計劃是我們日常生活中必不可少的一部分，它幫助我們有條理地安排時間和任務。一個好的計劃需要有明確的責任分工和溝通機制。希望以下范文能夠給大家一些啟示和思考，提供一些建議和借鑒。
銀行事后監(jiān)督工作計劃篇一
時間轉逝，xxxx年很快就過去了，銀行工作多年的我無論是在思想上還是在日常工作中都積累了一定的工作經驗，這為以后更好的工作理清思路、加快發(fā)展提供了捷徑。在這一年里我擔任了公司業(yè)務事后監(jiān)督，空白憑證管理員，接待和處理司法查詢等工作。
（一）.通過對這些業(yè)務細則的不斷學習，在工作中不斷的總結我取得了長足的進步，也有著很多的感悟。
首先，對于憑證管理我能夠按行里的規(guī)定嚴格要求自己，每天保證賬實相符，不跳號發(fā)放，保證庫房的干凈整潔。由于銀行的快速發(fā)展我們又增添了公司業(yè)務，我又擔任了事后監(jiān)督的職務。我知道這對我是一個挑戰(zhàn)，事后監(jiān)督工作對事后監(jiān)督員的業(yè)務素質要求很高，需要掌握非常全面的內容，這樣才可以認真的審核每一筆業(yè)務。因此，強化業(yè)務學習，提高自身綜合素質，適應新形勢的需要，這就要求我們認真學習業(yè)務。在理論的指導下運用實踐不斷的總結改正和解決問題。我本著應知應會和缺什么補什么的`原則，進行全面學習，全方位提高自己的綜合素質。為了更進一步的學習我利用業(yè)余時間下到網點學習，每一張支票每一張進賬單逐一審核。其次，就是對特殊業(yè)務的審核，作為一名事后監(jiān)督人員，認真監(jiān)督基層網點的每一筆業(yè)務是非常必要的，也是我的職責所在，圍繞上級及銀監(jiān)局風險排查方案等精神，我主要在重要空白憑證管理，大額授權，掛賬，等特殊業(yè)務上加大監(jiān)督力度，將風險隱患控制到最低。
（二）.對于事后監(jiān)督要把好網點的質量關，監(jiān)督業(yè)務處理依據是否合法，賬務處理手續(xù)是否合規(guī)，并且糾正營業(yè)網點操作人員的差錯和問題。經過我近幾個月的努力，基層網點的賬務質量，報表單據的整潔度有了相當明顯的改善，而我的工作思路也越來越清晰、明確，那就是緊緊圍繞總行下達的各項文件精神，認真按照領導提出的要求，踏踏實實的做好本職工作。堅持把監(jiān)督工作做好，監(jiān)督好工作中的每個細節(jié)，及時處理和反映工作中的問題，及時糾正工作中的差錯，防范風險事故的發(fā)生，保證網點工作的正常運行。
（三）.對于司法查詢工作，我會去面對各級司法部門的用戶的查詢，凍結，扣劃等業(yè)務，有時還會接待普通用戶的查詢。為了更好的辦好此項業(yè)務，我也查閱了許多資料學習。強化執(zhí)行，完善各項制度，認真閱讀學習上級文件，嚴格按照上級文件指示規(guī)范操作。隨著銀行的不斷發(fā)展和完善，也要求我們作為一名普通員工也要適應環(huán)境的變化，要學習新的知識，掌握新的技巧，提高自己的能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的優(yōu)秀員工，豐富自己的職業(yè)生涯。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，今后我將一如既往地做好本職工作，時刻以銀行的理念完善自我，在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己，為銀行事業(yè)的發(fā)展盡綿薄之力。
銀行事后監(jiān)督工作計劃篇二
在學習、工作生活中，報告不再是罕見的東西，報告成為了一種新興產業(yè)。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編收集整理的銀行事后監(jiān)督人員述職報告，歡迎大家分享。
述職報告，顧名思義，是領導干部、工作人員陳述自己在任期內的工作情況。下面是自查報告網為大家準備的銀行事后監(jiān)督人員述職報告，希望大家喜歡！
20xx年全年，我無論是在思想上還是在日常工作中都積累了豐富的工作經驗，當然這也為以后的工作理清思路、加快發(fā)展提供了捷徑。事后監(jiān)督中心正式成立的幾個月中，我們成功的適應了事后監(jiān)督系統(tǒng)上線以后第一年的過渡期，使我取得了長足的進步，同時也有諸多工作經驗需要總結。
二、 重點監(jiān)督特殊業(yè)務，作為一名事后監(jiān)督人員，認真監(jiān)督基層網點的每一筆業(yè)務是非常必要的，也是我的職責所在，20xx年第四季度圍繞省聯(lián)社及銀監(jiān)局風險排查方案等上級精神，我們主要是在重要空白憑證管理、大額授權、抹賬、掛失、聯(lián)行等特殊業(yè)務上加大監(jiān)督力度，將風險隱患控制在最低。經過我們事后監(jiān)督人員近幾個月的努力，基層網點的賬務質量有了相當明顯的改善，而我們的工作思路也越來越清晰、明確，那就是緊緊圍繞省聯(lián)社下達的各項文件精神，以《會計基礎工作規(guī)范》為中心，認真按照聯(lián)社領導提出的要求，踏踏實實的做好本職工作。
三、加大制度建設完善力度，全面規(guī)范操作規(guī)程。
強化執(zhí)行，完善各項制度，根據省聯(lián)社的各項管理制度，今年我們及時修訂并印發(fā)了適應新體制要求的各項會計出納實行細則管，對去年來制定的相關辦法和細則進行了修訂，使制度的指導性和實用性大大增強。
隨著信用社的不斷發(fā)展和完善，也要求我們作為一名普通員工也要適應環(huán)境的變化，要學習新的知識，掌握新的技巧，提高自己的能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的優(yōu)秀信合員工，也讓自己的職業(yè)生涯沒有遺憾。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，今后我將一如既往地做好本職工作，時刻以企業(yè)文化的理念完善自我，在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己，為信合事業(yè)的發(fā)展盡綿薄之力。
時間轉逝，20xx年接近歲末，在村鎮(zhèn)銀行工作的我無論 在思想上還是在日常工作中都積累了工作經驗，這為以后能 更好的工作提供了捷徑，通過對事后監(jiān)督細則的不斷學習， 在工作中不斷的總結我取得了進步也有許多感悟。
一、 事后監(jiān)督工作對監(jiān)督員的業(yè)務素質要求很好， 需要掌握 非常全面的業(yè)務內容， 這樣才可以更好的審核每一筆業(yè) 務。 從開業(yè)以來到現(xiàn)在共裝訂傳票 43 本， 發(fā)現(xiàn)差錯 37 筆， 大部分為一般性差錯，主要為大額存取未授權、支票未及 時銷號、大小寫金額不符、漏蓋名章等，發(fā)現(xiàn)差錯及時下 發(fā)了差錯整改通知單，營業(yè)部及時的作出整改。沒有違規(guī) 現(xiàn)象。
二、 作為一名事后監(jiān)督人員，必須認真監(jiān)督每一筆業(yè)務，主 要是在重要空白憑證、大額授權、掛失、沖賬、抹賬等 加大力度監(jiān)督，將風險隱患降到最低。經過幾個月的努 力，我們的工作思路越來越清晰，發(fā)現(xiàn)問題必須及時反 映，及時糾正，對于重大問題需要及時上報行領導。防 范風險事故的發(fā)生，保證工作正常運行。
三、 強化執(zhí)行，加強學習。我深知自己的不足，不論從年齡 上還是工作經驗上對我都是一個考驗， 在一些工作的處理上和業(yè)務的操作上存在一定的欠缺， 存在一定的盲目 性。作為一名普通的員工要適應環(huán)境的變化，要學新的 知識，掌握技巧，提高自己的能力。所以應該不斷的學 習，虛心的向有經驗的人請教，加強學習業(yè)務知識，在 以后將一如既往的做好本職工作， 在領導和同事們的關 心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己。
時間轉逝， 銀行工作多年的我無論是在思想上還是在日常工作中 都積累了工作經驗，這為以后的更好的工作理清思路、加快發(fā)展提供 了捷徑。通過對事后監(jiān)督細則的不斷學習，在工作中不斷的總結我取 得了長足的進步，也有著很多的感悟。
