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風險工作匯報篇一
《聊城市紀委關(guān)于加強廉政風險防控管理的實施意見》下發(fā)后，我單位高度重視，結(jié)合自身實際，按照文件要求，扎實開展了崗位廉政風險防控工作。
一、廣泛宣傳發(fā)動。一是積極部署全體干部職工參與廉政風險防控工作，召開專題會議認真?zhèn)鬟_了《實施意見》文件精神，讓干部職工嚴肅認真對待崗位廉政風險防控工作，引導大家深入了解崗位廉政風險防控工作的指導思想和基本原則，使廣大干部職工真正理解風險防控的真正意義，從源頭上防控腐敗，促進黨員干部廉潔從政，推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)。
二、全面排查風險隱患。
式，開展自查、普查工作，將排查范圍覆蓋到每一個工作環(huán)節(jié)和工作崗位。
三、
（一）加強管理中心內(nèi)部管理。修訂和完善了中心《落實黨風廉政建設(shè)責任制實施細則》、《崗位責任制》、《年度工作目標考核辦法》等管理規(guī)章制度，提出了要通過狠抓制度落實端正黨風、轉(zhuǎn)變行風、樹立新風，真正形成按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范從政行為的機制。同時重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用等事項，均集體研究決定。根據(jù)業(yè)務內(nèi)容、業(yè)務流程和操作標準設(shè)置崗位，明確崗位職責，實行定崗定員。建立了關(guān)鍵崗位設(shè)置不相容和任職回避等崗位制約機制，加大審查力度，對管理部工作開展情況，定期開展稽查審計工作。
主管、誰負責”的原則，將中心廉政建設(shè)目標層層進行分解，細化、量化到班子，分解到成員，落實到部門，層層簽訂責任書，做到一級抓一級，每個班子成員都根據(jù)分管工作提出落實責任制的具體措施和辦法，確保了黨風廉政建設(shè)責任制落到實處。三是加強監(jiān)督考核，嚴格責任追究。能夠通過經(jīng)常性檢查和專項檢查相結(jié)合，加大黨風廉政建設(shè)情況的監(jiān)督檢查力度。認真貫徹領(lǐng)導干部廉政談話等制度，對于黨員干部隊伍中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問題，做到了班子成員該提醒的提醒，該批評的批評，杜絕了不良現(xiàn)象的發(fā)生。
（二）提高信息化防控能力。今年中心加大了對業(yè)務運行系統(tǒng)的投入力度，增添了專業(yè)技術(shù)人員，細化業(yè)務流程，對各項政策規(guī)定、審核要件、服務時限實行信息化控制，每一項業(yè)務處理、每一筆資金動用，都在系統(tǒng)中留有痕跡。設(shè)置風險識別指標，建立系統(tǒng)風險防控預警機制，及時識別和警示資金風險。做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份和異地存儲，確保數(shù)據(jù)安全。調(diào)整優(yōu)化與受托銀行結(jié)算流程，實現(xiàn)與開戶銀行聯(lián)網(wǎng)實時結(jié)算。推進與人民銀行征信系統(tǒng)、個人身份核查系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，減少操作風險。
（三）加強從業(yè)人員管理。嚴把中心人員入口關(guān)，對新聘用人員進行統(tǒng)一培訓。關(guān)鍵崗位實行競爭上崗、擇優(yōu)選用。加強管理中心人員管理，建立了住房公積金從業(yè)人員全員培訓制度，開展業(yè)務技能和廉政教育培訓。
四、細化分解落實責任。
（一）分解落實廉政責任。管理中心負責人實行“一崗雙責”，在業(yè)務工作和廉政建設(shè)兩方面落實領(lǐng)導責任。建立全員崗位責任制，明確每個風險點、每項防控措施的責任部門和責任人員，把廉政責任細化分解到個人，嚴格崗位權(quán)限的分配和管理。
（二）建立廉政考核與責任追究制度。中心對照廉政風險防控措施和崗位廉政責任，對工作人員定期開展廉政考核，并將考核結(jié)果與干部任免和職工獎懲掛鉤。建立責任追究制度，對運行管理過程中存在的違法違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究相關(guān)責任人的責任，造成資金損失的，及時追回損失；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
（三）加強社會監(jiān)督。中心每年年初定期向社會披露住房公積金管理運行狀況和制度效能，接受社會輿論監(jiān)督。今年8月份，中心的服務網(wǎng)站開始運行，及時宣傳公積金相關(guān)政策，和相關(guān)業(yè)務辦理流程，在線解答群眾疑問，增強互動，接受廣大干部職工和網(wǎng)友們對住房公積金廉政風險防控的意見和建議，分析存在的問題，進一步完善防控措施。暢通投訴舉報渠道，設(shè)立住房公積金投訴舉報電話和郵箱并向社會公布。建立群眾舉報處理制度，認真受理群眾來信、來電和來訪，及時核實舉報情況，查處違法違紀行為。
下一步，我們將按照意見要求，繼續(xù)抓風險防控工作，加大宣傳力度，牢固樹立風險防范意識，切實履行“一崗雙責”制度，落實防控措施和加強廉政風險防控管理工作細則，明確責任，將責任目標層層分解，層層落實，切實把風險防控融入到各項工作之中，不斷增強廉政風險防控管理的實效。
風險工作匯報篇二
二中隊現(xiàn)有警力8名，其中中隊領(lǐng)導2名，民警6名，管轄約50公里路段，兩個收費站，一個服務區(qū)，主要承擔各類交通違法行為查處，簡易程序交通事故處理及一般程序以上交通事故、治安、刑事等案件的先期處置。
工作缺乏必要的熱情和執(zhí)著精神。
二是路面執(zhí)法風險點：在查糾違法車輛時，有的當事人為了減免處罰，會故意把錢夾在駕駛證和行駛證之間，或是直接要求民警代收現(xiàn)金不用開罰單；可能擅自變更法律文書降低處罰標準；查處客貨車超員、超載可能會存在僅開具法律文書而沒有按規(guī)定卸載、轉(zhuǎn)運；查處酒駕時，在罪與非罪之間，如果沒有按規(guī)范操作及時送醫(yī)院抽血檢驗，固定證據(jù)，可能會使本該入罪的駕駛?cè)擞捎谧C據(jù)不足，程序不當而免于處罰；除此之外，與“停車場”聯(lián)手分取“停車費”；涉案車輛未妥善保管；與“說情”放車“黃牛”收取好處費，逢年過節(jié)非法甚至合法“中介”送上的“過節(jié)費”，導致出現(xiàn)執(zhí)法不公的現(xiàn)象。
險，一個假證明出去，保險公司便要賠；指定車輛的維修地點而收取一定利益的返點；與檢驗鑒定機構(gòu)聯(lián)手要求鑒定事故車輛而從中收取好處費；還有與停車場掛鉤分取停車費；可能挪用、非法占有扣留車輛。
四是“八小時”外風險難于自律，突出表現(xiàn)為交友不慎，八小時外失控。有的民警“社交圈”關(guān)系復雜，哥們義氣嚴重?！吧钊Α边^“散”，吃吃喝喝，庸俗無度，“八小時”外自由散漫，尋求刺激，在飯桌、牌桌上虛度光陰，有的夜不歸宿，干出各類違法違紀事情，結(jié)果是領(lǐng)導：“事前不知道，事后嚇一跳”。
中隊兩位領(lǐng)導“一崗雙責”，在日常管理中還負責勤務督導，交通事故及一般行政案件的法律監(jiān)督、審核把關(guān)。不僅存在以上風險，可能還存在案件把關(guān)不嚴；管理監(jiān)督不到位發(fā)生民警違反五條禁令等違法違紀行為。
如何有效堵控“風險點”的源頭，關(guān)鍵在掌控、監(jiān)督和防范。
一是強化日常教育，打牢風險防范思想基礎(chǔ)，堅持以廉政教育、人文關(guān)懷為主要措施，堅持對民警的思想教育，著力廉潔思想基礎(chǔ)，倡導積極向上的生活情趣，創(chuàng)造良好的廉政文化氛圍。
二是警務公開，增加執(zhí)勤執(zhí)法工作透明度，大力推行“陽光作業(yè)”機制，堅持有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究的依法行政理念，堅決抵制執(zhí)法的隨意性，堅決抵制外界的誘惑和壓力，不斷提高執(zhí)法水平，做到文明規(guī)范執(zhí)法，秉公辦案。
三是進一步完善了內(nèi)部檢查考核制度，加大對民警履行防范承諾、執(zhí)行各項規(guī)章制度的日常監(jiān)督力度，嚴格考核獎懲，強化責任落實。
風險工作匯報篇三
第**支部認真貫徹落實公司黨委**集股發(fā)[2011]11號文件精神，按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針。按照中心黨委及質(zhì)監(jiān)（2011）23號文件要求的具體要求，結(jié)合本支部實際，迅速行動起來，積極組織、深入扎實開展我支部廉潔風險防控工作，目前開展的具體工作匯報如下：
1.我支部迅速成立廉潔風險防控工作領(lǐng)導小組。按要求推進工作的全面開展。
2.按照推進節(jié)點要求，我支部與8月2日，召開了黨員大會，書記做了動員報告。
3.加強宣傳引導，營造良好氛圍，支部加強多種形式，積極宣傳此項活動。目前已向中心網(wǎng)站投稿一篇，并被中心網(wǎng)站采用。在站辦公室出了一期黑板報。并要求各作業(yè)區(qū)，利用班組學習、出展板等形式加強風險防控內(nèi)容的學習。
4.通過站ftp及時有效的傳達到各黨小組、班組，便于職工、黨員學習。
5.制定了《廉潔風險防控工作推進表》。使推進工作一目了然，便于推進工作進度的了解和掌握。
6.制定關(guān)于廉潔風險防控工作的《實施方案》，明確開展廉潔風險防控工作的重要意義和方法、步驟。要求大家掌握工作推進步驟，了解推進工作內(nèi)容，做到工作有目標。使大家能按照中心的要求節(jié)點完成推進工作。
7.目前工作：目前我們正在開展按照作業(yè)區(qū)進行部門自查，梳理業(yè)務流程、崗位職責、執(zhí)行制度情況，將查找到的風險點，制定風險防范措施，編制《部門廉潔風險點防范措施表》。
風險工作匯報篇四
同志們：
為全面貫徹落實黨的十九屆四中全會、十九屆中央紀委四次全會精神，服務保障集團公司新戰(zhàn)略實施，落實集團戰(zhàn)略目標任務，召開本次會議。下面，我就廉政風險防控工作作如下匯報：
一、2019年主要工作。
過去的一年，在集團紀委和xx公司黨委的堅強領(lǐng)導下，公司紀委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實集團公司、集團黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作相關(guān)決策部署，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，聚焦重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責、履職盡責、真抓嚴管，持續(xù)推進反腐倡廉各項工作落實落細，營造了干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好氛圍，公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得顯著成效。
一是政治監(jiān)督更加準確到位。成立紀委辦公室，明確了紀委政治監(jiān)督的職責定位是監(jiān)督的再監(jiān)督，是對黨員領(lǐng)導干部、公職人員履行職責和權(quán)力行使情況進行監(jiān)督，為強化黨內(nèi)自我監(jiān)督打牢基礎(chǔ)。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，深入抓好10個邊學邊查邊改和20個專項整治的整改任務，明確整改措施，推動問題整改，確保了主題教育落地見效。
今年，新冠肺炎疫情發(fā)生以來，公司紀委堅決貫徹習近平。
-1基礎(chǔ)。針對節(jié)假日期間車輛使用情況及業(yè)務招待費和客服及商務費用等重點費用的使用情況開展專項檢查，嚴把廉潔關(guān)口遏制“節(jié)日腐敗”，嚴防“四風”問題反彈。
三是牢牢把握監(jiān)督第一職責，聚焦主責主業(yè)，緊盯重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位不放松，優(yōu)化監(jiān)督方式。全年受理信訪舉報xxx件，其中，上級轉(zhuǎn)辦999件，自收999件，嚴肅按照要求開展線索核實工作，落實“xxx”，為擔當者擔當，為干事者撐腰。在干部提拔調(diào)整工作中出具廉潔意見，嚴格把好選人用人廉潔關(guān)、政治觀，對新任領(lǐng)導人員開展任前廉政談話6666人次，規(guī)范廉潔從業(yè)行為。聚焦各部門第一責任人履職監(jiān)督情況，按照內(nèi)部離任審計機制，對xx部門原總經(jīng)理開展內(nèi)部任審計工作，一方面幫助被審計單位查缺補漏、規(guī)范管理流程，另一方面加強了對關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，促進各各部門“一把手”嚴肅認真履職。全面推動2019年集團任中經(jīng)濟責任審計發(fā)現(xiàn)問題整改工作，以整改實效推動關(guān)鍵領(lǐng)域管理成效提升，截止目前，實現(xiàn)問題整改完成率99%，本次審計讓我們認識到公司在xx項目管理和xxx管理等方面存在管理不到位、不規(guī)范的問題，仍需相關(guān)管理部門加大力度完善制度建設(shè)、強化業(yè)務流程管控。
