總結(jié)是一個人綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，也是個人價值的展示。寫總結(jié)時，可以結(jié)合自己的實際經(jīng)驗和感悟，增加個人色彩和獨特性。在以下總結(jié)范文中，我們可以看到不同領域、不同內(nèi)容的總結(jié)，可以深入理解總結(jié)的寫作特點。
紀工委半年工作總結(jié)篇一
今年以來，第一紀工委在委局領導的正確指導下，認真學習貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神，嚴格落實紀檢監(jiān)察機關工作會議的部署，認真履行紀檢監(jiān)察職能，深入各監(jiān)督檢查部門主動開展工作，把委局領導安排的工作落到實處，各項工作均取得階段性成效。
一、主要工作。
1、加強自身建設。新形勢下，對紀檢干部有更高要求，第一紀工委加強政治理論學習，把學理論、學政策當作一項重要任務，認真學習政治理論和業(yè)務知識。認真學習《中國監(jiān)察》、《紀檢監(jiān)察報》等黨報黨刊，學習《干部素養(yǎng)讀本》、《落實重于一切》等書籍。提高理論基礎和業(yè)務能力，并且認真總結(jié)學習經(jīng)驗和學習體會，夯實了思想政治基礎。在業(yè)務學習方面，認真學習《紀檢監(jiān)察政策法規(guī)匯編》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》和中紀委相關法律法規(guī)，不斷更新充實學習內(nèi)容，提高自身業(yè)務素質(zhì)。
2、開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大調(diào)研活動。根據(jù)紀委關于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大調(diào)研的安排，我組立即行動起來，按照要求迅速開展工作。并于5月16日至20日，調(diào)研走訪了所屬的10個單位，查閱、核實了有關賬目，與相關工作人員和服務對象進行了座談了解，確保有關數(shù)據(jù)客觀、真實。對調(diào)查表和整改意見建議，進行認真分析總結(jié)，針對存在的問題提出對策性建議，撰寫調(diào)研報告，調(diào)研活動取得良好的效果。
3、積極貫徹落實八條禁令。按照《關于進一步做好落實德州市機關作風建設“八條禁令”的通知》文件要求，積極參加駐在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的專題會議，統(tǒng)一思想，提高認識，仔細對照“八條禁令“的要求，不折不扣地把“八條禁令”落到實處。并對各部門提出要求：一是進一步加大宣傳教育力度。提高廣大干部對“八條禁令”的認識，使全體干部對“八條禁令”要求入腦入心。同時，進一步加強干部隊伍的思想建設，不斷提升各級干部的思想境界，從根本上增強遵守“八條禁令”自覺性。
二是進一步發(fā)揮領導機關和領導干部的示范作用。領導干部要帶頭學習禁令、遵守禁令、維護禁令，用自身的表率作用，影響和帶動各級干部作風的轉(zhuǎn)變。加強機關干部的教育管理，要求基層做到的，機關首先做到;要求基層不做的，機關堅決杜絕，以實際行動取信于基層職工群眾。
三是進一步完善長效機制。突出簡便易行的原則，圍繞“八條禁令”的落實，建立完善監(jiān)督檢查、公開通報和考評獎懲等制度，真正將“八條禁令”融入干部作風、機關建設和黨風廉政建設的各項制度中，使“八條禁令”能夠長久地發(fā)揮積極作用。各駐在部門認真執(zhí)行，取得良好效果，干部自律意識增強。喝酒影響工作的少了，迎來送往的少了。積極為群眾解難題、做實事，樹立了良好形象。
4、積極推進實施廉政風險防控工作。各駐在單位結(jié)合工作任務，業(yè)務職責，機構設置，權力事項，人員結(jié)構等調(diào)整變化，對去年梳理出來的風險點、防范措施等進行梳理和自查、更新、調(diào)整、完善。強化用制度管權、管事、管人的理念，加強對權力運行的有效監(jiān)管，將制度建設貫穿于反腐倡廉建設的各個環(huán)節(jié)。堅持以人為本，立足于預防、立足于保護干部，更加注重事前預防，提高工作的針對性和實效性。突出工作重點，找準找全關鍵的風險點，將風險防范措施具體到每個崗位、每個黨員干部，達到化解廉政風險，有效預防腐敗的目的。緊緊圍繞中心工作，開展風險防范管理，以反腐倡廉的明顯成效，為各項中心任務和重點工作的圓滿完成保駕護航。
二、幾點建議。
紀工委成立一年多來，辦公條件有了明顯改善，開展了一些工作。但仍存在著一些問題需要解決：一是組織召開由有關領導參加的會議，做好紀工委與所屬部門的工作對接，盡快做好“紀工委聯(lián)系所屬部門辦法”等文件的落實，明確紀工委的工作職責，以利于今后進一步開展工作。二是理順紀工委與紀委各科室的工作關系。
紀工委半年工作總結(jié)篇二
今年我辦信訪工作在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領導下在區(qū)信訪局的正確指導下，我們牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，強化責任意識，以宣傳貫徹新的《信訪條例》為契機，深入貫徹落實信訪工作制度，進一步加大對信訪工作的`管理力度，強化領導責任制、責任追究制，不斷提高基層化解人民內(nèi)部矛盾的能力，致力于降低越級上訪，降低重復信訪，控制集體上訪，穩(wěn)定信訪老戶。進一步加強信訪工作，規(guī)范信訪行為，暢通信訪渠道，維護群眾合法權益，維護社會穩(wěn)定，提高了信訪工作水平，為建設和諧社會提供了有力保障，較好地完成了我辦的信訪工作任務。
今年，我辦受理群眾反應信訪問題的信訪事項共**起。群眾來信*件，其中立項查辦*件（其中市交辦信*件），重信*件。群眾到區(qū)以上機關上訪*起***人次，其中進京上訪*起*人次；來訪轉(zhuǎn)送*起**人次，其中省轉(zhuǎn)送*起。目前現(xiàn)處結(jié)**起，**起正在處理，處結(jié)率達到**%。處理市長公開電話急辦件**起。
從今年的信訪數(shù)量來看，雖然比去年有所增加，主要是由于個別村居的舊村改造、項目開發(fā)等原因，群眾沒有及時的了解情況，從而引起群眾重復到辦事處進行上訪。
一、領導重視信訪工作，部門齊抓共管信訪問題。
把信訪作為“一把手”工程來抓。辦事處黨工委和各部門領導對做好信訪工作認識到位，始終把信訪工作放在一個大局中去認識，把它作為一個部門、作為一把手、作為黨政領導的主要工作去抓，及時化解了各種矛盾，進一步密切了黨群干群關系。今年年初辦事處領導對全辦信訪工作進行專題研究，制定了工作會議制度每月定期召開信訪隱患排查分析等信訪工作會議，把信訪工作擺到黨工委的重要議事日程。黨工委分管書記主持召開信訪工作協(xié)調(diào)會，部署信訪工作，閱批群眾來信，接待群眾來訪，包案解決重點信訪事項和信訪老戶問題，并親自調(diào)查研究，親自督促檢查，親自出面，妥善處理，并多次帶領信訪辦和其他部門同志，進村入戶，聽取意見，協(xié)調(diào)多方關系，尋求解決問題的途徑和辦法。如×××拓寬拆遷，黨工委領導抽調(diào)各有關部門精干得力人員組成工作組在村里設立辦公室，通過及時的調(diào)查，及時的掌握解決問題的主動權。及時了解掌握村民的想法，并采取有效措施，進行妥善處理，取得了很好的效果。二是層層落實責任，抓好信訪工作。年初，辦事處與各單位建立了信訪領導責任制，并簽定了《信訪工作目標管理責任書》，負責本單位范圍的信訪工作，通過領導接待日、信訪首問負責制等方法，認真處理每件信訪事項，做到了問題不上交、矛盾不推諉。
二、整體聯(lián)動，形成齊抓共管的工作機制。
當前，全辦工作涉及面廣，政策性強，熱點、難點問題多，信訪工作面臨的矛盾較為集中，困難也很大，僅靠一個部門難以解決。為此，我們對內(nèi)充分發(fā)揮各各部門和各單位作用，對外爭取相關部門支持，共同做好信訪工作。一是建立部門內(nèi)部工作聯(lián)動機制。首先，我們在全辦范圍內(nèi)建立了信訪首問負責制，對首問負責接待的工作人員，如涉及本單位范圍的信訪問題，熱情接待，全程處理；如不涉及本單位范圍的信訪問題，則將其轉(zhuǎn)到負責辦理的部門處理。其次，建立聯(lián)系會議制度，對跨部門及多個部門的信訪案件，由黨工委召開會議，以主要負責單位為主，其他涉案單位協(xié)助，共同負責辦理。二是建立部門之間信訪工作聯(lián)動機制。對外，積極爭取相關部門對信訪工作的支持，切實解決一些涉及面廣的重大、疑難、群體信訪案件。
三、認真負責，穩(wěn)妥處理群眾來信來訪。
對群眾來信，著重把好三個關：一是呈報閱批關。所有來訪信件全部呈報主要領導閱批，盡快落實，由分管領導直接包案。二是案件處結(jié)關。初信抓“快辦”，做到一次性處結(jié)，避免重復信訪；重復信抓“細辦”，找準癥結(jié)，分理信訪人員提出的要求是否有合理成分，做到有理有據(jù)，明確答復。三是答復口徑關。有些來信反映的問題比較復雜敏感，我們在答復時注意把握分寸，前后連貫，口徑統(tǒng)一，實行專人負責、專人專辦、跟蹤管理，一經(jīng)形成明確意見，必須不折不扣貫徹落實。對群眾來訪，我們在三個方面下功夫：一是熱心接待。對上訪人員做到一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情接待，仔細聽取其反映的問題，做好詳細記錄。二是耐心解答。對上訪人員反映的問題和要求，接待人員根據(jù)有關政策，耐心解答所提出的問題，區(qū)別不同情況，有針對性地做說服教育工作，疏導來訪人員心態(tài)。三是細心辦理。對來訪人員提出的問題，能辦理的及時協(xié)調(diào)處理，一時不能辦理的，做好宣傳解釋工作。
紀工委半年工作總結(jié)篇三
新區(qū)紀工委:。
（一）積極協(xié)助黨工委落實主體責任。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，制定下發(fā)了xxxx年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案及xxxx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工，明確了黨風廉政建設具體舉措、完成標準和時限；制定了xxxx年度黨政領導班子及成員主體責任清單上報，并利用公示欄向社會進行了公示，確保了責任落實到位。
（二）召開會議壓實責任，層層簽訂責任書。x月xx日，街道黨工委組織召開了黨風廉政建設工作專題會，對xxxx年黨風廉政建設工作進行了安排部署。x月xx日，利用周一例會街道黨工委、辦事處與各村（社區(qū)）簽訂了xxxx年黨風廉政建設工作目標責任書。會后，黨工委書記與各班子成員簽訂了xxxx年黨風廉政建設工作目標責任書；各分管領導與分管辦公室（中心）主任簽訂了xxxx年黨風廉政建設工作目標責任書。
（三）加強懲防體系建設。街道紀工委牽頭制定了xxxx年源頭治理預防腐敗重點工作實施方案上報，并在規(guī)建辦、天燈村開展了“微權力”治理試點，在各村（社區(qū)）、機關各辦開展了黨風廉政建設主體責任和崗位廉政風險點查找工作。
（四）加大信訪和案件查辦力度。上半年，街道紀工委收到紀工委交轉(zhuǎn)辦件x件，辦結(jié)x件；查辦案件x件x人。
（五）持之以恒糾正“四風”。街道紀工委堅持在元旦、春節(jié)、清明、“五一”、端午等重大節(jié)日前召開會議進行紀律要求，發(fā)短信進行廉政提醒和明察暗訪，力求抓常、抓細、抓長，防止“四風”問題反彈。
（六）認真開展廉政宣傳教育。街道紀工委制定了xxxx年黨風廉政建設和反腐敗宣傳要點、黨風廉政警示教育工作實施方案；街道黨政領導班子成員輪流利用周一例會分別講黨章；制定了xxxx年黨風政風行風滿意度測評問題整改方案并及時進行了整改；組織鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部、單位負責人觀看警示教育片x次，學習市市紀委《關于x起黨風廉政建設責任追究典型案件的通報》（成紀通[xxxx]x號）和中紀委《關于徐福順、王宜林、楊華同志違反中央八項規(guī)定精神問題的通報》（中紀通〔xxxx〕x號）x次。
（七）積極開展各類督查。上半年，街道紀工委圍繞干部作風、村（社區(qū)）“三務”公開、村（社區(qū)）財務等開展了xx次執(zhí)紀檢查。
認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，加強黨員干部的教育管理，狠抓源頭治理，深入推進正風肅紀，為全面完成全年各項目標任務提供堅強的紀律保證。
（一）認真落實黨風廉政建設主體責任。一是按照標準和時間節(jié)點有序推進xxxx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工中的各項工作任務。二是繼續(xù)牽頭做好黨風政風行風等滿意度測評工作。
（二）深入推進源頭治理。一是抓好源頭治理預防腐敗重點工作的落實；二是抓好鎮(zhèn)、村（社區(qū)）管理制度執(zhí)行情況的檢查；三是加大村（社區(qū)）財務檢查力度，盡早發(fā)現(xiàn)管理漏洞，及時提出整改建議；四是組織黨員干部觀看廉政教育片x次。
（三）狠抓正風肅紀。一是繼續(xù)盯住中秋、國慶等重大節(jié)日，召開會議進行紀律要求，發(fā)短信進行廉政提醒，并強化對厲行節(jié)約、公務接待等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，防止小問題蔓延為大問題。二是加大強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查。三是加大黨員干部執(zhí)行各項紀律情況的監(jiān)督檢查。
（五）加大微權力治理治理。督促指導規(guī)建辦和天燈村做好微權力治理試點工作，防止微權力腐敗。
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紀工委半年工作總結(jié)篇四
20xx，紀工委嚴格按照區(qū)委、區(qū)紀委的工作部署和要求，緊密結(jié)合推進區(qū)委關于城市更新、廉潔城區(qū)、三打兩建等重大部署的要求，圍繞街道中心工作，積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，突出“真抓實干、抓出成效”，改進機關作風，增強服務意識，提高隊伍素質(zhì)，規(guī)范辦事程序，提升行政效能，為各項工作保駕護航?，F(xiàn)將紀工委工作情況匯報如下：
一、領導重視，圍繞懲防體系，切實加強黨風廉政建設。
（一）重點抓好黨風廉政建設責任制的制定、部署和落實。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的工作部署，制定了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工實施方案》，層層建立責任制，形成了一級抓一級，一級對一級負責的責任體系和領導機制，為貫徹落實黨風廉政建設責任制等工作提供了有力的組織保證。
（二）加強廉政風險防控工作。一是加強學習提高認識。及時、認真組織黨員干部學習相關精神和文件，明確廉政風險防控工作的指導思想、目標任務和要求。二是明確分工落實責任。明確各單位的負責人是廉政風險防控工作的責任人，對廉政風險實行分級管理、分級負責、責任到人。三是開展查找廉政風險點工作。針對查找出來的廉政風險點建章立制，堵塞漏洞，完善防控體系。
（三）積極開展“打擊商業(yè)賄賂”專項活動。根據(jù)區(qū)“三打兩建”辦和區(qū)“打賄”辦的要求和街道“三打兩建”領導小組的工作部署，扎實開展“打擊商業(yè)賄賂”專項行動，強化廉潔奉公、依法行政的意識。一是與加強機關工作作風建設相結(jié)合，與建立健全懲治和預防腐敗體系相結(jié)合，與建設廉潔城市相結(jié)合，以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部特別是領導干部理想信念教育和廉潔從政教育，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，引導領導干部講黨性、重品行、作表率。同時強化職業(yè)道德教育、法制教育和警示教育，使廣大領導干部認清了商業(yè)賄賂的嚴重性和危害性，從而筑牢抵御商業(yè)賄賂的思想道德防線。二是按區(qū)打賄辦的安排部署，在辦事處及工作站服務場所，為群眾提供借傘服務，進一步加強宣傳“打擊商業(yè)賄賂”工作。三是街道及下社區(qū)各選擇一個已有的對外宣傳欄，作為本單位“打擊商業(yè)賄賂”宣傳陣地，紀工委已制作并張貼出第一期宣傳欄并下發(fā)至各個社區(qū)，以后，將定期更換宣傳欄內(nèi)容，在全街道營造開展“三打兩建”工作的氛圍。
（四）加強社區(qū)黨風廉政信息公開工作。依托深圳市社區(qū)黨風廉政信息公開平臺，督促經(jīng)濟科、社區(qū)工作站和股份公司按要求及時錄入黨務、政務、財務、服務相關信息對外公開。
（五）開展區(qū)政府關于陽光政府工程建設相關工作。及時傳達學習了《關于做好羅湖區(qū)陽光政府工程系統(tǒng)建設相關準備工作的通知》精神。一是提高認識，轉(zhuǎn)變觀念，全體工作人員養(yǎng)成良好的工作習慣，以積極的工作態(tài)度適應系統(tǒng)的運行；二是落實責任，實行“一崗雙責”，各科室指定專人負責報送信息工作，同時要配備b角，確保信息報送及時準確；三是紀工委加強督促檢查和監(jiān)控管理。現(xiàn)臨聘人員信息系統(tǒng)和行政審批系統(tǒng)前期工作已基本完成。
（六）大力抓好黨風廉政宣傳教育。一是重點抓“德”的教育。以堅定理想信念教育為主要內(nèi)容，用街道先進典型實施正面榜樣教育自覺保持共產(chǎn)黨員先進性。二是重點抓“法”的教育。以黨紀國法《黨員處分條例》作為主要內(nèi)容，充分利用各種時機和場合，用反面典型作教育，以腐敗分子為鏡，達到讓其在思想上不能貪不敢貪的教育目的。具體做法有：
1、通過在樓道、電梯、小區(qū)張貼廉潔宣傳畫等活動，動員轄區(qū)群眾廣泛參與廉潔城區(qū)的宣傳工作。
2、在各種場合都要講講勤政廉政、反腐倡廉，逢會就提個醒，讓廉潔自律深入人心。
3、執(zhí)法隊舉辦廉政教育講座加強廉潔執(zhí)法。為抓好黨風廉政教育和強化執(zhí)法隊伍建設，進一步推進嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，打造一支思想素質(zhì)、紀律作風過硬的執(zhí)法隊伍，20xx年2月16日下午，紀工委召開執(zhí)法隊廉政教育專題講座，為全體執(zhí)法隊員及協(xié)管員上了一堂生動的黨風廉政建設課。
