總結(jié)是一種提高自我認知和能力的過程。要注重總結(jié)的邏輯性和條理性，使讀者能夠易于理解?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的一些相關(guān)總結(jié)范文，希望能給大家?guī)韼椭?/p>
工作部署會議通知篇一
有關(guān)行業(yè)協(xié)會(聯(lián)合會)，中國信息通信研究院、中國電子技術(shù)標準化研究院：
為貫徹落實《中國制造2025》和國務院《計量發(fā)展規(guī)劃(2013-)》對行業(yè)計量工作的要求，提升行業(yè)計量對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)支撐和保障作用。工業(yè)和信息化部將繼續(xù)開展行業(yè)計量技術(shù)規(guī)范制定(含修訂)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、工作范圍。
行業(yè)計量技術(shù)規(guī)范分為計量檢定規(guī)程和計量校準規(guī)范。將面向工業(yè)、通信業(yè)開展計量技術(shù)規(guī)范制定工作，優(yōu)先支持《中國制造2025》重點領域。
二、工作要求。
(一)請你單位根據(jù)本行業(yè)、本領域的發(fā)展需求，組織提出本年度行業(yè)計量技術(shù)規(guī)范制修訂項目建議，申報材料需包括以下內(nèi)容：
1.立項報送函(具體要求見附件1);。
2.行業(yè)計量技術(shù)規(guī)范匯總表(見附件2);。
3.行業(yè)計量技術(shù)規(guī)范項目建議書(見附件3)。
(二)請你單位認真組織做好行業(yè)計量技術(shù)規(guī)范申報項目的綜合匯總、查新查重、形式審查和專家評審等工作。
(三)工業(yè)和信息化部(科技司)會同相關(guān)司局審查申報項目，確定并下達本年度行業(yè)計量技術(shù)規(guī)范制修訂計劃。
三、進度要求。
請各單位于2月17日前將申報資料(含電子版)一式兩份送工業(yè)和信息化部(科技司)。
地址：北京西城區(qū)西長安街13號。
郵政編碼：100804。
附件：1.立項報送函的具體要求。
2.行業(yè)計量技術(shù)規(guī)范匯總表。
3.行業(yè)計量技術(shù)規(guī)范項目建議書。
工業(yè)和信息化部辦公廳。
201月11日。
附件1：
立項報送函的具體要求。
一、總體情況。
1.計量技術(shù)規(guī)范申報項目總數(shù)及行業(yè)分布等情況;。
3.申報的重點領域和項目情況;。
4.申報項目與產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合的總體情況;。
5.申報項目的技術(shù)水平的'總體情況;。
6.申報項目的編制原則和發(fā)展重點。
二、項目提出過程及審查情況。
1.計量技術(shù)規(guī)范項目提出的主要過程;。
2.對計量技術(shù)規(guī)范申報項目的審查情況。
三、按行業(yè)、分領域闡述計量技術(shù)規(guī)范申報項目。
(一)領域1。
1.對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用;。
2.解決的主要問題;。
3.涉及專利情況;。
4.其他需要說明的情況。
(二)領域2(要求同上)。
工作部署會議通知篇二
各部副總經(jīng)理：
按照公司會議管理制度，周六（5月11日）召開公司高層管理例會，請與會人員提前做好相關(guān)會議準備，按時參加。
會議時間：周六（5月11日）下午2點。
會議地點：二樓會議室。
會議主持：總經(jīng)理。
參會人員：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)辦主任。
會議議題：
1、
2、
特此通知。
注：不能按時參會或有特殊事情處理，請?zhí)崆跋蚩偨?jīng)理請示。
總經(jīng)辦。
20__年_月_日。
近期工作匯報、總結(jié)績效考核成績研討（四月份績效考核情況匯報、考核執(zhí)行總結(jié)）。
工作部署會議通知篇三
各市、縣、自治縣教育(教科)局，洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局，師范大學、熱帶海洋學院、瓊臺師范高等專科學校，各有關(guān)幼兒園：
201x-201x學年，10所省示范幼兒園對口幫扶了12個市縣的21所公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園，師范大學對口幫扶萬寧市、瓊臺師范高等?？茖W校對口幫扶保亭黎族苗族自治縣、熱帶海洋學院對口幫扶五指山市。一年來，10所省級示范幼兒園和3所高?？朔藛T少、經(jīng)費缺、部分被幫扶者配合不夠等種種困難，較好地完成了第二期幫扶任務。本篇文章來自資料管理下載?；顒又?，省級示范園充分發(fā)揮示范、輻射、引領作用，有力促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園辦園水平的提高，提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的科學管理水平、保育教育質(zhì)量和教師專業(yè)素質(zhì)。有關(guān)高校也積極參與對口幫扶工作，派出專家團隊具體開展幫扶工作，為被幫扶市縣學前教育科學發(fā)展發(fā)揮了良好的助推作用。為進一步做好第二期對口幫扶工作經(jīng)驗總結(jié)，部署開展第三期對口幫扶工作，我廳決定在東方市召開第二期對口幫扶工作經(jīng)驗交流現(xiàn)場會暨第三期學前教育對口幫扶工作部署會?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
東方天藝泰隆大酒店(東方市八所鎮(zhèn)濱海北路)。
各市縣教育(教科)局分管副局長或基礎教育部門負責人1名;10所省示范幼兒園園長;第二期被幫扶的21所幼兒園園長;第三期將被幫扶的23所幼兒園園長;師范大學、熱帶海洋學院和瓊臺師專有關(guān)部門(院系)負責人各1名;省教育廳有關(guān)處室負責人。
(一)實地參觀兩所20xx-20xx學年被幫扶的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園;。
(二)交流第二期對口幫扶工作經(jīng)驗;。
(三)部署第三期對口幫扶有關(guān)工作。
(一)請各市縣教育(教科)局和有關(guān)單位于201x年xx月xx日前將參會人員回執(zhí)報送省教育廳基礎教育處本篇文章來自資料管理下載。(第二期、第三期被幫扶幼兒園由所在市縣教育(教科)局負責通知并統(tǒng)一報送參會人員回執(zhí))。
(二)請參會代表于201x年xx月xx日下午3:00-6:00到東方天藝泰隆大酒店大堂報到。
(三)會議期間會議代表食宿由會務組安排，往返交通費由所在單位報銷。
201x年x月x日。
市聯(lián)社各科室、三區(qū)辦事處、市直屬公司，直管各基層社：
根據(jù)市聯(lián)社黨組研究，定于x月x日召開20x年工作部署會議?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
201x年x月x日(星期x)上午9:30開始，會期一天，上午在市房產(chǎn)局十四樓會議室集中開會，下午各區(qū)(組)分組討論，討論時間、地點自定。
學習201x年企業(yè)績效責任狀，部署201x年工作。
1、市聯(lián)社機關(guān)全體干部職工;。
2、市直屬公司、市直管基層社全體行政人員。
1、請參會人員提前20分鐘報到入場。
2、未盡事宜請聯(lián)系市聯(lián)社辦公室，電話：4x66，42x8。
201x年x月x日。
各系及相關(guān)職能部門：
根據(jù)《浙江警官職業(yè)學院專業(yè)建設等級評價辦法(試行)》(浙警院〔20xx〕148號)和《浙江警官職業(yè)學院專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量評價工作暫行辦法》(浙警院〔20xx〕51號)要求，學院開展了首輪專業(yè)建設質(zhì)量評價工作，為理清專業(yè)建設思路，促進專業(yè)發(fā)展，按照學院20xx年重點工作目標要求，定于20xx年x月x日(周五)13：40在行政樓四樓會議室召開我院部署專業(yè)建設工作會議?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
1.各系部主任或分管教學主任;。
2.各專業(yè)負責人;。
3.政治部、學生處、科研處、培訓部等職能部門負責人;。
4.教務處相關(guān)人員。
1.通報首輪全院專業(yè)建設質(zhì)量評價工作情況;。
2.部署全院下一階段專業(yè)建設推進工作事宜;。
3.學院領導作指示。
請以上人員準時到會。
教務處。
工作部署會議通知篇四
各省、自治區(qū)、直轄市農(nóng)業(yè)(農(nóng)牧、農(nóng)村經(jīng)濟)廳(委、局)，新疆生產(chǎn)建設兵團農(nóng)業(yè)局:。
為加強農(nóng)藥監(jiān)督管理，確保農(nóng)藥產(chǎn)品質(zhì)量，保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，根據(jù)全國農(nóng)資打假專項治理行動工作部署，我部決定開展農(nóng)藥監(jiān)督抽查工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。
一、抽查方式。
按照“雙隨機一公開”的要求，采取例行抽查、重點抽查、專項抽查的方式抽取農(nóng)藥樣品(具體抽樣數(shù)量見附件1)。
(一)例行抽查。從農(nóng)藥市場隨機抽樣檢測殺蟲劑、殺菌劑、除草劑、植物生長調(diào)節(jié)劑、殺鼠劑等。
(二)重點抽查。企業(yè)所在地的省級農(nóng)業(yè)部門應到生產(chǎn)企業(yè)成品倉庫抽取農(nóng)藥樣品，其他省從市場上抽取農(nóng)藥樣品。
(三)專項抽查。從農(nóng)藥市場隨機抽檢蔬菜、水果、茶葉生產(chǎn)用藥以及生物農(nóng)藥、衛(wèi)生用農(nóng)藥，重點檢測是否違規(guī)添加其他農(nóng)藥成分及有效成分含量。
二、抽樣要求。
根據(jù)農(nóng)藥生產(chǎn)經(jīng)營及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用藥實際，并按監(jiān)督抽查結(jié)果上報時限要求，適時開展農(nóng)藥監(jiān)督抽查,具體時間由各省(區(qū)、市)自定。
(一)抽樣人員。抽樣工作由省級農(nóng)業(yè)部門實施，省級抽樣人員不得少于2人。抽樣前應向被抽查單位出示有關(guān)文件和抽樣人員證件，說明有關(guān)情況。
(二)抽樣規(guī)定。從生產(chǎn)企業(yè)成品倉庫抽樣的，應抽取附有合格證的農(nóng)藥產(chǎn)品，查驗其自檢報告，在抽樣單上記錄并復制相關(guān)生產(chǎn)、銷售記錄;從市場抽樣的，應查驗農(nóng)藥經(jīng)營者進貨數(shù)量、庫存數(shù)量和進貨來源，并在抽樣單上記錄，并復制相關(guān)進貨憑證，資金往來憑證等。
(三)抽樣單簽署。抽樣人員要認真填寫抽樣單，內(nèi)容必須與所抽產(chǎn)品標簽標注內(nèi)容一致。填好的抽樣單應由抽樣人員和被抽查單位負責人簽字，并加蓋公章。如因特殊情況不能在抽樣單上簽字、加蓋公章的，應在抽樣單上注明，并由當?shù)貓?zhí)法人員簽字見證。
三、樣品確認和檢測。
(一)樣品確認。在市場上抽取的農(nóng)藥樣品，抽樣單位應當通過郵政ems書面通知標簽標稱的生產(chǎn)企業(yè)進行確認(確認通知書格式見附件2)(保存好原始憑證)，要求其在收到通知書之日起15個工作日內(nèi)給予回復。企業(yè)收到通知書而逾期不予回復的，視為標稱企業(yè)確認為其產(chǎn)品。若標稱企業(yè)書面確認不是其產(chǎn)品，且能提交相關(guān)證據(jù)，被抽查經(jīng)營單位不能出具合法進貨憑證的，當?shù)剞r(nóng)業(yè)部門應對被抽查經(jīng)營單位按涉嫌經(jīng)營假冒農(nóng)藥產(chǎn)品進行立案查處。
(二)樣品檢測。樣品檢測應由具備農(nóng)藥檢測資質(zhì)的單位承擔。檢測項目除有效成分含量、是否含有其他農(nóng)藥成分外，還應檢測與人畜、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量或生態(tài)環(huán)境安全密切相關(guān)的質(zhì)量控制項目(以下簡稱“安全控制項目”)，尤其要檢測是否違規(guī)添加禁限用農(nóng)藥成分。檢測方法采用相應的國家標準、行業(yè)標準或農(nóng)藥登記核準產(chǎn)品化學資料(或企業(yè)標準)規(guī)定的檢測方法。
(三)判定原則。依照《農(nóng)藥管理條例》規(guī)定和相應產(chǎn)品標準控制項目指標要求進行判定。對有效成分含量、安全控制項目均符合標準要求，且未檢出其他農(nóng)藥成分的，判定為合格;對違規(guī)添加其他農(nóng)藥成分，或者有效成分含量、安全控制項目中有不符合標準要求的'，均判定為不合格。
四、結(jié)果確認和處理。
(一)結(jié)果確認。對農(nóng)藥質(zhì)量不合格的產(chǎn)品，抽樣單位應及時通過郵政ems書面通知標簽標稱的農(nóng)藥生產(chǎn)企業(yè)和被抽查經(jīng)營單位(通知書格式見附件3)，要求其在收到通知書之日起15個工作日內(nèi)進行書面確認。對收到通知書而逾期不予回復的，視為認可抽查結(jié)果。標簽標稱生產(chǎn)企業(yè)或被抽查單位對抽查結(jié)果有異議的，應當自收到監(jiān)督抽查結(jié)果之日起15個工作日內(nèi)向農(nóng)業(yè)部農(nóng)藥檢定所提出復檢申請。復檢采用封存?zhèn)溆脴悠?，由我部委托的檢測機構(gòu)承擔。
(二)結(jié)果處理。對質(zhì)量不合格產(chǎn)品，農(nóng)藥生產(chǎn)企業(yè)、被抽查經(jīng)營單位未申請復檢或復檢仍不合格的，應及時組織依法立案查處，或按規(guī)定移交有關(guān)部門查處;對其他省(區(qū)、市)生產(chǎn)的產(chǎn)品，在依法查處經(jīng)營者的同時，通知標稱生產(chǎn)企業(yè)所在地的省級農(nóng)業(yè)部門協(xié)同調(diào)查(通知格式見附件4)，同時抄送我部種植業(yè)管理司。省際協(xié)查案件要登錄農(nóng)業(yè)部網(wǎng)站“金農(nóng)工程”農(nóng)資打假與監(jiān)管相關(guān)欄目進行網(wǎng)上報告。標稱生產(chǎn)企業(yè)所在地的省級農(nóng)業(yè)部門收到通知后應積極配合，及時對涉嫌非法生產(chǎn)的農(nóng)藥生產(chǎn)企業(yè)進行突擊檢查或抽樣檢測，情況屬實的，進行依法查處。對生產(chǎn)假劣農(nóng)藥等違法情節(jié)嚴重的，報請發(fā)證機關(guān)依法吊銷其農(nóng)藥登記證或生產(chǎn)許可證。生產(chǎn)、銷售不合格產(chǎn)品的企業(yè)應當按照國家有關(guān)規(guī)定進行整改，并接受相關(guān)主管部門的整改復查。
