領導招聘會講話稿（專業(yè)16篇）

心理總結是對個人心理狀態(tài)和行為進行總結和分析，有助于改善心理健康狀況。完美的總結需要關注細節(jié)，確保每個方面都得到了充分的考慮。總結是我們不斷成長和進步的必要環(huán)節(jié)，以下是一些優(yōu)秀總結范文，希望能激發(fā)你的總結能力。

領導招聘會講話稿篇一

大家上午好!

今天市委、市政府在這里隆重舉辦大學生就業(yè)專場招聘會，為即將畢業(yè)的大學生提供一次擇業(yè)供需見面的機會，此舉充分體現(xiàn)了黨和政府對大學生的關懷和厚愛，充分證明了黨和政府對大學生就業(yè)工作的重視和關注。借此機會，我代表中共咸寧市委、咸寧市人民政府對這場專題招聘會表示熱烈的祝賀，對親臨現(xiàn)場應聘的大學生表示親切的問好，對蒞臨現(xiàn)場招聘的企業(yè)表示衷心的感謝。

再過一、二十天同學們就要離開母校奔赴祖國各地，這段時間對于還沒有簽約的學子來說是尋找就業(yè)崗位的關鍵時期。受國際金融危機的影響，今年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢比較嚴峻，黨中央、國務院十分重視大學生就業(yè)工作，把大學生就業(yè)擺在整個就業(yè)工作的首位，決定6月份為“大學生就業(yè)服務月” 。市委、市政府積極響應黨中央、國務院號召，迅速行動，通過征集崗位、網絡發(fā)布、專場招聘、誠信中介、免費服務、鼓勵培訓、扶持創(chuàng)業(yè)、提供見習、法律援助等形式和手段，廣泛開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務活動，今天這場大型招聘會就是貫徹落實“大學生就業(yè)服務月”的具體行動。進入今天招聘現(xiàn)場的企業(yè)和用人單位有73余家，可供選擇的崗位有2388多個。這73多家企業(yè)和用人單位都是我市骨干企業(yè)和明星企業(yè)，實力雄厚，市場行情好，發(fā)展?jié)摿Υ?，是行業(yè)的佼佼者和利稅大戶;騰出的2388多個崗位也不是一般性的簡單性的操作崗位，而是技術含量高、專業(yè)知識強、發(fā)展空間大的崗位，富有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造力，與大學生的專業(yè)知識和文化水平相匹配，適合大學生對職業(yè)的要求，希望今天到場的同學們珍惜機會，把握機遇，找到稱心如意的崗位。

國家培養(yǎng)一個大學生不容易，高校畢業(yè)生是我國寶貴的人力資源，讓大學生充分就業(yè)不僅是黨和政府的要求，還是經濟發(fā)展的需要。市委、市政府很想留住每一位莘莘學子，咸寧這片熱土需要大量有志、有識、有為之士來創(chuàng)業(yè)，來發(fā)展，來大展宏圖，然而崗位有限，職位有限，地方消化能力有限，不能滿足大多數(shù)同學的要求，敬請同學們理解和見諒。機會還有，這次不行還有下次，企業(yè)不行還有機關，留不住“人”也得留住“名”。眼前的困難正是吸納和儲備人才的最佳時機，大家的大名已列入我市人才儲備庫中，只要形勢稍有好轉，只要有新的崗位騰出，我們就會向同學們發(fā)出邀請，希望大家一如既往地關注咸寧、熱愛咸寧、支持咸寧，應聘咸寧的企業(yè)，報考咸寧的公務員。

咸寧是你們的第二故鄉(xiāng)，這里留下你們青春的足跡和放飛的夢想，無論你們飛得多高還是走得多遠，請你們把咸寧裝在心上，心系咸寧，牽掛咸寧，?；丶铱纯矗瑤凸枢l(xiāng)出謀劃策，幫故鄉(xiāng)招商引資，幫故鄉(xiāng)走出湖北走出全國走向世界。

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。 祝同學們在未來的歲月里——春風得意馬蹄疾;事業(yè)有成步步高。祝這場專題招聘會圓滿成功。

謝謝大家!

領導招聘會講話稿篇二

同志們、青年朋友們：

今天，在公司黨委的大力支持在共青委的積極組織下，我們在這里又一次集會，熱烈慶?！拔逅摹边\動93周年。深刻緬懷“五四”先驅的光輝業(yè)績，總結青年工作的基本經驗，大力弘揚“五四”精神，對于團結帶領廣大團員青年積極投身公司經濟建設，提高青年自身素質建設有著重要意義。在此，我代表公司黨委，向公司廣大團員青年致以節(jié)日的問候！

青年代表未來，青年也創(chuàng)造今天。在社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設的第一線，在黨和人民最需要的地方，到處都有我們青年的身影。

20xx年是“五四”運動九十三周年?！拔逅摹边\動是一次偉大的反帝反封建運動、偉大的思想解放運動和新文化運動，它標志著中國民主革命進入一個嶄新階段。隆重紀念“五四”運動九十三周年，對于動員我公司各級團組織和廣大團員青年繼承和發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，全面深入貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神，為進一步推進我公司精神文明建設做好先鋒隊和后備軍作用，具有重大意義。

同志們，五四運動是既是推動中國歷史進步的一座豐碑，又是中國青年運動的一面旗幟。愛國、進步、民主、科學的五四精神生生不息，歷久彌新，是一切有志青年取之不盡、受用終生的精神財富和力量源泉。

近年來，為充分展示廣大青年職工青春活力、奮發(fā)圖強的精神風貌，公司以評選表彰青年崗位能手為契機，以“愛崗敬業(yè)比奉獻、我與綠原共奮進”為主題，組織開展了適合青年人特點的“青年文明號”、“導師帶徒”、“青年崗位能手”、技術大比武等系列活動，不但提高了青年職工的技術水平，而且培養(yǎng)了大家參與公司建設、以公司發(fā)展為己任的主人翁意識，增強了責任感和使命感。同時我們還通過“元旦”、“春節(jié)”、“五四”等節(jié)假日舉辦豐富多彩的文藝娛樂活動，加深了年輕人彼此之間的交流溝通，增強了團隊的凝聚力和合作競爭意識。公司的發(fā)展壯大，凝聚著大家的智慧、心血和汗水。借此機會，我謹代表公司黨委向在座的青年同志們表示衷心的感謝！

當前，公司的發(fā)展保持良好的勢頭，公司的未來前景廣闊，大有可為，同時也為你們提供了展示才能的舞臺。本著“以黨建帶團建”的宗旨，公司黨委歷來十分重視青年工作，對你們的發(fā)展寄予了很高的期望，只有贏得青年，才能贏得公司的美好未來。

為此，我提出以下三點要求和希望。一是弘揚“五四”精神，繼承光榮傳統(tǒng)，不斷提高自身素質與業(yè)務技術水平，堅定信念，志存高遠；二是以建功立業(yè)為主題，立足崗位，腳踏實地，刻苦學習，勇于實踐；三是以公司建設為重點，充分發(fā)揮智慧和力量，富有激情，開拓創(chuàng)新，銳意進取，奮發(fā)成才。

最后，預祝“五四”青年節(jié)系列活動取得圓滿成功，愿各位同志、青年朋友們過個愉快的節(jié)日！

謝謝大家！

領導招聘會講話稿篇三

各位領導、同志們、同學們：

黨的xx大報告要求建求社會和諧,堅持實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，加強政府引導，市場就業(yè)機制完善，就業(yè)結構改善，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)大力促進”。為此，我院把擴大畢業(yè)生就業(yè)擺在非常突出的位置，就業(yè)政策認真全面積極落實積極，自主創(chuàng)業(yè)大力支持。我院促進應屆大學生畢業(yè)生就業(yè)、擴大應屆畢業(yè)生就業(yè)范圍、改善就業(yè)結構的具體行動體現(xiàn)在今天的管理學院第一屆畢業(yè)生招聘會上。大家好!為深入貫徹落實黨的“xx大”精神，認真做好《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》的實施工作,充分促進應屆大學畢業(yè)生就業(yè)，擴大勞務輸出規(guī)模，促進人力資源交流，解決應屆畢業(yè)生就業(yè)難、建設和諧銀川。今天，北方民族大學管理學院特在此舉辦管理學院第一屆畢業(yè)生招聘會。這是我院充分發(fā)揮學院作為畢業(yè)生供需信息的主渠道的體現(xiàn)，在此，我謹代表校、院領導向所有參會的招聘單位、應聘同學，向專程到現(xiàn)場指導招聘工作的各位領導，向關心支持我院發(fā)展、關心應屆畢業(yè)生就業(yè)的各界人士，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

我院積極組織畢業(yè)生參加“供需見面”和“雙向選擇”活動。學院將每年通過多種渠道，采用多種方式溝通與用人單位的聯(lián)系，建立畢業(yè)生供需信息網絡，廣泛征集畢業(yè)生需求信息，向畢業(yè)生公布，畢業(yè)生主要從學校提供的信息中確定了自己的就業(yè)意向，并在學校統(tǒng)一組織下參加“雙向選擇”活動。我院在為應屆畢業(yè)生積極落實就業(yè)單位的同時，促進了人力資源得交流，擴大了勞務輸出規(guī)模，推進了就業(yè)再就業(yè)的工作。今天，我們舉辦這樣一個大規(guī)模的人力資源現(xiàn)場招聘會，得到社會各界的積極響應和大力支持，來自市內外的多家招聘單位，為我們提供了多個就業(yè)崗位，為我院應屆畢業(yè)生提供了廣闊的擇業(yè)平臺。

希望各用人單位增強社會責任感，上為國家排憂，下為人民群眾解難，盡可能地幫助大學應屆畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。希望廣大應聘人員發(fā)揚“自強不息、敢為人先”的優(yōu)秀人文精神，轉變觀念，搶抓機遇，珍惜機會，找到適合自己的崗位。學生會各部門要繼續(xù)努力，做好本次招聘會的服務工作，努力把本次人招聘會取得的成果落到實處。

最后，祝各用人單位如愿以償?shù)剡x到所需人才!祝各位同學能找到稱心如意的工作崗位!祝本次招聘會取得圓滿成功!