4、以宣布處分決定為抓手開展“廉潔自律，拒腐反貪”黨風廉政警示教育活動，20xx年6月5日，清水河街道召開黨員干部大會，開展“廉潔自律，拒腐反貪”黨風廉政警示教育活動。
（七）推進作風建設，推行優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務。為了進一步加強作風建設，嚴明機關紀律要求，成立街道機關作風建設檢查督導組，明確督導組的工作職責，對科室、窗口工作人員的服務態(tài)度、服務效率、服務質(zhì)量、紀律考情、行政績效進行明察暗訪，形成工作制度。重點抓好單位突出問題，整頓機關作風，加強執(zhí)行力建設。
（八）發(fā)揮任前談話、誡勉談話作用。對新任干部和新進人員進行任前談話，對存在問題的同志實行誡勉談話。切實解決隊伍中個別工作人員存在的工作責任心不強、不作為和亂作為、上推下卸、執(zhí)行力差、工作效率低、不遵守作風紀律等問題，堅決掃除影響干部隊伍形象的不正之風，不斷加強街道干部作風建設，提高執(zhí)行力。
（九）抓好紀檢信訪和辦案工作。認真做好紀檢信訪群眾來信來訪接待工作和辦案工作，采取多種措施促進查辦案件工作，有效保證了轄區(qū)和諧、經(jīng)濟發(fā)展，促進了勤政廉政，營造了風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。對群眾的熱點，難點和焦點問題及時上報、妥善解決。按照誡勉談話條例規(guī)定，對發(fā)現(xiàn)存在違紀苗頭及機關工作作風服務意識出現(xiàn)問題的工作人員進行誡勉談話，將違紀苗頭處理在萌芽狀態(tài)。對投訴件認真組織查辦，及時上報了調(diào)查處理結(jié)果。迄今，共辦理回復市區(qū)信訪部門轉(zhuǎn)來信訪投訴2宗，區(qū)信訪部門轉(zhuǎn)來信訪投訴1宗。
二、圍繞中心工作，有效開展績效評估和行政監(jiān)察工作。
（一）扎實推進績效評估，完善量化考核機制。對照區(qū)政府績效評估體系指標，結(jié)合自身實際進一步完善對街道相關科室的量化細化考核機制，并定期組織相關科室開展自查自評自糾活動。同時，根據(jù)績效評估結(jié)果，督促相關科室分析扣分原因、查找工作不足和制定整改措施，并對整改落實不到位的單位啟動責任追究機制。
（二）以行政監(jiān)察電子系統(tǒng)為抓手，不斷提升行政效能。依托羅湖區(qū)行政效能電子監(jiān)察系統(tǒng)和羅湖區(qū)出租屋隱患信息排查處置監(jiān)察子系統(tǒng)，對上級交辦的重大事項、信訪案件、政府投資項目、人大建議政協(xié)提案、行政許可事項、出租屋隱患排查處置信息、政府采購的受（辦）理情況以及每天7類應急信息、每周安全生產(chǎn)報送情況進行電子實時監(jiān)察。同時，街道紀工委每月定期通報監(jiān)察情況，對出現(xiàn)紅黃牌警告的部門進行批評和誡勉談話，對尚未辦結(jié)的工作進行提醒督促。
（三）強化行政監(jiān)察系統(tǒng)管理，主動開展專項督辦，加強監(jiān)督中心工作。一是加強行政監(jiān)察系統(tǒng)管理工作。在20xx年3月2日的街道黨工委（擴大）會議上，紀工委通報20xx年行政監(jiān)察系統(tǒng)、政府績效考核、及街道社區(qū)黨風廉政信息公開平臺建設情況。對被行政監(jiān)察系統(tǒng)出牌的、影響街道政府績效考核的科室責任人進行了公開批評（之前已作誡勉談話）。紀工委針對行政監(jiān)察系統(tǒng)運行中存在的問題和不足，進行整改，強化管理。二是為行政監(jiān)察系統(tǒng)升級建議獻策。20xx年3月15日下午，根據(jù)區(qū)監(jiān)察局關于廣泛征求意見完善績效評估體系和行政監(jiān)察系統(tǒng)的有關文件精神，召開街道績效評估和行政監(jiān)察系統(tǒng)座談會。各相關科室責任人、社區(qū)工作站站長、相關系統(tǒng)操作員。會上大家暢所欲言，紛紛發(fā)表了各自科室對街道績效評估體系和行政監(jiān)察系統(tǒng)的意見和建議。在街道績效評估指標體系、行政監(jiān)察系統(tǒng)一、二級平臺、提高工作效能、加強硬件建設等幾方面共收集了17條意見和建議。三是嚴格執(zhí)行行政監(jiān)察系統(tǒng)管理制度。對行政監(jiān)察系統(tǒng)堅持每日監(jiān)控，每月通報制度。通過加強思想教育、增加每日監(jiān)控的方式，20xx年1月以來，我街道行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺的紅、黃牌出牌數(shù)大幅度下降。
三、圍繞政風行風，切實加強工作作風建設。
（一）制定相關制度規(guī)范程序嚴肅工作紀律。以街道黨工委、辦事處名義制定了工程建設、外包服務、窗口服務、辦公電腦和網(wǎng)絡的使用、公務用車管理、公務接待、財務等方面的規(guī)章制度，依法依規(guī)辦事，不斷提升基層隊伍形象和服務質(zhì)量。同時，為確保作風建設取得成效，提出了三項制度建設要求，即要落實層級負責制度，強化日常教育監(jiān)管；建立自查自糾機制，加強內(nèi)部巡查監(jiān)管；完善責任追究機制，嚴肅查處違紀行為。
（二）貫徹省黨代會精神強化基層作風建設。為貫徹落實省第十一次黨代會關于在加強和改進黨的建設方面的要求，街道黨工委專門就加強基層機關作風問題采取了具體措施，禁止公款“大吃大喝”。嚴格執(zhí)行省紀委十一屆一次全會的相關部署和市紀委近期出臺的八條相關規(guī)定，進一步規(guī)范公款接待和宴請活動，堅決制止“大吃大喝”和鋪張浪費現(xiàn)象。
（三）結(jié)合區(qū)政風行風民主評議工作，健全防控機制，全面提升作風建設。以執(zhí)法隊、計生科、房管所為重點，在全街道全面鋪開清理職權查找廉政風險點。全面梳理職權范圍內(nèi)的涉權事項，編制《職權目錄》，繪制“權力運行圖”，以及查找在權力行使、制度機制和道德方面存在的風險，并根據(jù)崗位重要程度、權力大小、容易發(fā)生腐敗問題概率以及危害程度等因素，編制“崗位廉政風險等級目錄”。針對查找出來的廉政風險，從科學防控、分權制衡、細化裁量權標準等方面加強制度和作風建設等。
（四）開展明察暗訪工作。每月進行一次對工作紀律、工作作風、工作質(zhì)量和工作績效的明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，通報批評，誡勉責任人并責令整改。
四、結(jié)合實際，開創(chuàng)紀律教育學習月特色工作。
（一）建立廉潔文化示范點。以草埔西工作站、章輋集體股份公司為示范點，探索基層廉潔文化的創(chuàng)建。草埔西工作站以窗口服務為主，章輋集體股份公司以三公開為主，爭取出思路出經(jīng)驗。
（二）舉辦外包企業(yè)廉潔座談會，讓廉潔文化向企業(yè)延伸。
（三）制作電腦勤廉屏保和廉政“加油站”，宣傳正反面典型，營造勤廉氛圍，時時刻刻警醒工作人員。
（四）分層次分類型有針對性開展重點崗位、執(zhí)法隊伍、房管隊伍等勤廉專題輔導課。
（五）開展清風行宣誓活動、警示教育活動，以多種形式增強效果。
（六）對街道黨員領導干部開展警示教育活動。
（七）對街道協(xié)管員開展專業(yè)輔導教育。
（八）開展“一把手”述職述廉活動。
（一）實行每周一工作例會制度。例會由紀工委書記主持，主要研究本周內(nèi)的工作，并以紀要形式記錄。
（二）實行每周行政績效督查工作。紀工委書記親自帶隊，檢查指導政府績效并通報有關情況。
（三）實行每月政風行風明查暗訪工作。由紀工委會同黨政辦、組宣科組成暗訪組，并通報有關情況。
六、20xx年的工作計劃。
（一）繼續(xù)開展黨風廉政建設工作，更多的開展廉潔文化教育活動。
（二）強化行政監(jiān)察工作，做好各監(jiān)察系統(tǒng)的監(jiān)督管理工作。
（三）認真開展20xx年紀律教育學習月各項活動。
紀工委半年工作總結(jié)篇五
為了加強黨風、政風的建設，保持黨內(nèi)隊伍的純潔，20xx年，縣委積極貫徹落實黨的xx大會議精神、中央八項規(guī)定及中紀委、省市縣紀委重要會議精神，按照縣委關于黨風廉政建設工作的總體部署和縣紀委的要求，從加強學習教育、強化內(nèi)部管理和完善制度機制入手，采取切實有效的措施，積極構筑反腐倡廉防范體系，狠抓工作落實，切實把黨風廉政建設落到實處。經(jīng)過一年的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現(xiàn)將落實情況自查如下：
一、主要工作開展情況。
(一)抓制度建設，黨風廉政責任得到落實。
在抓好廉政學習的同時，我們積極構建個人自律和他律相結(jié)合的黨風廉政建設機制，力促黨員干部廉潔從政各項規(guī)定的全面落實。一是開展了領導干部廉政勤政活動，領導干部公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督;二是堅持和完善黨內(nèi)民主生活會制度，認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，堅決制止和克服在重大問題、重大事項上個人說了算、搞“一言黨”的情況和議而不決、決而不行、內(nèi)耗嚴重等軟弱渙散現(xiàn)象;三是認真做好信訪工作，傾聽各界的呼聲，扎實為群眾辦實事辦好事，凡是到單位上訪的群眾，我們都認真做好接待工作，能夠解決的問題矛盾，盡力在單位化小、化無，不能在單位解決的問題，努力協(xié)調(diào)有關單位想辦法出主意;四是拓寬監(jiān)督渠道。在加強黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督的同時，充分發(fā)揮民主黨派、社會團體、人民群眾和新聞輿論監(jiān)督，形成監(jiān)督合力;五是實行掛牌上崗，倡導文明辦公，規(guī)范服務行為。全體黨員干部都能做到秉公辦事，沒有“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象發(fā)生。
(二)抓內(nèi)部管理，源頭治腐工作取得新進展。
勤政為民，克己奉公，是每個領導干部必備的素質(zhì)。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣對我部的侵蝕，我部領導班子嚴格落實“三個嚴禁”：嚴禁弄虛作假、虛報浮夸，搞脫離實際的“政績工程”;嚴禁公車私用;嚴禁利用公款大吃大喝，高消費娛樂，旅游和慶典活動及婚喪事大操辦等。經(jīng)過宣傳教育，責任夯實，使得我部未出現(xiàn)任何違法違紀行為。我部領導班子大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。把執(zhí)行“四大紀律、八項要求”作為民主生活會的主要內(nèi)容，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向，領導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。
(三)抓宣傳教育，廉潔自律意識不斷增強。
為了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我部黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我部支部認真貫徹落實紀委黨風廉政建設工作會議的精神。堅持“教育在先、預防為主”的方針，加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度，加強監(jiān)督檢查，強化責任追究，嚴格按照縣紀委關于加強黨風廉政建設教育的要求，結(jié)合對中紀委及省市縣黨風廉政建設工作會議精神的貫徹落實，切實加強思想政治建設。一是開展了以全縣黨風廉政建設工作會議和縣紀委全會精神學習貫徹為主要內(nèi)容的黨風廉政教育。采取中心組集中學習、黨課輔導、專題講座等多種方式，引導廣大黨員干部自覺加強政治理論學習，不斷增強黨性觀念和宗旨意識;二是認真學習領會《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。以貫徹落實《廉政準則》為契機，進一步加強黨風廉政建設，不斷提高反腐倡廉和領導科學發(fā)展的水平。通過學習，我部領導班子及黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，政治理論水平不斷提高，黨性修養(yǎng)不斷增強，拒腐防變能力不斷筑實。
經(jīng)過一年的不懈努力，我部黨風廉政建設富有成效，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是通過加強黨風廉政建設，使我部呈現(xiàn)穩(wěn)定和諧的局面。廣大干部職工敬業(yè)精神進一步增強，各項工作健康發(fā)展。二是行業(yè)作風得到改善。通過抓干部、抓黨員、抓骨干，認真開展系列主題教育活動，全單位無任何違紀違規(guī)現(xiàn)象。三是干部職工的廉潔自津意識明顯增強。我部領導班子及黨員干部能夠遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭廉潔自律，形成了率先垂范、廉潔從政的良好風氣。
三、存在的主要問題。
盡管在黨風廉政建設方面，我部能嚴格按照縣委縣政府對于黨風廉政建設的要求去做，但尚有差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是抓黨風廉政建設的責任意識，主觀意識不夠強;二是有些規(guī)章制度管理還需加強;三是廉政風險防范管理工作有待提高。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，領導干部加強對廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，加大正反兩個方面典型宣傳力度，進一步營造我部黨風廉政建設工作的良好輿論氛圍。
通過自查，20xx年我部黨風廉政建設責任得到了全面落實，黨員干部嚴格要求，認真履行責任制要求，一年以來未發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象。黨風廉政工作取得了一定成效，單位穩(wěn)定、同事團結(jié)，促進了我部工作健康發(fā)展，各項工作保持了良好的發(fā)展勢頭。今后我們將加大工作力度，促進黨風廉政工作取得更大成效。
紀工委半年工作總結(jié)篇六
一年來，荷花路辦事處在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委的正確領導下，全面貫徹落實黨的xx屆五中全會和中央、省、市、區(qū)紀委全會精神，嚴格按照“兩個責任”要求，辦事處黨委對黨風廉政建設負領導責任、教育責任、管理責任、檢查考核責任、示范責任，進一步強化主體意識、規(guī)范權力運行、落實工作責任，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境穩(wěn)定、社會和諧提供了堅強有力的紀律保障?，F(xiàn)將我辦落實主體責任情況匯報如下:。
一、加強領導，落實黨風廉政責任。
一是落實責任。辦事處黨委牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，調(diào)整了由我任組長，主任任常務副組長，副書記、紀委書記任副組長，其他班子成員任成員的黨風廉政建設領導小組;認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，制定了《荷花路辦事處20pc年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，將工作任務進行分解落實，并與領導班子、股所站負責人、社區(qū)書記主任簽訂了《省巡視組反饋意見整改保證書》和《廉政承諾保證書》，形成了黨委抓、書記抓、一級抓一級的新工作格局。二是健全機制。辦事處黨委經(jīng)常召開專題會議研究階段黨風廉政建設工作，聽取黨風廉政建設落實情況，研究解決責任落實中的困難和問題;本人與社區(qū)書記、主任及股級干部開展廉政談話30多次，帶頭作出廉政承諾，切實加強對班子成員和辦事處中層干部的教育和監(jiān)督;班子成員要著力抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作，切實使“兩個責任”落實到崗、落實到人。
二、強化教育，營造廉政文化氛圍。
在積極參加區(qū)紀委組織的廉政專題報告和廉政黨課，多次邀請區(qū)紀委人員到辦事處上廉政黨課的同時，要求科級干部輪流準備廉政教育材料，在周一或周五全體會上宣講，將廉政概念逐漸滲透至干部職工的工作和生活中;組織開展專題學習活動，對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的論述摘編》、《黨員干部要帶頭守規(guī)矩、講紀律》等，提升了黨員干部廉潔自律意識;組織干部職工觀看了《鑒史問廉》、《九品巡檢暴式昭》廉政豫劇等，強化黨員干部的黨紀法規(guī)教育;結(jié)合“兩學一做”學習教育，不斷增強干部嚴格按照黨紀規(guī)章立言立行立規(guī)的意識和觀念。在辦事處設立“三權公開”宣傳長廊，在前王營社區(qū)開展“三權公開建設示范點”創(chuàng)建活動，制作了以三權公開為主要內(nèi)容的宣傳欄和圖片，營造了良好的宣傳氛圍。
三、強化管理，實現(xiàn)工作長效運轉(zhuǎn)。
加強機關內(nèi)部管理，開展深化作風紀律整頓，重新制定和完善了《機關考勤制度》、《值班帶班制度》、《公車使用管理制度》等，嚴明工作紀律、規(guī)范工作秩序;打造陽光政務，推行“三權公開”廉政體系建設，對社區(qū)黨務政務、財務運行、“三資管理”等事項進行全程監(jiān)督，切實健全群眾的知情權、落實群眾的參與權和保障群眾的監(jiān)督權;開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題的專項整治，確保侵害群眾利益的行為不在我辦發(fā)生;開展基層黨員干部違法違紀線索大排查，共走訪367人，梳理問題48條，紀律處分2人，組織處理1人;開展低保自查活動，共取消城市低保148戶、農(nóng)村低保121戶;開展廉租住房補貼自查活動，共取消不符合享受條件的4戶。
