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鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)保科崗位職責篇一
為推進基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革，依據(jù)河北省衛(wèi)生廳標準化、規(guī)范化衛(wèi)生院要求和《河北省人民政府關于基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點的實施意見》精神，按照縣編制委員會核定的編制和人力資源和社會保障局核準的崗位設置方案，結合本單位的實際情況，制定本方案。
一、單位基本情況。
我院全稱為成安縣辛義鄉(xiāng)衛(wèi)生院徐村分院，隸屬于成安縣衛(wèi)生局，我院的主要職責是承擔徐村轄區(qū)及周邊鄰縣群眾的基本醫(yī)療和一些重癥醫(yī)療的救治任務，同時承擔轄區(qū)內(nèi)預防保健等公共衛(wèi)生服務。
衛(wèi)生院現(xiàn)有崗位和人員配備情況如下：
現(xiàn)有正式工作人員12人，其中管理人員2人，專業(yè)技術人員10人，工勤技能人員0人。
管理人員中現(xiàn)有2人。其中院長1人，副院長1人。專業(yè)技術人員中，現(xiàn)有臨床醫(yī)生3人，護理人員0人，化驗室1人，藥房1人，新農(nóng)合1人，預防保健3人。
工勤技能人員：0人。
二、崗位設置情況。
按照縣編制委員會核定的編制和人力資源和社會保障局核準的崗位設置方案，我院編制為人，領導職數(shù)2人，崗位總數(shù)18個，其中雙肩挑人數(shù)2人，設置崗位分管理崗位、專業(yè)技術崗位、工勤技能崗位，其中管理崗位2個，占編制總額的%，專業(yè)技能崗位15個，占編制總額的%，工勤技能崗位2個，占編制總額的%。根據(jù)核定的編制和崗位設置方案結合本單位實際，我院的崗位設置具體如下：
1.管理崗位2個。
2.業(yè)務科室15個，設置崗位20個。
收費科崗位1個、保潔崗位1個。
其中：管理崗位2個，占單位崗位總量10%；專業(yè)技術崗位14個，占單位崗位總量80%；工勤技能崗位2個，占單位崗位總量10%。
三、崗位任職基本條件。
1.管理崗位。
院長（副院長）：按照院長選拔具體條件確定；
財務管理：具有會計從業(yè)資格，或財會專業(yè)中專以上學歷；
新農(nóng)合管理：具有衛(wèi)生、財會或計算機專業(yè)中專以上學歷或相應專業(yè)的執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格，有從事新農(nóng)合管理工作的經(jīng)歷。
2.衛(wèi)生類專業(yè)技術崗位。
（1）臨床類：具備臨床、中醫(yī)、口腔執(zhí)業(yè)資格或醫(yī)學類中專以上學歷；
（2）護理類：具備護士執(zhí)業(yè)資格或護理專業(yè)中專以上學歷；
（5）藥劑類：具備藥劑專業(yè)技術資格或藥學專業(yè)中專以上學歷。
（6）其他崗位必須具備中專以上專業(yè)學歷。
3.工勤崗位。
駕駛員：具有相應的上崗證書，三年以上駕駛經(jīng)歷；收費員：具有中專（高中）以上學歷或相應的工作經(jīng)歷，必須能夠熟練操作微機收費系統(tǒng)。
附：徐村分院崗位任職條件和職責一覽表2011年07月13日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)?？茘徫宦氊熎?/h3>
9、及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
1、在院長領導下，負責全院的初保、疾控、婦幼衛(wèi)生保健、衛(wèi)生監(jiān)視等工作的落實及突發(fā)的臨時工作任務。
2、督促檢查該項工作各項規(guī)章制度的落實，執(zhí)行情況。
3、深進基層了解情況，定期分析工作指標，提出公道建議，采取措施不斷進步工作質(zhì)量。
4、負責全院該項工作的業(yè)務技術學習和村級醫(yī)療機構的業(yè)務技術指導.
5、負責落實該塊各項工作資料的統(tǒng)計報告工作(包括非典日常報告)。
6、負責組織檢查本院擔負的分級分工工作，指導所擔負的轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病、傳染病、多發(fā)病的防治工作。
7、組織檢查本院的門診、疫情報告、預防保健和衛(wèi)生宣教工作。
1.醫(yī)務組正付組長要負責做好年度工作計劃和年終總結，主持醫(yī)務組各科室工作，負責治理醫(yī)療日常事務。
2.對危重病人要組織會診，病例討論，搶救等工作。
3.要協(xié)調(diào)各科室的工作關系。
4.要經(jīng)常進行檢查，督促各位醫(yī)生(包括功能科室)的醫(yī)療，護理醫(yī)技質(zhì)量考核評價。
5.要做好臨床科的考勤登記和請消假制度。
6.要認真檢查督促病歷書寫，護理記錄、手術記錄、搶救記錄、門診日志和觀察日志登記等文檔資料。
7.要抓好傳染病疫情登記和報告制度。
1.醫(yī)生要熱情愛護關心病人，做到想病人所想，痛病人所痛，急病人所急。
2.醫(yī)生在工作中，對疑難病例要及時向上級醫(yī)師請示報告，下級醫(yī)生要虛心學習，服從指導。
3.嚴格醫(yī)生值班和交接班制度，做到當班醫(yī)生負責制，醫(yī)生要堅守崗位，不得擅離職守。天天放工前，要向值班醫(yī)生具體床頭***。
4.醫(yī)生寫出醫(yī)囑、處方要重復檢查一遍，字跡要清楚，要開正規(guī)處方，不用簡單處方，要簽全名。除搶救或手術中不得下達口頭醫(yī)囑，下達口頭醫(yī)囑護士要復誦一遍，經(jīng)醫(yī)師查對藥物后執(zhí)行。使用搶救或***品等要具體注明執(zhí)行時間。
5.凡是住院病人，經(jīng)管醫(yī)生都要按規(guī)定完成病歷書寫，護士要寫護理記錄，手術病人要寫手術記錄，病歷書寫的規(guī)格要正規(guī)化。觀察病人在門診觀察日志中要具體記錄癥狀、體征、診斷、用藥，復診病人要寫明用藥后的情況等，門診病人也要具體作好門診登記。
6.各種傳染病要登記，并報告防疫組，以便及時報告疾病控制中心，若不登記報告?zhèn)魅静?，將給予一定的經(jīng)濟處罰，造成傳染病大流行，將追究其責任。
7.結核病要登記報告，并轉(zhuǎn)送慢性病防治院。
8.搶救病人要具體記錄進院時間、病情、搶救藥品使用具體時間、藥品使用后的情況等資料。
9.未經(jīng)進修培訓醫(yī)護職員，不準隨意操縱醫(yī)療儀器，否則損壞由當事人原價賠償。
1.護士組正付組長要負責做好年度計劃和年終總結，治理注射室、手術室、治療室、急救室、病房的各項工作，要安排好護士的上班、值班以及日常其它工作。
2.要嚴格執(zhí)行考勤登記和請消假制度。
3.嚴格執(zhí)行崗位責任制，各班工作有標準，有要求。要認真檢查護理記錄，以求達到正規(guī)化，規(guī)范化，護長對各班工作進行檢查督促，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術操縱規(guī)程，防止差錯事故的發(fā)生。
4.護長要認真治理好病房，對蚊帳被席使用要及時調(diào)配，要搞好病房清潔衛(wèi)生，做到逐日打掃2次，每3-5天清洗一次。
5.要經(jīng)常檢查督促換藥室、手術室的各種器械預備情況，做到衛(wèi)生材料及清洗藥物齊全，器械齊備，室內(nèi)整潔，空氣定時消毒。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)保科崗位職責篇三
1、在上級和醫(yī)院黨委領導下，根據(jù)黨的方針政策全面領導醫(yī)院的工作，包括醫(yī)、教學、科研、預防、人事、財務和總務等工作。
2、領導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作并向領導匯報。
3、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
4、負責組織、檢查臨床教學，培養(yǎng)干部和業(yè)務技術學習。
5、負責領導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的發(fā)展。
6、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。
7、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。
8、根據(jù)國家人事制度，組織領導醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。
9、加強對后勤工作的領導，審查物資供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活。
10、及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
11、因事外出和缺勤時，需指定一位副院長或部門負責人代行院長職務。
二、業(yè)務副院長職責。
１、在院長領導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。
２、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
３、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領導重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
４、負責組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習。
５、負責領導全院的醫(yī)學科學研究工作。
６、領導醫(yī)療業(yè)務統(tǒng)計病案工作。
７、負責組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。
