讓我們一起總結(jié)一下過(guò)去這段時(shí)間的經(jīng)歷和收獲吧。在總結(jié)中，可以提出對(duì)未來(lái)的建議和改進(jìn)意見(jiàn)，以幫助自己更好地進(jìn)步。這是一份非常有啟發(fā)性的總結(jié)范文，可以讓我們思考怎樣寫出更好的總結(jié)。
測(cè)評(píng)工作總結(jié)篇一
省行：
今年是員工業(yè)務(wù)技能總行測(cè)評(píng)年。按照省行的統(tǒng)一安排，我行先后于6月和11月，分別組織了全員參與的小型多樣業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng)和專項(xiàng)技能測(cè)試。現(xiàn)將兩次活動(dòng)情況總結(jié)如下。
一、活動(dòng)的組織情況。
為做好今年的員工業(yè)務(wù)技能測(cè)評(píng)工作，我行專門成立了由主管行長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分行人力資源部、監(jiān)察內(nèi)控部和工會(huì)負(fù)責(zé)人為成員的技能測(cè)評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的組織和實(shí)施。同時(shí)，分行黨委也對(duì)這項(xiàng)工作給予了高度的重視，明確要求，測(cè)評(píng)工作必須嚴(yán)格執(zhí)行總、省行的測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅測(cè)試紀(jì)律，凡35周歲以下的員工，無(wú)論現(xiàn)在何種崗位，現(xiàn)居何種職務(wù)，都必須參加統(tǒng)一測(cè)試。為使員工在測(cè)試中取得好成績(jī)，又不至影響it藍(lán)圖的投產(chǎn)上線工作，測(cè)評(píng)前，分行改集中培訓(xùn)為化整為零的訓(xùn)練方式，以支行、部門為單位，組織所屬員工集訓(xùn)，并將員工的測(cè)評(píng)成績(jī)與所在單位的績(jī)效關(guān)聯(lián)起來(lái)，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制。這些，為我行今年的員工業(yè)務(wù)技能測(cè)評(píng)工作，提供了重要的組織保障。
二、測(cè)評(píng)的基本情況。
三、
存在的問(wèn)題。
1、傳統(tǒng)的基礎(chǔ)技能水平有待提高。
測(cè)試中發(fā)現(xiàn)，手工點(diǎn)鈔的兩個(gè)項(xiàng)目，參測(cè)員工大多傾向于難度較小的扎把項(xiàng)目，而單指單張點(diǎn)鈔這一最傳統(tǒng)最基礎(chǔ)的項(xiàng)目卻幾乎沒(méi)有人報(bào)名參測(cè)。這一方面反映了我行員工避難就易的測(cè)試心理，另一方面，也必將使我行基礎(chǔ)科目的整體水平和實(shí)力逐漸趨于薄弱。
本次測(cè)試，入行滿一年，工作年限較短的員工，其成績(jī)普遍偏低。這種現(xiàn)象，雖然與入行年限相吻合，但，也說(shuō)明我行對(duì)新員工技能培訓(xùn)工作力度尚顯不足。
針對(duì)上述問(wèn)題，在下一年度的工作中，我行將通過(guò)舉辦業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽活動(dòng)等方式，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，努力營(yíng)造全員苦練技能的良好風(fēng)氣，以使我行員工的業(yè)務(wù)技能整體水平得到進(jìn)一步提升。
以上，是我行2011年度業(yè)務(wù)技能測(cè)評(píng)工作的總體情況，特呈報(bào)省行，請(qǐng)查收。
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測(cè)評(píng)工作總結(jié)篇二
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
上學(xué)期，學(xué)校開(kāi)設(shè)了《^v^思想概論》;這學(xué)期前8周，我又認(rèn)真學(xué)習(xí)了《馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》，并受到了黨校的培訓(xùn)以及考試。通過(guò)對(duì)《^v^思想概論》的學(xué)習(xí)，我對(duì)^v^同志的思想以及中國(guó)^v^創(chuàng)建的背景有了一定程度的了解;而《馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》讓我明白了資本主義制度下的資本家對(duì)勞動(dòng)者剝削的本質(zhì)，從而更加深信只有社會(huì)主義制度下，廣大的人民才能真正得到平等公正的對(duì)待;黨校的培訓(xùn)則使我懂得了黨的有關(guān)知識(shí)，由此我立志要成為黨的一員，來(lái)為黨的最終目標(biāo)努力!
對(duì)我們黨指導(dǎo)思想的學(xué)習(xí)并沒(méi)有完成，。雖然現(xiàn)在身為年級(jí)的干部，但我深知自己“為人民服務(wù)”的本領(lǐng)還有待提高，比如會(huì)因?yàn)榉泵Χ鴮?dǎo)致工作做得不及時(shí)，這點(diǎn)我定會(huì)再今后的日子中安排好時(shí)間，改善現(xiàn)狀。
二、貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，帶頭參加改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動(dòng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用。
因?yàn)樽约哼€是一名大學(xué)生，還沒(méi)有完全走入社會(huì)生活，這使我在貫徹執(zhí)行黨的有關(guān)決議時(shí)存在局限性，但是我已經(jīng)意識(shí)到應(yīng)該從學(xué)習(xí)和生活上帶頭，做每件事情都緊記自己是個(gè)預(yù)備黨員，言行都要起先鋒模范作用。事實(shí)上，我已在不掛科的前提下盡力使自己的各科成績(jī)向高分邁進(jìn);而言行舉止方面，我也表現(xiàn)良好。在以后的生活中，我定要堅(jiān)持下去，并努力做得更好。
三、堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。
回顧自己一年來(lái)所做的工作，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)要求，我感到，盡管自己還有許多的不足之處，有些方面還將有待于進(jìn)一步提高，但自己的精神狀態(tài)應(yīng)該說(shuō)是良好的，工作作風(fēng)應(yīng)該說(shuō)是務(wù)實(shí)的，思想觀念應(yīng)該說(shuō)是能夠與時(shí)俱進(jìn)的。
反思自己一年來(lái)的工作，我感到自己主要在以下幾個(gè)方面還存在不足：
二是把握全局整體工作的能力仍有待于進(jìn)一步提高;。
三是對(duì)年輕同志的關(guān)心和幫助還有待于進(jìn)一步深入。剖析產(chǎn)生上述不足的原因，我感到主要還是自己平時(shí)注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)不夠，工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。
綜上所述，一年來(lái)，盡管自己還存在這樣或那樣的缺點(diǎn)和不足，但我認(rèn)為，自己的思想本質(zhì)是好的，缺點(diǎn)和不足通過(guò)自己的努力也是一定能夠克服和改正的。因此，根據(jù)“四對(duì)照四看”的評(píng)議要求，我認(rèn)為自己基本屬于合格黨員。真誠(chéng)希望得到大家的幫助和指導(dǎo)!
測(cè)評(píng)工作總結(jié)篇三
為搞好本次評(píng)議活動(dòng)，我監(jiān)管辦組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了分局《銀監(jiān)分局xxxx年民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案》，通過(guò)學(xué)習(xí)，使大家明確了銀監(jiān)會(huì)在各派出機(jī)構(gòu)開(kāi)展民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)，是進(jìn)一步加強(qiáng)銀監(jiān)會(huì)系統(tǒng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的新舉措；也是銀監(jiān)會(huì)系統(tǒng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高監(jiān)管效率、規(guī)范監(jiān)管行為的迫切需要；是開(kāi)創(chuàng)銀行業(yè)監(jiān)管工作新局面的迫切要求。由于統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，大家紛紛表示要把自己置身于行風(fēng)評(píng)議之中，積極投入到活動(dòng)中去。要通過(guò)查糾，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，從而塑造良好形象。
二、認(rèn)真查糾，積極整改，確保行風(fēng)評(píng)議工作富有成效。
我監(jiān)管辦在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級(jí)文件、方案和領(lǐng)導(dǎo)講話，全面領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)，提高思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作的基礎(chǔ)上，按照分局評(píng)議行風(fēng)工作的總體部署和要求，采取內(nèi)部評(píng)議、外部評(píng)議和自我評(píng)議相結(jié)合的方式，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和實(shí)事求是的原則，對(duì)照行風(fēng)評(píng)議的五大內(nèi)容，對(duì)本單位及其監(jiān)管人員在行風(fēng)方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了評(píng)議。據(jù)統(tǒng)計(jì)，向轄內(nèi)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)和金融監(jiān)督員發(fā)出和收回征求意見(jiàn)書19份，征集意見(jiàn)和建議3條。
通過(guò)個(gè)人找，群眾提，組織點(diǎn)，相互幫等方法，查找出了以下存在的主要問(wèn)題：
（一）屬地監(jiān)管主動(dòng)性不夠。主要表現(xiàn)在由于監(jiān)管人員年齡普遍較大，工作的主動(dòng)性不強(qiáng)，創(chuàng)新工作不多。一是監(jiān)督檢查缺乏屬地性，僅僅停留在組織完成上級(jí)交派的檢查工作任務(wù)和監(jiān)督銀行業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)、有序競(jìng)爭(zhēng)方面，很少根據(jù)轄區(qū)銀行業(yè)的內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)狀況積極主動(dòng)地確立檢查項(xiàng)目。二是工作措施缺乏創(chuàng)新性。全面貫徹落實(shí)“管法人、管風(fēng)險(xiǎn)、管內(nèi)控，提監(jiān)管工作透明度，提高監(jiān)管工作能力”新的監(jiān)管理念的辦法和措施不多，從而導(dǎo)致屬地監(jiān)管工作缺乏嚴(yán)肅性和有效性。
（二）服務(wù)指導(dǎo)針對(duì)性不夠。注重對(duì)上級(jí)監(jiān)管政策、辦法、措施的傳導(dǎo)，以及對(duì)轄內(nèi)銀行業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的監(jiān)督管理工作，而真正在強(qiáng)化金融服務(wù)，防范信貸風(fēng)險(xiǎn)等方面卻顯得辦法不多，針對(duì)性不強(qiáng)，成效不很突出。監(jiān)管服務(wù)與政策指導(dǎo)工作呈現(xiàn)出明顯的兩個(gè)“二多二少”現(xiàn)狀：一是在強(qiáng)化金融服務(wù)，支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，表現(xiàn)為會(huì)上說(shuō)得多，文件發(fā)得多；而對(duì)具體實(shí)施過(guò)程和效果卻指導(dǎo)得少，監(jiān)督的少。二是在防范信貸風(fēng)險(xiǎn)，幫助銀行業(yè)狠抓“雙降”工作方面，表現(xiàn)為根據(jù)報(bào)表數(shù)據(jù)發(fā)出預(yù)警多，一般性措施提得多；而深入實(shí)地?fù)挝樟私馇闆r少，提出優(yōu)化增量盤活存量的針對(duì)性措施少。
我監(jiān)管辦針對(duì)查糾中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了疏理和認(rèn)真分析原因，并結(jié)合工作實(shí)際，提出了以下整改措施：
1、實(shí)事求是，開(kāi)拓創(chuàng)新。圍繞新的監(jiān)管理念和分局提出的建局目標(biāo)，結(jié)合屬地監(jiān)管實(shí)標(biāo)需要，在強(qiáng)化內(nèi)部管理、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織；形成強(qiáng)化屬地監(jiān)管、構(gòu)建和諧金融；強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理，確保穩(wěn)健發(fā)展等方面實(shí)事求是，勇于探索，積極創(chuàng)新，全面提升新時(shí)期屬地監(jiān)管工作的能力和水平。
2、與時(shí)俱進(jìn)，勤奮學(xué)習(xí)。一方面，重點(diǎn)突出“兩個(gè)結(jié)合”，使學(xué)習(xí)達(dá)到系統(tǒng)化、經(jīng)?；凸ぷ骰Ｒ皇墙Y(jié)合新時(shí)期黨員的先進(jìn)性要求學(xué)，不斷提升黨和國(guó)家路線、方針、政策的落實(shí)能力。二是結(jié)合屬地監(jiān)管工作的需求學(xué)，克服目前的學(xué)非所用現(xiàn)狀，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的監(jiān)管理念、監(jiān)管方式和方法，認(rèn)真學(xué)習(xí)銀行新業(yè)務(wù)新知識(shí)，不斷提升統(tǒng)籌監(jiān)管工作和現(xiàn)場(chǎng)檢查操作的能力。另一方面，努力打造學(xué)習(xí)型組織，一是在制定和落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)銀行新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。二是發(fā)揮好傳幫帶的作用，將現(xiàn)場(chǎng)檢查作為學(xué)習(xí)的陣地，采取虛心好學(xué)、耐心傳授現(xiàn)場(chǎng)檢查方法和技能的方式，不斷提高職工的現(xiàn)場(chǎng)檢查能力。
3、嚴(yán)守規(guī)章，加強(qiáng)管理。改變以情管人的做法，堅(jiān)持以制度來(lái)管理人、規(guī)范人的行為。并將職工的勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況、工作任務(wù)完成情況及遵守廉潔自律情況列入績(jī)效考核，增強(qiáng)員工遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，工作責(zé)任心，全面提高工作和辦事效率。
總之，在此次行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中，通過(guò)‘三評(píng)議，我們著力在“查、改”上花力氣，在解決問(wèn)題上用實(shí)功，做到了“三講、三不講”，即只講問(wèn)題、不講成績(jī)；只講主觀、不講客觀；只講現(xiàn)在、不講過(guò)去。對(duì)存在的問(wèn)題敢于提出和反映，并采取措施糾正和解決問(wèn)題，確保了行評(píng)工作組織到位、思想到位、認(rèn)識(shí)到位、人員到位、查擺到位、措施到位，收到了較好的成效，具體表現(xiàn)在全體員工在思想上有了新的進(jìn)步、作風(fēng)上有了新的轉(zhuǎn)變、工作上有了新的起色、精神面貌有了新的改觀，工作質(zhì)量、工作效率、服務(wù)意識(shí)、監(jiān)管能力有了普遍提高。
測(cè)評(píng)工作總結(jié)篇四
我所每年集中對(duì)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)級(jí)兒保人員進(jìn)行全面培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容：
六、一”之前完成，并把體檢出的情況匯總，上報(bào)市婦幼保健所，并采取相應(yīng)措施，以保障確實(shí)能為兒童提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。填寫兒冊(cè)時(shí)，安以真實(shí)體檢結(jié)果為依據(jù)，真實(shí)評(píng)價(jià)，并向家長(zhǎng)反饋體檢結(jié)果。各種基礎(chǔ)材料要完整、妥善保管。表、冊(cè)中數(shù)據(jù)要來(lái)源清楚、準(zhǔn)確，并能及時(shí)上報(bào)，并在年底搞一次質(zhì)量控制調(diào)查，以確保無(wú)活產(chǎn)及5歲以下兒童死亡漏報(bào)，并將結(jié)果上報(bào)市婦幼保健所。
二、托、幼園所的管理。
對(duì)未申報(bào)的園所，我們指導(dǎo)其早上報(bào)，并指導(dǎo)其在園所工作中應(yīng)1。
注意事項(xiàng)，開(kāi)辦園所需各種設(shè)備，衛(wèi)生保健工作中應(yīng)具備能力，并能定期對(duì)在園兒童進(jìn)行體檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，使其逐步完善，達(dá)到開(kāi)辦園所的規(guī)格。對(duì)已申辦完的園所，我們嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格按照托幼園所條件要求各園所，平時(shí)定期到各園所督促檢查、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)令其改正過(guò)來(lái)，并在每年4月份—7月份對(duì)各園所進(jìn)行集中體檢，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)病兒，及時(shí)讓其治療或轉(zhuǎn)診，以確保集居兒童系統(tǒng)管理質(zhì)量。
另外今年我所針對(duì)手足口病和甲型流感，針對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及托幼園所展開(kāi)了所內(nèi)培訓(xùn)與實(shí)地檢查相結(jié)合的辦法，在所內(nèi)召開(kāi)專題會(huì)議以后到市區(qū)內(nèi)每一所托幼園所進(jìn)行督導(dǎo)檢查。同時(shí)為了提高各個(gè)托幼園所的衛(wèi)生保健環(huán)境，給燈塔市學(xué)齡前兒童創(chuàng)造一個(gè)安全衛(wèi)生的環(huán)境。在今年的年末我所對(duì)市內(nèi)的托幼園所進(jìn)行“衛(wèi)生保健先進(jìn)幼兒園”的評(píng)比工作，通過(guò)此次評(píng)比大大促進(jìn)各托幼園對(duì)衛(wèi)生保健工作的重視，同時(shí)也大大提高了衛(wèi)生保健工作的質(zhì)量。
在所領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和大力支持下今年的兒保工作中各項(xiàng)任務(wù)的完成比往年上了一個(gè)新臺(tái)階。在來(lái)年的工作中我們會(huì)更加的積極努力，保質(zhì)保量的完成我們工作和領(lǐng)導(dǎo)指示的各項(xiàng)任務(wù)。
2010年11月2日。
測(cè)評(píng)工作總結(jié)篇五
自評(píng)總結(jié)作為教師預(yù)備黨員，本人能做到依法執(zhí)教、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、熱愛(ài)學(xué)生、關(guān)心同事、積極參加教師繼續(xù)教育努力提高自己。我深刻地體會(huì)到：^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想的繼承和發(fā)展，從新世紀(jì)、新階段、黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的一個(gè)重大戰(zhàn)略思想，對(duì)我們學(xué)校的發(fā)展和我們每個(gè)人的發(fā)展，都具有非常重要的指導(dǎo)意義。
一、堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變教育思想觀念。堅(jiān)持課堂教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)的改革，以育人為本、以學(xué)生為主體，全面落實(shí)立德樹(shù)人的要求，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。教師要想提高自己的教學(xué)能力和水平，首先要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，由傳統(tǒng)的教書、教知識(shí)，向教人、教學(xué)生轉(zhuǎn)化。要深入了解學(xué)生，認(rèn)識(shí)學(xué)生，尊重學(xué)生。了解學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)、學(xué)習(xí)興趣和知識(shí)結(jié)構(gòu)，認(rèn)識(shí)學(xué)生的接受能力、接受特點(diǎn)和接受規(guī)律，尊重學(xué)生的價(jià)值選擇，尊重學(xué)生的人格和個(gè)性。這樣才能夠因材施教，實(shí)現(xiàn)教育的目的。
二、要做到愛(ài)崗敬業(yè)，加強(qiáng)自身師德修養(yǎng)。高校是塑造全方位能力的基地，對(duì)于教師的教學(xué)能力以及德育能力都有著很高的要求，因此教師不僅要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，還應(yīng)具備良好的道德修養(yǎng)。由于教師所從事的職業(yè)特殊，是教育人、塑造人的事業(yè)，因此教師的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，甚至一言一行，都會(huì)通過(guò)這樣或那樣的方式，對(duì)學(xué)生的各個(gè)方面產(chǎn)生影響。因此，我們應(yīng)該時(shí)刻注意自身道德情操的修養(yǎng)，通過(guò)言傳身教，在傳授知識(shí)的同時(shí)滲透做人的道理，幫助學(xué)生完善人格。
三、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自已的思想覺(jué)悟;積極參加黨的組織生活，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，從不無(wú)故遲到、早退;在工作中，處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。吃苦在前，享受在后，克己奉公，勤于事業(yè)，遵章守紀(jì)，堅(jiān)決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。積極響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召，為災(zāi)區(qū)捐款。
作為一名預(yù)備黨員，學(xué)習(xí)和貫徹黨的各項(xiàng)宗旨及精神還不夠，思想覺(jué)悟提高的還不到位，黨員的先鋒作用發(fā)揮的不突出，對(duì)思想工作想的過(guò)于簡(jiǎn)單，工作有急躁情緒。
以上是我這一年來(lái)在思想上和工作中的回顧及不足之處，今后我要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，為我校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
測(cè)評(píng)工作總結(jié)篇六
20xx年9月，我的大四終于都來(lái)了，這意味著作為本科生的我的求學(xué)生涯即將到了收尾的一頁(yè)了?；叵脒@三四年真的過(guò)得很快很快，感性的說(shuō)，就像一天的時(shí)間完成了從小師弟到大師兄的蛻變。看著操場(chǎng)上新生。
軍訓(xùn)。
的情形，整齊的踏步，震耳的。
口號(hào)。
在宿舍戴著耳機(jī)都能聽(tīng)到，我感觸很深。那時(shí)候的軍姿現(xiàn)在我還能慣性做出來(lái)，口號(hào)也可以嘶聲裂肺地喊上一天，可以瘋可以狂?？晌椰F(xiàn)在卻不再站在操場(chǎng)上了，而是要面臨求職工作的問(wèn)題了。軍訓(xùn)到大四，時(shí)光匆匆，所以真的要珍惜時(shí)間和眼前老師、同學(xué)朋友的緣分，不能留下遺憾。
而在過(guò)去一年的時(shí)間里，變化也真的很多。下面是我大三這一年的思想、學(xué)習(xí)工作的總結(jié)匯報(bào)：
第一，思想方面。我從大一的時(shí)候就成為了正式黨員，所以接受的思想教育工作其實(shí)比一般同學(xué)多一些。到了大三的時(shí)候，我就成了我們班的黨小組的組長(zhǎng)，也就是班內(nèi)正式黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子等的聯(lián)系人和通訊人。平時(shí)做好上級(jí)老師同志分配的任務(wù)：做新入黨分子的介紹人工作，傳達(dá)通訊評(píng)議工作，還有協(xié)助團(tuán)支書搞好一切黨建工作等。
