每個(gè)人的心得體會(huì)都是獨(dú)特的，它反映了個(gè)體的思考和感悟。寫心得體會(huì)應(yīng)該讓讀者感受到我們的成長(zhǎng)和思考。閱讀這些總結(jié)范文可以幫助我們提高寫作和總結(jié)的能力。
企業(yè)公司培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
在現(xiàn)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境下，公司和企業(yè)需要不斷提升員工的能力和技能，以便留住優(yōu)秀人才，并更好地為客戶提供服務(wù)。作為員工，參與公司企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)是必不可少的。在這篇文章中，我將分享我在參與公司企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)中的心得和體會(huì)。
第二段：提升了自己的技能和知識(shí)。
參加公司企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)不僅可以提高員工的綜合能力，而且可以教授員工專業(yè)技能，使其更好地勝任其工作。知識(shí)和技能的提升需要付出時(shí)間和精力，但這樣做的回報(bào)是巨大的。我參加了許多公司舉辦的培訓(xùn)，包括關(guān)于管理、溝通技巧、項(xiàng)目管理等課程。這些課程都在其領(lǐng)域內(nèi)提供針對(duì)性的指導(dǎo)和知識(shí)，使我在日常工作中有了更好的行動(dòng)方案，更有自信心地與客戶溝通和解決問(wèn)題。
第三段：提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)。
參加公司企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)也是提高自己專業(yè)素養(yǎng)的好途徑。通過(guò)與同事和導(dǎo)師的互動(dòng)，我了解了業(yè)內(nèi)最新的發(fā)展趨勢(shì)和最佳實(shí)踐，并不斷拓展自己的視野。尤其對(duì)于剛?cè)胄械膯T工而言，這樣的培訓(xùn)更是來(lái)之不易，因?yàn)樗鼮樗麄兲峁┝藢?shí)用的工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是在與顧客溝通上。同時(shí)，參加公司企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)使我能夠更好地洞察客戶需要，并且提供更為專業(yè)的解決方案。
第四段：提升了和同事之間的協(xié)作和管理技能。
參加公司企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)對(duì)于提高與同事之間的協(xié)作和管理技能也是非常重要的。在這個(gè)過(guò)程中，我們不僅可以學(xué)習(xí)如何與其他人建立良好的關(guān)系，還會(huì)學(xué)習(xí)如何有效地協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)。這對(duì)于業(yè)務(wù)拓展和項(xiàng)目管理尤其重要，因?yàn)槌晒Φ膱F(tuán)隊(duì)需要領(lǐng)導(dǎo)者管理和協(xié)調(diào)。
第五段：結(jié)論。
總之，參加公司企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)是一件非常重要且有益的事情。這不僅為員工提供了提升自己知識(shí)和技能的機(jī)會(huì)，同時(shí)也提高了員工的專業(yè)素養(yǎng)和管理和協(xié)作技能。如果您是一個(gè)職場(chǎng)人士，我強(qiáng)烈建議您抽出時(shí)間參加公司企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)，這將會(huì)是一筆值得投資的時(shí)間和精力。
企業(yè)公司培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
剛剛邁出學(xué)校大門、走向社會(huì)的我，因?yàn)槿狈ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，總顯得有些不知所措，但我想，加入寶縵是我工作生涯中第一個(gè)正確的選擇。
找工作的時(shí)候，我就告訴自己，無(wú)論規(guī)模大小，我一定要找一家企業(yè)文化是我所認(rèn)同的公司，因?yàn)槲覉?jiān)信：沒(méi)有共同的信念、共同的目標(biāo)，就沒(méi)可能并肩作戰(zhàn)。直到我在網(wǎng)上看到寶縵，了解了寶縵的發(fā)展史，從一個(gè)家庭小作坊發(fā)展到擁有六百多人的大中型企業(yè)，從批發(fā)市場(chǎng)向品牌市場(chǎng)轉(zhuǎn)型，姐弟三人的創(chuàng)業(yè)精神和果斷的決策力讓我感到由衷的佩服。那時(shí)，我就知道，我找到了并肩作戰(zhàn)的伙伴。
通過(guò)這為期兩天的新員工培訓(xùn)，讓我進(jìn)一步了解了寶縵文化并且感受到了寶縵人的善良與魅力?！案魑粚毧z親愛的伙伴們，大家早上好”“好，很好，非常好，大家好才是真的好，耶!”伴隨著這獨(dú)具特色、整齊的、富有激情的問(wèn)候聲，我開始了寶縵之旅。
在培訓(xùn)過(guò)程中，講師們用他(她)們的人格魅力感染著在場(chǎng)的每一個(gè)人，大家都熱烈地鼓掌，積極地配合，爭(zhēng)先恐后地參與互動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，以一種士氣高昂的狀態(tài)迎接每一次挑戰(zhàn)。還記得我們一起跳的那個(gè)手語(yǔ)舞——感恩的心嗎?以前每每看到有人跳這支舞，都情不自禁地潸然淚下。這次換做我們站在臺(tái)上，用肢體語(yǔ)言去詮釋歌詞的內(nèi)含，感受生命的偉大，體味那種“可以倒，但保持微笑;可以哭，卻從不服輸”的生活態(tài)度。這于我來(lái)說(shuō)，是異常珍貴的。
人最重要的不是所處的位置，而是所朝的方向。樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo)，形成樂(lè)觀積極的心態(tài)，學(xué)會(huì)換位思考、與人合作，保持激昂的斗志，朝著目標(biāo)加足馬力前進(jìn)，做最好的自己。不斷完善自我，多做為團(tuán)隊(duì)加分的事。
來(lái)到寶縵，是我正確的選擇，我首先感謝自己。我相信，自助者天助。
企業(yè)公司培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
我們公司的主要業(yè)務(wù)就是給客戶提供裝修服務(wù)，一般都有給新房裝修和老房裝修等。我所在部門屬于銷售部門，尋找有需要裝修的客戶，而后客戶下單，我通知我們公司的裝修部去上門裝修。
而裝修行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)眾多，尤其是眾多中小企業(yè)林立，想要在這個(gè)行業(yè)中站到好位置，就需要加大對(duì)于裝修的重視。樹立好我們裝修公司的品牌形象，想要維持這個(gè)形象，需要的是良好的口碑，客戶的好評(píng)。為了減少裝修后出現(xiàn)糾紛我們還負(fù)責(zé)自己招攬的客戶的售后服務(wù)。
為了在崗位上做好工作，我從來(lái)不敢夸下?？冢f(shuō)的都是中規(guī)中矩，許下的承諾我們裝修部能夠做到的。所以我的業(yè)績(jī)雖然不是很高，但是回頭客卻最多，為什么說(shuō)回頭客最多，因?yàn)槲抑刂Z，沒(méi)有撒謊，裝修需要多長(zhǎng)時(shí)間，質(zhì)量如何，有什么保證等都是實(shí)話實(shí)說(shuō)。雖然有的同事認(rèn)為我這樣做是非常仁厚，但是卻不利于我們銷售部門的業(yè)績(jī)提升。
我卻不這么認(rèn)為，因?yàn)槿绻麑?duì)客戶許下了什么諾言，而我們又不能完成，不能做到，就會(huì)讓客戶極度反感，甚至是舉報(bào)。我沒(méi)有夸大。讓客戶看到了我的誠(chéng)實(shí)守諾，也讓客戶看到了我對(duì)他們負(fù)責(zé)，所以他們都喜歡給我介紹一些親朋好友作為我的新客戶。這讓我的業(yè)績(jī)一直保持穩(wěn)定，雖然不會(huì)非常高，但是我?guī)缀趺吭露加袠I(yè)績(jī)，這就是我的工作。
雖然我代表不了公司，但是我能夠代表自己，因?yàn)槲艺J(rèn)為做生意重視的永遠(yuǎn)都是對(duì)于責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，對(duì)于工作的負(fù)責(zé)。不能為了業(yè)績(jī)就不理會(huì)裝修過(guò)的客戶，這樣做無(wú)異于殺雞取卵，我明白很多客戶一般裝修后可能會(huì)十幾二十年都不會(huì)再次裝修，但是卻有朋友人脈，在與他們溝通中，我們或許也能夠得到這份幫助，等到更多的客戶。
現(xiàn)在之所以出現(xiàn)售后，是為了解決一些在工作中給客戶帶來(lái)的問(wèn)題，及時(shí)解決客戶的問(wèn)題，不隨意許諾，雖然不能代表公司，但是在很多時(shí)候我們可能就會(huì)被客戶認(rèn)為是公司的一面，做的好對(duì)我們公司的品牌形象起到積極的作用，如果做的不好就會(huì)透支我們公司的潛力，客戶的信任就是公司最大的潛力，當(dāng)更多的客戶認(rèn)同我們公司，我們發(fā)展起來(lái)才會(huì)迅速，品牌不是一日建起來(lái)的，而是需要一直堅(jiān)持工作的原則和底線，絕不會(huì)為了業(yè)績(jī)?nèi)ビ|碰底線，我們才會(huì)在崗位上做的更加出色，才能夠獲得更多的客戶。
對(duì)于拒絕自己的客戶，我從不會(huì)發(fā)脾氣，反而會(huì)與他們簡(jiǎn)單的溝通，了解客戶，不能保證以后這個(gè)客戶不會(huì)成為我們需要的客戶。所以對(duì)待每一位客戶我都熱情坦誠(chéng)，這就是我的工作心得。
企業(yè)公司培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
紅牛作為“提神醒腦，補(bǔ)充體力”功能型飲料的代表。從歐洲到中國(guó)，紅牛一直都處于“獨(dú)步江湖、莫與爭(zhēng)鋒”獨(dú)孤求敗的至尊江湖地位。
近年來(lái)，在中國(guó)本土市場(chǎng)，挑戰(zhàn)者絡(luò)繹不絕，莫不企圖干掉老大紅牛進(jìn)而取而代之。遺憾的是，無(wú)論正面交鋒還是側(cè)翼偷襲，挑戰(zhàn)者均難以稱心如愿，抑或進(jìn)退維谷!紅牛，依舊穩(wěn)坐功能飲料這座釣魚臺(tái)?？粗t牛“千秋萬(wàn)代、一統(tǒng)江湖”的局面，無(wú)論實(shí)業(yè)界還是智業(yè)界，都意圖破譯功能飲料這盤珍瓏棋局。
紅牛為什么這么牛。
新品類來(lái)源于老品類的分化，新品類訴求會(huì)更明確，也就是更銳利。能量飲料初次從清涼飲料分化出來(lái)，也就搶先占據(jù)了能量飲料最大的品類價(jià)值。品牌完成了品類指代，在消費(fèi)者心智中，紅牛就是能量飲料的代名詞。
消費(fèi)者說(shuō)“來(lái)一瓶紅牛”，而不會(huì)說(shuō)“來(lái)一瓶紅牛維生素功能飲料”。消費(fèi)者從來(lái)就是懶惰的，實(shí)質(zhì)是消費(fèi)者用品類進(jìn)行判斷，用品牌進(jìn)行溝通。