二、重點監(jiān)督特殊業(yè)務，作為一名事后監(jiān)督人員，認真監(jiān)督基層 網點的每一筆業(yè)務是非常必要的，也是我的職責所在，圍繞上級及銀 監(jiān)局風險排查方案等精神，我們主要是在重要空白憑證管理、大額授權、抹賬、掛失、聯(lián)行等特殊業(yè)務上加大監(jiān)督力度，將風險隱患控制 在最低。事后監(jiān)督要把好會計核算的質量關，監(jiān)督業(yè)務處理依據是否 合法，賬務處理手續(xù)是否合規(guī)，并且糾正會計核算中的差錯和問題。 經過我們事后監(jiān)督人員近幾個月的努力， 基層網點的賬務質量有了相 當明顯的改善，而我們的工作思路也越來越清晰、明確，那就是緊緊 圍繞總行下達的各項文件精神，以《會計基礎工作規(guī)范》為中心，認 真按照領導提出的要求，踏踏實實的做好本職工作。堅持把監(jiān)督工作 做好，監(jiān)督好工作中的每個細節(jié)，及時處理和反映工作中的問題，及 時糾正工作中的差錯，防范風險事故的發(fā)生，保證網點工作的正常運 行。
三、加大制度建設完善力度，全面規(guī)范操作規(guī)程。 強化執(zhí)行，完善各項制度，認真閱讀學習上級文件，嚴格按照上 級文件指示規(guī)范操作。隨著銀行的不斷發(fā)展和完善，也要求我們作為 一名普通員工也要適應環(huán)境的變化， 要學習新的知識， 掌握新的技巧， 提高自己的能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的優(yōu)秀員工，也讓自 己的職業(yè)生涯沒有遺憾。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在 一定的欠缺，今后我將一如既往地做好本職工作，時刻以銀行的理念 完善自我，在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴 格要求自己，為銀行事業(yè)的發(fā)展盡綿薄之力。
銀行事后監(jiān)督工作計劃篇三
2020年，我按照銀行的總體部署和工作要求，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在事后監(jiān)督工作方面認真履行職責，基本完成自己的工作任務，取得了一定的成績，現(xiàn)具體總結如下：
作為一名銀行事后監(jiān)督中心的副職，我認真協(xié)助正職做好工作，搞好事后監(jiān)督工作。在具體的工作中，我加強與與中心領導的溝通和協(xié)調，找準座標，擺正位置，分清職責，掌握分寸，做到工作到位而不越位，竭力當好正職的參謀和助手，主動搞好配合。遇到棘手的問題，不上推下卸，勇于承擔責任，勇于解決矛盾和問題。
事后監(jiān)督工作中對監(jiān)督員的業(yè)務素質要求很高，需要掌握非常全面的業(yè)務內容，這樣才可以認真審核每一筆業(yè)務。因此，強化業(yè)務學習，提高自身綜合素質，適應新形勢的需要，這就要求我們認真學習上級行下發(fā)的《會計基礎工作規(guī)范》以及其他會計法規(guī)法則，由理論指導實踐，再從實踐中總結經驗，進一步指導下一步的工作，而這單靠個人的力量是不行的。領導也給予了我很大的幫助，不斷在業(yè)務上對我進行指導，而且還在思想上幫助我樹立學習和工作的信心。開展“大學習大練兵”活動，本著應知應會和缺什么補什么的原則，進行全面學習，全方位提高自己的綜合素質。學習內容主要包括：儲蓄、會計、出納、信貸、安全保衛(wèi)等基本專業(yè)知識和技能；各專業(yè)核算、管理等方面的規(guī)定制度；學習各專業(yè)業(yè)務操作流程；學習金融法律法規(guī)；學習上機操作技能。
先后制定了事后監(jiān)督中心崗位職責、事后監(jiān)督中心管理辦法、事后監(jiān)督中心工作流程、事后監(jiān)督中心會計憑證管理辦法及事后監(jiān)督中心會計憑證流程。抓好制度的落實、規(guī)范柜面業(yè)務操作流程，防范資金風險。及時組織事后監(jiān)督員學習各項規(guī)章制度及操作流程。隨著各項業(yè)務的快速發(fā)展，制度更新的不斷變化。各種新業(yè)務的不斷完善，并把各項制度結合實際情況加以貫徹執(zhí)行，事后監(jiān)督人員如果不加強學習，不知道監(jiān)督的內容及問題的所在，就無法履行監(jiān)督職能，因此不斷要加強事后監(jiān)督監(jiān)督員的學習，提高事后監(jiān)督水平。
作為事后監(jiān)督中心管理員，在加強監(jiān)督管理工作中，堅持以“防范資金風險、保證資金安全，嚴格履行職責”的原則，把握好風險防范的最后一道關口。按照行里下發(fā)的各項規(guī)章制度，對全行各營業(yè)網點的日常綜合業(yè)務及時地進行全面復審和檢查，發(fā)現(xiàn)差錯，及時給違規(guī)支行發(fā)出“差錯通知單”，要求支行進行糾正，并按有關規(guī)定對違規(guī)責任人給予經濟處罰。按月把全行事后監(jiān)督的情況在全行進行通報，同時要求支行對形成差錯的原因進行認真分析，不斷提高業(yè)務質量。今年共完成監(jiān)督業(yè)務筆，發(fā)現(xiàn)差錯筆，全行差錯率為，比上年下降，控制在我行規(guī)定的指標范圍內，全年業(yè)務差錯處罰人5次，處罰金額1500元。
隨著我行的不斷發(fā)展和完善，也要求我們作為一名普通員工也要適應環(huán)境的變化，要學習新的知識，掌握新的技巧，提高自己的能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的優(yōu)秀銀行員工，也讓自己的職業(yè)生涯沒有遺憾。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，今后我將一如既往地做好本職工作，時刻以企業(yè)文化的理念完善自我，在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己，為我行事業(yè)的發(fā)展盡綿薄之力。
銀行事后監(jiān)督工作計劃篇四
xx年，我按照銀行的總體部署和工作要求，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在事后監(jiān)督工作方面認真履行職責，基本完成自己的工作任務，取得了一定的成績，現(xiàn)具體總結如下：
作為一名銀行事后監(jiān)督中心的副職，我認真協(xié)助正職做好工作，搞好事后監(jiān)督工作。在具體的工作中，我加強與與中心領導的溝通和協(xié)調，找準座標，擺正位置，分清職責，掌握分寸，做到工作到位而不越位，竭力當好正職的參謀和助手，主動搞好配合。遇到棘手的問題，不上推下卸，勇于承擔責任，勇于解決矛盾和問題。
事后監(jiān)督工作中對監(jiān)督員的業(yè)務素質要求很高，需要掌握非常全面的業(yè)務內容，這樣才可以認真審核每一筆業(yè)務。因此，強化業(yè)務學習，提高自身綜合素質，適應新形勢的需要，這就要求我們認真學習上級行下發(fā)的《會計基礎工作規(guī)范》以及其他會計法規(guī)法則，由理論指導實踐，再從實踐中總結經驗，進一步指導下一步的工作，而這單靠個人的力量是不行的。領導也給予了我很大的幫助，不斷在業(yè)務上對我進行指導，而且還在思想上幫助我樹立學習和工作的信心。開展“大學習大練兵”活動，本著應知應會和缺什么補什么的原則，進行全面學習，全方位提高自己的綜合素質。學習內容主要包括：儲蓄、會計、出納、信貸、安全保衛(wèi)等基本專業(yè)知識和技能；各專業(yè)核算、管理等方面的規(guī)定制度；學習各專業(yè)業(yè)務操作流程；學習金融法律法規(guī)；學習上機操作技能。
先后制定了事后監(jiān)督中心崗位職責、事后監(jiān)督中心管理辦法、事后監(jiān)督中心工作流程、事后監(jiān)督中心會計憑證管理辦法及事后監(jiān)督中心會計憑證流程。抓好制度的落實、規(guī)范柜面業(yè)務操作流程，防范資金風險。及時組織事后監(jiān)督員學習各項規(guī)章制度及操作流程。隨著各項業(yè)務的快速發(fā)展，制度更新的不斷變化。各種新業(yè)務的不斷完善，并把各項制度結合實際情況加以貫徹執(zhí)行，事后監(jiān)督人員如果不加強學習，不知道監(jiān)督的內容及問題的所在，就無法履行監(jiān)督職能，因此不斷要加強事后監(jiān)督監(jiān)督員的學習，提高事后監(jiān)督水平。