五、工作要求。
(一)精心組織。各地要周密部署、精心組織，細化方案，強化責任，依法有序開展監(jiān)督抽查。對連續(xù)幾年抽查都有不合格產(chǎn)品或群眾舉報制假售假的企業(yè)，要組織精干力量，重點抽查，緊盯不放。
(二)檢打聯(lián)動。要堅持問題導向、檢打結(jié)合、縱橫聯(lián)動的原則，開展監(jiān)督抽查工作。省際間要互相配合，建立互聯(lián)互通的工作機制，做到監(jiān)督抽查工作全國一盤棋。加強對市、縣農(nóng)業(yè)部門的指導，提高農(nóng)藥執(zhí)法監(jiān)管水平。
(三)及時響應。要按時報送監(jiān)督抽查結(jié)果及調(diào)查處理情況，對于抽查中發(fā)現(xiàn)的重大案件和突發(fā)事件要隨時報告。監(jiān)督抽查結(jié)果應包括監(jiān)督抽查總結(jié)、監(jiān)督抽查結(jié)果匯總表(格式見附件5)、標稱生產(chǎn)企業(yè)確認假冒其產(chǎn)品信息、拒絕接受監(jiān)督抽查企業(yè)名單、企業(yè)提出異議及復檢的處理情況等。調(diào)查處理情況應包括查處情況總結(jié)及分析、查處情況匯總表(格式見附件6)、不合格企業(yè)整改復查情況等。
各省(區(qū)、市)農(nóng)藥監(jiān)督抽查結(jié)果(包括例行抽查、重點抽查和專項抽查)分兩批報送，報送時限分別為6月15日、10月15日。監(jiān)督抽查結(jié)果處理情況報送時限分別為7月底、11月底。
聯(lián)系方式：種植業(yè)管理司農(nóng)藥管理處(電話：010-59192899/2810，傳真：010-59191875，郵箱：pmd@);農(nóng)業(yè)部農(nóng)藥檢定所監(jiān)督處劉亮(電話：010-59194351，傳真：010-59194003，郵箱：icamales@)。
附件：1.20農(nóng)藥監(jiān)督抽查任務分配表。
2.農(nóng)藥監(jiān)督抽查產(chǎn)品確認通知書(樣本)。
3.農(nóng)藥監(jiān)督抽查結(jié)果確認通知書(樣本)。
5.農(nóng)藥監(jiān)督抽查結(jié)果匯總表。
6.農(nóng)藥監(jiān)督抽查查處情況匯總表。
農(nóng)業(yè)部辦公廳。
2017年4月1日。
工作部署會議通知篇五
“放”中央政府下放行政權(quán)，減少法律法規(guī)沒有法律依據(jù)和法律授權(quán)的行政權(quán);厘清多個部門重復管理的行政權(quán)?！肮堋闭块T要創(chuàng)新和加強監(jiān)管職能，利用新技術(shù)新體制加強監(jiān)管體制創(chuàng)新?！胺鞭D(zhuǎn)變政府職能減少政府對市場進行干預，將市場的是推向市場來決定，減少對市場主體過多的行政審批等行為，降低市場主體的市場運行的行政成本，促進市場主體的活力和創(chuàng)新能力。
交通運輸部辦公廳關(guān)于開展交通運輸“放管服”改革調(diào)研工作及報送新聞宣傳素材的通知。
為深入貫徹落實黨中央國務院決策部署，進一步推進交通運輸系統(tǒng)“放管服”改革工作，將改革舉措落實在基層，部決定組織開展交通運輸“放管服”改革調(diào)研工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、調(diào)研目的。
全面了解各地各單位開展“放管服”改革的主要做法、成效，總結(jié)和提煉有推廣價值的經(jīng)驗和制度成果，研究分析和解決存在的問題和困難，提出下一步深化交通運輸“放管服”改革政策建議和針對性措施，為提升交通運輸治理能力和治理水平提供有力支撐。
二、調(diào)研方式。
本次調(diào)研采用函調(diào)和實地調(diào)研相結(jié)合的`方式。實地調(diào)研具體安排另行通知。
三、調(diào)研內(nèi)容。
(一)行政審批事項取消下放情況，事中事后監(jiān)管情況，行政審批規(guī)范優(yōu)化情況，簡政放權(quán)的協(xié)調(diào)推進情況，簡政放權(quán)的主要成效，轉(zhuǎn)變政府職能情況，典型案例，問題困難和建議。具體內(nèi)容見附件1。
(二)交通運輸部門行政審批事項基本情況。具體內(nèi)容見附件2、附件3。
(三)交通運輸部門設立行政審批處(室)基本情況。具體內(nèi)容見附件4。
四、報送新聞宣傳素材。
部將于近期組織交通新聞媒體、協(xié)調(diào)有關(guān)中央主流媒體開展交通運輸“放管服”改革集中宣傳報道工作，擬在中國交通報開辟專欄、在部政府網(wǎng)站“在線訪談”欄目請各廳局長參加訪談，系統(tǒng)宣傳報道交通運輸系統(tǒng)“放管服”改革取得的成效和經(jīng)驗。
新聞宣傳素材主要是各級交通運輸部門推進“放管服”改革中有特色、有亮點、有成效、具有示范意義的典型案例和材料，特別是交通運輸行政審批事項取消下放后人民群眾獲得感明顯提升、大型企業(yè)或小微企業(yè)負擔減輕、快速發(fā)展，有效激發(fā)交通運輸市場活力等方面的具體案例和數(shù)據(jù)。
要深入挖掘、提煉加工地方和基層典型做法和成效，獲取真實可信、生動典型的新聞素材，體現(xiàn)新聞性、可讀性和鮮活性。請各省(區(qū)、市)交通運輸主管部門、部海事局、長江航務管理局收集歸納形成3—5篇新聞宣傳素材。
五、工作要求。
(一)請各省(區(qū)、市)交通運輸主管部門、部海事局、長江航務管理局對照調(diào)研提綱，開展自查工作，形成本地區(qū)、本系統(tǒng)交通運輸“放管服”改革書面調(diào)研報告。請部內(nèi)其他相關(guān)司局對照調(diào)研提綱，對本單位牽頭負責或具體負責的“放管服”改革相關(guān)工作進行總結(jié)，形成書面調(diào)研報告。
(二)請各省(區(qū)、市)交通運輸主管部門、部海事局、長江航務管理局在對本地區(qū)、本系統(tǒng)進行全面深入摸底調(diào)查的基礎上，全面統(tǒng)計和填寫《取消下放行政審批事項(中介服務事項、職業(yè)資格事項)調(diào)研摸底表》《保留行政審批事項(中介服務事項、職業(yè)資格事項)調(diào)研摸底表》和《行政審批處(室)調(diào)查表》。
(三)新聞宣傳素材、《行政審批處(室)調(diào)查表》請于2017年3月15日之前報部。書面調(diào)研報告、《取消下放行政審批事項(中介服務事項、職業(yè)資格事項)調(diào)研摸底表》和《保留行政審批事項(中介服務事項、職業(yè)資格事項)調(diào)研摸底表》請于2017年7月30日之前報部。
聯(lián)系人：陳立國。
聯(lián)系電話：(010)65292658。
附件：1.交通運輸“放管服”改革調(diào)研提綱。
2.取消下放行政審批事項(中介服務事項、職業(yè)資格事項)調(diào)研摸底表。
3.保留行政審批事項(中介服務事項、職業(yè)資格事項)調(diào)研摸底表。
4.行政審批處(室)調(diào)查表。
交通運輸部辦公廳。
2017年2月27日。
工作部署會議通知篇六
一、召開黨委擴大會議，總結(jié)xxxx年工作，討論xxxx年工作要點。
時間：2月25日（星期四）全天，具體議程另行通知。
參加人員：校黨政領導，黨委委員，紀委委員，各二級單位黨政正職負責人，各民主黨派組織、僑聯(lián)會、無黨派人士聯(lián)誼會主要負責人，校離退休協(xié)會主要負責人。
二、召開新學期工作會議，總結(jié)xxxx年工作，部署xxxx年工作。
時間：2月29日（星期一）下午3∶00—5∶30。
地點：華山學生活動中心。
參加人員：全校正科實職以上、系主任以上人員；學校教代會、各民主黨派組織、僑聯(lián)會、無黨派人士聯(lián)誼會、離退休協(xié)會、關(guān)心下一代工作委員會負責人。
請各單位協(xié)助告知有關(guān)同志提前安排好工作，依時參加會議。
黨委辦公室校長辦公室。
xxxx年2月15日。
工作部署會議通知篇七
20xx年我們在自治區(qū)黨委、政府，那曲地委、行署和縣委、縣政府的正確領導下，在自治區(qū)教育廳和地區(qū)教體局的親切關(guān)懷和大力支持下，我們以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以創(chuàng)辦人民滿意的教育為宗旨，不斷鞏固成果，挖掘內(nèi)部潛力，規(guī)范辦學行為，提升教育內(nèi)涵，努力提高教育教學質(zhì)量，各項工作取得了可喜的成績。
一是不斷加強理論學習，提高政策水平和執(zhí)政能力。組織相關(guān)人員認真學習領會《第五次西藏工作座談會》、《國家教育中長期發(fā)展綱要》、《全國教育工作會議》和《地區(qū)教育工作會議》的精神實質(zhì)，初步明確索縣教育今后一個時期的方向和任務，完成了《索縣教育“”規(guī)劃》的編制起草工作。
二是學習實踐活動取得新成果。組織召開了全系統(tǒng)學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)大會暨全系統(tǒng)座談會。
三是“兩基”迎國檢工作扎實推進。教體局的材料基本形成體系，20分鐘的索縣“兩基”迎國檢專題片已經(jīng)出版、宣傳畫冊及工作簡報匯編已經(jīng)印刷;出臺了《關(guān)于做好迎國檢學校檔案材料建設》的意見(索教發(fā)[20xx]13號)文件，各學校檔案材料建設有所突破;縣政府專門下發(fā)了《關(guān)于切實做好學生勸返工作的緊急通知》(索政發(fā)[20xx]17號)文件，對“控輟保學”工作意義重大。
四是重點了加強兩支隊伍建設。建立了學校評估制度，形成了72條評估細則，實施了第一輪評估，并借助評估結(jié)果對學校主要責任人進行談話，提出了對部分薄弱學校的整改意見;出臺了《索縣教師管理制度》，明確教師的職業(yè)規(guī)范、促進教師專業(yè)化成長步伐;注重基層黨建工作，全年發(fā)展黨員17名，吸納積極分子18名;按照公開、公正、公平的原則，完成了對25名新教師的工作安排;成功召開了索縣20xx年教師節(jié)表彰大會和校長工作會議;設立了艱苦偏僻邊遠地區(qū)教師特殊津貼，保證這些地區(qū)教師的工作熱情;自籌資金對全縣“三類”人員及困難職工進行了慰問。
五是努力提高教育教學質(zhì)量。教育局全年多次下校檢查指導學校工作;舉辦了遠程教育優(yōu)質(zhì)課評比活動，一方面推動了各校信息化建設的步伐，另一方面促進了教師在課堂教學的有效性上的關(guān)注與探索;出臺了《教學質(zhì)量獎懲措施》;組織了全縣統(tǒng)考，并及時召開分析總結(jié)會，引起了學校的重視。20xx年我縣考入內(nèi)地西藏班的學生有27名，名列地區(qū)前茅;考入高中的學生167名，其中考入?yún)^(qū)內(nèi)重點高中的學生94名，位列地區(qū)第四位。
六是積極推動文體事業(yè)的發(fā)展。20xx年9月份，經(jīng)縣委、政府批準，成功舉辦了索縣首屆男子籃球聯(lián)賽，十支隊伍、二十四場比賽，觀眾人數(shù)突破兩萬人，影響很大，意義深遠，極大地推動了我縣體育事業(yè)的發(fā)展。
七是加強了“三包”物資的監(jiān)管力度。大宗物資公開招標;通過制度保證了教育經(jīng)費的合理使用。
八是明確了學校安全的重中之重。與學校簽定了《校園安全工作目標責任書》和《學校安全衛(wèi)生工作責任書》，層層把關(guān)，責任到人，堅持定期排查整改，并下發(fā)了有關(guān)學校安全工作的若干文件，全年沒有出現(xiàn)安全事故。
(二)20xx年教育工作的主要任務。
我縣教育面臨一個難得的發(fā)展機遇期，一方面是“”國家對西藏教育投入的力度加大，另一方面是國檢以及近幾年來索縣教育的沉淀，這些為索縣教育跨越式發(fā)展提供了很好的條件。我們要在“”期間實現(xiàn)索縣教育的跨越式發(fā)展，就必須在牢牢抓住“一個關(guān)鍵點”的同時，促進“三個發(fā)展”，這個關(guān)鍵點就是著眼于長遠的戰(zhàn)略布局和著眼于未來的內(nèi)涵發(fā)展兩者的有效結(jié)合，即在教育布局調(diào)整的同時，促進學校質(zhì)量提升的做法要跟上，我們現(xiàn)有的教育資源基本上可以保證學生的入學需求，但質(zhì)量不高，無論是教學硬件上還是軟件上，無論是教育理念還是具體的教育管理和實施方式上，這些都要求我們在教育布局的同時極力提高質(zhì)量，在規(guī)范的同時尋求內(nèi)涵發(fā)展，切實做好量的擴充向質(zhì)的提升的轉(zhuǎn)變，追求規(guī)模化向追求精細化的轉(zhuǎn)變，由單一的教育體系向多元化的教育體系的轉(zhuǎn)變，教育不能等待，每天都要在改變、在創(chuàng)新、在進步?！叭齻€發(fā)展”是學校發(fā)展、教師發(fā)展和學生發(fā)展，歸根結(jié)底是學生的發(fā)展，這是我們一切教育工作的出發(fā)點和歸宿。今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，西藏和平解放60周年，是“”開局之年。今年也是中國特色社會主義主題教育活動“回頭看”和“基層建設年”，今年又是全面落實全國教育工作會議和教育規(guī)劃綱要精神的關(guān)鍵的一年，做好今年的各項工作對我縣今后五年到十年教育改革與發(fā)展具有十分重要的意義。依據(jù)以上的思考，20xx教體局的主要工作為：
一是齊心協(xié)力，順利通過國檢驗收。對我縣教育事業(yè)來講，國檢是不小的困難更是很大的機遇，通過國檢的迎檢準備，可以讓我們在短時間內(nèi)提升我們教育的規(guī)范化程度，為今后的發(fā)展奠定基礎。國檢牽扯面廣，困難很多，但我們必須順利通過，這是今年我縣教育工作乃至全縣上下一項重大戰(zhàn)略任務。
二是優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提升機關(guān)工作效率。作為縣教體局，核心職能就是“業(yè)務指導、政策引領”兩個方面，由于各種原因，縣教體局在業(yè)務指導方面工作還有欠缺，服務意識和工作的主動性也有很大的提升空間。今年我們的主要措施：一要調(diào)整局機關(guān)機構(gòu)設置，成立十個職能部門，突出教研的地位和作用;二要明確領導分工，強化部門職能，建立健全各項工作流程與規(guī)章制度;三要打造教育機關(guān)濃郁的文化氛圍，展示教育工作者的良好形象。
三是建章立制，規(guī)范學校辦學行為。在規(guī)范辦學方面，索縣教體局已經(jīng)下發(fā)了一些規(guī)章制度，但由于針對性不強或檢查監(jiān)督力度欠缺，導致在某些方面制度的規(guī)范效能不明顯，辦學隨意性較大，嚴重制約了學校的發(fā)展。今年要做好兩項工作，一要借助國檢的督察促進學校各項規(guī)章制度的完善，使制度更符合我縣教育發(fā)展的實際，更富有針對性;二要堅決落實制度要求，實施精細化管理，發(fā)揮制度在學校管理中的重要作用，這是學?？沙掷m(xù)發(fā)展的基礎。