紅牛營(yíng)銷競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略關(guān)鍵點(diǎn)：
5、產(chǎn)品“色、香、味、形、器”等產(chǎn)品形態(tài)配稱品牌品類獨(dú)特價(jià)值，特別是三片罐包裝形態(tài)顯示功能性訴求，適合箱貨禮品特征。
6、其他營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)、經(jīng)銷商模式、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的人格魅力都是企業(yè)成功必要條件。
雖然，紅牛的訴求語(yǔ)為“困了，累了，喝紅牛!”，主訴求清晰的看到是“提神醒腦和補(bǔ)充體力”。但是賣點(diǎn)還需要具相，還需要進(jìn)一步聚焦。確立意見領(lǐng)袖，由點(diǎn)及面擴(kuò)大消費(fèi)受眾。“汽車要加油，我要喝紅?！?，紅牛將開車人士錨定為重度消費(fèi)人群，并將加油站銷售終端列為勢(shì)能渠道。典型示范人群一方面強(qiáng)化了“補(bǔ)充能量”的品類價(jià)值，另一方面，直接帶動(dòng)了非重度人群消費(fèi)。
當(dāng)認(rèn)知成為常識(shí)，說(shuō)明這個(gè)品牌坐穩(wěn)頭把交椅的信號(hào)，也就樹立了競(jìng)爭(zhēng)壁壘，給挑戰(zhàn)者們?cè)O(shè)下了難以逾越的屏障。至于后來(lái)“紅牛時(shí)間到”推廣活動(dòng)，或者穿插各種植入性傳播，一則進(jìn)行品牌活化，一則繼續(xù)增加消費(fèi)黏性。
從“困了累了”到“你的能量，超乎你的想象!”，從歐美到中國(guó)，紅牛矢志不渝的冠名贊助各種體育賽事。如此彰顯品牌特性，功能第一飲料的認(rèn)知?jiǎng)澓?，日積月累越劃越深，紅牛也越來(lái)越牛氣哄哄。
企業(yè)公司培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
作為企業(yè)中的員工，每個(gè)人都深知自己需要不斷學(xué)習(xí)、提升自己的能力和技能才能更好地適應(yīng)公司的發(fā)展，而公司企業(yè)培訓(xùn)正是這方面的重要途徑。我所在的公司經(jīng)常進(jìn)行各種培訓(xùn)，讓我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬W(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步。在參加這些培訓(xùn)的過(guò)程中，我有許多的感悟和體會(huì)，今天我想就此談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
第二段。
公司企業(yè)培訓(xùn)設(shè)有淺顯易懂的理論知識(shí)、實(shí)際操作及技能掌握的課程等等，因此，在參加培訓(xùn)之前，我們必須做好充分準(zhǔn)備，提前預(yù)習(xí)相關(guān)內(nèi)容，認(rèn)真聽講，勤做筆記，做到心中有數(shù)、操作熟練。這樣才能在實(shí)際工作中靈活運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，提升自己的能力，并在工作中形成良好的職業(yè)習(xí)慣。
第三段。
培訓(xùn)中最深刻的體驗(yàn)是人與人之間的溝通交流。傳統(tǒng)的培訓(xùn)班多為講授式，而現(xiàn)代的培訓(xùn)更多地強(qiáng)調(diào)互動(dòng)交流和討論。在活躍的交流環(huán)節(jié)中，我們能夠結(jié)交一些同行，拓寬自己的交際圈；同時(shí)更能以不同的角度去看待問(wèn)題，這種交流對(duì)于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦杏兄钸h(yuǎn)的影響。
第四段。
培訓(xùn)過(guò)程中，我們不僅學(xué)到了許多專業(yè)知識(shí)，同時(shí)也感受到了公司對(duì)我們的關(guān)心和支持，這種感覺是無(wú)法用言語(yǔ)描述的，也正是這種支持才讓我們更加有信心地投入到公司的各項(xiàng)工作當(dāng)中。我們也要以身為員工的身份積極參與到企業(yè)文化的建設(shè)中去，為公司帶來(lái)更多的動(dòng)力和創(chuàng)造力。
第五段。
總之，參加公司企業(yè)培訓(xùn)是我們不斷提高自身素質(zhì)和實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，也是一次很好的學(xué)習(xí)和交流機(jī)會(huì)，而我們所學(xué)所得不僅是提高了專業(yè)技能，更是我們?nèi)松呢?cái)富。因此，在今后的工作中，我們要不斷總結(jié)前期的培訓(xùn)經(jīng)歷，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
企業(yè)公司培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
首先感謝公司給我們提供這樣一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使我們的工作能力及學(xué)習(xí)能力得到進(jìn)一步的提高。同時(shí)，非常感謝謝部長(zhǎng)的耐心講解，使我們?cè)谧拿總€(gè)人都受益匪淺，也使我們有一種“聽君一席話，勝讀十年書”的深切體會(huì)。通過(guò)這次的培訓(xùn)，我學(xué)到了不少關(guān)于基金、項(xiàng)目投資及企業(yè)上市方面的知識(shí)，同時(shí)，我也深感自己的不足，各方面能力都還有待提高。
這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要講解了基金、項(xiàng)目投資流程、盡職調(diào)查以及后期的資產(chǎn)管理。這次培訓(xùn)的內(nèi)容不但涉及廣泛，而且內(nèi)容詳細(xì)，深入淺出，使我們這些初學(xué)者都能對(duì)其掌握大半。以下是我的幾點(diǎn)心得體會(huì)：
1.培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)在，貼近我們的工作。作為一個(gè)工作人員，就應(yīng)該全面了解各方面的知識(shí)，可以的話，公司應(yīng)該多多開展類似的培訓(xùn)活動(dòng)，增強(qiáng)我們的團(tuán)隊(duì)合作，提高我們的實(shí)踐工作能力。
2.通過(guò)培訓(xùn)，我們對(duì)公司的工作重心有了大概的了解，深刻了解到我們的責(zé)任之重。作為子公司，我們的任務(wù)是，在保管好資產(chǎn)的前提下，發(fā)現(xiàn)新的投資機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)最后的增值。雖然只是保值增值，但是我們卻不能掉以輕心，要即時(shí)了解各方面的消息，為公司做出最佳的決策。在今后的工作中，我們要即時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，同時(shí)也要即時(shí)解決問(wèn)題，保證工作的順利開展。
經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)有許多自己沒(méi)聽過(guò)的專業(yè)術(shù)語(yǔ)。還有一些內(nèi)容，雖然老生常談，但是我卻不能深切理解其意思。在今后的工作中，我可能還需要花大量的時(shí)間去學(xué)習(xí)新的知識(shí)，來(lái)彌補(bǔ)自己各方面的缺陷。不過(guò)，我還是要感謝自己的理解能力，能夠慢慢領(lǐng)悟一些其中的道理。所以，在學(xué)習(xí)這一方面，我應(yīng)該對(duì)自己充滿信心，讓自己不斷努力，不斷突破自己。
企業(yè)公司培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
企業(yè)公司培訓(xùn)是每個(gè)員工成長(zhǎng)和發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過(guò)培訓(xùn)，員工可以提升自己的技能和知識(shí)，提高工作效率，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。培訓(xùn)不僅僅是學(xué)習(xí)新的技術(shù)和知識(shí)，更是一種思維方式和工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變。在這個(gè)快速變化的時(shí)代，只有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的工作要求，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地。
第二段：培訓(xùn)中的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
在公司培訓(xùn)過(guò)程中，員工會(huì)面臨各種挑戰(zhàn)和機(jī)遇。首先，學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能需要時(shí)間和精力，而且可能會(huì)遇到一些困難。然而，只有克服這些困難和挑戰(zhàn)，才能真正的成長(zhǎng)。其次，培訓(xùn)也是一個(gè)了解自己的機(jī)會(huì)。通過(guò)參加培訓(xùn)，員工可以發(fā)現(xiàn)自己優(yōu)點(diǎn)和不足，進(jìn)而找到改進(jìn)和提升的方向。最重要的是，培訓(xùn)給員工提供了發(fā)展的機(jī)會(huì)，只要勇于接受挑戰(zhàn)，不斷學(xué)習(xí)，就能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
在公司培訓(xùn)過(guò)程中，員工可以從他人的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)到很多有價(jià)值的東西。這些心得體會(huì)名言可以激勵(lì)員工，提醒員工，引導(dǎo)員工正確的前進(jìn)。例如，“行勝于言”，這句名言告訴我們，只有實(shí)際行動(dòng)才能帶來(lái)真正的成果。在培訓(xùn)結(jié)束后，員工應(yīng)該盡快將學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中，付諸于行動(dòng)。另一個(gè)例子是，“活到老，學(xué)到老”，這句名言告訴我們，學(xué)習(xí)是一個(gè)終身的過(guò)程，只有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的變化，才能不被時(shí)代淘汰。
第四段：培訓(xùn)的價(jià)值和意義。
公司培訓(xùn)是一種投資，正如史蒂芬·柯維所說(shuō)的：“最好的投資是培訓(xùn)”。通過(guò)給員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，公司能夠培養(yǎng)出更有能力和有競(jìng)爭(zhēng)力的員工，提高公司整體的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，培訓(xùn)也是一種激勵(lì)方式，可以激發(fā)員工的工作熱情和積極性。員工知道只要用心學(xué)習(xí)和努力工作，就能夠得到公司的認(rèn)可和回報(bào)，這將進(jìn)一步提高員工的工作動(dòng)力和干勁。因此，公司培訓(xùn)不僅僅是為了培養(yǎng)員工的能力，還有深遠(yuǎn)的價(jià)值和意義。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
