學(xué)會信任自己，是走向成功的第一步，我們要堅定自己的信心。寫一篇完美的總結(jié)，需要對自己的經(jīng)歷進行全面而準(zhǔn)確的回顧。通過閱讀以下小編為大家整理的總結(jié)案例，相信你會對如何寫好總結(jié)有更深入的認識。
無違建社區(qū)創(chuàng)建工作匯報篇一
我支部在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則，帶領(lǐng)全體黨員團結(jié)一致開展各項政治理論學(xué)習(xí)活動，抓住科學(xué)發(fā)展，推進各項業(yè)務(wù)工作的開展。建立健全長效機制，努力構(gòu)建和諧社會。為我市提供了一個堅實的“五好”黨支部，有力地推動了種子產(chǎn)業(yè)化進程。
一、充分認識建創(chuàng)“五好”支部的重要意義，積極推動基層組織黨建工作再上新水平。
支部積極營造建創(chuàng)“五好”支部的輿論氛圍，把黨建工作作為各項工作的龍頭，把信息化管理作為支部黨建工作的重點，我支部的黨建工作率先步入信息化管理的軌道，并及時更新黨建信息，通過支部黨建網(wǎng)站的欄目，與各系統(tǒng)黨委及各聯(lián)系點交流黨建經(jīng)驗，通過這個平臺與大家交流黨建管理經(jīng)驗，提高黨建信息化工作管理新水平。
二、堅持黨內(nèi)生活制度，建章立制，加強隊伍教育管理，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
支部認真貫徹《條例》，黨費按工資比例標(biāo)準(zhǔn)，黨員按月繳交，支部按季度上繳黨委。堅持黨內(nèi)生活制度，堅持“三會一課”制度，并按有關(guān)規(guī)定，做到簿卡齊全，黨建工作規(guī)范化建設(shè)有進一步提高。加強隊伍教育管理，建章立制，進一步完善理論、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度和考勤制度以及工作制度；嚴(yán)格管理，強化監(jiān)督制約，進一步推行站務(wù)公開制度；加強三個文明建設(shè)。深入持久地開展勤政廉政建設(shè)，保持隊伍的良好形象。
三、認真學(xué)習(xí)政治思想理論，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型支部”，努力提高黨員干部的理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
認真制定政治理論學(xué)習(xí)計劃。突出各個學(xué)習(xí)階段的主題，全面準(zhǔn)確地把握其精神實質(zhì)；健全學(xué)習(xí)制度，支部集中學(xué)習(xí)嚴(yán)格做到“六有”即有計劃、有簽到、有資料、有交流、有記錄、有。
總結(jié)。
“四保證”即保證人員、保證時間、保證內(nèi)容、保證效果個人做到“兩好”即做好學(xué)習(xí)筆記、寫好。
心得體會。
；支部注重改進學(xué)習(xí)方式，講究學(xué)習(xí)效果；支部著力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型支部”，建立種子科技專題研究，參與技術(shù)研討。李培德、郭奕倫等同志撰寫《閩東南春大豆播期分析研究》等三篇文章，先后被《福建稻麥科技》、《福建農(nóng)業(yè)》、《福建農(nóng)業(yè)科技》錄用刊載發(fā)表。
四、以開展各項教育活動為載體，努力活躍支部文化生活。隆重慶祝中國共產(chǎn)黨86歲生日，除積極開展和參加上級黨組織舉辦的各項慶?；顒油?，支部還開展愛國主義教育活動，為提高黨員對臺交流水平，支部將在6月29日組織全體黨員到愛國主義基地“閩臺緣”博物館參觀學(xué)習(xí)，活躍文化生活。以黨組織的新作為和黨員的新形象迎接黨的十七大勝利召開。
五、抓黨建辦實事促發(fā)展，建立健全先進性長效機制，努力創(chuàng)建群眾滿意工程。
認真貫徹中央１號文件精神，立足本職，突出種子科技主題，推進種子工作與時俱進。
甘薯良種示范基地；加強技術(shù)服務(wù)，開展“科技下鄉(xiāng)”活動。供種期間，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供便民措施。開展“關(guān)注弱勢群體，扶助困難群眾”活動。
２、貫徹執(zhí)行“三補一免”政策，減輕農(nóng)民負擔(dān)。出臺種子價格補貼辦法，農(nóng)作物新品種試驗、示范需要的種子、種苗全部實行免費提供。引進薯苗良種，免費提供給沿海各鎮(zhèn)進行示范。做好農(nóng)作物品種更新更換工作。強化種子科技試驗場建設(shè)，搞好種子科技試驗活動。做好糧食安全應(yīng)急種子儲備工作。加強種子市場管理，強化種子質(zhì)量監(jiān)控，維護農(nóng)民的合法權(quán)益。
六、以新聞媒介為載體，開展五好支部創(chuàng)建成果宣傳。
五好支部的創(chuàng)建成果經(jīng)常在石獅市電視臺、《石獅日報》、市委、黨委、支部網(wǎng)站等各級媒介上作為新聞報道。
種子站支部。
2007.6.25。
無違建社區(qū)創(chuàng)建工作匯報篇二
——東城辦綜治維穩(wěn)暨平安東城創(chuàng)建工作匯報材料根據(jù)市委、市政法委有關(guān)文件，為建設(shè)“平安東城”，促進社會和諧穩(wěn)定，辦事處黨工委、辦事處始終重視抓好社會治安綜合治理工作，緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”這個全黨工作大局，認真貫徹落實上級各項要求，按照“抓基層、打基礎(chǔ)、抓重點、帶全面、抓落實、出實效”的工作思路，扎扎實實地開展社會治安綜合治理各項措施的落實，促進了“平安東城”創(chuàng)建活動暨綜治工作健康發(fā)展。
一、大認識上下一心齊抓共管。
在市上召開大會后，我辦主要領(lǐng)導(dǎo)清醒地認識到這次綜治維穩(wěn)工作的重要性，提高思想認識高度，堅持把綜治維穩(wěn)工作作為一項重要的政治任務(wù)來抓，并結(jié)合全辦的實際情況進行再動員、再部署、再落實。立即召開東城辦綜治維穩(wěn)暨平安創(chuàng)建工作會議，安排部署我辦的整體工作，并要求逐級開好動員會，把會議精神傳達到組長，工作做到群眾戶，把事情安排到每個人，由主要領(lǐng)導(dǎo)到副職直到村（居）委會小組長工作任務(wù)層層落實。
一是統(tǒng)一思想，充分認識加強綜治工作中心建設(shè)的重大意義全辦領(lǐng)導(dǎo)認真學(xué)習(xí)了省、市政法委關(guān)于“綜治中心”建設(shè)的文件，統(tǒng)一思想。讓大家充分認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心建設(shè)，是適應(yīng)當(dāng)前社會治安綜合治理新情況、新問題提出的新型基層綜治組織形式，是提高黨的執(zhí)政能力、堅持執(zhí)政為民的重要體現(xiàn)，也是我市爭創(chuàng)陜西十強、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的重要保證。二是加強領(lǐng)導(dǎo)，加快推進綜治工作中心建設(shè)的進程。
“綜治中心”是一種全新的綜合治理模式，它就是一個信息民情收集中心、矛盾糾紛調(diào)處中心、群防群治指揮中心、和諧穩(wěn)定維護中心的綜合體，它的建成及作用發(fā)揮的好壞，直接影響到能否給經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造一個良好的社會氛圍。辦事處黨工委、辦事處非常重視加強對中心建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，黨工委書記和主任親自過問，親自協(xié)調(diào)解決綜治工作中心建設(shè)的有關(guān)困難和問題，對人員調(diào)配和規(guī)章制定及時給予指導(dǎo)，有效地促進了“綜治中心”建設(shè)的順利進行。三是統(tǒng)籌安排，牢牢抓好綜治中心建設(shè)的工作重點綜治工作中心建設(shè)的任務(wù)重、工作多，又沒有什么現(xiàn)成的、符合我辦實際的經(jīng)驗可參考少，為做好這項工作，我們只有在實踐中不斷加以完善和提高。著重抓好了以下幾項工作：一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。中心組織人員由將辦事處綜治、維穩(wěn)、信訪、創(chuàng)建、民政、司法等部門整合，實行“六辦合一”，有關(guān)部門的人員共同參與中心工作。建立了政法綜治工作中心，綜治中心主任由辦事處分管副書記擔(dān)任，辦事處專抓綜治工作的武裝部長擔(dān)任中心常務(wù)副主任，主持中心日常工作，配備了8名工作人員。配備必要的辦公設(shè)施，并將綜治中心以后的工作經(jīng)費納入到了辦事處財政預(yù)算，保證各項工作的順利開展。落實了綜治的特崗補貼，實行每月發(fā)放，進一步激勵了干部做好綜治工作的責(zé)任心和榮譽感。
四是中心工作的制度和機制建設(shè)開始得到了規(guī)范。我們把綜治維穩(wěn)重點放在完善工作機制、加強協(xié)作聯(lián)動上，著力提高基層綜治整體合力，積極創(chuàng)新工作機制，不斷完善工作制度，努力探索基層綜治工作的新路子、新措施和新辦法，努力使辦綜治工作中心建設(shè)做到機構(gòu)規(guī)范、網(wǎng)絡(luò)健全、運轉(zhuǎn)有序、工作高效的工作目標(biāo)。按照市政法委的要求，我辦綜治工作中心掛牌已于9月中旬完成，各項工作制度在聯(lián)合辦公中心裝修工作完成后上墻，力爭綜治工作中心規(guī)范化建設(shè)走在全市的前列。
現(xiàn)在，各級領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)、陣地健全，經(jīng)費到位（現(xiàn)在投入5萬元），宣傳氛圍濃厚。截止目前我辦綜治維穩(wěn)的所有事情主要領(lǐng)導(dǎo)都過問、所有工作都把關(guān)、所有的大型活動都參與。四是突出工作重點。明確全辦綜治工作中心規(guī)范化建設(shè)必須達到“四個化”和“四個有”?！八膫€化”即硬件建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化；制度建設(shè)規(guī)范化；組織建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化；日常管理嚴(yán)格化?！八膫€有”即有一處符合規(guī)范要求的辦公場所；有一套行之有效的管理制度；有一支協(xié)調(diào)有力的綜治隊伍；有一股保平安、促和諧的綜治精神。三是延伸工作觸角。進一步推進以綜治工作進村、進社區(qū)、進企業(yè)、進學(xué)校為主要內(nèi)容的“四進”活動，截止目前全辦85%以上行政村、社區(qū)、規(guī)模以上企業(yè)和中小學(xué)建成綜治工作站（室），使部門相聯(lián)、上下相聯(lián)，橫向到邊、縱向到底，抓早抓小，就地化解矛盾。同時把外來人員管理、預(yù)防青少年違法犯罪、歸正人員安臵幫教等納入綜治工作范疇，讓綜治工作站（室）成為群眾、企業(yè)家門口的服務(wù)站，不斷擴大平安創(chuàng)建的覆蓋面。
二、大宣傳營造濃烈的輿論氛圍。
今年以來，我單位嚴(yán)格按照上級有關(guān)要求，扎實推進全系統(tǒng)平安建設(shè)工作，有力維護了良好的發(fā)展環(huán)境?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、取得的成效。
1、調(diào)整充實了單位平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了分工負責(zé)、齊抓共管的良好格局。
2、加大了宣傳、教育力度，全體干部職工平安建設(shè)工作意識、自覺維護社會大局穩(wěn)定意識明顯增強。
3、健全、完善了單位平安建設(shè)工作各項制度，實現(xiàn)了平安建設(shè)工作的制度化、規(guī)范化。
4、加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，為推進單位平安建設(shè)提供了有力的制度保障。疏通化解各類矛盾，確保不安定因素控制在萌芽狀態(tài)，全系統(tǒng)全年未發(fā)生一起赴縣級以上集體或個人信訪事件，維護了單位良好的發(fā)展環(huán)境。
5、強力推進“平安市場”創(chuàng)建工作，市場環(huán)境、經(jīng)營秩序明顯好轉(zhuǎn)，實現(xiàn)了市場穩(wěn)定，商戶安全感指數(shù)明顯提升。
6、維護了良好的發(fā)展環(huán)境，促進了單位項目建設(shè)、市場開發(fā)管理等重點工作穩(wěn)步推進。
二、采取的主要措施。
（一）以貫徹落實全縣政法工作會精神為契機，扎實部署全年平安建設(shè)工作全縣政法工作會后，我單位及時召開了黨組會、班子會，傳達并認真學(xué)習(xí)會議精神，對全系統(tǒng)平安建設(shè)工作進行了全面安排部署，進一步健全了領(lǐng)導(dǎo)組織，明確了責(zé)任，分別與各所簽訂了年度平安建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，為推動平安建設(shè)各項工作扎實開展創(chuàng)造了良好條件。
（二）立足實際，切實搞好平安建設(shè)宣傳工作，營造良好氛圍。
為提高干部職工及廣大商戶對平安建設(shè)的知曉率、滿意率，進一步推進平安建設(shè)工作，我單位積極參與全縣平安建設(shè)宣傳工作，要求各所立足實際，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富、群眾喜聞樂見、多層面的平安建設(shè)宣傳活動，著力營造濃厚的氛圍，使平安建設(shè)工作家喻戶曉，有效提高干部職工及廣大商戶遵紀(jì)守法、依法辦事的法律素質(zhì)和治安防范、見義勇為的意識。
（三）以疏為主，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作我單位在開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以化解社會矛盾為主線，以維護社會和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，按照注重預(yù)防、統(tǒng)籌兼顧；區(qū)別情況、分類化解；屬地為主、條塊結(jié)合；齊抓共管、各方協(xié)同的原則，認真落實主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)做好分管范圍內(nèi)的信訪和維穩(wěn)工作的機制，做到一級抓一級、層層抓落實，并切實加強應(yīng)急處置機制，確保了應(yīng)急處置工作能夠隨時啟動并順利進行。
（四）積極組織開展“平安之星”創(chuàng)建活動，豐富平安創(chuàng)建內(nèi)容按照上級要求，我單位及時成立了領(lǐng)導(dǎo)組織，制定了實施方案、臺帳，并切實做好宣傳工作，在全系統(tǒng)上下營造了濃厚的氛圍。同時，要求各所根據(jù)活動安排，扎實組織開展宣傳工作，注重培樹典型，爭創(chuàng)“平安之星”市場、“平安之星”商戶和“平安之星”單位，通過典型示范帶動作用，促進市場穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定，為維護我縣各項事業(yè)發(fā)展穩(wěn)定大局做出新的貢獻。
（五）落實制度，強化規(guī)范。
為保證平安建設(shè)工作取得實效，我單位進一步嚴(yán)肅了門衛(wèi)制度、值班制度、矛盾糾紛排查調(diào)處制度等，靠制度約束人，靠紀(jì)律調(diào)動工作積極性，有效規(guī)范了平安建設(shè)各項工作，為實現(xiàn)單位平安建設(shè)工作取得成效奠定了扎實的基礎(chǔ)。
三、存在問題及明年工作打算。
今年以來，我單位嚴(yán)格落實全縣政法工作會議精神及縣委政法委的各項部署，有力推動了本單位平安建設(shè)工作有序開展，但還存在一定的問題與不足，如宣傳氛圍還不夠濃、部分職工、商戶對平安建設(shè)的重要性認識還不夠高等。在明年工作中，我單位將認真予以解決，并做好以下工作：
一是進一步創(chuàng)新平安建設(shè)宣傳方式方法，著力提高職工、商戶參與平安建設(shè)的積極性。二是嚴(yán)格按照要求，扎實做好“平安之星”創(chuàng)建活動，切實培育“平安之星”市場、“平安之星”商戶，充分發(fā)揮示范帶動作用，實現(xiàn)市場、隊伍“雙穩(wěn)定”。三是加強對新形勢下平安建設(shè)工作的研究與探索，建立健全適合單位實際的平安建設(shè)各項長效機制。
四是切實做好“兩費”停征后市場穩(wěn)定工作，認真排查調(diào)處各類矛盾，實現(xiàn)和諧市場、平安市場。
馬欄鎮(zhèn)轄39個行政村，50個自然村，6萬口人，8萬畝耕地。既是一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)同時又是一個以農(nóng)副產(chǎn)品加工為主的工業(yè)主導(dǎo)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是全國最大的棉短絨加工集散地，是河南省命名的首批農(nóng)副產(chǎn)品加工示范基地，相繼被河南省命名為“中州名鎮(zhèn)”、省級文明村鎮(zhèn)，2008年被確定為全省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地和省重點產(chǎn)業(yè)集群。
近幾年來，馬欄鎮(zhèn)黨委、政府站在講政治的高度，本著對人民群眾負責(zé)的態(tài)度，堅持以人為本，采取得力措施，從人力、物力、財力方面給予保障，全面落實平安建設(shè)各項措施，有力地推進了全鎮(zhèn)的綜治工作向縱深發(fā)展，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。被評為全市平安建設(shè)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。主要做法是：
一、健全組織，明確責(zé)任，夯實平安創(chuàng)建的基礎(chǔ)。
為確保平安建設(shè)工作深入扎實開展，我們成立了由鎮(zhèn)黨委書記任政委，鎮(zhèn)長任指揮長，綜治中心負責(zé)人、各工作區(qū)區(qū)委書記為成員的平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)辦公室，負責(zé)對全鎮(zhèn)平安建設(shè)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。明確要求各村、單位一把手是平安建設(shè)工作的第一責(zé)任人，要對本地本單位的平安建設(shè)工作負全責(zé)，建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織，組建工作隊伍，齊心協(xié)力抓好落實。嚴(yán)格落實平安建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，明確各村各單位主要負責(zé)人是平安建設(shè)工作的第一責(zé)任人，對本村本單位的平安建設(shè)工作負全責(zé)，形成了一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系。
二、廣泛宣傳，營造氛圍，形成全民參與的良好局面。我們重點開展了“四個一”宣傳活動：一是每晚一次安全提示，根據(jù)時令不同，每天晚上7-9點，利用“平安大喇叭”或“平安互助網(wǎng)”提醒群眾防火、防盜，注意安全。二是每周召開一次班子例會、機關(guān)干部會通報上周并安排本周平安建設(shè)工作。三是每月召開一次村治保、民調(diào)主任會，傳達上級平安建設(shè)會議精神，布置鎮(zhèn)村平安創(chuàng)建工作。四是每季度開展一次集中宣傳活動，利用放電影、文藝演出等群眾喜聞樂見的形式，宣傳群眾，發(fā)動群眾。通過“四個一”宣傳活動，把鎮(zhèn)村干部的思想扭轉(zhuǎn)和統(tǒng)一到了平安建設(shè)上來，真正形成了鎮(zhèn)村兩級齊抓共管、干部群眾共同參與的良好局面。
三、突出重點，完善網(wǎng)絡(luò)，筑牢平安建設(shè)防控體系狠抓平安網(wǎng)絡(luò)建設(shè)：我們重點抓好“一個中心四個網(wǎng)”。一個中心，即鎮(zhèn)綜治中心，這也是全鎮(zhèn)平安建設(shè)的指揮中心，我們按照縣委要求，由鎮(zhèn)人大主席任中心主任，武裝部長、派出所長、司法所長、信訪助理、法庭庭長任中心副主任，配有一名專職副主任負責(zé)中心的日常事務(wù)。配備了10間辦公用房和電腦、電話、打印機等辦公設(shè)施，購置了專用車輛，中心堅持每月一次的聯(lián)席辦公會議制度，定期研究安排平安創(chuàng)建工作，確保了平安建設(shè)工作健康良性運行。四個網(wǎng)絡(luò)：一是信息監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。建立健全了全鎮(zhèn)治保主任、信息員制度，共配備39名治保主任，及時向鎮(zhèn)綜治中心報送有關(guān)信息和情況;矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。成立由信訪領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)信訪辦公室和矛調(diào)中心，實行領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、周排查匯報和領(lǐng)導(dǎo)包案制度，各村也建立有矛盾調(diào)處中心，及時化解各類矛盾和糾紛，基本做到了小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，去年以來，成功調(diào)處各類矛盾60余起。治安聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)。全鎮(zhèn)39個村均建立了治安聯(lián)防組織，有近300人參與治安聯(lián)防，并實行了治安承包責(zé)任制、黨員治安聯(lián)防制、夜間巡邏管理制度等；安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)里成立了安全生產(chǎn)委員會，設(shè)立了學(xué)校、企業(yè)、食品藥品、人員聚集場所、煙花爆竹等六個方面的安全領(lǐng)導(dǎo)小組，實行了派駐企業(yè)安全員制度，各村也都建立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，全鎮(zhèn)按照行業(yè)和區(qū)域，每月開展一次安全隱患大排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，有效地預(yù)防了安全事故的發(fā)生。
