事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制報(bào)告(通用16篇)

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事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制報(bào)告(通用16篇)
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在撰寫(xiě)報(bào)告時(shí),我們需要收集大量的相關(guān)材料和數(shù)據(jù),進(jìn)行充分的分析和整理。報(bào)告需要對(duì)所研究的問(wèn)題進(jìn)行綜合分析,提出合理的建議和解決方案。報(bào)告的成功案例可以給我們提供啟示,幫助我們改進(jìn)自己的報(bào)告寫(xiě)作技巧。

事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制報(bào)告篇一

20xx年,我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制相關(guān)要求開(kāi)展工作,為進(jìn)一步加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理,結(jié)合《年機(jī)構(gòu)編制工作考核內(nèi)容及考評(píng)細(xì)則》,逐條分析,認(rèn)真自查,現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下:

我鎮(zhèn)高度重視機(jī)構(gòu)編制管理工作,常抓不懈,經(jīng)常自查自糾,遇到不懂處,主動(dòng)向上銜接,尋求辦法。同時(shí)督促相關(guān)人員積極學(xué)習(xí)《機(jī)構(gòu)編制管理手冊(cè)》,確保機(jī)構(gòu)編制管理合法合規(guī)。

1、機(jī)關(guān)按規(guī)定設(shè)置機(jī)構(gòu),不存在或發(fā)生過(guò)擅自設(shè)立、撤銷(xiāo)、合并機(jī)構(gòu),部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)規(guī)范;掛牌規(guī)范,不存在擅自變更機(jī)關(guān)及所屬機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、附加名稱(chēng)、規(guī)格、隸屬關(guān)系等情況。

2、嚴(yán)格按照上級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)審批的職責(zé)開(kāi)展工作,增加、減少、轉(zhuǎn)移職責(zé)落實(shí)到位。

3、嚴(yán)格按規(guī)定借出借入人員,本單位無(wú)“吃空餉”人員,截止xx月份,我單位共借出人員x名,在我鎮(zhèn)的督促下,此x人已更新完善借調(diào)手續(xù)。

1、嚴(yán)格規(guī)定執(zhí)行用編計(jì)劃,深入推進(jìn)控編減編工作,按照用編計(jì)劃新進(jìn)人員,本單位不存在超編用人現(xiàn)象。按核定職數(shù)配備干部,未發(fā)生過(guò)超職數(shù)、超規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部現(xiàn)象,無(wú)超職數(shù)配備事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)象。

2、按《機(jī)構(gòu)編制管理手冊(cè)》等規(guī)范性表冊(cè)設(shè)置行政事業(yè)人員崗位,確保崗位職責(zé)明確,無(wú)混編使用人員情況。

3、認(rèn)真督促協(xié)助做好新進(jìn)調(diào)入人員入編手續(xù)、調(diào)出人員下編手續(xù)及崗位變動(dòng)聘用人員合同變更手續(xù),并按規(guī)范建立我鎮(zhèn)檔案臺(tái)賬。

事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制報(bào)告篇二

根據(jù)翠編辦〔20××〕41號(hào)文件精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理,我單位對(duì)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

一、基本情況。

我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政編制數(shù)22人,實(shí)有人數(shù)19人,行政領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)按2007年“三定方案”核定為6人,20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆配備領(lǐng)導(dǎo)7人,現(xiàn)實(shí)有領(lǐng)導(dǎo)7人(其中:黨委書(shū)記1名,人大副主席1名,鎮(zhèn)長(zhǎng)1名,副書(shū)記1名,副鎮(zhèn)長(zhǎng)3名)。行政內(nèi)設(shè)黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展辦公室、財(cái)政所3個(gè)辦公室。另核新工勤人員編制2人,實(shí)有2人。政府直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)2個(gè),即:農(nóng)村經(jīng)濟(jì)技術(shù)服務(wù)中心核定事業(yè)編制7人,實(shí)有7人;社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心核定事業(yè)編制10人,實(shí)有10人。均為財(cái)政全額撥款。

二、高度重視,嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量。

我鎮(zhèn)嚴(yán)格加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理,嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量。一是健全工作機(jī)制。班子成員熟悉機(jī)構(gòu)編制政策、法規(guī)及相關(guān)程序。認(rèn)真落實(shí)機(jī)構(gòu)編制工作集體研究制度,健全工作責(zé)任機(jī)制。明確主管領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人員,配齊配強(qiáng)辦公設(shè)備。二是常規(guī)管理工作。空編進(jìn)人;規(guī)范使用《市區(qū)機(jī)關(guān)(事業(yè))單位空缺編制使用申報(bào)表》;能夠根據(jù)組織、人社部門(mén)相關(guān)文件資料,及時(shí)辦理上、下編手續(xù);無(wú)在編不在崗人員。機(jī)構(gòu)編制檔案保管完整規(guī)范。

三、認(rèn)真做好機(jī)關(guān)編制核查工作。

機(jī)構(gòu)編制基礎(chǔ)檔案健全。未出現(xiàn)擅自變更、調(diào)整或增減機(jī)構(gòu),掛牌機(jī)構(gòu)名稱(chēng)規(guī)范,財(cái)政供養(yǎng)人員與批準(zhǔn)的編制相對(duì)應(yīng)。管住管好而不管死,在盤(pán)活存量上下功夫,充分挖掘現(xiàn)有人員編制潛力,實(shí)現(xiàn)人員編制效用的化,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的機(jī)構(gòu)編制保障。

四、加大力度,強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查。

嚴(yán)格落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理各項(xiàng)規(guī)定,不斷探索和完善行之有效的機(jī)構(gòu)編制管理辦法,通過(guò)紀(jì)委、組織、人事、財(cái)政等部門(mén)的密切配合,健全機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)機(jī)制,強(qiáng)化對(duì)全鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員的動(dòng)態(tài)監(jiān)管,嚴(yán)肅查處機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)行為,堅(jiān)決維護(hù)機(jī)構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。做到了嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)“三定”和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制方案核定的職能履責(zé)、機(jī)構(gòu)運(yùn)行規(guī)范有序、無(wú)“條條干預(yù)”情況。

經(jīng)過(guò)自查,鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制管理工作嚴(yán)格執(zhí)行了上級(jí)的有關(guān)政策,認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制的要求,確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機(jī)構(gòu)和人員編制以及事業(yè)單位和人員編制,嚴(yán)格控編審批,不存在超編進(jìn)人等違紀(jì)違規(guī)行為;不存在超限額設(shè)置機(jī)構(gòu)問(wèn)題;推行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員編制實(shí)名制管理,定編到人并進(jìn)行了公示。

事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制報(bào)告篇三

第二十三條申請(qǐng)?jiān)O(shè)立、變更事業(yè)單位機(jī)構(gòu)管理事項(xiàng)和事業(yè)編制管理事項(xiàng),由其主管部門(mén)或者代管部門(mén)向同級(jí)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)提出申請(qǐng);沒(méi)有代管部門(mén)的,可以直接向同級(jí)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)提出申請(qǐng)。

第二十四條市直屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)的設(shè)立、合并、分設(shè)、撤銷(xiāo)和事業(yè)編制管理事項(xiàng),由主管部門(mén)送市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室審核后,報(bào)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)審批;凡副處以上事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)立,經(jīng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)研究提出意見(jiàn)后,報(bào)市委審批。

第二十五條縣(市、區(qū))直屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)的設(shè)立、合并、分設(shè)、撤銷(xiāo)和事業(yè)編制管理事項(xiàng),由主管部門(mén)送縣(市、區(qū))機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室審核后,報(bào)縣(市、區(qū))機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)審批,并報(bào)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室備案;凡副科以上事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)立,經(jīng)縣(市、區(qū))機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)研究提出意見(jiàn)后,報(bào)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)審批。

市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室對(duì)違反事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)行文予以糾正。

第二十六條組織、人事、財(cái)政部門(mén)應(yīng)當(dāng)以法定的事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制為依據(jù),編制年度增人計(jì)劃、工資總額計(jì)劃和進(jìn)行人員經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制報(bào)告篇四

第二十七條違反本規(guī)定,有下列行為之一的,由機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室責(zé)令限期改正;逾期不改正的,機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)直接予以糾正;對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他責(zé)任人員,由其任免機(jī)關(guān)或者行政監(jiān)察機(jī)關(guān)依法決定給予行政處分:

(一)擅自設(shè)立、合并、分設(shè)和撤銷(xiāo)事業(yè)單位機(jī)構(gòu);。

(二)擅自變更事業(yè)單位機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、主管部門(mén)、規(guī)格及其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu);。

(四)擅自增加事業(yè)編制員額和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù);。

(五)擅自擠占、挪用事業(yè)編制員額;。

(六)擅自調(diào)整事業(yè)編制結(jié)構(gòu)比例及經(jīng)費(fèi)形式;。

(七)違反本規(guī)定的其他行為。

第二十八條機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室的工作人員在事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理工作中玩忽職守、徇私舞弊、濫用職權(quán)的,由其任免機(jī)關(guān)或者行政監(jiān)察機(jī)關(guān)依法決定給予行政處分。

事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制報(bào)告篇五

市編委:

根據(jù)省編辦《關(guān)于開(kāi)展20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核工作的通知》(皖編辦〔20xx〕230號(hào))、市政府辦公廳《關(guān)于將機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況納入政府目標(biāo)管理考核的通知》(合政辦秘〔20xx〕45號(hào))、《關(guān)于20xx年度目標(biāo)考核與20xx年年度目標(biāo)編制工作的通知》(合政辦秘〔20xx〕135號(hào))、《關(guān)于開(kāi)展20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核的通知》(合編辦〔20xx〕157號(hào)),現(xiàn)將肥西縣20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況報(bào)告如下:

通過(guò)20xx年、20xx年、20xx年、20xx年和20xx年縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革,我縣縣級(jí)機(jī)關(guān)共設(shè)置32個(gè)機(jī)構(gòu),其中:縣委工作機(jī)構(gòu)8個(gè);縣政府工作部門(mén)24個(gè)??h委、縣政府派出機(jī)構(gòu)3個(gè)、直屬事業(yè)單位9個(gè)。

人大、政協(xié)、法院、檢察院機(jī)關(guān)4個(gè)。

群眾團(tuán)體組織5個(gè):總工會(huì)、團(tuán)縣委、婦女聯(lián)合會(huì)、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)。

從20xx年起,我縣通過(guò)區(qū)域調(diào)整,鄉(xiāng)鎮(zhèn)由原來(lái)31個(gè)調(diào)整至目前14個(gè)鎮(zhèn)。