８、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作，指導所負擔的機關、工廠等單位的職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。
９、組織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)院預防保健和衛(wèi)生宣教工作。
三、辦公室主任職責。
1、在院長、副院長領導下，負責全院的文秘、行政管理工作。
2、安排各種行政會議。做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。
3、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)送傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
4、領導有關人員做好印簽、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、來訪來信處理、參觀及來賓的接待等工作。
5、負責院長臨時交辦的其他工作。
四、醫(yī)務科科長職責。
1、在院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、預防工作。
2、擬訂有關業(yè)務計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查,按時總結匯報。
3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
4、對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
5、負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務培訓和技術考核，不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
6、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。
7、檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。
8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。
9、領導醫(yī)務科及所屬人員的政治學習，抓好病案統(tǒng)計工作。
五、護理部護士長職責。
1、在院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結匯報。
2、負責擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導各科室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理制度。
3、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。
4、負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務技術訓練。定期進行業(yè)務技術考核。
5、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。對于護理人員發(fā)生的差錯事故得與各科室共同研究處理。
6、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。
7、提請總務科安排護士生活上有關問題。
8、檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。
9、擔任護士教學、實習任務的醫(yī)院應負責貫徹護士學校的教學及臨床實習計劃。
10、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。
11、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。護理部副主任（副總護士長）協(xié)助主任（總護士長）負責相應的工作。
六、藥劑科長職責。
1、在院長領導下，領導藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
2、擬定藥材預算、采購計劃，經(jīng)院長批準后組織實施。
3、組織領導藥品調(diào)配與制劑工作，指導或親自參加復雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。
4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領導所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保安全，嚴防差錯事故。
5、經(jīng)常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。
6、領導所屬人員進行業(yè)務學習，進行技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。
7、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。
8、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學研究和技術革新。
9、組織及指導藥學院校學生生產(chǎn)實習和醫(yī)療單位藥劑人員進修的技術指導工作。
10、組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。
11、確定本科人員輪換和值班。
1、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。
2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。
3、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應于病員入院后24小時內(nèi)完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。
4、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。
5、住院醫(yī)師所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
6、參加科內(nèi)查房。對所管病員每夭至少上、下午各巡診一次?？浦魅?，主治醫(yī)師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。
7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
8、認真學習，運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經(jīng)驗。
9、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
八、門診部護士職責。
1、在護士長領導下進行工作。
2、負責器械的消毒和開診前的準備工作。
3、協(xié)助醫(yī)師進行檢診，按醫(yī)囑給病員進行處置。
4、經(jīng)常觀察候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。
5、負責診療室的整潔、安靜，維持就診秩序，做好衛(wèi)生防病、計劃生育宣傳工作。
6、做好隔離消毒工作，防止交叉感染。
7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)。嚴格查對制度，做好交接班，嚴防差錯事故。
8、按照分工，負責領取、保管藥品器材和其它物品。
九、住院部病房護士職責。
1、在護士長領導和護師指導下進行工作。
2、認真執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度，防止差錯、事故的發(fā)生。
3、做好基礎護理和精神護理工作。經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
4、認真做好危重病人的搶救工作。
5、協(xié)助醫(yī)師進行各種診療工作，負責采集各種檢驗標本。
6、參加護理教學和科研工作。
7、定期組織病人學習，宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見，改迸護理工作，在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。
8、辦理入、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關登記工作。
9、在護士長領下，作好病房管理，消毒隔離，物資藥品材料保管等工作。
十、藥房工作人員職責。
1、在藥房主任領導下，按照國家法規(guī)、處方制度、藥房工作細則和本醫(yī)院制度的其他有關工作規(guī)定進行工作。
2、分工負責供應、保管、調(diào)劑、制劑、藥檢以及毒、麻、精神、貴重和普通用藥的管理和監(jiān)督工作。
3、認真執(zhí)行技術操作規(guī)程，確保安全，細心查對，嚴防差錯事故，劃價準確，發(fā)現(xiàn)少收或多收，必須及時糾止。
4、藥庫分管人員要做到庫存藥品數(shù)量清楚，出入庫帳目清楚，保管藥品不霉不爛。
5、醫(yī)院總的藥品采購數(shù)量、入庫、出庫、庫存及與藥品使用相關的信息由專人管理。十。
一、檢驗人員職責。
1、在檢驗師的指導下，擔負各種檢驗工作。
2、收集和采集檢驗標本，發(fā)送檢驗報告單，在檢驗師的指導下進行特殊檢驗。
3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，隨時核對檢驗結果，嚴防差錯事故。