隨著我行的不斷發(fā)展和完善，也要求我們作為一名普通員工也要適應環(huán)境的變化，要學習新的知識，掌握新的技巧，提高自己的能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的優(yōu)秀銀行員工，也讓自己的職業(yè)生涯沒有遺憾。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，今后我將一如既往地做好本職工作，時刻以企業(yè)文化的理念完善自我，在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己，為我行事業(yè)的發(fā)展盡綿薄之力。
銀行事后監(jiān)督工作計劃篇五
xx年上半年轉瞬即逝，回顧這半年來，我在xx銀行領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照總行的要求，認真做好自己的本職工作。現(xiàn)將xx上半年的工作情況總結如下：
作為一名理財客戶經理，不僅要逐步提高自己的服務意識和服務水平，做好客戶的財務保密的工作和管理工作，充分發(fā)揮客戶經理應盡的職責。
為了能夠更好的拓展客戶，在分行xx部門領導的支持幫助下，自己很快了解并熟識理財業(yè)務的操作模式，理財經驗和管理的把握也進一步得到了提升；另外，為了加強學習業(yè)務技能，半年內先后某次參加了分行舉辦的技能培訓。
由于xx年總體從緊的銀行政策，在實現(xiàn)市場營銷與風險管理和諧的基礎支行，深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢，有針對性的做好目標客戶營銷。半年期間，曾參與萬客戶的理財工作，為客戶建立了良好的關系，實現(xiàn)了人民幣理財產品多萬元。
今年總行推出了系列產品，借此向我行大客戶推銷我行的理財產品，共營銷了美元理財產品萬美元、港幣理財產品萬港幣、人民幣理財產品多萬元。
自己的擔子很重，而自己的技能、營銷能力和閱歷與其客戶經理業(yè)績都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習總結，怎樣才可以更好的做好銀行工作，不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面，經過上半年的鍛煉有了一定的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
在我看來，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合，崇高的道德修養(yǎng)，以及堅強的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉獻！今天，我們正把如火的青春獻給平凡的中國銀行長沙支行崗位，中國銀行長沙支行正是在這青春的交替中，一步一步向前發(fā)展。在她清晰的年輪上，也將深深的烙下我們青春的印記。富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動你”。今天我正是為推動我的事業(yè)而來，這源于我對人生價值的追求，對金融事業(yè)的一份熱情。
當日歷一頁頁撕落得只剩下最后一頁，一年就這樣不知不覺，悄無聲息地度過。這一年里，我們用計算機鍵盤繪出了滿天霞光，用算盤珠拔落了萬顆星辰；我們守著一份愉悅，一份執(zhí)著，一份收獲。每天記賬，結賬，做傳票，寫賬簿。雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和驚天動地的事業(yè)，但我們盡心盡力，忠于職守。我們用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡，收獲著豐收的喜悅。
銀行事后監(jiān)督工作計劃篇六
1．負責對事后監(jiān)督員的管理；
3．負責每日對事后監(jiān)督員的差錯通知書進行進行審核、簽批，對處罰意見進行確認；
5．對事后監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題，及時向財務信息部門負責人或聯(lián)社領導匯報；
6．完成領導交辦的其它工作任務。
二、檔案管理員崗位職責
1．加強對規(guī)章制度的學習，不斷提高監(jiān)督水平；
2．做好會計資料的交接工作；
3、負責事后監(jiān)督中心會計檔案的'整理、登記、調閱、歸檔及保管工作；
5、對工作過程中知悉的按規(guī)定應當保密的事項進行保密；
6．協(xié)助主管做好事后監(jiān)督中心的其它內部工作；
7. 完成領導交辦的其它工作任務。
三、事后監(jiān)督員崗位職責
1．加強對規(guī)章制度的學習，不斷提高監(jiān)督水平；
2．做好會計資料的交接；
4．負責每日會計憑證的整理與裝訂；
5．對在事后監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題，按照規(guī)定進行處理、跟蹤、上報，并提出整改意見；
6．按月匯總監(jiān)督情況，對業(yè)務量、差錯量以書面形式上報財務信息部負責人；
8．對工作過程中知悉的按規(guī)定應當保密的事項進行保密；
9．做好臨時離職、離崗、輪崗、輪休的業(yè)務交接；
10．完成領導交辦的其它工作任務。
銀行事后監(jiān)督工作計劃篇七
一轉眼，我在建行工作xx個年頭，多年來，我與同事們走在一起共同努力，共同奮斗；在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作?；仡欉@一年來的工作，取得了一些成績也有諸多的不足?，F(xiàn)將這一年來的工作、學習情況總結如下：
首先，我要感謝各位領導和同事們一直以來的幫助和指導。這一年來我仍然在一線柜面工作，無論是工作上、學習上還是思想上都取得了一些進步和提高。作為一名普通的柜員，我深知自己的崗位責任重大，所以我在工作中腳踏實地，忠于職守，盡力而為；嚴格要求自己，確保安全；自覺遵守各種規(guī)章制度，嚴格按照銀行規(guī)范化服務標準辦事。深知日常工作繁忙而鎖碎，但要把不同層次的客戶接待好，服務好，要做到一年如一日還是不容易的。因此我始終不停地努力學習專業(yè)知識及其上級行要求完成的網絡學習等，用理論學聯(lián)系實際，學以至用，力求做到：一要有熟練的業(yè)務技能、努力搞好每一件事；二是要保持良好的職業(yè)道德，知法守法；三是要有良好的工作態(tài)度，認識到做一件好事并不難，難的是一輩子把工作做好。因此，我時常告誡自己不能滿足現(xiàn)狀,不甘落后，要不斷地更新知識，提高自我。
其次，以行為家，盡力做好本職工作，在接待客戶的過程中做到禮貌、熱情、周到，盡力為顧客提供方便、快捷的服務。深知能讓客戶滿意也就懇定了自已。一年來我主要做了以下幾項具體工作：
（1）認真辦理支付結算業(yè)務，現(xiàn)金收入付出整點挑殘軋把。
（2）做好公司和個人貸款的開銷戶工作，協(xié)助同事完成企、事業(yè)、行政單位及個體工商戶開銷戶的使用和后續(xù)管理工作，積極配合同事和客戶簽約企業(yè)網上銀行等產品業(yè)務的辦理。
（3）按時做好電子匯劃、同城人行支付系統(tǒng)清算，和同事一起完成財政預算外代收費收費。
（4）做好單位公務卡代發(fā)及部份單位的代發(fā)代扣工作。
（5）積極協(xié)助現(xiàn)金專管員出入庫。
（6）盡力為客戶查找電子回單。工作中嚴格執(zhí)行內控制度，營業(yè)終仔細核對賬務，一年來未出過大的差錯。
隨著市場經濟的發(fā)展，銀行的發(fā)展也在不斷的更新。因此，我很擔心自己會落后，所以加強學習一刻也不能停。我深切地體會到作為一名員工應該具備更高的業(yè)務水平,只有不斷提升自身的綜合素質,才能擴大自己的知識面將工作做好。雖然每天的工作流程就是記賬，核賬，結帳，現(xiàn)金收入付出，但我盡心盡責，這是我每天應該做好的事。學習新知識，掌握新技能，適應新變化，提高自己的工作能力是我的努力方向。
回顧這一年來我雖然是一名老員工，但是自身存在很多不足，主要有：一是思想有惰性，不夠主動，學習力度不夠，不能很好的掌握新理論、新知識。二是專業(yè)技術研究的不深，基礎薄弱;遇到復雜問題處理起來有困難。三是工作忙時，偶爾會容易粗心大意，情緒急燥，影響工作。四是服務上還達不到省州分行檢查的標準。五是工作經驗積累不足，只能做自己做過的事，怕碰到難事。
在今后的工作中，我將加強工作責任心，提高工作積極性，努力增近與同事的協(xié)作精神；同時繼續(xù)加強業(yè)務學習，積極提高專業(yè)知識，一如既往地做好本職工作，時刻嚴格要求自己，努力滿足客戶需求，不斷適應建設銀行新的業(yè)務發(fā)展需要。改掉一些不良的工作態(tài)度，堅持從小事做起，從點滴做起，在本職崗位上，管好自己，做好柜員的本職工作，為建行的工作做出更大的努力！