狠抓治安防范體系建設(shè)。切實做到“三個防范”：一是思想防范：即強化宣傳，增強群眾防范意識。年初召開平安建設(shè)工作會議，對全年平安建設(shè)工作全面動員部署，并采取粉刷永久性墻體標(biāo)語、制作平安宣傳欄、懸掛過街橫幅、張貼宣傳警示標(biāo)語、發(fā)放告知信、召開廣播會多種形式廣泛宣傳，同時，堅持不懈地落實平安提示制度。各村值班人員每天利用平安大喇叭進行平安提示，時刻提醒廣大群眾保持高度警惕，使群眾真正從思想上增強了治安防范意識。二是人力防范：即健全隊伍，抓好治安巡邏。鎮(zhèn)里聘任了15名專職巡防員，結(jié)合民兵大比武，進行了專業(yè)訓(xùn)練；調(diào)整充實了39個行政村的治安巡邏隊，使各村巡邏隊員不少于8人，巡邏隊堅持每晚沿路、沿村、街不間斷地進行巡邏。三是技術(shù)防范：即加大投入，強化科技防范。投資4萬多元購置了一輛巡邏車。在39個行政村全面推廣安裝了防盜設(shè)施。投資10萬余元在鎮(zhèn)、村、鎮(zhèn)直單位、學(xué)校、商場等重點部位安裝8套視頻監(jiān)視系統(tǒng)。投資近3萬元為39個行政村購置了平安大喇叭。鎮(zhèn)黨委、政府還與縣網(wǎng)通公司聯(lián)合實施了“平安互助”工程。同時鎮(zhèn)域內(nèi)所有固定電話開通“平安你我他,幸福千萬家”的彩鈴業(yè)務(wù)，時刻提醒全民共同參與平安建設(shè)工作。
狠抓集中整治犯罪。通過開展集中整治活動，全鎮(zhèn)的治安、刑事犯罪案件明顯下降，群眾安全感指數(shù)大幅提高。2009年全鎮(zhèn)立刑事案件41起，同比下降29%，破獲刑事案件46起，同比上升20%；全年共打掉犯罪團伙四個，抓獲網(wǎng)上逃犯12名；立治安案件19起，查處19起。在全市“兩搶一盜”綜合打擊排序中全市名列前茅，全年未發(fā)生一起重大刑事案件。為進一步鞏固創(chuàng)建成果，根據(jù)縣委要求，從去年下半年開始組織開展了“雙零雙高”（零發(fā)案、零信訪和公眾安全指數(shù)高、群眾對黨委政府滿意度高）創(chuàng)建活動，力爭通過1-2年的努力，實現(xiàn)全鎮(zhèn)零發(fā)案、零信訪的目標(biāo)，構(gòu)建基礎(chǔ)穩(wěn)固，長治久安，文明富裕，平安和諧，良性發(fā)展的社會環(huán)境。為確?；顒釉鷮嵱行У亻_展，我們結(jié)合實際制定了切實可行的創(chuàng)建方案，進行廣泛深入的宣傳動員，建立了嚴(yán)厲的獎懲機制。凡一年內(nèi)達不到創(chuàng)建目標(biāo)者，包村干部定年度考核不合格，工作區(qū)區(qū)委書記、區(qū)長和支部書記予以談話誡勉，連續(xù)兩年完不成創(chuàng)建任務(wù)者一律予以免職。同時利用4+2工作法，研究解決了一些村的巡邏經(jīng)費、人員、技防設(shè)施等問題。目前該項活動正在按照要求深入地開展，干群創(chuàng)建意識濃厚，工作熱情高漲。一年來，大多數(shù)村都達到了創(chuàng)建目標(biāo)要求。
無違建社區(qū)創(chuàng)建工作匯報篇三
古田小學(xué)：
為創(chuàng)建富庶、美麗、幸福新大埔出力，我校于2009年9月制定了《幸福小學(xué)特色學(xué)校創(chuàng)建設(shè)施方案》并付諸實施。
取得了初步成效，現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：
一、基本情況。
我校地處高陂鎮(zhèn)古田村，是一所全日制完全小學(xué)，現(xiàn)有教師15名，學(xué)生212人，多年來積淀了濃厚的文化氛圍。我校將文學(xué)，書法、繪畫作為突破口，打造學(xué)校辦學(xué)特色。
二、制定《幸福小學(xué)特色學(xué)校創(chuàng)建設(shè)施方案》的主導(dǎo)思想、具體內(nèi)容和具體過程。
1、主導(dǎo)思想。
以鄧小平理論及“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，以國務(wù)院《關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》為依據(jù)，解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)特色過程中，實現(xiàn)我們所追求的教育思想和教育目標(biāo)，提高我校的整體辦學(xué)水平。特色學(xué)校是學(xué)校辦學(xué)思想的具體體現(xiàn)，是學(xué)校得以健康、穩(wěn)步向前發(fā)展的動力。
2、具體內(nèi)容。
（1）營造濃烈的校園文化氛圍。
（2）開展書法、文學(xué)與繪畫活動。
3、運行過程。
通過書法、文學(xué)與繪畫活動的開展，進一步完善學(xué)生的文化知識結(jié)構(gòu)，豐富文化知識內(nèi)容，培養(yǎng)深厚的文化底蘊，提高全體學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力，彰顯我校的整體辦學(xué)特色。
三、活動組織領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：趙建興。
副組長：趙漢河。
組員：各班班主任。
四、組織形式、活動方法和措施。
1、營造濃厚的校園文化氛圍中。懸掛偉人、名人畫。
像，點綴名言警句，營造師生陶冶情操、美化心靈、激發(fā)靈感、啟迪智慧的氛圍。
2、禮堂兩側(cè)教室墻壁建立突出學(xué)校特色的文化欄，添置櫥窗，用以展示師生的文學(xué)、書法、繪畫作品，展示校園文化建設(shè)特色。
3、開展第二課堂活動，組建文學(xué)、書法、繪畫興趣。
小組，由點到面，逐步引領(lǐng)全校師生參與?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組對各各興趣小組的活動定期或不定期進行督促、檢查、評比和成果展示。
4、學(xué)校對每學(xué)期在校園特色文化建設(shè)中成績突出的小組和個人予以表彰獎勵。
5、學(xué)校將每學(xué)期在校園特色文化建設(shè)中的成績納入。
年度考核。
五、存在的問題和調(diào)整的策略。
（一）存在的問題。
1、學(xué)校教師和學(xué)生對特色學(xué)校建設(shè)的認識不足。
2、原定的特色學(xué)校建設(shè)方案目標(biāo)不明確，缺乏可操。
作性。
3、活動過多，造成管理和執(zhí)行難。
4、學(xué)校學(xué)生人數(shù)少，對特色學(xué)校建設(shè)的經(jīng)費投入不。
足。
（二）調(diào)整策略。
1、加大建設(shè)特色學(xué)校的宣傳教育力度，提高師生對。
特色學(xué)校建設(shè)的認識。
2、進一步明確以“文化立校”為主題的特色學(xué)校建。
設(shè)目標(biāo)。
3、強化管理，明確責(zé)任，進一步調(diào)整和改進組織形。
式、措施，促進特色學(xué)校建設(shè)的發(fā)展。
4、增加對學(xué)校特色建設(shè)的經(jīng)費投入，確保學(xué)校特色。
建設(shè)的順利進行。
遇。繼承傳統(tǒng)、擴大優(yōu)勢，抓住機遇、實現(xiàn)跨越是我校發(fā)展的渴求，我校將利用學(xué)校的優(yōu)勢資源，以發(fā)展學(xué)校特色為途徑，帶動學(xué)校全面的發(fā)展，爭創(chuàng)特色學(xué)校。
無違建社區(qū)創(chuàng)建工作匯報篇四
班組成員：
檢修一班現(xiàn)有職工10人，平均年齡25歲，其中黨員1人，大專以上學(xué)歷10人。檢修一班經(jīng)歷了xx電廠從無到有，從小到大，一個個風(fēng)機拔地而起、一座座變電所的送電和投運，記錄著檢修一班不斷成長的足跡，也凝聚著檢修一班每個班員的智慧和汗水。然而，成績只能說明過去，能力方可代表將來。檢修一班是一個充滿活力的集體，這是一個有頑強戰(zhàn)斗力的班組，檢修一班一定能夠為xx電廠貢獻力量。
班組業(yè)績：
2008年度獲得xx電廠“先進班組”
2009年度獲得xx發(fā)電集團“安全管理標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)秀班組”2009年度獲得xx發(fā)電集團“廠務(wù)公開民主管理先進班組”2010年度獲得xx電廠“先進班組”
2010年度獲得自治區(qū)“青年文明號”
二、六型班組建設(shè)情況。
1．創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組。
班組建立完備的學(xué)習(xí)資料庫，涵蓋生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)安康、法律法規(guī)、文化生活所需的四個方面，并不斷更新和補充。班組每月按計劃學(xué)時進行學(xué)習(xí)，明確的政治理論學(xué)習(xí)，落實技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計劃，并制定了相應(yīng)的切實可行的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度和激勵制度，形成了全月學(xué)習(xí)的良好氛圍，在平時的工作中重視抓好“傳”、“幫”、“帶”工作，新老同志結(jié)對子，開展優(yōu)秀師徒的評選。伺機進行現(xiàn)場技術(shù)問答、事故預(yù)想、反事故演練等通過理論結(jié)合實踐的方式學(xué)習(xí)。積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的崗位職業(yè)技能的練兵活動和比賽，通過學(xué)習(xí)比拼，提高職工全面素質(zhì)。
2．創(chuàng)建創(chuàng)新型班組。
班組制定工作六步法通過“分析”—“思考”—“計劃”—“執(zhí)行”—“復(fù)查”—“。
總結(jié)。
”程序化工作步驟，并針對每一步制定了相應(yīng)的考核機制，逐步形成了科學(xué)、合理、健康、高效的管理模式。結(jié)合我廠實際情況，確定圍繞技術(shù)創(chuàng)新、作業(yè)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面確定創(chuàng)新項目。建立配套完善的團隊創(chuàng)新激勵機制，調(diào)動創(chuàng)新積極性，鼓舞創(chuàng)新熱情，提供創(chuàng)新支持。
班組圍繞安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理，積極開展合理化建議創(chuàng)新。通過收集、積累、分析來創(chuàng)新思維意識；通過判斷、制定、實施來創(chuàng)新行為實踐；通過過程檢驗、效益檢驗來創(chuàng)新效果檢驗。
3．創(chuàng)建環(huán)保型班組。
班組通過多種形式的宣傳教育活動，引導(dǎo)職工牢固樹立“清潔發(fā)展”的理念，分析班組綜合環(huán)境影響因素構(gòu)成分成四部分進行管理。
生產(chǎn)作業(yè)行為：執(zhí)行環(huán)保作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，按章操作，高效作業(yè)，盡力減少因作業(yè)過程帶來的環(huán)境影響。
員工素質(zhì)因子：培養(yǎng)員工環(huán)保意識，提升員工綜合素質(zhì)。個人生活行為：養(yǎng)成良好的環(huán)保、節(jié)約意識與生活習(xí)慣。
設(shè)備維護行為：細心檢查維護相關(guān)設(shè)備，減少因設(shè)備缺陷造成的環(huán)境影響。
4．創(chuàng)建效益型班組。
班組以效益中心，確保設(shè)備可靠率，完好率和可利用率未目的通過強化成本管理，強化崗位責(zé)任制，科學(xué)、合理、有計劃的組織生產(chǎn)，圍繞降低成本、增收節(jié)支、節(jié)能減排制定了科學(xué)合理的考核方式。
如我班組針對廠區(qū)水凈化系統(tǒng)利用率低浪費大問題為出發(fā)點，積極探索創(chuàng)新，通過對系統(tǒng)改造，對凈化后廢水收集然后進行廠區(qū)綠化，提高了水系統(tǒng)利用率，每月可節(jié)約3000噸，按每噸水0.28元計算，每年為廠部節(jié)約10000余元的開支。同時班組成員xx在巡檢tf12-07風(fēng)機時，通過細心的巡檢發(fā)現(xiàn)了機組偏航系統(tǒng)的重大缺陷，此次缺陷發(fā)現(xiàn)的及時為廠部避免了巨大的經(jīng)濟損失。
考核模式：線型考核管理模式不同與傳統(tǒng)的考核模式。即對每個作業(yè)區(qū)或者員工進行全年每月累計考核，每月的考核成績直接影響年中的考核結(jié)果。
考核手段：分為全局動態(tài)績效考核和多元彈性績效考核。
本質(zhì)意義：以提高員工個人效益為前提，激勵員工發(fā)揮自身能動力，提高工作水準(zhǔn)、強化工作素質(zhì)，從而整體推動班組綜合生產(chǎn)效益不斷提高。
5．創(chuàng)建和諧型班組。
加職工間的交流，積極開展談心活動，協(xié)調(diào)班組成員的工作和生活，增強本組凝聚力。班長起到了帶頭作用，與班組成員關(guān)系融洽，能夠帶領(lǐng)班組人員積極完成各項工作任務(wù)，群眾威信高。
6．創(chuàng)建安康型班組。
在安全生產(chǎn)方面班組一直堅持貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認真貫徹安全生產(chǎn)和勞動保護法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程，堅持“兩票三制”，落實“兩措”計劃，堅持班組安全教育培訓(xùn)制度，落實安全學(xué)習(xí)和安全月活動要求，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作程序和操作規(guī)程，強化班組執(zhí)行力，切實加強風(fēng)險管理，全員參與危害識別、風(fēng)險評估，制訂和采取控制措施，提高應(yīng)急反應(yīng)和處置能力，開展全員安全教育培訓(xùn)，提高安全操作技能和安全意識，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。班組還積極參加廠部組織的“安康杯”競賽，“登桿”技能比賽，“向解放軍學(xué)習(xí)”演講比賽等，通過比賽形式加強安全意識和技能素質(zhì)，并在比賽中獲得了優(yōu)異的成績。
六型班組的創(chuàng)建是對傳統(tǒng)班組建設(shè)工作的升華與完善，從而使之更適于現(xiàn)代企業(yè)的班組建設(shè)工作。在今后的工作當(dāng)中，我們將以六型班組為載體，以其深刻的內(nèi)涵為核心，不斷提高自身綜合素質(zhì)，將班組建設(shè)工作不斷推進、完善下去，為企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟、社會的雙重效益做出應(yīng)有的貢獻。
無違建社區(qū)創(chuàng)建工作匯報篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家下午好！今天很榮幸在這里代表尙民社工事務(wù)所向大家介紹我們的工作。下面我主要分為三個方面內(nèi)容進行匯報：
一、成立背景；
二、籌建情況；
三、
今后工作的主要方向。
一、成立背景。
隨著近幾年房山區(qū)經(jīng)濟、社會、文化等各項事業(yè)的全面發(fā)展，作為北京市社會創(chuàng)新服務(wù)試點之一的西潞街道，在社會服務(wù)管理創(chuàng)新方面做了大量積極有效的工作：先后開展了居民物業(yè)糾紛調(diào)解、“一刻鐘服務(wù)圈”、居民心理衛(wèi)生服務(wù)等公益性活動，使轄區(qū)內(nèi)居民幸福指數(shù)大幅提升。
但在取得豐碩收獲和成果的同時也遇到了一定的問題，主要原因在于向上級申報公益性項目活動時要求申報單位必須是社會組織或者為民營企業(yè)，為了達成“公益活動普及化”的目標(biāo)、為了更好地滿足群眾需求、拓寬活動項目開展資金的來源，保證推進各項公益性項目的實施，需建立一個相應(yīng)職能的機構(gòu)平臺，因此房山區(qū)尙民社工事務(wù)所便應(yīng)運而生了。
在此，我謹(jǐn)代表尚民社工事務(wù)所向區(qū)民政局、社會工委對尙民社工事務(wù)所籌建的關(guān)心和指導(dǎo)表示由衷的感謝；向西潞工委、西潞街道辦對社工事務(wù)所建設(shè)和發(fā)展的關(guān)心及幫助表示由衷的感謝；向關(guān)心和支持社工事務(wù)所建設(shè)的西潞街道各個社區(qū)居委會領(lǐng)導(dǎo)同志表示由衷的感謝。
二、籌建情況。
姓、服務(wù)管理顯真情”為工作理念，策劃開展社會公益性系列活動，通過各項系列活動的開展進而包裝社團服務(wù)項目。
尙民社會工作事務(wù)所現(xiàn)辦公地點位于房山區(qū)西潞園原居委會辦公室，辦公面積50余平米，下設(shè)辦公室和財務(wù)室；機構(gòu)設(shè)置理事長一名、副理事長及執(zhí)事各一名、下設(shè)理事三名、專業(yè)工作人員七名，建立獨立財務(wù)制度，形成了一整套完善的社會組織工作體系。七名工作人員專業(yè)背景涉及了法律專業(yè)、財會專業(yè)以及社會工作專業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域的人才，其中三名工作人員擁有一定的基層工作經(jīng)驗。
本機構(gòu)在籌建之初，以社會工作事務(wù)所的名義申報了5個項目：分別是“一刻鐘服務(wù)圈”便民服務(wù)項目、扶老助殘服務(wù)項目、西潞街道人文關(guān)懷和社會心理服務(wù)項目、社區(qū)老人日托所項目、專業(yè)社工人才培養(yǎng)試點項目，申請了項目的支持資金。借由項目和活動所產(chǎn)生的影響力帶動群眾參與到社區(qū)管理和建設(shè)中來，以此提高社會服務(wù)管理水平。
三、今后的發(fā)展方向。
為踐行“三敢精神”，切實推進西潞街道社會服務(wù)管理創(chuàng)新綜合試點工作的根本要求，西潞街道組織針對1600戶常住居民進行了社會需求問卷調(diào)查，獲取了居民對社區(qū)建設(shè)與服務(wù)、居住環(huán)境等21個方面的需求，按照調(diào)查結(jié)果確立了六方面的需求問題，其中設(shè)立社工事務(wù)所則是著重解決公眾參與社會事務(wù)和管理不足的問題。
實施項目的過程中由專業(yè)社工承接項目策劃、協(xié)調(diào)和組織實施志愿服務(wù)以及便民服務(wù)項目，通過設(shè)立社工志愿服務(wù)隊、“社工藝術(shù)團”——組建社工舞蹈隊、模特隊以及社工樂隊等多種團體，開展豐富多樣的公益性服務(wù)、公益性文藝表演、才藝展示和媒體宣傳，對外既提升了群眾對社工文化的認同感，增強了項目活動的實施效果，也充分提高了我區(qū)社工隊伍的整體素質(zhì)，達到“內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象”的雙贏局面。
社區(qū)的基本情況制定不同的調(diào)研評估計劃，結(jié)合事務(wù)所的工作項目和專業(yè)優(yōu)勢、開展社會調(diào)查、開發(fā)新的服務(wù)項目；在工作的同時也更加注重整合其他社會資源、邀請其他相關(guān)政府職能部門參與到社會服務(wù)管理創(chuàng)新工作當(dāng)中來，通過共同參與、共同策劃，提升群眾的“社區(qū)主人翁”意識、引導(dǎo)和提高社會其他資源參與社會建設(shè)、社會管理創(chuàng)新的積極性。預(yù)計今后每年我事務(wù)所會將根據(jù)社會需求的調(diào)查申報政府購買的服務(wù)項目，切實提高居民生活質(zhì)量，充分發(fā)揮尙民社會工作事務(wù)所的作用，為房山區(qū)建設(shè)“三化兩區(qū)”的宏偉目標(biāo)貢獻自己的力量。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，尙民社工事務(wù)所剛剛成立，在工作經(jīng)驗、社會關(guān)系網(wǎng)等許多方面需要大家的支持、指導(dǎo)和幫助，希望區(qū)民政局、社會工委的領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)給予我們指導(dǎo)、希望西潞工委、街道辦繼續(xù)在我們工作和生活上給予幫助、希望西潞街道各居委會的書記、主任以及社區(qū)指導(dǎo)員在工作上給予我們支持。
以上是我對尙民社工事務(wù)所的工作介紹和一些想法，如有不妥之處，請大家批評指正。
謝謝！
無違建社區(qū)創(chuàng)建工作匯報篇六
怡麗北園社區(qū)位于海淀區(qū)北四環(huán)西路88-2號，由空軍指揮學(xué)院和房山四處聯(lián)合開發(fā)，社區(qū)占地面積3.7萬平米，建筑面積5.1萬平米。1999年入住，總戶數(shù)410戶，常住人口1200余人，社區(qū)地理位置優(yōu)越，緊鄰風(fēng)景秀麗的昆玉河、皇家園林頤和園、西望香山、植物園，南有亞洲最大獨體建筑金源時代購物中心、城市快速道西北四環(huán)近在咫尺，是一個空氣清新、環(huán)境優(yōu)美、交通便利的理想居住區(qū)。
我們的做法是：
一、構(gòu)建和諧社區(qū)必須發(fā)揮社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用
發(fā)揮社區(qū)黨支部在社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用是創(chuàng)建和諧社區(qū)的關(guān)鍵，我們把黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)放到首位。
1、創(chuàng)建和諧班子，發(fā)揮核心作用。2015年3月通過黨員大會民主選舉了一個文化素質(zhì)高、敬業(yè)、責(zé)任意識強、充滿激情和活力的支部領(lǐng)導(dǎo)班子，新一屆支部領(lǐng)導(dǎo)牢牢把握新時期社區(qū)黨組織向凝聚民心、服務(wù)百姓的工作重心轉(zhuǎn)移，以永遠保持黨組織的先進性、領(lǐng)導(dǎo)和引導(dǎo)社區(qū)成員共同參與健康社區(qū)建設(shè)為新時期的主要任務(wù)，以黨建創(chuàng)和諧，以服務(wù)促和諧，帶領(lǐng)黨員腳踏實地的把關(guān)系社區(qū)居民整體利益的一件件小事做好、做實。
2、實行二級承諾，樹立良好形象，開展支部和黨員二級承諾制。支部向社區(qū)居民承諾每年為社區(qū)做幾件實事，并號召黨員亮出身份，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，現(xiàn)有17名黨員承諾了社區(qū)一項工作或一個責(zé)任區(qū)，并把支部保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，共同制成大型展板，長期在社區(qū)公示，接受社區(qū)居民的監(jiān)督。此項活動的開展，極大的調(diào)動了黨員服務(wù)社區(qū)的積極性及先鋒模范作用的發(fā)揮。
的積極性，還把黨建專題活動錄相、編輯、刻成光盤，配合社區(qū)黨建電教室在社區(qū)播放或分發(fā)黨員手中，每年7.1制做大型紀(jì)念黨的生日的展板，如：今年用“頌歌獻給偉大的黨”、“讓黨徽在胸前閃光”、“讓黨旗在社區(qū)高揚”三個板塊，有詩歌、有社區(qū)樹的12名黨員各有特色的先進事跡，把一年來支部取得的成績、榮譽等內(nèi)容在社區(qū)宣傳欄展示，更大的激發(fā)黨員奉獻社區(qū)的熱情和支部在社區(qū)的光輝形象。由于社區(qū)黨建工作有特色、有聲勢、有創(chuàng)新、有氛圍，帶領(lǐng)社區(qū)建設(shè)成效顯著。我社區(qū)黨建工作得到了上級黨組織的鼓勵。今年3月我社區(qū)支部代表海淀區(qū)接受中組部、市委組織部等領(lǐng)導(dǎo)對社區(qū)黨建和深入貫徹落實保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制情況的檢查、調(diào)研。他們對社區(qū)黨建給予了高度評價，分別被海淀區(qū)委、曙光街道黨工委授予先進基層黨組織、海淀區(qū)和諧示范黨支部、“五好黨支部”、“創(chuàng)新聚力工程最佳活動”等。