四、加強督查，規(guī)范權力有效運行。
嚴格落實廉政風險防控機制，根據(jù)班子成員責任分工，制定了黨風廉政建設責任清單，指出了各自風險點和風險防范措施，要求班子成員切實落實到位;根據(jù)領導班子調(diào)整，重新制作了內(nèi)容全面規(guī)范的黨政務公開欄，堅持每季度公開和重大事項公示公告即時公開制度，力求做到公開透明，切實保障居民的知情權、監(jiān)督權，維護居民的根本利益;繼續(xù)發(fā)揮舉報箱、舉報電話、信訪接待等傳統(tǒng)平臺的作用，充分利用“qq群”、“微信群”“電子郵箱”等現(xiàn)代監(jiān)督平臺，建立舉報中心，讓全社會隨時隨地進行監(jiān)督。組織專項督查組對機關、社區(qū)和城管隊伍的工作紀律進行定期和不定期檢查，及時通報督查結(jié)果;在服務群眾、項目建設、創(chuàng)建文明城市等重點工作環(huán)節(jié)，堅決查處了服務承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，有效地促進了干部作風的進一步好轉(zhuǎn)。
在今后的工作中，荷花路辦事處黨委將切實履職盡責，全面扛起主體責任，制定好黨風廉政建設工作部署，切實將黨風廉政建設和反腐敗各項工作分解落實到位，進一步加大工作力度，改進工作方法，努力營造出風清氣正、凝聚團結(jié)的黨務、政務環(huán)境。
紀工委半年工作總結(jié)篇七
20xx年朝陽街道紀工委在高密市紀委的正確領導下，緊緊圍繞服務黨工委、辦事處中心工作，不斷解放思想，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮“兩個責任”的作用，強化紀律審查，嚴明換屆紀律，切實做好黨風廉政建設、經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設和社會和諧穩(wěn)定等方面的工作，為加速朝陽街道全面發(fā)展提供堅強政治保障。
一、積極開展“兩學和一做”專題教育活動，全面加強黨風廉政建設。
嚴格按照上級要求，積極開展“兩學和一做”專題教育黨課活動，進一步落實轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，強化紀律審查，深入開展反腐敗斗爭，把黨風廉政建設工作融入朝陽街道黨工委的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設之中，推進懲治和預防腐敗體系建設。一是層層簽訂黨風廉政建設責任書。朝陽街道黨工委與30個村居黨（總）支部書記和10個街直部門簽訂《黨風廉政責任書》，明確了黨政班子成員黨風廉政建設崗位職責。二、與機關所有機關干部簽訂了嚴格遵守紀律、加強作風建設保證書。為確保黨中央的八項規(guī)定落到實處，切實加強對機關干部工作紀律的監(jiān)督，在重要的節(jié)假日前我們與全體機關干部簽訂了守紀律《保證書》，給機關干部提前警示，保證中央八項規(guī)定落到實處。三、組織街道黨員干部積極參加全市舉行的黨員干部德廉知識考試。在高密市紀委組織的廉政知識競賽中，我街道王傳寶等三人參賽，憑扎實的基礎、過硬的知識和靈活快捷的反應能力，勇奪全市第一名。后王傳寶代表高密市紀委參加了濰坊市紀委組織的競賽，又奪得第二名的好成績。
二、嚴格紀律創(chuàng)造一流發(fā)展軟環(huán)境，推動街道經(jīng)濟全面發(fā)展。
結(jié)合學習新的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，街道黨工委請市監(jiān)察局副局長劉海燕、經(jīng)管局副局長李剛同志為全街道黨員干部上廉政教育黨課。一是充分發(fā)揮紀工委的監(jiān)督職能。根據(jù)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》，紀工委嚴厲查處黨員干部違法違紀問題和破壞發(fā)展軟環(huán)境的案件，警示黨員干部時時繃緊廉潔自律這根弦。不定期對工作日中午”禁酒令”、請銷假值班制度、組織紀律、公車輛改革等進行監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的黨員干部按有關規(guī)定予以嚴肅處理；二是提高機關辦事效率和服務質(zhì)量。紀工委加強機關上班指紋簽到管理，每周對機關干部簽到情況進行通報。每周對機關各處室、社區(qū)工作紀律進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，檢查結(jié)果通報。因違犯工作紀律受到停職檢查的人員2名，受到紀工委四種形態(tài)處分的15人，定期對機關效能、辦事效率、服務質(zhì)量、紀律作風等進行明查暗訪，嚴肅查處作風飄浮、效率低下、推諉扯皮、不負責任、服務意識不強等問題，重點整治一些辦事效率低、工作態(tài)度差、群眾意見較大的部門，確保黨工委、辦事處創(chuàng)新優(yōu)化軟環(huán)境的各項措施能夠落到實處；三是高質(zhì)量做好“民聲在線”和“書記市長信箱”回復工作。對于網(wǎng)民的留言，我們能夠做到及時、高質(zhì)量的回復，到現(xiàn)在為止，已處理“民生在線”215起，按期回復率100%，群眾滿意率100%。
三、認真查處矛盾糾紛，積極處理信訪案件，營造和諧發(fā)展環(huán)境。
以化解決干群矛盾，維護穩(wěn)定為主，加大工作力度處理歷年陳案為突破口，積極化解影響政治安定和社會穩(wěn)定的因素。一是定期研究紀檢信訪工作。在黨工委、辦事處支持下，由紀工委牽頭在各居黨支部設立紀檢委員、黨風廉政建設監(jiān)督員、信訪聯(lián)絡員，召開專題會議，明確職責，部署工作任務。通過監(jiān)督及時掌握村居黨員干部在思想、作風、廉潔自律等方面的情況，做到早提醒、早打招呼、早糾正，將不安定因素解決在萌芽狀態(tài)；二是堅持領導干部接訪和重點案件包靠制度。加強矛盾糾紛排查，定期排查不安定因素并及時上報有關情況和表格，加大初信初訪查辦力度，集中力量查處市紀委轉(zhuǎn)辦案件，并按期優(yōu)質(zhì)報結(jié)，保證不出現(xiàn)群訪和越級上訪案件。根據(jù)朝陽街道實際，將紀工委、信訪、維穩(wěn)中心的.力量進行有效整合，形成領導包靠、部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管上下聯(lián)動的大信訪工作格局。今年共接來人來信6起，全部按規(guī)定、政策辦結(jié)。
四、強化紀律審查，突出主業(yè)，全力以赴查辦案件。
我們始終把紀律審查為工作的重中之重，堅持有案必查，違法必究，以事實為依據(jù)，以法律為準繩。到現(xiàn)在為止辦理案件21件，處理黨員干部21名，其中留黨來察看一年處分的1名，1名黨內(nèi)嚴重警告），3名黨內(nèi)警告，免于處分侯八里侯世高。
五、重視基礎，認真做好組織建設。
紀工委的工作全靠得力的人來完成。朝陽街道辦事處嚴格按照市紀委的要求，進一步深化“三轉(zhuǎn)”工作，配備了專職紀工委書記、專職副書記、兩名專職紀檢干事，還有財稅所長、經(jīng)管站長、信訪辦主任三名兼職紀檢工作人員，所有紀檢工作人員都是素質(zhì)高、工作責任心強的。配齊了紀工委的軟、硬件設施，按要求建設了談話室，為紀工委正常開展工作提供了強有力的保障。
六、明年工作計劃。
總體目標是紀工委工作在要跨進全市先進行列，具體做法是：1、進一步深化紀委“三轉(zhuǎn)”，強化“兩個責任”落實，確保紀工委工作全力以赴投入到黨風廉政建設和反腐敗倡廉工作中。
2、認認真真打牢基礎工作，確?！鞍隧椧?guī)定”和各項工作紀律落到實處。每周至少檢查一次工作紀律，檢查結(jié)果公開通報。
3、進一步做好“民生在線”、群眾滿意度調(diào)查工作，確保這兩項工作列全市第一。
4、強化紀律審查，確保完成辦案任務目標。從現(xiàn)在起就認真抓執(zhí)紀辦案，力爭明年首季開門紅，并確保辦案數(shù)量質(zhì)量在全市前列。
在街道黨工委、辦事處的領導下，我們雖然做出了一定的成績，但離上級要求還有差距，今后我們一定要倍加努力，勤奮工作，確實圓滿完成各項任務目標，為街道全面發(fā)展做出貢獻。
20xx年12月14日。
紀工委半年工作總結(jié)篇八
今年，桂園街道紀工委在xx區(qū)紀委和街道黨工委的領導下，進一步加強街道黨風廉政建設，積極開展反腐倡廉工作，使廉政各項工作進機關、進社區(qū)，有效地促進和保證了社區(qū)和諧建設，較好地完成了今年反腐倡廉各項工作任務。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、深化紀律作風建設，提高工作效率。
1、今年以來，街道紀工委一直致力于推進街道機關作風建設，認真落實《xx市xx區(qū)進一步加強作風建設工作方案》及8個配套文件精神。改進街道作風，首抓窗口建設，于今年4月份制定了《桂園街道辦事處文明服務規(guī)范用語》，明確窗口建設服務標準，并要求窗口工作人員要遵守工作紀律，做到“四禁止五不準”；同時，組織窗口人員開展“擦亮窗口”活動培訓，邀請國家職業(yè)分類大典修訂工作專家委員會委員、高級職業(yè)指導師費秋萍老師為窗口人員授課，取得了良好成效。今年以來，各辦事窗口未發(fā)生一起糾紛和投訴。
2、根據(jù)市、區(qū)要求，積極開展紀律教育學習月活動，組織全體黨員干部學習《反腐倡廉教育讀本》（今年）、《領導干部廉潔從政教育讀本》和各級紀委領導的重要講話精神。分兩批組織街道中層以上干部領導、各社區(qū)工作站、科室人員共200多人，觀看了先進典型教育片《沉淪》、《“蟻貪”之禍》、《縣委書記腐敗案警示錄》、《黨章》（四集電視專題片）等警示教育片，用現(xiàn)實中的案例從反面教育全體職工干部要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。并組織全體職工積極參與由區(qū)紀委組織的廉政知識測試，參加測試的職工干部共有295人,測試分數(shù)為90分（含）以上的共有37人；并組織街道中層以上干部職工共62人參觀由市紀委組織的“xx市反腐倡廉警示教育圖片展”；同時，根據(jù)《xx區(qū)“靶向治腐”反腐倡廉宣講團工作實施方案》要求，區(qū)監(jiān)察局副局長程慶紅同志到街道紀工委街道召開主題為“塑造陽光心態(tài)——廉潔專題”的宣講會，通過宣講，提高所有工作人員遵守《廉政準則》的自覺性，進一步筑牢思想防線，拒絕腐敗。
3、認真履行監(jiān)察職責，會同組宣科每周不定期對機關各科室、社區(qū)工作站進行作風紀律明查暗訪，嚴肅作風紀律。半年來，街道紀工委們進行誡勉談話5人次；已勸退2人；執(zhí)法隊員在拆除“房中房”過程中多次退還紅包，無法退還的也在第一時間上繳街道紀工委，由紀工委進行勸導退還。
4、組織開展街道第三批科室“一把手”口頭述責述廉工作，共計9個科室，有效的落實了黨風廉政建設責任制，并進一步加強了對街道機關各科室負責人的管理和監(jiān)督。同時，根據(jù)街道廉政談話制度和上一級對下一級逐級談話的'要求，就落實黨風廉政建設責任制、深化機關作風建設、提高執(zhí)行力及個人廉潔自律等方面內(nèi)容，街道一把手找分管領導談話，分管領導找科、所、站的負責人談話，科、所、站負責人找下屬的工作人員（包括協(xié)管、臨聘人員）談話。街道總談話次數(shù)超過300人次。
二、深化制度改革，推進風險防控工作。
風險防控工作一直以來都是紀工委的工作重點，從去年開始我們嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求和反腐敗責任分工，制定實施方案，開展權力風險防控工作，通過自找他找、五查五看積極查找思想道德風險點、崗位職責風險點、制度機制風險點。在行政風險方面，把街道領導干部、科室負責人和工作站站長作為監(jiān)控點；在監(jiān)管風險方面，把具有行政審批權、行政執(zhí)法權、人事管理權、財務調(diào)控權的部門和窗口工作崗位作為監(jiān)控點。最終排查出容易發(fā)生違規(guī)違紀問題的“重點事”、“重點人”、“重點崗”，梳理出街道風險點10個，排查出高等級風險5個，建立與風險點相對應的防控措施19項，并制定了《街道職權目錄》、《街道廉政風險等級目錄》、《重點項目廉政風險防控圖》以及《街道各項工作流程圖》。
三、健全網(wǎng)絡監(jiān)督機制，不斷提高行政執(zhí)行力。
街道紀工委認真履行黨章黨規(guī)賦予的監(jiān)督職能，依法展開監(jiān)督工作，并充分利用電子監(jiān)察規(guī)范權力配置，做好分崗查險、分險設防、風級預警的工作，切實做到依托電子監(jiān)察，加強黨風廉政建設，初步形成了制約有效的權力運行監(jiān)督機制。
1、充分利用xx區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺有效行使監(jiān)督職能，促進街道各項工作的落實，切實提高行政執(zhí)行力。今年，街道二級平臺系統(tǒng)處理信訪件82件，重大事項64件，應急情況報送工作250次（截止至今年11月4日），其中對相關科室在應急工作情況報送時未把握好時間，系統(tǒng)共給出了7個黃牌。
2、積極推進“xx區(qū)陽光政府電子檢查綜合平臺”的行政審批工作，紀工委人員利用每天巡查作風紀律的機會對各科室和社區(qū)窗口進行業(yè)務指導，督促窗口人員及時錄入窗口服務業(yè)務信息和正確充分使用服務評價器。自今年三月份推行以來，街道紀工委街道行政審批工作總接件量一直排在前兩名。定期對“xx區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺”、“xx市社區(qū)黨風廉政信息公開管理系統(tǒng)”、“xx區(qū)出租屋信息排查處置監(jiān)察子系統(tǒng)”運行情況進行監(jiān)察通報。
3、不斷完善信訪工作制度，引導群眾合法舉報。街道紀工委街道充分發(fā)揮網(wǎng)絡監(jiān)督作用，依靠行政監(jiān)察系統(tǒng)、羅湖社區(qū)家園網(wǎng)等網(wǎng)絡平臺，將網(wǎng)絡作為收集民意、監(jiān)督工作的又一渠道，并交由街道信息中心統(tǒng)一處理，做到件件有落實、事事有回音。今年共受理紀檢信訪舉報2件。
紀工委半年工作總結(jié)篇九
今年以來，大洛鎮(zhèn)黨委在縣委、縣政府的正確領導下，全面貫徹黨的xx屆三中、四中、五中全會精神，根據(jù)省委“五抓五看”要求，深入開展“廉政風險排查、遵規(guī)守紀巡查”，結(jié)合“。
兩學一做。
”活動，堅持全面從嚴治黨，切實落實黨風廉政建設主體責任，現(xiàn)將上半年工作情況匯報如下：
一、加強學習教育，營造廉政氛圍。
一是突出學習重點。通過中心組學習會議、黨政班子(擴大)會議、每周例會和鎮(zhèn)村干部大會結(jié)合“兩學一做”學習教育活動，組織班子成員、鎮(zhèn)村干部學習黨紀黨規(guī)、習近平總書記系列重要講話精神、各級紀委全會精神、縣委“十不準”等各項。
規(guī)章制度。
打好預防針從思想源頭上筑牢廉潔自律的防線。每月組織全體干部職工進行“兩學一做”學習教育知識測試通過測試、講解、再測試確保每位干部都能把學習的內(nèi)容消化吸收。二是豐富教育形式。采取上黨課、開講座、組織談話、播放警示教育片等方式進行廉政教育。邀請縣委黨校副校長池鐘老師對全鎮(zhèn)黨員干部作專題講座;組織黨員分批次參觀夏茂鎮(zhèn)紅色展廳進行愛國主義教育。三是宣揚廉政文化。充分利用橫幅、宣傳欄、led顯示屏和移動短信平臺等載體開展廉政文化進機關、進農(nóng)村活動?，F(xiàn)已發(fā)放廉政宣傳單700余份發(fā)送廉政短信60余條營造全鎮(zhèn)上下反腐倡廉的良好氛圍。
二、健全四項機制，改進干部作風。
健全各項規(guī)章制度，改進干部工作作風。一是建立崗前談話制度。圍繞管人、管錢、管事等關鍵環(huán)節(jié)，通過崗前談話提升廉政教育的針對性，做到提醒在前、建章立制在前、約束在前，把風險化解在萌芽狀態(tài)。黨委換屆后，鎮(zhèn)黨委書記已對新班子成員9人進行了崗前談話。二是強化內(nèi)部管理制度。針對巡查中發(fā)現(xiàn)個別公務接待事項不清、公務用車沒有按規(guī)定實行定點停放、差旅費報銷標準不明確等問題，我鎮(zhèn)加強內(nèi)部管理制度，嚴格執(zhí)行有關管理規(guī)定和標準，堅決糾治“四風”問題，印發(fā)了《大洛鎮(zhèn)差旅費管理辦法》等通知。根據(jù)本鎮(zhèn)實際情況，廢止不適用的制度1項，新制定制度1項，修訂和完善不合時宜，違反中央八項規(guī)定精神、財經(jīng)紀律等制度6項，包括公務接待、財務報銷、干部用車、干部考勤、日常管理等方面的各項規(guī)章制度。通過強化督查，規(guī)范公務行為，確保制度貫徹執(zhí)行到位。三是強化公開制度。嚴格按照要求抓好黨務、政務、村務公開制度的落實，通過公示欄、政府網(wǎng)站、“陽光短信通”等平臺將群眾關心，涉及人、財、物的關鍵信息進行公開，切實防止公開流于形式。今年以來公開黨務、人事任免、三公經(jīng)費預決算、扶貧資金使用情況、農(nóng)村低保、新農(nóng)保報賬、工程招投標、重大項目建設等信息196條。四是強化審計制度。積極組織相關部門對鎮(zhèn)村兩級組織定期進行審計，加強鎮(zhèn)村級財務的監(jiān)督管理。結(jié)合“兩查”活動，對20pc年村級財務進行審計，發(fā)現(xiàn)個別村存在兩委干部違規(guī)領取津補貼、工程款大額現(xiàn)金支付等問題，即時對村主干進行廉政提醒談話和責令限時整改，目前涉及到的村均已整改到位。
三、強化“一把手”管理，落實主體責任。
鎮(zhèn)黨委始終把黨風廉政建設作為一項重要工作，精心部署，嚴格落實黨風廉政責任制。一是及時調(diào)整充實領導小組。五月份黨委換屆后，鎮(zhèn)黨委及時調(diào)整充實了黨風廉政建設工作領導小組，按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制，形成“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。鎮(zhèn)黨委書記切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，分別約談各黨支部負責人，就反腐倡廉形勢、任務、如何承擔主體責任等方面進行談話，增強各基層黨組織抓黨風廉政建設的積極性和責任意識。二是抓好責任分解。明確黨委對黨風廉政建設負總責，黨委書記是第一責任人，班子成員對自己分管范圍內(nèi)負有主體責任，各站辦負責人對站辦負有主體責任，村書記、主任對村支部、村委會負有主體責任。堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據(jù)班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作進行細化分解，要求各村、各站辦做好責任的二次分解。鎮(zhèn)黨委主要領導帶頭深入所包各村，深入調(diào)研黨風廉政建設工作，督查落實情況，確保黨風廉政建設各項任務落實到位。三是強化責任考核。將黨風廉政建設任務和責任列入年度工作考核目標，與全鎮(zhèn)中心工作同部署，同考核，同獎懲。年初，與各村主干、各站辦負責人簽訂《20pc年黨風廉政建設目標。
