計劃是一種靈活性和適應性的工具，也是一種組織和管理的工具。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!
美工室工作計劃篇一
在哪些方面做到專業(yè)？
1。團隊專業(yè)化
2。溝通專業(yè)化
3。服務專業(yè)化
4。企劃、物料專業(yè)化
5。推廣專業(yè)化
1。20xx年新開店鋪14家，從而使門店總數(shù)達到40家。
2。重點區(qū)域：龍口、招遠、萊州、煙臺市區(qū)，并在適當時機進軍威海。
3。銷售額爭取達到7000—8000萬。
4。做煙威地區(qū)化妝品連鎖店的區(qū)域龍頭。
1。繼續(xù)深化夢想管理。
2。進一步熟悉和了解沙龍管理模式。
3。幫助員工成長，管理、銷售、培訓三方面要齊頭并進。
4。招聘時要允許有能力的老員工回來，并實行寬進嚴出的原則。
5。培訓要突出計劃性、專業(yè)性。
6。團隊著力打造協(xié)作精神。
1。繼續(xù)突出彩妝品類，洗滌品類將逐漸退出。
2。繼續(xù)引入韓國品牌，并在韓品方面形成品類優(yōu)勢。
3。化妝工具和香水將作為品類新的增長點。
4。護膚品方面將繼續(xù)深化專業(yè)和增值服務。
1。公司1000多平的倉庫在20xx年完全能夠滿足各店的倉儲需求。
2。倉儲、財務、店務都將有專人負責。
3。企劃方面將繼續(xù)與優(yōu)秀廣告公司合作，以突出專業(yè)性。
4。明年公司將投資建設自己的辦公、倉儲、培訓基地。
1。三月末恒美10周年慶典。
2。六月份旅游，桂林、九寨溝等須大家討論。
3。9月份集體活動待定。
4。12月恒美20xx元旦晚會。
1。正式員工工資每月上調(diào)300。
工資即為（彩妝舉例）
試用期（3個月）：底薪1600，第二個月有提成。
試用期后：底薪為1900+400（保險補助）=2300+提成
半年：2300+200（工齡工資）=2500+提成
一年：2500+200（工齡工資）=2700+提成
一年歲以上員工月工資應在3500以上，個別優(yōu)秀員工將突破4000。
2。明年員工福利和獎金總額將達到500萬。
企業(yè)文化方面
將恒美打造成一個真正的“無為而治”的企業(yè)。
美工室工作計劃篇二
今年是我校各項工作的轉折時期,是學校積極申報云南省一級完中最重要的一年. 因此學校領導班子對各項體育工作提出了更高的要求.根據(jù)學校的總體發(fā)展規(guī)劃及各方面要求,結合我校與音體美組的實際情況,在廣泛征求教研組同志們的意見與建議基礎上，特制定20xx年度下學期工作計劃。
(1)加強教研工作,樹立明確的教學教研導向.所有工作都圍繞學校發(fā)展大局。
(2)統(tǒng)一思想,端正教學態(tài)度。
(3)全體教師應加強危機意識,積極為學校的發(fā)展踏實工作,真正做到“校興我興,校恥我恥”。
(一)各項教學工作計劃
(1)切實抓好課堂教學常規(guī)管理,落實各項教學制度.加強教學安全制度的落實。
(2)加強對20xx屆初三年級體育教學、備考工作的管理力度，協(xié)調(diào)好體育教師的各項工作，全力為中考體育服務。加強對校園體育安全事故的防范，并在日常教學、訓練中認真實施。本屆初三年級的體育中考工作抓細抓精,爭取達到較高的平均分。做好校內(nèi)外的經(jīng)驗交流工作,堅持中考體育周測制度，教研組要每次進行詳細分析，找出問題，提出合理化建議。群策群力,揚長避短,形成有我校特色的高、中考模式。繼續(xù)抓好高三年級高考體育生的訓練與考試工作,力爭達到100%的上線率。在上學期藝術班全體上線的大好形勢下，積極展開新高中一、二年級體藝特長班的開班工作。積極啟動音樂學科的高考探索，逐漸完善各項制度政策,走出一條有十一中特色的音體美發(fā)展之路。
(3)樹立明確的教學、教研導向
加強組內(nèi)與外校的教研交流,積極開展體育課題研究，作好數(shù)據(jù)的歸類整理及問卷調(diào)查的工作，下學期爭取結題。加強看課、聽課的力度，對教學環(huán)節(jié)要認真負責地狠抓落實備課環(huán)節(jié)與效果,不走形式。加強高中課改的實施力度,音樂、美術、體育等學科要結合我校實際,規(guī)范化、科學地積極探索,大膽實踐。
(4)統(tǒng)一思想, 加強危機意識
今年是我校各項工作的轉折時期,是學校積極申報云南省一級完中最重要的一年,學校面臨的形勢很嚴峻，壓力巨大，每一名教師應在這一大前提下統(tǒng)一思想,為了一個共同的奮斗目標團結起來,積極為學校的發(fā)展踏實工作,真正做到“校興我興,校恥我恥”。對一貫兢兢業(yè)業(yè)與踏實工作的教師給予肯定,樹立起模范與標尺；對教學松弛,屢勸屢犯的個別人建議由學校進行處理，使這樣的思想沒有市場。讓教師的思想重點轉移到教學上來,凈化工作環(huán)境與人際關系。
(5) 優(yōu)化教師隊伍.
本學期的各項比賽任務非常繁重，根據(jù)各教師的不同專業(yè)與特點,合理地對學校各項體育工作進行分工協(xié)作，明確各項目的負責人,充分調(diào)動體育教師的工作積極性,發(fā)揮其專長,杜絕互相推委扯皮的不良現(xiàn)象。
(6)彌補師資力量
我校經(jīng)過近幾年的發(fā)展,體育設施與體育器材已基本完善。針對目前我校體育教師數(shù)量少,專業(yè)不齊等情況,急需補充田徑、籃球等方面的教師到教學訓練一線。切實地使我校體育工作邁上一個新的臺階,完成新形勢下學校對體育工作的更高要求，強烈建議將蔡慧芳同志調(diào)回體育教學一線來。如有可能，建議學校在近期引進兩男性體育教師,改善我組教師年齡結構。
(二) 陽光體育課外活動計劃
(1)繼續(xù)抓好田徑網(wǎng)點的建設工作,完善各項規(guī)章制度,力爭使我校田徑在年內(nèi)恢復到一個新的水平，重新組建完善梯隊建設，積極向上一級培養(yǎng)輸送田徑隊員,實現(xiàn)良性與可持續(xù)發(fā)展,也為今后學校的其他各項體育工作夯實基礎。
(2)建立起學?；@球與足球常設隊,明確負責人,制定出規(guī)章制度，使訓練長期化、制度化，充分挖掘?qū)W生的特長,也為中高考體育儲備人才。
(3)積極開展各年級的課外體育活動,豐富學生的業(yè)余生活
本學期擬進行如下體育課外活動：
l 擬定于3月底進行初中一年級班級足球賽（男生、7人制）。
l 初三年級體育中考周測（每周六,共4次）。
l 擬定于4月中旬進行初一、初二年級趣味活動（游園、長繩、拔河、雞毛毽）等,由年級與班主任負責組織進行。
l 擬定于4月中下旬進行高中年級（高一、高二男生）班級籃球賽.預計兩周完成。
l 擬定于4月初進行一次全校田徑單項選拔賽。
l 切實加強課間操與眼保健操的規(guī)范化管理,要求集隊迅速,隊形整齊,動作規(guī)范。
(4)做好各項目學生裁判員的培訓工作,力爭使課外體育活動開展更加規(guī)范化。本學期繼續(xù)邀請體育院校等級裁判員來我校培訓.