四是督導評價，引導學校競爭發(fā)展。我縣目前對教育的督導評價工作還處于起步階段，對學校的評價還沒有形成有效機制，導致學校辦學主動意識和競爭意識淡薄，從校領導到教師對教育傾注的心血還很不夠，得過且過的現(xiàn)象還時有存在。今年的工作：一要建立學校發(fā)展性評價機制，讓學校有努力的方向;二要加強年度督導考核，及時公開考核結(jié)果，獎優(yōu)罰劣，去年12月份已經(jīng)進行了一次，并于近期已對部分薄弱學校的領導班子進行了調(diào)整。三要每年組織兩次全縣統(tǒng)考，及時總結(jié)反饋，讓每一所學校、每一個校長、每一個教師清醒地認識自我、反思自我，從而超越自我。
五是重視培訓，加強兩個隊伍建設。我縣教育發(fā)展目前正處于一個瓶頸期，如果不能有效地突破這個瓶頸，未來幾年我們現(xiàn)有的優(yōu)勢將喪失殆盡。這個瓶頸就是校長的專業(yè)化成長和教師專業(yè)化成長滯后，這對于教育來講是一個必須嚴肅對待問題。學校發(fā)展的關(guān)鍵在校長，教育教學質(zhì)量提升的核心在教師，不能很好地解決這兩個問題，教育的內(nèi)涵發(fā)展和跨越式發(fā)展無從談起。今年工作設想：一要加強教研室建設，通過教研室的高效運轉(zhuǎn)強化對教師和學校管理人員培訓力度，提高業(yè)務水平;對全縣的教育教學進行指導，開展評優(yōu)課、示范課等系列活動;對全縣教師開展科研引領行動，指導教師撰寫教育論文或教學反思;對學科教學進行研究，負責全縣考試命題工作;出版《索縣教育》雜志，征集廣大師生的作品公開發(fā)表，加強交流與溝通。二要組織部分校長、教師到內(nèi)地掛職鍛煉，感受什么是好的教學行為和管理方式。這方面教體局在大連教育局已經(jīng)爭取到29萬元的資金。
工作部署會議通知篇八
習總書記在中央紀委六次全會上明確指出，要推動全面從嚴治黨向基層延伸，在黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育取得明顯成效基礎上，今年在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育，黨中央于近期部署在全體黨員中進行“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”學習教育。
下面我提出幾點要求:。
一是要加強領導，提高認識。
二是要堅定信念，敢于擔當。
三是要學做一體，貫徹深入。
每個干部職工，特別是黨員干部更要嚴格按照黨章黨規(guī)以及習總書記系列講話精神要求，通過學習教育，讓廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立風清氣正、、勇于擔當作為、在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下，都牢記黨員身份，發(fā)揮先鋒模范作用，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員，要主動將所學所思內(nèi)化為做的動力，時刻來規(guī)范自己的言行，一定要在學習上求真知，行動上有標尺，做出樣子，干出水平。
在“十三五”規(guī)劃開局起步、決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標中奮發(fā)有為、建功立業(yè)。
同時，“兩學一做”基礎在學，關(guān)鍵在做，必須知行合一，學做結(jié)合。
工作部署會議通知篇九
各單位：
經(jīng)研究，學校決定召開新學期工作部署大會?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、時間：3月7日（星期二）下午14:30。
二、地點：旗山校區(qū)學術(shù)大講堂。
三、參加對象：校領導，全體教授，全體中層干部，各級人大代表、政協(xié)委員，各民主黨派、統(tǒng)戰(zhàn)團體、無黨派人士聯(lián)誼會負責人，離休黨總支、關(guān)工委、退休協(xié)會、老年大學負責人，教代會、工會兩委委員，部門工會主席，各系、教研室主任，附屬學校黨政負責人，機關(guān)科級以上干部，各學院黨辦和行政辦主任、團委書記。
會議實行簽到制度，請各單位通知有關(guān)人員準時參加會議。無法到會的同志，請于3月7日（星期二）上午11:00前向?qū)W校辦公室辦理請假手續(xù)。
市本級各建筑施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)：
根據(jù)相關(guān)工作要求，經(jīng)研究，我處定于20xx年11月13日組織召開“浙江無欠薪”行動實施方案暨安全工作布置會議。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間、地點。
時間：11月13日上午9:30，提前十分鐘進場。
地點：通荷路168號。
帝京大酒店三樓禮賢廳。
二、參加人員。
（一）市本級在建工程施工企業(yè)負責人或駐衢負責人；
（二）市本級在建工程監(jiān)理單位負責人；
（三）市本級在建工程房開企業(yè)負責人。
三、會議內(nèi)容。
（一）通報20xx年安全生產(chǎn)形勢及部署下一步安全生產(chǎn)要點；
（二）部署文明城區(qū)創(chuàng)建迎檢工作；
（三）布置衢州市建筑業(yè)開展“浙江無欠薪”行動工作。
請各單位高度重視，按照文件要求落實專人參會，提前進場簽到，會后我處將對參會情況進行統(tǒng)計。
xxx。
20xx年11月9日。
工作部署會議通知篇十
如何作好工作部署會議紀要?下面是小編給大家整理收集的關(guān)于工作部署會議紀要范文，供大家閱讀參考。
10月23日上午，縣委常委、鎮(zhèn)黨委書記陳召開鎮(zhèn)、村(社區(qū))干部工作會議，會上鎮(zhèn)長楊金軍、副鎮(zhèn)長李久凱分別就當前農(nóng)房、項目、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、通道建設及林改等工作進行了總結(jié)安排，最后縣委常委、鎮(zhèn)黨委書記陳傳達市委、縣委全會精神并對當前全鎮(zhèn)工作進行安排部署?，F(xiàn)將會議主要精神紀要如下：
一、傳達市委、縣委全會精神。
(一)要求鎮(zhèn)、村(社區(qū))全體干部認真學習全會精神，并針對當前我鎮(zhèn)實際在工作中認真貫徹落實，一是要堅定信心，保持奮發(fā)勇為的精神狀態(tài)：二是進一步弘揚兩幅標語精神;三是必須堅信未來是美好的;四是做好每一件具體而實際的工作，改變庸、懶、軟、慢的工作作風。
(二)不斷加強深入學習。一是始終把學習放在首位;二是重點學習各項政策，精通政策;三是認真學習本領;四是學習法律法規(guī);五是加強領導干部的教育和管理。
(三)切實加強基層黨組織建設，以親民愛民為主題加強黨的作風建設。一是永葆親民愛民本色;二是解決實際問題，要求各村工作組在10月底前完成農(nóng)村建房情況再次入戶調(diào)查;三是倡導一切從實際出發(fā)的工作作風;四是務實創(chuàng)新;五是反腐倡廉、廉潔自律。
二、關(guān)于當前工作。
(一)通道建設和風貌改造。
1、通道建設：重點抓好上坪、下坪、石元——四溝段清雜去亂和過渡房拆除。
風貌改造：重點抓好大溝、保衛(wèi)街、上坪、下坪、石元—黃家?guī)r段，房屋全部完工，維修加固完成、正面、側(cè)面已粉刷，可實施風貌改造。
2、拆除重點。
(1)石元——四溝一線，由宋碧珍、母國強負責，務必在10月底拆除農(nóng)戶自建過渡房。
(2)上坪：姜蓉、張曉軍負責，抓緊時間搞好公路沿線過渡房拆除和清雜去亂。
(3)下坪：由雍曉會負責，抓過渡房拆除和清雜去亂，盡快將公路沿線農(nóng)房墻面刷白;柵欄按以前制定方案，抓緊實施。
(4)東山：宋碧珍、母國強、李久凱、林立負責，在10月底必須要有成片的拆除。
(5)張家、茶樹、大溝，主要抓好清雜去亂。
(6)石元——黃家?guī)r：蘇必貴負責公路沿線空出的宅基地、荒蕪土地撒播草種。
(7)大溝風貌改造：由董發(fā)松負責、付正學配合。
(二)關(guān)于項目實施。
1、張家、茶樹兩條路、中集上配套建設、喬莊行政中心項目，做好項目前期準備，盡快招投標。
2、探索項目快速建設模式、盡快催報自選補助類項目決算。
3、加快大溝河堤壓頂、水毀漫水橋、連戶路、人畜飲水工程項目實施。
4、盡快完善已實施補助類項目相關(guān)資料，分項立卷歸檔。
5、嚴格招投標程序，20萬以上項目必須招投標。
(三)關(guān)于板房騰挪。
由劉斌牽頭負責，加快板房騰挪進度，做好板房騰挪相關(guān)政策的宣傳、解釋，確保社會穩(wěn)定。
(四)關(guān)于城周建房。
1、職高下控制紅線已劃定，農(nóng)戶建房可作前期準備，但暫不實施，曹文孝負責提出實施方案。
2、對單家獨戶建房，由李久凱、母國強提出實施方案。
3、東山抓緊實施過渡房拆除，10月底要有明顯改觀;趕場埡由李久凱、姜蓉負責抓緊時間搞好清雜去亂、過渡房拆除。
4、東山、小壩不在斷裂帶上和規(guī)劃紅線區(qū)內(nèi)維修加固房抓緊實施。
(五)關(guān)于新農(nóng)合、林改工作。
1、新農(nóng)合。由姜蓉、馬利、雍俊芳負責，對特殊戶、困難戶要督促參保，絕不允許x0年以后出現(xiàn)未參保情況。
2、林改。一是必須依法依規(guī)實施林改工作;二是給予相關(guān)政策：縣林改資金及可請人協(xié)助表冊填寫。三是要智慧操作，確保穩(wěn)定。
3、安興玉負責：一是催促入城干道占用林地補償未到位問題;二是喬莊污水處理廠涉及占用林地補償問題，盡快查找政策依據(jù)，不能隨意表態(tài);金洞坪挖土方案，暫不能實施。
(六)關(guān)于穩(wěn)定工作。
1、失地農(nóng)民保險問題，由李明學負責。
2、城郊、回龍社集體資產(chǎn)分配問題：鎮(zhèn)上由宋碧珍負責，村上由村支部書記負責，認真研究方案，10月底要妥善解決。
3、板房騰挪可能引發(fā)矛盾問題，做好宣傳解釋，及時化解。
4、農(nóng)房重建政策和資金兌付，必須嚴格執(zhí)行到位。
5、萬興廣場、山珍市場配合做好宣傳、政策解釋。
6、城周、下坪引起的矛盾，及時消化，確保不出鎮(zhèn)。
7、公益崗位開發(fā)與管理，按照縣委政府制定方案執(zhí)行。
8、各村(社區(qū))加強關(guān)注弱勢群體生活問題，可由民政上提出方案解決。
(七)關(guān)于農(nóng)房掃尾工作。
1、各村認真排查農(nóng)房在建及未開工情況，提出解決辦法，確保戶戶安全過冬，春節(jié)前入住永久性住房。
2、再次排查核實農(nóng)房重建補助資金，確保發(fā)放到位。
3、全力解決弱勢群體建房。一是9戶特困戶建房，由民政辦再次逐戶核實;二是市委幫扶28戶困難戶，確保幫扶資金發(fā)放到位，能否安全過冬;三是22戶無能力建房戶，各村認真梳理，按以前研究“以獎代補”政策執(zhí)行。
4、困難戶建房：未開工及在建的，要協(xié)調(diào)貸款解決。未開工的，由各村提出解決方案。
(八)關(guān)于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作。
一是抓好兩個通道建設;二是抓好板房區(qū)，由劉斌、姜蓉督責;三是抓好城鄉(xiāng)結(jié)合部。
(九)關(guān)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
產(chǎn)業(yè)項目實施由李久凱負責，石元村寨溪河土地可出租建設蔬菜基地。
(十)關(guān)于黨建工作。
由董發(fā)松牽頭負責，重點抓好“六個一”即：開好一個班子會、開好一個黨員會、組織一次活動、慰問一次老黨員、黨員干部幫扶一戶轉(zhuǎn)換戶、建好一個陣地。
會議名稱：x5年工作總結(jié)及x6年工作部署。
會議時間：x6年1月9日-10日。
會議地點：公司會議室。
參加人員：詳見會議簽到表。
主持人：高。
記錄：張x。
會議內(nèi)容：
一、公司16個項目部及6個部門匯報x5。
年度工作總結(jié)。
及x6年工作打算(詳見各項目部及部門年度總結(jié))。
二、徐智通報x5年度總監(jiān)考核情況(詳見x5年度總監(jiān)考核表)。
三、左文清總經(jīng)理作公司x5年度工作總結(jié)，部署x6年工作。
四、評選x5年度先進集體和先進個人。
五、花榮元副總經(jīng)理通報項目部現(xiàn)場管理規(guī)定。
六、高書記通報公司人員招聘、行政人員考核、工作期間禁止飲酒等有關(guān)規(guī)定。對春節(jié)前工作提出三點要求：1、各部門要堅守崗位、善始善終;2、抓好安全，防止事故發(fā)生;3、開好年會，共慶新年。
七、參會人員對領導班子成員進行民主評議。
八、董事長對x5年度總結(jié)進行講評，x6年工作提出要求。
左文波董事長充分肯定公司x5年度所取得的成績，衷心感謝全體員工一年來的辛勤努力，同時對x6年公司工作提出了要求：
1、在市場萎縮、行業(yè)不景氣的情況下，只有充分意識到不足，才能。
有所提高，增強競爭力;。
2、x6年總工辦加大檢查、督查的力度，落實項目部現(xiàn)場管理規(guī)定，指導各項目部工作;。
4、強化管理，明確責任，工作中要做到認真、務實、創(chuàng)新。
6月7日下午，黨工委書記、管委會主任張智勇主持召開黨工委會，安排部署6月份重點工作?，F(xiàn)紀要如下：
一、認真做好隆中文化園項目建設進展情況報送工作。根據(jù)別必雄市長6月4日在隆中風景區(qū)召開現(xiàn)場辦公會的要求，市政府辦公室將對市直有關(guān)部門服務隆中文化園項目建設進展情況實行一周一通報。為確保報送情況準確及時，自6月10日起，每周四下午17：00前，管委會工作專班人員要對責任單位上報情況進行督辦、核實，形成文字材料報送綜合處。王鷹同志負責襄城區(qū)政府、市發(fā)改委、市中環(huán)水務集團，何純秀同志負責市林業(yè)局、市消防支隊，魏霞同志負責市公安局、隆中文化園公司(項目建設資金到位情況)，可翔晉同志負責市規(guī)劃局、隆中文化園公司(施工進度情況)，胡紅星同志負責市交通局、市供電公司、市建投公司。管委會工作專班每人每周至少上報一條動態(tài)信息。以上工作責任領導：張。
五、做好景區(qū)管理及項目建設工作。1、完成草廬劇場和游客服務中心選址方案的審批程序。2、6月中旬完成隆中居委會居民安置點相關(guān)規(guī)劃手續(xù)。3、啟動5a級旅游景區(qū)創(chuàng)建工作。4、編制文物建筑安防、消防工程方案，爭取搶救性文保項目資金。5、加強景區(qū)安全生產(chǎn)尤其是施工安全的監(jiān)管，請相關(guān)部門進行安全指導和培訓。6、做好文物修繕、核心景區(qū)景觀改造的現(xiàn)場監(jiān)管和指導。7、演藝區(qū)建設：(1)加快草廬劇場建設。(2)中朝堰水庫除險加固工程全面展開。(3)完成2條道路設計，6月底前開工。(4)停車場開工建設。(5)6月底前濱水商業(yè)街開工建設。8、核心景區(qū)：(1)全面啟動六大組團建設，6月底完成1個組團。(2)啟動三顧堂、武侯祠等文物維修工程。(3)加快旅游廁所等基礎設施建設進度。
以上工作責任領導：阮。
工作部署會議通知篇十一
4月17日下午，我區(qū)召開2017年禁毒工作會議，貫徹落實全國禁毒工作會議精神，研究分析當前禁毒工作面臨的新形勢、出現(xiàn)的新情況，就深入開展禁毒人民戰(zhàn)爭進行再動員，安排部署2017年禁毒工作。
區(qū)禁毒委員會成員單位負責人，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府、街道辦事處分管負責人參加了會議。