縣本級(jí)行政編制為635名,實(shí)有人員798人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制708名,實(shí)有人員608人;政法專(zhuān)項(xiàng)編制739名,實(shí)有人員681人。

全縣縣屬事業(yè)單位372家,事業(yè)編制總數(shù)10672名,實(shí)有人員10378名。其中:全額撥款編制8348名,差額撥款編制1455名,自收自支編制869名;全額撥款人員7935人,差額撥款人員1017人,自收自支1426人。

根據(jù)國(guó)務(wù)院第486號(hào)令《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》、安徽省人民政府令第190號(hào)《安徽省行政機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理規(guī)定》和安徽省人民政府令第224號(hào)《安徽省事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理規(guī)定》,我縣出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制和人事管理工作的意見(jiàn)》(肥發(fā)〔20xx〕4號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的通知》(肥編〔20xx〕13號(hào))等機(jī)構(gòu)編制管理文件,進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制調(diào)配及管理。

(一)嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制,規(guī)范人員調(diào)配。

嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理工作,落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制和人事管理工作的意見(jiàn)》(肥發(fā)〔20xx〕4號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的通知》(肥編〔20xx〕13號(hào))規(guī)定,堅(jiān)持一支筆審批制度;堅(jiān)持凡工作需要要求調(diào)整機(jī)構(gòu)編制,必須通過(guò)內(nèi)部調(diào)劑解決,堅(jiān)持“撤一建一”或“只減不增”的原則,實(shí)行總量控制。少數(shù)單位確實(shí)需要增加機(jī)構(gòu)編制的,一律按皖編辦〔20xx〕144號(hào)文件規(guī)定報(bào)上級(jí)編委審批。新設(shè)立的.單位所需編制,原則上實(shí)行縣內(nèi)調(diào)劑。

在具體工作中,嚴(yán)把機(jī)關(guān)、事業(yè)單位進(jìn)人第一關(guān)。每個(gè)部門(mén)、單位進(jìn)人,須經(jīng)編辦核準(zhǔn)人員編制,在編制有空余的情況下,才同意辦理公開(kāi)招考或者人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(二)加強(qiáng)事業(yè)單位管理,做好年檢工作。

為加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位管理,根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定,縣事業(yè)單位登記管理局每年對(duì)全縣所有登記的事業(yè)單位進(jìn)行一次年檢,杜絕抽逃、轉(zhuǎn)移開(kāi)辦資金的行為和涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書(shū)》或者出租、出借印章的行為。規(guī)范事業(yè)單位的設(shè)立、變更、注銷(xiāo)登記工作,實(shí)時(shí)匯總登記管理數(shù)據(jù),建立規(guī)范的檔案庫(kù)。

截止20xx年11月底,全縣已辦理事業(yè)單位法人登記248家,其。

中新登記的21家,注銷(xiāo)登記的1家,需要參加年檢的168家,變更58家,實(shí)際應(yīng)參加年檢的單位159家,年檢合格159家,年檢合格率達(dá)100%。

(三)落實(shí)編制實(shí)名制管理。

全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員全部納入安徽省實(shí)名制管理統(tǒng)計(jì)軟件中進(jìn)行管理,并在編制冊(cè)和臺(tái)帳中進(jìn)行實(shí)名登記管理。

在嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制增長(zhǎng)的情況下,根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,在總量控制的前提下,對(duì)相關(guān)部門(mén)、重點(diǎn)單位的機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。今年縣編辦會(huì)同紀(jì)檢、教育部門(mén)對(duì)教育系統(tǒng)各學(xué)校的機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行了調(diào)查摸底,根據(jù)省編辦下達(dá)我縣中小學(xué)教職工編制數(shù)額,重新下達(dá)了全縣中小學(xué)教職工編制,并為教育系統(tǒng)設(shè)置了2%的機(jī)動(dòng)編制,為加強(qiáng)下一步農(nóng)村義務(wù)制教育資源的整合和建設(shè)留下一定的余地,也為我縣教育系統(tǒng)解決了緊缺人才引進(jìn)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員錄用的瓶頸問(wèn)題。同時(shí),根據(jù)省編辦下達(dá)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制數(shù)額,對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行了重新核定,保障和加強(qiáng)了我縣醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)。

一是政府機(jī)構(gòu)設(shè)置不突破,根據(jù)省市機(jī)構(gòu)改革機(jī)構(gòu)設(shè)置限額規(guī)定,在政府機(jī)構(gòu)改革過(guò)程中,嚴(yán)格堅(jiān)持“精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能,統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn),從實(shí)際出發(fā)、因地制宜”的原則,按照省市規(guī)定的機(jī)構(gòu)設(shè)置限額,設(shè)置政府機(jī)構(gòu),設(shè)置縣政府機(jī)構(gòu)24個(gè)。二是現(xiàn)有公務(wù)員總數(shù)不突破省、市核定的行政編制總數(shù)。三是領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備不突破現(xiàn)有核定的數(shù)額。

(一)機(jī)構(gòu)變動(dòng)情況。20xx年,合肥市批準(zhǔn)肥西縣人民政府設(shè)立27個(gè)工作部門(mén),經(jīng)20xx年政府機(jī)構(gòu)改革整合,現(xiàn)為24個(gè)政府工作部門(mén),減少3個(gè)行政部門(mén)。按照皖編辦〔20xx〕31號(hào)文件規(guī)定,全縣通過(guò)事業(yè)單位調(diào)查清理工作,對(duì)職責(zé)任務(wù)已完全消失、劃轉(zhuǎn)或履行職責(zé)的法定依據(jù)已全部消失的8家事業(yè)單位(不含7家中小學(xué)),給予撤銷(xiāo);對(duì)職能已大部分萎縮、任務(wù)量較小、工作職責(zé)任務(wù)交叉、在此次政府機(jī)構(gòu)改革中隨原行政主管部門(mén)同步劃轉(zhuǎn)到新組建部門(mén)的6家事業(yè)單位,進(jìn)行了合并;對(duì)面向市場(chǎng)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或中介服務(wù)活動(dòng)的16家事業(yè)單位,進(jìn)行改制;保留事業(yè)單位263家(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和中小學(xué)校、全日制普通高等學(xué)校)。

(二)編制增減情況。依據(jù)全縣學(xué)生數(shù),省編辦對(duì)我縣中小學(xué)教職工編制進(jìn)行了重新核定,新核定全縣中小學(xué)教職工編制6459名,全縣原有中小學(xué)教職工編制7215名,通過(guò)區(qū)劃調(diào)整劃轉(zhuǎn)合肥市包河區(qū)、蜀山區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)部分學(xué)校及我縣教育資源的整合,共減少事業(yè)編制756名。20xx年,市編辦批準(zhǔn)我縣文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法隊(duì)事業(yè)編制11名,我縣原有文化執(zhí)法隊(duì)伍編制2名,增加9名。

我縣機(jī)構(gòu)編制管理工作在省市主管部門(mén)的關(guān)心支持與指導(dǎo)下,雖取得了一定的成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:一是縣直單位公務(wù)員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)不合理,因受編制限額的限制,年輕的公務(wù)員因縣直單位無(wú)編制而不能進(jìn)入縣直機(jī)關(guān),使縣直機(jī)關(guān)不能及時(shí)補(bǔ)充年輕的公務(wù)員,隊(duì)伍老化比較嚴(yán)重。二是對(duì)事業(yè)單位法人登記業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠,缺乏集中系統(tǒng)培訓(xùn)。

針對(duì)全縣機(jī)構(gòu)編制管理工作存在的問(wèn)題和不足,下一步我們將努力做好以下工作:

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制管理。嚴(yán)格落實(shí)皖編〔20xx〕2號(hào)文件規(guī)定,確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)5年內(nèi)不增加機(jī)構(gòu)和人員編制,實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)和人員編制“零”增長(zhǎng)。

(二)繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理??刂七M(jìn)人渠道,嚴(yán)格落實(shí)人員定編定崗實(shí)名制;逐步消化和調(diào)配超編人員,杜絕超編單位進(jìn)人。

(三)加強(qiáng)建立并完善長(zhǎng)效工作機(jī)制。縣編辦會(huì)同組織、人社、財(cái)政、監(jiān)察等部門(mén),定期組織督查,及時(shí)糾正擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)或保留原機(jī)構(gòu)牌子的現(xiàn)象,注銷(xiāo)離崗、辭職、病逝等人員的編制。

20xx年xx月x日。

事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制報(bào)告篇六

一、領(lǐng)導(dǎo)重視。

為進(jìn)一步落實(shí)機(jī)構(gòu)編制專(zhuān)項(xiàng)治理工作的規(guī)范化,我鎮(zhèn)高度重視,在接到區(qū)下發(fā)的文件后,我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間組織召開(kāi)黨委會(huì),按照中央和省委政府關(guān)于加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理、確保財(cái)政供養(yǎng)人員只增不減的要求,研究制定專(zhuān)項(xiàng)治理工作方案,細(xì)化施工,明確分工,落實(shí)責(zé)任,抽調(diào)專(zhuān)人對(duì)我鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)編制工作進(jìn)行檢查。

況進(jìn)行自查,并及時(shí)將自查情況報(bào)告區(qū)編委辦。

三、嚴(yán)格規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置。

我鎮(zhèn)行政機(jī)關(guān)嚴(yán)格依照機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)認(rèn)真貫徹執(zhí)行,經(jīng)過(guò)自查無(wú)違規(guī)擅自設(shè)立機(jī)構(gòu),不存在擅自提高機(jī)構(gòu)規(guī)格、變更機(jī)構(gòu)性質(zhì)、變更隸屬關(guān)系、變更機(jī)構(gòu)名稱(chēng)等情況。

人員編制情況。我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)有在編人員22人,其中:行政編制人18,工勤編制4人。副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部6人,其中:正科級(jí)2人,副科級(jí)4人。沒(méi)有違反規(guī)定超編進(jìn)人問(wèn)題。

四、今后工作的方向和重點(diǎn)。

今后,我鎮(zhèn)將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理的相關(guān)政策法規(guī),形成長(zhǎng)效管理機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律,加強(qiáng)編制管理工作,不斷提高行政效率,為推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

中共渾江區(qū)六道江鎮(zhèn)委員會(huì)。

xx年12月27日。

事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制報(bào)告篇七

第一條為規(guī)范商品條碼管理,保證商品條碼質(zhì)量,加快商品條碼推廣應(yīng)用,促進(jìn)電子商務(wù)、商品流通信息化建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化法》等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本省實(shí)際,制定本辦法。

第二條本辦法所稱(chēng)商品條碼,是指由一組規(guī)則排列的條、空及其對(duì)應(yīng)代碼組成的表示商品特定信息的全球統(tǒng)一標(biāo)識(shí),包括零售商品、非零售商品、物流單元、位置等的代碼和條碼標(biāo)識(shí)。