-3規(guī)定》，協(xié)助公司黨委完善監(jiān)督體系，健全配套相關(guān)工作制度，強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當，扭住責任制這個“牛鼻子”，協(xié)助公司黨委不折不扣落實全面從嚴治黨責任，并嚴格做好責任落實監(jiān)督工作。
二是充分發(fā)揮“監(jiān)督的再監(jiān)督”作用，強化紀檢監(jiān)督工作與業(yè)務工作的融合性，督促各專業(yè)管理部門履行自身監(jiān)督職能。引導專業(yè)管理部門強化“抓業(yè)務必須抓監(jiān)督”的意識，總結(jié)分析巡視巡察和審計發(fā)現(xiàn)問題情況，剖析問題本質(zhì)，找準管理漏洞和不足，通過工作聯(lián)系單、督察督辦等方式，協(xié)同專業(yè)管理部門及時解決問題，彌補不足，優(yōu)化流程，降低經(jīng)營風險，提高管理成效。如在2017年依法治企綜合檢查中發(fā)現(xiàn)公司工程項目管理存在不足，且尚未完成整改，須歸口管理部門加大整改力度，并強化工程項目管理和監(jiān)督工作，完善管理流程，及時規(guī)避風險。
-5查工作，規(guī)避重復工作量，切實減輕基層負擔，防止形式主義；充分利用“明察暗訪”，多到現(xiàn)場看，多見具體事，多聽群眾說，做到力戒虛、務求實；強化基層監(jiān)督，提升各部門紀檢聯(lián)絡員專業(yè)能力，將專業(yè)監(jiān)督檢查工作深入基層。
（四）深化標本兼治，一體推進“三不”建設(shè)。
一是堅持有腐必懲、有貪必肅，以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗，強化不敢腐的震懾。一方面紀檢部門認真履行職責，發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀作用，依紀依法核實問題線索、查辦案件，做到嚴肅執(zhí)紀問責，嚴格查處違紀行為；另一方面做好警示教育工作，通過警示教育基地參觀、違規(guī)違紀案例宣傳、中層干部黨風廉政教育培訓等方式，引導黨員干部牢記“楚河漢界”，始終明法紀、知敬畏、存戒懼、守底線，做到警鐘長鳴。
二是盯緊關(guān)鍵領(lǐng)域，抓好風險防控管理，織就監(jiān)督網(wǎng)，扎牢“不能腐”的籠子。以內(nèi)部審計、重大項目審計和日常監(jiān)督工作等為抓手，對公司重點費用資金管理、項目過程管理、干部提拔管理和評先評優(yōu)管理等關(guān)鍵領(lǐng)域工作進行監(jiān)督檢查，通過問題整改和“舉一反三”自查自糾，督促各專業(yè)管理部門規(guī)范業(yè)務管理，完善管理制度和流程，規(guī)避管理漏洞，切實阻斷腐敗途徑。
風險工作匯報篇五
____鎮(zhèn)重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作匯報為從源頭上預防、減少和化解矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定，鎮(zhèn)黨委政府站在講政治的高度，始終堅持穩(wěn)定壓倒一切的工作方針，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系，正確處理和兼顧各方面利益，從源頭上預防和減少社會發(fā)展阻力，主動出擊化解社會矛盾，對在實施過程中可能影響社會穩(wěn)定的重大事項進行先期預測、先期研判、先期介入、先期化解，確保社會穩(wěn)定和公共安全。堅持科學決策，積極穩(wěn)妥，以人為本，和諧發(fā)展，屬地管理，片線負責，事前評估，重在化解的工作原則，為全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了和諧穩(wěn)定的社會發(fā)展環(huán)境。
黨委實際切實負責全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定風險評估工作的第一責任人的職責，風管領(lǐng)導擔起了風險評估的責任人；黨政班子成員都能認真履行社會穩(wěn)定風險評估工作“一崗雙責”。各村黨支部書記、鎮(zhèn)直部門負責人都是單位內(nèi)第一負責人，千斤重擔大家挑，人人頭上有指標，沒有回避上交下移矛盾的現(xiàn)象，杜絕了重大以上的群體性事件的發(fā)生。
重大工程、改革、決策涉及利益面廣，問題錯綜復雜，科學評估尤為重要。為抓好社會穩(wěn)定風險評估工作，____鎮(zhèn)黨委、政府經(jīng)過調(diào)查研究、實踐探索，從內(nèi)容到辦法、從目的到責任追究等，都建立了一套完整、周密的實施方案，把穩(wěn)定風險預測到評估作為出臺和實施的重大決策、重大項目的前置程序和必備條件，做到未經(jīng)評估的重大事項不研究、不決策，從源頭上減少社會矛盾。同時建立健全專項穩(wěn)定風險評估制度，對擬出臺和實施的重大事項，按照規(guī)范程序，對其安全性、合理性、合法性和可行性進行全面的評估和準確研判，切實抓好穩(wěn)定風險評估成果的應用，從源頭上預防不穩(wěn)定因素。半年內(nèi)，全鎮(zhèn)個重大決策、重點項目如汝等高速____段工程項目、新建____鎮(zhèn)中心幼兒園等項目的申報和管理，以召開“項目評審會”和“專家咨詢會”的形勢進行風險評估，聽取廣大群眾和相關(guān)專家的意見和建議，對爭議較大、專業(yè)興較強的評估事項，則按照有關(guān)法律法規(guī)，組織群眾代表和專家學者召開聽證會進行聽證，為評估提供科學、可觀、全面的第一手資料。
在具體工作中，我鎮(zhèn)始終堅持和把握三個基本原則，一是以人為本的原則。把人群眾是否支持擁護作為衡量各項政策和舉措是否出臺的基本標準，把人民群眾是否滿意作為檢驗各項工作成效的基本尺度，把維護廣大人民群眾根本利益作為評估工作的出發(fā)點和落腳點，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。二是促進發(fā)展的原則。把促進發(fā)展特別是推進重點項目建設(shè)作為實施社會穩(wěn)定風險評估工作的重要目標，全面貫徹落實黨中央的宏觀調(diào)控政策，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，力求使改革的力度、發(fā)展大速度和社會可承受的程度有機統(tǒng)一，促進社會經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。三是民主法治的原則。把實施社會穩(wěn)定風險評估與建立科學、民主、依法決策機制和堅持依法行政相結(jié)合，建立健全充分反映民意、集中民智的重大決策制定和出臺程序，逐步形成利益協(xié)調(diào)、訴求表達、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障的長效機制；堅持執(zhí)法辦案法律效果和社會效果的統(tǒng)一，促進實惠公平正義。
對重大重點工程如思源奶牛養(yǎng)殖場、洛界公路____段擴建、河南省清源牧業(yè)有限公司河南志滿肉牛養(yǎng)殖場、汝州市潤豐食品有限公司、河南六旺牧業(yè)有限公司、汝州市方圓牧業(yè)十萬頭生殖養(yǎng)殖基地、河南陶然果蔬有限公司等項目的申報和管理，以召開“項目評審會”、“專家咨詢會”的形式進行風險評估。主要從以下九個方面進行審查和評估：一是是否履行了審批、核準、備案的法定程序。二是資金籌措渠道是否合法可靠，能否按時足額到位并做到專管、專用。三是征地是否報批，征地補償、房屋拆遷安置費用標準是否合法合規(guī)，安置辦法是否可行，征地拆遷安置爭議調(diào)處單位、人員和責任領(lǐng)導是否明確。四是就業(yè)和生活保障政策能否切實貫徹落實，基本社會保險能否落實到位；勞動技能培訓和實現(xiàn)在就業(yè)的措施能否落到實處。五是安置資金能否落實到位，過渡期生活費能否如期兌現(xiàn)，后期扶持措施能否跟上等。六是房屋拆遷計劃是否按規(guī)定審批，拆遷安置方案是否與規(guī)劃方案相銜接；拆遷安置補償政策及標準是否合法合規(guī)，拆遷對象對拆遷方案是否滿意；拆遷準備金是否充足并專項儲存；過渡方案能否落實，拆遷隊伍是否具備資質(zhì)。七是對地形、地貌等自然環(huán)境有無較大破壞、噪音能否得到妥善處理;對傳統(tǒng)文化建筑、文物古跡等是否會造成破壞；對居民出行、生活環(huán)境是否造成影響。八是建設(shè)期間和建成后可能出現(xiàn)哪些較大的社會治安問題，是否制定針對性防范措施。九是是否堅持“五制”（法人負責制、在資本靳制、招標投標制工程監(jiān)理制和合同管理制）原則，是佛落實“五項管理”（審批或?qū)徍斯芾?、設(shè)計管理、概預算管理、施工管理、合同管理）措施，工程質(zhì)量和工程安全管理上是佛會出現(xiàn)影響社會穩(wěn)定的問題。
對重大事項如價格政策的調(diào)整，則采取召開“座談會”、“問卷調(diào)查”、“重點走訪”的形式，廣泛征求基層群眾和社會各界的意見和建議，力求做到政府、企業(yè)、群眾三滿意。對爭議較大、專業(yè)性較強的評估事項，則按照有關(guān)法律法規(guī)，組織群眾代表和專家召開“價格聽證會”進行聽證，為評估提供科學、客觀、全面的第一手資料。
20xx年除以來，我鎮(zhèn)共組織2個重大、種地啊建設(shè)項目參加了“項目評審會”，風險評估率高達xx%，沒有發(fā)生一起上訪案件和阻礙施工的事件，廣大群眾對重大事項的平均支持率均超過了xx%。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在如工作中原則把握不夠準，與穩(wěn)定、信訪等項目單位協(xié)調(diào)不夠等問題。在今后的工作中要不斷改進工作作風，牢固樹立公仆意識、風險意識與群眾觀念，樹立正確的權(quán)利觀、利益觀，進一步加強與相關(guān)部門的聯(lián)系和溝通，轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，認真負責，扎實工作，確保全鎮(zhèn)社會又好又快發(fā)展。
風險工作匯報篇六
我國現(xiàn)有的地方政府負債余額大,有資料估計約為4.1萬億元,其中地級市與區(qū)、縣兩級占61%,約2.4萬億元。這是不是個準確數(shù)據(jù),還說不清,因此,要準確地反映,還需要進行一次普查。造成這種局面的主要原因:一是我國地方政府債務是在30年的經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌中逐漸積累形成的,既有地方政府舉借和擔保產(chǎn)生的直接債務,又有經(jīng)濟、社會中公共風險可能向政府轉(zhuǎn)嫁而形成的債務。二是政府債務統(tǒng)計主要包括直接債務,未涵蓋全部債務。三是由于政府任期制,有些債務當期難以反映出來。
債務的緣起。
那么,導致一些省市財政收支難以平衡的原因是什么?按照1994年3月22日通過的《預算法》第28條規(guī)定:地方各級預算按照量入為出、收支平衡的原則編列,不列赤字。除法律和國務院另有規(guī)定外,地方政府不得發(fā)行地方政府債券。因此,嚴格意義上說地方政府是不存在收支失衡的,也就是說從財政賬面上看是沒有財政赤字的。那么,為什么又形成地方政府債務呢?主要是地方政府靠借債搞建設(shè),債權(quán)落空或者超過還款能力形成的地方政府債務,是對后續(xù)財力的透支,這種透支積累到一定程度將引發(fā)財政風險。
中部某省某地級市,市直政府目前債務總額達30.62億元,相當于2007年市直財政一般預算收入的7倍之多,即便市直可用財力即使全部用來還債,也需要7年才能還清。如果按城區(qū)人口70萬人計算,平攤到每人的政府債務約4400元;如果按市直行政事業(yè)單位在職人員2.6萬人(即行政在編人數(shù))計算,人均債務近11.8萬元,若按人均年工資2萬元計算,需要6年不發(fā)工資才能還清政府債務。由于政府債務拖欠,上級財政通過國庫扣款和加收罰金的方式對所欠債務予以清收。到2006年底,該市世界銀行貸款中等城市項目已累計扣款23698萬元,水資源項目扣款551萬元,教育項目扣款518萬元。2006年,下達罰款、加收滯納金1432萬元;先后8次罰款2800萬元。歸還政府債務一靠收貸還款,二靠財政資金墊還。由于收貸艱難,財政墊還資金占了應還款額67%,其結(jié)果直接危及財政保工資、保運轉(zhuǎn)。債務利息作為政府債務的衍生物,更使沉重的債務負擔雪上加霜。每年市直政府僅世界銀行貸款債務利息就達2833萬元。2007年,該市直財政一般預算收入為4.1億元,而當年到期的各項政府債務達2億元,占市直財政一般預算收入50%,政府債務的還款壓力已嚴重影響國庫資金調(diào)度,嚴重影響財政預算支付,嚴重影響財政正常運轉(zhuǎn),嚴重影響市政府形象,降低了政府信譽,對該市的長遠發(fā)展產(chǎn)生嚴重不利影響。
債務的兩大構(gòu)成地方政府債務按表現(xiàn)狀態(tài)可分為直接債務(顯性債務)、間接債務(隱性債務)。政府顯性債務是以政府名義簽定合同、可以直接用貨幣度量的政府債務,主要包括外國政府與國際金融組織的貸款、國債轉(zhuǎn)貸資金、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)有償資金等。政府隱性債務包括地方政府擔保債務,如擔保的外債、以人大立法的形式為建設(shè)項目提供的擔保,地方金融機構(gòu)的呆壞賬、社會保障資金缺口以及政策性增支缺口等等。
以中部地區(qū)某市為例:目前市直政府債務總額達30.62億元,其中:政府直接債務9.76億元,政府擔保債務20.86億元,主要包括6個方面:。