(5)落實好昆明市體育局、教育局、盤龍區(qū)教育局與體育局舉辦的各項比賽任務,搞好對外宣傳工作,擴大學校在社會上的影響力。
本學期我校承辦與參加的比賽、訓練任務有:
盤龍區(qū)“俱樂部”杯小學生籃球賽（待定）
l 盤龍區(qū)小學生“俱樂部” 杯足球賽。（待定）
l 昆明市校園足球聯(lián)賽（20xx---20xx賽季）.（3月12日）
負責人：施曉東
l 盤龍區(qū)中小學生游泳比賽。（待定）
負責人：施曉東
l 盤龍區(qū)昆明市中學生合唱比賽. （待定）
負責人：熊翠薇、馬俊媛
l 昆明市城市運動會盤龍區(qū)排球代表隊. （待定）
負責人：陳中華
l 我校田徑運動代表隊訓練.（4月初開始）.
負責人：李桂清、胡國杰
l 我校健美操代表隊訓練{3月初}.
負責人：蔡慧芳、李黎（實習）
昆明市第十一中學音體美組
20xx年2月23日
美工室工作計劃篇三
在下半年各個部員的共同努力下，上學期我們美工部較好的完成了工作，雖然可能一些方面還做得不夠。但是本學期我部將以一個全新的面貌去對待本部的工作以及配合其他個部的完成學校各個部門交給我們的任務。
所以，我部將以一個全新的面貌去對待，不但要積極的參與，更要我部成員盡職盡則，盡心盡力的參與到其中去。美工部是一個大家庭，與其他部門工作相比，更加具有專業(yè)性、協(xié)作性，不僅要提高宣傳方面的專業(yè)技巧，還要兼顧部員的相互協(xié)作、相互分工、相互配合的部門精神，努力打造一個全新面貌的美工部，更好的為廣大師生服務。
經(jīng)過一個學期的工作，發(fā)現(xiàn)許多工作中的不足之處。為了提高工作效率，增強部門凝聚力，進行了部門調(diào)整：重新進行內(nèi)部工作的劃分，加強部員之間的聯(lián)系形成勤奮、進取、團結、互助的風氣。
1、重整人員。在工作了一學期之后，每個同學在部門中都發(fā)出了不同的光芒，展露出不同的優(yōu)勢。在此基礎上，我們將按照部員的特長，重新匯編7個小組，以輪流工作制在小組內(nèi)部進行工作分配，進一步完善美工部工作效率。
2、每日值班事項。值班人員要及時整理當天工作后的材料，要把用完的畫盤、畫筆洗凈，把顏料和卡紙等材料放置于相應位置，及時清理當天的垃圾，打掃地板，保持美工部的清潔。登記材料進出的情況，部門、借出入時間、材料都要登記清楚。
3、海報制作。7個小組按照輪班制，每個小組分配一張海報，在規(guī)定的時間內(nèi)，完成分配的海報。在海報制作完成后，及時整理。
1、海報宣傳。學生會其他部門應在海報張貼日期前的一個星期通知美工部關于其海報制作的相關要求，以確保小組有充分的時間發(fā)揮各組員的創(chuàng)意，從而提高海報質(zhì)量，加強宣傳效果。
2、材料借出。每日值班人員要配合校其他部門的材料需求，也要督促其按照時間，無損壞的返還。
3、大型晚會舞美設計。在晚會設計的半個月前，我們就會把舞臺設計稿交與相關老師審批，確?；顒尤缙凇㈨樌M行。在分配小組任務的同時，也會不斷提高工作質(zhì)量，積累工作經(jīng)驗。
1、素材積累。各個部員要注意日常創(chuàng)意，與時俱進，充分利用網(wǎng)絡技術，在提高自身繪畫功底的同時，也使得工作更好更快的完成。
2、部員相互協(xié)作。各個部員通過小組分工合作，取長補短，拓展自己的不同能力，提高自身水平的同時，也促進了部門整體水平的改善。
3、每月總結。在工作總結中提高經(jīng)驗積累，提高部門整體水平。
4、心愿樹活動。通過手工制作心愿樹用于惜別晚會，不僅表達師生對南平小區(qū)眷戀之情，也使得晚會更具特色。
美工室工作計劃篇四
隨著課程改革的不斷深入，新課程標準強調(diào)的基礎性、實踐性和綜合性的.特征，在教學中得到初步體現(xiàn)，突出學生的主體地位，建立完整的課程目標體系和發(fā)展性評價體系正在初步建立。為更好地實施課程標準，搞好教學工作，制定音體美組工作計劃：
一、圍繞課程標準，深入教學研究
1．繼續(xù)學習新課程標準，重點是教學評價部分，計劃初步建立我校的音體美教學評價辦法及評價標準。
2．加強教研組的教學與科研活動，每次教研組活動時保證有一、二個研究主題。
3．計劃用一、兩個教研活動時間，以提高教學研究能力。
二、體現(xiàn)教學改革，嚴格課堂常規(guī)
1．抓好備課組的教科研活動，各備課組要制定出具體的教學改革辦法，爭取本學期有一、兩項可行的辦法。
2．嚴格執(zhí)行聽課、評課制度，每人每學期聽課不少于20節(jié)，每周聽課至少一節(jié)。提倡跨學科聽課，努力做到學習、借鑒、提高。
3．規(guī)范課堂教學常規(guī)，嚴格執(zhí)行學生課堂考勤制度，對無故缺勤者，要及時通報教務處和班主任。
4．備課組重點研究新課程標準教師教法部分，這樣教才能更有利于學生更好地學。
三、活躍文體氣氛，豐富課余生活
1．沒修好操場前借用小學場地堅持抓好各運動隊的訓練，保證訓練時間和學生運動水平。
2．協(xié)助學校工會、辦公室搞好教師健康系列活動。
3．爭取申請采購一批適合我校現(xiàn)有場地能很好開展的運動器材，保證這學期體育課能正常開展。
四、開展多種文體活動豐富師生課余生活
學生在校期間，除正常學習外，還有許多活動時間，如何搞好學生課余時間的文體活動，豐富校園活動氣氛，是我們音體美組工作的一個重要方面，我們是這樣做的。
五、各備課組每學期初根據(jù)具體情況拿出本學期具體活動計劃，教研組再進行統(tǒng)一安排，避免時間沖突。
美工室工作計劃篇五
一、定位：專業(yè)即恒美要成為國內(nèi)最專業(yè)的化妝品銷售企業(yè)，因此恒美20____年一切工作將圍繞專業(yè)展開。
在哪些方面做到專業(yè)？
1。團隊專業(yè)化
2。溝通專業(yè)化
3。服務專業(yè)化
4。企劃、物料專業(yè)化
5。推廣專業(yè)化
二、發(fā)展戰(zhàn)略
1。20____年新開店鋪14家，從而使門店總數(shù)達到40家。
2。重點區(qū)域：龍口、招遠、萊州、煙臺市區(qū)，并在適當時機進軍威海。
3。銷售額爭取達到7000—8000萬。
4。做煙威地區(qū)化妝品連鎖店的區(qū)域龍頭。
三、20____工作重點
團隊方面
1。繼續(xù)深化夢想管理。
2。進一步熟悉和了解沙龍管理模式。
3。幫助員工成長，管理、銷售、培訓三方面要齊頭并進。
4。招聘時要允許有能力的老員工回來，并實行寬進嚴出的原則。
5。培訓要突出計劃性、專業(yè)性。
6。團隊著力打造協(xié)作精神。
品類方面
1。繼續(xù)突出彩妝品類，洗滌品類將逐漸退出。
2。繼續(xù)引入韓國品牌，并在韓品方面形成品類優(yōu)勢。
3?；瘖y工具和香水將作為品類新的增長點。
4。護膚品方面將繼續(xù)深化專業(yè)和增值服務。
后勤保障方面
1。公司1000多平的倉庫在20____年完全能夠滿足各店的倉儲需求。
2。倉儲、財務、店務都將有專人負責。
3。企劃方面將繼續(xù)與優(yōu)秀廣告公司合作，以突出專業(yè)性。
4。明年公司將投資建設自己的辦公、倉儲、培訓基地。
員工娛樂方面
1。三月末恒美10周年慶典。
2。六月份旅游，桂林、九寨溝等須大家討論。
3。9月份集體活動待定。
4。12月恒美20____元旦晚會。
員工待遇
1。正式員工工資每月上調(diào)300。
工資即為（彩妝舉例）
試用期（3個月）：底薪1600，第二個月有提成。
試用期后：底薪為1900+400（保險補助）=2300+提成
半年：2300+200（工齡工資）=2500+提成
一年：2500+200（工齡工資）=2700+提成