銀行事后監(jiān)督工作計劃篇八
競聘人xx，競聘崗位事后監(jiān)督員。
隨著金融改革的不斷深入，深化人事體制改革已成為必然。今年聯(lián)社全面推進全縣農村信用社勞動用工改革，根據省聯(lián)社“三定“指導意見規(guī)定，推行：定員、定編、競聘上崗，這是聯(lián)社勞動用工制度改革的一項重大舉措。對我來說，既是機遇，也是挑戰(zhàn)。此次我參加競聘的崗位是：杏樹信用社事后監(jiān)督員。
競聘崗位的理由。
（一）政治思想素質高。我是一名老員工，有無私奉獻的精神，有較強的組織性紀律性，積極參加縣聯(lián)社和信用社組織的各種學習，努力提高思想政治素質，認真學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，努力實踐江澤民提出的“三個代表"精神。愛崗敬業(yè)，熱愛自己的本職工作，有著較強的.事業(yè)心和責任感，對領導分工的任務從不討價還價，盡心盡力地完成任務。
（二）業(yè)務素質過硬。進入信用社已有十八年的時間，在這十八年中，我認真學習，提高自己的業(yè)務素質，增強自己的工作能力，使自己成為一名合格的信合人。
密切配合，扎扎實實地做好本職工作。認真執(zhí)行金融法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到業(yè)務精通、勤政廉潔、作風優(yōu)良，為農村信合事業(yè)作出貢獻。
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銀行事后監(jiān)督工作計劃篇九
核辦法，細化考核項目內容及評分標準、方法，并根據每位稽核員稽核任務的完成情況逐項、按月進行量化考核，充分利用有限的稽核資源，最大限度地發(fā)揮稽核監(jiān)督作用；三是完善監(jiān)督工作制度，規(guī)范稽核操作流程。先后修訂和完善了《2007年案件專項治理工作規(guī)劃》、《工作人員行為失范監(jiān)察制度》、《工作人員堵截、檢舉和抵制違法違紀違規(guī)行為的獎勵辦法》、《內部稽核準則》、《稽核過錯責任追究辦法》、《稽核人員職業(yè)道德規(guī)范》、《稽核人員后續(xù)教育辦法》、《稽核xxx周報制度》、《稽核xxx工作例會制度》及稽核檢查操作流程、處罰、反饋、后續(xù)稽核和責任追究等制度。提高了全員自控互控能力，為農村信用社規(guī)范操作、防范風險、防控案件提供了強有力的制度保障。
二、上下聯(lián)動協(xié)調配合，形成整體助推合力。
一是稽核人員加強自身建設，注重學習，學理論，學業(yè)務，學規(guī)章，熟悉流程會操作，提高工作效率。二是抓全員素質，加強全員職業(yè)道德教育，強化內控意識、廉政意識，教育廣大干部職工從思想上自覺抵御拜金主義、享樂主義、腐朽思想文化侵蝕的能力，構筑牢固的思想道德防線，提高職業(yè)道德水平，從源頭上解決各類不良傾向，使執(zhí)行各項規(guī)章制度法則成為全員的日常行為。三是加強稽核部門與各職能部門的溝通與聯(lián)系，彌補稽核部門的專業(yè)缺陷和力量不足，形成整體合力，努力做到領導、業(yè)務部門、員工三參與，稽核檢查、信用社管理、案件查處三結合，保證稽核工作的順利開展。
三、強力推行稽核“十制”，提高監(jiān)督保障質量。
為適應現(xiàn)代金融企業(yè)和統(tǒng)一法人社監(jiān)督工作需要，該縣聯(lián)社在稽核工作中不斷更新稽核理念，創(chuàng)新稽核方式，提高稽核質量，樹立稽核形象，強力推行稽核工作十項制度，提高監(jiān)督保障質量。
（一）工作底稿復核制。在每次稽核項目中，實行工作底稿的三級復核制，即稽核小組主查人對小組成員的工作底稿進行全面復審，稽核xxx專人再次進行復核，涉及重大稽核事項的稽核工作底稿由稽核部門負責人親自審核。對不符合要求的，責令采取補充稽核、延伸稽核、重新分析定性等補救措施。復核人也要在稽核員的稽核記錄上簽字，對稽核員的稽核工作負連帶責任。
（二）首查終身負責制。每次現(xiàn)場檢查結束后，稽核小組既在信用社《稽核臺帳》上登記發(fā)現(xiàn)、糾改了的問題及建議，又要在被稽核單位的帳簿上簽字，對首次檢查的內容負終身永久性責任。對應查出未查出、應發(fā)現(xiàn)未發(fā)現(xiàn)或隱瞞不報的問題，在日后檢查中一旦發(fā)現(xiàn)或引發(fā)案件的，根據情節(jié)輕重、問題性質及引發(fā)案件的后果不同，對首次稽核人員做出嚴肅的處理，并按先后順序依次追究以后檢查人的連帶責任。
記載情況，對本月自身的工作進行總結回顧，寫出月度工作總結，以此提高稽核人員分析能力、判斷能力和表達能力，更好地促進今后工作的開展。
（四）現(xiàn)場糾改輔導制。對稽核工作中當時能糾改的一般性問題，如憑證要素不全、記帳串戶、計算性錯誤等問題，稽核人員必須現(xiàn)場督促及時糾改，防止問題越積越多、重查輕糾的現(xiàn)象。同時，針對存在的問題進行現(xiàn)場輔導，使他們知道錯在哪里，怎樣糾改，防止前清后增現(xiàn)象。
（五）問題整改督辦制。對檢查發(fā)現(xiàn)較為嚴重的違規(guī)問題，縣聯(lián)社視情節(jié)除給予119人經濟處罰和69人通報批評外，由稽核xxx按照“一社一冊，一人一檔，一月一報，一季一結”的辦法建立違規(guī)信息庫；并通過召開信貸、財務、科技信息、資保、人力資源、保衛(wèi)等條線管理部門聯(lián)席會議6次，通報檢查、審查、審計工作發(fā)現(xiàn)的問題，形成整改合力，共同督導違規(guī)單位或責任人制訂整改措施、整改方案，落實整改跟蹤人員，按業(yè)務種類分項逐條進行動態(tài)登記。稽核xxx除將違規(guī)機構的整改情況納入常規(guī)監(jiān)管事項、列入后續(xù)稽核項目外，對違規(guī)2次及以上的人員，通過電話、書面通知等進行提示，并建議積分管理部門為其單位負責人和責任人記載相應的違規(guī)積分。同時要求各信用社要在監(jiān)督部門提出處理建議或收到整改通知的1個月內向聯(lián)社提交整改回復，促進問題的徹底整改。
（六）審計服務建議制。每項稽核工作結束后，稽核人員不僅要向信用社召開退場會議，交換檢查發(fā)現(xiàn)問題，填寫“稽核事實確認書”，而且還要根據稽核中發(fā)現(xiàn)的問題和信用社主任、會計、信貸人員共同深入分析問題存在的原因，因人而異、因社而異地提出整改意見和措施，填寫“稽核整改通知書”。同時，向稽核xxx提交有問題、有分析、有可行性意見和建議、有參考價值的稽核報告，為聯(lián)社領導決策、部署工作提供參考依據。
（七）部門協(xié)調溝通制。聯(lián)社稽核xxx按月將稽核發(fā)現(xiàn)的問題進行梳理、分類，以《風險提示》向業(yè)務條線管理部門通報、反饋10期，共同分析問題產生的根源，研究解決問題的可行性措施和辦法，實現(xiàn)信息共享，形成整改合力。
（八）行為失范監(jiān)察制。為規(guī)范重要崗位和敏感環(huán)節(jié)工作人員行為，最大限度地防范和遏制案件、事故的發(fā)生，因地制宜地制定了《工作人員行為失范監(jiān)察制度》，對具有參與“賭、毒、黃”、不良交友或有不良記錄、業(yè)務經營中違規(guī)操作、違規(guī)經營2次以上、以及其他具有類似行為的人員建立行為失范管理檔案，設立違規(guī)臺帳進行重點監(jiān)控，確定責任人做好幫教工作，并實行不定期的回訪制。
（九）稽核工作周報制。為及時掌握稽核監(jiān)察工作動態(tài)，推出《稽核工作周報制度》，將每周稽核部門工作落實情況、存在問題、有關建議和轄區(qū)內突發(fā)性的、重大的事件及處置情況等詳細進行報告，為領導正確決策提供依據。
造成稽核風險，侵害被稽核單位或個人的合法權益，要從嚴追究連帶責任。
銀行事后監(jiān)督工作計劃篇十
充分認識到特邀監(jiān)督員工作的重要性，積極發(fā)揮特邀監(jiān)督員的作用，認真對待和處理特邀監(jiān)督員工作的每項環(huán)節(jié)，以特邀監(jiān)督員工作為有效載體和有力抓手，在加強文明服務、規(guī)范執(zhí)法、等方面取得了一定成績?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
