機構(gòu)改革落實情況集合報告（通用17篇）

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機構(gòu)改革落實情況集合報告篇一

今年7月27日，縣政府向縣十六屆人大常委會第50次會議作了關(guān)于筠連縣202-年度縣級財政預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支審計工作情況的報告。針對報告反映的55個問題，縣政府高度重視，積極采取措施，強化跟蹤檢查、重點督查。截至目前，已完成問題整改51個，正在整改4個。下一步，將加大整改力度，確保審計發(fā)現(xiàn)問題全部整改落實到位。

1.資金下達(dá)不及時，結(jié)存時間較長的問題?？h財政局對各級財政補助資金的預(yù)算下達(dá)程序進(jìn)行了修訂和優(yōu)化，截至202-年7月底，縣財政局農(nóng)業(yè)農(nóng)村股專項資金下達(dá)均在30日內(nèi)完成;結(jié)存超1年以上專項資金已完成支付185.61萬元，剩余177.56萬元將盡快完成支付。

2.農(nóng)業(yè)專項資金1120萬元涉及3個項目未實施的問題。1個項目已制定實施方案、2個項目正在實施建設(shè)和招標(biāo)采購，將按照項目實施進(jìn)度撥付資金。

3.暫付款存量消化未達(dá)標(biāo)，增量控制不到位的問題?？h財政局印發(fā)了《筠連縣財政局對外借款管理辦法》，嚴(yán)格控制新增暫付款、加大暫付款分類處置工作，力爭202-年底暫付款累計消化達(dá)目標(biāo)要求。

4.縣財政部分月末庫款保障水平過低的問題。縣財政局多措并舉，采取增收、節(jié)支、積極爭取上級支持等措施，提高庫款保障水平。

5.績效目標(biāo)管理未嚴(yán)格落實，導(dǎo)致項目結(jié)余資金200萬元長期閑置的問題。縣財政局已收回巡司鎮(zhèn)項目結(jié)余資金200萬元，并將嚴(yán)格落實預(yù)算績效管理要求。

6.采購預(yù)算編制不完整，縣教體局未經(jīng)政府采購直接購買物業(yè)服務(wù)的問題。一是縣財政局將通過強化政府采購預(yù)算編制管理、加強預(yù)算平臺一體化建設(shè)等措施進(jìn)一步規(guī)范提升政府采購預(yù)算完整和準(zhǔn)確性;二是縣財政局已派執(zhí)法人員與縣教體局銜接，收集相關(guān)證據(jù)材料后將按政府采購相關(guān)規(guī)定予以處理。

7.多付獎補資金44.13萬元的問題。202-年8月11日，縣經(jīng)濟(jì)合作外事局已追回多付獎補資金44.13萬元并繳入縣財政金庫。

1.預(yù)決算管理存在薄弱環(huán)節(jié)方面。一是縣衛(wèi)生健康局遠(yuǎn)程會診中心建設(shè)項目預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度緩慢的問題。已督促建設(shè)單位加快項目建設(shè)，按進(jìn)度撥付項目資金達(dá)80.45%。二是滯留財政資金2.32萬元、未執(zhí)行公務(wù)卡結(jié)算制度的問題?？h衛(wèi)生健康局已將滯留資金2.32萬元上繳縣財政局，為全體在職職工辦理了公務(wù)卡，并嚴(yán)格要求按規(guī)定使用。三是縣總工會預(yù)算編制不準(zhǔn)確、未公開預(yù)決算和超預(yù)算列支公車運維費的問題?？h總工會召開了專題主席辦公會議，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)預(yù)決算相關(guān)制度，規(guī)范了預(yù)算資金使用方式。

2.縣總工會違反財經(jīng)紀(jì)律超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金和違規(guī)發(fā)放值班、加班補助的問題?？h總工會已將超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金13.05萬元以及違規(guī)發(fā)放的值班、加班補助2.76萬元全部追回存入單位賬戶。

3.縣衛(wèi)生健康局財務(wù)核算不規(guī)范的問題。縣衛(wèi)生健康局已對白條抵庫的1.31萬元進(jìn)行報賬和收回處理。對賬實、賬賬不符的2萬元及長期掛賬的往來款4.90萬元進(jìn)行了清理調(diào)賬處理。

1.擠占專項資金17.85萬元的問題。團(tuán)林苗族鄉(xiāng)政府已歸墊資金2.50萬元、調(diào)賬15.35萬元。

2.財務(wù)核算不規(guī)范的問題。團(tuán)林苗族鄉(xiāng)政府已全面清理相關(guān)借款并建立健全臺賬登記核算，對往來款項、賬表不符等問題進(jìn)行了清理調(diào)賬，規(guī)范了原始憑證。

(四)重大政策措施落實跟蹤審計主要問題的整改情況。

1.新增財政直達(dá)資金審計中違反國庫集中支付規(guī)定的問題?？h衛(wèi)生健康局等項目單位已撥付直達(dá)資金315.28萬元、退回直達(dá)資金專戶73.17萬元?？h中醫(yī)醫(yī)院超進(jìn)度撥付資金的問題，縣政府已責(zé)成相關(guān)部門加強管理，杜絕超前撥付資金的情況再次發(fā)生。

2.制定限制公平競爭文件、違規(guī)設(shè)立備選庫的問題?？h政府出臺了《筠連縣促進(jìn)建筑產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展十條實施細(xì)則的通知》(筠府發(fā)〔202-〕14號)，取消了設(shè)置限制性條款限制符合條件的建筑企業(yè)參與公平競爭。

3.脫貧攻堅政策執(zhí)行方面。一是存在農(nóng)村飲水水質(zhì)檢測、監(jiān)測工作不到位的問題。縣脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視，召集相關(guān)單位研究出臺了《筠連縣集中式飲用水水源地突發(fā)生態(tài)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案》制度，完善行之有效的水質(zhì)檢測、監(jiān)測相關(guān)機制。二是貧困勞動力技能培訓(xùn)針對性不足的問題。縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心要求培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)前開展走訪調(diào)查，充分掌握群眾需求，提高培訓(xùn)精準(zhǔn)性。

4.脫貧攻堅項目資金管理方面。一是違規(guī)享受困難、重度殘疾生活補貼的問題?？h民政局立即停發(fā)了違規(guī)享受的補貼，并追回81戶補貼資金4.22萬元。二是財政資產(chǎn)收益項目監(jiān)管不到位導(dǎo)致分紅款未按時發(fā)放的問題。雙騰鎮(zhèn)尖峰山種養(yǎng)專合社已將分紅款8.40萬元發(fā)放到42戶貧困戶手中。同時，縣鄉(xiāng)村振興局、縣財政局對全縣財政收益扶貧項目進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查，印發(fā)了《筠連縣扶貧資產(chǎn)管理實施方案(試行)》。

(五)重點專項資金和政府投資項目審計主要問題的整改情況。

1.就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策執(zhí)行方面。未完成就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作青年見習(xí)指標(biāo)任務(wù)、未及時調(diào)整縣級就業(yè)資金管理辦法、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金公示內(nèi)容不完整等問題。一是縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心通過進(jìn)一步加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳，提高了群眾知曉率和參與度。二是縣財政局、縣人力資源社會保障局修訂完善了《筠連縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金管理辦法》。三是縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心進(jìn)一步完善了就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助資金公示內(nèi)容，確保公示符合相關(guān)規(guī)定。

2.就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金使用方面。一是就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金90.03萬元長期結(jié)轉(zhuǎn)未使用的問題?？h就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心已將結(jié)轉(zhuǎn)資金90.03萬元繳入縣財政局。二是超付培訓(xùn)補貼0.98萬元的問題?？h就業(yè)訓(xùn)練中心已將培訓(xùn)補貼0.98萬元退回到縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心賬戶。三是申報培訓(xùn)補貼票據(jù)21.68萬元不合規(guī)的問題。縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心多次與財政部門、稅務(wù)部門聯(lián)系，協(xié)商無獨立法人單位開具票據(jù)事宜。

3.醫(yī)療保險基金籌集方面16名重點人群未參保的問題?？h醫(yī)保局已對未參保的16名重點人群進(jìn)行參保，并聯(lián)合縣財政等相關(guān)部門出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強政府補助繳費人員基本醫(yī)療保險參保工作方案》。

4.醫(yī)療報銷基金使用方面。一是定點醫(yī)療機構(gòu)過度醫(yī)療、重復(fù)收費的問題。縣醫(yī)保局已收回過度醫(yī)療、重復(fù)收費資金24.94萬元。二是縣醫(yī)保局對已結(jié)算票據(jù)重復(fù)報銷的問題?？h醫(yī)保局已追回重復(fù)報銷資金3.52萬元。

5.政府投資項目審計方面。一是建設(shè)工程結(jié)算管理水平較低的問題。經(jīng)過備案審核的151個政府投資建設(shè)項目的業(yè)主單位已根據(jù)備案通知據(jù)實進(jìn)行工程結(jié)算，避免了2212.51萬元財政資金損失。二是項目建設(shè)管理不到位的問題?？h人民醫(yī)院已將合同約定款項2萬元支付給勘察單位，并嚴(yán)格按照《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》履行項目的基本建設(shè)程序。三是資金未直接支付到施工單位，項目建設(shè)內(nèi)容未全面確認(rèn)就進(jìn)行竣工驗收的問題。縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局正在督促佳樂富農(nóng)副產(chǎn)品專業(yè)合作社加快202-年規(guī)模化大型沼氣工程項目中央預(yù)算內(nèi)基建投資項目整改。

(六)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任和自然資源資產(chǎn)審計主要問題的整改情況。

1.貫徹執(zhí)行重大經(jīng)濟(jì)方針和決策部署方面。一是縣統(tǒng)計局將建設(shè)項目資金用于工會經(jīng)費支出的問題?？h統(tǒng)計局已將3.79萬元繳入縣財政統(tǒng)籌使用。二是縣統(tǒng)計局推動鄉(xiāng)(鎮(zhèn))規(guī)范化建設(shè)工作不力造成資金105萬元長期閑置的問題?？h統(tǒng)計局已督促3個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))完成規(guī)范化建設(shè)，撥付項目資金9萬元;剩余未實施項目資金96萬元已繳入縣財政統(tǒng)籌使用。三是團(tuán)林苗族鄉(xiāng)“火把節(jié)項目”資金報賬不及時的問題。團(tuán)林苗族鄉(xiāng)細(xì)化了財務(wù)管理辦法，并召開培訓(xùn)會，確保報賬及時合法合規(guī)。四是督促指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)扶持基金使用不到位的問題。團(tuán)林苗族鄉(xiāng)已收回產(chǎn)業(yè)扶持基金5萬元、收回分紅款1萬元。

2.重要發(fā)展規(guī)劃和政策措施制定執(zhí)行效果方面。縣統(tǒng)計局未嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)安全管理制度的問題。縣統(tǒng)計局已建立健全網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，保障網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全。

3.經(jīng)濟(jì)風(fēng)險防范和財政財務(wù)管理方面。一是縣人力資源社會保障局存量資金236.29萬元未清理盤活的問題?？h人力資源社會保障局已將培訓(xùn)管理服務(wù)費6.26萬元上繳縣財政，基層就業(yè)保障中心項目的結(jié)余資金230.03萬元已上報縣財政作為存量資金追減指標(biāo)。二是縣人力資源社會保障局和縣統(tǒng)計局財務(wù)核算不規(guī)范的問題?？h人力資源社會保障局和縣統(tǒng)計局已對往來長期掛賬、固定資產(chǎn)管理不規(guī)范、賬表不符等相關(guān)問題進(jìn)行清理調(diào)賬。

4.自然資源資產(chǎn)離任審計方面。一是流轉(zhuǎn)土地備案管理不規(guī)范的問題。團(tuán)林苗族鄉(xiāng)已明確土地承包管理部門，印發(fā)了《團(tuán)林苗族鄉(xiāng)土地流轉(zhuǎn)合同鑒證制度》《團(tuán)林苗族鄉(xiāng)土地流轉(zhuǎn)風(fēng)險管理制度》，嚴(yán)格按規(guī)定開展農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)的指導(dǎo)及管理工作。二是使用無牌無證非全封閉的農(nóng)用三輪車轉(zhuǎn)運農(nóng)村生活垃圾的問題。團(tuán)林苗族鄉(xiāng)正在申請購買自卸式生活垃圾轉(zhuǎn)運車。

(一)審計整改責(zé)任壓實有差距。部分被審計單位沒能正確認(rèn)識審計查錯糾弊，防范風(fēng)險的作用，沒能把審計整改作為堵塞漏洞、提高管理的重要途徑，而是對審計有抵觸情緒，導(dǎo)致對審計整改敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象還有發(fā)生。截至目前，團(tuán)林苗族鄉(xiāng)往來款項長期掛賬的問題未整改完成，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局整改措施不力和整改力度較弱。

(二)審計整改協(xié)調(diào)機制作用發(fā)揮不充分。在審計整改工作中，落實審計整改溝通協(xié)調(diào)有差距，相關(guān)部門配合支持不夠，整改工作未形成合力，影響審計查出問題整改工作實效。截至目前，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局3個涉農(nóng)項目未實施、項目建設(shè)內(nèi)容未全面確認(rèn)就進(jìn)行竣工驗收的問題未整改完成。

(一)提高審計整改工作認(rèn)識。督促被審計單位進(jìn)一步提高政治站位，從講政治、守規(guī)矩的高度，充分認(rèn)識落實審計整改責(zé)任的重要性，認(rèn)真履行整改主體責(zé)任，針對未完成整改的問題，切實采取有效措施，全面及時整改到位。

(二)強化審計整改結(jié)果運用。將審計整改結(jié)果作為對被審計單位考核的重要依據(jù)，作為考核、任免、獎懲領(lǐng)導(dǎo)干部的重要參考。強化審計部門與紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、巡視巡察機構(gòu)之間的工作聯(lián)動，將虛假整改、拒絕或拖延整改、整改不到位的重要事項列入監(jiān)督檢查、巡視巡察的重要內(nèi)容。

(三)注重健全長效工作機制。對審計發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真汲取教訓(xùn)，舉一反三，對同類及相似問題進(jìn)行自查自糾，力爭做到“審計一點、規(guī)范一片”。加強對屢審屢犯問題原因的分析，深入查找管理漏洞，對癥下藥，建章立制，有效防范同類問題再次發(fā)生。

機構(gòu)改革落實情況集合報告篇二

當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革正在穩(wěn)步地推進(jìn)中。雖然各地改革的時間安排不一樣，但從各地了解到的方案或者意見來看，預(yù)計都是在2020年的上半年完成，并將在6月30日前正式掛牌運行。從各地的試點推行情況來看，各地的改革思路是不一樣的，但不管怎么樣，精簡機構(gòu)、合并職能、提高效能都是改革的目標(biāo)和措施。也就意味著，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的很多二級機構(gòu)將在這一輪改革中合并或撤銷。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，國家層面出臺的都是《指導(dǎo)意見》，《意見》的意思也就是給你指明一個大概的改革方向，至于具體怎么改革，各省、各地市可以根據(jù)具體情況而定。重點抓好四項工作：

一是加快轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能。

轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)和社會管理能力，切實解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)力與責(zé)任不對等等問題。積極為鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變職能創(chuàng)造條件。

二是嚴(yán)格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制。

進(jìn)一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機構(gòu)和事業(yè)站所設(shè)置，堅決守住機構(gòu)編制和實有人員“只減不增”這條底線。

三是改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所管理體制。

繼續(xù)推進(jìn)分類改革，建立健全新型農(nóng)業(yè)服務(wù)體系。

四是創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政運行機制。

嚴(yán)格依法行政，加快推進(jìn)政務(wù)公開，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，發(fā)揮基層組織的作用。

2019年個別地方出臺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革政策。

1.設(shè)立黨政工作機構(gòu)8個：黨政辦、黨建辦、政務(wù)服務(wù)局、綜合行政執(zhí)法局、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、應(yīng)急管理局、規(guī)劃建設(shè)管理局、社會事業(yè)發(fā)展局。

設(shè)立公益一類事業(yè)單位6個：便民服務(wù)中心、農(nóng)林水綜合服務(wù)中心、財政經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心、文化旅游服務(wù)中心、社會保障綜合服務(wù)中心、軸承產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心。

2.核定行政編制50人，事業(yè)編制65人。黨政工作機構(gòu)的一把手由副鎮(zhèn)長兼任，再配備1名副科級副職;公益一類事業(yè)單位只配1名副科級一把手。

請注意：以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“七所八站”都撤銷了，人員全部打亂重組了，新組建了一些部門，這些新組建的部門承擔(dān)以前“七所八站”的所有職能;據(jù)我了解，煙店鎮(zhèn)是當(dāng)?shù)氐囊粋€大鎮(zhèn)，還是臨清市兩大中心鎮(zhèn)之一，經(jīng)濟(jì)條件比較發(fā)達(dá)，比著河南、山西、陜西等內(nèi)地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的多，人口也比較多，煙店鎮(zhèn)以前的公職人員將近200人，現(xiàn)在核定行政編加上事業(yè)編只剩下115人，也就是有近80人要被辭退。

2019年6月份，中共河南省委辦公廳、河南省人民政府印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道機構(gòu)改革的意見》，要求6月底前基本完成?！兑庖姟分饕鞔_了一點：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)不超過12個。規(guī)模較大、管理任務(wù)較重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機構(gòu)和事業(yè)單位機構(gòu)限額為12個，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機構(gòu)和事業(yè)單位機構(gòu)限額為10個。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般設(shè)置黨政機構(gòu)3~7個，事業(yè)單位3~5個，已經(jīng)明確設(shè)立的機構(gòu)：黨建工作辦公室或者黨建工作站、黨政綜合(便民)服務(wù)中心(黨群服務(wù)中心)、社會治安綜合治理中心，組建統(tǒng)一的綜合行政執(zhí)法機構(gòu)等4個，其他行政機構(gòu)和事業(yè)單位各地市、縣區(qū)根據(jù)實際情況自己設(shè)立。

人員如何安置呢?文件原話是：“規(guī)范編制管理。所有人員按核定編制競爭上崗，實行一人一編一卡管理。落崗的人員下崗分流，出現(xiàn)空編時優(yōu)先從原機關(guān)、事業(yè)單位分流人員中錄用?！敝劣诰唧w怎么操作就不得而知了。

第一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編一般不會下崗，丟失身份。根據(jù)事業(yè)單位分類改革要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各類站所可能會根據(jù)職能需要進(jìn)行必要的撤并整合，人員隨職能劃轉(zhuǎn)分流安置，繼續(xù)保持身份待遇不變，不會出現(xiàn)被剝離編制的情況。比如自收自支性質(zhì)的事業(yè)編制，按照分類改革要求，原則上要求剝離事業(yè)編制轉(zhuǎn)為企業(yè)人員，但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)能干活的人本來就不多，受制于人少事多，即便有自收自支性質(zhì)的編制人員，一般也不會清除，頂多是在機構(gòu)撤銷后轉(zhuǎn)到其他崗位安置。自收自支性質(zhì)的編制人員都不會丟失身份，其他全額、差額人員地位自然更加穩(wěn)固。

第二，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編基本上不可能轉(zhuǎn)公務(wù)員。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編特別是參公性質(zhì)人員，冀望通過機構(gòu)改革轉(zhuǎn)換身份變?yōu)楣珓?wù)員?？梢钥隙ǖ氖?，這基本上不可能。有兩個方面原因：一是機構(gòu)改革現(xiàn)在普遍采用的是限額管理原則，行政編制原則上不增加，沒有編制，想轉(zhuǎn)業(yè)沒用;二是從事業(yè)編轉(zhuǎn)行政編，要么通過調(diào)任，要么通過選舉擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職，否則根本轉(zhuǎn)不了，而無論哪種選擇，都不是易事，沒有一定的能量根本做不到。

第三，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編基本上不可能有車補，想提高待遇，要么上調(diào)，要么多拿職稱，其它的別多想，想也沒用，老老實實干活是正道。

機構(gòu)改革落實情況集合報告篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照縣委、縣政府《中共xx縣委xx縣人民政府關(guān)于印發(fā)〈xx縣機構(gòu)改革方案〉的通知》（遂發(fā)〔2019〕1號）的文件要求和規(guī)定，組建xx縣醫(yī)療保障局。我局結(jié)合我縣醫(yī)療保障工作實際，認(rèn)真落實政府機構(gòu)改革各項會議精神，扎實做好機構(gòu)改革各項工作，順利完成了醫(yī)療保障機構(gòu)改革任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)改革落實情況匯報如下：

一、基本情況。

我局嚴(yán)格按照縣機構(gòu)改革《方案》和《總體意見》以及我局“三定方案”確定的職能開展改革工作。

（一）編制和人員情況。

我局機關(guān)行政編制13名。設(shè)局長1名、副局長3名，現(xiàn)均配備到位，黨組成員1名。正股級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4名，現(xiàn)有股長2名，空缺2名。目前局行政編在崗在編10。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看人。下屬單位有兩個：一是公費醫(yī)療辦公室，編制4名，已滿編。二是醫(yī)療保障服務(wù)中心，編制20名，現(xiàn)有11人，空缺9人?，F(xiàn)行政和下屬單位的15人工資福利均已轉(zhuǎn)移到我局管理，各項工作順利開展。

我局根據(jù)“三定方案”，已于縣民政局、縣人社局、縣衛(wèi)健局、縣發(fā)改局等部門完成了職責(zé)移交手續(xù)，并于2021年1月7日成立經(jīng)辦單位——xx縣醫(yī)療保障服務(wù)中心，全縣的醫(yī)療保障各項業(yè)務(wù)有序開展。一是超額完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障參保任務(wù)。2021年市下達(dá)我縣城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保任務(wù)數(shù)為882000人，截至6月，我縣實際繳費參保人數(shù)886106人（其中政府資助39071人），完成任務(wù)的100.47％。嚴(yán)格落實醫(yī)保政策，落實特殊困難人員全部政府資助參保，實現(xiàn)了應(yīng)保盡保。二是扎實開展醫(yī)保扶貧政策和醫(yī)療救助。2021年上半年困難群眾醫(yī)療救助撥付五批，救助人員1260人／次（其中一般困難群眾1080人次，金額21175326元；低保困難人員150人次，金額1158753元；建檔立卡貧困人員17人次，金額168733元；特困供養(yǎng)人員13人次，金額37182元，共撥付救助資金22539994元）今年上半年落實省審計反饋我縣應(yīng)救助未獲救助53人，救助金額50055元。市局轉(zhuǎn)來2020年1－11月全縣“無法一站式”結(jié)算有628人／次，撥付救助金額994751.57元。三是持續(xù)加強醫(yī)保基金監(jiān)管工作。加強行政監(jiān)督，規(guī)范醫(yī)保經(jīng)辦行為，督促經(jīng)辦機構(gòu)建立內(nèi)控機制，依法依規(guī)嚴(yán)厲查處各種違法違規(guī)行為。通過專項整治、日常巡查、醫(yī)保費用100％全覆蓋初審等措施，做好醫(yī)?；鸨O(jiān)管工作。四是大力開展藥品跨區(qū)域集中采購工作。目前我市采購模式以集團(tuán)采購、集中帶量采購、自主備案采購3種模式為主，以廣東省平臺、深圳平臺（全藥網(wǎng)gpo）、廣州平臺為集中采購平臺，縣內(nèi)27個醫(yī)療機構(gòu)參與采購（其中公立醫(yī)療機構(gòu)22個）。2021年上半年，我縣公立醫(yī)院共采購藥品7079.59萬元，醫(yī)用耗材4402.66萬元。

二、取得的工作成效。

（一）加強組織，加強制度建設(shè)。醫(yī)保局成立后，出臺了《xx縣醫(yī)療保障局黨組工作規(guī)則》《xx縣醫(yī)療保障局“三重一大”事項議事規(guī)則》等8項制度，強化內(nèi)部管理。堅持民主決策機制，建立黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。加強自我管理，自覺接受監(jiān)督，防范廉政風(fēng)險，忠誠履職，努力把班子打造成本局工作的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。

（二）理順職能，扎實推進(jìn)“三定”工作。我局積極配合縣委編辦做好各項工作職能、職責(zé)和經(jīng)辦設(shè)置情況的調(diào)研工作，并結(jié)合實際向縣委組織部、縣委編辦和相關(guān)部門反映了當(dāng)前在內(nèi)設(shè)機構(gòu)、人員崗位、工作職責(zé)等方面存在的實際困難和問題，尤其是經(jīng)辦機構(gòu)的相關(guān)問題和建議。

三、存在的問題。

（一）醫(yī)療費用持續(xù)快速增長，醫(yī)?；鹗Ш獾娘L(fēng)險增大。近年來老年人口醫(yī)保支出占比加大，退休人員占住院總?cè)藬?shù)比例增大，占基金支付總額增大；大處方、藥品耗材及檢查費用加劇支付壓力以及欺詐騙保等行為危及基金安全，醫(yī)?；I資增速放緩，醫(yī)保基金面臨“穿底”風(fēng)險。

（二）信息化建設(shè)滯后，經(jīng)辦效率和質(zhì)量有待提升。醫(yī)保每一個層面都與信息化密切相關(guān)，機構(gòu)改革后，醫(yī)保業(yè)務(wù)劃轉(zhuǎn)到醫(yī)療保障部門，但是作為醫(yī)保業(yè)務(wù)重要支撐的信息系統(tǒng)仍在原管理單位，統(tǒng)計報表不清晰，縣醫(yī)療保障局無法使用醫(yī)保數(shù)據(jù)，無法及時了解基金的收入支出等運行情況，不僅嚴(yán)重影響醫(yī)保辦事效率，也給基金安全造成隱患。

（三）干部隊伍欠缺，素質(zhì)有待加強。隊伍是事業(yè)發(fā)展的動力和源泉，人才是事業(yè)成敗的關(guān)鍵和決定性因素，醫(yī)保局成立以來人員不足，有些人員依靠臨時抽調(diào)組合，業(yè)務(wù)水平參差不齊，難以適應(yīng)醫(yī)保工作的要求。