其實(shí)大一大二的時(shí)候我到積極性還是很高的，很熱情，老師叫干什么就干什么。在同時(shí)擔(dān)任班干部的時(shí)候真的很用心為班集體做貢獻(xiàn)。所以每每搞班內(nèi)同學(xué)“*”測(cè)評(píng)的時(shí)候，我都算是很高人氣的。可是到了大三的時(shí)候，我的積極性有一點(diǎn)下降了，并不是嫌棄工作本身的原因。只是那時(shí)候，我大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)還沒(méi)有過(guò)，而我想專心一點(diǎn)努力一定抓緊時(shí)間攻克它。所以我沒(méi)有選擇繼續(xù)競(jìng)選班干部，也沒(méi)有打算任其他職務(wù)。說(shuō)真的，就是不想分心做兩件事情，搞得一事無(wú)成。
所以那天老師委任我為第一黨小組組長(zhǎng)的時(shí)候，我其實(shí)是很糾結(jié)的，怕的就是這個(gè)，怕辜負(fù)了老師的期待怕耽誤了同志們的工作怕自己協(xié)調(diào)不了學(xué)習(xí)。可是當(dāng)我答應(yīng)下來(lái)以后，我嘗試去接受這項(xiàng)任務(wù)的時(shí)候，慢慢的我發(fā)現(xiàn)自己其實(shí)并沒(méi)有進(jìn)退兩難，一事無(wú)成，反而得到的鍛煉更多，認(rèn)識(shí)更深刻。
一個(gè)通知的傳達(dá)，一個(gè)意見(jiàn)的通過(guò)，一個(gè)測(cè)評(píng)的協(xié)調(diào)，都讓我意識(shí)到了我不僅僅是對(duì)任務(wù)負(fù)責(zé)，還要對(duì)很多很多同志負(fù)責(zé)，一個(gè)錯(cuò)誤可能就導(dǎo)致信任我的同志做錯(cuò)了要求，繼而影響了整個(gè)工作的進(jìn)度，所以不能兒戲了事，得過(guò)且過(guò)。就這樣我的責(zé)任心只能要更強(qiáng)，所以對(duì)自己的要求更嚴(yán)格了，自然主動(dòng)性、積極性就充分發(fā)揮出來(lái)了。老師安排的工作我能按時(shí)按質(zhì)地搞好，當(dāng)然后來(lái)6級(jí)也過(guò)了。
從這些事情我明白了一個(gè)道理：端正態(tài)度，平衡心態(tài)，對(duì)于協(xié)調(diào)工作于學(xué)習(xí)還是有很大指導(dǎo)作用的。也明白了自己的思想還得繼續(xù)錘煉提升，爭(zhēng)取更大的覺(jué)悟進(jìn)步?！凹河心?，勿自私”，要充分發(fā)揚(yáng)黨員同志的先鋒模仿作用。
第二，學(xué)習(xí)方面。大三其實(shí)就進(jìn)入了班內(nèi)分方向上課學(xué)習(xí)的階段，所以這一年的學(xué)習(xí)任務(wù)還是很重要的，是首要集中精力攻克的。畢竟是自己經(jīng)過(guò)深思熟慮做出的決定，所以我上專業(yè)課的時(shí)候是相對(duì)大一大二認(rèn)真很多的。大三的課程安排其實(shí)算挺密集的，很有壓力。但我聽(tīng)課還是挺認(rèn)真的，會(huì)做筆記劃重點(diǎn)找相關(guān)資料，不懂的及時(shí)找老師找同學(xué)幫忙解決。反差的是：以前早睡晚起，現(xiàn)在是早起晚睡，有時(shí)候做夢(mèng)的時(shí)候還想著某個(gè)機(jī)器的工作原理。好不痛苦。
其他方面，我還參與了各種培訓(xùn)例如autocad高級(jí)繪圖員考證、中級(jí)維修工考證等等，當(dāng)然還有英語(yǔ)6級(jí)。那種學(xué)習(xí)強(qiáng)度就像高三一樣，總之，那時(shí)候任務(wù)還是小山一樣的大。幸虧，我相信時(shí)間就像海綿的水，擠一擠還是有的。或許，我并不是一個(gè)項(xiàng)目里最出色的那一個(gè)，但我絕對(duì)是那一個(gè)力求不斷進(jìn)步，力爭(zhēng)上游的的我，這才是本色的我。
由于投入了狀態(tài)，學(xué)習(xí)時(shí)間的比重很大，平時(shí)抽空做其他活動(dòng)的時(shí)間不多，長(zhǎng)久下來(lái)難免有點(diǎn)浮躁。加上大三下學(xué)期其實(shí)我就開(kāi)始為大四的安排而焦慮過(guò)，有一段時(shí)間經(jīng)常失眠多夢(mèng)，也有過(guò)一段時(shí)間不想聽(tīng)課，有時(shí)候裝著很正經(jīng)的樣子聽(tīng)課，其實(shí)心飛到了窗外。開(kāi)小差還是有的，看課外書或者偶爾干脆小睡一會(huì)。所幸這種情況沒(méi)有蔓延的勢(shì)態(tài)，我懂得及時(shí)調(diào)整狀態(tài)，懂得懸崖勒馬，重新投入學(xué)習(xí)狀態(tài)。我將“吾日三省乎吾身”作為鞭策自己的。
座右銘。
每天都進(jìn)行對(duì)自己學(xué)習(xí)狀態(tài)的批判。這次綜合測(cè)評(píng)我的智育成績(jī)排名是班內(nèi)第四名相比大一大二的成績(jī)來(lái)講已經(jīng)有了很大的進(jìn)步。這其中就有及時(shí)調(diào)整狀態(tài)的因素。
盡然，我本可以做得更好，比如多些參加校內(nèi)科學(xué)技術(shù)競(jìng)賽，或者多參加一些培訓(xùn)課程（旁聽(tīng)之類）。但是現(xiàn)實(shí)是我惰性還是很大，對(duì)自我挑戰(zhàn)的力度不夠強(qiáng)硬。這是很需要反省的一點(diǎn)。畢竟將來(lái)工作了，挑戰(zhàn)無(wú)處無(wú)時(shí)不在，人就是要懂得不斷鞭策自我，施壓自我，才能更強(qiáng)大地成長(zhǎng)與進(jìn)步。
其中我也有做的不足的地方。比如忙中出亂，顧此失彼，給個(gè)別的同志造成理解錯(cuò)誤。有時(shí)候我覺(jué)得解釋清楚了，但是總有一兩個(gè)同志誤解了我的原意。這其實(shí)是我沒(méi)有做好反復(fù)強(qiáng)調(diào)，逐個(gè)落實(shí)的工作。所以后來(lái)我意識(shí)到這個(gè)不妥善的方面之后，每每傳達(dá)通知、文件精神都會(huì)全力多方面落實(shí)。比如一個(gè)通知，先在班內(nèi)黨員群里集體早午晚發(fā)一次，然后再點(diǎn)擊每一個(gè)同志的號(hào)再重復(fù)發(fā)幾次，接著又信息與電話強(qiáng)調(diào)，以確保最終的落實(shí)統(tǒng)一。這種做法雖然有點(diǎn)繁復(fù)，“笨”，但是為了最真實(shí)最深刻最負(fù)責(zé)地傳達(dá)給同志們，我不厭其煩。當(dāng)然很感激同志們對(duì)我的肯定，不嫌棄我的笨方法。
除了這些工作以外，參加學(xué)校內(nèi)的實(shí)踐活動(dòng)，做好自己的角色也讓我體會(huì)良多。例如學(xué)院舉行的“尋找第四個(gè)蘋果”廣告設(shè)計(jì)大賽，我的小組分工合作，各施其職，構(gòu)想、策劃、拍攝、畫圖、角色扮演等等，都有一個(gè)完整的化方案，每個(gè)同學(xué)都可以發(fā)揮所長(zhǎng)，這充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作的力量，我們最后取得了二等獎(jiǎng)的好名次。
這其中讓我深深感受到：工作既需要個(gè)人能力的體現(xiàn)，更需要團(tuán)隊(duì)精神的發(fā)揚(yáng)。在這個(gè)社會(huì)上，任何一個(gè)人的力量都是渺小的，只有融入團(tuán)隊(duì)，只有與團(tuán)隊(duì)一起奮斗，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力與價(jià)值的化，才能成就自己的卓越。
這就是我過(guò)去一年里的總結(jié)。我的積極性提高了很多，目標(biāo)也更加明確了，懂得側(cè)重點(diǎn)在哪里，不再像大一大二時(shí)候的迷茫與困惑。從總體來(lái)看，我進(jìn)步的地方相對(duì)大一些，從思想上、學(xué)習(xí)上還有工作上都能按部就班提升到了，我也學(xué)會(huì)了如何統(tǒng)籌和平衡這三方面，讓自己得到全面發(fā)展。心智更加成熟穩(wěn)定了，會(huì)更多的投入集體活動(dòng)中，去和同學(xué)們積極溝通合作，多聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，多征詢別人的建議，不會(huì)那么容易沖動(dòng)暴躁，忽略別人的感受了。當(dāng)然不足的地方永遠(yuǎn)是存在的，處事猶豫不果斷，安排的條理性等等，很多方面還有待提升完善。這學(xué)年綜合測(cè)評(píng)我的總成績(jī)積分班排第5，智育班排第4，都是大一大二所不能比擬的。雖然大四之后不再有綜合測(cè)評(píng)了，但是我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)先進(jìn)的精神，充滿更大的能量，以更加飽滿的精神迎接更大的挑戰(zhàn)，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步與提升！
時(shí)間似流沙一樣，在指尖灰飛煙滅。體驗(yàn)了入學(xué)時(shí)的緊張與興奮，經(jīng)歷了大學(xué)學(xué)習(xí)中的困惑與頓悟，感受了大學(xué)生活的豐富與精彩，領(lǐng)略了那么多難忘的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，在老師和同學(xué)們的關(guān)心、幫助下，通過(guò)自身不斷努力，各方面均取得一定的進(jìn)步。現(xiàn)總結(jié)如下：
德：在日常生活中我努力以身作則，積極響應(yīng)共青團(tuán)委的號(hào)召，盡自己的努力幫助所以有困難的人。積極參加各種集體活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐，認(rèn)真學(xué)習(xí)了一些偉大人物的先進(jìn)事跡，使自己的思想道德水平在無(wú)形中有了相當(dāng)顯著的提升。
智：學(xué)習(xí)刻苦，態(tài)度認(rèn)真，只是在學(xué)習(xí)方法和能力上有些欠缺，在今后的學(xué)習(xí)中需要改進(jìn)。我通過(guò)這兩年的大學(xué)學(xué)習(xí)，對(duì)于專業(yè)方向、節(jié)奏、程度、難易度等有了更多的了解。在大學(xué)的后兩年中，對(duì)學(xué)習(xí)任務(wù)有了更高的要求，在這樣的關(guān)鍵時(shí)刻，我會(huì)加倍努力學(xué)習(xí)，把更好的成績(jī)帶進(jìn)大四。所以，如果說(shuō)這是對(duì)我的壓力，到不如說(shuō)是對(duì)我的考驗(yàn)，我一定會(huì)全力以赴。
體，包括身體和心理兩個(gè)方面。大學(xué)三年里，我掌握了科學(xué)鍛煉身體的基本技能，養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣，積極參加學(xué)校、系和班級(jí)組織的各項(xiàng)體育活動(dòng)，身體健康，體育合格標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)。在心理方面，鍛煉自己堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì)，塑造健康人格，克服心理障礙，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展要求。
總之，過(guò)去的兩年，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)的兩年，是積極探索、逐步成熟的兩年。同時(shí)也要認(rèn)識(shí)到，眼下社會(huì)變革迅速，對(duì)人才的要求也越來(lái)越高，社會(huì)是在不斷變化、發(fā)展的，要用發(fā)展的眼光看問(wèn)題，自身還有很多的缺點(diǎn)和不足，要適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，得不斷提高思想認(rèn)識(shí)，完善自己，改正缺點(diǎn)。在新的一年里，我要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)創(chuàng)新，發(fā)揮自己才能和特長(zhǎng)，把握有限的大學(xué)時(shí)光，努力使自己的人生價(jià)值得到程度的實(shí)現(xiàn)。
測(cè)評(píng)工作總結(jié)篇七
為扎實(shí)有序開(kāi)展好局屬支部組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作，宣州區(qū)地稅局嚴(yán)格遵照區(qū)委活動(dòng)辦文件精神，結(jié)合地稅工作實(shí)際制定《宣州區(qū)地稅局支部專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作方案》、《民主評(píng)議黨員測(cè)評(píng)表》、《群眾評(píng)議黨員測(cè)評(píng)表》、《民主評(píng)議黨員登記表》、《支部民主生活會(huì)時(shí)間表》，確保支部民主生活會(huì)(組織生活會(huì))民主評(píng)議黨員工作規(guī)范性、操作性和實(shí)效性，高質(zhì)量完成上級(jí)規(guī)定動(dòng)作。
一是通報(bào)準(zhǔn)備情況。各支部書記對(duì)專題組織生活會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備情況進(jìn)行通報(bào)，通報(bào)支部前期學(xué)習(xí)教育、查擺問(wèn)題、交心談心、撰寫對(duì)照檢查提綱等工作。同時(shí)對(duì)開(kāi)好支部專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作提出具體的要求。
二是開(kāi)展自評(píng)互評(píng)。各支部召開(kāi)支部大會(huì)，支部書記帶頭作對(duì)照檢查，支部委員、黨員依次進(jìn)行。并召開(kāi)全體黨員會(huì)議，要求每名黨員對(duì)支部班子及班子成員提出批評(píng)意見(jiàn)。接受其他黨員批評(píng)，并做簡(jiǎn)要表態(tài)性發(fā)言。
三是參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。聯(lián)系分局領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)，根據(jù)黨員自評(píng)與互評(píng)情況，對(duì)黨員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，著重指出存在的問(wèn)題和不足，對(duì)支部建設(shè)提出要求。黨支部書記表態(tài)，并作出整改承諾。
四是進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。群眾和服務(wù)對(duì)象按照“好”、“一般”、“差”三種情況，進(jìn)行無(wú)記名投票測(cè)評(píng)。在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，各黨支部確定專人對(duì)民主測(cè)評(píng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，測(cè)評(píng)結(jié)果向黨員本人反饋，并進(jìn)行公示。
五是支部鑒定。各支部根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，結(jié)合黨員自我評(píng)價(jià)、群眾評(píng)議等情況，確定每名黨員的評(píng)定等次，報(bào)局黨組審定。
六是運(yùn)用評(píng)議結(jié)果。對(duì)評(píng)定等次為“好”的黨員，黨組織以適當(dāng)方式進(jìn)行表?yè)P(yáng)，進(jìn)行公示。對(duì)評(píng)定等次為“一般”的黨員進(jìn)行談話，促進(jìn)向好的看齊。對(duì)評(píng)定等次為“差“的黨員，逐一分析原因，促其限期改正。
測(cè)評(píng)工作總結(jié)篇八
為了更好地堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，全面提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)和執(zhí)政為民的能力，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，按照縣委組織部的部署，樹(shù)林鄉(xiāng)黨委認(rèn)真組織開(kāi)展了xx年上半年民主評(píng)議黨員工作，現(xiàn)將此項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)如下。
本次民主評(píng)議黨員工作分為四個(gè)階段：學(xué)習(xí)教育階段；對(duì)照評(píng)議階段；表彰處置階段；總結(jié)整改階段。
為了扎實(shí)搞好本次民主評(píng)議黨員工作，鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子首先認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，明確民主評(píng)議黨員的具體要求、內(nèi)容、重點(diǎn)和程序，形成共識(shí)，并結(jié)合樹(shù)林實(shí)際，確定了我鄉(xiāng)民主評(píng)議黨員工作實(shí)施方案。黨委書記唐毅同志首先在全體黨員大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員，強(qiáng)調(diào)搞好民主評(píng)議黨員工作，是推進(jìn)樹(shù)林經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求，對(duì)于保持黨的先進(jìn)性和純潔性，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。他要求全體黨員干部要關(guān)心、支持、參與民主評(píng)議黨員工作，切實(shí)落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、評(píng)議權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實(shí)提高民主評(píng)議的質(zhì)量和實(shí)效。鄉(xiāng)黨委把學(xué)習(xí)教育階段作為搞好民主評(píng)議黨員的基礎(chǔ)工程，認(rèn)真組織全體黨員學(xué)習(xí)新《黨章》等重要文件，進(jìn)行黨課教育，觀看系列電教片等，對(duì)全體黨員和黨員干部進(jìn)行新的.歷史條件下保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和廉潔從政、依法治黨教育。在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上，每個(gè)黨員進(jìn)行對(duì)照評(píng)議，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合黨員分類目標(biāo)管理細(xì)則，從思想、工作、作風(fēng)等方面進(jìn)行總結(jié)和互評(píng)自評(píng)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。同時(shí)，鄉(xiāng)黨委采取個(gè)別聽(tīng)取意見(jiàn)、群眾座談、民主測(cè)評(píng)等形式聽(tīng)取群眾對(duì)黨員和黨組織的評(píng)議意見(jiàn)。民主測(cè)評(píng)在黨內(nèi)和黨外群眾中分別進(jìn)行，最后由黨支部參照各類黨員的目標(biāo)管理細(xì)則及黨內(nèi)外群眾測(cè)評(píng)及個(gè)人小結(jié)等情況對(duì)每個(gè)黨員評(píng)定相應(yīng)格次，并將通過(guò)適當(dāng)方式將評(píng)議結(jié)果在一定范圍公布，接受群眾監(jiān)督，同時(shí)反饋每個(gè)黨員。對(duì)于在民主評(píng)議黨員過(guò)程中群眾所提出的一些意見(jiàn)和建議，鄉(xiāng)黨委認(rèn)真分析研究和總結(jié)整改，并在下半年的工作意見(jiàn)中有針對(duì)性的制定措施，進(jìn)行長(zhǎng)效監(jiān)督和管理，進(jìn)一步提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
本次民主評(píng)議黨員的重點(diǎn)，在于突出保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。我們主要從政治思想、組織觀念、工作情況、遵紀(jì)守法、聯(lián)系群眾等方面進(jìn)行自我對(duì)照和群眾評(píng)議，并對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員提出相應(yīng)的評(píng)議重點(diǎn)：
對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)議重點(diǎn)：是否堅(jiān)持“解放思想、實(shí)事求是”的思想路線，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新；是否堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，端正工作態(tài)度，規(guī)范行為；是否堅(jiān)持民主集中制原則，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)；是否嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，遵紀(jì)守法，廉潔勤政，樹(shù)立公仆意識(shí)，密切聯(lián)系群眾，自覺(jué)接受黨內(nèi)外監(jiān)督。
對(duì)農(nóng)村黨員評(píng)議重點(diǎn)：是否認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，注重提高自身綜合素質(zhì)；是否嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)付諸平時(shí)行動(dòng)；是否嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，并自覺(jué)學(xué)習(xí)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)，積極帶領(lǐng)群眾脫貧。
由于有不同的評(píng)議重點(diǎn)，使本次民主評(píng)議黨員工作提高了針對(duì)性和實(shí)效性。
目前我鄉(xiāng)共有黨員411名，其中正式黨員390人，預(yù)備黨員21人，參加民主評(píng)議的411名黨員中有26人評(píng)議為優(yōu)秀等次，395人評(píng)議為合格等次，無(wú)不合格黨員。評(píng)議結(jié)果基本反映出我鄉(xiāng)黨員隊(duì)伍的整體狀況和精神面貌。
通過(guò)本次民主評(píng)議黨員工作，主要取得以下成效：
1.全體黨員重溫了新《黨章》和入黨誓詞，認(rèn)真學(xué)習(xí)了，從理論和實(shí)踐的結(jié)合上深化了理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、先鋒模范作用的教育，使評(píng)議過(guò)程成為學(xué)習(xí)的過(guò)程、教育的過(guò)程、提高的過(guò)程，取得了預(yù)期的效果。
2.鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)和普通黨員干部對(duì)照黨員分類目標(biāo)管理細(xì)則進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)和剖析，嚴(yán)于解剖自己，主動(dòng)查找自身的問(wèn)題與不足，虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了先進(jìn)性意識(shí)、群眾意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和廉潔自律意識(shí)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和樂(lè)于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神得到進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)。
3.廣大群眾對(duì)黨員干部和黨組織的監(jiān)督作用得到進(jìn)一步加強(qiáng)，民主管理、民主監(jiān)督和依法治鄉(xiāng)、從嚴(yán)治黨的群體氛圍進(jìn)一步形成。
4.民主評(píng)議黨員工作有力推動(dòng)和促進(jìn)了樹(shù)林各項(xiàng)工作的開(kāi)展，新農(nóng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、扶貧攻堅(jiān)、精神文明建設(shè)等各項(xiàng)工作取得了明顯成效。
總之，我鄉(xiāng)將以此次民主評(píng)議黨員活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)黨支部的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
測(cè)評(píng)工作總結(jié)篇九
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?？h優(yōu)化辦于10月19日印發(fā)了《關(guān)于做好2022年度民主評(píng)議部分單位中層干部有關(guān)事項(xiàng)的通知》，確定了縣國(guó)稅局、地稅局、國(guó)土資源局、工商局、質(zhì)監(jiān)局、供電公司、公安局、交警大隊(duì)等29個(gè)單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、下屬單位主要負(fù)責(zé)人為評(píng)議對(duì)象。各單位積極配合，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，確定了專人具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，制定了活動(dòng)實(shí)施方案，召開(kāi)了會(huì)議確定被評(píng)議對(duì)象和內(nèi)部評(píng)議員名單，及時(shí)上報(bào)縣優(yōu)化辦，并向社會(huì)和服務(wù)對(duì)象公布被評(píng)議對(duì)象、評(píng)議內(nèi)容，公開(kāi)舉報(bào)電話，設(shè)置舉報(bào)信箱等，為活動(dòng)的有效開(kāi)展打好了基礎(chǔ)。