謝謝!

領導招聘會講話稿篇四

各位企業(yè)代表、求職人員、同志們、朋友們：

您們好!經過精心籌備，今天，由彭山縣人力資源和社會保障局主辦的?彭山縣20xx年‘春風行送崗位’現(xiàn)場招聘會?在這里隆重舉行，這是我縣推進就業(yè)再就業(yè)工作的一項重要舉措。在此，我代表彭山縣人力資源和社會保障局向奮發(fā)創(chuàng)業(yè)，積極擴大就業(yè)并親臨大會提供就業(yè)崗位的各界企業(yè)家表示由衷的感謝!向踴躍應聘的各位求職人員表示熱烈的歡迎!

就業(yè)是民生之本、安國之策、和諧之基。它是我們每個勞動者賴以生存和發(fā)展的基礎，是勞動者融入社會實現(xiàn)其自身價值的重要途徑。就業(yè)問題也是人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題之一，是每一個家庭穩(wěn)定和幸福的支柱，更是我們構建和諧社會的前提和基礎。

近年來，我縣高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，堅持把加強城鄉(xiāng)勞動力轉移培訓、大力發(fā)展勞務經濟作為民生工程一項重要內容來抓，通過出臺優(yōu)惠政策、加強技能培訓、搭建就業(yè)平臺、創(chuàng)造就業(yè)機會，增加城鄉(xiāng)居民收入，有力促進了經濟發(fā)展與擴大就業(yè)的良性互動。在過去的一年里，我縣從切實維護下崗失業(yè)人員和廣大人民群眾的合法權益出發(fā),進一步加大政策落實力度,努力增加就業(yè)崗位,充分合理使用促進再就業(yè)資金,大力實施再就業(yè)援助工程,加快推進人力資源市場建設,使就業(yè)再就業(yè)工作取得顯著進展。

新的一年，新的開始，新的征程。在新的一年里，我們要繼續(xù)加大工作力度，推進我縣就業(yè)再就業(yè)工作上新的臺階。一方面，要針對當前返鄉(xiāng)農民工日益增多的形勢，加大重點扶持，加強跟蹤服務，鼓勵他們把在外學到的技術和經驗帶回家鄉(xiāng)，在家門口興辦企業(yè)，促進就業(yè)，服務彭山縣，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè);一方面，要以提高勞動者就業(yè)技能為重點，針對性的開展技能培訓加大就業(yè)機會;另一方面，加大有組織勞務輸出力度，為富士康等重點企業(yè)招募合格員工，順利完成省市下達的招募任務。也讓我縣求職人員就近就業(yè)，找到更好的發(fā)展崗位。

今天的這場招聘會是新的一年里我縣促進市場就業(yè)、擴大社會就業(yè)、改善就業(yè)結構的具體行動。通過這樣一種形式，為勞動力供需雙方搭建起一個面對面、零距離的對接平臺，更好地為企業(yè)發(fā)展服務，為城鄉(xiāng)富余勞動力實現(xiàn)就地、就近轉移服務，為不斷推進我縣經濟又好又快發(fā)展服務。

借此機會向大會提幾點希望：一是希望各有關部門要切實做好服務工作，為用工企業(yè)和應聘人員之間牽好線、搭好橋，提供最有效、最優(yōu)質的幫助和服務;二是希望各用工企業(yè)要加大自身的宣傳推介力度，盡量降低用工門檻，改善用工條件，以優(yōu)越的務工環(huán)境、豐厚的務工報酬吸引員工、留住員工;三是希望廣大應聘人員發(fā)揚?自強不息、敢為人先?的優(yōu)秀人文精神，轉變觀念，搶抓機遇，珍惜機會，找到適合自己的崗位。招聘會后，各有關部門要繼續(xù)努力，做好本次招聘會的跟蹤服務工作，努力把本次招聘會取得的成果落到實處。

最后，祝各用人單位如愿以償?shù)剡x到所需人才!祝各位應聘者能找到稱心如意的工作!祝本次招聘會取得圓滿成功!

謝謝!

領導招聘會講話稿篇五

尊敬的各位領導，各兄弟單位，各位求職人員：

大家好！

我們來自金橋教育集團的成員單位xx金橋中專、金橋培訓學校，首先，請允許我代表學校全體師生，感謝各級政府部門為我們創(chuàng)造了這個互相認識的機會，搭建了一條用工單位和應聘者的橋梁，我相信這次盛會一定能進一步加深我們之間的了解和信任，促進雙方的共同發(fā)展。

金橋教育集團現(xiàn)在已有在校生5000余名，教職員工近500人，也就是說為豐潤區(qū)提供了近500人的就業(yè)崗位，并培養(yǎng)了大批的優(yōu)秀教師。施教于金橋集團，已是大學畢業(yè)生的渴求，工作于金橋學校，已成求職應聘者的希望。

我們金橋中專、金橋職業(yè)技能培訓學校始建于20xx年。經過幾年的努力，我校已經達到了在籍生人數(shù)1100人的規(guī)模，成為唐山市矚目的民辦中等專業(yè)學校。

我校現(xiàn)在開設九個專業(yè)，主打專業(yè)是機電和幼兒教育。幾年來，我校廣開就業(yè)門路，20xx年，我們安置了48名學生進入動車城的核心企業(yè)xx唐山軌道客車有限責任公司工作，現(xiàn)在他們中的10幾人已經拿到了4000元的高薪，最低的也在2500元以上；今年，我們又安置了八名學生進入了唐車的子公司xx唐山華達總公司，安置了11名學生進入了首鋼曹妃甸基地，成為企業(yè)的正式員工；我校20xx屆、20xx屆的幼兒教育專業(yè)學生已經全部就業(yè)，他們業(yè)務水平高、愛崗敬業(yè)，得到了各個用人單位的一致好評。另外，我們也有一部分學生進入了首都機場、北京鐵路局工作。今年春季開始，我們積極謀劃新的專業(yè)，繼續(xù)和北京大學軟件基地聯(lián)辦動漫專業(yè)、和北京中教國際聯(lián)辦空港專業(yè)、和北京商鯤教育集團聯(lián)辦鐵路客服專業(yè)，和南廠技校聯(lián)辦高級技工專業(yè)等，這些舉措提升了學校檔次，拓寬了就業(yè)渠道。

在全體師生的努力下，學校的辦學成績得到了社會各界和主管部門的認可，20xx年我校被評為唐山市民辦教育先進單位、唐山市職校教學成績先進校。20xx年我們被唐山市教育局評為“先進辦學單位”，被區(qū)教育局評為“依法誠信辦學學校”。

我們的培訓學校是經就業(yè)服務局批準的再就業(yè)工程、陽光工程培訓基地，年培訓能力500人。幾年來，我們?yōu)榻鹂吐〕?、唐山軌道客車有限責任公司、唐山市勞動局派遣公司、天柱鋼鐵有限公司培訓了營銷員、電工、焊工、鉗工等千余人，保障了企業(yè)的正常發(fā)展。

青年朋友們，正值五四青年節(jié)之際，招聘會更體現(xiàn)了區(qū)領導對我們的親切關懷。我們希望有識之士加盟金橋，學校將為你們搭建一個事業(yè)發(fā)展的平臺，為你插上騰飛的翅膀！

最后，祝我區(qū)第x屆青年大型專場招聘會圓滿成功，祝各位領導和所有參會人員工作愉快，身體健康！謝謝大家！

領導招聘會講話稿篇六

各位領導、同志們、朋友們：

大家好!