在公司培訓(xùn)中，員工可以從種種心得體會(huì)名言中受益，激發(fā)自己的工作熱情和積極性。同時(shí)，公司也會(huì)從員工的培訓(xùn)中獲益，提高整體競(jìng)爭(zhēng)力。因此，培訓(xùn)不僅僅是員工的事情，更是公司的責(zé)任和義務(wù)。只有通過(guò)優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)計(jì)劃，合理的培訓(xùn)方式，才能為員工提供更好的成長(zhǎng)和發(fā)展機(jī)會(huì)。希望每個(gè)員工都能夠珍惜培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，發(fā)揮出自己的潛力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)公司培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
在現(xiàn)代社會(huì)中，員工的培訓(xùn)已經(jīng)成為企業(yè)管理的重要組成部分。培訓(xùn)可以提高員工的技能水平，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。作為一名參與公司企業(yè)員工培訓(xùn)的員工，我深感到這是一個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)和經(jīng)歷。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多有價(jià)值的東西，也有了一些深刻的體會(huì)。
首先，培訓(xùn)中最讓我印象深刻的是團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在培訓(xùn)期間，我們被分為小組，通過(guò)多次團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合作來(lái)完成任務(wù)。我意識(shí)到，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成效是集體努力的結(jié)果。每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，在團(tuán)隊(duì)合作中互相學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮個(gè)人的特長(zhǎng)，才能達(dá)到最大的成效。培訓(xùn)期間，我也學(xué)到了如何與他人有效溝通，合理分工，有效解決問(wèn)題。這些團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)和技巧，對(duì)我今后在工作中的合作與協(xié)調(diào)起到了積極的影響。
其次，培訓(xùn)中讓我獲益匪淺的是領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們會(huì)經(jīng)歷不同的角色扮演，有時(shí)是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，有時(shí)是組員，有時(shí)是協(xié)調(diào)者。這樣的角色轉(zhuǎn)換可以讓我們學(xué)會(huì)如何在不同的角色中發(fā)揮自己的能力。作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，我需要制定明確的目標(biāo)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作，并及時(shí)調(diào)整發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；作為組員，我需要嚴(yán)格按照小組的要求完成各項(xiàng)任務(wù)，爭(zhēng)取團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)；作為協(xié)調(diào)者，我需要搭建良好的溝通平臺(tái)，協(xié)調(diào)各方的關(guān)系。這些經(jīng)歷使我認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)力要團(tuán)隊(duì)成員的共同努力，而不僅僅是個(gè)人的能力。
再者，在培訓(xùn)過(guò)程中，我收獲到了自我管理的重要性。培訓(xùn)期間的時(shí)間表緊湊，學(xué)習(xí)任務(wù)繁雜，需要自己制定良好的學(xué)習(xí)計(jì)劃和管理時(shí)間。在計(jì)劃好的時(shí)間內(nèi)，我需要保持高度的集中力和學(xué)習(xí)效率，以應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。通過(guò)培訓(xùn)，我不僅加強(qiáng)了自己的時(shí)間管理能力，還學(xué)會(huì)了更高效的學(xué)習(xí)方法和技巧。這些自我管理的經(jīng)驗(yàn)和技能對(duì)于我今后的學(xué)習(xí)和工作都將起到積極的推動(dòng)和提升作用。
最后，培訓(xùn)過(guò)程中讓我感受到的是學(xué)習(xí)的重要性。學(xué)習(xí)是一種持續(xù)的過(guò)程，而不僅僅是在學(xué)校時(shí)期的事情。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們需要不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能來(lái)應(yīng)對(duì)不斷變化的環(huán)境。通過(guò)這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能，還學(xué)會(huì)了如何學(xué)習(xí)。通過(guò)反思和總結(jié)，我意識(shí)到學(xué)習(xí)是一個(gè)探索和發(fā)現(xiàn)的過(guò)程，需要持續(xù)的興趣和主動(dòng)的態(tài)度。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷提升自己，適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和變化。
總之，參與公司企業(yè)員工培訓(xùn)給我?guī)?lái)了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我學(xué)到了團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力；通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)，我認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)不僅要個(gè)人能力，還要合理調(diào)動(dòng)和利用團(tuán)隊(duì)資源；通過(guò)自我管理，我提升了自己的時(shí)間管理和學(xué)習(xí)能力；通過(guò)學(xué)習(xí)的過(guò)程，我悟出了學(xué)習(xí)的價(jià)值和重要性。這些體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我今后的工作和生活有著深遠(yuǎn)的影響。希望我可以將所學(xué)所感應(yīng)用到實(shí)際中，不斷提升自己，成為更加優(yōu)秀和有價(jià)值的員工。
企業(yè)公司培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
一、入職培訓(xùn)的目的：
2、使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法，盡快進(jìn)入崗位角色。
3、幫助新員工適應(yīng)工作群體和規(guī)范；鼓勵(lì)新員工形成積極的態(tài)度。
新員工入職培訓(xùn)期1個(gè)月，包括2—3天的集中脫崗培訓(xùn)及后期的在崗指導(dǎo)培訓(xùn)。人力資源根據(jù)具體情況確定培訓(xùn)日期。
1、脫崗培訓(xùn)：由人力資源制定培訓(xùn)計(jì)劃和方案并組織實(shí)施，采用集中授課的形式。
2、在崗培訓(xùn)：由新員工所在部門負(fù)責(zé)人對(duì)其已有的技能與工作崗位所要求的技能進(jìn)行比較評(píng)估，找出差距，以確定該員工培訓(xùn)方向，并指定專人實(shí)施培訓(xùn)指導(dǎo)，人力資源部跟蹤監(jiān)控?？刹捎萌粘９ぷ髦笇?dǎo)及一對(duì)一輔導(dǎo)形式。
五、培訓(xùn)教材。
1、企業(yè)概況（公司的歷史、背景、經(jīng)營(yíng)理念、愿景、使命、價(jià)值觀）。
2、組織結(jié)構(gòu)圖；
3、組織所在行業(yè)概覽；
4、福利組合概覽（如健康保險(xiǎn)、休假、病假、退休等）。
5、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估或績(jī)效管理系統(tǒng)，即績(jī)效評(píng)估的方式，何時(shí)，由誰(shuí)來(lái)評(píng)估，總體的績(jī)效期望。
6、薪酬制度：發(fā)薪日，如何發(fā)放；
7、勞動(dòng)合同、福利及社會(huì)保險(xiǎn)等；
8、職位或工作說(shuō)明書和具體工作規(guī)范；
9、員工體檢日程安排和體檢項(xiàng)目；
10、職業(yè)發(fā)展信息（如潛在的晉升機(jī)會(huì)，職業(yè)通道，如何獲得職業(yè)資源信息）。
11、員工手冊(cè)、政策、程序、財(cái)務(wù)信息；
13、內(nèi)部人員的熟悉（本部門上級(jí)、下屬、同事；其他部門的負(fù)責(zé)人、主要合作的同事）。
14、著裝要求；
15、公務(wù)禮儀、行為規(guī)范、商業(yè)機(jī)密、職業(yè)操守。
16、工作外的活動(dòng)（如運(yùn)動(dòng)隊(duì)、特殊項(xiàng)目等）。
培訓(xùn)期考核分書面考核和應(yīng)用考核兩部分，脫崗培訓(xùn)以書面考核為主，在崗培訓(xùn)以應(yīng)用考核為主，各占考核總成績(jī)的50%。書面考核考題由各位授課教師提供，人力資源部統(tǒng)一印制考卷；應(yīng)用考核通過(guò)觀察測(cè)試等手段考查受訓(xùn)員工在實(shí)際工作中對(duì)培訓(xùn)知識(shí)或技巧的應(yīng)用及業(yè)績(jī)行為的改善，由其所在部門的領(lǐng)導(dǎo)、同事及人力資源部共同鑒定。
八、效果評(píng)估：
人力資源部與新員工所在部門通過(guò)與學(xué)員、教師、部門培訓(xùn)負(fù)責(zé)人直接交流，并制定一系列書面調(diào)查表進(jìn)行培訓(xùn)后的跟蹤了解，逐步減少培訓(xùn)方向和內(nèi)容的偏差，改進(jìn)培訓(xùn)方式，以使培訓(xùn)更加富有成效并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