區(qū)政府副區(qū)長、區(qū)公安分局局長林玉華出席會議并就做好全區(qū)禁毒工作提出了具體要求。一是要強化責任落實，著力增強工作合力。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街、各成員單位要充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，按照國家禁毒委下發(fā)的《禁毒工作責任制》，針對突出毒品問題和毒品問題突出地區(qū)，實行掛牌整治，并予以嚴肅問責。
二是要立足區(qū)情實際，著力打造特色品牌。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街、各成員單位要牢固樹立“進位爭名”意識和“品牌”意識，緊密結(jié)合我區(qū)實際，堅持創(chuàng)新引領，努力打造一批具有我區(qū)特色的禁毒工作亮點工程、品牌工程,務求在堵源截流上、緝毒執(zhí)法上、吸毒人員管控幫教上實現(xiàn)新的突破。
會上，區(qū)公安分局相關(guān)負責人做了禁毒工作報告，區(qū)政府相關(guān)負責人宣讀了《赤峰市元寶山區(qū)人民政府關(guān)于表彰2016年度全區(qū)禁毒工作先進單位和先進個人的通報》。
工作部署會議通知篇十二
各市、縣、自治縣教育(教科)局，洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局，xx師范大學、xx熱帶海洋學院、瓊臺師范高等專科學校，各有關(guān)幼兒園：
201x-201x學年，10所省示范幼兒園對口幫扶了12個市縣的21所公辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園，xx師范大學對口幫扶萬寧市、瓊臺師范高等?？茖W校對口幫扶保亭黎族苗族自治縣、xx熱帶海洋學院對口幫扶五指山市。一年來，10所省級示范幼兒園和3所高校克服人員少、經(jīng)費缺、部分被幫扶者配合不夠等種種困難，較好地完成了第二期幫扶任務。本篇文章來自資料管理下載。活動中，省級示范園充分發(fā)揮示范、輻射、引領作用，有力促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園辦園水平的`提高，提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的科學管理水平、保育教育質(zhì)量和教師專業(yè)素質(zhì)。有關(guān)高校也積極參與對口幫扶工作，派出專家團隊具體開展幫扶工作，為被幫扶市縣學前教育科學發(fā)展發(fā)揮了良好的助推作用。為進一步做好第二期對口幫扶工作經(jīng)驗總結(jié)，部署開展第三期對口幫扶工作，我廳決定在東方市召開第二期對口幫扶工作經(jīng)驗交流現(xiàn)場會暨第三期學前教育對口幫扶工作部署會?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間。
二、會議地點。
東方天藝泰隆大酒店(東方市八所鎮(zhèn)濱海北路)。
三、參會人員。
各市縣教育(教科)局分管副局長或基礎教育部門負責人1名;10所省示范幼兒園園長;第二期被幫扶的21所幼兒園園長;第三期將被幫扶的23所幼兒園園長;xx師范大學、xx熱帶海洋學院和瓊臺師專有關(guān)部門(院系)負責人各1名;省教育廳有關(guān)處室負責人。
四、主要內(nèi)容。
(一)實地參觀兩所20xx-20xx學年被幫扶的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園;。
(二)交流第二期對口幫扶工作經(jīng)驗;。
(三)部署第三期對口幫扶有關(guān)工作。
五、有關(guān)事項。
(一)請各市縣教育(教科)局和有關(guān)單位于201x年xx月xx日前將參會人員回執(zhí)報送省教育廳基礎教育處本篇文章來自資料管理下載。(第二期、第三期被幫扶幼兒園由所在市縣教育(教科)局負責通知并統(tǒng)一報送參會人員回執(zhí))。
(二)請參會代表于201x年xx月xx日下午3:00-6:00到東方天藝泰隆大酒店大堂報到。
(三)會議期間會議代表食宿由會務組安排，往返交通費由所在單位報銷。
201x年x月x日。
工作部署會議通知篇十三
校內(nèi)各單位：
根據(jù)學校工作安排，定于20xx年2月24日召開20xx年工作安排部署會議，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間。
20xx年2月24日（星期五）下午14:30。
二、會議地點。
長安校區(qū)新勇學生活動中心二層報告廳。
三、參會人員。
1.校黨政領導、校長助理；
2.校黨委委員、紀委委員，副處級以上領導干部；
3.省部級以上重點實驗室、工程中心、研究基地負責人；
4.校學術(shù)委員會、學位評定委員會全體委員；
5.三級崗以上教授；
6.市級以上人大代表、政協(xié)委員，各民主黨派負責人；
7.附屬單位主要負責人。
四、有關(guān)要求。
1.為保證會議順利召開，參會人員原則上不得請假，確因特殊情況不能參會者，須提前向?qū)W校辦公室履行請假手續(xù)。
2.請參會人員提前10分鐘簽到入場。
特此通知。
黨委辦公室。
校長辦公室。
20xx年2月22日。
工作部署會議通知篇十四
鎮(zhèn)于3月18日召開了黨風廉政建設專題會，參加會議的有機關(guān)全體工作人員，各站所負責人，各村(居)支書、主任、文書、紀檢組長。
會上，黨委副書記傳達了十八屆中紀委五次全會及省紀委十屆四次全會、市紀委三屆五次全會、區(qū)紀委四屆五次全會精神，并對黨風廉政建設工作做了回顧：1.加強了“兩個責任”(黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任);2.制發(fā)了專門文件，層層落實了責任;3、建立了科學、長效管制機制;4、開展了警示教育活動;5、堅持了公開、公示制;6、開展了“庸懶散浮拖”的大整治活動。
對20的工作作了全面安排，總體要求：從嚴治黨、依規(guī)治黨、強化作風建設、加大監(jiān)督力度。1、認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)紀委會議精神，加強教育;2、創(chuàng)新機制，提供制度保障;3、簽訂目標責任書，更進一步明確目標責任;4、建立對村級重大項目決策實施的監(jiān)督機制;5推行單位、部門負責人述職述廉制度，全面推行農(nóng)村干部“二述一考核”制度;6、扎實開展對站所的民主評議工作;7、加強對支農(nóng)惠農(nóng)政策執(zhí)行情況的監(jiān)督。
會上，鎮(zhèn)黨委書記與村(居)支書和各站所負責人簽訂年黨風廉政建設目標責任書，并根據(jù)實際，對這一工作作了全面強調(diào)，他要求全鎮(zhèn)黨員干部要認清形勢，明確任務和職責，努力工作，牢記宗旨。按照“三嚴三實”的要求嚴格要求自己，更進一步規(guī)范自己的行為，敢于擔當、樂于奉獻，不斷謀求經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)建設的全面發(fā)展。他強調(diào)：
1、加強學習。全年召開專題廉政會議兩次以上，學習會議四次以上，學黨的法規(guī)、黨的紀律、黨的基礎理論知識，用黨的理論去武裝自己的頭腦，心中要時刻裝有人民，正確對待名和利，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀。所有的黨員干部要守規(guī)矩、懂規(guī)矩，不該想的不要去想，不該占的不要去占，要時刻為群眾利益著想，群眾利益無小事。從嚴治黨，強化黨的建設是我鎮(zhèn)今后長期堅持的一項任務，作風建設永遠在路上，只有起點沒有終點。我們每一位黨員干部只有去加強學習，才能明職責、明方向，不被眼前利益所誘惑，才能明大義勇挑重擔、積極作為努力奉獻，只有這樣才能贏得群眾的充分理解和信任，擔當歷史的使命。
2、明責任。各村(居)、各單位一把手是第一責任人，其他班子成員根據(jù)工作分工對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任，紀檢組長承擔監(jiān)督責任，嚴格落實黨風廉政責任制。只有認真履職盡責，才能使我們在工作中不錯位。
3、建陣地。各村(居)要設立紀檢辦公室，必須有牌子、有內(nèi)容。鎮(zhèn)紀委要加強對紀檢組長查辦案件的業(yè)務培訓，鎮(zhèn)紀委可以統(tǒng)一安排使用村(居)紀檢組長。
4、作比較。我們的黨員干部要與身邊的先進典型人物進行比較，找出自身條件的不足，要與違紀人員進行比較，找出自身在哪些方便需要加以改進，要讓自己時時繃緊守規(guī)矩這根弦，使自己少犯錯誤，做到警鐘長鳴。
5、重查處。凡是出現(xiàn)的案件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須及時查處，對違紀案件采取“零容忍”，絕不遷就。
6、整改快。凡是沒有按政策、按要求、按規(guī)矩辦的事，只要不合規(guī)的都要及時整改、嚴格程序運行。
7、強管理。各村(居)、單位、部門的負責人在管好自己的同時，要加強對身邊工作人員的嚴格管理。
8、逗硬執(zhí)行制度。對我們已經(jīng)制定的各項規(guī)章制度要嚴格執(zhí)行，鎮(zhèn)紀委要加強有效監(jiān)督，對執(zhí)行制度不力的必須嚴肅處理，確保制度的正常運行。
整個會議有序進行，達到了預期的目的，收到了良好效果。
工作部署會議通知篇十五
各位同志們:
今天會議的主要內(nèi)容是總結(jié)全年經(jīng)濟工作,研究部署明年經(jīng)濟工作。剛才,區(qū)財政局、國稅局、國土分局、棠下鎮(zhèn)、環(huán)市街、堤東街等單位作了發(fā)言,達成同志傳達了全市第一季度經(jīng)濟分析會主要精神,同志全面分析了我區(qū)一季度經(jīng)濟運行情況,客觀地指出了當前經(jīng)濟工作存在的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地提出了下一階段的措施和要求。會后,各鎮(zhèn)街、各部門要圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署,突出重點,狠抓落實。下面,我就第一季度經(jīng)濟形勢,以及下一階段工作重點和措施,提兩點意見。
一、深度解讀,正確認識當前經(jīng)濟形勢
今年一季度,我區(qū)8項主要經(jīng)濟指標增幅全市排名靠后,形勢不容樂觀。但是我們應該對我區(qū)經(jīng)濟增速放緩的原因進行深度解讀,正確認識,這對于正在調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的蓬江來說,是更為迫切的問題。剛才同志講的經(jīng)濟減速的原因,我完全同意。近年來,我區(qū)經(jīng)濟連續(xù)多年高速增長,如地方財政一般預算收入年均增長超過18%,長期快速增長把我區(qū)經(jīng)濟指標基數(shù)拉得很高。而今年以來受國內(nèi)外各種不利因素影響,在全國、全省、全市經(jīng)濟減速的大形勢下,我區(qū)經(jīng)濟回調(diào)態(tài)勢更加明顯。加上目前我區(qū)經(jīng)濟“堆頭”在四市三區(qū)是最大,要持續(xù)實現(xiàn)高基數(shù)高增長難度較大。所以說,若單看經(jīng)濟指標增幅,我們蓬江區(qū)是高不到哪里去的,我們與恩平市的高幅增長是沒有可比性的。從戰(zhàn)略上看,搞經(jīng)濟就像是打仗,要有戰(zhàn)略眼光。我們這一屆黨委、政府要干一件“前無古人,后無來者”的大事,就是要切實把和開發(fā)好、建設好、啃下來,要切實讓市領導看到我們?yōu)橥苿优罱瓍^(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展所作的實實在在的努力。因此,大家一定要心定,客觀、坦然、冷靜面對當前我區(qū)經(jīng)濟的增長速度,不看現(xiàn)在看將來。
二、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極謀劃重點工作
下階段我們要按照劉海書記在市經(jīng)濟分析會上提出的“腳踏實地、真抓實干”的要求,集中一切人力、物力、財力,打一場“殲滅戰(zhàn)”,確保今年任務順利完成。
(一)穩(wěn)穩(wěn)當當操控好財政收支問題。
一是要確保年內(nèi)“有錢用”,不出現(xiàn)資金窟窿。一方面,我們一定要確保全區(qū)財政按計劃實現(xiàn)增收任務,另一方面,我們一定要確保全區(qū)非稅收入不超過24%,剔除公安罰沒款收入后不能超過13%。
二是要確保全區(qū)財政收支平衡,財政收支差額絕對值不能超過5000萬元。區(qū)政財局要仔細研究好、把好關(guān),嚴格按照年初預算進行財政支出,不能輕易追加財政開支,對于今年可干可不干的財政支出堅決停掉,集中財力辦大事,確保市、區(qū)重大事項、涉及民生民計重大事項等開支正常運作。
在此,我還要明確一下,在當前經(jīng)濟困難時期,各鎮(zhèn)街在確保財政正常運作的同時,不要輕易貸款。
(二)全力以赴抓好重點工作、重大項目的落實。
一是配合、市政府推進重大項目的征地拆遷工作,加快高速北延線及橋等重大基礎設施的征地工作,尤其要傾全區(qū)之力支持棠下鎮(zhèn)發(fā)展,重點抓好項目的征地和供地工作。
二是千萬百計推進兩大-片區(qū)開發(fā)建設。加快建設,力爭2015年控規(guī)微調(diào)的機遇,進一步調(diào)整土地規(guī)劃,全面開發(fā)片區(qū)。要加緊征地拆遷等前期工作,積極探索由市國土收儲部分土地進行賣地置換物業(yè)或招引恒大集團等大企業(yè)進行投資建設等多種開發(fā)模式,盡快啟動局部地區(qū)開發(fā)。
三是抓好三舊改造。今年是“三舊”改造政策試行期的最后一年,9個鎮(zhèn)街要把握時機,搶抓時間,爭取年底前將符合條件但此前遺漏的地塊盡快補充上圖建庫,并加緊完善歷史用地手續(xù),爭取盡早“入籠”。
四是抓好公園建設和“種大樹”工作。根據(jù)前期的工作部署,由同志負責,繼續(xù)抓好公園建設和“種大樹”工作,尤其是要配合市加快豐樂山公園建設。
五是全力做好農(nóng)村工作。5月份,我們將召開全區(qū)性的農(nóng)村工作會議對農(nóng)村工作及解決農(nóng)村深層次問題作出全面的部署,最近我們主要是要緊鑼密鼓地研究探索留用地開發(fā)管理、農(nóng)村“三資”管理、扶持薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟等政策問題,這里我就不詳細講,具體怎么做到時我再詳細講。
六是建立領導聯(lián)系重點企業(yè)制度。由區(qū)經(jīng)濟促進局、區(qū)委辦、區(qū)府辦牽頭制定出臺有關(guān)方案,安排區(qū)領導、區(qū)直有關(guān)部門領導對口聯(lián)系重點企業(yè),定點下企業(yè)開展調(diào)研,切實幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的各類難題,積極扶持企業(yè)增資擴產(chǎn),尤其是要加大對準備上市企業(yè)的扶持力度,此項工作由同志牽頭負責,區(qū)資產(chǎn)辦具體負責。各鎮(zhèn)街也要制定領導聯(lián)系重點企業(yè)的方案,切實維護好政府與企業(yè)關(guān)系。