四、有關(guān)建議。

（一）加強經(jīng)辦能力建設(shè)。自上而下理順經(jīng)辦機構(gòu)改革工作，統(tǒng)一經(jīng)辦流程。加強經(jīng)辦服務(wù)隊伍建設(shè)，打造與新時代醫(yī)療保障公共服務(wù)要求相適應(yīng)的專業(yè)隊伍。以打造群眾滿意的醫(yī)療保障服務(wù)為目標(biāo)，以加強醫(yī)保信息化建設(shè)、經(jīng)辦機構(gòu)監(jiān)管、規(guī)范經(jīng)辦管理服務(wù)行為為重點，在提升醫(yī)療保障服務(wù)能力上挖掘新潛力，在轉(zhuǎn)變醫(yī)療保障服務(wù)方式上尋求新突破，在增強人民群眾獲得感和幸福感上取得新成效。

（二）健全嚴(yán)密有力的基金監(jiān)管體系。加強醫(yī)?；鸨O(jiān)管能力建設(shè)，進(jìn)一步健全基金監(jiān)管體制機制，切實維護(hù)基金安全、提高基金使用效率。加強醫(yī)療保障公共服務(wù)機構(gòu)內(nèi)控機構(gòu)建設(shè)，落實協(xié)議管理、費用監(jiān)控、稽查審核責(zé)任。實現(xiàn)跨部門協(xié)同監(jiān)管，積極引入第三方監(jiān)管力量，強化社會監(jiān)督。組織打擊欺詐騙保集中宣傳，積極開展醫(yī)?；鸨O(jiān)管專項治理。加大對定點醫(yī)藥機構(gòu)監(jiān)督檢查力度，組織開展飛行檢查。進(jìn)一步完善醫(yī)保治理體系，構(gòu)建多部門聯(lián)動機制，實現(xiàn)源頭防范，進(jìn)一步堵塞漏洞、完善制度，切實保障醫(yī)?；鸬陌踩\行。

機構(gòu)改革落實情況集合報告篇四

20xx年3月，貴局對我街道20xx年度財政收支情況進(jìn)行審計，我街道收到審計報告后，高度重視，進(jìn)行了專題研究，對問題進(jìn)行逐個分析并加以落實整改，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：

1、對部分超限額項目未進(jìn)入街道交易中心的問題：針對部分超限額項目未進(jìn)入街道交易中心的狀況，街道進(jìn)行了認(rèn)真的研究，并對照上級文件規(guī)定，及時更新完善了街道公共資源交易管理辦法，針對不同類別、不同金額的項目，分別制定不同的審批、交易流程，確保項目開展有據(jù)可依。在此基礎(chǔ)上，邀請區(qū)招管辦、區(qū)財政等上級相關(guān)科室進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高公共資源交易經(jīng)辦人的業(yè)務(wù)水平，并開展不定期檢查，及時糾正存在的問題，對今年開展的送戲下鄉(xiāng)已著手準(zhǔn)備公開招標(biāo)。

2、對未按合同扣留工程保修款問題：街道已與原施工單位進(jìn)行聯(lián)系并進(jìn)行糾正，應(yīng)扣留的保修款已從新上繳，并對相關(guān)部門及人員進(jìn)行明確要求，確保今后不再發(fā)生類似情況。

1、對部分固定資產(chǎn)未入賬問題：街道對現(xiàn)有固定資產(chǎn)進(jìn)行再次盤對，確保固定資產(chǎn)的完整性，在此基礎(chǔ)上，未入賬的固定資產(chǎn)做好了入賬工作，并明確要求加強固定資產(chǎn)核算，確保固定資產(chǎn)管理、核算規(guī)范。

2、對往來款未及時清理問題：

（1）、對結(jié)算中心大量往來款未清理問題：街道結(jié)算中心“其他應(yīng)付款”科目中有46筆計23403560.83元收入性掛賬，已上繳街道財政作財政收入，今后街道將注重核算，及時清理相關(guān)的收入性掛賬，確保核算的正確性。

（2）、對資產(chǎn)經(jīng)營公司掛賬長期未清理問題：街道資產(chǎn)經(jīng)營公司202-年未掛賬24筆應(yīng)收賬款計1203034.36元，15筆應(yīng)付賬款計5996088.03元，尚在清理核實之中，目前，已收回8筆應(yīng)收賬款計4243.28元，街道將繼續(xù)組織力量，對剩余的應(yīng)收款應(yīng)付款進(jìn)行分析，對可以收回的落實催收，對因歷史原因確實無法收回支出處理，對不用支付的款項將作收入處理，盡快完成該項工作。

1、對重復(fù)購置監(jiān)控設(shè)備，導(dǎo)致較多閑置問題：202-年初，因防控疫情需要，街道購置了一批室內(nèi)監(jiān)控；后因各安置回遷村分房和重點人員管控需要，又購置了一批監(jiān)控，確實存在購置監(jiān)控較多的情況。針對出現(xiàn)的問題，街道將嚴(yán)控監(jiān)控設(shè)備的購置，定期對閑置監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行盤點，在需要使用監(jiān)控設(shè)備時，優(yōu)先使用可使用的閑置監(jiān)控，并加強對監(jiān)控設(shè)備的管理，確保不再發(fā)生監(jiān)控設(shè)備閑置的情況。

2、對部分合同要素不全或錯誤問題：街道已對相關(guān)合同進(jìn)行補正，并對街道合同管理辦法進(jìn)行了完善，明確合同簽訂時需完備簽約代表人、簽約日期等要素信息，并將加強合同審核管理工作。

機構(gòu)改革落實情況集合報告篇五

麗水市審計局對我縣2020年度全民醫(yī)療保險政策執(zhí)行情況進(jìn)行了專項審計調(diào)查(麗審數(shù)調(diào)報〔2021〕2號)，指出了相關(guān)問題。針對問題，我局認(rèn)真開展整改落實。

(一)11家企業(yè)違規(guī)多享受階段性減免醫(yī)療保險費4.69萬元,9家企業(yè)未獲或少獲階段性減免醫(yī)療保險費1.3萬元。

已整改到位。11家企業(yè)已全部完成補繳多享受階段性減免醫(yī)療保險費4.69萬元。9家企業(yè)未獲或少獲階段性減免醫(yī)療保險費1.3萬元已全部完成退費。

(二)定點醫(yī)療機構(gòu)違反醫(yī)保支付限制用藥費用規(guī)定，導(dǎo)致醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)向定點醫(yī)藥機構(gòu)支付1.36萬元。

已整改到位。醫(yī)保部門已向定點醫(yī)藥機構(gòu)收回1.36萬元。

(三)定點醫(yī)療機構(gòu)以多收床位費、重復(fù)收費、超頻次等方式違規(guī)收取診療項目導(dǎo)致經(jīng)辦機構(gòu)向定點醫(yī)藥機構(gòu)支付8.99萬元.

已整改到位。醫(yī)保部門已向定點醫(yī)藥機構(gòu)收回8.99萬元。

(四)醫(yī)療機構(gòu)藥品采購二次議價差額722.58萬元未上繳財政專戶。未開展藥品成本控制考核。

已整改到位。各醫(yī)療機構(gòu)已將差價款722.58萬元上繳財政專戶;遂昌縣醫(yī)保局牽頭制定《遂昌縣公立醫(yī)療機構(gòu)藥品采購新機制考核獎勵辦法(試行)》，并已開展考核，根據(jù)考核結(jié)果對醫(yī)療機構(gòu)實行了獎勵。2021年開始將藥品、耗材集中采購相關(guān)工作納入年度醫(yī)保協(xié)議管理綜合考核。

二、整改措施。

(一)強化責(zé)任落實。認(rèn)真落實整改方案，注重整改工作及時性，明確工作職責(zé)，對存在的具體問題認(rèn)真細(xì)致研究，分類進(jìn)行推進(jìn)，確保工作成效。

(二)建立長效機制。進(jìn)一步完善相關(guān)制度，加強內(nèi)部管理。大力宣傳舉報投訴渠道、舉報獎勵辦法等相關(guān)內(nèi)容，充分發(fā)揮社會各界監(jiān)督作用，切實提高基金使用績效。

(三)加強監(jiān)管力度。加強日常監(jiān)管，加大懲處力度，對于違反協(xié)議約定的嚴(yán)格依約處理，對違反法律法規(guī)的依法實施行政處罰，對涉嫌違法犯罪的堅決移送司法機關(guān)依法追究責(zé)任。

機構(gòu)改革落實情況集合報告篇六

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2020年12月15日至2021年2月22日對我局黨組進(jìn)行了專項巡察。2021年4月1日，縣委第三巡察組向我局反饋了巡察意見。根據(jù)巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將現(xiàn)階段我單位巡察整改結(jié)果報告如下：

我單位黨組在落實整改工作中，始終把問題整改作為一項重大的政治任務(wù)，深挖根源，堅持問題導(dǎo)向不遮掩回避，落實整改要到人到崗，以最堅決的態(tài)度、最有效的辦法、最果斷的措施，不折不扣落實各項整改任務(wù)。

4月1日，縣委第三巡察組意見反饋會召開后，審計局黨組及時召開巡察整改問題會議，專題研究巡察反饋意見問題整改責(zé)任和措施，形成整改方案，建立問題臺賬，落實黨組責(zé)任，明確整改目標(biāo)要求和整改時限。要求班子成員結(jié)合巡察反饋意見深刻剖析、對照檢查，把涉及到自身分管工作的巡察反饋問題說清楚、談透徹，紅臉出汗，積極開展批評和自我批評，列出問題清單，逐條提出整改措施、要求和時限，夯實整改責(zé)任，確保巡察反饋意見中的每一項問題都要得到徹底整改。

為了確保巡察反饋問題整改落實有序的實施，黨組成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記張建明同志任組長，其他人員為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、明確整改時限的思路，建立清單，集中攻堅，整體聯(lián)動。在整改過程中，黨組切實擔(dān)負(fù)起了整改的主體責(zé)任，黨組書記切實履行整改第一責(zé)任人的責(zé)任，班子成員按照職責(zé)抓好分管范圍內(nèi)的整改落實工作。嚴(yán)格對照整改方案和問題臺賬，針對薄弱環(huán)節(jié)強化工作責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實，逐條整改，逐一銷賬，做到件件有落實、事事有回音。

制訂了《整改方案》，明確抓好巡察整改工作的總體要求和方法步驟。對反饋問題和意見建議進(jìn)行逐項梳理、深刻剖析，按照全面從嚴(yán)治黨的要求，舉一反三查找問題，綜合施策、標(biāo)本兼治制訂了《整改臺賬》，圍繞巡察意見建議，列出問題清單、任務(wù)清單(整改措施)、責(zé)任清單(包括完成時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人)，形成詳細(xì)的整改路線圖，做到了反饋意見零遺漏、全覆蓋。

黨組書記對整改工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。其他同志按照“一崗雙責(zé)”要求，切實加強對分管整改工作的指導(dǎo)把關(guān)，逐條對照列出清單，建立臺賬，對整改問題逐個落實責(zé)任，逐條逐項對帳銷號，確保條條有整改、件件有落實。

經(jīng)過共同努力，三個方面八項主要問題目前已整改三項，需要一定時間或長期堅持整改的，也按預(yù)定方案穩(wěn)步推進(jìn)，總體整改工作取得了階段性成效。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

黨組中心組召開中心組理論學(xué)習(xí)擴(kuò)大會議，進(jìn)行了重新補課學(xué)習(xí)，并把理論學(xué)習(xí)作為一項重要任務(wù)長期堅持。

認(rèn)真落實習(xí)近平總書記關(guān)于“一湖兩海”重要指示精神，以多種形式積極組織開展“保護(hù)岱海母親湖”活動，組織全體黨員干部深入“岱海母親湖”開展實踐活動，確?！氨Ｗo(hù)岱海母親湖”活動落到實處。

僅有1次研究意識形態(tài)工作的會議記錄，少1次;1次意識形態(tài)分析研判報告?！皩W(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺推廣使用仍不夠到位，截至2021年2月，積分在5000分以下的有8人。

黨組書記是第一責(zé)任人，其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，負(fù)責(zé)分管各股室的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實解決意識形態(tài)工作中存在的實際問題。認(rèn)真貫徹落實習(xí)總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的系列講話精神，認(rèn)真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責(zé)任、把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，與黨建工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實，確保意識形態(tài)工作責(zé)任的落實。

局黨組領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，各股室負(fù)責(zé)人引導(dǎo)、督促工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，利用“學(xué)習(xí)強國”對干部職工進(jìn)行思想教育，讓“學(xué)習(xí)強國”平臺中的百科知識豐富人的頭腦，把學(xué)習(xí)變?yōu)樽杂X，使“學(xué)習(xí)強國”成為一種學(xué)習(xí)新風(fēng)尚。

掃黑除惡檔案管理不規(guī)范，召開安排部署、推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭的相關(guān)工作會議記錄凌亂，未形成專門的會議記錄。

收到反饋巡察意見后，即刻將掃黑除惡檔案、相關(guān)工作會議記錄，責(zé)成專人進(jìn)行整理歸檔。

在提高干部職工工作積極性方面舉措不多，對審計工作人員培訓(xùn)較少，未結(jié)合審計工作實際制定過行之有效的制度。

此項工作于2020年11月派出3人參加市審計局業(yè)務(wù)培訓(xùn)，3人(次)參加自治區(qū)審計廳審計組、5人(次)參加市審計組以培代訓(xùn)。目前2021年上級審計部門培訓(xùn)工作正在進(jìn)行中。

無主要負(fù)責(zé)人對領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展廉政談話相關(guān)記錄。

黨組書記是第一責(zé)任人，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，切實加強分管股室負(fù)責(zé)人的警示教育、管理監(jiān)督，堅持審前廉政談話，提醒股室負(fù)責(zé)人和參審人員守住工作底線，不觸碰廉政“高壓線”，促使黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐工作取得應(yīng)有成效。

一是開展“主題黨日”活動抓常不足。如，2019年，無12月份“主題黨日”活動記錄。2020年開展“主題黨日”活動無10月活動記錄。二是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動不夠扎實，對細(xì)抓長研究不夠。2019年“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動無12月學(xué)習(xí)記錄;2020年缺為民辦好事辦實事記錄，無11月學(xué)習(xí)記錄。三是執(zhí)行“三會一課”制度缺乏規(guī)劃性。2019年2月、12月無支委會會議記錄。四是評星定級工作程序不完善。僅有黨員互評表，無黨員自評表，組織評定表、無組織審定相關(guān)記錄，無公示記錄。

第一時間召開支委會和黨員大會，向全體黨員傳達(dá)巡察組提出的意見和問題，并對巡察組提出的2019年12月和2020年開展“主題黨日”活動無10月活動記錄問題。2019年2月、12月無支委會會議記錄的問題，進(jìn)行認(rèn)真剖析和深刻反思，在今后的工作中，嚴(yán)格管理，提高認(rèn)識，進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，不斷從學(xué)習(xí)中提升高度，從工作中掌握方法，從實踐中解決問題。認(rèn)真開展星定級工作，努力完善評星定級工作程序，促進(jìn)黨員管理規(guī)范化、制度化，努力完成各項工作任務(wù)。

對領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性督查指導(dǎo)工作開展不足，推進(jìn)力度不強，督查工作無書面記載。

(1)加強對被監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督，抓實廉政教育。加強落實“教育為先，預(yù)防為主”的方針，采取多種形式，加強對黨員干部的黨紀(jì)政紀(jì)教育，重點解決黨性修養(yǎng)、組織原則、大局觀念等問題，切實增強黨紀(jì)黨規(guī)意識。加強“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課制度，做到時間、人員、內(nèi)容、效果“四落實”，努力增強黨員干部接受監(jiān)督和執(zhí)行黨的紀(jì)律的自覺性。今后監(jiān)督檢查被監(jiān)督單位各項工作中要認(rèn)真做好書面記載。

(2)從嚴(yán)作風(fēng)紀(jì)律，認(rèn)真貫徹落實中央、自治區(qū)、市、縣實施意見及各項禁令。對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式，嚴(yán)格落實責(zé)任追究制度，對違規(guī)違紀(jì)以及遲到早退、上班時間玩電腦游戲、上網(wǎng)購物、炒股、打牌、看電影等行為進(jìn)行嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

縣委的巡察及巡察提出的問題對我單位干部職工的思想產(chǎn)生了極大的震撼，也在干部職工當(dāng)中產(chǎn)生了積極影響，這在很大程度上推動了全單位的問題整改工作。但從目前來看，這些成果只是階段性的，還存在不少問題，需要長抓不懈、綜合治理。下一步，我們將嚴(yán)格對照巡察反饋的意見，堅持問題導(dǎo)向，立行立改，從嚴(yán)從實、堅持不懈，持續(xù)抓好各項整改責(zé)任措施，確保改徹底、改到位，取得實實在在的成效。

黨組堅持目標(biāo)不變、力度不減，進(jìn)一步強化問題導(dǎo)向，增強政治意識，緊緊抓住縣委第三巡察組反饋主要問題和巡察意見建議，持續(xù)推進(jìn)整改，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，舉一反三，不斷深化和鞏固整改成果;對需要長期堅持的，明確責(zé)任單位、責(zé)任人，緊盯不放，加強跟蹤問效，確保見到實實在在的效果。

按照鞏固提高，問責(zé)問效，科學(xué)有序的思路，黨組在抓好整改的同時，在黨建工作方面，更加注重治本，在建立長效機制上下功夫。工作中將“四個意識”教育深深溶入黨員干部的言行和生活當(dāng)中，使講政治、守紀(jì)律、做表率成為黨員干部的思想自覺和行動自覺，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化;在激勵機制方面，更加注重預(yù)防，建立健全各類規(guī)章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進(jìn)制度建設(shè)緊密結(jié)合，從崗位職責(zé)、目標(biāo)考核、執(zhí)紀(jì)問責(zé)入手，建立健全各項工作機制，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制，著力構(gòu)建公開透明、科學(xué)合理、運轉(zhuǎn)有序的長效機制。

局黨組要求全單位干部職工，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)過這輪巡察整改工作，一是在思想認(rèn)識上要有新提升，爭做“學(xué)習(xí)型”領(lǐng)導(dǎo)干部;二是在發(fā)展本領(lǐng)上要有新提升，爭做“專業(yè)型”領(lǐng)導(dǎo)干部;三是在履職能力上有要新提升，爭做“創(chuàng)新型”領(lǐng)導(dǎo)干部。持之以恒抓好中央八項規(guī)定，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，牢固樹立“四個意識”，不斷加強對重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、事前事后的監(jiān)督檢查，強化干部職工日常教育監(jiān)督管理，嚴(yán)明紀(jì)律，真正做到單位內(nèi)部務(wù)實高效廉潔，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推動審計事業(yè)發(fā)展再上一個新臺階。

機構(gòu)改革落實情況集合報告篇七

202-年2月至4月,貴局對金xx同志20xx年1月至2xxx年12月任永嘉縣醫(yī)療保障局黨組書記、局長期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行了審計。我局高度重視本次審計工作，針對報告中提出的問題，進(jìn)行認(rèn)真整改，現(xiàn)將整改結(jié)果報告如下：

一是直面問題，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。多次召開審計整改落實工作會議，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，成立由黨組書記、局長金xx任組長的審計整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)審計整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，進(jìn)一步明確整改要求，落實整改任務(wù)，壓實整改責(zé)任，用過硬、徹底、不留尾巴的工作成效，全力以赴做好做實審計整改工作。

二是聚焦問題，細(xì)化責(zé)任落實。及時制定整改工作方案，把落實問題整改作為當(dāng)前一項重大政治任務(wù)，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室、單位按照整改方案的總體部署，進(jìn)一步細(xì)化整改措施，責(zé)任人和完成時限，做到整改一個、銷號一個，確保事事有著落、件件有回音。

三是轉(zhuǎn)化問題，達(dá)到標(biāo)本兼治。要堅持問題導(dǎo)向，用好審計成果推動問題解決。以此次審計問題整改工作為契機，在抓好集中整改的同時，深刻反思、認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，研究杜絕類似問題發(fā)生。

（一）政策貫徹落實未到位方面整改情況。

1.關(guān)于“公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)價格聯(lián)調(diào)落實不到位”的整改情況。

主要措施：截至6月20日，全縣所有公立醫(yī)院均已完成醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整，涉及多收費用已全部追回。

2.關(guān)于“未制定緊急就醫(yī)的具體規(guī)定”的整改情況。

主要措施：針對永嘉蛇傷?？崎T診部緊急就醫(yī)報銷問題，我局通過多次上門服務(wù)，目前已將永嘉蛇傷?？崎T診部納入醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)。

3.關(guān)于“軟件正版化政策執(zhí)行不到位”的整改情況。

主要措施：已于6月28日制作軟件正版化申請表，向永嘉縣使用正版軟件工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。同時加強正版軟件的推廣使用，確保今后全員配置正版軟件。

（二）內(nèi)控制度不健全，管理不規(guī)范。

1.關(guān)于“公務(wù)接待管理不規(guī)范”的整改情況。

主要措施：在知曉問題后，我局迅速行動，核對公務(wù)接待報銷件。目前已針對缺少的相關(guān)清單、函、審批表等材料進(jìn)行整改。同時，通過組織科室人員學(xué)習(xí)相關(guān)制度，進(jìn)一步規(guī)范和加強公務(wù)接待工作，防止類似情況再次發(fā)生。

2.關(guān)于“差旅費報銷不規(guī)范”的整改情況。

主要措施：對20xx年以來涉及交通費、差旅費有關(guān)情況進(jìn)行全面排查。對相關(guān)人員進(jìn)行批評教育，并開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織全員對財務(wù)制度進(jìn)行學(xué)習(xí)，要求嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)永嘉縣機關(guān)工作人員差旅費管理規(guī)定的通知》（永財行〔202-〕529號）文件規(guī)定執(zhí)行。

（三）醫(yī)?；鹬Ц豆芾聿坏轿弧?/p>

1.關(guān)于“單味不予支付中藥納入醫(yī)?；鸾Y(jié)算”、“支付部分不符人員醫(yī)保待遇”、“支付醫(yī)院違規(guī)收費項目醫(yī)保待遇”、“醫(yī)保支付死亡后人員醫(yī)療費用”的整改情況。

主要措施：一是針對審計報告中披露的問題舉一反三，發(fā)放問題清單，讓醫(yī)院開展自查，并于5月底至6月初陸續(xù)通知各醫(yī)藥機構(gòu)要求足額退回違規(guī)資金。二是加強審核工作。已重新梳理內(nèi)部審核標(biāo)準(zhǔn)，并加強審核組人員培訓(xùn)。三是深挖問題線索，嚴(yán)厲打擊欺詐騙保，目前已行政立案7起。

（四）信息系統(tǒng)存在漏洞。

1.關(guān)于“大病保險核算存在缺陷”、“信息系統(tǒng)設(shè)置調(diào)整滯后”的整改情況。

整改情況：已整改。

主要措施：自202-年2月1日起，我縣將老舊的醫(yī)保信息系統(tǒng)全面更換，已上線全市統(tǒng)一的醫(yī)保信息系統(tǒng)。經(jīng)測試，大病保險費用核算均已按政策實施，人員變動分段核算計算規(guī)則已調(diào)整到位。同時，今后醫(yī)保政策變動涉及的系統(tǒng)調(diào)整將由市局統(tǒng)一進(jìn)行，確保全市同步完成。

（五）其他問題。

1.關(guān)于“固定資產(chǎn)管理不規(guī)范”的整改情況。

整改情況：已整改。

主要措施：我局已在4月19日對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面盤點核對，厘清底數(shù)。同時確定專人負(fù)責(zé)該項工作，做好定期核對盤點。

2.關(guān)于“差旅費超預(yù)算支出”的整改情況。

整改情況：已整改。

主要措施：加強對預(yù)算支出的管理，不超預(yù)算安排支出。同時，今后在編制次年預(yù)算時，要科學(xué)測算資金，精準(zhǔn)編制預(yù)算。

（一）完善制度建設(shè)。以審計整改為契機，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，既要治標(biāo)，更要治本，通過完善內(nèi)部制度建設(shè)，優(yōu)化業(yè)務(wù)操作規(guī)程，強化制度執(zhí)行，最大限度降低人為風(fēng)險因素，切實堵住各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)風(fēng)險點，全面構(gòu)建基金風(fēng)險防控長效機制。

（二）加強數(shù)字賦能。加快數(shù)字化改革，持續(xù)深化部門間業(yè)務(wù)協(xié)同與信息共享，加快完善醫(yī)保信息資源體系，著力提升醫(yī)保治理科學(xué)化、精準(zhǔn)化、協(xié)同化水平，推動實現(xiàn)監(jiān)管全領(lǐng)域、全過程、全要素數(shù)字賦能。

機構(gòu)改革落實情況集合報告篇八

為深入貫徹《中共中央辦公廳，國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(中辦發(fā)〔2009〕4號)精神，現(xiàn)就深化我我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革提出如下意見：

深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大的旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹過渡科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，執(zhí)政為民，按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村，制定社會主義和諧社會的要求，以轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府為核心，理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民群眾的利益。我省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會，要創(chuàng)新體制機制，建設(shè)服務(wù)載體，優(yōu)化組織機構(gòu)和職位設(shè)置，嚴(yán)格控制人才隊伍建設(shè)，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理與基層群眾的有效聯(lián)系和良性互動。

人民自治，建立有能力，有效率的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制和運行機制，鞏固農(nóng)村稅費改革和農(nóng)村綜合改革的成果，從而為促進(jìn)我省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的健康，快速發(fā)展提供了制度保障。