4、授課教師在七日內(nèi)拿出改進(jìn)方案并填寫《教師反饋信息表》交人力資源部審議；
7、人力資源與知識(shí)管理部在新員工接受上崗引導(dǎo)培訓(xùn)期間，應(yīng)不定期派專人實(shí)施跟蹤指導(dǎo)。
企業(yè)公司培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
第一段：引言（100字）。
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，培訓(xùn)已成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。通過(guò)培訓(xùn)，企業(yè)可以提升員工的技能和素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。在公司培訓(xùn)過(guò)程中，我們聽到了許多名言警句，這些句子充滿智慧，給我們帶來(lái)了深刻的啟示。在這篇文章中，我將分享我所聽到的幾個(gè)名言，以及對(duì)它們的體會(huì)和應(yīng)用。
第二段：名言一（200字）。
“人人皆可成才，唯勤有功?！边@句話來(lái)自于中華傳統(tǒng)文化中的經(jīng)典名言。在我參加的公司培訓(xùn)中，每位講師都會(huì)重復(fù)強(qiáng)調(diào)這句話。我深刻地理解到，只有通過(guò)持之以恒的努力和勤奮，才能夠獲得成就。在培訓(xùn)過(guò)程中，我積極參與討論和學(xué)習(xí)，努力消化吸收知識(shí)，并將其運(yùn)用到實(shí)際工作中。這種勤奮的精神使我在學(xué)習(xí)和工作上更加投入，取得了更好的成績(jī)。因此，我認(rèn)為這句名言是我在公司培訓(xùn)中最有感受的一句話。
第三段：名言二（200字）。
“知識(shí)是財(cái)富，學(xué)習(xí)是投資?！边@是我在一次培訓(xùn)講座上聽到的名言。在當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)的重要性不言而喻。如果一個(gè)企業(yè)想要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，就必須注重員工的學(xué)習(xí)和知識(shí)更新。培訓(xùn)更是提供了一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，讓我們獲取新的知識(shí)和技能。我始終相信，學(xué)習(xí)是一種持續(xù)投資，只有不斷地投資于學(xué)習(xí)，我們才能不斷地提高自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
第四段：名言三（200字）。
“學(xué)無(wú)止境，日日進(jìn)步。”這是一句在培訓(xùn)中經(jīng)常提到的名言。在我的職業(yè)生涯中，我發(fā)現(xiàn)自己需要不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能適應(yīng)不斷變化的商業(yè)環(huán)境。在公司培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多新的知識(shí)和技能，不僅拓寬了自己的視野，也提高了自己的能力。我相信，只要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，就能夠在職場(chǎng)中獲得更多機(jī)會(huì)和成功。因此，我將“學(xué)無(wú)止境，日日進(jìn)步”作為我在公司培訓(xùn)中的座右銘，時(shí)刻提醒自己要不斷努力和進(jìn)步。
第五段：總結(jié)（300字）。
通過(guò)公司的培訓(xùn)，我有幸聽到了許多智慧的名言，這些名言給予我啟示和指導(dǎo)，讓我懂得了努力，學(xué)習(xí)，進(jìn)步的重要性。在培訓(xùn)的過(guò)程中，我逐漸意識(shí)到，只有持之以恒地努力學(xué)習(xí)，才能夠不斷提升自己，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我相信，只有通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我們才能夠在事業(yè)的道路上走得更遠(yuǎn)。因此，我會(huì)將這些名言牢記于心，并將其應(yīng)用于實(shí)際工作中，不斷努力提升自己的能力和素質(zhì)。
通過(guò)這次公司培訓(xùn)，我深深體會(huì)到了學(xué)習(xí)的重要性，認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處。我將這次培訓(xùn)視為一個(gè)新的起點(diǎn)，以更加積極的態(tài)度投入到工作和學(xué)習(xí)中。我相信，只要保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，我一定能夠不斷成長(zhǎng)并取得更大的成功。
企業(yè)公司培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
員工培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，也是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有效手段。作為一名員工，我有幸參加了公司組織的一次員工培訓(xùn)，并從中受益匪淺。在培訓(xùn)過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了培訓(xùn)的重要性，也領(lǐng)悟到了自己在以后的工作中應(yīng)該如何運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。以下是我在員工培訓(xùn)中的心得體會(huì)。
首先，員工培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到了知識(shí)的重要性。在培訓(xùn)中，導(dǎo)師詳細(xì)解讀了公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)情況，使我們對(duì)公司的整體運(yùn)作有了更深刻的理解。同時(shí)，專業(yè)的知識(shí)課程也讓我學(xué)習(xí)到了許多實(shí)用的技能和工作方法。以前的我對(duì)工作流程和專業(yè)知識(shí)只是略知一二，而在培訓(xùn)中，我接觸到了更多前沿的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)我的工作能力提升有著顯著的幫助。所以，在以后的工作中，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)，增加自己的知識(shí)儲(chǔ)備，以應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。
其次，培訓(xùn)過(guò)程中我深切感受到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在培訓(xùn)中，我們分為幾個(gè)小組進(jìn)行討論和演練，這要求我們充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，共同解決問(wèn)題。通過(guò)與其他員工的合作，我了解到每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，只有充分發(fā)揮每個(gè)人的潛力，才能形成最好的團(tuán)隊(duì)效果。在之后的工作中，我也會(huì)積極與同事合作，共同完成任務(wù)，同時(shí)也會(huì)善于傾聽和學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)和意見，以提升自己的團(tuán)隊(duì)合作能力。
再次，員工培訓(xùn)也使我意識(shí)到自我管理的重要性。在培訓(xùn)過(guò)程中，導(dǎo)師講授了一些管理和領(lǐng)導(dǎo)力的知識(shí)，并通過(guò)案例分析等方式幫助我們理解和掌握這些概念。我體會(huì)到，作為一名員工，要想提升自己的工作能力，不僅需要具備專業(yè)知識(shí)和技能，還需要具備良好的時(shí)間管理、目標(biāo)管理和情緒管理能力。只有做好自我管理，才能更好地完成工作任務(wù)，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
最后，培訓(xùn)過(guò)程中，導(dǎo)師強(qiáng)調(diào)了職業(yè)道德的重要性。在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中，商業(yè)道德問(wèn)題屢屢被曝光，導(dǎo)致了許多企業(yè)信譽(yù)的損失。通過(guò)講解一些實(shí)際案例，導(dǎo)師幫助我們認(rèn)識(shí)到，一個(gè)企業(yè)要想發(fā)展壯大，必須以道德為基礎(chǔ)。作為員工，我們要時(shí)刻保持誠(chéng)信、守法，并積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，為企業(yè)樹立良好的形象。這種積極的職業(yè)道德不僅可以提升企業(yè)的聲譽(yù)，也是我們個(gè)人成長(zhǎng)的重要保障。
通過(guò)這次員工培訓(xùn)，我對(duì)自己的工作和職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認(rèn)識(shí)。我意識(shí)到，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能跟上時(shí)代的步伐，獲得更多機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)力。而團(tuán)隊(duì)合作、自我管理和良好的職業(yè)道德更是塑造一個(gè)成功職業(yè)的基石。我深信，通過(guò)將這些體會(huì)與實(shí)際工作相結(jié)合，我一定能夠在職業(yè)生涯中取得更大的成就。
企業(yè)公司培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
通過(guò)一學(xué)期的學(xué)習(xí)，我對(duì)三維動(dòng)畫制作這門課程有了深刻的了解。我也基本掌握了它的基本操作方法。
通過(guò)學(xué)習(xí)知道三維動(dòng)畫是指通過(guò)使用電腦軟件制作出的立體虛擬影像，又稱之為3d動(dòng)畫，是近年來(lái)隨著計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)的發(fā)展而產(chǎn)生的一項(xiàng)新技術(shù)。它是攝影藝術(shù)、布景設(shè)計(jì)，及舞臺(tái)燈光的合理布置等等的各種藝術(shù)與技術(shù)的集合體。與此同時(shí)三維動(dòng)畫的設(shè)計(jì)制作需要更多的藝術(shù)功底和創(chuàng)造力。一個(gè)好的三維動(dòng)畫，它除了要求制作者要有較好的空間感與藝術(shù)感外，還有就是必須能夠很好的運(yùn)用各種三維動(dòng)畫的制作軟件。因此三維動(dòng)畫的設(shè)計(jì)與制作是一個(gè)涉及范圍很廣的技術(shù)，也可以說(shuō)它就是一件藝術(shù)和技術(shù)緊密相結(jié)合的工作。所以在以前就只有專業(yè)的三維動(dòng)畫制作者才能夠制作的出來(lái)。