第三條本省行政區(qū)域內(nèi)商品條碼的注冊(cè)、編碼、設(shè)計(jì)、印刷、應(yīng)用及其管理,適用本辦法。

第四條省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)主管全省商品條碼工作。

縣級(jí)以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域商品條碼監(jiān)督管理工作。

中國(guó)物品編碼中心設(shè)在本省行政區(qū)域內(nèi)的分支機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)編碼分支機(jī)構(gòu)),按照規(guī)定職責(zé)開(kāi)展工作并提供相應(yīng)技術(shù)服務(wù)。

縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門(mén)按照各自職責(zé)做好商品條碼相關(guān)工作。

第五條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)、支持和鼓勵(lì)商品生產(chǎn)者、銷(xiāo)售者和服務(wù)提供者使用商品條碼,并將推廣應(yīng)用商品條碼納入當(dāng)?shù)匦畔⒒ㄔO(shè)內(nèi)容。

第二章注冊(cè)、續(xù)展、變更和注銷(xiāo)。

第六條廠商識(shí)別代碼是商品條碼的重要組成部分。生產(chǎn)者、銷(xiāo)售者和服務(wù)提供者應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)注冊(cè)廠商識(shí)別代碼,經(jīng)核準(zhǔn)注冊(cè)成為中國(guó)商品條碼系統(tǒng)成員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)系統(tǒng)成員)后,方可使用商品條碼。

集團(tuán)公司中具有獨(dú)立法人資格的子公司需要使用商品條碼的,應(yīng)當(dāng)單獨(dú)申請(qǐng)注冊(cè)廠商識(shí)別代碼。

第七條申請(qǐng)人申請(qǐng)注冊(cè)廠商識(shí)別代碼,應(yīng)當(dāng)向編碼分支機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),填寫(xiě)《中國(guó)商品條碼系統(tǒng)成員注冊(cè)登記表》,出示營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者相關(guān)合法資質(zhì)證明并提供復(fù)印件。

第八條編碼分支機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)完成初審。初審合格的,簽署意見(jiàn)并報(bào)送中國(guó)物品編碼中心審批;初審不合格的,應(yīng)當(dāng)將申請(qǐng)資料退給申請(qǐng)人并說(shuō)明理由。

第九條申請(qǐng)人獲準(zhǔn)注冊(cè)廠商識(shí)別代碼的,由中國(guó)物品編碼中心發(fā)給《中國(guó)商品條碼系統(tǒng)成員證書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《系統(tǒng)成員證書(shū)》),取得系統(tǒng)成員資格。

第十條具有下列情形之一的,不予注冊(cè)廠商識(shí)別代碼:。

(一)不能出示營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者相關(guān)合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)證明文件的;。

(二)社會(huì)組織、行業(yè)協(xié)會(huì)、中介機(jī)構(gòu)等組織或者單位,非本單位使用廠商識(shí)別代碼的;。

(三)違反法律、法規(guī)或者國(guó)際物品編碼協(xié)會(huì)章程的其他情形。

第十一條廠商識(shí)別代碼有效期為2年。

系統(tǒng)成員應(yīng)當(dāng)在廠商識(shí)別代碼有效期屆滿前3個(gè)月內(nèi),到編碼分支機(jī)構(gòu)辦理續(xù)展手續(xù)。有效期屆滿前未辦理續(xù)展手續(xù)的,注銷(xiāo)其廠商識(shí)別代碼和系統(tǒng)成員資格。

第十二條系統(tǒng)成員變更名稱(chēng)、地址、法定代表人等信息的,應(yīng)當(dāng)自有關(guān)主管部門(mén)批準(zhǔn)之日起30日內(nèi),持變更證明文件和《系統(tǒng)成員證書(shū)》到編碼分支機(jī)構(gòu)辦理變更手續(xù)。

第十三條系統(tǒng)成員停止使用廠商識(shí)別代碼的,應(yīng)當(dāng)自停止使用之日起3個(gè)月內(nèi)到編碼分支機(jī)構(gòu)辦理注銷(xiāo)手續(xù)。

已被注銷(xiāo)廠商識(shí)別代碼的生產(chǎn)者、銷(xiāo)售者和服務(wù)提供者需要使用商品條碼的,應(yīng)當(dāng)重新申請(qǐng)注冊(cè)廠商識(shí)別代碼。

第十四條在本省行政區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)下列預(yù)包裝產(chǎn)品,生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)在其產(chǎn)品或者產(chǎn)品包裝上使用商品條碼:。

(一)食品(含保健食品、食品添加劑)、卷煙;。

(二)藥品、醫(yī)療器械;。

(三)兒童玩具、家用電器、日用化學(xué)品、陶瓷制品;。

(四)服裝、紡織制成品、針織品;。

(五)種子、農(nóng)藥、化肥、獸藥;。

(六)電線電纜、光纜、汽車(chē)零部件;。

(七)家具、裝飾材料。前款規(guī)定的`產(chǎn)品類(lèi)別需要調(diào)整的,由省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)提出,報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后向社會(huì)公布。

第三章編碼、設(shè)計(jì)和印刷。

第十五條商品條碼的編碼、設(shè)計(jì)和印刷應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

商品條碼印刷面積超過(guò)商品包裝表面或者標(biāo)簽可印刷面積1/4的,可以申請(qǐng)使用縮短版商品條碼。

第十六條系統(tǒng)成員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)編制商品代碼,并自商品代碼編制完成之日起30日內(nèi)向編碼分支機(jī)構(gòu)通報(bào)編碼信息。

第十七條從事商品條碼印刷的企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:。

(一)具有依法取得的印刷經(jīng)營(yíng)許可證和特種行業(yè)許可證;。

(二)具有保證商品條碼印刷質(zhì)量的技術(shù)設(shè)備;。

(三)具有健全的商品條碼印刷質(zhì)量保證體系,并有效運(yùn)行;。

(四)具有商品條碼印刷質(zhì)量檢測(cè)技術(shù)人員和檢驗(yàn)?zāi)芰Α?/p>

第十八條印刷企業(yè)承攬商品條碼印刷業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)印刷委托人的《系統(tǒng)成員證書(shū)》或者合法使用商品條碼的證明文件,并登記證書(shū)號(hào)碼或者文件批號(hào)。

印刷企業(yè)不得為未取得《系統(tǒng)成員證書(shū)》或者不能提供合法使用商品條碼證明文件的委托人印刷商品條碼。

第四章應(yīng)用和管理。

第十九條系統(tǒng)成員對(duì)其廠商識(shí)別代碼和相應(yīng)的商品條碼享有專(zhuān)用權(quán),不得將其廠商識(shí)別代碼和相應(yīng)的商品條碼轉(zhuǎn)讓他人使用。

第二十條任何單位和個(gè)人不得有下列行為:。

(一)未經(jīng)核準(zhǔn)注冊(cè)使用廠商識(shí)別代碼和相應(yīng)的商品條碼;。

(二)使用已經(jīng)注銷(xiāo)的廠商識(shí)別代碼和相應(yīng)的商品條碼;。

(三)偽造、冒用商品條碼,或者以其他條碼冒充商品條碼。

第二十一條銷(xiāo)售者應(yīng)當(dāng)積極采用商品條碼進(jìn)行零售結(jié)算,在其經(jīng)銷(xiāo)的商品或者商品包裝上已有合格商品條碼的,不應(yīng)再使用店內(nèi)條碼予以替換、覆蓋;在其經(jīng)銷(xiāo)的商品或者商品包裝上沒(méi)有商品條碼的,可以使用店內(nèi)條碼。

店內(nèi)條碼是指銷(xiāo)售者自行加工店內(nèi)銷(xiāo)售的商品和變量零售商品的條碼標(biāo)識(shí)。店內(nèi)條碼的使用,應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《店內(nèi)條碼(gb/t18283)》有關(guān)規(guī)定。

第二十二條銷(xiāo)售者進(jìn)貨時(shí),應(yīng)當(dāng)查驗(yàn)與商品條碼對(duì)應(yīng)的《系統(tǒng)成員證書(shū)》或者合法使用商品條碼的證明文件。

銷(xiāo)售者不得經(jīng)銷(xiāo)印有未經(jīng)核準(zhǔn)注冊(cè)或者偽造的商品條碼的商品。

第二十三條委托他人生產(chǎn)的產(chǎn)品,需要在產(chǎn)品或者產(chǎn)品包裝上標(biāo)注商品條碼的,被委托方應(yīng)當(dāng)標(biāo)注委托方注冊(cè)的廠商識(shí)別代碼和相應(yīng)的商品條碼。

第二十四條生產(chǎn)者在本省行政區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品,使用本生產(chǎn)者在境外注冊(cè)的廠商識(shí)別代碼和相應(yīng)的商品條碼時(shí),生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)提供該廠商識(shí)別代碼和相應(yīng)的商品條碼的注冊(cè)證明、授權(quán)委托書(shū)等相關(guān)證明,并向編碼分支機(jī)構(gòu)備案。

第二十五條縣級(jí)以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法對(duì)商品條碼的使用、印刷進(jìn)行監(jiān)督檢查,糾正和查處與商品條碼有關(guān)的違法行為。

第二十六條縣級(jí)以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督等有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé),利用商品條碼對(duì)直接關(guān)系人體健康和人身、財(cái)產(chǎn)安全的預(yù)包裝產(chǎn)品依法建立和實(shí)施質(zhì)量跟蹤與追溯制度。

第二十七條編碼分支機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立商品條碼信息系統(tǒng),定期公告系統(tǒng)成員注冊(cè)、注銷(xiāo)和商品條碼印刷企業(yè)等相關(guān)信息。

第五章法律責(zé)任。

第二十八條違反本辦法第十四條規(guī)定,生產(chǎn)者未在其產(chǎn)品或者產(chǎn)品包裝上使用商品條碼的,由縣級(jí)以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,處1000元以上3000元以下罰款。

第二十九條違反本辦法第十五條規(guī)定,商品條碼的編碼、設(shè)計(jì)和印刷不符合有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的,由縣級(jí)以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,處1000元以上元以下罰款。

第三十條違反本辦法第十九條規(guī)定,系統(tǒng)成員轉(zhuǎn)讓廠商識(shí)別代碼和相應(yīng)的商品條碼的,由縣級(jí)以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)責(zé)令改正,處3000元罰款。

第三十一條違反本辦法第二十條規(guī)定情形之一的,由縣級(jí)以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)責(zé)令改正,處3萬(wàn)元以下罰款。