區(qū)局領導充分認識到，實行特邀監(jiān)督員制度是新形勢下黨風廉政建設和反腐敗斗爭的需要；也是我們依法行政、民主監(jiān)督、實行政務公開、建立誠信體制、構建和諧社會的有效途徑，更是推進各項工作的有力保證。為此，我局把特邀監(jiān)督員工作納入日常工作，指定監(jiān)察科專人負責特邀監(jiān)督員的聘任和聯(lián)絡服務工作，并建立健全工作運行機制和規(guī)章制度。一是局領導親自定期召開特約監(jiān)督員座談會，向特邀監(jiān)督員通報各項工作開展的情況，認真聽取監(jiān)督員的意見和建議；同時也聽取監(jiān)督員監(jiān)督檢查的反饋情況。
了我局的政風、行風形象。為了切實做到公開誠信，依法行政，有效體現(xiàn)我局的執(zhí)政能力和全心全意為老百姓服務的宗旨，特邀監(jiān)督員經常下來明查暗訪，對我局注冊大廳、基層工商所等服務窗口的行政行為及良好形象進行檢查和監(jiān)督，同時對我局受理的*案件進行督辦，充分發(fā)揮了特約監(jiān)督員的作用，大大地提升了我局的政風、行風形象。
我們建立了形式完善的監(jiān)督員監(jiān)督體制和反饋渠道。完善了監(jiān)督員的管理機制，努力拓寬監(jiān)督員的監(jiān)督渠道，組織監(jiān)督員有針對性地開展聯(lián)合監(jiān)督、專項檢查和個案監(jiān)督：一是與區(qū)局督察隊共同對工商所履行職責情況進行聯(lián)合監(jiān)督，二是對群眾反映的熱點問題進行定點、定位的個案監(jiān)督，三是對會費收取、打擊假冒商標等專項整治工作情況進行專項檢查。
全年以來，區(qū)局特邀監(jiān)督員以關注民生為重點，開展了一系列專項督察工作：一是年檢驗照專項監(jiān)督檢查，深入開展了年檢驗照工作回訪活動，共回訪個體工商戶268戶，企業(yè)136戶，及時解決了回訪工作中發(fā)現(xiàn)的問題；二是開展了個私協(xié)會費收繳專項監(jiān)督檢查，對存在問題的結癥和深層次原因進行了深入剖析；三是開展行政執(zhí)法行為專項監(jiān)督檢查。開展了正確行使行政處罰自由裁量權，依法實施行政強制措施和開展行政指導為主要內容的行政執(zhí)法檢查。及時發(fā)現(xiàn)和糾正了各部門在工作中存在的問題；四是開展了重點校園周邊食品安全監(jiān)管工作專項監(jiān)督檢查工作，加強了重點校園周邊食品安全監(jiān)管，保障了群眾的利益和社會的穩(wěn)定。
特邀監(jiān)督員在提出建議、發(fā)表看法過程中發(fā)揮著重要作用，對于我局合理決策起到一定輔助作用，這就要求特邀監(jiān)督員具備一定的專業(yè)素質，在遇到任何問題上都能夠堅持自我、堅持正義，不能因個人原因在發(fā)表意見的時候提出不切實際的想法。因此，在今后工作中，我局要更加明確工作重點，提高特邀監(jiān)督員監(jiān)審職能，發(fā)揮特邀監(jiān)督員監(jiān)督促進作用，共同做好防腐倡廉工作。
少數特邀監(jiān)督員監(jiān)督力度仍然不夠，源于他們對特邀監(jiān)督員制度把握不準確，沒有發(fā)揮好特邀監(jiān)督員橋梁紐帶作用。因此，下一階段，要多加強與特邀監(jiān)督員所在單位的聯(lián)系，及時通報特邀監(jiān)督員參與監(jiān)督活動的工作情況，取得他們對特邀監(jiān)督員工作的支持。
我們應該定期向監(jiān)督員通報全局的反腐倡廉工作，以便他們了解和掌握區(qū)局的工作重點，掌握監(jiān)督檢查的要點。今后要加強與特邀監(jiān)督員的交流溝通，使雙方齊心協(xié)力，共同做好工商行政執(zhí)法的監(jiān)督檢查工作。同時，還要多加強與特邀監(jiān)督員所在單位的聯(lián)系，及時通報他們參與監(jiān)督活動的工作情況，并為他們做出一定評價，取得其單位對特邀監(jiān)督員工作的支持。
逐步規(guī)范特邀監(jiān)督員知情的內容和途徑，堅持熱線聯(lián)系。要適時適度地組織他們開展明察暗訪和調查研究，做好組織協(xié)調和服務工作。要高度重視他們的批評意見和社會反映的難點、熱點問題，認真研究整改措施，及時反饋，用實際行動回報他們的關心和愛護。要重視他們的調研成果和運用，促進我局的建設和發(fā)展。
銀行事后監(jiān)督工作計劃篇十一
伴新年鐘聲的臨近，我依依惜別了任務繁重、碩果累累的20xx年，滿懷熱情迎來了光明燦爛、充滿希望的20xx年。20xx年以來，我們在分行黨委的正確領導下，以支行的工作思路為指引，全面提高柜員窗口服務質量，大力發(fā)展郵政代理金融產品、強化客戶維護，不斷提高戰(zhàn)略高效業(yè)務和轉型業(yè)務，積極開拓中小企，深入推進三大業(yè)務聯(lián)動發(fā)展，加速網點銷售管理轉型，取得了較為優(yōu)異的成績，為了做好來年的工作，下面我將20xx年的工作總結和體會如下：
一、20xx年工作回顧。
(一)在柜員工作中我不斷強化自身建設，竭誠提高服務質量作為支行網點柜員，提升服務質量是我一貫的追求，支行要成為城市的主流銀行，成為百姓心中的口碑銀行，只有以客戶為中心，用全面周到的服務，贏得更多的客源，才能拓展支行網點業(yè)務，實現(xiàn)長足發(fā)展，為此一年來，我以我真誠，換客戶真情，用我發(fā)自內心的微笑贏得每一位客戶的信任，來溫暖客戶的心靈，從而贏得客戶的信賴。所以無論工作壓力多大，還是工作多累，還是家有煩心事忙碌到深夜，我都不會把情緒帶到工作中來，我始終認為微笑是文明優(yōu)質服務的引言，知識是提高服務能力的保證，溝通是做好服務的有效手段，滿意是服務工作不懈的追求。
在從事柜員工作中我注重在“早”、“快”、“好”“實”字上下苦功夫，即體現(xiàn)一個“早”字，每天清晨早早來到工作崗位上，提前做好準備工作，對每天的任務有一個安排，做到急需辦的任務早落實;體現(xiàn)一個“快”字，在柜員工作中我們面對的是排隊等候的存取款人員，我只有不斷提高自身業(yè)務素養(yǎng)，用嫻熟的存取款技術為客戶辦結每一筆業(yè)務，減少客戶的等待時間，讓客戶舒心，;體現(xiàn)一個“好”字，對每一項工作我都高起點定位、高標準要求、高質量落實;體現(xiàn)一個“實”字，在支行交代的無論是創(chuàng)先爭優(yōu)的材料完成還是平時的業(yè)務學習我都老老實實學習，不擺花架子，不做表面文章，不搞形式主義。我想是信任和真誠讓我永不忘記服務宗旨，是競爭和進取讓我在金融業(yè)競爭日趨激烈的今天一路前行，在工作中我們盡量把工作做細，做好，表面上看我們工作雖然工作加重了負擔，但我行服務百姓，方便百姓，廣納客戶不是我們應該做的嗎?我想這些細微處正不斷打造著我行邁向人們心中的口碑銀行。
(二)、立足網點，做好客戶開發(fā)和維護。一在過去的一年我積極配合網點推進銷售管理轉型，積極參加網點轉型pk大賽，強化對網點轉型模式的深入認識和積極實踐。二是積極開展銷售活動，維護客戶資源。通過在“三八”婦女節(jié)、母親節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日開展形式多樣的社區(qū)活動、理財沙龍、講座活動、親子活動，做好相關客戶的邀約、問候和跟進，提升銷售活動的達成率和客戶忠誠度。
(三)、加強業(yè)務培訓與交流，提升自身能力。過去的一年我通過持續(xù)反復地對新業(yè)務和轉型業(yè)務進行培訓，加強營銷技巧、話術等方面的通關，每周一次經驗交流，讓我更深入地掌握業(yè)務知識，提升自身營銷意識和營銷能力。
二、積極營銷郵政代理的金融產品、提高服務質量，不斷拓展我行業(yè)務范圍。
我認為要進一步做好郵政儲蓄銀行網點金融代理業(yè)務，培育壯大市場，關鍵在于抓好以下幾個方面。
1、建立長效機制，激發(fā)自身潛力，加強自身思想政治工作融業(yè)務是我們郵政的吃飯業(yè)務，更是總體收入的半壁江山，這已是不爭的事實，也充分說明代理金融業(yè)務將是我們郵政今后發(fā)展的總體勢。當前，郵儲銀行正處在改革轉型期、訓練正規(guī)期，而郵政代理金融業(yè)務仍然一如既往的被列為支柱業(yè)務。對此，如果我們仍然停留在原來的經營理念上，沒有認識面臨的危機，沒有從長遠戰(zhàn)略的角度去考慮，沒有維系住原有市場(客戶)或盡快搶占新市場，甚至偏激的理解金融業(yè)務單是郵儲銀行的事，現(xiàn)有的業(yè)績就很難保住。