4、負責檢驗藥品、器材的請領、保管、檢驗試劑的配制，培養(yǎng)基的制備，做好登記、統(tǒng)計工作。
5、擔任一定的檢驗器材的洗刷，做好消毒隔離工作。十。
1、在院長、科長的領導下，認真完成內(nèi)科的各項醫(yī)療任務，參加門診、病房、急診、出診、會診、臨床體檢和各項外出醫(yī)療工作。
2、具備搶救常見的急、危、重病例的能力，對特殊疑難病例要及時發(fā)現(xiàn)問題，進行討論，提出醫(yī)療方案。
3、必要時兼做下級醫(yī)師工作。
4、運用先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質(zhì)量，結合臨床開展科研工作。
5、在醫(yī)務科監(jiān)督指導下，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療技術操作常規(guī)，保證醫(yī)療質(zhì)量，嚴防醫(yī)療差錯事故發(fā)生，達到醫(yī)院規(guī)定的各項質(zhì)量標準。
6、努力鉆研業(yè)務，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，適應新形勢要求。十。
1、在科主任的領導下,認真做好中醫(yī)科診療工作。
2、在臨床工作中繼承、發(fā)展、提高祖國醫(yī)藥學遺產(chǎn),積極采集、整理、篩選、驗證對確有療效的中醫(yī)療法進行推廣應用。
3、承擔進修、實習人員帶教工作.積極參加中醫(yī)學術活動。
4、積極推廣中醫(yī)藥治療,做好人群宣教工作。
5、在上級醫(yī)生指導下,參加科研工作。十。
1、負責轄區(qū)內(nèi)的預防保健、預防接種、傳染病管理和各類人員健康管理工作。
2、在轄區(qū)內(nèi)盡職盡責，經(jīng)常深入基層，親口調(diào)查，具體指導，掌握第一手材料，向主管部門提出切實可行的改進意見，做好資料積累和工作記錄，定期匯報。
3、在轄區(qū)內(nèi)，做好健康教育宣傳、健康指導工作。
4、遵守各項制度和操作規(guī)程，執(zhí)行《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》等法規(guī)，對于違反或故意觸犯法規(guī)的行為，必須加以制止，并向上級領導和衛(wèi)生行政主管部門及時匯報。
5、做好轄區(qū)內(nèi)健康檔案的管理工作。十。
1、在院長、科主任的領導下，認真完成外科的各項醫(yī)療任務，參加門診、病房、急診、出診、會診、臨床體檢和各項外出醫(yī)療工作。
2、具備搶救常見的急、危、重病例的能力，對特殊疑難病例要及時發(fā)現(xiàn)問題，進行討論，提出醫(yī)療方案。
3、運用先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質(zhì)量，結合臨床開展科研工作。
4、在醫(yī)務科監(jiān)督指導下，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療技術操作常規(guī)，保證醫(yī)療質(zhì)量，嚴防醫(yī)療差錯事故發(fā)生，達到醫(yī)院規(guī)定的各項質(zhì)量標準。
5、努力鉆研業(yè)務，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，適應新形勢要求。十。
1、在院長、科主任的領導下，認真完成婦科的各項醫(yī)療任務，參加門診、病房、急診、出診、會診、臨床體檢和各項外出醫(yī)療工作。
2、具備搶救常見的急、危、重病例的能力，對特殊疑難病例要及時發(fā)現(xiàn)問題，進行討論，提出醫(yī)療方案。
3、運用先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質(zhì)量，結合臨床開展科研工作。
4、在醫(yī)務科監(jiān)督指導下，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療技術操作常規(guī)，保證醫(yī)療質(zhì)量，嚴防醫(yī)療差錯事故發(fā)生，達到醫(yī)院規(guī)定的各項質(zhì)量標準。
5、努力鉆研業(yè)務，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，適應新形勢要求。十。
1、在院長領導下,負責本院的財務工作。教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務的思想,保證醫(yī)療任務的完成。
2、貫徹有關財務會汁的法令、制度和指示,遵守國家財政紀律。
3、根據(jù)事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標準,合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務需要和節(jié)約原則,精打細算,節(jié)約行政開支,監(jiān)督預算資金正確支用。
4、根據(jù)事業(yè)計劃,正確、及時的編制年度和季度(或月份)的財務計劃,辦理會計業(yè)務,按照規(guī)定的格式和期限報送會計期報和年報。
5、按時清理債權和債務,防止拖欠,嚴格控制呆賬。
6、保證房屋及建筑物、設備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財產(chǎn)的安全,進行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存,克服浪費和物資積壓,以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。
7、負責醫(yī)院的經(jīng)濟管理及其他有關財務制度之掌握和財務管理工作。
1、在科主任領導和上級醫(yī)師的指導下進行工作。
2、參加急診接診、檢診、診斷、急救處置和出診工作。實行首診醫(yī)師負責制，認真書寫急診病歷和填寫各種檢查、治療單,及時做好各種登記和統(tǒng)計工作。
3、遇有疑難、重癥病例,應及時報告上級醫(yī)師或召請科間會診,共同完成檢查、救治工作。
4、負責分管留觀病房傷病員,書寫留觀病歷和病程記錄,嚴密觀察病情變化,及時進行診治及搶救工作。
5、在重大搶救或搶救中遇到困難時,應及時向上級醫(yī)師和醫(yī)務科報告,發(fā)現(xiàn)傳染病時,應按規(guī)定立即向有關部門報告,并采取相應措施,進行消毒、隔離。
6、需急診手術的傷病員,負責術前準備并護送到手術室。
7、學習、運用先進診療、搶救技術,開展新業(yè)務,新技術及科研工作,不斷總結經(jīng)驗。
8、參加急診科值班。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)?？茘徫宦氊熎?/h3>
1.在上級衛(wèi)生行政部門和當?shù)卣念I導下，根據(jù)院長負責制原則，全面負責院內(nèi)的各項管理領導工作。
2.認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委、衛(wèi)生行政部門的政策規(guī)定，不斷深化改革與完善院內(nèi)改革，堅持社會主義辦院方向，制度本院建設發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施，總結工作，定期向上級報告工作。
3.負責領導和組織檢查全院醫(yī)療、護理工作，定期檢查和了解情況，采取積極措施，不斷提高服務質(zhì)量，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風和全心全意為人民服務的風尚。
4.制訂人才培養(yǎng)計劃，組織院內(nèi)職工學習，引進新技術和先進儀器設備，不斷提高整體服務水平。
5.認真組織實施轄區(qū)內(nèi)的疾病控制、婦幼保艦健康教育和咨詢服務等公共衛(wèi)生服務。
6.組織制訂各項規(guī)章制度和目標管理計劃，全面加強質(zhì)量管理，提高管理水平。
7.加強院內(nèi)人事、財務、后勤管理工作，做好群眾來信來訪工作。
8.以法人身份，簽署對外各項協(xié)議、合同，并承擔相應責任和義務。
1.在院長的領導下，根據(jù)具體分工，分管院內(nèi)相應工作。
2.負責分管范圍內(nèi)各項規(guī)章制度的擬定，并經(jīng)常檢查督促醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3.組織檢查門診和住院病人的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)療、預防、保健和衛(wèi)生宣教保健工作，定期分析，采取措施，不斷提高服務質(zhì)量。
4.組織醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習，領導信息統(tǒng)計工作。
5.根據(jù)院內(nèi)實際，全力協(xié)助院長決策，及時提供意見和建議。
6.認真做好院長或上級交辦的其他各項工作。
1.認真接待每一位就診患者，平平等待人，認真檢查，正確診斷，妥善處理，并認真填寫有關醫(yī)療文書。
2.對危重癥病人應全力以赴積極搶救或轉(zhuǎn)診，及時向上級醫(yī)師或院長報告。
3.及時掌握病人病情變化情況，合理診治。對傳染病人要做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早隔離、早治療，及時填寫傳染病報告卡，按規(guī)定上報，不漏報、錯報、重報、誤報。
4.做好防病治并愛國衛(wèi)生、計劃生育、健康教育和咨詢服務。
1.負責本班的應診和急診，留觀病人的診療和搶救工作。
2.及時對就診病人進行檢查、診斷、治療，書寫醫(yī)囑，并檢查其執(zhí)行情況。
3.遇有危重及疑難病人時，要及時請上級醫(yī)師或有關科室會診。
4.對留觀病人要及時巡診，并書寫病歷。
5.嚴格執(zhí)行急診工作制度和首診負責制。