今明兩年深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的目標(biāo)任務(wù)是：切實鞏固改革成果，完善體制機制，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)科學(xué)發(fā)展能力，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)，確保2010年全面完成深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革任務(wù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要不斷適應(yīng)農(nóng)村改革發(fā)展的新形勢、新要求，加快職能轉(zhuǎn)變，強化社會管理和公共服務(wù)職能，調(diào)整管理方式，把經(jīng)濟(jì)工作的著力點放在營造良好的發(fā)展環(huán)境、扶持典型進(jìn)行示范引導(dǎo)上來，努力提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和水平。要貫徹落實好農(nóng)村各項方針政策和法律法規(guī)，做好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民工作?，F(xiàn)階段重點要履行好促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增加農(nóng)民收入，強化公共服務(wù)、著力改善民生，加強社會管理、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定，推進(jìn)基層民主、促進(jìn)農(nóng)村和諧等四個方面的基本職能。要牢固樹立建設(shè)服務(wù)型政府的理念，在服務(wù)中實施管理，在管理中體現(xiàn)服務(wù)，不斷完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理機制和社會管理體系。要探索實行縣級對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的差別化管理，分類確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職責(zé)定位。各擴(kuò)權(quán)強鎮(zhèn)試點鎮(zhèn)要以加速推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化為重點，努力提升經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平;城關(guān)鎮(zhèn)要以城鄉(xiāng)一體化為重點，注重做好小城市管理，促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，為加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供產(chǎn)業(yè)、技術(shù)、資金、人才等支撐;以農(nóng)業(yè)為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要以服務(wù)“三農(nóng)”為重點，建立健全“三農(nóng)”服務(wù)體系。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要著力增強社會管理和公共服務(wù)職能。要拓展服務(wù)渠道，改進(jìn)服務(wù)方式，通過“一站式”服務(wù)，為民服務(wù)全程代理制等多種形式，方便群眾辦事。要抓好各項民生工程的落實，切實為民辦實事、辦好事，推進(jìn)依法行政，嚴(yán)格依法履行職責(zé)。要綜合發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的作用，及時化解農(nóng)村社會矛盾，確保社會穩(wěn)定。要指導(dǎo)村民自治，推動農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，促進(jìn)社會組織健康發(fā)展，增強社會自治功能。

各級黨委、政府要為鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面正確履行職能創(chuàng)造條件。要增加財政投入，切實保障工作經(jīng)費，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)履行職責(zé)的能力。要嚴(yán)格控制對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的“一票否決”事項，堅決清理和規(guī)范各種評比達(dá)標(biāo)表彰活動。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核由縣級黨委、政府統(tǒng)一組織，原則上由一個部門負(fù)責(zé)。不屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能的事項，不得列入考核范圍。進(jìn)一步理順縣、鄉(xiāng)條塊關(guān)系，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位(包括垂直管理單位)考核實行條塊結(jié)合、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核為主，主要負(fù)責(zé)人的任免須事先征得鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委同意。

各地要嚴(yán)格執(zhí)行省委、省政府和省編委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)設(shè)置和人員編制的有關(guān)規(guī)定，不斷優(yōu)化機構(gòu)和崗位設(shè)置，嚴(yán)格控制人員編制，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制和財政供給人員只減不增。以縣為單位核定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制總額，在同一層級內(nèi)，可根據(jù)實際情況，實行動態(tài)管理。跨層級調(diào)整行政編制的，必須按程序報批。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和事業(yè)單位全面實行機構(gòu)編制實名制管理，清理清退非在編人員和吃“空餉”人員。嚴(yán)格在核定的編制限額內(nèi)定編定崗定員，推行編制政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。建立縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)編制工作責(zé)任審計制度，對縣鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)實行年度審計和離任審計，嚴(yán)肅查處擅自設(shè)立機構(gòu)、增加編制、違規(guī)進(jìn)人等違反機構(gòu)編制紀(jì)律的行為。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所可實行以鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理為主、上級業(yè)務(wù)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)的管理體制;經(jīng)省政府批準(zhǔn)，也可實行以上級主管部門管理為主或按區(qū)域設(shè)置機構(gòu)的體制。各地要根據(jù)因地制宜的原則，推進(jìn)事業(yè)站所分類改革，在不突破現(xiàn)有機構(gòu)、編制限額的前提下，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)或區(qū)域性農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、動植物疫病防控、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管等公共服務(wù)機構(gòu)。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化服務(wù)站建設(shè)，加快形成完備的農(nóng)村公共文化服務(wù)體系。積極探索農(nóng)村公益服務(wù)的有效形式，加速構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系。

各級黨委、政府要從政治的、全局的高度，充分認(rèn)識新形勢下深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革、加強基層政權(quán)建設(shè)的重要性、緊迫性、艱巨性和長期性，堅持正確的改革方向，加強領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌規(guī)劃部署，精心組織實施。各地要繼續(xù)堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)的做法，在吃透中央和省里精神的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)前一階段鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的經(jīng)驗，結(jié)合各自實際，抓住突出矛盾和主要問題，找準(zhǔn)突破口，把握切入點，力爭在深化改革的一些重要方面提出新思路，推出新舉措，取得新突破。各市要在年底前將深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革情況報送省編辦，由省編辦匯總后報告省委、省政府。

機構(gòu)改革落實情況集合報告篇九

區(qū)政府認(rèn)真貫徹中央、省、市和區(qū)委審計委員會第一次會議精神，按照區(qū)人大常委會有關(guān)決議和審議意見，審計在先、整改在先、完善機制在先，做到既“治已病”，更“防未病”。區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次對審計整改作重要指示，各有關(guān)部門、單位認(rèn)真貫徹區(qū)委區(qū)政府決策部署，確保審計發(fā)現(xiàn)問題得到有效解決。

(一)加強組織協(xié)調(diào)，落實整改“有力度”。一是將審計工作報告反映問題的整改工作列入政府常務(wù)會議研究部署，將區(qū)人大常委的決議和意見、政府常務(wù)會議的意見以及區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)對審計報告、專報的批示落實情況，列入政府督查工作事項。二是對各單位整改情況進(jìn)行排名，將審計整改落實情況列入年度綜合考核。三是區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將審計整改情況納入?yún)^(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)評價內(nèi)容，對未在規(guī)定期限內(nèi)采取有效措施并認(rèn)真整改的單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行扣分。

(二)強化整改意識，即知即改“有速度”。各部門單位整改意識不斷增強，與去年相比，整改方案更細(xì)、整改措施更實，整改效率和效果也有明顯提高。區(qū)財政局、林業(yè)局、民政局、區(qū)農(nóng)商銀行等單位認(rèn)真貫徹邊審邊改的要求，大部分問題在審計期間就完成整改，本次報告的123個問題中，在審計期間已完成整改的就有37個，占總問題數(shù)的30%，與去年相比增加了19個百分點。區(qū)財政局等單位還舉一反三，在落實整改的同時，開展全面自查整治行動，從體制機制上鞏固整改成果。

(三)堅持實事求是，容錯免責(zé)“有溫度”。按照習(xí)近平總書記“三個區(qū)分開來”的要求，區(qū)審計局強化擔(dān)當(dāng)意識，探索實踐容錯免責(zé)機制，如高家鎮(zhèn)劃船塘村扶貧互助資金管理不符合政策規(guī)定的情況，區(qū)審計局從政策法律、決策程序、實際效果和利益輸送等方面審查，認(rèn)為劃船塘村的做法是符合政策導(dǎo)向的創(chuàng)新舉措，按照“容錯免責(zé)”要求未作為問題反映，該案例也得到省審計廳充分認(rèn)可。在今年扶貧審計中，對于市審計局提出的部分家庭違規(guī)享受扶貧政策的問題，區(qū)審計局也充分運用“容錯免責(zé)”的相關(guān)政策，有效解決問題，切實避免了一批信訪、保護(hù)了一批干部。

(四)確保有效整改，長效管理“有制度”。堅持由點及面、全面整改，在對問題本身進(jìn)行整改的同時，建立長效管理機制，確保實現(xiàn)“審計一點、規(guī)范一片”。本次報告的問題中，區(qū)政府及各責(zé)任單位共出臺或完善制度36項，對“一事一議”資金項目管理、法律顧問經(jīng)費發(fā)放、農(nóng)村危房改造、部門經(jīng)費支出、鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)、村級民主決策等27個方面進(jìn)行了規(guī)范，真正體現(xiàn)了審計整改效果。

2018年8月13日，區(qū)十五屆人大常委會第十一次會議聽取了《2017年度衢江區(qū)財政預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支的審計工作報告》，報告反映的123個問題均列入審計問題清單并下發(fā)至各責(zé)任單位。從整改結(jié)果看，各單位較好地完成了整改工作，截至目前，審計查明的123個問題，完成整改117個，整改率95.12%。其中：54個資金管理方面問題已完成整改49個，追回被套取、挪用資金262.44萬元，盤活存量資金6732.74萬元，11人被問責(zé);69個非金額計量問題，已有68個問題通過完善機制、補辦手續(xù)等方式完成整改。區(qū)政府及相關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、辦事處)采納審計建議，建立、完善制度36項。此外，區(qū)政府對2017年度審計整改落實情況報告中尚未整改的6個問題進(jìn)行了跟蹤，目前已全部整改到位。

(一)進(jìn)一步落實審計整改責(zé)任。建立審計整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步加強政府對審計整改工作的領(lǐng)導(dǎo)。完善審計整改責(zé)任追究機制，進(jìn)一步厘清審計整改責(zé)任主體、責(zé)任范圍，明確整改不力、虛假整改、拒絕或拖延整改，以及履行審計整改結(jié)果公告責(zé)任、審計整改督促協(xié)助責(zé)任不到位等問題的具體情形和界定標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范審計整改責(zé)任追究方式及程序，真正做到“責(zé)任不落實的堅決不放過、問題不解決的堅決不放過、整改不到位的堅決不放過”。

(二)進(jìn)一步完善審計整改跟蹤檢查機制。將審計整改工作納入?yún)^(qū)政府督查督辦事項，定期對審計整改落實情況開展“回頭看”，確保各有關(guān)部門將審計決定和審計建議落實到位;將審計結(jié)果及其整改情況作為考核、獎懲的重要依據(jù)，繼續(xù)將審計查明問題整改情況列入年度綜合考核及黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核;推行審計結(jié)果和整改情況公告制度，加強審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況公開力度，充分發(fā)揮社會輿論參與審計整改的監(jiān)督作用。

(三)進(jìn)一步健全各領(lǐng)域管理長效機制。在擴(kuò)大整改成效上下功夫，有效發(fā)揮“審計一點、規(guī)范一片”的作用。在建立長效機制上下功夫，從源頭上解決屢審屢犯問題，推動治理能力提升。一是結(jié)合扶貧審計整改，進(jìn)一步完善扶貧對象信息化管理，實現(xiàn)扶貧信息及時更新、真實可用;二是逐步完善財權(quán)事權(quán)相匹配的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制，開源節(jié)流，從根本上解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政赤字問題;三是完善財政資金管理機制，加快資金撥付進(jìn)度，加強財政補助資金監(jiān)管力度，切實保障財政資金安全，提高資金使用績效。四是按照打造“信用示范之城”的相關(guān)要求，將審計查處的違法違紀(jì)問題納入信用監(jiān)管體系。五是對反復(fù)出現(xiàn)、屢審屢犯的問題，以及整改中需要多個職能部門共同參與，完成難度較大的整改事項，由區(qū)政府牽頭組織召開專題會議，進(jìn)行綜合分析研究，形成相關(guān)的體制機制、改革意見并落實到位。

機構(gòu)改革落實情況集合報告篇十

為進(jìn)一步加強我區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，充分發(fā)揮基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的作用，根據(jù)《湖南省人民政府關(guān)于改革完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣服務(wù)機構(gòu)的實施意見》湘政辦發(fā)[201*]71號)文件精神，制定了《珠暉區(qū)人民政府關(guān)于改革完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣服務(wù)機構(gòu)的實施意見》(珠政辦發(fā)[201*]25號)，現(xiàn)將我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)機構(gòu)改革情況總結(jié)如下：

珠暉區(qū)位于湘江東岸，轄兩鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)五個農(nóng)場，總面積234平方公里，總?cè)丝?0萬，其中農(nóng)業(yè)人口10萬，耕地面積6.15萬畝，是衡陽市面積最大、人口最多的城區(qū)。

(一)切實加強領(lǐng)導(dǎo)，搞好協(xié)調(diào)配合。為了搞好鄉(xiāng)級農(nóng)技推廣站的改革與建設(shè)，區(qū)政府專門下發(fā)了《珠暉區(qū)人民政府關(guān)于改革完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣服務(wù)機構(gòu)的實施意見》(珠政辦發(fā)[201*]25號)，成立了以區(qū)長符成安同志為組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣技術(shù)體系改革領(lǐng)導(dǎo)小組。編辦、財政、人事、農(nóng)業(yè)、畜牧、水利農(nóng)機等部門為成員單位，負(fù)責(zé)解決改革中出現(xiàn)的問題，督促指導(dǎo)改革與建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)農(nóng)辦。

(二)完善了機構(gòu)設(shè)置。1、設(shè)立區(qū)級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中。

心(加掛區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站)。2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衡州路街道將農(nóng)技、農(nóng)機、畜牧、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管一起，綜合設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣服務(wù)中心。全區(qū)共建立了5個農(nóng)技推廣服務(wù)中心，共有農(nóng)技推廣人員22人。

(三)建設(shè)穩(wěn)定的辦公場所。全區(qū)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和衡州路街道農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心具有穩(wěn)定的辦公地點，為了便于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心的技術(shù)服務(wù)和指導(dǎo)工作，辦公地點全部設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府所在地。

在一線工作的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員不低于全區(qū)農(nóng)技人員總編制的2/3。區(qū)、鄉(xiāng)兩級農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)中專業(yè)技術(shù)人員比例不低于80%，并注意保持各種專業(yè)技術(shù)人員的合理比例。

(一)今年是換屆之年，干部提拔，人員調(diào)動，編制變動等工作都暫時凍結(jié)，因此，尚未開展競爭上崗工作，人員還沒有最終確定，目前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道農(nóng)技推廣服務(wù)中心上班的都是原在崗人員。

培訓(xùn)規(guī)劃，搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣人員的崗位培訓(xùn)和素質(zhì)提升教育培訓(xùn)，提高其服務(wù)能力。經(jīng)費尚未落實。

(一)完善人事管理制度。待換屆選舉完成后，我區(qū)將全面實行了以人員聘用制度和崗位管理制度為核心的用人制度，根據(jù)按需設(shè)崗、競爭上崗、按崗聘用的原則，確定具體崗位、明確崗位等級、聘用工作人員、簽訂聘用合同，堅持公開、公正、公平三原則，實行公開招聘、競聘上崗、擇優(yōu)聘用。聘期一般為三年，對連續(xù)兩年考核不合格的人員，不得繼續(xù)聘用。

(二)財政經(jīng)費。擬定區(qū)財政部門保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)推廣站的工作正常開展，將人員工資、社會保險以及履行職能所需的工作經(jīng)費納入財政預(yù)算，實行全額預(yù)算管理，并隨區(qū)財政收入的增長而相應(yīng)增加。

(三)創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣方式。根據(jù)新階段農(nóng)業(yè)發(fā)展特點，農(nóng)民需求變化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣服務(wù)中心結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)生產(chǎn)需要，認(rèn)真遴選主導(dǎo)品種和主推技術(shù)，搞好技術(shù)培訓(xùn)。農(nóng)技推廣站技術(shù)人員實行包村聯(lián)戶制度，逐步形成農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員抓科技示范戶，科技示范戶帶動普通農(nóng)戶的科技入戶制度，利用農(nóng)業(yè)科技示范基地，搞好新技術(shù)、新品種的展示示范，及時解答農(nóng)民在生產(chǎn)中遇到的實際問題。

機構(gòu)改革落實情況集合報告篇十一

黨支部:是黨組織開展工作的基本單元,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘,在社會基層單位中發(fā)揮核心作用。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！

近年來，市城管局始終把黨建作為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應(yīng)新常態(tài)，突出主題，進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨的建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，切實為實現(xiàn)城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標(biāo)提供堅強保證。

(一)強化學(xué)習(xí)教育。一是堅持局黨組中心組學(xué)習(xí)制度。制定學(xué)習(xí)方案、確定學(xué)習(xí)專題，學(xué)習(xí)每月至少在1次以上，并定期進(jìn)行交流研討。二是加強黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以支部為單位，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學(xué)習(xí)，建立黨員集中培訓(xùn)、輪訓(xùn)制度，確保每名黨員集中學(xué)習(xí)不少于1天，參加教育培訓(xùn)不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓(xùn)不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀(jì)念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度。系統(tǒng)各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進(jìn)行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學(xué)習(xí)，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進(jìn)行至少1次微型黨課。局機關(guān)黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導(dǎo)和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結(jié)果作為年終評先依據(jù)，并每季度在黨員活動室集中展評，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，促進(jìn)落實。

(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負(fù)責(zé)支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據(jù)支部黨員總數(shù)，平均分包黨員，定期不定期進(jìn)行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。

(一)強化能力提升。建立黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務(wù)干部培訓(xùn)班等形式，加強黨的工作理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進(jìn)一步強化了班子“抓黨建、促發(fā)展”的能力。結(jié)合崗位特點，每年組織開展1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比武，進(jìn)一步提升了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，促進(jìn)黨員先鋒作用更好地發(fā)揮。

(二)強化作風(fēng)建設(shè)。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“四個不為”專項治理，促進(jìn)黨員作用的有效發(fā)揮，強化隊伍干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識和履職能力。三是完善作風(fēng)改進(jìn)機制。不斷規(guī)范完善責(zé)任落實機制、協(xié)調(diào)解決機制、獎懲考核機制、責(zé)任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進(jìn)機制”，進(jìn)一步增強了班子隊伍推進(jìn)工作的執(zhí)行力和落實工作“精細(xì)化”。

(三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統(tǒng)先進(jìn)黨員典型，運用好“例題效應(yīng)”，使大家學(xué)有榜樣、做有標(biāo)桿。同時，進(jìn)一步改進(jìn)和完善了干部選拔任用機制，重點培養(yǎng)、提拔、使用先進(jìn)典型，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

(一)強化紀(jì)律意識。定期組織“兩個《準(zhǔn)則》、四個《條例》”專題學(xué)習(xí)，對照黨規(guī)黨紀(jì)，以案說法，開展警示教育，從違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)，切實喚醒黨員的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和組織意識。

(二)強化責(zé)任落實。以“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年”為抓手，壓實黨組織負(fù)責(zé)人的黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到位。

(三)強化源頭防控。規(guī)范權(quán)力運行和廉政風(fēng)險防控機制，列出權(quán)力運行“三項清單”和廉政風(fēng)險點，明確職責(zé)權(quán)限、風(fēng)險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。

(四)嚴(yán)格責(zé)任追究。加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，嚴(yán)厲查處各類違紀(jì)違法案件，強化了制度的執(zhí)行力和責(zé)任追究的嚴(yán)肅性。

(一)加強基層黨的組織建設(shè)。堅持黨組織建設(shè)“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部__個(其中包括行政、事業(yè)、國有企業(yè)、股份制企業(yè)和私營企業(yè)等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導(dǎo)，嚴(yán)格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。

(二)加強機制建設(shè)。完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。

(三)做實黨組織規(guī)范化建設(shè)。按照基層組織建設(shè)的總體要求，實施規(guī)范基層黨組織建設(shè)“520”計劃，即：“5有”標(biāo)準(zhǔn)：有黨務(wù)辦公和黨員活動場所、有黨建規(guī)章制度(上墻)、有專人負(fù)責(zé)支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經(jīng)費保障;“2步走”實施：首先設(shè)定具有代表性的支部為試點支部、進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，隨后，在全系統(tǒng)支部學(xué)習(xí)推廣，全面實現(xiàn)規(guī)范化建設(shè);“0死角”要求：基層黨組織規(guī)范化建設(shè)零死角、全覆蓋，切實把組織建設(shè)規(guī)范起來。

(四)配齊配強專職黨務(wù)干部。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務(wù)工作人員，定期對機關(guān)黨務(wù)干部進(jìn)行教育培訓(xùn)，提升黨建業(yè)務(wù)水平。

(一)建立黨建信息平臺。采取“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，建立市城管局黨務(wù)工作微信群，各支部書記和黨務(wù)干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯(lián)系和經(jīng)驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復(fù)，極大地提升黨建工作效率。

積極為群眾解難題，緊密黨群干群關(guān)系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現(xiàn)黨員活動經(jīng)?；C制化、規(guī)范化。

(三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統(tǒng)黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經(jīng)典文章(內(nèi)容包括黨報黨刊、先烈事跡、領(lǐng)導(dǎo)人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進(jìn)一步提升文化素質(zhì)。

(四)強力開展“形象”建設(shè)。成立“先進(jìn)事跡宣講團(tuán)”進(jìn)行先進(jìn)典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進(jìn)典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉(zhuǎn)了城管形象被“妖魔化”的現(xiàn)狀，展示了城管系統(tǒng)新形象。

城市管理工作就是一場考試，最終的分?jǐn)?shù)就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現(xiàn)新突破。

20xx年，xx黨支部在各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢把握全面從嚴(yán)治黨的政治內(nèi)涵和工作要求，堅決落實黨中央和上級黨組織重大決策部署，牢固樹立主體責(zé)任意識，狠抓支部建設(shè)，強力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公司各項事業(yè)的發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)將2019年履行主體責(zé)任情況報告如下：

(一)把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，開展主題教育情況。

一是堅持把維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位作為最重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，持之以恒學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色主義思想。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神作為首要政治任務(wù)，聯(lián)系實際學(xué)，持續(xù)跟進(jìn)學(xué)，融會貫通學(xué)，堅定不移樹牢四個意識、堅定四個自信、堅決做到兩個維護(hù)。二是扎實開展主題教育，緊扣主題主線，在學(xué)深悟透上發(fā)力，依托三會一課，組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，切實將兩個維護(hù)貫徹到工作中，把嚴(yán)的要求貫徹到管黨治黨全過程，落實到黨的建設(shè)各方面，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)實硬。切實把管黨治黨主體責(zé)任落到實處，確保支部黨員始終在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)貫徹落實黨建工作責(zé)任制，加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)情況。

一是嚴(yán)格落實上級黨委決策部署，以三會一課、主題黨日等黨內(nèi)政治生活為載體，重點學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話》等一系列重要文件精神，進(jìn)一步增強支部的政治領(lǐng)導(dǎo)。二是支部始終注重黨員的教育引導(dǎo)，通過豐富組織生活的形式，提升黨員黨性修養(yǎng)，激發(fā)黨員內(nèi)在活力。通過開展主題黨日活動，創(chuàng)新活動載體，增加黨員參與度，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情，進(jìn)一步堅定黨員理想信念。三是狠抓支部黨員管理，始終把從嚴(yán)作為一個基本要求長期堅持，真正使嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律貫徹到支部黨員隊伍建設(shè)全過程，切實做到了管理全面、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格。

(三)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

一是堅定全面從嚴(yán)治黨。堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神作為首要政治任務(wù)，按期開展支部學(xué)習(xí)。結(jié)合主題教育，深入理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、核心要義和科學(xué)體系。二是堅決踐行兩個維護(hù)。強化實踐四個意識，堅決落實黨中央和上級決策部署，貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，主動及時向上級請示報告工作。堅守監(jiān)督職能職責(zé)，執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把兩個維護(hù)落實在實際行動上，嚴(yán)肅查處落實中央決策部署不堅決、打折扣、搞變通等問題，堅決糾正和查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等問題，確保政令暢通、步調(diào)一致。三是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行三重一大決策制度，健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制。精心選擇主題，開展豐富多彩的主題實踐活動和警示教育活動。認(rèn)真開展理想信念、紀(jì)律作風(fēng)、革命傳統(tǒng)教育。認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)文件和有關(guān)會議精神。精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，抓早抓小、防微杜漸。

一是在理論深度上，理論聯(lián)系實際缺乏實踐性，創(chuàng)新動力和創(chuàng)新思路不足。二是黨員管理和聯(lián)系服務(wù)還不夠到位，開展批評和自我批評不夠經(jīng)常深入，相關(guān)制度理解掌握不到位。

(一)堅持把全面從嚴(yán)治黨的各項要求落到實處。

樹立一切工作在支部的鮮明導(dǎo)向，認(rèn)真對照《準(zhǔn)則》和《條例》要求，緊密結(jié)合公司實際，增強支部內(nèi)在動力，提升支部謀劃業(yè)務(wù)發(fā)展、解決自身問題的能力。嚴(yán)肅認(rèn)真開展黨內(nèi)生活，切實凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，努力把全面從嚴(yán)治黨決策部署轉(zhuǎn)化為推動公司工作的實際成效。

(二)努力推進(jìn)支部工作再上新臺階。

堅持不懈地推進(jìn)習(xí)近平總書記重要指示學(xué)習(xí)貫徹落實工作，教育引導(dǎo)黨員干部奮勇爭先，成為實現(xiàn)新時期戰(zhàn)略目標(biāo)的排頭兵，著眼業(yè)務(wù)職能，立足本職崗位，解放思想、開拓思路、真抓實干，切實把支部黨員力量凝聚起來，把工作優(yōu)勢發(fā)揮出來，為加快推進(jìn)公司建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。

(三)不斷加強黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐工作。

充分發(fā)揮好公司xx作用，認(rèn)真踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，加強警示教育，增強黨員干部紀(jì)律觀念、底線意識，時刻繃緊作風(fēng)之弦。做好關(guān)口前移工作，對黨員干部身上存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。加強日常管理監(jiān)督，有重點地做好廉政風(fēng)險防控工作，繼續(xù)保持好長期不出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法的良好發(fā)展態(tài)勢。

2020年，xx黨支部在各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢把握全面從嚴(yán)治黨的政治內(nèi)涵和工作要求，堅決落實黨中央和上級黨組織重大決策部署，牢固樹立主體責(zé)任意識，狠抓支部建設(shè)，強力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公司各項事業(yè)的發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。現(xiàn)將2020年履行主體責(zé)任情況報告如下：