七是加快盤活存量土地和閑置土地,挖掘土地潛力。要把盤活存量土地和閑置土地作為今年的重點工作來抓,全區(qū)任何領導均不能干預存量土地和閑置土地的處置。根據(jù)區(qū)國土分局的統(tǒng)計,目前全區(qū)經(jīng)國家、省認定的存量土地有1.5萬畝,扣除、約5000畝的存量土地,其余分布在各鎮(zhèn)街的存量土地還有1萬畝。為充分盤活存量土地和閑置土地,督促已供地項目盡快上馬,區(qū)國土、住建、經(jīng)促等部門最近要對全區(qū)已供地未動工的工業(yè)項目及房地產(chǎn)、商業(yè)項目進行調(diào)查摸底,列出具體名單,并以鎮(zhèn)街為單位召開會議研究部署,倒排項目動工時間,倒逼項目盡快動工。同時,由同志牽頭,重新調(diào)整項目準入政策,對取得土地8個月內(nèi)未動工的項目,依照閑置土地的處置政策依法處置,并要強化項目準入后的后續(xù)監(jiān)管工作,確保項目已取得土地的用地面積與簽訂合同的用地面積相符,土地用途不能輕易更改用于轉(zhuǎn)讓或建廠房物業(yè)出租。
這里我再講一點,希望各位領導班子成員一定要把心思放在工作上,盡職盡責,全力以赴抓好自己分管的工作。各位區(qū)領導、區(qū)直各部門負責同志要正確認識、統(tǒng)一思想、實事求是、妥善處理好市直有關(guān)部門職能下放問題。
各位同志們：
這次會議的主要任務是，按照全國全省組織部長會議精神，以及的要求，總結(jié)工作，對2011年全市組織工作進行安排部署。下面，我講三個問題。
五中全會精神，堅持在落實中求創(chuàng)新，在突破中求發(fā)展，各項工作取得了新成績。
第一，緊緊圍繞全市中心開展工作，組織部門服務大局的主動性明顯增強。面對突如其來的特大洪災，市縣兩級組織部門快速反應，堅決貫徹落實省的決策部署，迅速組織動員全市黨員領導干部、基層黨組織和廣大黨員，積極投入到抗洪搶險救災和災后重建第一線，充分發(fā)揮組織保障和表率帶動作用。組織市直部門與受災縣區(qū)對口支援，開展萬名機關(guān)干部“一對一”包保幫扶災民活動，做好化解矛盾、處理善后、維護穩(wěn)定工作，及時發(fā)現(xiàn)總結(jié)、宣傳表彰抗洪救災和災后重建中的先進典型。廣大組工干部帶頭堅守工作崗位，帶頭維護社會秩序，帶頭幫扶受災群眾，帶頭捐款奉獻愛心，用實際行動彰顯先進和優(yōu)秀。以實施“江城特聘專家”、“253”青年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)扶助、“5+3”高端人才招募等重點人才項目為抓手，全力推進三項人才支撐工程，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)引進了一批高端創(chuàng)新人才。連續(xù)兩年選派有發(fā)展?jié)摿Φ目h（局）級領導干部和年輕后備干部到發(fā)達地區(qū)、重點企業(yè)、經(jīng)濟部門和基層一線開展“四個一批”掛職服務工作，在實踐中經(jīng)受鍛煉、增長才干，為我市發(fā)展穩(wěn)定做出了重要貢獻。組織專門力量對縣（局）級領導班子和領導干部實施專項考核，推動了重點工作任務的落實。
第二，大力加強領導班子和干部隊伍建設，領導發(fā)展的能力和水平有新提高。按照的總體部署，在年度政績考核的基礎上，適時對領導班子和干部隊伍進行調(diào)整補充，使縣（局）級領導班子，特別是縣（市）區(qū)黨政領導班子結(jié)構(gòu)更趨合理，熟悉經(jīng)濟工作的領導力量得到加強，整體功能進一步增強。深入實施培養(yǎng)選拔年輕干部“三二一”梯次工程，運用“一推兩考三評議”的辦法對副縣（局）級后備干部進行了調(diào)整補充，加強了對“兩高一低”后備人才的培養(yǎng)和管理，從源頭上為領導班子和干部隊伍建設的長遠需要提供了人才儲備。緊緊圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、中新吉林食品區(qū)項目建設、推進長吉一體化進程等內(nèi)容，開展專業(yè)化培訓，領導干部推動發(fā)展的能力不斷增強。
第三，加大探索創(chuàng)新力度，干部人事制度改革取得重要進展。精心組織開展省市縣聯(lián)合公開選拔領導干部工作，在打破身份限制、創(chuàng)新選拔機制和提高選人公信度等方面作出了許多嘗試與突破，實現(xiàn)了全程公開、全程規(guī)范、全程量化、全程監(jiān)督，引起良好的社會反響，有18名干部走上縣（局）級領導崗位，111名干部走上鄉(xiāng)（科）級領導崗位。通過調(diào)任、差額考察提任和公選三種方式，面向基層選拔了45名處（科）級干部到市直機關(guān)任職，選調(diào)102名有發(fā)展?jié)摿Φ狈鶎庸ぷ鹘?jīng)歷的市直機關(guān)年輕干部到基層培養(yǎng)鍛煉，暢通了上級機關(guān)與基層干部互動交流的渠道。實施干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，突出抓好干部任前監(jiān)督和選人用人終端監(jiān)測，選人用人公信度不斷提高。
第四，廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織和黨員隊伍活力不斷增強。突出深入貫徹科學發(fā)展觀主題，以“五創(chuàng)”活動為載體，全面落實 “五個具體化”措施，分類組織督查指導，建立完善體制機制，開展典型宣傳表彰，形成了黨組織履職盡責創(chuàng)先進、黨員立足崗位爭優(yōu)秀、黨員干部示范引領作表率的生動局面。深入實施農(nóng)村基層組織建設“三項工程”，平穩(wěn)有序地完成了村級組織換屆工作，村干部報酬實現(xiàn)了按月發(fā)放，村級組織活動場所和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡實現(xiàn)了全覆蓋，深入實施 “十百千項目支書”發(fā)展計劃，一批發(fā)展致富項目業(yè)績突出、輻射帶動作用好的“項目支書”迅速成長。城市社區(qū)黨建工作“三有一化”進一步落實，非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作得到加強。積極構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系，建立了黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。
第五，深入推進“講重作”活動，組織部門自身建設得到進一步加強。市縣兩級組織部門堅持把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和深化“講黨性、重品行、作表率”活動有機結(jié)合，進一步鞏固提升活動成果。深入開展“三個什么”大討論，開設“組工干部講壇”，形成了比學習、比工作、比奉獻的良好氛圍。繼續(xù)開展“組織部長下基層”和“聯(lián)系基層、學習基層、服務基層”活動，幫助基層解決實際困難。采取公開選拔、競爭上崗、差額遴選等方式，創(chuàng)新組工干部選用機制，激發(fā)了組工干部隊伍活力。嚴格執(zhí)行“十嚴禁”紀律要求，作風建設得到進一步加強。
一年來，組織工作調(diào)研信息宣傳、信息化建設和群眾來信來訪處理等各項工作也取得新進展。
繞中心服務大局上創(chuàng)新不夠，組織部門自身建設還需要進一步加強。這些問題，要在今后工作中認真加以解決。
二、扎實做好2011年組織工作，為領先發(fā)展和全面振興提供堅強保證
今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是實施“十二五”規(guī)劃的第一年，也是市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆之年。根據(jù)中央和省的要求，今年組織工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會及省市相關(guān)會議精神，緊緊圍繞服務科學發(fā)展，突出做好市縣鄉(xiāng)黨委集中換屆工作，重點推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動、深化干部人事制度改革、抓好干部教育培訓、強化干部監(jiān)督管理、落實人才發(fā)展規(guī)劃和加強基層組織建設工作，改革創(chuàng)新、狠抓落實，為開創(chuàng)我市領先發(fā)展和全面振興新局面提供堅強組織保證。
（一）認真做好市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作，進一步加強各級領導班子建設。搞好市縣鄉(xiāng)黨委換屆，是今年組織工作的中心任務。去年底，中組部印發(fā)了《關(guān)于認真做好市、縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作的通知》，對換屆工作做出了具體部署。我們要嚴格按照《通知》要求，通盤考慮，提前布局，分步實施，有序推進，統(tǒng)籌做好黨委、人大、政府、政協(xié)領導班子換屆工作。要認真落實發(fā)揚民主、推進改革、嚴肅紀律三項關(guān)鍵舉措，把握好以下四點：一是堅持正確用人導向。按照德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重科學發(fā)展和重視基層導向，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部。注重選拔長期工作在基層一線、埋頭苦干、不拉關(guān)系、不走門子的干部，尤其要注意選拔實際工作經(jīng)驗豐富、能夠應對突發(fā)事件、善于解決復雜矛盾的干部。要加強換屆中的思想政治工作，教育干部自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)。對原班子中退出、調(diào)整的同志要及時談心談話，黨委書記要擔負起做班子成員思想工作的政治責任。二是進一步優(yōu)化領導班子結(jié)構(gòu)。堅持好中擇優(yōu)、優(yōu)中選強，重點選好配強縣、鄉(xiāng)黨政主要領導。要選拔政治堅定、領導科學發(fā)展能力強、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好、清正廉潔的干部擔任黨委書記；選配黨性觀念強、工作能力強、合作意識強的干部擔任政府主要負責人。要注意充實適應轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，懂新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、城市規(guī)劃建設、社會管理和善于做群眾工作的干部進領導班子。堅持合理使用各年齡段干部，把握好領導班子主體年齡結(jié)構(gòu)要求，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，同時黨政班子中要注意保留一些50歲以上經(jīng)驗豐富、工作能力強的干部，形成老中青不同年齡的干部梯次配備。要注意選拔女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部。以一把手、關(guān)鍵崗位和有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部為重點，加大縣（市）區(qū)和市直部門之間、縣（市）區(qū)之間以及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）和縣（市）區(qū)直部門之間、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）之間的干部交流力度。交流干部要提前安排，以保持領導班子換屆中的平穩(wěn)過渡。三是積極擴大換屆工作中的民主。按照分類提名要求，規(guī)范換屆人選提名辦法，改進考察工作。堅持對新一屆領導班子成員人選進行全額定向民主推薦提名，對新提名人選實行差額推薦、差額考察。要提高民主推薦、民主測評的科學性、真實性，結(jié)合年度考核、平時考核以及關(guān)鍵時刻和完成急難險重任務時的表現(xiàn)，綜合分析民主推薦結(jié)果，既尊重民意又不簡單以票取人，真正做到以實績看德才、憑德才用干部。完善選舉程序和投票方式，改進候選人介紹辦法，創(chuàng)造有利于選舉人表達意愿的環(huán)境和條件。四是嚴肅換屆紀律。要堅持教育在先、警示在先、預防在先，認真貫徹中央嚴肅換屆紀律視頻會議精神，嚴格執(zhí)行“5個嚴禁”、“17個不準”和“5個一律”規(guī)定，突擊提拔干部等問題，查實一件、處理一件，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。
組織部將于3月份對換屆工作做出具體部署，屆時將形成我市的工作安排意見。在組織部具體安排前，市縣兩級組織部門要提前動手，搞好調(diào)查摸底，進行縣、鄉(xiāng)班子結(jié)構(gòu)分析，做好有關(guān)基礎工作。
（二）突出科學發(fā)展主題，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一要突出活動重點。堅持“五個具體化”措施，進一步豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，拓展活動領域，提高活動實效。緊緊圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，圍繞保障和改善民生，圍繞解決群眾反映強烈的突出問題，圍繞紀念建黨90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)，營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。二要加強分類指導。繼續(xù)以縣（市）區(qū)為重點，突出抓好鄉(xiāng)村、街道社區(qū)、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)，使創(chuàng)先爭優(yōu)更加貼近生產(chǎn)工作實際。突出抓好窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，讓廣大群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的變化。抓好領導機關(guān)和領導干部的創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮領導干部的表率和示范帶動作用。深化黨群共建，充分發(fā)揮工青婦組織作用，使全社會創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍更加濃厚。三要扎實開展載體活動。繼續(xù)開展以“五創(chuàng)”活動為重點的各類載體活動，使基層黨組織和廣大黨員都能廣泛參與進來，增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動實效。四要結(jié)合紀念建黨90周年推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織黨員干部開展學習黨的理論、黨的知識、黨的歷史等活動，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。組織各級黨組織開展走訪困難黨員、老黨員、老干部活動，增強黨組織的凝聚力。要大力培樹和宣傳先進典型，用身邊的事教育身邊的人。組織做好“七一”評選表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者工作。