一是外國政府貸款6.35億元。
二是世界銀行貸款4.1億元。市直世界銀行貸款項目8個,包括中等城市項目某市分項目、長江水資源項目、地方病防治項目、長江上中游農(nóng)業(yè)開發(fā)項目、農(nóng)村改水項目、森林資源與保護項目、教育發(fā)展項目、長江水災緊急恢復項目。項目涵蓋了農(nóng)業(yè)、水利、教育、衛(wèi)生等方面。目前大部分已進入還款高峰期。
三是國債轉(zhuǎn)貸5.19億元。
四是國家開發(fā)銀行貸款城投公司項目14.51億元。
五是農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目1190萬元。
六是企業(yè)改制貸款4500萬元。
在其他地方,政府債務還包括大量的糧食經(jīng)營虧損掛賬、拖欠的應發(fā)工資、企業(yè)基本養(yǎng)老金、社會保障資金缺口等等。
六大化解路徑。
如何化解地方政府債務風險?筆者認為有以下路徑可供選擇。
對政府債務進行歸口管理,克服目前政府債務多頭管理、債務規(guī)模與債務資金使用及償債能力不清的現(xiàn)狀,由專門的部門統(tǒng)一管理政府債務。要調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),清理、界定財政支出范圍,對不應由財政承擔的支出項目應徹底“斷奶”,騰出部分資金用于償債。
推行債務信用評級制度。運用負債率、償債率等監(jiān)控指標對本級和下級地方政府的債務風險進行早期預警,并規(guī)定合理的債務安全線。
對借款單位拖欠行為進行制約。對有錢不還的單位,實施跟蹤監(jiān)督。并嚴格限制其支出行為。對有欠款的單位包括企事業(yè)單位不準更新車輛,不準出國考察,不準新上項目,不準再貸款(貸款還債除外)等。
不斷完善政府債務管理的法律框架,規(guī)范政府舉債行為,防止產(chǎn)生新的債務。要以政府名義發(fā)文,對政府債務的借、用、還全過程進行管理,明確舉債目的,規(guī)范舉債決策程序。
修訂《預算法》,賦予地方政府債務發(fā)行的一定權(quán)限。地方政府應當成為獨立的財政主體,有明確的財政支出范圍和收入來源。為了防范風險,應當制定《財政收支劃分法》和《財政轉(zhuǎn)移支付法》和《公債法》。在《公債法》中分設(shè)“地方政府債務”專章,規(guī)定發(fā)行地方債券的條件、資金用途、信息公開等事項。
上級政府要建立地方政府債務政策激勵機制,完善財政體制和財政轉(zhuǎn)移支付激勵措施,鼓勵地方政府幫扶減債,采取措施減少債務負擔,對國債轉(zhuǎn)貸資金,屬公益性建設(shè)的,建議中央財政給予豁免。對愈期債務和不良債務給予減免。
〉〉。
新中國建立初期,我國政府先后發(fā)行了總價值約為302億元的“人民勝利折實公債”和大約3546億元的“國家經(jīng)濟建設(shè)公債”。這一時期我國政府還通過向國外借款籌措資金,外債金額大約為51.62億元。到了1958年,在“左”的思想指導下,我國不僅完全否定了利用外資的意義,拒絕接受外援,而且也全盤否定了內(nèi)債。從1959年到1980長達22年中,我國沒有發(fā)行過任何內(nèi)債,并以罕見的速度在1964年提前還清全部外債,1968年全部還清內(nèi)債,使我國成為一個既無內(nèi)債,又無外債的國家。
進入20世紀80年代,國民經(jīng)濟的收入分配格局發(fā)生了較大變化。這些變化使得中央政府財政收入無法滿足財政支出的要求,財政開始出現(xiàn)赤字。政府為改變財政困難局面,決定重新向國內(nèi)外發(fā)行政府債券。1993年以前,我國政府發(fā)行債券的規(guī)模并不大,主要原因在于中央政府在發(fā)債的同時還可以通過向中央銀行透支和借款來彌補財政赤字。1994年國家為理順財政與銀行關(guān)系,根除通貨膨脹和財政赤字的直接聯(lián)系,正式規(guī)定了財政部不得向中央銀行透支借款,政府入不敷出的差額只能通過發(fā)行公債彌補。從此,發(fā)行公債就成為政府彌補財政赤字和還本付息的唯一手段,由此導致公債發(fā)行規(guī)模的迅速擴大,1994年首次突破1000億元大關(guān),發(fā)行額為1028.57億元,2001年公債發(fā)行規(guī)模已達4483.53億元。
按照我國納入預算管理的財政赤字和債務統(tǒng)計口徑的測算,2008年我國赤字率約為0.6%。債務依存度和債務負擔率均在國際約束線內(nèi)。從總體上看,2009年中國國債余額占gdp的比例約為20%,財政赤字占gdp的比例預計在3%以內(nèi),我國的綜合國力能夠承受。
風險工作匯報篇七
幼兒園安全是幼兒園教育。
教學。
工作正常進行的重要保障，我園認真貫徹落實《消防安全管理規(guī)定》和《學校消防安全管理》標準，十分重視幼兒園消防安全工作的教育和管理。1月17日，我園接到景縣教育局轉(zhuǎn)發(fā)的市教育局、市消防大隊《關(guān)于開展冬季學校消防安全專項行動的通知》的通知后，結(jié)合我園實際情況，立即組織相關(guān)人員進行了全面細致地檢查，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，制度健全。
我園始終嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”的要求，牢固樹立“安全無小事”的思想，樹立“責任重于泰山”的意識，堅持警鐘長鳴，常抓不懈，嚴格管理，嚴密防范，落實措施，健全制度，切實將消防安全教育和管理融入到日常工作的各個環(huán)節(jié)中，把安全職責逐級落實到具體責任人，層層簽訂安全責任書，建立了三級網(wǎng)格管理責任體系，確保了各項安全工作責任和措施得到有效落實。
二、全面排查，消除隱患。
接到通知后，立即組織相關(guān)人員針對檢查內(nèi)容，進一步對我園的消防安全工作進行了認真細致的排查與梳理，查漏補缺，分工明確、責任到人，做到全覆蓋、不遺漏。1.我們對園內(nèi)幼兒集中活動的地方，如教室、宿舍、圍墻、廁所、樓梯及室外大型玩具等進行徹底排查。
2.請電工對園內(nèi)的各種用電設(shè)施、照明設(shè)備、應急照明燈及各種用電線路等進行檢查，針對老化線路、電器及時更換，防止漏電意外事故的發(fā)生。3.對廚房設(shè)備設(shè)施——蒸車、壓面機、和面機、熱水器等和用氣情況進行了全面檢查。4.對園內(nèi)消防安全出口、疏散通道、消防通道、疏散指示標志、應急照明燈、消防設(shè)施、滅火器材等進行檢查。
經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)門崗照明燈電線老化，存在漏電的風險，已讓維修人員進行了更換，其他部位未見安全隱患。切實做到了安全工作扎實有效，將隱患消除在萌芽階段。
三、
突出重點，強化管理。
1.集中開展安全教育活動，防假前要求各年齡班利用晨間活動、幼兒游戲等途徑，通過講解、演示和訓練，對幼兒開展了安全教育，使幼兒接受比較系統(tǒng)的防觸電、防火、防煤氣中毒等安全教育。
2.嚴格落實崗位責任制，寒假期間認真執(zhí)行24小時值班制度，堅決杜絕空崗、漏崗，要求值班人員堅守崗位，盡職盡責，注意對重點部位的巡視，確保24小時信息暢通。認真履行報告制度，遇有突發(fā)事件和重要、緊急情況及時上報并采取有效措施妥善應對和處理。
3.定期進行突發(fā)事件應急演練，每學期集中開展全園防火演練兩次，切實提高幼兒自我保護能力。
消防安全工作是一項長期而重要的工作，我園以此次檢查為契機，堅持“預防為主，防消結(jié)合”的方針，對安全工作常抓不懈，切實做到防患于未然。增強每個人的安全意識，強化每個人的安全行為，深化安全工作管理，使我園的安全工作再上一個新臺階。
2020年1月17日。
風險工作匯報篇八
**作為極具影響力的傳媒，是黨的重要宣傳陣地，在促進科學發(fā)展和構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮著極為重要的作用，因此，加強廣播電視部門的廉政風險防控工作意義重大。近年來，**臺針對自身的特點，切實加強教育引導，夯實廉政風險防控基礎(chǔ)，努力構(gòu)建權(quán)責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的防控機制，為爭當**科學發(fā)展排頭兵提供堅強保障。
現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，努力構(gòu)建“分崗查險、分險設(shè)防、分權(quán)制衡、分級預警、分層追責”的預警防控“五分模式”，建立健全權(quán)責清晰、流程規(guī)范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的防控機制，確保權(quán)力行使安全、項目建設(shè)安全、資金運用安全和干部成長安全，切實維護黨的純潔性和先進性，樹立**干部廉潔、守法、干事的形象。每年年初，臺第一把手還與各部主要負責同志簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，把黨風廉政建設(shè)和新聞宣傳、事業(yè)建設(shè)、安全播出、后勤管理等各項工作緊密結(jié)合起來，明確職責，落實責任，齊抓共管。臺紀檢監(jiān)察部門認真履行職責，加強監(jiān)察工作力度，強化對廉政風險防控措施落實情況的監(jiān)督，從組織上保證黨風廉政建設(shè)工作落到實處，促進廣播電視事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，科學發(fā)展。
二、未雨綢繆，對廉政風險點采取針對性的防控措施加強教育、打牢思想防線是推進廉政風險防控工作的重要基礎(chǔ)和首要環(huán)節(jié)。臺主要領(lǐng)導提出全臺上下要通過學習中心組、領(lǐng)導干部民主生活會、支部會議等多種形式，組織全臺黨員干部認真學習《廉政準則》、《改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《**市黨風廉政建設(shè)實施細則》和中央、省市有關(guān)文件精神，特別要求臺黨組成員、黨委委員，各支部支委以上干部要帶頭學習并深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，把學習同深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、開展“五好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動、爭當**科學發(fā)展排頭兵活動等緊密結(jié)合起來，真正學深學透、統(tǒng)一思想、提高認識，牢固樹立廉政意識和勤政觀點，夯實廉政風險防控基礎(chǔ)。
同時，我們針對廣播電視的特點，教育引導黨員干部深刻認識“崗位與職責同行、權(quán)力與風險并存”，切實消除模糊認識和抵觸心理，主動抓好廉政風險防控工作，努力營造良好氛圍。通過發(fā)放廉政圖書、觀看廉政警示片、積極組織參加市直工委舉行的黨員干部重溫入黨誓詞儀式，舉辦慶祝記者節(jié)、演講比賽等豐富多彩的文體活動，開展臺訓征集活動，進一步提升廣電文化，增強了廣大干部職工的凝聚力、向心力。
三、建立長效機制，全面深化廉政風險防控工作我臺緊緊圍繞人、財、物、重點領(lǐng)域、領(lǐng)導崗位和權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，牢牢把握“三重一大”（重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金使用）事項，深入查找在思想道德、權(quán)力運行和制度機制等方面存在的廉政風險點，有針對性地制定措施，實施分級分類防控。根據(jù)廣電的特點，重點將臺辦公室、財務部、**部、**列為高級廉政風險等級，將**列為中級廉政風險等級，將**列為低級廉政風險等級，通過分析查找本部門容易產(chǎn)生腐敗行為的廉政風險內(nèi)容及表現(xiàn)形式，有針對性的制訂防控措施。
務接待范圍，不將非公務活動納入公務活動范圍。大宗件辦公用品一律通過電子政府采購平臺采購，利用單位的有限資源辦更多的事情。車輛的保養(yǎng)和維護工作嚴格執(zhí)行《財務管理暫行規(guī)定》的相關(guān)制度，逐級報領(lǐng)導審核批準后送定點修配廠維修。
臺財務部認真梳理財務工作中可能出現(xiàn)的廉政風險點主要表現(xiàn)在：坐收、坐支、截留收入不入賬，私設(shè)“小金庫”；未經(jīng)批準私自將銀行存款轉(zhuǎn)出，挪做他用；弄虛作假、未按程序?qū)徟阶詧箐N個人開支；不按照規(guī)定管理、使用發(fā)票、致使發(fā)票損毀、丟失；預算支出管理不夠規(guī)范，核定的項目經(jīng)費支出存在隨意性，計劃和控制的嚴謹性不強；資產(chǎn)管理制度執(zhí)行不嚴，資產(chǎn)調(diào)配、報廢、閑置資產(chǎn)的管理不能精確到位，相應制訂防范的相關(guān)措施。一是建立健全有效的財務內(nèi)控制度，對崗位職責進行科學、嚴密的劃分，制定明確的工作職責、業(yè)務范圍和權(quán)限、責任，從而形成財務崗位職責分明、環(huán)環(huán)相扣的內(nèi)控管理運行模式。二是開展經(jīng)常性的日常檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。