6.嚴格執(zhí)行搶救程序和技術操作常規(guī)，嚴防差錯事故發(fā)生。
7.嚴格交接班制度，急診病人轉(zhuǎn)病房和手術室，急診值班醫(yī)師需親自交-班。
8.員有大批搶救病人同時就診時，應在搶救的同時報請院領導妥善處理。
1.在院長的領導下，指導院內(nèi)醫(yī)療、科研、技術培訓和理論提高工作。
2.定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與死亡病例的講座會診。
3.指導本科主治和住院醫(yī)師做好工作，有計劃地開展基本功訓練。
4.定期參加門診工作，擔任村級衛(wèi)生人員的培訓工作。
5.運用同內(nèi)外先進經(jīng)驗和服務技術指導實踐，不斷開展新技術，提高服務質(zhì)量。
6.督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
1.在上級醫(yī)師的指導下，負責服務范圍內(nèi)的醫(yī)療、預防、保健工作。
2.按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷，治療及特殊診療操作。
3.掌握病員病情變化，及時處理病危、死亡、醫(yī)療事故等主要問題，并向院領導匯報。
4.參加值班、門診、會診、出診工作。
5.主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病人出院，審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。
6.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療、護理質(zhì)量，嚴防差錯事故發(fā)生，協(xié)助護士做好病房管理工作。
7.組織本組醫(yī)師學習和運用國內(nèi)外先進科學技術，開展新技術、新方法。
8.做好相關人員的培訓工作和資料積累，及時總結經(jīng)驗和進行學術交流。
1.在上級醫(yī)師的指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的診療工作，擔任住院、門診、急診值班工作。
2.對病員進行檢查、診斷、治療、開寫醫(yī)囑，并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做好一些必要的輔助檢查。
3.書寫病歷，新入院病員病歷一般應在入院后24小時內(nèi)完成，負責病人住院期間的病程記錄，及時完成病人病案小結。
4.向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難及病情變化情況，提高需要轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院的意見。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)保科崗位職責篇五
四、負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生信息統(tǒng)計、分析、上報;
五、負責對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)村級衛(wèi)生組織和鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務指導和培訓;
六、負責承辦政府衛(wèi)生行政部門委托的相關業(yè)務或事項;負責上級衛(wèi)生行政部門下達的其他工作。
貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針政策和國家衛(wèi)生法律、法規(guī)，以公共衛(wèi)生服務為主，面向農(nóng)村居民提供綜合性衛(wèi)生服務，受上級衛(wèi)生行政部門委托承擔轄區(qū)內(nèi)預防保艦基本醫(yī)療、健康教育、康復和計劃生育技術等工作。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農(nóng)村公共衛(wèi)生工作的樞紐，它在農(nóng)村承擔政府的衛(wèi)生行政職能，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不是一級醫(yī)院，不能按照醫(yī)院對待它。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在從事公共衛(wèi)生管理與服務的同時，要切實擔負起“組織藥品市場監(jiān)管”的職能。具體地講，就是要“督促、指導轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構做好藥品、醫(yī)療器械的采購、使用和管理工作，做好藥械質(zhì)量管理和藥械法律法規(guī)宣傳普及工作，及時向有關部門通報藥械質(zhì)量管理信息和藥械質(zhì)量方面的各類違法違規(guī)行為。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)保科崗位職責篇六
一、值班人員必須認真履行職責，加強責任感，保持警惕，按時上崗，不得擅自離崗。日常保衛(wèi)實施24小時值班，負責醫(yī)院安全保衛(wèi)和突發(fā)性事件處置。
二、值班人員值班期間應根據(jù)值班任務的要求，做到勤巡視，勤檢查。
三、值班期間值班人員不得做與本職工作無關的事情，不得將無關的人員帶入崗位。
四、值班期間一旦發(fā)生突發(fā)事件，值班人員必須迅速采取有效措施予以處置，必要時值班人員應赴現(xiàn)場處理，重大問題要及時向上級領導報告，并詳細做好記錄。
五、值班人員必須認真做好值班記錄，做好交接班手續(xù)
六、值班人員在值班過程中應熟悉消防器材的存放地點及使用方法。
七、在值班過程中值班人員要樹立對國家和集體財產(chǎn)高度負責的精神。
八、在夜間值班過程中要認真檢查門、窗、倉庫、罐區(qū)的情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時向醫(yī)院領導匯報。
九、值班人員不得擅離職守消極怠工，要及時傳達領導的指示，對各類事故做好聯(lián)絡及上傳下達的工作。
十、及時發(fā)現(xiàn)各種事故隱患，在工作時間不得喝酒和聚眾娛樂，如有急事應提前跟領導匯報經(jīng)批準后方可替崗，嚴禁空崗或漏崗現(xiàn)象發(fā)生。
十一、搞好值班室的衛(wèi)生，認真做好交接班工作，認真做好值班筆錄。
十二、負責記錄《值班日記》和填寫其相關表格，做到及時、詳細、準確；
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)?？茘徫宦氊熎?/h3>
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是縣或鄉(xiāng)設立的一種衛(wèi)生行政兼醫(yī)療預防工作的綜合性機構，其任務是負責所在地區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生工作，組織領導群眾衛(wèi)生運動，培訓衛(wèi)生技術人員。并對基層衛(wèi)生醫(yī)療機構進行業(yè)務指導和會診工作。是農(nóng)村三級醫(yī)療網(wǎng)點的重要環(huán)節(jié)，擔負著醫(yī)療防疫，保健的重要任務，是直接解決農(nóng)村看病難看病貴的重要一關。
我鎮(zhèn)衛(wèi)生院應承擔本鎮(zhèn)的各項醫(yī)療衛(wèi)生服務和一定的衛(wèi)生行政管理工作，具體工作職責如下：
1. 承擔本鎮(zhèn)農(nóng)村居民健康檔案規(guī)范建檔指導、管理及服務。
2. 普及衛(wèi)生保健常識，在重點人群和重點場所開展健康教育，幫助居民形成有利于維護和增進健康的行為方式；指導開展愛國衛(wèi)生工作。
3. 提供并組織實施本鎮(zhèn)預防接種服務，落實國家免疫規(guī)劃。
4. 及時發(fā)現(xiàn)、登記并報告本鎮(zhèn)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例，參與現(xiàn)場疫情處理。
5. 開展新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理，進行體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價，開展健康指導。
6. 開展孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和產(chǎn)后訪視，進行一般體格檢查及孕期營養(yǎng)、心理等健康指導。
7. 對本鎮(zhèn)65歲及以上老年人進行登記管理，進行健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查，開展健康指導。
8. 對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行指導，對確診高血壓、糖尿病等慢性病病例進行登記管理、定期隨訪和健康指導。
9. 對本鎮(zhèn)重性精神疾病患者進行登記管理、治療隨訪和康復指導。
10. 負責本鎮(zhèn)內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告并協(xié)助處理。
11. 做好衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他公共衛(wèi)生服務。
1. 使用農(nóng)村適宜醫(yī)療技術和中醫(yī)藥技術，正確處理常見病、多發(fā)病，對疑難重癥進行恰當?shù)奶幚聿⑥D(zhuǎn)診。承擔鄉(xiāng)村現(xiàn)場應急救護、轉(zhuǎn)診服務和康復服務。