(一)把黨的政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，開展xxxx、xxxx主題教育情況。一是堅持把維護(hù)xxx總書記核心地位作為最重要的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，持之以恒學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色主義思想。把深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，聯(lián)系實際學(xué)，持續(xù)跟進(jìn)學(xué)，融會貫通學(xué)，堅定不移樹牢四個意識、堅定四個自信、堅決做到兩個維護(hù)。二是扎實開展xxxx、xxxx主題教育，緊扣主題主線，在學(xué)深悟透上發(fā)力，依托三會一課，組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，切實將兩個維護(hù)貫徹到工作中，把嚴(yán)的要求貫徹到管黨治黨全過程，落實到黨的建設(shè)各方面，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)實硬。切實把管黨治黨主體責(zé)任落到實處，確保支部黨員始終在思想上、政治上、行動上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)貫徹落實黨建工作責(zé)任制，加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)情況。一是嚴(yán)格落實上級黨委決策部署，以三會一課、主題黨日等黨內(nèi)政治生活為載體，重點學(xué)習(xí)《xxx總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話》等一系列重要文件精神，進(jìn)一步增強支部的政治領(lǐng)導(dǎo)。二是支部始終注重黨員的教育引導(dǎo)，通過豐富組織生活的形式，提升黨員黨性修養(yǎng)，激發(fā)黨員內(nèi)在活力。通過開展主題黨日活動，創(chuàng)新活動載體，增加黨員參與度，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情，進(jìn)一步堅定黨員理想信念。三是狠抓支部黨員管理，始終把從嚴(yán)作為一個基本要求長期堅持，真正使嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律貫徹到支部黨員隊伍建設(shè)全過程，切實做到了管理全面、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格。

(三)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。一是堅定全面從嚴(yán)治黨。堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，按期開展支部學(xué)習(xí)。結(jié)合主題教育，深入理解xxx新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、核心要義和科學(xué)體系。二是堅決踐行兩個維護(hù)。強化實踐四個意識，堅決落實黨中央和上級決策部署，貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，主動及時向上級請示報告工作。堅守監(jiān)督職能職責(zé)，執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把兩個維護(hù)落實在實際行動上，嚴(yán)肅查處落實中央決策部署不堅決、打折扣、搞變通等問題，堅決糾正和查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等問題，確保政令暢通、步調(diào)一致。三是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行三重一大決策制度，健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制。精心選擇主題，開展豐富多彩的主題實踐活動和警示教育活動。認(rèn)真開展理想信念、紀(jì)律作風(fēng)、革命傳統(tǒng)教育。認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)文件和有關(guān)會議精神。精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，抓早抓小、防微杜漸。

一是在理論深度上，理論聯(lián)系實際缺乏實踐性，創(chuàng)新動力和創(chuàng)新思路不足。

二是黨員管理和聯(lián)系服務(wù)還不夠到位，開展批評和自我批評不夠經(jīng)常深入，相關(guān)制度理解掌握不到位。

(一)堅持把全面從嚴(yán)治黨的各項要求落到實處。樹立一切工作在支部的鮮明導(dǎo)向，認(rèn)真對照《準(zhǔn)則》和《條例》要求，緊密結(jié)合公司實際，增強支部內(nèi)在動力，提升支部謀劃業(yè)務(wù)發(fā)展、解決自身問題的能力。嚴(yán)肅認(rèn)真開展黨內(nèi)生活，切實凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，努力把全面從嚴(yán)治黨決策部署轉(zhuǎn)化為推動公司工作的實際成效。

(二)努力推進(jìn)支部工作再上新臺階。堅持不懈地推進(jìn)xxx總書記重要指示學(xué)習(xí)貫徹落實工作，教育引導(dǎo)黨員干部奮勇爭先，成為實現(xiàn)新時期戰(zhàn)略目標(biāo)的排頭兵，著眼業(yè)務(wù)職能，立足本職崗位，解放思想、開拓思路、真抓實干，切實把支部黨員力量凝聚起來，把工作優(yōu)勢發(fā)揮出來，為加快推進(jìn)公司建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。

(三)不斷加強黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作。充分發(fā)揮好公司xx作用，認(rèn)真踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，加強警示教育，增強黨員干部紀(jì)律觀念、底線意識，時刻繃緊作風(fēng)之弦。做好關(guān)口前移工作，對黨員干部身上存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。加強日常管理監(jiān)督，有重點地做好廉政風(fēng)險防控工作，繼續(xù)保持好長期不出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法的良好發(fā)展態(tài)勢。

在全鎮(zhèn)按照縣委全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作和三嚴(yán)三實專題教育活動要求，我鎮(zhèn)黨委及時召開黨委會議研究方案，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率”專題培訓(xùn)，同時結(jié)合本鎮(zhèn)實際，學(xué)習(xí)習(xí)總書記講話中對從嚴(yán)治黨的“八項”要求的具體內(nèi)容，更是讓黨員干部領(lǐng)會在新形勢下堅持從嚴(yán)治黨“八項”要求的重大意義、方法措施和具體要求。

鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)既參加黨委中心組學(xué)習(xí)又到聯(lián)系支部參加學(xué)習(xí)，組織黨員集中學(xué)，要求鎮(zhèn)副科級以上干部和各支部書記嚴(yán)格按照“五專一改”規(guī)定動作，主動學(xué)，帶頭講，亮筆記，曬業(yè)績，自覺融入“三嚴(yán)三實”學(xué)教活動中來，擰緊理想信念“總開關(guān)”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，適應(yīng)黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。

習(xí)總書記指出：“奢靡之始，危之之漸”。不正之風(fēng)離我們越遠(yuǎn)，群眾就會離我們越近。主要做到了“四嚴(yán)”，一是嚴(yán)明制度。抓作風(fēng)建設(shè)從制度入手，認(rèn)真做好廢、改、立工作。整個環(huán)節(jié)鎮(zhèn)黨委政府重申23項，修訂4項。針對黨員干部存在有“理所當(dāng)然”的心態(tài)、“人之常情”的觀念，我鎮(zhèn)成立“四風(fēng)問題整改落實”工作專班，通過督查讓全鎮(zhèn)黨員干部以常識思維去看待、常情心態(tài)去理解、常理邏輯去貫徹，把權(quán)力關(guān)在制度籠子中。

二是嚴(yán)管干部。從細(xì)處著手，做到“從嚴(yán)定責(zé)、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)考評”，明晰干部崗位責(zé)任制，做到人人有事干、事事有人管。鎖定管黨治黨的重點對象，嚴(yán)明黨建工作的責(zé)任主體，實行黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考。同時帶頭廉潔自律，既管住自己，也管好自己同事。三是嚴(yán)格黨內(nèi)生活，以往我鎮(zhèn)農(nóng)村青壯黨員大多在外務(wù)工，黨員意識淡薄，三會一課制度得不到落實。

為改變現(xiàn)狀，鎮(zhèn)委要求村黨組織利用好春節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日返鄉(xiāng)高峰，開展組織活動。如在今年春節(jié)安排各村組織了新春茶話會，和在外流動黨員學(xué)黨課、交流感情，更是為村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策。四是嚴(yán)格監(jiān)督，將村級黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)情況向社會公開，通過暢通的反映意見渠道，適應(yīng)群眾監(jiān)督新常態(tài)。由鎮(zhèn)紀(jì)委書記牽頭，成立督導(dǎo)專班，明察暗訪，督察基層黨組織和干部個人的作風(fēng)問題，嚴(yán)防“四風(fēng)”死灰復(fù)燃。

從嚴(yán)治黨重在從實。從嚴(yán)務(wù)必從實，實是嚴(yán)的生命。在黨的群眾路線教育實踐活動中，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員開展了自查自糾，查找出班子及個人在四風(fēng)方面存在的問題，并制訂了整改方案，一項一項抓緊落實，做到分階段把整改報告和臺帳張貼在鎮(zhèn)公示上墻，接受群眾監(jiān)督。通過“倒逼”機制把從嚴(yán)治黨真正做到位。從嚴(yán)夯實黨的組織執(zhí)政基礎(chǔ)在于農(nóng)村三資管理，杜絕村級財務(wù)“兩套帳”。我鎮(zhèn)嚴(yán)格落實對于危房改造、農(nóng)村低保、強農(nóng)惠農(nóng)資金等政策落實的整改，積極引導(dǎo)村民制定村規(guī)民約，加強村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，促進(jìn)村財務(wù)公開、決策民主、管理規(guī)章的落實。

為落實黨要管黨，從嚴(yán)治黨，黨委會議上決定事項，由各線領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，要求“件件有著落”，“事事有回音”，有效杜絕工作中的假落實、慢落實、不落實問題。一是嚴(yán)肅值班紀(jì)律。對于國家干部和村干部值班有嚴(yán)格規(guī)定，我鎮(zhèn)對黨員干部制定了嚴(yán)格的查處辦法。定時簽到，如要請假，必須向鎮(zhèn)黨委書記報告，缺勤一次罰款50元，并在鎮(zhèn)內(nèi)公示批評;二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

如對計劃生育實行干部包村制，在計劃生育結(jié)賬會上對未完成包保任務(wù)，連續(xù)幾次排名靠后的鎮(zhèn)村干部嚴(yán)格獎懲，和組織處理措施，先后約談處理11人次;三是嚴(yán)肅查處案件。對干部作風(fēng)從小事抓起，如中餐飲酒、干部上班缺勤問題，實行即時處理，共發(fā)通報5起,約談對象31人，查處作風(fēng)案件5起。其中我鎮(zhèn)黨員村干部詹立春同志被群眾舉報在工作日中餐聚眾飲酒，我鎮(zhèn)黨委迅速成立紀(jì)委專班，查清事實，給予了詹立春同志黨內(nèi)警告處理，全鎮(zhèn)通報。切實做到管人管事、管思想管作風(fēng)相統(tǒng)一。

夯實執(zhí)政之“基”，關(guān)鍵在于進(jìn)一步打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，黨群干群關(guān)系更加密切。一是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上下功夫。堅持走“公司+基地+合作社+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，在保護(hù)現(xiàn)有生態(tài)林特資源的同時，積極培植龍頭企業(yè)。以童寨的藍(lán)莓、劉壁的油茶為主力軍，重點培育“藍(lán)莓、油茶”兩大品牌，今年全鎮(zhèn)新增藍(lán)莓、油茶種植面積6000畝以上。

二是在民生建設(shè)上下功夫。扎實開展“第五輪三萬”活動，主動向上爭取公路建設(shè)資金、配套政策，按照“1+1+x”的模式，打通各村通村公路“最后一公里”，抓好境內(nèi)古角灌區(qū)的節(jié)水項目的落實，啟動海山等9個村近萬畝的土地整理項目，加快各村村莊環(huán)境整治和村級辦公活動場所建設(shè)，興建村級文化活動廣場和標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室，完成鎮(zhèn)中心小學(xué)“全面改薄”校舍建設(shè)工程和鎮(zhèn)中學(xué)運動場建設(shè)，努力改善人民居住環(huán)境。

三是在為民服務(wù)上下功夫。嚴(yán)夯實黨的組織執(zhí)政基礎(chǔ)在于農(nóng)村三資管理，杜絕村級財務(wù)“兩套帳”。抓好村級“三資”監(jiān)管的基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級惠農(nóng)、扶農(nóng)政策，全面落實糧食直補工作，規(guī)范辦理程序，簡化辦理手續(xù)，方便群眾辦事。

管黨治黨：“嚴(yán)”字當(dāng)頭“嚴(yán)”字打底治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。黨的十八屆四中全會以來，管黨治黨大業(yè)“嚴(yán)”字當(dāng)頭，“嚴(yán)”字打底。從“三嚴(yán)三實”專題教育開展，到新修訂的廉潔自律準(zhǔn)則頒布;從領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定試水，到領(lǐng)導(dǎo)干部損害生態(tài)環(huán)境行為追責(zé);從每月通報違反八項規(guī)定精神問題，到時時查處群眾身邊“四風(fēng)”問題;從“打虎拍蠅”嚴(yán)懲腐敗分子，到巡視“利劍”越磨越鋒利;從核查干部人事檔案“大體檢”，到清理“裸官”“吃空餉”……黨要管黨、從嚴(yán)治黨的理念始終貫穿于執(zhí)政黨加強自身建設(shè)的各條戰(zhàn)線，黨員干部的理想信念更加堅定，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提升，黨的先進(jìn)性和純潔性進(jìn)一步增強。

截至目前，中央已經(jīng)制定出臺36件重要黨內(nèi)法規(guī)，其中，準(zhǔn)則1件、條例6件、規(guī)則6件、規(guī)定14件、細(xì)則9件。黨的建設(shè)制度改革扎實推進(jìn)。按照中央全面深化改革總體部署，成立黨的建設(shè)制度改革專項小組，由中央組織部牽頭。

專項小組統(tǒng)籌近期和中長期改革任務(wù)，制定實施《深化黨的建設(shè)制度改革實施方案》，從深化黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設(shè)制度、人才發(fā)展體制機制改革4個方面，提出了55項具體改革任務(wù)，目前已出臺38項改革舉措。制度執(zhí)行力切實增強。中央改革辦專門成立了督察局，對重點改革文件執(zhí)行情況進(jìn)行督察，把黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行納入黨委督察重要內(nèi)容，建立健全黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行檢查常態(tài)化機制，堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

過去的一年，全面從嚴(yán)治黨成績斐然;未來的一年，管黨治黨大業(yè)必將更上層樓!三嚴(yán)三實開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話，研讀了中央、區(qū)、市、縣關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動有關(guān)文件和資料。我對個人“四風(fēng)”方面存在的問題及原因進(jìn)行了認(rèn)真的反思、查擺和剖析，找出了自身存在的諸多差距和不足，理出了問題存在的原因，明確了今后努力的方向和整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、存在的突出問題。

一是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。學(xué)習(xí)上存在形式主義，學(xué)習(xí)的全面性和系統(tǒng)性不強，在抽時間和擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使自己的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上都有些欠缺。學(xué)習(xí)制度堅持的不好，客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)多，有時不耐心、不耐煩、不耐久，實則是缺乏學(xué)習(xí)的鉆勁和恒心。學(xué)用結(jié)合的關(guān)系處理的不夠好，寫文章、搞材料有時上網(wǎng)拼湊，求全求美求好看，結(jié)合本單位和實際工作的實質(zhì)內(nèi)容少，實用性不強。比如，每天對各級各類報紙很少及時去閱讀。因而，使自己的知識水平跟不上新形勢的需要，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，唱功好，做功差，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用。

二是服務(wù)不深入不主動。工作上有時習(xí)慣于按部就班，習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、圍繞中心、協(xié)調(diào)方方面面上還不夠好。存在著為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)不夠到位的問題，參謀和助手作用發(fā)揮得不夠充分。比如，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)了解情況，有時浮皮潦草，不夠全面系統(tǒng)。與基層群眾談心交流少，沒有真正深入到群眾當(dāng)中了解一線情況，掌握的第一手資料不全不深，“書到用時方恨少”，不能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù)。

三是工作執(zhí)行力不強。日常工作中與辦公室同志談心談話少，對干部思想狀態(tài)了解不深，疏于管理。辦公室雖然制定出臺了公文辦理、工作守則等規(guī)章制度，但執(zhí)行的意識不強，有時流于形式。比如，辦公場所禁止吸煙，這一點我沒有嚴(yán)格執(zhí)行，有時還在辦公室吸煙。

四是工作創(chuàng)新力不高。有時工作上習(xí)慣于照貓畫虎，工作只求過得去、不求過得硬，存在著求穩(wěn)怕亂的思想和患得患失心理，導(dǎo)致工作上不能完全放開手腳、甩開膀子去干，缺少一種敢于負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)和氣魄。比如，做協(xié)調(diào)工作，有時真成了“傳話筒”和“二傳手”，只傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，缺乏與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同志共同商討如何把事情做得更好，創(chuàng)造性地開展工作。

五是深入基層調(diào)查研究不夠。工作中，有時忙于具體事務(wù)，到基層一線調(diào)研不多，針對性不強，有時為了完成任務(wù)而調(diào)研，多了一些“官氣”、少了一些“士氣”。往往是聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少;了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。比如，對縣委提出的用三分之一時間下基層搞調(diào)研活動，在實際工作中卻沒有做到。即使下基層，有時也是走馬觀花，蜻蜓點水，讓看什么看什么，讓聽什么聽什么。在基層幫扶工作上，有時只注重出謀劃策，抓落實、抓具體的少，對群眾身邊的一些小事情、小問題關(guān)心少、關(guān)注不夠。

六是主觀能動性發(fā)揮不夠。自認(rèn)為在辦公室工作多年，已經(jīng)能夠勝任工作，有自滿情緒，缺乏俯下身子、虛心請教、不恥下問的態(tài)度。對待新問題、新情況，習(xí)慣于根據(jù)簡單經(jīng)驗提出解決辦法，創(chuàng)新不足，主觀上存在滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取思想，主觀能動性發(fā)揮不夠。

七是對工作細(xì)節(jié)重視不夠。作為辦公室負(fù)責(zé)人，存在抓大放小，不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外，有時在一些小的問題上、細(xì)節(jié)上沒有做好，導(dǎo)致工作落實不到位，出現(xiàn)偏差。

八是工作效率不是很高。面對比較繁重的工作任務(wù)，工作有時拈輕怕重、拖拉應(yīng)付、不夠認(rèn)真。存在不推不動、不夠主動，推一推動一動、有些被動。比如，文稿材料的撰寫，有時東拼西湊、生搬硬套、缺乏深入思考。有時也存在著推諉扯皮現(xiàn)象，不能及時完成，質(zhì)量也難以保證。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，有時跟蹤、督導(dǎo)的不夠，不能及時協(xié)調(diào)辦理，缺乏應(yīng)有的緊迫感，缺乏開拓創(chuàng)新精神，致使工作效率不高。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

認(rèn)真反思和深刻剖析自身存在的問題與不足，主要是自己沒有加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，不注重提高自身修養(yǎng)，同時受社會不良風(fēng)氣的影響，在具體應(yīng)對上沒有很好地把握自己，礙于情面隨波逐流。產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾方面。

(一)自身放松了政治理論學(xué)習(xí)。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，重視程度不夠。尤其是在處理工作與學(xué)習(xí)關(guān)系方面，把工作當(dāng)成硬任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，對政治理論學(xué)習(xí)投入的心思和精力不足，缺乏自覺學(xué)習(xí)的主動性和積極性。

(二)宗旨意識有所淡化。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作比較辛苦，從基層回到機關(guān)工作后，產(chǎn)生了松口氣的念頭，有時不自覺產(chǎn)生了優(yōu)越感和驕傲自滿的情緒。聽?wèi)T了來自各方面的贊譽之聲，深入基層少，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，沒有樹立較強的大局意識和責(zé)任意識，使得自己有時會片面地認(rèn)為只要做好本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就行了，而未能完全發(fā)揮自身的主觀能動性，缺乏做好工作應(yīng)有的責(zé)任心和緊迫感。

(三)憂患意識不強。只是片面看到了自身工作生活環(huán)境的變化，吃苦耐勞的精神有些缺乏，開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為、敢于沖鋒、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣有所弱化。有做“太平官”的意識，身處領(lǐng)導(dǎo)崗位，求新、求發(fā)展意識薄弱，表率作用發(fā)揮得不夠好，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

(四)勤政廉潔意識有所弱化。隨著自身經(jīng)濟(jì)條件的改善，降低了約束標(biāo)準(zhǔn)，勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德有些淡化，對奢靡之風(fēng)的極端危害性認(rèn)識不足，沒有引起高度重視。誠然，造成自身存在問題的原因遠(yuǎn)不止這些，還有很多，如自身的固化思維方式，缺乏居安思危的深層次思考等。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施。

查擺問題，剖析根源，關(guān)鍵在于“洗澡治病”、解決問題。本人決心從黨性原則出發(fā)，端正態(tài)度、認(rèn)真對待，在今后的工作中采取強有力措施，立行立改，取得實效。

(一)求真務(wù)實。

辦公室主任作為承上啟下、協(xié)調(diào)全局、溝通內(nèi)外的重要角色，要立足發(fā)展、改革的新形勢、新情況，以務(wù)實的作風(fēng)和良好的品質(zhì)做出表率。

一是增強大局意識。要站在全局高度想問題，立足本職崗位做工作。要注重?fù)Q位思考，真正做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想、謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，及早提出比較成熟的意見和建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。要善于從紛繁復(fù)雜的事務(wù)性工作中解脫出來，理清思路，明確目標(biāo)，發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。

二是增強超前意識。要認(rèn)真研究領(lǐng)會組織意圖和領(lǐng)導(dǎo)思路，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重大問題進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實情況和可靠依據(jù)。要廣泛搜集資料，研究各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)單位的新情況、新經(jīng)驗、新做法，借“他山之石”來攻玉，為領(lǐng)導(dǎo)提出決策預(yù)案。因此，在想問題、辦事情時，要趕前不趕后，盡可能早半拍、快半拍，提高敏感性，增強主動性。唯其如此，才能變被動為主動，“參謀”才能參在點子上，“助手”才能助到關(guān)鍵處。

三是增強創(chuàng)新意識。要強化服務(wù)理念，做深、做透、做好服務(wù)工作;要以協(xié)調(diào)、配合作為服務(wù)的主要手段和方法，做到服務(wù)不越位;要圍繞解決難點和熱點問題開展服務(wù)，切實通過服務(wù)和協(xié)調(diào)把大家普遍關(guān)心、關(guān)注的熱點焦點問題解決好，以實際行動取信于民。

(二)勤政為民。

辦公室既是貫徹落實縣委、政府決議的執(zhí)行部門，也是督促落實縣委、政府決議的監(jiān)督部門。破除官僚主義，勤政為民應(yīng)當(dāng)做好“四件事”。

一是善于走進(jìn)群眾。從群眾中來，到群眾中去，是黨的各項工作能夠取得成功的一大法寶。開展群眾路線教育活動，破解“官僚主義”，依靠的依然是人民群眾。工作中，要力戒高高在上、脫離群眾、脫離實際的“官老爺”做派，多與群眾接觸，從群眾中汲取智慧和力量，養(yǎng)成問計于民的好習(xí)慣。

二是勇于解難事。務(wù)實從嚴(yán)，是每個黨員干部對待工作的正確態(tài)度。要把這種態(tài)度落實到每一項工作中去，要戒除貪圖淫逸、講求舒適、怕吃苦、飽食終日、碌碌無為的不良作風(fēng)，承擔(dān)起肩上的責(zé)任，做到為官一任，作為一方。

三是簡化辦事程序。要急群眾所急、想群眾所想，盡最大可能提高辦事效率，加快辦事速度，一切從實際出發(fā)，勤儉從政，效率為先。

四是接受監(jiān)督。聯(lián)系群眾更要相信群眾，加強民主更要多聽民聲。工作中時時處處應(yīng)該考慮到群眾利益，自覺主動接受群眾監(jiān)督，讓工作開展得更有人氣和活力。

(三)艱苦奮斗。

要統(tǒng)籌制定領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房、住房、配車、秘書配備、公務(wù)接待等工作生活待遇標(biāo)準(zhǔn)，落實不贈送、不接受禮品的規(guī)定，切實解決違反規(guī)定和超標(biāo)準(zhǔn)享受待遇的各種問題。要結(jié)合“治治病”的要求，按照中央八項規(guī)定，邊學(xué)邊查邊整改，對照鏡子，深挖思想根源，凈化心靈，摒棄享樂主義，堅持艱苦奮斗，以良好的精神狀態(tài)和奮發(fā)有為的面貌贏取人民群眾信任。

(四)廉潔自律。

作為黨員干部，無論什么時候，群眾本色不能變，群眾情懷不能淡。要自覺加強黨性修養(yǎng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，凈化思想、洗滌靈魂、增強黨性、明確航向。在始終保持為人民服務(wù)中追求高雅的生活情趣、鍛造健全和諧的心理狀態(tài)。

為認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”重要思想，切實加強黨員教師隊伍先進(jìn)性和純潔性建設(shè)，把增強黨員隊伍創(chuàng)造力和凝聚力提升到更高水平，充分發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘和模范帶頭作用，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院學(xué)生黨員本著學(xué)習(xí)黨風(fēng)，黨紀(jì)的，提高自身政治修養(yǎng)的宗旨，在我院領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求下，開展了一次有重要教育意義的從嚴(yán)治黨活動?；顒忧皽?zhǔn)備：

1、確定以第15周為黨員教育學(xué)習(xí)活動周，由各支部學(xué)生書記向?qū)W生黨員認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和學(xué)習(xí)省組織部關(guān)于從嚴(yán)治黨的文件精神。

2、通知學(xué)生黨員收集相關(guān)材料認(rèn)真學(xué)習(xí)，并提前觀看《信仰》等影片，抒寫心得體會。

3、學(xué)生黨員代表通過聯(lián)系學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，邀請關(guān)工委黨建特聘老黨員前會計學(xué)院黨委書記趙岳同志為我院學(xué)生黨員做專題講座?；顒觾?nèi)容：

2014年6月11日晚上7：00，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院學(xué)生黨支部在北三-103召開“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”主題會議，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院黨委副書記林可，前會計學(xué)院黨委書記趙岳及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院輔導(dǎo)員老師出席了本次會議。

會議共分為五個環(huán)節(jié)。

第一個環(huán)節(jié)是林可書記致辭。林可首先鼓勵廣大學(xué)生黨員應(yīng)嚴(yán)于律己，不斷提高自身綜合素質(zhì)，切實發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，同時提倡我們學(xué)生黨員應(yīng)該要為學(xué)?；?qū)W院做點有意義的事情，為學(xué)校做出一些貢獻(xiàn)，這樣將更好的體現(xiàn)黨員的作用。

第二個環(huán)節(jié)是優(yōu)秀老黨員趙岳發(fā)表講話，他以自身經(jīng)歷為出發(fā)點，結(jié)合“黨要管嚴(yán)，從嚴(yán)治黨”的主題，從“為什么要從嚴(yán)治黨”、“從嚴(yán)治黨怎么做”等幾個方面發(fā)言，深入淺出，發(fā)人自省;在講座現(xiàn)場，學(xué)生黨員專心用心地聽趙岳老師的精彩發(fā)言，并時不時的動筆做筆記，思考趙岳老師發(fā)言內(nèi)容，反省自身作為學(xué)生黨員的各方面表現(xiàn)，是否堅定著自己的理想信念，該如何保持黨的先進(jìn)性和純潔性，做好黨員的優(yōu)良榜樣，給周圍的人帶來正面的影響力。

