賬款情況。
賬款回收工作總結(jié)篇十七
目前,我國企業(yè)應(yīng)收賬款的管理總量逐年遞增,據(jù)報(bào)道20xx年256家上市公司年報(bào)中超過60%的上市公司應(yīng)收賬款余額均有不同幅度增長?以下就是由小編為您提供的應(yīng)收賬款的管理。
近15%的上市公司應(yīng)收賬款增加了一倍,各企業(yè)在經(jīng)營過程中由于經(jīng)營方式的不同和對貨款收回管理力度的強(qiáng)弱不同程度影響著應(yīng)收賬款增減。有的企業(yè)全年余額占月平均銷售收入的比例較大,企業(yè)應(yīng)收賬款的管理現(xiàn)狀與其制度需要及其自身發(fā)展現(xiàn)實(shí)不相適應(yīng),這種情況不僅存在上市公司,在我國國有企業(yè)中也是普遍存在的,尤其是國有企業(yè)之間相互拖欠貨款造成逾期應(yīng)收賬款高居不下,已成為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的一大頑疾。造成應(yīng)收賬款高居不下的原因主要是以下兩大方面:
一方面是擴(kuò)大市場分額的需要,在激烈競爭的市場經(jīng)濟(jì)中,賒銷成為企業(yè)擴(kuò)大銷售的主要競爭手段。另一方面是很多企業(yè)故意拖欠賬款也是社會普遍缺乏誠信的表現(xiàn)。
從主觀上講,我國企業(yè)管理者普遍重視銷售而忽視包括應(yīng)收賬款管理在內(nèi)的內(nèi)部管理,而客觀上他們對于應(yīng)收賬款管理無論是經(jīng)驗(yàn)還是理論都是十分缺乏。
高額的應(yīng)收賬款直接影響企業(yè)的現(xiàn)金流量,直接引發(fā)財(cái)務(wù)危機(jī)。企業(yè)通過賒銷方式不斷擴(kuò)大銷售收入,而賒銷的背后就是不斷上升應(yīng)收賬款。很多企業(yè)在具有良好的贏利狀況下,因應(yīng)收賬款管理不善而面臨財(cái)務(wù)危機(jī)。我國許多企業(yè)包括一些經(jīng)營狀況良好的上市公司經(jīng)常出現(xiàn)利潤可觀,賬面狀況不錯(cuò)卻資金匱乏的狀況。應(yīng)收賬款管理的壞賬風(fēng)險(xiǎn)對企業(yè)贏利狀況的影響。逾期應(yīng)收賬款對企業(yè)的危害直接體現(xiàn)在壞賬風(fēng)險(xiǎn)上,據(jù)統(tǒng)計(jì)逾期應(yīng)收賬款在一年以上的其追帳的成功率在50%以下,二年以上的債權(quán)成功率就更低了,而我國相當(dāng)多的`企業(yè)逾期應(yīng)收賬款已達(dá)到三年以上,收回更無望了。我國企業(yè)尤其是國有企業(yè),實(shí)際已成壞帳但未做壞帳處理的情況也普遍存在。有的企業(yè)因?yàn)槭杖牖鼗\不暢而無法購買生產(chǎn)用料,導(dǎo)致企業(yè)破產(chǎn)。所以企業(yè)全年平均應(yīng)收賬款余額占全年平均銷售收入較高的比例,必然會對個(gè)別企業(yè)的經(jīng)營和財(cái)務(wù)狀況發(fā)生不良影響。
企業(yè)對于應(yīng)收賬款的管理就恰如在一個(gè)晴朗的早晨你帶傘出門,可到中午卻下雨了,而當(dāng)時(shí)你很難說你未帶傘的決策是對是錯(cuò),你事先收集了當(dāng)天的天氣預(yù)報(bào),可依舊會“天有不測風(fēng)云”的。此時(shí)你未帶傘的決定已經(jīng)不重要,重要的是由于你未帶傘而由此帶來的全身淋濕,你的身體是否能承受淋雨才是關(guān)鍵。對應(yīng)收賬款的管理宜是如此。要從源頭控制,防范于未然,因而防范機(jī)制的建立是十分必要的。
對賒銷進(jìn)行管理傳統(tǒng)的企業(yè)組織機(jī)構(gòu),一般以財(cái)務(wù)部門擔(dān)當(dāng)信用管理的主要角色,進(jìn)行賒銷管理這已不能適應(yīng)完善企業(yè)信用管理的需要,企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)管理是一項(xiàng)專業(yè)性,技術(shù)性較強(qiáng)的工作須有固有的部門或組織才能完成。企業(yè)對賒銷的信用管理需要專業(yè)人員有調(diào)查,分析和專業(yè)化的管理和控制,因此設(shè)立企業(yè)獨(dú)立的信用管理職能部門是非常必要的。在我國企業(yè)中一般采用兩種方式設(shè)立信用管理部門,一種是財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下的信用管理部門,另一種是銷售總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下的信用管理部門,兩方面各有利弊,適用于不同的企業(yè)管理體制。信用管理部門要取得財(cái)務(wù)和銷售部門支持并在賒銷管理中起主導(dǎo)作用。根據(jù)統(tǒng)計(jì)采取財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)下的信用管理成功率在30%。目前我國約有2%的國有企業(yè)設(shè)立專門的信用管理機(jī)構(gòu),而外資企業(yè)的這一比率在10%以上。
賬款回收工作總結(jié)篇十八
一、作為非盈利部門,合理控制成本(費(fèi)用),有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們今年工作的重中之重。年初,為了加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善公司的管理機(jī)制,財(cái)務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》。細(xì)則中對借款、費(fèi)用報(bào)銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過對細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論,把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,我們強(qiáng)調(diào)一定要堅(jiān)持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定,認(rèn)真審核每一張憑證,不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。通過這半年的實(shí)踐,我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的,在銷售額與上年同期基本持平的情況下,三費(fèi)(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用)卻比去年同期下降了2.8%.通過實(shí)際工作,我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,盡快推出相應(yīng)制度的必要性。