二、精心組織。此次活動(dòng)從10月份開(kāi)始，至12月中旬結(jié)束，分宣傳發(fā)動(dòng)、組織評(píng)議、梳理反饋和整改提高四個(gè)階段。評(píng)議內(nèi)容包括政治素質(zhì)、工作能力、工作作風(fēng)、工作業(yè)績(jī)等四項(xiàng)。1、確定評(píng)議員和被評(píng)議員。此次活動(dòng)的評(píng)議員共計(jì)70名，由單位內(nèi)部評(píng)議員（10人）、部分人大代表、政協(xié)委員（各5人）、部分縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)（20人）、有關(guān)企事業(yè)單位人員或服務(wù)對(duì)象（30人）組成。為確定公平、公正，縣優(yōu)化辦采取隨機(jī)抽取方式在250名候選評(píng)議員中確定評(píng)議員，有效杜絕“跑風(fēng)漏氣”等人為因素的干擾。同時(shí)根據(jù)各單位上報(bào)的名單，確定了224名被測(cè)評(píng)中層干部。2、封閉統(tǒng)分。在人大、政協(xié)和縣電視臺(tái)的監(jiān)督下，縣優(yōu)化辦對(duì)測(cè)評(píng)表進(jìn)行封閉統(tǒng)分，對(duì)征集的問(wèn)題和意見(jiàn)進(jìn)行梳理。3、嚴(yán)把整改關(guān)。評(píng)議結(jié)束后，縣優(yōu)化辦及時(shí)將評(píng)議結(jié)果、意見(jiàn)和建議反饋給各單位，并要求召開(kāi)全體干部職工大會(huì)，通報(bào)此次測(cè)評(píng)結(jié)果，責(zé)令被測(cè)評(píng)對(duì)象針對(duì)反饋的問(wèn)題進(jìn)行整改，并制定具體的整改措施。
三、存在問(wèn)題。
通過(guò)評(píng)議結(jié)果表明，此次評(píng)議大部分中層干部的得分都在80分以上，沒(méi)有得分60分以下的，表明近幾年來(lái)的民主評(píng)議中層干部活動(dòng)取得了一定實(shí)效，干部的服務(wù)態(tài)度有了很大轉(zhuǎn)變、工作效率有了很大提高。但是從反饋的意見(jiàn)和問(wèn)題看，仍然存在一些問(wèn)題，如工作人員工作創(chuàng)新意識(shí)不高、積極主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、甚至少數(shù)人員有“吃、拿、卡、要”等行為。
四、建議。
1、健全監(jiān)督機(jī)制。各單位要進(jìn)一步建立和健全監(jiān)督工作機(jī)制，落實(shí)監(jiān)督措施，定期不定期對(duì)單位中層的行為實(shí)施監(jiān)督，了解掌握有關(guān)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出并切實(shí)解決。
2、拓寬監(jiān)督渠道。采取組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等多種方式，加強(qiáng)對(duì)中層干部尤其是他們八小時(shí)以外活動(dòng)情況的監(jiān)督，防止其參與違紀(jì)違規(guī)活動(dòng)，從而樹(shù)立良好的個(gè)人形象。
3、嚴(yán)肅組織紀(jì)律。對(duì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的中層干部存在的問(wèn)題，未涉及違紀(jì)違規(guī)的，要進(jìn)行批評(píng)教育，涉及違紀(jì)違規(guī)的，按照有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理，決不姑息。
測(cè)評(píng)工作總結(jié)篇十
一年來(lái)，在上級(jí)黨委和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我能夠積極參加每次的政治學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)和政治覺(jué)悟，在思想上、政治上與黨保持高度一致，平時(shí)，積極參加黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并以^v^員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，注意加強(qiáng)自身的政治道德修養(yǎng)。做到帶頭遵紀(jì)守法、自尊、自重、自愛(ài)、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同工、關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，一言一行起到^v^員的先鋒模范作用，成為學(xué)生的表率。
為了充實(shí)、提高自己，我從不放松自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。平時(shí)積極參加校本培訓(xùn)，認(rèn)真閱讀各種教育教學(xué)刊物，學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)的理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)會(huì)新的教學(xué)理念和學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，做好筆記，寫好心得體會(huì)，運(yùn)用新的教學(xué)理念去指導(dǎo)自己的教學(xué)工作，改革舊的課堂教學(xué)模式。在課堂教學(xué)中，運(yùn)用“自主、合作探究”的學(xué)習(xí)方式，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，并認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，寫好教學(xué)后記，通過(guò)不斷的反思、總結(jié)，不斷提高自己的教學(xué)水平。
注意加強(qiáng)自身的政治道德修養(yǎng)。做到帶頭遵紀(jì)守法、自尊、自重、自愛(ài)、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同工、關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，一言一行起到^v^員的先鋒模范作用，把自己所有的愛(ài)傾注于我所鐘愛(ài)的教育事業(yè)上，傾注于每一個(gè)學(xué)生身上。并以愛(ài)國(guó)心，事業(yè)心，責(zé)任心“三心”為動(dòng)力，全身心投入教育教學(xué)工作，以良好的師德形象，獨(dú)具特色的教育教學(xué)方法，在廣大師生中贏得了良好的聲譽(yù)。班級(jí)管理中我能夠創(chuàng)設(shè)寬容、理解、和諧的班級(jí)氣氛，尊重學(xué)生個(gè)性，具有與學(xué)生一起共同學(xué)習(xí)的態(tài)度，具有能激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造渴望的教學(xué)藝術(shù)。
教育工作中，我把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，提高教學(xué)質(zhì)量的教學(xué)三環(huán)節(jié)，面對(duì)有限的課時(shí)，我以改革精神探索提高教學(xué)效率的科學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生自覺(jué)參與學(xué)習(xí)的意識(shí)，最大限度地提高單位時(shí)間里的教學(xué)效益。把提高教學(xué)效益當(dāng)作首要任務(wù)，把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，提高教學(xué)質(zhì)量的教學(xué)三環(huán)節(jié)。課前精備，是指上課前把功夫下在深入鉆研教材，廣泛搜集有關(guān)資料，精心設(shè)計(jì)課堂結(jié)構(gòu)及教學(xué)方法上，特別是認(rèn)真研究怎樣“用最節(jié)省的時(shí)間、最簡(jiǎn)潔的方法讓學(xué)生掌握最多的知識(shí)，并促使學(xué)生最快地轉(zhuǎn)化為能力”。
課上精講，是指在課堂教學(xué)中，集中時(shí)間，集中精力，講清教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、能力點(diǎn)、思路和規(guī)律，激活課堂氣氛，教得生動(dòng)，學(xué)得主動(dòng)，充分發(fā)揮課堂潛在功能。課后精練，是指在課后作業(yè)的安排上，本著質(zhì)量高，數(shù)量少，內(nèi)容精，方法活，形式多樣，針對(duì)性強(qiáng)的要求，精心設(shè)計(jì)，合理分配，嚴(yán)格控制作業(yè)數(shù)量。
工作中我不斷鉆研科學(xué)育人的方法，探索教育規(guī)律，以不怕苦累的實(shí)際行動(dòng)感召學(xué)生，以樸實(shí)端莊的人民教師形象教育學(xué)生，做到了為人師表，修德修才。平時(shí)，為了充實(shí)、提高自己，我從不放松自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。平時(shí)積極參加校本培訓(xùn)，認(rèn)真閱讀各種教育教學(xué)刊物，學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)的理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)會(huì)新的教學(xué)理念和學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，做好筆記，寫好心得體會(huì)，運(yùn)用新的教學(xué)理念去指導(dǎo)自己的教學(xué)工作，改革舊的課堂教學(xué)模式。
在課堂教學(xué)中，運(yùn)用“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，并認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，寫好教學(xué)后記，通過(guò)不斷的反思、總結(jié)，不斷提高自己的教學(xué)水平。對(duì)自己所教的班級(jí)，能夠抓好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變，抓好學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，注意做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)變工作，根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)，采取各種不同的教育方法，做到因材施教。
測(cè)評(píng)工作總結(jié)篇十一
本人以一個(gè)^v^員的準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自我，做到思想上先進(jìn)，行動(dòng)上先進(jìn)，獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)和肯定。
一、思想上。
思想上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的各種路線、方針、政策以及xx屆三中全會(huì)精神，在思想上同^v^堅(jiān)持高度一致;深入學(xué)習(xí)^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想，辯證唯物主義和歷史唯物主義，科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀和馬克思主義群眾觀，努力把改造客觀世界同改造主觀世界相結(jié)合，進(jìn)一步樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和利益觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義夢(mèng)想信念和“為人民服務(wù)”的意識(shí);加強(qiáng)學(xué)習(xí)《中國(guó)^v^章程》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀(jì)處分條例》，進(jìn)一步加深對(duì)中國(guó)^v^的歷史、宗旨和精神的了解和理解，結(jié)合“云嶺先鋒”工程和加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)認(rèn)真思考，努力提高自身的黨性修養(yǎng)和覺(jué)悟，讓自我真正做到從思想上入黨。
二、工作上。
工作上，時(shí)刻牢記自我是一名光榮的^v^員，用“一滴水能夠折射出太陽(yáng)的光輝”來(lái)警醒自我，踏實(shí)進(jìn)取、認(rèn)真謹(jǐn)慎，忠于職守、盡職盡責(zé)，遵紀(jì)守法、廉潔自律，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂(lè)在后和對(duì)自我負(fù)責(zé)、對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)黨負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作，樹(shù)立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、使命意識(shí)，努力把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨體此刻每個(gè)細(xì)節(jié)中;以改善工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量為目標(biāo)，進(jìn)取努力，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。一是按時(shí)完成了上報(bào)下發(fā)的材料、信息等，并注意提高質(zhì)量;二是認(rèn)真做好全年文件收發(fā)的簽收、登記、傳閱、管理等工作，注意提高效率;三是在做好文書檔案、后勤服務(wù)等工作;四是做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作并進(jìn)取協(xié)助其他同志完成任務(wù)。
三、存在的不足。
一年來(lái)，雖然我在思想、工作等方面都有必須的提高，但與優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)、與黨和人民的要求都還存在很大差距，今后，我會(huì)更加努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入思考，勤奮工作，讓自我的黨性修養(yǎng)不斷提高、認(rèn)識(shí)不斷升華，為人民服務(wù)的本領(lǐng)不斷增強(qiáng)，進(jìn)取向優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)靠攏。
測(cè)評(píng)工作總結(jié)篇十二
綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)一般是對(duì)大學(xué)生的一種評(píng)價(jià)指標(biāo)，同時(shí)也是對(duì)學(xué)生的一種。
自我總結(jié)。
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光陰如梭，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)進(jìn)入了大四。在過(guò)去的一年中，我一如既往的堅(jiān)持自己的一貫作風(fēng)，刻苦勤奮，認(rèn)真的學(xué)習(xí)自己的專業(yè)課程，在期末考試中取的了相當(dāng)好的成績(jī)。同時(shí)也努力學(xué)習(xí)了馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論及江的三個(gè)代表等先進(jìn)理論，并嘗試在學(xué)習(xí)生活中運(yùn)用和實(shí)踐，從而使自己德、智、體等多方面綜合素質(zhì)都有了顯著提高。
德育方面：身為一名光榮的共青團(tuán)員，在日常生活中我努力以身作則，積極響應(yīng)共青團(tuán)委的號(hào)召，盡自己最大的努力幫助所以有困難的人。積極參加各種集體活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐，認(rèn)真學(xué)習(xí)了一些偉大人物的先進(jìn)事跡，使自己的思想道德水平在無(wú)形中有了相當(dāng)顯著的提升。
智育方面：從踏進(jìn)大學(xué)校門那一刻，我就對(duì)自己所學(xué)的專業(yè)無(wú)比熱愛(ài)，懷有極度濃厚的興趣，我對(duì)自己所學(xué)的每一門課程都認(rèn)真對(duì)待，并利用課余時(shí)間努力學(xué)習(xí)與專業(yè)相關(guān)的各方面知識(shí)，盡最大努力提升自己的專業(yè)技能，為使自己成為一名社會(huì)和國(guó)家更需要的高素質(zhì)綜合型人才而不斷努力。
體育方面：北京申奧成功對(duì)國(guó)人是一個(gè)極大的鼓勵(lì)，也從而帶動(dòng)了我國(guó)體育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，在這種全民健身的大環(huán)境下，我也利用課余時(shí)間積極參與各種體育鍛煉，盡管很苦，很累，但這都無(wú)所謂，因?yàn)槲颐靼祝褐挥薪】挡攀侨祟愖顚氋F的財(cái)富。
勞動(dòng)方面：由于從小在農(nóng)村長(zhǎng)大，不知不覺(jué)在成長(zhǎng)過(guò)程中我就養(yǎng)成了熱愛(ài)勞動(dòng)的好習(xí)慣，在校期間，我經(jīng)常參加各種義務(wù)勞動(dòng)，打掃公共衛(wèi)生，我們宿舍良好的衛(wèi)生狀況一直是我們引以自豪的，也是大家有目共睹的。
可以說(shuō)，在過(guò)去的一年中，我取得了相當(dāng)輝煌的成績(jī)，當(dāng)然這都離不開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的辛苦栽培，在新的一年里，我要繼往開(kāi)來(lái)，不驕不躁，發(fā)揮自己有限的才能和特長(zhǎng)，把握有限的大學(xué)時(shí)光，努力使自己的人生價(jià)值得到最大程度的實(shí)現(xiàn)。
今年是我進(jìn)入大學(xué)的第一年。一年來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老師、同學(xué)們的關(guān)心幫助下，通過(guò)自身不斷努力，各方面均取得一定的進(jìn)步?，F(xiàn)總結(jié)如下：
思想政治學(xué)習(xí)方面：積極參加學(xué)院及班級(jí)組織的思想政治學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。并遞交了。
入黨申請(qǐng)書。
積極向黨組織靠攏。生活中團(tuán)結(jié)同學(xué)擔(dān)任班長(zhǎng)職務(wù)以身作則積極參加學(xué)?；虬嗉?jí)組織的社會(huì)公益和社區(qū)服務(wù)活動(dòng)積極維護(hù)班級(jí)榮譽(yù)能夠?yàn)閷?shí)現(xiàn)集體目標(biāo)付出最大努力。
學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)刻苦，態(tài)度認(rèn)真。但在今后的學(xué)習(xí)當(dāng)中仍有許多地方需要改進(jìn)。我通過(guò)這一年的大學(xué)學(xué)習(xí)，對(duì)于專業(yè)方向、節(jié)奏、程度、難易度等等，也有所了解，投入了不少時(shí)間在學(xué)習(xí)上。在大學(xué)的后幾年中，我對(duì)學(xué)習(xí)任務(wù)有了更高的要求，在這樣的關(guān)鍵時(shí)刻，我會(huì)加倍努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取使自己的成績(jī)有所突破。
體育方面：積極參加院校級(jí)的體育活動(dòng)，對(duì)數(shù)種體育項(xiàng)目有著濃厚的興趣。通過(guò)對(duì)體育的學(xué)習(xí)使自己在體育素質(zhì)、體育心理素質(zhì)和身體素質(zhì)各方面都有較大程度的提高。
勞動(dòng)方面：能夠積極參加各項(xiàng)勞動(dòng)。并在假期幫助父母做家務(wù)和一些力所能及的事，通過(guò)大量勞動(dòng)不僅強(qiáng)健了自己的體魄，還使自己深刻的體會(huì)到作為一名勞動(dòng)者的光榮與快樂(lè)。
總之，過(guò)去的一年，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)的一年，是積極探索、逐步成熟的一年。在繁忙的學(xué)習(xí)生活中體會(huì)到大學(xué)生活的充實(shí)與快樂(lè)。新的學(xué)年里，我一定要認(rèn)真的學(xué)習(xí)，戒驕戒躁、勤勉敬業(yè)，在平凡的工作和學(xué)習(xí)中取得更大的成績(jī)。
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間就過(guò)了一年，在這一年里，我在各方面都嚴(yán)格要求自己，始終保持積極向上的心態(tài)。下面就由我對(duì)大一一學(xué)年的學(xué)習(xí)生活進(jìn)行總結(jié)。
在思想政治方面,我積極向上，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。遵紀(jì)守法，遵守大學(xué)生守則和學(xué)校。
規(guī)章制度。
重視思想道德修養(yǎng)關(guān)心集體尊敬師長(zhǎng)團(tuán)結(jié)同學(xué)相互幫助。培養(yǎng)了有意義的人生觀、價(jià)值觀和世界觀提高自己的思想政治覺(jué)悟。之前我認(rèn)為為別人做一點(diǎn)事只會(huì)浪費(fèi)自己的時(shí)間認(rèn)為這樣做是一種累贅不過(guò)現(xiàn)在覺(jué)得為社會(huì)為學(xué)校為同學(xué)為身邊的人做事不再是一種累贅而是很樂(lè)意的去做并且能夠得到滿足和快樂(lè)不會(huì)去想做好自己的事情別人的事情少管。并且一直在追求人格的升華注重自己的品行。我崇拜有巨大人格魅力的人并一直希望自己也能做到。在大學(xué)生活中我堅(jiān)持著自我反省且努力的完善自己的人格?，F(xiàn)在我理解道理樂(lè)于助人不僅能鑄造高尚的品德而且自身也會(huì)得到很多利益幫助別人的同時(shí)也是在幫助自己?；仡欉^(guò)去的這一年我很高興能在同學(xué)有困難的時(shí)候曾經(jīng)幫助過(guò)他們同樣的在我有困難時(shí)我的同學(xué)們也無(wú)私的伸出了援助之手。對(duì)于老師我一向是十分敬重的因?yàn)樗麄冊(cè)谖裔葆宓臅r(shí)候指導(dǎo)幫助我。如果沒(méi)有老師的幫助我可能將不知道何去何從。我現(xiàn)在領(lǐng)悟到與其說(shuō)品德是個(gè)人的人品操行不如說(shuō)是個(gè)人對(duì)整個(gè)社會(huì)的責(zé)任。一個(gè)人活在這個(gè)世界上就得對(duì)社會(huì)負(fù)起一定的責(zé)任義務(wù)有了高尚的品德就能正確認(rèn)識(shí)自己所負(fù)的責(zé)任在貢獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。本人認(rèn)為大一這一年在細(xì)想政治方面還是有提高的地方接下來(lái)我會(huì)做得更好的。
測(cè)評(píng)工作總結(jié)篇十三
群眾滿意度測(cè)評(píng)工作是省政府對(duì)各市、市政府對(duì)各區(qū)縣的一項(xiàng)測(cè)評(píng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項(xiàng)工作，市委書記王浩任市群眾滿意度測(cè)評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，縣委書記徐培棟任縣領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，教育局長(zhǎng)劉清天任局組長(zhǎng)，校長(zhǎng)李峰任學(xué)校組長(zhǎng)。
1.測(cè)評(píng)包括衛(wèi)生、教育、環(huán)保、治安、民生、社會(huì)保障等6個(gè)方面。
2.測(cè)評(píng)方式：通過(guò)電話隨機(jī)調(diào)查群眾對(duì)以上6個(gè)方面的滿意程度和存在的問(wèn)題，根據(jù)調(diào)查結(jié)果量化成分?jǐn)?shù)。
3.結(jié)果使用：
（1）省對(duì)各市的6個(gè)方面的總分排名，對(duì)各市教育分?jǐn)?shù)單獨(dú)排名。
（2）市對(duì)各區(qū)縣6個(gè)方面的總分?jǐn)?shù)排名，對(duì)教育分?jǐn)?shù)單獨(dú)排名。
（3）我縣對(duì)6個(gè)方面涉及到的6個(gè)單位按分?jǐn)?shù)排名。
二、學(xué)校為提升群眾滿意度開(kāi)展的主要工作。
1.規(guī)范學(xué)校、幼兒園管理，促進(jìn)學(xué)校精細(xì)、內(nèi)涵發(fā)展。（教務(wù)處、政教處、少工委、幼兒園）。
2.規(guī)范各項(xiàng)收費(fèi)管理和教育財(cái)務(wù)管理（總務(wù)處、辦公室）。
3.嚴(yán)格按規(guī)定招生（教務(wù)處、幼兒園）。
4.規(guī)范辦學(xué)行為，促進(jìn)師生教育。
教學(xué)。
活動(dòng)規(guī)范化（辦公室、教務(wù)處、幼兒園）。
5.強(qiáng)化學(xué)校周邊環(huán)境治理，營(yíng)造安全、穩(wěn)定的外部環(huán)境。（辦公室、政教處、幼兒園）。
6.健全學(xué)校安全工作機(jī)構(gòu),加強(qiáng)學(xué)校安全工作（辦公室、政教處、幼兒園）。
7.提升學(xué)校后勤服務(wù)水平，創(chuàng)設(shè)溫馨舒適的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。進(jìn)一步落實(shí)幼兒園飲食安全責(zé)任，強(qiáng)化食堂制度管理，不斷提升飯菜質(zhì)量，讓幼兒成為最大的受惠群體。（總務(wù)處、幼兒園）。
8.加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教師教育教學(xué)水平（教務(wù)處）。
9.抓好學(xué)生行為習(xí)慣和養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生良好品質(zhì)，（政教處、少工委）。
10.規(guī)范教學(xué)常規(guī)工作管理。（教務(wù)處）。
11.廉潔從教，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)。（工會(huì)、教務(wù)處）。
12.開(kāi)展好家校溝通交流活動(dòng)（政教處）。