2. 一般衛(wèi)生院具備處理孕產(chǎn)婦順產(chǎn)能力，有條件的中心衛(wèi)生院應具備處理孕產(chǎn)婦難產(chǎn)的能力。能完成外科的止血、縫合、包扎、骨折固定等處置，能開展闌尾、疝氣等常見下腹部手術，有條件的中心衛(wèi)生院還應能開展部分上腹部手術。
3. 健全消毒、隔離制度，遵守無菌操作規(guī)程，加強醫(yī)療質(zhì)量管理。做好醫(yī)療廢物處理和污水、污物無害化處理。
4. 執(zhí)行國家基本藥物制度藥品集中采購、零差率銷售等政策，為實施一體化管理的村衛(wèi)生室統(tǒng)一代購藥品。
5. 提供政府衛(wèi)生行政部門批準的其他適宜的醫(yī)療服務。
1.對本鎮(zhèn)內(nèi)傳染病防治、學校衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生，以及村級預防保健工作進行指導、培訓、考核與監(jiān)督。
2. 嚴格執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策規(guī)定，履行定點醫(yī)療機構職責，做好有關的政策宣傳、監(jiān)督及服務工作。
3. 深入推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理，對村衛(wèi)生室實行以行政、人員、業(yè)務、藥品、財產(chǎn)為基本內(nèi)容的“五統(tǒng)一”規(guī)范管理；負責村衛(wèi)生室的技術指導和鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓等工作。
1.在當?shù)卣蜕霞壭l(wèi)生行政部門領導下，依據(jù)當?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助制定和實施社區(qū)的初級衛(wèi)生規(guī)劃。
2.配合有關部門動員組織群眾開展愛國衛(wèi)生活動，逐步改善本鎮(zhèn)衛(wèi)生狀況。
3.貫徹執(zhí)行國家各種衛(wèi)生法規(guī)，對本鎮(zhèn)內(nèi)有關行業(yè)實行監(jiān)督管理。
4.負責本鎮(zhèn)內(nèi)村級衛(wèi)生服務站的管理和培訓工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)?？茘徫宦氊熎?/h3>
為確保我鄉(xiāng)新農(nóng)合試點工作持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《南鄭縣新農(nóng)合實施方案》精神，就我鄉(xiāng)2010年新農(nóng)合工作安排如下：
一、指導思想：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展關，全面貫徹落實黨的十七大精神，強化宣傳，提高全社會對農(nóng)村合作醫(yī)療的認識，遵循政府組織、引導、資助，農(nóng)民自愿參加，個人、集體等多方籌資的原則，逐步建立和完善以大病統(tǒng)籌為主的新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，有效解決農(nóng)民因病返貧的問題，保證社會穩(wěn)定，加快構建社會主義和全面建設小康社會進程。
二、目標任務：
在鞏固2009年新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作成果的基礎上，廣泛宣傳，積極組織動員，在確?，F(xiàn)有參合農(nóng)戶不退合的基礎上，使2010年全鄉(xiāng)應參合農(nóng)民都參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，參合率達到98%以上，力爭做到應保盡保。
三、方法步驟：
惠政策和醫(yī)藥費報銷辦法，并充分利用已經(jīng)享受住院優(yōu)惠政策的群眾進行廣泛宣傳，使新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度家喻戶曉，人人皆知。通過宣傳引導，使農(nóng)民放心、自覺、自愿地參加合作醫(yī)療。
（二）參合費收繳階段（11月1日—12月10日）：參合費收繳量大面寬，各村要采取多種行之有效的措施，在農(nóng)民自愿的條件下，力爭使100%的應參合農(nóng)民參加合作醫(yī)療，至少要達到98%以上的農(nóng)民參加。在收繳參合費的過程中，要掌握每人30元的標準，按照“村可漏戶、戶不漏人”的原則認真做好收繳工作，確保于11月底前交清參合費。對特困戶、五保戶、優(yōu)扶軍人、90歲以上老人、殘疾人等的參合費不收繳，由縣上有關單位解決。
（三）審證、發(fā)證階段（12月1日—12月31日）：《合作醫(yī)療證》是農(nóng)民看病的憑證，是廣大參合農(nóng)民享受合作醫(yī)療優(yōu)惠政策的依據(jù)，各村要把辦理《合作醫(yī)療證》作為為群眾辦實事辦好事的具體體現(xiàn)和工作措施。
四、工作要求：
建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度是黨中央、國務院為解決“三農(nóng)”問題，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展，建立社會主義和諧社會，提高農(nóng)民健康水平的重大戰(zhàn)略決策；是解決群眾“因病致貧”和“因病返貧”，加快脫貧致富奔小康步伐，健全社會保障體系的有效措施。各村要從講政治的高度，從樹立和落實科學發(fā)展觀的高度，從提高執(zhí)政能力的高度，充分認識建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的深遠意義和重大現(xiàn)實意義，進一步增強工作的責任感和緊迫感，把合作醫(yī)療制度的建設作為一項“民心工程”來抓，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，充分調(diào)動廣大干部群眾的力量，集中人力、物力、財力、精力，在全鄉(xiāng)迅速掀起新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作。
（一）加強衛(wèi)生技術人員隊伍建設，提高服務能力：鄉(xiāng)衛(wèi)生院要根據(jù)衛(wèi)生院工作人員和各村衛(wèi)技人員的實際情況，按照上級業(yè)務部門制定的培訓計劃，加強對在職衛(wèi)技人員的教育培訓，改善全鄉(xiāng)衛(wèi)生隊伍結構，切實提高技術水平和服務質(zhì)量。
限度的方便群眾就醫(yī)，及時享受優(yōu)惠待遇。
（三）完善藥品集中招標采購程序，保證藥品質(zhì)量：加強對鄉(xiāng)衛(wèi)生院藥品采購活動的管理，進一步完善藥品集中招標采購程序，規(guī)范采購行為，在降低藥品虛高價格，減輕廣大患者藥費負擔，確保藥品質(zhì)量的同時，對藥品及價格名目進行公開，接受群眾監(jiān)督。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)?？茘徫宦氊熎?/h3>
7、根據(jù)國家人事制度，組織領導醫(yī)院工作職員的任免、考核、賞罰、調(diào)動及提升等工作;
9、及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
1、在院長領導下，負責全院的初保、疾控、婦幼衛(wèi)生保健、衛(wèi)生監(jiān)視等工作的落實及突發(fā)的臨時工作任務。
2、督促檢查該項工作各項規(guī)章制度的落實，執(zhí)行情況。
3、深進基層了解情況，定期分析工作指標，提出公道建議，采取措施不斷進步工作質(zhì)量。
4、負責全院該項工作的業(yè)務技術學習和村級醫(yī)療機構的業(yè)務技術指導.
5、負責落實該塊各項工作資料的統(tǒng)計報告工作(包括非典日常報告)。
6、負責組織檢查本院擔負的分級分工工作，指導所擔負的轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病、傳染病、多發(fā)病的防治工作。
7、組織檢查本院的門診、疫情報告、預防保健和衛(wèi)生宣教工作。
1.醫(yī)務組正付組長要負責做好年度工作計劃和年終總結,主持醫(yī)務組各科室工作，負責治理醫(yī)療日常事務。
2.對危重病人要組織會診，病例討論，搶救等工作。
3.要協(xié)調(diào)各科室的工作關系。
4.要經(jīng)常進行檢查，督促各位醫(yī)生(包括功能科室)的醫(yī)療，護理醫(yī)技質(zhì)量考核評價。
5.要做好臨床科的考勤登記和請消假制度。
6.要認真檢查督促病歷書寫，護理記錄、手術記錄、搶救記錄、門診日志和觀察日志登記等文檔資料。
7.要抓好傳染病疫情登記和報告制度。
1.醫(yī)生要熱情愛護關心病人，做到想病人所想，痛病人所痛，急病人所急。
2.醫(yī)生在工作中，對疑難病例要及時向上級醫(yī)師請示報告，下級醫(yī)生要虛心學習，服從指導。
3.嚴格醫(yī)生值班和交***制度，做到當班醫(yī)生負責制，醫(yī)生要堅守崗位，不得擅離職守。天天放工前，要向值班醫(yī)生具體床頭***。
4.醫(yī)生寫出醫(yī)囑、處方要重復檢查一遍，字跡要清楚，要開正規(guī)處方，不用簡單處方，要簽全名。除搶救或手術中不得下達口頭醫(yī)囑，下達口頭醫(yī)囑護士要復誦一遍，經(jīng)醫(yī)師查對藥物后執(zhí)行。使用搶救或***品等要具體注明執(zhí)行時間。
5.凡是住院病人，經(jīng)管醫(yī)生都要按規(guī)定完成病歷書寫，護士要寫護理記錄，手術病人要寫手術記錄，病歷書寫的規(guī)格要正規(guī)化。觀察病人在門診觀察日志中要具體記錄癥狀、體征、診斷、用藥，復診病人要寫明用藥后的情況等，門診病人也要具體作好門診登記。
6.各種傳染病要登記，并報告防疫組，以便及時報告疾病控制中心，若不登記報告?zhèn)魅静?，將給予一定的經(jīng)濟處罰，造成傳染病大流行，將追究其責任。