一元復始，萬象更新。為了認真貫徹落實人力資源社會保障部等三部門“20xx年春風行動”通知精神，宣傳推廣中原才富論談總部的宗旨，實施總部的戰(zhàn)略目標，經過中原才富論談總部的精心籌劃，認真準備，“千企萬商”大型公益性人才交流招聘周今天正式拉開了帷幕。在此，我謹代表中原才富論談伊川總部向所有參會的招聘單位、求職人員，向到現(xiàn)場指導招聘工作的各位領導，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

中原才富論談總部成立于20xx年11月，是經文廣新局批準、民政局注冊,以弘揚中原傳統(tǒng)文化,助推中原經濟發(fā)展為宗旨，以精英人才交流，項目信息互通，合作發(fā)展共贏為主導的公益性機構?！扒笕f商”大型公益性人才交流招聘周就是總部成立后舉辦的第一場公益性活動。今后，在中原才富論談總部的舞臺上，將把更多、更貼近中小微企業(yè)、更造福于伊川社會的公益性精品項目奉獻給伊川的父老鄉(xiāng)親。為構建和諧社會奉獻更多的精神食糧，為中小微企業(yè)創(chuàng)造更多的發(fā)展機會，我們將堅定不移的把造福中原大地的公益性活動持續(xù)開展下去。

中小微企業(yè)是社會經濟的細胞和基礎，是中、初級人才發(fā)揮用武之地的主戰(zhàn)場。無商不活，無商不富，商業(yè)活動事關國計民生。中原才富論談總部搭建“千企萬商”大型公益性人才交流招聘周這個平臺，就是讓中小微企業(yè)與各類人才零距離交流對接，各取所需，互利互惠。彰顯中原才富論談誠信品質，使中小微企業(yè)形成“有困難，找中原才富論談”的共識和信念。

我們這次活動得到了縣領導的高度重視，得到了縣有關部門的大力支持，得到了中小微企業(yè)的積極響應和廣大就業(yè)者的積極參與，我代表中原才富論談總部再次向您們表示衷心的感謝!

乘長風，推中原崛起千重浪，傾心血，鑄民營經濟新輝煌是我們永恒的信念和承諾。我們將為此不懈努力奮斗。

最后，祝中小微企業(yè)興旺發(fā)達，祝求職者稱心如意，祝招聘會圓滿成功!

謝謝大家;。

領導招聘會講話稿篇七

領導招聘會講話稿招聘會一般是由政府所轄人才機構及高校就業(yè)中心舉辦，主要服務于待就業(yè)群體及用人單位。下面就是我給大家整理的，僅供參考。

(一)親愛的同學們!大家上午好!春天是草木萌動，百草新生的季節(jié)，更是升騰希望與理想的季節(jié)，在這美麗的日子里!我院迎來你們這些朝氣蓬勃的年輕人!首先我代表院董事會和全體醫(yī)院職工向來自四面八方的你們表示最誠摯的問候和最熱烈的歡迎!你們的到來為東山醫(yī)院這支充滿激情與夢想的隊伍注入了新的活力，東山醫(yī)院也會因你們的加入而逐漸發(fā)展壯大!中國有句古話叫"女怕嫁錯郎，男怕入錯行"，各位同學，選擇一個能施展自己所長的企業(yè)，一個能長足發(fā)展的行業(yè)，是你們這一生成功的起點，也是最關鍵的一步。通過在幾年的學習，你們已經具備了較高的文化水平和專業(yè)技能，即將走向工作崗位，但我希望你們在這之前能明白以下幾點：

首先，辛勤勞動是出路：勞動創(chuàng)造歷史、創(chuàng)造財富，無論做什么工作，辛勤勞動都是重要的前提和基礎。因此，大家在走向工作崗位時，要樹立行行建功、處處立業(yè)、先苦后甜的理念，有了崗位，就有了施展才華的舞臺。只要你勝任本職崗位，做出了成績，我們就會發(fā)現(xiàn)你、培養(yǎng)你，從而重用你。

其次，要理性看待待遇。剛走出校門不能只求待遇高，要有實干精神，干好了就能不斷提薪，待遇是對奉獻的回報。相信有辛苦、有付出必然有收獲。

另外，要珍惜這一份工作。今天的招聘會是為各位走向社會搭建的一個平臺，是你們選擇的第一份工作，工作中可能會遇到許多的困難和挫折，希望你們不要退縮，我認為：在工作中遇到困難和挑戰(zhàn)時，不應該選擇放棄作，應該拿出勇氣，努力堅持，培養(yǎng)自己良好的工作心態(tài)，對第一份工作要"多一份珍惜，多一份堅持"，你們就一定會成功的。

各位同學，我愿意為你們提供一個施展自己才華的舞臺，只要你有知識、有學識、有膽識，我們熱烈歡迎你們加入東山醫(yī)院這個大家庭，我們保證做到知人善任，才盡其材，讓我們一起攜手共生，掌控未來。最后，讓我們共同祝愿本次招聘會取得圓滿成功，祝各位同學們前程似錦，生活愉快，家庭幸福，謝謝大家!最后，我衷心祝愿所有同學都能順利找到適合自己的工作，邁出人生重要的一步!真誠希望各用人單位選聘到自己所需的人才，達到"校企合作，雙贏共進"的目的。祝招聘大會圓滿成功!歡迎各位的到來!今天是我院20xx年度第一場就業(yè)招聘會我有理由相信，在你們的，我院必將得到又好又快的發(fā)展，謝謝大家!最后，讓我們共同祝愿本次招聘洽談會取得圓滿成功，祝各位同學們前程似錦，生活愉快，家庭幸福，謝謝大家!(二)各位領導、來賓、同學們：

大家好!今天，我局與×××職業(yè)學院攜手多家企業(yè)在這里隆重舉行20xx年×××大中專畢業(yè)生專場招聘會。這次大型招聘會活動是立足我市當前嚴峻的就業(yè)形勢，為求職者和用人單位搭建一個就業(yè)平臺。在此，我謹代表×××人力資源和社會保障局，向前來參加招聘活動的用人單位和廣大求職者表示熱烈的歡迎!就業(yè)是民生之本，近年來，從中央到地方都明確把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當前就業(yè)工作的首位，充分體現(xiàn)了黨和政府對做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的高度重視。高校畢業(yè)生就業(yè)工作不僅關系到大學生自身的發(fā)展和進步，更關系到學校、家庭、社會的穩(wěn)定和發(fā)展，我市堅持實施積極的就業(yè)政策，不斷完善市場就業(yè)機制，擴大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結構。積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

我們通過完善政策措施，積極引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，組織實施大學生村官、三支一扶、民生志愿者、農村牧區(qū)特崗教師、西部志愿者、中小企業(yè)儲備高校畢業(yè)生、高校畢業(yè)生就業(yè)見習、畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、市場就業(yè)、人才勞務派遣、公務員考錄、事業(yè)單位招聘等12項促進高校畢業(yè)生就業(yè)計劃。

20xx年，全市共實現(xiàn)就業(yè)或落實就業(yè)去向5912人，完成年度任務的149.8%。今年截至目前，全市已累計實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)2095人。

本次招聘會是通過人才市場實現(xiàn)就業(yè)的重要舉措，這次招聘會的順利開展，將會使更多的未就業(yè)畢業(yè)生盡早實現(xiàn)就業(yè)，幫助畢業(yè)生拓寬就業(yè)渠道、提升就業(yè)能力，穩(wěn)定我市的就業(yè)形勢。

我希望各位求職者以這次招聘會為契機，及時了解各類就業(yè)信息和各項就業(yè)扶持政策，充分展示才華，樹立信心，積極參與市場競爭，在競爭中贏得發(fā)展機遇，盡快實現(xiàn)就業(yè)。也希望你們不斷提升素質，進一步轉變觀念，發(fā)揚不怕辛苦、甘于奉獻的精神，積極到基層和祖國需要的地方就業(yè)。只要我們抓住機遇，通過各級各部門的通力協(xié)作和廣大企業(yè)的大力支持，以及高校畢業(yè)生的共同努力，就一定能夠開創(chuàng)×××高校畢業(yè)生就業(yè)工作的新局面今后，我們將以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全市經濟社會發(fā)展大局，繼續(xù)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，全面完成今年的就業(yè)工作目標任務。

最后，預祝本次大中專畢業(yè)生專場招聘會活動取得圓滿成功。

謝謝大家!(三)各位領導、同志們、同學們：

黨的十七大報告要求建求社會和諧,堅持實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，加強政府引導，市場就業(yè)機制完善，就業(yè)結構改善，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)大力促進"。為此，我院把擴大畢業(yè)生就業(yè)擺在非常突出的位置，就業(yè)政策認真全面積極落實積極，自主創(chuàng)業(yè)大力支持。我院促進應屆大學生畢業(yè)生就業(yè)、擴大應屆畢業(yè)生就業(yè)范圍、改善就業(yè)結構的具體行動體現(xiàn)在今天的管理學院第一屆畢業(yè)生招聘會上。

大家好!為深入貫徹落實黨的"十七大"精神，認真做好《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》的實施工作,充分促進應屆大學畢業(yè)生就業(yè)，擴大勞務輸出規(guī)模，促進人力資源交流，解決應屆畢業(yè)生就業(yè)難、建設和諧銀川。今天，北方民族大學管理學院特在此舉辦管理學院第一屆畢業(yè)生招聘會。這是我院充分發(fā)揮學院作為畢業(yè)生供需信息的主渠道的體現(xiàn)，在此，我謹代表校、院領導向所有參會的招聘單位、應聘同學，向專程到現(xiàn)場指導招聘工作的各位領導，向關心支持我院發(fā)展、關心應屆畢業(yè)生就業(yè)的各界人士，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!我院積極組織畢業(yè)生參加"供需見面"和"雙向選擇"活動。學院將每年通過多種渠道，采用多種方式溝通與用人單位的聯(lián)系，建立畢業(yè)生供需信息網絡，廣泛征集畢業(yè)生需求信息，向畢業(yè)生公布，畢業(yè)生主要從學校提供的信息中確定了自己的就業(yè)意向，并在學校統(tǒng)一組織下參加"雙向選擇"活動。我院在為應屆畢業(yè)生積極落實就業(yè)單位的同時，促進了人力資源得交流，擴大了勞務輸出規(guī)模，推進了就業(yè)再就業(yè)的工作。

今天，我們舉辦這樣一個大規(guī)模的人力資源現(xiàn)場招聘會，得到社會各界的積極響應和大力支持，來自市內外的多家招聘單位，為我們提供了多個就業(yè)崗位，為我院應屆畢業(yè)生提供了廣闊的擇業(yè)平臺。

希望各用人單位增強社會責任感，上為國家排憂，下為人民群眾解難，盡可能地幫助大學應屆畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。希望廣大應聘人員發(fā)揚"自強不息、敢為人先"的優(yōu)秀人文精神，轉變觀念，搶抓機遇，珍惜機會，找到適合自己的崗位。學生會各部門要繼續(xù)努力，做好本次招聘會的服務工作，努力把本次人招聘會取得的成果落到實處。

最后，祝各用人單位如愿以償?shù)剡x到所需人才!祝各位同學能找到稱心如意的工作崗位!祝本次招聘會取得圓滿成功!