13.認(rèn)真做好本學(xué)年度貧困學(xué)生資助補(bǔ)助工作。（政教處）。
14.實(shí)施好學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐工程，保證飯菜質(zhì)量。（幼兒園）。
15.切實(shí)做好教育政策、教育管理、教育質(zhì)量的宣傳員，教育教學(xué)的指導(dǎo)員，學(xué)校發(fā)展的監(jiān)督員，家校溝通的聯(lián)絡(luò)員，努力促進(jìn)教育系統(tǒng)各項(xiàng)工作再上新水平。（辦公室）。
16.加強(qiáng)宣傳力度，營(yíng)造濃厚氛圍。（宣傳科）。
17.切實(shí)做好教育行風(fēng)問(wèn)題查辦工作。通過(guò)校長(zhǎng)、班主任接待日等形式，設(shè)立意見(jiàn)箱，公布投訴熱線電話（6961260），暢通溝通渠道（辦公室）。
為全面真實(shí)掌握我縣基層團(tuán)組織開(kāi)展活動(dòng)不豐富、陣地使用不充分、作風(fēng)發(fā)揮不明顯等突出問(wèn)題，全面加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)工作，根據(jù)地區(qū)相關(guān)會(huì)議精神和團(tuán)地委《關(guān)于開(kāi)展基層團(tuán)干部滿意度測(cè)評(píng)工作的通知》文件要求，團(tuán)縣委積極協(xié)調(diào)各級(jí)黨委，組織各級(jí)團(tuán)組織、廣大團(tuán)員青年對(duì)全縣161基層團(tuán)干部進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)工作，現(xiàn)將開(kāi)展工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
23649名。
經(jīng)測(cè)評(píng)，滿意度結(jié)果為：6鄉(xiāng)2鎮(zhèn)18個(gè)團(tuán)干部均為滿意；村（社區(qū)）140個(gè)團(tuán)干部中，滿意的有117人，占總數(shù)的%、基本滿意有21人，占總數(shù)的15%、不滿意有2人，占總數(shù)的%；縣直中學(xué)團(tuán)干3人，均為滿意。
二、主要做法及成效。
展，領(lǐng)導(dǎo)小組明確了本次活動(dòng)的目的、意義和方式。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組還負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和指導(dǎo)基層團(tuán)組織做好團(tuán)干部滿意度測(cè)評(píng)工作。
2、及時(shí)動(dòng)員部署。為使?jié)M意度測(cè)評(píng)工作順利開(kāi)展，xx年2月7日下午團(tuán)縣委積極組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委專職副書記召開(kāi)活動(dòng)前動(dòng)員部署會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于開(kāi)展基層團(tuán)干部滿意度測(cè)評(píng)工作的通知》文件精神，明確了工作任務(wù)。
3、廣泛征求意見(jiàn)。充分結(jié)合基層團(tuán)干部分類定級(jí)工作，廣泛征求團(tuán)員青年的意見(jiàn)。重點(diǎn)圍繞團(tuán)干部個(gè)人整治立場(chǎng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、履職能力、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面，深入到各族青少年當(dāng)中走訪調(diào)查，切實(shí)掌握基層團(tuán)干部是否具有良好的群眾和威信、是否能夠密切聯(lián)系團(tuán)員青年，主動(dòng)與團(tuán)員青年溝通交流。
4、認(rèn)真分類定級(jí)。按照“基層團(tuán)組織自評(píng)、團(tuán)員青年測(cè)評(píng)、本級(jí)黨政干部測(cè)評(píng)、上級(jí)團(tuán)委評(píng)定”等程序進(jìn)行，團(tuán)縣委在深入調(diào)查摸底，全面了解基層團(tuán)組織建設(shè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織實(shí)施了基層團(tuán)干部滿意度測(cè)評(píng)工作。在測(cè)評(píng)過(guò)程中，我們明確要求對(duì)每一個(gè)基層團(tuán)干部的測(cè)評(píng)團(tuán)員青年不少于40人、本級(jí)黨政干部不少于5人（包含主要領(lǐng)導(dǎo)）、上級(jí)團(tuán)委不少于5人，以發(fā)放測(cè)評(píng)表形式對(duì)基層團(tuán)干部進(jìn)行測(cè)評(píng)。同事，團(tuán)縣委結(jié)合平時(shí)掌握的實(shí)際情況和年度考核情況，對(duì)基層團(tuán)干部進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，得出滿意度測(cè)評(píng)結(jié)果。
三、存在的問(wèn)題。
“推優(yōu)薦才”工作中認(rèn)識(shí)不明確，“推優(yōu)入黨”和“推優(yōu)薦才”是以改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)基層后備干部隊(duì)伍建設(shè)為目的，不斷提高“推優(yōu)”質(zhì)量，擴(kuò)大“推優(yōu)”數(shù)量，及時(shí)把優(yōu)秀團(tuán)員發(fā)展到黨的組織中來(lái)，把優(yōu)秀青年干部吸收到黨的后備干部隊(duì)伍中來(lái)，為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液。
四、主要對(duì)策及意見(jiàn)。
1、發(fā)揮主管部門職能，進(jìn)行實(shí)效培訓(xùn)。各級(jí)團(tuán)組織應(yīng)該在黨組織的周密部署下，整合培訓(xùn)資源，進(jìn)行培訓(xùn)的系統(tǒng)機(jī)制的建立，通過(guò)各個(gè)部門的協(xié)調(diào)，發(fā)揮主管部門職能，完善培訓(xùn)的實(shí)效機(jī)制。在培訓(xùn)時(shí)，注重加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和團(tuán)干部修養(yǎng)，要給團(tuán)干部創(chuàng)造鍛煉和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，提高團(tuán)干部“深度學(xué)習(xí)”的能力。
2、引導(dǎo)團(tuán)干部進(jìn)行正確人生定位和心理調(diào)適。當(dāng)代青少年個(gè)性強(qiáng)，對(duì)他們而言，榜樣示范比發(fā)號(hào)施令更有威力。團(tuán)干部只有注重完善自身形象，善于發(fā)揮非權(quán)力性影響力的“助推器”作用，才能完成對(duì)廣大青少年的有效領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)年輕干部只有保持強(qiáng)烈的事業(yè)追求，維持好內(nèi)心的和諧平衡，才能走得更遠(yuǎn)。
優(yōu)”入黨工作，使“推優(yōu)”工作成為發(fā)展青年黨員的主要渠道。
村共青團(tuán)工作的直接責(zé)任，具有承上啟下的重要作用。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委建設(shè)，一是要配好配齊鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委（副）書記、村（社區(qū)）團(tuán)支部書記，原則上應(yīng)是黨員，具有大專以上學(xué)歷，有一定的工作經(jīng)歷并熟悉農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作或基層黨務(wù)工作，把年紀(jì)輕、素質(zhì)高、事業(yè)心強(qiáng)的優(yōu)秀青年人才選拔到團(tuán)委一把手位置上來(lái)；二是要妥善協(xié)調(diào)解決好團(tuán)委、團(tuán)支部書記的編制和待遇等問(wèn)題；三是要著力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）團(tuán)委班子整體素質(zhì)，在建立和完善團(tuán)委、團(tuán)支部書記上崗培訓(xùn)制度的同時(shí)多渠道、多途徑地強(qiáng)化對(duì)團(tuán)干部職業(yè)、技術(shù)培訓(xùn)，特別是要抓好對(duì)那些素質(zhì)能力不適應(yīng)要求或新上崗的團(tuán)干部的培訓(xùn)。
高密市至誠(chéng)學(xué)校。
為加強(qiáng)學(xué)校建設(shè)，使學(xué)校教育教學(xué)及管理工作更有成效，有針對(duì)性的開(kāi)展各項(xiàng)工作。
7.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)一批廉潔清明，踏實(shí)肯干的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍；
在校領(lǐng)導(dǎo)、班主任及任課老師的共同努力下，學(xué)校教育教學(xué)及管理工作有條不紊地進(jìn)行著并取得了顯著成效，相信，會(huì)取得更加輝煌的成績(jī)。
開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子滿意度測(cè)評(píng)結(jié)果報(bào)告。
滿意度測(cè)評(píng)問(wèn)卷58份，回收58份，回收率為100%。學(xué)生家長(zhǎng)滿意度測(cè)評(píng)問(wèn)卷80份，回收80份，回收率為100%。經(jīng)對(duì)138份滿意度測(cè)評(píng)票整理匯總，現(xiàn)將測(cè)評(píng)結(jié)果公示如下：
一、對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的整體評(píng)價(jià)：表示“滿意”的有138人，占100%。沒(méi)有“不滿意”。滿意率為100%。
二、對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律情況測(cè)評(píng)：表示“滿意”的有138人，占100%。沒(méi)有“不滿意”。滿意率為100%。
三、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、民主治校的滿意度：表示“滿意”的有138人，占100%。沒(méi)有“不滿意”。滿意率為100%。
四、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范、開(kāi)拓創(chuàng)新的滿意度：表示“滿意”的有138人，占100%。沒(méi)有“不滿意”。滿意率為100%。
從以上測(cè)評(píng)結(jié)果分析，教師及家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的工作情況整體認(rèn)定滿意，但是，我們也認(rèn)識(shí)到自身還有需要不斷完善的地方，將在今后的工作中繼續(xù)加以整改提高。
社區(qū)開(kāi)展黨組織發(fā)揮作用群眾滿意度測(cè)評(píng)工作總結(jié)根據(jù)自治州全面開(kāi)展社區(qū)黨組織發(fā)揮作用群眾滿意度測(cè)評(píng)工作有關(guān)要求，為貫徹落實(shí)社區(qū)深入推進(jìn)“四知四清四掌握”工作機(jī)制的要求，社區(qū)在轄區(qū)全面開(kāi)展黨組織發(fā)揮作用群眾滿意度測(cè)評(píng)工作，得到轄區(qū)居民和群眾的好評(píng)，并為社區(qū)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展開(kāi)創(chuàng)了新局面，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心準(zhǔn)備。
社區(qū)將開(kāi)展黨組織發(fā)揮作用群眾滿意度測(cè)評(píng)工作作為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作的重要舉措，周密謀劃，認(rèn)真組織，充分發(fā)動(dòng)，確保測(cè)評(píng)工作有序推進(jìn)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了黨工委書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，督導(dǎo)指導(dǎo)各居委會(huì)測(cè)評(píng)工作的開(kāi)展，使測(cè)評(píng)工作扎實(shí)有效的進(jìn)行。二是做好思想發(fā)動(dòng)。通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)引導(dǎo)干部群眾積極參與，客觀公正評(píng)價(jià)。
二、方案科學(xué)，內(nèi)容明確。
為了確保全面客觀真實(shí)地社區(qū)黨組織發(fā)揮作用的成效，體現(xiàn)測(cè)評(píng)工作的公開(kāi)性、真實(shí)性和廣泛性，認(rèn)真研究制定了實(shí)施方案，制定了測(cè)評(píng)表，細(xì)化了具體要求。
表、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織代表，包聯(lián)（共建）單位代表、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、居民代表、巷道（戶）長(zhǎng)樓棟（單元）長(zhǎng)、信息員、低保戶、社區(qū)干部代表、各級(jí)人大代表、政協(xié)委員以及基層的普通黨員和群眾。確保了參加測(cè)評(píng)的人員有一定的廣泛性、代表性和層次性。
測(cè)評(píng)結(jié)果以黑板報(bào)的形式向群眾進(jìn)行了公示，并完善了整改落實(shí)措施，確保了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中尚未解決的問(wèn)題得到了有效解決。
三、程序嚴(yán)格，組織周密。
切實(shí)把開(kāi)展群眾滿意度測(cè)評(píng)工作的過(guò)程作為聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、檢驗(yàn)工作成效、鞏固整改成果的過(guò)程，嚴(yán)格測(cè)評(píng)程序，精心組織測(cè)評(píng)。
行檢查。社區(qū)管委會(huì)組織檢查組，深入各居委會(huì)，對(duì)各單位開(kāi)展工作情況進(jìn)行全面檢查。三是認(rèn)真組織測(cè)評(píng)。在自查和全面檢查的基礎(chǔ)上，各單位組織召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行測(cè)評(píng)。四是設(shè)置意見(jiàn)箱進(jìn)行意見(jiàn)征求。在轄區(qū)醒目處設(shè)置社區(qū)意見(jiàn)征求箱，廣泛收集群眾對(duì)社區(qū)工作的意見(jiàn)和建議。
社區(qū)黨工委班子召開(kāi)群眾滿意度測(cè)評(píng)會(huì)議，邀請(qǐng)轄區(qū)部分單位代表、老干部代表和居民代表共42人參加了測(cè)評(píng)，向與會(huì)代表發(fā)放滿意度測(cè)評(píng)表和意見(jiàn)建議征求表各42份，收回84份，評(píng)價(jià)滿意度為96%，提出意見(jiàn)、建議6條。
各居委會(huì)按要求召開(kāi)了測(cè)評(píng)會(huì)議，認(rèn)真組織測(cè)評(píng)，共發(fā)放滿意度測(cè)評(píng)表和意見(jiàn)建議征求表各640份，收回有效表630份，經(jīng)統(tǒng)計(jì)各居委會(huì)滿意度均達(dá)到95%以上，提出的建議和意見(jiàn)共24條。同時(shí)，在8個(gè)居委會(huì)設(shè)置征求意見(jiàn)箱6個(gè)。
通過(guò)社區(qū)黨組織發(fā)揮作用群眾滿意度測(cè)評(píng)工作的開(kāi)展，社區(qū)各居委會(huì)和黨員找準(zhǔn)了存在的問(wèn)題，進(jìn)一步完善整改落實(shí)措施，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率和服務(wù)水平，切實(shí)為社區(qū)黨組織發(fā)揮作用提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
xx護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查問(wèn)卷情況總結(jié)。
1月份滿意度調(diào)查:。
共性問(wèn)題：
基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)不到位，個(gè)別患者衛(wèi)生處置較差，指甲長(zhǎng)，有異味。
原因分析：
1、護(hù)理人員學(xué)習(xí)不認(rèn)真，態(tài)度不端正。
2、護(hù)士忙于常規(guī)治療，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)差。
改進(jìn)措施：
1、護(hù)士長(zhǎng)加強(qiáng)督查。
2、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)規(guī)范。
2月份滿意度調(diào)查:。
存在問(wèn)題：
健康宣教不全不細(xì)。
原因分析：
1、患者多為老年人，記憶力差。
2、溝通少，宣教次數(shù)少。
改進(jìn)措施：
1、由責(zé)任護(hù)士每日到床邊給患者和家屬做詳細(xì)講解。
2、重復(fù)宣教，墻上貼有溫馨提示。
效果評(píng)價(jià)：
對(duì)上月存在問(wèn)題（基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)）經(jīng)過(guò)整改后，已明顯改善，患者舒適度增加，也預(yù)防了院內(nèi)感染的發(fā)生。
3月份滿意度調(diào)查:。
存在問(wèn)題：
護(hù)士對(duì)患者提出問(wèn)題不能及時(shí)全面解答。
原因分析：
1、護(hù)士責(zé)任心不強(qiáng)，注意力不集中，年輕護(hù)士臨床經(jīng)驗(yàn)少，專業(yè)知識(shí)缺乏。
2、護(hù)患之間缺乏有效溝通。
改進(jìn)措施：
1、由護(hù)士長(zhǎng)不定期檢查、督促改善護(hù)士服務(wù)理念。
2、加強(qiáng)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的力度。
效果評(píng)價(jià)：
追蹤上月（健康宣教）問(wèn)題已有改進(jìn)。4月份滿意度調(diào)查:。
存在問(wèn)題：
接診時(shí)患者等待時(shí)間較長(zhǎng)。
原因分析：
1、主班護(hù)士工作量大。
2、本月病人較多。
改進(jìn)措施：
1、對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行班次調(diào)整，各負(fù)其責(zé)。
2、夜班護(hù)士加班半天，加大白班工作人員的隊(duì)伍效果評(píng)價(jià)：
追蹤上月問(wèn)題已有明顯改善5月份滿意度調(diào)查:。
存在問(wèn)題：
病房環(huán)境不夠整潔。
原因分析：
1、病人多，陪人多，病房亂。
2、陪人多為農(nóng)民，衛(wèi)生知識(shí)差，亂扔垃圾，吸煙、喝酒，不顧及他人感受。
改進(jìn)措施：
1、對(duì)患者陪人進(jìn)行健康教育指導(dǎo)。
2、與保麗潔負(fù)責(zé)人員聯(lián)系，督促改進(jìn)。
效果評(píng)價(jià)：
追蹤上月問(wèn)題已有明顯改善。
安徽東至廣信農(nóng)化有限公司。
顧客滿意度測(cè)評(píng)報(bào)告。
xx年05月20日。
編制:汪科林審核：劉純斌。
顧客滿意度測(cè)評(píng)報(bào)告。
一、顧客滿意度調(diào)查表測(cè)評(píng)報(bào)告。
根據(jù)公司質(zhì)量管理體系文件策劃要求和公司質(zhì)量方針目標(biāo)的要求，供銷部按《顧客滿意度測(cè)量程序》規(guī)定，對(duì)公司的主要客戶進(jìn)行了一次顧客滿意度調(diào)查，調(diào)查采用調(diào)查表方式。
統(tǒng)計(jì)分析原則：按《顧客滿意度測(cè)量程序》的“調(diào)查表中顧客滿意度評(píng)估的方法”即調(diào)查表各評(píng)估項(xiàng)的分?jǐn)?shù)低于60分或更低，則判定該客戶對(duì)公司的產(chǎn)品或服務(wù)為不滿意，否則為一般、比較滿意、滿意。滿意是公司追求的目標(biāo)，是公司持續(xù)改進(jìn)過(guò)程力爭(zhēng)達(dá)到的程度。
現(xiàn)就調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計(jì)（詳見(jiàn)附件一）分析如下：
本次共成功地對(duì)9家客戶進(jìn)行了調(diào)查，調(diào)查結(jié)果見(jiàn)顧客滿意度調(diào)查表。調(diào)查結(jié)果共計(jì)144項(xiàng)，其中：很滿意141項(xiàng)；較滿意3項(xiàng)；一般0項(xiàng)。不滿意0項(xiàng)，很不滿意0項(xiàng)。按《顧客滿意度測(cè)量程序》的“調(diào)查表中顧客滿意度評(píng)估的方法”進(jìn)行統(tǒng)計(jì)計(jì)算，綜合得分%。各客戶評(píng)價(jià)中最低項(xiàng)目產(chǎn)品價(jià)格，得分2670分，最高項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、銷售表現(xiàn)、履約交付均得滿分，很滿意項(xiàng)是產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、銷售表現(xiàn)、履約交付得到較多的肯定，較滿意主要涉產(chǎn)品價(jià)格，公司組織相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和主要業(yè)務(wù)人員對(duì)顧客評(píng)價(jià)和意見(jiàn)、建議進(jìn)行了認(rèn)真討論，一致認(rèn)為，公司產(chǎn)品質(zhì)量在行業(yè)中受到肯定，具有一定的競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)力，從性價(jià)比情況看：目前的定價(jià)是比較適宜的?？梢酝ㄟ^(guò)更多的溝通方式向顧客進(jìn)行一定的解釋，達(dá)到顧客理解，暫無(wú)改進(jìn)要求。根據(jù)調(diào)查結(jié)果來(lái)看，客戶對(duì)公司產(chǎn)品及服務(wù)未發(fā)現(xiàn)不滿意項(xiàng)，9個(gè)客戶均達(dá)到了滿意水平，顧客滿意率為%，無(wú)客戶意見(jiàn)和建議情況。二、顧客滿意率綜合評(píng)價(jià)因素統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告調(diào)查采用調(diào)查表方式對(duì)顧客滿意度調(diào)查占綜合顧客滿意度的40%。顧客滿意度調(diào)查表統(tǒng)計(jì)實(shí)際折合得分39分。同時(shí)對(duì)顧客滿意率綜合評(píng)價(jià)因素還包括收集來(lái)自顧客的關(guān)于交付后產(chǎn)品質(zhì)量方面的數(shù)據(jù)分析占20%；調(diào)查用戶意見(jiàn)，收集行業(yè)及公司的顧客贊揚(yáng)、索賠和同類行業(yè)的經(jīng)銷商報(bào)告，進(jìn)行業(yè)務(wù)擴(kuò)大或流失情況分析等綜合占40%。
交付后產(chǎn)品質(zhì)量方面：近3年來(lái)，公司未發(fā)生一次交付后產(chǎn)品質(zhì)量投訴，評(píng)價(jià)得分為100%。實(shí)際得分20分。
調(diào)查用戶意見(jiàn)，收集行業(yè)及公司的顧客贊揚(yáng)、索賠和同類行業(yè)的經(jīng)銷商報(bào)告，進(jìn)行業(yè)務(wù)擴(kuò)大或流失情況分析等綜合占40%。實(shí)際情況：通過(guò)業(yè)務(wù)合作，公司通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)與客戶電話交流、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安裝直接面談以及服務(wù)人員調(diào)查用戶意見(jiàn)，得到較好評(píng)價(jià)，無(wú)不滿意情況，今年客戶和銷售額均有較好的增加，評(píng)價(jià)得分為100%。實(shí)際得分40分。
從本次顧客滿意度調(diào)查結(jié)果及分析來(lái)看，公司應(yīng)持續(xù)堅(jiān)持以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，減少內(nèi)部質(zhì)量管理?yè)p失，加強(qiáng)成本控制，穩(wěn)定售價(jià)，讓顧客真正享受物美價(jià)廉；同時(shí)要開(kāi)拓市場(chǎng)，批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，滿足顧客要求。
通過(guò)調(diào)查和分析，發(fā)現(xiàn)公司顧客滿意工作保持較好，應(yīng)努力發(fā)揚(yáng)光大。
附件1：顧客滿意度調(diào)查表結(jié)果統(tǒng)計(jì)表附件2：顧客滿意度調(diào)查表1-9。
安徽東至廣信農(nóng)化有限公司。
銷售部。
xx年5月20日。
附件1:。
顧客滿意度調(diào)查表結(jié)果統(tǒng)計(jì)表。
附件2：顧客滿意度調(diào)查表。
目錄。
一、調(diào)。
查
背景.3。
二、調(diào)。
查
流程.3三、調(diào)。
查
過(guò)
程
問(wèn)題.......4。
1.招聘渠道4。
2.突發(fā)事件處理......5。
3.調(diào)查方式5。
一、調(diào)查背景。