（三）加強探索實踐，積極穩(wěn)妥推進干部人事制度改革。一是積極完善和推行干部選拔任用提名制度。堅持和完善分類提名辦法，進一步明確提名主體及其責任，規(guī)范提名行為。繼續(xù)探索完善全委（擴大）會非定向民主推薦縣（局）級正職提名儲備人選，建立人選儲備庫。二是積極完善干部選拔任用差額推薦、考察、醞釀辦法。進一步明確民主推薦、二次推薦、考察、醞釀的范圍和程序。制定差額考察人選綜合素質(zhì)和崗位適應度評價實施辦法，為差額考察干部提供科學的比選依據(jù)和操作細則，提高選任干部質(zhì)量。三是進一步推進競爭性選拔領導干部工作。根據(jù)縣（局）級領導班子建設需要，探索在后備干部中競爭性選拔縣（局）級領導干部辦法，推進市縣機關(guān)干部競爭上崗工作。四是進一步完善領導干部考核評價機制。要緊緊圍繞考準考實干部的德和才，根據(jù)不同領域、不同層次領導班子和領導干部特點完善干部考核評價辦法，綜合評價干部的德才表現(xiàn)。五是積極探索干部宏觀管理的創(chuàng)新舉措。進一步落實關(guān)于加強市直機關(guān)處級干部隊伍建設的意見，會同有關(guān)部門研究有關(guān)干部退出的機制辦法，探索建立面向基層選拔市直干部的機制辦法。
（四）深入落實干部教育培訓《改革綱要》，進一步抓好大規(guī)模培訓干部工作。一要加強理論武裝和黨性教育。堅持不懈地抓好中國特色社會主義理論體系教育，繼續(xù)開展領導干部黨史、黨性教育專題培訓，重視和加強做好新形勢下群眾工作的培訓。二要認真抓好中央、省全會精神和“十二五”規(guī)劃的學習培訓。加強戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、自主創(chuàng)新能力、現(xiàn)代科技、城市規(guī)劃、社會管理和輿情應對等方面知識培訓。三要推進干部教育培訓改革。研究制定貫徹落實干部教育培訓《改革綱要》實施意見，大力推進辦學體制、運行機制、培訓模式、師資隊伍建設和宏觀管理五項改革。充分發(fā)揮市縣兩級黨校和其他培訓機構(gòu)的作用，利用干部網(wǎng)上學習園和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡，加強對基層干部教育培訓，大力推進優(yōu)質(zhì)教育培訓資源向基層延伸和傾斜。四要完善培訓管理制度，提高-干部教育培訓質(zhì)量。加強統(tǒng)籌管理，整合培訓資源，優(yōu)化培訓渠道，強化師資培養(yǎng)，整治不良學風，增強領導干部參訓的內(nèi)生動力。
（五）以提高選人用人公信度為目標，進一步加強干部監(jiān)督管理工作。一是深入抓好四項監(jiān)督制度貫徹落實。搞好專題培訓，組織知識測試，達到領導干部熟知、組工干部精通、干部群眾知曉的要求。加強對縣（局）級黨委（黨組）貫徹落實四項監(jiān)督制度情況的.督導檢查，組織開展年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”，探索試行《市直部門（單位）黨委（黨組）通報干部選拔任用工作并接受民主評議實施辦法》。二是著力做好提升選人用人滿意度工作。要認真分析去年我市組織工作滿意度民調(diào)結(jié)果，有針對性地提出改進措施。大力推行干部選任工作信息公開，堅持實行選人用人公信度測評和干部選任工作事后問詢制度。三是切實加強領導干部日常管理監(jiān)督。堅持執(zhí)行領導干部任期、離任經(jīng)濟責任審計、函詢、談話、民主生活會制度，制定出臺《吉林市組織部門開展領導干部日常管理監(jiān)督工作實施細則》，探索試行《領導干部日常行為表現(xiàn)專項測評實施辦法》。四是認真落實從嚴管理干部要求，探索建立關(guān)鍵崗位干部管理辦法。對黨政正職、執(zhí)法執(zhí)紀審批、管人管錢管物等關(guān)鍵崗位干部，要重點配備、重點教育、重點管理、重點監(jiān)督、重點談話。
（六）全面落實人才發(fā)展規(guī)劃，充分發(fā)揮人才對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐引領作用。一是推進人才規(guī)劃任務落實。適時發(fā)布《吉林市人才發(fā)展規(guī)劃（2011－2020年）》和《關(guān)于大力推進人才支撐工程，促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的實施意見》，結(jié)合國家和省人才發(fā)展規(guī)劃，認真抓好組織實施。二是大力引進培養(yǎng)高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。利用國家“xx計劃”、省高層次人才引進計劃優(yōu)惠政策和我市產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、發(fā)展平臺，吸引海域外高層次科技人才來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。探索產(chǎn)學研相結(jié)合、科技研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化相銜接的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式，扎實推進青年科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才“253”培養(yǎng)扶助項目。以各級各類產(chǎn)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)園為依托，抓好人才創(chuàng)業(yè)基地建設。三是以重點人才工程為抓手統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設。要突出發(fā)展、服務產(chǎn)業(yè)，突出“兩高”、服務企業(yè)，突出基層、服務民生，精心組織實施一批重點人才工程，以人才工程引領和推動各類人才隊伍建設。四是探索建立長吉一體化人才合作機制。加強與長春等地的區(qū)域人才開發(fā)合作，在人才信息交流、政策并軌、市場對接等方面結(jié)成人才協(xié)作聯(lián)盟，促進人才信息一體化、人才政策同質(zhì)化、人才流動有序化。五是加強黨政領導后備人才隊伍建設。推進實施培養(yǎng)選拔年輕干部“三二一”梯次工程，繼續(xù)公開選拔“兩高一低”后備干部（人才），探索建立適應“十二五”發(fā)展需要的正職后備干部隊伍和后備干部分類提名數(shù)據(jù)庫，跨部門、領域及區(qū)域推動年輕后備干部多方位實踐鍛煉，為年輕干部快速成長搭建舞臺。
（七）加強黨的基層組織建設，健全抓基層打基礎長效機制。一是深入實施農(nóng)村基層組織建設“三項工程”攻堅計劃。要對照既定任務目標，逐級制定年度攻堅計劃，狠抓工作落實，確保“三項工程”各項任務全面完成。要加強以一把手為重點的鄉(xiāng)村班子建設，深化建制村“劃檔分類、升級晉位”工作，建立整頓軟弱渙散村黨組織長效機制，優(yōu)化農(nóng)村基層黨組織設置，大力推進“項目支書”建設，加強村級組織活動場所管理和使用，探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的有效途徑，深入推進“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”。二是以 “三有一化”為重點，加強街道社區(qū)黨建工作。扎實做好社區(qū)黨組織換屆工作，切實加強街道社區(qū)黨組織和黨員隊伍建設，進一步深化創(chuàng)群眾滿意街道、社區(qū)黨組織活動，加強活動場所建設，總結(jié)推廣街道“大黨工委”體制，著力加強區(qū)域化黨建工作。三是大力推進非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作。深入研究探索非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作的領導體制和工作機制。繼續(xù)采取單獨組建、聯(lián)合組建、依托組建等形式，重點抓好小型非公有制企業(yè)和社會組織組建黨組織工作，進一步擴大組織覆蓋和工作覆蓋。認真抓好建強骨干隊伍、豐富工作內(nèi)容、完善工作制度、鞏固活動陣地等方面工作，不斷提高非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作水平。四是統(tǒng)籌抓好其他領域基層黨建工作。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，扎實推進機關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位等領域黨建工作。按照“五個好”、“五帶頭”的要求，加強黨組織班子建設和黨員隊伍建設，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。五是做好發(fā)展黨員和黨員教育工作。要在保證質(zhì)量的前提下，加大在工人、農(nóng)民、高知識群體等重點群體中發(fā)展黨員工作力度。繼續(xù)抓好《－2015年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》的落實，全面推廣“黨性教育+技能培訓”培訓模式，用好黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡，推進黨員教育培訓基地建設。研究探索流動黨員等特殊群體黨員管理的新方法。扎實做好黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶工作。繼續(xù)開展黨內(nèi)基層民主建設試點工作。
要繼續(xù)做好老干部工作和黨史研究工作，統(tǒng)籌做好信息調(diào)研、新聞和網(wǎng)絡宣傳、黨員統(tǒng)計和公務員統(tǒng)計、信息化建設和干部檔案管理、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育等工作。
三、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，進一步加強組織部門自身建設
加強自身建設是做好工作的保證。組織部門要帶頭開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，弘揚先進組工文化，不斷提高自身建設水平。
第一，要在錘煉黨性、增強本領上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高學習力。要把黨性鍛煉作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的核心內(nèi)容，深入開展理想信念教育，扎實推進以政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新為核心的組工文化建設。結(jié)合紀念建黨90周年，開展黨的光輝歷史和組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)教育，繼續(xù)組織開展“組工干部講壇”、“三個什么”大討論和向王彥生等優(yōu)秀組工干部學習活動，大力表彰組織系統(tǒng)先進集體、優(yōu)秀個人。要繼續(xù)深化“組織部長下基層”和“聯(lián)系基層、學習基層、服務基層”活動，以及“一對一”包扶災民活動，在聯(lián)系和服務群眾中體現(xiàn)組工干部的黨性和情懷。要帶頭創(chuàng)建學習型機關(guān)，通過辦班培訓、外出考察、崗位練兵、掛職交流等多種形式，抓好組工干部的學習培訓。
第二，要在圍繞中心、服務大局上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高服務力。圍繞中心、服務大局、推動發(fā)展是創(chuàng)先爭優(yōu)的主要任務。知大局、懂本行、干實事，是組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)。要全方位了解經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，研究新情況、把握新要求，深刻理解全市中心工作、戰(zhàn)略目標和重要部署，緊緊圍繞“四個堅定不移”的發(fā)展要求，充分發(fā)揮組織部門的職能作用，在服務加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。要結(jié)合我市實際，研究確定符合要求、體現(xiàn)組織工作特點的活動目標、主題、載體，引導廣大組工干部立足本職崗位，把勁頭聚焦在“干”字上，把功夫下在行動上，埋頭苦干、務實重行，在服務中心、服務大局的實踐中創(chuàng)先爭優(yōu)。
第三，要在解放思想、改革創(chuàng)新上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高創(chuàng)新力。要大力弘揚改革創(chuàng)新精神，不斷研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，敢于提出新思路、新舉措、新辦法，努力使組織工作體現(xiàn)時代特點、貼近黨員需求、富有實際成效。要以創(chuàng)新的理念謀劃工作思路，大膽摒棄陳舊的、不合時宜的觀念，切實以新視野謀劃發(fā)展、以新思路推動改革，增強組織工作的前瞻性、創(chuàng)造性。要以創(chuàng)新的舉措推進工作開展，健全主體清晰、程序科學、責任明確的干部選拔任用提名制度，完善公開選拔、競爭上崗和差額選拔等競爭性選拔干部方式，構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的基層黨建新格局。要以創(chuàng)新的機制提升工作水平，健全促進組織工作創(chuàng)新發(fā)展的制度，努力使組織部門成為創(chuàng)新思維更活躍、創(chuàng)新動力更強勁、創(chuàng)新成果更顯著的部門。
第四，要在真抓實干、注重實效上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高執(zhí)行力。要增強工作的計劃性，倡導高度負責、真抓實干、一抓到底的工作作風，制定規(guī)劃、分解任務、明確時限、落實責任、加強督導、跟蹤問效，逐項任務去落實，逐件事情去完成，逐個問題去解決，在落實工作中體現(xiàn)執(zhí)行力。要增強工作的超前性，對組織工作的前進方向超前研究、超前謀劃，作出遠景工作規(guī)劃和制度設計。要增強工作的原則性，嚴格按照政策和制度辦事，規(guī)范自己的言行，用實際行動贏得干部群眾的理解、信任和支持。要增強工作的協(xié)調(diào)性，牢固樹立團結(jié)協(xié)作意識，集思廣益、群策群力，努力創(chuàng)建團結(jié)協(xié)作、生動活潑、和諧有序的組織部門。要多蹲點調(diào)研、多解剖麻雀，從實踐中尋找改革創(chuàng)新、破解難題的有效辦法。要改進會風文風，騰出更多時間和精力抓落實。
