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支部書記述職會議上的講話稿篇一
同志們：
剛才5名黨支部書記進行了述職發(fā)言，從剛才的述職看，有四個顯著的特點，一是政治站位比較高。述職中首先匯報發(fā)揮黨組織政治功能，加強黨的建設，強化理論武裝情況，體現出鮮明的政治意識。二是工作實際貼得比較緊，述職緊密結合各支部工作實際、業(yè)務工作特點，講成績曬亮點，比較客觀真實。三是直面問題找得比較準。堅持問題導向，剖析問題不掩飾、不回避，敢于揭短亮丑，主動匯報不足，態(tài)度很誠懇。四是工作思路理得比較清。述職緊密結合履行抓黨建“第一職責”，既匯報支部工作開展情況，又突出個人履行職責情況，還認真梳理新年度抓黨建重點工作和方法措施，工作思路清晰。
同志們述職坦誠布公、實事求是，達到了交流工作、交流經驗，相互學習、相互借鑒的目的。組織黨支部書記述職是《黨支部工作條例》規(guī)范的一項工作制度，是推動工作落實的有效載體和抓手，是對支部書記認真履行“第一職責”的鞭策和提醒，述職述的是態(tài)度、述的是認識、述的是決心，今后，要形成長效機制，分批次安排支部書記開展述職。
總得看，2019年各黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，始終突出政治建設、強化理論武裝、夯實基層基礎、堅持正風肅紀、堅持活動牽引，各級黨組織政治領導力、思想引領力、基層組織力、反腐免疫力、群眾號召力顯著提升。黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進一步增強。一年來，各支部建設取得了長足的進步，但也存在一些不容忽視的問題：
一是履職盡責不夠嚴肅。有的黨支部書記對履行第一責任人職責思想認識不到位，習慣于當“甩手掌柜”，缺乏主動擔當作為；有的重業(yè)務、輕黨建，借口工作忙、人手少，把黨的工作邊緣化、隨意化；有的滿足于當“二傳手”，對上級的工作部署，沒有研究安排、沒有具體細化、沒有創(chuàng)新結合，甘于人后。
二是理論學習不夠嚴密。有的組織理論學習缺乏認真嚴謹的態(tài)度，主題教育集中學習內容看似很多、學習次數也不少，但沒有消化理解、沒有討論交流，學習效果不明顯；有的學習形式單一，學習只停留在集中起來讀文件、記筆記，簡單的“領讀式”“灌輸式”“填鴨式”學習，串講輔導學、交流互動學、運用媒介學方面還有欠缺；有的對法宣在線、干部網院、學習強國等網絡學習平臺，訂閱的《黨的生活》《求實》《人民日報》等報刊雜志，編印的“理論學習小報”不重視不利用不學習。
三是堅持制度不夠嚴格。有的落實“三會一課”制度不嚴格，會議議程不嚴謹、會議記錄不規(guī)范；有的黨課教育缺乏嚴肅性，以傳達文件代替黨課、以湊教案抄筆記代替黨課的現象還有一定的普遍性；有的黨內政治生活不嚴肅，組織生活制度落實不嚴格，黨內開展批評缺乏辣味，民主評議黨員缺乏較真，主題黨日活動缺乏黨味，黨的活動缺乏政治性、戰(zhàn)斗性、原則性。
四是在執(zhí)紀問責不夠嚴厲。有的不認真履行管黨治黨責任，履行“一崗雙責”不嚴格，教育管理監(jiān)督黨員不到位，失之寬松軟；有的黨員參加黨組織活動不積極不主動，支部書記熟視無睹、不管不問；有的開展黨日活動重形式、輕實效，甚至“擺拍”“從簡”，支部書記卻樂此不疲；有的黨支部工作手冊記錄不規(guī)范、不完整、不及時；有的重痕跡輕實效，補記錄補臺帳，具體落實中鮮有特色亮點。
以上這些問題，都有一定的普遍性，各支部都要舉一反三、對號入座，嚴肅對待、抓好整改。抓好2020年機關黨的建設，我再強調六個方面：
一要扭住一個根本，加強政治建設，做到“兩個維護”。政治建設是根本建設。要始終把加強黨的政治建設作為推進黨建工作的首要任務，把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央重大決策部署作為加強政治建設的根本，常學常抓常議。要旗幟鮮明講政治，堅定不移加強黨的全面領導，堅持不懈推進黨的政治建設，進一步強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷增強各級黨員干部忠誠核心、擁護核心、維護核心、緊跟核心的思想和行動自覺。
二要突出一條主線，加強化理論武裝，堅定理想信念。始終把學懂弄通做習近平新時代中國特色社會主義思想作貫穿各項工作的一條主線，持續(xù)深化“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育成效，廣泛開展“學領袖思想學黨史軍史學黨紀法規(guī)學先進典型”活動，堅持開展每周一學每月一題每季一課，堅持運用書記領學集中研學網絡推學個人自學以考促學等多種形式，持之以恒加強創(chuàng)新理論武裝，進一步堅定黨員干部信仰信念信心。
不忘初心。
牢記使命，挺身而出，英勇奮斗的感人事跡。要組織黨員對照先進典型，叩門初心守護初心，擔當使命踐行使命。
四要抓住一個關鍵，落實基本制度，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。制度最能管根本、管長遠。要深入貫徹落實《黨支部工作條例（試行）》《黨和國家機關組織工作條例》及省委相關文件要求，科學規(guī)范黨支部設置。要嚴格落實“三會一課”、談話談話、黨課教育等基本制度為抓手，不斷加強自身建設。要積極研究黨日制度推行辦法，黨課考評辦法，黨支部組織生活會督查辦法，結合單位工作實際研究細化黨支部戰(zhàn)斗堡壘指數、黨員先鋒指數考評實施辦法，進一步增強黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力、組織力、向心力。
五要凝聚一個共識，堅持黨建先行，助推中心工作。要緊緊圍繞“圍繞中心、服務大局”的定位作用，堅持政治引領、黨建先行，積極發(fā)揮黨支部的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，凝聚發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，助推中心工作的思想共識。要堅持把黨的工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，積極探索和創(chuàng)新黨支部工作方法，注重把黨的工作與脫貧攻堅、疫情防控、復工復產、xxxx等中心工作相互融合、相互促進，共同發(fā)展。
六要強化一個保證，嚴格監(jiān)督管理，轉變工作作風。監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展。要積極發(fā)揮直接教育管理監(jiān)督黨員功能，發(fā)揮前沿“防火墻”作用，大膽運用“第一種形態(tài)”，深入開展談心談話、組織民主評議黨員、召開組織生活會，常態(tài)開展咬耳扯袖，開展警示教育、強化作風紀律。各級黨員領導干部要認真落實“一崗雙責”。要堅持從嚴從實，持之以恒抓好作風建設，切實提升黨員干部的紀律意識、規(guī)矩意識、底線意識，用嚴明紀律保證助推工作作風改進。
同志們，百舸爭流奮楫者先，千帆競發(fā)勇進者勝。新的起點、新的征程，各支部要揚帆啟航、揚鞭策馬，以更高的起點、更嚴的要求，爭先恐后、爭創(chuàng)一流，創(chuàng)新亮點、創(chuàng)出特色，在實干、擔當、奮進中，干出創(chuàng)先的精氣神，干出領先的好業(yè)績。
支部書記述職會議上的講話稿篇二
同志們：
推行黨組織書記抓黨建工作專項述職評議是落實管黨治黨責任、推進全面從嚴治黨的重要抓手和舉措。剛才，x等黨組織書記對2020年抓黨建工作、履行黨建責任制情況作了會議述職，談了很好的經驗做法，也查找了問題不足，明確了整改目標措施。其余x個部門黨組織書記及支委成員都對今年抓黨建工作、落實“基本清單”情況作了書面述職。