一年歲以上員工月工資應在3500以上，個別優(yōu)秀員工將突破4000。
2。明年員工福利和獎金總額將達到500萬。
企業(yè)文化方面
將恒美打造成一個真正的“無為而治”的企業(yè)。
美工室工作計劃篇六
專業(yè)即恒美要成為國內(nèi)最專業(yè)的化妝品銷售企業(yè)，因此恒美20xx年一切工作將圍繞專業(yè)展開。
在哪些方面做到專業(yè)？
1、團隊專業(yè)化
2、溝通專業(yè)化
3、服務專業(yè)化
4、企劃、物料專業(yè)化
5、推廣專業(yè)化
1、20xx年新開店鋪14家，從而使門店總數(shù)達到40家。
2、重點區(qū)域：龍口、招遠、萊州、煙臺市區(qū)，并在適當時機進軍威海。
3、銷售額爭取達到7000—8000萬。
4、做煙威地區(qū)化妝品連鎖店的區(qū)域龍頭。
團隊方面
1、繼續(xù)深化夢想管理。
2、進一步熟悉和了解沙龍管理模式。
3、幫助員工成長，管理、銷售、培訓三方面要齊頭并進。
4、招聘時要允許有能力的`老員工回來，并實行寬進嚴出的原則。
5、培訓要突出計劃性、專業(yè)性。
6、團隊著力打造協(xié)作精神。
品類方面
1、繼續(xù)突出彩妝品類，洗滌品類將逐漸退出。
2、繼續(xù)引入韓國品牌，并在韓品方面形成品類優(yōu)勢。
3、化妝工具和香水將作為品類新的增長點。
4、護膚品方面將繼續(xù)深化專業(yè)和增值服務。
后勤保障方面
1、公司1000多平的倉庫在20xx年完全能夠滿足各店的倉儲需求。
2、倉儲、財務、店務都將有專人負責。
3、企劃方面將繼續(xù)與優(yōu)秀廣告公司合作，以突出專業(yè)性。
4、明年公司將投資建設自己的辦公、倉儲、培訓基地。
員工娛樂方面
1、三月末恒美10周年慶典。
2、六月份旅游，桂林、九寨溝等須大家討論。
3、9月份集體活動待定。
4、12月恒美20xx元旦晚會。
員工待遇
1、正式員工工資每月上調(diào)300。
工資即為（彩妝舉例）
試用期（3個月）：底薪1600，第二個月有提成。
試用期后：底薪為1900+400（保險補助）=2300+提成
半年：2300+200（工齡工資）=2500+提成
一年：2500+200（工齡工資）=2700+提成
一年歲以上員工月工資應在3500以上，個別優(yōu)秀員工將突破4000。
2、明年員工福利和獎金總額將達到500萬。
企業(yè)文化方面
將恒美打造成一個真正的“無為而治”的企業(yè)。
美工室工作計劃篇七
隨著電子商務的興起和普及，越來越多的商家開始意識到線上店鋪的重要性。而店鋪美工，作為線上店鋪的“門面”，則越來越得到人們的重視。作為一名有著多年工作經(jīng)驗的店鋪美工，我深切體會到一個優(yōu)秀的店鋪美工對于店鋪的重要性。因此，我將在這篇文章中分享我的工作經(jīng)驗和我的工作計劃，希望能夠?qū)Φ赇伱拦ば袠I(yè)的從業(yè)者有所幫助。
作為一名店鋪美工，首先要懂得的`就是品牌。每個品牌都會有自己的特色和品味，這是品牌的靈魂。因此，我們需要深入了解品牌，并將其特色和品味融入到店鋪設計中，以突出品牌個性。同時，我們也要明確店鋪的目標受眾，是哪些人群在瀏覽我們的店鋪，他們的需求是什么，以此來確定店鋪設計的方向。
通過深入了解品牌，我們要將品牌的故事通過設計語言來講好。在進行店鋪設計時，我們需要將品牌特色和品味充分體現(xiàn)出來，讓消費者能夠一眼看出這是哪家品牌的店鋪。同時，我們也要考慮店鋪整體的風格，并通過有節(jié)奏的設計布局、色彩搭配、圖文結合等手段，將品牌故事生動地呈現(xiàn)出來，讓消費者對品牌產(chǎn)生更多的認可和好感。
雖然外觀設計可以吸引眼球，但我們不能只關注外觀，而忽略了用戶的端到端體驗。出色的用戶體驗可以加深用戶對品牌的認識，進而提高用戶的忠誠度和轉化率。在店鋪設計中，我們要從用戶角度出發(fā)，考慮購物流程、頁面加載速度、信息布局是否合理等問題，并盡可能地提高用戶體驗，為用戶創(chuàng)造更舒適、更順暢的購物體驗。
作為一名店鋪美工，我們要時刻保持敏感和創(chuàng)新的眼光。尤其在電商領域，行業(yè)更新?lián)Q代很快，我們要不斷學習和提升自己的技能，跟上時代潮流，才能保證自己的設計作品處于領先的地位。同時，我們也要不斷嘗試新的設計手段和方式，勇于創(chuàng)新，不停地挑戰(zhàn)自己和行業(yè)的極限。
在電子商務領域，設計中心團隊的協(xié)作和配合至關重要，而作為店鋪美工，我們需要與眾多角色進行緊密的合作，如產(chǎn)品、市場、技術等。在合作中，我們要注重做好溝通、協(xié)調(diào)和配合，共同完成店鋪宣傳、品牌宣傳等相關任務。
總之，作為一名店鋪美工，我們需要不斷改進我們的設計技能和設計思維，通過理解品牌和目標受眾、用設計語言講好品牌故事、注重用戶體驗、不斷學習和創(chuàng)新、團隊合作等方式，打造出引人注目的店鋪設計。希望我的經(jīng)驗可以對店鋪美工職業(yè)的從業(yè)者有所啟示和幫助。
美工室工作計劃篇八
制定工作計劃的目的在于明確工作目標和步驟，從而協(xié)調(diào)行動，增強工作主動性，降低盲目性，使工作有序推進。同時，計劃本身也是工作進度和質(zhì)量的考核標準，對工作人員具有強大的督促和約束力。
我將加強自己的工作技能，促進同事之間的團隊合作，提升自身的綜合素質(zhì)，自覺地主動學習，增強工作積極性，提高靈活性和積極性，全力改變自身不良的工作習慣，積極思考，勤奮工作，切實杜絕任何懶惰思想。
以下是我的日常工作要點：
1、每天早上7:30-9:00完成賣場申請的pop制作；
2、日常形象裝飾設計及維護；
3、到賣場進行形象檢查，及時發(fā)現(xiàn)損壞的形象；
4、促銷活動dm商品拍照，攝影拍照；
5、促銷活動開始前一天，將dm促銷信息上傳到中百集團外網(wǎng)；
6、每月整理預算，于25日前提報佳樂家企劃處形象主管；
7、每個檔期保存所需的dm；
8、做好預算的資金明細；
9、每個檔期活動開始前兩天完成裝飾布置；
10、每周一進行形象大檢查，及時處理問題；
11、全力配合促銷活動，做好形象裝飾；
12、活動前期，提前準備好裝飾物；
13、每周日完成下周會員商品保質(zhì)保量的書寫工作；
14、每周二下午完成周三大集商品的pop內(nèi)容書寫。
經(jīng)過觀察，發(fā)現(xiàn)前期整改的破損pop仍存在，思考后認為是自己的標準太低，有些事情沒有徹底解決好，有些時候甚至流于應付，拖拖拉拉。這些想法對我的工作產(chǎn)生了不好的負面影響。因此，我會更正自己一些缺點，以更好的心態(tài)來完成工作。
為配合店慶第二波、第三波和元旦這幾期營銷活動，我們需要營造賣場氛圍，豐富賣場的色彩感和層次感，促進商品促銷，統(tǒng)一門店的裝飾形象。賣場氣氛需要本著氛圍熱烈、節(jié)儉實用、統(tǒng)分結合的'原則進行裝飾。
為了達到這個目的，我們需要統(tǒng)計一下賣場中哪些物品是長期使用和固定的，例如第2/3頁pop書寫的，陳舊的，或者卷邊的。這些物品需要統(tǒng)一更換為廣告牌。
我們還需要調(diào)整賣場，特別是2樓的形象，將不符合我們美工要求的元素進行更換。
1、我們需要盡可能在第一時間完成領導安排給我們的工作，并避免拖延。
2、我們需要時刻具有時間觀念。
3、我們需要始終保持積極的心態(tài)，并且努力工作。
4、我們需要養(yǎng)成做好工作記錄，記錄自己的工作筆記的好習慣。