客戶滿意度調(diào)查是根據(jù)客戶需求，通過(guò)不同方式讓客戶了解消費(fèi)者對(duì)他們的產(chǎn)品和服務(wù)滿意度，我們根據(jù)前期的調(diào)研、問(wèn)卷的設(shè)計(jì)、預(yù)調(diào)查和抽樣設(shè)計(jì)，然后根據(jù)客戶給定的消費(fèi)者信息進(jìn)行多方式，多方位的全面調(diào)查?？蛻魸M意度調(diào)查之正式調(diào)查工作是整個(gè)過(guò)程中最重要的環(huán)節(jié)，也是耗時(shí)時(shí)間最長(zhǎng)的環(huán)節(jié)，這就需要我們工作人員更有耐心。
二、調(diào)查流程。
正式調(diào)查工作總共分為6個(gè)流程：
第一，項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃。當(dāng)我們接到調(diào)查任務(wù)的時(shí)候，就會(huì)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)。
行完整的計(jì)劃，整個(gè)計(jì)劃應(yīng)該包括項(xiàng)目實(shí)施預(yù)算，項(xiàng)目實(shí)施。
時(shí)間，等等進(jìn)行全方面的計(jì)劃。
第二，項(xiàng)目準(zhǔn)備。項(xiàng)目實(shí)施前，準(zhǔn)備好一切應(yīng)該準(zhǔn)備的物品，比如。
數(shù)碼相機(jī)、訪問(wèn)員證、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等等必須物品。
抵達(dá)后，同客戶進(jìn)行深層次的交流，獲取消費(fèi)者信息和告客。
戶書。
第三，招聘訪問(wèn)員。招聘前，準(zhǔn)備好招聘啟事，公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印。
件，通過(guò)各種方式招聘到訪問(wèn)員。并告知訪問(wèn)員培訓(xùn)時(shí)間和。
培訓(xùn)地點(diǎn)。
第四，培訓(xùn)訪問(wèn)員。培訓(xùn)前，準(zhǔn)備好培訓(xùn)材料，然后記錄到場(chǎng)訪問(wèn)。
員，開(kāi)始培訓(xùn)。培訓(xùn)過(guò)程中，應(yīng)該讓訪問(wèn)員了解薪酬待遇，工作時(shí)間安排，工作要求等等。
問(wèn)完成后并要求訪問(wèn)員留下自己的信息。
第六，審核和回訪。我們對(duì)訪問(wèn)員上交的問(wèn)卷進(jìn)行審查，一般量大的都是進(jìn)行抽樣審查和回訪，經(jīng)過(guò)審查和回訪后封存入庫(kù)。
整個(gè)正式調(diào)查工作就結(jié)束了。
三、調(diào)查過(guò)程問(wèn)題。
1.招聘渠道。
招聘方式是多種多樣的，主要分為三個(gè)渠道，分別是現(xiàn)場(chǎng)招聘，絡(luò)招聘和電話招聘。每種渠道又有不同種類，首先，現(xiàn)場(chǎng)招聘可以先行在學(xué)校發(fā)招聘通知單，讓學(xué)生心理上有這個(gè)信息，然后張貼招聘啟事，通知學(xué)生面試，另外可聯(lián)系學(xué)生會(huì)或社團(tuán)，通過(guò)和學(xué)生會(huì)或社團(tuán)負(fù)責(zé)人交流，讓他們認(rèn)識(shí)到這實(shí)踐機(jī)會(huì)，讓學(xué)生踴躍參與。其次，絡(luò)招聘可以在絡(luò)上發(fā)布招聘信息，比如兼職站，qq群之類的，進(jìn)入學(xué)校qq群后，可以聯(lián)系qq群管理員，通過(guò)深層次的交流，讓他給我們發(fā)布招聘信息，另外可留下管理員的聯(lián)系方式，隨時(shí)保持聯(lián)系，還可以在第三方站發(fā)布招聘信息。最后，電話招聘可以在站上查詢求職者，主動(dòng)電話聯(lián)系，希望求職者參與到這個(gè)工作中來(lái)。
2.突發(fā)事件處理。
突發(fā)情況的處理是很關(guān)鍵的，也分很多種情況，就列舉幾個(gè)比較常見(jiàn)的情況。第一種，如遇到惡劣的天氣情況，首先可以多招聘訪問(wèn)員，盡量不拖延調(diào)查進(jìn)度，其次可以建議客戶經(jīng)理用面訪和電訪相結(jié)合的方式進(jìn)行訪問(wèn)或者和客戶交流延后調(diào)查時(shí)間。第二種，訪問(wèn)員安全問(wèn)題，調(diào)查前應(yīng)該強(qiáng)調(diào)安全問(wèn)題，并多提醒安全問(wèn)題，特別是女生，不影響調(diào)查進(jìn)度情況下，可以兩個(gè)人結(jié)伴調(diào)查同一地區(qū)，如果發(fā)現(xiàn)被訪者有不軌想法或行動(dòng)時(shí)，應(yīng)該最快聯(lián)系小組長(zhǎng)或督導(dǎo)。第三種，被訪者身份特殊，比如是媒體行業(yè)工作人員時(shí)，我們應(yīng)該向他們解釋清楚，我們的調(diào)查為了全面性，會(huì)分別根據(jù)年齡階段和性別之類的來(lái)評(píng)判和分析，也可以用不記名訪問(wèn)來(lái)進(jìn)行調(diào)查，如果還是不同意，可以過(guò)濾掉，并向他表示歉意。又如是電業(yè)局工作人員，可以委婉的向他表示過(guò)濾，并表示歉意。如果被訪者是老人或家里只有老人，先要問(wèn)下他是否愿意接受訪問(wèn)并且看他是否能聽(tīng)明白訪問(wèn)員的話，如果不行可以不用問(wèn)卷或找鄰居進(jìn)行訪問(wèn)，也可以采取入戶自留問(wèn)卷方式調(diào)查。第四種，調(diào)查時(shí)間在寒暑假時(shí)間，可以找下留校生，這時(shí)候一般采用絡(luò)招聘，并通過(guò)多找學(xué)校進(jìn)行招聘，還可以請(qǐng)示上級(jí)通過(guò)和招聘機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作。
3.調(diào)查方式。
調(diào)查方式是多種多樣的，這里列舉幾種，分別是入戶訪問(wèn)，電話訪問(wèn)，絡(luò)訪問(wèn)，座談會(huì)，入戶自留問(wèn)卷，郵件調(diào)查，攔訪等。
測(cè)評(píng)工作總結(jié)篇十四
一年來(lái)，我一直時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，注意加強(qiáng)自身的政治道德修養(yǎng)。
一、在堅(jiān)持學(xué)習(xí)^v^理論、深入領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合踐行社會(huì)主義榮辱觀，作為一名^v^黨員，在給我無(wú)限的信心的同時(shí)也有更多的壓力。時(shí)刻提醒著我注意，什么是一個(gè)黨員該做的，什么是不該做的，更促進(jìn)了我的進(jìn)步。首先，我深刻而清楚地認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足，并在生活中循序漸進(jìn)地改善。使我感到自己還有很多事要學(xué)。因?yàn)槲沂且幻h員，就應(yīng)該拿出吃苦耐勞的精神，如果連自己的缺點(diǎn)都不能克服還談什么先鋒模范作用。我積極響應(yīng)支部黨員活動(dòng)，配合當(dāng)前的理論前沿，為自己補(bǔ)充新鮮血液。當(dāng)然，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項(xiàng)主要的內(nèi)容。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)。
二、始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)和車輛維修、維護(hù)以及現(xiàn)代化汽車管理方面的知識(shí)，不斷學(xué)習(xí)和充電，克服了自己文化基礎(chǔ)差的弱點(diǎn)，靠著自己的鉆研精神，排除了車輛故障和疑難問(wèn)題，節(jié)省了單位的開(kāi)支，保證了行車的安全。隨著駕齡的增長(zhǎng)，我的汽車駕駛水平已經(jīng)非常純熟，對(duì)汽車性能的了解已不斷深入，充分保障了駕乘人員的安全舒適，駕駛技能和車輛維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)已經(jīng)基本具備駕駛技師的水平。
三、在工作中，堅(jiān)持服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不挑肥撿瘦，不拈輕怕重，不論領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作，我都認(rèn)真的去做好。一是做到隨叫隨到，從未耽誤過(guò)任何一件事情;二是保持車容整潔，車況良好，對(duì)車輛的維修，小的毛病盡量自己處理，對(duì)大的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并到指定的修理廠進(jìn)行維修。遵守交通法規(guī)，安全行車。一年來(lái)，從未出現(xiàn)一起安全責(zé)任事故。在實(shí)踐工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)自己應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的心理素質(zhì)。我熱愛(ài)汽車駕駛工作，愛(ài)護(hù)車輛，工作一直勤勤懇懇、任勞任怨，遵章守紀(jì)，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和職業(yè)道德，用自己的良好表現(xiàn)贏得了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可。
一年來(lái)，雖然取得了一定的成績(jī)，但仍存在一些不足之處，剖析如下：
一是學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢(shì)對(duì)我們的綜合素質(zhì)提出了更大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上都不夠深入細(xì)致，對(duì)于一些新知識(shí)、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時(shí)候，忙于一般性的事務(wù)工作，學(xué)習(xí)還不夠深入。在各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)中，還存在有一定的走過(guò)場(chǎng)的做法。今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法，在理論深度上下工夫。
二是小節(jié)問(wèn)題需要改進(jìn)。比如：工作方法有時(shí)比較簡(jiǎn)單;工作中有時(shí)情緒急躁、愛(ài)發(fā)脾氣。
這是我的一些感想和對(duì)自身不足之處的看法，也是作為一個(gè)黨員在民主評(píng)議黨員的一次自我剖析。當(dāng)然，這些感想還比較粗淺，我身上存在的問(wèn)題也不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒(méi)有察覺(jué)的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)指正?？傊窈笪以负痛蠹乙黄鹪陂_(kāi)拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開(kāi)拓，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài);和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟。
測(cè)評(píng)工作總結(jié)篇十五
在省廳的指導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，突出重點(diǎn)，深化改革，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)人事業(yè)務(wù)工作，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)建和-諧衡水提供了有力的智力支持和人才保障?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
一、統(tǒng)籌兼顧，“兩個(gè)活動(dòng)”與人事人才工作同促進(jìn)
今年以來(lái)，我們按照省、的統(tǒng)一部署，在人事系統(tǒng)組織開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，我們把學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)的始終，把研究解決問(wèn)題、推動(dòng)工作作為活動(dòng)的落腳點(diǎn)。通過(guò)自身查找、互相幫查、向社會(huì)各界印發(fā)征求意見(jiàn)函和在“衡水人事人才網(wǎng)”門戶網(wǎng)站設(shè)立意見(jiàn)箱等方法，深入查擺人事部門在思想觀念、工作作風(fēng)、優(yōu)化人才環(huán)境等方面存在的問(wèn)題，對(duì)查擺出的問(wèn)題進(jìn)行一一研究并制定整改方案和措施。通過(guò)改進(jìn)作風(fēng)，創(chuàng)新思路，不斷提升干部隊(duì)伍服務(wù)大局的能力和水平，真正做到以活動(dòng)的開(kāi)展來(lái)推動(dòng)人事人才各項(xiàng)工作的進(jìn)展。一是積極完善柔性引才引智機(jī)制。樹(shù)立“不求所有、但求所用”原則，鼓勵(lì)國(guó)內(nèi)外各類高層次人才，通過(guò)兼職、技術(shù)入股、學(xué)術(shù)休假、網(wǎng)絡(luò)咨詢等為多種方式為衡水發(fā)展服務(wù)。積極開(kāi)展校企合作和產(chǎn)學(xué)研工程，鼓勵(lì)用人單位以崗位聘用、項(xiàng)目聘用、人才派遣等靈活多樣的方式引才引智。二是設(shè)立“xx市有突出貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)”和“外國(guó)專家衡水友誼獎(jiǎng)”，表彰對(duì)我市各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才和各類外國(guó)專家。建立xx市引進(jìn)國(guó)外智力財(cái)政配套資金。對(duì)引進(jìn)國(guó)外高層次人才并取得實(shí)效的單位，市政府根據(jù)外國(guó)專家貢獻(xiàn)給予引智項(xiàng)目單位5-10萬(wàn)元資金支持。三是為各類人才營(yíng)造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)平臺(tái)。提高高層次人才的醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)水平，落實(shí)休假制度。在職在崗的市級(jí)及以上專家每年組織一次療養(yǎng)，每年安排一次免費(fèi)健康體檢。省級(jí)以上專家的子女入學(xué)可自主選擇學(xué)校，小學(xué)、初中免收借讀費(fèi)，高中學(xué)費(fèi)享受成績(jī)優(yōu)等生待遇。引進(jìn)專家的配偶安置，人事編制部門要根據(jù)其專業(yè)、特長(zhǎng)等，優(yōu)先推薦就業(yè)。
二、大力實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，為實(shí)現(xiàn)衡水又好又快發(fā)展提供人才智力支持
作為經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，人才總量不足，人才結(jié)構(gòu)不合理，高層次、復(fù)合型人才匱乏一直是制約衡水經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“瓶頸”問(wèn)題。圍繞如何破解這一難題，我們不斷強(qiáng)化大局意識(shí)，把人事人才工作放到衡水超常發(fā)展層面上去考慮，大力實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，抓住人才培養(yǎng)、選拔和服務(wù)三個(gè)重點(diǎn)，堅(jiān)持在創(chuàng)新政策，完善機(jī)制，搭建平臺(tái)和強(qiáng)化服務(wù)等方面下功夫。
（一）創(chuàng)新政策，積極引進(jìn)高層次人才。以 “人才智力要素?zé)o障礙流動(dòng)”為主題，對(duì)市直事業(yè)單位、部分百家重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)、百?gòu)?qiáng)企業(yè)的人才結(jié)構(gòu)情況進(jìn)行了走訪座談、問(wèn)卷調(diào)查和深入分析，圍繞全市重點(diǎn)工程、重大技術(shù)改造攻關(guān)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新等方面，從工資福利待遇、政策優(yōu)惠等方面，對(duì)近年來(lái)起草的相關(guān)政策文件進(jìn)一步修訂和完善。同時(shí)認(rèn)真貫徹落實(shí)已制定的優(yōu)惠政策，開(kāi)辟“綠色人才通道”，一年來(lái)共引進(jìn)本科以上學(xué)歷人才4000余人，其中博士3人，碩士研究生72人。
（二）完善機(jī)制，加大專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)選拔工作力度。一是完善專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)機(jī)制，把創(chuàng)新能力培訓(xùn)考核作為“十一五”期間專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育的重點(diǎn)內(nèi)容和必修科目，一年來(lái)，共培訓(xùn)21000余人。完善專業(yè)技術(shù)人才選拔機(jī)制，認(rèn)真開(kāi)展國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、省有突出貢獻(xiàn)中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家及高級(jí)技能人才選拔推薦工作。目前，我市共有享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家36名，省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家35名，省“三三三人才工程”二層次人選5名，三層次人選119名，省管優(yōu)秀專家8名，市級(jí)貢獻(xiàn)突出優(yōu)秀人才10名，市管專業(yè)技術(shù)拔尖人才89名。二是完善優(yōu)秀人才宣傳機(jī)制，加大對(duì)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才的宣傳力度，不斷激勵(lì)和調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)的積極性。加大對(duì)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)選拔的投入，積極爭(zhēng)取市級(jí)財(cái)政支持，申請(qǐng)“三三三人才”專項(xiàng)資金100萬(wàn)元。
（三）搭建平臺(tái)，博士后科研工作站建設(shè)取得“零”的突破。經(jīng)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、省廳領(lǐng)導(dǎo)來(lái)衡實(shí)地考察，我市衡水老白干酒業(yè)集團(tuán)公司科研創(chuàng)新等方面符合建站條件，國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部批準(zhǔn)衡水老白干酒業(yè)集團(tuán)公司設(shè)立博士后科研工作站，并于今年4月份，舉行了衡水老白干釀酒集團(tuán)有限公司博士后科研工作站揭牌儀式。研究人員于近期進(jìn)站，開(kāi)展老白干酒大曲重要功能菌生理生化研究。該站的建立，填補(bǔ)了我市博士后科研工作站的空白。
（四）強(qiáng)化服務(wù)，引進(jìn)國(guó)內(nèi)外智力工作扎實(shí)開(kāi)展。一年來(lái)，共有6個(gè)專家項(xiàng)目、2個(gè)農(nóng)引推項(xiàng)目被審批立項(xiàng)，其中國(guó)家外國(guó)專家局批準(zhǔn)我市立項(xiàng)的專家引進(jìn)項(xiàng)目3個(gè)，農(nóng)引推項(xiàng)目1個(gè)。同時(shí)我們還扎實(shí)做好各項(xiàng)外國(guó)文教專家日常管理工作，上半年對(duì)我市8家具有聘請(qǐng)外國(guó)文教專家資格的單位進(jìn)行了年檢注冊(cè)。認(rèn)真開(kāi)展了“為衡服務(wù)成就獎(jiǎng)”的申報(bào)評(píng)選工作，通過(guò)單位推薦、縣市把關(guān)、專家評(píng)審，共確定3名優(yōu)秀外國(guó)專家參評(píng)入圍。
三、加強(qiáng)體系建設(shè)，不斷提升人事編制部門公共服務(wù)水平
（一）提高服務(wù)質(zhì)量，打造人才市場(chǎng)服務(wù)品牌。把有形的市場(chǎng)和無(wú)形的市場(chǎng)相結(jié)合，通過(guò)組團(tuán)參加省畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)、舉辦本市大型人才交流洽談會(huì)、在媒體開(kāi)通人才求職熱線和設(shè)立人才求職專欄這些有形市場(chǎng)與先后開(kāi)通的“衡水人事人才”、“衡水人才”兩個(gè)網(wǎng)站等無(wú)形市場(chǎng)相結(jié)合，無(wú)償為企業(yè)、畢業(yè)生發(fā)放，提供雙向互動(dòng)的信息服務(wù)。一是積極發(fā)揮“衡水人事人才網(wǎng)”、“衡水人才網(wǎng)”網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，及時(shí)收集和發(fā)布求職招聘信息。一年來(lái)，人才信息入庫(kù)量11800多人，網(wǎng)上進(jìn)行人才招聘的單位700余家，網(wǎng)上登記求職信息9000余條，網(wǎng)站的點(diǎn)擊率已達(dá)450萬(wàn)人次。二是積極參加和組織就業(yè)市場(chǎng)。認(rèn)真組織本地用人單位參加省級(jí)就業(yè)市場(chǎng)，堅(jiān)持每年舉辦本市春、秋兩季大中專畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)，吸引本地、外地市多家用人單位（大部分為民營(yíng)企業(yè)）。今年，在“2015年河北省春季畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)”會(huì)上，我市企業(yè)共接待求職者4000余人次，達(dá)成招聘意向936人，其中本科學(xué)歷576人，碩士以上學(xué)歷12人。4月舉辦了“xx市2015年春季人才交流洽談會(huì)及畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)”，共有xx市及外地市共354家用人單位入場(chǎng)，提供工作崗位4000余個(gè)，吸引6000多名畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘。
（二）增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)由管理到服務(wù)的轉(zhuǎn)變。強(qiáng)化為部門服務(wù)的力度，提高機(jī)關(guān)的服務(wù)力。開(kāi)展了“人事人才直通車進(jìn)百家重點(diǎn)企業(yè)”活動(dòng)，在全市選定了133家企業(yè)部門作為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，積極為其提供人事代理、人才測(cè)評(píng)等人事人才服務(wù)，形成了人事人才雙向互動(dòng)體系和服務(wù)機(jī)制。
（三）提高服務(wù)能力，切實(shí)為基層、為農(nóng)村提供人才支持。深入開(kāi)展人才智力惠農(nóng)工作，充分發(fā)揮國(guó)家級(jí)、省級(jí)引智示范推廣基地和引智示范單位的輻射帶動(dòng)作用，不斷完善農(nóng)村鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)和激勵(lì)等政策措施，努力培養(yǎng)了一批有較強(qiáng)致富帶富能力的農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才，讓農(nóng)民得到實(shí)實(shí)在在的利益，扎實(shí)推動(dòng)我市社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
四、把握重點(diǎn)，積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)、公務(wù)員管理和事業(yè)單位人事制度改革等工作