第三十二條違反本辦法第二十二條規(guī)定,經(jīng)銷(xiāo)的商品印有未經(jīng)核準(zhǔn)注冊(cè)或者偽造的商品條碼的,由縣級(jí)以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)責(zé)令改正,處1萬(wàn)元以下罰款。

第三十三條商品條碼管理工作人員有下列行為之一的,由主管部門(mén)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:。

(一)不依法辦理廠商識(shí)別代碼注冊(cè)申請(qǐng)和續(xù)展手續(xù)的;。

(二)不依法履行對(duì)商品條碼的使用、印刷監(jiān)督檢查職責(zé)的;。

(三)違法實(shí)施行政處罰的;。

(四)有其他玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊行為的。

第六章附則。

第三十四條本辦法自9月1日起施行。

事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制報(bào)告篇八

通過(guò)這次核查工作,對(duì)我委從成立至今的機(jī)構(gòu)沿革有了清楚的`認(rèn)識(shí),同進(jìn)對(duì)文件進(jìn)行了系統(tǒng)的歸檔,對(duì)缺少的文件通過(guò)有關(guān)部門(mén)及時(shí)溝通進(jìn)行了收集,便于以后機(jī)構(gòu)情況的。統(tǒng)計(jì)匯總。

與相關(guān)部門(mén)及時(shí)溝通,補(bǔ)齊了與我委機(jī)構(gòu)沿革相關(guān)的文件9份:朝委發(fā)【1983】105號(hào)、北委辦發(fā)【20xx】47號(hào)、北編發(fā)【20xx】6號(hào)、北編辦【20xx】14號(hào)、北編發(fā)【20xx】13號(hào)、北編發(fā)【20xx】43號(hào)、《關(guān)于中共xx市紀(jì)委申請(qǐng)臨時(shí)聘用工勤人員的請(qǐng)示報(bào)告的批復(fù)、北編辦發(fā)【20xx】4號(hào)、北編發(fā)【20xx】35號(hào)。通過(guò)人事工資20xx軟件及相關(guān)文件規(guī)定,對(duì)委內(nèi)在職人員、離退休人員及臨時(shí)聘用人員情況做出準(zhǔn)確匯總:委內(nèi)行政編制33人,實(shí)有在職人員23人;行政工勤人員編制2人,實(shí)有2人;離休人員3人、退休人員5人;退"二線"人員2人,占編2人;臨時(shí)聘用人員編制5人,實(shí)有5人。為了方便以后及時(shí)掌握部門(mén)內(nèi)編制和人員情況,我委還及時(shí)對(duì)相關(guān)文件和與人事、編制有關(guān)的材料進(jìn)行了歸當(dāng),并裝訂成冊(cè);及時(shí)與市編制辦更新人員工資臺(tái)賬做到了人員編制臺(tái)賬與市編制辦"機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制"保持一致。

通過(guò)這次編制工作核查,發(fā)現(xiàn)在工作當(dāng)中還存在著一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:

(1)部門(mén)成立至今時(shí)間跨度大,經(jīng)手該項(xiàng)工作的人員較多,很長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)工作人員沒(méi)有對(duì)有關(guān)人員編制及部門(mén)沿革有關(guān)的文件進(jìn)行系統(tǒng)的歸檔,并且涉及的文件較多,個(gè)別文件時(shí)間較久遠(yuǎn),查找起來(lái)非常困難,增加了編制核查的工作量。

(2)人員變動(dòng)次數(shù)較多,編制臺(tái)賬存在更新不及時(shí)的情況,以致于人員編制臺(tái)賬與市編制辦的記錄不一致。

(3)部門(mén)下屬事業(yè)單位:xx市軟環(huán)境建設(shè)辦公室法人設(shè)立登記工作進(jìn)度緩慢,截至核查工作開(kāi)始,尚未完成登記,未能及進(jìn)申請(qǐng)到公益域名。

針對(duì)此次核算工作所反映出的問(wèn)題我委將從以下三個(gè)方面加強(qiáng)對(duì)人員編制工作的管理:

(1)通過(guò)核查工作對(duì)部門(mén)成立至今有關(guān)人員編制部門(mén)沿革的有關(guān)文件和資料系統(tǒng)歸檔,以方便隨時(shí)核查。

(2)人員發(fā)生變動(dòng)時(shí),除正常的工資調(diào)轉(zhuǎn)關(guān)系和組織關(guān)系外,還要及時(shí)上報(bào)市編辦、更新臺(tái)賬,保持與編制辦臺(tái)賬一致,做到賬賬相符。

(3)收集好事業(yè)單位法人設(shè)立登記工作過(guò)程當(dāng)中所必需的文件、材料、資料,抓緊完成事業(yè)單位法人設(shè)立登記工作。

事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制報(bào)告篇九

xxxx年,我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制相關(guān)要求開(kāi)展工作,為進(jìn)一步加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理,結(jié)合《xxxx年機(jī)構(gòu)編制工作考核內(nèi)容及考評(píng)細(xì)則》,逐條分析,認(rèn)真自查,現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下:

我鎮(zhèn)高度重視機(jī)構(gòu)編制管理工作,常抓不懈,經(jīng)常自查自糾,遇到不懂處,主動(dòng)向上銜接,尋求辦法。同時(shí)督促相關(guān)人員積極學(xué)習(xí)《機(jī)構(gòu)編制管理手冊(cè)》,確保機(jī)構(gòu)編制管理合法合規(guī)。

1、機(jī)關(guān)按規(guī)定設(shè)置機(jī)構(gòu),不存在或發(fā)生過(guò)擅自設(shè)立、撤銷(xiāo)、合并機(jī)構(gòu),部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)規(guī)范;掛牌規(guī)范,不存在擅自變更機(jī)關(guān)及所屬機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、附加名稱(chēng)、規(guī)格、隸屬關(guān)系等情況。

2、嚴(yán)格按照上級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)審批的職責(zé)開(kāi)展工作,增加、減少、轉(zhuǎn)移職責(zé)落實(shí)到位。

3、嚴(yán)格按規(guī)定借出借入人員,本單位無(wú)“吃空餉”人員,截止xx月份,我單位共借出人員x名,在我鎮(zhèn)的督促下,此x人已更新完善借調(diào)手續(xù)。

1、嚴(yán)格規(guī)定執(zhí)行用編計(jì)劃,深入推進(jìn)控編減編工作,按照用編計(jì)劃新進(jìn)人員,本單位不存在超編用人現(xiàn)象。按核定職數(shù)配備干部,未發(fā)生過(guò)超職數(shù)、超規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部現(xiàn)象,無(wú)超職數(shù)配備事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)象。

2、按《機(jī)構(gòu)編制管理手冊(cè)》等規(guī)范性表冊(cè)設(shè)置行政事業(yè)人員崗位,確保崗位職責(zé)明確,無(wú)混編使用人員情況。

3、認(rèn)真督促協(xié)助做好新進(jìn)調(diào)入人員入編手續(xù)、調(diào)出人員下編手續(xù)及崗位變動(dòng)聘用人員合同變更手續(xù),并按規(guī)范建立我鎮(zhèn)檔案臺(tái)賬。

事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制報(bào)告篇十

按照中共金昌市金川區(qū)人社局轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于開(kāi)展關(guān)于對(duì)市州事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作進(jìn)行檢查與評(píng)估》(金區(qū)人社發(fā)[20xx]23號(hào))文件要求,我單位立即對(duì)本單位機(jī)構(gòu)編制情況開(kāi)展了自查,現(xiàn)將我單位人事制度改革和人事管理工作自查情況作如下匯報(bào):

我校為隸屬于金川區(qū)的公辦初級(jí)中學(xué),舉辦單位為金川區(qū)教育局,根據(jù)《金川區(qū)機(jī)構(gòu)編制辦公室關(guān)于核定金川區(qū)中小學(xué)學(xué)教職工編制的通知》(金區(qū)機(jī)編發(fā)[20xx]37號(hào))和《金川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整金川區(qū)教育局所屬各學(xué)校首次崗位設(shè)置方案的批復(fù)》(金區(qū)人社發(fā)[20xx]123號(hào))文件精神,我校機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí),屬財(cái)政經(jīng)費(fèi)全額撥款的事業(yè)單位。核定事業(yè)編制數(shù)為91人,學(xué)校實(shí)有人數(shù)82人;核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3人,學(xué)校實(shí)有領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3人;核定行政管理人數(shù)3人,學(xué)校實(shí)有行政管理人數(shù)3人;核定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員88人,學(xué)校實(shí)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員79人;無(wú)工勤技能崗,無(wú)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu);無(wú)其他行政編制人員在本單位工作情況;無(wú)編外用人及借用在職人員情況。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,提升對(duì)編制核查工作的重視度,細(xì)致布置核查工作。

學(xué)校辦公室認(rèn)真參加區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室召開(kāi)的核查工作會(huì)議,第一時(shí)間將有關(guān)文件及會(huì)議精神帶回學(xué)校。學(xué)校召開(kāi)校務(wù)會(huì)議,仔細(xì)研讀文件,領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神,充分認(rèn)識(shí)核查工作的重要性。按照上級(jí)部門(mén)制定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)部署各環(huán)節(jié)工作,將之納入到學(xué)校工作的議事日程。

2、切實(shí)自我核查、自我糾錯(cuò),重重審核,嚴(yán)格把關(guān)。

按照金川區(qū)人社局要求,學(xué)校根據(jù)下發(fā)的表式項(xiàng)目?jī)?nèi)容逐一核實(shí)本校編制情況,修正我校人員實(shí)名制信息,務(wù)必做到學(xué)校實(shí)有人員的信息完備、完善、規(guī)范、屬實(shí)。同時(shí),辦公室填寫(xiě)《甘肅省事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制手冊(cè)》、《甘肅省事業(yè)單位人員崗位等級(jí)變動(dòng)表》、《事業(yè)單位在編人員核查表》及《xx市xx區(qū)事業(yè)單位編外人員核查表》等有關(guān)核查工作表格,先提請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)審核后再送人社局局人事科審核,重重審核,嚴(yán)格把關(guān)。

近年來(lái),特別是教師崗位設(shè)置全面鋪開(kāi)后,對(duì)我校的人員編制管理工作提出了新的要求。學(xué)校定期對(duì)編制人員的實(shí)際變動(dòng)情況及時(shí)做好更新工作。在人員進(jìn)編招聘上,我們首先根據(jù)學(xué)校實(shí)際用人情況,明確崗位缺額,然后上報(bào)有關(guān)部門(mén),由區(qū)教育局、區(qū)人社局統(tǒng)一公開(kāi)招聘。做到了規(guī)范化引進(jìn)人才,杜絕了未經(jīng)編制使用審批擅自進(jìn)人的情況。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳,提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識(shí)。