總的來看，自黨組織書記抓黨建工作專項述職評議施行以來，各部門黨組織書記堅持“一崗雙責”，認真履行黨建工作責任，圍繞服務中心、建設隊伍，助力脫貧攻堅，黨建責任意識不斷增強、壓力傳導不斷深化、問題整改力度不斷加大、服務大局成效不斷顯現，黨建工作水平得到不斷提升，應當充分肯定。但我們也要清醒地認識到，還有一些部門單位沒有牢固樹立起“抓好黨建是最大政績”這一核心理念，黨建工作與業(yè)務工作相融互長問題未能得到較好地解決，黨建責任制落實不到位等問題還不同程度地存在。希望大家以抓專項述職評議工作為契機，相互借鑒、取長補短，進一步鮮明導向、傳導壓力、壓實責任，以踏石留印、抓鐵有痕的決心和勇氣抓好黨建、帶好隊建。
下面，我就扎實抓好機關黨建工作講幾點意見：
思想建設是黨的建設的重要組成部分，是我們黨的重要政治優(yōu)勢，是干部隊伍建設的靈魂。一是抓好理論武裝，確保在思想上向黨中央看齊、堅決維護黨的集中統一。要深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習十九屆四中、五中全會精神，用中國特色社會主義建設的創(chuàng)新理論武裝頭腦，教育引導黨員掌握蘊含其中的馬克思主義立場、觀點、方法，從習近平總書記治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略中堅定信心決心、科學判斷大勢、強化責任擔當，帶頭增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是抓好班子思想政治建設，進一步提高執(zhí)政本領和水平。要持續(xù)深入開展思想理論、法紀、警示和先進典型“四項教育”，扎實有效開展以學習創(chuàng)新、民主團結、勤政為民、勤政廉潔為主要內容的“四好”活動，引導黨員特別是領導干部牢固樹立理想信念、黨性原則、為民宗旨、廉潔觀念、擔當精神，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，始終不忘初心、繼續(xù)前進。三是抓好政治文化建設，不斷培厚良好政治生態(tài)的土壤。堅持以德育人，以文化人，努力培育和踐行社會主義核心價值觀，大力加強機關精神文明建設，經常性開展思想政治和黨風。
廉政。
教育，引導黨員筑牢以廉為榮、以貪為恥的思想防線，增強黨員集干凈干事于一身、勤務與清廉為一體的行為自覺。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，要牢固樹立“落實到基層、落實靠基層”理念，堅持不懈做好抓基層打基礎工作。一要加強和規(guī)范黨內政治生活。要扎實推動“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的組織生活制度的落實。黨員領導干部要認真落實雙重組織生活制度，特別要以普通黨員身份帶頭參加所在黨支部的組織生活，通過領導干部的示范帶動，增強組織生活的思想性、針對性，推動機關組織生活質量全面提高。黨支部要認真開展主題黨日活動，突出一月一主題，豐富黨內組織生活內容。二要加強基層組織建設。落實全面從嚴治黨要求，重點在基層、難點也在基層。黨組織書記要深入研究黨建規(guī)律，注重吸收新形勢下務實管用的、受黨員歡迎的。
創(chuàng)新。
性做法，不斷增強黨組織的凝聚力吸引力創(chuàng)造力。各部門要大膽開拓。
創(chuàng)新。
認真總結提煉出具有部門特點符合支部建設需要的支部工作法。要引導廣大黨員牢記職責使命充分發(fā)揮黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性團結帶領黨員在推動重大決策部署中做合格黨員、當干事先鋒。三要加強黨務干部隊伍建設。要以黨組織書記為重點加強機關黨務干部隊伍建設。要加強機關黨務干部特別是黨支部書記的培訓不斷提升抓黨建工作的能力和水平。同時要發(fā)現、選樹、培養(yǎng)一批優(yōu)秀黨支部書記發(fā)揮好他們的先鋒模范和帶動輻射作用。
落實機關黨建責任是抓好機關黨建各項工作的前提和基礎。一要層層壓實黨建責任。要牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，堅持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，切實把“第一要務”與“最大政績”統籌好，推動形成圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心的生動局面。要落實好黨建責任清單，使黨建工作從“軟指標”變成“硬任務”。二要認真開展聯述聯評聯考工作。按照要求，各級黨組織書記既要向上一級黨組織述職，又要向所在黨組織的全體黨員述職。各部門書記既要抓好自身述職，又要組織好本單位基層黨組織的述職評議考核工作，結合本單位實際，可采取現場述職與書面述職相結合的方式進行，確保黨組織書記述職全覆蓋。三要嚴格制度執(zhí)行的責任追究。就機關黨建來講，很多制度都是健全完善的，關鍵是一些黨組織在執(zhí)行上、落實上打了折扣。比如說“三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活、黨組織按期換屆、民主評議黨員等，這些制度都有明確的規(guī)定和要求。黨員領導干部一定要參加黨支部的活動，黨支部一定要落實好“三會一課”制度，提高組織生活的質量，各級黨組織一定要做到按期換屆。要嚴格落實抓黨建工作責任追究，對組織軟弱渙散、不及時解決問題，造成不良影響和嚴重后果的，按照相關規(guī)定追究責任。
機關作風的好壞，直接影響職責任務的履行，直接影響人民群眾的利益和福祉，直接影響黨和政府的形象和公信力。一要扎實推進服務型黨組織建設。加強服務型黨組織建設既是政治意識和宗旨意識的體現，也是作風建設的必然要求。要堅持把服務中心、服務基層、服務機關、服務黨員，作為服務型黨組織建設的重點內容，理清工作思路、完善服務內容、創(chuàng)新服務形式、提高服務能力、健全服務機制，引導黨員干部在制定、完善和執(zhí)行相關政策、法律法規(guī)中為民服務。二要不斷深化“走基層”聯系群眾。切實推動“走基層、送溫暖”活動常態(tài)化、長效化，經常性組織黨員深入聯系點、重大項目等基層一線，宣講黨委新部署新要求，推動重大決策部署落實。各部門要細化具體措施，明確工作重點，以問題為導向，加強調查研究，真正為基層解決一批難題、辦成一批事實，推動黨委重大決策部署的落實。三要扎實推進精準扶貧和“雙聯”工作。精準扶貧工作已經取得歷史性突破，對口幫扶對象已經全部實現了脫貧目標，這一成績來之不易。下一步，我們要做到“扶上馬”和“送一程”相結合，繼續(xù)關注和解決幫扶對象實際困難。要常態(tài)化過問本部門結對幫扶工作，領導班子成員要輪流到對口貧困戶開展走訪慰問和幫扶工作。相關部門要在政治上、感情上、生活上、工作上關心關愛駐村干部，落實好省上出臺的相關政策措施。四要加強黨風廉政建設。把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在首位，持續(xù)用力正風肅紀，持之以恒糾正“四風”，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，加大對發(fā)生在重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊腐敗案件的排查力度，不斷強化“兩個主體責任”，推動責任落實，鞏固和發(fā)展良好政治生態(tài)。
同志們，經過各級黨組織尤其是黨組織書記的共同努力，黨建責任制、基層組織建設不斷夯實，全面從嚴治黨的良好政治生態(tài)不斷鞏固發(fā)展。下一步，我們要以黨的xxx精神為引領，把握機遇、乘勢而上，不斷探索機關黨建工作新理念新思路，推動機關黨建工不斷邁上新的臺階!
