最新居家上班通知范文(16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-15 08:56:11
最新居家上班通知范文(16篇)
時(shí)間:2023-11-15 08:56:11     小編:曼珠

通過總結(jié),我們可以反思和總結(jié)自己在某個(gè)領(lǐng)域中的收獲和經(jīng)驗(yàn)。寫總結(jié)時(shí)要注重邏輯性和連貫性,避免內(nèi)容雜亂無章,使讀者能夠更好地理解和接受。希望以下小編為大家推薦的總結(jié)范文,能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。

居家上班通知篇一

尊敬的客戶:

新春伊始,萬象更新。智能互動(dòng)新媒體國(guó)際有限公司全體員工在此深深感謝您長(zhǎng)期以來對(duì)我司的支持與厚愛!向您致以最誠(chéng)摯的祝福和問候!在新的一年里,我司會(huì)更加努力,給您提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!

結(jié)合我司的具體狀況,公司春節(jié)放假時(shí)間具體安排如下:

春節(jié)放假時(shí)間:2月7日(除夕五)——2月13日(農(nóng)歷正月初六)。2月14日(農(nóng)歷正月初七)恢復(fù)正常上班。

因放假給您帶來的不便,深表歉意,望見諒!

新年來臨之際,謹(jǐn)祝您在新的一年里生意興隆、萬事如意、幸福安康!

20xx年2月5日。

居家上班通知篇二

親愛的伙伴們:

大家新年好!

春節(jié)假期已經(jīng)結(jié)束了,因放假給大家?guī)淼牟槐?,敬?qǐng)諒解。

我們?cè)诙冗^了一個(gè)祥和、溫馨、團(tuán)聚的春節(jié)之后,霞歌教育全體員工在今天已經(jīng)正式上班。

我們將以飽滿的`熱情投入到新一年的工作當(dāng)中去,讓我們的新老客戶享受到更好的服務(wù)!

歡迎來電咨詢相關(guān)事宜!

20xx年xx月xx日。

居家上班通知篇三

xx員工:

你于_年_月_日至_年_月_日期間連續(xù)曠工天,根據(jù)《考勤管理制度》第六條規(guī)定"連續(xù)曠工三天以自動(dòng)離職論",你已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,請(qǐng)你于_年_月_日點(diǎn)前回到店鋪上班,如在此規(guī)定日期內(nèi)仍未回到店鋪,本店將視你為自動(dòng)離職,解除勞動(dòng)關(guān)系,并保留進(jìn)一步追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。特此通知。

(店鋪簽名蓋章)。

xx年xx月xx日。

居家上班通知篇四

你好!

你于**月**日請(qǐng)病假至**月**日,病假期滿后在未按照程序辦理續(xù)假手續(xù)的情況下即不來上班,嚴(yán)重違反了公司的相關(guān)規(guī)定。

現(xiàn)鄭重通知你:請(qǐng)接到本通知后立即到崗上班,若確因疾病仍需繼續(xù)治療,必須按照程序辦理請(qǐng)假手續(xù),否則按照公司《獎(jiǎng)懲制度》予以處理。

*集團(tuán)人力資源部。

五月二十五日。

居家上班通知篇五

春節(jié)休假結(jié)束,天津世紀(jì)銘禹教育有限公司從2月4日(正月初八)起正式開始上班,因放假給大家?guī)淼牟槐?,敬?qǐng)諒解,公司的全體員工度過了一個(gè)祥和、溫馨、團(tuán)聚的新年之后,將以飽滿的熱情投入到公司新一年的工作當(dāng)中去,為我們的客戶創(chuàng)造更大的價(jià)值,同時(shí)也在新的一年里祝廣大新老客戶財(cái)源滾滾,雞年大吉!

最后,天津世紀(jì)銘禹教育有限公司祝全體員工及各位新老客戶雞年行大運(yùn)!