二、構(gòu)建和諧社區(qū)必須發(fā)揮社區(qū)居民的主體作用
社區(qū)居民是社區(qū)工作的主體，是和諧社區(qū)建設(shè)的參與者、服務(wù)者、受益者，和諧社區(qū)建設(shè)要靠他們共同參與和完成。我們在開展創(chuàng)建中注重以下幾點：
一是發(fā)揚民主，確保三權(quán)。即社區(qū)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)。凡涉及社區(qū)居民共同需求、整體利益、重大事宜和居民個人利益，反映強烈、以及一些解決棘手的問題，都由社區(qū)代表大會，民主協(xié)商，民主決策，民主管理，并充分發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會、民間組織的作用。如：社區(qū)蓋房引進服務(wù)項目，整合資源，成立社區(qū)服務(wù)站，健身器材、郵箱、自行車棚等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，及自行車集中存放、收費管理、清理地下室等重大項目都由居民代表大會做出決定并及時在宣傳欄上公示，即體現(xiàn)了民意，又確保了決策的群眾基礎(chǔ)。
二是發(fā)揮作用，加強三支隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)。教育居委會專職工作者擺對為主體對象服務(wù)的位置，強調(diào)為民服務(wù)要說實話、辦實事、出實招、重實效的工作作風(fēng)。做到工作中勤勤懇懇，不計較個人得失，出色完成本職工作，通過工作實踐，使他們在社區(qū)居民中得到了支持，樹立了威信，得到了贊揚。我們十分注意對社區(qū)代表、樓門組長、積極分子的培養(yǎng)，有目的給他們創(chuàng)造機會和場合，例如發(fā)放《市民文明手冊》、《安全用藥常備手冊》、告居民的一封信等材料及免費安裝節(jié)水器、社區(qū)文化、體育等活動都有他們組織承擔(dān)，充分的發(fā)揮了他們的積極性，同時，也增強了他們奉獻、服務(wù)社區(qū)光榮的意識。
三是關(guān)注民生，解決社區(qū)居民的生活困難。社區(qū)再就業(yè)是關(guān)系社區(qū)居民生活穩(wěn)定的重大問題，我們在街道社保所的支持幫助下，強化“服務(wù)、目標(biāo)、責(zé)任三個意識，真情幫扶失業(yè)人員”。通過努力，我們安置社區(qū)有就業(yè)愿望的失業(yè)人員9人，其中零就業(yè)家庭5戶6人，全部實現(xiàn)了就業(yè)。使他們的生活有了保障。我社區(qū)還于2015年在北京市零就業(yè)家庭幫扶座談會上代表海淀區(qū)做了大會發(fā)言。
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對社區(qū)的弱勢群體，我們進行有針對性幫扶，社區(qū)把需要上門服務(wù)對象登記在案，主動上門送菜、送餐、理發(fā)、收廢品，到目前受益人數(shù)520余戶/次。節(jié)假日，我們深入退休老干部、老職工、困難戶家中進行走訪慰問，把黨和政府的關(guān)懷送到他們家中。
由于我們時刻把居民做為我們的工作服務(wù)主體，同時發(fā)揮他們的主體作用，激發(fā)了社區(qū)居民的主人翁責(zé)任感，自覺形成了居住社區(qū)、關(guān)愛社區(qū)、服務(wù)社區(qū)、奉獻社區(qū)的良好風(fēng)氣。社區(qū)活動主動報名參加，社區(qū)公益性活動，義務(wù)勞動，冬季掃雪，社區(qū)治安巡邏，打掃衛(wèi)生等召之即來；社區(qū)宣傳欄、健身場地、器材不用人安排，有人志愿維護，定期清掃；有的義務(wù)為青少年做輔導(dǎo)、為社區(qū)做好事，為病人家庭做飯、量血壓、義務(wù)為社區(qū)組織文化活動、免費印歌片、為災(zāi)區(qū)、為貧困母親捐款損物獻愛心等等數(shù)不勝數(shù)，在這些志愿者的影響下，社區(qū)形成一種關(guān)愛社區(qū)、無私奉獻、祥和團結(jié)的和諧氛圍，處處體現(xiàn)了居民在建設(shè)和諧社區(qū)中的主體作用。
三、構(gòu)建和諧社區(qū)必須整合社區(qū)資源抓載體。
1、學(xué)習(xí)載體。
我們利用文明市民學(xué)校豐富多彩的教學(xué)內(nèi)容，教育居民圍繞黨的路線、方針、政策、形勢教育，讓居民及時了解國家大事，關(guān)心國家大事；宣講社會主義榮辱觀，使居民守道德、守秩序、顧大局；普及法律知識，正確履行合法手序表達利益、要求，維護社會穩(wěn)定；緊密結(jié)合形勢，請首都高校宣講團宣講十七大精神，舉辦“迎奧運、學(xué)英語，當(dāng)好東道主”培訓(xùn)班，提高了居民對奧運會的參與意識；2015年5月被海淀區(qū)外事辦授予“海淀市民講英語先進社區(qū)”。 還被首都精神文明辦授予“首都文明市民學(xué)校優(yōu)秀校”， 在北京市文明市民學(xué)校工作會議上，作為唯一的社區(qū)級的文明學(xué)校做經(jīng)驗介紹。
2、活動載體。
社區(qū)活動即是社區(qū)活力的體現(xiàn)，又是教育引導(dǎo)營造社區(qū)精神文明的載體，我們每年舉辦一次春節(jié)聯(lián)歡晚會，精彩的節(jié)目，歡樂的氣氛，溝通了居委會、物業(yè)公司與居民、居民與居民之間的親情關(guān)系，增強了集體感和凝聚力。以“夕陽無限好，社區(qū)情更濃”為活動主題，重陽節(jié)為社區(qū)80歲以上老人過集體生日。立冬組織社區(qū)積極份子，為空巢老人包餃子，當(dāng)熱氣騰騰的餃子端到老人身邊時，感動的不僅僅是老人，他帶動了社區(qū)尊老愛老敬老的風(fēng)氣。舉辦計生、安全燃放煙花爆竹等知識競賽，在娛樂聲中對居民進行了計劃生育、安全防范教育。參加街道“奧運向我們走來”運動會，舉辦社區(qū)運動會，即達到了社區(qū)居民健身的目的，又達到了迎奧運的社區(qū)氛圍，舉辦夏日文化廣場，放映露天電影，豐富了居民的文化生活。
配合特殊紀(jì)念日、平安創(chuàng)建、學(xué)習(xí)型社區(qū)創(chuàng)建等工作，組織專題參觀“抗日戰(zhàn)爭紀(jì)念館”、“天下第一城”、“紀(jì)念紅軍長征勝利70周年展覽”等活動，對居民進行生動形象的傳統(tǒng)教育。
3、宣傳載體。
我們建設(shè)了30多平方米的正規(guī)宣傳專欄，及時張貼內(nèi)容豐富，版面生動的宣傳材料，對居民進行黨的方針、政策及形勢教育，并大力宣傳“社區(qū)是我家、建設(shè)靠大家”、“居住社區(qū)、關(guān)愛社區(qū)、奉獻社區(qū)”教育，使宣傳專欄成為居民喜愛的文化陣地，還被評為“首都精神文明宣傳欄”三等獎。
四、構(gòu)建和諧社區(qū)必須解決社區(qū)熱點、難點問題
針對小區(qū)開發(fā)商留下的基礎(chǔ)設(shè)施不配套，居民入住8年拿不到房產(chǎn)證，部分居民與物業(yè)對立這一不安定因素，社區(qū)黨支部、居委會不等不靠，緊緊依靠政府，通過人大代表按正常渠道反映民意，同時組建社區(qū)業(yè)主大會籌備組，使居民、開發(fā)商、物業(yè)公司通過正當(dāng)渠道協(xié)商問題，削除了不穩(wěn)定因素，使矛盾不出社區(qū)，不波及社會。在兩年多的時間里街道共計投資47.15萬元，使小區(qū)舊貌換新顏。
1、小區(qū)沒有健身場地，居委會在街道辦事處支持下投資6萬元，安裝了21件健身器材及休閑椅。
2、小區(qū)自行車無存放地點，亂停亂放影響社區(qū)環(huán)境且經(jīng)常丟失，居委會多
方聯(lián)系落實地點、資金，建成了400平米自行車棚，整潔了環(huán)境，解決了丟失問題。
3、海淀區(qū)昆玉河景觀長廊改造工程，由于路基加高，使小區(qū)的東圍墻失去防范功能，為保持平安社區(qū)創(chuàng)建成果，我們及時向上級報告反映，投資6.6萬元，建成120余米整齊的新圍墻，削除了安全隱患。居民稱贊說，這是“暖心墻、愛民墻”。
4、為小區(qū)安裝了電子監(jiān)控系統(tǒng)、機動車管理刷卡系統(tǒng)，使小區(qū)安全大大改善。
5、為小區(qū)安裝了30套組不銹鋼信箱，解決了困擾社區(qū)8年因信件郵件丟失而形成的矛盾和糾紛源頭，實現(xiàn)了直通郵路。
6、為市民文明學(xué)校（健康促進學(xué)校）配置課桌椅、空調(diào)、電子琴、手風(fēng)琴等電教設(shè)備，建立了小區(qū)圖書館，使小區(qū)居民有了舒適的文化陣地。
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7、在落實海淀區(qū)開展和諧社區(qū)體系工程工作中，我們不等不靠，以物業(yè)公司共商開辟場地，建了40平米房屋，并投資9萬元，建立了社區(qū)便民菜站、理發(fā)室、水站，并整合社區(qū)資源吸納服務(wù)商加盟，成立社區(qū)服務(wù)站，設(shè)立了廢品回收、加電維修、送餐、醫(yī)療、法律援助、保險等10余項服務(wù)，使居民不出社區(qū)，就能滿足其基本的生活需求。我們還與北京銀行世紀(jì)城支行聯(lián)系，引進繳費終端機，使居民在家門口就能繳納水、電、燃氣費、電話費等。
以上項目的建設(shè)與實施，削除了小區(qū)的不安定因素，有的是解了燃眉之急，改善和提高了社區(qū)居民的生活環(huán)境，社區(qū)品位得到提升，居民得到實惠，為創(chuàng)建和諧社區(qū)提供了物質(zhì)基礎(chǔ)。社區(qū)黨支部、居委會也深得民心，受到贊譽。群眾說這些都是民心工程，居委會把黨和政府的溫暖送到我們心理，是我們的當(dāng)家人，貼心人。
和諧社區(qū)打下了堅實的基礎(chǔ)，通過和諧社區(qū)建設(shè)，還使社區(qū)黨支部、居委會在社區(qū)威信高、影響力大、號召力強。社區(qū)建設(shè)亮點多，群眾滿意度高。市、區(qū)街領(lǐng)導(dǎo)分別給予社區(qū)許多榮譽稱號。媒體、電視臺也分別以“一個落后社區(qū)的嬗變”、《關(guān)愛弱勢群體·家庭就業(yè)》、“吳主任的三個心愿”、“服務(wù)百姓的貼心人”、“服務(wù)居民我當(dāng)先”、“一個社區(qū)的變遷”為題對怡麗北園社區(qū)發(fā)生的變化、事跡和重點工作進行的報導(dǎo)和點評，這是對我社區(qū)工作最大的支持和肯定。使黨和政府構(gòu)建和諧社區(qū)的方針政策、執(zhí)政為民的理念在怡麗北園得到最大的體現(xiàn)，怡麗北園居民感謝黨、感謝政府，正象社區(qū)居民自發(fā)贈送曙光街道黨工委、辦事處的一面錦旗上寫到：
解難題，做實事、彰顯執(zhí)政為民理念；
保穩(wěn)定，促和諧、贏得轄區(qū)百姓贊譽。
怡麗北園社區(qū)居委會
2015年11月
尊敬的各位驗收組領(lǐng)導(dǎo)：
近年來，我們xx社區(qū)黨工委、管委會立足自身實際，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，始終把生態(tài)環(huán)境建設(shè)放在工作首要位置，通過堅持不懈的努力，取得了較好成效。現(xiàn)就此項工作，向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡要匯報：
一、基本情況
xx社區(qū)位于旬邑縣東南部，距縣城15公里，東與土橋鎮(zhèn)毗鄰，西與縣城相接，211國道穿境而過，交通便捷。轄13個行政村， 3185戶，1360人，總面積45平方公里，耕地總面積2.4萬畝畝。果園面積1.5萬 畝，為全國優(yōu)質(zhì)蘋果生產(chǎn)基地百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)。鎮(zhèn)區(qū)人口1764人，占地面積3000畝，建筑面積23.2萬平方米，全為磚混平房和樓房，現(xiàn)主要街道為南北方向呈“一”字型，長1000米，寬22米，瀝青路面，路燈林立，規(guī)劃合理，環(huán)境優(yōu)美，駐地有社區(qū)黨政機關(guān)、學(xué)校、衛(wèi)生所、幼兒園等單位，各類集體和私營商業(yè)門店72多家。區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展快，輻射地域?qū)拸V，經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁。
率77%，開展生活污水處理的行政村比例77%；社區(qū)生活垃圾無害化處理率98%，開展生活垃圾資源化利用的行政村比例85%；無重點工業(yè)污染源；無規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場；農(nóng)作物秸稈綜合利用率94%；農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率93%；農(nóng)用化肥施用強度、農(nóng)藥施用強度均控制在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)；使用清潔能源的居民戶數(shù)比例達72%；人均公共綠地面積14.2平方米；主要道路綠化普及率97%，森林覆蓋率達72%；主要農(nóng)產(chǎn)品中有機、綠色及無公害種植（養(yǎng)殖）面積的比重占60%。農(nóng)業(yè)生態(tài)優(yōu)良，無水土流失現(xiàn)象，農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留均在控制標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。
二、主要做法及成效
(一)加強組織強化領(lǐng)導(dǎo)，認真制定實施方案
近年來，我社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展迅速，私營企業(yè)不斷增加，城鎮(zhèn)規(guī)模迅速擴大，人口不斷增多，給我社區(qū)環(huán)境保護工作提出了新的要求和挑戰(zhàn)。因此，社區(qū)黨工委、管委會確立了“生態(tài)保護—經(jīng)濟發(fā)展—社會和諧”發(fā)展模式，明確提出建設(shè)“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”社區(qū)的目標(biāo)和要求，把生態(tài)環(huán)保工作擺上了重要議事日程，采取一系列有力措施，加強對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
負責(zé)創(chuàng)建的日常工作。同時，黨工委、管委會將環(huán)境保護工作納入重要議事日程，建立環(huán)保工作制度和污染源檔案，經(jīng)常性研究部署和檢查落實生態(tài)環(huán)保工作，及時協(xié)調(diào)解決生態(tài)環(huán)保工作的重點、難點和熱點問題。建立和完善環(huán)境與發(fā)展的綜合決策機制，將環(huán)境保護納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展年度計劃和長期規(guī)劃，使環(huán)保工作走上了規(guī)范化、制度化和程序化軌道。
二是認真制定實施方案。按照省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標(biāo)準(zhǔn)要求，我社區(qū)結(jié)合自身實際，聘請專業(yè)人員編制了《xx社區(qū)創(chuàng)建省級生態(tài)社區(qū)工作實施方案》，報經(jīng)上級環(huán)保部門審核同意后，印發(fā)給各村、各單位組織實施，使創(chuàng)建工作有序推進。
三是強化考核，確保實效。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)不定期對各村創(chuàng)建工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。同時協(xié)同縣環(huán)保局、衛(wèi)生局、農(nóng)業(yè)局等單位加大了對社區(qū)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)和推動。
（二）加強生態(tài)環(huán)境保護，堅持走可持續(xù)道路
機食品的生產(chǎn)。大力發(fā)展農(nóng)村生態(tài)經(jīng)濟和以沼氣為主的農(nóng)村清潔能源。因地制宜開展沼渣、沼液和秸稈綜合利用，切實改善農(nóng)村生產(chǎn)、生活條件。強化對水源、土地、森林等自然資源的生態(tài)保護。加大水土流失治理力度，大力開展環(huán)境優(yōu)美社區(qū)創(chuàng)建活動。
(三)推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)步伐，規(guī)范城鎮(zhèn)管理機制
一是投入機制常態(tài)化。近兩年來，社區(qū)街道修筑排水渠3800米，栽植綠化苗木3500株；安裝路燈50盞，安裝果皮箱80個；完成9個社會主義新農(nóng)村新建示范村建設(shè)任務(wù)，建成村級群眾文化休閑廣場9個，并配套建設(shè)了沼氣池、衛(wèi)生廁所、太陽能洗澡間，推廣了節(jié)能燈、吊炕，真正實現(xiàn)了環(huán)保、節(jié)能、生態(tài)和諧的目標(biāo)。并在文化活動廣場、健身娛樂廣場規(guī)劃建設(shè)了的綠化區(qū)；在社區(qū)一些路段補植了紅葉李、冬青等風(fēng)景樹4000株。對沿街道路兩旁的路燈進行了及時的更換、維修；完成了xx垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)任務(wù)并啟用。
放進行了清理整治，對沿路衛(wèi)生和秩序以村為單位分包到人，實行專人監(jiān)管，環(huán)境秩序大為改觀。
三是城鎮(zhèn)管理常態(tài)化。實行領(lǐng)導(dǎo)班子成員包抓路段、機關(guān)干部包抓戶責(zé)任制和班子成員帶班的城鎮(zhèn)管理值班制度，在鎮(zhèn)區(qū)管理中加強與派出所、工商所等執(zhí)法部門的協(xié)調(diào)，彼此發(fā)揮所長，凝聚合力；建立了定期檢查、評比和通報制度；落實獎懲機制，樹立先進典型，鞭策后進。
（四）加大環(huán)境治理力度，促進農(nóng)村生態(tài)經(jīng)濟的發(fā)展
下大力氣調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培育新型產(chǎn)業(yè)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，在發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖，增加農(nóng)民收入的同時，經(jīng)濟增長與環(huán)境治理同步進行。
1、農(nóng)業(yè)污染治理方面。主要是號召廣大農(nóng)戶向綠色、無公害農(nóng)業(yè)方向發(fā)展。在蘋果產(chǎn)業(yè)上，大力推廣以果實套袋、安裝果園現(xiàn)代設(shè)施、增施有機肥為重點的無公害、綠色蘋果技術(shù)。在百萬頭生豬大縣建設(shè)上，積極推進標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖和秸稈青貯、氨化飼料技術(shù)，提高標(biāo)準(zhǔn)化水平。目前，全社區(qū)已建“果、蓄沼、窖、草”五配套生態(tài)果園5000畝；省級優(yōu)質(zhì)蘋果示范基地3000畝；推廣果園種草8000畝，徹底制止農(nóng)業(yè)面源污染。
堅決制止對居民生活用水及地表水水源的污染。堅決制止生活垃圾遍地、污水橫流，臭氣沖天、蚊蠅四起等“白色污染”現(xiàn)象的發(fā)生。
3、在荒山造林水土流失治理方面。以林業(yè)產(chǎn)權(quán)改革為契機，狠抓村鎮(zhèn)綠化、封山育林、荒山綠化、綠色通道建設(shè)，實施生態(tài)環(huán)境資源保護工程，凈化水源，減輕水土流失壓力，共建綠色和諧家園成效顯著。
（五）廣泛開展宣傳發(fā)動，創(chuàng)建工作深入人心
開展創(chuàng)建工作以來，我們堅持不懈地抓好生態(tài)環(huán)保宣傳，
切實有效地提高了干部群眾的生態(tài)意識。一是大力宣傳。利用社村廣播、制作宣傳欄、懸掛標(biāo)語橫幅等形式在全社區(qū)范圍內(nèi)廣泛開展宣傳教育工作，同時，在主街道、重點村設(shè)立永久性生態(tài)環(huán)保宣傳標(biāo)語，努力營造創(chuàng)建氛圍。二是舉行生態(tài)環(huán)保培訓(xùn)。經(jīng)常性地對社村干部的生態(tài)環(huán)保國策、政策法規(guī)進行培訓(xùn)，增強他們搞好生態(tài)環(huán)保工作的`責(zé)任心、事業(yè)心。三是組織專題活動。近年來，共組織開展生態(tài)環(huán)保專題宣傳活動15次，參加人數(shù)平均150人次，進一部豐富了群眾的環(huán)保和創(chuàng)建省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的知識，為創(chuàng)建活動打下了堅實的基礎(chǔ)。
創(chuàng)建省級生態(tài)鎮(zhèn)以來，我們社區(qū)雖然取得了一定的成績，
但對照上級要求和先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗，仍有不小差距。下一步，我們決心，認真對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)在以下三個方面下功夫。
（一）從“轉(zhuǎn)變”上出新意。必須帶領(lǐng)全社區(qū)人民認清環(huán)境
建設(shè)和環(huán)境治理對人類目前和將來生產(chǎn)生活所面臨的威脅，從心靈深處徹底改變以往的生產(chǎn)生活方式，從思想上“破千年之舊俗，樹綠化之新風(fēng)”。
（二）從“引導(dǎo)”上出成績。必須引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變原有的生產(chǎn)觀念，使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化，使要農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與社會、經(jīng)濟、自然相和諧。
（三）從“管理”上見效益。加強法制宣傳和教育，把環(huán)境建設(shè)和環(huán)境治理與當(dāng)前環(huán)保法相結(jié)合，納入法制化軌道，嚴(yán)格管理，照章辦事，保護現(xiàn)有成果，挖掘今后潛力。
總之，我們將更加扎實努力的工作，為不斷提高我社區(qū)的環(huán)保工作水平，為把我社區(qū)建設(shè)成為經(jīng)濟繁榮、環(huán)境優(yōu)美、文明和諧的現(xiàn)代化優(yōu)美社區(qū)而繼續(xù)努力!