支部書記述職會議上的講話稿篇三
今天的這次會議是一次特殊的會議，是我公司召開的首次述職考核會議，可以說：主題鮮明、意義重大。剛才15位同志都針對各自部門上半年的整體工作，進行了比較圓滿的述職，作了很好的發(fā)言匯報。下面我講兩點意見，一是為什么要組織這次述職；二是對中層領導干部提幾點要求。
第一：進行述職考核的三個目的和意義：
首先是對《工作職掌》的檢查、學習和落實。通過這次述職，讓大家明確自己的位置，包括你的職務描述、職務職責和職務目標，簡單地說就是你是干什么的？應該有哪些義務和權力？應該干到什么樣的程度，達到什么樣的目標？各自“對號入座”，把自己的工作系統化，達到進一步貫徹落實《工作職掌》的目的。
其次，這次述職會議參加人員的范圍比較廣，通過實事求是、暢所欲言的述職，大家分別就上半年的工作進行總結、分析、評價，同時找出各自部門和個人存在的不足和差距，讓大家互相增進了解、交流溝通，互相取長補短、學習提高。達到提高各自部門工作的目的，達到提高中層領導干部的計劃組織、總結匯報等綜合素質的目的。
三是述職考核不是簡單的工作匯報，不是簡單的“走馬觀花”式的'述職，我們要通過述職，還要達到建立起運作規(guī)范的干部管理組織體系的目的，營造領導干部“在其位、謀其政、司其職”的良好工作秩序。
通過這次述職，可以看出，大家對這項工作都很重視，作了充分的準備，絕大多數同志都在會上作了認真的述職報告，整體效果很好，按照《職員考核辦法》，會后，我們的分管經理要對各自分管的部門領導的述職報告簽署考核意見，然后反饋給各位中層干部，最后由經理辦負責整理存檔。今后，公司要按照《工作職掌》的要求，逐步規(guī)范述職考核程序，每半年進行一次全面的職員述職考核。
今年是我們確立的“加快發(fā)展年”和“管理見效年”，回顧公司上半年的整體工作，我們確立的12項經濟指標有8項完成，4項超標完成，各單位、各部室都做了大量具體細致的工作，圓滿地完成了公司上半年下達的各項生產經營和管理工作任務，我們的生產經營和管理水平較去年有了一定的進步，但橫向比較，單位和單位之間、部門與部門之間的水平參差不齊，發(fā)展不平衡，一定程度上制約了公司的發(fā)展。這就需要各單位、各部室通過述職，找出差距，不斷“比、學、趕、超”，不斷強化管理、創(chuàng)新提高。
第二、針對當前中層領導干部的工作現狀，我講三種思想觀念：
一是要具備“忘我、犧牲、奉獻”的思想觀念。目前，陽光正處于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的“基礎階段”，特別需要大家有這種思想觀念。在這個“重要時期”，陽光的發(fā)展能否快速、健康、穩(wěn)定，關鍵在于各級中層領導干部。大家首先要具備“忘我工作、敢于犧牲、勇于奉獻”的思想觀念和工作作風，要有“攻堅克難”的勇氣和信心。沒有這一思想動力、精神動力，就無法干好工作，就不能帶好自己的隊伍，就無法完成任務、實現目標。這既是企業(yè)發(fā)展的要求，更是一個合格領導干部應該具備的首要思想素質。
二是要具備“在其位認真負責、謀其政顧全大局”的思想觀念。目前在領導干部中暴露出一些思想傾向和思想問題。比如：有些領導干部存在著“重視生產經營、忽視思想政治工作”的習慣作風，對下邊已經發(fā)生的問題和矛盾不是積極主動處理，以身作責，而是推卸責任甘當“老好人”；又比如：工作中出現問題，部門和部門之間互相“踢皮球”等等不良現象。這些不好的傾向都屬于“思想工作”的范疇，我們一定要下大力氣盡快糾正過來。
各級領導干部要擺正自己的位置，言談舉止、講話辦事要認真負責、顧全大局，不利于公司的話不講，不利于公司的事不做。要善于站在公司利益的角度，積極主動地去解決問題、處理問題；要層層為公司分憂解難，既要為員工著想負責，又要為公司著想負責，學會正確處理好各種問題和矛盾，盡量把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，不上交、不激化。
支部書記述職會議上的講話稿篇四
尊敬的各位領導：
在縣委、政府的正確領導下，在相關部門的大力支持下，在鄉(xiāng)-村兩級黨組織及黨員的協作配合下，我鄉(xiāng)以科學發(fā)展觀為指導，以縣十二次全委會為工作指南，團結在李奮君同志為首的鄉(xiāng)黨委班子周圍，抓緊黨建不放松，立足工作求成效，結合鄉(xiāng)域實際，強勢推進基層黨建、創(chuàng)先爭優(yōu)和招商引資等工作扎實有效開展。
一、履職情況。
(一)基層黨建工作常抓不懈。他將黨建視為經常性工作，親自抓理論學習、隊伍、班子、作風、廉政建設，親臨一線督導，定期查看落實，確保黨建工作取得實打實的成果。一是熟知鄉(xiāng)域黨組織情況。他短時間內跑遍了鄉(xiāng)下轄的23個黨支部，與50多名村支委成員面對面溝通，對全鄉(xiāng)780名黨員成分系統分類，掌握一手資料，奠定黨建后續(xù)工作基礎。二是理論學習持續(xù)用力。他提倡通過報紙、雜志、書籍、網絡等媒介學習黨的理論、方針政策，組織集體學習和個人自學，主張把理論成果轉化成工作思路、舉措、方法，下力氣、花時間學出門道、學有所成。三是多項工作齊頭并進。他將干部隊伍、領導班子、干部作風、黨風廉政四項建設一攬子抓起，不斷加強，有層次、有重點、有主次，用“加強多樣建設”促進工作實效推進。
(二)創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)用力。他將創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入推進，重點做好“上傳下跟、崗位創(chuàng)先、工作爭先”。一是嚴格實行上傳下跟。不打折扣、不講條件地完成縣委活動辦下發(fā)的文件指示，全程參與，節(jié)節(jié)緊跟，堅決做到環(huán)環(huán)相扣、步步銜接，文件落實無異狀，精神貫徹不走樣，節(jié)點有高潮，收尾有成效。二是嚴格開展崗位創(chuàng)先。創(chuàng)新爭創(chuàng)主題，活化爭創(chuàng)載體，立足崗位實際，開展對標定位、亮牌服務、崗位奪旗爭星，形成“一崗一旗，一位一桿，一口一星”，打造良好機關形象。三是嚴格落實工作爭先。凡是涉及鄉(xiāng)集體活動，共同參與的工作，一律實行爭先，劃分幾組，確定目標，細化指標，設定期限，倒排進程，一日一調度，一日一排名，結尾總排名，獎懲落實到位，鼓勵先進，鞭策后進，形成濃厚爭創(chuàng)干事氛圍。
(三)招商引資工作全面推進。他帶領鄉(xiāng)黨委深化招商意識，扭住招商樞紐，增加招商渠道。他親自謀劃招商范圍，抓實招商洽談，落實招商進程，強化招商效果。一是全鄉(xiāng)牢固樹立“招商引資興鄉(xiāng)富鄉(xiāng)”意識，他親自抓、具體抓，做到謀劃一個，立項一個，建成一個。將招商引資牢牢抓在手上，力爭招來新項目、大項目、好項目。二是全鄉(xiāng)動員廣泛招商引資。在全鄉(xiāng)招商的基礎上，有針對性進行特商特招，對癥下藥，因商制宜，走出去、請進來，積極與投資者接觸、對接、溝通，加快談判進度，強化招引效果。三是全鄉(xiāng)打造一流招商引資環(huán)境。他講究有條件上，無條件創(chuàng)造條件上。在力所能及范圍內，大口徑、寬尺度、低門檻地招商引資，高起點、高標準地打造一流服務政府，一流工作團隊，一流作風形象。定期開展309國道、青蘭高速、龍西公路三線龍虎段的環(huán)境整治，將可視范圍內有礙觀瞻的雜物、垃圾全部清理徹底。截止目前，共接觸廠商13家，有意向投資4家，有1家已敲定。
(四)其他各項工作有序推進。他秉承黨建引領一切，以黨建促發(fā)展，以黨建推工作，在謀事干事中加強黨建，方法得當成效顯，各項工作有序推進，扎實有效。全鄉(xiāng)15個村黨委換屆選舉工作完美收官，7村新民居建設全速施建，已建成360套，在建180套，信訪穩(wěn)定得到有力維護，絕大部分信訪問題處理完畢，僅剩的2戶也有眉目，近期將見成效，護林防火成常態(tài)化工作，時刻緊繃火險弦，努力將著火率降至最低，新農保工作超前布臵，征繳率再創(chuàng)新高。