在制作三維動(dòng)畫之前我們要先明確動(dòng)畫故事的主旨，這是非常重要的。一部?jī)?yōu)秀的動(dòng)畫不管它是2d動(dòng)畫還是3d動(dòng)畫，劇情都是它們的重要方面，可以說(shuō)擁有了一個(gè)好的劇情就等于成功了一半。所以對(duì)于任何一個(gè)優(yōu)秀的三維動(dòng)畫作品來(lái)說(shuō)突出、鮮明的主題，就是吸引人的地方，其次就是人物與場(chǎng)景的精美程度了。因此我們?cè)谥谱魅S動(dòng)畫前要先詳細(xì)地構(gòu)思好動(dòng)畫的劇情、符合故事情節(jié)的人物造型與能夠體現(xiàn)出人物特征的生動(dòng)動(dòng)作。
再來(lái)就是繪制分鏡頭草圖了，繪制草圖就是將構(gòu)思進(jìn)一步視覺化的重要一步。這體現(xiàn)了制作者的創(chuàng)作設(shè)想和藝術(shù)風(fēng)格，分鏡頭草圖是由圖畫加文字組成的，其表達(dá)的內(nèi)容包括鏡頭的類別和運(yùn)動(dòng)、人物與場(chǎng)景的構(gòu)圖和光影、運(yùn)動(dòng)方式和時(shí)間、音樂(lè)與音效等。其中每個(gè)圖畫都代表著一個(gè)鏡頭，使用文字來(lái)說(shuō)明鏡頭的長(zhǎng)度、人物臺(tái)詞及動(dòng)作等內(nèi)容。
在人物設(shè)計(jì)初期，需要在紙上畫出人物的大概形態(tài)，包括人物或動(dòng)物的外型與動(dòng)作設(shè)計(jì)、器物造型等設(shè)計(jì)，造型設(shè)計(jì)的要求比較嚴(yán)格，包括標(biāo)準(zhǔn)造型、轉(zhuǎn)面圖、結(jié)構(gòu)圖、比例圖、道具服裝分解圖等，通過(guò)角色的典型動(dòng)作設(shè)計(jì)(如幾幅帶有情緒的角色動(dòng)作體現(xiàn)角色的性格和典型動(dòng)作)，并且附以文字說(shuō)明來(lái)實(shí)現(xiàn)。超越建筑多媒體提倡造型可適當(dāng)夸張、要突出角色特征，運(yùn)動(dòng)合乎規(guī)律。若在制作的過(guò)程中無(wú)法想象出人物在運(yùn)動(dòng)過(guò)程中的狀態(tài)時(shí)也需要進(jìn)行紙上創(chuàng)作，然后再進(jìn)行繪制。
其中場(chǎng)景是整個(gè)動(dòng)畫片中景物和環(huán)境的來(lái)源，在比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?chǎng)景設(shè)計(jì)中要繪制的包括平面圖、結(jié)構(gòu)分解圖、色彩氣氛?qǐng)D等，通常用一幅圖來(lái)表達(dá)。
在準(zhǔn)備工作都完成之后，接下來(lái)就是創(chuàng)建模型了。
一、建模建模是制作者根據(jù)前期的造型設(shè)計(jì)，通過(guò)三維建模軟件在計(jì)算機(jī)中繪制出角色模型。這是三維動(dòng)畫中很繁重的一項(xiàng)工作，需要出場(chǎng)的角色和在場(chǎng)景中會(huì)出現(xiàn)的物體都要建模。建模的靈魂是創(chuàng)意，核心是構(gòu)思，源泉是美術(shù)素養(yǎng)。但是開始建模時(shí)，應(yīng)該注意要在表現(xiàn)出必要細(xì)節(jié)的前提下盡量地減少場(chǎng)景的復(fù)雜度，這樣才不會(huì)因?yàn)檎加锰嗟南到y(tǒng)資源，而導(dǎo)致程序的崩潰。
二、材質(zhì)貼圖材質(zhì)即材料的質(zhì)地，就是給模型賦予生動(dòng)的表面特性，具體體現(xiàn)在物體的顏色、透明度、反光度、反光強(qiáng)度、自發(fā)光及粗糙程度等特性上。貼圖是指把二維圖片通過(guò)軟件的計(jì)算貼到三維模型上，形成表面細(xì)節(jié)和結(jié)構(gòu)。對(duì)具體的圖片要貼到特定的位置，三維軟件使用了貼圖坐標(biāo)的概念。一般有平面、柱體和球體等貼圖方式，分別對(duì)應(yīng)于不同的需求，使模型的材質(zhì)與貼圖要與現(xiàn)實(shí)生活中的對(duì)象屬性相一致。
三、燈光燈光的設(shè)置，目的是最大限度地模擬自然界的光線類型和人工光線類型。在三維軟件中的燈光一般有泛光燈(如太陽(yáng)、蠟燭等四面發(fā)射光線的光源)和方向燈(如探照燈、電筒等有照明方向的光源)。燈光起著照明場(chǎng)景、投射陰影及增添氛圍的作用。通常采用三光源設(shè)置法：一個(gè)主燈，一個(gè)補(bǔ)燈和一個(gè)背燈。主燈是基本光源，其亮度最高，主燈決定光線的方向，角色的陰影主要由主燈產(chǎn)生，通常放在正面的3/4處即角色正面左邊或右面45度處。補(bǔ)燈的作用是柔和主燈產(chǎn)生的陰影，特別是面部區(qū)域，常放置在靠近攝影機(jī)的位置。背燈的作用是加強(qiáng)主體角色及顯現(xiàn)其輪廓，使主體角色從背景中突顯出來(lái)，背景燈通常放置在背面的3/4處。
材質(zhì)貼圖和燈光與渲染的好壞是緊密相連的，由于每種軟件的技術(shù)與硬件配置需求不同，因此我們應(yīng)該視乎自己計(jì)算機(jī)的軟、硬件配置來(lái)對(duì)模型進(jìn)行材質(zhì)編輯。
人物建模。
做的，做人物時(shí)只需要做一半的臉，一半的身子，一只手和一只腳就行了。
人物動(dòng)作的制作。
在動(dòng)畫短片中人物的主要?jiǎng)幼饔凶呗?，跑步，跳躍，扣籃，投籃五個(gè)動(dòng)作。我們必須通過(guò)對(duì)骨骼的調(diào)整與關(guān)鍵幀的設(shè)置來(lái)實(shí)現(xiàn)人物的動(dòng)作，但是這里有一個(gè)重要的問(wèn)題，那就是在3dsmax中要達(dá)到高度仿真很難。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，我們的實(shí)現(xiàn)方法就是通過(guò)3dsmax設(shè)置關(guān)鍵幀，從而利用其實(shí)現(xiàn)過(guò)渡幀，即簡(jiǎn)化了中間過(guò)程和各種細(xì)節(jié)，同時(shí)人物的動(dòng)作也與現(xiàn)實(shí)相符。
因?yàn)閯?dòng)畫中人物的動(dòng)作眾多，所以上面選擇了以走路為例介紹人物動(dòng)作的實(shí)現(xiàn)。一般在現(xiàn)實(shí)中，人走路可以分為四個(gè)步驟：(1)邁出前腳。(2)前腳著地，這時(shí)兩腳都在地上。(3)后腳跟上。(4)后腳邁出。這就完成了一步走路的動(dòng)作。
再之后就是對(duì)動(dòng)畫進(jìn)行調(diào)節(jié)了，動(dòng)畫的調(diào)節(jié)相對(duì)來(lái)說(shuō)要難一些，我們要根據(jù)分鏡頭草圖與動(dòng)作設(shè)計(jì)，運(yùn)用已設(shè)計(jì)的造型在三維動(dòng)畫制作軟件中制作出一個(gè)個(gè)動(dòng)畫片段。動(dòng)作與畫面的變化通過(guò)關(guān)鍵幀來(lái)實(shí)現(xiàn)，設(shè)定動(dòng)畫的主要畫面為關(guān)鍵幀，關(guān)鍵幀之間的過(guò)渡由計(jì)算機(jī)來(lái)完成。三維軟件大都將動(dòng)畫信息以動(dòng)畫曲線來(lái)表示。動(dòng)畫曲線的橫軸是時(shí)間(幀)，豎軸是動(dòng)畫值，可以從動(dòng)畫曲線上看出動(dòng)畫設(shè)置的快慢急緩、上下跳躍。如3dsmax的動(dòng)畫曲線編輯器。三維動(dòng)畫的動(dòng)是一門技術(shù)，其中人物說(shuō)話的口型變化、喜怒哀樂(lè)的表情、走路動(dòng)作等，都要符合自然規(guī)律，制作要盡可能細(xì)膩、逼真，因此動(dòng)畫師要專門研究各種事物的運(yùn)動(dòng)規(guī)律。如果需要，可參考聲音的變化來(lái)制作動(dòng)畫，如根據(jù)講話的聲音制作講話的口型變化，使動(dòng)作與聲音協(xié)調(diào)。對(duì)于人的動(dòng)作變化，系統(tǒng)提供了骨骼工具，通過(guò)蒙皮技術(shù)，將模型與骨骼綁定，易產(chǎn)生合乎人的運(yùn)動(dòng)規(guī)律的動(dòng)作。
最后就是特效的制作與動(dòng)畫的渲染了，進(jìn)行動(dòng)畫的輸出時(shí)，主要在渲染質(zhì)量和渲染時(shí)間兩者間平衡好。在3d動(dòng)畫中大部分的特技效果都是渲染之后再在合成軟件中進(jìn)行合成的，這樣既節(jié)省時(shí)間和成本，又可以得到比較好的效果。
會(huì)事倍功半。因此我們?cè)诿看沃谱鲃?dòng)畫之前都應(yīng)該認(rèn)真的進(jìn)行動(dòng)畫劇情的構(gòu)想，之后再進(jìn)行角色與場(chǎng)景的建模。
渲染輸出。
在完成了建模、設(shè)置材質(zhì)、放置燈光和相機(jī)以及運(yùn)動(dòng)動(dòng)作等動(dòng)畫場(chǎng)景之后，最后一步是準(zhǔn)備渲染輸出。由于3dsmax的插件特性，因此可以選擇使用除了系統(tǒng)默認(rèn)的其他渲染器，在這里我們選擇使用v-ray渲染器。
v-ray渲染器是著名的chaosgroup公司新開發(fā)的產(chǎn)品。主要用于室內(nèi)外裝潢設(shè)計(jì)建筑設(shè)計(jì)等的渲染。并且它能產(chǎn)生一些特殊的效果，如次表面散射、光跡追蹤、焦散、全局照明等。v-ray其真實(shí)的光線能創(chuàng)建出專業(yè)的照片級(jí)效果。其特點(diǎn)是渲染速度快，目前很多制作公司使用它來(lái)制作建筑動(dòng)畫和效果圖，就是看中了他速度快的優(yōu)點(diǎn)。
通過(guò)上述3d動(dòng)畫的制作與分析，我們可以清楚的認(rèn)識(shí)到三維動(dòng)畫技術(shù)的復(fù)雜性，可以說(shuō)就連最優(yōu)秀的3d設(shè)計(jì)師也不大可能精通三維動(dòng)畫的所有方面，所以熱愛cg動(dòng)畫的愛好者們雖然可以利用3dsmax來(lái)制作動(dòng)畫小短片，但想要制作出好的3d動(dòng)畫還是存在著一定的難度。
一般一部好的三維動(dòng)畫，除了需要制作者有很好的軟件操作能力、創(chuàng)新能力與優(yōu)秀的空間感覺，更重要的是要有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。而隨著我國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)在三維動(dòng)畫制作方面的日益成熟，三維動(dòng)畫的制作會(huì)更加的簡(jiǎn)單，分工也會(huì)更加的明確細(xì)致。而通過(guò)豐富的想象力和創(chuàng)造力創(chuàng)作出來(lái)的動(dòng)畫片既是對(duì)文化的傳承,也是對(duì)傳統(tǒng)的發(fā)展和創(chuàng)造。
企業(yè)公司培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
最早產(chǎn)生的公司是無(wú)限公司。但是，無(wú)限公司與合伙沒(méi)有本質(zhì)上的區(qū)別，只是取得了法人地位的合伙組織而已。下面小編給大家?guī)?lái)公司企業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)，希望能幫助到大家!