促進我們支行網點的可持續(xù)發(fā)展。首先，我的建議是要建立合理的激勵機制，結合郵政體制改革的有關精神，要本著人盡其才的用人原則，合理調整用工結構，調動員工的積極性，提高職工的工作效率和勞動生產率;其次是建立合理的懲罰機制。對人員進行優(yōu)化組合，在人員配置上實行合理兼職，做到職責清楚，分工明確，各司其職，獎罰分明，從而使有限的人力資源得以充分發(fā)揮;再次是建立風險管理的長效機制，強化內部控制機制，建設合規(guī)文化;最后是建立合理的福利機制，提高員工的凝聚力和歸宿感。通過建立一整套能被員工廣泛接受、科學的、規(guī)范的管理制度，在不斷增強凝聚力的基礎上促進支行業(yè)務的可持續(xù)健康發(fā)展。
2、做好軟硬件建設，提高服務意識，實現(xiàn)雙贏。
塑造郵政儲蓄形象包括外在和內在兩個方面。外在方面指網點的區(qū)域布局及網點的功能布局。首先要優(yōu)化網點內部格局，合理配置服務資源，科學規(guī)劃滿足不同客戶群體需要的服務區(qū)域，營造有利于服務開展、產品銷售、客戶轉移的營業(yè)環(huán)境，提升高價值客戶的滿意度和利潤貢獻度，最大限度地分流辦理簡單業(yè)務的客戶，減少客戶等候時間。
其次是加大投入力度，加快精品網點建設和原有網點的改造，統(tǒng)一裝修，統(tǒng)一形象，讓網點形象更引人注目。再次是加快自助銀行建設，增加自助機投入，在每個網點設立24小時自助銀行，在市區(qū)繁華地段設立離行式自助銀行等方式盡全力提升郵政企業(yè)的外在形象。
在我們的軟件建設方面，首先應從員工素質抓起，打造一支高素質、精業(yè)務、敬業(yè)愛崗的員工隊伍，提高員工整體職業(yè)道德水平和實際操作水平，這是贏得顧客滿意度的前提條件。其次，以客戶追求為信念，真正用心為客戶服務，想客戶所想，急客戶所急。最后，加強服務意識、服務技巧和業(yè)務技能的培訓，提高一線員工服務的知識含量，打造客戶眼中的好郵政儲蓄銀行，除了需要盡可能提高產品價值、降低貨幣成本以外，還必須特別注重品牌和聲譽的建設，力求在客戶心目中樹立良好的獨特形象，并提升人員的素質和服務質量，從而大幅度提高服務價值、人員價值和形象價值。
與此同時我們要做好客戶服務工作，發(fā)展新型營銷模式，區(qū)分客戶類別，實現(xiàn)分層服務把客戶分為高、中、低端三類，建立與之相適應的服務體系。實現(xiàn)低端客戶的低價值需求大多由自助設備、電子服務渠道來滿足;中端客戶的穩(wěn)定價值需求由物理網點的現(xiàn)金服務區(qū)、理財服務區(qū)來滿足;高端客戶的金融業(yè)務由相對集中的人力、物力資源通過提供私密服務空間、專屬客戶經理、專家理財團隊、金融顧問以及私人服務的個性化方式滿足。進一步發(fā)揮vip窗口的作用，并設置存款數額門檻，安排精通業(yè)務的員工為高端客戶提供服務。以優(yōu)質、高效、快捷的服務贏得客戶，使他們成為永久顧客，實現(xiàn)雙贏的目標。
誠然，一份辛勞，一份收獲，過去的一年我收獲了很多，也感悟了很多，今天我將它在這里系統(tǒng)闡述和總結雖有不縝密之處，但我希望它能指引我未來的工作，能對我支行網點的發(fā)展盡我綿薄之力，我就心滿意足了。當然，榮譽屬于過去，未來我還需努力，成績不找跑步了，問題不找不得了，目前的工作與同事的期望和領導的要求尚有一定的距離，未來還需不斷努力，再往后的工作中我將認真反思，從自身做起，克服不足，發(fā)揚成績，乘勝前進，爭取今后實現(xiàn)代理優(yōu)點產品業(yè)務的大豐收，以嶄新的姿態(tài)和昂揚的士氣，再上一個新的臺階。
緊緊圍繞各項工作思路，搶抓機遇，跨域發(fā)展，再創(chuàng)造工作新篇章。
銀行事后監(jiān)督工作計劃篇十二
時間轉逝，銀行工作多年的我無論是在思想上還是在日常工作中都積累了工作經驗，這為以后的更好的工作理清思路、加快發(fā)展提供了捷徑。通過對事后監(jiān)督細則的不斷學習，在工作中不斷的總結我取得了長足的進步，也有著很多的感悟。
20xx年，我在黨組的領導下，在金管、計統(tǒng)、農金等監(jiān)管專業(yè)同志們的大力支持下，協(xié)助行長較好地完成了所承擔的工作任務，履行了自己在分管金融監(jiān)管綜合崗位的職責?？偨Y回顧一年工作現(xiàn)述職如下：
20xx年我繼續(xù)負責綜合監(jiān)管的全面工作。為充分調動該股職員的整體工作積極性,實行規(guī)范化管理,，年初我就安排對綜合監(jiān)管人員進行重新組合,做到崗位到人,責任分工明確的工作管理體系,經常參加綜合監(jiān)管每周定期召開科務會,安排布置的各崗位工作，及時溝通情況。通過上述舉措,xx年綜合金融監(jiān)管工作又有新起色,內控管理機制進一步完善,較好地解決了人員不穩(wěn)定的問題。
另外，我與監(jiān)管股負責人按《金融監(jiān)管責任制》和行內制定的《量化細化實施細責》，把每一個被監(jiān)管專業(yè)、每一項監(jiān)管責任真正分解落實到人。按時完成了監(jiān)管責任的分解落實工作，從而明確了監(jiān)管人員的具體分工和職責。做到了：人員落實、制度落實、責責落實、任務落實、檢查落實。認真按季進行考核任職前的考試、談話，同時完成了對2名高級管理人員任職資格的審查。二是在xx年9月組織完成了轄內銀行業(yè)高級管理人員的任職期間的考試及年度考核工作，并將考試及考核結果裝入銀行業(yè)高級管理人員檔案存檔。
(2)加強對機構準入和退出的監(jiān)管，在積極支持銀行機構改革的同時全年完成了銀行機構退出4家、遷址1家、降格2家。各家商業(yè)銀行的機構撤并要在積極支持機構改革和調整的同時，按照機構撤并規(guī)定的要求作好審批工作，保證了銀行業(yè)機構撤并所申報的資料完整、審批材料的合規(guī)，在一季度對20xx年機構和人員上報的材料進行一次復審，凡不符合規(guī)定或要素不全的一律在一季度末之前進行了糾正，復審結果于xx年2月20日前上報到銀行科。真做好金融機構年檢工作。按照呼盟中心支行的要求，我們早在20xx年4月就開展了對銀行業(yè)機構的年檢工作，依照上年年檢各項要求履行了手續(xù)，年檢中沒有走過場，現(xiàn)場檢查面達100%。年檢報告于6月20日前上報了銀行科。
4、進一步落實監(jiān)管責任制，切實履行了監(jiān)管職責。2月底前，按照人行呼倫貝爾市中心支行《中國人民銀行呼倫貝爾市中心支行合作金融監(jiān)管責任制實施細則》等制度和辦法，完成了支行與農村信用社聯(lián)社簽定監(jiān)管責任狀、支行主管行長與監(jiān)管股長簽定監(jiān)管責任狀和監(jiān)管股長與監(jiān)管員簽定監(jiān)管責任狀，制定了監(jiān)管a、b制，明確了監(jiān)管職責、責任和目標，使各項監(jiān)管責任制得到有效的貫徹和落實。
5、采取簽定監(jiān)管責任狀和按月對新增貸款合規(guī)性進檢查等措施，督促轄內農村信用社進一步端正服務方向，加大支農力度，全面推動農戶小額聯(lián)保貸款和農戶小額信用貸款，進一步控制和壓縮大額貸款的發(fā)放。全年我支行克服了全國普遍流行的“非典型性肺炎”疫情帶來的影響，利用現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查等手段對轄內4家農村信用社當年新增貸款的合規(guī)性進行按月檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及處理意見及時反饋給聯(lián)社和各社，并督促其及時改正。通過檢查，轄內4家農村信用社當年新增貸款的50%以上投放于農牧業(yè)，投向總體上達到合規(guī)，但部分農村信用社存在當年新增貸款的大部分發(fā)放給國有企事業(yè)單位、發(fā)放壘大戶大額單戶貸款和貸款抵押擔保手續(xù)不合規(guī)等情況。
6、高度重視清收不良貸款工作，進一步化解農村信用社貸款風險。今伊始，我支行把督促轄內農村信用社加強對沉欠貸款的清收力度，特別是要加大對風險貸款和呆滯、呆帳貸款的清收力度，進一步落實去年年底支行監(jiān)管部門和聯(lián)社共同制定的責任清收和崗位清收不良貸款工作當做首要工作來抓，截止11月末，我支行轄內4家農村信用社共收回風險貸款1,472萬元，占全部風險貸款%，取得較好的成效。
三、貨幣信貸與統(tǒng)計。
一年來,我組織帶領綜合監(jiān)管全體職工，對轄區(qū)國有商業(yè)銀行和信用社貨幣政策執(zhí)行情況實行嚴格的監(jiān)管,按月對信貸資產質量、繳存準備金進行監(jiān)控,為及時掌握轄內金融機構貸款投向,為貨幣監(jiān)管提供依據,我們按月對商業(yè)銀行和城鄉(xiāng)信用社資金狀況進行簡析,按季進行綜合分析。全年共上報經濟金融形勢分析12份,信貸資產質量分析三期;動態(tài)反應12期，調查報告12期，按月及時上報工業(yè)企業(yè)景氣調查報告及表12期。全年按時完成了利率管理現(xiàn)場檢查、金融統(tǒng)計執(zhí)法檢查和信貸咨詢系統(tǒng)登錄情況檢查工作,使我轄區(qū)違規(guī)問題明顯減少。