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領導招聘會講話稿篇八

各位領導、同志們、同學們：

黨的十七大報告要求建求社會和諧,堅持實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，加強政府引導，市場就業(yè)機制完善，就業(yè)結構改善，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)大力促進”。為此，我院把擴大畢業(yè)生就業(yè)擺在非常突出的位置，就業(yè)政策認真全面積極落實積極，自主創(chuàng)業(yè)大力支持。我院促進應屆大學生畢業(yè)生就業(yè)、擴大應屆畢業(yè)生就業(yè)范圍、改善就業(yè)結構的具體行動體現(xiàn)在今天的管理學院第一屆畢業(yè)生招聘會上。大家好!為深入貫徹落實黨的“十七大”精神，認真做好《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》的實施工作,充分促進應屆大學畢業(yè)生就業(yè)，擴大勞務輸出規(guī)模，促進人力資源交流，解決應屆畢業(yè)生就業(yè)難、建設和諧銀川。今天，北方民族大學管理學院特在此舉辦管理學院第一屆畢業(yè)生招聘會。這是我院充分發(fā)揮學院作為畢業(yè)生供需信息的主渠道的體現(xiàn)，在此，我謹代表校、院領導向所有參會的招聘單位、應聘同學，向專程到現(xiàn)場指導招聘工作的各位領導，向關心支持我院發(fā)展、關心應屆畢業(yè)生就業(yè)的各界人士，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

我院積極組織畢業(yè)生參加“供需見面”和“雙向選擇”活動。學院將每年通過多種渠道，采用多種方式溝通與用人單位的聯(lián)系，建立畢業(yè)生供需信息網絡，廣泛征集畢業(yè)生需求信息，向畢業(yè)生公布，畢業(yè)生主要從學校提供的信息中確定了自己的就業(yè)意向，并在學校統(tǒng)一組織下參加“雙向選擇”活動。我院在為應屆畢業(yè)生積極落實就業(yè)單位的同時，促進了人力資源得交流，擴大了勞務輸出規(guī)模，推進了就業(yè)再就業(yè)的工作。今天，我們舉辦這樣一個大規(guī)模的人力資源現(xiàn)場招聘會，得到社會各界的積極響應和大力支持，來自市內外的多家招聘單位，為我們提供了多個就業(yè)崗位，為我院應屆畢業(yè)生提供了廣闊的擇業(yè)平臺。

希望各用人單位增強社會責任感，上為國家排憂，下為人民群眾解難，盡可能地幫助大學應屆畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。希望廣大應聘人員發(fā)揚“自強不息、敢為人先”的優(yōu)秀人文精神，轉變觀念，搶抓機遇，珍惜機會，找到適合自己的崗位。學生會各部門要繼續(xù)努力，做好本次招聘會的服務工作，努力把本次人招聘會取得的成果落到實處。

最后，祝各用人單位如愿以償?shù)剡x到所需人才!祝各位同學能找到稱心如意的工作崗位!祝本次招聘會取得圓滿成功!

謝謝!

領導招聘會講話稿篇九

各位朋友、同志們：

大家下午好，

首先向今天前來應聘的各位護士表示熱烈歡迎，下面我介紹一下呼倫貝爾仁愛康復醫(yī)院的現(xiàn)況。呼倫貝爾仁愛康復醫(yī)院集醫(yī)療、康復、保健、預防為一體，醫(yī)療設備先進、技術力量雄厚的綜合性醫(yī)院，現(xiàn)有床位數(shù)270張,全年門診量約6萬余人次，住院患者近4千人次，同時承擔百余家企事業(yè)單位職工的健康體檢工作。

我院設有康復科、內科、普外科、骨科、婦產科、眼科、肛腸科、皮膚性病科、麻手科、藥械科、腔鏡科、醫(yī)學檢驗科、口腔科、放射科、ct室、心功能室、物理診斷等科室。

醫(yī)院先后引進了一批尖端的醫(yī)療、康復設備，如美國ge16排高速螺旋ct、美國ge動態(tài)500排高速螺旋ct、美國ge3.0tmri核磁、美國gevivid彩超，等先進設備。全院職工215人，其中高級職稱19人,中級職稱20人。同時還從北京多家大醫(yī)院和內蒙古林業(yè)總醫(yī)院聘請30余名專家，形成了涵蓋各學科的專家團隊，每周六和周日為北京醫(yī)學專家團隊和內蒙古林業(yè)總醫(yī)院專家的專家門診日。我院現(xiàn)在在不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)有床位數(shù)不能滿足日益增多的患者需求，明年我院將啟動新病房樓建設。同時我們護理隊伍也要不斷的接收新鮮的血液，希望今天來的應聘護士，可以應聘成功，成為我院的一員，與我們并肩戰(zhàn)斗，共同為醫(yī)院的發(fā)展建設奉獻力量。

領導招聘會講話稿篇十

同學們、同志們：

大家上午好！

今天市委、市政府在這里隆重舉辦大學生就業(yè)專場招聘會，為即將畢業(yè)的大學生提供一次擇業(yè)供需見面的機會，此舉充分體現(xiàn)了黨和政府對大學生的關懷和厚愛，充分證明了黨和政府對大學生就業(yè)工作的重視和關注。借此機會，我代表中共咸寧市委、咸寧市人民政府對這場專題招聘會表示熱烈的祝賀，對親臨現(xiàn)場應聘的大學生表示親切的問好，對蒞臨現(xiàn)場招聘的企業(yè)表示衷心的感謝。

再過一、二十天同學們就要離開母校奔赴祖國各地，這段時間對于還沒有簽約的學子來說是尋找就業(yè)崗位的關鍵時期。受國際金融危機的影響，今年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢比較嚴峻，黨中央、國務院十分重視大學生就業(yè)工作，把大學生就業(yè)擺在整個就業(yè)工作的首位，決定6月份為“大學生就業(yè)服務月”。市委、市政府積極響應黨中央、國務院號召，迅速行動，通過征集崗位、網絡發(fā)布、專場招聘、誠信中介、免費服務、鼓勵培訓、扶持創(chuàng)業(yè)、提供見習、法律援助等形式和手段，廣泛開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務活動，今天這場大型招聘會就是貫徹落實“大學生就業(yè)服務月”的具體行動。進入今天招聘現(xiàn)場的企業(yè)和用人單位有73余家，可供選擇的崗位有2388多個。這73多家企業(yè)和用人單位都是我市骨干企業(yè)和明星企業(yè)，實力雄厚，市場行情好，發(fā)展?jié)摿Υ?，是行業(yè)的佼佼者和利稅大戶；騰出的2388多個崗位也不是一般性的簡單性的操作崗位，而是技術含量高、專業(yè)知識強、發(fā)展空間大的崗位，富有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造力，與大學生的專業(yè)知識和文化水平相匹配，適合大學生對職業(yè)的要求，希望今天到場的同學們珍惜機會，把握機遇，找到稱心如意的崗位。

國家培養(yǎng)一個大學生不容易，高校畢業(yè)生是我國寶貴的人力資源，讓大學生充分就業(yè)不僅是黨和政府的要求，還是經濟發(fā)展的需要。市委、市政府很想留住每一位莘莘學子，咸寧這片熱土需要大量有志、有識、有為之士來創(chuàng)業(yè)，來發(fā)展，來大展宏圖，然而崗位有限，職位有限，地方消化能力有限，不能滿足大多數(shù)同學的要求，敬請同學們理解和見諒。機會還有，這次不行還有下次，企業(yè)不行還有機關，留不住“人”也得留住“名”。眼前的困難正是吸納和儲備人才的最佳時機，大家的大名已列入我市人才儲備庫中，只要形勢稍有好轉，只要有新的崗位騰出，我們就會向同學們發(fā)出邀請，希望大家一如既往地關注咸寧、熱愛咸寧、支持咸寧，應聘咸寧的企業(yè)，報考咸寧的公務員。