二是結(jié)合上級(jí)部門(mén)的機(jī)構(gòu)編制管理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗(yàn),加大機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行力度,促進(jìn)編制管理程序化、規(guī)范。

三是正確處理編制管控與引進(jìn)人才的關(guān)系,為保障學(xué)校教育教學(xué)工作的正常、有序開(kāi)展,提升學(xué)校的辦學(xué)水平,學(xué)校將進(jìn)一步完善教師崗位設(shè)置等諸項(xiàng)工作,從而提高學(xué)校教職員工的整體素質(zhì)。

金昌市金川區(qū)雙灣中學(xué)。

20xx年3月25日。

事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制報(bào)告篇十一

為貫徹落實(shí)相關(guān)文件精神,我局結(jié)合本單位機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況和履行行業(yè)職能的實(shí)際情況,開(kāi)展了自查工作?,F(xiàn)將機(jī)構(gòu)編制工作自查情況報(bào)告如下:

(一)人員情況。我局人員編制共8名。其中:局長(zhǎng)1名、副局長(zhǎng)2名;黨內(nèi)職數(shù)按縣委規(guī)定配備,紀(jì)檢組長(zhǎng)1名;股級(jí)干部職數(shù)4名,機(jī)關(guān)工勤人員事業(yè)編制1名。目前實(shí)有在編人員7名。

(二)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)情況。根據(jù)《xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx縣城市管理行政執(zhí)法局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(蓬府辦發(fā)[20xx]7號(hào))文件精神,我局核定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)4個(gè)。目前,我局嚴(yán)格按照“三定”方案設(shè)立了辦公室、綜合股、政策法規(guī)股、督查股。

(一)下屬財(cái)政全額撥款參公事業(yè)單位1個(gè):xx縣城市管理行政執(zhí)法大隊(duì),編制27人。設(shè)大隊(duì)長(zhǎng)1名,實(shí)有在編人員20名。我局嚴(yán)格按照“三定”方案設(shè)立了赤城中隊(duì)、城南中隊(duì)、園區(qū)中隊(duì)、規(guī)劃中隊(duì)、特勤中隊(duì)、蓬南中隊(duì)、金橋中隊(duì)、文井中隊(duì)、天福中隊(duì)9個(gè)中隊(duì)。

(二)下屬財(cái)政全額撥款事業(yè)單位1個(gè):xx縣城市管理服務(wù)中心,編制18個(gè),實(shí)有在編人員16名。

機(jī)構(gòu)啟動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況:我局按照“三定”要求設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),明確了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé),并嚴(yán)格按規(guī)定的`編制配備領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員,相關(guān)人員已到位到崗。

職責(zé)履行情況:我局不存在擴(kuò)大或縮小職責(zé)范圍和權(quán)限的情況;不存在履行職責(zé)越位、錯(cuò)位、缺位的問(wèn)題;內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)崗位責(zé)任制度健全,責(zé)任落實(shí)到位。

人員編制情況:人員編制管理范圍。將領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理范圍。按規(guī)定程序呈報(bào)人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)增減或調(diào)整等事宜;未發(fā)生過(guò)擅自超過(guò)核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部等情況。

今后,我局將繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理的法律、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行行政機(jī)構(gòu)職能配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制配備以及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備等有關(guān)規(guī)定,自覺(jué)遵守機(jī)構(gòu)編制工作制度,切實(shí)加強(qiáng)管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理。

事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制報(bào)告篇十二

市編辦:

根據(jù)省編辦《關(guān)于開(kāi)展20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核工作的通知》(皖編辦〔20xx〕153號(hào))要求,我們對(duì)照考核內(nèi)容,對(duì)全區(qū)20xx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真自查?,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

(一)貫徹執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)章、政策情況。

區(qū)編委及編辦議事、辦事規(guī)則制度健全,程序規(guī)范,上級(jí)機(jī)構(gòu)編制管理各項(xiàng)規(guī)定得到嚴(yán)格執(zhí)行。

一是始終認(rèn)真執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理“三個(gè)一”和“五不準(zhǔn)”制度,嚴(yán)守機(jī)構(gòu)編制管理程序規(guī)定。凡按規(guī)定需報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)的重大改革方案和機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng),均按管理權(quán)限上報(bào)市編委或市編辦審批,在沒(méi)有得到正式批復(fù)之前,堅(jiān)持按規(guī)定不予實(shí)施。二是先后制定了《區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)工作規(guī)則》、《區(qū)編辦工作規(guī)則》等制度。實(shí)行以制度管編,保證了全區(qū)機(jī)構(gòu)限額不超、編制總量不增、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)不突破、人員不形成新的超編。三是嚴(yán)格執(zhí)行編委會(huì)、編辦工作規(guī)則,所有機(jī)構(gòu)編制事宜都提交編委會(huì)審議。

貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)機(jī)構(gòu)編制管理的政策和文件精神。嚴(yán)格執(zhí)行《地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》、《安徽省行政機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理規(guī)定》等法律法規(guī),確保中央及省、市機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)法規(guī)政策在我區(qū)的貫徹落實(shí)。

建立了機(jī)構(gòu)編制管理集體議事規(guī)則,堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制集中統(tǒng)一管理、專(zhuān)題專(zhuān)報(bào)、一個(gè)部門(mén)承辦、“一支筆”審批制度。政府工作部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事機(jī)構(gòu)均按規(guī)定進(jìn)行設(shè)置。

嚴(yán)格按規(guī)定程序和權(quán)限報(bào)批機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)。凡涉及職能調(diào)整、機(jī)構(gòu)設(shè)置的事項(xiàng),統(tǒng)一由區(qū)編辦審核、編委會(huì)審議、按規(guī)定程序報(bào)市編辦審批。

嚴(yán)格按照市編辦要求,結(jié)合事業(yè)單位分類(lèi),對(duì)不同類(lèi)別事業(yè)單位實(shí)行差別化的減編控編措施,行政類(lèi)、執(zhí)法類(lèi)、參公管理事業(yè)單位空編凍結(jié),人員只出不進(jìn),確有需要的“退一進(jìn)一”。

(二)工商質(zhì)監(jiān)食品藥品監(jiān)管體制改革工作情況。

一是成立了區(qū)工商質(zhì)監(jiān)食品藥品監(jiān)管體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)了對(duì)該項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí),成立了干部人事、財(cái)務(wù)資產(chǎn)、機(jī)構(gòu)編制3個(gè)接收工作組,各負(fù)其責(zé)開(kāi)展改革工作。二是及時(shí)召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)了省委省政府關(guān)于工商質(zhì)監(jiān)食品藥品監(jiān)管體制改革的主要精神,報(bào)告了我區(qū)改革進(jìn)展情況,對(duì)改革工作進(jìn)行了全面的部署。三是涉改單位人員安置工作嚴(yán)格按照皖編辦〔20xx〕159號(hào)文件執(zhí)行。四是區(qū)編辦作為區(qū)本次改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真履行職責(zé),統(tǒng)籌安排,精心謀劃,倒排時(shí)間,認(rèn)真做好指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。五是按照皖辦發(fā)〔20xx〕24號(hào)文件要求,該劃轉(zhuǎn)的劃轉(zhuǎn),該整合的整合,確保按照上級(jí)提出的時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求完成機(jī)構(gòu)掛牌、職能劃轉(zhuǎn)、編制配置以及人員、資產(chǎn)、工作移交等各項(xiàng)具體工作。

嚴(yán)格按照規(guī)定設(shè)置機(jī)構(gòu),行政編制控制在規(guī)定限額內(nèi),事業(yè)編制總量有效控制,職數(shù)管理規(guī)范有效。

(1)嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制總量。嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)人用編核準(zhǔn)制度,把好關(guān)口,對(duì)一些單位提出增設(shè)機(jī)構(gòu)、增加編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的申請(qǐng)認(rèn)真研究,無(wú)上級(jí)明文規(guī)定、不符合機(jī)構(gòu)編制工作政策的一律不受理、不上會(huì)。實(shí)行以制度管編,保證了全區(qū)機(jī)構(gòu)限額不超、編制總量不增、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)不突破、人員不形成新的`超編。

(2)規(guī)范出入編管理,實(shí)行核編準(zhǔn)入(調(diào))制度。黨政群機(jī)關(guān)及事業(yè)單位人員的調(diào)配,一律實(shí)行核編準(zhǔn)入(調(diào))制度,經(jīng)區(qū)編辦核編后才能研究辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(3)嚴(yán)格加強(qiáng)職數(shù)管理工作。認(rèn)真執(zhí)行職數(shù)管理規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備均按規(guī)定程序規(guī)范辦理,領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的配置均按上級(jí)明文規(guī)定進(jìn)行,職數(shù)執(zhí)行情況都嚴(yán)格控制在上級(jí)核定的總量以?xún)?nèi)。無(wú)擅自超職數(shù)、超規(guī)格配備單位領(lǐng)導(dǎo)情況。

(四)在編不在崗和違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政資金專(zhuān)項(xiàng)清理工作推進(jìn)情況。

根據(jù)省、市有關(guān)文件精神,區(qū)編辦下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展在編不在崗和違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政資金人員專(zhuān)項(xiàng)清理工作的通知》,集中時(shí)間,對(duì)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編不在崗和違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政資金人員進(jìn)行了清理。此次專(zhuān)項(xiàng)清理工作分自查自糾階段、集中整改階段、驗(yàn)收總結(jié)階段3個(gè)階段推進(jìn),并對(duì)階段性工作任務(wù)進(jìn)行了分解和細(xì)化,明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作任務(wù),確保清理工作規(guī)范有序推進(jìn)。同時(shí),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,要求清理工作堅(jiān)持原則、實(shí)事求是。通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)清理規(guī)范工作,加強(qiáng)了機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查,進(jìn)一步規(guī)范了全區(qū)機(jī)構(gòu)編制管理。

(五)分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革情況。

今年以來(lái),我們根據(jù)省、市統(tǒng)一安排和部署,結(jié)合實(shí)際,積極穩(wěn)妥的做好全區(qū)事業(yè)單位本著方案申報(bào)工作,為下一步工作開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(六)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理執(zhí)行情況。

機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理進(jìn)一步完善,管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,更新及時(shí)。