在這次崗前培訓(xùn)中，我對(duì)院有了更進(jìn)一步的了解。從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設(shè)施、行為規(guī)范等都有了一個(gè)深入的認(rèn)識(shí)。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運(yùn)用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識(shí)，了解到了以后在工作中會(huì)遇到的常見問(wèn)題以及解決的辦法。要融人集體，要先了解這個(gè)集體的文化。我們醫(yī)院一直堅(jiān)持“服務(wù)第一、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一”’的辦院宗旨。今天的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力，今天我們能有機(jī)會(huì)在這樣的醫(yī)院工作是一個(gè)難得的機(jī)會(huì)，需要釋放激情與創(chuàng)新，堅(jiān)持走救死扶傷的道路。今年是醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量管理年，我們作為新職工加入，力爭(zhēng)起添磚加瓦的作用，為醫(yī)院發(fā)展作更大的努力。
通過(guò)為次崗前培訓(xùn)，我還認(rèn)識(shí)到在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行，達(dá)到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對(duì)我們個(gè)人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識(shí)的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來(lái)溫暖、安慰和希望;同時(shí)醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對(duì)病人予以寬容，做到將心比心，設(shè)身處地的為人著想，要好好用所學(xué)去實(shí)踐，真心地關(guān)心他人，這樣才能做一個(gè)受歡迎的人，才能更好的融入社會(huì)這個(gè)大家庭。
這次的培訓(xùn)雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對(duì)我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓(xùn)不僅使我在短時(shí)間內(nèi)了解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉，文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的丌始，接下來(lái)的工作培訓(xùn)將是一個(gè)不斷的長(zhǎng)期學(xué)習(xí)過(guò)程。我將以院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐，不斷提高自己!
結(jié)束了碩士研究生的學(xué)習(xí)生涯，我們步入一個(gè)新的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，要很好的適應(yīng)這種角色的轉(zhuǎn)變，每個(gè)人都需要一個(gè)過(guò)程。相信很多人都會(huì)跟我有一樣的感受：非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)和人事部門不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓(xùn)活動(dòng)，讓我感覺到集體的溫暖、組織的關(guān)懷和中煤國(guó)際武漢院欣欣向榮的活力。
這為期五天的培訓(xùn)，框架合理，內(nèi)容精煉豐富。宏觀層面，有我院的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略的介紹;技術(shù)層面，有我院質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);業(yè)務(wù)層面，包括有epc總承包項(xiàng)目招投標(biāo)管理和礦井、選煤廠等工程勘察設(shè)計(jì)投標(biāo)程序等;職業(yè)生涯層面，有《贏在起跑線》的職業(yè)規(guī)劃;思想教育方面，有先進(jìn)員工的工作經(jīng)驗(yàn)交流。這些培訓(xùn)內(nèi)容為我們又快又好的適應(yīng)新環(huán)境，轉(zhuǎn)變心態(tài)，更好的投入工作都起到了重要作用。
在此次培訓(xùn)的過(guò)程中，每節(jié)課程都給我?guī)?lái)了新的思路和知識(shí)，使我了解了院里的基本情況和自己專業(yè)之外的另一片天地。給我印象最深刻的，是吳院長(zhǎng)關(guān)于我院企業(yè)愿景的展望：以精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，將我院打造為國(guó)際領(lǐng)先的國(guó)際工程公司。我認(rèn)為這樣的愿景是極具戰(zhàn)略性眼光的，順應(yīng)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流，符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向。我國(guó)目前正在大力實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，建立兩型社會(huì)。節(jié)能減排，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和提升產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主旋律。在未來(lái)的若干年后，煤炭、化工等高/能耗產(chǎn)業(yè)極有可能向中等國(guó)家進(jìn)行轉(zhuǎn)移，為順應(yīng)這一潮流，我們的市場(chǎng)就有可能要拓展到國(guó)外，出于內(nèi)外雙因，這都將是我們要面臨的一大機(jī)遇和挑戰(zhàn)。目前我院正在步入一個(gè)快速發(fā)展的階段，現(xiàn)在將愿景和目標(biāo)定位到國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，是相當(dāng)準(zhǔn)確的概念，也為未來(lái)若干年我院發(fā)展和奮斗指明了方向，這令我不得不感嘆院領(lǐng)導(dǎo)的英明和敏銳的洞察力。
作為一名剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人，我有以下幾點(diǎn)感悟，以供大家共勉：第一，我深刻感覺到自己實(shí)踐能力的不足和專業(yè)知識(shí)欠缺。在校園里我積累了一些專業(yè)和理論知識(shí)，但在實(shí)際的工作中，還有很多經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)和習(xí)慣，需要我去進(jìn)一步學(xué)習(xí)和感悟。這就需要我在將來(lái)的工作中要謙虛勤奮，吸收優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富跟自己工作密切相關(guān)的知識(shí)。第二，是如何發(fā)揮自己的價(jià)值，為我院貢獻(xiàn)力量。我想，能夠進(jìn)入武漢院的員工，都是在校比較優(yōu)秀的學(xué)生，都具有良好的知識(shí)背景、嚴(yán)格的紀(jì)律性和堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。如何將我們的活力和知識(shí)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)和先進(jìn)的生產(chǎn)力，如何為我院增添新的榮譽(yù)和價(jià)值，是我們應(yīng)該深刻考慮的問(wèn)題。第三，就是如何適應(yīng)心理的轉(zhuǎn)變過(guò)程。從學(xué)生到社會(huì)人，角色的轉(zhuǎn)變是巨大的，我們將會(huì)面臨來(lái)自工作和生活新的壓力。如何適應(yīng)新環(huán)境，抵抗壓力?要求我們要勇于應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)，更好的提升自我，從嚴(yán)要求自己，努力為將來(lái)的發(fā)展打造更為廣闊的天空。
在得知要進(jìn)行入職培訓(xùn)時(shí)，心中充滿了期待，以前總認(rèn)為只有外企才會(huì)做系統(tǒng)的入職教育。拿到入職培訓(xùn)計(jì)劃更是驚喜萬(wàn)分，培訓(xùn)內(nèi)容既豐富翔實(shí)又處處有創(chuàng)意，從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系到項(xiàng)目管理等等。短短的一周時(shí)間讓我們從“學(xué)院人”迅速轉(zhuǎn)變角色，以積極、樂(lè)觀的心態(tài)來(lái)面對(duì)工作。
培訓(xùn)伊始，我們這個(gè)由新人組成的班級(jí)分成四個(gè)小組，每一個(gè)小組就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，有自己的團(tuán)隊(duì)名稱、隊(duì)徽，比如我所在的“筑煤”組，我們都是立志于祖國(guó)的煤炭事業(yè)，立志于我們武漢院的更大發(fā)展。這樣的方式極大的激勵(lì)了每一位組員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，在培訓(xùn)的日子里，每一位組員都能為團(tuán)隊(duì)作出自己的貢獻(xiàn)而出謀劃策。正因?yàn)槿绱?，我們的友誼更加深厚，我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力更加強(qiáng)大。
在聽取了吳院長(zhǎng)關(guān)于企業(yè)文化的報(bào)告后，第一次對(duì)企業(yè)文化有了深刻的認(rèn)識(shí)，企業(yè)文化從通俗的意義來(lái)說(shuō)就是“企業(yè)風(fēng)氣”、“企業(yè)風(fēng)格”。企業(yè)文化可以樹企業(yè)形象，創(chuàng)企業(yè)名牌，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化建設(shè)包含很多內(nèi)容。武漢院的核心價(jià)值觀：多出精品，為顧客創(chuàng)造最有價(jià)值工程并提供滿意的服務(wù)。在我看來(lái)，既簡(jiǎn)潔明了又高瞻遠(yuǎn)矚。只有全院同心協(xié)力，思想認(rèn)識(shí)高度統(tǒng)一才能實(shí)現(xiàn)我們的核心價(jià)值觀。我們的愿景是企業(yè)成為國(guó)際領(lǐng)先的煤炭公司，員工成為受人尊重的專家和人才。如此愿景，讓我充滿信心，充滿動(dòng)力，也讓我看到了前進(jìn)的方向。在認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的重要性和實(shí)用性后，我想我在以后的工作中一定會(huì)自覺學(xué)習(xí)企業(yè)文化，以企業(yè)文化來(lái)指導(dǎo)自己。