謝謝！
xx社區(qū)管理委員會
2012年5月26日
xx鎮(zhèn)xx社區(qū)于1984年10月成立，現(xiàn)有委員5名，xxx任主任。整個社區(qū)為農(nóng)居混合型，轄區(qū)內(nèi)有入住居民1495戶，總?cè)藬?shù)5253人，在冊黨員58人，低保4戶，殘疾人18 人，流動人口約2000人，下設(shè)13個居民小組。
社區(qū)辦公地點設(shè)在xx鎮(zhèn)文化路“四中心”，現(xiàn)有服務(wù)辦公面積1800多平方米，按人性化、民本化的要求設(shè)計建造，有寬敞明亮的“一站式”服務(wù)大廳、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站、居家養(yǎng)老中心、殘疾人康復(fù)中心、老年活動室、愛心超市、閱覽室、書畫室等，基本滿足了社區(qū)居民的物質(zhì)生活、文化生活、精神生活需求。
多年來，xx社區(qū)在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，班子成員齊心協(xié)力、精誠團結(jié)，堅持服務(wù)構(gòu)建和諧，共建幸福家園的宗旨，先后獲“江陰市和諧社區(qū)”、江陰市“四星級紅旗社區(qū)”、江陰市“黨風(fēng)廉政建設(shè)達標(biāo)社區(qū)”及無錫市“民主法治社區(qū)”等十多項榮譽。
局。現(xiàn)將近階段xx社區(qū)創(chuàng)建工作情況匯報如下：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
開展創(chuàng)建“人口綜合服務(wù)工作示范社區(qū)”活動是一項重要工作，是全面做好人口服務(wù)工作，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)新社會管理的一項重大舉措。為切實加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，社區(qū)成立了以xxx為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，責(zé)任到人，并根據(jù)社區(qū)實際制定了工作實施方案，明確了目標(biāo)任務(wù)，發(fā)動組織居民群眾及社區(qū)單位積極參加共創(chuàng)，形成了創(chuàng)建示范社區(qū)的工作合力。
二、建立“一站式”社區(qū)綜合服務(wù)平臺。
社區(qū)服務(wù)大廳設(shè)置人口登記、黨群工作、民政殘聯(lián)、宣教文衛(wèi)、綜合治理、人口計生、勞動保障等崗位，工作制度健全。面向包括外來流動人口在內(nèi)的所有社區(qū)居民，提供“一站式”受理服務(wù)。實行“分片包干”、“ab角”、“錯時工作”等服務(wù)制度，實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)全天候、全覆蓋、零距離。
三、落實“一證二合同三承諾”制度。
社區(qū)服務(wù)平臺協(xié)助公安部門受理外來流動人口暫住證或居住證的辦理申請，負責(zé)登記申請人相關(guān)信息，簽訂《公民文明守法承諾書》。協(xié)同房管部門做好房屋租賃合同登記備案工作，督促房屋出租人履行社會責(zé)任，簽訂《房屋租賃社會責(zé)任承諾書》。
四、加強社區(qū)人口綜合信息管理。
息管理員，及時掌握社區(qū)人口變動情況。
五、推進人口服務(wù)管理社區(qū)化、社會化、規(guī)范化。
按照屬地管理的原則，把包括流動人口在內(nèi)的所有轄區(qū)內(nèi)居民全部納入社區(qū)服務(wù)管理范疇，建立社區(qū)單位聯(lián)席會議制度，實現(xiàn)人口服務(wù)管理的社區(qū)化全覆蓋。發(fā)揮好社會中介機構(gòu)、物業(yè)管理機構(gòu)、出租屋業(yè)主等社會力量的作用，明確落實各有關(guān)方面的社會責(zé)任，確保轄區(qū)居民特別是外來流動人口享有的基本權(quán)益和生活質(zhì)量。
六、完善社區(qū)工作隊伍建設(shè)。
社區(qū)事務(wù)工作站按每300戶配備一名專職人員的標(biāo)準(zhǔn)配備了工作人員。并加強對社區(qū)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高其能力水平和綜合素質(zhì)，加強對社區(qū)工作人員（含各類協(xié)管員）的考核管理。
七、保障基層工作經(jīng)費充分到位。
社區(qū)工作經(jīng)費不低于每100戶12000元的標(biāo)準(zhǔn)。社區(qū)工作人員工資不低于每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)。
八、健全工作機制，彰顯工作特色。
1、關(guān)愛社區(qū)流動兒童，服務(wù)流動兒童健康成長
動兒童底數(shù)，建立了詳細的流動人口、流動兒童檔案。（2）、利用多種活動形式，服務(wù)流動兒童健康成長。為了更好地服務(wù)于流動兒童，社區(qū)制定了詳細的工作安排和活動計劃，定期組織社區(qū)流動兒童參加居委會舉辦的各項活動，豐富了流動兒童的課余文化生活。
2、關(guān)注社區(qū)人口老齡化，服務(wù)老年人安享晚年。
xx社區(qū)是人口老齡化較高的區(qū)域之一，主要呈現(xiàn)出三個特點：一是老年人口總量大；二是老齡化增長速度快；三是高齡化日益凸顯。首先我們針對街道地域面積小、人口密度大、老齡化程度高的特點，著重在社區(qū)養(yǎng)老居家養(yǎng)老方面下工夫，積極整合社區(qū)資源，拓展養(yǎng)老設(shè)施，加大養(yǎng)老投入，使月城社區(qū)真正成為老年人溫馨快樂的銀發(fā)樂園。其次，加強老年文體團隊的培育、開展形式多樣的文體活動，豐富老年人的晚年生活。
xx社區(qū)在上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的指導(dǎo)和關(guān)心支持下，經(jīng)過自身努力，在創(chuàng)建人口綜合服務(wù)工作示范社區(qū)中取得了一定的成績，但是還是存在一些不足，在今后的工作中，我們要緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委的工作部署，真情面對社區(qū)工作中點點滴滴的瑣事難題，真誠幫助解決居民群眾關(guān)心的熱點、難點問題，用更熱的激情，更高的標(biāo)準(zhǔn)，更快的步伐，取得更好的成績，為全面構(gòu)建和諧社會貢獻出我們的一份力量。
無違建社區(qū)創(chuàng)建工作匯報篇七
2002年6月，位于魯巷光谷廣場的西側(cè)，是一個小區(qū)型社區(qū)。社區(qū)版圖面積0.167平方公里的，管轄社區(qū)有：華樂山莊、蟹甲苑、濱湖小區(qū)。居民住戶2005戶，居民4800余人。社區(qū)現(xiàn)有“兩委”成員5人，專職群干5人。
社區(qū)在卓刀泉街的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持之下，通過社區(qū)工作人員的無私奉獻和辛勤工作，經(jīng)過多年的投入和建設(shè)，在提升居住文明環(huán)境、加深居民幸福指數(shù)方面得到了長足的進步，伴隨著居民對于社區(qū)服務(wù)功能和自治能力的深入需求，社區(qū)于2013年申請創(chuàng)建“武漢市和諧幸福社區(qū)”，旨在通過創(chuàng)建工作完善既有的成果，在既有成果在創(chuàng)建過程之中不斷地發(fā)揚光大。在過去一年的創(chuàng)建活動開展之中，社區(qū)重點對于轄區(qū)內(nèi)不得一些重難點問題以及居民愿望反饋比較強烈的項目進行了有針對性的改造和落實，下面便將相關(guān)的主要詳細措施和工作內(nèi)容匯報如下：
一、鑒于社區(qū)居民多年來持續(xù)反映的有關(guān)小區(qū)里面缺少休息歇足的地方，對于日常居民的文體鍛煉活動造成了一些不便。社區(qū)居委會主動向上級部門申請社區(qū)惠民資金，同時，在充分在居民代表中間進行具體地民主商議之后，最終確定在社區(qū)內(nèi)的居民業(yè)余生活之中容易聚集活動的七個區(qū)域共計增設(shè)了十七個休閑長椅，不僅在生活的便利方面為居民們作出了貢獻，也成為了社區(qū)的一道人性化氛圍的亮麗風(fēng)景線。
二、一段時間以來，在社區(qū)周邊由于在燃氣使用方面缺少相對應(yīng)的服務(wù)單位以及對于常用的液化氣在使用方面的安全和價格方面的考慮，對于居民們使用燃氣的便利性產(chǎn)生了很大的限制，在居民中間也有廣泛的呼吁的聲音，希望能夠在社區(qū)內(nèi)安裝天然氣。社區(qū)主動迎合響應(yīng)這樣的一種需求，主動聯(lián)系武漢市天然氣公司在年底統(tǒng)一對于社區(qū)內(nèi)部的華樂山莊、華樂苑的若干棟居民樓進行了統(tǒng)一的天然氣上門安裝。
三、社區(qū)華樂山莊8棟、10棟樓下的一處花壇，由于地理位置的局限，常年積水，每到夏季都是蚊蠅等四害的滋生出沒之所，部分居民更是把這里當(dāng)做是生活和建筑垃圾的便利投放點，造成了這里的衛(wèi)生環(huán)境雖經(jīng)多方整治協(xié)調(diào)卻無果而終的現(xiàn)實。為了徹底對于這樣的現(xiàn)狀進行根除，最大程度上面還這里的居民一個舒適清潔的居住環(huán)境，社區(qū)再次利用惠民資金對于這兩處路邊花壇專門鋪設(shè)彩磚，及從源頭上面避免了積水和害蟲的生成，也對于社區(qū)的景色有了更多的美化。
無違建社區(qū)創(chuàng)建工作匯報篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)：
一、基本情況。
為扎實推進“五好班子”創(chuàng)建活動扎實有效開展，實現(xiàn)強化素質(zhì)、提升能力、增進團結(jié)、改進作風(fēng)、推動工作的目標(biāo)，我局高度重視，把創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，推動創(chuàng)建活動深入開展。
二、主要做法。
（一）以建設(shè)學(xué)習(xí)型班子隊伍為理念，爭創(chuàng)政治好。
我們把加強政治學(xué)習(xí)作為提高干部素質(zhì)的一個重要方面，組織干部認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《國家公務(wù)員法》以及黨的十七屆四中、五中全會、中紀(jì)委第五次全體會議精神，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及國土資源部提出的行政為民措施及工作人員禁令，把組織集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)有機地結(jié)合起來，同創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，同扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動結(jié)合起來，在干部中開展學(xué)理論，學(xué)本領(lǐng)，提高執(zhí)政為民能力的學(xué)習(xí)活動，并用中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取個人利益的通知》精神要求黨員干部，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的全局意識、發(fā)展意識、資源憂患意識和依法行政意識，增強綜合協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力和本職業(yè)務(wù)工作能力。
（二）以建設(shè)團結(jié)型班子為重點，爭創(chuàng)團結(jié)好。
俗話說，團結(jié)就是力量。**局×個班子成員一直非常注重團結(jié)協(xié)作。我們深深認識到，要讓一支隊伍有凝聚力和戰(zhàn)斗力，就必須要團結(jié)。每年年初，在局里的工作職責(zé)明確分工以后，實行分工負責(zé)，責(zé)任到人，但分工不分家，遇事大家都能出主意，想辦法，積極配合協(xié)調(diào)，共同商量研究，群策群力，發(fā)揮集體的力量，想方設(shè)法解決好問題。遇到不同意見，擺到桌面上，各自發(fā)表自己的意見，講清道理，擺明觀點，最后達到統(tǒng)一思想的目的，形成統(tǒng)一決策，不在背后搬弄是非，搞小動作。這樣以來，大家心往一處想，勁往一處使，形成工作合力，增強了解決和處理問題的能力。另一方面，加強民主，倡導(dǎo)集體決策，實行集體領(lǐng)導(dǎo)下的局長分工負責(zé)制度。領(lǐng)導(dǎo)班子在一些重大問題的決策上面，認真貫徹民主集中制的原則，實行集體決策制度，不搞一言堂式的獨斷專行，一般問題由班子成員召開會議研究決定，主要問題由局務(wù)會議研究決定，重大問題由班子成員討論提出方案后提交全體職工大會研究決定。如農(nóng)村宅基地審批、發(fā)證，建設(shè)用地預(yù)審、報批，采礦使用權(quán)市場化配置和審批，違法占地案件的處理等，都要通過局務(wù)會議討論決定。
無違建社區(qū)創(chuàng)建工作匯報篇九
xx縣轄7鄉(xiāng)7鎮(zhèn)，397個行政村，總?cè)丝?6.2萬人，已婚育齡婦女12.4萬人，屬省級扶貧開發(fā)工作重點縣。近年來，縣委、縣政府以穩(wěn)定低生育水平、提高人口素質(zhì)、改善人口結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)，落實依法管理，人口和計劃生育工作取得了明顯成效。特別是去年以來，我們結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，深入開展幸福家庭行動，推動全縣人口和計劃生育工作躍上了一個新臺階。我們的主要做法是：
一、確立一個規(guī)劃。
中央提出建設(shè)社會主義新農(nóng)村，省委、省政府提出計劃生育幸福家庭行動之后，我們敏銳地認識到，新農(nóng)村建設(shè)為計生工作提供了更加廣闊的平臺，幸福家庭行動為計生工作服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)造了良好的載體。為此，我們以幸福家庭行動推動新農(nóng)村建設(shè)，堅持“新型農(nóng)村小康與計生同行，幸福家庭關(guān)愛與奮斗并重”，按照政策透明、幫扶公開、服務(wù)到家、先效后獎的原則，以試點村建設(shè)為突破口，以創(chuàng)建幸福家庭為重點，深入開展小康工程、優(yōu)惠政策、婚育新風(fēng)、生殖保健服務(wù)和計生法律法規(guī)“五進戶”活動，著力培育新農(nóng)民，倡樹新風(fēng)尚，爭創(chuàng)新家庭，建設(shè)新農(nóng)村，推動農(nóng)村人口與經(jīng)濟、政治、文化、社會和諧發(fā)展。具體工作中，我們確立了“三步走”目標(biāo)：2006年為試點起步階段，主要在全縣42個新農(nóng)村建設(shè)試點村組織實施；2007-2008年為。
總結(jié)。
推廣階段，力爭全縣有50%以上的計生戶達到幸福家庭標(biāo)準(zhǔn)；2009-2010年為普及提高階段，力爭有90%以上的計生戶達到幸福家庭標(biāo)準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上，科學(xué)規(guī)劃定試點，鋪天蓋地搞宣傳，形成合力抓推進，迅速掀起了幸福家庭行動和新農(nóng)村建設(shè)高潮。
二、狠抓三項重點。
幸福家庭行動，出臺了98項優(yōu)惠政策，制作了“xx縣農(nóng)村計劃生育家庭優(yōu)惠政策匯編”，分發(fā)到每個計生家庭，使其明白優(yōu)惠政策的具體內(nèi)容、要求和程序，真正消除其思想顧慮。如指導(dǎo)農(nóng)林局出臺了對計生家庭建設(shè)沼氣每戶補貼200元；指導(dǎo)水利局對計生家庭建設(shè)安全飲水減免自籌費用的30%；指導(dǎo)金融部門每年籌措低息貸款500萬元以上，用于扶持計生家庭上項致富。三是安置好四種對象。將60歲無贍養(yǎng)人和無居住條件的老人全部搬進溫暖小區(qū)，納入“五?！惫B(yǎng)范圍，目前全縣已有58%的60歲無贍養(yǎng)人和無居住條件老人搬進了鄉(xiāng)村溫暖小區(qū)，做到了老有所養(yǎng)；積極幫助青壯年勞動力上項致富，先后幫助3918戶新上了項目，組織勞務(wù)輸出3200人，做到了壯有所為；對“兩戶”家庭的適齡兒童在義務(wù)教育階段，實行“兩免一補”，對中招考試實行加分，對在非義務(wù)教育階段的困難學(xué)生實施救助，今年以來先后為126名計生家庭中小學(xué)生和56名貧困大學(xué)生進行了救助，救助資金累計達18萬元。為1534名學(xué)生在中招考試中實施了加分，做到了少有所學(xué)；大力普及優(yōu)育知識，在42個村級文化大院建立了寶寶樂園，在全縣開展了城市家庭愛心結(jié)對幫扶活動，幫助3.24萬個留守兒童解決實際困難和問題，做到了小有所樂。
作為助推“幸福家庭行動”的重要力量，積極引導(dǎo)他們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)調(diào)資金，解決問題，不遺余力幫助計生家庭上項致富。如市紀(jì)委工作隊入駐蓮花鎮(zhèn)半李村后，為村里爭取各類幫扶資金300多萬元，改善生產(chǎn)生活條件，幫助計生戶發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)，使該村成為了全縣的新農(nóng)村建設(shè)示范村。
（三）以人為本創(chuàng)優(yōu)服務(wù)。一是送先進文化到村。幫助各試點村高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)三星級人口文化大院和人口文化廣場36個，依托文化大院著力組建了幸福家庭行動宣講團及醫(yī)療保健、農(nóng)業(yè)技術(shù)、法律援助等專業(yè)服務(wù)組織，定期入村開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、醫(yī)療保健知識培訓(xùn)；在各村建設(shè)文化體育娛樂等基礎(chǔ)設(shè)施，定期開展各類文體活動；每年組織開展計劃生育幸福家庭行動試點村、示范戶、致富能手等先進典型評比活動。今年以來，共評出幸福家庭行動試點村42個，示范戶320個，致富能手96個，并在縣電視臺、政府網(wǎng)站、人口計生網(wǎng)站開設(shè)幸福家庭行動專題欄目，大力宣傳涌現(xiàn)出的典型村、典型事、典型人，以此帶動群眾爭創(chuàng)幸福家庭，爭當(dāng)新型農(nóng)民，形成了良好風(fēng)尚。二是送政策法規(guī)到戶。在各村設(shè)立計劃生育政務(wù)公開欄，為各戶聘請法規(guī)顧問，深入開展普法教育和“便民維權(quán)”服務(wù)，印制了法律服務(wù)小冊子，分發(fā)到各農(nóng)戶，增強了群眾法制觀念，提高了群眾遵紀(jì)守法和參與民主管理的自覺性。全面開展計劃生育村民自治，加強自治章程教育，提高廣大計生戶的參政議政意識。三是送醫(yī)療保健到人?？h鄉(xiāng)計生服務(wù)機構(gòu)為計生家庭成員每年免費進行一次生殖健康檢查，衛(wèi)生部門每年對計劃生育家庭成員進行一次體檢，并逐人建立健康檔案。對查出的患病對象，按照減免30%醫(yī)療費的比例給予優(yōu)惠治療。同時，充分發(fā)揮人口學(xué)校的作用，對育齡群眾開展新婚知識、避孕節(jié)育、家政服務(wù)、艾滋病防治等知識培訓(xùn)。
三、創(chuàng)新四項機制。
一是創(chuàng)新責(zé)任機制。縣里專門成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的計劃生育幸福家庭行動領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了實施意見和推進臺帳，制定了操作性強的幸福家庭和幸福指數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組，并把計劃生育幸福家庭行動納入縣建功杯競賽綜合考評體系，嚴(yán)格落實一票否決制，做到了責(zé)任到人，服務(wù)到家。二是創(chuàng)新推進機制。
實行進度報表制，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月上報一次進展成果；實行定期匯報制，每月上報一次工作情況，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報一次工作；實行聯(lián)席會議制，匯攏信息，整合資源，查找問題，及時組織有關(guān)部門對發(fā)現(xiàn)的問題進行解決，促進了各項工作有序推進。三是創(chuàng)新評估機制。在實行“兩辦”督查監(jiān)控的基礎(chǔ)上，縣鄉(xiāng)還成立了專項督導(dǎo)組，并聘請了縣人大代表為監(jiān)督員，定期巡回督導(dǎo)評估。同時發(fā)揮新聞媒體的作用，在縣電視臺開辟專欄，進行跟蹤報道，接受社會各界監(jiān)督。四是創(chuàng)新獎懲機制。堅持先效后獎、以獎代補的原則，定期召開階段講評會，先后撥出100萬元的專項資金，對推進扎實、效果明顯的給予資金獎勵；對行動不力、推進遲緩者給予通報批評，有效激發(fā)了各級各部門的工作熱情。
四、取得五大成效。
了生育文明；通過開展各類群眾性精神文明創(chuàng)建活動，豐富了群眾精神文化生活。現(xiàn)在，xx廣大農(nóng)村家風(fēng)淳、民風(fēng)正，社會一派和諧。五是樹立了計生干部新形象。如今，廣大計生干部經(jīng)常深入到“兩戶”家中，主動和他們結(jié)對子、交朋友，為他們提供致富信息，幫助他們解決“三生”難題，不僅是節(jié)制生育、優(yōu)生優(yōu)育的管理者，而且成為法律政策的宣傳者、文明新風(fēng)的傳播者、促民致富的服務(wù)者、新農(nóng)村建設(shè)的推動者，贏得了廣大群眾的普遍贊譽和好評。
今后，我們將以這次會議為新的契機，進一步加大力度，創(chuàng)新舉措，把幸福家庭行動推向一個新階段，促進人口與經(jīng)濟、社會的可持續(xù)發(fā)展。
無違建社區(qū)創(chuàng)建工作匯報篇十
果樹所社區(qū)成立于2003年12月，位于中州大道和果園南路交叉口，是一個單位型社區(qū)，果樹所社區(qū)是鄭州市市級文明社區(qū)，鄭州市綠色社區(qū)，鄭州市青少年教育基地。今年以來，我辦幸福家庭創(chuàng)建工作，緊緊圍繞家庭發(fā)展這一主題，以建設(shè)“計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、文明富裕、身心健康、和諧幸福、貢獻社會”的“幸福家庭”為目標(biāo)，通過不斷創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)涵，家庭生活質(zhì)量和幸福指數(shù)得到了進一步提高，有力推進了“幸福家庭”創(chuàng)建活動的深入開展。
一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，為創(chuàng)建活動提供強有力的組織保證。