7.結核病要登記報告，并轉(zhuǎn)送慢性病防治院。
8.搶救病人要具體記錄進院時間、病情、搶救藥品使用具體時間、藥品使用后的情況等資料。
9.未經(jīng)進修培訓醫(yī)護職員，不準隨意操縱醫(yī)療儀器，否則損壞由當事人原價賠償。
1.護士組正付組長要負責做好年度計劃和年終總結,治理注射室、手術室、治療室、急救室、病房的各項工作，要安排好護士的上班、值班以及日常其它工作。
2.要嚴格執(zhí)行考勤登記和請消假制度。
3.嚴格執(zhí)行崗位責任制，各班工作有標準，有要求。要認真檢查護理記錄，以求達到正規(guī)化，規(guī)范化，護長對各班工作進行檢查督促，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術操縱規(guī)程，防止差錯事故的發(fā)生。
4.護長要認真治理好病房，對蚊帳被席使用要及時調(diào)配，要搞好病房清潔衛(wèi)生，做到逐日打掃2次，每3-5天清洗一次。
5.要經(jīng)常檢查督促換藥室、手術室的各種器械預備情況，做到衛(wèi)生材料及清洗藥物齊全，器械齊備，室內(nèi)整潔，空氣定時消毒。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)保科崗位職責篇十
在院長領導下，完成醫(yī)院所交給的各項任務，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。
二、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
三、領導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。
四、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。
五、負責組織全科職工的再教育工作，運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經(jīng)驗。
六、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題，定期檢查產(chǎn)房、新生兒室工作。
七、確定醫(yī)師輪轉(zhuǎn)、值班和內(nèi)科工作的安排，加強病房的管理工作，組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療單位的技術指導工作。
八、參加門診、會診、出診、決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
九、領導本科人員的業(yè)務和技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見，妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。
十、協(xié)助做好計劃生育工作。
十一、副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
一、在科主任的領導下，熟練掌握本專業(yè)的技術標準，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。
二、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的診斷、搶救和治療。
三、定期參加門診工作，根據(jù)科內(nèi)安排，參加會議、出診。
四、指導本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
五、掌握本科范圍內(nèi)的國內(nèi)外學術動態(tài)，不斷吸收、運用新技術指導臨床實踐。
六、督促下級醫(yī)師認真貫徹各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
七、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。一、在科主任和主任、副主任醫(yī)師指導下進行醫(yī)療、教學及科研工作。
二、每日查房，帶領并指導住院醫(yī)師進行醫(yī)療、教學及科研工作。
三、掌握病情變化，對危重、死亡醫(yī)療事故或其它主要問題應及時處理，并向科主任匯報。
四、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作。
五、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。
1、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限、負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。
2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。
3、書寫病歷。新入院病員的病歷一般于病員入院后24小時內(nèi)完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄，并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。
4、向科主任、上級醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。
5、對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作，對需要特殊觀察的重癥病員，應重點交班。
6、參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅巍⒅髦吾t(yī)師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。請她科會診時，應陪同診視。
7、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)、親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
8、認真學習國內(nèi)外的先進醫(yī)學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經(jīng)驗。
9、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
10、在門診或急診室工作時，應按門、急診工作制度進行工作。母嬰同室管理制度。
一、收住對象。
1.凡住院分娩(陰道或剖宮產(chǎn))的產(chǎn)婦及新生兒，除不宜母乳喂養(yǎng)者外，均應收住母嬰同室。
2.有嚴重并發(fā)癥或合并癥，暫不宜母乳喂養(yǎng)，待病情好轉(zhuǎn)后酌情轉(zhuǎn)入母嬰同室。3.母嬰同室期間，母親或新生兒患傳染病需隔離時，應將母嬰共同進行隔離治療。
二、工作人員職責1.醫(yī)師工作職責：
(1)產(chǎn)科醫(yī)師分工合作，負責產(chǎn)婦及新生兒的醫(yī)療、保健、健康咨詢等全面工作，24小時有人負責。
(2)產(chǎn)科醫(yī)師與護士密切配合，指導母乳喂養(yǎng)。(3)每日查房至少2次，做好相應診治工作。(4)認真書寫病歷，包括有關母乳喂養(yǎng)記錄。2.護理人員工作職責：
(1)實行母嬰責任制護理，認真執(zhí)行母嬰同室護理常規(guī)。(2)醫(yī)護配合共同做好母乳喂養(yǎng)工作。
(3)產(chǎn)房及待產(chǎn)室護士協(xié)助產(chǎn)婦做好早接觸及早吸吮工作，并同時指導產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)。
(4)產(chǎn)房護士或助產(chǎn)士與產(chǎn)后母嬰同室護士認真交接母嬰情況。
1、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政。
管理工作。
2、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，及時總結匯報。3、領導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。
4、定時查房，共同研究解決重危、疑難病例診斷、治療上的問題。5、參加門診、會診、出診，組織病討論，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院。6、組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經(jīng)驗。
7、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防并及時處理差錯事故。
8、確定醫(yī)師輪換、值班、會診。
9、領導本科人員的業(yè)務訓練，抓好技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)保科崗位職責篇十一
為確保我鎮(zhèn)新農(nóng)合工作持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《威遠縣新農(nóng)合實施方案》精神，就我鎮(zhèn)2011年新農(nóng)合工作安排如下：
一、指導思想：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展關，全面貫徹落實黨的十七大精神，強化宣傳，提高全社會對農(nóng)村合作醫(yī)療的認識，遵循政府組織、引導、資助，農(nóng)民自愿參加，個人、集體等多方籌資的原則，逐步建立和完善以大病統(tǒng)籌為主的新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，有效解決農(nóng)民因病返貧的問題，保證社會穩(wěn)定，加快構建社會主義和全面建設小康社會進程。
二、目標任務：