第五，要在公道正派、干凈干事上創(chuàng)先爭優(yōu)，提高免疫力。要堅持“三從嚴”不放松，不折不扣執(zhí)行“十嚴禁”紀律，筑牢抵制不正之風、廉潔從政的“防火墻”。針對新形勢下易發(fā)不正之風和損害組織部門形象的重點環(huán)節(jié)，健全完善相關(guān)制度措施。要嚴守組織人事紀律，做到慎言、慎行、慎微、慎友、慎獨，對有苗頭性問題的，要及時提醒告誡或批評教育；對已出現(xiàn)問題的，要嚴肅查處，決不姑息遷就。要關(guān)心組工干部的成長進步，認真落實“三個留人”的要求，真正做到“家規(guī)嚴”、“家風正”、“家味濃”，增強組工干部的榮譽感、自豪感和歸屬感。
各位同志們，新的一年，組織工作任務艱巨而繁重，組織部門責任重大而光榮。我們要在的正確領導下，圍繞中心、服務大局，振奮精神、改革創(chuàng)新，狠抓落實、創(chuàng)先爭優(yōu)，以優(yōu)異成績向建黨90周年獻禮。
最后，在新春佳節(jié)即將來臨之際，祝大家身體健康，闔家幸福！
同志們:
這次經(jīng)濟工作會議的主要任務是,認真貫徹落實、、經(jīng)濟工作會議精神,回顧總結(jié)去年經(jīng)濟工作,研究部署今年經(jīng)濟工作。剛才,人大主席歐陽湘就計劃生育工作、政協(xié)聯(lián)絡組長譚新文就政法綜治工作作了講話,我完成贊同,請各村、各單位認真抓好落實,等下,鄉(xiāng)黨委書記王益群還要作重要講話,請大家認真領會。下面,我就抓好今年的經(jīng)濟工作講三點意見。
一、肯定成績,正視差距,增強加快經(jīng)濟發(fā)展的決心和信心。
一年來,在鄉(xiāng)黨委的正確領導下,全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾緊緊圍繞建設“旅游名鄉(xiāng)、錦繡瑤鄉(xiāng)、生態(tài)家園”為目標,群策群力、奮力攻堅、拼搏進取,以改善民生為出發(fā)點,著力推進項目建設、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和作風建設為重點,確保經(jīng)濟各領域取得了成效,實現(xiàn)了“十二五”良好開局。
(一)經(jīng)濟發(fā)展加速,綜合實力不斷增強。2011年,全鄉(xiāng)實現(xiàn)gdp產(chǎn)值3415萬元,同比增長4.8%,其中:第一產(chǎn)業(yè)增加值1255萬元,增長3.5%;第二產(chǎn)業(yè)增加值416萬元,第三產(chǎn)業(yè)增加值1744萬元,增長10.2%。一、二、三產(chǎn)業(yè)占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重分別為37%,12%,61%。社會固定資產(chǎn)投資9828萬元。地方財政收入218萬元。農(nóng)民人平純收入2693元,同比增長18%。
(二)基礎設施逐步完善,新農(nóng)村建設取得新成效。2011年,全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾攻堅克難、扎實苦干,以建設中心小城鎮(zhèn)為輻射帶動,努力完善建設了一批群眾熱切關(guān)心的基礎設施。2011年,鄉(xiāng)黨委、政府頂住財政壓力,全面改造了政府機關(guān)大院,硬化了鄉(xiāng)政府機關(guān)宿舍樓道路、新建了標準燈光籃球場、在政府大樓改造了郵政所等項目,改善了政府形象面貌。各村抓住“一事一議”財政獎補政策,大力完善村級基礎設施。鐘家、劉家、西嶺、永安村的環(huán)衛(wèi)項目,修建了4個垃圾池,配置12輛垃圾斗車,1輛垃圾車。黃家墆村硬化大黃家墆至何家灣通組公路2.5公里,小黃家墆至平頭嶺公路1.9公里。塘坊村通村公路12.6公里硬化已經(jīng)全部完成。這些為民辦實事工程項目的順利建設,得到了廣大群眾的高度評價。
(三)文、教、衛(wèi)等各項社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。文化方面,新建了塘坊、黃家墆、道洞、劉家村農(nóng)家書屋,截至去年我鄉(xiāng)7個村已配備了農(nóng)家書屋,實現(xiàn)了農(nóng)家書屋全覆蓋。黃家墆村文物保護挖掘工作得到上級文物部門的高度重視,黃家墆村門樓被市評為文物保護單位。2011年4月成功舉辦了瑤族賽鼓文化研討會,正在積極申報省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。教育得到優(yōu)先全面發(fā)展。投資16萬元新建了劉家村長灘小學,中心幼兒園通過了省級示范幼兒園驗收,改造和維修塘坊村小學學校食堂,改善了學生了就餐環(huán)境。體育方面,修建了高標準燈光籃球場,舉辦了瑤族鄉(xiāng)第一屆籃球賽,激發(fā)了全鄉(xiāng)民眾的體育運動熱情。
(四)計生工作保持優(yōu)異水平,綜治工作確保社會大局穩(wěn)定。2011年,我鄉(xiāng)人口計生工作繼續(xù)保持優(yōu)異成績,連續(xù)12年被市評為“模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。2011年全鄉(xiāng)人口出生為109人,計劃生育率達90.8%,期內(nèi)避孕節(jié)育措施率達100%。社會撫養(yǎng)費征收率98%,出生性別比為100:109,全年落實計劃生育“四大手術(shù)”130多例。社會大局穩(wěn)定,政法綜治工作成效好。在糾紛調(diào)處方面有大轉(zhuǎn)變,矛盾糾紛底子清、調(diào)解快,效果好。成功調(diào)處了永安村與湘峰園糾結(jié)了幾年的土地大糾紛,全年受理各類矛盾糾紛97起,調(diào)成97起,調(diào)成率達100%,共立破刑事案件2起,查處林業(yè)行政案件16起。2011年我鄉(xiāng)司法所被省廳評為“模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所”。
(五)落實國家惠民政策,民生得到改善。2011年,我鄉(xiāng)認真執(zhí)行貫徹落實中央關(guān)于農(nóng)村的各項政策。一是做好低保工作,完成農(nóng)村低保96戶,170人,五保戶32戶,五保35人。給予了農(nóng)村貧困人口的基本生活保障。二是新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋面廣,全鄉(xiāng)共參合6511人,參合率97%,在大病方面給予了一定傾斜,有效解決了農(nóng)民看病貴的難題。三是新型農(nóng)村社會保險,參保人數(shù)為3112人,參保率達87.7%。四是完成一池三改工作139戶,改善了村民的居住環(huán)境,方便村民的生產(chǎn)生活。
(六)引進項目建設,以項目帶動發(fā)展。2011年,全鄉(xiāng)以“發(fā)展小城鎮(zhèn),融入大旅游”為工作方針,大力發(fā)展旅游及與其相關(guān)的項目建設,招商引資建設了萬盈瑞凱森林溫泉酒店,劉家坪坑生態(tài)旅游度假村,湘峰緣度假村等大旅游產(chǎn)業(yè)項目,帶動了旅游相關(guān)產(chǎn)業(yè)大開發(fā)。特別是萬盈瑞凱森林溫泉酒店,建設資金高達3億元,解決我鄉(xiāng)500多人就業(yè),增加村民收入,助推了我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展。同時該酒店與黃家墆村平頭嶺自然村民簽訂了土地流轉(zhuǎn)合同,流轉(zhuǎn)土地1000畝,準備建設生態(tài)休閑農(nóng)莊。
看到成績的同時,我們還應當看到差距,我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展還存在著一些突出問題和困難:一是經(jīng)濟發(fā)展滯后,財源匱乏,可用財力有限。二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)模小,缺乏強勢龍頭企業(yè)帶動,效益還不夠理想,農(nóng)民穩(wěn)定增收面臨諸多困難。三是個別干部服務意識不強,工作效率不高,作風建設有待進一步改進。對此,我們一定要高度重視,采取有力措施,在今后的工作中切實加以解決。
二、搶抓機遇,積極主動打好今年的經(jīng)濟攻堅仗
(一)大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),提高農(nóng)民收入。以鐘家木森森茶場為龍頭,推動千畝標準茶園基地建設,全面提升茶葉質(zhì)量,打造茶葉品牌;擴大竹鼠、山羊、黃牛、牲豬、灰天鵝養(yǎng)殖基地規(guī)模,帶動和發(fā)展一批小型養(yǎng)殖戶;鞏固貢菊、金銀花種植面積,帶動其它藥用植物的種植開發(fā),逐步創(chuàng)建藥材種植園區(qū);利用旅游資源,大力發(fā)展觀光農(nóng)業(yè)。搶抓中央1號文件“堅持不懈加強農(nóng)田水利建設”的契機,搶抓我縣被列為羅霄山區(qū)扶貧縣的機遇,進一步加大爭資立項力度,圍繞樂水河治理、農(nóng)田基礎水利、農(nóng)村飲水安全等水利建設項目進行精心規(guī)劃、編制和申報,力爭實施一批水利建設項目,穩(wěn)定糧食生產(chǎn),推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,促進農(nóng)民增產(chǎn)增收。
(二)加快服務行業(yè)發(fā)展水平,提升旅游形象。要依托生態(tài)資源,抓住旅游大開發(fā)的機遇,大力發(fā)展旅游相關(guān)產(chǎn)業(yè),做好塘坊村少數(shù)民族特色村寨的保護和發(fā)展工作,挖掘少數(shù)民族風情,建立少數(shù)民族風情園村。圍繞游客的吃、住、行、游、購、娛,大力開發(fā)農(nóng)特產(chǎn)品,提升酒店、餐飲服務水平,全面提升管理服務水平。
(三)狠抓項目建設,著力推進財源建設。2012年,瑤族鄉(xiāng)將在往年項目建設的基礎上,圍繞生態(tài)旅游、瑤鄉(xiāng)文化、民生關(guān)愛等項目,全力引資融資籌資,建設好高標準黃家畔示范蔬菜基地、建設好湘峰緣度假村、劉家坪坑生態(tài)旅游度假村項目工程,落實好院內(nèi)改造、修建好道洞村通村公路。同時要著力打造和包裝好茶葉、苦筍、楠竹筍、金銀花等農(nóng)特產(chǎn)品,深度挖掘瑤族賽鼓、舞獅、山歌等民間文化藝術(shù),真正實現(xiàn)文化興鄉(xiāng),旅游富鄉(xiāng)。
(四)大力推進環(huán)境治理,保持生態(tài)形象。按照、的統(tǒng)一要求,積極開展“三年城鄉(xiāng)綠化攻堅”,用三年時間,完成欄莽公路兩側(cè)可視范圍內(nèi)的荒山濕地、境內(nèi)河流兩岸營造岸邊護林帶以及通鄉(xiāng)通村公路林蔭綠化。加大森林防火力度,做到一手抓植樹造林,一手抓森林防火,嚴格落實《禁火令》,堅決打擊有令不行,有令不止的違法違規(guī)行為;同時,加大督促落實力度,對工作不力、責任不落實造成不良后果的,嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)單位和個人的責任,確保全鄉(xiāng)不發(fā)生大的森林火災和人員傷亡事故。要切實抓好《禁伐令》的落實,鞏固城鄉(xiāng)綠化攻堅成果。積極抓好街道環(huán)境整治,大力推行門前“三包”責任制,著重解決街道臟、亂、差等問題。各村、各單位均要組織開展環(huán)境整治行動,引導農(nóng)民在房前屋后栽花種樹、清除垃圾、美化家園,確保街道清潔、村容整潔。
(五)強力推進新農(nóng)村建設。繼續(xù)開展“水利建設年”活動和“一事一議”財政獎補政策,進一步推進農(nóng)村道路、農(nóng)田、電網(wǎng)等基礎設施建設,解決2000人以上飲水不安全問題、修復水利項目10處,改善灌溉面積1000畝。集中財力高標準辦好1個新農(nóng)村建設示范點,確保新農(nóng)村建設年年有新變化。繼續(xù)開展送戲送電影下鄉(xiāng)等文化活動,不斷滿足群眾日益增長的精神生活需求。繼續(xù)推進公路硬化“組組通”工程,著力抓好2個村通村公路建設。同時,要把握好以羅霄山片區(qū)扶貧開發(fā)契機,認真搞好項目的規(guī)劃編制和申報,打好扶貧攻堅基礎。重點突出產(chǎn)業(yè)開發(fā)扶貧,確保農(nóng)民收入增長幅度高于全縣平均水平。
三、狠抓當前,認真貫徹落實當前幾項重點工作
(一)抓好計劃生育春季集中服務活動?！冬幾遴l(xiāng)2012年春季計劃生育集中服務活動方案》已經(jīng)下發(fā)。剛才,歐陽湘主席就春季服務集中服務月活動作了全面安排,請大家認真抓好落實,特別是村主要干部更要帶頭,親自上門做工作,各村務必在4月10日之前完成任務。
(二)抓好春耕生產(chǎn)工作。各村各單位要對照今年糧食生產(chǎn)責任狀,認真落實好各項生產(chǎn)目標任務。農(nóng)業(yè)部門要加強技術(shù)指導,穩(wěn)定糧食播種面積,組織農(nóng)技人員下鄉(xiāng)進村開展春耕科技培訓活動,動員和指導農(nóng)民抓好春收作物的培管。供銷、農(nóng)機等部門要加強種子、農(nóng)藥、化肥、機械等物資的儲備調(diào)運,確保農(nóng)資市場供應充足,價格平穩(wěn)。要認真開展農(nóng)資市場打假集中整治活動,確保農(nóng)民買到放心農(nóng)資。
(三)抓春季植樹造林和森林防火工作。清明前后是森林火災的高發(fā)期,各村和林業(yè)部門要始終繃緊森林防火這根弦不放松,加大火源控制和排查力度,堅持24小時值班制度,一旦發(fā)生森林火災,立即科學組織撲救。要按照屬地管理的原則,全面開展義務植樹活動,完成重點工程造林任務,迅速掀起植樹造林的高-潮,完成“三年綠化攻堅”1400畝植樹面積。
(四)抓防汛抗災準備工作。加強各類應急預案特別是防汛預案的制定和完善,加緊對水利工程、水電站隱患進行一次全面排查、全面檢修,對防汛物資儲備情況進行一次全面摸底和補充,確保防汛抗災工作人員、責任、措施、物資“四到位”。加強宣傳發(fā)動,提高山洪災害易發(fā)區(qū)的群眾防災避災意識,做到家喻戶曉。
(五)抓春季動物防疫工作。當前已進入動物疫病高發(fā)季節(jié)。各級各部門要按照“政府保密度、部門保效果”的要求,進一步強化防控責任,落實綜合防治措施,加強動物免疫檢疫,扎實做好疫病防控的各項工作,抓早、抓小、抓苗頭,把可能出現(xiàn)的動物疫情撲滅或控制在最小范圍內(nèi)。
同志們,我鄉(xiāng)正處在加速發(fā)展的關(guān)鍵時期,蓬勃向上的發(fā)展態(tài)勢鼓舞人心,千載難逢的大好機遇催人奮進。讓我們在鄉(xiāng)黨委的堅強領導下,在王益群書記的帶領下,緊緊依靠全鄉(xiāng)人民,以時不我待的緊迫感和使命感,以只爭朝夕的事業(yè)心和責任心,振奮精神、銳意進取,為建設新而努力奮斗!