（一）優(yōu)化環(huán)境，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。主要做法：一是深入基層開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)。自今年2月下旬開(kāi)始，我們抽調(diào)局內(nèi)骨干力量，由各分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)，組成8個(gè)調(diào)研組到12個(gè)縣市區(qū)和52家企業(yè)開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)。研究如何促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)，如何使人才工作向企業(yè)、向生產(chǎn)第一線傾斜，了解企業(yè)需要什么樣的政策服務(wù)和人才，掌握了第一手材料，完成了《支持企業(yè)經(jīng)濟(jì)超常發(fā)展促進(jìn)高校畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)》的調(diào)研報(bào)告，為xx市解決高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題及制定切實(shí)可行的人才政策提供了依據(jù)。二是制定促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策。按國(guó)務(wù)院和省的要求，結(jié)合衡水實(shí)際,我局起草了包括拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道、發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用、建立和完善公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、加大高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)力度、加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)等內(nèi)容的高校畢業(yè)生就業(yè)政策，已上報(bào)市政府，待批準(zhǔn)后下發(fā)執(zhí)行。三是拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。繼續(xù)推行“三支一扶”計(jì)劃。目前在我市參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生共計(jì)115人。20**年省廳共批復(fù)我市“三支一扶”崗位65個(gè)，目前這批畢業(yè)生已走上工作崗位。四是發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用，建立信息溝通橋梁。今年以來(lái)，我局及各縣市區(qū)人事部門謀劃多場(chǎng)次的人才市場(chǎng)。已舉辦大型招聘會(huì)5場(chǎng)，小型招聘會(huì)20場(chǎng)，做到了現(xiàn)場(chǎng)招聘與網(wǎng)絡(luò)招聘、大型招聘會(huì)與專場(chǎng)招聘會(huì)相結(jié)合。組織實(shí)施“就業(yè)服務(wù)周”、“就業(yè)服務(wù)月”、“就業(yè)政策進(jìn)校園”等專項(xiàng)活動(dòng)，零距離面向高校畢業(yè)生開(kāi)展就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。五是開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作。為更好的促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，摸清我市高校畢業(yè)生就業(yè)狀況底數(shù)，根據(jù)省政府要求，通過(guò)召開(kāi)全市高校畢業(yè)生電視電話工作會(huì)，在報(bào)刊、電視媒體、衡水人事人才網(wǎng)等刊登《xx市人事局關(guān)于開(kāi)展未就業(yè)高校畢業(yè)生求職登記工作公告》，發(fā)放宣傳冊(cè)等形式，我們?cè)谌蟹秶鷥?nèi)開(kāi)展了高校畢業(yè)生就業(yè)援助工作。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次工作高度重視，由局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)深入縣市區(qū)走訪調(diào)研和督導(dǎo)，確保了就業(yè)援助工作順利開(kāi)展。
（二）規(guī)范機(jī)制，促進(jìn)公務(wù)員管理科學(xué)化、法制化水平進(jìn)一步提高。公務(wù)員管理工作步入科學(xué)化、法制化新階段。一是公務(wù)員日常登記、新批參照單位人員登記工作順利進(jìn)行。按照《公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定，我們對(duì)新錄用公務(wù)員試用期滿的、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)機(jī)關(guān)的、符合調(diào)任條件的、提職的、公務(wù)員跨財(cái)政區(qū)域調(diào)動(dòng)的進(jìn)行日常登記。嚴(yán)格控制人員登記不超編制、不超職數(shù)，工資及時(shí)套改，并注意公務(wù)員數(shù)據(jù)庫(kù)的及時(shí)更新，實(shí)現(xiàn)了對(duì)全市政府系統(tǒng)公務(wù)員隊(duì)伍的動(dòng)態(tài)化管理。今年以來(lái)，共為385人辦理了公務(wù)員登記手續(xù)。目前，已經(jīng)對(duì)市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)政府系統(tǒng)8896名公務(wù)員進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)動(dòng)態(tài)管理。二是把好入口，認(rèn)真做好公務(wù)員考錄工作。近年來(lái)，我們認(rèn)真研究，精心部署，嚴(yán)格遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招考，選拔了一大批政治思想水平高、業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)的年輕干部進(jìn)入各級(jí)黨政機(jī)關(guān)，提高了我市公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，受到了社會(huì)各方的一致贊譽(yù)。具體工作中我們做到了：強(qiáng)化組織實(shí)施，嚴(yán)格安排部署；及時(shí)發(fā)布招錄公告，認(rèn)真組織報(bào)名；堅(jiān)持平等競(jìng)爭(zhēng)，嚴(yán)格進(jìn)行筆試；堅(jiān)持客觀公正，認(rèn)真做好面試工作；堅(jiān)持錄用標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格體檢、考核。國(guó)家人事部《考錄通訊》和《河北考錄通訊》刊載并大力推廣我市的具體做法。三是穩(wěn)妥推進(jìn)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的審查、匯總、上報(bào)工作。自20**年開(kāi)始申報(bào)參照單位以來(lái)，我們通過(guò)仔細(xì)梳理，認(rèn)真把關(guān)，逐項(xiàng)審核。目前已有95個(gè)事業(yè)單位由省人事廳批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理。四是健全完善公務(wù)員考核機(jī)制，加大了考核力度。積極探索建立科學(xué)的考核指標(biāo)體系和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，改革和完善考核辦法，形成了以平時(shí)考核和年度考核相結(jié)合為主要形式的公務(wù)員考核制度。
深入開(kāi)展“人民滿意公務(wù)員”評(píng)選活動(dòng)，不斷規(guī)范獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選程序，嚴(yán)格掌握獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。授予“市級(jí)人民滿意公務(wù)員”17人次，“市級(jí)人民滿意公務(wù)員集體”14人次；推薦上報(bào)“河北省人民滿意公務(wù)員”11人。五是大力推行公務(wù)員競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。近年來(lái)，全市各級(jí)機(jī)關(guān)共有800多個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)崗位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，參加競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)達(dá)3480人。普遍推行了考察預(yù)告和任前公示制。近兩年，我們對(duì)全市1451名科級(jí)干部實(shí)行任前公示，取得了較好效果，得到了社會(huì)各界一致贊譽(yù)。通過(guò)這些改革，使一大批優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，給公務(wù)員隊(duì)伍注入了活力。六是深化四類培訓(xùn)，加強(qiáng)公務(wù)員能力建設(shè)。按照《河北行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)“十一五”規(guī)劃》規(guī)范初任培訓(xùn)，強(qiáng)化任職培訓(xùn)，大力推進(jìn)在職培訓(xùn)，加強(qiáng)專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。切實(shí)加強(qiáng)基層公務(wù)員培訓(xùn)，加大涉農(nóng)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)等方面的培訓(xùn)。一年多來(lái)，組織各類公務(wù)員培訓(xùn)累計(jì)6000余人次，開(kāi)展了公共管理（mpa）核心課程培訓(xùn)，舉辦骨干培訓(xùn)班13期，培訓(xùn)骨干3091人。
（三）穩(wěn)步推進(jìn)，事業(yè)單位人事制度改革取得積極進(jìn)展。（1）事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作有序推進(jìn)。為將這項(xiàng)工作完成好，我們主要做到以下幾點(diǎn)：一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)。由、常務(wù)副任組長(zhǎng)，組織、人事、編制、財(cái)政、教育、衛(wèi)生等相關(guān)部門的主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任成員，小組下設(shè)辦公室。二是召開(kāi)會(huì)議部署任務(wù)。召開(kāi)全市工作會(huì)議，對(duì)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作進(jìn)行部署，傳達(dá)《河北省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)（試行）》。三是分期分批推進(jìn)改革。對(duì)全市事業(yè)單位的編制、崗位、人員狀況進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查摸底，以點(diǎn)帶面，先市直后縣（市、區(qū)），先易后難的原則，積極穩(wěn)妥地推開(kāi)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，同步促進(jìn)事業(yè)單位人員聘用制度逐步走向正軌，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位工作人員由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。到目前，市直269個(gè)單位全部審核完畢，涉及總崗位數(shù)13236個(gè)，我們將對(duì)部門單位進(jìn)行正式審批，以點(diǎn)帶面，推行聘用制。（2）不斷深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位收入分配制度改革。按照統(tǒng)一部署，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼，落實(shí)好事業(yè)單位績(jī)效工資分配政策。（3）職稱改革制度不斷完善。嚴(yán)格申報(bào)程序，規(guī)范評(píng)審條件，按照“崗位比例申報(bào)、業(yè)內(nèi)公開(kāi)評(píng)價(jià)、單位擇優(yōu)聘用、政府宏觀調(diào)控”的要求，完成了1142名高級(jí)、2466名中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審。嚴(yán)密組織各類職稱考試，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確?？荚嚢踩?guī)范、結(jié)果公正。一年來(lái)，組織各類職稱考試考試30項(xiàng)，參考人數(shù)2萬(wàn)多人次。（4）做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作。我市從2015年對(duì)事業(yè)單位增加畢業(yè)生采取公開(kāi)招考的辦法。工作中我們突出“公開(kāi)、公平、公正”的原則，通過(guò)幾年的探索，積累了一套相對(duì)完備的辦法，由于組織嚴(yán)密，制定方案周密，公開(kāi)招考工作得到社會(huì)各界的認(rèn)可。今年11月份，我們組織了全市事業(yè)單位公開(kāi)招考畢業(yè)生工作。嚴(yán)格遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，制定了詳細(xì)的實(shí)施方案，嚴(yán)格程序，嚴(yán)密組織，規(guī)范操作。共有442名畢業(yè)生參加報(bào)名考試，通過(guò)考試113人走上工作崗位，其中博士生2人，碩士57人，本科52人，?？?人。此項(xiàng)工作得到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。
（四）扎實(shí)工作，自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)控工作平穩(wěn)運(yùn)行。（1）自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理工作正常、有序進(jìn)行。我們制定了《自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部退役金發(fā)放管理制度》、《自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)及就業(yè)指導(dǎo)制度》、《自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部自登記制度》等規(guī)章制度，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，確保退役金足額發(fā)放，落實(shí)醫(yī)療保障，積極搭建擇業(yè)信息平臺(tái)，積極為自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部做好安家居住、就業(yè)推薦等服務(wù)工作。今年以來(lái)，我們與中國(guó)吉運(yùn)集團(tuán)聯(lián)系，為7名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部聯(lián)系了待遇較為豐厚的工作崗位。（2）認(rèn)真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的解困維穩(wěn)工作。一是不折不扣落實(shí)解困政策，按時(shí)足額發(fā)放解困資金。在企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困資金發(fā)放上，我們嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格政策，做到配套資金?？顚Ｓ?，按時(shí)足額發(fā)放到企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部手中。今年省財(cái)政撥付我市解困專項(xiàng)金1132萬(wàn)元，比上年度增撥近400萬(wàn)元，為我市解困工作提供了強(qiáng)有力的資金支撐。截止目前，我市共有企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部1700多人，其中市直企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部752人。一年來(lái)共為292名在崗軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放社平工資補(bǔ)助金、補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)560萬(wàn)元、為397名企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放養(yǎng)老金補(bǔ)貼156萬(wàn)元、為398名困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)106萬(wàn)元，企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和穩(wěn)定工作緊張有序，有條不紊地開(kāi)展。二是全面摸底企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部情況，深入細(xì)致排查化解企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定的問(wèn)題。今年4月，對(duì)市直企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部開(kāi)展了調(diào)查摸底工作。各主管部門上報(bào)軍轉(zhuǎn)干部花名冊(cè)，更新企業(yè)軍轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)個(gè)別生活困難的企業(yè)干部所反映的問(wèn)題進(jìn)行充分的調(diào)查走訪，了解情況后協(xié)調(diào)相關(guān)部門酌情給予照顧解決。一年來(lái)，沒(méi)有發(fā)生大規(guī)模集體上訪事件。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任督促有關(guān)部門做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)控工作。確保信息暢通，及時(shí)更新全市企業(yè)維穩(wěn)辦通訊錄，進(jìn)一步明確落實(shí)“五包”責(zé)任制，敏感時(shí)間實(shí)行24小時(shí)值班及“一日一報(bào)”制度，完善工作機(jī)制，協(xié)同相關(guān)部門，建立安全穩(wěn)控體系，深入細(xì)致排查影響企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定的問(wèn)題，對(duì)重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行教育轉(zhuǎn)化，切實(shí)把問(wèn)題解決在基層，把隱患排除在萌芽狀態(tài)。
五、全面加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高人事編制部門工作服務(wù)水平
我們緊緊圍繞“樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)、優(yōu)化人才環(huán)境”這一主題，不斷推進(jìn)體制機(jī)制、方法和手段創(chuàng)新，在優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境上下功夫、求真招、出實(shí)效。一是突出主題，促進(jìn)人才發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。我們把行風(fēng)建設(shè)作為人事部門工作的 “推動(dòng)器”來(lái)抓，重點(diǎn)解決阻礙人事人才工作發(fā)展的體制、機(jī)制和政策障礙，通過(guò)制定出臺(tái)政策措施，使人才發(fā)展的政策環(huán)境、體制環(huán)境和法制環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化，推動(dòng)各項(xiàng)工作。二是開(kāi)門整風(fēng)，維護(hù)群眾的切身利益。采取多種形式，堅(jiān)持開(kāi)門整風(fēng)，解決百姓關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。采取設(shè)立投訴舉報(bào)電話、參加民-主集中接待日、走訪基層干部群眾和召開(kāi)監(jiān)督員座談會(huì)等多種形式，廣泛征求意見(jiàn)。積極參加“傾聽(tīng)民聲集中接待日”、“行風(fēng)熱線”活動(dòng)，認(rèn)真組織開(kāi)展了“人事人才政策咨詢?nèi)铡焙汀皟?yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng)。三是糾建并舉，提升人事部門的社會(huì)形象。我們堅(jiān)持標(biāo)本兼治，注重從源頭上狠抓治本工作。進(jìn)一步完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，規(guī)范了工作和服務(wù)行為。建立健全政務(wù)公開(kāi)制度，開(kāi)設(shè)了公開(kāi)電話、舉報(bào)箱、便民服務(wù)接待處、服務(wù)監(jiān)督臺(tái)等，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。制定實(shí)施了邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員擔(dān)任人事系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員制度，使監(jiān)督工作經(jīng)?；?。通過(guò)制定實(shí)施這些制度，推動(dòng)了行風(fēng)建設(shè)工作的規(guī)范化、制度化，進(jìn)一步樹(shù)立了人事部門便民、利民、為民的良好形象。四是反腐倡廉，認(rèn)真落實(shí)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，研究制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工意見(jiàn)，對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)分工進(jìn)行了明確，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。加強(qiáng)科級(jí)干部廉政檔案建設(shè)，深入開(kāi)展黨紀(jì)和法律法規(guī)教育、黨的光榮傳統(tǒng)教育、廉潔自律教育，提高黨員干部拒腐防變能力。
加強(qiáng)人事部門自身建設(shè)，提高-干部隊(duì)伍素質(zhì)，是做好人事人才工作的重要保證。一是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作。建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人事干部的教育、管理和監(jiān)督。二是大力開(kāi)展學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能活動(dòng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，為機(jī)關(guān)建設(shè)提供“思想保障”。繼續(xù)堅(jiān)持周五集中學(xué)習(xí)日活動(dòng)，嚴(yán)格學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)肅學(xué)習(xí)制度，倡導(dǎo)8小時(shí)工作以外的學(xué)習(xí)。三是注重基本制度建設(shè)，為機(jī)關(guān)建設(shè)提供“制度保障”。健全完善機(jī)關(guān)日常管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行理論學(xué)習(xí)制度、工作崗位制度、機(jī)關(guān)效能制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，依靠制度來(lái)規(guī)范行為。不斷增強(qiáng)人事干部隊(duì)伍的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、協(xié)調(diào)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和政策意識(shí)，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)促進(jìn)各項(xiàng)人事工作的開(kāi)展。
在工作取得進(jìn)展的同時(shí)，我們感覺(jué)面臨的困難和存在的問(wèn)題是：人事工作融入大局、服務(wù)全局的意識(shí)和能力需要進(jìn)一步增強(qiáng)；全市人才隊(duì)伍整體實(shí)力不強(qiáng)，人才結(jié)構(gòu)失衡的問(wèn)題非常突出；受諸多因素影響，事業(yè)單位人事制度改革進(jìn)展不夠快；人事部門職能轉(zhuǎn)變和能力建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問(wèn)題都需要在今后的工作中認(rèn)真研究解決。
20**年工作謀劃：
（一）切實(shí)把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)作為當(dāng)前工作的首要任務(wù)。以就業(yè)為核心，把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位。一是鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。全面落實(shí)高校畢業(yè)生人事檔案管理和畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)的免費(fèi)政策，積極籌劃設(shè)立畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資金，加強(qiáng)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，積極為高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)提供小額貸款擔(dān)保和貼息補(bǔ)貼。謀劃與新聞媒體大力宣傳大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)事跡和成功經(jīng)驗(yàn)。二是支持高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中小企業(yè)和非公有制單位就業(yè)。完善政策，消除制度性障礙。解除畢業(yè)生的后顧之憂，維護(hù)高校畢業(yè)生的合法權(quán)益。三是組織實(shí)施好“三支一扶”計(jì)劃，切實(shí)做好服務(wù)期滿志愿者就業(yè)服務(wù)工作，研究長(zhǎng)效機(jī)制。四是辦好各類畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)。定期組織高校畢業(yè)生公益性人才招聘會(huì)，采取集中與分散、定期與不定期、有形與無(wú)形相結(jié)合等方式，為用人單位和畢業(yè)生提供長(zhǎng)效對(duì)接平臺(tái)。