5、我們需要不斷學習ps等相關設計軟件，提升自己的工作技能。特別是商超設計的理論知識，需要我們學習和掌握，以便在用色、字體、畫面協(xié)調(diào)性以及重點性上表現(xiàn)得更好。
6、我們需要提高自己的服務質(zhì)量，不能動不動就發(fā)脾氣，始終記得我們是為他們服務的，凡事都要心平氣和。
在自己的職責范圍內(nèi)，我們需要積極思考，不斷提升自己的工作技能，以增強自己的綜合能力。
美工部門管理部
美工室工作計劃篇九
《醫(yī)美策劃王》一部詳盡闡述醫(yī)美行業(yè)盈利策劃的書籍，作者：吳海洋（藝名：約翰海洋）該書詳盡闡述了醫(yī)學美容近10年中如何從美容化妝品行業(yè)到新型第三方美容行業(yè)的轉換，從美容行業(yè)中分離出來的第三類美容體系，包括微針注射、面頜微整、自體脂肪移植、干細胞抗衰的盈利策劃指導。
目錄部分
1． 調(diào)研市場和戰(zhàn)略分析，編寫新項目上市后的前景與規(guī)劃；
2． 概念開發(fā)，建立項目整體框架與項目主題；
3． 項目規(guī)劃，建立項目整體組合系列，深度性能測試；
4． 制定項目包裝整體設計方案，塑造項目背景/原理功效，技術與銷售培訓教材；
5． 優(yōu)化整合項目與企業(yè)文化緊密結合，制定企業(yè)未來發(fā)展視覺識別系統(tǒng)；
6． 項目深度規(guī)劃與未來各類會議互動結合，精準定位品牌推廣渠道。
理念轉換
四維品牌理論主要由四大模塊構成，即品牌戰(zhàn)略、品牌形象、品牌傳播、品牌發(fā)展。四大模塊再延伸四個維度，在第一個維度由10個關鍵因素構成，即市調(diào)、定位、vi、符號識別、主題、預算、方法、評估、售后、創(chuàng)新。所以取名為四度10步品牌運作法則，簡稱四維品牌理論。
代表人物
《大項目研發(fā)及cis 識別系統(tǒng)定制》
《醫(yī)美企業(yè)形象推廣》
《韓城蝶變》
《招商說明會及招商會》
《美麗大翻身》
《美麗蝶變-我就是超級巨星》
《深度市場調(diào)研及經(jīng)營分析會議》
《整形及微整形項目包裝及價格策略》
《整形醫(yī)院年度運營計劃》
《整形醫(yī)院網(wǎng)絡推廣指導及電話營銷培訓》 《整形醫(yī)院會員管理體系》
《整形醫(yī)院spa會所建立》
《美容會所建立醫(yī)療門診指導》
《韓方醫(yī)院實地考察選擇及專家包裝》
《整形醫(yī)院五星級sop標準化服務流程》
《渠道招商會》
《美麗定制會》
《精品沙龍會》
《連鎖經(jīng)營及加盟類》
美工室工作計劃篇十
結合我校的實際情況，全面貫徹新課程標準，規(guī)范課堂結構，適應當前教育改革形勢的發(fā)展要求，使我校的音體美信教育教學工作更上新的臺階。
圍繞學校的教學目標，結合音體美信教研組學科的特點和要求，重點工作如下：
體育：要樹立“健康第一”的指導思想，改進教學方法，提高教學質(zhì)量，認真貫徹《學校體育工作條例》切實加強體育工作，使學生掌握基本運動技能，養(yǎng)成鍛煉身體的良好習慣。確保學生體育課和課外活動時間，使學生每天不能少于一小時的體育活動時間，舉辦各種體育活動，培養(yǎng)學生的競爭意識，合作能力，團結進取和頑強拼搏的精神。
音樂美術：配合學校開展興趣小組活動，增強學生的靈感，將音樂美術融入學校教育的全過程。同時，培養(yǎng)學生欣賞美和創(chuàng)造美的能力。
信息技術：在本學期的教學中，進一步落實具體措施，重視學困生的轉化工作，面向全體學生，打好課堂教學主陣地，抓好中上生，促進學困生提高，使學生的信息技術應用能力逐步提高。
1、合理利用現(xiàn)代教育技術，將新基礎教育思想融入到課堂教學中，用以發(fā)展提高課堂教學。
2、組織本組每位教師上好每一節(jié)課。
3、加強教研組建設，向45分鐘要質(zhì)量，教學中有目的進行分層，制定不同的適合每個層面學生的教學方案。充分挖掘每個學生的潛能。
4、加強常規(guī)管理，做好備課、上課、聽課、輔導、檢查等一切工作。
5、認真落實兩操活動，確保學生每天一小時活動時間。
3月份：
1、組織并檢查本組成員制定的教學計劃，教學進度計劃;
2、做好音體美信教研工作計劃;
3、開展興趣小組活動，做好工作計劃。
4月份：
1、組織九年級體育中考測試工作;
2、組織好教職工排球比賽;
3、組織開展九年級男子籃球比賽
5月份：
1、加強課間操的管理工作;
2、加強學生的體育鍛煉意識工作;
3、組織開展八年級男子籃球比賽
6月份：
1、綜合組校級教研活動;
2、組織畢業(yè)典禮文藝聯(lián)歡活動;
3、做好檔案整理工作
7月份：
1、體育期末測試;
2、上交各項材料
美工室工作計劃篇十一
20xx年全市醫(yī)政醫(yī)管工作要深入貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞20xx年全市衛(wèi)生計生工作和全省醫(yī)政醫(yī)管工作重點，堅持以群眾更滿意為目標，緊扣完善體系、深化醫(yī)改、能力提升、科學管理，協(xié)調(diào)推進醫(yī)療管理各項工作，為人民群眾就醫(yī)提供更加有效、安全、方便、價廉的醫(yī)療服務。
一、完善醫(yī)療服務體系
(一)調(diào)整規(guī)劃布局，優(yōu)化醫(yī)療資源。制定《郴州市中心城區(qū)醫(yī)療機構設置規(guī)劃(20xx-2020年)》和《郴州市城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務三年行動計劃(20xx-2018年)》，優(yōu)化醫(yī)療服務資源布局，給社會辦醫(yī)預留足夠發(fā)展空間，落實促進社會辦醫(yī)加快發(fā)展的政策措施，加快形成多元辦醫(yī)格局，不斷滿足人民群眾多層次的看病就醫(yī)需求。
(二)落實大病救治，實施健康扶貧。繼續(xù)實施“光明?微笑”工程等重大疾病免費救治,加強免費救治定點醫(yī)療機構動態(tài)管理。貫徹落實上級有關健康扶貧政策，推進精準健康扶貧。
(三)健全政策體系，拓寬服務范圍。積極配合居民健康卡應用，引導醫(yī)院開展健康延伸服務，推進醫(yī)療機構以治病為中心向以健康管理為中心的轉型。推動醫(yī)學影像、醫(yī)學檢驗等優(yōu)質(zhì)資源整合與結果互認。
二、推進醫(yī)改相關工作
(一)推進公立醫(yī)院綜合改革?？偨Y9個縣(市)縣級公立醫(yī)院綜合改革經(jīng)驗，鞏固縣級公立醫(yī)院綜合改革成果;啟動城市公立醫(yī)院綜合改革前期準備工作，力爭1家公立醫(yī)院納入全省城市公立醫(yī)院綜合改革試點，為20xx年全面開展城市公立醫(yī)院綜合改革打基礎。
(二)實施醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)制度。制定出臺《郴州市醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理辦法(試行)》，規(guī)范醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理，鼓勵和引導醫(yī)師到基層、邊遠地區(qū)、社會辦醫(yī)療機構多點執(zhí)業(yè)，促進優(yōu)質(zhì)資源有序流動。
(三)穩(wěn)步實施分級診療工作。貫徹實施國家、省分級診療指導意見，按省里安排開展分級診療試點。鼓勵大型醫(yī)療機構與基層醫(yī)療機構開展區(qū)域簽約分級診療服務，逐步實現(xiàn)區(qū)域分開、城鄉(xiāng)分開、急慢分開、上下分開;推廣醫(yī)聯(lián)體模式，促進優(yōu)質(zhì)資源縱向流動;推行日間手術，逐步落實急慢分治;以高血壓、糖尿病、心腦血管疾病、腫瘤等慢性病為切入點，為患者提供預防、診斷、治療、康復、護理等連續(xù)性醫(yī)療服務，探索建立分級診療服務模式。