第三個環(huán)節(jié)是提問環(huán)節(jié)，待趙岳老師的主題發(fā)言結(jié)束后，學(xué)生黨員還就自己對從嚴(yán)治黨的理解和疑問，包括對黨從嚴(yán)治黨的舉措方式等的理解，積極舉手向趙岳老師請教，整個會議場面有序并熱烈的進(jìn)行著，黨員之間的交流互動活躍積極，彼此之間受益匪淺;趙老師積極引導(dǎo)我們，讓我們感受到從嚴(yán)治黨的重要性和緊迫性，增強責(zé)任感和使命感。

到了第四個環(huán)節(jié)是觀看宣傳教育片，會議選取了《建黨偉業(yè)》這部電影，從影視角度幫助大家了解黨史，關(guān)注黨的發(fā)展。最后個環(huán)節(jié)是黨員心得體會交流，與會學(xué)生黨員結(jié)合平時學(xué)習(xí)的實際感悟，進(jìn)一步挖掘宣傳教育片的中心思想，積極發(fā)表自己的觀點，與其他黨員共同交流與學(xué)習(xí)，加深了解黨史和黨章升華到熱愛我黨，擁護(hù)黨章，同時緊扣會議主題，進(jìn)一步認(rèn)識從嚴(yán)治黨的重要性和必要性。

活動成效：

教育課，更為大家提供了一個交流提升的平臺。

2、老一輩優(yōu)秀黨員和新一代學(xué)生黨員的交流，思想的碰撞，將讓我們深刻體會到老一輩精神的可貴，精辟理論水平讓我們正視自身理論修養(yǎng)的不足。

在全鎮(zhèn)按照縣委全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作和三嚴(yán)三實專題教育活動要求，我鎮(zhèn)黨委及時召開黨委會議研究方案，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“守紀(jì)律、講規(guī)矩、做表率”專題培訓(xùn)，同時結(jié)合本鎮(zhèn)實際，學(xué)習(xí)習(xí)總書記講話中對從嚴(yán)治黨的“八項”要求的具體內(nèi)容，更是讓黨員干部領(lǐng)會在新形勢下堅持從嚴(yán)治黨“八項”要求的重大意義、方法措施和具體要求。

鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)既參加黨委中心組學(xué)習(xí)又到聯(lián)系支部參加學(xué)習(xí)，組織黨員集中學(xué)，要求鎮(zhèn)副科級以上干部和各支部書記嚴(yán)格按照“五專一改”規(guī)定動作，主動學(xué)，帶頭講，亮筆記，曬業(yè)績，自覺融入“三嚴(yán)三實”學(xué)教活動中來，擰緊理想信念“總開關(guān)”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，適應(yīng)黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。

習(xí)總書記指出：“奢靡之始，危之之漸”。不正之風(fēng)離我們越遠(yuǎn)，群眾就會離我們越近。主要做到了“四嚴(yán)”，一是嚴(yán)明制度。抓作風(fēng)建設(shè)從制度入手，認(rèn)真做好廢、改、立工作。整個環(huán)節(jié)鎮(zhèn)黨委政府重申23項，修訂4項。針對黨員干部存在有“理所當(dāng)然”的心態(tài)、“人之常情”的觀念，我鎮(zhèn)成立“四風(fēng)問題整改落實”工作專班，通過督查讓全鎮(zhèn)黨員干部以常識思維去看待、常情心態(tài)去理解、常理邏輯去貫徹，把權(quán)力關(guān)在制度籠子中。

二是嚴(yán)管干部。從細(xì)處著手，做到“從嚴(yán)定責(zé)、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)考評”，明晰干部崗位責(zé)任制，做到人人有事干、事事有人管。鎖定管黨治黨的重點對象，嚴(yán)明黨建工作的責(zé)任主體，實行黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考。同時帶頭廉潔自律，既管住自己，也管好自己同事。三是嚴(yán)格黨內(nèi)生活，以往我鎮(zhèn)農(nóng)村青壯黨員大多在外務(wù)工，黨員意識淡薄，三會一課制度得不到落實。

為改變現(xiàn)狀，鎮(zhèn)委要求村黨組織利用好春節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日返鄉(xiāng)高峰，開展組織活動。如在今年春節(jié)安排各村組織了新春茶話會，和在外流動黨員學(xué)黨課、交流感情，更是為村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策。四是嚴(yán)格監(jiān)督，將村級黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)情況向社會公開，通過暢通的反映意見渠道，適應(yīng)群眾監(jiān)督新常態(tài)。由鎮(zhèn)紀(jì)委書記牽頭，成立督導(dǎo)專班，明察暗訪，督察基層黨組織和干部個人的作風(fēng)問題，嚴(yán)防“四風(fēng)”死灰復(fù)燃。

從嚴(yán)治黨重在從實。從嚴(yán)務(wù)必從實，實是嚴(yán)的生命。在黨的群眾路線教育實踐活動中，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員開展了自查自糾，查找出班子及個人在四風(fēng)方面存在的問題，并制訂了整改方案，一項一項抓緊落實，做到分階段把整改報告和臺帳張貼在鎮(zhèn)公示上墻，接受群眾監(jiān)督。通過“倒逼”機制把從嚴(yán)治黨真正做到位。從嚴(yán)夯實黨的組織執(zhí)政基礎(chǔ)在于農(nóng)村三資管理，杜絕村級財務(wù)“兩套帳”。我鎮(zhèn)嚴(yán)格落實對于危房改造、農(nóng)村低保、強農(nóng)惠農(nóng)資金等政策落實的整改，積極引導(dǎo)村民制定村規(guī)民約，加強村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，促進(jìn)村財務(wù)公開、決策民主、管理規(guī)章的落實。

為落實黨要管黨，從嚴(yán)治黨，黨委會議上決定事項，由各線領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，要求“件件有著落”，“事事有回音”，有效杜絕工作中的假落實、慢落實、不落實問題。一是嚴(yán)肅值班紀(jì)律。對于國家干部和村干部值班有嚴(yán)格規(guī)定，我鎮(zhèn)對黨員干部制定了嚴(yán)格的查處辦法。定時簽到，如要請假，必須向鎮(zhèn)黨委書記報告，缺勤一次罰款50元，并在鎮(zhèn)內(nèi)公示批評;二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

如對計劃生育實行干部包村制，在計劃生育結(jié)賬會上對未完成包保任務(wù)，連續(xù)幾次排名靠后的鎮(zhèn)村干部嚴(yán)格獎懲，和組織處理措施，先后約談處理11人次;三是嚴(yán)肅查處案件。對干部作風(fēng)從小事抓起，如中餐飲酒、干部上班缺勤問題，實行即時處理，共發(fā)通報5起,約談對象31人，查處作風(fēng)案件5起。其中我鎮(zhèn)黨員村干部詹立春同志被群眾舉報在工作日中餐聚眾飲酒，我鎮(zhèn)黨委迅速成立紀(jì)委專班，查清事實，給予了詹立春同志黨內(nèi)警告處理，全鎮(zhèn)通報。切實做到管人管事、管思想管作風(fēng)相統(tǒng)一。

五、夯實基礎(chǔ)著力推進(jìn)從嚴(yán)治黨新常態(tài)。

夯實執(zhí)政之“基”，關(guān)鍵在于進(jìn)一步打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，黨群干群關(guān)系更加密切。一是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上下功夫。堅持走“公司+基地+合作社+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，在保護(hù)現(xiàn)有生態(tài)林特資源的同時，積極培植龍頭企業(yè)。以童寨的藍(lán)莓、劉壁的油茶為主力軍，重點培育“藍(lán)莓、油茶”兩大品牌，今年全鎮(zhèn)新增藍(lán)莓、油茶種植面積6000畝以上。

二是在民生建設(shè)上下功夫。扎實開展“第五輪三萬”活動，主動向上爭取公路建設(shè)資金、配套政策，按照“1+1+x”的模式，打通各村通村公路“最后一公里”，抓好境內(nèi)古角灌區(qū)的節(jié)水項目的落實，啟動海山等9個村近萬畝的土地整理項目，加快各村村莊環(huán)境整治和村級辦公活動場所建設(shè)，興建村級文化活動廣場和標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室，完成鎮(zhèn)中心小學(xué)“全面改薄”校舍建設(shè)工程和鎮(zhèn)中學(xué)運動場建設(shè)，努力改善人民居住環(huán)境。

三是在為民服務(wù)上下功夫。嚴(yán)夯實黨的組織執(zhí)政基礎(chǔ)在于農(nóng)村三資管理，杜絕村級財務(wù)“兩套帳”。抓好村級“三資”監(jiān)管的基礎(chǔ)上，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級惠農(nóng)、扶農(nóng)政策，全面落實糧食直補工作，規(guī)范辦理程序，簡化辦理手續(xù)，方便群眾辦事。

近年來，市城管局始終把黨建作為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應(yīng)新常態(tài)，突出主題，進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨的建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，切實為實現(xiàn)城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標(biāo)提供堅強保證。

（一）強化學(xué)習(xí)教育。一是堅持局黨組中心組學(xué)習(xí)制度。制定學(xué)習(xí)方案、確定學(xué)習(xí)專題，學(xué)習(xí)每月至少在1次以上，并定期進(jìn)行交流研討。二是加強黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以支部為單位，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學(xué)習(xí)，建立黨員集中培訓(xùn)、輪訓(xùn)制度，確保每名黨員集中學(xué)習(xí)不少于1天，參加教育培訓(xùn)不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓(xùn)不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀(jì)念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度。系統(tǒng)各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進(jìn)行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學(xué)習(xí)，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進(jìn)行至少1次微型黨課。局機關(guān)黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導(dǎo)和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結(jié)果作為年終評先依據(jù)，并每季度在黨員活動室集中展評，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，促進(jìn)落實。

（三）扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負(fù)責(zé)支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據(jù)支部黨員總數(shù)，平均分包黨員，定期不定期進(jìn)行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。

（一）強化能力提升。建立黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務(wù)干部培訓(xùn)班等形式，加強黨的工作理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進(jìn)一步強化了班子“抓黨建、促發(fā)展”的能力。結(jié)合崗位特點，每年組織開展1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比武，進(jìn)一步提升了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，促進(jìn)黨員先鋒作用更好地發(fā)揮。

（二）強化作風(fēng)建設(shè)。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“四個不為”專項治理，促進(jìn)黨員作用的有效發(fā)揮，強化隊伍干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識和履職能力。三是完善作風(fēng)改進(jìn)機制。不斷規(guī)范完善責(zé)任落實機制、協(xié)調(diào)解決機制、獎懲考核機制、責(zé)任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進(jìn)機制”，進(jìn)一步增強了班子隊伍推進(jìn)工作的執(zhí)行力和落實工作“精細(xì)化”。

（三）強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統(tǒng)先進(jìn)黨員典型，運用好“例題效應(yīng)”，使大家學(xué)有榜樣、做有標(biāo)桿。同時，進(jìn)一步改進(jìn)和完善了干部選拔任用機制，重點培養(yǎng)、提拔、使用先進(jìn)典型，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

（一）強化紀(jì)律意識。定期組織“兩個《準(zhǔn)則》、四個《條例》”專題學(xué)習(xí)，對照黨規(guī)黨紀(jì)，以案說法，開展警示教育，從違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)，切實喚醒黨員的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和組織意識。

（二）強化責(zé)任落實。以“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年”為抓手，壓實黨組織負(fù)責(zé)人的黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到位。

（三）強化源頭防控。規(guī)范權(quán)力運行和廉政風(fēng)險防控機制，列出權(quán)力運行“三項清單”和廉政風(fēng)險點，明確職責(zé)權(quán)限、風(fēng)險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。

（四）嚴(yán)格責(zé)任追究。加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，嚴(yán)厲查處各類違紀(jì)違法案件，強化了制度的執(zhí)行力和責(zé)任追究的嚴(yán)肅性。

（一）加強基層黨的組織建設(shè)。堅持黨組織建設(shè)“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部__個（其中包括行政、事業(yè)、國有企業(yè)、股份制企業(yè)和私營企業(yè)等各類型黨組織）。對各支部強化管理，分類指導(dǎo)，嚴(yán)格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。

（二）加強機制建設(shè)。完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。

（三）做實黨組織規(guī)范化建設(shè)。按照基層組織建設(shè)的總體要求，實施規(guī)范基層黨組織建設(shè)“520”計劃，即：“5有”標(biāo)準(zhǔn)：有黨務(wù)辦公和黨員活動場所、有黨建規(guī)章制度（上墻）、有專人負(fù)責(zé)支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經(jīng)費保障；“2步走”實施：首先設(shè)定具有代表性的支部為試點支部、進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，隨后，在全系統(tǒng)支部學(xué)習(xí)推廣，全面實現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)；“0死角”要求：基層黨組織規(guī)范化建設(shè)零死角、全覆蓋，切實把組織建設(shè)規(guī)范起來。

（四）配齊配強專職黨務(wù)干部。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務(wù)工作人員，定期對機關(guān)黨務(wù)干部進(jìn)行教育培訓(xùn)，提升黨建業(yè)務(wù)水平。

（一）建立黨建信息平臺。采取“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，建立市城管局黨務(wù)工作微信群，各支部書記和黨務(wù)干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯(lián)系和經(jīng)驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復(fù)，極大地提升黨建工作效率。

積極為群眾解難題，緊密黨群干群關(guān)系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現(xiàn)黨員活動經(jīng)?；C制化、規(guī)范化。

（三）開展“紅色讀書會”活動。組織系統(tǒng)黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經(jīng)典文章（內(nèi)容包括黨報黨刊、先烈事跡、領(lǐng)導(dǎo)人文選等等），讓黨員們在感悟信念力量的同時，進(jìn)一步提升文化素質(zhì)。

（四）強力開展“形象”建設(shè)。成立“先進(jìn)事跡宣講團(tuán)”進(jìn)行先進(jìn)典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進(jìn)典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉(zhuǎn)了城管形象被“妖魔化”的現(xiàn)狀，展示了城管系統(tǒng)新形象。

城市管理工作就是一場考試，最終的分?jǐn)?shù)就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現(xiàn)新突破。

一年來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。

黨的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進(jìn)一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就__年度黨建工作述職如下:。

健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。

鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。

一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。

二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。

三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進(jìn)“一制三化”運行機制，指導(dǎo)村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全規(guī)范黨組織生活。

四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實效。

(一)加強黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。

一年來，不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，運用“_氏學(xué)習(xí)法”，圍繞以學(xué)帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

(二)多措并舉強化落實，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作。

一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗、有辦法、有基礎(chǔ)，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。

二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度:。

1.建立流動黨員外出登記制度?；鶎狱h組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費繳納情況，實行動態(tài)登記管理。

2.實行流動黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機，采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點發(fā)放等形式，及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡，對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。

三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用。現(xiàn)有4名進(jìn)村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理，每位大學(xué)生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個村，并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達(dá)能力強的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學(xué)習(xí)的著力點和落腳點，指導(dǎo)各村干部，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升為民辦事的能力。

四是著眼于落實共抓。

1.強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。

2.強化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行，實行百分制考核，并適當(dāng)增加權(quán)重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

(三)強化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

機構(gòu)改革落實情況集合報告篇十二

xxx人民政府:。

自收到山亭區(qū)審計局對我鎮(zhèn)**同志任**鎮(zhèn)黨委書記期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的報告后，主要領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員認(rèn)真檢討了我鎮(zhèn)在日常財務(wù)管理上存在的的問題。雖然我鎮(zhèn)在執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)方面是嚴(yán)格的，但在“預(yù)(決)算執(zhí)行、財務(wù)管理及內(nèi)部控制制度、部門收費”方面還存在未按財經(jīng)法規(guī)去做的現(xiàn)象。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和財政所對這次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計非常重視，立即組織相關(guān)人員針對存在的問題再次進(jìn)行自審并以積極的態(tài)度加以整改，將整改情況匯報如下:。

一、對于在預(yù)(決)算執(zhí)行存在的問題，我們做了認(rèn)真細(xì)致的分析，存在的問題堅決予以糾正。虛列的財政收支、空轉(zhuǎn)稅收已經(jīng)調(diào)整了有關(guān)預(yù)算科目;擠占截留的村級轉(zhuǎn)移支付已列明計劃，并逐步按計劃撥付到位;通過鎮(zhèn)經(jīng)委向納稅人支付的扶持款，今后不在支付;對專項資金已單獨核算，今后不在擠占挪用或直接彌補經(jīng)費的不足;對農(nóng)業(yè)稅收的征繳，今后按稅法規(guī)定的科目，按時足額上繳。

二、對于財務(wù)管理及內(nèi)部控制制度存在的問題，也已作了全面的整改。已加強了現(xiàn)金和銀行存款的管理，把以私人名義的存款已轉(zhuǎn)入單位的銀行存款帳戶;對庫存白條進(jìn)行了清理清查，公務(wù)借款，基本收回，并以做了帳務(wù)處理，個人借款以下了催款通知書，限期收回;對業(yè)務(wù)費已建立了開支制度，今后業(yè)務(wù)費嚴(yán)格執(zhí)行開支制度，特別是從嚴(yán)掌握業(yè)務(wù)招待費的開支;固定資產(chǎn)已按照健全了固定資產(chǎn)帳簿，并把已有的固定資產(chǎn)登記入帳;加強完善了內(nèi)部控制制度，杜絕不合理開支;應(yīng)繳納的個人所得稅已足額補繳入庫。

三、對部門收費存在的問題，鎮(zhèn)民政辦已把違規(guī)收費所得全部上繳鎮(zhèn)財政，并加強了對部門收費的管理，堅決杜絕類似的情況再次發(fā)生。

四、對停收租金的水泥廠，我鎮(zhèn)經(jīng)過調(diào)查核實，經(jīng)黨委會研究決定，制定了租金征收辦法，保證了集體資產(chǎn)的增殖和收益，不斷增加鎮(zhèn)財力。

在積極整改的同時，認(rèn)真自我反省，吸取教訓(xùn)，在今后的工作中著重加強以下幾個方面的工作:。

一是加強財務(wù)隊伍建設(shè)。組織財會人員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)技術(shù)，抓好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，強化思想訓(xùn)練，提高財會人員的政策水平，思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二是加強預(yù)(決)算執(zhí)行。嚴(yán)格按照的規(guī)定編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算，堅決杜絕虛列財政收入和支出。對村級的轉(zhuǎn)移支付嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定及時足額撥付到位，不擠占、挪用，確?；蒉r(nóng)政策執(zhí)行不走樣。

三是加強財務(wù)管理。嚴(yán)格按照和會計制度的規(guī)定，進(jìn)一步加強會計工作的規(guī)范化，建立健全財務(wù)內(nèi)部管理制度，按規(guī)定設(shè)置會計科目，進(jìn)行帳務(wù)處理。1、加強專項資金的管理。對專項資金，注重資金使用效益，實行財政專戶管理，確保專款專用，不擠占挪用;對村級的轉(zhuǎn)移支付確保按時足額撥付到位。2、加強支出管理。要建立和完善支出管理有關(guān)制度，深挖節(jié)支潛力，緊縮鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政支出，建立和完善費用報銷制度。通過建章立制，從嚴(yán)控制購置費、招待費、車輛費用、獎金補貼等開支，堅決制止鋪張浪費。對不真實、不合理、不合法的票據(jù)，不予報銷入帳。3、加強固定資產(chǎn)的管理。對鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)直部門的固定資產(chǎn)清查評估，建立健全固定資產(chǎn)相關(guān)帳簿，加強對固定資產(chǎn)的管理，防止國有資產(chǎn)流失。4、健全完善內(nèi)部控制制度。加強基礎(chǔ)管理和增強建立健全內(nèi)部控制制度的認(rèn)識，根據(jù)規(guī)定，結(jié)合本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平和現(xiàn)狀，建立內(nèi)部審計制度、崗位責(zé)任制度;建立固定資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)清理制度;審核、制單、復(fù)核、記賬等崗位交叉安排等有效的防范措施和治理對策。

四是加強對鎮(zhèn)直部門預(yù)算外資金的管理。鎮(zhèn)財政加強對預(yù)算外收費票證的管理，建立、健全預(yù)算外收費票證領(lǐng)、銷、存和登記、報告制度。收取算外資金時，必須使用省級財政機關(guān)統(tǒng)一印制或監(jiān)制的票據(jù)，收取的算外資金，必須依照法律、法規(guī)和有法律效力的規(guī)章制度所規(guī)定的項目、范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行，堅決禁止亂收費，同時也避免了預(yù)算外資金的體外循環(huán)。

機構(gòu)改革落實情況集合報告篇十三

中國共產(chǎn)黨蚌埠市第十屆紀(jì)律檢查委員會第二次全體會議于20xx年2月18日舉行。會后，市教育局立即召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，傳達(dá)市紀(jì)委十屆三次會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)省紀(jì)委九屆三次全會精神、市委書記周春雨同志在全會上作重要講話、顧世平同志的《嚴(yán)明黨的紀(jì)律轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)科學(xué)有效推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》的工作報告。參加會議的市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)并進(jìn)行了討論。大家一致認(rèn)為我們要從“全面建成小康社會，重返全省第一方陣”的高度來領(lǐng)會習(xí)近平總書記在中紀(jì)委十八屆二次全會上的重要講話和張寶順在省紀(jì)委九屆三次全會上的重要講話，認(rèn)真做好今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。市紀(jì)委十屆三次會議內(nèi)涵豐富、要求明確，指導(dǎo)性、針對性強，對我市深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)，具有重要指導(dǎo)意義。

為了全面貫徹落實市紀(jì)委十屆三次會議精神，市教育局在2013年的工作中，進(jìn)一步理清思路、加大力度，開拓創(chuàng)新、真抓實干，堅持反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴，堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。經(jīng)市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定，2012年教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點做好以下工作。

在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，保證黨的路線方針政策和重大決策部署的貫徹落實，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個主題和教育發(fā)展這條主線，加強對教育發(fā)展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項任務(wù)目標(biāo)落到實處。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，落實國家、省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要及蚌埠市“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃，以重返安徽第一方陣、辦人民滿意教育為目標(biāo)，以深化教育內(nèi)涵建設(shè)為核心、著力提高質(zhì)量和促進(jìn)公平，創(chuàng)新舉措，真抓實干，推進(jìn)蚌埠教育又好又快發(fā)展。

加大對教育民生工程和重點建設(shè)項目的監(jiān)督。確保義務(wù)教育保障機制改革工作扎實有序推進(jìn)。提高標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大覆蓋面，逐步提高城市中小學(xué)公用經(jīng)費水平。提高特教學(xué)校學(xué)生公用經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)。加強考核監(jiān)管，扎實做好家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的資助工作。提高貧困家庭大學(xué)生資助標(biāo)準(zhǔn)，落實困難家庭兒童入園資助。完成年度農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)任務(wù)。做好校舍安全工程、校內(nèi)留守兒童之家總結(jié)工作。加快推進(jìn)教育重點項目建設(shè)。蚌埠二中新校區(qū)、特教中心新校區(qū)一期建成并投入使用。確保全民共享改革開放的豐碩成果，享受各項民生工程給老百姓帶來的實惠。

熱情服務(wù)群眾。完善基層聯(lián)系點制度。局領(lǐng)導(dǎo)和局縣級干部每人聯(lián)系一所局屬學(xué)校，聽取學(xué)校的意見和建議，幫助學(xué)校解決實際問題。暢通意見渠道，健全蚌埠教育熱線和教育網(wǎng)投訴舉報平臺受理機制，推進(jìn)政務(wù)公開，減少行政審批事項，簡化和優(yōu)化行政審批程序。行政審批事項一律實行網(wǎng)上公開。進(jìn)一步完善辦事公開制度。完善信訪接待，局領(lǐng)導(dǎo)及時閱處群眾來信，堅持局領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度。

精簡會議活動。減少會議數(shù)量。嚴(yán)格會議管理，控制會議規(guī)模。未經(jīng)批準(zhǔn)，不以市教育局名義舉辦或參與舉辦各類論壇。提高會議實效，會議要事先充分準(zhǔn)備，廣泛深入聽取意見，科學(xué)安排會議日程，開短會，講短話，力戒空話、套話。

精簡文件簡報。認(rèn)真執(zhí)行公文處理規(guī)定，嚴(yán)格行文規(guī)則和擬制程序，嚴(yán)格公文審核，減少發(fā)文數(shù)量。精簡工作簡報，實行工作簡報審批備案制度。

控制檢查評比。嚴(yán)格控制檢查、評比、評估、驗收、表彰等活動，教育局組織的單項考核歸并到年度目標(biāo)考核。到學(xué)校開展評估、驗收等評價性工作產(chǎn)生的費用，由組織單位全額負(fù)責(zé)。嚴(yán)禁干擾學(xué)校的正常教學(xué)、科研秩序。

厲行勤儉節(jié)約。壓縮辦公經(jīng)費，嚴(yán)格執(zhí)行公車管理有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)安排出差，嚴(yán)格執(zhí)行報批程序，嚴(yán)格執(zhí)行出訪計劃審批制度，嚴(yán)格按規(guī)定控制出訪天數(shù)和團(tuán)組規(guī)模。公務(wù)接待一般在定點飯店安排工作餐。降低會議成本，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)會議經(jīng)費開支標(biāo)準(zhǔn)和會議定點管理規(guī)定。

廉政文化是校園文化建設(shè)的重要組成部分，是黨風(fēng)廉政建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)和加強未成年人思想道德建設(shè)的重要載體。進(jìn)一步落實《蚌埠市教育局關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)廉政文化進(jìn)校園工作意見》，在全市施行地方課程《廉潔教育讀本》使用工作。同時要求各學(xué)校做到廉政文化進(jìn)校園工作“五結(jié)合”，即：一是與黨員創(chuàng)先爭優(yōu)教育相結(jié)合。二是與校園文化建設(shè)相結(jié)合。三是與開展“三風(fēng)”建設(shè)相結(jié)合。四是與校園“陽光工程”相結(jié)合。五是與學(xué)校素質(zhì)教育相結(jié)合。