在看到布爾臺(tái)礦井的介紹時(shí)，心中自豪萬(wàn)分，世界上最大的井工礦、群礦選煤廠是由我們武漢院設(shè)計(jì)的。如此大的一個(gè)系統(tǒng)工程能做的如此優(yōu)秀，可見我們?cè)旱膶?shí)力非同一般。生產(chǎn)技術(shù)管理部于主任在示范礦井的設(shè)計(jì)思想與設(shè)計(jì)理念中提到設(shè)計(jì)理念創(chuàng)新要按照科學(xué)發(fā)展觀要求，站在行業(yè)制高點(diǎn)上，改革煤炭工業(yè)設(shè)計(jì)理念。設(shè)計(jì)院里的工作是多專業(yè)協(xié)調(diào)的工作，只有充分協(xié)調(diào)才能設(shè)計(jì)出更合理的內(nèi)容，這一點(diǎn)就告訴我們，在工作中要敢于溝通、善于溝通、樂(lè)于溝通。把溝通做好才能把設(shè)計(jì)做好。
管理出效益，制度是管理的手段，作為新人，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。人力資源部鐘處長(zhǎng)和財(cái)務(wù)部王主任分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財(cái)務(wù)管理制度。讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合發(fā)下來(lái)的《員工手冊(cè)》，我會(huì)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷加深對(duì)制度的認(rèn)識(shí)，做到按章辦事。
正如前文所述，培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì)，培訓(xùn)成果卓有成效，這一周的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。最后引用一句話：認(rèn)真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學(xué)會(huì)做人，用心做事。
首先很感謝(建東房地產(chǎn)培訓(xùn)中心)給予了我們這次在一起培訓(xùn)學(xué)習(xí)團(tuán)聚的機(jī)會(huì)。并使我在這次培訓(xùn)的過(guò)程中認(rèn)識(shí)了同行業(yè)的知名人士佼佼者,使我對(duì)物業(yè)管理工作有了更深的了解，同時(shí)我更感謝各位培訓(xùn)老師對(duì)我各方面的大力支持與關(guān)懷和學(xué)習(xí)上的教導(dǎo)。
這次培訓(xùn)讓我深有體會(huì)和感觸，使我對(duì)(建東房地產(chǎn)培訓(xùn)中心)的教學(xué)設(shè)施、培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)環(huán)境等有了更深一層的認(rèn)識(shí)和了解，由其讓我體會(huì)最深刻的有以下幾個(gè)方面，如：
1、從上課時(shí)間安排上體現(xiàn)了人性化和顧全化，能夠照顧不同區(qū)域?qū)W生的趕路辛苦，而且上課時(shí)間能夠根據(jù)實(shí)際情況做到及時(shí)調(diào)整，即節(jié)約了時(shí)間又保障了充足的上課時(shí)間和休息時(shí)間，從而保障了培訓(xùn)質(zhì)量及提高了培訓(xùn)效率。
2、我覺的在各位老師的辛苦努力下，把教學(xué)場(chǎng)地、培訓(xùn)環(huán)境布置的特好，讓我深深的體會(huì)到在知識(shí)海洋的學(xué)堂里所得到的一種快樂(lè)，能夠讓我擁有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)，在良好的學(xué)習(xí)環(huán)境與熱烈的學(xué)習(xí)氣氛下，使我更深入的體會(huì)領(lǐng)悟從各位培訓(xùn)老師那里所學(xué)到的各種新的理論觀點(diǎn)，使我不斷的加深理解，回味無(wú)窮，受益非淺。
3、更讓我敬佩的是培訓(xùn)老師的敬業(yè)精神、專業(yè)知識(shí)以及講學(xué)水平和為人師表的形象，無(wú)一不讓我感嘆佩服，使我深受感染，從各位培訓(xùn)老師的言傳身教上讓我更明白了，身為一個(gè)物業(yè)管理服務(wù)者所必備的一些素質(zhì)，更明白了"物業(yè)管理服務(wù)"這幾個(gè)字的更深含義以及多元化因素，使我對(duì)以后的物業(yè)管理工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解。
4、當(dāng)然在這次培訓(xùn)中我收獲最大，使我熟知了很多專業(yè)的物業(yè)管理理論知識(shí)和物業(yè)管理法規(guī)條例，更領(lǐng)會(huì)了物業(yè)管理理念，是我學(xué)會(huì)了從不同角度更深入的看待問(wèn)題，考慮問(wèn)題和談?dòng)憜?wèn)題，給我在以后的工作中打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
通過(guò)這一整天的培訓(xùn)，讓我們進(jìn)一步了解了公司的企業(yè)文化、制度、目標(biāo)和規(guī)劃等，還有新員工價(jià)值培訓(xùn)。下面分享我的一些感悟。
一、目標(biāo)。
公司有大的目標(biāo)，有詳細(xì)的規(guī)劃。作為我自己也要有目標(biāo)和計(jì)劃，只有自己不斷的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，成為公司需要的人才，才能跟上公司大的發(fā)展。
二、先做人后做事。
子曰：“有才無(wú)德，小人也;有德無(wú)才，君子也;然德才皆具者，圣人也?！保靶≮A憑智，大贏靠德”，這些名言都告訴我們要做什么樣的人。指導(dǎo)思想不對(duì)，又怎么能把事情做好呢?做好人就是為了樹立正確的指導(dǎo)思想，從而做好事。
要勇于承擔(dān)責(zé)任，有團(tuán)隊(duì)精神，善于學(xué)習(xí)，有向心力，了解組織或他人的需要。
三、態(tài)度決定命運(yùn)。
情緒是心態(tài)的調(diào)節(jié)器，學(xué)會(huì)掌控自己的情緒，理性態(tài)度對(duì)待工作。培養(yǎng)自己好的習(xí)慣，形成好的性格，從而改變命運(yùn)。
四、對(duì)“我無(wú)法…我不要…我能夠…我一定…”的訓(xùn)練深有感觸。
經(jīng)常說(shuō)“我無(wú)法…”，會(huì)讓自己的常常感到無(wú)奈，迷茫。
經(jīng)常說(shuō)“我不要…”，就會(huì)讓自己破罐子破摔，腳踩西瓜皮滑到哪里算哪里。
經(jīng)常說(shuō)“我能夠…”，會(huì)讓自己感覺到希望，有信心。
經(jīng)常說(shuō)“我一定…”，就會(huì)更讓自己挖掘潛力，有信念有目標(biāo)。
所以，在自我的話語(yǔ)詞典中，要把“無(wú)法”，“不要”抹掉。多對(duì)自己說(shuō)“我能夠”，“我一定”。自我的激勵(lì)很重要!
成功來(lái)源于兩股力量：1、別人的鼓勵(lì)和贊美2、自我的激勵(lì)。
五、時(shí)間的管理。
時(shí)間對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是公平的，只有24個(gè)小時(shí)。所以，在工作中，做好時(shí)間的管理尤為重要。分清重要、緊急，分清主次，就能每天的工作安排有序。即使計(jì)劃的事情當(dāng)天沒(méi)有完成，但也把當(dāng)天最重要最緊急的事情完成了。否則的話，工作效率就會(huì)很低，重要緊急的事情沒(méi)有做，做的都是不太重要的或者緩急的事情。
這期的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，我會(huì)立足自我，完善自我。我相信我選擇的不僅僅是一份工作，更是一份事業(yè)。希望在不久的將來(lái)自己能在公司的舞臺(tái)上展示我的精彩。
最后希望公司在以后的日子里能繼續(xù)為我們提供一些個(gè)人素質(zhì)修煉方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。作為我是做設(shè)計(jì)方面工作的，同時(shí)也希望能有一些能提高專業(yè)素質(zhì)方面的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。感謝公司提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)!
企業(yè)公司培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
首先很感謝(建東房地產(chǎn)培訓(xùn)中心)給予了我們這次在一起培訓(xùn)學(xué)習(xí)團(tuán)聚的機(jī)會(huì)。并使我在這次培訓(xùn)的過(guò)程中認(rèn)識(shí)了同行業(yè)的知名人士佼佼者,使我對(duì)物業(yè)管理工作有了更深的了解，同時(shí)我更感謝各位培訓(xùn)老師對(duì)我各方面的大力支持與關(guān)懷和學(xué)習(xí)上的教導(dǎo)。
這次培訓(xùn)讓我深有體會(huì)和感觸，使我對(duì)(建東房地產(chǎn)培訓(xùn)中心)的教學(xué)設(shè)施、培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)環(huán)境等有了更深一層的認(rèn)識(shí)和了解，由其讓我體會(huì)最深刻的有以下幾個(gè)方面，如：
1、從上課時(shí)間安排上體現(xiàn)了人性化和顧全化，能夠照顧不同區(qū)域?qū)W生的趕路辛苦，而且上課時(shí)間能夠根據(jù)實(shí)際情況做到及時(shí)調(diào)整，即節(jié)約了時(shí)間又保障了充足的上課時(shí)間和休息時(shí)間，從而保障了培訓(xùn)質(zhì)量及提高了培訓(xùn)效率。
2、我覺的在各位老師的辛苦努力下，把教學(xué)場(chǎng)地、培訓(xùn)環(huán)境布置的特好，讓我深深的體會(huì)到在知識(shí)海洋的學(xué)堂里所得到的一種快樂(lè)，能夠讓我擁有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)，在良好的學(xué)習(xí)環(huán)境與熱烈的學(xué)習(xí)氣氛下，使我更深入的體會(huì)領(lǐng)悟從各位培訓(xùn)老師那里所學(xué)到的各種新的理論觀點(diǎn)，使我不斷的加深理解，回味無(wú)窮，受益非淺。
3、更讓我敬佩的是培訓(xùn)老師的敬業(yè)精神、專業(yè)知識(shí)以及講學(xué)水平和為人師表的形象，無(wú)一不讓我感嘆佩服，使我深受感染，從各位培訓(xùn)老師的言傳身教上讓我更明白了，身為一個(gè)物業(yè)管理服務(wù)者所必備的一些素質(zhì)，更明白了"物業(yè)管理服務(wù)"這幾個(gè)字的更深含義以及多元化因素，使我對(duì)以后的物業(yè)管理工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解。
4、當(dāng)然在這次培訓(xùn)中我收獲最大，使我熟知了很多專業(yè)的物業(yè)管理理論知識(shí)和物業(yè)管理法規(guī)條例，更領(lǐng)會(huì)了物業(yè)管理理念，是我學(xué)會(huì)了從不同角度更深入的看待問(wèn)題，考慮問(wèn)題和談?dòng)憜?wèn)題，給我在以后的工作中打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
企業(yè)公司培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五
提高職工的安全文化素質(zhì)、基礎(chǔ)理論和基本技能是搞好安全生產(chǎn)工作和構(gòu)筑企業(yè)安全文化的基礎(chǔ)和重要目標(biāo)，企業(yè)主要從以下兩方面來(lái)強(qiáng)化職工的安全意識(shí)，培養(yǎng)安全文化及理念。