二、存在問題。
因主客觀因素，他在履行職責和發(fā)揮作用方面難免存在不盡如人意的地方。一是理論學習時間少。因日常工作繁瑣，加之件件需親歷親為方能取得實效，所以他在工作上耗時較多，反而在理論學習方面時間壓縮太多。他已經意識到了該問題，在每日百忙中總會抽出時間，進行理論知識的汲取，不斷學習，提高自身理論修養(yǎng);二是事無巨細一把抓。他一直秉承“細之又細、實之又實、全之又全”的工作作風，凡事恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，如履薄冰，如臨深淵，所以形成了工作事無巨細皆過問、皆抓緊的習慣。他已意識到人的精力終歸有限，要敢于放權，大膽用人，用人不疑，充分調動副鄉(xiāng)級領導的積極性，自己把更多精力用在發(fā)展鄉(xiāng)域經濟上;三是凡事重結果不重過程。因為講究實效、結果至上，所以在工作中重視結果說話，不太重視過程，這樣往往對工作的難以陷于無知中，有點好高騖遠，不切實際，忽略了過程的艱難、程序性、收獲等?，F在他已重新審視這種工作態(tài)度，偏向關注過程，而不僅僅是關注結果;四是對下屬溝通、交流、關心不夠。因為一門心思撲在工作上，講究“以事催人、干事第一、埋頭干事”，所以對下屬關心不夠，溝通交流更少，工作中除了工作便是工作，忽略了工作中“人是第一位的”，有時候對下屬批評過重，獎少罰多，挫傷了下屬的工作積極性?，F在他已意識到了自身問題所在，正在積極扭轉這種工作風格、處事方式。
三、下步打算。
強勢推進“加強基層建設年活動”開展，他攜鄉(xiāng)全體精心組織，周密安排部署，貫徹落實省市縣會議精神和文件指示，領會到位，落實到位，重點做好三方面工作：一是搞好配合。對上級下派的工作組，全力配合，提供一切所需，解決其后顧之憂，為其全身心投入工作中提供便利;二是搞好創(chuàng)新。常規(guī)動作與自選動作相結合，大力開展“鄉(xiāng)干部下鄉(xiāng)進村入戶活動”，服務基層，磨練干部，加強基層建設，提供下轄村致富能力;三是搞好黨建。加強基層建設年活動是否取得實效，關鍵在基層，我們要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建為陣地，搞好上傳下達，吃準精神，領會文件，將黨建工作搞得有聲有色。
支部書記述職會議上的講話稿篇五
尊敬的各位領導、同志們、社會各界朋友們：
今天某工商所組織開展面向監(jiān)管服務對象的述職述廉活動，這是在新形勢下充分利用多層次、多渠道的外部監(jiān)督手段，自覺接受經營主體和人民群眾監(jiān)督的有效途徑，通過這一活動，使監(jiān)管服務對象更好地了解工商所工作情況，更好的監(jiān)督我們的工作。今天縣紀委、某某鄉(xiāng)、市工商局的領導和廣大經營者代表在百忙之中前來參加這次述職述廉報告會，在此，我代表全系統干部職工對各位領導和代表的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!今年以來，某某縣工商局在全縣系統內開展了學習型工商建設年、隊伍紀律作風整頓等活動，著力增強隊伍素質，不斷提升監(jiān)管執(zhí)法和服務發(fā)展的能力和水平，為全縣經濟的發(fā)展保駕護航。
建立高效運轉的政務服務體系，樹立工商服務品牌，開辟市場主體準入“綠色通道”，今年新增各類企業(yè)206戶，新增農民專業(yè)合作社93戶，新增個體工商戶537戶，工商局駐行政服務大廳窗口連年被評為“優(yōu)秀紅旗窗口”。引導企業(yè)走品牌興企之路，積極幫扶1家企業(yè)申報馳名商標，幫扶4家企業(yè)申報著名商標，目前“華濤鋼球”已經通過省著名商標認定。加強企業(yè)誠信建設，組織企業(yè)積極參與“守合同重信用企業(yè)”評選活動，有1家企業(yè)榮獲省級“守合同重信用企業(yè)”榮譽稱號。促進企業(yè)履行社會責任，目前，已認定省級和市級履行企業(yè)社會責任試點達標企業(yè)各1家，另有1家企業(yè)申報省級履行社會責任達標企業(yè)，省工商局合同處副處長張文新來某某進行了專題調研。利用動產抵押、股權質押等方式為企業(yè)開辟融資渠道，今年辦理動產抵押57件、股權質押5件，企業(yè)實現融資6.34億元。個私協會落實“五抓五送”的工作措施，繼續(xù)與金融機構開展“聯手助企促發(fā)展”活動，幫助200余戶個私企業(yè)融資0.9億元;開展光彩服務日活動，走上街頭、走進企業(yè)，為個私會員送去貼心服務。組織召開第六屆農資產品推介會，除了化肥、種子外，還將農機具、農用技術等吸引到推介會上來，進一步擴大了的規(guī)模，拓寬服務農民發(fā)展的范圍。通過這些服務工作的開展不但更好地履行了工商職能，而且提升了工商形象，為工商事業(yè)的發(fā)展注入了活力。
基層工商所是工商系統面向社會的窗口，工商所形象的好壞直接影響工商系統在人民群眾中的形象。通過述職述廉，能讓服務對象和人民群眾更深入的了解工商隊伍的職能，更有針對性的監(jiān)督工商人員的工作行為，進一步促進執(zhí)法人員自律意識的培養(yǎng)，促進執(zhí)法行為的規(guī)范，促進執(zhí)法環(huán)境的改善，使工商隊伍在服務地方經濟發(fā)展方面有更大的作為。
今天參與報告會的同志們要以述職述廉活動為契機，認真聽取與會代表的意見和建議，根據意見查找不足，制定措施強化整改。在以后的工作中要不斷加強與監(jiān)管服務對象的密切聯系，發(fā)現問題及時解決;不斷更新服務發(fā)展理念，實現科學監(jiān)管、效能服務;不斷強化法治行政的工作方式，堅持公平、公正執(zhí)法;不斷進行自查自糾，推進履職到位，實現工商事業(yè)的大提升、大發(fā)展。
最后，再一次懇請各位領導和同志們?yōu)槟衬彻ど坦ぷ魈岢鰧氋F的意見和建議。
謝謝大家!
支部書記述職會議上的講話稿篇六
同志們：
我們懷著無比喜悅的心情迎來了xx年。在這個充滿希望的美好時刻，我謹代表湖南世雄集團向同志們致以新年的親切問候!祝愿大家在新的一年里工作順利、身體健康!
今天的述職報告大會，是一次探索改進管理方式的嘗試。根本目的在于通過這種面對面的形式來回顧過去、總結工作、總結自我，強化管理人員的學習意識、責任意識和履職意識。這本身就是一次很好的學習活動，既豐富了我們年終工作總結的內容，又給我們未來的工作提出了新的要求，增添了新的活力。
剛才，我認真聽了大家的述職報告。我認為，各位同志態(tài)度都很積極，對xx年的工作總結全面、公正、客觀，講得很實在、很生動、很鼓舞人心，既充分肯定了成績，又如實擺出了存在的問題，這里既有學習不夠的問題，也有工作不主動，缺乏創(chuàng)新的問題。大家的認識比較到位，不藏私，不護短。
作為董事長，我為同志們的進步感到很高興，為世雄集團擁有這樣一支高素質的骨干隊伍而充滿希望。這對我本人來講也是一種鼓舞和鞭策。作為世雄集團的領頭人，我深感責任重大，但我有信心也有決心帶領大家開創(chuàng)世雄事業(yè)新的輝煌。
剛剛過去的xx年，同志們?yōu)榱耸佬奂瘓F的發(fā)展都在努力工作，很辛苦，也取得了相當的成績。xx年我們主要有六項工作：1、全力抓好“陽光華庭”、“都市春天”二期及“寧鄉(xiāng)項目”的開發(fā)建設;2、全面推行子公司經營管理新模式;3、嚴格財務管理，搞活企業(yè)融資;4、做好土地儲備，為后續(xù)項目開發(fā)打好基礎;5、弘揚企業(yè)文化，提升企業(yè)形象;6、加強對外協調，密切對外關系。
同志們，集團公司的工作藍圖已經繪就，如何實現這一宏偉規(guī)劃，我們有很多的工作要做。但是，我認為首要的工作是開好今明兩天的工作會，把集團公司領導和各部門、各子公司領導的思想統一起來，目標明確起來，開展工作的方式、方法統一起來，精神振奮起來。為此，就開好本次會議，我提三點要求：
1、同志們要集中精力開好會，各單位要安排好手頭的工作，確保工作、會議兩不誤;。
3、我們在開會的時候要注意開會紀律，必須做好會議記錄，及時準確地傳達落實會議精神。
謝謝大家!