責任書。
》、《20xx年糾治“四風”責任書》。對站辦開展政風行風基層評議工作，實行站務公開。對村黨支部書記實行述職述廉制度，并進行民主評議，將黨風廉政建設責任制與村干部績效考評掛鉤，獎優(yōu)罰劣。四是嚴格責任追究。對黨風廉政建設責任制嚴格執(zhí)行責任追究制度。對不認真履行“兩個責任”，或者出現(xiàn)重大問題不制止、不查處、不報告的，實行倒查問責機制。同時實行“一案雙查”制度，在查辦違紀案件時，既追究當事人責任，又追究主體責任人責任。
四、嚴查違紀案件，重視來信來訪。
鎮(zhèn)黨委堅持把來信來訪和查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重點，全力支持鎮(zhèn)紀委開展工作。一是重視信訪舉報件，著力化解矛盾糾紛。認真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決;對不符合政策的訴求，要求相關工作人員耐心細致解釋，做實做細群眾的思想工作。鎮(zhèn)紀委共受理群眾紀檢監(jiān)察舉報類信訪件1件，均及時進行了調(diào)查處理。二是堅決查處違紀案件。對違法亂紀現(xiàn)象和行為發(fā)現(xiàn)一個堅決查處一個，決不姑息手軟，堅持黨紀、法律面前人人平等。今年以來鎮(zhèn)紀委立案查處黨員違紀案件3起，黨紀處分3人。
五、開展“兩查”活動，促進責任落實。
以開展“兩查”活動為載體，推動黨委主體責任有效落實。一是深入開展排查。按照“自己排、上級找、互相查、組織審”等步驟，從思想教育、管理制度、制度執(zhí)行、村級組織管理、職責履行等方面，全面查找所有崗位、所有環(huán)節(jié)容易滋生腐敗行為的廉政風險，查找個人在日常工作和生活中潛在的廉政風險，逐級嚴格把關，對部分排查不到位的，要求重新排查，切實把廉政風險點找準找全。全鎮(zhèn)村兩級干部共有112人參加廉政風險排查，排查出363個廉政風險點;26個鎮(zhèn)村單位參加排查，排查出168條廉政風險點。二是制定防控措施。各村、各辦(站、所、中心)及個人針對排查出的廉政風險點，根據(jù)制度規(guī)范和反腐倡廉建設的要求，對每一項可能存在的風險點列出防控措施作出承諾，并分級簽字把關?，F(xiàn)已制定單位廉政風險防控措施172條，個人廉政風險防控措施375條，并進行了承諾。三是開展巡查活動。鎮(zhèn)紀委不定期開展巡查活動，巡查黨員領導干部遵守政治紀律、政治規(guī)矩情況，確?！皟刹椤被顒尤〉脤嵭?在節(jié)假日期間對鎮(zhèn)村值班情況、公車使用情況、公款招待、公款送禮等情況進行了巡查，發(fā)現(xiàn)值班脫崗1人。批評教育1人;日常巡查發(fā)現(xiàn)問題兩個，批評教育2人。5月份以來重點巡查公務接待、公車使用及費用報支、干部差旅費用報支、干部是否存在違規(guī)發(fā)放補貼、辦公用品購買等方面問題，已巡查站辦9個、村14個，發(fā)現(xiàn)村級財務管理方面問題10個，清單12條，收到書面整改報告12份。
雖然我鎮(zhèn)在履行主體責任方面做了一定工作，但距離黨風廉政建設責任高標準還有一定差距。下一步，我鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)按照縣委、縣紀委的部署要求，以開展“兩查”活動為契機，有效落實黨委主體責任，著力推動我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。
一年來，荷花路辦事處在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委的正確領導下，全面貫徹落實黨的xx屆五中全會和中央、省、市、區(qū)紀委全會精神，嚴格按照“兩個責任”要求，辦事處黨委對黨風廉政建設負領導責任、教育責任、管理責任、檢查考核責任、示范責任，進一步強化主體意識、規(guī)范權力運行、落實工作責任，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境穩(wěn)定、社會和諧提供了堅強有力的紀律保障?，F(xiàn)將我辦落實主體責任情況匯報如下:。
一、加強領導，落實黨風廉政責任。
一是落實責任。辦事處黨委牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，調(diào)整了由我任組長，主任任常務副組長，副書記、紀委書記任副組長，其他班子成員任成員的黨風廉政建設領導小組;認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，制定了《荷花路辦事處20pc年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，將工作任務進行分解落實，并與領導班子、股所站負責人、社區(qū)書記主任簽訂了《省巡視組反饋意見整改。
保證書。
》和《廉政承諾保證書》，形成了黨委抓、書記抓、一級抓一級的新工作格局。二是健全機制。辦事處黨委經(jīng)常召開專題會議研究階段黨風廉政建設工作，聽取黨風廉政建設落實情況，研究解決責任落實中的困難和問題;本人與社區(qū)書記、主任及股級干部開展廉政談話30多次，帶頭作出廉政承諾，切實加強對班子成員和辦事處中層干部的教育和監(jiān)督;班子成員要著力抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作，切實使“兩個責任”落實到崗、落實到人。
二、強化教育，營造廉政文化氛圍。
在積極參加區(qū)紀委組織的廉政專題報告和廉政黨課，多次邀請區(qū)紀委人員到辦事處上廉政黨課的同時，要求科級干部輪流準備廉政教育材料，在周一或周五全體會上宣講，將廉政概念逐漸滲透至干部職工的工作和生活中;組織開展專題學習活動，對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的論述摘編》、《黨員干部要帶頭守規(guī)矩、講紀律》等，提升了黨員干部廉潔自律意識;組織干部職工觀看了《鑒史問廉》、《九品巡檢暴式昭》廉政豫劇等，強化黨員干部的黨紀法規(guī)教育;結(jié)合“兩學一做”學習教育，不斷增強干部嚴格按照黨紀規(guī)章立言立行立規(guī)的意識和觀念。在辦事處設立“三權公開”宣傳長廊，在前王營社區(qū)開展“三權公開建設示范點”創(chuàng)建活動，制作了以三權公開為主要內(nèi)容的宣傳欄和圖片，營造了良好的宣傳氛圍。
三、強化管理，實現(xiàn)工作長效運轉(zhuǎn)。
加強機關內(nèi)部管理，開展深化作風紀律整頓，重新制定和完善了《機關考勤制度》、《值班帶班制度》、《公車使用管理制度》等，嚴明工作紀律、規(guī)范工作秩序;打造陽光政務，推行“三權公開”廉政體系建設，對社區(qū)黨務政務、財務運行、“三資管理”等事項進行全程監(jiān)督，切實健全群眾的知情權、落實群眾的參與權和保障群眾的監(jiān)督權;開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題的專項整治，確保侵害群眾利益的行為不在我辦發(fā)生;開展基層黨員干部違法違紀線索大排查，共走訪367人，梳理問題48條，紀律處分2人，組織處理1人;開展低保自查活動，共取消城市低保148戶、農(nóng)村低保121戶;開展廉租住房補貼自查活動，共取消不符合享受條件的4戶。
四、加強督查，規(guī)范權力有效運行。
嚴格落實廉政風險防控機制，根據(jù)班子成員責任分工，制定了黨風廉政建設責任清單，指出了各自風險點和風險防范措施，要求班子成員切實落實到位;根據(jù)領導班子調(diào)整，重新制作了內(nèi)容全面規(guī)范的黨政務公開欄，堅持每季度公開和重大事項公示公告即時公開制度，力求做到公開透明，切實保障居民的知情權、監(jiān)督權，維護居民的根本利益;繼續(xù)發(fā)揮舉報箱、舉報電話、信訪接待等傳統(tǒng)平臺的作用，充分利用“qq群”、“微信群”“電子郵箱”等現(xiàn)代監(jiān)督平臺，建立舉報中心，讓全社會隨時隨地進行監(jiān)督。組織專項督查組對機關、社區(qū)和城管隊伍的工作紀律進行定期和不定期檢查，及時通報督查結(jié)果;在服務群眾、項目建設、創(chuàng)建文明城市等重點工作環(huán)節(jié)，堅決查處了服務承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，有效地促進了干部作風的進一步好轉(zhuǎn)。
在今后的工作中，荷花路辦事處黨委將切實履職盡責，全面扛起主體責任，制定好黨風廉政建設工作部署，切實將黨風廉政建設和反腐敗各項工作分解落實到位，進一步加大工作力度，改進工作方法，努力營造出風清氣正、凝聚團結(jié)的黨務、政務環(huán)境。
為了加強黨風、政風的建設，保持黨內(nèi)隊伍的純潔，20xx年，縣委xxx積極貫徹落實黨的xx大會議精神、中央八項規(guī)定及中紀委、省市縣紀委重要會議精神，按照縣委關于黨風廉政建設工作的總體部署和縣紀委的要求，從加強學習教育、強化內(nèi)部管理和完善制度機制入手，采取切實有效的措施，積極構筑反腐倡廉防范體系，狠抓工作落實，切實把黨風廉政建設落到實處。經(jīng)過一年的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現(xiàn)將落實情況自查如下：
一、主要工作開展情況。
(一)抓制度建設，黨風廉政責任得到落實。
在抓好廉政學習的同時，我們積極構建個人自律和他律相結(jié)合的黨風廉政建設機制，力促黨員干部廉潔從政各項規(guī)定的全面落實。一是開展了領導干部廉政勤政活動，領導干部公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督;二是堅持和完善黨內(nèi)民主生活會制度，認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，堅決制止和克服在重大問題、重大事項上個人說了算、搞“一言黨”的情況和議而不決、決而不行、內(nèi)耗嚴重等軟弱渙散現(xiàn)象;三是認真做好信訪工作，傾聽各界的呼聲，扎實為群眾辦實事辦好事，凡是到單位上訪的群眾，我們都認真做好接待工作，能夠解決的問題矛盾，盡力在單位化小、化無，不能在單位解決的問題，努力協(xié)調(diào)有關單位想辦法出主意;四是拓寬監(jiān)督渠道。在加強黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督的同時，充分發(fā)揮民主黨派、社會團體、人民群眾和新聞輿論監(jiān)督，形成監(jiān)督合力;五是實行掛牌上崗，倡導文明辦公，規(guī)范服務行為。全體黨員干部都能做到秉公辦事，沒有“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象發(fā)生。
(二)抓內(nèi)部管理，源頭治腐工作取得新進展。
勤政為民，克己奉公，是每個領導干部必備的素質(zhì)。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣對我部的侵蝕，我部領導班子嚴格落實“三個嚴禁”：嚴禁弄虛作假、虛報浮夸，搞脫離實際的“政績工程”;嚴禁公車私用;嚴禁利用公款大吃大喝，高消費娛樂，旅游和慶典活動及婚喪事大操辦等。經(jīng)過宣傳教育，責任夯實，使得我部未出現(xiàn)任何違法違紀行為。我部領導班子大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。把執(zhí)行“四大紀律、八項要求”作為民主生活會的主要內(nèi)容，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向，領導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。
(三)抓宣傳教育，廉潔自律意識不斷增強。
為了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我部黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我部支部認真貫徹落實紀委黨風廉政建設工作會議的精神。堅持“教育在先、預防為主”的方針，加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度，加強監(jiān)督檢查，強化責任追究，嚴格按照縣紀委關于加強黨風廉政建設教育的要求，結(jié)合對中紀委及省市縣黨風廉政建設工作會議精神的貫徹落實，切實加強思想政治建設。一是開展了以全縣黨風廉政建設工作會議和縣紀委全會精神學習貫徹為主要內(nèi)容的黨風廉政教育。采取中心組集中學習、黨課輔導、專題講座等多種方式，引導廣大黨員干部自覺加強政治理論學習，不斷增強黨性觀念和宗旨意識;二是認真學習領會《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。以貫徹落實《廉政準則》為契機，進一步加強黨風廉政建設，不斷提高反腐倡廉和領導科學發(fā)展的水平。通過學習，我部領導班子及黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，政治理論水平不斷提高，黨性修養(yǎng)不斷增強，拒腐防變能力不斷筑實。
二、工作成效。
經(jīng)過一年的不懈努力，我部黨風廉政建設富有成效，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是通過加強黨風廉政建設，使我部呈現(xiàn)穩(wěn)定和諧的局面。廣大干部職工敬業(yè)精神進一步增強，各項工作健康發(fā)展。二是行業(yè)作風得到改善。通過抓干部、抓黨員、抓骨干，認真開展系列主題教育活動，全單位無任何違紀違規(guī)現(xiàn)象。三是干部職工的廉潔自津意識明顯增強。我部領導班子及黨員干部能夠遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭廉潔自律，形成了率先垂范、廉潔從政的良好風氣。
三、存在的主要問題。
盡管在黨風廉政建設方面，我部能嚴格按照縣委縣政府對于黨風廉政建設的要求去做，但尚有差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是抓黨風廉政建設的責任意識，主觀意識不夠強;二是有些規(guī)章制度管理還需加強;三是廉政風險防范管理工作有待提高。
四、下步工作打算。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，領導干部加強對廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，加大正反兩個方面典型宣傳力度，進一步營造我部黨風廉政建設工作的良好輿論氛圍。
通過自查，20xx年我部黨風廉政建設責任得到了全面落實，黨員干部嚴格要求，認真履行責任制要求，一年以來未發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象。黨風廉政工作取得了一定成效，單位穩(wěn)定、同事團結(jié)，促進了我部工作健康發(fā)展，各項工作保持了良好的發(fā)展勢頭。今后我們將加大工作力度，促進黨風廉政工作取得更大成效。
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紀工委半年工作總結(jié)篇十
一年來，x街道紀工委在縣紀委監(jiān)委和街道黨工委、辦事處的正確領導和大力支持下，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實***、省、市縣紀委***精神，圍繞街道中心任務，嚴格履行全面從嚴治黨監(jiān)督責任，扎實開展監(jiān)督執(zhí)紀問責，為加快x街道各項事業(yè)的發(fā)展提供了堅強紀律保障?，F(xiàn)將2021年工作總結(jié)如下：
一、工作開展情況。
（一）強化組織協(xié)調(diào)，壓緊壓實責任。
一是細化責任分解，明確目標任務。按照縣紀委工作要求，擬定《x街道2021年黨風廉政建設工作計劃》，明確了領導班子工作任務，把全面從嚴治黨政治責任壓實到人，為推動主體責任落實進一步明確了目標任務，形成各司其責、齊抓共管的良好局面。二是壓實領導干部”一崗雙責”。明確領導班子分工及崗位職責，把黨風廉政建設作為領導干部的”責任田”。將提醒、談話、約談、批評、誡勉作為干部監(jiān)管的經(jīng)常性手段，引導廣大黨員領導干部履行好”一崗雙責”。目前對x名黨員干部進行了約談和x名社區(qū)委員予以誡勉。
（二當前隱藏內(nèi)容免費查看）強化教育引導，筑牢廉政防線（開展廉政教育，推動作風建設）。
學習教育活動，開展讀書思廉活動。利用街道圖書閱覽室，組織開展機關黨員干部職工讀書思廉活動，在街道機關形成多讀書、讀好書的良好風氣。在機關院內(nèi)設立了”清風林”，并開設了廉政讀書專欄，定期推薦廉政文章，增強了廉政文化的影響力。三是加強廉政文化宣傳。在街道機關辦公樓一樓顯眼位置懸掛電子顯示屏，每周一、周五利用電子顯示屏滾動播出各種廉政警句，同時街道紀工委充分利用街道微信平臺，在節(jié)假日等重要時間節(jié)點發(fā)送”嚴肅紀律規(guī)矩”“規(guī)范婚喪嫁娶”等一系列警示信息，提醒廣大黨員干部時時保持敬畏之心。目前，發(fā)送廉潔信息x多條，集體廉政談話x批次。四是落實主體責任，抓好”以案促改”警示教育。建立廉政文化廣場和警示教育廳，結(jié)合查辦的典型案例，充分發(fā)揮反面典型警示作用，用身邊的”活教材”教育身邊人，落實以案為鑒，達到警鐘長鳴。目前，組織黨員干部開展”以案促改”警示教育x次，受教育人員x多人。