咸寧是你們的第二故鄉(xiāng)，這里留下你們青春的足跡和放飛的夢想，無論你們飛得多高還是走得多遠，請你們把咸寧裝在心上，心系咸寧，牽掛咸寧，常回家看看，幫故鄉(xiāng)出謀劃策，幫故鄉(xiāng)招商引資，幫故鄉(xiāng)走出湖北走出全國走向世界。

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。祝同學們在未來的歲月里xx春風得意馬蹄疾；事業(yè)有成步步高。祝這場專題招聘會圓滿成功。

謝謝大家！

領導招聘會講話稿篇十一

近日，由南京市畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心舉辦的節(jié)后首場高校畢業(yè)生公益招聘會在南京人才大廈拉開帷幕，85家企業(yè)提供了千余個崗位，吸引眾多應屆畢業(yè)生。記者現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，與年前的畢業(yè)生專場招聘會相比，近日的這場招聘會多了很多新手考研成績尚未公布，眾多考生已經轉了戰(zhàn)場，投入了求職大軍。

一、兩頭牽掛。

南京信息工程大學人力資源管理專業(yè)的裴升近日一早就來到招聘會現(xiàn)場，近日這場畢業(yè)生專場招聘會，是他大四以來跑的第一場招聘會。之前一心考研，分不出精力來找工作?？佳兄拦P試結果差不多要到3月份，中間有一段‘空窗期’。裴升說，這陣子他一直忙著做簡歷，心情其實挺忐忑，考研好像并不是完全沒有指望，所以出來找工作，心還一直掛著。擔心萬一過了，這段找工作的時間又誤了復試的備考，最后兩頭都沒有著落。

二、行情：薪水比想象樂觀。

在湖南上學的孫?學的是通信工程，這個專業(yè)的女生找工作比較困難，所以孫?年前參加了考研，準備提升一下自己。考完試覺得把握不大，所以想在南京找一份工作，離老家也近。這是我第一次跑招聘會。孫?告訴記者，以前總聽說在招聘會上找工作有多難多難，很多應屆畢業(yè)生月薪800、600也愿意做，結果真正到了現(xiàn)場，她發(fā)現(xiàn)很多單位給出的月薪都在1500以上，招聘的行情比她想象的要樂觀一些。

記者現(xiàn)場采訪了五六位考研族，發(fā)現(xiàn)他們對工作的要求很少有具體的描述，參加招聘會試水溫的意味比較濃。

三、能力：初入招聘會有點懵。

與很多已經在招聘會上摸爬滾打了半年多的應屆畢業(yè)生相比，初入招聘會的考研一族還顯得有點懵，在應對招聘人員的技巧上也顯得有些稚嫩。

同學，從一開始到現(xiàn)在，你只關心這份工作的工資、休假還有福利，卻一點也沒有問這份工作業(yè)務該怎么做，你覺得你真的了解這份工作嗎？能勝任這份工作嗎？近日的招聘會上，一位畢業(yè)生將近5分鐘的只關心自身利益的提問，終于讓一家地產公司的招聘人員怒了。面對招聘人員的質問，這位考研后初跑招聘會的同學一時啞然。

領導招聘會講話稿篇十二

尊敬的各位

領導

、各位來賓，同志們：

在這充滿生機、孕育希望的美好季節(jié)，今天，我們懷著無比喜悅的心情，在古老的之濱、美麗的楊柳湖畔迎來了市人民政府和市人民政府共同舉辦的“千企萬崗”幫促就業(yè)對接活動簽約儀式暨夏季招聘洽談會，這是我市貫徹落實科學發(fā)展觀、踐行“三保一弘揚”

精神

的有效載體，是我市實施以“為”化“?！薄澋莱綉?zhàn)略的具體行動，是我市堅持民生為本、共促和諧的重要舉措。首先，我謹代表市委、市人民政府向百忙之中蒞臨大會指導的各位

領導

、各位嘉賓表示熱烈的歡迎！向關心、支持我市勞動就業(yè)工作的各位

領導

和省市勞動保障部門表示衷心的感謝！

為切實做好國際金融危機背景下的就業(yè)再就業(yè)工作，全力破解就業(yè)難題，省委、省政府審時度勢，及時提出在全省范圍內實施“千企萬崗”幫促就業(yè)百日服務活動，集中時間、集中精力、集中優(yōu)勢，有針對性地組織開展就業(yè)服務活動，這是真正的惠民之策、為民之舉，必將有力地促進新成長勞動力就業(yè)，有力地促進高校畢業(yè)生就業(yè)，有力地促進保企業(yè)保就業(yè)各項政策落實。

近年來，在省委、省政府和市委、市政府的正確

領導

下，在省市勞動保障部門的關心、支持下，我市始終把就業(yè)再就業(yè)工作作為民生工程的重中之重來抓，堅持“四個一批”，即嚴格落實政策減輕企業(yè)負擔，穩(wěn)定一批；積極開發(fā)公益性崗位，安置一批；加速發(fā)展緊抓項目，增加一批；拓寬勞務市場、加強職業(yè)培訓，促進一批，多措并舉破解就業(yè)難題。尤其是去年9月國際金融危機以來，我市按照“培訓全

免費

、就業(yè)全覆蓋、

創(chuàng)業(yè)

全幫扶”的思路，創(chuàng)造性地實施了“十百千萬”工程，有效破解了返鄉(xiāng)農民工就業(yè)再就業(yè)難題。全市已有11.85萬名返鄉(xiāng)農民工實現(xiàn)了轉移就業(yè)，再就業(yè)率達99.16%，其中自主

創(chuàng)業(yè)

578人。

就業(yè)是民生之本、和諧之基。做好就業(yè)再就業(yè)工作，事關改革發(fā)展大局，事關社會和諧穩(wěn)定，事關人民群眾切身利益。希望全市各級各部門切實圍繞“三個促進，六個對接”的目標，進一步統(tǒng)一

思想

，提高認識，增強工作的責任感和使命感，把就業(yè)再就業(yè)工作抓緊、抓實、抓出成效；希望全市各級各界共同行動起來，大力營造支持就業(yè)、鼓勵

創(chuàng)業(yè)

的社會環(huán)境和濃厚氛圍；希望廣大求職者樹立正確的擇業(yè)觀，自強不息，腳踏實地，用辛勤的汗水創(chuàng)造美好的生活；也真誠地希望各位

領導

和省市勞動保障部門一如既往地關心、支持各項事業(yè)的發(fā)展！

最后，祝本次大會取得圓滿成功！

祝各位

領導

、各位來賓身體健康、萬事如意！

祝所有求職者心想事成、生活美滿！

謝謝大家！

領導招聘會講話稿篇十三

尊敬的各位領導、企業(yè)代表、同志們、朋友們：

大家上午好!

今天，由區(qū)人力資源和社會保障局、**街道共同舉辦的 “春風送暖，真情送崗”流動人口就業(yè)專場招聘會暨新區(qū)職業(yè)培訓項目展示會開幕了。在此，我謹代表街道黨工委、辦事處，向一直關心和支持街道經濟社會事業(yè)發(fā)展的各級領導、企業(yè)代表、社會各界人士，表示衷心的感謝!向前來應聘的廣大求職者，表示熱烈的歡迎和誠摯的祝福!

就業(yè)是民生之本，穩(wěn)定之基，和諧之源。做好就業(yè)工作，是貫徹落實新區(qū)“項目建設年，民生改善年，服務提升年”的內在要求，是實現(xiàn)和保障廣大人民群眾切身利益的具體體現(xiàn)，是維護和促進社會和諧發(fā)展的重要舉措。近年來，***街道在區(qū)人社局、廣大企事業(yè)單位的支持下，我們自覺承擔社會責任，努力為群眾辦實事、辦好事，就業(yè)工作取得了可喜的成績。

當前，街道轄區(qū)依然面臨比較嚴峻的就業(yè)形勢，就業(yè)的總量矛盾和結構性矛盾同時并存，金融危機對實體經濟的影響進一步顯現(xiàn)。今年，街道將與區(qū)33家民辦就業(yè)技能培訓機構強強聯(lián)手，為失業(yè)人員，特別是流動人口、“失地失?！?、高校畢業(yè)生等就業(yè)困難群體進行免費的一對一“訂單式”培訓，實現(xiàn)“多方聯(lián)動，互促共贏”的就業(yè)新局面。我們還將陸續(xù)舉辦“失地失海人員”專場招聘會、應屆高校畢業(yè)生”專場招聘會，以及“創(chuàng)業(yè)帶頭人事跡報告會”等一系列活動，來促進人力資源交流，提升轄區(qū)百姓的就業(yè)率，鼓勵和引導廣大勞動者實現(xiàn)個人價值和社會價值。

今天舉辦的“春風送暖，真情送崗”大型招聘會，共有82家大中型企業(yè)現(xiàn)場招聘，提供就業(yè)崗位1600余個，涉及土木工程、電子信息、酒店餐飲、醫(yī)藥教育等多個領域。我們衷心希望廣大用工單位以這次招聘會為契機，宣傳企業(yè)，展示形象，廣納賢才，吸納更多的人才為企業(yè)所用，在幫助流動人口就業(yè)的同時促進企業(yè)的發(fā)展;更希望廣大求職者能夠抓住機遇，積極應聘，以誠實的勞動奉獻社會，以出色的業(yè)績贏得尊重，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)人生價值，早日邁向幸福生活!