銀行事后監(jiān)督工作計劃篇十三
忙忙碌碌中我們即將結束20xx年度的工作，迎來新一輪的機遇和挑戰(zhàn)。20xx年x月，我進入了一個新的大家庭------xx商業(yè)銀行xx分行，在領導的正確指導下，在同事之間的互相關心和幫助下，我較好地完成上級下達的工作?，F(xiàn)將這半年來取得的成績和不足之處做以下總結：
在前三個月的入職培訓和上崗實習期間，我嚴格遵守本行規(guī)則制度，按時出勤，認真學習各種業(yè)務和金融知識，在結業(yè)考試中取得較好的成績，同時被評為“十佳優(yōu)秀學員”。培訓期間，我還通過考試取得了銀行從業(yè)資格證。在業(yè)余時間，我積極參與行內組織的一切活動，我和同事一起編排的舞蹈在結業(yè)匯報演出中也得到一致好評。
20xx年x月x日，xx分行對外試營業(yè)，在領導的關心下，我有幸擔任綜合部的臨時負責人，從中我學到了很多，在工作能力和思想政治方面都有了更進一步的提高。思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面：本人認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成的工作就按時加班加點，保證工作順利開展。愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。工作能力和具體業(yè)務方面：我的崗位主要負責組織、協(xié)調和參與綜合部各項相關工作（包括后勤、安全保衛(wèi)等等）。近一個月中，我始終本著“把工作做得更好”的目標，發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作。后勤工作中，做好對全行所需設備、辦公用品和日常用品的申請、購買、發(fā)放和管理，注重辦公環(huán)境的整潔和美化,做好全好服務工作。在安全保衛(wèi)中，做好消防安全知識的培訓和宣傳，定期檢查安保工作，不斷完善和解決工作中存在的問題，為分行業(yè)務開展保駕護航。
短短的半年里，我學到了很多東西，但從中也發(fā)現(xiàn)了一些不足：
1、在工作任務多的情況下，內部工作流程需要進一步的梳理和改進，以提高員工的工作效率。
2、部室人員的整體素質與工作要求還存在著差距，尤其在主動性和獨立完成工作方面還有差距，需要進一步加強。
3、對服務領導、服務部門的質量還需要進一步的提高。
在新的一年里我將制定自己新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。不斷總結過去失敗和成功經驗，爭取更大進步。提升自己的業(yè)務技能，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好，努力讓自己勝任從事中和將要從事的崗位工作。
銀行事后監(jiān)督工作計劃篇十四
隨著稽核體制改革的不斷深化，我感覺稽核部的角色定位被行領導不斷地提高。為什么這么說呢，xx年最突出的體現(xiàn)就是需要稽核部上會的綜合材料越來越多了。我粗略地統(tǒng)計了一下，從年初的董事會開始，由我室或我本人參與撰寫的各類董事會、行長辦公會、經營分析會，或向行長單獨匯報的會議綜合性材料就多達10項次13份報告，平均每個月1份多，僅正文及附件總字數約13萬余字，至于為寫成這13萬字所需要讀的基礎材料更是數量巨大。
《華夏銀行股份有限公司xx年年內部控制檢查監(jiān)督工作報告》，20389字，分為匯報版、報告版和說明，董事會通過。
《華夏銀行市場風險管理審計報告》，8678字，分為匯報版、報告版和說明，董事會通過。
《華夏銀行關聯(lián)交易審計報告》，董事會通過。
《xx年1季度內外部檢查問題整改情況報告》，10583字，由李總作為部分內容向吳行長匯報。
《xx年上半年稽核監(jiān)督分析報告》，正文6885字，數易其稿，同時制作ppt，上半年經營分析會上宣講，行領導好評。
《xx年上半年內部控制監(jiān)督報告》，7017字，董事會通過。
《xx年度各分行突出風險問題分析報告》，11003字，準備向行領導匯報。
《xx年度市場風險稽核報告》，6300字，準備向董事會報告。
此外，還根據部領導安排，規(guī)范報告模式和要求，組織各分部向吳行長和成書記匯報區(qū)域行風險狀況。
一是全年工作計劃的制定。xx年工作計劃，最突出的特點就是首次提出了“稽核需求”和“風險分析”的理念，并將其貫徹到各稽核辦公室和各分部的思想中，落實到計劃的實際編制行動中。在李總的大力肯定和支持下，我就計劃的編制細節(jié)多次和吳總溝通，由于無可借鑒經驗。從計劃通知的下發(fā)開始，我們一步步地討論需求調研的層面和對象（首次涵蓋了總分行從行領導到柜臺操作人員的各層面）、需求調研的問卷格式（分ab卷，既有選擇題又有問答題）、需求報告和風險分析的方向和內容、計劃主體的層次和附件的內容，每個細節(jié)和節(jié)點都設計得力求完美。當一份份需求調研問卷發(fā)給行長秘書，看到他們驚奇而贊許的目光，當一份份行領導稽核需求調研問卷返還時，讀到他們或詳盡或簡潔的答案時，心中被稽核帶給自已的快樂填滿了，很有成就感。
講個小插曲，這里面效率最高的當屬我們成書記，當我給劉秦送上去，還在電梯間奔波時，成書記就答完了，我和劉秦在電梯間完成了交接過程，可見主管領導對稽核工作的支持力度。當然，具體的計劃編制過程就不細說了，我們的閱讀量約為21萬余字，這期間的加班加點和反復多次的修改到底有多少，已經記不清了，我只記得xx年的計劃的編制，我的汗水和淚水并存，收獲和快樂并存。在這里，我要感謝北京分部的王冬主任給我的大力支持與配合。
二是半年度稽核監(jiān)督分析報告的撰寫。這是我們稽核體制改革后第一次在各分行和各部門之前的亮相，是各位奮戰(zhàn)在稽核一線同志半年來稽核監(jiān)督成果的首次展示，同事們的辛苦能否得到認可，全承載在這份報告上，承載在李總那半個小時的演講上。
我常想，部領導都這樣注重細節(jié)，我們這些從事具體工作的員工，根本沒有理由不細心，不用心。這點點滴滴的付出還是有所回報的，二季度的經營分析會上，有一位分行行長說這是他十二年參加經營分析會聽到的最好的一次報告，董事長和行長也給了充分的肯定。聽到李總傳達的這些評價，我們的心也舒展起來，一切的努力都是值得的。
為什么這么說呢？主要是督改室從無到有，從年初摸著石頭過河，到年末總結出一整套經驗和機制，哪一條哪一款都是我們在部領導的啟發(fā)和引導下，通過深入調研、認真分析、舉一反三，由理論到實踐，再由實踐上升到理論的一個螺旋型提升的過程。
1.建立整改工作制度。這個制度是我部率先提出的，開同業(yè)之先例。
2.建立重點難點問題協(xié)同整改機制。這是我行首次在全行范圍內為分行解決實際困難，系統(tǒng)化地解決各分行的難點問題。
3.建立差異化整改機制。這同樣是前所未有的創(chuàng)新舉措，有效地利用稽核資源，有重點地開展工作。
4.首次和專業(yè)部室聯(lián)合督改。
5.首次接受北京分行、資金營運部等單位的主動溝通整改。
6.探索對分行現(xiàn)場整改理念的講解、一對一專家輔導式督改等方式。
7.建立日常督改與現(xiàn)場及離任稽核工作相結合的工作方式。
8.建立非現(xiàn)場分析性審核與現(xiàn)場整改核查工作相結合的工作方式。
9.建立按季度形成督改工作報告的機制。
10.深化現(xiàn)場核查與延伸檢查相結合的工作方法。
11.建立現(xiàn)場核查與現(xiàn)場協(xié)調整改相結合的工作方法。
12.建立針對行領導批示問題的快速反映機制。
銀行事后監(jiān)督工作計劃篇十五
時間轉逝，銀行工作多年的我無論是在思想上還是在日常工作中都積累了工作經驗，這為以后的更好的工作理清思路、加快發(fā)展提供了捷徑。通過對事后監(jiān)督細則的不斷學習，在工作中不斷的總結我取得了長足的進步，也有著很多的感悟。