（三）強化專項檢查，推動重大決策落地落實。
一是扎實開展日常監(jiān)督，重點圍繞街道財務開支、黨務政務公開、民主議事規(guī)程等方面進行全方位監(jiān)督。進一步了完善”村財鄉(xiāng)管”和按月報賬制度，對村級財務的審批權限進行了明確，涉及重大建設項目、資產(chǎn)資源處置、大額度開支等方面，村務監(jiān)督委員會全程參與監(jiān)督，打通監(jiān)督”最后一公里”。二是加強優(yōu)化營商環(huán)境的監(jiān)督檢查。紀工委結(jié)合街道開展的”萬人助萬企”活動，組織工作專班通過座談、調(diào)查問卷等方式，加強營商環(huán)境專項監(jiān)督檢查，當好企業(yè)”護航員”。圍繞相關部門政策落地、責任落實和工作作風等方面開展監(jiān)督檢查x次，及時督促整改一般性問題x個。三是強化疫情防控工作監(jiān)督檢查。在疫情期間，針對執(zhí)勤守卡、值班值守、工作落實等內(nèi)容，開展全過程、全方位的跟蹤監(jiān)督，確保干部在崗在位履職盡責，以嚴明的紀律和過硬的作風推動全街道疫情防控工作落到實處。實地督導x余次，短信提醒x余次，下發(fā)督查通報x期，發(fā)現(xiàn)問題x條，已全部整改到位。四是強化干部作風紀律日常監(jiān)督檢查。結(jié)合”黨史學習”教育活動，通過定期不定期隨機抽查、專項檢查等方式，重點對社區(qū)干部、機關干部在崗情況、外出公示情況、請銷假情況、服務群眾態(tài)度、走訪群眾等情況進行監(jiān)督檢查，進一步督促干部提升精氣神。
（四）持續(xù)糾治”四風”，弘揚新風正氣。
緊盯”四風”反彈，抓早抓小，早發(fā)現(xiàn)，要提醒，早查處，通過節(jié)前節(jié)中開展專項檢查，嚴防”四風”問題反彈回潮、隱形變異。重點開展了執(zhí)行***八項規(guī)定精神落實以及干部職工履職盡責工作情況的日常監(jiān)督檢查，嚴肅查處在工作中干部”慵懶散”工作狀態(tài)以及工作中失職瀆職、違反群眾紀律的”吃、拿、卡、要”、”優(yōu)親厚友”等行為，緊盯”節(jié)日腐敗”，在元旦、春節(jié)、清明、端午、中秋、國慶等重要時間節(jié)點多輪次監(jiān)督檢查，狠抓不正之風反彈，在全街道營造風清氣正的政治生態(tài)。今年來，街道黨員干部簽訂杜絕利用婚喪嫁娶大操大辦借機斂財承諾書x人次，開展公租房清查專項行動自查自糾，簽訂未申領使用公租房承諾書x人，組織開展紀律作風檢查x余次，下發(fā)通報x期，通報批評x人次。
（五）重視信訪舉報，加大案件的查辦力度。
一是整合資源，建立聯(lián)合辦案機制。堅持”糾建并舉”和”主管部門負責”的原則，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的組織協(xié)調(diào)作用，按照”綜合協(xié)調(diào)、明確分工”的辦案思路，做好與街道綜治辦、司法、信訪等部門的協(xié)調(diào)工作，形成強大的辦案合力。二是跟蹤排查，拓寬案件線索渠道。在街道轄區(qū)醒目位置設置舉報箱，公開舉報電話，廣泛收集案件線索，注意挖掘隱藏的深層次問題，尤其是村務、財務管理等方面的問題。開展扶貧領域突出問題、優(yōu)化營商環(huán)境、農(nóng)田水利設施建設監(jiān)督檢查和公租房清查專項整治活動，嚴查侵害群眾利益的違規(guī)違紀行為，在全街道形成了有效震懾。目前街道紀工委案件辦結(jié)x件，其中立案x件，初核了結(jié)x件，黨政紀處分x人（其中開除黨籍x人，黨內(nèi)警告處分x人，政務記過x人），通報批評x人，予以誡勉x人，上交違紀資金x元。協(xié)助縣紀委辦案組辦理案件x起，宣布縣紀委給予街道黨員干部黨政紀處分x人。
（六）加強隊伍建設，強化責任擔當。
嚴格落實上級紀委的”三轉(zhuǎn)”要求，明確職能定位，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀、問責主業(yè)，把監(jiān)督執(zhí)紀各項工作做深做實。5月份，以街道紀工委換屆為契機，配齊配強了街道紀檢監(jiān)察干部，根據(jù)各個社區(qū)的實際情況，為x個社區(qū)聘請了x名廉情監(jiān)督員，完善了村務監(jiān)督委員會的規(guī)范化建設，進一步健全了基層廉情監(jiān)督網(wǎng)絡，打通監(jiān)督執(zhí)紀”最后一公里”。開展新一屆紀檢監(jiān)察干部業(yè)務知識培訓，提高紀檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)，努力打造一支敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的隊伍。
二、存在的不足。
一年來，紀檢監(jiān)督工作雖然取得了一定的成效，但與上級的要求和群眾的期望還有一定的差距，還存在一些不足和問題：一是紀檢監(jiān)察隊伍專業(yè)化能力不足，監(jiān)督執(zhí)紀的水平需要進一步完善提升；二是紀工委力量薄弱，紀檢干部專職不專用，辦案效率不高；三是村級監(jiān)督委員會成員監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯，個別監(jiān)督員業(yè)務能力不高，存在”老好人”思想，對村級財務管理和工程項目監(jiān)督監(jiān)管不到位。
三、下一步工作思路。
（一）常抓廉潔教育。以清廉鄉(xiāng)村建設為載體，依托警示教育、主題黨日、民主生活會、組織生活會等制庋，結(jié)合典型違紀違法案例，開展常態(tài)性教育，加強監(jiān)督檢查，對搞形式、走過場的嚴肅追責問責，切實提升教育實效。
（二）常抓監(jiān)督檢查。嚴格落實***八項規(guī)定精神，持之以恒正風肅紀。充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行作用，強化日常監(jiān)督，及時運用”四種形態(tài)”，堅持抓早抓小、防微杜漸，堅持問題導向，揪住不放，深挖細查”四風”問題反彈變異。
通報一批違法違紀案件發(fā)揮典型案件。
教育。
作用，以案為鑒、以案促改，形成震懾，做到警鐘長鳴。。
（四）常抓隊伍建設。按照”打鐵必須自身硬”的要求，加大對紀檢干部的教育培訓力度，加大對紀檢干部的監(jiān)督力度，教育監(jiān)督雙管齊下，堅決防止”燈下黑”。
紀工委半年工作總結(jié)篇十一
xx年市政路政站將在黨工委、辦事處的領導下，結(jié)合街道實際，重點做好以下工作：
1、繼續(xù)加大農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的管理，做好每月三次對農(nóng)村社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生檢查工作。成立以包社區(qū)的科級領導為組長，各農(nóng)村社區(qū)書記、建委、督查室、市政路政等人員為成員的檢查小組，對農(nóng)村的環(huán)境衛(wèi)生進行督導檢查。
2、做好農(nóng)村保潔員的管理工作，進一步提高農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。對保潔員的管理，實行以村級管理為主體，街道市政路政站進行考核為輔，街道和村各付一半的工資，基本工資和績效工資的管理模式，對保潔員報酬采取基本工資和績效工資每月兌現(xiàn)方式，每月的檢查考核中的最后一名，扣除當月的績效工資，以此調(diào)動保潔員工作的積極性。
3、推進道路升級改造工程建設。加快促成聯(lián)網(wǎng)路升級工程動工，協(xié)助做好博昌三路、新城一路北延、新城三路等道路的遷占工作，力爭早日動工建設，提升街道交通水平。
4、做好日常動態(tài)巡查工作。開展經(jīng)常性安全排查，及時發(fā)現(xiàn)違法建筑，減少處理成本和難度，落實整改措施，切實消除安全隱患，保障無重大施工質(zhì)量安全事故發(fā)生。
5、做好轄區(qū)的村級公路建設和養(yǎng)護工作。
6、做好轄區(qū)的道路兩旁的私搭亂建的違法工作。
7、做好轄區(qū)的路域環(huán)境綜合整治工作，加大對205國道、老濰高路等道路的衛(wèi)生巡查頻率。
8、做好與市政、執(zhí)法局、交通局的溝通配合工作。
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紀工委半年工作總結(jié)篇十二
(一)圍繞街道中心工作，真抓實干，開展紀檢監(jiān)察工作。
1、為了構建和諧社會，解決人民群眾的實際問題，提高民生凈福利指標，年初街道對20大民生問題及時進行了徹底的排查，對排查出來的問題采取領導掛點包案制度。為了落實責任，成立了**街道20大民生問題專項治理工作領導小組，由街道黨工委副書記、紀工委書記李樹青同志任組長，街道紀工委對此項工作的落實情況進行全程跟蹤，對工作不力，導致矛盾糾紛激化升級的，依據(jù)追究責任。
2、按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，今年對集體股份合作公司進行換屆選舉。為了確保換屆選舉工作的平穩(wěn)順利進行，街道紀工委負責全程的紀檢監(jiān)察工作。街道紀工委書記李樹青同志多次在股東代表參加的大會上作有關依法依紀選舉的廉政教育講話;在選舉籌備過程中遇到的信訪、上訪問題，街道紀工委書記及成員深入村民中去，通過集體談話、個別訓誡談話、召開座談會等形式了解情況、分析原因、耐心解釋、化解矛盾，最后使換屆選舉工作順利進行。
3、年初伊始，辦事處籌備辦公室的搬遷工作，為了貫徹落實_同志關于在新形勢下加強作風建設的講話精神，在街道、社區(qū)干部中大力倡導艱苦奮斗作風，弘揚能吃苦，特別能打硬仗的“**精神”，在辦事處喬遷新辦公樓過程中，厲行節(jié)約，共節(jié)省搬家費用、購置辦公用品費用20多萬元。并以辦事處喬遷新辦公樓為契機，加強機關科室管理，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，實現(xiàn)政務公開，辦好服務窗口，樹立勤政、廉潔、高效、為民的辦事處機關形象。
(二)以干部作風建設教育活動為契機，不斷加強反腐倡廉宣傳教育，不斷提高干部職工廉潔從政的自覺性。
今年以來，街道紀工委以“特區(qū)干部好作風”建設教育活動為契機，全面加強干部職工反腐倡廉宣傳教育工作，不斷提高了干部職工廉潔從政的意識和自覺性。一是認真學習了上級紀檢監(jiān)察工作會議精神，加強理想信念教育，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，打牢黨員干部廉潔從政的思想根基。二是認真學習了《_中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等有關文件，鞏固樹立正確的價值觀、權力觀、利益觀，正確行使手中權力，自覺防止濫用行政執(zhí)法權謀取私利的行為，真正做到權為民所用、利為民所謀，為構建和諧社會開展文明行政、文明執(zhí)法，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，自覺與_保持高度一致，維護政令暢通和紀律的嚴肅性，堅持做到有令則行、有禁則止，教育干部職工筑牢拒腐防線，立志做一個清正廉潔的干部。
在紀律教育學習月專題活動中，街道紀工委采取多種方式進行教育，著力提高廣大黨員干部的思想認識，增強學習效果。一是召開全體黨員干部座談會，圍繞教育活動主題交流學習心得體會，每個黨員都撰寫了一篇學習心得，通過交流，我街道黨員干部深刻領會了學習教育活動的目的和意義，增強了反腐倡廉和嚴以自律責任感，更加筑牢了廉政勤政思想防線。二是組織黨員干部共計200余人集中觀看了警示教育片《莫拿自由換金錢》和《勤廉風景線》等教育專題片，通過活生生的正反兩方面典型事例，使黨員干部看到了邪與正、違法與守法只有一步之遙，一墻之隔，受到了一次深刻的黨性教育和反腐敗教育，有效增強了震懾力。特別是觀看了《莫拿自由換金錢》之后，大家對“堅定理想信念、強化責任意識、增強監(jiān)督意識”三項內(nèi)容有了更深刻的認識。三是對街道機關及下屬8個社區(qū)工作站、5個股份公司黨組織的黨員進行了廉政知識測試，共有近200人參加了知識測試活動，街道機關黨員干部優(yōu)秀率100%，街道下屬單位優(yōu)秀率95%。四是街道黨工委書記、辦事處主任陳學度作有關勤政廉政方面的專題講座。講課深入淺出、形象生動，激發(fā)了黨員干部濃厚的學習興趣。
他還用身邊大量的事實和典型案例給大家敲響了反腐倡廉的警鐘。同時街道黨工委副書記、紀工委書記李樹青作了關于加強黨員干部作風建設的專題講座，從五個方面講述了干部工作作風的重要性，并結(jié)合工作實際，對黨員干部提出了幾點具體工作要求，強化了遵紀守法、嚴守準則、廉潔奉公的意識，增強了當好單位“勤廉家”責任感。五是舉辦《**街道干部好作風演講比賽》。
為了進行正面教育，樹立典型、弘揚正氣，宣傳我們身邊的好人好事，我街道舉辦了演講比賽，共有14個黨組織的選手參加了演講比賽，220余名黨員干部觀看，經(jīng)過兩個多小時的演講，講出了我們身邊熟悉的人、熟悉的事。講出了我們的領頭羊陳學度書記，一身正氣，威風凜然，勇于挑重擔，敢于打硬仗，不怕困難和黑社會的威脅，帶領我們勤儉持家，心系群眾，一心為百姓排憂解難;講出了我們的科長，默默無聞，無怨無悔，為了轄區(qū)的穩(wěn)定和團結(jié)，多少個日日夜夜工作在維穩(wěn)的第一線，夏天頭頂烈日，冬天飽受嚴寒，苦口婆心的做上訪群眾的思想工作，直至得到群眾的理解;講出了我們社區(qū)的工作站站長，無私奉獻，一心撲在社區(qū)上，心里時刻裝著社區(qū)居民的大小事，誰家有困難需要幫助，誰家的小孩無人照顧，老人活動場地需要擴大，無一不需要他們用心的解決;講出了最基層、最普通的社區(qū)計生專干，年復一年，日復一日，不厭其煩的做著老大難的工作，并且得到了各級的認可。廣大黨員紛紛表示，通過這種形象生動的教育方式，使大家深受教育，有榜樣為目標，極大激發(fā)了大家的學習和工作熱情，同時也受到了一次深刻的反腐倡廉和黨紀條規(guī)的教育，黨性觀念得到了進一步提高，廉政意識得到了進一步加強。六是舉辦了一場廉政書畫展。
為了大力推進廉政文化進社區(qū)活動，使“廉榮腐恥”深入社區(qū)的每一個角落，引導社區(qū)居民群眾廣泛參與社會主義精神文明建設，真正樹立起“廉榮腐恥”的社會主義新風尚，為充分展示**街道廉政文化建設取得的成果，街道在綠景社區(qū)文化活動中心舉辦了一場廉政書畫展，參展作品全部由轄區(qū)居民提供，并組織轄區(qū)黨員干部觀看，收到了良好的效果。此外，為了配合教育月的宣傳，街道及各社區(qū)設立了廉政教育宣傳欄，發(fā)放了大量的教育材料，以進一步擴大教育面，提高教育效果。七是開展廉政談話。
為了分層次、有重點的進行廉政教育，紀工委書記李樹青同志召集科級以上干部進行了集體談話，要求他們要嚴格自律，管好自己的同時，帶好科室的其他同志;對街道有執(zhí)法權的公務員也進行了一次集體談話，告誡他們要用好手中的權利，秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法，多為群眾辦好事、辦實事;針對股份公司換屆選舉工作中出現(xiàn)的問題，街道紀工委書記多次找個別黨員干部進行約談，從黨員要嚴格遵守黨紀的角度，告誡他們要嚴肅紀律，確保換屆工作平穩(wěn)進行。
(三)深化制度創(chuàng)新機制，充分發(fā)揮用制度管人管事的作用。
加強黨風廉政建設，制度是保證。今年以來，我們狠抓制度建設，把制度建設作為依法辦事的重要抓手。特別是針對工作中暴露出的問題，不斷健全完善廉政勤政相關制度。一是針對在工程招投標工作中遇到的實際問題，街道基建管理小組經(jīng)認真研究討論，修改了《**街道基建工程管理暫行辦法》的部分內(nèi)容，使招投標工作更加公平、公正，程序更加合理。街道指定專人管理工程項目，實行監(jiān)管分開，街道紀工委側(cè)重監(jiān)督。二是年初街道財務室增加2名工作人員，對社區(qū)工作站的財務管理實行“收支兩條線”，效果良好。三是為了加強基層黨風廉政建設，促進社會和諧穩(wěn)定，年初制定了《**街道基層黨組織黨風廉政建設責任制考核辦法》，明確了黨風廉政建設的具體內(nèi)容，促進工作的落實。并在工作中嚴格按制度辦事，基本上形成了用制度管權，做到權為民所用;用制度管人，做到人盡其才;用制度管事，讓事事順意的良好工作局面。
在加強制度建設的同時，狠抓了制度的落實。一是嚴格貫徹落實《**街道紀工委負責人同下級單位主要負責人談話制度》，今年共開展任前談話6人次、定期談話18人次、誡勉談話2人次，收到了良好的效果，達到了教育的目的。在談話中反映的問題，紀工委都能及時督辦加以解決。二是嚴格貫徹落實《**街道黨工委民主生活會制度》，今年的街道黨工委領導干部民主生活會，班子成員以落實科學發(fā)展觀，促進社會和諧發(fā)展為主題，結(jié)合各自工作實際，對照理想信念、精神狀態(tài)、推動發(fā)展、群眾工作、廉政建設五方面的要求，坦誠相見，直言不諱，踴躍發(fā)言，從理論學習到實踐表現(xiàn)，從工作態(tài)度到工作作風，從工作效果到工作方法，從8小時內(nèi)到8小時外，實事求是，客觀評價了自己在過去一年里所作的工作，同時認真反思了工作中的不足，并提出切實的改進方式和努力方向。真正做到了“解剖自己不怕嚴、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛”，達到了批評與自我批評的效果。班子成員把批評與自我批評視為_員永葆生機和活力的思想利器，堅持“團結(jié)—批評—團結(jié)”的原則，做到談成績實事求是，擺問題不遮不掩;提意見推心置腹，接受批評態(tài)度誠懇。每一名班子成員都對大家的批評意見以聞過則喜的態(tài)度，專心聽、認真記、坐得住，從而使民主生活會自始至終保持了一種團結(jié)和諧、積極向上、奮發(fā)進取的良好氛圍，真正達到了既解決問題、提高思想認識，又團結(jié)同志的目的，使班子成員受到了一次嚴格的黨性鍛煉?；ピu時發(fā)言人次達到153人次，提出意見和建議180多條。
對民主生活會上征集到的意見與建議及時制定出有針對性的整改措施，學度同志要求有關部門立即明確落實的具體步驟、時限和責任人，確保盡快完成整改。
(四)健全監(jiān)督制約機制，努力將權力置于有效監(jiān)督之下。