參加新聞發(fā)布會和企業(yè)開張、產(chǎn)品上市以及其他慶典活動，不得索要和接受各種形式的禮金；不利用報道、版面或節(jié)目作交易，自覺抵制各種“人情稿”、“關(guān)系稿”、“廣告性新聞”；在履行輿論監(jiān)督職能時，堅持從大局出發(fā)，堅持客觀公正的原則，嚴禁以“公開曝光”、“編發(fā)內(nèi)參”等方式要挾他人，以達到個人或小團體的目的，向社會公布監(jiān)督電話，自覺接受社會各界人士的監(jiān)督。
紀檢監(jiān)察部門針對腐敗現(xiàn)象易發(fā)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一方面通過日常管理、群眾舉報、定期審計、干部考察、述職述廉等多種途經(jīng)，廣泛收集群眾意見和廉政風險信息；另一方面跟蹤檢查防控措施的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，進行預警處置，綜合運用風險提示、崗位風險教育、誡勉談話、責令糾錯等處置措施，發(fā)出預警信號，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，及時化解廉政風險。
風險工作匯報篇九
法規(guī)制度，明晰職責，提出防范控制風險的具體措施和辦法，并上報黨委審核備案。針對單位、科室風險，通過召開黨委會議，由領(lǐng)導班子圍繞決策、執(zhí)行過程和監(jiān)督、檢查、考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究制定具體防控措施和相關(guān)工作程序，以表格的形式在校園網(wǎng)上予以公開。根據(jù)查找出的廉政風險點制定有針對性地防范化解措施，在崗位職責風險的防范上主要采取以下措施：
1、在各級各類考核評估、評優(yōu)表彰、競賽、行政審批、培訓、進修、招生、考試等工作中，嚴格執(zhí)行工作紀律與工作程序等相關(guān)規(guī)定，堅持集體領(lǐng)導、決策，堅持做到公開、公平、公正。
2、在各類基建、購置等項目中嚴格執(zhí)行立項、招標、管理、物品采購相關(guān)工作程序，加強監(jiān)督，嚴把質(zhì)量關(guān)，做到公開、透明。
3、在干部選拔、任用、教師聘任、調(diào)配、職稱評定等工作上，堅持任用條件，嚴格執(zhí)行工作程序，做到公開、公正、透明。
4、嚴格財務管理與監(jiān)督，堅持層級管理，規(guī)范資金使用審批程序。
5、嚴格執(zhí)行接待標準，堅持各項審批制度，規(guī)范資金支出使用程序。在業(yè)務流程風險的防控上主要采取以下措施：
1、各項重大審批業(yè)務流程分工負責，主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導負直接責任，實行審批流程提前通報制。加強對各級各類考核評估、評優(yōu)表彰、競賽、行政審批、培訓、進修、招生、考試等工作的管理與監(jiān)督，嚴格執(zhí)行審批等各項程序，堅持公示制度，做到公開、公平、公正。
2、嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制，層層把關(guān)，互相監(jiān)督。做到?jīng)Q策前研究，決策中溝通，決策后有實施過程監(jiān)督與報告環(huán)節(jié)。
3、嚴格執(zhí)行干部選拔、任用、教師聘任、調(diào)配、職稱評定等工作任用條件及工作程序，做到公開、公正、透明。
4、嚴格財務管理與監(jiān)督，規(guī)范資金使用審批程序，堅持各類審計，嚴格規(guī)范教育收費。在制度機制風險方面采取以下措施：
1、嚴格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)程，做到程序不缺、環(huán)節(jié)不少。
2、加強對政領(lǐng)導班子議事規(guī)則或制度執(zhí)行情況監(jiān)督與檢查考核。
3、不斷加強重點工作領(lǐng)域機制制度的建設(shè)。加強對重點工作的領(lǐng)導，深入調(diào)研、指導，及時建立健全相關(guān)制度。在制定防控措施的基礎(chǔ)上，制定了《一中廉政風險防范管理實施細則》，在校園網(wǎng)上進行公示。校領(lǐng)導班子成員分別進行了廉政承諾，主動接受群眾監(jiān)督。通過第三階段的工作，有效地加強了廉政風險的防控，防止了權(quán)力的濫用，推動了黨風建設(shè)。
風險工作匯報篇十
今年以來，在縣委、縣政府和縣紀委的正確領(lǐng)導下，我局始終堅持“辦人民滿意教育”為目標，圍繞中心，服務大局，突出重點，努力創(chuàng)新，扎實開展廉政風險防范管理工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、抓好落實，促進廉政風險防范管理工作上水平我局一直高度重視廉政風險防范管理工作，局黨政主要領(lǐng)導作為黨風廉政風險防范管理工作第一責任人，對重要工作和重大問題親自抓，堅持把廉政風險防范管理工作納入教育工作全盤當中，和教育教學各項工作同部署、同研究、同實施、同檢查、同考核。年初，我們召開了教育系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)專題大會，部署安排廉政風險防范管理工作，將群眾關(guān)注的干部任免、財務管理、招生考試、教育收費、項目建設(shè)等工作，納入黨風廉政風險防范管理工作責任檢查考核內(nèi)容，與基層教育單位逐一簽訂了“黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標責任書”，建立了主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、股室負責人“一級抓一級”的廉政風險點、風險等級、防控措施臺賬，形成了“黨政齊抓共管、部門各負其責”的工作格局。
二、強化措施，狠抓領(lǐng)導干部廉潔自律工作。
德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨政紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。積極推進校園廉政文化建設(shè)，在校園內(nèi)醒目位置處設(shè)立了廉政警句、格言為主的宣傳牌，向師生發(fā)出“廉潔從教、服務學生”及“敬廉崇潔、誠信守法”的倡議，組織觀看廉政教育影片，在全體學生中開展了廉政文化征文活動，在全體教師中建立了廉潔檔案。通過這些活動的開展，逐步樹立了明榮知恥、揚榮棄恥、以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。
三、完善制度，夯實黨風廉政風險防范管理工作基礎(chǔ)通過圍繞規(guī)范決策行為、規(guī)范行政行為、規(guī)范辦學行為、規(guī)范干部人事管理行為以及加強財務、基建、物資采購的監(jiān)管等方面的工作，進一步強化制度建設(shè)，重點落實“管好權(quán)，管好錢，管好事，管好人”的要求。切實加強內(nèi)部審計工作，扎實開展了財務內(nèi)審，通過任期審計和離任審計，達到確保資金安全、規(guī)范內(nèi)部管理和促進提高效益的作用。全面推行黨務、政務和校務公開。進一步探索黨務、政務、校務公開方法和措施，使黨務、政務、校務公開工作真正做到公開、透明、公正，群眾滿意。局機關(guān)堅持在機關(guān)大廳政務公開欄隨時把群眾關(guān)注的熱點、焦點問題向社會公開，并做好政策咨詢及信訪接待工作。各鄉(xiāng)校也把校務公開作為黨風廉政建設(shè)的一項制度來貫徹，凡涉及到招生、收費、財務收支、職稱、評優(yōu)、晉職、“兩免一補”等社會熱點問題和群眾切身利益的問題，都納入校務公開范圍，杜絕暗箱操作。
四、突出重點，全面加強教育行風建設(shè)。
一是建立健全教育收費的長效機制，堅決治理教育亂收費。堅持實行收費公示制度，把中小學收費校長承諾制真正落到實處，進一步規(guī)范高中招生，嚴格執(zhí)行“三限”政策，嚴格限制擇校生比例和收費標準。二是從嚴治考，端正考風，切實糾正各類招生考試中的不正之風。建立嚴格的考風考紀工作崗位責任制，層層簽訂責任書，把考風考紀列入黨風廉政建設(shè)目標責任中，層層落實責任，嚴格檢查監(jiān)督。三是加強對違紀案件的查處力度。對群眾反映的教育亂收費、亂訂教輔資料等問題認真進行了調(diào)查處理。
我局在廉政風險防范管理工作中，雖然取得了一些成效，但黨風廉政建設(shè)工作是一項長期的工作。今后，我們將緊密結(jié)合工作實際，扎扎實實地把廉政風險防范管理工作抓緊抓實，通過有效地防范，不斷推進黨風廉政建設(shè)工作躍上新臺階，為全縣教育事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強有力的紀律保證。
風險工作匯報篇十一
各位領(lǐng)導：
根據(jù)安海黨［2012］26號文件精神，結(jié)合公司實際，公司黨委對開展好廉潔風險防控工作進行了認真研究，制定了相關(guān)實施方案，按照集團黨委要求，廉潔風險防控管理工作主要分四個步驟：
一、動員部署階段；
三、
制定防控措施階段；
四、
總結(jié)。
檢查驗收階段。按照相關(guān)時間、節(jié)點要求，前兩個階段工作基本完成，第三個階段正在進行，現(xiàn)將具體工作匯報如下：
6月29日公司黨委召開黨員大會，傳達集團公司黨委《關(guān)于開展廉潔風險防控管理工作的實施方案》，學習廉潔風險防控工作相關(guān)資料，進一步明確開展廉潔風險防控工作的流程和要點，對公司開展廉潔風險防控工作進行全面布置。
6月30日公司制定下發(fā)黨14號文《關(guān)于下發(fā)公司海螺公司關(guān)于開展廉潔風險防控管理工作實施方案的通知》，進一步落實公司海螺公司廉潔風險防控工作的流程和要點，并對公司各部門廉潔風險防控工作提出具體要求。
程、制度機制等方面，分別查找崗位、部門廉潔風險，認真梳理分析，全面排查找準廉潔風險點。
8月2日公司召開黨委中心組學習會議，進一步傳達《集團公司廉潔風險防控工作領(lǐng)導小組研討推進會》精神，并要求各部門在前期工作的基礎(chǔ)上，將廉潔風險防控工作落實到人員、到崗位、到部門、到公司領(lǐng)導班子的防范領(lǐng)域，并將部門和崗位風險點登記匯總。據(jù)統(tǒng)計，公司各部門經(jīng)過自查共計125處部門職責風險點，179處崗位風險點。
8月30日公司召開廉潔風險防控內(nèi)部推進會，通報各單位廉潔風險防控自查情況，布置下一階段重點工作。
9月-10月著重圍繞查找的風險點和確定的風險等級，制定針對性和操作性強、具體管用、切實可行的防控措施，化解廉潔風險。主要從崗位風險防控和部門風險防控方面入手，屬于崗位職責的，教育引導各級管理人員和關(guān)鍵崗位人員學習業(yè)務，學習制度，筑牢思想道德防線。屬于業(yè)務流程的，按照高效廉潔的原則，優(yōu)化業(yè)務流程；屬于制度機制缺失或不完善的，健全完善相關(guān)制度機制，并抓好制度的落實。
在下一階段，我們要切實貫徹落實上級黨組織的指示精神，深化認識，統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導，強化措施，全面完成廉潔風險防控工作。
風險工作匯報篇十二
（一）、加強機構(gòu)建設(shè)，理順工作機制。根據(jù)總公司會議統(tǒng)一安排部署，公司起草了《關(guān)于防范化解重大風險工作機制方案》，建立起由公司各部門組成的風險防控工作領(lǐng)導小組，并對全公司風險防控工作進行全面部署，協(xié)力配合、共同應對。工作領(lǐng)導小組組長及防控責任主要負責人由張栩擔任，聯(lián)系電話：84279512。
（二）、加強監(jiān)測預警，強化風險排查。在公司內(nèi)部和安達服務區(qū)建立全方位預警機制，要求服務區(qū)實行預警信息報送制度，重點監(jiān)測安達服務區(qū)場區(qū)及加油加氣站的安全風險信息。（三）、完善應急預案、明確處置流程。將公司制定的《公司重大風險突發(fā)事件應急預案》加以完善，針對公司經(jīng)營投資風險、安全管理風險、人員信訪風險等制定相應的處置機制和流程。（四）、分級化解風險、維護公司穩(wěn)定。在公司各部門管理層面，按照“誰主管、誰負責”原則，對涉及本部門的風險由各部門部長牽頭化解處置；對涉及多個區(qū)域、影響面廣、涉及人數(shù)及金額重大的風險案件，由公司風險防控領(lǐng)導小組組長上報至總公司相關(guān)部門協(xié)調(diào)處置。
黑龍江交通龍源投資有限公司。
2019年2月28日。
風險工作匯報篇十三
今年來，我公司步入推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的關(guān)鍵階段，在建、新建和籌建項目范圍之廣、投資之大，為歷年之最。為此，我公司將加強社會穩(wěn)定風險評估作為重點項目穩(wěn)步推進的有力保障，堅持事前評估，重在化解的原則，從源頭上防范穩(wěn)定風險，從制度上保障民生民利，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境?，F(xiàn)將我公司穩(wěn)評工作情況匯報如下：
一、強化責任，形成合力。
我公司認真貫徹“屬地管理、分級負責”、“誰評估、誰負責”的要求，明確責任，強化措施，狠抓落實。一是建立健全組織體系。將穩(wěn)評工作納入重要議事日程，成立了兩級穩(wěn)評工作領(lǐng)導小組，黨政主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導牽頭主管，評估事項涉及的單位、部門為責任主體，加強縱向溝通和橫向配合，形成合縱連橫的組織網(wǎng)絡。二是建立健全責任體系。把穩(wěn)評工作作為領(lǐng)導干部經(jīng)營目標考核重要指標之一，對風險評估不到位造成不穩(wěn)定因素的責任人實行問責，促進穩(wěn)評工作深入開展。三是建立健全督查體系。組織專門的檢查組，加大對基層落實重大事項穩(wěn)評機制的督查力度，特別是對重大項目進行定期效能監(jiān)察，及時查找整改問題，切實提高評估工作質(zhì)量。