支部書記述職會議上的講話稿篇七
記錄人：***。
參會人員名單：***、***、***、***。
會議內容：討論***同志預備黨員轉正的問題。
一、***匯報自己預備期間對黨的認識及有關情況（宣讀轉正申請書）。
二、入黨介紹人介紹***預備期間的現實表現及培養(yǎng)考察情況。
***（第一介紹人）：***同志在政治思想上自覺地同黨中央保持一致，堅持四項基本原則，注意學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識，對黨的認識正確，入黨動機端正。平時能夠嚴格要求自己，努力克服缺點，在工作中發(fā)揮了骨干帶頭作用。存在的不足表現在政治理論基礎不夠扎實，創(chuàng)新意識有待提高。但用黨章規(guī)定的標準全面衡量該同志，我認為他已具備了共產黨員的條件，我同意其如期轉正。
自己，能正確處理整體利益和個人利益之間的關系。不足之處是開展批評與自我批評還不夠，希望以后能夠更加努力，不斷積累經驗，接受黨組織的考驗。我同意第一介紹人的意見，同意其按期轉正。
三、***同志代表支部向大會報告對***同志入黨的支部意見。
***平時能認真學習馬克思主義基本理論，擁護黨的路線、方針、政策，擁護改革開放，思想政治上與黨中央保持高度一致，有堅定的理想信念。平時能夠自覺用共產黨員標準要求自己，能正確處理整體利益和個人利益之間的關系。在前一時期的工作調動中表現出了較高的思想覺悟。本職工作和組織上交給的其它任務都完成得較為出色，同意按期轉正。
四、其他同志發(fā)表意見。
***同志發(fā)言：***同志入黨以來思想積極要求進步，不斷提高政治覺悟，努力克服存在的不足，認真完成黨組織交給的工作任務，虛心接受黨組織的考驗。我認為他已具備了共產黨員的條件，同意該同志如期轉正。
***同志發(fā)言：***同志自入黨以來工作兢兢業(yè)業(yè)，不怕困難，勇挑重擔，充分體現了帶頭人的作用，先鋒模范作用突出，已具備了黨員條件，我同意該同志如期轉正。希望在今后的工作中更加開拓進取，取得更好的成績。
***同志發(fā)言：***同志能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能按照黨員的標準要求自己，積極參加黨組織活動，具有較強的組織紀律觀念。工作認真負責，積極主動，能夠完成各項工作。為人正派，團結同志，尊重領導，鉆研業(yè)務，勤于學習，我認為已具備一名共產黨員應有的條件，同意其按期轉正。
五、***同志作表態(tài)發(fā)言。
聽了同志們的建議，深受教育和鼓舞，它將鞭策自己不斷進步。我一定要盡快改正同志們給我指出的缺點，克服自身存在的不足，決不辜負同志們和黨組織對我的希望；在今后的工作中，再接再厲，不斷進取，以更高的標準來要求自己，使自己能在組織上和思想上入黨，早日成為一名名副其實的共產黨員。請黨組織和黨員同志們在工作的實踐中來檢驗我的行動。
六、表決方式及表決結果。
會議最后以舉手方式進行表決。
表決結果：有表決權的6名正式黨員一致同意接收***同志轉為中共正式黨員。
簽字：
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支部書記述職會議上的講話稿篇八
持續(xù)暢通信訪舉報渠道。核心是強化從嚴從實管理全覆蓋、多形式、正反面開展黨風廉政教育引導廣大黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線。關鍵是持續(xù)落實鼓勵廣大干部新時代新擔當新作為意見精神、容錯糾錯和查處誣告陷害信訪舉報為干部澄清正名實施辦法規(guī)定為干事者鼓勁、為擔當者撐腰有效解決黨員干部不作為、不擔當、慢作為等問題確保集團各項事業(yè)生機勃勃、永續(xù)發(fā)展。
的責任感、使命感和緊迫感，把近期和長遠結合起來、把開局和全局銜接起來，全力抓好各項工作任務的落實，下好先手棋、打好主動仗，確保邁好第一步、見到新氣象，為集團。
改革。
發(fā)展、再創(chuàng)佳績提供強有力的政治保障。最后，借此機會，提前祝大家春節(jié)快樂、身體健康、闔家幸福!
支部書記述職會議上的講話稿篇九
習近平總書記指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。堅持黨對國有企業(yè)的絕對領導，就是要全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，認真履行黨建主體責任，從思想深處樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把黨的領導貫穿于公司治理的各個環(huán)節(jié)和經營管理之中。堅持把貫徹落實黨的十九屆六中全會精神、對標集團黨委各項工作部署結合起來，把解決思想問題和整改問題結合起來，把整改落實與規(guī)范管理結合起來，認真對照點評指出的問題，全部認領整改任務，以滾石上山的韌勁，全力抓好整改工作，持續(xù)推進集團改革發(fā)展各項事業(yè)。
支部書記述職會議上的講話稿篇十
教師的職責是什么?四個字：“教書育人”。教師肩負著民族復興的使命，是教育改革發(fā)展最有力的實踐者。強國必先強教，強教必先強師。教師的職責和使命，使其成為當今社會“含金量”最高的職業(yè)。多年來，全縣廣大教師牢記使命，恪盡職守，潛心育人，默默耕耘，為全縣經濟社會進步，特別是全縣教育事業(yè)發(fā)展做出了巨大貢獻，并涌現出了一批像李淑芳、蔣二軍那樣的師德楷模。但是，受當今市場經濟大潮的沖擊，個別教師的價值觀、人生觀發(fā)生了扭曲，忘記了師道，丟失了操守，出現了師德滑坡、職業(yè)倦怠，表現為收費辦班、推銷教輔、甚至借升學、招生等機會受賄索賄等，在社會上產生了不良影響。
那么，我們怎樣才能堅守師道呢?首先，要嚴守師規(guī)。教師應是社會上道德水準最高的群體，因此，我們不能降低自律標準，不能把教師標準平庸化、世俗化，不可用常人的標準要求自己，要嚴格遵守師德規(guī)范，認真履行教師職責，要心無旁騖教書、摒除雜念育人，絕不能借三尺講臺之便謀身外之財。其次，要提升境界。教師不僅是職業(yè)、更是事業(yè)，不要僅僅滿足于追逐物質和名利，應不斷豐富自己的精神世界，善于經營自己的精神家園，提升人生境界，錘煉精神品質，用精神的富有彌補物質的匱乏。教師要敢于給自己造夢，將做名師、做大師當作人生的終極理想和奮斗目標。再次，要放平心態(tài)。教師要樹立唯物辯證的人生觀，端正自己的人生態(tài)度，以平和的心態(tài)看待生活的壓力。幸福與貧富無關，與內心相連。教師的工資不高、工作清苦，但從事的職業(yè)是培養(yǎng)未來和希望，身處物欲喧囂的社會環(huán)境，我們不去嫉妒富有，也不懼怕物質的匱乏，要學會從孩子的成長中、書本的知識里汲取快樂，實現精神上的富足，達到內心的安寧，真正做到以教為樂。作為校長，要對教師多鼓勵、少指責，多理解、少施壓。要多關心教師的生活，關心教師的成長，切實幫助他們解決困難和問題，努力為他們提供發(fā)展平臺，幫助他們實現教育夢想，提升幸福指數，把學校營造成老師和孩子們的幸福家園，把老師所從事的教育做成美麗事業(yè)。
(三)必須更好把握學習的目的和方法。
曾說，國家要上進，民族要振興，必須大興學習之風。關于學習問題，我們講過多次，但感到全系統學習氛圍還不夠濃，特別是一些年輕教師，自覺學習、刻苦學習的習慣尚未形成，很想就此問題和大家進一步交流。首先，學習是教育工作者的首要職責。古人云：“學，然后知不足”。作為教師，我們承擔著教書育人，傳道解惑的重任，需要不斷豐富自己，時刻保持自己的“一桶水”是滿滿的，才能滿足學生“一碗水”的需求，而且需要不斷地補給更新，這就需要我們不斷學習。不學習、不充電、不探求新知，僅憑師范學校給予的那點“嫁妝”，很難適應現代教學的要求。同樣，作為校長，也需要不斷了解新的教育理念和管理方法，正確把握教育發(fā)展的方向和規(guī)律，以適應新時期教育發(fā)展的要求。因此說，我們教育系統，應該是最需要加強學習的，我們的校長和老師，必須樹立學無止境的思想，常思能力不足，常懷本領恐慌，加強讀書學習，努力成為適應時代需求的“學習型”教育人。其次，讀書學習是成就事業(yè)的有效途徑。古人倡導“文以載道”，古今之成大事者，多半是大學問家，都是通過博學增長才智，用苦讀啟迪思想，從而打通成功之路。再者，讀書學習是幸福生活的秘籍良方。書如智友，讀書能使浮躁者沉穩(wěn)、淺薄者豐富，能使狹隘者寬廣、懦弱者堅強，能使沮喪者自信、痛苦者幸福，我們還有什么理由和借口不熱愛學習呢!請相信吧：人生苦短，讀書即是樂事;世事紛繁，學習真的美麗。關于學習內容和方法我不再多講，但在學習中要堅持干什么學習什么、缺什么學什么、好什么學什么，真正做到干中學、學中干，學以致用，用以促學、學用相長。
(四)必須更加適應當前的形勢和要求。
目前，全國上下正在深入學習貫徹黨的精神，扎實踐行中央的“八項規(guī)定”，在當前形勢下，我向大家提三點要求：一是務實重干?？照務`國，實干興邦。今年安排的各項任務，需要我們一項一項落實，項目建設需要一個一個落地，均衡教育發(fā)展需要一步一步推進。擺布工作要務實，推進工作要實干，只有實干，才能實現教育的美好愿景;只有實干，才能破解教育發(fā)展中的難題;只有實干，才能成就我們自己。希望大家在工作中耐下性子，沉下身子，甩開膀子干，踏踏實實干，苦干實干加巧干，確保工作落到實處，任務圓滿完成。二是厲行節(jié)儉。今年，縣教育局將進一步建立和健全各項規(guī)章制度，重點對局機關內部公務接待標準、公車使用和管理、外出考察學習等各項制度進行改革和完善，并積極研究設立“公務灶”，進一步減少不必要的開支。希望各學校也要有所動作，結合本校實際，制定相關制度，認真執(zhí)行落實。三是轉變作風。近期，市、縣紀委對各單位上班情況進行了多次明查暗訪，并將有關違紀情況進行全縣通報。希望各學校高度重視，引以為戒，切實克服“庸、懶、散、貪”等不良習氣，以抓鐵留痕、踏石留印的工作決心，采取切實有效的工作措施，狠抓作風轉變，提高工作效能，確保各項工作出成績、上臺階。
同志們，發(fā)展無窮期，奮進不言止。新的一年，全縣教育工作任務艱巨，責任重大，我們廣大教育工作者要積極行動起來，以奮力爭先的志氣、蓬勃向上的朝氣、昂揚進取的銳氣投身工作，確保今年的各項目標任務圓滿完成，努力辦好讓人民滿意的教育，推動全縣教育事業(yè)更好更快發(fā)展。
同志們：
新春伊始，萬象更新。今天我們在這里召開集團20xx年度總結會議，主要任務就是客觀總結集團公司20xx年工作，部署2014年的各項任務，使大家統一思想，堅定信念，振奮精神，轉變作風，全面完成好2014年的各項工作任務。
首先，我謹代表集團領導班子向在座的各位表示由衷的感謝!并通過各位向集團全體離退休、退養(yǎng)和一年來奮戰(zhàn)在各個工作崗位上的全體員工表達親切的問候!