二、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表,但大家以苦為樂,從來沒有怨言,工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽(yù)意識,針對公司出臺的工資考核制度,我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時(shí)的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評判并作為參考遞交會計(jì)主管??己酥贫鹊膶?shí)行有效地調(diào)動了大家的積極性,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機(jī)制,合理地利用了人力資源。
三、為了更好的與部門溝通,我們在完成本職工作的同時(shí),發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,積極配合總經(jīng)辦順利完成了20__年工商年檢的工作,為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費(fèi)用,我們及時(shí)、準(zhǔn)確地編制會計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,為公司完成銷售計(jì)劃提供依據(jù),我們及時(shí)記錄每一筆到款,準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進(jìn)行核對,并做到營銷、財(cái)務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。
四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,取人之長、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)行小組討論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計(jì)制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理,再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管,主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外,我們合理地安排每位員工的外勤工作,讓每個(gè)人都有與外界接觸的機(jī)會,做到工作有里有外、有張有弛。
五、在這一年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難,通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財(cái)務(wù)資料,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。
通過總,我有幾點(diǎn)感觸:其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營不是個(gè)人行為,一個(gè)人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?具體到各個(gè)部門,如果你努力的工作,業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,勢必會影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進(jìn)步無形的帶動了大家共同進(jìn)步。反之,別人取得的成績也會成為你不斷進(jìn)取的動力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個(gè)部門看似獨(dú)立,實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財(cái)務(wù)部來說,日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,聽聽它們的意見與建議,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計(jì)的監(jiān)督職能,二來能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。隨著社會的不斷發(fā)展,會計(jì)的概念越來越抽象,它不再局限于某個(gè)學(xué)科,在金融、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動,用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍(lán)圖。
賬款回收工作總結(jié)篇十九
配合減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)部際聯(lián)席會議工作安排,定期對我縣中小企業(yè)清欠工作情況檢查,做到底子清、數(shù)據(jù)真實(shí),并對排查結(jié)果迅速建立臺賬,并如實(shí)報(bào)送縣工業(yè)商貿(mào)(中小企業(yè))局負(fù)責(zé)匯總。
(二)制定應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)調(diào)處機(jī)制。
針對中小企業(yè)賬款中涉及拖欠勞動報(bào)酬的部分制定應(yīng)急預(yù)案,如經(jīng)排查確實(shí)存在民營企業(yè)拖欠勞動報(bào)酬的,將聯(lián)合相關(guān)部門集中力量對該部分賬款進(jìn)行清欠,做到應(yīng)付盡付,不留死角。對已納入地方政府隱性債務(wù)存量范圍的拖欠民營企業(yè)賬款,按規(guī)定期限抓緊化解,有條件的要優(yōu)先安排償還。
(三)加大對隱患企業(yè)監(jiān)控,嚴(yán)禁新增欠款。
結(jié)合保障農(nóng)民工工資支付工作對清欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款和農(nóng)民工工資支付情況開展監(jiān)督檢查,對將經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給民營企業(yè)中小企業(yè)、惡意克扣或拖欠農(nóng)民工工資的情況將嚴(yán)肅處理。暢通投訴舉報(bào)渠道,對于查實(shí)存在重大拖欠勞動報(bào)酬行為的民營中小企業(yè),我局將按規(guī)定嚴(yán)肅查處,對出現(xiàn)嚴(yán)重拖欠問題的失信主體,依據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定納入“黑名單”,實(shí)施聯(lián)合懲戒措施。
截止2020年3月19日,未發(fā)現(xiàn)我縣政府部門及所屬機(jī)構(gòu)、地方大型國有企業(yè)、地方政府平臺公司涉及拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款。
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