二、嚴格程序，確保實效。
為保證穩(wěn)評工作有序開展，我公司結(jié)合企業(yè)實際，制定了《集。
團社會穩(wěn)定風險評估實施方案》，確立了評估程序及步驟，明晰了風險評估范圍和內(nèi)容。一是嚴格評估程序，遵循“五步工作法”，即制定評估方案、廣泛征求意見、擬定評估報告、反復論證報告、完善工作措施、全程跟蹤調(diào)控，力求“應評盡評”，確保評估的真實客觀性。二是實行“開門議事”，通過問卷調(diào)查、重點走訪、廣泛座談等方式，充分掌握職工的意愿和訴求，把穩(wěn)評的過程變?yōu)榻鉀Q民生問題的過程。三是及時運用評估結(jié)論和成果，建立重點部位、時段涉穩(wěn)問題的預警機制，把制約項目建設(shè)的不利因素及時化解在萌芽狀態(tài)，有效控制防范穩(wěn)定風險。四是將加強信訪維穩(wěn)作為保障措施，堅持一旬一排查不穩(wěn)定因素制度，為評估工作提供信息資源；暢通職工群眾訴求通道，及時辦理和答復信訪問題，上半年共接訪37件，化解29件；健全矛盾化解上下聯(lián)動機制，今年來共調(diào)處各類矛盾糾紛32起，無一例演變?yōu)槿后w性事件；深入落實“領(lǐng)導包案”制度，使3件積案得到有效化解。
三、突出重點，全面評估。
業(yè)的特點，重點對可能造成的危害進行評估，評估顯示，對建設(shè)項目周邊24小時內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營活動和居民生活基本無影響；二是針對生態(tài)博覽園項目施工地域廣、工期長的狀況，重點對周邊環(huán)境和生態(tài)的影響進行評估，評估顯示，博覽園屬于文化生態(tài)旅游項目，有利于保護生態(tài)環(huán)境，而且建成后將成為***新城一張名片；三是針對棚戶區(qū)改造項目涉及眾多低收入家庭的情況，重點對職工購房的承受力進行評估，評估顯示，棚戶區(qū)改造項目獲得國家、省、市多個政策，集資建房的成本有效降低，為職工參與集資建房提供了條件。上半年，重點項目風險評估率達100％，廣大職工群眾對三個重點項目的平均支持率均超過了97%，未發(fā)生一起上訪案件和阻礙項目施工的事件。
回顧今年的穩(wěn)評工作，我公司雖然取得了一定的成效，但還存在基層思想重視程度不夠，與維穩(wěn)、信訪等工作協(xié)調(diào)不夠等問題。下一步，我公司將認真落實這次會議精神，把實施穩(wěn)評與建立科學、民主、依法決策機制有機結(jié)合起來，逐步形成穩(wěn)評工作長效機制，為防范社會穩(wěn)定風險提供堅強屏障，促進企業(yè)可持續(xù)科學發(fā)展。
二〇一二年七月。
風險工作匯報篇十四
一、評估目的為保障施工任務的正常進行，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，我處組織了對施工危險作業(yè)環(huán)境進行風險評估，以此減少或杜絕各類安全事故的發(fā)生。
二、評估范圍。
施工現(xiàn)場及具有一般安全風險以上的作業(yè)環(huán)境。
三、評估人員臺灣金城公司。
四、評估時間。
2015年8月1日至2015年8月3日。
五、評估結(jié)果。
單位：臺灣金城公司。
一、工作內(nèi)容及步驟。
工作內(nèi)容：維修門店蛋糕展示柜步驟：
1、清理現(xiàn)場所有可燃物品。
2、按照安全規(guī)定著衣、頭戴安全帽。
3、作業(yè):割銅管——取壞壓縮機——裝新壓縮機——固定——焊接銅管（需要動火）——抽真空——加氟利昂整個過程只有焊接銅管需要動火，動火時間（斷斷續(xù)續(xù)約30分鐘），使用丁烷和氧氣，丁烷氣瓶長約20公分，直徑約10公分；氧氣瓶長約30公分，直徑約15公分；切割時火苗最多10公分。（作業(yè)時間30分鐘左右）。
二、危害（隱患）分析和削減措施。
1、人的不安全因素：
（1）工作人員身體不適，疲勞、精神狀況差，注意力不集中，處理情況反應慢，易受工具、物件高處砸傷及觸電事故傷害。
（2）未經(jīng)過培訓的非工作人員進入現(xiàn)場。
（3）工作人員未按安全規(guī)定著衣、戴帽進入施工現(xiàn)場。削減措施：
（1）工作人員應注意休息，杜絕精神狀況不佳或帶病進入施工現(xiàn)場。
（2）杜絕未經(jīng)過培訓的非工作人員進入施工現(xiàn)場。（3）嚴格遵守安全規(guī)定著衣戴帽，盡可能減少進入施工現(xiàn)場的人員。
2、施工作業(yè)區(qū)安全防護缺陷。
（1）臨時用電電線、開關(guān)等電器設(shè)施絕緣強度不夠，線路架設(shè)與熱源、火源、車輛及行人通道安全距離不足，電器設(shè)備未安裝或為合理選用保險裝臵以及超負荷使用，易發(fā)生觸電傷害事故。削減措施：
（1）臨時用電線路、電器應滿足施工需要和安全規(guī)范要求，線路架設(shè)應符合安全規(guī)范。
（2）監(jiān)火人應熟悉現(xiàn)場環(huán)境和檢查確認安全措施落實到位，具備相關(guān)安全知識和應急技能，與崗位保持聯(lián)系，隨時掌握工況變化，并堅守現(xiàn)場;監(jiān)火人隨時撲滅飛濺的火花，發(fā)現(xiàn)異常立即通知動火人停止作業(yè)，聯(lián)系有關(guān)人員采取措施。
風險工作匯報篇十五
xxx縣維穩(wěn)辦：
根據(jù)縣政法委《關(guān)于報送社會穩(wěn)定風險評估工作開展情況的綜合報告的通知》精神，現(xiàn)將我鎮(zhèn)開展社會風險評估工作的基本情況報告如下：
根據(jù)穗黨發(fā)[2010]12號文件《關(guān)于建立社會穩(wěn)定風險評估工作的意見》文件精神。對此，我鎮(zhèn)黨委、政府給予高度重視。組織相關(guān)部門領(lǐng)導認真學習討論了文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定實施了《xxx社會穩(wěn)定風險評估工作機制意見》。根據(jù)此意見，我鎮(zhèn)主要開展了以下幾項工作。
一、對重大政策制定或調(diào)整、重大決策、重大改革措施出臺和重大項目實施過程中可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素要進行先期評估。
我們要求，凡是涉及廣大群眾切身利益、可能因?qū)嵤砝嫘悦軟_突的重大事項，都要作為社會穩(wěn)定風險評估對象。對確定開展評估的對象，要建立專項檔案，制定評估方案。方案要準確把握評估重點，明確評估牽頭和協(xié)助部門責任，適時組織實施。對確定為風險評估的重大事項，要通過走訪群眾、問卷調(diào)查、民意測驗、召開座談會、專家論證、收集文件資料等方式，進行廣泛宣傳、討論，征求各方面、各層次意見，準確了解把握群眾的心理動態(tài)和意見要求，為預測、評估提供全面客觀的第一手資料。同時，要綜合收集掌握的情況，對評估事項實施的前提、時機及后續(xù)社會影響、配套措施等進行科學的預測分析和研究論證，特別是對實施評估事項可能引發(fā)矛盾沖突及涉及的人員數(shù)量、范圍和激烈程度作出評估預測，形成評估報告并提出對策建議，同時制定相應的防范、化解和應急預案。
二、狠抓日常工作，力爭做到防患于未然。
一是抓預防，建立健全重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制。加強對重點部位以及重點時段涉穩(wěn)問題的預測預警預報，對可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素逐項進行分析預測，切實增強群眾工作的超前性、系統(tǒng)性、預見性和科學性。一年來,我鎮(zhèn)未出現(xiàn)群體上訪事件.二是抓排查，建立健全不穩(wěn)定因素定期排查和信息調(diào)研機制。按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，堅持對重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素實行一旬一排查，一月一研。加強社會信息收集匯總分析，及時收集群眾普遍關(guān)心的熱點、難點和苗頭性、傾向性問題，一般問題常規(guī)分析、突發(fā)問題及時分析、重大問題定向分析。目前，全鎮(zhèn)信訪初訪率、重復上訪率、涉穩(wěn)事件發(fā)生率同比均出現(xiàn)下降。
三是抓疏導，建立健全群眾利益訴求表達機制。在全鎮(zhèn)各成員單位設(shè)立了便民服務窗口，確定專職工作人員，對來訪和辦事群眾統(tǒng)一接待登記，當時能辦的及時辦，辦事人員不在的給群眾開據(jù)限期辦理承諾書，在規(guī)定時限內(nèi)由辦事人員將辦理結(jié)果送達或答復當事人，到期未辦結(jié)的，由主要領(lǐng)導督辦，分管領(lǐng)導負責，在督辦時限內(nèi)辦結(jié)；設(shè)立接待和投訴室，凡辦事和上訪的群眾，統(tǒng)一接待登記，并由專門人員引領(lǐng)辦事，確定責任領(lǐng)導和辦事人員，在規(guī)定時限內(nèi)將辦理結(jié)果送達或答復當事人，直止辦結(jié)。
四是抓調(diào)處，建立健全矛盾化解整體聯(lián)動機制。成立處置重大信訪和突發(fā)事件聯(lián)席會議，不定期研究穩(wěn)定工作。今年以來，調(diào)處各類矛盾糾紛20余起，無一例演變?yōu)橹卮笕后w性事件，大量人民內(nèi)部矛盾被化解在基層和萌芽狀態(tài)。五是抓積案，建立健全領(lǐng)導掛案和督查督辦機制。突出抓好越級上訪、重復信訪、集體上訪和信訪老戶等“三訪一戶”化解工作，堅持實行“領(lǐng)導掛案、部門包案”和“信訪接待日”制度，定期開展聯(lián)合接訪活動。掛案領(lǐng)導干部堅持帶案下訪，深入群眾面對面聽取信訪人的述求，直面矛盾，“不回避、不推諉、不敷衍”。對信訪工作實行一月一梳理、一月一通報，使一批信訪問題在初信初訪階段得到了及時解決。
六是抓落實，建立健全工作考核和責任追究機制。嚴格實行穩(wěn)定工作主要領(lǐng)導負總責，其他領(lǐng)導“一崗雙責”。落實穩(wěn)定工作“定任務、定分管領(lǐng)導、定調(diào)處要求及時限、定牽頭單位及協(xié)作單位、定直接責任人”的“五定”調(diào)處責任制。
三、以《評估工作方案》為依據(jù)，切實解決實際問題。
1、為防止新的群體上訪和集體經(jīng)濟組織成員確認時遺留問題的上訪復出，黨委、政府對這項工作高度重視，已采取領(lǐng)導包村，工作組監(jiān)督到村等多項措施，嚴格按文件精神、政策條款、合法程序、日程安排監(jiān)督指導工作。力保不出現(xiàn)集體訪、越級訪案件的發(fā)生，維護轄區(qū)穩(wěn)定。
2、4月份，xx村楊德修等6人準備集體上訪，要求解決河堤維修一事。經(jīng)鎮(zhèn)政法委和縣農(nóng)辦及相關(guān)部門領(lǐng)導及時到現(xiàn)場做村民的思想工作，防止上訪群眾因情緒激動引發(fā)的過激行為。最后，平息了一起集體越級上訪案件。
3、我鎮(zhèn)xx村民與原村委會為山林轉(zhuǎn)讓一事準備群體上訪，為此，我鎮(zhèn)積極組織綜治、司法和縣有關(guān)部門多次下村和村民代表作說服工作，同時對山林轉(zhuǎn)讓情況走訪調(diào)查，由于工作比較到位，目前沒有引發(fā)大規(guī)模集體上訪事件。
4、鑒于我鎮(zhèn)部分區(qū)域存在洪澇災害隱患，根據(jù)風險評估制度，對xx至xx村等6個村重點區(qū)域制定了評估方案，提前清理了淤泥，配備了尼龍袋、鐵絲、草袋等應急物資，確保未發(fā)生洪澇災害。
四、存在的問題和建議。
由于剛剛開展此項工作，個別單位還存在重視不夠、措。
施不到位、制度不健全的現(xiàn)象。建議加強對此項工作的具體指導，以便更好地貫徹執(zhí)行好風險評估工作。
xxx政法委。
2010年11月30日。
情況匯報。
今年來，我公司步入推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的關(guān)鍵階段，在建、新建和籌建項目范圍之廣、投資之大，為歷年之最。為此，我公司將加強社會穩(wěn)定風險評估作為重點項目穩(wěn)步推進的有力保障，堅持事前評估，重在化解的原則，從源頭上防范穩(wěn)定風險，從制度上保障民生民利，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的環(huán)境?，F(xiàn)將我公司穩(wěn)評工作情況匯報如下：
一、強化責任，形成合力。
我公司認真貫徹“屬地管理、分級負責”、“誰評估、誰負責”的要求，明確責任，強化措施，狠抓落實。一是建立健全組織體系。將穩(wěn)評工作納入重要議事日程，成立了兩級穩(wěn)評工作領(lǐng)導小組，黨政主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導牽頭主管，評估事項涉及的單位、部門為責任主體，加強縱向溝通和橫向配合，形成合縱連橫的組織網(wǎng)絡。二是建立健全責任體系。把穩(wěn)評工作作為領(lǐng)導干部經(jīng)營目標考核重要指標之一，對風險評估不到位造成不穩(wěn)定因素的責任人實行問責，促進穩(wěn)評工作深入開展。三是建立健全督查體系。組織專門的檢查組，加大對基層落實重大事項穩(wěn)評機制的督查力度，特別是對重大項目進行定期效能監(jiān)察，及時查找整改問題，切實提高評估工作質(zhì)量。