今年以來，我街道結(jié)合社會管理創(chuàng)新工作，把引導(dǎo)群眾建設(shè)健康、文明、富裕、和諧的幸福家庭為突破口，在計劃生育工作中大力倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理理念，把開展創(chuàng)建“幸福家庭”活動作為一項民心工程抓緊抓實。一是成立了創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，把計劃生育各項工作分解滲入到幸福家庭創(chuàng)建體系中，整體運作，統(tǒng)籌推進，提高計劃生育家庭發(fā)展能力，增進家庭和諧幸福，促進人口長期均衡發(fā)展，為經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。二是街道每周定期召開創(chuàng)建活動專題會議，把滿足群眾的需求與意愿引入決策制定，研究部署各階段的創(chuàng)建工作，解決創(chuàng)建活動中的突出問題。三是街道黨政“一把手”親自抓、負總責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)靠前抓、促落實，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作的開展。同時，街道還成立專門督查組，每周對創(chuàng)建工作進度進行督查，有力地促進了創(chuàng)建工作的順利開展。
一、結(jié)對扶”“愛心助學(xué)行動”“春光助殘行動”等形式，進一步增強家庭責(zé)任感和社會凝聚力，形成人人樂于扶危濟困、見義勇為、養(yǎng)老助殘、鄰里互助、回報社會的良好道德風(fēng)尚。
三、樹立典型，擴大影響，以評選促進創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。
通過“幸福家庭”各種類型活動的深入開展，涌現(xiàn)出了一大批事跡突出、令人稱贊的典型，經(jīng)過層層嚴(yán)格篩選，自上而下，群眾評議推薦等程序后，40戶“五好文明家庭”戶脫穎而出，他們當(dāng)中有幾代同堂，尊老愛幼，和睦共處的大家庭；也有開拓進取，比翼雙飛的核心家庭；有熱心公益，助人為樂的代表，也有教子有方，相濡以沫的楷模；有關(guān)心、愛護老人的優(yōu)秀典型，也有遇到天災(zāi)人禍，忍辱負重，自強不息，幫助別人渡過難關(guān)的模范。因此，我們采取“典型引路”的方法，在全辦范圍內(nèi)開展了評選表彰活動，通過樹立和表彰先進典型的示范推動作用，從而帶動更多的典型脫穎而出。
四、突出特色、再掀高潮，打造“幸福家庭”工作品牌創(chuàng)建幸福家庭活動作為民生工程的重要組成部分，是社區(qū)工作的重要導(dǎo)向，為打造我辦特色的工作品牌，在工作中不斷豐富創(chuàng)建幸福家庭活動的內(nèi)涵，提升影響力和生命力，我辦下一步將推出“五〃四〃三”工程，掀起幸福家庭創(chuàng)建工作新高潮。“五”是五項工程，即黨員示范工程、便民服務(wù)工程、和諧鄰里工程、創(chuàng)新管理工程和平安建設(shè)工程，旨在全面實現(xiàn)依法管理程序化，居民自治制度化，優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范化，政策推動多元化，綜合治理職責(zé)化?！八摹笔撬膫€推進，即推進溝通在小區(qū)、歡樂在小區(qū)、和諧在小區(qū)、平安在小區(qū)，旨在充分發(fā)揮樓院大家庭自身的感染力、凝聚力、感召力，進一步加強社區(qū)人文環(huán)境建設(shè)，豐富群眾業(yè)余生活；“三”是創(chuàng)建三個文明，將文明作為導(dǎo)向、將健康作為前提、將致富作為保障、將優(yōu)生作為基礎(chǔ)、將奉獻作為目標(biāo)，發(fā)揮示范作用，努力改善社區(qū)家庭的生活質(zhì)量、生育質(zhì)量和生命質(zhì)量。
五、發(fā)揮優(yōu)勢，再接再厲，進一步鞏固“幸福家庭”創(chuàng)建成果。
通過幸福家庭創(chuàng)建工作的實施，社區(qū)以優(yōu)質(zhì)的計生服務(wù)，誠信的社會服務(wù)，暖心的保障服務(wù)，關(guān)愛的親情服務(wù)，贏得了廣大居民認可。同時也取得了一定的成果：一是提高了家庭生存發(fā)展能力、學(xué)習(xí)上進能力、自我保健能力、文明行為能力、奉獻社會能力，形成了家風(fēng)淳、民風(fēng)正、家庭幸福、社區(qū)和諧的良好氛圍；二是切實為群眾辦實事，解決居民最關(guān)心、要求最迫切、受益最直接的問題，改善社區(qū)整體家庭生產(chǎn)、生活、生育、教育、健康狀況；三是通過創(chuàng)建幸福家庭活動的實施，讓社區(qū)居民享受到幸福家庭建設(shè)活動的初步成果，不僅可以提高群眾的物質(zhì)生活水平，也豐富群眾精神文化生活，有效地提升社區(qū)家庭的幸福指數(shù)。
我辦雖然在創(chuàng)建幸福家庭工作中進行了一些探索，但仍有繼續(xù)進步和提升的空間，今后我們將著力做好以下工作：第一、圍繞文明倡導(dǎo)、健康促進、優(yōu)生檢測、致富發(fā)展、奉獻社會等五個方面，不斷提升創(chuàng)建幸福家庭活動的能力和水平；第二、以提高家庭素質(zhì)為重點，大力搞好幸福家庭的健康促進活動；第三、及時推廣典型經(jīng)驗，全面提高幸福家庭的發(fā)展致富能力。我們決心以這次創(chuàng)建活動為契機，學(xué)習(xí)借鑒各地的經(jīng)驗做法，全力推進幸福家庭創(chuàng)建活動，切實提高家庭生活質(zhì)量和幸福指數(shù)，促進人口長期均衡發(fā)展和社會和諧進步，為社區(qū)今后發(fā)展創(chuàng)造更加良好的人口環(huán)境。
無違建社區(qū)創(chuàng)建工作匯報篇十一
堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“為民、務(wù)實、清廉、高效”為引領(lǐng)，以“全市領(lǐng)先、全省一流”為目標(biāo)，以規(guī)范機關(guān)工作運行機制，爭創(chuàng)“六型”機關(guān)為手段，形成職責(zé)清晰、目標(biāo)明確、程序周密、考核嚴(yán)格、獎懲分明的機關(guān)工作格局。切實樹立帶頭學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新、講究文明、服務(wù)高效、清正廉潔的機關(guān)形象和風(fēng)貌，以創(chuàng)建“六型”機關(guān)為載體，進一步改進機關(guān)工作作風(fēng)，全面提速提效，構(gòu)建公共資源交易陽光平臺。
二、創(chuàng)建目標(biāo)。
通過開展“六型”機關(guān)創(chuàng)建活動，全面落實機關(guān)管理制度，明確機關(guān)工作人員的崗位、職責(zé)、工作目標(biāo)和工作規(guī)程，建成一支勤于學(xué)習(xí)、善于思考、行為文明、辦事高效、遵紀(jì)守法的機關(guān)工作隊伍，形成廉潔高效運行機制，實現(xiàn)機關(guān)工作程序化、行為規(guī)范化、管理標(biāo)準(zhǔn)化，不斷開創(chuàng)公共資源交易工作新局面。
三、工作任務(wù)。
1、建設(shè)責(zé)任型機關(guān)。圍繞市委、市政府中心工作，以責(zé)任制的形式明確每個崗位的工作任務(wù)，全面履行職責(zé)，確保高質(zhì)高效完成各項任務(wù)。建立健全年度各項重點工作的目標(biāo)責(zé)任制，每周召開科室工作點評會，每月上報工作總結(jié)及計劃，年中進行重點工作目標(biāo)責(zé)任制督查，進一步完善工作機制，使各項工作有部署、有檢查、有落實、有結(jié)果。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實駐村、駐企服務(wù)員制度，提高新形勢下做好群眾工作的能力。
2、建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。健全服務(wù)品牌的管理和保障機制，以“更高、更好、更快”為服務(wù)理念，打造“陽光下的交易”這一單位服務(wù)品牌，兌現(xiàn)服務(wù)承諾，落實服務(wù)舉措。同時建立2016年度新開工重點建設(shè)項目班子領(lǐng)導(dǎo)分工服務(wù)制度、班子領(lǐng)導(dǎo)及中層干部服務(wù)聯(lián)系鎮(zhèn)（街道）及功能區(qū)招投標(biāo)工作制度，不斷創(chuàng)新服務(wù)項目，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，改進服務(wù)方式，運用現(xiàn)代服務(wù)手段，推出優(yōu)勢服務(wù)新舉措。建立健全政務(wù)公開制度，完善公開平臺，強化監(jiān)督機制，確保權(quán)利運行透明公開。
3、建設(shè)效率型機關(guān)。全面推行即辦制，實行簡單事立即辦、復(fù)雜事限時辦、特殊事緊急辦。深入開展“四好科室”創(chuàng)建活動，進一步提高機關(guān)科室管理和服務(wù)水平，強化機關(guān)中層干部隊伍建設(shè)。同時完善公共資源交易電子辦公系統(tǒng)，推進電子招投標(biāo)系統(tǒng)，進一步提高辦事效率。加強單位網(wǎng)絡(luò)管理和維護，強化網(wǎng)絡(luò)安全保障。
4、建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。在機關(guān)內(nèi)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，調(diào)查研究之風(fēng)，健全學(xué)習(xí)制度，完善監(jiān)督制度，形成人人學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。在學(xué)習(xí)方式上，利用學(xué)習(xí)日和業(yè)余時間，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，進行學(xué)習(xí)。同時定期選派業(yè)務(wù)骨干參加各類培訓(xùn)班。不斷提高工作人員的學(xué)識水平、政治覺悟、工作能力、管理能力，促進全辦的業(yè)務(wù)工作水平得到全面提高。
5、建設(shè)廉潔型機關(guān)。堅持不懈地開展黨風(fēng)廉政教育，增強干部隊伍的自律意識；通過開展廉政講座、廉政教育警示片，給干部隊伍敲警鐘，打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。同時加強各項作風(fēng)建設(shè)。落實廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，落實中央“八項規(guī)定”和有關(guān)機關(guān)干部嚴(yán)守干部作風(fēng)和干部勤政方面有關(guān)規(guī)定。
6、建設(shè)和諧型機關(guān)。全面落實黨建工作責(zé)任制，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，充分發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)、帶動和推動作用。同時強化民主集中制建設(shè)，廣開言路，增強政策的科學(xué)性和民意基礎(chǔ)。圍繞同心、創(chuàng)新、規(guī)范、廉潔平臺價值觀，深入推進省級文明單位創(chuàng)建工作，倡導(dǎo)文明健康的工作生活方式，促進干部職工團結(jié)一心，完成好公共資源交易任務(wù)。
四、活動要求。
1、統(tǒng)一思想，提高認識。開展創(chuàng)建“六型”機關(guān)活動，是落實科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)建和諧公共資源交易平臺的具體行動，是實現(xiàn)跨越式發(fā)展的有力措施，是開展機關(guān)效能建設(shè)、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)的重要延伸，是樹立機關(guān)良好形象、提高服務(wù)質(zhì)量效率的有效載體，各科室要充分重視，認真組織，確保實效。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動。建立一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。加強宣傳引導(dǎo)，既要宣傳先進事跡、又要曝光反面典型，大力營造創(chuàng)建的良好氛圍，做到全體干部職工主動參與、積極參與。
3、明確目標(biāo)，精心組織。做到形式多樣，實施靈活，方法得當(dāng)，效果明顯。既要注重實效，不搞花架子，也要注意宣傳，吸引發(fā)動群眾，擴大社會效果，提高社會影響，樹立良好形象。
4、落實措施，強化機制。創(chuàng)建“六型”機關(guān)、提高工作效能，是機關(guān)建設(shè)的永恒課題，不能一蹴而就，也不可能一勞永逸，因此，要健全制度措施，強化長效機制，做到常抓不懈。
無違建社區(qū)創(chuàng)建工作匯報篇十二
雙陽區(qū)云山街道清江社區(qū)黨總支。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！我叫吳飛龍，現(xiàn)任云山街道清江社區(qū)黨總支書記。清江社區(qū)地處雙陽區(qū)城區(qū)的北大門，是典型的城鄉(xiāng)結(jié)合部，轄區(qū)面積0.6平方公里，轄區(qū)居民3819戶，人口9812人，駐社區(qū)較大型企事業(yè)單位12家。社區(qū)現(xiàn)有工作人員49人。清江社區(qū)黨總支下設(shè)2個支部、6個黨小組，在籍黨員82名。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我們緊緊圍繞幸福社區(qū)建設(shè)這一目標(biāo)，抓住“服務(wù)”這一核心，以“創(chuàng)先爭優(yōu)健黨強基重服務(wù)，情系民生共享幸福促和諧”為主題載體，創(chuàng)新服務(wù)理念，拓寬服務(wù)渠道，在加快幸福清江建設(shè)進程中，充分發(fā)揮社區(qū)黨總支戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，取得了一定的效果。先后被評為省級“城市和諧社區(qū)建設(shè)先進單位”、省級“三零示范社區(qū)”、市級“基層黨組織服務(wù)民生工作先進集體”、市級“精神文明建設(shè)先進社區(qū)”、市級“社會化管理服務(wù)工作先進單位”等二十余項榮譽。下面，我把清江社區(qū)黨總支的工作向大家作以匯報，我匯報的題目是《創(chuàng)新服務(wù)拓展載體全力營建幸福社區(qū)》。
一、健全服務(wù)體系，實現(xiàn)服務(wù)居民全覆蓋。
xx年社區(qū)剛剛建立時，辦公場所只有100多平方米，只能勉強維持辦公，不能適應(yīng)形勢發(fā)展需要為黨員和群眾提供多樣化、便利的服務(wù)。為此，社區(qū)黨總支從建設(shè)服務(wù)辦公場所抓起，逐步形成了以社區(qū)陣地為中心，以網(wǎng)格為補充，功能健全，服務(wù)無逢覆蓋的組織體系。社區(qū)黨總支經(jīng)多方協(xié)調(diào)，主動爭取，新建了使用面積達到560平方米社區(qū)辦公樓。在辦公樓內(nèi)，與長春市圖書館聯(lián)合建立了雙陽區(qū)首家“社區(qū)流動圖書館”，為基層組織和黨員提供了學(xué)習(xí)陣地；設(shè)立了“一站式服務(wù)大廳”，為居民提供政務(wù)服務(wù)；成立了“社區(qū)公共事務(wù)服務(wù)中心”，為居民提供日常生活服務(wù)；成立了“綜治警務(wù)工作站”，對社區(qū)內(nèi)不穩(wěn)定因素進行排查和處置；成立了“社區(qū)文化活動站”，配有康復(fù)健身器材、棋類、球類等活動器材，為居民健身，從事文體活動提供服務(wù)。在此基礎(chǔ)上，社區(qū)黨總支為了增強服務(wù)的主動性，更新服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)方式，將社區(qū)轄區(qū)劃分成39個網(wǎng)格，選聘了194名網(wǎng)格服務(wù)人員，構(gòu)筑起網(wǎng)格化服務(wù)工作網(wǎng)，形成社區(qū)整體一張網(wǎng)，網(wǎng)中有格，按格定崗，人在格上，事在網(wǎng)中，力求做到：集中管理，條塊結(jié)合，延伸服務(wù)，一崗多責(zé)，一員多能。最終形成由網(wǎng)格服務(wù)員、樓棟長、飛信平臺、為民連心卡、百姓說事點組成的“五位一體”的服務(wù)模式，打開了符合社區(qū)工作實際的新局面，實現(xiàn)了社會服務(wù)“零距離”、社會管理“全覆蓋”、居民訴求“全響應(yīng)”，切實提升了社區(qū)黨總支部的整體服務(wù)能力和水平。
二、豐富服務(wù)內(nèi)容，實現(xiàn)服務(wù)居民全方位。
突出居民需求，主動服務(wù)居民。做到“五送”：一是送知識，開展育民服務(wù)活動。針對網(wǎng)格內(nèi)黨員干部、青少年、婦女等不同群體的學(xué)習(xí)需求，社區(qū)堅持社區(qū)圖書館全天向居民開放，并有針對性地購進政治、法律、科普、保健等方面的書籍，較好地滿足了居民的讀書需求。平均每月到社區(qū)圖書館借閱圖書達500人次以上。充分利用社區(qū)圖書館這塊學(xué)習(xí)陣地，邀請區(qū)委黨校老師為轄區(qū)內(nèi)黨員干部進行黨章、黨史的專題輔導(dǎo)；為社區(qū)內(nèi)青少年開展黨史知識大講堂、紅色故事大家講等活動；為轄區(qū)婦女舉辦女性健康講座、家政服務(wù)培訓(xùn)講座等活動。目前，依托社區(qū)圖書館共開展各種講座及培訓(xùn)87次，參加人員6600人次。二是送政策，開展政務(wù)服務(wù)活動。更新服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)方式，網(wǎng)格服務(wù)員主動深入樓棟入戶，由原來的從下到上找上門來辦事，變?yōu)楝F(xiàn)在的從上到下上門主動服務(wù)。社區(qū)內(nèi)居民姜洪喜想辦理獨生子女證，打電話聯(lián)系上了網(wǎng)格服務(wù)員張敬麗，經(jīng)了解情況，姜洪喜符合辦理獨生子女證的條件，張敬麗便主動為其辦理了證件，并及時送到姜洪喜家中。截止目前，社區(qū)主動上門為居民辦理各項服務(wù)和訴求366件，3600多人次。三是送溫暖，開展親民服務(wù)活動。組成以網(wǎng)格內(nèi)黨員志愿者和社區(qū)志愿者為主體的義務(wù)服務(wù)隊伍，依托社區(qū)家政服務(wù)公司，為居民提供保潔、保姆及物業(yè)等多方面的生活服務(wù)。針對不同群體，堅持區(qū)別對待的原則，按照不同的標(biāo)準(zhǔn)收取服務(wù)費用：為社區(qū)內(nèi)鰥寡老群體提供無償服務(wù)；為需要扶助的困難家庭提供減免20%費用的低償服務(wù)；為一般服務(wù)對象按低于市場價格10%的收費標(biāo)準(zhǔn)提供有償服務(wù)。截止到目前，共為社區(qū)內(nèi)居民提供無償服務(wù)135次，低償服務(wù)322次，有償服務(wù)860多次，得到居民廣泛好評。四是送平安，開展安民服務(wù)活動。由網(wǎng)格服務(wù)員、樓棟長、社區(qū)綜治干部、社區(qū)民警共同組成幫教小組，對社區(qū)內(nèi)流動人口、“兩勞”釋放人員等特定群體采取“定對象、定任務(wù)、定職責(zé)”的辦法，堅持每月定期走訪，及時了解他們的思想生活情況，幫扶無業(yè)人員解決就業(yè)難題，進行疏導(dǎo)式管理。累計共走訪“兩勞”釋放人員220人次，流動人口登記560人次，先后幫助低保戶崔寶華，楊昌龍等近百名困難居民實現(xiàn)了就業(yè)。同時，及時調(diào)解居民各類糾紛108起，居民滿意率達到98%以上，多年來社區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生一起刑事案件。五是送快樂，開展樂民服務(wù)活動。針對社區(qū)內(nèi)居民求健康、求幸福的心理，相繼成立了社區(qū)藝術(shù)團、社區(qū)老年秧歌隊、社區(qū)腰鼓隊和社區(qū)乒乓球協(xié)會等16個社團組織，有上千名居民參與其中，積極開展豐富多彩的文體活動，鍛煉了身體、陶冶了性情、提升了居民生活品位和幸福指數(shù)。
三、
完善工作機制，實現(xiàn)服務(wù)居民全天候。
為了使社區(qū)黨組織服務(wù)黨員、服務(wù)群眾工作長期化、規(guī)范化、制度化，我們從強化服務(wù)保障入手，進一步規(guī)范了服務(wù)方式和行為，有效地確保了社區(qū)黨總支服務(wù)民生工作的有序運行。一是建立領(lǐng)導(dǎo)組織，強化服務(wù)保障。我們把建立領(lǐng)導(dǎo)有序、職責(zé)分明、運轉(zhuǎn)流暢的服務(wù)民生工作領(lǐng)導(dǎo)組織放在了首位，建立了社區(qū)黨總支與兩個黨支部、6個黨小組和服務(wù)點的垂直領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，強化了保障。同時，在社區(qū)黨總支、支部和各服務(wù)點建立了“黨組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾”工作崗位責(zé)任制，明確了每名工作人員的具體工作任務(wù)。二是建立聯(lián)誼制度，拓展服務(wù)領(lǐng)域。在服務(wù)居民的同時，進一步拓寬了服務(wù)領(lǐng)域，加強了與駐區(qū)企業(yè)事業(yè)單位的聯(lián)系，健全了黨建聯(lián)誼制度，暢通了與駐區(qū)企業(yè)的溝通渠道。通過積極溝通協(xié)調(diào)，目前社區(qū)黨總支共為4家駐區(qū)企業(yè)提供后勤管理、清雪護綠服務(wù)，得到了駐區(qū)企業(yè)的認可和支持，促進了駐區(qū)企業(yè)黨建工作的開展，相繼在服務(wù)窗口設(shè)立了“黨員先鋒崗”、“黨員柜臺”，發(fā)揮了服務(wù)群眾的表率和帶動作用。三是完善工作制度，建立長效機制。結(jié)合工作實際，社區(qū)黨總支制定了《清江社區(qū)黨組織關(guān)愛黨員、黨員服務(wù)群眾工作規(guī)劃》、《清江社區(qū)黨組織關(guān)愛黨員、黨員服務(wù)群眾工作考評細則》、《清江社區(qū)黨組織關(guān)愛黨員、黨員服務(wù)群眾工作服務(wù)規(guī)范》等多項規(guī)章細則，在此基礎(chǔ)上，社區(qū)黨總支還先后建立了“服務(wù)承諾制度”、“情況報告制”、“信息溝通制”、“工作評議制”等66項規(guī)章制度。這些規(guī)章制度的建立，有效地保障了社區(qū)黨總支服務(wù)居民規(guī)范、有序和高效運行，實現(xiàn)了服務(wù)居民的全天候。
成績代表過去，精彩屬于未來。我們將緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)這一永恒主題，情系民生、服務(wù)居民、奉獻社會，努力為“打造三城一區(qū)、建設(shè)幸福雙陽”貢獻我們社區(qū)人全部的情懷和力量！
謝謝大家!