（二）積極推進(jìn)各項(xiàng)人事制度改革。堅(jiān)持把深化改革作為推進(jìn)人事工作的動(dòng)力，用改革的辦法解決前進(jìn)中的問(wèn)題，為科學(xué)發(fā)展提供制度保障。一是加快推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。加快實(shí)施崗位設(shè)置管理，加快工作進(jìn)度，按照“先入軌、后規(guī)范”的辦法簽訂聘用合同。研究完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘辦法，完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度，把好事業(yè)單位人員的進(jìn)口關(guān)，做好事業(yè)單位工作人員招聘工作。二是探索推進(jìn)職稱制度改革。完善以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新評(píng)價(jià)方式，加強(qiáng)評(píng)委會(huì)建設(shè)，提高評(píng)審工作質(zhì)量。加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員資格考試管理，規(guī)范程序，嚴(yán)格考試紀(jì)律。
（三）不斷提高公務(wù)員管理工作水平。一是抓好公務(wù)員法和各項(xiàng)配套法規(guī)的貫徹落實(shí)。深入貫徹落實(shí)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》，規(guī)范公務(wù)員行為和職業(yè)道德。二是完善公務(wù)員管理機(jī)制。完善進(jìn)入機(jī)制，嚴(yán)把“進(jìn)口”，堅(jiān)持凡進(jìn)必考；完善任用機(jī)制，把好“樓梯口”，大力推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開(kāi)選拔等制度；完善退出機(jī)制，暢通“出口”，保持公務(wù)員隊(duì)伍的生機(jī)與活力。三是加強(qiáng)公務(wù)員能力和作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，研究加強(qiáng)公務(wù)員作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)。
（四）認(rèn)真做好軍轉(zhuǎn)安置工作。一是完善軍轉(zhuǎn)安置辦法，切實(shí)加強(qiáng)自主擇業(yè)管理服務(wù)工作。二是扎實(shí)有效地做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和維穩(wěn)工作。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)解困政策，深入細(xì)致地做好工作，依法做好重點(diǎn)工作對(duì)象穩(wěn)控工作，確保社會(huì)穩(wěn)定。
（五）積極推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是增強(qiáng)大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。人事人才工作重心突出服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，突出圍繞“兩增一變”，抓好“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，實(shí)現(xiàn)超常發(fā)展這一主題，不斷創(chuàng)新各項(xiàng)人事人才工作。二是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立公道正派的人事干部良好形象。
各行各業(yè)在自身領(lǐng)域發(fā)揮作用，這些功能能夠發(fā)揮出來(lái)依仗于每個(gè)人的恪守盡職和認(rèn)真態(tài)度。為能夠更好地完成工作任務(wù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)必不可少。在思想和技能等方面都能做好總結(jié)工作將更有助于發(fā)現(xiàn)自身存有的缺陷，從而不斷改進(jìn)自己。善于總結(jié)工作，會(huì)很大程度推動(dòng)自身的發(fā)展，在今后工作中更有效用。下面是小編給大家介紹的組織人事工作總結(jié)?，歡迎關(guān)注本站?更多的相關(guān)信息。欲知更多有關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注本站相關(guān)鏈接http://。
2015年組織人事工作總結(jié)
工作為契機(jī)，以先進(jìn)性教育?活動(dòng)為載體，扎實(shí)有序地推進(jìn)組織人事工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證?，F(xiàn)將一年來(lái)的組織人事工作總結(jié)如下：一、統(tǒng)籌安排，落實(shí)責(zé)任，大力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)。
今年以來(lái)，我們緊緊圍繞提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，堅(jiān)持“黨要管黨”的工作原則，進(jìn)一步加強(qiáng)黨委對(duì)黨建工作的指導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，努力把鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、思想解放、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
1、合理安排，落實(shí)基層黨建工作責(zé)任。今年初，我們?cè)趯?duì)去年的組織工作進(jìn)行認(rèn)真回顧總結(jié)的基礎(chǔ)上，結(jié)合《2015年全縣組織工作要點(diǎn)》，制訂了《昆陽(yáng)鎮(zhèn)2015年組織工作要點(diǎn)》，列出全年組織工作要點(diǎn)，做到重點(diǎn)突出，合理分配，注重效率。4月下旬，我們召開(kāi)了鎮(zhèn)委工作會(huì)議，會(huì)上，鎮(zhèn)委書記就今年我鎮(zhèn)的組織工作任務(wù)做了全面部署，并與各辦事處黨委書記簽訂了《昆陽(yáng)鎮(zhèn)2015年農(nóng)村基層黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》,明確了基礎(chǔ)黨建工作的責(zé)任和任務(wù)。同時(shí)，我們堅(jiān)持每季度一次的黨建工作例會(huì)制度，每次工作例會(huì)都對(duì)上季度黨建工作進(jìn)行回頭看，并根據(jù)工作部署和實(shí)際情況，對(duì)下季度黨建工作及時(shí)地進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。
2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)。我們緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，把提高“五種能力”作為領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)。今年以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面，主要抓了兩項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是抓好理論中心組學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨委。鎮(zhèn)理論中心組學(xué)習(xí)做到時(shí)間、主題、人員“三落實(shí)”，今年至今，我鎮(zhèn)結(jié)合第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的學(xué)習(xí)任務(wù)，共召開(kāi)理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)11次，主要集中學(xué)習(xí)十六屆四中全會(huì)精神、十屆五次全會(huì)精神、胡-錦-濤同志在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部提高構(gòu)建社會(huì)主義和-諧社會(huì)能力專題?研討班上的講話等。在學(xué)習(xí)中，領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，開(kāi)展專題討論，并撰寫學(xué)習(xí)心得和調(diào)研報(bào)告?40多篇。二是堅(jiān)持和健全民-主集中制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)。完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨委內(nèi)部議事機(jī)制和決策程序，在討論問(wèn)題特別是涉及重大決策時(shí)，自覺(jué)按照民-主集中制的原則辦事。針對(duì)上半年鎮(zhèn)三套班子的人事變動(dòng)，我們對(duì)調(diào)整后的班子成員重新進(jìn)行分工，明確大家的職責(zé)，并及時(shí)調(diào)整和完善“一線十聯(lián)”、“一崗五聯(lián)”工作制度，制定具體的落實(shí)措施，使這項(xiàng)制度真正成為密切黨群、干群關(guān)系的有效載體。
二、突出重點(diǎn)，落實(shí)“三真”，大力加強(qiáng)干部和黨員隊(duì)伍建設(shè)。
加強(qiáng)干部和黨員隊(duì)伍建設(shè)，始終是基層黨建工作的重點(diǎn)，也是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要。為此我們主要做好三個(gè)方面的工作。
1、加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)。以提高-干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)為切入點(diǎn)，抓好基層干部的教育培訓(xùn)工作，并按照“真正重視、真情關(guān)懷、真心愛(ài)護(hù)”的“三真”要求，調(diào)動(dòng)干部的工作積極性，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是組織公務(wù)員?參加縣人事局舉辦的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力三級(jí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，提高辦公自動(dòng)化水平，今年來(lái)共有48人分10批參加了電腦培訓(xùn)。二是實(shí)施素質(zhì)提升計(jì)劃，提高村兩委干部的整體素質(zhì)。組織換屆后的現(xiàn)任村書記、主任共85人，參加組織部舉辦的村干部上崗培訓(xùn)班學(xué)習(xí)培訓(xùn);組織村兩委主要干部參加黨校舉辦的村干部大專班函授，共有18名村干部報(bào)名;組織38名村干部(包括村后備干部)報(bào)名參加黨校舉辦的村干部高中文化補(bǔ)習(xí)班學(xué)習(xí)。三是切實(shí)提高基層干部的政治待遇和生活待遇。按照組織部的部署要求，我們認(rèn)真做好公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的晉級(jí)申報(bào)工作，共有37名鎮(zhèn)行政干部正在報(bào)批中，其中，報(bào)批副主任科員的有8人，報(bào)批主任科員的有29人。另外，考慮到石塘辦事處地處偏僻、各方面條件差、基層基礎(chǔ)薄弱等特點(diǎn)，為了增強(qiáng)石塘辦事處干部的工作積極性，在待遇上向艱苦、偏遠(yuǎn)地區(qū)傾斜，從今年起，我們給予每位干部每月100元的地區(qū)差補(bǔ)貼。
2、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是舉辦了第十七期入黨積極分子培訓(xùn)班。本期共有200多人報(bào)名，實(shí)有184人參加培訓(xùn)，人數(shù)為歷年之最多。我們邀請(qǐng)了宣傳部陳世通副部長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)給學(xué)員們授課，講課內(nèi)容主要有黨史、入黨培訓(xùn)教材等，通過(guò)三天的學(xué)習(xí)，183名入黨積極分子以優(yōu)異的成績(jī)順利通過(guò)了考核。二是我們按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保持質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。今年以來(lái)共發(fā)展黨員81名，其中來(lái)自生產(chǎn)一線的黨員67名，占82.7;共青團(tuán)員54名，占66.7;大專以上黨員20名，占24.7;35歲以下黨員52名，占64.2，與去年同期相比，雖然黨員發(fā)展數(shù)量有所下降，但更主要的是黨員年齡結(jié)構(gòu)、文化程度結(jié)構(gòu)、分布結(jié)構(gòu)得到改善。
在村黨組織中采用了“公推直選”的方式，首次實(shí)行黨內(nèi)直接選舉產(chǎn)生黨支部委員、書記、副書記。為加強(qiáng)對(duì)村級(jí)組織換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，我們成立了村級(jí)組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)兩個(gè)指導(dǎo)組，分別負(fù)責(zé)村黨組織和村委會(huì)的換屆選舉工作，并確定專人負(fù)責(zé)，分片指導(dǎo)，努力使村兩委換屆選舉順利進(jìn)行，平穩(wěn)過(guò)渡。于2月24日開(kāi)始至今，順利完成了全鎮(zhèn)50個(gè)村、6個(gè)社區(qū)兩委組織的換屆選舉工作。共選舉產(chǎn)生村(社區(qū))兩委干部468人，其中村(社區(qū))黨組織書記56人，村民(社區(qū)居民)委員會(huì)主任53人。與前一屆對(duì)比，村居兩委干部減少193人，有效地實(shí)現(xiàn)了村級(jí)干部的精兵簡(jiǎn)政，為下一步鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革提供了一定的借鑒作用。
三、圍繞中心，強(qiáng)化功能，努力提高非公企業(yè)黨建工作水平。
按照“圍繞中心、服務(wù)大局、提高領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的工作要求，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的重要性和緊迫性，加快和-諧企業(yè)建設(shè)，全面推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作。
一是認(rèn)真抓好工貿(mào)行業(yè)黨委班子建設(shè)，理順?lè)枪髽I(yè)黨組織關(guān)系。為了選好配強(qiáng)工貿(mào)行業(yè)黨委成員，我們召開(kāi)了下轄非公企業(yè)參加的會(huì)議，經(jīng)大家民-主推薦，鎮(zhèn)委反復(fù)醞釀?dòng)懻?，配齊了黨委委員7人，其中3人來(lái)自于鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，另外4人來(lái)自于非公企業(yè)、商貿(mào)口等基層單位。同時(shí)我們制定了《昆陽(yáng)鎮(zhèn)工貿(mào)行業(yè)黨委工作職責(zé)》，發(fā)揮工貿(mào)行業(yè)黨委對(duì)我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織的直接調(diào)控、管理職能,進(jìn)一步促進(jìn)非公企業(yè)黨建工作。
二是積極探索企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的有效途徑，樹(shù)立新的黨建示范典型。今年我們繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)莊吉集團(tuán)、喬治白公司兩個(gè)縣黨建示范點(diǎn)的培育，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容。同時(shí)，從培育新的黨建示范點(diǎn)的目標(biāo)出發(fā)，向組織部推薦上報(bào)了溫州華康汽配等6個(gè)企業(yè)黨支部作為第三批縣級(jí)“五好”非公企業(yè)黨組織。
三是積極探索和-諧企業(yè)建設(shè)的有效途徑，努力提升非公企業(yè)黨建工作新水平。和-諧非公企業(yè)建設(shè)，是我縣和-諧社會(huì)建設(shè)的重要組成部分，也是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期非公企業(yè)黨建的中心工作和主要目標(biāo)。近年來(lái)，在鎮(zhèn)委的指導(dǎo)下，莊吉集團(tuán)等非公企業(yè)黨組織在充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)企業(yè)主和職工兩方面的積極性發(fā)揮了重要作用，大大推進(jìn)和-諧企業(yè)的建設(shè)，使企業(yè)和職工雙方實(shí)現(xiàn)了雙羸。9月30日下午，莊吉集團(tuán)和-諧企業(yè)共建委員會(huì)正式成立，這在我市尚屬第一家。該和-諧企業(yè)共建委員會(huì)的成立，對(duì)整體推動(dòng)我鎮(zhèn)和-諧非公企業(yè)的建設(shè)步伐，提升非公企業(yè)黨建工作新水平無(wú)疑起了指導(dǎo)作用。
四、狠抓落實(shí)，邊學(xué)邊改，全面推進(jìn)第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)。
自7月上旬我鎮(zhèn)開(kāi)展第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)，我們成立了鎮(zhèn)委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了《平陽(yáng)縣第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)昆陽(yáng)鎮(zhèn)實(shí)施方案》和《昆陽(yáng)鎮(zhèn)先進(jìn)性教育活動(dòng)日程安排表》，明確工作職責(zé)和任務(wù)分工，落實(shí)責(zé)任，保證了活動(dòng)的正常開(kāi)展。如今我們已完成了學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高三個(gè)階段的各項(xiàng)任務(wù)，達(dá)到了“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”這一工作目標(biāo)。
1、學(xué)習(xí)動(dòng)員階段工作成績(jī)斐然。在這一階段，我鎮(zhèn)共有108個(gè)黨支部，1341名黨員參加了第二批先進(jìn)性教育，各支部集中學(xué)數(shù)達(dá)375次，集中討論總數(shù)達(dá)318次。各支部都能在學(xué)習(xí)書本理論的同時(shí)，結(jié)合本單位存在問(wèn)題、當(dāng)前工作重點(diǎn)、如何樹(shù)立先鋒形象等，提出幾個(gè)討論主題進(jìn)行交流和討論，加深了對(duì)理論的理解，并提煉出了各自的新時(shí)期保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)。在邊學(xué)邊改活動(dòng)中，我鎮(zhèn)黨員干部積極參加抗臺(tái)救災(zāi)活動(dòng)達(dá)1200多人次，落實(shí)黨員幫扶結(jié)對(duì)142個(gè)，為群眾辦實(shí)事182件，受到了社會(huì)的廣泛好評(píng)。同時(shí)我們創(chuàng)新載體，通過(guò)建立流動(dòng)黨員服務(wù)站和推出“同心圓”工程等有效形式，查找到120多名流動(dòng)黨員，想方設(shè)法使他們加入到先進(jìn)性教育行列。
2、分析評(píng)議階段工作扎實(shí)有效。我們把分析評(píng)議階段作為整個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊緊抓好“七個(gè)環(huán)節(jié)”的工作，分析評(píng)議工作得到了扎實(shí)推進(jìn)。在該階段，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭下，我們共征集到各方面的意見(jiàn)和建議1566條次，開(kāi)展交心談心2638人次，黨員(干部)們撰寫黨性分析材料1302篇，召開(kāi)了鎮(zhèn)三套班子專題民-主生活會(huì)，有100個(gè)支部相繼召開(kāi)了組織生活會(huì)，形成了對(duì)黨員的書面評(píng)議意見(jiàn)1327份，并在一定范圍內(nèi)向群眾反饋和公開(kāi)評(píng)議意見(jiàn)。同時(shí)，我們開(kāi)展邊議邊改活動(dòng)。對(duì)征求到的意見(jiàn)、找出的問(wèn)題，在力所能及的情況下及時(shí)進(jìn)行整改，解決了一些影響我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的重點(diǎn)問(wèn)題，推進(jìn)了當(dāng)前的各項(xiàng)工作。g52項(xiàng)目的順利進(jìn)場(chǎng)和蓮大新村康莊工程建設(shè)項(xiàng)目的重新動(dòng)工就是2個(gè)很好的例子。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在邊議邊改中，我們共整改問(wèn)題216個(gè)，解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題42個(gè)。
五、精心組織，真抓實(shí)干，健全和完善農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度。
自從5月份我縣開(kāi)展“第二批千名干部下基層”活動(dòng)以來(lái)，我鎮(zhèn)調(diào)整了千名干部下基層領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化了對(duì)該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，并掛牌成立了“千名干部下基層活動(dòng)昆陽(yáng)聯(lián)絡(luò)處”。此外，實(shí)行鎮(zhèn)三套班子主要領(lǐng)導(dǎo)與14名市、縣下派農(nóng)村工作指導(dǎo)員(市下派2名，縣下派12名)掛鉤聯(lián)系制度，即每位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一名下派干部，隨時(shí)做好溝通和聯(lián)系，并定期召開(kāi)工作例會(huì)，及時(shí)掌握下派干部的工作進(jìn)展情況，及時(shí)協(xié)調(diào)和解決他們?cè)诠ぷ骱蜕钪信龅降膯?wèn)題和困難，積極為他們順利開(kāi)展工作提供良好的條件，充分發(fā)揮指導(dǎo)員作用。
廣大農(nóng)村工作指導(dǎo)員下去后，深入調(diào)查研究，摸清村(居)基本情況，了解群眾所需所想，結(jié)合實(shí)際，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，采取扎實(shí)有力的措施，解民憂、辦實(shí)事、求實(shí)效，真正做農(nóng)民群眾的知心人、貼心人、在短短的半年時(shí)間里，已取得了初步的工作成效。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，他們共走訪農(nóng)戶1253戶，召開(kāi)各類座談會(huì)75個(gè)，集中宣講政策法規(guī)17次，落實(shí)水電路等基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目24個(gè)，爭(zhēng)取落實(shí)扶持資金46.5萬(wàn)元，梳理問(wèn)題109個(gè)，已解決問(wèn)題38個(gè)，正在解決問(wèn)題42個(gè)，調(diào)處矛盾糾紛39起，并協(xié)助村兩委做好防臺(tái)抗臺(tái)工作。如市機(jī)關(guān)黨工委下派城東村指導(dǎo)員侯興春到位后，積極開(kāi)展村情民-意調(diào)查，理清工作思路，協(xié)助村兩委收回集體資金38萬(wàn)元，并通過(guò)耐心細(xì)致的思想工作，解決白玉廠的產(chǎn)權(quán)問(wèn)題，增強(qiáng)了村里的集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力?？h政法委下派郭莊村的指導(dǎo)員陳鵬從解決所駐村的主要矛盾著手，積極開(kāi)展工作。由于郭莊村是由原郭莊村與萬(wàn)洋村合并而成，經(jīng)過(guò)選舉萬(wàn)洋村只有一個(gè)村干部進(jìn)村支委，萬(wàn)洋村民情緒大，工作上不配合，他經(jīng)常深入村民家中認(rèn)真疏導(dǎo)，宣傳選舉法和有關(guān)政策法規(guī)，改善了干群關(guān)系，為做好工作創(chuàng)造了一個(gè)良好的環(huán)境。
六、抓住契機(jī)，突出重點(diǎn)，繼續(xù)深化農(nóng)村“先鋒工程”和村務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)。
今年是我鎮(zhèn)實(shí)施“先鋒工程”建設(shè)非常重要的一年，我們抓住了本次村級(jí)組織換屆選舉的`有利契機(jī)，引導(dǎo)村民們把那些自覺(jué)接受黨組織領(lǐng)導(dǎo)、思想好、作風(fēng)正、有文化、有本領(lǐng)、年富力強(qiáng)、真心實(shí)事為群眾辦事的人選進(jìn)村兩委班子，提高了村兩委班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)核心、強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)管理、強(qiáng)服務(wù)、強(qiáng)實(shí)力”的目標(biāo)。目前平塔村等9個(gè)第二批“先鋒工程”創(chuàng)建村的創(chuàng)建工作已取得階段性成效，通過(guò)這些村的示范帶動(dòng)作用，以點(diǎn)帶面，全面鋪開(kāi)，激勵(lì)和引導(dǎo)村干部把思想凝聚到為民辦實(shí)事、謀發(fā)展上來(lái)，把精力集中到帶領(lǐng)群眾走“富民強(qiáng)村”之路上來(lái)，全面提升我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)水平。