天津世紀(jì)銘禹教育有限公司。

202月4日。

居家上班通知篇六

根據(jù)季節(jié)變化和公司統(tǒng)一安排,為方便員工出行安全,保障員工的工作狀態(tài),經(jīng)公司研究決定,自10月1日起,上班時(shí)間調(diào)整為:

上午:08:30—12:00下午:13:00—17:30。

請(qǐng)各位嚴(yán)格遵守考勤制度,上下班按時(shí)打卡。

有限公司人事部。

20xx年xx月x日。

居家上班通知篇七

新老客戶:

在度過了一個(gè)祥和、溫馨、團(tuán)聚的春節(jié)之后,陽光巴士全體員工已于20xx年2月7號(hào)(正月初八)正式上班,歡迎來電咨詢辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

新春伊始,陽光巴士全體員工也在此給您拜個(gè)晚年,恭祝鼠年行好運(yùn),財(cái)源馬不停蹄,好運(yùn)萬馬奔騰,事事馬到成功!

陽光巴士。

20xx年2月7日。

居家上班通知篇八

全體員工:

近期,由于__地區(qū)新冠疫情情況,經(jīng)公司研究決定,從x月__日起實(shí)行居家辦公,居家辦公期間照常打卡匯報(bào)。依疫情狀況決定恢復(fù)公司辦公。

居家防疫期間,請(qǐng)注重個(gè)人衛(wèi)生,勤洗手,戴口罩,做好室內(nèi)通風(fēng)換氣。定期對(duì)家庭場(chǎng)所消毒,定期接受核酸檢測(cè)。如有癥狀請(qǐng)及時(shí)上報(bào)就診。

__。

20__年x月x日。

居家上班通知篇九

華龍區(qū)、開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、示范區(qū)、中原油田疫情防控指揮部,市直各單位:

自3月10日起,市城區(qū)所有黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位,除根據(jù)單位安排參與疫情防控和應(yīng)急值班值守的人員外,其他人員一律實(shí)行“居家辦公”,并在所處社區(qū)參加核酸檢測(cè),非必要不外出,減少人員流動(dòng)。

各單位要立即落實(shí)“居家辦公”要求,統(tǒng)籌安排好日常工作,加強(qiáng)本單位人員管理,確保疫情防控期間各項(xiàng)工作正常開展,不斷檔、不脫節(jié)。

“居家辦公”模式解除時(shí)間,另行通知。

__市疫情防控指揮部辦公室。

20__年x月__日。

居家上班通知篇十

近期由于受到疫情影響,本該20xx年春季開學(xué)時(shí)間延期了,為了不影響學(xué)生進(jìn)修,學(xué)校制定了行之有效措施,本著停課不停學(xué)正確思路,有計(jì)劃的組織各年級(jí)利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)還學(xué)生一個(gè)健康而又充實(shí)的線上課堂。

教書育人是老師的天職,在網(wǎng)絡(luò)上授課,也是自己的本職工作。初三年級(jí)安排了兩節(jié)體育課,看到課表我傻眼了,不知道直播課怎么上,更何況本次面對(duì)的,不僅是初三全體學(xué)生,有可能還有家長(zhǎng),甚至感興趣的其他人。因此,對(duì)我而言,這是一個(gè)挑戰(zhàn),簡(jiǎn)直比公開課還公開課。由于體育學(xué)科特點(diǎn),怎么上如何上?我感覺壓力很大,一夜失眠想著如何上好直播課,對(duì)于我這個(gè)不懂網(wǎng)絡(luò)直播操作的人來說,壓力非常大。就在我不知咋辦的時(shí)候,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),連續(xù)培訓(xùn)對(duì)我啟發(fā)很大,對(duì)新知識(shí)的了解使我癡迷,我馬上開始行動(dòng)起來,結(jié)合本年級(jí)學(xué)生的實(shí)際情況,與教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老師進(jìn)行交流與探討,制定適合初三體育學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃。以中考體育項(xiàng)目?jī)?nèi)容為主制作ppt,并經(jīng)過多次修改,試錄、試播最后呈現(xiàn)給學(xué)生。