無違建社區(qū)創(chuàng)建工作匯報篇十三
加強轄區(qū)社會治安綜合治理工作，維護社會穩(wěn)定，確保轄區(qū)居民安居樂業(yè)，在創(chuàng)建平安社區(qū)工作中，齊云西社區(qū)居委會以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹預(yù)防為主的社會治安綜合治理工作方針，依靠和發(fā)動基層組織和廣大群眾，強化基層基礎(chǔ)工作，提高治安防范能力，調(diào)動廣大人民群眾維護社會治安的積極性，在爭創(chuàng)平安社區(qū)活動中做了以下幾方面工作：
在開展平安社區(qū)活動中，我們把安全防范知識宣傳工作放在首位，深入社區(qū)和居民家中宣傳防火、防盜、防自然災(zāi)害等安全知識，密切防范“法-輪-功”邪教組織的滲透破壞活動。為了使禁毒、反邪教宣傳工作做到家喻戶曉，我們開展了形式多樣有益的宣傳活動，如：慶“三八”社區(qū)居民趣味運動會,開展社區(qū)廣場文藝演出，在居委會懸掛“崇尚科學(xué)、關(guān)愛家庭、珍惜生命、反對邪教”彩圖，發(fā)放禁毒宣傳單，使參加活動的居民,對邪教與毒品的危害有了更深層的認識。組織社區(qū)居民觀看《關(guān)愛生命，安全出行——全國道路交通事故典型案例警示錄》的專題片并且利用宣傳欄、宣傳單等形式向小區(qū)居民宣傳邪教和毒品的危害。針對社區(qū)開發(fā)小區(qū)比較多人員遷入頻繁的實際，今年我們再次對社區(qū)居民進行了調(diào)查登記造冊，重點對小區(qū)內(nèi)的出租房屋、流動人員進行了清查，共清查了11戶出租房屋，36名流動人員對“三證”不全者督促盡快辦理，并且向他們宣傳了毒品以及吸毒造成的危害。
二、群防群治，防患于未然。
為了使社區(qū)的居民過一個安定、祥和的節(jié)日，在2007年春節(jié)來臨之際，向社區(qū)居民發(fā)放了《請您注意家居安全》告知書，告知居民群眾不要輕信陌生人的話;大量的現(xiàn)金存入銀行并加密碼最妥，將存折號碼金額存入日期等記入常用詞本隨身攜帶備查;晚上睡覺請將門保險帶上，貴重東西不要放在窗口;不要輕易告訴陌生人電話號碼，以免壞人以打錯電話為借口試探您家中是否有人;外出時應(yīng)注意避免攜帶大量的財物、現(xiàn)金，以免成為襲擊目標(biāo)，請盡量使用信用卡;乘坐交通工具應(yīng)隨時警惕，不要輕易暴露自己的底細;在街上行走注意提防突然迎面而來和長時間跟隨自己的陌生人，小心大街上一些“不勞而獲”和“賺錢捷徑”的圈套;不要隨意接受陌生人的宴請，喝陌生人遞給的飲料;發(fā)生案情，立即向當(dāng)?shù)毓才沙鏊鶊蟀福⒈Ｗo好現(xiàn)常維護社會秩序，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故，教育居民充分認識“五防”工作的重要性，增強責(zé)任性，克服麻痹思想，是我們居委會的重要工作之一，在宣傳中，我們采取多種形式，通過走家串戶活動，深入居民家中掌握了解誰家有人外出，誰家來認了，做到心中有數(shù)，根據(jù)大部分居民都是雙職工，白天上班的特點利用晚上時間挨家挨戶的宣傳。通過宣傳欄，張貼標(biāo)語，組織學(xué)習(xí)，培訓(xùn)、大造輿-論、在宣傳中不斷總結(jié)經(jīng)驗，工作匯報《安全社區(qū)創(chuàng)建工作匯報》。我們還根據(jù)季節(jié)的變化把防范教育具體化，在冬季要求居民防煤氣中毒，夏天多注意防火，提高廣大居民的防范意識，杜絕了各類事故的發(fā)生。
三、制度健全、責(zé)任到人，使社會治安工作落到實處。
1、人口管理嚴(yán)格規(guī)范，加強對流動人口管理。對流動人員的動態(tài)管理，重點加強對流動人口的控制能力并采取了“摸、查、管”的措施。“摸”即由居委會工作人員深入各家各戶，進行調(diào)查摸底，掌握流動人口的底數(shù)和他們的動向。“查”既定期不定期地深入到居民家中查對人員，這樣使流動人員到來后即可發(fā)現(xiàn)?！肮堋奔醇訌妼α鲃尤丝诘墓芾?，要求他們及時辦理相關(guān)證明，對房屋出租，流動人口，及時上報，由于加強了對外來流動人口的管理，有效地預(yù)防犯罪，創(chuàng)造了一個良好的治安秩序。
2、做好節(jié)假日值班工作。為了確保轄區(qū)人民歡度節(jié)日，居委會工作人員做好值班工作，及時匯報值班情況，做到節(jié)日有值班，有記錄。
3、爭取建設(shè)社區(qū)警務(wù)室。為了開展好居委會的社會治安綜合治理工作，社區(qū)積極申請要求在居委會設(shè)立警務(wù)室，社區(qū)居民有什么情況能夠及時反映解決，對房屋出租，流動人口進行登記、辦證。
四、做好人民內(nèi)部矛盾調(diào)處工作，為社會穩(wěn)定發(fā)展做貢獻。
從維護廣大居民群眾的根本利益出發(fā)，在社區(qū)居民糾紛調(diào)解中，堅持“調(diào)防結(jié)合、以防為主、多種手段、協(xié)同作戰(zhàn)”的方針，做到了耐心、細心、知心、貼心、社區(qū)到出呈現(xiàn)出家庭和睦、鄰里團結(jié)、居民安居的局面。經(jīng)常上門進行走訪，談心、詢問家中有什么困難，及時反映解決把黨的溫暖帶進千家萬戶，對轄區(qū)婚姻、鄰里、民事、兩勞幫教進行及時調(diào)解，走訪幫教，使其重新開始生活，由于調(diào)處及時防止了矛盾激化，為小區(qū)居民提供了團結(jié)、祥和的生活工作環(huán)境。
五、開展普法宣傳教育，提高居民法律意識。
為確?！八奈濉逼辗üぷ鞯捻樌_展，我社區(qū)居委會廣泛地進行宣傳活動，力求做到思想認識到位、工作落實到位。首先成立了“四五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，建立各項制度、責(zé)任落實、分工明確，定期不定期組織社區(qū)工作人員學(xué)習(xí)普法知識。
在廣泛宣傳“四五”普法知識同時，加強法制宣傳教育，經(jīng)常入戶，向居民宣傳法律、法規(guī)，在社區(qū)開展了法律進社區(qū)活動，建立了法制宣傳欄，深受廣大居民群眾歡迎。有力的促進了新法律、法規(guī)的實施，在全面開展“四五”宣傳教育活動中，結(jié)合“12.4”法制宣傳日活動，利用橫幅、宣傳欄、板報及入戶發(fā)放宣傳單、法律咨詢，舉辦法制講座和張貼標(biāo)語等形式宣傳法律知識，在小區(qū)營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。社區(qū)因外來人員較多，我們還特舉辦了流動人口普法講座，講解了“四五”普法、民法、憲法、婚姻法等法律、法規(guī)知識，使廣大外來人增進了普法內(nèi)容，提高了自身對法律的認識。
通過多種渠道、多種形式開展普法宣傳教育活動，加強社會治安綜合治理，嚴(yán)厲打擊各種犯罪、增強法律意識，使居民自覺依法約束自身行為，提高依法維權(quán)的能力和水平，在社區(qū)形成學(xué)法、用法、守法的良好風(fēng)氣。
我們雖然做了不少的工作，取得了不少的成績，但嚴(yán)格的講離上級的要求還有一定的差距，有待于我們繼續(xù)努力，進入新的歷史時期，我們的工作面臨新的考驗和新的任務(wù)，“綜合治理”工作和“創(chuàng)安”工作是一項長期、艱巨的工程，特別對我們社區(qū)來講，更是一項艱難復(fù)雜的工程，需要我們在今后的工作中以創(chuàng)新、務(wù)實、開拓、進取的精神不斷的探索和研究，我們堅信在鼓樓區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和華大街道黨工委的直接指導(dǎo)下，我們社區(qū)的各項工作一定會一步一個臺階，碩果累累，把社區(qū)建設(shè)成為溫馨祥和的家園，為社區(qū)的政治穩(wěn)定和長治久安做出我們應(yīng)有的貢獻。
無違建社區(qū)創(chuàng)建工作匯報篇十四
鹽山縣財政局內(nèi)設(shè)機關(guān)股室17個，下轄12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，全系統(tǒng)在職干部職工155人。長期以來我們十分重視機關(guān)建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，從1988年開始抓機關(guān)精神文明創(chuàng)建工作，二十余年來，領(lǐng)導(dǎo)班子幾經(jīng)變換，但抓文明創(chuàng)建工作始終勁頭不變、力度不減，三個文明建設(shè)結(jié)出了豐碩成果。截止2009年，局機關(guān)已連續(xù)20年獲省級文明單位殊榮。2010年被市委、市政府授予全市人民滿意的公務(wù)員集體，被省財政廳、省人力資源和社會保障廳授予全省財政系統(tǒng)先進集體。
2010年以來，在六型機關(guān)建設(shè)工作中，我們堅持圍繞主題抓深化，把握重點求實效，促進了創(chuàng)建“六型”財政機關(guān)活動向深度、廣度開展。
家講課、撰寫體會文章、抽查學(xué)習(xí)筆記、舉行考試等形式，營造全系統(tǒng)的學(xué)習(xí)氛圍，強化干部隊伍的素質(zhì)教育。2010年，我們還實行了股室所輪流講課的新形式，調(diào)動了干部職工主動學(xué)習(xí)、主動參與的積極性。
二是牢牢把握創(chuàng)新活動載體這個關(guān)鍵。為進一步深化“六型”機關(guān)建設(shè)，2011年局黨組決定在全縣財政系統(tǒng)中開展以財政文化建設(shè)為核心的“三品”（提高文化品位、強化工作品質(zhì)、塑造財政品牌）教育活動，按照以文化塑形象，以文化強管理，以文化凝心力，以文化促發(fā)展總體要求制定了實施方案。一是提高文化品位。深入學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，教育干部職工嚴(yán)格履行基本道德規(guī)范，做到“四有”（有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律）和“三好”（在社會做個好公民、在單位做個好職工、在家庭做個好成員）。二是強化工作品質(zhì)。每一位干部職工都要勤于學(xué)習(xí)，善于鉆研，對自己的業(yè)務(wù)親知、真知、深知，不做外行人，不說外行話，不僅要熟悉當(dāng)前工作，還要對相關(guān)政策法規(guī)經(jīng)常進行認真研究和思考，準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)工作今后的發(fā)展方向，增強工作的前瞻性和預(yù)見性。三是塑造財政品牌。按照內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的要求，打造財政鐵軍，塑造財政品牌。力爭在全縣財政系統(tǒng)努力實現(xiàn)“六個好”，即：形成一套好理念，建設(shè)一個好班子，培養(yǎng)一支好隊伍，創(chuàng)建一個好機制，營造一個好氛圍，樹立一個好形象。
制”。工作中做到馬上辦、熱心辦、辦得好，不推諉、不積壓，對款項撥付等正常業(yè)務(wù)公開辦理時限，特殊情況不能按時辦結(jié)的，要向當(dāng)事人講明原因。承擔(dān)某項工作的人員外出前，要履行手續(xù)交接給相關(guān)人員，不能因此耽誤辦事人的時間。為展示財政部門一心為民的形象，我們每年都要開展扶貧濟困活動。幾年來，廣大財政干部職工先后向縣“春芽工程”救助基金捐款2萬多元，向各級民政部門、縣內(nèi)困難群眾捐贈款物1.6萬多元。2008年和2010年，四川汶川和青海玉樹發(fā)生大地震后，全體干部職工都踴躍獻出愛心，累計向災(zāi)區(qū)捐款2.4萬多元。同時，每年“七一”前夕，我局都積極開展向老黨員送溫暖活動，全體黨員捐資為鰥寡孤獨、生活困難的老黨員送去大米、食用油等慰問品，受到了老黨員和各界群眾的稱贊。
四是牢牢把握豐富文化生活這個動力。圍繞建設(shè)“和諧型”機關(guān)，今年“五一”前夕，我們舉行了豐富多彩的機關(guān)文體活動?；顒禹椖堪ㄆ古仪?、羽毛球、自行車、象棋、跳棋、拔河等。本著重在參與的原則，每個干部職工都報名參加了1—2個項目的比賽。通過舉辦這項活動，豐富了干部職工的文化生活，陶冶了情操。
了5.34億元，年均增速在20％以上，是2006年的近3倍。支出方面，通過合理調(diào)度資金，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，確保了公教人員工資按時足額發(fā)放、社會保障資金及時撥付和黨政機關(guān)正常運轉(zhuǎn)，積極支持了鹽山中學(xué)遷建、縣醫(yī)院住院樓建設(shè)、污水處理廠、垃圾處理場等民生工程和城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進了教育、衛(wèi)生、文體廣播等各項社會事業(yè)發(fā)展。
通過開展創(chuàng)建“六型”財政機關(guān)活動，鹽山縣財政局已形成了機關(guān)大院整潔有序、干部職工人心思進，各項工作蒸蒸日上的良好格局，在下一步的工作中，我們將借這次會議的東風(fēng)，充分汲取兄弟縣市的寶貴經(jīng)驗，繼續(xù)深入抓好“六型”機關(guān)建設(shè)，把我局的機關(guān)和干部隊伍建設(shè)不斷推向更高的水平，從而促進全縣財政事業(yè)不斷邁上新臺階。
無違建社區(qū)創(chuàng)建工作匯報篇十五
**市**區(qū)**社區(qū)現(xiàn)有樓房82幢、街巷6條、出租屋147間。常住人口2668戶，9208人。其中，殘疾居民69人，低保居民20戶；退休人員585人，納入退管人員415人。社區(qū)設(shè)黨委，黨員175人，下設(shè)四個支部。今年以來，**社區(qū)居委會堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，始終遵循“以人為本、服務(wù)社區(qū)、求實創(chuàng)新、勇于實踐”的原則，通過組織黨員干部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的深入學(xué)習(xí)，充分利用社區(qū)資源，調(diào)動社區(qū)力量，從完善社區(qū)設(shè)施、拓展社區(qū)服務(wù)、強化社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、活躍社區(qū)文化著手，以“便民利民、服務(wù)社群、構(gòu)建和諧”為主題，以提高社區(qū)文明程度、提高居民生活質(zhì)量和文明素質(zhì)為目的，卓有成效地開展了文明社區(qū)創(chuàng)建活動。由于措施到位，今年順利通過了國家文明城市的測評，并創(chuàng)建了宜居社區(qū)。
一、送關(guān)愛進社區(qū)。
**社區(qū)居委會堅持把“以人為本、服務(wù)社群”作為社區(qū)建設(shè)的出發(fā)點和落腳點。在各級政府的重視關(guān)心下，我們充分利用現(xiàn)有面積423平方米來開展辦公、服務(wù)、娛樂、培訓(xùn)為一體來服務(wù)群眾，建立了以社區(qū)保障、民政事務(wù)、就業(yè)服務(wù)、計劃生育、老年服務(wù)、殘疾救助等主要內(nèi)容的“一站式”服務(wù)平臺。使居民享受文化、娛樂、健身、衛(wèi)生、培訓(xùn)等各項服務(wù)，同時，還通過搭建“三個平臺”來關(guān)注社區(qū)困難群體，保證他們的基本生活。
（一）是搭建面向困難群體和幫扶對象的社區(qū)救助平臺。通過便民服務(wù)小組、鄰里互助小組、社區(qū)志愿者服務(wù)隊伍共10支，有黨員、巾幗、青年、老年人、紅領(lǐng)巾、治安巡邏、消防、文體、愛心、幫教等志愿者隊伍，已發(fā)展有100多人。采取“結(jié)對幫困”、“社會救助”“包戶包人”等形式，積極開展幫扶結(jié)對、向特困生資助、“一幫一”、“多助一”扶貧助殘活動。通過上述舉措，形成社會捐助與民政救助相結(jié)合的立體式、全方位、多層次的社區(qū)幫扶體系，使社區(qū)中的20個低保戶和69名殘疾人的生活問題全部得到了解決。
**社區(qū)服務(wù)部設(shè)有家政、中介、車輛管理、電器維修、下崗再就業(yè)等多種項目，只要一個熱線電話，便提供便民利民服務(wù)。成立了一支20多人、具有一技之長的能工巧匠的服務(wù)部隊伍，如醫(yī)生、律師、書法家、能歌善舞的技術(shù)人員，采取不定期的形式，發(fā)揮其專業(yè)技術(shù)，組織他們深入社區(qū)開展關(guān)愛、扶助便民服務(wù)活動，為居民健康咨詢、法律咨詢、修理自行車、小家電、理發(fā)、送油送米等服務(wù)有100多件；還多渠道地為下崗職工解決就業(yè)問題，服務(wù)部為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)介紹60多個，盡量解決就業(yè)難問題。并積極參加社區(qū)組織的助殘、扶貧、幫老、救災(zāi)、環(huán)保、愛國衛(wèi)生、治安巡邏等社會公益活動，在社區(qū)服務(wù)中發(fā)揮了重要作用。
（二）是搭建面向老年人、青少年和特殊群體的社區(qū)關(guān)愛平臺。充分發(fā)揮關(guān)工委、幫教志愿者隊伍的力量，把高齡老年人、單親家庭學(xué)生和刑釋解教人員等“三個群體”，確定為重點關(guān)愛服務(wù)對象，全面掌握他們的經(jīng)濟狀況、文化素質(zhì)、生活需求等。在此基礎(chǔ)上，有針對性地對他們中的困難人員開展志愿者服務(wù)、節(jié)日慰問、物資援助、就業(yè)扶助等多種形式的送溫暖活動。
社區(qū)又有一位“三無”人員俞蓮金，無工作靠低保金生活，平時有病也無人照顧到，社區(qū)將。
其情況反映給區(qū)民政局，得到區(qū)民政部門的幫助和支持，每個星期都派一名護理員上門為其服務(wù)。
社區(qū)高齡獨居黨員張輝，今年85歲，年紀(jì)老邁，行動不便，家庭生活條件困難。社區(qū)志愿者服務(wù)隊伍了解情況后，經(jīng)常到張輝家中走訪，每逢春節(jié)都送上慰問金、油、米等物品，使他深深感受到社會的溫暖和關(guān)懷。
羅懷民，50歲，離異，患有精神殘疾二級，兒子在外地打工，平時就一個人生活，無法工作，是低保戶，每月只靠低保金來維持生活。由于獨居，一個人經(jīng)常出街游蕩，會亂說話，并有過激行為。社區(qū)積極通過區(qū)殘聯(lián)實施“陽光家園計劃殘疾人托養(yǎng)服務(wù)”這個活動，忙前忙后地為羅懷民申請了托養(yǎng)服務(wù)，可以改善其生活狀況。
（三）是搭建面向下崗失業(yè)人員的社區(qū)再就業(yè)服務(wù)平臺。我們對下崗職工、失業(yè)人員、“4050”和零就業(yè)人員，進行了調(diào)查摸底，利用信息資源，為下崗人員提供再就業(yè)信息和聯(lián)系城東下屬各單位、企業(yè)，幫助解決就業(yè)門路。并積極宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，做好再就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，多渠道地解決失業(yè)人員的就業(yè)問題。在大家的共同努力下，今年幫助了45多名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)，促使下崗失業(yè)人員重新走上了工作崗位。實現(xiàn)了社區(qū)無夫妻雙下崗失業(yè)家庭、無長期下崗失業(yè)人員的“雙無”目標(biāo)。并對零就業(yè)家庭的俞蓮金和何志超，居委會幫助他們申請了低保，并發(fā)動社會援助群體解決他們生活困難。
二、送醫(yī)療進社區(qū)。
充分利用社區(qū)的殘疾人康復(fù)室，聯(lián)合福康醫(yī)院、紅會醫(yī)院、邦健、民康等醫(yī)藥有限公司，開展衛(wèi)生健康知識講座活動，為殘疾人建立檔案，幫助他們結(jié)對子，定期開展服務(wù)，定期體檢，利用社區(qū)的康復(fù)器材，耐心地幫助他們來康復(fù)，突出做好康復(fù)治療工作。為社區(qū)居民提供免費咨詢、檢查、贈藥和回收過期藥品等形式，解決居民看病難、看病貴的問題。如**紅會醫(yī)院聯(lián)合**社區(qū)，在**會議室為居民開展健康講座和義診有10多次，每次有50多人去參加；在轄區(qū)量血壓、放電影、辦宣傳欄、在“五一”、“重陽節(jié)”等節(jié)日里贈送藥箱等活動達30多次；增進居民健康意識和自我保健能力，深受居民群眾的歡迎。其次，社區(qū)居委會通過上門為育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)的計生服務(wù)，每季度將婦檢查環(huán)通知2128張送上門，向1484名婦女宣傳計生政策、講解節(jié)育、避孕措施，免費發(fā)放計生藥具641件，凡是轄區(qū)育婦做結(jié)扎手術(shù)的，居委干部都親自到計生中心陪護，使已婚育婦的查環(huán)查孕和流動人口查驗工作，達到98.2%；并對人戶分離人員采取了與居住地建立聯(lián)系委托代管的方式進行管理。還為250名獨生子女父母退休時一次性獎勵申請。
三、送安全進社區(qū)。
我們以密切警民關(guān)系為核心，建立健全小區(qū)管理制度，堅持社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，加大宣傳群防群治力度，提高防范意識，在社區(qū)居民和駐區(qū)單位的積極配合下，對出租屋進行了摸底登記造冊，同業(yè)主簽訂了不將房子出租給傳銷人員的承諾書。
小區(qū)。由于群防群治工作到位，使社區(qū)入室盜竊率下降，治安環(huán)境不斷改善，得到了駐區(qū)單位及居民群眾的好評。
圍繞解決21項民心信訪問題，變上訪為下訪，我們還大力開展法律宣傳活動，公開司法行政服務(wù)承諾，公開法律援助對象和條件，及時做好矛盾糾紛調(diào)查排解工作，發(fā)現(xiàn)苗頭，馬上解決，化解了社會矛盾，預(yù)防了不安定因素的產(chǎn)生。如**北路三巷2棟101房住戶改建在路邊窗戶，今樓上住戶誤會為起圍墻，實際是安裝防盜網(wǎng)。但101住戶安裝的防盜網(wǎng)又超標(biāo)，造成安全隱患。在社區(qū)的規(guī)勸下，101住戶終于接受了我們的意見。**北路9號下水管堵塞已多時，個別居民不愿交錢，已交錢的居民堅持要居委解決。居委在城東辦事處的支持下，終于整冶了。躍龍路96棟102投訴202房在陽臺私建廁所，令102房有裂縫。居委在城東城監(jiān)和城東安監(jiān)的支持下，得到了解決。今年共調(diào)查排解矛盾11宗。
對刑釋解教人員、失足青少年、涉毒人員以及“--功”練習(xí)者，全部落實了“一對一”，“多對一”幫教制度。
四、送衛(wèi)生進社區(qū)。
為了營造居民良好的生活環(huán)境，對社區(qū)衛(wèi)生實行了四層覆蓋式管理，即部門、單位和個人的自管層；社區(qū)保潔員的保潔層；衛(wèi)生主任的管理層；上級城管部門的監(jiān)督層。同時，落實“門前三包”，增強居民的公共衛(wèi)生意識，定期清洗街巷、樓梯、清理衛(wèi)生死角，及時疏通好化糞池、下水道，使社區(qū)環(huán)境始終保持干凈整潔；在小區(qū)、樓棟等主要出入口，全部安裝了照明路燈，確保居民出入平安。加強居民小區(qū)樓院的綠化美化建設(shè)，綠化率達60%以上，為社區(qū)居民創(chuàng)造了一個良好、舒適的生活空間。
五、送文化進社區(qū)。