一是及時(shí)更新、維護(hù)實(shí)名制管理信息數(shù)據(jù)庫(kù),管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。做好全區(qū)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理系統(tǒng)的升級(jí)、更新及信息補(bǔ)錄工作,確保機(jī)構(gòu)設(shè)置與審批的機(jī)構(gòu)相一致、實(shí)有人員與審批的編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)相對(duì)應(yīng)。二是積極配合做好全區(qū)公務(wù)員和事業(yè)單位人員招考計(jì)劃審核上報(bào)工作。認(rèn)真按時(shí)地完成了全區(qū)行政機(jī)構(gòu)編制現(xiàn)狀、實(shí)有在編人員核查工作。三是結(jié)合實(shí)際,研究審定了選調(diào)生安置入編以及區(qū)教體局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置意見(jiàn)。

(七)本年度行政機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)增減、編制變動(dòng)情況等。

1、行政編制變動(dòng)情況。

20xx年1月30日,根據(jù)市編辦《關(guān)于下達(dá)獅子山區(qū)法檢兩院政法專(zhuān)項(xiàng)編制的通知》(銅編辦〔20xx〕8號(hào)),增核我區(qū)法院政法專(zhuān)項(xiàng)編制1名和檢察院政法專(zhuān)項(xiàng)編制2名。

20xx年度,經(jīng)市編辦批準(zhǔn),我區(qū)成立了3家事業(yè)單位(其中20xx年4月28日前2家),撤銷(xiāo)了1家事業(yè)單位,分別是:

(3)撤銷(xiāo)獅子山區(qū)政府采購(gòu)中心,收回全額撥款事業(yè)編制8名(銅編〔20xx〕22號(hào))。

(4)20xx年9月25日市編辦批復(fù),同意設(shè)立獅子山區(qū)西湖鎮(zhèn)中心幼兒園,機(jī)構(gòu)性質(zhì)、編制不定(銅編辦〔20xx〕65號(hào))。

(八)完成事業(yè)單位法人年檢和年度報(bào)告工作,進(jìn)一步完善事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理。

圓滿地完成了20xx年度全區(qū)事業(yè)單位法人年檢工作,全區(qū)符合登記管理?xiàng)l件的事業(yè)單位登記率為100%,年檢率100%。同時(shí),實(shí)施“一戶(hù)一檔”制度,在年檢工作結(jié)束后,對(duì)事業(yè)單位法人登記檔案進(jìn)行整理歸檔,形成了事業(yè)單位設(shè)立、變更、年檢和注銷(xiāo)等一整套完整有序的檔案,為今后加強(qiáng)事業(yè)單位監(jiān)管奠定了基礎(chǔ)。

(九)做好政務(wù)、公益中文域名注冊(cè)維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)紅頁(yè)相關(guān)工作。

認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市編辦關(guān)于推進(jìn)中文域名注冊(cè)工作的部署,制定計(jì)劃、安排專(zhuān)人負(fù)責(zé),統(tǒng)一對(duì)全區(qū)各單位的注冊(cè)續(xù)費(fèi)工作進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào),保證申報(bào)內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤。截止目前,我區(qū)已有57家網(wǎng)站進(jìn)行了中文政務(wù)和公益專(zhuān)用域名注冊(cè),本年度續(xù)費(fèi)工作也已全面完成。同時(shí),積極推進(jìn)提高網(wǎng)絡(luò)紅頁(yè)的應(yīng)用,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)紅頁(yè)作為政務(wù)信息公開(kāi)窗口的作用,為全區(qū)黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位建設(shè)各自的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)奠定基礎(chǔ)。

(十)認(rèn)真做好機(jī)構(gòu)編制信息平臺(tái)和數(shù)據(jù)庫(kù)管理、統(tǒng)計(jì)工作。

繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制信息平臺(tái)建設(shè),及時(shí)更新數(shù)據(jù),做到編制庫(kù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤;全面掌握各機(jī)關(guān)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)、編制、人員信息及人員變化情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策、公務(wù)員招錄、事業(yè)單位人員招聘等提供準(zhǔn)確依據(jù)。

(十一)繼續(xù)加強(qiáng)編外聘用人員監(jiān)督管理工作。

堅(jiān)持對(duì)全區(qū)編外聘用人員實(shí)行額度管理制度。調(diào)整核定了立新社區(qū)城管中隊(duì)人員控制數(shù),研究核定了西湖鎮(zhèn)中心幼兒園教職工人員控制數(shù),圓滿完成了全區(qū)編外聘用人員清理規(guī)范工作,為繼續(xù)加強(qiáng)編外聘用人員管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(十二)主動(dòng)服務(wù)大局,充分發(fā)揮職能作用。

今年以來(lái),區(qū)編辦主動(dòng)圍繞中心、服務(wù)大局,積極當(dāng)好參謀助手,切實(shí)做好各項(xiàng)服務(wù)工作。從科學(xué)配置執(zhí)政資源的高度出發(fā),嚴(yán)格管理,努力解決嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制與滿足事業(yè)發(fā)展需要之間的一些突出矛盾和問(wèn)題。結(jié)合我區(qū)實(shí)際,研究提出了成立區(qū)圖書(shū)館、西湖鎮(zhèn)中心幼兒園、區(qū)公共服務(wù)中心的建議;研究批準(zhǔn)了20xx年區(qū)屬小學(xué)教師招聘計(jì)劃,改善了教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),充實(shí)了教師隊(duì)伍力量。為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供了較好的體制機(jī)制保障。

(十三)嚴(yán)格加強(qiáng)管理和監(jiān)督檢查。

一是積極暢通舉報(bào)渠道,建立和完善機(jī)構(gòu)編制違規(guī)舉報(bào)制度,加強(qiáng)了“12310”舉報(bào)電話管理。二是認(rèn)真開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查,先后在全區(qū)開(kāi)展了“吃空餉”專(zhuān)項(xiàng)治理、機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況檢查、編外聘用人員清理、在編不在崗和違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政資金人員清理等專(zhuān)項(xiàng)檢查、清理活動(dòng),維護(hù)機(jī)構(gòu)編制工作的嚴(yán)肅性。三是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外臨時(shí)聘用人員規(guī)范管理,修訂完善了《獅子山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法》,實(shí)行編外臨時(shí)聘用人員額度申報(bào)制度和實(shí)名制管理,有效地規(guī)范了機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理。四是不斷加大對(duì)鎮(zhèn)辦社區(qū)、政府工作部門(mén)、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,明確工作責(zé)任,擴(kuò)大社會(huì)監(jiān)督。全年未發(fā)現(xiàn)違反機(jī)構(gòu)編制規(guī)定的事項(xiàng)。

一年來(lái),我區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制審批權(quán)限和程序,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)機(jī)構(gòu)編制管理的政策規(guī)定和文件精神,全年未發(fā)生擅自設(shè)立機(jī)構(gòu)、違規(guī)調(diào)整編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),超編進(jìn)人、超職數(shù)配備干部的問(wèn)題。

20xx年2月16日。

事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制報(bào)告篇十三

根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制管理監(jiān)督檢查工作的通知》(東編辦〔20xx〕1號(hào))要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,安排并組織人員按照監(jiān)督檢查的相關(guān)內(nèi)容認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

基本情況:我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員62名,機(jī)構(gòu)編制工作有專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。人員信息變動(dòng)后專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)本工作的工作人員人能夠及時(shí)更新實(shí)名制數(shù)據(jù),確保實(shí)名制數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。

在自查工作中,為進(jìn)一步落實(shí)機(jī)構(gòu)編制工作規(guī)范化,我鎮(zhèn)高度重視,由桃林鎮(zhèn)黨委書(shū)記薛劍親自掛帥,以組織委員張道舉為組長(zhǎng),各事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人參與。抽調(diào)專(zhuān)人對(duì)全鎮(zhèn)的機(jī)構(gòu)編制工作進(jìn)行了檢查。

我鎮(zhèn)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位機(jī)構(gòu)嚴(yán)格依照“三定”規(guī)定認(rèn)真貫徹執(zhí)行,經(jīng)過(guò)自查無(wú)違規(guī)擅自設(shè)立機(jī)構(gòu),不存在提高機(jī)構(gòu)規(guī)格,變更機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、性質(zhì)、職責(zé)、權(quán)限等情況。

機(jī)構(gòu)設(shè)置情況。我鎮(zhèn)黨委政府內(nèi)設(shè)9個(gè)辦公室:黨委辦、信訪辦、司法所、婦聯(lián)、團(tuán)委、工業(yè)辦、統(tǒng)計(jì)辦、民政辦、新農(nóng)辦。下屬事業(yè)單位6個(gè):文化服務(wù)中心、財(cái)政所、建設(shè)服務(wù)管理所、計(jì)劃生育服務(wù)站、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)站、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)站。

人員編制情況。我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)有在編人員62人,其中:行政編制20人,事業(yè)編制42人。副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部8人,其中:正科級(jí)2人,副科級(jí)6人。招錄(招聘)3人,其中:公務(wù)員2人,事業(yè)編1人。接收退伍軍人1人。沒(méi)有違反規(guī)定超編進(jìn)人問(wèn)題。

我鎮(zhèn)按照縣委縣政府及縣編辦相關(guān)文件精神的定編數(shù)和有關(guān)要求推行實(shí)名制管理,定編到人并按規(guī)定張榜公示。編制及人員管理過(guò)程中能夠及時(shí)根據(jù)組織、人事相關(guān)文件,到編制部門(mén)辦理人員變動(dòng)相關(guān)手續(xù)。經(jīng)查各單位不存在有編制無(wú)人員情況。

(一)加強(qiáng)考核工作。通過(guò)對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉的全面考核,實(shí)事求是地掌握全鎮(zhèn)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的基本情況,為準(zhǔn)確選人用人和獎(jiǎng)勵(lì)懲處提供依據(jù)。

(二)嚴(yán)格人員借用管理。階段性工作需要借用人員,由組織人事部門(mén)負(fù)責(zé),工作完成后返回各自工作單位。確因工作需要,長(zhǎng)期借用外單位人員并超過(guò)半年以上的,按干部管理權(quán)限分別報(bào)組織部、人事局,經(jīng)批準(zhǔn)方可借用,同時(shí)到縣編辦備案。因而沒(méi)有混編混崗現(xiàn)象。

在工作中,為做好登記檔案的保存完整,我鎮(zhèn)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。同時(shí),加強(qiáng)與各部門(mén)間的協(xié)作,明確職責(zé),建立行政主管負(fù)責(zé)制,將各事業(yè)單位行政主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)列為第一責(zé)任人,把事業(yè)單位完成登記情況作為其年終考核的重要依據(jù),對(duì)不積極主動(dòng)辦理相關(guān)手續(xù)的單位,追究部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任,確保工作落到實(shí)處。此外,積極做好組織協(xié)調(diào)工作,加強(qiáng)與各部門(mén)的密切配合,提高了辦事效率。經(jīng)查沒(méi)有偽造篡改、虛報(bào)、瞞報(bào)機(jī)構(gòu)編制相關(guān)材料。