由于硬件條件有限不能在課堂上看到學(xué)生的練習(xí)情況,我通過簽到、答疑、課堂練習(xí)、拍照片等方法引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行進(jìn)修,提高進(jìn)修質(zhì)量。雖然網(wǎng)絡(luò)直播課讓我的身心疲憊,線上教學(xué)確實(shí)不同線下教學(xué),但目前網(wǎng)絡(luò)直播課是近期體育教學(xué)的最好方法。

在此,我感謝學(xué)校給我了一次非常好的進(jìn)修機(jī)會(huì),使我受益匪淺。相信在未來我會(huì)更好地利用線上教學(xué)方式,讓線上和線下相輔相成。當(dāng)下,面對(duì)疫情,我認(rèn)為作為教師,好好備課,上好網(wǎng)絡(luò)直播課,充實(shí)學(xué)生的進(jìn)修生活,就是在履行自己的另一份防疫責(zé)任。

居家上班通知篇十一

四、各個(gè)業(yè)務(wù)線可基于各地區(qū)疫情嚴(yán)重情況,適當(dāng)作出調(diào)整,并另行下發(fā)通知至部門內(nèi)員工,同時(shí),由bp將調(diào)整方案報(bào)備人力資源與行政部。

五、在家辦公期間請(qǐng)保持微信、手機(jī)、郵件等通訊手段暢通以便于聯(lián)系;。

以上安排會(huì)根據(jù)疫情變化進(jìn)行適時(shí)調(diào)整,并及時(shí)通知大家。

在家辦公期間如需技術(shù)支持可聯(lián)系______________________。

居家上班通知篇十二

為了整頓公司紀(jì)律,提高工作效率。經(jīng)公司研究決定,所有員工上下班實(shí)行打卡制度,針對(duì)員工的打卡制度有以下的規(guī)定:

1、清潔部人員1天打四次卡(即上午、中午、下午上下班都需打卡),其他部門人員則上下班共打兩次。

2、公司考勤實(shí)行打卡制度,員工每天上下班時(shí)應(yīng)先打卡,不打者按曠工處理,有特殊情況須提前通知部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)行政部備案以便考核。

3、本公司應(yīng)按作息時(shí)間之規(guī)定準(zhǔn)時(shí)上下班。

4、員工當(dāng)月遲到累計(jì)15分鐘以內(nèi)視為正常出勤,超過規(guī)定時(shí)間則扣除當(dāng)月績(jī)效。早退者一律做曠工一日處理,不得補(bǔ)請(qǐng)事假、病假抵充。連續(xù)曠工三天則按公司相關(guān)規(guī)章制度做自動(dòng)離職處理。

5、出勤但未打卡者,于12小時(shí)內(nèi)報(bào)告行政部門備案,并第二天根據(jù)具體情況填寫《未打卡情況說明表》,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人/管理處經(jīng)理簽字確認(rèn)交由行政部門備案。

6、遇停電或打卡機(jī)故障,未能正常打卡時(shí),于12小時(shí)內(nèi)報(bào)行政部門備案。過時(shí)不予受理。

7、如有事不能實(shí)行正常打卡的,必須先報(bào)行政部門說明情況,嚴(yán)禁因?yàn)樗饺耸虑榈⒄`打卡。

如與本制度條款制度相抵觸的`,依照本制度執(zhí)行,各部門負(fù)責(zé)人與相關(guān)人員配合行政人事部監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行!

xx公司。

xxxx年x月x日。

居家上班通知篇十三

全體員工:

因我公司__市辦公區(qū)臨近寫字樓發(fā)現(xiàn)確診案例,為了保證公司職工的健康安全,公司遂決定自20__年11月8日開始實(shí)行居家辦公,開工時(shí)間另行通知。

職工居家期間,不要忽視了有關(guān)疫情的家庭防護(hù),要堅(jiān)決執(zhí)行當(dāng)?shù)卣姆酪哒撸凰粤鲃?dòng)。

__。

20__年x月x日。

居家上班通知篇十四

尊敬的客戶朋友及全體員工們:

您好!感謝您長(zhǎng)期以來對(duì)__公司的信任與支持!