最后，預祝 “春風送暖，真情送崗”流動人口就業(yè)專場招聘會暨新區(qū)職業(yè)培訓項目展示會取得圓滿成功!

謝謝大家!

領導招聘會講話稿篇十四

各位

領導

、同志們、青年農民朋友們：

大家好！

春暖大地，萬物萌動。在這充滿生機和希望的陽春三月，我們在這里隆重舉辦“xx牽手就業(yè)援助行動”xx縣xx鎮(zhèn)青年農民專場招聘會。首先，我代表中共xx、xx縣人民政府，向參加本次活動并給予大力支持的長春市就業(yè)服務局

領導

表示熱烈的歡迎！向參加本次活動的用人單位表示誠摯的問候！向即將通過本次招聘會走上新的就業(yè)崗位的青年農民朋友們表示衷心的祝賀！

就業(yè)是民生之本，積極促進就業(yè)是改善民生的重要方面。近年來，縣政府始終把促進就業(yè)作為增加農民收入、改善民生狀況、促進社會和諧的一項重要工作來抓，始終把發(fā)展勞務經濟作為改善農民工資性收入、發(fā)展農村經濟、建設新農村的一個重要產業(yè)來抓，始終堅持“廣開就業(yè)門路、鼓勵扶持

創(chuàng)業(yè)

、拓展就業(yè)空間、引導農業(yè)開發(fā)”的原則，強勢推進農村勞動力轉移就業(yè)，全力促進農民非農化、農業(yè)現(xiàn)代化、農村城鎮(zhèn)化，奮勇開創(chuàng)我縣新農村建設的嶄新局面。

當前，由于受國際金融危機的影響，國際國內部分企業(yè)生產經營遇到了嚴重困難，用工需求明顯減少，有相當數(shù)量的農民工集中返鄉(xiāng)，給就業(yè)工作帶來了一定的壓力。面對這種形勢，、縣政府采取積極有效的措施，千方百計促進農村富余勞動力轉移就業(yè)。今天，由團聯(lián)合長春市就業(yè)服務局、xx縣勞動和社會保障局、xx縣職業(yè)介紹服務中心共同舉辦的“xx牽手就業(yè)援助行動”xx縣xx鎮(zhèn)青年農民專場招聘會，在我縣xx鎮(zhèn)隆重舉行，無疑為我縣青年農民與用人單位對接洽談搭建了重要平臺，也將對我縣青年農民實現(xiàn)轉移就業(yè)和促進全縣勞務經濟發(fā)展起到積極推動作用。

xxx縣政府希望xx鎮(zhèn)的青年農民要珍惜此次機會，積極與用人單位搞好對接洽談，真誠與用人單位溝通交流，選擇出適合自己的就業(yè)崗位。也希望用人單位能慧眼識珠，挑選出有助于企業(yè)發(fā)展的各類優(yōu)秀人才。

最后，祝愿本次招聘會圓滿成功！

謝謝大家！

領導招聘會講話稿篇十五

大家好！

今天，我能夠站在這里，作為考生代表發(fā)言，我感到萬分榮幸。在此，我謹代表所有考生，向參加此次招錄工作的每一位領導，每一位老師說一聲：“謝謝，您們辛苦了！”

今天，是一個值得慶賀的日子。我相信，在座的每一位考生，此刻的心情，都和我一樣的激動。此次考試，從報名審核到筆試、面試、體檢、公示，直到今天，我們相聚在這里。一路走來，我們付出了很多，我們收獲了更多。

在這三個多月的歷程中，我們感觸最深的，是此次事業(yè)單位招考全程公開、公平、透明。尤其是此次實行的“陽光面試”，在縣紀委監(jiān)察局的監(jiān)督下，每一位考官都本著公平、公正、擇優(yōu)的原則為考生打分。我作為一名外縣考生，能夠在舉目無親的縣謀得一份理想的工作，此時此刻，我的心中不僅僅是喜悅，更多的是感激。正是因為此次招考全過程陽光、透明，才能讓我得償所愿。

作為事業(yè)單位的新生軍，我們肩上的擔子還很重，我們前方的道路還很遠。這一刻，我們欣喜于走上自己理想的工作崗位，下一刻，我們將更加致力于精益求精。我們勤學、善學、會學，我們將會加倍努力地學知識，學服務，學做人。

各位領導，各位老師，請相信我們。各位同仁，請相信自己。我們還年輕，我們在路上，我們將會走得更好！

謝謝大家！

領導招聘會講話稿篇十六

各位領導，各位朋友、同志們：

大家早上好！

“陽春布德澤，萬物生光輝”，迎著明媚的春光，我們懷著激動的心情參加由市勞動和社會保障局和**區(qū)政府舉辦的“**市2015年春風行動暨創(chuàng)業(yè)就業(yè)洽談會”活動。 這次大型招聘會活動是政府立足當前嚴峻的就業(yè)形勢，為求職者和用人單位搭建的一個就業(yè)平臺，是政府關注民生、重視就業(yè)工作的具體舉措，是送給未就業(yè)的大學生以及其他城鄉(xiāng)失業(yè)人員的一場及時雨。

在此，請允許我代表全市700多名未就業(yè)的大學生，對政府和各位領導對我們的關心表示誠摯的感謝！

過去的一年不僅是我國勞動力市場機制逐漸強化的一年，也是雪災、地震、奧運會、全球金融危機等一系列重大事件交織發(fā)生的一年。這些重大事件或直接或間接地影響了我國社會經濟發(fā)展的格局，并構成了當前就業(yè)面臨的基本形勢。在金融危機下，勞動力需求嚴重萎縮，就業(yè)形勢非常嚴峻，成千上百萬的大學畢業(yè)生面臨就業(yè)的壓力，空懷有諸多抱負卻無從施展，空有滿腹經論卻無力表達。

想當年，我們的父母親望子成龍，望女成鳳，起早貪黑供我們讀書，以期我們有個好的未來，以盼老有所養(yǎng)。可遺憾的是，我們辜負了他們的期望，畢業(yè)了，卻找不到工作，連自己基本的生活問題都無法解決，就更談不上贍養(yǎng)父母，報效家鄉(xiāng)，報效祖國了，眼看他們那么大年紀了還在為生計奔波，為我們的事操心，我們唯有心痛。

但我們沒有想到 ，我們的就業(yè)問題得到黨和政府的高度重視，去年以來，國家相繼出臺了一系列政策措施扶持我們就業(yè)，黨和政府還想著我們，念著我們，牽掛著我們。今天，政府組織規(guī)模這么大的一場招聘會，給我們提供了一個很好的平臺。我們一定要珍惜這來之不易的機會，轉變就業(yè)觀念，為自己準確定位，找到自己合適的就業(yè)崗位，把我們的全部精力投入到工作中，用我們所學的知識，用我們的實際行動來證明我們是優(yōu)秀的，我們不會辜負各位領導對我們的期望。

是春風溫暖了冰凍的大地，是雨露滋潤了茁壯的幼苗，是高山綿延了登攀的腳印，是青松擎起了參天的夢想！讓我們記住這招聘會背后凝聚的黨和政府對我們的關懷，記住我們這稚嫩肩膀上承載的殷殷希望。步入社會生涯，走上工作崗位，我們將繼續(xù)保持和發(fā)揚在學生階段形成的刻苦勤奮，永不放棄，不驕不躁，永爭一流的精神，不斷豐富自己的科學文化知識，增強自己的社會實踐能力，給家鄉(xiāng)的領導，家鄉(xiāng)的人民，送上一份滿意的答卷，為把**建設的更加美好貢獻我們的青春和力量！

最后，再一次感謝黨和政府對我們的關懷，為我們提供了這樣一個很好的就業(yè)平臺。今天，我們因**而驕傲；明天，**將因我們而自豪！

謝謝大家，我的講話完了。

同道們：

今天，我們召開 年事業(yè)單位公開招聘工作會，針對 年全州事業(yè)單位公開招聘工作，我講四點意見：

一是各級人事部分要從“維護社會公平正義”的高度，重視和規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作。為進一步規(guī)范我州事業(yè)單位公開招聘工作，州人事局出臺了《關于進一步完善我州事業(yè)單位公開招聘職員實施意見》，從 年1月1日起，我州事業(yè)單位公開招聘工作將實行全州同一組織綜合素質筆試。這是我州事業(yè)單位招聘工作走向規(guī)范化、制度化的重要舉措。規(guī)范化、制度化是人事工作發(fā)展的必然規(guī)律，規(guī)范工作勢在必行。無論是招錄程序還是方式、方法都要進行規(guī)范。針對事業(yè)單位崗位的特殊性，州人事局在研究相關規(guī)定時提出了專業(yè)測試、跟班學習考察等盡可能滿足不同用人單位崗位需求的口試方式。正如任何事物都具有兩面性一樣，事業(yè)單位招聘工作的規(guī)范化、制度化也可能會帶來弊端，主要是對特殊人才的進進會產生制約。但總體框架必須在規(guī)范化、制度化之內再考慮靈活性。如州人事局此次出臺《關于進一步完善我州事業(yè)單位公開招聘職員實施意見》就做到了盡可能兼顧兩方面的需要。