權、抹賬、掛失、聯(lián)行等特殊業(yè)務上加大監(jiān)督力度，將風險隱患控制在最低。事后監(jiān)督要把好會計核算的質量關，監(jiān)督業(yè)務處理依據是否合法，賬務處理手續(xù)是否合規(guī)，并且糾正會計核算中的差錯和問題。經過我們事后監(jiān)督人員近幾個月的努力，基層網點的賬務質量有了相當明顯的改善，而我們的工作思路也越來越清晰、明確，那就是緊緊圍繞總行下達的各項文件精神，以《會計基礎工作規(guī)范》為中心，認真按照領導提出的要求，踏踏實實的做好本職工作。堅持把監(jiān)督工作做好，監(jiān)督好工作中的每個細節(jié)，及時處理和反映工作中的問題，及時糾正工作中的差錯，防范風險事故的發(fā)生，保證網點工作的正常運行。
三、加大制度建設完善力度，全面規(guī)范操作規(guī)程。
強化執(zhí)行，完善各項制度，認真閱讀學習上級文件，嚴格按照上級文件指示規(guī)范操作。隨著銀行的不斷發(fā)展和完善，也要求我們作為一名普通員工也要適應環(huán)境的變化，要學習新的知識，掌握新的技巧，提高自己的能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的優(yōu)秀員工，也讓自己的職業(yè)生涯沒有遺憾。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，今后我將一如既往地做好本職工作，時刻以銀行的理念完善自我，在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己，為銀行事業(yè)的發(fā)展盡綿薄之力。
2017年8月6日，我走上了新的工作崗位，時間過得真快！我來到三峽銀行雖工作時間不長，卻收獲頗豐，在這短短的一段時間里，在部門領導和同事們的指導及幫助下我收獲了很多新的知識，積累了更多的經驗，現(xiàn)將本年度工作做如下簡要的.回顧和總結：
一、強化業(yè)務學習，提高自身綜合素質，適應新形勢的需要。認真學習了《事后監(jiān)督管理—》，《》，《》，通過 對這些細則的不斷學習和總結，在理論方面我取得了一定的進步，也有著很多的感悟。緊緊圍繞總行下達的各項文件精神，認真按照領導提出的要求，踏踏實實的做好本職工作。堅持把監(jiān)督工作做好，監(jiān)督好工作中的每個細節(jié)，及時處理和反映工作中的問題，及時糾正在工作中的差錯，防范風險事故的發(fā)生，保證網點工作的正常運行。
精做細，做到細致入微，向工作要質量。最后，要進一步加強學習，不斷提高業(yè)務水平，將理論知識熟練地運用到實際工作中，做好自己本職工作的同時，在穩(wěn)健中不斷地追求進步。
2017年12月31日
銀行事后監(jiān)督工作計劃篇十六
20xx年，我在上級領導的正確指導下，在同志們的大力支持和幫助下，按照總體工作部署和目標任務要求，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行上級的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務?，F(xiàn)將20xx年個人工作情況總結如下。
古語說：“德若水之源，才若水之波”。我認真學習黨的理論，特別是學好xxx理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質，在思想上與銀行保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為銀行服務的思想，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。
事后監(jiān)督工作中對監(jiān)督員的業(yè)務素質要求很高，需要掌握非常全面的業(yè)務內容，這樣才可以認真審核每一筆業(yè)務。因此，我不斷強化自己業(yè)務學習，提高自身綜合素質，以適應新形勢的需要，認真學習《會計基礎工作規(guī)范》以及其他會計法規(guī)法則，由理論指導實踐，再從實踐中總結經驗，進一步指導下一步的工作。按照成為一名政治強、業(yè)務精的復合型人才的要求，我本著應知應會和缺什么補什么的原則，進行全面學習，全方位提高自己的綜合素質。
實際工作中，我始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則。具有很強的事業(yè)心、責任心，奮發(fā)進取，一心撲在工作上；每件小事都會當成大事來做；當天事當天完成，不拖拉；不計名利和得失。
（一）踏踏實實，做好本職工作。
（二）盡職盡責，完成各項工作。
我深知，自己作為事后監(jiān)控中心主任，應擺正自己的位置，當好行長的參謀和助手，認真履職，勤奮工作，愛崗敬業(yè)，強化勤政意識、服務意識，盡職盡責努力做好本職工作，因此，在工作中我絲毫不敢懈怠，精心組織，周密安排。由于事后監(jiān)督人員少，但是工作量卻很大，我經常加班加點的工作。今年我監(jiān)督中心全面完成銀行下達的各項工作任務：全年人均業(yè)務量80筆，全年發(fā)現(xiàn)差錯20筆。
我堅持做到了“四自”，即自重、自省、自警、自勵。一是自重。時刻牢記自己的身份，珍重自己的言行、人格和名譽，對送來的禮金和貴重物品，做到能當場退的當場退，退不掉的由工作人員婉退處理。二是自省。古語有云：以銅為鏡可以正衣冠，以人為鏡可以明得失。只有堅持自我反省，才能防微杜漸，防患于未然。三是自警。就是用黨紀、國法、條規(guī)和反面典型時刻告誡自己，在大是大非面前要保持頭腦清醒。四是自勵。生活與工作中，我始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒；工作上高標準，生活上低要求，始終保持一股旺盛的斗志。
回顧一年的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有一定的組織、協(xié)調和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸的干勁。雖然在工作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，主要是思想和工作的節(jié)奏、步伐跟不上形勢的需要，工作開拓性不強。
（一）加強學習，提高自身素質。繼續(xù)加強對國家、黨組織及上級領導傳遞的各項重要精神的學習、理解，提高自身素質。
（二）提高積極，加強開拓創(chuàng)新。做為基層領導，要加強端正工作態(tài)度，勇于挖掘工作中的不足，創(chuàng)新自己的思想，提高工作的積極性。
今后我要繼續(xù)加強學習，提高自身綜合素質，圍繞銀行工作的目標任務，以科學發(fā)展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，為銀行的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
銀行事后監(jiān)督工作計劃篇十七
競聘人xx，競聘崗位事后監(jiān)督員。
隨著金融改革的不斷深入，深化人事體制改革已成為必然。今年聯(lián)社全面推進全縣農村信用社勞動用工改革，根據省聯(lián)社“三定“指導意見規(guī)定，推行：定員、定編、競聘上崗，這是聯(lián)社勞動用工制度改革的一項重大舉措。對我來說，既是機遇，也是挑戰(zhàn)。此次我參加競聘的崗位是：杏樹信用社事后監(jiān)督員。
競聘崗位的理由。
（一）政治思想素質高。我是一名老員工，有無私奉獻的精神，有較強的'組織性紀律性，積極參加縣聯(lián)社和信用社組織的各種學習，努力提高思想政治素質，認真學習建設有中國特色的社會主義理論，努力實踐j“三個代表“重要思想。愛崗敬業(yè)，熱愛自己的本職工作，有著較強的事業(yè)心和責任感，對領導分工的任務從不討價還價，盡心盡力地完成任務。
（二）業(yè)務素質過硬。進入信用社已有十八年的時間，在這十八年中，我認真學習，提高自己的業(yè)務素質，增強自己的工作能力，使自己成為一名合格的信合人。
一個人在什么崗位，做什么工作并不重要，重要的是要有對工作認真負責的態(tài)度和愛崗敬業(yè)的精神。在今后的工作中，我將加倍努力學習，不斷地充實完善自我，找出自身的不足和差距，在本職崗位上做出更加優(yōu)異的成績，為農村金融事業(yè)的發(fā)展奉獻出自己的一份光和熱。如果領導能聘任我到事后崗位工作，我將盡心盡職，在主任的領導下，與其他同志密切配合，扎扎實實地做好本職工作。認真執(zhí)行金融法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到業(yè)務精通、勤政廉潔、作風優(yōu)良，為農村信合事業(yè)作出貢獻。
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