二、嚴格程序，確保實效。
為保證穩(wěn)評工作有序開展，我公司結(jié)合企業(yè)實際，制定了《集團社會穩(wěn)定風險評估實施方案》，確立了評估程序及步驟，明晰了風險評估范圍和內(nèi)容。一是嚴格評估程序，遵循“五步工作法”，即制定評估方案、廣泛征求意見、擬定評估報告、反復論證報告、完善工作措施、全程跟蹤調(diào)控，力求“應評盡評”，確保評估的真實客觀性。二是實行“開門議事”，通過問卷調(diào)查、重點走訪、廣泛座談等方式，充分掌握職工的意愿和訴求，把穩(wěn)評的過程變?yōu)榻鉀Q民生問題的過程。三是及時運用評估結(jié)論和成果，建立重點部位、時段涉穩(wěn)問題的預警機制，把制約項目建設(shè)的不利因素及時化解在萌芽狀態(tài)，有效控制防范穩(wěn)定風險。四是將加強信訪維穩(wěn)作為保障措施，堅持一旬一排查不穩(wěn)定因素制度，為評估工作提供信息資源；暢通職工群眾訴求通道，及時辦理和答復信訪問題，上半年共接訪37件，化解29件；健全矛盾化解上下聯(lián)動機制，今年來共調(diào)處各類矛盾糾紛32起，無一例演變?yōu)槿后w性事件；深入落實“領(lǐng)導包案”制度，使3件積案得到有效化解。
三、突出重點，全面評估。
業(yè)的特點，重點對可能造成的危害進行評估，評估顯示，對建設(shè)項目周邊24小時內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營活動和居民生活基本無影響；二是針對生態(tài)博覽園項目施工地域廣、工期長的狀況，重點對周邊環(huán)境和生態(tài)的影響進行評估，評估顯示，博覽園屬于文化生態(tài)旅游項目，有利于保護生態(tài)環(huán)境，而且建成后將成為***新城一張名片；三是針對棚戶區(qū)改造項目涉及眾多低收入家庭的情況，重點對職工購房的承受力進行評估，評估顯示，棚戶區(qū)改造項目獲得國家、省、市多個政策，集資建房的成本有效降低，為職工參與集資建房提供了條件。上半年，重點項目風險評估率達100％，廣大職工群眾對三個重點項目的平均支持率均超過了97%，未發(fā)生一起上訪案件和阻礙項目施工的事件。
回顧今年的穩(wěn)評工作，我公司雖然取得了一定的成效，但還存在基層思想重視程度不夠，與維穩(wěn)、信訪等工作協(xié)調(diào)不夠等問題。下一步，我公司將認真落實這次會議精神，把實施穩(wěn)評與建立科學、民主、依法決策機制有機結(jié)合起來，逐步形成穩(wěn)評工作長效機制，為防范社會穩(wěn)定風險提供堅強屏障，促進企業(yè)可持續(xù)科學發(fā)展。
二〇一二年七月。
根據(jù)市委市政府的要求，為全面落實我市《關(guān)于建立重大事項社會穩(wěn)定風險評估的實施意見》，進一步推進社會穩(wěn)定風險評估工作的深入開展，努力從源頭上預防、減少社會矛盾，切實維護全市社會和諧穩(wěn)定，我局及時召開全體干部職工大會，傳達市委市政府的要求，分析我局信訪及社會穩(wěn)定安全工作形勢，對2011年社會穩(wěn)定風險評估工作進行了安排部署。
一、高度重視社會穩(wěn)定工作，切實加強組織領(lǐng)導。
按照市委、市政府要求，成立了由主要領(lǐng)導任組長，各科室負責人為成員的社會穩(wěn)定風險工作領(lǐng)導小組，辦公室設(shè)在局執(zhí)法大隊綜合科，具體負責社會風險穩(wěn)定工作的日常事務。要求負責社會安全穩(wěn)定工作的科室、所要及時掌握工作動態(tài)，遇有苗頭，立即向分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導報告，并采取有效措施，及時化解矛盾，確保不發(fā)生一起集體上訪、社會不穩(wěn)定事件。進一步落實了社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導責任制。一是簽定工作目標管理責任狀。局同各科室、所簽定《社會穩(wěn)定工作目標管理責任狀》，落實了社會安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導責任，做到了“一級抓一級、一級對一級負責”的社會穩(wěn)定工作局面。二是對社會穩(wěn)定工作后進科室、所實行“重點管理”和“黃牌警告”。根據(jù)各科室全年工作考核結(jié)果，對考核評比中領(lǐng)導責任落實不到位，社會安全穩(wěn)定工作中存在問題的科室、所實行了社會穩(wěn)定工作“重點管理”，對排在最后第二位的科室實行了社會安全穩(wěn)定工作“黃牌警告”，嚴肅了社會安全穩(wěn)定工作責任制度。
二、堅持“預防為主，防患未然”的基本方針，規(guī)范矛盾糾紛調(diào)處工作。
一是實行每月排查報表工作機制。各科室、所每月五日前向信訪辦報送社會安全穩(wěn)定矛盾問題排查月報表。將發(fā)生在本部門的社會安全穩(wěn)定問題通過報表形式集中上報綜合科，通過綜合科整理后集中將全市內(nèi)存在的突出問題統(tǒng)一上報局委會，使局領(lǐng)導里能夠及時掌握全市社會安全穩(wěn)定工作情況。二是開展矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動。按照省、市維穩(wěn)辦通知要求，在全市范圍內(nèi)開展社會穩(wěn)定風險評估集中排查調(diào)處活動，通過排查活動將排查出的問題集中交辦到相關(guān)科室進行處理，工作效果較好。三是制定了處置社會穩(wěn)定風險評估工作應急預案。為了及時妥善處置好市域內(nèi)群體性社會安全穩(wěn)定事件的發(fā)生。根據(jù)國家、省、市相關(guān)法律法規(guī)及市政府《關(guān)于建立重大事項社會穩(wěn)定風險評估制度的實施意見》，制定了突發(fā)安全生產(chǎn)事故應急處置預案，對全市內(nèi)各類信訪突發(fā)性、群體性問題制定了可行性、可操作性的具體措施、方法和步驟。
三、工作中存在的問題。
從當前我市社會安全穩(wěn)定工作情況看，存在以下問題。一是部分科室、所負責人對社會安全穩(wěn)定工作重視程度不夠。在市委、市政府多次強調(diào)做好社會安全不穩(wěn)定因素和人員的排查和穩(wěn)控工作的情況下，仍存著麻痹大意的思想，沒有采取有效的工作措施保持穩(wěn)定。二是一部分初訪問題沒有得到及時解決，在處理社會安全穩(wěn)定工作問題時，不夠準確規(guī)范。
四、下一步工作打算。
為了做好下一步工作，我們將進一步落實社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導責任制。一是對群眾反映的問題要細心聽取，認真解決，妥善處理。要堅持“屬地管理、分級負責”的原則，要一級抓一級，一級對一級負責，努力形成齊抓共管的社會安全穩(wěn)定工作格局。二是進一步落實矛盾糾紛排查制度。各科室、所要加大社會不穩(wěn)定因素的排查力度，在工作目標上，堅持化解矛盾促穩(wěn)定，確保穩(wěn)定求發(fā)展；在工作原則上，堅持及時排查，各負其責，預防為主，依法處理；在工作措施上，堅持沒有問題抓預防，潛在問題抓排查，發(fā)現(xiàn)問題抓調(diào)處。出現(xiàn)問題抓治理。三是進一步落實社會安全穩(wěn)定工作問題調(diào)處制度。各科室、所繼續(xù)推行“首問責任制”，強化“三初”問題的處理，要強化措施，加大力度，提前介入、超前化解，認真解決群眾反映的熱點、難點問題。把問題化解在基層。四是進一步落實責任追究制度。對社會穩(wěn)定工作實行量化管理，并列為年終考核的重要內(nèi)容。
二0一一年四月十日。
風險工作匯報篇十六
國際貨物買賣中的風險僅指“貨物可能遭受的各種意外損失，如盜竊、火災、沉船、破碎、滲漏、扣押以及不屬于正常損耗的腐爛變質(zhì)等”，而不包括違約風險。風險應當具有以下特征:其一，風險的不確定性。是否發(fā)生，發(fā)生的時間以及后果都是不確定的，風險僅是一種可能性。其二，風險的發(fā)生不可歸責于雙方當事人。風險是由意外事件導致的，不可歸責于雙方當事人。如果可歸責于某一方當事人，則應受其他制度調(diào)整。其三，風險問題僅僅涉及雙方當事人間對貨物損失的分配。風險轉(zhuǎn)移問題直接關(guān)系到買賣雙方合同利益的實現(xiàn)，對買賣雙方都十分重要。
二、我國合同法中的風險轉(zhuǎn)移制度。
我國《合同法》對風險轉(zhuǎn)移的規(guī)定了《聯(lián)合國國際貨物銷售合同公約》的相關(guān)規(guī)定，具體體現(xiàn)在兩個方面:其一，交付主義。合同法第142條規(guī)定:“標的物毀損、滅失的風險，在標的物交付之前由賣方承擔，交付之后由買方承擔，但法律另有規(guī)定或者當事人另有約定的除外?！笨梢钥闯觯覈⒎ú扇〉氖恰敖桓吨髁x”;其二，·路貨買賣。合同法第144條規(guī)定:“賣方出售運輸途中的標的物，除當事人另有約定的以外，毀損滅失的風險自合同生效起由買方承擔。”這與公約的規(guī)定是一致的。
三、
(一)明確相關(guān)法律概念。
《合同法))第142條規(guī)定是合同法中初次使用“風險”這一法律術(shù)語，但并未對“風險”作出準確定義。筆者認為應將風險的內(nèi)涵和外延通過法律規(guī)定的形式確定下來，完善這一概念。
(二)明確風險轉(zhuǎn)移規(guī)則適用的前提條件。
根據(jù)傳統(tǒng)理論，標的物分為種類物和特定物兩類。所謂種類物特定化就是把處于可交貨狀態(tài)的貨物無條件地劃歸于合同項下的行為。劃歸于合同項下的方式為:或在貨物上加標記、或另行排放、或裝船、或以其它方式列明，且賣方得向買方發(fā)出貨物已劃歸于合同項下的通知。標的物特定化具有穩(wěn)定買賣關(guān)系和保障買方所有權(quán)的作用，主要是為了避免賣方一物數(shù)賣的多重買賣現(xiàn)象，《公約》第67條(2)款就強調(diào)了貨物特定化對風險轉(zhuǎn)移的影響。筆者建議，《合同法》對于風險轉(zhuǎn)移的前提條件應采用與國際接軌的立法，以貨物的特定化作為風險轉(zhuǎn)移的前提條件，即非特定物在清楚地劃歸于合同項下以前，風險不轉(zhuǎn)移至買方承擔。
(三)明確風險轉(zhuǎn)移規(guī)則的調(diào)整范圍。
風險轉(zhuǎn)移規(guī)則具體調(diào)整著哪些方面，特別是買賣合同在有效、無效或被撤銷的情況下，是否均發(fā)生標的物毀損、滅失的風險承擔問題?這是適用風險轉(zhuǎn)移規(guī)則所要解決的基本問題。但《合同法》對此問題卻并未做出詳細的規(guī)定。《公約》也并未對該問題作出規(guī)定，而有的學者認為，標的物的風險承擔是在買賣合同訂立后債權(quán)債務清結(jié)前發(fā)生，另外一些學者認為，標的物的風險承擔在合同生效后才能發(fā)生。筆者個人傾向于后一觀點，買賣合同只有在有效的前提下，標的物因不可歸責于買賣雙方當事人的事由而造成毀損、滅失時，才能適用風險承擔的原則。
風險工作匯報篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導、專家、同仁：
您們好！我代表中鐵十一局盤錦項目部很榮幸參加本次調(diào)研會議。
中鐵十一局盤錦疏港鐵路項目工程自09年底上場以來，在盤錦疏港鐵路公司指揮部的領(lǐng)導下，在設(shè)計、咨詢和監(jiān)理單位的精心指導下，“高標準、講科學、不懈怠”，抓住項目標準化建設(shè)提速增效和安全質(zhì)量管理這個中心，科學組織，超前謀劃，精心施工，強力推進。
目前，我項目主體工程基本完成，工程進展順利，安全質(zhì)量有序可控，標準化建設(shè)穩(wěn)步提高，項目各項工作扎實推進，并取得了一定的成果，特別是在安全質(zhì)量管理方面，以“如臨深淵、如坐針氈、如履薄冰”的態(tài)度，著力從嚴、深、細、實下手，建立起橫到邊、縱到底的安全質(zhì)量責任體系，實現(xiàn)了安全零事故、工程質(zhì)量有序可控的項目管理目標?，F(xiàn)將我部上場以來安全風險管理工作情況匯報如下：
管理小組辦公室設(shè)在安質(zhì)環(huán)保部，由安質(zhì)部長負責日常工作。
（1）項目經(jīng)理負責重大風險因素清單的批準。
（2）副組長負責組織對風險因素的評審活動，進行風險評價；
（3）安質(zhì)環(huán)保部為主要執(zhí)行及監(jiān)督部門，負責制訂和組織實施必要的控制措施。
（3）相關(guān)部門參與項目部組織的評價活動，并根據(jù)本本部及項目相關(guān)條件、
因素查找、分析、確定風險因素、重大風險因素。
（4）項目工會和員工代表、員工參與對危險源辨識、風險評價活動。
本項目工程安全風險管理范圍主要包括制梁、鋪架作業(yè)、連續(xù)梁施工、高空作業(yè)、大型機械及特種設(shè)備的使用。
安全風險等級根據(jù)事故發(fā)生的概率和后果嚴重程度，分為低度風險、中度風險、高度風險和極高度風險四個級別。風險等級評價為高度風險和極高度風險的工點，統(tǒng)稱高風險工點。
依據(jù)相關(guān)文件及標準通過對單個工點的風險識別、風險評價、風險控制等措施，降低和減少風險災害及風險損失，避免發(fā)生重大安全事故。以領(lǐng)導班子、安全人員、技術(shù)人員為主的安全風險評定小組。風險評定小組首先依據(jù)風險源清單的相關(guān)內(nèi)容對所有工點進行梳理，對可能存在高風險管理的工點所有風險源進行l(wèi)ec法風險評價判定，確定出該工點的重點風險源。
重大危險源的管理和控制，危險源一經(jīng)確定，就是我部在施工活動中安。
全生產(chǎn)的管理點和控制重點，與其有關(guān)的生產(chǎn)活動必須考慮其安全可靠性。我部在施工活動中，必須有效避免重特大事故的發(fā)生，這是我部控制的目標。