三、優(yōu)化醫(yī)療服務工作
(一)持續(xù)改善醫(yī)療服務。落實國家衛(wèi)生計生委進一步改進醫(yī)療服務行動計劃和省衛(wèi)生計生委改善群眾就醫(yī)體驗活動，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)和信息技術在預約診療、優(yōu)化流程、付費結算等方面的作用，推廣“非急診掛號全面預約”的預約就診模式;推動全市各級各類醫(yī)療機構創(chuàng)新服務理念，優(yōu)化服務流程，落實便民惠民利民措施，推行住院和檢查一站式服務，通過提升服務內(nèi)涵，改進服務效率，真正使行動計劃落實、落細、落小。組織開展進一步改善醫(yī)療服務行動計劃中期評估。
(二)強化優(yōu)質(zhì)護理服務。深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務，全面落實《湖南省醫(yī)院臨床護理工作考核評價標準》、《湖南省臨床護理技術規(guī)范》和優(yōu)質(zhì)護理服務各項工作要求，規(guī)范患者入院、住院、出院及延續(xù)性護理服務，強化基本制度、基本職責、基本操作等護理基礎工作落實，提高護理服務質(zhì)量;推進醫(yī)院護士崗位管理試點，強化護理人員崗位培訓，開展專科護士、護理管理人員培訓，促進護理工作進一步貼近患者、貼近臨床、貼近社會，促進專科護理發(fā)展。加強對二級醫(yī)院護理工作幫扶指導，擴大“院幫院”覆蓋面。組織開展優(yōu)質(zhì)護理服務分片督導。
(三)落實便民惠民工作。貫徹落實國家疾病應急救助急危重傷病標準及基本診療規(guī)范，規(guī)范救助診療行為，注重疾病應急救助與基本醫(yī)保、大病保險、醫(yī)療救助等的銜接，規(guī)范基金使用管理，落實基金使用政策;繼續(xù)開展“服務百姓健康行動——大型義診周”等活動，推行節(jié)假日門診、診療服務“一卡通”、“日間手術”等便民惠民措施。
四、提升醫(yī)療服務能力
(一)加強縣級醫(yī)院能力建設。推進縣醫(yī)院標準化建設，重點指導縣市區(qū)人民醫(yī)院加強能力建設。深化對口支援工作，發(fā)揮督導考核“指揮棒”作用，引導各醫(yī)院在對口支援的基礎上，探索建立“醫(yī)聯(lián)體”模式。積極選派醫(yī)師參加骨干醫(yī)師培訓，加強醫(yī)院管理人員、骨干醫(yī)師、?？谱o士、傳染病防治及院感管理人員培訓。積極組織參加省醫(yī)療管理政策法規(guī)和專項業(yè)務培訓，提升醫(yī)政醫(yī)管干部履職能力。
(二)加強臨床重點專科建設。指導13家醫(yī)院抓好37個湖南省臨床重點?？?含湖南省市州級醫(yī)院臨床重點專科、湖南省縣級醫(yī)院臨床重點專科)建設項目建設工作;指導、支持市第一人民院申報國家重點?？?，培育1-2個國家級重點?？平ㄔO項目;開展市級臨床重點?？圃u審。
(三)強化院前急救與急診體系建設。貫徹落實《國家衛(wèi)生計生委辦公廳關于提升急性心腦血管疾病醫(yī)療救治能力的通知》等相關文件精神，推進市、縣院前醫(yī)療急救體系建設。加強院前醫(yī)療急救專業(yè)人員培訓，強化醫(yī)院急診運行管理、人才培訓和學科建設，暢通急救病人綠色通道。加強院前急救與醫(yī)院急診科的制度銜接與工作銜接，提高急診病人的救治效率。
(四)做好重大疾病診療管理。開展腫瘤等重大疾病規(guī)范化診療管理，加快臨床路徑應用，提高病種覆蓋面和管理質(zhì)量。做好唇腭裂、防盲手術車項目管理，實施項目精準扶助，使非政府基金項目惠及最有需求的百姓。按照國家防盲要求，繼續(xù)做好致盲性眼病的防治工作。
(五)做好人感染h7n9禽流感等重點傳染病救治工作。加強人感染h7n9禽流感、中東呼吸綜合癥、手足口病、寨卡病毒感染等重點傳染病醫(yī)療知識全員培訓。落實門急診預檢分診、發(fā)熱門診設置和相關傳染病監(jiān)測報告制度。做好藥品儲備，對可疑或早期診斷患者及早使用抗病毒藥物，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療、早報告，降低重癥病例發(fā)生率和病死率。
五、加強醫(yī)療服務監(jiān)管
(一)強化醫(yī)療行為醫(yī)療技術監(jiān)管。建立常態(tài)長效監(jiān)督考核機制，將醫(yī)院巡查與評審評價相結合，督促醫(yī)療機構建立完善常態(tài)化的巡查、點評、約談制度;積極推進合理檢查、合理用藥、合理用血，合理治療、控制醫(yī)療費用不合理增長;發(fā)揮質(zhì)控中心“專家、專業(yè)、專長”優(yōu)勢，推動醫(yī)療機構落實核心制度、規(guī)范醫(yī)療行為;組織開展以美容、生殖、精神、體檢中心、醫(yī)學檢驗為重點的醫(yī)療服務督查。取消第二、第三類醫(yī)療技術臨床應用準入審批，健全工作機制，強化事中事后監(jiān)管。加強器官移植監(jiān)管，提高器官移植技術質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。
(二)規(guī)范推進醫(yī)院評審評價工作。充分發(fā)揮以評促改作用，推動醫(yī)療機構改變思維模式和管理習慣，走內(nèi)涵建設的發(fā)展道路。將運動式評審與日常監(jiān)管緊密結合，綜合質(zhì)量、安全、服務、管理、能力、績效等各方面內(nèi)容，建立健全常態(tài)化醫(yī)院評審評價機制。以持續(xù)改進為軸線，推進二級醫(yī)院評審評價工作，年內(nèi)組織對1-2所二級綜合醫(yī)院進行現(xiàn)場評審評價。指導市第一人民醫(yī)院抓好醫(yī)院評審重點工作抽查工作和湘南學院附屬醫(yī)院創(chuàng)建三級甲等綜合醫(yī)院工作。
二、三級醫(yī)院向各級各類醫(yī)療機構全覆蓋;橫向拓展由單一抗菌藥物整治向輔助用藥、腫瘤用藥等延伸;定期對抗菌藥物使用量排名靠前品種、使用抗菌藥物金額排名靠前醫(yī)生進行公示;定期對抗菌藥物臨床應用管理工作情況進行通報，對相關衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療機構、臨床科室主要負責人進行約談。加強臨床路徑管理，實施單病種管理，推進合理診療，逐步降低醫(yī)療機構藥占比。
(四)嚴格醫(yī)療服務要素監(jiān)管。加強醫(yī)療機構設置與審批管理，嚴格控制公立醫(yī)院數(shù)量及規(guī)模，強化醫(yī)療技術準入與臨床應用管理。打擊非法器官移植活動，加強親屬活體器官移植監(jiān)管，積極穩(wěn)妥推進dcd工作。
(五)強化血液質(zhì)量安全管理。切實加強采供血機構質(zhì)量管理，全面實施核酸檢測工作，重點關注血源招募、身份識別、采集管理，降低血源安全風險。倡導自愿無償獻血，加大宣傳力度，淡化計劃指令性獻血，確保臨床用血100%來自無償獻血，不斷提高千人口無償獻血率。加強臨床輸血科能力及質(zhì)量體系建設，加強醫(yī)療機構安全用血培訓，將臨床合理用血納入醫(yī)療機構巡查內(nèi)容，推進臨床合理用血。推進血液管理信息化建設，實現(xiàn)采供血機構與醫(yī)療機構信息互通共享。分步實施無償獻血者臨床用血費用直報工作。