鑒于現(xiàn)階段疫情形勢(shì)嚴(yán)峻,為全力配合我市疫情防控工作,同時(shí)確保員工們的健康安全,__公司即日起開始居家辦公。為保證客戶委托事務(wù)有序推進(jìn),現(xiàn)將具體安排告知如下:

一、自年4月6日起,公司各部門實(shí)行居家線上辦公模式,恢復(fù)現(xiàn)場(chǎng)辦公時(shí)間將根據(jù)政府相關(guān)通知做出調(diào)整,具體情況請(qǐng)關(guān)注本公眾號(hào)。

二、居家辦公期間,為不負(fù)您的信任與支持,我們將以更加飽滿的精神,秉持“事事有回應(yīng)、件件有著落”的溝通原則,通過電話、微信、釘釘、電子郵件等多種渠道與您保持聯(lián)絡(luò),切實(shí)保障客戶及伙伴機(jī)構(gòu)的權(quán)益。

三、上述安排會(huì)根據(jù)疫情變化進(jìn)行適時(shí)調(diào)整并及時(shí)告知。特殊時(shí)期,給大家?guī)聿槐?,敬?qǐng)諒解!感謝大家一直以來對(duì)__公司的關(guān)注、支持與信任!特殊時(shí)期,再次提醒大家做好個(gè)人防護(hù)工作,祝您及家人健康安全!

最后,__公司向奮戰(zhàn)在一線的工作人員致敬!向每位積極配合疫情防控的朋友致敬!

居家上班通知篇十五

一、嚴(yán)禁在工作時(shí)間、值班時(shí)間飲酒;。

二、嚴(yán)禁在工作日中午飲酒;(經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)的特殊接待任務(wù)除外、生產(chǎn)系統(tǒng)由生產(chǎn)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)除外)。

三、嚴(yán)禁駕駛機(jī)動(dòng)車輛時(shí)飲酒;。

四、嚴(yán)格禁止執(zhí)行公務(wù)期間飲酒;。

五、嚴(yán)格禁止工作時(shí)間和工作日午間,公司上下級(jí)以各種名義為由聚眾飲酒;。

六、嚴(yán)禁與公司有業(yè)務(wù)往來的相關(guān)單位或者當(dāng)事人飲酒。(經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)的特殊接待任務(wù)除外)。

七、經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)飲酒后進(jìn)入工作崗位的管理人員(含車間班組長(zhǎng)、質(zhì)檢)除扣發(fā)當(dāng)日薪資外,還按照公司規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰,同時(shí)公告批評(píng)。

八、為了大家的身體健康,公司設(shè)置舉報(bào)有獎(jiǎng),凡舉報(bào)屬實(shí)公司每次獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人100元人民幣。此通知生效日為下發(fā)之日,請(qǐng)全體員工遵照?qǐng)?zhí)行,公司相關(guān)部門將施行不定期的`監(jiān)督檢查。

凡發(fā)現(xiàn),違反以上管理規(guī)定,嚴(yán)重?fù)p壞公司形象,影響公司正常業(yè)務(wù)往來及正常工作流程,公司視情節(jié)嚴(yán)重將對(duì)當(dāng)事人予以50-500元的經(jīng)濟(jì)處罰,如對(duì)公司造成直接或間接經(jīng)濟(jì)損失,損失金額除由當(dāng)事人全部承擔(dān)外并對(duì)當(dāng)事人予以損失金額5%-20%的處罰。

 xx公司。

xxxx年x月x日。

居家上班通知篇十六

通過工作效率分析對(duì)所有員工進(jìn)行統(tǒng)一管理,能夠統(tǒng)計(jì)到所有員工的日均辦公時(shí)長(zhǎng)、日均活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)和怠工人數(shù),而且可以對(duì)每個(gè)部門的員工日均辦公時(shí)長(zhǎng)通過柱形圖形式讓管理者能夠快速了解每個(gè)部門的工作效率情況。