我鎮(zhèn)在對(duì)事業(yè)單位的管理過(guò)程中嚴(yán)格遵照《事業(yè)單位登記管理暫時(shí)條例》,并嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制管理部門(mén)核定的編制數(shù)及編制性質(zhì),配備相應(yīng)的工作人員,做到定編到人,實(shí)行機(jī)構(gòu)編制信息公開(kāi)。我鎮(zhèn)配備專(zhuān)人管理,人員信息變動(dòng)后能及時(shí)更新實(shí)名制數(shù)據(jù),確保實(shí)名制數(shù)據(jù)真實(shí),準(zhǔn)確,并指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)實(shí)名制工作。通過(guò)自查不存在“吃空餉”現(xiàn)象,沒(méi)有虛報(bào)人員等方式占用編制并冒用財(cái)政資金的情況,不存在違反《事業(yè)單位登記管理暫時(shí)條例》的行為,也不存在其他違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定的行為。

充分利用現(xiàn)有的監(jiān)督手段,進(jìn)一步完善審核制度,加強(qiáng)對(duì)部門(mén)、單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制的日常監(jiān)督管理。通過(guò)機(jī)構(gòu)編制與財(cái)政預(yù)算聯(lián)審相結(jié)合的管理。通過(guò)結(jié)合年終統(tǒng)計(jì)和事業(yè)單位法人年檢,對(duì)各單位的機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。把單位自查與定期抽查相結(jié)合。每年將其職責(zé)履行情況、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制增減等情況進(jìn)行自查,并及時(shí)將自查情況報(bào)告縣編委辦。把自覺(jué)監(jiān)督檢查工作寓于機(jī)構(gòu)編制管理的全過(guò)程,做到事前監(jiān)督與事后監(jiān)督并重。

雖然我鎮(zhèn)在機(jī)構(gòu)編制和實(shí)有人員控制上取得了一定成果,但離上級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)的要求還有差距,結(jié)合目前的機(jī)構(gòu)編制管理工作需要,仍然存在著一些急需解決的問(wèn)題。

一是部分單位仍然存在著機(jī)構(gòu)編制意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題;二是與相關(guān)職能部門(mén)的約束機(jī)制和協(xié)調(diào)力度仍然不夠;三是機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查機(jī)制還需改進(jìn)和完善。

今后,我鎮(zhèn)將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理的相關(guān)政策法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律,加強(qiáng)編制管理工作,不斷提高行政效率,為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。為此我鎮(zhèn)將重點(diǎn)抓好以下幾方工作:

一是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作,提高各單位各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作重要性的認(rèn)識(shí)。

二是結(jié)合市、縣機(jī)構(gòu)編制管理要求和借鑒好的管理經(jīng)驗(yàn),建立和完善機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)編制管理程序法定化。如進(jìn)一步完善完善機(jī)關(guān)、事業(yè)編制實(shí)名制管理制度、編制使用計(jì)劃管理制度等方面的工作。

三是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查,嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定,把好編制使用審批關(guān)。

事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制報(bào)告篇十四

xxx:

根據(jù)省編辦《關(guān)于開(kāi)展xxxx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核工作的通知》(皖編辦〔xxxx〕230號(hào))、市政府辦公廳《關(guān)于將機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況納入政府目標(biāo)管理考核的通知》(合政辦秘〔xxxx〕45號(hào))、《關(guān)于xxxx年度目標(biāo)考核與xxxx年年度目標(biāo)編制工作的通知》(合政辦秘〔xxxx〕135號(hào))、《關(guān)于開(kāi)展xxxx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核的通知》(合編辦〔xxxx〕157號(hào)),現(xiàn)將肥西縣xxxx年度機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況報(bào)告如下:

通過(guò)xxxx年、xxxx年、xxxx年、xxxx年和xxxx年縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革,我縣縣級(jí)機(jī)關(guān)共設(shè)置32個(gè)機(jī)構(gòu),其中:縣委工作機(jī)構(gòu)8個(gè);縣政府工作部門(mén)24個(gè)??h委、縣政府派出機(jī)構(gòu)3個(gè)、直屬事業(yè)單位9個(gè)。

人大、政協(xié)、法院、檢察院機(jī)關(guān)4個(gè)。

群眾團(tuán)體組織5個(gè):總工會(huì)、團(tuán)縣委、婦女聯(lián)合會(huì)、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)。

從xxxx年起,我縣通過(guò)區(qū)域調(diào)整,鄉(xiāng)鎮(zhèn)由原來(lái)31個(gè)調(diào)整至目前14個(gè)鎮(zhèn)。

縣本級(jí)行政編制為635名,實(shí)有人員798人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制708名,實(shí)有人員608人;政法專(zhuān)項(xiàng)編制739名,實(shí)有人員681人。

全縣縣屬事業(yè)單位372家,事業(yè)編制總數(shù)10672名,實(shí)有人員10378名。其中:全額撥款編制8348名,差額撥款編制1455名,自收自支編制869名;全額撥款人員7935人,差額撥款人員1017人,自收自支1426人。

(一)嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制,規(guī)范人員調(diào)配。

嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理工作,落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制和人事管理工作的意見(jiàn)》(肥發(fā)〔xxxx〕4號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的通知》(肥編〔xxxx〕13號(hào))規(guī)定,堅(jiān)持一支筆審批制度;堅(jiān)持凡工作需要要求調(diào)整機(jī)構(gòu)編制,必須通過(guò)內(nèi)部調(diào)劑解決,堅(jiān)持“撤一建一”或“只減不增”的原則,實(shí)行總量控制。少數(shù)單位確實(shí)需要增加機(jī)構(gòu)編制的,一律按皖編辦〔xxxx〕144號(hào)文件規(guī)定報(bào)上級(jí)編委審批。新設(shè)立的單位所需編制,原則上實(shí)行縣內(nèi)調(diào)劑。

在具體工作中,嚴(yán)把機(jī)關(guān)、事業(yè)單位進(jìn)人第一關(guān)。每個(gè)部門(mén)、單位進(jìn)人,須經(jīng)編辦核準(zhǔn)人員編制,在編制有空余的情況下,才同意辦理公開(kāi)招考或者人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(二)加強(qiáng)事業(yè)單位管理,做好年檢工作。

為加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位管理,根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定,縣事業(yè)單位登記管理局每年對(duì)全縣所有登記的事業(yè)單位進(jìn)行一次年檢,杜絕抽逃、轉(zhuǎn)移開(kāi)辦資金的行為和涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書(shū)》或者出租、出借印章的行為。規(guī)范事業(yè)單位的設(shè)立、變更、注銷(xiāo)登記工作,實(shí)時(shí)匯總登記管理數(shù)據(jù),建立規(guī)范的檔案庫(kù)。

截止xxxx年xx月底,全縣已辦理事業(yè)單位法人登記248家,其中新登記的21家,注銷(xiāo)登記的1家,需要參加年檢的168家,變更58家,實(shí)際應(yīng)參加年檢的單位159家,年檢合格159家,年檢合格率達(dá)100%。

(三)落實(shí)編制實(shí)名制管理。

全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員全部納入安徽省實(shí)名制管理統(tǒng)計(jì)軟件中進(jìn)行管理,并在編制冊(cè)和臺(tái)帳中進(jìn)行實(shí)名登記管理。

在嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制增長(zhǎng)的情況下,根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,在總量控制的前提下,對(duì)相關(guān)部門(mén)、重點(diǎn)單位的機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行適當(dāng)?shù)?調(diào)整。今年縣編辦會(huì)同紀(jì)檢、教育部門(mén)對(duì)教育系統(tǒng)各學(xué)校的機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行了調(diào)查摸底,根據(jù)省編辦下達(dá)我縣中小學(xué)教職工編制數(shù)額,重新下達(dá)了全縣中小學(xué)教職工編制,并為教育系統(tǒng)設(shè)置了2%的機(jī)動(dòng)編制,為加強(qiáng)下一步農(nóng)村義務(wù)制教育資源的整合和建設(shè)留下一定的余地,也為我縣教育系統(tǒng)解決了緊缺人才引進(jìn)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員錄用的瓶頸問(wèn)題。同時(shí),根據(jù)省編辦下達(dá)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制數(shù)額,對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行了重新核定,保障和加強(qiáng)了我縣醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)。

一是政府機(jī)構(gòu)設(shè)置不突破,根據(jù)省市機(jī)構(gòu)改革機(jī)構(gòu)設(shè)置限額規(guī)定,在政府機(jī)構(gòu)改革過(guò)程中,嚴(yán)格堅(jiān)持“精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能,統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn),從實(shí)際出發(fā)、因地制宜”的原則,按照省市規(guī)定的機(jī)構(gòu)設(shè)置限額,設(shè)置政府機(jī)構(gòu),設(shè)置縣政府機(jī)構(gòu)24個(gè)。二是現(xiàn)有公務(wù)員總數(shù)不突破省、市核定的行政編制總數(shù)。三是領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備不突破現(xiàn)有核定的數(shù)額。

(一)機(jī)構(gòu)變動(dòng)情況。20xx年,合肥市批準(zhǔn)肥西縣人民政府設(shè)立27個(gè)工作部門(mén),經(jīng)20xx年政府機(jī)構(gòu)改革整合,現(xiàn)為24個(gè)政府工作部門(mén),減少3個(gè)行政部門(mén)。按照皖編辦〔xxxx〕31號(hào)文件規(guī)定,全縣通過(guò)事業(yè)單位調(diào)查清理工作,對(duì)職責(zé)任務(wù)已完全消失、劃轉(zhuǎn)或履行職責(zé)的法定依據(jù)已全部消失的8家事業(yè)單位(不含7家中小學(xué)),給予撤銷(xiāo);對(duì)職能已大部分萎縮、任務(wù)量較小、工作職責(zé)任務(wù)交叉、在此次政府機(jī)構(gòu)改革中隨原行政主管部門(mén)同步劃轉(zhuǎn)到新組建部門(mén)的6家事業(yè)單位,進(jìn)行了合并;對(duì)面向市場(chǎng)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或中介服務(wù)活動(dòng)的16家事業(yè)單位,進(jìn)行改制;保留事業(yè)單位263家(不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和中小學(xué)校、全日制普通高等學(xué)校)。

事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制報(bào)告篇十五

山東省教育廳:

2015年11月11日至14日,以山東科技職業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)徐建明教授為組長(zhǎng)的山東省高職院校人才培養(yǎng)工作評(píng)估專(zhuān)家組一行9人,對(duì)學(xué)校人才培養(yǎng)工作進(jìn)行了實(shí)地考察評(píng)估。