(六)強化醫(yī)院感染控制管理。落實《郴州市衛(wèi)生計生委關于開展全市醫(yī)院感染管理年度督查和評價工作的通知》要求, 推進《湖南省醫(yī)院感染督查評價細則》“通用版”和“基層版”的貫徹落實，開展全市醫(yī)院感染管理同質(zhì)化培訓，強化各級醫(yī)療機構醫(yī)院感染的自查工作、推動縣市區(qū)院感抽查評價，開展市級院感專項督查或綜合督查，并與國家、省衛(wèi)計委部署的縣級醫(yī)院和基層醫(yī)療機構醫(yī)院感染專項督導工作相結合，實施全市醫(yī)院感染的常態(tài)化管理，不斷提高各級醫(yī)療機構醫(yī)院感染管理水平，保障全市醫(yī)療質(zhì)量安全。加強縣級醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制中心建設。做好醫(yī)療廢物管理工作。
六、構建和諧醫(yī)患關系
(一)加強醫(yī)療行風管理。貫徹執(zhí)行“九不準”要求，嚴格落實《市衛(wèi)生計生委關于進一步加強全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)行風建設工作的通知 》，加強宣傳教育，推進分級負責和明查暗訪督查工作，完善醫(yī)德考評制度，組織開展醫(yī)德醫(yī)風查房和醫(yī)院巡查工作。落實《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》，切實改善服務態(tài)度。采取綜合措施糾正醫(yī)療和醫(yī)藥購銷領域的不正之風。積極發(fā)掘宣傳衛(wèi)生計生系統(tǒng)正能量，在全市二級以上(含二級)醫(yī)院開展創(chuàng)建“文明服務示范醫(yī)院”、“文明服務示范窗口”、“文明服務標兵”活動，樹立和推介醫(yī)務人員中的優(yōu)秀團隊和個人典型。
(二)鞏固“平安醫(yī)院”成果。注重源頭治理，持續(xù)提升醫(yī)療服務能力，加強醫(yī)德醫(yī)風建設。二級及以上醫(yī)療機構落實“人防、物防、技防”和“四室”(警務室、調(diào)解室、監(jiān)控室、投訴室)建設。強化醫(yī)患溝通，督促醫(yī)療機構落實《醫(yī)院投訴管理辦法》，暢通投訴渠道，及時化解糾紛。協(xié)同司法部門推進以人民調(diào)解為主體的“三調(diào)解一保險”工作。協(xié)同公安機關打擊醫(yī)鬧行為，維護正常醫(yī)療秩序。協(xié)同宣傳部門做好涉醫(yī)輿情管控工作。
七、統(tǒng)籌做好醫(yī)政相關工作
切實做好20xx年醫(yī)師資格考試、高考體檢、征兵體檢、公務員考試體檢、安全生產(chǎn)、消防安全、腦卒中防治、禁毒、反恐、維穩(wěn)、防汛救災和招商引資工作。
20xx年，全市醫(yī)政工作以十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，緊緊圍繞省衛(wèi)生計生委和市衛(wèi)生局衛(wèi)生工作重點，進一步強化醫(yī)療質(zhì)量和安全監(jiān)管，著力加強醫(yī)療服務能力建設，強化醫(yī)療服務監(jiān)管，不斷提高醫(yī)療服務水平，嚴格控制醫(yī)藥費用不合理增長，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務，不斷提高群眾看病就醫(yī)滿意度。
一、加強醫(yī)療服務體系建設
(一)科學合理配置醫(yī)療資源。根據(jù)省衛(wèi)生計生委出臺的《“十三五”醫(yī)療機構設置規(guī)劃指導原則》，擬定我市區(qū)域醫(yī)療機構設置規(guī)劃，合理確定醫(yī)療機構的功能、數(shù)量、規(guī)模、結構和布局，科學配置和合理利用醫(yī)療資源，促進醫(yī)療機構規(guī)模與級別、功能定位相適應。鼓勵和扶持社會辦醫(yī)，大力加強康復醫(yī)療服務發(fā)展，探索健康養(yǎng)老服務模式。繼續(xù)推進醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)。
(二)推進建立分級診療制度。貫徹實施國家、省《關于開展分級診療工作的指導意見》，結合公立醫(yī)院改革，推動建立不同層級、不同類別醫(yī)療機構的分工協(xié)作機制。綜合運用醫(yī)療、醫(yī)保、價格等手段引導理性就醫(yī)，推動建立基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯(lián)動的分級診療模式。
(三)加快非公立醫(yī)療機構發(fā)展。落實省衛(wèi)生計生委等七部門《關于加快發(fā)展社會辦醫(yī)的若干意見》，完善管理機制，鼓勵和引導社會資本舉辦醫(yī)療機構;控制公立醫(yī)療機構規(guī)模盲目擴張，為非公立醫(yī)療機構發(fā)展預留空間。加大民營醫(yī)療機構監(jiān)管力度，推動民營醫(yī)療機構健康發(fā)展。
(四)進一步推動京津冀區(qū)域醫(yī)療合作。積極探索醫(yī)療集團或醫(yī)療聯(lián)合體建設，整合醫(yī)療資源，發(fā)揮優(yōu)質(zhì)資源的輻射帶動作用。結合承接北京醫(yī)療功能疏解，與京津?qū)嵙^強醫(yī)院建立合作關系，積極借鑒和利用先進的管理和技術優(yōu)勢，提高我市醫(yī)院的服務能力和水平。
二、以實施行動計劃為抓手，著力改善群眾就醫(yī)感受
(五)實施改善醫(yī)療服務行動計劃。啟動實施為期3年的改善醫(yī)療服務行動計劃。制定實施方案落實相關配套文件，結合深化公立醫(yī)院改革和“修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”活動，堅持“以人為本”、“因地制宜”的原則，“以病人為中心”，通過持續(xù)創(chuàng)新管理方式、服務舉措，改革傳統(tǒng)服務體系、服務流程、服務模式。進一步優(yōu)化布局流程、推進預約診療、合理調(diào)配資源、規(guī)范診療行為、持續(xù)改進服務、注重人文關懷等，提升醫(yī)療服務水平，改善群眾就醫(yī)感受。
(六)進一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務。繼續(xù)鞏固和擴大優(yōu)質(zhì)護理服務覆蓋面，深化護理服務內(nèi)涵建設。開展優(yōu)質(zhì)護理服務評價，推進優(yōu)質(zhì)護理服務持續(xù)深入開展?？偨Y評估全市醫(yī)院護士崗位管理試點工作，擴大試點范圍，加快建立護士分層級管理制度，調(diào)動護士積極性。加強護理人員培訓及管理，提高護理服務滿意度。
(七)繼續(xù)強化醫(yī)藥費用控制。繼續(xù)推行按病種收付費和單病種質(zhì)量費用綜合管理，加大臨床路徑管理和重大疾病規(guī)范化診療工作推進力度。采取處方負面清單管理、處方公開點評等措施，推進合理檢查、合理治療、合理用藥。選取部分發(fā)病率高、診療費用高的疾病和技術，如腫瘤治療、心腦血管疾病介入治療、骨科關節(jié)置換、內(nèi)固定等。以公立醫(yī)院住院和門診次均費用、平均住院日等為控制指標，定期監(jiān)測各醫(yī)療機構醫(yī)藥費用增長情況，建立醫(yī)藥費用定期通報制度及超常約談制度，將控費工作納入公立醫(yī)院目標管理和績效考核范圍。