（1）生產(chǎn)副經(jīng)理在安排日常生產(chǎn)活動時，要優(yōu)先考慮重大危險源的`三種時態(tài)，即過去、現(xiàn)在、將來。
（2）項目部項目經(jīng)理、安全副經(jīng)理每周召集有關(guān)人員，研究消除重大危險源的方法，如果隨施工活動發(fā)展而客觀存在的，必須有應急預案。
（3）各施工管理人員（泛指作業(yè)隊一級的管理、帶班人員），必須堅持每班檢查重大危險源的狀態(tài)，或在交接班中寫出書面記錄，交接班雙方簽字備查。
（4）項目部各專業(yè)工程師、安全專職管理人員，必須經(jīng)常深入存在重大危險源的現(xiàn)場進行檢查，對重大危險源的穩(wěn)定狀態(tài)進行評估，發(fā)現(xiàn)處于非常活躍狀態(tài)時，須立即上報項目安全副經(jīng)理或分管領(lǐng)導；同時必須立即停工，撤除（離）人員和機械設(shè)備。
（5）項目部每月召開一次“重大危險源”狀態(tài)分析會，制定對策，落實安全防護經(jīng)費、其它更換設(shè)備的條件或整改隱患的期限，以及整改過程中如何避免重特大事故的發(fā)生。
（6）根據(jù)我部《職業(yè)健康安全管理方案》，檢查和完善各類勞動保護措施，使管理方案落實到實處。
（7）制定重大危險源控制責任制。
（8）項目部堅持每月定期和不定期檢查相結(jié)合制度，對檢查結(jié)果進行分析處理，涉及緊急狀態(tài)的重大危險源，必須報經(jīng)項目安全副經(jīng)理批準后立即采取措施。附件：風險點及卡控措施匯總表。
如《連續(xù)懸臂施工安全方案》、《制梁施工安全方案》、《鋪架施工安全方案》、《地下管線防護方案》、《架空、底埋線防護方案》、《危險作業(yè)和危險點安全管理控制措施》、《鉆井施工安全防護方案》、《特大橋安全管理措施》、《冬季施工安全防護措施》、《現(xiàn)場處置方案》、《職業(yè)健康安全管理方案》、《各類大檢查活動實施》等，施工單位編制完成后，有監(jiān)理、建設(shè)單位審批后，方進入現(xiàn)場指導施工。
如《防臺風應急預案》、《防火應急預案》、《防洪搶險應急預案》、《防雷擊應急預案》、《防食物中毒應急預案》、《防風應急預案》等，并編制對應應急演練方案，進行應急方案演練。
二0一二年是盤錦疏港鐵路完工開通之年，我們中鐵十一局全體參戰(zhàn)員工，決心不辱使命，不負重托，繼續(xù)推進項目標準化建設(shè)，發(fā)揚敢打硬拼的作風，勇爭一流的精神，完善各種制度、措施，強化施工現(xiàn)場管理，以強攻巧干，吃苦耐勞，爭分奪秒的工作態(tài)度，安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成路局和盤錦疏港鐵路指揮部下達的各項計劃，不留遺憾，不當罪人，建不朽工程，為早日建成國內(nèi)一流鐵路作出新貢獻。
中鐵十一局盤錦疏港鐵路項目部。
xx年4月5日。
風險工作匯報篇十八
市維穩(wěn)辦：
根據(jù)**發(fā)［***］***號文件精神，我縣及早謀劃，周密部署，加強領(lǐng)導，精心實施，全面開展社會穩(wěn)定風險評估化解工作，現(xiàn)將情況匯報如下：
1點單位結(jié)合工作實際，已制定、報送了各自工作方案，正在抓緊開展試點工作。
二是加強組織領(lǐng)導。為了加強對社會穩(wěn)定風險評估化解工作的組織領(lǐng)導，確保評估化解工作的順利推進，縣委研究成立了由縣委常委、政法委書記任組長，縣人大、縣政府分管領(lǐng)導任副組長，相關(guān)部門主要負責人為成員的重大事項社會穩(wěn)定風險評估化解工作領(lǐng)導小組，并下設(shè)辦公室，設(shè)在縣維穩(wěn)辦，抽調(diào)人員辦理日常業(yè)務，具體負責評估化解工作的組織協(xié)調(diào)和督查指導。5個試點單位也均成立了風險評估化解工作領(lǐng)導小組，單位黨政一把手作為第一責任人，確定了分管領(lǐng)導和專職業(yè)務人員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門上報了風險穩(wěn)定評估分管領(lǐng)導和業(yè)務人員。做到了網(wǎng)絡、機構(gòu)、制度、人員、經(jīng)費、責任“六落實”，學習宣傳、安排工作、開展活動、信息溝通“四到位”。
行初審，提出建議，并督促落實防范和化解風險的具體措施。將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門執(zhí)行《意見》情況納入社會治安綜合治理考核，并與全縣年度綜合考核掛鉤。對應進行社會穩(wěn)定風險評估而未組織或不認真執(zhí)行穩(wěn)定風險評估報告，失職瀆職、弄虛作假而釀成重大穩(wěn)定問題的，嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行責任倒查，并追究責任單位及其主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導的責任。初步形成了縣委政法委抓總，維穩(wěn)辦牽頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門密切配合的風險評估工作格局。
風險工作匯報篇十九
按照《關(guān)于開展20xx年秋季開學學校食品安全風險隱患排查工作的通知》精神，結(jié)合我學區(qū)實際情況，切實保障廣大師生身體健康和生命安全，我學區(qū)各學校制定了校園食品安全隱患排查工作方案。現(xiàn)將我學區(qū)開展秋季食品安全風險隱患排查工作匯報總結(jié)如下：
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實上級關(guān)于食品安全工作決策部署，全面加強我學區(qū)食品安全監(jiān)管，不斷提升我學區(qū)食品安全保障能力和水平。
我學區(qū)各校成立了以校長為組長，學校領(lǐng)導班子為成員的“校園食品質(zhì)量安全”工作領(lǐng)導小組。由學校食堂管理員具體負責。
落實學校校長切實擔當起食品安全主體責任。
(一)、自查制度落實。全面履行學校食品安全負責制、學校負責人陪餐制、用餐信息公開制、進貨查驗索證索票制、食品安全應急管理和突發(fā)事故報告等制度，保證各項制度措施落實到位。
(二)、自查食堂管理。開學前，各?？茖W做好食堂清潔、通風、消毒，已對食品處理區(qū)內(nèi)的.設(shè)施設(shè)備、工用具、餐飲具等進行一次全面、徹底的清洗消毒。設(shè)施設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，洗消到位。食品原料合規(guī)，全面徹底清理過期食品和原料。相關(guān)從業(yè)人員辦理了健康證，確保人員健康從業(yè)，督促其按要求洗手消毒，佩戴清潔口罩、手套等?！懊鲝N亮灶”設(shè)備正常運行，積極利用現(xiàn)代科學技術(shù)手段和管理制度提升食品安全治理能力和水平。
(三)、自查生活飲用水。水源防護到位、供水設(shè)施安全、水質(zhì)合格、供水管理人員到位。
(四)、開展警示教育和業(yè)務培訓。對所有食堂從業(yè)人員進行了培訓，統(tǒng)一了思想，明確了食品安全的極端重要性。建立了崗位職責制度，各司其責，嚴格按照《餐飲服務食品安全操作規(guī)范(20xx版)》加工制作食品，堅決消除食品安全隱患。
我學區(qū)根據(jù)上級相關(guān)精神指示建立自查及整改工作臺帳，留存自查工作記錄，對自查工作中發(fā)現(xiàn)的食品安全風險隱患和問題，及時進行了整改。
通過食品安全風險隱患排查工作中發(fā)現(xiàn)我學區(qū)個別學校存在以下問題，需要整改及改進：
1、部分食堂衛(wèi)生管理需加強。
2、食品生產(chǎn)監(jiān)管能力水平有待提升。
為消除各類事故隱患，切實保障學校師生員工健康安全。我們著重從以下方面著手解決：
1、加大宣傳教育力度，增強食品衛(wèi)生、安全意識。
2、加大管理力度，食堂生產(chǎn)加工加強衛(wèi)生監(jiān)管，嚴格操作規(guī)程。從人員、采購、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節(jié)進行細化并狠抓落實。
總之，我們將進一步把學校食堂衛(wèi)生安全管理工作，長期不懈地抓好，努力提高食堂服務質(zhì)量和服務水平，為師生的身體健康，為學校的教學工作做好保障，創(chuàng)造一個學生滿意，家長放心，領(lǐng)導認可的學習和生活環(huán)境。
風險工作匯報篇二十
摘要：在2013年12月13日召開的中央經(jīng)濟工作會議上，我國第一次把債務風險防控列為下一年度全國經(jīng)濟工作的首要任務。債務風險防控就是要化解和控制政府性債務，嚴格規(guī)范各級政府舉債程序，把政府性債務納入各級財政預算管理；就是要明確政府責任，各級政府要對本級政府的債務負責，更要從思想上糾正不正確的gdp政績導向。
關(guān)鍵詞：政府性債務風險；形成原因；債務風險防控。
一、引言。
根據(jù)中華人民共和國審計署公布的數(shù)據(jù)，截至2013年6月底，我國各級政府負有償還責任的債務為206988.65億元（詳見表1）。如這一趨勢延續(xù)，那必將給我國經(jīng)濟帶來系統(tǒng)性風險。
根據(jù)國家審計署的數(shù)據(jù)，從償債年度來看，2012年、2013年、2014年分別有17.17%、11.37%和9.28%的地方政府性債務到期。這意味著我國將進入政府性債務償債高峰期，對我國政府性債務風險進行有效的防控已經(jīng)成為迫在眉睫的任務。2013年12月13日的中央經(jīng)濟工作會議上，我國政府第一次把債務風險防控列為全國下一年度經(jīng)濟工作的六項主要任務之一，充分顯示了中央對我國的政府性債務問題的重視。
二、我國政府性債務的來源與形成。
我國的政府性債務是國家經(jīng)濟社會發(fā)展的財政需求與各級政府財力有限之矛盾所造成的。國家要改善民生，就要發(fā)展經(jīng)濟，就需要我國各級政府完成基礎(chǔ)性設(shè)施建設(shè)，也要提供大量的公共產(chǎn)品和服務，進而改善投資環(huán)境，推動區(qū)域經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。但由于政府財力有限，各級政府就會實施積極財政，甚至舉債完成投資，且我國以gdp為政績導向的經(jīng)濟增長模式也催生了各級政府舉債投資的現(xiàn)象。
從一定意義上來說，負債建設(shè)是國家經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的必然要求，發(fā)行國債及各種政府債券在各國具有其合理性與現(xiàn)實性。國債在我國還具有以下經(jīng)濟職能：一是調(diào)節(jié)宏觀經(jīng)濟運行；二是彌補我國財政赤字；三是籌集建設(shè)資金、資源配置和穩(wěn)定經(jīng)濟。國家要發(fā)展經(jīng)濟和改善民生，在財政財力十分有限的情況下，必然會借債建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施，改善工商業(yè)投資環(huán)境和國民生活環(huán)境，從而推動經(jīng)濟社會發(fā)展，這造成了我國大量政府性債務。
2008年發(fā)生的國際金融危機，對我國的出口和經(jīng)濟增長造成了很大的沖擊。為減輕這次國際金融危機對國內(nèi)經(jīng)濟的沖擊，盡快幫助我國企業(yè)走出危機，我國中央政府采取了增加政府支出的積極財政政策，穩(wěn)定經(jīng)濟宏觀運行和發(fā)展經(jīng)濟。于是，我國中央政府提出了四萬億元的積極財政刺激計劃，地方各級政府也籌借大量資金。這導致了我國各級政府、金融銀行等機構(gòu)負債率急速上升，政府性債務風險不斷上升。
長期以來，地方政府財權(quán)與事權(quán)不協(xié)調(diào)也是造成我國政府性債務的主要原因之一。與我國經(jīng)濟快速發(fā)展不相適應的行政管理體制，加上政府改革和機制創(chuàng)新的步伐相對滯后，我國地方政府的“財權(quán)”并沒有隨“事權(quán)”的增大而同步增加。而地方政府過多依賴土地財政，在土地財政供應有限的情況下，只得靠舉債融資，形成了我國大量的地方政府債務，債務風險也隨之不斷積聚。如果這種債務風險長期得不到有效解決，有可能釀成系統(tǒng)性風險，危及我國的經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定。作為公共風險的化解者和承擔者，各級政府將會面臨巨大風險，美國底特律政府危機就是一個例子，所以防控政府性債務風險是我國當前經(jīng)濟工作的重要任務。
三、
我國當前經(jīng)濟工作的首要任務是防控政府性債務風險。
我國政府性債務上升勢頭過快。有數(shù)據(jù)顯示，2007～2010年，我國的地方政府性債務年增長率高達31.63%，遠遠超過我國同期gdp的年增長率。2010年年末，全國地方政府性債務為10.7萬億元。截至2012年年底，我國地方政府的債務余額增長了12.94%。在這次中央經(jīng)濟工作會議上，我國政府第一次把政府性債務風險的控制和化解作為2014年全國經(jīng)濟工作的重要任務來抓，這是中央對我國政府性債務問題的高度重視。中央也藉此加強政府性債務管理，予以規(guī)范和化解，著力防范和化解政府性債務所蘊含的可能風險。正如這次中央經(jīng)濟工作會議所指出的那樣，要把化解和控制我國政府性債務風險作為以后全國經(jīng)濟工作中的重要任務，著力防控政府性債務風險。