專(zhuān)家組既充分肯定了學(xué)校以評(píng)促建所取得的優(yōu)異成績(jī),又以嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)和對(duì)學(xué)校建設(shè)與發(fā)展高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,客觀指出了學(xué)校在人才培養(yǎng)工作中存在的問(wèn)題,對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)人才培養(yǎng)工作提出了中肯的建議:

一是高職教育理念有待進(jìn)一步更新。建議學(xué)校以職業(yè)教育理念為先導(dǎo),把特色專(zhuān)業(yè)做精做強(qiáng),深化教學(xué)改革,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變。二是師資隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。建議學(xué)校支持和鼓勵(lì)教師進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,提高教師教科研能力。建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專(zhuān)兼結(jié)合、適應(yīng)高職教育改革發(fā)展需要的教學(xué)團(tuán)隊(duì);加強(qiáng)兼職教師隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提高?雙師素質(zhì)?教師水平。三是課程建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。建議學(xué)校深化教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法改革,加強(qiáng)校企合作,加大實(shí)踐教學(xué)體系的建設(shè)力度。四是資金投入需進(jìn)一步加大。建議學(xué)校多方籌措資金,爭(zhēng)取更大資金投入,加快新校區(qū)建設(shè)速度,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)條件建設(shè),切實(shí)改善辦學(xué)條件。評(píng)估結(jié)束后,學(xué)校高度重視評(píng)估整改工作,對(duì)專(zhuān)家組反饋意見(jiàn)進(jìn)行認(rèn)真梳理,對(duì)問(wèn)題產(chǎn)生的原因進(jìn)行了深入分析,研究制定切實(shí)有效的整改方案,細(xì)化整改內(nèi)容,落實(shí)責(zé)任部門(mén),明確目標(biāo)要求,制定整改措施。一年來(lái),全校上下以高度的責(zé)任感和使命感對(duì)待整改工作,以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度落實(shí)整改任務(wù),深化人才培養(yǎng)模式改革,加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),整改工作取得了明顯成效?,F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

一、確立整改指導(dǎo)思想,理清整改工作思路

學(xué)校針對(duì)評(píng)估專(zhuān)家組提出的意見(jiàn)和建議,深入學(xué)習(xí)貫徹教育部16號(hào)文件精神,結(jié)合工作實(shí)際,確立了整改工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo):貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,遵循高等職業(yè)教育的基本規(guī)律,進(jìn)一步強(qiáng)化人才培養(yǎng)是學(xué)校的根本任務(wù)、質(zhì)量是學(xué)校的生命線、教學(xué)是學(xué)校中心工作的理念,以社會(huì)需求為導(dǎo)向,深化教育教學(xué)改革,構(gòu)建和諧校園,全面提升辦學(xué)實(shí)力,把學(xué)校建成特色鮮明,有較高知名度的高等中醫(yī)藥學(xué)校,力爭(zhēng)進(jìn)一步提高辦學(xué)層次,更好地為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

按照?以評(píng)促建,以評(píng)促改,以評(píng)促管,評(píng)建結(jié)合,重在建設(shè)?二十字方針要求,理清了學(xué)校整改工作思路:立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以人才培養(yǎng)工作為中心,以專(zhuān)業(yè)建設(shè)為龍頭,以?xún)?nèi)涵建設(shè)為核心,以深化教育教學(xué)改革為重點(diǎn),以不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為目標(biāo),改善辦學(xué)條件,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),深化校企合作、產(chǎn)學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)和綜合職業(yè)能力培養(yǎng),突出辦學(xué)特色,創(chuàng)建良好育人環(huán)境,推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、制定得力措施,整改取得明顯成效

(一)高度重視評(píng)估整改,強(qiáng)化職業(yè)教育理念

評(píng)估結(jié)束后,學(xué)校召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議傳達(dá)專(zhuān)家組的反饋意見(jiàn)。2015年1月13日,學(xué)校召開(kāi)2015年工作總結(jié)暨人才培養(yǎng)工作評(píng)估總結(jié)大會(huì),對(duì)整改工作進(jìn)行了動(dòng)員部署。組織廣大教職員工反復(fù)學(xué)習(xí)評(píng)估專(zhuān)家在反饋會(huì)上的講話,評(píng)估專(zhuān)家們高水平的反饋意見(jiàn)讓全體教職員工看到了希望,增強(qiáng)了信心,也倍感壓力。通過(guò)學(xué)習(xí),大家一致認(rèn)為,要做好評(píng)估整改工作,首先要解決教師的教育教學(xué)觀念問(wèn)題。

1.進(jìn)一步強(qiáng)化高職教育理念。組織教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)教育部16號(hào)文件和山東省教育廳《關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革,提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》(魯教職字“2015”5號(hào)),切實(shí)樹(shù)立高職教育教學(xué)理念,擬定了學(xué)校?十二五?發(fā)展規(guī)劃,繪制了學(xué)校發(fā)展藍(lán)圖。

2.深入開(kāi)展?解放思想,發(fā)展中醫(yī)藥?大討論。根據(jù)山東省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署,把加強(qiáng)學(xué)

校內(nèi)涵建設(shè)、彰顯中醫(yī)藥特色作為?解放思想,發(fā)展中醫(yī)藥?大討論活動(dòng)的主要目的,提出了?如何改革教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,深化‘校企合作、工學(xué)結(jié)合’的人才培養(yǎng)模式;如何引導(dǎo)學(xué)生深入開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色,為基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)?等20個(gè)問(wèn)題,通過(guò)廣泛研討,對(duì)更新教職工的高職教育理念起到了很好的促進(jìn)作用。

3.加強(qiáng)校際交流。學(xué)校先后與山西生物應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院、威海職業(yè)學(xué)院等院校進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,廣泛借鑒兄弟院校職業(yè)教育先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

通過(guò)深入學(xué)習(xí)探討,廣大教職員工進(jìn)一步強(qiáng)化了職業(yè)教育理念,自覺(jué)探索適應(yīng)現(xiàn)代高職教育教學(xué)改革的新思路、新方法,全身心投入到教學(xué)改革中。

(二)加大經(jīng)費(fèi)投入,改善實(shí)訓(xùn)條件

2015年,學(xué)校先后投入1198萬(wàn)元,進(jìn)行中藥實(shí)踐教學(xué)中心、針灸推拿技術(shù)實(shí)踐教學(xué)中心、康復(fù)治療技術(shù)實(shí)踐教學(xué)中心、醫(yī)學(xué)美容技術(shù)實(shí)踐教學(xué)中心及醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)實(shí)踐教學(xué)中心建設(shè),購(gòu)臵了原子熒光光度計(jì)、原子吸收分光光度計(jì)、紫外分光光度計(jì)、氣象色譜儀、高效液相色譜儀、霉菌培養(yǎng)箱、智能生化培養(yǎng)箱、智能崩解儀、溶出度測(cè)定儀、脆碎度測(cè)試儀、紫外分析儀、電子天平、顯微互動(dòng)系統(tǒng)等儀器設(shè)備及多媒體教學(xué)系統(tǒng),大大改善了新校區(qū)的實(shí)踐教學(xué)條件,大大增加了學(xué)生動(dòng)手操作、訓(xùn)練機(jī)會(huì),提升了學(xué)生的實(shí)操能力,為培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才提供了強(qiáng)有力的保障,有力地推動(dòng)了學(xué)校的發(fā)展。

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事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制報(bào)告篇十六

按照局組織人事處的統(tǒng)一部署和要求,我處認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于本市開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作的通知》號(hào)精神,對(duì)執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理情況認(rèn)真開(kāi)展了自檢自查工作,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

1、崗位設(shè)置情況:我處編制220人,規(guī)格為正處級(jí),領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)7人,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)13個(gè)。根據(jù)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)的《崗位設(shè)置方案》,設(shè)置崗位總量個(gè),其中:管理崗位個(gè),專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位個(gè),工勤技能崗位。

2、目前人員情況:截止xx年3月31日,在編實(shí)有人數(shù):人,其中:管理人員:人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員:人,工勤技能人員:人。經(jīng)自查,人員編制都在“三定”規(guī)定的人員編制限額內(nèi),未出現(xiàn)違反規(guī)定或超出編制限額錄用、調(diào)任人員等。

1、成立組織架構(gòu)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

一把手任組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體工作。二是把機(jī)構(gòu)編制管理工作列為項(xiàng)目來(lái)組織實(shí)施并列入領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程,常抓不懈。把機(jī)構(gòu)編制管理工作和業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理各項(xiàng)規(guī)定。

根據(jù)《關(guān)于本市開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查工作的`通知》,我處及時(shí)上報(bào)了單位機(jī)構(gòu)、編制、人員統(tǒng)計(jì)表等,并嚴(yán)格按照《通知》規(guī)定的步驟開(kāi)展清理規(guī)范工作。在機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)辦理過(guò)程中,我處始終嚴(yán)格按照規(guī)定程序申報(bào)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng),及時(shí)落實(shí)職能、機(jī)構(gòu)、人員編制等機(jī)構(gòu)編制調(diào)整事項(xiàng),及時(shí)報(bào)送有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料,確保資料數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。

3、扎實(shí)落實(shí)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制工作。

在編制使用管理過(guò)程中,我處嚴(yán)格執(zhí)行編制使用管理程序,未發(fā)生過(guò)擅自超過(guò)核定的人員編制配備工作人員和擅自超規(guī)格、超職數(shù)配備內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或下屬機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部等情況;將領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理范圍。如在20xx年,我處有2名同志退休,5名同志轉(zhuǎn)出。均按照有關(guān)程序及時(shí)規(guī)范的辦理了出編手續(xù)。

在機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作中,我處嚴(yán)格按照實(shí)名制管理要求及時(shí)更新人員編制信息數(shù)據(jù)。

在日常工作中,我處及時(shí)按通知要求參加事業(yè)單位年。

構(gòu)編制管理等業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不深不透,還需進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)此類(lèi)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。三是機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查機(jī)制還需改進(jìn)和完善。

加強(qiáng)編制管理,是有效控制人員增長(zhǎng),減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)的基礎(chǔ)性保障。今后我處將進(jìn)一步深化行政管理體制改革,繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理,建立并完善長(zhǎng)效工作機(jī)制。重點(diǎn)抓好以下幾方工作:

一是結(jié)合市編辦和市局有關(guān)編制管理要求,建立和完善機(jī)構(gòu)編制管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)編制管理程序法定化。

二是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查,嚴(yán)格監(jiān)督“三定方案”執(zhí)行情況,把好編制使用審批關(guān)。

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