1、在社區(qū)建立了社區(qū)黨校、文化活動室、圖書閱覽室、宣傳欄等宣傳教育陣地，貼近居民生活、貼近居民需求，深入開展法制教育、公民道德、文化知識教育和健康休閑娛樂教育，使科學(xué)的、健康的、文明的思想觀念滲透到社區(qū)，使老人們的思想能與時俱進，崇尚科學(xué)，共同暢談美好的退休生活，充分體現(xiàn)政府對退休人員的關(guān)心。如**社區(qū)在1月舉行“迎春茶話會”，有410多人參加；在9月“迎國慶、賀中秋”茶話會，有460多人參加。
2、充分發(fā)揮社區(qū)文體志愿者活動隊伍的力量，結(jié)合重大節(jié)日、慶典，開展籃球投籃競賽、朗誦演講、書畫展覽、老年健身表演等群眾喜聞樂見的特色文化活動，通過持久經(jīng)常的活動，弘揚了時代主旋律，營造了優(yōu)良的文化環(huán)境，豐富了居民精神文化生活。如在轄區(qū)舉行“迎國慶，享和諧”的主題游園活動，吸引了千名居民群眾參與。
3、開展共建活動，提高文明社區(qū)創(chuàng)建水平。為充分利用好、發(fā)揮好社區(qū)的各種資源，合力搞好黨建和社區(qū)建設(shè)，我們本著“資源共享、優(yōu)勢互補”的原則，與**市市水利局、市景豐聯(lián)圍局、市水文局、市自動化儀表二廠和**區(qū)區(qū)國稅局建立了共建關(guān)系，積極開展了多種形式的共建活動。共建單位不但在財力物力上為我們提供幫助，更重要的是還能對社區(qū)黨建、社區(qū)服務(wù)工作給予了指導(dǎo)，提供了方便。
體，解決困難群眾的燃眉之急而特別設(shè)立的專項基金。在結(jié)對共建單位大力支持下，單位和個人共籌備了43299.3元。幫助社區(qū)貧困學(xué)生羅振鵬，困難家庭羅懷民、夏少冰等人而啟動共建金。
（2）市水利局下屬單位有幾名有能力且很熱心的職工及家屬，非常支持社區(qū)的困難群體，愿意伸出援助之手，為他們解燃眉之急，解決實際困難，使他們在關(guān)鍵時候感受到黨的溫暖。如對**社區(qū)的“三無”人員俞蓮金、單親家庭李燕珍、低保戶侯國新等困難家庭都給予了幫助，每逢重大節(jié)日都上門慰問，送上油、米等生活用品及慰問金。
（3）市水利局送上了一套全新的電腦使社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)工作有了進一步的改善。
4、為讓青少年過一個快樂、有意義的假期生活，我社區(qū)在暑期組織開展豐富多彩的文體活動，如觀看科普、愛國電影、禁毒圖片展覽、征文、攝影比賽，參觀愛國基地等活動。通過這些健康有益的活動，增強了青少年的愛國主義意識和法制意識，從而樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
在圍繞創(chuàng)建服務(wù)型社區(qū)，抓社區(qū)服務(wù)的工作中，我們雖然作了積極的探索，取得了較好的成效，但與上級的要求，還有很大差距。今后，我們要加倍努力，進一步深化服務(wù)型社區(qū)創(chuàng)建活動，推進社區(qū)建設(shè)再上新臺階。
無違建社區(qū)創(chuàng)建工作匯報篇十六
(2011年9月26日)。
侯莊社區(qū)服務(wù)中心自開展創(chuàng)建“五型”機關(guān)活動以來，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強和改進黨的建設(shè)為總抓手，以提高全社區(qū)干部職工素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，塑造勤政為民，清廉高效的良好形象為目標(biāo)，深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型、服務(wù)型、清廉型”五型機關(guān)活動，通過活動的開展，政府機關(guān)自身建設(shè)得到全面加強，工作效率和服務(wù)水平明顯提高，干部職工精神面貌昂揚向上，全社區(qū)上下形成了認真學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、團結(jié)務(wù)實、熱情服務(wù)。廉潔為民的良好工作氛圍，樹立了全新的政府機關(guān)形象?，F(xiàn)將活動進展情況匯報如下：
一、強化領(lǐng)導(dǎo)，夯實責(zé)任，迅速行動。
1、成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。自市紀(jì)委電視電話動員會后，根據(jù)縣紀(jì)委下發(fā)的建設(shè)“五型”機關(guān)實施方案，社區(qū)黨委及時召開會議，研究創(chuàng)建工作各項內(nèi)容，成立了社區(qū)“五型”機關(guān)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，社區(qū)黨委書記汪華擔(dān)任組長，黨委副書記、主任趙文平、紀(jì)委書記薛相如任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)為成員的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由紀(jì)委書記薛相如兼任辦公室主任，負責(zé)協(xié)調(diào)處理日常事務(wù)。同時，要求各單位由一把手負全責(zé)，明確專人具體負責(zé)工作，層層夯實責(zé)任。
2、認真召開動員大會。于8月5日及時召開了創(chuàng)建動員會，傳達了縣紀(jì)委文件精神，同時安排部署我社區(qū)創(chuàng)建工作，明確了時限和要求，把機關(guān)干部思想認識統(tǒng)一到創(chuàng)建工作上來。
3、制定創(chuàng)建安排意見，我們在召開會議，結(jié)合實際充分討論的基礎(chǔ)上，制定了《中共侯莊社區(qū)服務(wù)中心委員會關(guān)于在全社區(qū)開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、高效型、創(chuàng)新型、廉潔型、文明型”機關(guān)活動的安排意見》，下發(fā)到各支部。
4、落實責(zé)任。我們對創(chuàng)建各項任務(wù)制定了原則、標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容和要求，做到了任務(wù)明確，內(nèi)容詳實，要求嚴(yán)格。在創(chuàng)建工作中，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組認真開展督查檢查，客觀分析。
總結(jié)。
創(chuàng)建工作中存在的問題，及時督促整改，確保創(chuàng)建工作的順利開展。
二、精心組織，嚴(yán)格要求，扎實開展創(chuàng)建工作。
（一）“學(xué)習(xí)型”機關(guān)建設(shè)。
1、規(guī)定創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容。各支部能夠按照規(guī)定的原則，通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
2、嚴(yán)肅學(xué)習(xí)制度。堅持每周日黨委中心組集中學(xué)習(xí)，周一早，周二、周四晚干部集中學(xué)習(xí)制度，堅持一學(xué)一題，一題一議，每周組織1次學(xué)習(xí)心得交流，每人讀一本好書。截止目前共組織集中學(xué)習(xí)15次，人均記寫筆記1.5萬余字，書寫。
心得體會。
（二）“高效型”機關(guān)建設(shè)。
1、落實分工，按片劃分，確定職責(zé)。新型社區(qū)建立之后，社區(qū)黨委迅速召開黨委會，在領(lǐng)導(dǎo)力量和干部力量嚴(yán)重不足的情況下，整合資源，將15個行政村劃分為東、中、西三個片區(qū)，確定三名包片領(lǐng)導(dǎo)，在干部中選出三名工作優(yōu)秀、號召力強的干部任片長，同時對每名領(lǐng)導(dǎo)進行了分工，確定職責(zé)范圍，夯實了責(zé)任。
2、積極開展自查自糾，限時整改。社區(qū)黨委辦公室按照社區(qū)黨委要求，就提高工作效率向社區(qū)各站所和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下發(fā)意見建議征詢表30份，收回30份。共征詢意見建議3個方面10條，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，社區(qū)黨委專題召開會議研究。一是完善了《社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部考核管理條例》。二是落實“雙簽到”制度，實行干部早8：00簽到，晚6：00簽名。三是領(lǐng)導(dǎo)帶班制。由主要領(lǐng)導(dǎo)帶班，分管領(lǐng)導(dǎo)、干部及辦公室人員按周輪流值班。四是落實工作效能制和首問負責(zé)制，通過制度的落實，真正做到社區(qū)政務(wù)服務(wù)高質(zhì)量高水平。
3、“高效型”機關(guān)創(chuàng)建促進各項工作的開展。一是2011年全縣沼氣池建設(shè)任務(wù)，侯莊社區(qū)獲得第一。二是農(nóng)民進城落戶工作侯莊社區(qū)不但率先完成規(guī)定的工作任務(wù)，還超額完成40%。三是農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治我社區(qū)早動員、早部署、早落實，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚。四是新農(nóng)村建設(shè)工作，我社區(qū)多方籌集資金，采取落實專人負責(zé)，簽訂目標(biāo)責(zé)任書等措施，使社區(qū)新農(nóng)村建設(shè)工作超前保質(zhì)保量完成建設(shè)任務(wù)。
（三）“創(chuàng)新型”機關(guān)建設(shè)。
1、集思廣益，注重實效。在認真組織學(xué)習(xí)和提高效能的基礎(chǔ)上，社區(qū)黨委通過上門走訪、個別談話、集體討論等形式，并在顯眼處設(shè)置意見建議征詢箱，由專人負責(zé)，每天查看，營造了創(chuàng)新建設(shè)的良好氛圍，使創(chuàng)新建設(shè)形成長效機制。
2、重發(fā)覺創(chuàng)新，重創(chuàng)新獎勵。結(jié)合當(dāng)前“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”、“黨建百日整頓活動”、“農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治”等各項工作。要求黨員群眾領(lǐng)導(dǎo)干部注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)好的方法、有效措施，對黨員群眾、領(lǐng)導(dǎo)干部提供的好的方法或措施一經(jīng)黨委審核采納，就提出意見建議的個人或集體組織，社區(qū)黨委將給予一定獎勵。
3、注重調(diào)研，解決實際問題。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入開展，社區(qū)黨委對各村、各站所進行了認真細致的摸底，將各方面工作突出的群眾、黨員、干部立為典型，將自己突出的經(jīng)驗，通過召開專題會議，進行交流，并要求各村組、各站所對照自身工作，進行對照檢查和整改。
（四）“廉潔型”機關(guān)建設(shè)。
1、加強廉潔自律教育，建立強硬作風(fēng)。社區(qū)黨委嚴(yán)格按照要求于每周日黨委會進行廉潔自律學(xué)習(xí)，在每次全社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會上進行懲防體系建設(shè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并組織黨員干部觀看警示片，參觀廉政教育基地，開展“三個一”活動，（推薦一本好書，組織一次考試，開展一次理論調(diào)研），確實增強廉潔自律意識，筑牢拒5-的改善了社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，給新型文明社區(qū)建設(shè)打下了良好的基礎(chǔ)。
2、規(guī)定文明用語，樹立文明形象。社區(qū)黨委對各站所、各辦公室規(guī)定了“您好”、“請稍等”、“再見”等文明用語，要求嚴(yán)格執(zhí)行，社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)將親自檢查監(jiān)督。
總之，“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動以來，侯莊社區(qū)各站所和各村組從室內(nèi)到院落、從村莊巷道到黃石路的環(huán)境衛(wèi)生得到了改善；從黨員群眾到領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)和廉潔自律得到了新的提高和認識；從產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)提升到生活質(zhì)量提高得到了新的啟發(fā)和認識。雖然取得了一定成績，但離上級的要求還有一定距離，下一步我們將繼續(xù)認真地做好各項工作，繼續(xù)深入開展“五型”機關(guān)創(chuàng)建工作，把好的思想、好的做法和好的效益形成長效機制。
無違建社區(qū)創(chuàng)建工作匯報篇十七
近年來，余坪小學(xué)把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校作為貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀、增強學(xué)校核心競爭能力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的最佳途徑，按照“科研引領(lǐng)、理論指導(dǎo)；黨政推動、全員參與；健全機制、整合資源；以人為本、和諧發(fā)展”的創(chuàng)建思路，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校工作，取得了顯著成效。
（一）加強機制建設(shè)，使創(chuàng)建工作成為常態(tài)。
加強組織建設(shè)，完善管理機制。學(xué)校成立了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長，學(xué)校教導(dǎo)主任、后勤主任、德育主任為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一負責(zé)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校工作的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、組織和管理。成立學(xué)校、家庭、社區(qū)三結(jié)合的教育領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校主管德育的干部任組長，充分利用社會資源推進學(xué)習(xí)型學(xué)校建設(shè)，并服務(wù)于學(xué)習(xí)型社區(qū)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專題會議，研究部署創(chuàng)建工作，落實發(fā)展規(guī)劃和計劃，制定關(guān)于學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等相關(guān)規(guī)定，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，推進創(chuàng)建工作。
全力保障創(chuàng)建經(jīng)費，為教師培訓(xùn)、學(xué)習(xí)提供機會和條件?！队嗥盒W(xué)創(chuàng)建經(jīng)費保障制度》的主要內(nèi)容包括：每年購進不少于兩千元的圖書和音像資料；每年組織50%的教師外出學(xué)習(xí)；由上級主管部門組織各級各類干部、教師培訓(xùn)，學(xué)校始終全力支持，按政策予以全額報銷。為了方便教師學(xué)習(xí)和運用網(wǎng)絡(luò)資源，配備了遠程教育設(shè)備，購買1臺筆記本電腦，方便教師學(xué)習(xí)。
建立健全各項創(chuàng)建工作制度。我校建立了領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究創(chuàng)建工作的制度，能夠有效落實。建立了定期檢查、評價、總結(jié)創(chuàng)建工作的制度，將結(jié)果用于工作的改進。建立了符合實際的全員學(xué)習(xí)制度、教師能力建設(shè)制度、校本培訓(xùn)制度以及合理的教師聘用、工作考核與獎懲制度，形成了有利于教職工學(xué)習(xí)成長的激勵機制。制定過程公正、公開，教職工對以上制度的制定過程、內(nèi)容和效果了解、理解并表示滿意。為了滿足教師培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的需要，學(xué)校建立了多元、開放、反饋的學(xué)習(xí)系統(tǒng)，并有一定的硬件保障。
（二）形成共同愿景，加強文化建設(shè)。
形成學(xué)校共同愿景。學(xué)校在教職工個人愿景的基礎(chǔ)上，開展了學(xué)校愿景大討論，在集體智慧的基礎(chǔ)上，最初形成了“區(qū)內(nèi)領(lǐng)先、農(nóng)村一流，人文素養(yǎng)深厚，人民滿意的現(xiàn)代化小學(xué)”的共同愿景。經(jīng)過幾年的實踐，對共同愿景有了更加深刻的認識，認為共同愿景不僅僅要體現(xiàn)學(xué)校的責(zé)任和使命，同時還應(yīng)該是發(fā)自每個教職工內(nèi)心并愿意為之共同奮斗的學(xué)校發(fā)展遠景。于是，學(xué)校在廣大教師中以“我理想中的余坪小學(xué)”為題展開大討論，并從收集上來的材料中提取出了“主動發(fā)展”“和諧發(fā)展”“快樂”“家園”等主題詞，最終把學(xué)校的愿景調(diào)整為“打造師生主動和諧發(fā)展的樂園”，我們認為新的共同愿景更能激發(fā)每一位教師自我發(fā)展的動力，使每一位教師都能意識到自身的價值，意識到要把自己的事業(yè)理想與學(xué)校發(fā)展目標(biāo)有機結(jié)合起來，把自己的工作看成是學(xué)校事業(yè)的組成部分，并不遺余力地去實現(xiàn)共同愿景。
（三）鼓勵教師自我超越，促進教師成長。
制定教師個人發(fā)展愿景及職業(yè)生涯規(guī)劃。學(xué)校要求每名教職工要制定個人發(fā)展愿景和職業(yè)生涯規(guī)劃，確定符合自己的最佳發(fā)展方向，便于實現(xiàn)教師的自我超越。規(guī)劃內(nèi)容包括自身發(fā)展優(yōu)勢、發(fā)展愿景、發(fā)展措施等。規(guī)劃要求突出重點，便于執(zhí)行。全校每一位教師都根據(jù)自己的興趣特長和職業(yè)發(fā)展需求，確立了自己的個人職業(yè)生涯規(guī)劃，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對骨干教師的職業(yè)生涯規(guī)劃提出了指導(dǎo)性意見。
（四）加強團隊學(xué)習(xí)，促進共同發(fā)展。
英國作家蕭伯納有一句名言：“兩個人各自拿著一個蘋果，互相交換，每人仍然只有一個蘋果；兩個人各自擁有一個思想，互相交換，每個人就擁有兩個思想?！比绻麍F隊中每個成員都能把自己掌握的新知識、新技術(shù)、新思想加以總結(jié)并和其他團隊成員分享，集體的智慧勢必大增，團隊的學(xué)習(xí)力就會大于個人的學(xué)習(xí)力，團隊智商就會大大高于每個成員的智商，整體大于部分之和。因此我校開展了多種形式、多種內(nèi)容的團隊學(xué)習(xí)。一是專家引領(lǐng)、課題引路。二是關(guān)注成長需求，組織新型學(xué)習(xí)團隊。三是搭建交流平臺，促進整體提高。
通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校工作，學(xué)校的管理發(fā)生了變革。表現(xiàn)為以下幾個方面：首先，學(xué)校與教師的關(guān)系發(fā)生了變革。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校之前，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)更多考慮的是學(xué)校如何發(fā)展、學(xué)生如何發(fā)展而忽略了教師發(fā)展這個關(guān)鍵問題。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校之后，我們考慮到了要實現(xiàn)學(xué)校、教師和學(xué)生發(fā)展的共贏。其次，領(lǐng)導(dǎo)者和教師的角色發(fā)生了轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)者成為了首席學(xué)習(xí)者、設(shè)計師和領(lǐng)跑者，要全身心地為學(xué)校、教師、學(xué)生的發(fā)展當(dāng)好仆人，為他們的發(fā)展提供更多的機會，搭建更廣闊的舞臺。教師由傳統(tǒng)的教育者轉(zhuǎn)變成了終身學(xué)習(xí)者，由“園丁”轉(zhuǎn)變成了教育的合作者，由課程的執(zhí)行者轉(zhuǎn)變成了教育的研究者。再次，管理方式發(fā)生了變化。以前學(xué)校各項規(guī)章制度和計劃的制定是領(lǐng)導(dǎo)班子討論決定后直接向全體教師宣布，教師只需無條件地執(zhí)行。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校之后，學(xué)校各項規(guī)章制度和計劃的制定要經(jīng)過教代會反復(fù)討論后才正式實施。尤其是學(xué)生學(xué)業(yè)成績測試的獎勵機制在聽取教代會意見后由原來的獎勵教師個人向獎勵團體過渡，強化了教師的團隊意識，提高了群體智商。
通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校工作，學(xué)校的各項工作都有了突破性的進展。一是提升了學(xué)校的教育品牌。二是提高了教師的整體素質(zhì)。三是促進了學(xué)生的全面發(fā)展。通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校工作，形成了有利于學(xué)生健康發(fā)展的良好氛圍。學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不斷提高，學(xué)習(xí)習(xí)慣初步養(yǎng)成，更具發(fā)展?jié)摿Α?/p>
目前，余坪小學(xué)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校工作僅僅是取得了階段性的成果，仍存在許多不足之處。一是對學(xué)習(xí)型組織理論宣傳、普及還不夠，研究水平有待提高；二是團隊學(xué)習(xí)和組織學(xué)習(xí)還需進一步深化；三是學(xué)校文化建設(shè)和知識管理還需加強；四是創(chuàng)建特色不夠明顯，創(chuàng)新的力度還需要進一步加強。