在鞏固2010年新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作成果的基礎上，廣泛宣傳，積極組織動員，在確?，F(xiàn)有參合農(nóng)戶不退合的基礎上，使2011年全鄉(xiāng)應參合農(nóng)民都參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，參合率達到96%以上，力爭做到應保盡保。
三、方法步驟：
用宣傳標語、辦黑板報、宣傳欄等方式，宣傳合作醫(yī)療的優(yōu)惠政策和醫(yī)藥費報銷辦法，并充分利用已經(jīng)享受住院優(yōu)惠政策的群眾進行廣泛宣傳，使新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度家喻戶曉，人人皆知。通過宣傳引導，使農(nóng)民放心、自覺、自愿地參加合作醫(yī)療。
（二）參合費收繳階段（12月1日—12月20日）：參合費收繳量大面寬，各村要采取多種行之有效的措施，在農(nóng)民自愿的條件下，力爭使100%的應參合農(nóng)民參加合作醫(yī)療，至少要達到96%以上的農(nóng)民參加。在收繳參合費的過程中，要掌握每人30元的標準，按照“村可漏戶、戶不漏人”的原則認真做好收繳工作，確保于12月底前交清參合費。對特困戶、五保戶、優(yōu)扶、計劃生育扶助對、殘疾人等的參合費不收繳，由縣上有關單位解決。
（三）審證、發(fā)證階段（12月1日—12月31日）：《合作醫(yī)療證》是農(nóng)民看病的憑證，是廣大參合農(nóng)民享受合作醫(yī)療優(yōu)惠政策的依據(jù)，各村要把辦理《合作醫(yī)療證》作為為群眾辦實事辦好事的具體體現(xiàn)和工作措施。
四、工作要求：
伐，健全社會保障體系的有效措施。各村要從講政治的高度，從樹立和落實科學發(fā)展觀的高度，從提高執(zhí)政能力的高度，充分認識建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的深遠意義和重大現(xiàn)實意義，進一步增強工作的責任感和緊迫感，把合作醫(yī)療制度的建設作為一項“民心工程”來抓，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，充分調(diào)動廣大干部群眾的力量，集中人力、物力、財力、精力，在全鄉(xiāng)迅速掀起新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作。
（一）加強衛(wèi)生技術人員隊伍建設，提高服務能力：鄉(xiāng)衛(wèi)生院要根據(jù)衛(wèi)生院工作人員和各村衛(wèi)技人員的實際情況，按照上級業(yè)務部門制定的培訓計劃，加強對在職衛(wèi)技人員的教育培訓，改善全鄉(xiāng)衛(wèi)生隊伍結構，切實提高技術水平和服務質(zhì)量。
《新型農(nóng)村合作醫(yī)療部分服務項目收費標準》等規(guī)定，最大限度的方便群眾就醫(yī)，及時享受優(yōu)惠待遇。
（三）完善藥品集中招標采購程序，保證藥品質(zhì)量：加強對鄉(xiāng)衛(wèi)生院藥品采購活動的管理，進一步完善藥品集中招標采購程序，規(guī)范采購行為，在降低藥品虛高價格，減輕廣大患者藥費負擔，確保藥品質(zhì)量的同時，對藥品及價格名目進行公開，接受群眾監(jiān)督。
二o一o年十月三十一日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)?？茘徫宦氊熎?/h3>
1、藥房員工上班必須時必須著裝整齊、儀表端正，上班時間不得嬉笑打鬧、離崗、串崗或做其他與工作無關的事情。
2、給病人發(fā)藥時必須對照電腦處方與醫(yī)師手寫處方是否一致，嚴格查對醫(yī)師處方發(fā)藥并復核簽字。
3、給病人發(fā)藥時必須嚴格核對病人姓名、藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量、藥品包裝及處方配伍禁忌等，如遇配伍禁忌應及時告知醫(yī)師。
4、每日下午核對住院患者處方是否及時錄入并執(zhí)行，處方與醫(yī)囑執(zhí)行錄入藥品是否一致，發(fā)現(xiàn)問題及時查明原因，并上報住院醫(yī)師。
5、處方每日由晚班人員分類整理、裝訂，并妥善保存?zhèn)洳椤Ｋ幤繁仨毞诸悢[放整齊、保持清潔，無過期失效及霉變。
6、住院患者出院時，必須與護辦、收款室及醫(yī)師處方相核對，防治差錯。
1、對需住院的患者，應查對身份證、合作醫(yī)療證，住院卡上的姓名、年齡、住址、所患疫病是否一致，符合住院條件的方可收取住院押金，辦理住院。
2、對患者要態(tài)度和藹，使用文明用語，解釋問題要耐心，對患者不頂、不氣、不刁難。
3、妥善處理患者退款，凡退款者須持有關憑證，符合退款手續(xù)的方可退款。
4、患者出院時，應認真核對手工處方、電腦處方是否一致，并與護辦、藥房核對無誤后打印收據(jù)及用藥清單。
5、收費項目要齊全，字跡清楚、準確無誤，現(xiàn)金當面點清，做到日清日結。
1、在護士長領導下，按醫(yī)囑完成各種診療工作。
2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。即：查藥液澄明度、藥物有效期、配伍禁忌。對藥名、對劑量、對用法、對時間、對病案、對過敏藥物是否已做過敏試驗。堅持一人一針一管制，嚴防差錯事故的發(fā)生。
3、嚴密觀察注射、輸液后患者的反應。注射有致敏作用的藥物應留患者觀察10分鐘。如發(fā)生注射反應或藥物過敏應立即報告醫(yī)師并采取搶救措施。
4、對住院患者指定專人查驗身份證、合作醫(yī)療證與本人是否一致。核對病歷醫(yī)囑與處方是否一致，及時錄入處方及時給予治療。如患者押金不足應及時通知其本人或家屬補交。
5、每日下午核對住院患者當日處方與醫(yī)囑錄入藥品是否一致，醫(yī)囑的執(zhí)行與處方開出的日期是否一致，護理日志是否完整，發(fā)現(xiàn)問題及時查明原因，上報住院醫(yī)師。
6、住院患者每日應測量血壓、脈搏，記錄在病歷中，遇有危重患者應及時巡視，上報值班醫(yī)師。
7、患者出院時應和藥房、收款室、經(jīng)治醫(yī)師聯(lián)系，共同核對住院患者的各種診療情況，防止遺漏。
1、認真核實需住院患者的合作醫(yī)療本、身份證和本人是否一致，相符的開具住院申報卡、復印患者身份證、填寫新農(nóng)合參合農(nóng)民住院身份卡、填寫查房記錄、叮囑患者到收費處繳納住院押金，上報院合管辦。
2、做到首診負責制，對病人進行檢查、診斷、治療、開具醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況，要做一些必要檢驗、檢查工作。對疑難、危重病人及復雜診療技術，應及時向上級醫(yī)師匯報，爭取上級醫(yī)師的指導。
3、新入院病人的病歷要在當日完成并移交護理部，危重病人病歷當時完成，負責住院病人在入院期間的病程記錄，及時完成出院病人的病案小結。
4、住院病人的處方、醫(yī)囑、醫(yī)囑執(zhí)行單開出的日期及用藥必須相符。
5、每天查房三次，危重病人加強巡視，對所管轄的病人全面負責，做好交接班工作，對需要特殊觀察的病人用口頭或床頭方式向值班醫(yī)生交班。
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和各項操作規(guī)程，親自操作或指導護士進行各項檢查和治療。
7、按時完成門診的診療工作，擔任住院、門診、急診值班工作。
8、對病人的體檢、診斷、治療處理各項化驗單，要求自己清楚、目的明確、注意查對，準確無誤。
9、患者出院時，應認真核對病歷、醫(yī)囑、處方是否一致，各種輔助檢查是否粘貼在病歷上。
10、詳細記錄患者的住址及電話號碼，以便回訪。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)保科崗位職責篇十三
1.在上級衛(wèi)生行政部門和當?shù)卣念I導下，根據(jù)院長負責制原則，全面負責院內(nèi)的各項管理領導工作。
2.認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委、衛(wèi)生行政部門的政策規(guī)定，不斷深化改革與完善院內(nèi)改革，堅持社會主義辦院方向，制度本院建設發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，并組織實施，總結工作，定期向上級報告工作。
3.負責領導和組織檢查全院醫(yī)療、護理工作，定期檢查和了解情況，采取積極措施，不斷提高服務質(zhì)量，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風和全心全意為人民服務的風尚。
4.制訂人才培養(yǎng)計劃，組織院內(nèi)職工學習，引進新技術和先進儀器設備，不斷提高整體服務水平。
5.認真組織實施轄區(qū)內(nèi)的疾病控制、婦幼保艦健康教育和咨詢服務等公共衛(wèi)生服務。
6.組織制訂各項規(guī)章制度和目標管理計劃，全面加強質(zhì)量管理，提高管理水平。
7.加強院內(nèi)人事、財務、后勤管理工作，做好群眾來信來訪工作。
8.以法人身份，簽署對外各項協(xié)議、合同，并承擔相應責任和義務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)?？茘徫宦氊熎?/h3>
2011年上半年，***衛(wèi)生院公共衛(wèi)生工作按照縣衛(wèi)生局和疾控中心的會議精神的總體安排部署下，以農(nóng)村和社區(qū)的工作為重點，完善服務體系，提高服務水平，改善服務態(tài)度，為青龍鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力的醫(yī)療衛(wèi)生保障。