三、以固本強基為重點，著力提高醫(yī)療服務能力和水平
(八)全面提升縣醫(yī)院綜合能力。以國家縣級醫(yī)院能力提升為重點的冀州市醫(yī)院、故城縣醫(yī)院、阜城縣人民醫(yī)院，要加強縣醫(yī)院以人才、技術、重點?？茷楹诵牡哪芰ㄔO。通過推進縣級醫(yī)院標準化建設和縣級醫(yī)院綜合改革，開展城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援，提高醫(yī)院管理水平和綜合服務能力，滿足縣域居民基本醫(yī)療服務需求。
(九)繼續(xù)推進城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援。完善管理機制，強化目標管理和績效考核，推動工作落實。加強對縣級醫(yī)院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急診、重癥、兒科、婦產(chǎn)、病理、藥學、檢驗等短板專業(yè)的能力建設，盡快提升基層醫(yī)療服務能力和水平;加強宣傳報道，培樹先進典型。將遠程醫(yī)療服務體系建設納入對口支援內(nèi)容，逐步在援受雙方建立穩(wěn)定的遠程醫(yī)療服務合作關系。
(十)加強人才隊伍建設。堅持以病人為中心，以持續(xù)改進醫(yī)療服務為導向，繼續(xù)開展“三好一滿意”活動。組織開展國家和省、市相關專項培訓，提升醫(yī)療管理和專業(yè)人員依法行政、依法執(zhí)業(yè)的能力和水平。強化醫(yī)務人員“三基”訓練，繼續(xù)組織開展或參加醫(yī)務、護理、采供血、院感等專業(yè)技術人員崗位技能訓練和競賽。
(十一)加強臨床重點?？颇芰ㄔO。根據(jù)省衛(wèi)生計生委要求組織相關醫(yī)療機構臨床重點?？频纳陥蟆?/p>
四、以醫(yī)院評審為切入點，加強醫(yī)療服務管理
(十二)穩(wěn)步推進醫(yī)院評審工作。深入開展醫(yī)院創(chuàng)評工作，加強醫(yī)院內(nèi)涵建設，強化醫(yī)院評審專家隊伍建設，三級醫(yī)院做好周期性評審準備工作。推動二級綜合醫(yī)院評審工作。將醫(yī)院評審、大型醫(yī)院巡查與醫(yī)療行業(yè)監(jiān)管相結合，加強和改進醫(yī)院管理。
(十三)強化醫(yī)療技術管理。嚴格實施手術分級管理，加強醫(yī)療機構i類技術管理。嚴格醫(yī)療技術臨床應用能力技術申報、審核和準入管理，加強事中事后監(jiān)管，依法嚴肅查處未經(jīng)準入而違規(guī)開展醫(yī)療技術行為。
(十四)依法加強醫(yī)療機構監(jiān)管。強化醫(yī)療機構準入和監(jiān)管相關法律法規(guī)落實，加強醫(yī)療機構設置審批、執(zhí)業(yè)登記、變更、校驗、延續(xù)注冊管理，規(guī)范實施現(xiàn)場校驗，組織開展以醫(yī)療機構設置審批、校驗及依法執(zhí)業(yè)等為主要內(nèi)容的督導檢查。加大各級各類醫(yī)療機構違法違規(guī)行為查處力度。開展醫(yī)療廣告專項治理活動，凈化醫(yī)療市場。
(十五)加強醫(yī)療質(zhì)量安全管理。加強市、縣兩級醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系建設，逐步建立信息化與常規(guī)質(zhì)控方法相結合的工作模式和質(zhì)控方法，推進多學科協(xié)作診療，探索開展?？扑胶筒》N水平的質(zhì)量控制，強化醫(yī)療風險管理，保障醫(yī)療質(zhì)量和安全。
加強以電子病歷為核心的醫(yī)院信息化建設，三級醫(yī)院要盡快達到3級以上。落實國家《預防與控制醫(yī)院感染行動計劃(2012-20xx年)》，加強醫(yī)院感染人員隊伍建設，加強醫(yī)院感染重點部門、重點環(huán)節(jié)以及基層醫(yī)療機構的醫(yī)院感染管理，落實醫(yī)院感染管理技術標準，降低發(fā)生醫(yī)院感染的風險。加強醫(yī)院感染目標檢測，加強檢測結果運用。繼續(xù)推進手衛(wèi)生的落實。加強基層醫(yī)療機構院感專兼職人員培訓，推進基層院感控制質(zhì)量的持續(xù)改進。加強醫(yī)療廢棄物管理。繼續(xù)加強抗菌藥物臨床應用管理，鞏固抗菌藥物臨床應用專項整治活動成果，開展臨床用藥監(jiān)測，建立健全抗菌藥物臨床應用管理工作制度和監(jiān)督管理機制，推進臨床合理用藥。進一步加強各級醫(yī)療機構，特別是城鄉(xiāng)基層和非公立醫(yī)療機構抗菌藥物臨床應用管理，各縣市區(qū)衛(wèi)生行政部門要加強對村衛(wèi)生室、診所靜脈用抗菌藥物管理。組織開展基層醫(yī)療機構抗菌藥物臨床應用培訓，提高基層合理用藥水平。以民營和基層醫(yī)療機構為重點，開展抗菌藥物臨床應用專項檢查。加強毒、麻、精、放等特殊藥品管理。
(十六)規(guī)范急診科建設，開展院前急救專項整治工作。按照急診科建設標準，加強人才培養(yǎng)，完善設備設施的配備，規(guī)范院前急救車輛配備管理。完善院前急救轉運服務流程，加強院前急救人員培訓。深入開展“黑救護車”專項治理，設立舉報電話，加強與公安交管部門溝通，建立落實聯(lián)席會制度，協(xié)助公安交管開展查處工作。
五、以依法依規(guī)調(diào)處糾紛為準則，著力構筑和諧醫(yī)患關系
(十七)認真學習和落實相應規(guī)定與政策。廣大醫(yī)護人員在加強業(yè)務學習的同時，還要認真學習有關醫(yī)療糾紛預防與處理、醫(yī)患溝通技巧等方面的法律法規(guī)和知識，為妥善解決和化解醫(yī)療糾紛提供法律保障和幫助。加強醫(yī)務人員醫(yī)療糾紛防范與處理培訓。
(十八)深化“平安醫(yī)院”創(chuàng)建。深化“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動，繼續(xù)做好二級及以上公立醫(yī)院警務室建設，加強醫(yī)療機構安全防范體系建設，健全保衛(wèi)隊伍，配備防護器材和安全保衛(wèi)裝備，安裝安全防護設施，配置入侵報警系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)重點區(qū)域、重點科室監(jiān)控設施全覆蓋，構建起人防、物防、技防相結合的“三防”系統(tǒng)，提高醫(yī)療機構安全防范能力。繼續(xù)嚴厲打擊涉醫(yī)違法犯罪行為，進一步建立健全醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解機制，建立完善醫(yī)療機構與公安、醫(yī)調(diào)委、保險機構之間的聯(lián)動機制，開展醫(yī)療糾紛矛盾排查，嚴厲打擊涉醫(yī)違法犯罪和“醫(yī)鬧”行為，維護正常醫(yī)療秩序，保障醫(yī)患雙方合法權益。
(十九)積極推動醫(yī)療責任保險。落實《河北省推進醫(yī)療責任保險工作實施方案》，年內(nèi)實現(xiàn)全市二級以上公立醫(yī)療機構參保全覆蓋。探索建立適合基層醫(yī)療機構的醫(yī)療風險分擔機制，推進公立醫(yī)療機構參保，鼓勵引導非公立醫(yī)療機構參保。
六、以落實責任為關鍵，著力做好其他各項醫(yī)政工作