二是要把“堅持公平正義”作為當前一個階段衡量人事工作好壞最基本的尺子，提升政府公信力?！肮秸x”是當代社會對人事工作提出的基本要求。當前國內就業(yè)形勢嚴重，從1993年中心在確立社會主義市場經濟體制中提出“效率優(yōu)先，兼顧公平”的分配原則，到黨的十六屆五中全會夸大“更加注重社會公平”，二者之間的轉換是時代發(fā)展的要求。在“選拔人才”與“維護公平正義”兩者發(fā)生沖突時，在當前的特定條件下，特別是在鼓勵特殊優(yōu)秀人才脫穎而出的政策機制尚未完善之前，人事部分更多的是要服從公平正義，只有堅持公平正義才能提升政府人事部分公信力。規(guī)范化、制度化的招聘方式可能會使少數(shù)特殊人才受到影響，但當前應把堅持公平正義作為衡量人事工作最基本的尺子，盡最大限度排除人情關系的干擾。同時，在程序設置上要更加嚴格，無論是公務員招考還是事業(yè)單位招聘都要把程序設置放在首位，只有嚴守程序、嚴格措施，整個招錄工作才不會受到社會質疑，才能提升政府公信力。

三是要認真總結事業(yè)單位公開招聘工作的經驗和教訓，不斷探索新途徑和新方法。近年來，我州事業(yè)單位公開招聘工作不斷推進，有經驗也有教訓。從明年開始，我州各級人事部分要在《關于進一步完善我州事業(yè)單位公開招聘職員實施意見》的基礎上，認真探索新方法、新途徑。任何規(guī)定、制度的出臺實施都存在一個不斷探索、總結、完善的過程，不可能一勞永逸。從歷史上看，國家在選拔人才的方式方法上從來就沒有一成不變，如秦在同一之前，“做官之途，唯辟田與勝敵而已”，而勝敵是其主要途徑。秦同一后的官吏，也就多出于戰(zhàn)功。漢朝建立了察舉、征召等一整套的選官制度；魏晉南北朝時期實行九品中正制；從隋唐至明清一直實行科舉制，歷代人才選拔制度的變遷，說明國家在人才選拔方式上始終是一個不斷探索的過程。目前的選拔方式也不是完全科學公道，盡善盡美，有的特殊人才通過目前的招錄渠道仍然沒有辦法進進公務員隊伍也只能放棄。事業(yè)單位招聘工作相對靈活，如口試中采取跟班學習考核的方法是靈活有效的，可以看出一個人的能力、人品等素質，但又不能完全回避人情關系，如何進一步規(guī)范還需要不斷探索。

四是要認真細致、科學公道地做好事業(yè)單位公開招聘工作。細節(jié)決定成敗，我州事業(yè)單位公開招聘工作開始前要認真細致做好每一個環(huán)節(jié)的工作。對招錄程序、專業(yè)設置要科學公道，充分考慮考生的實際情況，比如專業(yè)設置一個大項里面會有幾個小項，各大項之間的小項又會有交叉，這些在設置《簡章》時都要充分考慮，避免因設置條件不公道使考生難以參加報名。同時，報名資格審查要嚴格，審查標準要同一，認真細致做好每一個環(huán)節(jié)的工作。因專業(yè)設置不當、資格審查不嚴出現(xiàn)題目的一律由縣市人事部分承擔責任，州人事局對各縣市人事部分因工作不認真細致導致違規(guī)錄用的職員一律不予批準錄用。此外，在事業(yè)單位公開招聘工作中，各級人事部分要互通訊息、加強聯(lián)系、共同探索，為構建和-諧社會，維護公平正義做好人事部分的工作。

各位領導、各位評委：

上午好。

我的基本情況想必各位已通過登記表有所了解，在此就不再多說。下面，我重點從學校管理的角度談一談自己的一些思考，因時間關系，不準備對辦學理念、辦學特色、辦學目標、用人理念、培育開發(fā)市場的辦法作詳細說明，這些內容我可以在答辯中向大家匯報。

我理想中的管理應該是制度管理、人本管理的完美結合，制度管理、人本管理是學校管理的兩大支柱與基石，二者地位相等、相得益彰，共同構建科學、民-主的管理模式。

制度管理是學校管理的基礎，其最大意義在于法治取代人治，實為學校管理的大勢所趨和必然選擇。一所學校要辦好，必須有一個好的校長；一所學校要成為百年名校，就必須依賴制度與文化的創(chuàng)新。人們常說“一個好校長就是一所好學?！?，我覺得這句話應該修正為“一個好校長加上一個好的制度，就是一所可以持續(xù)發(fā)展的好學?！?。

一個設計得當、良好有效的制度應該至少傳遞三個層面的內容。首先是通過制度傳遞國家的教育法規(guī)，這是制度管理的題中應有之義。

其次是通過制度傳遞學校各種崗位的職責規(guī)范。一所學校各個層次、各種角色的責、權、利應該定位得非常清晰，力求做到“各就各位、各盡其責、層次分明、收放自如”。我理想的組織架構應該是“上者為閑”，校長不要陷入事務主義，不要成為救火隊長，要相對閑一點，這樣才能抓大放小、有所為有所不為；“能者居中”，能干的人做中層干部，強化提高執(zhí)行能力；“專者居前”，專業(yè)人士擔綱一線；“智者在側”，要有一個智囊團在校長身邊參與決策。

第三是通過制度傳遞教育思想與辦學理念。在我看來，這是最容易被忽略，但同時卻是最重要的內容。一個壞的管理是用權威傳遞思想。一個好的管理應該用制度來傳遞思想。我們常引用蘇霍姆林期基的一句話：“領導學校，首先是教育思想的領導，然后才是行政的領導”，教育思想的領導不能只停留在認識層面，更不能只成為口號，而應該將它們轉化為可操作的制度和規(guī)范，制度應該成為教育思想、辦學理念的載體，教師在遵守制度的同時就是在實踐教育理念。例如，素質教育要求轉變學生觀、人才觀，與其苦口婆心地要求教師善待學生，還不如按“多一把衡量的尺子，就會多出一批好學生”的理念設計學生評價制度，改變評優(yōu)規(guī)則、實現(xiàn)人人成功。

值得注意的是，制度管理是一柄雙刃劍，既可以激勵人，也可能束縛人。發(fā)揮其正面作用的關鍵是制度設計中必須滲透以人為本的理念。

除了設計人性化的管理制度外，人本管理還有三個層面的內容，即充分自主、充分尊重、充分民-主。

首先是充分自主。在遵守共同的規(guī)則的前提下，每個人都是自己的主人，尤其是教師是一個充滿了創(chuàng)造力與挑戰(zhàn)性的職業(yè)，對自主發(fā)展的要求就更高。充分自主的前提是實行扁平化管理，減少管理層次、壓縮管理機構，減少教師的“婆婆”，可以成立教學處，綜合教務、教研、政教的職能；成立服務處，綜合后勤、行政的職能。充分自主的關鍵在于強化管理的專業(yè)取向。要讓教師享有充分的專業(yè)自主權，在本課程的的教學上擁有更大的發(fā)言權。有教師有個性，學校才會有特色。

其次是充分尊重。如果你想你的教師善待學生和家長，你就必須善待教師。作為校長必須從心底深處去尊重每一位教職工，要以校長的人性化管理換來教師的個性化工作，這是校長擴大非權力影響的重要內容。要多些“平等”，少點“架子”；多些“微笑”，少點“臉色”；多些“合作”，少點“說教”；多些“贊賞”，少點“指責”；多些“激勵”，少點“恐嚇”。

第三是充分民-主。民-主是更深一層的尊重。教師充分參與學校管理，不僅是以人為本的體現(xiàn)，也是遏制一言堂、防止腐-敗的良策。更重要的是，通過民-主管理，全體員工能群策群力，真正視校為家，視己為主人。每位教師的最新創(chuàng)意能無阻礙地傳遞并分享，每位員工的建議能迅速地得到反饋并落實，這正是“無邊界”管理的最佳境界。作為校長自身，絕不能視民-主為花瓶，應該從骨子里具有一種民-主意識，要認識到，教師的民-主權利不是你給的，而是天生就應該有的；同時，民-主不能是紙上談兵，應該成為實實在在的機制，要成為“動真格”的民-主。針對校長的監(jiān)督可以實行“信任投票制、定期質詢制”，校長任期屆滿時，全校教職工投票表決，信任票不足50%即自動免職；常設機構職代會可以在校長任期中對校長提出質詢、答辯直至彈-劾；針對中層干部可實行“年度述職、定期競聘”的制度；重大事務的決策可建立“民-意表決制”或者“公示制”，以大多數(shù)的教職工意見為準；成立校務委員會，建立由校長、中層、教師共同參與的決策、執(zhí)行、監(jiān)督機制，對重大改革的推進、教師評價獎懲、聘用教師等事務行使充分的民-主權利。

有了良好的制度設計，有了充分的以人為本，我們可以相信學校管理將會呈現(xiàn)出這樣一種情態(tài)：因為制度面前人人平等，所以老師們可以多謀事、少謀人，靠業(yè)績說話；因為制度體現(xiàn)辦學理念，所以老師可以受到正確的引導和制約，避免理念與實踐兩張皮；因為充分民-主，校長的權力受到制約、教師的權利得到保障，共同愿景得以形成；因為充分自主，教師更有個性，學校更有持色。