20xx年，西影集團在省委宣傳部和省廣電局的正確領導和支持下，認真貫徹落實十八屆三中全會精神以及陜西省委書記趙正永赴西影調研時：“煥發(fā)活力、重振雄風”的指示，緊緊抓住國家推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮的歷史機遇，圍繞“文化強省”、“八大工程”的各項要求，著力抓好影視主業(yè)生產，打造精品力作，強化經營管理，提升經濟效益，各項工作穩(wěn)步推進，企業(yè)發(fā)展勢頭良好。下面我主要從五個方面對集團20xx年的工作進行總結。
第一是抓好主業(yè)生產，繁榮影視創(chuàng)作，打造精品力作。
20xx年，集團堅持抓好影視主業(yè)生產，積極繁榮影視創(chuàng)作，努力打造精品力作。完成拍攝電影8部、電視劇3部、廣播劇1部、紀錄片1部;立項電影12部、電視劇3部71集;獲得國際電影獎項2項、國家級電影獎項2項;上院線電影2部、上央視一套電視劇2部(其中黃金檔1部)、上央視六套電影頻道黃金檔電影兩部。
主要完成了《德吉的訴訟》、《控制》、3d《冰封俠》、《遲開的玫瑰》、《西京故事》、《傻妞》、《詭拼車》等;電視劇主要完成了29集電視劇《聶榮臻》、34集電視劇《滲透》、8集紀錄片《西安密戰(zhàn)》等，共71集;另外完成制作了廣播劇《大洋彼岸是祖國》、紀錄片《一道星光化彩虹》。
主要獲獎，電影《錢學森》榮獲第十五屆“華表獎”優(yōu)秀故事片獎;電影《白鹿原》入圍第二十屆北京大學生電影節(jié)最佳影片獎提名;電影《德吉的訴訟》榮獲20xx年德國科隆電影節(jié)“中國最佳電影”獎和第八屆巴黎中國電影節(jié)文藝片“最佳編劇獎”。
集團影視發(fā)行取得了新成績。電影《控制》、《詭拼車》分別于10月、11月在全國各大院線上映，取得了較好的票房成績;電影《白鹿原》、《高粱花子》在央視六套黃金檔播出;29集重大革命歷史題材電視連續(xù)劇《聶榮臻》于20xx年12月11日在中央電視臺一套(綜合頻道)黃金時段播出，該作品是西影成立50多年來，第一部自己搭建項目平臺、自主操盤、廣泛融資，在央視一套黃金時段播出的電視劇;34集電視劇《滲透》于12月3日在北京、遼寧、吉林三大衛(wèi)視黃金時段首播，并與12月9號在央視一套上午開始二輪播出，掀起收視熱潮。
第二是強化經營管理，提高經濟效益，壯大企業(yè)實力。
20xx年，集團領導班子團結一致，努力進取，進一步深化改革，加快了企業(yè)發(fā)展的速度。集團的各項工作得到有力推進，取得了可喜的成績，20xx年全年預計營業(yè)額達1.5億元。
西部電影頻道各項工作穩(wěn)步開展，節(jié)目收視率穩(wěn)中有升，取得了較好的發(fā)展業(yè)績;西影數碼制作公司支柱業(yè)務穩(wěn)步攀升，對外業(yè)務量不斷擴大，基礎、拓展業(yè)務成效顯著;西影大地影院建設有限公司影院建設穩(wěn)步推進，業(yè)務發(fā)展勢頭良好;西影股份有限公司影視主業(yè)生產扎實穩(wěn)健向前推進，取得優(yōu)秀的業(yè)績，取得經濟效益和社會效益的雙豐收;資產經營部積極靈活的開展集團現有物業(yè)、道具進行租賃業(yè)務，取得較好的經濟效益。
第三是穩(wěn)步推進“開發(fā)老西影，建設新西影”戰(zhàn)略。
20xx年，開發(fā)老廠區(qū)的工作已進入了實質性實施階段。經過大量的分析研究、細致的市場調研以及權威專家的反復論證后，最終將老廠區(qū)開發(fā)定位為：以原有攝影棚為核心，融入多元化電影元素，凸顯影視文化特色，展現西影渾厚文化底蘊與浪漫氣質的電影主題步入式商業(yè)街區(qū)。建成后的電影街區(qū)將以低層、低密度，深沉古樸的建筑外形，特色的電影文化商業(yè)，成為西安的地標性建筑。目前規(guī)劃已在辦理中，準備2014年開工建設。
在建設新西影方面，“西部數字影視產業(yè)基地”是西影集團結合自身發(fā)展需要，為落實與《陜西省委關于貫徹落實〈中共中央關于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定〉的實施意見》，與西咸新區(qū)聯合打造“西部數字影視產業(yè)基地”。該項目是《陜西省國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》的重點建設項目。目前，各項工作已逐步全面展開，20xx年開始一期建設。
第四是堅持以人為本，努力改善民生，建設和諧西影。
20xx年，集團堅持以人為本的方針，努力提高職工生活水平，繼續(xù)加大改善民生的工作力度，積極促進了集團穩(wěn)定發(fā)展。
集團根據省勞動部門20xx年下發(fā)的工資指導線，調整了員工的檔案工資標準，增加了員工工資;在20xx年5月完成了社區(qū)所有單元樓道的粉刷，綠化樹的大規(guī)模修剪等環(huán)境改善工作，極大地改善了社區(qū)居住環(huán)境;準備動工建設職工住宅樓一棟，建設完成后將進一步的改善職工居住條件;離退休辦公室長期走訪、照顧老藝術家、老紅軍遺孀、長期臥床、生病住院和生活困難的離退養(yǎng)職工，組織了組織離休老同志到楊凌農業(yè)示范園、博覽園、漢城湖參觀游覽。
第五是圍繞中心，服務大局，積極做好其他各項工作。
20xx年，西影集團黨委深入貫徹黨的和三中全精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，注重宣傳教育，強化作風建設，加大監(jiān)督力度，及時處理群眾來信來訪，不斷推動集團黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，為集團改革發(fā)展提供有力的政治和紀律保障。
集團安全保衛(wèi)工作按照“預防為主”，“誰主管，誰負責”的工作方針，認真扎實的開展工作，全面落實各項防范措施，實現了全年無重大刑事、治安案件，無重大火災、安全生產事故。
同志們，總結20xx年西影集團的工作，在省委宣傳部、省廣電局的正確領導下，各方面都平穩(wěn)推進，取得了一些成績，但與廣大職工和上級的要求還有一些距離。2014年，我們將進一步解放思想、轉變觀念，學習貫徹好省委書記趙正永同志赴西影調研時的指示精神，落實好我省“文化強省”的戰(zhàn)略方針，把集團各項工作抓緊、抓實、抓細、抓好，為促進我省文化事業(yè)大發(fā)展大繁榮做出更大的貢獻。
最后，值此新春佳節(jié)來臨之際，我代表集團領導班子祝全體西影人新年快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
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支部書記述職會議上的講話稿篇十一
同志們：
同志們，這次農村黨支部書記抓基層黨建工作述職評議大會，既是落實黨中央、省市縣黨要管黨、從嚴治黨要求，開展基層黨建工作述職以促進黨建提質增效所部署的規(guī)定動作，也是一次深化認識、總結提升、壓實責任的重要會議，不僅起到了提神醒腦、明晰方向的作用，更是為我們吹響了比學趕超、奮勇爭先的“沖鋒號角”，擂響了迎難而上、攻堅克難的“奮斗戰(zhàn)鼓”。下面，我就進一步推動xxx鄉(xiāng)基層黨建工作全面進步、全面過硬，提以下幾點意見。
第一，要鉚足虎勁強意識，切實增強抓黨建的思想和行動自覺。