(二十)加強采供血管理。大力推進無償獻血，鼓勵無償獻血招募模式的創(chuàng)新、完善無償獻血志愿者服務機制、繼續(xù)加強(固定獻血者隊伍、應急獻血者隊伍、獻血志愿者隊伍、成分獻血者隊伍、稀有血型獻血者隊伍)五支隊伍建設力度，確?；緷M足臨床用血。積極開展血液核酸檢測。加強醫(yī)療機構臨床輸血科規(guī)范化建設，三級綜合醫(yī)院成立獨立的輸血科，二級公立醫(yī)院血庫配備符合要求的專職人員。開展人員培訓，提高合理用血水平。全面推行血費出院即報工作。
(二十一)完善疾病應急救助制度。落實《衡水市疾病應急救助實施辦法(試行)》，全面實施疾病應急救助制度，逐步建立疾病應急救助常態(tài)化的管理機制。
(二十二)進一步加強衛(wèi)生行業(yè)糾風工作。深入貫徹落實醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”，糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，進一步加強衛(wèi)生計生系統(tǒng)行業(yè)作風建設。
(二十三)積極推進河北省白內(nèi)障患者復明工程。研究解決影響工程進展的突出問題，調(diào)動定點醫(yī)院的積極性。進一步規(guī)范項目管理，確保資金使用安全。
(二十四)加強其他醫(yī)療管理工作。統(tǒng)籌抓好傳染病、突發(fā)重大事件等醫(yī)療救治，繼續(xù)做好重大活動和衡水湖國際馬拉松賽醫(yī)療保障工作，積極做好禁毒、征兵體檢、助殘等其他工作。
美工室工作計劃篇十二
不知不覺中來到公司已經(jīng)大半年了，在這里我學習到了很多，不過這段時間中也感覺到了自己的不足。開始來公司時，我從沒有接觸過天貓，對它充滿了好奇，就這樣懷著擔心和緊張開始了這份工作，在這半年中，學習到了很多東西。我知道了天貓的作圖習慣，天貓的一些規(guī)則，也了解了天貓的寶貝，每天忙碌于做詳情和裝修店鋪，自己的能力也在不斷的提高，每天都在不斷的學習，很充實，很快樂。但是自己從來沒有關注過結果，對于天貓業(yè)來說，每天去辛苦的作圖，做詳情卻沒有對平臺帶來流量，我們自己認為對寶貝很了解，但是真正接觸到客戶時，發(fā)現(xiàn)自己什么都答不出來，自己做的東西和客 戶想知道的差了很多，沒有從客戶的角度考慮。而且 在工作中也發(fā)現(xiàn)自己忽略了一個很重要的問題那就是 集體榮譽觀，在雙十一雙十二對于電商來說特別的日子，我似乎并沒有任何感覺，對于我來說，完成了領導給的工作這就是我的任務，卻忽略了我們是一個整 體。
20xx 即將邁入新的一年， 在以后的工作中自己需 要學習更多的東西，多思考，做出客戶滿意的東西，而且自己每天也要更加用心的對待工作，希望天貓這 個團隊更加的團結，每個人都朝著一個目標進步。
（1） 定期對天貓進行裝修，詳情頁多參考口碑 好銷量高的產(chǎn)品，不斷更新。
（2） 每周定期登千牛，總結聊天過程中遇到的 問題，將詳情優(yōu)化。
（3） 每天不斷學習，學習天貓整個的流程的操 作，不斷充實自己，讓自己真正的融入電商這 個大陣營里。
（4） 對于寶貝要充分的了解，多和產(chǎn)品中心的 人進行交流。
（5） 自身技能的提高，每天不斷學習，提高自 己的技能。
（1） 工作有計劃， 不要一會讓做這個一會又讓做 那個，沒有時間去思考做的是什么。
（2） 做東西要填寫單子， 這樣一天才能安排好時 間。
（3）書快出來前，希望編輯可以提前告訴我們。
（4） 做出來的東西不要一改再改了， 費時又費力。
（5） 部門之間要多交流， 我們也可以從中了解客 戶的需要。
美工室工作計劃篇十三
“書中自有黃金屋，書中自有顏如玉書”。書籍是人類永遠的朋友，也是人們獲得知識的源泉。為了培養(yǎng)孩子們從小讀書的興趣，為他們終身學習奠定良好的基礎，我園增設了一個專門的幼兒閱讀室。根據(jù)孩子們不同的年齡特點，配備了適合大、中、小班以及托班閱讀的各種類型的圖書，所有圖書定期更換。閱讀室的創(chuàng)建，將為孩子們打開另一扇認識世界的窗口。
為了使我園的閱讀室再攀高峰，也為了更好的讓幼兒學會求知，學會審美，學會創(chuàng)造，閱讀室工作擔負著自我超越的艱巨使命，因此在本學期我制定以下工作計劃。
閱讀室歷來被稱為知識和理想的“第二課堂”，對于幼兒的身心健康，學識的增加大有好處，也有利與他們各項素質(zhì)的均衡發(fā)展和全面提高。由知識、觀念、情感、意識多種因素構成的整體素質(zhì)，在未進入社會大課堂錘煉之前，閱讀室是個人素質(zhì)形成和培養(yǎng)的重要場所。
1、進一步擴大閱讀室容量，增添管理設備。
2、改進閱讀室開放和借閱制度，進一步提高圖書的利用率，充分發(fā)揮閱讀室的教輔功能和服務效能。
3、加強閱讀的宣傳和引導，使孩子們喜愛閱讀，并在閱讀中培養(yǎng)情感，陶冶情操。
1、管好用好圖書資料，為教育教導服務。
2、對新購的圖書，及時進行分類編目與管理，出色的完成圖書和資料的借出和歸還情況。
3、加強新書的宣傳介紹，根據(jù)幼兒的興趣與閱讀能力引進新書，并順時大力推薦，指導如何閱讀。
4、做好書籍的修補與整理，定期檢查，整理好書報，雜志資料。及時修補損壞的書籍。
5、填寫好各項登記表，為規(guī)范管理，便于查找，表格填寫應該認真，及時。
四、 實施措施：
1、學期初有計劃，期末有總結，各項工作按上級要求和幼兒需要去做。
2、閱讀室的工作與活動情況定期向校領導匯報，并向全體師生敞開，認真聽取他們的意見和建議。
3、不斷的總結反思，克服以前的不足，學習其他幼兒閱讀室繁榮管理經(jīng)驗，以完善自我。
美工室工作計劃篇十四
1、水牌書寫(特價、招聘、快訊、促銷、活動、海報等)。
2、堆頭、端架特價牌書寫。
3、營業(yè)前生鮮價格的書寫。
4、海報期的特價書寫及促銷活動水牌書寫(需在海報期開始前一天寫好)。
5、統(tǒng)一按公司的色調(diào)、格調(diào)規(guī)范地進行
1、海報的懸掛有無破損、脫落、有沒有臟亂和過期的pop廣告、過期的海報、宣傳單是否拆下。
2、排面裝飾是否有空白處;是否有脫落;是否有需要重新裝飾的排面沒有及時裝飾;是否有新增的排面需要裝飾。
3、柱子、裝飾板;特價框圍布;特價牌規(guī)范;是否破損、墨水是否退色、字跡是否規(guī)范和清晰可辯。
4、各類吊頂裝飾是否脫落、是否破損。
5、收銀區(qū)裝飾;生鮮區(qū)裝飾;食品區(qū)裝飾;非食品區(qū)裝飾。
6、各類指示牌或警示牌是否明顯易見。
7、pop價格與牌面的電腦價格是否一致;pop牌的字體、顏色、規(guī)格是否統(tǒng)一;pop牌的懸掛、擺放是否整齊;pop牌是否干凈整潔。
8、營業(yè)過程中出現(xiàn)的裝飾、海報、布置進行及時的維護和修補。
1、促銷活動、節(jié)日晚會、海報活動及公司企業(yè)品牌形象宣傳。
2、活動前宣傳背景制作、節(jié)目安排、晚會道具準備、活動中禮品派發(fā)、節(jié)目人員安排、活動后分析總結及宣傳。
3、非活動期間的活動節(jié)目準備及組織節(jié)目人員。
1、節(jié)日裝飾(裝飾區(qū)域：大門口、主通道、收銀區(qū)、服務臺、特價區(qū)、專賣區(qū))
2、主題裝飾(促銷堆頭、端架;特價堆頭、端架;折價堆頭、端架等)
3、節(jié)日性裝飾時間需提前一星期以上，主題裝飾需擺好商品后一天內(nèi)完成。
4、裝飾材料的控制方面，材料使用前需預先提出申批。(裝飾要求：以最快的速度、最短的時間、最省的材料、做出的。
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