一是繼續(xù)堅持教育收費公示制度。以便于學(xué)生、家長和社會各界查詢、監(jiān)督。二是完善教育收費管理制度。進(jìn)一步建立健全學(xué)校財務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行收費資金“收支兩條線”管理規(guī)定。三是加大教育收費監(jiān)督檢查力度。嚴(yán)格實行責(zé)任追究。全面實施教育收費治理工作責(zé)任制，繼續(xù)實行收費投訴按季度通報制度。四是落實省教育廳《關(guān)于全面實施教育收費治理工作責(zé)任制》精神，與各區(qū)縣教育局、局屬各學(xué)校簽訂《教育收費治理工作責(zé)任書》。

采取各種有效措施，積極開展工作，努力使教育系統(tǒng)遏制有償家教工作取得明顯成效。加強教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，強化學(xué)校管理職能，進(jìn)一步形成優(yōu)良的師風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)，在充分發(fā)揮各學(xué)校禁止有償家教責(zé)任主體作用的基礎(chǔ)上，市教育局加大督查力度，重點抓好四項工作：一是實行禁止有償家教季報告制度，即每季度各縣區(qū)教育局、局屬各學(xué)校向市教育局上報查處有償家教工作情況。二是市教育局適時向?qū)W生、學(xué)生家長和社會各界進(jìn)行追蹤調(diào)研、考評各校禁止有償家教工作情況。三是市教育局設(shè)立有償家教投訴情況季通報制度。四是市教育局把各校禁止有償家教工作情況，列入年度考核內(nèi)容，進(jìn)行專項考核評比。

市教育局黨委將在市紀(jì)委十屆三次全體會議精神指導(dǎo)下，開拓進(jìn)取，務(wù)實工作，奮力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面，貫徹教育規(guī)劃綱要，為蚌埠全面建成小康社會，重返全省第一方陣戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)作出新的應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

機構(gòu)改革落實情況集合報告篇十四

???北湖區(qū)委、區(qū)政府：

根據(jù)市計生委對我鄉(xiāng)半年檢查情況及5月22日區(qū)委、區(qū)政府計劃生育督辦卡中對我鄉(xiāng)指出的6個主要問題，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，于5月22日晚上組織召開計劃生育專題會議，分析了我鄉(xiāng)當(dāng)前人口與計劃生育工作存在問題和困難，會上還采取了各崗位匯報制和崗位互相點評制，進(jìn)一步查擺了問題存在的根源。同時根據(jù)查擺出來的主要問題，我鄉(xiāng)制定了切實可行的整改方案。經(jīng)過一個多星期的整改落實，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

????5月23日至30日，由鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自率領(lǐng)全鄉(xiāng)干部職工分成二個組對全鄉(xiāng)1456名育齡婦女的生育情況、節(jié)育情況采取拉網(wǎng)式排查，做到了“寧上百家門，不漏一個人”，徹底摸清了全鄉(xiāng)計劃生育工作底子。在清理“四術(shù)”情況時，查出一個，落實一個，截止5月30日止，僅一個星期我鄉(xiāng)共落實“四術(shù)”6例，其中引產(chǎn)1例。

我們采?。?1)結(jié)合5-7月份的“四術(shù)”清理清查活動，對歷年來違法生育對象進(jìn)行再次地毯式地清理，建立違法生育檔案和臺帳。進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法文書和依法征收行為，全部下發(fā)《征收社會撫養(yǎng)費告知書》和《征收社會撫養(yǎng)費決定書》，確保程序到位。(2)加大社會撫養(yǎng)征收力度。將社會撫養(yǎng)費征收作為計生工作的一項重點工作來抓，改過去社會撫養(yǎng)費突擊性征收為經(jīng)常性征收。在征收力度上我們采取限期繳納原則，對下達(dá)了繳納通知單的對象，在規(guī)定時間未繳納社會撫養(yǎng)費的，將依法申請計生法庭給予強制性征收。在征收手段上采取了立體式地制約方式，對農(nóng)村黨員干部及其直系親屬違反計劃生育的，由鄉(xiāng)黨委出面做思想工作，能及時繳納的，給予從輕處理，不能及時繳納的，給予嚴(yán)肅處理直至開除黨籍;對頑固不化，拒不繳納社會撫養(yǎng)的違法分子，同樣依法申請計生法庭予以強制執(zhí)行。以確保社會撫養(yǎng)征收面、征收到位率達(dá)100%，為我鄉(xiāng)計劃生育工作步入良性發(fā)展軌道作好輔墊。

針對我鄉(xiāng)全員人口數(shù)據(jù)質(zhì)量差，項目空填率高，邏輯錯誤多情況，我鄉(xiāng)明確了計生統(tǒng)計員和流管員二人專門負(fù)責(zé)全員人口數(shù)據(jù)清理工作，對他們提出了明確目標(biāo)，保證在5月31日止，全面完成我鄉(xiāng)全員人口數(shù)據(jù)清理改錯工作。同時計生統(tǒng)計員和流管員將輪流到區(qū)計生委進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，為確保全員數(shù)據(jù)質(zhì)量。

這一方面，主要是針對督察令中提出的鄉(xiāng)、村資料管理不規(guī)范而進(jìn)行的。我們采取的主要措施有：一是組織村計生專干進(jìn)行一系列的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí);二是對所有資料進(jìn)行一次全面的清理，查漏補缺、更新所有的舊資料。三是對八個村計生服務(wù)室的一些制度、板牌進(jìn)行了添設(shè)和更新，為介木山村、黃花嶺村添置了孕檢床、孕檢被。現(xiàn)在8個村的陣地建設(shè)完善，資料整理規(guī)范，板牌、制度全部上墻。四是完善了鄉(xiāng)、村兩級宣傳陣地建設(shè)。分別在鄉(xiāng)計生服務(wù)站和xxx村花巨資興建了10余米長的宣傳展示櫥窗，在各個自然村還書寫了30余條永久性計生標(biāo)語，營造了濃厚的宣傳氛圍。

總之，自收到督辦卡以來，我鄉(xiāng)黨委、政府狠下決心，采取了強有力的手段和措施，較好地落實了警示卡的要求。今后，我鄉(xiāng)會加倍努力工作，確保計生工作進(jìn)類進(jìn)位，再上新臺階。

北湖區(qū)xxx鄉(xiāng)人民政府。

20xx年5月28日。

機構(gòu)改革落實情況集合報告篇十五

今年以來，x縣人民政府機關(guān)黨組深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實加強黨的政治建設(shè)，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，積極構(gòu)建大黨建工作格局，各項工作取得積極進(jìn)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、堅定理想信念，始終保持正確的政治方向縣政府機關(guān)黨組始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，堅定“四個自信”，堅定共產(chǎn)主義共同理想、“兩個一百年”奮斗目標(biāo)，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，把全體人員的智慧和力量凝聚到新時代堅持和發(fā)展中國特色主義偉大事業(yè)中來，確保各項工作始終沿著正確政治方向前進(jìn)。

二、提高政治站位，始終堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)牢固樹立“四個意識”，堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院各項重大決策部署，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。把貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，作為明確的政治準(zhǔn)則和根本的政治要求，在思想上高度認(rèn)同、政治上堅決維護(hù)、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨，做到內(nèi)化于心、外化于行。充分發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實的作用，堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求貫穿于黨組的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)等各方面，加快構(gòu)建大黨建格局，黨組自身建設(shè)質(zhì)量全面提高。

三、持續(xù)改善作風(fēng)，政治根基更加夯實嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，帶頭糾正“四風(fēng)”新表現(xiàn);　堅決落實“基層減負(fù)年”各項規(guī)定，集中整治文山會海，上半年，規(guī)范性文件和會議召開數(shù)量較201x年同期均下降30%以上。堅持“以人民為中心”的發(fā)展理念，改進(jìn)調(diào)查研究的方式方法，黨組成員深入基層一線廣泛調(diào)研，虛心聽取基層單位的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題，將意見建議匯總整理，提出具體解決措施，努力把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作發(fā)展的思路和措施，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考。

四、嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，政治生態(tài)更加清明嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅決落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，各位黨組成員始終以普通黨員身份參加支部組織生活，并按照要求召開民主生活會。民主生活會前，黨組成員深入開展學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，認(rèn)真查找突出問題并與其他黨組成員和辦公室黨員干部開展了廣泛深入的談心談話，會上，黨組及黨組成員均進(jìn)行了深刻的批評與自我批評，做到了自我批評落細(xì)落小、見人見事，相互批評坦誠相見、開門見山，切實增進(jìn)了黨組成員之間的信任、溝通。認(rèn)真貫徹《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實民主集中制各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”黨組會議集體研究、集體決策制度。著力發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，堅持黨內(nèi)互稱同志，大力倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系，不存在“團(tuán)團(tuán)伙伙”、“小圈子”等現(xiàn)象。

五、堅持底線思維，有力有效防范化解風(fēng)險始終保持憂患意識和風(fēng)險意識，教育引導(dǎo)全體人員增強政治敏銳性和政治鑒別力，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上不正確思想、言論敢于斗爭、敢于亮劍、堅決抵制。全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，用好政府網(wǎng)站和“x縣微訊”平臺，凝聚正能量、傳播“好聲音”;堅決抵制一切錯誤思想言論，進(jìn)一步提高政治敏銳性和政治鑒別力。加強干部隊伍監(jiān)管，用好“四種形態(tài)”。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，重要工作和重要事項及時向縣委、縣政府請示報告，并按要求報告?zhèn)€人重大事項。

六、堅持正風(fēng)肅紀(jì)，永葆政治本色全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨組切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，將全面從嚴(yán)治黨作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，把抓事務(wù)工作與抓廉政建設(shè)并重、抓業(yè)務(wù)工作與抓干部隊伍建設(shè)并重。主要負(fù)責(zé)同志對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到了親自部署、協(xié)調(diào)、督辦，黨組成員認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，確?！耙粛忞p責(zé)”落實到位，并層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力。同時，嚴(yán)格落實廉政談話制度，主要負(fù)責(zé)人與黨組成員、黨組成員與科室工作人員定期開展廉政談話，在辦公室形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。今年以來，修改完善辦公室23項工作制度，確保用制度管人、管事。

七、堅定執(zhí)行黨的政治路線，政治領(lǐng)導(dǎo)能力不斷提高縣政府機關(guān)黨組全面貫徹實施新時代中國特色社會主義基本方略，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，始終保持清醒頭腦，堅持正確政治站位，駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險的能力不斷提高。

八、始終加強黨的政治學(xué)習(xí)，政治信仰更加堅定縣政府機關(guān)黨組始終把政治學(xué)習(xí)作為一項重要工作、基本制度來抓，著力加強政治理論學(xué)習(xí)，圍繞“黨的十九大精神”“不忘初心、牢記使命”“兩學(xué)一做”等主題教育實踐活動、習(xí)近平總書記記一系列重要批示指示精神、《新形勢下黨的政治生活的若干準(zhǔn)則》等文件以及中央、省、xx、縣委縣政府重要會議精神，組織理論中心組和黨組學(xué)習(xí)近平次，進(jìn)一步筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵;組織、督促全體黨員干部自學(xué)《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等學(xué)習(xí)資料，用好河北干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、“學(xué)習(xí)強國”等學(xué)xxx臺，政治本領(lǐng)和政治自覺不斷增強。著力加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，針對xxxx的新形勢、新要求、新任務(wù)，加強對上級政策的研究。把學(xué)習(xí)宣傳《規(guī)劃綱要》和《總體規(guī)劃》，作為機關(guān)全體人員的必修課，深刻領(lǐng)會內(nèi)涵實質(zhì)，增強工作的前瞻性和指導(dǎo)性。結(jié)合辦公室工作性質(zhì)，集中組織學(xué)習(xí)省xxxx規(guī)劃建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，政治理論素養(yǎng)和參謀服務(wù)能力進(jìn)一步提升。

九、存在問題和下步整改措施縣政府機關(guān)黨組在加強黨的政治建設(shè)方面雖然做了一些工作，取得了一些成效，但同時也存在差距和不足，一是理論指導(dǎo)實踐方面，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義解決實際問題的能力還要進(jìn)一步增強;二是干部監(jiān)督管理方面，監(jiān)督措施不多、力度還不夠;三是提升干部政治能力方面，學(xué)習(xí)教育的形式仍不夠豐富。針對存在的問題，縣政府機關(guān)黨組將在下一步工作中全力加強整改，確保辦公室黨的政治建設(shè)工作取得更好成效。

一是加強黨組政治建設(shè)。始終把黨組政治建設(shè)擺在首位，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，將樹牢“四個意識”、落實“兩個維護(hù)”作為最高政治原則。始終把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，自覺做政治上的明白人。嚴(yán)格尊崇黨章，認(rèn)真落實好“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等基本制度，扎實推進(jìn)黨的組織生活常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。

二是加強作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。嚴(yán)格貫徹落實中央“八項規(guī)定”和《條例》《準(zhǔn)則》等各項紀(jì)律規(guī)定，堅守做人、處事、用權(quán)、交友的底線，嚴(yán)格干部職工教育管理，夯實干事創(chuàng)業(yè)的根基。加強學(xué)習(xí)和調(diào)查研究，深入一線了解真實情況，出實招、辦實事、求實效，推動各項工作任務(wù)有力有序有效落實。帶頭落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，不斷強化廉潔自律意識，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，堅持用黨紀(jì)黨規(guī)匡正言行，進(jìn)一步增強拒腐防變的能力。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，落實值班帶班和請示報告制度，嚴(yán)格保密紀(jì)律，守得住秘密，管得住小節(jié)，經(jīng)得住考驗，爭做廉潔從政的表率。

三是加強干部隊伍建設(shè)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，保持清醒的政治頭腦。著力在提升能力上狠下功夫，帶著問題學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，不斷加強對習(xí)近平總書記記系列重要講話的深研細(xì)悟，自覺做到與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，真正做到內(nèi)化于心、外化于行、融匯貫通、推動工作。嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，堅決貫徹上級決策部署，充分發(fā)揮“智囊團(tuán)”和“參謀部”的作用，以文不過夜、事不隔日的態(tài)度，高效負(fù)責(zé)地對待每一項工作，發(fā)揚“釘釘子”精神，以百折不撓的意志狠抓工作落實，以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、與時俱進(jìn)的追求，推動工作再創(chuàng)新水平、再上新臺階，始終與縣委發(fā)展合拍共振。

機構(gòu)改革落實情況集合報告篇十六

報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。黨組書記巡察整改情況報告一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆三中全會精神和縣委十三屆六次、七次全會決策部署，遵循政協(xié)章程，保持廉潔自律，堅決貫徹執(zhí)行中央、省市縣委的重大決策部署，以《關(guān)于加強新時代人民政協(xié)黨的建設(shè)工作的若干意見》為工作指南，充分發(fā)揮縣政協(xié)黨組把方向、管大局、保落實重要作用，全面履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。現(xiàn)將履行職責(zé)和廉政建設(shè)情況報告如下：一、執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的情況作為黨組書記，我著力強化黨章意識，增強執(zhí)紀(jì)嚴(yán)肅性。黨章是立黨、治黨、管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的行為規(guī)范。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，嚴(yán)格遵守黨章，自覺維護(hù)黨章。做到黨章規(guī)定的必須不折不扣執(zhí)行，黨章禁止的必須堅決糾正和查處。著力強化紀(jì)律意識，增強執(zhí)紀(jì)自覺性。組以下是小編收集整理的巡察整改落實情況報告集合5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

收到省公司黨委巡察組(以下簡稱“巡察組”)整改意見后，我公司黨委高度重視，組成了以黨委書記xx同志、總經(jīng)理xx同志為組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織開展巡察整改落實工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

(一)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，精心組織巡察整改。

巡察組反饋的巡察意見實事求是、客觀全面，針對性和指導(dǎo)性強。巡察意見反饋后，我們立即成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，并成立了6個整改工作組，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭向嚴(yán)處抓、強化措施向深處改、責(zé)任追究向?qū)嵦幝?、制度“籠子”向緊處扎，堅持以巡察整改的新成效壓實“三基”，抓規(guī)范、促提升。巡察整改以來，我們組織召開黨委會及黨委(擴(kuò)大)會5次，深入學(xué)習(xí)貫徹省公司黨委關(guān)于巡察工作的部署和要求，細(xì)致研究部署和調(diào)度督導(dǎo)巡察整改工作。1月4日，省公司黨委書記xx同志就巡察工作專題約談了我們兩位主要負(fù)責(zé)人。xx董事長對我們的專題約談，給予公司很大的鼓舞與鞭策。1月5日上午，我們第一時間召開公司黨委專題會議，學(xué)習(xí)貫徹xx董事長指示精神，審議公司巡察整改工作方案。1月12日，我們組織召開了巡察反饋問題整改部署黨委(擴(kuò)大)會，擴(kuò)大到所有單位黨政主要負(fù)責(zé)人，再次傳達(dá)學(xué)習(xí)xxx董事長指示精神，要求深入貫徹公司黨委巡察整改部署和要求，對照問題清單，舉一反三、自查自糾。

(二)突出問題導(dǎo)向，從嚴(yán)執(zhí)行巡察意見。

貫徹巡察組反饋意見，嚴(yán)格巡察整改工作，我們堅決做到不回避、不護(hù)短、不手軟，強調(diào)要求公司上下端正“基層有問題、根子在管理層”的認(rèn)識，樹立“業(yè)務(wù)問題是表面、思想作風(fēng)是根本”的意識，逐條形成整改任務(wù)清單，建立并實施整改銷號制度，強化跟蹤督辦，確保件件有落實，事事有回應(yīng)。從嚴(yán)強化各級黨組織“黨要管黨”責(zé)任，規(guī)范了黨委工作運行機制，落實黨建工作責(zé)任制，抓實“三會一課”等基本制度，著力解決黨建工作“落紙”不“落地”現(xiàn)象。強化明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)的壓力傳導(dǎo)，堅決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，強化全員紀(jì)律意識與行為自覺，著力解決廉潔從業(yè)要求“入耳”不“入心”的問題。我們注重將“四種形態(tài)”的第一、二種形態(tài)充分運用和壓實在基層，推動黨員廉潔從業(yè)意識真正入腦、入心。

(三)注重長效機制，保障公司健康發(fā)展。

堅持黨委會定期審議、調(diào)度巡察整改情況的工作機制，嚴(yán)格按照上級標(biāo)準(zhǔn)和要求抓規(guī)范、促提升，更加注重基層、基礎(chǔ)和基本功。在加快創(chuàng)新實踐的同時，我們持之以恒強化基礎(chǔ)管理，注重從系統(tǒng)性、基礎(chǔ)性和長遠(yuǎn)性角度出發(fā)，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范企業(yè)運營，以制度化管理約束個人行為，著力消除xx地區(qū)“講義氣、重人情、輕規(guī)則”的地域文化對公司健康發(fā)展帶來的負(fù)面影響，切實解決公司黨員干部隊伍中存在的紀(jì)律意識不嚴(yán)、工作作風(fēng)不實等問題。以巡察整改為契機，進(jìn)一步正確把握謀劃發(fā)展與處理歷史遺留問題之間的關(guān)系，直面制約企業(yè)發(fā)展的重點、熱點、難點問題，切實加以解決，不斷推動公司發(fā)展邁向深層次。深入推進(jìn)依法依規(guī)治企，認(rèn)真查找改進(jìn)管理粗放環(huán)節(jié)，規(guī)范執(zhí)行各項規(guī)定，確保上級制度、工作要求在公司落地不走樣、不變通。嚴(yán)肅各級管理人員崗位擔(dān)責(zé)意識，杜絕以下放權(quán)力之名逃避責(zé)任，消除“權(quán)力真空”。堅持標(biāo)本兼治，不斷完善風(fēng)險內(nèi)控體系，著力形成靠制度解決問題和推動工作的長效機制，切實把落實巡察整改要求作為改進(jìn)作風(fēng)、推動工作、加快發(fā)展的實際行動，為省公司實施四大戰(zhàn)略重點，貢獻(xiàn)xx公司的智慧和力量。

(一)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅決挺紀(jì)在前。

根據(jù)省公司黨委巡察期間問題線索核查情況，經(jīng)公司紀(jì)委組織紀(jì)律審查，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)定，共計給予人黨紀(jì)處分、人政紀(jì)處分、人組織處理(其中：提醒談話人、通報批評人、誡勉談話人、調(diào)整崗位人，責(zé)令退出違紀(jì)所得人)，責(zé)令個基層黨組織作出書面檢查。公司紀(jì)委全委會討論分析處理意見，公司黨委會專題聽取公司紀(jì)委匯報并審議決定處理意見，確保違紀(jì)問題和人員處理依據(jù)充分、處理格次恰當(dāng)，確保管理問題問責(zé)到位。處理及問責(zé)程序全部執(zhí)行到位。相關(guān)單位和部門對照典型問題，及時進(jìn)行通報分析。公司黨委將進(jìn)一步加大典型案例的通報警示力度，放大警示教育作用，促進(jìn)警鐘長鳴。

(二)聚焦典型問題，持續(xù)攻堅克難。

針對農(nóng)電管理偏弱的問題，公司黨委敏銳把握員工信賴組織、依靠組織的特質(zhì)，印發(fā)《關(guān)于全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所組織力建設(shè)的實施意見》，圍繞“黨員強，爭先給力”“組織強，保障有力”“黨建強，富有活力”想實招、出實效，強化農(nóng)村供電所組織保障，努力實現(xiàn)農(nóng)村供電所黨員合格、支部達(dá)標(biāo)、黨建登高。部署開展集體企業(yè)規(guī)范管理提升年活動，成立集體產(chǎn)業(yè)綜合管控中心，實施人財物等關(guān)鍵要素全面預(yù)警監(jiān)控，增強集體產(chǎn)業(yè)集中管控能力。深化集體企業(yè)承載力分析，精益預(yù)算管控，合理控制承攬業(yè)務(wù)總量。開展農(nóng)電標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)督導(dǎo)評價，推動農(nóng)電達(dá)標(biāo)更加深入。試點開展“兩會兩公開”活動，規(guī)范供電所重大事項決策過程，提高農(nóng)電員工對切身利益相關(guān)事項的參與度和知情權(quán)，提升管理考核透明度。

2月份，公司黨委印發(fā)了《堅持黨建領(lǐng)航強化組織力建設(shè)全面推進(jìn)公司黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的實施方案》，從七個方面對全面推進(jìn)公司黨建工作高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行了部署，突出夯實基層基礎(chǔ)，著力提升基層黨組織組織力，全面加強基層組織建設(shè)，并針對基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分問題，形成專項措施，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，切實加強基層黨組織書記隊伍建設(shè)，持續(xù)提升黨員隊伍素質(zhì)，精心培育黨建特色品牌。

(三)堅持政治站位，確保徹查徹改。

針對巡察組反饋意見和巡察組發(fā)現(xiàn)問題，公司黨委組織相關(guān)部門和單位梳理形成“六大類”、123項需要徹查徹改的問題，形成了問題、任務(wù)、責(zé)任“三個清單”;對照問題表現(xiàn)形式，梳理形成了125項內(nèi)容的《巡察反饋問題排查整改情況表》，編發(fā)各單位(部門)對照問題清單，舉一反三、自查自糾。公司黨委嚴(yán)格巡察反饋問題整改銷號制度，已編發(fā)《巡察整改周報》14期，制發(fā)《監(jiān)察建議書》10份。截至2018年3月30日，巡察反饋意見涉及的項需整改事項，已有項達(dá)到銷項標(biāo)準(zhǔn)，項問題因相關(guān)政策因素影響，計劃在2018年底整改完畢。對照巡察反饋意見，組織公司各單位(部門)自查自糾問題條，已整改條，條尚在整改中。針對巡察整改及自查自糾，修訂規(guī)章制度或提出規(guī)范管理的通知要求個。

(一)持續(xù)提高政治站位，堅持黨建領(lǐng)航，切實加強黨的建設(shè)。

堅持黨建領(lǐng)航是xx振興最重要的政治保障。堅決貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終把加強黨的政治建設(shè)擺在首要位置，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精神內(nèi)涵，更加自覺地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。全面從嚴(yán)加強黨的建設(shè)。堅持以發(fā)展企業(yè)為首要使命，以凝聚人心為根本要務(wù)，持續(xù)提升黨建專業(yè)管理和價值創(chuàng)造“兩種能力”。把握員工信賴組織、依靠組織的特質(zhì)，將破解難題作為抓黨建的有效載體，以黨建領(lǐng)航發(fā)展。堅持“管業(yè)務(wù)必須管廉政”，壓實專業(yè)部門源頭治理責(zé)任。堅持從身邊事、身邊人抓起，規(guī)范業(yè)務(wù)運作模式和員工行為方式，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

(二)嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，從嚴(yán)逐級傳導(dǎo)，切實做到“干事、干凈”

以深化紀(jì)委對同級黨委(黨委委員)監(jiān)督為切入點，加強對黨章和黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強對同級班子成員特別是“一把手”以及下一級黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、廉潔自律等情況的監(jiān)督檢查。深化運用落實“兩個責(zé)任”清單工作手冊，“活頁夾”式推進(jìn)紀(jì)實管理。嚴(yán)格約談報告制度，完善操作流程和具體內(nèi)容，突出問題導(dǎo)向，聚焦廉潔風(fēng)險，體現(xiàn)個性差異，紅臉出汗，解決問題。加強對各單位和全體領(lǐng)導(dǎo)干部日常黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實情況的常態(tài)化檢查抽查，杜絕“日常管理松、考評補臺賬”的錯誤行為。堅持過程檢查與結(jié)果考核并重，強化考核導(dǎo)向作用和閉環(huán)管理。用好問責(zé)利器，較真叫板，加強責(zé)任追究典型問題通報，以強有力的問責(zé)倒逼責(zé)任落實。