接下來，我以教師發(fā)展為例具體說明制度管理與人本管理的運用。

教師發(fā)展是學校管理中最重要、最關鍵的內容，包含教師專業(yè)素質發(fā)展、個人素質提升、教學水平長進、科研能力提高等諸多方面，涉及到培訓、評價、激勵等多種機制。

師資培訓我們不可謂抓得不緊，但有的單位效果并不好。關鍵是沒有一套完備的制度與長遠規(guī)劃，導致許多培訓是腳踩西瓜皮。我借鑒圍棋段位制，制定了“九段教師制”，將教師的各方面素質要求從低到高分為九段，每段都有明確的要求。例如師德要求，一段要求學生滿意率不低于50%，九段則為不低于90%，這是相當高的要求；計算機水平，一段要求能用word處理文檔，九段要求獨立制作學科網站；教育理信紙學習，一段要求每年讀一本教育專著并作讀書筆記，九段則要求累計讀書若干本并有自己系統(tǒng)的教育觀，以論文體現(xiàn)；科水平，一段要求能參與校內課題研究，九段則要求主持國家級課題并有國家級刊物發(fā)表論文。從一段到九段逐段而上、層次清晰。這樣就會使教師明確自己所處的位置和努力的方向。教師自主申報段位，學校根據(jù)教師段位確定培訓內容、開展有的放矢的培訓。同時，為體現(xiàn)個性，避免全面平均、全面平庸的現(xiàn)象，對有特長或符合學校引導發(fā)展方向的教師應予以破格升段或累積分升段，例如外國語小學希望非英語學科教師具有較高的外語水平，以我自己為例，我先后通過了在大學英語四級、六級考試，獲得了四級、六級證書，就可以加分或升段。

對教師的評價是教師發(fā)展的關鍵，是指揮棒。它必須跟著素質教育轉。在我看來，教師評價應該剛柔相濟。剛性評價是指將學生成績、學生素質發(fā)展狀況、自身科研成績、培訓成績折合成分值，量化評價；柔性評價應是教師自我評價、年級集體評價、學生定性評價三者的結合。尤其是學生定性評價，借鑒北京四中的作法，可以讓每個學生在每學期結束時寫一篇《我心目中的好老師》，只許寫一位。學生在評價教師時，往往會不約而同地將師德放在第一位。學校將學生寫的文章全部復印，寫到誰就復印給誰，有的老師可能會收到很多篇，也有可能有的老師一篇都沒有，這對教師的觸動會相當大。

對教師的`激勵有很多理論，我的設想是建立一種評聘分開基礎上的“逐級頭數(shù)晉升與末位淘汰制”和辦學收入自主分配基礎上的“教師股權期權制”。前者是指將所有教師按職稱分為高中初三級，每個等級確定3%至5%的晉升與淘汰比例，根據(jù)年終考核，每級的后幾名淘汰到下一級，每一級的前幾名晉升到上一級，待遇自動降低或提高。單一的末位淘汰制只能觸動極少數(shù)差的教師，對大多數(shù)教師沒有意義，這樣分級淘汰、分級晉升就能觸動所有教師，既有降級的壓力，也有晉級的機遇。

教師股權制是指每個教師自動擁有學校股權，除去辦學成本、人工成本的辦學收入分為三個部分，60%是辦學發(fā)展基金，30%是教師發(fā)展基金，10%用為教師股權基金。這10%用于教師股份分配，這樣就將學校辦學收入的多少與每一位教師的切身利益綁在一起，有利于調動積極性；教師期權制是為了穩(wěn)定優(yōu)秀教師制定的制度，它是指學校與極少數(shù)優(yōu)秀教師簽定合同，約定服務多少年后給予的獎勵，服務期間調離本校則不享受此期權津貼，這樣有利于穩(wěn)定高層次的教師。

從這個制度的設計我們可以很清楚地看到，教師既受制于這個制度，也得到較好的激勵，充分地體現(xiàn)了制度管理與人本管理并重的內涵。

當然，理念再新，不轉化制度無異于紙上談兵；制度再好，不落到實處也是枉然。所以，我覺得，作為一個校長，他應該始終具有一種“頂天立地”的工作作風。所謂頂天，是指校長要具有超前的教育思想、獨到的辦學理念和正確的辦學思路，所謂立地，是指校長應該具有腳踏實地、嚴謹務實的工作作風，將自己的思想、理念、思路實實在在地付諸于實踐，要牢記“紙上談兵終是空，身體力行方成真”。

最后，我想引用一位美國企業(yè)家的原話結束我的演講，nothingcan be more exciting than starting a venture, and nothing makespeople thirst for more thansuccess.翻譯成中文就是“沒有什么比創(chuàng)業(yè)更激動人心，沒有什么比成功更令人渴望”。所以，我請大家給我一個創(chuàng)業(yè)的機會，我也必將打拼出一個成功的天地”！

謝謝大家！

同學們:

你好!

新學期已經五個星期。對你來說,這是一個關鍵的術語的術語,因為你的臉是一個小學入學考試。同學們,你們提出的國家是困難的和光榮使命。因此,必須認清形勢,位置,設置能量儲存,頭向前。聯(lián)合國教育、科學及文化組織,指出21世紀教育的使命是幫助學生學習生活,學會做事,學會學習,學會共存。

在現(xiàn)階段我國的教育政策,指出,教育的目標是培養(yǎng)等方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和后級的人。這告訴在素質教育,我們應該使受教育者和調和身心的發(fā)展,使他們主要在思想道德、能力、身體、心理方面形成一系列優(yōu)良的品質。這些主要方面的質量主要是包含在學習生活中,學會工作,學會學習三大方面?；谏鲜隼斫?我們相信培養(yǎng)的好習慣,你應該集中在三個主要方面,即:生活、工作和學習。具體做法是:

1,做誠實待人有禮貌(禮貌,基本的禮貌和禮儀,等等)(理解、尊重、照顧、孝順父母、教師、和他們自己和他們的伙伴,或同學真誠相待。

2在招聘會上的講話稿、誠實守信,他的話,不會說謊,別人交代的事情不是敷衍了事,主動承認自己做錯了事情,借用別人的回報。

3,認真負在招聘會上的講話稿責,我能做自己,敢于承擔責任,認真學習(聽力、作業(yè)等)。

4,自信:做一個規(guī)律的生活,工作和休息時間,堅持體育鍛煉,整潔,注意個人衛(wèi)生,充滿樂觀,敢于競爭和參與,在面對困難和挫折,而不是退卻。

5,遵守規(guī)則,遵守紀律,遵守課堂紀律,遵守課堂紀律,遵守規(guī)則,遵守交通秩序,公眾場合不是玩,看游戲,展示文明有序。

6,注重效率,做事有計劃,工作講究方法,珍惜時間,自我管理組織。

7日友好合作:不罵人,不打架,不歧視學生,不給其他人昵稱,音樂小組,關心周圍的世界。

8、理性消費:學習的價值,生活用品,不浪費,不亂花錢,節(jié)約水、電和其他資源。

9日主動學習:學習計劃、學習方法、學習時間的保證,計劃放學后的生活。

10,獨立思考,和大腦,問問題,和問題,積極與人討論,大膽的想象和聯(lián)想。

11,結合研究實踐,參與勞動,仔細觀察,注重經驗。

12日總結反射:及時總結和組織知識,和反思,處理信息。

根據(jù)上述要求,代表所有的老師希望你具體做以下六點:

2,自覺遵守社會公德,崇尚科學,反對法-輪-龔崇拜。

3、愛校園,愛這個班。我們的校園是美麗的,學生們需要照顧。新的學期,我們將繼續(xù)護理學校活動,學生將繼續(xù)照顧類的屬性,照顧好學校的每一寸。

4,注意安全。同學們,生命是寶貴的,生命是我們每一個人只有一次。因此,我們必須認真做好安全。一是自覺遵守交通規(guī)則,過馬路一定要過境點,不準跑過馬路,不允許爬籬笆。第二,所有的學生都應該自覺遵守學校制度,學校及時回家,不要讓家人擔心,三是不允許打到河邊,河游泳;四是注意校園安全,不做危險的游戲,聽老師和服務員勸說,上下樓梯,不擁擠,不爬樹,不爬窗,不爬上欄桿,爬過墻;四是要注意防火,電力,安全,注意食品衛(wèi)生,防止食物中毒,預防禽流感,有意識地做好預防和安全。

5,應該注意衛(wèi)生,保持校園清潔。應該認真搞好衛(wèi)生清潔正確扔亂吐痰扔壞的行為。希望同學們共同努力,成為文明學生,創(chuàng)建文明班級。

全面發(fā)展,有理想,有文化,道德和紀律的后社會主義——階級。

同學們,另一邊的努力和汗水是成功的,我們所有的老師都希望你能鼓足力量,加強信心,沖刺,獨立意識參與學習過程,努力學習文化知識。我們相信你會努力學習,得到好成績,進入自己的夢想學校,江蘇省實驗小學為我們——蓮塘中心小學自豪!在一起,讓我們攜起手來,為學校輝煌的明天!

最后,我們希望所有的學生學習進步,身體健康!

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