認真履行黨章黨規(guī)和政紀法規(guī)賦予的監(jiān)督職能，依紀依法開展監(jiān)督工作，街道初步形成了制約有效的權力運行監(jiān)督機制。在參與中監(jiān)督，在監(jiān)督中服務，做到了從事后查處為主轉(zhuǎn)向事前、事中監(jiān)督為主，從偏重于結(jié)果的監(jiān)督轉(zhuǎn)向?qū)φ麄€過程進行監(jiān)督，從而使監(jiān)督的廣度、深度、力度進一步提高。
一是加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督。一年來，紀檢_門參與10余人次街道干部選拔任用工作的資格審查、考察談話、等重要環(huán)節(jié)，對干部任用工作實施全過程監(jiān)督。
二是加強對街道招投標工程項目工作的監(jiān)督。20xx年紀檢_門參與并監(jiān)督由街道基建工程領導小組自行組織的招標、投標、開標、議標、評標工作。
(五)加強羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)的運行管理，提高行政執(zhí)行力。
街道紀工委高度重視羅湖區(qū)行政監(jiān)察電子系統(tǒng)的建設和管理，把充分利用好羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺作為促進行政執(zhí)行力的建設，改善機關工作作風，提高工作效能的手段，也作為街道綜合監(jiān)察室開展行政監(jiān)察工作的切入點和有效行使職能的途徑，目的是為了更好的促進街道各項工作的落實。
為了確保行政監(jiān)察系統(tǒng)的正常運行，街道成立了行政監(jiān)察系統(tǒng)領導小組，黨工委副書記、紀工委書記李樹青任組長，辦事處各分管領導任副組長，辦事處各科室負責人、各社區(qū)工作站站長為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在街道監(jiān)察室，紀工委副書記韓麗華任辦公室主任，日常工作由監(jiān)察室溫平懋負責。并制定了切實可行的《羅湖區(qū)行政監(jiān)察系統(tǒng)二級平臺——**街道運行方案》，有計劃、分階段做好二級平臺的運行和管理工作。
為了分清責任，加強行政執(zhí)行力的建設，增強機關工作人員的責任意識，結(jié)合街道的實際，制定了《**街道行政監(jiān)察系統(tǒng)運行的獎懲辦法(試行)》、《**街道行政監(jiān)察系統(tǒng)運行情況通報制度》，確保工作的落實。
紀工委半年工作總結(jié)篇十三
設立黨的委員會和黨的紀律檢查委員會，地方各級紀律檢查委員會和基層紀律檢查委員會進行紀律檢查，今天本站小編給大家?guī)砹?0xx紀工委。
希望對大家有所幫助。
今年以來，我們紹興市國家稅務局在省國稅局和紹興市委、市政府的正確領導下，認真貫徹黨的xx大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，以“兩權”監(jiān)督和行風評議為抓手，以“執(zhí)法公正嚴明，服務優(yōu)質(zhì)高效”為主題，緊緊圍繞國稅中心工作，以求真務實的精神著力推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作的落實。通過全系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力，全市國稅系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作取得了明顯的成效，有力地促進了各項稅收工作任務的圓滿完成，為紹興國稅事業(yè)的全面持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力保證?，F(xiàn)將x年我局紀檢監(jiān)察工作開展情況匯報如下：
一、緊扭龍頭，在落實黨風廉政建設責任制上有新舉措。
黨風廉政建設責任制是做好黨風廉政建設和反腐敗工作的龍頭工程，必須常抓不懈。
一是各級國稅機關的“一把手”責任主體意識明顯增強。市局黨組領導帶頭落實責任制，在全市國稅系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設工作會議作出廉政承諾，并喊響“向我看齊”，率先垂范，發(fā)揮了表率作用。同時能夠認真履行廉政職責，積極支持紀檢監(jiān)察工作，做到“四個直接”，即：對反腐倡廉的重要問題直接研究、重要工作直接部署、重要信件直接指示、重要案件直接聽取匯報;各級領導干部特別是黨組“一把手”按照“一崗雙責”的要求，認真抓好職責范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作，真正體現(xiàn)了“黨組統(tǒng)一領導，班子齊抓共管，紀檢監(jiān)察協(xié)調(diào)，部門各負其責，全體干部自覺參與”的工作格局，為促進全市國稅系統(tǒng)黨風廉政建設責任制的落實發(fā)揮了主導作用。
二是全面進行任務分解，黨風廉政建設和反腐敗任務細化，責任到位。市局于年初制定并印發(fā)了《x年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見》的通知(紹市國稅黨[]x號)，對全年的黨風廉政建設和反腐敗工作的任務逐項分解落實，市局黨組和各單位的主要負責人分別依照分工明確了領導責任，確定了牽頭單位和參與單位，確定了各項任務的直接責任人。在此基礎上，市局黨組書記與各縣(市)局黨組書記簽訂責任狀，市局分管局領導與有關處室、單位簽訂責任書，保證責任落實，確保各項任務做到有人過問、有人主管、有人落實。
三是深化績效考核，責任監(jiān)督和責任考核體系進一步完善。各單位把黨風廉政建設責任制落實情況納入年度工作目標考核，各級紀檢監(jiān)察部門負責對責任制落實情況的監(jiān)督檢查，把責任追究作為落實責任制的關鍵環(huán)節(jié)來抓。并在繼續(xù)實施一級考核一級的工作目標考核的同時，今年我局全面實施了考核到干部個人的崗位目標責任制考核辦法。按照“崗責明確，績效掛鉤”的原則，在前幾年探索試點的基礎上，制訂了“以崗定責，按季考核，結(jié)果公開，獎懲兌現(xiàn)”的考核辦法，定性與定量結(jié)合，嚴格進行考核。干部獎勵與工作業(yè)績掛鉤的程度不斷加深，從而較好地解決了機關工作中“干好干壞一個樣，干多干少一個樣”的老大難問題，進一步增強了干部的工作責任性，激發(fā)了工作熱情20xx年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)20xx年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)。
二、注重教育，在提高干部整體素質(zhì)上有新成效。
根據(jù)年初工作部署，積極構建“大宣教”工作格局，認真開展思想道德教育、業(yè)務培訓、廉政教育和黨紀條規(guī)教育，不斷增強廣大干部的整體素質(zhì)，不斷增強廣大干部特別是黨員干部的廉潔自律意識。
一是抓政治理論學習，提高黨員干部思想認識。我局一直堅持周一學習制度，每月安排。
學習計劃。
采取集中學習和分處室、單位學習相結(jié)合的形式組織廣大黨員干部認真學習政治理論知識并做到有計劃、有檢查、有考核。今年以來先后學習了黨的xx屆三中、四中全會精神中紀委第三、四次會議公報中共中央《關于開展向牛玉儒同志學習活動的決定》和《國家稅務總局關于開展向任長霞同志學習的通知》全省和全市國稅工作會議精神等內(nèi)容。通過學習、討論增強了廣大干部的理論水平提高了思想素質(zhì)。
二是抓業(yè)務培訓。為切實提高干部在職培訓的效果，我局依托浙江省委黨校的優(yōu)勢，高起點籌劃制訂了分層次的《紹興市國稅系統(tǒng)x年—x年干部教育培訓規(guī)劃》和《紹興市國家稅務局關于做好x年干部教育培訓工作的意見》。在培訓內(nèi)容的選定上，我局將公共管理碩士(mpa)和工商管理碩士(mba)課程作為科、股級干部的培訓內(nèi)容，將注冊稅務師考試課程作為全員培訓的教材，并已正式啟動實施。
三是抓黨紀法規(guī)教育，增強規(guī)范執(zhí)法的意識。我們十分注重對廣大黨員干部的黨紀法規(guī)教育，“兩個條例”出臺以來多次組織黨員干部聽輔導課、收看輔導錄像片;邀請紀委領導和有關專家作輔導報告;還利用周一學習制度和網(wǎng)上廉政教育專欄，組織黨員干部學習有關法律法規(guī)，一年來，先后組織黨員干部學習了《行政許可法》、《中國共產(chǎn)黨章程》和“兩個條例”等黨紀法規(guī)。通過學習輔導，使廣大黨員干部增強了規(guī)范意識，提高了廉潔從政的自覺性。
四是抓廉潔從政教育，提高清正廉潔的自覺性。市局在今年x月份開展了以“聚財為國，執(zhí)法為民”為主題的廉潔從政教育活動，分二批組織全體黨員干部赴浙江省第四監(jiān)獄接受現(xiàn)身說法教育，邀請市紀委副書記上廉政輔導課，省委黨校教授為黨員輔導“兩個條例”，還結(jié)合實際開展討論。通過學習討論，廣大黨員干部進一步增強了廉潔從政的意識，提高了立黨為公，執(zhí)政為民的自覺性。
三、促進效能，在開展民主評議行風活動中有突破。
年初，我局按照上級關于行風建設的要求，及時制定并下發(fā)了《紹興市國稅系統(tǒng)x年行風建設和民主評議行風工作的實施意見》，明確“執(zhí)法公正嚴明，服務優(yōu)質(zhì)高效”的行風建設總目標。并結(jié)合開展機關效能建設，我局于今年x月份在全系統(tǒng)實施了“業(yè)務重組、流程簡化”工作。主要措施有：
(一)統(tǒng)一思想認識，轉(zhuǎn)變管理理念。
業(yè)務重組、流程簡化是一項復雜的系統(tǒng)工程，也是一次深刻的征管改革。提高廣大干部對業(yè)務重組的認識，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，對于業(yè)務重組工作的順利進行有著十分重要的意義。因此，我局十分重視思想發(fā)動工作，于去年三季度在全系統(tǒng)開展了“學三個代表重要思想，促國稅事業(yè)更快發(fā)展”的專題活動，進行思想準備，在廣大干部中逐步確立了以下管理理念，即“規(guī)范、便民、透明、高效?！币?guī)范，包括依法行政和規(guī)范操作兩層意義;便民，就是國稅機關要在嚴格執(zhí)法的前提下，真誠地為納稅人服務;透明，就是稅收政策和辦稅制度要對納稅人全透明，為納稅人依法納稅創(chuàng)造好條件;高效，就是在稅收征管中要強化“成本”意識，提高效率和效益。
(二)調(diào)整機構職能，優(yōu)化納稅服務。
凡是納稅人到辦稅大廳上門咨詢或索要資料等，均由辦稅大廳負責。二是統(tǒng)一受理或承辦納稅人到稅務機關辦理的各項涉稅事務。辦稅大廳能夠直接辦理的就直接辦理，需要調(diào)查核實不能直接辦理等涉稅事項由辦稅大廳負責在局內(nèi)部流轉(zhuǎn)，并按承諾時間由大廳統(tǒng)一回復納稅人。目前，x個涉稅事項中有x個納入辦稅大廳統(tǒng)一受理，比原來增加了xx個，其中大廳直接辦理事項達xx個。這樣，納稅人找稅務機關辦事、咨詢等，有一個部門統(tǒng)一受理，不必東跑西找，而且所有事項均能在限期內(nèi)得到明確答復。
20xx年，第一紀工委監(jiān)察分局緊緊圍繞縣紀委監(jiān)察局工作部署，扎實履行監(jiān)督檢查職能，緊盯巡視督查、監(jiān)督檢查和查辦案件工作這一主線，深入聯(lián)系單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn))調(diào)查督辦，反腐倡廉和黨風廉政建設工作順利開展。現(xiàn)將具體工作匯報如下：
一、嚴格履行監(jiān)察職責，強化日常監(jiān)督。
1、履行監(jiān)督職能。通過在事前加強教育防范，督促黨員干部增強廉潔自律能力;在事中加強過程監(jiān)督，督促權力公開合規(guī)運行;在事后加強檢查，督促建章立制整改完善，強化對部門權力運行的“實時監(jiān)督”，確?！靶栴}”不變成“大問題”。按照紀工委監(jiān)察分局的工作職責，一紀工委對聯(lián)系的25個單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū))重點加強了“三重一大”、三公經(jīng)費事項的監(jiān)督，通過。
工作報告。
會議參與工作約談和巡視督察等形式，做到事前介入事中監(jiān)督事后跟蹤的全程監(jiān)督。截止目前，我們先后參與了信訪局國土局物價局等單位“三重一大”會議19次，“三重一大”事項備案52次。
2、履行檢查職能。一是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務專項檢查。20xx年5月25日，第一紀工委監(jiān)察分局聯(lián)合縣審計局對**鎮(zhèn)政府開展題的信訪件，市紀委轉(zhuǎn)辦的**鎮(zhèn)財政所所長相關問題的信訪件，群眾反映**鎮(zhèn)民政辦主任相關問題的信訪件以及*鄉(xiāng)群眾實名舉報該鄉(xiāng)獸醫(yī)站站長徐學明有關問題的信訪件。其中5件信訪件按期初步核實完畢并做信訪了結(jié)，*鄉(xiāng)獸醫(yī)站站長信訪件目前正在調(diào)查處理中。
3、開展巡視督查回頭看。今年初，第一紀工委監(jiān)察分局對衛(wèi)店鎮(zhèn)政府下發(fā)了20xx年財務專項檢查意見書。20xx年4月29日，第一紀工委監(jiān)察分局根據(jù)縣紀委會下發(fā)的《**鎮(zhèn)財務督查擬處理問題清單》內(nèi)容，到衛(wèi)店鎮(zhèn)政府對其20xx年財務專項檢查中存在的問題進行了落實督辦。責成了**鎮(zhèn)紀委對**鎮(zhèn)財政所副所長方建明相關問題作立案處理并給予黨內(nèi)警告處分，針對**鎮(zhèn)中心校個人報銷費用問題對其財務管理人員作行政警告處分，針對**鎮(zhèn)民政辦違規(guī)收取殯葬管理費問題對民政辦主任進行誡勉談話。
三、注重組織協(xié)調(diào)，有效推進黨風廉政建設工作。
1、對所聯(lián)系單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū))進行相關政策理論的宣講。例如20xx年新《準則》、《條例》頒布后，第一紀工委監(jiān)察分局完成了對委局安排的7個單位新《準則》、新《條例》的宣講和知識測試任務。通過對《準則》、《條例》的宣講，讓廣大黨員干部牢固樹立黨章意識、紀律意識和規(guī)矩意識，自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線。
2、做好黨員干部公開承諾工作。今年年初，結(jié)合《準則》和《條例》的宣傳學習，要求所聯(lián)系的25家單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū))的黨員干部簽訂“遵規(guī)守紀承諾書”，其中班子成員的“遵規(guī)守紀承諾書”交第一紀工委備案，其他人員的“遵規(guī)守紀承諾書”由各單位存檔備案。
3、要求所聯(lián)系單位每月上報一份黨風廉政工作信息，半年上報一份黨風廉政工作小結(jié)，及時掌握工作動態(tài)，調(diào)整督查重點。同時督促、協(xié)助聯(lián)系單位開展案件查辦工作。
四、服從統(tǒng)一安排，完成委局機關中心工作。
1、開展惠農(nóng)資金專項治理，運用大數(shù)據(jù)比對保障人民群眾利益。自全縣大數(shù)據(jù)比對工作開展以來，第一紀工委監(jiān)察分局共收到比對信息98條，涉及74位副科級以上領導干部，其中農(nóng)村低保類10條，城市低保類28條，醫(yī)療救助類20條，城鎮(zhèn)保障性安居工程類14條，農(nóng)業(yè)支持保護補貼類26條。通過4天的比對核查，共查實信息47條(其中6條為政策性辦理低保)，查否信息51條。涉及違規(guī)違紀資金共計210000元，截止6月30日，共收到黨員干部退繳資金20xx00元，其中6月10日前主動退繳50000元。本著“懲前必后、治病救人”的方針，立足于抓早抓小，堅持動輒則咎，對違反黨紀政紀的干部堅決予以及時審查，在嚴格執(zhí)紀中及時挽救干部。6月10日之前，對主動說明問題的實行“三個從輕”，即主動說明情況、主動退出八類補貼領取行為、主動上交違規(guī)領取資金從輕處理。
2、積極開展扶貧包保工作，堅持圍繞中心不偏離、服務大局不猶豫、保障和促進跨越發(fā)展不動搖，充分發(fā)揮督促協(xié)調(diào)職能，切實做好服務、監(jiān)督和保障工作。按照縣委、縣政府的。
工作方案。
和責任包保的要求，根據(jù)委局機關的安排部署，主動投入，積極參與衛(wèi)店鎮(zhèn)段港村聯(lián)系點扶貧工作。搶抓外出農(nóng)民工回鄉(xiāng)之機，做好農(nóng)民工思想工作，爭取他們對扶貧工作的支持，充分發(fā)揮好、調(diào)動好、保護好廣大農(nóng)民的建設熱情。
3、積極參與植樹造林活動。根據(jù)委局機關領導安排，我先后參與縣委縣政府組織的“綠滿孝昌”集體活動，參加植樹活動6次。
五、嚴格科室管理，提高個人綜合素質(zhì)。
作思路一。
一年來，我鎮(zhèn)紀委在區(qū)紀委和鎮(zhèn)黨委政府的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照上級紀委的部署和工作要求，結(jié)合我們我鎮(zhèn)實際，認真落實了黨風廉政建設責任制和其他一系列反腐倡廉的各項工作，取得了一定的成效?，F(xiàn)將我們紀委一年來的工作情況和明年的工作設想?yún)R報如下：
20xx年，我們認真貫徹落實黨的xx大和中紀委七次全會精神，圍繞黨委政府中心工作，積極探索和推進與我鎮(zhèn)發(fā)展相適應的工作機制，較好地完成了反腐倡廉的各項任務。
(一)認真落實黨風廉政建設責任制，進一步增強了反腐倡廉工作責任性。
為了進一步鞏固反腐倡廉齊抓共管工作的良好局面，我們把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓，以黨風廉政建設責任制為抓手，健全完善了黨風廉政建設責任制網(wǎng)絡體系。年初，根據(jù)本鎮(zhèn)實際情況，把黨風廉政建設工作內(nèi)容逐項分解，簽訂了責任書，明確了責任，落實到了各分管領導，責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結(jié)果與年終獎金進行掛鉤，增強了各部門和各級領導抓好黨風廉政建設工作的責任性，從而形成了橫向到邊，縱向到底，上下聯(lián)動的責任機制，進一步健全和完善黨風廉政建設工作責任機制，為促進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設的健康協(xié)調(diào)發(fā)展奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎。