在公衛(wèi)科內(nèi)部分工明確，責任落實到人，對相關分管的一．認真行工作職責，加強團結協(xié)作。同志簽訂目標責任書。院內(nèi)各科室建立每日傳染病登記，各村衛(wèi)生室對本轄區(qū)內(nèi)的慢病管理登記訪視，發(fā)現(xiàn)傳染病及時上報的制度。衛(wèi)生院全體員工與村衛(wèi)生室醫(yī)生形成了團結協(xié)作，共同參與的良好氛圍。
二．改進工作作風，提高服務水平。改進工作作風，按照慢病管理的要求，已建立建全各項規(guī)章制度為重點，不斷改進工作作風方法，充分調(diào)動職工和村醫(yī)的主動性，積極性緊密結合工作中存在的問題，抓重點，搞好慢病管理工作。
區(qū)建檔率達76.87%，農(nóng)村建檔率達35.24%建立電子檔健康檔案2884人，建檔率達10.86%，完成954戶。建檔管理率51%。加大健康教育宣傳力度，利用“3.24結核病防治日，4.25免疫接種日，5.15碘缺乏病防治宣傳日等衛(wèi)生節(jié)日，大力開展高血壓，糖尿病，重癥精神病，慢阻肺等主要內(nèi)容的健康教育宣傳活動，并印發(fā)資料到居民手中，進一步規(guī)范管理。制定了35歲以上人員實施手診測血壓制度，建立老年高血壓，糖尿病等慢性管理檔案213份，納入電子檔案管理81.36%。其它公共衛(wèi)生工作均完成上級業(yè)務部門的指標。
七．存在的問題1.衛(wèi)生應急，預防保健，公共衛(wèi)生經(jīng)費缺乏，工作職能得不到充分揮。
2部分重點村級醫(yī)療機構服務能力欠佳，工作還存在很多不足之處。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)?？茘徫宦氊熎?/h3>
(1）做好蘭位財務管理的運行、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。
(2）負責會計科目的審核、記賬、報表工作。
(3）負責印鑒、賬薄、檔案管理工作。
(4）負責收費記賬工作。
(5）內(nèi)控專家組成員、風險評佑小組成員。
資產(chǎn)管理員負責單位資產(chǎn)實物臺賬的建立、登記、保管、清查工作，組織各部門資產(chǎn)移交、移動、清查工作。3、出納員：
(1）負責支付由請工作，協(xié)助會計主管做好報表工作。
(2）負責現(xiàn)金、支票管理工作。
(3）負責票據(jù)管理、制蘭二作。
(4）其他現(xiàn)金收繳工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)?？茘徫宦氊熎?/h3>
今年我院嚴格按照2012年新農(nóng)合工作各項目標任務，高位求進，逐一落實，進一步規(guī)范了轄區(qū)內(nèi)各級新農(nóng)合定點醫(yī)療機構服務行為，確保了全縣農(nóng)民群眾受益度不斷提高，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
新農(nóng)合運行基本情況。
(一)新農(nóng)合參合情況。
2013年，我縣新農(nóng)合以村為單位覆蓋率達到100%，參合農(nóng)業(yè)人口總數(shù)達xxx人，參合率103%，籌集資金xx萬元。
(二)新農(nóng)合基金使用情況。
為控制醫(yī)療費用的不合理上漲，確保新農(nóng)合資金的安全使用,切實維護好群眾切身利益,提高新農(nóng)合工作的規(guī)范管理水平,推進新農(nóng)合工作的穩(wěn)步健康發(fā)展，我院自五月份實行總額預付制度以來，嚴格控制次均住院費用，制定了衛(wèi)生院控制次均住院費用方案，強化領導監(jiān)管責任，2012年，我院共使用新農(nóng)合基金xx萬元。
二、主要工作成效。
一是圓滿完成了新農(nóng)合2013年基金收繳工作，參合率達103%。
規(guī)范。
三、主要工作措施。
（一）、病人管理方面。
1、嚴格掌握入院指征，堅決杜絕小病大治、慢病住院治療現(xiàn)象，要求門診醫(yī)生嚴格掌握入院標準，新農(nóng)合辦公室定期對住院病人的入院標準進行監(jiān)督。
2、控制住院天數(shù)，一般常規(guī)病人住院天數(shù)控制在7天之內(nèi)，無特殊情況的患者最多不能超過10天，并將病人的次均住院天數(shù)納入主管醫(yī)生的績效考核分值中。
3、院委及新農(nóng)合人員不定時對住院患者進行查房，對無故不在床患者給予警告，第二次在發(fā)現(xiàn)不在床者將勸其出院。
4、加強外傷患者的調(diào)查力度，嚴格做到100%調(diào)查率，通過實地走訪，了解患者本人、家屬，親朋好友及鄰居，進行多點詢問盤查，嚴防存在套取新農(nóng)合資金行為。
5、嚴格執(zhí)行醫(yī)療文書書寫管理的有關規(guī)定，及時規(guī)范書寫病歷，要求患者費用清單與醫(yī)囑一致，對于醫(yī)囑上不顯示的費用不予補償，有管床醫(yī)生自己負責。
（二）、直補基金管理方面。
（三）、藥品管理方面。
1、嚴格控制藥占比，降低藥品費用，現(xiàn)我眼的藥占比控制在50%以下，一次性材料控制在5%以下。
2、規(guī)范了抗生素應用，應用抗生素要有明確指征，一般性感染嚴禁使用頭孢類抗生素，無明確指征者嚴禁使用二聯(lián)及二聯(lián)以上聯(lián)合應用，同時藥房對每天處方進行監(jiān)督，對于違規(guī)者報告主管院長。出院病人只允許帶口服藥物出院，出院病人一般口服量不超過3天，嚴禁超過7天，減少使用高價藥品，抗炎藥物、腦血管藥品治療時嚴禁超過兩種，臨床用藥不得使用與診斷疾病不符藥品，嚴禁住院輸液病人把藥物帶出院外使用。
3、嚴格診療常規(guī)，規(guī)范診療行為。要求臨床醫(yī)生準確掌握大型設備檢查的指征，能夠用常規(guī)檢查確診的不得用特殊檢查，不得使用與診療目的無關的檢查，杜絕濫檢查的行為，如ct、核磁共振、彩超等，所有大型檢查必須經(jīng)主管院長同意簽字，現(xiàn)我院的大型檢查陽性率達到了100%。有效的降低了住院病人的負擔。
（四）、村醫(yī)管理方面。
1、通過村醫(yī)例會傳達支付制度改革的會議精神，要求每位村醫(yī)能夠清楚明白新農(nóng)合各項政策及操作規(guī)范，要求院新農(nóng)合人員電話24小時暢通，隨時解答村醫(yī)及轄區(qū)居民提出的各項問題。
2、實行國家基本藥物制度，杜絕一切目錄外藥品的使用，嚴格執(zhí)行藥品零差價銷售，公開藥品價格，每月不定期抽查處方，對違規(guī)違紀的處方不予報銷，并要求其寫出整改報告，公布舉報電話，接受群眾監(jiān)督。
3、規(guī)范收費項目，不得擅自提高標準收費、自立項目收費、重復收費或分解項目收費的現(xiàn)象，加強小額登記本，門診統(tǒng)籌登記本及處方的監(jiān)管。
4、規(guī)范藥品采購渠道，禁止自行采購藥品，所有藥品由衛(wèi)生院統(tǒng)一負責網(wǎng)上采購，公布藥品價格，要求各村都要明碼標價，自覺接受群眾監(jiān)督。
四、存在問題。
(一)極少數(shù)醫(yī)生的服務行為尚需規(guī)范。
一是不合理引導病人就醫(yī)，放寬住院指針，將應該門診治療病人收入住院治療;二是用藥不合理，濫用抗生素，分解處方，為降低次均住院費用，向門診轉(zhuǎn)嫁費用，部分醫(yī)生濫開檢查。
(二)宣傳工作尚需進一步加強。
一是目前宣傳資料還需要進一步完善;二是村級醫(yī)療機構對宣傳工作的重要性認識還有待進一步提高;三是宣傳方式重復、單一，缺乏新穎的宣傳手段。
（三）村級定點機構的監(jiān)管有待進一步加強。
部分村級定點醫(yī)療機構存在標識不清，衛(wèi)生環(huán)境臟亂差，六室不全，仍有部分衛(wèi)生室有私自外購藥的情況，不能嚴格執(zhí)行藥品零差率，部分村級衛(wèi)生室仍有大處方現(xiàn)象，不能做到四統(tǒng)一，四同步。村醫(yī)對新農(nóng)合政策學習不夠透徹，不能真正完全的將新農(nóng)合政策向百姓宣傳，還有部分衛(wèi)生室推諉病人，不能真正服務于民，如何完善合作醫(yī)療定點衛(wèi)生室的監(jiān)管機制，還需要在工作中不斷探索。
（四）農(nóng)合信息系統(tǒng)有待進一步完善。
我們基層定點醫(yī)療機構實行藥品零差率，現(xiàn)有550種+我縣新增補50種基本藥物按政策是可以銷售的，但部分村醫(yī)反應600種基本藥物中有部分藥物不能錄入我們的新農(nóng)合系統(tǒng)。
五、2013年工作計劃。
(一)加強新農(nóng)合宣傳工作。
一是把握重點，以農(nóng)民受益實例為重點，開展宣傳;二是創(chuàng)新方式，多用新穎、獨特、老百姓喜聞樂見的手段開展宣傳。
(二)以控制次均費用方案為綱，強化院內(nèi)管理。
變我院夾縫中求生存，內(nèi)科住院病人占主導的局面。
(三)進一步加大監(jiān)管力度，防止新農(nóng)合基金流失。
一是繼續(xù)實行定期檢查、不定期抽查相結合的方式加強對各村級定點醫(yī)療機構住院病人的監(jiān)管;二是加強對醫(yī)療服務行為的監(jiān)管，防止醫(yī)療機構為增加收入而拖延療程、增加用藥品種、增加檢查項目、延長病人住院時間等做法;三是定期向縣新農(nóng)合監(jiān)督小組匯報監(jiān)管工作情況，取得其工作上的支持。四是完善公示制度，做到公開透明。，在我院和村衛(wèi)生站設立新農(nóng)合公示欄，將參合農(nóng)民住院醫(yī)療費用的補償情況，包括患者的基本情況、住院時間、住院總費用、可報費用和補償金額，以及新農(nóng)合有關政策、監(jiān)督舉報電話、群眾意見與反饋等內(nèi)容進行嚴格公示，每月公示一次。
新農(nóng)合工作是一項長期可持續(xù)性發(fā)展的惠民工作，如何更好的將有限的資金服務于民，避免過度醫(yī)療，因病返貧的現(xiàn)象，需要我們在以后的工作中不斷的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，探索發(fā)展的新方向。我會以2012年的工作經(jīng)驗為依托，全力做好2013年的工作。
xxxxxxx衛(wèi)生院。
2012年12月18日。
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