通過(guò)“先鋒工程”的創(chuàng)建，我們還全面開(kāi)展了村務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)工作。去年在前宕村進(jìn)行村務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)，在組織部的指導(dǎo)下，經(jīng)多次修改討論，制訂了《昆陽(yáng)鎮(zhèn)前宕村村務(wù)管理規(guī)則》，并經(jīng)過(guò)前宕村黨員大會(huì)及村民代表大會(huì)通過(guò)。今年我們以此《規(guī)則》向全鎮(zhèn)其它村(居)推廣其成功的做法，各村結(jié)合實(shí)際，制訂了各自的村務(wù)管理規(guī)則，達(dá)到了“加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)依法管理、村民自治，增強(qiáng)村級(jí)組織效能，促進(jìn)村務(wù)管理民-主有序運(yùn)行”的目標(biāo)要求。特別是通過(guò)村務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)，使各村的財(cái)務(wù)制度更趨規(guī)范和民-主，還村干部一個(gè)清白，給村民一個(gè)明白。今年以來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)因村級(jí)財(cái)務(wù)問(wèn)題而導(dǎo)致的信訪事件。
七、正視問(wèn)題，調(diào)查摸底，認(rèn)真做好村級(jí)辦公樓建設(shè)和黨員電化教育工作。
我鎮(zhèn)一向?qū)Υ寮?jí)辦公樓(黨員活動(dòng)室)建設(shè)和電教網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)十分重視，每年都投入一批資金用于村級(jí)辦公場(chǎng)所建設(shè)。今年我鎮(zhèn)行政村撤并后，在50個(gè)行政村中，目前尚有18個(gè)村沒(méi)有自己的辦公樓，對(duì)基層各項(xiàng)工作，特別是黨支部學(xué)習(xí)活動(dòng)的開(kāi)展十分不利。根據(jù)組織部的有關(guān)部署要求，我們認(rèn)真做好村級(jí)辦公樓建設(shè)和黨員電化教育工作。
1、認(rèn)真做好村級(jí)辦公場(chǎng)所建設(shè)工作臺(tái)帳，加快經(jīng)濟(jì)薄弱村辦公樓建設(shè)進(jìn)度。為了全面了解村級(jí)辦公建設(shè)情況，我們對(duì)全鎮(zhèn)50個(gè)行政村的村級(jí)辦公場(chǎng)所進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底，拍攝了相關(guān)的照片，按照有、無(wú)辦公場(chǎng)所的現(xiàn)狀，建立了分門別類的臺(tái)帳。同時(shí)，為了推進(jìn)經(jīng)濟(jì)薄弱村辦公樓建設(shè)工作，我鎮(zhèn)已把后岙村、西浦村、郭莊村、石塘村4個(gè)村列入省市補(bǔ)助計(jì)劃，爭(zhēng)取縣府辦等4個(gè)縣機(jī)關(guān)部門單位的幫扶，著手開(kāi)展村級(jí)辦公樓建設(shè)工作，目前該幾個(gè)村已完成選址工作，并籌措部分資金，打算于年底開(kāi)工建設(shè)。沒(méi)有列入省市計(jì)劃的蒙洋村、溪岙村也將于年底動(dòng)工。
2、抓好電教網(wǎng)點(diǎn)的有效利用，加強(qiáng)黨員電化教育工作。目前雖有部分行政村沒(méi)有自己的黨員活動(dòng)室，但各村均配備了電教設(shè)備，他們通過(guò)利用閑置房或借用民房等，開(kāi)展黨員電化教育。為了給黨員干部多收集學(xué)習(xí)素材，今年我們向組織部購(gòu)買了大量的先進(jìn)性教育和農(nóng)業(yè)科技電教片，并按不同的需求分別分發(fā)到各村(社區(qū))和企業(yè)，保證了電教片源的充足。各行政村利用電教片對(duì)黨員干部進(jìn)行培訓(xùn)和教育，今年以來(lái)全鎮(zhèn)共進(jìn)行電化教育556場(chǎng)次，組織學(xué)習(xí)556次，取得了良好的教育效果。
八、堅(jiān)持深化“愛(ài)黨工程”，切實(shí)為貧困黨員提供幫助。
為給那些默默無(wú)聞為黨和國(guó)家做過(guò)貢獻(xiàn)，但如今已年老體邁、喪失勞動(dòng)力的老黨員或因天災(zāi)人禍、因病返貧的黨員解決實(shí)際困難，我們繼續(xù)通過(guò)“黨員溫暖基金”補(bǔ)助形式和慰問(wèn)活動(dòng)，給他們提供一定的經(jīng)濟(jì)援助。
一是繼續(xù)實(shí)施“黨員溫暖基金”補(bǔ)助。為了提高“黨員溫暖基金”的造血機(jī)能，我們?cè)凇捌咭弧北碚么髸?huì)上向參會(huì)的黨員們提出了募集“黨員溫暖基金”的倡議，得到了大家的支持，鎮(zhèn)三套班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭募捐，共募集到捐款6300多元。今年共對(duì)4位貧困黨員進(jìn)行資助，補(bǔ)助金額達(dá)3000多元，及時(shí)把黨的溫暖和關(guān)懷送到了他們心中，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的向心力和凝聚力。
二是2015年春節(jié)?和“七一”前分別組織了對(duì)全鎮(zhèn)特困老黨員進(jìn)行慰問(wèn)。這些老黨員中有許多是解放前入黨的，為革命事業(yè)做出了貢獻(xiàn)，現(xiàn)在已進(jìn)入年邁，生活發(fā)生了困難。我們由三套班子領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分片組對(duì)分布在全縣各地的老黨員開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。共慰問(wèn)117人，發(fā)放慰問(wèn)金28000多元。
九、規(guī)范用人，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，全面深化干部人事制度改革。
為了全面推進(jìn)干部人事制度改革，規(guī)范用人制度，實(shí)現(xiàn)科學(xué)用人，根據(jù)有關(guān)精神，我們做好以下三方面工作：
1、開(kāi)展計(jì)劃外用工清退的后續(xù)工作(即第二批臨時(shí)工的續(xù)聘工作)。我鎮(zhèn)已于去年底基本完成計(jì)劃外用工清退工作，共計(jì)清退臨時(shí)工47人，撥付年限補(bǔ)償費(fèi)和養(yǎng)老金補(bǔ)助62萬(wàn)元，并續(xù)聘了第一批臨時(shí)工作人員18名(包括駕駛員、打字員等崗位)。上半年，我們就鎮(zhèn)城建局的5個(gè)崗位開(kāi)展第二批計(jì)劃外用工的續(xù)聘工作。我們制定了《昆陽(yáng)鎮(zhèn)招考計(jì)劃外用工人員辦法》，明確了招考范圍和招考方法。本次招考，共有14人報(bào)名參加。經(jīng)-文化考試、面試、政審等環(huán)節(jié)，我們擇優(yōu)錄用了5名。整個(gè)程序體現(xiàn)了“公開(kāi)、公平、公正”的原則。
2、做好社區(qū)專職工作人員的選配工作。為了全面加強(qiáng)我鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)，提高社區(qū)的管理、服務(wù)水平，我鎮(zhèn)決定在各社區(qū)中配備30名專職工作人員。按照“居民區(qū)干部中推薦一批、鎮(zhèn)內(nèi)部選聘一批、向社會(huì)招考一批”的選配原則，以體現(xiàn)工作的連續(xù)性和人員結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。一是在換屆后的社區(qū)兩委主要干部中選用一批專職人員(18名)。根據(jù)《社區(qū)建設(shè)工作方案》的實(shí)施意見(jiàn)，我們規(guī)定社區(qū)黨組織書記、副書記、社區(qū)居委會(huì)主任、副主任職位是社區(qū)專職干部的任職條件，制定《社區(qū)專職干部職數(shù)分配建議方案》，明確專職人數(shù)的配置按社區(qū)規(guī)模大小而定，并對(duì)社區(qū)專干的年齡、文化程度等方面作了嚴(yán)格的限定。一批群眾威信高、工作能力強(qiáng)、文化程度較高的社區(qū)干部走上了社區(qū)專干的崗位。二是貫徹“公開(kāi)、平等、竟?fàn)?、擇?yōu)”的原則，向社會(huì)公開(kāi)招考6名大專以上文化程度的專職社區(qū)工作人員。通過(guò)筆試、面試、政審、體檢等環(huán)節(jié)，有6名優(yōu)秀青年被錄用。
3、推進(jìn)干部人事調(diào)整工作。針對(duì)前階段因縣級(jí)人事變動(dòng)造成的部分中層職位空缺，為了加強(qiáng)基層力量，今年我鎮(zhèn)對(duì)機(jī)關(guān)辦局、七個(gè)辦事處的人事進(jìn)行了調(diào)整。我們根據(jù)《干部任用條例》，制定了《昆陽(yáng)鎮(zhèn)干部人事調(diào)整原則》，對(duì)干部的年齡界限、文化程度、干部的提拔原則等都做了明確規(guī)定。通過(guò)民-主測(cè)評(píng)、集體推薦、組織考察、黨委討論、任前公示等程序，共調(diào)整中層干部31人，其中，提拔使用干部18人，免去中層職位1人，中層干部平調(diào)16人，調(diào)整一般干部13人。此次人事調(diào)整為我鎮(zhèn)逐步建立健全科學(xué)的干部考察、考核制度，深化干部人事制度改革，形成干部能上能下機(jī)制積累了經(jīng)驗(yàn)。
十、存在的主要問(wèn)題和下步工作思路：
雖然我鎮(zhèn)今年的組織黨建工作取得了較好的成績(jī)，但離上級(jí)對(duì)我們的要求仍有一定的差距，也存在一些問(wèn)題，主要有撤并村換屆選舉工作難度大、撤并村財(cái)務(wù)未合并、部分基層黨支部對(duì)先進(jìn)性教育活動(dòng)不重視等等問(wèn)題。今后我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，突出重點(diǎn)，狠抓難點(diǎn)，注重實(shí)效，推進(jìn)我鎮(zhèn)組織工作上新的臺(tái)階。下一步(明年)打算做好以下幾項(xiàng)主要工作：
1、認(rèn)真開(kāi)展好第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)。根據(jù)的統(tǒng)一部署，第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)即將在年底和明年初全面開(kāi)展，我們打算制訂切實(shí)可行的實(shí)施方案，創(chuàng)新方法和載體，努力達(dá)到農(nóng)村黨員真正受到教育、基層組織得到加強(qiáng)的目的。
2、建立和健全基層黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)建立黨員干部作用發(fā)揮機(jī)制、黨員聯(lián)系群眾機(jī)制，健全學(xué)習(xí)教育機(jī)制、黨員干部作風(fēng)建設(shè)機(jī)制，落實(shí)黨員權(quán)力保障機(jī)制，完善黨員管理機(jī)制等，進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)的基層黨建工作，使廣大黨員干部“長(zhǎng)期受教育，永葆先進(jìn)性”。
3、繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力和水平，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，優(yōu)化黨員隊(duì)伍的整體結(jié)構(gòu)。
4、繼續(xù)加強(qiáng)“先鋒工程”創(chuàng)建工作，以“先鋒工程”建設(shè)為載體，借鑒和學(xué)習(xí)外地的成功經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)撤并村的財(cái)務(wù)合并工作，使撤并村的村務(wù)管理盡快走上規(guī)范化的軌道。
5、加大村級(jí)辦公樓建設(shè)力度。我們將借鑒水亭辦事處雅村村辦公樓建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，以向民間企業(yè)老板和經(jīng)商能手集資為重要渠道，爭(zhēng)取市、縣財(cái)政和縣機(jī)關(guān)單位的資金支持，明年打算建設(shè)完成6—8個(gè)行政村辦公樓，力爭(zhēng)于2015年底實(shí)現(xiàn)村級(jí)辦公樓在50個(gè)行政村的全覆蓋。
6、加強(qiáng)和-諧非公企業(yè)建設(shè)，以莊吉集團(tuán)、喬治白公司等企業(yè)為示范，帶動(dòng)其他非公企業(yè)開(kāi)展和-諧企業(yè)建設(shè)，提升非公企業(yè)黨建工作的總體水平。
7、健全完善干部選拔任用機(jī)制。在中層干部的任用上，盡量與縣級(jí)接軌，逐步完善民-主測(cè)評(píng)、推薦、考察、鎮(zhèn)黨委會(huì)投票表決、任前公示等環(huán)節(jié)，適當(dāng)引入竟?fàn)帣C(jī)制，體現(xiàn)“公開(kāi)、公平、公正”的原則。
測(cè)評(píng)工作總結(jié)篇十六
20xx年，本人始終堅(jiān)持黨的教育方針和正確的辦學(xué)方向，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)、匯報(bào)如下：
社會(huì)在不斷地進(jìn)步，新的教育理念在不斷地產(chǎn)生。作為新時(shí)期的校長(zhǎng)，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷地提高自身素質(zhì)，才能適應(yīng)新時(shí)期教育的需要。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身政治素質(zhì)我始終認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)黨性知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)，通過(guò)形勢(shì)教育以及各種新聞媒介，了解國(guó)內(nèi)外時(shí)事，用先進(jìn)的理論、思想武裝自己的頭腦。
2、注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高面對(duì)新的素質(zhì)教育觀，通過(guò)各種途徑理解其內(nèi)涵與實(shí)質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)別人有關(guān)素質(zhì)教育的科研成果，積極投身于教育教學(xué)改革之中。積極參加各種學(xué)術(shù)教研活動(dòng)，汲取先進(jìn)的教育思想。加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)進(jìn)修培訓(xùn)，認(rèn)真參加教師繼續(xù)教育的同時(shí)，積極進(jìn)行學(xué)歷提高培訓(xùn)。作為一個(gè)教育工作管理者，我還通過(guò)訂閱如《中小學(xué)管理》《現(xiàn)代教育科學(xué)》《中小學(xué)校長(zhǎng)》等經(jīng)驗(yàn)雜志，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn);根據(jù)實(shí)際，學(xué)習(xí)區(qū)內(nèi)兄弟學(xué)校先進(jìn)管理辦法，努力提高自身的教育管理水平。
近幾年學(xué)校管理工作的實(shí)踐，使我深深體會(huì)到;要搞好學(xué)校工作，必須全心全意依靠教職工，帶領(lǐng)行政一班人，團(tuán)結(jié)一致，共同努力，依法打造穩(wěn)定、積極、向上的環(huán)境，讓教職工對(duì)校長(zhǎng)、對(duì)學(xué)校政治上有強(qiáng)烈的信賴感，工作上有危機(jī)感和責(zé)任感。
1、認(rèn)清形勢(shì)，樹(shù)立三種意識(shí)。
針對(duì)我校師生比例差距較大的嚴(yán)峻形勢(shì)，正確樹(shù)立教師的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、生存意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，探索試行符合校情的教師績(jī)效考核制，形成正確的激勵(lì)機(jī)制。具體做法有：引導(dǎo)教職工依據(jù)上級(jí)要求、國(guó)家政策，民主制定考核細(xì)則、日常工作細(xì)則，及時(shí)進(jìn)行考評(píng)公開(kāi);監(jiān)督實(shí)施民主管理，完善各項(xiàng)制度和考核辦法，加大群眾參與力度，保證考核公平性、透明度;通過(guò)每周例會(huì)，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督保障作用，討論決策學(xué)校重大事項(xiàng);以師德培訓(xùn)為基礎(chǔ)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的整體政治素質(zhì)提高工作。
2、狠抓校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)建設(shè)。
3、強(qiáng)化安全教育和安全工作管理。
成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行月檢查、月公示制度;簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書;堅(jiān)持專人負(fù)責(zé)記錄當(dāng)天學(xué)校的安全工作情況。堅(jiān)持安全工作匯報(bào)制度和責(zé)任追究制度;杜絕瞞報(bào)、不報(bào)或遲報(bào)。開(kāi)展豐富多彩的消防演練、緊急疏散演練、安全知識(shí)競(jìng)賽、防疫知識(shí)競(jìng)賽、安防交流會(huì)等安全教育活動(dòng)。
4、積極推進(jìn)依法治校進(jìn)程。
完善各項(xiàng)制度，認(rèn)真做好落實(shí)，年度內(nèi)分別與派出所、xxxxx律師事務(wù)所建立友好關(guān)系，加大師生的法制教育力度。
在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，嚴(yán)于律己，廉潔行政，認(rèn)真履行自身崗位職責(zé)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)做好干部作風(fēng)建設(shè)年工作。
2、堅(jiān)決執(zhí)行義務(wù)教育收費(fèi)政策，不亂訂“教材和教輔”，不加重學(xué)生經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān);。
3、耐心解釋群眾疑點(diǎn)問(wèn)題。
4、認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作，保證政令的暢通，建立上級(jí)文件接受、處理臺(tái)帳，實(shí)現(xiàn)檔案式管理，有效實(shí)現(xiàn)督察、督辦。
5、認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策，堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，嚴(yán)格執(zhí)行《省實(shí)施義務(wù)教育法辦法》、《河北省普通中小學(xué)校管理規(guī)定》，依法行政、從嚴(yán)治教、依法治校，努力提升學(xué)校的整體辦學(xué)水平。
6、走“民主治校”之路，堅(jiān)持“民主集中制”原則，切實(shí)推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作，特別體現(xiàn)在完善和執(zhí)行學(xué)校的.規(guī)章制度時(shí)，做到共商大計(jì)，以班子會(huì)、教代會(huì)形成決議，從不搞官僚主義。
7、學(xué)校的“評(píng)優(yōu)、晉職、晉級(jí)”等事關(guān)教師切身利益的事，嚴(yán)格依據(jù)學(xué)校規(guī)章制度、考核辦法，通過(guò)行政班子會(huì)、教代會(huì)，研究討論后作出決定。
8、遵守重大事情的情況通報(bào)和報(bào)告制度，不僅向全體教職工通報(bào)，并及時(shí)向教育局及上級(jí)黨政報(bào)告。
1、存在的不足。
本人治校經(jīng)驗(yàn)欠缺，理論水平還有待提高，只有不斷地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，積極吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，才能不斷地提高自己，完善自我，也才能更好地履行自身工作職責(zé)。
2、發(fā)展思路。
強(qiáng)化“合作—發(fā)展”辦學(xué)核心理念。走師師、生生、師生、校校合作之路，以科研為指導(dǎo)，以改革為動(dòng)力，以教師和學(xué)生的發(fā)展為目的，將課題研究與學(xué)校發(fā)展高度融為一體。使學(xué)校朝著‘學(xué)習(xí)化校園’的方向不斷邁進(jìn)。
不斷改進(jìn)和完善各項(xiàng)管理制，做到更科學(xué)，更有效地管理好各項(xiàng)工作。
測(cè)評(píng)工作總結(jié)篇十七
在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，一個(gè)人只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)自我，在學(xué)習(xí)中尋找樂(lè)趣，才能快樂(lè)地工作，快樂(lè)地生活。
20_不尋常的一年，我國(guó)經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn)地發(fā)展，反腐倡廉的一記記重出擊，^v^十_大勝利召開(kāi)，“_”夢(mèng)的成功實(shí)現(xiàn)等令人欣慰、令人鼓舞，同時(shí)，作為一名^v^黨員，也不斷地感覺(jué)到我們肩上的擔(dān)子越來(lái)越重，中國(guó)^v^第十_次代表大會(huì)提出了今后一段時(shí)間我們的目標(biāo)是高舉建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，為全面建設(shè)社會(huì)主義小康社會(huì)而努力奮斗?，F(xiàn)就一年來(lái)我的思想動(dòng)態(tài)向組織作一個(gè)自我總結(jié)：
一、學(xué)習(xí)理論，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。
通過(guò)對(duì)馬列主義、^v^思想、^v^理論及“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，能認(rèn)識(shí)到共產(chǎn)主義的理想信念不是憑空產(chǎn)生的，而是來(lái)源于對(duì)人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律和人生價(jià)值的科學(xué)認(rèn)識(shí)與理性把握，來(lái)源于馬克思主義理論的武裝。因而我不斷加強(qiáng)政策理論的學(xué)習(xí)，隨時(shí)掌握黨和國(guó)家的各項(xiàng)金融方針政策，提高自身的理論水平和政治素質(zhì)，為更好地搞好本職工作打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
當(dāng)今世界已經(jīng)進(jìn)入知識(shí)時(shí)代，要想在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中立于不敗之地，不被社會(huì)所淘汰，就必須加強(qiáng)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。因而我在搞好本職工作的同時(shí)，利用業(yè)余時(shí)間不斷加強(qiáng)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自我，從而提高業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)工作的需要，提高了為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
三、端正工作態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。
作為一名醫(yī)生，時(shí)刻不忘組織的信任，能勤勤懇懇，腳踏實(shí)地地搞好本職工作，接受每一位病人都盡心盡責(zé);遵守單位的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作都能積極踏實(shí)地做好。敢于闡明自已的觀點(diǎn)，為人正直，作風(fēng)正派，能把自已置于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督之下，不以手中的權(quán)力為個(gè)人謀私利，不吃拿卡要，不行賄受賄，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，使自己的思想政治水平得到了不斷的提高，業(yè)務(wù)技能赿來(lái)赿扎實(shí)，為人民服務(wù)的本領(lǐng)不斷地增強(qiáng)，在工作中取得了一定的成績(jī)，但也存在不足之處：
1、在處理事務(wù)上缺乏賴性，任何事情都是直來(lái)直去。
2、社會(huì)交往能力差，不善于推銷自己，同時(shí)也不利于工作的開(kāi)展。
在今后的工作中，我一定要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，摒棄缺點(diǎn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充實(shí)自我，嚴(yán)格要求自己，把全身心都投入到工作中去，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的^v^員，為_(kāi)醫(yī)院的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
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