企業(yè)在抓安全教育上，嚴(yán)格執(zhí)行"三級(jí)安全教育"，對(duì)新進(jìn)廠的人員按要求進(jìn)行了廠級(jí)教育，同時(shí)督促、檢查二、三級(jí)安全教育，使他們熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識(shí)和自我防護(hù)技能，達(dá)到要求后方可上崗操作。對(duì)換崗、轉(zhuǎn)產(chǎn)、復(fù)工人員，各單位均按要求進(jìn)行了安全技能和崗位操作法的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)，并且把安全考試成績(jī)作為職工晉級(jí)的依據(jù)之一。對(duì)民工、臨時(shí)工按照"誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)"的原則進(jìn)行安全管理，并經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)，考核合格取得了我廠"安全技術(shù)操作許可證"的民工、臨時(shí)工才能進(jìn)入廠區(qū)作業(yè)。對(duì)外來(lái)實(shí)習(xí)、參觀人員進(jìn)行安全培訓(xùn)并完善相關(guān)手續(xù)后才準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。
一年來(lái)，在抓好日常安全教育的同時(shí)，培訓(xùn)新職工12人，培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員44人，培訓(xùn)外單位作業(yè)人員、民工15人。9月19日至23日，對(duì)全廠27名二級(jí)單位安全員進(jìn)行脫產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn)，并進(jìn)行了嚴(yán)格考核，進(jìn)一步增強(qiáng)了安全員的安全管理、技術(shù)水平和安全意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證工作，全年共復(fù)訓(xùn)壓力容器作業(yè)人員77人，復(fù)訓(xùn)起重機(jī)械作業(yè)人員26人，復(fù)訓(xùn)鍋爐水處理工4人，新培訓(xùn)焊工2人，復(fù)訓(xùn)焊工13人，復(fù)訓(xùn)電工2人，新培訓(xùn)?；锲凡僮鞴?0人，復(fù)訓(xùn)危險(xiǎn)物品作業(yè)人員225人（其中：操作工198人、經(jīng)營(yíng)人員19人、儲(chǔ)存保管人員8人），從而使全廠特種作業(yè)人員100%有效持證上崗。各車間結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，利用生產(chǎn)間隙，開展了全員安全教育，包括安全知識(shí)、安全規(guī)程、崗位操作法、事故案例等內(nèi)容，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)二、三級(jí)教育和復(fù)崗、轉(zhuǎn)崗職工的教育，使職工的安全技能和意識(shí)得一定提高。
1、認(rèn)真開展"三查、三反活動(dòng)"，杜絕人的不安全行為。根據(jù)化醫(yī)集團(tuán)41號(hào)文《關(guān)于在全系統(tǒng)認(rèn)真開展"三查、三反"活動(dòng)的緊急通知》精神，廠部成立了生產(chǎn)副廠長(zhǎng)任組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，各車間以車間主任為首，分管安全的副主任及安全員具體開展日常工作，并將此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)安全管理的基礎(chǔ)工作長(zhǎng)期堅(jiān)持。企業(yè)緊緊抓住"以人為本，安全第一"的主題，認(rèn)真開展"查隱患、查漏洞、查問(wèn)題"和"反違章、反違規(guī)、反違紀(jì)"活動(dòng)，積極檢查和修補(bǔ)安全管理問(wèn)題及漏洞，認(rèn)真組織職工討論近年來(lái)發(fā)生的事故案例、學(xué)習(xí)安全管理制度及三大規(guī)程，加大對(duì)違章、違紀(jì)的處罰力度，強(qiáng)化安全管理，全面提高職工的安全意識(shí)，大力營(yíng)造反對(duì)違章、關(guān)愛生命的氛圍。
2、積極組織好"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)，結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)工作，營(yíng)造"關(guān)注安全，關(guān)愛生命"的文化氛圍?；顒?dòng)緊緊圍繞"安全第一，預(yù)防為主"的安全生產(chǎn)方針，突出活動(dòng)主題"遵章守法，關(guān)愛生命"，貫徹落實(shí)上級(jí)部門的文件、會(huì)議精神，強(qiáng)化安全管理，加大宣傳力度，全面提高職工的安全意識(shí)，落實(shí)各項(xiàng)安全工作。開展安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳教育，內(nèi)容涉及《安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》、《原化工部安全生產(chǎn)禁令》、《x市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《x市化工安全生產(chǎn)八嚴(yán)禁》、《化醫(yī)控股（集團(tuán)）公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》以及企業(yè)安全管理規(guī)章制度。以"安全生產(chǎn)月"為契機(jī)，企業(yè)積極組織職工參加x市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局舉辦"遵章守法，關(guān)愛生命"安全生產(chǎn)知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)賽活動(dòng)，并要求各單位開展"學(xué)法、懂法、知法、守法"系列活動(dòng)，通過(guò)全員性學(xué)習(xí)國(guó)家相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，進(jìn)一步提高了職工的安全生產(chǎn)法律意識(shí)。企業(yè)決定，從安全生產(chǎn)月開始，對(duì)違章行為、違章操作、違章指揮等現(xiàn)象，采用"違章告知卡"形式，送達(dá)違章單位或人員，并將違章記錄納入企業(yè)或各級(jí)單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核中。按廠"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)安排，技安處組織各單位進(jìn)行了單位間相互交叉安全檢查，并督促各單位認(rèn)真進(jìn)行崗位安全自查活動(dòng)（首先工段內(nèi)開展自查，然后車間內(nèi)工段間進(jìn)行交叉互查），對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不足進(jìn)行改進(jìn)，對(duì)好的.經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣，對(duì)查出的隱患及時(shí)進(jìn)行整改。廠工會(huì)、技安處組織召開了以"我為安全獻(xiàn)一計(jì)"為主題的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)座談會(huì)，進(jìn)一步提高了職工參與安全工作的積極性和責(zé)任感。
3、組織相互交叉安全檢查活動(dòng)，互相學(xué)習(xí)，共同提高。9月14日至16日，按廠部要求，技安處組織了全廠范圍內(nèi)的安全自查和部份單位相互交叉檢查。檢查內(nèi)容涉及安全目標(biāo)的完成情況、風(fēng)險(xiǎn)分析與控制情況、安全教育情況、安全、消防、防護(hù)設(shè)施、用品的維護(hù)和維修情況、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全情況、安全檢查與考核情況等。在活動(dòng)中，各單位負(fù)責(zé)人、安全員、工段長(zhǎng)積極參與，并在互查活動(dòng)中相互間深入交換意見，提出好的建議，使這次互查活動(dòng)達(dá)到了相互學(xué)習(xí)交流、共同提高安全意識(shí)和管理水平的目的。
企業(yè)公司培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六
首先很感謝（建東房地產(chǎn)培訓(xùn)中心）給予了我們這次在一起培訓(xùn)學(xué)習(xí)團(tuán)聚的機(jī)會(huì)。并使我在這次培訓(xùn)的過(guò)程中認(rèn)識(shí)了同行業(yè)的知名人士佼佼者，使我對(duì)物業(yè)管理工作有了更深的了解，同時(shí)我更感謝各位培訓(xùn)老師對(duì)我各方面的大力支持與關(guān)懷和學(xué)習(xí)上的教導(dǎo)。
這次培訓(xùn)讓我深有體會(huì)和感觸，使我對(duì)（建東房地產(chǎn)培訓(xùn)中心）的教學(xué)設(shè)施、培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)環(huán)境等有了更深一層的認(rèn)識(shí)和了解，由其讓我體會(huì)最深刻的有以下幾個(gè)方面，如：
1、從上課時(shí)間安排上體現(xiàn)了人性化和顧全化，能夠照顧不同區(qū)域?qū)W生的趕路辛苦，而且上課時(shí)間能夠根據(jù)實(shí)際情況做到及時(shí)調(diào)整，即節(jié)約了時(shí)間又保障了充足的上課時(shí)間和休息時(shí)間，從而保障了培訓(xùn)質(zhì)量及提高了培訓(xùn)效率。
2、我覺的在各位老師的辛苦努力下，把教學(xué)場(chǎng)地、培訓(xùn)環(huán)境布置的特好，讓我深深的體會(huì)到在知識(shí)海洋的學(xué)堂里所得到的一種快樂(lè)，能夠讓我擁有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)，在良好的學(xué)習(xí)環(huán)境與熱烈的學(xué)習(xí)氣氛下，使我更深入的體會(huì)領(lǐng)悟從各位培訓(xùn)老師那里所學(xué)到的各種新的理論觀點(diǎn)，使我不斷的`加深理解，回味無(wú)窮，受益匪淺。
3、更讓我敬佩的是培訓(xùn)老師的敬業(yè)精神、專業(yè)知識(shí)以及講學(xué)水平和為人師表的形象，無(wú)一不讓我感嘆佩服，使我深受感染，從各位培訓(xùn)老師的言傳身教上讓我更明白了，身為一個(gè)物業(yè)管理服務(wù)者所必備的一些素質(zhì)，更明白了"物業(yè)管理服務(wù)"這幾個(gè)字的更深含義以及多元化因素，使我對(duì)以后的物業(yè)管理工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解。
4、當(dāng)然在這次培訓(xùn)中我收獲最大，使我熟知了很多專業(yè)的物業(yè)管理理論知識(shí)和物業(yè)管理法規(guī)條例，更領(lǐng)會(huì)了物業(yè)管理理念，是我學(xué)會(huì)了從不同角度更深入的看待問(wèn)題，考慮問(wèn)題和談?dòng)憜?wèn)題，給我在以后的工作中打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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