可以通過部門日均辦公時(shí)長(zhǎng)去查看每個(gè)員工的.日均辦公時(shí)長(zhǎng)、日均活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)和日均待機(jī)時(shí)長(zhǎng)統(tǒng)計(jì),從而讓管理者了解到哪些員工的工作效率過低,以便于對(duì)員工進(jìn)行深度管理。

2.時(shí)間畫像。

通過時(shí)間畫像能夠選擇查看某天員工的電腦使用情況,通過狀態(tài)、程序、辦公網(wǎng)頁四種形式對(duì)員工桌面使用行為進(jìn)行歸類,能夠通過時(shí)間軸觀看員工每一個(gè)時(shí)間段做了哪些事情,點(diǎn)擊某個(gè)時(shí)間后可以對(duì)員工當(dāng)時(shí)在桌面所進(jìn)行的操作進(jìn)行標(biāo)題、開始時(shí)間和持續(xù)時(shí)間進(jìn)行記錄,而且開啟屏幕快照后還可以查看到員工當(dāng)時(shí)桌面使用情況。

3.網(wǎng)絡(luò)審計(jì)。

通過網(wǎng)絡(luò)審計(jì),可以對(duì)員工在電腦使用的qq、微信、企業(yè)微信和釘釘?shù)攘奶旃ぞ哌M(jìn)行聊天記錄審計(jì),以及進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)搜索審計(jì)、網(wǎng)站訪問審計(jì)、郵件外發(fā)審計(jì)和上傳下載審計(jì)等,記錄員工在電腦所有上網(wǎng)行為,管理者通過列表形式就能夠查看到員工有沒有做一些與工作無關(guān)的操作行為了。

4.網(wǎng)站訪問控制。

通過網(wǎng)站訪問控制可以在工作模式中設(shè)置禁止員工訪問哪些網(wǎng)頁、僅允許訪問哪些網(wǎng)頁的行為,比如可以根據(jù)網(wǎng)址類型設(shè)置禁止員工訪問購物、娛樂和游戲等類型的網(wǎng)站。

5.應(yīng)用程序管控。

通過應(yīng)用程序管控可以開啟程序黑白名單,在工作模式中可以選擇禁止以下程序使用和僅允許以下程序,可以在程序組添加具體程序名稱和進(jìn)程來進(jìn)行管控,而且還能夠禁止員工在電腦安裝新軟件。

6.屏幕使用審計(jì)。

能夠通過本地審計(jì)對(duì)員工電腦開啟屏幕錄像和屏幕快照審計(jì),這樣管理者通過屏幕錄像回放可以了解到員工電腦的使用情況,或者通過屏幕快照以圖片形式查看員工電腦使用情況。

7.實(shí)時(shí)屏幕。

管理者通過實(shí)時(shí)屏幕能夠在管理端電腦上以多屏幕畫面形式進(jìn)行查看,能夠通過屏幕墻形式以3/9/16比例形式進(jìn)行多電腦實(shí)時(shí)畫面監(jiān)控。

8.一鍵消息發(fā)送。

為了方便管理者像所有員工電腦統(tǒng)一下發(fā)通知消息,可以通過一鍵消息發(fā)送的方式向所有員工客戶端發(fā)送消息,以彈窗形式在客戶端電腦右下角進(jìn)行展示。

9.實(shí)時(shí)溝通。

通過實(shí)時(shí)溝通可以方便管理者和員工之間進(jìn)行聯(lián)系,這樣可以防止管理者漏回員工消息等情況,讓管理者和員工能夠進(jìn)行高效率的溝通。

10.遠(yuǎn)程協(xié)助。

如果員工在日常辦公過程出現(xiàn)無法解決的問題,管理者可以通過遠(yuǎn)程協(xié)助的形式連接員工電腦進(jìn)行協(xié)助處理問題,在進(jìn)行遠(yuǎn)程協(xié)助的時(shí)候有連接前詢問客戶端、僅觀看和兼容模式進(jìn)行選擇,在遠(yuǎn)程協(xié)助員工電腦時(shí)就像操作自己電腦鼠標(biāo)、鍵盤一樣流暢,不會(huì)出現(xiàn)卡頓、延遲或掉線等問題。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/12140706.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