(二)加強宣傳教育，不斷增強了各級干部拒腐防變的自覺性。
今年，根據(jù)年初的安排，召開了二次全鎮(zhèn)性的黨風廉政建設干部大會，及時傳達了上級有關會議精神，部署了各階段工作。圍繞黨的xx大精神和新黨章的學習，我們開展了以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的黨員。
先進性教育。
組織基層觀看了“鄭培民等同志先進事跡報告會”和電視連續(xù)劇《忠誠衛(wèi)士》等宣傳教育片。為了宏揚先進我們組織評選了我鎮(zhèn)建鎮(zhèn)十年來的職業(yè)道德好干部活動并把先進事跡編印成冊發(fā)到每家每戶。8月份我們對全鎮(zhèn)6名科級以上干部進行了領導干部廉潔知識測試。同時鎮(zhèn)主要領導在各種大小會議上經(jīng)常提醒各級干部要增強黨性觀念警鐘長鳴防微杜漸樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀通過一系列宣傳教育活動提高了廣大黨員干部遵守法紀廉潔自律拒腐防變的自覺性。
(三)積極尋找案源，加大對違法違紀案件的查案力度。
一年來，我們積極尋找案源，充分發(fā)揮黨風政風信息員的作用，聘請的15名黨風政風信息員發(fā)揮了較好的作用，全年召開了大小會議三次，定期與不定期的從他們那里取得信息，使有情況能及時掌握，及時了解與溝通。一年來根據(jù)來電來信和信息員的反映，我們對6名基層班子人員進行了誡勉談話，做到有則改之，無則加免，澄清了事實，挽救了一些干部。在查案工作中，我們堅持了實事求是，有案必查的原則，做好來信、來訪工作。同時，在辦案過程中，我們加強與派出所、審計、區(qū)檢察院等執(zhí)法部門的相互聯(lián)系，使工作有序開展。今年，共收到來信來訪18件，立案處理4人，其中黨內(nèi)警告2名，留黨察看1名，開除黨籍1人，恢復黨員權利1名。
(四)深化“三公開”制度，努力推進了行風建設。
繼續(xù)深化政務、村務、廠務“三公開”制度，完善監(jiān)督機制，接受群眾監(jiān)督。村務公開是村委會與群眾交流的最有效途徑，村里不僅有公開欄，而且各村都有自已創(chuàng)辦的通訊、小報，把公開內(nèi)容刊登在通訊簡報上，村民不出家門就可知村里的事，同時把今后三年行動計劃都進行上墻公布，更完善了公開內(nèi)容，提高了公開的質(zhì)量與透明度，這個做法在去年得到了上級有關部門的肯定。同時，配合好區(qū)糾風辦搞好對外服務窗口和行政執(zhí)法部門的行風評議工作，今年8月份，對26個行政執(zhí)法部門進行了行風測評，召開了各類座談會3多個，訪問人員2多人次，提出意見與建議12條，受到上級有關部門的好評。同時，對20xx年度黨政機關各部門和有關單位及各村民委員會進行作風評議。通過加強部門和行業(yè)作風建設的測評，進一步規(guī)范了從政行為，提高了辦事效率，弘揚了先進文化和良好職業(yè)道德，推動各部門和各行業(yè)的精神文明建設。
(五)增強改革創(chuàng)新意識，加大了源頭治理力度。
一年來，我們圍繞源頭治理工作開展了調(diào)研。圍繞“財”字，積極探索深化實施財務集中結(jié)算后相應的管理措施，在全鎮(zhèn)各村、鎮(zhèn)事業(yè)單位、各大公司全面推行財務資產(chǎn)集中監(jiān)管和會計電算化管理工作后，建立健全配套制度，我們根據(jù)我鎮(zhèn)鎮(zhèn)集體資產(chǎn)多管理難的問題，今年在全區(qū)率先開發(fā)出了一套土地和其他集體資產(chǎn)管理共享的軟件，納入規(guī)范的管理模式。目前，該軟件制作已基本完成，已輸入了二個村和一個公司的基礎數(shù)據(jù)。同時，加強審計工作和工程項目實行招投標以及工程完工后進行審計等工作，今年共審計項目116只，審計總金額1.75億元，核減金額2516萬元，核減率14.4%。同時我們還做好了公務用車摸底、調(diào)查工作和公務用車改革方案的調(diào)研，為下一步實行公務用車改革作好了第一手資料。
一年來，我們在反腐倡廉工作上取得了一些成績，但是，還存在著一些問題和不足：一是對黨員干部自身建設尤其是思想政治建設還有待進一步加強;二是反腐倡廉工作服務經(jīng)濟建設還缺乏超前性。三是源頭治理工作還需進一步加強。
20xx年是實現(xiàn)我鎮(zhèn)新三年行動計劃的關鍵之年，在新的歷史條件下，對如何開展黨風廉政建設工作提出了新的要求。面對新情況、新問題，我們要以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務開展工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極探索工作新機制，更好地為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務。
(一)繼續(xù)貫徹落實好黨風廉政建設責任制。
以層層簽訂責任書等形式，把黨風廉政建設層層分解，確保責任措施到位。繼續(xù)發(fā)揮黨風廉政建設聯(lián)席會議的作用，努力使已形成查案、審計、“三公開”等工作機制進一步規(guī)范化;同時，繼續(xù)完善責任制考核和責任追究的配套制度，切實抓好責任追究的落實。
(二)繼續(xù)加強黨風廉政建設宣傳教育。
圍繞黨的xx大精神和新黨章的學習，用“三個代表”重要思想統(tǒng)領和指導工作。繼續(xù)開展以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的黨員先進性教育活動，營造良好的社會氛圍。要利用各種形式和渠道進行黨紀法規(guī)宣傳教育，要加強與組織、宣傳部門之間的聯(lián)系，開展好上黨課和觀看警示教育基地等活動，進一步增強各級干部遵紀守法的自覺性。
(三)繼續(xù)加大信訪查案力度。
要充分發(fā)揮信息監(jiān)督員作用，加強與派出所、司法、審計等部門的聯(lián)系，增強辦案整體合力，堅持做到有案源必查，有案件必立，有問題必處理，以實際行動取信于民。
(四)與時俱進，增強改革創(chuàng)新意識。
要進一步解放思想，與時俱進，增強改革創(chuàng)新意識。針對村、公司集體資產(chǎn)多，管理不規(guī)范的問題，要進一步健全制度，加強對集體資產(chǎn)的管理。目前，正在開發(fā)一套適用于集體資產(chǎn)管理的軟件，準備對全鎮(zhèn)11個村(居委會)和12個鎮(zhèn)級公司的資產(chǎn)、土地及租賃收入等進行全面的管理。同時，設想把村務公開的內(nèi)容也一起并入該軟件，實現(xiàn)一套數(shù)據(jù)多方共享的作用。在圍繞源頭治理工作上，我們要對機關、村、公司和鎮(zhèn)事業(yè)單位的公務用車全面進行改革;同時，積極參與黨委政府的各項重大改革，遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生和防止集體資產(chǎn)的流失。
(五)繼續(xù)抓好干部廉潔自律和糾風工作。
要繼續(xù)抓好黨員干部廉潔自律工作和執(zhí)行好干部重大事項報告等制度，完善好各項管理制度，進一步規(guī)范領導干部的從政行為;繼續(xù)配合好市、區(qū)糾風辦做好對外服務窗口、行政執(zhí)法部門和村民委員會的行風測評工作，加強對各級干部執(zhí)行各行制度和規(guī)定的檢查和監(jiān)督。
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紀工委半年工作總結(jié)篇十四
結(jié)合街道重點工作，紀工委開展了五次專項督查工作，重點對機關干部值班、上班情況、公車使用和村(社區(qū))人員在崗情況進行了督查，推動xx黨員干部轉(zhuǎn)變作風。紀工委成立了檢查組對中秋、國慶期間公車私用、公款違規(guī)接待等進行檢查，根據(jù)區(qū)紀委《關于對狠剎“會所中的歪風”專項整治行動加強監(jiān)督檢查的通知》要求，要求全體機關干部和村(社區(qū))街管干部均圍繞“五個一律”作出《承諾書》。此外，按照上級要求，扎實開展清理辦公用房、清理規(guī)范創(chuàng)建達標、清理節(jié)慶論壇展會“三項清理”以及會員卡清退工作;深入落實全市減輕基層負擔的七項規(guī)定，規(guī)范村(社區(qū))報刊征訂和嚴禁公款購買印制賀卡和煙花炮竹等行為，并多次進行督查工作，加強整改落實。進一步做好信訪件和領導信箱回復工作，20xx年，街道共受理群眾信訪件35件，對群眾反映的關于干部作風等一系列問題積極調(diào)查，并做到及時整改，并已全部辦結(jié)。同時，進一步推進案件查辦工作，辦結(jié)違規(guī)違紀案件6件，給予3人警告和3人開除黨籍處分。
20xx年，紀工委各項工作取得了一定成績，但是對照新形勢下尤其是十八大以來上級對反腐工作的高要求，對照群眾舉報反映的各類突出性問題，對照反腐工作亟需補充的專業(yè)化和知識化水平，我們還有一定的差距，201x年紀工委將在進一步制訂和完善各項制度，在加大黨員干部教育的同時，重點在圍繞街道中心工作加強督促檢查上下功夫，在創(chuàng)新各項工作舉措上做文章，具體來說，201x年，紀工委將在以下幾方面努力：
2、要在制度執(zhí)行上進一步落實。繼續(xù)實行黨風廉政責任制，召開作風建設大會，認真落實“一崗雙責”。201x年，此項工作將更加艱巨，面對的新問題和新挑戰(zhàn)會更多。紀工委將進一步嚴肅工程管理、財經(jīng)審計等各項紀律，同時嚴格按照規(guī)定內(nèi)容，要求領導干部作重大事項報告，對涉及到的個人重大事項要及時反饋街道紀工委。
3、要在檢查督促上進一步到位。進一步加大督查力度，在督查工作中抓好落實，尤其是在做好案件查辦和信訪件回復的基礎上，圍繞街道黨工委、辦事處的工作目標做好督促檢查工作，促進街道中心工作的_高效落實。根據(jù)中央“八項規(guī)定”等精神，在各項規(guī)定的長效執(zhí)行上抓好落實，尤其是在公款接待、公車使用、公款旅游和黨員干部奢侈浪費等方面重點加強監(jiān)督和檢查，使各項規(guī)定貫徹落實到位。在信訪件查辦上要積極轉(zhuǎn)變方式，既要嚴厲懲治腐敗，又要抓小抓早提醒人，防微杜漸，對輕微違紀的黨員干部進行“廉政提醒”教育等。
201x年，街道紀工委將積極做好區(qū)紀委和街道黨工委交辦的各項任務，早謀劃、早溝通、早準備，積極關注紀檢監(jiān)察工作新動態(tài)，查缺補漏，確保201x年我街道紀檢監(jiān)察工作走在全區(qū)前列，為xx的長治久安和跨越發(fā)展貢獻力量。
紀工委半年工作總結(jié)篇十五
在上級紀委的指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決在思想上政治上行動上同_同志為核心的_保持高度一致。圍繞目標任務，求實創(chuàng)新，現(xiàn)將我鎮(zhèn)一年來的紀委工作和個人廉潔情況述職如下。
一、堅持挺紀在前，深入抓好“兩個責任”落實。
“兩個責任”是推動黨風廉政建設的根本保障。我鎮(zhèn)多措并舉，扎實推進“兩個責任”落實：一是強化制度建設，落實黨委主體責任。結(jié)合工作實際，今年我鎮(zhèn)黨委繼續(xù)重點抓好“三重一大”事項集體決策制度、黨委會議工作制度、窗口工作制度、三公支出審批制度四項制度建設，對《機關管理制度》《財務管理制度》重新進行了討論和完善，用制度管人、管事、管資金項目。二是強化擔當意識，敢于監(jiān)督敢于查處案件。作為紀委監(jiān)察干部要加強責任擔當，進的了村、入的了戶、得罪得了人，絕不只做表面文章、搞形象工程，真正以實際行動來實踐目標，做群眾滿意的干部。三是落實村級黨務、村務、財務的收集與公開，確保各項從嚴治黨的規(guī)章制度落實處到位，達到行得通、管得住、用得好的目的，從而實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋的目的。
二、加強理論學習，提高自身素質(zhì)。
作為紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的新兵，我深知自己的業(yè)務素質(zhì)及理論水平有較大差距，豐富知識儲備，增強業(yè)務能力成為完成各項任務的首要條件。面對新形勢、新任務，盡快進入角色，更好抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，我努力學習業(yè)務知識，除積極參加市紀委組織的培訓外，還利用工作之余學習《中國_紀律處分條例》、《中國_紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》、《_監(jiān)察法》、《檢察機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)定》等書籍，并認真做好筆記。通過幾個月的學習，使自己的理論水平有了較大提高，為今后工作打下堅實的理論基礎。
三、強化執(zhí)紀監(jiān)督，夯實全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作。
一是堅持并完善“廉政提醒”制度，抓早抓小、防患于未然。今年以來，鎮(zhèn)紀委對開會遲到、上班早退等現(xiàn)象進行了通報批評。對村干部實行全職管理，對工作落實不力、履職意愿不強、履職能力不足的進行嚴肅問責。今年以來，對村干部履職不力、違反工作紀律的約談村班子x次，批評教育x人。二是加強重點時節(jié)監(jiān)管。國慶、中秋、春節(jié)期間轉(zhuǎn)發(fā)市紀委紀律作風建設要求，做好廉政預警提醒，假期當中加強巡查監(jiān)管，堅決防止“四風”反彈。三是強化黨風廉政建設宣傳，提高防患意識。組織鎮(zhèn)廣大黨員干部、村兩委人員認真學習市紀委工作會議及文件精神，認真學習《中國_領導干部廉潔從政若干準則》、《黨章》等有關內(nèi)容，開展《群眾身邊典型案例選編》警示教育活動，今年以來鎮(zhèn)全體機關干部堅持每周集中學習x次，黨委書記帶頭講廉政黨課、黨委班子成員輪流領學，學習黨的知識、黨的紀律，進一步強化了各級黨員干部廉潔從政的意識。
四、堅持聚焦主業(yè)，加大違紀案件查處力度。
一是開展專項整治行動。鎮(zhèn)紀委加大監(jiān)察力度，開展疫情防控、春季防火、民政扶貧領域?qū)ｍ棻O(jiān)督、違規(guī)操辦等專項行動。20xx年xx鎮(zhèn)紀委共立案查處違紀案件xx件，其中給予黨內(nèi)警告x人，黨內(nèi)嚴重警告x人，組織處理x人，做到了案件查處件件有落實。通過大力查辦信訪案件，繼續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢和堅定決心，嚴肅了黨的紀律、純潔了黨的隊伍，教育警示了其他黨員干部。二是開展“強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村權力運行制約和監(jiān)督”工作，我鎮(zhèn)作為試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過制定鎮(zhèn)村權力清單和責任清單、繪制權力事項運行流程圖、排查廉政風險點、制作專題展板等，并做好相關培訓工作，目前通過此項工作開展監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題線索x件，組織處理x人，使試點工作真正取得成效。
五、樹立廉政監(jiān)督“前哨”，強化正風肅紀監(jiān)督員隊伍。
根據(jù)xx市紀委辦公廳下發(fā)《關于在全市行政村（社區(qū)）設立黨風政風義務監(jiān)督員的通知》，按照xx市紀委監(jiān)委要求，xx鎮(zhèn)每村配備x名，共配備x名正風肅紀監(jiān)督員。
在監(jiān)督員錄用程序上，嚴格按照上級文件要求，實行職務回避制度，同時要求每名監(jiān)督員都要具備較高的政治素質(zhì)、較強的社會責任感，對工作認真負責，善于發(fā)現(xiàn)問題，能夠公正廉潔，敢講真話，能夠充分認識本職工作的重要意義，明確工作職責。鎮(zhèn)紀委今年共召開x次正風肅紀監(jiān)督員培訓會，通過培訓讓監(jiān)督員們明確了職責和工作目標，為更好開展工作指明方向。一年來，x個村的正風肅紀監(jiān)督員共上報問題線索x件，該線索均已得到妥善處理。他們充分發(fā)揮來自一線、知根知底、就近監(jiān)督等優(yōu)勢，做到工作在一線開展、矛盾在一線調(diào)解，困難在一線解決，成為基層廉政監(jiān)督的“前哨”，真正打通監(jiān)督執(zhí)紀“最后一公里”。
六、工作中存在的問題。
一是落實“兩個責任”方面存在監(jiān)督責任落實的不徹底，不堅決，存在“老好人”思想。有時存在發(fā)現(xiàn)的問題小，不嚴重，僅僅是當面說說或打個電話提醒，沒有形成書面監(jiān)督軌跡，沒有真正觸及問題實質(zhì)，容易導致同一件事在同一個人身上重復發(fā)生。
二是加強廉潔教育方面存在教育活動方式單一，僅停留在案件通報、節(jié)日廉潔提醒、廉政談話和觀看廉潔教育視頻等傳統(tǒng)的教育形式上，教育受眾面不廣泛。
紀工委半年工作總結(jié)篇十六
首先我談談?chuàng)纬跗呱锝虒W工作的總結(jié)：
一，加強學習不斷提高思想和業(yè)務機能素質(zhì)。
本學年我是第一次擔任初七生物工作的，對很多生物工作的認識了解做的準備工作不是很夠，但是上級領導對我的工作能力的信任，初七的生物工作我要完成的更好，俗話說學海無涯，教無止境，只有不斷的學習，才能讓生物學科有更好的青春和活力，我一直在課余時間積極學習，認真掌握初七生物知識，認真結(jié)合第八次課程的改革，明確學習的重點以及新課程的標準跟理論規(guī)劃。另外我還通過各種生物方面的書籍，網(wǎng)絡認真學習了生物新課程的執(zhí)行標準。以及相關的文章如《教師怎樣與新課程同行》等各種相關的書記和文章，讓我在工作中不斷成長，樹立了先進的教學理念，為了更好的擔任教學工作，明確努力的方向，還通過各種學習活動，如網(wǎng)絡聽課，公開課等讓自己在教學方面不斷的提高。讓自己的知識不斷累計，豐富了自己的知識量，為以后的教學工作做好更好的準備。