抓黨建工作是各級黨組織書記必須扛牢、必須落實的重大政治責任，我們必須牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，切實把這項重大責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。要在思想上提高。當前，我們正處在黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展關鍵階段，更是處于“十四五”規(guī)劃落實與奮戰(zhàn)第二個百年奮斗目標的非常時期，各項重點、難點工作接踵而至，這需要突出黨建統籌引領作用，切實發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用，真正把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為攻堅克難、銳意進取的強大力量，為實現一系列奮斗目標提供堅強組織保障。要在工作中落實。站在新的歷史起點上，縣委明確提出了“奮力爭當黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展排頭兵”的奮斗目標，為我們今后落實各項工作提出了新要求、指出了新方向。有了目標，關鍵在干。我們要敢拼敢闖、開拓創(chuàng)新，破除因循守舊的思想，樹立敢為人先的意識；要主動作為、敢于擔當，進一步強化工作主動性，增強斗爭精神，把基層黨建工作抓實抓硬，在抓常抓細上下功夫，全力破解當前基層黨建工作的突出矛盾和問題。
第二，要虎虎生威轉作風，奮力爭當抓黨建工作的“急先鋒”
“駿馬是跑出來的，強兵是打出來”，奮斗目標的實現更是做出來的。面對新時代黨建工作提出的新要求、出現的新問題，需要我們用扎實過硬的作風來保障。在xx縣2022年重點項目重點工作推進誓師大會上，縣委x書記明確提出“讓躺平式干部躺不住，讓混日子的沒市場”，這也為我們全體干部敲響了警鐘，誰不好好干，誰就是阻礙我們成功的絆腳石，必將人人唾棄。當然，我們個別支書對黨建工作重要性的認識存在偏差，甚至有時糊弄了事，自欺欺人，需要立即糾正，大家更要引以為戒。要以此次會議為契機，時刻踐行“嚴真學細實快”工作作風，大興“嚴”字之風，堅持高標準高質量原則，嚴肅正確對待黨建工作；大興“真”字之風，真刀真槍破解黨建難題，禁止弄虛作假；大興“學”字之風，始終堅持學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，用于武裝頭腦、指導實踐；大興“細”字之風，把任何小事都要做精做細做出彩；大興“實”字之風，多用切實管用的舉措，多辦對癥下藥的實事；大興“快”字之風，對于各項部署要求，要立說立行、雷厲風行，營造比學趕超、大干快干的氛圍。
第三，要虎力全開抓落實，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬。
省市縣委工作會議上，強調最多的就是要腳踏實地、狠抓落實，抓基層黨建工作同樣必須在推動落實上下真功夫。要層層加壓抓落實。堅持“書記抓，抓書記”，落實黨委主體責任，細化“一崗雙責”強化班子成員責任，立下黨建“軍令狀”明確支部書記責任，把任務壓緊壓實，把責任落實落牢，形成一級抓一級、層層抓落實的格局。要凝心聚力抓落實。村黨組織書記作為抓黨建工作“第一責任人”，要切實履行職責，帶好班子、抓好隊伍，堅持重點工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自把握、重要任務親自督辦，謀求其他班子成員一同扛牢政治責任。要統籌推進抓落實。對照全鄉(xiāng)重點工作，突出黨建在鄉(xiāng)村振興中的引領作用，結合農村基層黨組織工作隊力促組織振興，為村臺社區(qū)治理保駕護航，為鄉(xiāng)村振興提供堅強保障；積極探索集體經濟發(fā)展新模式，提高支部領辦合作社覆蓋面，結合本鄉(xiāng)土地資源優(yōu)勢，加大土地流轉力度，擴大特色產業(yè)發(fā)展規(guī)模，力促集體經濟收入穩(wěn)步提升；深入推進灘區(qū)安居富民工程，依托我鄉(xiāng)資源稟賦和產業(yè)優(yōu)勢，緊密結合xx縣“北工南農”戰(zhàn)略部署，打造銜接鄉(xiāng)村振興集中推進區(qū)；堅持綠色、生態(tài)、可持續(xù)發(fā)展道路，做大做強富硒農作物種植、中藥材種植、綠色農產品精加工和交易、農游一體休閑觀光、傳統村落旅游五大產業(yè)，持續(xù)增強灘區(qū)經濟發(fā)展后勁。
同志們，做好新形勢下的基層黨建工作，責任重大，任務艱巨，讓我們更加緊密的團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，進一步解放思想、實事求是，開拓創(chuàng)新、真抓實干，為加快建設生態(tài)富裕美麗幸福新xx提供堅強的組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
支部書記述職會議上的講話稿篇十二
常委會的重要職權。述職評議是人大常委會依照憲法和法律精神，遵循堅持黨的領導、實事求是、依法評議和講求實效等原則，以執(zhí)法為重點，在廣泛調查研究的基礎上，運用各種有效形式，聽取任命干部的述職報告并進行評議，提出問題建議、督促整改的一項履職活動和工作制度，是近年來地方人大常委會在深化和強化人事監(jiān)督工作中探索和總結出來的一種有效形式。實踐證明，通過評議，把評人和評事有機結合起來，可以有效增強人大監(jiān)督的深度、廣度和力度，提高監(jiān)督工作的整體水平，增強人大選舉、任命干部的法制意識、人大意識和公仆意識，從而推進依法行政和公正司法，進一步暢通民主渠道，密切國家機關和人民群眾的聯系，同時，這也是黨委加強對領導干部監(jiān)督與管理的有益補充。
從當前我區(qū)情況來看，要加快我區(qū)經濟發(fā)展，關鍵是要牢固樹立科學發(fā)展觀，實施項目帶動戰(zhàn)略，搞好投資環(huán)境建設，特別是要抓好軟環(huán)境建設。在這方面，最緊迫的是要轉變政府職能，依法行政、公正司法，提高辦事效率。經區(qū)人大常委會研究，確定這次接受述職評議的是區(qū)交通局局長萬勇同志。區(qū)交通局擔負著全區(qū)城鄉(xiāng)道路建設、交通運輸管理等重要職責，息息相關，交通管理職能作用發(fā)揮的好壞，對全區(qū)經濟發(fā)展有著十分重要的影響。因此，對區(qū)交通局局長進行述職評議，并借此推動各項工作的進一步開展是十分必要的，既是接受監(jiān)督做好工作的職責所在，也是加快我區(qū)發(fā)展的客觀需要。無論是被評議的同志還是今天參與評議的與會人員，對此都要高度重視，認真做好這項工作。同時，這次沒有列入述職評議對象的其它政府組成人員和兩院審判、檢察人員也要以這次會議為契機，認真審視自己的缺點和不足，對照檢查，積極改進，將自己的本職工作做得更好。
二、依法評議，務求實效，認真扎實的搞好述職評議工作。
這次述職評議工作，要堅持以鄧小平理論為指導，按照“三個代表”重要思想的要求，緊緊圍繞2006年全區(qū)重點工作，抓住事關全局的重大問題和群眾普遍關注的熱點、難點問題，以憲法和法律為準繩，結合區(qū)交通局工作的職責任務，以依法行政為重點，堅持實事求是的原則，力求通過深入開展調查研究，廣泛征求社會各界意見，對述職評議對象作出客觀公正、準確全面的評價，從而進一步強化監(jiān)督工作，規(guī)范政府及其職能部門的執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，促進班子團結，強化宗旨意識，推進政府的執(zhí)法工作健康、有序、協調發(fā)展。對此我提幾點要求：
一要突出重點，堅持依法評議。依法行政是這次述職評議工作的重點。對此，無論是參評者或是被評議者，都要正確認識。作為評議者，一方面在評議中的一切環(huán)節(jié)都要嚴格依法進行；另一方面評議的重點要放在被評議者的執(zhí)法和工作情況上來。作為被評議者，要認真按照自己所執(zhí)行的各項法律法規(guī)的基本內容，全面對照檢查，深入分析尋找差距，切實整改解決問題，從而使評議真正達到推動工作，促進依法行政的目的。