(三)堅決執(zhí)行省公司決策部署，深化依法治企，切實提升規(guī)范管理水平。

嚴(yán)格落實問題整改一把手負(fù)責(zé)制，深化“問題排查、管理登高”專項行動，繼續(xù)推進(jìn)問題清單梳理全覆蓋決議事項整改。強化法治企業(yè)建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，加強通用制度宣貫執(zhí)行，深化合同管理分析成果應(yīng)用，推進(jìn)風(fēng)險內(nèi)控510專項行動根植年活動，增強風(fēng)險防范能力。實施招標(biāo)采購領(lǐng)域?qū)ｍ棻O(jiān)督，強化供應(yīng)商不良行為信息共享和聯(lián)動處理。完善集體企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，實體化運作平臺企業(yè)，規(guī)范集體企業(yè)管理。開展集體企業(yè)規(guī)范管理提升年活動，成立集體產(chǎn)業(yè)綜合管控中心，實施人財物等關(guān)鍵要素全面預(yù)警監(jiān)控，增強集體產(chǎn)業(yè)集中管控能力。加強農(nóng)電管理。開展農(nóng)電標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)督導(dǎo)評價，推動農(nóng)電達(dá)標(biāo)更加深入。推廣“連鎖店”管理模式，編制發(fā)布供電所營銷工作流程指導(dǎo)書、臺賬記錄及示范樣例，縮小供電所之間的管理差距。深化管控平臺和臺區(qū)經(jīng)理手持終端應(yīng)用，壓實各專業(yè)對供電所的專業(yè)服務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督管控，提高農(nóng)電規(guī)范化、信息化水平。按要求推進(jìn)臺區(qū)經(jīng)理上門服務(wù)和農(nóng)村低壓業(yè)務(wù)線上辦理。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，常態(tài)監(jiān)督檢查，切實鞏固正風(fēng)肅紀(jì)成果。

深化中央八項規(guī)定精神的再宣傳、再落實，教育引導(dǎo)黨員干部自覺培育高尚道德情操，使各項規(guī)定要求內(nèi)化于心、外化于行，形成軟性灌輸和硬性警示的濃厚氛圍。嚴(yán)格貫徹《落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則的實施辦法》，對頂風(fēng)違紀(jì)者點名道姓通報曝光。繼續(xù)緊盯重要節(jié)點，寸步不讓、擊碎幻想，管出習(xí)慣、抓出成效，進(jìn)一步深化“四風(fēng)問題”專項治理工作，緊盯公款吃喝、公車私用、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等老問題，關(guān)注新變化新形式，抓看得見、抓得住的具體問題，抓突出矛盾、抓典型問題。落實“零報告”制度，堅持查糾報告由黨委書記、紀(jì)委書記“雙簽”，遏制“節(jié)日腐敗”。

(五)不斷強化權(quán)力監(jiān)督制約，深化標(biāo)本兼治，切實加強風(fēng)險防控。

深入推進(jìn)協(xié)同監(jiān)督。貫徹落實協(xié)同監(jiān)督工作規(guī)則，圍繞“兩個責(zé)任”落實和廉潔風(fēng)險防控，以問題為導(dǎo)向，遵循分層級實施、專業(yè)化推進(jìn)和項目制管理三個原則，推進(jìn)黨委專題研究、領(lǐng)導(dǎo)班子成員專門部署、職能部門專業(yè)監(jiān)督的協(xié)同監(jiān)督新機制有效落地。發(fā)揮紀(jì)律審查、巡察、審計、財務(wù)、人事、法律等監(jiān)督力量的專業(yè)優(yōu)勢，強化黨風(fēng)廉政問題線索移交和管理問題移送雙向溝通。全面推行供電所所務(wù)會“清單式”管理模式，開展“雙線三層兩會一公開”活動，促進(jìn)農(nóng)電協(xié)同監(jiān)督機制建設(shè)。緊盯精準(zhǔn)扶貧等領(lǐng)域的腐敗問題，深入開展專項治理整頓。開展小動力業(yè)擴(kuò)工程、配農(nóng)網(wǎng)項目政策處理專項督查，及時消除隱患，規(guī)范項目管理。貫徹落實《關(guān)于構(gòu)建“不能腐”體制機制的實施意見》。強化“510”專項行動成果根植，強化廉潔風(fēng)險防控“析、講、評”成果運用，推進(jìn)專項行動轉(zhuǎn)型升級。主動對接，找準(zhǔn)定位，構(gòu)建與市縣區(qū)監(jiān)察委員會深度合作機制，深化紀(jì)企、警企、法企合作。組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位人員防止利益沖突專項排查，重申廉潔自律要求，抓好重點崗位人員輪崗交流、業(yè)務(wù)外包廉政監(jiān)督等制度落實情況的監(jiān)督檢查。

2019年x月xx日至2019年x月xx日，區(qū)委巡察組對我鎮(zhèn)進(jìn)行了巡察。x月x日，區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見?，F(xiàn)將履行第一責(zé)任人責(zé)任抓好巡察整改落實情況報告如下。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任。一是迅速部署，立行立改。以履行好第一責(zé)任人職責(zé)為目標(biāo)，牢固樹立四個意識，認(rèn)真落實兩個責(zé)任，堅持把巡察反饋問題整改工作作為一項重要政治任務(wù)，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作同安排同部署同推進(jìn)同考核，先后主持召開關(guān)于整改工作會議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺賬。成立了整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照整改方案和臺賬，層層壓實責(zé)任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動，形成合力。黨政一把手為第一責(zé)任人，負(fù)主體責(zé)任;分管負(fù)責(zé)人負(fù)直接責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)干部履行一崗雙責(zé)，在抓好分管工作的同時，必須抓好所承擔(dān)的整改工作;各村、各有關(guān)部門履行責(zé)任主體、實施主體職責(zé)，推動整改落實到位。

(二)突出問題導(dǎo)向，確保整改到位。一是切實提高政治站位。深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)委決策部署，對巡察組指出的問題、提出的意見，主動認(rèn)領(lǐng)、照單全收，誠懇接受。作為第一責(zé)任人，堅持以身作則，率先垂范，親自抓、負(fù)總責(zé)，督促分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，各村和有關(guān)部門具體抓，以嚴(yán)格的責(zé)任落實推動整改到位。二是強化整改措施。嚴(yán)格按照整改方案和臺賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項制定整改措施，明確整改標(biāo)準(zhǔn)、整改時限、責(zé)任單位和責(zé)任人，確保解決一個、銷號一個，做到件件有落實、事事有回音。對涉及多個部門的整改工作，加強部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動，做到積極配合、高效落實，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推動整改落實到位。

(三)強化擔(dān)當(dāng)作為，狠抓工作落實。定期對整改落實情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時掌握工作進(jìn)度、質(zhì)量和效果，通報進(jìn)展情況，確保整改任務(wù)順利完成。對落實工作有力、成效顯著的，給予通報表揚;對工作不到位、開展不好、落實不力的部門和個人，將嚴(yán)肅追究相關(guān)部門、個人責(zé)任，通過責(zé)任追究、問責(zé)通報，推動問題整改見底到位、長效機制建立健全、整改措施有力有效。

一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進(jìn)取意識還有待加強。二是傳導(dǎo)壓力和壓實責(zé)任還不到位。對個別村和部門指導(dǎo)、提醒、監(jiān)督不夠及時，有時存在認(rèn)識上熱中溫下冷、責(zé)任落實不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時壓擔(dān)子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門抓好整改落實工作的力度不夠大。

(一)提高政治站位，增強做好巡察整改工作的主動性。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，加強理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治站位，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，堅決做到四個服從和兩個維護(hù)，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強四個意識特別是核心意識和看齊意識的具體行動，當(dāng)好施工隊長，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和昂揚的斗志，凝聚推動整改落實的工作合力。

(二)突出問題導(dǎo)向，全面抓好整改落實。作為巡察整改工作第一責(zé)任人，一定認(rèn)真貫徹落實巡察整改部署要求，嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé)，定期召開專題會議研究、推進(jìn)整改落實工作。圍繞存在的問題，嚴(yán)格按照整改方案和臺賬要求，逐項明確責(zé)任主體、整改措施和完成時限。以釘釘子的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實效。同時，以這次巡察整改為契機，做到舉一反三、查缺補漏、以點帶面，努力推動全鎮(zhèn)各項工作落到實處。

(三)全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。加強日常監(jiān)督管理，把落實全面從嚴(yán)治黨貫穿經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各環(huán)節(jié)全過程，確保兩個責(zé)任落到實處。堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規(guī)和《準(zhǔn)則》《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭當(dāng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。加大督查力度，對照四風(fēng)新表現(xiàn)新形式，嚴(yán)查頂風(fēng)違紀(jì)行為。堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，加強與黨員干部經(jīng)常性談心談話，暢通干部監(jiān)督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動廣大黨員干部在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為、干出實績。

(一)提高政治站位，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

巡視反饋會議結(jié)束后，xx高度重視，召開專題會議傳達(dá)學(xué)習(xí)反饋會議精神，并結(jié)合實際，研究部署整改落實工作，要求各部門、各級黨組織要不斷深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣落實習(xí)近平總書記重要講話精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，筑牢做好巡視整改工作的思想基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。

(二)認(rèn)真制定方案，明確整改責(zé)任。

按照“問題導(dǎo)向、凸顯重點，統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治，上下聯(lián)動、務(wù)求實效”的整改原則，結(jié)合xx實際，建立問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單和整改臺賬，每一項任務(wù)都明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、配合領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、配合部門。把落實整改工作與促進(jìn)xx內(nèi)涵發(fā)展相結(jié)合，以嚴(yán)實深細(xì)的作風(fēng)，拿出過硬的措施，確保整改任務(wù)落實率、問題線索處置率、信訪事項辦理率達(dá)到100%。

(一)針對“學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，貫徹中央重大決策部署有待加強。學(xué)深悟透、融會貫通上有差距”的問題。

一是按照省委開展“xxx”活動的部署，進(jìn)一步提升xx領(lǐng)導(dǎo)班子的政治站位，加強自身建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)，把黨的十九大報告和《習(xí)近平談治國理政》第一、二卷以及習(xí)近平總書記對xxx重要指示批示精神作為基本教材，做到擠出時間學(xué)、原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實際學(xué)、帶著問題學(xué)。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子在新時代xxx建設(shè)中的理論水平和決策能力。二是不斷完善黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度。采取專題集中學(xué)習(xí)研討與踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想活動相結(jié)合的方式，把理論學(xué)習(xí)與單位的中心工作緊密結(jié)合，將貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神推向縱深。

(二)針對“政治建設(shè)、思想建設(shè)有待加強，凈化政治生態(tài)不夠有力。肅清xx惡劣影響不徹底，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位”的問題。

一是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，著力加強政治建設(shè)和思想建設(shè)。加強xx黨委自身建設(shè)，努力做到帶頭加強黨性修養(yǎng)，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭落實黨內(nèi)政治生活有關(guān)規(guī)定，把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)擺在更加突出的位置。二是落實《xx貫徹落實全國xxx思想政治工作會議精神實施方案》。加強和改進(jìn)新時代思想政治工作，抓好政治建設(shè)和思想建設(shè)，培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的中國特色社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人。三是認(rèn)真開好xx黨委領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改暨全面徹底肅清xx惡劣影響專題民主生活會。xx領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照上級有關(guān)文件要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，聚焦黨的政治建設(shè)，圍繞巡視組反饋指出的突出問題，結(jié)合肅清xx惡劣影響和“三個決不允許”，認(rèn)真開展談心談話，查擺剖析問題、對照檢查，深刻開展批評與自我批評。在做好充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)，于xxx月x日召開了巡視整改暨全面徹底肅清xx惡劣影響專題民主生活會，通過會議認(rèn)真開展批評和自我批評，積極開展思想斗爭，進(jìn)一步提高了政治站位，增強了“四個意識”，堅定“四個自信”，明確了工作方向，把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，深刻認(rèn)識做好巡視整改工作的極端重要性，深刻認(rèn)識全面徹底肅清xx惡劣影響的極端重要性，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。四是健全保障機制、傳導(dǎo)壓力，認(rèn)真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。黨委書記主持召開中心組學(xué)習(xí)會議，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述。xx黨委根據(jù)班子成員分工，按照“一崗雙責(zé)”的要求，將單位意識形態(tài)工作進(jìn)行細(xì)化分解，做到人人肩上有擔(dān)子、人人心中有責(zé)任，推動意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實。

(三)針對“組織建設(shè)薄弱，選人用人問題突出”的問題。

一是加強組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。全面增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)到分管聯(lián)系單位講黨課制度，加強分管領(lǐng)導(dǎo)與聯(lián)系單位之間的指導(dǎo)和監(jiān)督工作。狠抓黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況，對下屬單位黨建工作進(jìn)行抽查督導(dǎo)。完善“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，嚴(yán)格落實校級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度。明確黨員組織生活內(nèi)容、形式和要求，加強指導(dǎo)督促，防止組織生活平淡化、隨意化、庸俗化。配齊配強黨支部書記，并加強培訓(xùn)教育，提高黨支部書記的素質(zhì)和履職能力。二是完善干部選拔任用辦法，樹立正確用人導(dǎo)向。落實xx最近制定的規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范干部管理，堅決杜絕“圈子文化”和“碼頭文化”，始終堅持黨管干部的原則，真正把好干部的標(biāo)準(zhǔn)落到實處。xx黨政領(lǐng)導(dǎo)堅持和領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話，通過領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話、提醒談話、誡勉談話、函詢、約談等，深入了解情況，及時發(fā)現(xiàn)問題;對確實存在問題的，提出嚴(yán)肅批評，責(zé)令整改到位。

(四)針對“作風(fēng)建設(shè)不夠扎實，違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生?！钡膯栴}。

一是密切聯(lián)系群眾，樹立正確政績觀。不斷強化群眾觀點、宗旨意識、公仆意識，深刻認(rèn)識特權(quán)思想的危害，積極為群眾排憂解難辦實事。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，帶頭深入基層一線調(diào)研，認(rèn)真聽取廣大師生員工的意見和建議。充分發(fā)揮“市長信箱”等各種途徑作用，暢通師生訴求渠道，保障師生的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)真抓好工作落實。認(rèn)真改進(jìn)調(diào)查研究，切實提高調(diào)研實際效果，繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，以敢為人先的勇氣推進(jìn)各項工作。三是帶頭厲行勤儉節(jié)約。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待和公務(wù)用車規(guī)定，盡量壓縮不必要的行政開支，堅決反對特權(quán)現(xiàn)象和鋪張浪費。四是堅守底線，切實加強廉潔自律。堅決遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，堅持履行“一崗雙責(zé)”，在實際工作中努力做到勤修身、嚴(yán)立戒、常知足、慎用權(quán)，嚴(yán)格按章辦事，堅決改正基層有些同志對廉政建設(shè)和“中央八項規(guī)定精神”認(rèn)識不到位和xx“特殊論”的錯誤觀念。

(五)針對“紀(jì)律建設(shè)不夠嚴(yán)實，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢還需進(jìn)一步鞏固發(fā)展?！钡膯栴}。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷增強廉政意識。強化各級領(lǐng)導(dǎo)班子對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等學(xué)習(xí)入心入腦。通過多種形式特別是結(jié)合發(fā)生在身邊的案例加強對單位干部職工尤其是對重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人的廉政宣傳教育，警示教育。二深挖廉政風(fēng)險隱患，做好廉政風(fēng)險防控工作。通過信訪線索深挖廉政風(fēng)險點，指導(dǎo)和督促各單位、各部門開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)，及時對黨員干部中的傾向性、苗頭性問題進(jìn)行約談提醒，切實抓早抓小。三是切實加大紀(jì)律審查力度。凡是有政治、組織、廉潔問題的反映，一律必查必核。緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，持續(xù)保持威懾力。堅持“一案雙查”，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，包括黨委和紀(jì)委的責(zé)任。

(六)針對“文山會海問題反映依然集中，有的地區(qū)、部門仍超職數(shù)配備干部”的問題。

一是健全發(fā)文審批制度，減少文件數(shù)量。國家法律法規(guī)已作明確規(guī)定的，一律不再制發(fā)文件，沒有實質(zhì)內(nèi)容的文件一律不發(fā)，可發(fā)可不發(fā)的簡報一律不發(fā)，已有明確規(guī)定且仍然適用的，一律不再重復(fù)發(fā)文。二是嚴(yán)格執(zhí)行會議計劃審批制度，減少會議數(shù)量。各部門每年年初將當(dāng)年需要召開的單位性大型會議報備xx黨委辦公室，并經(jīng)xx同意后方可召開。除上級指示或xx黨委決定外，不在xx年度會議計劃之外臨時動議召開覆蓋單位系統(tǒng)的會議。

xx落實中央巡視反饋意見整改工作取得了階段性的成效，我們將牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想，堅持以嚴(yán)的要求、實的行動，充分利用好前期的整改成果，持續(xù)抓好抓實后續(xù)整改工作，確保整改工作善始善終、善做善成。

(一)進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，提高政治站位。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部按照學(xué)懂弄通做實的要求，持之以恒深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢理想信念的根基，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁，自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者，不斷提高政治站位。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“五個必須”，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委的決策部署上來，在貫徹落實上級決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，從講政治、講大局、講紀(jì)律的高度，以鮮明的態(tài)度、積極的行為、強有力的措施，全面落實黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

(二)繼續(xù)抓好后續(xù)整改，確保整改取得實效。

在持續(xù)整改過程中，堅持工作節(jié)奏不變，推進(jìn)力度不減，督促檢查不松，善始善終，持續(xù)推進(jìn)整改落實。進(jìn)一步強化整改職責(zé)，研究解決整改中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強跟蹤督辦和檢查問責(zé)，對已完成的整改任務(wù)，適時組織整改落實“回頭看”，鞏固整改成果;對需要長期堅持不懈的整改任務(wù)，緊盯不放，堅決杜絕類似問題反彈回潮，確保整改問題件件有落實，整改措施條條顯成效。

(三)要適時組織“回頭看”，鞏固擴(kuò)大整改成果。

在巡視組反饋的問題和意見中，相當(dāng)一部分是由于制度不健全、不完善、執(zhí)行不到位，監(jiān)管措施不到位、不落實造成的，因而整改工作的實際效果特別是出臺的制度、措施還需要深入觀察，因此要切實加強對整改落實的督查，適時組織整改落實情況“回頭看”，對照整改方案確定的目標(biāo)要求，逐條逐項查看整改落實是否到位、是否取得實效、建章立制是否完備等情況。通過“回頭看”，認(rèn)真總結(jié)梳理成績，深入查找存在問題，分析研究深層原因，采取措施予以解決，鞏固擴(kuò)大整改成果。

按照省委統(tǒng)一部署，20xx年x月x日至x月x日，省委第xx巡視組對xx黨委進(jìn)行了巡視。xx月xx日，省委第六巡視組反饋了巡視意見和整改建議。黨委書記xx認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，堅持問題導(dǎo)向，以上率下，真抓實改保障整改工作落實到位。經(jīng)過兩個月以來的努力，xx巡視整改工作取得明顯成效，現(xiàn)將黨委書記組織落實巡視反饋意見整改情況報告如下。

一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，認(rèn)真領(lǐng)會省委要求和巡視組反饋意見省委第xx巡視組巡視xx黨委反饋會議召開之后，當(dāng)天下午，xx同志立即主持召開專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要思想，全面領(lǐng)會把握巡視組反饋意見。xx同志認(rèn)為，此次巡視是xx的一次政治體檢，巡視組指出的意見和建議，完全符合xx實際，充分體現(xiàn)了省委對xx的關(guān)心支持。同時，深刻認(rèn)識到巡視監(jiān)督對堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重大意義，將貫徹落實巡視組反饋意見作為重要政治任務(wù)來抓，以講政治的態(tài)度、抓機遇的意識和敢擔(dān)當(dāng)?shù)木袢孀ズ脝栴}整改，切實履行巡視整改的主體責(zé)任。

成立xx巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由xxx同志擔(dān)任組長，帶頭扛起主體責(zé)任，親自掛帥，靠前指揮，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整改工作扎實有序推進(jìn)。xx同志先后主持召開巡視整改動員大會、巡視整改專題會議、巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組會議、巡視整改專題黨委會等xxx次會議，就做好巡視整改工作提出具體要求，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、推進(jìn)、督辦等工作，進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，傳導(dǎo)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，層層落實責(zé)任，層層細(xì)化措施，推動整改落實向基層延伸，形成上下聯(lián)動的整改局面。

主持召開黨委專題(擴(kuò)大)會，專題研究巡視整改工作方案，針對巡視反饋意見，細(xì)化分解成xxx項整改任務(wù)，逐項細(xì)化巡視整改措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、協(xié)同部門及時限要求，建立問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，做到節(jié)點明確、任務(wù)到崗、責(zé)任到人，同時，責(zé)成各責(zé)任單位、責(zé)任部門深入調(diào)研，對巡視整改指出的八個方面問題，全面梳理、查找原因，確定巡視整改思路，研究制定具體整改措施，形成整改工作方案。經(jīng)省委巡視組同意后，第一時間印發(fā)了，對照省委巡視組反饋的xx個方面、xx個主要問題、xx個問題表現(xiàn)，堅持問題導(dǎo)向，剖析根源，找準(zhǔn)癥結(jié)，制定印發(fā)，建立整改臺賬，實行整改銷號管理，將巡視組反饋的問題和意見逐一進(jìn)行分解，落實到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，保證了整改事項“件件有方案，事事有人抓”。在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓好整改落實各項工作的同時，帶頭領(lǐng)辦具體整改事項，擔(dān)任xxx項整改事項的直接責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，一個問題一個問題深入研究，一個步驟個步驟推進(jìn)整改，確保各項整改工作任務(wù)高質(zhì)量地按期完成。

周密安排會前準(zhǔn)備工作。精心制定會議方案，對會前、會中、會后等各環(huán)節(jié)工作做出周密安排。組織專題學(xué)習(xí)，提高政治站位，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央關(guān)于巡視工作特別是突出政治巡視的部署要求上來，為開好專題民主生活會打牢思想基礎(chǔ);撰寫對照檢查材料，xxx同志主持起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，提交xx黨委集體研究審定，xx班子成員自己動手撰寫個人發(fā)言提綱，并報黨委書記xx審閱把關(guān)。嚴(yán)肅認(rèn)真的開好民主生活會。在巡視整改專題民主生活會上，xxx同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，圍繞巡視組指出的黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠、黨的建設(shè)工作薄弱、“兩個責(zé)任”落實不到位、工程建設(shè)領(lǐng)域管理不規(guī)范、徹底肅清xxx案余毒不夠、作風(fēng)建設(shè)不夠扎實、上一輪巡視整改不到位等xx個方面問題，逐項查擺突出問題，逐條梳理剖析根源，并提出切實可行的整改措施。隨后,xxx同志帶頭作個人對照檢查，開展自我批評，帶頭接受其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員的批評，為開好民主生活會做了較好的示范，此次巡視整改專題民主生活會得到省委督導(dǎo)組的高度肯定。

把督促巡視整改落實作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，進(jìn)一步落細(xì)落實巡視整改工作，xxx同志推動制定了，實行“掛圖作戰(zhàn)”，采取分片督導(dǎo)、定期調(diào)度、簽字背書、報告反饋、通報問責(zé)和臺賬管理等措施，切實加強巡視整改督導(dǎo)工作，實行倒計時工作制，倒推完成時限，倒逼責(zé)任落實，保障巡視整改工作有序推進(jìn)。每周到責(zé)任單位或部門現(xiàn)場督導(dǎo)，逐項逐條進(jìn)行查證支撐材料，并對整改工作給予相應(yīng)的建議。每周召開督導(dǎo)工作調(diào)度例會，分析現(xiàn)場督導(dǎo)工作的困難或問題，研究部署下一步巡視整改督導(dǎo)工作。xxx同志定期主持召開巡視整改專題會議，聽取各責(zé)任單位、責(zé)任部門負(fù)責(zé)人關(guān)于巡視整改工作進(jìn)展情況匯報，以及巡視整改工作督辦情況匯報，定時調(diào)度整改工作，及時研究解決實際工作中存在的問題，確保巡視整改工作整體有序推進(jìn)。

xx同志帶隊主動向xxx廳紀(jì)檢監(jiān)察組匯報巡視整改工作進(jìn)展情況。次日主持召開xx黨委會，傳達(dá)貫徹xxx廳紀(jì)檢監(jiān)察組提出的工作要求，要求各責(zé)任主體防止以組織落實代替思想落實，真正做到思想認(rèn)識到位，防止以文件落實代替工作落實，真正通過整改促進(jìn)工作，防止以制度落實代替實際成效落實，真正取得整改工作成效。x月x日，xxx同志向xx副省長匯報巡視整改工作情況和下一步整改工作安排，并提出整改目標(biāo)，既立足于解決具體問題，又深入分析和查找深層次原因，把整改具體問題與共性問題、整改顯性問題與隱性問題結(jié)合起來，加強源頭治理。

xx巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

自xx年x月x日，xx巡察組對區(qū)xx局巡察反饋會議以來，本人切實履行黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任，部署區(qū)xx局巡察整改工作，巡察反饋的xx個問題和自行梳理的x個問題，合計x個問題已全部整改完成?，F(xiàn)將落實情況報告如下：

收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項分析，深入查找產(chǎn)生這些問題的根源，主要存在的問題有：

(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上，“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強，黨建工作重要性認(rèn)識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統(tǒng)領(lǐng)作用弱化，需進(jìn)一步加強黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨。

(二)紀(jì)律規(guī)矩意識不強。嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行落實不到位，規(guī)矩意識沒有內(nèi)化于心，外化于行，嚴(yán)是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉(zhuǎn)化為實際行動，需進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)教育，提升遵規(guī)守紀(jì)意識，敢做難人，嚴(yán)肅查處。

(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識缺乏。樂于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責(zé)的思想還存在，需進(jìn)一步提升個人素質(zhì)，完善激發(fā)黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臋C制。

(四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實不夠、部分工作機制不完善，需進(jìn)一步明確和健全。

(一)盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質(zhì)量，多次主持召開局黨組專題會議，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關(guān)于區(qū)委巡察組巡察區(qū)xx局情況反饋意見的整改方案》，明確每項具體問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、整改措施和完成時限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實。整改過程中，每周開會研究，明確階段任務(wù)，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。