二，讓生物課程走入課堂。
如何教好初七生物，如何貫徹《國家生物課程標準》對生物的教學內(nèi)容，教學方式，教學評估教育價值觀等多方面都提出了許多新的要求。為此，我認真學習新課程標準的基本理念，設計思路，課程目標，內(nèi)容標準及新課程教材。使自己教育教學水平躍上了一個新的臺階。
三：如何通過生物課程讓師生之間互動共同學習。
作為一名數(shù)學專業(yè)的老師，在以前的工作實踐中，我掌握很多的教學方法，能很好的和學生交流互動。同樣我以飽滿的熱情來接管生物課程的工作。為了展現(xiàn)自己全面發(fā)展的能力，我毅然接受了上級領導的考驗。在以往的數(shù)學教學工作中，我能充分發(fā)展學生情感和態(tài)度價值觀，使老師跟同學之間成為朋友進行互動發(fā)展。充分而積極的利用各種教學資源，改變教學方法，學法。從而獲得了很多寶貴的教學經(jīng)驗，同樣利用在生物課程中得到了明顯的驗證。在備課時，真多本班的實際情況，有針對性的精心備課，撰寫教案。課后通過課堂的切身體會或疏漏，及時的記錄學生在學習中的優(yōu)越性和困惑性。通過這樣的教學方式，我汲取了大量的教學經(jīng)驗，開發(fā)學生自主性學習，在本學年的第一學期，本班的生物平均成績名列全縣第一，可見我的教學方法得到了很好的驗證，得到了學生的肯定。在不斷的思考探索中，全心的在學生中付出得到了成績的回報，作為一名以數(shù)學專業(yè)畢業(yè)的老師，為自己的付出的工作得到如此的回報，感到無比的驕傲。
教育教學是我們身為教師的首要任務，本學年我努力講新課程的理念應用的課堂實踐教學中，活用新教材，實踐新理念，力求讓生物課更具特色，形成獨具的風格以及教學模式，很好的提高了生物教學質(zhì)量，是上級領導跟同事有目共睹的。
在擔任初七生物課程時，我堅持切實做好認真教學，結(jié)合本班的實際，靈活的上好每堂課，真正做好課堂內(nèi)容當堂完成。課后對學生的作業(yè)進行細致的批改，通過各種實踐實驗課使學生對生物課程產(chǎn)生濃郁的興趣，同時也是為了以后各種教學累計經(jīng)驗，不讓上級領導跟同事失望。另外還通過授課后根據(jù)得失即使寫些教后感。及時跟本班的班主任進行溝通，了解每個學生，因人而異很好的改進教學方法突破學法，針對一些舊教材內(nèi)容的陳舊，單一，脫離學生的實際問題。我積極對初七的課程進行開發(fā)跟設計。通過系統(tǒng)性的，階段性的激發(fā)學生的熱情促進學生的全面發(fā)展，對學生的學習進行及時的平價，關注和技能理解掌握，更關注學生的情感與學習態(tài)度形成的和發(fā)展，既能發(fā)現(xiàn)學生的學習成果還能有花和發(fā)展他們的學習。
四：在教育工作中能及時發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足。
首先體現(xiàn)在生物新課程標準的學習不夠深入，在新課程的實踐中思考還不夠多，不能很好的針對性的對教學方面的想法跟問題記錄下來，進行很好的反思。
其次，在教教研方面本學年加大了學習力度，雖然認真的研讀了一些有關教研方面的書籍，但是在實踐中不能應用的到位，沒達到自己心目中理想的目標。
最后，在生物教學中很多有特色有創(chuàng)意的東西好不夠多，本想設置生物興趣小組，但是由于各種原因沒在現(xiàn)實中落實，在今后的教學中，我要多找出各個學科的興趣，讓學生學的有興趣，為生物學的做出貢獻，一份耕耘，一份收獲，在學海無涯的知識世界工作中苦樂相伴。我會本著勤學、善思、實干的準則，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好。
接下來我在談談20xx年我對學校檔案工作的年度總結(jié)。
20xx年，在學校上級領導有關負責人的正確指導與幫助下，堅持國家對教育檔案的相關精神，堅持教育工作的各項方針和制度，以教師工作行為守則嚴格要求自己，刻苦專研業(yè)務，熟練掌握本崗位的管理辦法和工作規(guī)程。將一年來的主要工作匯報如下：
一，思想政治方面。
能夠認真學習馬列主義毛澤東思想以及鄧小平理論和和國家教委的重要思想，深刻領會國家教委的精神和檔案的工作原則。與教育檔案方針原則保持一致，堅持實事求是，堅持原則，遵紀守法，沒出現(xiàn)危機違章行為。按照相關的意見改變工作方法，提高自己的學做業(yè)務水平。
二：認真完成本職工作以及領導交辦的各項工作任務。
加強對文件收發(fā)與管理，首先加強對外來文件的登記與管理。對上級教委的每份文件即使送領導傳閱，然后按照領導的批示再對文件進行合理的上傳下達，基本杜絕了公文處理上的積壓，延時，失誤等現(xiàn)象發(fā)生。對各個學組的學習文件進行認證登記編號。對文件進行妥善的保管，分門別類。為以后的檔案工作做好準備。促進檔案管理與達標，根據(jù)《檔案法》和《檔案管理條例》，緊密的結(jié)合教育檔案的歸檔范圍及保管期限的規(guī)定，使檔案工作基本實現(xiàn)了制度化和規(guī)范化，為了提高檔案管理的自身價值和促進全面教育系統(tǒng)的檔案管理達標升級工作起到了積極的促進作用。特別是上級教委對本校的檢查工作時，我能很好的完成本校領導交給的任務。積極配合學校領導抓好日常事物性的工作，能夠很好的銜接上下級的工作與溝通，還能內(nèi)外聯(lián)系工作，很好的保證了學校的日常工作，盡到了自己的責任。
三：存在的問題及未來的工作打算。
首先，我是理科專業(yè)畢業(yè)的，對檔案功底不夠扎實，每周擔任兩節(jié)生物課，對檔案管理的問題分析的不夠徹底，獨立解決問題的能力較差，對檔案的很多專業(yè)知識欠缺。對文稿的起草還要進一步提高。我將進一步的學習，在不耽誤生物課程的擔任同時，很好的完成檔案工作，努力提高自己的政治素質(zhì)學習水平跟工作能力。盡職盡責，圓滿完成各項上級領導下達的任務，俗話說：能者多勞，我會為教育事業(yè)做出自己應做的貢獻。
綜上所述，這是本年度本人對七年級生物課程和檔案工作的總結(jié)。首先感謝校領導的栽培，還要感謝平時對我工作支持的很多同事，在未來的教育工作中，我會腳踏實地的走好每一步，希望能在本專業(yè)的應用特長教學，雖然我現(xiàn)在做的不是本專業(yè)的工作，但是我的成績沒讓領導跟同事失望過，如果我在本專業(yè)內(nèi)進行教學，我想會發(fā)揮的更好，懇請校領導給我一次機會，讓我在數(shù)學教學領域有更好的發(fā)展。在今后的工作中我會迅速的成長，不會讓校領導失望，做出更好的成績來感謝校領導對我的厚愛。
紀工委半年工作總結(jié)篇十七
二、20**年工作打算（一）推進黨風廉政教育，進一步筑牢拒腐防變的思想防線。結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，切實加強黨員干部的黨性黨風黨紀教育。組織黨員干部認真學習《中國_紀律處分條例》、《領導干部廉潔從政規(guī)定》，中紀委十七屆四次全會精神及__在中紀委十七屆四次全會上的重要講話。充分利用省、市、區(qū)查辦的違紀違法典型案例開展警示教育，適時舉辦警示教育學習班，用身邊事教育身邊人。組織開展廉政文化活動，利用創(chuàng)刊的《新站督查》宣傳，寄發(fā)廉政明信片，放映廉政音像資料片，組織廉政文化教育基地參觀活動等，營造“以廉為榮、以貪為恥”的氛圍。
（三）強化重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，進一步推進源頭防腐工作。認真執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強對中央及省市擴內(nèi)需、保增長一系列政策措施貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對涉及人財物、公權行使、群眾利益和其他敏感領域、關鍵環(huán)節(jié)以及關鍵崗位上黨員干部的監(jiān)督。加強對干部人事調(diào)配和任用工作的監(jiān)察。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，杜絕在干部任用、員工招聘、職稱評定等方面的不正之風。堅持領導干部任期經(jīng)濟責任審計，確保離崗、離任必審。加強對財政管理工作的監(jiān)察。嚴格執(zhí)行部門綜合預算和重大項目預算制度。認真落實“收支兩條線”的管理規(guī)定，堅決查處私設“小金庫”或“賬外賬”問題。強化國有資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)流失。嚴格執(zhí)行政府采購制度和招投標管理有關規(guī)定。加強對行政許可、行政審批工作監(jiān)察。
紀工委半年工作總結(jié)篇十八
xx結(jié)合我的崗位實際，樹立為領導服務、為學校服務的思想，較好地完成了領導交給自己的各項工作。下面我就個人一年來的工作總結(jié)如下，不足之處敬請領導批評指正。
回顧xx的工作，自已能夠勤奮學習，努力工作，認真完成各項工作任務，積極參加學校組織的各項活動，努力學習，不斷提高自身素質(zhì)。自已做為一名汽車駕駛員，努力做到馬達一響，集中思想，車輪一轉(zhuǎn)，認真遵守交通法規(guī)，注意安全。平時要有一種責任感和安全感，在駕駛中始終保持一個清醒的頭腦，雖然駕駛員的工作很單調(diào)，但這種工作要求有很強的責任心，駕車中來不得半點馬虎，集中精力，按章操作，時刻把安全二放在第一位，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，行車時處處想到安全，工作中為領導做好服務，決不讓領導等車，做到車在哪里人就要在哪里，不酒后駕車、疲勞駕車、不搶超、搶會，集中精力行駛不閑談，按章駕駛，做到禮讓三先，牢記自已的責任，樹立安全第一的思想，精心操作，謹慎駕駛，防止任何事故的發(fā)生，保證安全行車。行車中做到遇有情況不明，雨雪霧天氣視線不清，以及通過交叉路口彎道，險道和繁華路段時，減速緩慢通行，避免事故發(fā)生和人身安全。
愛護車輛，勤儉節(jié)約。在xx的車輛保養(yǎng)方面，自己做到了先請示后保養(yǎng)，不擅自做主，認真聽取領導的意見，保證完成出車任務，全年安全行駛2萬多公里。
平時能夠保持車輛整潔，衛(wèi)生、干凈，讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感，能夠熟練撐握自己所駕車輛的性能，按章辦事，搞好服務，隨叫隨到，不分時間、地點和休息日，因為駕駛員的工作很特殊，所以干一行愛一行，對外樹立我們邯鄲電大的形象，文明做人，老實辦事，優(yōu)質(zhì)服務，不怕吃苦，兢兢業(yè)業(yè)干好工作。
在做好本職工作的同時，我積極參加學校組織的各種公益性活動，在抗震救災愛心救助活動中積極參與貢獻出自己的微薄之力。在科室與同志保持好團結(jié)。在今后的工作中我要不斷加強學習，努力提高自己的文化素質(zhì)，多看書多學習，通過學習不斷提高思想覺悟，勤奮工作，熱情服務，力爭圓滿完成學校交給的各項工作任務。
回想xx的工作情況，工作中還存在著這樣或那樣的缺點，如各種學習還不夠好，思想認識還有待進一步提高?？傊?，在這新的一年里，我要不斷加強學習，提高自己修養(yǎng)，努力改造自己的世界觀，克服困難，力爭上游，改正缺點，搞好服務，加強團結(jié)，遵守紀律，按時上下班，不早退、不遲到，誠心實意做好本職工作。工作中要強化安全意識和服務意識，把安全責任落到實處，愛崗敬業(yè)，一絲不茍。新的一年工作要有新的起點，要高標準、嚴要求，做好自己的事，為邯鄲電大事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出自己應盡的努力。
紀工委半年工作總結(jié)篇十九
一、突出監(jiān)督責任，落實工作職責開發(fā)區(qū)紀委在貫徹監(jiān)督責任和做好紀檢工作中做到“三個狠抓”。一是狠抓組織引導。今年，領導班子調(diào)整后加強了黨風廉政建設的領導力度，開發(fā)區(qū)紀委做好組織協(xié)調(diào)，確保了黨風廉政建設建設有人抓、有人管、有人落實。在全區(qū)形成抓黨風、促政風、帶行風的良好氛圍，切實加強了機關隊伍建設。二是狠抓責任落實。以“誰主管，誰負責”為原則，層層分解2014年度黨風廉政建設工作任務，制定分工方案，明確責任部門和協(xié)同部門。紀委書記履行好監(jiān)督責任，其他班子成員按照“一崗雙責”，各負其責，做到把黨風廉政建設工作納入全局工作，同部署、同落實、同檢查、同考核。三是狠抓執(zhí)紀辦案。堅持把案件查處作為重要環(huán)節(jié)來抓，做到有案必查、違紀必究。完成中央巡視組轉(zhuǎn)辦案件2件，及時回應社會反響。全年受理群眾來信來訪12件，涉及干部舉報、廠房拆遷和農(nóng)戶拆遷等，全部認真解決并妥善處理。
今年，及時高效查處了5起案件，做到即時受理限時辦結(jié)。
二、抓住活動契機，加強作風建設。
以群眾路線教育實踐活動為契機，堅持不懈糾正“四風”，把作風建設的成效真正落實處。一是以機關效能建設為突破口，切實改進機關作風。嚴格執(zhí)行8小時工作制，民政、計生等窗口提前半小時到崗，村改社區(qū)居委及村委會周六上午正常運作，街道辦班子領導及科室負責人周六上午值班，綜治中心和信訪辦在節(jié)假日及重大活動中實行領導值班制度，紀委采取明暗訪形式，督促全區(qū)干部職工改進工作作風。二是以節(jié)假日為突破口，采取節(jié)前廉政短信提醒、節(jié)中明查暗訪、節(jié)后廉政公示等措施，印發(fā)《關于嚴禁節(jié)日期間公款購買贈送或收受節(jié)禮的通知》等文件，督促黨員干部廉潔過節(jié)，過好“廉節(jié)關”。三是以建設“一站式”服務為突破口，加快民生服務進程。管委會、街道辦建立服務聯(lián)動機制，建設“一站式”服務體系，共同設立服務窗口，方便群眾辦理各類業(yè)務，也便于群眾監(jiān)督。四是以基層為著力點，加強村社區(qū)勤廉建設。堅持村社區(qū)干部勤政廉政公開承諾和“四民主兩公開”制度，并對全區(qū)23個村社區(qū)工作經(jīng)費使用及村居務公開情況進行了全面檢查，防止了違紀、違法行為的發(fā)生。
2、認真抓好廉政教育系列。一是開展系列助廉活動。
3、繼續(xù)抓好中央、省、蘇州市、我市各項規(guī)定的落實。
四、推進懲防建設，做好風險防控針對近年來出現(xiàn)了周峰、張躍明、孫錦泉和邵振良等腐敗案件。開發(fā)區(qū)認真剖析案情，梳理制度建設漏洞，著力查找腐敗問題產(chǎn)生的根源。在蘇州市紀委和太倉市紀委指導下，開發(fā)區(qū)采用項目化的方法全面推進查案治本工作，通過定項目、定責任、定方案來落實過程管理，使懲防體系建設項目化的全面鋪開并得以有效深入的推進。
紀工委半年工作總結(jié)篇二十
經(jīng)開區(qū)紀工委工作總結(jié)及工作思路一、xx年工作總結(jié)一是認真履職，責任明確。黨工委高度重視黨風廉政建設工作，認真履行黨委從嚴治黨的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，先后4次進行了專題研究，年初制定并下發(fā)了《長沙天心經(jīng)開區(qū)xx年黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任清單》，明確了黨工委、紀工委及每個班子成員的黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任。進一步強化責任主體，強化責任追究，強化責任擔當。要求每一名班子成員，必須按照黨風廉政建設的有關要求，認真履職，把“一崗雙責”切實落到實處。確保了黨風廉政建設工作任務層層落實，形成了齊抓共管的良好局面。
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二、xx年工作思路xx年天心經(jīng)開區(qū)將在市、區(qū)紀委的正確指導下認真貫徹落實十九大精神，堅持標本兼治、懲防并舉，著力落實好兩個責任，注重監(jiān)督、教育、預防，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作，著重做好以下工作：
（一）抓監(jiān)督，全面落實“兩個責任”。
1、明確責任邊界。將在年初召開專題工委擴大會，研究兩個責任的落實工作，并以黨工委名義下發(fā)黨風廉政建設兩個責任落實工作方案。
2、層層壓實責任。制定《黨風廉政責任書》，要求各局室與黨工委簽訂《責任書》，并召開局室會議學習文件，落實主體責任。要求局室負責人守好自家的門，管好自家的人，做好自家的事。
3、強化對責任落實的監(jiān)督檢查。定期對班子成員、局室落實主體責任的情況進行監(jiān)督、檢查，檢查的結(jié)果公開，同時作為績效考核和領導班子總體評價及領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
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3、強化社會監(jiān)督，做好信息公開，人、財、物管理公開。
4、注重抓好信訪工作，暢通信訪舉報渠道，行風政風舉報渠道，及時解決企業(yè)、群眾反映的問題。
（三）抓教育，加強黨員干部隊伍的建設。
1、運用好監(jiān)督執(zhí)紀的第一種形態(tài)。抓早抓小，防微杜漸，抓苗頭性和傾向性，讓不守規(guī)矩、不守紀律的人紅臉出汗，讓這些人知敬畏、存戒懼、守底線。
2、抓好學習教育。
一是邀請市紀委黨風廉政室負責人來園區(qū)上一次廉政黨課，講一些作風建設具體的要求，和全市身邊的案例；二是利用園區(qū)的微信平臺發(fā)一些廉政知識短信息，傳達十九大從嚴治黨和正風肅紀的知識；三是組織集中觀看電視片的典型案例。做到警鐘長鳴，經(jīng)常提醒讓大家懂規(guī)矩、守紀律、不越紅線。
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2、抓制度的規(guī)范與完善。
3、抓制度的執(zhí)行與落實。如合同管理制度，有一些合同履行不到位。明年紀檢工作組將加強監(jiān)督，監(jiān)督各局室抓好制度的執(zhí)行和落實，執(zhí)行不到位的將進行通報批評或誡勉談話。
（五）抓特色，開展好黨風廉政活動。
1、打好老品牌。園區(qū)“歌蓮頌廉”品牌活動已經(jīng)深入人心，影響廣泛，今年仍然要繼續(xù)打造好這塊金字招牌，往年組織過的有廣泛影響的活動，今年要繼續(xù)開展。
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