二要實事求是，充分發(fā)揚民主。述職評議組在整個評議過程中，要始終堅持實事求是、客觀公正、民主公開的原則。既要肯定成績，又要指出不足，提出中肯的整改意見和建議。在具體工作中，要充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，把人民滿意不滿意作為評議的出發(fā)點和落腳點，深入實際、深入基層，注意聽取社會各界的意見和反映，廣泛進行調研，全面了解情況，并要將調查了解到的情況及時向被評議對象進行反饋，督促其進一步修改述職報告，為在今后的常委會議上的評議提供準確、全面、客觀的依據。同時，要以創(chuàng)新精神不斷改進和完善評議方法，提高評議效果，不圖形式，不走過場。
三要積極配合，自覺接受監(jiān)督。被評議對象一定要全面、正確的理解述職評議的重要性和現實意義，端正態(tài)度，認真準備。要虛心、廣泛的聽取班子成員、本部門、本系統干部群眾的意見，全面的回顧任職以來的工作情況，認真總結經驗教訓，客觀實在的向人大和社會匯報自己的工作。述職報告既不能掩飾問題，又不能夸大成績，內容要翔實客觀，條理要清晰明朗。述職后，要誠懇的接受人大評議組的評議，認真聽取評議意見。對區(qū)人大評議組的工作，各單位要積極支持，大力配合。有述職任務的單位，要妥善安排好本單位工作，努力做到述職和工作兩不誤。
支部書記述職會議上的講話稿篇十三
同志們：
今天，我們在這里召開全礦中層干部年度考核動員會，目的是通過考核，正確評價基層班子及成員一年來的工作成績，不斷提高中層干部政治素質和業(yè)務素質，激勵黨員干部、忠誠敬業(yè)創(chuàng)佳績，誠信服從求進取的精神風貌，進一步把思想和行動統一到振興千秋偉業(yè)上來，剛才對考核工作做了具體安排，劉礦長做了重要講話，講的很好，為確?？己诵Ч?，做到考核、生產兩不誤，下面我講五點要求：
一、要明確考核的目的和意義。
這次考核是按照集團公司黨委的要求，結合我礦實際進行的，對于全面客觀地評價每一個中層干部，完善我礦干部隊伍管理體制有著重要的意義。對干部進行考核，是千秋事業(yè)發(fā)展的客觀要求，是每個干部自身發(fā)展的內在需求，也是干部隊伍改革的必然要求，在于形成干部隊伍能上，能下的動態(tài)用人機制，進一步推進干部隊伍的“四化”建設，努力培養(yǎng)造就一支高素質的干部隊伍。
二、要客觀、辯證的對待自己和他人。
全礦黨員干部一定要以求真務實的政績觀嚴格要求自己，正確客觀地對待自己和他人，要辯證地看待熟悉與不熟悉、了解與不了解的關系，考核評價是干部選拔任用的基礎，年度考核是堅持黨管干部原則的具體體現，通過考核的方式對同志們一年來的工作成績做一個全面、客觀、公正的評價，并為其升降、調整、獎懲、培訓提供依據，礦黨委希望成績好的同志不要沾沾自喜，成績一般的同志也不要背上思想包袱，通過考核深刻剖析找差距，發(fā)現優(yōu)點求進取，這次考核是干部管理中的一項日常工作，希望各位要正確對待。
三、認真準備、迅速行動抓落實。
動員會后，要迅速行動抓落實，認真細致做好考核前準備工作，按照考核具體要求，客觀真實的對自己一年來的工作做一個總結匯報，要既講成績，更要講自身存在的不足和問題，要深刻對照考核制度，查找缺點，提高認識。
四、抓好安全生產、確保礦區(qū)穩(wěn)定。
在積極參加考核工作的同時，要杜絕重考核輕生產、重成績輕安全的苗頭，要對正確處理安全生產與年度考核之間的關系，周密安排工作，落實勞動紀律，保證隊伍穩(wěn)定，加強現場管理，遵守安全規(guī)程，確保安全生產，嚴禁傳謠言，破壞管理秩序。人人從我做起維護好來之不易生產形勢。
五、做到兩個結合，克服兩種傾向。
兩個結合即堅持工作能力和職工評價相結合，平時考核與年度考核相結合，要確?？己私Y果的全面準確，必須擴大群眾參與面，考核方法民主化，堅持群眾在選人、用人上的參與權、選擇權。只有在一定規(guī)模以上的人群中進行量化測評，其數據才具有科學性，這與干部考核的民主化是相一致的。
克服兩種傾向即克服走過場和隨意性傾向，在考核工作中要克服不夠嚴謹規(guī)范，走過場對付檢查的傾向，具體表現：一是不嚴格按照考核程序進行，或者只是搞民主測評，簡單地履行一下民主程序;不認真聽取群眾意見，只憑自己的主觀印象搞內定，最后不負責任地將考核情況上報、對付檢查。二是在考核等次的評定上，不是完全以每個干部工作實際為依據來確定，存在著隨意性，攙雜個人因素，從而出現你好我好大家好的局面，這樣評定考核等次，有失公正，使干部考核失去了爭先創(chuàng)優(yōu)的激勵作用。
六、把握五個重點，確保考核質量。
一是要明確各部門職責，創(chuàng)造一個自上而下、齊抓共管的工作格局，為考核工作提供強有力的組織保證。
二是充分做好考核前的準備工作，掌握被考核對象的基本情況，擬定談話提綱，以確?？己苏勗捰袟l不紊地進行。
三是作為考核談話者要謙虛謹慎，以平等友善的態(tài)度對待被談話者;不要以己之好惡取舍談話內容;注意記錄質量。
四是要注意處理好三個關系：一是資歷與能力的關系。不能把資歷等同于能力，不能把資歷老與能力強劃等號。二是文憑與水平、通才與專才的關系。學歷是新時期考核和衡量干部才質的一個必備條件，但不能把它與實際工作水平劃等號，更不能把學歷層次與領導崗位簡單相對應。三是優(yōu)點與缺點之間的關系。優(yōu)點和缺點作為一對矛盾，往往同時存在于一個干部身上，考核分析的作用在于分清事物的本質和現象、主流和支流，用人所長、避人其短，避免出現求全責備的現象。
五是考核干部不能把實績與德才搞簡單的“對號入座”，而要注重對實績形成過程的分析，排除各種虛假因素。依靠群眾是貫徹德才兼?zhèn)溆萌藰藴?、鑒別干部德才素質的有效途徑，只有充分發(fā)揚民主，才能真正鑒別和選拔出群眾信任的優(yōu)秀干部。
七、堅持“三公道”考核出實效。
考核中要始終貫穿公開、公平、公正的原則，只有公道考核，使干部位于同一個平臺上，才能考核出成績，評價出政績，看到實績。要杜絕考核中吃、那、卡、要，宴請送禮的現象，一經發(fā)現，嚴肅查處，在考核中要把職工群眾關心的熱點問題，做為這次考核的主要內容之一，做為穩(wěn)定團結的主要內容之一。要對日常工作不重視，有了制度不落實，領導班子不團結，考核成績不突出的個別中層干部嚴格按照末位淘汰制執(zhí)行。
同志們，這次考核動員會，即是淘金會，又是淘汰會，說是淘金會，就是要通過考核，發(fā)現一些優(yōu)秀人才，樹立一批先進典型，宣傳交流典型經驗，使考核切實起到鼓勵先進、激勵后進的作用。說是淘汰會，就是要把個別無所作為，人浮于事，在其位不謀其政的人篩出來，以保證干部隊伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。在全礦興起求真務實的風氣，推動千秋事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的勢頭。廣大干部要認真學習理論知識，把精力集中到學習上來，集中到努力提高自身素質上來，集中到安全生產上來，通過考核，不僅要找出不足，還要考核出團結，考核出凝聚力，考核出戰(zhàn)斗力，考核出千秋發(fā)展的明天。
謝謝大家!
2.領導年度考核動員講話。
支部書記述職會議上的講話稿篇十四
保障與落實考核并重，頂層與基層實踐貫通，組織開展黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，樹牢“上下一盤棋”的思想，開拓工作新局面。要強堡壘，開展基層黨支部建設標準化“鞏固提升”行動，嚴格按照黨支部建設標準化要求，牢固樹立標準意識和質量理念，注重對標與創(chuàng)新相結合，做到“一個支部一個亮點”。要強班子，開展黨支部書記“領頭雁”行動，強化領導干部隊伍特別是黨支部書記隊伍建設，充分發(fā)揮好“領頭雁”作用，做到“一個書記一個形象”。要強隊伍，開展創(chuàng)建“黨員先鋒崗”行動，建立黨員先鋒崗，明確黨員責任區(qū)，做到關鍵任務有黨員引領、關鍵技術有黨員攻關、關鍵部位有黨員盯守、關鍵時刻有黨員沖鋒，發(fā)揮“一個黨員一面旗幟”作用。
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