同志們:
今天,直屬局召開組織收入誓師大會。市政府副秘書長在百忙之中親臨指導,可見這次會議是多么重要。剛才,就直屬局今年的組織收入工作做出了安排部署,所談的意見很好,我完全贊同,下面,我講幾點意見。
一、充分認識完成今年組織收入任務的重要性
4月23日,、市政府召開“推動思想大解放 實現(xiàn)經(jīng)濟大發(fā)展動員大會”。會議上,在肯定近年來經(jīng)濟社會發(fā)展成績的同時,明確指出,我們縱向比,有發(fā)展、有進步,但拿到全國、全省橫向比,發(fā)展還不夠快、不夠好,一定要有強烈的憂患意識和危機意識,切實增強加快發(fā)展、追趕先進的責任感、使命感和緊迫感,居安思危謀發(fā)展,局危思變大發(fā)展。靳書記強調(diào),推動全市經(jīng)濟大發(fā)展,就是要深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持“四個不改變”,做到“六個不動搖”。堅持“四個不改變”:堅持加快“兩個率先”奮斗目標不改變,堅持打造“兩個名城”發(fā)展定位不改變,堅持全市經(jīng)濟增長高于全省及中原城市群平均水平不改變,堅持年初確定的各項目標任務不改變。做到“六個不動搖”:發(fā)展工業(yè)不動搖,推動第三產(chǎn)業(yè)大發(fā)展不動搖,狠抓招商引資和項目建設不動搖,加快縣區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不動搖,推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展不動搖,創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境不動搖。在市新一輪-大發(fā)展中,我們地稅部門扮演著非常重要的角色,肩負著依法組織收入、實施宏觀調(diào)控、調(diào)節(jié)個人收入分配的重任,充分發(fā)揮好地稅部門的職能作用,對于保障政府公共財政運行,推動經(jīng)濟大發(fā)展和促進和諧社會建設具有重大意義,我們的使命光榮,責任重大。這就要求我們必須積極響應、市政府的號召,從戰(zhàn)略和全局的高度,認清形勢,明確使命,加快發(fā)展,以地稅事業(yè)的大發(fā)展來促進全市經(jīng)濟社會的大發(fā)展,為我市實現(xiàn)“兩個率先”做出積極貢獻。
今年市政府分配我局的市本級一般預算收入任務是54240萬元,其中地方工商稅收46400萬元,企業(yè)所得稅7600萬元。要完成市政府分配的一般預算收入任務,直屬局2015年應完成全口徑稅收收入63200萬元,去年完成數(shù)為52937萬元,要求增長率為19.7,扣除2015年不可比因素12169萬元,可比口徑要求增長率為54.4,即直屬局要在2015年先消化掉2015年已入庫而2015年不存在的12169萬元的基礎上,再組織增收10263萬元。實事求是的講,直屬局的收入壓力相當大。從一季度收入情況看,直屬局的收入總體上是增長的,這表明圍繞組織收入,直屬局全體干部職工采取了措施,付出了辛勤的勞動,成績是應該肯定的。但與市政府下達的收入目標相比,差距還是很大的,任務十分艱巨。對此,市局黨組態(tài)度是:橫下一條心,丟掉幻想,破釜沉舟,背水一戰(zhàn),奮力拼搏,確保全年市本級收入任務的圓滿完成。這首先是講政治的需要。我們地稅部門是市政府的職能部門,圓滿完成今年的收入任務,才能在政治上與、市政府保持高度一致;其次,是服務大局的需要。xx要實現(xiàn)兩個率先,就要求我們地稅部門提供強有力的財力保障,圓滿完成今年的收入任務,是我們地稅部門服務大局,推動xx大發(fā)展的需要。其三,是地稅事業(yè)自身發(fā)展的需要。我們的地稅事業(yè)要走在全省、全市的前列,就必須切實強化征管,圓滿完成今年的收入任務,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。因此,市直屬局全體干部職工都要充分認識完成今年收入任務的重要性,把思想和行動統(tǒng)一到市局黨組的決策上來。
二、多措并舉實現(xiàn)地稅收入跨越式發(fā)展
(一)要堅定信心,提高勇氣。我們既要看到完成今年收入任務有很大難度和一些不利因素,更要看到完成今年收入任務有很多有利條件。一是我市經(jīng)濟將保持較快發(fā)展。今年,預計生產(chǎn)總值增長13;全社會固定資產(chǎn)投資增長18;社會消費品零售總額增長15。一批大項目將陸續(xù)開工建設,如,集團年屠宰加工5000萬只的肉雞項目;總投資26億元的2×30萬千瓦熱電項目;總投資7億元的沿河改造安置房工程等,這為地稅收入增長提供了稅源基礎。二是車船稅等稅收政策的調(diào)整,將會帶來收入增長。三是我市二產(chǎn)稅負低于全省平均水平,2015年至2015年,我市二產(chǎn)稅負分別為1.85、2.22、1.71,分別低于全省平均水平0.93、0.6、1.26個百分點,這說明,挖潛堵漏,大幅度增加稅收收入的空間仍然存在,只要我們加大征管力度,就會實現(xiàn)稅收的大幅增收。四是我們有一支能征善戰(zhàn)的地稅干部隊伍。尤其是市直屬局的干部職工素質(zhì)高,政治上聽話,工作上敬業(yè),能力上出眾,市局黨組對你們寄予厚望。五是、市政府大力支持我們依法行政。因此,我們的同志在困難的時候,要看到光明,要看到希望,要提高我們的勇氣,要堅定信心,迎難而上,攻堅克難,打贏今年組織收入這一仗。
(二)要加強征管,堵漏增收。直屬局要大力實施科學化、精細化管理,向征管要收入。一是深入開展稅收分析。把稅收分析作為稅源管理的方向標。要改進稅收分析方法,從宏觀著眼、從微觀入手,拓展分析深度,發(fā)現(xiàn)和分析稅收征管中存在的問題。二是強化戶籍管理。這是稅源管理最基礎的工作,要嚴格做好開戶、變更、停復業(yè)、注銷、外出經(jīng)營報驗登記管理工作,減少漏征漏管戶。要加強稅務登記證管理,開展稅源清查,澄清稅源底子。這是當前直屬局重中之重的工作,既要摸清面上的稅源,更要挖掘潛在的稅源,找到增加收入的突破口和著力點。要搞好部門協(xié)作,拓寬與有關(guān)部門間的數(shù)據(jù)交換與互聯(lián)互通渠道,充分利用經(jīng)濟普查資料、工商登記信息、組織機構(gòu)代碼信息,全面開展管戶比對分析,有效清理漏征漏管戶。要切實落實好稅源的三級巡查制度,巡查要有記錄,巡查過程中發(fā)現(xiàn)的漏征漏管戶要及時納入管理,強化對納稅人的動態(tài)監(jiān)控。三是深化納稅評估,把納稅評估作為加強稅收征管的重要工作切實抓緊、抓好、抓出成效。要建立分行業(yè)、分稅種的納稅評估指標體系,改進評估手段,開展評估培訓,提高評估技能,不斷提高納稅評估工作水平。要對重點行業(yè)、重點稅源、稅負異常變化企業(yè)、長虧不倒企業(yè)開展評估,針對評估中發(fā)現(xiàn)的問題,該補稅的補稅,該移交的移交。四是建立分析、評估、稽查、稅源監(jiān)控之間的互動機制。從分析發(fā)現(xiàn)問題,從評估查找原因,通過征收管理來解決這些問題,通過稅務稽查來以查促管,以查促收,在全局形成以稅收分析指導納稅評估,納稅評估為稅務稽查提供有效案源,以稽查結(jié)果反饋改進稅收分析和納稅評估良性互動機制。五是開展“一清查四整治”工作。這里,我強調(diào)一點,今年的“一清查四整治”工作,市局確定的目標是查補稅款要突破7000萬元,其中,市本級收入要突破3000萬元。為確保今年市本級收入任務的圓滿完成,市局專門成立了市本級收入領導小組。我擔任組長,婁獻軍同志為副組長,下設辦公室,辦公室設在直屬局,張淑霞同志兼任辦公室主任。直屬局要把工作任務層層分解,落實到具體崗位和人員,明確要求和責任,嚴格目標考核,使人人有壓力、有動力,千鈞重擔大家挑,人人身上有目標,確保各項工作任務的完成。
(三)要嚴格執(zhí)法,優(yōu)質(zhì)服務。越是組織收入任務艱巨,越要堅守依法治稅這個底線。要堅持組織收入原則,認真落實組織收入的八項禁令,嚴格執(zhí)法,公正執(zhí)法。要及時全面落實稅收優(yōu)惠政策,支持企業(yè)發(fā)展。要認真貫徹國家稅務總局關(guān)于優(yōu)化納稅服務的各項規(guī)定和要求,有效解決稅負不公、執(zhí)法不公問題,進一步減輕納稅人的辦稅負擔,為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務,全力打造服務型地稅機關(guān)。
(四)要接受考驗,交好答卷。能否完成今年的市本級收入任務,是對直屬局領導班子執(zhí)政能力的考察,是對直屬局干部隊伍執(zhí)法能力的考驗,是對直屬局全體干部職工服務xx大發(fā)展本領的考核。希望大家都要著眼大局,服務大局,接受考驗,扎扎實實地做好組織收入工作,確保圓滿完成組織收入任務,給市局黨組交上一份滿意的答卷。對今年直屬局的收入任務,市局將嚴格實施目標考核,若完不成任務,將取消其目標考核評優(yōu)資格。
三、轉(zhuǎn)變作風抓好組織收入工作任務的落實
今年的收入工作任務已經(jīng)明確,要圓滿完成收入任務,關(guān)鍵要靠好的作風來保證。
一要群策群力謀發(fā)展。市局決定,在全市地稅系統(tǒng)開展我為地稅事業(yè)諫言獻策活動,直屬局的同志要積極響應號召,緊緊圍繞直屬局工作的總體目標,特別是在征收管理、堵漏增收等方面提出具有前瞻性、針對性、操作性的意見和建議。直屬局班子要集中大家的智慧,解決好收入工作中存在的問題。
二要真抓實干推發(fā)展。直屬局要圍繞今年的收入工作,體現(xiàn)抓得“早”,確保抓得“緊”,注重抓得“細”。直屬局各級干部都要堅持以實為本、務實重干,撲下身子抓落實,做到定下來的事情就抓緊實施、不推不拖,部署的工作就要明查暗訪、真督實查、一抓到底,推動收入工作拼搏上臺階、再創(chuàng)新業(yè)績。
三要奮發(fā)有為領發(fā)展?，F(xiàn)在全系統(tǒng)各單位都在競相發(fā)展,明爭暗賽,直屬局要當時代的弄潮兒,引領發(fā)展,就必須要有奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強解放思想的勇氣,增強干大事、創(chuàng)大業(yè)的魄力,全力攻堅破難,確保收入工作高效推進,走在全系統(tǒng)的前列。
四要改革創(chuàng)新促發(fā)展。地稅事業(yè)發(fā)展的不竭動力在于改革創(chuàng)新。直屬局各級干部都要爭做推動創(chuàng)新的模范,立足直屬局實際,創(chuàng)新理念,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機制,確保今年在納稅評估、信息化建設、納稅服務等領域?qū)崿F(xiàn)突破。
同志們,做好今年市本級收入工作,事關(guān)又好又快推進“兩個率先”,任務艱巨、使命光榮。我們一定要認清形勢,解放思想,堅定信心、實干拼搏,努力實現(xiàn)我市地稅事業(yè)的大發(fā)展,為建設富強xx和諧xx做出新的更大的貢獻!
工作部署會議通知篇十六
剛才，大家收聽收看了全市防汛抗旱暨水利改革試點工作推進視頻會議，曹市長對當前抗旱防汛和水利改革工作進行了全面安排部署。下面，我就做好全縣防汛工作講幾點意見。
一要深入細致地搞好防汛檢查。各部門要抓緊時間，組織力量對地質(zhì)災害重點監(jiān)控區(qū)、防洪排澇工程及水文、通信等設施進行一次拉網(wǎng)式的全面檢查，對于防汛物資是否落實到位，防汛隊伍組建情況、實戰(zhàn)能力如何，防汛重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和薄弱點在哪里，都要做到心中有數(shù)；對查出的問題要實行分類指導，記錄在案，及時整改完善；對一時難以處理的險點隱患，要明確責任，制定措施，落實管護人員、搶險隊伍，配足防汛物料，確保不出問題。在檢查過程中，檢查人員要認真負責，對薄弱環(huán)節(jié)和隱患問題，該指出的一定要指出，該整改的一定要整改，絕不能流于形式、留下死角，給人民群眾生命財產(chǎn)安全造成威脅。
二要扎實做好各項應急準備。要做好防汛物資準備。按照防大汛、搶大險的`要求，本著需要什么準備什么，缺什么補什么的原則，切實做好防汛物資的儲備，保證足額供應，確保關(guān)鍵時刻能拿得出、用得上?？h防汛辦要對各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛搶險物資進行全面檢查統(tǒng)計，便于統(tǒng)一調(diào)度。要做好防汛設施的檢修維護。各部門要組織人員，對防汛道路、通訊、供電等設施進行全面檢修和維護，確保一旦發(fā)生險情，搶險人員和防汛物資能夠上得去，為抗洪搶險贏得寶貴的時間。要搞好工程的巡查和監(jiān)測。建立健全巡查制度，落實查險人員、巡查范圍，每次檢查后必須簽字確認，建檔立卡。對汛期查出的險情，要做到責任領導、技術(shù)人員、防守隊伍、物料器材“四到位”，并采取應急措施除險，努力做到險情早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，避免造成重大事故。要加強防汛隊伍建設。各部門在抓好自身抗旱防汛隊伍建設的同時，要督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建相應的防汛搶險隊伍，提前做好防汛常備隊、搶險隊、后備隊的組織落實工作。要組織好骨干培訓和戰(zhàn)術(shù)演練，重點提高快速反應能力和實戰(zhàn)能力，確保抗洪搶險隊伍在緊要關(guān)頭拉得出、守得住。
三要全面落實各項防范措施。對防汛工作的各個環(huán)節(jié)、各個重點務必要高度重視，居安思危，未雨綢繆，做到細致周密，絕不能有任何疏忽大意。要強化涉水工程管理。發(fā)改、水務、住建、交運等單位，一方面要加快本行業(yè)涉水工程建設進度，加強調(diào)度，搶抓工期，保質(zhì)保量完成工程度汛任務；另一方面，要落實編制好在建工程度汛預案，落實工程度汛措施，消除隱患，確保安全。要做好縣城防洪準備。住建部門要對縣城防洪排澇設施進行認真檢查，對易受洪水威脅的地段要全面采取措施，加強泵閘、管網(wǎng)等的管理和維護，確保工程設施正常發(fā)揮效益，提高防洪排澇能力。特別是對已經(jīng)排查的隱患，要盯緊看牢，限期整改，確保汛期不出現(xiàn)任何問題。要加強小型水庫和塘壩管理。水務部門要加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通，進一步摸清小型水庫和塘壩基本情況，按照“屬地管理、分級負責”的原則，逐水庫、逐塘壩落實防汛責任，制定科學合理的除險加固計劃和措施，徹底消除隱患。要建立水庫安全度汛應急機制，嚴格值守巡查，完善重大險情搶險預案和下游群眾緊急轉(zhuǎn)移預案，確保下游群眾生命財產(chǎn)安全。特別是對東峽水庫等重點庫區(qū)，水務部門要強化24小時值班制度，全天候掌握上游來水量，嚴格執(zhí)行汛期控制計劃，精心搞好水庫調(diào)度管理，絕不能超限蓄水。要抓好河道管理工作。水務部門要組織人員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好配合，對全縣所有河道進行全面清理，著重對堆土、棄碴、垃圾等有礙行洪的各種障礙物進行徹底清除，堅決制止亂采、亂占、亂堆、亂倒現(xiàn)象。要按照“誰采挖、誰恢復，誰設障、誰清障”的原則，對采砂形成的坑潭、行洪障礙進行及時整治，限期清除。對因清障不力造成災害損失的，要嚴肅追究相關(guān)人員的責任。要做好山洪地質(zhì)災害防御。水務、國土等部門要切實摸清居住在水庫、溝道、塘壩等危險行洪區(qū)域和地質(zhì)災害隱患點的人員情況，做好備案登記，編制防御山洪和地質(zhì)災害預案，特別要把轉(zhuǎn)移方案認真落實到村、到戶、到人頭，確保關(guān)鍵時刻能夠轉(zhuǎn)得出、轉(zhuǎn)得安全，絕不能出現(xiàn)人員傷亡。
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