今后，我們要在各位領(lǐng)導(dǎo)和專家的指導(dǎo)幫助下，繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)型學(xué)校創(chuàng)建工作，建立和健全創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校的各項保障機制，促進管理創(chuàng)新，使學(xué)校能夠持續(xù)不斷地健康發(fā)展；加強文化建設(shè)，注重知識管理，完善溝通、交流、反思的學(xué)習(xí)機制，使先進的管理理論和教育。
教學(xué)。
的成功經(jīng)驗?zāi)軌蚩焖儆行У貍鞑ィ患訌妼W(xué)習(xí)型組織理論知識的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，使每一位教師都能夠深刻理解學(xué)習(xí)型組織理論的內(nèi)涵，自覺地利用學(xué)習(xí)型組織理論指導(dǎo)自己的實際工作。通過持續(xù)不斷的開展創(chuàng)建工作，豐富每個人主動和諧發(fā)展的內(nèi)涵，關(guān)注師生的內(nèi)心體驗，探索教師主動和諧發(fā)展的道路，把余坪小學(xué)真正打造成為師生主動和諧發(fā)展的樂園，辦人民滿意教育。
無違建社區(qū)創(chuàng)建工作匯報篇十八
洋縣長溪鎮(zhèn)人力資源社會勞動保障所關(guān)于開展?fàn)巹?chuàng)五型機關(guān)，五型干部活動報告縣人社局黨組：
根據(jù)洋人社黨組發(fā)［2011］5，8號文件要求，我所經(jīng)會議研究決定，為創(chuàng)建五型機關(guān)，爭做五型干部，成立了以王立宏副鎮(zhèn)長為組長，以李靜、雍棋凱、趙小亮為成員的創(chuàng)建小姐，結(jié)合全縣進行的干部作風(fēng)整頓活動，搞好這次創(chuàng)建活動。
一、主要目標(biāo)。
要求所有成員深刻認識到全縣人社系統(tǒng)創(chuàng)建五型機關(guān)，爭做五型干部的目標(biāo)是：以開展“建設(shè)五型機關(guān)，爭做五型干部，深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)”主題實踐活動為載體，著力解決機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中影響創(chuàng)業(yè)和發(fā)展方面存在的突出問題，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、廉潔型勞動保障所和干部。
二、主要內(nèi)容及措施。
（一）加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，爭做學(xué)習(xí)型干部。
（二）以人為本，勤政為民，努力建設(shè)服務(wù)型機關(guān)，爭做服務(wù)型干部。
（三）解放思想，開拓進取，努力建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)，爭做創(chuàng)新型干部。
（四）求真務(wù)實，狠抓落實，努力建設(shè)務(wù)實型機關(guān)，爭做務(wù)。
實型干部。
（五）艱苦奮斗，清正廉潔，努力建設(shè)廉潔型機關(guān)，爭做廉潔型干部。
三、工作要求。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織?！敖ㄔO(shè)五型機關(guān)，爭做五型干部，深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)”是全所重點工作之一。我們充分認識到開展主題實踐活動的重要意義，把主題實踐活動納入勞動保障所開展的各項業(yè)務(wù)之中，周密部署，精心組織。
（二）統(tǒng)籌兼顧，注重結(jié)合。把主題實踐活動與鞏固擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果結(jié)合起來，與機關(guān)黨建工作結(jié)合起來，與本單位的業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，與解決實際問題緊密結(jié)合起來，要把“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”貫穿主題實踐活動的始終，扎實推動深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的開展。
（三）真抓實干，務(wù)求實效。要結(jié)合本單位的實際，注意抓點帶面，分類指導(dǎo)，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗做法。要力戒形式主義，不做表面文章。要靈活多樣，確?；顒佑行нM行。
（四）制度上牌，牢記于心。結(jié)合我所的實際情況，辦公場所落后，人員少等特點我們將創(chuàng)建活動內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)制成了公示牌懸掛于所里，使每個成員牢記于心服務(wù)辦事群眾。
二〇一一年九月八日。
無違建社區(qū)創(chuàng)建工作匯報篇十九
按照區(qū)“建五型機關(guān)，做五型干部”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和要求，老干部局積極參加此項活動，認真落實相關(guān)文件精神，周密籌劃，精心組織，結(jié)合老干部局實際，制定了活動方案。在具體活動中，我們堅持邊學(xué)邊改，邊查邊改，邊整邊改，使機關(guān)建設(shè)和機關(guān)工作取得了新成效。
一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。
為使活動有效開展，在全區(qū)四干會議召開之后,我局及時召開了班子會議,認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神。對局機關(guān)如何開展好這項活動進行了主題研究和部署，成立了創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建活動實施方案，明確了工作分工，落實了工作任務(wù)，并依據(jù)方案開展具體工作。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)干部對分管科室聯(lián)系掛鉤、上下協(xié)調(diào)，齊抓共管的有效工作機制。全局干部統(tǒng)一了思想認識，領(lǐng)會了開展創(chuàng)建活動的指導(dǎo)思想、意義和方法步驟，確保了活動建設(shè)有組織，有計劃按步驟實施。在“建五型機關(guān)，做五型干部”活動中做到了思想認識到位，組織領(lǐng)導(dǎo)到位，推進措施到位，活動開展到位。
二、認真學(xué)習(xí)，精心組織。
區(qū)委老干部局推行學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，以學(xué)習(xí)推動工。
1作，以工作來檢驗學(xué)習(xí)，圍繞全面學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)和團體學(xué)習(xí)的目標(biāo)努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。統(tǒng)一下發(fā)了學(xué)習(xí)筆記本，制定了集體學(xué)習(xí)計劃和個人學(xué)習(xí)教育計劃，執(zhí)行周五學(xué)習(xí)日制度，每周五上午為機關(guān)學(xué)習(xí)日。堅持實行“五個一”學(xué)習(xí)制度，即機關(guān)人員每人每周讀一篇好文章、每月讀一本好書、每季度提交一份學(xué)習(xí)體會、每半年組織一次學(xué)習(xí)筆記檢查、每年年底進行一次學(xué)習(xí)效果考評，激發(fā)工作人員的學(xué)習(xí)熱情，提高工作人員的素質(zhì)能力。注重“五個”結(jié)合，即集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、“請進來”與“走出去”、“集中學(xué)”與“分散學(xué)”、“傳統(tǒng)方式”與“現(xiàn)代方式”、“書本”與“實踐”相結(jié)合。通過學(xué)習(xí)有力推動了思想觀念，眼界思路、精神轉(zhuǎn)變，服務(wù)作風(fēng)、工作效能等方面的轉(zhuǎn)變和提升。
三、親情服務(wù)，改進作風(fēng)。
組織老領(lǐng)導(dǎo)參觀全區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)一次。“五個必須”責(zé)任服務(wù)是指，有事必須到、有難必須幫、有問必須答、有病必須訪、有故必須送。在領(lǐng)導(dǎo)班子中開展了服務(wù)老干部、服務(wù)基層、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層單位的“雙服一聯(lián)”活動，推進“服務(wù)型”機關(guān)建設(shè)。
四、創(chuàng)新載體，改善環(huán)境。
重新修訂了《老干部局工作規(guī)范》，在機關(guān)全面實行了首問負責(zé)制度、限時服務(wù)制度、服務(wù)對象評議制度、工作督查制度和工作過錯問責(zé)和追究制度，服務(wù)水平不斷提高。制定了高標(biāo)準(zhǔn)工作計劃，將工作目標(biāo)按照全年逐月分解到科室和責(zé)任人，與各科室簽定了工作目標(biāo)責(zé)任書，細化了責(zé)任人工作完成進度和質(zhì)量，將壓力按時傳遞到位，責(zé)任監(jiān)督及時落實到位，實現(xiàn)最大優(yōu)化效能管理。制定了“爭創(chuàng)先進科室”和“五型干部標(biāo)兵”活動實施方案。在管理服務(wù)上要求大家做到：服務(wù)周到，關(guān)心入微，語言親切，感覺溫馨，用禮貌語言接待老干部上訪，實現(xiàn)“請進、讓座、倒水、辦事、送客”的辦事程序。老年大學(xué)、老干部活動中心盡最大限度地為老干部提供優(yōu)雅、溫馨的學(xué)習(xí)活動環(huán)境。每天進行小掃除，每周進行大掃除，落實環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制度，辦公場所做到“四凈一整齊”、責(zé)任區(qū)做到“三無兩干凈”，保證學(xué)習(xí)活動場所整潔，活動設(shè)施完好。
五、倡導(dǎo)競爭，激勵先進。
樹立競爭意識，以改進作風(fēng)為保障，建立健全了規(guī)章制度，做到事事有章可循、件件有據(jù)可依，科學(xué)合理地設(shè)定激勵機制，調(diào)動干部職工的積極性。老干部局統(tǒng)一印發(fā)了工作日志，單位主要領(lǐng)導(dǎo)與各科室簽定了目標(biāo)責(zé)任書，干部個人結(jié)合崗位職責(zé)做出工作承諾，在學(xué)習(xí)園地進行了公示。局“五型”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實行跟蹤督察、群眾評議、教育引導(dǎo)的全方位動態(tài)管理方法，定期調(diào)度各科室的工作進展情況，按制度進行量化考核。實行工作流程再造，按時動態(tài)公開辦事制度、辦事程序和辦事結(jié)果，加強對服務(wù)工作的監(jiān)督，虛心征求和聽取老干部意見，自覺接受老干部和基層單位的監(jiān)督。
六、拼搏實干，提升效能。
在全區(qū)老干部工作部門深入開展了以“服務(wù)老干部、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展”為基本目標(biāo)的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動，提出了“服務(wù)當(dāng)頭、效能優(yōu)先，承諾的事堅決辦，緊急的事加快辦，今天的事今天辦，棘手的事耐心辦，老干部和老干部單位不方便的事上門辦”，進一步提升服務(wù)效能。綜合科在文昌街道開展了“依托社區(qū)資源”服務(wù)老干部工作，提出了“四盡”服務(wù)（即：提升社區(qū)服務(wù)—社區(qū)盡力；強化主動服務(wù)—單位盡責(zé)；突出家庭服務(wù)—子女盡孝；抓好協(xié)調(diào)服務(wù)—部門盡職）。辦公室為了開好全區(qū)老干部工作會議，利用周六、周日休息時間加班加點準(zhǔn)備會議材料。活動中心放棄周六休息時間為老干部學(xué)習(xí)活動提供服務(wù)，老年大學(xué)借用周日休息時間召集老干部開會，針對如何辦好班，開好課，征求老干部意見。
七、存在的主要問題。
在開展“建五型機關(guān)，做五型干部”活動中，我們清醒地發(fā)現(xiàn)了不足，找到了許多需要改進的方面，如理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，深入基層調(diào)研少；管理工作有待加強，服務(wù)工作有待提高；干部隊伍結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化，綜合素質(zhì)還需加強，機關(guān)作風(fēng)還需轉(zhuǎn)變、會議質(zhì)量不高等問題。針對于此，區(qū)委老干部局經(jīng)過研究制定了相關(guān)措施，由專人負責(zé)，力爭在全面改進的基礎(chǔ)上要有突破性，轉(zhuǎn)變工作職能，提高機關(guān)素質(zhì)，創(chuàng)新工作方式。
八、下一步工作計劃。
在今后一段時間里，我局將繼續(xù)認真做好征求意見和自查工作，對征求到意見和建議進行歸納和梳理，為整改落實階段工作奠定堅實基礎(chǔ)。我局將以區(qū)三次黨代會精神為指導(dǎo)，全面落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，扎扎實實抓好整改，以實際行動使老干部工作不斷登臺階、上水平。
無違建社區(qū)創(chuàng)建工作匯報篇二十
近年來，柳堡鎮(zhèn)中心小學(xué)在上級主管部門的關(guān)心與地方政府的大力支持下，學(xué)校的辦學(xué)條件和育人環(huán)境得到了大幅度的提高和完善，在全體師生的共同努力下，學(xué)校相繼創(chuàng)建成為“江蘇省實驗小學(xué)”、“江蘇省優(yōu)美校園”、“江蘇省平安校園”、“江蘇省綠色學(xué)校”等。
當(dāng)今社會人人都在提倡珍惜水資源、保護水資源。為呼吁我校全體師生進一步關(guān)心水的問題，提高對水的認識，營造節(jié)約用水宣傳氛圍，不斷提高我校節(jié)水意識和水資源的利用效率、效益，圍繞“減少漏失，杜絕浪費，建設(shè)節(jié)水型校園”的宣傳主題，我們認真開展了節(jié)水宣傳主題活動，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心準(zhǔn)備。
為切實抓好今年的節(jié)水宣傳活動，成立以校長為組長，以副校長為副組長、各處室負責(zé)人、各年段主任為成員的宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)整個宣傳活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，并由德育處主任帶領(lǐng)班主任等落實專人具體負責(zé)宣傳活動的計劃、安排、組織和實施。
二、多種措施，落實宣傳。
根據(jù)實際，我校從以下幾個方面采取措施，抓好宣傳，切實提高全校師生的節(jié)水意識，使其真正關(guān)心并積極支持節(jié)水工作。
1、德育處向全體師生發(fā)出“珍惜水資源，共同創(chuàng)建節(jié)水型校園”的倡議。組織成立校園小小節(jié)水宣傳員，在校內(nèi)樓梯走道、衛(wèi)生間、洗手池、開水間等地張貼標(biāo)語和節(jié)水宣傳畫，發(fā)放倡議書，利用紅領(lǐng)巾廣播的時間對全校師生進行節(jié)水宣傳；鼓勵學(xué)生把校園節(jié)水宣傳活動帶進家庭、走向社會，同學(xué)們就如何進行水的循環(huán)使用、避免浪費水資源等小知識對家長等社會的各個層面進行了宣傳；各班設(shè)立了紅領(lǐng)巾節(jié)水崗，每天有專門的小隊員進行監(jiān)督、檢查，并將各班節(jié)水情況納入班級的常規(guī)考評中，在每周一對做的好的班級發(fā)放星級班級標(biāo)牌，切實營造了節(jié)水宣傳的良好氛圍。
2、為了使學(xué)生從內(nèi)心深處認識到節(jié)水的深遠意義以及創(chuàng)建節(jié)水型校園的必要性，各中隊組織開展了“講文明、樹新風(fēng)，惜水、愛水、節(jié)水，從我做起”主題班隊活動。師生們共同查找有關(guān)節(jié)水的資料，在班隊會上，同學(xué)們相互交流了很多有關(guān)節(jié)水的好方法，還通過少先隊活動、繪畫等形式宣傳節(jié)水的重要性。為了使教育活動取得良好效果，各班還組織主辦了以節(jié)水為主題的黑板報、墻報，以宣傳我國水資源狀況以及家鄉(xiāng)水資源現(xiàn)狀等有關(guān)知識，讓學(xué)生進一步認識節(jié)水行動勢在必行。同時在學(xué)校網(wǎng)站成立節(jié)水型學(xué)校專欄，向全體師生發(fā)放倡議書，向?qū)W生和家長宣傳節(jié)水知識和生活中的節(jié)水小竅門。結(jié)合學(xué)校實際，編制了關(guān)于節(jié)水方面的宣傳冊，并納入學(xué)校班隊會教學(xué)課程計劃中。
3、為了使學(xué)校節(jié)水活動開展的有聲有色，學(xué)校教務(wù)處、德育處聯(lián)合組織開展了“節(jié)水伴我在校園，我把節(jié)水帶回家”為主題的節(jié)約水資源體驗與創(chuàng)意的節(jié)水征文活動。引導(dǎo)小學(xué)生從小樹立節(jié)水觀念，關(guān)注生活中的節(jié)水方式，學(xué)習(xí)和尋找節(jié)水的竅門和方法，不僅從自己做起，而且督促父母等家庭成員節(jié)約用水，創(chuàng)建良好的節(jié)水氛圍，并把在活動中的體驗與心得記錄下來，寫成作文參加學(xué)校組織的征文活動。在活動中，同學(xué)們都能從不同的視角，寫下自己在節(jié)水活動中的感悟和體會，表達出自己的真情實感。并將在這次征文活動中的優(yōu)秀作文向《柳芽報》進行推薦刊載并發(fā)表。
4、少先隊大隊部組織開展了一次以節(jié)水為主題的少先隊主題隊會。全體少先隊員根據(jù)自己的認識，積極準(zhǔn)備，認真組織，大膽創(chuàng)意，以各種形式，表達了孩子們節(jié)水的心聲，各班還積極發(fā)出倡議：隨手關(guān)緊水龍頭，充分挖掘水的利用價值，養(yǎng)成一水多用的良好習(xí)慣。
5、各年級學(xué)生舉辦了以節(jié)水為主要內(nèi)容的手抄報、書法、繪畫比賽。作品各有特色，集中反映了學(xué)生們對節(jié)水的認識和積極參與節(jié)水活動的決心。
6、針對學(xué)校宣傳情況以及教育教學(xué)的特點，學(xué)校組織學(xué)生開展了為期一周的節(jié)水活動調(diào)查。每班學(xué)生分小組、分項目進行。在調(diào)查過程中，學(xué)生參與面廣，積極性高，他們從自己家庭用水情況出發(fā)，做到了深入細致，學(xué)生還能根據(jù)家庭用水情況提出了許多有價值的節(jié)水意見和建議。
7、經(jīng)過以上系列活動的開展，學(xué)生的節(jié)水意識在不斷增強，為了進一步鞏固學(xué)校節(jié)水活動的成果，我們根據(jù)各學(xué)段學(xué)生的特點組織開展了“節(jié)水知識我知道，節(jié)水行動我最棒”教育活動。低年級主要以珍惜水資源，愛護水資源為主進行強化教育；中年級主要以愛我家園，認識我國水資源情況進行社會調(diào)查活動；高年級主要結(jié)合思想品德課和我國水資源情況進行綜合實踐活動，參觀了開發(fā)區(qū)污水處理廠。通過這些實實在在的活動，使學(xué)生知道了世界以及我國水資源的現(xiàn)狀，認識了節(jié)水的重要意義，提高了節(jié)水意識，并把自己了解的節(jié)水知識拓展到家庭及社會的各個層面。
三、重視節(jié)水器具的更新和維護。
組織力量對學(xué)校內(nèi)部的用水設(shè)備、管道器具進行仔細清查、維修，我們堅決做到隨時檢查節(jié)水器具，更換陳舊及不合格節(jié)水產(chǎn)品，爭取做到隨壞隨換，堅決杜絕跑冒滴漏，并認真貫徹國家有關(guān)節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)和政策，對全校不符合節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施和器具堅決淘汰，更換節(jié)水型用具。
四、收集節(jié)水金點子。
為了使學(xué)生真正認識節(jié)水的必要性，全校組織開了“爭做節(jié)水小公民，我為節(jié)水想點子”的節(jié)水金點子征集活動，要求學(xué)生不但在校要做節(jié)水巡查員，而且在家要做節(jié)水好孩子。通過征集活動，真正發(fā)揮了孩子們的聰明才智，并在師生中廣為推廣和使用。所出的金點子都很有意義，如：節(jié)水要做到綜合利用水。在校要做到隨手關(guān)緊水龍頭；校園澆花收集雨水等。在家庭用洗衣服的水涮拖把；洗菜的水沖廁所；養(yǎng)魚的水澆花；用淘米的水擦家具等；在沖水馬桶的儲水箱里放磚類的東西，以減少用水；盡量少淋浴，多盆浴；提倡手洗衣物；洗澡打肥皂、搓背時應(yīng)關(guān)上噴頭；用節(jié)水型洗衣機。在公共場所多接雨水和收集雪化水代替自來水；及時關(guān)緊水龍頭；盡量開小水龍頭；用節(jié)水型馬桶等節(jié)水型用具。
通過以上工作，我校節(jié)水活動已取得了明顯的好轉(zhuǎn)，學(xué)生的節(jié)水意識大大加強，都能從自身做起，從小事做起，為創(chuàng)建節(jié)水型校園做出了貢獻，同時，還帶動家庭積極投身節(jié)水行動，真正起到教育一個學(xué)生，帶動一個家庭，輻射整個社會的作用。
經(jīng)過努力，我校的節(jié)水工作取得了明顯的成效。節(jié)水工作是項長期工程，要搞好節(jié)水工作，要繼續(xù)加大節(jié)水惜水的宣傳力度，采取必要的行政手段，把節(jié)水工作和學(xué)校的精細化管理結(jié)合在一起。在今后的工作中，在節(jié)水方面繼續(xù)做好一下工作：
1、進一步加強關(guān)于節(jié)水惜水的宣傳力度，提高全體師生的節(jié)水惜水意識。
2、進一步完善節(jié)水工作制度和考核制度，將節(jié)水工作常態(tài)化、持久化、深入化。
3、加強用水管理，進一步做好用水情況統(tǒng)計，加強用水設(shè)施的巡視檢查和維護保養(yǎng)，杜絕“跑冒滴漏”。
4、結(jié)合園林式校園創(chuàng)建，完善雨水收集系統(tǒng)。
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