四、化解和防控我國政府性債務風險的對策。
債務風險化解和防控需要多策并舉、加強防范。債務風險防控需要完善和加強政府舉債制度、健全擔保機制。債務風險防控需要建立政府性債務責任追究和問責機制，使各級政府自覺防范債務風險的惡化與擴散。
（一）糾正gdp崇拜，落實政府債務責任，防控政府性債務風險。
gdp政績化刺激了各級政府領(lǐng)導借債投資建設(shè)的沖動，這是我國各級政府債務規(guī)模不斷快速高速增長的根源。不正確的政績觀導向加劇了我國政府性債務風險。政府性債務的積累同我國gdp政績導向有很大的關(guān)系。要化解各級政府債務風險，就要改變各級政府的gdp政績考核方式，通過綜合各種政績考核來確保經(jīng)濟社會健康發(fā)展，落實政府經(jīng)濟責任，防控債務風險。
這次中央經(jīng)濟工作會議指出，著力防范債務風險，要加強制度規(guī)范，把政府性債務納入財政預算管理，嚴格規(guī)范各級政府舉債程序。各省區(qū)市政府要對本地區(qū)的政府性債務負責，明確落實各級政府主要領(lǐng)導責任，把債務籌集與相關(guān)人員責任聯(lián)系起來，也要強化教育和考核，從思想上糾正不正確的gdp政績導向。
（二）重新調(diào)整我國中央與地方在財權(quán)、事權(quán)上的分配，使各級政府事權(quán)、財權(quán)相匹配。
要推動我國財政體制改革，使各級政府在事權(quán)上有財權(quán)搭配。要推進我國政府投資融資體制改革，完善我國分稅制財政體制改革，建立多元可持續(xù)的財政資金保障機制。要允許地方政府開辟適當?shù)?、匹配的地方融資平臺，建立多元可持續(xù)的財政稅收制度和投資融資制度，增加地方政府財政保障力度，從制度根源上化解政府性債務風險。
加快我國政府職能轉(zhuǎn)變，減少各級政府對我國微觀經(jīng)濟、社會微觀事務的過多干預，充分發(fā)揮產(chǎn)權(quán)的激勵和市場的調(diào)節(jié)作用，強化利益主體的風險自我約束，避免不良債務的形成。凡是政府投資范圍內(nèi)的項目，都應組織專家進行投資與收益分析，確保各個項目的融資、投資建立在科學、可行的基礎(chǔ)上，防范政府性債務風險。對具有可見經(jīng)濟效益的收益性投資項目，應堅持“誰借誰還”的融資投資原則，用項目的收益償還項目投資的債務。
總之，著力防控債務風險，要把化解和控制政府性債務風險作為經(jīng)濟工作的重要任務。著力防控債務風險，要把長期制度建設(shè)和短期應對措施結(jié)合起來。著力防控債務風險，必須加強制度規(guī)范，嚴格各級政府的舉債程序，把政府性債務納入各級財政預算管理。著力防控債務風險，要強化教育和考核，從思想上糾正以gdp為導向的政績觀，更加注重發(fā)展質(zhì)量、發(fā)展方式和發(fā)展后勁。只有這樣，才能有效地化解和防控我國政府性債務風險，確保我國經(jīng)濟的增長和社會的穩(wěn)定。
參考文獻：
宋鳳軒，孫健夫.財政與稅收[m].北京：人民郵電出版社，2007.（作者單位：武漢大學政治與公共管理學院）。
風險工作匯報篇二十一
安陽鄉(xiāng)王阜莊小學、王阜莊幼兒園全體師生人身安全，學校財產(chǎn)安全。
二、評估目的1．本著對人民利益高度負責的精神，貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。
2．找出安陽鄉(xiāng)王阜莊小學、幼兒園存在的對師生傷害的危險因素。
3．在風險事件發(fā)生之后，對于風險事件給人們的生活、生命、財產(chǎn)等各個方面造成的影響和損失進行量化評估。
三、評估單元。
根據(jù)學校教育。
教學。
的特點，結(jié)合實際，學校安全風險評價共分七個單元。
1．營養(yǎng)餐和突發(fā)公共衛(wèi)生事件；2．體育教學中突發(fā)傷害事故安全；3．防洪、防地震等自然災害事件；4．校園踩踏事故安全；5．防火安全；6．溺水事故；7．校園安保。
四、危險辨識。
按學校安全風險評價的七個單元的劃分，在學校安全中會出現(xiàn)群體性公共衛(wèi)生、突發(fā)傷害、踩踏、火災、自然災害、溺水、恐怖襲擊等事故。
五、風險程度。
（一）學校安全基本情況。
安陽鄉(xiāng)王阜莊小學共有5個教學班，有專職教師7人，學生67人。附設(shè)幼兒園1所，有招聘教師2人，在園幼兒33人。所有學生、幼兒都來自于本村。校園總占地9600平方米，建筑面積1021平方米。
近十多年來，我校幾乎沒發(fā)生過安全事故，只有2例學生由于玩耍摔傷的輕微事故。
（二）劃分單元具體情況1．突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
突發(fā)公共衛(wèi)生事件分為群體性中毒事件和疾病傳染性事件。學校自實行營養(yǎng)餐工程以來，嚴把食品原料進出貨關(guān)和加工關(guān)。但由于路程遠，學生少，所需原材料少，供貨商所供材料來源有時不明確，還供應面包，存在安全隱患。另外，學校廚房衛(wèi)生條件差、基礎(chǔ)設(shè)施缺乏，加之氣候的變化異常，群體性事件和疾病傳染性事件極易發(fā)生。風險等級：中。
2．體育教學中突發(fā)傷害事故安全體育教學中突發(fā)傷害事故具有傷害小、人數(shù)少的特點。由于學生自我保護意識差，學校的教材教具、場地設(shè)備差，體育教學中的突發(fā)傷害事故有發(fā)生。風險等級：低。
3．防洪、防地震等自然災害事件。
因自然環(huán)境和地質(zhì)結(jié)構(gòu)等因素，學校防洪和防震等自然災害事件不易發(fā)生。風險等級：低。
4．校園踩踏事故安全。
學校學生多少、活動場地充足，不易出現(xiàn)踩踏事件。風險等級：低。
5．防火安全。
學生年齡結(jié)構(gòu)小，加上防火設(shè)施設(shè)備條件差，教學樓線路老化等原因，火災事故極易發(fā)生。風險等級：中。
6．溺水事故。
容易在脫離學校、家長的監(jiān)管下發(fā)生此類事故。風險等級：低。
7.校園安保。
學校沒有專職保安，都有教師兼職，容易出現(xiàn)懈怠現(xiàn)象。風險等級：低。
六、風險承受能力分析。
學校安全事故是不能承受的，究其原因：
1．給家庭帶來災難和悲劇。如一名年級二學生在學校上課期間摔傷，使得她家老人、父母的精神受到不同程度的傷害。2．給社會帶來不穩(wěn)定因素。一起事故發(fā)生后，往往會成為人們談論的熱點話題，特別是群死群傷事故，傷亡人中往往有無辜者，這類事件一旦發(fā)生，公安機關(guān)、教育部門將會浪費巨大的人力、物力、財力來平息這個問題。
3．給學校聲譽帶來損失。事故會使學校將更多的精力用于挽回聲譽，從而忽視了學校的教學質(zhì)量，這將造成學校教育教學質(zhì)量的倒退，使得學校因此而沒落。
七、學校安全控制措施。
（一）突發(fā)公共衛(wèi)生事件控制措施。
1．根據(jù)甘州區(qū)教育局所發(fā)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件防治應急預案制訂本校的突發(fā)事件應急預案。
2．建立健全突發(fā)事件防治責任制，檢查、督促學校各部門各項突發(fā)衛(wèi)生事件防治措施落實情況。
3．廣泛深入地開展突發(fā)公共事件的宣傳教育活動，普及突發(fā)事件防治知識，提高師生員工的突發(fā)衛(wèi)生應急處置能力。
4．建立學生缺課登記制度和傳染病流行期間的晨午檢制度，及時掌握師生的身體狀況，發(fā)現(xiàn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件早期表現(xiàn)的師生，應及時督促其到醫(yī)院就診，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
5．開展校園環(huán)境整治和愛國衛(wèi)生運動，加強后勤基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力改善衛(wèi)生條件，保證學校教室、宿舍、食堂、廁所及其他公共場所的清潔衛(wèi)生。
（二）體育教學中突發(fā)傷害事故安全控制措施。
1．強化工作職責，完善應急預案的制定和各項措施的落實。2．充分利用各種渠道進行體育安全知識的宣傳教育，組織、指導體育安全常識的普及及教育，廣泛開展體育安全和有關(guān)技能訓練，不斷提高廣大師生的防范意識和技能。
3．認真搞好各項物資保障，嚴格按照要求積極落實教材教具、搶救物資，強化管理，保持良好的備戰(zhàn)狀態(tài)。
（三）防洪、防地震等自然災害事件控制措施1．完善各項應急預案的制定和各項措施的落實。2．做好防自然災害的宣傳教育、組織防災害的演習工作。提高廣大師生的防范意識。
3．接到上級指令或天氣監(jiān)測預報信息、預警信號，需要停課，則通過學校通訊網(wǎng)絡成員第一時間將信息傳遞給有關(guān)老師、學生、家長，立即采取措施停課放假。
（四）校園踩踏事故安全控制措施。
1．學校領(lǐng)導一定要重視樓道擁擠踩踏等突發(fā)事件，在樓道張貼警示行走標語，將安全工作的各項職責層層進行分解，落實到人，每一個班主任、任課教師都要擔負起對學生進行安全管理和教育的責任，想方設(shè)法減小安全事故發(fā)生。
2．全體教職工(特別是班主任)要做好如何應對火災、暴力、高樓遇險、擁擠踩踏等突發(fā)事件的心理教育與技能培養(yǎng)，做到突發(fā)事件不驚慌，要沉著，不起哄。(建議學生處負責)3．要從學生實際出發(fā)，在出操、集合、上下課等上下樓梯的活動中，不強調(diào)快速、整齊，適當錯開時間，分年級、分班級逐次下上樓，安排教職工(下一節(jié)上課教師上課前，在樓梯口守候?qū)W生上樓梯并做好疏散工作;上一節(jié)上課教師在下課后組織本班學生下樓梯)負責維持秩序，管理學生。學生晚間下自習，上自習教師必須值班，上午、下午最后一節(jié)上課教師要特別注意疏散學生下樓道。
4．樓梯間必須安裝應急照明設(shè)施，要定期檢查樓道、樓梯的各項設(shè)施和照明設(shè)備，及時消除安全隱患，出現(xiàn)停電或樓梯間照明設(shè)施損壞時，要及時開啟應急照明設(shè)備，及時清理樓道、樓梯間堆積物，確保樓道、樓梯通暢。要加固已損壞的樓梯扶手，更換不符合購置安裝規(guī)范的樓梯間照明設(shè)施，并落實專人定期檢修，發(fā)生損壞及時修復或更換。校舍樓梯、通道的設(shè)置要符合安全要求和國家有關(guān)規(guī)范。
5．要制定預防校園擁擠踩踏事故的應急預案，做好防范。
（五）防火安全措施。
1、學校各位教職工應嚴格執(zhí)行防火部位的安全制度和安全操作規(guī)程，懂得正確使用滅火器和消火栓，經(jīng)常對本單位消火栓、滅火器材進行檢查、維護、保養(yǎng)，保持其良好狀態(tài)。認真進行防火安全檢查，做好記錄。
2、圖書閱覽室、閑置的教室等應切斷電源，關(guān)閉用電設(shè)施，對本部位防火工作經(jīng)常檢查，做好記錄。
3、定期組織師生員工聽取消防安全知識講座。
4、每學年在消防主管部門的指導下進行一次全校性消防疏散演習。
（六）防溺水安全措施：
1．學校利用廣播、宣傳欄，班主任利用板報、班會對學生進行預防溺水安全教育。
2．每年開學初，學校召開家長會，對學生安全提出具體要求，并與家長、學生簽定安全責任書。
3．教育學生不要在放學、上學時段，在沒有任何保護措施的情況下私自結(jié)伴去游泳，防患于未然。
4．學生在天氣炎熱或下暴雨時，最容易發(fā)生溺水事故，班主任要加強組織領(lǐng)導，將安全放在第一位。
5．班主任、任課教師每節(jié)課上課前要清點學生人數(shù)，對未到校的學生要查明原因，及時與家長取得聯(lián)系，預防學生私自外出發(fā)生意外溺水事故。
6．發(fā)揮學生干部的作用，做好對學生私自結(jié)伴去游泳苗頭的勸阻工作，并及時報告班主任或?qū)W校。
7．學校要建立健全預防學生溺水事故的安全防范制度。把任務落實到部門、班級，實行各負其責的防范工作機制。
8．學校應當加強在水渠、池塘等易發(fā)生溺水的地方巡查。9．學校組織學生參加的集體勞動、社會實踐等活動時，活動地點或途中有河流、湖泊的，要落實預防學生溺水事故的相關(guān)措施。
（七）校園安保措施：
學校配備安保器械不足；上級沒有給學校配專職安保人員，學校只好讓教師頂崗；學校在校園關(guān)鍵部位安裝電子監(jiān)控；認真落實外來人員進出校園盤查詢問制度，并做好記錄，禁止外來車輛入校；在學生上下學、上操、下課期間等重要時段，學校安排保安和值班人員維持秩序，保障學生安全。
安陽鄉(xiāng)王阜莊小學2018年2月27日。
風險工作匯報篇二十二
總結(jié)。
推行過程，具體如下：
燃化車間實施四級風險評估，分別是系統(tǒng)風險評估、三位一體風險評估，重點工序風險評估、崗位五五風險評估。試行的這一個月，沒有進行系統(tǒng)的大修理或新建投運項目，因此未執(zhí)行過系統(tǒng)風險評估；進行了細碎機更換錘頭工作、廠外煤泥#3皮帶重新接駁工作，執(zhí)行三次三位一體安全風險評估，其余均執(zhí)行重點工序風險評估；每位員工上崗前需要進行崗位五五安全風險評估。
在安全風險評估工作推進過程中，試行的三個班組中均有不同程度的反應情況，具體情況如下：
2、安全風險評估工作與前期執(zhí)行的三位一體、手指口述安全確認重復性強，重復性工作多，操作復雜。
3、班組成員全員參與安全風險評估，人員對待態(tài)度不一致，班組推進過程中經(jīng)常遇到不統(tǒng)一的聲音。
燃化車間。
2012年10月18日。
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