(二)強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責(zé)任人的要求，從頭到尾負(fù)總責(zé)，切實抓好整改落實工作。一是明確每周整改報告。每周召開專題會議進(jìn)行分析研討，要求局班子成員和科室負(fù)責(zé)人每周對照問題整改責(zé)任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實。二是規(guī)范黨組工作機制。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規(guī)范“三重一大”制度執(zhí)行。三是全員行動抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調(diào)出人員一樣改，編內(nèi)與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進(jìn)，全員參與的整改氛圍，在整改中強意識，在強意識中抓落實。

(三)建章立制落實整改。建立健全制度規(guī)范，對照整改方案出臺和修訂完善制度措施xx個，防止整改問題反復(fù)和回潮。一是加強黨建工作制度建設(shè)。制訂出臺《局黨組加強機關(guān)學(xué)習(xí)和調(diào)研工作措施》、《局黨組加強和規(guī)范機關(guān)支部工作措施》、《局黨組、機關(guān)支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務(wù)，落實黨建工作責(zé)任。二是加強監(jiān)管執(zhí)法制度優(yōu)化。制訂下發(fā)《關(guān)于局一周交辦任務(wù)“清零”工作制度的通知》，《關(guān)于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》、《關(guān)于建立xx區(qū)安全生產(chǎn)督查暗訪長效機制的通知》等3個文件，強化監(jiān)管執(zhí)法，落實隱患整改。三是加強內(nèi)部管理制度完善。制訂《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和完善會議制度的通知》、《xx局干部職工績效考核辦法》、《政府采購貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》，修訂完善《保衛(wèi)、保密工作》、《信訪接待工作》、《請假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《會議管理制度》、《培訓(xùn)管理制度》、《中介服務(wù)費(專家費)管理(暫行)規(guī)定》、《差旅管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《公務(wù)用車管理制度》等，規(guī)范工作行為，嚴(yán)明工作紀(jì)律。

按照整改表態(tài)的堅持嚴(yán)字當(dāng)頭即知即改，突出問題導(dǎo)向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。(一)黨的建設(shè)明顯加強。加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務(wù)意識明顯提高，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R大幅增強，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行。在班子分工和科室調(diào)整上，黨組成員、班子成員和調(diào)研員迎難而上，勇挑重?fù)?dān)，科室長等骨干大局意識強，全局同志都能安心工作，堅決服從黨組班子集體領(lǐng)導(dǎo)。(二)作風(fēng)建設(shè)明顯提升。通過巡察整改，履行主體責(zé)任意識進(jìn)一步加強，班子成員“一崗雙責(zé)”進(jìn)一步落實，紀(jì)律規(guī)矩意識進(jìn)一步增強，嚴(yán)于執(zhí)法意識進(jìn)一步強化，遵章守紀(jì)意識在絕大部分同志中已形成自覺。(三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運作。(四)精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改，進(jìn)一步提高政治站位、嚴(yán)格政治生活、加強隊伍建設(shè)，強化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施，“四個意識”進(jìn)一步增強，擔(dān)當(dāng)精神充分體現(xiàn)，爭當(dāng)xx“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態(tài)進(jìn)一步轉(zhuǎn)型。

經(jīng)過兩個月的集中整改，我們也清醒地認(rèn)識到，整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我將以本次巡察整改為契機，進(jìn)一步提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)區(qū)xx局干部職工，通過開展xx常態(tài)化制度化主題活動，扎緊制度籬笆，完善管理規(guī)范，堅持問題導(dǎo)向，堅持責(zé)任導(dǎo)向，堅持干事導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴地抓好黨的建設(shè)，腳踏實地地抓好安全監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗、好做法成為一種行為“自覺”。

機構(gòu)改革落實情況集合報告篇十七

20xx年4月18日-24日，市委第x巡察組對我局進(jìn)行了專項巡察。20xx年4月24日，巡察組向我局反饋了立巡立改事項。5月11日，市委第x巡察組向我局反饋了專項巡察意見。xx局黨組對巡察組反饋意見高度重視，切實擔(dān)負(fù)起巡察整改的主體責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入研究，采取有效措施，真正把巡察問題整改工作為xx部門當(dāng)前最重要的一項重要政治任務(wù)，切實抓嚴(yán)抓實抓到位抓出成效。黨組書記、局長xx同志作為第一責(zé)任人，對巡察反饋意見，親自組織學(xué)習(xí)，親自研究部署，親自牽頭整改，親自督辦督促，確保整改落實到位。

市委第x巡察組向我局反饋巡察意見后，黨組書記、局長xx同志代表xx部門鄭重表態(tài)，對市委巡察組指出的問題，堅決擁護(hù)、照單全收、原原本本、不折不扣、一項不漏地認(rèn)真抓抓好整改。一是照單認(rèn)領(lǐng)，不回避、不敷衍、不推諉、不遮掩、不躲閃閃，做到件件有著落、事事有回音。二是對號入座，把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把問題擺進(jìn)去，從主觀找原因，從自身找不足，從思想根源找差距，從嚴(yán)重危害做剖析，敢于動真碰硬、自覺整改。堅持目標(biāo)不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，進(jìn)一步加強對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持問題導(dǎo)向，大力發(fā)揚“釘釘子”精神神，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭解決突出問題，堅定不移地向老老大難問題開刀。三是深刻反思，站在對黨負(fù)責(zé)、對單位干部職工負(fù)責(zé)、對xx事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的高度，以知錯就改的的態(tài)度、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，扎扎實實做好各項整改工作?/p>

縣委巡察組反饋的意見中指出存在14個問題，并提出3項意見建議。我們完全接受縣委巡察組的巡察意見，并堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅決抓好整改落實。一是統(tǒng)一思想認(rèn)識。根據(jù)巡察組的反饋意見，局黨委深入分析問題癥結(jié)所在，深刻查找原因，對癥下藥，制定整改措施，要求班子成員帶頭廉潔自律、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭整改落實，把整改工作作為近期工作的重中之重，作為一項重大政治任務(wù)抓緊抓好。二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨委把巡察整改工作擺到重要議事日程，成立“一把手”任組長，其他黨委成員任副組長，各黨支部書記和站股長為成員的巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期組織召開整改工作會議，聽取整改工作匯報，研究調(diào)整整改措施。三是明確目標(biāo)責(zé)任。研究制定《關(guān)于對巡察組巡察情況反饋意見的整改方案》，建立整改清單，把整改事項落實到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人，明確完成時限，逐條逐項抓落實，保證整改事項事事有著落、件件有回音。四是認(rèn)真督促檢查。局黨委對照整改方案和目前進(jìn)展情況，進(jìn)一步梳理細(xì)化目標(biāo)責(zé)任，建立整改臺賬，加強實時督導(dǎo)，逐一落實、逐項銷號，真正做到問題不解決不松手，整改不到位不收兵。五是強化成果運用。把整改任務(wù)落實情況，與年底個人考核、站股評先、個人評優(yōu)結(jié)合起來，整改任務(wù)完成不及時、不到位的不得參與評選，切實提高干部職工落實整改的積極性和責(zé)任心。

(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題。

1.政治引領(lǐng)作用弱化，凝聚力不強方面一是強化政治引領(lǐng)，壓實工作責(zé)任。局黨委召開專門會議，調(diào)整了局領(lǐng)導(dǎo)班子及科級干部分工，實現(xiàn)黨委成員分工全覆蓋。將《關(guān)于調(diào)整局領(lǐng)導(dǎo)班子及科級干部分工的通知》下發(fā)至各站股，明確領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任，推進(jìn)工作落實。下發(fā)《鄒平縣農(nóng)業(yè)局會議議事制度》，完善黨委會、黨委擴(kuò)大會、業(yè)務(wù)會會議議事制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)班子成員時刻牢記黨政同責(zé)，切實履行“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”責(zé)任制，盡職盡責(zé)，確保各項工作順利開展。二是加強班子建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力。通過會議、談心等方式，著重加強黨委成員之間的溝通交流，增進(jìn)了彼此的感情，牢固樹立“一盤棋”思想，在“統(tǒng)一部署，分工負(fù)責(zé)”的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮集體的優(yōu)勢，增強班子整體合力，提高工作效能。三是加強領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，科學(xué)民主決策。嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序，確保會前廣泛聽取干部職工的意見建議，在充分醞釀的基礎(chǔ)上集體研究制定決策，避免開臨時會，倉促議事，提高科學(xué)民主決策水平。

2.政治理論學(xué)習(xí)弱化，議事能力不強方面完善《中共鄒平縣農(nóng)業(yè)局委員會中心理論組學(xué)習(xí)制度》，制定《中共鄒平縣農(nóng)業(yè)局委員會20xx年度中心理論組學(xué)習(xí)計劃》，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，不斷強化中心組成員的學(xué)習(xí)意識、自律意識和創(chuàng)新意識，使中心組理論學(xué)習(xí)走上規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；牡缆贰Ｔ趫猿置吭?次中心理論組學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，強化集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，堅持學(xué)以致用，把理論學(xué)習(xí)與科學(xué)決策更加緊密地結(jié)合起來，與實際工作結(jié)合起來，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3.開拓進(jìn)取精神不足，業(yè)務(wù)能力不強方面一是增強創(chuàng)新意識，提升服務(wù)水平。通過周一例會、主題黨日、中心理論組學(xué)習(xí)、黨支部會議和加強自學(xué)等方式，持續(xù)加強干部職工們黨的基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，銳意進(jìn)取，真抓實干。真正把問題多、困難多、矛盾多、工作打不開局面的地方作為開展工作的主戰(zhàn)場，集中力量解決制約發(fā)展的矛盾和問題。加強年輕后備干部培養(yǎng)，為更多優(yōu)秀年輕干部脫穎而出營造良好氛圍，保持干部隊伍“一池活水”。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升工作能力。營造良好學(xué)習(xí)氛圍，全體干部職工每月集體學(xué)習(xí)2次以上。繼續(xù)堅持“周一大講堂”，由中級以上職稱同志上臺講課制度，并向干部職工推薦好的學(xué)習(xí)書本和文章，要求要多向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向身邊的同志們學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)能力和工作水平，做到勤學(xué)善思，知行合一，把學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為推動“三農(nóng)”工作發(fā)展的強大動力。

4.擔(dān)當(dāng)精神不足，執(zhí)行上級政策不力方面牢記職責(zé)使命，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷提升工作積極性和自覺性。組織全體黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的成長之路、在福建的探索與實踐、七年知青歲月及廖俊波、黃大年等先進(jìn)人物事跡，弘揚擔(dān)當(dāng)精神，強化團(tuán)結(jié)意識、配合意識和協(xié)作意識，努力營造團(tuán)結(jié)融洽、心情舒暢、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作環(huán)境。同時，各項目負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和科室都根據(jù)項目計劃，按時保質(zhì)保量完成項目相關(guān)工作。

5.民主集中制執(zhí)行不到位方面嚴(yán)格落實民主集中制原則，制定完善《鄒平縣農(nóng)業(yè)局“三重一大”議事規(guī)則實施細(xì)則》，并嚴(yán)格遵守。真正做到會前充分醞釀，會上深入研究討論，逐項表決，切實提高重大決策的民主性、科學(xué)性和規(guī)范性。嚴(yán)格落實“一把手”末位發(fā)言制，在集體討論時“一把手”做到先不“說話”、先不表決，讓同志們放開喉嚨講出自己的見解，營造不同意見平等討論的環(huán)境，從中提取利于工作開展的意見建議，增強集體決策的科學(xué)性。

(二)黨的建設(shè)缺失問題。

1.黨建責(zé)任意識不強方面一是樹立正確政績觀。堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局出發(fā)，切實扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)輕黨建的觀念，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職”的理念，把抓好黨建作為最大的政績，切實做到把從嚴(yán)治黨責(zé)任承擔(dān)好、落實好。把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)緊密結(jié)合，妥善處理工學(xué)矛盾。根據(jù)工作實際，制定《中共鄒平縣農(nóng)業(yè)局委員會20xx年度黨建工作計劃》，并下發(fā)至各黨支部，及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，指導(dǎo)黨建工作更好的開展。定時召開班子和黨支部書記黨建會議，查找不足，制定推進(jìn)措施，把黨建工作抓嚴(yán)抓實。二是加強老干部黨支部管理。為確保各項工作順利開展，實行在職黨員與退休黨員“一對一”聯(lián)系制度，對“主題黨日”、“三會一課”等黨的活動，由在職黨員及時通知傳達(dá)。對因年齡和身體健康原因不能參加活動的老黨員，由“聯(lián)系人”負(fù)責(zé)及時把學(xué)習(xí)內(nèi)容、任務(wù)安排進(jìn)行上門傳達(dá)介紹，切實做到黨內(nèi)活動全覆蓋，黨員義務(wù)全履行，黨員權(quán)利全保障，得到退休黨員的好評和肯定。例如：“燈塔黨建”注冊按要求全體黨員完成100%注冊，率先在全縣完成任務(wù)，并積極通過網(wǎng)上平臺自覺學(xué)習(xí)黨的知識，提升黨員素質(zhì)。

2.基層組織建設(shè)缺失方面一是嚴(yán)格程序，做好黨支部換屆選舉。?老干部黨支部：現(xiàn)有黨員58人，其中75歲以上黨員17人，局黨委實行在職黨員與退休黨員“一對一”聯(lián)系制度，克服困難，堅決做好支部換屆工作。8月15日，在農(nóng)業(yè)局910會議室組織召開了老干黨支部換屆選舉會議，經(jīng)上屆支委會充分醞釀和到會黨員同意，提名李金光等7名同志作為候選人，差額2人，最終根據(jù)投票結(jié)果和新一屆支委會研究，確定李金光為黨支部書記、胡德榮為黨支部副書記、李玲為組織委員、李新華為紀(jì)檢委員、惠洪者為宣傳委員，局黨委研究審批通過并予以公布。會后，新一屆支委會按照黨員住址，將老干黨支部劃分為6個黨小組，山南黨小組2個，山北黨小組4個。?良種棉黨支部：現(xiàn)有黨員29人，居住地分布于韓店、孫鎮(zhèn)、九戶、高新、黛溪等多個鎮(zhèn)街，經(jīng)支部申請和黨委批準(zhǔn)，于8月15日在農(nóng)業(yè)局910會議室召開換屆會議，到會人數(shù)19人，未達(dá)到參會人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四，無法召開選舉會議，只開展了主題黨日活動。經(jīng)征求到會黨員意見及局黨委批準(zhǔn)，于8月20日在孫鎮(zhèn)時家村再次組織召開換屆會議。經(jīng)上屆支委會醞釀和到會黨員同意，提名曹貴等4名同志作為候選人，差額1人，最終根據(jù)投票結(jié)果和新一屆支委會研究，確定曹貴為良種棉黨支部書記、張懷生為組織委員兼紀(jì)檢委員、王克寶為宣傳委員，局黨委研究審批通過并予以公布。會后，新一屆支委會表態(tài)將每月25日作為主題黨日，將黨員根據(jù)所在地劃分為5個黨小組。二是加強黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。印發(fā)了《關(guān)于公布各黨支部委員名單及職務(wù)的通知》，公布各支部委員名單及職務(wù)，充實紀(jì)檢委員配備，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用。

積極組織黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)水平，切實解決基層黨建存在的各種問題和不足，促進(jìn)基層組織建設(shè)的健康發(fā)展。3.黨內(nèi)政治生活不規(guī)范方面一是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，營造良好政治生態(tài)。按時開展黨員評議，組織開好民主生活會和組織生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，深入查擺問題，并及時整改到位。嚴(yán)格落實雙重組織生活、“三會一課”、“主題黨日”和黨費收繳制度，做到活動有開展、有記錄，全程留痕。各黨委成員要參加并指導(dǎo)分管單位所在黨支部的組織生活、“主題黨日”和黨費收繳工作的開展。落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，全面提升黨員整體素質(zhì)。二是加強企業(yè)黨員管理，提升黨員隊伍素質(zhì)。加強與企業(yè)黨支部溝通交流，及時掌握黨員思想、工作、生活動態(tài)，實現(xiàn)組織生活正?；?。三是嚴(yán)格談心談話制度，傾聽黨員心聲。制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈基層黨組織書記談心談話工作實施方案〉的通知》，對談心談話任務(wù)進(jìn)行明確，對談話的對象、形式、方法和記錄提出具體要求，堅持抓早、抓小、抓苗頭，推進(jìn)談心談話制度化、常態(tài)化和長效化，確保談心談話不走過場、不流于形式。四是規(guī)范黨費繳納，履行黨員義務(wù)。要求全體黨員按照《黨章》規(guī)定向黨組織按時足額交納黨費，黨員每月向支部交納一次，支部每季度向黨委繳納一次，黨委每半年向組織部繳納一次，各支部指派支部內(nèi)一名責(zé)任心強的黨員管理黨費。

4.發(fā)展黨員材料不規(guī)范方面嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，規(guī)范黨員材料管理。組織黨務(wù)工作人員認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，一切按照程序執(zhí)行，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每個環(huán)節(jié)的工作組織和材料記錄，及時將已轉(zhuǎn)正黨員相關(guān)材料存入個人檔案，實現(xiàn)發(fā)展黨員工作的制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。

5.黨性教育缺位，主題教育活動整改不到位方面一是組織開展黨性教育活動，引導(dǎo)機關(guān)工作人員積極向黨組織靠攏。充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，定期開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、黨的基本知識、中國近代史和中國革命史的教育，端正干部職工對黨的認(rèn)識，增強對黨的感情，激發(fā)黨員承擔(dān)黨內(nèi)職務(wù)和非黨職工加入黨組織的政治熱情。二是加強理想信念教育，樹立良好作風(fēng)。強化黨員政治理論學(xué)習(xí)，解決世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，確保在任何情況下都堅決做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，帶頭執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，帶頭踐行為民宗旨，真正實現(xiàn)將黨的先進(jìn)理論內(nèi)化于心、外化于行、固化于制。三是建立長效機制，加強整改落實。建立整改銷號制度，要求領(lǐng)導(dǎo)干部對整改到位的及時銷號并長期堅持，未整改到位的，加強整改力度，確保真學(xué)習(xí)、真查找、真整改。6.政治意識不強，存在提供虛假材料現(xiàn)象方面一是端正態(tài)度，把存在問題整改到位。目前，這兩個支部均已換屆成功。今后，我們定會端正態(tài)度，嚴(yán)格程序，實事求是，切實把黨建各項工作落到實處。二是強化理論學(xué)習(xí)，增強政治意識。堅持以科學(xué)的理論武裝頭腦，不斷加強黨性修養(yǎng)鍛煉，堅定政治立場，明辨大是大非。時刻保持清醒的政治頭腦，把對黨絕對忠誠作為講政治的首要原則，任何時候都要與黨同心同德、同向同行。

(三)全面從嚴(yán)治黨不力問題。

?????1.黨委主體責(zé)任落實不到位方面一是堅決落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任，確保工作落實到位。下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃〉的通知》，全面貫徹落實中央及上級黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求。切實增強管黨治黨的政治責(zé)任感，根據(jù)換屆結(jié)果調(diào)整“黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員”，切實落實黨委成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重要工作內(nèi)容，列入黨委重要議事日程，定期召開黨委會，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，聽取工作匯報，確保工作落實并做好工作總結(jié)。在年度民主生活會上對黨風(fēng)廉政建設(shè)履職和廉潔從政情況進(jìn)行對照檢查，大力弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立黨的意識和紀(jì)律觀念，深入持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是強化“第一責(zé)任人”意識，切實擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)管黨治黨政治責(zé)任。黨委書記切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，說明白話、干明白事、做明白人，不當(dāng)糊涂官，不做老好人，把主體責(zé)任記在心里、扛在肩頭、抓在手上。堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，自覺堅持管好班子，帶好隊伍，管好自己，自覺接受紀(jì)檢機關(guān)監(jiān)督，當(dāng)好廉潔從政表率。

三是嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，緊扣業(yè)務(wù)抓實黨建。嚴(yán)格遵循“三嚴(yán)三實”要求，全面加強黨委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，確保班子成員能夠主動抓好分管領(lǐng)域的管黨治黨工作,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局,提升工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性和創(chuàng)造性。落實工作督查匯報制度，班子成員每季度對責(zé)任范圍內(nèi)的隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作進(jìn)行督查并向黨委匯報，查找不足，制定措施，突出抓黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)。四是嚴(yán)明黨的紀(jì)律，強化黨內(nèi)監(jiān)督。加強與縣紀(jì)委的溝通交流，落實內(nèi)部監(jiān)督機制，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，把紀(jì)律挺在前面，用鐵的紀(jì)律從嚴(yán)治黨。扎緊制度籠子，強化責(zé)任追究，加強案件線索梳理，發(fā)現(xiàn)一起處理一起。強化日常監(jiān)督，充分發(fā)揮各基層黨組織和紀(jì)檢委員作用，規(guī)范開展黨內(nèi)政治生活，經(jīng)常開展批評與自我批評，關(guān)注黨員干部思想生活動態(tài)和工作表現(xiàn)，對群眾反映的苗頭性、傾向性問題，及時咬耳扯袖、談話提醒，讓紅臉出汗成為常態(tài)，督促黨員干部增強政治警覺性和政治鑒別力，做政治上的“明白人”。五是加強國有資產(chǎn)管理，確保保值增值。

加強資產(chǎn)管理，開展資產(chǎn)核查，將一切應(yīng)歸國家所有的資產(chǎn)都納入國有資產(chǎn)管理軌道，切實解決“家底”不清、管理混亂等問題，從源頭堵塞管理漏洞。目前，國資部門和農(nóng)業(yè)局正在積極與新大地種業(yè)有限公司溝通協(xié)調(diào)，盡快補交應(yīng)交的租賃費。今后，將進(jìn)一步規(guī)范租賃合同簽訂和管理，按時收取租賃費，并及時上繳國庫。2.中央八項規(guī)定精神落實不到位方面一是及時整改存在問題，嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。20xx至20xx年公務(wù)接待中，違規(guī)提供酒水5次產(chǎn)生的費用共計874元。經(jīng)局黨委研究決定：酒水費用由陪餐領(lǐng)導(dǎo)干部個人承擔(dān)，財務(wù)科已于8月16日將酒水款上繳國庫;由于后勤辦對公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán)，局黨委于8月16日以黨委文件形式在全局范圍內(nèi)對其提出通報批評，要求全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，引以為戒。二是加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度規(guī)定。以集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，將學(xué)習(xí)材料下發(fā)至各站股郵箱，組織全體干部職工重新學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定及中央八項規(guī)定解讀、《鄒平縣縣直機關(guān)差旅費管理辦法》、《關(guān)于縣直機關(guān)實行公務(wù)卡后差旅費等有關(guān)事項報銷的補充通知》等相關(guān)文件精神，確保達(dá)到人人按要求辦事，事事按規(guī)定執(zhí)行的效果。

3.宗旨觀念不強，作風(fēng)建設(shè)措施不力方面一是樹牢服務(wù)理念，增強工作責(zé)任感。狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，切實增強干部職工工作責(zé)任感，牢固樹立“從群眾中來，到群眾中去”的工作信念，到田間去，到群眾需要我們的地方去，腳踏實地，撲下身子真抓實干。堅持全心全意為人民服務(wù)，加強與群眾的溝通交流，深入開展調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，反映群眾愿望，關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是嚴(yán)格機關(guān)管理，扎實推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。規(guī)范工作秩序，嚴(yán)格日常管理。自8月1日起，簽到由每日1簽改為每日2簽，每周不定時組織一次查崗，將結(jié)果在公示欄公示并在全體干部職工大會上通報，要求全體干部職工切實遵守上下班制度，不得無故遲到早退。嚴(yán)格請銷假和出差備案制度，加強制度約束，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。撕掉“返崗人員”標(biāo)簽，對相關(guān)人員進(jìn)行崗位重新調(diào)整，真正由“返崗”變“在崗”。每月通報出勤情況，堅持定期不定期督查，做好結(jié)果運用，與評先樹優(yōu)、職稱評定相關(guān)聯(lián)，做到獎勤罰懶。三是嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，提升工作水平。對照巡察組反饋意見，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)，要求全體干部職工以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好每一項工作。四、今后整改工作打算一是加強培訓(xùn)，提升領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)。

強化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，把干部教育培訓(xùn)工作作為戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程列入重要日程，經(jīng)常組織開展干部教育培訓(xùn)活動。全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，提升工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性和創(chuàng)造性。二是加強教育，提升黨員政治理論水平。集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，持續(xù)加強黨員政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員的政治敏銳性和政治鑒別力。加強黨員黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線，營造良好政治生態(tài)，全面提升黨員素質(zhì)。三是改進(jìn)工作作風(fēng)，樹牢服務(wù)理念。牢固樹立群眾觀點，增強宗旨意識，要求全體干部職工牢記“群眾利益無小事”，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。四是標(biāo)本兼治，強化建章立制。注重治本，著力從個性問題中找出共性問題，從“面”上問題挖掘“根”上的原因，按照“邊整改、邊總結(jié)”的原則，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，深挖問題根源，舉一反三，研究治本之策。通過制定管用的制度，將整改措施制度化、長效化，從而推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓實壓緊，防止類似性、重復(fù)性問題發(fā)生。強化監(jiān)督管理，以剛性約束保障各項政策制度執(zhí)行到位，嚴(yán)格規(guī)范決策行為，強化對權(quán)力運行的全程監(jiān)控。強化紀(jì)律約束，確保突出問題整治到位，堅決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。五是加強調(diào)度，強化整改成果運用。加強定期調(diào)度和跟蹤督辦，將整改工作完成情況作為年度考核的重要依據(jù)。加大問責(zé)力度，對整改工作推進(jìn)不力的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。對取得階段性成果的整改事項和基本整改到位的具體問題，認(rèn)真跟蹤問效，防止出現(xiàn)反彈。對需要不斷深化的突出問題，發(fā)揚釘釘子精神，持續(xù)用力，不達(dá)目的決不收兵。對需要舉一反三、長期堅持的整改事項，堅持掛賬不銷賬，咬定青山不放松，確保久久為功、善作善成。

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